国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當前位置:9136范文網(wǎng)>實用文檔>工作總結(jié)>銷售工作總結(jié)

    銷售工作總結(jié)

    時間:2023-07-06 16:08:57 工作總結(jié) 我要投稿

    銷售工作總結(jié)[通用15篇]

      總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,寫總結(jié)有利于我們學習和工作能力的提高,不如我們來制定一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢?下面是小編幫大家整理的銷售工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

    銷售工作總結(jié)[通用15篇]

    銷售工作總結(jié)1

      我于20xx年x月任個人業(yè)務(wù)部經(jīng)理,x年來,在省公司總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在機關(guān)各處室、市分公司的大力支持下,較好地完成了各項工作任務(wù),保險公司個人業(yè)務(wù)經(jīng)理總結(jié)。在業(yè)務(wù)發(fā)展、隊伍管理、教育訓練等方面取得了一定成績。下面就一年來做的主要工作做簡要總結(jié),不妥之處請批評指正。

      一、努力學習政治、業(yè)務(wù)理論,不斷提高管理水平和崗位技能

      一年來無論工作多么繁忙,沒有放松政治和業(yè)務(wù)理論學習。一方面積極參加省公司組織的各種政治學習活動,同時主動培養(yǎng)自己的政治敏感力和廉政意識。對專業(yè)理論學習,更是常抓不懈,由于保險市場競爭的日趨激烈和復(fù)雜化,深感責任重大,除了積極參加各種培訓外,利用了大量的業(yè)余時間學習專業(yè)理論、法律法規(guī)、營銷邊緣理論及金融專業(yè)知識,一年來用業(yè)余時間撰寫具有業(yè)務(wù)指導(dǎo)性的文章6篇,分別在總省公司不同刊物上使用,起到了一定的導(dǎo)向作用。

      二、狠抓業(yè)務(wù)發(fā)展取得了明顯成效

      我想做為業(yè)務(wù)部門的主要負責人,抓業(yè)務(wù)發(fā)展是我的中心工作,任何時候都不能有絲毫的放松,一年來圍繞這個中心抓好幾項具體工作:

      1、科學計劃。一年來業(yè)務(wù)發(fā)展計劃都是在大量調(diào)查研究基礎(chǔ)上,根據(jù)總公司和省公司的指導(dǎo)思想,結(jié)合機關(guān)相關(guān)部門意見制定而成。

      2、做好推動。業(yè)務(wù)計劃能否落實,關(guān)鍵在推動。一年來先后組織實施了八個重大的業(yè)務(wù)推動活動,都達到了很好的業(yè)務(wù)推動效果。20xx年x至x月,由于分紅險剛剛上市,加之市場又受高息集資的影響余波未盡,分紅險上市三個月情況不太好,為了盡快扭轉(zhuǎn)局面,帶領(lǐng)工作組經(jīng)過精心策劃和準備,以具有本省特點的產(chǎn)品說明會為突破口,掀起了分紅險銷售的高潮,最高的一場說明會達千萬元。20xx年x、x兩個月以分紅險銷售為主要內(nèi)容的"非常行動"勞動競賽,60天保費收入3.9億,當時超過了x和x。"xx杯"企劃活動由于策劃快、部署快、行動快,一個半月保費收入23個億,又一次超過了xx和xx,一年來,我省個險業(yè)務(wù)的規(guī)模和速度均走在了內(nèi)陸省份的最前列。

      3、搞好總結(jié)。業(yè)務(wù)計劃、業(yè)務(wù)推動、搞好總結(jié),政策兌現(xiàn)是生產(chǎn)力提高的關(guān)鍵。一年來堅持不失信于人的誠信原則,每一項活動結(jié)束后,及時總結(jié)并如期安排落實相關(guān)政策,特別是競賽活動中的承諾,沒有讓一位業(yè)務(wù)員失望。當去基層公司看望業(yè)務(wù)員時,他們講到"我們不是為了別的,我們連續(xù)開單十幾天就是看看省公司的人說話算不算話。"在一次巡回報告會上曾經(jīng)承諾凡是在本月能夠連續(xù)開單十天者,我都要親自去看望他。由此使我備感誠信的重要性和因此產(chǎn)生的強大能量,基于這一點,一年來在這一方面堅持做到了說到做到,決不失信的人,也正因為如此,在4萬名業(yè)務(wù)員當中建立了良好的信譽,形成比較強勁的凝聚力和向心力。

      三、抓住隊伍管理不放松,全力打造業(yè)務(wù)發(fā)展的生力軍

      隊伍管理工作是個人業(yè)務(wù)工作的又一項中心工作之一。x總曾經(jīng)指出:抓隊伍就是抓業(yè)務(wù)。一年來在隊伍管理問題上煞費了心思。20xx年的隊伍是在前幾年業(yè)務(wù)規(guī)模急速擴張時建立起來的,由于人民銀行七次降息,保險條款由儲蓄型向保障型急速轉(zhuǎn)軌,業(yè)務(wù)員和客戶心理準備不足,業(yè)務(wù)員的業(yè)績急速下滑,收入大幅下降,隊伍出現(xiàn)了非常不穩(wěn)定的狀況。當時感到有千斤壓力,面對現(xiàn)狀做了以下幾個方面的工作:

      一是全面了解情況。到任的第三天便帶領(lǐng)工作組下基層,深入一線和業(yè)務(wù)安員面對面交談。數(shù)十天的調(diào)查研究基本摸清了影響隊伍穩(wěn)定的六大因素即政策棚架、行政干預(yù)、條款單一、宣傳不力、獎罰不分、制度不嚴等。

      二是對癥下藥。根據(jù)上述問題,經(jīng)總經(jīng)理室同意,迅速召開代理人管理工作會議,通報情況、研究對策。各級公司根據(jù)各自存在的不同問題,有針對性地進行解決,并指出了嚴格按照"基本法"辦事,使營銷團隊的管理走上制度化。20xx年x月,根據(jù)市地的工作情況和全系統(tǒng)一年多的思想和制度的準備和成熟情況,省公司下發(fā)文件,果斷廢止了各市地自行的"基本法",到20xx年底全拾基本法"達到了相對的統(tǒng)一,為實施新的"基本法"打下了堅實的基礎(chǔ)同時就業(yè)務(wù)員的相關(guān)待遇和獎勵問題,省公司連發(fā)了相關(guān)文件,我部又組成工作組兩次進行巡回交叉檢查,督促落實,有些問題會同省公司財務(wù)部門也有效地得到了落實,在業(yè)務(wù)員當中引起了強烈反響。這期間還借助推行"兩個規(guī)范",增加了活動量,加之后來新險種的上市,業(yè)績攀升,收入增加,隊伍穩(wěn)定,工作得到了有效解決。

      三是規(guī)范行為、賞罰分明:隊伍穩(wěn)定不能一味遷就姑息,一方面正確引導(dǎo),下發(fā)了業(yè)務(wù)員行為操守和違規(guī)違紀處罰辦法;一方面又對于不良行為堅決進行處理。特別在下半年競爭最為激烈的時候,對一些人搖擺不定、離心離德,及時提出了"講清利害、誠心挽留、熱情歡送、不再接收"的應(yīng)對策略,起到一定的穩(wěn)定作用。后來一些人到同業(yè)公司一段時間后又想回來,根據(jù)形勢變化又提出"可以接收",對極個別人堅持拒收。這樣有張有馳、區(qū)別對待的策略,在最激烈的人才競爭時段起到了重要作用。

      四是親情管理。一年來,利用各種機會和條件同全系統(tǒng)一半以上的業(yè)務(wù)員直接見面和交流。任何時候都以一個兄弟般的身份和親情對待業(yè)務(wù)員,最廣泛地向他們傳承公司的文化、觀念和發(fā)展前景,結(jié)下了深厚的友誼,樹立了良好的公司形象。這一切也在隊伍管理中也起到了十分重要的`作用。

      五是抓好三支隊伍,即組訓講師隊伍、主管隊伍、精英隊伍,通過有效的工作,目前有組訓200多人、講師90余人、高級主管75人、中級主管680人、銷售精英近千人。

      四、抓緊抓好教育訓練工作,為業(yè)務(wù)發(fā)展和隊伍管理創(chuàng)造有效的保障體系

      一年來,教育訓練始終處于業(yè)務(wù)發(fā)展的前沿,支持著業(yè)務(wù)發(fā)展和隊伍管理。一是組訓隊伍的培訓。至今不能忘記的是我省第一期以自己的力量教學,為期14天有116人參加的組訓班。由于準備充分、訓練嚴格、內(nèi)容充實、全程跟蹤,培訓收到了顯著效果,這支隊伍目前都作為各級團隊中的中堅力量,在支撐著團隊的經(jīng)營。目前組訓力量已達到近200余人。二是主管培訓。一年來最大限度的培訓主管隊伍,近千人接受了不同內(nèi)容的培訓。三是講師培訓。為了使培訓制度化、系統(tǒng)化、規(guī)范化,同時也為了節(jié)約培訓成本,經(jīng)過一年的努力,已建立起省聘講師47人、省聘見習講師56人的專兼職講師隊伍,這項工作走在了全系統(tǒng)前列。四是管理人員的培訓,協(xié)同人事部、教育培訓部和信息部,先后舉辦了不同類別的管理人員培訓班,使全省營銷管理人員的綜合素質(zhì)得到了有效的提高。

      五、抓好幾項大的基礎(chǔ)工作

      為了使我省個人業(yè)務(wù)工作有一個長足長遠的發(fā)展,先后抓好幾件大的基礎(chǔ)工作。一是個人代理人檔案管理工作。通過檢查、評比,目前近5萬人的隊伍全部按照總公司和保監(jiān)辦的要求建立了規(guī)范的個人檔案。

      總之,一年來做了一些工作,收到了一些績效,但要特別感謝的是總經(jīng)理室和機關(guān)各處室,沒有他們的支持就不可能有這樣的局面,還要特別感謝我的副手對我工作的極大支持和無私奉獻,感謝全處同志對我工作的理解和支持,再次謝謝他們。

      工作中我還有不少不足之處,比如考慮問題不夠深入細致,深入基層不夠,加之一年來有一半的時間在外,和同志們溝通交流時間少等,請大家多批評。另一方面我自已也要不斷的加以改進。面對日益激烈的市場形勢,隊伍管理、業(yè)務(wù)發(fā)展任務(wù)十分艱巨,愿和同志們共同努力,把我系統(tǒng)的全面建設(shè)推向更高層面。

    銷售工作總結(jié)2

      深知自己的職責:為公司盡職盡責和為客戶貼心服務(wù)的使命!

      公司制定的制度能很好的遵守和執(zhí)行,能積極向上的工作,同時加強自身的學習,不斷的提高自己的業(yè)務(wù)知識和工作能力,能遵紀守法,不做有損公司利益的事情!

      工作方面的總結(jié):

      1.始終堅持公司的開發(fā)重點:以豬濃縮料特別是乳仔豬料為重點,擴大預(yù)混料的銷售量。

      2.關(guān)于銷售網(wǎng)絡(luò)的思路整理,以前在關(guān)中市場做工作的時候,始終圍繞著客戶做工作,忽略深入基層能看透問題本質(zhì),輕視了這對實現(xiàn)銷售信息資料掌握和及時改變銷售策略的重要性!因為錯誤的思路導(dǎo)致自己在關(guān)中市場失利較多,發(fā)展緩慢。最終公司領(lǐng)導(dǎo)能在關(guān)鍵時刻做出正確的策略:調(diào)換我到陜北市場。俗話說:新環(huán)境,新的挑戰(zhàn)!因為陜北地勢的特殊性,同時自己強烈的責任感迫使自己始終反思必須要走科學見效的營銷思路。大家都知道2點之間的距離是最短的,于是我就分析哪些是客戶,哪些是顧客,因為飼料是要給豬吃的,可是離豬最近的就是我們的顧客養(yǎng)殖戶,原來飼料最終的消費者是養(yǎng)豬戶,清晰的思路讓我明白:應(yīng)當思考如何給顧客方便購得商品,那就是靠近消費者,走直銷到最后一級終端分銷渠道。

      在確保產(chǎn)品在終端“買得到”的同時,也要確保“賣得動”,有計劃、多層次地開展“面向顧客型”推廣,門店銷售,趕集宣傳。不能只保證渠道中有水,還要創(chuàng)造讓水流出去的“出口”。

      那么走直銷到最后一級終端分銷渠道有哪些好處呢?——

     、僮咧变N到最后一級終端分銷渠道可以說讓養(yǎng)殖戶的養(yǎng)殖成本最低。

      ②離消費終端最近,最為方便養(yǎng)殖戶。

     、蹚娬{(diào)消費者愿意付出的價格和方便的購買點都在這樣的條件下等到了滿足。

     、軐τ诠竞弯N售員來說,這種渠道便于掌控,穩(wěn)定性強。

     、堇谂嘤艺\客戶,利于精耕細作。

      市場資源是有限的,是我們生存和發(fā)展的根本。對于目標市場,在經(jīng)過調(diào)研、分析之后,并不是所有的區(qū)域都能夠根據(jù)總體發(fā)展,需要有計劃、按步驟地開發(fā),哪個客戶需要及時開發(fā),哪個客戶暫時不能啟動,那些客戶需要互補聯(lián)動,并不是單憑想象就能達到效果的,客觀經(jīng)濟規(guī)律是不可違背的,甚至具體的某個客戶在什么時間應(yīng)該采取什么樣的策略,什么時間應(yīng)該回訪,應(yīng)該采用面談還是電話,都是需要考慮的問題。盲目地、無計劃地、重復(fù)地拜訪行為,都有可能導(dǎo)致客戶資源的惡性反戈甚至產(chǎn)生負面影響。

      這些好處都是大家顯而易見的,也可謂是得渠道者得天下!

      開發(fā)新客戶的意識一定要上一個臺階。例如我的片區(qū)最大的2個顧客趙雪紅和王強,從事養(yǎng)殖行業(yè)多年,經(jīng)驗豐富,而且規(guī)模在各縣都很是鼎鼎有名,其它廠家在很早切入的時候早都按這個思路去走了,結(jié)果都很成功,客戶也是收益很大,很喜歡直接和公司合作!但是面對這些大的客戶我們怎么能做到轉(zhuǎn)換成功呢?就是工作方面的第三個。

      3.自己給客戶能帶來那些更好的服務(wù)。

      因為我們做銷售本來就是服務(wù),通過自己使顧客的利益更大化,更長久一些,從而使公司獲得利潤達到共贏。蒙牛的牛根生說過,資源的98%靠整合,其實我們飼料工作也是可以這樣來做,比如趙雪紅的種豬可以幫忙在自己掌握的養(yǎng)殖場推薦,下面養(yǎng)殖戶母豬少的可以推薦趙雪紅豬場的小豬,購買母豬的和小豬的顧客得到了你的幫助,而且趙的豬場就使用的是公司的產(chǎn)品,一直反映很好,同時自己的服務(wù)有那么到位,再加上自己的人格魅力,顧客很容易就直接拿下!離趙近的客戶拿料可以通過他,從而趙還獲得一定的利潤,離的遠直接讓利顧客,降低他的飼養(yǎng)成本,何樂而不為。環(huán)環(huán)相扣,很容易形成地區(qū)性的市場占有率和品牌效應(yīng)!這對做周圍的其它市場起到支點的作用!還有就是我們必須運用科學,使得自己把一些高新技術(shù)授予顧客,這樣顧客在你的服務(wù)下也在不斷的成長!

      4.貨款的回收方面。

      以前在關(guān)中市場,對于貨款的回收問題重視程度不夠,容易給客戶養(yǎng)成不好的習慣,同時還容易產(chǎn)生不必要的'麻煩。到陜北市場后,面對市場上客戶和顧客能很好的把握,大部分的做到了先款后貨。部分客戶存在的問題也不容忽視,力爭做到貨到付款,最大限度達到雙方誠信合作,最大寬限1周,確保資金的安全和公司資金鏈的不斷裂!

      5.貨物的物流方面。

      自己能積極的配合公司辦公室內(nèi)勤的工作,共同尋找物流資源,力爭降低物流費用。客戶報貨及時報給公司,并提供隨市場變動后的價格,方便公司開票和客戶打款。并在公司發(fā)貨的時候電話通知客戶做好收貨的工作!

      銷售數(shù)據(jù)表明:成績是客觀,問題是肯定存在的,總體上,銷售工作是朝預(yù)定目標穩(wěn)步前進的。

      市場供需失衡的壓力,同業(yè)風氣的阻障,客觀環(huán)境的不便,均對我們的營銷工作產(chǎn)生了負動力。我能及時找出工作中存在的問題,并調(diào)整營銷策略,尊重客戶的意見,參考公司領(lǐng)導(dǎo)的建議,以市場需求為導(dǎo)向,不斷提高工作效率。

      新年工作計劃:

      維持穩(wěn)定原有的客戶資源,加大綏德市場,米脂市場和佳縣市場的開發(fā)力度,重點圍繞王強和白占孝周圍的客戶開發(fā)豬料市場,在綏德龍灣重點做雞預(yù)混料。

    銷售工作總結(jié)3

      來我們公司也有一段時光了,在20xx年即將結(jié)束的時候總結(jié)一下這段時光的經(jīng)驗和不足,以供20xx年改正。

      首先,要感謝張總給了我一個鍛煉我的機會。翻譯公司xxx是我以前所沒有接觸過的行業(yè),它對于我來說,是陌生又新鮮的,是在憧憬之余還感覺到神圣的地方。我對它的理解是:高不可攀,遠不可及。只有學識淵博,語言精通的人才能呆的地方。

      剛開始的到來,讓我感到太突然,我一下子倒是理解不了,在劉姐和同事們的幫忙下我才慢慢適應(yīng)。公司是剛成立的新公司,文員也不可能只是做文員的工作。這對于我來說是很具有挑戰(zhàn)性的。還記得當同事已經(jīng)打了好多通電話之后,我才敢打我的第一通電話,當時拿電話的手都是顫抖的,心里竟然還在祈禱不要有人接電話。但是并不如我所愿,那邊接起了電話,我一時之間竟不明白我要說什么了:開始想好的那些話語都跑到了烏邦國。我就不明白我是怎樣結(jié)束的那次電話,到此刻想想,那時真的是很傻的。

      做電話銷售也可能是所有銷售里最難,最具有挑戰(zhàn)性的了;我又是一個死要面子的人,對于別人的拒絕總是很讓我傷自尊。但是我要是想邁過這個門檻,就務(wù)必要丟掉面子,面子雖然是我的,但是別人給的。所以就想辦法叫別人給我面子,給我業(yè)務(wù)了。說實話當時我是把我看成被“逼”上梁山的好漢,每一天都在打電話,打好多的電話讓我遭受拒絕,學會承受。當然在這個過程中,我也的確是“認識”了幾個不錯的有意合作者(但是最近沒有翻譯業(yè)務(wù))。

      一段時光下來,我發(fā)想我電話打得也不少,但是聯(lián)系業(yè)務(wù)的很少,幾乎沒有。認真想想好像也不能說是我的失誤太大。人們原本就對電話銷售很是反感,聽到就掛:或者是很禮貌性的記個電話(真記沒記誰也不明白)。打電話即丟面子,被拒絕,又讓我心理承受太多。

      于是我又在尋找別的.思路xxx網(wǎng)絡(luò)。我們經(jīng)常在網(wǎng)上,何不用網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系呢?都能讓人們在緊張的工作中放松一下,聊上幾句閑話,就很有可能聊出一些客戶。這樣,因為是網(wǎng)友,感覺很親近,不會拒絕你,至少都會思考到你。經(jīng)常在線,聯(lián)系著又很方便,不用打電話,不用當著那么多同事的面講價還價,顯得我很小氣似的。

      講價還價是一門藝術(shù),不能沒有耐性。此刻很多人愛還價,即便是價位很合理,處于習慣也會還價。無論雙方誰說了一個價錢都想是讓對方直接理解,電話會叫人沒有什么緩沖的時光;而網(wǎng)絡(luò)就不一樣了,有緩沖的時光,又能用很簡單的語氣說話,讓人很容易理解;即便是我說話有所失誤,在網(wǎng)絡(luò)上容易解釋,也容易叫對方理解,但是電話就不一樣了,電話上人們往往喜歡得理不饒人。

      于是我就改變了策略,在網(wǎng)絡(luò)上找起了客戶。你還真的別說,在網(wǎng)絡(luò)上人們不但能理解;而且即使沒有外語方面需要的,也會幫你介紹一些客戶。交流著也簡單多了,說話也方便,就像是和很熟的網(wǎng)友說話似的,人們都不介意。我很喜歡這樣的交流方式。事實證明也是很有效果的,至少與電話銷售相比較。

    銷售工作總結(jié)4

      國內(nèi)最火的業(yè)務(wù)員網(wǎng)站銷售員月工作總結(jié)銷售員如何做一個有深度、有價值的銷售月工作總結(jié)報告?一般情況下,一個完善的銷售月工作總結(jié)報告應(yīng)當包括如下內(nèi)容

      1、銷售情況總結(jié)

      銷售業(yè)績和銷售目標達成情況,要求既有詳細數(shù)據(jù),又有情況分析。

      2、行動報告:當月都干了什么工作,都去了什么地方、工作時間怎樣安排的,要求簡單明了。

      3、市場情況總結(jié)分析,包括

     。1)市場價格現(xiàn)狀:各級經(jīng)銷商的具體價格、促銷、返利、利潤都是多少;跑業(yè)務(wù)的都來這里:業(yè)務(wù)員網(wǎng) -國內(nèi)最火的業(yè)務(wù)員網(wǎng)站(2)產(chǎn)品庫存現(xiàn)狀:各級經(jīng)銷商的產(chǎn)品庫存情況:數(shù)量、品種、日期;(3)經(jīng)銷商評價:各級主要經(jīng)銷商的心態(tài)、能力、銷售業(yè)績情況怎樣;(4)競爭對手評價:主要競爭對手當月的銷售業(yè)績、價格走勢、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)變化、重要的宣傳促銷活動、發(fā)展趨勢等情況分析;(5)市場評價:市場情況是好是壞,發(fā)展前景如何,存在什么問題,有什么機會。

     。6)市場問題匯報:當月市場上存在什么需要公司協(xié)助解決的問題:積壓破損產(chǎn)品的調(diào)換,促銷返利的兌現(xiàn),市場費用的申請,其他需要公司支持的事項。跑業(yè)務(wù)的都來這里:業(yè)務(wù)員網(wǎng) -國內(nèi)最火的業(yè)務(wù)員網(wǎng)站4、下個月工作打算和安排:針對上個月的工作情況安排下一個月的工作。

      5、工作自我評價:自己工作的得與失、對與錯。

      作為銷售員的導(dǎo)師、顧問與教練,銷售經(jīng)理要指導(dǎo)、管理好銷售人員的工作總結(jié)與匯報工作。

      1 、重視。銷售經(jīng)理對銷售人員工作總結(jié)與匯報的重視,就會促使銷售人員認真看待工作總結(jié)與匯報。

      2 、要求銷售人員匯報工作之前,認真做好準備。

      3 、到講臺上去講,F(xiàn)在許多企業(yè)銷售人員在匯報工作時就是在座位上站起來,說兩句就坐下。在一家公司,我們提議銷售人員到主跑業(yè)務(wù)的都來這里:國內(nèi)最火的業(yè)務(wù)員網(wǎng)站席臺上講,結(jié)果一個銷售人員頭一天晚上準備到兩點鐘。在日本松下公司,每一季度銷售經(jīng)理匯報工作時。

      4 、獎勵與懲罰。獎勵與懲罰永遠是一對好的領(lǐng)導(dǎo)手段。銷售經(jīng)理要發(fā)揮獎勵與懲罰的作用。

      例文(一)一、通過5月份日常工作和學習積累使我對大發(fā)有了一定的認識。

      在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,和杜總交談后,感覺老板很平易近人。對其跑業(yè)務(wù)的都來這里:業(yè)務(wù)員網(wǎng) -國內(nèi)最火的業(yè)務(wù)員網(wǎng)站它方面就不太知道了,特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個月的親身體會,對化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā),確實是很恰當,本人對這一理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力,F(xiàn)在跑業(yè)務(wù)的都來這里:xx在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。

      二、遵守各項規(guī)章制度,認真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

      愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù),認真履行崗位職責,平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心跑業(yè)務(wù)的都來這里:業(yè)務(wù)員網(wǎng) -國內(nèi)最火的業(yè)務(wù)員網(wǎng)站態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

      三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

      根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是(1)負責公司培訓工作;(2)負責工傷工作;(3)辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作,使我認識到一跑業(yè)務(wù)的都來這里:業(yè)務(wù)員網(wǎng) -國內(nèi)最火的業(yè)務(wù)員網(wǎng)站個稱職的管理人員應(yīng)當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,現(xiàn)在親手做,發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,其實里面還有很多技巧。

      四、不足和需改進方面。

      雖然到來了近三個月,對生產(chǎn)工藝還不太了解,到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多,人員熟悉程度也不夠,對跑業(yè)務(wù)的都來這里:業(yè)務(wù)員網(wǎng) -國內(nèi)最火的業(yè)務(wù)員網(wǎng)站分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的`工作中我要不斷學習業(yè)務(wù)知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中,要努力當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,把跑業(yè)務(wù)的都來這里:業(yè)務(wù)員網(wǎng) -國內(nèi)最火的業(yè)務(wù)員網(wǎng)站自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,為的發(fā)展貢獻自己的力量。

      五、幾點建議。

      公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個非常關(guān)鍵的時期,這一時期應(yīng)該從管理上下功夫,企業(yè)管理的好壞,會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓力度,特別是管理層要改變老觀念,要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)層定期學習和交流,這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次,公司要健全管理制跑業(yè)務(wù)的都來這里:業(yè)務(wù)員網(wǎng) -國內(nèi)最火的業(yè)務(wù)員網(wǎng)站度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠留在。第四,既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,最大限度發(fā)揮各類人才的作用。追問服務(wù)行業(yè),屬于客戶助理類,每月做的事差不多,客戶滿意度,回訪客戶跑業(yè)務(wù)的都來這里:

    銷售工作總結(jié)5

      我是x年11月底進入公司,很珍視公司領(lǐng)導(dǎo)給予的機會,通過一個月來的努力,主要做了以下六個方面的工作:

      一、培訓方面

      x年年11月27日——x年年12月2日公司領(lǐng)導(dǎo)親自主持培訓,為檢驗培訓成果,x年年12月3日我們舉行了培訓后的結(jié)業(yè)考試,監(jiān)考非常嚴格,好在我平時一貫努力學習得以順利通過。公司領(lǐng)導(dǎo)精湛的營銷知識、鮮活的營銷案例、異常成熟的營銷經(jīng)驗、豐富的營銷閱歷,無不在我記憶深處打下了很深的烙印,安排的培訓時間也非常合理:上午營銷知識學習,下午自己在家上午所講營銷知識。經(jīng)過一周的培訓學習,認真記錄上課筆記,仔細閱讀培訓資料,通盤考慮消化營銷知識,在我的面前呈現(xiàn)出了鮮明的營銷大道,徹底廓清了我眼前的營銷迷霧,給了我豁然開朗的感覺,原來營銷是可以這樣做的!我以前對營銷應(yīng)該說是一知半解,現(xiàn)在經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的超強度短期培訓,對營銷有了一定的認知,對所培訓的知識(公司的概況、公司人力資源制度、五糧液股份公司情況、x江南古坊酒、3+2+3組合式營銷模式等)有了深刻的認識。同時我也知道了結(jié)合我從事的人力資源工作,我以后的培訓也要這樣做,這就是我以后培訓的樣板與典范,值得我不斷的反復(fù)學習!

      二、方面

      根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排我對公司人力資源制度進行了簡單創(chuàng)新:

      1、在《員工入職登記表》、《員工招聘與錄用》、《績效管理與kpi績效》。

      2、準備《考勤表》,整理員工檔案并錄入。

      3、醞釀人力資源管理制度。

      4、推薦并錄用公司平面設(shè)計兼職人員x。

      三、辦公室及后勤保障方面

      1、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)過仔細比較、反復(fù)權(quán)衡,安裝鐵通電話一部(號碼:69990998)與寬帶(費用:上網(wǎng)不一年660元含贈送的寬帶貓、安博士殺毒軟件)。交300元訂金預(yù)訂800(400),x免費電話。

      2、x大廈物業(yè)管理,交電費、取郵件、咨詢電話寬帶安裝事宜等。

      3、協(xié)助x經(jīng)理做好辦公室方面的工作。

      4、確保電腦、打印復(fù)印一體機正常運行,重做、安裝驅(qū)動程序。

      5、為外出跑業(yè)務(wù)的市場拓展部各位經(jīng)理搞好后勤保障(協(xié)助王經(jīng)理復(fù)印、傳真、電話、文檔輸入電腦等)。

      6、與王經(jīng)理分工合作,往x、x地區(qū)和x區(qū)打招商電話。

      四、例會方面

      1、基本上每周末,公司領(lǐng)導(dǎo)親自主持會議,聽取員工匯報工作,點評員工工作中的問題,褒揚先進、鼓勵后進,對下周的工作作出規(guī)劃。每次例會我都認真記錄,不怕貽笑大方之家積極發(fā)言,收獲很大。

      2、例會給我的印象是:參加一次有一次的`提高。尤其是我在營銷上還是個新丁,對酒水營銷還很欠缺,對很多營銷實際操作還限于了解階段,公司領(lǐng)導(dǎo)的很中肯,也確實有利于以后的營銷工作;在我陷入營銷困境中的時候,公司領(lǐng)導(dǎo)的點撥,給了我“山窮水盡已無路,柳暗花明又一村”的新感覺。

      五、x六縣區(qū)酒水市場情況

      1、認識到自己在酒水營銷上的很多不足,希望能夠通過實際跑市場得以鍛煉,積極向公司領(lǐng)導(dǎo)爭取調(diào)研x六縣區(qū)酒水市場情況的任務(wù)。

      2、不怕出差辛苦,經(jīng)過一周多時間的集中搜集酒水商資料,對x區(qū)酒水市場情況有了一個初步了解。

      3、搜集的酒水商資料:x家、x市26家、x市35家、x縣41家、x縣30家、x縣37家(對原來的資料進行補充)。

      六、回訪x六縣區(qū)酒水商情況

      1、有專門做一個品牌白酒的,如今世緣、洋河藍色經(jīng)典、湯溝珍寶坊等,就不考慮接其他品牌白酒了。

      2、基本上做酒的手上都有2—4個品牌。

      3、對我們的3+2+3組合式營銷模式很感,認為很先進,也一定有所作為。

      4、有實力的酒水商(有成熟的營銷網(wǎng)絡(luò)、有資金、有多部車送貨)不多,基本上每個市場不到10家。

      5、由于靠近年終歲尾,絕大部分在開訂貨會,積極備戰(zhàn)黃金銷售季節(jié)——的來臨。

      6、酒水商接品牌都很小心謹慎,都想少進貨少交履約保證金。有的竟然提出了先少進一批貨試銷;有人說可以先在他那里擺一部分貨展銷;還有人提出在我這設(shè)辦事處,等市場成熟了我再做。

      7、大部分都要求留下招商資料,再考慮考慮。

    銷售工作總結(jié)6

      茶葉專業(yè)合作社在政府及各有關(guān)部門的關(guān)心支持下,通過合作社全體成員的共同努力,度過了不平凡的一年,并已逐步向正常有序的趨勢發(fā)展,回顧一年來我們主要做了以下幾個方面的工作:

      一、以茶農(nóng)及成員的思想認識為突破口,做好宣傳發(fā)動工作。

      受07年茶葉中相互炒作的影響,造成08、09年茶葉產(chǎn)業(yè)的不景氣,導(dǎo)致09年茶農(nóng)、茶廠對茶葉生產(chǎn)失去信心,對茶園不認真管理,茶廠不愿加工,甚致出現(xiàn)茶農(nóng)毀掉茶園的現(xiàn)象,面臨如此困境,合作社擔起自己的職責,組織人員分別到合作社服務(wù)的村寨,進行正面宣傳,耐心細致的跟茶農(nóng)解釋,茶葉產(chǎn)業(yè)是我縣發(fā)展經(jīng)濟的主要產(chǎn)業(yè)之一,很多人在茶葉生產(chǎn)上得到過實惠,價格處于低谷是暫時的,茶葉產(chǎn)業(yè)是我們農(nóng)民朋友不能丟,也丟不起的產(chǎn)業(yè)。通過我們的宣傳提高了茶農(nóng)的認識和認可,調(diào)動了茶農(nóng)和茶葉初制廠的生產(chǎn)、加工積極性。

      二、加強茶園改造管理

      近年來,當?shù)卣透饔嘘P(guān)部門對龍陵茶葉產(chǎn)業(yè)比較重視,安排了不少的扶持資金,部分茶區(qū)有了改觀,但大部分地區(qū)仍處于粗放管理,低產(chǎn)茶園比重大,平均每畝單產(chǎn)僅50多公斤,經(jīng)濟效益低

      下,為整合和優(yōu)化資源配置,促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級,加大低產(chǎn)茶園改造和良種推廣力度,提高質(zhì)量,提高單產(chǎn),以點代面帶動全縣茶葉產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。我們專業(yè)合作社投資30萬元對低產(chǎn)茶園實施改造,分片區(qū)示范,重點在龍江鄉(xiāng)勐外壩基地實施低產(chǎn)茶園標準化改造轉(zhuǎn)換示范400畝,其次是有代表性的在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))進行改造示范和新品種引進示范,目前,茶園示點、示范已初見成效,同時也帶動了周邊茶農(nóng)的效仿。

      三、強化科技培訓,提高農(nóng)民技能

      龍陵縣有豐富的茶葉資源,是國家農(nóng)業(yè)部全國出口茶葉生產(chǎn)基地縣,云南省有機茶、無公害茶示范縣。近年來,隨著歐盟對進口茶葉農(nóng)殘的檢測范圍幅度擴大,農(nóng)藥殘留限量標準提高,茶葉出口面臨嚴峻挑戰(zhàn),特別是當?shù)氐蜋n次茶葉市場需求相對飽和,在國內(nèi)、國外出現(xiàn)賣茶難,經(jīng)營效益差的現(xiàn)象,如果我們專業(yè)合作社不轉(zhuǎn)變觀念,不提高科技意識,在今后的運作中就會很被動。為此,專業(yè)合作社雖處于起步困難的時期,仍然決定聘請市、縣有關(guān)專家和技術(shù)人員對合作社成員進行技術(shù)培訓,一是栽培、加工技術(shù)培訓;二是對有機茶、無公害茶示范培訓。是:代表集中統(tǒng)一培訓;到外地實地參觀學習培訓;接受培訓的'代表又到鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織茶農(nóng)培訓。通過不斷的學習培訓,很多茶農(nóng)對種植、采摘技術(shù)有所提高,加工技術(shù)有所改進,知道茶葉發(fā)生病蟲害如何防治,哪些化肥農(nóng)藥可以在茶園上施用,哪些不能用,用了有農(nóng)藥殘留的會對人體有害。09年我們專業(yè)合作社開展技術(shù)培訓940人(次),相關(guān)費用開支14萬元。

      四、加大基礎(chǔ)設(shè)施的投入和改造

      民豐茶葉專業(yè)合作社有茶葉初制廠30個,很多設(shè)備已是上世紀80、90年代購置的,現(xiàn)在有很多廠房和機械設(shè)備已老化淘汰,合作社未成立前,有部分茶廠靠自身的條件沒有辦法改造和更新,生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)次,成本高,產(chǎn)品不適應(yīng)市場需求,為提升產(chǎn)品質(zhì)量,合作社投資40萬元,對10個茶廠的廠房和設(shè)備進行更新改造,從而改善了加工環(huán)境,也提高了產(chǎn)品質(zhì)量。

      五、加大力度拓展營銷業(yè)務(wù)

      專業(yè)合作社的組建旨在按照農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的要求,拉動茶葉從產(chǎn)前到產(chǎn)中、產(chǎn)后的加工,儲存、銷售等環(huán)節(jié)的縱向合作,合作社能把一家一戶分散經(jīng)營的農(nóng)民組織起來,由各茶葉初制廠有計劃、有規(guī)模的組織生產(chǎn),形成“風險共擔、利益共享”的利益機制。從而,產(chǎn)品銷售是否順暢,銷售得好與差,是整個業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中的重要環(huán)節(jié),在營銷上不等客上門,主動出擊,在充分調(diào)查了解市場的基礎(chǔ)上,組織營銷人員到全國各地跑市場、找信息、要訂單。市場需要什么類型,什么檔次的產(chǎn)品,我們就組織生產(chǎn)什么產(chǎn)品,對市場行情的變化做到心中有數(shù)。目前,我們專業(yè)合作社已投50萬元在下關(guān)、昆明、廣西、廣東、湖南等地設(shè)立了銷售點。形成生產(chǎn)、加工、銷售一體化的專業(yè)合作組織,產(chǎn)品已銷往全國各地,并有部分產(chǎn)品出口。通過合作社的努力,在國際金融危機,茶葉行業(yè)不景氣的情況下,生產(chǎn)、銷售干茶1060余噸,產(chǎn)值、產(chǎn)量都有所提升。

      六、強化合作社內(nèi)部管理,健全財務(wù)制度

      民豐茶葉專業(yè)合作社是由農(nóng)民種茶大戶、茶葉加工廠、營銷人員在傳統(tǒng)聯(lián)合經(jīng)營的基礎(chǔ)上,由茶農(nóng)自愿入股成立的,實行“自主經(jīng)營、自負盈虧、自我服務(wù)、民主管理”的聯(lián)合經(jīng)營模式,現(xiàn)有入社成員470戶(農(nóng)民占98%),注冊資金526萬元,有規(guī);N植茶園4000余畝,茶葉加工廠30個,輻射5鄉(xiāng)(鎮(zhèn))23個行政村,服務(wù)茶農(nóng)40560人,可采茶園25000畝?伤愠蹙咭(guī)模的專業(yè)合作社,如果沒有嚴格的管理制度和規(guī)范的財務(wù)制度,即變它的模式符合當前農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的趨勢,最終會因管理不善,賬務(wù)不清而中途妖折,為使合作社健康,持續(xù)發(fā)展,發(fā)揮它應(yīng)有的作用,專業(yè)合作社健康、持續(xù)發(fā)展,發(fā)揮它應(yīng)有的作用,專業(yè)合作社根據(jù)《章程》選舉并成立了理事會和監(jiān)事會,建立健全財務(wù)制度。實施是:全社一盤棋,合作社根據(jù)市場行情,制定的收購價略高行情價,由茶葉初制廠統(tǒng)一收購鮮葉,統(tǒng)一加工產(chǎn)品,產(chǎn)品生產(chǎn)出來后再由合作社統(tǒng)一銷售,誰不按規(guī)定執(zhí)行都要受到相應(yīng)的處罰。這樣的運作模式,節(jié)約了流通環(huán)節(jié)費用,有了規(guī)模效益,降低了生產(chǎn)成本。通過年終核算,專業(yè)合作社xx年收購鮮葉4240余噸,生產(chǎn)銷售干茶1060余噸,實現(xiàn)產(chǎn)值1007萬余元,實現(xiàn)利潤18.6萬(已提取公積金和公益金),幫助茶農(nóng)實現(xiàn)收入763.2萬元。成員鮮葉收購價高0.1元/kg,加利潤分配,入社成員凈增61萬元,戶均凈增1298元。

      七、專業(yè)合作社目前存在的問題

      主要是:1、基地標準培裁技術(shù)示范推廣范圍小,很多茶區(qū)學不到經(jīng)驗,有待推廣;2、種植加工技術(shù)落后,產(chǎn)品價值提升不高,有待加強學習培訓;3、產(chǎn)品市場銷售份額小,有待加強市場培植和信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。解決存在問題,需要投入大量的資金和人力,需要全體成員共同出主意,想辦法,鑒于我們專業(yè)合作社處于起步階段,籌資困難,要辦好專業(yè)合作社,需要得到政府和各有關(guān)部門的關(guān)心支持,在科技信息、資金項目上請給予扶持。

      總之,xxxx茶葉專業(yè)合作社的成立,從經(jīng)營理念上帶動了龍陵茶葉產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,提高了茶農(nóng)的種植、加工等技術(shù),很大成度的解決了農(nóng)民存在的實際問題,茶農(nóng)得到實惠,出現(xiàn)很多茶農(nóng)要求入社的良好勢頭。同時,由于我們合作社在經(jīng)營上講誠信,價格合理公道,目前經(jīng)營業(yè)務(wù)已輻射龍陵縣三分之一的茶廠及德宏州和騰沖縣的很多茶廠。

      實踐證明,民豐茶葉專業(yè)合作社只要走標準化、規(guī)模化、專業(yè)化的發(fā)展思路,注重名、特、優(yōu)產(chǎn)品開發(fā),著力于在茶農(nóng)之間,市場與茶農(nóng)之間,政府與茶農(nóng)之間搭建溝通橋梁,真正為成員服務(wù),對發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),提高農(nóng)民收入發(fā)揮著積極的作用。

    銷售工作總結(jié)7

      一、工作總結(jié):

      1、中心銷售五部截止到9月30日銷售五部客戶經(jīng)理共計13名。并無人員流失現(xiàn)象。

      2、累計有效進件17個,放款額度共計660224.79元。

      3、每天進行早夕會制度及與客戶經(jīng)理日常工作的跟進工作。

      4、本月共有151630.02元的大額精英貸進件,可證明銷售部選擇的客戶對象方向是正確。

      二、工作中存在的問題:

      1、客戶經(jīng)理對宜信的企業(yè)文化有誤解,和客戶溝通時還是會說本公司是小額貸款公司。

      2、培訓工作欠缺重視度

      如新員工入職后的培訓工作不系統(tǒng),通常只是要求他們看培訓大綱,不能有效的把大綱上的內(nèi)容運用到實戰(zhàn)當中。還有新員工對業(yè)務(wù)的不熟悉,遇到大綱以外的問題就解決不了,依賴性太強。

      2、客戶經(jīng)理展業(yè)方式太過單一:

      目前客戶經(jīng)理采用的展業(yè)方式基本都是插車,而不干膠及海報得使用率極低。由于展業(yè)方式的單一,從而導(dǎo)致客戶的咨詢量不多,最終使得面審量更低,進件質(zhì)量不能保證。

      3、咨詢量少

      最根本的原因在于展業(yè)方式的單一。投入的宣傳品不多,使得客戶只是試探性的咨詢,產(chǎn)生猶豫。

      4、進件量低

      在有效咨詢后,無法邀約到客戶,后期跟進缺乏力度,話術(shù)不夠?qū)I(yè)。導(dǎo)致無法形成進件。

      5、對客戶經(jīng)理展業(yè)情況監(jiān)管不到位

      客戶經(jīng)理早會后安排外出展業(yè),夕會時匯報工作,中間對客戶經(jīng)理的日常工作無法進行有效監(jiān)督。

      三、下月工作計劃

      1、人員招聘:保證每天10人的`電話邀約,力爭每日約談5人。15日前保證本部門員工達到15人。為月末客戶經(jīng)理的調(diào)整做準備。

      2、本月銷售目標為100萬。具體任務(wù)分配到每周以及個人。及時跟進每天的有效咨詢及進件,務(wù)求每周任務(wù)每周達成,一旦發(fā)生當周任務(wù)未達成。必須及時與客戶經(jīng)理溝通,找出問題解決問題。

      3、定期與客戶經(jīng)理一起展業(yè)、組織路演。一方面監(jiān)督展業(yè)情況,一方面加強與客戶經(jīng)理情感的溝通及實戰(zhàn)教學。

      4、加強與團隊員工溝通,及時了解并發(fā)現(xiàn)員工未遂的思想動向。

      5、20日前制定量化管理機制。完善團隊績效與激勵機制,逐步打造團隊的凝聚力及戰(zhàn)斗力。

      6、培養(yǎng)團隊內(nèi)部的銷售明星,做到以老帶新。在團隊內(nèi)部劃分小組,形成良性的競爭氛圍。帶動團隊的整體業(yè)績。

      上月的業(yè)績不容樂觀。新開業(yè)是原因之一,更多的原因還在于自身。公司對客戶經(jīng)理的管理不到位,而對團隊的整體帶動還在摸索中。隨著與團隊的不斷磨合,我有信心完成10月份的銷售任務(wù)。

    劉強

      20xx年10月1日

    銷售工作總結(jié)8

      一個月時間就這樣很快的結(jié)束了,想想勞動節(jié)援或者采取必要措施,減少事故損失,防止事故蔓延、擴大,或者拖延、推諉的,對負有責任的主管人員和其他直接責任人員依法給予降級或者撤職的行政處分;觸犯刑律的,依照刑法關(guān)于濫用職權(quán)罪、玩忽職守罪或者其他罪的規(guī)定,依法追究刑事責任。

      《危險化學品安全管理條例》第五十七條 違反本條例的規(guī)定,有下列行為之一的,分別由工商行政管理部門、質(zhì)檢部門、負責危險化學品安全監(jiān)督管理綜合工作的部門依據(jù)各自的職權(quán)予以關(guān)閉或者責令停產(chǎn)停業(yè)整頓,責令無害化銷毀國家明令禁止生產(chǎn)、經(jīng)營、使用的危險化學品或者用劇毒化學品生產(chǎn)的滅鼠藥以及其他可能進入人民日常生活的化學產(chǎn)品和日用化學品;有違法所得的,沒收違法所得;違法所得10萬元以上的,并處違法所得1倍以上5倍以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足10萬元的,并處5萬元以上50萬元以下的罰款;觸犯刑律的,對負有責任的`主管人員和其他直接責任人員依照刑法關(guān)于危險物品肇事罪、非法經(jīng)營罪或者其他罪的規(guī)定,依法追究刑事責任:

     。ㄒ唬┪唇(jīng)批準或者未經(jīng)工商登記注冊,擅自從事危險化學品生產(chǎn)、儲存的;

     。ǘ┪慈〉梦kU化學品生產(chǎn)許可證,擅自開工生產(chǎn)危險化學品的;

     。ㄈ┪唇(jīng)審查批準,危險化學品生產(chǎn)、儲存企業(yè)擅自改建、擴建的;

      (四)未取得危險化學品經(jīng)營許可證或者未經(jīng)工商登記注冊,擅自從事危險化學品經(jīng)營的;

     。ㄎ澹┥a(chǎn)、經(jīng)營、使用國家明令禁止的危險化學品,或者用劇毒化學品生產(chǎn)滅鼠藥以及其他可能進入人民日常生活的化學產(chǎn)品和日用化學品的。

      告知單位:安監(jiān)所

      被告知單位:

      負責人:

    銷售工作總結(jié)9

      “我是一名銷售手機的新手,賣場里人來人往,都只是看不買,如何銷售手機呢?”

      “我是今年才從事這個工作的,在銷售過程中跟顧客介紹完手機特點功能后顧客還是沒有購買的意愿,還有就是在價格方面都讓我有點不知所措”

      在做手機銷售的時候,難免會遇到這樣那樣的問題,對一些剛剛加入手機銷售行業(yè)的朋友來說,會覺得無所適從,在這里為大家準備了一些如何銷售手機的技巧,希望可以幫到大家。

      如何銷售手機之前奏

      想要把手機成功的銷售出去,不做些準備就上戰(zhàn)場是不行的,事先的信息戰(zhàn)也是非常有必要的。

      1、目標消費群的定位。必須清楚我們計劃把產(chǎn)品賣給哪一個人群,他們有什么樣的消費特征,他們購買我們產(chǎn)品的理由是什么。只有確定了目標消費群,銷售宣傳才有針對性,才能有的放矢

      ,避免盲目性和浪費。

      2、產(chǎn)品。競爭對手的賣點是什么?他們怎么宣傳的?手機的獨特賣點是什么?只找出一點進行強有力的訴求,越多的賣點訴求越?jīng)]有效果。

      3、價格。我們的價格和競爭對手相比有沒有優(yōu)勢,我們比對手高的理由是什么?對手比我們高的理由是什么?我們的價格定到多少是合適的?

      如何銷售手機之戰(zhàn)場

      對于手機的銷售,說簡單點也就是對消費者心理的把握及智斗。

      1、欲擒故縱謀略

      欲擒故縱,"擒"是目的,"縱"是手段。怎樣運用這"縱"的手段呢?訣竅是:當你和顧客交談時,可以表現(xiàn)出一種漫不經(jīng)心的態(tài)度,就是說對能否向他推銷出商品表現(xiàn)得毫不在意。這種態(tài)度很

      能引起顧客的興趣。為什么會這樣呢?道理并不復(fù)雜。如果推銷員在推銷時并不認真推銷,顧客就會認為行銷員推銷的商品市場前景看好,"皇帝的女兒不愁嫁,或者認為推銷員怠慢自己。前

      一心理,會調(diào)動起他的購買欲;后一心理,會增強他的表現(xiàn)欲,他會想方設(shè)法讓他人看到推銷員是怎樣失職,也就是說想表現(xiàn)自己作為一名重要人物是怎樣被漫不經(jīng)心的推銷員怠慢的。但不

      管什么心理,給推銷員帶來的都是成功的機會。

      這種謀略尤其適用于那些剛愎自用、自以為是的顧客,所以,推銷員要注意學會使用這一謀略。

      2、激發(fā)情感謀略

      激發(fā)情感謀略,也可稱"激將謀略"。它的內(nèi)涵是:用富有刺激性的語言來激發(fā)對方的某種情感,讓對方的情緒發(fā)生沖動,失去理智,在沖動的情緒的驅(qū)使下去做某種我們期望他去做的事。

      比如,在美國某商店,一對夫婦對一只鉆戒很感興趣,但嫌價格太貴,便猶豫不決。售貨員見此情形,便對他們說?"有位總統(tǒng)夫人也是對這只戒指愛不釋手,只因為貴沒買"。這對夫婦聽

      了這話,馬上掏出錢來,買下了這只昂貴的鉆戒,而且還得意非常。

      俗話說:"勸將不如激將。"如果那位售貨員從正面開導(dǎo)勸說,那對夫婦未必能下決心買下那枚鉆戒。而反面的激將法,倒促使他們下了決心。因為人都有自尊心,榮譽感,這對夫婦也不例外

      。當他們聽說某總總統(tǒng)夫人也喜歡這枚鉆戒,但因為太貴沒買時,強烈的自尊、爭強心被激發(fā)了出來。于是,售貨員便達到了目的.。

      激將法雖然是行銷談判中常用的語言謀略,但它也是有局限性,值得推銷員們注意:

      (1)使用激將法要看準對象。

      激將法并不適用于任何人。一般說來,它多適用于哪些談判經(jīng)驗不太豐富,且容易感情用事的人身上。至于那些辦事穩(wěn)重、富于理智的經(jīng)驗老成者,激將法就很難在他們的身上發(fā)揮作用。而

      對于那些故事謹小慎微、自卑感強、性格內(nèi)向的人,也不適宜用激將法。因為富有刺激性的語言會被他們誤認為是對他們的挖苦、嘲笑,并極可能導(dǎo)致怨恨心理。所以,使用激將法要看準對

      象。

     。2)使用激將法言辭要有講究。

      并不是有什么語言都可以激發(fā)起對方的情感的。鋒芒太露、太刻薄,容易形成對抗心理;而語言無力,不痛不癢,則又難能讓對方的情感產(chǎn)生波動。因此,在使用激將法時,一定要注意言辭

      的"度"。既防止"過",又避免不及。

      (3)使用激將法要顧及態(tài)度因素

      必須指出的是,"激將"一般用的是言辭,而不是"態(tài)度",切不可為了激將而甩臉子、拍桌子,這不僅有損談判者的風度,還可能讓對方產(chǎn)生厭惡的心理。據(jù)有關(guān)方面記載,赫魯曉夫在談判時

      常用摔鞋子的手段來刺激對手,結(jié)果,不僅沒達到目的,還成為談判界的笑話。

      3、事例啟迪謀略

      所謂事例啟迪謀略就是在說服對方時,不正面直說,而是列舉一些類似的事件,讓對方借鑒,從中受到啟迪,領(lǐng)悟道理,使之接受你的意見。

      4、借"磚"敲門謀略

      在形形色色的行業(yè)中,行銷行業(yè)屬于最艱難的行業(yè)之一。許多推銷員要推銷他的商品,但卻苦于不得其門而入或得其門而難入。盡管他滿臉笑意,恭恭敬敬,但得到的往往是冰冷的面孔,不

      屑一顧的神態(tài)。

      5、借名釣利謀略

      所謂借名釣利謀略,就是借助名人、、名勝等效應(yīng),來提高自己商品的知名度,達到行銷的目的。心理學表明,"名"對人們有著很大的誘惑力,而且由于人們對具有崇拜心理,更使

      得"名"的說服力大大增強。

      6、幽默談諧謀略

      幽默無處不顯其能。在行銷界,它還是一種謀略。

      7、裝愚示傻謀略

      在一般人眼里,優(yōu)秀的推銷員都是那些口若懸河、反應(yīng)靈敏、精明干練的強者,其實并不盡然。有時,那些看起來"傻笨愚呆"、"口舌笨拙"、"一問三不知"的推銷員,卻屢屢在談判桌上獲勝

      。原來,他們采用了"裝愚示傻"謀略,即故意擺出一?"什么都不明白"的愚者姿態(tài),讓強硬的對手"英雄無用武之地"。

      如何銷售手機之案例解析

      案例:客人問手機可不可以便宜?

      1、營業(yè)員首先要用肯定的態(tài)度回答客人這是實價,打消客人削價的念頭。

      如回答時:“不好意思,這個價錢是公司規(guī)定的,是全國統(tǒng)一的定價,您先請坐下,慢慢看一下,好嗎?”

      2、客人仍抱著有得便宜的希望,猶豫不決。

      A、主動向客人解釋我們服務(wù)的承諾,我們的優(yōu)勢。

      如:拿宣傳單向客人解釋,用肯定的語氣告訴客人,我們銷售的手機絕對100%的原裝行貨,告訴客人“這里買的手機7天包退換,30天內(nèi)包換,一年內(nèi)全國聯(lián)網(wǎng)免費保修,終生保養(yǎng),讓客人覺

      得售后有保障。

      B、如果客人選中了某一手機,我們可以插上卡,教客人調(diào)功能,并說明此機的主要特色,以及讓客人試打,這種做法,讓客人感到不買都不好意思。

    銷售工作總結(jié)10

      以下將針對十月份的情況逐步總結(jié)匯報:

      一、工作整體情況總結(jié):

      1、做好客戶員工貨物基本資料的整理:

      首先,對于顧客,我們?nèi)粘Mㄟ^與顧客交談中發(fā)現(xiàn),不同層次的顧客對茶的口味有不同需求,鐵觀音本屬于烏龍茶類,但有些初嘗茶的顧客并不太清楚了解其中的特點,我公司的茶產(chǎn)品分為清香、韻香、濃香、陳年、保健五類,在銷售過程中,我們針對不同客戶的口味來介紹不同茶品,對不同層次的顧客信息分類管理,通過自飲、送禮、機關(guān)采購、批發(fā)等不同客源建立分類顧客資料檔案,以便在日后聯(lián)絡(luò)追蹤管理。

      其次,對于員工,我店做好分配分配、排班等工作的記錄和管理,及時理清工作工程中出現(xiàn)的各種倒班、加班、請假、調(diào)崗、培訓等事情,對于突發(fā)的變化,及時做好協(xié)調(diào)和調(diào)配,并認真記錄,避免由于自身員工問題影響我店的營業(yè)。最后,對于產(chǎn)品的記錄,我店一般備足日常銷售量數(shù)倍的貨品,滿足潛在銷售能力,每日清點銷售量,及時核對數(shù)量,避免出現(xiàn)缺貨、斷貨的情況發(fā)生。對于潛在節(jié)假日消費高峰期,我店提前進行備貨。

      2、做好店面管理工作:

      1)做好訂單跟蹤:

      在下訂單后要確認庫存是否滿足需求,如果需要增補調(diào)配貨源,我店還進一步了解補貨進程,確定產(chǎn)品是否能夠按時到貨,最后對于外送的產(chǎn)品,我們還要確定客戶是否準時收到我司產(chǎn)品,同時在日后根據(jù)顧客所留下的聯(lián)系信息,做好日;卦L,不僅可以做好日常銷售反饋,而且還能了解顧客口味需求推薦適合各種層次顧客需求的口味的產(chǎn)品;

      2)貨款回籠工作:

      目前本店銷售產(chǎn)品基本上以現(xiàn)金或是刷卡形式消費的,較少出現(xiàn)簽單拖欠貨款的情況,對于簽單的顧客,我們將在約定時間及時提醒應(yīng)付貨款,對于采用提貨卡的顧客,我們也及時記錄提貨卡采購的茶品,并在通我司財務(wù)人員核對賬款是及時提供貨款型號等信息;

      3)了解顧客需求:

      維護老客戶,保持經(jīng)常與老客戶聯(lián)系,了解客戶對產(chǎn)品需求的最新動向。另外要向客戶推出公司最新產(chǎn)品,確定客戶是否有需要。在與客戶溝通過程中,我們發(fā)現(xiàn),不同客戶對于不同層次的茶葉需求非常明顯,而且很多時候采用贈送和搭售的方式更適合他們的選擇。對于新開始品茶不久的顧客面對五花八門的茶產(chǎn)品并不熟識的時候,我月壇店經(jīng)常積極做講解,同時邀請客人來我店現(xiàn)場品茗,在品茗過程中不僅推銷了產(chǎn)品,更加加強了聯(lián)絡(luò)工作,以秋茶上市作為出發(fā)點,為即將到來的元旦銷售行情做鋪墊。

      4)新員工培養(yǎng)效果明顯:

      整個7~8月以來本店人才流動較大,而做為我公司新陳代謝的一個重要過程,提高了競爭力,更有利于我月壇店人才素質(zhì)的逐步提升,銷售水平的提高,服務(wù)水平的提高,采用優(yōu)勝劣汰的模式是月壇店乃至全公司一直以來最有利的人才管理方式之一。

      茶本為消費尚品,檔次高,對于我公司而言,北京地區(qū),特別是月壇三里河片區(qū)更是國家機關(guān)部委林立,購茶或是品飲顧客往往是社會上層,因此在銷售過程中新人素質(zhì)必須提高,而作為年輕人每個人都還有巨大的提升空間。整個秋季以來,月壇店人員流動較前期逐步趨于穩(wěn)定,盡管新人培訓效果還有待觀察期,但整體來說,前期我店內(nèi)進行的技術(shù)專業(yè)培訓效果正在逐步釋放顯現(xiàn)其成效,已經(jīng)得到客戶的好評。

      5)環(huán)境衛(wèi)生店面形象建設(shè)工作:

      日常衛(wèi)生以及店面管理工作是月壇店日常必需每日強調(diào)的工作,作為連鎖經(jīng)營的企業(yè),更作為銷售一線的專營店,我月壇店不僅是公司的一個銷售網(wǎng)點,更是我集團的一個重要的對外形象窗口,前期進行的“四抓”工作已經(jīng)逐步顯現(xiàn)成效,員工工作積極認真,態(tài)度端正,衛(wèi)生工作保障有力,更為我們打造精品專營店提供了重要的環(huán)境保障!

      二、工作中存在的問題

      1、日常經(jīng)營中,前期通過我們進行的疏導(dǎo)工作后,蹭茶現(xiàn)象雖然減少下棋現(xiàn)象基本杜絕,但是依舊有?蛠眈v足休息。

      2、集團產(chǎn)品包裝比較單調(diào),很多顧客選購時總是感覺缺乏文化底蘊,甚至懷疑茶產(chǎn)地的真實性。

      3、月壇店位置較偏僻,不容易被路人發(fā)現(xiàn),宣傳難度較大。

      三、自我剖析

      作為月壇店的店長我已經(jīng)逐步的適應(yīng)了店內(nèi)經(jīng)營環(huán)境和工作方式,經(jīng)過幾個月的磨練已經(jīng)逐步轉(zhuǎn)換了角色。

      對于整個經(jīng)營過程中出現(xiàn)的客戶關(guān)系、營銷技術(shù)、人際溝通,都成為我認真學習并思考的內(nèi)容。在工作之余,我正在努力學習市場營銷學方面的知識,從簡單的產(chǎn)品售賣,到更系統(tǒng)層次化的學習,通過工作實踐,更加加深了我對市場營銷技巧方面的認知。

      不斷的與員工溝通交流中,我逐步掌握了人與人交往的技巧,更加提升了我本人的管理能力,作為一個從基層干起的基層領(lǐng)導(dǎo),對于基礎(chǔ)管理有更深的體會,更能明白員工需要什么、公司需要什么、客戶需要什么的幾個層次如何構(gòu)建一種平衡,以實現(xiàn)穩(wěn)定健康的發(fā)展。整體來講,幾個月的時間,我和我月壇店的全體職員,已經(jīng)逐步適應(yīng)了當先月壇店的工作現(xiàn)狀情況,逐步摸清了市場環(huán)境和客戶特點,并建立了良好的人際關(guān)系網(wǎng)。通過與各類購茶的客戶的交往,已經(jīng)鍛煉出一套行之有效的'推銷技巧,希望在形成系統(tǒng)后再在各處推廣介紹我店的營銷經(jīng)驗。

      四、十一月份工作計劃

      1、維護老客戶:主要是訂單跟蹤,確保新年(元旦節(jié))到來之前的前15天,能夠做好備貨,特別是中檔禮品茶的備貨宣傳工作,聯(lián)絡(luò)老客戶,推薦恰當?shù)漠a(chǎn)品,積極銷售。

      2、未來兩個月的新年銷售行情期間,對于新客戶,一定要認真接待每一個潛在消費采購人群。盡快地獲得新客戶對我們的信任和支持。

      3、堅持學習產(chǎn)品知識和提高自身的業(yè)務(wù)水平,事物都是在時刻變化的,我需要不斷補充新的知識來充實自己。堅持多出去走走,保持經(jīng)常與客戶的有效溝通和交流,真正了解客戶需要什么產(chǎn)品。

      4、帶領(lǐng)員工多去其他公司的品牌店去私訪一下其他同行公司,實地觀摩其他公司的員工工作水平,以便于比較學習。

      作為月壇店店長,回顧整個秋季,我成長了很多:在遇見困難時,我學會了從容不迫地去面對;在遇到挫折的時候,我學會了去堅強地抬頭;在重復(fù)而又單調(diào)的工作背后,我學會了思考和總結(jié);在遇到新奇知識和實物的時候我學會了借助互聯(lián)網(wǎng)尋找答案;在公司形象受到破壞的時候,我學會了如何去維護;在被客戶誤解的時候,我學會了如何去溝通與交流。

      隨著近期員工人員逐步穩(wěn)定,日常工作的深入,我月壇店逐步走向穩(wěn)定發(fā)展的正軌,當然在日常經(jīng)營過程中也遇到了許多新的問題,而這些新的經(jīng)歷對于我個人已經(jīng)我們每個店員來說都是一段新的磨練歷程。

      很高興能把我上學時學習市場營銷專業(yè)的《營銷策劃》、《市場分析》的課程用到實際工作中來。同時把日常正在學習的《客戶管理與團隊建設(shè)》課程的知識應(yīng)用到本店的管理過程中,取得了良好的效果。

      以上是月壇店上月工作總結(jié),不足之處還請領(lǐng)導(dǎo)多多指點和批評,在接下來的工作中,我會做好本店及我個人工作計劃,爭取將各項工作開展得更好。

    銷售工作總結(jié)11

      為了完成學校有關(guān)社會實習活動的要求,提高自己的實習能了,積累一些基本的銷售知識,以便于以后更好的學習市場營銷等專業(yè)課程,我利用寒假時間到亨達利眼鏡專賣店

      進行了為期二十天的眼鏡銷售實習活動。現(xiàn)將此實習活動的有關(guān)情況總結(jié)如下: 在這二十天下,我主要進行的是眼鏡銷售工作。從活動結(jié)束后單位領(lǐng)導(dǎo)的評語中可以看出,這次實習活動我總體表現(xiàn)尚可,基本能達到實習的預(yù)計目的。但由于以前缺少工作經(jīng)驗,實習機會少,在實習的過程中仍有很多細節(jié)問題需要改進提高。

      在這短短的二十天里,雖然我對眼鏡的知識的.了解很少很少,銷售成績也不是很好,但卻也收獲頗豐,感確良好。

      首先,只有付出才會有回報。由于上學的原因,我大部分時間都呆在學校里,沒有任何銷售經(jīng)驗,在實習的前面兩天就常常碰壁,俗語說"不當家不知柴米貴",以前聽人家說銷售,怎么怎么難,自己都不以為然,然而等自己站到柜臺,那與顧客抹嘴皮子的時候,才知道銷售的難度要遠比自己想象的難多了!因為不理解眼鏡的專業(yè)知識,在介 紹的一些性能時搞得到后來自己都不懂的說了些什么天書,而且往往事倍功半,磨破了嘴還是無功而返,為了搞好銷售我除了白天主動跟一些老的店員了解各種眼鏡的價格,性能與及一些銷售的基本常識之外,晚上還猛啃眼鏡方面的書籍、雜志,到一兩點鐘,這樣幾天下來盡管很累,但總算摸到了一些門道。在接下來的日子里工作就好做多了。有時我的的銷售量甚至比老員工還好!

      其次,對銷售有了一定的理解,掌握了一些基本的銷售技巧:

      良好的服務(wù)態(tài)度是銷售成功進行的前提。

      作為一個銷售行業(yè),我們的目的就是把東西賣出去以換取利潤,顧客就是上帝,良好的服務(wù)態(tài)度是必須的,要想獲得更多的利潤就必須提高服務(wù)質(zhì)量語言要禮貌文明,待客要熱情周到,要盡可能滿足顧客的要求,這一點我深有感觸,在實習初期我就是因為態(tài)度不夠好,服務(wù)不夠耐心而錯過了很多顧客!在開始上班的時候,由于態(tài)度不夠好和缺少耐心,動不動就發(fā)脾氣,常常一天下來一副眼鏡都賣不出去。在上班的第一天,我就遇到了一位顧客,我把店里的所有品牌逐一給他介紹。在介紹的過程中,他一直頻頻點頭,我心里暗自高興,原來賣東西!我當時很生氣,就沖她瞪了瞪眼,沒想到被老板看到了,把

      我狠狠地批了一頓,一再向我強調(diào)服務(wù)態(tài)度的重要性。后來又遇到了幾個這樣的顧客,但因為有這前車之鑒,我一直努力保持面帶微笑,再加上老電員傳授的一些經(jīng)驗,我終于成功了的賣出了第一副眼鏡!這樣到時間結(jié)束的時候,成績還很不錯,老板直夸我進步快!

      溝通技術(shù)的應(yīng)用,通過顧客需要調(diào)查,融及顧客的購買問題,顧客的問題才是顧客的需求之母,需求是顧客自己對問題的解決需求,很多問題是需要營業(yè)員發(fā)掘出來展示給顧客的。

      看到別人如此上進,我確實覺得自己好差勁,這個社會有許多我們在課本里學不到的知識,要大膽去嘗試,但不要盲目的去模仿別人走過的路!要走出一條屬于你自己風采的路來,那樣大家才會對你刮目相看!放手去做吧,你不再是父母懷里的小baby了,你會發(fā)現(xiàn)生活是如此美好的!

    銷售工作總結(jié)12

      時間是讓人猝不及防的東西,一轉(zhuǎn)眼一年的時間飛快就過去了,而我也在那里工作了一年了。在這一年里我也是吃了一些苦頭,也有很多值得高興的事。下頭就這一年的工作做一個總結(jié):

      一、思想上

      在這一年里我一向聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,并且完美的完成了領(lǐng)導(dǎo)布置下來的每一個任務(wù)。從入職以來也一向沒有過任何違反公司規(guī)章制度的行為,一向把領(lǐng)導(dǎo)對我的那些勸誡銘記于心,并時刻提醒自己應(yīng)當怎樣樣做一個優(yōu)秀的員工。與此同時并沒有忘記自己作為一名銷售的本職工作,盡忠盡職的站立在自己的崗位上,以飽滿的狀態(tài)和熱情的服務(wù)對待每一個來到我們公司的顧客,爭取讓顧客有一種到家一樣的舒適感。在工作之余也沒有停止自己在對加強自己方面的鍛煉,在知識上我不僅僅閱讀那些專業(yè)知識的書籍,也會閱讀一些國內(nèi)外的名著增強自己的底蘊。在身體上我每一天都沒有停止過鍛煉,在早上會特意早起去晨跑,晚上也會在吃完晚飯之后散會步,在跑,當然會有一些專業(yè)的器材鍛煉。這么做的好處不僅僅是提升了自己也是夠能夠讓客戶見到你的第一眼能夠記住你,并且對你產(chǎn)生好感。當然這種好感并不是狹義的,而是人對于完美事物的欣賞,讀書能夠增加我自身的.文化底蘊,腹有詩書氣自華是有道理的,讀過書的和沒讀過的相差甚遠。而鍛煉能夠增強我的身體,提升自己的氣質(zhì),讓別人看見會覺得更健康,更陽光。這樣的人總是會比衣著邋遢,出口成臟的人更讓人喜歡吧。

      二、工作上

      在工作上我也一向是矜矜業(yè)業(yè)的,從未有過任何的失職,一向把這項工作當成終生事業(yè)來完成。從未有過任何怨言,并且在遇到失敗之后我并不會被打敗,我會提起更加濃厚的興趣來完成這件事情。當然也有過迷茫和無助的時候,可是在經(jīng)理的幫忙下我走過了一個又一個的難關(guān),同事們也都會在我需要的時候伸出援手幫忙我,這些也都讓我很是感動。

      在今年我收獲的不單單是事業(yè)上的提高,更是收獲到了很久都沒有體驗過的友情。這是我在工作之后就很少遇到的,大家都是戴著面具做人做事,此刻的感覺讓我很喜歡。在即將到來的新的一年里,我必須會更加努力的工作,也會主動幫忙其他的同事,大家共同提高,也期望公司也能夠越來越好。

    銷售工作總結(jié)13

      一、銷售索引:

      直到xx年12月31日,山東地區(qū)銷售的5.6萬元,銷售目標為7萬元(xx年銷售計劃表附);

      二,計劃:

      整體1,及早準備的年度銷售計劃;

      2、發(fā)展的摘要;每年銷售結(jié)束

      3、每月銷售規(guī)劃師的發(fā)展及附表的客戶;幾個月開始

      4、每月銷售表月底編制和幾個月的客戶表中;

      三、客戶類別:

      基于xx的銷售、市場細分、您現(xiàn)有的客戶進VIp用戶、水平四個輔助用戶和其他用戶,用戶的綜合分析與用戶類別,在各級。

      四、執(zhí)行措施:

      1、技術(shù)交流:

      (1)技術(shù)部,為貴賓客戶的售后服務(wù)部今年進行了技術(shù)交流研討會;

      (2)兩次參加有關(guān)的貿(mào)易展覽,展覽期間安排了一個主要的網(wǎng)絡(luò)論壇;

      2、客戶訪問:

      目前類似的品牌在國內(nèi)市場上流通中盡可能多的七八個物種,和有三個或四個我們的品牌、技術(shù)標準、日益激烈的競爭,在構(gòu)成市場的.威脅。若要鞏固和擴大市場,它是重要的是加強通信與客戶,與客戶,直接向用戶的協(xié)調(diào)關(guān)系。

      (1)為加強與客戶的信息交流,增加至VIp客戶;訪問一個月一次的感覺,級客戶訪問一次每兩個月;訪問時間安排為輔助客戶要根據(jù)實際情況;

      (2)要掌握情況,銷售了不僅為我們的客戶的銷售,結(jié)束,但幫助客戶送貨,并幫助客戶直接用戶的工作,包括工作我07焦點。

      3、 網(wǎng)絡(luò)檢索:

      通過主銷售信息研究發(fā)現(xiàn)我們的網(wǎng)站和網(wǎng)絡(luò)資源的充分利用。

      4,協(xié)調(diào)后:

      在目前的情況下,公司仍為主的貿(mào)易,"銷售的產(chǎn)品而不是賣服務(wù)",工作下,一步,我們必須增強責任感,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

      客戶使用我們的產(chǎn)品一樣享受我們提供的服務(wù)的安全的市場,而長期的合作關(guān)系,從我們必須加強客戶意識,把握每一個機會與用戶聯(lián)系,提供細致、周到的售后服務(wù),使公司贏得芯片。

      今年我會嚴格遵守所有規(guī)則和規(guī)例,加強業(yè)務(wù)學習,提高業(yè)務(wù)水平和努力完成銷售任務(wù)。挑戰(zhàn)已經(jīng)來了,既然你選擇了距離,他魏風雨兼程,我相信:心可以贏得精彩!

      xx年將繼續(xù)嚴格遵守這樣的工作思路:在公司領(lǐng)導(dǎo)的led夏,參與公司戰(zhàn)略繼續(xù)改進的活動,及時準確地做銷售部的日常,訂單和發(fā)貨計劃的實施情況,協(xié)調(diào)和平衡,和監(jiān)督和跟蹤;參與傳遞的時間和對客戶的軌道,采取后續(xù)行動完成客戶的產(chǎn)品上繼續(xù)發(fā)展新客戶和新的產(chǎn)品,配合所有部門及時完成公司的生產(chǎn)和營銷的任務(wù)。

      xx年,預(yù)計主要完成工作,如下所示:

      1、依法制定和修改該計劃及時;客戶訂單負責過程監(jiān)控交付計劃和具體的實施;海運訂艙及相關(guān)服務(wù)的協(xié)調(diào),保證正常的航運的產(chǎn)品,并導(dǎo)致時間反映這一進程。

      2,外國客戶、供貨及時,及時處理,例如繪圖,提交反饋等等,及時了解國際機械市場和貨幣市場的新聞,對收集的信息為公司的發(fā)展壯大提供信息支持。

    銷售工作總結(jié)14

      在這年末歲初的時候,我們懷著十分愉悅的心情,盤點著xx有限責任公司一段時間來的收獲。我作為公司的總經(jīng)理、法人代表,也在認真地總結(jié)個人一段時間來的學習和工作,通過回顧,歸納為以下幾個方面,向組織和同志們作一匯報。

      一、努力學習,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和業(yè)務(wù)能力

      企業(yè)是社會的細胞。要使企業(yè)在市場經(jīng)濟條件下的激烈競爭中發(fā)展壯大,就得不斷學習,經(jīng)常掌握黨的路線方針、法規(guī)政策。一段時間來,我努力學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習黨的十七大報告、中央經(jīng)濟工作會議精神,學習省、市、縣的相關(guān)政策規(guī)定,并且認真地記寫學習筆記xx多字。力爭使自己能夠較多地了解和掌握黨和政府的經(jīng)濟政策,了解市場動態(tài)。其次是努力學習與企業(yè)經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī),如《合同法》、《勞動法》和新頒布的《勞動合同法》。第三就是學習與經(jīng)營有關(guān)的業(yè)務(wù)知識,尤其是企業(yè)管理方面的知識,如財務(wù)管理、勞資管理、超市管理、現(xiàn)代物流模式等。

      學習方法,一是從書本上學,讀原著,全面領(lǐng)會精神實質(zhì)。二是向業(yè)務(wù)內(nèi)行學習,帶著企業(yè)存在的問題向其他領(lǐng)導(dǎo)和同志們請教,通過探討、交流的方式,達到解決問題、提高業(yè)務(wù)知識的目的。三是主動參加單位組織的集中學習,共同學習,一起討論。四是積極參加省、市、縣主管部門舉辦的培訓會,今年在縣內(nèi),我公司參與舉辦的培訓會有三次,省、市主管部門組織外出參加培訓會兩次。通過多種形式的學習,開闊了眼界,增長了見識,提高了水平,增強了能力。

      二、竭盡全力,抓緊落實“萬村千鄉(xiāng)市場工程”

      國家商務(wù)部實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”,目的是解決農(nóng)民消費“不安全、不實惠、不方便”的問題,把現(xiàn)代流通理念引入農(nóng)村,為社會主義新農(nóng)村建設(shè)做貢獻。我公司作為實施企業(yè)之一,借此良機,發(fā)展壯大自己,可以說是千載難逢。對此,我始終高度重視,放在各項工作的首位來安排。

      一是請求xx局的領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào),聯(lián)系x縣、x縣、x區(qū)3個縣區(qū)的商務(wù)主管部門,密切關(guān)系,爭取支持,確保我公司能夠順利進入外縣區(qū)發(fā)展改造加盟店。二是組織精兵強將,領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊,分組劃片,深入村組開展工作。三是按照省、市商務(wù)主管部門的規(guī)定和要求,舍得投入人力物力,做扎實細致的'工作,扶持加盟店的改造,指導(dǎo)加盟店規(guī)范。四是安排專人專車,巡回檢查指導(dǎo),提出合理的意見和建議,保持干凈整潔的店容店貌,促使商品分類陳列,擺放整齊。五是3次舉辦加盟店店長和直營超市員工培訓會,宣傳政策,加強溝通,提高業(yè)務(wù)水平和守法經(jīng)營意識。今年我公司共發(fā)展加盟店xxx戶,其中上半年經(jīng)省、市驗收合格xx戶,得到國家扶持資金xx萬元。下半年上報待批xx戶,據(jù)分析,將會比上半年驗收合格的戶數(shù)更多。

      尤其是在x縣發(fā)展加盟店的問題上,上半年,我和大多數(shù)同志一樣,覺得山高路遠,有畏難情緒,委托x縣商務(wù)局安排人員,代為實施。下半年,我認識到這樣做,不僅不符合政策規(guī)定,也使我公司應(yīng)得的合理收入受到損失,經(jīng)過反復(fù)地分析考慮,激烈地思想斗爭,最終下決心自己去做。我將這一想法提到班子會上討論,各位成員起初也有顧慮,經(jīng)過分析研究,最后還是一致同意自己直接來做。僅這一項,下半年我們就可以多收入xx多萬元。

      三、加強物流配送,提供周到服務(wù)

      物流配送是實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”的關(guān)鍵環(huán)節(jié),隨著我公司實施區(qū)域不斷擴大,加盟店的發(fā)展戶數(shù)連續(xù)增加,直營超市一個接一個地建成開業(yè),物流配送中心的業(yè)務(wù)量迅速增長,必須采取措施予以加強。一是增添了x輛新車,招聘了xx名司機和業(yè)務(wù)人員,直接從人力物力上予以加強。二是劃分片區(qū),詳細制定配送路線,實行電話訪銷,按訪銷計劃送貨,提高配送效率。三是加強財務(wù)管理,x名會計分單位負責結(jié)算,建立了嚴格的管理制度,完善了票據(jù)傳遞程序,實現(xiàn)了會計電算化,迅速準確地完成購進銷出結(jié)算。四是加強對配送人員的管理,教育這些同志不斷改善服務(wù)態(tài)度。凡是接到加盟店的投訴電話,我一定要查明事情原因,采取措施整改。五是認識到位,明確規(guī)定,凡是我公司配送的商品,實行當?shù)厥袌觯袑嵶龅劫|(zhì)優(yōu)價廉,讓利于廣大群眾。這是各項措施中最為重要的一條。

      四、謀求發(fā)展,新建鄉(xiāng)村直營超市

      從企業(yè)的長遠發(fā)展利益考慮,必須克服物流配送中心批發(fā)商品過程中受制于人的弊端,選擇合適的經(jīng)營地點,建設(shè)一批直營超市,發(fā)展自己的零售終端企業(yè),建立與物流配送中心相匹配的商業(yè)經(jīng)營網(wǎng)絡(luò),給企業(yè)發(fā)展壯大打下一個良好的基礎(chǔ),是我公司投資建設(shè)鄉(xiāng)村直營超市的根本出發(fā)點,也是合理使用國家扶持資金的正確選擇。這一想法得到省、市、縣商務(wù)主管部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。xx政府還把這一計劃寫進了《20xx年政府工作報告》,作為的xx政府投資發(fā)展計劃。

      從2月起,我公司就開始了這一計劃的實施。一是選擇人氣較旺的鄉(xiāng)村,在具體地點上又必須做到位于繁華街區(qū)。村級超市還比較容易做到,鄉(xiāng)級超市就比較困難了。我們迎難而上,主動爭取,加強協(xié)調(diào),密切關(guān)系,還是做到了這一要求,已經(jīng)開業(yè)和正在建設(shè)的x個鄉(xiāng)級超市全都在繁華街區(qū)。二是盡可能降低成本,采取租賃房屋加以改造,租賃空院和空閑非耕地自建輕鋼龍骨彩瓦結(jié)構(gòu)的輕型房屋,都有效地降低了辦店成本。三是建成一個,開業(yè)一個,盡快發(fā)揮資金效益。目前已經(jīng)開業(yè)的直營超市經(jīng)營情況還比較理想,我公司今年實現(xiàn)的利潤主要來自這些鄉(xiāng)村直營超市。

      五、民主決策,發(fā)揮集體智慧

      我公司領(lǐng)導(dǎo)班子有7名成員,職數(shù)較多,要使這樣一個大班子能夠齊心協(xié)力,團結(jié)共事,凡事民主決策,吸收各方意見,發(fā)揮集體智慧,是至為重要的一個方面。我作為班長,對此有清醒地認識。凡涉及到項目選點、開發(fā)投資、財務(wù)管理、資金籌措、大宗商品采購、員工工資調(diào)整、重要工作安排等等事項,均提交領(lǐng)導(dǎo)會研究決定,一時吃不準、定不了的事情,根據(jù)同志們提出的疑問,再做考察調(diào)研,反復(fù)上會研究,直到統(tǒng)一認識,作出最終決定。重大事項的決定,還請部門負責人和業(yè)務(wù)骨干參加,廣泛聽取意見,力求決策正確。

      同時,加強與省、市、縣主管上級的聯(lián)系,自覺請示匯報,聽取意見,接受指導(dǎo),爭取支持,獲得幫助。正是因為管理民主,決策透明,才使得領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié),部門關(guān)系協(xié)調(diào),職工心齊勁弘,上下支持有力,在公司內(nèi)部創(chuàng)造了和諧發(fā)展的良好氛圍。

    銷售工作總結(jié)15

      感謝您對關(guān)心,支持和厚愛!感謝總在工作中對我們的細心指導(dǎo)和幫助?傇诒驹虏晦o辛勞的來到指導(dǎo)工作,給我們的工作做了詳細的安排和部署。

      以下是我本周的工作總結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)指正。

      本月馬上就要接近尾聲,離4月29日的會議還有幾天時間,然而還有許多工作要做,時間緊迫,任務(wù)重,這時就需要我們多條腿同時走路,要抓好奶粉的簽單回款工作,同時要做好年度協(xié)議的回款工作,既要做好產(chǎn)品的出貨及上貨工作,又要做好終端基礎(chǔ)工作。感謝總時時刻刻給我工作的細心指導(dǎo),本周的工作在一下幾個方面:

      1.壓貨方面,截止目前本月的壓貨工作一直做得很不好,很多經(jīng)銷商庫存量還比較大,只有部分產(chǎn)品開始補貨,同時經(jīng)銷商在先款后貨和先貨后款上還有很大的爭議,還需要和經(jīng)銷商在詳細的溝通各項政策,在有些經(jīng)銷商確定好政策后,但是遲遲未打款從而退后了發(fā)貨時間。同時經(jīng)過每周跟蹤銷量發(fā)現(xiàn)銷量下滑較快,很多點產(chǎn)品在做為期較長的PK賽,對于我們的銷量和市場份額沖擊較大。目前我們也在緊緊的盯住經(jīng)銷商,給經(jīng)銷商施加壓力,同時協(xié)助終端門店銷售,目前展桌已經(jīng)到位,我們也在開展終端展示促銷工作。

      2.上貨簽單方面,在年初一到兩個月的.重要任務(wù)就是做好新品上貨,主要的奶粉,900克孕婦奶粉,以及800克腹瀉和早產(chǎn)奶粉。以及部分經(jīng)銷商的牛初乳上貨。目前都在緊張有序的開展中。在上月經(jīng)銷商牛初乳基本上貨完畢,在本月的重中之重就是奶粉的上貨,目前已經(jīng)上貨,。已經(jīng)談好上貨,將在月底發(fā)貨,但是目前比較期待的就是原裝進口的希望能夠盡快能夠發(fā)貨,很多經(jīng)銷商是沖著原裝進口來的,同時我們在全系列以前上后經(jīng)銷商這邊好統(tǒng)一啟動市場。目前已簽單四家,分別是xx10萬,xx5萬,xx5萬。x縣5萬,在剩下的和以及將在開會后決定定多少,目前正在積極的溝通,想盡一切辦法把他們邀請過來。

      3.基礎(chǔ)工作方面,基礎(chǔ)工作的常抓不懈的工作,是必須落到實處的工作,我們在終端的不斷開展培訓工作和客情宣傳等工作,在每一個地方都在測量廣告,設(shè)計廣告,有些經(jīng)銷商開店速度快,我們在緊緊的跟進這么門店,在第一時間抓住這些終端門店,本月五一活動即將開展,和經(jīng)銷商一起制定活動。同時本周做了春季消費購物節(jié)的展銷會,我們是的食品參展,取得了很好的宣傳工作。對于剛剛上貨的奶粉,我們也緊張的上貨和培訓,為店員樹立信心,時刻監(jiān)控終端銷量。我們也在開展展示促銷工作和微量元素測定工作,以配合五一活動。

      4.團隊方面,加強對xx的工作監(jiān)督和指導(dǎo),每天早上安排溝通工作,及時交流和溝通,我們相互配合,xx最近工作狀態(tài)良好,也在進步。本周開始開展終端展示促銷活動。

      下周的工作重點在以下幾個方面:

      1.把所要的回款作為第一要務(wù)來抓,確保公司貨款準時到賬

      2.加快奶粉的簽單回款和上貨。邀請客戶來參加聯(lián)誼會。

      3.加快年度協(xié)議的回款和出貨。加大對執(zhí)行先貨后款的客戶的壓貨

      4.加強終端工作,控制好終端。有效開展終端工作。如展示促銷和五一活動

      22號:,確定參加本月聯(lián)誼會,查庫存補貨。

      23號:,奶粉補貨,上奶粉。

      24號:,,簽定奶粉協(xié)議,上奶粉。

      25號::奶粉壓貨

      26號::壓貨,奶粉上貨

      27號:回公司參加會議

      以上是我本周的工作總結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)批評和指正。

    【銷售工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    銷售工作總結(jié)07-02

    銷售工作總結(jié)03-19

    銷售工作總結(jié)05-24

    銷售的工作總結(jié)07-11

    銷售工作總結(jié)06-13

    (精選)銷售工作總結(jié)07-05

    【精選】銷售工作總結(jié)07-06

    (精選)銷售工作總結(jié)07-06

    藥品銷售工作總結(jié)04-06

    服裝銷售工作總結(jié)03-21

    天堂免费毛片| 一级精品毛片网站| 白嫩虎白女在线观看中国女| 色综合日本久久综合网| 亚洲无码不卡电影| 乌克兰少妇xxxx做受| 久久精品国产亚洲AV波多| 在线无码国产精品亚洲а∨| 亚洲精品免费官网| 办公室爆乳在线| A级作爱片兔费| 国产精品亚洲一区在现观看| 免费黄色网站小视频| 午夜福利亚洲精品| 无码少妇精品一区二区三区| iGAO为爱做激情| 亚洲电影区图片区小说区QVOD| 波多野结衣东京热国产一区二区| jizzjizzjizz亚洲成年| 中文精品久久久久国产网址| 国产igao视频网站| 最新午夜福利片| 久久天堂av色综合| 欧美性爱2022天堂网| 亚洲精品~无码抽插| 在线观看国产成人| a级国产乱理伦片在线播放| 中文字幕在线有码| A级免费视频| 亚洲精品专区| 激情六月少妇| 又大又黄的在线视频播放| 精品欧洲AV无码一区二区三区| XXXXX大片在线观看| 性荡视频播放在线视频播放| 中国一级毛片视频| 国产在线观看网址你懂得| 日韩人妻无码精品无码中文字幕| 大香伊蕉在人线国产最新2005| AV在线亚洲AV 是全亚洲| 亚洲天堂av.欧| jyzzjyzz国产免费观看| 亚洲中文字幕VA毛片在线| 又爽又大的少妇视频| 中国少妇hb免费视频| 吃下面吃胸在线看无码| 校花高潮一区日韩| av无码观看| 亚洲精品人妖| 亚欧美少妇影院| 国产白浆在线观看| 久久精品国产亚洲7777小说| 无码视频网站| 亚洲xyz在线观看| 波多野结衣AV在线无码中文免费| IGAO视频天堂给爱激情| 成 人 免费 黄 色 网站无毒| 国产嗯啊在线观看| 91麻精品国产91久久久久| 伊人无码视频| 国产精品免费打屁股网站| 2022高清免费无码视频| 中文字幕15页| 亚洲一线啪啪啪| 性夜影院的全部性夜视频| 国产香蕉久久精品综合网| 一个人的视频全免费观看WWW欧美| 午夜影院制服控| 亚洲色无码专线精品观看| 又粗又大又黄又爽的免费视频动漫| 久久香蕉国产线看观看网站 | 又又又爽又黄的美女网站 | XXXXBBBB欧美残疾人| 中文字幕s级优女区| 俄罗斯6一18处交无码| 一区二区三区精油按摩| 大型国产av| JjZz18中国| 国产av一区二区三区最新精品| 又爽又刺激的免费视频动漫| 日韩精品欧美精品中文精品| 国产精品午夜理论片| 国产黑色丝袜在线播放| 黄网站18禁免费无遮掩| A午夜精品福利在线| 2020久久超碰国产精品最新| 国产在线拍揄自揄视频不卡99| 一级毛片在线播放yW视频在线| 成年专区曰批免费网| 无码伊人久久大蕉中文无码| 伊人亚洲综合网| 尤物197av在线69堂| 国产福利免费高清在线| 丰满人妻少妇| 老司机午夜福利直播| 成人影院午夜男女爽爽爽| 国产午夜一级| 国色天香社区视频手机版| 激情美女,综合久久| 亚洲无码高清视频影院| 99在线热播精品视频| 亚洲国产精品免费无码视频| 给丰满丁字裤少妇按摩到高潮| 亚洲综合成人婷婷五月网址| 新妺妺窝人体色www| 久久精品国产亚洲av成人| 在线观看AV网站永久| 免费无码在线视频| 幻女a视频在线| 国产小u女在线第六部| 国产三级韩国三级理| 激情综合五月激情综合五月 | 思思99re6国产精品视频| 在线观看国产妓女影院| 欧美粗大猛烈18p图| 最狂高潮免费毛片视频| 成 人 3d h动 漫在线播放网站| 精品国产精品国产自在久国产| 在线欧美三级在线欧| 久久久久亚洲A√无码| 97电影院中文字幕| 成年美女黄网址18禁免费| 在线亚洲丁香五月天六月| 亚洲一区二区久久| 岛国视频一区| 人妻无码一区二区三区 TV| 亚洲三级孕妇视频| 精品免费一区二区三区| x8在线播放| 美女免费视频是黄的| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 澳门无码在线| 被男人吃奶很爽的毛片| 亚州日韩穿丝袜在线| 亚洲AV综合色无码国产精品四季| 又大又硬又黄的午夜视频| 国产高清乱码女大生aⅴ| h 国产精品 视频| 在线无码视频| 中文字幕AV免费专区| AV无码精品久久久久精品免费| 好紧好湿好黄的视频免费| 日韩人妻无码精品久久| 又黄又爽做受视频免费看| 婷婷激情网址| 国产AV国片精品有毛| 久青草国产在线| 国产精品天天爽| 一本到高清视频不卡dvd| 亚洲天堂中文字幕在线| 大胆动漫美女赤裸网站| 99综合久久| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 亚洲精品高清国产一线| 久久婷婷大香萑太香蕉AV| 春药高潮抽搐流白浆在线观看| 99久久精品国产波多野结衣| 色有码无码视频| 污污污的小说高潮在线观看 | 午夜福利极品视频| 免费看无遮挡黄色视频| 国产黑色丝袜小网站| 熟妇丰满大屁股人妻| 亚洲美女网站www在线| 熟女av网| 尤物精品蜜芽亚洲国产AV| 欧洲无码在线观看视频| 狼人色国产在线视频爱雨网| 欧美日韩国产在线人成dvd| 一边吃胸一边揉下面的视| 亚洲综合色在线社区| 老富婆SPA高潮国语对白| 91精品国产综合久久精品| 韩国床震无遮挡激情高潮| 五月丁香婷中文字幕| 中文字幕在线岳| 亚洲AV无码乱码精品国产| 24小时在线播放免费直播高清 | 九九爱WWW免费人成视频| 加勒比无码AV手机在线| 在线观看扣喷水大学生| japanese国产在线观看| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 18禁黄色网址| 色天堂AV在线| 2021年亚洲无码在线观看 | 亚洲色婷婷综合久久| 日本少妇色一区二区| 久久青草38国产| 亚洲天天做天天去天天添| 亚洲图片欧美| 亚洲图欧美片色区| 亚洲av女人18毛片水真多| xxxx亚洲色| 成人网站18禁止久久影院| 兔女郎被啪出水在线视频| 中文字幕久久精品无码| 日本少妇喷浆| 国产农村妇女野外牲交视频 | 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲 | 人人妻人人澡人人爽人人精品| 在线观看www区一区二| 国产在线一区在线视频 | 狠狠操波多野结衣| 日本一区二区电影在线观看| 无码人妻熟妇AV又粗又大| 两性午夜刺激爽爽视频| 国产精品原创巨作av无遮| 大蕉日本免费观看| 影音先锋无码中出| 性色A∨| 中文字幕人妻无码一夲道| 国产-第1页-浮力影院| av潮喷大喷水系列无免费| 黑人巨大亚洲综合在线| 自拍偷拍一区日本33| 国产成人一区二区青青草原| chinese乱子伦xxxx视频播放对| 一级无码456在线观看| 亚洲永久精品ww47永久入口| 液液酱福利姬喷水视频| 亚洲精品欧洲久久婷婷99狠狠| 一区二区三区少妇| 亚洲国产精品久久一线不卡| 9久热久爱免费精品视频在线| 啦啦啦黄色视频在线观看| JIZZJⅠZZ亚洲大全| 无码国产精品无码天堂| 久久综合网丁香五月| 亚洲成AV人精品自偷拍| 精品人妻AV一区二区三区| 波多野结衣出水最猛一部| 在线精品自拍自偷无码| 亚洲国产日本韩国欧美mv| 无码av波多野结衣久久| 亚洲热影院| 久久国产亚洲欧美久久| 国产AV年轻的女教师麻豆一区| 久久久肉| 黄色视频久久美| 亚洲精品偷拍区偷拍| 狼人香蕉香蕉在线28免费正片| 天天操国产女人| 亚洲AⅤ天堂宅男| 超频人妻在线视频| 精品2020婷婷激情五月| 人妻无码少妇一区二区三区| 国产精品不卡一区| 意大利xxxx性hd极品| av在线免费播放网址| 久久99精品国产99久久6| 东方av在线免费观看| 国产99九九国产精品免费视频| 国产刚刚发育被强J在线播放| 久久国产色AV免费观看| 午夜视频在线| 啦啦啦网站在线观看a毛片| 后进白嫩翘臀在线视频2020| 啊啊啊啊,好大好舒服视频| 亚洲AV无码精品午夜福利久久 | 朝鲜美女黑毛bbw| 少妇人妻无码永久免费视频| 波多野结衣初尝黑人巨大| 又湿又黄又粗又爽在线看| 欧美黄片日韩亚洲一三级片一区| 国产AV剧情遭闺蜜嫉妒陷害| 亚洲加勒比无码一区二区在线播放| 亚洲国产张柏芝区| 无码两性午夜刺激爽爽视频| 中文字日本三级| 亚洲欧美日本国产vr在线观| 亚洲欧美成人一区二区在线电影 | 在线做在线嚕| 无码不卡影视| 久久免费男女视频| 亚洲一区二区电影| 最新澳门AV无码大全播放| 国产精品第27页| 最新无码专区视频在线| 人妻丝袜导航| 后进极品屁股在线观看| 国产成人美女AV| 国产精品久久久| 亚洲日韩欧洲不卡在线高清在线观看| 2021av天堂网在线| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 2020国产精品无码视频| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 亚洲毛片A级| freexx性黑人大战免费视频| 白丝少妇喷水网站| 欧美成人∨a影视在钱| 又黄又硬又色的免费视频| 高清国产不卡一区二区三区| 67194熟妇在线播放线路1| 精品少妇性服务中文字幕| 系列国产专区|亚洲国产2020| 免费视频专区一国产盗摄| 在线v片免费观看视频2019 | 最新AV中文字幕无码专区| 国产在线激情| 成熟女人牲交片视频| 亚洲久热| 曰韩人妻一区二区三区| 欧美成人免费黄色小视频| 人免费午夜视频香蕉中文精品久久久久国产 | 粉嫩 白浆 熟女| 四虎在线看片| 亚洲日韩在线视频| 性色AV在播| 少妇无码av无码去区钱| 免费a级毛片无码a∨免费| 91青青祝频免费| 无码AV高清毛片中国一级毛片| 国产福利一区二区三区高清| 曰本一道本高清aⅴ不卡视频| 在线不卡av天堂| 国产高清视频在线观看69| 亚洲精品动漫区| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 高HAV在线免费看| 人妖一级毛片在线观看| 伊人国产在线播放| 亚洲精品永久在线| 波多野结衣AⅤ片免费观看| www黄片在线播放| 国产精品 视频一区 二区三区| 国产色A在线观看| 997 久久 国产| 欧美胖老妇老专区| 韩国精品无码久久一区二区三区 | 无码一二三区| 国产情侣真实露脸在线| 久久精品人人做人人爽电影蜜月| 国产乱色伦影片在线观看下| 亚洲一区欧洲一区| 亚洲国产片五月天 | 亚洲第一区在线观看| 国语对白国产乱子伦视频大全| 13萝自慰喷水无遮挡| 午夜国产精品免费观看| xxxx日本动漫在线观看| 日本熟妇天堂永久资源网| 好吊色在线精品免费视频| 国产成人无码区在线观看| 大陆AV在线| 色午夜av女人的天堂| 专干老肥熟女视频网站| 西西人体337p| 亚洲成a人片APP| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 国产成年女一区二区三区| 国产尤物福利在线观看| 中国黄色毛毛片| 久久99精品国产99久久6| 亚洲国产剧情一区二区| 纯肉高h视频| 亚洲天堂网址| 日韩av无码免费播放| 深爱激情婷婷丁香| 久久se精品一区精品二区| 性色av 一区二区三区| 国产大学生真实在线播放| 巴西女人狂野甡交| 浪潮无码AV看免费大片在线| 怡红院av网| 国产成年女人特黄特色大片免费| 亚洲欧美视频一区| 制服丝袜国产AV无码| 在线精品国产中文字幕| 中韩高清无砖专区2021| 永久不封国产毛片av网煮站| 无码人妻久久一区二区三区蜜桃| 亚洲 欧美 偷自乱 图片| 国产娇小粉嫩在线播放| 我要看欧美日韩免费黄片| 一级毛片观看| 正在播放小屁孩和大人啪啪| 亚洲精品5555在线| 97视频精品全部免费品全正版| 痴汉无码在线视频| 午夜国产小视频| 尤物A∨视频YW193| av手机版在线播放| 91久国产在线观看| 久久噜噜噜久久亚洲va久久| youwu视频网站在线播放| 最新加勒比人妻无码| 国产一级特黄高清免费下载| 91刘亦菲精品福利在线| 卡一卡二卡三免费视频每天更新| 国产女同一区二区三区五区| 十八禁黄无遮挡免费网站| 亚洲国产日韩成人A在线欧美 | 国产情趣视频一区二区| 又黄又爽又色视频电影| 99精品国产一区二区青青牛奶| 国产黑色丝袜小视频在线| 亚洲av高清在线一区二区三区| 丁香婷婷综合激情| 男人j桶女人p免费视频| 尤物性视频在线播放| 97久久超碰成人精品网页| 精品国产123| AV在线网站一区二区三区| 欧美成人动漫免费在线观看| 亚洲av综合aⅴ国产av中文| mm131美女爱做视频免费| 在线观看色综合| 赤裸孕妇牲交视频| 亚洲AV无码乱码国产麻豆| Av片网站_Av片网址| 又大又粗又湿的免费网站| 91亚洲区国产区精品区| 成 人色 网 站 欧美大片| 2021最上传新少妇精品视频网| 无码高清在线ⅤA手机看片| 丰满爆乳一区二区三区| 日日碰狠狠添天天爽不卡| 国产公开免费人成视频| 色网站亚洲天堂| 日韩精品一区二三区中文| 女同学被下药强啪到爽| 国产 丝袜 欧美 日韩 综合| 在线免费观看18禁| 欧美丝袜一区二区三区| 色多多午夜福利网站| 两个人免费完整在线观看直播| 夜夜爽一级毛片| AV美女免费在线| 黑人的又粗又大好爽| 成人国产乱对白在线观看| 波多野结衣中文字幕免费视频首页 | 中文字幕-iGAO视频网XXXX| 好大好爽舒服死了视频| 在线看无遮挡免费黄视频| 国产精品福利久久2020| 成人福利片在线观看网站福利| 国产igao视频二区| 丰满人妻无码束缚啪啪专区| 人妻AV无码高清| 2020国自产拍精品高潮| 在线观看h片视频| 久久婷婷五月麻豆国产| 永久国产盗摄一区二区色欲| 久久久久久久久a| 正在播放老熟女高潮| 激情黄色在线观看| 久久人妻av无码中文专区| 含羞草免费人成视频在线观看| 中出在线网站| 大屁股少妇—无码专区 精品| 一本一道波多野结衣av中文| 亚洲男同在线精品| 久久精品国产99精品亚洲| 国产精品亚洲А∨天堂网不卡| 中文无码人妻一区二区三区| 91精品国产综合久久精品| 在线v片免费观看18禁| 亚洲插插插| 亚洲AV中文无码乱人伦在线视色| 国产丝袜第一页| 国产激情在线观看完整流畅| 制服丝袜美腿无码在线专区| 国产在线观看18岁| 亚洲黄片手机免费观看| 2022Av天堂在线无码| 娇妻高潮白浆狂涌视频| 成年女人免观看久久| 亚洲无码vr| 欧美日韩精品一区二区三区四区| 日日摸夜夜添夜夜添视频| 月夜影视直播在线观看| 无码人妻一区二区三区在线| 一级无码奶水在线观看网站| 人妻AV无码高清| 先锋色资源在线视频| 国产在线精品一区二区在线观看| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 看女人下面喷出白浆的视频 | 一区二区欧美精品动图gif| 99超碰人人模人人爽人人喊| 国产真人一级a爱做片特级| 激情中文小说区图片区| 9久精品久久综合久久| 精品性爱AV| 99久久99久久齐齐综合色图| 欧美啪啪一区二区| 曰的我好爽视频| 就去吻亚洲精品日韩都没| vr高清亚洲精品二区| 2020秋霞午夜无码福利片| 色综合狠狠| bbbbbxxxxx欧美性| 成年三级理论在线观看| 无码孕妇孕交在线观看69网| 在线观看av永久网址| 亚洲欧美一区二区三区四区| 成年片天天看免费高清视频| 国产96视频在线播放| 国产人妇三级视频| 工口全彩肉肉无遮挡彩色无码| 91精品国产91久久综合牛牛| 在线视频亚洲国产偷| 人与性动交AAAABBBB| 国产精品合集乱| 波多野结衣亚洲av无码| 亚洲中文字幕一二三四区小说 | 大学生露脸无套在线视频丿| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新 | 男人和女人高潮免费网站| a级毛免费精品| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 国产成人精品电影在线观看| 欧洲精品无码一区二区三区在线| 久久狠狠躁免费观看2020 | 嗯……啊 十八禁在线观看| 免费人人av看| 又黄又大又硬的免费网站| 国产亚洲va在线电影中文字幕| 香港精品在线播放| 亚洲一区中文字幕无码| 3d动漫在线播放无码| 国产成人一区二区三区视频免费| 亚洲—本道中文字幕久久| 亚洲深夜视频| 亚洲天堂影音先锋| 好硬好大好爽水好多视频| AV无码永久免费网站| 日韩爆乳一区二区无码| 久久久久久久久齐齐| 午夜激爽福利| 99视频在线精品免费观看6| 无码av高潮抽搐流白浆在线| 中国美女一级牲交视频| 国产av一区二区三区最新精品| 五月天婷婷视频不卡| 国产最新自拍网站| 原创国产AV剧情丝袜秘书| 精品三级av无码一区| 激情亚洲AV无码日韩| 亚洲AV中文无码乱人伦| 国产精品成人观看视频| 久久99精品久久久久麻豆| wwwwwwww在线观看国产| www91免费视频| 午夜看片在线| 小13箩利洗澡无码视频网站| 亚洲AⅤ无码片一区二区三区| 综合在线播放| 久久国产免费| 巨胸喷奶水视频www网| 久久亚洲影院| 一区二区三区啪自偷拍综合| 国产免费啪啪| 黄瓜视频在线观看| 制服丝袜人妻系列无码| 激情五月开心网在线| 国产高中生粉嫩无套第一次| 美女自慰免费网站w| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 中文字幕日韩在线一区国内| 高清免费AV片在线观看不卡| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 亚洲色婷婷综合开心网| 亚洲T∨在线观看| 人妻无码按摩网站| 精品人妻少妇一级毛片| 亚洲国产精品久久电影欧美| 无码人妻精品一区二区三| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 国产极品久久久久极品| 欧美视频在线| 亚洲骚妇| 国产色产综合色产在线视频| 国自产拍av在线天天更新| 最新欧美黄色网站| 专区亚洲欧洲日产国码AV| 91AV在线视频观看| 可以在线看的网址你懂的| 午夜dj免费看完整视频| 阿v天堂在线观看| YW193尤物影院| 中文字幕久久综合| 欧美成人高清性在线| a∨人妻中文字幕| 国产小受呻吟gv视频在线观看| 中文字幕亚洲综合久久2| 欧美人体一区二区三区视频| 自拍偷拍2020| 免费很黄很色裸露视频| 亚洲一区网站| 亚洲国产精品久久久久久久| 成年在线观看同性av| 亚洲在AV极品无码| 国产精品久久久久精品| 国产在线播放成人免费| 国产高潮嗷嗷叫| 国产嫩草在线免费观看| 欧美美女一区二区| a级毛免费精品| 亚洲 日韩 熟女 色| 免费无码又爽| 有码人妻无码人妻| 国产精品久久久久精品麻豆| 天天躁日日躁狠狠躁| 丁香五香天堂久久| 国产黑色丝袜在线播放| 99久久久国产精品齐齐齐齐| 好紧夹得好爽太舒服了视频 | jk美女自慰| 亚洲AV无码中文AV日韩A| 欧美 国产 综合 欧美 视频| 久久不射影院| 黄h视频在线播放| 又色又爽无遮挡| 国内XXXX乱子另类| 被公侵犯的漂亮人妻| 亚洲综合一区二区三区草莓| 男男欧美一区二区| 国产精品资源网站在线观看| 国产高清拍AV在线| 最刺激的乱惀小说喷水短篇| 国产XXXXX在线观看无遮挡| 亚洲综合极品嫩模喷大量白浆| aⅴ亚洲2021天堂网| 野花视频在线观看免费完整版6| 欧美人与动牲交zooz3d| av巴士啪啪| 影音先锋在线视频| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 亚洲国产成AⅤ人天堂无码| 成人国产精品一级毛片视频| 国语自产视频在线| 亚洲精品 另类自拍| 要做AV在线播放| 清纯短裙校花被c视频| 91亚洲AⅤ在线| 国产精品久久福利网站| 99久久国产亚洲高清观看| 久久中文精品无码中文字幕| 国产热の有码热の无码视频| 亚洲母乳无码一区视频| 无码区体验十分钟| 777无码视频天天拍夜夜躁| 91在线|亚洲| 亚洲AV无码精品色午夜蜜臀AV | 亚洲日韩欧美夜视频综合狠狠| 伊人久久大香线蕉在观看| 扒开双腿猛进入喷水免费观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 激情久爱免费视频在线| 久久久久精品国产99久久综合| 呻吟 粗暴 喘息 乳 抓捏| 国产成人综合无码免费| 国产高清无码大学生| 亚洲精品无码一级AV| 欧美人妖精品| 国产精品婷婷久久久久久| 五月天日韩AV电影| 视频精品久久| 人妻无码人妻有码中文字幕| 国内精品伊人久久久影视| 3344在线视频免费播放| 亚洲欧美国产日韩在线天天更新| 我把美女pp日出水视频| 首页国产亚洲小说图片| 久久精品国产一区二区电影| 国产萌白酱在线一区二区| 97精品伊人久久大香线蕉| 91尤物在线看片资源| 最新国产蝌蚪视频在线播放不卡| 又粗又大又黄又硬又爽免费看| 丰满熟女一区二区视频| 91超级碰免费| AI杨幂高潮勃起喷水| 亚洲日本久久久久| 大学生香蕉国产视频| 国产v亚洲v天002331119| 国产精品青青在线播放| 沟厕欣赏女尿高清| 永久性免费毛片网站| 无码精品福利网| 全部av―极品视觉盛宴正在播放| 啊啊av免费在线观看| 在线观看欧美波霸爆乳| av在线动漫h| 亚洲成AⅤ人在线观看无码| 精品久久久久久无码人妻| 精品久久人人妻人人做精品| 亚洲精品无码av人在线观看国产 | 久久精品免费不卡| 亚洲五月又五月| 2021AV视频在线| 少妇影院yy111111| 欧美精品亚洲精品日韩传电影| 日韩不卡在线尤物视频| 亚洲色精品vr一区二区三区| 国产高潮社区| 111111少妇| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 亚洲VA久久久噜噜噜久久| 被老男人开嫩苞受不了了| 亚洲天堂网波多野结衣在线| h在线观看视频免费网址| 99国产亚洲精品美女久久久久| 国产xo免费视频在线观看| 最好看的2018中文字幕免费| 一个人免费视频完整版在线性爱视频| 亚洲成a人片在线观看无吗| 国产在线看片无码人精品| 孕妇高潮喷浆av| 手机av永久免费观看| h无码无删减动漫在线观看 | jk美女露出尿口| 2020最新国产自产精品| 专干老肥熟女视频| 国产无套内精在线观看| 另类亚洲色大成网站| 最新日本免费一区二2019年| ww成年免费看视频| 成熟丰满aⅹx| 男人的j桶女人免费网站| 无翼乌全彩无遮之校花的服务| 老师久久高潮视频| 色呦呦在线免费看| 国产最新白丝免费视频网址| 亚洲国产人成自久久国产| 500少妇系列视频| 午夜福利影院网址| chinese乱子伦xxxx国语对白| 国产精品私拍| 放荡日本少妇高潮出水| 久久久久亚洲一区二区三区| 日韩精品久久不卡中文字幕| 麻豆国产av| 久久久久av无码免费网| 日韩无码精品一区二区| 国产日产久久高清欧美一区AB| 国产超碰人人模人人爽人人添| 精品国产一区二区三区AV小说| 91精品国产高清久久久久久91| 国产午夜亚洲精品不卡免下载 | AV 香蕉 在线| iGao在线视频免费播放为爱| xxxx毛茸茸 性高潮| 日本在线观看| 视频二区三区国产情侣在线| 国产-第1页-浮力影院| 亚洲欧美在线aaa| 国产片你懂的在线观看| 亚洲VA男同久久| ⅩXXXXAAAA国产| 午夜福利试看120秒体验区| 国产理论片在线播放| 亚洲精品你懂的在线播放| www国产一级一区在线| 精品国产闺蜜在线拍国语| 国产在线视频一区| 亚洲熟女少妇一区二区三区| 亚洲国产精品久久人人爱| 18禁在线播放A区| H肉动漫无码无修6080一区| 吃奶揉捏奶头高潮免费观看| 亚洲自慰喷水无遮挡网站| 亚洲AV无码破坏版在线观看| 日本爱爱网址| 国产免费丝袜足j| 国产亚洲精品俞拍是免费97| 在线三级观看国产| 91尤物在线观看| 在线欧美一区中文| b越弄越大吗-xxxx性欧美18| 888激情视频| 亚洲精品国产品国语在线| 新2022AV视频网站| 日韩高清无码视频| 2021AV天堂网在线视频| 99这里只有精品| A毛片免费视频| 真人性裸交视频免费| av中文字幕无码免费看| 免费美女毛片| 三级四级韩国日本在线| 正在播放嫩白美女在线| 在线观看日本嗯啊视频| 国产曰又深又爽免费视频| 国产小u女在线未发育| 亚洲色大成永久ww网站| 好紧好湿好痛是A级视频| 78色国产精品| 欧美国产第一页| 毛片在线区| 国产成人久久久精品一区二区三区 | 国产91素人搭讪系列| 真人无遮挡免费视频床戏| 99热这里只有精品最新地址获取| 4438ⅹ亚洲全国最大成| 亚洲日韩精品欧美一区二区一| 亚洲乱第二页| 国产午夜福利在线看| 久久精品中文字幕有码日本| 人妻无码一区二区视频| 欧美在线亚洲色图妲己影院| 20女人成熟牲交片| 美丽人妻中出中文字幕| 97人妻碰碰视频免费上线| 极品粉嫩小泬20p图片| 国产精品 欧美性爱| 97se亚洲综合在线| 欧美呦交Aⅴ| 美女无遮挡免费视频网站| 很黄很色很爽在线免费观看| 欧美视频一区二区专区| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 国产女人18毛片水真多18精品| 久久久无码精品亚洲| 97碰碰碰人妻无码视频| 亚洲欧洲国码无码a| 99国产香蕉视频| 亚洲自偷自拍另类小说| 国产精品20p在线观看| 成人亚洲欧美二区综合| 一线欧美精片一区二区三区| XVIDEOS免费人成视频| 久久精品女人天堂| 夜夜操夜夜高潮| 福利电影一区二区| 国产熟女AAV久久| 波多野结衣无码专区| 国产av第一次处破| 国产人无码a在线西瓜影音| 性色aⅴ在线播放| 精品国产一二三区| 超激情碰啪碰啪在线视频| 亚洲高清国产拍精品26u| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 久久婷婷人人视频| 中文无码VR最新无码AV专区| 亚洲天堂欧洲| 99久久天天躁狠狠躁夜夜躁| 大尺度床戏无遮观看免费视频| 亚洲精品无码一级毛片| 久久久精品午夜免费不卡| 69堂在线亚洲| 翁熄粗大进出36章| 久久亚洲影院香蕉| 成人精品视频99在线观看免费| 三级国产三级在线| 传媒国产毛片在线看| y1111111少妇无码| 国产色A在线观看| 国产亚洲视频在线观看| 99久久99久久| 欧美日韩一区观看| 99久久全国免费观看| 青青久久国产| 精品少妇| 极品少妇销魂呻吟av| 国产精品91大屁股白浆一区二区| mm1314亚洲国产韩国日本| 粉嫩虎白女流水的视频| 久久国产精品2019免费观看| 伊人久久精品无码AV一区| 伊人久久精品久久亚洲一区| X导航无码AV| 四虎无码在线观看| 狼人大香伊蕉国产www一区| 在线高H免费视频| yy1111111少妇影院光屁股| 中文字幕在线欧美日韩制服| 东京热一区二区三区无码视频| 日韩a级成人免费无码视频| Japanesehd国产在看无码| 好爽毛片一区二区三区四| 高中生粉嫩福利在线| 综合香蕉网在线视频| 国产精品区一区第一页| 亚洲免费ⅴa视频网站| 久久久久夜夜夜精品国产| 天天狠天天透天干天天| 欧美人与动牲交zooz3d| 国产舒淇AV福利在线观看| 最新国产在线视频2022| 亚洲精品伊人| 亚洲欧美一二三区| 潮喷图网站| 小屁孩与成年女人啪啪动漫| 黑人又大又粗又爽又舒服免费视频| 大香伊蕉在人线国产2020年视频| 综合一区二区三区在线观看 | 白丝国产av看片| 国产素人在线观看人成视频| 黑粗一级黄色视频| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV无码福利| 国模精品二区| 亚洲无码aⅴ在线视频观看| 国模肉肉超大尺度啪啪| 国产在线97色永久免费视频| 国产欧美久久一区二区| gif刺激国产亚洲| 97人妻人人揉人人躁人人| 在线观看无码h片无需下载| 一区二区三区四区AV无码| 亚洲高清国产拍精品青青草原,| 2022AV网在线观看| 国产XXXXX在线观看无遮挡 | Gay在线一区| 国产叫闺蜜一起在线播放| 国产黄频在线观看高清免费| 无码国产伦精品一区二区三区视频| 亚洲欧洲日产国码av系列| 香港经典a毛片免费观看变态| a国产在线观看| yy111111少妇光屁股影院免费观看| 秋霞理论在一l级少妇人喷水 | 日韩精品亚洲人成在线播放| 超碰国产精品一区二区三区| 一区二区三无码| 制服丝袜美腿在线播放| 亚洲性综合在线视频| 午夜热门精品一区二区| 在线午夜福利网| Aⅴ免费一区二区三区在线| 日韩免费一本二本三本视频| 国产女主播一二三区丝袜美腿| 久久亚洲美女久久久久| av天天干| 99麻豆视频| 伊人久久大香线蕉AV一区二区| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 色窝窝色蝌蚪在线视频| 亚洲另类无码一区二区三区| 成年人免费三级片| 精品国际在线免费观看| 色婷婷丁香激情| 亚洲欧美在线视频| 久久精品欧洲AV无码四区| 亚洲黄色亚洲网站在线浏览| 国产亚洲女在线线精品| 97人人添人人澡人人澡人人澡| 精品国产清自在天天线| 亚洲精品少妇30p| 国产成人综合在线观看不卡| 很污的国产免费网站在线观看| 欧美极品少妇性运交| 国产对白俱乐部交换在线播放| 久天啪天天久久99久孕妇| 本免费av无码专区一区| 国产在线同性人妖| 最乱色男女视频完整版| 国产精品亚洲片在线VA| 1区无码| 无码毛片av| yy111111少妇影院手机在线观看| 国产69精品福利| 特黄大片又粗又大又暴| 国产精品久久久久久久9999| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 亚洲富利在线观看| 76少妇精品导航| 久久99精品国产99久久6| 国产高清一国产aV麻豆网| 尤物免费观看18禁止aa无码| 好爽好黄好大我要喷水了视频| 国产精品免费视频网站| 3344在线视频免费播放| 国产天堂网| 国产成人18黄网站在线观看| 在线观看亚洲区激情AV| 久久久久久精品色费色费s| 爽妇网国产精品白浆| 亚洲AV无码国产永久播放蜜芽 | 妺妺窝人体色www美国| 午夜福利体验免费体验区| 国产黑色丝袜有内视频在线看 | 18未满禁止观看黄瓜视频日本| 手机天堂AV网| 久久精品女人天堂| 性av无码天堂| 50老熟女导航| 亚洲男同gay片可播放| 国产亚洲AV| 最新国产成人精品Aⅴ| 色青青草原亚洲| 免费A∨中文| 呦男呦女系列视频网站| 国产精品美女久久久久久2018| 亚洲无码视频一| 亚洲人成电影网站色WWW| 亚洲国产AV孕妇| 99久久精品国产高清一区二区| 最新无码AV在线专区| 五月麻豆国产婷婷,网| 男女夜晚在爽视频免费观看| 久久精品国产福利国产琪琪| 亚洲人成网站18禁止国| 国产一级午夜福利免费区| 亚洲а∨精品天堂在线| 亚洲综合欧美日韩| 国产成人丝袜在线播放| 一个人在线观看Avwww高清| 久久午夜成年奭片免费观看| 亚洲日韩精品A∨片无码加勒比| 亚洲第一无码| 亚洲色一区二区三| 很黄很色很爽的网站| 亚洲a人成| 无码啪啪精品天堂浪潮av| 波多野结衣a免费| 亚洲日本欧美日韩高观看| 精品国产免费第一区二区| 久久久亚洲精品无码| 精品国产福利拍拍拍| 欧美老妇AAAA片| 日本高清不卡免费| 熟妇丰满按摩BD| 交换乱配在线观看| 自卫喷水在线| 亚洲精品嫩草研究院久| 亚洲av无码成h人动漫在线观看 | 夜夜夜性性性爽爽| 久久五十路| 国产精品日日摸夜夜添夜夜添| 亚洲の无码热の综合| 日本动漫爆乳H动漫无遮挡3D | 中日韩午夜免费理论片| 少妇爽到流白浆18p| 加勒比无码人妻好看的| 国产精品一区二区妓女| 天堂亚洲欧美| 亚洲第一区se| 亚洲无码野结衣在厨房掀起 | 国产欧美久久久精品| 怕怕免费黃色视频| 久久久肉| 不卡在线一区| 18禁真人床震无遮挡α片免费| 久久国产一区二区三区| 久久久大象视频| 91人前露出精品国产| 91超碰在线无码| 国产一区二区三区精品视频| 激情婷婷丁香花| aⅴ色综合久久天堂av色综合| 免费av一区二区三区在线| 暴力色呦色呦网站| 老司机精品A∨在线观看| 中文字幕在线看俺也色1| 舌头伸进我下面很爽的动态图| 日本一区免费在线| 女人18毛片a级毛片视频| 一本大道香蕉中文视频| 国产精品一区在线xxxx| 超清乱人伦中文视频在线| 亚洲码在线观看| 136AV天堂福利视频导航| 久久精品国产亚洲欧美| 在线无码理论片| 国产好多水好紧| 天天综合天天做天天爱| 国产精品日本一区二区不卡视频 | 午夜一区二区亚洲福利| 久久99精品久久久久hb亚瑟 | 国产精品久久精品第一页| 中文字幕无线码免费人妻| 女人天堂av免费| 亚洲综合偷拍视频| 精品久久久无码中文字幕天天| 在线观看给广大狼友提供微拍| 狂野欧美精品| yy11111111免费少妇电影院| 天堂a无码a无线孕交| 尤物久久超碰极品视觉盛宴| 国产成a人免费网址| 伊人久久国产精品| 又爽又黄的一级毛片| 白浆AV网站导航| 99国内精品久久久久影视| 亚洲熟妇无码AⅤ91在线播放| 在线欧美精品第1页| 妺妺窝人体色WWW在线小说| 久久久久精品国产亚洲AV网站| 日韩人妻无码制服丝袜视频| 出差被夫的上司持久侵犯| 国产熟女高潮流白浆视频| 无码在线一区视频2022| XXXX18日本视频XXXXX| 久久精品人人看人人爽| 亚洲男人av天堂男人社区| 午夜福利网偷拍| 尤物网址在线播放| 国产一精品一aV一免费| 波多野结衣av高清一区二区三区| 国产区图片区小说区亚洲区| 玩弄高跟黑色丝袜人妻| 秋霞在线观看无码av片| Av在线鲁丝片一区二区三区| 久久99国产亚洲高清观看首页| 国产精品一区二区三区妓女| 伊人久久亚洲综合影院首页| 亚洲国产成人精品无码区在线播放 | 女人色极品影院| 毛片免费永久不卡视频观看| 亚洲永久精品ww47| 久久精品无码专区av| 妓女影院日韩美女一区二区三区| 午夜福利亚洲老妇看片| 欧美,日韩aⅴ| 日韩av无码av免费av不卡| 2020日本www网站不卡| 亚洲七七久久精品中文国产| 中字无码高潮痉挛在线视频| 强奷妇系列中文字幕| 日本福利视频一区| 成AV人片不卡无码| 日韩国产精品亚洲а∨天堂免| 色天堂AV在线| 成年人免费黄色网| 夜夜添日日添狠狠添| 黄色网站视频一区二区三区| 日韩AV毛片、| 乱网五月99视频| 麻豆国产影院| 又粗又爽的免费视频| 亚洲成a人片在线观看 欧美 | 欧美人妻共享1000部| 56pao强力打造高清免费高| 无码少妇一区二区三区| 亚洲国产成人爱av在线播放| 少妇高清网站| 久久强奷乱码老熟女网站| 狼友视频网站在线| 一级丰满少妇按摩| 成人国产网站V片免费观看| 国产制服丝袜在线麻豆| 一人看ww在线高清| 2020狠狠躁夜夜躁人人爽| 亚洲国产综合777| 久久伊人精品青青草原vr| 影音先锋av影院| 一道在线视频dvd| 性刺激的欧美三级视频中文| 超碰公开让你爽| 2019亚洲性爱| 丰满人妻少妇| 两女互摸自慰喷水爽哭文| jizzjizz中国18大学生| 国产美女爽到喷出水来视频| 九九精品免费视频1| 日本国产一区二区三区在线观看| 白嫩的人妻喷白浆| 影音先锋亚洲AV资源网站| 亚洲香蕉网久久综合影院小说欧美贵妇 | 亚洲影院漂亮人妻| 亚洲国产精品张柏芝| 亚洲日韩欧美夜视频综合狠狠| 加勒比视频亚洲无码| 粉嫩AV导航| 亚洲欧美黄片| 国产私拍写真福利写真| 看国产美女Av| www黄片视频| 边做边叫床视频播放| a网站在线观看| 67194熟妇在线观看线路| 在线视频观看色| 又色又爽又粗又大高潮视频| 亚洲精选自拍不卡| 亚洲色大成网站www喷水| 有码视频中文字幕| 在线观看高潮喷水爆乳 | 国产呦玩系列(772)| 亚洲成无码人在线观看| 日日麻批免费视频播放| AV天堂首页在线播放| 啦啦啦WWW在线观看免费视频| 亚洲欧美国产va在线播放| 爱爱AV专区| 中出老熟女中文字幕| 美女免费黄视频| 337p大尺度啪啪人体午夜| 中国精品国产yw在线观看| 一级国产午夜无码片在线观看| 亚洲十八禁天堂| 久久久国产视频| 毛毛片免费视频| 久久免费看少妇免费观看| 亚洲成av人片天堂网| 国产高清精品私拍| 日韩无码国产视频| 日摸摸夜舔舔无码国产| 亚洲国产精品高清线久久dvd| 中文字幕人妻有码专区| 亚洲欧美国产码专区在线观看| 久久免费看黄a级毛片| 国产精品午夜福利2000集| 国产很污很黄的视频| 纯肉H无遮挡动漫在线观看| 242pao免费视频| 轻轻色视频| 欧美疯狂熟妇BBBBBxxxxx| 狠狠爱精品久久| 中文AV无码一区二区三区| 一个人看的WWW免费高清视频在| 日本少妇一级精品| 久久久久人妻无码高清加勒比| 中国小younv女younv网站| 无码精品a∨在线观看中文| 亚洲精品小电影| 美女又www又黄网站| 亚洲人成网站18禁动漫无码| 怡红院麻豆AV| 19禁无遮挡啪啪无码网站| 欧洲处破女免费观看| 无码av在线a∨天堂毛片| 被狗卡住国产在线| 人与动杂交在线播放| av无码波多野结衣在线观看| AV色爱天堂网| 中国一级毛片免费版| 中文字幕a∨波多野结衣| 久久国产精品自在自线| 伊人性伊人情综合网教程| 18女下面流水视频网站免费| AV无码麻豆影院| 殴美VA中文字幕| 中日韩AV无码| 97影院九七理论片| 国产极品喷水视频| 久久久久888| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产特级毛片AAAAAA毛片| 一进一出把女子干的全身抽搐| 人禽杂交18禁网站| 日本不卡网站免费在线观看| 欧美成人黄网视频大全| 哒哒哒免费视频观看在线www| 欧美色色一区| 最新国产走光视频资源在线播放| 国产高清福利91成人| 亚洲性爱性爱视频| 97精品美女视频| 老外和亚洲女人av| 欧美极品另类ⅤIDEOSDE| jk自慰在线看| A片_在线播放| 中文亚洲爆乳无码专区| 国产熟女高潮视频| 亚洲VA中文慕无码久久AV| 成品AV小说区在线| 五月天日韩AV电影| 国产专区aⅴ在线观看| 国产曰又深又千爽免费视频| 色人妻超碰| 在线最新国产2022免费视频| 人妻人人射| 一本一本久久a久久精品综合不卡| MM1313极品精品| hppts视频在线www色| 百合av一区二区三区| 国产欧美日韩综合福利| 欧美亚洲国产激情一区二区| 国产制服丝袜美腿老师网站 | 久久久久久中文字幕人妻| аⅴ天堂国产最新版在线中文| 18禁喷水白浆高潮| 依依成人影视国产精品| 成人网站在线免费| 国产精品深田咏美一区二区| av网站不卡一区二区| 丁香六月在线综合激情视频| 一级特黃毛片免费看| 少妇不戴套直接进入过程| 亚洲AV无码一区二区三区人奶水| 自偷自拍 亚洲| 国产aⅴ夜夜欢一区二区三区| 在线视频一区二区三区| 免费看片A级毛片免费看| 午夜伦4480yy私人影院免费| 99国产欧美久久精品| 后进极品翘臀在线播放APP| 天天啪久久爱免费视频| 国产成人免费高清直播| 色综合久久888| 亚洲无码资源| 老司机一区二区在线播放| 美女裸体不遮不挡免费视频十八禁| 少妇愉情理伦片| 国产粉嫩高清在线观看| 白丝爆乳美女流白浆| 久久精品这里热有精品| 潮喷大痉挛 高清在线播放| 在线播放免费人成视频在线观看| 中文字幕人妻双飞| 精品国际久久久久999| japanese无码中文字幕在线| 国产一区麻豆精品一区| 潮喷 高潮 白浆 精品无码| 色AV天堂手机版| 大胆欧美熟妇XX动态图| 九月色综合网| 欧美成人a视频免费专区| 欧洲真实呦女网站| 要看免费看Aaa黄色视频| 户外露出精品视频国产| 超短裙自慰喷水| 成人午夜看黄在线尤物成人| 亚洲日产中文字幕无码| 国产一区二区杨幂在线观看视频| 无码啪啪网| 伊人色综合久久天天人守人婷| 黄色网站 无马赛克| 在线精品国产中文字幕| 免费高清av一区二区三区| 国产又又黄又刺激视频| 亚洲精品m在线观看| 十八禁日韩AV在线免费观看| 91尤物最新在线| 国内精品在免费线2020| 中国毛茸茸性xxxx免费| 国产三级日产三级韩国三级韩级| 亚洲欧美日韩精品国产91| 国产精品久久久久精品三级下载| 97亚洲综合图片| 又爽又黄又无遮挡的视频| 国产亚洲女人久久久久久| 久久国产偷任你爽任你| 亚洲国产综合人成综合网站| 国内无遮码无码| 波多野结衣 一区 二区 三区| 日本老年人精品久久中文字幕| 777有精品视频| 97人妻CAOPOM免费公开视 | 国第一产在线无码精品区| 啊,嗯,好舒服啊午夜福利| 超碰性爱| 婷婷午夜激情| 加勒比人妻斩无码专区| 欧美性爱在线播放| 黑人大猛啪啪| 又黑又粗又硬在线视频| 日本一区二区电影在线观看| 亚洲经典一区二区三区| 亚洲欧美日韩精品综合网| 亚洲永久无码动图| 波多野结衣肉番一区| 尤物AV无码| 国产清纯在线一区二区www | av天干天干| 亚洲а√天堂网官网在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 国产一区二区亚洲自拍| 爆乳福利欧美在线激情| 日本亚洲视频在线不卡免费| 黄频在线观看免费分钟视频| 国产 无码 日韩| 亚洲色啦啦狠狠网站五月| 亚洲AⅤ无码国精品中文字慕 | 色综合中文字幕色综合激情| 无遮挡外国黄片在线免费播放 | 极品美女扒开粉嫩小屄 | 曰本女人与公拘交酡| 白丝国产av看片| 2020国产精品永久在线| 综合色区亚洲熟妇| 3344在线视频免费播放| 国产成在线观看免费视频| 亚洲视频综合| 中文字幕日韩在线视频综合网| 中文字幕无码白丝袜| 国产人成午夜免视频网站| 被窝影院午夜看无码| 曰批全过程免费视频观看| 国产成人18黄网站| 精品牛久久影院| 亚洲 日韩 激情 无| 在线观看精品视频一区二区| 97二超级碰碰久久久久| AV永久无码一区二区三区| mm1313亚洲国产精品美女| 中文字幕无码在线加勒比| 久久老太综合网| 无码一区二区三区四区| 亚洲处破女WWW| 另类 专区 综合 中文| 亚洲av综合aⅴ国产av中文| 韩国激情高潮无遮挡hd| 18禁止黃色網站| 3d动漫精品福利在线看| 国产大叫高潮| 精品国产AV 无码一区二区三区| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影| 精品无码久久久久久久久水蜜桃| 嗯…啊 湿 内裤 视频免费| 2020亚洲免费无码| 国产精品婷婷午夜| 国产2020乱码一二区| 日本丰满熟妇人妻| 狠狠操2020| 永久黄网站色视频免费观看| 一区二区中文字幕十八禁止在线观看| 国产午夜成人免费啪视频| 国产人成精品香港三级古代| 91老司机在线播放免费观看| 超碰人人澡人人澡人人看添| 男女猛烈无遮激烈太紧| 99国产香蕉视频| 久久久亚洲AV无码专区国产精| 尤物视频在线免费| 全部免费特黄特色大片看片| 综合精品国产蜜芽| 日日摸夜夜添夜夜添高潮喷水| 亚洲人成人毛片无遮挡| 亚洲人成网址在线播放小说 | 吉泽明步在线二区三区高清| 亚洲AV无码一区二区三区精神| 2020国产亚洲日韩在线 | 久久性爱aV| 激情综合在线亚洲九月天| 亚洲综合在线观看一区www| 中文字幕久热精品视频在线| 在线观看AⅤ片无码| jijzzizz老师出水喷水喷出| sm一区二区无码视频| 日韩成人免费视频| 亚洲资源站中文| 3d动漫视频黄网站在线观看| 永久免费提供亚洲人成电影网站色www | 人妻无码一区二区视频| 精品一区二区三区自拍图片区| 人妻AV无码| 国产美女精品观看不卡| 国产偷窥熟女高潮| 亚洲无码综合网| 久久99热精品深田咏美| 精品一区二区高清免费观看| 国产精品99久久| 男人j桶女人屁免费网站| 美女裸乳头黄色网站| 婷婷丁香~亚洲理论在线中心| 综合色福利| 激情亚洲AV无码日韩| 免费高清欧美一区二| 亚洲无码2020狼| 九九热视频这里只有精品 | 又大又粗毛片| 人妻中文乱码在线网站| 老师掀开短裙让我挺进| 黄色视频三区| 久久久精品一级二级三级| AAAA免费网站| 无码av一区二区免费看| 国产精品亚洲综合色区| 337p人体亚洲日韩欧美| 亚洲无码免费午夜| 国产高中生精品片在线观看| 国产精品ⅴa在线观看| 国产成人精品午夜视频| aⅴ激情视频| 国产裸体裸拍免费观看| 亚洲AV无码成人精品区网页| 禁十八男女污污污午夜免费| 四虎美女色黄网站| 天堂无码| 香港三级韩国三级日本全集黄| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 日本高清色视影www日本| youwu视频网站在线播放| 乱子伦AV无码中文字| WWW电影精精国产| 超级乱婬刺激妇乱子视频,| 亚洲无码电影在线观看| 久久国产美女精品久久| 亚洲视频狠狠爱| A在线亚洲高清片成人网| 国产点击进入在线影院尤物| 久久久久久精品免费免费S| 中文国产成人精品久久水| 久久99精品久久久久久齐齐百度| 伊人依成久久人综合网| 久久精品这里热有精品| jizz国产精品| 69视频在线观看免费| 欧美日韩区1区2区3区| 欧美高清一区二区三区| 日本丰满熟妇人妻在线| 久操视频新免费伊人| 国产真实露脸乱子伦| 国产AV无码片一级护士| 久久久久久中文字幕有精品| 欧美激情图片和视频| 免费A级毛片18禁网站免费| 亚洲av无码一区东京热| 殴美女人色一区二区| 亚洲欧洲日韩中文v在线观看| heyzo无码中文字幕人妻| 国产真实交换免视频| 女生自慰网站在线观看| 无码人妻一区二区精品视频| 男人和女人高潮免费网站| 国产精选爱aV在线入口| 精品无码国产一区二区三| 久久精品国产99国产精2021| 新在线亚洲天堂| 久久青青草原亚洲AV无码麻豆| 久久久久精品免费s| 交换乱配在线观看| 在线观看无码AV网站永久免费| 国产污污污影院在线观看免费| 老司机午夜视频| 成年茄子视频懂你更多| 天天摸天天摸天天天天看| h视频免费在线观看| 自慰喷水片免费观看| 国产精品精品自产| 抱姝妺A网免费| 无码中文字幕人妻在线一区| 亚洲热久久| 最爽的老妇乱惀小说| 亚洲AV永久无码老湿机| www国产三区| 亚洲一区自拍高潮喷水| 另类 亚洲 图片 激情 欧美| 欧美牲交黑粗硬大| 日韩亚洲av最新在线观看| 少妇无套带白浆嗯呢啊污| 国产欧美性爱另类精品| 日韩中文字幕视频| 2020久久国产美女精品久久| jizz中国jizz免费看| av福利86| 日本亚洲美国不卡| 国产大屁股视频免费区| 亚洲精品国偷自产在线| 国内精品久久久久久无码不卡| 99久久免费只有精品国产| 久久综合给合久久狠狠狠97色| 亚洲va尤物中文字幕无码| 国产国语对白露脸正在播放| 成年奭片免费观看大全部视频| 1024手机看片日韩人妻束缚| 中文字幕久久久人妻无码| 欧美xxxx狂喷水| 亚洲国产精品私人影院| 亚洲国产成人久久精品app| 国产精品6080| 正在播放国产乱子伦最新视频| 国产mm1314无码视频在线观看| 亚洲综合色在线社区| 好紧我太爽了视频免费国产| 国产性色在线播放| 在线无码18禁| 激情亚洲综合网| 狠狠cao免费视频| 中文字幕精品无码亚| 国产不卡久久精品影院| 国产精品小杨幂| 丰满少妇高潮在线| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 中文字幕不卡免费无线观看| 16周岁女裸体自慰高清| 欧美激情视频一区二区三区免费| 国产福利小视频| 在线资源影音先锋制服| 春宵福利导航91| 两女互摸自慰喷水爽哭文| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 性孕妇孕交Av| 久久久久久久久精品中文字幕| www狼友avcom| 国内精品久久精品这里有| 免费在线国产一区二区三区精品| 国产各种高潮合集在线| jk白丝长腿裸体喷水视频在线观看免费 | 国产激情久久久久影院| 天天欲色在线最新章节目录| 爱美人呀野狼一二三四区乱码大象狼人| 丰满女人毛片无遮挡| 亚洲AV无码精品色午夜| 最好看的中文字幕2018-20| 中国国产高清免费AV片爱| 无码AV一区二区三区在线观看| 一区二区三区高清无马在线 | 超碰在线观看97| 国产vr精品专区| 成 人 在 线 亚无 码| 最新亚洲人成在线观看99| 在线看片av h| 亚洲综合久久精品无码色欲| 国产AV熟女一区二区三区| 亚洲一区二区免费电影| 男生无遮挡自慰免费看| 精品国产18禁久久久久久久| 色94色欧美SUTE亚洲线路一| 禁断の肉体乱爱中文字幕| 国产精品性爱| 在线观看高h无码黄动漫| 99.久久又粗又硬又大| chinese爽东北女人喷| 国产福利短视频影院| 波多野结衣av高清无码| 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1| 亚洲精品国产11p| 国产一级理论免费版| 色偷偷av一区二区三区| 欧美高清性色生活片免费观看| 影音先锋男人AV鲁色资源网| jk情趣白丝喷水视频| 国产精品亚洲av三区| 久久精品国产99国产精品导航| 呦女iuu极品资源| 日本又黄又粗暴的gif动态图含羞| 18禁裸体女免费的看| 亚洲无码高清中文字幕| 国产精品VIDEOSSEX国产| 国产精品免费p区| 高潮抽搐中文字幕在线看| 白丝内射在线| 国产精品国产精品国产专区不卡| 国内自拍真实伦在线观看视频| 一本大道AV在线| 不卡人妻中文字幕| 一本色道久久HEZYO无码| 日本乱子伦精品免费看| 亚洲熟女少妇视频| 精品一区二区三区在线免| 国产裸模视频免费区无码| 久久国产一区二区三区无码| 精品在线99国内精品女| 久久精品私人影院免费看| 中文字幕视频在线| 免费看美女裸体全部免费| 99久久久精品免费观看国产| 西欧少妇伦乱在线视频| 国产精品亚洲а∨天堂免下载| 99超频在线视频| 欧美乱人伦中文字幕在线| 特级婬片女子高清| 久久噜噜噜久久亚洲va久久| 国产v片在线播放免费观看大全| 精品免费观看调教网| 亚洲最大网站免费在线观看| 日本精品久久久久久久| 2022免费黄色视频在线观看| 午夜久久久久深夜福利| baoyu视频国产在线观看| 五十路熟妇强烈无码| 亚洲91人妻露出 | 亚洲综合图片gif欧美综合| 熟妇丰满人妻| 久久久久亚洲AV无码六十路老熟 | 国产999视频| 国外网禁泑女网站1300部| 国产美女丝袜高潮白浆动态图| 无码视频一区 二区 三区| 国产精品久久Av| 色www永久免费| 亚洲最大你懂的网站| 久久亚洲精品中文字幕无码| 亚洲欧美日韩精品久久| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 两个人看的www在线观看| AV手机天堂在线| a∨无码天堂av| 在线观看国产成人aⅴ天堂| 在人线av无码免费高潮喷水| 黑人与国产91| 国产黑森林在线视频| 久久久www老妇| 老熟女一老熟女毛片免费看| 午夜福利青春青草久久| 亚洲最色网站| 午夜色爱碰碰碰视频看看| 最佳国产高清视频在线观看 | 中日韩亚洲国产综合| 成 人 漫画 av 在 线 免费 | 自慰喷水网站| 按摩毛片A级| 国产乱子伦视频一区二区三区| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 亚洲 日韩 色 图网站 888| 国产精品水多| 日本55丰满熟妇厨房伦| 泰国精品无码免费午夜| 久久综合AV中文无码| 国产曰又深又千爽免费视频| AⅤ一区| 2020最新中文字字幕日期在线 | 亚洲国产精品无码一区二区久久 | 亚洲综合在线成人一区| 国产日产欧产精品精品| AV在线亚洲一区二区| 90久久京东热加勒比一二区| 国产尤物在线播放| 极品粉嫩自慰AV| 亚洲无码影院网| 久久黄色视| 国产性高爱潮有声视频免费| yy111111少妇光屁股| h版动漫在线播放的网站| jk白丝高潮喷水在线观看AV| 中国熟妇色xxxxx| 成年女人毛片免费视频喷潮| 免费a视频| 国产精品 闺蜜| 免费人成在线观看视频播放| 超久新碰碰| 国产免费无码视频在线中出美儿| v无码免费| 国内老熟妇乱子伦视频| 免费一级国产生活片| 日本特黄夜夜爽大片| 美女的胸www又大又黄的网站| 啦啦啦高清在线观看视频www| 欧美变态另类牲交| 白丝爆乳美女流白浆| 国产精品不卡无码嫩草| 亚洲最新永久在线观看| 中文字幕无线码一区2020青青| 香港三级日本三级韩国三级韩| 尤物AV永久免费观看| 成年大片免费视频播放| 水蜜桃av无码| 中文字幕无码DVD| 亚洲综合色婷婷在线观看| 无码AV天堂一区二区三区| 美女站立式x0x0又黄动态图| 久久九九精品国产免费看小说| 亚洲 日韩 色 图网站 888| 亚洲Av日韩高潮| 美女裸体无遮挡很黄很黄的视频| 毛片小说在线观看| 2012激情在线中文字幕无码| 亚洲国产精品尤物YW在线观看| 亚洲VA久久久噜噜噜久久天堂| 大香伊蕉在人线国产2019| 杨幂视频 国产在线| 日日摸夜夜漆夜夜添无码专区| 啊 快点 黄色视频在线观看| 久久亚洲AV成人无码高潮| 一区二区吉沢明步免费视频| 最新国产精品久久精品| 久久国产亚洲精品美女| 在线看片韩国免费人成视频| 精品久久齐齐| 岛国视频一区二区| 中文字幕无码精品亚洲资源网 | 午夜视频免费体验区| 国产区图片区小说区亚洲区| 2022最新在线国产视频| 国产极品熟女30p| 24小时日本在线视频网站| 国产大学生性无码免费| av知片在线免费播放| 国产尤物精品自在拍视频首页| 精品一区二区三区免费观看| 91尤物视频| 精品日产一区二区三区| 一个人看的www免费视频在线观看| 又爽又高潮的免费视频| 羞羞影院,午夜男女爽爽影视| 国产情侣高潮露脸| 小屁孩和大人啪啪图片| 性色播播播毛片| 亚洲熟妇毛茸茸视频| 国产亚洲欧美一区二区三区| 亚洲nAV成人无码一区在线观看| 日韩电影一区二区| 福利视频一区二区微拍堂:| 永久免费的拍拍拍网站| 狼人色综合| 刺激又免费的视频| 国产最大精品免费AV电影网站| 老妇女性较大毛片免费视频| 黄片无码视频| 美女人与动牲交αv| av片网站在线观看免费| 人妻少妇精品中文字幕AV| 欧美高清一二三区| 欧美国产日韩第一页| 亚洲欧美国产人成不卡| 粗大调教h少妇沦陷精油按摩中文字幕| 美女高潮流白浆一区二区三区视频 | 亚洲精品H动漫免费在线播放| AⅤ天堂一二三区免费视频| 在线观看扣喷水漂亮美女| 法国大屁股XXXXX| 国产午夜激无码免费 | 天干天天在线视频| 制服丝袜天堂国产日韩| 亚洲人成色777777在线观看| 国产精品不卡永久免费| 欧美黑人一级视频观看| 姉欧美日韩国产精品777| 亚洲mm1314精品| china末成年videos大黄| 久久香高清无码| y111111少妇影院无码| 最新亚洲中文无码不卡| 中文av字幕黑人不卡| 国产精品亚洲成在人线| 亚洲AV无码一区二区二三区入口 | 好大好深好猛好爽视频喷水| 13萝自慰喷白浆| 少 妇 白 洁无删 无码| 日本高潮喷奶水在线播放| 关晓彤一级毛片在线播放| 亚洲18禁免费| 尤物在线视频| 中文字幕在线无码一区二区三区| 2022AV一区在线| 亚洲色无码中文字幕| 国产亚洲AV无码AV男人的天堂| 欧美亚洲春色校园小说图片区| 国产真实乱野战| 美女被张开双腿日出白浆| 免費一级欧美精品| 在线观看中文字幕DVD播放| 国内美女直播流白浆| china末成年videos大黄| 亚洲va中文字幕无码| 美女被啪啪激烈爽到喷水| 国产亚洲av片在线观看18女人| AV无码国产在线观看岛国| 真人无码爱免费视频| 国产亚洲精品日韩香蕉网| 亚洲色欲色欲www成人网| 一本大道在线无码一区| AV中文码一区二区三区| 久久精品国产亚洲av香蕉| 日韩破处| 亚洲精品伊人久久久大香| 久久www免费人成看国产片| 激情综合色婷婷| chinesehd国产精品麻豆| 九九在线精品国产| h黄在线观看免费视频| 嘿咻嘿咻试看免费区国产| 精品午夜福利在线观看| 国产精品极品美女自在线观看免费| 97精品伊人久久大香线蕉| 欧美你懂的永久网站| 做床爱免费观看30分钟| 不卡欧美日韩一级| wwwxxxxcom欧美视频在线| www一区二区三区| 成人拍拍拍无遮挡免费视频| 中文字幕 国产精品| 72式性无遮挡免费视频| 永久手机版AV在线| 成年3d黄动漫在线观看欣赏网| 激情在线观看污视频| 国产午夜成人AV片| 成年女人免费视频播放体验区| 亚洲日韩欧美777888| 亚洲人成网站999久久久| 白浆视频在线观看| 丁香九月激情综合| 国产2022最新精品露脸视频网站| 又粗又大a视频| 无码电影在线观看| 色欲网站免费视频播放| 亚洲无码在线制服| av无码一区二区大桥久未| 另类在线超碰| 精品久久久无码中字| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 日韩高清无码一二三本道| 天堂无码不卡av| 20岁成熟女人牲交片20分钟 | 欧美性爱在线播放| 天天爽夜夜爽免费精品视频| 精品久久193| 加勒比中文字幕乱交| 国产欧美日韩综合aⅴ天堂| 亚洲精品无播放器在线播放| 偷拍与自偷拍亚洲精品| 国产高潮白浆流出视频| 日本亚洲色大成网站www男男 | swag蜜芽无码国产| 破初无码中字免费观看| 日本人妻丰满熟妇区| 久久精品无码免费不卡| 中文无码妇乱子伦视频| 喷水喷白浆黄色网站| 在线影院亚洲无码| 日本成人在线不卡| 国产一级午夜福利免费区| 国产超级乱婬Av| 36pao强力打造免费| 高清视频_欧美人与动欧交视频| 国产无遮挡又黄又爽| 亚洲成AV人在线观看| 一道视频一区二区三区在线免费观看男同 | 免费人成在线观看播放国产| 中文字幕人妻未亡人| 白丝美女自慰在线观看| 爱爱无码视频免费视频| 人妻无码AⅤ中文字| 亚洲第一色无码无遮视频 | 国产精品999| 亚洲最新版无码AV| AV无码久久久久久久久不卡网站 | 亚洲色大成网站永久| 超黄超污网站| 亚洲极度另类A∨| 日本h片在线观看免费| 夜夜爽夜夜摸夜夜| 欧美夜夜操| 午夜一区二区三区不卡视频| 亚洲多水视频| 日韩国内美女免费视频| 国产亚洲欧洲精品| 高潮毛片免费观看| 中文字幕一区二区三区精彩视毒| 亚州精品无码久久久久av| 2020欧美日黄片| AV高清无码在线观看国产| 久久亚洲中文字幕无码| 777米奇影院狠狠色一级| 我扒开老师胸罩吸她奶头视频,| 美女露奶头福利视频| 最新看片国产精品福利免费| 中国女人69XXXX免费| 亚洲欧美综合在线天堂| 中国大陆精品视频xxxx| 久久亚洲视频一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产二区| 国产在线观看18岁| 狼人色国产在线视频麻豆| 少妇春药痉挛按摩高潮| 日韩精品一区二区三区视频| 99久久精品国产免费看不卡| 福利片免费 亚洲| 好爽~又到高潮了毛片视频| 曰本AV不卡无码一区二区三区| 18禁网站免费看网址| 手机版日韩黄网在线播放| 日本丰满熟妇| 国产第一页浮力影院草草| 嗯啊好舒服还要嗯用力视频| 最新日本一区二区不卡在线播放| 粗暴进入蹂躏视频在线| yy111111国产| 久久精品呦女| 高清国产天干天干天干| 国产高潮流白浆在线播放| 日韩精品电影在线| 91久久久精品人妻无码专区不卡| 超黄无码在线观看| 国产成人VA在线播放| 又大又粗又爽又毛片| 亚洲伊人成无码综合网| 午夜福利视频试看两分钟| 在线观看啊欧美日本| 波多野结衣 厨房| 嗯啊网站在线观看| 欧美日韩视频777888| 国产精品第一页夜| 国产灌醉AV网站| 人妻无码人妻有码中文字幕在线 | 111111无码免费影院| 国产精品一久久香蕉国产线看观看| 亚洲人激情视频| 国产爱AV| 国产sp调教打屁股视频网站| 很嫩很紧直喷白浆在线| 久久69视频| 免费a级毛片无码a∨免费| 亚洲色欲久久久久综合网| av男人的天堂网| 波多野结衣一区二区三区av高| 天堂AV无码AV在线不卡| 久久综合色综88| 大伊香蕉AV最新播放| 中文字女同幕乱码无限2021官网 | 手机在线观看亚洲av| 97青草视频热线视频大全| 在线JYZZJYZZ免费视频| 欧美x0x0x0x0x0x0小视频| 国产日韩男女激情视频免费播放| 亚洲乱伦中文字幕电影网| 99日精品欧美国产| 亚洲成AV人在线播放无码| 亚洲人成黄色网站无码在线| 小树林嫖妓吃奶在线播放| 特黄av| 国产日韩一区二区三区免费高清| 波多野结衣出水最猛一部| 国产精品美女久久久久久久| 国产在线一区二区AV| 亚洲国产二区三区在线| 国产精品无码AV私拍| 777全国免费黄色网站| 亚洲无码a| 2020无码专区亚洲| 出租屋嫖妓熟女| 操BAV52| 在线观看你懂的网站| 亚洲国产午夜| 亚洲经典自拍| 亚洲综合在线一区| 自慰中文有码| 亚洲无码之亚洲性爱| 两性又黄又免费的网站午夜| 超激烈高潮在线观看| 小蝌蚪亚洲精品国产| 国产技师在线视频| 免费看一级毛片| 四虎在线看片| AV五月天强奸| 免费看白丝jk自慰AV| 开心亚洲五月丁香五月| 欧美激情a∨在线视频播放| 男女激烈高潮免费观看| 五十路熟女俱乐部| 中文字幕无码一区二区三四区| 亚洲午夜爱爱动态网| 又黄又刺激的18禁无遮挡动态图 | 不卡无码人妻一区二区三区| 在线观看黄色无毒网址| 无码中国孕妇孕交视频在线看| 亚洲美女美妇久久字幕组| caoprn在线视频免费最新地址| 伊人久久大香线蕉理论| 白嫩丰满国产精品| 久久精品国产亚洲AV午夜| 制服无码专区| av无码天堂一区二区三区| 久久国产亚洲欧美久久| 国产睡熟迷奷系列网站| 很污的美女网站无遮挡| 国产日韩一区二区| 无码A级毛片一区二区视频r区| 日本人妻vs黑人嗷嗷叫视频 | 美国丰满熟妇XXXX性| 狠狼鲁亚洲综合在线| 伊人大杳焦在中文字幕| 99精品网站| 亚洲中文字幕第二页| 国产成人精品无卡无码AV| 亚洲日韩一区二区三区无码| 一本二本黄色视频| 真实偷窥女子会所私密按摩AV| 99久久免费精品特色大片| 天堂网WWW资源在线| 国产一区二区在线观看视频 | 尤物亚洲色大成网站www1234| 果冻传媒视频在线免费女快递员| 日本午夜小视频| 蜜桃国产乱码精品一区二区三区| 最新无码不卡网站| 自拍偷拍一区二区日本| 中文字幕色哟哟| 国产在线打屁股调教网站| yw尤物国产在线播放| 国内外无码视频| 黑人巨大无码在线免费观看| 国产呦系列福利在线| 春色校园小说综合网| 屁屁影院国产| 久久婷婷综合中文字幕| 中文字幕无码免费久久| 无码国产精品麻豆| 波多野结衣在线污| 吃胸揉胸膜下刺激的视频| 爱H亚洲视频免费| 天天操国产| 被暴雨淋湿爆乳少妇中文字幕| 国产精品视频一区二区三区无码| 亚洲中文字幕人成乱码| 国产日韩a视频在线播放视频| 日本精品久久久| 成人福利片在线观看网站福利| 热の无码热の中文热の综合| 亚洲第一天天久久| 21AV少妇导航| 久久2019精品免费视频| 色偷偷久久| 中出无码在线| 亚洲人成网a在线播放| 成人aⅴ国产在线| AⅤ色综合久久天堂AV色综合 | 免费午夜视频| 亚洲av日韩av在线久| 免费一区二区无码东京热| 一本大道香蕉久在线播放29| 亚洲Va欧美va国产综合| 久久精品国产免费观看| 丰满人妻连续中出中文字幕在线| 欧美+成+人嘿咻在线视频| 啪啪女免费| 亚洲天堂无码免费| 丁香激情五月影院| 国产啊啊啊视频| 国产专区女高中生第一次在线| 国产福利网站在线观看红一片| 国产小屁孩cao大人欧洲| 国产在线白丝DVD精品| 亚洲av永久青草无码精品| 国产91素人搭讪系列| 国产无吗免费视频| 亚洲色另类欧美| 人妻少妇精品久久| 永久毛片在线播| 亚洲免费在线观看污视频网址| 国产激情久久久久影院老熟女| 精品免费久久| 一区二区动漫无码视频| 亚洲福利精选午夜| 欧美1819在线观看| 亚洲制服丝袜区第一页| 精品系列无码一区二区三区| 无码人妻久久久一区二区三区| 国产chinese永久免费video| 少妇愉情理伦片丰满丰满| 中文字幕91在线| 一本大道东京热无码视频| 亚洲香蕉毛片久久网站| 草草热热免费视频| 国产网友愉拍精品视频手机| 无码午夜福利片在线观看| 粉嫩小仙女扒开双腿自慰| 永久baoyu国产在线播放| 欧美激情国产精品| 国产一级毛片不卡视频| 无码专区国产精品第一页| 午夜性爽快下面出水了| MM1313亚洲国产精品| 日韩欧美精品在线视频| 永远免费看美女裸体的网站| 好深好痛好爽视频| 正在播放麻豆熟女| 免费AV人体片在线观看| 亚洲色欲色欲在线大片| 一本到无码专区av无码| 99久久A| 国产高潮快点再用力| 无码AⅤ最新av无码专区| 国产av影视大全| 久久久久亚洲精品| av在线免费福利| 亚洲欧美中文字幕在线观看| 宅男666在线永久免费观看| heyzo一本久久综合| 99这里只有精品| 黄色网站在线放播无遮挡| h高潮娇喘抽搐喷水免费视频| 妺妺窝人体色www在线图片| 久久精品国产亚洲AV麻豆图片| 波多野结衣VA无码中文字幕电影| 最新在线不卡中文字幕| 女人AV天堂| 无码人妻精品一区二区蜜桃网站| 18禁国产不卡| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区三区| 国产360激情盗摄一区在线观看| AV无码免费看| 男女啪啪进出阳道猛进网站| AV动漫一区二区三区| 在线观看连裤袜AV网站| 久久国产乱子伦免费精品| 人妻中文字幕无码有码| 97热久久免费频精品99手机版| 亚洲免费精品aⅴ国产| 波多野结衣 亚洲无码| 黄色网站入口激情| αv久久久| 岳的水多肥嫩鲜艳| 中文字幕AⅤ人妻一区二区| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV无码福利| 2020国产在线视频| 第九色在线视频| 超碰caoporen国产最新地址| 国产精品成人AV电影不卡| 久久国产情侣露脸精品| 99久久精品免费| 18禁AV无码在线资源| 久久国产性精品| 国产AV尤物网站蜜芽麻豆邪恶| 无码专区人妻系列日韩精品 | 国产成人午夜福利在线观看蜜芽| 18禁美女爆乳裸体| h亚洲精品| 嗯…啊国产视频| 亚洲最黄视频| 国内真实愉拍系列视频| 欧美老妇大BBB| 国产精品社区| 无码AV丝袜在线看| 又黄又爽又湿又免费的视频| 小性奴导航视频| AV女人天堂| 国产污网在线观看免费| 嫩草未满十八在线观看| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 末发育女av片一区二区| 中文字幕综合视频| 大学生粉嫩喷白浆网站| 超短包臀裙办公室啪啪| 国产又爽又粗| 春宵福利站导航| 国产成人啪精品午夜网站| 无码avav无码中文字幕| 色色九月婷婷| 欧美日本久久| 中文字幕视频在线播放有码无码| 131美女图片爱做视频| 青青精品视频国产色天使| 在线免费观看美女自慰的网站| 最黄最色最乱最刺激的免费视频 | 白丝美女AV大全网站| 又色又污又爽又黄的网站| 日韩肥熟妇无码一区二区三区| 色图偷拍| 国产免费高清国产在线视频| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 成在人线AV无码免费| aa视频影院aa免费视频| 婷婷香蕉五月网| 亚洲高清无码性动态| 一级性爱国产| 韩精品一区二区三区中文不卡| 亚洲av日韩aⅴ无码电影| 永久看日本大片免费| 国产欧美日韩一区在线| 国产精品无码久久av| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 亚a在线.a人片| 精品免费在线观看| 亚洲人成无码网www动漫| 欧美亚洲另类色多多视频| 在线观看国产一区| 免费全部高H视频无码无遮拦| 在线观看黄AⅤ免费观看| 亚洲国产原创私拍精品| 国产毛片无码不卡在线看| 一本大道香蕉中文视频| 国产亚洲国产Av| 成年无码男男AV片下载应用| 亚洲国产综合91精品| 国产午夜福利永久网站| 一区二区三区啪啪| 亚洲成AV人在线观看| 大肥屁股白浆一区二区| 一级毛片手机免费看| a人片高清视频在线观看| 亚洲色婷六月丁香在线视频| 中文无码乱人伦中文视频在线 | 国产无maav| 加勒比美女在线喷水| 99久久国产综合精品尤物| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人蜜桃| 寂寞的大乳老师中文字幕| 亚洲欧美大片一区二区三区| 中文字幕无码毛片免费看| 久久综合中文字幕视频| 午夜老司机永久免费看片| 白浆在线| 亚洲有码一区二区三区视频| 办公室国产a国产片免费| 中文国产成人精品久久水| 国产超级乱婬Av| 亚洲呦呦系列在线视频| 亚洲人成在线播放a偷伦| 久久福利新地址| 公交车上拨开少妇内裤进入电影| 亚洲第一极品精品无码| 久久亚州私人国产精品| 国产白浆四溢| 超碰色| 阿娇13分钟作爱在线观看| 国产人免费视频在线观看| 亚洲女人性1级毛片| 亚洲精品不AV| 国产精品边做奶水狂喷直播| 亚洲色视频网站| 成八AV网站| 亚洲国产成人精品女人久久久| 小鲜肉洗澡勃起自慰xnxx| www.五月天| 无码免费的亚洲视频| 中文字幕不卡在线视频乱码| 女人与公拘交短篇小说| 国产精品揄拍100视频| 丁香婷婷激情在线| 真实国产乱子伦对白视频| 亚洲国产成人无码专区| 亚洲国产精品一区二区三区久久 | 国产在线视欧美亚综合| 两根粗大噗嗤噗嗤欧美精品| av一区二区三区苍井空| 在线观看h男同| 精品第一国产综合精品蜜芽| 日韩av色色网| 高潮娇喘抽搐喷水视频| 国 产 呦 网 站| 久久这里只精品国产99re66加勒比| 好男人在线视频免费播放| 中文无码免费啪啪| 在线亚洲精品456| 精品国产闺蜜在线拍国语| 免费永久观看美女裸体网动漫| 日本福利导航视频| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 久久国产一区视频| 浪潮欧美性爱| 大黄瓜无码av专区| 成h免下载视频| 国产AV网站18禁止人| 国产毛片女人高潮尖叫| 丁香五月缴情综合网| 久久久久人妻一区精品伊人| 亚洲日韩在线观看浪潮| 亚洲免费Ⅴa视频网站| 国产无码一区二区三区在线| 国产а天堂在线| 国产aⅴ激情无码久久| 亚洲首页一区免费任你躁xxxxx| 大香伊蕉欧美最新视频| A级毛片免費看| 在线天堂中文新版WWW| 国产一区二区三区在线| Av丝袜天堂网手机版| 亚洲愉拍自拍视频一区网手机版| 一级制服丝袜无码毛片| 痴汉一区二区 在线| 麻豆91av| 男人桶女人18禁止网站| 白丝在线喷水免费| a级毛片18以上观看免费网站| 大学视频高潮久久| 美女视频黄频a免费| 无码av无码天堂资源网| 午夜福利片亚洲| 超碰caoporon进入离开| 大人片视频免费1| 色偷偷久久| 自偷自拍色999| 老子影院午夜伦手机不卡国产| 在线强奸九九国产字幕手机版| 2022最新在线观看视频美女资源网址 | 国产精品久久99精品毛片三a| 国产免费网站同性| 无遮无档爽爽免费视频| 精品人妻无码视频免费看| MM131国产精品| yw尤物AV无码国产在线看yu | 2012年中文字幕在线中字| 亚洲福利小视频| 真人无码作爱免费视频,| 国产干逼视频| A级女人18毛片视频| jk白丝国产精品| 亚洲国产A∨无码影院| 亚洲一二三四区| 国产粉嫩美女在线观看| 亚洲av午夜福利精品一区二区| 国产AV福利久久精品can麻豆| 国产精品无码久久久免费 | 99久精品| AⅤ成人免费观看| 影音先锋熟女少妇资源网| 无码熟妇啪啪| 午夜视频在线| 99精品久久久中文字幕| 亚洲一区二区三区免费| 精品视频中文字幕| 久久精品国产99久| 国产免费爽爽视频在线观看| 奶水无码专区| 六月丁香婷婷色狠狠久久| AV爱爱动态图| 69性XXXXfreeXXXX| 91尤物在线观看| 好涨好爽好硬免费视频国产| 欧美综合伊人久久| 无码av永久免费专区不卡| 亚洲人成网站在线播放2020| 18禁又污又黄又爽的网站不卡| 男女真人后进式猛烈动态图视频| 亚洲第一尤物视频在线观看导航| 成本人h视频动漫免费| 国产精品视频免费一区二区三区| 又长又硬又湿又爽动漫刺激视频网站| 国产一区二区三区免费观看在线| meinv自慰免费网站| 男女狂乱x0x0动态图| A一级黄色网站| 尤物蜜芽福利国产污在线观看| 国内精品久久久久影院尤物| 尹人在线大香蕉最快| 国产综合久久| 国产亚洲产品影市在线产品| 精品国产闺蜜在线拍国语| 久久久久黄色网站| 嗯…啊 摸 湿 内裤 视频免费无遮挡| av2021天堂网 手机版| 最新欧美精品一区二区三区| 中文字幕中文无码不卡观看| 不带套日出白浆在线视频 | 亚洲高清国产拍精品青青草原| 一区在线无码| 亚洲www永久网站| 亚洲精品国产成人片在线观看| 最新亚洲婷婷中文字幕| 99久久久无码国产精品紧| 国产精品一二三四区免费入口| 婷婷丁香五月激情综合在线| 亚洲AV片不卡无码久久wy193| 开心五月激情综合婷婷| 亚洲熟妇Av导航综合网| 久久人人爽人人爽人人爽| a级毛片免费观看在线| 一本色综合久久| 精品人妻AV网| 最新国产亚洲亚洲精品A| 国产精品久久无码一区二区三区网| 伊人色悠悠综合| 国产视频97| 2019中文字幕永久在线视频| 久久久久久网| 国产精品农村妇女H片在线| 九九九午夜国产精品| 男人插女人网站18禁| 五月天婷婷在在线视频高清| AV毛片网| 丰满五十路| 啊啊啊轻点啊无码视频在线观看| 亚洲无遮挡| 9999久久久久黄色网站| 欧美老妇一区| A级黄色无码毛片免费| 亚洲裸男洗澡网站Gay| 啦啦啦黄色视频在线观看| 日本成人字幕在线不卡| 亚洲中文字幕成人无码| 在线看AV片得得的爱免费| 久久久99久久久国产自输拍| 120秒动态图试看| 亚洲日本韩国欧美云霸高清| 888综合視頻在線| 亚洲无码观看a| 国产免费破外女出血视频在线观看 | 紧身裙连裤袜波多野结衣| 97se亚洲综合自在线尤物| 精品韩国亚洲AV无码久久品赏| 不卡AV毛片在线观看| 国产精品导航一区二区| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 久久黄瓜视频| 极品白嫩小泬自慰| 国产中文在线视频播放| 免费无码不卡中文字幕在线| 亚洲色偷偷偷综合网另类小说| 日本成人在线免费一二区| 国产精品一区 技师| 亚洲天堂一级av免费毛片| 电影 国产 偷窥 亚洲 欧美| 无码人妻久久久一区二区三区| www亚洲色| 久久无码精品一一区二区三区| 乘乘把腿张开教室h| 亚洲中文字幕无码不卡电影| 国产精品欧美精品污污| 熟妇无码| 亚洲欧美国产va在线播放| 国产成人AⅤ| 国产日韩久久免费影院| 国产制服日韩丝袜86页| 日韩AV影院在线啊啊啊| 国产专区AⅤ在线观看| 国产精品美女久久久久久福利| 国产精品欧美激情丝瓜视频| 日韩视频一区二区| 污污污在线网站国产| 国产欧美日韩在线不卡| 国产美女粉嫩泬在线观看| 国产免费一区二区| 国产AV-肉欲| 久久精品一区二区三区无码免费| 浪货舒服吗好紧好多水视频| 色老头久久综合网老妇女 | 韩国AV片永久免费| 熟妇无码一区二区三区| 97精品美女视频| 一道本无码中文字幕| 亚洲一区国色天香| 在线有码| 久久久精品一级二级三级| 亚洲六月婷婷激情| 欧美一区二区三区免费| 多毛多水女人视频| 成年看免费观看视频拍拍| 亚洲少妇高潮视频| 欧美人妖精品| 波多野结衣爽到高潮漏水大喷| av 手机网| 大学生无套流白浆视频免费| 一本大道东京热av| 国产精品00校花H视频 | 天天Av天干| 永久免费的啪啪网站免费观看| 国产chinasex对白videos麻豆| 91超碰在线观看| 变态另类~第1页| 撕开奶罩揉吮奶头视频免费| 国产亚洲一本大道中文不卡| 正在播放HEYZO美熟女| 亚洲伊人久久精品酒店| 曰批全免费视频观看| 国产亚洲av成人片在线观看| 亚洲资源站中文| 亚洲国产精品久久电影欧美| 揉捏穆桂英双乳三级视频| 91超碰自慰| 国产免费人成在线视频| 亚洲高清无码影院| 国产自偷频在线观看| 久久夜色TV网站| 久久久久亚洲Av无码专区桃色| 动漫精品一区二区三区视频| 麻豆久久婷婷五月综合国产AV| 一个人免费观看www高清视频国产| 免费无码又爽又刺激高潮的视频免费| 日韩又精又大| 自慰喷水免费观看| 国产在线拍揄自揄视频不卡99| 亚洲色欲色欲欲www在线| 国产又大又长又粗视频| 美女自慰的黄色网站| 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕| 97在线视频公开免费| 亚洲精品国产电影午夜在线观看| 又爽又黄又无遮挡的激情视频下载| 国产精品久久久| 亚洲激情图片| 嗯…啊摸湿 奶头免费视频| 又爽又黄又无遮| 国产羞羞啪啪| 日韩亚洲av无码三区二区不卡| 久久久久精品暗网| 一本二本黄色网站| 色xxxxx日本| 无码国产虐待浪潮| yeyecao亚洲性夜夜综合久久| 亚洲欧洲日产国码无码动漫| 国产黑人在线观看| 国产情视频在线一区二区| 熟女国产福利| а√ 天堂在线波多| 18禁黄免费| 国产遭强高潮视频| 亚洲国产成人精品青青草原| 日本一区二区三区视频在线播放| AⅤ日本亚洲欧洲免费| 97亚洲无码视频| 日本特黄特黄特级高潮| 999精品无码专区| 亚洲网站18| 国产日韩有码无码中文字幕| 少妇高潮视频在线观看| 国产超薄白丝袜在线观看| 99久久久久久国产精品| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 亚洲av色影在线| 国产模特在线一区| h片网站永久免费| 精品无码国产污污污免费网站国产| 亚洲成香蕉AV| 777米奇超碰在线首页| 激情综合色色| 漂亮人妻帮我口爆吞精| 欧美在线观看一区二区三区| 羞羞影院,午夜男女爽爽影视| 中文有码亚洲制服av片| 偷拍激情亚洲| 美女自慰黄网站| 中国屁股喷水视频| 啦啦啦高清在线观看视频www| 亚洲亚洲网站三级片在线| 亚洲国产及及在线播放| AV不卡无码免费一区二区三区 | 熟妇人妻av免费| 日本亚洲特黄一区二区| 真实偷窥女子会所私密按摩AV| 久久精品囯产精品亚洲| 日本亚洲色大成网站www久久| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 白嫩极品在线播放| 国产极品情侣| 无码精品一区二区三区免费视频| 亚洲视频九区| AV天堂黄色网| 久久777精品视频| 亚洲天堂视频一区不卡| 久久久久久一本大道无码| 997xx.亚洲第一区| 亚洲av无码专区在线| 在线亚洲精品视频小说专区观看| 中出纯洁高中生在线观看| 日韩无码精品专区| 免费国产午夜理论片不卡| 人妻尝试又大又粗久久| 亚洲国产美女视频| 99久久免费国产特黄| AV无码免费岛国动作片不卡| 国产免费久久| 亚洲熟女一区二区| 无码国产精品一区二区免费97| 香蕉免费一区二区三区在| 无码国产精品视频一区二区三区| 老司机91尤物在线| 曰韩在线直播天堂Av| 粗大猛烈进出高潮视频| 亚洲综合一区二区三区草莓 | 2020国自产拍精品天天更新| igao视频在线观看| 日本特黄aaaaaa大片| 亚洲嫩模喷白浆在线观看| 无码窝导航在线| 亚洲一区二区三区久久九| 永久精子网在线观看免费| 一本之道无码色视频网站| 农村老头o|dman幸福老人| 国產性愛高清無碼| 无码AV天堂一区二区三区| 91高清尤物视频| 制服丝袜无码波多一区| 久久视热这里只是精品| 制服丝袜美腿在线播放| 中文字幕人妻未亡人| 亚洲人成在线观看网站不卡| 大学生无套带白浆网站| 亚洲日韩乱码久久久久久| 国产人成午夜| 国产AV激情无码久久天堂| 91久久精一区二区三区大全| 2019亚洲va在线va天堂va国产| 中文字幕无码第5页| 亚洲人成理论精品| 好了AV第四电影综合站| 久久久久亚洲Av片无码一区| 男女激烈高潮免费观看| 人妻在线日韩免费视频| 国产激情一区二区三区小说| 99国产超薄丝袜足j在线直播| 五十路熟妇毛茸茸ⅩXX视频 | 日韩无遮挡激情视频| 中日韩在线视频观看欧美| 自慰喷水白浆白丝网站| 亚洲一区亚洲二区亚洲三区| 国产欧美日韩亚洲一二三区| 亚洲成a人片77777kkkk| 老熟女洗澡maturepom| 嗯啊不要欧美日韩| 国产成人精品午夜视频| 国产在线观看激情| av天堂永久在线网址| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊 | 国产高中生精品日韩在线| 日本韩国一区二区三区| 小少呦萝粉国产| 女性自慰网站免费w| 国产96在线 | 欧美| 五十路熟久久网| 无码Av在线一区二区三区| 国产激情在观看| mm1313亚洲国产精品美女| WWWXXX欧美成人国产精品视频| 久久人人视频| 日韩精品一区二区深田咏美| 人妻龙腾无码| 日本免费不卡视频一区二区三区| 在线欧美精品视频二区| 亚洲人成无码区在线观看| 久久大香伊人中文字幕| 1000部辣妞范在线观看| 免费看无遮挡黄色视频| 国产高潮流白浆免费视频| 真实处破女免费看| 加勒比在线无码一区| 91精品综合国产在线观看| 吹潮高潮视频在线观看| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 丁香五香天堂久久| 尤物网站在线观看| 亚洲Aⅴ天堂Av天堂无码麻豆| 久久久久精彩视频| 18女人A级视频| 亚洲无码在线看片| 久久久久久精品无码超2020| 亚州五十路伊人网| 18禁免费美女自慰网站| 精品在线免费观看| 强开小娟嫩苞又嫩又紧| 国产成人无码播放| AV永久天堂网| 久久精品91麻豆| 人妻丝袜无码专区视频网站| 中文字幕亚洲精品无码| 色久香蕉| 国产乱子伦精彩是白视频| XXXXBBBB欧美| 波多野结衣大高潮| 国产关晓彤AV片在线播放| 中文字幕人妻双飞| 97SE亚洲综合| 在线看日本A∨人妖| 裸体一区二区三区| 色综合久久中文字幕综合网| 一个人免费视频www在线观看 | 成人影院午夜男女爽爽爽| 白丝美女被狂躁免费网站| 18禁黄动漫在线看网站| 又爽又黄又无遮挡高潮|