【優(yōu)選】班主任工作總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結論的書面材料,它可以使我們更有效率,因此十分有必須要寫一份總結哦。我們該怎么寫總結呢?以下是小編為大家收集的班主任工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
班主任工作總結1
班風是一個班級特有的風貌,是整個班級的風氣。它是班級學生言論、行動和精神狀態(tài)的共同傾向或表現(xiàn)。一般是指遠大理想與抱負的學習動機,刻苦求知的學習態(tài)度;尊師互愛的人際關系,勤儉樸實、助人為樂的生活作風;民主正氣開拓創(chuàng)新的時代風貌;團結向上的集體主義精神。優(yōu)良的班風是一種無形的教育力量,可以潛移默化地影響全班學生的思想和行為,對鞏固和發(fā)展班集體起著重要作用。優(yōu)良的班風是班主任長期培養(yǎng)逐漸形成的。在實踐中應做好以下幾個方面工作。
一、班主任首先應從自身抓起,并起到表率作用。
班主任主班建設的具體組織者、設計者和監(jiān)督者,是班風建設成敗的關鍵,因此班主任在班風建設中須身先士卒,從自身做起,從點滴做起,要善于開動腦筋,創(chuàng)造性地工作,要言而有信,言而有行,時時處處起到帶頭表率作用,既勞心,又勞力,使班風純正。
二、做好“第一”抓定勢。
根據(jù)心理學先入為主這一點,班主任要認真做好開始工作,搞好常見教育,特別要注意幾個“第一”,即作好第一次發(fā)言,開好第一次主題班會,這是處理好班級出現(xiàn)的第一個問題,辦好班級的第一件實事(如班級布置、黑板報等)安排好任課教師與學生的第一回見面等的關鍵。班風建設就是這樣從若干個“第一”開始的。開了好頭,就有了主動權,就為班風建設的正規(guī)化、科學化奠定了基礎。
三、明確目標,把握導向。
班級奮斗目標是班風建設的一大支柱及導向。目標一旦確定,就要把握好,把它變成師生的自覺行為、努力方向和奮斗目標。在實現(xiàn)目標這一過程中班風建設的內(nèi)容就不斷得到完善和充實。
四、堅持“三化”抓常規(guī)。
即堅持經(jīng);、制度化、科學化。抓好常規(guī)既是班級管理的一個重要內(nèi)容,又是班風建設的最有效途徑。班風往往會帶來班級成員的一種自覺行為,而規(guī)章制度是帶有強制性的。但任何自覺行為都是在強制實行的基礎上,經(jīng)過努力發(fā)展而來的。常規(guī)是班風的直接表現(xiàn)。因此,在班風建設中,必須依靠常規(guī)工作的“三化”,通過校規(guī)、校紀、班規(guī)、班約使班風形成有規(guī)可循、有章可依,從而加快班風建設的步伐。
五、強化集體觀念,抓輿論。
集體輿論的監(jiān)督,能夠鍛煉學生的性格,培養(yǎng)學生的意志,能夠培養(yǎng)學生好的行為習慣,能夠培養(yǎng)學生對集體的自豪感和責任感。良好的集體輿論,既是班風建設的'一個內(nèi)容,也是班風表現(xiàn)之一。因此,在班風建設中要大造輿論,來強化班風的約束作用和激勵作用,強化班級成員的集體意識。班主任要善于利用每天的讀報課和每周的一次班會,做好積極的引導工作。
六、優(yōu)化學風把核心。
學生的任務是學習,所以班風建設必須圍繞學風進行。班風建設的成就與失敗,首先體現(xiàn)在學風上,一種勤奮向上、嚴謹治學、刻苦鉆研、勤于思考的良好學風的形成,正是學生具有正確的學習目的、動力、動機的具體表現(xiàn),也是學生成為德、智、體全面發(fā)展的合格人才的基礎。因此班風建設必須以樹立良好的學風為核心,促進學生早日成才。
七、愛護關心學生,建立平等的師生關系。
班主任既是學生的良師,又是學生的益友,要建立良好的班風,必須建立良好的師生關系。班主任采取一切措施與學生溝通,要讓學生切實地感受到班主任是在愛護他們,關心他們。班主任在愛護關心學生時,不應重視一部分而忽視另一部分學生,應一視同仁,平等對待。應注意尋找他們的閃光點,鼓勵他們,增強自信心,共同進步。也就是說,班主任既能與學生平等相處,又能關心學生,尊重學生。師生之間感情建立起來了,就為建立良好的班風奠定了重要基礎。
班主任工作總結2
班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。教師生涯的第一個學期來,我能時刻牢記“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德之宗旨,在實際工作中不辭勞苦的主動開展班級管理和德育建設,在諸多領導的關心、支持、指導和幫助下,取得了一定的收效,并且有了良性的發(fā)展。概括性地說有以幾點:
一、以身作則 給學生做榜樣
班主任要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生,無論是授課還是平時言談,都會對學生產(chǎn)生很大的影響。為此,我平時不僅要保證上好每一節(jié)課,批改好每一次作業(yè),而且注意自己的言行舉止是否得體,特別是每天一大早,我總是比學生早到校,一到學校就協(xié)助學生搞好衛(wèi)生、紀律、進入朗讀學習,下雪天更是提前到校清掃衛(wèi)生區(qū),這樣,學生不僅逐步養(yǎng)成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。
二、培養(yǎng)學生的良好習慣
三年級學生由于年齡小,自控力較欠。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手,扎實有效地加強一個小學生的常規(guī)訓練。訓練的內(nèi)容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、以及路隊常規(guī)等等諸多方面。另注意培養(yǎng)學生勤儉節(jié)約的好習慣。我班學生獨生子女多,再加之大多數(shù)學生的家境較好,學生中存在浪費的現(xiàn)象,吃零食、浪費沒用完的橡皮、本子等現(xiàn)象比比皆是。面對這種情況,我以極大的耐心和熱情來對待我班的學生。我專門利用班隊課進行教育,給他們講革命故事,想想戰(zhàn)爭年代人們的生活。叫他們各抒己見,談談面包是怎樣來的,災區(qū)的孩子需要什么?漸
漸地,班級中浪費的現(xiàn)象少了許多,大家爭著把節(jié)約下來的錢捐給需要幫助的孩子。
三、狠抓班級干部隊伍的組建和培養(yǎng)
一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以,我很慎重地在班內(nèi)進行民主選舉,選拔出大家信服的具有較強的號召力和自我管理能力的班干部隊伍。為了培養(yǎng)學生班干部的威信,我經(jīng)常作以下工作:
。1)在班內(nèi)大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;
。2)鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,即"以點帶面";
(3)培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體,即"以面帶面"。事實證明,本學期我班在學風,班風方面,都有了很大的轉(zhuǎn)變。
四、注重家校聯(lián)系
這一學期,為了更好的與家長配合,我召開一次家長會,專門針對家長在孩子三年級期間,如何協(xié)助學生學習和支持學校工作的交流中,很多有心得的家長講述了自己的一些好方法,給其他家長提供了好的借鑒和啟發(fā)。
五、積極參加學校的各項活動
集體活動,最能培養(yǎng)學生的凝聚力、集體榮譽感。我?guī)ьI學生積極參加學校的.各項活動,如廣播操比賽、繪畫比賽、獻愛心等活動。開展一些跟教學有關的活動,如:寫字、朗讀、口算比賽等,展示學生各方面的才能,發(fā)展個性,逐步形成一個健康向
上、團結協(xié)作的班集體。
六、關心愛護每個學生,用愛心轉(zhuǎn)化后進生
做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任是我不斷努力的目標,我覺得做班主任首先要有一顆愛學生之心,沒有愛就沒有教育。特別是要善待班級中的后進生,恢復他們的自信、激發(fā)他們的熱情。班級后進生無非包括三類:
1、學習困難的學生;
2、行為習慣自制力較差的學生;
3、既學習困難又行為習慣自制力較差的學生。
他們表現(xiàn)出來的基本上都是自卑、孤獨、缺乏做人的自信、不合群,或刻意的搗亂。通常我會多跟他們接觸、交談,有空的時候常跟他們談心,如談談他們的興趣愛好;談談他們假期怎么過;談談他們父母、家庭的情況,當然也談一些學習方法,這些有意無意的談心,往往會增進師生的感情,使學生覺得老師很在乎他們、很看重他們,從而有一種心靈的歸屬感,特別是他們點滴進步,我都要在班內(nèi)大肆宣傳,使他們成為班級核心,讓他們有自豪感,從而鼓起他們與人交往的勇氣,樹立起他們的自信心。在班內(nèi),我還經(jīng)常開展“火眼金睛”活動看誰發(fā)現(xiàn)別人優(yōu)點最多,并互相說一說,使我班學生始終能處于發(fā)現(xiàn)別人的一種狀態(tài)。
我始終堅信,以情動人、以理服人是最有效地班級管理辦法。我始終愛字當頭、以情動人。事實證明,我班學生,愛意十濃,無歧視他人現(xiàn)象,班風良好。
在這學期中,與天真活潑的孩子們在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己。
班主任工作總結3
各位領導、各位老師:大家好!
說實在的,在座各位班主任在班級管理上比我有經(jīng)驗,比我做得好,我左思右想,總覺得所做事情太平凡,太平常,無經(jīng)驗可說。如果說是經(jīng)驗倒不如說是班門弄斧。但我還是想把自己的幾點粗淺看法與大家一起交流。
一、抓好入學教育,培養(yǎng)學生良好的習慣
新學期的頭一個月,是班主任工作最關鍵的時候,如果這一個月的工作做好了,以后的工作就得心應手。這一個月的工作重點是要讓學生養(yǎng)成良好的習慣,這習慣包括學習、紀律、衛(wèi)生、生活等方面。學生剛?cè)胄8髯粤晳T不一樣,要耐心幫助學生改掉不良習慣,養(yǎng)成你所期盼的習慣。尤為重要的是,要認真指導學生養(yǎng)成良好的學習習慣,如上課多動腦筋,課后多總結等等,這是形成良好學習風氣的基礎。我覺得我班良好的學習氛圍是與入學教育分不開的。
二、用愛滋潤孩子,用愛教育學生
小學生猶如生長的禾苗,不僅需要陽光的照耀,更需要雨露的滋潤。而能使小學生茁壯成長的,恰是教師給予學生的愛。高爾基曾說過:誰愛孩子,孩子就愛她。只有愛孩子的.人才可以教育好孩子。要做一個好的班主任教師,首先必須要全身心愛學生,關心、尊重、理解、寬容和信任學生,用自己的愛去喚起學生的愛,用自己的心靈培養(yǎng)學生的心靈。作為班主任,在工作中我注意給學生爭辯的自由,讓學生充分發(fā)表自己獨特的見解和觀點。當學生有出色的表現(xiàn)時,我總是把微笑和贊揚送給他們;當學生有不足和過失,我也微笑著鼓勵他們。
三、樹立自身形象,做好學生的表率
教師的一言一行,對學生有著深刻而久遠的影響。因此,要做好一個班主任教師,無論在為人與工作上都應該成為學生的表率,應該嚴格地以師德規(guī)范要求自己,真正做到“為人師表”、“以身作則”。有句俗話說得好:“喊破嗓子不如做出樣子!狈彩且髮W生做到的,我自己首先要做到,讓學生感受到班主任也是集體的一員,是他們學習的榜樣。平日里,我總是以平等的參與姿態(tài)在行動上成為學生的榜樣和示范:每當看到教室里的桌子歪了,我就馬上去擺一擺;看到地面臟了,我就拿起掃把掃一掃;看到教室里有紙張,我就連忙彎腰把它撿起來??這種“無聲勝有聲”的教育方法讓學生們也能學著我的樣子擺桌子、擦講臺、撿紙屑,那種關心集體的思想在班級內(nèi)慢慢形成。
以上是我的一些體會和做法,不當之處,懇請各位領導和老師們批評指正。
最后,感謝領導對我工作上的信任,成績上的肯定。并祝各位領導和各位老師節(jié)日快樂,謝謝大家!
班主任工作總結4
有人說:班主任是世界上最小的主任,也有人說:班主任是學校里最苦的崗位。在班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收獲,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜。經(jīng)歷過一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師是不乏味的、沒有遺憾的、是充實的。至于我管理班級,沒有太多經(jīng)驗。今天主要從以下三個方面,談一談我做班主任的一些做法和體會:
一、抓住教育時機,促進學生發(fā)展。
抓住教育學生的“時機”,就是要求班主任要針對學生的心理特點,選擇和運用最適合的方法和手段,在最有效、最易發(fā)生作用的時間段對學生進行教育。班主任要充分利用好“時間”這個客觀條件,當教育學生的“時機”未到時,要善于等待;當“時機”來臨時,要立即抓;當“時機”已過,應善于迂回并創(chuàng)設、捕捉另外的“時機”。孔子說:機不可失,時不再來。抓住有利的教育時機,對學生進行思想政治教育,開展班級管理,往往會收到事半功倍的效果,產(chǎn)生良好的“時機效應”。
二、班主任要有親和力
班主任的親和力,是建立師生感情的關鍵,那班主任的親和力源在哪里?首先,要語言美,語言是教師傳輸信息的主要載體,直接影響親和力的強弱,學生到一個陌生的.學校里,班主任是他們唯一的親人,所以對學生講話,要親切,一句機智幽默的話語,有時會化干戈為玉帛;一句恰如其分的贊揚遠比冷冰冰的指責更能激發(fā)學生的學習熱情、進取心和榮譽感。優(yōu)美的語言,使學生感到格外的舒暢、親近,可謂聲聲入耳、潤心,句句有用、育人。其次,儀態(tài)美,巴特爾說“愛和信任是一種偉大而神奇的力量,教師載有愛和信任的眼光,哪怕是僅僅投向?qū)W生的一瞥,幼小的心靈也會感光顯影,映出美麗的圖像……”。所以,儀表、眼神、動作等儀態(tài),雖然無聲,作用確非常神奇,鼓勵和贊賞的眼神,提醒或刻意制止的目光,真誠的微笑,大方自然又親切的動作,有時勝過苦口婆心的批評和勸說,學生感到老師就生活在他們中間,從而大大縮短師生心靈之間的距離。再次,人格美,有人說:“教師的人格就是教育工作的一切”,對學生來說,班主任的人格力是任何力量都不能替代的最燦爛的陽光,是最能引起學生心靈共鳴的影射力,更是做班主任最難能可貴的,人格美主要指內(nèi)在的思想美,道德美、知識美等,班主任的人格魅力和道德形象,必然讓學生無限敬仰,進而產(chǎn)生感召力。
三、捕捉閃光點——鼓勵上進
捕捉閃光點。金無足赤,人無完人,再好的學生難免也有不足之處,再差的學生身上也有自己的優(yōu)點,及時捕捉學生的閃光點進行因勢利導,使他們產(chǎn)生積極的情感,從而以點帶面促使學生全面進步。這是班主任工作至關重要的一環(huán)。在別人看來,后進學生,不求上進,沒有任何優(yōu)點,我不那么認為。抓住契機,鼓勵上進。從心理學的角度看:一個人只要體驗一次成功的歡樂,便會激起追求無休止的成功的力量和信心。因此,引導學生了解自己的長處和短處,揚長避短,增強學習的信心,他們學習成績雖然不很理想,但我相信,經(jīng)過努力他們的學習成績會趕上來,必將是班上的佼佼者。捕捉閃光點,抓住契機,鼓勵上進,有助于樹立學生的自信心。.
班主任工作是平凡而繁瑣的工作,讓我們在實踐中去探索行之有效的工作方法,使班級管理工作更上新臺階。本期我主要以“班級得星能手”細則來管理學生,其細則如下:
個月亮代表10顆星,期末評出六名“得星能手”給予獎勵。
班主任工作總結5
回顧半年的班主任工作,其中的艱難是我所不曾想到的。因為我是第一次做中專班班主任,但我卻做得苦中有樂!辛勤的付出有了好的回報,具體做了以下幾個方面的工作。
一、樹立班級目標
開學初,我們班委會成員共同商討,制定了我們班的目標:學生人人學會做人,班級學風濃厚,紀律性強,成為一個團結、守紀、求實、進取的班集體。為了爭取良好的效果,我采用了以下方法。
1、樹立團結、守紀、求實、進取的班級風氣,以整體環(huán)境來影響每一個班級成員。
2、對于心理有一些不健康的個別同學,使用溫和的態(tài)度個別處理。如通過誠懇的談話、周記等形式交流。
3、對于班級成員的共同毛病作統(tǒng)一的強行要求。強迫更改不良習慣,甚至采取必要懲罰措施。如吃零食、不交作業(yè)等不良習慣即采用這種方法。
4、班主任本人以身作則,帶頭遵守班級紀律,并以積極飽滿的熱情來感化每一個同學,用鼓勵和微笑來使同學自信、熱愛生活、熱愛班級,拉近心理距離,和學生成為交心的朋友。
二、重視學生的學習主動性和自覺性。
中專班學生的基礎知識差,而更重要的是學習習慣差。為了讓他們以后都能成為有知識、有文化的人,我采用各種方法來督促他們在學習上下功夫。具體辦法包括召開學習重要性的.主題班會、勤跟自習、學習方法交流、及時向任課教師了解本班學生的學習情況、嚴肅批評不交作業(yè)和上課違反紀律的等,經(jīng)過長時間的努力,我們班在期中考試中,取得了比較好的成績,同學們的臉上都露出了自信、自豪的笑容,作為班主任的我也很高興,辛勤的付出總有了好的回報。
三、嚴抓班級紀律
班級紀律的好壞直接影響到班級學風的形成,學生學習積極性的高低,教師對班級的看法和學生本身對班級的凝聚力。可以說,一個班級如果沒有良好的紀律,就不會建立起一個和諧、文明和團結的班集體。為了抓好班級紀律,我采用了狠抓、嚴管、批評、處罰、談話、喊家長、寫檢查、寫保證書,等等等等,方法用盡了,但效果并不明顯。只要我不在教室,紀律馬上就會一塌糊涂。于是我冷靜思考了抓紀律的方法,并發(fā)現(xiàn)根治紀律的根本在于兩點:一是督促學生學習,特別是學習成績差的不要放棄學習;二是教會學生懂事,學會尊重他人,學會維護自己的面子,學會維護自己在別人心目中的形象,學會自尊。于是我組織本班同學學習《中職學生行為準則》和《中職學生日常行為規(guī)范》,召開感恩教育、寬容教育等主題的班會,組織詩歌朗誦會、歌詠比賽、故事會等活動,如此一來,每個人都會注重自己的形象問題,不隨便犯錯了,經(jīng)過一個學期下來,我們的紀律受到授課教師的好評,基本上令人滿意,創(chuàng)造了一個良好的學習環(huán)境。
四、服從學校大局的安排,擴大我班在學校的影響
每一年,學校都會給各個班級安排各種各樣的工作。作為學校的一個基本單位,如果不能夠服從學校的領導,那么一個學校將會亂作一團。作為班主任,我在平時的工作中,能夠積極配合學校布地各種工作,并且能夠完滿地完成任務。與此同時,我還鼓勵學生積極參加學校的各種活動和比賽,利用一切的機會擴大我們班在學校的影響,同時也培養(yǎng)學生敢于表現(xiàn)自己,為班級爭得榮譽,樹立班級形象的心理素質(zhì)。
在學校進行的秋季運動會中,我們班的同學奮力拼搏,團結一致,在實力并不占優(yōu)的情況下,取得了男子接力賽小組第二名和女子接力賽小組第一名的好成績。這一成績遠遠地出乎了我們的意料之外。它是我們?nèi)嗤瑢W共同奮斗的結果,極大地體現(xiàn)了我們班級的凝聚力,極大地鼓舞了同學們的士氣,極大地增強了同學們團結友愛的信心。
總之,半年的班主任工作使我在各方面都取得了進步,能力得到加強。但是,由于經(jīng)驗不足,有些工作還沒有做到位,還做得不夠,還存在一些問題有待解決。今后,我將再接再厲,總結經(jīng)驗教訓,不斷充實自己,爭取做得更好。
班主任工作總結6
中考的成績下來了,我喜極而泣,看到孩子們考出了優(yōu)異的成績,我的一年班主任工作也畫上了圓滿的句號。收獲在手,欣慰在心。
回想起一年前新接手九二班,好多同事都告訴我這是個挑戰(zhàn),班級管理會有很大困難,學生比較松散,成績偏差。跟我以往帶的班級有很大差距。既然是個挑戰(zhàn),那我就欣然迎戰(zhàn),而且要一站到底,必須勝利!
當我走進新教室時,我看到了一張張熱情笑臉,我知道這是孩子們對我這個新班主任的歡迎,我也更堅定了帶好這個班的信心。我告訴孩子們,這一年我要把九二班打造成年級里紀律穩(wěn)定,衛(wèi)生整潔,學習氛圍濃的優(yōu)秀班集體。
一、先從行為習慣抓起
1、先抓教室的衛(wèi)生
制定專門負責人,落實到教室的每一個細小的地方責任到人。能不能抓好班級的衛(wèi)生,除了孩子們認真做之外還要有個會干活,負責的管理員更重要。楊雨霏就是我們班的衛(wèi)生負責人,從她負責班級衛(wèi)生以來,九二班的衛(wèi)生就一直是年級里是最干凈利落的!另外門、窗、燈、電扇,多媒體也找指定人專項負責。
兩個星期的時間,九二班變成了窗明幾凈的`教室,孩子們也慢慢變得自律起來。
二、課上,課下抓常規(guī)要求
重新提課上的相關要求,每節(jié)課都有值日班長負責課前提醒做好準備,課后找任課老師反饋課上情況做好記錄。課上有問題馬上解決,課下做好復習,預習,保證課下跟自習課狀態(tài)一樣。關于作業(yè),家庭作業(yè)堅持每天檢查,有問題隨時處理。這樣一段時間下來,孩子們學習的習慣規(guī)矩了,上課也非常在狀態(tài),各科老師都反饋非常好。
三、和孩子們用心去溝通
1、其實用心與孩子們溝通,孩子是有體會的而且會體會深刻。
愛是無聲的語言,是教師與學生溝通思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,必須關心、了解每一位學生。
2、善于發(fā)揮每個孩子的長處,讓他們充滿信心的在集體中成長
鼓勵每個有心里陰影的孩子,讓他們充滿自信,發(fā)揮自我。我班的楊雨霏是健美操特長生,成績非常差,紀律散漫,對自己沒有自信,成績越來越差。但是她的長處就是做事條理性強,有自己的套路,認真負責,我把班級的衛(wèi)生交給她管理,而且每天都針對衛(wèi)生來表揚她,時間長了同學們也都覺得這個管理班級衛(wèi)生的負責人很有能力,她自己也變得有了自信,上課聽講認真,積極發(fā)言。畢業(yè)考試完他給我發(fā)了一條信息:老師感謝您這一年給我的激勵與開心,讓我擁有自信走出自己的陰影彌補自己的不足。
3、孩子沒有好壞,但是做人的標準永恒不變,培養(yǎng)學生良好的品質(zhì)。師者,傳道授業(yè)解惑也。
“傳道”,并不是“講道理”,這里的“道”,是“做人之道”,即人格品質(zhì)。從新生走進這個集體我就告訴他們,成績的好壞與否不是老師評價你是否優(yōu)秀的標準,九班的評價標準是你的人格品質(zhì)。在二班我要求每個孩子講誠信,敢擔當,樂于助人。
淘氣搗亂的學生哪里都有二班也有一批這樣的孩子,但是他們除了行為習慣有點不好之外,大多數(shù)這樣的孩子都是班里的衛(wèi)生骨干或是其他為班級做事的能手。因為他們都在用自己講誠信敢擔當?shù)钠焚|(zhì)去彌補自己的不足之處。
對學生教育思想引領很重要,不是每天跟他們說好好學習每個孩子都能照做的,潛移默化的思想滲透其實會起到更好的作用。我經(jīng)常利用午檢,晚檢,班會課時間,和班級管理團隊一起設計班級針對性教育主題。讓值日班長主持搞好班級學生的思想引導。我還充分利用課余時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。
四、抓好基礎差學生的轉(zhuǎn)化工作,努力使他們以失敗者來,以勝利者走。
在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調(diào)查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對他們加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓他門表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。
總之,在九年級的一年里,雖然有工作中的辛苦,但是當看到張镕鑠順利考取唐山一中,陳曼歐,馮欽偉,劉繼仁,尚晨陽,陳秋霖五位同學都達到唐山二中成績時,幸福大于辛苦!
九二班的孩子們已經(jīng)圓滿畢業(yè)了,而我的班主任工作還在路中前行,我會再接再勵,帶領我的學生們加快前進的腳步!
班主任工作總結7
班主任工作千絲萬縷、一言難盡。一個學期來,我嚴格依照“一切為了學生的終身發(fā)展”理念和“做一個完整的現(xiàn)代中國人”的培養(yǎng)目標,在實際工作中積極開展班級管理和德育建設,并在許多老師熱情的關心、指導和幫助下,取得了明顯收效和良好發(fā)展。主要概括為以下幾點:
一、經(jīng)常性抓好班級管理中的組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查和小結。
。1)建立班級量化管理考核制度,實行民主測評制,加強學生常規(guī)及紀律養(yǎng)成;
(2)加強對學生集會、早讀、晚修、課間操、衛(wèi)生清潔等督促檢查并考核登記;
。3)堅持每天對早讀、清潔衛(wèi)生情況進行檢查或晚修情況突擊檢查;
(4)經(jīng)常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況,力求更多的掌握學生近期動態(tài),以便有的放矢地加強管理;
(5)深入學生的'學習、生活和團支部活動中及時了解、關心、教育并且督促其良好習慣的養(yǎng)成,同時發(fā)揮教師的言傳身教之示范效果。
二、主動搞好對學生干部的扶持、教育和培養(yǎng)工作,具體為:
(1)對班干部工作進行目標責任細化;
。2)對班干部定期保持先進性培訓;
。3)實行班干部對問題生定點幫扶、帶動、管理。
(4)對班干部定期召開會議并個別談話,及時對班級問題共同分析、研究根源、提出建議和方法。
三、“抓兩頭、促中間”,貫徹分層次教育。
。1)學生進行短期學習目標和長期計劃;
(2)實行小組幫扶制,耐心做好后進生幫教轉(zhuǎn)化;
。3)進行定期家校互動,了解學生校外學習情況;
(4)表揚多與批評,及時糾正,耐心引導;
。5)改進教學方法,保持幽默、風趣、耐心的幫教與引導;
(6)主動聯(lián)系和協(xié)調(diào)各任課教師,共同努力,促進學生健康成長。
四、德育思想工作常抓不懈。
。1)充分利用政教和班會,深入學習中學生守則,加強管理;
。2)深入開展“勤儉節(jié)約”、“孝敬親人”、“愛我校園”等思想教育活動,使學生明白美丑善惡;
(3)開展“棄不良行為,塑文明形象”等討論會進行德育工作;
。4)經(jīng)常與家長取得聯(lián)系,及時家訪,積極做好學校家庭合力教育工作;
。5)建立學生個人成長記錄袋,樹立學生爭做先進,爭獲榮譽意識。
五、積極參加學校各種會議,認真做好會議記錄,及時上傳下達,工作做到心中有數(shù)、有條不紊;按時完成學校的各種材料匯報和上交事務。
六、積極參加教育教學各類培訓,努力提高業(yè)務水平,更有效做好各項班級教育管理工作。
總之,班主任要用細心、耐心、虛心、愛心、良心去教育學生,一分耕耘,一分收獲。
班主任工作總結8
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間,半年的實習生活即將結束。這半年的實習生活很快也很充實,也許正是因為充實,才感覺到時間的飛快。如今,雖跟隨師傅學習只半年時間,卻讓我對班主任工作有了深刻更加全面的認識,認識到班主任工作的不易與重要。就班主任工作而言,我體會到作為班主任要懂得關注每位學生,爭取給每位同學愛,讓學生感受到自己是受重視的。其次班主任工作要謹小細微,關注班級中發(fā)生的每件事,因為細小的事的背后可能蘊藏著影響學生,影響班級的因素。當然感受最深的還是與家長的交流交談著一方面,我深深地認識到家長在學生學習生活中的重要性,學生的學習不能完全托付于學校,還需要家長的監(jiān)督與支持。以下是我具體的體會:
一、班主任要關心每個學生。
我的班主任師傅是孫老師,孫老師是一位心思細膩、懂得思考,照顧每一位學生的班主任。這一點在開學初便深有體會。在幫忙孫老師完成班級文化建設布置軍訓照片墻的過程中,師傅跟我說要保證每位同學都出此刻照片墻中,這樣會讓學生感受到自己受老師的重視,同時也能增強自己的自信心。于是,我跟師傅開始一個一個的找照片中同學,確保每位同學都出此刻照片展示墻上。確實,當照片墻完成之后,學生們會上前去尋找自己,當看到他們找到自己時露出的笑容,我也欣慰的笑了。孫老師懂得默默地關注每位學生,當?shù)弥獙W生身體不舒服時,會主動聯(lián)系家長,讓家長幫孩子送飯。在孫老師的帶領下,我懂得了作為班主任需要有一顆細膩的心,要有一顆不偏不倚的心,也需要事事思考周全,關心學生,讓他們感受到自己是被關注的。
二、重視班級中發(fā)生的每件小事
班級是一個群眾,有多個個體組成,不同的個體有不同的性格特征,所以很容易發(fā)生一些或大或小的事情。作為班主任應當重視同學之間發(fā)生的事情。班級中發(fā)生過這樣一件事情,一位同學向我報告說另一位同學把他的鼻子打流血了,但當時并無大礙,我以為只是同學之間的打鬧也沒追究。第二天,孫老師向我詢問此事,我才在孫老師那里得知原因竟然是因為抄作業(yè)。意識到自己的失職,從這件事中體會到必須要重視每一件小事,究其原因,防止班級不良風氣的發(fā)生。萬事皆有因果關系,每件事都應從根本解決。重視每件小事。
三、注重方法,讓學生在互幫互助中共同前進。
在班級管理中,我所在的七年級二班采用師徒結對的方法來幫忙學生讓他們在學習上互相幫忙,同時培養(yǎng)他們互幫互助的品德,可謂是雙贏。學生之間一對一輔導,師傅在教徒弟的時候也同樣鞏固了自己所學知識。我懂得作為一名教師要有創(chuàng)造的品質(zhì),要有新奇的想法,而不是一向走別人鋪好的道路,要有自己的思想。根據(jù)自己本班的狀況,實施適合本班狀況的方法。
四、注重班家合作,注重與家長的溝通。
家庭是學生的第一所學校,父母是孩子的第一任老師。作為班主任,和學生家長的溝通是必不可少的,班主任要善于向家長做調(diào)查了解,同時爭取家長的配合一齊培養(yǎng)學生。孫老師在日常的.班級管理中,注重與家長的溝通,及時了解學生們的狀態(tài),透過家長們的反饋,及時對學生進行教育,同時,也及時向家長反映學生在班級中的表現(xiàn),給予家長一些管理孩子的推薦,如遠離手機等等,讓家長監(jiān)督孩子,讓家長及時幫忙孩子能夠盡快的回到學習的軌道。在孫老師那里體會到了家長與學校相聯(lián)系的重要。在以后的工作中會好好利用這一平臺,讓學生無論是在家還是在學校都能得到有效的監(jiān)督。
五、用心配合其他科任老師也老師的工作,讓班級全面發(fā)展
在班級工作中,要經(jīng)常與其他科任教師進行溝通。了解學生上課狀況,從而在側(cè)面分析學生最近狀態(tài),并及時的改正班級中的不良現(xiàn)象。針對班級整體比較弱的科目,會用心幫忙科任教師工作。
一個班級就是一個群眾,群眾的進步需要每個人的努力,教師的工作團隊也是一個群眾,同樣也需要各科教師的相互合作與協(xié)調(diào)。就班主任工作而言,它不僅僅需要方法,也更需要耐心與細心。這次實習、實戰(zhàn)所學到的經(jīng)驗將成為我的寶貴財富,定當將此銘記于心。
班主任工作總結9
課件記得在一本書上看到,智慧愛心型的老師才是一位好老師;智慧愛心型的班主任才是優(yōu)秀的班主任。多年以來,我努力去追求這個目標。下面,我就談談我的具體工作和具體做法。
一.開學三步曲在新生入校的第一天,我設計了三個活動:
1.自我介紹,就是給每個同學一分鐘的時間介紹自己,姓名,年齡,愛好,特長,愿望。主要是給學生一個鍛煉機會,讓每一個學生敢于站在講臺面對大家講話,要講的精練,生動,精彩,令人難忘。
2.競爭班干部。每個同學都可以來競爭一個職位。主要是培養(yǎng)學生的競爭意識,挑戰(zhàn)意識,領袖意識和參于意識。
3.給每個學生一封公開信,在信中,我首先對學生進入我的班級學習表示歡迎,也介紹了我自己的情況,并且對學生提出了具體的要求,營造家的氛圍。二.創(chuàng)特色班級
特色之一:明確育人的目的:正直,善良,智慧,健康。
我認為,成人比成材更重要,要培養(yǎng)對社會有用的人,要讓學生成為建設祖國的棟梁,必須要有強烈的社會責任感,積極向上的團隊合作精神,豐富的文化科學知識以及健康的身體和心理。設計并在班里開展了“五心”活動:忠心給祖國;愛心給社會;誠心給朋友;孝心給父母;信心給自己。我給同學們介紹“天下興亡,匹夫有責”、介紹“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”。讓同學們明白我們是國家的主人,祖國的興亡和我們每一個人有著很密切的聯(lián)系,愛國,就要從身邊的每一件小事做起,撿起地上的一片紙屑,不闖紅燈,幫助同學,遵守紀律,愛護集體等等,都是愛國的行動。通過這樣的教育,同學們的思想覺悟有了很大的提高。此后,同學們看到地上有留下的紙屑,就主動撿起來,集體活動、義務活動積極參加,受到了學校的表揚。
特色之二:有較強的組織紀律性
1.規(guī)范早讀,午休,自習課的紀律早讀:在老師來之前,自覺讀書;午休:分時間段安排學生復習功課,寫作業(yè),休息。由指定的學生負責。自習課:要求學生必須安安靜靜的上自習,討論問題聲音要小。開始的時候要求要到位,處理要嚴,等學生養(yǎng)成了好習慣就可以放手讓值日生管理了。
2力爭在學校組織的各種活動中,做到最好。同學們心里都有一個信念:我要為集體爭光。我們在黑板報評比中,廣播操比賽中,都得了獎。
3.狠抓課堂紀律,養(yǎng)成良好的學習習慣要求學生“學會傾聽”,在課堂上,尊重老師的勞動,尊重知識,也遵守了紀律。要求學生要放得開,收得住。要配合老師上好每一節(jié)課。由值日生每天總結當天的紀律情況,評出每天的先進組。我們班多次選中上教師的優(yōu)質(zhì)課,受到校領導和老師們的一直好評。
特色之三:注重能力的培養(yǎng)和鍛煉期中考試后,為了培養(yǎng)同學們的競爭意識,為了給更多的同學鍛煉的`機會,我們進行了第二次班干部競選,組成了兩套新的班委會,讓他們互相監(jiān)督,互相學習,輪流執(zhí)政。在這種氛圍下,班干部的工作很盡心,很認真,很負責任。我把自習課分給班干部,讓他們組織講課,講題,聽寫,默寫。這樣,即鍛煉了能力,又樹立了威信。我們還策劃了很多的活動,如:主題班會,圣誕晚會,學習競賽,小組競爭,辯論會,跳繩比賽,下棋比賽,大合唱等等,這些活動,都教給班干部們自己組織安排,既鍛煉了能力,又給班級帶來了活力,還給同學們帶來了很多的快樂!我們還成立了足球隊,籃球隊,運動隊,啦啦隊,讓我們的生活更豐富多彩!特色之四:注重師生的情感交流沒有交流,就沒有教育,就沒有感悟,就沒有情感。走進學生,和每一個學生成為朋友,讓他們尊重我,喜歡我,理解我。日記,是我和學生交流的主要渠道。我督促學生認真地寫,真實地寫,學生都愿意把日記給我看,同我交流。利用課間和學生一起游戲,談笑;利用午飯的時間和學生一起溝通思想,了解情況。利用放學后的時間和學生談心,交流……學生病了,我組織學生去看望他,送作業(yè),送鮮花;我也利用休息時間去看望他;學生打架了,我會靜下心來了解情況,把事情教給學生自己處理,往往會有意想不到的效果;學生吵架生氣了,我會給他們講故事,讀文章來使他們感悟,使他們懂得友誼的珍貴;罵人了,我會讓學生寫命題日記來討論……。特色之五:和家長成為朋友我認為和家長的溝通是很重要的,而且,家長也需要學習,需要和孩子共同成長。在第一次的家長會上,我是這樣講的:“孩子和父母是天然的朋友,這血緣,這愛是無法代替的,但是,為什么孩子常常表現(xiàn)出逆反呢?這是因為我們農(nóng)村,家長的知識素質(zhì)較低,不了解孩子的心理,沒有和孩子成為真正的朋友。每一個家長都是很愛自己的孩子的,那么,什么是愛呢?愛,就是共同感受,共同分享,共同成長!拔乙蠹议L和孩子定一個共同成長的計劃。我要求每個家長給
班主任老師寫一封信,介紹孩子成長的經(jīng)歷,談談對孩子的教育的期望。以幫助我更多的了解孩子,使我的教育工作做的更具體,更到位。收到信以后,我給每個家長打了電話,交換了意見,這對我的班主任工作有很大的幫助。每逢過節(jié),我給家長的手機發(fā)了一個消息,表達對他們節(jié)日的祝福。家長會,是學生和家長一起開的,我們是以班會的形式開的,會議的主題是:心靈溝通。我把這次會議教給了我的學生去策劃,安排,主持。有文藝活動,有班干部發(fā)言.有家長代表發(fā)言,有學生對家長說的一句心里話,有學生代表講話,有班主任發(fā)言,最后主持人建議:讓孩子拉著父母的手,走出教室,走回家,走向未來。家長會后,一個家長告訴我,在會上,她有三次感動的想流淚:一次是開會前看見一個男生往老師的嘴里塞薯條;一次是孩子們唱著送給母親的歌:“真的愛你”,把手里的康乃馨送給父母;一次是當孩子走到父母的身邊,拉起父母的手,一起回家。孩子們用真誠打動了父母,使他們真的的走近了,使他們真的溝通了。家長對我也越來越信任了,家里的事情,孩子的事情,工作的事情,我們有很多的交流,這對我的工作也有了很大的幫助。三.班主任隨想當班主任很累,事情很多,有的時候還會很心煩,這都是免不了的,但是,當你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有了很大的改變,當你被學生圍著快樂的談笑,當學生把你當成最好的朋友,當家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了……那快樂是從心里往外涌的。班主任要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生,無論是服裝還是言談,都會對學生產(chǎn)生很大的影響。班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因為,你得到的將是一個美麗的世界!
班主任工作總結10
蘇霍姆林斯基認為,教育“差生”的第一步,就是使他們成為“可教育的人”。 “學困生”最渴望的是教師的關愛。教育必須真正走進“學困生”的心靈,讓他們真切地體會到,認真學習是他們所擁有的權利,是他們?nèi)松晒Φ男枰。轉(zhuǎn)變“學困生”是一個長期的過程,需要有足夠的耐心,這就需要教師付出真愛去感化他們。曾經(jīng)有一位名叫劉昌的同學,一上課就睡覺,自習課經(jīng)常缺席或玩手機,成績落后,是明顯的厭學狀況。班主任無計可施后找到負責年級德育工作的我,希望我能對他進行“嚴厲”的教育并作出處理。我決定先和他深入的談一下。我找了一個安靜的`地方跟他先聊起了家常,慢慢地他的戒備心沒有了,最后敞開心扉、主動的向我“交代”所有厭學的情況:原來自從他父親入獄后,他不斷受到同學的冷嘲熱諷,心情一直不好,便萌生了放棄學習的念頭。我鼓勵他勇敢樂觀面對生活的不如意,要做頂天立地的大丈夫,為自己爭氣,我還給他贈送了一些勵志書籍。自此以后,劉昌的情況逐漸好轉(zhuǎn),成績也有進步了。可見,教育“學困生”從策略上首先要找到打開他們心鎖的鑰匙,走進他們的心靈,關心、理解、尊重他們。
班主任工作總結11
一、做學生的“精神關懷者”
“精神關懷”我是從《專業(yè)化視野中的小學班主任》這本書中看到的,原本以為只要教會學生知識就可以了,看到之后才明白:作為“精神關懷者”的班主任,應從學生知識關懷轉(zhuǎn)向精神關懷,從知識本位的教育轉(zhuǎn)向人本位的教育,班主任不僅要關心學生的學習成績,關心他們的生活狀況,更要關心他們的內(nèi)心世界,關心他們的情感、情緒,關心他們的精神生活。
說起來容易做起來難,但嘗試著去做是最寶貴的:記得教五年級的時候,半班里的'孩子大了,思想波動較大,于是,我和他們交談,開誠布公的談,指引他們找到迷失的路。現(xiàn)在偶爾遇到,他們還會和我提起當初怎么怎么,這就是老師的幸福。
二、走進學生的內(nèi)心世界。
我一般情況下不用老師的威嚴去面對學生,這話聽起來有點別扭,可確實如此。身為人師,應處處做學生的典范,讓學生佩服你的為人,尊重你的人格,仰慕你的人品。只有建立溝通的橋梁,才能了解他們想什么?要什么?做什么?距離會使天平失去平衡,但如何讓天平保持平衡取決于師生雙方。
三、書籍是寶貴的精神食糧。
一個人的一生離不開學習,老師更離不開書籍,我們更應不斷地充實自己,用豐富的知識、開闊的視野和精彩的講解贏得學生的信賴,讓他們用知識譜寫年青的樂章。
精心耕耘、用心去做、真心付出,未來的教育掌握在我們的手中。
班主任工作總結12
緊張的一學期結束了,我圓滿地完成本學期的各項任務。這學期我擔任六(1)班班主任工作。六年級一班共有學生52人,從學生的學習狀況來看處于兩極分化狀態(tài),有3名特困生和1名身體情況特殊的學生。雖然班級的情況比較復雜,但從學生以及家長反饋的信息來看,收到了一定的效果,現(xiàn)將本學期的工作做如下總結:
一、用自己的的言行影響學生。
工作中嚴格要求自己,團結同志,服從領導的分配,責任心較強,自覺遵守勞動紀律。時刻注意自己的一言一行,用自己的的言行影響學生。
二、關心愛護學生。
為了讓一個班級有凝聚力,我對自己的學生付出了最大愛心,就像對待自己的孩子一樣。當他們遇到了困難,你就一個像朋友伸出一雙溫暖的手來幫助他們,讓他們真正覺得我是愛他們的,于是學生能愿意和我交朋友。
三、用信任去鼓舞學生。
即使學生真的是在騙我,我也善意的相信他一次,讓他覺得我是充分的相信他,讓他自己覺得欺騙了我是不對的,讓他自己深感內(nèi)疚,讓他主動的向我承認自己的錯誤,這比逼著他或者打他一頓效果要好。記得有一次,我班的張南國同學沒有完成作業(yè),我主動的找他對他和顏悅色地說:張南國同學,老師相信你作業(yè)做了,對嗎?那么請你把作業(yè)明天給我?guī)砗脝?你先回去吧?墒撬麉s站在我面前遲遲也不肯離開,而且一句話也不說。過了一會我看到他在偷偷的哭,于是我拉著他的手問他:你想對老師說點什么嗎?”他哭得更歷害了。從這之后班里不寫作業(yè)現(xiàn)象漸漸的減少了,說謊的同學也沒有了。所以我覺得孩子有時候說謊也是很正常的,連我們大人還有犯錯誤的時候,更何況一個孩子了,最主要的是你怎么去面對你的學生所犯的錯誤,怎樣來幫助他解決問題改正自己的錯誤,保證在今后的.學習生活中不在犯類似的錯誤。讓他明白做人的道理。
四、培養(yǎng)學生良好的習慣。
六年級學生由于年齡變化,自控能力差,紀律渙散。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用班隊課、思品課學習學校規(guī)章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調(diào)動學生的積極性,逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。在今后的工作中,我會不斷完善班主任工作,爭取來年有更加不錯的表現(xiàn)。
班主任工作總結13
班主任工作是瑣碎,繁忙的,然而做好班主任工作是一個好教師的標志,也能從中體驗到做教師的快樂。班級像一個大家庭,同學們?nèi)缧值芙忝冒慊ハ嚓P心著、幫助著,互相鼓舞著、照顧著,一起長大了,成熟了,便離開這個家庭,走向了社會。一個良好的班集體對每個學生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用。形成一個良好的班集體,需要每一位班主任做大量深入細致的工作。
一、把學生位置擺正
孩子還小,在嚴格要求的同時,我們應盡量多鼓勵他們,多表揚他們,這就要求班主任在批評和表揚的時候掌握好火候,并盡可能多地讓學生愛到贊揚,讓他們感受到成功、感受到學習的樂趣,形成良性循環(huán)。有一位同學好打架,批評了幾次都不管用,我想,看這樣子油鹽不進了,不能做小炒,我給他加把糖吧。我就讓他去找好事做,比如幫值日的同學掃掃地,撿撿地上的紙呀等等,每次周會課時,我都對他的點滴進步給予表揚,這一下子,他也沒時間打架了,經(jīng)常找好事做,我再在班上一表揚,同學們一羨慕,他就天天樂滋滋地像換了一個人。
二、班主任必須為人師表,在言傳身教中陶冶愛。
加里寧說過:“教師每天仿佛蹲在一面鏡子前,外面幾百雙精細的富有敏感的善于窺視出教師優(yōu)點和缺點的孩子的眼睛,在不斷地盯視著他。”因此,作為教師要為人師表,力爭用自己的言行去感染學生,使他們從自己的言行中受到良好的熏陶。現(xiàn)在的學生幾乎都是獨生子女,嬌生慣養(yǎng)。在家里父母根本舍不得讓孩子干活,因此在學校、在教室看見地上有紙,哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候,我就指使學生把地上的紙撿起來,放入紙簍。這樣持續(xù)了一個多月,學生還是你讓我撿我就撿,你不吱聲我也看不著,沒有一點兒積極主動性,這時我就開始思索,怎樣才能使學生人人關心班級,人人講衛(wèi)生呢?從這以后,發(fā)現(xiàn)地上有紙再也不喊學生了,而是自己把它撿起來。幾天過后,有些同學看見地上有臟東西主動打掃干凈,再也不用老師去指派了,對這些同學我及時的予以表揚,夸獎他們愛干凈、講衛(wèi)生的優(yōu)良品行,漸漸地全班同學都養(yǎng)成了這種良好的習慣,誰往地上扔一塊紙屑,馬上有人譴責他,大家都把破壞班級衛(wèi)生看成是可恥的事。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感。通過這件事,使我認識到,大聲喊、指派別人不如自己親自去做,給學生做出個樣來,學生有樣可學受感染才能更快。
三、實施素質(zhì)教育,因材施教。
學生是教育的主體。一點不錯,學生好比一個鐵盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你細細地去找到那把對號的鑰匙,去開啟他們的心扉。你先得把學生研究透,各個年齡段、心理特點都不一樣,你要知道他做些什么、想些什么,怎么讓他接受你的教導。軍法有云:知已知彼,百戰(zhàn)不殆。要針對學生的特點,設身處地的以他能夠接受的方式進行啟發(fā)引導。其實,學生到學校來,誰都想成為好學生,他們對老師充滿了尊敬和依賴。只不過因為智力的差異和自制力水平的不同,導致學生良莠不齊,我們就要區(qū)別對待,好比有的人,他是種田能手,你非要讓他去鉆研高尖新技術,怎么可能呢?不要高尖新技術沒研究成,搞成個心理不健康就麻煩了,所以要因材施教,教師的心態(tài)要放寬一些,任意拔高要求無異于拔苗助長,得不償失。
四、安全教育。
安全問題是學校的重點之重,作為班主任一定要時時刻刻提醒孩子注意安全,不管是在乘車方面還是在飲食、居家、在校、交通、活動等等各方面都要提醒,每天都要利用夕會或其他時間提醒很多次。一旦發(fā)現(xiàn)有人做危險性游戲或其他危險活動,我都會及時制止并對孩子進行思想教育,讓他明白其中的危險并保證以后不會在犯。
五、繼續(xù)抓好對學生各項常規(guī)的培養(yǎng)
1、早讀習慣
俗話說,“一年之計在于春,一日之計在于晨”?梢娫缱x的重要,五年級的孩子,自覺性還是不是很高,早上來得早,有不少有人不自覺讀書。需要要老師在旁邊不停地督促、提醒。針對這一情況,我每天來到就到教室里去督促他們認真讀英語或者聽英語磁帶并取得很明顯的效果。
2、衛(wèi)生習慣
這個學期跟上學期一樣,我們班有公共場地,現(xiàn)在的孩子嬌身慣養(yǎng)居多,很少會打掃衛(wèi)生。開學初,我就選了兩個勞動委員負責平時的衛(wèi)生檢查,并在平時的班會課上強調(diào)公共場地是我們班的門面,代表我們班的形象,剛開始,會有幾個班干部自覺主動打掃公共場地,隨著他們帶頭起榜樣的作用,現(xiàn)在不用老師督促,學生到校后也會自覺打掃公共場地的習慣。平時對教室會進行突擊檢查,對衛(wèi)生比較干凈的一組則進行相應的有獎勵,而對衛(wèi)生最差的一組則有對應的措施,比如罰擦黑板一個星期,慢慢的,學生會自覺觀察自己周圍的衛(wèi)生是否干凈。再者,我經(jīng)常檢查學生的指甲,是否剪了,衣服是否換洗了,發(fā)現(xiàn)沒有的及時批評教育是他們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣
3、注意培養(yǎng)孩子的文明禮貌習慣
上學期時就發(fā)現(xiàn)我班孩子在文明禮貌這塊做的不好,所以這學期著重培養(yǎng)文明禮貌。在語言行動上,要求孩子們懂得講文明禮貌,無論在校內(nèi)、校外,見到老師要有禮貌地叫聲“老師好!,同學之間團結友愛,互相幫助,拾到東西交公,”懂得體諒父母、老師、同學。現(xiàn)在從他們的行動已經(jīng)可以看到:在他們小小的心靈里已經(jīng)發(fā)出美的嫩芽。
六、狠抓學困生工作,善于發(fā)現(xiàn)閃光點
“尺有所短,寸有所長。”每個學生都有自尊心、閃光點。作為班主任要了解他們,發(fā)掘他們心靈中的火花,給他們閃光的機會。如在課堂上多把一些簡單的`問題留給學困生回答;做練習時,把較簡單的題目留給學困生做,使他們感受到“我也能回答”、“老師也重視我”,增強他們的自信心。七、做好家校聯(lián)系工作。
老師要教好學生,除了做好校內(nèi)的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯(lián)系,取得家長協(xié)助,才能把學生教育好。平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮、學習習慣不太好的同學,更要與家長共同管教。比如李樂經(jīng)常不按時完成作業(yè),做事總是拖拖拉拉,得過且過。因此,我及時聯(lián)系家長,向家長反映孩子在校表現(xiàn),并于家長共同商量解決辦法,對家長提出加強對孩子的監(jiān)督管理和家庭輔導的要求。后來,經(jīng)過老師和家長的多次教育,學生現(xiàn)在改變很大,基本能及時完成作業(yè)了,學習成績也提高了不少。
總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態(tài)度,一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作,我的班主任工作在校領導的關心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法經(jīng)驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。
班主任工作總結14
作為弱智班的班主任,每天面對一群智障孩子,整天處理一些瑣屑繁雜的事物,我感慨頗多。
感言之一——做個“特班主任”真的很難
有時候和朋友調(diào)侃,我說我是“特師”了,一個月多拿兩百多塊錢呢。但是我心里清楚,這兩百多塊可不是好拿的,因為做個“特師”不容易,做個“特班主任”更難。
一難:長久地付出愛心和耐心難
我在這里說可能顯得自己不夠高尚,但是我深深知道在我們這里,愛心不是一次捐款或救助,更不是一時的同情和憐憫,而是長久的責任的堅守;耐心不是一天兩天的寬容和理解,更不是一次兩次的接納和容忍,而應該是我們不變的工作狀態(tài)。有時我在想,如果只讓我和他們相處一天,那么我也可以慷慨解囊,傾囊中所有,我也可以原諒他們所有的弱智行為。但是,我們必須每天去面對病殘交加的他們,去面對他們給制造的種種意外,雖然偶爾也會有那么一點驚喜。但是你是否相信,麻煩永遠比驚喜多!所以當起初的同情變?yōu)樗究找姂T,我們還有足夠的愛心和耐心嗎?
二難:對弱智學生的教育與管理難
我們班里十二個學生,個體差異很大。從弱智的李貴師到自閉的雷海闊,從言語沖撞的豐月嬌到張揚叛逆的楊先苗,從倔強要強的郭傳信到孱弱多病的張健,每一個都帶著他們各自的秉性與家庭影響而來,哪一個的進步與提高都有著不同程度不同方面的困難。從他們的個人衛(wèi)生到生活習慣,從學習態(tài)度到思想動態(tài),哪一樣我們都得了然于心,都得需要一遍又一遍地教育與引導。
三難:贏得家長的理解與配合難
我們班共有十二個學生,屈指一數(shù),爹死娘嫁的、父母離異的、爹憨娘傻的、單親的各項都占全了,家庭完整幸福的倒在少數(shù)。有的家長可能一學期都不來學校;有的家長倒是送孩子,但往往直接把孩子擱校門口就走人了。所以我們班幾個學生帶衣服和接送的問題很難解決,有的甚至是穿著臟衣服來的,有的呢每一次接的時候就得提前打電話,但打得太早可能轉(zhuǎn)眼就把這茬給忘了!因為他們生意很忙,不是孩子的父母,他們需要我們的理解!我真的傻了,你們不是孩子的父母,那我們是孩子的什么?過星期天了,我總不能把孩子帶回家吧,或許我真的應該把他帶回去!
這些爹不疼娘不愛的是我班的一大難題,因為你凡事都得替他們操心,但還有太過溺愛的也不讓人省心。比如楊先苗,能說會道但遇事任意而為,一直想改變她,但是她媽不配合,一旦犯錯就替孩子表決心、承認錯誤。有時我就在納悶,到底犯錯的是誰?
四難:長期承受失落和挫敗感難
工作難,我們一點一點做,終有做完做好的時候,但更難的是我們要長時間的承受教而無果的失落和挫敗感。一時的失落和挫折并不可怕,但如果長期遭此考驗就不是好事了。俗話說,哀大莫過于心死,我們的'教育沒有光明,我們的學生沒有前途,我們?nèi)鄙倭斯ぷ鳠崆,剩下的恐怕就是職業(yè)倦怠了,F(xiàn)在我才明白,為什么有關部門的領導要對我們的心理狀況做調(diào)查,有很多時候自己都覺得可笑又可怕,別是培智不成倒把自己也變?nèi)趿恕?/p>
感言之二——做一個執(zhí)著的守望者
面對諸多困難,沒有了初見的同情與感慨,我曾牢騷抱怨,雖然也曾因看不到成績而否定過這份工作的存在,但四年的朝夕相處,我更多了一份責任與使命。背負著這份責任與使命,我更愿意做一個執(zhí)著的守望者。
每每看到街上流浪的智力低下者,我都在祈禱,希望我們教的學生以后不會這樣,如果有一天,他們也走到了這個群體之中,他們能比沒受過教育的聰明那么一點,優(yōu)秀那么一點。懷著這樣的心理,我緊跟學校辦學思路,改變教學方向,將培養(yǎng)學生的生存能力作為了我教學的重點,在班級管理中進行了如下改變,希望他們能有所提高和進步。
1、培養(yǎng)生存技能
對于這些學生來說,知識的學習并不是最終目的,他們要的是生存,勞技課、康復課不都是為了他們的長足發(fā)展嗎?為此我們不應該局限在課堂上,就像在水中才能學會游泳一樣,要想學會生存必須得在生活中學習。開放課堂,把課上到課外,認一認菜地里的菜,說一說花池里的花,洗一洗自己的衣服,我們的學生很開心也很用心,大家不都見了嗎,學生包包子多帶勁兒啊。另外每星期的作業(yè)我也添加了幫家長做家務這一項。
2、提高交往能力
我們的學生情況各異,比如雷海闊膽小不敢與人交往,楊先苗自大不屑與人交往,而李貴師則是不會與人交往。但他們遲早都要融入社會,多少都要和人接觸,而他們的交往能力直接影響著他們的生活質(zhì)量。所以從這一意義上講培養(yǎng)孩子的交往能力是我們的當務之急。為此我們要給他們營造寬松、民主的交往環(huán)境,教給必要的交往技巧,引導他們正確的交往。如認真傾聽別人講話、不隨意打斷別人的講話、不無故打擾別人、注意與人交往的儀態(tài)等。開展豐富多彩的交往活動,有效提高其交往能力,樹立他們積極參與交往的信心。在課堂上我還講些故事,讓他們對其中的人物進行評價,熟對熟非,評來判去當中學生的思路也開闊了,語言表達能力也提高了。
3、培養(yǎng)競爭意識
就從個人衛(wèi)生說起吧。現(xiàn)在看來,學生的個人衛(wèi)生習慣是有了明顯的進步,但他們的行為自覺性不夠,很多時候是受老師的提醒或者源于模仿他人甚至是一時興起。但是不可否認的是很多學生都喜歡被人表揚,喜歡被評為什么標兵,于是便對學生的個人衛(wèi)生綜合進行評比,從頭臉是否干凈、衣服是否整潔,再到桌洞和櫥子整理是否有序,讓學生自己選出衛(wèi)生標兵大加表揚,次數(shù)多了,時間長了,或許就會真正成為習慣。
說起競爭意識我不知道對于這些學生有多大意義,但偶然的我發(fā)現(xiàn)它有利于我的班級管理。一次,又到了升旗儀式,又要寫好人好事,翻來覆去的不是劉澳英就是郭傳信,換個人吧。于是我隨口一問,誰認為自己最有資格去臺上領獎,結果好幾個人舉手,看來都是奔著獎品來的。我也是突發(fā)奇想,既然你們都認為自己最有資格,那你們上臺說說吧,看自己都做什么好事了,讓大家看看該選誰。于是,好幾個同學上臺說了自己幫誰誰干什么了,最終我確定了人選并明確告知以后就這樣了,誰做了好事得說出來,誰做得多誰領獎。當然,為了保持學生的熱情,我在班里也設了獎品,或者是自動鉛筆或者是橡皮,有一次我把永青老師帶來的衣服當獎品發(fā)了,表現(xiàn)最好的優(yōu)先選擇。這樣一來,不愛說的也說了,不愛拾紙的也拾紙了,同學們做事主動多了。
4、懂得遵守規(guī)則
缺乏組織紀律性,沒有規(guī)則意識是很多學生的通病。比如李貴師一旦情緒不好就會破壞東西;郭傳信,一旦技不如人就耍小聰明,如果跑步他就會使絆子;而楊先苗也曾因為王冉冉比她聰明以至于私下里要趕王冉冉回家。尤其是郭傳信,身為班長,又經(jīng)常受到老師和領導的好評,有時背地里讓同學干自己該干的事而自己又在老師面前表現(xiàn)得很好。得此情況,我維護他的自尊,多次利用他在校領導眼中的形象來提醒教育他,讓他自我約束,做個真真正正的好學生。否則就在全班同學面前批評,讓他深刻意識到班長犯錯誤同樣會受到批評。凡此種種,雖然學生智力有問題,但我們還應該讓他們懂得一些基本的規(guī)則。
就這樣,我在特殊教育的道路上走著,幾多勞累,幾多收獲,幾多煩惱,幾多欣慰。我知道要想讓學生有所提高和改變,我還要付出更多的愛心和耐心,要做到有心、用心,還要不時地給自己一些決心和信心。因為我們不是保姆,只管照顧好他們的當前,我們是老師,要考慮到他們的將來。我不止一次的有這樣的想法:覺得自己像一個爬行在漫漫長路上的蝸牛,背負著厚重的殼,一步一步摸索著前進;或者說像一個坐在蒼茫海邊的拾荒者,雖然明知沒有多少收獲,但還是在不停地撿拾著;抑或更像一個執(zhí)著的守望者,雖然清楚不會有多少奇跡,但還是滿懷期待地守望著,守望著孩子們的成長,守望著屬于自己的天空。
班主任工作總結15
1、全面工作總結的寫法
全面工作總結共分三個層次
第一層次:標題
標題即工作總結的題目,如《x年x班xx-xx學年度x學期班級工作總結》。
第二層次:內(nèi)容 即正文
正文,是總結的主體,一般包括以下四個部分:
(1)班級工作的基本情況
基本情況包括:開展了那些教育活動,成績有哪些,問題有哪些。寫開展了哪些教育活動,應以工作計劃為依據(jù),寫成績和問題,要有事例,也可寫出數(shù)據(jù);事例要有代表性,不以偏概全;數(shù)據(jù)要準確,而不是估計的。
(2)對成績與問題的基本分析
分析要全面。從客觀到主觀,從偶然到必然,從動機到效果,要進行全面的分析。
分析要準確。不以誤代正,不避全就偏,不避重就輕,不節(jié)外生枝。
分析要深刻。不得留于事物的表面,不淺嘗輒止,不滿足于對事物的'感性認識,而是努力上升到理性認識,只有這樣才能揭示班主任工作的規(guī)律。
(3)幾點體會
即在對班主任工作的規(guī)律分析的基礎上,談談自己的心得體會。如:吸取的教訓有哪些,提高了哪些認識等。
(4)對下學期班級工作的建議
即通過總結,通過對班級前一段工作的認識,提出下一段班級工作的設想,應突出抓好哪幾項教育活動,應注意什么,等等。
第三層次:總結人姓名、總結時間,依次分上下兩行寫在正文右下方。
寫總結要先寫提綱并構思細致后再落筆。草稿寫成后要反復修改,修改的重點是對成績與問題的分析。修改后抄清,一式兩份抄清,一份交學校領導存檔,以便據(jù)此指導我們的工作;另一份自己留存,以作為自己今后工作、提高的借鑒。
2、專題工作總結的寫法
專題工作總結是針對班級一項具體教育活動所做的總結,在教育活動結束后就要進行。在要求上不必像全面總結那樣詳盡。一般的也分為三個層次:
第一層次 :標題。要求寫明班級、活動名稱。
第二層次:正文,即總結的主體,一般要求就五個問題去寫: 專題總結以寫好后兩部分為主。
第三層次:總結人姓名、總結時間。
專題總結注重反復修改。修改對提高認識具有重要意義。所以,許多班主任深有體會地說:"一次班主任工作總結就是一次提高。
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