[優(yōu)選]學(xué)校校本培訓(xùn)工作總結(jié)

　　總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。總結(jié)怎么寫才是正確的呢？下面是小編收集整理的學(xué)校校本培訓(xùn)工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　學(xué)校校本培訓(xùn)工作總結(jié) 篇1

　　xxxx學(xué)年，我校組織全體教師在全面理解教師專業(yè)化發(fā)展和教育創(chuàng)新重要意義的基礎(chǔ)上，通過學(xué)習和實踐，進一步統(tǒng)一思想、更新觀念，不斷提高教師的專業(yè)化水平，提高廣大教師教育教學(xué)的能力，結(jié)合我校實際，制定“加強教師心理健康教育”校本培訓(xùn)方案，并以此推動我校的基礎(chǔ)教育課程改革的深入發(fā)展。從而建立起一支高素質(zhì)的教師隊伍。校本培訓(xùn)，是教師成長的一只方舟。因此，做好校本培訓(xùn)工作非常重要，下面把我校本學(xué)年開展的校本培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

　　一、項目規(guī)劃

　　學(xué)年初，科學(xué)制定校本研訓(xùn)方案《加強心理健康教育校本研訓(xùn)》，獲縣三等獎。

　　二、項目保障

　　學(xué)年初，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與指導(dǎo)下，成立領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)，麻xx校長為校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長，由教導(dǎo)處具體負責我校校本培訓(xùn)，林xx老師為具體負責人。成立7個教研組：中心校語文組、中心校數(shù)學(xué)組、中心校綜合組、田垟校區(qū)教研組、小若口校區(qū)教研組、桐州校區(qū)教研組、埭頭校區(qū)教研組。任命7位教研組長負責各教研組教研活動。

　　同時，更新校本培訓(xùn)規(guī)章制度，明確各級領(lǐng)導(dǎo)、科室、教研組及教職工等職責。學(xué)校制定教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，將校本研訓(xùn)項目列入重點工作。

　　三、項目實施

　　在校本研訓(xùn)方案《加強心理健康教育校本研訓(xùn)》中，我校初步擬定9次校本教研活動。共計28學(xué)時。其中包括3次側(cè)重不同方面的心理健康專題講座；2次小組活動，按心理行為問題對心理輔導(dǎo)對象進行分類研究，并小組討論設(shè)計心理健康教育主題活動；1次自主研修活動，開展心理健康教育主題讀書活動；1次技能考核，鼓勵教師參加國家心理咨詢師和心理c證考試；1次公開課教學(xué)，根據(jù)所學(xué)理念進行有針對性的主題教育活動；1次經(jīng)驗交流，由我校優(yōu)秀教師作心理健康教育案例及論文撰寫經(jīng)驗分享。

　　在實施中，我校90%以上教師參與了全部校本研訓(xùn)活動，所有教師均已達到24學(xué)時。

　　在計劃之外，我們另外邀請了溫州醫(yī)科大學(xué)林宣賢老師為我們作《治療性框架與安全基地》講座，六一等重大活動另有活動方案。

　　同時，各教研組教研活動依然有序進行，集體備課、公開課每學(xué)期按規(guī)定完成。

　　所有的'活動能夠及時上傳各種資料，真實呈現(xiàn)活動過程。

　　四、項目評價

　　每學(xué)期更新《學(xué)校校本研訓(xùn)活動匯總表》和《學(xué)校校本研訓(xùn)學(xué)時統(tǒng)計表》，每學(xué)期結(jié)束上傳學(xué)�？冃Э己�、評優(yōu)評先考核結(jié)果匯總表。學(xué)年末對各教研組進行考核，并上傳考核結(jié)果。對參訓(xùn)人員進行校本研訓(xùn)滿意度調(diào)查、個別訪談，收集心得體會。

　　本學(xué)年，我校9位教師參加心理c證培訓(xùn)與考試，7位教師通過國家心理咨詢師三級考試。論文案例省級發(fā)表19人次，縣級獲獎6人次。兩項課題結(jié)題，一項獲得市三等獎，一項獲得縣三等獎。教學(xué)設(shè)計縣級獲獎5人次。

　　“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。學(xué)習是教師的終身必修課，在信息化時代，只有堅持不斷的學(xué)習，才能適應(yīng)時代發(fā)展的需要而不致于落伍，教師尤其應(yīng)該如此。

　　學(xué)校校本培訓(xùn)工作總結(jié) 篇2

　　20xx上半年我校在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，校本培訓(xùn)豐富多彩，成績喜人。“加強教師隊伍建設(shè)，提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平” 是提高教師教育教學(xué)能力的一條重要途徑，更是影響教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素。本學(xué)期我校認真貫徹落實了上級教師培訓(xùn)的工作計劃，以教師專業(yè)發(fā)展為核心，積極開展了以下幾項主要的校本培訓(xùn)工作。

　　一、開展內(nèi)容豐富的培訓(xùn)，全面提升教師隊伍的整體素質(zhì)。

　　1、領(lǐng)導(dǎo)用講座引領(lǐng)思想。

　　我校有由校長室、教科室、教研組長等組成一支年富力強、業(yè)務(wù)過硬的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組隊伍，校級干部是課程實驗改革的身體力行者和責任人。在課改實驗中，校級干部身先士卒，做好表率，切實做到三個“自覺”，自覺參加上級組織的各種學(xué)習培訓(xùn)，自覺參加校內(nèi)每次課改學(xué)習，自覺學(xué)習教育報刊，廣泛吸收課改信息。他們在各自的業(yè)務(wù)領(lǐng)域取得突出成績，有較強的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗，都能通過各自的平臺開展形式多樣的講座，主持專題論壇，引領(lǐng)全校教師走進新課改，領(lǐng)會新課改，實施新課改，他們的課改思想構(gòu)成一股強勁的合力和強勢，本學(xué)期，校領(lǐng)導(dǎo)分別進行了《如何開展課題研究》《怎樣進行校本培訓(xùn)》《新形勢下如何開展班主任工作》等講座，各教師就課題研究和班主任工作進行了論壇。通知我們還邀請了區(qū)教研室張云萍老師進行了《如何上好復(fù)習課》的專題講座。通過“講座”、“論壇”、“匯報”等形式引領(lǐng)著全體教師的課改思想，為我校持續(xù)有效地開展多種形式的校本研訓(xùn)奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。

　　2、營造書香校園豐實教師的.理論

　　組織全體教師積極參與讀書活動，要求青年教師每年學(xué)習一本教育教學(xué)專著，同時撰寫讀書筆記，學(xué)期末組織開展了一次讀書交流會。通過交流使教師們對先進的教學(xué)理念有了更深的理解。此外，為了努力營造書香校園的氛圍，我校教師還與學(xué)生一起開展了“同讀一本書”的活動，師生間通過讀書沙龍這一交流平臺進行了讀書心得的交流，不僅接近了師生間的距離，而且有利于教師及時了解學(xué)生的心態(tài)，以便更好地開展教育教學(xué)工作。通過學(xué)習教育叢書，我校教師從教育教學(xué)等方面都有了一定的進步，教育教學(xué)以及管理的手段不斷豐富，使自身的水平不斷提高，對學(xué)校的主體工作起到了一定的推動做用，以后我們還會把這項工作不斷的深入開展下去，在學(xué)習和實踐中不斷進步，爭取取得更大的進步。

　　3、積極參加上級培訓(xùn)

　　我校在教師培訓(xùn)的費用上從不吝嗇，除了正常參與上級教研部門組織的各類教研培訓(xùn)活動之外，還確保我校制定的各項制度的落實和各項活動計劃的實施，添置必要的研訓(xùn)設(shè)備，開辟不同形式的交流平臺。

　　（1）訂閱多種業(yè)務(wù)報刊。

　　（2）通過外出學(xué)習機會和郵購方式每年增加新的圖書音像資料，都是全國教育經(jīng)典之作。

　�。�3）建立教師發(fā)展檔案袋，教師每學(xué)期的工作計劃、總結(jié)、實驗報告、論文、教后感及自學(xué)筆記等文字資料收集成袋，教師個人保管，定期檢查，必要時在校內(nèi)公開交流。

　　（4）校本課程的開發(fā)，成為了學(xué)生展示自己的平臺。

　　（5）不斷完善遠程教育工程，拓寬教師學(xué)習和交流的平臺。

　�。�6）創(chuàng)造機會，讓教師有更多的機會外出參觀和學(xué)習。

　　本學(xué)期我校共有十多位老師參加了省、市、區(qū)級開展的各項新課程培訓(xùn)活動。參加培訓(xùn)后各位教師利用教研活動通過上匯報課或講座等形式向其余的教師交流自己的學(xué)習體會，使一人學(xué)習，大家受益。學(xué)校還鼓勵每位教師參與各類聽課活動，全校教師本學(xué)期聽課總數(shù)達500余節(jié)。

　　4、教師多媒體技能培訓(xùn)：本學(xué)期開展了演示文稿的集體培訓(xùn)，為教師培訓(xùn)了演示文稿的基本操作。同時還對個別教師進行幾何畫板和FLASH動畫制作等基本操作，使教師在使用多媒體教學(xué)上更得心應(yīng)手。同時鼓勵教師積極使用遠程教育資源，課題展示月中進行了教師課件、遠程優(yōu)質(zhì)課的比賽，推動了教師使用多媒體和遠程資源的積極性。

　　二、進行不同層次的培訓(xùn)，繼續(xù)加強青年教師的培養(yǎng)力度

　　1、為了使青年教師盡快成為學(xué)校教學(xué)第一線的骨干，一開學(xué)就組織骨干教師與青年教師進行師徒結(jié)對。 在師徒結(jié)對活動中師徒共同協(xié)定了師徒公約，師徒代表也分別進行了發(fā)言。在平時的教學(xué)中師徒們互幫互助，使三位青年教師不僅期末匯報課獲得一致好評，而且教育教學(xué)能力也有了很大的提高。

　　此外、我校還于4月舉辦了“第三屆課題展示月”活動。教師全員參與，展示的內(nèi)容豐富，有教師的三字一畫基本功比賽、課題實驗展示課、拓展課、選修課的展示、課件制作比賽、教師的個人科研資料展示等。整個過程，將教師的展示內(nèi)容和評比結(jié)合起來，調(diào)動了教師的積極性，對學(xué)校的教科研工作的進一步深化起到了積極的推動作用。尤其是青年教師凸現(xiàn)了自己的教學(xué)特色，表現(xiàn)積極，受到老師和領(lǐng)導(dǎo)高度贊揚。本次活動中，教師們在研究中能在讀懂別人的同時看清自己；在悅納別人的同時充實自己；在實踐嘗試時突破自己，能夠帶著問題去教學(xué)，貫穿教學(xué)活動的全過程；帶著問題去實驗，貫穿課題實驗的全過程；帶著問題去反思，貫穿自身成長的全過程。是校本培訓(xùn)更上一個層次。

　　2、充分發(fā)揮骨干教師的作用，本學(xué)期我校的骨干教師分別就數(shù)學(xué)、語文、英語、音樂上了示范課，還有一些骨干教師在校內(nèi)上了展示課。在這些骨干教師的帶領(lǐng)下，我校教師的課堂教學(xué)水平有了進一步的提高。

　　3、要求新上崗教師積極參加區(qū)教師進修學(xué)校組織的各種培訓(xùn)，我校有姜杰和王春妮這兩位教師參加。為了使她們學(xué)有所得，學(xué)校有針對性地對她們進行指導(dǎo)，鼓勵他們參加各種教育教學(xué)展示活動，認真寫好總結(jié)和反思。

　　4、學(xué)期末組織教師根據(jù)一學(xué)期的成長經(jīng)歷認真修訂了自己的“成長歷程卡”，同時明確明年的努力方向。

　　5、重視班主任培訓(xùn)工作。本學(xué)期以“育人為本、德育為先”為工作主題，定期組織班主任培訓(xùn)，促進班主任工作的全面推進和提升。本學(xué)期我校的班主任學(xué)習了《中小學(xué)班主任》一書，老師們利用課余時間認真學(xué)習，積極寫出總結(jié)和反思，在班主任論壇上進行了交流，使理論與實踐緊密結(jié)合，提升了自己的教育水平。

　　總之，我們在這學(xué)期的校本培訓(xùn)上，按計劃完成了本學(xué)期的培訓(xùn)內(nèi)容，我們還會繼續(xù)努力，延續(xù)和發(fā)揚我們的校本培訓(xùn)，把下學(xué)期的培訓(xùn)工作做的更好。

　　學(xué)校校本培訓(xùn)工作總結(jié) 篇3

　　一、集體備課

　　在校本培訓(xùn)中，教務(wù)處及時制定學(xué)期培訓(xùn)計劃表與月行事歷，積極實施計劃中的各項活動，如明確集體備課的性質(zhì)與目標要求及人員分組，對每次集體備課的時間、主備人員、課題、地點等進行預(yù)先通知，讓大家有準備有任務(wù)地參與集體備課活動，從而使集體備課落到實處，本學(xué)年共進行各學(xué)科6次集體備課，各教師都能認真的準備并及時參與。

　　二、課堂觀摩

　　我校教師賽課是以課堂教學(xué)為軸心的集集體備課、課堂展示、課后反思、主題交流、理論引申為一體的校本教研活動方式，教師在參與與審視的轉(zhuǎn)換中加深對教學(xué)的理解與反思，在互相切磋中實現(xiàn)共同提高。為實施賽課活動，學(xué)校成立了校級賽課領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專門的賽課動員會，宣布學(xué)校的實施計劃與實施辦法，并通過講座闡明課堂教學(xué)在新課程實施及教師培訓(xùn)中的重要地位與作用，要求教師選擇自己擅長的學(xué)科深入研究并適時的表現(xiàn)自我。由于每位教師都能理解賽課的意義與重要性，所以對于自身的課堂展示都相當重視，一般都提前做好賽課材料準備，往往提前請同事做好課件，還到平行班進行嘗試教學(xué)，邀請備課組成員共同交流改進。正是由于教師們及早準備，精心設(shè)計，反復(fù)試講，所以，每堂課，相對上課教師自身而言，不論是目標的設(shè)定、學(xué)習環(huán)境的創(chuàng)設(shè)，還是教學(xué)過程的控制、課堂氣氛的營造等方面都有一個較大的跨越。雖然以優(yōu)秀的課堂教學(xué)標準來看部分教師的課堂設(shè)計還不成熟，或教學(xué)目標不十分明確，或知識點講解缺乏策略，或?qū)W科味不十分實出，但是他們都曾努力地鉆研過教材而不是簡單地照搬教案，特別是部分年青教師還力求展示自己在教材理解及教學(xué)設(shè)計上的獨特個性，其中有的課例或片斷就給聽課教師留下了深刻的印象。從總體上看，大部分教師通過賽課活動開始比較正確地處理目標、內(nèi)容、方法三維之間的關(guān)系， 而不是簡單地將方法套用到特定的內(nèi)容中去。由于一體化賽課活動以課例為載體，圍繞課例前后引申，所以教師都感覺挺實在，活動中要求教師對將要聽的課要事先有個初步的.了解，這樣在聽課的過程中隨時都會產(chǎn)生一些想法，并要求及時記錄下來，這樣在評課的時候大家都有話說，就可以變被動為主動，于是漸漸有了說幾句的習慣。在賽課評課中我們還會滲透一些理論知識，但這種教學(xué)理論知識是結(jié)合課例或片斷來加以引用的，是用理論來解釋實踐或者說用實踐來理解理論，顯然這種滲透為教師所喜歡，從而可以順勢引導(dǎo)教師去讀相關(guān)的理論書籍，以使教師的實踐與理論雙重提高。一體化賽課，進一步優(yōu)化了我校教師課堂教學(xué)質(zhì)量，提高了課堂教學(xué)水平，推動了新課程理念和方法的普及與研討，促進了教師隊伍專業(yè)成長。

　　三、課標學(xué)習

　　《新課程標準》是教師從事教學(xué)工作的指南。新的標準、新的課程、新的教學(xué)模式，需要教師深刻領(lǐng)悟與不斷實踐。只有教師深入鉆研《新課程標準》，理解其內(nèi)涵，才能實現(xiàn)高效的課堂教學(xué)。我校為推進20xx版新課標學(xué)習，于上學(xué)期末，根據(jù)教師所教學(xué)科購買并發(fā)放《新課程標準》原文及解讀，做到人手一份，要求教師認真通讀、積極實踐，精心撰寫學(xué)習實踐心得體會。在前期自學(xué)實踐的基礎(chǔ)上，教務(wù)處組織了新課標學(xué)習心得體會現(xiàn)場交流會，三大教研組共選定6名教師參與發(fā)言。語文組莊小麗、林士業(yè)老師從課程性質(zhì)、核心概念、學(xué)段要求作了對比性闡述；數(shù)學(xué)組林玉喜、黃珍珍老師則強調(diào)了數(shù)學(xué)聯(lián)系生活實際、數(shù)學(xué)建模、尊重差異等重要理念與策略；綜合組蔡姜姜、陳小茹老師則就情境創(chuàng)設(shè)、學(xué)習方式變革作了重點交流。會上，各教師認真聽記互動交流，通過此次活動加深了教師對新課標設(shè)計思路與內(nèi)容的理解。對后續(xù)而言，新課標的學(xué)習與實踐將會繼續(xù)延伸與深入實施。

　　四、特色活動

　　本學(xué)年在各教研組開展了三次“我研究的一堂課”專題研討會，每次安排3至4人主講，其他教師談體會。主講老師從教材解讀、學(xué)情分析、教學(xué)目標、特色設(shè)計等方面詳細的展開講座，這樣的活動讓每個老師都成為活動的主角而不僅僅是聆聽者的角色，從而使每個教師都能在材料的準備中保持學(xué)習與反思，并且在交流中認識到同事的教學(xué)智慧，在不知不覺中促進了教師共同體的進一步構(gòu)建。

　　五、校級活動

　　此外，學(xué)校層面還組織了《信息技術(shù)在課堂教學(xué)中的作用》信息技術(shù)專題、《基于教師主體的課堂觀察的有效開展》教學(xué)技能專題、《如何撰寫科研課題結(jié)題報告》教科研知識專題、《教師如何保持心理健康》心理教育專題及師德專題、讀書心得交流會等校級活動，認真做好每次活動的計劃、準備、實施、總結(jié)等各個環(huán)節(jié)工作，從而取得了良好的效果。

　　學(xué)校校本培訓(xùn)工作總結(jié) 篇4

　　為了進一步提高教師整體水平，加大了思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力水平、信息技術(shù)素養(yǎng)培訓(xùn)，為促進教師專業(yè)化發(fā)展，提高教師終身學(xué)習的能力，按照上級要求，緊密結(jié)合學(xué)校長遠發(fā)展的需要，組織了系列培訓(xùn)內(nèi)容的學(xué)習，提高學(xué)校教師隊伍整體素質(zhì)，將教師個人發(fā)展需求與學(xué)校發(fā)展有機地結(jié)合，以促進學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。通過校本培訓(xùn)，提高了我校教師的理論水平和專業(yè)技術(shù)水平，提高了學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。我們的具體做法如下。

　　一、繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)先行

　　加強學(xué)習，做到領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)先參加繼續(xù)教育。副校長汪興平與政教處主任戴xx老師和其他老師一起參加了縣教育局統(tǒng)一安排的班主任培訓(xùn)，成績均達到合格以上。我校領(lǐng)導(dǎo)干部和教研組長深入課堂、深入教研組、備課組，與教師一起學(xué)習，一起交流，在學(xué)習和交流的過程中解決問題，在繼續(xù)教育的學(xué)習、合作中求創(chuàng)新，促學(xué)校工作不斷提高。

　　二、校本培訓(xùn)骨干先行。

　　加大骨干教師培養(yǎng)力度，選派骨干教師參加90學(xué)時集中培訓(xùn)、發(fā)揮骨干教師傳、幫、帶作用，建立起一支年輕有為的'骨干教師隊伍。

　　充分利用校內(nèi)優(yōu)質(zhì)資源，上好示范課、觀摩課，擴大教育成果。戴顯浩、陳潔、金秋燕、王聰聰、麻文龍等老師多次上學(xué)區(qū)級或縣級示范課，對于提高教師整體素質(zhì)和課堂教學(xué)水平起到重要作用。

　　三、校本培訓(xùn)工作制度化、常態(tài)化

　　為了保證教師專業(yè)持續(xù)發(fā)展，學(xué)校十分重視這項工作。專門成立校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長任組長，作為第一負責人。同時建立骨干教師指導(dǎo)團隊，按計劃開展校本培訓(xùn)和校本教研。平時加強督促指導(dǎo)教師認真參加各種形式的校本培訓(xùn)及校本教研，提倡鼓勵進行自主學(xué)習，期末總查總評并將考評結(jié)果計入教師考核，作為年度績效工資發(fā)放的重要指標之一。XX學(xué)年主要活動有：

　　1、組織教師參加縣教育局統(tǒng)一組織的90學(xué)時集中培訓(xùn)；

　　2、組織參加縣教育局組織的骨干教師培訓(xùn)；

　　3、組織參加縣教育局組織的班主任培訓(xùn)；

　　4、繼續(xù)落實遠程教育培訓(xùn)，保證遠程教育網(wǎng)絡(luò)暢通，積極提高學(xué)校網(wǎng)站功能，提供學(xué)習交流空間和機會；

　　5、定期進行專題講座或輔導(dǎo)，做到內(nèi)容、人員落實；

　　6、認真落實有關(guān)教師參加各級各類教研活動（包括研究課、展示課、競賽課、送教下鄉(xiāng)等）；

　　7、認真落實校內(nèi)公開課；

　　8、努力辦好學(xué)校銀杏文學(xué)社，保證數(shù)量和質(zhì)量，充分發(fā)揮其應(yīng)有的積極作用。

　　中學(xué)政史地科組工作總結(jié)

　　1、指導(dǎo)教師專題培訓(xùn)輔導(dǎo)4次、“教學(xué)常規(guī)檢查”4次

　　2、開展課堂教學(xué)技能競賽暨“教師現(xiàn)場書法”評比。

　　3、承辦全縣教學(xué)研討會（xx縣數(shù)學(xué)送教下鄉(xiāng)活動等）。

　　4、積極參加學(xué)區(qū)、縣級及以上教學(xué)活動（命題比賽、說課比賽等）

　　5、抓好常規(guī)教研教學(xué)活動，帶動并促進校本教研工作上臺階。

　�。�1）定期開好教研組長、備課組長會議，研究制定、及時修訂檢查各項計劃措施。

　　（2）上好每學(xué)期校內(nèi)公開課，并同時進行說課、議課、研討等活動。

　�。�3）聽好家常課（推門聽課）。

　�。�4）每學(xué)期集中開展校本培訓(xùn)2-3次，指導(dǎo)教師校本學(xué)習

　　（5）開展骨干教師示范課、青年教師“匯報課”活動。

　�。�6）每學(xué)期定期舉行各年級學(xué)科競賽或聯(lián)考。

　　（7）積極參與各級各類教研活動（市縣教研部門組織的優(yōu)質(zhì)課評選課、展示課、研討課、報告會等）。

　�。�8）主動參與教研室組織的青年教師送教下鄉(xiāng)示范課活動。

　�。�9）著力培養(yǎng)骨干教師，為青年教師的學(xué)習、培訓(xùn)、提高提供機會和展示平臺。

　　（10）積極開展校際教研活動（先后同鶴盛中學(xué)、楓林中學(xué)進行校際教學(xué)聯(lián)誼活動）。

　　（11）大力倡導(dǎo)教師撰寫教學(xué)教研論文（包括電教論文）。

　　五、校本培訓(xùn)主要成績

　　XX學(xué)年，認真抓好抓實幾項活動。我校繼續(xù)教育、教研教學(xué)成果輝煌。

　　1、青年教師成長很快，骨干教師成功成才，成績十分優(yōu)異。

　　2、教師撰寫教學(xué)教研論文發(fā)表及獲獎率高。由李xx、潘xx、李xx等老師在各級專業(yè)刊物發(fā)表論文。

　　六、開展校本培訓(xùn)的成功經(jīng)驗、特色，問題與不足，改進設(shè)想

　　對于我們來說，教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)不是負擔，因為我們把這項和教育教學(xué)各項活動結(jié)合起來，把提升教師素質(zhì)和提高教學(xué)質(zhì)量結(jié)合起來，把教書和育人結(jié)合起來，有利地促進了教師的自我學(xué)習。

　　通過這些工作，使我們深深感到，教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)是提高全體教職工服務(wù)質(zhì)量的必由之路，是提高教師自我價值的必由之路，是體現(xiàn)學(xué)校發(fā)展與教師發(fā)展思想的必由之路，是全員培訓(xùn)、全程培訓(xùn)、全方位培訓(xùn)的必由之路。但是我們學(xué)校關(guān)于校本培訓(xùn)的做法仍然屬于探索狀態(tài)，還沒有建立起較為完善的管理體系和培訓(xùn)思想，離實現(xiàn)課程改革六大目標的要求還相距甚遠，另外，由于學(xué)校經(jīng)費緊張，硬件設(shè)施還投入不夠，阻礙了學(xué)校校本培訓(xùn)向著更寬、更廣的網(wǎng)絡(luò)發(fā)展之路，因此進一步發(fā)展的工作還十分艱巨。校本教研活動的開展，給老師們提供了一個很好的學(xué)習提高的平臺，我相信在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在全體老師的共同努力下，我校來年的校本培訓(xùn)工作必將更上一個新臺階。

　　學(xué)校校本培訓(xùn)工作總結(jié) 篇5

　　本學(xué)期，我校繼續(xù)做到有組織、有計劃的開展教師繼續(xù)教育校本培訓(xùn)工作，追求有效性，基本上能完成了，計劃制訂中的各項任務(wù)，教師在培訓(xùn)中也學(xué)到了不少東西�，F(xiàn)在就將我校本學(xué)期的校本培訓(xùn)工作作如下總結(jié)：

　　一、制訂有序和有效的計劃

　　為了便于開展校本培訓(xùn)工作，我們在學(xué)期初就制訂了詳細可行的校本培訓(xùn)計劃和教研組計劃。在計劃基本上明確了各項工作的負責人和內(nèi)容，做到責任到人，保證校本培訓(xùn)計劃的順利實施。

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容有針對性，可實施性也強

　　1、確立明確的培訓(xùn)主題和務(wù)實的培訓(xùn)內(nèi)容

　�。�1）專業(yè)精神：每位教師至少閱讀一本教育類書籍，組織一次先進教師經(jīng)驗交流會，并寫1篇讀書心得體會、每學(xué)年至少撰寫一篇質(zhì)量較高教學(xué)案例、反思或論文。

　�。�2）專業(yè)知識與技能培訓(xùn)：以教研組為單位，組織3次集體備課活動，1次評價研究活動；以教研組1人1課為基本單位，結(jié)合教育共同體等活動，每位教師每年至少上校級以上公開課1次、評課1節(jié)；每位教師每學(xué)期聽課次數(shù)不少于10節(jié)。

　　（3）專題培訓(xùn)：組織教師先后開展了德育培訓(xùn)、教育科研培訓(xùn)、心理健康教育專題培訓(xùn)、信息技術(shù)等培訓(xùn)；

　　2、注重青年教師的培養(yǎng)

　　加強青年教師隊伍建設(shè)，促進學(xué)�？沙掷m(xù)發(fā)展。在校本培訓(xùn)中，我校特別針對35歲以下青年教師提出嚴格要求，不僅要求青年教師加強教育學(xué)、心理學(xué)等基礎(chǔ)理論、現(xiàn)代教育理論和學(xué)科發(fā)展前沿理論的學(xué)習，使他們具有較高的教育理論修養(yǎng)，不斷豐富與更新學(xué)科知識；而且加強了對青年教師教學(xué)能力和教育行為的培養(yǎng)，開展了教學(xué)實踐和技能培訓(xùn)，幫助教師不斷提高教學(xué)技能，優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，提高課堂教學(xué)效益。同時，注意引導(dǎo)教師對教育教學(xué)問題進行分析、反思、實踐、總結(jié)，促使教師的教育行為具有明確性、示范性、參與性和效能性的特點。

　　三、建立配套的規(guī)章制度

　　健全并完善了塘北小學(xué)校本培訓(xùn)的實施方案、實施細則、考核、考勤、獎懲與管理制度。著重解決了校本培訓(xùn)的動力機制、運行機制、激勵機制，使校本培訓(xùn)走上制度化、規(guī)范化的軌道。使學(xué)校的校本培訓(xùn)工作順利開展，取得了很好的效果。

　　四、加強對培訓(xùn)過程的管理

　　在校本培訓(xùn)實施過程中，做到學(xué)年、學(xué)期、校本培訓(xùn)和各種專題培訓(xùn)有計劃、有總結(jié)，學(xué)校培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組對全體參訓(xùn)教師完成培訓(xùn)情況進行評價，對教師的進步情況及時通報，并在評優(yōu)樹先中優(yōu)先考慮、年度考核中給予加分，同時進行表彰獎勵；建立健全教師培訓(xùn)的業(yè)務(wù)檔案，及時總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和研究問題，確保培訓(xùn)目標和任務(wù)的完成。

　　最重要的是各項活動開展后，基本上都能上傳到博客上，都及時展示學(xué)校校本培訓(xùn)活動，讓更多的.人看到我們的活動，也希望更多的同行能有機會對我們提出意見。

　　五、外出考察學(xué)習培訓(xùn)

　　它山之石，可以攻玉。充分學(xué)習、借鑒他人的辦學(xué)經(jīng)驗，學(xué)習兄弟學(xué)校先進的教育教學(xué)理念，促進我校教師隊伍素質(zhì)的全面提高是我們堅持多年的做法。一學(xué)期來，我校共有20余人次參加各級培訓(xùn)和外出參觀學(xué)習。開闊了老師們的眼界，更新了教育教學(xué)理念，轉(zhuǎn)變了教育教學(xué)思路，推動了學(xué)校課改工作的進行。老師們在這樣培訓(xùn)活動中獲益很多。

　　六、培訓(xùn)碩果累累，精彩紛呈

　　自培訓(xùn)實施以來，師德養(yǎng)成和教師禮儀得到加強，廣大教師的教育理念和教學(xué)策略發(fā)生了深刻變化，許多現(xiàn)代教育思想和先進經(jīng)驗已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)榻處煹慕逃�教學(xué)實際行動，教師整體素質(zhì)大大提高。表現(xiàn)為：愛心育人，教風端正，班級管理科學(xué)、規(guī)范，師生關(guān)系和諧；課堂上學(xué)生自主合作交流，實踐、創(chuàng)新能力大大提高，民主、寬松的課堂氣氛已初步形成。教師的校本培訓(xùn)學(xué)分基本上都合格。

　　本學(xué)期參加縣級論文評比活動有了4位教師獲獎。另外蔣加佐和施玉賢兩位老師還分別參加了縣骨干教師和骨干班主任的評比，分別獲得了縣學(xué)科骨干和縣骨干班主任。今后，我們將進一步加強校本培訓(xùn)工作的力度，繼續(xù)以全面提高我校教師的整體素質(zhì)為核心，以年輕教師為培訓(xùn)重點，著眼于教師適應(yīng)現(xiàn)代教育的綜合素質(zhì)的提高，不斷開發(fā)校本培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)建校本培訓(xùn)的新形式，把校本培訓(xùn)真正落到實處，促教師的專業(yè)化發(fā)展。

　　學(xué)校校本培訓(xùn)工作總結(jié) 篇6

　　一、指導(dǎo)思想

　　學(xué)校校本教研工作以龍圩區(qū)校本教研工作會議精神為指導(dǎo)，加強校本教研管理，落實保障措施，努力提高教師的業(yè)務(wù)水平，為全面提高學(xué)校的教育教學(xué)水平服務(wù)。

　　二、工作目標

　　1、建立校本研訓(xùn)管理機構(gòu)，制定相關(guān)規(guī)章制度，為校本教研保駕護航；

　　2、通過校本教研，營造濃厚的教研氛圍，使其成為校園文化；

　　3、通過校本教研，努力探索校本研訓(xùn)最佳策略，提高研訓(xùn)水平和管理水平；

　　4、通過校本研訓(xùn)，提高教師業(yè)務(wù)水平；學(xué)分人人達標。

　　三、重點工作及措施

　　1、繼續(xù)完善我校校本研訓(xùn)―基于新常規(guī)，在課例研磨中提升教科研能力，通過研訓(xùn)要達成兩個目標：一是落實新常規(guī)，建立“以學(xué)為主”的教學(xué)模式，實現(xiàn)課堂教學(xué)有效性；二是通過校本研訓(xùn)，落實新常規(guī)，提高教師業(yè)務(wù)水平，全面提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。

　　2、落實研訓(xùn)模塊，開展研訓(xùn)活動。

　　（1）理論學(xué)習。有怎樣的教育觀，就有怎樣的教育行為。因此，必須用先進的、科學(xué)的教育理念來武裝教師的頭腦，指導(dǎo)教學(xué)實踐。本學(xué)期，全體老師認真學(xué)習《教師職業(yè)道德》，讓“常規(guī)”爛熟于心，用來指導(dǎo)教學(xué)實踐。

　�。�2）教學(xué)實踐。采取集體備課、觀課、評課以主要方式開展校本研訓(xùn)活動，力爭全學(xué)科覆蓋。特別是采取個人備課與集體討論相結(jié)合的方式，以個人思考為主，不照搬他人教案，努力提

　　高備課質(zhì)量

　�。�3）自主研修。即自主備課，讀書活動，教學(xué)反思，研修總結(jié)。全體老師要發(fā)揮主觀能動性，自我加壓，努力提高研

　　修效果。

　�。�4）本學(xué)期我特別重視中青年教師的培養(yǎng)，師徒結(jié)對是培養(yǎng)青年教師提升科研能力最有效的一種途徑！通過師徒第一課、匯報課、總結(jié)課等形式......

　　（5）期中期末的教學(xué)常規(guī)檢查已形成常態(tài)化！

　　四、本學(xué)期的`工作安排

　　時間

　　活動內(nèi)容

　　負責人

　　20xx年2月

　　1、教研組組長會議及計劃的制定

　　2、自主選課上報及補報

　　3、讀書活動啟動，自選一本有關(guān)教育的書籍

　　教導(dǎo)處、各組長及相關(guān)老師

　　20xx年3月

　　1、各教研組集體備課、聽課及評課

　　2、畢業(yè)班復(fù)習研討會

　　3、清明節(jié)放假

　　教務(wù)處及相關(guān)老師

　　20xx年4月

　　1、教學(xué)常規(guī)檢查

　　2、期中考試

　　3、期中考及質(zhì)量分析評價探究活動

　　4、師徒結(jié)對第一課

　　5、六年級畢業(yè)升學(xué)考試第一次模擬考試

　　教務(wù)處及相關(guān)老師

　　20xx年5月

　　1、畢業(yè)升學(xué)考試第二次模擬考試

　　2、師徒結(jié)對匯報課

　　教務(wù)處及相關(guān)老師

　　20xx年6月

　　1、教學(xué)常規(guī)檢查

　　2、期末考試

　　3、論文、案例、讀書心得的撰寫及裝訂成冊

　　4、校本培訓(xùn)考核及年度學(xué)分認定

　　5、各教研組總結(jié)上傳教務(wù)處及相關(guān)老師備注

　　我校自定特色培訓(xùn)項目

　　1、老師一起討論集體備課，并互換上課，互相評課，取長補短共同進步

　　2、以師徒結(jié)對形式互聽常態(tài)課

　　3、教務(wù)處不定時的對班級進行巡邏隨機抽查教案。

　　總之，在新學(xué)期、新形勢下，教務(wù)處全體人員精誠團結(jié)，勇于奉獻，敢于探索，腳踏實地地做好各項教學(xué)管理和服務(wù)工作，為進一步提高我校教科研水平而努力奮斗。

　　學(xué)校校本培訓(xùn)工作總結(jié) 篇7

　　20xx學(xué)年，我校依據(jù)永嘉教育局及教師進修學(xué)校的總體部署，突出“以人為本”的教育理念，樹立教育為人民服務(wù)的意識，堅持“強化常規(guī)求發(fā)展”的工作思路，扎實開展了校本培訓(xùn)工作，不斷提高了學(xué)校的教育教學(xué)水平。現(xiàn)將一年來我校的校本培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

　　一、成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，加強對培訓(xùn)工作的指導(dǎo)

　　加強校本培訓(xùn)，促進教師專業(yè)成長是新棵程背景下學(xué)校的一項重要工作。對此，我校領(lǐng)導(dǎo)充分認識。為切實開展好校本培訓(xùn)工作，學(xué)校專門成立了校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，校長親自任組長，教導(dǎo)主任任副組長，成員由語數(shù)等教研組長組成。在培訓(xùn)中，領(lǐng)導(dǎo)小組確實發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)作用，保證了校本培訓(xùn)工作的順利開展。

　　二、作好動員工作，努力提高教師的思想認識

　　開展校本培訓(xùn)是提高教師素質(zhì)，促進教師專業(yè)成長的有效途徑，務(wù)必抓緊抓實。領(lǐng)導(dǎo)小組針對教師現(xiàn)狀以及存在的問題，對教師進行思想發(fā)動，激發(fā)他們認真學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的積極性。培訓(xùn)中，校長根據(jù)每位教師的教學(xué)實況，進行了總結(jié)，并提出建議，讓教師能夠認識到自己的不足，取他人所長，補己之短。

　　三、 精心組織，確實把校本培訓(xùn)工作落到實處

　　為提高培訓(xùn)效果，切實把培訓(xùn)工作落到實處，我校對培訓(xùn)工作進行了精心策劃和周密的組織。

　　1、定培訓(xùn)計劃。學(xué)校組織骨干教師通過認真討論和充分醞釀，制定了校本培訓(xùn)計劃，計劃做到有主題，有目標，有內(nèi)容，有活動形式，有主講人。領(lǐng)導(dǎo)小組的成員都安排了主講任務(wù)。

　　2、定制度。我校制定了學(xué)習制度，要求教師積極參加校本培訓(xùn)，認真學(xué)習，做好筆記，寫好心得，筆記和心得整理后交學(xué)校存檔。

　　3、抓落實。學(xué)校嚴格按照培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)制度，開展培訓(xùn)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員團結(jié)協(xié)作、以身作則，履行職責，把計劃中的.每一項任務(wù)，制度中的每一項要求都落到實處。全體教師也遵規(guī)守紀，積極配合開展好培訓(xùn)工作。

　　四、主要工作回顧

　　本年度，我校在專業(yè)精神方面，組織了全體教師開展了讀書活動，并要求教師寫出讀書心得和體會。在本學(xué)期，學(xué)校組織一次先進教師經(jīng)驗交流活動。

　　在專業(yè)知識與技能方面：

　　在語文數(shù)學(xué)兩個教研組的組織下開展集體備課活動，本年度語文組集體備課8次，數(shù)學(xué)組組集體備課7次；

　　本年度語文組公開課課11次，數(shù)學(xué)組公開課8次；

　　本年度，全體教師積極參與聽課活動，全體教師聽評課都超過10節(jié)，最多的教師超過30節(jié)，同時學(xué)校還要求做好精心的評課。

　　在本學(xué)年，我校組織了兩次教學(xué)技能培訓(xùn)活動。我校在去年下半年舉行了一次教學(xué)技能培訓(xùn)活動（教師基本功），本學(xué)期4月3日舉行了一次教學(xué)技能展示活動（教師說課），由盧立仲老師進行說課技能展示。

　　在本學(xué)年，我校還開展5次有關(guān)德育工作、教育科研、信息技術(shù)、心理健康等專題培訓(xùn)。20xx年11月24日，信息技術(shù)專題培訓(xùn)，內(nèi)容是EXCEL數(shù)據(jù)處理；12月12日，邀請溫州市消防中心專家，對全校教師進行消防安全培訓(xùn)；本學(xué)期3月14日還舉行了一次教學(xué)質(zhì)量分析活動，針對去年期末成績情況，做了詳盡的分析，指出問題，改進工作，為提高教育教學(xué)質(zhì)量水平保駕護航。5月4日，我們開展了心理健康專題培訓(xùn)；5月25日，開展德育專題培訓(xùn)。

　　本學(xué)期5月17日，我們組織一次先進教師經(jīng)驗交流會，讓本年度先進教師李雪純和潘珊瑚介紹教學(xué)經(jīng)驗，旨在讓身邊的先進經(jīng)驗活學(xué)活用，同時也是褒獎優(yōu)秀教師的一種做法。

　　本年度我們學(xué)校的特色項目是法制進校園活動，在3月23日舉辦了一次法制講座。

　　五、培訓(xùn)效果分析

　　由于計劃詳細、具體、有針對性，使得培訓(xùn)工作井然有序，效果良好。但回顧一年以來我校的校本培訓(xùn)工作，依然存在的一些問題，我們發(fā)現(xiàn)還有一些不足的地方。

　　1、我們在開展各項活動時，有個別教師出現(xiàn)應(yīng)付了事的現(xiàn)象，沒有認真對待。

　　2、在教師基本功訓(xùn)練上，過于重視教學(xué)工作，偶爾忽視校本培訓(xùn)，缺少力度。

　　3、有些活動流于形式，沒有真正認識到其重要性。

　　六、校本培訓(xùn)今后努力方向與措施：

　　針對上述優(yōu)點與缺點，我們要在以下方面加強：

　　1、加強領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督，定時定量地檢查每周、每月布置的各項工作。

　　2、結(jié)合我校實際情況，制定各類考評方案，對廣大教師進行量化考評，學(xué)期末、年終公開考評結(jié)果。

　　3、穿插不定期的抽查形式，發(fā)現(xiàn)問題，及時例會說明。

　　總而言之，校本培訓(xùn)工作是一項任重而道遠的工作，校本教研活動的開展，給老師們提供了一個很好的學(xué)習提高的平臺，我相信在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在全體老師的共同努力下，我校的教育教學(xué)會更加有聲有色。今后，我們將進一步加強校本培訓(xùn)工作的力度，與時俱進，開拓創(chuàng)新，頑強拼搏，扎實工作，把校本培訓(xùn)工作做得更好。

　　學(xué)校校本培訓(xùn)工作總結(jié) 篇8

　　隨著素質(zhì)教育的不斷發(fā)展，面對教育教學(xué)改革的不斷深入，普遍提高教師們的素質(zhì)便成了當務(wù)之急。為更好地實施新課程改革，全面貫徹素質(zhì)教育，培養(yǎng)發(fā)展型的人才，在教育局教研室及中心校的要求與指導(dǎo)下，我校在校本教研工作方面，做了一些的工作，并以之為指導(dǎo)開展了活動。也取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　在開展校本教研活動中，使教師由過去的工匠型變?yōu)楝F(xiàn)在的專業(yè)型，由過去的只重教書，不重教研變?yōu)楝F(xiàn)在的既重教書育人又重視教科研的新型教師。學(xué)校教研氣氛日益濃厚，教師的課堂行為也發(fā)生了根本變化，由過去的.滿堂灌填鴨式變?yōu)楝F(xiàn)在的探究式、研究性學(xué)習，課堂氣氛活躍，學(xué)生愿學(xué)、樂學(xué)，學(xué)生的潛能得到最大發(fā)揮。現(xiàn)將本學(xué)期校本教研所做工作總結(jié)如下；

　　一、充分認識校本培訓(xùn)的重要意義，將活動落到實處。

　　帶領(lǐng)全體教師學(xué)習了校本教研的相關(guān)材料，并組織教師們開展了大討論，使校本培訓(xùn)深入到每一位教師心里，在重視的基礎(chǔ)上自身也加強提高。學(xué)校校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組明確分工，實行校長負總責，主任親自抓，隨時培訓(xùn)，隨時檢查。

　　二、健全校本教研制度，規(guī)范校本教研活動的開展。

　　1、建立領(lǐng)導(dǎo)聽課和深入教研活動制度，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入教研活動，掌握分管學(xué)科的教學(xué)和教研情況，及時解決問題。有針對性地聽課，課后和任課教師及時交換意見，及時反饋，及時做出評價，以促進教學(xué)。本學(xué)期校長共聽公開課及推門課30多節(jié)，教導(dǎo)主任聽公開課及推門課40多節(jié)。

　　2、建立教研組校本教研制度，抓好各學(xué)科組的教育理論學(xué)習，規(guī)范各學(xué)科的教研活動。有計劃有目的地開展專題研究，圍繞重點專題研究開展聽課、舉辦觀摩活動。學(xué)校制訂每周一第一節(jié)課為語文組和綜合組的教研活動時間，第二節(jié)課為數(shù)學(xué)組活動時間。要求各年段教研組不但要有教研活動計劃，而且要認真記錄每一次活動情況。填寫教研活動記錄，要求每周教研活動一次，落實“三定”（定時間、定課題、定中心發(fā)言人），“四研究”研究重難點、研究雙基、研究學(xué)法、研究教技，“五統(tǒng)一”（統(tǒng)一目標、統(tǒng)一重點、統(tǒng)一基本內(nèi)容、統(tǒng)一作業(yè)、統(tǒng)一單元檢測），并寫出階段總結(jié)和優(yōu)質(zhì)課教案。通過說課、講課、評課等活動，真正達到研究的目的。對各組的教研活動情況，林主任每一次都進行了檢查。同時，學(xué)校給老師們訂閱了多種學(xué)習資料，在教研組長的牽頭下，學(xué)習一些理論知識。每位教師在授課后，及時對教學(xué)進行反思總結(jié)發(fā)現(xiàn)自己的閃光點與不足，組內(nèi)進行交流，互相學(xué)習，取長補短。教導(dǎo)處不定期的與教研組長商討教學(xué)工作，及時對學(xué)校教學(xué)工作進行檢查，分析和交流，并為學(xué)校進行教學(xué)調(diào)控提供必要的依據(jù)和條件。教研組長、備課組長和年級組長的教學(xué)管理功能得到了加強。行政人員每周都參加教研組活動，教導(dǎo)處定期開展教學(xué)經(jīng)驗交流活動。教導(dǎo)處走時間定內(nèi)容，有計劃的組織教研組每周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習，規(guī)定周一、二下午4：30分別為語數(shù)組業(yè)務(wù)學(xué)習，每次學(xué)習都要求有筆記。有些老師還寫出了自己學(xué)習的心得體會。今年有八位教師參加了第二輪繼續(xù)教育培訓(xùn)。

　　3、以教研為先導(dǎo)，提高課堂教學(xué)。我校于3月23日至4月13日舉行了全校中年教師創(chuàng)新教育課堂教學(xué)講課比賽活動，共有5位老師參加了這次比賽活動，講課結(jié)束后，全體教師分語文．數(shù)學(xué)和綜合三個大組對每位教師的授課進行了認真評議，各組主管負責人對各組的這次活動進行了認真地總結(jié)。

　　4、日常工作與自有學(xué)習相結(jié)合。

　　學(xué)校將教師素質(zhì)的提高作為校本培訓(xùn)的重點內(nèi)容，在日常工作中使教師的基本功訓(xùn)練、政治業(yè)務(wù)學(xué)習和上級組織的培訓(xùn)、學(xué)校組織的培訓(xùn)有機地融合在一起，以適應(yīng)飛速發(fā)展的教改形式。

　　首先，教師們根據(jù)自身的實際情況制定出學(xué)習計劃，學(xué)校根據(jù)教師們的學(xué)習計劃為依據(jù)，定期檢查，使教師的自身素質(zhì)在一天天中提高。

　　其次，嚴格簡筆畫、鋼筆字、毛筆字的練習，定期檢查，記入量化，并組織全體教師進行交流、評比，在練習、評比中力求不斷提高。

　　另外，將微機培訓(xùn)也融合到校本培訓(xùn)中。選擇學(xué)校內(nèi)有此方面特長的教師進行輔導(dǎo)，并組織全體教師將學(xué)習與練習緊密結(jié)合起來。

　　5、積極參加教育教研活動，提高教師綜合素質(zhì)

　　三、存在問題。

　　1、學(xué)校的校本教研由于缺乏專業(yè)性的指導(dǎo)人才，沒有將教學(xué)研究引向深入。

　　2、對于教材中出現(xiàn)的一些問題老師們敢于提出質(zhì)疑但是缺乏有效的解決辦法。

　　3、學(xué)校對于政治、業(yè)務(wù)學(xué)習的組織、檢查不到，效果不突出。今后我們還要再多加強力量。在專業(yè)研究上多下功夫才行。校本教研作為推進課改進程的首選策略，其重要性正隨著改革的深入日顯突出。但校本教研對于絕大多數(shù)的學(xué)校和老師而言，又是一個嶄新的事物，在理論上還缺乏深刻而全面的認識，在實踐方面也沒有系統(tǒng)而成熟的經(jīng)驗。因此，如何建立科學(xué)有效的校本教研運行機制，充分發(fā)揮其對教育改革和發(fā)展的支撐作用，是一個需要在理論上不斷總結(jié)和實踐中深入探究的問題。在推進課改進程中，我校本著邊學(xué)習、邊總結(jié)、邊提高的原則，近一段時間以來，已經(jīng)作了一些有益的嘗試，雖然成果在實踐中顯現(xiàn)的不是很突出，但我們會在摸索中不斷前進的。我們相信，校本教研只要深深扎根于實踐的土壤中，在實踐中不斷加以歷練與完善，終會結(jié)出豐碩成果。

　　學(xué)校校本培訓(xùn)工作總結(jié) 篇9

　　總結(jié)如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認識到位，制度保證

　　學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視校本培訓(xùn)工作，成立了副校長任組長的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對校本培訓(xùn)工作的指導(dǎo)，把校本培訓(xùn)作為加強教師隊伍建設(shè)的重要手段，通過開展校本培訓(xùn)，大力提高教師專業(yè)化水平。

　　學(xué)校加強了對校本培訓(xùn)過程的管理，做到了培訓(xùn)時間、內(nèi)容、人員、考評“四落實”，做到了輔導(dǎo)教師上課有講稿，聽課教師有筆記，學(xué)校有記錄和信息反饋記載。通過多種形式反饋工作進展情況，對教師產(chǎn)生激勵作用。

　　二、采取多種培訓(xùn)模式，全面提升教師隊伍的整體素質(zhì)

　　1、導(dǎo)師指導(dǎo)模式。即以老帶新的培訓(xùn)模式。對新教師的培養(yǎng)，擴展師徒帶教的內(nèi)容，賦予這傳統(tǒng)的形式以新的校本培訓(xùn)內(nèi)容，且拜師是相互的，能者為師。在課堂教學(xué)方面，老教師是師傅;在課件制作或網(wǎng)絡(luò)等方面，青年教師可以是師傅。在教科研培訓(xùn)中，師徒可以共同承擔同一科研課題，在研究過程中，相互合作，共同受益與提高。

　　2、案例培訓(xùn)模式。即從典型案例中獲得啟迪、尋求解決問題思路的方式。這種培訓(xùn)模式具有較強的針對性，效果較好。學(xué)校充分開發(fā)利用校內(nèi)外教學(xué)資源，有目的地組織教師尤其是中青年教師聽課評課。通過研討，引導(dǎo)教師運用新課改的理念，對課例進行分析、模仿、借鑒，從中領(lǐng)悟一些新穎的教學(xué)方式，啟迪自己的課堂教學(xué)，取得了很好的培訓(xùn)效果。

　　3、自主學(xué)習模式。這種培訓(xùn)模式由教師進行自我反思，找出自己在某一方面的不足，然后制定自培計劃，并實施計劃，以彌補自身不足，提高自身能力的方式�，F(xiàn)在開放式教學(xué)模式在我校教師中已占據(jù)主導(dǎo)地位，而且同事之間還互相切磋，共同探討，形成了一種勤學(xué)向上的好風氣。

　　4、課題研究模式。課題來自教師的實踐，在研究中，教師不斷遇到新問題，需要不斷獲取新的理論指導(dǎo)，來解決自己的問題。學(xué)校開學(xué)就會宣布課題內(nèi)容，教師為了完成自己所承擔的研究任務(wù)，一邊在實踐中探索，一邊不斷地有針對性的`進行理論學(xué)習，理論與實踐的統(tǒng)一，取得了較好的培訓(xùn)效果。xx年，學(xué)校上報了“開放式教學(xué)的探索以研究”、“教師品質(zhì)對學(xué)生品質(zhì)塑造的影響”等課題。

　　三、校本培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩

　　1、新課程理念培訓(xùn)。課程改革成敗的關(guān)鍵在于教師，教師對新課程理念的認識程度直接影響課改實驗的成效。為此，本學(xué)期繼續(xù)把學(xué)習、實踐、驗證新課程理念，作為師資培訓(xùn)的重點任務(wù)來抓。重點學(xué)習“開放式教學(xué)模式”，加強通識培訓(xùn)。主要抓好四方面的工作：一是明確培訓(xùn)目的：掌握新理念、實踐新理念、優(yōu)化教育過程，為全面課改打?qū)嵒�礎(chǔ)。二是確保培訓(xùn)時間：用足、用好業(yè)務(wù)學(xué)習時間。三是形成培訓(xùn)系列：重點圍繞說課、上課、評課開展教研組活動，在一個個案例中實踐、體驗新的課程理念。四是加強合作交流：派教師外出學(xué)習、觀摩，要求外出學(xué)習的教師返校后上一堂匯報課，并向教研組和其他老師傳達先進思想理念，相互學(xué)習，共同提高。

　　2、繼續(xù)有針對性地開展現(xiàn)代教學(xué)手段技術(shù)的培訓(xùn)，首先我們在全校由電教處組織了三次基礎(chǔ)培訓(xùn)(xx辦公操作軟件的培訓(xùn)和幻燈片的制作)，使每一位教師都學(xué)會了上網(wǎng)查找和下載資料，并會使用ppt制作課件;同時提倡教師互幫互學(xué)，進一步學(xué)習幻燈片的制作。目前我校教師的計算機水平已基本能解決教學(xué)中的問題。

　　3、抓好骨干教師培訓(xùn)工作。重視教師業(yè)務(wù)能力的提高，想方設(shè)法安排骨干教師參加各級各類的培訓(xùn)學(xué)習。平時參加外出學(xué)習，學(xué)校給調(diào)課，解除教師的后顧之憂，安心學(xué)習;節(jié)假日外出學(xué)習，學(xué)校負責給予補助，為教師的學(xué)習提供服務(wù)及經(jīng)濟補貼。

　　4、新教師培訓(xùn)。對全體新教師進行教學(xué)基本功的專項訓(xùn)練和輔導(dǎo)，一是教務(wù)處經(jīng)常下去聽課，并手把手地教課;二是發(fā)揮教研組的作用，由同年級同學(xué)科的優(yōu)秀老師進行一對一的幫扶;三是通過綜合“兩課”(即實驗課、匯報課)的聽、評課評估結(jié)果、學(xué)生座談會、問卷調(diào)查、教學(xué)成績等，對新教師的教學(xué)水平和能力作出評估。

　　5、教研組定期活動(每二周一次)。以分組教研的內(nèi)容為主，鼓勵教研創(chuàng)新。教研組每學(xué)期安排示范課、公開課、優(yōu)質(zhì)課、指導(dǎo)課、研究課、匯報課，進行案例分析，使評課過程成為教學(xué)研究過程。案例分析有助于教師了解自身的缺失，從而有針對性地加強缺失方面的學(xué)習與鍛煉，促進教學(xué)水平的提高。

　　四、本年度校本培訓(xùn)工作的反思

　　1、教師的理論學(xué)習仍要加強督促。

　　2、教師的教育教學(xué)反思力度不夠。

　　為了使校本培訓(xùn)工作真正能促進教師專業(yè)化發(fā)展，促進學(xué)校教育教學(xué)工作的開展，我們必須繼續(xù)以全面提高我校教師的整體素質(zhì)為核心，繼續(xù)以年輕教師為培訓(xùn)重點，著眼于教師適應(yīng)現(xiàn)代教育的綜合素質(zhì)的提高，不斷開發(fā)校本培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)建校本培訓(xùn)的新形式，把校本培訓(xùn)真正落到實處，促教師的專業(yè)化發(fā)展。

　　學(xué)校校本培訓(xùn)工作總結(jié) 篇10

　　本學(xué)學(xué)年我校組織全體教師在全面理解教師專業(yè)化發(fā)展和教育創(chuàng)新重要意義的基礎(chǔ)上，通過學(xué)習和實踐，進一步統(tǒng)一思想、更新觀念，不斷提高教師的專業(yè)化水平，提高廣大教師實施新課程的能力，結(jié)合我校實際，秉承"為孩子一生幸福奠基"之理念，努力建立起一支高素質(zhì)的教師隊伍，在實際培訓(xùn)中，我們努力做到領(lǐng)導(dǎo)重視，措施有力，對教師的培訓(xùn)學(xué)習給予人力、物力的支持，讓每一位教師通過學(xué)習提高專業(yè)素養(yǎng)與技能。在全體教師的共同努力下，本學(xué)年，我校的校本培訓(xùn)工作總算完成，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，目標明確

　　學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對教師的校本培訓(xùn)工作非常重視，始終把培養(yǎng)建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍作為重點，把搞好教師的繼續(xù)教育工作作為重要工作來抓。為了加強對校本培訓(xùn)的工作成立了以潘秀華校長為組長，教研組長為成員的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。并制定出了切實可行的計劃，制定了總體目標。結(jié)合本校實際，加強了教研活動的開展，提高了教師的教育教學(xué)能力和研究能力，提高了創(chuàng)新意識和自我發(fā)展能力，達到了教師整體素質(zhì)與學(xué)校綜合辦學(xué)水平同步提高的目的；另外建立健全了有效合理的工作機制，加強中青年教師培訓(xùn)，促進中青年教師盡快成為"骨干教師"。

　　二、加強認識，轉(zhuǎn)變觀念

　　隨著課程改革的繼續(xù)深入發(fā)展，對教師工作的要求也越來越高，為適應(yīng)教育教學(xué)改革發(fā)展的需要，教師必須努力加強自身的學(xué)習，而繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)是提高教師各項技能素質(zhì)的重要途徑。對此，我校通過宣傳，使廣大教師提高了對培訓(xùn)的認識，轉(zhuǎn)變了陳舊的觀念，加強了學(xué)習的積極性，每期都有教師參加平臺自主選課培訓(xùn)，有些教師平臺培訓(xùn)學(xué)分已達四五百分，還參加學(xué)習。

　　三、加強培訓(xùn)，促進發(fā)展

　　1、加強理論學(xué)習

　　教師既是學(xué)習者，又是實踐者和研究者。為了更好地落實培訓(xùn)任務(wù)，學(xué)校以自學(xué)和集中學(xué)習相結(jié)合，定期開展各種培訓(xùn)工作，培訓(xùn)內(nèi)容有上級文件精神、師德師風建設(shè)、新課程培訓(xùn)、教育教學(xué)方面的知識、學(xué)生安全方面的知識，身體健康方面知識，信息技術(shù)方面知識。要求教師在學(xué)習中要做到：耳到、手到、眼到、心到。

　　在整個學(xué)年中學(xué)校開展了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《多媒體白板使用》《云圖書館使用》《控煙知識》等主題培訓(xùn)，在培訓(xùn)過程中教師不但做好學(xué)習筆記，還善于思考，每次學(xué)習結(jié)束，我們都有目的地開展一些討論、交流、研究活動，讓教師有自我展示的空間和時間，在教師相互切磋的同時，相互提高。

　　2、注重青年教師的培養(yǎng)

　　加強青年教師隊伍建設(shè)，促進學(xué)�？沙掷m(xù)發(fā)展。在校本培訓(xùn)中，我校特別針對35歲以下青年教師提出嚴格要求，不僅要求青年教師加強教育學(xué)、心理學(xué)等基礎(chǔ)理論、現(xiàn)代教育理論和學(xué)科發(fā)展前沿理論的學(xué)習，使他們具有較高的教育理論修養(yǎng)，不斷豐富與更新學(xué)科知識；而且加強了對青年教師教學(xué)能力和教育行為的培養(yǎng)，開展了教學(xué)實踐和技能培訓(xùn)，幫助教師不斷提高教學(xué)技能，優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，提高課堂教學(xué)效益。同時，注意引導(dǎo)教師對教育教學(xué)問題進行分析、反思、實踐、總結(jié)，促使教師的教育行為具有明確性、示范性、參與性和效能性的特點。具體要求為：

　�。�1）每學(xué)年每位教師有一份自培計劃和一份總結(jié)。

　�。�2）每學(xué)期聽課不少于10節(jié)（名師課3—5節(jié)，可網(wǎng)上的教學(xué)錄像或雜志上的實錄），寫之類的文章500字以上2篇。

　�。�3）每學(xué)期設(shè)計出自己最滿意的說課稿1篇。

　�。�4）每學(xué)期必讀至少2本書（其中一本為教育教學(xué)書籍），并做好讀書摘記。

　�。�5）每學(xué)期寫20xx字以上的讀書心得1篇。

　　（6）每學(xué)期寫一篇教育教學(xué)論文。

　　3、抓好班主任培訓(xùn)

　　本學(xué)年通過班主任工作的基本知識與技能培訓(xùn)、優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗介紹以及班級相關(guān)活動評比，促進班主任的發(fā)展。朱玉琴被評為縣級名班主任。

　　4、重視教師的繼續(xù)教育

　　教師的繼續(xù)教育不是重復(fù)教育，要與時俱進，加入學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)前沿的東西。我校十分重視教師全員繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn)，在開學(xué)初先后派出多位教師參加新課程的培訓(xùn)，還有心理健康輔導(dǎo)員的培訓(xùn)、政教主任培訓(xùn)，圖書管理員培訓(xùn)等等。

　　四、創(chuàng)造環(huán)境，提升質(zhì)量

　　教師在教育事業(yè)發(fā)展中的地位和作用是不容置疑的。學(xué)校利用每周一放學(xué)后的培訓(xùn)時間對教師進行培訓(xùn)，并把現(xiàn)代教育技術(shù)的培訓(xùn)也納入了日常的培訓(xùn)之中，我們結(jié)合實際，分類要求，立足本校，著眼提高，通過校長指導(dǎo)、科研帶動、專業(yè)引領(lǐng)、活動促進等方式為教師創(chuàng)造良好環(huán)境，并對每位教師的期望是相同的，希望教師都能在原有的基礎(chǔ)上有較大幅度的提高。具體如下：

　　1、校長指導(dǎo)

　　校長及教務(wù)處通過深入課堂，參與教研活動，調(diào)查走訪教師學(xué)生，面對面地對教師的.備、教、改、理論學(xué)習、教學(xué)基本功進行指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，并面向全體教師，就普遍存在的問題指出癥結(jié)，發(fā)起倡導(dǎo)。在理論培訓(xùn)中由潘校長親自為全校教師進行師德培訓(xùn)與班主任培訓(xùn)，谷立勤副校長負責教育教學(xué)培訓(xùn)。

　　2、專業(yè)引領(lǐng)

　　沒有專業(yè)引領(lǐng)的研究活動，教師的研究很難上升到一定的高度，或者至少耗費比較多的時間。除了教師個人的學(xué)習鉆研之外，還將從以下方面給教師提供學(xué)習機會。

　�。�1）校內(nèi)：開展新老教師傳幫帶活動，一是采用新老掛鉤師徒結(jié)對的方式，相互學(xué)習對方的優(yōu)秀經(jīng)驗和敬業(yè)精神。二是教師之間互相聽課，嚴格執(zhí)行《永嘉峙口中學(xué)教師聽課制度》加強相互聽課的組織工作。每位教師聽課時，要認真做好聽課記錄，并寫出自己的聽課心得。

　�。�2）校外：走出去，一是有計劃地安排教師外出學(xué)習，尤其是青年教師在政策上要給予傾斜，促使他們盡快成長。此外，學(xué)校在能排出課的情況下盡可能外派教師參加各種新課程培訓(xùn)以及教研活動。對于外出學(xué)習的教師，學(xué)校有計劃的要求外出學(xué)習的教師進行匯報或上示范課。

　　（3）網(wǎng)上：要求教師在網(wǎng)上觀看各專家的講座與活動課努力提升自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)與理論素養(yǎng)。

　　總之，我校的校本培訓(xùn)工作在廣大教師的積極參與和齊心協(xié)力下，取得了一定的成績，在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，找準差距，克服困難，使校本培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作更上一個新的臺階。

　　學(xué)校校本培訓(xùn)工作總結(jié) 篇11

　　基礎(chǔ)教育課程改革是整個基礎(chǔ)教育改革的核心內(nèi)容，是全面推進素質(zhì)教育的重要舉措。教師是課程實驗和推廣工作的重要實施者和參與者，因此，師資培訓(xùn)工作是課程改革實驗工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本學(xué)期，為確保課改實驗的有效開展，落實好課改的精神，我校以校本培訓(xùn)為重點，以提高培訓(xùn)質(zhì)量為目標，開展有計劃、有組織、有步驟的一系列培訓(xùn)工作，使培訓(xùn)工作切實為教學(xué)教育提供理論支持�，F(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、理論學(xué)習，夯實基礎(chǔ)

　　1、加強政治學(xué)習

　　以鄧小平“三個面向”教育思想為指導(dǎo)，開展教師政治思想教育、心理健康教育、法制教育和職業(yè)道德教育，使教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業(yè)觀。通過各種形式的師德培訓(xùn)、培養(yǎng)造就一支品德高尚的教師隊伍。

　　2、教育教學(xué)新理念的與時俱進

　　認真學(xué)習新的教育理論，學(xué)習新課程改革的指導(dǎo)思想、改革目標及相關(guān)政策等。重點要結(jié)合本人的教學(xué)情況選修新課程培訓(xùn)的有關(guān)專題進行自學(xué)。同時學(xué)校方面也要進行集中培訓(xùn)，數(shù)學(xué)科學(xué)習內(nèi)容主要以《廣西教育》中內(nèi)容為主，如：《培養(yǎng)學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習情感的四種策略》、《讓教學(xué)課堂更具實效的'三種做法》、《小學(xué)數(shù)學(xué)合作學(xué)習的誤區(qū)及對策》等內(nèi)容的學(xué)習，以及對新課程改革教學(xué)中問題的研究為主要內(nèi)容；語文科學(xué)習內(nèi)容主要以搜集、整理相關(guān)課改信息為主，組織學(xué)習了《小學(xué)語文課堂提問“三忌”》、《語文課外作業(yè)設(shè)計的有效性》、《教師課堂教學(xué)語言能力的培養(yǎng)》等專題，使理論與教學(xué)實際相結(jié)合，促進教師將先進的理念轉(zhuǎn)化為教學(xué)行為。學(xué)習時間為每周一學(xué)三學(xué)時，促進教師在教學(xué)實踐中研究掌握實施新課改。

　　二、目標明確、自訓(xùn)自練

　　當前，我校的教師校本培訓(xùn)目的為了讓全體教師了解基礎(chǔ)教育課程改革的背景、意義和目標，明確基礎(chǔ)教育課程改革的基本理念，更新教育觀念，增強實施課改的自覺性和責任感。掌握課程標準和新教材，改進教育方法和教學(xué)手段，具備實施新課程的能力和水平。力爭使一批教師成為教育教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人。

　　首先針對我校的教師實際，我們分別制定學(xué)校教師校本培訓(xùn)計劃，學(xué)校教師繼續(xù)教育年度計劃、教師則根據(jù)個人所需，制定了以課程學(xué)習為重點的自訓(xùn)自練計劃。

　　其次學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子身先士卒，做好表率。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)是新課程實驗改革的身體力行者和責任人。在課改實驗中，我們切實做到三個“自覺”：自覺參加上級組織的各種學(xué)習培訓(xùn)，自覺參加校內(nèi)每次學(xué)習，自覺學(xué)習教育報刊，廣泛吸收課改信息。

　　再次，我校根據(jù)不同年齡、學(xué)歷、水平、學(xué)科教師的自身需求，對全年的教師校本培訓(xùn)工作進行統(tǒng)一部署和具體安排，并加強組織指導(dǎo)，把培訓(xùn)工作各項措施落在實處。極大地體現(xiàn)了教師的主體地位，避免了在繼續(xù)教育中“一刀切”的現(xiàn)象，使教師積極主動地參加繼續(xù)教育學(xué)習。

　　三、形式多樣，求實創(chuàng)新

　　實施課改以來，我們堅持樹立“以人為本”的思想，通過多種形式的培訓(xùn)活動，調(diào)動教師的自主學(xué)習、自我反思、自主探究的積極性和創(chuàng)造性。

　　開展專題研討活動。我校的教育專題活動具有針對性、實效性。在理論與實踐相結(jié)合方面，我們開展不同形式的教研實踐活動。還以教研組為單位的教研活動，更是充滿是新的氣象，教研組在每次教研活動都做到“四有三保證”：有主題、有目標、有主講人、有記錄；保證時間、地點、參加人員的落實。通過“備課說課講課反思評課”五位一體的教研模式，為教師營造了一個研究學(xué)習的氛圍和環(huán)境。不僅使廣大教師教研能力有所提高，而且也提高了教師的課堂教學(xué)效果。

　　四、堅持以質(zhì)量為中心，務(wù)實推進教育教學(xué)工作

　�。�1）．抓學(xué)習，強意識。本學(xué)期，我校通過隔周的業(yè)務(wù)學(xué)習，認真組織教師學(xué)習各學(xué)科《課程標準》，學(xué)習課程改革的基礎(chǔ)理論，進一步加強教研組建設(shè)，定期開展形式多樣、內(nèi)容豐富的教研活動。通過一系列學(xué)習活動，廣大教師正逐步轉(zhuǎn)變教育觀念，正確的現(xiàn)代教育觀、教師觀、學(xué)生觀和質(zhì)量觀正在逐步形成。

　�。�2）．抓培訓(xùn)，強素質(zhì)。本學(xué)期，我校堅持培訓(xùn)與教研相結(jié)合，通過派出去的方式，積極組織校本培訓(xùn)，繼續(xù)組織教師參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動，從而進一步提高了教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)能力。本學(xué)期先后組織了陳家富等8名教師，先后到桂林、南寧、玉林等地去觀摩學(xué)習，將經(jīng)驗帶回學(xué)校，改進我校教育教學(xué)方法方式，促進了我校新課改的實施。

　�。�3）．抓研究，促提高。為使我校課堂教學(xué)特色盡快凸現(xiàn)，我校成立語文、數(shù)學(xué)集體備課組，開展了不同層次、形式多樣的課堂教學(xué)研究活動。每次活動集體備課組都精心組織，突出過程，強化效益，有效地促進了教師教學(xué)藝術(shù)和教研能力的提高。

　　校本培訓(xùn)工作任重道遠，所以工作中會存在許多不足。今后我校將繼續(xù)探討新形勢下校本培訓(xùn)工作新思路，學(xué)習他人優(yōu)點，克服自己不足，增創(chuàng)新優(yōu)勢，更上一層樓，為打造優(yōu)質(zhì)教育做出不懈的努力！

　　學(xué)校校本培訓(xùn)工作總結(jié) 篇12

　　校本培訓(xùn)工作一直是我校教育教學(xué)工作中重要的一環(huán)。本學(xué)期，我校在李猛校長的組織領(lǐng)導(dǎo)下，積極響應(yīng)上級主管部門的號召，結(jié)合學(xué)校實際，扎實有效地開展校本培訓(xùn)工作，使全體教職工在教書育人的平凡崗位上樹立強烈的責任感，并在教科研改革中不斷提高業(yè)務(wù)水平和思想政治等綜合素質(zhì)，現(xiàn)將本學(xué)期的有關(guān)工作總結(jié)如下：

　　一、加強管理，嚴格考勤

　　本學(xué)期開學(xué)初，我們在李校長的組織下，多次召開校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議。通過多次商討，結(jié)合學(xué)校辦學(xué)理念，最后，學(xué)校將本學(xué)期的校本培訓(xùn)工作的重點分為兩大塊：一是邀請骨干優(yōu)秀教師作專題講座；二是各科組根據(jù)學(xué)科結(jié)合進行各種形式的培訓(xùn)、研討、交流活動，制定好本培訓(xùn)方案后，我們便按照方案有條不紊地做好培訓(xùn)工作。每次培訓(xùn)，學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加，并且嚴格考勤制度，每次培訓(xùn)都進行簽名，要求老師們做好學(xué)習記錄，寫好學(xué)習心得（體會），并以級科組為單位進行心得交流討論，期末學(xué)校還進行評選“校本培訓(xùn)學(xué)習積極分子”，樹立典型，把校本培訓(xùn)工作納入到評優(yōu)評先考核制度中，督促并激發(fā)老師們參加校本培訓(xùn)的熱情。

　　二、結(jié)合實際，收效頗大

　　本學(xué)期，我們學(xué)校結(jié)合本校實際，先后舉行了由李校長主講的《師德教育》的專題講座，使教師進一步提高了職業(yè)道德修養(yǎng)，樹立愛崗敬業(yè)的思想，從而更好地搞好教育教學(xué)工作；讓老師懂得了健康的心態(tài)是做好工作的關(guān)鍵，學(xué)會了常用的'心理調(diào)節(jié)方法，正確地處理好教書育人的關(guān)系，塑造自己充實的人格；不僅如此，我們學(xué)校的語、數(shù)、英等科還分別以科組為單位組織老師們互相聽課、評課、進行專題研討，并且經(jīng)常性地開展新課標的學(xué)習培訓(xùn)，從而真正地端正了老師們的課改意識，提高了老師們的業(yè)務(wù)能力。本學(xué)期，我們學(xué)校共舉行了20多次的各種形式的校本培訓(xùn)活動。這些講座和活動的開展，真正地提高了老師們的教育教學(xué)水平，增強了思想政治等綜合素質(zhì)，從而使老師們的整體素質(zhì)提高到一個更高的層次，使學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量邁上一個新的臺階。

　　本學(xué)期，我校的科研工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視和引領(lǐng)下，在全體教師的積極努力配合下配合，取得了一些成績。但我們知道教學(xué)工作永無止境。我們將繼續(xù)加強教師的培訓(xùn)學(xué)習，加深課題研究的深度，注重科研成果的積累，努力提高教師的教學(xué)能力，推動學(xué)校辦學(xué)水平的整體提升。

　　學(xué)校校本培訓(xùn)工作總結(jié) 篇13

　　在20xx學(xué)年，Xx中教科室工作以深入實施新課程改革為契機，以提高教學(xué)質(zhì)量為中心，以優(yōu)化以“學(xué)生為主體”的課堂教學(xué)為突破口，以不斷促進師生的共同發(fā)展為根本，以減負增效為目的，進一步探索我校教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升的教研教學(xué)新路徑，創(chuàng)建Xx中校本培訓(xùn)特色。

　　一學(xué)年來，我校積極貫徹Xx縣教育局開展校本培訓(xùn)的有關(guān)文件精神，切實加強校本培訓(xùn)的組織、管理工作，校本培訓(xùn)工作開展的扎實、有效。現(xiàn)將一學(xué)年來校本培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視

　　1、領(lǐng)會主旨精神。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子組織學(xué)習了省、市、縣教師教育的文件，明確教師教育的要求，思想認識到位，下發(fā)的教師教育文件齊全，學(xué)習有完整的記錄。

　　2、制定切實計劃。在制定學(xué)校校本培訓(xùn)計劃時，根據(jù)我校教師隊伍現(xiàn)狀，制訂了切實適宜我校教師發(fā)展的校本培訓(xùn)計劃。大力開展特色校本教研，落實教研行為，提高教師在教育教學(xué)中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的能力，構(gòu)建“教、學(xué)、研一體化”的培訓(xùn)機制，以保持教師專業(yè)的長足發(fā)展，并取得了較好的實踐經(jīng)驗和成效。

　　3、明確管理機制。確定了以校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組和相關(guān)組織管理機構(gòu)，校長主持校本培訓(xùn)全局工作，把握思路和方向，副校長主管校本培訓(xùn)的管理工作，教科室主任具體負責學(xué)校的校本培訓(xùn)工作的實施，教科室人員為具體辦事人員。學(xué)校辦公室、教務(wù)處、政教處等各處室協(xié)調(diào)合作，教科室具體負責各項培訓(xùn)工作的展開，分工到人，責任明確。

　　4、積極外派學(xué)習。積極支持教師參加省、市、縣各級各類學(xué)習培訓(xùn)，支持老師參加“90學(xué)時專業(yè)發(fā)展”學(xué)習，支持教師參加名師工作室的學(xué)習，支持教師參加市、縣“骨干教師”培訓(xùn)學(xué)習，為教師的培訓(xùn)學(xué)習提供方便條件。以教師專業(yè)化水平提高為主線；以教學(xué)觀念與教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變?yōu)榍腥朦c；以教師課堂教學(xué)能力、教研能力、科研能力的提高為途徑；聯(lián)系實踐，在交流中學(xué)習，學(xué)習后交流。有教師外出學(xué)習統(tǒng)計表，每位教師都有學(xué)習考察的心得體會或感想。

　　二、保障機制

　　1、加強制度建設(shè)。將校本培訓(xùn)制度與教師人事制度改革相結(jié)合，形成教師終身學(xué)習和職業(yè)發(fā)展的激勵機制和約束機制，使培訓(xùn)工作落到實處。完善了《Xx中校本培訓(xùn)制度》、《Xx中校本培訓(xùn)考勤制度》、《Xx中校本培訓(xùn)檔案管理制度》、《Xx中校本培訓(xùn)考核獎懲制度》、《Xx中校本培訓(xùn)各類人員職責》等制度，校本培訓(xùn)制度健全。

　　2、強化績效考核。開展了校本培訓(xùn)的考核、評價和獎懲，并應(yīng)用于教師崗位績效考核、師德考核、骨干履職考核、崗位設(shè)置聘用考核。

　　3、建立完備檔案。校本培訓(xùn)檔案資料完整、齊全、規(guī)范、整潔，為教師專業(yè)發(fā)展和素質(zhì)提升提供有效參考。

　　4、確保經(jīng)費投入。有校本培訓(xùn)的專項經(jīng)費計劃，并落實到位，為校本培訓(xùn)提供了有力的支持。僅20xx學(xué)年教師學(xué)習培訓(xùn)的費用就達到11萬元。

　　5、創(chuàng)造良好環(huán)境。學(xué)校微機室、圖書室、閱覽室和校園網(wǎng)能為校本培訓(xùn)提供較好的條件，學(xué)校投入一定的資金，專門為學(xué)科教師購買學(xué)習資料、網(wǎng)絡(luò)資源，進一步完善學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)和多媒體建設(shè)，豐富教師的學(xué)習資源，并開放閱覽室，買來大量新的教育專著向教師們推薦學(xué)習。

　　三、培訓(xùn)管理

　　1、組建培訓(xùn)團隊。我校成立了以學(xué)校行政、年級組長、教研組長、備課組長、學(xué)科帶頭人、骨干教師等為主的專兼職培訓(xùn)教師隊伍，有專兼職教師隊伍統(tǒng)計表。聘請了教育專家到校對教師進行指導(dǎo)培訓(xùn)，并派出教師到杭州外國語中學(xué)觀摩學(xué)習聯(lián)合開展培訓(xùn)工作。

　　2、合理制定規(guī)劃。學(xué)校制訂了《Xx中教師五年培訓(xùn)規(guī)劃》，每學(xué)年都有培訓(xùn)計劃， 計劃認真，目標、培訓(xùn)內(nèi)容明確，措施得當，切實可行。

　　3、積極開展活動。我校開設(shè)的培訓(xùn)內(nèi)容符合上級規(guī)定及本校實際，培訓(xùn)學(xué)時達24學(xué)時。主要開展的培訓(xùn)內(nèi)容如下：

　　（1）師德師風培訓(xùn)

　　組織學(xué)習師德師風相關(guān)文件：組織全體教師進行師德培訓(xùn)，教育老師要恪守職業(yè)道德、維護教師隊伍形象，守法、自律、自強，規(guī)范自己的行為，做一名合格的教育工作者。

　　（2）信息技術(shù)培訓(xùn)

　　結(jié)合我校教師計算機應(yīng)用能力的實際，由學(xué)校教科室組織對全校教師開展數(shù)字化校園平臺教學(xué)培訓(xùn)。

　�。�3）教學(xué)常規(guī)培訓(xùn)

　�、偌�體備課活動。每個學(xué)期學(xué)校各教研組都制定備課組工作計劃，要求各教研組每學(xué)期至少6次研討活動，每人每學(xué)年必須開設(shè)一節(jié)校內(nèi)公開課，每學(xué)期至少聽課10節(jié)。定時間、定地點、定開課人員或講座人員。采用“教研組定內(nèi)容，的個人鉆研備課和上課，集體討論、深入吸收，形成共識”操作程序，取長補短，集思廣益，以點帶面，使新課標的理念和精神落實到具體教學(xué)過程中。

　�、趯＜抑笇�(dǎo)活動。有目的、有計劃地聘請教育專家為教師們進行指導(dǎo)和舉辦講座，真正更新教師們的學(xué)科及班級管理理念，提高管理藝術(shù)和水平，使教育教學(xué)工作扎實有成效。這一年中學(xué)校延請了如鄭平老師來校做《學(xué)習診斷與教學(xué)質(zhì)量》講座，針對我們的課堂教學(xué)，提出意見或建議，給予一些具體的指導(dǎo)，使我們的課堂教學(xué)更加完善。

　　③互動交流活動。學(xué)校積極創(chuàng)造條件，對外派出教師參加校際間的交流、學(xué)科交流活動。與龍港三中等學(xué)校開展教研組相互交流活動，為教師搭建起學(xué)習和展示的平臺，及時獲取新課程改革的信息，得到更多的學(xué)術(shù)支持，更新觀念，提升素質(zhì)。

　�。�4）學(xué)業(yè)成績精細化評價分析。

　　利用網(wǎng)絡(luò)閱卷平臺和數(shù)據(jù)分析軟件，針對教師在教育教學(xué)中出現(xiàn)的疑難和困惑，積極進行研討活動，找出問題及原因，制訂對策措施，幫助教師及時調(diào)整和改進。每次培訓(xùn)都有授課教師，有培訓(xùn)時間、地點和參加人員名單，有具體的培訓(xùn)內(nèi)容及教案。

　�。�5）主題讀書活動。

　　通過閱讀教育經(jīng)典等著作，提高教師的文化修養(yǎng)，掌握教育理論，豐富教育智慧，提升教育能力。通過專家講座、讀書論壇、建立博客、筆記展評等形式，促進讀書活動的深入開展。每位教師都要寫讀書筆記或心得體會，并交學(xué)校教科室備查。

　　4、嚴格過程管理。學(xué)年校本培訓(xùn)工作嚴格按計劃完成，積極自查考核，積極組織教師撰寫相關(guān)論文案例，認真做好材料的整理組檔工作，開展培訓(xùn)有針對性、實效性、前瞻性、靈活性，有理論培訓(xùn)，也有實際操作培訓(xùn)，有校內(nèi)培訓(xùn)，也有校外培訓(xùn)，有外請專家講座，也有外出實地考察，整個過程嚴格考勤完整記錄。

　　四、成績

　　1、思想觀念有促動，隨著校本培訓(xùn)工作的`深入，教師們深感教育改革的“震撼”，通過培訓(xùn)教師們深感收獲較大，學(xué)校教師隊伍的整體素質(zhì)得到很大提升。外出學(xué)習考察的教師及參與交流的教師每個人都真切地感受到了學(xué)習培訓(xùn)給自己帶來的觀念上的沖擊，教學(xué)方式方法上的改變，全都自覺、積極地投身到課堂教學(xué)中，并以身示范。教師們及時學(xué)習新的教育理念，更新教育觀念，反思、總結(jié)自己的教育教學(xué)現(xiàn)狀，有效地改進自己的教學(xué)方式和方法，提高教育教學(xué)的水平，每人都寫出了自己的心得體會，教科室負責及時組織教師進行學(xué)習和交流，切實把校本培訓(xùn)的效益落到實處。

　　2、骨干教師有成長。20xx學(xué)年，我校洪貞貞、曾華生、肖小珍老師參加縣學(xué)科骨干教師評比，獲得“縣骨干教師”榮譽稱號。洪貞貞、趙佩佩、等老師開設(shè)縣級公開課。在縣學(xué)科命題比賽中，我校洪貞貞老師獲語文組一等獎，趙佩佩、戴碧芙、溫章章老師分別獲縣二、三等獎；盛月微、張春錦、胡益藝老師獲英語組三等獎。本學(xué)年一共有10多篇論文、案例獲獎或發(fā)表，其中蔡海瑾老師的論文獲縣一等獎；黃小瑩等老師的論文獲縣二等獎，張春錦等老師論文獲縣三等獎。

　　3、培訓(xùn)模式初成型。我們積極進行校本培訓(xùn)模式的探索、研究和實踐。在集中學(xué)習，統(tǒng)一培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，采用學(xué)習考察、專題講座、經(jīng)驗交流、教師講壇等多種形式，產(chǎn)生一人學(xué)習，多人受益的效應(yīng)。在“提質(zhì)、升等、創(chuàng)牌”總目標指引下，從自身實際出發(fā)，走適應(yīng)學(xué)校建設(shè)和發(fā)展，適合教師專業(yè)發(fā)展的校本培訓(xùn)之路，以打造高效課堂為立足點，實施課堂教學(xué)改革，力爭突顯Xx中校本培訓(xùn)的特色。

　　五、培訓(xùn)創(chuàng)新

　　“溫州市區(qū)域八校聯(lián)盟”的校本培訓(xùn)是我校本學(xué)年正在實施的特色校本教研。

　　溫州市區(qū)域八校聯(lián)盟由溫州市實驗中學(xué)發(fā)起，Xx縣Xx中、蒼南十一中等八所學(xué)校共同參與。

　　本聯(lián)盟的宗旨：校際互動，優(yōu)勢資源，中心輻射，以弱帶強。

　　本聯(lián)盟的模式：聯(lián)合教研，資源共享。

　　本聯(lián)盟的文化：“和而不同”，在合作中保留本色，在交流中各展風采。

　　“匯八方智慧，囊教育偉業(yè)”在發(fā)展中實現(xiàn)均衡，在合作中實現(xiàn)共贏。

　　學(xué)校校本培訓(xùn)工作總結(jié) 篇14

　　本學(xué)年，我校為了全面提高教師教育教學(xué)水平、更好適應(yīng)課改的新要求，依據(jù)制定的校本培訓(xùn)方案認真落實，有組織、有步驟的扎實開展校本培訓(xùn)，廣大教師在教學(xué)常規(guī)，特別是備課方面得到了有效的提高，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、明確目標，領(lǐng)導(dǎo)重視，認識到位，制度保證。

　　蘇霍姆林斯基說過“領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校，首先是教育思想的領(lǐng)導(dǎo)，其次才是行政上的領(lǐng)導(dǎo)”。教學(xué)工作是學(xué)校工作的中心和主體。而教學(xué)常規(guī)管理是學(xué)校工作的中心環(huán)節(jié)，是確保教學(xué)工作高效有序運行的基礎(chǔ)，抓好教學(xué)常規(guī)管理是提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證。所以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視校本培訓(xùn)工作，成立了校長任組長的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對校本培訓(xùn)工作的指導(dǎo)，把校本培訓(xùn)作為加強教師隊伍建設(shè)的重要手段，通過開展校本培訓(xùn)，大力提高教師專業(yè)化水平。學(xué)校加強了對校本培訓(xùn)過程的管理，做到了培訓(xùn)時間、內(nèi)容、人員、考評“四落實”。

　　二、加強備課管理，落實一個“實”字

　　以往的常規(guī)管理比較松散，造成教師備課流于形式，有部分教師備課與上課相脫離，大大影響了教學(xué)質(zhì)量的提高。所以學(xué)校以這次校本培訓(xùn)為契機，落實“抓好開頭，精細過程，關(guān)注結(jié)果”的管理思路，圍繞強化一個“實”，講究一個“嚴”，控制一個“量”，堅持一個“恒”，努力實現(xiàn)管理過程精細化，科學(xué)化，突出教學(xué)常規(guī)管理有序性，實效性。針對教師中存在的“拿來主義”，虛假備課等現(xiàn)象，學(xué)校先后出臺教師教案檢查表，學(xué)校不定期進行抽查和推門聽課活動，確保教學(xué)目標的落實。檢查做到有檢查、有記載、有反饋，并把檢查的情況與教師最后的常規(guī)個人評優(yōu)秀有機結(jié)合起來，確保落到實處。

　　三、形式多樣，求實創(chuàng)新

　　1、自主學(xué)習模式。一切的實踐都以科學(xué)理論為基礎(chǔ)，所以教師必須時刻以理論武裝自己，這種培訓(xùn)模式由教師進行自我反思，找出自己的不足，通過閱讀書籍的形式來彌補自身不足，提高自身的能力。

　　2、導(dǎo)師指導(dǎo)模式。學(xué)校中青年教師占了絕大多數(shù)，如何讓他們快速成長？以老帶新的培訓(xùn)模式是比較適合的。對新教師的培養(yǎng)，擴展師徒帶教的內(nèi)容，賦予這傳統(tǒng)的形式以新的校本培訓(xùn)內(nèi)容，且拜師是相互的，能者為師。在課堂教學(xué)方面，老教師是師傅；在課件制作或網(wǎng)絡(luò)等方面，青年教師可以是師傅。

　　3、案例培訓(xùn)模式。學(xué)校充分開發(fā)利用校內(nèi)外教學(xué)資源，有目的地組織教師尤其是中青年教師聽課評課。通過研討，引導(dǎo)教師運用新課改的理念，對課例進行分析、模仿、借鑒，從中領(lǐng)悟一些新穎的教學(xué)方式運用到自己的備課中，啟迪自己的課堂教學(xué)。

　　4、專家引領(lǐng)模式。本學(xué)年初縣教師發(fā)展中心到我校教學(xué)視導(dǎo)，各學(xué)科教研員在此期間就各組教師在備課和教學(xué)中存在的問題提出了改善的.建議，我們充分利用本次機會，要求各教研組長落實這些建議，教師反映受益匪淺。除此之外，我們還邀請縣內(nèi)的名師到校進行指導(dǎo)，例如甌北鎮(zhèn)中的鄭忠道老師，他帶領(lǐng)甌北鎮(zhèn)中科學(xué)組與我校科學(xué)組進行聯(lián)誼，并做了一個有針對性講座，這些對教師的發(fā)展肯定是大有益處的。

　　5、推門聽課模式。為了杜絕教師不備課上課或備課與上課不一致的情況，校領(lǐng)導(dǎo)隨機進行推門聽課，并抽查該老師的教學(xué)常規(guī)，對期中存在的問題及時反饋給該教師，要求其及時改正。

　　6、成果展示模式。為了鼓勵廣大教師能備出好課，我們利用了激勵機制，在培訓(xùn)結(jié)束時進行了優(yōu)秀教案與備課優(yōu)秀個人的評選活動，將優(yōu)秀教案進行展示，并適當給予一些物質(zhì)的獎勵，教師的興趣一下子高起來了，紛紛說下次要更努力。

　　7、新教師培訓(xùn)模式。對全體新教師的成長，一是教導(dǎo)處和教研組長經(jīng)常下去聽課，并手把手地教課；二是發(fā)揮年級組的作用，由同年級的優(yōu)秀老師進行一對一的幫扶；三是通過綜合“兩課”（即匯報課、公開課）的聽、評課評估結(jié)果、學(xué)生座談會、問卷調(diào)查、教學(xué)成績等，對新教師的教學(xué)水平和能力作出評估。

　　四、校本培訓(xùn)工作的反思

　　1、教師的理論學(xué)習仍要加強督促。

　　2、教師的教育教學(xué)反思力度不夠。

　　3、培訓(xùn)過程原始資料的收集、整理有待加強。

　　為了使校本培訓(xùn)工作真正能促進教師專業(yè)化發(fā)展，促進學(xué)校教育教學(xué)工作的開展，我們必須繼續(xù)以全面提高我校教師的整體素質(zhì)為核心，繼續(xù)以年輕教師為培訓(xùn)重點，著眼于教師適應(yīng)現(xiàn)代教育的綜合素質(zhì)的提高，不斷開發(fā)校本培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)建校本培訓(xùn)的新形式，把校本培訓(xùn)真正落到實處，促教師的專業(yè)化發(fā)展。

　　學(xué)校校本培訓(xùn)工作總結(jié) 篇15

　　在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)下，教育科研的新課改為導(dǎo)向，培養(yǎng)教師教研能力為目的，以促進學(xué)生發(fā)展，提高教師業(yè)務(wù)能力，教學(xué)水平為宗旨，制定了學(xué)校校本教研計劃，開展了一系列活動，比較圓滿地完成了本年度的校本教研任務(wù)，現(xiàn)把這項工作做以下簡單小結(jié)。

　　一、加強教科研隊伍的建設(shè)和培訓(xùn)工作，努力提高教師的教研理論水平和教研工作能力。

　　根據(jù)當前課程改革的需要，組織全體教師再次學(xué)習《新課標》，深入領(lǐng)會，融會貫通，采取“自學(xué)”與“互教”相結(jié)合的形式，把校本教研和課堂教學(xué)緊密結(jié)合，要求各為教師自學(xué)收集信息資料，新老教師結(jié)對子互學(xué)，青年教師學(xué)習老教師的經(jīng)驗，老教師學(xué)習年輕教師的新觀念，共同提高。教師中開展了基本功競技活動，每位青年教師做到了“六個“

　�。�1）寫一個典型的教育教學(xué)案例。

　�。�2）設(shè)計一個具有新意的教案。

　�。�3）上一節(jié)具有教改新意的匯報課。

　　（4）寫一篇硬筆書法、毛筆字和簡筆畫。

　�。�5）進行一次教案備課比賽。

　　（6）進行一次聽課交流評價。

　　二、做到研訓(xùn)一體化，充分發(fā)揮教研組的作用。

　　教導(dǎo)處定時間定內(nèi)容，有計劃的組織教研組每周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習，規(guī)定周一、二下午4：30分別為語數(shù)組業(yè)務(wù)學(xué)習，內(nèi)容包括：新課程知識，學(xué)與教法等。每次學(xué)習都要求有筆記。有些老師還寫出了自己學(xué)習的.心得體會。每周一上午第一、二節(jié)課分別為教研活動時間，集體各課，分析研究一周的教學(xué)內(nèi)容，中心發(fā)言人作中心發(fā)言，組內(nèi)其他老師作補充。特別是教研課，都要通過說課、講課、評課，真正達到研究的目的。同時，在教研組長的牽頭下，還學(xué)習一些理論知識。每位教師在授課后，及時對教學(xué)進行反思總結(jié)發(fā)現(xiàn)自己的閃光點與不足，組內(nèi)進行交流，互相學(xué)習，取長補短。

　　三、加強教研工作與教學(xué)實踐相結(jié)合，教研與科研相結(jié)合，以教研促課改

　　在學(xué)習和研究活動中注意理論和實踐相結(jié)合，個人學(xué)習與集體交流結(jié)合。并把在課堂教學(xué)中如何體現(xiàn)新理念轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方法和學(xué)生的學(xué)習方式作為主要教研任務(wù)，努力提高教師教學(xué)工作能力，為課改奠定基礎(chǔ)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聽推門課，畢業(yè)年級老師跟蹤聽課，與教師共同研究創(chuàng)造成果與經(jīng)驗搭建交流平臺。

　　通過學(xué)習、借鑒、交流、不斷探索，研究適合我校學(xué)生特點，促進學(xué)生全面發(fā)展的教學(xué)方法，推進教學(xué)質(zhì)量的不斷提高，使教研工作落到實處。

　　四、加強對教研工作的監(jiān)控，檢查、指導(dǎo)、反饋、建立評價體系，確保教研工作落到實處，收到良好實效。

　　1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入一線，參與和指導(dǎo)教研工作，為此項工作把關(guān)定向指導(dǎo)。做到心中有數(shù)，參與教研組活動，共同進行研究。

　　2、充分發(fā)揮教研組長的作用，要求教研組長按開學(xué)初制定的計劃按時組織活動，加強集體備課和新教材的研究。

　　3、建立評價體系與考核掛勾。學(xué)期末學(xué)校對上述工作進行了檢查、反饋、總結(jié)，評出了優(yōu)秀教研組。

　　總之，盡管在校本教研工作中，我們做了一些工作，但在我校教育教學(xué)質(zhì)量上還存在很多問題，離上級部門的要求還有相當大的距離。在今后的工作中，我們將不斷地加大校本教研的工作力度，把這項工作做好做實，提高教師的教研能力，為新課程的實施奠定堅實的基礎(chǔ)，使我校的教育教學(xué)再上新臺階。

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