国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當前位置:9136范文網(wǎng)>實用文檔>工作總結>采購員工作總結

    采購員工作總結

    時間:2023-06-26 14:26:48 工作總結 我要投稿

    【精】采購員工作總結

      總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結論的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,是時候寫一份總結了。總結怎么寫才是正確的呢?下面是小編收集整理的采購員工作總結,希望對大家有所幫助。

    【精】采購員工作總結

    采購員工作總結1

      20xx年即將過去,采購部全體員工在的正確領導下,以提高效益為中心,真抓實干,奮力拼搏,開放視野,思,求實創(chuàng)新,。在過去的一年里,隨著我國經(jīng)濟建設的快速發(fā)展,各種各樣原的持續(xù)上漲和力、能源的價格飆升給我們的采購加大了一定的難度。在此下,我們?nèi)匀粐栏癜凑展镜囊?guī)定,規(guī)范化、程序化地進行操作,以一切為了公司效益的原則,保質(zhì)保量圓滿地完成了各項任務。現(xiàn)將主要完成的工作、及20xx年工作一下:

      一、主要工作與作法:

      1、采購及時,確保經(jīng)營管理正常有序采購部作為我公司正常營業(yè)保障的重要組成部門之一,我們在日常采購中以《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等各項法律法規(guī)為工作原則,樹立經(jīng)營部門第一,公司聲譽形象為上,物美價廉為主的工作意識,并努力完成公司下達的各項工作任務,在xx工作中,共完成采購任務一萬余次,采購各類藥品七千多種,并完成因經(jīng)營部門臨時需要而出現(xiàn)的零星采購一千余次,有力保障了公司的正常經(jīng)營。

      2、貨比三家,確保采購藥品物美價廉為最大限度的降低公司經(jīng)營成本,實現(xiàn)物美價廉,部門在日常工作中堅持對部所需藥品進行每周一次的及定價,對出現(xiàn)價格波動較大的藥品價格進行了及時的調(diào)整,同時部門對所有入庫藥品嚴格按《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》組織質(zhì)量管理部進行驗收并做好購進記錄,對不合格藥品做到了及時的退貨、更換,有效降低了公司經(jīng)營成本;

      3、積極努力,拓寬公司供給新渠道為開辟和引進異地特色新特藥品,為一線部門提供很好的經(jīng)營保障,部門根據(jù)公司總體工作安排,積極考察市場,參與藥品交易會并引進了一批特色優(yōu)質(zhì)藥品,為公司庫存品種的常換常新提供了有力的保障,并得到了廣大終端客戶的一致好評。

      二、存在的不足:

      20xx年度,采購部在公司領導和指導下,雖已完成了公司下達的各項采購任務,但仍存在諸多不足,距公司領導及其他部門的要求還有一定的差距,有待于我們采購部進一步的改進,其主要在以下幾個方面:一是在日常采購工作中,缺乏一定的計劃性,沒有全面系統(tǒng)的安排好采購計劃,從而有時導致采購較為零亂,丟三落四;二是在如何開辟和引進新特藥品的渠道和點子不夠多,未能為一線部門提供較多、有用的信息;三是自身的意識不濃,綜合素質(zhì)有待于進一步提高;

      三、下一步努力方向:

      因為公司員工的一起努力,公司于20xx年10月順利通過gsp認證,隨即部門將以工作中存在的問題為重點,加強學習,牢固樹立后臺圍繞前臺轉、二線圍繞一線轉的,主動溝通,勤于調(diào)查,嚴格把關,努力做好藥品采購保障和質(zhì)量的督導工作,確保公司經(jīng)營管理正常有序的開展;仡欉^去的`20xx年,在波瀾起伏的價格市場中,在你退我進的激烈市場中,我們采購部克服了重重困難,圓滿地完成了公司下達的各項計劃,對公司經(jīng)濟指標的完成作出了一定的成績,但也存在一些問題和不足。 20xx年,我們將對采購管理工作進一步規(guī)范化,嚴格采購作業(yè)管理規(guī)定。建立多渠道的信息平臺,對相關信息多渠道地收集,并迅速反饋,為公司領導層的決策提供準確、有效的數(shù)據(jù)。同時針對在管理上相對缺乏或不到位,對事情的處理盯的不夠緊,面對面的溝通管理方式應該加強,應該逐步讓部門各位員工管理、人人管理的模式,以提高工作的主觀能動性,最大限度的激發(fā)各位員工的工作主動性,和及時反應問題及解決問題的工作方式。隨著新型醫(yī)療的和新醫(yī)療改革的頒布,在新的形勢下,我們采購部更新觀念,完善各項規(guī)章制度。在對我們的素質(zhì)的培養(yǎng)上加大力度,加強業(yè)務知識和法律知識以及相關經(jīng)濟知識的學習,不斷提高業(yè)務及綜合素質(zhì)。建立健全各項基礎臺帳,做到原始臺帳準確無誤,把公司的管理制度落到實處,創(chuàng)造一個整潔、舒適的工作。為公司20xx年實現(xiàn)新的跨越做出應有的貢獻和努力!

    采購員工作總結2

    尊敬的公司領導、各位同事:

      大家下午好!我叫ⅹⅹⅹ,從職于物資科采購工作,F(xiàn)將我上半年工作情況與下半年工作打算向各位領導和同事們進行匯報。

      一、上半年工作完成情況:

      20xx年的上半年在分公司的領導與科長的帶領下按時完成了分 公司在建工程項目的三大材、主要材料及低值易耗品材料的供應工作,在工作中我們加大物資成本的控制管理,加強材料的計劃性,細化物資采購方式與供應方式。具體做到以下幾個方面:

      1、從物資材料計劃入手,物資計劃是進行材料訂購供應工作的依據(jù),是物資管理環(huán)節(jié)中的重要前提,也是有效避免物料浪費的重要保證。當我們接到材料計劃后首先看是否是項目采購計劃內(nèi)的工程用量、是否是根據(jù)施工進度所需求的申報,避免申報未用或者多申報的`情況出現(xiàn),在確定了計劃量后本著可調(diào)撥的以調(diào)撥為主,可利舊的以調(diào)配為主。然后再對物資采購渠道進行分類。

      2、物資采購環(huán)節(jié)中的控制管理工作,材料采購是工程成本控制的關鍵。在物資采購渠道分類后,需要分公司自行采購的批量物資,我們嚴格按照招標或比價采購的方式進行組織實施購買。要做到購買前的信息收集、整理、分析等工作,隨時了解物資市場的動態(tài),切實做到招標比價的及時性與透明度。真正做到同種物資比質(zhì)量,同等質(zhì)量比價格,同樣價格比服務,同等服務比信譽,做到先比后買。真正達到“貨比三家、物美價廉、陽光采購”的目標。

      3、通過ⅹⅹⅹ集團開展的一系列反腐倡廉警示教育活動,通過觀看電教片結合科室組織的一系列的討論會議等,使我們加強了理論學習,提高了思想認識水平、強化了個人的素質(zhì),深知恪守職業(yè)道德、操守廉潔的重要性。

      二、對本職工作的認識:

      合理的物資采購計劃和嚴格的物資采購過程控制,可使公司有效的節(jié)省開支降低工程成本。所以物資采購管理是對物資進行有效重要管理之一。物資采購過程雖包含大量的事務性工作,但也不乏技術性與技巧,要做的及時采購供應并確保產(chǎn)品質(zhì)量以及價格合理與優(yōu)質(zhì)的售后服務是采購工作的基本要求,也是采購工作的基本目的。加強服務,主動與施工現(xiàn)場保持聯(lián)系積極了解工程進度,在真正做好后勤物資供應保障工作的同時要堅守良好的職業(yè)道德,樹立良好的職業(yè)風范,使之成為一名合格的物資管理人員。

      三、下半年的工作打算:

      下半年工作中在嚴格遵守各項管理制度履行崗位職責的情況下將要完成以下幾個方面的任務及學習。

      1、繼續(xù)加強采購過程中的成本控制,把工作做的更精更細。及時整理采購資料的裝訂。做好物資動態(tài)的信息搜集。

      2、加強業(yè)務學習,增強服務意識,堅持從點滴做起,努力完成好各項業(yè)務工作。要與施工現(xiàn)場保持更廣泛的溝通聯(lián)系,使之學到更多的施工中的知識,來提高及改正工作中的不足。

      回望半年的工作,雖有一定的進展,但也存在一些不為所知的不足,望領導及同事們多批評給予指點。

      報告完畢 謝謝!

    采購員工作總結3

      20___年,我部門員工在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,不分晝夜、節(jié)假日,出色的完成了公司交辦的采購工作。積極參與公司組織的各種緊急任務,獲得公司領導的肯定和表揚。在作風上執(zhí)行公司管理制度,堅持原則,堅持財務制度,以采購紀律嚴格要求自己,廉潔奉公,從未出現(xiàn)違法、違紀、腐敗現(xiàn)象。我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,堅持同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量,限度為公司節(jié)約成本的原則。緊緊圍繞公司生產(chǎn)這條主線努力開展工作,使各項工作比去年得到了比較明顯的進步。

      一、工作完成情況及修訂完善管理制度

      1、本年度工作完成情況

      根據(jù)公司安排,我們物資采購部主要擔負①公司鹵水加工廠、辦公區(qū)、生活區(qū)建設所需的鋼材、水泥,②井上鉆采工具、套管、隔熱油管、泥漿材料,③建廠所需成套設備、儀器儀表、閥門管件,④電器設備,⑤勞保用品,⑥一般工具,⑦輸鹵管線,⑧研究所實驗材料、化學試劑、儀器儀表,⑨公司交代的其它采購業(yè)務。

      為節(jié)約資金,防止庫存積壓,堅持零庫存管理方法,在采購量大,部分物資緊缺的情況下,千方百計,精心組織尋找貨源,積極組織落實,始終把保障生產(chǎn)所需放在首要位置,一切工作圍繞在建項目,保障鉆井施工,科研開發(fā)這個中心來開展,圓滿完成了工作任務。在公司領導的大力支持和正確的領導及其他部門的配合下,20___年共完成采購計劃申請單份,簽訂合同0份。全年采購額達到萬。其中建廠設備、閥門管件、儀器儀表、機械設備等計款7550萬,加工廠區(qū)購進水泥噸計款萬,購進各種鋼材噸計款萬,3個井隊共組織購進泥漿藥品噸,計款萬,購進套管噸,計款萬,隔熱油管米計款萬等。合同采購萬,零星采購萬。

      目前基本做到XX元以上的采購,由財務轉賬,減少現(xiàn)金交易環(huán)節(jié),逐步建立起物資采購渠道及供應商信息檔案,F(xiàn)已有一百多家供應商。我們一直強調(diào)采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多與相關職能部門共同參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,和相關部室人員一起詢價比較,在采購工作的各個環(huán)節(jié)中主動接受監(jiān)督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

      2、部室建立每人每天工作寫實,所干工作一目了然,督查每人每天工作量,和每一筆業(yè)務操作進程,也便于采購環(huán)節(jié)上的查詢。每周上報周工作量,每月報采購報表,出年底財務報表等供領導參閱決策。

      3、重新制定完善崗位制:人員按其所長,專業(yè)化分工分類,各負其責。解決職責專業(yè)分不清:容易出現(xiàn)行行都會干,行行都不專,材料性能不知道,型號參數(shù)搞不清,有了失誤扯不清,干起工作來理不清等憋病。避免喪失自覺性,業(yè)務始終得不到提高,很難獨擋一面處理問題,對公司,對個人危害極大。崗位責任制的落實,徹底扭轉了這種局面的存在,每個人的.工作積極性和工作效率顯著提高。

      4、定制出臺本部門管理制度:使大家充分認識到采購制度嚴肅性,在工作中必須嚴格遵守國家、企業(yè)的采購紀律。本制度內(nèi)容包含:落實公司管理制度、員工管理、質(zhì)量管理、采購流程管理、和懲治違紀、違法、條款等內(nèi)容,以時刻警示本部門人員。

      5、安全工作方面:本著安全第一,預防為主的主導思想,時刻提示加強安全意識,每筆業(yè)務資金安全是第一位的,反復強調(diào)要與企業(yè)知名度高,信譽好,資質(zhì)證件齊全的企業(yè)做為合作伙伴,每項合同條款必須反復推敲,防止出現(xiàn)意外,給公司和個人造成經(jīng)濟上損失。在出差,裝卸車時,特別強調(diào)注意人身安全,防止意外事故發(fā)生。20___年,本部門無一例安全事故發(fā)生,做到全年安全生產(chǎn)。

      二、基本做法

      1、注重市場調(diào)查

      為保證能采購到質(zhì)優(yōu)、款新、價廉的貨物,我們以了解市場最新行情、最新動態(tài)和相關行業(yè)政策及規(guī)則為基本任務,以便更好地掌握主動權,不至于受供應商片面因素的影響。進一步加大市場考察力度,一方面我們從多側面、多角度去認識市場,摸清了生產(chǎn)廠家與其代理商之間的利益分配關系,供貨商產(chǎn)品利潤的構成。達到1萬元以上的采購項目,我們盡量先考察,后采購,變被動接受為主動出擊,因此在采購過程中我們總能夠爭取到采購的主動權。

      2、圍繞控制成本、采購性價比的產(chǎn)品等方面開展工作我們圍繞“控制成本、采購性價比的產(chǎn)品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢價比較,注重溝通技巧和談判策略。調(diào)整了部份工作程序,增加了采購審核環(huán)節(jié),采取先由采購部長在采購員對采購物資詢價比較的基礎上進行審核,再由計劃經(jīng)營部和公司領導進一步復核,力求限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練。

      巧和談判策略。調(diào)整了部份工作程序,增加了采購審核環(huán)節(jié),采取先由采購部長在采購員對采購物資詢價比較的基礎上進行審核,再由計劃經(jīng)營部和公司領導進一步復核,力求限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練。

      3、逐步加強對采購物資信息的管理

      逐步加強對采購物資信息的管理,對物資采購申請單進行編號存檔管理,發(fā)票產(chǎn)品合格證等復印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采購部臺帳,方便隨時查閱、對比。還建立本部門每天工作寫實報表,反應采購部每位員工每天的工作內(nèi)容。

      4、提高部門工作員工的業(yè)務素質(zhì)和責任感

      我部門人員多數(shù)是剛參加工作的大學生,采購業(yè)務水平還很低,經(jīng)驗很少。除參加公司安排的培訓及部門內(nèi)部培訓外,在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷指導,同時反復強調(diào)采購人員的責任感,強調(diào)每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證了對材料、設備使用過程進行有效的追蹤。員工在學習中不斷總結經(jīng)驗教訓,努力提高工作能力及業(yè)務素質(zhì)。

      三、存在問題和建議

      1、采購規(guī)范化程度還需進一步提高

      采購工作遇到許多問題,主要是采購的計劃性不強,我們采購任務中的一多半是臨時采購計劃,因為沒有庫存,往往剛解決了上一筆,下一筆又有上一筆內(nèi)容,為不影響生產(chǎn)只有再排車輛人力重復采購,工作量較大。審批程序過于復雜,浪費很多人力時間,影響工作效率。還需要進一步規(guī)范采購程序,不斷提高效率。

      2、業(yè)務人員的素質(zhì)還需進一步提高

      質(zhì)量與價格永遠是采購工作的主題。采購人員的技術能力與業(yè)務水平直接影響到采購工作的質(zhì)量和效率。我們將永遠記住玻璃鋼輸鹵管線慘痛教訓,嚴把質(zhì)量關不是一句空話,要具體落實到每一個技術環(huán)節(jié)上,每一筆業(yè)務必須誰辦的誰從頭到尾負責到底。由于多數(shù)采購員參加工作時間較短,經(jīng)驗不足。在采購技能上有待進一步提高,以后將極積為他們提供培訓和學習的機會,真正建立一支專業(yè)性強,業(yè)務精,清正廉潔、敬業(yè)高效讓領導放心的采購隊伍。為公司生產(chǎn)一線服務做好先行官。

      3、供應商的范圍還不夠廣

      一則由于我們公司新型企業(yè),行業(yè)獨特,很多商家對我們不了解,供應商網(wǎng)絡仍需逐步擴大。二則出于對售后服務響應速度的考慮,部分物資的采購以老客戶為主,這在一定程度上影響了競爭能帶來的效益。

      四、20___年工作思路

      明年我們將按照“行為規(guī)范、運作協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效”的指導思想,抓規(guī)范、重效益,確保全年采購任務順利完成,在更規(guī)范合理的采購前提下,進一步降低采購成本。主要做好以下幾個方面的工作:

      1、細化采購管理流程

      企業(yè)管理水平的差異最明顯的體現(xiàn)在流程管理上的差異,流程管理成熟度,是衡量企業(yè)是否進入規(guī)范化的主要標志,公司從規(guī)范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

      2、改進供應商的選擇

      在進行供應商數(shù)量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應,同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優(yōu)惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質(zhì)量,又能有力的控制采購支出。

      3、加強供應商檔案管理,建立供應商產(chǎn)品信息數(shù)據(jù)庫對供應商資質(zhì)材料、往來函件和產(chǎn)品質(zhì)量證明等重要檔案交公司存檔,并復印留底;建立起重要貨物供應商信息的數(shù)據(jù)庫,以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,以及這些供應商的產(chǎn)品或服務的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息。

      4、采購員根據(jù)采購申請單提前詢價

      明年,我公司加工廠區(qū)建設完成,并開始試運行投產(chǎn)。還有后續(xù)鹽井的開發(fā)。方方面面還需要很多大宗物資、儀器,材料。我們將對這些物資提前進行詢價,做好市場調(diào)研。不僅要保證生產(chǎn),還要降低成本,減少公司的支出。

      五、奮斗目標

      總結上一年得失,指導下一年的工作思路。在20___年的工作中,我們要虛心向其它部門學習工作和管理經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,努力學習業(yè)務理論知識,不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和管理能力。使本部門工作再上一個新的臺階。要進一步強化敬業(yè)精神,加強責任感,對待工作高標準,嚴要求。同時我部門將不斷搞好階段性總結;開展批評與自我批評,找差距,評不足以推動工作。盡力量的去降低成本提高效率。集中大家的智慧和力量,團結一致,克服困難,爭創(chuàng)文明科室。為公司在新的一年投產(chǎn)創(chuàng)效益,貢獻力量。

    采購員工作總結4

      感覺時間飛逝,我進入XX連鎖藥房工作已經(jīng)4個月了,一路走來,受益匪淺! 首先,我要感謝企業(yè)給了我這次機會,融入了企業(yè)這個集體,感受大家庭所帶給我不一樣的感覺,從中學習不少知識。其次,我要感謝身邊的同事,所給予我所有的幫助,沒有你們,我不會有如此的成長。

      說起這幾個月走來,想想,是充實的!剛進來的時候,對這樣一個新的環(huán)境、新的集體都挺不習慣,但是通過一段時間的熟悉和接觸,也很快的融入到了這個大的家庭。在此期間,作為新人的我,要接受不同層次的培訓,更要很快的熟悉店面布局和日常工作,其次是要慢慢加強專業(yè)知識,我們所銷售的不是一般商品,而是特殊的藥品,所以,日常工作有很多需要注意的地方。例如,面對顧客要對癥下藥;店面溫濕度和藥品擺放的規(guī)定等等。

      能夠走到現(xiàn)在,肯定是要通過一定考核的,所以,還是感謝企業(yè)的培訓和帶教老師的指導以及同事們的幫助。當然,考試并不是目的,目的是讓你真正的確定好自己的位置,確定自己的方向,并且要沿著方向不斷的向前走。每次培訓、每次學習都應該當成給自己加油,人是需要不斷學習、不斷歷練才會成長的。每條路都不會那么平坦,即使平坦的路走下去也是乏味的',在此期間也遇到了困難,困難面前我們也不服輸,大家齊心協(xié)力,困難也就迎刃而解了。充分的體現(xiàn)一個團隊的力量和我們普安人的士氣。

      俗話說得好:活到老,學到老!確實要這樣,社會在不斷發(fā)展著,如果我們總是停留在一個點上,停止不前的話,就會落后。我仍在努力學習中,學習產(chǎn)品知識,學習銷售技巧,學習與人溝通,點點滴滴都在學習著,也希望身邊的朋友給予我支持與幫助,讓我在這個大家庭里繼續(xù)成長,繼續(xù)努力,實現(xiàn)夢想。

      感謝企業(yè)和同事伙伴對我的幫助與支持。希望在即將新的一年,讓我們共同努力,與企業(yè)一起和諧發(fā)展,實現(xiàn)自己的夢想,實現(xiàn)企業(yè)的夢想。讓我們共同努力吧,在心里對自己說:繼續(xù)努力!加油!

    采購員工作總結5

      工作有計劃:在每一天結束前我會在頭腦里打旋我什么事沒完成,明天的主要事情是什么,做個計劃。很重要的,或事情較多,我會記錄下來,逐個或交*處理。

      學會主動與人溝通:經(jīng)常與車間,倉庫,打樣車間、品質(zhì)的相關人員接觸,這樣便于自己了解產(chǎn)品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

      對工作的難點重點要有總結:對工作中的難點,事后盡量做個簡短的書面總結便于自己以后總結經(jīng)驗。要求廠家處服務處理事得交書面說明。

      盡量做好工作總結:對所做的工作,每個月至少做個簡短的總結。從工作量、工作內(nèi)容、完成事項,要事處理,問題解決,工作失誤,工作計劃等方面做個簡短的總結。

      做好供應商的管理:盡量用條款有效的文件去約束牽制他們,讓他們能主動爭取配合我們工作,及時解決問題,讓其感受有壓力又有動力。

      要持續(xù)對訂單的跟蹤:工作要有責任心,要嚴謹,要主動出擊,不要寄希望于供應商肯定沒有問題,要及時做好跟催工作,要分析供應商的每一次看似合理的理由,是否隱藏著絲絲供貨風險或其它東西。要做好記錄,便于查詢和統(tǒng)計,及配合相關部門做好工作。

      問題處理:反應要快,匯報要及時、處理問題要敏捷果斷,要有自己較好的處理建議提供,并能與供應商做個合適的談判結論。

      職業(yè)習慣:要讓自己有一個好的職業(yè)習慣,有成本概念,有利潤思維,有風險意識、有統(tǒng)籌能力、有交流溝通好習慣。這些都有助于自己向一個更優(yōu)秀的采購靠近,做一名真正優(yōu)秀的采購員。

      采購員,在進行業(yè)務聯(lián)系時,打業(yè)務電話的要點。想好打電話的目的是什么?是詢價、是講價、是訂價、是分析市場變化等。

      組織好自身談話內(nèi)容的概要,做到談話流暢,語言豐富,用語專業(yè),親切自然大方,熱情大度。

      對供應商所銷售的這個品種及其它供應商(同種產(chǎn)品)的信息要了解,以此好回應對方的談話。

      要記住對方所銷售這個品種現(xiàn)在的大約價格,及你上次所訂購價格,或上次你報給對方你購的價格及你虛擬報給對方的價格。

      在關心業(yè)務的同時,不妨多給予客戶出了業(yè)務關心外,工作身體等也做個善意問侯。

      對新客戶多介紹并展示一下自己公司的實力和優(yōu)勢等。

      常用物料降價如何采購?

      如果你是一名采購人員,接到一個客戶來電,對方的報價比上次報價更低了。此時的你接下來會做些什么工作?要確保做好這個品種的采購工作,為企業(yè)降低采購成本!首先應意識到此物料行情下降,價格下滑。接下會做如下事:

      證實信息的準確性。具體就是去詢問你所掌握的所有供此貨的供應商,給他們以溝通方式的形式告知對方別人給你報價,如何如何的合適,價格降了?此麄兊姆磻。

      以訂貨的形式,強壓價談價,查知真實情況。如果真降了,沒有不想有貨不做點降價表示出貨的商人。3、 找尋此物料的前生原材料,從網(wǎng)上,從前生原材料的商家去查實是否有降。4、 證實物料價格真是降了。就得做到要這些天勤詢價,講價,了解行情走勢,做到需貨時能購到最低的價格。

      如果你暫時不需要這種物料,你也千萬別放松警惕,有很多時侯會出現(xiàn)在降價期間你沒購進價格又因某些原因而回升喲!你做采購的要是錯過這種時機購貨那就是你的失責。采購應該有覺察物料降中見漲的征兆。

      越是降價時期采購員應該更有信心購得更低的價格。越是降價,越要講價還價,壓價力度要加大,這時你完全可以這樣規(guī)勸你的供應商:今天你這個價格不賣給我,別人先做了,

      說不定過兩三天你的物料還沒找到出路,價格比這個降得更低。沒有不心動的。 常用物料漲價如何購買?

      采購最基本的職責就是保證所購產(chǎn)品的質(zhì)量,和供應商的售后服務跟得上公司需要的前提下,能購得物美價廉的產(chǎn)品。最有能力體現(xiàn)的就是能把握好采購的度,能做好行情降價和漲價的物料供應。在大起大落的環(huán)境中能為公司降低直接原材料成本,搏得自己的產(chǎn)品多占領市場份額的機會,就是優(yōu)秀的采購。漲價的征兆:

      你打電話給供應商了解情況,供應商表現(xiàn)出惜售的.狀態(tài)。

      有經(jīng)常給你打電話詢訂單的供應商家(有長期業(yè)務的商家具有代表性)。近段時間變得在你的電話鈴聲中消失了。

      你要訂單,不是價格沒給到位,對方對你的需貨量打折的情況下。4、 你供應商對你大叫前生原材料漲得很多,或有什么意外情況,導致某一種市場走俏的原材料不能生產(chǎn),或減少。等很多情況下,可能物料要漲價的局勢比較大,你作為一名采購員就是密切關心行情動態(tài)了。證明有漲,要做好如下準備工作。

      分析現(xiàn)在行情漲,是你公司用量的淡季還是旺季,淡季有用就行,不給生產(chǎn)斷貨,旺季就得確保此時的低成本購進。

      分析出漲價的具體原因:這種漲勢會不會導致求大于供,有沒有人為炒作,就是前生原材料緊張,能緊張多久。還波及的范圍有多大,受不受國際因素的影響,與石油,人民幣的兌付等問題關聯(lián)有多大等到。

      只有從根本找準的漲勢的原因,才能對癥想策。

      信息肯定是知道得越早越好,當然你能下手得越早也越好,你完全可能在有所覺察的情況下,先與信息不好,或對你公司合作很好的客戶手中購上一擔貨。這時你可以稱你公司的用量加大,什么的,以能購得多點好,最好是價格不漲,或稍有表示。抓住時機,漲價時有時是需要分秒必爭的。

      漲價要沉得住氣,不要一聽供應要調(diào)價,馬上就不知所措,或者說有的緊跟其上。要靈活運用,多家訂購,越俏的貨,越不能在一家做,萬一供應商因為特別的原因推辭送貨,或不送,到時急得人是你,賣了高價賺錢的是供應商。

      漲價時訂購一定有必要采取多項選擇,不要讓你對供應商的信任導致你需要的產(chǎn)品遲遲不能到庫,越是漲價,供應商的前生材料還是緊,說不定供應不可能在你這拿了訂單,但是你可能對自己能不能購上原材料心中一點底都沒有。這也很正常。你不耗不起與他們賭或者說事后來處理的,為此越是行情不正常,采購人員越要警惕小心。一顆紅心多手準備,勝多失少。

    采購員工作總結6

      xx年即將過去,在這將近一年的時間中我通過努力的工作,得到很多收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。我對一年的工作進行簡要的總結。

      1):熟悉采購的流程,讓自己從下單到收料,每個細節(jié)都經(jīng)手,讓自己熟悉每個供應商及供貨方式.在收料單的錄入中,每個物料到料情況都由自己經(jīng)手,讓自己在第一時間了解生產(chǎn)的物料到貨情況。下單的傳真及確認。讓我學了很多東西,能了解自己物料的實際到料情況及存在那些問題,需要注意些什么事項,不明確的地方跟供應商溝通,了解并熟悉此物料,且跟供應商有20xx的溝通及聯(lián)系。方便以后的調(diào)貨事宜。明年一定把這份工作做到更細致,讓每次的確認訂單做到萬無一失,堅持確認再確認,不在發(fā)生沒有收到訂單事宜。負責一些物料的調(diào)貨事宜,尤其是遠程的物料。學會計劃自己的物料到貨會不會造成滿倉,造成很多的庫存量,能否影響生產(chǎn)的進度,自己請款資金會不會影響公司的資金流動,明年會把遠程物料計劃更詳細,讓自己了解所有物料的進度。明確計劃對于生產(chǎn)來說是重要的。有計劃的生活及工作才是的。

      2)年底參與單價的錄入及整理,真正介入到單價里面,也可以說進入采購的一個大門,才知道自己真的只是學了一點的毛皮,了解在不影響生產(chǎn)進度,能讓供應商準時到貨并不是好的采購,好的采購是在供應商能準時聽自己的調(diào)度還得提供的服務態(tài)度及質(zhì)量。且要把的產(chǎn)品以最低的價格給自己,那才是真正好的采購。貨比三家。通過不同的廠家給出不同的價位,在以理想的價位壓自己心中最愿意的供應商,得到自己想到的結果。希望以后自己進入這個采購的大門里面。

      3):參與ERP的工作錄入及整理。最想說的話,這個ERP系統(tǒng)的引入是我們今年的幫助了,通過ERP讓自己學到每個車種的配置,自己的采購物料的到貨情況,倉庫的庫存,等。讓所有的物料都明白化,及精確化。所有物料有依可循,有據(jù)可依。

      4):參與盤點工作.讓自己在實踐中了解所有的零件.了解倉庫的庫存量.通過盤點工作.了解零件物料在哪方面造成庫存.那些為死庫存,為何會造成這些庫存量.怎么才能消化庫存,讓倉庫成為零庫存,讓我們的供應商成為我們的倉庫.自己對自行車的不了解,有點盲目的調(diào)貨,對自己所調(diào)的物料不能跟蹤到底,沒有做到位,做事不夠細心,考慮不周全。物料跟催不緊,不清楚物料的緊迫性,處理問題沒有力度,不夠果斷。明年努力清楚工作的重要性,努力學習了解自行車的配置及為何要如何配置。單價的計算方式從何得來。用一顆感恩的心面對自己的工作,調(diào)整好心態(tài)問題。做到采購的適價,適質(zhì),適量,適時,適地。希望明年工作能責任到個人,分工明確規(guī)定。讓自己的物料更了解責任更明確。

      xx年是收獲的一年,也是充實的一年,和大家一起工作更是一件很愉快的事。通過本年度的工作和學習,使我在采購上積累了很多知識和經(jīng)驗,并在各個方面上都得到充分的鍛煉。身為公司的員工,公司的興衰與我有著直接的聯(lián)系。所以我愿意和公司一起向著更高的目標前進為我們的公司奉獻一份力量!采購部:20xx20xx年公司采購員工作總結篇二xx年轉瞬已過,我們期待的末日也沒有到來,迎接我們的是新的xx,新的一年新的開始。

      xx年我們公司在20xx的太陽能工程有信息工程大學和外國語想小學。信息工程大學是有真空玻璃管的太陽能即熱系統(tǒng),這個工程由于個人原因沒有直接負責這個工程,但后期售后有我來負責,這個工程完工后有個小插曲,我給大家講一下。

      工程完工后有一個月學校反映沒有熱水,當時天還暖和,到學校發(fā)現(xiàn)東樓有爆管情況,水箱處于低水位,保管由于系統(tǒng)缺水造成,當時第一感覺是表頭損壞,造成上水不正常,更換表頭后情況依然存在,查看設定參數(shù)各項正常,查看線路發(fā)現(xiàn)循環(huán)管道探頭和上水管道探頭未裝,臨時20xx后各項正常,所以說以后工程的各項探頭不能省裝,說不定會影響表頭某項功能的正常運轉,處于安全考慮我把水箱的水設置成最低三格水,這樣可以水箱水溫的化穩(wěn)定,及化利用太陽能,也可以避免空曬爆管,這個系統(tǒng)的太陽能自動上水是我手動測試正常后離開的。

      西樓情況也不好,但爆管不多,到機房查看情況,發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)沒有一點水,系統(tǒng)也沒有缺水保護,循環(huán)泵一直空轉,但水箱顯示還有一格水,調(diào)節(jié)水位探頭高度后水位顯示正常,系統(tǒng)缺水保護,循環(huán)泵停轉,修改參數(shù),換管后工作正常。

      通過這次維修我個人終結太陽能調(diào)試,各項參數(shù)設定后,是手動測試正常后再離開,水箱水位探頭必須根據(jù)水箱的高度,調(diào)節(jié)各水位位置,保證不能有錯誤的顯示,這樣才能保證我們的太陽能系統(tǒng)工作正常,避免不必要的損失。

      我剛負責售后的時候,第一個任務就是溫縣的空氣源熱泵,當時我還什么都不懂,現(xiàn)在懂一點了,說下溫縣的空氣源,溫縣空氣源的20xx位置可以說是在一個半封閉的房間里內(nèi),空間有限,空調(diào)的集熱受到一定限制,20xx上空間太過狹窄,給售后帶來很大困難。他們的熱泵問題是初期沒有20xx水處理,造成后期的管道結垢,把主機管路斷開后接外循環(huán)加入除垢劑循環(huán)20xx小時后,除垢完成,現(xiàn)在空氣源運轉正常。

      這次維修我感覺在20xx工程是應適當考慮售后問題,給售后留一定的空間,或者留一些東西方便后期的售后。

      在我們公司剛起步的時候,做的工程有溫縣空氣源和安信平板太陽能,其中溫縣的致命的是沒有考慮后期售后,溫縣空氣源主機如果出現(xiàn)問題,這個系統(tǒng)必須全拆,因為他沒有維修空間,安信酒店的平板問題是坡度小,導致回水不徹底,現(xiàn)在問題是有兩排出現(xiàn)了銅管凍裂,這些問題不是大的問題,但是給客戶造成不好的影響,最壞就是對我們的工程失去信心。

      在下的一年中我準備多學一點維修的知識方便以后的售后,在工程上多參觀,多學習,把別人的東西變成自己的。

      xx年我還負責公司的采購材料,材料是一個工程好壞的根本,好的材料才能做出好的工程,好的材料才能保證了工程的質(zhì)量。什么才是好材料,價格好,質(zhì)量好,用得好才叫好材料。

      材料的價格,種類有很多,這個在預算是個頭痛事,我準備在下一年把各種材料的價格,品種,質(zhì)量好壞做一個詳細的表格,方便以后的預算,在材料上還需要各項目經(jīng)理的配合和監(jiān)督,材料在工地上的使用中出現(xiàn)的問題,及質(zhì)量問題,還需要各項目經(jīng)理的及時溝通。材料到場后還需要各經(jīng)理及時查看數(shù)量及質(zhì)量,防止經(jīng)銷售商的偷梁換柱。

      在報材料的方面,工地需要什么材料做好統(tǒng)計提前報給我,我們的工地比較多,提前報給我,我可以規(guī)劃行程。做到時間的合理利用。

      當然還有特殊情況,特殊情況特殊對待,如工程上急需的材料可以當天報第二天到,不能天天特殊情況,我還有其他的事情要做,希望各項目經(jīng)理的理解。

      在材料上我準備下一年擴大我得材料庫,讓工程使用材料有更大的選擇空間,在材料上做到同等價格質(zhì)量。

      我在公司已經(jīng)有一年了,坦誠、務實、專業(yè)、共贏是我們的公司理念,我在公司工作很輕松因為我們的工作氣氛很好,像一個大的家庭,苦點,累點心里也是甜的。

      我在公司有壓力,因為我現(xiàn)在的知識還欠缺很多,我要在最短的時間學習更多的知識。

      新的一年新的開始,祝大家在新的一年有一個新的開始。

      xx年公司采購員工作總結篇三又一年過去了,時間總是在悄無聲息中流逝。真的很感謝公司給我提供磨練自己的機會,更感謝公司長久以來對我的信任和栽培!眾所周知采購部是公司業(yè)務的后勤保障,是關系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領導對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在董事長的直接20xx和公司各位領導的關心支持下,通過一年的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗。了解到一個采購所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎上,要保持對企業(yè)的忠誠;

      不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎上,從提供價值的供應商處采購;

      堅持以誠信作為工作和行為的基礎;

      規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應商,以及其他與自己有生意來往的對象;

      不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識;

      在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準則等。

      在這里我想說作為一個采購,并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個電話,簽個合同,發(fā)個貨那樣簡單,這只是其中之一,也是最基本的。在領導的提醒下,20xx我及時調(diào)整好心態(tài)和觀念,凡是有關銷售的一切事物,我們采購部都積極配合!一切以銷售為主,我們輔助。采購與銷售是密不可分的!因為我們是一個整體,唱得是同一首歌,走得是同一條路,奔得是同一個目標!在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要限度的節(jié)約成本,做到貨比三家;

      還要了解供應鏈各個環(huán)節(jié)的操作,明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環(huán)節(jié),我們都會認真研究,商討辦法。真得很感謝總經(jīng)理,在采購方法方面為我們出謀劃策。是他的嚴格要求,讓我們不得不千方百計去降低成本,也是在他的英明領導下,我發(fā)貨時遵循少量多次的原則,當然還要在不影響銷售的前提下,盡可能充分利用供應商的信貸期,保證公司資金周轉。在發(fā)貨方式上面,盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費用。在付款方面,間接性地降低成本。在這里我還要對公司所有人員說聲:“謝謝“!感謝他們及時將市場價格信息傳遞給我,讓我與供應商談判時做到了心中有數(shù),從而成功降低了庫存成本。另外,每月月底,因為銷項稅遠遠大于進項稅,為了降低公司不必要的稅收,我都積極主動向客戶催要增值稅票。

      20xx年是個進步的一年,在公司各個部門的配合和采購部的多方努力下,我公司與供應商建立了非常良好的合作關系,有的已經(jīng)直接向我公司發(fā)貨,開始友好商業(yè)往來!在引進新品種方面,我們從多個方面不斷搜集信息,及時和其他部溝通,并快速備貨。對于新進品種,采購部都會向業(yè)務人員提供新進品種目錄表,以供他們參考學習。

      幾年來,我更加明白了總成本優(yōu)先原則,和靈活運用各種采購技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠及時的做好預警及防范措施,切忌“從一而終”。一個優(yōu)秀的采購比須擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和采購經(jīng)驗,我知道自己距離一個優(yōu)秀的采購還有很遠的差距,因為采購經(jīng)驗是靠長期不斷積累經(jīng)驗和自我啟發(fā),達到熟練程度后才能掌握的一種技術,要做到這一點是非常困難的,不過,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富采購經(jīng)驗,跟上公司的發(fā)展的腳步!當前社會各行業(yè)各企業(yè)的競爭力、和之間的較量其根源可歸納為決策層的經(jīng)營理念經(jīng)營思路的較量,不斷創(chuàng)新的思維才能使企業(yè)永遠保持活力。根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關系上來,甚至比他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。因此供方管理部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們政策,又能規(guī)范他們的內(nèi)部管理,甚至幫助他們規(guī)范而不是一味的追究這樣那樣的問題而造成的一些小損失。那怕是真的需要追究的損失或大的損失,的處理結果應該通過雙方友好協(xié)商讓供應商心甘情愿、心服口服接受我方提出的補償要求。

      對于目前正在為我司做出貢獻的合格供應商需多加鼓勵,因此在上半年的工作中我部門將更好的為公司所有供應商提供良好合作環(huán)境,使供應商能真正全心全意的為明景服務,拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發(fā)展。同時我們希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。將不可能、有缺陷的好方案,變?yōu)榭刹僮、無缺陷的好方案。

      最后,感謝公司所有領導和同事,我有今天的進步離不開大家的幫助和支持,是他們的協(xié)同和支持使我成功。

      總之,20xx年我會以一顆感恩的心,不斷學習,努力工作。我要用全部的20xx和智慧創(chuàng)造差異,讓事業(yè)充滿生機和活力!我保證以發(fā)自內(nèi)心的真誠和體察入微服務對待客戶,追求20xx,創(chuàng)造卓越!和大家一起齊心協(xié)力,從新的起點開始,邁向成功!xx年公司采購員工作總結篇四又一年過去了,時間總是在悄無聲息中流逝。真的很感謝公司給我提供磨練自己的機會,更感謝公司長久以來對我的信任和栽培!眾所周知采購部是公司業(yè)務的后勤保障,是關系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領導對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在董事長的直接20xx和公司各位領導的關心支持下,通過一年的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗。了解到一個采購所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎上,要保持對企業(yè)的忠誠;不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎上,從提供價值的供應商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎;規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應商,以及其他與自己有生意來往的對象;不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準則等。

      在這里我想說作為一個采購,并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個電話,簽個合同,發(fā)個貨那樣簡單,這只是其中之一,也是最基本的。在領導的提醒下,20xx我及時調(diào)整好心態(tài)和觀念,凡是有關銷售的一切事物,我們采購部都積極配合!一切以銷售為主,我們輔助。采購與銷售是密不可分的!因為我們是一個整體,唱得是同一首歌,走得是同一條路,奔得是同一個目標!在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要限度的節(jié)約成本,做到貨比三家;還要了解供應鏈各個環(huán)節(jié)的操作,明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環(huán)節(jié),我們都會認真研究,商討辦法。真得很感謝總經(jīng)理,在采購方法方面為我們出謀劃策。是他的嚴格要求,讓我們不得不千方百計去降低成本,也是在他的`英明領導下,我發(fā)貨時遵循少量多次的原則,當然還要在不影響銷售的前提下,盡可能充分利用供應商的信貸期,保證公司資金周轉。在發(fā)貨方式上面,盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費用。在付款方面,間接性地降低成本。在這里我還要對公司所有人員說聲:“謝謝“!感謝他們及時將市場價格信息傳遞給我,讓我與供應商談判時做到了心中有數(shù),從而成功降低了庫存成本。另外,每月月底,因為銷項稅遠遠大于進項稅,為了降低公司不必要的稅收,我都積極主動向客戶催要增值稅票。

      20xx年是個進步的一年,在公司各個部門的配合和采購部的多方努力下,我公司與供應商建立了非常良好的合作關系,有的已經(jīng)直接向我公司發(fā)貨,開始友好商業(yè)往來!在引進新品種方面,我們從多個方面不斷搜集信息,及時和其他部溝通,并快速備貨。對于新進品種,采購部都會向業(yè)務人員提供新進品種目錄表,以供他們參考學習。

      幾年來,我更加明白了總成本優(yōu)先原則,和靈活運用各種采購技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠及時的做好預警及防范措施,切忌“從一而終”。一個優(yōu)秀的采購比須擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和采購經(jīng)驗,我知道自己距離一個優(yōu)秀的采購還有很遠的差距,因為采購經(jīng)驗是靠長期不斷積累經(jīng)驗和自我啟發(fā),達到熟練程度后才能掌握的一種技術,要做到這一點是非常困難的,不過,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富采購經(jīng)驗,跟上公司的發(fā)展的腳步!當前社會各行業(yè)各企業(yè)的競爭力、和之間的較量其根源可歸納為決策層的經(jīng)營理念經(jīng)營思路的較量,不斷創(chuàng)新的思維才能使企業(yè)永遠保持活力。根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關系上來,甚至比他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。因此供方管理部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們政策,又能規(guī)范他們的內(nèi)部管理,甚至幫助他們規(guī)范而不是一味的追究這樣那樣的問題而造成的一些小損失。那怕是真的需要追究的損失或大的損失,的處理結果應該通過雙方友好協(xié)商讓供應商心甘情愿、心服口服接受我方提出的補償要求。

      對于目前正在為我司做出貢獻的合格供應商需多加鼓勵,因此在上半年的工作中我部門將更好的為公司所有供應商提供良好合作環(huán)境,使供應商能真正全心全意的為明景服務,拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發(fā)展。同時我們希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。將不可能、有缺陷的好方案,變?yōu)榭刹僮、無缺陷的好方案。

      最后,感謝公司所有領導和同事,我有今天的進步離不開大家的幫助和支持,是他們的協(xié)同和支持使我成功。

      總之,20xx年我會以一顆感恩的心,不斷學習,努力工作。我要用全部的20xx和智慧創(chuàng)造差異,讓事業(yè)充滿生機和活力!我保證以發(fā)自內(nèi)心的真誠和體察入微服務對待客戶,追求20xx,創(chuàng)造卓越!和大家一起齊心協(xié)力,從新的起點開始,邁向成功!xx年公司采購員工作總結篇五首先我的感謝公司能給我一個展示自己的舞臺,突破自己的機會,這也是人生中的一個轉折點,讓我人生了許許多多不同的事情,等等一些事物,從一個不懂得我,內(nèi)向,怕失敗的我,到現(xiàn)在什么都不怕的我,也不那么內(nèi)向了,什么都敢面對的我,從而讓我走上了不怕失敗,不怕累,有了勇敢追求的我,讓我更加自信的去做完每天的事情。

      這是我第一次踏上銷售的道路,從此我也喜歡上了它,慢慢產(chǎn)生的感情,它讓我改變了很多,從整個人都改變了,更加的成熟了,有了一絲經(jīng)驗,說話也不會那么20xx了,不會那么謙虛了些。

      記得我第一次去拜訪客戶時,看到采購不知道從哪里說起,當時心里特別的緊張,全身都在顫抖,不知道怎么溝通,也讓自己見識了什么是銷售,所以人的一生誰都有第一次去嘗試,去找到不足的地方,當時在想不管是成功還是失敗,都沒關系,只要勇敢去面對,去追求,總有突破自己的時候,總會有成功的那一天。相信自己,每天做的都是給自己以后有個好的鋪墊,因為每天做的事情都不一樣,發(fā)生的事情也不同,所以我每天都在想自己不足的地方,給自己打氣,給自己加油,晚上睡覺也想,給自己施加壓力,回憶每天跑下來的客戶,哪個客戶每有預約到,下一次一定要拜訪到,不惜一切代價完成它。

      有時候看到身邊銷售,哥哥,姐姐們那么有能力哪那么高的提成,心里好妒忌他們,時不常的會自言自語說自己好沒用,心里很憔悴,甚至好落寞,有時候跟客戶聊天沒搭上話,心里面好不是滋味,心里都會留淚花。

      在我的內(nèi)心深處我是個愛想的小伙子,什么時候都會從都到尾想一遍,特別是對自己這份工作,給了我很大鼓勵,在從小我是一個比較好強的人,有上進心,喜歡做些有挑戰(zhàn)的事情,時時嘗到了苦果,現(xiàn)在不一樣了,自從做了銷售就改變我的想法,我的看法,讓失敗的魔咒慢慢的消失,也慢慢積累一些經(jīng)驗,克服了種種的困難。

      讓我記憶最深刻的是,去拜訪一位客戶,他是老板,那時我也剛剛起步不久,面對他的時候,也讓我丑目不看,我說的每一句話都讓他知道,甚至他知道我是個剛剛來到這個行業(yè),他問我很多東西我都答不上,讓我打擊很大,同時讓我在工作種有了新的認識,新的變化。

      其實發(fā)現(xiàn)自己有很多不足之處,不如跟客戶交談的時候,說著說著,就不知道說什么了,社會經(jīng)驗還沒達到一定的程度,有時候還是會表入出緊張的情緒,說話不夠沉穩(wěn),不會轉彎,大腦的思維沒轉起來,有點粗心敢,相信自己以后慢慢會好起來。

      在做銷售中,時常會遇到困難是很正常,而每次都要準備好失敗的總結,它也會帶許許多多的樂趣,財富等等,也會給你帶來競爭的對手,所以我們要好好珍惜身邊,沒點每滴,不要讓自己后悔,相信自己總會有突破,每天給自己一點自信,你會成功的。

      xx年公司采購員工作總結篇六又一年過去了,時間總是在悄無聲息中流逝。真的很感謝公司給我提供磨練自己的機會,更感謝公司長久以來對我的信任和栽培!眾所周知采購部是公司業(yè)務的后勤保障,是關系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領導對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在董事長的直接20xx和公司各位領導的關心支持下,通過一年的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗。了解到一個采購所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎上,要保持對企業(yè)的忠誠;不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎上,從提供價值的供應商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎;規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應商,以及其他與自己有生意來往的對象;不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準則等。

      在這里我想說作為一個采購,并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個電話,簽個合同,發(fā)個貨那樣簡單,這只是其中之一,也是最基本的。在領導的提醒下,20xx我及時調(diào)整好心態(tài)和觀念,凡是有關銷售的一切事物,我們采購部都積極配合!一切以銷售為主,我們輔助。采購與銷售是密不可分的!因為我們是一個整體,唱得是同一首歌,走得是同一條路,奔得是同一個目標!在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要限度的節(jié)約成本,做到貨比三家;還要了解供應鏈各個環(huán)節(jié)的操作,明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環(huán)節(jié),我們都會認真研究,商討辦法。真得很感謝總經(jīng)理,在采購方法方面為我們出謀劃策。是他的嚴格要求,讓我們不得不千方百計去降低成本,也是在他的英明領導下,我發(fā)貨時遵循少量多次的原則,當然還要在不影響銷售的前提下,盡可能充分利用供應商的信貸期,保證公司資金周轉。在發(fā)貨方式上面,盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費用。在付款方面,間接性地降低成本。在這里我還要對公司所有人員說聲:“謝謝“!感謝他們及時將市場價格信息傳遞給我,讓我與供應商談判時做到了心中有數(shù),從而成功降低了庫存成本。另外,每月月底,因為銷項稅遠遠大于進項稅,為了降低公司不必要的稅收,我都積極主動向客戶催要增值稅票。

      20xx年是個進步的一年,在公司各個部門的配合和采購部的多方努力下,我公司與供應商建立了非常良好的合作關系,有的已經(jīng)直接向我公司發(fā)貨,開始友好商業(yè)往來!在引進新品種方面,我們從多個方面不斷搜集信息,及時和其他部溝通,并快速備貨。對于新進品種,采購部都會向業(yè)務人員提供新進品種目錄表,以供他們參考學習。

      幾年來,我更加明白了總成本優(yōu)先原則,和靈活運用各種采購技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠及時的做好預警及防范措施,切忌“從一而終”。一個優(yōu)秀的采購比須擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和采購經(jīng)驗,我知道自己距離一個優(yōu)秀的采購還有很遠的差距,因為采購經(jīng)驗是靠長期不斷積累經(jīng)驗和自我啟發(fā),達到熟練程度后才能掌握的一種技術,要做到這一點是非常困難的,不過,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富采購經(jīng)驗,跟上公司的發(fā)展的腳步!當前社會各行業(yè)各企業(yè)的競爭力、和之間的較量其根源可歸納為決策層的經(jīng)營理念經(jīng)營思路的較量,不斷創(chuàng)新的思維才能使企業(yè)永遠保持活力。根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關系上來,甚至比他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。因此供方管理部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們政策,又能規(guī)范他們的內(nèi)部管理,甚至幫助他們規(guī)范而不是一味的追究這樣那樣的問題而造成的一些小損失。那怕是真的需要追究的損失或大的損失,的處理結果應該通過雙方友好協(xié)商讓供應商心甘情愿、心服口服接受我方提出的補償要求。

      對于目前正在為我司做出貢獻的合格供應商需多加鼓勵,因此在上半年的工作中我部門將更好的為公司所有供應商提供良好合作環(huán)境,使供應商能真正全心全意的為明景服務,拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發(fā)展。同時我們希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。將不可能、有缺陷的好方案,變?yōu)榭刹僮、無缺陷的好方案。

      最后,感謝公司所有領導和同事,我有今天的進步離不開大家的幫助和支持,是他們的協(xié)同和支持使我成功。

      總之,20xx年我會以一顆感恩的心,不斷學習,努力工作。我要用全部的20xx和智慧創(chuàng)造差異,讓事業(yè)充滿生機和活力!我保證以發(fā)自內(nèi)心的真誠和體察入微服務對待客戶,追求20xx,創(chuàng)造卓越!和大家一起齊心協(xié)力,從新的起點開始,邁向成功!xx年公司采購員工作總結篇七這是我第一次踏上銷售的道路,從此我也喜歡上了它,慢慢產(chǎn)生的感情,它讓我改變了很多,從整個人都改變了,更加的成熟了,有了一絲經(jīng)驗,說話也不會那么20xx了,不會那么謙虛了些。

      記得我第一次去拜訪客戶時,看到采購不知道從哪里說起,當時心里特別的緊張,全身都在顫抖,不知道怎么溝通,也讓自己見識了什么是銷售,所以人的一生誰都有第一次去嘗試,去找到不足的地方,當時在想不管是成功還是失敗,都沒關系,只要勇敢去面對,去追求,總有突破自己的時候,總會有成功的那一天。相信自己,每天做的都是給自己以后有個好的鋪墊,因為每天做的事情都不一樣,發(fā)生的事情也不同,所以我每天都在想自己不足的地方,給自己打氣,給自己加油,晚上睡覺也想,給自己施加壓力,回憶每天跑下來的客戶,哪個客戶每有預約到,下一次一定要拜訪到,不惜一切代價完成它。

      有時候看到身邊銷售,哥哥,姐姐們那么有能力哪那么高的提成,心里好妒忌他們,時不常的會自言自語說自己好沒用,心里很憔悴,甚至好落寞,有時候跟客戶聊天沒搭上話,心里面好不是滋味,心里都會留淚花。

      在我的內(nèi)心深處我是個愛想的小伙子,什么時候都會從都到尾想一遍,特別是對自己這份工作,給了我很大鼓勵,在從小我是一個比較好強的人,有上進心,喜歡做些有挑戰(zhàn)的事情,時時嘗到了苦果,現(xiàn)在不一樣了,自從做了銷售就改變我的想法,我的看法,讓失敗的魔咒慢慢的消失,也慢慢積累一些經(jīng)驗,克服了種種的困難。

      讓我記憶最深刻的是,去拜訪一位客戶,他是老板,那時我也剛剛起步不久,面對他的時候,也讓我丑目不看,我說的每一句話都讓他知道,甚至他知道我是個剛剛來到這個行業(yè),他問我很多東西我都答不上,讓我打擊很大,同時讓我在工作種有了新的認識,新的變化。

      其實發(fā)現(xiàn)自己有很多不足之處,不如跟客戶交談的時候,說著說著,就不知道說什么了,社會經(jīng)驗還沒達到一定的程度,有時候還是會表入出緊張的情緒,說話不夠沉穩(wěn),不會轉彎,大腦的思維沒轉起來,有點粗心敢,相信自己以后慢慢會好起來。

      在做銷售中,時常會遇到困難是很正常,而每次都要準備好失敗的總結,它也會帶許許多多的樂趣,財富等等,也會給你帶來競爭的對手,所以我們要好好珍惜身邊,沒點每滴,不要讓自己后悔,相信自己總會有突破,每天給自己一點自信,你會成功的。

    采購員工作總結7

      在每天忙碌充實的腳步聲中,轉眼間本學期的工作即將結束,為了更好地做好今后的工作,總結經(jīng)驗、吸取教訓,本人特就這學期的工作進行總結:

      一、思想方面

      俗話說:“活到老,學到老”。本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)。在思想修養(yǎng)方面關懷他人、信守諾言、剛毅正直、親切隨和、樂于奉獻;厥滓宦纷邅淼狞c點滴滴,有成績,也有不足。

      二、工作方面

      本學期繼續(xù)擔任學校的采購、食堂的出納、檔案以及印刷工作。食堂的采購工作一直是由兩人以上進行采購。在食堂主管領導的帶領下,我們?nèi)朔止っ鞔_,有講價的、有看質(zhì)量的.、有付款的。無論嚴寒酷暑每天六點多就來到蔬菜批發(fā)市場,在采購食堂的主副食、油料、調(diào)料時,大家齊心合力貨比三家,嚴把質(zhì)量關,既買到了質(zhì)量高的商品,又是同比價格最低的。嚴格按照《食品衛(wèi)生法》要求采購食品原材料。對于發(fā)霉變質(zhì)的食品和過期食品無論多么便宜一律不采購。肉、米、面粉豆油等嚴格實行索證采購。有的商販把貨以次充好,我們寧愿自己挨累、麻煩也要把貨換掉。商販忙時不愿意送貨,我們就自己拎著、扛著。學校購買其他物品

      時我都是利用下班時間或者休息時間去賣,

      三、嚴格遵守各項方針政策和市場管理規(guī)定,自覺遵紀守法,做到大公無私、廉潔奉公。

      四、熱愛本職工作、鉆研業(yè)務、掌握信息、精打細算、計劃采購、保證供應。

      五、及時報帳,并記錄使用開支項目。

      六、定點單位送貨,經(jīng)食堂采購員過秤驗收,票據(jù)簽字,并經(jīng)負責人審核發(fā)票簽字,方能報帳。

      七、在工作中,做到主動服務、積極工作、公私分明。

      八、做好食堂采購等相關臺帳。

      九、遵守紀律方面

      本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事也沒請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

      本學期我的工作得到了領導和各位老師的大力支持、熱情幫助和真心理解,在此我向你們表示衷心的感謝!回顧一學期的工作艱辛而快樂、忙碌而充實、平凡而實在。今后我還將繼續(xù)發(fā)揚踏實肯干的工作作風,將我的工作做得更好。

    采購員工作總結8

      首先感謝領導對我的信任,將我調(diào)到采購部這個如此重要的位置,給我個學習的機會,讓我從對采購一無所知道認識的人與事,接觸的新鮮事物,學到了一些新知識,增長了見識!在劉經(jīng)理的工作指導之下,經(jīng)過四個月的采購,也積累了一些工作經(jīng)驗,同時也明白,還有很多事要繼續(xù)學習的,繼續(xù)去完善的,繼續(xù)去提高的,在這一年里,我沒有做出轟轟烈烈的事,但對每一件事我都會用心去想,用頭腦去思考,用行動去做事。我每天按采購計劃基本完成了所負責的劑型,值此辭舊迎新的時節(jié)對一年來的工作做一個總結,地便于自己以后的工作中總結今年的經(jīng)驗教訓,提升綜合素質(zhì),找到更好的方式方法去迎接xx年的到來。

      我們主要采購的供貨商來自 “太華、九州通、東龍、匯康源、華辰等”我們所購進藥品的質(zhì)優(yōu)價廉,關系到采購成本的高低,直接影響到整體效益的快慢,藥品的價格始終搶占商機,起著至關重要的作用,我作為一名經(jīng)驗不足的采購員,經(jīng)過一段時間的了解,深知做采購的,要了解各藥品信息的重要性,為確保采購藥品的質(zhì)量好,價格低廉,今后我要做好每一項工作,要用敏銳的眼光看待事情的變化與發(fā)展,主動和個部門溝通!經(jīng)過這幾個月的采購,深知并不是單單做個計劃表和打電話報計劃,那么簡單的事,公司現(xiàn)在的采購數(shù)量是以開票處訂的數(shù)量為準,個人認為開票處與銷售部每個星期要有個總結,把客戶所需要的信息反饋給采購部、我們采購人員也要對公司暢銷品種有個基本的了解,在采購大量數(shù)量的情況下,我們要采取價格策略,與供貨商業(yè)務員聯(lián)系,盡量降低藥品的`成本,為了滿足我們所需的庫存,滿足質(zhì)管部要求,還要總結質(zhì)量問題的因素,反饋給供貨商,并與供貨商達到共識,共同解決質(zhì)量問題,做到及時退貨。今后我們要更注重保質(zhì)優(yōu)價廉 ,貨比多家,我發(fā)現(xiàn)要做好“質(zhì)優(yōu)價廉”是作為一個采購員的工作精髓,這個過程的操作與實踐,是需要平時的細心積累才得到的經(jīng)驗,改進工作方法,提高工作技能才能更深入地做到“質(zhì)優(yōu)價廉”降低成本。xx年里我主要從以下方面去做:

      1.認真做好采購計劃,貨比多家,做好內(nèi)勤工作,多多與各部門的人員溝通,每次計劃做好的反饋表與漲價表,做到及時通知開票處與銷售部,并分析調(diào)查市場價格是否適合客戶需求!

      2. 報計劃時要細心、多多了解各品種的信息變更、變更的信息要及時反饋給質(zhì)管部、開票處、銷售部、當有新品種引進時,要授集好信息,及時與銷售部、開票處溝通,并快速備貨,還要多多了解供貨商與廠家在各個時間段的優(yōu)惠政策等。

      3. 采購不同品種,要靈活運用不同的方法詢價、講價、儀價以達到降低成本的最終目的。

      4. 對已知漲價的暢銷品種,要盡快的調(diào)查原因,根據(jù)市場,和部門領導商討應該漲到什么價,對于銷售部反饋如是客戶已訂品種,銷售部要提供大概價格,采購部根據(jù)各公司銷售的價格來做價格調(diào)整。

      5. 對于業(yè)務員提供的新品種,要注意看月銷量,暢銷品種要經(jīng)常查看庫存是否斷貨,要保證庫存不缺貨,如因天氣原因或流行病因要結合現(xiàn)實分析,針對不同品種做好備貨準備。

      6. 對于采購了的品種要及時跟蹤貨是否到庫,在第二天早上查看是否入完庫,查清楚原因,以免做重復計劃。

    采購員工作總結9

      在公司領導和同事的關心指導下,我積極做好自己的本職工作,積累了一些過去從沒有的經(jīng)驗,通過不懈努力,各方面都取得了一定的進步。現(xiàn)將個人工作總結如下:

      1、主要工作與成績

      1)擔任采購部采購員已有2年,在本部門領導和同事的助下,已全部熟悉了工作環(huán)境和辦公環(huán)境,了解了本部門及其他部門、車間及相關管理人員,學習并熟練操作金蝶軟件,同時深入車間,逐步了解每個車間的簡單工藝、產(chǎn)量、機器設備、相關五金件等。由于所學專業(yè)與采購專業(yè)不符合,并且對設備、五金知識比較欠缺,通過主動學習,主動提問,順利完成了兩年來的采購工作,同時也在一定程度上提高了自己的業(yè)務水平。

      2)完成了既定的五金類采購任務,兩年來公司每天都有不斷的采購單,根據(jù)車間的生產(chǎn)需要,及時將所需的設備、五金、配件及時購回,從而保證了車間的生產(chǎn)進度,兩年的采購工作中,從未發(fā)生耽誤生產(chǎn)的現(xiàn)象。

      3)采購過程中,從質(zhì)量、成本和交期三方面考慮,同時堅持“價比三家、質(zhì)比三家、服務比三家”,在滿足于生產(chǎn)現(xiàn)場或需求部門的同時,盡量降低成本,較好地保護了公司利益。

      4)實施了供應商管理,建立了供應商管理臺帳,完善了供應商檔案,積極開發(fā)供應商資源,拓寬采購渠道,協(xié)助質(zhì)量部門對供應商進行評定和復評。所有合同統(tǒng)一存檔,制定統(tǒng)一的合同審核表給公司高層領導一一簽字確認后付款,保證了合同的真實性和可靠性。

      5)在發(fā)貨方式上面,盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費用。為了降低公司不必要的稅收,我都積極主動向客戶催要增值稅票,經(jīng)過協(xié)商,對方也將抵扣聯(lián)寄予我公司,及時供財務認證!從而每月都能減免一些不必要的稅收。

      6)能夠完成領導分配的.任務,協(xié)助橫向部門做好各項工作。

      2、存在問題與不足

      在過去的24個月中,自己雖然完成了本職工作,但根據(jù)崗位要求,自身還存在一些不足。

      1)有些物料在采購時,自己的五金知識面不夠寬,價格信息和物料質(zhì)量不能很好地掌握。

      2)應變能力不強,對一些工作協(xié)調(diào)和處理得不夠好,同時在商務活動中溝通技巧還需繼續(xù)提高。

      3)自身在日常工作中不夠細致認真,需進一步提高工作質(zhì)量和效率。

      3、總結

      總之,采購部詩司業(yè)務的后勤保障,守系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領導對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在公司各位領導的關心支持下,通過這段時間的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗,同時也明白了采購和優(yōu)秀采購之間的分別和差距。

    采購員工作總結10

      轉眼間xxxx年已經(jīng)過去,她是我踏進***公司的第N年,在總經(jīng)理的指導下,在各領導與各同事的共同努力下,我們認真完成了公司各項工作任務,并取得了一定的成績,總結如下:

      一、工作方面

      1.工作中,尊敬領導,團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系,保持溝通,充分發(fā)揮崗位職能,認真完成了各項工作任務,協(xié)助業(yè)務部的工作需要。

      2.與各供應商建立并保持良好關系,93%的'物料順利如期跟催到位,基本保證生產(chǎn)順暢,材料計劃下單正確率達98%(沒有辦法,公司部門不是很完善,所以材料計劃也由采購部制定.呵呵,不過就可以順便訓練對材料的了解)

      3.按照質(zhì)檢部質(zhì)量標準,及時與各供應商溝通協(xié)調(diào),盡努力按照我司質(zhì)量標準供應物料。

      4.開發(fā)了新的供應商,緩解了***、****材料的質(zhì)量問題。

      二、不足方面

      1.材料計劃下單錯誤2%,但未造成嚴重后果延誤出貨。

      2.部門與部門之間的溝通未能達到理想效果。

      3.供應商開發(fā)力度不夠大,未能培養(yǎng)有潛力供應商。

      三、明年工作計劃

      1.加強與各供應商的合作與協(xié)調(diào),縮短供貨周期,提高物料交期的百分比

      2.積極與各供應商溝通,提高各供應商的質(zhì)量控制能力與合約執(zhí)行能力,保持質(zhì)量與交期的長期穩(wěn)定性。

      3.極力配合質(zhì)檢部解決物料質(zhì)量問題,與質(zhì)檢部討論某些質(zhì)量標準超過現(xiàn)有市場水平的解決方案。

      4.穩(wěn)定現(xiàn)有供應商,開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應商。

      5.建立穩(wěn)定、快速的供應鏈。

    采購員工作總結11

      又一年過去了,時間總是在悄無聲息中流逝。真的很感謝公司給我提供磨練自己的機會,更感謝公司長久以來對我的信任和栽培!新的一年已經(jīng)開始了,現(xiàn)在的我將過去一年中工作的心得體會作一個匯報。

      眾所周知采購部是公司業(yè)務的后勤保障,是關系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領導對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在董事長的直接關注和公司各位領導的關心支持下,通過幾年的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗,同時也明白了采購和優(yōu)秀采購之間的分別和差距。

      了解到一個采購所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎上,要保持對企業(yè)的忠誠;不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎上,從提供最佳價值的供應商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎;規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應商,以及其他與自己有生意來往的對象;不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準則等。

      在這里我想說作為一個采購,并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個電話,簽個合同,發(fā)個貨那樣簡單,這只是其中之一,也是最基本的。在領導的提醒下,20xx年我們及時調(diào)整好心態(tài)和觀念,不但改變了過去的錯誤意識————采購與銷售無多大聯(lián)系,而且在采購的同時充分利用供應商的網(wǎng)絡關系主動銷售。凡是有關銷售的一切事物,我們采購部都積極配合!一切以銷售為主,我們輔助。采購與銷售是密不可分的!因為我們是一個整體,唱得是同一首歌,走得是同一條路,奔得是同一個目標!

      在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要最大限度的節(jié)約成本,做到貨比三家;還要了解供應鏈各個環(huán)節(jié)的操作,明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環(huán)節(jié),我們都會認真研究,商討辦法。真得很感謝總經(jīng)理,在采購方法方面為我們出謀劃策。是他的嚴格要求,讓我們不得不千方百計去降低成本,也是在他的.英明領導下,我發(fā)貨時遵循少量多次的原則,當然還要在不影響銷售的前提下,盡可能充分利用供應商的信貸期,保證公司資金周轉。

      在發(fā)貨方式上面,盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費用。在付款方面,逐漸將一部分供應商的付款方式從原來的電匯轉變成承兌匯票,間接性地降低成本。在這里我還要對公司所有業(yè)務人員說聲:“謝謝“!感謝他們及時將市場價格信息傳遞給我,讓我與供應商談判時做到了心中有數(shù),從而成功降低了庫存成本。截止20xx年xx月底,共計降低成本、節(jié)約費用達萬元。別外,每月月底,因為銷項稅遠遠大于進項稅,為了降低公司不必要的稅收,我都積極主動向客戶催要增值稅票,包括所有通過銀行托收的客戶,經(jīng)過協(xié)商,對方也將抵扣聯(lián)寄予我公司,及時供財務認證!從而每月都能減免一些不必要的稅收。

      20xx年是個進步的一年,在公司各個部門的配合和采購部的多方努力下,我公司與供應商建立了非常良好的合作關系,有的已經(jīng)直接向我公司發(fā)貨,開始友好商業(yè)往來!在引進新品種方面,我們從多個方面不斷搜集信息,及時和其他部溝通,并快速備貨。對于新進品種,采購部都會向業(yè)務人員提供新進品種目錄表,以供他們參考學習。

      幾年來,我更加明白了總成本優(yōu)先原則,和靈活運用各種采購技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠及時的做好預警及防范措施,切忌“從一而終”。一個優(yōu)秀的采購比須擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和采購經(jīng)驗,我知道自己距離一個優(yōu)秀的采購還有很遠的差距,因為采購經(jīng)驗是靠長期不斷積累經(jīng)驗和自我啟發(fā),達到熟練程度后才能掌握的一種技術,要做到這一點是非常困難的,不過,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富采購經(jīng)驗,跟上公司的發(fā)展的腳步!

      總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在不足。比如有時自己的脾氣比較急,說話方式不對,容易讓人誤會。個別工作做得不夠完善,工作做的還不到位。在新的一年里,我將更認真的改正不足,努力學習,全面的進入一個新的水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

    采購員工作總結12

      新的一年已經(jīng)開始,為了更好的完成20xx年工作任務,現(xiàn)將我過去一年中工作情況作一個匯報。在過去的一年里,嚴格按照公司采購管理制度,極力控制采購成本,保質(zhì)保量的完成了各項采購任務。在今后的工作中繼續(xù)努力學習,不斷學習業(yè)務技能,征詢產(chǎn)品信息,加強溝通,更好的保質(zhì)保量完成各項采購工作,使各項工作正確、準確率力爭達到100%為了更好的完善采購工作,確保做好下一年的工作任務,現(xiàn)將我對工作做以下總結:

      1、在工作中要多跑、多對比、多總結,邊學習邊實踐。

      不斷提高自己的采購業(yè)務水平,加強與供應商溝通,及時做好跟催工作,讓他們能主動爭取配合我們工作,及時解決問題尤其是按時、按質(zhì)、按量提供好所需的各種輔料。

      2、跟現(xiàn)場,逐步加強與各部門的溝通。

      嚴格控制采購時間和采購周期,保證各種輔料的購進科學合理,極力配合公司各項財產(chǎn)運營工作,當不同的物品及輔料進廠前,要及時的和有關部門做好協(xié)調(diào)與溝通。

      3、在倡導公司制度做好每日計劃與總結的前提。

      也是完成日事日畢的重要保障,每天寫好每天所要做的工作,處理的事,對所做的情況做一總結,對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

      4、我們的采購工作就是服務于生產(chǎn)。

      以最低的成本滿足高質(zhì)量嚴要求的生產(chǎn)所需輔料,一定要對要采購的輔料細心的分析,在做信價比,始終堅持做好以質(zhì)論價,貨比三家,多快好省的采購原則。

      5、學會主動與人溝通,交流。

      經(jīng)常與車間,倉庫,質(zhì)檢部的相關人員接觸,這樣便于自己了解產(chǎn)品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

      6、要控制物品及材料入庫的`數(shù)量與質(zhì)量。

      在購進物品與材料時發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況下,應立即采取緊急措施,并與供應商聯(lián)系,和有關部門進行協(xié)商處理。

      綜上所述,在以后的工作中,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富采購經(jīng)驗,高標準嚴要求的完成各項工作,總之,所有的工作結果都與領導和同事們的幫助和支持分不開的,在此表示感謝!爭取在新的一年里能取得更大的進步!

    采購員工作總結13

      20xx年轉瞬已過,我們期待的末日也沒有到來,迎接我們的是新的20xx,新的一年新的開始。

      20xx年我們公司在xx的太陽能工程有信息工程大學和外國語想小學。信息工程大學是有真空玻璃管的太陽能即熱系統(tǒng),這個工程由于個人原因沒有直接負責這個工程,但后期售后有我來負責,這個工程完工后有個小插曲,我給大家講一下。

      工程完工后有一個月學校反映沒有熱水,當時天還暖和,到學校發(fā)現(xiàn)東樓有爆管情況,水箱處于低水位,保管由于系統(tǒng)缺水造成,當時第一感覺是表頭損壞,造成上水不正常,更換表頭后情況依然存在,查看設定參數(shù)各項正常,查看線路發(fā)現(xiàn)循環(huán)管道探頭和上水管道探頭未裝,臨時安裝后各項正常,所以說以后工程的各項探頭不能省裝,說不定會影響表頭某項功能的正常運轉,處于安全考慮我把水箱的水設置成最低三格水,這樣可以水箱水溫的最大化穩(wěn)定,及最大化利用太陽能,也可以避免空曬爆管,這個系統(tǒng)的太陽能自動上水是我手動測試正常后離開的。

      西樓情況也不好,但爆管不多,到機房查看情況,發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)沒有一點水,系統(tǒng)也沒有缺水保護,循環(huán)泵一直空轉,但水箱顯示還有一格水,調(diào)節(jié)水位探頭高度后水位顯示正常,系統(tǒng)缺水保護,循環(huán)泵停轉,修改參數(shù),換管后工作正常。

      通過這次維修我個人終結太陽能調(diào)試,各項參數(shù)設定后,最好是手動測試正常后再離開,水箱水位探頭必須根據(jù)水箱的高度,調(diào)節(jié)各水位位置,保證不能有錯誤的顯示,這樣才能保

      證我們的太陽能系統(tǒng)工作正常,避免不必要的損失。

      我剛負責售后的時候,第一個任務就是溫縣的空氣源熱泵,當時我還什么都不懂,現(xiàn)在懂一點了,說下溫縣的空氣源,溫縣空氣源的安裝位置可以說是在一個半封閉的房間里內(nèi),空間有限,空調(diào)的集熱受到一定限制,安裝上空間太過狹窄,給售后帶來很大困難。他們的熱泵問題是初期沒有安裝水處理,造成后期的管道結垢,把主機管路斷開后接外循環(huán)加入除垢劑循環(huán)3小時后,除垢完成,現(xiàn)在空氣源運轉正常。

      這次維修我感覺在安裝工程是應適當考慮售后問題,給售后留一定的空間,或者留一些東西方便后期的售后。

      在我們公司剛起步的時候,做的工程有溫縣空氣源和安信平板太陽能,其中溫縣的致命的是沒有考慮后期售后,溫縣空氣源主機如果出現(xiàn)問題,這個系統(tǒng)必須全拆,因為他沒有維修空間,安信酒店的平板問題是坡度小,導致回水不徹底,現(xiàn)在問題是有兩排出現(xiàn)了銅管凍裂,這些問題不是大的問題,但是給客戶造成不好的影響,最壞就是對我們的工程失去信心。

      在下的一年中我準備多學一點維修的知識方便以后的售后,在工程上多參觀,多學習,把別人的東西變成自己的。

      20××年我還負責公司的采購材料,材料是一個工程好壞的根本,好的材料才能做出好的工程,好的材料才能保證了工程的質(zhì)量。什么才是好材料,價格好,質(zhì)量好,用得好才叫好材料。

      材料的價格,種類有很多,這個在預算是個頭痛事,我準備在下一年把各種材料的價格,品種,質(zhì)量好壞做一個詳細的表格,方便以后的預算,

      在材料上還需要各項目經(jīng)理的配合和監(jiān)督,材料在工地上的使用中出現(xiàn)的.問題,及質(zhì)量問題,還需要各項目經(jīng)理的及時溝通。材料到場后還需要各經(jīng)理及時查看數(shù)量及質(zhì)量,防止經(jīng)銷售商的偷梁換柱。

      在報材料的方面,工地需要什么材料做好統(tǒng)計提前報給我,我們的工地比較多,提前報給我,我可以規(guī)劃行程。做到時間的合理利用。

      當然還有特殊情況,特殊情況特殊對待,如工程上急需的材料可以當天報第二天到,不能天天特殊情況,我還有其他的事情要做,希望各項目經(jīng)理的理解。

      在材料上我準備下一年擴大我得材料庫,讓工程使用材料有更大的選擇空間,在材料上做到同等價格質(zhì)量最好。

      我在公司已經(jīng)有一年了,坦誠、務實、專業(yè)、共贏是我們的公司理念,我在公司工作很輕松因為我們的工作氣氛很好,像一個大的家庭,苦點,累點心里也是甜的。

      我在公司有壓力,因為我現(xiàn)在的知識還欠缺很多,我要在最短的時間學習更多的知識。

      新的一年新的開始,祝大家在新的一年有一個新的開始。

    采購員工作總結14

      20xx年即將過去,在這將近一年的時間中我通過努力的工作,得到很多收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結,目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。我對一年的工作進行簡要的總結。

      1、熟悉采購的流程。讓自己從下單到收料,每個細節(jié)都經(jīng)手,讓自己熟悉每個供應商及供貨方式、在收料單的錄入中,每個物料到料情況都由自己經(jīng)手,讓自己在第一時間了解生產(chǎn)的物料到貨情況。下單的傳真及確認。讓我學了很多東西,能了解自己物料的實際到料情況及存在那些問題,需要注意些什么事項,不明確的地方跟供應商溝通,了解并熟悉此物料,且跟供應商有更進一步的溝通及聯(lián)系。方便以后的調(diào)貨事宜。明年一定把這份工作做到更細致,讓每次的確認訂單做到萬無一失,堅持確認再確認,不在發(fā)生沒有收到訂單事宜。負責一些物料的調(diào)貨事宜,尤其是遠程的物料。學會計劃自己的物料到貨會不會造成滿倉,造成很多的庫存量,能否影響生產(chǎn)的進度,自己請款資金會不會影響公司的資金流動,明年會把遠程物料計劃更詳細,讓自己了解所有物料的進度。明確計劃對于生產(chǎn)來說是重要的。有計劃的'生活及工作才是的。

      2、年底參與單價的錄入及整理,真正介入到單價里面,也可以說進入采購的一個門,才知道自己真的只是學了一點的毛皮,了解在不影響生產(chǎn)進度,能讓供應商準時到貨并不是好的采購,好的采購是在供應商能準時聽自己的調(diào)度還得提供的服務態(tài)度及質(zhì)量。且要把的產(chǎn)品以最低的價格給自己,那才是真正好的采購。貨比三家。通過不同的廠家給出不同的價位,在以理想的價位壓自己心中最愿意的供應商,得到自己想到的結果。希望以后自己進入這個采購的門里面。

      3、參與ERP的工作錄入及整理。最想說的話,這個ERP系統(tǒng)的引入是我們今年的助了,通過ERP讓自己學到每個車種的配置,自己的采購物料的到貨情況,倉庫的庫存等。讓所有的物料都明白化,及精確化。所有物料有依可循,有據(jù)可依。

      4、參與盤點工作、讓自己在實踐中了解所有的零件。了解倉庫的庫存量,通過盤點工作,了解零件物料在哪方面造成庫存,那些為死庫存,為何會造成這些庫存量,怎么才能消化庫存,讓倉庫成為零庫存,讓我們的供應商成為我們的倉庫、

      自己對自行車的不了解,有點盲目的調(diào)貨,對自己所調(diào)的物料不能跟蹤到底,沒有做到位,做事不夠細心,考慮不周全。物料跟催不緊,不清楚物料的緊迫性,處理問題沒有力度,不夠果斷。明年努力清楚工作的重要性,努力學習了解自行車的配置及為何要如何配置。單價的計算方式從何得來。用一顆感恩的心面對自己的工作,調(diào)整好心態(tài)問題。做到采購的適價,適質(zhì),適量,適時,適地。希望明年工作能責任到個人,分工明確規(guī)定。讓自己的物料更了解責任更明確。

      20xx年是收獲的一年,也是充實的一年,和家一起工作更是一件很愉快的事。通過本年度的工作和學習,使我在采購上積累了很多知識和經(jīng)驗,并在各個方面上都得到充分的鍛煉。身為公司的員工,公司的興衰與我有著直接的聯(lián)系。所以我愿意和公司一起向著更高的目標前進為我們的公司奉獻一份力量!

    采購員工作總結15

      回首即將過去的20xx年,采購部的工作在穩(wěn)步提升。成本的降低,在總經(jīng)理的大力支持和指導下,下半年采購成本較上半年相比整體下降了5%以上!對公司的供應商進行了整合和洗牌,使得供應商數(shù)量從幾十家減少到正常的十幾家,使得采購部能更好的管理供應商,也能更清楚的了解供應商的資訊,為公司更快的找到長期戰(zhàn)略合作伙伴型供應商奠定了基礎,這也減輕了財務部工作的力度!帳期的延長,在上半年,因為種種原因使得大部分供應商都采取現(xiàn)款現(xiàn)結的方式供貨,這給采購及財務工作帶來很多不便,也增加了公司的現(xiàn)金流,經(jīng)采購部與各供應商大力協(xié)商,此情況已大大改善,現(xiàn)除有個別單一物品供應商采取現(xiàn)結方式外,其他供應商都采取月結方式!采購工作專業(yè)化的展開,在下半年的工作中,采購部重點將工作進行了規(guī)范,在管理供應商方面采取了更嚴格合理的方式。在控制成本方面,嚴格依照采購四同四比之原則即:同樣產(chǎn)品比質(zhì)量,同等質(zhì)量比價格,同等價格比服務,同等服務比結算,對供應商每次報價作到了細致的調(diào)查和分析。降低庫房儲貨量,針對正常使用量,采購部對庫房存貨量進行調(diào)整,降低庫存量,減少了費用支出額度。團隊協(xié)作方面,下半年采購部依照合作務實的原則,嚴格審視各部門的請購單,起到了避免重復購買,盡量少買的作用,對工作中的一些問題也能很快的和相關部門進行及時溝通!雖然20xx年的工作成績提升很快,成績也很不錯,但是在采購工作中也存在一些不足和有待改進加強之處,以下是采購部針對20xx年工作的情況和20xx年發(fā)展的目標之計劃,有不足或需加強改進之處,請領導指出和更正!

      一.降低成本

      主要有以下幾方面:

      A.針對大客戶,與其洽談建立長期戰(zhàn)略合作伙伴,以期降點。

      B.針對單項大宗物品采購在原基礎上視情況與其洽談以下幾點

      a.單價降低b.數(shù)量增加c.增加服務d.附加值提升

      C.繼續(xù)尋找有實力口碑好的廠家,以期與現(xiàn)有廠家進行比價,產(chǎn)生競爭局面,達到我方降低成本之目標。

      D.加大對市場的市調(diào)頻率,掌握各種產(chǎn)品的性價,爭取能尋找到性價比更高的產(chǎn)品,使得采購成本能進一步降低。

      E.繼續(xù)尋找大宗產(chǎn)品生產(chǎn)源頭,與現(xiàn)有供應商共享訊息,達到降低成本的目的。

      二.增加收入

      A.在增加公司收入方面,采購部計劃與供應商洽談作為長期合作伙伴關系,要求其經(jīng)常性購買本公司餐卷,支持本公司的發(fā)展。

      三.效率提升

      A.針對各部門的物品采購申請,在得到總經(jīng)理許可之后,舊品采購時間為兩天,新品采購時間為五天。

      四.物料回收

      A.了解各部門及雜貨庫之物品,針對能使用的物品盡量利用,能維修的物品盡量維修利用,部門之間能共同使用的物品盡量配合使用,作到搬有運無,防止重復采購和資源浪費。

      五.專業(yè)素養(yǎng)提升

      A.在采購專業(yè)方面,要加強對各大批發(fā)市場的訊息掌控,經(jīng)常性的走訪市場。加強對各項產(chǎn)品的性價了解,隨時掌握產(chǎn)品動態(tài),。

      B.加強采購談判技巧,經(jīng)常性的學習新理念,新知識,給自己充電。

      C.加強自身形象,注重儀容儀表,談吐語氣,采購人員在接觸各供應商的時候代表的不僅僅是自己,更代表著公司,所以要不斷提升自己各方面素養(yǎng),樹立良好形象。

      六.采購完全手冊的建立

      A.針對各長期供應商以及臨時采購物品的廠家進行記錄留存,方便查詢。

      七.規(guī)格化的建立

      A.針對所有物品,進行規(guī)格化的統(tǒng)一,并入檔留存,方便管理。

      八.團隊協(xié)作

      A.展望20xx年,采購部將緊密圍繞在以總經(jīng)理為核心的團隊中,嚴格并迅速執(zhí)行總經(jīng)理下達的各項要求和指示。主動積極與各部門進行溝通及合作,認真聽取各部門提出的建議或意見,針對好的意見或建議及時進行改進和加強并提出感謝。及時的向使用部門提供最新行業(yè)消息或時令產(chǎn)品,幫助和支持各部門降低使用成本。

      對于到來的20xx年,采購部有太多的希望和期盼,希望公司前期遺留之問題能盡快解決,以便采購部能更好的執(zhí)行上述計劃。也期盼和祝愿公司明年生意越來越好!

      20xx年即將隨我們遠去,回顧走過的這不平凡的一年,讓我感慨萬千。有辛苦、有勞累;有成功、有失敗;有付出、有收獲;有感悟、有心得。前事不忘、后事水師,值此歲末更新,特別將20xx年的成敗得失敗作總結,以期望在新的一年,揚長避短,去劣取優(yōu),盡最大限度地發(fā)揮好個人能力,在自己的崗位上嶄露新的鋒芒,作出更大、更輝煌的業(yè)績。

      20xx年,五鑫進入設備安裝和調(diào)試階段,設備采購工作已經(jīng)基本完成,今年一年時間,我們的工作重心逐漸從設備采購轉移到配合安裝單位,以及基建部門采購安裝所需要的各種材料。接下來我將對這一年的匯報如下:

      1、計劃材料詢價、比價,對廠家及產(chǎn)品嚴格把關

      1)在工作中材料使用部門所報的材料計劃單,需要求廠家必須提供產(chǎn)品合格證書,使用說明書,能及時確保工程快速、安全、順利的完成。

      2)在詢價及比價過程中,堅持維護公司成本,多詢、多問、耐心與供應商洽談物料質(zhì)量與價格,盡可能的將費用降到最低,為公司節(jié)約成本。

      2、合同

      1)將需采購物品,思想?yún)R報專題及時落實型號規(guī)格,數(shù)量,材質(zhì)等,及時的發(fā)送給各供應商。

      2)在詢價完成后,獨立的完成商務合同、將以雙方確認后簽字蓋章的合同按照公司的操作流程移交給每個相關部門。

      3、到貨材料的`入庫以及K3錄入

      廠區(qū)設備安裝材料數(shù)量龐大,型號種類繁多,我的一項重要工作便是對進場材料進行驗收,這是一項需要耐心、細心、責任心的工作,我們要確保每一件進場的設備完好無損,完整的入庫,以確保安裝的順利進行。與此同時,要把所到材料一項一項錄入K3系統(tǒng),使賬目一目了然。

      4、與安裝單位及基建部門的協(xié)調(diào)工作

      工期的緊湊,導致許多安裝材料成為緊急采購項目,于是及時與安裝單位及基建部門負責人溝通和反饋購買情況也是我日常工作中重要的一項。

      5、合同的執(zhí)行、掛賬

      負責給各供應商支付貨款,以及發(fā)票掛賬等系列會簽工作。

      在這一年的工作當中,我學到了很多東西,回顧過去的工作,雖然也取得了一些成績,但仍然有很多不足之處:

      1)只是滿足自身任務的完成,工作開拓不夠大膽積極;

      2)內(nèi)勤工作做的不夠細致,相比之下,還有待改進

      在以后的工作中,請大家給予我監(jiān)督與建議,我將努力改進自身的不足,爭取獲得更好的成績。

      在這近一年的工作中學到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

      感謝公司所有領導和同事,我有今天的進步離不開大家的幫助和支持,是他們的協(xié)同和支持使我成功。

      總之,20xx年我會以一顆感恩的心,不斷學習,努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異,讓事業(yè)充滿生機和活力!和大家一起齊心協(xié)力,從新的起點開始,邁向成功!

      最后祝愿公司所有領導,所有同事身體安康,新年快樂,工作順利!

    【采購員工作總結】相關文章:

    采購員工作總結01-04

    采購員工作總結05-28

    采購員工工作總結12-10

    采購員工作總結06-12

    材料采購員工作總結01-05

    公司采購員工作總結06-22

    采購員半年工作總結07-03

    公司采購員工工作總結06-07

    采購員轉正工作總結09-14

    藥品采購員工作總結09-13

    中国XXXX性自由视频| 成年a级毛片免费观看| 69堂在线视频亚洲天堂| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 亚洲熟妇中文字幕日产无码 | 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 久久加勒比| 最好最近的中文字幕在线第一页| 无码人妻视频网站红杏| 国产高潮流白浆视频| 色天堂在线观看| 亚洲国产成人精品不卡青青草原| 影音先锋久久资源| 久久国产电影一区二区| 朝鲜妓女毛茸茸视频| 很污的国产免费网站在线观看| 99在线精品国自产拍中文字幕| 亚洲成熟丰满熟妇高潮XXXXX| 妓女的BBwwBBWW| 色天天偷| 亚洲欧美日韩中文在线| 国产在线无码视频一区二区三区| 性奴调教在线观看视频1区2区| 免费a视频| 妓女在线第一页| 亚洲天堂网波多野结衣在线| 青青久久Av北条麻妃| 丰满人妻中出白浆| 日韩久久久久久久精品电影| 色爱综合另类图片| 91导航在线| 18禁止漫画亚洲| 丰满的少妇HD高清| 国产精品久久精品福利网站| 无码120s免费观看| 啊~cao死你个小sao货视频| 国产三级在线观看| 中文字幕人成乱码中国| 国产日韩一区二区三区在线观看| 亚洲精品中文字幕无码专区| 国模图套寻色综合| 精品国产永久| 18禁无码永久免费无限制| 8x欧美在线视频| 老司机91尤物在线| 高中生自慰www网站| 20岁CHINA男同志免费| 久久久青青久久国产精品| 美女18禁网站亚洲| 粉嫩AV导航| 精品成人在线| 另类 校园 春色 人妻| 日本网站久久久| 中文字幕一区日韩精品欧美| 国产区精品系列在线观看不| 亚洲影院一区二区三区| 亚洲蜜芽av网站在线观看| A∨站尤物福利视频| 美女一区二区三区| 制服OL免费福利视频| 国产在线jyzzjyzz免费护士| 高H无码肉免费视频| 18末年禁止进入免费网站| 日韩在线秋霞h| A∨无码天堂AV免费播放观看在线| 我与么公激情性完整视频| 亚洲欧美V国产一区二区| 国产偷V国产偷V亚洲高清| 午夜色多多视频免费观看区| 肥大BBWBBW高潮喷水| 亚洲A级片免费看| 精品国产品香蕉在线观看| 老鸭窝男人的天堂亚洲中文| 亚洲欧洲日韩性视频在钱| 少妇影院无码光屁股| 中文字幕丝袜第1页| 国产厕所精品| 午夜美女福利AV| 国产精品cosplay在线观看| 中文字幕 有码视频 无码| 波多野结衣s级熟女| 精品免费国产一区二区女| 无码av一区二区三区东北老夫 | 亚洲av日韩av高清在线播放| jizzyou中国少妇高潮| 99久久一区| 扒开粉嫩小泬的裸体图片| 嗯啊轻点喷水了高潮视频在线| 免费在线国产一区二区三区精品| 2021最新亚洲国产精品推荐| 亚洲日韩欧美日本高观看| av永久免费网站入口| 国产思思99re99在线观看| 欧美人与动牲交zooz| 在线观看精品视频网站| 别摸的乳头~嗯~啊啊的网站视频| 爆乳白丝护士自慰喷水| 手机看片AV永久免费| 波多野结衣AV无码Av乱码在线| AV在线男人的天堂伊人网| 宅女午夜福利免费视频在线观看| 无码人妻一区二区三区免费费| 激情一区 二区| 无码强姦精品一区二区三区黑人| 在线观看免费国产丝袜网红| 中文字幕亚洲精品| AV一级黄色免费看| 久久精品国产亚洲大片| 午夜成人久久影院免费体验| 91超碰在线观看免费| 嗯啊啊在线午夜视频在线观看| 久久久久亚洲AV无码去区首| 久久亚洲精品视频| 国产精品久久久久久久久久久久久久 | 69堂在线亚洲| 超碰免费无码| 国产 日韩 综合网| 精品久草aV一区| 日本xxxx裸体xxxxy| 国产丝袜肉丝在线观看| yw尤物AV无码国产在| 悠悠色悠悠综合| 丝袜人妻无码专区视频| 久久精品国产a| 日韩国产综合精选| 久久国产无码视频| 亚洲色大成网站www永久一区| 亚洲夜噜噜噜| 99久久综合狠狠综合| 欧美精品日韩| 好紧好湿好黄的视频免费| 日本高清不卡不码一区二区 | 晨晨国产在线观看网站| 一区二区三区啪偷拍| 在线观看免费国产丝袜网红| 亚洲欧洲日产国码无码AV一 | 国产亚洲精品成人a在线| 国产精品亚洲AⅤ片| 国产精品秘 a在线观看| 又湿又黄又粗又爽在线看| 最新国产AV一区二区三区| 最新爱爱网址免费| 老师扒开双腿任我玩| A级毛片以上观看视频| 一本色综合久久| 欧美人与动牲交片免费播放| 在线看片免费人成视久网app| 小12箩利洗澡无码视频网站| 精品伊人久久大香线蕉综合| 91香蕉国产| 精品国产一区二区av片 | 国产精品午夜自在在线| 亚洲A∨无码在线| 精品日产一区二区三区| 亚州熟妇六十路| 久久国产精品张柏芝| 一级毛片女人十八水真多| 天天做天天爱天天爽天天综合网| 五月综合激情网| 无套带白浆嗯呢啊污| 国产午夜福利在线看| 国产精品无码av不卡| 亚洲免费观看网址| 无遮挡一级毛片性视频| 国产偷窥熟女高潮视频| 乱子伦AⅤ无码中文字| 精品午夜福利在线视在亚洲| av在线免费观看一区| 五月停停之综合| 无码成人AV在线一区二区| 波多野结衣ag在线看| 99re在线视频精品| 国产明星门事件在线视频| 国产伦人人人人人人性| 4338×亚洲全国最大色成网站| 亚洲综合视频一区二区| 亚洲欧美中文高清在线专区| 青青综合在线| 被暴力强行玩弄到高潮视频| 亚洲精品无码福利在线观看| 欧美一区二区肉| 18禁免费AV在线| 4438ⅹ亚洲全国最大成| 67194熟妇在线现看路线1| 国产免费拔擦拔擦8x高清在线| 又粗又大又黑黄色| 久久精品国产网红主播| 麻豆亚洲无码| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| www在线黄片| 男闺蜜添的我好湿好爽| 日韩放荡少妇无码| 国产无套流白浆视频| 超黄视频在线看禁18| 中文字幕aⅴ在线| 亚洲一区二区av免费在线观看| 3D动漫精品二区在线看| Japanese中文字幕无码| 手机在线观看Av网| 无码av高清在线观看免费| 中文字永久区乱码2021| 日韩无码日韩黄色网站| XXXX中国在线观看免费| 国产乱辈通伦影片在线播放| 不卡在线一区| 两个人的视频日本中文十八禁| 日韩综合网在线| 欧美人与动牲交zooz| 国产特级全黄一级毛卡片| 美女裸体免费网站黄网| 久久人人爽人人爽人人片aV观看| 一本大道东京热无码aⅴ| 综合激情五月综合激情五月激情 | 波多野结衣色av一本一道| 国产高潮白浆| yw亚洲欧美日韩在线| 中国国产强奷在线播放| 在线观看 一区| 亚洲国产二区三区在线| 国产熟女高潮精品视频| 国产真实一区二区三区| 91综合久久婷婷久久| 精品国产AV无码一区二区| 成本人片在线观看免费| 欧美日韩一区二区综合| 99狠狠任你日线观看免费| 99这里只有精品| ckplayer男人资源在线| 国产精品天干天天在线看啪| 亚洲少妇久久| 一区二区AV无码波多野结衣| 亚洲揄拍图片色区图片专区 | 久久综合久久综合久久综合久久综合| 爆乳美女午夜福利视频免费观看| 亚洲视频在线免费播放| 丁香婷婷亚洲开心五月。| 国产在线精品福利一区二区三区| yy111111少妇影院喷水仙踪林| 四虎国产精品永久在线| 又湿又紧又大又爽又痛A视频 | 成人无码国产不卡在线| 女女在线观看一区| 人妻综合网色| 国内精品免费一区二区三区| 国产精品国产三级国产专不?| 中文字幕,日韩欧美一区二区| 色哟哟在线无码视频| 步兵一区二区三区在线观看| 手机在线天堂网av| 久久亚洲精品无码| 777色在色在线播放免费| 少妇厨房愉情理伦片视频| 最污丝袜美女在线观看| yl亚洲永久无码视频资源| 中国少妇和老外AV| 色妺妺网av| 女人18毛多水多免费视频| 男女真人牲交a做片| 午夜福利亚洲免费| 深夜福利私拍| 无码日日模日日碰夜夜爽| 亚洲国产精品第三页| 精品无码一区二区三区av| 免费人成视频xvideos中文| 丝袜美女污污免费观看的网站| jizzjizz欧美69巨大| 97人妻无码免费专区| 任你爽不一样的精品久久| 亚洲成无码人在线观看| 日韩AV影院在线啊啊啊| 亚洲男人网网址在线观看| 国产成人一区二区三区| 日本高清中文字幕免费一区二区| 偷拍熟女自慰| 国产精品色哟哟| 中文字幕巨乱亚洲| 丰满人妻连续中出中文字幕在线| 视频二区中出| 高潮毛片无遮挡高清免费强奸视频| 成年女人看片免费视频中文| 国产精品福利影院在线观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 男女夜晚在爽视频免费观看| J妓女网在线观看AV| 亚洲国产品综合人成综合网站| 泑泑av无码| 99re这里只有精品99| 亚洲www天堂| 亚洲VA久久久噜噜噜久久| 久久精品女人天堂aaa| 18+免费网站图片在线看片| 色多多Av网站| 无码自慰视屏| 久久99精品久久久久久国产越南| 波多野结衣系列一区二区三区| veronica吸茎女王avluv| 国产yw853,c免费观看| av尤物网址| 夜夜揉揉日日人人| 亚洲人成网线在线VA播放| 性做久久久久久| 尤物193国产精品| 波多野结衣亚洲av无码无在线观看 | 超级碰碰青草免费视频| 好男人社区视频在线| 久久精品日韩免费观看频道| a v网站在线看| 久久精品无码Av专区免费| 欧美一级人与嘼 视频| 2022av在线视频播放| 孕妇Av一,二,三区爱片下载| 手机不卡在线观看毛片| 亚洲一区电影| 精品高清国产乱子伦| 小泽玛利亚av免费一区二区| 国产小视频福利在线观看| 日韩欧美亚洲最新久久电影院 | 欧美综合自拍亚洲综合图片区 | 亚洲综合小说另类图片五月天| 尤物18禁美女裸体爆乳无遮挡 | 4个闺蜜疯狂互换 5P同床好爽| 中文字幕无码免费久久野外| 综合激情五月综合激情五月激情1| 久久精品国产导航| 日本人妻熟妇熟| 少妇被粗大的猛进出69影院| 爽到高潮流水喷出无码视频| 成人性动漫在线观看18| mmai精品视频在线观看| 超碰97久久夜夜狠狠综合| 成年片色大黄全免费看视频| 精品国产精品| 91天堂素人精品系列全集亚洲| 淫秽一区二区三区| 国产成人综合亚洲av| 天天爽夜夜欢免费视频| 国产午夜人做人免费视频网站男人放进女人阳道| 欧美日韩区1区2区3区| 131美女爱做视频午夜电影| 18成禁人看免费无遮挡床震国产 | H漫无码喷水播放| 老师让我脱她乳罩摸她乳视频| 国产理论一区二区三区| 无码人妻αⅤ免费一区二区三区 | 国产精品一区 技师| 2019精品国自产拍在线不卡| 久久久精品中文无码字幕| 亚洲熟女一区二区三区| 波多野吉衣亚洲Av无码| 国产美女爽到喷出水来视频99| 不卡成本人片在线观看| 亚洲一区无码精品色| 五级黄高潮片90分钟视频| 三级片视频一区| 亚洲欧洲日韩综合色天使不卡| 精品超清无码视频在线观看| 婷婷久久综合九色综合九七 | 亚洲好骚综合| 宅男深夜视频网站| 亚洲av日韩精品久久久久久久| 国产国拍亚洲精品午夜不卡| 亚洲成a 人片| A永久无码观看视频| 日本嗯啊不要,视频| 日本成人在线免费一区二区| 亚洲国产精品网站在线播放| 制服丝袜一区二区三区| 91哆啪啪香蕉视频| 国产性自爱拍偷在在线播放 | 久操福利在线| 色AV天堂手机版| 亚洲AV无码国产综合专区| 偷看超市女厕所大白屁股| 91激情视频| 在线视频 国产黄片| 亚洲国内视频小说香蕉| 张开腿嗯啊嗯在线视频免费观看| 好大好硬好深好爽想要av| www天堂在线视频看看| AV网站在线免费在线看| 一区二区AV无码波多野结衣| 亚洲黄色在线网站| 国产下药迷倒白嫩丰满美女bd| Cosplay 丝袜自慰| 久久综合久| 又黄又刺激的网站| 免费a级毛片永久免费| 高h紫黑色的又粗又上翘| 亚欧美丝袜另类聚合| 亚洲人成网站在线播放小说| 777在线观看日本| 成人亚洲欧美二区综合| 东北女人毛多水多牲交视频| 国自产拍精品偷拍视频| 少妇人人网站| 亚洲av无码片一区二区三区_| 免费很污很黄的丝袜网站| xx国产第一页| 亚洲黑人粗大无码| 日韩AV无码乱伦丝袜一区| 国产欧美激情精品视频| 日本三级理论人妻中文字电影| 仓井空一区二区免费视频| 日韩免费视频一一二区| freexx黑人欧美色欲大战视频 | 邪恶网址在线观看免费喷水| 亚洲毛片AV天堂| 亚洲AV日韩精品久久久久久A| 亚洲精品456免费播放| 国产av动态| 99无码人妻一区二区三区免费| 五月综合激情婷婷六月| 337p亚洲日本欧洲大胆| 亚州国产无码| igao国产精品| 白丝少妇aⅴ| 最新黄色av网站| 日本激情一区二区三区| 国产乱辈通伦免费视频| 2022国产小视频手机在线| 久久久久久久久国产精品毛片资源| 喷 奶水 乳 码 视频在线| 放荡的丰满少妇中文字幕| 99精品国产在热久久无码| yy111111少妇影院免费下载| 韩国午夜理伦三级在线观看| 女闺蜜露出奶头让我吃奶| 公孙离脱光光禁止未18| 久久天堂色| 日本xxxx色视频在线观看免费不卡 | 亚洲国产综合在线观看不卡| 精品福利欧美| 最新影片日本巨波霸乳影院| 18美女裸体免费观看网站| 女人喷液抽搐高潮视频| 永久在线不卡免费视频| 亚洲人成刺激小说| 亚洲天堂av毛片| 国产真实交换配| 男男浴室吸乳play特殊军种| 久久综合亚洲一区云霸| 91麻豆精品国产自产在线观看自慰| 在线看片免费人成视频福利| ASIAN日本JAVA少妇乱子| 又大又粗的无码AV| 免费人成视频在线观看| 国产精品白丝喷水jk娇喘视频| 同房视频又大又粗| 一本一道中文字幕无码东京热| 色手机在线视频网站| 成年人视频在线看| 91超碰老司机网| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片| 亚洲青色AV依人综合| 中文字幕AⅤ中文字幕| 欧美成人AⅤ在线观看| 又大又粗又爽又黄的少妇片| 波多野结衣多次高潮三个老人| 好深好爽使劲我还要| 一级无码av在线免费观看| 国产精品h在线观看尤物| 中文字幕综合视频| 国产超碰2021更新精品| 99精品无码视频| 亚洲欧洲日韩综合在线| AV在线天堂麻豆| 午夜影院激情四射吃奶| 亚洲熟妇丰满多毛xxxx| 丝袜老师综合网亚洲| 重口一区在线观看| 亚洲精品无码AⅤ片影音先锋| 亚洲AV无码成人精品区H| 双乳奶水饱满少妇视频| 成年女人免观看久久| 亚洲激情丁香色图| 无码精品人妻一区二区三区涩爱| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 亚洲人成色7777在线播放| 国产日产av| 精品无码国产自产拍在线观看蜜| 182tv午夜福利| 亚洲国产aⅴ久久综合| 日韩无码无播放器视频| 无码av免费永久免费永久专区| 亚洲欧美日韩国产色| 国产9999视频免费| 嫩草研究所av| 免费人成视在线观看不卡| 粉嫩虎白女流水照片| 综色久久99| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看 | 亚洲欧美人成网站AAA| 免费无码一级成年片无限制| 在线观看AV天堂| 欧美三级韩国三级日本三级| 尹人大香蕉综合视频| 亚洲精品无码专区电影| 日本免费一区二区三区a区| 啦啦啦www在线观看免费| 又色又爽又刺激的视频在线| 中文无码色多多在线| 国产成人免费观看| 亚洲电影一区二区| a在线亚洲男人的天堂| 国产精品国产三级国产专不?| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 九七理论97午夜在线观看一| 又粗又大慢慢进去视频| 亚洲成aⅴ自慰| 午夜理论片在线观看免费丶| 亚洲无有码看片网站| 一级欧美日韩理论片| av手机版在线播放| 亚洲黄片2021| 久久看免费视频| a福利在线| 国产大全九九热在线观看| 人妻无码全彩里番acg无遮挡 | 亚洲欧洲国产日产国码无码| 性欧美牲交xxxxx视频αpp| 国产精品久久久久久久久齐齐| 夜夜艹逼的网站AV| 国产私拍写真福利写真| 亚洲乳爆无码视频| 免费无码又爽又刺激网站| 在线观看日本一本卡道| 24小时日本在线观看视频网| 久久久的高清视频网| 亚洲无码,尤物视频| 91精品国产综合久久精品| 国 产 呦 网 站| AV性色在线观看| 免费人人av看| 亚洲黄色小说在线观看| 久久精品小视频| 把腿扒开让我添个痛快| 亚洲色一区二区三区| 18禁夜色福利院在线播放| 日韩精品人妻AV一区二区三区| 亚洲热妇无码AV在线播放| 韩日AV天堂| 伊人久久免费综合视频| 中文字幕高清无码不卡在线| 欧美久久久精品中文字幕| 国产精品白嫩在线观看| 光屁股少妇影院| 成 人 十八禁网 在线观看| 潮喷取精10次gay在线观看| 国产高潮抽搐喷出白浆视频 | 关晓彤被高潮出奶水| 亚洲欧美欧美 一区二区三区| 又高潮又刺激又无码国产| 久久精品人人爽老司机| 精品福利在线| 黑人午夜色啪精品| 最近最新高清中文字幕大全| 久久综合一区二区三区 | 国产美女裸精品视频| 中国大成色www永久网站| 分一二三四区中文字永久幕| 四虎影视一区二区精品| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 精品久久久噜噜噜久久7| 国产流白浆| 中文字幕一二三四区无产乱码| xx无码| 一区二区三区在线黄色| 精品无码久久中文字幕乱| 女女百合在线观看| 2020日本www网站不卡| 国产做受xxxx视频| 午夜无码一区二区三区在线| 中文无码日韩欧毛| 国产精品18久久久久久不卡 | 国产AV极品视觉盛宴| A级毛片18以上观免费| 国产精品自产拍在线18禁| 色综合视频一区二区偷拍| 伊人五月丁香综合AⅤ| 在线国产视频有码字幕| 亚洲无码黄色网站| 国产精品一区二区av片| 永久免费精品性爱网站| 一级做a爰片| 2020国自产拍精品天天更新| 白丝美女被狂躁免费视频| 国产高清AV首播原创麻豆| 欧美一区二区黄色| 永久免费看女人自慰| 性无码一区二区三区在线观看| 国产在线jyzzjyzz视频网| 俺去俺来也在线www色官网| 国产高中生第一次完整版| 97人妻视频妓女网| 亚洲天天色欲| 精品在线免费观看视频| 国产男女乱婬真高清免费视频| 国产精品jk白丝在线播放| 永久AV网站在线观看| H无码视频在线观看| 亚洲a无码国产| 韩国三级无码hd中文字幕| 英语老师掀起内衣喂我奶| 曰批免费视频全过程在线观看| 亚洲精品卡通动漫10页| 超频人妻在线视频| 亚洲欧洲日产无码按摩| 黑人牲交视频全部| 亚洲毛片AV天堂| 国产猛烈高潮喊叫视频| 夜色污私人影院在线观看| 国产婷婷在线精品综合100| 一级做a爱全免费视频| 夜色人妻 在线免费观看| 538中文无码在线| 国产成人久久久精品二区三区 | 女无遮挡毛片视频免费网站| 高清国产不卡视频| 高HAV在线免费看| 波多野结衣人中文字幕| 久久夜色精品国产一区| 国产在线小电影| 3p`黄色视频免费观看| 人妻AV中文字幕一区二区三区| 亚洲一区二区三区丝袜| 久久高潮影院| 国产大肥臀系列在线观看| 亚洲国产精品免费无码| 激情视频一区二区三区| 国产成人黄片免费观看| 中文字幕在线鲁| 亚洲综合一区二区三区| 日日穞夜夜添狠狠| M国产一在线| 影音先锋综合网资源站| 四虎影视永久在线8848| 18禁真人抽搐一进一出在线| 中文字幕久久天无码久久精品| 欧美性猛交XXXX乱大交| 五月综合激情| 亚洲午夜精品一区二区三区| 五月天国产| 西西午夜大胆视频在线观看| 亚洲色欲色欲www网| 中文字幕无码免费久久| 大尺度18禁污污啪啪| 亚洲中文字幕无码永久在线不卡| 国产成+人+亚洲+欧美+日韩| 一本一本久久a久久精品综合| 性xxxx欧美老妇506070| 俄罗斯一区二区三区免费高清| 亚洲女优在线观看免费网站| 国产精品亚洲w码日韩中文| 日本奶头湿| av鲁丝一区二区| AV麻豆男人的天堂在线观看| 亚洲一区二区深夜观看| 粉嫩极品国产在线观看| 视频区中文字幕日韩专区| 久久夜色精品国产网站| 久久a视频| 中文字幕亚洲无线码a欧美| 国产91黑人在线观看| 亚洲人成无码网站十八禁| 中文字幕无码电影高清在线观看| 50岁熟妇A片| 久久久久无码精品国产h动漫| 胸大又www的网站| 免费又黄又硬又大爽日本| 呦女精品八区| 白丝袜视频网站在线免费观看| 国产精品女主播阳台| 国产美女清纯呻吟在线观看| 黄色网站入口在线看| 一区二区啪啪视频| A激情无码| 在线a级毛片高清免费视频| AV教师一区高清| 久久亚洲AV无码专区国产精品| 亚洲日本VA中文字幕在线| 10000拍拍18勿入免费视频| 超高清美女视频一区二区| 西西大胆人体在线播放| AV免费在线区| www久久国产| 国产1区2区3区国产精品| 色欲网站免费视频播放| 亚洲丰满熟妇AV无码 | 亚洲va无码专区国产乱码| 国产精品成人麻豆专区| 综合色天天鬼久久鬼色| 夜夜欢性恔真人免费视频| 国产日产欧美A一集在线观看| 新婚娇妻被注入春药| 制服丝袜美腿Av一级网站 | 精品国产VA久久久久久久| 日韩AV无码免费一区二区三区| 国产精品国产一级国产AV| 国产欧美亚洲精品第三页| 亚洲人成网站www| αV天堂网地址| 在日本看免费XXXXXX| 真实泑女网站| 无遮挡的黄色视频| 国产一级片大全免费在线播放 | 国精品无码A区一区二区| 精品无码久久久久国产一区二区 | 国产在线视频喷奶水网站| 久久一er精这里有精品| 伊人久久大线影院首页动漫| 可播放的免费男同GAY| 他扒开我的内裤强吻着我的下面视频 | 揉捏穆桂英双乳三级视频| 综合自拍制服欧美亚洲区| 一级a爰片免费线观看高清| 国产污在线观看| 看片在线观看视频免费| 午夜福利小视频在线观看| 玖玖资源站无码网址| 九九视频妓女库| 粗大猛烈进出高潮喷浆h视频| av无码中文字幕在线观看 | 在线观看AV高清无毒网站| 久久伊人五月丁香狠狠色| av在线天堂资源网| аV无码天堂在线| 色呦呦在线视频| 国产精品99久久久久久人| 免费看亚洲美女黄色网站| 公和我做好爽完整版| 欧美18一19sex性瑜伽| 久草香蕉97在线视频| 野花视频中文免费观看3| 国内极品白嫩精品| 好爽好黄的免费视频| 51国产偷自视频区视频| 激情午夜福利网| jk制服白丝喷水免费视频| 99久久国产综合精品1| 亚洲永久精品ww47 91女女| 国产美女粉嫩泬在线观看| 精品久久AV| 久久99综合久久久| 久久黄射视频| 国内精品自线一二三四区| 好大好深好猛好爽视频喷水| 久久亚洲综合精品h| 波多野结衣av高清一区二区三区| 男女啪啪抽搐一进一出网站| 无码国产精品一区二区vr| 在线观看色网站| 加勒比无码av一区二区三区| 白丝黄色视频| 2022国产高清无码在线观看| 777米奇超碰在线首页| 亚洲国产精品浪潮AV| 亚洲av永久无码天堂影院| 呦男呦女视频8区| 精品国产Aⅴ无码久久久社区| 亚洲精品天堂成人片AV在线播放| 丝袜无码中文字幕在线手机 | 一本大道精品视频在线| 亚洲国产精品久久卡一| 国产一区亚洲欧美日韩| 亚洲日韩黄色视频在线免费看| 中文字幕无码专区dvd在线 | av无码一区二区三| 天天躁日日躁狼狼超碰97| 超碰曰口干天天种夜夜爽| 大陆高清aⅴ毛片| 一本大道东京热av| 伊人av不卡在线观看| 一本无码中文字幕在线观| 一区二区av女教师| 国模无码视频专区一区| 男女啪啪抽搐一进一出网站| 国产三级久久精品三级| 亚洲精品无码久久不卡| 人妻丰满熟妇aV无码| 日本三级熟妇网站| 福利国产私?线观看| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 高H视频在线观看免费网站| 粉嫩无套白浆第一次| 老子影院午夜伦不卡观看| 国产色窝窝蝌蚪在线播放| 亚洲色第一次在线观看| 亚洲人成7777网站高清| 9191精品国产免费久久| 3p综合网| 国产交换配乱婬视频偷| 99久久高清视频狠狠| 亚洲饱惰视频| 国产肉丝袜在线视频一区| VIDEOS另类德国重口另类一| 夜夜夜夜夜夜天干| 1024最新香蕉国产| wwwwwwww在线观看国产| 翁熄浪公夜夜欢| 十八禁美女裸露网站免费| 背德乱辈伦中文字幕日韩电影片| 最近最新中文字幕视频| 亚洲欧美日韩国产另类榴莲| 亚洲免费男同视频网站 | 不卡在线无码AV一区二区| 亚洲欧美自慰一区二区| 亚洲妓女综合995| 黄色视频啪啪二区| 自慰白浆一区二区三区| 欧洲真人无码永久在线| 国产成人1024精品| 大量国自拍情侣| 亚洲饱惰视频| 永久视频免费在线观看| 亚洲视频app在线观看| 日本一卡二卡三四卡在线观看免费| 亚洲美女18p在线观看| 国产精品浪货在线观看| A片调教在线免费播放网址| 亚洲国产免费综合网| 美女窝人体色www网站| 幻女free性ZOZO交体内谢在线观看| 色猫咪免费人成网站在线观看| 国产精品h在线观看尤物| 在线午夜精品自拍小视频| 国产粉嫩美女高清在线| 久久国语精品| 人妻VA精品VA欧美VA| av天堂永久在线网址| 国产麻豆一精品一av一免费| 你懂得视频亚洲| 性无码国产一区在线观看| 真人啪啪自拍无遮挡免费| 美女自慰黄网站www| 自慰网址在线观看| 爽~~~~舒服,好紧视频| aa站在线观看免费| 在线看片免费人成视频下载| 成年女人wwxx免费| 337P日本欧洲亚洲大胆69影| 少妇性高潮久久| 丁香五月天亚洲综合4438网| 国产人妖xxxx做受视频| 9久久99久久久精品齐齐综合色圆 日本二区免费一片黄2019 | HD天堂无码一区二区三区| 国产美女直播流白浆| 2019视频午夜福利| 出租屋嫖妓熟女| 爱情岛白丝在线观看| 啊啊啊啊在线免费看网站| 99久久国产精品免费热| 亚洲综合图片区自拍区| 亚洲日本高清免费一本视频| 日日日 揉揉揉 日日日| 综合久久综合| 久久久噜噜噜久久久精品| 2022无码免费国产视| 中文字幕无码乱人伦| 中国AV毛片| 在线免费在线观看啊啊啊舒服用力| 国产老熟女网站| 尤物免费aⅴ在线观看不卡| 国产偷窥女洗浴在线观看| 亚洲天堂在线免费观看| 韩国国内精品在线| 强奷妇系列中文字幕视频| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 中文字幕在线观看亚洲视频| 不满足出轨的人妻中文字幕| 真人啪啪试看20秒动态图| 成年人在线看片av| 国内精品久久亚洲美女久久| YY8090理论三级在线看按摩 | 亚洲野草社区成a人片在线观看无码| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 毛片在线网址| 一区二区三区产品乱伦 | 亚洲熟女综合色一区二区三区| 在线不卡av片免费观看| 日韩av高清无码一区二区三区| 最新无码在线视频2021| 娇喘高潮视频在线免费观看| 亚洲综合香蕉免费| 凹厕所xxxxbbbb偷拍| 精品国产呦系列在线观看免费| 西欧少妇伦乱在线视频| 在线观看无码AV| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 中文有码人妻字幕在线| 免费性爱无码专区| 久久大香线焦| 波多野结衣AV大高潮在线观看| 中国AV Chinese 国产| 国产白丝jk视频在线| AV天堂啪最新地址| AV中文码一区二区三区| 大又大粗又爽又黄少妇毛片大陆| 在线观看国产成人AV 天堂| 2022亚洲国产视频| 波多野结衣在线观看一区二区| 在线观看AV天堂| 亚洲熟女激情网| 首页国产亚洲小说图片 | 又黄又猛又爽的视频| xxxx999精品视频| aiai免费网站| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 福利一区二区视频| 色哟哟中文字幕在线| AV自慰网址在线| 亚洲无码,香肠视频| 2022av免费视频| AⅤ天堂亚洲 师生 中文 制服| 18欧美AAA| 在线观看亚洲十八禁网站| 久久呀视频免费| 亚洲人成色77777在线观看| 亚洲av成人永久无在线观看| MM1313亚洲国产精品无码试| 被窝午夜看片无码| xx无码| 菊花综合网亚洲中文字幕| 老年女人碰碰碰视频播放 | 在线免费观看18禁| 亚洲黄色尤物视频| 婷婷亚洲国产小说区图片| 性生免费看30分钟大片| 人妻无码综合麻豆| 欧美二区啪啪| 亚洲欧美日韩国产YW一区| 中文字幕在线永久资源| 亚洲视频九区| 最新国产精品久久精品| 国产伦精品一区二区三区照片| 国产成人精品午夜视频| 免费永久在线毛片| 亚洲丰满高潮毛茸茸图片| 啊~嗯~在线视频| 亚洲 国产 哟| 视频区中文字幕日韩专区| 精品免费久久| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97| 国产无码第十页| 无码人妻一区二区免费| 亚洲国产成在人网站天堂| gogo亚洲肉体艺术欣赏图片| 国产精品亚洲专区一区| 国产成人国产在线观看| …无码…嗯| 欧美色色视频| 一进一出又大又粗爽视频| 华裔美女挑战黑人疯狂做| 国内在线一区二区三区| 国产精品三级一区二区| 麻豆91久久婷婷五月| 国内在线视频自拍网| AV在线综合导航| 古代一级婬片免费放| 成人免费视频在线观看| 久久综合九色综合网站| AV人妻免费一区二区三区在线| 无码午夜剧场| 亚洲人77777在线观看| 国产调教白丝jK在线观看| 五月青草婷婷综合在线视频| 天天看片国产| 孕妇av无码| 少妇人妻综合久久中文字幕| 杨幂AV喷水在线| 久九九久视频精品网站| 中文字幕乱码一区三区免费| yy111111人妻影院无码| 国模吧一区二区在线影院 | 欧美性白人极品hd| 亚洲国产成人久久| 亚洲国产精品视频| 在线观看你懂的黄色网站| 黄H视频在线观看最新| 69老司机在线视频| 国产高潮嗷嗷叫| 精品高清国产乱子伦| 2021年最新黄色网站在线观看| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类畅通观看 | www胸美女网黄| 婷婷色国产精品视频一区| 亚州无码在线免费视频| 大学生无码日韩| 午夜高潮电影网| AV天堂永久网| 亚洲欧美一区三上悠| 久久综合操| 中文字幕人妻伦伦| 无码av一区二区三区免费播放| 在线观看XXXXX爽日本护士| αV在现免费观看欧美性爱精品| 操碰视频在线观看| 2014av天堂网手机版| 国产熟女啪啪| 亚洲美女亚洲美女炮交图久久| 欧美视频九九一区二区| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| av区免费观看| 国产一区二区Jk| 夜夜想夜夜玩夜夜爽| 乘乘把腿张开教室h| 五月天精品视频在线观看| 成年美女裸体视频免费网站| 又大又爽 视频免费| 欧美性爱AⅤ| 夜夜高潮次次欢爽AⅤ女| 美女被被视频一区二区三区| 大陆一级毛片看看免费| 久久久久国内精品影院| 亚洲图片的影院| 少妇高潮流白浆在线观看| 国产成人久久精品一区二区三区 | 亚洲欧洲视频一二三区| 国产成人AⅤ| 免费看一级a女人自慰网站| 亚洲最大色倩网站WWW| 伊人少妇75在线视频| 国产精品福利久久2020| AV无码免费看尤物| 夜夜添视频| 小说雯雯在工地被灌满精 | 亚洲海量 无码a v 资源| 俺去啦网站| 韩国一区二区三区不卡免费视频 | 1717国产精品久久| 性无码专区gv| 国产精品无码无卡无需播放器| 一级a一级a爰片免费免免| 久久五月丁香合缴情网| 日日摸夜夜添夜夜添2021| R级无码视频在线观看| 韩国无码一区二区三区免费视频| 不卡欧美日韩一级| 亚洲很黄免费视频| 伊人超碰五月天| 不打码成 人影片 免费观看| 国产呦系列久久精品| 日韩 果冻 传媒一区| 亚洲午夜久久久久久久久久| 男女裸交高潮无遮挡免费观看| 波多野结衣被操视频| mm1313亚洲国产精品图片| 国产香蕉久久精品综合网| 一级片在线免费看| 亚洲欧美国产网曝| 国产亚洲欧美日韩俺| 加勒比精品无码AV专区| 无码视频福利片在线观看| 国产私密二区| 国产粗大猛烈进出高潮视频| 亚洲视频一区二区在线观看| 亚洲精品无码av天堂| 91麻豆国产自产精品在线观看| 一区二区女优| 开心激情久久| 国产精品麻豆高清无码| 一本无道码在线观看| 九月天色综合| 欧美日韩国产手机在线观看视频| 18禁裸体美女爆乳网站| 97潮碰导航| 黑人巨粗巨大巨长视频| 精品无码久久久久国产手机版| 国产AV贫乳无码| 成人 AV动漫在线观看| 成年人久久免费小视频 | 最新日本免费一区二区三区不| 亚洲午夜久久久久久噜噜噜| 成人无码A区在线观看视频 | 久久久WWW成人免费毛片| 日韩久av| h黄在线观看免费视频网站| 亚洲精品456播放| 国产成人精品永久免费视频| 少妇爆乳无码A∨专区| 日韩国产18年亚洲| 日本亚洲中文字幕色| 伊人狼人综在合线av| 性无码专区一色吊丝中文字幕| 国产精品21p| 国产AⅤ天堂| 免费 无码 国产在线91a| 在线欧美成人导航| 888狠狠狠狠7777米奇| 九九九午夜国产精品| 97精品国产一区二区三区| 美女裸体18禁免费网站| 嗯…啊…嗯在线网站| 精品国产免费观看一区高清| 毛片无码高潮喷白浆视频| 69久久久久9999| 亚洲欧美日韩在线观看A三区| 国产乱人伦精品免费| 无码少妇一级AV便在线观看| 在线 欧美 h 三区| 亚洲国产日韩在线人高清不卡| 最爽爱爱视频免费观看| 又黄又爽又猛的视频| 亚洲理论在线a中文字幕| 国产乱人偷精品视频免费| 亚洲综合一区自偷自拍| 99v久久综合狠狠综合久久| 国产干逼视频| 亚洲av福利无码无一区二区| 台湾男同激情videos| 久久国产福利播放| 18禁特黄A级120秒试看| 成人免费视频一区二区三区| 制服丝袜A∨第1页| 久久久久亚州AⅤ无码专区首| 国产福利萌白酱精品一区二区| 午夜福利视频偷拍精品免费| 十八禁美女网站| 人妻无码在线手机视频| 太深了太大了太粗了免费视频| 欧美久久综合网| 18禁止漫画亚洲| 成 人影片 免费观看10分钟| 在线播放国产打屁股网站| 伊人av无码网| 国产精品香蕉在线的人| 亚洲色大成网站ww粉嫩| 18禁免费在线看| 国产精品高H| 日本护士吞精囗交视频荔枝 | 五十路熟久久网| 国产二区自拍| 少妇人妻无码精品视频| 亚洲精品国产黑色丝袜| 国产精品视频一区二区三区16| 国产精品久久久狼友| 视频精品在线| 久久精品熟女亚洲av麻豆| 国产网红主播无码精品| 亚洲色大成网站www国产| 亚洲国产欧美一区二区欧美| 无码有码中文字幕| h视频在线一区| 久久国产成人精品国产成人亚洲 | 亚洲欧美综合在线天堂| 影音先锋男人网| 啦啦啦黄色视频在线观看| 好紧好湿好黄的视频免费| 亚洲综合激情另类专区| 2020亚洲国产,精品无码| 亚洲国产线看观看| 美女被操出白浆| A级毛片网站| 亚洲免费看片视频| 亚洲日韩 自偷自拍| 中文字幕无码电影高清在线观看 | 免费无码高潮流白浆视频| 啪啪免费视频一区二区| らだ天堂√在线中文| 欧美成人免费网站| 97超碰人人人人人人少妇| 亚洲欧美在线看片AI| 精品国产AV无码一区二区| 国产高清在线精品一区下载| 国产精品 天干天干| 超碰CAOPOREN国产最新地| 亚洲国产欧美在线成人AAAA| 国产无套乱子伦精彩是白视频在线收看 | 在线无码免费看黄网站| 国产精品久久香蕉网| 亚洲欧美人成综合在线手机版下载 | 国产精品一区波多野结衣| 久久夜中文字幕1页| 国内精品福利视频喷| 亚洲男人的天堂精品一区二区| 亚州有码Av一区二区三区人妖| 久久婷婷大香萑太香蕉AV人| 主播一区无码| Av女性爱免费观看网站| 国产精品日本亚洲77| 中文字幕爆乳帝国无码专区| 自偷自拍 亚洲| 日本 亚洲 韩国精品| 亚洲欧美成人a∨| 悠悠久久综合亚洲精品伊人| 亚洲精品一级毛片| 无码av人妻精品一区二区三区| 2021年国产精品每日更新| 日韩无码视频一区| h视频在线观看免费| 欧美老妇肥婆毛多水多性强| jk制服美女裸体扒开尿口| AVt天堂网 手机版| 国产片久久| 1000部啪啪未满十八勿入免费| 四虎免费视频网站| 亚洲十八禁免费在线观看| 18禁在线播放高清无码| 在线观看国产h小视频| 精品囯产AV无码一区二区三区6| 农村熟女av大全导航| 最新在线精品国自产拍视频为您推荐微拍女神极| 欧洲色图亚洲色图| 91社区丰满人妻| 国产情侣偷情盗摄| 成年人黄视频在线观看| 波多野结衣久久免费看| 日韩亚洲专区在线电影| 亚洲欧洲成人精品香蕉网| 亚洲VA中文在线播放免费| 亚洲一级精品毛片| 最新日韩国产亚洲欧美中国v | 欧美 亚洲 精品 三区| 国产手机av片在线无码观你| 欧美精品国产综合久久| 精品国产91天堂嫩模在线观看| 羞羞影院午夜男女爽爽视频免费| 亚洲青草福利| 女子无毛片免费播放| 白嫩在线观看| 精品国精品国产自在久国产应用男| а∨天堂在线无码中文18禁| 好硬好大好热好爽视频| 日本加勒比人妻中文字幕| 尤物污网站在线看| 无码毛片一区二区三区视频| 国产在线视频八区| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 无码AV动漫| 成人永久免费网站在线观看| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 国产各种高潮视频| 在线精品不卡娇小初叫videos| 人妻 色综合网站| www.五月天| 国产亚洲精久久久久久久无码蜜桃| 国产在线精品一区二区三区在线观看| 中文字幕制服专区| 久久中文字幕av一区二区不卡| 国产伦精品一区二区三区视频| 在线观看免费亚洲无码| yw视频 亚洲一区| 美女裸体黄网站免费站| 又粗又硬又长的的免费视频| 放荡的教师中文字幕| 国产成人户外露出视频在线| 亚洲欧美日韩国产麻豆| 悠悠资源av男人免费站| 又粗又硬一区二区三区| 亚洲熟妇AV不卡一区二区三区| 黑人巨大白妞出浆| 人与动人物欧美网站| 啦啦啦网站在线观看a毛片| 午夜在线看的免费网站| 中文字幕一二三区| 国自产拍偷拍福利精| 午夜第一页欧美| 日本丰满护士爆乳xxxx| 性色A∨| 在线观看无码av波多野结衣| 亚洲最大4438| 四虎在线看片| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 国产综合久久| 好男人免费观看在线视频社区| 国产亚洲AV手机在线观看| 人妻丝袜av先锋影音先| 夜夜摸夜夜添夜夜添破| 中国熟妇内射69XXXXX| 大色综合色综合网站| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 爆乳无码AV国内| 一级看黄免费网站| 女子无毛片免费播放| 素人激情福利视频| 4P人妻视频精品| 朝鲜精品一区二区视频| 色妹子在线| 国产情侣在视频| 精品国产GIF动图| 密臀av在线播放| 欧美私人情侣网站| 91久久久久精品无码久区| 波多野结衣性爱网站| 波多野结衣久久| 在线精品国产成人综合| 久久综合少妇12p| 国产女同在线观看| 97人妻碰碰视频免费上线| 台湾成年视频在线播放| 初高中生啪啪网站汐汐最迷人| 妺妺窝人体色www聚色窝| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| 68XXXXXXXXX视频| 老司机深夜性爱一区二区三区| 亚洲人AV在线禁止十八| 亚洲第一无码| 国产AV一区二区三区图片| 国产原创巨作在线| 全免费H纯肉无遮掩动漫在线观看| 丁香五月激情视频| 69pao人妻免费打造| 天堂AV色| 亚洲va尤物中文字幕无码| h网站在线看| 国产精品一级18一级毛片| 不卡的日韩美女aV| 人妻无码综合麻豆| 自偷自偷国产一级| 亚洲A∨日韩AV高清在线观看| 高清国产精品一区二区| 在线亚洲人成电影网站色www| 韩国高清AV在线免费观看| 国产精品高潮呻吟久久AV软件| 岛国永久免费| 天堂va欧美va亚洲va好看va| 亚洲一级大片| 亚洲品精乱码久久久久久| 亚洲欧美精品综合欧美一区| 国产精品久久久久久福利| 国产呦系列福利在线| 亚洲天天做天天去天天要| 人妻无码αv中文字幕加勒比| 伊人天堂视频网| 精品久久久无码中文字幕| 欧美日韩一级夜添| 中国国产野外1级毛片视频| 无遮挡十八禁在线视频国产| 潮喷av| 国产精品自在在线午夜精华在线| 中国萝自慰网站| 在线亚洲人成电影网站色www| 中文无码在线加勒比| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 亚洲va尤物中文字幕无码| WWW拍拍拍| 激情欧美成人久久综合| 2021天天看狠狠看夜夜看 | 又大又黄在线播放| 午夜成人亚洲理伦片在线观看| 欧美性爱一区二区三区| 久久精品囯产精品亚洲| 欧美激情a∨在线视频播放 | 啦啦啦在线视频免费观看www| 全球无码影院| 另类老熟女hd| 加勒比无码一区0| 国产激情视频一区| 车上最爽的乱惀小说| 国产成人综合一区精品| 久久国产精品一区二区三区| 成人福利网站在线看视频| 丰满多毛的少妇| 日韩人妻一区二区三区| 亚洲自偷自拍图片区2008| 中日欧洲精品视频在线| 一本大道日韩高清| 欧洲AV秘 无码一区二区三| 中文字幕在线免费| 亚洲图片另类图片激情动图| xxxx性欧美极品v| 中文字幕少妇高潮喷潮| 又黄又爽免费视频在线观看| 少妇人妻无码首页| 高中泑女视频网站国外| 国产色多多在线| 无码专区综合影院| 韩国娇喘床震18禁止观看| 国产性高爱潮有声视频免费| 天天躁日日躁狠狠躁一区 | 麻豆人妻少妇精品无码专区| 国产性高爱潮有声视频免费| 在线视频亚洲系列中文字幕| 亚洲综合在线观看一区| 亚洲一区二区三区中文字幕| 青草久久久国产线免费| 鲁丝片一区二区三区免费| 无码人妻一区二区三区麻豆| 亚洲一区二区三区波多野结衣| 最新中文无码一区二区三区 | 一个人看AV在线| 亚洲精品视频在线| 韩国三级伦在线观看久| 18禁纯肉高黄无码动漫高清| 在线视频三区日本精品| 嘿咻嘿咻免费区在线观看吃奶头 | 一区二区免费视频| 国产性爱一级片| 2021亚洲中文字幕在线第99| 国产无码第一页| 嗯啊白浆视频| av无码孕妇网址| 亚洲国产精品嫩草影院在线观看 | 深夜XX00美女动态视频| 俄罗斯6一12呦女精品不卡| 另类小说综合网| 中国一级特黄大片| 国产精品欧洲专区无码| 大学生精品视频在线一区| 97超碰CAOPOREN国产| 日韩在线看片免费人成视频播放| 老师弯腰漏出两个奶头| 久久国产福利第一区| 69久久小视频| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 成人午夜羞羞视频在线观看| 久久精品人人爽老司机| 女人高潮视频..com| www日日操com| 孩交VIDEOS精品乱子| 国产无码流白浆| 国产精品丝袜| 亚洲色拍自偷自拍| 亚洲日韩中文无码久久| 男人的j把女人的j桶爽了视频 | 亚洲国产成人久久99精品| 好大好深好猛好爽视频免费| 偷拍亚洲网| 办公室黑色丝袜秘书在线观看| 12周岁女全身裸啪啪自慰网站| 三级a啪视频| 国产在线无码免费视频2021| 少妇爽到流白浆18p| 亚洲精品国产AV成拍色拍婷婷| 欧美日韩亚洲国产一区二区综合| 9RE热国产这里只有精品| 99热高清亚洲无码| 波多野结衣高潮AV在线播放| 亚洲精品一二区| 成 人 网 站 在线观看免费| 午夜乱人伦精品视频在线| 十八禁免费观看无遮挡网站| 无码av人妻精品一区二区三区 | videos中国的人妻| 日韩成人国产精品视频| 亚洲国产综合精品| 亚洲毛片免费视频网站| 久久精品亚洲热综合色| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 亚洲AV秘 一区二区三区| 国产毛1卡2卡3卡4卡视| 午夜福利一区二区三区在线观看| h片在线看| 女人自慰黄色网站| 伊人久久大香线蕉综合影视| 亚洲欧美非洲另类久久久精品| 亚洲国产综合无码一区| 成年动漫3D无尽视频不卡在线观 | 2022av视频在线观看| 亚洲色大WWW永久网站| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 少妇配种视频在线观看| 国产AV剧情演绎深夜福利| 蜜桃国产乱码精品一区二区三区| 浪潮一区国产| gogo人体gogo西西大尺度高清| 成年网站拍拍拍Av| 97porm自拍视频区在线| 亚洲欧洲AV系列天堂日产国码| mm1314午夜免费视频| 国产午夜无码篇在线观看影院| 亚洲AⅤ永久第一精品| 曰批全免费视频观看| 国产精品综合一区二区三区| 国产丰满乱子伦麻豆| 无码Av在线一区二区三区| 少妇被粗大猛烈进出免费| 国产精品va视频1区2区3区4区| 麻豆国产成人AV在线网站| 真实人与人性恔配视频| 麻豆久久婷婷五月综合国产| 国产人成品精亚洲草莓| 情理伦片视频下载| 自慰喷水高潮在线观看| 国产人妖视频一区二区| 18禁美女黄网站色大片免费看| 亚洲AV无码久久一区二区三区| 最新国产午夜精品视频不卡| 2022国产现在高清无码在线| 天堂最新版中文WWW网| 50岁丰满老女人底下毛茸茸| heyzo无码中文字幕人妻| 国产精品免费观看调教网| 黄色网站小视频不卡小视频免费手机板 | 第一福利 中文字幕| 国产精品久久无码一区二区三区网| 777米奇久久最新地址| 久久人人爽人人片AV欢迎您| 免费男女高潮a一级| www.无码在线| 国产高清在线不卡| 白丝脚一区二区三区| 亚洲av综合av一区二区三区| 欧美亚洲日本一区| 白丝jk捆绑固定震动FXX视频| 渔网袜jk制服自慰| 国产农村aa一级性生活大片| 久久亚洲色www成人| 亚洲精品午夜无码专区| 天堂AV色综合久久天堂| 国产欧美精品一区aⅴ| 精品无码国产一区二区三区99| 老熟女妇网站| 日日摸夜夜添夜夜添毛片| 欧美综合色网| 欧亚精品视频一区二区三区| 美女AAA人妻AAA少妇AAA| 成人无码一区二区| 女同AV免费播放| meinv自慰免费网站| 久久91精品国产91久久跳舞| 偷拍午夜福利视频| 亚洲AV秘 无码一区二区久| caopor一区二区| 韩国免费A级作爱片在线观看| 2021国产精品| 乌克兰18极品xx00| 一级毛片免费看| 国产爆乳美女娇喘呻吟久久| 男人的天堂在线2022AV| 国产熟女自拍挑逗| 亚洲第一综合网站| 调教済み変态jk扩张调教し| 又黄又硬又爽视频好看| 精品免费人伦一区二区三区蜜桃| 情人伊人久久综合亚洲| 十八禁电影在线观看无码| 99久久久无码国产精品免费了 | 亚洲高清ag在线观看| 亚洲无码自拍强奸中文字幕| 久久国产精品-国产精品| 最新无码DVD专区中文字幕| www.欧美精品| 亚洲欧美精品伊人久久| 无码人妻视频一区二区三区| 国产AV日韩A∨亚洲AV电影 | 国产一区二区三精品久久久无广告| 6080YYY午夜理论片中文| 精品国产午夜精华| 亚洲无码vr| 性色一区二区| 99丝袜脚交网站a| 久久久久久无码AV成人影院| 无遮挡男女一进一出动态图| 在线一区女主播| 在线观看色网站| 又爽又黄又无遮挡高潮| 2020国产精品熟女天天更新| 爆乳无码动漫亚洲网站| 中文人妻久久| 国产茂密老女人的大黑p| 四虎 .4hu .影院| 无码在线一区二三区| @熟女天堂| 高潮久久久久久| 中文字幕无码白丝袜| 欧美高清一区二区欧美| 手机在线观看你懂得| 久久久久中文字幕精品无码免费 | 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 真人作爱免费视频禁| ZOZOZO另类人禽交| 六月激情综合午| 50妺妺窝人体色www图片| 中字无码第一页| 色天使色偷偷色噜噜噜av天堂| 天天摸天天做天天爽| 少妇呻吟喷水视频在线观看| YYY亚洲私人影院AV| 中文字幕永久一区二区三区| 亚洲GV免费在线| 在线无码窝| 韩国国内精品在线| 尤物yw在线| 19禁无遮挡啪啪无码网站| 久青草国产手机视频免费观看| 91露脸极品magnet在线播放| 国产成人亚洲日韩欧美黑人| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣| 91香蕉国产线观看免费| 亚洲中文字幕A∨在线亚| 亚洲无码a在线免费观看| 国模一区二区三区视频一| 被草出奶水的视频| 又黄又粗又色免费视频| 纯肉动漫H片在线观看播放免费 | 91青青视频在线播放| 办公室啪啪激烈高潮| 99精品国产综合久久久久| 不戴套交换系列17部分吴琴| 亚洲熟妇无吗在线播放| 人妻AV无码一区二区三区奥田咲| 久久伊人亚洲综合网| 中文字幕,亚洲综合久久2021| 波多野结衣AV无码免费在线| 久久国产福利播放| 天天狠天天透天天爽| 女性自慰片免费观看网站| 精品久久久久久久无码人妻热| 国产剧情强姦玩弄丝袜脚| VIDEOS另类德国重口另类一| 被窝的午夜无码福利专区 | 日本野外强奷在线播放VA| 6080午夜| 女人自慰免费观看网站| 国产91AV免费播放| 抽搐白浆高潮| 狠狠久久综合99| AV大尺度久久| 乱婬视频网| 双飞两个女教师屁股眼| 少妇熟女一区综合网| 操美女自慰喷水| 欧美成人高清AⅤ免费观| 电车美人强奷系列在线播放bd| 国产无码精品午夜福利| 国产精品永久免费| 色多多免费视频精品视频在线| yellow中文字幕资源| 又黄又湿啪啪响18禁男男| 国精无码欧精品亚洲一区| 国产精品久久久十八禁| 69偷拍视频| 国产一区二区三区啪啪| 久久久久国色αv免费观看| 白丝美女被狂插网站| 波多野结衣紧身裙女教师播放| 国产专区免费av无码| 中文字幕欧美123| 最新精品国偷自产在线美女足| 一本大道无码av天堂| 中文无码精品a∨在线| 永久天堂网Av| 99RE6热视频这里只精品15| 精品国产成人av免费| 国产精品12| 中文字幕巨大乳在线看| 国产精品真实灌醉女在线播放 | 午夜性999性久久久久| 办公室av在线播放| 国产亚洲一本大道中文不卡| 国产ai刘亦菲精品一区不卡| 久久久久春药视频| 中文字幕av专区无码不卡| 黄色国产免费观看| 亚洲成a人片在线观看app| 国产极品久久久久极品re| 乱子伦xxxx无码| 在线观看国产精品一区二区| JAPANESE睡觉侵犯| 亚洲天堂在线免费观看视频| 在线一级无码午夜福利| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜| 在线中文字幕有码中文| 精品伊人久久久大香线蕉欧美| 狼色精品人妻在线视频| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看| 大香伊蕉在人线国产2019| ady中文字幕在线视频大全| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 亚洲日本韩国国产| 国产女同女互慰流白浆视频| 丁香九月欧美综合| 狠狠pa免费视频| 综合无码中文字幕第| 久久久久久精品无码人妻| 钙片gay男男gv在线观看| 韩国小视频中文字幕| 动漫美女露阴部自慰的网站| 亚洲av无码av在线影院| 天堂网资源中文最新版奶水| 无码一区二区三区网址| 伊人蜜芽97碰碰碰视频观看| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| A毛看片免费观看视频| 尤物无码视频在线| 丁香综合激情熟女| 厕所视频BBBWWW| 91尤物视频网| 肉欲啪啪无码人妻免费| 99国产精品久久久蜜芽| 亚洲色大网WWW永久| 2017AV天堂网在线播放| 亚洲天堂无码在线不卡| 欧洲亚洲一区二区| 亚洲美女综合久久| 乱肉艳妇熟女免费视频| 成 人影片 免费观看10分钟 | 东北熟女真实露脸作爱自拍| 国产老师精品视频| 国模肉肉啪啪裸体艺术| 久久精品一区二区无码AV| 在线观看免费高h视频| 国产AV极品嫩模| 亚洲多毛女人厕所小便| 一级毛片满18| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 日韩在线AⅤ视频| 69堂高清视屏在线| 色人在线视频| av换脸手机在线| 国产乱子伦一区二区三区| 天天躁天天爽天天高潮| 亚洲AV色先锋资源电影网站| 疯狂做受XXXX特大| 漂亮人妻被同事疯狂玩弄| 久久久调教亚洲| 2020韩国日本免费不卡在线| 国产香蕉国产精品偷在线| 好紧好浪我好爽AV| 爆乳闺蜜中文字幕| 亚洲综合网址| 国产性色强伦免费视频| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 亚洲人成无码观看| 2020久久婷婷五月| 中文无码高潮喷吹日韩精品| 国产精品婷婷午夜| 午夜欧美日韩精品久久久久久| 精品三级视频a∨在线观看| 亚洲欧洲日产国产无码| 18禁免费黄色网址| 国语对白东北粗口熟女| 无码又爽有刺激不卡| 不卡无码免费视屏| 精品国产免费观看一区二区| 97人人模人人爽人人喊0| 美女mm131爽爽爽作爱视频| 99在线观看一区二区三区| 亚洲爆乳成av人在线视菜奈实| 2022在线免费无码| 国产精品毛片无码无遮拦| 国产大全中文字幕大看焦在线看| 亚州乳大丰满中文字幕| 亚洲GV免费在线| 免费无码国产一级AV片| 人妻无码一区二区三区| 欧美成国产精品| 久久精品视频6| 国产美女被遭高潮免费| 好深免费国产大片在线观看| 无遮挡边摸边吃奶边做的视频刺激| 2020亚洲免费无码| 国产夫妻av| 色狠狠色狠狠综合一区| 十八禁视频网站免费| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲上司出差在线观看| 又黄又硬又爽视频好看| 小sao货都湿掉了高h奶头好硬| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 性色AⅤ在线观看免费| 国产欧美日本综合一区| 99久久艹| 激情综合丁香五月六月AV| 超碰极品少妇自慰| 中文一区二区三区无码视频| 日韩av在线毛片| 日韩国产精品视频| 国产国人免费AV福利| 90后极品粉嫩小泬20p| 被弄的下面一直喷水视频| 国产十次啦综合中文在线观看| 国产手机av片在线无码观你| 亚洲日韩看片无码免费视频观看| 亚洲无码不卡电影| 黑人与亚洲人精品视频| A阿V天堂亚洲阿∨天堂在线| 成年男人裸J网站在线观看| 亚洲国产另类精品| 一本到高清视频在线观看欧美网站 | 国产自产av| 99久久亚洲精品无码毛片| 小12箩利洗澡无码视频网站| 午夜男女XX00视频福利| 国内精品福利视频喷| 国产中日韩欧美1区2区3区| 中国BBWBBW高潮| 国产在线小电影| 美女裸体丝袜流白浆视频| Av人妻无码| 亚洲AV无码精品午夜福利久久| 日韩国产午夜一区二区三区| 97SE亚洲综合| 婷婷丁香中文字幕| 亚洲va韩国va欧美va精品| 成人α片免费视频在线观看| 国产 在线 视频 第页| 国产午夜福利片无码| av网站丝袜长腿无码| 中文无码AV人妻系列| 在线精品亚洲| 日韩免费在线精品视频| 大香伊蕉欧美最新视频| 全肉浪妇禽老女人| 无遮挡又爽又刺激的动态图| 中文字幕在线永久资源| 无遮挡肉动漫在线观看免费| 免费永久观看美女裸体网动漫| 亚洲丝袜欧美人妻乱| 亚洲AV无码一区二区三区人奶水| 国产乱子伦视频一区二区三区 | 一区二区三区日韩成人片无码区 | 一本无道码在线观看| 国产 Av 仑乱内谢| AV无码国产精品色午夜麻豆| 国产成人亚洲综合无码品善网 | 国产在线无码免费一区二区 | 日本欲色视频在线播放| 成人精品视频99在线观看免费| a欧美一级爱看视频| 岛国aaaa级午夜福利片| 2021国内精品久久久久精品k8| 在线观看扣喷水漂亮美女| 无码肉色网站在线观看| A∨黄网站| 97无码免费人妻视频| 亚洲综合色区无码专区| 波多野结衣无码AV在线播放| 素人激情福利视频| 精品国产Av一品二品| 亚洲无尺码视频| 国产一级婬片免费放| 美女被c到高潮高H视频| 久久综合综合久久98色| 最新久久国产AV| 国产超薄白丝袜在线观看| 一级a爱免费视频观| 视频一区亚洲色图| 污污污大尺度在线视频免费观看| AV在线色图| 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯| 全免费A级毛片免费看无码视频 | 无码高清在线国产伊人91| 2022av在线午夜人妻| 大香久久伊人电影网| 91短视频社区在线观看| 嫒呦碧在线观看| 精品国产最大调教网站| 日韩欧美亚洲每日更新在线| 亚洲v有码天堂| 4个闺蜜疯狂互换 5P同床好爽| 亚洲妇科偷窥在线观看| 久久久久久精品久久久| 高H视频在线观看免费网站| 白丝连裤袜自慰流白浆| 人妻激情视频专区| 亚洲无码电影院| 国内无码专区视频| 大香线蕉伊人精品超碰| 2021av视频观看| 一本之道高清无码视频| 精品人妻VA出轨中文字幕| 玩弄高跟黑色丝袜人妻| 亚洲一区二区福利视频| 成人黄色小视频| 中中文字幕亚洲无线码| 爽死你免费视频在线观看| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 国产尤物视频在线观看| 国产高潮社区| 不要,啊啊啊我,高潮了视频| www2021欧美久久| 亚洲三级日本三级韩国三级| 国产精品青青在线观看爽| 午夜福利电影网站| 抓住我的双乳咬我奶头视频| 永久免费看免费无码视频| china中国人妻喷白浆video| 国产成人av| 本道av无码一区二岛国| 加勒比在线无码一区| 无遮挡粉嫩小泬| 日韩精品久久无码中文字幕| 无码一本一道久久| 欧美日韩精品国产一区在线| 久久精品2| 香蕉欧美大胸视频在线播放| 含羞草免费人成视频在线观看| 亚洲人成网站999久久久综合 | 久久国产亚洲精品无码| 国产a一级毛片爽爽影院无码| 人妻丰满熟妇av无码区版| 无码一区二区三三| 爆乳美女午夜福利视频网站| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 人妻中文乱码在线网站| a毛片无码免费高潮喷水性色av| av免费无毒永久av网站| heyzo无码在线| 暴风雨的夜晚被公侵犯的人妻| 综合色区亚洲熟妇p图| 国模一区二区三区| 3d工口里番无码无遮挡| 又紧又湿视频无码| av高h在线观看| 久久久久亚洲AV无码专区首JN| 无码国内精品人妻少妇| av天堂手机在线观看| 无码中文日韩Av| 久久精品国产亚洲av成人| 亚洲精品免费看| 亚洲AV无码成人精品区H| avh亚洲免费h| 日本亚洲色大成网站www久久| 日本成人二区| 久久精品无码网| 国产一区二区不卡| 18无码粉嫩小泬无套在线观看| 无遮挡毛片在线观看| 亚洲性爱视频网站| 亚洲国产欧美一区二区欧美| 精品国产你懂的在线观看| 久久亚洲精品少妇毛片无码借种 | Av妊娠孕妇按摩系列在线| 亚洲AV淘宝在线观看| 在线视频观看91| 国产超薄白丝袜在线观看| 久久久久久精品影院| 国产XXXXX片免费观看| 亚洲片十八禁污污污| 尤物193欧美精品一区| 亚洲嫩膜天天看| A无中文字幕在线播放| 中文字幕亚洲一区一区 | 国产成人亚洲综合网站小说| 老熟女高潮一区二区三区| 亚洲AV一二三四区四色婷婷| 亚洲AV无码日产一区二区三区| 欧美亚洲国产日韩综合在线播放| 无码人妻一区二区三区免费手机| 国产欧美亚洲精品第一页青草| h无码成年动漫在线观看不卡| 亚洲黄片2021| 潮喷大喷水系列无码| 超碰 白浆 国产| 天堂AV无码AV在线A2020V聚众| www欧洲毛片| 破初无码中字免费观看| 毛片一区二区| 国产成人av毛片| av不卡在线永久免费观看| 国产成人精品在AV| 国产真实younv在线| 国产中文字字幕乱码无限2021| 久久精品国产在热亚洲直播| 国产日韩一区二区三区免费高清| 春药精油按摩高潮不止| 视频一区二区日韩专区| 亚洲毛片在线观看| 亚洲成a人片APP| 在线视频网站www色| 亚洲精品国产丝袜| 在线观看日本高清=区| XXXXX做受大片喷潮| 亚洲中出在线播放| 波多野结衣aⅴ高清不卡在线 | 国产三级小视频在线播放完整版| 亚洲成AV人影院 | AV无码毛片一级| 一级毛片,黄色视频| 美女潮喷出白浆在线观看视频| 久久久久人妻精品一区二区三区| 一级片麻豆| 国产69视频蜜臀| 国产在线看片自拍| 91老肥熟露脸| 国产调教打屁股网站97| 日本湿乳视频| 国产嫩草在线免费观看| 国产黑色丝袜在线上| 亚洲网站自偷自拍另类| 日日摸日日碰夜夜爽资源| 久久亚洲精品tv| 久久国产3p| 白丝袜被弄高潮在线观看| 天堂在线诱惑| 97无码免费人妻超级碰碰碰| 丰满人妻中出白浆| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天30人| 亚洲无码高清视频影院| 国产女主播在线观看2022| 好吊妞视频在线这里有精品| 白丝JK被啪视频在线观看| 又黄又免费又刺激的网站| 亚洲小电影在线观看的网址| 你懂的在线看的视频的网站| www激情| 亚洲а∨天堂2020在线网站| 日韩精品一区二区在线观看| 久久综合五月丁香久久激情| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度 | 亚洲无码gif动态图| 2021最新黄色网站在线看| jk女子自慰潮吹喷水18禁爽| 无码熟妇人妻AV不卡| 狠狠色狠狠色综合网老熟女| 国产孕妇福利3在线观看| 很很鲁在线视频97很很鲁在线视频综合 | 我的公强要了我高潮在线观看| 新影音先锋色姑娘色婷婷| 久久影音先锋每日资源网站| 国产在线视频大学生白嫩| 久久一er精这里有精品| 亚洲无码不卡DⅴD| av 别揉我奶头 嗯 啊| av另类少妇| 精品久久久无码中文字幕| 91亚洲外卖剧情无码| 成 人 在 线 亚 洲 无 码电影| h黄在线观看免费视频网站| 超级碰碰青草免费视频j| 亚洲60路视频| 亚洲国产在一区二区三区| 国产福利小电影| 在线性在线视频播放视频播放视频观看 | 女人亚洲天堂| 午夜福利A一| 伊人久久大香线蕉亚洲_ | 国产白嫩极品在线观看| 亚洲午夜成人AV电影| 中国人体一区二区| 久久国内精品一区二区三区| 中国女人毛耸耸Bxxxxx| 一本一本久久a久久精品综合| 自慰喷水免费看| 亚洲毛片αv无线播放一区| 一级毛片一级毛片中国| 美女高潮潮喷出白浆视频| A级亚洲尤物在线| 国产日本韩国理论片免费在线看 | 老色鬼精品一区二区| 无码人妻黑人中文字幕| 国产精品美女网站在线观看| 97se亚洲国产综合自在线| 亚洲熟妇AV一区二区午夜景院| ww东京热| 国产成人香蕉| 69视频在线精品国自产拍| 爱抚高潮视频免费观看| 1024手机基地看国产片3| 成本人欧美在线播放| 国内精品自线在拍2019不卡| 成人永久高清在线观看| 午夜精品一区二区三区免费视频| av 手机网| H纯肉无遮挡3d动漫在线| 无码av永久免费专区不卡| 韩国床震无遮挡激情高潮| 依依成人亚洲综合| 日本人成在线播放免费课体台| 高清视频三区| xp123国产自| 精品一区二区高清在线观看| 亚洲无码一区二区三区在线观看| chinese国产高清av内谢| 欧美成人A级暖暖视频| 国产女人高潮叫床视频| 中文字幕DVD波多野结衣专区| AV天堂久久天堂AV色综合| 老师久久高潮网络视频| 浪潮无码AV看免费大片在线| 国产精品17p| 亚洲日韩V无码中文字幕| 不卡的无码| 亚洲 欧美 制服 国产| 91麻豆手机福利视频不卡| 性刺激的欧美三级视频中文字幕| 亚洲精品国产高清在线观看| 国产精品视频一区二区三区乱码视频| 狠狠久久亚洲欧美专区| 白丝国产av看片| 18岁以上的黄色网站| 国产高清精品一区二区三区| 扒开女人下面使劲桶视频| 聚色我要色综合| 亚洲精品久日韩| 亚洲日韩欧美一区二区| 国产精品美女久久久久浪潮AVⅤ| 97人妻无码免费专区| 99免费啪啪视频| 中文精品久久久久国产网站| 香港三级理论在线观看| 操美女逼视频网站高潮| 国产大片91精品免费观看不卡| 国产乱子伦精品无码专区| 女闺蜜露出奶头让我吃奶| 非洲日韩欧美综合在线视频| 欧美色极A| 日本视频一区二区三区| 国产好大对白露脸高潮| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月| 成年女人A级毛片免费在线观看 | 女人喷液抽搐高潮视频,| 在线看片免费人成视频无毒| 亚洲欧美啪啪视屏| 3D动漫精品啪啪一区二| 亚洲chinese猛男自慰gv| 久久少妇野战| 男人添女人下面好爽视频| 床震未满十八禁止观看免| 国产精品亚洲专区在线观看| 亚洲一区二区三区免费观看| 伦埋琪琪深夜福利| 小黄鸭av导航在线| 二个人看的www视频在线观看下载| 一个人免费观看www高清视频国产| 又色又爽又黄又粗暴的小说| 亚洲综合色丁香五月丁香图片| 国产伦精品一区二区三区照片91| 影音先锋无码中出| 欧洲色图亚洲色图有码无码| 国产精品午夜福利在线视在亚洲| 粗大挺进朋友未婚妻| 日韩欧美制服丝袜在线| 亚洲第一区第二区| 被男人吃奶很爽的视频| 免费网站看v片在线18禁止码| 18免费污污网站| 农民工简易窝棚嫖妓精彩对白| 天天碰天天爽天天摸| 国产AV人人夜夜澡人人爽麻豆 | 精品呦女| japanese第一次喷水| 国产精品欧美一区二区在线看| 在线免费观看一区二区三区| 夜晚被公侵犯的人妻深田字幕| 久久久成年黄色视频| 高清性欧美暴力猛交BD| 亚洲国产精品热久久| 日本一区久爱精品免费| 中文字幕 动漫精品| 2020亚洲免费无码| 好大免费视频 在线播放| 888 久久久| 亚洲国产国际精品福利| 国产乱人伦APP精品久久| 18禁美女裸露免费网站| 精品福利综合网址在线| 伊人222综合网图片| 亚洲激情婷婷| 亚洲一区二区三区四区无码| 美女裸体高潮喷白乳网站妖精视频| 家庭乱码一二三2021在线| 91福利国产在线观看| 永久免费提供亚洲人成电影网站色www | 亚洲色成人网站WWW永久在线观| 妓女影院AV网站在线观看| 成八AV网站| 亚洲AV日韩综合一区二区三区| 国产精品女同久久久久电影院| 一区二区三区色网| 污网站在线观看!| AV天堂 热の中文 热の偷拍| 国产BBW在线播放| 99re热这里只有精品视频| 国产精品无码素人福利| 黄h视频在线观看视频| 好硬啊进得太深了h动态图| 成年男女免费视频网站很黄的| 亚洲日韩精品无码专区加勒比| 站长推荐高潮一级毛片| 亚洲综合图色10p| 日本少妇被黑人xxxxx| 色窝窝免费播放视频在线| 色视频在线| 国产毛毛片看看| 好大好多水视频| 99久久精品国产自在首页| 日韩亚洲国产综合αv高清| 特 级欧美视频AAAAAA| 色无码AV在线| 2020精品极品国产在线| 中文字幕在线播放国产| 国产精品亚洲欧美大片在线观看 | 色综合日本久久综合网| 国产99视频精品免视看7| 国产热の有码热の无码视频| 草草影院地址发布页CCYYCO | 九九国产视频网站| 亚洲一区二区免费看| 亚洲综合无码人成在线| 国产高潮大叫在线播放| 久久精品国产网红主播| 97无码久久久久中文字幕精品| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 免费高清av一区二区三区| 中文字幕aⅴ一区| 成 人 色综合| 亚洲一区AV无码少妇电影| 国产人成无码视频在线1000| 高中生粉嫩福利在线| 新2021AV天堂| 色哟哟国产精品免费观看| 4HU44四虎WWW在线影院麻| 国产裸舞在线一区二区| 亚洲欧美一区上三悠亚| 国产亚洲精品美女久久| 久久久久亚洲精品影视| 无套内谢少妇毛片免费看看| 2020亚洲最新中文字幕乱码不卡| 成久久综合| 亚欧视频无码在线观看| 中文字幕视频在线播放有码无码| 9热精品久久只有精品| 亚洲天堂2014| 久久久久久精品免费无码网| 亚洲.午夜无码在线视频| 区不卡2021| 亚洲精品综合网站| 精品成在人线av无码免费看| 免费无遮挡黄片| h啊精品亚洲| 男女又色又爽又黄的视频 | 亚洲中文日本久久高清| 腿高H视频在线观看| A级毛片毛片免费观看久| av无码一区二区三| 4虎影院在线观看视频| 久久少妇精品11p| 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频| 一二三无码| 尤物视频不卡| 中文字母第一页在线播放| 久久久久亚洲AV片无码| 又粗又大好爽要死了动图| 国产美女露脸口爆吞精| 妓院一钑片免看黄大片| 啊,哦哦,无码,露出在线| 国产有码免费视频| 九九久久精品国产波多野结衣| 日本高清中文字幕免费一区二区 | 又黄又刺激的视频免费网站| 性色网站| 夫妇交换聚会群4P大战| 国产干逼视频| 国产精品亚洲A∨天堂不卡| 国产成人精1024| 真人一进一出一免费视频| 国产美女流白浆的免费视频| 2021AV国内精品无码不卡一区| 加勒比不卡AV| 少妇影院yy111111| 日韩精品人妻无码久久影院| 亚洲AV永久精品无码桃色| 另类小说综合网站亚洲| 国产精品亚洲国产日韩在线人| av在线无码国产| 久久夜中文字幕1页| 国产丝袜免费| 四虎影院国产精品| 人妻无码综合麻豆| 极品尤物在线观看网站| 亚洲精品欧洲久久婷婷99狠狠| 人妻少妇按摩中出| 99九九有精品久久99| 欧美黑人肉体狂欢交换大派对| av无码一区| 久久99午夜免费啪视频| 一区二区三区H女| 国产福利一区二区三区在线观看| 欧美精品人妻aⅴ在线观视频| 777米奇影视第四色| 18末年视频在线观看国产 | 污污污大尺度在线视频免费观看| 正品蓝福利找AV导航| 在线人成视频播放午夜福利 | 精品日产一区二区三区| 久久久久久国产福利网站| 无码毛片一区二区视频| 车车好快的车车污真人网站| 久久精品视频1| 日韩se无码| 亚洲精品国产精品| 范冰冰欧美日韩中字| 18禁黄网免费| 丁香五月亚洲中文字幕手机版| 国产色青青视频在线观看撒| 国产成人啪精品午夜网站| 久久久少妇| 亚洲色熟女图激情另类图区| 久久www免费人成看| av无码进入| 亚洲最新偷拍网站| 麻豆国产AV网站| 完整在线视频免费黄片| 2019在线看福利线精品| 国产原创视频在线| 无码一本在线观看黄色视频| AV网战国产| 日本视频免费高清一本18| 亚洲AV无码一区二区三区dⅴ| 技师国产在线观看| 久久夜视频| 2022av在线视频| 3344在线观看无码| 99久久99视频只有精品| 在线观看亚洲男同网站| 免费无码无遮挡裸体视频| 18 AV免费在线观看| 国产丝袜一区二区三区| 被窝影院午夜无码| 亚洲AV色精品| 啊啊嗯啊午夜视频在线观看| 18禁无码AV无码天堂| 精品国产片在线观看| 性高朝久久久久久久午夜| 中文字幕无码人妻免费| ww亚洲ww在线观看| 亚洲国产欧美一区点击进入| 又粗又大又硬又爽的少妇毛片| 又黑又硬男人一进一出视频| 丁香尤物视颊| 伊人久久大无码中字| h网站黄在线观看| 国产福利永久在线视频无毒不卡| 国产精品一区二区午夜久久| 国产高潮一级在线流白浆| 99热成人精品国产免费| 97CaoPron超碰公开| 波多野结衣被操视频| AV电影在线免费送送看看| 边吃奶边摸下边边做边爱视频| YW193尤物影院| 在线视频 宅男色| 国产成人综合久久精品推荐| 扒开腿揉捏花蒂h动态图| 9热在线精品视频观看| 美女露100%奶头无遮挡| 精品免费看国产一区二区| 亚洲AV无码国产永久播放蜜芽| 另类专区欧美制服视频| 春色校园亚洲愉拍自拍| 2020亚洲午夜无码天堂麻豆 | 99久久久国产精品免费无码专区| 西西人体熟女扒开自慰| 国内精品自线一区二区三区2021| 国产成人18黄网站在线观看| 久久青草精品欧美日韩精品| 少妇弄得我好舒服视频| 亚洲黄色影院| 国产 欧美 日产久久| 日本在线免费网站| 无A无码| 十八禁大全无遮挡网站色多多| 国产免费性爱视频| 在线看免费无码AV丝袜| 最新视频网站在线观看色多多| 九九爱国产| 国产成人精品自产拍在线观看| 男女嘿咻嘿咻免费专区| 精品国产亚洲一区二区三区| 99久久99这里只有免费费精品 | 色综合久久久久综合一本到桃花网| 黄色网站在线播放你懂的| 极品少妇的粉嫩小泬视频图片| 国产人成午夜免电影费观看| 大尺度黄片视频在线免费观看| 朝鲜熟女大白屁股ass| 69堂福利精品| 18禁av男女影院| 国产偷窥熟精品视频| 亚洲手机在线观看| 高清色惰www日本com| 最新色国产精品精品视频| 亚洲最大AV无码网址| 亚洲一区二区三区日本久久久| 亚洲欧洲在线视频| 中出出无码在按摩内谢| 中文字幕亚洲精品乱码| 久久99精品国产麻豆不卡| 在线观看国产网址你懂| 成 人 色综合| 变态sm无码凌虐视频网站| yellow中文字幕资源| 亚洲色www永久网站| 亚洲Av不卡免费在线| 国产h在线看| 2020av无码免费| AV主播免费在线| 人妻少妇被猛烈进入中文字幕| 亚洲第一网站男人都懂2021| 一级幺女Av片在线观看| 一区二区三区黄色视频| 刺激Free哆拍拍免费视频观看| 曰韩无码AV一区二区免费| 国產成人av| 殴美女人色一区二区| 亚洲国产一二区无码| 成 人电影 在线观看网站| 精品视频在线播放| 韩国福利专区在线观看| 精品不卡一区中文字幕| 免费无码十八禁污污网站| 日韩v欧美 精品| 亚洲永久无码动图| 新亚洲综合菊1| 日本少妇被中出视频| 人妻无码完整版| 国产一二区免费| 最新中文AV岛国无码免费播放| 亚洲视频在线观看高h| 淫秽一区二区三区| 无码人妻h动漫| 午夜福利不卡片在线播放免| 成人av影院东京热男人的天堂| 337p人体粉嫩胞高清大图 视频 | 久久精品一二三区| 2022AV在线视频网站| 久久精品一偷一偷国产| 极品少妇高潮在线观看| 日本女人高潮视频| 亚洲Av无码二区三区| 99国产亚洲精品美女久久久久| 国产下药迷倒白嫩美女96| 人妻教师无码中字在线| AV在线亚洲一区二区| 2022av高清无码视频| 97色在线观看| 日本亚洲精品色婷婷在线影院| 在线2022Av高清| 深夜美女福利视频| 国产午夜无码篇在线观看影院| 成人国产一区二区三区精品| AⅤ无码,精品视频| 久久久精品波多野结衣| 超清乱人伦中文视频在线| 91熟女网站| 久久精品亚洲一级毛片| 在线观看日本高清=区视频在线| 极品JK美女被草视频| 亚洲无码ab| 波多野结衣三级在线| 三上悠亚AⅤ香蕉网在线观看| 三级三级三级三级无码| 真实的国产乱XXXX在线| 亚洲无码免费视频3| αV天堂网地址| 中文字幕一区二区三区日韩网| 国产91最新欧美在线观看| 中文字幕乱码免费| 日本三级理论人妻中文字电影| 久久香蕉精| 成年人久久黄色网站| 亚洲另类激情专区小说图片| 杨幂被遭强奷倒高潮在线观看| 免费无码高潮流白浆视频| 亚州AV日韩精品| 日本高清不卡不码免费| 丰满人妻被快递员侵犯的电影| 娇妻粗大高潮白浆国产| 4hC44四虎www亚洲欧美| 国产原创精品国产专区| 国产成人无码一区二区在线播放| 久久综合色之久久综合| 青青久久Av北条麻妃| 久久婷婷五月综合色精品首页| 十八岁以下禁看忘忧草| 九九视频妓女库| 欧美在线播放你懂网站| 国产呦交精品免费视频| 波多野结衣无限高潮25| 天天夜夜狠狠一区二区三区| 日本我要狠狠干| 五月天婷婷在线视频精品播放| 无码中文有码中文人妻中LAO| 毛都没有就被开了视频苞| 亚洲女同精品一区二区久久| jk白丝喷水| 成人无码一区二区| av大片在线无码免费| 在线步兵一区二区三区| 18禁啪啪午夜剧场| 国产ai刘亦菲精品一区不卡| 超碰caoporen国产最新地址| www狠狠cao2020| 怡红院av网| 人妻办公室被强奷| 日本被黑人强到高潮不断视频| 国产无套无码AⅤ在线观看| 一本大道香蕉久在线播放29| xp123国产自| av潮喷大喷水系列无免费| 亚洲理伦在线观看| 久久无码一区| 久久亚洲精品国产精品小说| 在线免费观看毛片传媒| 麻豆久久婷婷| 免费看一级a女人自慰免费| 亚洲国产aⅴ久久综合| 亚洲精品成人网| 亚洲精品美女久久久久久| 精品日韩欧美一区二区三区| 白浆一区少妇| 日本道色综合久久影院| 九色综合久久综合| 又色又污又爽又黄的网站,| 日韩人体无码一区| 殴美夜夜操| 黄色网站小视频不卡小视频免费手机板| 欧美性爱一欧美精品| 亚洲最大的黄色网站8888免费观看 | 国产在线拍揄自揄视频网试看| 中文有码无码人妻在线短视频| 亚洲色大成网站www久久九| 3D动漫精品无码专区| IGAO视频天堂给爱激情| 国产精品天干天干在线观看| 办公室秘书在线观看| 欧美性爱在线观看| 国产原创一区二区不卡在线观看| 久久国产99| A级男女性高爱潮试看| 国产在线视频一区| 国产美女被高潮网站| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合| 亚洲成av人最新地堂无码| Av福利网| 18禁老湿私人影院| 亚洲国产精品国语在线| 福利姬液液酱喷水自慰| 天堂网在线最新视频网站| 亚洲无码野结衣在厨房掀起| 精品一区二区三区免费视频| 亚洲成av人在线无码观看| 久久性爱影院五月天| 福利姬喷水白浆在线观看| A片调教在线免费播放网址| 少妇av一区二区三区无码| 俺来也俺去啦久久综合网| 中文字幕av无码一区网| 美女扒开双腿露出尿口无内裤图片| 亚洲日韩欧洲无码AV夜夜摸| 99精品国产福利一区二区| 丰满少妇人妻无码超清| 亚洲激情网站| 亚洲永久网站| 欧美性爱免费男人视频| av中文字幕网站一区| 美女裸全无遮挡免费网站| 国产V日韩V亚洲欧美久久| 亚洲人成网站在线观看播放| 激情综合色五月丁香六月亚洲 | jizzjizzjjizz日本护士大全| 大尺度18禁污污啪啪| 久久国产品野战| 禁止18点击进入在线尤物193| 欧美性狂猛XXXXX深喉| 亚洲熟伦在线视频| 亚洲午夜成人AV电影| 国产在线视频喷奶水网站| 99久久午夜成人影院一| 人妻丰满熟妇a无码区| 女人喷液抽搐高潮的视频| 制服丝袜有码无码在线| 又色又爽又黄的视频大全| 亚洲人成网站在线播放小说| 东北熟女真实露脸作爱自拍| yy111111人妻影院明星| 嫩草未满十八在线观看| 亚洲欧洲日产国产无码AV| 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲| 爱爱永久免费视频网站| 精品一区二区三区在线观看视频| 在线无码av一区二区三区| 粉嫩极品国产在线播放| 国产网红主播无码精品| 国产剧情演绎AV女教师| 淫荡少妇高潮喷水尤物视频| 口工漫画纯彩无遮挡h| 亚洲熟妇亚洲乱| 特级午夜福利| 亚洲欧美成人a∨| 精品一区二区中文在线| 免费国产黄网站在线观看视频| 夜夜揉揉日日人人| 一本久久综合aa亚瑟| 日本在线一区二区| 国产熟女高潮叫床视频| 国产啪亚洲国产精品无码| 持续高潮到抽搐翻AV| 亚洲国产成人AV人片久久网站| 最爽的乱惀另类| 中文毛片无遮挡高清免费| 伊人久久久艹| 24小时A毛片免费看| 中文字幕精品亚洲一区| 无码AV在线一区二区| 国产Av下药| 亚洲欧美成人性| 欧美精品一区二区三区免费观看| 国产精品痴汉视频| 国产伦精品一区二区免费| 又长又硬又黄免费视频| 国产成人久久91一区二区三区| 亚洲va久久久噜噜噜久久一| 日韩av人妻无码网| 色中色中文字幕| 永久免费AⅤ无码网站国产| 伊人成综合网开心五月丁香五 | 国产农村艳妇AV专区免费观看| 97视频国产中文字幕| 丁香五香色天堂网| 成人午夜亚洲精品无码网站| 亚洲一卡2卡三卡4卡| 久久96热在精品国产高清| 99久久狠狠综合| 99久久婷婷国产综合精品草原| 国内少妇自拍区免费视频| 亚洲综合一区无码精品glf| AV天堂国产免费| 岛国视频一区二区| 亚洲综合久久精品无码色欲| 自偷自拍亚洲免费视频| 国产精品91视频| 张开腿无遮无挡在线观看| 国产成人鲁鲁免费| 天堂在线99香蕉在线视频| 美女高潮喷水在线播放| 久久久久久久精品妇女| A级作爱片兔费| 日本天堂在线丝| 在线亚洲丁香五月天六月| 2021AV视频在线| 国产综合第一夜| 18禁色诱爆乳网站| 国产在线草莓aⅴ精品| 丰满人妻口爆吞精在线| 日韩精品无码一区二区三区久久久| 中文字幕色哟哟| Japanese中文字幕无码| 国产午夜亚洲精| 手机在线的a站免费观看| 亚洲欧美国产精品专区久久| 在线看情侣国产一二区视频| 四虎www| 福利第一页在线视频| 亚洲丁香五月天中文字幕| 中文人妻无码一区二区三区| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020| 成激情人妻视频| 国产成人手机视频| 伊人五月婷婷综合| 在线强奸九九国产字幕手机版| 极品白丝美女高潮流白浆视频| 3D黄 色 网 站 成 人免费| 亚洲无码视频网站| 好大好硬我要喷水了免费视频| 波多野吉衣一区二区三区av| 色手机在线视频网站| 3xxxxx免费视频观看| 亚洲黄片2021| 好大好硬好长好爽A网站| 国产呦系列福利在线| 国产精品无码婷婷综合久久| 全球熟女AⅤ大全导航| 性色播播播毛片| 国产成免费视频| 在线亚洲区小视| 国产又黄又爽又刺激的免费网址| 久久久青青躁a∨免费观看| 天堂网尤物视频| 超碰yw91尤物| 日本a∨精品一区二区三区| 手机在线天堂网av| 一区二区免费看| 不卡一卡三免费网站| B多多黄色视频网站| 夜夜躁日日躁狠狠| 亚洲Av乱码在线不卡| 性无码专区,色吊丝| 久久久生热线品久久久频97色老| 国产亚洲欧洲997久久综合| 成年网站拍拍拍Av| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 孩交无码AV| 国产在线观看无码免费视频| 欧美粗大猛烈进出| 潮喷福利视频| 亚洲av熟妇高潮30p| 尤物视频在线播放你懂的| 人妻系列免费网址| 极品私人尤物在线精品首页| 在线观看免费你懂的免费区| 成在人线av无码免费可以下载| 天堂网在线观看视频| 亚洲伊人五月| 超碰97国产杨幂| 午夜电影福利| 亚洲中字幕日产aⅴ| av小电影无码高清| 少妇高潮流白浆在线观看| 国产精品久久久久久福利| 亚洲高清无码性动态| 亚洲精品污视频| 国产亚洲综合网曝门系列| 亚洲永久无码高潮喷水| 正在播放国产精品白丝在线| 国产AV变态瑜伽老师| 久久精品国产一区| 网禁国产you女网站免费| 亚洲国产99精品国自产拍| 曰韩精品无码一区二区三区| а√天堂网官网在线| 在线亚洲日本欧美日韩国产| 国产杨幂福利AV在线播放| 少妇午夜性影院私人影院成都| 亚洲av手机在线| 超碰yw91尤物| 日本不卡码在线网站| yy1111111少妇无码影院| 无码专区人妻系列日韩精品| 日韩国产精品视频在放| 人妻丝袜无码专区视频网站| 真实国产乱子伦精品视频| 中国精品久久久久国产| 亚洲精品国产AⅤ综合第一页| YYY亚洲私人影院AV|