国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>工作總結(jié)>員工工作總結(jié)

    員工工作總結(jié)

    時(shí)間:2023-06-23 18:32:42 工作總結(jié) 我要投稿

    員工工作總結(jié)(集合14篇)

      總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它是增長(zhǎng)才干的一種好辦法,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢?以下是小編幫大家整理的員工工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    員工工作總結(jié)(集合14篇)

      員工工作總結(jié) 篇1

      五月份主要工作小結(jié)

      1、完成保安人員摸底排查工作,共193份。并建立電子版和紙質(zhì)版的基礎(chǔ)臺(tái)賬。

      2、參加公司組織的“信息化標(biāo)準(zhǔn)管理系統(tǒng)”培訓(xùn)和“新聞通訊員”培訓(xùn)。

      3、配合李宗楊完成了“零星固定資產(chǎn)購(gòu)置”申報(bào)和“辦公用品購(gòu)置”申報(bào)。

      4、根據(jù)公司的要求,建立了本部門(mén)“門(mén)戶(hù)欄目設(shè)計(jì)”工作。

      5、從五月份開(kāi)始,堅(jiān)持參加保安周工作例會(huì)。

      6、堅(jiān)持學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)對(duì)我這個(gè)新兵來(lái)說(shuō)是十分重要的。一是學(xué)習(xí)有關(guān)治安保衛(wèi)工作的法律法規(guī)。二是學(xué)習(xí)并借鑒兄弟單位有關(guān)治安保衛(wèi)工作方面的制度和文件(主要是領(lǐng)導(dǎo)考察帶回來(lái)的資料)。三是有空多跑現(xiàn)場(chǎng),重點(diǎn)了解人車(chē)物管理的工作流程等方面情況。

      7、完成其他工作:撰寫(xiě)新聞稿件1篇

      8、中原治安保衛(wèi)工作月工作總結(jié)和計(jì)劃未按要求上報(bào)。

      六月份主要工作

      1、繼續(xù)抓好自身的'理論和法規(guī)學(xué)習(xí)。

      2、深入現(xiàn)場(chǎng),側(cè)重了解辦證管理的有關(guān)流程。堅(jiān)持參加中原油田保安周工作例會(huì),同時(shí)積極做好現(xiàn)場(chǎng)督辦工作。

      3、配合領(lǐng)導(dǎo)起草化工分公司人武保衛(wèi)有關(guān)規(guī)章制度。

      4、完成部門(mén)其他事務(wù)性工作、宣傳報(bào)道以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      員工工作總結(jié) 篇2

      回顧20xx年上半年的進(jìn)展,公司引才立志、闊步向前,公司建設(shè)取得重大成果,人員隊(duì)伍逐漸壯大,管理機(jī)制不斷完善,市場(chǎng)開(kāi)拓積極開(kāi)展,為進(jìn)一步發(fā)展壯大奠定了良好基礎(chǔ)。公司發(fā)展欣欣向榮,本人也努力工作,積極進(jìn)取,不斷提高理論知識(shí)和工作業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)工作任務(wù)。在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷、幫助與支持下,在工作方式、思考模式、專(zhuān)業(yè)技能、思想認(rèn)識(shí)等方面均有了較大提升,現(xiàn)將入職半年以來(lái)的工作總結(jié)如下:

      一、工作體系和工作方式有了很大改進(jìn)。

      自入職以來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,個(gè)人對(duì)項(xiàng)目策劃、品牌策劃、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)等各方面工作均有了較為全面的了解,在框架搭建、思考角度、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)等有了更深刻的認(rèn)識(shí),工作方式不斷改進(jìn),在工作推進(jìn)中更加注重項(xiàng)目與公司實(shí)際情況的結(jié)合,使得工作成果返工率快速下降,工作效率得到較大提升。

      二、專(zhuān)業(yè)技能得到較大提升。

      結(jié)合公司的實(shí)際項(xiàng)目工作,不斷加深對(duì)行業(yè)認(rèn)識(shí)的廣度和深度,逐漸對(duì)生物技術(shù)、新能源、新材料、文化產(chǎn)業(yè)、教育培訓(xùn)有了全面而深入的了解,對(duì)行業(yè)發(fā)展規(guī)模、發(fā)展趨勢(shì)、發(fā)展策略不斷有新的認(rèn)識(shí)。在地產(chǎn)園區(qū)策劃方面,策劃體系逐漸成熟,工作路徑與模式逐漸清晰。在PPT制作方面,在版面風(fēng)格、表達(dá)方式、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等方面快速提升,可以更準(zhǔn)確、清晰、簡(jiǎn)潔地對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行表述。

      三、取得了系列工作成果。

      在半年的時(shí)間里,認(rèn)真工作,扎實(shí)推進(jìn),完成了五項(xiàng)地產(chǎn)園區(qū)策劃、四項(xiàng)單獨(dú)行業(yè)分析以及網(wǎng)站建設(shè)和企業(yè)簡(jiǎn)介等品牌策劃工作。在園區(qū)策劃方面,主要參與和完成了 XXX規(guī)劃方案、XXX規(guī)劃方案、XXX規(guī)劃方案 等。在行業(yè)分析方面,主要參與和完成了XXX、XXX等研究工作。在網(wǎng)站建設(shè)運(yùn)營(yíng)方面,參與網(wǎng)站版式和內(nèi)容設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)日常資訊整理和移動(dòng)客戶(hù)端工作。在企業(yè)簡(jiǎn)介方面,參與完成XXX企業(yè)簡(jiǎn)介,正在進(jìn)行策劃XXX企業(yè)簡(jiǎn)介。此外,周度行業(yè)資訊整理已基本形成一定機(jī)制,定期負(fù)責(zé)行業(yè)分析與資訊的收集整理工作。

      回顧這幾個(gè)月來(lái)的工作,本人本著盡職、認(rèn)真、努力的原則,踏實(shí)做好本職工作,在工作認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)技能上取得了很大進(jìn)步,但同時(shí)也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,工作方式有待改進(jìn),知識(shí)體系有待完善,專(zhuān)業(yè)技能有待提升,在接下來(lái)的`工作和學(xué)習(xí)中,需要繼續(xù)努力,不斷創(chuàng)新,主要從以下幾方面提出新的奮斗目標(biāo)。

      1、繼續(xù)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。緊緊圍繞公司發(fā)展目標(biāo),繼續(xù)提升在產(chǎn)業(yè)園區(qū)策劃方面的知識(shí)素養(yǎng),不斷吸收轉(zhuǎn)化生物技術(shù)、文化產(chǎn)業(yè)、新能源、新材料、教育培訓(xùn)等產(chǎn)業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),創(chuàng)新認(rèn)識(shí)和思路,與公司業(yè)務(wù)結(jié)合,提出更切合實(shí)際和更具前瞻性的規(guī)劃建議。不斷提升自己的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通能力,提升自己的邏輯思維能力和判斷能力,提升自己的PPT制作技能,全面鍛煉提升自己的綜合素養(yǎng)。

      2、改進(jìn)工作方式,促進(jìn)業(yè)務(wù)體系規(guī)范化。在工作中,從規(guī)范化、模版化、標(biāo)準(zhǔn)化、常態(tài)化出發(fā),在項(xiàng)目策劃、資訊整理、網(wǎng)站更新等

      方面改進(jìn)工作形式與方式,形成公司制式模版,逐漸建立公司的數(shù)據(jù)庫(kù),形成公司自身的風(fēng)格體系,不斷向規(guī)范化運(yùn)營(yíng)發(fā)展。

      3、提升思想認(rèn)識(shí),參與公司的全面建設(shè)。本著謙虛認(rèn)真、團(tuán)結(jié)共進(jìn)的原則,加強(qiáng)與公司同事的溝通與協(xié)作,互相幫助、互相提高,為公司形成良好的工作氛圍做出自己的貢獻(xiàn)。踏實(shí)進(jìn)取,提升認(rèn)識(shí),不斷提高自身工作的自覺(jué)性,積極為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策,為公司實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

      最好,希望在全體同事的共同努力下,公司發(fā)展欣欣向榮,實(shí)現(xiàn)突破與快速發(fā)展。

      員工工作總結(jié) 篇3

      20xx年12月來(lái)到xxxx工程有限公司,這是我人生中的第二份正式工作,也是我深思熟慮后的選擇。轉(zhuǎn)眼間一個(gè)多月過(guò)去了,對(duì)新工作新公司有了深刻的認(rèn)識(shí)。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,能有這樣的工作機(jī)會(huì),我感到非常榮幸。我把過(guò)去一個(gè)月的工作總結(jié)如下。

      一、對(duì)新公司和工作的了解

      從燃?xì)夤緹崃υO(shè)計(jì)院到新鄭匯英,工作內(nèi)容沒(méi)有太大變化,適應(yīng)時(shí)間不長(zhǎng)。但是來(lái)到新公司,工作更加具體和專(zhuān)業(yè),意味著需要更實(shí)際的接觸現(xiàn)場(chǎng),對(duì)暖通行業(yè)有更深入的了解。從看現(xiàn)場(chǎng)、確定方案、做項(xiàng)目預(yù)算、實(shí)際安裝到圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)竣工,每一步我都能參與,從而學(xué)到了很多課本上根本學(xué)不到的東西,同時(shí)也讓自己意識(shí)到了很多不足。畢竟實(shí)踐和理論往往差距很大。理論和實(shí)踐相結(jié)合可以使工作做得更好。對(duì)于新公司,我看到了一個(gè)團(tuán)結(jié)進(jìn)步、氛圍和諧、工作努力的新團(tuán)隊(duì)。大家互相幫助,迅速融入暖通行業(yè)。

      二、對(duì)工作中遇到困難的認(rèn)識(shí)

      工作了一個(gè)多月,也遇到了很多困難,比如看現(xiàn)場(chǎng)時(shí)與客戶(hù)溝通不暢,理解當(dāng)?shù)胤窖杂欣щy,實(shí)際操作能力不足,對(duì)設(shè)備了解不夠,還有一些以前沒(méi)有接觸過(guò)的圖紙方案,比如鍋爐房的具體定位,設(shè)備之間的具體管線走向,這些都是我上學(xué)時(shí)忽略的。這些困難在工作中難免會(huì)遇到,但在同事和老板的幫助下,我可以更好地成長(zhǎng),克服它們。以前對(duì)各種類(lèi)型的暖氣片和風(fēng)機(jī)盤(pán)管都有模糊的認(rèn)識(shí),通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)鍛煉對(duì)各個(gè)方面都有清晰的認(rèn)識(shí)。作為一名大學(xué)生,我的動(dòng)手操作能力也很差,所以我去安裝了幾次家用暖氣,這讓我明白了每個(gè)閥門(mén)的區(qū)別,實(shí)際的管道走向,實(shí)際的操作工具,以及與客戶(hù)的實(shí)際溝通,因?yàn)樵诩彝パb修中已經(jīng)裝修好的房子需要很多的關(guān)注,不能破壞原有的整體美觀。經(jīng)過(guò)實(shí)踐培訓(xùn),相信我們會(huì)做得更好,各方面都能讓客戶(hù)滿(mǎn)意。

      三、對(duì)新工作環(huán)境和新生活的理解

      我的籍貫是河南開(kāi)封,在貴州呆了半年多。我很適應(yīng)這里的生活習(xí)慣。貴陽(yáng)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)比較陌生的城市。這是我第一次住在這里。感覺(jué)這里生活環(huán)境挺好的,城市干凈清新,工作環(huán)境也比較滿(mǎn)意。對(duì)我來(lái)說(shuō),我很高興有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)鍛煉自己,發(fā)展自己,為公司做貢獻(xiàn)。

      第四、對(duì)未來(lái)的認(rèn)識(shí)

      作為匯英的一名新員工,我會(huì)以良好的'精神面貌和熱情的工作態(tài)度,每天投入工作,從而有行動(dòng)的方向,有工作的目標(biāo),有踏實(shí)的態(tài)度,成就人生的美好篇章。我會(huì)在未來(lái)不斷思考和奮斗,用自己的青春和熱血為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

      員工工作總結(jié) 篇4

      轉(zhuǎn)至xx部工作至今已有一月了,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下,通過(guò)自身的努力,從不會(huì)到會(huì),從不熟悉到熟悉,逐漸摸清了工作中的基本狀況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn),在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作潛力上都得到很大提高,圓滿(mǎn)地完成了領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將本人最近的工作狀況匯報(bào)如下:

      一、業(yè)務(wù)知識(shí)方面

      1、學(xué)習(xí)掌握了用友財(cái)務(wù)軟件。

      看似簡(jiǎn)單的軟件系統(tǒng),似乎不那么簡(jiǎn)單,通過(guò)學(xué)習(xí)、請(qǐng)教逐步掌握了總賬系統(tǒng)、往來(lái)管理、采購(gòu)管理、銷(xiāo)售管理、庫(kù)存管理、核算管理等模塊的基礎(chǔ)操作流程。用友軟件把查詢(xún)憑證、供應(yīng)商對(duì)賬、成本核算、費(fèi)用管理、財(cái)務(wù)報(bào)表出具等都從傳統(tǒng)的操作手法變?yōu)樾畔⒒僮,大大提高了?cái)務(wù)人員的工作效率。

      2、掌握了基礎(chǔ)賬務(wù)知識(shí)。

     。1)協(xié)助成本會(huì)計(jì)進(jìn)行成本核算工作,匯總統(tǒng)計(jì)每日材料出入庫(kù)、材料采購(gòu)單據(jù),計(jì)算出管理部門(mén)和營(yíng)業(yè)部門(mén)的費(fèi)用及實(shí)際成本,把經(jīng)營(yíng)過(guò)程的實(shí)際消耗如實(shí)地反映出來(lái),到達(dá)積聚成本的目的,并用積累的成本資料反映酒店的實(shí)際經(jīng)營(yíng)耗費(fèi)狀況,從而決定酒店經(jīng)營(yíng)效果的好壞。

      (2)協(xié)助費(fèi)用會(huì)計(jì)進(jìn)行酒店費(fèi)用的核算及攤銷(xiāo)。做好供應(yīng)商月末對(duì)賬工作,統(tǒng)計(jì)核算酒店各部門(mén)的費(fèi)用并進(jìn)行攤銷(xiāo),編制財(cái)務(wù)報(bào)表并對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為酒店月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)帶給準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。

     。3)協(xié)助應(yīng)收會(huì)計(jì)確認(rèn)內(nèi)部交易核對(duì)工作,匯總每日消費(fèi)賬單,做好每筆消費(fèi)數(shù)據(jù)的對(duì)賬,對(duì)散客客戶(hù)、掛賬客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)建立日消費(fèi)明細(xì),以減少差錯(cuò),便于月末對(duì)賬及賬款回收。

      二、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

      1、僅有熟悉基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí),才能盡快進(jìn)入實(shí)際工作主角并適應(yīng)新的工作崗位。

      2、財(cái)務(wù)工作最主要的是堅(jiān)持原則,這樣才能理財(cái)管賬,才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé)。

      3、財(cái)務(wù)工作也屬于后勤保障部門(mén),僅有樹(shù)立服務(wù)意識(shí),才能配合好各部門(mén)把份內(nèi)的.工作做好。

      三、存在的不足

      1、初入財(cái)務(wù)時(shí)由于業(yè)務(wù)知識(shí)不熟練,導(dǎo)致用友軟件操作錯(cuò)誤。

      四、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)知識(shí)

      作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者,不僅僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能,并且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),無(wú)論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都就應(yīng)用心做到最好,哪怕是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂(lè)趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新!霸诠ぷ髦袑W(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,只能通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、更新知識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時(shí)代發(fā)展的步伐,用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識(shí),才能使自身綜合潛力不斷得到提高。了解新稅法,收集相關(guān)稅收優(yōu)惠政策,使財(cái)務(wù)工作發(fā)揮用心的作用。

      五、確立工作目標(biāo),加強(qiáng)協(xié)作

      做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,以預(yù)算為依據(jù),做好成本、費(fèi)用的核算,充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用,不斷執(zhí)行事前計(jì)劃、事中控制、事后評(píng)價(jià)反饋的財(cái)務(wù)管理體系。

      以上是我對(duì)自我工作的評(píng)價(jià)匯總,敬請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。在今后的工作當(dāng)中,我將一如既往的努力工作,不斷評(píng)價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),努力學(xué)習(xí),不斷提高自我的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)潛力,以新形象,新面貌,為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

      員工工作總結(jié) 篇5

    回顧一年來(lái)的工作情況,感觸很深,收獲頗豐。這一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)我自身的不懈努力學(xué)習(xí)和鉆研,我很快掌握了裝置工藝流程技術(shù),同時(shí)工作和政治思想上都有了新的進(jìn)步,個(gè)人綜合素質(zhì)也有了新的提高;仡欉@一年來(lái)的工作歷程,現(xiàn)進(jìn)行工作總結(jié)如下:

      一、思想上與集體保持高度一致

      在工作、學(xué)習(xí)過(guò)程中,我深切體會(huì)到,xx車(chē)間是一個(gè)講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、嚴(yán)于律己、積極上進(jìn),才能融入到這個(gè)集體之中。所以我更加深入地進(jìn)行學(xué)習(xí),用理論知識(shí)武裝自己的頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問(wèn)題,使自己能夠與集體共同進(jìn)步。

      二、對(duì)xx工藝流程有了較為深刻的認(rèn)識(shí)

      俗話說(shuō)“一分耕耘、一分收獲”。進(jìn)廠期間,在廠領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我深入xx車(chē)間進(jìn)行觀察和了解。我們一邊觀察一邊聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各條工藝流程的介紹,并認(rèn)真地作了記錄。后來(lái)深入車(chē)間倒班,我親眼目睹了操作人員的辛勤與令人嘆服的操作技術(shù)。倒班,是我一段豐滿(mǎn)的記憶,在歲月中醞釀,在回憶中沉醉。倒班期間我能虛心向師傅請(qǐng)教,努力學(xué)習(xí)工藝技術(shù),同時(shí)學(xué)習(xí)他們吃苦耐勞的精神和克服種種困難的方法。

      車(chē)間實(shí)施“名師帶徒”計(jì)劃,師徒的傳幫帶,始終把自己培養(yǎng)成“一崗精、兩崗?fù)ā⒍鄭從堋钡哪繕?biāo)作為自己的奮斗方向。對(duì)于剛剛畢業(yè)的我,很快融入了基層班組,通過(guò)一年的工作學(xué)習(xí),確保了裝置的安全、穩(wěn)定、滿(mǎn)負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。我工作積極努力,吃苦耐勞,能很快適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)的艱苦環(huán)境,與同事相處和諧,提高了自己的組織能力。

      三、要揚(yáng)長(zhǎng)避短,不斷完善自己

      學(xué)無(wú)止鏡,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種工藝和管理知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐。不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力,并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。在這一年的時(shí)間,我雖然在思想和工作上都有了新的進(jìn)步,但與其他同事相比還存在著很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),還要客觀地面對(duì)自己的不足之處,逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn),注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己。

      總之,在今后的工作中,我要繼續(xù)努力,克服自己的缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足,加強(qiáng)政治理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí),力爭(zhēng)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型兼?zhèn)涞男率兰o(jì)人才。

    思想政治工作得到加強(qiáng),各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)一步完善,員工隊(duì)伍精神面貌發(fā)生了很大的變化,車(chē)間各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)不斷攀升,確保裝置安環(huán)經(jīng)濟(jì)生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)了車(chē)間各項(xiàng)奮斗目標(biāo),F(xiàn)對(duì)今年工作總結(jié)如下。

      一、落實(shí)任務(wù)責(zé)任實(shí)踐要求,取得顯著成績(jī)

      兩套硫磺成型、xx裝置生產(chǎn)做到上游裝置生產(chǎn)出液硫量100%完成;安全生產(chǎn)消滅上報(bào)事故,實(shí)現(xiàn)三零三率;實(shí)現(xiàn)了硫磺產(chǎn)品外運(yùn)裝車(chē)事故為零,硫磺產(chǎn)品xx事故為零,用戶(hù)投訴為零三個(gè)為零;實(shí)現(xiàn)了硫磺發(fā)運(yùn)出廠合格率、上級(jí)抽查合格率兩個(gè)100%;設(shè)備完好率為100%,主要設(shè)備完好率100%,硫磺成型裝置開(kāi)工率100%,設(shè)備事故為零;一套硫磺成型xx裝置除塵系統(tǒng)、計(jì)量系統(tǒng)等改造項(xiàng)目進(jìn)展順利;全面推進(jìn)勞務(wù)工規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同、人員變動(dòng)等管理取得很大成績(jī),確保勞務(wù)工零上訪率、職工勞動(dòng)紀(jì)律零違紀(jì)、治安綜合治理零事件,保證了生產(chǎn)穩(wěn)定、隊(duì)伍穩(wěn)定、車(chē)間和諧。

      二、強(qiáng)化員工教育管理,隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高

      加強(qiáng)了全民工和勞務(wù)工的思想教育,形成了奮發(fā)向上精神風(fēng)貌。加強(qiáng)法制紀(jì)律教育,不斷提高員工遵紀(jì)守法意識(shí)、能力和自覺(jué)性,全年杜絕違法、違紀(jì)、違章現(xiàn)象;加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),不斷提高了員工職業(yè)道德水平。車(chē)間工會(huì)、青年工作組圍繞車(chē)間工作重點(diǎn)開(kāi)展工作,開(kāi)展了主題探訪、送溫暖和豐富多彩文娛體育活動(dòng),寓教于樂(lè),形成了最大的工作合力,為全面實(shí)現(xiàn)車(chē)間今年奮斗目標(biāo)發(fā)揮了的作用。

      三、依靠科學(xué)技術(shù)進(jìn)步,提升生產(chǎn)管理水平

      工藝管理工作上臺(tái)階。車(chē)間在全面修改完善內(nèi)部管理制度的同時(shí),細(xì)化了各項(xiàng)工藝管理制度并匯編成冊(cè),加強(qiáng)了生產(chǎn)過(guò)程與環(huán)節(jié)的痕跡管理,重點(diǎn)抓好科學(xué)巡檢制度的落實(shí),不斷提高了管理效果;堅(jiān)持以我為主,主動(dòng)介入原則,抓好二套硫磺成型xx裝置工程的建設(shè)準(zhǔn)備工作;細(xì)化了產(chǎn)品裝車(chē)、外運(yùn)管理制度與現(xiàn)場(chǎng)明示等制度,實(shí)行裝車(chē)確認(rèn)制,做到三方監(jiān)管準(zhǔn)確發(fā)運(yùn),確保外運(yùn)準(zhǔn)確率為100%,實(shí)現(xiàn)了全年出廠破包率為零,提高了窗口的服務(wù)質(zhì)量。

      四、加強(qiáng)車(chē)間目標(biāo)管理,全面推進(jìn)成本核算

      圍繞車(chē)間的成本奮斗目標(biāo),緊密與各專(zhuān)業(yè)配合、溝通,實(shí)行成本消耗跟蹤控制,發(fā)現(xiàn)異常,立即糾正,努力做到降本減費(fèi);全面做好硫磺成型xx裝置的統(tǒng)計(jì)錄入及成本管理工作;認(rèn)真做好班組經(jīng)濟(jì)核算臺(tái)帳電算化工作,完成財(cái)務(wù)sap的上線錄數(shù)取數(shù)工作,做好做準(zhǔn)車(chē)間成本的全面預(yù)算工作;做好本年度成本指標(biāo)的分解考核、落實(shí)工作,發(fā)動(dòng)群體的力量降本增效;做好領(lǐng)料單、倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)料、發(fā)料的核查監(jiān)督工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題;發(fā)揚(yáng)xx車(chē)間撿芝麻精神,掌控好車(chē)間各項(xiàng)成本消耗的每一項(xiàng)物品數(shù)量、金額,合理、正確用好每一分錢(qián),節(jié)支減費(fèi),確保每月的進(jìn)度指標(biāo)不超標(biāo),得到上級(jí)的充分肯定。

    總結(jié)如下:

      一、主要完成的任務(wù)

      通過(guò)了倉(cāng)庫(kù)提前備料的方式,不但了解了欠料信息,同時(shí)可以讓車(chē)間需要前置加工的物料得以有計(jì)劃地完成。依據(jù)欠料信息、訂單數(shù)量、客戶(hù)的需求,合理地進(jìn)行排產(chǎn)。確保車(chē)間生產(chǎn)的流暢性,也降低了車(chē)間半成品的積壓。對(duì)于車(chē)間上報(bào)的異常情況能盡全力進(jìn)行處理。如有自身處理不了的,能及時(shí)的上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并跟進(jìn)到位。對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃是否有序的完成,采取深入員工的方式了解核實(shí)生產(chǎn)的進(jìn)度,以確保訂單的交期。

      生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工藝查證,是保證規(guī)范操作和標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)貫徹執(zhí)行的要點(diǎn),在生產(chǎn)過(guò)程中力求對(duì)工序關(guān)鍵控制點(diǎn)、操作者、工藝設(shè)備、物料等進(jìn)行監(jiān)督控制,從而實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)高效產(chǎn)品的目標(biāo),xx在過(guò)去的一年里,配合品管人員對(duì)每批產(chǎn)品的主要工序環(huán)節(jié)進(jìn)行工藝查證,建立健全工藝查證記錄,確保在每一批產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,嚴(yán)明工藝紀(jì)律,保證產(chǎn)品生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn),避免不合格產(chǎn)品的出現(xiàn)。

      狠抓安全管理后整理相對(duì)于公司其他車(chē)間來(lái)說(shuō)安全隱患較多,比較容易出事故,在過(guò)去也發(fā)生了幾起工傷事故,這些事故已經(jīng)給公司和車(chē)間帶來(lái)?yè)p失。身為一班之長(zhǎng),雖然所擁有的權(quán)力不是很大,但肩負(fù)著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此,對(duì)于安全工作我從未放松過(guò),月月講,天天講。

      二、工作中的不足

      雖然在過(guò)去的一年中班組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問(wèn)題,如:?jiǎn)T工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)情況有待改進(jìn),員工的技術(shù)水平有待提高,員工的工作積極性還沒(méi)有被充分的調(diào)動(dòng)起來(lái)等。沒(méi)有高水平的管理,就沒(méi)有高素質(zhì)的員工,就沒(méi)有高質(zhì)量的產(chǎn)品。因此,我會(huì)在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素質(zhì)的問(wèn)題,充分利用業(yè)余時(shí)間,多安排一些有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),爭(zhēng)取在較短的時(shí)間內(nèi)讓員工的綜合素質(zhì)有較大的`提升。

      安全管理沒(méi)有做到位,力度不夠;安全培訓(xùn)不到位;檢查不到位。很多時(shí)候,由于員工的勞動(dòng)強(qiáng)度較大,體力消耗較多,因此在完成當(dāng)天的產(chǎn)量,做整理現(xiàn)場(chǎng)的工作中出現(xiàn)忽視的現(xiàn)象,更是有在違規(guī)操作的情況從而連續(xù)多次發(fā)生工傷事故,F(xiàn)在想來(lái)這幾起事故的發(fā)生,我有著不可推卸的責(zé)任。在組織班組日常安全培訓(xùn)的過(guò)程中沒(méi)有真正做到讓每一個(gè)員工時(shí)刻將安全生產(chǎn)牢記于心;在安全檢查方面沒(méi)有做到全程跟蹤全程檢查;最后:在發(fā)生一次事故后沒(méi)有及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),避免類(lèi)似的事件再次的發(fā)生。

      質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,而不是檢查出來(lái)的,就是說(shuō)要講全面質(zhì)量管理,要按照目標(biāo)要求認(rèn)真抓好每一個(gè)環(huán)節(jié),每一道工序。同時(shí)質(zhì)量檢查又十分重要,特別是在生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量檢查可以有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問(wèn)題,變事后處理為事前預(yù)防和事中控制,變被動(dòng)為主動(dòng)。雖然目前公司從上至下都開(kāi)始重視質(zhì)量,但在實(shí)際操作過(guò)程中還是存在許多問(wèn)題,尤其是班組之間的配合,例如在織造過(guò)程中還有許多有待改進(jìn)的地方。要解決這些問(wèn)題不是某一個(gè)班組努力就可以做好的,這需要幾個(gè)相關(guān)班組的通力合作,我認(rèn)為要想做好質(zhì)量工作,必須把握“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的原則,要嚴(yán)格管理,認(rèn)真細(xì)致,狠抓落實(shí)。

      三、今后努力方向

      新的一年意味著新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn)。我會(huì)再接再厲,認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司和車(chē)間發(fā)展,貢獻(xiàn)自己的力量。我決心在接下來(lái)的一年中加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)管理知識(shí);本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;加強(qiáng)與車(chē)間兄弟班組的溝通合作,向先進(jìn)班組學(xué)習(xí),加強(qiáng)管理,努力使班組形成團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作的良好氛圍;全面完成車(chē)間交給的各項(xiàng)任務(wù),為車(chē)間帶出一個(gè)能打硬仗,吃苦耐勞的xx班組。

      員工工作總結(jié) 篇6

      幼兒美術(shù)活動(dòng)情景教學(xué)是以情景為主線,將情景貫穿在整個(gè)美術(shù)活動(dòng)的過(guò)程中,使幼兒沉浸在情景中,大膽的表達(dá)表現(xiàn),再現(xiàn)生活經(jīng)驗(yàn),使美術(shù)活動(dòng)成為幼兒主動(dòng)進(jìn)行的、快樂(lè)的事情!毒V要》中明確指出把培養(yǎng)幼兒的想象力作為幼兒園美術(shù)教育的主要任務(wù)和認(rèn)知目標(biāo)之一。幼兒美術(shù)活動(dòng)中運(yùn)用情景教學(xué)形式能幫助幼兒在情景互動(dòng)中分享自己的情感,萌發(fā)想象意識(shí)、得到美的熏陶、激發(fā)幼兒創(chuàng)作的激情、更加自如更加愉悅的表現(xiàn)自己內(nèi)心世界,是提高美術(shù)教學(xué)質(zhì)量的重要手段和方法。通過(guò)參加李慰宜美術(shù)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),讓我看到了情景教學(xué)在美術(shù)活動(dòng)中的魅力,在不同的情景中,孩子們不斷的探索、想象創(chuàng)作;在活動(dòng)中學(xué)習(xí)美術(shù),感受美,表現(xiàn)美,創(chuàng)造美,從而培養(yǎng)了孩子的自信心。

      美術(shù)活動(dòng)中運(yùn)用情景教學(xué)策略要依據(jù)幼兒的年齡特征,創(chuàng)設(shè)趣味性的美術(shù)情景;依據(jù)美術(shù)活動(dòng)內(nèi)容,創(chuàng)設(shè)主題性的美術(shù)情景;依據(jù)幼兒的經(jīng)驗(yàn)水平,創(chuàng)設(shè)問(wèn)題性的美術(shù)情景;依據(jù)美術(shù)活動(dòng)的特點(diǎn),創(chuàng)設(shè)想象性的美術(shù)情景。怎樣才能讓情景教學(xué)策略在美術(shù)活動(dòng)中富有生命力,幫助孩子在情景中不斷的探索、想象,活動(dòng)中感受美,表現(xiàn)美,創(chuàng)造美呢?以下是我的一點(diǎn)思考:

      一、依據(jù)幼兒的年齡特征,創(chuàng)設(shè)趣味性的美術(shù)情景

      兒童是人之一生中最富于想象力的階段,在幼兒3--6歲的年齡階段,是發(fā)展和培養(yǎng)興趣的關(guān)鍵期,他們對(duì)豐富多彩的世界充滿(mǎn)了好奇和想象。應(yīng)該給孩子一個(gè)輕松愉快、有趣味的學(xué)習(xí)環(huán)境!毒V要》中明確指出:“應(yīng)萌發(fā)幼兒初步的感受美和表現(xiàn)美的情趣!边@就強(qiáng)調(diào)了“情趣”在幼兒繪畫(huà)中的地位。教師作為幼兒學(xué)習(xí)活動(dòng)的支持者、合作者、引導(dǎo)者,在美術(shù)活動(dòng)中要引起和保持他們對(duì)美術(shù)活動(dòng)的興趣。使他們熱忱的投入到美術(shù)活動(dòng)中去,情感、智力各方面都活躍起來(lái),各種潛能都得到發(fā)揮,獲得愉快的情緒體驗(yàn),從而喜歡美術(shù)活動(dòng),樂(lè)于從事美術(shù)活動(dòng)。因此創(chuàng)設(shè)一個(gè)趣味性的情景,可以培養(yǎng)幼兒對(duì)美術(shù)的興趣和態(tài)度,激起他們實(shí)現(xiàn)愿望的努力,并伴隨其良好情緒至始至終。

      美術(shù)活動(dòng)中我們經(jīng)常運(yùn)用的情景策略有以語(yǔ)言描繪情景、以自然、生活展示情景、以游戲展現(xiàn)情景、以表演體會(huì)情景、以多媒體演示情景、以音樂(lè)渲染情景、以科學(xué)想像創(chuàng)設(shè)情景、以故事導(dǎo)入貫穿情景等。通過(guò)教學(xué)實(shí)踐發(fā)現(xiàn),在故事化、游戲化的情景活動(dòng)過(guò)程中,幼兒更加樂(lè)意去表達(dá)和表現(xiàn),更能激發(fā)幼兒的想象和創(chuàng)作。在活動(dòng)過(guò)程中,教師可運(yùn)用語(yǔ)言創(chuàng)設(shè)情景,啟發(fā)幼兒想象與創(chuàng)造,使幼兒參與活動(dòng)的熱情推向高潮。如小班的美術(shù)活動(dòng)“小兔造籬笆”當(dāng)大灰狼出現(xiàn)時(shí),孩子們馬上拿起棉簽粘上水粉顏色為小兔家的院子造起籬笆來(lái),在指導(dǎo)中,老師會(huì)觀察幼兒造的籬笆是不是很短、每根籬笆的距離是不是很遠(yuǎn),就怕大灰狼從籬笆上翻進(jìn)來(lái),或者是鉆進(jìn)來(lái)。在老師語(yǔ)言情景的渲染中,孩子們?nèi)谌氲焦适碌慕巧校Φ膸椭⊥迷炱鹩指哂置艿幕h笆來(lái)。中班美術(shù)活動(dòng)“小人國(guó)”幼兒第一次嘗試手指畫(huà),為了創(chuàng)建“小人國(guó)”,孩子們請(qǐng)來(lái)了好多小人,他們的外貌、穿戴、職業(yè)各不相同,在小小的手印上孩子們大膽的想象,盡情的添畫(huà)。大班的孩子喜歡競(jìng)爭(zhēng),開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)性的游戲?qū)λ麄儊?lái)說(shuō)是最開(kāi)心的事情。美術(shù)活動(dòng)“夠月亮”孩子們通過(guò)看圖片畫(huà)動(dòng)物,來(lái)比比哪組小朋友的動(dòng)物先夠到月亮,對(duì)于第一次嘗試寫(xiě)生的孩子們,在游戲中并不覺(jué)得很難,而是帶著小任務(wù),不斷的探索著圖片上的動(dòng)物該怎樣畫(huà)出來(lái),為自己的小組爭(zhēng)得榮譽(yù)。對(duì)幼兒來(lái)說(shuō),每一次美術(shù)活動(dòng)都是一次有趣的體驗(yàn),都是一次游戲。

      二、依據(jù)美術(shù)活動(dòng)內(nèi)容,創(chuàng)設(shè)主題性的美術(shù)情景

      幼兒美術(shù)教學(xué)內(nèi)容的選擇要據(jù)幼兒自身已有的.生活經(jīng)驗(yàn)。幼兒的生活經(jīng)驗(yàn)較為貧乏,其主要來(lái)源是實(shí)際生活中的直接感受。教師在選擇美術(shù)教育內(nèi)容時(shí)應(yīng)從幼兒的直接經(jīng)驗(yàn)入手,選擇那些幼兒熟悉的、感興趣、有愉快情緒體驗(yàn)的內(nèi)容,而不是從教師的主觀愿望出發(fā),片面強(qiáng)調(diào)美術(shù)知識(shí)的獲得和技能的訓(xùn)練。因?yàn)橹挥心切﹥和苯痈惺苓^(guò)的美術(shù)活動(dòng)內(nèi)容才能被他們同化到自己的審美心理結(jié)構(gòu)中去。美術(shù)活動(dòng)中,在對(duì)幼兒進(jìn)行引導(dǎo)前,教師必須有自己的計(jì)劃,確定相應(yīng)的策略。為幼兒創(chuàng)造寬松的創(chuàng)作、提問(wèn)、討論的機(jī)會(huì),教師認(rèn)真了解幼兒的表現(xiàn)意圖與可能發(fā)生的表現(xiàn)困難。結(jié)合幼兒的個(gè)體差異進(jìn)行有效地幫助。

      大自然是一個(gè)天然的大課堂,蘊(yùn)藏著無(wú)窮的奧秘和想象的空間。教師可根據(jù)季節(jié)的變化,讓幼兒運(yùn)用自己的感官去感知季節(jié)的變化,積累豐富具體的、直接的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)。如在美術(shù)活動(dòng)《五彩樹(shù)林》開(kāi)展前,好多小朋友發(fā)現(xiàn)了樹(shù)葉顏色的變化,還發(fā)現(xiàn)了樹(shù)葉慢慢的落下來(lái),而且樹(shù)葉的形狀各不相同,孩子們對(duì)撿樹(shù)葉產(chǎn)生了興趣,于是我?guī)е⒆觽兊叫〔藞@去認(rèn)識(shí)不同的樹(shù),了解樹(shù)的結(jié)構(gòu),一起撿樹(shù)葉,和爸爸媽媽一起制作樹(shù)葉粘貼畫(huà),在區(qū)角游戲中玩玩樹(shù)葉拓印畫(huà)等,系列活動(dòng)為開(kāi)展《五彩樹(shù)林》積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。美術(shù)活動(dòng)開(kāi)始了,一片五彩樹(shù)林出現(xiàn)在孩子們眼前,“哇!好美啊!”孩子們猶如走進(jìn)了樹(shù)林,感受到了秋日的美景。在幼兒創(chuàng)作的紙張上有山坡、有小樹(shù),孩子們發(fā)揮自己的想象,添畫(huà)樹(shù)冠,在漂亮的顏色中,找找自己看到過(guò)的樹(shù)葉的顏色,用點(diǎn)彩的方法表現(xiàn)樹(shù)葉飄落下來(lái)的情景,孩子們沉寂在絢爛多彩的秋天里,感受著秋天的美,用自己手中的畫(huà)筆添上人物、動(dòng)物,一起在五彩樹(shù)林中做游戲,孩子們的作品創(chuàng)意滿(mǎn)滿(mǎn),生機(jī)勃勃。

      三、依據(jù)幼兒的經(jīng)驗(yàn)水平,創(chuàng)設(shè)問(wèn)題性的美術(shù)情景

      一個(gè)好的教學(xué)情景應(yīng)該蘊(yùn)含一個(gè)學(xué)習(xí)問(wèn)題,以激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)的興趣和積極性,而幼兒探索問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程就是學(xué)習(xí)新經(jīng)驗(yàn)或新知識(shí)的過(guò)程。

      當(dāng)幼兒面對(duì)的情景或事件與自己的已有經(jīng)驗(yàn)、認(rèn)識(shí)之間有差異,或者是當(dāng)幼兒之間對(duì)同一事件或現(xiàn)象的認(rèn)識(shí)、看法不同時(shí),幼兒易于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并產(chǎn)生探索欲望與興趣。在平時(shí)教學(xué)活動(dòng)中,我們經(jīng)常出現(xiàn)的情況是問(wèn)題和情景的創(chuàng)設(shè)是脫節(jié)的,孩子還沉寂在最初的情景中,教師的一個(gè)與情景不相關(guān)的問(wèn)題,影響了孩子思維,此時(shí)就會(huì)發(fā)現(xiàn)孩子對(duì)老師的問(wèn)題沒(méi)有回應(yīng),對(duì)幼兒的創(chuàng)作和活動(dòng)的目標(biāo)并沒(méi)有起到鋪墊。情景問(wèn)題的設(shè)計(jì)應(yīng)該符合幼兒的認(rèn)知特點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)水平,提出的問(wèn)題要圍繞情景的創(chuàng)設(shè)。這樣,幼兒才能憑借自己的能力與經(jīng)驗(yàn)探索并解決問(wèn)題。如大班美術(shù)活動(dòng)“沙漠綠洲”怎樣讓孩子能夠在情景中理解重疊的畫(huà)法呢?我們先從提問(wèn)著手分析,以小朋友一起幫忙種樹(shù)為情景,幼兒討論:“種樹(shù)時(shí),是先種前面的還是先種后面的?”討論一會(huì),孩子們還是覺(jué)得先種前面,再種后面的樹(shù)。討論后,請(qǐng)幼兒來(lái)“種樹(shù)”,前面種好了一排排不同形狀的樹(shù)。“后面的樹(shù)被前面的樹(shù)擋上了該怎么種?”請(qǐng)個(gè)別幼兒來(lái)示范操作,大家一起看看、找找最好的方法——“后面的樹(shù)碰到前面的樹(shù)可以繞一圈,藏到后面去。”我們一邊種樹(shù),一邊解決問(wèn)題,通過(guò)幼兒間的討論一起解決了重疊畫(huà)的方法。

      四、依據(jù)美術(shù)活動(dòng)的特點(diǎn),創(chuàng)設(shè)想象性的美術(shù)情景

      幼兒園美術(shù)活動(dòng)是幼兒喜歡的一種藝術(shù)活動(dòng),是幼兒認(rèn)識(shí)世界、探索世界的重要手段。從本質(zhì)上講,幼兒的美術(shù)活動(dòng)就是游戲,是一種具有審美特征的游戲活動(dòng),孩子們?cè)诿佬g(shù)游戲中表現(xiàn)自己。情景教學(xué)法正是契合了幼兒美術(shù)活動(dòng)的游戲性特點(diǎn),使幼兒沉寂在情景中,視之為“做游戲”,從而表達(dá)自己的感受。因此,情景教學(xué)策略是以情景貫穿美術(shù)活動(dòng)的始終,使美術(shù)活動(dòng)像是一場(chǎng)情節(jié)不斷發(fā)展的情景表演。

      在創(chuàng)設(shè)情景中,教師利用幼兒的年齡和心理特點(diǎn),讓他們充分發(fā)揮想象力,給所畫(huà)物體注入生命、感情,用擬人化、主觀情趣化的手法去畫(huà)一些人物、動(dòng)物,使幼兒感覺(jué)就像在畫(huà)自己。教師運(yùn)用教育智慧,通過(guò)精心設(shè)計(jì)氛圍營(yíng)造(如制作形象生動(dòng)的動(dòng)畫(huà)課件,播放極富藝術(shù)感染力的背景音樂(lè),講述生動(dòng)有趣的故事,模擬自然界的各種聲音等)再現(xiàn)生活場(chǎng)景,激發(fā)幼兒的創(chuàng)作興趣,用濃郁的藝術(shù)氛圍感染幼兒,激發(fā)創(chuàng)作靈感,體驗(yàn)藝術(shù)魅力,啟迪幼兒的創(chuàng)造思維,發(fā)展幼兒的想象能力。我曾嘗試上過(guò)一節(jié)美術(shù)活動(dòng):《一園青菜成了精》,藕將軍和胡司令要打仗,它們“招兵買(mǎi)馬”,孩子們有的支持藕將軍,有的支持胡司令,他們用手指沾上不同顏色的水粉顏料,來(lái)表現(xiàn)不同的蔬菜來(lái)征兵,最后用水彩筆畫(huà)上蔬菜兵的戰(zhàn)服和武器。有的孩子做著向前沖的動(dòng)作好像自己真的要去打仗一樣,孩子們沉寂在游戲的情景中激情洋溢的表現(xiàn)著自己的蔬菜兵,大膽的想象自己的蔬菜兵頭上帶著什么,手里拿著什么,身上穿著怎樣的戰(zhàn)斗服,他們給參加戰(zhàn)斗的蔬菜兵賦予生命,同時(shí)也給自己的作品增添了有趣的故事情節(jié)。

      “美術(shù)是藝術(shù),藝術(shù)離開(kāi)創(chuàng)造就沒(méi)有了生命力!庇變簣@美術(shù)教學(xué)的目的不是把孩子們培養(yǎng)成專(zhuān)業(yè)的畫(huà)家,而是為了幫助他們各個(gè)方面得到更好的發(fā)展,特別是想象力和創(chuàng)造力的發(fā)展。運(yùn)用情景教學(xué)策略開(kāi)展美術(shù)活動(dòng),能使孩子們?cè)诔錆M(mǎn)童趣的美術(shù)教育情景中大膽的表達(dá)表現(xiàn)、外顯孩子的個(gè)性張力、領(lǐng)悟世界的美好、體驗(yàn)美術(shù)活動(dòng)的樂(lè)趣。

      員工工作總結(jié) 篇7

      我是從在兩個(gè)月之前加入公司這段時(shí)間以來(lái),在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙之下,已經(jīng)漸漸的融入到了這個(gè)大家庭之中。我針對(duì)這兩個(gè)月的工作做一下自己的工作總結(jié)。首先是在業(yè)務(wù)方面,我勝利的補(bǔ)辦了會(huì)所的驗(yàn)收合格證,為了能夠完善會(huì)所竣工手續(xù),自從10月份開(kāi)始就補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題涉及到的.部門(mén)比較多,再加上供給的資料,必須要結(jié)合相關(guān)部門(mén)的要求,所以項(xiàng)目發(fā)展部和工程部門(mén)一定要認(rèn)真做好資料整理工作。我也多次和城建局,環(huán)保局,檔案館等部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的不懈努力,終于在11月底的時(shí)候取得了驗(yàn)收合格證,達(dá)到了各項(xiàng)竣工資料齊備。

      為了能夠配合營(yíng)銷(xiāo)部分期推出預(yù)售房源,項(xiàng)目發(fā)展部在12月份的重要工作就是伴侶預(yù)售證,根據(jù)相關(guān)部門(mén)的要求,要在具體日期之前遞交申請(qǐng)資料。自從那以后,我基本上每一天都會(huì)到房產(chǎn)局進(jìn)行督促和追蹤進(jìn)取,和房產(chǎn)出的人員聯(lián)系溝通。新項(xiàng)目是我們集團(tuán)在本年度新開(kāi)工的一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目,前期和國(guó)土資源集喲哦,多次協(xié)調(diào)溝通的經(jīng)歷,F(xiàn)在已經(jīng)獲得了土地面積和地形地貌的信息,掌握了拆遷安置位置和戶(hù)數(shù)等,為明年的土地做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。按照政府的最新要求,土地證和房產(chǎn)證需要兩證合一,經(jīng)過(guò)協(xié)調(diào)溝通以及資料準(zhǔn)備之后,現(xiàn)在已經(jīng)完成了網(wǎng)上注冊(cè)和備案工作了。

      除了這些以外,我們還積極地協(xié)調(diào)燃?xì)怆娋,排水等各個(gè)單位辦理一些施工。雖然說(shuō)有很大的進(jìn)步,但是自己的工作依然還有不足之處,比如說(shuō)在報(bào)批細(xì)節(jié)的方面還不夠熟練。在辦理預(yù)售證開(kāi)出支票的時(shí)候,開(kāi)戶(hù)銀行沒(méi)有提前和房產(chǎn)處進(jìn)行溝通。協(xié)調(diào)本市仍然需要繼續(xù)提高,因?yàn)閷?duì)于經(jīng)常和政府部門(mén)接觸的部門(mén)來(lái)說(shuō),一定要擁有較強(qiáng)的人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力。在平時(shí)就需要熟練地掌握自己的業(yè)務(wù)知識(shí),并且多次向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請(qǐng)教,和政府部門(mén)溝通的時(shí)候也需要注意溝通方式。

      員工工作總結(jié) 篇8

      20xx年,是不尋常的一年,太多的事情和感觸,太多的考驗(yàn)和體會(huì)。對(duì)于自己而言,有幸融入到暢想這個(gè)融洽的大家庭中來(lái),趕到很欣慰。一年來(lái)在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和幫助下,我不但在工作技能方面有了很大提高,也從和同事的交往中感悟到了暢想這個(gè)大家庭的溫暖,并能以陽(yáng)光般的心態(tài)去面對(duì)工作和生活。

      一、20xx年工作收獲及總結(jié)

      1、在思想上我始終保持平和、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,踏踏實(shí)實(shí)做好自己的本質(zhì)工作。一年來(lái),我能夠以一顆平和的心態(tài)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待同事和工作,從學(xué)校走向社會(huì)后,得到了同事的大力支持、幫助和寬容,在工作上我能夠做到一絲不茍,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,從不馬虎,從而也學(xué)到了很多知識(shí)和技能,感謝公司給了我一個(gè)學(xué)習(xí)提升的平臺(tái)。

      2、在工作上我努力把本職放到第一位,全心投入,踏實(shí)工作,努力學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,全方面鍛煉自己,把工作當(dāng)成事業(yè)、把崗位當(dāng)作施展技能的平臺(tái),通過(guò)工作和學(xué)習(xí)來(lái)豐富自己的知識(shí),拓展自己的知識(shí)面,使自己不斷進(jìn)步、全面提升,同時(shí)也不斷學(xué)習(xí)其他同行的設(shè)計(jì)理念,為開(kāi)拓自己的設(shè)計(jì)思維奠定了一定的基礎(chǔ)。

      3、在行為上認(rèn)真履行著自己的職責(zé),認(rèn)真對(duì)待每件事情,把日常的內(nèi)務(wù)工作當(dāng)作鍛煉自己的絕好機(jī)會(huì),周密考慮,全面安排,在這方面也學(xué)到了不少的管理知識(shí),讓我得到了全面的鍛煉。同時(shí),保持自己的那份責(zé)任感,力求將每項(xiàng)工作做得細(xì)致、規(guī)范。能夠把公司交給的任務(wù)統(tǒng)籌安排,合理分配,充分利用現(xiàn)有的人力資源,整體工作能夠根據(jù)客戶(hù)的要求,盡量滿(mǎn)足客戶(hù)需求,也得到了客戶(hù)的認(rèn)可。為了總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),我善于在工作期間不斷的總結(jié)、改進(jìn)、提高自身的工作能力,不斷提升自己的整體管理水平。對(duì)待客戶(hù)如同自己朋友、家人、親人、把親情融入到和客戶(hù)的交流溝通之中,使商務(wù)合作客戶(hù)如同伙伴,為融洽與客戶(hù)的關(guān)系,做好工作奠定了基礎(chǔ)。

      二、存在不足

      20xx年的工作雖然取得了一定的成績(jī),但還是還存在諸多需要改進(jìn)的方面。一是由于自己性格的'原因,表現(xiàn)在工作上仍然存有粗心大意、不細(xì)致的地方;其次是內(nèi)務(wù)工作還需要加強(qiáng)日常的規(guī)劃和管理;三是在處理問(wèn)題上,有點(diǎn)過(guò)于自我,沒(méi)有照顧到公司大局。

      三、20xx年我的目標(biāo)

      1、自身設(shè)計(jì)水平要有進(jìn)一步的提升,在追求創(chuàng)意的基礎(chǔ)上著重提高設(shè)計(jì)靈感和質(zhì)量。

      2、完善管理制度,使公司的內(nèi)部管理制度進(jìn)一步完善。重點(diǎn)完善考勤、設(shè)計(jì)任務(wù)管理、內(nèi)部協(xié)調(diào)、客戶(hù)溝通等制度。

      3、合理整合設(shè)計(jì)任務(wù)。分配設(shè)計(jì)項(xiàng)目,并作每周整合總結(jié),實(shí)行例會(huì)制度,公開(kāi)評(píng)價(jià)一周工作,使工作人員更具有緊迫感和主動(dòng)性。

      20xx年,我仍然會(huì)投入同樣的熱情去努力的地學(xué)習(xí)和工作,希望自己的工作能力、知識(shí)面在新的一年里有一個(gè)更大的提高,在暢想這個(gè)團(tuán)體中與同事們和諧共處,相互幫助,共同的成長(zhǎng)、共同提升,因?yàn)闀诚虢o了我一個(gè)施展才能和知識(shí)的平臺(tái),給了一個(gè)溫馨的“家”。

      員工工作總結(jié) 篇9

      轉(zhuǎn)眼間20xx年過(guò)去了,回顧這一年,對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)不僅是一個(gè)新的開(kāi)始,而且也增加了我很多人生閱歷,現(xiàn)將我在乙苯/苯乙烯項(xiàng)目的一年的工作總結(jié)如下:

      一、工程概況

      五公司乙苯/苯乙烯項(xiàng)目施工主要有:苯乙烯裝置(01單元)和外圍配套系統(tǒng)(外圍配套系統(tǒng)包括中間罐區(qū)【02單元】、循環(huán)水場(chǎng)、7000事故水池、新老圖幅改造、二號(hào)火炬線改造、空壓站改造、芳烴汽車(chē)裝車(chē)臺(tái)改造)。

      二、安全質(zhì)量管理

      回顧乙苯/苯乙烯項(xiàng)目安全質(zhì)量情況,基本上沒(méi)有發(fā)生重大安全事故,總結(jié)分析原因,主要有以下幾點(diǎn):

      1、堅(jiān)持召開(kāi)班前會(huì),強(qiáng)調(diào)當(dāng)天施工中應(yīng)注意的安全質(zhì)量隱患;

      2、堅(jiān)持每周召開(kāi)一次由五公司自己班組所有施工人員及分包隊(duì)參加的質(zhì)量安全會(huì)議,總結(jié)上周的安全質(zhì)量情況,對(duì)下周的施工中可能存在的安全質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析、強(qiáng)調(diào);

      3、堅(jiān)持給所有參戰(zhàn)人員進(jìn)行安全、技術(shù)交底,并簽字確認(rèn);

      4、5月份時(shí)組織了一次安全知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng),根據(jù)苯乙烯項(xiàng)目特點(diǎn)、指揮部安全管理規(guī)定、公司及項(xiàng)目部安全管理規(guī)定等內(nèi)容命題,后組織考試,效果明顯。

      5、讓有經(jīng)驗(yàn)的老師傅講講保溫中保護(hù)層下料及防腐等方面的知識(shí)及經(jīng)驗(yàn),我給大家講講防腐保溫規(guī)范中的內(nèi)容,以提高職工的質(zhì)量意識(shí)及施工中質(zhì)量注意事項(xiàng);

      6、當(dāng)其他單位發(fā)生安全質(zhì)量事故時(shí),立刻召集大家召開(kāi)會(huì)議,總結(jié)、分析原因,吸取其他單位發(fā)生安全質(zhì)量事故的`教訓(xùn)。

      雖然沒(méi)有發(fā)生重大安全質(zhì)量事故,但是還有一些考慮不周、疏忽的地方發(fā)生一些小的問(wèn)題:

      1、中間罐區(qū)管道防腐刷的是無(wú)機(jī)富鋅漆,無(wú)機(jī)富鋅含鋅粉達(dá)到60%以上樹(shù)脂含量相對(duì)較少,在調(diào)配時(shí)要均勻攪拌,施工過(guò)程中也應(yīng)不時(shí)攪拌,但是我們對(duì)無(wú)機(jī)富鋅漆的認(rèn)識(shí)不夠,施工過(guò)程中我們的攪拌不及時(shí),樹(shù)脂和鋅粉分離,刷到最后鋅粉含量更大,造成部分管道沒(méi)過(guò)幾天就返銹,從這次教訓(xùn)后我們要求含鋅粉量大的油漆在施工過(guò)程中不斷攪拌,避免返工;

      2、安全強(qiáng)調(diào)最多的的是安全帽、安全帶、不懂機(jī)械的不許亂動(dòng)、防護(hù)用品佩戴正確等,可還是在苯乙烯工地發(fā)生了一件沒(méi)想到的安全事故,一個(gè)職工在下鐵皮的料房,不小心將腳后跟劃傷,為這件事情我們專(zhuān)門(mén)開(kāi)了會(huì),總結(jié)教訓(xùn),料房不光是機(jī)具有安全隱患,腳下的材料也有安全隱患。

      在質(zhì)量管理上我把加強(qiáng)質(zhì)量任制的管理,明確責(zé)任,強(qiáng)化施工過(guò)程中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)質(zhì)量監(jiān)管,這樣保證了施工各道工序質(zhì)量合格,做到本道工序不合格不得進(jìn)行下道工序施工,保證每到工序受控。同時(shí)加強(qiáng)了施工開(kāi)工前的技術(shù)交底、方案的編制和執(zhí)行監(jiān)督工作。施工中嚴(yán)格執(zhí)行各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)了過(guò)程質(zhì)量控制。

      三、進(jìn)度管理

      在施工前期為減輕施工后期壓力,精心組織,合理安排,將工期往前趕,合理劃分各施工階段,主要施工工序施工階段安排:集中力量完成工藝管道防腐-鋼結(jié)構(gòu)補(bǔ)漆-鋼結(jié)構(gòu)刷面漆-刷鋼結(jié)構(gòu)面漆同時(shí)準(zhǔn)備設(shè)備保溫-設(shè)備保溫同時(shí)準(zhǔn)備管道保溫工作及結(jié)構(gòu)防火(這樣可以防止防火涂料污染保護(hù)層)-待管道試壓前完成管道支架面漆涂刷(防止保完溫油漆污染保護(hù)層)-試壓完成集中力量管道保溫-開(kāi)車(chē)穩(wěn)定后閥門(mén)保溫。

      乙苯/苯乙烯項(xiàng)目20xx年x月份開(kāi)工20xx年x月份中交,施工時(shí)間11個(gè)月,防腐保溫工程量大時(shí)間緊,尤其保溫工程量大時(shí)間更緊,且由于保溫材料問(wèn)題本應(yīng)由5月份中旬開(kāi)始的設(shè)備保溫,7月10號(hào)合格的保溫材料才到貨,通過(guò)設(shè)立目標(biāo)獎(jiǎng)、增加人員及分包隊(duì),僅用50天時(shí)間完成了主要管道設(shè)備的保溫,乙苯/苯乙烯項(xiàng)目高峰期施工人員200多人(包括5家分包隊(duì))。

      四、分包管理

      總結(jié)這一年對(duì)待分包隊(duì),我做到了熱情周到,力盡所能,使分包隊(duì)在人生地不熟的情況下感覺(jué)到事好辦,臉好看,盡快熟悉現(xiàn)場(chǎng)投入工作中。

      雖然分包按承包方式為我們創(chuàng)造了不小的利益,但是分包隊(duì)遺留的工程尾項(xiàng)較大,主要原因是今年的人工費(fèi)漲的太高,分包的價(jià)格相對(duì)降低,越往后期施工難度越大,分包單位成本增大,所以甩項(xiàng)較多;由于工期緊,個(gè)別還存在質(zhì)量問(wèn)題,由于我們監(jiān)管到位得力,使出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了整改,今后在分包上我們一定要認(rèn)真細(xì)心,熱情周到,管理制度化,在管理和效率下功夫。

      五、成本管理

      乙苯/苯乙烯五公司承擔(dān)工程的造價(jià)為1857.48萬(wàn)元(其中裝置造價(jià)1341.39萬(wàn)元,外圍造價(jià)516.08萬(wàn)元),總直接費(fèi)為1144.19萬(wàn)元(其中裝置841.08萬(wàn)元,外圍303.11萬(wàn)元),五公司預(yù)算收入1047.2

      萬(wàn)元(其中裝置788.16萬(wàn)元,外圍259.04萬(wàn)元)。20xx年乙苯苯乙烯五公司成本共計(jì)442.6萬(wàn)元(分包隊(duì)234.6萬(wàn)元,五公司班組成本208萬(wàn)元含項(xiàng)目部調(diào)撥耗材類(lèi)油漆),項(xiàng)目成本按20xx價(jià)目表基本控制在預(yù)算收入50%內(nèi)。五公司班組實(shí)際成本:人工費(fèi)125.2萬(wàn)元,材料費(fèi)34.5萬(wàn)元(不含項(xiàng)目部調(diào)撥耗材類(lèi)油漆),機(jī)械費(fèi)13.58萬(wàn)元;預(yù)算收入:人工費(fèi)175.33萬(wàn)元,材料費(fèi)132.3萬(wàn)元,機(jī)械費(fèi)80.34萬(wàn)元,按照班組承包,實(shí)際成本占預(yù)算收入人工費(fèi)71%、材料費(fèi)26%。機(jī)械費(fèi)17%。

      每個(gè)單項(xiàng)施工前,做好預(yù)算進(jìn)行成本對(duì)比,提前發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,如:

      1、保溫腳手架實(shí)際費(fèi)用遠(yuǎn)高于預(yù)算定額中的腳手架費(fèi)用;保溫執(zhí)行20xx陜西省安裝工程價(jià)目表十四冊(cè),按照公司現(xiàn)定的分配方案,保溫只要搭設(shè)腳手架(含拆除)都虧損,如:苯乙烯裝置(01單元)T-1401塔,腳手架外包最高要價(jià)9.7萬(wàn)元,最低要價(jià)8.5萬(wàn)元,租賃費(fèi)按照18天計(jì)算共計(jì)0.86元,最低要價(jià)及租賃費(fèi)合計(jì)9.36萬(wàn)元,定額腳手架費(fèi)及超高費(fèi)共計(jì)4.84萬(wàn)元(腳手架費(fèi)1.31萬(wàn)元,超高費(fèi)3.53),就腳手架費(fèi)五公司將虧損4.52萬(wàn)元;要是五公司自己搭設(shè)腳手架按照12天,每天25人,大工15人200元/天,小工10人150元/天,人工共計(jì)5.4萬(wàn)元,腳手架租賃0.96萬(wàn)元,人工費(fèi)及租賃費(fèi)共計(jì)6.36萬(wàn)元,定額腳手架費(fèi)及超高費(fèi)共計(jì)4.84萬(wàn)元,五公司虧損1.52萬(wàn)元。

      中間罐區(qū)儲(chǔ)罐防腐保溫,腳手架搭設(shè)腳手架租賃費(fèi)6.8萬(wàn)元,搭設(shè)費(fèi)按照市場(chǎng)價(jià)11元/㎡,搭設(shè)面積為6840㎡,搭設(shè)費(fèi)為7.532萬(wàn)元,腳手架搭設(shè)費(fèi)及腳手架租賃費(fèi)共計(jì)14.324萬(wàn)元,中間罐區(qū)定額措施費(fèi)腳手架只有5.5萬(wàn)元,中間罐區(qū)儲(chǔ)罐腳手架虧損8.824萬(wàn)元。

      2、公司和寰球簽的防火概算,比20xx價(jià)目表做出的預(yù)算還低。

      所以在成本管理上,在施工前認(rèn)真做好成本預(yù)測(cè),在施工中對(duì)成本管理實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控管理,使工程成本始終在有序可控的管理體系下運(yùn)行。實(shí)際施工中禁止現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)大面積返工現(xiàn)象,合理用料,做到了工程投入量最小,同時(shí)加強(qiáng)機(jī)具管理。

      六、項(xiàng)目管理

      項(xiàng)目管理中要對(duì)職工要人性化管理,堅(jiān)持以人為本,堅(jiān)持制度管理,在苯乙烯項(xiàng)目施工前,根據(jù)乙苯/苯乙烯項(xiàng)目特點(diǎn)、公司及項(xiàng)目部的規(guī)章制度,制定出五公司乙苯/苯乙烯項(xiàng)目管理制度,分別從施工現(xiàn)場(chǎng)例會(huì)、工現(xiàn)場(chǎng)考勤、出勤、工地負(fù)責(zé)崗位職責(zé)、班組長(zhǎng)崗位職責(zé)、技術(shù)員崗位職責(zé)、材料員崗位職責(zé)、施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理、施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理、施工現(xiàn)場(chǎng)材料采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)管理、車(chē)輛管理、施工現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理等方面分別制定制度。

      在工地職工業(yè)余生活比較單調(diào)枯燥,為了豐富職工的業(yè)余生活,乙苯/苯乙烯項(xiàng)目開(kāi)展了一次象棋比賽和安全知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng),并在新到大專(zhuān)職工分配來(lái)后購(gòu)買(mǎi)了籃球、乒乓球、羽毛球,來(lái)豐富職工的業(yè)余生活。

      七、建議

      根據(jù)乙苯/苯乙烯項(xiàng)目施工情況,我認(rèn)為有以下方面建議:

      1、招聘青年職工時(shí)建議招收高中以下學(xué)歷的青年人;

      2、我單位新老交替現(xiàn)象太嚴(yán)重,老的老少的少,老的有技術(shù)快退休,小的沒(méi)技術(shù),能力差,加快年輕職工專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn),尤其是保溫通風(fēng)方面。

      3、各個(gè)項(xiàng)目中建議配備核算員,可以每月進(jìn)行年底各種數(shù)字

      的統(tǒng)計(jì),能比較準(zhǔn)確也能及時(shí)上報(bào)分析。

      4、從這次成本核算中,可以看出要完成分公司下達(dá)的承包目標(biāo)基本可以實(shí)現(xiàn)的,但是有一定困難,尤其牽扯到腳手架搭設(shè)的很難獲利,但是機(jī)械費(fèi)和材料費(fèi)較低,今后我們應(yīng)在材料、機(jī)械上下功夫。根據(jù)現(xiàn)在物價(jià)應(yīng)提高勞動(dòng)定額人工單價(jià)。

      5、各個(gè)工地根據(jù)自身特點(diǎn)開(kāi)展各種娛樂(lè)體育活動(dòng)來(lái)豐富職工的業(yè)余生活。

      由于自己管理經(jīng)驗(yàn)不足在施工過(guò)程中也出現(xiàn)了很多的問(wèn)題,在以后的施工管理中我吸取在苯乙烯項(xiàng)目中的教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提高自己的管理水平。

      員工工作總結(jié) 篇10

      轉(zhuǎn)眼間,我來(lái)維修中心已經(jīng)半年的時(shí)間了,在維修中心我擔(dān)任筆記本維修工程師的職務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心、幫助下,我很快的進(jìn)入了角色,海龍維修中心是目前中關(guān)村一家由電子城自己開(kāi)辦的it維修服務(wù)部門(mén),也是中關(guān)村國(guó)營(yíng)維修中心。公司本著做中國(guó)的科技服務(wù)供應(yīng)商,為客戶(hù)提供一流售后服務(wù),以誠(chéng)信為本,奉客為友的服務(wù)宗旨,實(shí)實(shí)在在、值得信賴(lài),而不斷努力。

      我作為一名海龍員工,感到非常榮幸和自豪。同時(shí)也深知,只有不斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平、維修技術(shù)和更加努力的工作,才能適合和滿(mǎn)足維修中心快速發(fā)展的需要。以下是我兩個(gè)月以來(lái)的工作總。

      一、主要負(fù)責(zé)的工作:

      1、在維修中心,我主要負(fù)責(zé)前臺(tái)客戶(hù)的接待,針對(duì)客戶(hù)筆記本出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行解答,以及客戶(hù)電腦的維修測(cè)試。

      2、接聽(tīng)400電話來(lái)訪,對(duì)客戶(hù)的疑問(wèn)進(jìn)行解答。

      3、臺(tái)式電腦的維修。等

      二、近期計(jì)劃:

      1、努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),筆記本維修,臺(tái)式機(jī)維修,顯示器維修,數(shù)據(jù)恢復(fù)等。爭(zhēng)做維修多面手。

      2、努力學(xué)習(xí)管理知識(shí),自我升華,替領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)。

      自我評(píng)價(jià):

      有較強(qiáng)的溝通、適應(yīng)、管理、創(chuàng)新能力、上進(jìn)心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)精神、有親和力、喜歡迎接新的挑戰(zhàn)、對(duì)中關(guān)村電子行業(yè)比較了解。

      領(lǐng)導(dǎo)給了我很大的發(fā)展空間,讓我更好地發(fā)揮自己的能力,在此謝謝領(lǐng)導(dǎo),我會(huì)不斷的努力為公司的發(fā)展發(fā)揮的能力。我代表的海龍維修中心,時(shí)刻銘記在心,在言行舉止中不斷地要求自己,以微笑服務(wù)于客戶(hù),讓客戶(hù)滿(mǎn)意而來(lái),滿(mǎn)意而歸。

      無(wú)論是作為一名普通的工程技術(shù)人員,還是作為一個(gè)工程項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人,我感到要干好一個(gè)工程,不僅要嚴(yán)格遵守國(guó)家施工規(guī)范規(guī)程,還要理論聯(lián)系實(shí)際,活學(xué)活用,不斷總施工和管理經(jīng)驗(yàn),技術(shù)上不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。

      本人在工作中,接觸到許多煙囪,體會(huì)到只有技術(shù)上不斷創(chuàng)新,設(shè)備不斷更新,才能創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

      比如,以前在造粒塔和煙囪的滑模中,我們用來(lái)提升滑模平臺(tái)的是小噸位千斤頂(額定起重量為3.5t),后來(lái)經(jīng)過(guò)論證和技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析比較,決定從x煙囪開(kāi)始采用大噸位千斤頂(額定起重量為6.0t),與小噸位千斤頂相比有以下優(yōu)點(diǎn):可以節(jié)約一半的支承桿;支承桿脫空長(zhǎng)度更高,滑模安全性可以得到更大的保證;減少了支承桿的'加固工作量。在x年和x年施工的貴州x工程的2個(gè)煙囪和x供熱工程的煙囪,就采用了大噸位千斤頂,其技術(shù)和經(jīng)濟(jì)效益十分明顯。

      另外,在滑模測(cè)量技術(shù)上我們也進(jìn)行了改革。以前一般是在造粒塔或煙囪的中心安裝一臺(tái)激光對(duì)中儀測(cè)偏移,而平臺(tái)扭轉(zhuǎn)則在外面用一臺(tái)經(jīng)緯儀測(cè)量,顯得非常麻煩。后來(lái)我們?cè)跓焽鑳?nèi)部相對(duì)于中心的對(duì)稱(chēng)半徑上同時(shí)布置2臺(tái)激光對(duì)中儀,根據(jù)測(cè)量數(shù)據(jù)就可以直接計(jì)算出平臺(tái)的偏移和扭轉(zhuǎn)值了。其精高提高了,工作量也減小了。

      盡管我們現(xiàn)在在滑模技術(shù)方面取得了一定的成績(jī),但距世界滑模的先進(jìn)水平還有不小的距離,這需要我們不斷改進(jìn)技術(shù),總經(jīng)驗(yàn)。就我公司施工的煙囪和造粒塔來(lái)說(shuō),主要存在以下幾個(gè)問(wèn)題:

      1、我們目前還未涉及雙曲線塔和框架的滑模,只限于圓形構(gòu)筑物的滑模。

      2、在垂直運(yùn)輸方面比較落后,傳統(tǒng)方法是采用落地井架加變幅拔桿或者是隨升井架加變幅拔桿,此種方法比較落后,我們可以改進(jìn)為:在筒體外側(cè)配一臺(tái)自升式高塔,不但可以滿(mǎn)足鋼筋和混凝土的垂直運(yùn)輸,而且可以節(jié)省幾臺(tái)卷?yè)P(yáng)機(jī)的費(fèi)用。從長(zhǎng)遠(yuǎn)效益來(lái)看,后者肯定比前者明顯。

      3、按傳統(tǒng)方法制作的鋼平臺(tái)只能使用一次,不僅浪費(fèi)了鋼材,還增加了拆卸平臺(tái)的工作量。如果在保證平臺(tái)安全使用的前提下,我們將平臺(tái)桿件的焊接連接形式改為螺栓連接,這可以多次重復(fù)利用;

      4、在滑模糾偏和糾扭上,設(shè)想在提升架外側(cè)安裝自動(dòng)收分控制裝置。

      對(duì)于長(zhǎng)期從事技術(shù)管理工作的人而言,無(wú)論是他的技術(shù)水平,還是施工能力都不容置疑,但是在經(jīng)營(yíng)管理上感覺(jué)要欠缺些。當(dāng)然這除了與他自身是否愿意學(xué)習(xí)有關(guān),但還與我們企業(yè)內(nèi)部各專(zhuān)業(yè)分工過(guò)細(xì)不無(wú)關(guān)系。因此一個(gè)企業(yè)要想造就更多的復(fù)合性人才,就必須加強(qiáng)技術(shù)人員的經(jīng)營(yíng)理念培養(yǎng)和適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。這點(diǎn)是我本人體會(huì)最深的。

      總之,作為一名工程技術(shù)人員,除了嚴(yán)格按施工圖和國(guó)家規(guī)范規(guī)程以及施工方案辦事外,還要在工作中不斷總經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),大膽進(jìn)行技術(shù)改革和創(chuàng)新,在施工組織設(shè)計(jì)和施工方案上不斷優(yōu)化,努力將自己的專(zhuān)業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的臺(tái)階。

      員工工作總結(jié) 篇11

      十一月份的工作過(guò)去了,回顧一下確實(shí)還是比較充實(shí)的,在工作當(dāng)中也是做好了非常多的準(zhǔn)備,認(rèn)真負(fù)責(zé)的搞好自己的職責(zé),作為一名員工,我認(rèn)為這也是應(yīng)該要有的態(tài)度,對(duì)工作負(fù)責(zé),十一月份的工作當(dāng)中,我也需要認(rèn)真的去糾正自己的不足,雖然過(guò)去的一個(gè)月,沒(méi)有出現(xiàn)什么大的問(wèn)題,但是還是需要謹(jǐn)慎對(duì)待工作,現(xiàn)也總結(jié)一下。

      首先,每天按時(shí)的做好自己的分內(nèi)的事情,在十一月份的工作當(dāng)中我完成了月初規(guī)劃的工作目標(biāo),在這方面我還是感覺(jué)很有意義,為自己感到欣慰,只有端正好了工作態(tài)度,才能夠更好的去投入更多的精力,除了每天做好分內(nèi)的職責(zé),之外,還應(yīng)該要對(duì)自己要有一個(gè)客觀端正的態(tài)度,合理的安排好自己的事情,這非常的重要,一個(gè)月的時(shí)間還是比較快的,通過(guò)過(guò)去的一個(gè)月,我深刻的意識(shí)到了自己出現(xiàn)的的問(wèn)題,出現(xiàn)一些細(xì)節(jié)的錯(cuò)誤,不夠細(xì)心這是一個(gè)不好的習(xí)慣,還是需要糾正的,對(duì)于我而言我是應(yīng)該要去搞好這些,我會(huì)進(jìn)一步的去調(diào)整好自己分內(nèi)的事情,我也相信我是可以做的更好的,只有通過(guò)這樣的方式鍛煉自己才可以收獲的更多。

      每接觸到一個(gè)新的問(wèn)題都是對(duì)自身能力的一個(gè)提高,我也一定會(huì)發(fā)揮好自己的`職責(zé),用心的搞好這份工作,十一月份公司的訂單也是很多的,在這一個(gè)月來(lái)的工作當(dāng)中確實(shí)是有很多需要想繼續(xù)完善好的地方,作為一名xx的員工我一直都是非?春眠@些的,對(duì)工作的態(tài)度非常的認(rèn)真,這一個(gè)月來(lái)我確實(shí)也是有一些做的不夠好的地方,忙的時(shí)候容易出現(xiàn)問(wèn)題,這確實(shí)是很不好的,應(yīng)該就正這個(gè)習(xí)慣,未來(lái)還是要履行好自己的職責(zé),我會(huì)認(rèn)真的去安排好自己分內(nèi)的事情,在這方面我一定會(huì)持續(xù)做的更好的,雖然每天的工作比較多,但是還是可以有進(jìn)一步的規(guī)劃的,一個(gè)月來(lái)我認(rèn)識(shí)到了,工作一定要有自己的態(tài)度,不管是在什么時(shí)候都應(yīng)該要堅(jiān)持原則,防止出現(xiàn)什么大的問(wèn)題。

      我也一定會(huì)端正好自己的態(tài)度,接下來(lái)把這個(gè)做的更好,下個(gè)月的工作依然是非常的重要,年底了訂單肯定會(huì)更加的多的,我會(huì)做好安排,規(guī)劃好每周的工作,有清晰規(guī)劃才能夠做到陸陸續(xù)續(xù)的完成好既定目標(biāo),下個(gè)月的工作當(dāng)中我會(huì)繼續(xù)認(rèn)真搞好自己的職責(zé)的,我清楚的意識(shí)到了這些,所以接下來(lái)的工作我一定會(huì)更加的努力。

      員工工作總結(jié) 篇12

      自20xx年4月9日從前任資料員接手工作,我擔(dān)任了武漢大學(xué)人民醫(yī)院安康樓、楚康樓病房裝修改造工程資料員,負(fù)責(zé)此項(xiàng)工程的資料管理工作。

      在項(xiàng)目上三個(gè)月的工作使我體會(huì)到了自己的職責(zé)與不足,現(xiàn)對(duì)此總結(jié)如下:

      1)對(duì)安康后樓改造工程的收集整理及管理工作。

      2)及時(shí)地與甲方、監(jiān)理單位溝通聯(lián)系,認(rèn)真處理好施工中的相關(guān)施工方案、變更洽商、監(jiān)理通知回復(fù)及其它相關(guān)資料的報(bào)驗(yàn)、對(duì)甲方、監(jiān)理及其分包單位聯(lián)系單的收發(fā),及項(xiàng)目的圖集、規(guī)范發(fā)放管理工作。盡可能的配合甲方、監(jiān)理及各單位的工作,在施工期間能夠較好的協(xié)助項(xiàng)目管理人員及工程相關(guān)人員,為他們提供所需的資料并做好類(lèi)似工作。

      4)收集保存好公司及相關(guān)部門(mén)下發(fā)的文件及會(huì)議文件工作,并把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按類(lèi)別整理好放入文件夾內(nèi),為查閱文件提供方便。

      5)做好項(xiàng)目部各類(lèi)文件、圖紙下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據(jù)項(xiàng)目部規(guī)定,對(duì)文件進(jìn)行相關(guān)部門(mén)的下發(fā)、傳閱、傳遞,接收部門(mén)在文件原件上進(jìn)行簽字確認(rèn),并將文件原件整理、分類(lèi)、存檔。登記下發(fā)項(xiàng)目部規(guī)范、圖集及更改作廢通知。

      6)負(fù)責(zé)工程資料的保管。核實(shí)工程資料的完整情況,對(duì)折皺、破損、參差不齊的文件進(jìn)行整補(bǔ)、裁切、折疊,使其盡量保持外觀上的整齊統(tǒng)一。根據(jù)資料規(guī)程按資料內(nèi)容特征對(duì)文件資料進(jìn)行分類(lèi),將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對(duì)文件資料進(jìn)行核查,對(duì)遺缺文件進(jìn)行追查,查明原因。要求工程資料應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě),字跡工整,裝訂整齊,一看一目了然,以便以后檢查及歸檔帶來(lái)方便。

      7)各種工程信息的收集、傳遞、反饋,必要時(shí)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)等。領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

      在這三個(gè)月工作中學(xué)到了不少的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),在與他人的.交流、溝通方法上也有不少長(zhǎng)進(jìn),我也發(fā)現(xiàn)在這三個(gè)月的工作中也有一些不足。在檢查和驗(yàn)收過(guò)程中,資料方面暴露出了許多需要整改的問(wèn)題和低級(jí)錯(cuò)誤。這給我指明了改進(jìn)方向,同時(shí)也提醒我還需要多認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高自己的工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時(shí)做好各項(xiàng)工作。在以后的工作中做到多看、多問(wèn)、多聽(tīng),使自己的本職工作技能有了進(jìn)一步的提高。我也將不斷的總結(jié)與反省,要努力做到戒驕戒躁,堅(jiān)定信念,加強(qiáng)資料整理效率,積累經(jīng)驗(yàn),不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,在實(shí)踐中磨練自己,成為一名高效率、低失誤的資料員。

      工程資料員試用期工作總結(jié)范文二首先感謝xxxx公司給了我這個(gè)工作機(jī)會(huì),讓我有幸成為其中的一員。在將近三個(gè)月的工作中,我學(xué)習(xí)到很多以前沒(méi)有接觸過(guò)的知識(shí),同時(shí)xx也給了我一個(gè)鍛煉和成長(zhǎng)的過(guò)程。

      來(lái)xx工作已有兩個(gè)多月,在這兩個(gè)月的時(shí)間里,公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)同事對(duì)我熱心幫助,使我倍感親切,迅速的適應(yīng)了新的工作環(huán)境。期間通過(guò)參加大區(qū)、公司組織的各種培訓(xùn)及活動(dòng),使我對(duì)xx的發(fā)展歷史、企業(yè)精神和文化有了深刻的了解和認(rèn)識(shí),同時(shí)也全面的提升了自己的素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力,增強(qiáng)了我對(duì)公司的歸屬感,讓我受益匪淺。

      在xx工作,接觸到了很多以前沒(méi)有接觸過(guò)的工作,每一天都能學(xué)習(xí)到新的知識(shí)和技能。公司還安排了帶崗人,在帶崗人和各位同事的悉心幫助下,使我較快的理清了思路、投入到工作的角色當(dāng)中。

      我的崗位是資料員,我主要是負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的資料檔案管理、統(tǒng)計(jì)管理及內(nèi)業(yè)管理工作。負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的所有圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作,在收到工程圖紙并進(jìn)行登記以后,按規(guī)定向有關(guān)單位和人員簽發(fā),由收件方簽字確認(rèn)。圖紙采用散裝方式折疊,按資料目錄的順序,對(duì)建筑平面圖、立面圖、剖面圖、建筑詳圖、結(jié)構(gòu)施工圖等建筑工程圖紙進(jìn)行分類(lèi)管理。收集整理施工過(guò)程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔。項(xiàng)目文件資料的登記、受控、分辦、催辦、收發(fā)、用印、傳遞、立卷、歸檔和銷(xiāo)毀等工作。認(rèn)真做好各類(lèi)資料積累、整理、處理、保管和歸檔立卷等工作。

      資料員的工作看似輕松,實(shí)則比較細(xì)碎煩瑣,能夠真正做好并不容易,通過(guò)多次的自檢自查,在收獲的同時(shí)也暴露出了許多需要整改的問(wèn)題和不足之處:

      1、文件及變更流轉(zhuǎn)的及時(shí)性差:文件的接收日期與施工單位的發(fā)文日期時(shí)有偏差,往往變更發(fā)出后,施工單位施工完成一段時(shí)間后才送回變更確認(rèn)單,工程資料應(yīng)隨工程進(jìn)度同步收集、整理并按規(guī)定移交和存檔。接下來(lái)的工作中,我將在這方面加強(qiáng)跟蹤,提高文件流轉(zhuǎn)的及時(shí)性。

      2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)的缺乏:在工程資料的管理中,由于自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)的缺乏使我對(duì)一些專(zhuān)業(yè)詞匯、概念的掌控不佳,造成資料整理的效率降低。在這方面我會(huì)通過(guò)自身的學(xué)習(xí)與積累,項(xiàng)目部各專(zhuān)業(yè)工程師的指導(dǎo),努力克服,提高工作效率。

      3、增強(qiáng)工程資料電子歸檔意識(shí):定期刻盤(pán)存檔,確保資料有完整的備份,避免日后因資料遺失發(fā)生糾紛。以上這些不足之處這給我指明了改進(jìn)方向,在今后的工作中,我會(huì)多認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高自己的工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作。

      感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在我加入xx這段時(shí)間里對(duì)我的幫助,也希望在今后的工作中對(duì)我多加支持,多提建議和要求,使我更好的完善自己,更好的適應(yīng)工作需要。

      員工工作總結(jié) 篇13

      不知不覺(jué)間,來(lái)到...已經(jīng)一年多的時(shí)間了,在一線的工作當(dāng)中,經(jīng)歷了很多的酸甜苦辣,認(rèn)識(shí)了很多良師益友,獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),感激領(lǐng)導(dǎo)給了我成長(zhǎng)的空間、勇氣和信心。在這一年的時(shí)間里,經(jīng)過(guò)自身的不懈努力,在工作上取得了必須的成果,但也存在了諸多不足。回顧過(guò)去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

      一、工作總結(jié)

      在從來(lái)到公司到此刻的時(shí)間里,先從幸福家居箭牌磚店的一名導(dǎo)購(gòu)慢慢成長(zhǎng)為金三角箭牌磚店的店長(zhǎng),從一名小員工升為領(lǐng)導(dǎo)層,思想上都發(fā)生了絕對(duì)性的變化。已不在是站在自己的位置上思考問(wèn)題,而是要站在公司的立場(chǎng)上和手下員工的立場(chǎng)上思考問(wèn)題,想的更全面一些了,會(huì)替他人著想了。

      二、在工作上主要存在的問(wèn)題有:

      在工作初期,對(duì)工作的認(rèn)知程度不夠,缺乏全局觀念,缺乏自信心,對(duì)工作定位認(rèn)知不足,邏輯本事欠缺,結(jié)構(gòu)性思維缺乏,可是我相信在以后的工作中,我會(huì)不斷的學(xué)習(xí)和思考,從而加強(qiáng)對(duì)工作的認(rèn)知本事從而做出工作的最優(yōu)流程。

      對(duì)人員的管理本事欠缺,對(duì)市場(chǎng)的調(diào)查不夠,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的了解不全面,從而未能做出最好的針對(duì)所在市場(chǎng)的政策方案,以后在工作中還需不斷學(xué)習(xí)總結(jié)改善,從而使遇到問(wèn)題都能得到很好的解決。

      三、工作心得:

      在這一年多的工作與實(shí)踐當(dāng)中,我參與了許多團(tuán)體完成的工作,和同事的相處十分緊密和睦,在這個(gè)過(guò)程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在信任他人和自我的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動(dòng)一致,這樣的團(tuán)隊(duì)必須會(huì)攻無(wú)不克,戰(zhàn)無(wú)不勝。

      這年的工作中,所有的工作都是一線二線一齊完成的,在這個(gè)過(guò)程中大家互相提醒和補(bǔ)充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,必須要把信息處理的及時(shí)、清晰。

      領(lǐng)導(dǎo)要求工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致,力求精細(xì)化,在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,能夠進(jìn)取自信的行動(dòng)起來(lái)是后半年我在心態(tài)方面最大的提高。

      此刻的我經(jīng)常冷靜的分析自己,認(rèn)清自己的位置,問(wèn)問(wèn)自己付出了多少;時(shí)刻記住工作資料要精細(xì)化精確化,個(gè)人得失要模糊計(jì)算:出了風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)規(guī)避,出了問(wèn)題要勇于擔(dān)當(dāng)。

      三人行,必有我?guī),與身邊同事的合作更加的默契,感激他們對(duì)新上任的我莫大的支持與鼓勵(lì),感激他們的不離不棄,他們都是我的師傅,從他們身上學(xué)到了很多知識(shí)技能和做人的道理,也十分慶幸在剛上路的時(shí)候有他們?cè)谏磉。我必須?huì)跟她們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),做出更好的成績(jī)。

      四、工作教訓(xùn):

      經(jīng)過(guò)這半年的工作學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)了自己離一名合格的店長(zhǎng)還有差距,主要體此刻工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,也是我以后在工作中不斷提高和磨練自我的地方。仔細(xì)總結(jié)一下,自己在半年的店長(zhǎng)工作中,主要有以下幾方面做的不夠好:

      缺少對(duì)平時(shí)工作于業(yè)績(jī)狀況的.總結(jié),從開(kāi)業(yè)到此刻只七月份的活動(dòng)“清涼一夏,低價(jià)A風(fēng)暴”業(yè)績(jī)還算能夠,跟活動(dòng)有很大的關(guān)系,全場(chǎng)六折加上特價(jià)中的特價(jià)產(chǎn)品,很是吸引眼球,之后價(jià)格回升,就再也沒(méi)到達(dá)夢(mèng)想的額度。針對(duì)市場(chǎng)我應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向公司申請(qǐng)?zhí)鼗菡,?yīng)當(dāng)把被動(dòng)變主動(dòng),用我們大品牌的產(chǎn)品低價(jià)攻擊其他品牌,占據(jù)必須的市場(chǎng)份額。

      跟員工的關(guān)系好是應(yīng)當(dāng)?shù),但缺少領(lǐng)導(dǎo)的氣勢(shì),陳總一向教導(dǎo)我們“尊重自己就是尊重別人,別拿自己不當(dāng)干糧”跟員工好的前提下,也要讓員工聽(tīng)你的,尊重你還是他們的領(lǐng)導(dǎo)。有什么對(duì)公司不滿(mǎn)的能夠直接向你反映,再著重研究怎樣安撫、怎樣匯報(bào),平穩(wěn)軍心。此項(xiàng)也作為重點(diǎn)來(lái)提高自己。

      在以后的工作中,我必須時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方,必須會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,成為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)的店長(zhǎng)。

      員工工作總結(jié) 篇14

      1.行政工作:在工作期間,熟悉了公司的規(guī)章制度,參加了陳總經(jīng)理組織的“人力資源規(guī)劃”,了解到行業(yè)內(nèi)是有專(zhuān)業(yè)化的道理,如何開(kāi)展公司的行政工作是最有效率的。了解了一些部門(mén)的工作制度,接受了宿舍管理。熟悉了宿舍衛(wèi)生管理和檢查的工作和要求,也熟悉了一些員工。在此期間,楊洋協(xié)助我完成了每月的宿舍檢查和獎(jiǎng)懲。

      2.后勤工作:元旦晚上,周經(jīng)理、徐總經(jīng)理、羅店、楊洋到香江一店全體員工宿舍慰問(wèn)。走進(jìn)宿舍就像走進(jìn)了一個(gè)大家庭。每個(gè)人都對(duì)我們的到來(lái)表示熱烈歡迎。我們問(wèn)了大家工作后的生活狀況和需求,大家的態(tài)度都很熱情。今后一定要多關(guān)注一線員工,讓他們感受到家的溫暖。

      3.人事招聘:在人事招聘工作中,我聽(tīng)取同事的意見(jiàn),這周星期五去勞動(dòng)局人力資源中心招聘會(huì)去完成55名崗位人員的`招聘工作。在招聘過(guò)程中去適應(yīng)一個(gè)招聘人事的心理與角色,并且多學(xué)習(xí)這方面的知識(shí)和見(jiàn)解,對(duì)自己能有一個(gè)很大的提升與鍛煉,為以后的工作和學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。

      在工作的執(zhí)行中,我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不斷提高自己的工作能力的一些問(wèn)題:

      1.行政工作,思考問(wèn)題不夠全面,有時(shí)候稍顯天真,缺乏與老員工的溝通交流,行政工作的開(kāi)展并不是很順利,經(jīng)常需要陳總監(jiān)的幫助。

      2.在人員招聘工作當(dāng)中,人員招聘的渠道太窄效率較低,這樣就不能保證及時(shí)供應(yīng)空崗人員的資源需求。

      綜上所述,在今后的工作中,我應(yīng)該與員工之間加強(qiáng)交流溝通,多多聽(tīng)取一些有益的意見(jiàn),處理好同事之間的關(guān)系,完善自己的話術(shù),擴(kuò)充自己的行政知識(shí)面,進(jìn)一步的去了解和熟悉餐飲行政工作,提高人員招聘的渠道和效率,為紅花樹(shù)餐飲公司做好堅(jiān)實(shí)的后盾!我將更加勤奮的工作,虛心的學(xué)習(xí),做好工作計(jì)劃,有目標(biāo)地工作,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,希望能為公司塑造一個(gè)好的工作環(huán)境,為紅花樹(shù)今后的工作帶來(lái)更好的效益。

    【員工工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    員工的工作總結(jié)12-01

    員工工作總結(jié)07-15

    員工工作總結(jié)04-05

    (精選)員工工作總結(jié)07-09

    員工工作總結(jié)(精選)07-12

    【精選】員工工作總結(jié)07-10

    (精選)員工工作總結(jié)07-14

    員工工作總結(jié)07-15

    倉(cāng)庫(kù)員工作總結(jié)01-12

    地產(chǎn)員工工作總結(jié)01-13

    国产av色| 久久成人亚洲| 亚洲国产99精品国自产拍| 边吃奶边添下面好爽| 蜜芽亚洲av无码精品国产午夜 | 柔术美女全婐体一丝不一挂| 成人精品亚洲人成在线| 真实灌醉高中生的国产| 亚洲妓女99综合网| 97在线观看视频免费高清| 国产乱子伦60女人的皮视频 | 老少配VIDEOSHD乱暴| 欧美在线观看免费一区视频| 日韩亚洲欧美综合| 超碰yw91尤物| 被窝影院午夜看片爽爽在线收看| 国产成 人 网 站 免费 在| 精品欧美小视频在线观看| 国产一区二区三区不卡在线看高清完整视频| 亚洲ⅤA制服丝袜一区二区三区 | 国产系列 亚洲系列| 国产剧情精品aⅴ| 国产又粗又爽免费视频| 国产尤物视频在线观看| 么公的又大又深又硬想要| 少妇av一区二区三区无码| 亚洲日本va中文字幕久久| 日日夜夜嗷嗷叫| 久久综合色综88| 揄拍自偷亚洲色欧洲| 色喔喔视频在线观看| 40岁成熟女人牲交片20分钟一| 极品丰满60多老妇人| 正在播放被弄出白浆喷水了| 久久久久久久久久久久| 中文字幕 无码magnet| 无码h黄动漫在线播放网站| yy111111少妇影院无码光屁股| 在人线国产免费| 性欧美1819HD| 久草福利在线资源站| jlzz大全高潮喷水| 国产福利萌白酱喷水视频| 阿娇13分钟作爱在线观看| 美女福利午夜在线短视频| 玖玖九九久久精品| 国产精品区在线和狗狗| 第一福利导航视频| аⅴ中文天堂最新版在线| 2022AV电影在线免费观看| 很黄很刺激的网站| 国色天香精品一卡二卡三卡| 亚洲 成人 无码 在线观看| XXXX高潮国产| 免费国产萌白酱一区二区| 国产精品无码一区二区三区电影| 2020年自拍偷拍视频| 亚洲第一伧理| 亚洲春色在线视频| MM1313精品国产| 免费人成视频色| 俄罗斯小屁孩cao| 亚洲国产午夜| 在线一区免费播放| 欧美人与动牲交大片| 国产高清在线精品一区下载| 在线观看午夜网址| 色综合久久中文字幕综合网| 一区二区三无码| 国产大片黄在线观看私人影院 | 少妇夜夜爽夜夜玩| FREE性欧美TV潮喷FRSE| 亚洲中文无码亚洲人网站的| AV天堂免费网址| 久久ee热这里只有精品| 夜色福利院在线A| 婷婷激情网址| swag国产在线| 成人无码小视频在线观看| 好爽轻点太大了太深了视频| 嘿咻嘿咻一进一出免费视频| 张柏芝国产一区在线观看| 欧美日韩国产一区二区| 在线色日韩AV| 无码国产成人午夜| 妓女在线第一页| 国产无码a| 99视频精品全部观免费| 姉欧美日韩国产精品777| 国产A级情侣激情视频| 歐美AⅤ视频在线| 岛国av动漫网站| 日韩精品亚洲专区在线电影不卡| 亚洲综合图片区自拍区| 免费无码又爽又刺激加速视频| 国产极品24p| 久久AV无码专区亚洲AV桃花岛| 亚欧无码黄色网站| 色综合99久久久无码国产精品| 免费a级作爱片免费观看美国| 久久精品国产亚洲AV果冻传媒| 强行扒开双腿疯狂进出动态图视频 | 国产精品久久综合桃花网| 亚洲女同成av人片在线观| 巨爆乳寡妇中文bd在线观看| AV不卡无码免费一区二区三区| 国产偷窥熟女精品图片| 婷婷激情网址| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 视频一区二区三区自拍偷拍| 国产AV无遮挡喷水白浆网站| 精品日本免费一区二区三区| 亚洲日韩欧美综合在线的| 亚洲国产欧美奇米影视| 91AV视频在线观看免费| 看你懂的巨臀中文字幕一区二区| 四虎国产视频| 精品一区中文字幕| av手机天堂网在线| 韩国av无码| 男女69激情视频| 久久人人做人人玩人人妻| 国产成人久久精品流白浆| 91福利国产成人精品| h视频网站黄| 久久国产一 片免费观看| XXXXBBBB欧美| 国产aV无码片毛片一级搜索词| 波多野结衣AV一区二区三区| 中国熟妇人妻XXXXX性| 亚洲中文无线码| 亚洲av日韩精品| 又黄又刺激的网视频| 国产精品边做奶水狂喷鹰影院| 欧美一区二区三区视频在线| 二个人看的www视频在线观看下载| av在线麻豆动画| 绝对真实偷窥| 亚洲国产初高中生女av| 日本有码在线不卡| 91尤物超碰极品| 最新在线观看你懂的| 超碰91无码| 九九精品欧美性爱视频| 无码AⅤ最新av无码专区| 国语少妇高潮对白在线中文| 亚洲GV视频在线观看| a欧美牲交aⅴ免费| 青青青在线视频免费观看| 久久无码精品综合| 欧美性爱拍拍视频| 伊人久久大香线视频| 国产成人福利| 高h视频在线观看| 69AV在线黄片| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 91在线视频盛宴| 午夜在线网站| yy111111国产| 黑人又粗又大又猛插入特黄一级毛片| 五月天综合在线观看| 国产特级毛片AAAAAA毛片| 亚洲日韩乱码久久久久久| 久久香蕉国产线看观| 熟女av五十路俱乐部网站| XXXXX在线尤物| 日韩无码第一页| 部精品久久久久久久久| 婷婷在线视频国产综合| 各种折磨调教的视频网站亚洲| 国内私拍精品视频| 日韩欧美国产二区| 岛国艾薇视频在线观看品爱| jyzz免费视频| 国产成人精品视频免费大全| 成人综合影院| 韩国午夜理伦三级在线观看| jk制服av在线| 午夜视频在线观看免费| 好紧,好滑,好大好硬视频。| 久久精品无码专区免费青青| 国产边打电话边被躁视频| 好大好爽h福利视频| 欧美第一页| 91麻豆手机福利视频不卡| 成 人影片 AⅤ毛片免费观看| 大臿蕉香蕉大视频99| 亚洲国产成人精品无码一区二区| 啊…轻点太深了国产在线观看| 国产高潮流白浆99ri| 久操福利在线| 一级在线的视频少妇| 2017av天堂网| 亚洲欧美日本韩国| 亚洲依依成人精品| 饥渴少妇高潮视频大全| 久久精品国产91久久性色tv| 日韩欧美中文字幕5566| 国产精品久久动漫| 国模无码一区二区三区不卡| 国产精品亚洲А∨天堂2021| 9丨老司机福利在线视频| 天堂色色色色色色色网| 成人无码视频中文二区| 亚洲香蕉网久久综合影院小说欧美贵妇| 99RE8这里有精品热视频| 67194熟妇在线直接进入| 四虎在线观看无码最新| 人妻互换精品一区二区| 亚洲最新aⅴ天堂| 免费a级毛片无码a∨男男| 日本三级在线播放线观看视频| 久久综合九色综合欧美百度 | 西西大胆人体在线播放| 亚洲综合中文字幕第三页| 永久免费的av片在线电影网| 啪啪视频中文字幕一区二区三区四区| 天堂VA欧美ⅤA亚洲VA在线| 在线观看刺激影院| 一片红日韩无码| 囯产精品无码成人久久久3p| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 美女夜晚娇喘免费网站| 一级a一级a爰片免费免免| 久久精品无码鲁网中文电影| 大陆精品福利网址导航在线| 亚洲午夜福利在线| 无码熟妇人妻av在线c0930| 国产视频一| 漂亮少妇按摩被中出| 亚洲精品卡通动漫10页| 农村天堂AV无码大芭蕉伊人AV| 亚洲成AV人影院在线观看网| 色综合久久天天影院网| 亚洲精品456免费播放| 太大太粗好爽受不了视频| 狠狠色hd婷婷| 国产真实夫妇视频| 中文字幕免费视频线路1| 女高中生自慰免费观看www| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| haodiaocao妞这里只有精品| 韩国三级一区二区| 一级线看片免费人成视频| 日韩AV怎么免费进去观看| 亚洲色大成网站www下面看| 14周岁以下毛片| 日本中文字幕一区二区有码在线| 国产日产久久高清欧美| 国产精品白丝JK黑袜喷水视频| 亚洲日韩欧美一区、二区| 800av凹凸天堂| 国产香蕉久久精品综合网| 国产无套内精在线观看| 奥田咲在线精品人妻| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 国产无遮挡又黄又爽动态图| 亚洲WWW午色夜在线| 日日夜夜爽| 白虎白丝美女自慰喷水| 波多野吉衣AV一区二区三区 | 亚洲小说图区综合在线| c久久综合| 又湿又紧又大又爽A视频国产| 亚洲日韩欧洲不卡在线高清在线观看 | 动漫美女被强奷视频免费网站| 成人免费视频77777| 黑色丝袜脚足国产在线看非洲| 日本一大新区免费高清不卡| 妇女光屁股影院| 亚洲AV无码一区二a| 国产色护士| 国产黄色在线视频| 久久精品无码网| 欧美13一14娇小性| 亚洲日韩AV秘 无码一区二区| 杨幂被弄高潮网站| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放| 92午夜福利100在线少妇| 精品无码久久久久久久久成人| 99久热RE在线精品99 6热| 国产高清AV麻豆久久| 黑人一级视频精品| 厨房啪啪视频无码| 精选国产乱子伦视频| 色色网址2021| 性爱综合网狠狠| 老少配BBWHD| 久久精品视频最新网址| 午夜福利潮喷喷水| 91狠狠综合久久久久精品网站| 久久国产天堂福利天堂 | 亚洲情a成黄在线观看| 啊嗯好紧美女视频| 国产成人精品无码专区| 8x免费视频网站| AA级国产女人毛片好多水| 天堂AV网手机版| 被债主在夫面前人妻被强| 亚洲七七久久精品中文国产| 92精品国产自产在线观看48| 1313精品午夜电影无码不卡| 国产精品美女久久久| 亚洲人成无码网www动漫| 国产精品一区手机在线观看| 爆乳无码一区二区在线观看AI| 欧洲Av天堂| CHINESE实践打屁股高清网| 久天啪天天久久99久孕妇 | 人妻av综合天堂一区| 16女下面流水不遮视频,| 紧身裙连裤袜波多野结衣| 亚洲AV日韩精品一区二区国产| 一级性爱国产| 国产av天堂| 国产极品白嫩精品月间禁欲| 白丝超短裙自慰网站| 日韩亚洲欧美性感视频影片免费看| 在线观看18末禁免费视频| 久天啪天天久久99久孕妇| 99久久就热视频精品4网手机版 | 2021国产最新无码精品| 亚洲制服日韩专区| 中文字幕日产乱码2020第一| 99久久久无码国产精品6| 91亚洲国产日韩在线人成| AV自慰网址在线| 天天狠天天天天透在线| 日本多人强伦姧人妻bd| 在线国产一个色| 国产灌醉清纯美女| 日本高清中文字幕在线观线视频| 国产亚洲2022视频在线观看| 日韩加勒比av手机在线| 久久久久久久久精品中文字幕一区| 一级免费无遮挡少妇出进连连高潮完整视频 | 粉嫩中文字幕| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲| 日日夜夜狠狠操| 波多野结衣亚洲av无码| 另类视频区欧美爱碰| 精品熟女日韩中文十区| 13周岁女裸体洗澡(无遮挡)| 日本护士高潮叫床声| 2020国产亚洲日韩在线| 黄色网站官方入口在线播放| 成年人黄视频大全| 成在AV在线亚洲| 久久精品亚洲日韩Av| 2022最新高潮在线| 久久ee热这里只有精品| 中文字字幕在线中文乱码网站| 你懂得在线亚洲综合网| 亚洲高清视频在线观看h| 国产hd老太婆中国老太60| 无码8090精品久久一区| 风间由美 一区 二区| 国内精品伊人久久久久网站下载| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场| 亚洲色大成网站www喷水| 一本无码av一区二区三区| 中文字幕欧美123| 国产让你爽在线观看| 久久精品99国产精品蜜桃| 丰满大乳奶水在线播放| 观看在线人成大全黄| 在线 无码 中文字幕 强 乱| 大胸美女又黄又w免费网站| 国产AV无码专区亚洲八AⅤ| 国产精品99久久久久久宅男| BT午夜AV福利| 国产成人精品77上位| av天堂成| 娇小性色XXXX中国| 一区二区三区高清视频中文字幕 | 国产天堂网| 欧美裸体xxxxbbbb极品| 制服 丝袜 亚洲 中文 综合| 悠悠色就色综合偷拍区| 高潮爽死抽搐白浆| swag在线视频色视频在线观看 | 国产乱子伦视频一区二区三区| 西西大胆视频午夜无码| 人妻无码中文字幕Av免费放| 五十路熟女 视频| 亚洲成a人片77777kkkkk| 国产末成年女AV片| 亚洲男人无码天堂| 97色在线播放| 午夜女上男下XX00XX00动态| av在线se| 久久精品99国产精品蜜桃| 日日摸日日躁夜夜躁免费| 99视频精品全部观免费| 有码人妻无码人妻| 亚洲AV无码乱码国产麻豆| 欧美视频一区二区久久| 家庭乱码区中文字幕| 亚洲日本va99在线| hd老熟女bbn| 校园激情一区二区文学| 黄色网站视频三区| 国产精品久久无码一区二区三区网| 国产精品三级最新一区、| 在线观看国产h小视频| 天堂免费毛片| 亚洲熟妇av一区二区三区| 亚洲色大成网址在线观看| 午夜激情视频无码| 国产91专区一区二区| 亚洲欧美日韩每日更新在线| 男男无遮挡H肉真人在线观看| 国产十次啦综合中文在线观看 | 亚洲成人免费无码| 强壮公的侵犯让我高潮不断 | 少妇被肉到高潮视频| 在线看片免费人成视频下载| 66久久人妻| 曰批全过程免费视频观看软件| AV不卡免费在线观看网站| 久久动态图| 在线看av官方| 国产成人无码一区二区三区在线| 久久婷婷五月综合激情国产| 日本网站久久久| 久久综合九色综合97网| 狠狠久久亚洲欧美专区| 中文天堂最新版在线WWW| 2020av天堂网| videosex高潮喷水| 未满十八勿入av网免费| 亚洲AV无码精品成人久久久| 欧美性爱一欧美精品| 中国多毛洗澡偷看| 无码 人妻| 白嫩大屁股Av正在播放| 欧美日韩一区二区精品视频在线观看| 国产精品白浆一区二区| 白浆喷水在线| 最新无码人妻在线不卡| 亚洲无码专区视频在线观看| 久久超级碰碰| 国产美女被遭高潮免费视频| 综合日韩精品| 自拍色拍小说视频另类| h无码成年动漫在线观看不卡| 亚洲av日韩av高潮无码专区| 东日韩二三区| 美女高潮流白浆一区二区三区视频| 国产AV国片精品有毛| av电影一区| 精品一区二区三区视频在线观看免 | 处破无码视频| 三级片国产网址| 无码电影在线观看| 一国产欧美色性| 新26uuu在线亚洲欧美| 欧美亚洲一区二区三区免费黄色电影| 亚洲无码理伦片| 亚洲AV无码久久精品狠狠爱妖精| 婷婷丁香八月激情综合站| 超频在线免费观看视频网站| 久久久精品浪潮AV| 四虎在线观看视频高清无码| 澳门国产高清无码| 亚洲人成精品无码| 无码人妻一区二区三区免费手机| 首页 综合国产 亚洲 丝袜日本 | 亚洲A∨无码天堂在线观看| 久久女女热精品视频| 欧美 中出| 在线亚洲精品456| 日韩无码诱惑| 最新国产成人精品2021麻豆| 亚洲av无码专区在线电影你懂的| 亚洲av鲁丝一区二区三区| 强被迫伦姧惨叫在线视频| 精品国产福利在线观看| h尤物视频在线| 丰满无码| 被男狂揉吃奶高潮60分钟| 久久福利视频96| 国产乱视频伦在线剧情简介| 天天日妇泡了爽| 18以下禁止入内免费网站| 在线观看污的网站公司| 亚洲性爱无码av| 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕 | 97无码免费人妻视频| 无码精品国产一区二区三区免费| 人人爽人人澡人人添人人人人| 护士喂我乳我脱她内裤作文| 精品尤物TV福利院在线网站| 999热在线精品免费观看| 国产精品久久久福利| 国产成人 黄 色 网 站| 在线色av| 农村妇女特黄一级毛片| 国产av自拍一区| AV人妻免费一区二区三区在线| 超碰97人人做人人爱综合| 18禁亚洲无码| 无码国产精品一区二区免费式影视 | 尤物麻豆AV在线| 国产丝袜美腿在线| YY111111电影院在线观看| 国产高潮流白浆免费观看| ★浪潮AV无码不卡| 四虎永久精品视频在线观看| 最黄少妇裸体在线视频| 狼友av永久网站免费观看武| 13萝自慰喷水| 在线观看av白袜黄| 97人妻CAOPOM免费公开视频| 亚洲人成无码网站在线观看| 福利无遮挡喷水高潮| 91久久99| 国产色欲色欲色欲在线观看| 久久久调教亚洲| 91精品国产乱码在线观看| 黄色国产免费观看| 欧美成a人片在线观看久| 青青国产乱了真实在线观看| jyzz国产在线观看| 日本免费一区二区三区| 国产高潮快点再用力| 浴室小视频午夜国产一区| 尤物视频网国产在线观看| 国产女高中生第一次视频| 亚洲av无码国产精品久久| 亚洲制服丝袜av| 亚洲精品自偷自拍无码忘忧| 波多野结衣无码黑人在线播放| 国产v片在线播放免费无码| 亚洲av三上悠亚在线网站| 中文字幕无码精品亚洲| 亚洲人妻aⅴ在线视频| 亚洲精品亚洲人成在线播放| 99久久精品色老| 亚洲区精品中文字幕| 国产亚洲日韩欧美一区二区久久 | 国产日本欧美一区妲己影院| 我把美女pp日出水视频| 网址你懂的亚洲| 国产女人片最新视频| 丝袜精品 欧美 亚洲 自拍| 另类小说 在线日韩 欧美| 国产一区二区三区深田咏美| 2020国产在视频线自在拍情侣| AA级女人大片喷水| 99视频在线精品免费观看6 | 欧美日韩国产不卡在线观看| 国产高清不卡码一区二区三区| 亚洲日韩AV一区二区三区中文| 国产午夜精品久久理论片| 久久99国产综合色| 日韩精品影视| 日本熟妇中文字幕三级| 9久久精品高潮一区二区| 成年无码AV片在线无缓冲| 国产成人免费视频在线网站2| 91黄在线观看国产亚洲| jk制服自慰白丝喷水短裙出水 | 亚洲AV无码国产永久播放蜜芽| 欧美夜夜操| 永久免费AV网址| 四虎成人精品永久网站| 456人妻少妇网| 美女张开腿黄网站免费| 国产有码在线| 色多多www视频在线观看免费| 亚洲成女人影观| 午夜福利男女免费观看| www.四虎在线| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 潮喷 中文字幕| 人妻自慰[21p]| 国产超级VA在线观看视频| 亚洲网站地址一区二区| 欧美精品视频一区二区三区| 永久免费AV影院| 精品成人毛片一区二区视| 久久久一本精品99久久精品66| 日韩人妻无码精品久久| 精品久久久无码不卡| 亚洲中出av手机版| 亚洲色无码影院| 国产成人综合| jizz中国jizz免费看| 99久久精品免费看国产一区乱理片| 欧洲色香蕉| AV天堂最新在线观看| AV天堂天码高清| 好紧国产免费观看视频| 亚洲资源在线| 东京热无码一区二区三区AV | 国产精品久久久久久超碰| 国产成人在线播放| 久久久久精品国产首页免费| 18禁成年免费无码国产| yy6080无码av午夜福利| 精品无码人妻被多人| 永久免费AV无码网站国产岛国| 极品少妇尖叫高潮出水| 亚洲嫩模综合| 久久性色a免费| 国产gay高中生小鲜肉屁股| 亚洲色大成网站www同| 久久久久av无码免费网| 亚洲一区二区无码| 国产叫床高潮视频免费看| AV片在线播放| 2020精品国产午夜福利观看| 亚洲人成18禁网站| 爱爱无码无卡视频| 中文字幕无码28页| 国产精品11P| 亚洲精品国产黑色丝袜| 成年av福利永久免费观看| jjzz日本在线看| 亚洲精品无码mv在线观看| 一级a爰片免费线观看高清| 亚洲精品一二三四区| 69pao人妻免费打造| 女女百合在线网站| 超碰91在线蜜月| 国产131在线视频免费观看| jk制服自慰白丝长腿喷水网站| 亚洲国产女人AAA毛片在线| 国产精品一级| 亚洲最大综合无码成人网| 日本边添边摸边做边爱喷水 | 自拍偷拍区一区二区 精品区| 超频97人妻在线视频| 纯肉动漫H 片在线看| 性色AV网站在线观看| 强奷绝色年轻女教师在线观看| 在线看av一区二区三区| 极品美女扒开粉嫩小泬免费看| 国产高潮国产高潮久久久| 在线观看黄丝袜地址视频污腿| 一区二区三区偷拍精品| 多水的粉嫩小穴视频| 国产成人精选视频在线观看不卡 | 亚洲乱码尤物193yw最新网站| 最新av无码一区二区| 在线偷着国产精选视频| 一级毛片吃奶视频| 久久久久久精品一级毛片大道| 久久综合综合久久综合| yy111111少妇光屁股影院免费观看| 大伊香蕉精品视频在线天堂| 亚洲大陆夜晚福利| 青青在线香蕉国产精品| 99久久综合狠狠综合| 18禁美女和男生流氓网站| 岛国AV动作片免费观看| 最新成免费人视频在线VOD| 4438亚洲五月六月丁香缴情 | 黄色视频区一区二| 女人av社区男人的天堂| 在线免费观看高清真人版三级片| 亚洲αv在线精品糸列| 十八禁在线永久免费观看| 欧美—iGAO视频网| jk美女自慰在线免费观看| 麻豆国产VA免费精品高清在线| 久久香蕉国产线看观看精品yw| 老妇女性较大毛片免费视频| 午夜精品久久久久久久无码| 熟女少妇综合网| 欧美成人高清ww| 超短被强行侵犯在线观看| 国产色综合天天综合网| 亚洲无码a∨在线视频| 亚洲 欧美 变态 卡通 自拍| 大又大粗又爽又黄,少妇毛片| 作爱视频网站久久| 素人按摩在线观看视频| 亚洲熟妇另类久久久久久| 特级做A爰片毛片免费看| 日韩中文字幕衣裤| 精品人妻无码中文字幕在线| 一区二区免费看| AV教师一区高清| 久久韩国免费视频| 国产免费黄色片| 久久无码一区二区爽爽爽| 女同事醉酒被迷奷系列在线观看 | 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 亚洲色大成在线视频| 在线观看的免费无码大全| 国产一级精品毛片| 性色的免费视频网站少妇| 777米奇色狠狠俺去啦| 成在人线无码AⅤ免费视频| 又爽又黄又激烈的视频| 一卡二卡三卡四卡网站| 久久伊人再| 波多野结衣无码专区| 久久精品一级| 2021精品一区网站入口色多多| 大学生无码一区| 经典三级一区国产二区| 婷婷五月综合缴情在线视频| 高清亚洲综合色成在线播放放| 国产极品美女做到高潮视频| 水多多无码AV在线导航| 天天做天天摸天天爽天天爱| 亚洲日韩欧美在线播放三区| 亚洲视频小说之无码| ×xx欧美10一12| av手机版天堂网免费观看| 国产技师在线视频| 成熟女人天天要夜夜要| 337p大尺度啪啪人体137| 啊嗯AV在线| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 国产精品久久中文| 动漫爆乳H动漫无遮挡尤物视频| 亚洲无码gif动态图| 在线中文字幕有码中文| 国产成人一区二区三区在线| 国产羞涩在线视频| 国产激情视频一区二区三区| 欧美,日韩aⅴ| 婷婷六月深爱憿情网六月综合| 视频一区亚洲色图| 操久久av| 国产免费人成视频xvdeos| 亚洲日韩∨A无码中文字幕| 欧美性爱喷潮视频播放| 9999视频无码| 婷婷激情久久丁香综合伊人| 春药中出呻吟视频免费| YELLOW视频免费观看高清在线| 国产精品美女久久久浪潮av| 97视频在线精品国自产拍| 永久免费观看动漫美女裸体的网站| 国产A区二区三区| 国产十次啦综合中文在线观看| 欧美亚洲日本国产黑白配 | 亚洲中文久久久久精品无码| yellow片在线少妇| 亚洲av中文aⅴ无码av不卡| 国产精品一在线观看| 天天操国产女人| 男同女同精品久久AV| 2021国产无码a级片免费在线观看| 成年女人大片免费看官方网站| 中文天堂最新版在线WWW| 国产在线观看91精品不卡| 中文字幕高潮波多野结衣在线视频| 欧美久久久精品中文字幕| 香港三日本少妇三级人妇99| 丝袜免费无码AV| 亚洲美女高潮视频免费| 丁香五月中文字幕第1网| 久久网站苍井空免费av片| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看| 欧美中文字幕一区,二区,三区| 亚洲欧洲AVAV天堂系列| 抓住我的双乳咬我奶头视频看| 亚洲欧洲视频一二三区| 洲精品色婷婷在线影院| av无码免费专区性爱av| 2020天天做天天爱天天爽| 一本大道中文日本香蕉| 亚洲人成网站18禁止人| 玩弄高跟黑色丝袜人妻| 在线观看国产精品v| 国产亚洲精品无码专| 最新无码专区视频在线| 男男无遮挡H肉真人在线观看| 无码AV中文系列麻豆| 成人国产精品一级毛片视频| AⅤ日本亚洲欧洲免费| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆| 干老熟女视频| av网站免费| 越猛烈欧美xx00动态图| 日日摸夜夜漆夜夜添无码专区| 精品国产精品国产自在久国产| 大伊香蕉在线精品视频电影| 熟女av天堂| 久久无码人妻影院| 国产精品免费1024| 国产日本欧美一区| 被窝无码爽| 国产女人片最新视频| 老女人擦她毛茸茸视频| 亚洲第一av网站| 夜夜爽夜夜摸夜夜| 天天av天天爽无码中文| 成人免费视频无码专区| 风流老太婆大bbwbbwhd视频| 高h纯肉大尺度在线观看| 国产AV国片精品| 精品动漫网站一区二区| 18以下勿进色禁网站| 日本亚洲一区二区| 亚洲sm另类一区二区| 女无遮挡毛片视频免费网站| 无码人妻精品一区二区三区9厂| 国产呦系列福利入口| 亚洲品质国产精品无码| 亚州www免费| 国产美女在线观看| 永久天堂网av一区二区三区| 亚洲色欲色欲77777小说| 五月天在线视频亚洲| 4Ch44四虎www在线观看| 日韩专区在线| 最猛欧美XXXXBBBB| 超碰97中文字幕总站| 精品久久久久久久久久香蕉| 亚洲欧美色国产综合| 亚洲无码在线一区| 被男人日下面视频| 一级黄色网站大全播放| 柔术美女全婐体一丝不一挂| 制服肉丝袜中文字幕| 无码人妻精品丰满熟妇区| 午夜影院视频操一操| 亚洲天堂网www| yy111111人妻影院理论| 亚洲第一无码| 国产无遮挡免费视频免费| 尤物yw193在线| 2020国产成人盗摄久久就要色| 午夜福利国产小电影| 草莓Av在线| 国产成人精品视频ⅴa秋霞影院| 99国产美女露脸口爆吞精 | 亚洲а∨精品| 日韩换脸一区二区三区| 亚洲一区二区教师| 好爽好紧大伊人久久| 人妻喷白浆无码系列| b8yy福利理论片| 亚洲欧美日韩中文无线码| 亚洲色成人网站WWW永久在线观| 色777亚洲综合电影| 黄 色 成 年 人免费观看| XO免费三级电影在线观看| 网站黄在线观看免费最新版| 久久少妇免费| 99热这里只有精品最新地址获取| 大爆乳大爆乳亚洲高清| 欧美日韩一区二区精品视频在线观看| 999zyz玖玖资源站免费在线观看| 午夜老湿机在线精品视频网站| 日韩精品亚洲人成在线播放| 国产综合色香蕉精品午夜婷| 亚洲系列精品系列20p| 亚洲五十路六十熟妇| 口本中文字幕在线观看者| 国产又粗又爽的视频| 粉嫩虎白扒开视频| 亚洲精品多人P群无码| 曰本a∨久久综合久久| 禁止18点击进入在线观看片尤物| 2019午夜视频福利在线| 最新精品国偷自产在线婷婷 | 尤物在线无码观看动图| 国产欧美日韩高清不卡| 亚洲不卡女人视频| 久久亚洲国产成人精品无码一区| 最新高清无码专区在线观看| 2021最新无码国产在线视频三级| 你懂的在线视频网站观看| 巨大屁股女教师极品白嫩少妇 | 毛片在线啊啊| 白嫩在线观看| 私色综合网| 亚州无码在线免费视频| 亚洲无码 影院| 黄色视频网站十八禁| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 亚洲视频日本有码中文| 十八岁以后免费观看的黄| 最新A V在线播放| 午夜影院操一操视频| 国产青榴社区视频在线观看| 亚洲综合视频网站| 亚洲无码观看a| 成年女人大片免费看官方| 波多野结衣不卡办公室| 伊人久久亚洲综合AV| 偷看超市女厕所大白屁股| 色yeye香蕉凹凸视频在线观| 一区二区三区免费精品视频| 欧美一区国产二区在线观看| 男女激情网站| cos自慰在线看| 91青青欧美| 好猛好硬好大好爽视频| 久久精品无码免费播放| av一区毛片| 亚洲天堂无码在线不卡| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 亚洲激情啪啪综合| 亚洲区极品| 9re久精品视频在线观看版| 夜夜春视频| 亚洲美女综合久久| 欧美亚洲三级裸体视屏| 中国老太婆多毛| 亚洲精品小说视频高清| 高清无码不卡中文字幕| 在线无码av一区二区三区| 在线观看福利片无码| 国产制服丝袜在线第一页| 又黄又爽又色的视频| 免费人成视频XVIDEOS网址| 办公室日本肉丝OL在线| 久久久久国产精品免费| 亚洲日韩涩涩涩无码下一| 久久国产精品明星换脸| 尹人香蕉久久99天天拍久女久| 韩国免费观看人成影片| 成年视频免费公开| 国产在线下药迷倒闺蜜| 99re热这里只有精品视频| 国产日韩精品秘 入口| 成年女18毛片日日操夜夜操视频| 91精品日本国产品免费观看| 99在线免费观看视频| 无码av免费网站| 中国亚洲色大成网站www| 亚洲AV无码一区| 欧美啪啪视频免码| 刺激男女动态图| 国产精品富婆与黑人视频| av资源网站| 亚洲精品自偷自拍无码忘忧| 中文字幕亚洲一区一区 | 国产精品粉嫩在线播放| 日韩无码二区| 妓女视频综合网| 99国产拍偷久| 天堂在线99香蕉在线视频| 无码人妻AⅤ一区 二区 三区| 亚洲av永久在线| 亚洲熟妇在线播放| 亚洲色大成网站WWW永久网站| 国产96在线看片视频| 午夜色大片在线观看免费| 99ri在线精品视频| 免费精品国产福利片| 韩国三级强奷老师| 337P粉嫩日本欧洲亚福利高清| 狠狠做久久深爱婷婷97| 国产美女爽到喷出水来视频| 久久国产无码视频| 无码影视不卡| 国产高潮抽搐喷水高清| 国产自国产自愉自愉免费24区| 欧乱色国产精品兔费视频| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃| www.尤物视频.com| 亚洲欧洲AV系列天堂日产国码| 国产灌醉真实在线| 国产女人全身精品拍拍拍拍| 亚洲图片欧美日韩| 伊人久久综合成人网| 白浆出来无码视频在线| 制服丝袜长腿在线| 综合图片亚洲网友自拍自偷| 亚洲综合天堂Av网站在| 国产v日韩v欧美v视| 亚洲风情无码五月天| 加勒比不卡AV| 综合图区亚洲偷自| 成年免费视频黄网站在线观看 | 2022AV亚洲天堂在线观看| AV一区二区三区无码| 少妇喷水视频| 我和漂亮的妽妽发生了性关糸| 无码多人3p| 一区二区三区美女视频| 香港三级理论在线观看| 波多野结衣一区二区三区精品| 日本午夜精品理论片A级| 综合国产在线观看女不卡| 伊人无码一区二区三区| 国产人成精品午夜在线观看| 亚洲A∨无码在线| 婷婷色综合另类小说图片区| 肉动漫无遮挡在线观看无修图| 吃奶摸下面的激烈床震视频免费| 精品日韩久久久| 91超碰极品视觉盛人人| 人妻丰满熟妞av无码区| 欧美日韩精品一区二区在线视频| 免费二级毛片免费完整视频| 亚欧视频无码在线观看| 性强烈的欧美三级视频| 亚洲午夜无码AV不卡| 国产精品jk白丝在线播放| 日韩在线直播天堂Av| 美国女人黄片一区| 在线亚洲欧洲日产国| 白丝袜视频网站在线免费观看| 在线播放 国产无码 高清| 思思久99久女女精品| 中文字幕亚洲日韩无线码| 亚洲一区二区精品| 日本XXXX日本老妇多毛| 国产高潮白浆免费| 亚洲女久久久噜噜噜熟女| 国产关晓彤AV在线播放| 国产成人亚洲日韩欧美黑人| 尤物狼友视频在线观看| 四虎永久在线精品免费网址| BBBBwww国产在线| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 天堂网在线观看av| 国产在香蕉播放| 动漫无遮羞肉体在线观看免费| 国产激情婷婷| 国产精品久久久久精品麻豆| 国产精品自在线拍国产| 外国三级真做在线观看| 裸体美女黄网站| 风韵熟妇无码基地Av| 又大又紧又爽免费视频| а√天堂网www午夜在线亚洲| 欧美成人在线视频在线| 无码av在线a∨天堂毛片| 波多野结衣二三区| jk白丝制服清纯美女娇喘视频| 加勒比无码人妻在线| 亚洲p对白| 成人羞羞爽爽| 亚洲国产精品一区二区三区在线观看| 亚洲91无码日韩精品影片| 国产婷婷综合在线视频中| 国产十八禁在线观看免费| 精品国产影视网| 欧美一区二区三区影院| 台湾男同激情videos好| 伊人AV国大蕉看| 15最新无码国产在线视频| 国产毛片无码不卡在线看| 无码人妻丰满熟妇惹区| 乌克兰粗大猛烈18P| 亚洲欧美日本国产专区一区| 国产未成满18禁止免费| 成人性色生活毛片| 国产成人无码精品久久久露脸| 国产午夜福利在线看| 欧美大香线蕉线伊人久久| 国产美女在线精品摸内| 永久天堂网站av手机版| 亚洲AV无码国产精品色欲A√| 亚洲欧美国产日韩在线天天更新| 亚洲人成网站色www| 国产高清在线观看视频www| gv天堂gv无码男同在线观看| 2022年最新无码视频| 久久久久人妻精品区一三寸| 久久久精品2019中文字幕之3| 阿娇13分钟作爱在线观看 | A级全黄试看30分钟小视频| 超级碰碰青草免费视频APP| 凹凸人妻在线视频人| 欧美啪啪免费淫秽视频| 99精品热这里只有精品| 最新国产精品颜值拍在线观看| 极品私人尤物在线精品| 国产午夜福利电影在线观看| 免费视频A级毛片免费视频| AV在线高潮喷水出白浆| 欧美成人黄在线观看| 久久精品国产亚洲AV高清特级| 国产在线观看激情| 成年性午夜免费网站蜜蜂| 特级毛片a级毛片在线播放www| 成年免费视频黄网站在线观看| 亚洲人成无码WWW久久久| 亚洲精品A∨在线国自产拍| 翁公粗大挺进王丽霞高潮嗨文| 最新在线伦费观看中文| 亚洲人妖中文| 亚洲无码视屏在线免费观看| 久久亚洲AV成人无码一二三区| 亚洲乱码中文字幕在线| 人妖在线网国产一二三| 亚洲成年人片| 中国美女黄色一级片| 麻豆久久婷婷综合五月国产| 无码日韩人妻精品色欲| 亚洲av乱码中文一区二区三区 | 亚洲精品国产成人| 国产成人精品久久免费| 亚洲自偷自偷图片高清| 国内久久久久久精品肉蒲| 国产无码精品午夜福利| 亚洲av无码一区二区三区四区| 亚洲av综合色区无码一区| av丝袜中文天堂最新版| 被按摩师玩弄到潮喷免费视频| 午夜精品无码视频在线观看| av无码高清电影| 国产精品第一页在线播放| 刺激又爽又色| 岳的下面又大又黑又肥| 69久久久久9999| baoyu成人免费视频网| 国产色A在线观看| 亚洲性69影院在线观看| 在线天堂中文新版最新版| 在线精品亚洲一区二区| 啊啊啊好大 视频在线免费看 | 东北人妻丰满熟妇av无码区| 6080yyy午夜理论片中无码| 国产农村妇女野外牲交视频| 国产狼友视频| 亚洲日本在线观看| 69精品国产首页| AV人摸人人人澡人人超清下载| 调教女m视频免费区视频在线| 无遮挡h肉动漫在线观看免费资源| 成熟美女流白浆一区二区| 92午夜福利757视频在线观看| 午夜欧美激情| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀| 中文字幕无码三区| 巨大videos喷水| 在线观看AV网站永久能播放的| 日韩欧美国产二区| 午夜视频网址| 无码人妻精品一区二区不卡| 亚洲综合无码一区二区痴汉| 爱爱无遮无挡| 大桥未久黑人大战mp4亚洲欧美日韩| 极品jk白丝在线喷水| 亚洲人成人无码网在线观看 | 波多野吉衣亚洲Av无码| 在线观看你懂的黄色网站| 国产成a人片在线观看视频下载| 中文有码无码人妻在线短视频| videos中国的人妻| 91啪国产视频| 国产精品未满十八禁止观看| 尤物视频66| 国产午夜无码福利在线看网站| 2021日韩无码高清一区| 在线播放无码高清在线视频| 原创国产AV剧情丝袜秘书| 真实偷窥艺校厕所嘘| 大屁股夹得好紧 好爽视频里| 男女后进式猛烈XX00免费动态图 | 1插菊花综合网在线视频| 18免费AV片在线观看| 国产精品亚洲欧美大片在线观看| 老师穿丝袜被弄高潮在线观看| 人妻丰满熟妇aV无码| 亚洲A∨国产AV综合AV网站| 2022av视频中文字幕在线观看| 人妻龙腾无码| 亚洲色大成网站www喷水| 国产免费一区二区三区免费视频| 亚洲狠狠五月丁香图片专区| 亚洲午夜在线视频| 日韩无毒不卡中文无码| 久久网更衣室偷窥国产| 日韩欧美中出| 2021精品亚洲中文字幕| 久操无码伊人| av资源网站| 18禁止进入免费网站| 中文免费乱理伦片在线观看2018| 澳门一级a视频| GV男同Gay在线观看| 99免費在线播放视频| 国产对白刺激在线观看| 97久久超碰精品视觉盛宴| 依人青青青免费观看| 99久久婷不下来| 国产sm性奴虐在线调教视频| 18禁无遮挡污污污网站| 国产成AV人片在线观看无码不卡| h网站在线免费| 经典国产乱子伦精品| 99色亚洲| 成熟人妻换xxxx| 国产偷搞自拍视频区an| 国产a∨国片精品青草视频| 亚洲精品亚洲人成在线播放| JK强奸国产| 国产精品边做奶水狂喷鹰影院| 自拍亚洲综合图区| 另类H在线免费观看不卡视频| AAV中文字幕在线视| 大陆一级毛片看看免费| 久久久精品浪潮AV| 中国xxxx18免费| 亚洲自慰无码| 亚洲最大无码AⅤ在线观看| 一本到高清在线视频美国视频 | 性生大片免费观看668久久| 国产在线精品新人| 一级毛片不卡顿无码视频| 国产精品第一页在线播放| 亚洲视频嗯啊| 国产日产欧洲无码视频无遮挡| 亚洲成年人影院| 色呦呦视频在线播放| 天堂福利在线欧美亚洲十八禁 | 18禁黄无遮挡免费网站动漫国语| 澳门精品一区二区三区有奶水| mm1313亚洲精品国产| 国产乱子伦一区二区三区视频播放| 最刺激的乱惀视频喷水| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 中文字幕亚洲分区| 国产青草亚洲香蕉精品久久| 久久超乳爆乳中文字幕| h日韩精品| XXXXBBBB欧美| 久久中文字幕电影| 国产三级精品三级在线专区| 亚洲中文字幕av无码区| 一级一片高清免费观看| 午夜福利男女XX00视频免费区试看专区| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 制服无码第一页在线| 国产成社区在线视频| 26uuu欧美日本在线播放| 国产女主播丝袜喷水在线37| 亚洲无码在线11p| 18禁男女污污污午夜网站免费| 阿v电影天堂网电影天堂在线 | 校花高潮一区日韩| 人妻日韩生活片| 正在播放偷拍熟女| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 亚洲人成一区二区无码| 一本大道AV在线| 2019最新亚洲中文字幕| 曰本人牲交免费视频| 亚洲美女美妇久久字幕组 | AV在线毛片| 成年三级理论在线观看| china东北偷拍video| Av无码日韩专区| 成人AⅤ免费视频在线观看| 国产黑色丝袜在线观看视频| 亚洲国产精品无码久久98密柚| 国产最新视频网| 双飞两女视频一区二区| 一区二区三区中文字幕| 国产过膝袜剧情在线播放| 波多野结衣无码黑人在线播放| 高清视频_欧美人与动欧交视频 | 国产精品一区二区久久| 亚洲一区二区三区乱码AⅤ | 久久人人玩人人妻做人人| 日韩无遮挡在线| 老师让我脱她乳罩摸她乳视频| 把腿抬高我要添你下面动态图| 可以免费看美女裸体自慰的网址| 24小时日本在线观看视频网| 91人前露出精品国产| 潮喷失禁大喷水av无码| 1313福利看看| 三级毛片基地| www.黄色精品| b越弄越大吗-xxxx性欧美18| 18禁动漫美女下身湿| 亚洲欧美日韩国产先锋影音| 国产亚洲AV手机在线观看| 中文字幕+国产精品| 波多野结衣一区二区AV高清| 亚洲中文字幕一区精品自拍| 中文字幕无码一区二区三四区| 中文字幕无码高清一区二区三区| 亚洲粉嫩高潮的18p| 亚洲无线码观看欧美午夜精品电影91 | 日本第一页一浮力影院| 2022国产无码在线观看| 无码一二三四区| soe-224一区二区三区在线| 嗯啊视频在线看| 日韩中文无码av超清| 欧美逼片福利看| 中国精品无码| 公么大龟弄得我好舒服AV| 国产亚洲日韩在线aaaa| 亚洲AV永久无码精品导航| 国产精品99爱免费视频| 久久久亚洲精品杨幂| 别揉我奶头~嗯~啊~免费网站观看| 亚州精品日韩久久| aⅴ天堂男人在线视频| 一级免费黄黄色视色视频| 一区二区欧美精品动图gif| 亚洲视屏一区| 无码gogo大胆啪| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 在线的人妻毛片| 国产孕妇露脸免费视频| 亚洲熟女黑人Av| 1000部禁片大全免费毛片| 异族女人性变态另类| 国产精品伦理久久久久久| 免费无码又爽又刺激高潮GIF| 色AV永久地址| 成年无码按摩片在线| 背德乱辈伦中文字幕日韩| 老师喂我乳我脱她胸罩两性故事| 夜间小黄色视频在线播放| 在线观看免费你懂的免费区| 福利片免费一区二区三区| 无码毛片视频一区| 最新国产精品第一页| 成人免费视频一区二区| 91福利社区在线观看| 国产小u女在线未发育网站| 亚洲精品永久在线| 中国熟妇性爱视频在线| 亚洲字幕久久久精品齐齐| 日本不卡不码视频| 日韩精品无码一二区| 一本大道在线不卡一区| 91情侣偷在线精品国产| 国产免费网站在线观看污1| 青青草原国产福利在线| 国产蝌蚪在线播放| 免费人成在线观看网站| 69堂福利精品| 五月一区二区久久综合天堂| 国产精品高潮呻吟久久AV| 下载哪些视频可以看视频吃胸的视频| 美女洗澡AV片免费看| 亚洲AV乱码一区二区三区女同| 白丝美女高潮喷水视频| 少妇无码21p| AV免费看的网站| 2021在线看片免费人成视频| yw岛国无码高清| 在线观看免费视频BD| v网站在线观看| 午夜A视频免费在线观看| 高清成年美女网免费视频| 国产激情高中生呻吟视频| 日本精品久久久| 禁止18点击进入在线尤物193| 另类在线超碰| 黑人又大又粗视频在线观看| 亚洲网在线观看| 黄色激情国产网站| 日日爽爽爽夜夜操操操| 国产日韩AV无码免费一区二区| 超碰公开让你爽| 高清拍拍拍无挡国产精品| 午夜福利体验试看120秒| 亚洲熟妇无码片| 自慰喷潮在线免费| 麻豆AV 在线| 亚洲AV无码国产综合专区| 十八禁污网站在线观看国产| 男人添女人下面真爽视频免费| 免费AV人体片在线观看| 亚洲黄网在线观看| 亚洲图亚洲色成人综合网| 毛片国产| 亚洲AⅤ天堂宅男| 亚洲福利视频了| 超碰尤物免费| 国产亚洲无码1024| AV天堂久久天堂AV色综合| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水白丝 | av免费在线观看美女叉开腿| 国产AV极品嫩模| 精品国产青草久久久久福利| 人妻少妇乱子伦无码视频专区| 草莓视频污版软件| 99久久精品国产一区二区成人| 久久综合久久综合久久综合久久| 国产精品久久久尹人香蕉| 日本中文字幕不卡在线一区二区| 在线视频免费无码专区| 亚洲人成影院在线按摩店| mm无码在线一区| 国产色窝窝蝌蚪在线播放| 国产麻豆剧传媒5区| 天堂有码无码| 喷潮视频| 亚洲AV高清在线观看一区二区三区| 波多野结衣无码av一区二区三区| 极品白人性网站| 忘忧草在线社区www日本| 又大又粗又硬又大爽妇人毛片| 天做天天爱夜夜爽,少妇| 一级幺女Av片在线观看| 波多野结衣av高清一区| 国产AV极品嫩模| 久久强奷乱码老熟女网站| 13萝自慰喷白浆| 午夜影院制服控| 亚洲香蕉一区二区三区在线观看| 久久精品九九亚洲精品天堂| 亚洲A∨无码天堂在线观看| 18禁高免费无码| 亚洲熟女偷拍| 日本成熟妇人高潮aⅴ| 久久久综合九色综合鬼色| 亚洲一区亚洲二区亚洲三区| 女性裸体啪啪拍无遮挡的网站| 尤物综合网在线| 97久久精品人人做人人爽| 日日摸夜夜添夜夜添无码试| 美女黄视屏免费| 日本中文字幕三级| 成年美女黄网站十八禁| 亚洲 校园 春色 另类 激情| 又粗又大又爽又舒服日产| 一小时处破之好疼高清视频| 国产精欧美一区二区三区久久| 午夜啪视频在线体验区| 毛多BBWBBWXXXXX| 18禁尤物点击进入高清| 黑人大屁股ⅩXXXX| 中国一级特黄特色真人毛片| 自拍 另类 综合 欧美小说| 亚洲日韩av无码一区二区三区 | 6一14幻女BBWXXXX在线| 无码精品国产va在线观看dvd| 2022最新在线观看视频美女资源网址| 四虎永久精品视频在线| 18禁无码黄色网明星ai换脸| 白丝美女在线高潮| yw无码在线| 中国五月婷婷| 亚洲色成人网站www永久四虎| 国产高潮流白浆视频| 亚洲十八禁免费在线观看| 中文无码一级黄色毛片| 日韩v欧美 精品| 国产一区二区丁香婷婷| 尤物视频在线观看三级h| 亚洲精品私拍国产福利在线| 中年熟妇无码| 久久久久久久亚洲精品| H肉动漫在线观看| 亚洲一二三区久久五月天婷婷| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| 国产av天堂亚洲国产av下载| 久久亚洲欧美日本精品| 三级黄色网站| 亚洲男男视频在线| 国产精品中文久久久| 91人妻无码| 大码熟女视频免费| 中国大陆国产高清aⅴ毛片| 国产高潮白浆在线| 美女视频黄的免费的| 国产女A精品| 色老汉免费网站免费视频| a级毛片免费尤物视频| 性色国产网站| 琪琪午夜伦埋影院77| 2021中国久久一级片| 国产Baoyu在线观看| 色婷婷综合久久久中文字幕| 2022AV最新视频在线观看| 国产亚洲精品观看91在线| 小女生喷白浆在线播放| 色首页AV在线| A级毛片无套免费| 69国内免费视频| 亚洲高清久久不卡毛片| 一般男女一区二区三区| 按摩午夜福利片| 亚洲性爱一区AⅤ| 制服丝袜国产专区| 久久久久久人妻精品一区| 白丝被操喷水| 亚洲老熟妇愉情magnet| 97se爱亚洲综合| Chinese体育生白袜喷浆色丁香| 中国精品偷拍区偷拍无码| 国产chinasex| 亚洲成av人最新无码不卡| 亚洲综合小说区图片区| av在线播放亚洲男人的天堂| 性色AV网站在线观看| 18禁无码专区| 厕所偷窥chinaxxxx| 国产精品激情无码视频小说| 亚洲精品国产入口| 国产在线精品涩涩涩涩| 曰批全免费视频观看| 亚洲三级免费观看| 国产高清午夜国产精品| 日韩国产午夜一区二区三区 | 国产在线18| 国产成人亚洲综合无码精品| 午夜福利激情| 人与动人物xxxx毛片| 女人脱裤子让男人桶到爽| H纯肉无遮挡全彩无码| 激情五月亚洲综合图区| 激情无码专区在线视频| 午夜精品第一页| 国产欧美日韩精品a在线观看高清| 国产交换配乱婬免费视频| AV不卡一区二区三区| 呦男呦女视频精品网站| 久青草中文字幕精品视频| 孩交精品乱子片| 国产精彩小视频无码| 亚洲日韩欧洲不卡在线手机版| 精品成人毛片一区二区视| 亚洲妇科偷窥在线观看| 97人妻CAOPOM免费公开视| 王者亚洲女人视频在线观看| 2019亚洲午夜无码天堂| AV永久天堂| 亚洲五月天精品超碰| 亚洲美女不天堂| 亚洲vs欧洲AV网站| 5858S亚洲色大成网站WWW| 自慰精品一区二区| AV色天堂网在线观看| 亚卅无码α√| 亂倫近親相姦中文字幕| 色悠久久久久综合网伊影院官网版| 国产国拍亚洲精品永久69| 久久综合色888| japanese中国丰满少妇| 久热香蕉视频| 天干天干天啪啪夜爽爽AV| 国产关晓彤AV片在线播放| 午夜精品久久久久久久无码| 一个人在线观看免费视频www | 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 日韩在线第一区| 初毛初精小男生GV网站| 国产2022最新精品视频| 国产综合精品日本亚洲| 99精品久久久中文字幕| 国产AV电影院| GAY日本男男GV片在线观看| bbbbbxxxxx欧美性| 自拍偷拍2020| 高潮女人色视频大全| 免费人成视在线观看不卡| 欧美人与动牲交a精品| 一区二区午夜福利试看| 亚欧强奷在线播放| 女人被操高潮视频..com| 国产成人亚洲系列毛片| 乱妇熟女| 亚洲 欧美 变态 卡通 自拍| 亚洲国产爱A∨在线观看| 好多水好硬好紧好爽视频下载| 久久a精品视频| 超级97免费视频天天看| 日本熟妇中文字幕三级| JIZZ丝袜老师国产在线观看| jk美女网站视频黄频色黄频色| 高清国语自产拍在线| 国产高H在线视频| 又大又粗又黄的少妇毛片在线观看| 99爱在线精品视频免费观看| 操碰无码AV在线| 五月天综合在线观看| 亚洲无码 第2页| 巨胸喷奶水视频milk| 亚洲AV无码专区在线播放中文| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿视频 | 丰满的少妇人妻无码区| 少妇mm被擦出白浆液视频| 性欧美13处14处破XXX| 久久久亚洲AV桃色无码专区| 国产成人18黄网站| 精品国产一区二区三区| √天堂网最新版在线中文一区| 精品无码久久久久久久久水蜜桃| 揉捏花蒂喷水在线视频| 国产黄污免费在线观看| 亚洲精选视频| 国产午夜福利在线看红一片| 成人一区二区免费中文字幕| 午夜福利深夜XX00视频无卡顿| 夜夜香Ⅴ无码| 国产尤物AⅤ在线观看不卡| 性高朝大尺度少妇大屁股| 久天啪天天久久99久孕妇 | 中文字幕有码不卡在线观看| 亚洲国产电影在线观看无码| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 熟妇人妻av中文字幕老熟妇| 自拍偷拍美女一区二区| 亚洲熟妇无吗在线播放| 一级风流片A级在线| 亚洲视频无码在线观看| 高潮在线一区| 超清精品丝袜国产自在线拍| 凹凸视频熟女精品| 亚洲精品综合久久中文字幕| 把护士日出水| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区| 日本卡一卡二新区乱码网红| 99国产欧美久久久精品| 人妻喷白浆无码系列| 免费人成视频黄片| 91亚洲第一永久网站| 一边吃胸一边揉下面的视| 风间中文字幕亚洲一区| 国产h在线看| 成年女人免费视频播放人| 亚洲精品无码专区GiF| 久久99午夜成人影院| 午夜dj在线观看免费完整高清在线| 男女91视频| 2021国产精品一区二区在线| 亚洲自慰无码| 国产精品久久1024| 亚洲日韩护士病人AV| 中文字幕人成乱码在线观看| 色视频在线| 欧美性爱一区二区三区无a| chinese猛男自慰gv白袜喷浆| 亚洲AV激情无码专区在线播放| 天天做天天爱天天爽天天综合| 亚洲妓女综合网995久久| 亚洲精品无码久久久久久老牛影视| 久久久噜噜噜久久免费| 一日本道在线不卡视频免费| AV人妻在线一区二区三区| 99精品视频看国产啪视频| 中文字幕激情| 激情小说:欧美久久| jk白丝高潮喷水视频免费看| 亚洲区小说区图片区qvod| FreeXX性欧美最猛黑人| 三级片视频一区| 日韩人妻无码一区二区三区| 久久精品99无色码中文字幕| 久操麻豆| 波多野结衣无码aⅤ| 影音先锋日日狠狠久久| 国产视频艹逼大屁股| 欧美日韩色另类综合| 日日摸夜夜添最新无码| 欧美日韩国产不卡在线观看| 好男人www| 高H纯肉大尺度视频在线观看 | 亚洲AV无码之国产精品| 国产鲁鲁精在线观看| HD老熟女BBXXX| heyzo加勒比无码专区| 五十路熟女俱乐部| 在线精品视频raPPer| 国产精品草莓视频下载| 特黄a级毛片| 国产一级一国产一级毛片| 中文字幕aⅤ在线| 曰本韩国三级在线| 无码看片在线| 亚洲无码在线嗯啊| 亚洲毛片AV天堂| 最新午夜福利片| 爱爱无遮无挡| 波多野结衣无码电影伊人网| 欧美三级日本三级人妇三级| 亚洲第一页呦女| 亚洲日韩黄色视频在线免费看 | 亚洲天堂綜合AV新地址| 国产凹凸福利网站导航| GIF动态图无码专区免费| 国产精品久久久久精品综合| 国产精品福利片免费看| 亚洲人成色7777| 一级毛片无码不卡免费| 国产精久久久久久无遮挡 | 特级xxxxx欧美| 伊人国产无码| 一区二区三区啪啪| 四虎在线成熟的少妇播放| 亚洲超碰97无码中文字幕| 国产亚洲人成无码网在线观看| 亚洲无码视频区| 久久www免费人成看| 美女视频黄的免费的| 久久人妻无码中文字幕第一| 亚洲熟妇色XXXXX亚洲| 亚洲不卡AV一区二区三区| 亚洲av无码专区在线播放| 国产精品久久久久麻豆| a国产激情视频在线观看品善| 东京无码熟妇人妻av在线网址| 波多久久夜色精品国产| 自慰污网站免费看| 小泽玛利亚无码一区二区 | 2021av 在线| YYY亚洲私人影院AV| 亚洲精品嫩草研究院久久| 91极品盛宴在线| 被窝影院午夜看片爽爽软件| 爱爱视频搜索引擎| 亚洲精品中文字幕乱码三区 | 精品久久久久久777米琪| 午夜一级AV大片| av无码免费看一区| 亚洲五月丁香综合图波多野结衣| AV无码不卡一区二区三区| 久久精品私人影院免费看| AV高清,无码| 精品视频在线播放观看| 亚州a√看网| 无套中出中文字幕| 欧美禁忌乱偷在线观看| 国产日韩一区二区三区在线观看 | 午夜肉伦伦影院无码老妇| 亚洲加勒比无码一区二区在线播放| 丝袜免费无码AV| 国产精品边做奶水狂喷无码| 全部免费特黄特色大片看片| 中文字幕一二三区芒果| www在线播放| 精品剧情V国产在线观看| 高中生洗澡国产AV网站| 约操水嫩欲滴的韩国留学生当| 69天堂在线视频| 欧美xxxx做受老人| 亚洲人体瓣开在线| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 久久久香港免费视频| 婷婷丁香五月深爱憿情网| 91精品一二区久久无码电影| 五月丁香亚洲综合网| 国产啊啊啊视频| 污网站免费播放| av无码久久久精品免费| 永远免费看美女裸体的网站| 狼友AV在线| 精品免费国产一区二区女| 国产91在线|日韩| 思思色免费视频| 波多野吉衣AV一区二区三区 | 在线点播亚洲日韩国产欧美| 国产aⅴ一区二区三区片| 国产高潮白浆在线观看| 亚洲成av人片无码一区二区小说| 一本无码av一区二区三区| 你懂的在线综合| 成年无码按嚰| 亚洲中文字幕无码| 澳门av无码网站入口| 无码专区亚洲av| 热久久国产欧美一区二区精品 | 亚洲午夜成人片| 网址你懂的| 香蕉在线精品视频在线| 无遮掩小视频国产在线观看| 中文字幕无码第一页| 尹人香蕉久久99天天| HEYZO专区无码视频| 久久久久久国产精品免费免费男同 | 一区无码中出| 亚洲一区二区情侣| 人成午夜大片免费视频77777| 被夫好友侵犯中文字幕影音| 一区二区三区四区五区无码| 一本综合狼友精彩视频日韩| 国产Av情景剧女教师| 网站欧美在线你懂| 紧身裙波多野结衣在线观看 | 国产精品亚洲А∨天堂免| 国产理论在线| 好男人社区久久www| 特级毛片a级毛片在线播放www| 西西人体大胆牲交pp6777| 波多野结衣系列无码午夜 | 亚洲欧美一区二区成人片| 亚洲免费m片在线观看| 狠狠插伊人五月天| 尤物综合网在线| 国产小u女AV| 动漫无码一区二区| 澳门高清无码视频| 好爽好大国产视频| 久久综合五月丁香久久激情| 亚洲中文字幕无码AV永久| 国产精品亚洲综合色区| 亚洲Av永久无码天堂| 人人爽人人澡人人添人人人人| yellow视频在线播放| 免费无码鲁丝片一区二区| 白嫩少妇高潮喷水惨叫| 国产高潮女老师中文字幕| 欧美综合影院在线影院| 韩国兔费A级作爱片在线观看| 亚洲国产精品乱码在线观看97| 亚欧免费无码AⅤ在线观看| 免费欧美A级黄片刺激| 亚洲无码中文字幕加勒比| a欧美视频| 亚洲中文国产最新在线观| 好大好硬我要喷水了免费视频| 最新6080午夜理论日本| 亚洲片十八禁污污污| 久久99精品久久久久久| 又大又粗毛片| 色爱无码av综合区| 成 人 漫画 av 在 线 免费| 亚洲国产初高中生女av| 国产剧情办公室黑色丝袜在线| 欧洲性XXXX免费视频在线观看| 亚洲色AV性色在线观看| 亚洲和欧洲和日本的视频| 国产精品视频白浆免费网站| 在线萝福利莉视频网站| 国产福利99视频| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 超污自慰喷水网站| 国产午夜毛片一区二区三区| av片 手机在线| 亚洲a∨好看av高清在线观看| 国产蜜芽尤物在线一区| 天天狠天天透天天爽| 漂亮人妻洗澡被公强葵司| 久久亚洲AV成人一二三区| 久久国产电影一区二区| 精品美女在线| 884aa四虎影成人精品| 国产免费11P| 透女人最爽视频| 久久99热只有频精品6狠狠| 国产精品久久亚洲不卡| 国产成人精品1024| 女性自慰网站免费w| 最新国产专区不卡| 夜夜揉揉日日人人| 欧美交换乱理伦片1000| 国产自产拍精品视频免费看| 亚洲图区欧美| 欧美成人AⅤ在钱| 好大好黄好深视频在线观看| 喷水专区一区二区| 高跟翘臀老师后进式视频在线观看 | 麻批好紧日起要舒服死了| 天天做日日做天天添天天欢公交车| 成 人 网 站94免费观看| 91高清免费国产自产拍| 福利片国产AV| 亚洲成av人片香蕉片| 亚洲A∨无码精品午夜电影| 中国丝袜无码一区二区| 亚洲va在线va天堂xx xx| 2022AV一区在线| 国产成人av综合色| 亚洲有狼网站狠狼鲁亚洲下载| 亚洲综合自偷自拍另类| jk美女自慰在线观看| 久久人人做人人爽人人AV| 亚洲国产精品久久精品| 高清性色生活片免费视频| 无码天堂在线视频| 91超碰人妻| 国内精品高清在线视频网站| 国产欧美成AⅤ人高清| 久操福利在线| 欧美美女啪啪视频| 国产一级午夜福利免费区| 尤物人成视频免费观看| 68XXXXXXXXX视频| 日本精品一区二区三区四区| 久久久精品免费中文字幕| 香港三日本三级少妇三级397| 国产大全青青视频| 国产 日产 欧美最新视频| 毛多BBWBBWXXXXX| 久久久久亚洲AV无码观看黑人| 人妻熟妇乱系列| 忘忧草在线社区www日本| 免费a级作爱片免费观看美国| 99精品免视看| 亚洲伊人成综合网2222| 含羞草久久综合给合综合久久| ass年轻少妇精品| 亚洲国产精品二区久久| 波多野结衣无码中文字幕在线观看一区二区| 香蕉视频在线视频| 亚洲18禁网| 九九视频免费精品视频| 一本无码av一区二区三区| 久久综合九色综合久桃花网| AV网站官方在线| 亚洲精品无码久久久久app| 在线播放人成视频观看| 另类小说综合网站亚洲| 第四色色五月婷婷图片| 国产精品久久久免费视频| 色999日韩| 无码I√| 一区二区三区a视频| 国产麻豆剧传媒5区| 黑色丝袜无码中中文字幕 | 一色屋精品视频在线观看| 中文字幕大香视频蕉| 精品无码AⅤ片| 少妇高清一区二区免费看| 欧美最猛性xxxxx69交| 国产午夜在线观看一片红| 国产又爽又黄又无遮挡网站| 亚洲国产精品久久久久婷婷图片| 久欠精品国国产99国产精2021| 亚洲精品H动漫免费在线播放| 欧美综合影院在线影院| 嗯啊,性爱午夜视频| 人人香蕉在线| 色多多成视频| 久久精品国产亚洲AV成人片| 狠狠插综合网| 全部免费在线vA片观看| 又黄又粗又大免费观看网址| 亚洲精品国产品国语在线| 亚洲永久精品ww| 国产成_人_综合_亚洲_国产| AV在线播放观看18禁强制| 精品一区二区三区自拍| 99re这里只有精品99| 丰满少妇人妻hd高清大乳在线| 最新亚洲人成人在现| 亚洲A√无玛专区在线…| 亚洲自偷自拍首页精品 | 午夜电影AV| mm1314午夜福利| 国产主播在线 | 中文| 99尹人香蕉国产免费天天拍| 五月婷婷久久大香蕉| 久热香蕉在线视频免费版| 91五月天中国熟妇| 综合偷拍区欧美| 问下五月天婷亚洲天综合网谁有啊| 国产精品国产三级国产an| 无码日韩AⅤ一区二区三区| 春色福利导航| 成人免费无码毛片黄网| 国产真实愉拍系列在线视频| av美国不卡在线| 32pao强力打造高清基地在线观看| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 国产在线精品一区二区在线观看| 国产自慰在线观看| 免费人成网ww555在线无码| 人妻超碰在线| 无码无羞耻肉3d动漫在线观看 | 五月天伊人首页| 337P人体粉嫩炮高清大图| 中文有码亚洲自拍偷拍| 亚洲va中文在线播放| 更刺激更黄的视频播放| 亚洲日韩东京热不卡视频| 成人3D动漫在线观看网站| 国产在线观看成人| 黄色视频一区,二区| 国产剧情自拍| 午夜福利男女XX00在线观看| 欧美日韩一区在线观看| 白丝白浆app| 99久久久无码国产精品秋霞网 | 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ| www巨臀中文字幕在线视频| 2021狠狠噜天天噜日日噜韩国| MD传媒新剧国产在线观看| 特级欧美AAAAAA视| 最新福利姬在线视频国产观看| 国产精品,欧美性爱| 亚洲欧美自拍另类制服丝袜| 啦啦啦在线视频免费播放WWW| 啊嗯好紧美女视频| 2020国产精品福利在线导航| 波多野结衣办精品| 2022AV欧美精品| 在线观看的Av网站| 先锋在线精品国语对白| 激情中文字幕| 国产一极黄毛片| 111111少妇影院无码| 免费无码又爽又刺| 大又大粗又爽又黄毛片| 国产蜜芽尤物在线一区| 又大又粗的无码AV| 中国熟妇黑人抽搐| 自拍第9页欧洲制服| 888狠狠狠狠7777米奇| 又爽又黄又无遮挡的激情视频| 女人脱裤子让男生桶爽在线观看| 国产精品偷窥熟女精品视频| 一级毛片亚洲天堂AV| 性Av在线| 18禁男人用j戳美女免费网站| 尤物视频在线h| 《五十路》久久| 久热爱免费精品视频在线播放 | 久久精品无码专区东京热| 国产乱子伦在线观看| 亚洲一区无码精品网站| 免费xvideoa在线视频入口| 国产精品久久久久久久9999| 亚洲自拍色| 波多野结AV系列一区二区| 新亚洲综合菊1| 性色AⅤ在线观看| 超碰97人人做人人爱亚洲| 免费无遮挡AV| h色视频在线观看完整版| 在线v片免费观看视频2019 | gv男女在线播放| 色偷偷久久一区二区三区 | 国产女同高潮在线观看| 五月停停综合麻豆| 丰满人妻一区二区乱码中文电影网 | 粗大猛烈进出高潮视频高清| 999国产精品| 白丝少妇喷水网站| 女同AV在线播放| 香港三级日本三级韩级人妇| 婷婷激情在线| 亚洲av久播在线播放| 色爱综合另类图片| 又租又长又硬又黄的少妇毛片| 另类激情网站| 久久亚洲日韩精品无码AV| 国产一级AV片 密臀| 亚洲自偷精品视频自拍| DvD无码| 欧美视频一区二区三区| 安全女裸18禁网站| 综合亚洲无线码另类MP4| 亚洲AV无码精品呻吟| 亚洲非常黄的影院| 国产开嫩苞在线播放视频| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 香蕉久久久久久AV综合网成人| 国产小u女在线观看| Av无码免费一区二区三区| 一区二区狠狠丁香| AV无码专区亚洲AV波多野结| 亚洲精品福利| 夜间福利片10000无码免费高潮| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 在线观看免费亚洲视频| 无码毛片一区二区本码视频| 福利片国产在线观看| 日本乱子伦精品免费看| 好紧好痛的视频| 波多野结衣一区免费观看| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 精品国产AV一区二区三区| 久久精品蜜芽亚洲国产av| 国产主播粉嫩白浆到高潮| 18禁美女网页| 未满十八免费网站禁止国产 | 日产在线播放视频在线观看| 久久精品久久精品久久| 激情五月婷激情五月六月亭| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| 国产亚洲产品影市在线产品| 亚洲精品视频在线看| 中文乱码一区| 免费浪荡视频| 亚洲国产成人精品青青草原 | 人鲁交精在线视频| 一个人的视频在线观看WWW免费无码| 最黄最刺激的网站| 丰满少妇av无码专区| 亚洲日本在线观看| 波多野结衣av在线免费 | 孕妇无码av无码专区线| 嗯啊,性爱视频在线播放| 国产成人精1024| 一级国产AV影视直播| 一级有乳奶水毛片免费| 孕妇被中出中文字幕视频| 黑人与人妻无码中文视频| 国内精品一区二区三区| 午夜无码区在线观看| 欧美激情性爱片在线观看不卡| 小13箩利洗澡无码视频网站| 成 人影片 免费观看日本| 4438最大日韩无码| 亚洲一区在线观看红杏| 亚洲精品无码免费观看| 狠狠热视频| 伊人成色综合网| 国产成人久久久精品一区二区三区| 中国产XXXXAaaa18片| 色呦呦在线视频| 最新手机国产在线小视频| 成人无码一区二区片| 亚洲美女AV免费一区| 久久精品青青大伊人av| 亚洲色爱区区域综合网| 制服肉丝袜中文字幕| 96国产精品| 性XXXXFREEXXXXX喷| 老子影院午夜伦不卡亚洲欧美| 95久久综合狠狠综合久久| 在线精品国产三级| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 高清无码人妻丝袜| 2021不卡在线中文字幕在线观看| 东京热无码中文人妻| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜 | 亚洲 另类 小说 卡通动漫| 嗯啊好大插我日韩在线视频| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 欧美成年免费一区二区| 亚洲中文字幕无码专区| 国产丰满老熟女厨房乱| 尤物动漫在线观看视频| 国产在线观看不卡网站| 在线看黄WWWABC300免费| 精品无码三级在线观看视频 | 性爱视频一区二区| 荷兰小妓女bbw| 性中国另类bbwbbw| 国产亚洲综合久久系列| baoyu网址国产最新| 中文字幕v亚洲日本在线| 精品国产av无码一道| 天天狠天天透天干天天怕| 午夜无码电影| 日本男男喷水视频在线观看| 户外露出视频第一区| 国产精品亚洲а∨无码播放不卡 | 亚洲日韩一区二区三区不卡 | 国产午夜亚洲精品不卡电影| 波多野结衣空乘中文字幕| yw尤物av无码点击进入网站| 暧暧午夜免费视频| av在线动画| 国产精品久久久久福利电影| 亚洲手机看片AV| 97人妻人人揉人人躁人人| 国产91线观看| 国产精品一区二区久久乐下载| 美女mm131爽爽爽作爱视频| 中文字幕亚洲精品无码| 成年大片免费视频网站| 中文字幕 国产精品| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 91AV美女窝窝网| 正在播放小屁孩和大人啪啪| 日韩亚洲欧美精品777| 在线亚洲视频影院网址| 亚洲另类无码专区偷拍| 国产亚洲人成网站在线观看不卡| 色色网址2021| 俺来也俺去啦久久综合网| 尤物在线看U不卡| 久久亚洲色WWW成人不卡| 中文字幕偷拍| 67194熟妇在线观看线路| 亚洲Aⅴ天堂Av在线电影| 67194熟妇喷水| 亚洲AV秘 无码一区二p区三区 | 九九久久精品免费观看| 亚洲人成在线观看天堂无码 | 日本少妇熟女| 极品粉嫩小仙女自慰流白浆| 日韩激情无遮掩视频| 曰的好深好爽免费视频网| 97超碰伊人自拍色色| 国产丝袜在线精品丝袜| 国产精品无需播放器在线观看| 亚洲中文字幕久久精品无码网站| 精品国产人成亚洲区| 香港三日本三级少妇三级| 亚洲成av人片在线播放无码漫画 | 国产精品无遮挡性行为| 亚洲欧美中文字幕zhen | 久久久黄色网站| 久久久久女人精品毛片| YW19 CAN国产在线观| 制服丝袜无码美腿丝袜电影在线观看| 天天澡日日澡狠狠澡欧美老妇 | 最新无码国产在线视频fc2| 岳的水多肥嫩鲜艳| 777米奇色狠狠888影| 福利影片无码在线| 日韩精品一区二区三区中文精品| 伊人亚洲综合网| 国产成人精品亚洲一区| 日韩欧美不卡视频| 欧美老妇BBB| 欧美成人精品第一区二区三区| 欧美深度肠交惨叫| 一本久久a久久精品不卡| 超碰尤物免费| 五月婷婷精品| 亚洲百合片在线网站| AV中字中文字幕出轨人妻| 国产尤物精品193| 中文字幕波多| 超碰尤物精品国产| 亚洲永久在线| 18满xo影院视频免费体验区| 亚洲中日韩无码免费视频| 中国女人679xxxx高清视频| 亚洲成年a在线观看| 亚洲国产成人在线一区二区不卡| 国产精品美女白浆喷水| 亚洲色大成网站www九| 白嫩美女高潮喷水30分钟| 欧美中文有码字幕在线播放| 69性XXXXfreeXXXX| 18禁止观看爆乳挤奶美女| 无码专区第二页| 在线点播亚洲日韩国产欧美| 亚洲激情系列| www国产色视频| 7777Av在线| 污污污厕所白慰喷水网站| 无码国产午夜视频在线观 | 最新欧美性爱精品一区二区三区 | 人妻无码中文字幕一区二区三区| 蜜芽白嫩美女呻吟娇喘高潮| 韩国日本三级在线观看| 久久偷拍高潮免费视频| 亚洲无码强奸视频| 国产系列欧美系列日韩系列在线| 香蕉免费一区二区三区在| 国模吧双双大尺度炮交gogo| 国产精品三级国产电影| 色呦呦在线免费观看| 女性自慰网站a站免费观看| 99福利电影| 美熟女A级作爱大片免费观看| 精品伊人久久久大香线蕉欧美| 日日摸夜夜夜无码专区| 高清在线一区二区三区亚洲综合| 亚洲美女视频一区二区三区| 国产尤物视频网站| 亚洲人a在线视频| 亚洲aⅴ一二三区| 午夜性刺激免费看视频| 美女张开腿露出尿口与奶头视频| 无码播放一区| 国产一区二区三区精品尤物| 又黄又猛又爽又痛免费视频| 性国产毛片| 亚洲系列国产系列| 国产原创巨作在线| 亚洲精品私拍国产福利87在线| 丰满少妇高潮在线| 少妇仑乱A毛片无码| 日本国产一区二区三区在线观看| 波多野结衣119分钟中文字幕| av手机在线观看| 美女很黄很黄免费| 十次啦亚洲综合精品| 性生大片30分钟免费观看有码 | 国产成人77亚洲精品www| 2021最新久久久视精品爱| 又大又硬又黄的视频| 世界一级毛片免费| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频 | 日韩永久免费无码AV电影| 亚洲午夜AV福利| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 一卡二卡三卡国色天香免费看 | 亚洲超清精品AV在线| 国产夜间视频| 最近更新中文字幕第1| AV在线嫩模| 久久精品国产亚洲av电影| 亚洲无码在线免费观看| 精品久久193| 午夜男女刺激爽爽爽影院| 未满十八禁止看1000部拍拍拍| 在线免费视频无码| 国产欧美亚洲精品综合在线| 国语少妇高潮对白在线| 制服中文字幕第1页| sm调教免费视频网站免费久久网| 日日摸夜夜添无码| 亚洲一区二区三区无码国产| 天天噜一噜在线视频安卓版| 在线观看人免费视频| www欧美专区| 永久免费av无码不卡在线观看| 2022av在线无码| 久久一本热色99国产| 黄瓜视频在线观看| 亚洲日本成本人观看| 中文字幕人妻作爱日韩版| 国产白丝护士AV在线网站| 老太婆BBwwBBww高潮| 国产高潮白浆免费| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| av丝袜中文天堂最新版| 国产真人无遮挡免费视频| 国产开嫩苞在线播放视频| 最新日韩AV网址在线观看| 午夜理论片在线观看免费丶| 丰满岳乱妇在线观看中字一| 人人妻人人澡人人爽人人精品 | 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁| 亚洲人成电影网站图片| 亚洲专区中文字幕第三页| 巨大videos喷水| 无码囯产精品一区二区免费| 中文字幕在线无码| 欧美人与禽zozo性伦交| 中文字幕无线码| 草草久久女裸体欣赏网| 国产超碰一区二区三区| 亚洲AV色香蕉一区二区三区分娩| 国产高潮国产高潮久久久| 丰满五十路视频| 亚洲无碼在线观看手机| 曰的好深好爽视频| xxxx日本高潮40| 高潮抽搐嗯啊娇喘视频| 中文字幕免费无码专区剧情| 日本 亚洲 韩国精品| 久久综合欧美色HEZYO| 国产精品1024永| h黄在线观看免费视频网站| 国产福利萌白酱一区在线| 寂寞少妇中文字幕无码视频一| 亚洲欧洲无码精品Ⅴa| 亚洲日本1区2区3区二区| 网址你懂的www在线观看| 未满十八禁止观看黄瓜视频| 日韩精精按摩| 尤物免费视频| 一本二本三本无码| 久久精品视频按摩| 国产精品爽爽va在线观看网站| 顶级欧美午夜精品小蝌蚪| 99re7在线观看国产精品| 高清女人被做到高潮免费视频| 精品无码动漫第一页| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 色呦呦在在线| 另类小说 在线日韩 欧美| 亚洲五月激情婷婷| 又污又湿又爽又黄的网站| 性色aⅴ在线观看免费| av在线网站中| 精品成人一区二区三区四区| 尤物喷水视频在线免费看| 2022AV在线免费观看| 久久艹亚洲女优| 一小时处破之好疼高清视频| 在线亚洲欧美专区免费| 亚洲色大成影视| 吸奶头吸到高潮免费观看| av在线免费久| 少妇无码一区二区三区免费 | 777黄色视频在线观看| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 亚洲无码a在线免费观看| 线日本妇人成熟免费 | 免费无码不卡中文字幕在线| 韩国在线看片免费人成视频网 | 最新无码人妻婷婷| 亚洲天2021地址免费观看| 99riav国产精品视频| 热99re久久国免费超精品首页| 嗯~啊在线观看| 91极品尤物在线观看播放| AV未满十八禁在线观看免| 少妇高潮惨叫久久久久电影| 69天堂网www| Gay男同gv网站播放免费国产| 人妻天天干| 女人天堂av免费| av手机在线观看天堂网| 2022av无码高清视频| www.欧美精品| 亚洲日本VA中文字幕在线| 国产精品一区 技师| 精品欧美小视频在线观看| 少妇厨房愉情理伦片视频下载| 中文字幕精品一区二区精品| Av在线官网免费观看| 亚洲免费视频费观看在线| 无码av一区二区三本| 18禁又黄又爽的网站| 一级毛片免费完整视频体验区| 亚洲色成人网站www永久小说| 樱花在线免费播放自慰| 国产精品视频1区| 无码人妻丰满熟妇区丶| 激情亚洲av无码日韩色| 无码一本一道久久| 丰满人妻一区二区三区视频| 久久精品视频播放| 中文无码子幕久久久久久| 天天爱天天爽天天喊| 亚洲大成色www永久网站动图| 嗯啊视频中文| 久热这里只精品视频99| 成人免费在线观看视频| 99久久精品免费看国产高清| 日韩一区二区人成| 色爱天堂网综合| 国产网友愉拍精品视频手机| 亚洲人成绝费网站色www| 来吧天天影视色香欲综合网 | 人牛交vide欧美xxxx| 1234.com麻豆性爰爱影| 夜夜操亚洲女人| 久久久888精品视频| 精品三级久久久久电影网| 亚洲GV免费在线| 国产一卡二卡三卡四卡兔| 亚洲女喷水视频| 你懂的在线观看网站| 亚洲先锋中文色色影| 制服丝袜第一页视频在线| 厨房抱岳丰满的大屁股| 97人妻免费视频| www午夜久久网| 精品久久久久国产免费| 欧美人与物videos另类| 白丝国产在线| 免费AV人体片在线观看| 五月丁香婷中文字幕| 无码精品人妻一区二区三区漫画| 国产成人精品亚洲午夜 | R级无码视频在线观看| av嫩模影院| 亚洲尤物av一区| www无码乱伦| 香蕉视频下载| 无码视频官网首页| 爆乳肉体大杂SOE646在线无码| 亚洲av不卡电影在线网址最新| 无码老司机喷水在线| 欧美老熟妇videos极品另类| 亚洲成在人线av| 人妻无码久久综合加勒比| 2021年亚洲国产中文名字幕| 俄罗斯老熟妇性爽xxxx| 国产高潮流白浆的视频| 五十路丝袜熟女视频| 99久久全裸视频| 中文字字乱幕乱码在线| 欧美精品一区二区精品久久 | 加勒比无码人妻东京热| av香港经典三级级 在线观看| 国内老熟妇乱子伦视频| 久久亚洲黄片| 午夜性999性久久久久| 久久久久午夜免费看| 亚洲婷婷日韩AV| 在线人妻无套内谢免费| 丰满多毛的少妇| 亚洲色一区二区三四区| 中文字幕无线在线视频观看| 全黄性性激免费视频| 久久精品全国免费观看国产| 尤物yw193国产在线精品| 综合图片第二页| 亚洲熟女少妇乱综合图片区| 亚洲欧美综合区自拍另类| 69国产高潮流白浆免费观看| 久久亚洲国产精品| 性屋娱乐26uuu亚洲日韩| 亚洲AV无码有乱码在线观看| 中文无码一区二区不卡αv| 日本成熟妇人高潮aⅴ| 国产精品一国产AV麻豆| 无码一区二区三区| 久久五月丁香合缴情网| 亚洲高清无码污图片| 亚洲中文字幕久久无码精品| y1111111少妇影院无码| 99r8这是只有精品视频20| 操夜夜夜夜操| AⅤ天堂网2021手机版| 国产99视| 久久久激情视频| 国产AV午夜精品一区二区三区| 99热这里只/这里有精品| 中文无码高潮到痉挛在线视频| WWW亚洲视频黄色电影| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 日韩视频嗯啊| 国产精品区免费在线观看| 中文字幕日韩精品免费一区二区三区| 露性器全程啪到尾的电影在线| 五十路熟女中出| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 2019久久国自产拍精品| 国产一级片大全免费在线播放| 大黄网址网站免费网站| 20岁成熟女人牲交片20分钟| 亚洲福利精选午夜| 国产91线观看| 一个人在线观看WWW欧美| 后进极品屁股在线观看| 亚洲Av曰韩精品久久久久| 美女免费黄色| 综合图区亚洲另类偷窥| 曰批全过程免费视频在线观看无码| 日韩AV毛片大全| 伊人久久综合影院首页| 亚洲宅男天堂在线观看无病毒| 亚洲区熟女综合另类图片| 西西gogo高清大胆专业69 | 免费人成在线观看网站品善网| 久久久久国色αv免费关看 | 国产00高中生在线无套进入| 英语老师掀起内衣喂我奶| 亚洲熟女乱妇| 婷婷五月综合缴情在线视频| 91超碰免费版观看| 国产成人精品无码青草| 久久97精品久久久久久hb| 精品视频在线观自拍自拍| 领导不戴套玩弄下属娇妻| AV网站天堂手机版| 国产高清在线精品一区导航| 亚洲AV综合AV一区久久久妖精| A级毛片100部免费观看| 亚洲国产无码有码| 99热在线都是精品免费| 野花日本大全免费观看中文7 | 久久精品亚洲一级毛片| 亚洲a∨男人免费视频| 亚洲av总集| 在线观看人成免费视频| 天堂在线最新版www亚洲| 国产激情在线观看播放 | 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 99re久久这里只有精品最新地址| 色婷婷丁香中文字幕综合| 久久人人爽人人爽人人爽| 最新国产中文字幕| 久久精品免费无码区| 国产亚洲三区四区精品无码| 欧洲美女粗暴牲交视频免费| 久久欧洲欧美| 亚洲—日韩aV在线| 国产精品久久久五月天| 国产精品www在线无码| 大尺度18禁污污啪啪| 性欧美老妇欧州老妇人| XXXX欧美老妇胖老太肥肥| 黑道暴力强奷在线播放| 免费看又黄又无码的网站| 中文字字幕人妻中文| 亚洲天堂无码不卡| 国产精品韩国专区| AV不卡一区二区| 丰满少好被猛烈进入高清播放| 亚洲国产美女在线观看| 亚洲AV片不卡无码一| 中字字乱幕乱码在线视频| 办公室揉着她两个硕大的乳球| 亚洲欧美一区二区三区二厂 | 一本一道久久综| 撕美女衣服网站18以下禁| 久久99国产精品二区| AV秘 无码一区二区三区男同| 亚洲精品国产私拍在线| 国外精品视频一二三区| 亚洲AV无码精品呻吟| 亚洲无码精品免费片| 办公室午夜福利| 色呦呦影视在线观看| 在线观看视频一区二区四季| 欧美成人AⅤ| 免费a级毛片| 亚洲中美观看在线| 十次啦导航国产精品| 日韩一区二区免费| 尤物亚洲最大AV无码网站| 狼人色在线观看| 欧洲色AV| 手机看片久久高清国产日韩| 成年av动漫网站全部免费| 国产强奷在线播放免费重 | Chinese国产人妖视频网站| 凸厕所xxxx偷拍小便| 国产精品女同学| 狼友国产福利在线| 白丝无内在线观看国产| 久久社区 亚洲| 国产午夜亚洲精品国产成人最大| HEYZO无码综合国产精品玩偶| 久久亚洲色www成人| 精品夜间视频香蕉| 人妻无码一区二区视频| 中文字幕在线日韩| 无码人妻专区一区二区三区| 杨幂被弄喷水在线播放| 妺妺窝人体色www在线观看| 亚洲精品V欧洲精品V日韩精品| 久久老子午夜精品无码| ai杨幂被遭强奷倒高潮的视频| 韩国三级hd中文字幕| 国产91色在线 | 亚洲| 午夜影院无码电影在线| 真不卡夹得好紧…爽死我了| 大量情侣揄揄拍| 亚洲中文欧美日韩在线人| 日韩欧美亚洲最新久久电影院 | 超碰国产农村AⅤ| 尤物tv这里有精品网站| 8x永久免费观看在线| 97福利姬久久| 永久69视频免费网址| 极品AV凹凸视觉盛宴| 乱人伦中文视频在线| 免费A级毛片69影院一| 激情欧美成人久久综合| 国产精品天堂Av| 亚洲av永久无码精品九九| 久久网免费AA视频| 日日摸夜夜添欧美一区| 亚洲一区电影| 午夜福利av无码一区二区| 在线观看国产精品普通话对白精品| 午夜福利日本在线观看| 成年女人免费毛片视频试看| 水滴真实偷拍高潮视频| 亚洲性爱区免费视频一区| 高清欧美日韩一区二区三区在线观看| 无码熟妇人妻AV在线电影| 自慰喷水无码| 亚洲免费热女视频| 国内精品在免费线2020| 制服丝袜无码国产另类| Av春色天堂网| 激情美女,综合久久| 爆乳肉感大码熟女久久| 又大又硬的免费视频| 尤物网站在线观看AV不卡| 18av在线无码| 狠狠狠久久久免费观看| 国产精品三级一区| 久久夜色精品国产亚洲| 国产日韩麻豆专区| 69堂国产精品第一页在线 | 尤物免费观看18禁止aa无码| 二色天堂AV在线| 亚洲va久久久噜噜噜熟女88| 麻豆久久久国内精品| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 亚洲高清免费污| 太大太粗太爽免费视频| 久青草国产在线视频续集| 国产又色又爽又刺激视频| 欧洲性XXXX免费视频在线观看| 亚洲色欲色欲www| 天堂AV大芭蕉伊人AV| 中文字幕乱码人妻无码久久| 大胆亚洲Av片| 欧美大成色www永久网站婷| 亚洲成av人片达达兔| 中文字幕天堂中文| 小h片在线播放| 美利坚合众国av综合免费无码| 艹闺蜜 国产| 日韩视频二区| AV无码网站网址| 最近在线更新中文字幕| 午夜福利1314| 337p中国人体啪啪| 18 AV免费在线观看| 好吊妞国产欧美日韩观看| 在线观看精品国产入口| AV手机导航网站| 亚洲欧美国产va在线播放| 潮喷取精10次在线播放| Av片网站_Av片网址| 中文字幕尤物视频在线观看| aⅴ亚洲国产小电影| 国产农民工嫖妓老女人| 扒开衣服摸双乳18禁网站| 白嫩国产在线观看| 久久亚洲国产中字| 亚洲成av人片达达兔| 国产性生大片免费观看性| 美女很黄免费| 波多野结衣厨房无码| 国产丝袜调教在线看| 三级黄色网站| jizz99久久精品久久只有精品| 无码久久精品国产亚洲AV| 一级毛片在线播放yW视频在线| 综合国产色婷婷| 浪潮AV少妇精选| 自慰网大全在线观看| 久久69精品久久久久久hb| 在线 日韩 欧美国产社区| 在线观看热码亚洲av每日更新 | 国产高清一国产aV麻豆网| 国产热久久精| 无遮无码免费裸交视频| 精品一区二区三区在线视频| 国产日韩一区在线精品| www欧美性爱视频| 久久久免费视频播放| 国产精品视频乱子一区二区| 韩国主播福利网一区二区三区 | 亚洲综合色区中文字幕| 久久美女迅雷| 直接在网站上看黄色视频的网站| 亚洲欧美日韩综合在线一| 亚洲a在线观看无码|