国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>工作總結(jié)>銷售工作總結(jié)

    銷售工作總結(jié)

    時(shí)間:2023-06-18 15:57:03 工作總結(jié) 我要投稿

    銷售工作總結(jié)(精選13篇)

      總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編幫大家整理的銷售工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

    銷售工作總結(jié)(精選13篇)

      銷售工作總結(jié) 篇1

      本周,按照公司“直面用戶”市場營銷模式的指示,市場部長材科以調(diào)整品種結(jié)構(gòu)、提高產(chǎn)品創(chuàng)效能力為目的,對長材產(chǎn)品輻射區(qū)域進(jìn)行了全方位的市場調(diào)研和用戶走訪。同時(shí),在市場部營銷攻關(guān)、競賽機(jī)制的激發(fā)和調(diào)動(dòng)下開展有效市場服務(wù)、積極組織合同,完成了既定的銷售指標(biāo)。

      長材科建筑用鋼組人員保持對市場高度敏感性,抓住近期建筑施工用鋼旺季的有利時(shí)機(jī),在產(chǎn)品輻射市場內(nèi)加大了HRB500(E)四級鋼筋的推介力度,積極搶占市場先機(jī)。為了能夠滿足使用項(xiàng)目鋼筋用量少、應(yīng)用規(guī)格多、用量不穩(wěn)定、交貨周期短的要求,各業(yè)務(wù)人員認(rèn)真做好當(dāng)前的產(chǎn)銷銜接,突出做好合同組織、生產(chǎn)計(jì)劃和發(fā)貨組織等重點(diǎn)工作,確保現(xiàn)貨能夠滿足客戶需求。同時(shí)深化市場調(diào)研,了解客戶需求,提高市場調(diào)研質(zhì)量和效率。

      焊材方面,我們分層次、有重點(diǎn)的對唐山周邊、河北、北京、天津、山東、遼寧,乃至國內(nèi)整個(gè)東部地區(qū)的焊材企業(yè)進(jìn)行了集中梳理。依據(jù)公司現(xiàn)行銷售政策確立了焊材鋼主要營銷區(qū)域,并逐步明確了各地區(qū)重點(diǎn)客戶及潛在客戶,分層次制定了適應(yīng)于各用戶的個(gè)性化營銷策略。按照以焊條鋼(H08A)、高強(qiáng)焊絲用鋼、埋弧焊絲用鋼為主,氣保焊絲用鋼為輔的既定營銷方案,我們先后對117家焊材企業(yè)進(jìn)行了電話咨詢或?qū)嵉刈咴L,在宣傳了“唐鋼”品牌的同時(shí)形成了16家意向合作用戶,發(fā)展了4家合作用戶,為后續(xù)工作的開展及直面用戶營銷模式的轉(zhuǎn)變奠定了基礎(chǔ)。

      鑒于一般硬線價(jià)格走低,市場交易低迷,我們著重關(guān)注了高牌號77B、82B硬線鋼。以天津、遼寧、南通及河北為重點(diǎn)地區(qū)推廣了唐鋼77B、82B產(chǎn)品并努力尋找潛在客戶,并于8月份在天津某預(yù)應(yīng)力鋼絲廠完成試用。同時(shí),根據(jù)公司要求加大直供比例的精神,通過多次的實(shí)地走訪、溝通、商談,最終在7月與營口隆信金屬制品有限公司達(dá)成協(xié)議,使其成為唐鋼的協(xié)議戶,目前每個(gè)月的協(xié)議量為500噸。

      型鋼方面,圍繞大型角鋼、礦用鋼、HPB300等展開交流,積極推介公司大型型鋼產(chǎn)品的.同時(shí),通過不斷跟進(jìn)服務(wù),實(shí)現(xiàn)了與山西中展工貿(mào)有限公司之間的礦用鋼合作。同時(shí)不斷跟進(jìn)了天津冶供、濰坊五洲鼎益、宿州恒順、大同生起、億鑫通訊等一系列角鋼、礦用鋼意向用戶,關(guān)注其用鋼需求的同時(shí)圍繞價(jià)格、運(yùn)輸?shù)乳_展了一系列工作,以期盡快完成該類用戶的開戶及訂貨事宜。與此同時(shí),不斷通過網(wǎng)絡(luò)電話聯(lián)系調(diào)研山東地區(qū)的鐵塔企業(yè),為下一步走訪開拓該地區(qū)市場和用戶做好前期準(zhǔn)備。

      長材科把全員業(yè)務(wù)水平的提升放在首位,在走訪中堅(jiān)持以老帶新的方式進(jìn)行用戶服務(wù),不斷提升新業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)能力。在市場中摸爬滾打,積累下的經(jīng)驗(yàn),全體業(yè)務(wù)員進(jìn)行內(nèi)部討論,進(jìn)行場景模仿,鍛煉業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)能力。除了在課程培訓(xùn)過程中的實(shí)戰(zhàn)練習(xí),還在培訓(xùn)后增加了對學(xué)員能力的全面評估。充分挖掘所有業(yè)務(wù)員的潛力,為今后的市場工作打好基礎(chǔ)。

      銷售工作總結(jié) 篇2

      自從轉(zhuǎn)到銷售部至今已經(jīng)一年半了,回想自己這一年多所走過的路,所經(jīng)歷的事情,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,多了一份鎮(zhèn)定,從容的心態(tài)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和幫助下,加之部門同事的鼎力協(xié)助,自己立足本職工作,使得銷售工作得及順利進(jìn)行。雖然銷售情況不錯(cuò),但是回款率不太樂觀,原因在于集團(tuán)總部結(jié)款不及時(shí)。20xx年我會(huì)盡量克服這方面的因素,及時(shí)與各子分公司解決回款問題。現(xiàn)將銷售工作的內(nèi)容和感受總結(jié)如下:

      平時(shí)公司上門業(yè)務(wù)的處理,對產(chǎn)品銷售過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理,與各部門之前進(jìn)行友好的溝通,與集團(tuán)總部清理往年應(yīng)付款情況,由于往年帳目不是我經(jīng)手的,加上有些單據(jù)遺失及價(jià)格或等等問題,給現(xiàn)在的工作帶來許多麻煩,對每一款新產(chǎn)品進(jìn)行推廣,與各經(jīng)銷商進(jìn)行密切聯(lián)系,并根據(jù)地區(qū)、行業(yè)、受眾的不同進(jìn)行分析,在日常的事務(wù)工作中,自己在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后,積極著手,在確保工作質(zhì)量的'前提下按時(shí)完成任務(wù)。

      總結(jié)一年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí),20xx年自己計(jì)劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長補(bǔ)短,重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作:、全年銷售任務(wù),平時(shí)積極搜集信息并及時(shí)匯總;、經(jīng)理的銷售工作,從產(chǎn)品的價(jià)格,數(shù)量,質(zhì)量以及自身的服務(wù)態(tài)度方面,細(xì)心的與客戶溝通;、確度,仔細(xì)審核;、物的及時(shí)處理;、的維系,并不斷開發(fā)新的客戶。、每一件事情,堅(jiān)持再堅(jiān)持!

      最后,就讓我總結(jié)一下工作存在的問題吧:

      1、的庫存量不夠。雖然庫存表上標(biāo)注了每款產(chǎn)品最低庫存量,但是實(shí)際卻不相符,有許多產(chǎn)品甚至已經(jīng)斷貨。在庫存不多的情況下,建議倉庫及時(shí)與生產(chǎn)聯(lián)系下單,或者與銷售聯(lián)系提醒下單,飛單的情況大多于庫存量不足有關(guān)。、回貨不及時(shí);刎洉r(shí)間總會(huì)延遲,對于這種現(xiàn)象,采購人員的態(tài)度大多都是事不關(guān)已,很少會(huì)想著怎么去與供應(yīng)商解決,而是希望銷售人員與客戶溝通延緩時(shí)間。這樣會(huì)讓客戶對我們的信譽(yù)度降低。(這種現(xiàn)象非常嚴(yán)重)、購對供應(yīng)商退貨的處理。很多不合格的產(chǎn)品,由于時(shí)間拖延,最后在逼不得已的情況下一挑再挑,并當(dāng)成合格產(chǎn)品銷售,這樣對我們“追求高品質(zhì)”的信念是非常不吻合的。經(jīng)常有拿出去的東西因?yàn)橘|(zhì)量問題讓銷售人員非常難堪。、應(yīng)定期對銷售卻未回款的業(yè)務(wù)進(jìn)行催款或者提醒。有許多已經(jīng)回款的業(yè)務(wù),財(cái)務(wù)在幾個(gè)月之后才告訴銷售人員,期間銷售人員以為沒回款一直都在催,給客戶印象非常不好!、門之間不協(xié)調(diào)。為了自己的工作方便,往往不會(huì)太關(guān)心他人,不會(huì)考慮給他人帶來的麻煩。有時(shí)候因?yàn)橐痪湓捇蛘咭稽c(diǎn)小事情就可以解決了,可是卻讓銷售人員走了許多彎路。、及派車問題。、品開發(fā)速度太慢。

      值得一提的事上半年同比已經(jīng)有了很大的進(jìn)步通過全體員工的共同努力,公司各項(xiàng)工作取得了全面勝利,各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高。這是值得鼓舞的?墒俏覀冞要做得更好更強(qiáng)大,今年我將更加努力做好自己份內(nèi)的事情,并積極幫助他人。也希望公司存在的一些問題能夠妥善解決。不斷的開發(fā)新品,不斷開發(fā)新的區(qū)域,相信公司一定會(huì)走得更遠(yuǎn),市場占有率更高,xxx人都會(huì)洋溢著幸福的笑容!

      銷售工作總結(jié) 篇3

      一、本周,我的工作

      一是圍繞xx和xx兩大渠道的開拓和xx銀保通的測試以及簽署xx銀保通協(xié)議。為了促進(jìn)xx的業(yè)務(wù)發(fā)展,制定了xx專項(xiàng)方案,發(fā)文至全轄。

      二是對xx月份做出突出貢獻(xiàn)的.xx中支提出表揚(yáng),獎(jiǎng)勵(lì)方案一并發(fā)文。

      三是對xx、xx和xx市場部進(jìn)行業(yè)務(wù)支援,每天下午都要抽出半天時(shí)間到xx市場部參加夕會(huì),了解相關(guān)情況,解決相關(guān)問題。

      這周遇到的最大問題是xx渠道問題,xx銀保通測試通過后,各機(jī)構(gòu)依然沒有實(shí)現(xiàn)xx出單。xx市場部面臨的問題和各機(jī)構(gòu)類似,就是嚴(yán)重缺乏渠道網(wǎng)點(diǎn),現(xiàn)有網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能低,屬于保險(xiǎn)業(yè)務(wù)邊緣化的網(wǎng)點(diǎn)。爭取好一點(diǎn)的網(wǎng)點(diǎn)是當(dāng)務(wù)之急。xx渠道遲遲未開,也有歷史原因,帶來的負(fù)面影響一直在xx渠道留有陰影,加上其他一些方面的原因,合作問題比較困難。

      二、下周工作安排

      一是支援各機(jī)構(gòu)爭奪xx渠道網(wǎng)點(diǎn)。全力開拓新網(wǎng)點(diǎn)。關(guān)注xx第一單和重點(diǎn)推出xx專項(xiàng)方案,爭取xx銀保通各機(jī)構(gòu)都有業(yè)務(wù)產(chǎn)出。

      二是全力推動(dòng)業(yè)務(wù)。以x個(gè)內(nèi)部企劃方案和x個(gè)渠道企劃方案為抓手,找準(zhǔn)激勵(lì)點(diǎn),加大業(yè)務(wù)指導(dǎo)和支援。

      三是日戰(zhàn)報(bào)需要進(jìn)行增加新內(nèi)容,包括業(yè)務(wù)點(diǎn)評,每周一要統(tǒng)計(jì)上周數(shù)據(jù)情況,并作KPI指標(biāo)分析。

      四是協(xié)助同事做四季度人員考核表。完成總公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常事務(wù)。

      五是完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類事務(wù)。

      以上是我這一周的銷售員工作總結(jié)和下周的工作計(jì)劃,工作中總會(huì)有各種各樣的困難,我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)請示,向同事探討,共同努力克服,爭取為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。

      銷售工作總結(jié) 篇4

      時(shí)間過得真快,xx年即將成為過去,在xx年里我學(xué)到了什么,收獲了什么,現(xiàn)對xx年全年工作總結(jié)如下:

      1、在服裝銷售過程中:銷售技巧及其重要,在銷售過程中除了將服裝展示給顧客,并加以說明之外,還要向顧客推薦服裝,以引起顧客的購買興趣,讓顧客達(dá)到消費(fèi)的享受,比如:有很多顧客一進(jìn)店就說貴,我們就會(huì)給他說明原因,然顧客試穿我們的衣服,試衣途中我們就會(huì)和顧客聊天,了解顧客的心理,也拉近我們之間的距離,同時(shí)也給顧客連貫性的搭配,讓顧客眼前一亮的感覺,讓顧客覺得我們的衣服不是貴而是高貴;

      2、其次要注意重點(diǎn)銷售的技巧,重點(diǎn)銷售就是指要有針對性,對于服裝的設(shè)計(jì),功能,質(zhì)量,價(jià)格等因素,要因人而宜,真正使顧客的心理由“比較”過度到“信念”,最終銷售成功。(重點(diǎn)要簡短,對顧客說明服裝特性時(shí),要做到語言簡練而清楚,內(nèi)容易懂,服裝商品的特點(diǎn)要首先說出,如有時(shí)間在逐成展開);

      3、店里的員工在銷售上也比較積極,大家都為同一個(gè)目標(biāo),但做得不足的地方也還有很多,比如銷售,陳列等等都還有待提高。

      xx年是承上啟下的一年,我將會(huì)帶領(lǐng)店員深刻總結(jié),將我們這一年做的不好的地方及時(shí)改正,做得好的地方繼續(xù)發(fā)揚(yáng),為xx年的工作做鋪墊。

      新的一年掀開新的一頁,xx年年度計(jì)劃如下:

      1、品牌形象:這是我們年年天天必不可少的工作,要把我們“xx”服裝推廣出去,首先自我和員工的形象,要讓顧客對我信任,才能推其品牌;

      2、店鋪形象:要做到店鋪的整潔,商品的陳列及擺放;

      3、服務(wù):現(xiàn)在服裝品牌越來越多,比的不僅僅是服裝的款式,還有服務(wù)方式,服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)態(tài)度,要在以后的工作中不斷的改變和提升;

      4、心態(tài)的提升:要經(jīng)常和員工聊天,溝通,了解其想法,及時(shí)的把事情解決好,隨時(shí)給員工傳遞正能量;

      5、對新老VIP的維護(hù):這點(diǎn)是我們xx年中重點(diǎn)的一個(gè)工作,爭取把做得不到位的地方做得更好;

      6、加強(qiáng)自我和員工的銷售能力,加大對新員工的培訓(xùn)力度;

      7、人員管理:發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,讓團(tuán)隊(duì)更有凝聚力;

      8、晨會(huì)的堅(jiān)持:這不僅僅是一個(gè)簡單的會(huì)議,更重要是激勵(lì)員工的士氣;

      在xx年,我們將不斷的學(xué)習(xí),不斷總結(jié),增強(qiáng)各方面的專業(yè)知識,新的一年,新的希望,新的起點(diǎn),讓我們把壓力變成動(dòng)力,爭取在xx年中突破目標(biāo),再創(chuàng)業(yè)績新高。

      時(shí)間一晃而過,xx年已漸漸離我們遠(yuǎn)去。過去的`一年里我專柜歷經(jīng)了不平凡的一年,年初的人員變動(dòng)。大型特賣活動(dòng),還有本人的《xx》演講等等,一路數(shù)來有辛酸,有汗水,有淚水,但更多的是喜悅。

      xx年也是大豐收的一年,在xx月份的大型特賣活動(dòng)取得了圓滿成功,在一次次的業(yè)績突破記錄中是充分發(fā)揮著我們的團(tuán)隊(duì)力量,很驕傲也很榮幸有這么個(gè)團(tuán)隊(duì)。

      在過去的一年里客訴也時(shí)有發(fā)生,如前幾天發(fā)生的“羽絨服”客訴事件,雖然事情已經(jīng)圓滿解決,但做為導(dǎo)購的我們也得深思,在工作中是否有不足的地方,將在以后的工作中更加細(xì)心多提醒顧客仔細(xì)檢查貨品,盡可能的少發(fā)生類似客訴,也要在以后的客訴處理上多一些冷靜。理解,將事情解決在萌芽中,這也是我們需要改進(jìn)的。

      非常榮幸本人能代表我們xx部參加公司舉行的《xx》演講比賽。在此活動(dòng)中我學(xué)習(xí)到了很多,也發(fā)現(xiàn)人的潛能是無限的,只要你肯努力,肯付出一定會(huì)有回報(bào)的。在一次次的登臺演講中,能夠突破了自己,戰(zhàn)勝了自己也是我一年來取得的最大的成績。

      更值得高興的是我們被評為“xx(地區(qū)業(yè)績年增長率”最高的一家店,是榮譽(yù),是對我們工作的一個(gè)肯定。在高興和興奮之余我感受最深的是壓力,在xx年里我將如何取得更好的成績呢?針對未來的xx,我們將重點(diǎn)放在以下幾個(gè)方面:

      1、積極配合商場促銷活動(dòng),提高銷售業(yè)績。

      2、充足的貨品,爭取做好貨品的供應(yīng),以滿足顧客的需求。

      3、提高服務(wù)質(zhì)量,用心服務(wù),盡量減少客訴的發(fā)生,保持品牌形象。

      4、完善顧客資料,重點(diǎn)培養(yǎng)新的顧客群,完善顧客資料,讓新的顧客轉(zhuǎn)變?yōu)橹覍?shí)顧客;針對老顧客要付出更多的耐心和細(xì)心,并讓其帶新的顧客進(jìn)行消費(fèi)。

      5、提高銷售技巧,定期讓公司對導(dǎo)購進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn),曾強(qiáng)自身素質(zhì)并提升個(gè)人銷售業(yè)績。

      我相信在今后的工作中,我會(huì)繼續(xù)不斷的努力下去,雖然有時(shí)也會(huì)在紀(jì)律中偶犯小錯(cuò)誤,因人無完人,出錯(cuò)在所難免的,所以我不會(huì)過分的苛求自己。不過我相信只要我在崗位上一天,我就會(huì)付出自己最大的努力,將自己所有的精力和能力都用在工作上,再接再厲爭取在xx年里取得更好的成績。我相信自己一定能做好!

      時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼間又是一個(gè)年頭,回首去年年這一個(gè)年頭,可以跟自己稍微安心的說句,這一年沒有是一個(gè)收獲頗多,讓自己感覺較為踏實(shí)的一年。

      去年自己有幸加入了xx這個(gè)大家庭,還是在自己喜歡的營運(yùn)部門工作,雖然不是新畢業(yè)的大學(xué)生,毅然還是有種好奇和忐忑,因?yàn)楫吘故堑谝淮巫鰞?nèi)衣方面的,帶著一顆學(xué)習(xí)和進(jìn)步的心,開始了這一年的生活。今天回首一年來的風(fēng)風(fēng)雨雨,有緊張,有感慨,更多的是喜悅。如果讓我總結(jié)這一年的收獲和進(jìn)步,是闖四關(guān)。

      第一關(guān),面對問題要冷靜而不應(yīng)該急躁。先要分析原因,再提出解決方案。在剛進(jìn)營運(yùn)部時(shí),在打造教練店,我和彭吉負(fù)責(zé)打造內(nèi)江交通路店,有一次在我們中午12點(diǎn)多達(dá)到門店后,前面的架子已經(jīng)空了許多卻無人補(bǔ)貨,而店長此時(shí)不在店里,其他的人都在聊天。我(表情有點(diǎn)不高興)就比較著急,直接叫了導(dǎo)購和我一起把貨補(bǔ)了,而當(dāng)時(shí)差點(diǎn)發(fā)火。當(dāng)時(shí)多虧彭吉把我拉住,叫到了店外和我溝通。告訴我首先要冷靜分析導(dǎo)致沒有補(bǔ)貨的原因是什么,然后我們該怎么來做。店長回來后我們了解到,首先是因?yàn)槁氊?zé)分工不明確,大家不知道自己的工作職責(zé),再者是因?yàn)榈昀镏挥械觊L,其余的都是導(dǎo)購,如果店長不在,沒有統(tǒng)一管理,此后我們做了各崗位的工作職責(zé)范圍,以及晉升標(biāo)準(zhǔn)等。下個(gè)禮拜再來時(shí),這種情況就沒有發(fā)生了。

      第二關(guān):學(xué)會(huì)了與人溝通。我是一個(gè)北方人,在以前說話比較直接,常常只把自己的想法表達(dá)出來而忽略了別人的感受,沒有達(dá)到預(yù)期的效果。在來到七色紡后,經(jīng)過外訓(xùn)和向彭吉和陳經(jīng)理還有其他同事等的學(xué)習(xí),我學(xué)會(huì)了簡單的與人溝通的技巧,首先明確我要溝通的人和同事關(guān)系以及要溝通的內(nèi)容,其次知道其性格選,根據(jù)性格選擇你要溝通的地點(diǎn)和時(shí)間。最后選擇溝通的方式以及溝通的語言方式和語氣。

      第三關(guān):授之以漁,而非授之以魚。在8月份開始有陳列小組陳列后,我一直埋頭去工作,而沒有把我所知道的教給我的同事,導(dǎo)致在他來了三個(gè)多月后,我還是得在他獨(dú)立工作的時(shí)候給他把好前關(guān)的溝通和后期的分析。反思后,我想我應(yīng)該要把我會(huì)的東西教給他們,這時(shí)我就嘗試著放手去讓他做一些事情,讓他承擔(dān)起一些責(zé)任,而不是像以前一樣庇護(hù)著。對新來的員工,我會(huì)先做好學(xué)習(xí)計(jì)劃以及實(shí)踐的內(nèi)容,讓他們明確知道自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃和目的。真正做到授之以漁,而非授之以魚。

      第四關(guān):宏觀把握問題的能力。最后要說的是,通過近一年的學(xué)習(xí),總結(jié),自己認(rèn)為首先要從宏觀上去把握事情,從這些所有的每一步都要想好,腦子里面有一個(gè)總體的框架,一定要把每一個(gè)點(diǎn)做好。在推動(dòng)一項(xiàng)工作的時(shí)候,我總會(huì)去想一下,如何來做,什么時(shí)候做誰來做,通過怎樣的方式來做,會(huì)達(dá)到什么預(yù)期的效果,如果錯(cuò)誤,該怎么來改正,等等,讓自己心思變得縝密,換一個(gè)角度和高度來思維。

      最后希望在新的一年里,自己以全新的面貌來迎接新的挑戰(zhàn),希望自己能夠跟同事們共同努力加油,齊心協(xié)力,努力把工作做得更好!

      銷售工作總結(jié) 篇5

      20xx年初我很榮幸x客戶服務(wù)中心一員從進(jìn)入客服中心之日起我把客服中心視同家中心每一位員工都是親人不論是公司正式員工還是聘用員工無論是年紀(jì)大員工還是剛進(jìn)入社會(huì)女孩她們性格、興趣我了如指掌她們喜怒哀樂都讓我牽掛在心相互信賴無話不談在溝通中她們傾訴委屈釋放壓力在放松中調(diào)整心態(tài)保持陽光心情她們眼中我不僅是中心負(fù)責(zé)人更是她們工作和生活導(dǎo)師我常與她們分享工作和人生快樂心法:即做人要有品德做事要有品質(zhì)生活要有品位指導(dǎo)年輕員工怎樣去工作如何去生活真正讓員工感受到工作快樂從而把握著幸福生活。

      兩年來我將關(guān)愛體現(xiàn)在生活最小細(xì)節(jié)中把真情融入工作每一環(huán)節(jié)里從愛心出發(fā)相互理解真心相待贏得了員工尊敬和認(rèn)同這是我人生最大財(cái)富!我驕傲是公司最友愛團(tuán)隊(duì)我自豪我是優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中一員!

      一、注重客服中心服務(wù)理念和團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),努力創(chuàng)建一支富有凝聚力和戰(zhàn)斗力學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。

      所謂團(tuán)隊(duì)單純理解為特定范圍一群人而應(yīng)是大家同一目標(biāo)聲音一起努力團(tuán)體這一團(tuán)體是否團(tuán)結(jié)是否有凝聚力是否有相互學(xué)習(xí)、知識共享決定了團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力它是影響單位或部門發(fā)展關(guān)鍵因素之一。

      “眾心齊泰山移”我深知:無論多么優(yōu)秀管理人員其個(gè)人能力是有限而眾人智慧是無窮怎樣去設(shè)計(jì)客服中心內(nèi)部文化激發(fā)每一位員工愛崗敬業(yè)、積極向上工作熱情創(chuàng)建一支富有凝聚力和戰(zhàn)斗力學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)讓每員工具有歸屬感和職業(yè)自豪感這是自客服中心成立之日起至今一直是我孜孜追求境界和竭力奮斗目標(biāo)。

      x號在公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)中是難度系數(shù)最大單位中心員工年齡差別大用工方式不統(tǒng)一薪酬待遇偏低工作煩瑣壓力大個(gè)人素質(zhì)要求高而且在工作中經(jīng)常不被理解遭遇委屈是家常便飯“客服中心是防火墻話務(wù)員是滅火器”這是x號日常工作真實(shí)寫照常戲稱“客服中心對外是矛盾匯集中心對內(nèi)是克服困難中心”事實(shí)確如此面對現(xiàn)狀如何在這種情況下舒緩員工壓力?怎樣防止服務(wù)過程員工自我情緒失控而產(chǎn)生負(fù)面影響?通過樣方式和途徑去激發(fā)員工工作和學(xué)習(xí)熱情增強(qiáng)員工對崗位認(rèn)同感對企業(yè)忠誠度是我常常思考和需解決實(shí)際問題。

      管理是觀點(diǎn)是服務(wù)更是藝術(shù)激勵(lì)與日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)密切相關(guān)不可分割客服中心激勵(lì)工作具有人力資源管理共性也有它特殊性大家都知道無論任何單位發(fā)展都離不開全體員工創(chuàng)造力和積極性雖然物質(zhì)激勵(lì)仍然是衡量員工自身價(jià)值重要指標(biāo)但事實(shí)上在特定環(huán)境下精神激勵(lì)作用在一定程度上超出了物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)意義我認(rèn)為:有激勵(lì)就有動(dòng)力有期許就有沖刺有認(rèn)同就會(huì)產(chǎn)生歸屬感兩者之間是作用力與反作用力關(guān)系基于這個(gè)觀念在x號日常管理工作中將激勵(lì)措施面向所有員工我關(guān)注每個(gè)員工一點(diǎn)一滴進(jìn)步表現(xiàn)量體裁衣靈活運(yùn)用一張滿意笑容贊許眼光一句肯定話都會(huì)員工“溫馨服務(wù)天天進(jìn)步”動(dòng)力重視員工欣賞員工塑造員工點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累就形成了團(tuán)隊(duì)合力保證了中心整體服務(wù)水平不斷提升和各項(xiàng)目標(biāo)順利完成。

      我常常告戒和勉勵(lì)同仁:面對市場面對客戶所呈現(xiàn)必須是最好已與電信溶為一體站出來就代表著隨州電信!

      二、細(xì)化基礎(chǔ)管理,量化績效指標(biāo),營造了公平、公正、公開考核氛圍。

      標(biāo)桿要定位管理要精細(xì)指標(biāo)要量化評價(jià)要公允這是我對客服中心日常管理工作簡單概括。

      以正面引導(dǎo)為主大膽執(zhí)行分公司績效考核精神結(jié)合中心實(shí)際針對不同崗位進(jìn)行了分工分別制定了崗位職責(zé)給每一員工下達(dá)了績效考核指標(biāo)設(shè)置優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星崗在細(xì)化、量化員工工作任務(wù)同時(shí)提出工作具體要求和標(biāo)準(zhǔn)使每個(gè)員工對應(yīng)承擔(dān)職責(zé)做到心中有數(shù)客觀評價(jià)公平看待他人最大限度發(fā)揮員工工作積極性營造了積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)競賽氛圍。

      防微杜漸及時(shí)糾偏甘當(dāng)“滅火器”愿做“防火墻”。

      三、防微杜漸,及時(shí)糾偏,甘當(dāng)“滅火器”,愿做“防火墻”。

      如果說營銷談單難度大那么服務(wù)補(bǔ)救工作難度系數(shù)將更大大家都知道商業(yè)談判中信任是基礎(chǔ)討價(jià)還價(jià)是過程雙方歧義在于怎樣讓利益最大化然而客戶投訴不同于商業(yè)談判其工作難點(diǎn)在于要在最短內(nèi)進(jìn)行情感修復(fù)信任感重新建立寬容、耐心是基礎(chǔ)審時(shí)度勢是關(guān)鍵圓潤溝通靠功底降低損失是目贏回客戶是效益。

      20xx年初我一上任就面臨了重大投訴考驗(yàn)?zāi)辖糹p計(jì)費(fèi)出現(xiàn)錯(cuò)誤用戶王xx越級投訴要求賠償自裝機(jī)之日起總話費(fèi)共計(jì)x萬元否則就要向媒體曝光接到投訴后我多次上門與用戶進(jìn)行溝通但該用戶執(zhí)意堅(jiān)持要求賠償經(jīng)過多次交涉我由于用戶職業(yè)性質(zhì)不愿事情鬧得太大雖其原與電信有積怨想獲取個(gè)人利益但有恐被組織知曉影響前途針對用戶這一特殊心態(tài)制訂一系列補(bǔ)救措施通過鍥而不舍努力得到用戶理解在規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)同時(shí)也讓用戶對企業(yè)及本人有了新認(rèn)識。

      如果說20xx年初王xxip計(jì)費(fèi)錯(cuò)誤越級投訴處理案例在高總指導(dǎo)下我是小試牛刀那么20xx年底至20xx年初x戶“一機(jī)雙號”用戶安全退網(wǎng)無一越級申告讓我初顯身手在每件處理客戶投訴時(shí)我不是僅僅為了平息事端了結(jié)投訴而努力更重要是在得到客戶認(rèn)可同時(shí)也要讓客戶對電信不斷追求卓越提升服務(wù)質(zhì)量有更多新認(rèn)識我深深體會(huì)到:服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)生命線服務(wù)效益這看似簡單體味之后卻內(nèi)涵豐富它讓我清晰地認(rèn)定我所從事職業(yè)意義多么重要更堅(jiān)定了我嚴(yán)格管理防微杜漸及時(shí)糾偏愿當(dāng)企業(yè)服務(wù)質(zhì)量防火墻信念。

      感到非常欣慰是自x號成立至今凡經(jīng)我手各類棘手用戶爭議、xx和上級領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)辦投訴都得到了圓滿處理許多被認(rèn)為比較“難纏”客戶與我交上了朋友建立良好關(guān)系。

      四、營造學(xué)習(xí)與知識共享文化氛圍,創(chuàng)新培訓(xùn)思維尋找多樣方法,相互學(xué)習(xí)知識共享,加快員工自身素質(zhì)與服務(wù)營銷能力提升。

      自信來自專業(yè)專業(yè)來自學(xué)號自成立之初就建立了嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度月初根據(jù)工作實(shí)際情況制訂詳細(xì)培訓(xùn)計(jì)劃要求員工按時(shí)參加按計(jì)劃執(zhí)行重視培訓(xùn)每過程更關(guān)注培訓(xùn)后知識掌握和應(yīng)用在月底進(jìn)行考試并將考試結(jié)果運(yùn)用到內(nèi)部工作考評中去通過多形式培訓(xùn)方式如:案例分析、業(yè)務(wù)討論、專家講課等鼓勵(lì)員工貢獻(xiàn)和分享她們經(jīng)驗(yàn)、技巧和最佳實(shí)踐由個(gè)人知識變?yōu)閳F(tuán)隊(duì)知識使得一員工可以通過學(xué)習(xí)避免重犯類似錯(cuò)誤;另一再出現(xiàn)同類問題后員工可以少走彎路及時(shí)準(zhǔn)確地處理好客戶需求。

      為了積累工作經(jīng)驗(yàn)交流和溝通每月每位員工寫一篇工作日記或?qū)W習(xí)心得內(nèi)容和格式不限通過每月練筆大家文字水平均有不同提高更重要是從字里行間我能捕捉到員工思想動(dòng)態(tài)引導(dǎo)她們達(dá)到知識共享目。

      隨著對客戶響應(yīng)速度提速服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不斷提升崗位對員工工作技能和個(gè)人素質(zhì)提出了更高條件不僅要他們要掌握各類電信業(yè)務(wù)熟知電信各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)和流程同時(shí)還應(yīng)具備較強(qiáng)溝通能力和營銷技巧在日常培訓(xùn)工作中業(yè)務(wù)知識、操作技能、服務(wù)技巧、優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)意識及服務(wù)行為規(guī)范是經(jīng)常所涉及到但員工對電話營銷知識和寬帶障礙預(yù)判斷、預(yù)處理仍需培訓(xùn)力度近期在高總親自部署和大客部、公客部大力支持下何駿馳、付建峰兩位網(wǎng)絡(luò)精英犧牲休息現(xiàn)場指導(dǎo)并將編輯寬帶業(yè)務(wù)培訓(xùn)教材以培訓(xùn)效果。

      五、以陽光心態(tài)笑看花開花落,面臨困難仍能保持長效工作熱情。

      20xx年元月我從多媒體分局調(diào)入x號當(dāng)時(shí)正值公司勞動(dòng)人事改革人員緊缺工作地點(diǎn)分散由于是新成立單位工作流程與管理制度無章可循一切一切需要我從頭做起面對挑戰(zhàn)我膽怯邊頂班邊學(xué)習(xí)邊摸索邊總結(jié)在最短內(nèi)調(diào)整好角色適應(yīng)了新崗位憑借著高度責(zé)任心和持久工作熱情積極主動(dòng)有計(jì)劃有步驟地實(shí)施著x號機(jī)構(gòu)搭建和內(nèi)部管理建立了一套較為科學(xué)管理辦法和激勵(lì)機(jī)制理順關(guān)系讓各界面工作流程閉環(huán)而流暢扎實(shí)基礎(chǔ)管理工作在省公司組織渠道建設(shè)與優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作檢查中多次受到了好評20xx年我所在中心被分公司授予“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”和“先進(jìn)生產(chǎn)集體”稱號20xx年評為“先進(jìn)工會(huì)小組”申報(bào)了省青年文明號榮譽(yù)稱號。

      20xx年x月公司實(shí)施bpr流程重組后我角色發(fā)生了變化——從中心主任轉(zhuǎn)換成中心副主任我服從組織安排及時(shí)調(diào)整心態(tài)轉(zhuǎn)變角色積極配合主任工作在近兩月中編寫了《x號流程執(zhí)行手冊》組織中心員工開展崗位練兵活動(dòng)分析x號行業(yè)特點(diǎn)收集編寫了三萬余字《坐席代表培訓(xùn)手冊》;為了有效提升坐席代表專業(yè)水平我抓住要點(diǎn)分別搜集和整理了《adsl學(xué)習(xí)手冊》、《互聯(lián)星空知識問答》、《小靈通解答手冊》、《坐席代表發(fā)音技巧》為中心內(nèi)部員工培訓(xùn)提供了保證。

      在我已近20年工作經(jīng)歷中無論是高崗低聘時(shí)還是競聘落榜時(shí)我總能及時(shí)調(diào)整心態(tài)笑對逆境保持長效工作熱情自始至終我心底有最樸素想法:崗位級別可以低些工資待遇可以少些但對工作標(biāo)準(zhǔn)降低所帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量和工作效果更降低努力工作是我應(yīng)盡本分帶好團(tuán)隊(duì)仍是我職責(zé)所在。

      兩年來匆匆而過我見證了客服中心從無到有從小到大從x到x員工從x人增至今天x人一次次服務(wù)提升中無論是機(jī)房搬遷還是人員培訓(xùn)或日常管理我盡職盡責(zé)不敢有絲毫懈怠用腦去思考用情去管理用心去工作當(dāng)看到客戶從敵意到滿意從對立到認(rèn)同我感受到工作快樂享受到實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值快樂我愛我崗位我更愛我所在團(tuán)隊(duì)克難奮進(jìn)一起戰(zhàn)斗相互鼓勵(lì)相互感動(dòng)同甘共苦風(fēng)雨同行共同走過最初艱難創(chuàng)業(yè)路這段人生經(jīng)歷使我對崗位理解和x號認(rèn)識得到了不斷升華!

      銷售工作總結(jié) 篇6

      轉(zhuǎn)眼20__年上半年已經(jīng)結(jié)束,為了更好的開展下半年的工作,我就上半年的工作做一個(gè)全面而詳實(shí)的總結(jié),目的在于吸取教訓(xùn)、提高自己,以至于把下半年的工作做的更好,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和各項(xiàng)工作。

      一、上半年完成的工作

      1、銷售指標(biāo)的完成情況

      上半年在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下,及經(jīng)銷商的共同努力下,__市場完成銷售額__萬元,完成年計(jì)劃__萬元的__%,比去年同期增長__%,回款率為__%;低檔_占總銷售額的__%,比去年同期降低_個(gè)百分點(diǎn);中檔_占總銷售額的__%,比去年同期增加_個(gè)百分點(diǎn);高檔_占總銷售額的__%,比去年同期增加_個(gè)百分點(diǎn)。

      2、市場管理、市場維護(hù)

      根據(jù)公司規(guī)定的銷售區(qū)域和市場批發(fā)價(jià),對經(jīng)銷商的發(fā)貨區(qū)域和發(fā)貨價(jià)格進(jìn)行管控和監(jiān)督,督促其執(zhí)行統(tǒng)一批發(fā)價(jià),杜絕了低價(jià)傾銷和倒竄貨行為的發(fā)生。

      通過對各個(gè)銷售終端長時(shí)間的交流和引導(dǎo),并結(jié)合公司的“柜中柜”營銷策略,在各終端擺放了統(tǒng)一的價(jià)格標(biāo)簽,使產(chǎn)品的銷售價(jià)格符合公司指導(dǎo)價(jià)。按照公司對商超、_店及零店產(chǎn)品陳列的要求進(jìn)行產(chǎn)品陳列,并動(dòng)員和協(xié)助店方使產(chǎn)品保持干凈整潔。在店面和柜臺干凈整齊、陳列產(chǎn)品多的終端粘貼了專柜標(biāo)簽,使其達(dá)到利用終端貨架資源進(jìn)行品牌宣傳的目的。

      3、市場開發(fā)情況

      上半年開發(fā)商超_家,_店_家,終端_家。新開發(fā)的_家商超是成縣規(guī)模最大的__購物廣場,所上產(chǎn)品為__系列的全部產(chǎn)品;_家_店是分別是___店和___店,其中__店所上產(chǎn)品為__的四星、五星、十八年,__店所上產(chǎn)品為__系列的二到五星及原漿。新開發(fā)零售終端城區(qū)_家,鄉(xiāng)鎮(zhèn)_家,所上產(chǎn)品主要集中在中低檔產(chǎn)品區(qū),并大部分是__系列產(chǎn)品。

      4、品牌宣傳、推廣

      為了提高消費(fèi)者對“___”的認(rèn)知度,樹立品牌形象,進(jìn)一步建立消費(fèi)者的品牌忠誠度,根據(jù)公司規(guī)定的統(tǒng)一宣傳標(biāo)示,在人流量大、收視率高的地段及生意比較好的門市部,聯(lián)系并協(xié)助廣告公司制作各式廣告宣傳牌__個(gè),其中__門市部及餐館門頭__個(gè),其它形式的廣告牌_個(gè)。

      5、銷售數(shù)據(jù)管理

      根據(jù)公司年初的統(tǒng)一要求完善了各類銷售數(shù)據(jù)管理工作,建立了經(jīng)銷商拉貨臺帳及經(jīng)銷商銷售統(tǒng)計(jì)表,并及時(shí)報(bào)送銷售周報(bào)表、銷售月報(bào)表和每月要貨計(jì)劃,各類銷售數(shù)據(jù)檔案都采用紙質(zhì)和電子版兩種形式保存。對20__年的銷售情況按照經(jīng)銷商、各個(gè)單品分別進(jìn)行匯總分析,使得的每月的要貨計(jì)劃更加客觀、準(zhǔn)確。在每月月底對本月及累計(jì)的.銷售情況分別從經(jīng)銷商、單品、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等幾個(gè)方面進(jìn)行匯總分析,以便于更加準(zhǔn)確客觀地反映市場情況,指導(dǎo)以后的銷售工作。

      二、下半年工作打算

      盡管在上半年做了大量的工作,但由于我從事銷售工作時(shí)間較短,缺乏營銷工作的知識、經(jīng)驗(yàn)和技巧,使得有些方面的工作做的不到位。鑒于此,我準(zhǔn)備在下半年的工作中從以下幾個(gè)方面入手,盡快提高自身業(yè)務(wù)能力,做好各項(xiàng)工作,確保__萬元銷售任務(wù)的完成,并向__萬元奮斗。

      努力學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,抽時(shí)間通過各種渠道去學(xué)習(xí)營銷方面(尤其是__營銷方面)的知識,學(xué)習(xí)一些成功營銷案例和前沿的營銷方法,使自己的營銷工作有一定的知識支撐。其二是經(jīng)常向公司領(lǐng)導(dǎo)、各區(qū)域業(yè)務(wù)以及市場上其他各行業(yè)營銷人員請教、交流和學(xué)習(xí),使自己從業(yè)務(wù)水平、市場運(yùn)作和把握到人際交往等各個(gè)方面都有一個(gè)大幅度的提升。

      銷售工作總結(jié) 篇7

      我在一季度以分管銷售的班子成員身份協(xié)助總經(jīng)理完成一些工作,并參與中支總經(jīng)理室做出的所有重大決策。現(xiàn)在就所做的以下六個(gè)方面的工作做簡單總結(jié)匯報(bào):

      一、協(xié)助總經(jīng)理解決縣區(qū)管理、中介合作中各種問題

      1、陪同總經(jīng)理參加省公司各種工作會(huì)議和培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),會(huì)后傳達(dá)落實(shí)到市縣兩級機(jī)構(gòu)。

      2、協(xié)助總經(jīng)理對縣級機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理。如出席縣級機(jī)構(gòu)開業(yè)典禮、找負(fù)責(zé)人的進(jìn)行工作談話、聽取匯報(bào),指導(dǎo)工作、解決矛盾。同時(shí)支持其業(yè)務(wù)發(fā)展。

      3、協(xié)助總經(jīng)理開拓、維護(hù)代理渠道。代理渠道業(yè)務(wù)基本是交強(qiáng)險(xiǎn),險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)很好,賠付率低。我中支同__代理、__代理保持了良好的合作關(guān)系,使代理業(yè)務(wù)成為__年新的.增長點(diǎn)。

      4、協(xié)助總經(jīng)理開展__車友俱樂部的合作,簽訂合作協(xié)議。并具體配合俱樂部在每個(gè)步驟的宣傳和業(yè)務(wù)發(fā)展。每個(gè)星期五交通電臺都在宣傳__公司和服務(wù)。此舉沒有花錢,卻使得__保險(xiǎn)在港城迅速擴(kuò)大了影響。業(yè)務(wù)前景很好,__車輛的統(tǒng)保正在洽談中。

      二、作為內(nèi)勤營銷管理崗負(fù)責(zé)人,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展

      1、制定全年銷售計(jì)劃,做好任務(wù)的下達(dá)與分解。在控制應(yīng)收達(dá)標(biāo)情況下發(fā)展業(yè)務(wù)。

      2、完成省公司營銷管理部組織的各項(xiàng)活動(dòng)。提供各種報(bào)表。做好上傳下達(dá),落實(shí)省公司營銷管理政策,制定銷售推動(dòng)方案。做好任務(wù)分解。

      3、完成對市縣兩級營銷員的管理。凡是沒有簽訂勞動(dòng)合同的人目前正在組織簽訂新的代理合同。4月份再組織參加代理人考試,在用工方面一定做到規(guī)范。

      4、完成前線人員的管理。如辦理入司手續(xù)、制作招聘卷宗、簽署轉(zhuǎn)正手續(xù)、制作工資月報(bào)表。審核全市手續(xù)費(fèi)發(fā)放。對業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與支持。

      三、作為外勤團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)外勤團(tuán)隊(duì)完成保費(fèi)任務(wù)

      1、組建和管理外勤團(tuán)隊(duì)。__年領(lǐng)取外勤團(tuán)隊(duì)保費(fèi)任務(wù)__萬。一共8人,預(yù)計(jì)人均保費(fèi)達(dá)到__萬。外勤團(tuán)隊(duì)完成情況:其中__月份__元,__月份__元,__月份__元。目前外勤團(tuán)隊(duì)完成保費(fèi)__萬。

      2、通知業(yè)務(wù)員和營銷員的手續(xù)費(fèi)領(lǐng)取。安排內(nèi)勤制作手續(xù)費(fèi)發(fā)放表,張貼代理人資格證書,審核業(yè)務(wù)員報(bào)銷。

      四、作為班子成員完成個(gè)人保費(fèi)任務(wù)

      1、上個(gè)季度個(gè)人完成年__萬,以年度第一名獲得展業(yè)標(biāo)兵證書。今年計(jì)劃完成__萬。保證不低__萬,完成對班子成員每月5萬元的考核。第一季度已經(jīng)完成__萬多。

      2、做客戶服務(wù),盡量自己客戶出現(xiàn)場,解答客戶疑問。缺點(diǎn)和不足是由于沒時(shí)間聯(lián)系業(yè)務(wù),續(xù)保業(yè)務(wù)丟失。對客戶的服務(wù)回訪沒有時(shí)間做。雖然達(dá)到公司考核標(biāo)準(zhǔn),但是個(gè)人目標(biāo)沒有達(dá)到。

      五、協(xié)助總經(jīng)理搞好行政和綜合管理

      做為分管銷售的班子成員本不應(yīng)該插手行政方面工作,但是只要公司需要,總經(jīng)理安排我都抽時(shí)間,哪怕是利用晚上或者休息時(shí)間都盡心盡力去做好。

      1、協(xié)助總經(jīng)理引進(jìn)人才。比如成功引進(jìn)同業(yè)人才。但是人才的引進(jìn)還是非常的困難,正在開拓其他渠道。目前正在組織去人才市場開展人才招聘,已經(jīng)為公司招聘出單員和理賠員以滿足車友俱樂部的合作要求。

      2、每周召集部門經(jīng)理以上人員在總經(jīng)理室召開周例會(huì),并做好會(huì)議紀(jì)要的記錄、打印和保管。周例會(huì)是我們中支進(jìn)行管理重要措施,很多問題在會(huì)上溝通、解決、各部門之間達(dá)成共識,消除矛盾,團(tuán)結(jié)協(xié)作,保證公司正常的經(jīng)營管理。

      3、為總經(jīng)理準(zhǔn)備各種文稿,做文秘工作。給金融辦、保監(jiān)局、行業(yè)協(xié)會(huì)、省公司的匯報(bào)、心得、體會(huì)、聲明、方案、總結(jié)、計(jì)劃年終報(bào)告、三年發(fā)展規(guī)劃、會(huì)議發(fā)言稿……為了白天能做些業(yè)務(wù),目前改在晚上家里收發(fā)郵件,構(gòu)思,寫作、組織語言、整理電子文件、思緒常常帶到夢中。

      4、組織帶領(lǐng)員工徹底搞好辦公區(qū)內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。辦公區(qū)域外部的樓道、走廊還有衛(wèi)生間衛(wèi)生一直較差,尤其衛(wèi)生間造成整個(gè)樓層氣味難聞。這樣社會(huì)各界怎能信任__能夠成為“中國服務(wù)的保險(xiǎn)公司”。

      銷售工作總結(jié) 篇8

      春去冬來,轉(zhuǎn)瞬之間,歷史即將掀開新的一頁。在過去的一年里,xxxx廳的全體工作人員在xx的領(lǐng)導(dǎo)下,公司各部門的大力支持下,通過全體工作人員的共同努力,克服困難,努力進(jìn)取,圓滿完成了xxxx下達(dá)的銷售任務(wù)。在新春即將來臨之際將05年的工作情況做如下總結(jié)匯報(bào):

      一、銷售情況

      xxxx年銷售891臺,各車型銷量分別為富康331臺;xx161臺;xx3臺;xx2臺;xx394臺。其中xx銷售351臺。xxxx銷量497臺較04年增長45(04年私家車銷售342臺)。

      二、營銷工作

      為提高公司的知名度,樹立良好的企業(yè)形象,在我們和客戶搭建一個(gè)相互交流、溝通、聯(lián)誼平臺的同時(shí),把更多的客戶吸引到展廳來,搜集更多的'銷售線索。xxxx年本部門舉行大小規(guī)模車展和試乘試駕活動(dòng)1xxxx,刊登報(bào)紙硬廣告34篇、軟文4篇、報(bào)花5xxxx、電臺廣播xxxx次并組織銷售人員對已經(jīng)購車用戶進(jìn)行積極的回訪,通過回訪讓客戶感覺到我們的關(guān)懷。公司并在xxxx年9月正式提升任命a同志為xxxx廳營銷經(jīng)理。工作期間a同志每日按時(shí)報(bào)送營銷表格,盡職盡責(zé),為公司的營銷工作做出貢獻(xiàn)。

      三、信息報(bào)表工作

      報(bào)表是一項(xiàng)周而復(fù)始重復(fù)循環(huán)的工作,崗位重要,關(guān)系到xxxx公司日后對本公司的審計(jì)和xxxx的驗(yàn)收,為能很好的完成此項(xiàng)工作,xxxx年5月任命a同志為信息報(bào)表員,進(jìn)行對xx公司的報(bào)表工作,在工作期間a同志任勞任怨按時(shí)準(zhǔn)確的完成了xx公司交付的各項(xiàng)報(bào)表,每日核對庫存情況,對車輛銷售工作作出了貢獻(xiàn)。

      四、檔案管理

      xxxx年為完善檔案管理工作,特安排a同志為檔案管理員,主要工作有收集購車用戶檔案、車輛進(jìn)銷登記、合格證的收發(fā)以及用戶檔案匯總上報(bào)xxxx公司等,工作期間a同志按照公司規(guī)定,圓滿完成了公司交代的工作任務(wù)。

      以上是對xxxx年各項(xiàng)工作做了簡要總結(jié)。

      最近一段時(shí)間公司安排下我在齊魯陽光進(jìn)行了長時(shí)間的咨詢學(xué)習(xí)工作,俗話說的好三人行必有我?guī),在學(xué)習(xí)后本人結(jié)合以往工作經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短,現(xiàn)對于xxxx年的工作計(jì)劃做如下安排:

      1、詳細(xì)了解學(xué)習(xí)一些公司的商務(wù)政策,并合理運(yùn)用,為車輛的銷售在價(jià)格方面創(chuàng)造有利條件。

      2、協(xié)調(diào)與xxxx公司各部門的工作,爭取優(yōu)惠政策。加強(qiáng)我們的市場競爭力。

      3、每日召開晨會(huì),了解車輛銷售情況,安排日常工作,接受銷售人員的不同見解,相互學(xué)習(xí)。

      4、銷售人員的培訓(xùn),每月定期xxxx課時(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),以提高銷售人員的銷售技能、服務(wù)技能、團(tuán)對意識、禮儀等。

      5、增設(shè)和發(fā)展二級銷售網(wǎng)點(diǎn),制定完整的二級網(wǎng)點(diǎn)銷售政策,并派駐本公司銷售人員,實(shí)現(xiàn)行銷工作的突破發(fā)展,使我們的銷售工作更上一層樓。

      6、合理運(yùn)用資金,建立優(yōu)質(zhì)庫存,爭取資金運(yùn)用最大化。

      7、根據(jù)xxxx公司制定的銷售任務(wù),對現(xiàn)有的銷售人員分配銷售任務(wù)。

      8、重新劃定衛(wèi)生區(qū)域,制定衛(wèi)生值日表。

      9、一日工作模式,俗話說的好,好一日不算好,日日好才是好。

      最后,在新春到來之際,請?jiān)试S我代表xxxx專賣店全體銷售人員,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事,在xxxx年一年的工作中對我們工作的大力支持與幫助。在此表示深深的謝意。在xxxx年新的一年當(dāng)中我們將繼續(xù)努力工作,虛心學(xué)習(xí)。以更好的成績來感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位的支持。再次謝謝大家,祝大家新年愉快,合家幸福。

      銷售工作總結(jié) 篇9

      在過去的一年里,銷售部在酒店總經(jīng)理班子的正確領(lǐng)導(dǎo)及其它部門的密切配合下,基本完成了xx年的銷售任務(wù)。部門的工作也由最初的成長期逐漸步入成熟。

      今年年初根據(jù)酒店?duì)I銷的需要,在原有的人員編制上,新增了一位銷售主任,負(fù)責(zé)指導(dǎo)各銷售人員開展銷售工作,并予以檢查及跟蹤,確保銷售目標(biāo)按期完成。在全體銷售人員的共同努力下,銷售業(yè)績相比去年也有了顯著上升。業(yè)績的取得,與這一年里實(shí)質(zhì)性的扎實(shí)工作是分不開的。

      在這一年里我們的具體工作如下:

      一、對外銷售與接待

      1、旅行社和大型團(tuán)隊(duì)的銷售

      素有“鄂中綠寶石”之美譽(yù),地處大洪山南麓,江漢平原北端。是大洪山國家級風(fēng)景名勝區(qū)的核心景區(qū)之一。優(yōu)越的地理環(huán)境和迷人秀麗的自然風(fēng)光,吸引著全國各地不同的游客。我們與各旅行社、綠林鴛鴦溪景區(qū)和湯池溫泉建立了長期友好的合作關(guān)系,以保證酒店的團(tuán)體客源。

      在此其間,共接待大型團(tuán)隊(duì)xx家,例如:xx,為酒店創(chuàng)收xx元。每一個(gè)團(tuán)隊(duì)的到來,我們都有銷售經(jīng)理全程跟蹤,并協(xié)調(diào)酒店各部門,以保證為旅行社客源提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),提升客戶滿意度。如今有很多旅行社已經(jīng)成為了我們的忠實(shí)客戶,如:xx。優(yōu)質(zhì)、人性化的服務(wù),也讓他們介紹了更多的新團(tuán)隊(duì)開始入住我們酒店,無形之間也提高了我們酒店的知名度和美譽(yù)度。

      除被譽(yù)為橋米之鄉(xiāng)以外,還是全省的網(wǎng)球之鄉(xiāng)。去年11月份的全省網(wǎng)球公開賽在圓滿舉行,去年在酒店連續(xù)入住四天,入住房間xx間。今年全省少年組、群體職工類、成人組的網(wǎng)球賽仍在舉行,前后三次比賽,為期xx天,入住房間數(shù)xx間,共為酒店創(chuàng)收xx萬元。

      2、商務(wù)型客戶、政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的銷售

      除了是一座旅游城市之外,也是輕工機(jī)械之城,國寶橋米之鄉(xiāng)。加上最近幾年政府的大力支持和招商引資,經(jīng)濟(jì)也在飛速發(fā)展。南來北往的客商、政府機(jī)關(guān)、各企事業(yè)單位成了酒店最重要的客源之一。我們針對不同的消費(fèi)對象,采取不同的銷售模式,運(yùn)用靈活多變的銷售方式,吸引著酒店的新、老客戶。例如:辦理有充有送的vip卡,為客戶入住消費(fèi)提供快速便利的服務(wù),共辦理vip卡xx張,共充值xx元。與此同時(shí),我們還分別與一些客戶和單位簽署了現(xiàn)金消費(fèi)協(xié)議和掛帳消費(fèi)協(xié)議,截止年底共簽署現(xiàn)金協(xié)議xx份,掛帳協(xié)議xx份。并在此基礎(chǔ)上,新增了簽單卡業(yè)務(wù),以便更方便更快捷高效率的為各簽單單位服務(wù)。同時(shí),我們也制定了銷售員拜訪記錄卡,以便及時(shí)跟進(jìn)客戶,反饋客戶信息,并及時(shí)整理歸檔,維護(hù)與客戶之間的關(guān)系,不斷發(fā)掘新客源。銷售員也開始從去年的被動(dòng)銷售到今年的主動(dòng)銷售,從無序工作到有序工作,從無市場調(diào)研分析到市場調(diào)研分析和同行業(yè)分析,并根據(jù)客戶的實(shí)際消費(fèi)給予適當(dāng)?shù)乃头績?yōu)惠,直接贏得了銷售業(yè)績的顯著回升。

      3、會(huì)議銷售

      酒店擁有大中小型會(huì)議室共8間,可同時(shí)承接不同規(guī)模的大中小型會(huì)議。得天獨(dú)厚的硬件優(yōu)勢和優(yōu)質(zhì)的星級服務(wù),使我們在同行業(yè)的會(huì)議銷售中一直處于遙遙領(lǐng)先的地位。在這一年里,我們共接待了大中小型會(huì)議共xx場。其中大型會(huì)議xx場。中型會(huì)議xx場。小型會(huì)議xx場。大型會(huì)議有:輕機(jī)招商會(huì)議、政協(xié)會(huì)議、全省組織部會(huì)議、全省財(cái)政預(yù)算會(huì)議等,僅這幾次會(huì)議為酒店創(chuàng)收xx萬元。在這些大型會(huì)議中,部門經(jīng)理帶領(lǐng)著主管、領(lǐng)班及員工全程跟蹤服務(wù),加班加點(diǎn),任勞任怨,工作經(jīng)常性的延長,即使很疲憊卻始終對保持著振作的精神狀態(tài),為酒店的窗口形象增添了光彩,使每一個(gè)會(huì)議都能圓滿完成,客人對我們的工作也給予了充分的肯定和贊揚(yáng),形成了經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益雙贏的局面。

      4、宴席銷售

      酒店的餐飲部相比去年而言,整體都有了質(zhì)的飛越,聽到客戶的投訴少了,贊美多了。從今年年初餐飲部就開始全面嚴(yán)抓服務(wù)規(guī)范、出品質(zhì)量,并勇于不斷創(chuàng)新,接待能力也大大提高。在做好各類宴席、會(huì)議餐接待的同時(shí),還做好了不同規(guī)格的自助餐。這次全省財(cái)政局預(yù)算會(huì)議的自助餐就獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。宴席菜品的出品也在不斷的改進(jìn)和完善,截止到今天,共接待宴席xx多桌。其中,9月12日,輕機(jī)孫總的壽宴創(chuàng)開業(yè)以來宴席的最高規(guī)格,我們以一流的服務(wù),可口的味道,優(yōu)美的環(huán)境,無論從軟件服務(wù)還是到硬件設(shè)施都讓客人人深深折服,使所有賓客高興而來,滿意而歸。

      二、對內(nèi)管理與考核

      1、對內(nèi)管理

      銷售部在去年人員編制的基礎(chǔ)上,除增加了一名銷售主任以外幾乎沒有什么人員變動(dòng)。銷售人員各自延續(xù)去年的分管單位,并在原有基礎(chǔ)上拓展新客戶。全面協(xié)助部門經(jīng)理完成酒店的經(jīng)營指標(biāo),做好所有協(xié)議客戶和vip客人的跟蹤回訪,每周利用周五填寫客戶拜訪卡,及時(shí)反饋客戶信息,確保服務(wù)質(zhì)量和賓客的滿意度,保證酒店預(yù)算指標(biāo)的完成。

      2、回款與績效考核

      為了加強(qiáng)銷售部的管理,提高員工的工作積極性和主動(dòng)性,今年特制定了對銷售人員的考核方案,實(shí)施按勞計(jì)酬。銷售人員根據(jù)淡旺季的不同,要求完成不同的銷售任務(wù)及回款任務(wù)。銷售部文員每周及時(shí)更新應(yīng)收賬款明細(xì),部門經(jīng)理和主任督促銷售人員及時(shí)對大筆賬單進(jìn)行催款及跟蹤,確保酒店的流動(dòng)資金。

      三、適時(shí)促銷,全員營銷

      銷售部經(jīng)過了這一年的磨合與發(fā)展,已經(jīng)逐步的成熟了自己的.銷售工作。在淡季時(shí),我們推出了一系列的優(yōu)惠促銷活動(dòng),答謝新老客戶,推出了周一特價(jià)房等,還利用淡季之際,深入周邊各旅游景點(diǎn),做團(tuán)隊(duì)市場。如:與湯池溫泉簽定了七月-八月的訂房優(yōu)惠活動(dòng)協(xié)議,實(shí)施淡季旺做的營銷方案。

      七八月相比而言是客房的淡季,卻是餐飲的旺季。這個(gè)時(shí)候,我們實(shí)施全員營銷、績效提成的方案,大力調(diào)動(dòng)了全體員工的積極性和主動(dòng)性。僅在七八月份我們共接待升學(xué)宴xx桌,為酒店創(chuàng)收xx元,占升學(xué)宴市場份額的xx%。

      四、同行合作,互利互惠

      今年七月份我們和旅游局、各旅游景區(qū)賓館合作,以宣傳風(fēng)光一行,應(yīng)約參加在武廣的宣傳展示,在會(huì)展中心遞出了我們玉豐國際大酒店這張名片。會(huì)展結(jié)束后,有些團(tuán)隊(duì)拿著我們酒店的名片慕名而來,如xx,此次武漢之行,為酒店取得了一定的外圍客源,實(shí)現(xiàn)了同行間互利的新銷售局面。

      五、存在的不足之處

      一年的工作,經(jīng)過酒店全體員工的共同努力,成績是主要的,但仍不可忽略所存在的問題。這些問題,有些來自于客人投訴過來的反饋意見,有些是各部門自查所發(fā)現(xiàn)的。分別如下:

      1、對外銷售需要繼續(xù)加強(qiáng);

      2、在接待工作中有時(shí)不夠仔細(xì),在一些細(xì)節(jié)上不太注意,考慮的問題也不夠全面。

      3、有時(shí)由于溝通的不及時(shí),信息掌握的不夠準(zhǔn)確,影響了酒店整體的銷售與接待,在今后的工作中要認(rèn)真細(xì)致,盡量避免,能夠做到及時(shí)的溝通,從而減少工作失誤。

      銷售工作總結(jié) 篇10

      一、工作總結(jié)

      20xx年即將過去,在這短短兩個(gè)月的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)照與同事們的幫助下,也有了一點(diǎn)收獲;20xx是我職場人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),臨近年終,有必要對自己的工作做一下總結(jié)。吸取經(jīng)驗(yàn)、提高自己,有信心也有決心把明年的工作做的更好。我于13年10月20日進(jìn)入天一公司這個(gè)大家庭,在沒有加入天一公司工作前,我是沒有LED產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)的,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏LED行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識。為了迅速融入到這個(gè)行業(yè)中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,一邊摸索市場,遇到銷售與產(chǎn)品方面的難點(diǎn)和問題,便請教蔣總和張經(jīng)理以及其他經(jīng)驗(yàn)豐富的同事,以期快速掌握產(chǎn)品及銷售方面的知識與技巧。通過不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,吸收學(xué)習(xí)行業(yè)的信息和市場經(jīng)驗(yàn),逐漸對LED市場有了一個(gè)初步的認(rèn)識和了解。自身還存在的缺點(diǎn):

      對于LED市場了解的還是不夠深入,對產(chǎn)品的各項(xiàng)參數(shù)掌握的還沒能爛熟于心,不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個(gè)很好的解決問題的方法。在與客戶的溝通過程中,專業(yè)知識十分匱乏,不能及時(shí)地給客戶專業(yè)指導(dǎo)與幫助。這些大大影響了銷售工作的質(zhì)量與效率。

      20xx年這兩個(gè)月的銷售工作總體上是不滿意的,可以說是銷售工作做的十分自我失望。LED產(chǎn)品價(jià)格混亂,這對于開展市場造成很大的壓力。客觀上的一些因素雖然存在,但工作中自身其他的一些做法也有很大的問題,主要表現(xiàn)在銷售工作最基本的客戶訪問量太少。13年11月初開始進(jìn)行市場銷售走訪工作,兩個(gè)月的時(shí)間,總計(jì)出差約20多天,走訪3個(gè)區(qū)域市場,拜訪約80個(gè)客戶數(shù),但有效(潛在)客戶只有10個(gè)左右。從上面的數(shù)字上看,無論從出差天數(shù)還是基本的訪問客戶工作都沒有做的很好。另外,在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某些建議和疑問不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時(shí)不能很清楚地知道客戶對我們的產(chǎn)品有多少了解和接受的程度。在今后的工作中一定加強(qiáng)學(xué)習(xí)并多請教領(lǐng)導(dǎo)和同事。

      二、市場分析

      現(xiàn)在LED燈具市場品牌很多,市場混亂且雜,根據(jù)LED未來發(fā)展趨勢并結(jié)合公司目前發(fā)展現(xiàn)狀,市場的開拓主要還是要依靠經(jīng)銷商的.推廣與項(xiàng)目工程商的使用,F(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量定位上屬于中上等的產(chǎn)品。在價(jià)格上也是賣得偏高的價(jià)位,在銷售產(chǎn)品過程中,牽涉問題最多的就是產(chǎn)品的價(jià)格。目前就有幾個(gè)因?yàn)閮r(jià)格而猶豫不決的潛在客戶。面對市政工程的客戶,價(jià)格也許不是特別重要的問題,但面對采購數(shù)量比較多但又零散時(shí),客戶對產(chǎn)品的價(jià)位還是非常敏感的。在燈具零售及批發(fā)市場,我們公司進(jìn)入的比較晚,產(chǎn)品的知名度與價(jià)格都沒有什么優(yōu)勢,開拓市場壓力很大,所以期待公司盡快定位產(chǎn)品、市場,以明確的方向開拓銷售渠道。

      LED未來市場是良好的,但目前形勢是嚴(yán)峻的。在技術(shù)發(fā)展飛快地今天以及國家對LED產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展的規(guī)劃,現(xiàn)階段是關(guān)鍵時(shí)刻,假如不能在最短時(shí)間內(nèi)把市場做好,沒有抓住這個(gè)機(jī)遇,很可能失去一些機(jī)會(huì),再次進(jìn)入市場將會(huì)是艱難的。以上是我的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請諒解。

      三、工作計(jì)劃

      20xx年的工作規(guī)劃(重點(diǎn)銷售工作規(guī)化)

      1:適時(shí)制定出月計(jì)劃和周計(jì)劃,并定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)與溝通,確保工作實(shí)施與落實(shí);2:目標(biāo)客戶定位,劃分大客戶與一般客戶、經(jīng)銷商與項(xiàng)目工程商,分別對待,加強(qiáng)對大客戶的溝通與合作,用最短的時(shí)間贏取最大的市場份額;

      3:目標(biāo)區(qū)域市場定位與規(guī)劃,及時(shí)掌握區(qū)域市場內(nèi)的行業(yè)狀況、產(chǎn)品架構(gòu)等,反饋信息給公司領(lǐng)導(dǎo)做決策,正確布局區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售市場。(目前定位合肥、徐州、連云港三點(diǎn)主要目標(biāo)市場,而后以點(diǎn)擴(kuò)面,帶動(dòng)并輻射周邊區(qū)域市場)

      4:與客戶發(fā)展良好的友誼,處處為客戶著想,把客戶做成自己的摯友,加深思想和情感上的交流。不能有惡意隱瞞和欺騙,答應(yīng)客戶的承諾要及時(shí)兌現(xiàn),講誠信不僅是經(jīng)商之本,也是為人之本。

      5:不斷學(xué)習(xí)并加強(qiáng)行業(yè)知識,為客戶帶來實(shí)用的資訊,以便更好地為客戶服務(wù);并多結(jié)識與LED行業(yè)相關(guān)的各行業(yè)的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商,以備工程商及經(jīng)銷商需要時(shí)能及時(shí)作好項(xiàng)目配合與幫助,培養(yǎng)及增強(qiáng)客戶忠誠度與依賴度。

      四、近期項(xiàng)目

      1:徐州奧彩照明工程公司(戶外亮化為主)

      橋洞照明(隧道燈)項(xiàng)目跟蹤,效果圖已經(jīng)提交,等待客戶審核確認(rèn);

      2:徐州漢晶科技照明中心(戶外亮化工程及LED產(chǎn)品零售、批發(fā))

      樓體亮化項(xiàng)目:洗墻燈等共16棟樓體需要亮化,由于在我們沒有進(jìn)入前,客戶已經(jīng)訂好了春節(jié)前的產(chǎn)品合同,但爭取客戶后期訂單采用我們的產(chǎn)品,以達(dá)到初期合作目的。(客戶計(jì)劃春節(jié)前后來我司訪問考察)

      3:連云港夢想亮化工程有限公司(戶外亮化照明工程類企業(yè))

      戶外亮化照明及產(chǎn)品展廳,該客戶在連云港地區(qū)亮化工程項(xiàng)目上還是比較有規(guī)模和實(shí)力的,經(jīng)過拜訪與多次溝通,原則上有合作意向,對于亮化項(xiàng)目及產(chǎn)品展廳再行詳細(xì)商談溝通。(客戶計(jì)劃春節(jié)后來我司進(jìn)行考察)

      4:徐州布嘉澤廣告有限公司(戶外廣告及亮化為主)

      護(hù)欄管及投光燈等戶外亮化產(chǎn)品,反應(yīng)價(jià)格偏高(客戶要求使用低檔低價(jià)產(chǎn)品)。及時(shí)跟蹤溝通,期待尋找其他合作空間。

      有壓力才有動(dòng)力,有目標(biāo)才有方向。作為銷售人員要有長遠(yuǎn)的目標(biāo),清晰的思路,明確的方向,在未來的工作中,不管遇到任何挫折與阻礙,都要以樂觀、積極地心態(tài)去面對和解決。

      在今后的銷售工作中,將以專業(yè)的思想意識、專業(yè)的態(tài)度、專業(yè)的技能、專業(yè)的行為習(xí)慣,將自己的工作能力和公司的實(shí)際環(huán)境相互融合,扎實(shí)進(jìn)取,努力工作,為公司和自己都取得好的成績,實(shí)現(xiàn)雙贏。

      銷售工作總結(jié) 篇11

      20xx年即將悄然離去,xxxx年步入了我們的視野,回顧202年工作歷程。整體來說有酸甜苦辣;貞浧鹞12年6月24日進(jìn)的公司一直到現(xiàn)在,閩南人才網(wǎng)電話營銷已經(jīng)工作有了1年多。今年整個(gè)的工作狀態(tài)步入進(jìn)了正軌,并且對于我所從事的這個(gè)行業(yè)防偽標(biāo)簽有了一更加全面的了解,成功合作的客戶也是日積月累,同時(shí)每次成功合作一個(gè)客戶都是對我工作上的認(rèn)可,并且體現(xiàn)了我在職位上的工作價(jià)值。但是整體來說我自己還是有很多需要改進(jìn)。以下是我今年總結(jié)工作不足之處:

      第一:

      溝通技巧不具備。每天接觸不同客戶而我跟他們溝通的時(shí)候說話不夠簡潔,說話比較繁瑣。語言組織表達(dá)能力是需要加強(qiáng)改進(jìn)。

      第二:

      針對已經(jīng)合作的客戶的后續(xù)服務(wù)不到位?粗约撼晒蛻袅柯嗥饋,雖然大的客戶少之又少,但是自己還是在盡心盡力的維護(hù)每一位意向比較好的客戶,并且達(dá)到從意向客戶到真正客戶為目的?蛻綦m然已經(jīng)簽下來了,之前感覺萬事大吉了,其實(shí)這種想法是非常的不成熟,后來經(jīng)過幾個(gè)月的工作,再加上戴總和胡經(jīng)理都有跟我們開會(huì)中重點(diǎn)講到老客戶的維護(hù)好與壞的問題。確實(shí)感覺到一個(gè)新客戶開拓比較難,但是對于已經(jīng)成功合作的客戶其實(shí)是比較簡單的,比如我有20個(gè)老客戶,只要很好的維護(hù)好了的話,在以后的翻單過程當(dāng)中肯定會(huì)第一時(shí)間想到通贏防偽的小周。那么這樣不僅繼續(xù)給公司創(chuàng)造利潤,也是對自己一個(gè)工作上的認(rèn)可。因此這點(diǎn)我得把目光放長遠(yuǎn)。

      第三:

      客戶報(bào)表沒有做很好的整理。對于我們這個(gè)行業(yè)來說有旺季和淡季,對于淡季或者臨近放假的時(shí)候問候客戶這些應(yīng)該做一個(gè)很好的報(bào)表歸納,而我這方面做的不夠好。確實(shí)報(bào)表就是每天辛苦勞作的種子,日積月累,需要自己用心的去經(jīng)營,否則怎么結(jié)出勝利的果實(shí)呢。領(lǐng)導(dǎo)只有通過明了的報(bào)表才能夠知道我今天的工作狀態(tài)和收獲如何,然后有針對性的加以指正和引導(dǎo)。而我自己也每天做好完整而又詳細(xì)的報(bào)表也可以每天給自己訂一個(gè)清晰而又有指導(dǎo)性的工作總結(jié)以及來日的工作計(jì)劃,這樣工作起來更加有針對性和目的性。那么也更加如魚得水。

      第四:

      開拓新客戶量少。今年我合作成功的客戶主要是通過電話銷售和網(wǎng)絡(luò)客服等渠道找到客戶,而自己真正找的客戶很少,這點(diǎn)值得自己好好的深思一下,有一些大部分原因是為了不錯(cuò)過任何一個(gè)主動(dòng)聯(lián)系我司的意向強(qiáng)烈客戶,因此大部分的時(shí)間花在了聯(lián)系電話銷售客戶上,而忽略了自己聯(lián)系上的意向客戶。而自己今年開拓的新客戶量不多,這點(diǎn)在明年要很好的改進(jìn),并且明年訂好一個(gè)計(jì)劃,讓自己的時(shí)間分配的合理。達(dá)到兩不誤的效果。

      第五:

      當(dāng)遇到不懂的專業(yè)或者業(yè)務(wù)知識時(shí)候,不善于主動(dòng)請教領(lǐng)導(dǎo),并且未在當(dāng)天把不懂的變成自己的知識給吸收。

      綜合以上幾點(diǎn)是我在今年的工作中不足之處表現(xiàn),我會(huì)在今后的工作當(dāng)中加以改進(jìn),有句話說的話:聰明的人不會(huì)在同一個(gè)地方摔倒兩次。當(dāng)然誰都愿意做一個(gè)聰明的人,所以同樣的錯(cuò)誤我不會(huì)再犯,并且爭取做到更好。望公司領(lǐng)導(dǎo)和同事共同監(jiān)督我。一個(gè)人有錯(cuò)誤不怕,怕的是不知道改正,而我就要做一個(gè)知錯(cuò)就改,并且從中把缺點(diǎn)變成自己的優(yōu)點(diǎn)。

      今年整整的一年變化不大,主要工作職責(zé)是電話銷售,顧名思義就是通過電話達(dá)成交易的`銷售。而我在這一年里也主要是在公司通過網(wǎng)絡(luò)、電話來獲得跟客戶的溝通,工作上聽上去每天坐在辦公室里,打幾個(gè)電話或者qq、客服等聯(lián)系到客戶,這樣很簡單,但是實(shí)際上工作量還是有的,每天要跟不同的客戶打交道,并且第一時(shí)間通過自身的語言來留給客戶一個(gè)非常好的印象。為了讓客戶對我們公司的產(chǎn)品質(zhì)量更加信賴,除了公司的報(bào)價(jià)外,更重要的是一個(gè)服務(wù)。要讓客戶感覺到通贏防偽公司是一個(gè)大企業(yè)有很好的服務(wù)團(tuán)隊(duì),并且就好比是在享受的過程一樣,把談生意的氛圍轉(zhuǎn)化為一種朋友之間的友好交流溝通。并且讓意向強(qiáng)烈的客戶第一時(shí)間能夠想到,想到跟通贏防偽公司合作等等這些都是與自己付出辛苦的努力是息息相關(guān),并且作為銷售人員來說第一時(shí)間要有非常敏銳的嗅覺感覺到客戶的需求。對于意向強(qiáng)烈的客戶而言除了很好的電話問候、短信問候、qq問候外還需要有一份工作的熱情感染到客戶,讓客戶從自己的行為中感覺到我的真誠。那么相信客戶量也會(huì)慢慢積累起來。

      銷售工作總結(jié) 篇12

      工作半年以來,經(jīng)受了許多,也有許多的感悟,首先得感謝公司給我們供應(yīng)了那么好的機(jī)會(huì),有閱歷的同事給我指導(dǎo),讓我學(xué)習(xí)他們的實(shí)戰(zhàn)閱歷,也讓我也學(xué)會(huì)了銷售并不是簡簡潔單的賣出,從他們身上學(xué)到的不僅是做事的方法,還包括了為人處事,F(xiàn)就這半年的工作作心得體會(huì)與大家一起共享。

      自從進(jìn)入公司,不知不覺中,半年的時(shí)間一晃就過去了,在這段時(shí)間里,我從一個(gè)對該行業(yè)產(chǎn)品學(xué)問一無所知的新人開頭漸漸的熟識,完成了角色轉(zhuǎn)換,同時(shí)也開頭漸漸的融入到了這一個(gè)集體,漸漸的開頭適應(yīng)。

      進(jìn)入一個(gè)新的行業(yè),每個(gè)人都要熟識該行業(yè)產(chǎn)品的學(xué)問,熟識公司的操作模式和建立客戶關(guān)系群。在銷售的過程中,要學(xué)習(xí)的東西真的許多許多,貨品的學(xué)問,衣服的搭配,還要去了解顧客的需要,滿意顧客的需要等等。而同事之間更重要的是團(tuán)隊(duì)精神,信任別人,信任團(tuán)隊(duì)的力氣,銷售不是一個(gè)人的事,而是整個(gè)店,整個(gè)公司的事。然后可再發(fā)揮自身的'優(yōu)勢:不斷總結(jié)和改進(jìn),提高素養(yǎng)。

      在這幾個(gè)月的時(shí)間里有失敗,也有勝利,欣慰的是自身產(chǎn)品學(xué)問和力量有了略微的提高,但還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用于銷售中去,也沒有達(dá)到自己抱負(fù)中的目標(biāo)。一開頭的確對店員沒有很大的感覺,特殊是最初幾天,許多許多的不習(xí)慣,以為自己要很長的適應(yīng)過程,也擔(dān)憂自己根本就無法勝任這份工作,因?yàn)榈陠T并不是我心目中長期的工作方式,但意識的假如我接觸了這個(gè)工作,我就要先把它做好來,再去做別的。但后來卻又發(fā)覺作為一名店員也是特殊鍛練人的。它需要的是員工的應(yīng)變力量,員工的產(chǎn)品學(xué)問甚至其他學(xué)問,員工的服務(wù)態(tài)度···這些都將影響銷售。而店員在形象店也就等于是代表著公司形象。店員的好與壞將是客人對公司評價(jià)的好與壞。

      在工作中,我也學(xué)習(xí)、體驗(yàn)了一些銷售策略,現(xiàn)共享如下:

      我把進(jìn)店的客人分為兩種:第一種客人,目的型的客人:逛商場懷有購物的目的,有比較明確的需求或者想法。她們可能開門見山或直奔主題索取自己喜愛的衣物,或者是半明確型的客人,是想買上一條裙子,但是詳細(xì)要買什么樣子的裙子,還沒有明確。第二種客人,閑逛型的客人:現(xiàn)在的商場里有太多消磨時(shí)間閑逛型的客人,她們有的是純粹打發(fā)時(shí)間,有的是心情不好,到琳瑯滿目的商場里散心。閑逛型的客人不肯定是說不會(huì)購物,遇到她喜愛的和快樂的貨品時(shí),下手也是毫不遲疑。目前商場里的客人閑逛型的客人占大部分,同時(shí)將越來越多,閑逛型的客人的接待和目的型客人接待是不能完全相同的。閑逛型的客人進(jìn)店后,需要空間和時(shí)間來觀賞我們細(xì)心設(shè)計(jì)的美麗陳設(shè)和貨品。接待她們最忌諱的就是立即接待,80%的時(shí)候你得到的回答是:我任憑看看。明顯這樣的接待服務(wù)是有問題的。閑逛型的客人進(jìn)了店,我正確的服務(wù)動(dòng)作就是尋機(jī),在迎賓之后,對于那些三三兩兩閑逛的客人,保持距離,用你眼睛的余光去觀看客人的舉動(dòng),給客人一個(gè)適當(dāng)?shù)目臻g和時(shí)間去觀賞我們的貨品和陳設(shè),時(shí)機(jī)到的時(shí)候,才進(jìn)入到接待介紹工作中去。

      我今后的努力方向:

      一、切實(shí)落實(shí)崗位職責(zé),仔細(xì)履行本職工作。

      千方百計(jì)完成區(qū)域銷售任務(wù);努力完成銷售中的各項(xiàng)要求;樂觀廣泛收集市場信息并及

      時(shí)整理上報(bào);嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的仆人翁責(zé)任感;完成其它工作。

      二、明確任務(wù),主動(dòng)樂觀

      樂觀了解達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求,力爭在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面要樂觀考慮并補(bǔ)充完善

      三、努力經(jīng)營和諧的員工關(guān)系,善待員工,穩(wěn)定員工心情規(guī)劃好員工在店的職業(yè)生涯進(jìn)展。

      由于區(qū)域市場萎縮、同行競爭激烈且價(jià)格下滑,仔細(xì)考察并綜合市場行情的信息反饋,激發(fā)銷售熱忱。同時(shí)方案仔細(xì)學(xué)習(xí)學(xué)問、技能及銷售實(shí)戰(zhàn)來完善自己的理論學(xué)問,力求不斷提高自己的綜合素養(yǎng)。

      感謝公司賜予我機(jī)會(huì)與信任,我肯定會(huì)樂觀主動(dòng),從滿熱忱。用更加樂觀的心態(tài)去工作。

      銷售工作總結(jié) 篇13

      一、本周工作回顧:

      1、建立了精簡可行的部門架構(gòu),編撰并不斷完善部門工作內(nèi)容、部門工作流程、管理制度。同時(shí),協(xié)同房產(chǎn)事業(yè)部的其它部門建立了較為科學(xué)的部門之間的交集性工作流程。

      2、通過對各種渠道收集到的相關(guān)資料和數(shù)據(jù)的整理,對當(dāng)前房產(chǎn)市場進(jìn)行了翔實(shí)的市場調(diào)查和市場分析,為項(xiàng)目的市場定位提供了充分的數(shù)據(jù)支持;獨(dú)立完成了《項(xiàng)目市場定位和分析報(bào)告》,并進(jìn)一步確定了項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃。

      3、通過對房產(chǎn)市場背景及前景的解析,主持并撰寫完成了房產(chǎn)事業(yè)部的《發(fā)展策略和定位分析報(bào)告》。為部門的進(jìn)一步拓展和提升建立了基礎(chǔ)。

      4、尋找、考核、并協(xié)助相關(guān)部門和上級領(lǐng)導(dǎo)確定了在各階段工作進(jìn)程中所需要的協(xié)同合作單位,并且一直有條不紊的和各協(xié)同單位開展著階段性工作。

      5、和本部門工程部負(fù)責(zé)人考察了本地及國內(nèi)具代表性的房產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目,為本項(xiàng)目的開發(fā)工作及部門未來發(fā)展定位提供了詳實(shí)的資料和數(shù)據(jù)。

      6、配合工程部的工作,為項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工、前期籌建等提供必要的數(shù)據(jù)支持、分析及其它需配合協(xié)調(diào)的工作。

      7、項(xiàng)目前期報(bào)建的工作準(zhǔn)備和開展,并根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展逐步建立和融洽與各相關(guān)政府職能部門的工作關(guān)系。

      8、根據(jù)工作進(jìn)程逐步建立了部門人事檔案和其它工作檔案及管理制度,制訂了《營銷部管理制度》。為將來的部門行政工作開展打下了良好的基礎(chǔ)。

      9、通過不斷的分析和調(diào)整,協(xié)同策劃并確定了項(xiàng)目名稱、以及項(xiàng)目品牌的建立和發(fā)展思路。

      10、協(xié)同工程部測算項(xiàng)目開發(fā)預(yù)算、提交項(xiàng)目銷售預(yù)算。為項(xiàng)目成本控制提供數(shù)據(jù)支持。

      11、制定項(xiàng)目銷售團(tuán)隊(duì)建立計(jì)劃,并編制完成銷售培訓(xùn)教材。

      12、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

      二、分析促成工作的正面因素:

      1、能及時(shí)調(diào)整工作思路和工作方法,集思廣益的不斷摸索和改進(jìn)工作思路是促成本部門工作能較為順利開展的重要因素之一。

      2、加強(qiáng)部門員工的工作過程管理,重視工作實(shí)效,分工明確的同時(shí)講究協(xié)調(diào)配合。

      3、營造活躍、和諧的工作氛圍,注重把控并適時(shí)調(diào)整員工的工作狀態(tài),使部門員工始終保持積極的'工作心態(tài)。

      4、積極面對問題并及時(shí)處理和解決。我們依據(jù)“輕重緩急”程序,并堅(jiān)持采用“以公司利益為原則,以有效依據(jù)來處理”的指導(dǎo)思路,及時(shí)化解工作中出現(xiàn)的各種問題。

      三、現(xiàn)階段工作中存在的問題:

      1、有時(shí)對上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神理解不夠透徹,在具體執(zhí)行方面存在一定延誤。

      2、當(dāng)工作出現(xiàn)問題時(shí),在處理過程中存在“急功近利”狀況。

      3、和其它部門的工作協(xié)調(diào)及工作流程還需不斷的完善和改進(jìn)。

      4、在日常工作的開展中還存在一定的意識封閉現(xiàn)象,導(dǎo)致考慮問題時(shí)會(huì)比較片面。

      四、下階段工作開展計(jì)劃:

      1、項(xiàng)目銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè):根據(jù)制訂的銷售團(tuán)隊(duì)建立計(jì)劃,廣納賢才。

      2、完善營銷培訓(xùn)方案,并制定培訓(xùn)計(jì)劃,為項(xiàng)目建立一個(gè)高效的營銷團(tuán)隊(duì)打下良好的基礎(chǔ)。

      3、加強(qiáng)和提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力,提高工作績效。

      4、協(xié)同各部門和各合作單位完成銷售準(zhǔn)備期的策劃、推廣、及報(bào)建等工作的繼續(xù)開展。

    【銷售工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    銷售工作總結(jié)03-19

    銷售工作總結(jié)05-24

    銷售的工作總結(jié)07-11

    銷售工作總結(jié)06-13

    藥品銷售工作總結(jié)04-06

    電腦銷售工作總結(jié)01-17

    藥品銷售的工作總結(jié)01-18

    銷售培訓(xùn)工作總結(jié)01-09

    藥店銷售工作總結(jié)04-11

    銷售半年工作總結(jié)02-12

    jk制服自慰白丝长腿喷水网站| 啊灬啊灬啊灬快好喷水| 亚洲热妇无码AV在线播放| 在线加勒比无码视频| HEZYO加勒比波多野结衣| 国产丝袜在线精品丝袜不卡| 五月婷中文字幕| 国产成人亚洲综合无码品善网| iGAO视频 为爱搞点激情 在线 | 久久久久久久妓女精品免费影院| 国产精品国产三级国产专i| 最美白嫩的极品美女ASSPIC| 国产一级毛片高清视频在线| 国产一级妓女av网站| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 亚洲欧洲AV一区二区色影| 亚洲一区二区三区影院| 呦男呦女视频5区| 波多野结衣(中文字幕在线| 一级一级一级一级毛片| 亚洲国产精品不卡AV在线| 不付费不登录看污软件片在线观看| 国产精品中文原创AV麻豆| 免费男人添女人网站啪啪| AV网站网址在线播放| 亚洲AV永久无码天堂网| 18禁美女网页| 91在线网站| 特黄 做受又硬又粗又大视频| 国产美女一级性爱| 日韩精品视频| 日本二区免费一片黄2019| 吃奶激烈动态图| 2022AV欧美精品| 亚洲午夜福利在线网站| 国产成人无码播放| 尤物国产在线| 五月丁香六月狠狠爱综合| 亚洲中文无码专区| 黑色国产在线| xunleige国无码| H无遮挡动漫在线观| 大菠萝福建app导航入口 | 久草91视频| 亚洲中文久久精品无码ww16| 一级在线性视频| 精品亚洲人人| 18禁黄网站无遮挡美女| 丁香五月激情中文麻豆| 色妺妺视频网站| 麻豆av剧情无码| AA级女人大片喷水免费| 亚洲人成无码网站在线观看| 欧美成人精品视频在线观看 | 丁香婷婷色五月激情综合深爱| 亚洲精品乱码白浆高清久久久久久| 亚洲成色不卡在线观看| 综合亚洲伊人午夜网| 92国产精品午夜福利| 好吊操无需播放器手机在线| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 国产欧美日韩中文久久| 亚洲人成影视在线观看老司机| 福利姬自慰喷水| av白浆| 一本大道精品成人免费视频| 国产精品久久久久精品三级卜| 精品无码久久久久国产手机版| 中文字幕潮喷大痉挛绝顶失禁| 婷婷国产在线| 亚洲成人免费无码| 亚洲国产成人精品综合av| av无码一区二区三区| 精品久久久久久99人妻| 老妇女av在在免费线观看| 中文亚洲爆乳无码专区| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 五月综合激情婷婷六月| 1000部未满岁18在线观看免费| 超黄超污网站| 护士喂我乳我脱她内裤作文| 在线观看免费视频一区| 一本色道久久综合亚洲精品| 18禁黄网站网址免费无码| 特级做a爰片毛片免费看无码| 亚洲热网| avt天堂网| 极品少妇午夜福利水多多| 色多多黄色视频一区二区| 久草视频在线播放| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 中文字幕天然素人无码播放| 亚洲天堂2021av| 影音先锋主播另类| 亚洲欧美中文字幕在线观看| 国产影院导航| 国产嗯啊在线观看| 国产最新自拍网站| 国产sp调教打屁股视频网站| 婷婷丁香五月亚洲中文字幕| 国产欧美日韩中文久久| 91在线精品中文字幕| 麻豆五月婷婷| 亚洲日韩精品制服丝袜AV| 亚洲视频在线观看你懂| 久久无码免费视频v| 黄片三级裸体在线看| 白丝羞羞视频在线看| 亚洲欧美国产一区二区在线看| 尤物193国产在线精品| 国产超薄丝袜美女流白浆视频| 亚洲国产经典| 欧美日韩国产一区二区| 波多野结衣AV无码影片在线观看 | 爆乳肉感AV无码| 第八色丰满正在无码| 18禁黄无码,免费网站,高潮| 日本亲与子乱人妻hd| 白丝制服在线播放| 图片专区 欧洲 亚洲| 国产成人vr精品a视频| 成 人 漫画 av 在 线 免费| 大屁股大乳丰满人妻| 亚洲2020天堂网| 777免费人成影院| 亚洲视频在线色天堂| 亚洲高清视频免费| 中文字幕无码一区不卡av| 亚洲A∨无码在线| AV福利网中文字幕| 国产在线污| 日韩在线视频导航| 一级黑白丝袜无码毛片| 亚洲日本va中文字幕在线直播| 白嫩丰满美女高潮在线直播| 国产免费一区二区视频| 无码中文字幕动漫精品| 日本xxxx色视频在线观看免费| 久久熟女五十路白浆| 亚洲午夜久久久久| 国产精品 天干天干| 日韩在线高清| av 在线 播| 真人作爱试看90分钟免费影视| 粗、真硬,曰的流白浆了视频| 丰满少妇被猛烈进入流水| 国产91精品一区二区麻豆网站 | 国产第一页院浮力地址| 欧美怡红院免费全部视频| 2021无码最新国产在线观看| 尤物国产193在线| 夜夜高潮次次欢爽AⅤ女| 日韩AV网站在线观看| A级毛片毛片免费观看久 | 加勒比一区| 亚洲国产精品久久久秋霞| 亚洲欧美精品一区二区| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 最新成免费人视频在线VOD| 午夜性久久久性久久久久| 亚洲熟妇无码久久久精品| 国产成人午夜免费视频| 宝贝你居然没有穿奶罩| 天堂VA欧美ⅤA亚洲VA在线| 国产精品无码专区av在线播放| 农村天堂AV无码大芭蕉伊人AV| 在线看片免费不卡人成视频| 国产A区二区三区| 中文字幕久久精品一区二区| 波多野结衣东京热一区二区| 色爱综合另类图片| AV一本久道久久波多野结衣| av丝袜天堂网| XXXXBBBB欧美| 99久久久无码国产精品紧| av无码国产| 欧美黄色网站AAAAA片在线看 | 粉嫩虎白扒开视频| 国内Av天堂| 粉嫩小仙女高潮出水| 亚洲av日韩aⅴ永久无码| 无码av无码天堂资源网| 黑人综合日韩| 十八禁免费观看无遮挡网站| 亚洲欧洲日产国产 最新| 亚洲海量 无码a v 资源| 亚洲成a人片俱乐部| 久久中文字幕深田咏美| 久久网精品视频| 黄色网站免费观看小视频| 国产69堂高清精品| 亚洲成a人片在线观看的电影手机版 | 超清中文乱码字幕在线观看| 丁香激色综合网| 18禁裸体美女做羞羞网站| 亚洲大胸美女黄色网站| 18以下勿进色禁网站视频| 99精品国产自在现线10页| 肥大BBwBBWBBw高潮| 久久久久久久精品免费RDE| 伊人婷婷综合| 人妻21p大胆| 亚洲AV成人一区二区三区观看在线| 亚洲作爱图欧美网站| 新亚洲综合菊1| 加勒比人妻乱码中文字幕 | 99e热在这里有精品22| 男人天堂2022在线免费观看视屏 | 娇喘高潮视频在线免费观看| 高清精品国内视频| zooskvideos性欧美lara| 另类国产女王视频区| 亚洲加勒比无码一区二区在线播放| 亚洲A∨网址| 国产一区二区三区在线电影| 中文字幕极速一区二区| 国产精品久久二区二区| 在线观看亚洲所有AV网站| 你懂得在线亚洲综合网| 亚洲一级毛片在线视频| 一区二区三区在线有码视频| 久久有色视频| 亚洲老熟女俱乐部| av午夜福利一片免费看久久| 国产熟女出轨91| 亚洲人成无码观看无码| 又黄又硬又爽的视频| 亚洲成A∨人片在线观看不卡| 18禁免费无码无遮挡网站| 国产麻豆免费观看二区| 欧洲AV无码免费| 国产精品美女久久久久久久| 中文无码资源| 99久久精品费精品国产| av尤物电影| 在线观看激情小视频免费| YY6080久久亚洲精品| 韩国高清AV在线免费观看| 欧美小孕妇另类孕交黑人| 国产成人精品午夜福利在线观看| 日本最新免费区中文| 未满十四周岁A毛片在线| jizzjizz欧美69巨大| 中文字幕AV在线| 伊人久久大香线蕉综合影院| 久久综合九色综合欧美| 2021在线免费视| 综合无码一区二区三区| 边吃胸边摸下面网站免费| 日韩aⅴ无码久久精品免费| 国产最新视频网| 日日摸夜夜添夜夜添爽| 无码一区二区三区四区| 极品嫩模高潮叫床视频| www狼友免费看| 国产人伦视频在线观看| 美女裸体被强奷动漫视频免费| 久夜人成网站免费看| 欧美成人高清一区二区| 极品嫩模高潮叫床| 亚洲无码视频71| 国产很爽的超薄丝袜脚交视频| 泑泑Av无码免费| 丁香婷婷激情综合俺也| 潮喷白浆p无码| 亚洲无AV码一区二区三区| av无码免费岛国动作片久久| 亚洲人成网站www| 超碰日韩av无码一区二区三区| 日日夜夜狠狠操操| 中国护士一级毛片片| 成年人免费视频在线播放| 国产小受呻吟gv视频在线观看| 本道综合精品五月天| 中文字幕一区视频一线| 东北少妇不带套对白| 国产成人91一区二区三区| 丁香五月缴情在线088| 久久精品久久精品久久| 手机看片久日韩| 一区二区免费看| 久碰视视频在线观看| 热码日本在线中文字幕| 激情综合色五月丁香六月亚洲迅雷下载| 五月婷婷最新官网在线| 亚洲精品久爱网站| igao国产视频| 99久久午夜成人影院一| 澳门免费无码AV网站| 2021久久国产福利国产秒拍| 粗爆毛片| 你懂的网站在线观看| 国产成人精品永久免费视频| 浪潮AV少妇精选| 人妻无码AⅤ中文字| 色婷婷狠狠97成为人免费| 曰批全过程免费视频在线观看无码| 久久老熟女站| 中文字幕人妻不在线无码视频 | 无码av专区丝袜专区| 一本大道香蕉久在线播放看| 国产亚洲视频精品播放| 全部免费特黄特色大片农村| 国产精品SM捆绑调教视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉| 熟女久久伊人| A级S级国产毛片| 巨胸喷奶水视频www免费动漫| 2022国产一区无码在线观看| 国产大屁股AV在线播放| 人妻少妇天堂AN| 又黑又粗又爽的免费视频| 午夜片无码影院| 亚洲成年女性大片在线播放| 久久久人妻无码高清加勒比| 国产高清拍AV在线| 在线观看免费国产v视频| 无码人妻精品一区二区三18禁| caoporn国产精品免费| 午夜国产精品无码中文字| 潮中文字幕在线观看| 九九精品无码专区免费| 亚洲60路视频| 国内a级一片免费av| 欧美性爱一男人的天堂| 手机看av天堂| 国产在线观看一区二区三区 | 亚洲中文字幕在线不卡电影正版| 亚洲 欧美 制服 国产| 一区二区三区高清AV专区 | 边吃奶边添下面好爽| 14呦女精品| 黄色激情视频大全免费观看| igao在线精品视频| 后进女神白嫩翘臀在线视频| 日韩AV在线不卡一区二区三区| 久久婷婷网站麻豆视频| 四虎国产精品永久在线| 白浆直流视频| 大爆乳双腿张开喷水自慰| 国产在线观看AV一区| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 成·人免费午夜视频域名停靠 | 91麻豆精品国产自产在线观看动漫| 亚洲午夜激情视频| 国产区图片区小说区亚洲区| 欧美成人影院亚洲综合图| 观看片免费人成视频| 情艺中心国产欧美亚洲| 97视频视频在线观看视频| 亚洲AV无码一区二区三区DV| 亚洲欧美精品伊人久久| 688欧美人禽杂交狂配| 人妻少妇久久中文字幕一区二区| yw193国产在线观看| 在线观看亚洲一级黄色视频| 香港三 国产精| 免费看丝袜黄色大片| 被按摩玩到高潮在线观看| 乱人伦精品小说| 96国产精品| 中出纯洁高中生在线观看| 欧美成人ab视频| 中文字幕一二三区码| 伊人av一区二区无码| 一区二区三区H女| 美女18禁大胸裸身网站| bbbbbxxxxx精品农村野外| 一片黄aa级欧美成| 日韩中文字幕视频| 尤物网址在线播放| 国产激情高中生呻吟视频| 亚洲国内精品自在线影院| 国产免费人成视频不卡顿在线播放播| 蜜桃臀AV高潮无码| 久久香蕉国产线看观看资源| 国产一级尤物在线观看| 久久久WWW成人免费毛片| 最新中文字幕第一页福利| 世界美女大学生被干冒白浆| 中国xxxx18免费| 国产成人精品亚洲日本77| 国产美女丝袜高潮白浆网站| 12p亚洲喷白浆| 又粗又大又黑黄色| 午夜羞羞影院网站在线观看| 国产大学生一区二区三区| 色久在线视频| 我爱亚洲天堂| 在线无码视频| 最新欧美精品一区二区三区不卡| h片成在线网址| 被公侵犯中文无码| 五月综合缴情综合小说| 福利视频888| 久久精品国产欧美日韩99热| 最新国产女同精品视频| 免费看小12萝裸体视频国产| 无码毛片一区二区本码视频| 最新日韩AV电影久久网| 亚洲av无码专区国产乱码不卡| 久久国产精品2019免费观看| 97超人碰我免费观看| 男女猛烈激情XX00免费视频| 国产白丝喷水娇喘视频| 无码专区 - 全新升级| 永久免费av无码网站国产 | 国产韩国视频一区二区| 又刺激又黄又爽又舒服的视频| 色综合另类小说图片区| 春色福利导航| 嗯啊高h视频在线| 国产69久久精品一区二区| 俄罗斯美女破苞视频| 粗壮挺进邻居人妻| 久久99精品久久久久久欧洲站| 在线观看手机AV网站| 婷婷激情五月综合在线观看| 最新免费播放福利小视频| 很黄很黄能湿的网站| 国产精品女视频一区二区| 波多野结衣办公精品亚洲| 成年人超黄无码啪啪视频| 粗大进出身体视频| 最爽最刺激18禁网站链接| 在线观看国产午夜福利片| 又污又免费的,网站| 热の无码热の有码热の综合| 又黄又w的网站| 中文字幕天天干| 伊人18另类精品一区网站| 宅男噜噜噜66网| 中国av在线播放| 欧美你懂的在线观看| 伊人久久亚洲综合大香线蕉| 无码在线喷a| 好爽不要h视频在线观看| 国产喷水网| 无码男男做受G片在线观看| 特级午夜福利| 国产女主播在线视频一区| 国产盗摄宾馆不卡一区二区 | 美女露出奶头还扒开尿口视频| 日本在线h一区| 国产女女百合在线| 亚汌国产一区二区三区| 国产精品第131页| 亚日韩电影久久| 亚洲中文字幕久久无码精品A98| 五月婷AV综合网色伊人苍井空| 中文字幕人成无码人妻| 久久久亚洲精品无码| 狠狠狠狠888| 美国无码在线观看| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 亚洲人成电影网站在线观看| 午夜高清无码视频| 尤物蜜芽AV在线播放| 国产又色又刺激高潮免费看| 亚洲欧美视频在线观看| 女生手淫网站在线观看| 国产性行为视频免费观看| 91精品国产情侣高潮对白| 欧美大屁股xxxxhd黑色| 啊用力太猛了啊好深视频免费| 国产成人77亚洲精品www| 国产精品未满十八禁止观看| 久久香蕉国产线观看精品| 国产又色又爽又刺激视频| 尹人香蕉久久99天天拍欧美| 久久女视频| 亚洲人妻中出| 国产日韩欧美在线精品| 杨幂国产在线观看| 丰满的少妇人妻2| 波多野结衣乳巨码无在线观看| 欧美激情A∨| 无码精品a∨在线观看中文| 欧美日韩精品一区二区三区四区 | 波多野结衣中文字幕在线| 加比勒无码中文字幕| 国产挤奶水在线观看播放| 亚洲一卡2卡三卡4卡| 国产未成满18禁止免费| 91免费 无码 日韩| 亚洲Va欧美va国产综合| 亚洲一区首页任你躁XXXXX | 99热在线精品免费全部my| 中文字幕羞羞无遮盖| 大又大粗又硬又爽又黄少妇毛片| 亚洲成女人影观| videos中国的人妻| av无码中出一区二区三区| 国产小u女在线观看| 99精品视频只有精品高清6| 国内精品久久久久影院尤物| 色爱综合另类| 阿嗯疼啊午夜视频| 日日摸夜夜添夜夜添高潮喷水| 精品999无码在线观看| 办公室被强行到高潮电影| 国产高潮美女出白浆在线观看| 自慰在线日本| 深爱五月综合缴情综合网| 亚洲一区尤物最新视频| 亚洲综合在线第五页| 婷婷五月激情六月| 手机在线观看亚洲AV每日更新| 在线白丝制服模特视频| 国产成人18黄网站小说| 亚洲精品a| 日本道DVD中文字幕专区| 自拍偷区亚洲综合美利坚| 在线无码18| 精品91自产拍在线观看| yy11111111少妇电影院| 免费看无遮挡黄色视频| 男人j进女人屁网站免费| 国产真实强奷版| 另类日韩亚洲色| 亚洲免费AV无码一区二区三区在线| 国产女主播19播放| 亚洲国产精品一区二区片库| 午夜国产无码片| 亚洲AV无码国产精品色午| 西西人体www| 亚洲永久视频在线观看| 亚洲有码在线| 中文无码不卡人妻在线看| a级亚洲中文字幕人成影院| 波多野结衣办精品| 美女午夜av| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| 久久网站亚蕉| 亚洲A级片免费看| 国产高潮播放| 亚州无码黄色网址| 久9这里精品免费视频| 亚洲精品国产11p| 九九九免费观看视频| av夜狼窝在线观看| 国产在线观看福利一区二区| 女人与公拘交短篇小说| 中文字幕 第2页| 国产Aⅴ无码专区亚洲| 精品无码久久中文字幕乱 | 高H无码肉免费视频| 国产欧美在线视频| 阳茎伸入女阳道视频免费| 永久天堂网免费2021AV手机版| 国产AV无码精品麻豆高清| 人妻无码综合麻豆| 国产自偷频在线观看| 在线国产干| 国产真人无码作爱视频免费| 久久精品国产亚洲片| 高清一区二区三区免费视频| 翁公和在厨房猛烈进出| 亚洲饱惰视频| 2021亚洲精品无码在钱| 亚洲一区二区三区AV天堂| 白白发布永久在线观看| 在线看片免费人成视频在线影院| 看av免费毛片手机播放| 未满十四周岁A毛片在线| 又爽又黄又无遮掩的免费网站| 亚洲一区二区三区在线播放| 亚洲精品视在线看| 边摸边吃奶边做爽视频免下载| 精品日本免费一区二区三区| 办公室性高爱潮视频韩国| AA级女人大片喷水在线观看| 国产AV一区二区三区日韩| av美女在线免费| 国产视频xxxxx| 极品色色97| 在线精品qv| 无码精品视频在线观看| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 久久成人亚洲| 国产黑丝喷水视频| 午夜少妇精品视频小电影| 好大好爽舒服死了视频| 日美无码毛片| 澳门免费无码AV网站| 成本人片在线观看视频| 免费人成在线现看视频色| 久久亚洲色www成人| 亚洲欧美啪啪视屏| 国产三级日本三级韩国三级在线观看 | 最新无码AV在线专区| 五十路六十路熟女俱乐部| 国产白丝视频在线观看| 亚洲天堂视频网| 极品少妇销魂呻吟av| 亚洲AV无码精品午夜福利久久 | 中文国产成人精品久久3D动漫| 欧美亚洲综合图区在线| 亚洲嫩模爆喷白浆| 中文字幕AV有码在线| 一级黄片Av福利| 吃奶摸下激烈视频免费观看网站| 亚洲呦视频| 香港三级澳门三级人妇| 亲子乱子伦xxxx视频| 野外 国产 高潮| 18成熟女人牲交片视频| 国模精品二区| 国产性色| 精品久久AV无码不卡一区二区 | 黑人又大又爽个够免费视频| av片在线观看| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 日产国产欧美高清一区| 99re6在线视频精品免费| 波多野结衣中文先锋资源| 亚洲有无码av在线播放手机免费观看 | 中文有码亚洲制服av片| 日韩欧美一二三| 亚洲VA在线∨A天堂VA欧美V...| 亚洲中文字幕一二三四五区| 喷潮黄色视频手机板| 亚洲AⅤ在线无码天堂777| 欧美日韩不卡在线| 亚洲嫩模在线观看播放| 香港三级精品三级在线专区 | 成年视频国产免费观看| 精品丝袜免费入口| 中文字幕日产六区小草| 一个人看的www在线观看免费| 两女互摸自慰喷水爽哭文| 中文字幕AV在线| 亚洲综合国产精品无码一区二区| 野外巨胸喷奶水视频www网站| 国产1024精品视频专区你懂的| 国产小视频孩交| 亚洲av无码一区二区三区18| 成年女人免费毛片视频试看| 亚洲国产日韩欧美| 韩国床震高潮60分钟视频娇喘| 污污污国产免费网站| 亚洲婷婷就去吻| 一边捏奶头一边高潮视频| 2022国产无码在线观看| 欧美日韩中文字幕| 日本三级香港三级韩国三级| 午夜偷窥福利视频网站| 十八禁美女裸露网站免费| 亚洲午夜高清| 无码国产福利av私拍| 白裙仙子玉臀迎合 玉液 呻吟视频 | 蜜汁AV在线无码国产| 亚洲无码国产强奸| 亚洲中文久久久久久精品国产| 久久久亚洲精品视频| 很色很黄很刺激又免费的网站| 亚洲蜜芽在线精品一区| 99热美女| 九九九免费观看视频| av在线啊| 亚洲熟妇AV一区二区午夜景院| 亚洲综合啪啪| 国产精品亚洲色拍| 国产狂喷潮在线观看中文| 暖暖www视频免费高清最新期| 中文字幕羽田爱在线| H罩杯爆乳交在线观看| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 日日射日日肏视频| 亚洲高清免费污| 男女性高爱潮免费网站| 夜夜爽人人爽天天爽曰| 又大又粗欧美黑人a| 亚洲中文字幕无码专区| 性导航无码窝第一正品| 国产美女极度色诱视频www| 久热久色| 熟女中文字幕| 国产福利免费爽爽视频| y1111111少妇影院免费观看| 2021久久这里有精品免费| 国产精品私拍视频| 高清性色生活片免费| 永久免费毛片| 十八禁黄色网站| 久久婷婷五月综合色国产免费观看| 黄色国产免费观看| 国产色一区二区三区精品视频| 国xxxxx在线免费播放| 老熟女久久| 夜夜爽免费视频| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 国模少妇一区二区三区| 3D动漫高清自慰喷水| 中文一国产一无码一日韩| 综合色天天鬼久久鬼色| 少妇太爽了手机在线观看| 高潮奶水涨喷在线播放 | 日本不卡高清免费v日本| 天天来吧综和亚洲| 国产尿女 喷潮mp3| 天堂网在线最新版www中文网| 久久久999国产精品| 中国一级少妇免费毛片| 中文字幕 无码magnet| av 手机网| 欧美日韩亚洲天堂| 少妇高潮A一级| 最近中文字幕页| 国产精品久久久久秋霞| 国产无套女视频| 黑人大屁股ⅩXXXX| 拍拍拍www| zooskvideos性欧美lara| 啦啦啦在线视频免费观看| 久久97久久精品免费看| 亚洲性av无码GIF动态图| 久久综合亚洲色一区二区三区| 熟老女人AV| 免费h视频在线观看一区二区三区 日日模夜夜添夜夜操 | 18以下禁免费永久| 十八禁www在线观看| 国产美女AV一区二区三区| 永久免费观看赤裸美女| 成AV人电影日韩免费播放| 国产最大精品免费AV电影网站| 免费无码又爽又刺激少妇喷水| 亚洲区激情区无码区| 制服丝袜在线第一页精品无码| 偷拍熟女亚洲另类| 无码少妇一级AV片在线观看| 日本一区二区三区在线观看网站| jyzz国产在线观看| 爆操老肥熟在线播放| 娇小性色XXXX中国| 欧美激情大陆偷拍| 偷拍精品视频一区二区三区| 大陆AV在线| H片在线播放免费| 在线免费aa级视频| 国产精品厕所偷窥盗摄| 国内大量情侣作爱视频| 18禁美女黄网站| K8毛片在线播放| 艾草网亚洲AV无码专区国产乱码久久| 制服丝袜视频国产一区| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 国产精品女同学| 一区二区三区视频网站| 又爽又高潮的免费视频在线| 精品国产一区二区三区AV人妖 | 一本一道色欲综合网中文字幕| 国内精品久久久久久久| 亚洲无码色视频| 中文字幕乱码免费| 国产在线视频一区二区三区| 不卡在线一区| 国产97色在线 | 日韩| 国产一级免费看| 婷婷色激情综合| 紧身裙老师波多野结衣在线播放| 精品久久193| 色综合天天综合狠狠爱_| 另类亚洲色大成网站| 337极品美女扒开粉嫩小泬| 国产一第一页—浮力影院| 国产日的好深好爽| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 亚洲欧美视频在线观看| 久久久午夜精品理论片| 后进白嫩嫩翘臀在线视频| 91超碰在线尤物| 91超碰caoporen国产蜜芽| 91超碰免费版观看| 一本久道综合在线无码人妻| 无码视频伊人| 人妻无码按摩网站| 国产美女毛片| 亚洲中文字幕av无码专区| 一边做一边潮喷视频| 人妻aⅴ中文字幕无码免费看| 无码熟妇人妻在线视频| 高潮毛片无遮挡高清免费强奸视频| 中国熟妇xx对白| 777无码专区| 成年免费A级毛片免费看| 国产韩国精品一区二区三区| 夜色阁亚洲一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡| 久久久久久亚洲精品| 日韩精品无码免费一区二区三区| 国产精品久久久久久精品三级| 国产香蕉精品视频| 久久精品伊人无码二区| 超级碰碰人妻中文字幕| 亚洲精品国产电影午夜在线观看 | 国产美女的高潮| 成年女人网站免费视频播放m| 伊人久久大香线蕉成人| 2020日日摸夜夜添夜夜添| 影音先锋国内自拍| japanese国产中文在线观看| 洲va久久久噜噜噜久久| 成年女人看片免费视频播放人| 一女被多男喷潮在线视频| 精品国产123网| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 国产又色又爽又黄的视频在线| 真人牲交播放| 3p视频黄色91| 免费无码又爽又刺激高潮的视频免费| 3D动漫精品啪啪一区二区下载 | AV永久免费观看网站| 白丝裤袜校服露自慰喷水网站| 亚洲国码av| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类畅通观看 | 在线看片嗯啊| 来吧天天影视色香欲综合网| 国产在线一区二区三区,| 日本二三本久道不卡免费| 日韩AV电影久久精品| 中文字幕视频在线| 国产一成人精品福利网站| 中文字幕日韩专区精品系列| 日韩欧美国产一区二区三区| 日本熟妇人妻xxxxx视频| 亚洲av无码成人网站www| 国产AV无码一区精品天堂| 亚洲无码1区| 免费午夜无码18禁无码影视| 国产免费一级高清淫日本片| 亚洲AV无码国产精品永久一区| 狠狠久久精品中文字幕无码| 久久99黄色视频老美女| 亚洲无码污在线| 亚洲无码在线四虎| 超碰97中文字幕总站| 成年黄色小视频网站| 自慰激情一区二区三区| av在线中文字幕不卡电影网| 人妻丝袜在线视频无码免费看| FREE性欧美TV潮喷FRSE| 特级Av毛片免费观看| 亚洲熟妇20p| A级毛片毛片免费观看久潮喷| 日韩人妻一区二区三区免费| 亚洲综合啪啪| 国产Av无码精品色午夜| y111111少妇影院无码| 嫩草研究所av| a级毛片无码免费真人久久| 国产高清成人片免费播放| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 主人拽奶头跪爬鞭打羞辱调教| AV无码天堂网在线观看| 国产精品自产拍在线观看动漫| 亚洲五十路熟女| 国产精品大白屁股白浆一区二区| 狠狠地综合| 在线观看免费视频| 婷婷激情网址| 波多野结衣好大好紧好爽| 精品2020婷婷激情五月| 成年动漫网站免费观看| y111111电影院少妇影院| 日本高清不卡不码视频| 色激情综合| 日韩二区三区| 亚洲成av人片天堂网无码】| 久久午夜福利电影网| 国产av无码专区亚洲av软件| 办公室av在线播放| 暴风雨夜晚被公侵犯的人妻 | 又黄又性美女免费看视频| 又大又又粗又长又黄又狠| 色综合久久中文字幕无码| 网站欧美在线你懂| 国产女国产18毛片| 无码不卡爱爱网址| 久久人人妻人人人人妻| 技师国产在线观看| 亚洲一区二区三区中文字幂| A级情欲片在线观看免费一| 高清A级在线观看视频| 99久久99久久久精品齐齐| 丰满少妇一区二区视频| 日本三级1区2区3区| 亚洲道一本中文字幕| 高清国产摸出水在线视频| 中文字幕在线欧美日韩制服| a人妻免费看视频| 国产日本a成人片在线观看| 欧美日韩亚洲第一区| 国产成人精品亚洲一区| 成人美女黄网站色大色费全看 | 日本XXXXX护士18| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 变态另类~第1页| 日本道色综合久久影院| 国产精品一区二区不卡| 午夜福利推油按摩电影| 国产成人一区二区三区视频免费| 欧美影院一区二区| 在线观看爽爽爽自慰网站| 亚洲AV永久无码精品无码HD| 4HU44四虎WWW在线影院麻| 波多野结衣东京热一区| 18禁自慰全裸美女| 1024亚洲国产精品无码| 亚洲AV色香蕉一区二区蜜桃| 男人天堂2022在线免费观看视屏 | 国产精品一区视频| 亚洲人成777在线播放网站| 午夜福利导航在线视频| 又黄又粗暴的120秒免费gif视频| 国产污污污影院在线观看免费| 亚洲第一综合导航尤物| 日本精品一区二区三区四区| 精品无码久久久久久囯产| 夜夜摸夜夜添无码视频| 成在线人午夜剧场免费无码| 潮喷取精10次gay在线观看 | 99热这里只有精品6国产免费 | 五月天综合在线观看| 日本中文字幕亚洲乱码| 国产字幕制服中文在线| 亚洲大片在线免费| 伊人精品无码AV一区二区三区| 91国模在线视频| 韩国黄色网站WW| 鲁丝无码一区二区三区| 亚洲成女人图区第一| 澳门AV网| 五月天婷婷网亚洲综合在线| 丁香激色综合网| 日本福利一区| 亚洲AV秘 无码一区二区三区久| 18禁AV网站点击进入| 国产在线无码一区二区三区| 美女裸体十八禁免费网站| 国产欧美丝袜不卡在线| 成人AV大片免费看的网站 | 亚洲国产精品久久电影香港| 超碰一区二区| 不卡无av码东京热| 男女真人牲交a做片| 一级黄片Av福利| 又大又硬又黄又粗激情电影| 成人免费视频男女xx视频| 日本少妇晚上拍拍拍拍| 丰满大乳奶水在线播放| 久久人人爽人人爽人人AV| 亚洲热在线| 国产精品久久久久久吹潮| 18禁无遮挡黄站| 国模无码免费视频在线观看| 高潮毛片免费观看| a国产在线观看| 亚洲天堂小视频| 日本女人天堂网| 在线观看午夜福利片日本| 欧洲美女与动ZOOZ| 亚洲AV永久中文无码精品综合| av无码av在线a∨天堂毛片| 国产精品无码一区二区在线看| 日日夜夜综合网| 亚洲最大AV一区二区三区 | 胯下娇喘的班主任| YY6080久久亚洲精品| 中文字幕无码乱aⅴ免费在线| 波多野结衣VA无码中文字幕电影| 亚洲日韩一区二区三区不卡| 亚洲日韩第一页涩涩涩| 百合AV一区二区| 又大又长好爽免费视频| 一区二区成年人午夜黄色视频 | 99久久这里只精品国产99RE| 中国精品久久久久国产| 久久艹禁精品| 无码精品国产dvd在线观看9久| 久久久久亚洲AV片无码| 亚洲有码av| 久久精品免费观看国产日| 亚洲 国产 欧美制服| 男女激情视频免费观看在线| 亚洲欧美在线观看品| 欧洲色图亚洲色图| 亚洲av无码专区国产乱码在线观看| 久久免费黄色小视频| 强奸流水在线网站| 尤物视频在线观看啊啊啊嗯啊啊啊嗯| 亚洲无吗福利视频| 插的出精出水视频| 国产超碰aⅴ男人的天堂| AV爱爱动态图| 中文字幕无码白丝袜| 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕| 99视频有精品视频高清| 黄 色 成 年 人 网 站免费| 亚洲欧美在线精品| 纯肉无遮挡H肉动漫在线观看国产| 潮喷在线观看| 末成年女av片一区二区| 120秒动态图试看| 三级全黄的视频在线观看| 国产BBW在线播放| 亚洲国产专区| 亚洲色欲色欲综合网图片| 4虎亚洲无码影视| 91大神资源尤物在线观看| 888激情视频在线观看| 牛和人交xxxx欧美| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷 | 6080yy私人影院无码专区| 俄罗斯高清XXXXX18东欧极品| 国产白嫩大屁股免费视频| 欧美色色视频| 伊人五月天网| 欧美精品一区二区三区视频| dongman无码无遮挡在线| 欧美激情图片和视频| 国产激情AV小说| 亚洲第一在线护士| 琪琪午夜伦埋影院77| 韩国福利专区在线观看| 亚洲高清无码波多野结衣艹| 泑泑Av无码免费| 色多多污污在线观看AV污污| 久久久调教亚洲| 公么的好大好深在线视频| 99久久久精品免费香蕉| 国产丝袜视频网| mm131在线观看福利| 夜夜爽天天躁夜夜躁狠狠| 亚洲天堂无码在线不卡| 很色很黄很刺激又免费的网站| 综合社区中文字幕| 福利影片无码在线| 88国产精品欧美一区二区三区| 中文字幕久久久久人妻无码| 性aⅴ观看免费| 精品欧美伦欲视频| 国产偷久久| 欧美日韩国产一区| 国产精品亚洲二区在线观看| 色多多美女精品视频网站 | 视频肏大屁股老熟女人的屄| 办公室揉着她两个硕大的乳球 | 亚洲人成网站无码| AV无码波多野结衣| 亚洲 中文 字幕视频天堂| 久久久久久精品免费亚瑟| 亚洲中文字幕婷婷在线| 未满十八禁止国产精品| av经典动态高潮gif图无码| 线日本妇人成熟免费| 72种姿势欧美久久久大黄蕉| 亚洲欧美成肉网| 国产一级免費国产片| 制服丝袜无码第一页| 国产成人精品午夜福利在线观看| 最好看的2019中文字幕国语日本 | 超级AⅤ视播、| 日产国产欧美高清一区| 有码无码中文字幕国产精品| 国产无码18P| xxxx中文字幕| 中文字幕无码高潮按摩到痉挛| 把女邻居弄到潮喷的性经历久久| 无码国模大尺度视频在线观看| 视频二区 国产精品 职场同事| jazz日本免费观看视频| 美国黑人一级黄视频| 在线观看网站污| 日韩av无码久久| 337p高清人体视频| 男男♂动漫gv网站免费观看 | 国产精品女人在线观看| 国产小U未发育视频| 自拍 15 国产| 久久中文字幕国产情侣| 无码在线无格视频| 亚洲国产精品拍青青草原 | 爆乳美女被弄高潮免费看| 清纯大学生av在线| 未满十八岁网站| 粉嫩小仙女高潮出水| AV电影在线免费送送看看| 先の欲求不満な人妻在线无码| 5678电影网午夜理论片| 亚洲国产情侣自拍| 久久厕所精品国产精品亚洲| 天天操毛片| 久久超碰女人| 69AⅤ免费视频在线观看| 老女毛茸茸乱伦视频| 浪潮AV免费在线| 爆乳在线无码AV| 人人妻人人射| 特级婬片女子高清视频色| 四月丁香色婷婷九月| 国产精品无码高清不卡| 天天爽天天爽夜夜爽毛片| 白浆四溢在线观看| 女教师巨大乳孔中文字幕| 成人H动漫精品一区二区| 97人人妻视频麻豆| 亚洲纯肉无码| 国产蜜芽尤物在线一区| 国产高潮正在直播| 国产好痛好深好爽好舒服视频| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 亚洲自慰无码一区| 波多野结衣被操视频| 我和亲妺作爱在线视频| 99热人人妻| 黄片免费试看小视频| 啊好爽快点好粗好爽国产视频| 亚洲精品GIF动态图| 女人喷液抽搐高潮视频 | 老湿免费试看| 久久午夜福利电影网| 亚洲熟妇AV午夜无码不卡| 2009中文字幕中文无码| 26uuu欧美视频在线观看| 女人把私人部位扒开视频在线看| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 色图网免费视频在线观看十八禁| 女人扒开腿让男人桶爽免费网站| 国产成人AV综合久久不卡| 波多野结衣AV在线免费观看无码| 自拍偷拍亚洲一区二区| 风间由美精品二区三区| 成年人黄国产| 亚洲色成人网站www永久小说| 初高中生啪啪网站汐汐最迷人| 4虎影院在线观看视频| 亚洲无线观看国产精品| 久久精品中文字幕极品| 亚洲av无码片一区二区三区_| 久久电影国产亚洲欧美精品| 亚洲产在线精品第一站不卡| av性生大片免费在线观看网站| 岛国国产在线观看网站 | av天堂精品久久久久| AV制服丝袜在线一区| 国产精品www| 亚洲永久无码高潮喷水| 丁香五月婷婷六月啪| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 国产精品毛片久久久久久久 | 国产亚洲一本大道中文不卡| 中文字幕无码av激情不卡| 久久久久久精品免费免费wer| mm1313午夜福利视频观看| caoporon国产超碰公开| 日韩av无码一区二区三区不卡| 亚洲色悠悠| 中文字幕 有码视频 无码| 性夜影院爽黄A爽免费看| 无码毛片视频一区二区| 亚洲呦女| 国产无套水多在线观看| av区免费观看| 国产黑色丝袜视频在| 国产日韩AV高潮在线| 国产一区二区久久| 国产精品久久久夕精| 国产精品久久久免费视频| 色女Av免费在线| av毛片免费看| 国产一区二区刘亦菲| 亚洲热影院| 亚洲av总集| 宅男噜噜噜66在线播放| 麻豆久久精品国产| 尤物197av在线69堂| 337p欧洲亚洲日本| 国产婷婷成人久久AV免费高清| av一区毛片| 90后极品粉嫩小泬20p在线播放| 嘿咻嘿咻免费区在线播放| 国产2021精品无码| 少妇又紧又爽在线观看| 初音未来爆乳下羞羞无码| 国产丝袜人妖cd品茹| 在线看性爱黄片av| 午夜免费体验30分在线看| 亚州精品自在在线观看| 18无码粉嫩小泬无套在线观看| 欧美人与动牲交免费播放| 在线国自偷图片亚洲| 青青爽在线视频精品| 超碰岛国尤物在线观看| 538免费视频| 久久精品精品撒尿网| 真人操逼毛片无码| 制服丝袜第一页在线视频网站| 2019天天躁夜夜躁狠狠| av无码完整一区二区三区| 亚洲中文字幕一区二区三区四区| Japanese熟女娱乐部| www国产色视频| 在线观看免费你懂的免费区| 日韩亚洲欧美无免费在线| 亚洲av无码国产精品久久| 大胆亚洲专区| 国产vr精品专区| 亚洲无码视屏在线免费观看| av丝袜中文天堂最新版| 中文字幕第一页在线视频观看| 少妇下面好多紧水视频| 亚洲A级片免费看| 亚洲精品国产精品国自产| 亚洲欧洲无码精品Ⅴa| 岛国国产在线观看网站| 双腿打开放在刑架受辱女视频| 2022av手机免费观看| 痴汉一区二区 在线| 少妇亚洲综合五十路p| 超碰在线91| 欧洲一卡2卡三卡4卡 高清| 四虎永久精品视频在线| 国产迷奸视频网站| 亚洲综合婷婷激情| 囯产精品无码成人久久久3p| 中文字幕无线码中文字幕网站| 国产一区导航| 亚洲无码免费观看精品| 久久久久久精品免费免费麻辣 | 亚洲自偷自拍首页精品| 欧美综合亚洲图片综合区| 成在人线av无码免费看| 久久综合社区| 久久无码精品综合| 女色婷婷婷| 国产一级无码AV免费久久| 中文av人妻av无码中文| 2021国产最新无码视频| 3D动漫精品啪| 国产成人精品午夜二三区| 日韩人妻无码精品一专区二区三区| 成人福利片在线观看网站福利| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月| 福利极品少妇水多| 老少配VIDEOS国产| 亚洲第一无码视频| 曰批免费视频全过程在线观看| 国产又爽又黄又不遮挡的视频| 中国a一片免费播放| 亚洲VA中文在线播放免费| 一区二区三区aⅴ无码| 亚洲三级日本三级韩国三级| 青春草在线视频免费观看| 人妻不卡中文字幕手机视频| 永久免费人成视频网址| 亚洲AV成人无码国产一区二区| 久久综合啪| 校花被吸乳视频 在线播放| 孕妇另类av无码不卡顿孕妇| 色天堂视频网站| 国产呦系列视频网站在线观看| 精品无码日韩国产不卡aⅴ | 精品无码91久久精品无码一区| 亚洲爽又爽| 伊人久久久久久香港久久久久香港久| 西西444www大胆无码视频| 午夜福利电影网站| 最新无碼AAA国产高清片| 67194熟妇在线现看路线1| 最刺激的欧美三级高潮| 亚洲国产欧美一区二区欧美| 久久久精品少妇| 尤物在线91| 91人妻无码| 暗网国产you女网站爱呦| 欧美三级韩国三级日本三斤| 天堂手机AV| 亚洲激情四视频| 国产剧情演绎AV女教师| 亚洲色在线无码| 11111少妇影院| 久久96国产精品久久久| 伊人成成综合开心网| 午夜福利视频| av一区二区三区在线观看| 范冰冰张开腿被外老外桶视频| 把少妇搞到高潮视频| 麻豆精品无码| 国产ai刘亦菲精品一区不卡| 国内精品视频一区二三区不卡| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 另类国产精品一区二区| 国产在线正在播放| 在线播放国产一区二区三区| 亚洲色大网站WWW| 亚洲极美女高清视频| 国内熟女自慰免费看| 白丝袜被弄高潮在线观看| 丝袜高清无码在线| 极品少妇被猛地白浆直流| 天堂福利在线欧美亚洲十八禁| 妓女一区二区三区在线观看| 国产91r桃色| 久操无码伊人| 毛片天堂| yy111111少妇影院中文字幕 | 国产制服丝袜在线麻豆| 日本韩国欧美在线| 伊人久久天堂| 在线点播亚洲日韩国产欧美| 成+人+亚洲+综合天堂| 久久夜色国产精品一区| 亚洲无码www| 尤物污网站在线看| 国产精品高清视亚洲一区二区| 久久综合给合综合久久| 天堂色在线观看| 把腿扒开让我添动态图| 免费欧美成人在线网站| jizz韩国日本护士| xxx性欧美69日韩三级| yy111111免费少妇影院| 亚洲国产精品日韩在线| 在线尤物av| 日韩亚洲天堂| 无码AV动漫精品一区二区| 欧美人与物videos另类| 久久久久亚洲AV无码专区越南| WWWXXX精精国产XXXX视频在线| 国产精成人品日日拍夜夜免费| 3p综合网| 国产精品 闺蜜| 色AV天堂资源站| 嗯…啊 摸 湿 奶头免费视频| 在线jyzzjyzzz免费视频| av在线天堂网址| ijzzijzz精的女人美女| 亚洲欧洲久久精品| 97人人社区男人的天堂| 无码专区一va亚洲v专区在线| 国产精品一区二区熟女不卡| 婷婷亚洲综合| 日韩人妻无码一级毛片水多多| 亚洲综合一区自偷自拍| 精品三级久久久久久久电影| 国语精品福利自产拍在线观看| 春宵福利导航aⅴ| 亚洲第一AV毛片| 亚洲爱爱网站| 熟女AV网站| 日韩AⅤ无码手机看| 国产AV白丝一区| 大又大粗又爽又黄少妇毛片大陆| 波多野结衣被操五十分钟视频| www.se在线观看| 90久久京东热加勒比一二区| 亚洲91无码国产日韩久久| 亚洲色大成在线视频| 88国产精品视频一区二区三区| 调教済み変态JK扩张调教しgv| 亚洲 无码 免费 日韩| 国产AV片区| 国产呦精品系列在线播放| 啊,太大了,受不了视频欧美动态图| 亚洲精品国产福利在线观看| Yw193爆乳| 久久亚洲五月| 尺度av无码专区| 天堂网www在线最新版| 2020无码视频中文字幕在线最新 | 亚洲无码在线免费在线观看| 国产剧情强姦玩弄丝袜脚| 337p曰本亚洲欧洲色噜噜噜| 国产青榴社区视频在线观看| 一二三区日本免费高清直播在线| 久久99免费视频观看| 国产AV一区二区三区无| 中文字幕无线码一区3dr| 亚洲按摩在线看| 我扒开老师胸罩吸她奶头视频,| 啊好痛把我的批日出水了| 妓女精品不卡一二区| 国产h视频在线观看视频在线| 无码窝在线蔵着看| 大学生露脸无套在线视频| MM1313亚洲国产精品无码试| 国产黑色丝袜在线上| 人妻体验按摩到忍不住哀求继续| 正在播放最新熟女俱乐部| 制服丝袜无码波多一区| 婷婷激情在线| 爱爱xo综合网视频| 护士喂我乳我脱她内裤作文| 亚洲欧洲日产无码av网站| 最新综合精品亚洲网址| 玩中年熟妇让你爽视频| 久久综合网天天桃花网| 五月婷日韩中文字幕| 亚洲真正中出在线观看| 国产精品第20页在线观看| 一区二区三区在线观看免费| 国产高潮一级在线流白浆| 日日av拍夜夜添久久免费| 国产V亚洲V天堂A无码| 青青草原亚洲视频在线观看| 白丝JK小仙女自慰喷水| 久久久久中文| Cosplay 丝袜自慰| 果冻传媒新剧国产浮生影院| 免费看一级a女人自慰网站| 久久97视频| 四虎在线播放无码| 又黄又爽又刺激又免费视频| 3D真人H视频网站| 97精品高清一区二区三区| 在线手机AV网址| 五十路熟女视频| 2022国产高潮视频免费在线观看| 黄色国产在线观看| mm131杨晨晨喷水在线观看| 亚洲重口啪啪一区| 精品2020婷婷激情五月| 黄色网站下载亚洲天堂在线| 亚洲va中文在线播放| 2019亚洲精品无码在线| 亚洲色永久域网站| 白浆喷水美女网站| 亚洲日韩精品无码AV海量 | 一二区毛片| AV影音先锋男人网| 日本按摩女高潮喷水视频| 久久夜色精品国产| 裸体美女黄色网站| 国产美女在线精品摸内| 中文字幕无码视频黄色网站| 福利视频亚洲se| 国产剧情真实国产AV| 国外性愛视頻αV免費看| 高潮毛片无遮挡高清免费| 我与公激情性完整视频| 久久女人丝袜脚| 亚洲天堂一区二区三区| 抱姝姝A网亚洲| 亚洲精品国精品久久99热| 少妇AV网| 超碰在线91| 国产精品美女视频| 国产福利酱视频资源福利 | 波多野结衣黑裙丝袜在线| 欧美成人你懂的| 正在播放女子高潮大叫要| 国产96在线 | 亚洲| 国产高中生口爆吞| 亚洲中文字幕毛片在线播放| 殴美国产中文字幕视频在线观看| www,欧美性爱| 欧洲国产伦久久久久久久| 亚洲性爱AⅤ| 国产αV无码| 中文字幕有码视频| 亚洲精品无码专区| 亚洲综合色成在线播放| 精品国产亚洲一区二区三区久久久| 2021国内精品久久久久精品k8| 国产成人精品视频网站| 久久夜色精品国产| 91china国产在线video| 亚洲AⅤ中文无码字幕色| 最近更新中文字幕第6页色秀视频每日更新| 国产动漫精品第一页| 亚洲一久久久久久久久| 一区二区三区高清无马在线| yw193国产成人精品| 真实国产乱子伦沙发睡午觉| 2018天天躁夜夜躁| 国产AV高潮| 亚洲十八禁污在线观看| 自慰喷水在线看| 中国国产高清免费AV片| AV天堂无码高清不卡| 另类小说图片| jk制服白丝自慰无码黄| 国产高潮快点再用力| 精品一区二区三区视频| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| japanese色国产在线看视频| av网址在线导航日韩| 正在播放亚洲高质量美女| 无码av专区丝袜专区| 丝袜亚洲另类欧美变态| 亚洲AV永久无码精品三区在线| 午夜成人1000部免费视频| 亚洲成年轻人电影网站www | 动漫美女露阴部自慰的网站| 久久香蕉免费国产天天看| 黄色一区二区三区| 欧美无打吗视频观看| 97尤物视频| 国产精品久久久久久久齐齐| 欧美日韩乱国产| 欧美另类videossexo潮喷| 精品极品三级久久久久| 97人人社区男人的天堂| 中国国产成年无码AV片在线| 一中文字幕日产乱码va| 超级乱婬刺激妇乱子视频,| 成人亚洲一区无码久久| 精品国产亚洲AⅤ麻豆| 无码pc高清在线毛片| 中文字幕无码h版| 日本亚洲欧美在线视观看| 白嫩少妇高潮喷水惨叫| 亚洲色哟哟在线观看| 国产精品999| 国产精品igao视频| 精品久久久国产中文字幕| 黄色视频区一区二| 毛片无码高清视频网站| 性情网站在线观看免费| 黄色视频网站一本久道久久| 亚 洲 中文字幕 成 人 在线| 自慰无码专区| 97久久久久| 国产精品浪货在线观看| 亚洲精品无码你懂的608| 狠狠综合久è合久久久久综合网站 | 老板办公室乳摸gif动态图| 国产成人亚洲精品无码青| h福利午夜网站69堂| 99久高清在线观看视频完整版 | 呦男呦女视频精品导航| 色窝窝在线无码中文| 国产亚洲精品仙踪林在线播放| 欧美日韩高清一区二区三区| 老妇福利网站| JAPANESE护士日本XX| 99超碰在线免费| 性饥渴的漂亮女邻居2| 亚洲精品福利视频| 伊人无码不卡| 久久这里一区二区精品| 成 人免费?在线视频| 亚洲a黄色视频| 精品久久193| 中文字幕日产乱码2020第一| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 喷 奶水 乳 码 视频在线| 国产福利精品电影| yw193 国产在线| av天堂手机在线观看| 国产精品人人做人人爽| 秋霞鲁丝片无码一区二区| 成视人a免费观看 视频| 成年女人下边潮喷毛片免费| 国产呦系列视频网站在线观看| 亚洲欧洲一级特黄美女被操| 91亚洲日韩成人无码不卡网站| 国产后进极品翘臀在线播放| 亚洲无码看片视频| 91香蕉在线视频| 在线观看免费h视频网站| 不卡人妻无码H视频| 色偷偷亚洲第一成人综合网址| 亚洲综合校园欧美制服| 妓女精品不卡一二区| AV不卡一区二区三区| 久久精品一本到99热免费| 极品粉嫩自慰AV| 第六色丰满无码| 欧美视频在线| 亚洲av永久无码精品天堂d1| 婷婷色中文字幕综合在线| AV天堂午夜精品一区二区三区| 东热黄色无码在线| 日韩一级精品视频在线观看| 尤物影院在线看免费高清| 国产在线无码AV| 国产欧美日韩中字亚洲| 亚洲91人妻露出| 不戴套双飞女房客闺蜜| 少妇性饥渴XXⅩXXHD| 把人妻弄出水视频| 99精品国产福利一区二区| 亚洲Av无码不卡Av毛片| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 午夜视频95久爱| 1024精品无码| 中文字幕在亚洲第一在线| 久久久噜噜噜久久熟女| 国产精品无码久久久久久曰夲| 国产精品VA在线| 天堂视频中文字幕| 国产精品一二三区不卡| 精品国产三级v| 伊人AV国大蕉看| 日韩在线免费视频| caoprn在线视频免费最新地址| 久久a网| 2022国产小视频在线观看| 国产最新在线分类视频| 在线精品自偷自拍无毒不卡| 杨幂无码在线网址| 国产清纯美女高潮出白浆 色| 男人边吃奶边爱边做动态图| 春色福利导航| 日本少妇寂寞少妇aaa| 2020中字无码| 久久婷婷综合中文字幕| 一区一区三区高请视顿| 大量国产av手机| 国产作爱全免费视频| 老汉A∨在线视频| 国产乱子伦精品免费视频| JiZzJiZZ国产免| 国产无码视频一区| 亚洲无遮挡一级毛片| 欧美性爱网址| 无码人妻久久久一区二区三区 | CHINESETUBE国产高清| 亚洲色欲网熟女少妇| 使劲快喷了高潮了视频| 在线播放白浆四溢| 无码熟妇人妻AV在线影片真实| 日韩久久精品| 又粗又大又黄又爽的免费视频动漫| 91日韩无码| 91极品看片| 18禁动漫中文无码| 东京视频一区在线观看| www在线免费观看| 最新加勒比人妻| 日韩深夜福利| 里番全彩acg★无翼乌火影忍者| 无码动漫AV| 亚洲av无码成人精品区蜜桃 | 一区二区国产高清视频在线| free性xxxx中国大陆| 国产精品成人AV电影不卡| 亚洲av日韩aⅴ无码色老头| 三十位乱真实口述| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 波多吉野一区二区三区av| 亚洲日本乱码不卡在线观看| 午夜福利视频试看两分钟| 性爱高清无码| 精品视频国产香人视频| 最新日本免费一区二2019年| 3344在线观看无码| 无码精品国产va在线观看dvd| 被黑人连续中出视频| 国产尤物视频网站| 曰韩Av无码一本二本三本| 最新国内少妇自拍区视频免费| 亚洲无套双飞在线观看| a人妻在线视频| 国产成人1024精品免费| 国产校花在线播放| 99精品久久久中文字幕| 国产人妇三级视频| 超碰在线播放91| 怡春院怡红院一级毛片| japanese国产在线观看| 一级a爱做片观看免费| 19禁大尺度吃奶 Hd| 亚洲自慰网站| 天天躁日日躁免费视频| 被黑人巨大进入经历| 国产成人无线视频不卡上| 丝袜国产精品亚洲网红主播 | 99尹人香蕉国产免费天天拍| 最新无码AVDⅤD在线| 色综合加勒比| 老妇肥熟凸凹丰满刺激| 曰批免费全过程| 波多野结衣高清中文潮喷| 国产午夜在线观看| 精品久草aV一区| 午夜影院操一操视频| 亚洲国产真实视频网站| 国内精品国产三级国产av| 激情综合婷婷丁香五月尤物| 经典国产乱子伦精品视频| 丁香婷婷中文字幕综合| 妓女一区二区三区在线观看| 无码人妻精品一区二区蜜桃网站| 性视频在线乳| 粗大猛烈进出身体高潮视频| 爆乳美女裸体无遮挡网站| 日本A∨久久| 2020精品国产自在现线看| 小12萝8禁在线喷水观看| 国产制服丝袜免费视频| 无码一本在线观看黄色视频| 国产精品毛片一区二区三区| 成·人免费午夜无码视频夜色| 免费观看sM重口视频| 又爽又黄又无遮挡网站图片| 一级有乳奶水毛片免费| 国产精品91视频| 激情五月综合网| 668看片网尤物视频| 好大好粗91麻豆精品| 久久精品国产av| 娇妻互换享受高潮| 日韩欧美一区二区三区免费看 | 麻豆国产影院| 国产精品自在线拍国产| 午夜不卡一区二区三区AV| 120秒动态图试看| 在线视频偷国产99| 尤物在线亚洲无码| 国产精品nv在线观看| 国产白浆四溢| 高清不卡一区二区三区香蕉 | 日本熟妇人妻xxxxx视频| 亚洲а√天堂网官网在线| 西西人体44www高清大胆| 久久香蕉国产| 色老头久久综合网老妇女| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 18禁黄无遮挡免费动漫网站| 久久精品国产精品亚洲人人| 亚洲免费视频你懂的| 亚洲va中文字幕不卡| XXXXX国产乱子| 国产在线看片自拍| 最新无码专区超级碰碰碰| 亚洲熟妇少妇任你躁在线| 欧美日韩国产在线观看| 国产精品99一区二区三区| 亚洲综合国产精品第一页| 白丝美女高潮流白浆| 亚洲精品综合久久中文字幕| 熟妇激情网站| 18av在线观看| 大学生粉嫩无套流白浆| 天天做天天爱夜夜爽夜夜爽| swag 你懂的 视频| 一个人看的欧美www| 被公侵犯人妻少妇一区二区三区| 亚洲麻豆人妻| 97亚洲无码视频| 日本少妇一级精品| 久久97视频| 色WWW永久免费| igao视频在线观看免费| jk被弄到高潮视频| 香港三日本三级少妇三级| a级毛片免费观看完整| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 亚洲日本jiZZ国产| 亚洲五月激情综合图片区| 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女| 鲁丝片一区二区三区免费| 伊人久久大线影院首页| 久久久精品图片GIF| av下页| 真人一级毛片免费播放| 2021年国产精品无码视频| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件| 人体在线影院| 香港特黄一级视频| 农村老头o|dman幸福老人| 久久亚洲色WWW成人欧美| 成 人 色综合 综合网站| 欧美综合伊人久久| 国内精品一区二区大象| 女人下面白浆喷水视频| 全肉浪妇禽老女人| 欧美日本成人| 毛都没有就被开了视频苞| 9久9久免费精品视频在线观看| 国产精选第11页| 国产 精品 情侣自拍| 加勒比一区无码| 无码视频一区| 成年女人毛片免费| asian极品呦女爱爱| 天天做av天天爱天天爽| 丰满少妇被猛烈进入无码| 精品国产免费人成高清| 欧美亚洲桃花综合| 国产高清在线精品一区2020| 国产午夜A级理论片在线播放| 妺妺窝人体色www美国| AV在线综合导航| 两性又黄又免费的网站午夜 | 最新无码国产在线视频fc2| 亚洲国产成人影院播放| 在线播放AV满18| 极品少妇被猛得直流白浆| 亚洲中文字幕aⅴ天堂| 日本亚洲成免码| 国产无套乱子伦精彩是白视频阅读| 特级婬片女子高清视频国产| 日皮在线高潮视频| 又又又爽又黄的美女网站| 亚洲色,天堂网。| 国产大全国产综合精品女同| 日韩AV毛片、| 国产精品 午夜爆乳美女 视频| 3344在线观看无码| 2022高清在线无码视频| а√天堂网官网在线无码 | 男人j进女人屁网站免费| 亚洲欧美性视频| 国产在线草莓aⅴ精品| 国产精品视频熟女韵味| 91原创国产剧情| jizzjizz一二三总合| chinese强制吹潮男男视频| 亚洲综合偷拍视频| 日本XXXX视频免费看| 久久99久久精品免费思思| 亚洲国产人午在线观看| 18以上岁毛片在线播放| 扒开粉嫩小泬的裸体图片| 自慰无码专区| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 67194精品熟妇在线观看| 一线天自慰流白酱无码专区| 大爆乳av福利在线观看| 尤物色视频网站在线观看| 久久国产精品成人片免费| 国产观看精品一区二区三区| 久久精品黄片| 国产精品视频一区| 亚洲VA中文字幕欧美VA丝袜| 大色堂午夜福利国产TV6080| 亚洲无码中出在线| 在线观看视频免费无码套内| 尺度av无码专区| 无码精油按摩潮喷在线播放| 2020无码天天喷水天天爽| 日韩永久免费无码AV电影| 丰满人妻被公侵犯中文电影版| 加勒比高清无码一区二区三区| 妓女影院一区二区三区| 精品日韩久久久久久| 俺来也中文最新地址| 又爽又刺激又黄又大又大| 国产交换配乱婬视频偷| 厨房抱岳丰满的大屁股| 国产V综合V亚洲欧美大| 综合77777图片亚洲综合网站| 波多野结衣爽到高潮漏水视频| Chinese国产人妖视频网站| 福利视频在xx| 男女猛烈xx00动态图| 美女被草| 国产无套内精视频| 中文字幕区一超清中文乱码字幕在线观看| 成人区精品一区二区毛片不卡| 亚洲欧美国产一区二区在线看| 国产毛片高清一级国语| 日日操夜夜添| 亚洲中文字幕成人无码| av口工在线观看| 亚洲宅男无码| A级视频免费网址在线观看| 91视觉盛宴在线观看| 国产精品第九页| 亚洲日韩精品成人AV| 91精选在线国产| 午夜福利视频网址| 女女的毛茸茸的大bbbb| 99热这里只有精品6国产免费| 亚洲第十色| 亚洲AV永久精品无码桃色 | 国产高中生口爆吞精| 撕美女衣服网站18以下禁| 免费观看AV永久不卡网站| 香蕉国偷产拍视频| 久久思思精品| 久久久久久久精品免费| av无码中文字幕在线观看| 熟妇人妻性开放网站| 亚洲尤物永久无码AV| 色播亚洲视频在线观看| 亚洲国产成熟视频在线色多多| 黄页网址大全免费观看?污| 太长太粗太深好爽视频| 亚洲香蕉网久久综合影院小说| 亚洲欧美日韩国产一区在线| 偷窥熟女大屁股对白视频| 国产AV九九| 亚洲天堂国产av| 97超碰国产精品无码| 尤物视频在线观看动漫| 最新手机AV在线网| 国产精品欧美一区二区| 久久精品亚洲男人的天堂| 日本免费在线看| 91在线视频免费| 午夜成人亚洲理伦片在线观看| jK制服美女裸体高潮中出视频| 什么国产av影院| 精品性爱AV| ww欧美在线| 柔术美女全婐体一丝不一挂| 中国少妇BBWBBw| 国产欧美一区二区另类精品| 久久AV高潮AV无码AV喷吹| 超碰在线怎么不能看了| 看av免费毛片手机播放| 尤物在线导航| 日韩AV手机在线观看蜜芽| yellow视频在线播放| 久久久黄色大片| 亚洲免费AV无码一区二区二三区| 日韩av色色网| 综合亚洲色hezyo| 24小时在线观看免费视频小U女| 欧美三級片黃色三級片黃色| 色五月开心婷中文字幕| 精品国产免费人成电影在线观看| 男女啪啪抽搐一进一出网站| 亚洲色大成影视| 又大又硬的免费视频| 2020亚洲国产| 久久久久综合| 精品人妻少妇久久久久久 | 国产精品一区二区av片| 2021av网| 69视频激情一个人| 国产人成精品午夜在线观看| 国产一区精品在线观看| 国产专区在线视频| 91哆啪啪香蕉视频| 精品伊人久久久大香线蕉欧美| 日韩国产精品亚洲а∨天堂免| 另类稀有视频| 亚洲av中文无码4区免费| 一级黄色网站大全播放| 丁香六月月婷婷我去色| 久久综合九色综合欧美狠狠| 69堂国产精品第一页在线| 不卡无码人妻一区二区三区| 亚洲无码看片免费视频| 泑泑av无码| 翁公在厨房和我猛烈撞击| 丰满熟女BBWBBW| av一区二区三区在线观看| 一区二区无码黄色片| 无码肉色网站在线观看| 又爽又黄又无遮挡裸乳网站| 深田咏美制服丝袜在线高清| 亚洲精品午夜无码专区| 人妻精品肉动漫h无码| 在线观看精品国产| 欧亚日韩Av| 又大又长又爽的免费视频| 91超碰青春尤物在线| 午夜激无码AV毛片| 一本到视频在线播放| 在线观看日本一本卡道| 日本成熟妇人高潮aⅴ| 黄色网站视频三区| 在线观看亚欧a| 日本电影午夜福利| 天堂精品高清1区2区3区| 亚洲肥老熟妇四十五十路在线| 亚洲经典口爆吞精全过程| 亚洲va韩国va欧美va| v波多野结衣喷水| 亚洲无码在线看片| 国产同性女女互磨在线播放| а√天堂岛国在线免费看视频| 久久WWW成人免费看| 欧美小屁孩cao大人在线播放| 偷偷玩弄熟睡人妻中文字幕| 亚洲VS日韩VS欧美VS久久| 么公的好大好硬好深好爽视频| 最新欧美精品一区二区三区不卡| 白丝校花被弄到高潮喷水在线观看| 国产午夜无码视频免费网站| 十八禁美女裸露网站免费| 色多多久久精品视频2022| Av无码在线高清| 久久久88一综合本色频道| 亚洲综合一区二区国产精品| 99re7在线精品免费视频| 又粗又硬又黄又黄一级毛片| 极品白人性网站| 女女互慰无遮挡免费视频在线观看 | 波多野结衣精品一区二区三区| gogowww人体大胆裸体视频| 多多影院午夜在线| aⅴ激情视频| 久久人人妻人人爽人人爽| 爆乳无码一区二区在线观看AI | 久久精品女同亚洲女同13| 无码熟妇人妻Av影片在| 亚洲欧美在线每天更新| 正在播放最新熟女俱乐部| 日韩超碰人人爽人人做人人添 | 成人无码一区二区| 日本爽快片18禁片免费久久| 国产AV性爱| 亚洲成a人片免费在线观看中文| 国产精品亚洲一区二区杨幂| 亚洲人妖AV免费在线AI| 激情九月色综合| 亚洲欧美激情在线| GIF动态图无码专区免费| 中文字幕 亚洲 欧洲 制服| 印度人粗长硬強行配种| 一级无码奶水免费观看 | 草莓视频成视频在线观看| 女教师巨大乳孔中文字幕| 尤物色视频网站在线观看| 中国JAPANESE少妇高清| 夜夜爽免费视频观看| 永远免费的啪啪免费观看高潮 | 国产情侣一区二区三区| 青青草原免费黄色网站视频在线观看 | 国产未满十八岁| 久久久无码精品亚州日韩免费看| 狼友视频网站在线| 久久精品中文字幕| 国内精品久久久久久久久电影网| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 女女互慰无遮挡免费视频在线观看| 重口老太大和小伙乱| 亚洲中文字幕无码二区| 男闺蜜添的我好湿好爽| 在线免费亚洲无码视频| 无码无套少妇毛多19P| 男女作爱在线播放免费网站| 综合亚洲色社区| 18禁高免费无码| 日本a∨精品一区二区三区| 久久久久久国产精品MV| 搞AV一区二区水蜜桃| 光屁股少妇影院| 黄色网站小视频不卡小视频免费手机板| 怡红院免费va男人的天堂 | 一到高潮就出奶水的视频| 中文字幕韩国激情视频网站大全 | 中文字幕少妇AV| 国产亚洲精品A在线观看下载| 亚洲无线观看国产精品| 国产成人精品无码a区在线观看 | 亚洲成a人片在线看| 影音先锋人妻每日资源站| 黑人巨大 在线视频| 国产精品永久免费高清| 亚洲中日韩无码免费视频| 大学生无套流白浆视频大| 五月婷婷六月激情| 人妻 麻豆| 尤物午夜福利视频| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 1024精品无码| 久久公开视频| 18禁止看爆乳奶头免费| 24小时日本在线观看视频网| 国产黄色毛片视频| 狼友av永久网站免费观看孕交 | 亚洲自拍一区国产| 国产私拍视頻精品福利推出| 2022无码视频在线| 131美女视频爱做国产| A片大全丝袜国产动漫| 国产成人18黄网站| 日出水了特别黄的视频| 亚洲热在线免费观看一二区| 永久手机版AV在线| 国自产拍精品偷拍视频| av尤物网站| 久久亚洲精品国产精品小说| 国产呦系列呦交| 站不卡在线观看| 中出高潮了中文字幕| 国产精品专区一区二区三区| 丰满迷人的少妇无码| 日韩AV手机在线观看蜜芽| 99精品国产在热久久无码| 久久综合久久综合九色| 国产成人在线播放视频| 亚洲三级电影网| 男人戳女人戳到爽视频| 国产视频一二区| 91video国产一区| 992Tv视频国产精品| 少妇一级无码av专区| 又黄又刺激的视频,在线观看| 水蜜桃午夜视频观看| 熟妇的奶头又大又粗视频| 日本韩国三级aⅴ在线观看| 精品欧美一区视频在线观看| 亚洲欧美日本国产vr在线观| 手机在线播放AV满18| 波多野吉衣在线观看av| wwwww亚洲高清| 2022高清在线无码视频| jizzjizzjjizz日本护士大全| 在线a人片免费观看| 12-14幻女bbwxxxx在线播放| 精品国产高清一区二区三区| 亚洲性爱 在线 无码| 国产精品区在线和狗狗| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 第一福利官方导航| 久久免费99精品久久久久久| 丁香五月婷在线| 欧洲精品免费一区二区三区| 泰国无码AV片在线观看| 华人欧美国产在线精品| 无码超乳爆乳中文字幕| 久久18Av| 丰满熟妇无码| 国产99爱在线视频免费观看| 影音先锋无码中出| 欧美多毛xxxxx性喷潮| 国内精品久久久久久无码不卡| 另类色综合| 欧美视频精品在线| 一级A片特爽高潮视频在线观看| 免费一级国产生活片| 亚洲中文国产字幕20| 久久伊人中文字幕麻豆| 欧美大胆熟妇桃花网手机在线观看| 亚洲精品456在线观看| 四虎在线观看无码最新| 饥渴少妇高清videos| 无码中文字幕久久久久久| 中文字幕播放视频不卡| 亚洲激情婷婷| 一级片无码观看| 欧美乱xXXXX| 亚洲精品无码一级AV| 18进禁男女爱免费视频| 91精品国产高清久久久久久91| 张柏芝国产一区在线观看| 国产高清在线男人的天堂| 中文宅男天堂在线| 波多野结衣一区免费| 在线观看无套粉嫩| 毛片无遮挡| 阿娇13分钟作爱在线观看| 国产伦精品一区二区免费| 中文字幕肉感巨大的乳专区| 调教黄色视频| 97高清国语自产拍2020| 精品人妻二区中文字幕| 尤物视频在线播放| 啊啊啊啊在线观看毛片| 亚洲а√天堂网官网在线| 成1人在线观看无码高清| 西西人体全球免费视频| 亚洲自偷自拍另类小说| 久久亚洲精品中文字幕三区 | 亚洲精品无码中文字幕无码| 影音先锋蜜芽视频| 久久精品色老| 天堂网在线最新版www中文网| 一区二区三区四区 中字无码| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 激情人妻无码p| 性欧美大战久久久久久久| 黄色网站无遮挡| 久久女人视频| 超短裙自慰喷水大秀| 国产日韩aⅴ无码一区二区三区| 超级97免费视频天天看| 91久久精品在这里色伊人6884| 越南精品女人一级在线播放| 99精品国产一区二区三区不卡| TD天堂网www在线资源| 嫩草研究所av| 国产清纯处女在线观看| 换爱交换乱AV| 任你操精品| 大胆顶级欧美A级视频| 精品久久无码中文字幕| 欧美黑人一级视频观看| www国产色视频| 国产一区二区免费Av| 中文字幕乱倫视频| 亚洲av成人永久无在线观看| 又黄又硬又色又湿视频网| 免费无码av片在线观看网址 | 久久乐精品欧美国产免费搜索| 精品国内自产拍在线观看| 国产最新AV在线播放不卡| 男人的天堂a视频区在线| 亚洲av中文无码字幕色下药| 黑人又大又粗弄得我好爽| 久久香蕉综合一本到3atv| 中文字幕人妻色偷偷久久| 亚洲A∨免费视频| 日韩人妻无码一本二本三本| 日韩亚洲国产综合αv高清| 尤物在线导航| 性感美女高潮喷白浆视频| 搞少妇高潮视频| 成年人国产黄色| 国产午夜精品免费一二区| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 91人妻自拍| 日日摸夜夜摸狠狠摸97| 在线的最新免费国产| 在线人妻无套内谢免费| 男女猛烈无遮激烈太紧| 一出一进又大又粗视频| 人妻VA精品VA欧美VA| 久久国产情侣露脸精品| 丰满人妻尽情蹂躏高清| 国产免费久久精品99久久| 波多野结衣久久C教室| AV无码网站性爱AV| 别摸的乳头~嗯~啊啊的网站视频| 在线的最新免费国产| 亚洲综合色婷婷在线观看| 中国free性zozo交体内谢| y片一级在线观看| 精品无码av不卡一区二区三区| 国产 一区日韩| 亚洲国产成人综合熟女| 日本一区二区在线免费观看| 俄罗斯美女破苞视频| 啪啪啪亚洲无码| 亚洲欧美一区二区三区二厂| 久久电影国产亚洲欧美精品| 超碰97男人免费| 影音先锋天堂资源天堂网2020| 中文字幕欧美性爱浪潮视频| 高清无码五月天| 亚洲欧洲国产伦综合| 一个人看AV在线| 中出无码日小视频| 国内精品在免费线2020| 好吊色在线精品免费视频| swag无码在线| 日日夜夜精品免费视频| iGao在线视频免费播放为爱| 女人自慰一级看片免费少妇| 精品国产免费观看一区高清| 免费观看人成视在线观看不卡| av三级网站| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 亚洲2页| 国产高清熟女免费视频| 亚洲AV日韩AV无码A一区| 少妇SPA推油按摩拍拍拍专区| xx午夜视频| 久久无码人妻一区二区三区午夜| 亚洲欧美自拍另类制服丝袜| 又黄又刺激的视频,在线观看| 100av在线| 日韩99精品| 精品国产免费人成电影在线看| 四虎国产视频| 性饥渴艳妇性色生活片在线播放| 视频老熟女xx| 果冻传媒麻豆系列在线观看| Av无码国产流畅| 精品国产免费一区二区| 综合欧美亚韩在线视频| 日韩欧精品无码视频无删节洗澡 | 337p日本大胆欧美人术艺术69| 最新国产在线aⅴ精品| a级毛片在线观看| 激情视频在线观看18岁点击进入| 亚洲激情网熟女| 伊人高清无码网站| 亚洲成av人片在线播放无码漫画| 高清一区二区三区免费视频| 亚洲中文影院| 加勒比视频亚洲无码| 欧美日韩国产综合高清| 久久乐国产精品亚洲综合| 丁香婷图一区二区三区| 91超碰青春尤物在线| 久久99精品国产99久久6| Chinese男学生打桩Gay| 加勒比无码中文无码系列| 亚洲p对白| 日本美女无遮挡tv| 国产女A精品| 97无码免费人妻视频| 99精品欧美| 亚洲日本va中文字幕久久道具 | 国产麻豆色色资源| 精品无码久久久久| 日本后进式动态在线视频| 在线观看的Av网站| 激情国产视频| 69堂在线观看无码视频| 国产欧美精品国产国产专区| 人人天干天干啦夜天干天天爽| 国产哺乳在视频线精品视频| 中文字幕无码乱av免费| 亚洲欧美一区二区久久香蕉| 精品下载视频观看| 9999久久久久久久免费影视| 农村天堂AV无码大芭蕉伊人AV| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 你懂的视频网站| 亚洲精品网站在线观看你懂的| 亚洲无码动漫强奸在线播放| 小14萝裸体洗澡视频稀有视频 | 人妇乱系列中文字幕| 快点我要高潮了好硬视频| av大片在线| 91精品一二区久久无码电影| 国产实拍吃春药高潮不断| 伊仁国产免费Av| 2021av天堂网手机版| 中文字幕色AV一区二区三区| 一个人看的www视频免费在线观看| 国产原创一区二区不卡在线观看| 亚洲国产精品无码久久无码| 中文字幕人成无码免费视频| 国产丰满老熟女厨房乱| 亚洲中文字幕在线第二页| 在线播放无码高清在线视频| 四虎影永久在线yin56xyz| 亚洲欧美国产国产综合一区| 色多多免费看视频在线观看| 99视频在线观看免费的| 无码无遮挡AV| 国产精品无码一区二区三区太| 午夜精品不卡在线看| 国产精品久久久久精品…| 国产高中生粉嫩无套第一次| 91超碰人妻| 中国小younv女younv网站| 高h紫黑色的又粗又上翘 | 久久精品呦女| 免费A级毛片69影院一| 国产精品久久Av| 国产曰的好深好爽免费视频| 美女的小泬泬流爱液视频| 中文字幕无线观看不卡网站| 国产真实younv在线| 2021无码中文视频国产新| 婷婷亚洲七月色婷婷| 试看120秒真人性| 被操到高潮视频| 亚洲jiZZjiZZ中国少妇中文| 国产网红AV在线观看| 亚洲国产精品日韩av专区| 亚洲国产女人AAA毛片在线| 亚洲制服丝袜区第一页| 美女羞羞喷液视频免费1000| 333kkkk·亚洲com久久| 人妻无码一区二区视频| 成人无码α片在线| 日韩精品亚洲人成在线播放| 久久九九有精品国产尤物| 男男春药禁止高潮调教play| 亚洲男子午夜视频| 国产精品91在线播放不卡顿| 中国无码在线视频一区| 欧美黄色精品一区二区三区| 国产a精品三级| 亚洲中文字幕va福利| 亚洲国产男同同性videos| 在线观看免费AV网址免费| 国产强奷在线播放免费不卡| 四虎永久在线精品免费网址| 最新无码国产在线视频202边打电话| 人妻 日韩 欧美 综合 制服| 国产在线污污污| 他扒开我的内裤强吻着我的下面视频| 免费在线一级H| 久久社区中文字幕免费| a级黄色调教视频| 爆乳老师护士中文字幕| 97超碰人人人人人少妇| 收集最新中文国产中文字幕| 无码人妻被强在线视频| 吉林老女人高潮| 娇妻公务员被领导玩弄| 日韩一区二区三区中文| 中美日韩亚洲字幕高清在线| 家庭乱码一二三2021在线| 色有码无码视频| 啊,哦哦,无码,露出在线| 国产精品久久码一区二区| 国产高清福利91成人| 天堂视频中文字幕| 伊人久久大香| 国产精品videossex国产高清| 99久久国产综合精品swag| 艾草在线精品视频免费观看| 高清午夜福利视频| 久久久国产午夜理论| 无码日韩人妻AV一区二区三区| 久久男人av资源网站无码软件| 成年免费A级毛片蜜芽| 国产日韩精品一区二区久久| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区| 中文字幕一区视频一线| 系列一区二区水蜜桃| 日日摸日日躁夜夜躁| 午夜又污又黄的视频在线观看| 大量国产私密保健视频| yw193 国产在线| baoyu永久免费视频| 好爽好黄好大我要喷水了视频| 国产av女人天堂| 动漫爆乳H动漫无遮挡尤物视频| 国产精品无码素人福利免费 | 白丝高中生高潮视频免费观看| 无码人妻专区一区二区三区| 老色窝 91无码| 无码在线永久视频| 50岁熟妇大白屁股真爽| 69天堂人成无码视频在线观看| 777米奇视頻| 国产av无码专区亚洲aⅴ| 亚洲少妇久久| www.尤物在线| 亚洲欧美在线综合图区| 精品美女在线| 亚洲GV一区在线视频| 2020国自产拍精品天天更新| 国产在线观看18p| 女人亚洲天堂| 热の国产AV| 欧美成 人影院在线观看| 视频精品在线| а√天堂网www在线| 中文字幕日产六区小草| 2022AV高清国产天堂免费视频 | AV网站日日| 国产农民工嫖妓老女人| 国产v日韩v欧美v视| 免费少妇荡乳情欲视频| 我半夜摸睡着的妺妺下面好爽 | 国产精品久久久久久搜索| 东北女人毛多水多视频| YW19 CAN国产在线观| 亚洲国产精品综合久久网络| 草草线在线禁18成年在线视频| 久久这里有精品国产电影网一区二区 | 夜夜夜性性性爽爽| 国产v亚洲V天堂无码国语对白| 免费无码肉片在线观看| 人妻中文字幕| 亚洲无码人妻| 少妇娇喘呻吟出水好多| 国产精品无码一区二区牛牛| 国产Aⅴ无码专区亚洲| 中文字幕一区二区人妻| 永久免费毛片| 又大又粗又爽又毛片| 自慰喷水无码| 亚洲av无码片在线观看| av毛片在线| 国产在线观看你懂的| 亚洲尤物天堂尤物久久久久| 国产在线黑丝| 97se在线观看亚洲| 18勿看免费大片1000拍拍| 久久国产金品亚洲| JⅠZZ丝袜老师国产在线| 69 精品在线视频| 又爽又黄又无遮挡的激情照片| 777米奇在线观看视频国产| 成八AV天堂| 一本色道久久88综合亚洲精品| AV在线调教| 99re6在线视频精品免费| 亚洲综合精品一区二区| 嗯啊中文字幕| AV网站官方在线| 亚洲伊人a线视频观看| 国产又色又爽又黄的动态图| 午夜福利亚洲| 日韩中文字幕综合区| 最好看最新日本中文字幕| 久久人妻av中文字幕| 久久青青草原精品国产app| 曰本无码人妻| 欧美成人手机在线网站| 日本人妻中文字幕乱码系列| 国产羞羞啪啪| 亚洲精选福利视频| 亚洲精品1卡2卡3卡| 综合区图片区视频区亚小说区 | 人妻中文无码久热丝袜TV| 国产尤物白浆精品| 日本动漫爆乳H动漫无遮挡3D| 中国少妇人妻xxxxx| 国产网红无码| 国内无遮码无码| 国内自拍偷在线三级视频| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 亚洲嫩模Av在线| 日韩天堂在线旡码| 尤物蜜芽AV手机在线| www97思思在线视频| 57pao国产成视频久久免费| www.四虎在线| 亚洲国产精品乱码一区二区| 99久久久久久亚洲精品| 波多野VA无码中文字幕电影 | 好猛好紧好硬使劲好大网站| 精品欧美激情精品一区| 欧美视频你懂的| 日本私人色多多| 国产素人在线观看人成视频| 久久99热这里只有精品热| 国产美女爽到喷出水来视频99| 国产V亚洲V天堂A无码| 亚洲无码h视频| 97久久久人妻一区精品| 色yeye香蕉凹凸视频在线观| 国产精品www电影免费观看| 国产后进极品翘臀在线播放| 黑色丝袜精品国产片免费| 高中粉嫩视频福利在线| 国产精品中文久久久| 久久精品无码一区二区三区免费| 亚洲成a无码一区二区三区| 午夜色网站亚洲| 最新亚洲人无码网站| 国语精品91自产拍在线观看18| 中文字幕国产亚洲超| 高清欧美一区二区免| 好想要好大好爽免费视频| 国产成人综合精品| 久久婷婷五月综合色国产免费观看| 成年女人A级毛片免费在线观看| 国产无码第一页| 国产免费α片在线看| 欲色天天影视综合网| 欧美另类极度残忍拳头交| 岛国在线永久免费视频| 久久精品国产亚洲AV波多| 亚洲综合av永久无码精品一区二区| 91超碰在线观看免费| 被操高潮受不了视频| h啊精品亚洲| 久久久久高潮综合影院| 伊人色综合一区二区三区| 96看片免费视频国产| h黄网站| 午夜无码影院| 边吃胸边膜下娇喘视频| 动漫美女被操出白浆| 国产一级aA片免费| 国产亚洲情侣一区二区无| 在线观看无码国产小视频| 国产剧情无码中文字幕在线观看不卡视频| 五月丁香开心欧美| 国产精品人成在线观看| 小视频国产区| 中文字幕有码在线| 孕妇怀孕高潮喷视频| 俄罗斯老熟妇性爽xxxx| jyzzjyzzjyzz精品| 动漫美女被操出白浆| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产激情久久久久影院老熟女免费| 2020av视频天天视频| 加勒比人妻AV无码中文字幕| 影音先锋AV资源男人站| 丁香激情婷婷| 自偷自拍亚洲精品| 熟妇无码| 啪啪玩小处雏女毛免费| 嘿咻嘿咻免费区在线观看| xxxx在线观看免费网站| 国产午夜人做人免费视频| 久久久久久久97| 无码专区大学生| 国产射里面吞精高潮在线播放| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 午夜福利亚洲| 精品人妻无码专区中文字幕| 亚洲国产AV无码综合原创| 又污又黄的免费视频网站| 第一页动漫精品动漫| 精品免费人成视频| 久久精品—区二区三区无码伊人色| 十八美女毛片视屏| 久久精品国产福利| 老妇炕上偷老汉视频露脸| 亚洲日本成人久久五月天免费电影视频 | 国亚毛片免费视频| 又黄又大又硬好爽好疼好深视频 | babescom欧美熟妇| 国内午夜国产精品小视频| 亚洲系列一区中文字幕| 2022国产区在线| 久久久精品人妻无码专区不卡 | 亚洲AV第一成肉网| 国产精品久久久久久久久久影院| 一级毛片满18| 91free video国产精品| 极品粉嫩小泬白浆20p| 久久精品免费一区二区三区| 亚洲线精品久久一区二区三区 | 爱爱视频h| 伊人网在线视频| 2021最上传新少妇精品视频网| 香港三日本三级少妇三级99下 | 国产精品国产三级国快看| 99久久99视频只有精品| 五月天婷婷在线视频精品播放| 国产亚洲综合精品电影| 91精品人妻无码| 极品少妇高潮试看| 亚洲欧美日韩综合久久久久| 日日操日日摸| 18禁免费嗯啊网站| 亚洲欧美日韩在线不卡| 亚洲va韩国va欧美va| 日本免费一区二区三区不卡在线观| 亚洲国产精品久久电影欧美| 九九影院在线看免费| 国产午夜福利在线观看红一片| 亚洲免费一二三区不卡视频| 亚洲国产成人爱AV播放器| 亚洲日韩一区二区三区不卡| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 中国老肥熟妇BBW| 久久99国产最新地址| 俄罗斯6一12呦女精品| 国产超碰人人做人人爱| 对着裤袜自慰在线看| 2022AV视频天堂| 777尤物精选在线观看| 日本六九视频在线观看免费| 国产精品午夜爆乳美女| 亚洲人体一区二区| 久久青草免费97线频观| 人妻中文乱码在线网站| GV片在线看午夜福利| 亚洲精品视频骚妇| 无码专区亚洲av| 欧美成人欧美看片| 97国产大学生情侣在线视频 | 亚洲无码1区| 综合Av一区| 一级看黄免费网站| 亚洲精品综合第一国产综合| 国产风韵忧存丰满大屁股| 法国性xxxxx极品| 人妻无码aⅴ中文系列久久免费| 日本一二区三区潮喷水| 波多野结衣 厨房| 日韩在线成年视频人网站观看| 大爆乳双腿张开喷水自慰| igao网视频在线观看| 伊人五月在线| 91超碰青草福利久久| 大量国产情侣激情视频| 黑人好大好长好爽好舒服视频| Av中文字幕不卡无码| ⅴa在线中文字幕| 国产乡下三级全黄| 制服丝袜AV无码专区| 激情五月综合AⅤ在线| 伊人91AV视频| 在线a级毛片高清免费视频| 在线欧美sm一卡| 特黄特色三级在线观看| 成年女人A级毛片免费在线观看| 久久久久久精品影院| 中文字幕精品亚洲字幕网| 一个人看的WWW无码高清视频| 69堂国产欧美亚洲| 五十六十路熟女免费一区二区| 2022天堂无码视频| 182tv午夜福利免费路线一| 亚洲国内自拍h在线| 被男人吃奶很爽的毛片| 俺去啦俺来了| 精品国产18久久久久久| 怕怕免费黃色视频| 久久久久久精品色费色费s| 国产无吗免费视频| 亚洲三级孕妇视频| 国产乱干丝袜| 亚洲百合黄色网站在线观看| 国产日产欧美a一级在线| 亚洲五月激情综合图片区| 97超频精品视频在线观看蜜芽| 国语自产拍在线视频中文| 国产特级婬片免费看| 一级无码少妇| 一女4p三黑人免费视频| 国产 av 仑乱内谢| 亚洲黄色尤物视频| 香蕉国产青青草原网站| 四虎在线看片| 成年动漫在线网站免费| 国产高清在线A免费视频观看| 中文字幕强奸视频| 国产在线麻豆区香蕉| 无码视频一区二区三区无码| 亚洲自偷自拍另类小说| 国产精品亚洲αV天堂2021 | 2020亚洲免费无码| 国产下药迷倒白嫩丰满美女bd| 欧美精品国产第一区二区| 国产精品白浆在线观看免费| 亚洲一区二区三区 在线播放| 无码国产虐待浪潮| 欧美人体一区二区视频| 亚洲成av人片无码不卡播放器| 久久久9AV| 国产精品亚洲а∨天堂免软件| 高清无码天堂AV| 成 人 网 站 在线668Av| 97超碰国产精品无码| 操夜夜夜夜操| 日本一区二区在线视频| 久久B狂操免费影院|