国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>工作總結(jié)>教師培訓(xùn)工作總結(jié)

    教師培訓(xùn)工作總結(jié)

    時(shí)間:2023-06-14 09:49:26 工作總結(jié) 我要投稿

    教師培訓(xùn)工作總結(jié)15篇

      總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編為大家收集的教師培訓(xùn)工作總結(jié),歡迎大家分享。

    教師培訓(xùn)工作總結(jié)15篇

    教師培訓(xùn)工作總結(jié)1

      一、研修工作目標(biāo)明確。

      本次研修,就是要通過(guò)實(shí)戰(zhàn),體驗(yàn)關(guān)于小學(xué)遠(yuǎn)程研修流程的可行性和可操作性;通過(guò)一線教師與專家的互動(dòng)、專題的討論,助于對(duì)課程資源、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行修改和提升;通過(guò)參與體驗(yàn)區(qū)域和學(xué)校研修工作的組織形式和管理方式,為下一步研修推廣和實(shí)行積累經(jīng)驗(yàn)。全員遠(yuǎn)程研修工程利用山東省教師教育網(wǎng)遠(yuǎn)程研修平臺(tái),在學(xué)科課程專家引領(lǐng)下,通過(guò)網(wǎng)上備課、案例分析、問(wèn)題研討等形式的對(duì)話交流,幫助教師診斷和解決教學(xué)問(wèn)題,提高教師合理設(shè)計(jì)與有效實(shí)施新課程教學(xué)的能力,提高我校教師素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)我校教育教學(xué)發(fā)展。

      二、確定方案思路清晰。

      四方實(shí)驗(yàn)小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科全體教師參加了xx年小學(xué)教師遠(yuǎn)程研修第一階段:6月18日至24日的研修活動(dòng)。此次遠(yuǎn)程研修主要采取集中研修與分散研修相結(jié)合的方式,集中研修:6月19日,集中研修1天,學(xué)員集中到校進(jìn)行了6小時(shí)的網(wǎng)上研討與學(xué)習(xí),提交作業(yè);分散研修:6月20至24日,分散研修5天,學(xué)員每天進(jìn)行至少1小時(shí)的網(wǎng)上研討與學(xué)習(xí),提交作業(yè)。

      三、領(lǐng)導(dǎo)管理組織周密。

      (一)領(lǐng)導(dǎo)參與高度重視。

      本次推演情況(老師們的作業(yè),網(wǎng)上研討、簡(jiǎn)報(bào)等等)時(shí)間緊任務(wù)重,并且推演現(xiàn)場(chǎng)都將對(duì)全省同步開放,全省各地共同關(guān)注我區(qū)我校教師研修情況進(jìn)行研究,所以校領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校高度重視,親自參加區(qū)組織的四次推演研修工作會(huì)議。

      6月2日四方區(qū)教科研中心第一次召開了“xx年山東省遠(yuǎn)程研修”推演工作會(huì)議。四方實(shí)驗(yàn)小學(xué)立即行動(dòng),在第一時(shí)間召開了學(xué)校干部會(huì)議,經(jīng)過(guò)商討,迅速成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的“四方實(shí)驗(yàn)小學(xué)xx年小學(xué)教師全員遠(yuǎn)程研修推演工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,職責(zé)分工明確,責(zé)任到人,以三效——“有效、高效、實(shí)效”和三實(shí)——“真實(shí)、充實(shí)、確實(shí)”為目標(biāo),制定了必要的規(guī)章制度和注意問(wèn)題,加強(qiáng)了組織管理。確保圓滿完成推演任務(wù)。

     。ǘ┘(xì)化過(guò)程扎實(shí)有效。

      合理分工效果顯著制定制度管理完善。我校校長(zhǎng)是此次研修推演工作第一責(zé)任人,在第一時(shí)間內(nèi)成立了研修推演工作領(lǐng)導(dǎo)小組,職責(zé)分工明確,責(zé)任到人,遴選決定了技術(shù)負(fù)責(zé)和信息管理員,共同討論制定方案和措施。學(xué)校就遠(yuǎn)程研修推演工作召開了三次全體教師會(huì)議,全面開展動(dòng)員,同時(shí)又召開了語(yǔ)、數(shù)、英三科教師推演準(zhǔn)備會(huì),給每位學(xué)員發(fā)放研修流程(六大步驟)、合格、優(yōu)秀學(xué)員、組長(zhǎng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及教師遠(yuǎn)程研修自我評(píng)價(jià)表,使得教師明確自己的研修任務(wù),用a、b兩個(gè)等級(jí)對(duì)自己幾天的研修任務(wù)完成情況進(jìn)行自主評(píng)價(jià)。學(xué)校為每位學(xué)員配置了全新的語(yǔ)音對(duì)話耳機(jī),6月16日就發(fā)放到位,在專家的指導(dǎo)下為每位學(xué)員使用的電腦進(jìn)行了殺毒、檢修、升級(jí),為此次研修工作提供必要的學(xué)習(xí)條件。

      為組織好本校學(xué)科教師面對(duì)面的研討,將培訓(xùn)內(nèi)容與教育教學(xué)實(shí)際結(jié)合起來(lái),按照教師自身教育教學(xué)的特點(diǎn),按照年級(jí)、學(xué)科進(jìn)行了合理的分組,確定了責(zé)任心強(qiáng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、有一定組織能力的教師作為研修小組組長(zhǎng),其中學(xué)校中層干部鄭凌燕主任也率先擔(dān)當(dāng)起此重任,充分發(fā)揮了骨干教師示范引領(lǐng)作用。其中我校的劉青老師被任命為專家組成員,另有三位教師被區(qū)里任命為指導(dǎo)教師,分別是xx(市名師)、xx(區(qū)精英教師)、xx(區(qū)骨干教師),為此次研修推演工作提供了堅(jiān)實(shí)的保障。

      梳理思路流程清晰信息總結(jié)反饋迅速。此次研修推演工作我校將嚴(yán)格按照上級(jí)的指示,校本研討將按照“梳理、生成教學(xué)問(wèn)題——研討、分析問(wèn)題——總結(jié)、歸納解決辦法”的思路,用好網(wǎng)絡(luò)資源,加強(qiáng)教學(xué)反思,切實(shí)提高教育教學(xué)水平保證每一位學(xué)科教師保質(zhì)保量完成推演任務(wù)。學(xué)校確定信息采集(xx老師)、撰寫人員(xx主任),每天提交研修簡(jiǎn)訊,圖片與文相結(jié)合,包括培訓(xùn)中研討交流、收獲體會(huì)等好的經(jīng)驗(yàn)做法、取得的.成效、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、建議解決辦法等。按照區(qū)要求時(shí)間適時(shí)的匯總整理,并在推演結(jié)束后提交研修總結(jié)。

      在6月19日晚8點(diǎn)20分以前,我校就將xx遠(yuǎn)程研修四方實(shí)驗(yàn)小學(xué)學(xué)習(xí)簡(jiǎn)報(bào)分5個(gè)系列刊登在遠(yuǎn)程研修網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上,截止到目前12個(gè)系列簡(jiǎn)報(bào)已有近百人對(duì)學(xué)校的學(xué)習(xí)簡(jiǎn)報(bào)進(jìn)行閱讀、評(píng)論和回復(fù),起到了很好的交流作用。

      四、應(yīng)急措施有保障。

      學(xué)校提前做好了衛(wèi)生、安全、電力、網(wǎng)絡(luò)等緊急情況應(yīng)急預(yù)案。每一位負(fù)責(zé)人員責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),特別是技術(shù)人員,熟悉計(jì)算機(jī)及各類網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、熟悉多媒體設(shè)備的操作及維護(hù)管理。6月19日遠(yuǎn)程研修集中研修這一天,我校信息技術(shù)教師放棄休息時(shí)間與省專業(yè)技術(shù)人員共同在學(xué)校技術(shù)支持,使得教師研修過(guò)程中網(wǎng)絡(luò)暢通,視頻流暢,做好做足了教師研修技術(shù)保障工作,受到了老師的一致好評(píng)。

      五、研修研討質(zhì)量高。

      經(jīng)過(guò)了解70%的研修學(xué)員都在規(guī)定時(shí)間內(nèi)或者提前提交作業(yè),研修組長(zhǎng)當(dāng)天都認(rèn)真批閱完本組學(xué)員作業(yè),學(xué)校三位指導(dǎo)教師也按時(shí)每個(gè)模塊的作業(yè),在省專業(yè)組在研修網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上刊登的研修信息中,推薦并選登了校長(zhǎng)寄語(yǔ)、推演工作側(cè)記、研修工作新聞、教師優(yōu)秀點(diǎn)評(píng)、作業(yè)截止到目前至少有10余篇。

    教師培訓(xùn)工作總結(jié)2

      按照省、市文件精神,在市教育局的部署下,由長(zhǎng)沙市教科院職成所組織全市中職旅游專業(yè)教師在望城區(qū)職業(yè)中專學(xué)校及其下屬企業(yè)御尊酒店進(jìn)行了為期11天的教師培訓(xùn),取得了很好的成效。現(xiàn)將本次教師培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

      一、組織嚴(yán)謹(jǐn),內(nèi)容豐富,形式多樣,要求嚴(yán)格。

      培訓(xùn)工作準(zhǔn)備充分,提前與各旅游專家聯(lián)系講座事項(xiàng),與名優(yōu)企業(yè)就參觀事宜進(jìn)行商談,多方面協(xié)調(diào),確保老師通過(guò)培訓(xùn)后能解決教學(xué)過(guò)程中的具體問(wèn)題。此活動(dòng)由如下三大部分組成:聽取專家講座、專業(yè)技師親臨指導(dǎo)的實(shí)習(xí)、名企的觀摩與實(shí)習(xí)。每位學(xué)員除聽取專家講座、交流探討互動(dòng)外,還需通過(guò)專業(yè)技能操作的考核,技能達(dá)標(biāo)者方能修完本次培訓(xùn)的全部學(xué)分。

      培訓(xùn)中湖南師大旅游管理系教授——孟奕爽博士所講的《酒店管理專業(yè)教學(xué)思考與創(chuàng)新》如同給我注入了新鮮血液,對(duì)專業(yè)教學(xué)有了新的信念。

      一、更新了教育教學(xué)理念。

      時(shí)代在不斷進(jìn)步,社會(huì)在不停前行。同樣,教育教學(xué)理念也應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)。埋頭苦干是必須得,但抬頭望頭也是必要的。一味埋頭苦干會(huì)迷失道路,偶爾抬頭望天才能看清方向。特別是隨著新課程改革的縱深發(fā)展,很多教育教學(xué)中的深層次問(wèn)題不斷地暴露,這時(shí)候更需要理論的指示與專家的.引領(lǐng)。這次培訓(xùn)無(wú)疑是一場(chǎng)“及時(shí)雨”,不僅對(duì)理清新課改中的種種關(guān)系有幫助,而且對(duì)突破新時(shí)代教育教學(xué)中一些“瓶頸”問(wèn)題提供新的解決思路與方法。

      三、本活動(dòng)專家講座與專業(yè)技師指導(dǎo)的實(shí)踐相結(jié)合,是提升教師教學(xué)教研水平一個(gè)重要途徑。

      這一活動(dòng)的開展,給教師們一個(gè)發(fā)現(xiàn)自我、展現(xiàn)自我的平臺(tái)。在培訓(xùn)中,教師們通過(guò)講課與聽課、自己和他人的對(duì)比,發(fā)現(xiàn)自己專業(yè)能力的不足,找到自己在教學(xué)過(guò)程中的一些漏洞、不足和有待提高的地方,取其精華,不斷提升自己的專業(yè)動(dòng)手能力。

      湖南師大的博士孟教授對(duì)旅游專業(yè)的教學(xué)理念和專業(yè)發(fā)展前景進(jìn)行了剖析,來(lái)自晟通素老師的講座使我們隊(duì)校企結(jié)合有了更深的認(rèn)識(shí);湖南有名的旅游專業(yè)技師:駱老師的西餐服務(wù)、陳老師的中式鋪床,諶老師的前廳講解,龐老師的中餐服務(wù),都開闊了我們的見識(shí),給我們很大的收獲。培訓(xùn)結(jié)束時(shí),我們還外出考察了神龍國(guó)際大酒店、晟通商務(wù)公司和酒店,讓我們職校企業(yè)成功的幾個(gè)方面,企業(yè)文化的重要性。

      四、此活動(dòng)的開展促進(jìn)了教師對(duì)旅游教學(xué)理念與方法的把握,有利于教師把先進(jìn)的教學(xué)理念和嫻熟的專業(yè)動(dòng)手能力轉(zhuǎn)化為實(shí)際的教學(xué)行為。

      通過(guò)11天的培訓(xùn),不同風(fēng)格專家的講座,不同類型專業(yè)技師的指導(dǎo),來(lái)自不同地方旅游學(xué)員們通過(guò)課堂內(nèi)外的交流,每天都能感受到思想火花的沖擊,頭腦中有大量的信息,教學(xué)又有了新的認(rèn)識(shí),這是最直接的收獲,也是有效的收獲。確保讓老師們?cè)谝欢ǔ潭壬夏芙鉀Q教學(xué)實(shí)踐中遇到的疑難問(wèn)題,讓老師們?cè)谡n堂上發(fā)揮自己的專長(zhǎng),進(jìn)一步提高旅游教學(xué)的有效性,使培養(yǎng)出的旅游專業(yè)學(xué)生更能接受嚴(yán)峻的市場(chǎng)挑戰(zhàn)。

    教師培訓(xùn)工作總結(jié)3

      上半年以來(lái),本人在教育教學(xué)工作中,始終堅(jiān)持黨的教育方針,面向全體學(xué)生,教書育人,為人師表,確立以學(xué)生為主體,以培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)發(fā)展為中心的教學(xué)思想,重視學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新能力,工作責(zé)任心強(qiáng),服從領(lǐng)導(dǎo)的分工,積極做好本職工作,認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽課、評(píng)課,廣泛獲取各種知識(shí),形成比較完整的知識(shí)結(jié)構(gòu),嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學(xué)水平,并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。

      一、政治思想方面:

      認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,及時(shí)更新教育理念。積極參加遠(yuǎn)程教育培訓(xùn),及時(shí)提交作業(yè)及撰寫學(xué)習(xí)反思。我深刻的認(rèn)識(shí)到自己的工作是和祖國(guó)的未來(lái)發(fā)展,國(guó)家的繁榮昌盛聯(lián)系在一起的',自己的日常平凡的工作不是簡(jiǎn)單的上課、下課,批改作業(yè),而是像陶行知那樣把教育事業(yè)當(dāng)作“為一大事來(lái),做一大事去,”,必須做到有了這種認(rèn)識(shí),才能自覺擔(dān)負(fù)起教書育人這份責(zé)任。

      二、遵守紀(jì)律方面:

      本人嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動(dòng)請(qǐng)假。在工作中,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時(shí),勤儉節(jié)約、任勞任怨、對(duì)人真誠(chéng)、熱愛學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽,從不鬧無(wú)原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來(lái)規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

      三、信息技術(shù)教學(xué)方面:

      1、認(rèn)真鉆研教材,對(duì)教材的基本思想、基本概念,每句話、每個(gè)字都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點(diǎn)與難點(diǎn),掌握知識(shí)的邏輯,能運(yùn)用自如,知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料,怎樣才能教好。

      2、了解學(xué)生原有的知識(shí)技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣,學(xué)習(xí)新知識(shí)可能會(huì)有哪些困難,采取相應(yīng)的預(yù)防措施。

      3、注重教學(xué)教法的研究,追求高效課堂,解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動(dòng)。關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋

      4、積極參與聽課、評(píng)課,虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法,博采眾長(zhǎng),提高教學(xué)水平。

      5、熱愛學(xué)生,平等的對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,讓他們都感受到老師的關(guān)心,良好的師生關(guān)系促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)習(xí)。

      四、本人今后的努力方向:

      1、加強(qiáng)自身基本功的訓(xùn)練,課堂上做到精講精練,注重對(duì)學(xué)生能力的培養(yǎng)。

      2、對(duì)差生多些關(guān)心,多點(diǎn)愛心,再多一些耐心,使他們?cè)趯?duì)計(jì)算機(jī)的認(rèn)識(shí)上有更大進(jìn)步。

      3、加強(qiáng)機(jī)房紀(jì)律和機(jī)器使用道德方面的教育,使學(xué)生不僅在班級(jí)集中注意力學(xué)習(xí),在機(jī)房上機(jī)時(shí)也要按規(guī)定嚴(yán)格約束自己。

      4、利用各種教學(xué)方法,提高學(xué)生注意力。

      以上是本人在上半年信息技術(shù)教學(xué)工作中的總結(jié)。社會(huì)在發(fā)展,時(shí)代在前進(jìn),學(xué)生的特點(diǎn)和問(wèn)題也在發(fā)生著不斷的變化。教育教學(xué)工作,是一項(xiàng)常做常新、永無(wú)止境的工作。作為教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問(wèn)題,掌握其特點(diǎn),發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責(zé)地做好工作,我要以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、加快發(fā)展、爭(zhēng)創(chuàng)一流!”為目標(biāo),踏實(shí)工作,服務(wù)于教,努力為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

    教師培訓(xùn)工作總結(jié)4

      感謝國(guó)家對(duì)教育的大力扶持,感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。能和來(lái)自全國(guó)各地的同行精英們?cè)谝黄饘W(xué)習(xí)和交流,能得到名校名師的點(diǎn)撥教導(dǎo),對(duì)于我來(lái)說(shuō),是一個(gè)非常難得的機(jī)會(huì)。將近三個(gè)月的學(xué)習(xí)使我受益匪淺,感受頗深,經(jīng)歷了一次形式新穎、內(nèi)容豐富、全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)了教育教學(xué)的一些前沿知識(shí),吸收了各兄弟學(xué)校成功的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)和他們先進(jìn)的教學(xué)方法和教學(xué)理念,更新了自己的思想,開闊了視野。同時(shí)在思想上也有了更新的飛躍,在認(rèn)識(shí)上有了更大的提高。特別是在思維方式、職業(yè)道德、教育教學(xué)能力與教育科研能力、終身學(xué)習(xí)能力和教育創(chuàng)新能力等方面的綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步的提高,為自己今后的教育實(shí)踐中更好地工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。xx個(gè)月的學(xué)習(xí)期間,我珍惜每一堂課、每一次實(shí)訓(xùn),認(rèn)真完成老師布置的每一項(xiàng)任務(wù),順利完成了學(xué)業(yè),拿到了《xxxxxxxxxxxx結(jié)業(yè)證書》。這些收獲將會(huì)會(huì)使我終生受益,成為我的寶貴經(jīng)歷和財(cái)富。本次培訓(xùn)共分三個(gè)階段:第一個(gè)階段是教育理論與教學(xué)方法的學(xué)習(xí),第二個(gè)階段是建筑工程施工專業(yè)知識(shí)與技能訓(xùn)練的學(xué)習(xí),第三個(gè)階段是企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。下面我結(jié)合這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)談?wù)勎业男牡皿w會(huì):

      一、構(gòu)建了全新的教育教學(xué)理念,拓寬了職業(yè)教育思路

      通過(guò)集中的理論學(xué)習(xí),使我進(jìn)一步更新了教育教學(xué)觀念,了解了先進(jìn)的教育科學(xué)基本理論,現(xiàn)代教育觀、學(xué)生觀和學(xué)習(xí)觀,在教學(xué)活動(dòng)中遵循客觀規(guī)律、調(diào)整自身的角色和教學(xué)方式,把素質(zhì)教育貫穿到學(xué)科教學(xué)過(guò)程中。

      在何光全教授的《我國(guó)xxxx教育的改革與發(fā)展》講座中,我深切感受到了國(guó)家現(xiàn)在對(duì)xxxx教育的重視程度,真切感受到了國(guó)家xxxx教育大發(fā)展的春天已經(jīng)來(lái)臨。我認(rèn)識(shí)到xxxx教育的內(nèi)涵是豐富的,不僅僅是技術(shù)技能的傳授與培養(yǎng),還有職業(yè)態(tài)度、職業(yè)道德以及職業(yè)價(jià)值觀。理論的積累是為了更好的指導(dǎo)實(shí)踐,盡管職業(yè)教育還存在一些問(wèn)題,但是我們還是要充滿信心,研究理論,探索出更好的職改發(fā)展之路。

      我深受鼓舞,也倍加珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。在蔣華教授的《職業(yè)學(xué)校專業(yè)建設(shè)及學(xué)科體系構(gòu)建》講座中,我更加充分地認(rèn)識(shí)到我國(guó)職教課改的復(fù)雜性和艱巨性。職教是一個(gè)綜合性的教育類型,包括文化基礎(chǔ)課程、專業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)理論課程、專業(yè)實(shí)踐課程(實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn))等類型,我們要以“科學(xué)發(fā)展觀”和“馬克思主義的全面發(fā)展論”審視職業(yè)教育及其課程的理論與實(shí)踐,職教課程既要符合行業(yè)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)規(guī)范,同時(shí)又必須遵循相應(yīng)的教育規(guī)律和達(dá)到國(guó)家的教育目的。因此,其課程的內(nèi)涵既要注重學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng),同時(shí)也要關(guān)注學(xué)生的知識(shí)積累、人格完善和體質(zhì)增強(qiáng),通過(guò)學(xué)習(xí),使我構(gòu)建了全新的職業(yè)教育教學(xué)理念,樹立了實(shí)施綜合素質(zhì)就業(yè)導(dǎo)向的職業(yè)課程發(fā)展觀。

      在培訓(xùn)中,我們一直從多角度、多層面對(duì)課堂上的各種困惑和行為進(jìn)行理論的詮釋和深刻的反思,使我們想到了一些從未想過(guò)的問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)了各自的差距與不足,對(duì)原有的教育觀念產(chǎn)生了強(qiáng)烈的沖擊。通過(guò)包昆錦的《全納教育理論在職業(yè)教育教學(xué)與管理中的運(yùn)用》講座,使我深刻認(rèn)識(shí)到要學(xué)會(huì)聆聽學(xué)生的心聲,尊重學(xué)生的需求。改變了對(duì)學(xué)生一貫的只有終結(jié)性評(píng)價(jià)的模式;突出了發(fā)展性評(píng)價(jià)和即時(shí)性評(píng)價(jià);從而使自己變?cè)瓉?lái)只關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)而忽視學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程的探究,為注重學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程的探究真正體現(xiàn)教學(xué)評(píng)價(jià)的過(guò)程性。隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和知識(shí)的不斷更新,社會(huì)要求學(xué)校培養(yǎng)出高素質(zhì)的學(xué)生。這就要求我們?cè)诮虒W(xué)活動(dòng)中,必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育中的“惟師是從”的專制型師生觀,構(gòu)建教學(xué)雙主體之間的相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的師生關(guān)系,培養(yǎng)出愛學(xué)習(xí)、會(huì)學(xué)習(xí)、有創(chuàng)新精神和能夠吃苦耐勞得學(xué)生。這對(duì)于教師來(lái)說(shuō),是一個(gè)很具有挑戰(zhàn)性的工作。全納教育的培訓(xùn),對(duì)于我來(lái)說(shuō)是非常受用的,給了我很多啟發(fā),我將會(huì)把這些運(yùn)用到我的工作中去。在課堂教學(xué)中,要打破教師主課堂的慣例,徹底拋棄教師心靈深處沉積的傳統(tǒng)的專制思想觀念。師道尊嚴(yán)的思想在課堂上令學(xué)生不敢多說(shuō)不敢質(zhì)疑,極大地壓制了學(xué)生創(chuàng)造性思維的發(fā)展。

      我們教師只有從觀念上更新,允許學(xué)生提出獨(dú)到的見解,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一種和諧、寬松的“心理安全”環(huán)境和無(wú)拘無(wú)束的“心理自由”環(huán)境,才能創(chuàng)造出師生平等、其樂融融、共享教學(xué)民主的氛圍。每一場(chǎng)講座,都是思想的洗禮,舊思想的刪除。內(nèi)容涉及中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生觀、課程開發(fā)、教學(xué)設(shè)計(jì)理念與有效教學(xué)實(shí)踐、教育研究項(xiàng)目設(shè)計(jì)與實(shí)施、學(xué)習(xí)方式的變革與教學(xué)模式的創(chuàng)新、中職教師心理健康等。老師們新穎的職教觀點(diǎn)和教學(xué)方法,風(fēng)趣的講解,使長(zhǎng)期困擾我的中職生管理工作和教學(xué)工作問(wèn)題,茅塞頓開。更新了職教理念,特別是陳中桂副教授的《中等職業(yè)學(xué)校師生的心理調(diào)節(jié)》給我印象很深,教我們?cè)诮逃虒W(xué)中如何掌控中職學(xué)生的心態(tài)以及中職教師心理健康維護(hù)的方法與技巧。

      二、提高了專業(yè)技術(shù)水平和實(shí)踐動(dòng)手能力

      1、思想上有了根本轉(zhuǎn)變

      通過(guò)培訓(xùn),我更加深刻地認(rèn)識(shí)到,職業(yè)教育不僅要為學(xué)生將來(lái)的就業(yè)著想,更要為他們長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)生涯發(fā)展著想;職業(yè)教育不僅是面向少數(shù)弱勢(shì)群體的教育,更是一種面向大眾、面向全社會(huì)的全民教育。職業(yè)教育必須堅(jiān)持以人為本、以學(xué)生為本的原則,樹立科學(xué)發(fā)展觀,實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展、持續(xù)發(fā)展,才能更好地為構(gòu)建和諧社會(huì)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

      對(duì)我感觸頗深的是學(xué)院特地安排了學(xué)員之間的交流,大家對(duì)于自己所在學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)共同分享。通過(guò)和學(xué)員們、老師之間的.交流和討論,大家互相取長(zhǎng)補(bǔ)短,能夠通過(guò)各自不同的教學(xué)觀點(diǎn)和教育理念,了解到各地教學(xué)的優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處,理解到建筑施工教學(xué)不僅需要好的硬件設(shè)備;更需要的是一支教學(xué)思路靈活、教學(xué)思想先進(jìn)、教學(xué)態(tài)度積極,勇于探索、開拓創(chuàng)新的教師隊(duì)伍,才能夠揚(yáng)長(zhǎng)避短,充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)。

      2、豐富了專業(yè)理論知識(shí)。

      在培訓(xùn)過(guò)程中,我們較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了建筑工程施工專業(yè)的《建筑工程項(xiàng)目監(jiān)理》、《建筑邊坡支護(hù)結(jié)構(gòu)工程案例分析》、《建筑工程項(xiàng)目招投標(biāo)技巧》、《中國(guó)傳統(tǒng)建筑結(jié)構(gòu)與構(gòu)造分析》、《鋼筋混凝土與預(yù)應(yīng)力混凝土橋梁施工技術(shù)》、《建筑工程cad案例實(shí)訓(xùn)》、《建筑工程事故診斷與分析》、《建筑工程量清單計(jì)價(jià)案例分析》、《全站儀在建筑工程施工中的應(yīng)用實(shí)訓(xùn)》、《建筑工程信息管理案例分析》、《建筑工程施工常見安全隱患案例分析》等課程。在專業(yè)知識(shí)的海洋中,我深感以前知識(shí)的不足和老化,只有不斷告誡自己要更加努力、加倍用功、勤學(xué)苦問(wèn),使自己的專業(yè)知識(shí)得到了更新和提高。我以極認(rèn)真的態(tài)度堅(jiān)持出滿勤,課堂上總是認(rèn)真做好聽課筆記,下課后虛心向同行們學(xué)習(xí)。授課教師們的專業(yè)素養(yǎng)和教書育人的敬業(yè)精神給我留下了深刻的印象,這些都是我今后學(xué)習(xí)的楷模。

      3、提高了專業(yè)實(shí)踐操作技能。

      在專業(yè)知識(shí)與技能訓(xùn)練的培訓(xùn)階段,學(xué)院設(shè)置了gps、探地雷達(dá)、cad、全站儀在建筑工程施工中的應(yīng)用與實(shí)訓(xùn)的課程。通過(guò)對(duì)相關(guān)建筑設(shè)備和軟件的了解和操作,進(jìn)一步提高了自身的實(shí)踐操作技能。同時(shí)我也深刻地認(rèn)識(shí)到,職業(yè)教育的目的是把學(xué)生培養(yǎng)成既有一定理論知識(shí)又具備一定操作技術(shù)的人才。學(xué)生的操作主要是通過(guò)實(shí)訓(xùn)課教學(xué)來(lái)獲得的,實(shí)訓(xùn)課教學(xué)效果的好壞直接影響學(xué)生對(duì)操作技能的掌握程度,可見實(shí)訓(xùn)課教學(xué)極其重要。另外通過(guò)交流,探討了學(xué)生就業(yè)、擇業(yè)及創(chuàng)業(yè)的狀況,開了眼界,也真實(shí)感受了生產(chǎn)企業(yè)與職業(yè)教育的緊密聯(lián)系、職業(yè)教育機(jī)構(gòu)與企業(yè)間共同面臨的職業(yè)培訓(xùn)新任務(wù)。

      三、企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)心得

      我實(shí)習(xí)的單位是位于xxxx市xxxx路的xxxxxx集團(tuán)總公司的xxxxxx項(xiàng)目部。這次實(shí)習(xí)的主要目的是將理論與實(shí)踐相結(jié)合,用實(shí)踐來(lái)驗(yàn)證理論,理論指導(dǎo)實(shí)踐,深入施工現(xiàn)場(chǎng),多看、多與工地管理人員和工人等交流,學(xué)習(xí)工地的管理方法和施工工藝。明確施工單位技術(shù)員的職責(zé)范圍,熟悉與掌握技術(shù)員的各項(xiàng)工作要領(lǐng),把第二階段所學(xué)的理論知識(shí)更好的與實(shí)際相結(jié)合,提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力,為以后的建筑施工教學(xué)工作奠定良好的專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐知識(shí)。實(shí)習(xí)時(shí)我緊緊把握“提出一個(gè)問(wèn)題,開展兩種討論,樹立三種意識(shí),作到四個(gè)結(jié)合,達(dá)到五種能力的提高”的主線,具體為:每天實(shí)習(xí)前圍繞實(shí)習(xí)內(nèi)容提出一個(gè)問(wèn)題,實(shí)習(xí)時(shí)遇到問(wèn)題大膽開展學(xué)員之間、工徒之間討論,牢固樹立合作意識(shí)、孜孜以求意識(shí)和憂患意識(shí),力爭(zhēng)作到個(gè)人自學(xué)與集體實(shí)習(xí)相結(jié)合、理論和實(shí)踐相結(jié)合、局部和整體相結(jié)合,從而達(dá)到個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)、實(shí)踐操作能力、合作共事能力、專業(yè)知識(shí)素養(yǎng)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)能力的整體提高。

      從單一授課教師到建筑工地實(shí)習(xí)者,短短xx個(gè)月的實(shí)習(xí)過(guò)程使我受益匪淺。不僅是在專業(yè)知識(shí)方面,最主要是在為人處事方面。社會(huì)在加速度地發(fā)生變化,對(duì)人才的要求也越來(lái)越高,要用發(fā)展的眼光看問(wèn)題,得不斷提高思想認(rèn)識(shí),完善自己。作為一名建筑專業(yè)從業(yè)者,所受的社會(huì)壓力將比其他行業(yè)更加沉重,要學(xué)會(huì)創(chuàng)新求變,以適應(yīng)社會(huì)的需要。在單位里,都需要一個(gè)人獨(dú)立完成。可以說(shuō),短短一個(gè)月的工作使我成長(zhǎng)了不少,從中有不少感悟,下面就是我的一點(diǎn)心得:

      (一)看

      一看圖紙,來(lái)到工地看的東西實(shí)在是太多了,感覺每個(gè)地方都值得好好的看看,指導(dǎo)老師也說(shuō)了要“三看”,圖紙是必不可少的,拿了一本4#樓的施工圖翻開看了起來(lái),我先重點(diǎn)看建筑設(shè)計(jì)施工說(shuō)明和結(jié)構(gòu)說(shuō)明,確實(shí)里面有很多的東西需要記住的,特別是結(jié)構(gòu)說(shuō)明里面,建筑構(gòu)造做法表、鋼筋的使用,錨固等等。而后看平、立、剖圖,對(duì)房間的開間,進(jìn)深,高度有所了解,在大腦里形成立體圖。但在看結(jié)構(gòu)圖時(shí)就遇到了困難,結(jié)構(gòu)平法圖掌握的很不好,剪力墻、柱、梁、板的鋼筋標(biāo)注大部分看不懂,后來(lái),在組員的幫助下,自己拿著圖紙去現(xiàn)場(chǎng)對(duì)鋼筋,F(xiàn)在可以說(shuō)平法已經(jīng)沒什么大問(wèn)題了。

      二看資料,要說(shuō)資料工地上實(shí)在是太多了,工作聯(lián)系單:里面有變更、具體做法、通知等;會(huì)議記要:監(jiān)理月報(bào)、工地例會(huì)、專題會(huì)議、項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)內(nèi)部會(huì)議等;施工組織設(shè)計(jì);外墻外保溫工程的施工方法;xx月份xx月份的施工進(jìn)度計(jì)劃表;關(guān)于樁基工程,問(wèn)監(jiān)理拿份文件,了解了樁基部分的有關(guān)知識(shí),如樁徑尺寸、長(zhǎng)度、持力層、單樁豎向承載力,打樁時(shí)可能發(fā)生“瓶頸”樁、“大肚子”樁等,入土深度控制、容許偏差范圍及樁身砼質(zhì)量控制等等;

      三看施工工藝,看鋼筋工程中鋼筋的接頭和斷點(diǎn)焊接及鋼筋間距是否滿足要求。剪力墻豎向分布鋼筋和約束邊緣柱的連接構(gòu)造,直徑小于16采用搭接,大于16采用電渣壓力焊連接,對(duì)于柱機(jī)械焊接時(shí)縱筋距基礎(chǔ)、樓板頂面大于500,相鄰鋼筋交錯(cuò)連接大于35d,箍筋和拉筋彎鉤和間距的構(gòu)造,拉筋采用梅花型布置,墊塊的使用?茨0逯误w系,對(duì)拉螺栓的布置,嚴(yán)禁使用廢機(jī)油滿涂等;砼工程中采用一次支模一次澆注,砼的測(cè)溫等等;止水帶,后澆帶的做法;施工縫留置,柱、剪力墻留在梁板底50~100㎜,梁留在1/3跨中;伸縮縫的留法和做法;灌注樁的施工過(guò)程,鋼筋籠是否合格等。

      (二)施工質(zhì)量與管理

      施工質(zhì)量與管理是相輔相承的關(guān)系,兩者相互制約,相互促進(jìn)。必須有嚴(yán)格的管理,質(zhì)量才能有保障,反過(guò)來(lái),有好的質(zhì)量必須有一整套嚴(yán)格的管理制度與之相照應(yīng)。《建筑工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》gb50300—xx在建筑工程質(zhì)量上做出了細(xì)致的規(guī)定,每個(gè)施工單位都以它做為施工質(zhì)量評(píng)判的標(biāo)準(zhǔn)。下面就施工中常見的質(zhì)量事故做簡(jiǎn)要分析,闡述施工質(zhì)量與管理的關(guān)系。

      1、底層模板支架沉降

     、旁蚍治觯涸谑┕み^(guò)程中,管理不善,支模前不進(jìn)行設(shè)計(jì),立模后不仔細(xì)檢查支架是否穩(wěn)固,施工班組操作技工沒有進(jìn)行培訓(xùn),不熟悉施工方法,盲目蠻干,導(dǎo)致發(fā)生工程事故。

      ⑵保證質(zhì)量措施:模板支架在澆筑砼前必須按規(guī)范要求,經(jīng)過(guò)認(rèn)真的設(shè)計(jì)計(jì)算來(lái)確定。施工前應(yīng)將支模基土夯實(shí)填平,放好支架軸線位置,鋪墊碎石墊層,支架下應(yīng)設(shè)置墊塊。

      2、脹模

      澆筑振搗過(guò)程中模板鼓出、偏移、爆裂甚至坍塌,出現(xiàn)脹模。

     、旁蚍治觯耗0鍌(cè)向支撐剛度不夠,模板太薄強(qiáng)度不足,夾擋支撐不牢固;柱模中如果柱箍間距過(guò)大,就會(huì)出現(xiàn)脹,F(xiàn)象。

     、票WC質(zhì)量措施:模板就位后,技術(shù)人員應(yīng)詳細(xì)檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。一般梁中部用鐵絲穿過(guò)橫檔對(duì)拉,或用對(duì)拉螺栓將兩側(cè)模板拉緊;柱模應(yīng)計(jì)算澆筑砼時(shí)的側(cè)壓力,檢查箍距是否滿足要求,及時(shí)加設(shè)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的水平斜撐、剪刀撐等。

      3、鋼筋加工制作錯(cuò)誤

     、旁蚍治觯菏┕す芾砘靵y,沒有嚴(yán)格的檢查制度,操作人員不經(jīng)培訓(xùn)即到施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行操作;不懂鋼筋級(jí)別,工地沒有配料單,操作人員責(zé)任心不強(qiáng),使下料長(zhǎng)度失控,時(shí)長(zhǎng)時(shí)短。

     、票WC質(zhì)量措施:施工現(xiàn)場(chǎng)必須建立健全的質(zhì)量檢查制度,每道工序都要有檢查,應(yīng)嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙要求制作出鋼筋配料單,鋼筋應(yīng)先經(jīng)過(guò)調(diào)直,除銹后再下料。同一規(guī)格的鋼筋應(yīng)統(tǒng)一掛牌,標(biāo)明鋼筋的級(jí)別、種類、直徑等,運(yùn)輸、堆放、吊裝時(shí)要有專人負(fù)責(zé)。技術(shù)人員要認(rèn)真做好鋼筋的隱蔽工程驗(yàn)收記錄。

      4、漏放構(gòu)造鋼筋

      ⑴原因分析:對(duì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)認(rèn)識(shí)不全面,對(duì)構(gòu)造鋼筋的作用重視不夠。再我看來(lái)多數(shù)都是重視不夠而忘記還應(yīng)該放置構(gòu)造鋼筋這回事,如少放或者不放梁中“腰筋”,柱下彎起鋼筋等等。

     、票WC質(zhì)量措施,做好安全工作計(jì)劃:認(rèn)真檢查已經(jīng)安裝好的鋼筋,補(bǔ)足構(gòu)造鋼筋,尤其是現(xiàn)澆板邊、角部位,梁的支座部位,墻或板預(yù)留洞口的周圍。施工時(shí)應(yīng)采取有效措施保護(hù)構(gòu)造鋼筋的位置,不得隨意踩踏等。

      5、混凝土澆筑不當(dāng)使構(gòu)件存在缺陷

      此缺陷在拆模后看的清楚,給予補(bǔ)救已經(jīng)來(lái)不及。因?yàn)轫乓呀?jīng)初凝,會(huì)出現(xiàn)蜂窩、麻面、凸凹不平、露筋、孔洞、夾渣等現(xiàn)象,影響結(jié)構(gòu)耐久性要求。保證質(zhì)量措施:常用的處理方法有局部修復(fù)、灌漿、補(bǔ)強(qiáng)等。要制定合理的施工技術(shù)方案,明確操作要求,并向工作班組進(jìn)行技術(shù)交底工作。明確責(zé)任,實(shí)行分界掛牌制,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,澆筑砼時(shí)注意觀察模板受荷后的情況,如果發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)解決

      (三)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)及收獲:

      首先本此實(shí)訓(xùn)最大的收獲就是學(xué)會(huì)了適應(yīng)環(huán)境。通過(guò)這次實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)我更加適應(yīng)了這種工地生活。有了這段時(shí)間的鍛煉,在今后的工作中有了一種吃苦耐勞的毅力,也學(xué)會(huì)了適應(yīng)環(huán)境。另外就是知道了,在工地上怎樣和施工單位的技術(shù)人員和工人交流等。

      人非生而知之,要學(xué)得知識(shí),一靠學(xué)習(xí),二靠實(shí)踐。沒有實(shí)踐,學(xué)習(xí)就是無(wú)源之水,無(wú)本之木。通過(guò)這次企業(yè)實(shí)踐活動(dòng),我學(xué)到了很多有關(guān)實(shí)際生產(chǎn)的知識(shí)。這些知識(shí)就像是優(yōu)良的種子,當(dāng)我回到工作崗位之后,一定要將這些種子播撒在職業(yè)學(xué)校這片廣闊的土地上。我為圓滿的完成實(shí)習(xí)而高興,更為能為中國(guó)建筑事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)而驕傲和自豪。

      最后,感謝學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),工地負(fù)責(zé)人和小組成員的支持和合作,讓我在實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)和生活都有很大的收獲,為我回到學(xué)校更好的為學(xué)生們上好課打下了堅(jiān)實(shí)的實(shí)踐基礎(chǔ)。

      近xxxx個(gè)月的培訓(xùn)時(shí)間是短暫的,但收獲卻是豐碩的。在那里,我們感受了專家學(xué)者們的人格魅力,感受了最累最投入的學(xué)習(xí)過(guò)程,感受了優(yōu)秀的企業(yè)文化。不學(xué)習(xí)就要落后,不進(jìn)步就要被淘汰。這次培訓(xùn)活動(dòng),不但使我發(fā)掘出了自己的價(jià)值和長(zhǎng)處,也給了我一個(gè)鍛煉自己的平臺(tái),并使我認(rèn)識(shí)了很多同行。通過(guò)培訓(xùn),我們?cè)鰪?qiáng)了作為骨干教師的責(zé)任感、使命感;通過(guò)培訓(xùn),我們來(lái)自全國(guó)的教師有了一個(gè)互相交流、互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短、增進(jìn)友誼的平臺(tái);通過(guò)培訓(xùn),提高了理論水平,掌握了操作技能,更新了教育理念,實(shí)現(xiàn)了向“雙師型”教師的轉(zhuǎn)變?傊@次培訓(xùn)無(wú)論從技術(shù)水平、教學(xué)能力、與人相處等方面都有了非常大的提高。我也將在今后的學(xué)習(xí)和工作中用更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,進(jìn)一步提高自己的教育教學(xué)理論水平,為培養(yǎng)出更多的技能人才而作出自己的貢獻(xiàn)。

    教師培訓(xùn)工作總結(jié)5

      今天(9月xx日)下午第一節(jié)課,我講了一節(jié)新教師匯報(bào)課。鄒正明老師以及其他文科組的老師們來(lái)聽了我的課,而且劉凱兄也來(lái)捧場(chǎng)了!大冶一中今年新招了十幾位代課老師加上我們?nèi)齻(gè)今年回來(lái)的免費(fèi)師范生總共有將近二十人。這一批新教師的加入,給百年老校增添了些許活力。學(xué)校對(duì)我們這幫人也很重視,開學(xué)前幾天就開始給我們搞了一些針對(duì)性很強(qiáng)的培訓(xùn)。主要是請(qǐng)大冶一中的教研骨干和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)們給我們做專題報(bào)告。

      9月1日正式開學(xué)后,我們這批新教師就一邊上課一邊聽課。一邊是自己摸索一邊是向工作在一線的經(jīng)驗(yàn)豐富的教師請(qǐng)教。學(xué)校規(guī)定在9月10日之前要完成十五節(jié)課的聽課記錄并上交一篇備課教案。然后就是這周我們開展了新教師匯報(bào)課活動(dòng),學(xué)校教務(wù)處組織相關(guān)骨干教師隨堂聽評(píng)新教師的匯報(bào)課,并且要打分。在9月中旬,我們還要搞一個(gè)隆重的新教師培訓(xùn)畢業(yè)典禮!到今天為止,新教師的匯報(bào)課活動(dòng)已經(jīng)結(jié)束了,我們就等著那個(gè)隆重的畢業(yè)典禮了!基本流程就是上面這些,我也是一路走過(guò)來(lái)的。要談感受,其實(shí)也沒什么。就是踏踏實(shí)實(shí)做事,大氣做人!我覺得一個(gè)教師要想把一節(jié)課講好需要做到以下幾個(gè)方面:

      第一,你必須要有東西可講。

      很難相信一個(gè)腦袋空空的老師,一個(gè)對(duì)所教學(xué)科一無(wú)所知的老師能把一節(jié)課講好。所謂巧婦難為無(wú)米之炊說(shuō)的就是這個(gè)道理。咱不說(shuō)要在那個(gè)領(lǐng)域鉆研的很深,成為專家。咱至少要對(duì)所教的學(xué)科所講的內(nèi)容有所了解,而且還要比學(xué)生高一個(gè)層次才行。厚積才能薄發(fā)嘛!如果一個(gè)老師肚子里沒貨,光靠一些課堂管理技巧來(lái)教學(xué),那也是空洞的.,乏味的,既是浪費(fèi)學(xué)生的時(shí)間也是浪費(fèi)自己的時(shí)間。

      第二,我們有東西可講了,下一步就是要把這些知識(shí)條理化,邏輯化。

      最好是按照學(xué)生認(rèn)知的規(guī)律來(lái)組織我們的教學(xué)。也有那種茶壺里倒不出餃子的情況。一個(gè)清華大學(xué)畢業(yè)的博士生未必能把書教好,關(guān)鍵還是在于是不是考慮到學(xué)生的情況。我們教師不能以我們成人的思維邏輯來(lái)強(qiáng)行灌輸給學(xué)生,這樣的教育往往是失敗的。

      第三,一堂課要想出彩,你必須要有閃光點(diǎn)!

      這既是對(duì)老師創(chuàng)新能力的考驗(yàn),也是對(duì)一個(gè)老師責(zé)任心的檢驗(yàn)。例如你是否肯花時(shí)間給學(xué)生準(zhǔn)備一個(gè)經(jīng)典的案例啊,花時(shí)間在網(wǎng)上給學(xué)生找一些跟課堂教學(xué)有關(guān)的圖片和視頻啊等等!真的是臺(tái)上一分鐘,臺(tái)下十年功啊!最后,我想用一句話總結(jié):認(rèn)真做事只能算合格,用心做事才能算優(yōu)秀。在以后的教學(xué)生涯中,我會(huì)用心付出,做一個(gè)學(xué)生認(rèn)可,家長(zhǎng)滿意的人民教師!

    教師培訓(xùn)工作總結(jié)6

      為全面提升教師隊(duì)伍的職業(yè)素養(yǎng)、技能水平和執(zhí)教能力。強(qiáng)化教師培養(yǎng)過(guò)程,規(guī)范教師發(fā)展行為,激勵(lì)教師自主發(fā)展,實(shí)行發(fā)展目標(biāo)評(píng)價(jià),從而造就一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學(xué)技能全面、教學(xué)基本功過(guò)硬,具有一定教科研能力,適應(yīng)新時(shí)期需求的教師隊(duì)伍,制定以下培訓(xùn)計(jì)劃:

      一、抓好常規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高教師政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      教務(wù)處充分利用集中學(xué)習(xí)時(shí)間,采用專題講座,放錄象,集中組織研討等形式進(jìn)行校本培訓(xùn)。在每次培訓(xùn),教務(wù)處都把師德修養(yǎng)房在首位,組織了法律法規(guī)、心理健康、教師職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)。

      二、抓好專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)

      上半年

      1、校黨委繼續(xù)在全校開展學(xué)習(xí)弟子規(guī)活動(dòng),教務(wù)處、科研處從校本培訓(xùn)入手,組織教師觀看專家講座、解讀弟子規(guī)、寫心得體會(huì)等,全體教師通過(guò)進(jìn)一步的學(xué)習(xí),深挖《弟子規(guī)》中的教學(xué)資源,把弟子規(guī)滲透到課堂中。

      2、磨礪素質(zhì),提升能力,不斷提升教師教育教學(xué)水平。

      一是學(xué)

      學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展需要教師不斷的更新教育觀念,豐富文化底蘊(yùn),提高育人能力,增強(qiáng)崗位責(zé)任。提高教師自身人文心理素養(yǎng)的素養(yǎng),從而推動(dòng)自己的專業(yè)發(fā)展,人文心理素養(yǎng)閱讀必不可少,對(duì)于我校教師尤為重要。教務(wù)處、科研處以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以提升教師的專業(yè)素養(yǎng)為重點(diǎn),以營(yíng)造濃郁書香校園文化氛圍為目的,引導(dǎo)全體教師讓讀書成為全體教師的一種生活習(xí)慣,在學(xué)校形成讀書熱潮。在讀書的過(guò)程中,提倡教師以自己喜歡的方式勤做摘記,要求每位教師撰寫摘記不得少于5000字,并且寫1500字的讀后感。全體教師在讀書活動(dòng)中能夠把讀書學(xué)習(xí)與自己的教學(xué)工作緊密聯(lián)系起來(lái),通過(guò)同讀一本書活動(dòng)加強(qiáng)相互交流,努力提升自己的文化素養(yǎng)。

      二是思

      教學(xué)反思是一種有益的思維活動(dòng)和再學(xué)習(xí)方式,每一位優(yōu)秀教師的成長(zhǎng)都離不開教學(xué)反思。如果一個(gè)教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗(yàn)而不對(duì)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入的思考,那么,即使是有20年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),也許只是一年工作的20次重復(fù);我國(guó)著名心理學(xué)家林崇德也提出優(yōu)秀教師=教學(xué)過(guò)程+反思的成長(zhǎng)模式。葉瀾教授說(shuō):一個(gè)教師寫一輩子教案難以成為名師,但如果寫三年反思則有可能成為名師。每位教師按時(shí)寫教學(xué)反思,程校長(zhǎng)不定期對(duì)教學(xué)反思進(jìn)行點(diǎn)評(píng),提高了全體教師對(duì)課堂教學(xué)反思的能力,程校長(zhǎng)對(duì)全體教師的教學(xué)反思進(jìn)行評(píng)價(jià)。

      三是聽

      聽課是教師成長(zhǎng)的重要途徑,經(jīng)常聽課有利于教師之間相互學(xué)習(xí),相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高,共同前進(jìn);為讓聽課更具有針對(duì)性,教務(wù)處從三個(gè)層次上提出聽課要求,教研室主任聽課著重于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,給本教研室教師以引導(dǎo)幫助;學(xué)科小組長(zhǎng)聽課要多聽自己學(xué)科小組成員的課;著重于具體的學(xué)科研究;教師盡量聽本學(xué)科或相近學(xué)科的課,著重于提高自己的教學(xué)水平,全體教師已經(jīng)把聽課當(dāng)成自己成長(zhǎng)的一個(gè)平臺(tái)。

      四是講

      為了提高我校全體教師的課堂教學(xué)質(zhì)量,發(fā)揮教研室主任的引領(lǐng)作用,引領(lǐng)青年教師盡快成長(zhǎng)發(fā)展,五月份,六月份,教務(wù)處、科研處組織了教研室主任多媒體教學(xué)示范活動(dòng)。每周六下午由二位教研室主任上多媒體示范課。所有教研室主任在教材挖掘方面都非常細(xì)致,教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)比較有創(chuàng)意,課件制作較為精美,用自己獨(dú)特的教學(xué)方式,從不同的角度展現(xiàn)了自己教學(xué)風(fēng)采。本次活動(dòng)的結(jié)果并不是僅僅是教研室主任多媒體教學(xué)示范課,同時(shí)也為新教師提供了一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),讓青年教師學(xué)習(xí)、吸收教研室主任多媒體授課的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)方法,從而促進(jìn)青年教師的快速成長(zhǎng)。在教研室主任多媒體示范課的引領(lǐng)下,全體教師積極開展多媒體教學(xué),每位教師準(zhǔn)備了一節(jié)30分鐘的多媒體課堂教學(xué),科研處對(duì)每一位教師的多媒體教學(xué)進(jìn)行了錄制。

      下半年

      1、要高度重視教師群體核心價(jià)值觀的培養(yǎng)。

      教務(wù)處要通過(guò)各類學(xué)習(xí)活動(dòng)在廣大教師中樹立正確的職業(yè)觀、質(zhì)量觀、學(xué)生觀、教學(xué)觀,使廣大教師有先進(jìn)的教育理念、科學(xué)的育人手段。要增強(qiáng)教師的責(zé)任意識(shí),維護(hù)各項(xiàng)工作安排的嚴(yán)肅性,堅(jiān)決按章辦事,堅(jiān)決杜絕工作拖拉、辦事推諉、不服從安排的現(xiàn)象。

      2、繼續(xù)撰寫教學(xué)反思

      孔子曰:學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆。教學(xué)亦如此。教師的反思是教學(xué)創(chuàng)新的動(dòng)力,是提高教學(xué)水平的階梯,有利于教師教育思想的升華和教學(xué)水平的提高。教師不斷反思總結(jié)的過(guò)程,也就是學(xué)會(huì)教學(xué)的過(guò)程。通過(guò)教學(xué)反思,使教師教學(xué)不再是簡(jiǎn)單地循環(huán)重復(fù),而是在每一次循環(huán)重復(fù)中得到不斷的提高和升華。

      3、推進(jìn)學(xué)習(xí)型教師隊(duì)伍建設(shè)

      在我們教師隊(duì)伍中,還有個(gè)別教師缺少敬業(yè)精神,個(gè)別教師的教學(xué)理念過(guò)于陳舊,講課不生動(dòng),觀念還需進(jìn)一步引領(lǐng)。這些都需要通過(guò)大家不斷的學(xué)習(xí)去提高,讀書活動(dòng)的持續(xù)開展,在全體教師中已形成人人愛讀書的良好風(fēng)氣。

      4、著力培養(yǎng)青年教師。

      在校黨委的不懈努力下,我校今年新入職20名青年教師,他們的成長(zhǎng)決定著學(xué)校的發(fā)展,根據(jù)校黨委的安排,從8月20日----8月26日,對(duì)20名新進(jìn)教師進(jìn)行7天的崗前培訓(xùn),,培訓(xùn)主要結(jié)合我校實(shí)際,重點(diǎn)圍繞師德師風(fēng)、教育教學(xué)、現(xiàn)代教育技術(shù)等內(nèi)容,采取軍訓(xùn)、專題講座、教學(xué)觀摩、課堂教學(xué)實(shí)踐或講評(píng)等形式,以幫助新教師盡快適應(yīng)學(xué)校的.教育、教學(xué)工作,更好地履行教師崗位職責(zé)為目標(biāo),以提升素養(yǎng)和提高教育教學(xué)能力為重點(diǎn),通過(guò)崗前培訓(xùn),使新任教師初步了解教師基本素養(yǎng)、教學(xué)基本常規(guī)、方式、技能和手段,從心理上、工作上、行為規(guī)范上初步適應(yīng)教師職業(yè)要求,并為其持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。本學(xué)期教務(wù)處著重從課堂教學(xué)、與管理、業(yè)務(wù)水平等方面對(duì)他們進(jìn)行跟蹤,通過(guò)師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)、隨堂聽課、跟蹤聽課及平時(shí)的交流,嚴(yán)格要求,做到及時(shí)反饋。以使青年教師不管是在課堂教學(xué)上能很快進(jìn)步,并逐步變得得心應(yīng)手。具體做法有

      (1)、每個(gè)教研室每月召開一次青年教師座談會(huì),強(qiáng)化青年教師的責(zé)任意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)、主人翁意識(shí),培養(yǎng)青年教師的奉獻(xiàn)精神,通過(guò)組織活動(dòng)鍛煉青年教師吃苦耐勞、昂揚(yáng)身上的精神。

      (2)、實(shí)施青藍(lán)工程,各教研室為每位青年教師安排一名師傅,充分發(fā)揮傳、幫、帶的作用。師傅和徒弟要互相聽課,不斷切磋交流。師傅要指導(dǎo)徒弟進(jìn)行課堂教學(xué)改革;要與徒弟共同研究教材、研究學(xué)生、研究典型工作流程等。期末舉行青年教師匯報(bào)課比賽,評(píng)比結(jié)果與師傅掛鉤。

      (3)、盡力提供和創(chuàng)造教師外出觀摩、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。讓教師從中汲取新的教學(xué)思想和教學(xué)方法,并及時(shí)學(xué)以致用。鼓勵(lì)青年教師進(jìn)修培訓(xùn),鼓勵(lì)青年教師考取相關(guān)資格證書。

      (4)、組織青年教師匯報(bào)課活動(dòng),提高青年教師的課堂教學(xué)技能,推動(dòng)青年教師的快速成長(zhǎng),為學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展積蓄力量,在匯報(bào)課中,我們領(lǐng)略到了青年教師課堂教學(xué)的風(fēng)采,也充分感受到了他們積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌,同時(shí)通過(guò)匯報(bào)課,教師在課堂教學(xué)上都有了新的認(rèn)識(shí),有助于他們今后業(yè)務(wù)水平的進(jìn)一步提高。

      從參加比賽教師的課堂教學(xué)情況來(lái)看,新教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提高比較快,大部分教師在課堂教學(xué)中,對(duì)教材的把握比較到位,分析的比較透徹,課堂設(shè)計(jì)思路清晰,合理流暢,教學(xué)目標(biāo)明確,教材分析透徹,準(zhǔn)備充分。同時(shí)在匯報(bào)課中也暴露出許多不足之處,具體表現(xiàn)如下:

      (1)、個(gè)別教師普通話水平較差,方言較重。青年教師課堂教學(xué)都要用普通話,這是教學(xué)基本功的重要一環(huán)。

      (2)、教學(xué)語(yǔ)言方面,個(gè)別教師語(yǔ)調(diào)單一,枯燥無(wú)味,這樣就很難達(dá)到師生互動(dòng)。語(yǔ)言要準(zhǔn)確精練,男教師要聲音洪亮、抑揚(yáng)頓挫;女教師要清脆明快、悅耳動(dòng)聽。要注意運(yùn)用肢體語(yǔ)言、表情語(yǔ)言和眼神中傳達(dá)出的語(yǔ)言,并注意非課堂教學(xué)語(yǔ)言的恰當(dāng)運(yùn)用。另外要力避廢話和口語(yǔ)。

      (3)、教材的把握和挖掘還不夠深入,或者挖掘很深,卻不能夠深入淺出,讓學(xué)生輕松接受,這就體現(xiàn)在教學(xué)設(shè)計(jì)上的不成熟。好的教學(xué)設(shè)計(jì)是上好一堂課的前提。

      (4)、教師的主導(dǎo)作用,學(xué)生的主體作用發(fā)揮地不是很好。學(xué)生參與較少,參與強(qiáng)度不夠,學(xué)生動(dòng)手練的時(shí)間太少,不能讓學(xué)生真正動(dòng)起來(lái),真正興奮起來(lái),思維真正緊張起來(lái)。為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)效果,我們必須把握好角色。

      本年度我校的教師培訓(xùn)工作取得了一些成績(jī),但離領(lǐng)導(dǎo)和老師們的要求還有一定差距,今后我們將始終抓住創(chuàng)新這一主旋律,扎實(shí)有效地開展教師培訓(xùn)工作,爭(zhēng)取更好成績(jī)。

    教師培訓(xùn)工作總結(jié)7

      百年大計(jì)在教育,教育大計(jì)在教師。教師綜合水平的高低直接影響學(xué)校的綜合教育能力。面對(duì)當(dāng)前的教育變革,教師培訓(xùn)勢(shì)在必行;仡檶W(xué)年我校教師培訓(xùn)工作,在我校有重要?dú)v史意義的一年,一年來(lái),學(xué)校緊緊圍繞“培養(yǎng)英才教師,創(chuàng)辦英才特色教育”這一目標(biāo)進(jìn)行教師培訓(xùn),現(xiàn)就我校一年來(lái)的教師培訓(xùn)工作總結(jié)如下。

      根據(jù)學(xué)校目前的師資狀況,本著實(shí)際需要的原則,面向全員,突出骨干,分層次培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)班子崗位職責(zé)培訓(xùn),師德培訓(xùn),教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),班主任培訓(xùn)。培訓(xùn)形式與方法采取以會(huì)代訓(xùn),自主學(xué)習(xí),分組研討等多種形式進(jìn)行。

      一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),實(shí)施科學(xué)管理

      俗話說(shuō):“火車跑得快,全靠車頭帶”。校領(lǐng)導(dǎo)班子必須是一支充滿活力的班子,具有充足的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此學(xué)校把盡快提高管理人員的素質(zhì)當(dāng)作重要任務(wù)來(lái)抓,通過(guò)多次召開校委會(huì)會(huì)議;和管理人員個(gè)別談心;校長(zhǎng)親自參與各個(gè)部門的管理活動(dòng),在具體工作中具體指導(dǎo)、督促、檢查;派管理人員外出學(xué)習(xí)等措施。在端正工作態(tài)度,提高業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)管理能力,履行崗位職責(zé)等方面對(duì)管理人員提出了“校委會(huì)成員要經(jīng)常反省自己,保持清醒的頭腦,嚴(yán)以律己,寬以待人,扎實(shí)工作作風(fēng)”的.具體要求,培養(yǎng)主動(dòng)學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí)的習(xí)慣,從各個(gè)方面做教師的表率。

      二、加強(qiáng)師德建設(shè),提高教師的道德水平

      “學(xué)高為師,身正為范”。教師的思想、政治、道德素質(zhì)如何,直接關(guān)系到培養(yǎng)什么樣的人的問(wèn)題。我校把加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育,提高教師的道德素質(zhì)作為教師隊(duì)伍建設(shè)的首要任務(wù)。從履行崗位職責(zé)、尊重家長(zhǎng)、依法執(zhí)教、團(tuán)結(jié)協(xié)作、為人師表、廉潔從教等方面制定成制度,對(duì)教師提出了嚴(yán)格的要求,并嚴(yán)格執(zhí)行。對(duì)于存在的個(gè)別有悖師德的現(xiàn)象提出了嚴(yán)厲的批評(píng),并要求改正錯(cuò)誤,取消消極影響。

      三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面提高教師素養(yǎng)

      1、突出重點(diǎn),培養(yǎng)骨干

      學(xué)校選拔思想覺悟高,有奉獻(xiàn)精神,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的教師參加外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),為打造名師工程奠定基礎(chǔ)。外出培訓(xùn)的教師會(huì)后組織相關(guān)學(xué)科的老師學(xué)習(xí),并把培訓(xùn)內(nèi)容及參加學(xué)習(xí)的體會(huì)發(fā)到學(xué)校上,供老師們學(xué)習(xí),以點(diǎn)帶面,使全體教師受益。

      2、自主培訓(xùn),針對(duì)性強(qiáng)

      外出參加學(xué)習(xí)因受時(shí)間、人數(shù)、經(jīng)濟(jì)等條件的限制,有一定的局限性,因此,我校在教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)上通過(guò)加強(qiáng)校內(nèi)自主培訓(xùn)的方法,充分利用身邊的資源,達(dá)到省時(shí),省錢,高效的培訓(xùn)目的,逐步形成我校教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的特色:

     。1)、請(qǐng)專家進(jìn)校園,解疑答惑

      (2)、向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí),互動(dòng)提高

      (3)、開展新課程培訓(xùn),優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)

      (4)、校內(nèi)教師互學(xué),各取所長(zhǎng)

      (5)、分層次指導(dǎo),關(guān)注新教師的成長(zhǎng)

      (6)、教學(xué)常規(guī)培訓(xùn),扎實(shí)教學(xué)基本功

      (7)、實(shí)施課題研究戰(zhàn)略,提高教師的科研能力

      (8)、用理論武裝頭腦,指導(dǎo)課堂教學(xué)

     。9)、以賽促提高

      四、抓班主任培訓(xùn),提升班主任素質(zhì)

      學(xué)校的各項(xiàng)工作首先通過(guò)班主任實(shí)施落實(shí),班主任的綜合素質(zhì)直接影響到學(xué)校各項(xiàng)工作質(zhì)量的高低。學(xué)校修改完善了班主任管理的相關(guān)規(guī)定,制定了《優(yōu)秀班級(jí)評(píng)選辦法》,組織班主任學(xué)習(xí)了相關(guān)規(guī)定。

      學(xué)年,我校在教師培訓(xùn)工作中做出了一些成績(jī),但教師培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)的工程,我們一定要樹立“終生學(xué)習(xí)”的觀念,把“要我學(xué)”逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,扎扎實(shí)實(shí)做好教師培訓(xùn)工作,為汝陽(yáng)的職業(yè)教育更好更快發(fā)展增彩添色。

    教師培訓(xùn)工作總結(jié)8

      xxxx年已結(jié)束,在繼續(xù)教育培訓(xùn)的學(xué)習(xí)里,讓我在教育思想、教育理論及業(yè)務(wù)能力各方面受益匪淺。要想很好的做好新世紀(jì)里一名合格的老師,適應(yīng)素質(zhì)教育的需要,必須不斷的全面提高自身素質(zhì),應(yīng)樹立現(xiàn)代教育觀念的思想,這才正是教師的立教之本,確立現(xiàn)代教育觀。

      繼續(xù)教育培訓(xùn)為我們搭建起這樣一個(gè)解決我們教學(xué)工作者的這么一個(gè)平臺(tái),內(nèi)容之多,涉及的知識(shí)面廣。所以在每一次次的培訓(xùn)中,對(duì)我就是一種幫助和提高。本人覺得收獲不少,具體如下:

      第一、通過(guò)一系列的培訓(xùn),使我認(rèn)識(shí)到,成為一名合格的教師容易,要想成為一名優(yōu)秀的教師,必須注重細(xì)節(jié),充滿師愛,從細(xì)微處入手,充分了解、關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生。學(xué)習(xí)一些優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡后,更加堅(jiān)定了我從事教育行業(yè)的信心和決心。

      第二、時(shí)代在不斷的進(jìn)步、發(fā)展,對(duì)教師也有了更高的要求,為了提高個(gè)人教學(xué)水平,我認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo),領(lǐng)悟新課標(biāo)精神,努力做好教學(xué)工作,保質(zhì)保量完成教學(xué)工作。本學(xué)年,我認(rèn)真的備課、編寫教案,設(shè)計(jì)適應(yīng)學(xué)生的教學(xué)方法,開展的有效的教學(xué)。在教學(xué)中我把學(xué)生放在首位,發(fā)揮學(xué)生的主體作用。

      第三、虛心向他人學(xué)習(xí),聽取了我校及專家的新課改培訓(xùn),樹立了課改意識(shí),貫徹到了教學(xué)實(shí)踐中。我充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前我國(guó)進(jìn)行新課程改革的迫切性和重要性。新課程改革,教師的觀念改變是關(guān)鍵,首先要改變?cè)械慕逃绞胶徒虒W(xué)模式,即改變以前“教師講授學(xué)生接受、教師指導(dǎo)學(xué)生參與”的全新的教學(xué)模式,倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的參與度。

      第四、學(xué)習(xí)了各種先進(jìn)的`教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。使我深切感覺到,作為一名教師,不僅要有崇高的奉獻(xiàn)精神、高標(biāo)準(zhǔn)的師德,也需有先進(jìn)完備的教學(xué)策略與方法。今后我繼續(xù)以新課程改革為契機(jī),以新課程標(biāo)準(zhǔn)的基本理念為指導(dǎo),轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念個(gè)人工作總結(jié),從規(guī)范入手,有目的,有計(jì)劃,有步驟地進(jìn)行課程改革實(shí)驗(yàn),加強(qiáng)課堂教學(xué)改革研究,提高自身教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

      第五、積極參與地方組織的遠(yuǎn)程研修。在網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)中,充分利用網(wǎng)絡(luò)不同區(qū)域的學(xué)習(xí)和交流、在線研討等,并按時(shí)完成遠(yuǎn)程研修的任務(wù),力爭(zhēng)達(dá)優(yōu),取得了很好的成績(jī)。

      第六、在教學(xué)中學(xué)習(xí)、反思。我認(rèn)真教學(xué),每月堅(jiān)持寫教學(xué)隨筆和教學(xué)案例,在反思中學(xué)習(xí),,反思中進(jìn)步。只有通過(guò)不斷的反思,才能使自己的教學(xué)水平、教學(xué)能力有所提高。

      教育工作者是要教書育人,我們必須有更高更好的自身素質(zhì),方可培育更好的后代,所以我們必須提高自己。繼續(xù)教育為的是提高教師的素質(zhì)教育,所以在今后的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)中,我將更加的努力,為了咱們的下一代,更應(yīng)當(dāng)做好繼續(xù)教育工作。

    教師培訓(xùn)工作總結(jié)9

      一、師德兩位新教師能積極參加全校教職工大會(huì),認(rèn)真學(xué)校下達(dá)的上級(jí)文件,關(guān)心國(guó)內(nèi)外大事,注重政治理論的學(xué)習(xí),撰寫學(xué)習(xí)心得,同時(shí)配合組里搞好教研。每周按時(shí)參加升旗儀式,從不缺勤。服從安排,人際關(guān)系融洽。

      二、工作為了使兩位新教師能勝任班主任工作,盡快的熟悉班級(jí)業(yè)務(wù),在班主任工作的指導(dǎo)中,我校安排黃錦棟為林晨班級(jí)事務(wù)指導(dǎo),薛可熙為柯穎老師的班級(jí)事務(wù)指導(dǎo),在指導(dǎo)過(guò)程中不但要求兩位教師過(guò)程管理做到嚴(yán)和相結(jié)合,而且要求兩位老師積極地與學(xué)生及家庭溝通,了解學(xué)生的最新思想動(dòng)態(tài)。同時(shí)在工作中引導(dǎo)兩位新教師注意:

      1.對(duì)于班級(jí)管理要制定切實(shí)有效的班規(guī),培養(yǎng)班委自主管理的能力。鼓勵(lì)干部大膽工作,指點(diǎn)他們工作,通過(guò)嚴(yán)格要求使在知識(shí)、能力上取得更大進(jìn)步,給全班起到模范帶頭作用。

      2.要充分利用談話和班會(huì)課。抓住和學(xué)生們溝通的,了解班級(jí)情況和學(xué)生們的心理狀態(tài),有的放矢的進(jìn)行教育和解決問(wèn)題;蛑v座、或、或給他們講充滿的的班會(huì)

      3.關(guān)懷后進(jìn)生、行為偏差生。拿出了工作的耐心,通過(guò)家訪和談話等形式逐步使他們有所轉(zhuǎn)變。一個(gè)學(xué)年下來(lái),這兩位新教師所帶的班級(jí),班級(jí)面貌有了很大的提高,班級(jí)充滿向上風(fēng)氣。

      三、教學(xué)工作對(duì)于教學(xué)工作學(xué)校要求兩位新教師根據(jù)他們各自不同的特征因材施教,著重注意做到以下幾點(diǎn):

      1.深入細(xì)致的備好每一節(jié)課。在備課中要認(rèn)真研究教材,力求準(zhǔn)確把握重點(diǎn),難點(diǎn),并注重參閱各種,制定符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律的教學(xué)方法及教學(xué)形式。編寫做到祥案,并不斷歸納總結(jié)教學(xué)中得不足何以提高教學(xué)平,本學(xué)年兩位教師均對(duì)自己的教學(xué)預(yù)案作到課前有斟酌課后有。

      2.認(rèn)真上好每一節(jié)課。把新課程改革的理念融入到課堂中,激發(fā)學(xué)生的求知欲,活躍課堂氣氛,最大限度地讓學(xué)生在輕松自主的學(xué)習(xí)氛圍中求知,輕松學(xué)習(xí)。

      3.認(rèn)真及時(shí)批改作業(yè),注意聽取學(xué)生的'意見,及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,并有目的的對(duì)學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)。

      4.聽課,認(rèn)真記錄,積極參與,學(xué)習(xí)各組教師的教學(xué),努力探索適合自己的教學(xué)模式,并抓住每次外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),取長(zhǎng)補(bǔ)短。

      5.注重教育理論的學(xué)習(xí),把一些的理論應(yīng)用于課堂,做到學(xué)有所用。

      四、結(jié)合學(xué)校培訓(xùn)計(jì)劃,完成工作情況

      1、兩位教師聽課每人都達(dá)到60節(jié)。

      2、本,在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,兩位新教師均開了兩場(chǎng)的會(huì),并經(jīng)常性的家訪促進(jìn)家校溝通。

      3、在自身教學(xué)中能注重情景創(chuàng)設(shè),并結(jié)合教材與學(xué)生的實(shí)際情況靈活運(yùn)用教學(xué)方式,學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng),教學(xué)成績(jī)有所進(jìn)步?路f老師在第一學(xué)期教學(xué)監(jiān)控中所帶的班級(jí)成績(jī)學(xué)區(qū)第二名,林晨老師在班學(xué)區(qū)成績(jī)摸底中教學(xué)成績(jī)名列前茅。

      4、能積極地進(jìn)入學(xué)校課題研究,有課題并且質(zhì)量較高。德育、學(xué)科進(jìn)入學(xué)校匯編。其中林晨老師的《淺談?dòng)⒄Z(yǔ)課堂教學(xué)有效性的提高》馬尾區(qū)匯篇。

      5、熟悉了班級(jí)管理工作,所帶的班級(jí)面貌有所改進(jìn)。

      6、兩位教師均開了兩節(jié)的教學(xué)研討課,教學(xué)過(guò)程、教學(xué)方法、教學(xué)效果,得到聽課教師的好評(píng)。

      7、在本學(xué)年兩位新教師還承擔(dān)了學(xué)校的其他工作,柯穎老師承擔(dān)學(xué)校報(bào)帳員,林晨老師承擔(dān)了學(xué)校藝術(shù)節(jié)的音樂舞蹈的排練。

      以上是這一學(xué)年新教師培訓(xùn)工作總結(jié),但對(duì)于新教師來(lái)說(shuō)我們的指導(dǎo)還將繼續(xù)延續(xù),通過(guò)認(rèn)真的指導(dǎo),讓新教師“一年敢、兩年上、三年成骨干”。

    教師培訓(xùn)工作總結(jié)10

      按教研室統(tǒng)一安排,初中物理教師暑期業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí)間是8月18日下午2:30,地點(diǎn)在新城區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校報(bào)告廳。

      培訓(xùn)當(dāng)天,天氣炎熱,溫度一度達(dá)到36攝氏度,但參培教師熱情未減,150位教師按時(shí)參與培訓(xùn),教師聽課認(rèn)真,會(huì)場(chǎng)秩序井然,培訓(xùn)效果良好!

      會(huì)議流程如下:

      首先是邱集中學(xué)王章虎老師所做的報(bào)告——《學(xué)生自主創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)豐富教育教學(xué)智慧》。王章虎老師是省“學(xué)生自主創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)”小組(本小組是由省師訓(xùn)處牽頭,由省物理特級(jí)教師、南師大附中樹人國(guó)際學(xué)校湯金波組織)成員,王章虎結(jié)合參加該小組一年來(lái)的心得體會(huì),利用組員的便利而取得的相關(guān)珍貴創(chuàng)新圖片和視頻資料,介紹了什么是創(chuàng)新實(shí)驗(yàn),如何進(jìn)行實(shí)驗(yàn)的創(chuàng)新,有效開拓了物理教師的眼界和思維,

      其次由新世紀(jì)中學(xué)劉歡慶老師重點(diǎn)分析了徐州市中考試題,逐題介紹了得分率和學(xué)生典型錯(cuò)誤,讓參會(huì)教師對(duì)16年中考物理試題有個(gè)全面而細(xì)致的了解,也必然對(duì)以后的教學(xué)有一定的指導(dǎo)作用。劉歡慶還選講了江蘇省其它十二市中考物理部分試題。

      最后物理學(xué)科教研員先是順勢(shì)通報(bào)了20年本縣中考成績(jī),表?yè)P(yáng)先進(jìn),鞭策后進(jìn)。隨后教研員又根據(jù)市暑期培訓(xùn)精神作了《“學(xué)講”課堂的再提升》報(bào)告,報(bào)告從三個(gè)維度(①必須重視“學(xué)講”;②必須學(xué)會(huì)“學(xué)講”科學(xué)的運(yùn)作策略;③必須順應(yīng)市“學(xué)講行動(dòng)”的深入開展精神。)強(qiáng)調(diào)了“學(xué)講”的重要性,更堅(jiān)定了教師在課堂中實(shí)行“學(xué)講”方式教學(xué)的信心。最后教研員布置了新學(xué)期的`相關(guān)工作,如:教師暑期業(yè)務(wù)能力測(cè)試、“一師一優(yōu)課,一課一名師”活動(dòng)及新學(xué)期八與九年級(jí)物理教學(xué)進(jìn)度調(diào)整安排等。

      總之,本次教師培訓(xùn)內(nèi)容充實(shí),一方面總結(jié)了前一學(xué)年的教學(xué)成績(jī)和工作,另一方面又指出了新一學(xué)年的工作方向和工作重點(diǎn),更是明確了暑期教師業(yè)務(wù)能力測(cè)試的具體內(nèi)容,受到與會(huì)教師的一致好評(píng)!

    教師培訓(xùn)工作總結(jié)11

      根據(jù)年初指定的教師培訓(xùn)規(guī)劃,一年來(lái)我校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實(shí)規(guī)劃內(nèi)容,在市教育局的支持下,我校的教師培訓(xùn)工作取得了較好的成績(jī),現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、在時(shí)間上和經(jīng)費(fèi)上予以保障和支持

      我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視教師培訓(xùn)工作,長(zhǎng)期堅(jiān)持以教師的成長(zhǎng)和發(fā)展作為教師教育的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。首先在時(shí)間上和經(jīng)費(fèi)上予以保障和支持,我校今年教師培訓(xùn)費(fèi)用達(dá)百分之九以上,高出教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)要求的水平。

      二、開展多樣的培訓(xùn)形式

      我校今年主要開展以校本培訓(xùn)為基礎(chǔ)的多種培訓(xùn),鼓勵(lì)教師參加繼續(xù)教育、學(xué)術(shù)交流、學(xué)歷提高等多種培訓(xùn)。

      1、加強(qiáng)班主任培訓(xùn):良好的教學(xué)秩序與良好的學(xué)風(fēng)與班主任的努力分不開,建設(shè)一支過(guò)硬的班主任,因此我校高度重視班主任培訓(xùn)工作,開展了班主任工作交流,組織參加了中衛(wèi)市班主任培訓(xùn),提高了部分班主任的'管理水平。

      2、加強(qiáng)英語(yǔ)教師的培訓(xùn):根據(jù)市教育局的安排,五到六月份組織我校英語(yǔ)教師參加了英語(yǔ)教師培訓(xùn),取得了較好的效果,我校英語(yǔ)教師教學(xué)水平總體上得到了提高。

      3、組織實(shí)施全校教師的全員培訓(xùn),加強(qiáng)新課程理念的學(xué)習(xí):組織教師開展新課程、新理念的培訓(xùn),學(xué)校積極創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓老師出去學(xué)習(xí)參觀,8月份組織我校教師多人去出省學(xué)習(xí)參觀,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn);此外,根據(jù)年初指定的規(guī)劃,開展新理念、新課程、新技術(shù)的全員培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn),使教師樹立正確的教育觀念,具有良好的職業(yè)道德,不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu),把握課程改革和教學(xué)改革得最新動(dòng)態(tài),適應(yīng)新課程標(biāo)準(zhǔn)得要求,

      4、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用培養(yǎng)我校有多臺(tái)計(jì)算機(jī),組織教師參加計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn),目前我校教師基本上把握計(jì)算機(jī)基本知識(shí)和操作技能,不同程度地利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行輔助教學(xué),提高了將信息技術(shù)與課程整合的能力。

      5、督促教師參加繼續(xù)教育培訓(xùn),基本上完成了本輪的繼續(xù)教育要求。

      6、加強(qiáng)體、衛(wèi)、藝教師的培訓(xùn)工作。多次派出教師參加培訓(xùn)。一年來(lái),我校的教師培訓(xùn)工作取得了較好的效果,我們堅(jiān)持培訓(xùn)與教研、培訓(xùn)與教改相結(jié)合集中研修與分散研修相結(jié)合,通過(guò)培訓(xùn),教師的教

      研能力提高了,教學(xué)理念加強(qiáng)了,教學(xué)方式有了轉(zhuǎn)變,提高了課堂教學(xué)效率,今后我們將把這一工作更好的開展下去,為建設(shè)一支良好的教師隊(duì)伍而努力。

    教師培訓(xùn)工作總結(jié)12

      清晨,暴雨滂沱,是誰(shuí)在泥濘中跋涉?

      正午,驕陽(yáng)如火,是誰(shuí)在揮汗如雨的執(zhí)著?

      深夜,月滿西樓,是誰(shuí)還在點(diǎn)擊著鼠標(biāo)、敲打著鍵盤、擦亮思想的花火?

      是我們,一群流連于研修平臺(tái)的幼兒教師,一群癡迷的研修者。指尖在鍵盤上迅速地劃過(guò),屏幕上閃動(dòng)著智慧的文字,思維在這里碰撞,靈感在這里誕生,雙眸似被清泉擦亮,如同看到了曙光。我們欣喜于和專家的密切交流,細(xì)細(xì)品味,余香裊裊,往日的迷;砣婚_朗。我們感動(dòng)于同行們鍥而不舍的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度,他們的細(xì)微之處讓我們反思,提醒我們?nèi)サ舫C揉造作,去掉濃妝艷抹,細(xì)品草根的真實(shí),還原教育最真的`態(tài)度。在這里我們的心靈得到了蕩滌,一切在文字里變得溫暖而明亮。

      不經(jīng)意間我們喜歡上了這條路,這是一條追逐夢(mèng)想的路,充滿希望,灑滿汗水,充滿歡聲笑語(yǔ),更滿載收獲。研修的征程也一定是辛苦的,但又有何懼呢?炎炎烈日,是研修的熔爐,我們借溫度鍛造自己;蟬鳴陣陣,是美妙的和聲,是催促我們奮進(jìn)的旗鼓。

      一路走來(lái)一路歌,擦擦汗,讓我們繼續(xù)趕路,前方轉(zhuǎn)角處就是無(wú)限風(fēng)光,就是我們這群朝圣者心中朝拜的圣地。

      感謝研修,讓我們風(fēng)雨同舟,共同成長(zhǎng)。

    教師培訓(xùn)工作總結(jié)13

      20xx年11月10日至11月14日xx省名校(長(zhǎng))、名教師工作室學(xué)員集中在xx培訓(xùn)和參觀xx市xx外國(guó)語(yǔ)學(xué)校、xx市第二高級(jí)中學(xué)和xx市第二實(shí)驗(yàn)中學(xué)(高中)名校長(zhǎng)、名教師工作室。整個(gè)流程分為兩部分,第一部分是從理論上對(duì)學(xué)員們的培訓(xùn),讓學(xué)員們從理論上認(rèn)識(shí)現(xiàn)在教育面臨的問(wèn)題和怎樣將提高自己的教育藝術(shù)。第二部分是學(xué)員們實(shí)地感受xx市名工作室在培養(yǎng)名教師方面發(fā)揮的作用。整個(gè)過(guò)程感覺收獲滿滿,既有仰望星空的理論指導(dǎo),又有腳踏實(shí)地的具體操作,讓人精神振奮。

      11月10上午,xx第二師范教師發(fā)展中心副院長(zhǎng)楊xx教授《新高考、新課程、新教學(xué)》的主題報(bào)告,從現(xiàn)高考存在的弊端和未來(lái)社會(huì)所需要的人才分析勢(shì)在必行。新時(shí)代教學(xué)與評(píng)價(jià)要落實(shí)立德樹人、發(fā)展核心素養(yǎng)、培養(yǎng)問(wèn)題解決能力的人。從學(xué)生的學(xué)習(xí)、考試,到老師的教學(xué),又到學(xué)校的管理與評(píng)價(jià),再到國(guó)家的意志與政策的體現(xiàn),最后到達(dá)文化的傳承與育人,是一個(gè)層層遞進(jìn)的關(guān)系。而教師在這個(gè)過(guò)程中則是所有環(huán)節(jié)中一個(gè)最關(guān)鍵的紐帶,承上啟下,繼往開來(lái),這是歷史賦予我們的使命。所以,作為一線教師,需要做的絕不止是低頭趕路,而一定要抬頭看路,從多維度審視、審視當(dāng)今的教育教學(xué)。

      下午,由xx學(xué)院杜xx教授帶來(lái)的《現(xiàn)代教學(xué)藝術(shù)及其修煉》報(bào)告,同樣讓我感觸頗深。教育最重要的是教育者理念,而理念就如同大廈的主結(jié)構(gòu),包括基石與承重,但一座毛坯房是無(wú)法住人的.,她需要必要的裝修。而裝修則有簡(jiǎn)裝、精裝和豪裝,這就是教育教學(xué)的藝術(shù)。一節(jié)“豪裝修”的課,必須從教師的基本功入手,這是一個(gè)長(zhǎng)期積累和歷練的過(guò)程,但也是一個(gè)有意識(shí)而形成的過(guò)程。反思自己的教學(xué)過(guò)程中的教學(xué)設(shè)計(jì)、語(yǔ)言組織、PPT設(shè)計(jì)等等諸多環(huán)節(jié),也許有太多細(xì)節(jié)值得我們?nèi)サ褡,去深思?/p>

      11月11日上午,華琳教授給我們帶來(lái)了《爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀入室成員》講座,華教授認(rèn)真做事,大膽探索,分享工作室成立和成長(zhǎng)故事,明確工作室干什么、有什么、做什么?介紹工作室開展哪些活動(dòng),還推薦了一組對(duì)教師專業(yè)發(fā)展必讀的書,帶領(lǐng)我們仔細(xì)研讀工作室指南,鼓勵(lì)學(xué)員爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀入室成員應(yīng)具備哪些知識(shí)能力。

      下午xx第一師范學(xué)校校長(zhǎng)曾xx教授在《教學(xué)科研論文的寫作》中指出研修論文的寫作技巧,包括撰寫論文的步驟,凝煉論文題目,尋找關(guān)鍵詞,開篇、序論、立論、結(jié)論、發(fā)展等等,全方位、多角度、傾心相待,傾囊相授,受益終生。

      11月12日上午,李教授的《弘揚(yáng)師德,提升師能,做新時(shí)代好教師》報(bào)告,讓我意識(shí)到課堂教學(xué)中存在的問(wèn)題,無(wú)法突破的學(xué)生全面發(fā)展、教師進(jìn)步和職業(yè)幸福感、學(xué)生素質(zhì)和創(chuàng)新能力共同提高。自己以后的教育教學(xué)中應(yīng)從新角度、新方法、新素材看待新的教育問(wèn)題,從高層次學(xué)科素養(yǎng)、高水平思維能力、扎實(shí)學(xué)科基本功等方面不斷提升歷練自己。

      馮教授的《成功申報(bào)課題的經(jīng)驗(yàn)與方法》讓我從新角度宏觀看待中國(guó)教育大環(huán)境、教育改革的趨勢(shì)和面臨的問(wèn)題。明確了學(xué)校和老師開展教育科研活動(dòng)的重要性、意義,同時(shí)了解了選題的定位、范圍、意義、申請(qǐng)科研項(xiàng)目及申請(qǐng)注意事項(xiàng)等。教授的授課普及了項(xiàng)目和課題申報(bào)的知識(shí),讓我受益匪淺。

      11月13日上午,我們參觀了xx學(xué)院,特別參觀了教師發(fā)展中心,里面場(chǎng)室功能室很多,功能齊全。下午我們傾聽了馮大學(xué)名師工作室主持人馮大學(xué)校長(zhǎng)及其優(yōu)秀學(xué)員袁xx老師做的兩場(chǎng)精彩的講演。袁老師在他的《專業(yè)引領(lǐng)共同成長(zhǎng)》講話中,談了自己加入工作室之后教學(xué)能力提高的經(jīng)歷和體會(huì),也用自己的經(jīng)歷告訴我們參加名師工作室進(jìn)修對(duì)一名對(duì)事業(yè)有追求的老師的重要性,為我們立志成為優(yōu)秀學(xué)員指明方向。馮校長(zhǎng)“不預(yù)習(xí)”的教學(xué)方式和他的教學(xué)智慧讓我深深為之折服的同時(shí),也記住了只要認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo),持之以恒,集中精力做好一件事,就能成為自己想要成為的樣子。

      11月14日,xx第二高級(jí)中學(xué)何xx的講座《聚焦核心素養(yǎng),構(gòu)建懸念課堂》,震撼人心,激情四射,他講的《鴻門宴》讓我不是本專業(yè)的也聽的如癡如醉,很幽默風(fēng)趣,把課堂搞得很懸念,真的像十萬(wàn)大軍壓進(jìn)的感覺。他認(rèn)為教師應(yīng)該具備四種能力,即“鉆研教材的能力、教學(xué)設(shè)計(jì)的能力、課堂調(diào)控的能力、教學(xué)反思的能力”。

      下午聽了xx第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校xx老師《以名師工作室引領(lǐng)構(gòu)建教師發(fā)展共同體》講座,林老師介紹了xx第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校的發(fā)展情況。

      7天的行程讓我收獲滿滿,同時(shí)也讓我感覺到,一個(gè)人要成功必須有一個(gè)很好的平臺(tái),而人要進(jìn)入好的平臺(tái)又必須具備4個(gè)條件,一是自己行,二是有人說(shuō)你行,三是說(shuō)你行的人要行,四是自己的身體要行。

    教師培訓(xùn)工作總結(jié)14

      白云區(qū)地處區(qū)城鄉(xiāng)結(jié)合部,絕大多數(shù)學(xué)校還屬于邊遠(yuǎn)農(nóng)村,整個(gè)區(qū)的教育發(fā)展極不均衡,農(nóng)村地區(qū)的老師在我區(qū)教師隊(duì)伍中占了很大的比重,與市內(nèi)學(xué)校相比,他們信息量少,學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)少,鍛煉機(jī)會(huì)少,視野狹窄,素質(zhì)不高,教學(xué)水平較低,這些因素從而導(dǎo)致了我區(qū)教學(xué)質(zhì)量的低下,嚴(yán)重制約了我區(qū)教育事業(yè)的全面發(fā)展,阻礙了我區(qū)素質(zhì)教育的全面推進(jìn)。改變這種狀況,盡快提高我區(qū)教師的整體素質(zhì),是我區(qū)教育局、發(fā)展中心當(dāng)前的工作重心。白云教育發(fā)展中心明確提出了今后的工作方向:“全面推進(jìn)素質(zhì)教育,提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)教育的均衡發(fā)展”。白云教育發(fā)展中心小學(xué)語(yǔ)文學(xué)科把開展農(nóng)村地區(qū)教師培訓(xùn),提高農(nóng)村地區(qū)教師素質(zhì),促進(jìn)農(nóng)村地區(qū)教育發(fā)展作為工作的重點(diǎn)之一。以下是我區(qū)小語(yǔ)科在農(nóng)村教師培訓(xùn)方面的一些具體做法:

      一、強(qiáng)化區(qū)內(nèi)培訓(xùn),提高老師素質(zhì)

     。ㄒ唬┏浞职l(fā)揮“三級(jí)教研網(wǎng)絡(luò)”作用,促進(jìn)教師專業(yè)素養(yǎng)的發(fā)展

      1、開展形式多樣的全區(qū)性培訓(xùn),提高教師理論水平

      目前我區(qū)的農(nóng)村教師,他們最欠缺的是先進(jìn)的教學(xué)理念,教育教學(xué)理論,迫切需要的是了解當(dāng)前課改的要求、解決“怎樣上課”的問(wèn)題,為此,我們小語(yǔ)科結(jié)合中心培訓(xùn)部制定切實(shí)可行的培訓(xùn)目標(biāo),以“新課程改革的理念、教育教學(xué)的有效策略、必備的課堂教學(xué)技能”為培訓(xùn)重點(diǎn)。通過(guò)大量的培訓(xùn)讓教師們更新觀念,改進(jìn)教法,提高能力,形成可持續(xù)發(fā)展的智能結(jié)構(gòu)。讓教師確立了終身學(xué)習(xí)觀念,不斷提高自身素質(zhì)。

      我們把培訓(xùn)重點(diǎn)確立在應(yīng)用理論的研究,包括新課程的有關(guān)理論,“有效教學(xué)理論學(xué)習(xí)”、“有效課堂教學(xué)策略的實(shí)施”、“閱讀教學(xué)的策略”等。以上培訓(xùn),不但有本區(qū)教研員參加,還邀請(qǐng)了市里及國(guó)內(nèi)的教育教學(xué)專家進(jìn)行相關(guān)講座。如市教研室的專家王亞蕓老師的《新課程理念下的小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)》,著名特級(jí)教師尹祖琴的《讓學(xué)生自鳴天籟————小學(xué)語(yǔ)文習(xí)作教學(xué)的再認(rèn)識(shí)》作文專題講座;全國(guó)作文研究專家、特級(jí)教師吉春亞老師的《新課標(biāo)下的小學(xué)作文教學(xué)》專題講座及示范等。

      由于目標(biāo)制定得當(dāng),這些活動(dòng)很受老師們歡迎,老師們普遍反映,這些專題講座,有理論,有實(shí)例,讓他們受益匪淺。他們平時(shí)教學(xué)中的`困惑、疑難,很多都能從專家們的講座中受到啟迪,得到解答。

      2、定點(diǎn)分片培訓(xùn),提高教師的教育教學(xué)水平

      根據(jù)我區(qū)“分層推進(jìn)、分類指導(dǎo)、重點(diǎn)突破、整體提高”的工作策略,考慮到我區(qū)區(qū)域大,教師數(shù)量多的實(shí)際情況,經(jīng)常性、全區(qū)性的大型活動(dòng)不符合區(qū)情,因此,長(zhǎng)期以來(lái),“三級(jí)教研”成為我區(qū)中小學(xué)開展教學(xué)研究,實(shí)施課程改革的主要途徑,是我區(qū)促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展的基本方式,為此,除了注意開展形式多樣的全區(qū)性培訓(xùn),我們還十分重視對(duì)鎮(zhèn)街一級(jí)教研活動(dòng)的具體指導(dǎo)。

      1)通過(guò)調(diào)研,加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)街“教研網(wǎng)絡(luò)”建設(shè)的指導(dǎo),及時(shí)推廣經(jīng)驗(yàn)。

      2)協(xié)助各鎮(zhèn)街抓好理論培訓(xùn):片區(qū)語(yǔ)文科組每學(xué)期都圍繞素質(zhì)教育,組織一到兩次的教育理論專題講座,如“教學(xué)評(píng)價(jià)在課堂教學(xué)中的運(yùn)用”、各年級(jí)新教材解讀等。以上培訓(xùn),為各鎮(zhèn)街語(yǔ)文老師提供了共同學(xué)習(xí),共同探討的空間,達(dá)到了共同提高的目的。

      在加強(qiáng)培訓(xùn)的同時(shí),我們還注意對(duì)培訓(xùn)工作及時(shí)反饋。通過(guò)老師們的學(xué)習(xí)心得、教學(xué)反思等,收集、了解各種相關(guān)的信息,及時(shí)調(diào)整,不斷改進(jìn)工作方法和策略。

      教師們普遍反映:培訓(xùn)活動(dòng)讓他們開闊了眼界,提高了理論水平,能從更高的視點(diǎn)來(lái)審視以往的教學(xué)工作,認(rèn)識(shí)到自己在課程改革中所走的彎路,曾陷入的誤區(qū),如過(guò)分追求外在的形式,過(guò)于強(qiáng)調(diào)了語(yǔ)文的人文性而忽視了語(yǔ)文的工具性或過(guò)于強(qiáng)調(diào)語(yǔ)文的工具性視了語(yǔ)文的人文性,認(rèn)識(shí)到欠缺科學(xué)指導(dǎo)的課堂教學(xué)影是低效的教學(xué),讓他們體會(huì)到教學(xué)理論指導(dǎo)對(duì)提高教學(xué)質(zhì)量的重要意義。有了正確的理念指導(dǎo),提高了教學(xué)理論水平,老師們對(duì)以往的教學(xué)工作進(jìn)行了深入反思,找到今后工作的正確方向,實(shí)現(xiàn)了真正意義上的有效教學(xué)。

      3)以中心學(xué)校為核心,加強(qiáng)校際交流,攜手共進(jìn)

      我們區(qū)小語(yǔ)科組織的學(xué)科競(jìng)賽,包括老師教學(xué)競(jìng)賽、學(xué)生作文競(jìng)賽等,均采取分層組織的方式,都是先在鎮(zhèn)街、學(xué)片一級(jí)開展活動(dòng),最后到區(qū)一級(jí)。這些活動(dòng)得以順利開展,中心學(xué)校發(fā)揮了極為重要的作用。此外,中心學(xué)校牽頭組織的鎮(zhèn)街教研活動(dòng),加強(qiáng)了校際的聯(lián)系,使各校教師的交流活動(dòng)得以強(qiáng)化,老師們?cè)诨ハ鄬W(xué)習(xí)中互相促進(jìn),共同進(jìn)步。

      3、加強(qiáng)對(duì)校本教研活動(dòng)的指導(dǎo)

      以“下校調(diào)研”、“推門聽課”為主渠道,對(duì)各級(jí)各類學(xué)校進(jìn)行校本教研的指導(dǎo),通過(guò)大量的聽課、訪談,了解學(xué)校的教育教學(xué)狀況,作出合理評(píng)價(jià),針對(duì)突出問(wèn)題提出改進(jìn)意見,促進(jìn)教師的專業(yè)化成長(zhǎng)。

     。ǘ┏浞职l(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用

      骨干教師是教師隊(duì)伍的中堅(jiān)力量。為進(jìn)一步提高我區(qū)教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),我們非常重視對(duì)骨干教師的培養(yǎng)。

      1、組織外出學(xué)習(xí)取經(jīng)

      骨干教師有新的教學(xué)理念,有敏銳的觸覺,對(duì)教學(xué)有獨(dú)立的見解,教學(xué)上形成了自己一定的特色,他們?cè)诠ぷ魃嫌掠谔剿、大膽追求,他們是帶?dòng)我區(qū)教育發(fā)展的動(dòng)力。組織骨干教師外出學(xué)習(xí),讓他們走出去見見世

      面,去接收大量的新信息,去接觸更多先進(jìn)的教學(xué)思想、學(xué)習(xí)更先進(jìn)的教育經(jīng)驗(yàn),然后帶回區(qū)內(nèi),帶動(dòng)更多老師協(xié)同發(fā)展,是我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)的重要策略。為此,我們努力創(chuàng)造各種機(jī)會(huì)讓骨干教師外出學(xué)習(xí),如:參加省、市骨干教師培訓(xùn),參加市的各項(xiàng)比賽,參加市教研室組織的理論學(xué)習(xí),參觀考查等,使他們能站在更高的層次去思考教育教學(xué)的問(wèn)題,讓他們的專業(yè)素養(yǎng)得以快速提升。

      2、以科研促成長(zhǎng)

      每位骨干教師都承擔(dān)了課題研究的任務(wù),讓他們?cè)诳蒲泄ぷ髦校钊、系統(tǒng)地思考教育教學(xué)的各種問(wèn)題,促使他們加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐探索,積極參與各種教研活動(dòng),提高他們的科研能力、實(shí)踐能力和理論水平,使他們?cè)诳蒲兄绣憻、提高和成長(zhǎng)。

      3、充分發(fā)揮骨干教師的指導(dǎo)、示范作用

      針對(duì)骨干教師的培養(yǎng),我們開展了豐富多彩的活動(dòng),如讓他們參與新教材研討活動(dòng)、主題教研活動(dòng)、上示范課、作講座,以練促教,以賽促推廣,提高我區(qū)廣大語(yǔ)文教師專業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)不同層次老師的發(fā)展。在這些有效的培訓(xùn)活動(dòng)中,大批教師迅速成長(zhǎng)。

      我區(qū)一貫重視骨干教師的送教下鄉(xiāng),每學(xué)期,我區(qū)小語(yǔ)科最少組織兩次針對(duì)邊遠(yuǎn)地區(qū)的支教送教活動(dòng),每次由兩位骨干教師承擔(dān)任務(wù),讓他們把先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)帶到邊遠(yuǎn)的農(nóng)村,促進(jìn)農(nóng)村地區(qū)教師的專業(yè)化成長(zhǎng),從而推動(dòng)我區(qū)教育的均衡發(fā)展。

     。ㄈ┘哟笈嘤(xùn)力度,促進(jìn)青年教師成長(zhǎng)

      青年教師是教師隊(duì)伍里的新生力量,是未來(lái)教育的主力軍,但由于他們從教時(shí)間短,對(duì)教育、教學(xué)規(guī)律理解不透,教學(xué)技能有待提高,必須加強(qiáng)培訓(xùn)。我們要求區(qū)內(nèi)青年教師加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)鍛煉,縮短對(duì)崗位、教育教學(xué)常規(guī)、過(guò)程的熟悉與適應(yīng)期,力爭(zhēng)在較短的時(shí)間內(nèi)成為我區(qū)骨干教師中的新鮮血液。為了鞭策和激勵(lì)他們努力達(dá)到這個(gè)目標(biāo),每次的教材分析、教研活動(dòng)我們都要求他們必須參加。同時(shí)有針對(duì)性地開展新教師崗位培訓(xùn)、新課程培訓(xùn),要求他們必須持培訓(xùn)證上崗。同時(shí)還組織了有效教學(xué)設(shè)計(jì)大賽、青年教師朗讀技能大賽、青年教師鋼筆字比賽、青年教師閱讀教學(xué)技能大賽等一系列競(jìng)賽活動(dòng),從教育教學(xué)技能、專業(yè)水平等方面促他們進(jìn)步、成長(zhǎng)。我區(qū)青年教師參與教研活動(dòng)、課改活動(dòng)的熱情十分高漲,他們大膽創(chuàng)新,銳意改革,為自己的成長(zhǎng)拓展了廣闊的發(fā)展空間,并逐漸地踏上了發(fā)展的快車道。

      二、加強(qiáng)與外區(qū)的互動(dòng)交流

      閉關(guān)自守發(fā)展有限,只有開放思想,走出去,才能獲得更大的發(fā)展空間。因此,我們非常重視與兄弟區(qū)的交流學(xué)習(xí),把他們請(qǐng)進(jìn)來(lái)傳經(jīng);我們走出去學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),借他山之石,促我區(qū)發(fā)展。

      在市的組織牽引下,我區(qū)與越秀區(qū)結(jié)對(duì)子,開展了“手拉手”活動(dòng),借鑒教育強(qiáng)區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)我區(qū)教師專業(yè)素養(yǎng)的提高。我們邀請(qǐng)了越秀區(qū)的優(yōu)秀教師到我區(qū)的結(jié)對(duì)子學(xué)校傳授經(jīng)驗(yàn),談心得體會(huì),上示范教學(xué)課,同時(shí)還邀請(qǐng)?jiān)叫銋^(qū)教研員和優(yōu)秀教師來(lái)聽課指導(dǎo),或組織我區(qū)老師到越秀區(qū)聽課取經(jīng),“手拉手”活動(dòng)小組的成員們也經(jīng)常通過(guò)網(wǎng)絡(luò)交流心得體會(huì),探討各種教學(xué)問(wèn)題,在區(qū)域之間建立起“教研共同體”。越秀區(qū)的幫教老師和教研員對(duì)本次活動(dòng)高度重視,對(duì)我區(qū)受幫的教老師熱情幫助,從理論到實(shí)踐,從備課到上課,包括具體的教學(xué)方法、策略等,均悉心指導(dǎo),真正做到手把手地教,在她們的指導(dǎo)下,使我區(qū)受幫教老師的教學(xué)水平有了質(zhì)的飛躍。與越秀區(qū)的“手來(lái)手”幫教活動(dòng),加強(qiáng)了我區(qū)高質(zhì)量的小學(xué)語(yǔ)文教師隊(duì)伍的建設(shè),推動(dòng)了我區(qū)教育的發(fā)展。

      以上活動(dòng),對(duì)我區(qū)農(nóng)村地區(qū)教師隊(duì)伍的建設(shè),促進(jìn)我區(qū)教育的均衡發(fā)展,起著極為重要的作用。

      總的說(shuō)來(lái),近年來(lái)我區(qū)對(duì)農(nóng)村教師培訓(xùn)工作,說(shuō)取得了一定的成績(jī),成績(jī)的取得,是與市教研室領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)發(fā)展中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視、以及各鎮(zhèn)街學(xué)校語(yǔ)文科組的大力配合、全體教師的支持和積極參與分不開的。但以后還有很長(zhǎng)的路要走,我們將不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),調(diào)整策略,再接再厲,使我們的教師牢固地樹立終身學(xué)習(xí)意識(shí),不斷提高專業(yè)素養(yǎng),真正實(shí)現(xiàn)完成由知識(shí)傳授型向知識(shí)創(chuàng)造型的轉(zhuǎn)變,從而提高教育教學(xué)質(zhì)量,真正實(shí)現(xiàn)我區(qū)教育的均衡發(fā)展。

    教師培訓(xùn)工作總結(jié)15

      7月7日至7月16日,來(lái)自全縣十所初級(jí)中學(xué)的15位物理教師參加了縣教育局組織的骨干教師培訓(xùn)活動(dòng)。參加培訓(xùn)的所有教師態(tài)度端正、討論認(rèn)真、發(fā)言積極。培訓(xùn)是這樣安排的,上午集中在省淳中報(bào)告廳聽專家報(bào)告,下午學(xué)科組進(jìn)行專題研討、課堂觀摩、教材分析、集體備課、說(shuō)課評(píng)課等活動(dòng)。15位教師分成5個(gè)小組,評(píng)課、分析教材、集體備課等活動(dòng)都是先小組討論,后進(jìn)行交流總結(jié)。教師們一致認(rèn)為,這樣的培訓(xùn)對(duì)自己的專業(yè)發(fā)展有較大幫助。

      一、討論專家報(bào)告,更新教育理念

      十天培訓(xùn)期間,共聽了十位專家的報(bào)告,下午學(xué)科的第一個(gè)議程就是結(jié)合物理學(xué)科特點(diǎn)討論專家報(bào)告,通過(guò)十天的培訓(xùn),使老師們逐步更新了教育教學(xué)觀念,了解了先進(jìn)的教育科學(xué)基本理論,現(xiàn)代教育觀、學(xué)生觀和學(xué)習(xí)觀,在教學(xué)活動(dòng)中應(yīng)該遵循客觀規(guī)律、調(diào)整自身的角色和教學(xué)方式,把素質(zhì)教育貫穿到學(xué)科教學(xué)過(guò)程中。面對(duì)物理新課程、新教材的實(shí)施,要想真正提高課堂教學(xué)效果,沒有必要的觀念更新,課程改革是難以實(shí)現(xiàn)的。在實(shí)施課堂教學(xué)時(shí),不能僅僅滿足于將書本上的有限知識(shí)傳授給學(xué)生,而且要根據(jù)學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,年齡特點(diǎn)來(lái)認(rèn)真研究,探討課堂教學(xué)的方式、方法。要從學(xué)生全面發(fā)展的目標(biāo)出發(fā)來(lái)組織和實(shí)施自己的課堂教學(xué)。同時(shí)還要改變對(duì)學(xué)生的傳統(tǒng)看法,要遵循教育活動(dòng)的規(guī)律,充分注意學(xué)生的“差異性”、“潛在性”,努力提高學(xué)生學(xué)習(xí)的“主動(dòng)性”。

      二、開展專題討論,提高師德修養(yǎng)

      培訓(xùn)期間,請(qǐng)骨干教師劉小連、孫桂萍、許萬(wàn)松、許紅衛(wèi)四位老師分別開了“教學(xué)過(guò)程中,如何體現(xiàn)教育公平”、“教學(xué)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問(wèn)題及解決策略”、“五嚴(yán)背景下,教師教學(xué)行為評(píng)價(jià)”、“創(chuàng)新學(xué)科教學(xué)中學(xué)生積極的情感態(tài)度培養(yǎng)的有效方式和途徑”四個(gè)專題講座,教師們對(duì)講座進(jìn)行了討論。大家一致認(rèn)為:教育應(yīng)體現(xiàn)“德”為先。教師應(yīng)該熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生,主動(dòng)經(jīng)常與學(xué)生溝通交流,了解學(xué)生的思想,想學(xué)生所想,從心里愿意與學(xué)生成為朋友,建立起平等和諧的師生關(guān)系。這樣,學(xué)生平時(shí)會(huì)主動(dòng)和老師交流思想,遇到問(wèn)題,也會(huì)主動(dòng)征求老師的意見。老師遇事要冷靜,不隨便發(fā)怒,不以威壓人,處事公平合理,不抱偏見,對(duì)自己所有的學(xué)生一視同仁,樹立較高的威信。熱愛一個(gè)學(xué)生就等于塑造一個(gè)學(xué)生,而厭棄一個(gè)學(xué)生無(wú)異于毀壞一個(gè)學(xué)生。每一位學(xué)生都渴望得到老師的愛,尤其是現(xiàn)今大多數(shù)家庭都是獨(dú)生子女,生活條件也好了,父母的期望,社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的越來(lái)越激烈,使現(xiàn)在一些學(xué)生負(fù)擔(dān)很重,形成了很大的心理壓力,他們?nèi)菀仔纬晒缕、霸道的個(gè)性。這就要求教師真誠(chéng)相待、熱情鼓勵(lì)、耐心幫助,用師愛的溫情去融化他們“心中的堅(jiān)冰”,讓他們?cè)谟淇斓那楦畜w驗(yàn)中接受教育。雖然教師無(wú)法象太陽(yáng)一樣,將自己的光輝撒遍世界的每個(gè)角落,但可以象母雞愛護(hù)小雞一樣,關(guān)愛自己的每一個(gè)學(xué)生。

      教學(xué)中,“以學(xué)生為本”,關(guān)注學(xué)生的主體地位,而尊重學(xué)生,平等對(duì)待學(xué)生,關(guān)愛學(xué)生是師生和諧相處的重要前提。每個(gè)人都有自己的自尊,每個(gè)人都希望得到別人的尊重,這是一種心理上的需求,但尊重是相互的。學(xué)生是有自己思想和行動(dòng)自由的獨(dú)立個(gè)體,被平等對(duì)待是一大愿望,能得到老師的尊重對(duì)學(xué)生是極大的精神激勵(lì)。尊重學(xué)生的實(shí)質(zhì)是把學(xué)生當(dāng)作和自己一樣有尊嚴(yán)、有追求、有獨(dú)特個(gè)性特長(zhǎng)、有自我情感的生命個(gè)體,從尊重學(xué)生出發(fā),建立新型的現(xiàn)代師生關(guān)系,教師要進(jìn)行必要的角色轉(zhuǎn)換,要從傳統(tǒng)的師道尊嚴(yán)中擺脫出來(lái),要從家長(zhǎng)的威嚴(yán)中解放出來(lái),要從唯一正確的師長(zhǎng)的假想中醒悟過(guò)來(lái),學(xué)會(huì)傾聽,學(xué)會(huì)理解,學(xué)會(huì)寬容,學(xué)會(huì)欣賞,懂得贊美,善于交流,成為學(xué)生成長(zhǎng)的伙伴,成為學(xué)生成長(zhǎng)的引導(dǎo)者和鼓勵(lì)者,成為“孩子們的同志和朋友”。

      三、進(jìn)行課堂觀摩,總結(jié)課堂評(píng)價(jià)思路

      培訓(xùn)期間,組織老師在四個(gè)下午分別觀看了“物質(zhì)的三態(tài)”、“變阻器”、“透鏡的成像規(guī)律”、“物體的浮沉條件”四節(jié)課。先分五個(gè)小組進(jìn)行討論,對(duì)每一節(jié)進(jìn)行評(píng)價(jià)。然后集體交流,談?wù)n中值得大家學(xué)習(xí)的地方及提出改進(jìn)意見。通過(guò)討論交流,老師們初步認(rèn)為物理課堂評(píng)價(jià)應(yīng)從這幾方面入手:教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點(diǎn)、教學(xué)難點(diǎn)、導(dǎo)入新課、探究新知、拓展遷移、總結(jié)歸納、教學(xué)效果。

      (一)、教學(xué)目標(biāo):目標(biāo)要符合“知識(shí)與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀”三位一體的教學(xué)理念,符合課程標(biāo)準(zhǔn)及教材的要求;符合學(xué)生年齡心理特征,符合學(xué)生已有知識(shí)水平等;目標(biāo)的制定要準(zhǔn)確、具體、適度,可實(shí)現(xiàn),有利于學(xué)生的達(dá)成。

     。ǘ、新授課課堂教學(xué)基本環(huán)節(jié):

      1、情境導(dǎo)入:教師應(yīng)利用故事、音頻、視頻、實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象、設(shè)問(wèn)等情境的創(chuàng)設(shè)引起學(xué)生的有意注意,使學(xué)生產(chǎn)生濃厚的興趣和求知欲,引起學(xué)生思維的活躍。導(dǎo)入環(huán)節(jié)應(yīng)力求快速有效。

      2、探究新知:實(shí)驗(yàn)探究、體驗(yàn)感悟:物理實(shí)驗(yàn)(演示或?qū)W生實(shí)驗(yàn))準(zhǔn)備充分,設(shè)計(jì)合理。學(xué)生能帶著疑問(wèn)有目的地觀察或操作實(shí)驗(yàn),現(xiàn)象明顯,可見度大,效果良好,確實(shí)促進(jìn)學(xué)生由物理現(xiàn)象上升為物理概念和規(guī)律的思維進(jìn)程,并培養(yǎng)學(xué)生的初步科學(xué)探究能力和小組合作意識(shí)。體驗(yàn)交流、教師點(diǎn)撥:學(xué)生圍繞自身觀察體驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,主動(dòng)參與小組的合作交流、討論,會(huì)傾聽他人觀點(diǎn),會(huì)質(zhì)疑,能及時(shí)抓住要點(diǎn),發(fā)表自己的觀點(diǎn);教師能參與到學(xué)生的小組討論過(guò)程中,并能適時(shí)點(diǎn)撥,使學(xué)生的交流討論更加順暢,課堂氛圍活躍。師生互動(dòng)、知識(shí)生成:教師引導(dǎo)學(xué)生小組匯報(bào)交流討論結(jié)果,師生共同總結(jié)提煉,歸納出物理知識(shí)。

      3、拓展遷移:例題和習(xí)題的選擇應(yīng)圍繞制定的目標(biāo),應(yīng)具有典型性、針對(duì)性、有梯度且適度,處理方法得當(dāng),有利于培養(yǎng)學(xué)生的思維能力、理論聯(lián)系實(shí)際能力。

      4、總結(jié)歸納:學(xué)生在教師的指導(dǎo)下總結(jié)歸納出學(xué)習(xí)收獲,引導(dǎo)學(xué)生將所學(xué)知識(shí)系統(tǒng)化,形成知識(shí)網(wǎng)絡(luò),有利于前后知識(shí)的銜接。

     。ㄈ┙虒W(xué)效果:

      教學(xué)重、難點(diǎn)突破;教師能夠恰當(dāng)?shù)靥幚斫滩,運(yùn)用有效的方法,使學(xué)生完成重點(diǎn)和難點(diǎn)知識(shí)的突破。學(xué)生的參與度:參與的人數(shù)和參與時(shí)間達(dá)到一定的比例。檢測(cè)反饋:題目應(yīng)圍繞知識(shí)與技能目標(biāo)有針對(duì)性、有梯度的制定,難度和題量適當(dāng);通過(guò)學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)的達(dá)標(biāo)率能反饋出課堂教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成情況。

     。ㄋ模⒒竟Γń處熁竟、教學(xué)基本功):

      教學(xué)語(yǔ)言生動(dòng)準(zhǔn)確,邏輯性強(qiáng),無(wú)科學(xué)性錯(cuò)誤;并經(jīng)常使用表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)性語(yǔ)言激勵(lì)學(xué)生;板書規(guī)范,條理清晰,概括性強(qiáng),重點(diǎn)突出,字跡工整;教態(tài)親切,儀表莊重自然,師生信息交流暢通;信息技術(shù)多媒體教學(xué)使用得當(dāng),提高教學(xué)效率;依據(jù)課標(biāo)和教材,分析學(xué)情,合理地進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),選擇有效的教學(xué)方法,并有效地實(shí)施;課堂組織和調(diào)控能力強(qiáng),各環(huán)節(jié)安排緊湊、銜接得當(dāng),時(shí)間分配合理,并有一定的應(yīng)變能力。

      四、通過(guò)分析教材,把握教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn)、難點(diǎn),摸索集體備課的基本流程

      對(duì)所看的四節(jié)課分小組進(jìn)行討論,確立每節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn)、難點(diǎn),然后進(jìn)行集體交流,摸索集體備課的流程。下面給出討論得到的一種模式:

      1、形成原始教學(xué)案。主備教師要根據(jù)所分擔(dān)的教學(xué)內(nèi)容,認(rèn)真研讀教材、教參,查閱相關(guān)資料,形成“原始教學(xué)案”,同時(shí)做好發(fā)言準(zhǔn)備。發(fā)言材料包括:編寫意圖、教材分析、教學(xué)目標(biāo)(三維目標(biāo))、重難點(diǎn)、教育設(shè)計(jì)理念、教師指導(dǎo)方法、學(xué)生學(xué)習(xí)方法、評(píng)價(jià)反饋和作業(yè)設(shè)計(jì)(尤其是實(shí)踐性和探究性作業(yè))、教學(xué)過(guò)程中

      注意的問(wèn)題等。其他教師也必須認(rèn)真鉆研教材、教法,為討論做好準(zhǔn)備。

      2、集中討論。在集體備課會(huì)上,主備教師作“中心發(fā)言”,解說(shuō)自己的設(shè)計(jì)意圖(即說(shuō)課),與會(huì)教師再集思廣義、相互切磋,對(duì)“原始教學(xué)案”的不同思路提出自己的建議,并初步形成“集體備課教學(xué)案”。

      3、形成教學(xué)案。主備教師辨證吸收其他教師的教學(xué)建議,博采眾長(zhǎng),對(duì)原始教學(xué)案進(jìn)行必要的調(diào)整,形成整體框架。會(huì)后,每個(gè)教師必須認(rèn)真研究“集體教學(xué)案”,對(duì)集體備課的內(nèi)容進(jìn)行消化、吸收,并根據(jù)個(gè)人、班級(jí)和學(xué)生的實(shí)際情況對(duì)學(xué)案進(jìn)行修整和再補(bǔ)充,形成自己教學(xué)的個(gè)案,使之更貼近自己的教學(xué)實(shí)際。

      4、上完課后寫出教學(xué)反思。教師在授課后,根據(jù)課堂教學(xué)的實(shí)際情況對(duì)“上課教學(xué)案”進(jìn)行批注,并認(rèn)真撰寫“教后反思”,以便為下一輪的集體備課提供參考。

      五、通過(guò)說(shuō)課評(píng)課,提高課堂教學(xué)能力

      本次培訓(xùn)中有幾位比較年輕的教學(xué),根據(jù)這一情況,安排了說(shuō)話評(píng)課活動(dòng)。通過(guò)說(shuō)課評(píng)課,老師們對(duì)物理說(shuō)課的流程進(jìn)行了總結(jié),提出了說(shuō)課建議。

      1、說(shuō)課標(biāo)

      說(shuō)課標(biāo)就是要把課程標(biāo)準(zhǔn)中的課程目標(biāo)(三維目標(biāo))作為本課題教學(xué)的指導(dǎo)思想和教學(xué)依據(jù),從課程論的高度駕馭教材和指導(dǎo)教學(xué)設(shè)計(jì)。說(shuō)課標(biāo),要重點(diǎn)說(shuō)明有關(guān)課題教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)操作等在課程標(biāo)準(zhǔn)中的原則性要求,從而為自己的教學(xué)設(shè)計(jì)尋找到用力的依據(jù)。說(shuō)課標(biāo),可以結(jié)合到說(shuō)教材中去進(jìn)行。

      2、說(shuō)教材

      教材是課程的載體。能否準(zhǔn)確而深刻地理解教材,高屋建瓴地駕馭教材,合乎實(shí)際地處理教材,科學(xué)合理地組織教材,是備好課、上好課的前提,也是說(shuō)課的首要環(huán)節(jié)。

      說(shuō)教材的要求有:

     、僬f(shuō)清楚本節(jié)教材在本單元甚至本冊(cè)教材中的地位和作用,即弄清教材的編排意圖或知識(shí)結(jié)構(gòu)體系。

      ②說(shuō)明如何依據(jù)教材內(nèi)容(并結(jié)合課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)生)來(lái)確定本節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)或任務(wù)。課時(shí)目標(biāo)是課時(shí)備課時(shí)所規(guī)劃的課時(shí)結(jié)束時(shí)要實(shí)現(xiàn)的教學(xué)結(jié)果。課時(shí)目標(biāo)越明確、越具體,反映教者的備課認(rèn)識(shí)越充分,教法的設(shè)計(jì)安排越合理。分析教學(xué)目標(biāo)要從知識(shí)與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀三個(gè)方面加以說(shuō)明。

     、壅f(shuō)明如何精選教材內(nèi)容,并合理地?cái)U(kuò)展或加深教材內(nèi)容,通過(guò)一定的加工將其轉(zhuǎn)化為教學(xué)內(nèi)容,即搞清各個(gè)知識(shí)點(diǎn)及其相互之間的聯(lián)系。

      ④說(shuō)明如何確定教學(xué)重點(diǎn)和教學(xué)難點(diǎn)。

     、菡f(shuō)明教材處理上值得注意和探討的問(wèn)題。

      3、說(shuō)學(xué)法

      現(xiàn)代教育對(duì)受教育者的要求,不僅是學(xué)到了什么,更主要的是學(xué)會(huì)怎樣學(xué)習(xí)。實(shí)施課程標(biāo)準(zhǔn)后,要求教師轉(zhuǎn)換角色,基于這一轉(zhuǎn)變,說(shuō)課者就必須說(shuō)明如何根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、圍繞教學(xué)目標(biāo)指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),教給學(xué)生什么樣的學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)學(xué)生哪些能力,如何調(diào)動(dòng)學(xué)生積極思維,怎樣激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣等。說(shuō)課活動(dòng)中雖然沒有學(xué)生,看不到師生之間和學(xué)生之間的多邊活動(dòng),但從教師的說(shuō)課過(guò)程中要體現(xiàn)以學(xué)生為主體,充分發(fā)揮學(xué)生在學(xué)習(xí)活動(dòng)中的作用、調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。在最大程度上體現(xiàn)課改精神——教師是課堂教學(xué)的組織者、引導(dǎo)者、參與者、啟發(fā)者。具體要說(shuō)清兩大問(wèn)題:

      ①針對(duì)本節(jié)教材特點(diǎn)及教學(xué)目的,學(xué)生宜采用怎樣的學(xué)習(xí)方法來(lái)學(xué)習(xí)它,這種學(xué)法的特點(diǎn)怎樣?如何在課堂上操作?

      ②在本節(jié)課中,教師要做怎樣的學(xué)法指導(dǎo)?怎樣使學(xué)生在學(xué)會(huì)過(guò)程中達(dá)到會(huì)學(xué)?怎樣在教學(xué)過(guò)程中恰倒好處地融進(jìn)學(xué)法指導(dǎo)?

      4、說(shuō)教法

      說(shuō)教法,應(yīng)說(shuō)出“怎么教”的辦法以及“為什么這樣教”的根據(jù),具體要做到以下幾個(gè)方面:

      ①要說(shuō)出本節(jié)課所采用的最基本或最主要的教法及其所依據(jù)的教學(xué)原理或

      原則。

     、谝f(shuō)出本節(jié)課所選擇的'一組教學(xué)方法、手段,對(duì)它們的優(yōu)化組合及其依據(jù)。無(wú)論以哪種教法為主,都是結(jié)合學(xué)校的設(shè)備條件以及教師本人的特長(zhǎng)而定的。要注意實(shí)效,不要生搬硬套某一種教學(xué)方法,要注意多種方法的有機(jī)結(jié)合,提倡教學(xué)方法的百花齊放。

      ③要說(shuō)明教師的教法與學(xué)生應(yīng)采用的學(xué)法之間的聯(lián)系。

     、芤攸c(diǎn)說(shuō)說(shuō)如何突出重點(diǎn)、化解難點(diǎn)的方法。

      5、說(shuō)教程

      教程即教學(xué)過(guò)程,說(shuō)教學(xué)過(guò)程是說(shuō)課的重點(diǎn)部分,因?yàn)橥ㄟ^(guò)這一過(guò)程的分析才能看到說(shuō)課者獨(dú)具匠心的教學(xué)安排,它反映著教師的教學(xué)思想,教學(xué)個(gè)性與風(fēng)格。也只有通過(guò)對(duì)教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)的闡述,才能看到其教學(xué)安排是否合理、科學(xué),是否具有藝術(shù)性。說(shuō)教程要求做到:

      ①說(shuō)出教學(xué)全程的總體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),即起始——過(guò)程——收束的內(nèi)容安排。說(shuō)教學(xué)程序要把教學(xué)過(guò)程所設(shè)計(jì)的基本環(huán)節(jié)說(shuō)清楚。但具體內(nèi)容只須概括介紹,只要聽講人能聽清楚“教的是什么”、“怎樣教的”就行了。不能按教案像給學(xué)生上課那樣講。

      另外注意一點(diǎn)是,在介紹教學(xué)過(guò)程時(shí)不僅要講教學(xué)內(nèi)容的安排,還要講清“為什么這樣教”的理論依據(jù)(包括大綱依據(jù)、課程標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)、教學(xué)法依據(jù)、教育學(xué)和心理學(xué)依據(jù)等)。

     、谥攸c(diǎn)說(shuō)明教材展開的邏輯順序、主要環(huán)節(jié)、過(guò)渡銜接及時(shí)間安排。

     、壅f(shuō)明如何針對(duì)課型特點(diǎn)及教學(xué)法要求,在不同教學(xué)階段師與生、教與學(xué)、講與練是怎樣協(xié)調(diào)統(tǒng)一的。

     、芤獙(duì)教學(xué)過(guò)程作出動(dòng)態(tài)性預(yù)測(cè),考慮到可能發(fā)生的變化及其調(diào)整對(duì)策。

      以上五個(gè)方面,只是為說(shuō)課內(nèi)容提供一個(gè)大致的范圍,并不意味著具體說(shuō)課時(shí)都要面面俱到,逐項(xiàng)說(shuō)來(lái),應(yīng)該突出重點(diǎn),抓住關(guān)鍵,以便在有限是時(shí)間內(nèi)進(jìn)行有效的陳述,該展開的內(nèi)容充分地展開,該說(shuō)透的道理盡量去說(shuō)透,這樣才能取得良好的效果。

      六、反思

      十天的培訓(xùn)結(jié)束了,老師們通過(guò)十天的學(xué)習(xí)討論,有了不少收獲,但不是通過(guò)一次和幾次培訓(xùn)老師們都能成為名師的,以下是老師們要思考的問(wèn)題。

      1、名師不是培訓(xùn)出來(lái)的

      名師是一節(jié)課一節(jié)課,一點(diǎn)一點(diǎn)教學(xué)業(yè)績(jī)積累起來(lái)的,由個(gè)人愿望與外部環(huán)境共同促進(jìn)的結(jié)果,不是通過(guò)培訓(xùn)這種形式簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單就能完成的,因此,培訓(xùn)更多的只是給教師提供平臺(tái),激發(fā)生長(zhǎng)點(diǎn),最終是否能成為真正的名師還要靠自己的內(nèi)驅(qū)動(dòng)力。

      2、名師必須植根課堂,從課堂中汲取營(yíng)養(yǎng)。

      離開了課堂,離開了學(xué)生教師就是無(wú)源之水,無(wú)本之木,更談不上名師。論文,著作,研討會(huì)都是都是課堂教學(xué)的基礎(chǔ)上磨練而成,因此還必須把根扎在課堂,把目光集中在課堂,從課堂中汲取真正的營(yíng)養(yǎng),在課堂教學(xué)中不斷磨練自己。

      3、名師是榮譽(yù),更是責(zé)任。

      成長(zhǎng)為名師是榮譽(yù),更是責(zé)任。教師應(yīng)積極爭(zhēng)取成為名師,更應(yīng)積極履行骨干教師的義務(wù),把個(gè)人的專業(yè)發(fā)展與教育事業(yè)的發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái),志存高遠(yuǎn),淡泊名利,嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),靜下心來(lái)做事,潛下心來(lái)育人,努力做受學(xué)生愛戴,人民滿意的教師。

    【教師培訓(xùn)工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    教師培訓(xùn)工作總結(jié)05-25

    教師培訓(xùn)工作總結(jié)06-13

    教師個(gè)人培訓(xùn)工作總結(jié)10-13

    學(xué)校教師培訓(xùn)工作總結(jié)03-08

    教師崗前培訓(xùn)工作總結(jié)01-22

    小學(xué)教師培訓(xùn)工作總結(jié)09-02

    骨干教師培訓(xùn)工作總結(jié)06-08

    幼兒教師培訓(xùn)工作總結(jié)05-16

    小學(xué)教師全員培訓(xùn)工作總結(jié)12-09

    杨幂被弄高潮网站| 亚洲第一人a成网站| 淦到高潮喷水视频| 伊大人香蕉久久网欧美| 亚洲色大成网站www久久| 亚洲女同精品一区二区| 久久调教亚洲| 屁屁草草影院ccyycom| 久久久久久亚洲AV无码蜜芽| 亚洲母乳无码视频| Gay在线一区| 免费无码在线视频| 人妻无码综合麻豆| 色www视频永久免费| 好吊妞视频这里有精品一| 国产白丝网站精品污在线入口| 韩国和日本免费不卡在线v| 亚洲喷水专区| 欧美国产精品啪啪| 粉嫩的小仙女白丝高潮| 在线亚洲福利片| 中文字幕少妇高潮喷水| 国产AV精选久久久久| 老司机精品视频在线| 国产亚洲精品自在线亚洲情侣| 主人拽奶头跪爬鞭打羞辱调教| bt天堂网www在线观看| 五月婷婷麻豆视频| 厨房征服丰满熟妇| 赤裸裸美女AV在线网址| 亚洲黄色电影国产| 96国产婷婷| 扒丝袜免费午夜在线观看| 一本一道波多野结衣av黑人| 国产AV无码精品麻豆高清| 操欧美大波美女视频| AV不卡一区二区三区| 亚洲人片在线观看天堂无码| gogo亚洲肉体艺术欣赏图片| 久久久久久精品免费免费SSS| 韩国精品一区视频在线播放 | 福利姬国产白浆导航| mm131杨晨晨喷水在线观看| 亚洲熟妇无码八AV在线播放 | 国产无遮挡高潮| 国产精品久久久五月天| 2021日韩无码高清一区| 中文字幕丝袜第1页| 国产成AV人片久青草影院| 亚洲无码观看a| 小草在线激情视频| 国产精品亚洲А∨天堂免下载| 乱人伦中文无码视频在线观看| 韩国久久一级| 老少配老妇老熟女中文普通话| 裸体美女黄网站| 欧洲亚洲国产视频| 中文字幕无码一二三| 91性尤物| 灌满精子的波多野结衣| 泰国精品无码免费午夜| 高清播放器国产大片| 国产精品久久久久精品三级| 国产精品亚洲二区在线播放| 欧美大成色www永久网站婷| 俺也去狠狠色综合电影网| 90后极品粉嫩小泬20p欧美| jzzijzzij亚洲一区二区三区成熟少妇 | 福利网站欧美版| 在线无码h观看| 户外露出视频一区二区| 国产AV嫩草研究院| 夜夜爽一区二区三区精品| 永久免费看美女裸体的网站| AV国天堂网在线观看白丝| metart精品白嫩的asspics| 晨晨国产在线观看网站| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区三区| 亚洲综合狠狠99婷婷| 美女少妇黄片| 香蕉久久AV| 中国又粗又大又爽的毛片| 亚洲 中文 字幕视频天堂| 激情综合色婷婷丁香| 1024国产成人精品| 888欧美日韩色| 国产女同视频| 免费无码又爽又刺激高潮app| JIZZJⅠZZ亚洲大全| 久久久久亚洲AV成人网人| 2022国产男女视频| 亚洲精品国产精品国自产小说| 亚洲中文字幕日产| 潮喷大喷水系列无码网站国外| 888米奇四色狠狠| 六月婷婷视频| 手机在线看永久av片免费| 色 综合 短视频区| 别揉我奶头啊嗯免费视频| 老色鬼永久视频网站| 日本中文字幕精品一区二区三区| 免费国产裸体美女视频全黄| 精品国产国语对白久久免费| 亚洲午夜久久久久久久久电影网 | 最新国产精品喷奶水视频| 比较有韵味的熟妇无码首页| 99丫e久久91手机视频| 视频二区三区国产情侣在线 | 俄罗斯熟妇丰满xxxxx| a级黑粗大硬长爽猛片视频| 久久精品一区二区三区无码免费| 亚洲2020天堂网| 国产高清AV巨作女教师| 91尤物超碰极品视觉盛宴| 2019午夜视频福利在线| 中文无码人妻一区二区三区| 亚洲人AV日韩精品久久久久久 | 新欧美丝袜脚交| 国产精品免费视频一区二区三区| VIDEOS18娇小粉嫩极品高| 国产三区涩涩| 中文毛片无遮挡高潮免费| 嫩草网站在线播放| 人妻21P| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 亚洲护士一级x高清无码| 国产交换配乱婬视频app| 99久久久久久国产精品| 男人j桶进女人p无遮挡| 性爱无码永久| 男女国产免费午夜福利片在线| 成年女人免费观看大片| 又黄又爽又色的网站| 美国黑人一级黄视频| 自拍卡通亚洲日本| 玩弄少妇水真多真紧视频| 永久免费看裸体美女网站网站 | 国产高清无码大学生| 私拍国产精品视频| 新疆乌鲁木齐熟妇偷拍视频| 调教娇喘在线观看| 3D无码Av禁| 美国6一12呦女精品| 国产女同女互慰流白浆视频| 又大又粗又硬国产毛片| 亚洲乱码中文字幕综合234| 成年看免费观看视频拍拍| 亚洲人体无码免费视频| 中年熟女精品视频免费播放 | 波多野结衣 一区| 国产免费一区二区视频| 无码高潮喷水粗大| 影音先锋2020色资源网| 婷婷五月天亚洲日本综合色图| 不卡日本亲热视频| 久在线免费视频| 国产无套无码AV在线| baoyu777.永久免费视频| 夜夜摸日日操| 小泽玛利亚久久一区二区三区| 亚洲色悠悠| 成AV人在线播放| av中文字幕在线| 在线观看日韩激情黄色| 依依成人亚洲| 在线不卡aV毛片| 亚洲高清www色好看美女| 五十路欧美综合| 久久成人成狠狠爱综合网| chinesehd国产精品麻豆| jk制服白丝自慰无码自慰网站 | 亚洲色欲色欲综合网站| 中文国产成人精品久久不卡 | 欧美成人AⅤ在钱| 伦埋琪琪深夜福利| AAAA毛片试看120妙| 高潮娇喘抽搐喷水视频| 中文无码字幕在线视频| 国产精品00校花H视频 | 免费三A级毛片视频| 亚洲人成在线看片| 加勒比无码中文无码系列| 亚洲午夜不卡无码影院| 一级看黄免费网站| 黄色视频一区| 国产免费三a在线| 爆乳白丝护士自慰喷水| 亚洲精品熟女国产| 国产成人免费永久在线平台| 亚洲中文另类婷婷久久| 国模精品二区| 色香蕉网| 久久国产一区视频| 777米奇色狠狠狠888影视推荐app| 小黄鸭av导航在线| 成十人十网十,站免费观看| 亚洲男人入女人| 在线观看 亚洲无码| 2022最新自拍视频在线观看| 精品国产AV一二三区无码| 中日韩欧免费视频| 亚洲狠狠狠一区二区三区| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 中文字幕aⅴ在线视频| 2021天天狠天天透天干天天| 综合在线一区 男同| avtt天堂网久久精品| 百花久久东京综合| 1;美亚洲第一极品精品无码| 国产在线入口| 91超碰免费版观看| 亚洲同性男GV网站在线观看免费| 国产高清福利91成人| 高清彩色在线不卡无码| 国产 av 仑乱内谢| 黄片试看视频免费| 亚洲成人AV 一区 二区 三区不卡| 影音先锋主播另类| 亚洲精国产一区二区三区| 亚洲日本欧美激情综合在线| 国产精品无码AV无码囯产| 性开放欧美大片∧V| 精品无码午夜福利理论片| 人人97超碰女人碰女人| 爽极品色极品影院在线| 男人深夜影院无码观看| 18夜里禁污网站在线观看| 亚洲欧洲无码av不卡在线| 国产好大对白露脸高潮| 好湿好紧好痛a级手机视频| 最近更新在线中文字幕一页| 国内少妇一级A片视频| 亚洲色大WWW永久网站| 超级碰碰人妻中文字幕| 日本伊人色综合网| 免费无码午夜福利片| 亚洲精品国产肉丝袜久久| 又粗又大又长的特级毛片| 午夜亚洲国产理论片4080| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| а∨天堂一区中文字幕| 又大又粗黄少妇毛片| 在线观看日本一本卡道| 8x永久免费观看在线| 一二三区日本免费高清在线直播| 波多野结衣无码视频| 正在播放国产对白孕妇作爱| 无码一区AV| 同性男男黄h片在线播放| chinese老熟妇老女人hd| 亚洲欧洲日本综合aⅴ在线| 日日av拍夜夜添久久免费| 亚洲揄拍图片色区图片专区| 亚洲AV日韩AV一区谷露| 精品性爱AV| 精品国产免费一区二区| 国产蜜芽尤物在线一区| 日韩极品视频| xxxx在线做受视频| 97无码人妻福利公开在线视频| japanesehd国产在线视频| 亚洲Av无码专区一区二区三区| 国产免费人成视频在线观看| 中文字幕无码免费久久野外| 综合自拍制服欧美亚洲区| 2021av在线| a在线v| 国产成人免费视频在线网站2| sm调教强制女m羞耻视频| AV一区二区三区在线无码| 男女嘿咻嘿咻免费专区| 成年女人小黄视频免费| 综合图区亚洲白拍在线| 国产亚洲情侣一区二区无码av | 中国一级特黄真人毛片| 丁香开心婷婷激情| 2022年最新无码国产在线视频| 伊人五月综合大香线蕉| 白丝少妇喷水网站| 自慰无码高清| 亚欧乱色熟女一区二区三区| 久久久久久精品精品69| 女女自慰网站| 亚洲а的天堂网最新版在线| 91超碰在线尤物| 在线看片免费人成视频播放| 日韩极品视频| 免费一区二区三区日韩| 波多野结衣av无码午夜| 老熟女六十路一区| 国产影院导航| 国内精品久久久久精免费| 正在播放刚结婚的少妇| 纯肉高H啪在线观看视频| 99国产美女露脸口爆吞精| 妓女一区二区三区| 欧美性色AⅤ| 国产福利片无码区在线观看| 宅男噜噜噜66网站在线观看| 久久久成年黄色视频| 中文字幕九九精品视频| 亚洲五码| 91超碰最新地址| 国产午夜福利诱惑在线观看| 国产大学生闺蜜AV在线播放| 久久久久AV成人无码网站| 久久人人做人人爽人人AV| 天天摸天天做天天添欧美| 国产福利酱视频资源福利| 国产av一区二区精品凹凸| 尤物在线视频国产区M| 国产真实交换在线| 久久这里只有是精品23| 亚洲国产成人综合熟女| 欧美日韩国产一区三区| 阿嗯疼啊午夜视频| 中文av岛国无码免费播放| www欧美性爱在线观看| 最新精品国偷自产在线婷婷 | 欧美成人高清性在线| 天天爽夜夜爽人人人爽视频| 999福利精品久久久| java性无码hd中文| 粗大进出身体视频| HEZYO加勒比波多野结衣| 日本涩爱综合网| 超碰品| 天天精品视频一区二区| CAOPROM国产在线视频| 一本一道波多野结衣av中文| 国产精品闺蜜在线| 2022AV网站在线观看| 国产福利资源在线| 2021中文字幕永久免费| 中文无码动漫影院高h| 在线观看2021中文字幕| 国产一级免费黄片无码AV| 亚洲欧美日本A∨天堂| 四川美女白浆在线| 久久超级碰碰免费视频| 久久精品性无码一区二区三区博爱| 极品美女自卫慰流水视频网站| 亚洲国产成人久久一区| 青青青在线视频免费观看| 成人免费视频一区二区三区| 亚洲无码一级无遮挡| 伊在人亚洲香蕉精品区| 男人无码视频在线观看| 日韩麻豆小视屏| 少妇熟女强奸五月天| 亚洲AV无码久久精品狠狠爱妖精| 国产AV麻豆精品原创| av超碰男人的天堂东京| 亚洲第一站精品精品| Chinese男学生打桩Gay| 超清无码AV毛片| 久久久久综合| 亚洲一区激情中文字幕| h高清无码免费观看| 国产免费制服丝袜AV| 亚洲国产精品va在线播放| wwwsex国产精品| 麻豆久久婷婷国产综合五月| 亚洲欧洲日产专区| 色综合AV综合无码综合网站| 国产激情免费视频在线观看| 国产91video| 国产精品日韩无码| 国产AV剧情精品MD| 国产囗交口爆吞精在线视频 | 亚洲AV电影一区二区三区四区| 国产一二三在线成人| 中文字幕人成乱码熟女免费| 欧美成人天天综合在线| aaaaa级少妇高潮大片| 韩国人体vps国产在线视频| 无码不卡av手机版免费| mm1313亚洲国产精品无码试看| 丰满少妇高潮在线观看| 国产亚洲精品岁国产精| 永久天堂网av无码站| 高清国产不卡视频| AV淘宝国产首页在线观看下载| 一级岛国免费全片毛片| 久草香蕉97在线视频| 国产最新2022AV在线免费观看| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 麻豆尤物网| 黑人巨鞭大战中国妇女苏| 国产天堂网| 午夜影院国产| 少妇熟女一区综合网| 亚洲熟伦在线视频| 中文资源AV在线| 538在线啪在线观看| 99国产精品成人片| 色又黄又刺激免费视频| 国产一区二区亚瑟影院| chinese熟女熟妇1乱| 亚洲天堂中文字幕在线| 国产精品一区二区久久不卡| 亚洲 日韩 白丝 可爱| 欧美亚洲精品在线| 国产一级a一片免费观看| AA级女人大片免费视频下载| 久久免费黄色视频| 亚洲 成人 无码 在线观看| 欧美性爱一区二区三区无a| 日韩美精品无码一本二本三本| 黄色网站视频一区二区三区| 网禁国产艹you女| 少妇无码av无码去区钱| 亚洲国产成人AV网站| 丰满饥渴老女人hd| 国产三圾片电影免费看| 被义子侵犯的漂亮人妻中字| 亚洲精品社区| 日本少妇被爽到高潮动态图| 老司机精品视频在线观看6| 中国A级毛片视频观看免费| 出租房白浆高潮在线| 5月婷婷六月中文字幕| 黄色网站小视频免费在线观看| 国产无遮挡又色又刺激| 国产欧美日韩在线精品| 亚洲自偷自拍另类小说| 亚洲V无码| 香蕉97超级碰碰碰免费公开| 无遮挡高潮国产免费观看韩国| JK制服白丝袜超短裙自慰喷水| 日韩AV无码久久一区| 久久综合亚洲| 国产交换配乱婬视频偷| 呦女亚洲网| 国产人成午夜免电影费观看| 白丝国产在线观看| 亚洲老熟妇愉情magnet| 99热精品国产三级在线观看| 国产疯狂女同互磨高潮在线看| 国产精品 - 色哟哟| 国产成人VA在线播放| 天天爽夜夜爽精品免费| 国产人成午夜| 亚洲中文字幕最大| 制服丝袜无码专区第一页| 日本妇人成熟免费中文字幕| 久本草在线中文字幕亚洲| 国产免费午夜福利在线播放11| 二区无码在线观看| 熟女性高潮视频网站| 亚洲一卡二卡三卡四卡兔| av少妇无码网| 午夜久久久久| 亚洲VA在线VA天堂VA不卡| 妓女影院一区二区在线观看| 国产美女mm131爽爽爽| 波多野结衣空乘中文字幕| 永久免费aⅴ无码视频| 亚洲日本jiZZ国产| 亚洲精品呦女| 国产综合一区二区在线观看| 肏屄视频黄网站| 国产一级爱片| Av福利网| AV性色在线| 天天躁日日躁狠狠躁视频2021| 国产亚洲综合精品电影| 国产天堂MV在线最新| 午夜婷婷动态图| 亚洲最大免费黄色视频| 国产成年无码久久久久免费| 96国产XXXX免费视频| 久久综合电影777| 国产精彩视频| 久久永久免费| A末精品| gogowww人体大胆裸体无遮挡| 久久精品国产亚洲AV高清wy | 日日狠狠久久偷偷色综合96蜜桃| 手机在线观看永久AV网站| 亚洲男人的天堂aⅴ在线视频 | 福利喷水导航| 啊不要别舔我高潮了啊视频在线观看 | 嗯啊午夜福利| 综合图区亚洲欧美另类图片| 538在线啪在线观看| 欧美熟妇牲交另类zozo| 亚洲精品中文字幕无码AV| 91碰在线视频盛宴| 综合网址亚洲| 中文国产成人精品久久3D动漫| 女人让男人桶爽30分钟网站| 爱区综合亚洲自拍| 熟妇无码AV| av无码国产在线看免费网站| 天天摸天天摸天天天天看| 欧美3d怪物H动漫播放| 欧美大胆熟妇桃花网手机在线观看| 日本精品久久久中文字幕| 激情亚洲小说图片综合| 妺妺窝人体色www看美女图片| 久久综合99热国产| 国产亚洲三级片免费看| 青青草原综合久久大伊人精品| 亚洲色爱区区域综合网| 欧美第一次开笣| 福利午夜电影网白浆| 亚洲色视频网站| 少妇乱子伦精品区| 国产sm性奴虐在线调教视频| H漫国产剧情在线| 国产喷水网| 午夜短无码| 国产真实夫妇交换视频| 粉嫩小仙女高潮出水| 亚洲天堂网站| 在线青草香蕉在线播放| 少妇熟女强奸五月天| 国产在线精品一区二区高清不卡| 日本三级韩国三级香港三级写真集| 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 97ES狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 在线无码h观看| 亚洲无码视频网站| 亚洲极美女高清视频| 美女裸身黄18以下禁止观看| 又长又硬又湿又爽动漫刺激视频网站| 免费欧洲的毛片| 大象回家视频一区二区| 国产精品亚洲二区在线播放| 中文字幕狼友| 好爽好紧好大的免费视频国产| 精品福利欧美| AV理论片福利片在线观看| 色人在线视频| 亚洲最大的黄色网站8888免费观看 | 韩国 欧美 日产 国产精品| 亚洲美女视频高清播放| 永久视频日本尤無视频| 亚洲人体AV| 边摸边吃奶边做爽视频在线观看| 午夜亚洲无码| 免费视频国产| 少妇AV大秀尤物| 丝袜二区| 又大又硬又骚又黄| 性av无码天堂首页_天堂无码| 亚洲无码重口味在线| 亚洲精品资源在线| 四川美女白浆在线| 免费h视频在线观看一区二区三区| 99久久er热在这里都是精品99| jizzjizz日本人妻高清| AV狼友亚洲小格式无码| 91精品无码国产在线观看一区| 尤物影音先锋在线观看| 日韩AⅤ精品国内在线| 久久中文字幕国产情侣| 小仙女裸身自慰下面出水| 超好看无码专区| 在线成人精品国产区免费| 狠狠cao高清免费| 华人亚洲欧美在线| 曰批全过程免费观看| 中文字幕在线无码观看第二页| 亚洲熟妇AV一区| 中文字幕在线视频第一页| 在线看网禁国产you女网站| 亚洲失禁一区二区| 在线观看2021中文字幕| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 东北熟女啪啪av| 亚洲人成黄色网站无码在线| 无码一级毛片免费视频播放| 国产一二三四区在线观看| 正在播放亚洲高质量美女| 美女张开腿扒开逼给男人操高潮视频免费看 | 亚洲A∨无码国产精品久久网| 国产无遮挡| 免费一级最婬荡视频| aⅴ久久久| 18禁亲胸揉胸膜下刺激免| 国产AⅤ精品一区二区果冻| 五十路熟久久网| 久久调教亚洲| 一本二本三本无码| 爱生活爱av爱福利尺度大天天更新电影| 天天躁日日躁狠狠躁AV| 日日摸夜夜添夜夜添2021| 国产一区自拍网站| 欧美中字一区日韩| 草民午夜欧美限制A级福利片| 亚洲成年动漫在线观看| 国产成人亚洲综合网站小说| 自慰精品一区二区| 亚洲乱亚洲乱少妇无码99P| 黄色在线免费网站| 国产小视频福利在线观看| 国产打屁股调教在线播放95| 中文字字幕乱码一二三区| 国产福利短视频影院| 日韩AV无码一区二区三不卡| AV无码网站网址| 国产精品欧美久久久久无广告| 国产一级毛片高清视频在线| 久久青青草原精品国| 和老外交换太大了第二部分| jizzyou中国少妇高潮| 粉嫩国产尤物在线| 亚洲自偷自拍另类小说| 白浆潮喷护士在线观看| 日韩av在线毛片| 动漫成人无码精品一区二区三区| 99久久精品国产精品亚洲| 极品少妇一区二区三区| 97色伦综合在线欧美视频| 在线午夜免费网址| 国内3P露脸免费视频| 娇喘呻吟高潮情侣视频| 无码精品一区二区三区免费16| 国产欧美在线视频| 亚洲AⅤ无码一区二区三区| 思思久久美女软件免费观看| 国产精品私拍| XXX国产精品XXX| A∨天堂永久资源网| 丁香九月激情综合| 美女裸体无遮挡免费视频的网站| 丝袜无码av| 中文无码资源| av人妻在线一区二区| 亚洲国产AV无码专区亚洲AVL| 老狼在线一区二区观看| 伊人少妇久久网| 日本一区二区三区五十路中出| 69国产精品进线| 时刻操亚洲无码| cosplay自慰在线观看| 99级久久久久久精品无码片| 婷婷午夜激情| 国产精品女同一区二区久久夜| 国产91高潮流白浆在线观看| 中文字幕亚洲精品乱码| 猛进猛出gif动态图| 白浆视频网| 久久亚洲综合精品99国产| 乌克兰美女啪啪视频| 国产中文字幕在线播放| 麻豆五月婷婷| 2022AV天堂高清视频在线 | 女生自慰网站免费在线观看| 丝袜美女污污免费观看的网站| 中文字幕av人妻一本二本| 亚洲天堂国产| 国产精品小视频一区| 亚洲欧美自拍另类制服丝袜| jk制服黑色丝袜喷水视频国产| 浴室乱子伦| 2020免费国产a国产片高清| 加勒比一本大道香蕉大在线大全| 啪啪啪亚洲无码| 中文有码人妻字幕在线| 国产成人精品人人2020视频| 婷婷蜜桃国产精品一区| 99自拍视频在线观看| 嗯啊舒服视频免费在线观看| 黄动漫网站视频在线播放| 欧美精品高清在线观看爱美| 成年女人wwxx免费| 91精品国产综合久久久久五月天| 国产免费破外女出血视频在线观看| 国產性愛高清無碼| 韩国无码| 免费无码h肉动漫在线观看| 无码日韩AⅤ一区二区三区| 久久2021免费视频| 欧美专区A电影院| 777狠狠偷| 8x福利导航| 国产精品嫩草影院免费观看| 日韩欧美亚洲最新久久电影院 | 在线看av官方| 777米奇色狠狠888俺也去乱| 99在线视频熟妇| 自拍 另类 综合 欧美小说| 欧美在线观看视频一区| 欧美日产国产精品视频免费| 国产日产韩国麻豆二区| 久久精品视频免费| 国产在线黄色| 永久免费高清在线观看视频| 狠狠综合久久综合亚洲 | 黄片特级毛片| 亚洲男人的天堂 aⅴ无码| 97国产精品视频| 视频欧美a级片| 国产精品免费打屁股网站| 美女任你摸啊啊视频里面那个啊| 精品动漫久久久网站| 亚洲第一AV国| 99久久精品费精品国产| 久色AV| 综合图片亚洲网友自拍三区| 国产在线aⅴ精品人妖| 老师好大乳好紧好深在线播放| 国产大学生AV片在线观看| 12p亚洲喷白浆| 韩国一区二区在线观看中文字幕| 国产私拍福利在线观看视频| 午夜男女爽爽爽免费播放| 九九99久久| 美女裸体无遮挡永久免费视频网站 | 国产成人av综合色| 无码国产精品一区二区vr| 日韩av人妻无码网| 欧美成人高清一区二区| 超碰人妻交换| 2021av在线免费看| 在线国产成人导航| 专区爆乳在线视频| 最新欧美黄色网站| 女性自慰网站a站免费观看| 白丝美女裸体A级视频| 国产真实夫妇交换视频| yw193亚洲中文字幕无码一区| 亚洲AV无码国产精品色午夜字幕| 国产精品资源网站在线观看| 欧美日韩精品一区二区另类| 91桃色精品国产自产在线观看| 日韩亚洲av无码三区二区不卡| 91精品综合久久久久久五月天| 国产精品视频分类精品| 在线视频亚洲国产偷| 2021午夜福利不卡片在线| 国产大屁股熟女流白浆一区二区| 啊啊啊啊好痛嗯啊视频免费破解版| 免费黄片一区二区三区| av午夜福利一片免费看| 高潮十八禁爽到爆免费看| 巨臀精品无码AV在线播放| 韩国主播av福利一区二区| 影院无码视频| 免费观看A毛片一区二区不卡| 一级黄色网站免费| 久久国产馆中文字幕在 | 精品国产自在久久成人| 成年动漫在线网站免费| 在线观看免费AV网| 丁香五月激情中文麻豆| 一本久道久久综合| 又大又粗又长又硬的日批视频| 69pao人妻免费打造| 69avj在线视频| H色视频在线播放| 亚洲中日韩无码免费视频| 欧美啪啪一区二区| 日韩AV无码一区二区| 蜜臀AⅤ永久无码精品| 婷婷五月综合激情| 久久精品国产99精品国偷| 伊人国产在线播放| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀| 国产伦一区二区三区室蜜桃| 熟妇人妻无码中文字幕老熟妇| 国产一成人精品福利网站 | 超污自慰无码网站免费| 午夜时刻免费观看啪啪| 亚洲国产制服丝袜无码| 中美日韩亚洲印度高清在线| 国产欧美亚洲精品第一页| 好紧好爽要喷了在线影院| 国产曰韩Av在线| 国产午夜亚洲精品AⅤ| 精品国偷自产在线| www123国产免费自拍视屏| 中文字幕不卡免费无线观看| 好粗好大视频免费观看网站 | 日韩无码高清jk播放AV| 2021av天堂网手机版| 小鲜肉洗澡勃起自慰xnxx| 中国人妻沙发上喷白将av| 人妻少妇中文字幕456| 超碰在线四川| 伊人无码视频| 久久香蕉国产线观看| 亚洲性失禁专区| 国产а天堂2019| 伊人久久亚洲综合大香线蕉| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 欧美成人www免费全部网站| 好爽…又高潮了粉色视频| 狼色精品人妻在线视频| 亚洲欧洲日产无码AV| 亚洲不卡无码高清视频| 放荡的女老板bd在线观看| 亚洲AV日韩徖合一区| 亚洲欧美精品综合欧美一区| 又黄又无遮挡| 最新少妇出道中文字幕| 综合亚洲色| 日本少妇爽妇网| 污网站免费播放| 尤物天堂精品一区二区| 伊人国产短视频| 在线亚洲精品456| 粗大猛烈进出高潮视频免费观看| 亚洲AV番号在线观看网址| 欧美激情乱子伦| 久久综合九色综合欧美狠狠| 一区二区三区h免费观看视频| 亚洲第一红杏| 午夜色午夜视频之日本视频| 91香蕉在线视频| 亚洲а∨精品| vpswindows精品麻豆| 亚洲欧洲日本综合aⅴ在线| 亚洲图片小说激情综合| 国产成人 亚洲 欧洲在线| 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕| 精品国产99九九久久无码不卡| 中文字幕久久网| 无码不卡免费一级毛片视频 | 男人天堂2022在线免费观看视屏| 免费乱理伦片在线观看2017| 国产白丝在线| 久久中文字幕乱码久久午夜| 国产在线h| 欧美高清一二三区| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 久久精品三级男人| 尹人九九大色香蕉网站| 浪货舒服吗好紧好多水np| 日本少妇一级精品| 日韩AV电影一区二区三区| 亚洲国产最新在线一区二区| 国产主播第一页| 十八禁在线永久免费观看| 国产AV无码一区精品天堂| 影音先锋人妻每日资源站| 国产精品视频福利| 狼友av永久网站免费观看| 国产精品一级无码a视频| 2021av天堂手机在线看| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 毛片免费全部无码播放| 狂揉美女胸部免费AV网站| 中国JAPANESE少妇高清| 两个人看的www免费视频中文| 把腿抬高我要添你下面动态图| 131美女爱做高清免费视频| 丁香五月婷婷91| AV网页手机在线观看| xxxxx性bbbbb欧美| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 少妇不卡| 影音先锋男人网| 国产精品福利无圣光在线一区| 蜜臀AⅤ永久无码精品| 国产精品欧美久久久久无广告| 丝袜无码| a级毛片免费观看在线播放| 无码不卡人妻高清| 精品国产另类AⅤ一区二区| 人禽在线zoo无码| 无码午夜福利院免费200集| av无码特黄一级| 国产精品女同在线观看| 伊大人香蕉久久网欧美| 色首页AV在线| 久久久久综合| 亚洲AⅤ永久第一精品| 永久免费不卡在线观看黄网站 | 亚州五十路伊人网| 公车被奷到高潮突然停下| 狠狠久久88综合色| 精品国产一区二区三区| www巨臀中文字幕在线视频| 国内自拍偷国视频系列无 | 国产清纯处女在线观看 | Av无码日韩专区| 美女毛片高清无遮掩视频| 国内精品自线一二三区2021野狼 | 五十路老少妇无码黄色网站| 伊人国产短视频| 美女直播喷水在线观看| 亚州色大网www永久| 波多野结衣区二区三区AV免费 | 国产小视频孩交| AA级视频在线观看| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 五月丁香婷婷综合激情| 中文字幕一区二区三区精品| 正在播放肥臀熟妇在线视频| 无码又爽又刺激的高潮| 制服丝袜人妻中出第一页| 国产精品欧美亚洲韩国日本久久| 激情动图欧美一区二区| 西西人体大胆444www| 亚洲AV番号在线观看网址| 穿珍珠内裤上课高潮被同学看到| 未满十八禁止观看黄瓜视频| 又黄又紧又爽视频| 极品少妇午夜福利水多多| jk白丝自慰播放器| 又粗又大又长的特级毛片| 伊人网福利写真免费| 啊v视频在线观看免费| 免费真人h视频网站无码 | 91久久美利坚合众国保护网站| 中文字幕大看焦在线看| 婷婷好紧好多水国产好硬| 国产系列 亚洲系列| 大学生久久香蕉国产线看观看| 足丝伊人久久网| 午夜天堂中文字幕| 日韩高清无码免费看| 亚洲高清无码污图片| 亚洲中文字幕av每天更新 | 新在线亚洲天堂| αⅤ色天堂| 插色欧美精品| 最新欧美精品一区二区三区不卡| 丝袜美腿美女被狂躁长网站| 日韩AV无码久久一区| 激情国产av做激情国产爱| 2022av国产在线| 精品一区二区不卡无码av| 国产高潮好紧好爽受不了了| 无码gogo大胆啪| 亚洲图片乱伦小说| 被男人插到抽搐视频在线| 国产精品视频无遮挡| 亚洲五月丁香综合视频| 亚洲AV片一区二区三区| av天堂永久地址| 手机播放av网站| 中国老妇人成熟女色| 国产日批免费视频| 亚洲孕妇AV| 亚洲色悠悠| 777米奇影视777米奇影院很很干| 国内精品自线一区二区三区| 无码精品a∨在线观看| 久久aV高潮a√喷吹| 啊啊嗯嗯啊啊啊网站在线观看| 制服丝袜一区二区三区| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| 欧美成人免费网站| 在线操av| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 国产成人精品在| 亚洲综合图色40p| 91国内精品自线在拍2020| 福利白浆视频| AV水蜜桃网站免费观看| 国产ktv交换配乱婬视频| 国产女主播在线播放一区二区| 国产又爽又黄又无遮挡网站| 精品少妇无码视频在线| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 国产又黄又爽又无遮挡的视频| 久久精品亚洲男人的天堂| 国产精品99久久久久久猫咪| 纯肉3d动漫无码免费在线观看| yy111111人妻影院无码| WWW国产黄色| 在线观看免费AV网| 久久影院一区二区h| 日日拍夜夜嗷嗷叫视频观看| 99riav国产精品视频| 欧美国产亚洲精品成人a v| 无码熟妇啪啪| 国产口爆吞精一二区| 成十人十网站十免费观看| 禁止18在线点击进入看片尤物| 久久精品国产三级不卡| 潮喷了快点用力啊尿了av免费| 国产免费观看黄AV片| 白丝自慰网站| 国产精品亚洲777| 亚洲最大在线精品| 别揉我胸~嗯~啊~的叫视频| 中文字幕无码毛片免费看| 日韩aV无码精品一区二区三区| 精品伊人久久大香线蕉综合 | 白白发布永久在线观看| 在线精品免费视频| 中文字幕久久久久久精品| 日韩高清无码一二三本道| XXXX日本欧美| 国产特级婬片免费看| 大学生无套流白浆视频免费| 动漫无羞遮美女视频网站| 国产真实交换配| 97人人妻视频麻豆| 国产超级乱婬Av| 国产熟女第一页麻豆| 亚洲产在线精品亚洲第| 国产v日韩v欧美v视| 欧美成人AⅤ 在线视频| 亚洲自拍色| 国产日产欧美A一集在线观看| 亚洲人交乣女bbw| 一区av无码精品| 亚洲精品无码久久不卡网站| 免费国产裸体美女视频全黄 | 国产在线观看毛带| 午夜福利av无码一区二区| 永久手机在线免费| AV在线网站手机版| 国产三级a三级三级| 无码囯产精品一区二区免费| 久久青草精品欧美日韩精品| AV天堂手机版在线观看网站| 在线亚洲 欧美 日本专区| 曰的我好爽视频| 高清无码一区二区三区四区| 国产AV妓女影院| a v 天堂手机在线观看| 日本丶国产丶欧美色综合| 亚瑟在线无码| 日韩放荡少妇无码| 老女人视屏一区二区| 喷水在线播放| 私色综合网| 爱人中美日韩毛片免费观看| 国产猛烈高潮尖叫视频| 国产欧美在线一区二区三区| 老妇精品导航| 国模一区二区三区| 极品免费视频| 亚洲色久悠悠A∨在线| 嗯啊午夜福利在线观看| 不满足出轨的人妻中文字幕| 国产美女爽到喷水| 亚洲人成网址在线播放a| 中文字幕不卡人妻在线| 在线免费观看无码黄色小说| 福利片国产在线观看| 国产AV大学生情侣AV| 无遮挡十八禁污污污网站| 成年人网站尤物黄色网站动态图片| 一个人免费视频完整版在线性爱视频| 天天爱天天做久久狠狠| 国产高清一区二区三区视频| 超碰中文字幕在线观看| 亚洲国产小u女在线| 欧亚日韩Av| 亚洲国内精品自在线影院| 中日韩AV无码| 2022AV网站在线观看| 亚洲成a人片在线观看的电影手机版 | 国产精品激情无码视频小说| 很黄很黄能湿的网站| 亚洲天堂国产视频| 日本国产午夜福利片在线观看| 国产午夜精品久久久久| 国产精品自产拍在线观看动漫| 女人色极品影院| 日韩视频一区二区三区| 免费无码又爽又刺激网站| 92国产午夜福利1000集20| 爱情岛论坛亚洲禁18污| 97人妻人人揉人人躁人人| av在线免费久| 中国老妇人成熟女色| 制服丝袜美腿丝袜AV天堂| 麻豆精品无码国产在线果冻| 手机不卡在线观看毛片| 国产老师开裆丝袜喷水视频| 日本无遮挡吸乳视频在线观看| 国产一区亚洲欧美日韩| 亚洲无aV码在线中文字幕| 日本免费一区二区三区在线播放| 国产亚洲精品无码专区| y111111少妇影院无码| 中文字幕久热精品视频在线| 极品精品国产粉嫩在线观看| 吸奶头吸到高潮视频免费视频| 亚洲视频日本有码中文| 99热这里只有乱| 麻豆国产av| 黑森林精选av导航| 又湿又紧又痛又爽的A级视频| 国产高潮嗷嗷叫| 网址你懂的亚洲| 久久精品国产自在一线| 国产欧美久久一区二区| 国产综合久久| 四虎一级毛片免费播放| 色AV色 综合网站| 日韩免费在线精品视频| 乱中年女人伦av三区| 4虎影院在线观看视频| 久久性爱aV| 亚洲中文久久久久久精品国产| 麻豆精品堕落人妻| 亚洲大成影院| 国产日韩欧美一区二区| av人摸人人人澡人人超碰下载| 欧美最猛性XXXXX一| 网禁国产艹you女| 欧美成人你懂的| 亚洲免费看片视频| 亚洲Av日韩AV动漫在线观看| 永久黄网站色视频免费| 亚洲欧美日韩国产先锋影音| 最新国产AV网址大全| 18禁止爆乳挤奶头gif动态图| 精品免费观看调教网| 国产私拍福利精品视频推出| 国内精品久久人妻无码妲| 国产色多多在线| 男人的j把女人的j桶爽了视频| 丝袜人妻专区无码视频| 女人天堂av免费| 在线天堂中文新版WWW| 国产一区二区三区不卡在线看高清完整视频| 18禁美女裸体无遮挡的网站| 刺激CHINESE乱叫VIDEOS全集在线收看| 韩国三级在线观看久| 澳洲无码午夜影院| 最新白嫩网站| 动漫又粗又黄又硬又爽的| 18禁纯肉无码一区二区| 99re8这里只有的精品7| 手机在线看片免费人成视频| A级毛片18以上观看免| 欧美亚洲影院| 成人一区二区免费中文字幕 | 亚洲三级自由久久| 大屁股不卡一不卡二视频| 午夜免费福利爽爽羞羞视频| 一级无码在线看片| av。天堂网| 精品人妻少妇一区二区三区| h视频在线观看导航| 2018日本高清国产| 女人色极品影院| 欧美日韩国产手机在线观看视频| caopor无码一区二区| JK白丝美女被捆绑调教视频| 欧美性xxxxx极品少妇| 深夜美女高潮喷白浆视频| 2022AV高清国产天堂免费视频 | 正在播放国产AV| 十八禁网站在线观看| 被按摩的人妻中文字幕| 大量国产情侣激情视频| 丝袜美腿美女被狂躁长视频,| 波多野无码中文字幕av专区| 又大又硬好爽视频| 亚洲图区欧美| 午夜无码亚| 麻豆娇妻偷情视频| 在线视频亚洲| 宅男国内在线观看无码| 色AV天堂手机版| av波多野结衣一区二区三区| 久久免费精品不卡| 成网人免费视频免费| yw尤物AV无码国产在线看照片| 性小视频在线观看| 揉捏新婚少妇高耸的双乳| 18禁无码无遮挡h动漫免费看| 2022免费在线视频| 久久综合九色综合97网| 国产精品20p在线观看| 中文字幕一二三区芒果| 超污小16萝自慰喷水免费网站 | 中文字幕人妻系列一区尤物视频| 夜夜2018精品亚洲| 好爽好大再深点高H 视频| 制服丝袜人妻系列无码| 337p日本大胆高清| 日日爽夜夜| 中文字幕无码专区人妻系列| 风流老太婆大bbwbbwhd视频| 精品无码久久久| 一区二区AV电影| 国产在线精品自偷| 自慰喷水片免费观看| j中文字幕第一页| 一区在线免费| aⅴ性色网| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020 | 国产成人一区二区在线| 最刺激的乱惀视频喷水| 18禁在线网站点击进入| 99久久免费精品色老| 天天玩夜夜玩夜夜叫视频| 中文AV英文无码| 伊人尤物在线| 国产精品夜间视频免费| 欧美成人精品视频在线播放| 精品国产免费看久久久| 永久免费av无码网站在线| 出差住同房被绝伦上司中出| 国产呦在线视频| 波多野结衣系列无码精品| 亚洲综合色88综合天堂| 亚洲毛片视频| 国偷一区二区三区在线视频| 亚洲日韩国产高清mp4| 在线色av网站| 色多多成视频人黄在线观看| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 另类亚洲欧美精品久久| 久久老司机精品网站导航| 亚洲欧美自慰一区二区| 在线观看AV手机版| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 69堂精品| 成年视频一区二区三区| 裸体美女视频永久免费网站| 香蕉网站男人网站| 色偷偷色噜噜狠狠网站久久| 91麻豆国产自产在线观看| 精品一二三四区| 放荡的女老板bd在线观看| 鲁丝欧美一二三四区| 小说亚洲无码精品| 中文亚洲无线乱码| 国产aⅴ无码专区亚洲av| 性欧美丰满巨大| 波多野结衣一区二区AV| 狠狠色狠狠色综合网老熟女| 国产欧美日韩一区二区三区视频| 波多野结衣av中文字幕| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出免费| 亚洲免费视频网站| 最全黑人AV导航| 忘忧草社区日本在线www清纯| 亚洲爱爱无码专区| 色狼人视频| 白丝美女在线自慰| 午夜福利视频男同女同| 亚洲熟妇AV不卡一区二区三区| 亚洲日本系列久久| 97精品国产97久久久久久免费| 无码午夜一级看片| 精品少妇一区二区三区| 大屁股av系列在线| 18成禁人看免费无遮挡床震| 又长又大又粗又硬3p免费视频 | 亚洲五月综合缴情在线观看| AV无码系列一区二区三区| 亚洲AV最新天堂网址| 精品人妻无码一区二区色欲产成人 | 人妻系列无a v码专区| 12一14幻女BBWXXXX免费| 亚洲欧美日韩尤物AⅤ一区| 99rv精品视频在线播放| 国产一区视频在线播放| 国产在线视频八区| 天天摸天天添天天爱| 国产91无码一区二区三区| 丰满大屁股熟女啪播放| 着衣爆乳揉みま痴汉中文字幕| 三上悠亚绝顶を教え込ま| 欧美精品人妻天天爽夜夜爽| 一本之在线视频免费| 欧美高清一二三区| 国产精品真实灌醉女在线播放| 免费男人的j把女人的j桶爽了| 精品国产yw在线观看| 日韩av片无码一区二区不卡| 色呦呦视频在线播放| 18禁动漫黄无遮挡免费网站| 日韩AV毛片大全| 麻豆久久婷婷国产| 杨幂在线观看无码| 伊人婷婷再线| av无码免费岛国动作片久久| 好吊色在线精品免费视频| 亚洲国产精品成人久久| 永久免费观看在线网站| 蜜桃av人片在线观看| 五月婷日韩中文字幕| 亚欧在线网在线观看| 18禁娇喘出水激情叫床| 各种高潮抽搐30分钟合集| 性天堂 一级片| 伊人网在线观看| 亚洲成av人片一区二区三区| 2020国产精品福利在线导航| 亚洲成色在线网站| 免费观看老子影院午夜无码| 岛国AV动作片在线观看| 又大又粗又爽一级片| 亚洲综合香蕉中文网| 人妻丰满熟妇av无码少妇| 老司机亚洲精品影院| h黄色视频| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 32cao超碰com草棚| 国产日产免费高清欧美一区| 大屁股少妇无码专区| 久热香蕉在线视频免费播放| 久久AⅤ无码精品色午麻豆| 欧美伊人色综合久久天天| 无码国产一区二区三区| 日韩欧美在线综合网另| 国产免费A∨在线播放| 综合亚洲二| 国产91久久精品| 亚洲国产片论片在线播放| 91在线网址| 久久久久精品日韩久久久| 久久99国产伦子精品免费| 水滴真实偷拍高潮视频| 国产丝袜一区二区三区| 成年人国产黄色| 五月天婷婷97狠狠| 强奷无码| 高清一区二区三区免费视频| 国产av色| 色多多精品在线| 国产av天堂亚洲国产av下载| 好紧好爽好多水视频465视频| 红杏AV在线无码| japanese色香视频| 国产精品第一页在线播放| 在线观看国产丝袜控网站| 亚洲成精品3d动漫| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜| 永久AV网站在线观看| 亚洲大成色www永久网站动图| 最新欧美69堂在线视频| 亚洲福利一区| 野战好大好紧好爽快点| 日日摸夜夜添欧美一区| 99狠狠任你日线观看免费| 国产中文字幕在线播放| 女邻居丰满的奶水| AV无码片在线观看| 免费人成小说在线观看网站| 熟妇丰满人妻av无码区| 国产在线视精品在一区二区| 国产成人福利在线视频不卡| 亚洲欧洲美洲天堂Av| 日摸摸夜舔舔无码国产| 手机在线看片免费人成视频 | 亚洲av永久无码青青草原| 在厨房被强行侵犯中文字幕| 中文字慕高清无码视频网站| 女人与公拘交性视频| 亚洲中文av一区二区三区| a欧美一级爱看视频| 伊人无码在线观看| 粉嫩极品国产在线观看2020| 女人的天堂毛片| 国产无遮挡,又爽又黄| 久久伊人五月丁香狠狠色| 污网站在线看| 国产 日韩 欧美 精品 大秀 另类| 亚洲福利小视频| 尤物yw193在线| 999国内精品永久免费视频试看 | 2022年最新无码国产在线视频| 人成电影在线观看国产传媒 | 在线点播亚洲日韩国产欧美| 麻豆国产高清无码| 成年视频一区二区三区| sm调教免费视频网站免费久久网| 日本高清在线中字视频| 狼人色在线观看| 日韩精品在线免费观看| 亚洲AV综合AVaV中文| 亚洲日韩AV无码美腿丝袜| 国产女主播高潮视频在线观看 | 黄瓜视频在线观看欧美| 亚洲天堂无码AV一二三四区 | 一级特黃毛片免费看| 国产真人作爱免费视频播放| 亚洲爱爱网精品| 又爽又色又过瘾的视频| 无翼乌工口里番全色彩无遮拦| 国产小u女在线观看| 国产性色AV毛片| 国产欧美va欧美va| 综合色色米奇网| 性动态无遮挡| 国产精品VA在线观看入口| 久久不卡一区二区三区| 在线欧美sm一卡| 免费无码鲁丝片一区二区| 又爽又黄无遮挡激情视频| 爆乳肉感大码Av电影在线| 国产性色强伦免费视频| 中国美女天堂毛片免费基地| 性短视频在线观看免费不卡流畅| 久久黄视屏| 精品韩国亚洲AV无码久久品赏| AⅤ激情网| 欧美性受xxxx狂喷水| 精品国产日韩亚洲一区| av天堂手机版在线观看| 69堂国产在线视频| 一个人免费视频www在线| 久久综合偷拍| 真人一进一出抽搐gif免费 | 波多野结衣av在线天堂| 亚洲女精品一区二区三区| 337p日本欧洲亚洲大胆久久| 呦女亚洲网| 用劲太爽了再深一点| 高潮毛片无遮挡女士免费观看| 一二三区日本免费高清视频大全 | 亚洲日本欧美日韩高观看| 狼友av在线播放| 国产99精品在线观看| 最新麻豆精品久久| 亚洲AV永久无码精品无码播放| 被窝网偷拍视频| 成年无码按摩片在线| 免费换爱交换乱换爱观看播放| 国产成人a在线观看视频| 色老汉免费网站免费视频| 久久波多野AV| 色网在线观看| 多人乱p欧美| 吃奶揉捏奶头高潮视频HD| 国产在线拍揄自揄视精品不卡| 日韩AV无码免费无禁无码| 亚洲精品你懂的在线播放| 草草成人精品无码| wwwAv在线| 超碰人人揉人人捏人人添| 亚洲线观看天堂2019| 福利视频150合集| 亚洲国产日韩在线观频| 高h午夜影院在线观看| 爱爱无码视频免费视频| 高跟黑色丝袜国产在线s神| 午夜福利精品亚洲不卡DY888| 久久久久人妻一区精品色| 99re热免费精品视频观看| 啊 快点 黄色视频在线观看| 国产s免费视频| 精品国产精品| 色网在线观看| 尤物yw193can在线观看| 日本爽快片18禁片免费久久| 国产高潮嗷嗷叫| 国产调教视频免费专区| 少妇无码太爽了不卡视频在线看| 凹凸福利导航视频| 国产精品丝袜黑色高跟鞋| 厕所日批少妇视频在线观看| 亚洲人妻精品在线| 一本久道热线在线| 成人影片免费观看| 中国av在线免费网站| 美女的胸又黄又www网站| 亚洲Ⅴa中文字幕无码毛片| 亚洲VA久久久噜噜噜久久天堂| 伊人精品无毒视频| 18禁止爆乳挤奶头gif动态图| 午夜福利极品视频| 人妻无码中文人妻有码| 久久国产三级精品| 成人AV高清不卡在线| 国产一二三四区在线观看| 拉丝白浆在线观看| 国产V精品成人免费视频| 半夜公车玩弄大乳观看在线| 国模吧一区二区在线影院 | 日本一区二区啪啪视频| 国产理论大全在线| 亚洲 图 色 欧美 另类 小说| 巨胸喷奶水视频www免费网站| 亚洲闷骚影院| 40岁成熟女人牲交片20分钟 | 大香伊蕉国产网站| 精品午夜福利在线视频| 任你躁国产自任一区二区三区| 女上男下激烈在线观看免费| 67194熟妇| 日日穞夜夜添狠狠| 亚洲国产精品无码视频| www狼友免费看| AA级女人大片喷水免费视频| 国产成人精品男人男人阁无码| 一本色道久久99一综合| xxhd中国女人乱妇女光屁股野战 | 国产欧美日本亚洲精品一5区| 色多多www| 爱爱网网站免费观看| 91刘亦菲精品福利在线| 手机av永久免费观看| 中文字幕无码乱av免费| 草草视频免费网站在线观看| 免费看18禁裸体美女| 日本三级一区二区三区| 亚洲精品国产高清一线久久| 伊人狠狠色丁香婷婷| 国产精品操| 777米奇网站| 亚洲日产中文字幕无码| 日本护士恋夜全部视频免费| 又爽又黄无遮挡激情视频| 又黄又粗的毛片| 日本免费一区二区三区| MM1313亚洲精选| av片无码高清| 日本护士吞精囗交视频荔枝| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 亚洲AV无码国产永久播放蜜芽| 农民工简易窝棚嫖妓精彩对白| 美女高自慰网站| 麻豆国产成人AV在线网站| AV制服丝袜第一页AV天堂| 成年人的免费黄色视频| 国内精品久久精品这里有| 国产精品v片在线观看不卡| 国产黄色视频| 亚洲欧洲AV无码专区2| 久久 午夜福利 张柏芝| av免费无码一区二区三区| 精品国产96亚洲一区二区三区| 张开腿无遮无挡在线观看| 国产女人毛片在线视频| 97国产在线一区二区精品| 欧美丰满少妇XXXX性| 91无码福利一区二区| 亚洲有码中文字幕女同性爱| 扒开她的腿屁股直接吐白浆| 国产美女直播流白浆| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 办公室被强行到高潮电影| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 亚洲中文欧美日韩在线人| 黄、作爱免费视频| 成 人动漫a v 免费观看| 成年黄网站色视频免费观看| 国产中出AV在线| 被操高潮视频免费在线| 黄文视频在线观看无码| 日韩在线秋霞h| 久久精品久久久久久齐齐| 国产高潮好紧好爽受不了了| 国产伦精品一区二区三区免费蜜桃| 午夜亚洲国产理论片二级| 国产精品888| CaoPoron超碰最新发布页| 少妇熟女久久网| 亚洲天堂网波多野结衣一级在线| 午夜无码福利片| 色综合久久88一加勒比| 久热香蕉在线播放 | 熟女色综合| a级毛片免费全部播放| 国产精品国产色综合色| 天天影视综合在线影视| 2021AV免费| 嗯…啊 摸 湿 内裤视频无码| 最新国产AV无码专区亚洲| 伊人精品久久久大香线蕉| 无码毛片视频一区二区| 久久久亚洲欧美一二三区| 色就色 综合偷拍区综合图| 对白离婚国产乱子伦视频大全| 免费无码午夜福利片| 被cao的合不拢腿的皇后| 91麻豆精品国产自产在线观看网站| 亚洲中文字幕无码| 视频区国产亚洲欧美| 草嫩模在线| 国产成人1024精品免费| 色视频在线| 亚洲久热| 久久青青伊人色综合| 大爆乳张开腿自慰喷水| 天堂va在线高清一区| 日本h片在线观看免费| 国产一区电影官网| av—极品视觉盛宴正在播放| 日本狠狠爱| 透女人最爽视频| 人妻无码αv中文字幕加勒比| 精品国产免费观看一区二区| 午夜亚洲国产理论片二级| 国产精品白皙| 一个添下面两个吃奶把腿扒开| 技师国产在线观看| 亚洲AV无码一区二区三区天堂网| 极品少妇福利午夜电影 | 两个人的视频高清在线观看| 亚洲美女亚洲美女炮交图久久| 床震吃奶摸下娇喘的网站免费 | 粉嫩大学生高潮白浆| 草草影院CCYY国产日本欧美 | 亚洲.午夜无码在线视频| 人妻少妇看A偷人无码| 亚洲熟女淫妇| 亚洲性爱网站在线看| 日日爱爱免费看| 国产极品白丝后进在线观看| 蹂躏办公室波多野在线播放| 国产精品一aV一免费| 暴风雨夜晚被公侵犯的人妻| 九久久精品网站| 国产精品丝袜一区二区三区| 在线观看你懂的网站在线| 人妻无码AⅤ中文字| 日美欧韩一区二去三区| 乱肉艳妇熟女免费视频| 亚洲精品综合香蕉久久网| 被强奸到舒服的女人黄色视频| 国产无遮挡无码视频在线观看| 久久亚洲精品无α√| 太大太粗好爽受不了视频| 大香线蕉伊人超碰精品| 又粗又大又黄又爽的免费视频| 巨胸喷奶水视频www免费动漫 | 亚洲爱爱网| 狼天天狼天天香蕉综合网| 2019a不卡视频| 按摩无码视频二区| 一本大道久久东京热av| 欧洲FREEXXXX性播放| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 国产一级牲交高潮片无码| 亚洲中文字幕女同一区二区三区| 精品女人抽白浆一区三区| FreeXX性欧美最猛黑人| 久久免费看黄a级毛片| 国产一区精品在线| 亚洲中字幕一二三四区| 亚洲成a人片www| 久久国产美女| 中国一级毛片视频| 无码熟妇人妻AV在线电影| 亚洲综合v永久在线观看| 亚洲a无| 国产三级日本三级韩国三级在线看 | 国产熟女亚洲精品麻豆| 日本一区二区中文字幕| 国产bbbbbxxxxx精品| 最新国产中文字幕| 一区无码毛片| 熟妇人妻av免费| 国产精品你懂的在线播放| 三级国产99久久| 色多多美女精品视频网站| 亚洲女人性1级毛片| 白丝自慰网站| 亚洲xyz在线观看| 伊人222综合网图片| 亚洲熟女网址| 韩国精品久久久久久无码| 2019伊人高清无码| 8x视频免费在线观看| 尤物视频不卡在线观看| 亚洲综合无码第二页| 午夜福利二区无码在线| 日韩毛片基地一区二区三区| 亚洲欧美日本一区二区在线观看| 在线视频亚洲麻豆| 国产三级综合视频在线播放| 无码丰满熟妇浪潮一区二区av| 人人狠狠综合久久888亚洲| 国产真实露脸乱子伦| 永久69视频免费网址| 不卡无码av一区二区| 国产AV麻豆精品第一页| 久久思思精品| 性xxxxx大片免费视频| 国产十八禁网站免费在线观看| 久久精品国产精品亚洲毛片| 又爽又大又紧的免费视频| 在线看片免费人成视频软件| 91五月天中国熟妇| 97人妻CAOPOM免费公开视| 国产一区日韩二区欧美三区| 最新国产裸模视频视频在线| 亚洲男子午夜视频| 肥熟妇视频二区| 亚洲精品美女久久久久网站| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 丰满饥渴老女人hd| 又黄又刺激的免费网址| 久久精品国产成人Av| 精品丝袜国产自在线拍高清| 色爱综合区图片| 国产va观看在线播放精品| 秋霞无码久久久精品交换| 国产精品9999久久久久仙踪林| 奇米影视777四色狠狠| 被弄出白浆喷水了视频| 一女被多男玩喷潮视频免费下载| 最新中文字幕Av专 | 我和亲妺作爱视频国产| 亚洲日产2020乱码网页| 国产精品资源一区二区| 97在线视频人妻无码| 中文字幕一区二区在线| 九九精品国产精品青草| 国产中文视频一区在线| 第一午夜无码影院| 浓毛欧美老妇乱子伦视频| 国产91无码一区二区三区| AV天堂无码高清不卡| 久草福利在线资源站| 午夜男女爽爽爽影院在线视频| 国产初高中生真实在线视频| 亚洲 另类 自拍 日本| av熟女五十路| 精品国产亚洲日韩欧洲一区 | 十八禁美女裸体网站| 性色AV无码一区二区三区人妻| 亚洲成人AV 一区 二区 三区不卡 久久综合狠狠综合久久97色 | 国产美女被c| 女性自慰片免费观看网站| 人妻系列无码av| 欧美精品一区二区三区视频| 九月丁香月婷婷综合| 五月天伊人网| 俺去啦俺来了| 国产AV性爱| 蜜芽国产尤物av尤物在线看| 无码性爱二区| 永久免费观看女生裸体的网站| 国产超碰aⅴ男人的天堂| jyzzjyzz国产免费观看| 97高清国语自产拍2020| h在线观看亚洲电影在线观看| 久久久久久精品免费| 在线播放人妻资源| 2021狠狠噜天天噜日日噜韩国| 国产A级毛片| 乱码亚洲一区二区三区 | 久久久国产精品无码| 亚洲美女午夜福利视频导航| 91精品国产色综合久久不卡98| 52AV线在线精品观看| 偷拍中老年熟女综合| 欧美x0x0x0x0x0x0小视频| 大学视频高潮久久| 91亚洲美女视频| 亚洲a在线波多野结衣| 中文字幕好多水| 国产欧美在线亚洲一区| 18禁止观看强奷免费国产大片| 亚洲视频小说之无码| 四虎在线成熟的少妇播放| 国内美女白浆视频久久网| 国产东北露脸精品视频| 亚洲男人天堂网| 免费观看美女被靠网站| aiai免费网站| 777米奇色狠狠狠888影视推荐app| 国产XXXXX片免费观看| 中国精品久久精品三级| 亚洲欧洲日产无码AV| 无码人妻视频网站红杏| 成av人在线观看| 2021人妻中文字幕乱码| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站| 十八禁区美女免费观看网站| 中文字幕国产综合| 日本亚洲中文字幕色| 伊人天堂视频网| 五月丁香综合激情 动图| 国产真实乱子伦精品视频| 国产chinasex| 久久精品国产亚洲无删除| 综合色天天久久| 国产农民工嫖妓老女人| 1313国产午夜精品理论片| 国产2021精品无码| 777米奇影音狠狠干| 爆乳熟女高潮大叫| 麻豆久久久国内精品| 亚洲av永久中文无码精品| 亚洲2022国产成人精品无码区| 91香蕉国产| 92午夜福利视频动态图| 私密保健少妇偷吃视频| 近親相姦中文字幕在线观看| 自卫喷水在线| 在线综合亚洲欧美网站| 丁字裤摩擦到高潮欧美极品| 粗大掹烈进出高潮视频| 久久婷婷一区二区三区| 香港三日本三级少妇三级| 大胆亚洲Av片| 妓女综合网99页| 日韩精品无码专区国产| 超碰91免费在线| av天堂最新网址在线观看| 又大又粗又湿的免费网站| 18禁3D动漫免费看网站在线| 液液酱高潮喷水视频福利姬| 中国av在线免费网站| 成人福利黄网站在线观看| 1024国产无码| 国产福利裸体歌舞一区二区| 中国又粗又大又爽的毛片| 连续高潮喷水无码| 好大好爽好黄刺激大片| 中文字幕乱码人妻系列| 凹凸视频人妻| 性无码专区一色吊丝中文| 美女高潮喷水白浆流不停| 痴汉无码在线视频| 国产网红精品无码视频| 20无码专区人妻系列日韩| av老司机福利精品导航| 自拍无码的一区二区三区| 97色伦综合在线欧美视频 | 国产精品私拍一区在线| 亚洲男同GAy作爱视频网站| 亚洲私人在线观看| 在线播放国产白浆| chinese打屁股女视频网站免费| 欧美换爱交乱理伦片1000| 久久国产美女| 亚洲中文字幕aV| 50高潮在线播放| 久久久精品久久久668| 岛国一区二区三区免费视频| 激情视频在线观看黄免费| 亚洲综合五月天| 成人精品视频一区二区三区| 色成人综合网| 亚洲人成网站在线小说| 亚洲AV永久无码精品一福利| 曰本女同互慰呻吟影院| JK制服白丝自慰无码| 真人性裸交视频免费| 无码在线喷a| 精品人妻少妇一区二区不卡| 亚洲国产精品不卡AV在线| 久久青草精品欧美日韩精品| 在线视频男人的天堂| 在线观看中文字幕亚洲| 国产精品爽黄69天堂a| 蜜芽亚洲AV尤物不卡资源| 又大又粗又硬又硬免费日批视频| 亚洲色哟哟在线观看| mm1314午夜免费视频| 草草影院国产日本| 久久精品免视看国产99| 上司的丰满人妻中文字幕| 亚洲一区二区三区影院| 别揉我奶头~嗯~啊~免费黄色视频| 免费观看的成年av网站| h成年18禁动漫在线看网站3d| 久热首页国产在线| 操欧美大波美女视频| 重口sm一区二区三区视频| 欧美激情xxxx| 身材超好国产在线播放| 香蕉大黄区片| 三级理论在线观看视频| 精品国产免费观看一区二区| 97seeav视频在线| 毛片天堂| 高清性欧美暴力猛交BD| youijzzz free video做受| 亚洲愉拍自拍视频一区网手机版| 国语自产视频在线| 国产小屁孩cao大人| 精品国产日韩久久亚洲| Julia无码专区在线播放| 国产熟女高潮精品视频| eeuss鲁丝片av无码| AV一本大道香蕉大在线不卡| yy111111电影院少妇影院app| 国产又黄又刺激网站| 成人国内精品久久久久影| 婷婷国产偷V国产偷V亚洲高潮| h漫动物无码在线| 国产精品一区二区在线| 一级做AA视频免费看2019| 素人激情福利视频| 午夜影院美女被操| AV麻豆男人的天堂在线观看| 亚洲AⅤ中文无码字幕色| 激情亚洲一区国产精品| 在线无码视频观看草草视频| 国语自产精品视频在线第100页| 最好看的2019中文字幕国语日本| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 国产福利片免费在线| 亚洲天堂网在线观看| 亚洲肥熟妇四五十路| 国产女明星A级在线| 好大好爽8888视频在线| 扒开衣服强行摸双乳高清视频| 中文字幕精品亚洲一区| 亚洲国产成人精品一区二区三区| 人妻无码aⅴ不卡中文字幕| 日韩人妻少妇精品无码专区 | 张柏芝2008久久网站| 亚洲不卡在线看片| 性XXXX中国老太肥肥| 国产精品亚洲А∨天堂免下载 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 又粗又大又爽成h人视频| 波多野结衣紧身裙女教师播放| 好黄好大好爽好猛视频| 邻居新婚少妇真紧| 高中生洗澡国产AV网站| 国产精品无码一区二区三区太| 亚洲久悠悠色悠悠| 无码av不卡免费播放明星脸| 啦啦啦免费播放视频| 国产女教师AV网站| 2022国产精品手机在线观看| 亚洲黄色电影国产| 宅男福利导航| 3D黄动漫在线h| 婷婷久| 图片区小说区激情区偷拍区| 欧美成a人片在线观看久| 163影院国产午夜激无码AV毛片久久 | 人妻少妇中文字幕乱码| 成年av免费免播放器无码| 2020每日更新国产精品视频| 91露脸极品magnet在线播放| 天天夜夜的啪2018| 国产在线精品一区二区在线观看| 精品无码一区二区三区| AV美女免费看网站| 久久2019精品免费视频| 日韩中文高清在线专区| 最新亚洲AV日韩AV二区| 国产精品一区二区久久| 日韩AV无码免费一区二区三区| 被黑人中出美女在线观看| 国产小屁孩cao大人网站 | A级毛毛片一区二区| 尤物h肉精品网站在线免费观看 | 伊人久久大香线蕉av一区| 亚洲自偷自偷图片视频专区| 在线不卡亚洲中文字幕| 国产激情久久久久影院| 高清高速无码一区二区| 曰韩在线直播天堂Av| 新怡红院AV在线永久免费| 国产精品色吧国产精品| 福利视频一级片| 精品免费久久网| 久久久噜噜噜久久免费| 99精品国产免费久久| 国产成人a在线观看视频| 亚洲中文字幕aV| 国产在线乱辈| 欧美黄片日韩亚洲一三级片一区| 亚洲AV自慰喷水区| 97精品h| 亚洲最大看欧美片网站地址| 午夜福利艺术| jk制服黄片免费在线观看| 最好看的2019中文字幕视频| 嘿咻嘿咻边摸边做动态图| 亚洲A∨日韩AV高清在线观看| 国产成人av免费观看| AV两根双龙在线观看| 视频国产午夜福利直播在线观看| 成年女人A级毛片免| av永久天堂一区二区三区| jizz免费视频网| 亚洲中文在线播放一区| 亚洲三级片免费| 女性裸体无遮挡啪啪网站| 午夜凹凸福利视频| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 亚洲国产婷婷六月丁香| 国产三级日本三级韩国三级在线看 | 亚洲熟妇少妇69| 中文字字幕在线香蕉| 太紧了夹得我的巴好爽视频添逼| 亚洲番av在线播放| 老熟女乱之仑视频| 国产精品久久久久福利电影| 国产女人av| 久久久久久精品免费免费wer| 免费看国产曰批40分钟| 亚洲综合无码精品一区二区三区| 黑丝袜全彩无遮拦| 色综合久久白洁| 亚洲VA欧美VA人人爽色欲| 91狼友在线观看免费完整版| 国产а天堂在线| 久久亚洲综合| 亚洲综合吃奶| 欧美影院未满十八| 国产精品久久久久AV福利动漫| 国产白丝Jk制服喷水视频| 免费国产女人拍拍拍| 亚洲AV无码久久久久调教| 韩国午夜福利片在线| 国产精品一区二区久久不卡| 无码8090精品久久一区| 亚洲性爱一区AⅤ| xxxx18一20岁hd第一次| 亚洲AV无码久久久久调教| 精品国产1024| 性色AV电影在线播放| 中国黄色毛毛片| 一本伊大人香蕉久久网| 日本不卡在线视频二区三区| 无码aⅴ免费中文字幕久久| 久久久亚洲日韩| 国产av无码专区亚洲avjulia | 狠狠cao影院| 夜夜性日日交xxx性视频| 日韩啪啪A| www在线播放| 麻豆五月婷婷| 波多野结衣国产精品| 永久免费在线夜恋欧美| 18禁美女裸免费观看网站| 又大又粗又黑又硬免费视频| 国产日韩精品欧美一区灰灰| 韩国主播av福利一区二区| AV在观线观看男人的天堂| 国产精品无码久久久久久鸭| 国产精品999| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲| 97久久超碰福利国产精品…| 一本一道久久综合狠狠老| 最新无码AAA片| WWXXXXX日本高潮| 久久久久亚洲AV片无码| 在线观看理论片一级| 偷偷要色偷偷aⅴ视频| 久久中文字幕人妻丝袜系列| 国产情侣一区二区三区| 国产激情AV小说| AV在线综合导航| 欧美日韩高清一区| 成·人免费午夜无码不卡| 国产精品白浆| 亚洲爆乳大丰满无码专区| jk高潮在线观看| 无码AV中文一区二区三区桃花岛| 亚洲综合图色40p| 好大好爽我要喷水了视频视频| 亚洲午夜理论av影片| 日本高清无乱码动作片免费| 苍井空51分钟无码视频| 国产免费看AV高清不卡| 新2021AV天堂| 丁香五月天尤物综合| 国产欧美亚洲日韩精品专区| 亚洲中文字带无码一区| 伊人心综合视频| 亚洲avwww天堂| 99re6在线视频精品免费| 中文亚洲爆乳无码专区| 精品国精品一区二区三区| 国产精品亚洲一级AV第二区| 波多野结衣家庭教师一二三区| 男女91视频| 免费黄色视频一二三区| 亚洲欧美丝袜校园| 97超碰国产精品无码| 国产福利mv视频| 亚洲国产V片无码| 97热久久免费视频| 杨幂Av一区二区三区| 中文字幕国产精品第一页| 免费午夜无码18禁无码影视| 动漫好吊妞视频这里有精品| 亚洲精选在线| 国产精品大屁股白浆aa| 激情综合色婷婷激情丁香| 欧美大尺度又长又粗真做禁片| 欧美视频在线| 亚洲综合色婷婷在线观看| 中文字字乱幕乱码在线| 无码av不卡一区在线观看| 久久久久久精品免费免费直播成年| 草久视频在线观看| 亚洲国产精品导航| 日本激情网| 亚洲国产小u女在线| 国产深夜福利| 亚洲成老女AV人在线视| 粉嫩国产白浆在线| 亚洲国产精品久久| 久久精品国产免费观看| 亚洲国产二区| 我就色色综合网| 又大又粗又湿的免费网站| 中国国产高清免费AV片蜜芽TV| 亚洲最大无码AⅤ在线观看老狼| 太硬了好爽我还要的视频| 亚洲黑人粗大无码| 成人永久福利在线观看| 裸体无遮挡黄网站大全| 国产偷自交换校园激情| 国产激烈床戏无遮挡免费视频| 亚洲乱码中文字幕综合| 韩国午夜理伦三级好看| 人免费午夜视频香蕉中文精品久久久久国产 | 国产在线精品二区| av无码观看| 从后面抱住岳大屁股撞击玉梅| 人妻系列无码专区2020 | 992午夜在线观看| 亚洲色欲Aⅴ无码一区二区| 自拍偷拍一区二区三区日本23| 91精品久久久久久久久中文字幕| 最新av网站大全| 日本久久高清一区二区三区| 国产欧美性爱另类精品| 亚洲av乱码中文一区二区三区| 极品粉嫩泬20p| 怡红院av网| 夜夜摸日日舔波多野| 亚洲AV无码一区二区一二区教师| 不卡欧美日韩一级| 亚洲无码在线中文字幕| xxxx中文字幕| 国产激情一区二区三区小说| 大卫巴格拉斯| 亚洲av无码一区二区不卡| 欧美v一区二区三区| 大又大粗又爽又黄少妇毛片视频| 无遮挡粉嫩小泬视频| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 黑人巨大黑粗免费视频| 亚洲国内外视频在线| 8X 亚洲一区| 国产国产精品区美女 CB52| 久久黄色视| 在线观看国产小视频网站一二三| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 亚洲午夜福利片在线| 成年女人A级毛片免| aⅴ淘宝国产在线播放| 怡红院aⅴ国产一区二区| 中出片 在线播放| 又粗又大又黑黄色| 99久久精品费精品国产| 爆乳美女高潮喷水动态图| 丁香婷婷婷中文字幕在线| 国产网红无码福利在线播放 | 天天爽夜夜爽| 国产免费无码观看AV| chinese真实偷拍videos| 朝鲜女人白屁股ASS| 人妻喷白浆无码系列| G0G0西西人体大尺寸高清视频| 亚洲肥熟妇XXXXX| 情侣作爱免费网站| 日日摸夜夜添夜夜添毛片| 国产一区二区三四区不卡| 啦啦啦啦在线视频免费播放8| 国产高中生口爆吞精| 尤物视频在线观看三级h| 真人无码高清在线yw| 国产一区视频在线妲己| 亚洲国产99精品国自产拍| 中文字幕无码第1页| 囯产偷拍一区二区三区| 中文字幕无码av正片av| 激情综合婷婷丁香五月蜜桃| 久久综合久久鬼色| 人妻丰满熟妇av无码区app| jiZZjiZZ日本护士水| av无码国产| 国产在线导航| 亚洲中文字带无码一区| 最新国产中文字幕| 91天堂完整版在线播放| 被男狂揉吃奶高潮60分钟| 亚洲中文字幕国产综合| 亚洲综合天堂AV网站在线观看| 亚洲色无码专区在线观看第| 综合久久久久久综合久| 色av专区无码影音先锋| 欧美精品视频在线观看第一页| xxxx999精品视频| 插入无码在线免费看| 狠狠综合久久久久尤物| 亚洲欧美日韩V在线观看不卡| 正在播放少妇呻吟对白| 成人影院午夜男女爽爽爽| 亚洲国产真实视频网站| h国产小视频福利免费视频| 综合久久一区二区三区| 波多野结衣一区二区三区aV高清| 欧美13一14娇小性| 在线看亚洲十八禁APP| 极品尤物一区二区三区| 春宵福利导航AⅤ| 少妇影院yy1111111中文| 无码午夜剧场| 国产热A欧美热A在线视频| 制服OL免费福利视频| 亚洲一区二区av免费在线观看| 六月激情综合午| 国产第一页污| 午夜成人鲁丝片午夜精品| 国产遭强高潮视频| 亚洲AV电影一区二区三区四区| 国产女人18毛片水真多18精品 | 秋霞理论在一l级少妇人喷水 | 国产精品白丝无线一区| 久久久推油| 国产H片在线播放| 国产一级牲交片高潮免费| 奇米网777色在线精品| 国产欧美日韩综合福利| 亚洲午夜免费无码| 国产伦丝袜在线| 初音在线国产| 女自慰喷水大学生高清| 欧美视频色| 全黄性性激高免费放视频| 无码av一区二区三本| 亚洲91综合在线| 米奇欧美777四色影视在线| wwwav天堂视频| 三上悠亚升天4连发在线观看一区二区三区 | 在线伊人男男| 亚洲国产综合专区在线播放 | 成人免费网址在线观看不卡| 亚洲av中文aⅴ无码av不卡| 熟女综合另类| 嗯啊一级免费视频| 久久人妻少妇嫩草AV无码专区| 888亚洲欧美| 成人免费视频男女xx视频| 本道久久综合无码中文字幕| 国产无码天堂| 欧美久久一区二区| 人妻无码版| 久久超级碰碰| 精品三级久久久久电影网| 亚洲中文爆乳AV| 性夜影院爽黄A爽在线看| 一区二区三区免费精品视频| 免费观看美女裸体无遮挡网站| 国产日韩欧美一区二区| 亚洲永久免费网站在线观看| 幻女a视频在线| 成人黄网站色视频免费大全| 国产系列欧美系列日韩系列在线| 我爱亚洲天堂| 91伊人麻豆婷婷丁香五月综合激情| av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 精品国产麻豆免费网站| A 成 人小说网站在线观看| 亚洲尤物永久无码AV| 久久亚洲精品电影| 亚洲自偷自拍另类在线播放| 色偷拍自怕亚洲综合| 久久精品综合国产二区| 亚洲色中文字幕在线激情| 国产福利小舞AV在线播放| 好硬好大好长好爽好多水视频| av无码观看| 高清一区二区三区| 女教师在办公室被强在线播放| aⅴ18精品| AV人妻在线一区| 亚洲av鲁丝一区二区三区| 欧美人妖性爱免费看| 好深好爽使劲我还要视频| 激情综合色综合啪啪五月丁香 | 大陆久久久国产AV| 亚洲无码四虎黄色网站| 国产一二三在线成人| 97碰成视频免费天天碰| 国产在线69| 国产在线无码制服丝袜无码知名国产 | 波多野结衣一区二区三区免费| 99精品视频只有精品高清6| 全球无码影院| 日韩AV人妻无码| 黑人vs日本护士| 啊啊高h在线观看| 中国熟妇人妻网站| av香蕉网| 三级 丰满 人妻 少妇| 亚洲精品国产肉丝袜久久| 不卡一区二区视频日本在线观看| 一本色道久久爱88AV| 18禁超污无遮挡无码免费网站| 国内精品视频一区二区| 国产剧情强姦玩弄丝袜脚| 中文精品视频2019丨一| H纯肉无遮掩3D动漫在线观| 色午夜在线观看网址| 欧美精品视频一区二区三区| 亚洲国产另类精品| 饥饿的熟妇乱在线视频| 艾草网亚洲AV无码专区国产乱码久久| 国产乱人伦APP精品久久| 色老99久久九九爱精品| 不戴套交换系列17部分吴琴| yy111111少妇网| 久久免费无码视频| 亚洲一区二区三区av链接| 99.久久又粗又硬又大| 亚洲成AV人久久| 成人v免费视频黄| 伊人久久综在合线亚洲2019}| 中文字幕爆乳帝国无码专区| 无码国产精品一区二区免费VR| 福利导航 gif 中文字幕| 制服美腿丝袜在线观看| 亚洲成AV人精品自偷拍| 亚洲一久久久久久久久| AV片免费不卡| 色天堂视频网站| 在线观看你懂的网站在线| 天堂一区二区三区网址| 国模吧一区二区精品视频| av美女在线免费| 午夜福利视频色多多| 美女下面流白浆视频网站| 国产高清午夜人成在线观看动漫| 亚洲护士囗交视频一区| 久久超碰女人| 欧美交换乱理伦片1000| 国产在线导航| 国产亚洲福利私拍| yellow中文字幕资源| 制服OL免费福利视频| 韩国无码AV片午夜福利| 一二三无码在线免费视频| 国产成人亚洲综合无码DVD| 日本教师奶水四溅观看| 极品美女流白浆免费视频| 人XXXX性XXXXX欧美| 性色A∨人人爽网站| 在线播放国产剧情演绎系列| 无码天堂一区二区三区| 18禁动漫黄无遮挡免费网站| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 亚洲综合狠狠99婷婷| 精品国产污免费网站在线观看| 人人摸人人操| cr社区最新流出素人投稿自拍 | 国产360激情盗摄| 久久久久亚洲AV成人无码电影| 18禁动漫黄无遮挡免费网站| 久久riav国产精品| 亚洲欧洲美洲无码精品va| 亚州欧洲日本无在线码免费 | 亚洲无码综合网| 久久久久久久久国产一区| 亚洲av日韩av无码黑人| 五月麻豆久久婷婷综合国产| 被按摩玩到高潮在线观看| 国内揄拍高清国内精品对白| 最新精品视频2020在线视频| 久久狠狠视频| 嗯轻点使劲网站免费视频| 免费搞黄网站自慰| 亚洲中文字幕无码永久在线不卡 | 亚洲欧洲AV系列天堂日产国码| 亚洲av无码一区二区三区18| 亚洲av日韩av高潮无码专区| 国产精品亚洲а∨天堂免软件| 亚洲精品AⅤ| 亚洲摘花在线观看| 337P粉嫩日本欧洲亚洲大| 疯狂做受XXXX中文字幕| 国产精品性色| 白丝美女AV大全网站| 无码DVD在线播放| 毛片女人的天堂| 国产浪潮av| 999无码视频| 18禁真人床震无遮挡α片| AV中字中文字幕出轨人妻| 日日摸日日碰人妻无码老牲| 色视频WWW在线播放国产人成| 日韩电影一二三区| 国产视频三级| 欧美日韩一级黄色片| 嗯啊视频在线看| 日日摸夜夜添夜夜添爽| 亚洲成A∧人片在线播放调教| 免费观看扒开校花的粉嫩小泬 | 欧美日韩综合精品一区二区| 日本嗯啊视频在线观看| 伊人白丝国产| 皇冠 国产精品二区| 范冰冰性XXXXHD杨幂性XX| 夜间福利片10000无码免费高潮| 欧美影院在线亚洲| 久热香蕉在线视频免费版| 免费无码换线| 女同亚洲一区二区无线码| 国产走光合集视频一区| 国产精品免费AV片在线观看| 亚洲五月综合缴情在线观看| 白丝美女被强插网站入口| 中国美女一级特黄大片视频| a级理伦午夜日本区| 啊哦男女快用力嗯动图| 光棍影院亚洲第一区| 成·人免费午夜试看60秒| 亚洲一区二区三区中文字幂| 丰满少妇被爆白浆视频| 高潮抽搐中文字幕在线看| 午夜福利小电影| 久久www免费人咸| 精品国自产拍天天更新| 18一20岁男gay国产网站| 黄页网址大全免费观看?污| 啦啦啦高清在线观看视频www| 曰批全过程免费视频观看蜜芽| IGAO视频国产精品不卡| 国产免费α片在线看| 无遮挡H动漫在线播放| 老司机午夜视频十八福利首页| 18禁jk白丝超短裙自慰| 中文字幕有码无码| 亚洲一区在线观看入口| 国产高清福利私拍国产写真| 久久精品青青草原不卡| 久久久久久久熟女| 尤物视频在线导航| 99在线精品免费观看免费| 97超级碰碰碰碰久久久久| 国内精品自在自线视频| 中日韩欧免费视频| 成人精品视频在线观看| AV水蜜桃网站免费观看| 在线播放你懂的| 国产精品久久久久精品…| 最佳国产高清视频在线观看 | 日韩无码八区| 爆乳肉体大杂SOE646在线无码 | 国产精品99久久免费黑人| 国产在线小视频免费 不卡| 啦啦啦啦视频在线播放免费观看www | 国产一区二区三区精品久久| 精品高清国产一区| 亚洲人成在线网站播放高清无水印| 操操午夜福利| 日日添夜夜添夜夜添欧美| 桃色国产| 国产技师三区在线观看| 国产短视频在线天堂| 国产精品午夜自在在线| 国产女人毛片在线视频| 亚洲精品国产电影午夜在线观看| 久久久亚洲国产精品主播| 2022无码视频国产| 一级毛片正在播放护士| 日韩国产黄色网站| 极品盛宴91在线| 亚洲AⅤ天堂宅男| 新婚之夜破苞第一次视频| 亚洲毛卡片免费视频| (原创)露脸自拍[62P]| 二级人成电影免费| 狠狠色丁香婷婷综合精品视频| 亚洲有码在线| 亚洲精品无码AⅤ片影音先锋| 无码多人性战交疯狂派对| 超久新碰碰| 亚洲色在线观看另类| 2020日本三级天堂| 国产99网站免在线观看| 九色国产在视频线精品视频| 国产精品第一区揄拍无码| 制服丝袜视频国产一区| 人人天天夜夜曰曰狠狠狠肉感| 国产日韩亚洲欧美| 亚洲av无码成人精品区一本二本 | 打香蕉av在线| 超碰97每个男人| 日韩精品一区二区av在线| 国产失禁大喷潮在线观看| 精品国产性情免费| ady中文字幕在线视频大全| 怡红院aⅴ国产一区二区| jK白丝喷水视频| 国产gay男性奴视频网站| 无遮无挡拍拍拍| 精品视频一本二本| 亚洲中文字幕无码久久综合网| yy亚洲人成电影网站色| 自慰网站免费看| 狠狠躁日日躁夜夜躁欧美老妇| 二区三区在线电影| 亚洲资源站中文| 国产精品日韩无卡一区二区| 国产精品h在线观看尤物| 日韩精品第一区| 无码人妻视频在线| 中国女人18毛片一级视频| 少妇高潮无码自拍| 真人啪视频免费视频高清| chinese乱子伦xxxxhd| 啊~流水了嗯~日本在线视频 | 亚洲成a人片在线观看中| 亚洲男人天堂2020| 欧美激情国产日韩精品一区18| 国产精品亚洲а∨天堂免软件| 成人黄网站色视频免费大全| 少妇人妻综合久久中文字幕| 伊人白丝国产| 色人在线视频| yy111111妇女影院| MM1313极品精品| 熟女五十路视频| 日本高清不卡不码免费| 97人妻人人揉人人躁人人| 亚洲成在人线中文字幕| 无码毛片视频一区| 亚洲成a人片在线观看的电影手机在| 亚洲综合你懂的| 乱码精品一区二区三区| 中文字母第一页在线播放| 亚洲一区二区电影| 91久久久无码国产精精品品不卡| 国产精品国产三级国产普通话| 成在线人永久免费观看| 中文字幕乱码亚洲无线码三区| 亚洲日产2020乱码嫩草| 午夜视频亚洲| 欧美国产成人精品一区二区三区| 韩国精品无码久久一区二区三区| 亚洲丁香五月天中文字幕| 成在线人免费视频播放| 俄罗斯小屁孩cao| 无码播放一区| 国产巨大爆乳在线观看| JiZz国产大全视频7777| A人片在线看| 天天影视综合在线影视| 欧美大胆一区二区人体视频| 成人精品亚洲人成在线| 3d在线观看无码| 在线观看污网站| 中文亚洲无线乱码| 亚洲人在成线视频观看| 日本大乳高潮视频在线观看中文| AV区无码字幕中文| 美女裸体视频永久免费| 91福利国产在线观看| 亚洲国产日韩欧美高清不卡| 精品国产AV一二三区无码| 亚洲无码黄片| jizz中国jizz免费看| 永久免费AV网址| 特黄大片又粗又大又暴| 四虎永久在线精品国产| 女高中生自慰免费观看www| 在线看黄动漫视频| 国产精品拍天天在线| 粉嫩老师国产在线播放| 成年看免费观看视频拍拍| 波多野结衣av一二三区| 老妇女五十路| 性奴调教在线观看视频1区2区| 用力点草我在线视频| 亚洲第一综合网站| 免费少妇精品毛片| 亚洲区欧美日韩综合| 99久久久国产精品免费| 国产91r桃色| 未满十八免费网站禁止国产 | 成年女人小黄视频免费| A国产在线V的不卡视频| 久久久综合九色合综| 亚洲成a无码一区二区三区| 羞羞午夜爽爽爽爱爱爱爱人人人| 中文字中文字幕在线视频1一| 在线观看污污的国产网站| 97无码人妻一区二区三区蜜臀| 亚洲伊人无码综合网站2020| 尤物网站永久在线观看| 国产亚洲欧美日本综合天天看| 中文午夜无码人妻看片| 在线无码华人| 欧美性开放bbxxx| 美女大胸无遮挡被男生摸图片| 97视频国产成人| 国产精品私拍一区在线| 中文字幕乱码亚洲无线码| 99久久精品色老| 中文字幕无码乱在线| 国产美女粉嫩无套在线观看| 亚洲精品永久在线| 欧洲亚洲一区二区| 久久亚洲国产最新网站之一| 亚洲A级片免费看| 久久性生大片免费观看性| 各类熟女熟妇真实视频| jiujiure在线视屏| 少妇111111| 国产午夜精华大片| 亚洲AV永久无码精品一福利| 无遮挡又黄又高潮的视频| 成本人欧美在线播放| 亚洲精品国产电影午夜在线观看| 黄色网站官方入口在线播放| 最新国产午夜福利| 欧美精品视频在线观看第一页| 国产成人精品亚洲一区| 亚洲日本va夜在线电影| 国产在线正在播放| 日韩无码色色| 狂野欧美精品AⅤ| 亚洲精品小说视频高清| 久久久久无码精品国91| 二区三区不卡不卡视频| 国产美女喷水白浆在线播放| 国产成人精品一区二三区| 亚洲成a∨人在线播放欧美| 男人j桶女人p免费视频| 国产精品99久久| 毛片Av网| 黑人肉大捧进在线观看| 国产成人黄色在线观看| 东京热一区二区三区无码视频| 8x永久视频| 亚洲精品国产偷自在线观看| 一级黄色网站免费| 孕妇AV短片在线| 国产精品中文久久久| 中文字幕无码免费久久9一区9| Av在线手机国产| 第九色在线视频| 亚洲熟妇av影院| 国产交换视频| 亚洲伦理一区| 中文字幕人有码无码视频| 被十几个男人扒开腿猛戳| 久久人妻av中文字幕| 成人性午夜免费视频网站| 蜜芽网站Av尤物在线| 无码区体验十分钟| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 在线观看h的网址| 久久国产精品张柏芝| 午夜福利激情在线| 亚洲欧美人成综合在线手机版下载| 最新亚洲网站无码| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频| 成人免费小视频| 最新无码DVD专区中文字幕| www午夜久久网| 91久久精品国产一区二区免费| 动漫女处被破的视频在线观看| 国产成A人影院| 中文字幕久久精品无码| 夜爽夜夜网| 激情欧美一区二区三区中文字幕| 西西,人体自慰,熟女| 国产精品h片在线播放| 亚洲成熟丰满熟妇高潮XXXXX| 久久电影网午夜鲁丝片伦| 伊人久久五十路| 2022av视频中文字幕在线观看| 99麻豆制服丝袜视频| 国产AV一区仑乱| 极品白嫩尤物456在线观看| 国产黑色丝袜小网站| 亚洲色图欧美色香蕉视频| 成人三级视频在线观看不卡| 亚洲精品无码日韩国产不卡AV| 娇喘潮喷抽搐高潮在线视频| 亚洲精品第一国产综合精品| av在线网址导航| 91熟女网站| 亚洲综合久久精品无码色欲| 久久久亚洲国产| 无遮挡粉嫩小泬视频| 免费看无码a视频| 口工动漫视频精品一区| AV一区二区无码| 超碰91极品| 窝窝人体色.www| av无码全过程在线观看| 国产美女白浆在线播放| 欧美交换乱理伦片1000| H人成在线看免费视频| 国产香蕉一区二区精品视频 | 无码不卡中文字幕aV| 一本二本黄色网站| 窝窝影视午夜看片免费| 人妻少妇久久中文字幕电影| 国产丝袜调教在线看| yw无码在线| 国产v日韩v欧美v视| 性爱视频无码高清| 欧洲亚洲国产视频| 极品美女扒开粉嫩小泬| 亚洲人成网站在线在线观看| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色AV| 粉嫩护士国产在线观看| 日韩午夜小视频| 国产区亚洲一区在线观看| 男女91视频| 国产一级尤物在线观看| 嗯…啊国产视频| 免费国产黄网站在线观看动图| 国产小屁孩cao大人的视频| 亚洲同性男男gv无码在线网站| 啊v视频在线观看免费| 国产 无码 国产精品视频| 国产真实露脸乱子伦视频| 午夜国产精品福利| 多毛老太视频网| 亚洲网资源在线观看| 三级四级韩国日本在线| 人成视频中文字幕免费在线观看| 国产最新视频网| 激情综合亚洲九月色| 日日躁狠狠躁喷水|