国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實用文檔>工作總結(jié)>采購試用期工作總結(jié)

    采購試用期工作總結(jié)

    時間:2024-08-06 14:10:23 工作總結(jié) 我要投稿

    采購試用期工作總結(jié)(15篇)

      總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編幫大家整理的采購試用期工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    采購試用期工作總結(jié)(15篇)

    采購試用期工作總結(jié)1

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      您們好!

      時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。這是我職業(yè)生涯中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我的人生留下了美好的回憶。在這段時間里您們以及總庫同事給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了迪信通物流人的胸襟,同時也體會到了總庫作為迪信通物流中心的任務(wù)的艱巨。在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為迪信通的一份子而驚喜萬分。

      在這一個多月的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

      記得初次應(yīng)聘時,我對總庫的認識僅僅局限于物流層面的了解,對倉管的認識也僅局限于從事貨物收發(fā)。除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何盡快的去認識、了解并熟悉自己的職責(zé),便成了我的當(dāng)務(wù)之急。

      一、通過制度學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對總庫的物流中心概念和作業(yè)有了較為深刻的認識。

      記得初到總庫時,孫主管首先就給我講了總庫的制度和崗位職責(zé)的重要性,然而對于這些制度的理解也僅停留在字面上,雖然在物流企業(yè)里面對運輸和倉儲的操作和項目運作有一些了解,但這里所有的一切對于我來說,既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學(xué),是進一步做好本職工作的前提和基礎(chǔ),在這段時間里我進一步學(xué)習(xí)了總庫的相關(guān)制度,再加上日常工作積累使我對總庫有了較為深刻的認識,也意識到了做庫員工作細心和細致的重要性。我們的總庫她不僅僅是迪信通貨物的聚集地,更重要的是迪信通作為流通企業(yè)的流通問題處理中心,總庫同事的各種行為對公司的運作和各門店的銷售業(yè)績均有著舉足輕重的影響,公司手機、配件等的發(fā)放量,均需要由總庫再接到采購計劃后根據(jù)實際情況作出具體的配發(fā)和承運。目前不僅電子產(chǎn)品銷售行業(yè)、其他各個行業(yè)也都在對流通成本進行控制,總庫正是在袁經(jīng)理的帶領(lǐng)下順應(yīng)了這一發(fā)展趨勢,不僅對倉儲和運輸成本上下足了功夫,而且在一些具體的細節(jié)管理上也是很成功的!芭渌途路與頻率的的合理配置、車輛管理、快遞供應(yīng)商的甄選、深入的細節(jié)管理、成本的控制、公司erp物流系統(tǒng)的應(yīng)用、總庫人員的優(yōu)化管理及周四例會宣講”等一系列制度、設(shè)施和服務(wù)意思的實施、提高,心得體會這一切都讓我對總庫充滿了信心和憧憬。

      二、堅持系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和總結(jié)讓我的理論和工作素養(yǎng)不斷得到提高。

      一直以來,我認為做物流是一個簡單流程的疊加,在總庫我認識到在工作中,要全面的看問題,關(guān)心公司整個銷售戰(zhàn)略的進程,關(guān)心公司的門店分級管理,關(guān)心公司和門店銷售的季節(jié)差異,注重學(xué)習(xí)與了解公司在oa和erp系統(tǒng)中的相關(guān)信息,這與一些行業(yè)和公司把倉庫關(guān)起門做事情有著本質(zhì)上的區(qū)別。通過上述學(xué)習(xí),使我堅定了物流不僅僅是簡單的倉儲和運輸?shù)男拍,勤勉精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。只有使自身的工作素養(yǎng)得到了進一步的完善,才能跟的上總庫的步伐。在這一個多月的時間里,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作。用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù),嚴格遵守總庫的各項規(guī)章制度,認真履行崗位職責(zé),自覺按制度作業(yè);平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的合作精神。曾經(jīng)讀過的《成功學(xué)》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,讓自己在和迪信通總庫牽手的道路中越走越精彩。

      三、認真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

      根據(jù)崗位職責(zé)的要求工作總結(jié),我的主要工作任務(wù)是

     。1)采購入庫驗收;

     。2)公司新開門店之備貨、交接;

      (3)門店日常采購計劃之配置;

     。4)公司門店調(diào)貨工作;

      (5)門店正常退貨驗收工作;

     。6)采購?fù)素涷炇展ぷ鳎?/p>

      (7)對外地分公司發(fā)貨和到貨驗收工作;

     。8)外地市場的配貨和退貨驗收工作;

     。9)公司門店歇業(yè)時退貨驗收工作;

      (10)實物保管具體作業(yè)工作,日常盤點。

      通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的庫員應(yīng)當(dāng)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、問題處理分析能力、工作效率不斷提升的能力及踏實認真的`工作態(tài)度。我在總庫組織的裝箱競賽中出現(xiàn)的問題與不足,讓我更清晰的認識到了我在近期將要繼續(xù)努力的方向。為了讓自己做一個稱職的迪信通物流人,我會努力提高自身的綜合素質(zhì)和工作效率,以便在以后的倉庫工作中實現(xiàn)自身的提升。

      XX年是一個充滿激情的奧運年,也是公司進一步發(fā)展的一年,在今后的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著以下幾個方向努力:

      1、學(xué)無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)物流及其設(shè)施的知識,熱門思想?yún)R報并用于指導(dǎo)和提升自己在總庫工作;

      2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷與同事交流、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能;

      3、不斷磨練自己的服務(wù)及客戶公關(guān)意識,提高自己解決實際問題和突發(fā)問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

      曾經(jīng)看到過一個關(guān)于管理的總結(jié)“管理的內(nèi)容在于流程,管理的核心在于控制,管理的成敗在于制度,管理的提高在于創(chuàng)新”,我相信在公司、總庫領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,以及與同事們的努力,公司的發(fā)展會更好,總庫的發(fā)展也會更好。

    采購試用期工作總結(jié)2

      在又一個月過去了,感覺在里一天天成長,同樣,每天也感到非常充實。在x主任的教導(dǎo)下,感覺自由又向采購這份職位走進了一步!下面,我將x月份個人工作總結(jié)匯報如下,敬請各位提出珍貴意見及建議。

      在本月的采購過程中,先后出現(xiàn)了詢價難、廠家出貨難兩大問題:再向局部廠家詢價時,絕大局部廠家報價總報過高價格或不報價。針對這類情況,需對產(chǎn)品的原材料價格和工藝有所了解,才能獲知廠家的最終價格或最底價格,所以在詢價前需對產(chǎn)品的材料及工藝要求了解后再詢價,另外,往往我們詢價的產(chǎn)品僅只有一種模糊的'產(chǎn)品樣子,并沒有實際的產(chǎn)品,對于這種情況,需問局部廠家或貿(mào)易商,先了解產(chǎn)品后再詢價,這樣為進一步的詢價得到更快更準得到最終價格。在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要最大限度的節(jié)約本錢,做到貨比三家;還要了解供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的操作,明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義。只要能降低本錢,不管是哪個環(huán)節(jié),我們都會認真研究,商討方法。

      另外對于廠家出貨難的情況,一般廠家總是以為我司交貨期可以延遲,所以往往在交期上作最后按排,這樣時間一久給工廠行成了一種惰性,這也是工廠拖延我們貨的最主要原因,這對我司銷售部在客戶那邊的信譽都有所影響,此類問題雖然在七月份已經(jīng)發(fā)現(xiàn),但似乎廠家在上個月里還是有拖延交貨的現(xiàn)象,似乎根本沒有什么解絕,在這個月里,合同簽定之前,先和工廠溝通,在確定交貨期后再簽定合同,如再有拖延交期問題,并和工廠說明嚴重性。盡量杜絕這種情況的發(fā)生。

      最后,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助和教導(dǎo),我會在下個月工作中,不斷努力學(xué)習(xí)、努力工作,做好個人工作方案,希望大家齊心協(xié)力,更希望蒸蒸日上!

    采購試用期工作總結(jié)3

      20xx年即將告一段落,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各領(lǐng)導(dǎo)及各同事的共同努力下,我認真完成了公司的各項工作任務(wù),并取得了一定的成績,總結(jié)如下:

      一、完成工作方面

      1、完善采購制度,降低成本:根據(jù)材料采購計劃,按時、按需對公司主要產(chǎn)品及輔材進行申購。在請購材料的同時,并把材料的價格信息及時提供給相關(guān)技術(shù)部門,為產(chǎn)品設(shè)計選材提供

      圖紙和成本估價。提高采購員的自身知識及業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價廉的購買到材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤。為降低成本,通過尋找多方供方,做到詢價、比價、議價,從中選擇物美價廉的供方。

      2、與各供應(yīng)商建設(shè)立并保持良好的關(guān)系,下半年進一步加強對供應(yīng)商的管理,對每家來訪的供應(yīng)商進行分析了解,確保每一個合適的供應(yīng)商的資料不流失,同時也利于采購對供應(yīng)商信息的掌握,從而進一步擴大市場信息空間。建立合格供應(yīng)商名錄,對供應(yīng)商進行評價和分板,合格者才具備供商資格。

      3、工作中團結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,保持良好的溝通,充分發(fā)揮崗位職責(zé),認真完成各項工作任務(wù),協(xié)助相關(guān)部門的工作需要,能按照技術(shù)部的要求及時與各供應(yīng)商進行溝通協(xié)調(diào),盡最大努力按照我司的標準供應(yīng)產(chǎn)品。

      4、上半年的工程訂單所需設(shè)備均可按時交貨,未能及時到貨設(shè)備也及時向上級反映,并做出相應(yīng)的處理。供應(yīng)商供貨時也要求其提供必要的資料。

      二、采購工作的幾點體會

      1、公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)都主動按受財務(wù)及其他部門的監(jiān)督,有問題將會在第一時間反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。

      2、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面進行開展工作,采購員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢價、比價,注重溝通技巧和談判策略。

      3、加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào),合作過程中,采購員必須公正嚴明,最終為公司選擇最優(yōu)且具有戰(zhàn)略伙伴的供應(yīng)商。

      4、逐步加強對設(shè)備及材料的價格信息管理,提高部門采購員的工責(zé)任感覺,下半年采購部將特別注重采購人員的工作分配,保證采購設(shè)備及材料信息的有效追蹤。在專業(yè)知道得到提高的同時,業(yè)務(wù)素質(zhì)及責(zé)任感非常重要,做一個有責(zé)任感的采購員,把好公司的進口關(guān)。

      三、采購工作上的小要求

      對各部門的請購問題上,希望請購部門給采購部一定的采購時間,請購材料時做好請購計劃,盡量避免當(dāng)天請購要求當(dāng)天要貨,或是第二天馬上要貨。為此將打亂采購員的工作計劃,急需的物料有可能會造成價格方面或運費偏高,不利于控制成本。請各部門做好請購物料的計劃。

      四、工作上的缺點和不足

      1、關(guān)于xx設(shè)備新裝臨時變壓器工程,由于采購及施工過程中沒有及時發(fā)現(xiàn)并提供相關(guān)的證書和報告,導(dǎo)致在工程驗收通電時,出現(xiàn)了低壓計量柜不符合標準的問題,給公司造成了極壞的影響,和很大的損失。此類低級錯誤是完全可以避免的,但是由于采購部的疏忽,給公司帶來不必要的影響與麻煩,公司作出任何的處罰都愿意承擔(dān)。通過這次的教訓(xùn),今后的采購部工作要求更加完善,在設(shè)備進廠前,各種相關(guān)資料必須全部到位,后續(xù)并要求供應(yīng)商設(shè)備如有任何的變更必須把資料補全。并了解市場的變化,要求各采購對設(shè)備要充分了解,避免此類問題再次發(fā)生。

      2、供應(yīng)商體系沒有完善,對重要的材料/設(shè)備沒有建立健全的。工作的計劃性不強,沒有充分了解市場的行情,有關(guān)于xx市變壓器方面的變化情況沒有掌握到位。部門與部門之間的溝通也未能達到理想的效果。

      以上都是采購部現(xiàn)所存在的問題,自身所清楚的問題,我們會一一的克服,有什么做得不對或不到位的,也希望領(lǐng)導(dǎo)及各部門同事多提出你們寶貴的意見和建議,你們都是我們身邊的良師益友,有你們支持,我們才可以進步得更快。

      大家好,不知不覺的一年過去了,20xx年1月份根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排,我從XXX采購調(diào)到XXX采購主要原材料,負責(zé)采購訂單完成以及采購制度制定主要工作,以及收集采購執(zhí)行情況,組織簽訂采購合同,解決合同上的履行有關(guān)問題,雖然工作非常寬,工作內(nèi)容非常雜,但是近幾個月來一直緊緊圍繞公司總部領(lǐng)導(dǎo)指定的工作思路,刻苦學(xué)習(xí),扎實工作,不斷改進工作方法,提高工作效率,增強工作的系統(tǒng)性,預(yù)見性,科學(xué)性,較好地完成了各項工作任務(wù),先將這幾個月的工作情況述職如下:

      一、完成工作方面

      1、完善采購制度,降低成本。

      把材料價格信息及時提供給技術(shù)工程部,為產(chǎn)品設(shè)計選材提供樣品和成本估價。提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價廉的購買原材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤。

      為降低成本,通過尋找第二供方或談判使主要原材料價格有所降低。LED546單紅燈由原來的39/K元降低到35/K元同比下降10%,PCB有原來的12.5/PCS降低到現(xiàn)在的11.8/PCS同比下降5.6%,3528全彩由原來的250元/K組降到現(xiàn)在的190元/K組,同比下降24%,346全彩由原來的420元/K組降到現(xiàn)在的380元/K組同比下降9.5%等一些主要原材料成本都有明顯降低。堅持零庫存管理方法,在采購量大,部分物資緊缺的情況下,千方百計,精心組織尋找貨源,積極組織落實,始終把保障生產(chǎn)所需放在首要位置,一切工作圍繞正常生產(chǎn)和研發(fā)來開展,較好的完成了工作任務(wù)。

      2、與各供應(yīng)商建立并保持良好關(guān)系。20xx年8月份采購部進一步加強了對供應(yīng)商管理,對每一位來訪的供應(yīng)商進行分析了解,確保了每一個合適的供應(yīng)商資料不會流失。同時也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有供應(yīng)資格。

      根據(jù)公司經(jīng)營理念,供應(yīng)商也應(yīng)建立為真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對每家客戶不同的政策特別給予我司的'競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。

      3、工作中團結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,保持溝通,充分發(fā)揮崗位職能,認真完成了各項工作任務(wù),協(xié)助業(yè)務(wù)部的工作需要。按照技術(shù)質(zhì)檢部質(zhì)量標準,及時與各供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),盡最大努力按照我司質(zhì)量標準供應(yīng)物料。

      對采購工作的幾點心得和體會總結(jié)如下:

      1、公開透明的按采購制度程序辦事。在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中都主動接受財務(wù)及其他部門監(jiān)督。有問題第一時間反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。

      2、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作。采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。

      3、加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)。合作過程中,采購人員必須公正嚴明,杜絕徇私舞弊。最終為公司選擇最優(yōu)且具有戰(zhàn)略伙伴關(guān)系的供應(yīng)商。

      4、逐步加強對材料、設(shè)備價格信息的管理。保證公司ERP系統(tǒng)被采購信息資料的完整,以備隨時查閱、對比。

      5、提高部門工作員工的責(zé)任感。20xx年采購部將特別注重采購人員的責(zé)任感,保證采購材料信息的有效追蹤。在業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的同時,責(zé)任感很重要。做一個有責(zé)任感的采購,把好原材料質(zhì)量。

      二、工作不足方面:

      由于目前公司以訂單來安排生產(chǎn),所以在訂單的原材料采購交期方面仍舊做的不是很好,工作計劃性不強,明年繼續(xù)改善,目前公司有的供應(yīng)商新建立,短期內(nèi)無法形成真正意義的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。部門與部門之間的溝通未能達到理想效果;特別是與生產(chǎn)部、技術(shù)部和品質(zhì)部的溝通還不到位。

    采購試用期工作總結(jié)4

      我于20xx年8月1日入職xx汽車工業(yè)股份有限公司,擔(dān)任資深采購工程師一職,在采購部這個家庭里,接觸到了新的同事,新的工作。轉(zhuǎn)眼三個月的考核期即將結(jié)束,現(xiàn)就考核期內(nèi)相關(guān)工作進行總結(jié)匯報如下:

      一、工作熟悉階段

      1、了解公司組織架構(gòu)及相關(guān)制度規(guī)定:通過人資部職前講習(xí)培訓(xùn),了解公司企業(yè)簡介、組織架構(gòu)圖、福利制度、安全制度等內(nèi)容。

      2、參觀公司四大工藝車間,了解xx公司的先進生產(chǎn)線及管理系統(tǒng)。

      3、SOP文件學(xué)習(xí):結(jié)合以往的工作經(jīng)驗,通過學(xué)習(xí)公司及部門的相關(guān)控制程序及作業(yè)辦法文件,對比與xx體系文件差異部分,進行重點學(xué)習(xí),使自己更快的熟悉新公司的體制。

      4、組內(nèi)教育訓(xùn)練:由組內(nèi)同事輪流對我進行相關(guān)工作的教育訓(xùn)練,以使我更快的熟悉采購部工作內(nèi)容。主要課程內(nèi)容如組內(nèi)工作概況;新廠商導(dǎo)入評鑒介紹;零件發(fā)估—外包—議價簽約流程說明等。

      通過以上工作,我較快的適應(yīng)了公司工作環(huán)境,以及一些重要工作的工作流程,為后續(xù)工作交接及工作展開奠定了良好的基礎(chǔ)。

      二、工作交接階段

      在采購部,我的主要職責(zé)是負責(zé)中大鈑金的采購工作,對這些零件的廠商進行溝通管理,貨款的對賬支付,以及車型零件成本進行分析,對新車型零件發(fā)估、外包并配合零件開發(fā)工作。

      在工作交接中,我接手了廣東福迪、金龍車身等8家鈑金供應(yīng)商的工作,接下來的時間里,我對交接的資料進行進行消化吸收,主要從以下幾個方面:

      1、整理各家供應(yīng)商基本資料,了解各家承制零件狀況;

      2、詳細了解各家零件價格合同,了解各零件的外包狀況與議價過程;

      3、整理各家供應(yīng)商承制零件的成本資料,對各零件的成本構(gòu)成進行梳理。通過對接手工作的梳理,對所負責(zé)的工作狀況有了相對細致的了解,同時也深刻地體會到了公司領(lǐng)導(dǎo)到同事踏實認真的工作態(tài)度,從而讓我更加警惕自己,把工作做到細致入微。

      三、工作開展階段

      以下是接手工作以來的個人工作實績:

      1、對賬付款:完成8月份及9月份對賬及發(fā)票付款申請;

      2、合同簽訂:完成調(diào)價合同簽訂,展開售服零件議價簽約工作;

      3、EO檢討:

     、偌佑凸苤Ъ蹺O增加披覆;

      ②燃油箱B點設(shè)計變更,回油槽增加擋板及托板方式檢討;

      4、作業(yè)規(guī)范制定:根據(jù)NLM采購體系建立完善要求,制定《扣補款作業(yè)規(guī)范》、《廠商退出作業(yè)規(guī)范》上呈總經(jīng)理核準。

      5、ERP專案:參與ERP系統(tǒng)需求調(diào)查檢討,會同資訊組赴xx公司進行ERP項目交流。

      6、L1零件發(fā)估及外包:完成L1車型全車鉸鏈總成、水箱下橫梁總成發(fā)估打合工作,認真審核發(fā)估信息資料完整性,檢討發(fā)估廠商承制能力;展開鉸鏈回估外包作業(yè)。

      在這段時間里,我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱心支持和幫助,我認真地做好自己的工作,及時完成布置的各項任務(wù),積極配合大家的工作。當(dāng)然也有一些不當(dāng)之處,如對崗位的.專業(yè)知識掌握的還不夠深入,對相關(guān)工作流程的理解還不夠到位,但是一經(jīng)發(fā)現(xiàn),我都積極改正,避免再犯。

      四、總述

      在這段時間里,自己努力了不少,也進步了不少,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個繼續(xù)學(xué)習(xí)和鍛煉的機會;在這這段時間里,我得以有時間對過去的工作及生活進行總結(jié)、提煉、升華,并將其運用到新的工作中,這對于我是彌足珍貴的。

      在今后的工作中,我將更加努力地學(xué)習(xí),提升自己的專業(yè)技能,不斷地積累豐富采購經(jīng)驗,提高工作效率,高標準嚴要求地完成各項工作,以勤奮務(wù)實、開拓進取的工作態(tài)度,為公司的發(fā)展貢獻一份力量。

    采購試用期工作總結(jié)5

      回憶這一年的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門同事的配合幫助下,嚴格要求自己,緊緊圍繞廠內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)指定的工作思路扎實工作,改進工作方法,提高部門員工工作效率,較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年以來的工作情況總結(jié)如下:

      一、完成的工作

      1、完善采購制度,嚴格審核采購方案,降低采購本錢。本年度對部門采購人員進行了采購流程及制度的'相關(guān)培訓(xùn),重點加強采購人員對采購業(yè)務(wù)工作流程的管理,提高采購業(yè)務(wù)質(zhì)量和工作效益,降低采購本錢;針對各部門提出的采購方案進行嚴格把關(guān),無相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示的采購方案一律不予采購。部門人員根據(jù)庫存量和生產(chǎn)方案安排制定的生產(chǎn)采購方案嚴格審核,防止出現(xiàn)重復(fù)采購及采購量過大增加庫存壓力及降低庫存周轉(zhuǎn)率等情況。

      2、培養(yǎng)部門人員加強完善采購合同執(zhí)行力度。日常工作中及時解決員工在采購合同執(zhí)行中出現(xiàn)的各種問題,緊缺物料屢催不來的究其真正原因,親自去供方實地考察溝通解決。

      3、加強庫房5S管理,確保庫房物料帳卡物一致。

      4、積極開發(fā)新的可替代的供應(yīng)商并維護現(xiàn)有供應(yīng)商,建立并保持良好關(guān)系。本年初針對有機玻璃出現(xiàn)的缺貨問題,積極尋找供方,我部門人員屢次配合技術(shù)部和質(zhì)檢部去廠商實地考察,幾近周折最終圓滿確認了供貨方;本年度局部注塑件產(chǎn)品期間出現(xiàn)過大規(guī)模不合格品現(xiàn)象,針對此種情況數(shù)次去供方生產(chǎn)基地查看并指導(dǎo)相應(yīng)生產(chǎn),順利完成生產(chǎn)任務(wù)所需;20xx年10月份供應(yīng)部進一步加強了對供應(yīng)商系統(tǒng)管理,重新更新了合格供方名錄,對新供應(yīng)商進行了供方調(diào)查分析和評價,確保每一個合格的供應(yīng)商資料完整齊全。根據(jù)廠內(nèi)經(jīng)營理念,和供應(yīng)商逐步建立為真正意義上的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,以助于提高公司本錢核心競爭力。

      5、積極配合各部門相關(guān)工作業(yè)務(wù),團結(jié)同事,實現(xiàn)積極有效溝通,更好的完成工作任務(wù)。工作中團結(jié)同事,正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,充分發(fā)揮崗位職能,認真完成各項工作任務(wù)。嚴格按照技術(shù)質(zhì)檢部質(zhì)量標準要求,及時與相關(guān)供應(yīng)商協(xié)調(diào)溝通,為我廠提供質(zhì)量合格的物料。

      二、工作中存在的缺乏及彌補措施

      采購訂單執(zhí)行力度欠佳,局部供方未能嚴格按照采購合同去執(zhí)行,x些物料在交期方面存在缺乏,偶爾出現(xiàn)影響生產(chǎn)部門正常運作的情況。我部門在明年會著重加強供方在交期方面的處分力度,不斷完善采購合同的執(zhí)行情況,努力把工作做得更好。

      目前有局部供應(yīng)商剛開始合作,短期內(nèi)無法形成真正意義的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;部門與部門之間的溝通未能到達預(yù)計理想效果,未來一年中需加強各部門員工的工作責(zé)任感,真正實現(xiàn)理想溝通效果。

    采購試用期工作總結(jié)6

      來到公司后勤部做采購已經(jīng)三個多月了,而今雖然轉(zhuǎn)正,但我知道,我要學(xué)習(xí),要進步的空間還有很多,同時我也要對我之前試用期的工作好好的總結(jié)下。

      一、學(xué)習(xí)階段

      學(xué)習(xí)公司各種制度,了解公司采購的流程,明白我們公司需要采購的物質(zhì)是哪些,在剛進入公司的時候,我都是認真的去學(xué)習(xí),跟同事一起工作,在同事的指導(dǎo)下,逐漸的上手,到而今能獨自的做好采購的工作。這期間,我也是認真的去學(xué),采購的工作雖然我之前也是做過,有一定的體會,但是每個公司的情形是不一樣的,不能所有的都依照自己的體會去做事情,不然很容易出問題,而且作為后勤部門的人員,為公司節(jié)省本錢也是我們采購人員該做的,公司有自己的一個采購要求,我也是要在公司的要求下,盡可能的找到更合適的物質(zhì),在預(yù)算范疇確保采購的物質(zhì)是質(zhì)量好的。

      二、工作階段

      當(dāng)進入公司經(jīng)過培訓(xùn),以及試崗之后,我也是開始嘗試自己去采購物質(zhì),對于有些我比較熟悉的物質(zhì),我就從這些工作開始做起,有些供應(yīng)商我也是之前有打過交道,所以更清楚該如何的去做,做了幾次之后,我也開始嘗試采購之前沒采購過的物質(zhì),認識新的供應(yīng)商,雖然這些供應(yīng)商公司的同事認識,但是我確切第一次打交道,同時我也要根據(jù)情形對照幾家供應(yīng)商,找到更合適的`,不能什么都按部就班依照之前學(xué)到的,覺得老的供應(yīng)商有了,就不去找新的,那樣的話,雖然工作簡單輕松了,但是卻不會有進步,自己也不能多知道一些供應(yīng)商。

      在采購的進程中我也是多家的對照,在預(yù)算內(nèi)采購質(zhì)的物質(zhì),為公司省錢,不論是什么物質(zhì),只有多去了解市場,多視察,多和供應(yīng)商溝通,談到的價格,那么才能更好的做好采購的工作,在采購工作當(dāng)中,我也是會和公司的同事多溝通,了解他們需要的物質(zhì)具體情形,有時候我在市場上不肯定的時候,也是會及時的電話詢問,確保采購回來的物質(zhì)是能用上的,而不是采購了一批沒法使用的物質(zhì)。

      采購的工作不簡單,很多細節(jié)需要去推敲到,同時我也廉潔自身,不去做吃回扣的事情,必須清白的做人,只有這樣才能真的做好工作,特別是我們采購的工作更是如此。在今后的工作當(dāng)中,我也要保持,同時多學(xué),多增長體會,讓自己的工作能做得更好。

    采購試用期工作總結(jié)7

      春華秋實,只要肯付出自然就有收獲的季節(jié)到來,而對我來說今天就是我收獲到來的時間。三個月我剛剛來我到我們公司從,成為了我們從采購部的一名采購員,而這三個月就是我的試用期考核時間,我知道我要想在三個月的時間結(jié)束的時候能夠順利的轉(zhuǎn)正,就必須要我在這三個月里面努力的工作。只有自己付出時間去學(xué)習(xí)、去工作了,才能夠在工作里面學(xué)習(xí)到更多的采購技巧,才能夠幫助我們在采購工作上面表現(xiàn)得更加優(yōu)秀,做出更好得成績,這樣領(lǐng)導(dǎo)才能夠看到我們得努力。所以這三個月里面我就在努力的學(xué)習(xí)著工作著。正因為有了我三個月前種下的種子,并且在這三個月里面的關(guān)心、澆水和施肥,所以才迎來了今天開花結(jié)果收獲的時間到了。

      在成為公司的采購員之前我也有一點的采購工作經(jīng)驗的,再加上我剛進崗位的時候,也有前輩專門給我進行過短暫的培訓(xùn)的,在加上因為我的新員工而且采購的工作是非常重要的,關(guān)系著一個公司的后勤保障,所以都是一直有人在帶我的,我都是跟著前輩在學(xué)習(xí)在工作的,所以我這才能夠入門的這么快,才能夠在這段時間里面進步的這么快,這些都是離不開公司的栽培和各位前輩的幫助的。

      通過這段時間的工作也也知道了采購員的工作并不是公司給我們需要采購的東西,然后我們直接去找家看起來不錯的店子或者產(chǎn)家直接簽單子就行了,這些只是最直接但是也最不理智的做法,因為一個公司的`采購都是關(guān)系著公司巨大的資金的事情,而且還是關(guān)系著公司的下一步發(fā)展的事情的,我們公司是生產(chǎn)服裝的,要是我們采購的都是不好的布料,這樣子生產(chǎn)出來的產(chǎn)品有怎么會有競爭力呢?這樣子就會導(dǎo)致我們公司的銷售業(yè)績受到挑戰(zhàn),從而影響公司的發(fā)展,而且別人消費者對我們產(chǎn)品有了不好的印象就是更加長遠的印象了,再比如我們采購的布料價格比較高的話,那么服裝的生產(chǎn)成本就會上去,到時候產(chǎn)品的價格也會比正常的高,從而又會影響到銷售。所以說,我們采購的工作是需要考慮非常多的地方的,而這些也正是我這三個月里面學(xué)習(xí)到的。

      這三個月的試用期工作,我知道了怎樣根據(jù)公司的銷售情況做好采購計劃,知道了怎樣去跟廠家進行溝通談判降低價格,知道了要貨比三家考察,選出價格和質(zhì)量最合適的那一家產(chǎn)品,知道了我們在完成采購的工作談判之后還需要保持聯(lián)系,防止廠家那邊出現(xiàn)以次充好的情況或者有發(fā)貨來不及的情況,以免影響公司的生產(chǎn)銷售工作。

      我知道我還需要學(xué)習(xí)的地方還非常的多,所以雖然我就轉(zhuǎn)正了,但是該保持的謙虛的態(tài)度和學(xué)習(xí)的心態(tài)我會一直保持下去,更好地為公司服務(wù)。

    采購試用期工作總結(jié)8

      我于20xx年xx月xx日正式開始到公司采購部上班。由于自己的學(xué)識、經(jīng)驗和閱歷與采購工作都有一定的距離,所以感到身上的擔(dān)子很重,總不敢掉以輕心。從來公司的第一天開始,努力把自己融入到采購中心團隊中,不知不覺已經(jīng)一個多月了,現(xiàn)將這一個月的工作情況總結(jié)如下:

      1、三人行,必有我?guī)?/strong>

      現(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段,公司中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。所以我總在經(jīng)理的指導(dǎo)和同事的幫助下不斷的學(xué)習(xí)。

      在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟悉著采購工作情況,較好的融入到我們采購團隊中。

      2、學(xué)習(xí)技能

      排版和學(xué)習(xí)采購制度匯編,了解采購流程、采購管理、采購結(jié)款方式。

      3、統(tǒng)計供貨商信息

      年未統(tǒng)計電子版供貨商信息xx個。

      4、接手工作

      接手日常采購費用工作。掌握了公司采購費用報銷流程。

      5、協(xié)助工作

      協(xié)助經(jīng)理完成市場調(diào)研、日常采購x次。

      6、整理檔案

      對文件檔案在年底進一步完善整理、歸類,統(tǒng)計份數(shù)x份,為以后的工作提供便利。

      7、能力增長

      通過協(xié)助做上半年采購物流中心經(jīng)濟分析報告及在經(jīng)理虛心的指導(dǎo)下,讓我重新認識了制作表格的要求和數(shù)據(jù)文字的嚴謹性,同時也增加自身PPT的制作能力,對各公司的采購工作也有了一定的認識。

      后期工作:

      1、工作中采購方面缺少經(jīng)驗,因此在以后工作中,要多記錄并理解領(lǐng)導(dǎo)、同事的談話,要有不怕苦的精神,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)多辦實事,從中積累經(jīng)驗提高自身采購能力。

      2、辦公室里的工作已開始接手,但在培訓(xùn)會議的整理、文檔詳細內(nèi)容等方面要向同事學(xué)習(xí),更快的介入到日常工作中。

      3、工作要細心,善于思考,發(fā)現(xiàn)存在問題,首先與領(lǐng)導(dǎo)進行溝通,指出自己的解決思路和意見提供參考。

      4、多學(xué)習(xí)同事的長處,嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)的安排完成日常工作。

      這一個月來,我能敬業(yè)愛崗,積極、主動的完成自己的工作,配合公司的要求來完成工作,與同事能夠很好的`配合和協(xié)調(diào)。但也存在一些問題,主要表現(xiàn)在:

      第一,雖然領(lǐng)導(dǎo)和同事都很熱心的幫助我,但采購對我而言是一個新的崗位,許多工作我還是得邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;

      第二,有些工作還不夠細致,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

      第三,自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求,

      第四,不擅言辭,文筆比較粗糙。在以后的工作中我會改正、改善存在的不足,對人與人為善,對工作力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),后期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

    采購試用期工作總結(jié)9

      在公司又一個月過去了,感覺在公司里一天天成長,同樣,每天也感到非常充實。在谷主任的教導(dǎo)下,感覺自由又向采購這份職位走進了一步!下面,我將試用期里面?zhèn)人工作總結(jié)匯報如下,敬請各位提出寶貴意見及建議。

      在試用期里面的采購過程中,先后出現(xiàn)了詢價難、廠家出貨難兩大問題:再向部分廠家詢價時,絕大部分廠家報價總報過高價格或不報價。針對這類情況,需對產(chǎn)品的原材料價格和工藝有所了解,才能獲知廠家的最終價格或最底價格,所以在詢價前需對產(chǎn)品的材料及工藝要求了解后再詢價,另外,往往我們詢價的產(chǎn)品僅只有一種模糊的產(chǎn)品樣子,并沒有實際的.產(chǎn)品,對于這種情況,需問部分廠家或貿(mào)易商,先了解產(chǎn)品后再詢價,這樣為進一步的詢價得到更快更準得到最終價格。在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要限度的節(jié)約成本,做到貨比三家;還要了解供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的操作,明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環(huán)節(jié),我們都會認真研究,商討辦法。

      另外對于廠家出貨難的情況,一般廠家總是以為我司交貨期可以延遲,所以往往在交期上作最后按排,這樣時間一久給工廠行成了一種惰性,這也是工廠拖延我們貨的最主要原因,這對我司銷售部在客戶那邊的信譽都有所影響,此類問題雖然在——月份已經(jīng)發(fā)現(xiàn),但似乎廠家在上個月里還是有拖延交貨的現(xiàn)象,似乎根本沒有什么解絕,在這個月里,合同簽定之前,先和工廠溝通,在確定交貨期后再簽定合同,如再有拖延交期問題,并和工廠說明嚴重性。盡量杜絕這種情況的發(fā)生。

      最后,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助和教導(dǎo),我會在轉(zhuǎn)正后的工作中,不斷努力學(xué)習(xí)、努力工作,做好個人工作計劃,希望大家齊心協(xié)力,更希望公司蒸蒸日上!

    采購試用期工作總結(jié)10

      我于20xx年xx月xx日正式開始到公司采購部上班的試用期。由于自己的學(xué)識、經(jīng)驗和閱歷與采購工作都有一定的距離,所以感到身上的擔(dān)子很重,總不敢掉以輕心。從來公司的第一天開始,努力把自己融入到采購中心團隊中,不知不覺已經(jīng)x個多月了,現(xiàn)將這x個月的工作情況總結(jié)如下:

      1、現(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段。三人行,必有我?guī),公司中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。所以我總在經(jīng)理的指導(dǎo)和同事的幫助下不斷的學(xué)習(xí)。在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟悉著采購工作情況,較好的融入到我們采購團隊中。

      2、排版和學(xué)習(xí)采購制度匯編,了解采購流程、采購管理、采購結(jié)款方式。

      3、統(tǒng)計電子版供貨商信息xx個。

      4、接手日常采購費用工作。掌握了公司采購費用報銷流程。

      5、協(xié)助經(jīng)理完成市場調(diào)研、日常采購x次。

      6、對文件檔案在年底進一步完善整理、歸類,統(tǒng)計份數(shù)xx份,為以后的工作提供便利。

      7、通過協(xié)助做采購物流中心經(jīng)濟分析報告及在經(jīng)理虛心的指導(dǎo)下,讓我重新認識了制作表格的要求和數(shù)據(jù)文字的嚴謹性,同時也增加自身PPT的制作能力,對各公司的采購工作也有了一定的.認識。

      后期工作:

      1、工作中采購方面缺少經(jīng)驗,因此在以后工作中,要多記錄并理解領(lǐng)導(dǎo)、同事的談話,要有不怕苦的精神,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)多辦實事,從中積累經(jīng)驗提高自身采購能力。

      2、辦公室里的工作已開始接手,但在培訓(xùn)會議的整理、文檔詳細內(nèi)容等方面要向同事學(xué)習(xí),更快的介入到日常工作中。

      3、工作要細心,善于思考,發(fā)現(xiàn)存在問題,首先與領(lǐng)導(dǎo)進行溝通,指出自己的解決思路和意見提供參考。

      4、多學(xué)習(xí)同事的長處,嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)的安排完成日常工作。

      這x個月來,我能敬業(yè)愛崗,積極、主動的完成自己的工作,配合公司的要求來完成工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。但也存在一些問題,主要表現(xiàn)在:第一,雖然領(lǐng)導(dǎo)和同事都很熱心的幫助我,但采購對我而言是一個新的崗位,許多工作我還是得邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠細致,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求,第四,不擅言辭,文筆比較粗糙。在以后的工作中我會改正、改善存在的不足,對人與人為善,對工作力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),后期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

    采購試用期工作總結(jié)11

      來到公司后勤部做采購已經(jīng)三個多月了,而今雖然轉(zhuǎn)正,但我知道,我要學(xué)習(xí),要進步的空間還有很多,同時我也要對我之前試用期的工作好好的總結(jié)下。

      一、學(xué)習(xí)階段

      學(xué)習(xí)公司各種制度,了解公司采購的流程,明白我們公司需要采購的物資是哪些,在剛進入公司的時候,我都是認真的去學(xué)習(xí),跟同事一起工作,在同事的指導(dǎo)下,逐步的上手,到而今能獨自的做好采購的工作。這期間,我也是認真的去學(xué),采購的工作雖然我之前也是做過,有一定的經(jīng)驗,但是每個公司的情況是不一樣的,不能所有的都按照自己的經(jīng)驗去做事情,不然很容易出問題,而且作為后勤部門的人員,為公司節(jié)約成本也是我們采購人員該做的,公司有自己的一個采購要求,我也是要在公司的要求下,盡可能的找到更合適的物資,在預(yù)算范圍確保采購的物資是質(zhì)量好的。

      二、工作階段

      當(dāng)進入公司經(jīng)過培訓(xùn),以及試崗之后,我也是開始嘗試自己去采購物資,對于有些我比較熟悉的物資,我就從這些工作開始做起,有些供應(yīng)商我也是之前有打過交道,所以更清楚該如何的去做,做了幾次之后,我也開始嘗試采購之前沒采購過的物資,認識新的供應(yīng)商,雖然這些供應(yīng)商公司的同事認識,但

      是我確實第一次打交道,同時我也要根據(jù)情況對比幾家供應(yīng)商,找到更合適的,不能什么都按部就班按照之前學(xué)到的,覺得老的供應(yīng)商有了,就不去找新的,那樣的話,雖然工作簡單輕松了,但是卻不會有進步,自己也不能多知道一些供應(yīng)商。

      在采購的過程中我也是多家的對比,在預(yù)算內(nèi)采購質(zhì)的物資,為公司省錢,無論是什么物資,只有多去了解市場,多觀察,多和供應(yīng)商溝通,談到的價格,那么才能更好的做好采購的工作,在采購工作當(dāng)中,我也是會和公司的同事多溝通,了解他們需要的物資具體情況,有時候我在市場上不確定的'時候,也是會及時的電話詢問,確保采購回來的物資是能用上的,而不是采購了一批無法使用的物資。

      采購的工作不簡單,很多細節(jié)需要去考慮到,同時我也廉潔自身,不去做吃回扣的事情,必須清白的做人,只有這樣才能真的做好工作,特別是我們采購的工作更是如此。在今后的工作當(dāng)中,我也要保持,同時多學(xué),多增長經(jīng)驗,讓自己的工作能做得更好。

    采購試用期工作總結(jié)12

      回顧即將過去的xx年,采購部成員和其它部門的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作和生活中都給予了我足夠的支持和幫助。在這一年當(dāng)中,采購部門的工作基本上滿足了公司業(yè)務(wù)訂單的需求。在xx年我將繼續(xù)努力,做好本職工作,不斷完善自我,確保物料的供應(yīng)和質(zhì)量的控制,為公司的發(fā)展盡一份綿力。堅持"同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成本"的工作原則。現(xiàn)將一年來的主要工作情況述職如下:

      一、年度主要完成工作及材料開展工作

      1、部門的日常工作

      采購部現(xiàn)有人員3人,采用分工協(xié)作的方式負責(zé)公司原主輔材料的進行采購。依據(jù)今年公司的制定的采購計劃,由采購部進行統(tǒng)計如下:

      組件材料xx采購總金額(元)供應(yīng)商不合格批次

      2、圍繞控制成本在采購產(chǎn)品性能優(yōu)化結(jié)構(gòu)方面開展工作

      采購部繼續(xù)圍繞"控制成本、采購產(chǎn)品性能優(yōu)化的結(jié)構(gòu)"為工作目采購經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)3篇

      標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。同時調(diào)整了部份工作程序,增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),采取由采購人員在對材料、設(shè)備詢比價的基礎(chǔ)上進行復(fù)核,再由采購部經(jīng)理進一步復(fù)核,實行了"采購部的兩級價格復(fù)核機制"。力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢。采購人員也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練。

      3、進一步加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

      xx年采購部進一步加強了對供應(yīng)商管理,本著對每位供應(yīng)商負責(zé)的態(tài)度,制定了《供應(yīng)商資料卡》并對其進行分類登記,確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失。同時也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了《合格供應(yīng)商名錄》,在進行報價之前,對供方進行評價和分析,合格者才能進入合格供應(yīng)商名錄,才具有報價資格。

      根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來,甚至拿他們當(dāng)自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。從而搶占節(jié)約成本、降低價格的.制高點,為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

      4、逐步加強對材料價格信息的管理

      采購部進一步加強了對材料、信息的管理,每一次材料采購的計劃、詢比價都進行了復(fù)印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電采購經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)3篇

      腦保存,建立采購部材料信息庫,以備隨時查閱、對比。

      二、xx年將具體從以下幾方面予以改進

      1、制定采購預(yù)算與估計成本

      制定采購預(yù)算是在具體實施原輔料采購行為之前對采購成本的一種估計和預(yù)測,是對整個采購資金的一種理性的規(guī)劃。它不單對采購資金進行了合理的配置和分發(fā),還同時建立了一個資金的使用標準,以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,確保資金的使用在一定的合理范圍內(nèi)浮動。有了采購預(yù)算的約束,能提高采購資金的使用效率,優(yōu)化采購管理中資源的調(diào)配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制采購資金的流向和流量,從而達到控制采購成本以期達到有效的資金最大化利用的目的。

      2、改進供應(yīng)商的選擇

      在進行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應(yīng),同時又要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)份額充足,以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應(yīng)的質(zhì)量,又能有力的控制采購支出。根據(jù)我們的規(guī)模,供應(yīng)商的數(shù)量根據(jù)公司的產(chǎn)能適當(dāng)控制,以便在需要時候能隨時找到相應(yīng)的供應(yīng)商,以及這些供應(yīng)商的產(chǎn)品或服務(wù)的規(guī)格性能均能滿足公司產(chǎn)品要求。同時在采購的環(huán)節(jié)控制上xx年將著手幾個環(huán)節(jié)并做相應(yīng)調(diào)整

      3、在以后工作中需要繼續(xù)努力的幾點

      1)首先,工作態(tài)度上不放過任何一個細節(jié),工作過程中萬事都要仔細,從采購物資規(guī)格的確認、價價格的商榷到采購合同的簽訂和完成到貨等等一系列的事情都要一一用心,全心全意地投入工作,以積極的態(tài)度強烈的責(zé)任感和百分之百的信心來開拓自己的工作領(lǐng)域。

      2)簽約訂貨后要積極跟催,保證按時或提前交貨。貨物到工地后協(xié)調(diào)安排好卸貨入庫事宜。萬一后期出現(xiàn)質(zhì)量問題要積極處理反饋。

      3)同事之間專業(yè)能力及工作態(tài)度不一,擁有的供應(yīng)商資源信息不同,工作內(nèi)容較窄等情況,容易產(chǎn)生較大的運營成本和溝通成本。建議公司適當(dāng)?shù)匕才艈T工進行外部培訓(xùn),擴大員工的供應(yīng)商資源渠道、了解別人公司的采購運作模式,提升員工的整體工作能力。

      三、xx年工作規(guī)劃

      1、配合公司降低組件銷售價格在原材料上應(yīng)多尋找性價比合適的廠商合作,來降低公司的材料成本,我將結(jié)合歷年來的供應(yīng)商供應(yīng)狀況,整理價格資料,做好備份工作,將現(xiàn)有的供應(yīng)商資料存檔

      2、完善太陽能發(fā)電系統(tǒng)材料資料和研發(fā)部一起完善材料選型,樣品和整套系統(tǒng)測試工作,材料選型上力求常規(guī)化,標準化

      3、提前做好詢價比價工作配合銷售部及研發(fā)部進行報價工作

      在材料的審核上與研發(fā)部及銷售部多溝通力求材料量化、標準化采購。

      材料采購的及時性在xx年必須要有一個質(zhì)的飛躍,全力滿足公司正常生產(chǎn)的安排需要,確保好材料的到貨時間及時,減輕由此給生產(chǎn)部和銷售部帶來的不利因素。進一步維系好與現(xiàn)有供應(yīng)商的合作關(guān)系,并多渠道開發(fā)新的更符合公司利益的供應(yīng)商。

    采購試用期工作總結(jié)13

      我于今年xx月xx日到公司工作,根據(jù)公司的需要,目前在采購部擔(dān)任采購業(yè)務(wù)員,負責(zé)公司化工原料的采購。本人工作認真負責(zé)且具有較強的責(zé)任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。

      在過去的4個多月的日子里,我從零學(xué)起,收獲頗豐。我從原來對采購的一無所知到能熟練地處理好日常的采購工作,四個多月的學(xué)習(xí)和工作也使我懂得了許多道理,積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗。掌握了采購物料的基本流程,從怎么簽訂合同,怎么辦款,到怎么收貨,我對物料的采購流程已能熟練操作。

      除此之外,我還了解到一個采購人員所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,保持對企業(yè)的忠誠;不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎(chǔ)上,從提供最佳價值的供應(yīng)商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎(chǔ);規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應(yīng)商,以及其他與自己有生意來往的對象;不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準則等。

      在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻。當(dāng)然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

      除了在采購部的技能學(xué)習(xí)外,我還參加了公司的培訓(xùn),在x總的講解下對GMP有了粗略的了解,下班后也勤勉不懈地學(xué)習(xí)英語。還參加了公司團委組織的龍門山瀑布秋游活動、物流部超然派大峽谷野游和黨的'小組活動九屋一日游,讓我認識了很多新朋友,對公司有了更深的認識。

      我還有幸到別的城市出差,參觀了一些原料的生產(chǎn)工藝及流程,面對面地與客戶進行了交流,為今后與客戶的業(yè)務(wù)往來打好了基礎(chǔ),學(xué)習(xí)了與客戶的相處之道。

      我自加入公司以來就一直在采購部工作,xx月xx日起正式獨立負責(zé)公司化工原料的采購,因此,我對公司這個崗位的工作已能勝任,在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,進入了工作狀態(tài)。

    采購試用期工作總結(jié)14

      我于xxxx年xx月xx日開始到上班,從來的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經(jīng)三個多月了,現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下:

      一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟悉著的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

      二、幫助采購核對前期的應(yīng)付賬款余額,并對賬袋進行了分類整理,為以后的工作提供便利;并協(xié)助采購帶新員工,雖然我自己還是一個來不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,還是積極主動的協(xié)助采購帶新人,將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給xxx,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發(fā)傳真等。

      三、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,并及時的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細賬,除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外,大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準確。

      四、建立庫存明細賬。在三四月份,因為原來的成本會計突然離職,在沒有任何交接的情況下,變壓力為動力,要求自己盡快的熟悉情況,不斷的對工作進行改進,以期更適合的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為青島庫、流動庫、原材料庫、沈陽庫、濟南庫、庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫,并對成品庫進行了匯總,形成總的庫存明細賬。在建賬的同時,將當(dāng)期該處理的單據(jù)進行相應(yīng)的處理,但因期初數(shù)據(jù)不準確,影響了報表的可信度,不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,在以后的.工作中會做的更好。

      五、在工作中,善于思考,發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經(jīng)理,同時提出自己的意見提供參考。

      六、接手及分的手工庫存明細賬(外部)。

      七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白,所以前段時間一直延用前期的做法,對運費進行流水登記。運費管理修正后,根據(jù)應(yīng)付報表及運費管理的要求,重新設(shè)計了一套運費統(tǒng)計的表格,我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應(yīng)的調(diào)整。

      八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應(yīng)用多一點兒,積累了一些經(jīng)驗,在工作中,經(jīng)常會有同事詢問,我總是會把自己知道的分享給大家。

      我認為大家的能力都提高了,我們的才會整體的提高。關(guān)于我們目前的狀況,我提一點看法,就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題,應(yīng)收、應(yīng)付、采購、制單、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致,統(tǒng)一時間結(jié)賬,便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念,盤點就是要進行賬實核對,目的是要達到賬實相符。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據(jù),所以盤點時一定要處理好未達單據(jù),不僅是送貨單,入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達情況,都要列全,而且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,只列單據(jù)號不易區(qū)分),單據(jù)的情況(做廢或改單)現(xiàn)在這些方面做的還不夠,未達單據(jù)提供不是很全,有些入庫單未提供,未達單據(jù)如果不準確,庫存核對就無法有效的進行,更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據(jù)一定要和庫務(wù)確定好是盤點前還是盤點后,不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù),有的是盤點前,有的是盤后的情況,這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂。

      總之,經(jīng)過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為的發(fā)展盡自己的一份力量。

    采購試用期工作總結(jié)15

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天x個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

      作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的`企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

      在輪崗實習(xí)期間,我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學(xué)習(xí)工作了一段時間采購員試用期。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。

      在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高。

    【采購試用期工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    采購試用期工作總結(jié)07-04

    采購試用期工作總結(jié)12-08

    試用期采購工作總結(jié)07-17

    采購的試用期工作總結(jié)07-18

    采購試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)01-23

    采購試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)09-06

    采購助理試用期工作總結(jié)10-24

    采購經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)10-03

    最新采購試用期工作總結(jié)簡短01-16

    日本无遮羞肉体动漫在线影院| 国产乱色在线观看| 啊灬啊灬啊灬快好喷水| 久久在亚洲拍三级片出售| 国产精品资源一区二区| 国产精品叫床有声在线网址| 亚洲成年女人免费观看| 18禁免费av网站| bbwbbwbbwbbwbbw精彩| 午夜福利网站18| 免费观看一级女人自慰| 国产精品不卡免费视频手机| 亚洲一区无码精品网站| 2021久久这里有精品免费| 久久久777国产看观看| 偷国产乱人伦偷精品视频| 又硬又爽又长又大的曰皮视频| 2020日本不卡一区二区视频| 亚洲最新无码AⅤAPP| 国产久re热视频精品播放| 无码国产69精品久久久久孕妇| 亚洲无线卡一卡二| 97久久精品人人做人人爽| 男性同性裸交视频twink网站 | 少妇高潮惨叫毛片| 丁香五香天堂网卡| 情侣午夜国产在线一区无码| 午夜性刺激在线观看免费| 欧美影院在线亚洲| 大屁股偷窥网站| 国产亚洲欧美久久精品| 中文无码肉欲系列| 中国国产XXXXX免费视频| 十八禁免费视频网站| 美国女人黄片一区| 美女永久免费观看网站视频| av激情亚洲男人的天堂| 91china国产在线video| 亚洲高潮无码久久久久久| 亚洲色婷婷免费视频高清在线观看| 日韩综合网在线| 国产精品白丝av网站在线观看| 未发育的小身子h小说| 熟妇人妻无码中文字幕老熟妇 | 亚洲一区二区三区影院| 网友自拍露脸国语对白| 亚洲欧美精品中字久久99| 亚洲情私人在线播放| 天天做天天拍天天爽| 国产三级在线公开视频| 亚洲五十路| av在线动漫h| 无套两女露脸双飞在线播放| 亚洲黄色成人网站在线观看免费 | 老王66福利网一区二区| 婷婷激情六月激情| 红杏av在线dvd综合| 久久香蕉国产线看观看资源| 伊人无码不卡视频| 亚洲欧美色AⅤ在线影视| 97久章草在线视频播放| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 日韩免费一区二区三区高清| 亚洲中字慕日产2021免费| 午夜福利成人无码一二区| 日韩免费一二区| 在线不卡高清播放AV网站| 中文字幕在线播放素人| 国产精品网红主播美女| 天堂网在线观看av| 一道本免费在线观看尤物不卡视频 | 香港三日本三级少妇三级| 国产无遮挡,又爽又黄| 日韩无码视频久久| 欧美性稚交6-12| av区无码字幕中文色五十路| 越做高潮越喷奶水视频| 99在线视频熟妇| 国产真实交换免视频| 亚洲色无码视频| 小受咬床单失禁的gv在线观看| 亚洲av网站在线播放| 欧美美女一区二区| AV在线播放看见18禁| 一到高潮就喷奶水视频| 纯肉高H啪在线观看视频| 亚洲国产张柏芝区| 中国少妇毛茸茸黄色视频| 国产午夜人成| 人妻系列影片无码专区50| 国产一级AV在线播放| 国产成人无码无卡在线观看| 床震未满十八禁止观看免| 美女毛片在线观看AV| 精品少妇AV免费久久| 加勒比中文无码系列| 狠狠综合久久久久尤物| 久久精品亚洲日韩| 亚洲av无码成人精品区蜜桃| 国产精品幺女视频| wwwavtt天堂网在线视频| 国语对白嫖大波女双飞| 2022国产无码在线| 国产欧美一区二区另类精品| 国产乱人视频在线播放| 久久久久久国产A免费观看| 狠狠热免费的黄代小视频| 欧美高清一区二区三区| 伊人久久精品亚洲午夜| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 最好看的2018中文字幕免费视频 | 白丝尤物jk自慰制服喷水| 痴汉在线一区二区| 2020av无码免费| 张开腿我想在下面弄你| 无码120s免费观看| 水蜜桃av无码一区二区| 一个人看的www免费亚洲| 亚洲 美腿 欧美 偷拍| 在线播放免费人成视频网站| 四虎影永久在线yin56xyz| 黄 色 网 站 成 人免费69堂| 少妇毛片无遮挡| 24小时在线观看a级片| 亚洲无码PRON| 91精品国产一级毛片国语版| 国产午夜人成免费视频在线| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 青娱乐一区国产| 91尤物视频盛宴| 热99re久久国免费超精品首页| 真实男女x0x0在线动态图| 2021最新国产成人综合在线| 00国产精品| av一区毛片| 久久高潮影院| 国产精品99久久| 国产成人久久精品一区二区三区 | 国产高清黄色aV片| YELLOW视频免费观看高清在线| 亚洲无码自拍偷拍| 国产大学生真实视频在线| 波多野结衣中文无码字幕| 自拍偷拍2020| 黄色视频在线观看免费| 久久精品无码专区免费青青| jyzzjyzz在线观看免费高清| a欧美牲交aⅴ免费| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠添| 久久精品36亚洲色束缚| 亚洲色无码中文字幕yy51999| 免费视频在线2021入口| 无码不卡影院| 亚洲视频小说之无码| 一级特黄aa大片爽爽影院免费| 亚洲无码aⅴ在线视频观看| 亚洲p对白| 在线播放无码高清在线视频| 免费a级毛片无码a∨免费软件| 久久狠狠操视频| 18岁毛片免费播放| aⅴ天堂网2021手机版| 久久精品国产亚洲77777| 女人18毛片a级毛片免费视频| 国产麻豆另类AV| 不卡激情无码| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 极品五月婷婷| AV自慰网址在线| a在线观看v视频| 波多野结衣一区二区香蕉| 日本免费一区二区三区视频| 国产国产成年年人免费看片| A级毛片大片免费香蕉网】| 国产大全香蕉精品在线网址| 91尤物视频在线观看| 国产精品精品自在线拍| 男人把女人桶到爽爆了的视频| 久久精品亚洲精品无码白云tv| 狼友网站永久在线观看| 中文字幕福利视频| 中国东北女人一级毛片| 国产免费观看久久黄AV片| 手机在线看永久AV网站| 国产重口AV| 超碰91免费在线| 波多野结衣三区| 久久伊人五月丁香狠狠色| 98在线视频噜噜噜国产| 193尤物视频com| 国产爆乳喷奶水无码好爽| 日韩精品无码 一本二本三本| 美国夜夜草视频| 动漫美女在线喷白浆不被爽啊啊啊| 亚洲AV无码一区二区一二| iGAO视频 为爱搞点激情 在线| 日韩人妻无码aⅴ中文字幕你懂的| 情侣自拍一区| 国产女同性女女网站| 中文字幕日本人妻久久久免费| 亚欧在线观看免费| www福利姬在线| 78色国产精品| 在线永久亚洲| 激情亚洲av无码日韩色| 国产热久久精| 色呦呦在线免费视屏| 国产成人8x人网站| 亚洲精品无码你懂的网站369| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 丰满少妇av无码专区| 久久精品无码网| bdb14黑人巨大视频| 亚洲日本Va午夜在线电影| 毛片在线网址| 在线你懂的| 国产aV夜夜欢一区二区三区| 在线美女裸体永久免费网站| 亚洲AV无码国产精品色午夜字幕| 欧美激情乱子伦| 久色网站| 国产av无码专区亚汌a√| 嘿咻嘿咻边摸边做动态图| 下面视频,丁香婷婷激| 自慰喷水高清免费看| 综合激情五月综合激情五月激情1| 国产女同宿舍满足对方视频| 男女边吃奶边摸下面的免费视频| 欧美色色一区| 下面好紧好想添在线观看| 亚洲精品系列欧美第一页| 亚洲乱码熟女| 亚洲国产成人AⅤ毛片奶水| 表妺好紧竟然流水了在线观看| 黑人与人妻无码专区| 亚洲AV日韩精品久久久久久A| 国产AV电影院| yw193尤物在线观看| 中文字幕久久人妻97| 欧美交换配乱吟粗大视频| 好大好多水视频| yy111111中文无码在线| 久久国产精品美女久久久| 2022AV电影在线观看| 怡红院有毒av| 国产手机在线精品| 色天堂mv视频在线观看| 你懂的国产日韩欧美在线| 国产女人作爱视频| 久久亚洲AV无码西西人体| 国产网站 久久久| 啊啊嗯嗯啊啊啊网站在线观看| av无码免费无禁网站动漫| 538免费视频同性人妖| 亚洲ee在线播放| 日日摸夜夜添夜夜夜添无码| 无码欧精品亚洲日韩一区九色| 137肉体日本大胆摄影| 亚洲欧洲日产国码小说| 影音先锋男人资源无码| av福利86| 好看的亚洲视频| 亚洲精品视频播放h| 亚洲综合一区二区三区草莓| 色多多www视频在线观看免费| 制服丝袜第一页 在线播放| 特殊重囗味sm在线观看无码| 国产精品无码制服丝袜网站| 日本熟妇天堂永久资源网 | 日本老熟妇在线观看视频| 国产亚洲美女精品久久| 国产精品无码一区二区三区在 | 全部免费特黄特色大片农村| 你懂的国产日韩欧美在线| 秋霞在线观看无码av片| 白丝jk自慰流白浆| 无码日韩精品无码国产| 2021AV视频在线| 99久热只有精品视频在线17| 52AV我爱AⅤ一区二区三区| 国产Aⅴ无码专区亚洲| 尤物免费观看18禁止aa无码| 99久久久久久亚洲精品| 亚洲一久久久久久久久| 久久AⅤ天堂Av无码AV| 不卡的高清AV影院| 尤物视频无毒不卡| 国产无遮挡裸体美女视频| 丰满无码人妻| 夜夜爽无码AV| 人妻仑乱A级毛片免费看| 国产黄色在线播放| 亚洲精品福利视频久久| 午夜免费看片福利| 久久久伊人天堂网| 亚洲日韩一区二区三区四区高清| 天天爱天天做久久狠狠| 亚洲色大成网络www| 免费国产成人高清在线观看| 久久精品无码午夜福利理论片| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 夜色阁亚洲一区二区三区| 第一福利精品视频导航| 日本少妇被中出视频| 婷婷网五月天在www| 国产Cos高清在线精品| 无码中文字幕在线DVD| 加勒比人妻无码中文字幕| H漫无码喷水播放| 亚洲av无码不卡一区二区三区| 校花高潮一区日韩| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 久久精品国产主播一区二区| 中文字幕乱码一区二区三区免费| 黑人把女人弄到高潮AV| 少妇夜夜春,夜夜爽| eeuss影院www在线观看| 亚洲第一AⅤ在线| 2021在线亚洲| YY1111111少妇光屁股影院| 白丝袜足j丝袜在线观看| 波多野结衣国产在线| 高清色惰www日本com| 免费人妻不卡中文字幕| 岛国av无码免费无禁网站| av网站免费一级| 成人国产乱对白在线观看| 久久久久免费视频| 日韩欧美国产亚洲| 亚洲综合深爱丁香五月| 日本爱电影久久| 中文字幕最新在线视频| yY111111少妇影院免费 | 成本人欧美在线播放| 背德乱辈伦中文字幕日韩电影片 | 又粗又硬又大又爽毛片| 国产制服不卡视频网| 91新超碰极品盛宴尤物| 国产av丝袜旗袍无码网站| 自偷自拍无码| 亚洲综合区无码| 大桥未久一区二区在线观看| 一女被多人喷潮视频| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 一本啊道国产无码| mm福利色诱视频| 激情网站入口| 亚洲国产成人精品无码区在线观看| 欧洲人妻丰满AV无码久久不卡| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 日本成熟妇人高潮aⅴ| 办公室丝袜激情无码视频| av天干天干| AV妓女在线播放| 无码视频福利片在线观看| 一级毛片不卡顿无码视频| 亚洲日韩人妻不卡AV在线播放| 中文字幕精品无码2021| 又黄色又污的网站| 18禁动漫中文无码| 国产av无码亚洲av毛片| 国产成人久久AV免费| 精品无码一区二区三区| 超碰97在线| 快点我要高潮了好硬视频| 国内精品自线一区二区| 大屁股肥熟女流白浆| 在线看白丝AV| 国语自产偷拍精品视频偷拍| 国产美女AV一区二区三区| 五月天狠狠鲁视频| 亚洲成A∨人片软件| 亚洲午夜久久久影院伊人| 青榴社区国产精品| 被一群男人玩得嗷嗷叫小说| 巨胸喷奶水视频www免费网站| 992人人香蕉| 又爽又黄无遮挡激情视频| 51vv社区视频在线视频观看| 真不卡夹得好紧…爽死我了| 成 人 3d 动漫在线播放尤物视频| 国产交换配乱婬免费视频 | 2021亚洲爆乳无码专区| 97人摸人人澡人人人超碰| 老司机在线观看| 在线a亚洲v天堂网2018尤物| 大学生美女爽到高潮冒白浆| 2014AV天堂网无码视频在线| 日韩精品久久无码中文字幕| 伊人成综合网开心五月丁香五| 观看免费揉美女的胸的网站| www狠狠cao2020| 波多野结衣AⅤ片免费观看| 久久久久久精品免费| 国产av天堂亚洲国产av下载| 在线观看2021最新精品| 国产男生午夜福利免费网站| 亚洲国产一区二区三区综合片| 野花视频在线高清在线看| 高清色惰www日本com| 亚洲男人午夜视频| 亚洲国产精品无码久久久| 亚洲国产精品免费无码视频 | 亚洲va在线va天堂xxxx| JK白丝班长胯下娇喘视频| 国产性爱影院| 国产私拍一区二区三区| 正在播放酒店约少妇高潮| 18久久一区二区| 国产高潮播放| 国产妇女免费日| 18禁真人床震无遮挡真人| 亚洲三级片免费| 超碰97人人射妻| a毛片基地免费全部视频| 18禁美女张开腿让男生桶| 亚洲大尺度av无码专区自慰| avtt天堂网永久| 里番全彩本子3d无码免费 | 免费黄色网站视频| 国产网红精品私拍完整版| 亚洲综合在线观看一区| 亚洲精品无码久久毛片波多野吉衣| 日韩黄网在线观看视频| 亚洲无码性爱视频播放| 手机在线无码视频DVD| 蜜桃无码成人国产在线观看| baoyu网址国产最新| AV毛片网| 东方av在线最新网址| 国产综合色香蕉精品五月婷| 在线素人播放av| 无码国产精品一区二区免费n| 26uuu在线亚洲欧美| 玖玖影音男人资源站| 国产一区二区三区深田咏美| 久久ww久久综合久中文字幕| IGao在线播放观看| 成品AV小说区在线| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色AV| 丁香五月天之婷婷影院| 精品成人毛片一区二区视| 综合无码综合网站| 尤物视频com| 91在线视频盛宴| 日韩电影无码阿V| 羞羞影院午夜男女爽爽影视| 超级乱婬刺激妇乱子视频,| AV平底鞋无码免费国产| chinese裸体男野外gay| www国产色视频| 四虎影院强奸| 正在播放国产乱子伦最新视频 | 成人午夜福利网在线观看| av丝袜无码在线| 最好看最新日本中文字幕| 钙片gay男男gv在线观看| 杨幂视频 国产在线| 18禁止午夜福利体验区| 一区二区三区亚洲视频| 亚洲欧美精品中字久久99| XXXX视频在线国产| 高潮美女在线免费视频| 精品无码久久久久久久久粉色 | 性欧美牲交xxxxx视频αpp| 欧美一区二区三区视频在线| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 色综合久久中文字幕综合网| 日本天堂在线丝| 香蕉久久夜色精品国产2020| 亚洲 欧美 丝袜 中文 综合| 国产精品美女黄| 在线播放人妻资源| 一级毛片做受视频| 亚洲毛片在线视频| 人妻少妇三级| 久热爱精品蜜芽视频在线播放| 影音先锋aⅴ男人资源先锋影院| 亚洲伊人色婷| 在线免费日本| 99久久性生片| 第九色区Aⅴ天堂久久香| 香蕉欧美大胸视频在线播放 | 久精品视频在线观看免费| 色AV天堂国| 三级在线w网站| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区三区| 精品热线九九精品视频| 亚洲人成网站在线播放vr| 尤物久久超碰极品视觉盛宴| 在线观看国产精品日韩av| 午夜免费不卡无码影院| 精品国产18禁久久久久久久| 无码不卡一区| 无码AV中文一区二区三区桃花岛| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV| 在线观看白浆| 最新zooskoovideos欧美异| 国产亚洲日韩国网曝| 高潮在线喷| yy111111少妇免费影院光屁股| 亚洲欧洲闷骚影院| 变态另类第49页| 激情视频网址在线观看| 国产99久久九九精品免费| 亚洲日本jiZZ国产| 偷拍激情亚洲| 浮妇高潮喷白浆视频| 天天精品视频在线观看资源| 精品在线免费观看视频| 成 人 色综合 综合网站| 欧美午夜福利视频| 中国国语毛片免费观看视频| 18禁黄无码免费网站潮| 77字幕网香蕉视频| 真人啪啪试看20秒动态图| 久久国产黄色视频电影| 加勒比无码二区| 国产色综合情侣| wwwav在线四虎| 黄色成人网站一区二区自尉| 国产三级视频在线播放线观看| 又黄又硬又爽视频好看| 亚洲国产成熟视频在线色多多| 国产一级a爱看片免费观| 在线看黄动漫视频| 又爽又黄又无掩遮| 免费男人下部进女人下部视频| 久久久激情视频| 黑人巨茎大战白人美女视频| 亚洲无码精品一区| 亚洲日韩AV无码美腿丝袜| 国产2021精品无码| AV一级黄色免费看| 亚洲人妻AV| 美女张开腿露尿口与奶头不挡| 久久久久国色AV免费看图片| 久久少妇熟女影院| 天堂手机AV| aⅴ人体在线看| 国产免费交换配乱婬视频A| 色激情综合| 亚洲日韩三级片高清| 婬荡少妇21p| 国产精品第1页久久| 成·人免费午夜无码不卡| 亚州无码片在线看| WWXXXXX日本高潮| 国产精品无码一区二区三不卡| 中文字幕乱人伦视频在线| 久久亚洲AV成人无码一二三区| 九九精品99| 亚洲国产精品人人做人人爱| 国产精品亚洲综合一区| 亚洲Av无码专区尤物| 国产XXXX做受视频| 国产大屁股喷水| 中文天堂最新版在线WWW| 亚洲综合校园欧美制服| 国产黄在线观看免费观看网站不卡| 国产成人精品免费视频| 18禁止爆乳美女奶头网站| 亚洲无码视频不卡| 3p综合网| 一级爽快片高清在线观看| 国产六十路熟女中出 1080P| 美女高潮黄又色高清视频免费| 亚洲av女人18毛片水真多| 2022年最新无码视频| 18禁黄网站网址免费无码| 一区二区三区啪啪视频| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类畅通观看 | 日本一区二区在免费观看喷水| 九月天色色婷婷| 中文字幕日韩专区精品系列| 1024手机在线看片| 国产精品国产三级国产AV麻豆| 波多野结av衣东京热无码专区| 被窝窝女人爽爽爽影院| 97高清国语自产拍一极片| 成人午夜看黄在线尤物成人| 精品国产杨幂在线观看福利| 国产破苞第一次| 国产午夜美女精品一二区毛片| 永久免费AV无码网站性色AV| 又黄又硬又色又湿视频网| AV怡红院免费| 69久久国产精品视频| 嗯~啊~好大啊~视频在线看 | 亚洲天堂无码| 无码专区丝袜在线播放| 亚洲自慰偷拍2021| 亚洲一区二区免费网站| 美女日本喷水抽搐高潮视频| 两性色午夜视频免费老司机| 国产白丝在线| 日韩精品久久不卡中文字幕| 幺女幺女在线看国产毛片| A级S级国产毛片| 爱爱网网站免费观看| 极品少妇尖叫高潮出水| 中国五月婷婷| 性色一区二区| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 成人无码看片在线观看| 国产精品思思五月婷高清在线| 波多野结衣色在线| 久久影院尤物视频| 亚洲AV无码久久一区二区三区| 一区二区三区精品视频日本| 少妇一级无码av专区| 国产精品无码午夜免费影院| 波多野结衣区三区| 日本少妇一级做α| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合| 国产女同女互慰流白浆视频| 国产自国产自愉自愉免费24区| 亚洲伊人久久电影网| 国产成片一卡二卡三卡| 国产xxxxx在线观看免费| 极品国产AV高清| 一区二区三区妓女| 国产一级高清| 忘忧草在线中文字幕AV| 88国产精品无码一区二区三区| 国产高清国内精品福利| 在线jyzzjyzzz免费视频| 狠狠狠狠888| 夜色阁亚洲一区二区三区| 欧美成人免费大片在线观看| AV影音先锋男人网| 久久久精品国产亚洲AV| 亚洲香蕉网综合| 太硬了好爽我还要的视频| 亚洲精品国产精品精| 亚洲一区二区三区无码中文字幕 | 精品国产成人a| 亚洲国产日产AV无码在| 国产理论一区| 精品国产免费久久久久久婷婷| 国产av天堂| 日本大乳高潮视频在线网站| 亚洲精品国产自在现线看| 国产精品第29页| 五十路中出熟女| mm1314午夜福利| 西西午夜大胆视频在线观看| 成年男人深夜在线视频| 亚洲护士一级x高清无码| 99久热只有精品视频在线17| 精品久久一区二区| 50岁丰满老女人底下毛茸茸| 视频一区2022在线观看| 欧美成人AⅤ在线观看| 大学生扒开粉嫩喷白浆| 亚洲在av极品无码天堂无码宅男最爱版| AV淘宝国产首页在线观看| 国产女主播一区二区二| 中文字幕av无码免费久久| 久久五月丁香合缴情网| 最刺激的乱惀视频喷水| 好男人社区在线www视频| 高h啊啊啊视频| 麻豆亚洲无码| 中文字幕一二三区四区2021| 国内自拍99| 亚洲留学生Videos黑人| 成年男女啪啪免费网| 白云无码视频在线播放| 十八禁午夜私人在线影院| 中文 国产 无码免费| 无遮挡粉嫩小泬| 69国产成人精品| 少妇大叫太大太爽受不了| 成年女人粗暴毛片免费观看| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 有码在线AⅤ| 午夜影院无码| 亚洲欧美日韩每日| julia无码中文字在线播放| 另类稀有视频| 亚洲男人午夜视频| 一级片子国产黄| 欧美国产一区二区三区| 亚洲人成人网站色WWW| 日韩亚久久久久久| 国产成人精品吹潮在线观看| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 99久久免费国产精品| 伊人青青在线一区二区三区| A级毛片少妇免费在线观看 | av天堂永久网址| 国产av一码二码三码无码| 在线看黄动漫视频网站| 99久国产精品亚洲9| 十八禁黄色网站| 国产一级爱看片免费视频一| 日韩换脸一区二区三区| 91av视频在线观看| 91宅男的天堂在线观看| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 成 人免费视频免费观看直播| 丝袜久久剧情精品国产| 成人爽A毛片免费软件| 色婷婷综合激情中文在线| 国产精品成人一区无码 | 亚洲精品国产字幕久久av电影院 | 免费人成在线视频播放2021| 国内精品自产拍在线不卡| 欧美综合视频在线观看| 大屁股av系列在线| 一本色道无码道在线观| 国产精品蜜芽AV| 天堂亚洲人成在线| 午夜欧美一区福利| 国内精品久久久久久久久电影网| 狠狠综合亚| 美女18禁网站亚洲| 欧美一区二区三区性| 精品系列无码一区二区三区| 国际产高清无码露脸视频| 大依香蕉性爱| 一级女18水多毛片| 国产免费污污网站| 99久久综合狠狠综合久久男同| 亚洲中文精品第1页 国产二区| 五月天久久成人影院| 桃花岛亚洲成在人线av| 亚洲日韩一区二区| 国产av色| 蜜臀aⅴ永久无码精品| 九九精品欧美性爱视频| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 亚洲色人格少妇社区| 中文字幕在线一区| 国产关晓彤AV在线播放| 无码熟妇| AⅤ永久无码精品| 又色又爽又黄的视频大片| 白丝美女裸体A级视频| 国产精品极品美女自在线观看免费| 丰满人妻口爆吞精在线| 国产精品视频熟女韵味| 国产浮力免费在线| AⅤ一区二区无码| 欧美中字一区日韩| 别揉我奶头~嗯~啊~网站| 色一情乱一伦| 亚洲黄片久久| 国产翘臀后进式在线观看视频| 四虎一级毛片免费播放| 一个人看的视频www在线| sm调教免费视频网站免费久久网| 青青草原宗合久久大伊人精品视频| 最新日本一道免费一区二区| 免费一区二区三区四区| 曰曰摸天天摸人人看久久| 农村老熟妇乱子伦普通话| 半推半就睡了同事少妇| 2021最新无码中文字字幕| 曰的好深好爽动态视频| 免费全部高H视频无码sm| 色老汉免费网站免费视频| 亚洲伊人成无码综合网| 日本精品久久久久久久| 亚洲日韩女同变态另类| 一本久到久久亚洲综合| AV免费看的网站| 亚洲中文永久在线不卡| 扒开黑森林福利视频免费看| 久久久久人人爽人人爽人人片av| 可以在线看AV的网站| 2020最新亚洲中文字幕在线不卡| 亚洲A∨国产AV综合AV下载| 久久精品91麻豆| 国产精品亚洲综合一区| 中文无码片| 真人作爱试看90分钟免费影视| 婷婷好紧好多水国产好硬| 亚洲欧洲综合在线| 爆乳午夜福利视频精品| 美女裸乳网站18站禁| 亚洲中文字幕无码| 国产精品一区二区av麻豆| 成年女人wwxx免费| 国产精品www在线无码| 我不卡 亚洲无码| 日本a区精品| 97人妻无码一区二区精品免费| 久久精品直播r级| 国产精品美女视频| 公么吃奶满足了我苏媚| 最爽的老妇乱惀小说| 欧美国产日韩a在线视频| 波多野结衣尤物进入网址| 香港三日本三级少妇三级2021| 孕妇变态av无码专区线| 凸偷窥妇科tube高清最新视频| 137肉体摄影日本裸交| AV二色天堂在线| 热の无码热の有码热の综合| 中文字幕肉感巨大的乳专区| 久久黄色视| 亚洲人成综合社区在线| 久章草在线中文免费视频| 自慰喷水系列在线| 波多野结衣久久免费看| 亚洲AV日韩AV一区谷露| 国产精品亚洲w码日韩中文| 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说| 欧美日日操夜夜操| 极品少妇福利午夜电影| 永久天堂网av一区二区三区| 亚洲 校园 春色 另类 激情| 国产精品天干天干| 国产日韩欧美亚欧在线| 亚洲一区二区三区精品影院| xx午夜视频| 图片 国产 一区| 无码aaaaaa| 黑人太粗太深了太硬受不了了| www日本啪啪com| 4438ⅹ亚洲全国最大成| 国色精品无码专区在线不卡| 国产九一视频在线观看| 国产精品亚洲欧美高清亚洲综合| 全免费H纯肉无遮掩动漫在线观看| 正在播放欧美女同一区二区| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 大学生无套流白浆视频大| 国产av无码专区亚洲av漫画| a人片高清视频在线观看| 亚洲国产精品高清久久久| 无码人妻精品一区二区三区久久 | 无码天堂亚洲国产av麻豆| 白丝袜足j丝袜在线观看| 亚洲Av午夜精品a区| 亚洲先锋中文色色影| 四川老女人高潮大叫视频| 成熟妇女自慰黄区免费看| 成视人a免费观看自wei 视频| 久久综合D尺p| 国产丝袜调教在线看| 天干天干啦夜天干天天爽动漫| 日日摸夜夜添高潮出| 免费 无码 国产在线观看不卡| 波多野结衣高潮感受| 国产精品一区 自拍| 美利坚合众国av综合免费无码| heyzo加勒比中文字幕| 亚洲综合精品第一页| 四虎高清无码| 国产乱子伦一区二区三区=| 丰满爆乳一区二区三区| r18真人无码视频网站在线| 国产大片在线观看AV捏胸| 久久99黄色视频老美女| 就去吻亚洲精品日韩都没| 亚洲AV无码国产精品午夜电影| 国产AV福利久久精品cao| 日韩精品青青久久久久久| 国亚毛片免费视频| 嫩草网站在线播放| 国产精品无码AV私拍| 欧美精品一区二区三区免费| 最新日韩裸体瑜伽福利视频| 亚洲自偷自拍另类11p| 特级做a爰片毛片免费看无码| 亚洲国产11p| 精彩视频一区二区| 又色又爽又刺激的视频在线| 玖玖资源站最新地址2| 爆乳白丝护士自慰喷水| 正在播放最新熟女俱乐部| 亚洲无码不卡DⅴD| 一本久久综合久久网站| 成·人免费午夜无码视频夜色 | 在线亚洲丁香五月天六月| 老师好大乳好紧好深在线播放| 8060YY中文无码视频在线观| 高h肉辣文公交车系列| 自慰免费在线观看| 翁公和在厨房猛烈进出| A级毛片小视频| 色天天偷| 一本无码在线观看无码在线| 大香久久伊人电影网| 2021av天堂网| 又黄又大又色又硬免费视频| 亚洲精品无码国产一级爽| 在线视频精品一区二区三区| av电影在线观看| 8X8Ⅹ永久免费视频在线观看 | 免费一级特黄aa大片爽爽影院| 欧美激情乱人伦| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| 无码福利影视高潮| 波多野结衣中文字幕免费视频首页| 日本一区二区三区中文字幕视频| 97色成人综合网站| www天堂在线官网av天堂| 亚洲αv在线精品糸列| 国产精品无码刺激性| 少妇午夜性影院私人影院成都| 18禁3D动漫免费看网站在线 | 西西大胆人体在线播放| 公交车上人妻被涂春药| 国产在线另类一区| 国产片无码| 亚洲手机在线观看看片| 成年女人免费大片影院| 久久国产乱子伦免费精品| 中文字幕日韩精品免费一区二区三区| 久久精品无码午夜福利理论片| 亚洲五月激情婷婷| 大量无码乳喷奶水视频网站| 亚洲色熟女图激情另类图区| 国产成人精品77上位| 少妇中文字幕网站| 又大又硬又粗又长的日批视频| 亚洲欧美成视频| 99精品福利一区二区| 一区二区视频在线观看入口| 日本韩国少妇一级做α高潮| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 澳门永久AV网站| 国产香蕉人人干干| 国产极品熟女30p| 午夜伦伦影院无码| 国产精品无圣光一区二区| 色屁屁www影院免费观看| 尤物国产99视频精品免视看6| XX网址在线观看| 国产无套大片免费观看| 激情婷婷麻豆| 色综合丁香九月色| 99久久免费精品特色大片| 91日日日日日日日日日夜夜| 久久综合伊人77777麻豆| 无码人妻精品视频| 狠狠cao高清免费| 好深好爽在线观看| 亚洲三级免费观看| 美女末成年视频黄是免费网址| 天堂无码AV不卡免费| 亚洲红杏第一aⅴ| 久久精品免费无码区| 国产后进极品翘臀在线播放| 爆乳2把你榨干哦OVA动漫在线| 日本女人高潮视频| 国产A√无码专区| 日本综合久久| 97天天拍天天爱天天爽| 无码在线a视频| 中文字幕福利一区二区三区| 探花国产导航在线观看| 久久综合香蕉国产蜜臀AV| 喷水专区一区二区| 四虎 .4hu .影院| 午夜久久久久| 色多多国产学生妹免费网址| 2016国产一区日本在线| 中文字幕无码在线麻豆| 99久久国产综合精品无码9| igao激情视频| а√天堂网www在线強奸视频| 亚洲天堂网av无码| 亚洲不卡一区二区三区在线| 日本三级在线播放线观看免| 18美女裸体免费观看网站| 国产精品国产亚洲看不卡| 国产在线乱辈| 俄罗斯雏妓的bbb孩交| 欧美成人免费大片在线观看| 亚洲另类欧美综合久久图片区 | 久久大香伊蕉在人线国产h| 伊人依成久久人综合网| 超碰人妻交换| 国产剧情在线视频| 麻豆精品新a v视频中文字幕| 国产成人在线天堂| 性爱一级欧美| 观看玖玖极品一区视频| 不卡无码免费视屏| 日韩AV熟女| 日本三级片网站| mm131美女做爽爽爱视频| 加勒比久久综合网天天| 美女扒开奶罩露出奶头视频网站 | 3D无码Av禁| 日本二区免费一片黄2019| 国产极品美女高潮无套| 孕妇AV短片在线| 亚洲gv永久无码天堂网| 不卡无码人妻一区二区三区| 国产精品三级最新一区、| 乱码熟女| 亚洲偷偷观看| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 久久久久久久久艹| 国产极品视觉盛宴| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 情侣作爱免费网站| 姉欧美日韩国产精品777| 波多野结衣东京热国产一区二区| 大香伊蕉欧美最新视频| 中文字幕播放视频不卡| 真人无码爱免费视频| XXXX中国在线观看免费| aⅴ日本亚洲欧洲免费| 最新国模无码免费视频| 亚洲人毛茸茸视频| 中文字幕欧美生活片在线观看| AV片无码国产不卡无缓冲| 精品一区二区三区在线观看视频| 欧美a级毛欧美1级a大片免费播放| 2021AV手机在线最新| 艾草成人无码一区二区片| 国产999在线视频| 4438一级特黄大片视频在线播放| 国产农村一一级特黄毛片| 久久精品国产av| 最新色国产精品精品视频| xxfree 性欧美hd| 免费看黄片一区二区三区| 亚洲综合色成在线播放| 亚洲热线99精品视频| 国产日产欧洲无码视频| 激情综合五月| 杨幂AV污网站在线一区二区| 国产精品www久久| 中文字幕无码久久精品| 久久无码一区二区三区www| 在线欧美一区中文| 岛国视频在线无码| 一又大又粗又爽又黄少妇毛片| 紧身裙女教师波多野在线| 97影院九七理论影院| 亚洲日本在线观看| 美女视频在线永久免费观看| 2020最新国产在线不卡A| 久久九九刘涛精品视频| 久久aⅴ不卡网站| 18禁美女裸体无遮挡的网站| 曰本裸体一区二区| 国产精品18久久久久久不卡| 久久99免费| 18夜里禁污网站在线观看| 亚洲∨a久久久噜噜噜久久| 丝袜 亚洲 另类 欧美 变态| 亚洲区激情区无码区日韩区| 很黄很污无遮挡网站| 午夜福利网页| 国产日韩精品欧美一区喷水| 欧美一区二区三区免费| 又大又黄又硬的免费毛片| 亚洲成AV人国产毛片| 国产精品久久福利网站| 安眠药扒开女同学双腿玩弄| 亚洲国产免费综合网| 波多野结衣AV高潮在线看| 久久综合欧美日韩亚洲国产| 一级毛片在线播放| 人妻无码专区一区二区三区| 日韩国产亚洲欧美中国V| 免费观看刺激高潮的视频| 狠狠cao免费视频| 尤物193在线进入| 在线黑人毛片| 中国浓毛少妇毛茸茸| 日本韩国欧美在线| 国产人妇三级视频在线观看| h在线免费| 18禁黄无遮挡免费网站动漫| 主播视频高清无码在线观看| 久久久久久无码精品视频| 国产午夜福利在线看| 欧美特级手机在线观看| 69堂精品| 亚洲色无码播放亚洲成av| 2019亚洲午夜无码天堂| 狠狠亚洲婷婷综合久久久| 日韩好吊妞中文字幕在线| 亚洲Av日韩Av综合在线观看 | 十八禁午夜私人在线影院| 国产丰满老熟女重口对白| 亚洲色大成网站www男同| 国产骚女精品| 国产在线成免费视频网址| 18禁黄色全裸免费观看| 亚洲 免费 无码| 久久亚洲国产成人精品无码一区 | 91极品尤物在线观看| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 2019中文字幕永久在线视频| 91超碰在线精品| 91最新国产| 免费人成网ww555kkk在线| yy一级理论视屏在线观看| 精品人妻无码视频免费看| 国产在线观看首页123| yw193.can尤物国产在线网页| 欧美成人在线网| 太大太粗太爽免费视频| 色久悠悠影音先锋| 亚洲激网站| 爆操大屁股熟女白浆视频| 无码亚洲成a人片在线观看app| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 国产小受呻吟gv视频在线观看| 国产激情巨作麻豆高潮| 在人线国产免费| 久久精品女人的天堂av| 亚洲欧洲无码精品Ⅴa| 二区免费视频| 国产免费一区二区三区| 亚洲A∨无码在线| 永久免费av无码入口国语片| 日韩午夜小视频| 午夜福利1314| AV免费在线区| 亚洲永久精品ww47 91女女| 中国破外女出血毛片免费| 阿v无码视频| 亚洲日韩精品无码专区加勒比| 久久国产福利一区二区| 午夜亚洲精品无遮挡网站| 伊人色天堂| 国产免费α片在线看| 在线免费看国产污| 夫目前犯若妻波多野结衣在线播放| 天天av天天爽无码中文| 潮喷大喷水系列无码| 国产伦精品一区二区三区免费| 亚洲处破女WWW| 国产国产亚洲日本| 亚洲一区二区电影| 一本到无码专区av无码| 饥渴老熟妇乱子伦视频| 白丝尤物小仙女丝祙自慰喷水| 亚洲AV第一成肉网| 亚洲特级黄色视频| 日日摸日日躁夜夜躁| 日本妇人成熟免费| 亚洲熟女中文字幕少妇| 尤物动漫视频网站入口| 久久久一区=区三区| 18禁止观看强奷网叫床声| 无码熟妇人妻AV在线影片真实| 一线天美女自慰在线观看| 午夜福利片国产精品| 91精品无码中文字幕在线不卡| 精品国产成人a| 99国精品午夜福利视频不卡99| 欧美日本成人| 337p美女在线视频| mm亚洲www片| 国产美女羞羞| 无码人妻久久一区二区三区免费丨| 日韩无码精品一区| 亚欧免费无码AⅤ在线观看| 丰满**美女一级毛片| 在线看你懂的亚洲| 五月天天爽天天狠久久久综合| 大学生无套带白浆嗯呢啊污在线| 美女扒开双腿露出尿口无内裤图片| 日韩视频中文字幕在线一区| 亚洲国产99精品国自产拍| 中文字幕日韩亚洲制服丝袜| 亚洲闷骚影院| 麻豆国产制服丝袜在线| 亚洲色大成网站www永久软件| 99热这里只有精品6国产| 伊人国产精品| √天堂网最新版在线中文一区| 最新国产走光视频资源在线播放| 又长又粗又大又硬3d免费视频| 高潮精品导航| 一级福利午夜片| 538免费视频| jizz免费视频网| 日韩精品一区二区深田咏美| 国产嫩草在线免费观看| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 最新系列国产专区|亚洲国产| 国产美女爽到喷水的视频| 99久久免费精品国产免费高清| 日韩高清一区二区| 久久精品国产精油按摩| 真实灌醉高中生的国产| 按摩毛片A级| 色欲天天自拍| 亚洲av日韩av无码尤物| 国产生活片播放| 久久精品福利电影| 亚洲尤物精品久久| 中文字幕精品动漫一区| 先锋色资源在线视频| 中文字幕Av一区| 久久亚洲国产中字| 国产偷久久久精品专区| 精品无码久久久久久午夜福利| av无码国产| av在线免费观看网站| 337p亚洲日本欧洲大胆| 国产Chinese在线男同twing| 波多野结衣办公室33分钟| 亚洲激情视频网站| 成AV在线| 8×8x永久免费视频在线| 女人打飞机免费看| 亚洲天堂色色人体| yy111111少妇光屁股免费影院| 无码专区亚洲aⅴ| 中文字幕在线一区| 国产三级久久久精品麻豆三级| 亚洲av永久无码精品国产精品| 免费很污很黄的丝袜网站| 无码国内精品久久人妻| 中文字幕高清无码不卡在线| 又爽又高潮的视频国产| dvd无码在线视频| 2022国产无码高清| 久久久久久妓女精品影院| 无遮挡的黄色视频| 99RE6热视频这里只精品首页| 国产情自拍| jk情趣白丝喷水视频| 国产浮力免费在线| 免费伊人网| 亚洲日韩三级片高清| 欧洲vps一级女片观看| 77777奇米综合四色| 国产成人丝袜在线无码| 在线中文无码av每天更新一区二区| AⅤ激情视频| 美女视频免费看一区二区| 日美无码毛片| 激情综五月| 白丝制服被啪到喷水图片| 国产片尤物网站在线观看| 中文字幕一二三区码| 另类熟女少妇久久久| 在线a人片免费观看| 九九线精品视频在线观看视频| 色老汉精品福利视频| 欧美色图一区| 又色又爽又黄的视频网站| 亚洲国产午夜福利| 亚洲爆乳无码视频在线| 无码精品HEYZO富婆| 40岁成熟女人牲交片| 国产欧美日韩精品久久| 在线看片免费人播成视频| 国产欧美日韩高清在线不卡| 不卡无在一区二区三区四区| 奇米影视狠狠精品7777| 国产口爆吞精在线视频 | 熟女啪啪av导航| 国产喷水一区二区在线观看| h动漫无遮挡成本人h视频| 久久777国产线看观看精品| 综合色区亚洲熟妇10p| 真实灌醉高中生的国产| 久久精品国产一区二区三区日韩| 成人无码A区在线观看视频| 小馒头刚发育在线播放aⅴ| 一区二区三区h免费观看视频| 国产成人亚洲综合无码DVD| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 亚洲成a人片在线观看app| yw193.can尤物国产在线网页| 人妻 自慰 偷窥 无码| 在线观看h男同| 欧美小孕妇另类孕交黑人| AV自慰网址在线| 嗯啊不要午夜视频| 在线天堂新版资源www在线| 亚洲永久无码高潮喷水| 国产微拍不卡无毒| 精品国产亚洲一区二区三区在线观| 中国性一级毛片| 波多野结衣永久网站视频片| 在线日韩AV免费永久观看| 成在线人午夜剧场免费无码| 在线观看午夜网址| 国产精品VⅠ视频| 18禁全程高潮娇喘音频百度网| 亚洲少妇色AⅤ| Aⅴ色天堂| 在线看片一区| 污网站在线观看Gif| 大色欧洲性开放AV大全| 亚洲va中文字幕欧美不卡| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 亚国产亚洲亚洲精品视频| 欧美视频一区二区久久| 另类亚洲小说图片综合区| 又大又粗又硬又黄又爽的免费视频| 18禁无码无遮挡免费| 中年熟女乱子正在播放| 曰本女人真人性高朝床叫视频| 久久精品无码午夜福利理论片 | fc2人成共享视频免费| 欧美日韩国产在线视频一区二区| 国产体育生系列gay钙片| 韩国午夜理论A三级在线观看| 在线精品无码AV不卡顿| 性欧美暴力猛交bd| 久久国产AV日韩| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配| 国产福利精品电影| 又污又爽无遮挡的网站| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 国内JAVA性无码HD| 岛国一区二区三区免费视频| 亚洲无码 人妻| 无遮挡在线18禁免费观看完整| 精品午夜福利在线视在亚洲| 全免费A级毛片免费看无码视频| 夜夜春日本少妇| 免费观看扒开校花的粉嫩小泬| 2021av天堂网| 最新白嫩网站| 高中泑女视频网站国外| 无码AV在线一区二区| 26uuu在线亚洲欧美| 亚洲人成绝费网站色www| 国产精品久久久久AAAA| 无码国产v片在线观看| 被黑人连续中出视频| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 国产XXXX做受| 国产精品精品自在线拍| 无码人妻丝袜| 在线观看少妇高清Aa视频| 亚洲日韩精品一区二区三区| 狠狠丁香色综合| mm1313亚洲国产精品无码试看| 337p日本高清欧美人术艺术| 久久半精品国产99精品国产| 精品国产VA久久久久久久| 毛片无码不卡在线观看| 九色综合九色综合色鬼| 91午夜激情电影欧美一区,二区 | 伊人狠狠丁香婷婷综合尤物| 午夜精品一区二区三区高清视频| 中字无码第2页| 最新国产午夜精品视频| 风韵犹存的美妇如狼似虎| 亚洲欧美中文日韩综合| 国产精品无码无卡免费观| 在线看片免费人成视频a区| 天堂AV色综合久久天堂| 无遮挡十八禁在线视频国产制服网站| 黄色无码视频网站| AV在线一区二十| 国产高清色高清在线观看| 日本视频一区在线观看免费| 免费无码午夜福利片| 亚洲综合久久久888| 又大又硬又粗又长的日批视频| 久久久久亚洲AV无码专区成人| 亚洲无码视频喷水| 无卡国产精品| 久久免费高清| 成A∧人片在线观看无码| 337p日本欧洲亚洲大胆久久| 国产三香港三级J| 亚洲无码一本二本| 日韩在线24视频| 我爱52v52v亚欧日韩在线观看 | 无码专区狠狠躁天天躁| 老熟女激烈的高潮| 三级网站免费观看| 男女高潮免费观看无遮挡| 啊啊啊午夜视频免费在线观看 | 中日韩国极品内精品视频| 麻豆国产AV网站| 18禁动漫一区二区三区| 亚洲婷婷狠狠爱激情综合基地| 青青操久久| 免费毛片爽视频| 亚洲 综合社区| 在线观看给广大狼友提供微拍| 太深了太大了太粗了免费视频| 久久精品无码一区二区三区| 国产成人AV电影在线观看浪潮 | 18成禁人看免费无遮挡床震国产| 国产福利小视频91| 欧美成人尤物在线| 成熟丰满aⅹx| 91精品一二区久久无码电影| 日韩久久av电影| AV色综合久久天堂AV色综合在| 中文字幕乳大人与日本| 无码国产精品视频一区二区三区| 亚洲欧洲AVAV天堂系列| 99视频精品全国在线观看| 免费在线观看厕所自慰网站| 强行挺进朋友漂亮的娇妻| 精品国产AⅤ无码一区二区| 欧洲av毛片| 亚洲精品少妇熟女| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 啊……啊……无码视频| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 久久亚洲AV成人无码| 国产成人裸体在线高清免费直播| 国产精品丝袜在线不卡| 午夜一级福利在线| 伊人狠色综合网| 国产灌醉系列闺蜜| 亚洲图片 小说 欧美 激情| 激烈视频免费无遮挡在线观看| 国产精品自产拍高潮在线观看| 在线观看你懂的黄色网站| 黑森林尤物精品∧v导航| 五月天久久久噜噜噜久久| 无码乱人伦中文视频在线观看| 69堂国产欧美亚洲| 国产欧美日韩不卡| 特殊重囗味sm在线观看无码| 国产又色又爽又黄好看的视频| 国产精品敌一区二区三区| 成视人a免费观看 视频| 日韩在线视频| 亚洲爆乳成av人在线视菜奈实| 亚洲色窝网| 亚洲欧美激情| 国产情品国产三级国| 在线亚洲97se亚洲综合在线| 不卡人妻有码中文字幕在线| 精品欧美不卡一区在线观看| Jizz在线观看中国少妇| 久久亚洲AV午夜福利精品一区| 幻女free性zozo交视频| 国产女同疯狂作爱闺蜜| 乱中年女人伦av三区| 中国精品少妇hd| 亚洲欧洲日产国码无码av野外| 亚洲资源在线播放| 小h片在线播放| 最新无码不卡网站| 亚洲精品国自产拍在线观看| 产精品无码久久_亚洲国产精| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 婷婷六月激情在线综合| AV无码流白浆大| 亚洲成手机在线| HEYZO亚洲日韩精无码区AV| avの在线观看不卡| 亚洲一级毛片在线视频| 国产双飞自拍视频| 131美女黄视频免费| 中年熟女大保健私密按摩| 欧美亚洲天堂| h黄在线观看免费视频网站 | 爱爱无遮无挡| 爽极品色极品影院在线| 直接看的av网站免费观看| 无码播放一区二区三区| 亚洲www在线| 爆乳肉体大杂交在线观看| 欧美性xxxx狂欢老少配| 亚洲一区二区三区av链接 | 伊人国产福利合集| 国产99网站免在线观看| 2022年最新无码视频| 亚州动态图综合网| 亚洲无码ab| 国产专区视频 在线播放| 欧美人与物videos另类| 111111yy少妇| 亚洲日韩国产AV无码无码精品| 大伊香蕉精品视频在线天堂| 性色AV无码一区二区三区人妻| 尤物在线观看免费网址| 四虎免费在线观看一级毛片| 国产AV第一页| 亚洲成AV人影院在线观看网| 一级淫片在线观看| 一本大道在线无码一区| 亚洲尤物永久无码AV| 屁屁草草影院ccyycom| 3p 欧美视频 在线播放| 国产gay男性奴视频网站| 孕妇人妻一区| 欧美曰韩极品午夜在线视频| 日韩AV片无码一区二区三区不卡| 16女下面流水不遮视频| 黑人巨吊无码AV| 无套白浆农妇大屁股| Japanese中文字幕无码| 未满十八18周岁禁止免费网站| 曰本裸体一区二区| 亚洲娇小与黑人巨大交| 永久免费AV无码网站性色AV| A级情欲片在线观看免费一| 丝袜 亚洲 另类 欧美 变态| 中国少妇BBww| 精品国产99九九久久无码不卡| 一区二区三区国模大胆| 窝窝社区精品免费观看| 少妇熟女淫荡丰满| 自拍偷区亚洲综合第一页欧| 18禁又污又黄又爽的网站| 伊人青青草原精品综合| 很黄的十八禁网站| 在线播放国产亚洲精品首页| 久久综合九色| 国产美女白浆的免费视频| 久久精品亚洲视频| 夜夜爽免费888视频| 精品无码久久久久久午夜福利| 亚洲18在线| 97久久人妻| 无卡国产精品| 国产精品人人做人人爽| 亚洲五月天在线观看| 欧美成人综合网在线观看| 国产精品美女久久久m| 极品粉嫩自慰AV| 亚洲aⅴ无码国产| 扒开校花的小泬| 国产成人国产在线观看| 国产精品999| 亚洲女同制服中文字幕| 在线看片免费人成视频网| 91在线欧美| 又黄又免费的网站| 18禁网站亚洲入口| 在线精品亚洲第一站| 日日做日日拍性精品国产| 亚欧无遮挡免费视频| 99久久免费高清热精品30| 亚洲精品性爱视频| www国产激情视频| 国产午夜福利短视频| 久久精品国产99国产精品| 又大又粗又爽A级毛片免费看| 波多野结衣www| 一区二区三区啪啪| 亚洲综合色久| 无码熟妇丰满人妻啪啪| 亚洲欧美中文日韩aⅴ| 97ES狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 偷国产乱人伦偷精品视频| xvideos国产中文在线观看| 美女裸体的黄的全免费观看网站| 福利视频亚洲se| 国产嗷嗷叫高潮快点再用力91| 国产成人久久精品| 久久久久性爱| 精品无码人妻被多人| 免费A∨中文乱码专区| 超碰系列91| 日本成人在线免费一区二区| 在线观看免费你懂的免费区 | 潮喷大喷水系列无码网站| 亚洲天堂欧洲| 大又大粗又爽又黄少妇毛片下载| 网友自拍亚洲| 啊啊,受不了,,,,轻点视频网站| mm美女1314免费视频A级| 亚洲av无码久久寂寞少妇| 中文字幕在线播放第二页| 18禁动漫一区二区三区| 亚洲成a人片免费在线观看中文| 捆绑白丝jk震动捧喷白浆| 这里只有精品视频| 男女作爱在线播放免费网站| 五月天高清无码| 日韩AV怎么免费进去观看| 国产高潮网站| 日韩天堂 av中文| 99久久狠狠| 杨幂喷水无码视频| 在线观看ā片免费免播放器| 成年片人免费视频体位| 99精品久久| 在线观看日本高清=区| 成年美女啪啪免费看| 在线观看看片免费人成视频播放| 妓女网站一区二区| 免费无遮挡无码永久视频| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 二次元18禁自慰喷水漫画| 日本国产网曝视频在线观看| 18AV在线首页| 白丝自慰1区| 国产热久久精| 妺妺窝人体色www看美女图片| 加勒比无码人妻好看的| 日韩精品视频| 嘿咻嘿咻一进一出免费视频| 一区二区三区偷拍精品| 黄床大片免费30分钟国产精品 | 久久99国产精品一区二区| 亚洲永久精品邪恶网址| 国产午夜导航在线| 国产强奷伦奷片| 亚洲一本之道高清乱码| 韩国18禁爆乳美女vlp激情秀| 国产精品久久久久久2021 | 性生大片免费观看668久久| 极品粉嫩自慰AV| 久久精品国产亚洲欧美| 一边吃胸一边插下面的免费视频| 女公务员人妻系列| 免费在线国产一区二区三区精品 | 页草草影院ccyy| 国产女人性大毛片视频| 亚洲老少妇乱亚洲乱妇| 亚洲欧美一区二区三区在线| 日本在线看的免费网站| 国产精品怡红院永久免费| 成年男女免费视频网站不卡| 老司机在线天堂免费看av| 人妻无码激情电影院| 亚洲精品无码久久av字幕| 久久精品国产亚洲AV麻| 中文字幕久久久久一区| 色多多免费看视频在线观看| 亚洲第一AV国| 亚洲嫩模Av在线| 无码久看视频| 在线播放国产2022av| 亚洲无码精品在线观看| 久久综合伊人77777尤物| 国产精品亚洲一区二区三区| 暧暧午夜免费视频| 国产一区二区Jk| 各类熟女熟妇真实视频| 18禁的网站入口永久| 亚洲熟女少妇一区二区三区 | 同性恋视频男中文字幕| AV动漫一区二区三区| 性大特级毛片视频| 超碰人人澡人人澡人人看添| 91在线精品| 少妇白浆午夜福利| 最新国产精品自在线观看| 又黄又爽又色的黄裸乳视频| 丁香九月激情综合| 亚洲无码国产强奸| 国产一级一国产一级毛片| 国产精品日韩欧美一区二区三区 | 亚洲国产人成自精在线尤物| 日日做夜夜做欧美| 激情亚洲爽一视频| 2020最新中文字幕无码| av无码av在线a∨天堂| 亚洲精品美女久久久久久久| 无码加勒比一区二区三区四区| 亚洲就去吻婷婷永久网| 乱伦一区| 波多野结衣尤物进入网址| 日韩av高清无码一区二区三区| 欧美熟妇乱子伦xx视频| 337p粉嫩日本欧洲亚洲大胆| 又大又硬又爽视频免费在线播放| 久久国产双飞| 军人洗澡无遮挡自慰网站| 无码中文字幕久久久久久| 中文字幕乱码免费| 欧美高清视频一区二区三区 | AV无码一区二区在线观看| 无码国产69精品久久久久APP| 九九精品欧美性爱视频| 国产精品1024香蕉在线观看| 538在线啪在线观看| 国产女主播娇喘呻吟在线播放| 18禁夜深网站色多多app| 人妻无码久久一区二区三区免费| 极品嫩模高潮叫床视频| 国产福利在线永久视频| 国产午夜福利久久久| 久久无码字幕中文久久无码| 色 av 天堂| 再深点再快点要高潮了在线看| 国产美女爽到喷出水来视频| 亚洲一区二区天海翼暴| 精品国产性情免费| y111111少妇影院无码| 极品美女扒开粉嫩小泬| 高潮娇喘在线| 久久99精品久久久久麻豆| 亚洲已满18| 亚洲一区二区三区四区乱伦| 日韩av高清无码一区二区三区| 久久久久久久久久久精品| 国产精品亚洲综合一区| 亚洲综合在线电影二| 免费少妇荡乳情欲视频| 国产肉丝袜在线视频一区| 无遮挡啪啪摇乳动态图| av另类少妇| 日韩中文在线视频| 国产精品久久久久久AV福利| 亚洲老熟女俱乐部| 免费无遮挡禁18污污网站| 嗯轻点使劲网站免费视频| 国产天堂av| av区无码字幕中文色五十路| 久久久这里只有精品| 尤物网在线| 少妇影院yy11111中文| 亚洲成a人v欧美综合天堂| 国产网站在线观看污| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇app| 免费无码国产完整版av| 中文字幕无码免费久久6080yy| 亚洲超碰97无码中文字幕| 国产丝袜调教在线看| 老子影院午夜伦手机不卡国产| 日本熟久久久精品爱| AV白浆喷水| 高清性色生活视频| 亚洲精品第一国产综合高清| 国产迷奸高清无码| 日韩Av无限人妻| av天堂手机在线观看| 成人无码国产一区二区小说 | 国产精品毛片久久蜜月A√| 又黄又w的网站| 国产精品大屁股流白浆| 久久久国产一区| 亚洲色女在线视频播放| 国产在线拍揄自揄视精品不卡| 来过一级特黄欧美又粗又大| 2018欧美亚洲综合另类色妞| 白丝少妇喷水网站| 亚洲 制服 欧美 中文字幕| 在线看片无码永久免费aⅴ| 中文字幕av高清波多野结衣| 成年女人A级毛片免| 在线观看av片永久免费| 久久丫精品国产亚洲AV不卡| 夜夜春亚洲嫩草一区二区| 久久精品美女福利小电影网站| 久久少妇免费| 456又大又爽少妇| 在线观看www区一区二| 成年日韩片AV在线网站医生| 老司机午夜永久免费影院| 一区二区十八禁视频| 国产剧情网红台湾在线观看| 无码视频538| 在线观看福利片无码| 无码区体验十分钟| 一本遥东京热无码| 免费国产成人综合| 午夜成人亚洲理伦片在线观看| 国产欧美日韩VA另类| 丰满人妻少妇| 成人国产精品一级毛片视频| 99精品国产高清一区二区麻豆| 亚洲免费福利在线视频| 97SE狠狠狠狼鲁亚洲综合网| Aⅴ免费一区二区三区在线| 亚洲尤物193yw最新地址共5项| 美女精品午夜福利视频| 国内少妇BBWBBw黑森林| XXXX性爱BBBB欧美视频| 被插到喷白浆视频| 亚洲欧美日韩在线视频一区二区| 国产4区在线播放| 正在播放玩弄少妇的大屁股| GAy 在线 免费| 好紧好爽太大了h视频| 嗯啊想要高潮了在线视频| 亚洲漂亮少妇毛茸茸| 国产α片免费观看在线人| 少妇影院yy1111111中文| 爱情岛论坛亚洲免费永久| 亚洲日韩av无码| 最大胆a裸体人体牲交免费| 尤物AV无码| 在线观看韩国av| 97人妻a| 亚洲无码视频一区:| 白丝制服开裆粉嫩自慰| aⅴ免费一区二区三区| 黑人巨超大videos中国人| 中国JaPanese高潮尖叫欢迎你| 亚州精品影院| 春色 都市 亚洲 小说区| 日本少妇一级做α| 中文字幕天堂中文| 中文字幕国产亚洲超| 草裙社区免费视频一二三区| 中国人体一区二区| 白浆四溢在线观看| 亚洲超人碰视频| 久久久久久久久久久久精品| 一区二区中文字幕十八禁止在线观看| 国产精品视频分类精品| 婷婷在线综合| 亚洲第一av网站| 国产毛片A啊久久久久| 亚洲一区精品无码色成人 | 国产大肥臀系列在线观看| AV在线精品网在线观看| 在线播放国产女同闺蜜| 久加久久加久久加久久| 综合久久久久久中文字幕| 精品无码人妻一区二区三区不卡| 亚洲p对白| 国产女人精品视频国产灰线| 一本色综合久久| 精品人妻无码专区中文字幕| 亚洲成a人片www| 成年女18毛片日日操夜夜操视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 古代一级婬A片AAA毛片| 波多野结衣Av直接播放| sm另类一区二区三区| 最近更新中文字幕第6页色秀视频每日更新 | 欧美一区二区三区啪啪| 在线观看精品视频看看播放| 国产亚洲一欧美一区二区三区| 亚洲欧美精品中文在线观看| 亚洲女同精品一区二区久久| 亚洲三级片免费| 18禁裸体女免费看网站| 亚洲饱满人妻视频| 99天天狠超碰| 一本色道无码道DVD在线观看:汁| 亚洲AV无码乱码在线观看富二代| 亚洲五十路老熟女中出| 亚洲成Av人片在观看| 在线视频观看色| 久久精品亚洲国产AV麻豆| 亚洲色偷偷偷综合网另类小说| 国产特级全黄一级毛卡片| 系列一区二区水蜜桃| 国产原创视频在线| 伊人国产在线播放| 最刺激最爽最黄色视频免费看| 潮喷 高潮 白浆 精品无码| 免费A级毛片无码| 18禁av免费观看| av天干天干| 99久久无码一区人妻A黑| 无码人妻一区二区三区免费费| 欧美牲交A欧美牲交AⅤ一| 国产东北一级毛卡片免费观看| 亚洲久爱视频| 中文字幕亚洲综合久久综合| 亚洲日本一区二区三区在线| 欧美gif 在线| 亚洲欧美另类离制服丝袜| 亚洲av鲁丝一区二区三区| 亚洲男人的天堂2022| 少妇无码av无码专区线y| 白丝美女裸体A级视频| a级毛片免费观看在线| 亚洲av无码潮喷在线观看| 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜| 7777欧美成是人在线观看| 国产理论一区| 国产叫床高潮视频免费看| 日韩在线欧美高清一区| 亚洲老少妇乱亚洲乱妇| 国产白嫩美女在线观看| 中文纯内无码H| 国产精品一区二区三区高清在线| 超薄丝袜足J好爽在线观看456| 午夜福利影院网址| 亚洲很黄免费视频| 亚洲AV无码久久久久久精品同性| 夜夜摸夜夜添无码视频| 乱荡娇妻3p在线观看| 国产呦视频| 337P西西人体高清| 日本不卡码在线网站| 国产理论大全在线| 国产主播第一页| 精品久久人妻AV中文字幕| AV无码片在线观看| 羞羞午夜爽爽爽爱爱爱爱人人人| 亚洲有码第2页| 天天澡日日澡狠狠澡欧美老妇| 国产成人精品视频午夜| yy亚洲人成电影网站色| 啪啪无码AV| 2021中文字幕入口网站| 欧美les视频XXXX在线观看| 无套国产精品| 综合久青草视频| 国产又色又爽又刺激视频| 宅男噜噜噜66网| 亚洲最大性爱网站| 久久久久久精品无码7777| 精品亚洲成A人在线看片| 国产精品亚洲专区无码破解版| 中国毛茸茸性xxxx免费| chinese乱子伦xxxx视频播放对| yyy111111少妇影院| 妓女黄色网站一级毛片| 亚洲Aⅴ无码专区在线观看q| 亚洲天堂久久网| 激情AV一区二区三区| www99热| 国产免费午夜福利片在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| nana在线观看在线视频免费| 午夜视频在线| 永久不封国产AV毛片| 中文字幕第六页| 黄色视频一区,二区,三区| 红杏AV无码中文无码| 91激情视频在线观看| 成 人 黄 色 网站免费一级视屏 | 日韩亚洲av无码三区二区不卡| 精品国模一区二区| 亚洲AV成人一区二区三区不卡 | 黑人巨吊无码AV| 18禁啪啪无遮挡免费动漫| 波多野结衣强奷系列在线| 精品国产h| 波多野结衣午夜福利| 妺妺窝人体色www在线图片| 日本一区二区三区在线观看网站| jk美女自慰喷白浆| 国产福利免费看黄片| 又硬又深深曰的好爽软件| 亚洲欧美闷骚少妇影视| 真实国产精品视频国产网| 永久免费无码网站| 五十路熟妇无码av| 131美女视频爱做| 新番里H肉3D动漫| 高清无码精品一区二区三区| 中文一区二区三区无码视频| 最新资源影音先锋男人站| 大战丰满肉感熟女视频| 免费人成视频在线观看| 亚洲AV无码一区二区二三区四季 | 免费在线狼友福利网址| 亚洲Av无码一区二区乱子亲| yw视频在线观看| 久久女人视频| 国产精品亚洲一区二区无码 | 国产在线视频喷奶水网站| av在线啊| 国产jizz,jizz视频| 18女下面流水无遮盖视频| 国产综合视频在线观看一区| 国产熟女一区二区三区四区五区| 啪啪AV一区| www91免费视频| 少妇又紧又紧又爽视频| 国产一级不卡免费高清视频| 日韩高清视频一区| 好了AV四色综合无码久久下载| 九九久久五月天精品| 亚洲综合色在线观看一区二区| 喷潮视频| 亚洲精品无码动态图| 邪恶国产精品| 亚洲欧美日本综合| 一本一本久久av| 久久大香蕉国产免费网| AV网站日日| 人人香蕉在线| 免费高清自慰区18禁止| igao在线| 久久人人爽人人爽人人AV| 亚洲男人AⅤ无码在线| 2020免费A级毛片无码| 亚洲无线码在线播放| 国产免费AV女| 春药按麾无码AV片| 国产精品调教视频一区| 天堂网在线视频发布| 无套流白浆嗯呢| 久久国产精品波多野结衣AV| 人妻激情乱人伦视频| 69大色精品| 久久精品久久久久久久久人| 真人拍啪啪免费网站| 无码精品中文字幕网站| 日本道DVD中文字幕专区| 国产精品美女午夜爽爽爽免| 亚洲AV成人一区二区三区不卡| 狼友av在线播放| 台湾AV国片精品女同性| 亚洲AV日韩精品久久久久久A| 国精品无码AV人妻受辱系| 国产精品黄色视频网站| 国产白丝美腿娇喘高潮的视频| 国产精品久久久久久久久久一区| 无码视频一区| 免费观看很黄很色裸乳视频网站| 国产精品特黄毛片| 不卡无码在线网站| 992tv午夜福利免费视频在线观看| 天堂AV手机免费观看| 又黑又大无码在线观看| 夜夜欢性恔免费视频| 亚洲sm另类一区二区| 国产亚洲精久久久久久无码| 精品无码动漫第一页| 香港aa三级久久三级| 欧美日韩国产手机在线观看视频| 久久久亚洲av| 怡红院在线a男人的天堂| 毛都没有就被开了视频苞| 手机看片欧美日韩| 亚洲无码啊啊啊免费体验| 668看片网尤物视频| 日韩伦理亚洲欧美在线一区| 五月天伊人久久大香线蕉| 国产欧美日韩综合精品二区| 亚洲天堂网在线观看| 欧美综合色| av色人妻| 又色日本无遮拦视频| 无码精品国产一区二区三区免费 | 在线无码h观看| 亚洲女人天堂2021| 性色tv在线播放| 狠狠色综合播放一区二区| 国产大全j野草社区在线视频观看| 国产在找视频在线| 欧美人体视频一区二区| 国内精品视频一区二三区不卡| 嗯啊 不要 啊啊在线日韩a| 欧美黄色第一页| 日本丰满熟妇乱子伦| 亚洲产在线精品亚洲第一站国| 无码天天喷水天天爽| 亚洲大乳无码一级毛片| 亚洲免费视频你懂的| 水蜜桃国产精品欧美日韩一区不卡| 玖玖资源站中文字幕一区二区 | 欧美亚洲综合图区在线| 无码A∨高潮抽搐流白浆| 正在播放国产AV剧情演绎| 中国xxxx18免费| 一区二区亚洲色多多| 美女福利姬自慰喷水高潮流白浆 | 亚洲高清专区| 国产91福利在线精品剧情尤物 | 熟妇激情网| 国产精品yjizz视频网| 国产美女主播粉嫩在线| 亚洲天堂国产| 亚洲欧美丝袜| 无码中文字幕第一页| 亚洲高清无在码在线观看| 精品 无遮挡| 国产不卡的一区二区三区四区| 色窝视频在线在线视频| av在线暗网无码| 黄页网址视频大全日韩在线| 国产三级在线播放线| 国产成人AV电影在线观看浪潮| 午夜电影福利街| 香蕉在线网站| av手机天堂网看| 亚洲人成网站999久久久| 一区二区不卡在线| 日批无码视频| 调教在线播放黄| 一区二区三区无码在线| 在线刺激视频网站免费视频| 日韩中文字幕综合区| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 太粗太大太爽太湿视频| 免费无码av片在线观看网址| 亚洲男同免费播放网站| 少妇与黑人高潮流白浆h| 欧美成人影院无毒网站| 中文人成影院| 日本三级片网站| 国产污网站在线观看15| 思思色免费视频| 第一无码影院| 国产迷倒白嫩美女在线观看| www.黄色精品| 2021影音先锋AⅤ资源男人网| 最新亚洲无码网站| 久久一区二区三区免费| 又粗又大又黄的少妇毛片| 亚洲国产另类久久久精品网站| 国产在线观看69| 无码精品中文字幕网站| 思思久久99热只有频精品66| 4D肉蒲团之性战奶水| 亚洲AV优女天堂熟女| 2022最新人妻视频网站| 久久久噜噜噜久久久精品| 亚洲愉拍熟女另类| 最新国自产拍小视频| 日本高清无卡码一区二区久久| 久久99精品国产二区| 国产经典一区| 中文字幕亚洲欧美无线码| YIN乱校园性运动体育课| 午夜福莉视频 蜜臀| 好大好硬好深好爽H视频| 99RE热视频这里只精品4| 国产午夜男女乱婬真视频| 免费看一级人妻片| 老司机深夜性爱一区二区三区| 成年肉动漫在线观看无码视频| 国产精品麻豆久久久| 大黄瓜无码av专区| 91麻豆久久麻豆自制| XXXX互换人妻视频| 一本色道久久综合亚洲精品| 国产三级妇人在线视频| 天堂网AV在线线| 人妻系列无码专区无码中出| 国产一区二区三区露脸| wwwav红杏在线| 国产亚洲精品美女久久久久久| 国产午夜精品无码| 无码人妻巨屁股系列12| 成人永久福利在线观看| 国产情侣在视频| 亚洲人精品| 久久不能草亚洲精品| 无码一区二区三区乱子伦| 久久久精品午夜免费不卡| 精品无码久久午夜福利| 九九精品免费视频1| 国产小u女在线观看| 亚洲无码在线麻豆| 十八禁网站丝袜高跟美腿诱惑视频在线播放| 欧美人与禽交zozo| 亚洲国产精品一区二区久久| 国产视频一二区| 欧美A性| 亚洲人成人无码网WWW电影首页| 亚洲а的天堂网最新版在线| 学习av在线播放国产| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 1000部啪啪未满十八勿入免费| 久久久久放荡闺蜜| 国产成人美女AV| 香蕉网站男人网站| 精品一区二区不卡无码av| 亚洲推油中出在线观看| 国产精品亚洲w码日韩中文 | 中文字幕色AV一区二区三区 | 曰本一道本高清aⅴ不卡视频| 丝袜 亚洲 另类 欧美| 国产Baoyu在线观看| 麻豆91久久婷婷五月| 91刘亦菲精品福利在线| 国产做无码视频在线观看4388| jlzzjlzzjlzz亚洲日本| 性欧美长视频免费观看不卡| 一级黄色毛视频| 在线免费日韩欧美视频| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 日韩色另类综合| 黑人又粗又长特黄一级AA毛片| 欧洲 成 人 在 线 免费| 20女人成熟牲交片| 亚洲女同性同志熟女| 在线无码国产观看播放网址| 天天爽夜夜爽精品免费| 啊v视频免费在线| 一区二区中文字幕| 日本一卡二卡三四卡在线观看免费 | 嗯啊舒服视频免费在线观看| 亚洲欧洲中文字幕日产无码| 日韩精选在线| 中国老太婆BBWHD另类| 亚洲第一AⅤ在线| 亚洲乱码中文综合在线| 精品亚洲成A人在线看片| 疯狂做受dvd播放免费| 曰本无码中文| 又粗又大又黄又爽的免费视频| av在线手机免费观看网址| 亚洲成A∨人片在线观看不卡 | 久精品视频在线观看免费| 激情污视频免费| chinese东北嫖妓女| 五月综合激情婷婷六月| 爆乳在线无码AV| yw尤物av无码点击进入福利| aⅴ免费网站观看| 国产福利片无码区在线观看| 狼友视频网站在线| 午夜 色 网站| ilovecao超碰| 一本无码中文字幕在线观| igao在线播放 国产精品| 粗大挺进尤物人妻| h福利午夜网站69堂| 午夜福利天堂国产素人| Www.av天堂亚洲| 亚洲VA男同久久| xxxx明星性爱视频| 亚洲日韩欧洲无码AV夜夜摸| 亚洲自偷自拍另类12p| 91精品啪在线观看国产91蜜桃| 91久久大香伊蕉在人线国产| 人妻啪啪爱| 尤物国产99视频精品免视看6| 800AⅤ在线视频免费观看| av网站丝袜长腿无码| 2019天天躁夜夜躁狠狠| 杨幂AV三级在线播放| 成人无码国产不卡在线| 国产免费aⅴ大片在线| 精品动漫第一页在线观看| 在线观看免费国产黄片| 中国少妇hb免费视频| 极品尤物白丝自慰正在播放| 国产女人精品视频国产灰线| 午夜dj视频免费视频在线观看| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 人妻AV中文字幕一区二区三区| jyzz在线播放| 无码人妻精品一区二区在线视频 | 亚洲综合加勒比中文无码| 香蕉视频久久久| 欧美精品国产综合久久| 日本我要狠狠干| 中文一区二区无码影院| 亚洲精品美女久久久久9999| 日本欧美成人在线視频| 国产激情久久久影院| 久久只有这里的精品69| 国产成人亚洲精品无码H在线 | 一区二区三区无码在线| 精品国产yw在线观看| 99精品福利一区二区| 一亚洲乱亚洲乱妇23p| 曰本女人真人性高朝床叫视频 | 亚洲Av有码| 久久国产欧美国日产综合精品| 亚洲私人在线观看| 澳门av无码网站入口| 日本最大色倩网站WWW免费| 亚洲一区二区三上悠亚| 黄片欧美娇喘| 亚洲高清中文字幕一区二区三区| 国产重口老太和小伙乱| 国产精品无码无卡无需播放器| 婷婷六月激情| аⅴ天堂在线| 国内喷白桨黄色网站| 亚洲色欲大片AAA无码| 好爽好硬视频激情四射啊啊啊啊| 国产好多水好紧| 18岁国产av网页版| 亚洲国产日韩精品怡红院| XXXX欧美BBBB性疯狂| 污污污的自慰喷水网站| 国产精品爆乳美女在线播放| 国产对白刺激视频| 中高生啊Av免费在线播放| 亚洲色大成网站WWW77久久久| 激情五月开心网在线| 轻点不要好大视频| 未满十八禁勿入ay网免费| 2022无码在线看| 国产高清在线精品一区2020| 69久久久久9999| 国产做无码视频在线观看4388| 无码精品国产一区二区三区免费| 色香蕉在线| 亚洲精品美女网站久久m| 中国无码在线视频一区| 亚洲美女国产精品久久久久久久久| 高中美女粉嫩视频福利在线| Av动漫H肉电影在线观看| 欧美成人动漫免费在线观看| 中文字幕久久综合久久88| 免费看男人j放进女人屁股里| 大臿蕉香蕉大视频99| 国产女人性大毛片视频| 高清盗摄国产精品| 国产农村aa一级性生活大片 | 亚洲区极品| 中国一级毛片免费版| 激情综合色婷婷| 精品国产麻豆免费人成网站| а∨天堂在线无码中文18禁| 丰满年轻岳欲乱中文字幕| 嗯啊视频在线看| AV黑人手机版天堂网| 午夜福利无码国产码| 国产毛片久久久久久国产毛片| 亚洲国产成人久久精品图片 | 色噜噜日韩精品欧美一区二区| 国产午夜亚洲精品不卡| 国产乡下三级_三级全黄| 99热亚洲人色精品国产88| 就是色国产成 人 综合 亚洲| A男人的天堂久久A毛片| 国产人碰人摸人爱视频| 国产yw853.c免费观看网站| 久久综合给合久久狠狠狠97色| 亚洲无码色色电影| 久久一区二区三区精华液| 国产欧美日韩伦中文| 2021最新手机在线观看视频| 亚洲色av性色在线观无码| 美女自慰在线观看| AI杨幂喷水视频在线观看| 精品尤物TV福利院在线网站| 国产日产欧美a一级在线 | 人人澡人人澡人人| 日韩Av不卡一区二区三区| 亚洲成年动漫在线观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片在线直播| 免费午夜爽爽爽WWW视频十八禁| 国产chinesehdxxxx老太婆| 97潮碰导航| 加勒比高清高潮在线| 国产午夜毛片v一区二区三区 | 少妇高潮A一级| 26UUU色五月| YY1111111少妇影院免费观看| 免费无码又爽又刺激又高潮的视频| 60岁老年熟妇在线无码| yy111111少妇影院235网站| 日本男女交性一区二区三区| 亚洲欧美日产综合在线网性色| 国产 在线视频无码| 在线观看亚洲最大成年网址| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 在线视频资源你懂的| 亚洲66午夜福利网站| 2020国产成人久久精品| 中文字幕制服丝袜无码网站| 尤物197av在线69堂| 成年人在线视频网站| 亚洲青草福利| 变态调教一区二区三区 | 人妻系列免费网址| www91超碰在线| 日本一区二三区高清| 大黄香蕉在线视频| 97超人碰我免费观看| 凹凸视频熟女精品| 超碰97人人模人人爽人人喊| 日本丰满少妇高潮呻吟| 亚洲熟妇色XXXXX亚洲| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| AAAA免费网站| av在线18| 日本丰满熟妇人妻| 无码中文有码中文人妻中LAO| 欧美日韩亚洲天堂| 精品久草aV一区| 99久久免费精品特色大片| 精品久久久久久久午夜福利| 5499无码视频在线播放| 曰韩无码dⅴd视频| 亚洲日韩AV无码美腿丝袜| 少妇高潮流白浆在线观看| 2022AV在线视频网站| 一级一片高潮在线观看| 九九99九九99精彩视频观看| 永久毛片在线播| 亚洲男男自慰网站gay| 在线观看无码AV网站永久免费| 美女被免费网站91色| 国产美女裸露免费看视频| 偷窥toilet女同学厕所| 亚洲闷骚AB妇女影院| 幺女幺女国产一级毛片在线看| 欧美色色一区| 在线观看视频一区二区| 杨幂久久精品| 脱了老师的裙子猛然进入| 欧美日本国产亚洲网站免费一区二区 | 成年女人大片免费播放2019| 久久综合热绿巨人| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 亚洲一区无码制服丝袜| 无码免费一区二区三区免费播放| 国产超短裙在线| 国产区欧美| 国产尤物亚洲精品不卡| 久久精品亚洲男人的天堂| 2021年性爱喷水视频| 4438Ⅹ亚洲全国最大色| 手机在线 国产区| 国产精品拍拍拍拍拍| 亚洲中文无码资源站| 妓女在线一区二区三区| 草莓视频IOS顶级国内国模无码视频| A级毛片全部免费高清视频| 特级一级理论片免费看| 久久久久久亚洲中文字幕无码| 久青草国产手机在线视频| ww国产AV,com| 136AV天堂福利视频导航| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 尤物视频综合在线| 新欧美整片SSS高清在线| 玖玖资源库无码专区| 亚洲国码av| 国产成人av在线桃花岛| 又黄色又污的网站| 色欲熟妇网| 超熟六十路!浓厚交尾| 91精品国产高清久久久久久g| 久久久亚洲欧洲日产国码是AV| 亚洲一区二区三区 公司| 国产精品无码久久久久免费AV| 色窝人体WWW| 久久HEZYO久综合亚洲色| 欧美日韩免进入| 俺去鲁婷婷六月色综合| 关晓彤遭强高潮开双腿| 五月天狠狠鲁视频| 啊好深啊好大午夜视频麻豆| 国产美女白嫩在线播放| 国产成人免费视频在线网站2 | XXXx18——20岁HD第一次| 国产精品天干天天在线看啪 | 一区二区三区四区在线视频| 91久久嫩草影院免费看| 国自产偷精品不卡在线| 综合偷拍区欧美| 亚洲一级aV极品| 永久69视频免费网址| 嗯…啊 摸 湿 内裤视频无码| 中国人妻与黑人在线播放| 日韩人妻中文无码一区二区 | 人妻无码中文人妻有码| 中文字幕人妻丝袜2页| jlzzjlzz全部女高潮| 亚洲系列国产系列| 中文字幕亚洲有码| 国产日韩另类中字| 黑人巨茎大战白人美女视频| 欧洲肉欲k8播放在线| 尤物视频在线h| 欧美激情,国产精品| 中文无码精品a∨在线| 97se亚洲国产综合自在线抹茶| 日韩视频在线观看…| 波多野结衣尤物在线观看| 国产精品有码無碼AV在线播放| 中文字幕伦伦在线| 无码性爱小视频| 中文字幕人妻伦伦| 日韩一区二区无码| 在线不卡无码| 澳门免费无码AV| 在线看少妇接受性按摩| 中文字幕人妻有码专区| 999黄色网站小视频| 4站国产成人精品| 久久青青草原亚洲AV无码麻豆| 日本一区二区多P| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 久久国产精品-国产精品| 亚洲老少妇乱亚洲乱妇| 少妇真实自偷自拍视频| 国产精品香蕉在线观看| 午夜福利在线观看网站| 在厨房掀开裙从后面进去| Jizz在线观看中国少妇| 被窝网-啦啦啦免费高清在线观看1| 国产jizzjizz麻豆全部免费| 麻豆gv在线| 免费观看美女被靠网站| 国产在线精品国自产拍影院同性 | 十八禁黄无遮挡免费网站| 美女下面流白浆视频网站| 久久综合色站| 亚洲最大就去吻| 久久综合视频免费不卡| 中字字乱幕乱码在线视频| 影音先锋aⅴ男人资源先锋影院| 国产私拍一区二区三区| 俺去啦官方网站最新地址| 尤物视频在线观看国产| 亚洲伊人色婷| 国产私拍视频精品福利推出| 色诱激情五月| 一级爆乳无码av| 亚洲美女在线裸体免费黄视频| 啊啊啊啊啊啊啊啊!无码免费看| 久久精品国产亚洲AV麻豆图片| 第六色丰满无码| 亚洲成a人片在线观看中| 看片A免费观看视频| 一区二区免费看| 亚洲.午夜无码在线视频| AV天堂亚洲区无码| 中日韩无码av免费| 国产AV一区二区三区最新精品| 国产免费AV国片精品| 18禁动漫纯肉无码| 国产精品无码专区| 一级毛片樱桃视频免费下载| 精品亚洲日韩一二三| 无码韩国三级理论在线观看| 久久国产这里只有精品| 精品久久久久久狼人社区| 亚洲国产精品高清在线第1页 | 国产午夜在线观看| 天天爱天天做天天爱狼狼| 一区二区三区高清AV专区| 日本乱子伦精品免费看| 亚洲国产综合精品中文字幕| 亚洲免费AⅤ狼友视频| 夜夜摸夜夜添无码视频| 国产高清无码不卡| 亚洲高清国产香港拍精品| 红杏无码中文字幕一区| 97在线视频公开免费| 中文字幕乱码久久午夜| 思思久99在热线女精品视频| A午夜精品福利在线| 很色很黄很刺激又免费的网站| 国产,亚洲,欧美,日韩每日更新 | 亚洲 欧美 日韩 综合 中字| 草棚caoporon入口| yyy111111少妇影院| 天天爱天天做综合| 天天摸天天摸天天天天看| 香蕉网色老外在线视频| 亚洲午夜成人无码剧场| 全免费a级毛片免费看| 三级四级韩国日本在线| nana在线观看在线视频免费| 曰韩在线大香蕉| 嗯啊精品视频| 日本子息乱理中文字幕| 日本少妇湿影院| 亚洲欧美国产高潮网站| 粉嫩虎白女p| 久久综合给合久久99| 日本高清=区日本高清色| 国产激情在观看| 成年女人黄色视频免费看| 美女毛片高清无遮掩视频| aⅴ看片不卡| 亚洲午夜福利一级无码| 白丝裤袜校服露自慰喷水网站| 国产尤物在线| 欧洲av色天堂| 综合五月激情二区视频| spank视频国产网站在线观看| 男人戳女人戳到爽视频| 九九99九九精彩视频在线观看| 日韩99在线| 超碰caoporen97人人ie=utf| 国产成人VA在线播放| 自慰网站免费入口| 最新AV先锋网址| 让她爽的喷水叫爽乱视频 | 欧洲黄片视频免费播放视频| japanese老熟妇乱子伦视频| 2022AV欧美精品| 最新国产亚洲亚洲精品A| 国产色偷丝袜亚洲欧美| 网站你懂得在线观看免费| 久久精品无码专区av| 中国外女毛片视频| 2020麻豆国产美女精品久久| 国产乱子伦精彩是白视频| 亚洲 国产 精品 不卡 在线| 波多野一区在线观看| 中年熟女网址| 天天欲色在线最新章节目录| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 日韩伦理亚洲欧美在线一区| 亚洲网站在线观看首页 | Yw193爆乳| 久久久噜噜噜久久中文免费| 尤物免费视频| 精品丝袜国产在线精品不卡| 黑人videosdexco极品| 国产精品V一区二区三区| 一本无码在线观看无码在线| h视频在线观看免费| 欧美成人α视频网站| 60分钟从头啪到尾无遮挡| xxxxx精品视频| 性爱综合网狠狠| 永久免费不卡在线观看黄网站| 国产精品美女久久久久AV毛片| 精品亚洲成a人无码成a在线观看| 精品韩国亚洲av| 2020精品国产午夜福利观看| 激情一区二区| 视频二区 69| 亚洲AV无码精品国产午夜久久| 在线观看成人无码中文av天堂| 色色色国模| 又长又又粗又硬3p视频| 中文字幕一本通一区| 亚洲七久久之综合七久久| 亚洲愉拍熟女另类| 国产成a人片在线播放| 人妇乱系列中文字幕| 欧美另类精品| 国产女同一区二区三区五区| 正在播放五十路老熟妇| 又色又爽又黄的视频女女| 00XX动态图| 女百合精品久久| 无遮挡十八禁在线视频国产制服 | 尤物网 五月天| 十八禁网站观看| 国产69精品网址| 亚洲一区二区三区大桥未久在线播放| 男人的天堂在线无码视频| 琪琪秋霞午夜av影视在线| 白丝羞羞视频在线看| 亚洲精品久爱网站| 国内精品久久久久影院老司机| 老熟女另类| 日本激情一区二区三区| 中国A级毛片视频观看免费| 2022国产无码| 更新每日日日夜夜| 99久免费精品视频在线观看| 国产福利关晓彤AV在线播放| 国产微拍精品一区二区| 图片区乱小说区电影区| 免费无码在线视频| av尤物网址| 亚洲国产精品私人影院| 成人AV大片免费看的网站| 你懂得视频亚洲| 高清亚洲日韩欧洲不卡在线3D| 性无码一区二区三区在线观看| 亚洲在AV极品无码| H罩杯爆乳交在线观看| 亚洲激情系列| 黄 色 成 年 人 网 站免费| 网址你懂的在线观看日本| 午夜视频久久久久一区| 在线观看2022av网址| 中文字幕羞羞无遮盖| 少妇湿影院| 亚洲熟妇无码久久久精品| 色欲Av人妻精品二区一区| 艳妇交换俱乐部| 一女多男同时进6根同时进行| 国产翘臀美女XX00后进式在线观看| 国产精品亚洲а∨无码播放不卡 | 女人露P毛视频·WWW| 99超碰在线免费| 100av在线| 中中国AV一二区| 亚洲色偷偷偷综合网| 人妻AV中文系列制服丝袜| 四虎在线看片| 亚洲第一AV国| 色综合加勒比| 无码免费岛国片在线观看| 久久久久久久精品免费RDE| 伊在人亚洲香蕉精品区| 国产精品敌一区二区三区| 少妇高潮无码自拍| 中出一区二区| 一区三区三区不卡| 91熟妇| 日本a级作爱片免费看| 污黄色过膝袜视频在线观看| 亚洲多毛妓女毛茸茸的| 女教师在办公室被强在线播放| 免费a级毛片无码a∨免费软件| 黄片三级裸体在线看| 在线免费观看岛国xxxx| 国产精品性影院在线| 18禁超污无遮挡无码在线网站| 按摩视频一区二区三区| 亚洲免费一区二区| 91精品人妻无码| YOUJIZZ现在免费视频| 成人免费视频在线播放| 人妻中文有码| 真实男女XX00动态视频午夜| 亚洲色大成AV网站www应用| 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡| 亚洲中出在线播放| 乱肉艳妇熟女免费视频| 亚洲精品有码在线观看| 国产强奷在线播放免费不卡| 国产va免费精品高清在线| 国产婷婷丁香五月麻豆| 中文av岛国无码免费播放| 波多野结衣被操在线| 99久久精品国产一区二区成人| 日本熟妇69www| 精品国产迷系列在线观看| 国产毛片在线视频| 丝袜无码专区人妻视频| 亚洲日韩第一页| 野外性XXⅩXX大少妇| 曰的好深好爽视频| 久久久久中文字幕精品无码免费 | 91九色麻豆| 性,国产三级在线| 免费网站在线18禁无码| 操美女逼视频网站高潮| 中文字幕在线播放有码无码| 97高清国语自产拍资源| 亚洲成aⅴ人影院在线观看| 无码在线喷水| 亚洲精品欧美综合四区| 国产★浪潮AV无码性色| 精品一区二区av天堂| 大伊香蕉在线精品视频75| 国产高清精品在线|