国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>工作總結(jié)>財(cái)務(wù)人員年終工作總結(jié)

    財(cái)務(wù)人員年終工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-11-20 22:38:59 工作總結(jié) 我要投稿

    財(cái)務(wù)人員年終工作總結(jié)精選13篇

      總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jī)、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,它是增長(zhǎng)才干的一種好辦法,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。但是總結(jié)有什么要求呢?下面是小編整理的財(cái)務(wù)人員年終工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

    財(cái)務(wù)人員年終工作總結(jié)精選13篇

      財(cái)務(wù)人員年終工作總結(jié) 篇1

      時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又跨過一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。年初,置業(yè)公司經(jīng)營(yíng)管理模式調(diào)整,財(cái)務(wù)工作并入財(cái)務(wù)部;客旅分公司人員分流,財(cái)務(wù)工作又并入財(cái)務(wù)部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn),會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作納入財(cái)務(wù)部。

      xx年xx月份集團(tuán)公司推出財(cái)務(wù)合同管理月,財(cái)務(wù)部被推向了陣地最前沿;**年*月份集團(tuán)公司實(shí)際預(yù)算管理,財(cái)務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊(duì)。公司內(nèi)部,要求管理水平的不斷地提升,外部,稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)的重點(diǎn)檢查、稅收政策調(diào)整、國(guó)家金融政策的宏觀調(diào)控,在這不平凡的一年里全體財(cái)務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了。

      在20xx年的工作中,財(cái)務(wù)部作為公司的綜合職能部門,在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在省局辦公室的關(guān)心幫助和具體指導(dǎo)下,轉(zhuǎn)變思想觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,努力圍繞中心任務(wù)開展工作,較好地發(fā)揮了職能作用,為行業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。下面總結(jié)一下一年來的工作:

      一、職能發(fā)展。

      過去的一年,財(cái)務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。

      1、建立了成本費(fèi)用明細(xì)分類目錄,使成本費(fèi)用核算、預(yù)算合同管理,有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

      2、對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整,制訂了會(huì)計(jì)報(bào)表管理辦法。使會(huì)計(jì)報(bào)表更趨于管理的需要。

      3、修改完善了會(huì)計(jì)結(jié)算單,推出了會(huì)計(jì)憑證管理辦法,為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作。

      4、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法,為公司進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管理、提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金,鋪下了良好的基礎(chǔ)。

      公司推出“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”,說明公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)、合同管理工作的重視,同時(shí)也說明目前財(cái)務(wù)管理工作還達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。

      為了使財(cái)務(wù)人員能充分地認(rèn)識(shí)“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”的重要性,財(cái)務(wù)總監(jiān)姚總親自給財(cái)務(wù)部員工作動(dòng)員,會(huì)上針對(duì)財(cái)務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和危機(jī)感,看問題、做事情缺少前瞻性,進(jìn)行了一一剖析,同時(shí)提出財(cái)務(wù)部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細(xì)也沒用,核算是基礎(chǔ),管理是目的,所以,做好基礎(chǔ)工作的同時(shí)要提高管理意識(shí),要求財(cái)務(wù)人員在思想上要高度重視財(cái)務(wù)管理。如對(duì)每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算,在考慮核算要求的同時(shí),還要考慮該項(xiàng)業(yè)務(wù)對(duì)公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,現(xiàn)在考慮不充分,以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補(bǔ)。針對(duì)“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”進(jìn)行了工作布置。

      1、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對(duì)開發(fā)成本、期間費(fèi)用的會(huì)計(jì)二級(jí)、三級(jí)明細(xì)科目進(jìn)行梳理,并對(duì)明細(xì)科目作簡(jiǎn)要說明,目的,一是統(tǒng)一核算口徑,保證數(shù)據(jù)歸集及分析對(duì)比前后的一致性;二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財(cái)務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項(xiàng)工作本月已完成,并經(jīng)姚總審核。目前進(jìn)入貫徹實(shí)施階段。

      2、配合目標(biāo)責(zé)任制,對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行再調(diào)整,目的,一是要符合財(cái)務(wù)管理的要求;二是要滿足責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表已經(jīng)多次調(diào)整修改,建議集團(tuán)公司對(duì)新調(diào)整的財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行一次認(rèn)證,并于明確,作為一定時(shí)期內(nèi)相對(duì)穩(wěn)定的表式。

      3、針對(duì)外地公司遠(yuǎn)離集團(tuán)公司,財(cái)務(wù)又獨(dú)立設(shè)立核算機(jī)構(gòu),為加強(qiáng)集團(tuán)公司對(duì)外地公司的管理,保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時(shí)性,提出了與駐外地公司財(cái)務(wù)工作聯(lián)系要求。**月份與寧波公司財(cái)務(wù)進(jìn)行交流,將財(cái)務(wù)核算要求、信息傳遞、對(duì)外報(bào)表的審批程序、上報(bào)集團(tuán)公司的報(bào)表都進(jìn)行了明確。

      4、對(duì)各公司進(jìn)行一次內(nèi)部審計(jì),目的,是對(duì)各公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行一次全面地了解,為今后財(cái)務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作。

      5、根據(jù)公司的.要求對(duì)部門職責(zé)進(jìn)行了修改,并制訂了部門考核標(biāo)準(zhǔn)。為了使會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范化,重新提出《財(cái)務(wù)工作要求》,要求從基礎(chǔ)工作、會(huì)計(jì)核算、日常管理三方面提出,目的是打好基礎(chǔ)。內(nèi)部開展規(guī)范化工作,從會(huì)計(jì)核算到檔案管理,從小處著手,全面開展,逐步完善財(cái)務(wù)的管理工作。

      6、會(huì)計(jì)知識(shí)的培訓(xùn),我們從三方面考慮培訓(xùn)內(nèi)容:

      一是《會(huì)計(jì)法》,要了解會(huì)計(jì)知識(shí),首先要了解這方面的法律知識(shí);

      二是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),非專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識(shí)的目的要明確,目的是為了看懂會(huì)計(jì)報(bào)表,為了能看懂報(bào)表,就要了解一些基礎(chǔ)的東西;

      三是如何看報(bào)表,這是會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)的重點(diǎn)。

      經(jīng)過調(diào)研、溝通、設(shè)計(jì),于xx年xx月推出《成本費(fèi)用明細(xì)分類目錄及說明》;于xx年xx月xx日推出《會(huì)計(jì)報(bào)表管理試行辦法》;xx年xx月xx日推出《會(huì)計(jì)憑證管理試行辦法》。

      會(huì)計(jì)報(bào)表推出執(zhí)行*個(gè)月后,從會(huì)計(jì)報(bào)表格式設(shè)置上看,報(bào)表格式設(shè)置還是比較科學(xué),能比較清晰地反映會(huì)計(jì)的有關(guān)信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,銷售收入與結(jié)算利潤(rùn)有一個(gè)時(shí)間上的差異,這樣“損益明細(xì)及異動(dòng)情況表”就無法全面反映出損益情況,需要增添一個(gè)表補(bǔ)充;另外需要增添反映“財(cái)務(wù)費(fèi)用”的報(bào)表。這樣對(duì)一個(gè)公司的財(cái)務(wù)狀況能較全面地反映。已設(shè)計(jì)好“會(huì)計(jì)報(bào)表(內(nèi))ⅳ《經(jīng)營(yíng)情況表》”和“會(huì)計(jì)報(bào)表(內(nèi))ⅴ《融資及融資成本情況表》”。

      會(huì)計(jì)憑證使用涉及到每個(gè)公司和部門,下文后財(cái)務(wù)部進(jìn)行電話通知,*月份實(shí)行逐步換新的辦法,*月份要求全面試行。試行一個(gè)月時(shí)間來看,主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走。針對(duì)這些問題,我們組織各公司綜合管理人員進(jìn)行交流,明確有關(guān)事項(xiàng),解決設(shè)計(jì)上的不足。xx年xx月份,針對(duì)會(huì)計(jì)憑證管理試行情況,再一次征求各公司對(duì)報(bào)銷單據(jù)意見,根據(jù)大家的建議,對(duì)會(huì)計(jì)結(jié)算單據(jù)作進(jìn)一步完善,并于xx年xx月xx日下發(fā)了有關(guān)規(guī)定。

      經(jīng)過財(cái)務(wù)合同管理月活動(dòng),財(cái)務(wù)部的管理意識(shí)加強(qiáng)了,管理能力也得以提高,財(cái)務(wù)部從會(huì)計(jì)核算向財(cái)務(wù)管理邁出了關(guān)鍵的一步,但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距,需要我們不斷地完善和提高。

      二、職能管理。

      1、核算工作。

      核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作,資金的結(jié)算與安排、費(fèi)用的稽核與報(bào)銷、會(huì)計(jì)核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)工作開展都能有序進(jìn)行、按時(shí)完成。

      2、會(huì)計(jì)審核。

      會(huì)計(jì)審核是把好企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)鍵,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,決不應(yīng)個(gè)人面子而放松政策。如,親親家園項(xiàng)目地處余杭良諸,根據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必須使用項(xiàng)目地稅務(wù)機(jī)關(guān)提供的發(fā)票,否則建設(shè)單位不得在稅前列支,為此我們對(duì)工程發(fā)票的來源嚴(yán)格審核,并將此項(xiàng)規(guī)定傳達(dá)到項(xiàng)目公司,目前工程量大的施工單位均在當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)辦理相關(guān)手續(xù),并使用當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)提供的發(fā)票。在審核中發(fā)現(xiàn)

      一些臨時(shí)工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理,我們?cè)趪?yán)格審核退回的同時(shí),幫助他們聯(lián)系稅務(wù)機(jī)關(guān)如何開具工程發(fā)票的事宜,使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障。

      一年來,我們公司財(cái)務(wù)部雖然取得了一些成績(jī),但距離上級(jí)要求、和兄弟單位的工作相比,在全面發(fā)展上,在爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)上,都還存在一定差距。在今后的工作中,我們要認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部職責(zé),開拓創(chuàng)新,把我們的工作提高到一個(gè)新的水平。新世紀(jì),新形勢(shì)賦予了財(cái)務(wù)部新的歷史重任,財(cái)務(wù)部愿與行業(yè)內(nèi)同行一起奮力拼搏,銳意進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn),通過不懈的努力為財(cái)務(wù)部的建設(shè)和公司的發(fā)展增磚添瓦。

      財(cái)務(wù)人員年終工作總結(jié) 篇2

      作為xx集團(tuán)子公司的**公司,財(cái)務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門之一,對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了。財(cái)務(wù)部的綜合工作能力相比20xx年又邁進(jìn)了一步;仡櫦磳⑦^去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下的工作總結(jié)。

      今年的工作可以分以下三個(gè)方面:

      一、費(fèi)用成本方面的管理

      1. 規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲(chǔ)備,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個(gè)部門使用、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少,都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部門來核算的模糊成本。

      2. 在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理,加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目管理,分門別類的計(jì)算每輛車實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目,真實(shí)反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本。為運(yùn)輸車輛的績(jī)效管理提供參考依據(jù)。

      二、 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

      (1) 認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。對(duì)所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類,月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

      (2) 國(guó)家財(cái)政部門對(duì)公司的財(cái)務(wù)等級(jí)評(píng)定還是第一次。我們?cè)跓o任何前期準(zhǔn)備的前提下,突然接受檢查,但長(zhǎng)寧區(qū)財(cái)政局還是對(duì)公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給公司的財(cái)務(wù)等級(jí)分?jǐn)?shù)也是評(píng)定組有史以來,評(píng)給最高分的一家公司。

      (3) 按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在集團(tuán)公司的年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。

      三、 財(cái)務(wù)核算與管理工作

      (1) 按公司要求對(duì)分公司以及營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核,制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,與各分公司、營(yíng)業(yè)點(diǎn)的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。

      (2) 正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

      (3) 在緊張的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者,對(duì)下屬充分做到察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng),充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。

      (4) 作為基層管理者,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的'工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。

      新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。20xx年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢、確保投資效益、優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段等,這樣,就足以對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以細(xì)為起點(diǎn),做到細(xì)致入微,對(duì)每一崗位、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理零死角,挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。

      雖然,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,其實(shí)正所謂天下難事始于易,天下大事始于細(xì)。

      財(cái)務(wù)人員年終工作總結(jié) 篇3

      時(shí)光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千。過去的這一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

      今年,是本人在參加財(cái)務(wù)工作的第二年。按說,我們每個(gè)追求進(jìn)步的人,免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對(duì)自己的一種鞭策吧。在一年的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過自身的努力,無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績(jī)。本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作,在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,現(xiàn)20xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。

      一、加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)習(xí),注重提升個(gè)人修養(yǎng)

      一是通過雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,積極參加政治學(xué)習(xí),遵守勞動(dòng)紀(jì)律,團(tuán)結(jié)同志,熱愛集體,服從分配,對(duì)后勤工作認(rèn)真負(fù)責(zé),在工作中努力求真、求實(shí)、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項(xiàng)工作。積極參加園內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng),做好各項(xiàng)工作,積極要求進(jìn)步加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

      二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

      三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。

      四是不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會(huì)貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng),使自身綜合能力不斷得到提高。

      二、愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作

      1、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。

      由于教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)規(guī)范化整改工作,財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報(bào)賬工作,本人還同時(shí)兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù),本人不計(jì)較個(gè)人得失,不講報(bào)酬,犧牲個(gè)人利益,經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報(bào)賬任務(wù)的同時(shí),兼顧后勤工作,出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

      2、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。

      今年,根據(jù)園內(nèi)的工作安排,本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報(bào)賬崗位上。在崗位變動(dòng)的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,總結(jié)方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),掌握業(yè)務(wù)技能,并能團(tuán)結(jié)同志,加強(qiáng)協(xié)作,很快適應(yīng)了新的工作崗位,熟悉了報(bào)賬業(yè)務(wù),與全員同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。

      3、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。

      一年以來,本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)賬工作,在實(shí)際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的`原則,在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。在審核原始憑證時(shí),對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅(jiān)決不予報(bào)銷;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我園會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

      4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。

      在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間:對(duì)真實(shí)、合法的憑證,及時(shí)給予報(bào)銷;對(duì)不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),獲得了園內(nèi)教職工的好評(píng)。

      三、遵紀(jì)守法,樹立良好形象

      本人作為教育系統(tǒng)的一名財(cái)務(wù)工作者,具有雙重身份。因此,在平時(shí)的工作中,既以一名人民教師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,學(xué)習(xí)和掌握與幼兒教育有關(guān)的教育教學(xué)知識(shí),做到教學(xué)相長(zhǎng),為人師表。又以一名財(cái)會(huì)人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育和建設(shè),熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度,樹立了幼教教育工作人民教師和財(cái)務(wù)工作者的良好形象。

      四、努力學(xué)習(xí),增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),提高工作能力

      為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化文明幼兒園和實(shí)現(xiàn)我園會(huì)計(jì)電算化的目標(biāo),xx年,本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化知識(shí)和財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用,掌握了電算化技能,提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力;通過會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和水平得到了更新和提高,適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,并為將來的工作做好準(zhǔn)備。

      五、不足之處

      1、服務(wù)上還達(dá)不到要求,有時(shí)態(tài)度生硬,不使用文明用語。

      2、在本職工作上,由于經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練。

      總之,在工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中,我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí),努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。

      財(cái)務(wù)人員年終工作總結(jié) 篇4

      財(cái)務(wù)部是我們公司的關(guān)鍵部門之一,對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了。財(cái)務(wù)部的綜合工作能力相比XX年又邁進(jìn)了一步;仡櫦磳⑦^去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,現(xiàn)將XX年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。

      今年的工作可以分以下三個(gè)方面

      一、費(fèi)用成本方面的管理

      規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲(chǔ)備,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個(gè)部門使用、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少,都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部門來核算的模糊成本。在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理,加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目管理,分門別類的計(jì)算每輛車實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目,真實(shí)反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本。為運(yùn)輸車輛的績(jī)效管理提供參考依據(jù)。

      二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

      認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的.管理等。對(duì)所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類,月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。按規(guī)定時(shí)間編制本公司的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。并積極配合公司其他部門相關(guān)人員的工作。

      三、財(cái)務(wù)核算與管理工作

      按公司要求對(duì)公司的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核,制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時(shí)溝通、與其他核算部門建立了良好的合作關(guān)系。

      正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

      在緊張的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者,對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)”,充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。

      作為基層管理者,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。

      新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。XX年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等,這樣,就足以對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn),做到細(xì)致入微,對(duì)每一崗位、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,其實(shí)正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。

      財(cái)務(wù)人員年終工作總結(jié) 篇5

      自20___年7月16日入職公司至今已經(jīng)六年多了,從管理處的財(cái)務(wù)助理到公司總部出納、總部會(huì)計(jì),無論是做事、還是做人我都從“金網(wǎng)絡(luò)”這個(gè)溫暖的大家庭學(xué)到了很多很多……“受人之托,終人之事”我做到了。展望未來,我對(duì)公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標(biāo),取得更好的工作成績(jī),我把參加工作以來的情況總結(jié)如下:

      一、前期工作總結(jié)

      對(duì)于企業(yè)來說,能力往往是超越知識(shí)的,物業(yè)管理公司對(duì)于人才的要求,同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對(duì)于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會(huì)活動(dòng)能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。

      第一階段(20___年—20___年):初學(xué)階段

      年畢業(yè)之初,在無任何工作經(jīng)驗(yàn)、且對(duì)物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下,我幸運(yùn)的加入了“金網(wǎng)絡(luò)—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團(tuán)隊(duì),看似簡(jiǎn)單的賬單制作→日常收費(fèi)→銀行對(duì)接→建立收費(fèi)臺(tái)賬→與總部財(cái)務(wù)對(duì)接,一切都是從零開始。我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法:,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會(huì)到會(huì),從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn),而隨后財(cái)務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離。客戶電話的接聽、客服前臺(tái)的接待,都需要很強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)與溝通能力,物業(yè)管理中大多是一些細(xì)小瑣碎的事,協(xié)調(diào)好了大事化小、小事化了,協(xié)調(diào)不好則工作會(huì)非常被動(dòng)。這就要求在服務(wù)過程中不斷提高自己與外界的溝通能力,同時(shí)在公司內(nèi)部的溝通也非常重要,除了本部門之間,部門與部門之間的溝通也很重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,減少不必要的人工成本。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法:積累經(jīng)驗(yàn);另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識(shí)掌握技巧。

      “勤能補(bǔ)拙”,因?yàn)楫?dāng)時(shí)住在項(xiàng)目,便利用下班后的時(shí)間總結(jié)完善自己的工作內(nèi)容,建立了各種收費(fèi)臺(tái)賬的模版,同時(shí)結(jié)合管理處實(shí)際情況先后制定了《財(cái)務(wù)收費(fèi)流程》、《財(cái)務(wù)對(duì)接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務(wù)收費(fèi)流程》,并在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的配合下各項(xiàng)流程得到了迅速的普及,為管理處日常財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      第二階段(20___年—20___年):發(fā)展階段

      這一階段在繼續(xù)擔(dān)任雪梨澳鄉(xiāng)財(cái)務(wù)助理的同時(shí)又介入了新接管項(xiàng)目溫哥華森林管理處前期的財(cái)務(wù)助理工作,進(jìn)一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的積累,同時(shí)也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)。項(xiàng)目進(jìn)入日常管理之后,因?yàn)樾抡械呢?cái)務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生,我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容,我將自己的工作經(jīng)驗(yàn)整理成文字后逐點(diǎn)的與新人一起實(shí)踐,共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,經(jīng)過三個(gè)月時(shí)間的努力,新招的財(cái)務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財(cái)務(wù)助理工作了。20___年底我又被調(diào)往公司新接管的`VILLA管理處擔(dān)任財(cái)務(wù)助理,此時(shí)正逢財(cái)務(wù)部改革,我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),積極配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

      第三階段(20___年—現(xiàn)在),不斷提升階段

      年底,我被調(diào)往公司財(cái)務(wù)部擔(dān)任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細(xì)心,不能出任何差錯(cuò),在每次報(bào)賬的時(shí)候,每筆錢我都會(huì)算兩遍點(diǎn)兩遍;每日做好結(jié)賬盤庫工作,做好現(xiàn)金盤點(diǎn)表;每月末做好銀行對(duì)賬工作,及時(shí)編制銀行余額調(diào)節(jié)表,并做好和會(huì)計(jì)賬的對(duì)賬工作;工資的發(fā)放更是需要細(xì)心謹(jǐn)慎,這直接關(guān)系到員工個(gè)人的利益,因?yàn)槿粘5墓ぷ髁恳呀?jīng)基本飽和,每次做工資的時(shí)候,我都會(huì)主動(dòng)加班,保證及時(shí)將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財(cái)務(wù)助理的工作對(duì)接,由于當(dāng)時(shí)管理處財(cái)務(wù)人員流動(dòng)較大,面對(duì)新人更需要耐心的去指導(dǎo)她們的工作,細(xì)致的講解公司的一些工作流程,使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個(gè)大家庭。

      年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì),負(fù)責(zé)雪梨澳鄉(xiāng)和VILLA管理處的主管會(huì)計(jì)工作,同時(shí)兼工資發(fā)放工作,這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了公司財(cái)務(wù)核算的程序以及用友財(cái)務(wù)軟件的操作技能,提高迅速;同時(shí)我的工作內(nèi)容還包括通過對(duì)月度、季度以及年度的財(cái)務(wù)分析,及時(shí)并動(dòng)態(tài)地掌握管理處營(yíng)運(yùn)和財(cái)務(wù)狀況,發(fā)現(xiàn)工作中的問題,并提出財(cái)務(wù)建議,為管理處負(fù)責(zé)人決策提供可靠的財(cái)務(wù)依據(jù)。今年6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整,工資發(fā)放工作正式移交給了出納,主要負(fù)責(zé)長(zhǎng)遠(yuǎn)天地、溫哥華森林及VILLA管理處的主管會(huì)計(jì)工作。

      二、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

      在金網(wǎng)絡(luò)工作的六年多時(shí)間里,積累了許多工作經(jīng)驗(yàn),尤其是管理處基層財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也取得了一定的成績(jī),總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

     。ㄒ唬┲挥袛[正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位。

     。ǘ┲挥兄鲃(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

     。ㄈ┲挥袌(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真理財(cái)管賬,才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé)。

      (四)只有樹立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

     。ㄎ澹┲挥斜3中膽B(tài)平和,“取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短”,才能不斷提高、取得進(jìn)步。

      三、確立工作目標(biāo),加強(qiáng)協(xié)作

      財(cái)務(wù)工作象年輪,一個(gè)月工作的結(jié)束,意味著下一個(gè)月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價(jià)值,同時(shí)也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo):

      1、以預(yù)算為依據(jù),積極控制成本、費(fèi)用的支出,并在日常的財(cái)務(wù)管理中加強(qiáng)與管理處的溝通,倡導(dǎo)效益優(yōu)先,注重現(xiàn)金流量、貨幣的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)控制,充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用,不斷完善事前計(jì)劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財(cái)務(wù)管理體系。

      2、實(shí)抓應(yīng)收賬款的管理,預(yù)防呆賬,減少壞賬,保全管理處的經(jīng)營(yíng)成果。

      3、積極參預(yù),配合管理處開拓新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

      以上是我對(duì)自己工作的總結(jié)匯總,敬請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。在今后的工作當(dāng)中,我將一如既往的努力工作,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,以新形象,新面貌,為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

      財(cái)務(wù)人員年終工作總結(jié) 篇6

      時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又跨過一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不帄凡的考驗(yàn)和磨礪。

      年初,置業(yè)公司經(jīng)營(yíng)管理模式調(diào)整,財(cái)務(wù)工作并入財(cái)務(wù)部客旅分公司人員分流,財(cái)務(wù)工作又并入財(cái)務(wù)部新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn),會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作納入財(cái)務(wù)部。**年*月份集團(tuán)公司推出財(cái)務(wù)合同管理月,財(cái)務(wù)部被推向了陣地最前沿**年*月份集團(tuán)公司實(shí)際預(yù)算管理,財(cái)務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊(duì)。公司內(nèi)部,要求管理水帄的不斷地提升,外部,稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)的重點(diǎn)檢查、稅收政策調(diào)整、國(guó)家金融政策的宏觀調(diào)控,在這不帄凡的一年里全體財(cái)務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了,下面總結(jié)一下一年來的工作。

      一、職能發(fā)展

      過去的一年,財(cái)務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。

      *、建立了成本費(fèi)用明細(xì)分類目錄,使成本費(fèi)用核算、預(yù)算合同管理,有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

      *、對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整,制訂了會(huì)計(jì)報(bào)表管理辦法。使會(huì)計(jì)報(bào)表更趨于管理的需要。

      *、修改完善了會(huì)計(jì)結(jié)算單,推出了會(huì)計(jì)憑證管理辦法,為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作。

      *、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法,為公司進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管理、提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金,鋪下了良好的基礎(chǔ)。

      財(cái)務(wù)合同管理月總結(jié)

      公司推出“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”,說明公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)、合同管理工作的重視,同時(shí)也說明目前財(cái)務(wù)管理工作還達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。

      為了使財(cái)務(wù)人員能充分地認(rèn)識(shí)“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”的重要性,財(cái)務(wù)總監(jiān)姚總親自給財(cái)務(wù)部員工作動(dòng)員,會(huì)上針對(duì)財(cái)務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和危機(jī)感,看問題、做事情缺少前瞻性,進(jìn)行了一一剖析,同時(shí)提出財(cái)務(wù)部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細(xì)也沒用,核算是基礎(chǔ),管理是目的,所以,做好基礎(chǔ)工作的同時(shí)要提高管理意識(shí),要求財(cái)務(wù)人員在思想上要高度重視財(cái)務(wù)管理。如對(duì)每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算,在考慮核算要求的同時(shí),還要考慮該項(xiàng)業(yè)務(wù)對(duì)公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,現(xiàn)在考慮不充分,以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補(bǔ)。針對(duì)“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”進(jìn)行了工作布置。

      *、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對(duì)開發(fā)成本、期間費(fèi)用的會(huì)計(jì)二級(jí)、三級(jí)明細(xì)科目進(jìn)行梳理,并對(duì)明細(xì)科目作簡(jiǎn)要說明,目的,一是統(tǒng)一核算口徑,保證數(shù)據(jù)歸集及分析對(duì)比前后的一致性二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財(cái)務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項(xiàng)工作本月已完成,并經(jīng)姚總審核。目前進(jìn)入貫徹實(shí)施階段。

      *、配合目標(biāo)責(zé)任制,對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行再調(diào)整,目

      的,一是要符合財(cái)務(wù)管理的要求二是要滿足責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表已經(jīng)多次調(diào)整修改,建議集團(tuán)公司對(duì)新調(diào)整的財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行一次認(rèn)證,并于明確,作為一定時(shí)期內(nèi)相對(duì)穩(wěn)定的表式。

      *、針對(duì)外地公司遠(yuǎn)離集團(tuán)公司,財(cái)務(wù)又獨(dú)立設(shè)立核算機(jī)構(gòu),為加強(qiáng)集團(tuán)公司對(duì)外地公司的管理,保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時(shí)性,提出了與駐外地公司財(cái)務(wù)工作聯(lián)系要求。**月份與寧波公司財(cái)務(wù)進(jìn)行交流,將財(cái)務(wù)核算要求、信息傳遞、對(duì)外報(bào)表的審批程序、上報(bào)集團(tuán)公司的報(bào)表都進(jìn)行了明確。

      *、對(duì)各公司進(jìn)行一次內(nèi)部審計(jì),目的,是對(duì)各公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行一次全面地了解,為今后財(cái)務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作。

      *、根據(jù)公司的要求對(duì)部門職責(zé)進(jìn)行了修改,并制訂了部門考核標(biāo)準(zhǔn)。為了使會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范化,重新提出《財(cái)務(wù)工作要求》,要求從基礎(chǔ)工作、會(huì)計(jì)核算、日常管理三方面提出,目的是打好基礎(chǔ)。內(nèi)部開展規(guī)范化工作,從會(huì)計(jì)核算到檔案管理,從小處著手,全面開展,逐步完善財(cái)務(wù)的管理工作。

      *、會(huì)計(jì)知識(shí)的培訓(xùn),我們從三方面考慮培訓(xùn)內(nèi)容,一是《會(huì)計(jì)法》,要了解會(huì)計(jì)知識(shí),首先要了解這方面的法律知識(shí)二是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),非專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識(shí)的目的要明確,目的是為了看懂會(huì)計(jì)報(bào)表,為了能看懂報(bào)表,就要了解一些基礎(chǔ)的東西三是如何看報(bào)表,這是會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)的重點(diǎn)。

      經(jīng)過調(diào)研、溝通、設(shè)計(jì),于****年**月推出《成本費(fèi)用明細(xì)分類目錄及說明》于****年**月**日推出《會(huì)計(jì)報(bào)表管理試行辦法》****年*月**日推出《會(huì)計(jì)憑證管理試行辦法》。

      會(huì)計(jì)報(bào)表推出執(zhí)行*個(gè)月后,從會(huì)計(jì)報(bào)表格式設(shè)置上看,報(bào)表格式設(shè)置還是比較科學(xué),能比較清晰地反映會(huì)計(jì)的有關(guān)信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,銷售收入與結(jié)算利潤(rùn)有一個(gè)時(shí)間上的差異,這樣“損益明細(xì)及異動(dòng)情況表”就無法全面反映出損益情況,需要增添一個(gè)表補(bǔ)充另外需要增添反映“財(cái)務(wù)費(fèi)用”的報(bào)表。這樣對(duì)一個(gè)公司的財(cái)務(wù)狀況能較全面地反映。已設(shè)計(jì)好“會(huì)計(jì)報(bào)表(內(nèi))Ⅳ《經(jīng)營(yíng)情況表》”和“會(huì)計(jì)報(bào)表(內(nèi))Ⅴ《融資及融資成本情況表》”。

      會(huì)計(jì)憑證使用涉及到每個(gè)公司和部門,下文后財(cái)務(wù)部進(jìn)行電話通知,*月份實(shí)行逐步換新的辦法,*月份要求全面試行。試行一個(gè)月時(shí)間來看,主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走。針對(duì)這些問題,我們組織各公司綜合管理人員進(jìn)行交流,明確有關(guān)事項(xiàng),解決設(shè)計(jì)上的不足。****年*月份,針對(duì)會(huì)計(jì)憑證管理試行情況,再一次征求各公司對(duì)報(bào)銷單據(jù)意見,根據(jù)大家的建議,對(duì)會(huì)計(jì)結(jié)算單據(jù)作進(jìn)一步完善,并于****年*月**日下發(fā)了有關(guān)規(guī)定。

      經(jīng)過財(cái)務(wù)合同管理月活動(dòng),財(cái)務(wù)部的管理意識(shí)加強(qiáng)了,管理能力也得以提高,財(cái)務(wù)部從會(huì)計(jì)核算向財(cái)務(wù)管理邁出了關(guān)鍵的一步,但我們的管理水帄離公司發(fā)展的需要還有很大的差距,需要我們不斷地完善和提高。

      二、職能管理

     。ㄒ唬┖怂愎ぷ

      核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作,資金的結(jié)算與安排、費(fèi)用的稽核與報(bào)銷、會(huì)計(jì)核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)工作開展都能有序進(jìn)行、按時(shí)完成。

      *、會(huì)計(jì)審核

      會(huì)計(jì)審核是把好企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)鍵,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,決不應(yīng)個(gè)人面子而放松政策。

      如,親親家園項(xiàng)目地處余杭良諸,根據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必須使用項(xiàng)目地稅務(wù)機(jī)關(guān)提供的發(fā)票,否則建設(shè)單位不得在稅前列支,為此我們對(duì)工程發(fā)票的來源嚴(yán)格審核,并將此項(xiàng)規(guī)定傳達(dá)到項(xiàng)目公司,目前工程量大的施工單位均在當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)辦理相關(guān)手續(xù),并使用當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)提供的發(fā)票。在審核中發(fā)現(xiàn)一些臨時(shí)工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理,我們?cè)趪?yán)格審核退回的同時(shí),幫助他們聯(lián)系稅務(wù)機(jī)關(guān)如何開具工程發(fā)票的事宜,使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障。

      *、材料核算

      材料占工程成本比重較大,同時(shí)也是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素之一。通過甲供材料的方式,解決了這方面的質(zhì)量問題,但在價(jià)格這個(gè)不確定因素上難以控制,從下半年開始建筑材料價(jià)格不斷上升,甚至出現(xiàn)斷貨現(xiàn)象,特別是水泥價(jià)格翻一番,還提不到貨,為了確保工期順利進(jìn)行,配合材料部門調(diào)整采購結(jié)算方式,由原來的'先提貨后付款改為先付款后提貨。

      公司與供貨商結(jié)算材料款一般較遲,現(xiàn)在送貨清單是在結(jié)算時(shí)才轉(zhuǎn)到財(cái)務(wù),一是造成財(cái)務(wù)不能及時(shí)向用料施工單位結(jié)算材料款,二是由于時(shí)間較長(zhǎng)給財(cái)務(wù)與施工單位核對(duì)增加難度,已發(fā)現(xiàn)過送貨清單的領(lǐng)用人簽字與用貨單位的簽字不符的問題。如:杭州友聯(lián)建材有限公司供應(yīng)的“樓梯磚”,****年**月**日供給浙江大經(jīng)有限公司和****年**月**日供給浙江聞堰建筑有限公司“樓梯磚”于****年*月*日前來辦理結(jié)算,時(shí)間跨度近一年,在與施工單位核對(duì)時(shí)發(fā)現(xiàn)浙江大經(jīng)材料員簽名非本人手跡,當(dāng)時(shí)該款項(xiàng)未辦理結(jié)算支付,要求核對(duì)無誤后再付貨款。 在材料采購調(diào)撥過程中,我們感覺在材料管理的“采購---供貨---結(jié)算”三個(gè)環(huán)節(jié)中,我們只掌握了兩頭,對(duì)供貨這一環(huán)節(jié)掌握不夠,材料供應(yīng)均由廠家與施工單位交接,我方是否參與驗(yàn)收不清楚,因收貨單上無我方人員的驗(yàn)收簽字,這就無法掌握材料實(shí)際到場(chǎng)的品質(zhì)與數(shù)量。如*月份與施工單位核對(duì)鋼材時(shí)發(fā)現(xiàn)同一份“供貨單”,施工單位提供的“收貨聯(lián)”與廠家提供的“結(jié)算聯(lián)”在鋼材等級(jí)上出現(xiàn)差異,經(jīng)核實(shí),是廠家供貨時(shí)未注明等級(jí),發(fā)現(xiàn)后也未及時(shí)補(bǔ)救,只在“結(jié)算聯(lián)”上進(jìn)行了修改。提醒我們?nèi)绾喂芾砗貌牧稀安少?--供貨---結(jié)算”三個(gè)環(huán)節(jié),特別是供貨環(huán)節(jié)監(jiān)控管理。

      *、會(huì)計(jì)內(nèi)部報(bào)表執(zhí)行

      對(duì)*月份會(huì)計(jì)報(bào)表審核中發(fā)現(xiàn)存在的問題,如:①@#¥公司的“費(fèi)用明細(xì)表”明細(xì)目錄未按新規(guī)定執(zhí)行,使用的仍然是老格式,發(fā)現(xiàn)后要求重新調(diào)整編制②寧波公司未按新表編制,因?yàn)樾畔鬟f上的出了問題,已通知從*月份報(bào)表按新表

      式編制。對(duì)這件事的反思,一項(xiàng)新工作的推行,一是要責(zé)任人大力宣傳并監(jiān)督執(zhí)行,二是執(zhí)行人足夠重視并自覺執(zhí)行,只有這樣一項(xiàng)新工作才能有效地推行。 對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表推出執(zhí)行*個(gè)月后進(jìn)行反檢,從會(huì)計(jì)報(bào)表格式設(shè)置上看,報(bào)表格式設(shè)置還是比較科學(xué),能比較清晰地反映會(huì)計(jì)的有關(guān)信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,銷售收入與結(jié)算利潤(rùn)有一個(gè)時(shí)間上的差異,這樣“損益明細(xì)及異動(dòng)情況表”就無法全面反映出損益情況,需要增添一個(gè)表補(bǔ)充另外需要增添反映“財(cái)務(wù)費(fèi)用”的報(bào)表。這樣對(duì)一個(gè)公司的財(cái)務(wù)狀況能較全面地反映。已設(shè)計(jì)好“會(huì)計(jì)報(bào)表(內(nèi))Ⅳ《經(jīng)營(yíng)情況表》”和“會(huì)計(jì)報(bào)表(內(nèi))Ⅴ《融資及融資成本情況表》”。并布置集團(tuán)公司和嘉和公司在編制*月份報(bào)表時(shí)試行。本打算在*月份報(bào)表中全面推廣,因這項(xiàng)工作的前期工作量較大,由于*月份開展稅務(wù)自查工作把此事?lián)鷶R了,要求*月份落實(shí)執(zhí)行。

      *、銷售管理

      春節(jié)前后按揭放款緩慢,針對(duì)這個(gè)問題,姚笑君副總裁親自督陣,由財(cái)務(wù)部與銷售部門進(jìn)行了核對(duì)查明原因,并催促銀行放款。并明確了職責(zé),按揭資料由銷售部門負(fù)責(zé),整理完整的資料提供給按揭放款銀行的同時(shí),將名冊(cè)報(bào)財(cái)務(wù)部,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)催放工作,在規(guī)定放款期限內(nèi)未放款的由財(cái)務(wù)與銀行交涉并查明原因。 *月份公司加強(qiáng)了財(cái)務(wù)部銷售管理力量,加強(qiáng)了對(duì)銷售臺(tái)帳的審核,加快了財(cái)務(wù)銷售明細(xì)的編制,及時(shí)與銷售置業(yè)部的銷售月報(bào)表進(jìn)行核對(duì),并對(duì)銷售計(jì)劃完成情況、銷售政策執(zhí)行、未收款原因進(jìn)行分析,提出有關(guān)措施。如:從*月份開始銀行有關(guān)個(gè)人住房貸款的門檻提高,要求客戶提供的資料增加和貸款額度的控制,建議置業(yè)部在簽約及辦理按揭前與客戶說明情況,或了解清楚客戶的相關(guān)信息,避免按揭辦理后反復(fù)工作對(duì)銀行提出的黑名單客戶抓緊催促辦理相關(guān)手續(xù),并對(duì)這批客戶多加關(guān)注。

      *、稅務(wù)政策及納稅申報(bào)

      運(yùn)用稅務(wù)政策,向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)集團(tuán)公司向下屬子公司計(jì)提管理費(fèi)的申請(qǐng),經(jīng)杭州市地方稅務(wù)局檢查審核于****年*月**日下文批復(fù)同意杭州建設(shè)集團(tuán)有限公司對(duì)杭州山水人家置業(yè)有限公司、杭州坤和建設(shè)有限公司等*戶企業(yè)按不超過當(dāng)年銷售收入*%的比例提取****年度總機(jī)構(gòu)管理費(fèi)。****年會(huì)計(jì)決算中集團(tuán)公司向山水人家置業(yè)公司提取了***.**萬元。

      對(duì)****年養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行清算,整個(gè)集團(tuán)養(yǎng)老保險(xiǎn)分四個(gè)公司交費(fèi),集團(tuán)公司、客旅分公司、@#¥公司、寧波公司,今年社區(qū)公司也單獨(dú)開戶交費(fèi)。在集團(tuán)參保人員較多,各公司人員都有,不利于管理,我們看出參保人按塊劃分,集團(tuán)公司主要納入集團(tuán)本部、山水公司、三墩公司員工及外派人員@#¥公司員工劃到余杭客旅中心劃入客旅分公司社區(qū)員工由社區(qū)統(tǒng)一辦理寧波當(dāng)?shù)厝藛T在寧波公司辦理。這樣利于管理,對(duì)該項(xiàng)費(fèi)用支出便于掌握,主要還是有利于接受稅務(wù)與社保的檢查。

      ****年度,山水置業(yè)公司產(chǎn)生利潤(rùn),為彌補(bǔ)以前年度的虧損,我們做了稅務(wù)審計(jì)和申報(bào)工作,經(jīng)多方努力于****年*月獲得所得稅退稅返還**萬元。

      根據(jù)浙地稅發(fā)**號(hào)文件《浙江省地方稅務(wù)局浙江省財(cái)政廳關(guān)于個(gè)人取得差旅費(fèi)津貼、誤餐補(bǔ)助收入征收個(gè)人所得稅問題的通知》,從月份開始在工資核算上進(jìn)行相關(guān)調(diào)整,一是企業(yè)可在稅前列支二是員工可減輕稅賦。

      (二)審計(jì)工作

      *、山水置業(yè)公司一期交付結(jié)算后產(chǎn)生了利潤(rùn),在進(jìn)行所得稅申報(bào)的同時(shí),辦理以前年度虧損彌補(bǔ)申報(bào)。為彌補(bǔ)以前年度虧損委托杭州天瑞稅務(wù)師事務(wù)所對(duì)山水置業(yè)公司****年、****年及****年進(jìn)行了稅務(wù)審計(jì)(****年、****年已審計(jì)過),出據(jù)的審計(jì)結(jié)果符合公司利益,西湖區(qū)地方稅務(wù)征管局已對(duì)山水置業(yè)公司前五年的虧損進(jìn)行了核實(shí)。

      *、委托浙江興合會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)集團(tuán)公司、山水置業(yè)、@#¥置業(yè)、客運(yùn)中心、集團(tuán)合并報(bào)表進(jìn)行會(huì)計(jì)審計(jì),審計(jì)的目的是為了融資的需要。已取得了集團(tuán)公司、山水置業(yè)、@#¥置業(yè)、客運(yùn)中心審計(jì)報(bào)告,審計(jì)報(bào)告出據(jù)的審計(jì)結(jié)果基本符合公司要求。集團(tuán)合并報(bào)表的會(huì)計(jì)審計(jì)報(bào)告經(jīng)過蹉商獲得了有效的會(huì)計(jì)審計(jì)報(bào)告。

      *、委托浙江興合會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)集團(tuán)公司增資的驗(yàn)資工作,已取得有效的驗(yàn)資報(bào)告。

      *、*月份對(duì)各公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行了一次審計(jì)**月份對(duì)客旅分公司****年經(jīng)營(yíng)進(jìn)行了內(nèi)部審計(jì)對(duì)投資企業(yè)彩虹城項(xiàng)目的****年會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行復(fù)核*月份對(duì)社區(qū)服務(wù)公司****年經(jīng)營(yíng)情況自查工作進(jìn)行了布置,并進(jìn)行了財(cái)務(wù)審計(jì)。

      *、今年房地產(chǎn)行業(yè)是稅務(wù)機(jī)關(guān)重點(diǎn)審查對(duì)象,為此我們?cè)?月份已對(duì)****年的有關(guān)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行復(fù)檢,做好有關(guān)準(zhǔn)備工作。*月*日,杭州市審計(jì)局前來對(duì)山水置業(yè)公司進(jìn)行稅務(wù)的延伸審計(jì),由于準(zhǔn)備充分,審計(jì)后對(duì)我們的會(huì)計(jì)核算規(guī)范性給予肯定。

      *、****年*月**日,杭州市地方稅務(wù)局稽查二局召開屬管轄的下房地產(chǎn)企業(yè)稅收繳納情況稽查工作會(huì)議。本次稅務(wù)大檢查在全省范圍開展,會(huì)上對(duì)稅務(wù)大檢查工作進(jìn)行了布置,稅務(wù)大檢查工作分三個(gè)階段,第一階段,為自查階段,時(shí)間從*月**日至*月**日,給企業(yè)一個(gè)補(bǔ)交的機(jī)會(huì)第二階段,為市地方稅務(wù)局稽查二局對(duì)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行稽查,時(shí)間從*月下旬至*月底,對(duì)以下三類企業(yè)為必查對(duì)象:①自查情況空白的②銷售利潤(rùn)率不到*的③不交自查情況表的,另外按自查戶數(shù)的**%比例確定重點(diǎn)檢查對(duì)象第三階段,為省局重點(diǎn)檢查。

      公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次稅務(wù)大檢查工作非常重視,姚笑君副總裁會(huì)后親自布置了自查工作,要求財(cái)務(wù)人員全力以赴做好自查工作,經(jīng)過**天的奮戰(zhàn),完成了自查工作。在自查申報(bào)過程中,認(rèn)真對(duì)待稅務(wù)機(jī)關(guān)的查詢,在姚笑君副總裁統(tǒng)一部署下順利通過自查申報(bào),未將我公司列入重點(diǎn)檢查行列。

      能過這次稅務(wù)自查,我們感到會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng),基礎(chǔ)工作是一切工作的根本。我們將進(jìn)一步開展會(huì)計(jì)規(guī)范化,特別是對(duì)會(huì)計(jì)制度和稅務(wù)政策有差異的問題多咨詢研究,盡可能做好會(huì)計(jì)處理,在對(duì)每筆會(huì)計(jì)核算都要有統(tǒng)盤考慮和長(zhǎng)遠(yuǎn)的觀念。

      財(cái)務(wù)人員年終工作總結(jié) 篇7

      時(shí)間過得真快,今年又即將成為歷史,我也度過了自己23歲生日。

      這一年多學(xué)習(xí)到了很多,覺得財(cái)務(wù)工作必須是嚴(yán)格正規(guī)、合理合法的一項(xiàng)制度性很強(qiáng)的工作。作為一名財(cái)務(wù)人員,做好本職工作是首要的。財(cái)務(wù)工作有它的專有屬性,但怎樣做好本職工作,我覺得:

      第一要有過硬的專業(yè)知識(shí),

      第二要做事靈活細(xì)致,

      第三要工作負(fù)責(zé)與保密。

      常規(guī)性工作、反映,是財(cái)務(wù)工作的基本職能之一。每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄,反映在憑證、賬簿和報(bào)表中,以備隨時(shí)查閱。

      剛來時(shí),由于交接時(shí)的不完備,導(dǎo)致在隨后的賬務(wù)處理上有點(diǎn)滯后,沒能及時(shí)反應(yīng)上來,給工作的'效率帶來了不好影響。希望在以后的日常工作中,加強(qiáng)自身督促,對(duì)日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實(shí)相符……

      這一年總的來說高興的事較多......

      新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí),目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會(huì)向其他同志學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互交流好的方法和經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步爭(zhēng)取更好的工作成績(jī)。

      財(cái)務(wù)人員年終工作總結(jié) 篇8

      我第一天來到xx公司就職,工作崗位是一名會(huì)計(jì)。

      從事會(huì)計(jì)工作有兩年時(shí)間,之前一直在會(huì)計(jì)公司做代理記賬,接觸到的工作有限。所以,來到xx,才可以算作是,我以一個(gè)財(cái)務(wù)人員的身份近距離接觸一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作。所以,我倍加珍惜這樣一個(gè)機(jī)會(huì)。

      一個(gè)擁有很大業(yè)務(wù)量的單位,其財(cái)務(wù)核算內(nèi)容,比那些小規(guī)模的企業(yè)要多得多,而且更加細(xì)致入微,要求也會(huì)更嚴(yán)格,當(dāng)然工作量不容小覷。剛到公司的時(shí)候,聽唐莉講公司各部門的`分劃、聯(lián)系,以及涉及到的一些業(yè)務(wù),不同部門的不同人員,負(fù)責(zé)的不同工作等,雖然不是一頭霧水那樣嚴(yán)重,但思路也不是很清晰。所以,起初拿到的一些單據(jù),做賬并沒問題,但是按部門區(qū)分起來,就有一定困難?赡苓@也是所謂的工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆矫嬷话桑晕也桓倚傅。遇到不懂的問題,就問其他的同事,有時(shí)候我也會(huì)覺得自己?jiǎn)栴}多,麻煩別人不好意思,但是多問別人幾句,總比少問了而出錯(cuò)誤要強(qiáng)。我并不是很聰明,腦子反應(yīng)也不夠快,有時(shí)候同一個(gè)問題要重復(fù)幾遍問。有時(shí)候,我的工作會(huì)出錯(cuò),當(dāng)然有個(gè)人原因,也可能會(huì)有外因,但是每次出錯(cuò),我會(huì)反省,會(huì)自責(zé),可能也會(huì)向別人解釋原因,但是多數(shù)情況下,我還是會(huì)虛心接受別人的批評(píng)指正。畢竟,工作是死的,人是活的,并且人的能力就是要做工作,改變工作內(nèi)容的各種形態(tài)。于是,面對(duì)各種問題,便能平和對(duì)待。

      當(dāng)然,有缺點(diǎn)和不足,我并不逃避,但是能夠盡快適應(yīng)工作并投入到工作狀態(tài)中,才能一點(diǎn)點(diǎn)改正缺點(diǎn)和彌補(bǔ)不足。就現(xiàn)在的出納工作來講,通過這大約三周的熟悉和適應(yīng),我已經(jīng)能夠獨(dú)立完成我的工作,并且正在逐步將工作安排的有條不紊。能夠完全熟悉和掌握出納的'工作流程和內(nèi)容,也方便將來做會(huì)計(jì)更得心應(yīng)手。于是乎,我坦然面對(duì)現(xiàn)在的出納崗位。

      在此,我真的要感謝唐莉、小雷、婉妮對(duì)我的幫助,也要感謝她們能夠不厭其煩的接受我的“麻煩”。感謝她們?cè)谖夜ぷ鞒鲥e(cuò)時(shí),對(duì)我的包容和理解。當(dāng)然,還有唐文君。這并不是感恩盛典,只是想作為同事,還是希望以后大家能夠開心搭檔做好工作。

      我現(xiàn)在在出納崗位上,鞏固出納的能力,進(jìn)一步提升自己,會(huì)計(jì)工作對(duì)我來說并不陌生,所以我現(xiàn)在做好各種準(zhǔn)備,做到會(huì)計(jì)崗位,接受的工作任務(wù)。XX年,這算是我努力地一個(gè)方向,也是一個(gè)目標(biāo)。我相信這個(gè)目標(biāo)不難實(shí)現(xiàn)。

      財(cái)務(wù)人員年終工作總結(jié) 篇9

      1、個(gè)人日常工作的內(nèi)容,完成情況;

      2、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作的內(nèi)容和完成情況;

      3、個(gè)人學(xué)習(xí)情況,如新稅法、新準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)情況,個(gè)人參加培訓(xùn)的情況,個(gè)人參加考試的情況等等;

      4、與其他人員配合情況,對(duì)部門其他員工的`工作配合及對(duì)公司其他部門工作的配合情況;

      5、個(gè)人在公司管理方面所做的合理化建議及效果;

      6、如果是國(guó)有企業(yè)還需要加上政治上的進(jìn)步和思考。

      如果是公司的財(cái)務(wù)管理人員,則考慮的事情就要多一些,主要可以從以下幾個(gè)方面總結(jié):

      1、日常工作;

      2、制度建立和完善;

      3、年度會(huì)計(jì)報(bào)表工作的安排及執(zhí)行情況;

      4、預(yù)算制定及執(zhí)行情況;

      4、與其他部門的配合情況;

      5、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)支持情況;

      6、稅務(wù)策劃情況;

      7、資金安排情況;

      8、審計(jì)檢查和配合情況;淺談財(cái)務(wù)人員年終工作總結(jié)

      9、部門團(tuán)隊(duì)的管理及公司企業(yè)文化貫徹情況;

      10、對(duì)公司明年財(cái)務(wù)管理的設(shè)想及建議等等方面。

      財(cái)務(wù)人員年終工作總結(jié) 篇10

      自今年x月份調(diào)入物業(yè)管理處以來,我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習(xí),埋頭工作,履行職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),下面將任職來的工作情況匯報(bào)如下:

      一、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作

      我是初次接觸物業(yè)管理工作,對(duì)綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會(huì)到會(huì),從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

      二、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé)

      (一)耐心細(xì)致地做好財(cái)務(wù)工作。自接手管理處財(cái)務(wù)工作的半年來,我認(rèn)真核對(duì)上半年的財(cái)務(wù)賬簿,理清財(cái)務(wù)關(guān)系,嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

      一是做好每一筆進(jìn)出賬。對(duì)于每一筆進(jìn)出賬,我都根據(jù)財(cái)務(wù)的分類規(guī)則,分門別類記錄在案,登記造冊(cè)。同時(shí)認(rèn)真核對(duì)發(fā)票、賬單,搞好票據(jù)管理。

      二是搞好每月例行對(duì)賬。按照財(cái)務(wù)制度,我細(xì)化當(dāng)月收支情況,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,按公司的要求及時(shí)進(jìn)行對(duì)賬,沒有出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)的情況。

      三是及時(shí)收繳服務(wù)費(fèi)。

      結(jié)合實(shí)際,在進(jìn)一步了解掌握服務(wù)費(fèi)協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上,我認(rèn)真搞好區(qū)分,按照xx公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費(fèi),定期予以收繳、催收,20xx年全年的服務(wù)費(fèi)已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實(shí)現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),我堅(jiān)持從公司的利益出發(fā),積極協(xié)助管理處主任當(dāng)家理財(cái)。特別在經(jīng)常性開支方面,嚴(yán)格把好采購關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),防止鋪張浪費(fèi),同時(shí)提出了一些合理化建議。

     。ǘ┓e極主動(dòng)地搞好文案管理。半年來,我主要從事辦公室的工作,文案管理上手比較快,主要做好了以下2個(gè)方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作。對(duì)管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會(huì)議記錄,我認(rèn)真搞好錄入和編排打印,根據(jù)工作需要,制作表格文檔,草擬報(bào)表等。二是檔案管理工作。到管理處后,對(duì)檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項(xiàng)經(jīng)常性工作,我采取平時(shí)維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法,將檔案進(jìn)行分類存檔,并做好收發(fā)文登記管理。

     。ㄈ┱J(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好綠化維護(hù)。小區(qū)綠化工作是x月份開始交與我負(fù)責(zé)的,對(duì)我來講,這是一項(xiàng)初次打交道的工作,由于缺乏專業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn),當(dāng)前又缺少綠化工人,正值冬季,小區(qū)綠化工作形勢(shì)比較嚴(yán)峻。我主要做了以下2個(gè)方面的工作:一是搞好小區(qū)綠化的日常維護(hù)。二是認(rèn)真驗(yàn)收交接。

      三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

      在工作半年來,完成了一些工作,取得了一定成績(jī),總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

     。ㄒ唬┲挥袛[正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位

     。ǘ┲挥兄鲃(dòng)融入集體,處理好各方面的`關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)

      (三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真理財(cái)管賬,才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé)

     。ㄋ模┲挥袠淞⒎⻊(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

      四、存在的不足

      由于工作實(shí)踐比較少,缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),20xx年的工作存在以下不足:

     。ㄒ唬⿲(duì)物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)的協(xié)議內(nèi)容了解不夠,特別是對(duì)以往的一些收費(fèi)情況了解還不夠及時(shí);

     。ǘ┦程没锸抽_銷較大,宏觀上把握容易,微觀上控制困難;

      (三)綠化工作形勢(shì)嚴(yán)峻,自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫

      五、下步的打算

      針對(duì)20xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:

     。ㄒ唬┓e極搞好與公司、業(yè)主之間的協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系;

     。ǘ┘訌(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;

     。ㄈ┕芎秘(cái)、理好賬,控制好經(jīng)常項(xiàng)目開支;

     。ㄋ模┫敕皆O(shè)法管理好食堂,處理好成本與伙食的關(guān)系;

     。ㄎ澹┳ズ眯^(qū)綠化維護(hù)工作。

      財(cái)務(wù)人員年終工作總結(jié) 篇11

      20_學(xué)年度_學(xué)校在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)心下,財(cái)務(wù)工作開展順利。作為一名財(cái)務(wù)工作人員,我認(rèn)真貫徹上級(jí)各項(xiàng)方針、政策、規(guī)定,始終以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、誠實(shí)的工作態(tài)度、勤奮的工作精神,嚴(yán)格按財(cái)經(jīng)紀(jì)律辦事,盡心盡責(zé)為全校師生做好服務(wù)工作。一學(xué)年來,取得了一些成績(jī),得到了師生的廣泛好評(píng),F(xiàn)對(duì)一年的工作小結(jié)如下:

      一、思想道德方面

      1、身正為范。作為一名財(cái)務(wù)人員,政治思想素質(zhì)首先要過硬。我平時(shí)十分注重政治,努力提高自身的政治理論水平。工作中,對(duì)上級(jí)各項(xiàng)方針、政策、規(guī)定深刻領(lǐng)會(huì),認(rèn)真貫徹落實(shí)。在平時(shí)工作生活中,模范遵守師德規(guī)范,盡心盡責(zé),克已奉公。在待遇面前不爭(zhēng),在工作面前不推,努力團(tuán)結(jié)同志,時(shí)刻注意自身形象,竭力增強(qiáng)財(cái)務(wù)部的凝聚力。

      2、學(xué)校財(cái)務(wù)是教師和社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)和熱點(diǎn)。工作中,我始終把清、慎、勤當(dāng)作座右銘,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,認(rèn)真審核各類憑證票據(jù),堅(jiān)持原則,堅(jiān)決抵制違反財(cái)經(jīng)制度的行為。待人真誠熱情,對(duì)教師提出的問題能答復(fù)的及時(shí)答復(fù),不能立即解決的及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),從不搪塞或推脫責(zé)任。

      3、堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)安排。除了擔(dān)任報(bào)帳員工作外,我還具體負(fù)責(zé)學(xué)校的安全、綜治、衛(wèi)生及辦公室等工作。在工作中我總是積極主動(dòng)地參與其他工作,平時(shí)經(jīng)常到各學(xué)校與教師交流。一年來,全鄉(xiāng)各小學(xué)沒有發(fā)生一起安全事故和其他危害師生安全的案件,各小學(xué)校園始終保持著良好的`教育教學(xué)環(huán)境。

      二、業(yè)務(wù)能力方面

      1、隨著體制的改革,學(xué)校財(cái)務(wù)與財(cái)政系統(tǒng)聯(lián)系多了起來。因此,我平時(shí)十分注意業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)。向書本學(xué),向同事學(xué),虛心請(qǐng)教。對(duì)總帳、明細(xì)帳科目的列支需求力求熟練掌握并合理運(yùn)用。熱門思想?yún)R報(bào)能按規(guī)定合理科學(xué)記好備查帳,帳路清晰。能熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化進(jìn)行各類財(cái)務(wù)工作。各類報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確。平時(shí)經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息,不僅為領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃安排全局工作當(dāng)好后勤參謀,也及時(shí)制止了超支項(xiàng)目的付款。

      2、為使每一分錢都能合理地用到教育教學(xué)中,本學(xué)年度在過去工作的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新思路。首先在每學(xué)期初對(duì)各校經(jīng)費(fèi)按預(yù)算外局規(guī)定,規(guī)范地執(zhí)行了票據(jù)領(lǐng)銷制度,實(shí)行了統(tǒng)一帳戶入帳,統(tǒng)一管理,然后按各校不同情況核定公用經(jīng)費(fèi),由各校自主使用,平時(shí)和校報(bào)帳員及時(shí)結(jié)帳、記帳、對(duì)帳,期末對(duì)各校進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查,做到帳務(wù)公開。一年來,各校開源節(jié)流,經(jīng)費(fèi)使用運(yùn)轉(zhuǎn)正常,有力保證了正常的教學(xué)秩序。

      3、自我從事財(cái)務(wù)工作以來,一直堅(jiān)持學(xué)年末財(cái)務(wù)公開的原則。每學(xué)期末先在校長(zhǎng)會(huì)上對(duì)財(cái)務(wù)情況進(jìn)行審核,然后在教師中公開。進(jìn)一步增強(qiáng)了財(cái)務(wù)收支的透明度,保持了教師多年來對(duì)學(xué)校班子的較高的信任度,有力地保證了各項(xiàng)工作順利開展。

      三、勤奮工作,出勤出力,扎實(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)

      1、認(rèn)真遵守本單位各項(xiàng)規(guī)章制度,多出勤,多出力。一學(xué)年來,我沒有請(qǐng)過一天假,堅(jiān)持早上班晚下班。全學(xué)年出滿勤。

      2、平時(shí)按報(bào)帳員職責(zé)要求及時(shí)建立各類帳簿,從不拖拉。工資及其他報(bào)表準(zhǔn)確及時(shí),對(duì)現(xiàn)金嚴(yán)格管理,不坐支,無挪用現(xiàn)象。

      3、對(duì)各類報(bào)表及時(shí)進(jìn)行分類歸檔,將歷年會(huì)計(jì)資料裝訂成冊(cè),妥善管理。

      由于本人對(duì)工作態(tài)度認(rèn)真,勤勤懇懇,積極勤奮,圓滿完成了本年度計(jì)劃安排的包括財(cái)務(wù)、綜治、安全衛(wèi)生等工作的各項(xiàng)任務(wù),受到了領(lǐng)導(dǎo)和師生的一致好評(píng)。然而,前進(jìn)的道路是無止境的,任何事物沒有,只有更好。在新的一年里,我們部門將更加努力,開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,爭(zhēng)取更好的成績(jī)。

      財(cái)務(wù)人員年終工作總結(jié) 篇12

      過去的一年里我在財(cái)務(wù)崗位上認(rèn)真做好了自身的各項(xiàng)工作,我明白財(cái)務(wù)工作的重要性自然會(huì)認(rèn)真將其做好,另外我在工作中也能夠牢記部門領(lǐng)導(dǎo)的指示從而完成了不少任務(wù),但從中發(fā)現(xiàn)的一些問題也是需要盡快將其解決的,為了改正自身的不足進(jìn)行財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下。

      能夠執(zhí)行好年初制定的財(cái)務(wù)工作計(jì)劃并配合部門領(lǐng)導(dǎo)完善制度的建設(shè),對(duì)于財(cái)務(wù)工作的完成來說既要符合各項(xiàng)流程又要確保不出現(xiàn)錯(cuò)誤,這便意味著自己需要秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)并細(xì)心做好領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),所以我在領(lǐng)導(dǎo)的建議下對(duì)每個(gè)階段完成的財(cái)務(wù)工作都進(jìn)行了總結(jié),通過簡(jiǎn)單的對(duì)比認(rèn)識(shí)到自己在工作中是否存在著退步的現(xiàn)象,而且有好幾次我都通過及時(shí)總結(jié)發(fā)現(xiàn)了工作中的一些小錯(cuò)誤,這意味著我對(duì)財(cái)務(wù)工作的完成還是不夠細(xì)心,因此我在年初階段便對(duì)財(cái)務(wù)工作制定了相應(yīng)的計(jì)劃。為了更好地鞭策自己導(dǎo)致我在工作中嚴(yán)格遵從部門領(lǐng)導(dǎo)的指示,在制度的完善以及部門的建設(shè)方面付出了不少努力。

      做好成本控制以及財(cái)務(wù)管理方面的工作,在成本控制方面主要是對(duì)企業(yè)的收支進(jìn)行分析并對(duì)賬單進(jìn)行核對(duì),從中找到賬單與實(shí)際不相符合的部分并與當(dāng)事人進(jìn)行核對(duì),這樣的話就能夠確保每筆支出都能夠找到源頭所在,這對(duì)于后期報(bào)表的編制以及整理來說是十分重要的。管理方面則是對(duì)公司經(jīng)費(fèi)的使用狀況進(jìn)行分析,而且根據(jù)不同階段的工作任務(wù)也會(huì)對(duì)自身的做法進(jìn)行調(diào)整,總之我會(huì)嚴(yán)格要求自己并在工作中積極配合領(lǐng)導(dǎo),對(duì)我來說每項(xiàng)任務(wù)的完成都能夠讓自己積累更多的工作經(jīng)驗(yàn)。

      對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行匯報(bào)并編制好相應(yīng)的報(bào)表,對(duì)于財(cái)務(wù)工作的完成來說定期編制報(bào)表往往能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身的'不足之處,畢竟工作的完成需要對(duì)每個(gè)細(xì)節(jié)都十分重視,因此我在進(jìn)行匯報(bào)之前都會(huì)先對(duì)實(shí)際情況進(jìn)行分析,這樣的話也能夠及時(shí)找出自己在財(cái)務(wù)工作中的不足之處,事實(shí)上我在本年度的財(cái)務(wù)工作中由于效率差等問題被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)過,我也針對(duì)這類問題進(jìn)行了調(diào)整并積極向部門的同事請(qǐng)教,雖然問題還沒得到徹底解決卻比以往進(jìn)步了許多。

      通過財(cái)務(wù)工作中的表現(xiàn)讓我明白自己需要學(xué)習(xí)的地方還有很多,所以我會(huì)保持謙卑的姿態(tài)認(rèn)真做好財(cái)務(wù)部門的各項(xiàng)工作,而且我也會(huì)積極改正自身的不足并爭(zhēng)取在下一年度的財(cái)務(wù)工作中做得更好。

      財(cái)務(wù)人員年終工作總結(jié) 篇13

      歲月如梭,20xx年已經(jīng)悄然過去,這一年里在店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的配合和幫助下,經(jīng)過個(gè)人的不懈努力和辛勤工作,財(cái)務(wù)工作得以順利進(jìn)行,取得了一定的成績(jī),下面結(jié)合我今年的工作,將20xx年個(gè)人的工作情況作如下總結(jié):

      20xx年我主要負(fù)責(zé)xx車4s店財(cái)務(wù)工作,今年我主要從以下幾個(gè)方面開展工作:

      1、認(rèn)真履行會(huì)計(jì)職責(zé)和行使權(quán)限,認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法令,熟悉財(cái)經(jīng)軌制;積極鉆研會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),精通專業(yè)知識(shí),掌握會(huì)計(jì)技術(shù)要領(lǐng);熱愛本職事情,忠于職守,耿介奉公,嚴(yán)守職業(yè)道德;嚴(yán)守法紀(jì),堅(jiān)持原則,執(zhí)行有關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī)。

      2、積極做好對(duì)xx商品車貸款的收款工作:今年我積極做好車輛貸款后的收款工作,我將貸款人、貸款時(shí)間、還款時(shí)間等信息編制成冊(cè)并錄入電腦,按時(shí)與客戶進(jìn)行溝通,向借款戶下發(fā)收款通知,及時(shí)催收貸款;今年我收回貸款萬元;為防止不良貸款的產(chǎn)生,減少資產(chǎn)的損失,我還積極做好貸后檢查工作,對(duì)貸款戶逐一走訪,了解基本情況,還款計(jì)劃等問題,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與店長(zhǎng)溝通,同時(shí)做好貸后檢查報(bào)告和還款記錄。

      3、認(rèn)真審核會(huì)計(jì)憑證、填制通用公司報(bào)表:認(rèn)真填制和審核會(huì)計(jì)憑證是做好會(huì)計(jì)工作的基本前提,也是體現(xiàn)會(huì)計(jì)反映與監(jiān)督職能的重要手段,本人以會(huì)計(jì)基礎(chǔ)為準(zhǔn)則,以實(shí)事求是、認(rèn)真、細(xì)致的態(tài)度做好日常的會(huì)計(jì)核算工作,加強(qiáng)會(huì)計(jì)憑證的審核和檢查,保證基礎(chǔ)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確記錄和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)完整。

      今年我對(duì)修理店的每一份會(huì)計(jì)原始憑證都進(jìn)行了認(rèn)真的審核,主要審核了金額、原始人簽字、單據(jù)的合理合規(guī)性、領(lǐng)導(dǎo)簽字等各個(gè)方面的內(nèi)容,做到各項(xiàng)開支都符合規(guī)定,一切賬目都清楚準(zhǔn)確,保證了會(huì)計(jì)資料的真實(shí)完整性。同時(shí)按公司要求填報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表,真實(shí)、詳細(xì)的將修理店的財(cái)務(wù)情況上報(bào)給公司。

      4、做好納稅工作:今年我認(rèn)真做好店里的納稅工作,正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,編制納稅表,及時(shí)、足額地繳納稅款。對(duì)末有發(fā)票的費(fèi)用,及時(shí)到稅局開具發(fā)票、代扣代繳稅款。加強(qiáng)與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

      5、認(rèn)真做好財(cái)務(wù)的其他工作:

      一是做好原始憑證的收集工作;

      二是編制各往來款項(xiàng)明細(xì)賬的核對(duì)及催收;

      三是做好汽車進(jìn)項(xiàng)發(fā)票及時(shí)催收、核對(duì),并進(jìn)行臺(tái)賬管理;

      四是商品車每月月中、月底的.盤點(diǎn)工作;

      五是做好發(fā)票的購買、保管及增值稅發(fā)票的開具;

      六是做好會(huì)計(jì)憑證的裝訂及財(cái)務(wù)資料、檔案的整理保管工作。

      6、不斷提高自己的技能,學(xué)習(xí)掌握新的財(cái)務(wù)系統(tǒng):今年公司統(tǒng)一使用新的財(cái)務(wù)系統(tǒng)NC系統(tǒng),我以前沒有接觸過NC系統(tǒng),從NC系統(tǒng)導(dǎo)出數(shù)據(jù)的方式有些復(fù)雜,工作量大,我沒有被困難難倒,我發(fā)揚(yáng)積極向上的精神,利用業(yè)余時(shí)間不斷學(xué)習(xí)和操作系統(tǒng)的整個(gè)程序,經(jīng)過很短的時(shí)間就能熟練地操作NC系統(tǒng),保證了財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。

      在過去的一年里,通過個(gè)人兢兢業(yè)業(yè)的工作,圓滿的完成了各項(xiàng)使命,得到了領(lǐng)導(dǎo)肯定和同事的贊揚(yáng),這對(duì)我是一種鞭策,20xx年我將以越發(fā)飽滿的事情熱忱投入到銷售事業(yè)中去,為4S修理店的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,祝我店的明天更輝煌。

    【財(cái)務(wù)人員年終工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    財(cái)務(wù)人員年終工作總結(jié)09-05

    學(xué)校財(cái)務(wù)人員年終工作總結(jié)05-26

    (通用)財(cái)務(wù)人員年終工作總結(jié)07-23

    公司財(cái)務(wù)人員年終工作總結(jié)01-02

    財(cái)務(wù)人員年終工作總結(jié)13篇08-14

    財(cái)務(wù)人員年終工作總結(jié)(13篇)05-28

    財(cái)務(wù)人員年終工作總結(jié)(14篇)05-28

    財(cái)務(wù)人員年終工作總結(jié)15篇11-12

    財(cái)務(wù)人員年終工作總結(jié)(15篇)07-14

    久久亚洲露脸| 一出一进又大又粗视频| 黑人精品一区二区三区不卡 | 下面一进一出好爽视频| 久久青草国产免费频观| 在线欧美一区中文| 国产尤物av| 波多野结衣午夜在线理论| 中文字幕 第2页| 大胸流奶水在线视频观看| 影音先锋男人AV鲁色资源网| 中文精品久久久久人妻不卡| 在线观看视频免费无码套内| 精品 呦女| baoyu777.尤物| 熟女国产福利| 久久99热精品免费观看| 一区二区三区四区 中字无码| 国模大尺度肉肉啪啪视频裸体| 国产污污在线网站| 一区二区三区波多野结衣| 少妇被黑人4p到惨叫| 五月一区二区久久综合天堂| 一本无码D∨D在线观看| 国产精品一二三区| 怡红院免费| 国产在线精品一区二区三区不| 91AV在线视频观看| jk美女自慰在线观看| 一个人看的免费高清www视频在线观看国产| 尤物yw193国产免费观看| AV福利导福航| 538任你爽精品视频国产| 狠狠色丁香九九婷婷综合| 白丝美女被狂躁免费网站| 调教在线播放黄| 国产无遮挡又色又刺激| 一本久道无码人妻在线| 国产三区二区不卡顿| 国产高清视频在线观看69| 日本www一道久久久免费| 91国模在线视频| 嗯~啊~太爽了要高潮的视频| 国产欧美亚洲精品第一页青草 | 高潮白浆喷液在线观看| 美女张开腿露出尿口与奶头视频| 国产精品青青在线播放| 国产在线jyzzjyzz免费APP| 色呦呦在线免费视屏| 337P粉嫩日本欧洲精品| 做受试看120秒aa片日本| 精品动漫第一页在线观看| 中文字幕无线码一区3dr| 嗯啊网站在线观看| 成人午夜一区二区三区视频| 18美女裸体免费观看网站大全| www999精品视频| 亚洲日韩日本欧美精品网| 精品国产亚洲一区二区三区在线观| 在线你懂的国产亚洲欧美| 张开腿无码av| 99视频精品免视看| 亚洲国产曰韩欧美精品| 精品无码久久久久久国产| 亚洲春色AV无码专区3| 2021年亚洲国产中文名字幕| 狠狠福利电影| 亚洲第十色| 亚洲精品成人a在线观看| A级毛片网站| 久久精品久久久久久不卡齐齐| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 国产一级无码AV免费久久| 美国黄片一区二区三区| 又大又硬视频| 成年满18在线观看| 丁香婷婷激情| 亚洲国产日产无码精品| 日韩精品久久久免费观看| 色窝窝蝌蚪网| 亚洲一区不卡在线导航| 亚州男同网| 免费蜜AV网站| 新妺妺窝人体色www_聚色窝| 国产2021精品无码| 国产桃色精品无码视频| а天堂在线中文| 亚洲AⅤ中文无码字幕色| 在线播放无码高清在线视频| 亚洲成a人片在线观看播放| 久久电影午夜福利视频| 精品国产Av无码久久久蜜柚传媒 | 高清A级在线观看视频| 777在线观看日本| BBWBBW高潮喷水| 久久福利新地址| 亚洲大综合社区| 精品少妇人妻AV一区二区三区 | 97精品久久久大香线焦| 深夜福利在线视频免费| 人妻人人澡人人添人人爽| 日日天干夜夜人人添| 亚洲一区二区三区成人网站| JULIA无码中文字幕一区| youijzzz free video做受| 国产精品久久久久精品A级| 97超级碰碰人妻无码| 长性欧美视频| 国产一区二区在线观看视频| 超无码喷水自慰AV| 色 综合 短视频区| 无码精品人妻一区二区三区中| 又黄又爽又免费的视频动漫| 精品国产yw在线观看| 免费一级毛片女人自慰| 真人作爱80分钟免费看视频| 中文字幕国产精品| 国产一级午夜福利免费区| 后进极品翘臀美女在线播放| 中文字幕 无码一区二区| 粉嫩中文字幕| 欧美人与ZOZOXXXX视频| 人妻21p大胆| 玩弄尤物新婚少妇| 亚洲av色影在线| av在线入口| 最新AV手机在线观看| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 50岁丰满老女人底下毛茸茸| 丝袜高潮视频免费| 啪啪无码AV| 2020国产在视频线自在拍情侣| 亚洲最大偷拍网| 日韩毛片日日爱| 野外少妇被弄到喷水在线观看| av无码免费无禁无码网站| 国产男女嘿咻视频在线观看| 亚洲欧洲AV系列天堂日产国码| 国产欧美激情精品视频| 尤物动漫视频在线观看网址| 亚洲免费精品一区| 日本xxxx高清色视频在线播放| 69视频在线免费播放| 久久久青青躁a∨免费观看 | 久久一er精这里有精品| 亚洲av三上悠亚在线网站| 被窝影院午夜看片爽爽在线收看| 亚洲国产精品综合久久一线| 亚洲国产精品张柏芝| 青草青青在线| 亚洲日韩欧美在线播放三区| 777米奇久久伊人网| 超碰性爱| AV网站免费线看精品| 日韩电影一二三区| 下面流水不遮视频| 亚洲精品伊人久久久大香| 亚洲高清无码一区二区在线观看下载| ar成年视频免费看| 国产精品无码在线观看| 性生免费看30分钟大片| 人妻 日韩 欧美 综合 制服| 黑人又粗又大又猛插入特黄一级毛片| h娇喘喷水抽搐高潮视频| 在线美女视频你懂的网站| 性导航无码窝第一正品| 污污网站国产精品白丝袜| 久无码久无码av无码| 国产交换配乱婬视频偷最新章节| 五月婷婷丁香福利| 午夜影视无码| 欧美一区二区三区性| 欧美成人精品三级网站| aⅴ精品导航| 又长又粗又爽又高潮的视频| 2021给个最新网站青草视频在线观看| 国产99网站免在线观看| 色妞ww精品视频7777| 一线天自慰流白酱无码专区 | 无码人妻丰满熟妇区毛片| 国产色爱av资源综合区| 午夜达达兔理论国产| 亚洲av日韩综合一区二区| 麻豆国产专区国产AV| 高潮社区51视频在线观看| 影音先锋综合网资源站| 久久国产精品视频一区| 亚洲二午夜福利精品一区| 午夜福利动态图在线播放| 本道无码在线| CAO死你好湿好紧好爽视频| 动漫中文字幕中文无码一区| 亚洲 综合社区| 亚洲日本va中文字幕区| 国产无套抽出白浆来| 免费裸体网站18禁免费看| 国产综合色香蕉精品五月婷| 国产永久地址| 依依久久综合4k精品| 色视频WWW在线播放国产人成| 精品国模一区二区| 日本少妇一级精品| 亚州美女强奸免费视频在线播放| 亚洲人成电影在线播放| 无卡不码人妻| 国产口爆吞精在线视频2020版| 亚洲天2021地址免费观看| 出差被夫的上司持久侵犯| 无码毛片高潮一级一免费| 娇妻被老头杂交| 欧美写真视频一区| 久久久的高清视频网| 亚洲色狠久久| 国产免费福利AV片| 中文字幕精品久久久久人妻| 国产人成午夜免视频网站| 人妻精品久久无码专区精东影业| 光棍在线中文字幕午夜| 制服丝袜视频国产一区| 中文字女同幕乱码无限2021| 蜜桃无码成人国产在线观看 | 国产vr精品专区| www高清无码在线观看| 扒开她的腿屁股直接吐白浆| 97久久精品人人槡人妻人人玩| 92精品国产自产在线观看481页| 人妻斩 无码在线| 亚洲黑人杂交视频| 亚洲综合欧美色五月| 无码成人片一区二区三区| 潮中文字幕在线观看| 一级无码av在线免费观看| 在线观看亚洲糸列| 中文字幕无码不卡一区二区三区| 亚洲精品综合在线影院| AV水蜜桃网站免费观看| 521国产精品视频| 欧美禁忌乱偷在线观看| 妓女影院日韩美女一区二区三区| 风间由美一区二区| 杨幂Av一区二区三区| 又粗又硬又黄的毛片| 亚洲黑人杂交视频| 亚洲熟女一区二区| 久久精品中文字幕极品 | 99久久免费国产精| 2021微拍精品第一区| 国产精品无码一区二区三不卡 | av无码一区二区大桥久未| 亚洲技巧在线视频激情| 悠悠久久综合亚洲精品伊人| 最新国产AⅤ无码专区| 国产白浆喷潮视频在线| 精品人妻偷拍视频| 美女又www又黄网站| 翁公在厨房和我猛烈撞击| 欧美日韩国产在线视频一区二区| 性动漫3d在线观看无遮挡| 无码黑人入侵中出人妻| 午夜视频在线免费播放| www欧美视频| 亚洲国产精品久久青草无码| 国产真实自在自线免费精品 | 白嫩小美女很紧在线观看| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年 | 国产后进白嫩翘臀白嫩翘臀| 熟妇人妻无码中文字幕老熟妇| yy11111111少妇电影院光屁股| 日日无码| 99精品无码| 在线观看美女网站大全免费| wWw欧美熟女群交| 天天做天天愛天天爽| 国产美女弄出白浆| av无码一区二区三还| 亚洲五月在线播放| 丁香六月激情中文字幕| 欧美性爱一男人的天堂| 全黄性性极高免费| 国产真实偷乱视频| 中文字幕在线无码一二三区| 亚洲中文字幕电影AV资源网| 亚洲欧美久久夜夜综合伊人| 中文亚洲爆乳| 国产va免费精品高清在线| 成 人 A V 免费网站| 337p日本大胆欧洲色噜噜| 亚洲成a×人片在线观看| 在线观看成人免费视频不卡| 亚洲一级aA无码毛片韩国| 久热爱精品视频在线9| 国产美女视频全黄扒开| 大胆西西人体午夜av一级无码| 欧美精品一区二区三区免费观看 | 国产尿女 喷潮mp3| 国产精品亚洲欧美卡通动漫| 爆乳美女午夜福利视频精品| 午夜孕妇福利视频| 亚洲曰韩欧美综合色另类小说| WWW丫丫国产成人精品| 亚洲欧洲精品国产二码| 亚洲国产日韩一区二区在线| 成年成年动漫永久免费| 男人边吃奶边添下面好爽视频| 日韩夜夜操| 河南少妇凸bbwbbw| 亚洲嫩模喷白桨在线观看| 久久久精品国产SM最大网站| 亚洲qingse中文字幕| 有码在线AⅤ| av天天干天天操| 欧美日韩精品在线观看| 6080YY理论三级在线看视频| 日韩午夜男女爱爱视频一区二区| 久久精品国产亚洲AV无码不卡| 中文字幕在线观看第2页| 久久十次啦| 国产精品337P| 91精品国产高清自在线看超| 午夜福利精品亚洲不卡DY888| yy1111111少妇影院看| av天堂排泄网| 香蕉超级碰碰碰97视频| 国产国产午夜精华免费| 国内精品久久久久久TV| 色爽爽网站免费看| 色狠狠一区二区三区香蕉| 久久成人成狠狠爱综合网| 日本亚洲一区二区三区免费电影| 少妇性俱乐部纵欲狂欢在线观看| 亚洲日本va99在线| 亚洲国产精品500在线观看| 欧美老熟妇videos极品另类| 波多野结衣视频三区| 精品无码一区二区三区在线| 国产精品视频亚洲无码| 国产精品福利自产拍在线观看| 四虎影永久在线yin56xyz| 在线亚洲专区高清中文字幕| av哟女在线观看免哟| 国产精品女同一区二区| 亚洲午夜久久久影院| 最新日韩中文字幕免费在线观看 | 成人网站不卡在线观看| 床震未满十八禁止观看免| 大学生无套带白浆网站| 无码人妻aⅴ一区二区| A∨在线品爱网| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 尤物在线小视频| 亚洲国产精品久久卡一| 日本无卡码高清免费v在线观看| 韩国午夜理伦三级好看| 国产精品片AV片在线观看| 最新国产麻豆aⅴ精品无| 熟妇的奶头又大又粗视频| 国产欧美亚洲精品第3页在线| 亚洲AⅤ一区| 99热6这里只有精品2| 精品777视频| 精品亚洲国产探花在线播放| 100久久免费国产精品| 99热这里有精品| 一本大道久久香蕉成人网| jizz大全日本护士喷奶水| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 国产人成午夜免电影费观看| 大焦伊人久久综合福利| 久久久久无码精品国| h视频在线观看导航| 亚洲四虎在线| 日本一区二区三区综合在线视频| 国产大学生闺蜜AV在线播放| 综合久久综合| 18未满禁止观看黄瓜视频| 永久免费观看的毛片手机视频| 免费毛片基地| 最新在线观看你懂的| 放荡的女老板bd在线观看| 久久亚洲AV成人无码| 野外性xxxx黒人xxxx| 无码av天堂| 香蕉国偷产拍视频| 国产91黑人在线| 国产高潮大叫在线观看| 国产黑色丝袜在线观看| 妇女色v中文字幕| 大香伊蕉在人线国产网站首页 | A级毛片全部免费高清视频| 成年人视频一区二区| 成年人黄视频在线观看| 把腿扒开做爽爽视频中文| 亚洲高清国产拍精品5g| 超碰CAOPOREN国产最新地| 永久免费提供亚洲人成电影网站色www| 国产精品吹潮在线观看动漫| 幺女幺女国产一级毛片在线看| 久久久久亚洲AV无码区首 | 青青操网址| 波多野结衣一区在线观看| 亚洲Av无码专区一区二区三区| 黑人又大又粗视频在线观看| 幺女幺女国产一级中文毛片在线看| 亚洲男人的天堂在线视频| 伊伊综合视频免费播放| 这里只有精品视频| 亚洲图片小说激情综合| 99热综合在线| 2002无码人妻大战| 久久麻豆精亚洲AV品国产APP| 免费国产呦精品系列| 亚洲午夜一级AV手机在线播放| 日韩国产亚洲高清在线久草手机看| 亚洲国产精品拍青青草原| 国产精品一区二区久久乐下载| 国产精品 女同 视频| 国产第一综合另类色区奇米| 在线情侣自偷自拍无码| 久久久久久久精品女人| www.999精品视频| 宅宅少妇无码中文字幕| 久久精品国产精品亚洲毛片| 白丝jk国产一区二区三区| AV片在线看国产片无毒电影| 2022无码最新国产在线观看| 久久精品视频免费| 麻豆久操视频| 久久加勒比| 邪恶亚洲无码| 大学生粉嫩无套流白浆| 天堂在线最新版www亚洲| 无码av一区二区三本| 伊人五月天图片区| 亚洲 丝袜 另类 制服| 精品国产成人a在线| 北条麻妃国产九九九精品视频| 越猛烈欧美xx00动态图| 多男一女一级伦奷片免费观看 | 在线观看中文字幕DVD播放| 国产毛毛片看看| 老司机亚洲精品影院| 波多野结衣AV免费一二区| 亚洲国产aⅴ精品一区二区| 伊人高清视频无码| 一级国产黄色片| 重口扩张女神roxyraye各种玩 | 在线观看网站深夜动漫催精| 亚洲日韩最新AV一二三区右 | 肏屄日出白浆视频| 国产精品女同久久久久电影院| av无码国产| yin荡的护士乳在办公室揉| 日日夜夜综合网| 亚洲熟妇另类久久久久久| 在线观看看片免费人成视频播放| 成年人电影网站| 超碰在线观看91| 国产v综合v亚洲欧美久久| 西欧少妇伦乱在线视频| 2022在线视频一区| 国产亚洲视频精品播放| 亚洲色欲综合天堂亚洲| 美利坚合众国av综合免费无码| 992tv欧美在线视频| 国产午夜不卡av免费| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 久久99精品久久久久麻豆| 国产小U未发育视频| 亚洲古装无码色网站| WWW电影精精国产| 久久久3P| 午夜福利电影网站| 动漫美女露阴部自慰的网站| 久久精品成人免费看| 国产亚洲欧美精品永久| 粉嫩虎白扒开视频| 波多野结衣色诱老人公| 日本www一道久久久免费| Aⅴ色天堂| 丁香五香天堂网国产精品| 丰满人妻被公侵犯的电影中字版 | 黄色免费无码视频| 在线无码激爽小视频| 99久久et这里只有精品18 | 国产AV不卡专区| 夜夜揉夜夜操| 男女性高爱潮免费网站| 女生自慰网站在线观看| 91在线超碰| 亚洲午夜不卡| 丰满岳乱妇三级高清| 中国美女少妇流白浆视频免费| 成熟人妻拐xxxx| 欧美中字一区日韩| 天天爽夜夜爽免费精品视频| 在线免费观看AV卡通贴图| 岛国av动作片在线| 被公侵犯人妻一区二区| 精品福利在线| yy111111少妇影院| 又黄又刺激色多多| 二区无码在线观看| 日韩AV无遮挡污污在线播放| 性知音久久最新地址发布页| 禁十八男女污污污午夜免费| 亚洲精品国产成人AV麻豆| 尤物在线91| 综合亚洲图片一区在线| 国产成人精品自产拍在线观看| 无码人妻一区二区三区免费AV | 国产无码swag专区| 欧美国产成人精品一区二区三区| 日批视频免费观看| 趁着朋友出差受不了正在播放| 中年熟被啪高潮视频| 日韩av在线毛片| 亚洲性无码av在线dⅴd| 中文字幕在线无码| 香蕉久久福利院| 在线观看午夜免费网址| 亚洲 欧美 制服 国产| 18级一级毛片| 在线无码av一区二区三区| 亚洲五月婷婷综合激情| 性色的免费视频| 亚洲人成色7777| 在线精品自偷自拍无码中文| 高H纯肉视频| 沈樵原创国产Av剧情系列| 中文字幕色哟哟| 亚洲黄色无码在线18| 久久99久久99精品观看| 亚洲国产精品一区二区成人片按摩| 亚洲手机在线观看| 波多野结衣在线观看一区二区| 亚洲熟妇网| 亚洲精品美女久久久久久久| 亚欧成人中文字幕一区| 又黑又粗又爽的免费视频| 2019狼人香蕉香蕉在线| 欧美成人影院在线观看| 中国av白嫩丰满人妻无码| 五月丁香六月狠狠爱综合| 麻豆久久五月国产| 二三区在线视频| 工口久久麻豆| 在线播放 国产无码 高清| 精品一区中文字幕| 久久精品18j一v| 中文字幕大屁股熟女乱| 国产网曝门亚洲综合| 18禁止爆乳挤奶头美女网站| 丰满人妻连续中出中文字幕在线| 亚洲成AV人片在WWW| 精精国产xxxx视频在线| 99狠狠任你日线观看免费| 99超碰在线免费| 波多野结衣无码黑人在线播放| 四虎成人精品国产永久免费| 亚洲欧美日韩V在线播放| 国产激情在观看| 亚洲一区二区电影视频| 国产乱子伦精彩是白视频| 边啃奶头边躁狠狠躁免费视频| 国产人成无码视频在线| 国产精品h在线高清播放| 男人j进女人p免费视频| 尤物视频婷婷| 高潮白浆视频| 刺激黄片在线免费观看| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 无码天天喷水天天爽| 亚洲欧美日韩、中文字幕不卡| 又大又黄又硬的视频| 宅男最新无码在线视频| 97人妻无码一区| 色欲亚洲AV永久无码精品| 成 人 黄 色 激 情视频网站| 调教在线播放黄| 1000部未满岁18在线观看免| 亚洲永久精品ww47| 好痛好深好爽视频| 国产一区精品在线| 95视频精品自拍网| 中文字幕日产乱码一二三区| 国产挤奶水主播在线播放| 久久在亚洲拍三级片出售| 亚洲色无码中文字幕在线| 国产91影院| 在线天堂最新版在线www| 日韩欧美国产二区| 又大又硬好爽视频| 人妻在线视频| 真人无码作爱免费视频,| 别揉我奶头 嗯 啊 视频网站| 久久久国产精品播放| 欧洲美熟女乱又伦AA片精品| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 吃胸揉胸膜下刺激的视频| 一卡二卡三卡国色天香免费看| 四虎亚洲精品私库av在线| av丝袜无码在线| 亚洲AV永久精品无码桃色| H精品视频在线观看不卡| 国产精品流白浆喷水| 被几个人绑起来玩到高潮| 污污污在线网站国产| 人妻少妇久久中文字幕456 | 曰本无码不卡高清av一二| 国产精品久久久久久搜索| 无遮挡很爽很污网站| 国产美女AV一区二区三区| 熟妇乱在线观看| 五月丁香深爱亚洲综合| 好狠色在线视频| 国产性色AV免费在线观看| 国产熟女高潮视频| 在线伊人5| 亚洲人成无码WWW久久久| 国产精品激情视频嫩草2| 亚洲AV无码专区首页第一页| 97午夜福利理论片| 精品成人久久| 精品国产第一国产综合精品| 99久久国产综合精品麻豆| av在线大量无码| 妓女妓女影院妓女影库妓女网| 欧美一区二区九九| 无码人妻黑人中文字幕| 日日摸处处碰夜夜爽| 色爱综合另类图片小说| 最新少妇私密按摩对白| 国产精品麻豆高清无码| 亚洲老少妇乱亚洲乱妇| 爽妇网国产精品白浆| 九月激情婷婷丁香| 男人疯狂桶爽女人的视频| 7777在线视频| 亚洲理论片中文| 成年18禁网站免费进入| 污污污大尺度在线视频免费观看| 极品美女扒开粉嫩小泬| 国产无套乱子伦精彩是白视频在线收看| 亚洲日本在线观看| 无码专区丰满人妻斩六十路| 色欲AV永久无码精品无码蜜桃| 亚洲午夜美女福利| 精品国产最大调教网站| 免费人成网ww555kkk在线| 亚洲日韩中文字幕久热| 在线二区人妖系列| 色色网址2021| 久久精品国产亚洲AⅤ无码| 日本一区免费在线| 精品三级网址| 120秒动态图试看| 好紧好大AV| 亚洲av无码专区在线| 日韩Av无限人妻| 打香蕉av在线| 美女裸体黄18禁免费网站| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 国产在线精品在线免费| 性aⅴ观看免费| 亚洲日韩国产欧美久久久| 伊人久久免费综合视频| 2021年亚洲无码在线观看| 吃奶的毛片| 亚洲精品国产字幕久久av电影院| 日本中文字幕一区| 成人午夜性A级毛片免费| 精品香蕉久久久午夜福利| 久久免费精品不卡| 被窝午夜看片无码| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩| 久久99一区| 日日摸夜夜添夜夜添中文字幕| 亚洲娇小与黑人巨大交| 亚洲美国产亚洲AV| 高清视频_欧美人与动欧交视频| 亚洲啊啊啊视频| 亚洲中文字幕无码二区| 一本无码av一区二区三区| 亚洲五月丁香综合视频| 色小姐影音先锋2018| 国产精品动态图| 办公室揉着她两个硕大的乳球| 免费观看美女高潮视频| 泰国一级a爰片免费视频观看| 一区二区三区AV| 国产一级a爱看片免费视| 四虎人体视频| 亚洲v国产v天堂a无码二区 | 国产成人精品永久免费视频| 无码日韩人妻精品久久性色麻豆| 激情一区二区| 国产色视频网站免费观看| 国产粉嫩高清在线观看| 97久久嫩草影院免费看| 大胸美人被吃奶爽死视频| 中国妓女的BBwwBBww| 中文字幕人妻未亡人| 777全国免费黄色网站| 国产精品亚洲一级AV第二区| 国产清纯处女在线观看 | 亚洲欧美一区二区三区导航| 成 人 网 站 免费 在 看| 又大又爽的视频| 亚洲欧美天堂国产| 曰批免费全过程| 高清国产不卡一区二区三区| 高清一卡二卡三卡四免费| 成年人国产黄色| 日本免费高清视频性爱人妻| 久久精品无码专区东京热| 又大粗又爽又黄少妇毛片| 久久精品女人天堂网| 国产翘臀后进| 国产激情丝袜破除在线观看| 西西人体www44rt大胆高清| 国产按摩会私密保健 spa 精品| 波多野结衣中文字幕免费视频首页| AV天堂手机版在线观看网站| 18 在线 播放 国产| 国内揄拍高清国内精品对白| 啊插我射到里面在线视频| 超碰97美女自慰| 日韩人妻无码精品系列专区| 亚洲av无码片在线观看| 欧美成人免费一区二区| 2021年华人最新黄色网站直接观看| 一级人妖毛片免费观看| 无遮挡一级毛片性视频| 欧美老熟妇videos极品另类| 亚洲热无码AV一区二区东京热AV| 丰满无码| 2020无码视频中文字幕在线最新| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 无码强姦精品一区二区三区99| 国产精品久久久久久亚洲AV| 视频区制服丝袜第一页| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 亚洲av综合色区在线观看| 无码国产精品一区二区高潮视频| 久久精品国产对白国产AV| 中文字幕有码在线| 久久免费看视频| 大香伊蕉在人线国产2019| 狠狠cao视频观看| www亚洲一二三区| 大香线蕉视频伊人99| 扒开腿狂躁女人免费视频图| 夜夜精品视频一区二区| 18Gay国产小鲜肉网站| 啊啊插啊男人天堂A√在线| 在车里疯狂的吃我奶| 亚洲精品有码在线观看| www91免费视频| baoyutv777尤物18禁| 国产成人精品无码区| 在线无码视频观看草草视频| 亚洲无码在线六十路| 永久免费av无码网站韩国毛片| 欧美黄色一区二区三区| yy111111少妇高清无码在线免费播放| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 亚洲无码免费精品一区二区| 亚洲欧美香港在线观看三级片 | ass人体少妇pics| 午夜无码视频| 国产高潮刺激一区二区三区| 69国产成人综合久久精品 | 天天躁日日躁狠狠躁网站| 黄片艹亚洲| 国产在线无码制服丝袜无码照片| 福利姬 自慰 高潮 白浆| 18禁夜色福利院在线播放| 国产成人久久AV免费| 3p嗯啊好深啊h视频在线观看 | 国产睡熟迷奷系列网站| 草莓国产在线观看免费 | 久久国产自偷自偷免费一区调 | 国产乱码精品一区二区| 777视频精品在线| 中文字幕尤物视频在线观看| 97人妇精品一区二区| 国产欧美另类久久久精品丝瓜 | 交换配乱吟粗大在线视频| 日日摸日日碰天天爽歪歪| 在线播放国产一区二区三区人兽| 亚洲熟妇av一区二区三区| 永久免费无码网站| 欧美性按摩无遮挡在线观看| 女子无毛片免费播放| 2022高清无码在线观看 | 国产在线精品一区二区高清不卡| 777米奇久久伊人网| 亚洲欧洲日韩综合一区在线| 久久免费播放视频| 国产AV日韩A∨亚洲AV电影| 欧洲色图亚洲色图| 国产2021自在自线| 大香伊蕉在人线国产最新视频| 国产欧美日韩伦中文| 性欧美18-19SEX性高清播| 在线黄页国产视频| 美女黄色免费看| 亚洲色窝网| 毛片国产| 亚洲无码电影| 亚洲av日韩av高清在线播放| 国产女人毛片在线视频 | 在线视频欧美精品brazz| 中字无码av在线电影| 亚洲海量 无码a v 资源| 国模吧双双大尺度炮交gogo| 亚洲 欧美 中文 日韩AⅤ| 精品伊人久久大香线蕉综合 | h亚洲天堂| 久久久久久九九99精品| cao88888国产| 黑人按着韩国妞xx视频在线看| 在线看视频你懂得| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| 中文字幕一二三区码| 我爱少妇导航福利| 亚洲成aⅴ人片天堂网| 国产在线一区二区三在线| 婷婷狠狠综合一区视频| 亚洲欧美一区二区三区| 欧美人与动牲交zooz| 亚洲永久精品ww47| 中文无码不卡中文字幕婷婷色| 无码里番纯肉h在线网站| 久久亚洲精品中文字幕三区 | 年轻漂亮的人妻被公侵犯bd免费版| 人妻中文字幕无码有码| 一级片麻豆| 加勒比无码人妻好看的| av手机版天堂网免费观看| 亚洲成a人片APP| 国产蝌蚪在线播放| 最新日韩每日更新| 亚洲成a人片www| 在线观看你懂的网站在线| 岛国视频一区| 亚洲无套双飞在线观看| 熟女亚洲网站| 亚洲日韩在线yw| 另类小说色综合网站| 欧美在线视频一区二区三区| 日韩人妻无码一区二区三区久久99 | 国产美女脱的黄的全免视频| 自拍偷亚洲产在线观看| 亚洲Av有码| 中美日韩亚洲字幕高清在线| 97精品尹人久久大香线蕉| 中文字幕第5555页| 全球熟女AⅤ导航| 国产美女被遭强高潮露| 久99久热爱精品免费视频| 在线观看AV天堂| 久久亚洲精品电影| 18禁永久网站| 国产自产精品露脸刺激91在线| 激情综合五月| 日韩无码免费专区| 亚州精品视频| 毛片小说在线观看| 久久麻豆精亚洲AV品国产精品| 2012无码中文字幕高清在线中文字幕| 影音先锋最新av资源网站| 外国一又粗又大一级完整版| 又粗又深又猛又爽又黄| 亚洲色大网站www永久网站| 少妇又色又爽又高潮| 狠狠久久久| 青青青国产的视频在线播放| avh亚洲免费h| 青青国国产视在线播放观看91| 自拍偷拍三区| 亚洲AV无码精品色午夜蜜臀AV| 人妻熟妇乱系列| a∨人妻中文字幕| 国产无码视频一区| Av丝袜天堂网手机版| A∨天堂永久资源网| 中文字幕无遮挡动漫在线观看| 亚洲无线码高清在线观看| 国产videossex精品| 最新欧美性爱精品一区二区三区 | 蜜芽网站Av尤物在线| ⅤA在线中文字幕| 日本妇人成熟免费中文字幕| 精品人妻VA出轨中文字幕| 无码视频在线主页网站| 67194在线熟妇女| 久久香蕉国产线精品| 2020狠狠狠狠久久免费观看| 啊灬啊别停灬用力免费视频| AV福利网址| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 中出少妇白浆视频在线观看| 2020亚洲天堂网| 91在线网站| 亚洲五十路| 本站亚洲综合网伊人中文 | 无码AV日韩一二三区| 精品国产三级a∨在线观看| 五月综合婷婷麻豆| jizzyou中国少妇高潮| 亚洲男人的天堂aⅴ在线视频| 岛国国产在线观看网站| 99久久国产综合精品swag| 波多野结衣浴尿解禁在线| 日本乱子伦精品免费看| 午夜精品无码一区二区三区| 亚洲性夜色噜噜噜噜| 最新av网站大全| 国产在线观看嗯啊| 日韩欧美国产自由二区| 电影 国产 偷窥 亚洲 欧美| 日韩不卡一区二区三区| 亚洲精品无码久久久久久| 国产精品久久久久久影院| 国产美女被c| AAAAA级毛片| 成熟妇女性成熟妇女性色| 黑人国产一区二区| 鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 国内外成年在线视频你懂的| 黄色网址免费在线观看| 中文字幕亚洲精品资源网| av无码制服丝袜高跟鞋| 精品久久国产字幕高潮| 伊人蕉久电影院| 1314免费视频在线观看| 女子扒开尿口让男子桶爽视频| 激情婷婷,最新地址| 午夜影院欧美性爱| 性刺激的欧美三级视频中文字幕| 小12萝8禁用铅笔自慰喷水| 国产一二三社区不卡| 天天狠天天透天干天天怕∴| 老司机精品视频在线| 亚洲无码影院| yy111111人妻影院无码| 美女祼身18禁网站| 无码av最新无码av专区| 又爽又黄禁片视频100免费| 成人无遮挡肉动漫视频免费看| 性强烈的欧美三级视频| 亚洲 欧美 综合 在线 精品| 日韩人视频资源在线观看| 无码天堂在线视频| 毛片免费网站永久| 夜夜夜夜夜夜天干| 久久久精品2019免费观看| 久久久精品免费中文字幕| 无码人妻精品中文字幕免费 | 亚洲精品国偷自产在线99人热| 久久午夜理论| 日韩精品亚洲人成在线播放| 久久久久99人妻一区二区三区| 国产一区二区精品人妖系列| 太粗太大太深真爽视频| 亚洲AV色香蕉一区二区三区蜜桃| 国产精品亚洲一区二区杨幂| 国产一级片大全免费在线播放| 国产农村妇女一级AV片| 免费A∨中文高清乱码专区软件| 日日摸日日碰夜夜爽免| 奇米综合四色77777久久| 亚洲精品国产肉丝袜久久| 国产白丝视频在线观看| 2015在线精品自偷自拍无码| 妓女影院一区二区三区| 亚洲人成网站在线播放动漫| 国产精品久久久久精品…| 超频国产在线公开视频地址一| 国产91久久精品| 贵州少妇一级毛片| 久久久久午夜免费看| 亚洲最新aⅴ天堂| 24小时在线播放免费直播高清| 日日添夜夜操试看一二区| 亚洲 第一区 欧美 日韩| 亚洲综合一区图片成人小说| 欧美成人你懂的| 国产精品午夜福利麻豆| 妺妺窝人体色WWW看美| 中文字幕人妻一区二区在线视频| 538av的视频| 欧洲专区无码在线| 插到下面流水的视频| 少妇推油高潮AA级无遮盖视频| 亚洲日本一区二区三区在线| 久久久亚洲网址| 中文字幕久久久人妻无码| 不卡无码人妻| 99丁香久久中文缴情| 国产精彩视频| 国产中文字幕视频| 伊人狼友视频网| 亚洲无码视频一区:| 在线看白丝AV| 夜夜爽爽十八勿进的影視播放| 精品一区二区三区| 久久精品韩国日本国产| av无码av在线a∨天堂| 亚洲精品综合久久中文字幕| 幻女性zozo交| 中国大陆精品视频XXXX在线看 | 99精品视频一区在线视频免费观看| 久久久国产一区二区三区| 韩国无码AV片午夜福利| 成人亚洲国产精品久久| 在线看你懂的亚洲| 成人无码A区在线观看视频| 国产三级在线现| 久久人人做人人妻人人玩精| 亚洲综合图片区一区不卡| 青青草原网站91| 48熟女高潮嗷嗷叫| 亚洲a色| 尤物爽到高潮潮喷视频大全| 朝鲜熟女大白屁股ass| 无遮挡H肉动漫在线播网站| 国产精品敌一区二区三区| 午夜无码国产18禁在线| 伊人色悠悠综合| 国产美女久久精品香蕉| 国产黑丝在线观看| 性色AV网站在线观看| 亚洲一号天堂无码AV| 国产网红剧情视频在线观看| 国产免费踩踏调教视频| 玩弄放荡人妇系列AV在线网站| 在线观看老湿视频福利| 在线观看美女自慰网站| 亚洲AV福利无限在线观看| 白丝jk在线后入| 狠狠人妻久久久久久综合| 乱子伦xxxx无码| 亚洲天堂网www| 国产情侣一区二区| 欧美高清一区二区三区| 一区三区国产| 波多野结衣AV无码免费在线| 亚洲青青草原视频在线免费观看 | 亚洲最大无码AⅤ在线观看| 超碰国产在线| 床震未满十八禁止观看视频| 国产丝袜在线精品丝袜不卡尤| 免费人妻一区二区三区| chinese老女人老熟妇| cd少妇综合网| 99久久免费国产精| 亚洲成AV人片在线观看无线| 中文字幕不卡在线HD女神喷水| 亚洲无码在在线视频| 正在播放国产爆浆| 亚洲欧美日韩人成在线播放| AV在线亚洲一区二区| 在线播放五十路熟妇| 亚洲欧洲美女被操一区二区三区| 高h激情视频在线观看| 日日摸夜夜添无码无码AV| julia无码人妻中文字幕在线| 夜色福利院在线看| 在线视频中文字幕| 精品无码久久午夜福利| 刺激的爱爱好爽免费视频| 永久AV网站在线观看| 日本调教室强制高潮视频| 久久成人亚洲| 妓女精品不卡一二区| 岳的又大又紧水又多| 久久ee热这里只有精品| 影音先锋无码中出| videos欧美私人健身房| 波多野结衣AV一区二区三区 | 国产爆乳啪啪| 91熟女网站| 精品黑人一区二区三区| 20分钟毛片真人视频免费看| 国产日韩一区二区三区免费高清| 正在播放欧美女同一区二区| 精品视频中文字幕| 国产三级精品三级在专区| 2020最新国产自产精品| 久久亚洲精品日韩| 2021无码中文字幕无码| 中文宅男天堂在线| 高清男人的天堂网址大全| 国产高清乱理伦片中文小说| 肥大屁股日出白浆| 国产精品久久久久免费观看| 中文成人无码精品久久久| 国产精品无码一区二区在线观| 好大好爽好猛我要喷水了| 亚洲精品亚洲人成在线播放| 别揉我奶头~嗯~啊视频网站| 波多野结衣s级熟女| 国产丝袜AV在线| 2021av手机在线| 玩弄高跟黑色丝袜人妻| 尹人香蕉久久99天天拍久女久| 在线看91| 中文无码第3页| 色波多野结衣AV在线| 午夜福利国产视频| 欧美另类精品| 日韩av无码精品专区| 中国产看美女AV| 国产精品978在线播放| 日韩无码一区高清| 亚洲孕妇综合AV一区| 亚洲AⅤ日韩AV电影在线观看| 免费人成视频x8x8入口AA| 久久无码精品视频| 自偷自拍色999| 国产精品一区二区高清在线| 久久久久液| 成AV人片在线观看天堂无码| 18禁人妻高清无码| 国产偷窥熟女精品视频| 美女免费视频是黄的| 加勒比无码人妻东京热| 欧美日产综合在线网| 久久99久久99小草精品免视看| 2022av在线视频| 亚洲VS日韩VS欧美VS久久| 性欧美18-19SEX性高清播| 在线a级毛片高清免费视频| 人妻三级日本香港三级极97| 曰批全免费视频观看| 国产私拍福利在线| AV无码精选| 久久久久国产精品| 国产真实乱野战| 中文字幕天然素人无码播放| 国产真实伦对白精彩视频| 久久久久久精品午夜福利| 久久精品中文字幕无码| 老熟女BBWBBWBBWBBW| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 女高中生自慰污免费网站| 精品丰满少妇一区二区三区| 九九视频只有精品高清| 好硬好湿好爽再深一点h视频| A级毛片国产| 亚洲妇科偷窥在线观看| 婷婷亚洲综合91| 永久免费av无码网站bt| AV动漫在线看| 成人免费无遮挡无码黄漫视频 | 国产午夜精品一区二区三区| 丝袜好爽视频在线观看| 别揉我奶头,嗯,啊3g毛片| 中文字字墓日韩欧美| 色吊丝最新永久免费观看网址| 91在线视频免费| 秋霞鲁丝无码一区二区三区黄| 中文字幕有码不卡在线观看 | 一级A午夜福利免费区试看| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看| 亚洲国产成人久久综合一区| 高清不卡一区二区三区香蕉| 亚洲天堂,com| 韩国女女激烈磨豆腐在线观看| 国产一区导航| 乱子伦av无码中文字幕| 亚洲人体免费视频| 无码人妻丰满熟妇片毛片| 连续高潮喷水无码| 天天躁夜夜躁狠狠久久| 国产婷婷午夜精选| av无码免费永久在线观看| 亚洲综合久久久888| 国产精品小视频一区| 曰本无码中文| 看你懂的巨臀中文字幕一区二区| 宅男噜噜噜66网站在线观看| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看| 熟妇久久网| 亚洲精品综合色区二区| 黄频视频大全免费的国产| 国产精品无码2021在线观看| 白浆喷水在线| 西欧少妇伦乱在线视频| 国产成人鲁鲁免费| 张筱雨两腿肉门打开图| 精品无码国产一区二区三区AV| 亚洲曰本一区二区三区在线| 波多野结衣一区二区AV| 精品一区二区av天堂| 亚洲人成网站www| 亚洲一本到无码av中文字幕| 国产高清 在线播放 26uuu| 午夜福利高潮| 国产韩国精品一区二区三区| 最新免费高清不卡中文字幕手机在线观看| 国产美女免费高潮流白浆| 50岁丰满女人裸体毛茸茸美女| 一区二区三区波多野结衣| 久久久久夜色精品国产明星| 国产成人8x人网站| 中文字幕久久69| 欧美操逼视频| 亚洲精品18p| 亚洲 欧洲 日产 韩国网站 | 成人激情综合| 日批无码视频| 99re热这里只有精品视频| 美女裸全无遮挡免费网站| 亚洲人成伊人成综合网,久久| 夜夜爽免费视频观看| 精品人妻无码专区在线无广告视频| 乱色 另类图片区| 新2021AV天堂| 国产在线乱子伦一区二区三区 | 国产亚洲2022视频在线观看| 亚洲综yeyecao亚洲性| 国产精品美女久久久网av| 色综合之老熟女人| 亚洲中文字幕无码爆乳| 99热在线精品国产观看| 亚洲日本韩国国产| 天天做天天弄天天爱天天爽con| 丁香婷婷婷中文字幕在线| 日韩人妻无码一区二区三区里沙 | 中文字幕无码DVD| 久久成人伊人欧洲精品| 一级人成视频在线播放欧美| 无遮挡在线18禁免费观看完整| 妺妺窝人体色WWW看美| 国产欧美精品一区二区三区四区 | 国产精品123| 麻豆av无码人妻| yy111111少妇影院yw| 日韩免费精品视频| 波多野吉衣一区二区三区av| 日本熟女久久| 99久久无码一区人妻A黑,漫画| 91在线亚洲国产麻豆| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉 | 日本一本久草| 亚欧视频在线观看视频| 高h紫黑色的又粗又上翘| 久久国产黄色视频电影| 又黄又无遮挡又湿的视频| 2022免费黄色视频在线观看| 免费人成网站在线观看欧美| 国产在线综合网| 百花久久东京综合| 国产精品欧美一区喷水| 国产日本欧美一区| 午夜AⅤ在线观看免费完整| 四虎永久在线精品免费无码| 日本性爱一区二区三区| 四虎影视8848永久精品| 男女嘿咻嘿咻X0X0动态图| 久久亚洲AV无码精品色午夜| 夜夜澡天天碰人人爱AV| 国产精品午夜久久| 亚洲色大成网站www喷水| 国产网红精品| 好深好爽使劲我还要| 国产午夜福利片| 亚洲大色堂人在线视频无码| 午夜视频95久爱| 日韩aV无码精品一区二区三区| 一个人看的www免费视频在线观看| 在线播放国产一区二区三区| 99久热RE在线精品99 6热| 久久AV高潮AV无码AV| 白丝高中生高潮视频免费观看| 久久夜色精品国产嚕嚕亚洲AV| 在线人妻无套内谢免费| 亚洲国产aⅴ综合网| 中国和亚洲系列av| 久久不卡网站| 久久超碰女人| 欧美午夜激情| 爱爱无码无卡视频| 中文字幕丝袜一区二区| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 999精品视频| 樱花在线免费播放自慰| 黄乱色伦短篇小说| 56aV熟妇在线观看| 中文字幕有码高清| 91福利国产成人精品| ww欧美在线| 亚洲av无码专区在线播放| 国产性在线| 先锋天堂亚洲、韩日国产丝袜| 免费自慰专用网站| 欧美黑人性暴力猛交高清| 在线观看国产成人swag| 国内精品免费一区二区三区| 国产久热精品无码激情| 亚洲日韩欧美自拍另类aⅴ| 欧美成人在线视频播放| 久久久精品免费免费直播| 亚洲av永久无码福利片| 女人把私人部位扒开视频在线看| 亚洲av久播在线观看| 国产精品疯狂输出jk草莓视频| 成年茄子视频懂你更多| 国产欧美日韩在线精品| 香港三日本三级少妇三级99| 在线看片免费人成视频下载| 亚洲A∨国产AV综合AV网站| 一边捏奶一边高潮视频| 国产偷窥熟女精品视频大全| 亚洲资源站中文| 亚洲伊人久久成人综合网| 在线观看国产精品普通话对白精品| 国产色播视频免费| 久久 午夜福利| 强行交换配乱婬bd| 亚洲无码三本| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 99久久无码一区人妻| 性少妇freesexvideos高清| 曰本老熟妇色在视频| 国产AⅤ精品浪潮| 亚洲野草社区成a人片在线观看无码| 国产美女久久精品香蕉| 国产精品无码不卡一区二区三区| 国产精品永久不卡免费视频| 欧洲Av天堂| 成年女人免费视频播放体验区| 国产婷婷综合在线视频中| 国产福利短视频影院| 国产网红精品| 美女裸体不遮不挡免费视频十八禁| 欧美一级粗黑| 曰本五十路熟妇在线视频| 99久久亚洲综合精品TS| 超清欧美高潮喷水| 香港真做的三级在线播放| 工口里番全彩人妻系列| 国产美女视频福利| 免费看美女自慰| 亚洲色老头在线| 寂寞的大乳老师中文字幕| 网站黄在线观看免费最新版| 99久热只有精品视频免费观看| 在线国产一区二区| 亚洲禁网| 久久黄小视频| 被公侵犯的漂亮人妻| 亚洲性爱区免费视频一区 | 亚洲狠鲁鲁狼| 无码精品一区二区三区超碰| 国产高潮大叫在线观看| 3D无码Av禁| 精品熟女少妇久久免费| CaoPoron_超碰| 国产精品久久久久福利电影| 妓女视频一区二区三区| 亚洲av无码之国产精品网址| 久久99国产最新地址| 亚洲人成网站999久久久综合| 本道久久伊人| 亚洲Aⅴ天堂Av天堂无码麻豆| 国产的毛片Av无码| 国产精品推荐制服丝袜| 亚州熟妇六十路| 99香蕉国产精品偷在线观看| 久久天天躁夜夜躁狠狠i女人| 99久久et这里只有精品18| 最新国产专区不卡| 亚洲熟女少妇一区二区三区| 性视频导航福利| 亚洲大成色WWW永久网站自慰免费| mm131杨晨晨喷水在线观看| 成年免费A级毛片免费看无码| 国产偷窥熟女精品视频大全| 18禁超污无遮挡无码免费网站国产 | 99热高清亚洲无码| YW193尤物在线影院| 国产高潮在线观看| 国产国产成年年人免费| 人妻喷白浆无码系列| 亚洲狠狠动漫| 久久国产精品张柏芝| 香港aa三级久久三级| 中文字幕无码精品综合| 亚洲高清一区二区三区不卡| 无码人妻视频一区二区三区| 久久精品人人看人人爽| 国产女人喷浆在线观看| 日韩欧美在线观看视频一区二区| 99视频30精品视频在线观看23245| 久久精品中文字幕极品| 色哟哟手机在线观看| 999国内精品永久免费视频| XXXX日本高清1| 人妻无码aⅴ不卡中文字幕| 在线观看少妇高清Aa视频| 国产精品xxxx国产喷水| Chinese国产一区二区| 亚洲人成精品无码| 久久国产精品麻豆系列| 亚洲最大av无码网站最新| 唐人电影一区二区三区视频| 亚洲香蕉国产免费一级视频| 国产精品人人做人人爽| 亚洲女优呦男呦女视频八区 | 国内极度色诱视频网站| 国内精品久久久久影院不卡| 欧美成人高清ww| 亚洲色多多视频一区二区| 无码动漫第一页| 国产大神高清视频在线观看| 香蕉高清永久在线视频| 国产精品美女久久久久久2018| 亚洲a视频欧美| 国产一区二区三区啪啪| 97cao国产熟女| 精品一区二区三区在线观看| 在线播放人妻资源| 2014AV天堂| 亚洲综合无码电影网| 白浆AV导航| 爆乳福利欧美在线激情| 成人免费观看视频| 亚洲精品无码久久不卡| 午夜福利男女免费观看| 又污又免费的,网站| 人妻无码视频一区二区三区 | 国产亚洲av成人片在线观看| 又大又粗弄得我出好多水| 久久久久久综合网| 国产极品久久久久极品re| 日日摸夜夜添欧美一区| 最近中文字幕电影在线| 在线播放天堂网av| 久爱www高清免费人成| 另类av| 黑人太粗太深了太硬受不了了| 明星av毛片免费观看| 久久综合伊人77777尤物| 成年女人免费视频播放人| 91久久久久无码精品国产软件| 18禁止导深夜福利备好纸巾| 亚洲欧美日韩高清综合678| 另类视频一区| 黄网官方在线观看| 国产婷婷一区二区三区| 中国熟女高潮视频| 苍井空毛片| 亚洲片在线观看| 玩弄高跟黑色丝袜人妻| 小情侣高清国产在线播放| 91啪国产视频| 国产无遮挡| 国产91video| 免费看自慰喷水网站| 欧美粗大猛烈18p图| 成年人免费黄色网| 日本三级不卡| 国产激情AV小说| 1024 亚洲无码| 亚洲精品自在在线观看| 亚洲国产V高清在线观看| 亚洲中文涩涩涩无码| 午夜高清国产拍精品福利| 精品国产性情免费| 精品少妇人妻av一区二区| a级国产乱理伦片在线观看| 男同Gay18禁免费网站| 丁香五月开心婷婷激情综合| 春色校园综合人妻AⅤ| 国产97公开成人免费视频在线观看 | av在线麻豆动画| 日韩精品1| 2019中文字字幕| 久久亚洲日产国码av| EEUSS影院在线观看| 又组硬又黄又大免费视频| av在线网站中| 一区二区电影网免费| 国产精品国产三级国产AvkTV| 春宵福利导航。| 国产精品无码无卡无需播放器| 久久久久亚洲av成人无码网站| 夜夜精品视频一区二区| ww欧州在线视频看| 在线国产一区免费网站| 国产欧美一区二区精品性色| 高中生自尉免费网站| 在线免费你懂的| 国产精品免费_区二区三区观看| 2021AV天堂网手机版在线| 伊人久久大香线蕉av一区| 在线免费观看黄色小视频| а中文天堂最新版在线观看| 久久亚洲中文字幕无码| 国产91亚洲一区在线观看| 24小时日本中文在线| 好了AV四色综合无码16| 国产婷婷综合丁香亚洲欧洲| 嗯啊白浆视频| 波多野结衣无码视频手机在线| 亚洲五十路在线播放| A无码69| 精品人妻无码一区二区色欲产成人 | 久拍国产在线观看| 久久久亚洲日韩精品| 亚洲色图欧美色香蕉视频| 久艾草在线精品视频在线观看| 看片在线观看视频免费| 邪恶网址在线观看免费喷水| 嘿咻嘿咻边摸边做动态图| 在线免费aa级视频| 波多野结衣超碰专区AV| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 中韩高清无砖专区2021| 国产精品久久久久久精品三级 | 男男浴室吸乳play特殊军种 | 国产成人vr精品a视频| Av在线手机国产| 对着裤袜自慰在线看| A∨片免费观看网址| 翁熄粗长粗大满足少妇| 亚洲成av人不卡无码影片| 国产成人亚洲综合无码| 三级三级久久三级久久| 国产欧美整片v| 成人网站18禁止久久影院| 中文字幕Av一区| 国产 日韩每日更新在线| 吃胸毛片在线观看| 亚洲第一天堂中文字幕国产精品 | 夜色福利院在线看| 有码无码中文字幕| 日本精品久久久久久中文字幕| 国产91爱在线播放| 131mm 无码视频| h纯动漫无遮挡在线观看| H肉视频无遮挡在线播放| 黄色视频一区| 一区三区三区不卡| 苍井空二区| 亚洲裸体黄色成人网站| HD女人奶水授乳milk电影| 美女裸体无遮挡免费视频的网站| 国产aⅴ激情无码久久| 国产欧美亚洲精品第1页青草| 又黄又刺激动漫的免费视频| 精品久久无码视频| 天天影视色香欲综合网一寡妇| 一级a爰片免费线观看高清| 加勒比人妻av无码不卡| 亚洲福利一区| 免费一本色道久久一区| 高h美女视频在线观看| 久久婷婷五月综合尤物色国产 | 久久精品无码一区| 好紧国产免费观看视频| 91麻豆精品国产一区色欲噜噜噜| 亚洲中字幕日产AⅤ| 又大又爽视频| 69堂人成无码免费视频网站| 亚洲图区欧美| 国产极品粉嫩馒头一线天免费| 中文字幕成人在线| 国产黑色丝袜在线上| 国产乱辈通伦在线观看| 日韩人体视频无码视频二区| 加勒比东热激情无码专区| 欧美午夜激情| 国产丝袜导航| 18禁黄无码免费网站潮| 久久极品视频| 波多野结衣AV一区二区| 久久综合九色欧美婷婷| 4d肉蒲团之性战奶水免费观看| 亚洲国产中出在线观看| 熟妇的荡欲bd高清| 精品亚洲成a人无码成a在线观看| 亚洲精品综合网站| 最新午夜理片中文字幕| 黑人与日本人妻中文字幕| AV无码中文字幕不卡一二三区 | www.999精品视频| 精品久久午夜福利| 成年女人色毛片毛片大全| 青青草原在线看nv| 久看97大香焦| 亚洲精品久爱网站| 在线观看av黄片| 国产女人水真多| 波多野结衣AV免费一二区| 亚洲中美观看在线| 免费人成在线视频播放2021| 久久综合鲁鲁香蕉88| 黑人导航第一福利| 久久久久亚洲AV无码专区一区| Jk美腿美女被狂躁长视频| 又色又爽又黄的视频网站| 尤物中字无码动漫在线看| AV无码最新在线播放网址| 又大又紧又爽免费视频| 中文字幕福利视频| 亚洲国码av| 自慰喷潮免费| 欧美激情免费观看一区| 最刺激黄a大片免费观看下载| 久久精品丁香五月丁香伊人色 | 中文字幕无码h版| 国产爆乳美女娇喘呻吟久久| AV污在线观免费观看| 人妻系列无码专区无码中出| 波多野结衣办公精品亚洲| 国产av有码| 国产又色又爽又刺激视频| 最新2021亚洲网站| 波多野结衣被操| 国产五月天| 巨胸爆乳喷奶水www视频| 中文字幕av无码不卡| 忘忧草在社区WWW日本韩国| 国产精品美女被遭强扒双腿| 国产精品久久久| 国产99久久久国产无需播放器| 久久水蜜桃网国产免费网站| www91免费视频| 无码AV不卡AV一区二区三区| 亚洲无码a| 精品一区二区av天堂| 国产又粗又猛又爽又黄的视频| 最新国际偷拍福利视频| 超碰系列91| 亚洲国产成人无码专区| 日韩一区二区肥| 、中国精品VIDEOSSE| 免费人成视频xvideos在线看| 白嫩美女高潮喷水动态图| 九月色婷婷免费| 538免费视频同性人妖| 色 综合 短视频区| 一本伊大人香蕉久久网| 国产免费AV国片精品| av无码人妖系列综合网| 在线观看国产91| 中文字幕久久精品亚洲乱码| 亚洲欧洲人体超大胆露私 | 亚洲欧美国产va在线播放| 国产视频3| 2019狼人香蕉香蕉在线| 夜夜操夜夜艹夜夜操| 自慰高潮喷白浆在线观看| 国产成人无码AA精品一区| 欧美成人免费一区二区| 天天天综合影网站天天爽夜夜欢| 翁熄粗大进出36章| 69精品国产首页| 国产一级婬片AA免费观看| 免费无码不卡中文字幕在线| 18禁超污无遮挡无码在线网站| 无码人妻丰满熟妇区免费| 国产亚洲日韩在线三区| 九九色综合九九色| free性xxxx中国大陆| 2020高清一道国产| 怡红院怡春院日本在线视频| 美女裸体十八禁免费网站| 极品小仙女自慰| 人妻加勒比无码中文字幕| 亚洲人av高清无码| 午夜在线视频一区二区三区| 亚洲区日韩精品中文字幕| 午夜免费福利网址| 免费播放一区二区三区才| 成本人动漫视频在线观看| 国产无套粉嫩白浆| 尤物天堂精品一区二区| 老师解胸罩喂我吃奶| 白丝高潮喷水免费网站| 国产高潮流白浆喷水在线观看 | 97无码免费人妻超级碰碰碰碰| av无码午夜福利一区二区三区| 手机在线观看免费AV片| 久久精品噜噜噜成人AV| 国产欧美日韩精品在钱| 黑人巨鞭大战中国女人视频 | 国产一级牲交片高潮免费| 奇米精品一区二区三区四区| 嗯啊嗯啊黑人在线视频| 国产女人片最新视频| 中文字幕在线精品视频入口一区| 性高朝久久久久久久齐齐| 波多野结衣AV一区二区在线观看| 1024你懂的少妇中国| 国产在线97SE公开免费视频| 最新国产狂喷潮在线观看中文| 亚洲精品综合久久中文字幕| 日韩放荡少妇无码视频mmm3| 高潮喷水流白桨视频| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99| av在线大量无码| 2021精品国产综合久久| 日韩AV人妻无码| 久久亚洲AV无码精品线院| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜| 白嫩丰满国产精品| 国产高潮嗷嗷叫| 好大好硬好湿免费视频| 91香蕉国产线观看免费| 伊人五月丁香综合AⅤ| 女人扒开屁股让男人桶刺激视频| mm131杨晨晨爽爽爽免费| 60分钟从头啪到尾无遮挡| 一女被两根凶猛挺进视频| 最刺激的乱惀小说喷水网| 国产一起在线观看| 九月丁香婷激情网| 九九影院在线看免费| 极品少妇被猛得白浆直流视频| 人妻[21p]大胆| 在线无码视频| 国产女人18毛片水真多| 伊人久久大香线蕉av最新| 十八禁av无码免费网站| 88国产精品无码一区二区三区 | 18禁无遮无拦很黄很黄的动漫免费| 18禁美女裸体无内裤免费网站| 无遮挡污网站在线观看| 初毛初精小男生gv| 玩弄少妇水真多真紧视频| 国产AⅤ视频免费观看| 欧美交换配乱吟粗大视频| 久久精品国产日本波多野结衣| 亚洲天堂Av女人| 亚洲A级片免费看| 国产茂密老女人的大黑p| 亚洲日本久久久久| 国产美女白嫩在线播放| 狠狠综合久久久久综合| 国产女女百合在线| 美女被操黄色视频网站| 天天躁日日躁狠狠躁音频| 波多野结衣无码一区二区三区在线| 伊人狠狠色丁香婷婷综合动态图| 中文无码一级黄色毛片| a毛片基地免费全部视频| 日日摸夜夜无码免费视频| 亚洲AV无码国产精品久久不卡| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 色窝窝手在线视频| 国产精品麻豆A在线播放| 免费无码又爽又刺激高潮的视频网站 | 无码一区二区三区爆白浆| av尤物网站| 人妻丰满AV无码区| 伊人网福利写真免费| 国产最大精品免费AV电影网站| 亚洲人成区| av深夜福利在线| 动图男女欧美俄罗斯日韩国产一区| 翁与小莹高潮连连第九篇| 成A人电影在线观看日本| 国产粉嫩| 原创国产AV剧情丝袜秘书| 成熟女人网站| 一道本道不卡免费高清视频| 131少妇爱做高清免费视频| 国产大陆亚洲精品国产| 国产欧美日韩一区二区加勒比| 女同事醉酒被迷奷系列在线观看 | 亚洲国产精品无码毛| 无码人妻一区二区三区免费AV| 精品久久久久久无码人妻| 国产午夜精品爆乳美女视频| 668av免费视频观看| 一亚洲无码视频| 办公室丝袜激情无码视频| 亚洲黄网在线观看| 中国同志GAY片在线观看| 亚洲日韩国产中文其他| 久久亚洲制服视频| 亚洲情a成黄在线观看动漫| 久久香蕉国产线观看精品| jizz日本免费在线观看| 亚洲国产一区二区三区狠干| 五十路在线欧美一区| 国产无遮挡很黄很爽的视频| 久久AA免费视频| 亚洲热网| 99riAV1国产精品视频| 在线播放av每天更新| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 国产自产拍精品视频免费看| 亚洲AV无码日韩AV无码一卡| 亚洲激情啪啪综合| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 精油按摩强奸无码网站| 怡红院怡春院日本在线视频| 日本成人字幕在线不卡| 一色屋精品视频在线观看免费| 亚洲午夜久久久久久噜噜噜| 亚洲国产一区二区在线电影| 国产福利在线视频| 中文av乳导航| 亚洲第一无码一区最新| 国产欧美18p| 国产AV剧情演绎深夜福利| 中文字幕一区二区三区绿巨人| 波多野结衣永久网站视频片| 嗯啊动欧美| 香蕉AV一区二区| 国产群p视频| 美女一級无遮档毛片| 亚洲黄色精品视频| a人妻免费看视频| 国产在线观看双飞| 爽爽影院免费观看| 在线看国产一区二区三区 | 日本公厕所撒尿高清视频| 网站在线观看你懂的| 永久免费无码网站| 亚洲Aⅴ无码专区在线观看q| 在线视频欧美精品brazz| 伊人2019视频免费观看| 亚洲天堂屁| 五月天综合网缴情五月中文| aiai免费网站| 午夜激情福利网| 真实国产乱子伦在线视频不卡| 老司机午夜福利视频| 亚洲中文字幕AⅤ无码天堂| 国产黄色爱视频| 深田教师中文字幕在线播放| 在线观看ā片免费免播放网站| 在线看亚洲十八禁网站| 高潮娇喘在线| 无码一区二区三区AⅤ免费蜜桃视| 亚洲一区无码精品色| 正在播放熟妇群老熟妇456| av在线免费久| 校草18厘米撑破内裤| 综合缴情网丁香五月天视频大全| Α片无限看亚洲| 粉嫩虎白女p| 久久久久中文| 欧美国产日韩a在线视频| 无码人妻有码人妻| 国产天堂网www在线网| 国产茂密老女人的大黑p| 国产亚洲精品AA片在线爽| 久久亚洲精品无码Va白人极品| 999精品视频| 吻戏激烈娇喘吃奶摸下| 久久全国免费视频| 国产囗交口爆吞精在线视频| 国产激情在线网| 日韩久久久精品首页| 久久久久亚洲AV无码成人片| 2021天天躁夜夜躁狠狠躁| 性按摩xxxx在线观看| 丰满熟女大屁股水多多| 日韩久久久久精品一区二区三区| 粉嫩NUDEBESTSHOWP| 欧美a级毛欧美1级a大片| 中国熟妇人妻videos| 岳的又大又紧水又多| 欧美精品视频在线观看你懂的| 台湾AV国片精品女同性| 国产成年人视频| 一本三本无码免费视频| 亚洲 日韩 激情 无| 成人又黄又爽又色的视频| 女人无遮挡天堂| 久久久久高潮喷水无码| 中文字幕一区二区人妻| 91青青草原线免费下载| 老司机午夜福利视频免费播放| 国产亚州精品女人久久久久久 | 波多野结衣久久aⅴ不卡| 新婚之夜破苞第一次视频| 国产午夜福利诱惑在线观看| 特级婬片女子高清| 波多野结衣av无码电影在线观看| 在线观看最新国产精品| 成年奭片免费观看视频天天看| 亚洲AV无码久久精品国产| 不卡在线播放18禁黄网站禁片免费观看| 国产AV变态瑜伽老师| 中国精品久久久久国产| 色欲AV无码一区二区三区| 制服丝袜美腿无码在线专区| 性欧美丰满巨大| 亚洲综合小说另类图片五月天| 日本少妇不卡| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 久久免费黄色视频| yw视频 亚洲一区| 国产精品合集久久久久同学与老師 | 日韩精品一区二区三区视频 | 亚洲人成电影网站色MP4| 久久精品国产亚洲AV网站不卡| 孩交无码AV| 久久天堂色| 午夜视频在线观看免费网站| av不卡最新无码专区| 亚洲无码三本| 亚洲ee在线播放| 亚洲天堂五十路在线| 国产东北露脸精品视频| 制服无码专区| AAV网站一区免费| 动态Gif亚洲日韩| 在线免费观看毛片传媒| 日本熟女久久| 风韵熟妇无码基地Av| 国产 欧美 精品 蜜芽| 69国产精品进线| 女人喷液抽搐高潮视频,| 精品不卡一区二区| 99久久狠狠综合| 亚洲色爱免费观看视频| 国产日韩A∨无码免费播放| 无码毛片一区二区三区视频免费播放 | 777米奇视頻| 被黑人高潮喷水喷白浆| 欧美性爱一区二区在线视频| 丁香婷婷在线| 公交车挺进朋友人妻的身体里| 啊好爽快点好粗好爽国产视频| 美女日本喷水抽搐高潮视频| аV无码天堂在线| 办公室艳妇潮喷视频| 综合AV在线高清第一页| 国产丰满肥熟在线观看| 91超碰五十路| 狼友av免费| 一本大道中文香蕉在线视频| 亚洲精品国产入口| 国产精品2020免费看艾草网| 丰满爆乳无码一区二区三区| 啦啦啦老逼视频| 欧美最猛性XXXXX一| 国产国产成年年人免| 拍拍网站免费久久av| 老太婆性杂交欧美肥老太| 日韩精品一区二区葵司亚洲| 亚洲а∨无码2020在线观看| 中日欧美韩国在线观看| 国产一级AV片免费观看| 爆乳2把你榨干哦ova在线观| 亚洲精品456| 五月天伊人首页| 亚洲熟妇AV不卡一区二区三区| 极品超碰| 宅男噜噜噜66在线播放| 将军白浊粗大娇乳娇吟| 2019av天堂在线观看无码| 伊大人香蕉在线视频LD| 爽到高潮嗷嗷嗷嗷嗷叫视频| 一区二区三区啪偷拍| 精品第一国产综合| 亚洲日韩久久AV| 妓女网一区二区| 亚洲综合色88综合天堂| 成年网站免费拍拍拍拍| 大黄瓜无码av专区| 2012中文字幕一页视频| 又黑又粗又硬在线视频| 国产成人午夜免费视频| 国产嘿嘿嘿视频在线观看| 久久精品呦女| 久久国产无码视频| AV美腿丝袜在线资源网| 高h丝袜视频| 欧美成人影院线在线观看| 一区一区三区高请视顿| 国产成人精品自产拍在线观看| 无码 人妻| 777米奇影视亚洲| 片不卡无码久久蜜芽| 国产午夜小电影网站| japanese国产在线观看| 久久国产亚洲高清观看5388| 又黄又粗暴的120秒免费GIF| 五十路熟女一区二区三区| 国产午夜激无码GIF动图| 成年动漫在线看网站免费H| 久久精品国产亚洲AV成人片| 张开腿无码av| 亚洲一二三区中文| 亚洲国产精品无码久久九九| 亚州嫩草| 四虎4hu亚洲精品| 全彩无码无遮挡调教老师本子| 国产XXXXX在线观看无遮挡 | 丰满的少妇爽的呻吟视频 | 国产欧美日韩第一页| 无码在线看片| 婷婷5月激情综合6月。| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 中文字幕乱码一区二区三区免费| 欧美日在线| 一本色道无码道DVD在线观| 又黄又刺激又粗又硬又大视频| 美女国产爆浆精品视频| 毛片天堂| 五月天少妇手机免播放| www爆乳xxxxcom| 麻豆婷婷射| 国产精品亚洲片在线VA| 超碰 白浆 国产 | 国产主播高潮在线观看| 她也啪不了在线视频| 裸体女人被扒开j免费视频| 无套两女露脸双飞在线播放| 精品无码久久久久久久动漫| 国产在线视频二区人妖| 这里只有精品在线观看| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 国产一级aA片免费| AV无码麻豆影院| 国产美女槽高潮| 亚洲熟妇精品任你躁| 一道本日本久久| 亚洲就去吻婷婷永久网| 日韩久久久久中文字幕人妻| 美女又大又粗又爽免费视频| 91国模在线视频| 你懂的免费在线| 久久精品国产99久久美女| 亚洲日本va夜在线电影| 色欲AV永久无码精品无码| 国产三区一区| 亚洲综合国产成人无码| 高清国产不卡一区二区三区| 日韩精品一区二区三区视频 | 国产大屁股视频免费区| 精品久久久久久中文齐齐| 又粗又大又爽又黄视频| 精品欧美一区手| 最新亚洲中文无码不卡| 好吊色永久免费播放| 被春药控制的邻居人妻视频 | 又黑又粗又爽的免费视频| 波多野结衣av不卡中文| 一夜强开两女花苞视频| 又大又粗黑人毛片| 国产аⅴ中文天堂最新版在线| gv无码在线| 丁香婷婷综合激情| 日韩无码高清不卡| 国产双飞在线| 国产护士一级毛片高清| 在线看黄V免费网站免费| 国内女人喷潮在线观看视频| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 伊人亚洲天堂色色王国黑人| 亚州无码在线免费视频| 国产久免费热视频在线观看| 日韩无码高清jk播放AV| 无遮挡又黄免费视频| 美女被啪啪激烈爽到喷水| 狠狠操波多野结衣| 国产精品黄色视频网站| 小泽玛利亚 一区二区| 亚洲H漫在线| 亚洲国产免费综合网| 亚洲午夜爱爱| 在线播放黑丝袜A V| 动漫播放在线国产成人| 激情视频女人的天堂| 白丝超短裙jk自慰| 好爽好大再深点高H免费视频| 爱爱爱爽av| 黑人粗进入欧美3d| 国产97碰免费视频| 日韩精品人妻无码久久久| 又污又黄喷水在线观看| 精品无码国产一二三区麻豆| 在线播放免费人成视频网站| 91人妻无码成人精品一区91| ww亚洲ww在线观看| 少妇下面好紧好湿视频| 加勒比在线不卡免费播放| 久久综合一| 非洲黑妞性xxxx精品| 国产高清黄色aV片| 2022国产视频中文字幕| 激情黄色在线观看| 99精品视频在线观看免费| 50岁熟妇大白屁股真爽| 国产中文在线视频播放| 久久人人妻人人人人妻| 亚洲欧美激情在线| 尤物视频在线观看啊啊啊嗯啊啊啊嗯 | 白嫩 少妇 影院| 在线播放免费人成毛片乱码| 精品欧美小视频在线观看| av在线手机免费观看网址| 99久9在线视频| 在线理论三级午夜电影| 欧洲AV秘 无码一区二区三| 综合伊人久久在一二三区| 无码Av岛国片在线播放| 精品国产sm最大网站在线观看| 欧美亚洲色大成网站| 国产极品白嫩精品月间禁欲| 久久大尺度| 尤物在线不卡| 成年日韩片AV在线网站医生 | 久久男人av资源网站无码| 丁香婷婷婷婷中文字幕在线| 国产片性生活免费看| 中文字幕人妻色偷偷久久| 被啪到爽哭试看视频| 中文字幕大香视频蕉无码| 国产高潮流白浆喷水| 又色又无遮挡裸体美女网站黄| 国产青青草原视频在线观看| 嗯~啊~太爽了要高潮的视频| 国产网址入口| 把老师下面日出水视频| 爆乳2把你榨干哦ova在线观| 欧美激情国产精品| 一本二本三本无码| 亚洲处破女WWW| 亚洲日韩欧美一区二区三区在线| 亚洲无码国产精品| 国产a∨国片精品白丝jk制服| 91超碰caoporen国产蜜芽| 久久久亚洲Va视频| 大香伊蕉在人线国产最新2005| 亚洲一区二区在线无码| 伊人久久大香线蕉亚洲| 中文无码伦av中文字幕| 国产精品亚洲综合第一区| iGao在线视频免费播放为爱| 免费一级毛片女人自慰| 丝袜高潮视频免费| 国产精品二区三区| 邪恶网址在线观看免费喷水| 国产美女白浆免费视频| 伊人网在线视频| 无码视频一区二区三区无码 | 天天躁日日躁狠狠躁一区| 国产亚洲AV无码AV男人的天堂| jjzz国产在线观看| 2020最新无码国产在线观看| 2020年最新AⅤ精品| 丁香五月六月啪| 一级毛片不卡顿无码视频| 国产在线视频一区二区三区欧美图片| 爆乳日韩尤物无码一区| 人妻少妇精品久久久久久| 又黄又高潮水又多的视频| 13小屁孩肉熟妇视频| 亚洲人成网站18以下禁止| 亚洲αV久久久噜噜噜噜噜| 亚洲无线码高清在线观看| 精油按摩强奷完整视频| 国产AV嫩模福利| 日日碰狠狠添天天爽无码| 久久a免费视频| 男人边吃奶边爱边做动态图| 精品亚洲AⅤ在线观看| 亚洲嫩模喷白浆在线观看| 亚州无码在线免费视频| 国产福利在线观看一区二区| 在线免费国内一级视频| 天堂免费毛片| 国产中文字幕在线观看视频| 激情中国色综合| 人妻人人射| 国产精品视频自拍| 在线激情视频观看黄| 高潮白浆潮喷正在播放| 99re7在线精品免费视频| 在线免费观看毛多多又长又黑| 13小屁孩肉熟妇视频| 国产女洗浴在线观看| 西欧少妇伦乱在线视频| 刮伦欲罢不能| 中文字幕人妻系列人妻有码| 亚洲欧美国产网曝综合网| 制服丝袜最新国产第一页| 欧美在线视频你懂的| AV午夜福利| 国模无码视频| 综合久久久久久中文字幕| 亚洲日产2020乱码网页| 555久久久无码| 免费无码在线视频| 亚洲成aⅴ人片久青草影院| 在线观看国产精品日韩av| 91超碰在线精品| 91精品国产尤物免费| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 男人的j把女人的j桶爽了| 波多野结衣一区二区三区高清| 国产女同作爱系列闺蜜| yy1111111少妇影院无码| 国产精品亚洲综合色区| 2021天天做夜夜爽视频| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 日韩精品1| 国产无套粉嫩白浆在线| 亚洲性69影院在线观看| 777米奇超碰在线首页| 亚洲Av岛国动作片在线观看| 性开放欧美大片∧V| ww,亚洲无码| 四虎4hu亚洲精品| GV男男在线观看| 国产大叫高潮| 久久亚洲精品人成综合网| 国产午夜精品不卡视频| AV手机天堂在线| 日本欧美成人在线免费观看| 国产 在线视频无码| 美女高潮无套内谢双飞| 亚洲非洲欧洲污在线观看| 中文无码字幕在线视频| 在线免费观看黄色小视频| 欧美美女一区二区| 免费熟女av网站| 亚洲毛片AV天堂| 亚洲欧洲日韩综合一区在线免费| AV一极品视觉盛宴在线播放| 一区二区三无码| 粗大猛烈进出高潮视频| 国产区久久女人体一区二区| 久久精品尹人一区二区三区 | 美女视频黄是免费| 自偷自拍亚洲色| 顶级乌克兰免费毛片| 人妻精品久久久久中文字幕| 五月天伊人激情视频| 五十路中出熟女| 亚洲精品国产福利片| 波多野吉衣在线观看av| 中文字幕无码专区dvd在线| 午夜女人看片免费人成视频| 久久久精品2019免费观看| 又组硬又黄又大免费视频| 四虎影视永久在线8848| 性开放中文AV高清无码免费看| 99re7在线精品免费视频| 偷窥熟女网| 按摩调教在线观看| 大香蕉网视频免费| 国产成人久久a免费观看| 国产精品欧洲专区无码| 亚洲美女成年中文字幕| 粉嫩 白浆 中出| 一本大道道香蕉a高清| 超碰人人操人人摸| 久久久影院| 欧美精品少妇videofree720| cd少妇综合网| 黑人巨大VIDEOS精品| 18禁又污又黄又爽的网站不卡| 亚洲AV日韩综合一区久热| 亚洲va久久久噜噜噜久久,一| 亚洲日韩国产一区二区三区| 在线国产干| 亚洲国产精品私人影院| 无码午夜福利院免费200集| 国产成人一区二区三区影院| 一级一级一级毛片| 午夜福利91社区| 99精品热6080yy久久| 久久国产小视频| 亚洲最大aⅴ无码国产| 国产欧美精品一区二区三区| 国产精品igao 视频| 亚洲天堂在线观看视频| 不卡在线观看免费AV| 在线观看你懂的黄色网站| 日韩不卡无码三区| 婷婷激情网址| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 久久出水| 夜夜摸日日舔波多野| 成 人 h在线观看| 99视频免费黄色| 有码人妻无码人妻| 欧美亚洲日本国产黑白配| 99人中文字幕亚洲区| 国产女教师专区在线观看| 欧美外国交换乱理伦片久久| 别揉了我快要受不了了视频| 伊人国产短视频| 亚洲av永久无码精品天堂d1| 久久无码专区国产精品s古装| 日韩AV怎么免费进去观看| 91尤物在线点击进入| 免费h视频在线观看一区二区三区| 中文字幕乱码免费专区| 国产精品免费视频色拍拍| 日摸摸夜舔舔无码国产| av2021天堂网 手机版| 亚洲avv在线哈哈哈| 丰满少妇被猛烈进入流水| 亚洲国产天堂久久综合226| 亚洲午夜久久久久久噜噜噜| 精品久久香蕉国产线看观看| 中国丝袜1区2区3区| 业余 自由 性别 成熟视频 视| 精品久久AV| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 久久毛片少妇高潮| JK加白丝袜高潮喷水| 国产欧美久久久久久精品一区二区 | 亚洲成A人无码AV波多野| 国产在线精品一区在| 婷婷悠悠色悠在线播放| 好硬好大好爽视频| 在线观看午夜福利院视频| 国产精品所白浆视频 | 120分钟免费用机机视频| 亚洲一区二区三区动漫精品| av在线中| 亚洲无遮挡一级毛片| 影音先锋国产精品无码| 超清波多野无码AV在线不卡| 欧美性大战XXXXX久久久| 日韩一区二区免费看| 亚洲欧洲日产国码二区| 玩毛多妹子P在线视频| 曰批免费视频播放40分钟| 波多野结衣av无码一区二区三区| 亚洲AV日韩精品一区二区三区| 久久免费视频8| 国产精品成人免费视频| 曰本又色又爽又黄观看| 九九影院尤物视频| 综合图片亚洲网友自拍| 成 人 黄 色 视频播放165| 韩国AV高清在线观看完整版 | 综合久久一区二区三区| 黄片无码在线| 无码人妻丰满熟妇区网站| 免费无码一区二区三区| 国产成AV人片在线观看天堂无码| 成人网址在线观看免费| 人妻斩 无码在线| 人妻AV中文系列制服丝袜| 国产精品午夜无码AV在线播放| 国产AV国片精品有毛| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区 | yy111111影院无码| 在线黄片色多多免费下载视频 | 人妻无码人妻有码中文字幕在线| 亚洲一区二区中文| 亚洲中文字幕无码mv| 久久推油短篇| yellow片视频在线观看无码| 18ppp禁止欧美视频| 久久精品无码专区免费东京热 | 尤物193国产在线精品| 超碰在线观看青青草原| 99PAO在线视频国产| 亚洲欧美在线综合图区| 丁香五月缴情在线088| 精品国产免费一区二区| 少妇极品熟妇人妻100| 免费一本色道久久一区| 亚洲一区综合在线播放| 尤物在线视频国产区M| 少妇激情av一区二区| 精品伊人久久大香线蕉综合| 嫒呦碧在线观看| 黄色小视频高清免费在线观看| 久久99国产精品二区| 亚洲无码,尤物视频| 国产 欧美 日产久久| 欧美日韩国产在线人成dvd| 国产福利免费视频不卡| 国产一区二区三区在线观看影院| 丰满人妻少妇无码| 日本与青年少妇毛茸茸高潮| 春色校园综合人妻AⅤ| 偷拍东北熟女bbww| 天天综合天天爱天天做天天爽| 2021国产精品自产拍在线观看| 日韩视频中文字幕专区| 无遮挡又黄又高潮的视频| 69久久综合狠狠综合久久| AV天堂黄色网| 国产在线打屁股调教网站| av无码人妻无人的天堂| 2022AV视频一区在线| 中文字幕AⅤ人妻一区二区| 6080YYY午夜理论三级| 国产高清吹潮免费视频| 私人官网美女免费在线观看| 少妇被黑人4p到惨叫| 午夜亚洲无码| 夫目前犯系列AV在线播放| 国产巨大爆乳在线观看| 欧美 成 人嘿咻在线视频| 亚洲综合区无码| 欧美第一页| 久久精品亚洲中文字幕无码| 亚洲成男香蕉在线观看| 久热爱免费精品视频在线播放| 在线看片免费人成视频播放| 97视频国产中文字幕| 男男啪啪激烈高潮漫画| 国产 日韩 另类 视频一区| 国产熟女一级毛片| 夜夜操视频精品| 少妇av一区二区三区无码| 情侣作爱视频实拍网站| JK高中女白丝呻吟自慰在线观看 | 人妻少妇不满足中文字幕| 久久久久成人精品无码中文字幕| 亚洲一区中文字幕日产乱码| 午夜影院亚洲视频| 特黄av| 亚洲欧美蜜芽tv在线一区| 裸体美女乳头网站| 国产精品videossex久久| 亚洲а∨无码2020在线观看| 精品视频网站午夜| 超超碰在线| 大学生久久香蕉国产线看观看| 国产高潮流白浆喷水在线观看| 俺去了俺来也在色线播放| 色欲av人妻无码精品一区久久| 女教师AV网站国产| 欧美h久免费女| 白丝美女被内谢流白浆视频| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 在线播放无遮挡免费视频| 夜夜添无码一区二区三区| ww555kkk免费人成网| 国产爽视频| AV蜜臂网站在线| 国产精品中文在线陈冠希| 国产午夜成人免费啪视频| 在线观看亚洲色自拍一区| 欧美成人天天综合在线| 国产女做a精品免费视频| 免费永久裸体美女视频| 99在线热播精品视频| 忘忧草在线无码| 国产白浆一区二区三区| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 国产熟女激情高潮视频| 黄色一区二区三区| 亚洲免费观看网址| 亚洲宅男无码| 丁香婷婷激情亚洲| 国产高清av喷水白丝护士| 国产丝袜在线播放| 成年男女啪啪免费网| 国产一二三区不卡2021| 大香煮蕉中文无码视频| 午夜三级a三级三点在线观看| 国产成人亚洲综合网站小说| 在线看午夜福利片国产99| 人妻无码加勒比| mm131美女爱做视频免费| 吻戏激烈娇喘吃奶摸下| 蜜芽亚洲AV尤物183不卡资源| 免费高清无码又刺激| 色悠久久久久综合网伊| 人妻被黑人粗大的猛烈进出| 国产临盆孕妇孕交中出视频| 被老头玩弄邻居人妻中文字幕| 在线推荐视频国产| 亚州无码在线免费视频| 色多多视频在线播放免费| 美女啪啪AV| 在线 日韩 欧美国产社区| 免费岛国av片在线播放网站| heyzo一本久久综合| 久色网站| 黄污在线观看免费网站| 国产污污污免费网站入口| 久久精品国产大片免费观看| 国产乱子伦精彩是白视频| 中文字幕人妻一区二区在线视频| 国产精品 欧美精品aⅴ| 亚洲精品无码在线视频3区| 老司机久久精品最新免费| 国产激情精品一区二区三区| 国产舒淇AV福利在线观看| 国产精品无码视频v| 亚洲另类色区欧美日韩| AV无码专区亚洲AVL在线观看 | 巨大屁股女教师极品白嫩少妇| chinese老女人老熟妇| 亚洲色成大网站WWW| 国产一区二区Jk| 亚欧美综合| 国产精品VA在线观看入口| 视频一区二区日韩中字久久| 粗大猛烈进出高潮网站| 无码不卡免费一级毛片视频| 2018日日摸夜夜添夜夜添视频| 在线你懂| 女人露P毛视频·WWW| 一区二区三区免费视频四虎| 又色又爽又硬又刺激的视频| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 粉嫩虎白女流水照片| 被债主在夫面前人妻被强| 456亚洲人成影院在线观看| 一片黄aa级欧美成| 无码人妻精品中文字幕不卡| 尤物视频网国产在线观看| 99久久久无码国产精品性 | 国产系列 亚洲系列| 超碰人人柔人人捏人人| 国产女人喷水视频免费| 久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲日韩一区二区在线| tom无码在线| 在线精品不卡娇小初叫videos| 国产女同片免费| 久久久久久久久一级毛片| 久久青青草原国产免费不卡| 少妇极品熟妇人妻| jk强制高潮视频| 亚洲黄色小说在线观看| 美女被操视频网址| 超碰caoporon已满18进入| 国产狂喷潮在线精品| 四虎成人精品永久免费AV| 亚洲色永久域网站| 嗯啊给我要到了高潮视频| 国产白丝护士AV在线网站| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 18禁的网站免费进入| 亚洲成a人片在线中文| 欧美成人a∨在线视频| 国产白浆第一集一区二区电视剧| 高清彩色在线不卡无码| 久久频这里精品香蕉久久| 极品五月婷婷| 日韩超碰人人爽人人做人人添 | 性无码专区gv| 五月丁香六月综合激情在线观看 | 国产美女AV一区二区三区| 女人ZOo Xx禽交视频| 推油一区二区| 国产成人亚洲综合色影视| 日本不卡高清一区二区三区| 久久综合热绿巨人| 久久精品熟女亚洲av麻豆| 波多野结衣办公室33分钟| 又粗又大又硬毛片视频看| 亚洲S色大片在线播放| 久久婷婷五月麻豆国产| 亚洲午夜精品| 国产免费丝袜足j| 一区二区三区啪自偷拍综合| 伊人刺激在线蕉| 一级无码中文字幕69堂在线| 男人j桶女人p免费视频| 69堂在线无码视频2020| 手机在线播放AV网站| 国产无套粉嫩白浆| 波多野结衣中文字幕一区二区三区 | 本在线网免费毛片视频| 国产在线视频不| 国产精品国产三级国产专不?| 日本福利网站午夜福利网站| 国产偷搞自拍视频区an| 三级国产三级在线| 2022国产小视频在线观看| 好大好硬好深好爽想要av | 国内久久久久免费视频| 精品无码久久久| 阿娇13分钟作爱视频| 欧美成人a视频免费专区| 大又粗又爽又黄少妇视频观看| 久久亚洲美女精品国产精品| 亚洲av综合色区无码一区爱av| 最近更新中文字幕第1_| 主播视频高清无码在线观看| 国产美女遭强高潮网站下载| 免费啪啪全程无遮挡60分钟| 国产精品国产一级国产AV| 超级碰碰青草免费视频APP| 亚洲S久久久久一区二区| 污污污的小说高潮在线观看 | 高潮尖叫视频网站| 十分钟在线视频免费看| 亚洲一区二区中文| 波多野结衣爽到高潮漏水| 欧美成人插女人视屏看看| 国产中文在线视频播放| 西西人体大胆4444WWW| 中文字幕人成乱码熟女免费| 2021麻豆剧传媒自产| 被触手侵犯高潮无码网站| 天天精品亚洲| 亚洲成AV人片看电影AV| 久久久久久国产精品免费播放| 欧美性爱免费男人视频| 亚洲熟妇av影院| 国产超薄丝袜美女流白浆视频 | www五月天com| AV人妻免费一区二区三区在线| 久久ee热这里只有精品| 国产白浆出水精选合集| 尤物蜜芽AV在线播放| 禁止18点击进入在线看片尤物| 18禁不卡免费网站| 日韩一区二区人成| 中文字幕亚洲欧美专区| 精品3D动漫视频一区在线观看| 五月天伊人首页| 十八女的下面流水视频在线欣赏| 日韩精品影视| 国产思思99re99在线观看| 无码av免费不卡在线观看| 韩国无遮挡无删减视频在线观看| 久久久久免费经典视频| 熟妇人妻av中文字幕老熟妇| 日本欧美一区二区三区在线播放| yy8090无码亚洲成a人片| 久久国内精品视频| 在线综合亚洲欧美日韩| 2021中文字幕无码免费| 国产精品自在拍在线拍| 久久精品国产福利| 无套美女在线| 婷婷亚洲七月色婷婷| 国无码精油按摩在线直播| 手机看片av永久免费无| 日本久久久久亚洲中字幕| 中文人妻久久| 一本色道久久综合亚洲精品高清 | 人妻办公室内上司侵犯| 美国黄片一区二区三区| 同桌扒开我的内裤摸下面| 中国特黄毛片一级| 精品国产高清自在线一区二区| 成 人影片 免费观看视频| 一级毛片日韩美女片| 国产在线精品自偷| 国产精品调教视频一区| 波多野结衣无码视频| 国产综合色产在线视频欧美| 欧美深夜福利人妻互换| 欧美,日韩aⅴ| 公交车上穿短裙被狂c| a级毛片免费观看在线播放| 中国女人内谢69xxxx免费视频| а√天堂网在线| 男女啪啪免费观看的网址| 美女高潮无套内谢视频免费| 亚洲欧美日韩一区二区不卡五月丁| 2022免费无码| 午夜福利91社区| 92极品少妇午夜福利| 杨幂Av一区二区三区| 国产专区 制服丝袜| 白丝jk在线视频网站| 成人h动漫精品一区二区无码| 午夜女上男下XX00XX00动态| 人妻换着玩又刺激又爽| av天堂成| 孕妇免费视频一级大片| 亚洲爱爱网站| 亚洲av无码第一区二区三区 | 在线观看欧美成人高清| 娇妻粗大高潮白浆国产| 嗯……嗯 啊视频在线观看| 亚洲av女人的天堂 | 亚洲色偷偷男人的天堂| 成年女人免费观看大片| 国产双飞在线观看| 超碰91极品| 色窝视频在线在线视频| 中出一区二区视频在线| 捆绑白丝jk震动捧喷白浆| 久久国产精品国产精品| AV天堂色| 东北熟女偷窥| 人妻熟妇乱系列| 国产人妖视频一区二区 | 国产精品自产拍高潮在线观看| 日本不卡网站免费在线观看| 国产理论一区二区三区| 尤物网址在线播放| 亚洲色久悠悠影院AV在线| 国产高清福利私拍国产写真| 女性自慰网站免费观看| 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 97性无码区免费| 国内R级在线观看| 黑人30公分无套内谢中国少妇| 精品女同一区二区| 性色AV电影在线播放| 亚洲AV色男人的天堂| 2020毛片视频免费| 天天噜噜天天爽| 91尤物视频在线观看| 女人自慰黄色网站| 新2022AV视频网站| 自拍午夜精品| 亚洲毛片儿免费观看| 日韩久久精品| 伊人熟女少妇|