国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>工作總結(jié)>保險(xiǎn)理賠工作總結(jié)

    保險(xiǎn)理賠工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-10-31 21:18:58 工作總結(jié) 我要投稿

    保險(xiǎn)理賠工作總結(jié)(集合15篇)

      總結(jié)就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正,因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是小編收集整理的保險(xiǎn)理賠工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

    保險(xiǎn)理賠工作總結(jié)(集合15篇)

    保險(xiǎn)理賠工作總結(jié)1

    20xx年是xx保險(xiǎn)xx中心支公司理賠部緊跟市公司戰(zhàn)略部署、把握主動、明確目標(biāo)、扎實(shí)措施、合力攻堅(jiān)、強(qiáng)勢奮進(jìn)的一年。在這一年里,中華保險(xiǎn)xx中心支公司理賠部全體員工緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠服務(wù)、提高效益“這一中心,與時(shí)俱進(jìn),勤奮工作,務(wù)實(shí)求效,文明服務(wù),較好地完成了上級公司和公司總經(jīng)理室交付的各項(xiàng)工作。截至20xx年12月底,我部共處理各類賠案xxx件,支付賠款近xxx萬元,有利地保障了全市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人民群眾的財(cái)產(chǎn)安全。

      一、20xx年全年工作總結(jié)

     。1)圍繞目標(biāo),落實(shí)計(jì)劃,狠抓本職工作

      截止20xx年12月31日,95585專線崗共受理各類報(bào)案xx件,較上年同期增長xx%;其中:機(jī)動車輛險(xiǎn)xx件(交強(qiáng)險(xiǎn)xx件,商業(yè)險(xiǎn)xx件)、意外險(xiǎn)xx件、企財(cái)險(xiǎn)xx件、公眾責(zé)任險(xiǎn)xx件、雇主責(zé)任險(xiǎn)xx件、貨運(yùn)險(xiǎn)xx件、家財(cái)險(xiǎn)xx件、校園方責(zé)任險(xiǎn)xx件、產(chǎn)品質(zhì)量保證保險(xiǎn)xx件、醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)xx件、承運(yùn)人責(zé)任險(xiǎn)xx件、建工險(xiǎn)xx件,其中,委托外地xx件、代勘xx件、投訴xx件、電話回訪xx件,客戶滿意度達(dá)xx。第一現(xiàn)場調(diào)派率xx%。

      查勘定損崗共處理案件xx件,較上年同期增長xx%;其中:機(jī)動車輛險(xiǎn)xx件,較上年同期增長xx%,人險(xiǎn)xx件,企財(cái)險(xiǎn)xx件,貨運(yùn)險(xiǎn)xx件,責(zé)任險(xiǎn)xx件,家財(cái)險(xiǎn)xx件。

      理算崗共理算各類賠案xx件,較上年同期增長xx%,注銷xx件、拒賠xx件;其中機(jī)動車輛現(xiàn)場賠案xx件、金額xx萬元,件數(shù)占總賠案件數(shù)的xx%;預(yù)付賠案xx件xx萬元;訴訟賠案xx件,起訴金額xx萬元,整體結(jié)案率為xx%。

      針對傷人案件,我部特聘請了專業(yè)醫(yī)師對機(jī)動車傷人賠案和各類人險(xiǎn)、責(zé)任險(xiǎn)賠案中醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行審核,截止20xx年12月31日,已審核各類賠案xx件、金額為xx萬元,剔除金額占醫(yī)療費(fèi)用賠款金額的xx%。

     。2)以新的考核辦法指導(dǎo)工作,規(guī)范經(jīng)營,提升管理水平,突出業(yè)務(wù)重點(diǎn)

      20xx年,我們加大了對各環(huán)節(jié)工作的改革力度,通過改革本部門內(nèi)各崗位人員的工資核算管理辦法,即將本部門內(nèi)所有員工的收入分拆成基本工資與績效工資兩個(gè)部分,施行績效工資與個(gè)人實(shí)際工作質(zhì)量相掛鉤的考核辦法,依據(jù)工作質(zhì)量對績效工資進(jìn)行核定、發(fā)放,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)工資由統(tǒng)一的崗位工資向多勞多得、少勞少得、按勞取籌的科學(xué)轉(zhuǎn)化,通過一系列的舉措,切實(shí)加大了對現(xiàn)場賠付案件的推行力度,加快了案件在各環(huán)節(jié)的流轉(zhuǎn)速度,提高了保險(xiǎn)理賠服務(wù)的質(zhì)量,進(jìn)而使中華保險(xiǎn)品牌特色服務(wù)進(jìn)一步得到了社會的認(rèn)可,優(yōu)質(zhì)、快捷的理賠服務(wù)贏得了客戶的信賴。

     。3)以“比、學(xué)、趕、幫、超“為口號,提升崗位人員業(yè)務(wù)技能水平,組建一支高素質(zhì)的理賠隊(duì)伍

      在過去的一年里,我們不斷加大對本部門各崗位人員培訓(xùn)的投入力度,20xx年1—9月份,我部門共組織各類培訓(xùn)、崗位技能考核及業(yè)務(wù)知識交流活動10余場次,并邀請專業(yè)人員進(jìn)行授課,講授保險(xiǎn)公估知識、理賠業(yè)務(wù)技巧;調(diào)派員工參加社會及公司內(nèi)部組織的各類培訓(xùn);在二零二廠華源汽車行針對特定事故車組織查勘定損人員進(jìn)行查勘技能大賽;赴兄弟中支公司參觀學(xué)習(xí)、進(jìn)行業(yè)務(wù)交流;通過組織、舉辦形式多樣的活動,切實(shí)提高了部門內(nèi)廣大員工的業(yè)務(wù)技能和工作水平。

      (4)加大硬件投入力度,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷的理賠服務(wù)

      20xx年1月,ebao車險(xiǎn)理賠系統(tǒng)正式上線使用,為適應(yīng)工作發(fā)展的需要,理賠部及時(shí)的為每組查勘人員配備了筆記本電腦,并以組為單位增配了數(shù)碼照相機(jī),從而使每一個(gè)查勘組都能夠擁有一臺筆記本電腦、兩部數(shù)碼照相機(jī),與此同時(shí),理賠部還在每一輛查勘車上加裝了gps定位系統(tǒng),進(jìn)而使專線人員可以更直觀的掌握xx市區(qū)及周邊地區(qū)的交通狀況以及部門查勘車輛所處位置與使用情況,使現(xiàn)場調(diào)派更加合理,避免了“誤派“、“錯(cuò)派“,提高了調(diào)派的質(zhì)量,進(jìn)而保證了較高的第一現(xiàn)場查勘率。強(qiáng)大的硬件投入,先進(jìn)的車險(xiǎn)理賠系統(tǒng),為中華保險(xiǎn)特色理賠服務(wù)健康、有序的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      (5)加大對保險(xiǎn)騙賠案件的查處力度,切實(shí)做到“不惜賠、不濫賠“

      20xx年,中華保險(xiǎn)xx中心支公司加大“打假、防騙、反保險(xiǎn)欺詐“工作力度,取得了明顯的成效。截至20xx年12月31日,我部門與有關(guān)部門密切配合,共查處保險(xiǎn)騙賠案件xx件,為公司避免經(jīng)濟(jì)損失xx萬余元,切實(shí)做到了不惜賠、不濫賠,有效地維護(hù)了我公司的權(quán)益,同時(shí)對居心不良者也起到了警示的作用。

     。6)發(fā)送溫馨短信,為客戶提供人文關(guān)懷

      每遇雨、雪天氣,機(jī)動車輛肇事率增高,我部利用專線信息平臺向客戶手機(jī)發(fā)送溫馨短信,提醒客戶雨、雪天氣小心駕駛、穩(wěn)駕慢行,此舉不但能有效地降低出險(xiǎn)率,也能充分體現(xiàn)出中華保險(xiǎn)的無時(shí)無刻無微不至的.人文關(guān)懷。

      二、20xx年工作計(jì)劃

      通過一年來的努力,中華保險(xiǎn)品牌得到了社會各界的廣泛認(rèn)可,優(yōu)質(zhì)、快捷的理賠服務(wù)贏得了客戶的信賴。但是,在工作中,我們?nèi)匀话l(fā)現(xiàn)了不少的問題與不足,如保險(xiǎn)賠付率仍然偏高,處理保險(xiǎn)拒賠案件欠缺方式、方法等等,因此,全面提高理賠質(zhì)量和理賠管理水平,仍是我們未來一段時(shí)間內(nèi)的工作重點(diǎn),在工作中,我們要進(jìn)一步加強(qiáng)車險(xiǎn)查勘、定損、報(bào)價(jià)、核賠、醫(yī)療審核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作,做到有目標(biāo)、有措施、有激勵,不斷提高保險(xiǎn)理賠質(zhì)量與效率。因此,我們要切實(shí)做到:

     。1)95585專線接報(bào)案時(shí)間控制在每案3分鐘以內(nèi),回訪率力爭達(dá)到95%;查勘定損崗現(xiàn)場到位率力爭達(dá)到100%,超時(shí)限交案率力爭控制在10%以內(nèi);報(bào)價(jià)崗自報(bào)車型控制1天以內(nèi),分公司報(bào)車型與分公司協(xié)調(diào)盡量控制在2天以內(nèi);理算崗件數(shù)結(jié)案率和金額結(jié)案率力爭達(dá)到85%。

      20xx年,我們將繼續(xù)加大對現(xiàn)場賠付案件考核力度,擴(kuò)大影響,造出聲勢,在xx市場樹立中華保險(xiǎn)理賠服務(wù)特色。

     。2)控制好車損險(xiǎn)定損質(zhì)量,確保車險(xiǎn)賠付率明顯下降。因此我們要提高第一現(xiàn)場查勘率,擠壓車損險(xiǎn)賠案中的水分,切實(shí)有效地實(shí)施定損復(fù)查和核損,加強(qiáng)對查勘、定損工作的監(jiān)督和把關(guān)。

     。3)加強(qiáng)理賠隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律,全面細(xì)心接報(bào)案,及時(shí)出現(xiàn)場,準(zhǔn)確報(bào)價(jià),熱情服務(wù),合理理算賠付。進(jìn)一步完善案件快速理賠辦法,在堅(jiān)持主動、迅速、準(zhǔn)確、合理的原則下,保證案件處理的簡化、便捷、快速,突出中華保險(xiǎn)特色。建立健全維修、救援、配件為主的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),本著互利互惠、控制風(fēng)險(xiǎn)的原則,考核簽定合作協(xié)議的汽車修理合作單位。加強(qiáng)查勘定損隊(duì)伍建設(shè),提前一步儲備人員,不讓查勘定損拖業(yè)務(wù)發(fā)展的后腿。

      隨著業(yè)務(wù)規(guī)模不斷作大,我們要進(jìn)一步提高全體理賠工作人員的業(yè)務(wù)技能,加強(qiáng)理賠人員的監(jiān)督考核力度,提高理賠人員的工作效率規(guī)范理賠人員的言行,杜絕吃、拿、卡、要等有損公司形象利益的行為,要求查勘人員要作到車輛潔凈、衣著整潔、言語文明、不卑不亢、耐心細(xì)致、服務(wù)高效,以嶄新的面貌應(yīng)對客戶,教育每一個(gè)理賠人員在做理賠服務(wù)的同時(shí),要做中華保險(xiǎn)的宣傳員。

      (4)20xx年,我們在保證第一現(xiàn)場到位率的前提下,進(jìn)一步提高第一現(xiàn)場報(bào)案率,加大無現(xiàn)場自述案核查案發(fā)現(xiàn)場的力度,以減少假騙賠案的發(fā)生。我部出臺拒賠案件獎勵辦法,調(diào)動全員工作積極性,進(jìn)一步降低賠付率,增大利潤空間,重點(diǎn)加強(qiáng)非車險(xiǎn)和重大疑難案件的調(diào)查工作,抽調(diào)專業(yè)組進(jìn)行非車險(xiǎn)查勘和疑難案件的調(diào)查。

     。5)加強(qiáng)報(bào)價(jià)管理,做好價(jià)格本地化工作,擠壓汽車配件和修理價(jià)格中的水分,切實(shí)做到同一車型,統(tǒng)一報(bào)價(jià)金額。

     。6)加強(qiáng)傷人案件賠償?shù)膶徍恕?/p>

      (7)積極防范保險(xiǎn)欺詐,做好疑難賠案調(diào)查處理工作。

     。8)規(guī)范未決賠案管理,嚴(yán)格執(zhí)行總分公司未決賠案管理的各項(xiàng)規(guī)定,規(guī)范未決賠案的處理原則和操作流程,提高未決賠案的估損準(zhǔn)確性,盡量杜絕未決賠案零估損情況的發(fā)生。

      (9)加強(qiáng)內(nèi)部信息反饋。理賠環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)向承保部反饋,以促進(jìn)公司承保風(fēng)險(xiǎn)控制,監(jiān)督承保制度的執(zhí)行,從源頭上遏制賠付率的上升勢頭,協(xié)調(diào)好業(yè)務(wù)發(fā)展和理賠管控的關(guān)系。

     。10)加強(qiáng)對保險(xiǎn)理賠工作的管控與監(jiān)督。我們將面向中華保險(xiǎn)xx中心支公司機(jī)關(guān)各部門及下設(shè)各支公司收集在我部門從事保險(xiǎn)理賠服務(wù)、管理過程中發(fā)現(xiàn)的問題及指導(dǎo)性的意見和建議,并對有幫助性的意見和建議予以采納,進(jìn)而對保險(xiǎn)理賠服務(wù)、管理工作進(jìn)行整改,全面提高保險(xiǎn)理賠服務(wù)、管理質(zhì)量與效率。

      在接下來的時(shí)間里,我部門將以提高客戶滿意度為宗旨,以維護(hù)公司利益為目標(biāo),著力提高保險(xiǎn)理賠質(zhì)量與效率,提升中華保險(xiǎn)的社會美譽(yù)度,樹立中華保險(xiǎn)品牌,展示中華保險(xiǎn)的服務(wù)優(yōu)勢,力爭通過服務(wù)促進(jìn)效益,為把我公司建成為一流現(xiàn)代保險(xiǎn)企業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    保險(xiǎn)理賠工作總結(jié)2

      在過去的一年里,我們在公司經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)理賠事業(yè)部改革總體工作要求和去年車險(xiǎn)降賠提速主要工作舉措,從理賠業(yè)務(wù)管理各關(guān)鍵環(huán)節(jié)著手,進(jìn)一步厘清環(huán)節(jié)、厘清責(zé)任、優(yōu)化流程、簡化手續(xù)、明確目標(biāo),達(dá)到降低理賠成本、強(qiáng)化理賠管理、提高理賠效率、提升服務(wù)質(zhì)量的總體目標(biāo),勤奮工作,文明服務(wù),努力按要求完成中心主任交付的各項(xiàng)工作,現(xiàn)對上半年的工作進(jìn)行總結(jié)。

      一、上半年工作情況匯報(bào)

      1、上半年全年理賠數(shù)據(jù),xx公司上半年全險(xiǎn)種共結(jié)案xx件,去20xx年同比減少xx件,案件處理率達(dá)到xx%,其中車險(xiǎn)全年結(jié)案共xx件,理賠周期為xx天。

      2、加快案件處理速度。全面實(shí)現(xiàn)車險(xiǎn)賠案服務(wù)承諾,重點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)5000元以下案件2個(gè)工作日處理完畢、實(shí)現(xiàn)1萬元以下案件資料齊全1小時(shí)通知賠付、實(shí)現(xiàn)1萬元以上案件資料齊全1個(gè)工作日通知賠付

      3、提升崗位人員業(yè)務(wù)技能水平,組建一支高素質(zhì)的理賠隊(duì)伍

      在過去的一年里,公司不斷加大對理賠各崗位人員培訓(xùn)的投入力度,并于全年內(nèi)組織參

      加了兩次理賠員技能考試,我也在考試中通過拿到了高級理賠員資格證書。

      二、下半年工作計(jì)劃

      我們xx的品牌一直以來都得到社會各界的廣泛認(rèn)可,優(yōu)質(zhì)、快捷的理賠服務(wù)是我們贏得客戶信賴的有力武器。但是,在工作中,我們?nèi)匀挥胁簧俚膯栴}與不足之處,如處理保險(xiǎn)拒賠案件欠缺方式方法等等,因此,全面提高理賠質(zhì)量和理賠管理水平,仍是我們未來一段時(shí)間內(nèi)的工作重點(diǎn)。

      在工作中,我們要按照上級公司的`要求,進(jìn)一步加強(qiáng)查勘、定損、報(bào)價(jià)、核賠、醫(yī)療跟蹤、醫(yī)療審核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作,做到有目標(biāo)、有措施、有激勵,不斷提高保險(xiǎn)理賠質(zhì)量與效率,我們要切實(shí)做到:

      1、控制好車損險(xiǎn)定損質(zhì)量,確保車險(xiǎn)賠付率與去年相比穩(wěn)中有降,擠壓車損險(xiǎn)賠案中的水分,切實(shí)有效地實(shí)施定損復(fù)查和核損,加強(qiáng)對查勘定損工作的監(jiān)督和把關(guān)。

      2、加強(qiáng)理賠隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律,全面細(xì)心接報(bào)案,及時(shí)出現(xiàn)場,熱情服務(wù),在堅(jiān)持主動、迅速、準(zhǔn)確、合理的原則下,保證案件處理的簡化、便捷、快速。

      隨著業(yè)務(wù)規(guī)模不斷擴(kuò)大,我們要進(jìn)一步提高全體理賠工作人員的業(yè)務(wù)技能,加強(qiáng)理賠人員的監(jiān)督考核力度,提高理賠人員的工作效率,規(guī)范理賠人員的言行,杜絕吃、拿、卡、要等有損公司形象利益的行為,要求查勘人員要做到車輛潔凈、衣著整潔、言語文明、不卑不亢、耐心細(xì)致、服務(wù)高效。做到在做理賠服務(wù)的同時(shí),也要做好保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的宣傳員。

      3、在保證第一現(xiàn)場到位的前提下,進(jìn)一步提醒客戶第一現(xiàn)場報(bào)案,加大二現(xiàn)報(bào)案核查案發(fā)現(xiàn)場的工作力度,以減少假騙賠案的發(fā)生。增大利潤空間,重點(diǎn)加強(qiáng)重大疑難案件的調(diào)查工作。

      4、加強(qiáng)內(nèi)部信息反饋。理賠環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)向經(jīng)理室及承保部門反饋,以促進(jìn)公司承保風(fēng)險(xiǎn)控制,監(jiān)督承保制度的執(zhí)行,從源頭上遏制賠付率的上升,協(xié)調(diào)好業(yè)務(wù)發(fā)展和理賠管控的關(guān)系。

      在接下來的下半年里,我們將以提高客戶滿意度為宗旨,以維護(hù)公司利益為目標(biāo),著力提高保險(xiǎn)理賠質(zhì)量與效率,提升公司的社會美譽(yù)度,樹立公司優(yōu)質(zhì)品牌,展示公司的服務(wù)優(yōu)勢,力爭通過服務(wù)促進(jìn)效益,為把我公司建成為一流的現(xiàn)代保險(xiǎn)企業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    保險(xiǎn)理賠工作總結(jié)3

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同事大家好:

      時(shí)間如白馬過隙,轉(zhuǎn)瞬即逝,轉(zhuǎn)眼間,我來中支已經(jīng)3個(gè)月的時(shí)間。在這段時(shí)間內(nèi),我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作上支持及生活中的照顧,讓我充分感受到了我司秉承的“規(guī)范治理、穩(wěn)健發(fā)展、創(chuàng)新經(jīng)營、誠信服務(wù)”的經(jīng)營理念及奉行的“忠誠、責(zé)任、專業(yè)、共贏”的核心價(jià)值觀,也體會到了作為保險(xiǎn)理賠人員的專業(yè)和辛勤。

      入司以來,共計(jì)處理案件173起,在處理案件的過程中,在各位前輩的“傳幫帶”下,不斷積累經(jīng)驗(yàn),不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識,讓我的工作能力很大的提升,從以前的紙上談兵,變成了現(xiàn)在的`實(shí)際操作,以一個(gè)理賠標(biāo)兵的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,力爭做到優(yōu)異,快捷,合理的客戶理賠服務(wù),同時(shí)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,恪守保險(xiǎn)人員職業(yè)道德,堅(jiān)決杜絕“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象發(fā)生,確保自身做到克己奉公、清廉從業(yè)。入職2個(gè)月以來,每周六早上的一周工作例會讓我養(yǎng)成了良好的習(xí)慣,一是可以總結(jié)一周的工作,查找工作中的不足,加以改正。二來可以整理案件,做到對每件案子心中有數(shù),下周可以更好的處理未決案件,不會因自身工作原因造成理賠流程的拖拉,引起客戶的不滿。

      20xx年臨近尾聲,回首過去,在工作中的收獲讓我感到欣慰,展望未來,我還需繼續(xù)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì),積極、熱情、細(xì)致地對待每一項(xiàng)工作。通過以下幾點(diǎn)提升服務(wù)品質(zhì):

      1.加強(qiáng)與客戶溝通。

      2.加強(qiáng)案件管理。

      3.保持以制度為標(biāo)準(zhǔn),遵紀(jì)守法,按章辦事。

      佛曰:前世千百次的回眸,換來今生的一次擦肩而過,所以我很感謝有這次機(jī)會加入泰山財(cái)險(xiǎn)這個(gè)大家庭,為此,在新的一年里我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高自身的綜合素質(zhì)和工作技能,以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,為公司發(fā)展做出力所能及的應(yīng)有貢獻(xiàn)。

    保險(xiǎn)理賠工作總結(jié)4

      本人剛進(jìn)公司不久,在這段時(shí)間匆匆如流水的日子里,根據(jù)我對公司的了解和認(rèn)識,使自己學(xué)習(xí)到了很多有關(guān)保險(xiǎn)理賠的專業(yè)知識。使我受益匪淺,從而看清楚自己還有很多不足之處,和不懂的地方,專業(yè)知識的缺乏性,為了能更好的完成工作,我應(yīng)認(rèn)真努力學(xué)習(xí),用于創(chuàng)新進(jìn)取。不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長避短,提高自己的業(yè)務(wù)技能,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

      一、工作匯報(bào)

      我認(rèn)為應(yīng)該圍繞目標(biāo),落實(shí)計(jì)劃,緊抓業(yè)務(wù)工作,計(jì)劃落實(shí)早、措施實(shí)。在制定全年任務(wù)時(shí)充分考慮險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)優(yōu)化和業(yè)務(wù)承保質(zhì)量,進(jìn)一步明確了考核辦法,把綜合賠付率作為年終測評的重要數(shù)據(jù)。搶占車險(xiǎn)市場,加大新工程、新項(xiàng)目的拓展力度,堅(jiān)決的丟棄“垃圾保費(fèi)”。

      今年來,我們把穩(wěn)固車險(xiǎn)和企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn),拓展新車市場和新工程新項(xiàng)目作為業(yè)務(wù)工作的重中之重。在抓業(yè)務(wù)數(shù)量的基礎(chǔ)上,堅(jiān)決的丟棄屢保屢虧的“垃圾”業(yè)務(wù)。針對這些情況,我們充分動員,統(tǒng)一思想,上下形成合力,迎難而上。做到責(zé)任到人。

      在競爭中求生存,在競爭中促發(fā)展。以分散業(yè)務(wù)為突破口,加大市場占有面。狠抓理賠和防災(zāi)防損質(zhì)量的提高。堅(jiān)持實(shí)事求是、“迅速、及時(shí)、準(zhǔn)確、合理”的原則。只要接到報(bào)案,無論事故大小,無論白天黑夜,始終堅(jiān)持趕到第一現(xiàn)場,掌第一手資料,嚴(yán)格按照快速賠付流程,為客戶提供力所能及的方便。

      一是堅(jiān)持雙人查勘,雙人定損,交叉做案,限時(shí)賠付,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

      二是堅(jiān)持24小時(shí)值班制度,以進(jìn)一步提高服務(wù)水平。

      三是加強(qiáng)考核、加大督查力度。

      四是積極做好防災(zāi)防損工作。調(diào)整經(jīng)營思路,強(qiáng)化創(chuàng)新意識,提高公司效益水平。

      二、個(gè)人工作感想

      踏入新的工作崗位后,經(jīng)過短暫的鍛煉,使自己對這份工作有了更多更深的認(rèn)識。對于工作或者說事業(yè),每個(gè)人都有不同的認(rèn)識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個(gè)角度去把握自己的思想脈絡(luò)。

      首先是心態(tài),套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度,才能運(yùn)用正確的方法,找到正確的方向,進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言,我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的,然后為自己的所愛盡自己最大的努力。

      我一直認(rèn)為工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負(fù)擔(dān),應(yīng)該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產(chǎn)生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我最大的力量?梢哉f,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點(diǎn)勉強(qiáng)。

      其次,是能力問題,又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認(rèn)識我可以用一個(gè)簡單的例子說明:以一只駱駝來講,專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存,而基本能力,包括適應(yīng)度、堅(jiān)忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。

      具體到人,專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協(xié)作能力,承擔(dān)責(zé)任的能力,冒險(xiǎn)精神,以及發(fā)展?jié)摿Φ,將直接決定工作的生命力。一個(gè)在事業(yè)上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運(yùn)作的人。

      三、工作目標(biāo)

      在今后的工作中,我會加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,掌握更多的業(yè)務(wù)技能,為將來的工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),在作風(fēng)上,能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。

      在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格要求自己,盡自己最大的.力量和努力完成自己工作崗位的任務(wù)。

      四、自我對工作崗位的總結(jié)

      本人在以后的工作中要彌補(bǔ)不足,吸取教訓(xùn)。發(fā)奮工作把工作做的更好。我對本職工作,嚴(yán)以律己,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格要球自己,擺正工作位置,時(shí)刻保持“謙虛,謹(jǐn)慎,律己”的工作態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助下,始終勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,努力提高自我,始終勤奮工作,認(rèn)真完成任務(wù),履行好崗位的職責(zé)。堅(jiān)持理想,堅(jiān)定信念。并不斷加強(qiáng)努力完善規(guī)劃自我學(xué)習(xí)能力!

      隨著本職工作的深入,新工作內(nèi)容的展開,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,努力學(xué)習(xí),提高工作效率,熟練業(yè)務(wù)能力。積極響應(yīng)公司加強(qiáng)管理的措施,遵守公司的規(guī)章制度,做好個(gè)人的本職工作。

    保險(xiǎn)理賠工作總結(jié)5

      本人自20xx年9月1日參加工作至今,一年零四個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間已結(jié)束;厮菔鶄(gè)月的實(shí)習(xí)過程,在中支公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的努力,在各方面都取得了長足的進(jìn)步。十六個(gè)月彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時(shí)需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆!扒Ю镏,始于足下”,這十六個(gè)月短暫又充實(shí)的實(shí)習(xí)使我真正體會到一個(gè)保險(xiǎn)工作者的辛苦,樂趣和責(zé)任。由于自己來的較晚,和其他同事還有一定差距。但我一定會加快腳步跟上來,并超過他們。

      一年多以來,我把學(xué)習(xí)期分為了三個(gè)階段:熟悉環(huán)境、熟悉工作、習(xí)慣工作環(huán)境和壓力及掌握業(yè)務(wù)知識。

      在每個(gè)階段中都使我我收獲良多。

      第一個(gè)階段:剛到縣公司的前幾天非常難熬:不認(rèn)識人、不熟悉工作、最難捱的是不能感覺到自己的價(jià)值。在這種境況下,使我學(xué)會了承受工作高壓下如何緩解自己,如何和同事交流學(xué)習(xí)。那一刻起,我就下定決心:一定要做一名合格的、優(yōu)秀的查勘員。說起來,做一名查勘員容易,但要做一名優(yōu)秀的查勘員就難了。千里之行,始于足下。我從小事學(xué)起,從點(diǎn)滴做起。我相信,成之道,唯有恒,因?yàn)閳?jiān)守信念,所以終會有高度。

      第二個(gè)階段:了解自己的工作性質(zhì)職能,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)新系統(tǒng),如何做,怎樣做。查勘和定損都是為了確定事故損失而存在的,包括損失的真實(shí)性,損失的實(shí)際程度,維修或賠償?shù)某潭鹊榷鄠(gè)方面,查勘和定損都是理賠工作中的重點(diǎn),適合事故的查勘和定損通常能為保險(xiǎn)公司對事故的處理提供良好的基礎(chǔ),也為客戶迅速快捷的得到賠付提供了重要的依據(jù)。可以說查勘與定損是車險(xiǎn)理賠工作的重中之重。

      第三個(gè)階段:真正的把自己融入進(jìn)工作之中,能夠獨(dú)立查勘,定損,使用系統(tǒng)以及與客戶溝通。

      由一個(gè)車險(xiǎn)查勘定損的門外漢,變成了能夠獨(dú)立工作的查勘員。本人較好地完成了實(shí)習(xí)期工作目標(biāo)。

      在玉溪太保工作,自己認(rèn)為自己的處事風(fēng)格,工作態(tài)度,完全對得起天地,對得起任何一個(gè)客戶,對得起自己的公牌,更加對得起自己的代碼。在此,我首先感謝我的公司,給我提供了一個(gè)進(jìn)入玉溪太保的平臺,同時(shí)也感謝太保的領(lǐng)導(dǎo),給予了我進(jìn)入玉溪太保工作的機(jī)會,沒有這兩者,可能我今天也沒有在這里寫工作總結(jié)的機(jī)會,因此,我從心底里感謝您們!但是,我更需要感謝的,是曾經(jīng)教導(dǎo)過我的各位老師傅:朱師、楊師、潘師、陶師、施師、……沒有他們的耐心教導(dǎo),就算我有在玉溪太保的機(jī)會,也沒有今天的成績,人不學(xué)不成器,刀不磨不鋒利,如果沒有他們默默的指導(dǎo)與支持,再鋒利的刀韌也因時(shí)光的`流失與歲月的沖刷而生銹,最終成為一堆廢鐵!一日為師終生為父!父母給予了我生存的機(jī)會,他們卻給了我事業(yè)發(fā)展的動力,誰輕誰重,缺一不可!因此,我在這里,再次表示我對他們的感謝,希望他們工作順利,身體健康!

      下面將一年多以來的工作總結(jié)如下:

      一、查勘員我覺得除了查勘,定損這些技術(shù)外,如何與客戶溝通才是最重要的。這也是我今后工作學(xué)習(xí)需要努力的方向。不同的情況如何說話,才會有更好的結(jié)果,能為公司節(jié)省更多的賠款又能讓保戶明了保險(xiǎn)的真諦和實(shí)惠。我覺得這才是第一位的,所以我認(rèn)為今后在工作中應(yīng)該更好的學(xué)習(xí)語言藝術(shù)。工作中,很多時(shí)候,自己也實(shí)話實(shí)說,直話直說,或者,這個(gè)也是個(gè)人的一大缺點(diǎn),因?yàn)楹芏鄷r(shí)候,因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足,所站的角度不對,說出來的話語,往往因欠缺周全考慮而產(chǎn)生一些不必要的麻煩,但是,個(gè)人認(rèn)為,這些日子過來,自己也沒有因這個(gè)缺點(diǎn)而影響了工作的正常開展。我只能說:讓時(shí)間證明一切,敢于正視自己的人,有改正缺點(diǎn)的勇氣。

      從事查勘工作,是一份非常辛苦的工作,尤其是在中支,案子多是一個(gè)問題,但是業(yè)務(wù)與理賠相關(guān)聯(lián),這個(gè)是難以取舍的問題,因?yàn)椴榭辈攀俏覀兊墓ぷ,業(yè)務(wù)并不是我考慮的問題,剛剛開始,個(gè)人也是這樣認(rèn)為的,隨著逐步的開展工作,個(gè)人才慢慢體會到當(dāng)中的關(guān)系,因此,自己處理案子的時(shí)候也非常小心,尤其是面對大客戶,從來不敢瞞報(bào),程序該怎樣,就怎樣去做,從來沒有為難客戶。我想,是男人就應(yīng)該不怕苦不怕累,工作中的困難,也應(yīng)該勇敢去做,哪怕做錯(cuò)了,學(xué)了經(jīng)驗(yàn)之余,還學(xué)了做人的道理,也是值得的!偶而的被投訴也是我與客戶溝通出了問題,今后的工作中一定會注意改正。我們看似是做售后服務(wù),實(shí)際戰(zhàn)斗在業(yè)務(wù)一線,唯有努力·認(rèn)真·負(fù)責(zé)的對待工作,才能不讓查勘定損拖業(yè)務(wù)發(fā)展的后腿。

      二、查勘、定損工作作為理賠服務(wù)的第一環(huán),實(shí)際上也是保險(xiǎn)公司對案件是否賠償、賠償多少的第一關(guān),它直接關(guān)系到保險(xiǎn)公司理賠案件的數(shù)量、結(jié)案的速度、社會影響、品牌效應(yīng)等諸多方面,所以,保險(xiǎn)公司都非常重視這一環(huán)節(jié)。了解了自己的工作性質(zhì),讓我知道了自己崗位的責(zé)任,我們查勘員能單獨(dú)出勤是贏得了分管領(lǐng)導(dǎo)的信任,代表公司做好客戶服務(wù)的窗口崗位,雖然我是一名普通的查勘員,但我深知,我的一舉一動、一言一行,代表著我們公司的形象。

      控制好車損險(xiǎn)定損質(zhì)量,擠壓車損險(xiǎn)賠案中的水分,切實(shí)有效地實(shí)施定損,復(fù)查和回堪工作,不讓那些有不良企圖的虛假案件經(jīng)過我的關(guān)卡。為了公司的榮譽(yù)更為了我們查勘員自己的榮譽(yù)。

      三、認(rèn)識并學(xué)習(xí)太保產(chǎn)險(xiǎn)的企業(yè)文化,增強(qiáng)自身素質(zhì),在加入保險(xiǎn)行業(yè),融進(jìn)新的工作環(huán)境時(shí),自己如何調(diào)整心態(tài)。加入太保產(chǎn)險(xiǎn)對我來說是一個(gè)全新的切入點(diǎn),從零開始,我立志用新的觀念走進(jìn)新的人生及職業(yè)生涯,是我主要的工作目標(biāo)和方向。

      以上總結(jié),是本人在玉溪太保工作的一些總結(jié),也是畢業(yè)一年多的畢業(yè)總結(jié),再次,感謝領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心,也感謝領(lǐng)導(dǎo)這些日子的栽培!

    保險(xiǎn)理賠工作總結(jié)6

      查勘定損工作是車險(xiǎn)理賠的基礎(chǔ)也是車險(xiǎn)理賠流程的最重要環(huán)節(jié)之一,北京分公司為了配合總公司制定的《車險(xiǎn)查勘定損崗位考核暫行辦法》的實(shí)施,為進(jìn)一步規(guī)范查勘定損員工作,樹立永誠保險(xiǎn)良好的理賠形象,特制定公估公司查勘定損員理賠工作規(guī)范實(shí)施細(xì)則:

      一:職業(yè)道德

      1:道德規(guī)范,良好的職業(yè)道德是理賠工作之本,查勘定損員的職業(yè)道德就是不能為了自己的利益而損害客戶及公司的利益,做到公正、廉潔。

      2:服務(wù)態(tài)度,查勘定損員在工作中應(yīng)做到熱情、耐心、友善,在語言上不得使用冷漠、隨意、責(zé)難、侮辱性的話語,接待客戶應(yīng)使用規(guī)范化語言:您好!我是保險(xiǎn)公司查勘定損員***本次事故的處理由我為您服務(wù),請您填寫《索賠申請書》,請您

      二:行為規(guī)范

      1:接受派工,查勘定損員的工作是由公司報(bào)案中心坐席人員或調(diào)度指派受理派工,任何人未經(jīng)調(diào)派無權(quán)受理,查勘定損員無派工指令的不得擅自定損,涉及客戶自行上門的及時(shí)聯(lián)系調(diào)度并做好客戶的接待。

      2:定損依據(jù),查勘定損員工作依據(jù)重點(diǎn)是保單抄件,工作中應(yīng)認(rèn)真審查保單抄件中的各項(xiàng)內(nèi)容,核查歷次報(bào)案信息、損失部位、賠付情況等,嚴(yán)禁未核實(shí)保單信息定損,在查勘中本次出險(xiǎn)情況與歷次出險(xiǎn)情況進(jìn)行認(rèn)真核查,提示客戶保單年度內(nèi)出險(xiǎn)次數(shù),清理未查勘信息,對屬于有舊傷且保單生效之日起未報(bào)案的進(jìn)行拍照,并告知保戶不在本期保單賠付之內(nèi),須保戶簽字確認(rèn)。

      3:查驗(yàn)標(biāo)的,依據(jù)保單抄件內(nèi)容核實(shí)事故車是否屬于被保險(xiǎn)車輛,對事故車及車架號進(jìn)行拍照,如事故車及車架號與保單抄件不一致,應(yīng)及時(shí)拓印發(fā)動機(jī)號。

      4:查驗(yàn)證件,查驗(yàn)行駛證車主是否與被保險(xiǎn)人一致,特別約定中是否注明,查驗(yàn)準(zhǔn)載質(zhì)量、使用性質(zhì)、年審情況,查驗(yàn)駕駛證準(zhǔn)駕車型、審驗(yàn)情況以及是否無有效駕駛證等情況。屬于無牌照新車出險(xiǎn)的,應(yīng)審驗(yàn)是否有移動證且是否在有效期內(nèi),對證件原件和購車大票原件進(jìn)行拍照。

      5:核實(shí)事故,在工作中認(rèn)真核實(shí)出險(xiǎn)時(shí)間、地點(diǎn)、原因、經(jīng)過、當(dāng)事人與被保險(xiǎn)人之間關(guān)系。屬于確有必要的應(yīng)查勘事故第一現(xiàn)場,以判定事故的真?zhèn)巍?/p>

      查勘定損員現(xiàn)場查勘范圍表

      車險(xiǎn)現(xiàn)場查勘范圍第一事故現(xiàn)場

      全損或推定全損的案件,包括盜搶、自燃、火災(zāi)、傾覆的事故。(立即趕往現(xiàn)場)√

      單方事故且事故車不能移動或僅造成保險(xiǎn)標(biāo)的尾部損失。(不包括玻璃單獨(dú)破損案件)√

      車損超過1萬元以上的案件,異地出險(xiǎn)損失金額在3萬元以上的案件。(視案情委托)√

      出險(xiǎn)時(shí)間在當(dāng)日晚8點(diǎn)至次日凌晨3點(diǎn)之間的保險(xiǎn)事故。(視案情決定)√

      非道路上出險(xiǎn)的保險(xiǎn)事故。(車損在800元以上的案件)。(視案情決定)√

      未經(jīng)交警處理的單、雙方事故,有物損、人傷的案件。(視案情決定)√

      同一標(biāo)的在同一保單年度內(nèi)出險(xiǎn)3次以上(含)的事故。(視案情決定)√

      標(biāo)的車或三者車為老舊(車齡八年以上)或稀有車型的保險(xiǎn)事故!

      出險(xiǎn)日期距保單起;蛑蛊15天以內(nèi)(含)的標(biāo)的非新車保險(xiǎn)事故。(視案情決定)√

      不論事故損失大小,存在疑點(diǎn)的保險(xiǎn)事故!

      6:證據(jù)收集,審驗(yàn)交管部門事故責(zé)任認(rèn)定書,告之被保險(xiǎn)人賠付原則,對于雙方事故或多方事故重點(diǎn)是確認(rèn)交強(qiáng)險(xiǎn)是否代賠,請客戶簽字確認(rèn)。認(rèn)真查驗(yàn)現(xiàn)場痕跡、碰撞痕跡,收集有關(guān)證人、證言、標(biāo)的車及受損部位、人車合影、碰撞物等進(jìn)行拍照,照片應(yīng)完整、齊全、清晰并有拍攝日期,證據(jù)收集無遺漏。

      7:責(zé)任確定,依據(jù)保單、保險(xiǎn)條款判定事故損失情況是否屬保險(xiǎn)責(zé)任,以下三種情況查勘定損員可以當(dāng)場拒賠:

      1)非保險(xiǎn)期限內(nèi)車輛出險(xiǎn)的。

      2)非承保的車輛。

      3)非承保險(xiǎn)別項(xiàng)下的責(zé)任。

      在對證件審核中發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)的及對是否屬于保險(xiǎn)責(zé)任當(dāng)場無法判定的,或被保險(xiǎn)人及當(dāng)事人編造保險(xiǎn)事故騙賠的則要注重證據(jù)的收集,做好調(diào)查詢問筆錄,詢問筆錄必須要由被保險(xiǎn)人及當(dāng)事人親自簽字確認(rèn)。確保在第一時(shí)間、第一現(xiàn)場證據(jù)收集的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

      8:告知義務(wù),指導(dǎo)被保險(xiǎn)人填寫《索賠申請書》,著重提示第一時(shí)間留存案件資料,一次性告知被保險(xiǎn)人理賠時(shí)所需單證及領(lǐng)賠款等事宜。

      9:繕制材料,《定損單》必須由被保險(xiǎn)人親自簽字確認(rèn),《定損單》還需注意以下幾點(diǎn):

      1)必須由公司授權(quán)的查勘定損員本人定損,嚴(yán)禁把定損權(quán)下放修理廠或他人。

      2)《定損單》必須填寫項(xiàng)目完整、數(shù)字準(zhǔn)確,不得隨意涂改,小額賠案的《定損單》必須拍照并錄入理賠系統(tǒng)。

      3)查勘定損時(shí),應(yīng)注意區(qū)分本次事故與非本次事故,事故直接損失與間接損失及正常磨損的區(qū)分。

      4)查勘定損時(shí),堅(jiān)持“以修為主”的原則,凡能修復(fù)的不得更換新件,能更換零部件的,不得更換總成。

      10:材料流轉(zhuǎn),定損完成后,認(rèn)真繕制《查勘報(bào)告》,收集好查勘索賠材料,填寫理賠材料交接單,按理賠時(shí)效規(guī)定及時(shí)上交理賠材料,做好日常工作記錄。

      三:考核內(nèi)容

      1;工作規(guī)范(20分)

      1)服務(wù)態(tài)度不好或未使用規(guī)范用語,未按規(guī)定統(tǒng)一著裝或佩帶工作牌的扣2分。

      2)未嚴(yán)格遵守考勤制度,遲到一次扣2分,無故曠工扣3分。

      3)未接受調(diào)度派工擅自定損的扣2分。

      4)工作處理不完善將問題及客戶推向保險(xiǎn)公司的扣2分。

      5)未審核歷次報(bào)案,出險(xiǎn)部位重復(fù)定損的扣2分。

      6)系統(tǒng)外遺留賠案不及時(shí)錄入系統(tǒng)的扣2分。

      7)不應(yīng)何種原因,造成理賠單證遺失的扣5分。

      8)舊件或損余物資不做處理,不簽字的'扣2分。

      2;案件處理質(zhì)量考核(60分)

      1)經(jīng)公司授權(quán)的查勘定損員私自下放照相、定損權(quán)的扣10分。

      2)沒有人車合影的。車損照片無日期或不齊全、不清晰等證據(jù)收集錯(cuò)誤的扣3分。

      3)理賠系統(tǒng)車損照片不按順序上傳的扣1分。

      4)客戶放棄索賠或各種理賠單證無被保險(xiǎn)人簽字的扣3分。

      5)查驗(yàn)被保險(xiǎn)車輛標(biāo)的錯(cuò)誤的扣2分。

      6)未依據(jù)保單抄件或保單原件定損的扣2分。

      7)距保險(xiǎn)起期較近(一個(gè)月內(nèi))而不查詢上年保險(xiǎn)情況的扣2分。

      8)查驗(yàn)證件有誤或不齊全的扣2分。

      9)未拓印或拍照發(fā)動機(jī)號或車架號的扣2分。

      10)確定保險(xiǎn)責(zé)任錯(cuò)誤或錄入承保險(xiǎn)種錯(cuò)誤的扣3分。

      11)未核實(shí)出險(xiǎn)時(shí)間、地點(diǎn)、原因、經(jīng)過而盲目定損的扣3分。

      12)應(yīng)查驗(yàn)事故第一現(xiàn)場而未查驗(yàn)或第一現(xiàn)場查驗(yàn)錯(cuò)誤的扣5分。

      13)理賠系統(tǒng)內(nèi),信息錄入不齊全的扣2分。

      13)配件及工時(shí)項(xiàng)目、施救費(fèi)等未錄入理賠系統(tǒng),有遺漏,未核實(shí),造成后期須追加的扣3分。

      14)未一次性向客戶履行辦理理賠手續(xù)告知義務(wù)的扣3分。

      15)未堅(jiān)持“以修為主”原則的,定損價(jià)格未按公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,與修理廠協(xié)商處理的扣5分。

      16)《定損單》《查勘報(bào)告》等理賠單證填寫項(xiàng)目不正確、不完整、敷衍了事、數(shù)字不準(zhǔn)確的扣3分。

      17)明確應(yīng)有免賠但未書面告知被保險(xiǎn)人的扣2分。

      18)系統(tǒng)內(nèi)修理廠錄入名稱與實(shí)際修理單位名稱不符的扣2分。

      19)未按公司規(guī)定正確使用理賠單證的扣2分。

      3;理賠時(shí)效性考核(20分)

      1)接到調(diào)度派工后10分鐘內(nèi)未及時(shí)聯(lián)系保戶,不及時(shí)查勘定損,系統(tǒng)內(nèi)不及時(shí)清理未決賠案的扣5分。

      2)經(jīng)核損、核價(jià)崗審核后不合格退回的網(wǎng)上定損資料,未在24小時(shí)內(nèi)及時(shí)處理的扣3分。

      3)客戶已提交索賠材料而理賠系統(tǒng)未錄入,理賠材料未按規(guī)定不及時(shí)上交的,或上交后材料不齊全的扣3分。

      4)小額賠案(3000元以下)未在24小時(shí)內(nèi)錄入理賠系統(tǒng)確定損失金額扣3分。

      5)超權(quán)限案件,未在查勘現(xiàn)場電話上報(bào)公司相關(guān)崗位進(jìn)行溝通及24小時(shí)內(nèi)未及時(shí)書面上報(bào)的扣6分。

      四:公司的考核機(jī)構(gòu)

      1:車險(xiǎn)接報(bào)案中心、核損、核價(jià)崗、立案崗、理算崗、核賠崗以及車險(xiǎn)理賠品質(zhì)監(jiān)督崗負(fù)責(zé)對公估公司查勘定損人員日常工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查,并做出考核方案。

      2:車險(xiǎn)理賠品質(zhì)監(jiān)督崗每日對公估查勘定損人員的日常出勤進(jìn)行電話抽檢、核損、核價(jià)崗每日通過系統(tǒng)照片對公估查勘定損員著裝等抽檢,對定損質(zhì)量進(jìn)行檢查,車險(xiǎn)理賠品質(zhì)監(jiān)督崗將不定期到現(xiàn)場或理賠系統(tǒng)內(nèi)對公估查勘定損人員進(jìn)行全方位監(jiān)督考核。

      五:結(jié)果計(jì)算與公估費(fèi)結(jié)算

      1:按月度考核,每月25-30日對上一月度考核結(jié)果統(tǒng)計(jì)并進(jìn)行公示,考核結(jié)果將作為結(jié)算公估費(fèi)的重要依據(jù)。

      2:各公估公司派駐定損人員處理案件的整體分值作為對公估公司的考核評判標(biāo)準(zhǔn)。

      3:考核計(jì)算標(biāo)準(zhǔn):

      1)對公估公司考核依據(jù)“月度查勘定損崗位考核統(tǒng)計(jì)表”內(nèi)各項(xiàng)目打分之總和,除以公估公司案件數(shù)取平均值,各項(xiàng)目平均數(shù)之和作為考核標(biāo)準(zhǔn):

      2)當(dāng)月考核得分高于80分以上的按標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算上一月度公估費(fèi)

      3)當(dāng)月累計(jì)考核扣20分以上(含20分)的,扣減該月度整體公估費(fèi)5%

      4)當(dāng)月累計(jì)考核扣30分以上(含30分)的,扣減該月度整體公估費(fèi)10%

      5)當(dāng)月考核得分低于70分的給予3000元的經(jīng)濟(jì)處罰并取消與永誠合作資格。

      4:工作中嚴(yán)重違紀(jì)的處罰

      對客戶有效投訴到保監(jiān)會、保監(jiān)局、保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會及我公司的,取消查勘定損員定損資格,并對公估公司處于5000元經(jīng)濟(jì)處罰。

      私自安排客戶在非合作修理廠維修的。經(jīng)核實(shí)確認(rèn)后對公估公司處于定損價(jià)格的經(jīng)濟(jì)處罰并對公估公司處于5000元經(jīng)濟(jì)處罰。

      舊件或其它損余物資未回收而隨意自主簽字確認(rèn)收回的,將對其所簽收舊件的定損價(jià)格作為處罰金額。

      在職業(yè)范圍內(nèi),與修理廠勾結(jié)參與案件做假,定損收取回扣,接受修理廠或客戶的吃請及收受禮物、現(xiàn)金的,對公估公司處于5000元經(jīng)濟(jì)處罰并取消查勘定損員定損資格,必要時(shí)移交司法部門處理。

      5:為公司作出突出貢獻(xiàn)的獎勵

      查勘定損員在工作中發(fā)現(xiàn)重大疑點(diǎn),為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失(非證件不符、手續(xù)不全、無責(zé)任)的案件,并經(jīng)公司核實(shí),公司將雙倍獎勵此案的查勘費(fèi),重大車損案件(一萬元以上)將根據(jù)挽回?fù)p失數(shù)額給予3%的獎勵,單筆獎勵最高3000元。

    保險(xiǎn)理賠工作總結(jié)7

      20xx年,xx中支理賠部在總、分公司正確領(lǐng)導(dǎo)下、在中支總經(jīng)理室及公司各部門的支持下,在部門員工的'不懈努力下,理賠部全體人員,堅(jiān)持執(zhí)行《xxx財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)河南省分公司理賠質(zhì)量考核分類評價(jià)管理辦法(20xx)》,基本完成了年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù),但是與總、分公司的目標(biāo)考核要求相比還存在一定的差距,現(xiàn)將xx中支20xx年的理賠工作情況匯報(bào)如下:

      一、20xx年各項(xiàng)理賠數(shù)據(jù)完成情況

      截止20xx年11月30日,我司共接受各類報(bào)案1767件,較去年同期(555件)上升218%,其中機(jī)動車輛險(xiǎn)1749件(交強(qiáng)險(xiǎn)653件,商業(yè)險(xiǎn)1096件),卡單意外險(xiǎn)15件,團(tuán)意險(xiǎn)1件,建筑工程團(tuán)體意外2件。其中,委托外地代查勘245。查勘定損崗共完成定損931件。理算崗共理算各類賠案1526件,立案注銷114件。涉及傷人案件剔除金額約占醫(yī)療費(fèi)用申報(bào)金額的20%。

      截止11月末,累計(jì)已決1526件,累計(jì)已決賠款金額750.45萬元;未決件數(shù)為205件,未決金額為660.99萬元。結(jié)案率為86%,當(dāng)年案件件數(shù)結(jié)案率為86.41 %,當(dāng)年案件金額結(jié)案率為45.63元;案件處理率為91.45%;萬元以下賠案理賠周期為12.52天;萬元以下車險(xiǎn)內(nèi)部流轉(zhuǎn)時(shí)效為210.7天;立案及時(shí)錄入率為99.65%,初次立案估損偏差率為60.59 %,案均賠款45586.44元,車險(xiǎn)零結(jié)案重開率為0。全年按時(shí)按質(zhì)上報(bào)各類材料80余次。實(shí)現(xiàn)了“0”遲報(bào)和“0”差錯(cuò)。

      二、20xx年所做的主要工作

      (一)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善各項(xiàng)理賠規(guī)章制度,提高制度執(zhí)行力。

      一個(gè)部門負(fù)責(zé)人的工作作風(fēng)直接影響著本部門的工作習(xí)慣,作為理賠部的負(fù)責(zé)人不僅要不折不扣的執(zhí)行公司各種規(guī)章制度、服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排,還要做好部門人員的榜樣,通過對自身的嚴(yán)格要求來帶動這一群人的思想和行動。為此,年初以來,xx理賠部在逐一學(xué)習(xí)總分公司下發(fā)的各類文件制度的同時(shí),根據(jù)理賠考核的要求,結(jié)合xx中支理賠部日常管理工作的實(shí)際,在嚴(yán)格執(zhí)行總分公司的各項(xiàng)管理規(guī)定外,又對《理賠管理規(guī)章制度》進(jìn)行了細(xì)化和完善,主要內(nèi)容包括:

      1、為了使理賠考核指標(biāo)達(dá)標(biāo),我部把理賠考核指標(biāo)中的如強(qiáng)制立案率、初次立案估損偏差率、案件處理率、萬元以下賠案理賠周期,訴訟管理及各類材料上報(bào)等能夠考核到人的指標(biāo)直接明確到人,如果指標(biāo)不達(dá)標(biāo)對相關(guān)崗位人員扣除一定的分值,做為公司發(fā)放績效的參考依據(jù)。

      2、明確規(guī)定了日常管理工作各位理賠人員在處理工作時(shí)所具有的權(quán)限,如疑難或注銷案件必須報(bào)部門負(fù)責(zé)人審核后方可系統(tǒng)錄入立案或立案注銷操作,外勤查勘定損時(shí)如果損失在1000元以下的案件由各位外勤自行完成定損,20xx—5000元的案件由部門負(fù)責(zé)人參與或授權(quán)后方可定損,5000元以上的案件必須告知總經(jīng)理室,由總經(jīng)理室指導(dǎo)定損,20000元以上的案件分管領(lǐng)導(dǎo)或部門經(jīng)理必須會同省公司復(fù)勘老師一起參與定損。越權(quán)定損的要對其進(jìn)行處罰。

      3、從今年年初起,我部堅(jiān)持二次晨會制度,通過二次晨會的召開,首先保證了重大疑難案件的跟蹤處理,同時(shí)加快了案件的流轉(zhuǎn)速度,使大家對每個(gè)案件的實(shí)際狀態(tài)及當(dāng)時(shí)的系統(tǒng)狀態(tài)做到心中有數(shù),有效的監(jiān)督和指導(dǎo),保證了強(qiáng)制立案現(xiàn)象的不發(fā)生。

      4、對理賠部辦公室衛(wèi)生及車輛的維護(hù)保養(yǎng)做了明確的規(guī)定,并規(guī)定時(shí)間責(zé)任到人,保證干凈整潔的辦公環(huán)境和車輛的行車安全。

      (二)、健全制度體系,夯實(shí)工作基礎(chǔ),提高責(zé)任意識和工作效率。

      年初,xx理賠部為進(jìn)一步提高工作效率,提升服務(wù)技能,規(guī)范業(yè)務(wù)處理,提升客戶滿意度,保證《xxx財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)河南省分公司理賠質(zhì)量考核分類評價(jià)管理辦法(20xx)》中各項(xiàng)考核指標(biāo)的順利達(dá)成,根據(jù)省公司的要求,結(jié)合xx中支的工作實(shí)際,制定了《xx中支20xx年理賠考核實(shí)施細(xì)則》,監(jiān)督考核每個(gè)理賠人員的制度執(zhí)行力,并對各崗的工作進(jìn)行明確分工和細(xì)化,要求各崗人員根據(jù)分工各盡其職、各負(fù)其責(zé),按照工作流程和各項(xiàng)管理規(guī)定,不斷強(qiáng)化責(zé)任意識,完成好各項(xiàng)理賠工作。通過制度的嚴(yán)格落實(shí),1名不合格的員工因適應(yīng)不了約束而主動淘汰,有效的提高了現(xiàn)有人員的責(zé)任意識。科學(xué)細(xì)化的理賠崗位職責(zé),逐一明晰了理賠人員的獎懲目標(biāo),極大的提升了部門員工的工作積極性和主動性。

      同時(shí)針對xx理賠外勤技能薄弱的特點(diǎn),部門經(jīng)理負(fù)責(zé)召開每天的二次晨會,對各理賠人員進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn),一一引導(dǎo),重點(diǎn)引導(dǎo)其現(xiàn)場的規(guī)范查勘,重大案件定損時(shí)的溝通技巧,尤其是重大車損案件與修理廠工時(shí)的談判和貨車駕駛室更換客戶承擔(dān)相應(yīng)比例方面,拿出一些案例讓大家各自發(fā)表見解,舉一反三,從而提高外勤人員的定損談判技巧,培養(yǎng)了他們遇到問題勤動腦的習(xí)慣,使得理賠基礎(chǔ)管理工作和理賠外勤人員的專業(yè)素質(zhì)均有所提升。

      (3) 、加強(qiáng)重大案件的跟蹤管理,常聯(lián)系、勤跟蹤、多過問,有效擠壓理賠水分。

      xx中支規(guī)定凡是發(fā)生超權(quán)限的案件要求查勘人員在第一時(shí)間向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告,部門負(fù)責(zé)人根據(jù)重大案件快速響應(yīng)的要求,向主管老總或第一負(fù)責(zé)人匯報(bào)并按級響應(yīng),同時(shí)根據(jù)不同的案情安排專人對重大案件進(jìn)行跟蹤指導(dǎo),形成理賠聯(lián)系記錄單,跟蹤人員將每次跟蹤案情第一時(shí)間向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào),部門負(fù)責(zé)人根據(jù)案情與客戶溝通,做好對上級領(lǐng)導(dǎo)和中支領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)請示,部門負(fù)責(zé)人對當(dāng)月所發(fā)生的重大案件在月底將逐案跟蹤落實(shí)情況。

      (四)、加強(qiáng)未決管理,緊密跟蹤案件進(jìn)展,隨時(shí)掌握數(shù)據(jù)實(shí)況。

      20xx年,總分公司先后組織了四次大規(guī)模的未決清理工作,在每次的未決清理工作中,xx中支理賠部認(rèn)真組織,積極行動,組織理賠所有人員對所有未決進(jìn)行逐案清理,完善了檔案資料,確保了案案有檔案,件件有落實(shí),系統(tǒng)與實(shí)物對照,截止20xx年11月30日,我司系統(tǒng)未決660.99萬元,未決估損基本充足,通過未決案件的整理和管理,目前xx中支系統(tǒng)內(nèi)不存在垃圾數(shù)據(jù),保證了每起案件都是最新動態(tài),隨時(shí)都知道“家底”。

      (五)、加強(qiáng)訴訟案件的管理,有效擠壓理賠水分。

      隨著社會發(fā)展和進(jìn)步,人們法律維權(quán)意識越來越強(qiáng),利用訴訟維權(quán)的行為越來越多,保險(xiǎn)涉訴案件與日俱增。20xx年我司訴訟案件數(shù)量攀升,共發(fā)生訴訟案件45件,起訴金額為539.95 萬元,目前未結(jié)訴訟案件24件,涉案金額226.09元,已結(jié)訴訟案件21件,結(jié)案金額為185.36元。從起訴金額的案均12萬元,到最終賠付的案均8.83萬元,這其中與xx中支總經(jīng)理室的重視和部門相關(guān)人員所做的大量工作密不可分。每一起涉訴案件在開庭前,中支總經(jīng)理室召集部門負(fù)責(zé)人和理賠內(nèi)勤、外聘律師,就如何應(yīng)訴案件采取怎樣的應(yīng)訴措施,拿出處理案件的最佳方案,主動爭取,多方協(xié)調(diào),努力擠壓訴訟水分。通過我司訴訟案件的處理使我們得出這樣的結(jié)論,凡是涉訴的案件必須積極介入庭前、庭審中和庭審后的處理,認(rèn)真收集并整理涉及案件的證據(jù)材料,能在庭前調(diào)解的`案子盡量不開庭,正常開庭后跟蹤法院法官的處理意見,提前與客戶溝通,盡量在庭后進(jìn)行調(diào)解,即使無法調(diào)解要做到并保證上訴后能夠降低損失,同時(shí)抓住在庭審中對我司有利的時(shí)機(jī)盡快調(diào)解,盡量做到訴訟案件像我們正常理賠案件一樣正常理賠。

      (六)、加大對查勘車輛的管理力度,確保查勘車安全整潔。

      從年初開始,xx中支理賠部明確了兩名外勤人員分別對兩輛查勘車進(jìn)行管理,主要負(fù)責(zé)車輛的保養(yǎng)維修、內(nèi)外衛(wèi)生及落實(shí)車輛違章情況,做好出車登記,及時(shí)關(guān)注車輛車況,并且每月由綜合監(jiān)督部同理賠部門負(fù)責(zé)人及其他查勘員對車輛的車況、衛(wèi)生、保養(yǎng)記錄進(jìn)行一次檢查,對檢查合格的車輛負(fù)責(zé)人給予100元獎勵,對檢查不合格的車輛管理人進(jìn)行100元的處罰,通過以上制度的落實(shí),確保了xx中支的兩輛查勘車安全整潔。

      三、理賠工作中存在的問題:

      20xx年,通過部門全體員工的共同努力,取得了一定的成績,得到了分公司理賠部門和中支總經(jīng)理室的肯定,但我們也清醒的認(rèn)識到自身離總分公司的要求還相差一定的距離,主要問題表現(xiàn)在:

      (一)、部分理賠管理指標(biāo)不達(dá)標(biāo)。例如對考核指標(biāo)中不達(dá)標(biāo)的項(xiàng)目分析的深度不夠,使個(gè)別指標(biāo)不能得到很好的控制,如初次立案估損偏差率、當(dāng)年案件件數(shù)結(jié)案率、萬元以下結(jié)案周期、案件處理率等多項(xiàng)指標(biāo)沒有達(dá)到分公司的要求。

      (二)、理賠基礎(chǔ)管理工作仍需加強(qiáng),理賠人員的責(zé)任心有待提高。今年以來,理賠工作雖然沒有出現(xiàn)大的問題,但小問題也不乏出現(xiàn),部分理賠外勤思想松懈,不注重學(xué)習(xí),對理賠規(guī)章制度理解的不夠深入,表現(xiàn)在對法律法規(guī)、保險(xiǎn)條款掌握的不夠準(zhǔn)確,遇到疑難問題不鉆研,對車輛重大配件的損失確定把握不準(zhǔn)確,對特殊案件的處理考慮不周到,憑經(jīng)驗(yàn)理賠的現(xiàn)象仍然存在。理賠部門“比”“學(xué)”“趕”“幫”“超”的氣氛不夠濃,人員的潛力還沒有發(fā)揮到極致,部分骨干通盤考慮的大局意識還沒有完全形成。

      四、20xx年理賠工作計(jì)劃

      (一)、嚴(yán)格執(zhí)行總分公司和中支公司的各項(xiàng)管理規(guī)定,堅(jiān)持執(zhí)行《xxx財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)河南省分公司理賠質(zhì)量考核分類評價(jià)管理辦法(20xx)》,開展各項(xiàng)理賠工作。

     。ǘ⒏鶕(jù)總分公司20xx年考核要求,結(jié)合理賠實(shí)際,總結(jié)之前及兄弟公司的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),更加細(xì)化管理制度,完善考核辦法,把理賠各崗工作進(jìn)一步推向精細(xì)化、專業(yè)化。

      (三)、積極跟蹤并介入處理大案、疑難案、疑似假案、訴訟案,對該類案件制定詳細(xì)的工作要求,從現(xiàn)場查勘、車輛定損、人傷材料審核、交警認(rèn)定、傷殘鑒定方面嚴(yán)格把關(guān),合理擠壓理賠水分,同時(shí)加快小額案件的流轉(zhuǎn)速度,不斷提升理賠工作品質(zhì)。

     。ㄋ模、加強(qiáng)學(xué)習(xí),加大培訓(xùn)力度,提高理賠人員的思想素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì),努力打造一支和諧高效的理賠專業(yè)化團(tuán)隊(duì)。

     。ㄎ澹⒓訌(qiáng)信息反饋,在理賠工作中發(fā)現(xiàn)承保造成的問題及時(shí)向承保部門反饋,以促進(jìn)公司承?刂骑L(fēng)險(xiǎn),從源頭遏制賠付率的增長,協(xié)調(diào)好業(yè)務(wù)發(fā)展和理賠管理管控的關(guān)系。

      以上是xx中支理賠部20xx年的工作總結(jié),這些工作的完成,凝聚著全體理賠員工的心血和汗水;這些成績的取得離不開兩級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo),也離不開全體理賠員工的無私付出。20xx年即將到來,雖然任重道遠(yuǎn),但是我們堅(jiān)信在總、分公司和中支公司總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,只要我們團(tuán)結(jié)一致,20xx年xx的理賠工作定會再上新臺階。

    xxx

      20xx年xx月xx日

    保險(xiǎn)理賠工作總結(jié)8

      時(shí)間過的好快,轉(zhuǎn)眼間半年的時(shí)間又要過去了,真是時(shí)不我待。在加入xx分公司的半年時(shí)間內(nèi),得到大家的幫忙實(shí)在是太多,此刻我將本年度的工作狀況匯報(bào)一下:

      理賠理算崗位是一個(gè)工作十分較為繁瑣的崗位。它在理賠的整個(gè)流程上算是最后一道關(guān)口。是這是一項(xiàng)十分需要耐心和細(xì)心的工作崗位。對于我的工作,我有得有失,做的并不夠完善。

      一、理賠案件結(jié)案:從客戶出現(xiàn)報(bào)案后,現(xiàn)場查勘完畢,客戶交起索賠材料,定損后錄入新系統(tǒng),轉(zhuǎn)到核價(jià)崗,做完理算,領(lǐng)導(dǎo)審批簽字,方可拿給財(cái)務(wù)部轉(zhuǎn)賬匯款。截止xx月份,已結(jié)xx余件已決賠案。并且在透過年底理賠部全部門的努力,將已決案件結(jié)案率成功的從xx%提升至xx%以上,完成了總公司下達(dá)分公司理賠結(jié)案率的任務(wù)。

      二、通知客戶及時(shí)理賠提高結(jié)案率:通知客戶需要超多時(shí)間,在告訴客戶一共賠付多少的狀況下,多數(shù)都需要講清楚具體的賠償項(xiàng)目,告知需要哪些手續(xù),還缺少什么材料。因?yàn)槊恳粋(gè)案件不同,每一個(gè)客戶也不同,不同意賠付價(jià)格的客戶不在少數(shù),客戶的龐然大怒和不理解是常有之事,只能耐心的一一向客戶解釋和客戶做好溝通,避免不必要的麻煩,解決不了得問題也會存在,只有及時(shí)安撫客戶情緒,告知保險(xiǎn)公司條款,如不計(jì)免賠,xx元絕對免賠等等。

      三、案件整理歸檔:在一個(gè)案件賠款完畢后,需要將車險(xiǎn)理賠卷宗按照報(bào)案整理排序,填寫好名稱。每個(gè)案子材料不同,薄厚程度也不同,需要的時(shí)間更是不同。每一個(gè)案子排完順序后,用裝訂機(jī)打孔,打好孔之后,用裝訂線把每個(gè)案子穿逢好,之后再用交棒把案子的后案卷皮粘貼好。按要求把險(xiǎn)種分類,然后按賠案號排序,分別裝入檔案盒,在檔案號標(biāo)注清楚,然后歸檔檔案櫥內(nèi)。以便以后的檢查和檔案查找。

      總而言之,理賠崗位體現(xiàn)了公司的形象是公司的對外服務(wù)窗口,所以無論是接個(gè)電話還是迎來送往,我時(shí)刻注意自己的言談舉止,不因?yàn)樽约旱?過失而影響到整個(gè)公司的形象。做到自己的最好,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,加強(qiáng)各崗位間的協(xié)調(diào)、配合的整體聯(lián)動,增強(qiáng)公司員工的協(xié)同作戰(zhàn)潛力,才能促進(jìn)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。再次,謝謝所有的新老同事,謝謝領(lǐng)導(dǎo)對我的寬容與教導(dǎo),在今后的工作中,我將努力把自己培養(yǎng)成一個(gè)愛崗敬業(yè)、適應(yīng)性強(qiáng)、有獨(dú)立潛力、有正確人生觀、充滿朝氣、富有理想的合格員工!叭松膬r(jià)值在于奉獻(xiàn)”在未來前進(jìn)的道路上,我將憑著自己對xx公司的激-情和熱情,為我公司保險(xiǎn)事業(yè)繼續(xù)奉獻(xiàn)我的熱血、智慧和青春。

    保險(xiǎn)理賠工作總結(jié)9

      時(shí)間過的好快,轉(zhuǎn)眼間一年的時(shí)間又要過去了,真是時(shí)不我待。在加入中銀保險(xiǎn)江西分公司的半年時(shí)間內(nèi),得到大家的幫助實(shí)在是太多,現(xiàn)在我將本年度的工作情況匯報(bào)一下:

      理賠理算崗位是一個(gè)工作非常較為繁瑣的崗位。它在理賠的整個(gè)流程上算是最后一道關(guān)口。是這是一項(xiàng)非常需要耐心和細(xì)心的工作崗位。對于我的工作,我有得有失,做的并不夠完善。

      一、理賠案件結(jié)案:

      從客戶出現(xiàn)報(bào)案后,現(xiàn)場查勘完畢,客戶交起索賠材料,定損后錄入新系統(tǒng),轉(zhuǎn)到核價(jià)崗,做完理算,領(lǐng)導(dǎo)審批簽字,方可拿給財(cái)務(wù)部轉(zhuǎn)賬匯款。截止12月份,已結(jié)20xx余件已決賠案。并且在通過年底理賠部全部門的努力,將已決案件結(jié)案率成功的從70%提升至85%以上,完成了總公司下達(dá)分公司理賠結(jié)案率的任務(wù)。

      二、通知客戶及時(shí)理賠提高結(jié)案率:

      通知客戶需要大量時(shí)間,在告訴客戶一共賠付多少的情況下,多數(shù)都需要講清楚具體的賠償項(xiàng)目,告知需要哪些手續(xù),還缺少什么材料。因?yàn)槊恳粋(gè)案件不同,每一個(gè)客戶也不同,不同意賠付價(jià)格的客戶不在少數(shù),客戶的'龐然大怒和不理解是常有之事,只能耐心的一一向客戶解釋和客戶做好溝通,避免不必要的麻煩,解決不了得問題也會存在,只有及時(shí)安撫客戶情緒,告知保險(xiǎn)公司條款,如不計(jì)免賠,300元絕對免賠等等。

      三、案件整理歸檔

      在一個(gè)案件賠款完畢后,需要將車險(xiǎn)理賠卷宗按照報(bào)案整理排序,填寫好名稱。每個(gè)案子材料不同,薄厚程度也不同,需要的時(shí)間更是不同。每一個(gè)案子排完順序后,用裝訂機(jī)打孔,打好孔之后,用裝訂線把每個(gè)案子穿逢好,之后再用交棒把案子的后案卷皮粘貼好。按要求把險(xiǎn)種分類,然后按賠案號排序,分別裝入檔案盒,在檔案號標(biāo)注清楚,然后歸檔檔案櫥內(nèi)。以便以后的檢查和檔案查找。

      總而言之,理賠崗位體現(xiàn)了公司的形象是公司的對外服務(wù)窗口,所以無論是接個(gè)電話還是迎來送往,我時(shí)刻注意自己的言談舉止,不因?yàn)樽约旱倪^失而影響到整個(gè)公司的形象。做到自己的最好,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,加強(qiáng)各崗位間的協(xié)調(diào)、配合的整體聯(lián)動,增強(qiáng)公司員工的協(xié)同作戰(zhàn)能力,才能促進(jìn)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。再次,謝謝所有的新老同事,謝謝領(lǐng)導(dǎo)對我的寬容與教導(dǎo),在今后的工作中,我將努力把自己培養(yǎng)成一個(gè)愛崗敬業(yè)、適應(yīng)性強(qiáng)、有獨(dú)立能力、有正確人生觀、充滿朝氣、富有理想的合格員工!叭松膬r(jià)值在于奉獻(xiàn)”在未來前進(jìn)的道路上,我將憑著自己對中銀保險(xiǎn)公司的激情和熱情,為我公司保險(xiǎn)事業(yè)繼續(xù)奉獻(xiàn)我的熱血、智慧和青春。

    保險(xiǎn)理賠工作總結(jié)10

      是理賠中心車險(xiǎn)分部各項(xiàng)工作取得較好成績的一年,總省公司把今年定為“數(shù)據(jù)年”、“服務(wù)年”,理賠中心車險(xiǎn)分部充分貫徹落實(shí)了此項(xiàng)舉措,制定了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的年度工作計(jì)劃。這一年,我們向社會兌現(xiàn)了客戶節(jié)“四個(gè)一”服務(wù)承諾;這一年,我們經(jīng)受住了“7.23”特大暴雨的考驗(yàn);這一年,理賠事業(yè)改革如火如荼的展開;這一年在市公司及理賠中心主

      一、車險(xiǎn)分部各崗工作完成情況(數(shù)據(jù)截止11月30日止)

      全年理賠中心車險(xiǎn)分部共處理車險(xiǎn)案件查勘定損36820件、損失車輛換件報(bào)價(jià)四萬余件、車險(xiǎn)賠案理算37000件(本代外通賠案件231件),占全市案件的70%左右,較去年同比案件處理量上升34%。萬元以下的案件1小時(shí)通知賠付達(dá)成率在全省排名第二;萬元以下結(jié)案周期2.4天,萬元以上12.6天。車險(xiǎn)案件處理率達(dá)107%,車險(xiǎn)通賠本帶外案件處理率107.98%,外帶本案件處理率100.14%。受理盜搶險(xiǎn)案件28件,與經(jīng)偵合作查處保險(xiǎn)欺詐案件8件,為公司換回?fù)p失40萬余元。

      1、為配合在線定、核、報(bào)工作的開展,中心專門為查勘定損人員配備上網(wǎng)本,對1萬元以下的單獨(dú)車損案件隨定隨錄,在損失確定完畢后的半個(gè)工作日內(nèi)完成系統(tǒng)錄入及資料收集,并確保案件相關(guān)資料的準(zhǔn)確性。結(jié)合總公司對車險(xiǎn)查勘“四個(gè)一”理賠服務(wù)的要求,查勘定損員在理賠觀念上都有了較大轉(zhuǎn)變,把理賠服務(wù)工作放在了首位。

      2、對非快捷案件的損失確定,定損的'繕制、系統(tǒng)錄入嚴(yán)格按理賠規(guī)定執(zhí)行,大案逐筆登記。案件質(zhì)量由定損崗主管嚴(yán)格按查勘定損標(biāo)準(zhǔn)流程考核,并納入月度及年度考評。增強(qiáng)員工的工作積極性及工作責(zé)任心。

      3、協(xié)助同城三家業(yè)務(wù)公司加強(qiáng)與協(xié)、合作修理單位的合作。續(xù)簽的協(xié)合作修理單位協(xié)議。針對不同保費(fèi)規(guī)模的協(xié)合作單位制定相應(yīng)的理賠差異化配置。同時(shí)加強(qiáng)落實(shí)“誰承保誰承修”的原則,對于違規(guī)處理案件的追究辦案人責(zé)任。通過對各協(xié)、合作單位送修量統(tǒng)計(jì),對一定保費(fèi)規(guī)模的4s店做車險(xiǎn)理賠的專題培訓(xùn)及專職定損員對口服務(wù)。

      (二)、理算崗

      1、理算人員按流程要求完成當(dāng)日的案件理算(17:30之前),同時(shí)注重資料的完成、準(zhǔn)確、規(guī)范。所有理算人員特別是臨柜人員要嚴(yán)格按照制度要求,做好儀容、儀表、行為、語言、禮節(jié),體現(xiàn)人保理賠員工的精神風(fēng)貌。

      2、為加快案件流轉(zhuǎn),理算崗由以往的8小時(shí)工作制改為輪班制,并實(shí)行績效量化考核,以提高快捷案件的結(jié)案周期,提升車險(xiǎn)理賠服務(wù)質(zhì)量。

      (三)、報(bào)價(jià)崗

      1、嚴(yán)格執(zhí)行總公司與福耀玻璃集團(tuán)簽訂的玻璃價(jià)格協(xié)議,從執(zhí)行的情況來看,4s店及各協(xié)合作修理單位基本支持價(jià)格協(xié)議,沒有較大范圍的爭議。

      2、定期維護(hù)精友后臺系統(tǒng)德陽市公司下的數(shù)據(jù),包括最新的市場價(jià)與校正系統(tǒng)廠方價(jià)(4s價(jià))。

      3、對查勘定損崗提供初報(bào)價(jià)支持,推動小額快捷案的執(zhí)行。

      二、車險(xiǎn)分部其他各項(xiàng)工作開展情況

      (一)為提升車險(xiǎn)理賠隊(duì)伍服務(wù)水平,除公司統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,年內(nèi)還多次組織分部員工進(jìn)行《標(biāo)準(zhǔn)化操作指引》培訓(xùn)及書面測試、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)場景模擬等形式多樣的培訓(xùn)。對總省公司下發(fā)的相關(guān)制度、方案及條文,由車險(xiǎn)分部經(jīng)理及時(shí)組織集中學(xué)習(xí)傳達(dá)并加以落實(shí)。各崗位每月還安排12次的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),由各崗位主管負(fù)責(zé)實(shí)施。在全國理賠員定級考試中,分部已有高級理賠員3名,中級理賠員6名,其余除新進(jìn)人員外的員工已全部通過初級理賠員等級考試。

      (二)、抓內(nèi)控、強(qiáng)管理,努力實(shí)現(xiàn)中心下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。

      1、分部各崗位之間積極配合,相互支持,督促形成合力,確保理賠流程的暢通有序。

      2、抓制度的落實(shí),加強(qiáng)理賠管控,嚴(yán)禁超賠案件的發(fā)生,嚴(yán)格通融案件的管理制度。

      3、堅(jiān)持未決賠案的清理制度,針對3500條未決賠案逐筆清理并做相應(yīng)銷案、催辦定損及督促結(jié)案處理;對5832條已結(jié)案及已定損立案估損金額進(jìn)行修改;對仍未定損無法修改估損金額予以催辦;對立案估損金額為0的案件及時(shí)清理及修改準(zhǔn)確估損金額。

      (三)、為配合城區(qū)三家公司,從公司業(yè)務(wù)出發(fā),管控方式從公司內(nèi)部轉(zhuǎn)移到協(xié)合作單位和個(gè)人,切實(shí)落實(shí)協(xié)合作單位的管理考核機(jī)制,充分調(diào)動一切可以利用的資源,圍繞著公司目標(biāo)開展工作。特別是在市政兩大班子的招、投標(biāo)車輛以及重點(diǎn)客戶的疑難處理等方面取得了很好的協(xié)調(diào),在自己工作職責(zé)范圍內(nèi),充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性,提高預(yù)見性、超前性和計(jì)劃性,在管理成本相同的前提下,為公司創(chuàng)造出了更多的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

    保險(xiǎn)理賠工作總結(jié)11

      20xx年是XX保險(xiǎn)XX中心支公司理賠部緊跟市公司戰(zhàn)略部署、把握主動、明確目標(biāo)、扎實(shí)措施、合力攻堅(jiān)、強(qiáng)勢奮進(jìn)的一年。在這一年里,中華保險(xiǎn)XX中心支公司理賠部全體員工緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠服務(wù)、提高效益“這一中心,與時(shí)俱進(jìn),勤奮工作,務(wù)實(shí)求效,文明服務(wù),較好地完成了上級公司和公司總經(jīng)理室交付的各項(xiàng)工作。截至20xx年12月底,我部共處理各類賠案xxx件,支付賠款近xxx萬元,有利地保障了全市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人民群眾的財(cái)產(chǎn)安全。

      一、20xx年全年工作總結(jié)

      ⑴ 圍繞目標(biāo),落實(shí),狠抓本職工作

      截止20xx年12月31日,95585專線崗共受理各類報(bào)案xx件,較上年同期增長xx%;其中:機(jī)動車輛險(xiǎn)xx件(交強(qiáng)險(xiǎn)xx件,商業(yè)險(xiǎn)xx件)、意外險(xiǎn)xx件、企財(cái)險(xiǎn)xx件、公眾責(zé)任險(xiǎn)xx件、雇主責(zé)任險(xiǎn)xx件、貨運(yùn)險(xiǎn)xx件、家財(cái)險(xiǎn)xx件、校園方責(zé)任險(xiǎn)xx件、產(chǎn)品質(zhì)量保證保險(xiǎn)xx件、醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)xx件、承運(yùn)人責(zé)任險(xiǎn)xx件、建工險(xiǎn)xx件,其中,委托外地xx件、代勘xx件、投訴xx件 、電話回訪xx件,客戶滿意度達(dá)xx。第一現(xiàn)場調(diào)派率xx%。

      查勘定損崗共處理案件xx件,較上年同期增長xx%;其中:機(jī)動車輛險(xiǎn)xx件,較上年同期增長xx%,人險(xiǎn)xx件,企財(cái)險(xiǎn)xx件,貨運(yùn)險(xiǎn)xx件,責(zé)任險(xiǎn)xx件,家財(cái)險(xiǎn)xx件。

      理算崗共理算各類賠案xx件,較上年同期增長xx%,注銷xx件、拒賠xx件;其中機(jī)動車輛現(xiàn)場賠案xx件、金額xx萬元,件數(shù)占總賠案件數(shù)的xx%;預(yù)付賠案xx件xx萬元;訴訟賠案xx件,起訴金額xx萬元,整體結(jié)案率為xx%。

      針對傷人案件,我部特聘請了專業(yè)醫(yī)師對機(jī)動車傷人賠案和各類人險(xiǎn)、責(zé)任險(xiǎn)賠案中醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行審核,截止20xx年12月31日,已審核各類賠案xx件、金額為xx萬元,剔除金額占醫(yī)療費(fèi)用賠款金額的xx%。

     、 以新的考核辦法指導(dǎo)工作,規(guī)范經(jīng)營,提升管理水平,突出業(yè)務(wù)重點(diǎn)

      20xx年,我們加大了對各環(huán)節(jié)工作的改革力度,通過改革本部門內(nèi)各崗位人員的工資核算管理辦法,即將本部門內(nèi)所有員工的收入分拆成基本工資與績效工資兩個(gè)部分,施行績效工資與個(gè)人實(shí)際工作質(zhì)量相掛鉤的考核辦法,依據(jù)工作質(zhì)量對績效工資進(jìn)行核定、發(fā)放,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)工資由統(tǒng)一的崗位工資向多勞多得、少勞少得、按勞取籌的科學(xué)轉(zhuǎn)化,通過一系列的舉措,切實(shí)加大了對現(xiàn)場賠付案件的推行力度,加快了案件在各環(huán)節(jié)的流轉(zhuǎn)速度,提高了保險(xiǎn)理賠服務(wù)的質(zhì)量,進(jìn)而使中華保險(xiǎn)品牌特色服務(wù)進(jìn)一步得到了社會的認(rèn)可,優(yōu)質(zhì)、快捷的理賠服務(wù)贏得了客戶的信賴。

     、 以“比、學(xué)、趕、幫、超“為口號,提升崗位人員業(yè)務(wù)技能水平,組建一支高素質(zhì)的理賠隊(duì)伍

      在過去的一年里,我們不斷加大對本部門各崗位人員培訓(xùn)的投入力度,20xx年19月份,我部門共組織各類培訓(xùn)、崗位技能考核及業(yè)務(wù)知識交流活動10余場次,并邀請專業(yè)人員進(jìn)行授課,講授保險(xiǎn)公估知識、理賠業(yè)務(wù)技巧;調(diào)派員工參加社會及公司內(nèi)部組織的各類培訓(xùn);在二零二廠華源汽車行針對特定事故車組織查勘定損人員進(jìn)行查勘技能大賽;赴兄弟中支公司參觀學(xué)習(xí)、進(jìn)行業(yè)務(wù)交流;通過組織、舉辦形式多樣的活動,切實(shí)提高了部門內(nèi)廣大員工的業(yè)務(wù)技能和工作水平。

      ⑷ 加大硬件投入力度,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷的理賠服務(wù)

      20xx年1月,ebao車險(xiǎn)理賠系統(tǒng)正式上線使用,為適應(yīng)工作發(fā)展的需要,理賠部及時(shí)的為每組查勘人員配備了筆記本電腦,并以組為單位增配了數(shù)碼照相機(jī),從而使每一個(gè)查勘組都能夠擁有一臺筆記本電腦、兩部數(shù)碼照相機(jī),與此同時(shí),理賠部還在每一輛查勘車上加裝了GPS定位系統(tǒng),進(jìn)而使專線人員可以更直觀的掌握XX市區(qū)及周邊地區(qū)的`交通狀況以及部門查勘車輛所處位置與使用情況,使現(xiàn)場調(diào)派更加合理,避免了“誤派“、“錯(cuò)派“,提高了調(diào)派的質(zhì)量,進(jìn)而保證了較高的第一現(xiàn)場查勘率。強(qiáng)大的硬件投入,先進(jìn)的車險(xiǎn)理賠系統(tǒng),為中華保險(xiǎn)特色理賠服務(wù)健康、有序的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

     、 加大對保險(xiǎn)騙賠案件的查處力度,切實(shí)做到 “不惜賠、不濫賠“

      20xx年,中華保險(xiǎn)XX中心支公司加大“打假、防騙、反保險(xiǎn)欺詐“工作力度,取得了明顯的成效。截至20xx年12月31日,我部門與有關(guān)部門密切配合,共查處保險(xiǎn)騙賠案件xx件,為公司避免經(jīng)濟(jì)損失xx萬余元,切實(shí)做到了不惜賠、不濫賠,有效地維護(hù)了我公司的權(quán)益,同時(shí)對居心不良者也起到了警示的作用。

     、 發(fā)送溫馨短信,為客戶提供人文關(guān)懷

      每遇雨、雪天氣,機(jī)動車輛肇事率增高,我部利用專線信息平臺向客戶手機(jī)發(fā)送溫馨短信,提醒客戶雨、雪天氣小心駕駛、穩(wěn)駕慢行,此舉不但能有效地降低出險(xiǎn)率,也能充分體現(xiàn)出中華保險(xiǎn)的無時(shí)無刻無微不至的人文關(guān)懷。

      二、20xx年

      通過一年來的努力,中華保險(xiǎn)品牌得到了社會各界的廣泛認(rèn)可,優(yōu)質(zhì)、快捷的理賠服務(wù)贏得了客戶的信賴。但是,在工作中,我們?nèi)匀话l(fā)現(xiàn)了不少的問題與不足,如保險(xiǎn)賠付率仍然偏高,處理保險(xiǎn)拒賠案件欠缺方式、方法等等,因此,全面提高理賠質(zhì)量和理賠管理水平,仍是我們未來一段時(shí)間內(nèi)的工作重點(diǎn),在工作中,我們要進(jìn)一步加強(qiáng)車險(xiǎn)查勘、定損、報(bào)價(jià)、核賠、醫(yī)療審核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作,做到有目標(biāo)、有措施、有激勵,不斷提高保險(xiǎn)理賠質(zhì)量與效率。因此,我們要切實(shí)做到:

     、 95585專線接報(bào)案時(shí)間控制在每案3分鐘以內(nèi),回訪率力爭達(dá)到95%;查勘定損崗現(xiàn)場到位率力爭達(dá)到100%,超時(shí)限交案率力爭控制在10%以內(nèi);報(bào)價(jià)崗自報(bào)車型控制1天以內(nèi),分公司報(bào)車型與分公司協(xié)調(diào)盡量控制在2天以內(nèi);理算崗件數(shù)結(jié)案率和金額結(jié)案率力爭達(dá)到85%。

      20xx年,我們將繼續(xù)加大對現(xiàn)場賠付案件考核力度,擴(kuò)大影響,造出聲勢,在XX市場樹立中華保險(xiǎn)理賠服務(wù)特色。

     、 控制好車損險(xiǎn)定損質(zhì)量,確保車險(xiǎn)賠付率明顯下降。因此我們要提高第一現(xiàn)場查勘率,擠壓車損險(xiǎn)賠案中的水分,切實(shí)有效地實(shí)施定損復(fù)查和核損,加強(qiáng)對查勘、定損工作的監(jiān)督和把關(guān)。

      ⑶ 加強(qiáng)理賠隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律,全面細(xì)心接報(bào)案,及時(shí)出現(xiàn)場,準(zhǔn)確報(bào)價(jià),熱情服務(wù),合理理算賠付。進(jìn)一步完善案件快速理賠辦法,在堅(jiān)持主動、迅速、準(zhǔn)確、合理的原則下,保證案件處理的簡化、便捷、快速,突出中華保險(xiǎn)特色。建立健全維修、救援、配件為主的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),本著互利互惠、控制風(fēng)險(xiǎn)的原則,考核簽定合作協(xié)議的汽車修理合作單位。加強(qiáng)查勘定損隊(duì)伍建設(shè),提前一步儲備人員,不讓查勘定損拖業(yè)務(wù)發(fā)展的后腿。

      隨著業(yè)務(wù)規(guī)模不斷作大,我們要進(jìn)一步提高全體理賠工作人員的業(yè)務(wù)技能,加強(qiáng)理賠人員的監(jiān)督考核力度,提高理賠人員的工作效率規(guī)范理賠人員的言行,杜絕吃、拿、卡、要等有損公司形象利益的行為,要求查勘人員要作到車輛潔凈、衣著整潔、言語文明、不卑不亢、耐心細(xì)致、服務(wù)高效,以嶄新的面貌應(yīng)對客戶,教育每一個(gè)理賠人員在做理賠服務(wù)的同時(shí),要做中華保險(xiǎn)的宣傳員。

     、 20xx年,我們在保證第一現(xiàn)場到位率的前提下,進(jìn)一步提高第一現(xiàn)場報(bào)案率,加大無現(xiàn)場自述案核查案發(fā)現(xiàn)場的力度,以減少假騙賠案的發(fā)生。我部出臺拒賠案件獎勵辦法,調(diào)動全員工作積極性,進(jìn)一步降低賠付率,增大利潤空間,重點(diǎn)加強(qiáng)非車險(xiǎn)和重大疑難案件的調(diào)查工作,抽調(diào)專業(yè)組進(jìn)行非車險(xiǎn)查勘和疑難案件的調(diào)查。

     、 加強(qiáng)報(bào)價(jià)管理,做好價(jià)格本地化工作,擠壓汽車配件和修理價(jià)格中的水分,切實(shí)做到同一車型,統(tǒng)一報(bào)價(jià)金額。

      ⑹ 加強(qiáng)傷人案件賠償?shù)膶徍恕?/p>

     、 積極防范保險(xiǎn)欺詐,做好疑難賠案調(diào)查處理工作。

     、 規(guī)范未決賠案管理,嚴(yán)格執(zhí)行總分公司未決賠案管理的各項(xiàng)規(guī)定,規(guī)范未決賠案的處理原則和操作流程,提高未決賠案的估損準(zhǔn)確性,盡量杜絕未決賠案零估損情況的發(fā)生。

      ⑼ 加強(qiáng)內(nèi)部信息反饋。理賠環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)向承保部反饋,以促進(jìn)公司承保風(fēng)險(xiǎn)控制,監(jiān)督承保制度的執(zhí)行,從源頭上遏制賠付率的上升勢頭,協(xié)調(diào)好業(yè)務(wù)發(fā)展和理賠管控的關(guān)系。

     、 加強(qiáng)對保險(xiǎn)理賠工作的管控與監(jiān)督。我們將面向中華保險(xiǎn)XX中心支公司機(jī)關(guān)各部門及下設(shè)各支公司收集在我部門從事保險(xiǎn)理賠服務(wù)、管理過程中發(fā)現(xiàn)的問題及指導(dǎo)性的意見和建議,并對有幫助性的意見和建議予以采納,進(jìn)而對保險(xiǎn)理賠服務(wù)、管理工作進(jìn)行整改,全面提高保險(xiǎn)理賠服務(wù)、管理質(zhì)量與效率。

      在接下來的時(shí)間里,我部門將以提高客戶滿意度為宗旨,以維護(hù)公司利益為目標(biāo),著力提高保險(xiǎn)理賠質(zhì)量與效率,提升中華保險(xiǎn)的社會美譽(yù)度,樹立中華保險(xiǎn)品牌,展示中華保險(xiǎn)的服務(wù)優(yōu)勢,力爭通過服務(wù)促進(jìn)效益,為把我公司建成為一流現(xiàn)代保險(xiǎn)企業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    保險(xiǎn)理賠工作總結(jié)12

      一、圍繞目標(biāo),落實(shí)計(jì)劃,緊抓業(yè)務(wù)工作

      1、計(jì)劃落實(shí)早、措施實(shí)

      20xx年初,我司經(jīng)理室就針對xx地區(qū)保險(xiǎn)市場變化及20xx年全年保費(fèi)收入情況進(jìn)行綜合分析,將上級公司下達(dá)我司的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行層層分解,把計(jì)劃分解成月計(jì)劃,月月盤點(diǎn)、月月落實(shí),有效的保證了對計(jì)劃落實(shí)情況及時(shí)的進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)整。

      在制定全年任務(wù)時(shí)充分考慮險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)優(yōu)化和業(yè)務(wù)承保質(zhì)量,進(jìn)一步明確了考核辦法,把綜合賠付率作為年終測評的重要數(shù)據(jù)。

      2、搶占車險(xiǎn)市場,加大新工程、新項(xiàng)目的拓展力度,堅(jiān)決的丟棄“垃圾保費(fèi)”

      今年來,我們把穩(wěn)固車險(xiǎn)和企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn),拓展新車市場和新工程新項(xiàng)目作為業(yè)務(wù)工作的重中之重,在抓業(yè)務(wù)數(shù)量的基礎(chǔ)上,堅(jiān)決的丟棄屢保屢虧的“垃圾”業(yè)務(wù)

      一是確保續(xù)保業(yè)務(wù)及時(shí)回籠,我們要求各業(yè)務(wù)部門按月上報(bào)續(xù)保業(yè)務(wù)臺帳,由經(jīng)理室督促考核,并要求提前介入公關(guān)。一旦出現(xiàn)脫報(bào),馬上在全司公布,其他人員可以參與競爭,從而鞏固了原有業(yè)務(wù),大大減少了業(yè)務(wù)的流失,保證了主要險(xiǎn)種的市場份額占有率

      。二是與地方政府有關(guān)部門建立聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),提前獲悉新上項(xiàng)目、新上工程名錄,并和交警部門、汽車銷售商建立友好合作關(guān)系,請他們幫助我們收集、提供新車信息,對潛在的新業(yè)務(wù)、新市場做到心中有數(shù),充分把握市場主動,填補(bǔ)了因競爭等客觀原因帶來的業(yè)務(wù)不穩(wěn)定因素。

      三是已失業(yè)務(wù)不放棄。我們不僅對20xx年業(yè)務(wù)臺賬做到筆筆清晰,并要求業(yè)務(wù)內(nèi)勤把20xx年展業(yè)過程中流失的業(yè)務(wù)列出明細(xì),并分解到相關(guān)部門,要求加大公關(guān)力度,找出脫保原因,確屬停產(chǎn)企業(yè)、轉(zhuǎn)賣報(bào)廢車輛的,由經(jīng)辦人提供確切證明;屬競爭流失的,我們決不消極退出,而是主動進(jìn)攻,上門聽取意見和建議,改善服務(wù)手段,逐個(gè)突破,全面爭取回流。四是大小齊抓,能保則保。因?yàn)槠髽I(yè)改制、轉(zhuǎn)產(chǎn)、資金等因素對企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)形成了較大的沖擊,加之競爭等因素,使的展業(yè)難度和展業(yè)成本大大增加。針對這些情況,我們充分動員,統(tǒng)一思想,上下形成合力,迎難而上。做到責(zé)任到人,對保費(fèi)在5萬元以上的實(shí)行分管經(jīng)理介入,共同公關(guān)。

      3、在競爭中求生存,在競爭中促發(fā)展。

      xx地區(qū)現(xiàn)有10家(中國財(cái)保、中國人壽、太平洋產(chǎn)險(xiǎn)、太平洋壽險(xiǎn)、中華產(chǎn)險(xiǎn)、平安產(chǎn)險(xiǎn)、平安壽險(xiǎn)、天安產(chǎn)險(xiǎn)、華邦代理、匯豐代理)經(jīng)營財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)和短期健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)的保險(xiǎn)公司、營銷部、代理公司,另已發(fā)現(xiàn)1家公司(大地產(chǎn)險(xiǎn))在我縣爭奪業(yè)務(wù),而xx地區(qū)人口少,企業(yè)規(guī)模小,我司面對外部競爭所帶來的業(yè)務(wù)壓力,保持沉著冷靜,客觀面對現(xiàn)實(shí)情況尋求對策,與競爭對手們展開了一場品牌戰(zhàn)、服務(wù)戰(zhàn):

      一是做好地方政府主要領(lǐng)導(dǎo)工作。公司經(jīng)理室多次向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,突出匯報(bào)我司是如何加大對地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)支持力度,是如何圍繞地方政府中心開展工作的,我司積極參與了全民創(chuàng)業(yè)調(diào)研活動,與縣領(lǐng)導(dǎo)一道走訪個(gè)體、私營經(jīng)濟(jì)企業(yè),不僅使縣委、縣政府對我司熱心參與地方政府工作表示滿意,還對我司正確調(diào)整業(yè)務(wù)發(fā)展方向,向中小企業(yè)提供保險(xiǎn)保障,主動服務(wù)于他們,給予肯定。真實(shí)的讓縣委、縣政府感到人保財(cái)險(xiǎn)公司是真心為地方政府服務(wù)的,是值得扶持、信賴和幫助的,從而對我司工作給予了很大地傾斜。

      二是深入老客戶企業(yè),在客戶企業(yè)中聘請信息員、聯(lián)絡(luò)員,并從其他保險(xiǎn)企業(yè)搶挖業(yè)務(wù)尖子加盟我司,贏得“回流”業(yè)務(wù),使其他保險(xiǎn)公司的工作處于被動狀態(tài)。

      三是服務(wù)更加人性化、親密化,公司經(jīng)理室成員年初就對縣屬各大系統(tǒng)骨干企業(yè)實(shí)行劃塊包干,進(jìn)行了多次回訪,請他們對我司工作提出意見和建議,這一舉措得到了企業(yè)的充分肯定,他們認(rèn)為公司領(lǐng)導(dǎo)主動登門是人保財(cái)險(xiǎn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)的充分體現(xiàn),使客戶對我司更加信任。

      四是要求所有中層干部走出辦公室,對所有中小企業(yè)必須親自上門拜訪,對所有新?蛻舯仨毊(dāng)面解釋條款并承諾服務(wù)項(xiàng)目,與企業(yè)進(jìn)行不斷的聯(lián)絡(luò),實(shí)行零距離接觸,只要客戶需要必須隨叫隨到,提供各方面服務(wù)。五是按照向社會服務(wù)承諾和行業(yè)禁令,嚴(yán)格內(nèi)部管控,以理賠和承保兩大服務(wù)部門為切入口,全面提高公司整體服務(wù)水平。

      4、以分散性業(yè)務(wù)為突破口,加大市場占有面

      根據(jù)當(dāng)前階段的保源情況,年初,經(jīng)理室經(jīng)過仔細(xì)的分析研究,確定今年把摩托車保險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、學(xué)生以及人身意外險(xiǎn)作為今年零散性險(xiǎn)種突擊,首先與交警、城市執(zhí)法部門聯(lián)系,請他們幫我們代理摩托車保險(xiǎn)業(yè)務(wù);同時(shí)與縣教委取得聯(lián)系,班子成員多次與分管教育的副縣長、教委主任協(xié)調(diào),最終取得他們的信任,才使我們的學(xué)平險(xiǎn)業(yè)務(wù)有所突破。

      5、開展勞動競賽,促進(jìn)“兩險(xiǎn)”業(yè)務(wù)健康成長

      今年以來,我們根據(jù)上級公司有關(guān)競賽要求,積極配合開展了首季度“歲歲如意”賀歲保險(xiǎn)、“幸福家庭”、“合家歡樂”等勞動競賽活動,并自行組織了摩托車、責(zé)任險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等突擊活動,從而營造了一種健康活潑、你追我趕、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的業(yè)務(wù)發(fā)展氛圍。特別是在年末開展的“幸福家庭”突擊中,我公司頂住家財(cái)險(xiǎn)滑坡和年末保源少的劣勢情況,合理分解目標(biāo),層層落實(shí),自加壓力,跑企事業(yè)單位,跑個(gè)人家庭,一筆筆、一份份,最終以140%的好成績超額完成市公司下達(dá)的任務(wù)。

      6、狠抓理賠和防災(zāi)防損質(zhì)量的提高。公司從狠抓第一現(xiàn)場的查勘率入手,堅(jiān)持實(shí)事求是、“迅速、及時(shí)、準(zhǔn)確、合理”的原則。只要接到報(bào)案,無論事故大小,無論白天黑夜,始終堅(jiān)持趕到第一現(xiàn)場,掌握第一手資料,嚴(yán)格按照快速賠付流程,為客戶提供力所能及的方便。

      一是堅(jiān)持雙人查勘,雙人定損,交叉做案,限時(shí)賠付,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;

      二是堅(jiān)持24小時(shí)值班制度,積極參與“三個(gè)中心”建設(shè),以進(jìn)一步提高服務(wù)水平;

      三是加強(qiáng)考核、加大督查力度。對理賠過程中出現(xiàn)各種問題一經(jīng)查實(shí),輕者批評教育,重者嚴(yán)肅處理,決不姑息;四是積極做好防災(zāi)防損工作。在分管領(lǐng)導(dǎo)的負(fù)責(zé)下,防理部門主動與各業(yè)務(wù)部門聯(lián)系,及時(shí)擬訂了重大客戶防災(zāi)防損工作預(yù)案、夏季防汛安全檢查辦法、冬季防火防爆安全檢查辦法,始終做到提前把握,提前介入,積極會同相關(guān)業(yè)務(wù)部門對預(yù)案執(zhí)行情況進(jìn)行檢查落實(shí),對可能出現(xiàn)的問題及時(shí)采取措施,以減少損失,增強(qiáng)防范風(fēng)險(xiǎn)的能力。我們先后到有安全隱患的紙業(yè)、藥業(yè)、xx公司等重點(diǎn)客戶單位幫助整改隱患,制訂防災(zāi)預(yù)案,深受客戶的好評,收到良好的社會效果。

      二、調(diào)整經(jīng)營思路,強(qiáng)化創(chuàng)新意識,提高公司效益水平

      今年我司在抓好效益型險(xiǎn)種業(yè)務(wù)的同時(shí),認(rèn)真梳理“垃圾”業(yè)務(wù),對往年賠付率高于100%的劣勢險(xiǎn)種堅(jiān)決予以放棄,對賠付率較高但仍存在一點(diǎn)利潤空間的險(xiǎn)種選擇性承保。去年我司農(nóng)險(xiǎn)、養(yǎng)殖業(yè)保險(xiǎn)賠付率高達(dá)106%,我司從大局出發(fā),堅(jiān)決的暫停該險(xiǎn)種的發(fā)展。企業(yè)一攬子保險(xiǎn)存在保險(xiǎn)費(fèi)低,保障范圍大、保險(xiǎn)金額高的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),特別是遇到洪澇災(zāi)害、被盜的事件,往往造成較高的賠付率,我公司從效益出發(fā),對該險(xiǎn)種的承保范圍、承保條件進(jìn)行了嚴(yán)格的限制。在注重各險(xiǎn)種效益發(fā)展的同時(shí),我們改變以往的經(jīng)營套路,x廠車險(xiǎn)業(yè)務(wù)屬于我司續(xù)保業(yè)務(wù),續(xù)保時(shí)間為9月份,但今年多家保險(xiǎn)公司對此業(yè)務(wù)虎視眈眈,介入競爭,企圖分羹,為保證萬無一失,我司果斷提前續(xù)保,使其他保險(xiǎn)公司措手不及,穩(wěn)固了業(yè)務(wù)的發(fā)展。紙業(yè)有限公司保險(xiǎn)業(yè)務(wù)一直以來是我司囊中之物,續(xù)保是在11月份,公司經(jīng)理室知道一旦提前續(xù)保,當(dāng)年不僅會損失幾萬元保險(xiǎn)費(fèi),也加大了下半年的業(yè)務(wù)壓力,但為了彌補(bǔ)上半年因丟棄“垃圾”險(xiǎn)種而帶來的業(yè)務(wù)缺口,更好的調(diào)整序時(shí)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),更多的實(shí)現(xiàn)已賺凈保費(fèi),決定提前續(xù)保了該企業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。我司這些工作是適應(yīng)股份制改革后經(jīng)營工作新形勢的發(fā)展需要做出的'大膽嘗試,也是轉(zhuǎn)變思想的實(shí)驗(yàn)性思路。

      正是由于我司員工勇于承擔(dān)重任,善于開動腦筋,充分調(diào)動積極性和創(chuàng)造性,做到人人有擔(dān)子,個(gè)個(gè)有責(zé)任,因而,在強(qiáng)大的外部競爭中,我司上半年不僅沒有丟失任何陣地,鞏固了我司財(cái)險(xiǎn)市場龍頭老大的地位,還實(shí)現(xiàn)了新增業(yè)務(wù)的突破。

      三、以新的考核辦法指導(dǎo)工作,規(guī)范經(jīng)營,提升管理水平,突出業(yè)務(wù)重點(diǎn)

      保險(xiǎn)競爭越來越激烈是不爭的事實(shí),加之上市后面對的新形勢、新體制、新模式、新戰(zhàn)略,必然要求我們在公司管理上全面提升水平,如何在競爭中學(xué)會競爭,在競爭中獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷,從而在競爭中發(fā)展,在競爭中前進(jìn)。我司除了繼續(xù)鞏固和采用過去行之有效的辦法外,并逐步建立起全縣企業(yè)信息網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)與保戶的接觸和溝通,提升公司管理水平。上半年我們按照上級公司有關(guān)規(guī)定引進(jìn)和采用了科學(xué)的管理體系,出臺了一系列管理規(guī)章制度、考核辦法。在日常管理中能夠認(rèn)真嚴(yán)格的按照上級公司《財(cái)務(wù)管理規(guī)定》、《單證管理規(guī)定》和承保相關(guān)規(guī)定,積極有效的開展工作,嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真審核,正是由于他們負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,使得我司在上級公司組織的業(yè)務(wù)臺帳專項(xiàng)檢查、單證管理驗(yàn)收、單證裝訂、應(yīng)收保費(fèi)管理等多項(xiàng)檢查中得到了市公司的好評。

      今年,公司經(jīng)理室在下達(dá)全年任務(wù)計(jì)劃時(shí),遵循總公司突出效益第一、長期盈利能力評價(jià)的經(jīng)營績效考核原則,努力施行從規(guī)模型發(fā)展向效益型發(fā)展的轉(zhuǎn)變,加大了對賠付率和費(fèi)用指標(biāo)的考核力度,堅(jiān)持走低成本發(fā)展路子,把賠付率考核與承保質(zhì)量掛鉤,徹底打破“只重保費(fèi)、不重質(zhì)量”的老套思想,實(shí)行新的考核機(jī)制,拿出個(gè)人工資的一半作為此項(xiàng)考核的浮動工資,做到有獎有罰,從而很好的樹立了全員注重經(jīng)營效益的觀念,確保了資源的有效配置和盈利水平的提升。

    保險(xiǎn)理賠工作總結(jié)13

      20xx年10月,我加入了xx人壽,從事我不熟悉的人壽保險(xiǎn)理賠工作。這是我畢業(yè)后的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn),我對此十分珍惜,盡最大努力去適應(yīng)這一崗位。通過這一年多的工作和學(xué)習(xí),我進(jìn)一步了解了保險(xiǎn)理賠,挑戰(zhàn)了自己的工作能力和學(xué)習(xí)能力。在此我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)會我的悉心教導(dǎo)和同事對我的及時(shí)幫助,讓我能在短短的時(shí)間內(nèi)學(xué)到在校園課堂里無法學(xué)到的很多知識并積累了一定的社會經(jīng)驗(yàn),F(xiàn)在就20xx年的工作情況做一個(gè)總結(jié)。

      20xx年對我們理賠科來說是比較特殊的一年,也是忙碌的一年。20xx年,理賠省級集中在我們公司試點(diǎn),隨著試點(diǎn)工作的進(jìn)一步展開,壽險(xiǎn)案件逐漸全部由省公司審核,各個(gè)縣級公司的案件逐步全部上收到市公司集中處理,如此一來,我們市公司理賠人員最直接的感受就是處理的案件量大增。粗略統(tǒng)計(jì)了一下本人20xx年1月至11月的工作量,短險(xiǎn)系統(tǒng)總量為7649,八版系統(tǒng)總量為1561;七版系統(tǒng)總量為27;老業(yè)務(wù)理賠結(jié)案歸檔為2。

      一年來,本人憑著對工作的熱愛,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、內(nèi)控規(guī)定和服務(wù)規(guī)定,竭盡全力履行自己的崗位職責(zé),努力按領(lǐng)導(dǎo)的要求做好各方面的工作。20xx年,對我個(gè)人來說也是很關(guān)鍵的一年。20xx年上半年,我是一名單純的理算人員,主要負(fù)責(zé)案件的理算和結(jié)案工作,只要工作仔細(xì),不要算錯(cuò)、看錯(cuò)、錄錯(cuò),一般不會出差錯(cuò),相對而言,工作對我來說是比較輕松的。到6月份,理賠省級集中工作已完成大部分,領(lǐng)導(dǎo)對我們理算人員也提出了更高的.要求,希望我們一個(gè)案子從立案到結(jié)案歸檔單獨(dú)完成。當(dāng)時(shí),我懵了,心里很擔(dān)心,因?yàn)榱赣玫降母嗟氖轻t(yī)學(xué)知識,而對一個(gè)法學(xué)專業(yè)畢業(yè)的人來說,醫(yī)學(xué)知識是很匱乏的。經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和摸索,我對自己漸漸地有了自信,錯(cuò)誤越來越少,操作也越來越熟練。

      本人在工作中能不斷進(jìn)步,除了要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助,也要感謝上級公司和市公司組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試考核。正是因?yàn)檫@些培訓(xùn)、考核,我才能不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練,不斷提高業(yè)務(wù)操作技能和服務(wù)技巧。

      回首一年過來,在對取得成績欣慰的同時(shí),也發(fā)現(xiàn)自己與最優(yōu)秀的員工比還存在一定的差距和不足,如保險(xiǎn)知識、醫(yī)學(xué)知識等還需要多學(xué)習(xí),并且學(xué)以致用20xx年我相信又是充滿激情的一年,我有信心和決心在今后的工作中努力學(xué)習(xí),勇敢地克服缺點(diǎn)和不足,進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì),積極、熱情、細(xì)致地對待每一項(xiàng)工作。

    保險(xiǎn)理賠工作總結(jié)14

      時(shí)間一晃而過,到太保工作已經(jīng)一個(gè)月了,在這段時(shí)間里領(lǐng)導(dǎo)同事都給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了太!罢\信天下,穩(wěn)健經(jīng)營,追求卓越”的品質(zhì),也體會到了作為理賠人的專業(yè)和辛勤。在對您們肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會成為太保的一份子而驚喜萬分。

      在這一個(gè)月的時(shí)間里,領(lǐng)導(dǎo)對我們工作學(xué)習(xí)進(jìn)度有著細(xì)致的安排,一至二周主要學(xué)習(xí)理論知識,輔以簡單案例的學(xué)習(xí),二至三周則以實(shí)例案件學(xué)習(xí)為重心,理論聯(lián)系實(shí)際,加強(qiáng)之前的理論學(xué)習(xí),三至四周開始實(shí)際處理一些簡單案例并學(xué)習(xí)系統(tǒng)的錄入,第四周則開始了醫(yī)院查勘工作。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。

      一、通過學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對太保有了較為深刻的認(rèn)識。

      記得初到太保時(shí),在和領(lǐng)導(dǎo)的第一次談話時(shí)就注意到,太保是一家非常重視員工感受的公司,公司的規(guī)章制度都非常的人性化,盡量為大家營造出輕松的工作氛圍。但是,這并沒有影響到公司運(yùn)作的專業(yè)和嚴(yán)謹(jǐn)性。我想,作為一個(gè)分公司的理賠人員,對單個(gè)案件的處理的確只是基本技能,更重要的是對流程的'把握,這也應(yīng)該是自己工作學(xué)習(xí)的重心。

      二、堅(jiān)持保險(xiǎn)理論學(xué)習(xí)讓我的理賠理論素養(yǎng)得到提高。

      在太保工作的前兩周,領(lǐng)導(dǎo)并沒有安排給我們具體的工作任務(wù),而是要求我們學(xué)習(xí)公司的條款,學(xué)習(xí)保險(xiǎn)法,學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī),學(xué)習(xí)總公司的人傷理賠指導(dǎo)手冊,或許有的理論我們暫時(shí)并不會用上,但是,不懂戰(zhàn)術(shù)的士兵不會是一個(gè)好兵,沒有這些理論知識作為基礎(chǔ),今后在在遇到復(fù)雜一點(diǎn)理賠案例時(shí),我們可能就會束手無側(cè)。在之后的案例學(xué)習(xí)中自己也發(fā)現(xiàn),之前的理論并沒有空學(xué),很多案件都需要理論的支撐,扎實(shí)的理論知識讓自己在實(shí)踐工作中受益匪淺。我想,理論知識的學(xué)習(xí)在任何時(shí)候都不會是浪費(fèi)時(shí)間。

      三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

      根據(jù)崗位職責(zé)的要求,分公司人傷核損員的主要工作任務(wù)是(1)人傷案件的查勘工作;(2)人傷案件各項(xiàng)費(fèi)用的審核;(3)人傷訴訟案件賠償?shù)慕ㄗh;(4)分公司人傷理賠工作情況的分析;(5)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。通過完成上述工作,使我認(rèn)識到一個(gè)稱職的人傷核損員應(yīng)當(dāng)具有專業(yè)的醫(yī)學(xué)知識和法律知識、良好的溝通能力、理賠數(shù)據(jù)的分析報(bào)告能力、理賠流程的檢視能力。雖然之前對理賠工作有一定的接觸,但實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)自己在許多方面都還存在著不足,案件的處理上還時(shí)常會有這樣或那樣的遺漏,在日常工作的同時(shí),有針對性的學(xué)習(xí)了醫(yī)學(xué)、法律專業(yè)知識,加強(qiáng)了對查勘流程的學(xué)習(xí),加強(qiáng)了電話溝通的學(xué)習(xí),目前自己基本能勝任一般案件的查勘、核損工作。

    保險(xiǎn)理賠工作總結(jié)15

      一、圍繞目標(biāo),落實(shí)計(jì)劃,緊抓業(yè)務(wù)工作 1、計(jì)劃落實(shí)早、措施實(shí)

      20xx年初,我司經(jīng)理室就針對xx地區(qū)保險(xiǎn)市場變化及20xx年全年保費(fèi)收入情況進(jìn)行綜合分析,將上級公司下達(dá)我司的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行層層分解,把計(jì)劃分解成月計(jì)劃,月月盤點(diǎn)、月月落實(shí),有效的保證了對計(jì)劃落實(shí)情況及時(shí)的進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)整。

      在制定全年任務(wù)時(shí)充分考慮險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)優(yōu)化和業(yè)務(wù)承保質(zhì)量,進(jìn)一步明確了考核辦法,把綜合賠付率作為年終測評的重要數(shù)據(jù)。

      2、搶占車險(xiǎn)市場,加大新工程、新項(xiàng)目的拓展力度,堅(jiān)決的丟棄“垃圾保費(fèi)” 今年來,我們把穩(wěn)固車險(xiǎn)和企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn),拓展新車市場和新工程新項(xiàng)目作為業(yè)務(wù)工作的重中之重,在抓業(yè)務(wù)數(shù)量的基礎(chǔ)上,堅(jiān)決的丟棄屢保屢虧的“垃圾”業(yè)務(wù)。

      一是確保續(xù)保業(yè)務(wù)及時(shí)回籠,我們要求各業(yè)務(wù)部門按月上報(bào)續(xù)保業(yè)務(wù)臺帳,由經(jīng)理室督促考核,并要求提前介入公關(guān)。一旦出現(xiàn)脫報(bào),馬上在全司公布,其他人員可以參與競爭,從而鞏固了原有業(yè)務(wù),大大減少了業(yè)務(wù)的流失,保證了主要險(xiǎn)種的市場份額占有率。

      二是與地方政府有關(guān)部門建立聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),提前獲悉新上項(xiàng)目、新上工程名錄,并和***部門、汽車銷售商建立友好合作關(guān)系,請他們幫助我們收集、提供新車信息,對潛在的新業(yè)務(wù)、新市場做到心中有數(shù),充分把握市場主動,填補(bǔ)了因競爭等客觀原因帶來的業(yè)務(wù)不穩(wěn)定因素。

      三是已失業(yè)務(wù)不放棄。我們不僅對20xx年業(yè)務(wù)臺賬做到筆筆清晰,并要求業(yè)務(wù)內(nèi)勤把20xx年展業(yè)過程中流失的業(yè)務(wù)列出明細(xì),并分解到相關(guān)部門,要求加大公關(guān)力度,找出脫保原因,確屬停產(chǎn)企業(yè)、轉(zhuǎn)賣報(bào)廢車輛的,由經(jīng)辦人提供確切證明;屬競爭流失的,我們決不消極退出,而是主動進(jìn)攻,上門聽取意見和建議,改善服務(wù)手段,逐個(gè)突破,全面爭取回流。四是大小齊抓,能保則保。因?yàn)槠髽I(yè)改制、轉(zhuǎn)產(chǎn)、資金等因素對企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)形成了較大的沖擊,加之競爭等因素,使的展業(yè)難度和展業(yè)成本大大增加。針對這些情況,我們充分動員,統(tǒng)一思想,上下形成合力,迎難而上。做到責(zé)任到人,對保費(fèi)在5萬元以上的實(shí)行分管經(jīng)理介入,共同公關(guān)。

      3、在競爭中求生存,在競爭中促發(fā)展。

      xx地區(qū)現(xiàn)有10家(中國財(cái)保、中國人壽、太平洋產(chǎn)險(xiǎn)、太平洋壽險(xiǎn)、中華產(chǎn)險(xiǎn)、平安產(chǎn)險(xiǎn)、平安壽險(xiǎn)、天安產(chǎn)險(xiǎn)、華邦代理、匯豐代理)經(jīng)營財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)和

      短期健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)的保險(xiǎn)公司、營銷部、代理公司,另已發(fā)現(xiàn)1家公司(大地產(chǎn)險(xiǎn))在我縣爭奪業(yè)務(wù),而xx地區(qū)人口少,企業(yè)規(guī)模小,我司面對外部競爭所帶來的業(yè)務(wù)壓力,保持沉著冷靜,客觀面對現(xiàn)實(shí)情況尋求對策,與競爭對手們展開了一場品牌戰(zhàn)、服務(wù)戰(zhàn):一是做好地方政府主要領(lǐng)導(dǎo)工作。公司經(jīng)理室多次向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,突出匯報(bào)我司是如何加大對xx地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)支持力度,是如何圍繞地方政府中心開展工作的',我司積極參與了全民創(chuàng)業(yè)調(diào)研活動,與縣領(lǐng)導(dǎo)一道走訪個(gè)體、私營經(jīng)濟(jì)企業(yè),不僅使縣委、縣政府對我司熱心參與地方政府工作表示滿意,還對我司正確調(diào)整業(yè)務(wù)發(fā)展方向,向中小企業(yè)提供保險(xiǎn)保障,主動服務(wù)于他們,給予肯定。

      真實(shí)的讓縣委、縣政府感到人保財(cái)險(xiǎn)公司是真心為地方政府服務(wù)的,是值得扶持、信賴和幫助的,從而對我司工作給予了很大地傾斜。二是深入老客戶企業(yè),在客戶企業(yè)中聘請信息員、聯(lián)絡(luò)員,并從其他保險(xiǎn)企業(yè)搶挖業(yè)務(wù)尖子加盟我司,贏得“回流”業(yè)務(wù),使其他保險(xiǎn)公司的工作處于被動狀態(tài)。三是服務(wù)更加人性化、親密化,公司經(jīng)理室成員年初就對縣屬各大系統(tǒng)骨干企業(yè)實(shí)行劃塊包干,進(jìn)行了多次回訪,請他們對我司工作提出意見和建議,這一舉措得到了企業(yè)的充分肯定,他們認(rèn)為公司領(lǐng)導(dǎo)主動登門是人保財(cái)險(xiǎn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)的充分體現(xiàn),使客戶對我司更加信任。四是要求所有中層干部走出辦公室,對所有中小企業(yè)必須親自上門拜訪,對所有新?蛻舯仨毊(dāng)面解釋條款并承諾服務(wù)項(xiàng)目,與企業(yè)進(jìn)行不斷的聯(lián)絡(luò),實(shí)行零距離接觸,只要客戶需要必須隨叫隨到,提供各方面服務(wù)。

      五是按照向社會服務(wù)承諾和行業(yè)禁令,嚴(yán)格內(nèi)部管控,以理賠和承保兩大服務(wù)部門為切入口,全面提高公司整體服務(wù)水平。財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司工作總結(jié)4、以分散性業(yè)務(wù)為突破口,加大市場占有面根據(jù)xx當(dāng)前階段的保源情況,年初,經(jīng)理室經(jīng)過仔細(xì)的分析研究,確定今年把摩托車保險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、學(xué)生以及人身意外險(xiǎn)作為今年零散性險(xiǎn)種突擊,首先與***、城市執(zhí)法部門聯(lián)系,請他們幫我們代理摩托車保險(xiǎn)業(yè)務(wù);同時(shí)與縣教委取得聯(lián)系,班子成員多次與分管教育的副縣長、教委主任協(xié)調(diào),最終取得他們的信任,才使我們的學(xué)平險(xiǎn)業(yè)務(wù)有所突破。

      【保險(xiǎn)理賠個(gè)人工作總結(jié)(四)】

      保險(xiǎn)理賠中心作為大學(xué)生助學(xué)聯(lián)合會的一個(gè)下設(shè)組織,是連接被保險(xiǎn)人與保險(xiǎn)人的橋梁。自成立以來,保險(xiǎn)理賠中心本著“關(guān)愛同學(xué),服務(wù)同學(xué)”的宗旨,細(xì)致熱情地為廣大同學(xué)服務(wù),受到了普遍認(rèn)可與好評。

      保險(xiǎn)理賠中心的主要職責(zé)就是宣傳保險(xiǎn)理賠知識,解答同學(xué)們關(guān)于保險(xiǎn)理賠的疑惑,通知同學(xué)們準(zhǔn)備理賠所需材料,將理賠申請?zhí)峤槐kU(xiǎn)公司,并在理賠金額到位后及時(shí)通知被保險(xiǎn)人領(lǐng)取。

      自成立以來,保險(xiǎn)理賠中心主要進(jìn)行了如下工作:

      1、 成員培訓(xùn):組織中心成員學(xué)習(xí)保險(xiǎn)理賠的相關(guān)知識,下發(fā)保險(xiǎn)理賠學(xué)習(xí)材料,力爭做到準(zhǔn)確無誤、熟練清晰的掌握相關(guān)內(nèi)容。

      2、 進(jìn)行宣傳:舉行保險(xiǎn)理賠宣傳活動日,目的在于讓廣大學(xué)生更加清晰、直接地了解保險(xiǎn)理賠的注意事項(xiàng)、基本流程、所需材料等。(后附活動簡介)

      3、 召開例會:無特殊情況,每兩周舉行一次保險(xiǎn)理賠中心成員全體會議,對前期工作進(jìn)行總結(jié),并對下一步工作發(fā)表見解,此外,傳達(dá)相關(guān)會議內(nèi)容。

      4、 進(jìn)行值班:按照大學(xué)生助學(xué)聯(lián)合會的值班安排,做好保險(xiǎn)理賠中心成員的值班工作,做到了按時(shí)上崗,不遲到、不早退,熱情服務(wù)。

      5、 協(xié)助老師進(jìn)行保險(xiǎn)理賠工作:對前來咨詢的同學(xué)進(jìn)行詳細(xì)講解關(guān)于保險(xiǎn)理賠的注意事項(xiàng),所需材料,并指導(dǎo)其填寫相關(guān)申請書,同時(shí)做好業(yè)務(wù)保險(xiǎn)工作總結(jié)受理記錄,當(dāng)理賠金額到位以后,及時(shí)通知相關(guān)人員領(lǐng)取,并做好記錄。與此同時(shí),整理保險(xiǎn)理賠的事務(wù)受理單。

      6、大學(xué)生助學(xué)聯(lián)合會 保險(xiǎn)理賠中心 協(xié)助助學(xué)聯(lián)合會其他中心搞好聯(lián)合會的日常工作。

      20xx年6月13日

    【保險(xiǎn)理賠工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    保險(xiǎn)理賠工作總結(jié)10-07

    保險(xiǎn)理賠工作總結(jié)12-07

    保險(xiǎn)理賠工作總結(jié)07-08

    保險(xiǎn)理賠工作總結(jié)通用10-30

    保險(xiǎn)理賠工作總結(jié)(集合)11-24

    保險(xiǎn)理賠工作總結(jié)范文11-13

    保險(xiǎn)理賠崗工作總結(jié)12-08

    保險(xiǎn)理賠工作總結(jié)經(jīng)典15篇05-16

    保險(xiǎn)理賠工作總結(jié)15篇08-04

    保險(xiǎn)理賠工作總結(jié)(15篇)09-01

    美女张开腿让男人桶爽免费| 国产激情AV小说| 国产人在线成免费视频| 吃奶摸下激烈视频免费观看网站| 亚洲线日本一区二区三区| 色吊丝永久性观看网站| h黄色免费网站| jk女高中生捆绑调教正在播放| 3d动漫黄动漫视频网站| 亚洲精品色av网站| 久久综合亚洲色伊人| 特黄大片又粗又大又暴| 18禁黄入欧美网站免费| 99国产热视频在线观看首页| av天堂永久网址| 无码AV中文系列麻豆| 大陆久久久国产AV| 久久久久久综合网| 别揉我的奶头~嗯~啊视频| G0G0日本肉体艺术激情| 黄色国产在线观看| 亚洲永久精品ww47香蕉图片| g0go人体大尺香蕉| 视频一区 制服丝袜 古典武侠| 中文国产成人精品久久水| 亚洲人a成免费| 美女扒开尿眼让男人桶爽视频| 水蜜桃av无码一区二区| 国产超碰2021更新精品 | 国产综合18久久久久久| 中国熟妇牲交视频| 国产美女AV中文一道本| 偷拍与自偷拍亚洲精品农村的| 久久久亚洲精品日韩| 欧美成人AⅤ在钱| 午夜福利国产在线观看1| 偷窥妇科tubesex妇视频| 成年av动漫网站全部免费| 91大神资源尤物在线观看| 香蕉免费一区二区三区| 日韩AV无码免费大片BD| 国产浪潮免费AV在线| 国产H肉视频在线观看| 美女黄色免费在线观看| 四虎成人精品永久免费AV| 国产iGAO在线| 免费 无码 国产在线91a| 大香伊蕉在人线国产观看下载| jk美女露出尿口| 国产性三级高清在线观看| 91AV美女窝窝网| 亚洲色另类在线观看| 在线深夜福利亚洲欧美| 毛在线观看国产2020| 国内绝对真实医院偷窥短视频| 久久亚洲美女精品国产精品 | AⅤ一区| 国产又刺激又黄又免费的视频| av福利86| 国产精品337P| 亚洲无码刺激| 中国女同视频网| 操一区二区视频看看| 视频一区无码| 欧洲 亚洲 国产| 亚洲AV色欲色欲WWW| 办公室午夜福利| 原创国产AV新春下药表| 日韩无码电影| asian极品呦女xx| 亚洲成av人在线观看天堂无码| 一区二区欧美精品动图gif| 欧美大片一区| 国产丝袜无码一区二区视频| 大香伊蕉在人线国产最新视频| 亚洲av连续中出| 国产后进白嫩翘臀在线视频| 97国产在线一区二区精品| 色天使色偷偷色噜噜噜av天堂| 色呦呦视频在线播放| lusipian无码| 在线高H免费视频| 麻豆久久五月国产| 久久全国免费视频| 国产手机在线αⅴ片无码观看| 久久免费视亚洲无码视频| 在线永久亚洲| 亚洲妓女综合995| 俺去俺来也最新色官网| www.国产在线观看| 国产午夜福利精品无码| 高中生国产AV网站| 作爱全过程无码免费| 在线欧洲视频网站你懂得| 亚洲色视频欧美色视频| 1313在线观看国产| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| 最新亚洲av女人的天堂| 性BBBB欧美| 在线看片av h| 国内精品自线一区二区三区| 亚洲无码污在线| 99XXXX综合缴情网丁香五月天| 久久黄色视| 伊人久久未满| 嗯啊,性爱午夜视频| 69pao人妻免费打造| 亚洲天堂国产精品| av无码久久久久不卡网站亚洲| 伊人青青在线一区二区三区| 亚洲欧洲国码无码a| 亚洲一区AV| 国产免费一区二区三区在线观看| 亚洲国产精品无码中文字视| 在线精品自偷自拍无| 日韩AV毛片免费观看| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 色综合AV综合无码综合网站| 最新国自产自拍亚另类| 欧美另类极度残忍拳头交| 九九热这里只有精品99剧情简介| 国产精品你懂的在线播放| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 成年黄页网站大全免费| 欧美人妻a v 中文字幕| 九月婷婷激情网| 超清无码AV丝袜片在线观看| 欧美A级视频一男二女| 日本丰满巨肥大屁股BBW| 欧美日韩国产一区| 日本被黑人强到高潮不断视频 | 日韩丰满孕妇孕交AV| 777亚洲熟妇自拍无码区| 国产AVXXXXX| 亚洲福利小视频| AV人妻在线一区| 中文字幕日本部长| 亚洲女同精品一区二区久久| 成年人视频在线看| 四虎成人精品无码永久在线| 18勿入网站永久免费| 最新视频网站在线观看色多多| 久久伊人色熟女| MM1313极品精品| 在线观看国产精品v| 太大太粗太爽免费视频| 亚洲人成无码网WWW电影国语自产拍| 99久久全裸视频| h成年动漫在线免费观看| 亚洲一区sm无码| 国产自产在线视频一区| 2021亚洲а∨天堂在线免费| 中文专区欧美三级在线| 免费视频专区一国产盗摄| 又黄又让惹到高潮的小视频| 日本大片免a费观看视频三区| 美女18禁黄无遮挡下载网站| 成 人影片 免费观看日本| 激情无码中字| 久99久精品影视免费播放软件| 国产成人亚洲综合色影视| 国产又粗又爽免费视频| 中文字幕在线无码不卡视频| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合| 亚洲无码在线免费视频| 被水电工侵犯系列AV| 加勒比无码一区0| 久久久久久久久久久久精品| 在线加勒比无码视频| 老太bbwwbbww高潮| 2022国产无码高清| 久久亚洲2019中文字幕| 天天操毛片| 国产在线播放鲁啊鲁视频| av在线网站一区| 色AV一区二区三区| 亚洲午夜影视无码| 中老年熟女视频| heyzo高清无码| 安眠药扒开女同学双腿玩弄| 国模无码免费视频在线观看| 日本电影午夜福利| 性国产牲交XXXXX视频| 国产黑色丝袜在线视频网站| 中文字幕亚洲制服丝袜无码| 理论视频在线观看影片| 一区二区三区国模大胆| 午夜福利免费视频写真| 欧美成人美综合在线观看| 国产女厕所精品| 日本高潮一级牲交| 人人香蕉在线| AV高潮在线免费观看 | 亚洲日韩看片无码?b电影| 阿v天堂在线观看| 8x永久免费观看在线| 办公室添的我好爽视频免费| 精品国产91久久久久久浪潮| 午夜福利特级| 国产怡春院无码一区二区| 波多野结衣在线一区| 好大好硬好深好爽想要av| 亚洲女优呦男呦女视频八区| 日韩AV人妻无码| 久久久久液| 白嫩少妇高潮喷水惨叫| 伊人久久东京AV| 农村极度乱人伦的小说1一3续| 韩国精品大片免费观看 | 久久99视频免费| а√ 天堂福利在线| 日韩在线欧美高清一区| 久久俄罗斯精品播放| 国产精品爱啪在线线免费观看| 边揉我胸边摸下面嗯啊免费视频| 久久精品人人做人人爽电影蜜月| 800AⅤ在线视频免费观看| heyzo无码中文字幕人妻| h福利小视屏| 亚洲2008黄色视频一区| 波多野结衣被操| 69av久久| 国产又爽又黄又无遮挡网站 | 更新每日日日夜夜| 国产精品原创视频| 爱AV免费观看完整版| 无码精油按摩潮喷在播放| 午夜久久久久| 无码熟妇人妻AV在线影片真实| 毛都没有就被开了苞在线电影 | 99视频30精品视频在线观看23245| 国产精品高潮无码毛片| 成 人 网 站94免费观看| 久久久久久久久久久精品| 99精品一区二区网| jk黒丝高潮喷水在线| 白白发布永久在线观看| 我的妺妺h伦浴室无码视频| AV天堂永久资源防屏蔽网址| 99视频精品全部免费免费观| 衣服被撕开强摸双乳动漫| 两个人免费视频大全毛片 | 99精品国产福久久久久久| 亚洲Av日韩高潮| 无码任你躁久久久久久老妇| 69大色精品| 欧美成人AⅤ在钱| 性爱视频在线播放| 加勒比无码AV手机在线| 中文字幕在线观看第一页| 亚洲av无码av在线播放| 蹂躏办公室波多野在线播放 | 最色的最黄的美女视频| 亚洲综合成人婷婷五月网址| 杨幂国产精品福利在线| 日韩99在线|中文| 亚洲国产另类久久久精品网站| 免费岛国av动作片在线观看| 国产国产成年年人免费| 一区在线网站| 久爱国产免费观看| AV性爱’在线看| 欧美刚破完处有三p在线观看| yeye黄色视频免费网站| 英语老师掀起内衣喂我奶| 性放荡视频在线观看播放| 亚洲精品无码在线视频3区| 8X国产精品视频| 一本一道波多野结衣av黑人| Av天堂亚洲好男人| 国产无遮挡吸奶头视频免费| 2021自拍偷在线精品自拍偷 | 亚洲国产婷婷六月丁香| 琪琪秋霞午夜av影视在线| 国产不卡无毒高清αv免费视频| 久久亚洲精品无码观看不卡| 日韩18视频在线观看| 又黄又爽做受视频免费看| 免费人成视在线观看不卡| 尤物蜜芽视频在线观看国产| 100av在线| 亚洲国产日韩在线人高清| 欧美激情乱人伦| 先锋影音玖玖影院兔女郎天堂| 久久久国产精品ⅴa麻豆| 少妇久久久久久人妻无码| 又激情又黄的无遮挡| 国产AV嫩草研究院| 中文在线AⅤ免费播放| 日韩毛片日日爱| 亚洲国产Aⅴ日韩AV| 国产免费人成视频网站在线18 | 在线永久亚洲| 国产免费踩踏调教视频| 成年美女裸体视频免费网站| 7777成年轻人观看视频免费| 亚洲一级精品毛片| 老狼在线一区二区观看| 十分钟在线视频免费看| 日本六九视频在线观看免费| JiZzJiZZ國产50岁| 久久久久人妻精品区| 亚欧同人精品天堂| 777米奇色狠狠888影| 大香伊蕉在人线国产网站首页| 亚洲永久网站| 少妇乳大丰满高潮喷水| 国产精品亚洲欧美高清亚洲综合| 亚洲视频在线观看2018| 小屁孩与成年女人啪啪av| 别揉我的胸~啊~嗯~少妇视频| 国产成人精1024| 日本高清在线中字视频| see国产精品免费| 亚洲色欲综合天堂亚洲| 国产巨作最新丝袜秘书在线| 国产欧美日韩不卡在线影院| 久久久久中文字幕精品无码免费| 痴汉日本中文一区二区| 国产成人AⅤ| 美女很黄很黄免费| 欧美3d怪物H动漫播放| 粉嫩无码视频在线| 曰批视频免费40分钟试看夭天| 国产影院欧美性爱在线观看| 国精无码欧精品亚洲一区| 亚洲综合久久久久久888| 啪啪人妻无码| 欧美精品一区二区在线观看播放| 中文字摹草美女Av| 国产群3p交换在线| 久久成年视频| 97在线观看视频免费高清| 2020av无码免费| 国产真实伦在线观看视频| 在线观看免费视频BD| 少妇无码AV无码专区在线看| 春宵福利导航aⅴ| 国产精品一区二区av麻豆| 偷窥熟女大屁股对白视频| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新 | 丝袜网站免费视频国产片| 九九色综合福利| 久久久无码精品亚州日韩免费看| 免费国产呦精品系列| 人妻无码Aⅴ中文系列| 无码人妻丰满熟妇惹区| 丰满少妇被猛烈进入高淸播放| 久久无码人妻一区=区三区| 亚洲日韩女同变态另类| 在线岛国爱片免费无码AV| 久久福利合集精品视频| 国产精品99久久免费| 久久亚洲美女久久久久| 久网址在线观看| 亚洲精品m在线观看| 99精品成人无码观看免费| 未满十八18周岁禁止免费网站| 成年美女黄网站十八禁| 国产乱子伦一区二区三区视频播放| 色老头久久综合网老妇女| Aⅴ人妻无码中出| 亚洲色永久域网站| 中国性BBBBBxxxxx另类| 免费看黄片一区二区三区| 狼人视频在线 1区1区3区4 | 婷婷综合激情网| jk制服白丝国产在线视频| 在线看片无码视频免费| 高清不卡在线一二三区| 操碰一区二区三区| 最新无码在线观看2021| 视频二区三区国产情侣在线| 337P粉嫩日本欧洲亚洲大| 欧美成人三级视频网站在线| 精品一久久| WWW在线资源18| 久久婷婷五月综合中文字幕| 精品无码一区二区| 国产女人久久精品视| 久久小视频黄色视频| 18禁无码无遮挡h动漫免费看 | 午夜福利日本孕妇在线| 永久免费av无码网站直播| 国产午夜福利诱惑在线观看| 红色一片福利在线观看| 亚洲一级毛片成人网站| 日韩亚洲欧美日本精品va| Av影院在线观看网址| 毛片一区二区| 日韩AV网站在线观看| 操我在线播放导航| 国产av动态| 又大又爽又粗又黄少妇毛片| 美女mm131爽爽爽作爱视频| 黑人玩弄人妻1区二区| 久久久黄色大片| 午夜少妇精品视频小电影| 不卡AV毛片在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁性色AV| 久久精品国产99精品亚洲 | 中文字幕 下藥| 国产精品一久久香蕉国产线看| 131美女爱做视频午夜电影| 午夜无码电影院在线观看| 线国产免费在1区2区3区| 亚洲中文久久精品无码软件| 久久久精品视频| 欧美亚洲国产片在线播放| 欧洲专区无码在线| 亚洲欧美V国产一区二区| 国产探花视频| 一级国产免费观看| 国产精品一区12P| 六月婷婷激情综合网| 自拍自慰五月天| 亚洲av永久无码精品放毛片| 中文字永久幕乱码2021| 伊人无码一区二区三区| 国产迷晕三个美女的网站| CHINESE白袜喷浆XNXX| 18禁黄网站禁片无遮挡观看| 精品九九在线| 久久久久久精品影院百花| 香蕉免费毛片| 国产精品无码无需播放器| 嗯啊在线网站| 国内AV毛片| 在线观看免费大黄美女片| 97国产婷婷综合在线视频| 4D肉蒲团之性战奶水国语| 婷婷丁香六月激情综合啪| 在线播放侵犯中出| 免费性爱无码专区| 国产成人亚洲精品无码青青草原| 欲求不满的邻居中文字幕| 激情人妻在线视频| 吉林老女人高潮| 久久尤物蜜芽网站免费看| 无码毛片一区二区本码| 白丝jk插进去喷水视频| 国产电影一卡二卡三卡四卡麻豆 | 国产乱子伦精品无码专区| 日韩精品无码一区二区三区免费 | 久久乐国产精品| 国产精品动漫一区二区三区 | 白衣女奶水狂喷在线观看| 香港三日本三级少妇三级99| 国内精品久久久久久影院| 亚洲国产综合777| av美女在线区| 伊人久久网站| 欧美破苞在线视频播放| 淹影二区妇女三区自拍偷拍自偷| 18禁高潮出水呻吟娇喘欧美| 久久久久亚洲A√无码| 国产超薄肉色丝袜网站| 在线观看视频亚洲一国产踩踏视频免费 | 尤物yw193can在线观看| 亚洲AV一二三又爽又色又色| baoyu视频在线观看无码网站| www.2020.xxxx.囯产| 麻豆av无码人妻| 色偷偷久久| 亚洲 欧美 自拍 唯美 另类| 尤物一进一出动态图| 人人妻人人澡人人爽人人精品| AV怡红院免费| 久久精品国产99国产精品| 国产AV无码专区亚洲AV高潮| 亚洲免费福利在线视频| M国产一在线| 黄色网站在线放播无遮挡| 久久强奷乱码老熟女网站| 国产私拍精品福利| IGao在线播放观看| 亚洲美女国产av| 亚洲国产高中生精品| 91青青草原线免费下载| 国产成人午夜福利院| 丝袜无码中文字幕在线手机| 小h片资源免费观看在线| 亚洲中文字幕视频免费看| 日本三级片网站| 中文字幕人妻系列一区尤物视频| 国产亚洲va在线电影中文字幕 | 国产无套乱子伦精彩是白视频阅读| 无码少妇一级AV| 精品人妻无码一区二区在线影院| 高潮白浆喷水美女网站| 看你懂的巨臀中文字幕一区二区| 9999国产精品欧美久久久久久| 中文字幕20路熟妇| 成熟yⅰn荡| 国产午夜影院| 97色伦在色在线播放不卡顿| 亚欧美成人AⅤ视频| 2012免费观看完整版在线播放| 丝袜足脚交国产在线播放| 白丝极品老师娇喘呻吟视频| 五月天久久免费播放| 粗大调教h少妇沦陷精油按摩中文字幕 | 伊人久久青青草原综合| 亚洲中文字幕无码专区| 无码av波多野结衣久久| 日本欧美视频在线观看| 真实泑女网站| 在线欧美成人精品| 国产日韩91| 伊人网在线观看| 亚洲AV最新在线观看网址| av无码av高潮av喷吹| 亚洲成AV人片乱码色午夜| YYYY111111少妇光屁股影院| 最新国产精品颜值拍在线观看| 男人天堂av| 亚洲无线码观看欧美午夜精品电影91| 中文字幕一本高清在线| av潮喷大喷水系列无免费| 精品国产一区二区三区AV小说| 首页 国产 亚洲 丝袜图片区| 黑人大战亚裔女叫声凄惨| 少妇爽快一级片视频| 大香伊蕉在人线国产网站首页 | 亚洲欧美精品伊人久久| 日日日 揉揉揉 日日日| 亚洲婷婷月色婷婷五| 超碰CAOPORON已满18进| 无码毛片高潮一级一免费| 综合日韩精品| 一色屋精品视频任你曰| 精品久久久久久久久久久AⅤ| 国产欧美精品一区二区三区四区| 久久99国产综合色| 在线视频资源你懂的| 啊AV免费播放| 国产丰满白嫩大屁股ass| 国产 无码 国产精品视频| 被十几个男人扒开腿猛戳| 国产情自拍| 成年人黄色网站少妇| 欧美交换配乱吟粗大视频| 国产私拍福利在线| 两根巨物一起三P白洁| 国产特黄大片aaa在线全集观看| 欧美人与动牲交大片| 国产亚洲精品自在久久| 在线亚洲欧美日韩| 亚洲综合色在线社区| 亚洲a在线观看无码| 国产丰满肥熟在线观看| 在线点播亚洲日韩国产欧美| 158午夜青青在线播放| 国产乱子伦精彩是白视频| 2022一级无码在线免费播放| 国产熟女一区二区三区四区五区| 日本不卡不高清免费| 无码免费一区二区三区免费播放| 海量AV不卡高清| 日本一本草久国产欧美日韩| 国产在线看片无码人精品| 国产视频97| 中文字幕极速在线看免费主页| 国产自偷在线拍精品热| 1000部拍拍拍18勿入免费视| 男人吃奶动态图| 国产成人mv视频在线观看| 日韩国产午夜一区二区三区| 国产高清视频一区二区尤蜜| 黑人巨茎美女高潮视频| 精品丝袜国产在线精品不卡| 久久久中文字幕人妻| 九九爱这视频在线观看| 日本韩国少妇一级做α高潮 | 婷婷国产天堂久久综合亚洲| yy111111少妇影院在线观看| 一进一出一爽又粗又大| 欧美变态口味重另类牲交视频| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 高清一区二区三区| 你懂的在线免费视| caopo超在线视频97| 极品av一区二区| AV人妻免费一区二区三区在线| 少妇无码一区二区三区| 亚州a√看网| 国产裸体歌舞一区二区69网| 色偷偷av一区二区三区| 精品少妇| 亚洲精品mv在线观看| 在线观看国产欧美日韩| 中国china体内裑精亚洲日本| 国产 欧美?亚洲?日韩视频| 涩涩国产在线不卡无码| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 刺激一区仑乱对白| 中国农村自拍HDXXXX| 国产欧美亚洲一区二区三| 最新无码福利写真视频| 麻豆变态另类视频在线观看| 无限看片的视频高清免费直播| 黑道暴力强奷在线播放| 重口老太大和小伙乱| 尤物一进一出动态图| 免费高清自慰区| good在线观看中文三级无码| 精品国产一区二区三区卡| 欧美变态口味重另类在线视频| 国产极品情侣| avtt天堂网人妻系列| 性,国产三级在线| 久久精品无码国产精品性一区| 国产曰批的免费视频| 草草视频频在线观看在线视频| 高清盗摄国产精品| 100大片免费看| 在线看黄WWWABC300免费| 国产av无码专区亚洲av麻豆| sm视频无码| 老司机永久免费视频网站| 99视频热这里只有精品免费| 国产女同疯狂作爱2| av色爱 天堂网| 白丝美女小穴喷水自慰网站| 久久亚洲春中文字幕久久久| 精品久久久无码中文字幕天天| 不卡天天做天天爽| 伊人久久成综合久久影院 | 亚洲不卡无码永久在线| 欧美精品啪啪一区二区三区| 精品人妻99一区二区三区| 国产粉嫩高中生第一次| 狼友视频在线观看网址入口| 永久日韩av网| 国产成人亚洲精品无码AV大片| 色在线综合| 丰满少妇爱视频二区| 欧美乱子伦xxxx12在线| 极品色色97| 日本亚洲欧美在线视观看 | a级亚洲中文字幕人成影院| 欧美日韩一区二区综合| yeyecao亚洲性综合久久| 波多野结衣av一区二区三区一| 亚洲AV无码国产一区二区三区| 91精品国产一级毛片国语版| 国产无遮挡在线观看视频| h视频免费在线观看网站| 系列国产专区|亚洲国产2020| 无码丰满妇| 亚洲图色网址| 亚洲AV无码精品午夜福利久久| 天天狠天天透| 国产高清视频在线观看三区 | 亚洲VA在线VA天堂XXXX中| xxxxx做受大片在线观看免费| 最近更新中文字幕第1| 亚洲妓女综合995| 青草久久久国产线免费| 中文字幕免费视频女教师| 97久久久人妻一区精品| 国产免费AV片在线无码免费看| 泰国女人一级AⅤ视频免费看| 国产午夜无码篇在线观看影院| 无套流白浆嗯呢| AV手机版在线| 伊人一道本东京久久人爱| 免费看美女裸露身体网站| www.超碰| 一级aaa全黄毛片免费| 日本免费电影一区| 么公的又大又深又硬想要| 亲子乱子伦xxxx视频| AV免费福利片在线播放| 成年免费人妖视频网站| 国产毛片一区二区精品| 亚洲中文无码av永久不收费| 黄H免费在线观看免费在线观看 | 免费男人添女人网站啪啪| 无码免费岛国片在线观看| 亚洲一区公司在线| 久久婷婷五月综合色国产免费观看| 国产视频一| 久久久久久无码午夜精品| 国产精品 天干天干| 3344永久在线观看免费| 成在线人麻豆视频| 性大毛片视频免费| 孕妇另类AV无码不卡顿| 久久精品无码一区二区三区免费| 国产熟女激情高潮视频| 男女猛烈无遮挡高清免费视频| 午夜激情网站| 高潮抽搐娇喘的视频| 2022高清无码视频网站| 3D亚洲性无码AV在线DVD| 在线观看免费亚洲无码| VA天堂ⅤA在线VA无码| 日韩精品无码人妻免费视频| 亚洲五月综合缴情综合久久| 码亚洲中文无码av在线| 色综合图片区| 日日摸夜夜添夜夜添高潮喷水| 欧美日韩免费播放一区二区 | 亚洲av永久无码精品九九| 360家庭偷拍盗摄| 香港三日本三级少妇三级99下| 国产色青青视频在线观看撒| 久久精品国产欧美日韩99热 | 暖暖 免费 高清 日本 在线| 吃女邻居丰满的奶水在线观看 | 国产盗摄XXXX视频XXXX| 日本 乳 巨 女 污、在线| 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1| 国产亚洲综合网曝门系列| 岛国视频一区二区| 欧美成人免费大片在线观看| 亚洲日韩东京热不卡视频| 亚洲一区二区三区电影| 久久思思精品| 在线亚洲男人的天堂A∨| 亚洲永久精品ww| 亚洲va中文字幕不卡| 丝袜在线观看你懂的| 免费观看sM重口视频| jizzjizzjizz少妇| 久久国产双飞| 国产精品厕所偷窥盗摄| 国产福利第一导航| 2020日本中文字幕亚洲| 3p吹潮视频| 暴力调教一区二区三区| 熟女国产福利| 亚洲av综合色区在线观看| 正在播放欧美女同一区二区| 亚洲欧美另类一区| 中文字幕视频在线| 一区在线免费| 日韩毛女男土少| 又湿又紧又痛又爽的A级视频| 在线看片免费人成视频影院看| 国产丝袜不卡| 产亚洲人成网站在线观看| 精品女人的天堂| 人妻丝袜无码专区视频网站| x8x8国产在线最新地址下载| 啊啊啊,欧美wwww视频在线观看| 国产精品福利网红主播| 尤物yw193国产在线精品| 丝袜人妻无碼专区视频| 中文无码一区视频| 成人网站18禁止久久影院| 啦啦啦免费黄色视频| 无码毛片一区二区三区视频免费播放 | 免费a级毛片在线播放| 无码人妻精品一区二区三区久久| 在线欧美熟妇精品视频二区| 最新黄色av网站| 中国丝袜无码一区二区| 人妻导航| 男男无码作爱免费视频网站| 无码四区| 性爱高清无码| 禁止18点击进入在线尤物193| 久久久99久久久国产精品| 青青青国产免A在线观看| 国产精品第17页| 国产午夜一级| 日日橹狠狠爱欧美视频| 麻豆娇妻偷情视频| 综合五月激情69堂| 韩国av不卡网站| 欧美—iGAO视频网| 怕怕免费黃色视频| 被按摩师玩弄到潮喷在线播放| h无码精品动漫尤物| 亚洲无码自拍偷拍| 在线观看av毛片| 变态AV无码变态重口网站 | 99.久久又粗又硬又大| 久久久久国色αv免费观看| 国产成A人影院| 日韩AV熟女| 最新国产在线拍揄自揄视频| 在线观看黄丝袜地址视频污腿| 公么的粗大满足8了我| 精品久久久久久中文字幕| 深夜福利私拍| 黑巨茎大战俄罗斯美女免费| 2020日日摸夜夜添夜夜添| 综色久久99| 91极品尤物免费观看| 日韩高潮白浆| 亚洲 欧洲 日产 专区| 未满十八18周岁禁止免费网站| 18成禁人看免费无遮挡动态图| 偷拍熟女自慰| 国产私拍写真福利写真| 国产私拍福利在线永久视频| 久re在线精品观看9| 国产高清一区二区不卡视频| AV水蜜桃网站免费观看| 97se综合自在线| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 影音先锋男人资源站| 国产黑丝袜在视频观看| 亚洲十八禁免费在线观看| 暖暖日本性爱视频| 在线观看免费AV啊啊啊啊不要 | 在线播放亚洲无码| 黄色网站入口激情| 成人无码h动漫在线网站免费| 亚洲天堂激情自慰图片| 国模精品二区| 久久熟女五十路白浆| 最新理论三级在线观看| h视频免费在线观看| xxxx麻豆精品| 久久丁香花综合狼人| 国产亚洲精品a在线看| 国产成人av在线桃花岛| 一区二区三区在线专区视频| AV性色在线观看| 亚洲最大中文网| 尤物yw193国产免费观看| 777米奇影视第四色| 欧美性色AⅤ| 99久久国产精品免费| 野花社区www在线观看| 午夜时刻免费观看国产一区| 国产精品亚洲aⅴ一区| 久久精品人成免费| 点击进入在线激情视频| 精品国产AV 无码一区二区三区| 韩国主播福利网一区二区三区| 丰满的少妇爽的呻吟视频| 成人片国产精品亚洲| 无码人妻中国| 久久人人妻人人人人妻| 在线天天看片免费视频观看| 处破女久久| 风间由美一区二区| 亚洲国产精品人人做人人爱| 亚洲性爱区免费视频一区| 宅男666在线永久免费观看| 久久99精品国产麻豆婷婷| 天天夜碰日日摸日日澡| 精品动漫AV| 精品动漫一区二区三区| 国产女人久久精品| 爱v天堂在线观看| 18禁黄色全裸免费观看| 狼友av永久网站免费观看武| 超碰色了色| x8x8国产在线最新地址下载| 区不卡2021| 亚洲国产成人久久综合三区| 国产AV贫乳无码| 范冰冰张开腿被外老外桶视频 | 日本性高潮视频| 俄罗斯第一次处破女| 日日摸夜夜添夜夜添中文字幕| 六月婷婷视频| 午夜精品无码一区二区三区 | 欧亚熟女网| 草草久久97超级碰碰碰| 国产在线麻豆| 精品无码三级在线观看视频| 透女人最爽视频| 亚洲一区二区福利视频| 国产A级毛片| 黄色网站小视频不卡小视频免费手机板| 波多结衣一区二区三区av高清| av永久影院| 夜夜爽免费888视频人妻| 国产爆乳无码视频在线观看3| 18禁止免费福利免费观看| 四虎在线高清无码| 99re热这里只有精品22| 亚洲狠狠动漫| 久久久久影院美女国产主播| www国产在线| 爽爽爽爽爽成年网站视频在线| 国产无遮挡床震娇喘的视频| 久久精品女人天堂AV麻豆| 韩国三级hd中文字幕| 五月天婷婷视频不卡| 免费黄色网站视频| 免费人成视频x8x8入口AA| 婷婷综合激情网| 亚洲国产日韩欧美| 亚洲中文字幕啪啪| Yw193爆乳| 亚洲天堂久久五月天| 大学生无套带白浆| 久久1024| 日本中文字幕三级| 国产精品女同学| 婷婷六月激情| 亚洲国产呦萝小初| 国产乱人偷精品视频免费| 国产在线无码一区二区三区| 永久美女视频在线看| 特黄一级国产免费播放| 白洁高义国产精品视频| 制服一区二区亚洲| 暴力色呦色呦网站| 99久久国产综合精品swag| 国产亚洲无码1024| 无码加勒比一区二区三区四区 | 二区三区不卡不卡视频| JIZZ中国JIZZ在线观看视频| 欧洲码亚洲天堂| 国产极品白嫩精品月间禁欲| 波多野百合在线播放一区| 久久久久亚洲一区二区三区| A级A一片| 久久综合久中文字幕青草| 国产曰批的免费视频| 丰满饥渴老女人hd| 噜噜噜色网| 国产在线小电影| 11女女色综合网| JIZZ丝袜老师国产在线观看| 91尤物播| 精品无码国产一区二区三区麻豆 | 久久久久久久久精品中文字幕| 麻豆国产影院| 亚洲午夜精品| 人妻丰满熟妇无码| 国产午夜激无码AV毛片0| 女女同性黄网在线观看| 尤物yw国产在线观看| 在线看AV色多多| 国产白浆一区二区| 加勒比色综合| 无遮挡很污很黄很爽的网站| 欧美性xxxxx极品少妇| 免费国产交换配乱淫| 女性自慰网站免费观看| 校花高潮抽搐喷水视频舔下面| 中文字幕精品无码一区二区三区| 外企少妇黑人满足在线观看| 被揉到高潮揉出奶水视频| 国产精品中文久久久久久久| 国产99热在线这里只有精品| 毛片免费网站永久| 日韩AV无码一区二区三不卡| 又大又长又硬的免费视屏| 无遮挡又爽又刺激的动态图| 中国妞免费tubesex| 深夜XX00美女高潮动态在线| 亚洲国产精品日韩AV不卡在线| 人妻在线无码一区二区三区| 777狠狠偷| 99精品一区二区网| 欧美日韩,中文字幕| 更刺激更黄的视频播放 | 久久精品女人天堂aⅴ| 亚洲av无码专区亚洲av| 狠狠操视频播放| 正在播放国产呦精品系列| japanese国产在线观看| 国产在线91区精品| 无码人妻精品一区二| 亚洲无码精品片| 高清性欧美暴力猛交BD| 国产免费高清69式视频在线观看| 中文字幕不卡人妻在线| 色999欧美日韩| 成年人在线看片av| 亚洲人成7777网站高清 | H人成在线看免费视频| 二次元国产在线| 欧美一级在线午夜| 国产精品揄拍100视频| 在线播放免费人成毛片乱码| 一级yw视频在线播放| 日韩欧美不卡1卡2卡| 伊人亚洲天堂色色王国黑人| 国产大片黄在线观看私人影院| 成年人黄色网站少妇| 亚洲日韩一区二区三区不卡| 99国产超薄丝袜足j在线直播| 国产美女流白浆的免费视频| 美女不带套日出白浆免费视频| 黄色小视频高清免费在线观看| 亚洲视频无码在线观看| 性色的老年免费视频网站| 国产蝌蚪视频一区二区| 亚洲欧洲日产码手机avt天堂| 2020无码专区亚洲| 艾草在线精品视频免费观看| 苍井空巨大黑人视频| 亚洲国产女人AAA毛片在线| 波多野结衣av高清一区二区| 久久久久久精品久久久| 欧洲在线视频免费视频| 久在线中文字幕乱码免费| 中国又粗又大又爽的毛片| 中文字幕无码av专区久久| 亚洲精品国产福利片| 美女日本喷水抽搐高潮视频| 色多多视频午夜| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 欧美成人A级暖暖视频| 孕妇网站在线观看导航| 春色 都市 亚洲 小说区| 99热手机在线观看| 一区二区av女教师| 另类专区综合国产中文| 国产无码在线调教| 久久不能草亚洲精品| 久久麻豆国产精品| 最新亚洲一区电影| 无码av中文专区久久专区 | 精品少妇一区二区三区| 亚洲又黄又刺激| 欧美日韩无线在码不卡一区二区三区| 亚洲野草社区成a人片在线观看无码| 国产麻豆hdfreesexvid| 亚洲激情图片| 51国产偷自视频区视频| 青青草国产| A级毛片100部免费观看| 亚洲av无码一区二区三区四区| 波多野结衣高潮AV在线播放| 欧美精品少妇videofree720| 久久国产精品久久国产片| 超碰97夜射| 精品动漫在线观看不卡日本| 小浪货腿打开水真多真紧| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲| 亚洲欧美中文日韩在线| 在线无码国产精品亚洲а∨| 国产深夜福利喷水白浆| 757午夜福利视频| 久久精品免视看国产。| 国产精品综合一区二区三区| 国产精品久久久夕精| 幻女free性zozo交视频| 最新剧情中文字幕Av专区| 亚洲人在成线视频观看| 亚洲熟女荡妇| 国产在线无码精品无码| 在线精品国产中文字幕| 午夜影院制服控| 国产白浆一区二区三区视频| 精品久久99| 色窝视频在线在线视频| 国产成人 黄 色 网 站| 在线播放的网站| Chinese国产HDfree中文麻豆| 黄片特级毛片| 人妻丰满熟妇啪啪| 8禁止观看美女脱裤子男生桶| 久章草在线中文免费视频| 精品亚洲成a人无码成a在线观看 | 成年女人永久免费观看视频| 中文无码免费啪啪| 小女生喷白浆在线播放| 三级a啪视频| 香港三曰本三级少妇三99| 不卡在线一区| 97色轮久久超碰| 大桥未久黑人大战mp4亚洲欧美日韩| 疯狂做受在线| 无码 有码 中文字幕| 五月丁香深爱亚洲综合| 亚洲AV无码国产成人久久| 美女露奶头福利视频| 最新国产视频影院| 午夜免费视频120秒试看福利| 亚洲视频国产| 麻豆国产高清无码| 性xx×中国妇女国语版| 极品粉嫩自慰AV| 加勒比av人妻无码中文字幕| 亚洲av女人18毛片水真多| 国产不卡福利片在线观看| 美女粉嫩喷水在线看| heyzo加勒比在线播放| 黄色视频一区| 中文文字幕文字幕永久免费| 国产在线观看69| 亚洲五十路熟妇| 欧美老熟妇videos极品另类| 亚洲最大激情网| 亚洲第一尤物视频在线观看导航 | 国产欧美日韩综合精品一区二区| 亚洲国产av一区二区三区四区| 国产成人精品亚洲一区| 国产出差在线播放| 九九精品国产精品青草| 亚洲一区二区三区精品影院| 久久精品国产av| 中国XXXX真实自拍| 亚洲av无码专区青青草原| 色妺妺网av| 野花视频在线观看免费播放高清| 亚洲免费人成视频观看| 2018亚洲无码视频| 真人无码高清在线yw| 精品亚洲线在观看| 亚洲综合深爱丁香五月| 欧美亚洲精品在线| 国产视频污在线观看| 91在线网址| 国产欧美日韩精品综合| 亚洲无码三本| 国产亚洲精品美女久久久| 亚洲福利影院| 日韩人体视频无码视频二区| 欧洲欧美人成免费全部视频| 午夜免费观看福利片一区二区三区 | mm131在线观看福利| 成 人 色 网 站免费观看| 女上男下激烈在线观看免费| 无码国产成人午夜无码| 我和漂亮的妽妽发生了性关糸| 丰满人妻一区二区三区视频| 亚洲欧洲日产国产无码| wwwAv在线| 手机看片AV永久免费| 中文字幕人妻无码加勒比| 亚洲日产2020乱码网页| 婷婷久久综合九色综合98| 亚洲无码 第2页| 无遮挡污视频网站| 午夜福利天天摸夜夜做| 999精品无码专区| 无码 人妻| 国产三区电影| 亚洲伊人五月丁香激情| 波多野结衣av高清一区| 中文在线aⅴ免费播放| 水好多啊,使劲插,真紧视频| 影音先锋AV无码资源网站| 国内精品自线在拍精品| 中文字母第一页在线播放| 一级国产午夜无码片在线观看| 国产女高中生第一次视频| 亚洲国产无吗| 2021av在线高清| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁| 2020国产精品久久精品| 精品无码日韩国产不卡aⅴ| 40岁成熟女人牲交片免费| 中文在线亚洲在| 国产自在线拍点击进入| 亚洲成av人片在线观看无app| 久久大香香蕉国产| 午夜性刺激免费看视频在线| 久久成人国产| 2021久久国自产拍精品| 婷婷亚洲综合91| 无码在线观看h片| 尤物爽视频| 五月婷婷在线视频| 尤物蜜芽视频在线观看国产| 亚洲AV一本岛在线播放| 一级特黄毛片| xvideos一色全网免费视频| 日本免费不卡视频一区二区三区| 日本xxxx色视频在线观看免费不卡| 翁公和媛媛在厨房里猛烈进出| 日韩高清在线播放| 一级黄片免费看,| 狼人AV在线网站| 久久久久久久国产视屏| 久久99久久久无码国产精品色戒 | 国产精品日本亚洲777| 无码av高潮抽搐流白浆| 一二三区欧美嘿咻| 亚洲欧美综合第1页| 一本大道久久精品 东京热| 在线H肉视频黑人欧美| 无套国产精品| 超清无码无卡中文字幕| 亚洲国产呦萝小初| 日韩AV性爱在线| 丰满无码人妻热妇无码| 亚洲嫩草| 久久国产一 片免费观看| 超级97碰碰车免费视频| 国产女厕所精品| 超碰av在线| 成为人视频在线播放网站| 亚洲狠狠插| 中文字幕人妻中文| 97婷婷狠狠成为人免费视频| av大片在线观看免费| 成年奭片免费观看大全部视频| 在线播放自偷自拍| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 日韩麻豆小视屏| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 一个人看AV在线高清| bbbbbxxxxx欧美性| 成人xx免费无码| 羞羞影院午夜男女爽爽真人视频| 国产999久久高清免费观看| 五月丁香啪啪激情综合色九色| 电影www色午夜| 欧洲AV最新天堂网址视色| 色爱综合另类图区| 亚洲国产精品久久艾草| 亚洲无码涩网| 亚洲v有码天堂| 加勒比无码av中文字幕| 自慰网站免费入口| h视频网站免费无遮挡不卡| 亚洲最大的黄色影院| 亚洲美国产亚洲AV| 国产成人精品一区二三区2022| 中国AV毛片| 香蕉伊蕉伊中文在线视频| 亚洲人妻无码一区二区三区在线| 波多野结衣AV不卡在线 | 国产日韩一区二区三区免费高清| 日本真人做受视频试看| 永久免费毛片在线播放| 午夜男女羞羞爽爽爽视频| 亚洲无码在线看片| 中文在线aⅴ免费播放| 91啪在线观看国产在线| 日本爱爱网址| 久久国产免费| 18禁又污又黄又爽的网站| 亚洲色大成网站www在线观看| 国产h视频在线观看视频在线| 久久播男人天堂| 可播放的免费男同GAY| 无码强奷完整视频免费| 妺妺窝人体色www在线观看| 国产精品又黄又爽又色无遮挡网站| 亚洲国产肉丝袜美腿AV| 天堂网手机视频| 免费国产无码视频| 女被男啪到哭免费视频| 99精品无码视频| 伊人蕉久电影院| 又粗又大的少妇视频| 黑人上司粗大拔不出来| yy成年私人影院在线看| 男人裸体自慰免费看网站| 亚洲日韩精品欧美一区二区一| 永久免费av无码网站在线 | 老女人精品免费播放| 潮喷福利视频| 国产精品va在线观看丝瓜影院 | 亚洲综合美女va| 无码人妻精品中文字幕免费 | 欧美精品v国产精品v| 妓女 一区二区三区四区 绝色| 亚洲嫩模白浆在线| 久久99黄色视频老美女| 亚洲日韩久久久久久| 国产日韩综合一区二区性色AV| 越南精品女人一级在线播放| 亚洲av无码专区在线| 又粗又硬又长的的免费视频| 下面一进一出的好爽视频| 无码精品福利网| 久久三级网站| 黑人与中国妞无码AV| 8888四色奇米在线观看不卡| 波多野结衣av一本大道| 波多野结衣在线高清一区二区三区 | 中文字幕高清无码不卡在线| 真人作爱免费视频| 国产成人精品午夜二三区| 国产污在线观看免费| 高潮国产白浆| 久久久成年黄色视频| 男女狂乱x0x0动态图| 18禁真人床震无遮挡α片免费| 操我在线播放导航| 欧美精品人妻天天爽夜夜爽| 777狠狠偷| yy111111在线尤物| 亚洲免费看片视频| 国产成人人人97超碰超爽8| 国产在线精品一区二区三区在线观看| 欧美综合色| 业余东北农村老熟女偷拍| 日韩精品 - igao视频网_为爱搞点激情!!!| 爆乳美女自慰在线| 456亚洲棈品在线观看| 中文字幕无码av正片av| 嗯啊网站在线观看| 成年免费A级毛片免费看无码| 成年女人天堂香蕉网| 日本又色又爽又黄又高潮| 亚洲影视四色之偷偷色| 亚洲国产成人精品无码区在线播放| 啊!摁摁~啊!用力~视频| 国产精品久久久久久久久久久久久久| 久久国产成人av| 色综久久综合桃花网| 国产av一码二码三码无码| 性色在线播放免费人成片| 18禁止免费网站AV| 久久人人爽人人爽人人片aV下载| 亚洲永久无码7777| 女人张开腿无遮无挡视频免费| r18在线观看无码视频网站| 国产日韩综合欧美777| 男人桶女人爽| 亚洲无码123| 大炕上翁熄粗大交换刘雪| 别揉我的奶头嗯~啊~视频网站| XX.00动态图视频| 国产裸体舞一区二区三区| 又又又爽又黄的美女网站 | 成在人线av无码免观看| 波多野结衣AV一区二区在线观看| 调教黄色视频| 69videos中国极品| 亚洲精品无码中文字幕| 怡红院AV在线永久免费 麻豆| 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠| 国产午夜无码区| 黑人video粗暴亚裔娇小| 18禁深夜福利网站APP免费| 少妇影院yy11111中文| 无码一区一区二区三网站| 日韩av无码播放| 高中生反正粉嫩福利视频| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇app| 国产亚洲情侣久久精品| 美女裸体无遮挡黄色网站| 波多野结衣大高潮| 免费国产黄网站在线观看动图| 天堂网WWW资源在线| 亚洲av无码午夜| 精品一区二区三区自拍| 婷婷五月天啪啪| 亚洲 丝袜 另类 制服| 亚洲欧洲美洲无码精品Va| 人牛交vide欧美xxxx| 亚洲AV无码乱码国产精品9| 欧美+亚洲+精品+三区| 国产美女喷水白浆在线播放| 欧美成人在线视频亚洲| 情侣作爱视频网站| 中文字幕无码视频专区| 女百合精品久久| 国产精品免费_区二区三区观看| 亚洲嫩草影院久久精品| 午夜视频免费看| 亚洲午夜福利| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 国产搭讪视频线观看| 亚洲自慰网站| 成 人影片 免费观看视频| 亚洲 中文 女同| 99狠狠任你日线观看免费| 久久伊99综合婷婷久久伊| www.尤物在线| 很黄很辣激的免费视频| 国产高清在线精品一区2020| 尤物色男人在线| 国产成人在线播放| 99久久全裸视频| 无码人妻AV一二区二区三区| 国产制服丝袜视频在线| 亚洲无码视频网站| 大学生美女网站黄是免费| 极品尤物一区二区三区| 无遮高潮国产免费观看韩国| 大香线蕉伊人超碰精品| 五十路中出熟女| 一级毛片,黄色视频| 国产黑丝在线视频| 国模肉肉超大尺度啪啪| 日本护士下面毛茸茸| 国产精品视频澳门皇冠| 无码专区亚洲aⅴ| 国产精品久久久久电影院| HEYZO亚洲日韩精无码区AV| 久草精品不卡一区二区| 萌白酱国产一区| 在线免费日本| 超黄无码在线观看| 国产精品免费AV片在线观看| 无码av一区二区三区无码| 高潮流奶水视频| 国产一级毛片yw| 国产模特在线一区| 亚洲AV制服丝袜日韩高清| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 超级乱婬刺激妇乱子视频,| 精品国产Aⅴ无码久久久社区| 中文字幕日产乱码一二三区| 在线观看无码尹人| 一区二区三区鲁丝不卡| 中文字幕αⅴ无码免费| 久久精品国产福利国产琪琪| 大香伊蕉国产综合影院| 精品无码综合一区二区三区| 亚洲人成网站在线观看播放| 中文字幕无码黄色视频| cao88888国产| 亚洲av无码片在线观看| 在线91精品国产免费| 4438Ⅹ亚洲全国最大色| 国产浮力第一页草草影院| 亚洲失禁一区二区| AV人妻无码不卡手机在线| 九月色婷婷九月在线视频| 无码免费的亚洲视频| 精品不卡一区二区| 丰满的少妇被猛烈进入免费| 女人色极品影院| 性强烈的欧美三级视频| jk黒丝高潮喷水在线| 五月天综合网缴情| 无码视频538| 老师喂我乳我脱她胸罩两性故事| 法国大白屁股ass| 久久亚洲黄片| 午夜亚州国际理论| 亚洲欧洲日产国产AV无码 | 午夜精品福利在线| 97国产孕妇精彩在线| 国产无码a| 成人a大片在线观看| 亚洲av无码专区国产乱码在线观看| 很刺激很黄的小视频在线看| 嘿咻嘿咻免费区在线观看吃奶头| 色多多久久精品视频2022| 国产初毛初精| 亚洲人成无码网站十八禁| 久久精品嫩草研究院| 4HU44四虎WWW在线影院麻| 2012中文字幕高清在线中文字幕日本 | 掰开极品人妻美腿舔极品人妻小穴| 亚洲嫩模爆喷白浆| 草莓视频在线观看无码免费| 免费看V网站农村姑娘AV| 尤物国产在线| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 美女被搞在线国产| 欧美xxxx做受欧美88bbw| 国产过膝袜剧情在线播放| 一本大道中文香蕉在线视频| 亚洲不卡在线| 一本久久a久久免费精品不卡| 精品无码av人妻系列网站| 色www亚洲国产张柏芝| 国产美女口交免费视频| 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽| 国内精品女同久久久久电影院 | 波多野结衣高潮AV在线播放| 91尤物无码专区免费播放| 大东北CHINESEXXXX| 捆绑白丝jk震动捧喷白浆| 国产性爱在线视频八区| 嗯啊……好爽视频| 美女黄网站18岁看胸罩| 色妹子在线| 成年人免费视频在线播放| av影音先锋啪啪| 亚洲国产欧美在线人成AAAA| 成熟女人天天要夜夜要| av性生大片免费在线观看网站| 在线美女视频你懂的网站| 国内美女直播流白浆| 超碰午夜观看| 国产黑色丝袜视频在线观看 | 久久免费的精品国产V∧| 老女人在线精品视频免费| 国产成人亚洲综合网站小说| 成 人 色 网 站免费观看| 久久精品丝袜不卡| 国产精品视频第一区二区三区| 春宵福利导航aⅴ| 极品国产主播粉嫩在线| 亚洲欧美日韩在线观看二区| 日韩AV在线不卡一区二区三区| 久久精品欧美日韩精品手机放| 黄色网站在线免费看入口| 免费播放h二区三区| 国无码精油按摩在线直播| 国产精品天干天干| BBW撒尿大全| 日韩av无码av免费av不卡| 国产亚洲精久久久久久无码蜜桃| 日本护士吞精| 校花高潮抽搐喷水视频舔下面| avtt天堂网久久精品| 欧美特级AAAAAA视频免费观看 | 国产成 人 综合 亚洲专区| 国产青青精品| av手机在线观看的网址| 99国内精品久久久久影视| 产精品视频在线观看免费| 中出自慰高潮| 手机在线播放AV满18| 亚洲精品二区360偷拍| 在线看无码AV片| 国产在线人成免费视频观看| 呦男呦女八区| Aⅴ人妻无码中出| 不卡在线一区| 在线观看免费a∨网站| 国内精品,久久人妻无码| 精品欧洲AV无码一区二区| 国产AV极品嫩模| 中文字幕少妇高潮喷水| Jiz国产精品免费麻豆| www.无码在线| 青乐娱精品视频一国产分类| 国内外成年在线视频你懂的| 高潮一进一出视频免费| 在线看黄色网站。| 好爽国产精品| 国产午夜A级理论片在线播放| 欧美性爱免费男人视频| 一个人看的免费视频在线| 国产高干肉视频在线观看| 久久无码一区| 亚洲男人的天堂精品一区二区| 国产美女被遭强高潮动态图| 亚洲欧美日韩每日| 国产精品欧美视频另类专区| 幻女free性ZOZO交体内谢在线观看| 好硬好湿好爽好深视频| AV无码网站| 狠狠频道一区二区三区| 亚洲网嗯~啊~啊~嗯啊| 一本大道东京热无码aⅴ| 日韩啪啪A| 亚洲道一本中文字幕| 国产在线H观看不卡一区| 在线观看高h无码黄动漫| 最爽的交换疯狂的交换视频| 吹潮视频国产免费观看网站| 全裸无码专区| 都市激情 在线 亚洲 国产| 色妞网| 国产色护士| 真人无码作爱视频| 亚洲色婷婷综合久久| 9久精品久久综合久久| 国产精品一区二区av麻豆| 日韩人妻中文无码一区二区| 伊人久久少妇视频| 亚洲少人妇无码| 久久综合色区| 精品精品欲天堂导航| 亚洲av无码一区二区在线| 好看的亚洲视频| 91情侣偷在线精品国产| 亚洲色欲色欲www网| www.se在线观看| 国产自产在线| 伊人日韩欧美| 在线观看 av香蕉| 四虎无码在线观看| 久久99国产精品男女性生活| 波多野结衣ag在线看| A级毛片18以上观看免| 精品一区二区三区在线观看视频| 你懂的网站在线观看| 国产办公室紧身裙丝袜AV在线| yw毛片免费| 久久久亚洲AV桃色无码专区| 免费人成视频xvideos在线看| 国产剧情一区二区| 一级A V无码| 久久网精品视频| 在线亚洲 欧美 日本专区| 囯产激情360盗攝一区| 久久人妻少妇嫩草AV无码专区| 国产无玛精品一区二区三区| 成年性午夜免费网站蜜蜂| 亚洲国产精品无码久久| 欧美a级毛欧美1级a大片| 富婆偷人露脸真实对白| 中文字幕免费视频女教师| 国产精品无码在线| mm1314午夜福利| 亚洲国产品综合人成综合网站| 伊人久久大香线蕉综合影院| 无码播放一区二区三区| 思思久99在热线女精品视频| 丁香五月激情综合久久鬼| 九月激情婷婷丁香| 夜夜夜性性性爽爽| av永久免费观看| 国产又色又爽又黄的视频首页| 翁公的粗大小莹高潮连连视频| 日韩av无码久久| 97超碰免费在线| 特黄做受大片又粗又大又黄| 亚洲人成网址在线播放小说| mm131亚洲美女爱视频| 8x免费视频国产专区| 2019亚洲综合中文字幕| 无码人妻出与黑人| 日本一区二区三区啪啪视频| 碰一级毛片看一级毛片| 成人无码视频| 久久无码av一区二区三区| 99RE热视频这里只精品4| 无码A级毛片一区二区视频r区| 久久久久久久国产视屏| 99视频有精品视频高清| 在线观看亚洲精品国产福利片| 亚洲第一无码AV毛片| 亚州中文字幕在线资源第二页| 免费人成视频欧美| 香蕉AV影音先锋| 性,国产三级在线| 久久久久免费精品视频| 最近免费中文字幕完整视频| 2021乱码猫咪1区2区3区4区| 最新国产成人无码久久| 超碰97人人模人人爽人人喊| 激情一级免费| 尤物精品资源YW193网址| 洲va久久久噜噜噜久久| 精品国产三级a∨在线观看| 亚洲人a在线视频| 亚洲综合精品第一页| 亚洲未满十八禁看网站大全| 国产原创AⅤ女教师播放| 日韩人妻无码一区二区三区里沙| 亚洲中文字幕毛片在线播放| 视频午夜福利2000| 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放| 浪荡少妇水好多好爽视频| 50路熟妇| 精品国产AV无码一区二区| 夜夜爽免费视频观看| 欧美xxxxx精品| 后进白嫩嫩翘臀在线视频| 亚洲免费AV无码一区二区三区在线| 国产欧美日韩精品a在线观看高清| 亚洲欧美成肉网| 国产打屁股在线调教97| 四虎永久在线精品免费网址| 2022av高清无码视频| 小说区图片区综合久久88| 国产嫖妓风韵犹存对白| 啊国产在线| 成年人无码网站| 18禁老湿私人48试影院| 97人妻无码一区二区精品免费| 国产无遮挡,又爽又黄| 2021国内精品久久久久精品k8| 被公侵犯的漂亮人妻| 57pao国产成视频久久免费| 一级特黄aa大片爽爽影院免费| 成人免费网站在线看| 农村少妇野外一级毛片| ⅤA在线中文字幕| 东北老富婆高潮大叫对白HD| 中文字幕一区二区精品区| iGAo视频网站在线观看| 波多野结衣厨房无码| av哟女在线观看免哟| 激情综合五月| 国产小伙和50岁熟女| 国产色图av| 亚洲无码老司机视频| 第一亚洲中文久久精品无码 | 2022av在线视频播放| 国产丰满乱子伦无码专| 色老久久精品三级| 苍井空一区二区免费视频| 亚洲精品p12| 免费无码AAA在线| 边吃奶边摸下面免费视频| 久久精品国产亚洲AV无码情人| 久久精品人人看人人爽| 国产偷窥熟女精品视频大全| 亚洲人成网线在线播放VA蜜芽| 巨臀精品无码AV在线播放| 亚洲A∨无码天堂在线观看| 国产激情在观看| 国产片你懂的在线观看| 办公室娇喘的短裙老师在线| 又大又硬又黄免费视频| 6080yy 久久 亚洲 日本| 亚洲另类小说无码色区色| 亚洲视频免费观看| 日韩视频二区| 国产精品无毒aV在线免费观看 | 24小时日本中文在线| 日本免费不卡二区專業知識| 加勒比无码中文字幕| av在线va| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类畅通观看| 色多多在线视频精品| 在线欧美一区中文| 97se狠狠狠狠狼亚洲综合网| 一级在线观看网站| 国内老熟妇videohd| 超碰三级| 国产h视频在线观看视频在线| 国产男女乱婬真高清免费视频| wwwxxxx69日本| 992精品视频在线| 娇喘视频大全在线| AV无码男人天堂| 人妻斩 无码在线| 久久久久久亚洲中文字幕无码| 邪恶美女在线看AV| 国产免费午夜福利片在线| 大屁股白浆一区二区| 厨房抱岳丰满的大屁股| 国产天堂av| 怡红院av免费在线观看| 亚洲AV男人的天堂在线观看| 国产91高清在线| 日本网站在线看| 狠狠狠狠888| 张柏芝2008久久| 四月激情狠狠操| 性按摩xxxx在线观看| 成年免费A级毛片免费看| 亚洲AV秘 无码二区在线| 国产高清在线精品一区2020| 国产最新福利网站在线| 在线观看国产精品日韩av| 蜜桃A∨无码国产精品久久 | 18禁人妻熟妇| 爆乳在线无码AV| 人妻有码不卡| 成年女人黄色视频| 电影A强奸一区二区三区毛片 | 国产AV女人黄色| 亚洲第一网站男人都懂2021| www2222国产青草| 最新在线伦费观看中文| 100大片免费看| 午夜视频在线| 亚洲欧美国产网曝综合网| 婷婷丁香八月激情综合站| 特黄大片又粗又大又暴| 在线国产视频一区| 丰满少妇人妻无码超清| 伊人狼人综在合线av| 亚洲妓女综合995| 男男毛片网站黑洞免费男男毛片网站| Av在线播放第一页| 国产萝li不卡在线| chinasex高潮videos中国少妇| 国产欧美va欧美va在线| 第九色区Aⅴ天堂| 精品国精品国产自在久国产不卡| 亚洲国产爱A∨在线观看| 亚洲专区第一页| 国产乱人伦AV在线麻豆A| 真人啪啪自拍无遮挡免费| 孕妇另类av无码不卡顿孕妇| 嗯啊不要欧美日韩| 永久免费AV网站在线观看| 亚洲乱亚洲乱妇| 国产剧情强姦玩弄丝袜脚| 日韩国产免费AV吧在线观看| 亚洲乱人伦aⅴ精品| 69av,中文字幕在线观看| 亚洲妓女综合网995久久| 一级免费视频网址| 聚色窝www人体| 性爱视频国产原创| 亚洲AV永久精品无码桃色| 女同亚洲一区二区无线码| 亚洲成a人片在线观看 欧美| 一区av无码精品| 加勒比东热激情无码专区| 好青青在线视频观看视频| 伊人久久福利中文字幕| 男人桶爽女人30分钟视频| 日本少妇湿影院| 又爽又黄又无遮挡高潮| 精品久久久久久中文字幕202| 波多野结衣av一区二区三区中文| 夜色福利院在线观看视频| 男女激情爽爽爽免费动态图| 国产亚洲国际精品福利| 深夜美女福利视频| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 亚洲国产成人精品无码区在线播放 | 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 国产69久久精品一区二区| 亚洲gV无码专区首页| 天堂网在线观看av| 最新在线精品国自产拍视频提供bt电影下载 | 国产免费观看黄AV片| 边亲边摸边扎视频很爽| 刚结婚的少妇11p| G0G0日本肉体艺术激情| 国语少妇高潮对白在线| 自拍偷拍人体艺术一区二区| 色窝窝手在线视频| AV黄片在线| 多人强伦姧人妻完整版bd| 尤物在线导航| 国产农村乱子伦精品视频| 久久夜色精品国产| 亚洲综合在线观看一区| 一本之道无码色视频网站| 综合色区亚洲熟妇| 亚洲六月婷婷激情| 日韩精品欧美喷水| 国产很污很黄的视频| 一区在线免费| 国产成人久久av免费高潮| 人妻不卡不码中文字幕| 中文波多野结衣一本| 波多野结衣高清线手机在线首页| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 老司机免费精福利视频| 久久久精品人妻无码专区不卡| 国产快高潮时接电话在线| 国产在线视频喷奶水| 国产午夜福利在线观看视频_| 在线观看亚洲AV日韩A∨| 91欧美成人| 在线观看成人免费视频不卡| 日日舔夜夜摸| 在线 未满十八岁 se01短视频 | 不卡人妻中文字幕| 久久中文字幕亚洲精品最新| 黑人越猛烈欧美XX00动态图| jk制服国产在线视频| 久久无码人妻一区=区三区| 中文字幕无码一区不卡av| 大秀免费色哟哟| 亚洲中文精品高清| 亚洲人免费观看A∨片| 久久综合九色综合欧美播| 免费人成在线观看播放国产| 日韩伦人妻无码| 99久久综合九九亚洲| 曰批免费视频全过程在线观看| 老司机性色福利精品视频| 国产午夜激无码毛片久久HD| 精品无码午夜福利理论片| 亚洲伊人色婷| 欧美激情乱子伦| 97骚碰视频| 日韩中文字幕dvd在线| 精品国产AV一二三区无码| 无翼乌工口里番全色彩无遮拦| 关晓彤被调教出奶水的视频| 精品国自产拍天天青青草原| 视频福利国产专区精品大全| 久久无码人妻一区=区三区| 国产av忧草| 国内精品伊人久久久久777| 亚洲国产精品500在线观看| 一级a爱大片免费视频在线播放 | 亚洲无码视频在线观看一区二区| 欧美人妻久久精品| Chinese国产一区二区| 午夜福利非会员体验区120秒| 91精品国产乱码在线观看| 中文字幕无码高潮按摩到痉挛 | 夜夜爽天天爽人人爽| 337P人体粉嫩炮高清大图| 综合无码综合网站| 18禁自慰网站| 182TV午夜福利线路二| 久久人人爽爽人人片aV| 亚洲欧美日韩中文在线| 又大又粗A级无码毛片免费看| 亚洲の无码热の综合| 波多野结衣av高清一区二区| 两个人的视频日本中文十八禁| chinese爽东北女人喷| 日本处XXXX19视频老师| 国产极品美女到高潮视频| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 国产成人亚洲欧美日韩| 国产福利888| 国产一区二区三区小说| 国产V亚洲V天堂A无码| 久久久久无码精品国产| 最近更新中文字幕第6页色秀视频每日更新 | 两根巨物一起三P白洁| 国产亚洲精品激情都市| 俄罗斯裸体xxxxxbbb| 1024精品 国产| 丁香婷婷激情亚洲| 亚洲Av无码不卡Av毛片| av永久天堂一区| 日本在线精品视频免费播放| 久久国产乱子伦精品免费丿| 爱爱爱免费视频无码| 久久香蕉国产线观看精品| 最新永久免费AV网址| 伊人五月丁香综合AⅤ| 永久无码国产AV| 国产精品国产三级国产专i| 成年动漫H视频无尽视频免费| 日韩欧美制服丝袜在线| 伊人av无码网| 亚洲色欧美色2019在线| 大炕上翁熄粗大交换刘雪| 久久99国产精品一区二区| 无码亚洲成a人片在线观看| A∨天堂2020Av天堂| 亚洲精品青草| 欧美成人∨a影视在钱| 在线看片免费人成视频影院看| 亚洲人在成线视频观看| 加勒比在线无码一区| 国产制服丝袜AV网站| 欧美日韩国产一区二区| 91人妻无码成人精品一区91| 亚洲福利精选午夜| 亲胸揉胸膜下刺激视频在线观看| 国产一级片网站| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇小说| 久久五十路| 最新国产精品自在线观看| 美国女人黄片一区| 又爽又黄又无遮挡的视频| 最近更新在线中文字幕一页| 五月天爆乳| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 五月天婷婷国产在线观看| 国内精品vA久久久久中文字幕| 国产成人亚洲综合| 在线观看美女不摭挡毛片| 亚洲欧美闷骚影院| 久热香蕉在线精品视频播放 | 国产美女主播粉嫩在线| 国产黑硬粗精品视频| 亚洲产大香伊人蕉在线播放| 好爽好黄好大我要喷水了视频| 久久99热精品深田咏美| 国产免费一区二区三区网站免费 | 精品一区二区三区无码免费视频| 成 人 3d h动 漫在线播放网站 | 久久99热精品深田咏美| 网址你懂的亚洲| 亚洲午夜国产一级| AV女郎在线观看天堂| 亚洲午夜成人片在线观看| 超级97碰热视频在线观看| AV网站在线观看白丝| 在线播放最新制服丝袜国产无码| XXXX免费播放视频在线观看 | 日韩亚洲av人人夜夜澡人人爽| 激情A∨无遮挡在线看| 麻豆亚洲AV成人无码久久精品| 女自慰喷水大学生高清| 真人XO无遮挡gif动态图图| 欧美日韩一区二区精品视频在线观看| 亚洲av日韩综合一区尤物| 婷婷尤物在线| 亚洲精品午夜无码专区| 小说区亚洲综合第1页| 久久SE精品一区二区| 18av在线无码| 亚洲色麻豆| 精品无码三级在线观看视频 | 亚洲天堂2022av在线免费观看| 亚洲综合色色| 中国一级毛片免费看| 亚洲爱爱无码专区| 国产精品永久不卡免费视频| 部精品久久久久久久久| 波多野结衣亚洲一区| 亚洲精品无码日韩国产不卡AV| 免费观看潮喷到高潮大叫视频| 妺妺窝人体色www乳色阁| 日日摸日日碰人妻无码老牲| sm调教高潮视频免费观看| 亚洲色永久域网站| XX啪啪高潮视频| 母乳97综合精品看看| 国产乱色国产精品免费视频| 淹影二区妇女三区自拍偷拍自偷| 日批视频在线免费看| 泰国加勒比高清无码中文对白| h视频在线观看免费视频在线| 成人免费毛片一区二区三区| 67194在线熟妇女| 免费高清欧亚高清视频在线观| 国产精品一区二区久久| 在线亚洲男人深夜影院| 在线日韩欧美一区二区三区| 国产美女AV毛片| 国产精品永久免费下载| 无码专区视频精品老司机| 波多野结AV系列一区二区| 粉嫩00大全无码在线看| 亚洲爽又爽| 一区二区三区免费看| 免费真人h视频网站无码| 亚洲AⅤ久久久噜噜噜噜| 亚洲精品无码av人在线观看| 草莓一二三区四区乱码草莓| 国产乱色在线观看| 亚洲熟女少妇精品| 伊人色综合视频一区二区三区| 亚洲 欧美 日韩 人妖| 一国产欧美色性| 波多野吉衣在线观看av| a级国产乱理伦片在线播放| 成本人妻片无码中文字幕免费| 亚洲色哟哟在线| 国产精品久久久久精品小草| 中国老太卖婬HD播放| 欧美性爱拍拍拍| 国产精品勾引上司在线播放| 精品国产电影久久九九| a√无码在线观看| 两个人看的www免费高清| 一级特黄无码毛片在线| 2021午夜福利不卡片在线| 久久久久毛片无码| A无中文字幕在线播放| 久久99国产一区二区三区| 国产精品视频白浆免费明星| 337P粉嫩日本欧洲精品| 粉嫩白浆喷水在线视频| 日本三级中文字幕永久在线| 成年无码按摩AV片在线| 在线亚洲欧洲国产777| 日韩中文字幕无码一区二区三区| 国产chinasex| yw尤物av无码点击进入福利| 久久夜色国产精品一区| 欧美熟妇牲交另类zozo| 国产极品美女到高潮视频| 亚洲伊人色欲综合网无码中文| 大屁股不卡一不卡二视频 | 一区二区二三区日本护士XXWW| 高清无码不卡中文字幕| 国内精品伊人久久大香线焦 | 999久久久免费精品国产| 黄大色大片免费久久| 国产成人无码精品视频播放| 精品国际在线免费观看| 亚洲一区中文字幕| 在线亚洲区小视| 国产午夜福利红一片| 真人无码作爱免费视频,| 丁香五月婷婷91| 18禁止进入1000部拍拍拍 | A级女人18毛片视频| 无遮高潮国产免费观看韩国| 久久HEZYO色综合| 国产麻豆影院| 打香蕉av在线| 亚洲宅男精品一区在线观看 | 伊人蕉久电影院| 色综合伊人色综合网站下载| 国产黑丝在线| 在线国产黄色一级视频| 正在播放国产厕所尿视频| 白丝内射在线| 麻豆五月婷婷| 国产乱子伦精品无码专区| 日韩v欧美 精品| 久久久久亚洲AV成人网人| 伊人熟女少妇| 在线观看欧美一级爆乳| 青草久久久国产线免费| 国产成人精品久久久久| 少妇波多野结衣15P| www.超碰91| 丰满**美女一级毛片| 尤物动漫视频在线观看网址| 777狠狠| 4438Ⅹ亚洲全国最大色| 成人h动漫精品一区二区无码| 国产三区欧美日韩| 668av免费视频观看| 欧美性爱网址| 自慰网址免费的| 精品少妇456在线看| 午夜免费福利一区二区无码AV| 精品国产AV一区二区三区| 国产日韩欧美综合专区| 人妻夜夜爽天天爽三区丁香花 | 亚洲AV色香蕉一区二区蜜桃| AV两根双龙在线观看| 欧美成人a在线网站| 亚洲国产精品久久电影欧美| av无码性爱| 最近免费中文字幕完整视频| 色yeye香蕉凹凸视频在线观| 九九自拍视频| 182tv午夜福利免费路线一| 亚洲天堂精品日本| 网站在线观看你懂的| 国产精品无码一区二区在线看| 在线观看亚洲十八禁网站| 小仙女自慰呻吟流白浆铁牛tv | 亚洲av网站在线播放| 丝袜老师办公室里做好紧好爽 | 亚洲一区电影在线观看| 九九线精品视频| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 亚洲色欲色欲WWW在线看| 亚洲天堂性爱网址| 中国毛片无码| 亚洲无码影院| 亚洲人成年女奶水| 亚洲系列国产系列| 嗯啊日本欧美视频| 亚洲最新毛片一区二区三区 | 成在人线AV无码免费高潮喷水| 國产AV天堂| 欧美熟妇xxxx4| 日日狠狠久久偷偷四色综合免费| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 热re99久久精品国产66热6| 中文在线亚洲在| 久久久久久一本大道无码| 夜夜香夜夜摸夜夜添视频| 日本免费高清视频性爱人妻| 日日干夜夜爽| 啊AV免费播放| 国产一区二区激情对白在线| 亚洲青青草原| 操熟妇人妻| 午夜福利地址入口| 18 免费网站图片在线看片| 中日视频无码中文字幕| 国产包臀裙AV在线播放| 老司机在线观看无码| 性饥渴的少妇去推油按摩| 亚洲欧美欧美 一区二区三区| 肏屄特黄视频| 亚洲男人第一αv网站| 国产杨幂AⅤ在线播放| 亚洲成在人线中文字幕| 刘亦菲在线一区二区| 久久 久久 久久 精品免费| 国产精品福利一区二区在线播放| 尤物在线免费不卡| 综合久久精品中文字幕无码高清| 大屁股国产在线观看| 15最新无码国产在线视频| 午夜亚洲国产理论片中文| a性爽爽影院| 亚洲精品无码你懂的| 日产精品一区二区三区免费| 欧美xxxxx又粗又大| 女高中生自慰免费观看www| 日韩电影一区| 初毛初精G 网站| 永久免费毛片免费| 亚洲av熟妇高潮30p| 色色福利视频| 呜嗯啊野战h呻吟小说总裁| 亚洲aⅴ永久无码偷拍| 精品久久齐齐| 久久精品国产99久久精品| 欧美xx精品| 国产好紧好爽大再浪一点视频| 国产精品久久久久久久成人热| 久久综合亚洲色HEZYO国产电| 一级线看片免费人| 中文字幕少妇AV| 亚洲乱码尤物193yw在线观看| 高清性欧美ⅹxx| 性爱无码永久| 成年男女爽爽爽免费视频| 亚洲综合香蕉免费| 亚洲无码野结衣在厨房掀起| 麻豆久久婷婷综合五月国产| 亚洲中出视频| 天天透,天天恨,天天操| 国产成人亚洲精品无码青青草原 | 久久国产精品超级碰碰热| 亚洲图片另类图片激情| 精品国产自在在线午夜精品| 大尺度无码AⅤ视频| 少妇影院yy111111| 国产精品丝袜白浆在线观看| 亚洲不卡顿无码在线观看| 熟女中文字幕| 夜夜澡天天碰人人爱AV| 91人妻自拍| 高清在线一区| 伊人熟女| 亚洲Av不卡免费在线| 亚洲а∨精品| 97碰成视频免费天天碰| 放荡的丰满少妇中文字幕| 高潮社区51视频在线观看| 亚洲Av岛国动作片在线观看| 国产精品叫床有声在线网址| 不卡中文字幕中文无码| 又爽又黄又无遮挡的视频首页| 亚洲视频在线观看| 正在播放强揉爆乳女教师| 亚洲人成精品久久久久| 国产日韩精品欧美一区| 中文字幕永久在线播放| 无码中文亚洲av影音先锋| 精品亚洲AⅤ在线观看| 国产极品AV嫩模| 护士的高潮在线观看放荡的| 51视频日韩人妻无码中文字幕| 国产成人刺激视频在线观看| 国产粉嫩高清| 亚洲无码性爱视频在线观看| 亚洲AV无码国产精品夜色午夜 | baoyutv国产欧美在线视频| 中文字幕]絕頂口爆| 国产免费无码视频在线中出美儿 | 国产精品农村妇女α片| yeye黄色视频免费网站| 浪潮无码AV看免费大片在线| 91在线极品视觉盛宴| 无码又爽有刺激不卡| 精品午夜福利1000在线观看| 亚洲精品综合在线影院| 日本xxxxx片免费播放| 国产私拍在线观看| av熟女五十路| 国产乱子伦视频一区二区三区| 美女午夜福利在线视频| 夜夜春无码视频| 日韩AV在线网站网址| 精品国产yw在线观看| аv天堂最新中文在线| 国产熟女高潮叫床视频| 一个人看的WWW无码高清视频| 国产精品无码久久久久久曰夲| 亚洲熟女交换| 国产精品久久福利网站| 丰满无码人妻热妇无码区gay| 国产精品欧洲专区无码| 特黄一级aa视频免费| 性奴调教在线观看视频1区2区| 老熟女人视频| 18禁又黄又爽的网站| 国产成人亚洲综合精品| 97在线线免费观看视频在线观看| 欧美白胖BBBBXXXX| 两个人免费完整在线观看直播| 亚洲日韩精品无码AV海量| 亚洲人体瓣开在线| asian极品呦女xx农村| 亚洲自拍激情| av免费轮上不卡| 精品国产高清自在线一区二区| 台湾成年视频在线播放| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 亚洲一区二区三区免费看| 久久天堂av色综合| 久久国产欧美国日产综合精品| 92极品福利少| 亚洲高清一区二区三区不卡| 国产日韩AⅤ在线播放| 无码熟妇人妻孕妇| 亚洲欧美日韩精品久久| 国产动态图美女| 国产无套露脸在线观看| 校园 丝袜 亚洲| 又大又粗又硬又大爽妇人毛片| 青青青久久久| 性殴美高清视频| 伊人五月综合| 精品国产另类AⅤ一区二区| 人妻不卡中文字幕手机视频| 小屁孩与成年女人啪啪av| 久久久久久久综合综合狠狠| 最近中文字幕免费MV在线| 亚洲男人青草天堂在线| 啦啦啦在线视频免费播放WWW| 亚洲无码啊啊啊免费体验| 97亚洲无码免费资源站| 国产高清免费无码不卡视频| aaaa性bbbb欧美| 国产情侣真实露脸在线| 91原创国产剧情| 国产色自拍| 国产AV妓女影院| 杨幂在线观看无码| 亚洲精品电影网在线观看| 国产精品亚洲一区二区三区| 一本大道香蕉青青久久| 国产护士囗交吞精视频| 国产成人精品综合久久久| 制服 丝袜 动漫 无码 AV| 国产精品免费久久久久影院| 国产潮在线| 女人亚洲天堂| 又污又黄又无遮挡的网站| 不卡一区二区视频日本| 洲国内精品自在线影院| 天堂在线毛片| 亚洲熟妇20p| 国产精品福利网站| 国产成人久久久精品二区三区 | 亚洲人妻aⅴ在线视频| 永久免费av无码不卡在线观看| 九九99久久精品在免费线97| 777米奇影视第四色| 一级毛片免费看| 亚洲熟妇无码自慰| 亚洲人成网站18禁人| 精品国产免费观看一区二区| 色狗综合网| 香蕉网站美女被迷倒| 国产在线拍揄自揄视频不卡99| 国产 欧美 日产久久| 成年片人免费视频体位| 另类亚洲欧美精品久久| 成年美女黄网站十八禁| 永久免费观看的黄网站| 真正免费毛片在线播放| 无码日韩精品一区二区三区免费| 亚洲大成色www永久网站动图| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠添| 亚洲 欧美 偷自乱 图片| 成年网在线观看免费| 真实男女x0x0在线动态图| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 小舞精品无码性动漫| 国产免费A无码视频| 亚洲无码精品在线观看| 欧美一区二区三区精品| 日韩AV一中美AV一中文字慕| 在线亚洲福利片| 亚洲 另类 小说 卡通动漫| 色婷婷激情综合| 男人j放进女人p全黄在线| AV不卡免费在线观看网站| 69 精品在线视频| 久久久一本美女| 2020年国内产精品视频| 黄色网站黄色电影院黄色视频| 国产高清无码不卡| 大香线蕉伊人超碰精品| H纯肉无遮挡全彩无码| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月加勒比| 国产360激情盗摄一区在线观看| 久久久久久综合| 久久精品国产免费| 亚洲精品5555在线| 国产视频嗯啊啊啊| 69国产在线观看| 人妻加勒比系列无码专区| 亚洲色欲色欲77777小说| 比较有韵味的熟妇无码首页| 在线视频亚洲久热| 在线观看国产91| 久久精品视频中文字幕无码| 国产波霸爆乳一区二区| 免费很污很黄的丝袜网站| 成人免费观看视频| 国产主播一区二区| 一区三区国产| 国产精品久久久| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 久久精品国产欧美日韩| 亚洲天天做天天去天天要| 高潮视频免费网站| 国产网址入口| 亚洲女同性同志熟女| 又大又黄的在线视频播放| sm另类小sao货水好多真紧h视频| 18女人A级视频| 97久久久免费观看| 尤物成人影院yw193在线观看| 国产人成高清视频| 波多野结衣一区二区免费视频| 精品国产肉丝袜久久| 黑人巨大白妞出浆| 国产女同性女女网站| 午夜凹凸福利视频| 国产午夜精品一区一区三区| 动漫 亚洲 自拍| 国内XXXX乱子另类| yw尤物在线观看| 久久国产精品久久精| 亚洲一级嫩模在线播放| 亚洲日韩欧美一区二区三区在线| 亚洲人成刺激小说| 成人免费一区二区三区| 18 AV免费在线观看| 在线观看免费AV网址免费| 不带套日出白浆在线视频 | 国内精品久久久久久搜索动漫| 日本一区二三区高清| 亚洲无码一区在线播放| 高清国产羞羞视频| 精品动漫福利h视频在线观看| 2022AV网站免费观看| h成年动漫在线观看网址免费| 啊视频欧美日本| CHINESE乱子伦XXXX视| 欧美视频嗯啊| 美女被张开双腿日出白浆| 亚洲首页一区任你操XXXXX| 国产在线网址| 忘忧草在线社区www日本免费按摩| 亚洲成年轻人电影网站在线观看| 四库影院永久国产精品| 亚洲日本韩国精品αV| 亚洲一区二区三区高清| 国产极品白丝后进在线观看| 丝袜人妻无码专区视频| 亚洲成a人片在线观看高清| 国产精品美女久久久久AV毛片| 亚洲变态另类天堂av手机版| 综合中文字幕无码| 性导航无码窝第一正品 | 粗大的猛进出69影院| 口暴吞精在线视频| 一级黄色网站在线免费看| 国产黄片视频| 久久国产精品无| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 一晚上干2炮在线观看网站| yy111111少妇影视| AV极品一区二区| 国产无套抽出白浆来| 高清无吗一区二区三区| 8X 亚洲一区| 91麻豆精品国产综合久久久| 大伊香蕉精品一区视频在线| 精品无码一区二区爱欲| A级毛片免费大全| 中文字幕大香视频蕉无码| 2022国产无码在线| 亚洲欧美成人在线| chinese调教白袜高中生| 2022久久国产精品| 2021AV天堂网手机在线观看| 国产99视| 天天影视婬荡婬香尤物| 国产精品午夜福利不卡120| 久久99一区| 久久伊人五月天| 色午夜影院的| 波多野结衣被操| 18禁污污黄色网站免费观看| 18禁黄色网站进入观看| 不卡的中文无码av看| 性做无码视频在线观看| 高潮喷水白浆在线观看| 老司机久久精品最新免费| 亚洲日本在线观看| 强奷很舒服好爽好爽| 东北对白高潮视频?一| 福利视频综合| 无码专区一区二区三区| 大香久久伊人电影网| 女性裸体无遮挡啪啪网站| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 2021日产乱码网站| 992tv午夜福利免费视频在线观看| 车上强行与岳的性关系小说| 国产久免费热视频在线观看| 亚洲中文字幕第二页| 99re9精品视频在线| 中文字幕午夜AV福利片| 亚洲一区自拍高潮喷水| 四虎美女色黄网站| 国产曰批免费软件下载| a性爽爽影院| 性欧美视频手机播放| 日本一三三区不卡视频| 人妻丰满AV无码区| 尤物av无码国产在线看| 最新无码不卡一区二区三区| 无码熟妇人妻av在线影片| 尤物色男人在线| 99色亚洲| 久久精品国产亚洲无删除| 肉欲色区视频| 成人免费视频国产| 亚洲天堂2017av| 18禁止的观看啪啪免费| 无码人妻精品中文字幕| 黑人巨超大videos中国人| ww555kkk在线观看| 中文字幕夫妇交换乱叫| 久久成人国产| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 亚洲av日韩精品| 国产幺女在线视频| 91p在线播放国产| bbwbbwbbw肥婆大肥p| 午夜成年人网站| 国产成人影院一区二区三区| 免费无码高潮| 久久VS国产综合免费| 2022国产小视频在线免费观看| а∨天堂在线中文免费不卡| 一级无码aaa| 久久久久久久妓女精品免费影院 | 穿丁字内裤带着震蛋出门小说| 少妇高潮流白浆在线观看| 无码大片在线观看| 中文字幕无码成人片| 欧美成人在线视频播放| 国产а天堂2019| 乱子伦xxxx| 888激情视频| 亚洲一区julia在线播放| 尤物高清无码在线观看| 尤蜜在线观看| 亚洲热线99精品视频| 国产脚交榨精视频| 国产精品白丝喷水| 在线免费观看的国产黄片| 视频一区亚洲色图| 亚洲线精品一区二区三区四区| 好大好硬我要喷水了视频| 亚洲一区二区三区高清| av一区无码| 无码Av在线一区二区三区| 白丝袜足j丝袜在线观看| 美女的胸又黄又www网站| 伊人丁香综合在| 出轨综合人妻丝袜乱中文字幕| 亚洲AV无码不卡私人影院| A在线观看观看网址| 久久久精品国产AV麻豆| vr专区精品中文字幕| 巨大黑人一级毛片| 国产91精品高清一区二区三区| 嗯啊轻点喷水了高潮视频在线| 无遮挡性爱视频免费在线观看| 亚洲AV无码国产精夜| 麻豆av无码精品一区二区| 亚洲一区,二区电影网| 国产在线打屁股调教网站| 婷婷亚洲综合一区二区| 久久久久久国产精品三区| 2020av 天堂网| 亚洲色天堂2021| 亚洲综合香蕉中文网| 熟女av天堂| 欧美人与禽交zozo| AV美女免费看美女免费看| 亚洲一本之道高清在线观看| 亚洲精品无码你懂的网站369 | xfplay资源亚洲中文| 英语老师掀起内衣喂我奶| 农村老熟妇乱子伦普通话| 男同Gay18禁免费网站| 又黄又大又粗又刺激的视频| 未发育国产精品| 又色又污又爽又黄的网站| a级黄色调教视频| 日韩欧美国内中文字幕| 日本三级网站日本精品| 永久免费av无码网站在线| 高潮视频网站| 男闺蜜添的我好湿好爽| 中国一级毛片国产高清| 18禁又黄又爽的网站| 性刺激视频免费观看| 亚洲女人天堂热| 国产无遮挡裸体免费视频| 亚洲一无码| AⅤ网站在线观看| 好看的有码视频经典有码视频| 中国免费一级一黄一毛片| 激情五月丁香六月| 伊人久久大香线蕉动态视频| 国产精品国产三级国产AV主播| 肥熟妇视频二区| AV永久在线现看| 妺妺窝人体色WWW视频| 大波妺av网站免费| 九九99九九99精彩视频观看| 春色福利导航| 21AV少妇导航| 欧美亚洲一区二区三区免费黄色电影| 再猛点深使劲爽免费视频| 亚洲天不卡无码AV| 适合在在自慰时看的黄文| 8x福利导航| 波多野结衣一区二区AV| 18禁免费黄色网址| 好青青在线视频观看视频| 免费观看美女被靠网站| 无码一区二区三区免费 | 思思久99在热线女精品视频| 国产69久久精品一区二区| 精品国产一区二区三区av| 又色又爽又黄的视频,抽搐一进一出gif| 高清国产一区| av人妻在线一区二区| 国产福利在线观看片| 九九久久九九久久| 亚洲伊人无码综合网站2020| 少妇拍拍视频网站| 操亚洲美女| 91新超碰极品盛宴分类| 亚洲欧美日产综合在线网性色| 午夜A级理论片在线播放| 草草影院CCYY国产日本欧美| 8x国产永久免费高清在线| 久久久久高潮综合影院| 国产亚洲无码1024| 又长又粗又大的欧美性爱视频| AV天堂手机版在线观看网站| 97久久国产亚洲精品超碰热| 啊好粗受不了了视频| 国产黑色丝袜在线上| av人妻丰满天堂网| 动漫好吊妞视频这里有精品| 真实国产乱子伦沙发睡午觉| 春药中出呻吟视频免费| 中文字幕久久69| 一级一级一级毛片| 狼友免费网站| 国产乱子伦高清露脸对白 | 国产后进白嫩翘臀白嫩翘臀| 亚洲人成网站77777·c0m| 亚洲AV无码乱码国产精品久久| 国产精品老头野战| 久久一日本综合色鬼综合色| 曰木无码视频在线| baoyu777.尤物| 中文字幕侵犯社区网| 日本高潮喷奶水在线播放| 久久综合少妇11p| 国产一级av在线| 亚洲 欧美 日韩 人妖| 操碰四色女优有码在线视频| 尤物18禁美女裸体爆乳无遮挡| 波多野结衣中文字幕免费视频 | 97电影院中文字幕| 国产精华AV午夜在线观看| 2021国产无码a级片免费在线观看 亚洲成h人Av无码动漫无遮挡 | 国产很爽的超薄丝袜脚交视频 | 成年视频xxxxx在线网| 色综合久久无码中文字幕app| 国产一级AV片 密臀| 亚洲很黄免费视频| 欧美激情l久久妓女网| jk福利视频一区二区| 久久精品国产久精国产思思| 午夜性刺激在线看免费| 国产黑色丝袜在线脚交| H无码精品暗网在线观看免费 | 久天啪天天久久99久孕妇| 久久男人AV资源网站| 亚洲综合v永久在线观看| 白丝高潮喷水免费网站| CAOPORN97人人做人人爱| 色欲AV无码一区二区三区| 就是色国产成 人 综合 亚洲| 亚洲中文字幕国产综合| 在线强奸九九国产字幕手机版| h视频在线观看免费视频在线| 亚洲中文字幕AⅤ无码| 国产精品性色| 网站免费在线你懂的| 日日操夜夜添| 国产双飞自拍视频| 中文午夜人妻无码看片| 亚洲视频日本有码中文最新版本| 国产高清av喷水白丝护士| 色人在线视频| 亚洲午夜影院| 尤物亚洲最大AV无码网站| 麻豆精品视频之!日韩不卡| 亚洲一区不卡在线导航| 久久综合99热国产| 俄罗斯乱子伦精品视频| 亚州av成h| 两个人看的www在线观看| 97超碰青草国产| 男男gv在线播放网站亚洲 | 超碰caoporon进入离开| 2021最新手机在线观看视频| 久热香蕉在线视频免费版| 高潮爽死抽搐白浆| 手机在线看片国产| 永久免费AV无码网站国产岛国| 自拍偷拍网站| 在线免费视频无码| 国产丝袜美女一区二区三区| 尤蜜黄片视频在线观看| 俺去了俺来也在色线播放| 久久久久久综合狠狠| 亚洲永久精品ww47一区二区| 大又大粗又爽又黄少妇毛片男同 | 日韩激情无码免费毛片| 岛国精品一区免费视频在线观看| 日本欧美一区二区三区免费不卡| 国产下药迷倒白嫩美女在线96| 欧美精品九九99久久在免费线| 亚洲色av性色在线观无码| 娇小稚嫩巨大疼h视频| 洲无码网站| 男女香蕉大成网人站在线 | 中文字幕无线码| 亚洲AV无码国产精品永久一区| 中文字幕亚洲社区| 国产一级精品毛片| 成Av在线免费观看| 午夜无遮挡怕怕怕免费视频| 性高潮久久久久久久| 天天摸天天添天天爱| 黑人又大又粗又长欧美| 操人视频亚洲天堂| 亚洲av无码专区在线播放| 久久久噜噜噜久久熟女色| 被公侵犯肉体中文字幕无码| 亚洲AV成人综合网在线观看| 午夜国产精品无码视频| 一区二区日韩按摩| 无码专区baoyu在线播放|