国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>工作總結(jié)>軟件實(shí)施年終工作總結(jié)

    軟件實(shí)施年終工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-10-23 22:44:16 工作總結(jié) 我要投稿
    • 相關(guān)推薦

    軟件實(shí)施年終工作總結(jié)

      總結(jié)是對某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚(yáng)成績,快快來寫一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?下面是小編整理的軟件實(shí)施年終工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    軟件實(shí)施年終工作總結(jié)

    軟件實(shí)施年終工作總結(jié)1

      過去的一年,我參與了較多的產(chǎn)品設(shè)計(jì),從中受益匪淺,不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識,對動(dòng)態(tài)產(chǎn)品有了更全面的理解和把握,而且培養(yǎng)了我作為軟件工程師所應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。同時(shí),我堅(jiān)持自學(xué),學(xué)習(xí)了當(dāng)前軟件行業(yè)新的工具軟件和專業(yè)書籍,提高了理論水平,F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

      1.設(shè)計(jì)、調(diào)試出口印度的摩托車試驗(yàn)機(jī)

      印度之行是成功的,也是艱難和值得回味的。我們一行三人,在沒有翻譯的情況下,克服當(dāng)?shù)靥鞖庋谉岷惋嬍巢贿m應(yīng)的困難,在不到三周的時(shí)間內(nèi)將四臺設(shè)備調(diào)試完畢,拿到了用戶的驗(yàn)收紀(jì)要,這是值得肯定的。但,我覺得也有一些遺憾的地方。由于是第一次做車輛產(chǎn)品的出口,缺乏經(jīng)驗(yàn),我們的.包裝和防銹做的不夠好,設(shè)備出現(xiàn)了故障,讓印度人對我們的滿意度下降。如果我們注意這些細(xì)節(jié),用我們的產(chǎn)品打開印度這個(gè)工業(yè)剛起步的國家的大門,那么,我相信我們會(huì)從中受益。

      2.主管設(shè)計(jì)PWS-J20B1

      此試驗(yàn)機(jī)已經(jīng)交檢完畢,各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到了技術(shù)協(xié)議要求,等用戶款到發(fā)貨。

      3.參與設(shè)計(jì)PWS-200B

      與毛工一起設(shè)計(jì),對液壓夾頭,氣液增壓泵等的工作原理有了更深入的理解,從毛工身上學(xué)到了很多東西。比如,設(shè)計(jì)的嚴(yán)謹(jǐn)和嚴(yán)肅性,此產(chǎn)品已發(fā)貨。

      開發(fā)四部的工作是繁重和艱巨的,我在車工和毛工的指導(dǎo)下,較好的融入了這種緊張和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆諊,較好地完成了各項(xiàng)任務(wù),自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力有了較大提高,對工作有了更多的自信。

    軟件實(shí)施年終工作總結(jié)2

      20xx年即將結(jié)束,一路走來,步履匆匆,回首20xx年的工作,有取得成績的喜悅,有和同事并肩攻關(guān)的艱辛,也有遇到各種各樣的困難和問題,感悟良多。平時(shí)忙忙碌碌,沒有太多的時(shí)間對自己工作進(jìn)行總結(jié),對自己的失誤進(jìn)行反省并加以改正,年底了,可以靜下心來總結(jié)自己在這一年中的工作得失,查找自己的不足,為20xx年的工作做好安排和計(jì)劃,F(xiàn)就本年度的本人工作進(jìn)行以下總結(jié):

      一、項(xiàng)目實(shí)施中,注重細(xì)節(jié),規(guī)范流程,加強(qiáng)溝通

     。ㄒ唬┰陧(xiàng)目開通前的準(zhǔn)備工作中,要抓好基礎(chǔ)信息、業(yè)務(wù)流程、操作人員培訓(xùn)等細(xì)節(jié),在涼州區(qū)中醫(yī)院、岐山縣醫(yī)院項(xiàng)目的開通中,由于準(zhǔn)備工作做的比較充分,開通期間軟件總體運(yùn)行平穩(wěn),沒有出現(xiàn)大的問題。在項(xiàng)目的開通準(zhǔn)備工作中,我主要參與了基礎(chǔ)信息準(zhǔn)備、業(yè)務(wù)流程全程測試、人員培訓(xùn)等工作內(nèi)容,都較好完成項(xiàng)目組分配的任務(wù),為以后項(xiàng)目施工積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。

      (二)在施工中,規(guī)范施工流程,嚴(yán)格控制項(xiàng)目進(jìn)程時(shí)間節(jié)點(diǎn)。在施工現(xiàn)場,保持和院方主要負(fù)責(zé)人的溝通暢通,隨時(shí)采集其對施工質(zhì)量和項(xiàng)目進(jìn)程的要求,及時(shí)對項(xiàng)目的施工計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整,抓住施工中的關(guān)鍵。在現(xiàn)場培訓(xùn)和指導(dǎo)中,要引導(dǎo)客戶規(guī)范操作,發(fā)現(xiàn)客戶的錯(cuò)誤操作要及時(shí)糾正,避免由于客戶的誤操作導(dǎo)致不可修正的錯(cuò)誤,因?yàn)橹挥幸?guī)范了流程,軟件才會(huì)發(fā)揮它的最大作用,客戶才會(huì)體會(huì)到軟件的友好度。

     。ㄈ┦┕み^程中,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作能力最大化,和現(xiàn)場其他施工人員之間的工作出現(xiàn)交叉時(shí),雙方要協(xié)作完成。在工作交接時(shí),要清楚目前的項(xiàng)目施工概況,對于客戶的一些個(gè)性化的需求修改,在軟件更新時(shí),要注意保留這些地方,避免由于軟件的更新導(dǎo)致問題反復(fù)出現(xiàn),讓客戶對軟件的可靠性產(chǎn)生質(zhì)疑,此問題在涼州、岐山施工現(xiàn)場都出現(xiàn)過,由于施工人員在交接工作時(shí)沒有交代,又要重復(fù)之前的工作,一方面影響客戶,另一方面也降低了工作效率。第一時(shí)間和開發(fā)人員反應(yīng)現(xiàn)場出現(xiàn)的問題,要對報(bào)錯(cuò)做截圖或留檔處理,方便開發(fā)人員對出現(xiàn)的問題進(jìn)行判斷,加快處理問題的進(jìn)程。因此,團(tuán)隊(duì)合作和良好溝通是個(gè)人施工過程中必須具備的素質(zhì)。

      二、善于學(xué)習(xí),善于積累,提高自身的技術(shù)和業(yè)務(wù)水平

     。ㄒ唬┰谄綍r(shí)工作中,要善于積累,多留意別人是如何來處理問題,如何使用輔助工具,把學(xué)習(xí)來的技巧及時(shí)用于現(xiàn)場,因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)只有通過實(shí)踐才能得到,通過在現(xiàn)場的錘煉才能讓自己真正成為一個(gè)合格的HIS施工維護(hù)人員。在現(xiàn)場學(xué)會(huì)了如何通過SQL的導(dǎo)入導(dǎo)出工具快速完成數(shù)據(jù)切換、使用跟蹤工具及時(shí)查找軟件的報(bào)錯(cuò)原因,為快速、高質(zhì)量的施工提供前提條件。

     。ǘ┎粩鄬W(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,處理各種問題和突發(fā)情況。平時(shí)要加強(qiáng)對數(shù)據(jù)庫和報(bào)表軟件的學(xué)習(xí),能夠處理簡單的數(shù)據(jù)庫設(shè)置和報(bào)表調(diào)試工作。在涼州、岐山現(xiàn)場很多問題都是通過對報(bào)表的調(diào)整來完成醫(yī)院的業(yè)務(wù)需求,盡量少改動(dòng)軟件來完成客戶的需求。對ORACLE數(shù)據(jù)庫的參數(shù)設(shè)置要充分了解,知道哪些參數(shù)可以調(diào)整,調(diào)整到什么程度,盡量避免宕機(jī)的情況出現(xiàn),幾乎每家醫(yī)院的服務(wù)器都出現(xiàn)過宕機(jī)的情況,多數(shù)都是由于對數(shù)據(jù)庫參數(shù)的調(diào)整造成。

      三、本年度的具體工作總結(jié)

     。ㄒ唬鲋輩^(qū)中醫(yī)院項(xiàng)目:在該項(xiàng)目中,全程參與了HIS、電子病歷的施工過程。從初期的醫(yī)生、護(hù)士培訓(xùn),到前期的問題反饋和修改,再到后期的現(xiàn)場問題處理,比如醫(yī)保病人數(shù)據(jù)差錯(cuò)、電子病歷在連接數(shù)過大時(shí)報(bào)錯(cuò)、服務(wù)器宕機(jī)等問題。已全面了解醫(yī)院的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,為今后施工積累了豐富的現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn)。

     。ǘ┽娇h醫(yī)院項(xiàng)目:在該項(xiàng)目中,從項(xiàng)目開通到準(zhǔn)備驗(yàn)收,在現(xiàn)場參與處理各種數(shù)據(jù)問題和報(bào)表調(diào)整,軟件測試和更新工作,以及后期的服務(wù)器宕機(jī)、醫(yī)保接口調(diào)試、驗(yàn)收前遺留問題的處理和過濾。通過涼州、岐山2個(gè)項(xiàng)目的施工現(xiàn)場施工,已具備了項(xiàng)目施工的能力。

     。ㄈ├螲IS3000到整合版數(shù)據(jù)切換方案的編寫:通過為期2周時(shí)間的努力,和楊亮亮共同完成了老數(shù)據(jù)到新數(shù)據(jù)的切換方案編寫工作,完成了對切換過程的'測試,并在新軟件上測試運(yùn)行切換過來的數(shù)據(jù),為以后老HIS3000的升級提供了借鑒方案和技術(shù)支持。

     。ㄋ模┻h(yuǎn)程處理醫(yī)院、藥店出現(xiàn)的各種問題,協(xié)助處理簡單的醫(yī)保刷卡軟件出現(xiàn)問題、個(gè)別醫(yī)院HIS、電子病歷出現(xiàn)的問題的測試和處理。

      四、本人的不足和工作中的失誤

     。ㄒ唬┯捎诟鞣N原因,在現(xiàn)場和客戶溝通問題時(shí),意見分歧導(dǎo)致和客戶出現(xiàn)爭吵,以后和客戶溝通時(shí)要保持良好的心態(tài),正確處理和客戶之間的關(guān)系,方便各項(xiàng)工作的開展。要和客戶多積極溝通,因?yàn)橹挥袕氐酌靼卓蛻舻囊鈭D,才能更好的為客戶服務(wù),更好的推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程。

     。ǘ┸浖臏y試和更新是一個(gè)注重細(xì)節(jié)的工作,要克服自己粗心大意的習(xí)慣,測試時(shí)要對軟件模塊進(jìn)行全面測試,杜絕在軟件更新后又把軟件換回來的情況發(fā)生,確保萬無一失。

      總之,一年來取得了一定的成績,但是與公司的要求還有一定的差距,只有打起十二分的精神,繼續(xù)努力,做出更多的成績。展望20xx年,我希望自己能夠在業(yè)務(wù)和技術(shù)上取得更大的突破,積極參加各種培訓(xùn),提高自己的能力,為公司做出更多的貢獻(xiàn),自己的不足將在今后的工作中不斷改進(jìn)。

    軟件實(shí)施年終工作總結(jié)3

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      我是技術(shù)部、測試組x#,20xx年即將過去,時(shí)光飛逝,日月如梭,我來公司半年的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,身為一名年輕的員工,我緊密配合公司的安排,卯足精神、踏踏實(shí)實(shí)地為公司做事,同時(shí)也努力成為一名能主動(dòng)做事,勇挑重?fù)?dān)的員工,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出了自己的一份力量;仡櫚肽陙淼墓ぷ,即有收貨也有不足,現(xiàn)對自已半年來的工作進(jìn)行總結(jié)。半年來,本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同事的熱情幫助和大力支持下,立足本職工作,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,誠懇待人,團(tuán)結(jié)協(xié)作,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,較好的完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。以下是本年度以來個(gè)人報(bào)告:

      一、政治思想方面

      一年來我積極參加公司里組織的學(xué)習(xí),努力做到在思想上、認(rèn)識上同公司價(jià)值觀保持一致、始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)。同時(shí),自己還樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)一步學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)知識。平時(shí)能夠團(tuán)結(jié)同志,具有一種良好的敬業(yè)精神和責(zé)任感。

      二、工作情況

      半年來我的主要工作有:xx項(xiàng)目的測試、x#的相關(guān)測試。

      關(guān)于xx,除了進(jìn)行相關(guān)的回歸測試外,由于客戶對其提出了新的需求,所以要基于新需求重新進(jìn)行全面測試,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)新問題,避免客戶使用時(shí)再次出現(xiàn)問題。現(xiàn)在正在對中電工程進(jìn)行端口的調(diào)試,當(dāng)端口調(diào)試結(jié)束后還需要進(jìn)行回歸測試,避免系統(tǒng)給客戶安裝后出現(xiàn)缺陷。

      關(guān)于x#,主要再次對各個(gè)二級、三級單位進(jìn)行x、x、xx和xx、x、xx等的相關(guān)本部和所屬的流程進(jìn)行測試;配置x和x的x、x、x、x和x、x的人員角色的權(quán)限,并且測試他們的登錄功能和應(yīng)有的權(quán)限是否顯示正確;測試x公司和x公司的會(huì)簽單;測試xx差異報(bào)告是否和系統(tǒng)相符。

      三、存在的問題和打算

      盡管經(jīng)過一些努力,我的業(yè)務(wù)水平還需進(jìn)一步提高。在以后的工作中,我將加強(qiáng)自主管理的意識,加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,使自己的'工作達(dá)到一個(gè)更高的層次,能外出為相關(guān)項(xiàng)目公司做培訓(xùn),有問題積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時(shí)匯報(bào),也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)對我工作的不足進(jìn)行批評指正,使我的工作能夠更加完善。

      今后我會(huì)加強(qiáng)其它專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。社會(huì)的進(jìn)步與企業(yè)的發(fā)展對員工的綜合素質(zhì)提出了越來越高的要求,要求員工一專多能,只有這樣才能進(jìn)一步提高企業(yè)的效率,增強(qiáng)企業(yè)的競爭力,才能增強(qiáng)員工在這個(gè)社會(huì)中的競爭力。所以,在加強(qiáng)本專業(yè)業(yè)務(wù)能力的同時(shí),要不斷的學(xué)習(xí),擴(kuò)展知識面,為企業(yè)的發(fā)展和自身的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

      我還會(huì)加強(qiáng)英語知識的學(xué)習(xí)。英語越來越成為了工作中一門重要的技能,今后很多崗位也會(huì)對英語水平提出更高的要求。所以在今后的工作過程中,我要不斷加強(qiáng)英語的學(xué)習(xí),以適應(yīng)崗位職責(zé)對我們提出的要求。

      以上就是我半年來的工作總結(jié)。

      在平凡普通的崗位上,自己只是滄海一粟,但是,人同此心,心同此理,只要你我都有愛崗敬業(yè)的行動(dòng),必將成為公司發(fā)展壯大的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我會(huì)把自己的理想、信念、青春、才智毫無保留地奉獻(xiàn)給這個(gè)莊嚴(yán)的選擇,因?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展與成功,不僅是一個(gè)公司的成功,更是我們每一個(gè)員工的成功,只有企業(yè)更好的發(fā)展,才有員工發(fā)揮的舞臺,才能盡情發(fā)揮個(gè)人的才華,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的共發(fā)展!

    軟件實(shí)施年終工作總結(jié)4

      過去的一年,我參與了較多的產(chǎn)品設(shè)計(jì),從中受益匪淺,不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識,對動(dòng)態(tài)產(chǎn)品有了更全面的理解和把握,而且培養(yǎng)了我作為軟件工程師所應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。同時(shí),我堅(jiān)持自學(xué),學(xué)習(xí)了當(dāng)前軟件行業(yè)新的工具軟件和專業(yè)書籍,提高了理論水平,F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

      一、設(shè)計(jì)、調(diào)試出口印度的摩托車試驗(yàn)機(jī)

      xx之行是成功的,也是艱難和值得回味的。我們一行三人,在沒有翻譯的情況下,克服當(dāng)?shù)靥鞖庋谉岷惋嬍巢贿m應(yīng)的困難,在不到三周的時(shí)間內(nèi)將四臺設(shè)備調(diào)試完畢,拿到了用戶的驗(yàn)收紀(jì)要,這是值得肯定的。但,我覺得也有一些遺憾的地方。由于是第一次做車輛產(chǎn)品的出口,缺乏經(jīng)驗(yàn),我們的包裝和防銹做的不夠好,設(shè)備出現(xiàn)了故障,讓xx人對我們的滿意度下降。如果我們注意這些細(xì)節(jié),用我們的產(chǎn)品打開這個(gè)國家的大門,那么,我相信我們會(huì)從中受益。

      二、主管設(shè)計(jì)PWS-J20B1

      此試驗(yàn)機(jī)已經(jīng)交檢完畢,各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到了技術(shù)協(xié)議要求,等用戶款到發(fā)貨。

      三、參與設(shè)計(jì)PWS-200B

      與毛工一起設(shè)計(jì),對液壓夾頭,氣液增壓泵等的工作原理有了更深入的理解,從毛工身上學(xué)到了很多東西。比如,設(shè)計(jì)的嚴(yán)謹(jǐn)和嚴(yán)肅性,此產(chǎn)品已發(fā)貨。

      開發(fā)四部的.工作是繁重和艱巨的,我在車工和毛工的指導(dǎo)下,較好的融入了這種緊張和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆諊,較好地完成了各項(xiàng)任務(wù),自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力有了較大提高,對工作有了更多的自信。

      以上就是我今年的總結(jié),明年我會(huì)繼續(xù)努力。

    軟件實(shí)施年終工作總結(jié)5

      1、荊門石油石化巡檢系統(tǒng)的調(diào)研和開發(fā)。

      該項(xiàng)目是我工作以來第一次涉及到調(diào)研,對我來說算是一個(gè)不小的挑戰(zhàn)。在調(diào)研過程中,讓我學(xué)會(huì)了如何通過和客戶的溝通來了解客戶的需求。由于自己的工作經(jīng)驗(yàn)不足,在調(diào)研工作中體現(xiàn)出一些問題。不能很直接的在和客戶溝通中非常準(zhǔn)確的了解客戶的更多需求,有很多需要和客戶交流溝通多次才能明白客戶的最終需求,也沒有把自己作為最終用戶并站在用戶的角度上來考慮問題,這些都是我在以后的工作中需要提高和改進(jìn)的地方。在巡檢系統(tǒng)的開發(fā)工作中,讓我進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)了自己的開發(fā)能力。

      2、電信12530增值業(yè)務(wù)的開發(fā)與維護(hù)。

      從5月以來我就開始接手公司的.主要業(yè)務(wù)之一,12530電信增值業(yè)務(wù)。由于前面負(fù)責(zé)這個(gè)項(xiàng)目的同事突然離職,導(dǎo)致這個(gè)項(xiàng)目的交接工再做得不夠好,對我順利接手這個(gè)項(xiàng)目造成很大的困難。而剛一接手這個(gè)項(xiàng)目,馬上就需要新上一個(gè)投票活動(dòng),并要對一些主要代碼進(jìn)行修改,讓我倍感壓力,幾乎都快放棄。最后在金總的指導(dǎo)和鼓勵(lì)下,順利的完成這次活動(dòng)。在完成這次投票活動(dòng)后,為了避免下一個(gè)接手這個(gè)項(xiàng)目同事與我遇到同樣困難,我第一時(shí)間將這個(gè)項(xiàng)目的相關(guān)技術(shù)文檔補(bǔ)充完全,保證別人能夠順利的進(jìn)行該項(xiàng)目工作。通過這個(gè)項(xiàng)目,讓我加強(qiáng)了自己在高強(qiáng)高壓下工作的能力,也讓我找到更多自信。

      3、襄樊、鄂州家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心的開發(fā)與實(shí)施。

      在這兩個(gè)項(xiàng)目中,除了承擔(dān)開發(fā)工作以外,也逐漸涉及到項(xiàng)目管理的職責(zé),讓我在個(gè)人能力上有所提高。為了這兩個(gè)項(xiàng)目能夠順利完成,除了完成自己的工作外,還主動(dòng)關(guān)心其他同事的工作完成情況。讓我在項(xiàng)目管理和項(xiàng)目進(jìn)度的把控能力有很大的提高。將襄樊、鄂州家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心順利實(shí)施,為我公司拿下湖北省其他市的家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心奠定基礎(chǔ)。在工作之外,我也注重個(gè)人能力的提高。工作之余,主動(dòng)學(xué)習(xí)一些新技術(shù),與同事溝通配合,搭建一個(gè)ssh的開發(fā)框架。也學(xué)習(xí)springsecurity知識,這些新知識的積累,對我以后的工作有很大幫助。

      20xx年工作展望:

      1、將學(xué)習(xí)的springsecurity整合到我們自己搭建的ssh框架,進(jìn)一步完善框架。

      2、利用搭建的ssh框架,開發(fā)一套o(hù)a系統(tǒng)平臺。

      3、做好襄樊、鄂州家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心的維護(hù)工作。

      4、希望公司能夠大量拿下湖北省其他市的家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心,繼續(xù)開發(fā)和實(shí)施湖北省其他市的家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心。

      5、繼續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù),努力提高自己的個(gè)人能力。為以后能夠更好,更順利的工作奠定基礎(chǔ)。

      6、希望通過自己的進(jìn)步和努力,能為公司的發(fā)展做出自己最大的貢獻(xiàn),體現(xiàn)出自己的最大價(jià)值。

    軟件實(shí)施年終工作總結(jié)6

      作為剛從學(xué)校出來的應(yīng)屆畢業(yè)生,第一份工作就落在xx,來到xx,深深地被這個(gè)企業(yè)的文化所感染,我很認(rèn)同xx的企業(yè)文化,xx的企業(yè)精神“統(tǒng)一,專一,事業(yè)第一”體現(xiàn)出了這一行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)文化的特點(diǎn)。在這三個(gè)月的學(xué)習(xí)與親身感受之下,我更加堅(jiān)定地要使自己成為一名合格并爭取優(yōu)秀的xx人,我對自己有信心,對xx更有信心。

      作為一名在技術(shù)崗位的職員,要具備一定的專業(yè)知識,不斷地充實(shí)自己,在不斷的工作學(xué)習(xí)與研究中成長,要有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有很強(qiáng)的執(zhí)行力,能真正為企業(yè)做實(shí)事。在xx上班的三個(gè)月里,我主要完成了以下工作項(xiàng)目:

      一、剛來的兩個(gè)星期,由于目前網(wǎng)站工作的需要,師傅指導(dǎo)一邊熟悉工作職位環(huán)境一邊學(xué)習(xí)asp,用了兩個(gè)星期系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了這門從未接觸過的asp語言,為接下來一個(gè)月的工作打了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      二、接下來的時(shí)間,主要配合網(wǎng)站先前asp的后臺管理系統(tǒng)進(jìn)行某些功能優(yōu)化與系統(tǒng)維護(hù)工作。先后完成了銷售管理模塊的最新注冊企業(yè)查詢、職業(yè)推薦給求職者、把求職者推薦給企業(yè)、會(huì)員職位刷新、職位刷新統(tǒng)計(jì)等幾個(gè)模塊的功能修改與優(yōu)化,解決了業(yè)務(wù)員帶權(quán)限控制的查詢、推薦時(shí)間的控制與查詢速度優(yōu)化、企業(yè)職位刷新時(shí)的權(quán)限控制與企業(yè)職位時(shí)效性的控制以及完成對各銷售組成員的職位數(shù)統(tǒng)計(jì),職位刷新數(shù)統(tǒng)計(jì)的功能設(shè)計(jì)。在完成這些各種功能需求的時(shí)候,對后臺管理系統(tǒng)進(jìn)行了深入的分析研究,因此對銷售管理模塊非常熟悉,給目前網(wǎng)站新版開發(fā)的后臺設(shè)計(jì)提了不少建設(shè)性的想法。之后還完成了logo管理模塊中的投票項(xiàng)目添加優(yōu)化與投票結(jié)果統(tǒng)計(jì)查詢修正、logo、banner的管理與文本文件的生成。還完成了客服管理模塊中后臺開通資料查詢的改進(jìn),企業(yè)管理、個(gè)人管理模塊查詢功能的改進(jìn)。期間還完成了部分功能錯(cuò)誤的修正,如校園招聘管理圖片不能上傳、文章類別不能修改、文章不能刪除等。

      三、目前新版是用jsp開發(fā)的,在這三個(gè)月里,我進(jìn)一步對java,jsp的深入學(xué)習(xí),了解了mvc模式開發(fā),在這階段的學(xué)習(xí)期間,我以一個(gè)小商務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)作為學(xué)習(xí)任務(wù)。還對當(dāng)前流行的jive代碼與開發(fā)思想進(jìn)行了初步的學(xué)習(xí)研究。

      五、網(wǎng)站新版開發(fā)方面,主要還為新版做了幾個(gè)數(shù)據(jù)庫對照表。

      六、還參加了網(wǎng)站新版的第二輪測試工作,主要以后臺管理系統(tǒng)為主做測試,還參與了前臺個(gè)人管理與企業(yè)管理的流程測試,測出了不少關(guān)鍵性的bug。

      七、入職以來,還擔(dān)任了網(wǎng)站部群發(fā)郵件的工作。三個(gè)月內(nèi)完成了好幾批郵件群發(fā)的工作,每天定時(shí)定量地給在無憂無慮網(wǎng)站上注冊的企業(yè)或會(huì)員群發(fā)幾十萬封郵件。還配合客服部群發(fā)了兩批特殊活動(dòng)的.郵件,配合網(wǎng)站營銷活動(dòng)群發(fā)了兩批群件,每天堅(jiān)持固定給注冊會(huì)員群發(fā)。

      在網(wǎng)站技術(shù)部工作的三個(gè)月里,自己感受非常多。首先,作為剛從學(xué)校出來的畢業(yè)生,在實(shí)際開發(fā)中的經(jīng)驗(yàn)尚不夠成熟,還需要在工作中不斷的提升自己。其次,要進(jìn)一步提高自己的開發(fā)技能,使自己的技能滿足今后的需求,主動(dòng)獲取并學(xué)習(xí)當(dāng)今最新技術(shù)信息,平衡自己的知識結(jié)構(gòu),在不斷的學(xué)習(xí)中提高自己。然后,要加強(qiáng)與同事們的溝通,融入團(tuán)隊(duì),互相學(xué)習(xí)、相互提高,在團(tuán)隊(duì)中不斷完善自己。

      今年已經(jīng)結(jié)束了,但我相信,通過我的努力,在明年我一定能成為xx的優(yōu)秀員工,一定會(huì)在優(yōu)秀成績之上提升自己。同時(shí)我希望公司能根據(jù)情況給我培訓(xùn)深造的機(jī)會(huì),也希望部門內(nèi)能有經(jīng)常性的專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)。

    軟件實(shí)施年終工作總結(jié)7

      一、焦作市信息系統(tǒng)簡介

      (一)設(shè)計(jì)背景

      20xx政部頒布《行政單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》(財(cái)政部令第35號)和《事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》(財(cái)政部令第36號),河南省人民政府于20xx年施行《河南省行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》(省政府令第1xx號),要求建立和完善行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理信息系統(tǒng),對行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。按照上級財(cái)政部門要求,經(jīng)請示局領(lǐng)導(dǎo)同意,我市于20xx年10月份,結(jié)合焦作實(shí)際,利用焦作市會(huì)計(jì)委派中心會(huì)計(jì)核算軟件升級的契機(jī),同時(shí)聘請河南通用軟件公司設(shè)計(jì)開發(fā)了“行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)”(以下簡稱信息系統(tǒng))。

      該系統(tǒng)可以接收20xx市行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查數(shù)據(jù)并和市本級會(huì)計(jì)委派中心各會(huì)計(jì)工作站的財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行銜接,實(shí)現(xiàn)對市直行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)管,x,逐步在市本級開通了固定資產(chǎn)“網(wǎng)上審批”功能。

      (二)軟件功能

      在信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)過程中,我們始終將規(guī)范操作放到首要位置,確保資產(chǎn)管理符合規(guī)程,會(huì)計(jì)核算符合制度。在該系統(tǒng)中,我們設(shè)計(jì)了資產(chǎn)的配置、處置等審批模塊,資產(chǎn)的日常管理工作可以實(shí)現(xiàn)電子流程化管理,不僅保持該系統(tǒng)軟件與資產(chǎn)管理操作規(guī)程的銜接,還考慮了部門預(yù)算和資產(chǎn)預(yù)算相結(jié)合的要求。在先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支撐下,財(cái)政資產(chǎn)管理部門足不出戶就可以對各行政事業(yè)單位的固定資產(chǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)管;財(cái)政預(yù)算編制部門可以根據(jù)單位固定資產(chǎn)實(shí)際占有情況對單位的固定資產(chǎn)配置計(jì)劃提出建議。

      在信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)初期,財(cái)政部門和軟件公司進(jìn)行了反復(fù)溝通、測試,對軟件進(jìn)行了不斷的修改和完善,特別是與財(cái)務(wù)系統(tǒng)銜接部分,得到了市會(huì)計(jì)委派管理中心的大力支持。20xx年3月起,該系統(tǒng)正式在市本級通過會(huì)計(jì)委派管理中心各會(huì)計(jì)工作站開始實(shí)施,該系統(tǒng)主要包括資產(chǎn)配置、資產(chǎn)處置、資產(chǎn)調(diào)劑、卡片管理、單據(jù)查詢等功能,財(cái)政國資部門可以通過該軟件將各單位所有資產(chǎn)信息進(jìn)行自動(dòng)歸集,并完成資產(chǎn)分類、查詢、統(tǒng)計(jì)、分析等系統(tǒng)處理功能,從而實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)化管理。

      (三)幾個(gè)特點(diǎn)

      1.與賬務(wù)系統(tǒng)銜接自動(dòng)生成記賬憑證

      如何做到信息系統(tǒng)與會(huì)計(jì)核算軟件的銜接是信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)時(shí)的瓶頸。在軟件設(shè)計(jì)過程中,我們本著一切以財(cái)務(wù)規(guī)章為依據(jù)的理念,盡量滿足會(huì)計(jì)工作站在進(jìn)行賬務(wù)處理時(shí)的各項(xiàng)要求。資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)和會(huì)計(jì)核算軟件是兩套相對獨(dú)立的軟件,要將這兩套軟件銜接起來,經(jīng)過反復(fù)的討論、修改、完善后,關(guān)鍵點(diǎn)集中在了會(huì)計(jì)憑證的生成。我們發(fā)現(xiàn)要真正實(shí)現(xiàn)兩套軟件的銜接,必須實(shí)現(xiàn)卡片增加、減少等變動(dòng)完成后,相應(yīng)的記賬憑證會(huì)自動(dòng)生成到賬務(wù)系統(tǒng)中。在與軟件公司、會(huì)計(jì)委派管理中心反復(fù)溝通、測試后,最終實(shí)現(xiàn)了在信息系統(tǒng)中由資產(chǎn)卡片模塊直接生成賬務(wù)系統(tǒng)的記賬憑證。針對行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)賬務(wù)處理內(nèi)容比較單一的特點(diǎn),我們在軟件中設(shè)置了行政、事業(yè)單位卡片增加、卡片減少賬務(wù)處理的憑證,會(huì)計(jì)人員只需選擇相應(yīng)憑證就可以自動(dòng)實(shí)現(xiàn)記賬憑證借貸雙方科目的選擇及相應(yīng)記賬金額的提取,極大地減輕了會(huì)計(jì)人員的工作量。對于特殊賬務(wù)處理單位如基建、非營利組織等單位的賬務(wù)處理情況,則設(shè)置空白,相應(yīng)會(huì)計(jì)科目由會(huì)計(jì)人員進(jìn)行人工選擇,記賬金額則由軟件自動(dòng)提取。這樣就真正實(shí)現(xiàn)了資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)與會(huì)計(jì)核算軟件的銜接,做到了資產(chǎn)的規(guī)范化、信息化管理。

      2. 對行政事業(yè)單位原有固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行轉(zhuǎn)換

      要從根本上解決行政事業(yè)單位長期存在的家底不清現(xiàn)象,就必須從源頭抓起。在資產(chǎn)清查中我們發(fā)現(xiàn)許多單位固定資產(chǎn)管理不規(guī)范,有些單位從建賬開始就沒有固定資產(chǎn)明細(xì),考慮到如果僅僅將單位今后購置的固定資產(chǎn)按照資產(chǎn)管理信息化要求填寫卡片,進(jìn)行明細(xì)化、信息化、規(guī)范化管理,此前的固定資產(chǎn)仍然是一筆“糊涂賬”,單位長期遺留的資產(chǎn)管理混亂現(xiàn)象仍不能得到根本解決。為此,我們決定充分利用20xx年行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查數(shù)據(jù),在清查的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)對行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)管。

      在與市會(huì)計(jì)委派中心及軟件公司多次協(xié)商、溝通后,考慮到單位在資產(chǎn)清查時(shí)都是按照賬證、賬賬、賬實(shí)進(jìn)行登記的,并且財(cái)政部門專門聘請事務(wù)所對清查結(jié)果進(jìn)行了審計(jì),我們決定用單位資產(chǎn)清查的結(jié)果替代各單位目前的賬面資產(chǎn),然后由會(huì)計(jì)委派中心各會(huì)計(jì)工作站負(fù)責(zé)在信息系統(tǒng)中補(bǔ)錄20xx年、20xx年各單位新增的固定資產(chǎn)。這樣在充分利用行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查結(jié)果的.基礎(chǔ)上,不僅最大程度減輕了行政事業(yè)單位和會(huì)計(jì)工作站工作量,又盤清了各單位家底,為下一步資產(chǎn)審批的規(guī)范化管理夯實(shí)了基礎(chǔ)。

      3.開通資產(chǎn)處置“網(wǎng)上審批”保證單位資產(chǎn)賬實(shí)一致

      為了規(guī)范市級行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置行為,維護(hù)國有資產(chǎn)的安全和完整,防止國有資產(chǎn)流失,保障國家所有者權(quán)益,根據(jù)《河南省行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》(省政府第1xx號令)及有關(guān)規(guī)定,20xx年3月,我市頒布了《焦作市市級行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置管理暫行辦法》(焦財(cái)評〔20xx〕3號文),明確規(guī)定行政事業(yè)單位處置規(guī)定限額以上的國有資產(chǎn),應(yīng)以正式文件提出申請,報(bào)市財(cái)政部門審批,未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自處理。

      經(jīng)過一年多的不斷完善,信息系統(tǒng)的各項(xiàng)基本功能運(yùn)行正常。20xx年4月份,市資產(chǎn)管理部門開始與通用軟件公司結(jié)合,試運(yùn)行資產(chǎn)管理“網(wǎng)上審批”模塊,通過幾個(gè)月單機(jī)版本的反復(fù)調(diào)試及系統(tǒng)升級,解決了“網(wǎng)上審批”流程實(shí)際工作中遇到的處置環(huán)節(jié)與賬務(wù)系統(tǒng)銜接、原始憑證的取得、擬處置固定資產(chǎn)卡片的鎖定以及待辦事項(xiàng)的提醒等問題。

      20xx年6月份,通用軟件公司開始對會(huì)計(jì)工作站及行政服務(wù)中心財(cái)政窗口在內(nèi)的所有信息系統(tǒng)軟件進(jìn)行升級,并為各會(huì)計(jì)工作站配備了專門的票據(jù)打印機(jī),為做好資產(chǎn)處置“網(wǎng)上審批”的各工作流程和會(huì)計(jì)記賬工作,市財(cái)政局統(tǒng)一印制了《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)核銷通知書》作為資產(chǎn)處置的記賬依據(jù),又對市直全部會(huì)計(jì)工作站人員進(jìn)行了專門的培訓(xùn),為“網(wǎng)上審批”工作做好了充分的準(zhǔn)備。

      20xx月份,市本級國有資產(chǎn)處置“網(wǎng)上審批”工作正式實(shí)施,目前信息系統(tǒng)運(yùn)行良好。

      二、信息系統(tǒng)實(shí)施工作總體狀況分析

      (一)信息系統(tǒng)的選擇

      去年年底,省財(cái)政廳舉辦了全省行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)培訓(xùn)班,對財(cái)政部研發(fā)的行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)軟件進(jìn)行了詳細(xì)講解,并部署了全省行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)有關(guān)工作,要求各地市于4月底前匯總上報(bào)全市行政事業(yè)單位資產(chǎn)數(shù)據(jù)。

      培訓(xùn)結(jié)束后,我局資產(chǎn)管理部門和信息中心對兩套信息系統(tǒng)進(jìn)行了反復(fù)比較,兩套軟件各有優(yōu)劣,財(cái)政部研發(fā)的資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)在軟件的功能性方面占有優(yōu)勢,我市研發(fā)的資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)在軟件的實(shí)用性方面略勝一籌。通過分別和久其軟件公司、通用軟件公司反復(fù)溝通,并請示局領(lǐng)導(dǎo),決定從我市資產(chǎn)管理實(shí)際需求出發(fā),繼續(xù)使用我市目前的行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng),并由通用軟件公司對其不斷完善。

      (二)信息系統(tǒng)的修改

      為圓滿完成全市行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)數(shù)據(jù)收集匯總上報(bào)工作,軟件公司對信息系統(tǒng)進(jìn)行了針對性的修改和完善,主要工作內(nèi)容如下:

      1.完善封面信息項(xiàng)。在封面信息項(xiàng)中補(bǔ)充了單位層次代碼、組織機(jī)構(gòu)代碼、單位類型、單位基本性質(zhì)、單位垂直狀況、預(yù)算級次、行政區(qū)劃、行業(yè)、財(cái)務(wù)制度、管理辦法、同級財(cái)政單位層次代碼、所屬財(cái)政關(guān)系、批準(zhǔn)設(shè)立單位、批準(zhǔn)設(shè)立文號、成立日期、備注等,并將必填內(nèi)容以紅色字體做醒目標(biāo)識。

      2.規(guī)范基礎(chǔ)數(shù)據(jù)項(xiàng)。對信息系統(tǒng)中的取得方式、使用狀況、使用方向、產(chǎn)權(quán)形式、采購組織形式等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)項(xiàng)內(nèi)容按照財(cái)政部軟件口徑進(jìn)行核對、修改,并修改數(shù)據(jù)上報(bào)接口處理軟件等。

      3.更新資產(chǎn)卡片。按照財(cái)政部研發(fā)的資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)對土地、房屋及構(gòu)筑物、通用設(shè)備、專用設(shè)備、交通運(yùn)輸設(shè)備、電氣設(shè)備、電子產(chǎn)品及通信設(shè)備、儀器儀表(計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具及量具、衡器)、文藝體育設(shè)備、圖書文物及陳列品和家具用具及其他類11類固定資產(chǎn)卡片進(jìn)行了更新,并增加了無形資產(chǎn)卡片類別。

      4.增加單位信息查詢。考慮封面信息是數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)內(nèi)容之一,如果單位填寫有誤,將影響到全市數(shù)據(jù)的分類匯總工作,信息系統(tǒng)增加了單位信息的查詢功能,可以根據(jù)查詢條件,用列表的形式顯示符合條件的單位信息,便于檢驗(yàn)基層單位填報(bào)信息的正確性。

      5.增加行業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。針對我市信息系統(tǒng)大集中部署模式需求,增加了行業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,更直觀的檢驗(yàn)基層單位填報(bào)行業(yè)信息的準(zhǔn)確性,為全市數(shù)據(jù)的分類匯總打下基礎(chǔ)。

      6.增加數(shù)據(jù)審核功能。我們充分利用信息系統(tǒng)有開發(fā)自主權(quán)的優(yōu)勢,在詳細(xì)研究全國信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,增加了部分計(jì)算機(jī)審核功能,如基本情況表中的編制人數(shù)要和人員機(jī)構(gòu)情況表中的編制人數(shù)一致、單位卡片金額要和資產(chǎn)負(fù)債表上的固定資產(chǎn)數(shù)一致、以及無形資產(chǎn)的卡片金額與資產(chǎn)負(fù)債表上的信息是否一致等多項(xiàng)審核條件,規(guī)范基層單位填報(bào)數(shù)據(jù),盡量減少填報(bào)錯(cuò)誤,減輕財(cái)政部門數(shù)據(jù)匯總審核時(shí)的工作量。

      7.完善清查數(shù)據(jù)接口程序。按照全國信息系統(tǒng)與清查系統(tǒng)的接口規(guī)范,完善了清查數(shù)據(jù)向信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)導(dǎo)入的接口程序,滿足基層單位清查數(shù)據(jù)導(dǎo)入需求。

      8.開發(fā)上報(bào)數(shù)據(jù)接口程序。由通用軟件公司負(fù)責(zé)開發(fā)上報(bào)數(shù)據(jù)接口程序,接口程序按照《行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)接口規(guī)范》開發(fā),依據(jù)全國軟件的《業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)》進(jìn)行數(shù)據(jù)組織,節(jié)省了信息系統(tǒng)實(shí)施費(fèi)用。

      三、精心組織,確保資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)工作順利實(shí)施

      (一)領(lǐng)導(dǎo)重視,為做好信息系統(tǒng)工作提供重要保證

      去年年底,全省信息系統(tǒng)培訓(xùn)班結(jié)束后,我們及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了工作,局領(lǐng)導(dǎo)相當(dāng)重視,組織績效評價(jià)科和信息中心對財(cái)政部及我市自行研發(fā)的兩套信息系統(tǒng)進(jìn)行詳細(xì)比較,在考慮我市信息系統(tǒng)已與賬務(wù)系統(tǒng)銜接、市本級信息系統(tǒng)中各單位固定資產(chǎn)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)是截至目前的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)以及信息系統(tǒng)后續(xù)開發(fā)、升級比較方便等特點(diǎn),決定繼續(xù)使用我市自行研發(fā)的信息系統(tǒng)。

      考慮信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)填報(bào)工作時(shí)間緊、任務(wù)重、數(shù)據(jù)質(zhì)量要求高,局領(lǐng)導(dǎo)多次召開相關(guān)會(huì)議,對信息系統(tǒng)實(shí)施工作進(jìn)行研究、安排和部署,從而保證了信息系統(tǒng)工作的順利實(shí)施。

      (二)確定實(shí)施方案,為以后各項(xiàng)工作打下扎實(shí)基礎(chǔ)

      1.縣(市)區(qū)實(shí)施方案

      根據(jù)我市信息系統(tǒng)大集中部署的模式,資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)由市本級統(tǒng)一部署服務(wù)器,各縣(市)區(qū)財(cái)政部門收集本級行政事業(yè)單位數(shù)據(jù)后,采用離線上報(bào)的方式報(bào)送含基層卡片數(shù)據(jù)在內(nèi)的行政事業(yè)單位匯總數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)庫及信息系統(tǒng)軟件的升級統(tǒng)一在市本級服務(wù)器上進(jìn)行。

      2.市本級升級方案

      (1)納入會(huì)計(jì)工作站管理單位的系統(tǒng)升級

      經(jīng)過與通用軟件公司反復(fù)結(jié)合,決定市本級采用服務(wù)器庫升級的模式,同時(shí)更新各會(huì)計(jì)工作站軟件安裝程序的升級方案,確保服務(wù)器中現(xiàn)有數(shù)據(jù)的安全、完整。

      (2)未納入會(huì)計(jì)工作站管理單位的系統(tǒng)實(shí)施

      未納入會(huì)計(jì)工作站管理的單位有26家,經(jīng)研究決定,采用離線上報(bào)的方式報(bào)送信息系統(tǒng)數(shù)據(jù),由通用軟件公司協(xié)助單位完成清查數(shù)據(jù)的導(dǎo)入工作,方便單位填報(bào)。

      3.確定全市數(shù)據(jù)收集匯總上報(bào)方案

      全市行政事業(yè)單位資產(chǎn)數(shù)據(jù)審核無誤后,統(tǒng)一導(dǎo)入財(cái)政部版信息系統(tǒng),由市級財(cái)政部門統(tǒng)一生成上報(bào)所需數(shù)據(jù)報(bào)表及數(shù)據(jù)格式,統(tǒng)一在線報(bào)送至省級財(cái)政部門信息系統(tǒng)中,并可以根據(jù)省級財(cái)政部門需求定期(或?qū)崟r(shí))更新、上報(bào)數(shù)據(jù)。

      (三)組織培訓(xùn),為信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的填報(bào)工作奠定基礎(chǔ)

      為做好培訓(xùn)工作,我局統(tǒng)一編印了信息系統(tǒng)填報(bào)相關(guān)資料、表格,刻錄了安裝光盤。先后組織縣(市)區(qū)財(cái)政部門、市本級站外單位及市本級會(huì)計(jì)工作站全體人員進(jìn)行了培訓(xùn),重點(diǎn)講解了信息系統(tǒng)軟件操作知識和報(bào)表填報(bào)內(nèi)容,為提高信息系統(tǒng)管理工作質(zhì)量和信息系統(tǒng)操作人員工作素質(zhì)奠定了基礎(chǔ)。

      (四)現(xiàn)場指導(dǎo),加快信息系統(tǒng)實(shí)施工作進(jìn)度

      為保證各縣(市)區(qū)財(cái)政部門、市直各單位及時(shí)、完整、高質(zhì)量完成信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)填報(bào)工作,我們和通用軟件公司組織工作人員,多次到縣(市)區(qū)財(cái)政部門和市直基層單位進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo),并及時(shí)做好信息系統(tǒng)宣傳和政策解答工作。

      (五)層層審核,務(wù)求數(shù)據(jù)資料完整、真實(shí)

      1.初步審核?紤]各行政事業(yè)單位及縣(市)區(qū)財(cái)政部門首次使用信息系統(tǒng),且縣(市)區(qū)資產(chǎn)錄入工作量較大,為確保各縣(市)區(qū)在按時(shí)完成數(shù)據(jù)匯總上報(bào)工作的基礎(chǔ)上,提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,20xx年5月底,我們對各縣(市)區(qū)已完成單位的數(shù)據(jù)進(jìn)行了初步審核,重點(diǎn)是單位層次代碼、單位垂管狀況、資產(chǎn)卡片補(bǔ)充信息的完善等內(nèi)容。信息系統(tǒng)的初步審核,避免了各縣(市)區(qū)在指導(dǎo)基層單位填報(bào)時(shí)走彎路,減輕了各縣(市)區(qū)財(cái)政部門的匯總工作量。

      2.集中審核。按照省財(cái)政廳資產(chǎn)數(shù)據(jù)上報(bào)時(shí)間要求,我們要求各縣(市)區(qū)于6月20日前上報(bào)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù),這次我們把審核重點(diǎn)放在了封面信息及人員機(jī)構(gòu)情況表上面,特別是封面信息中的單位基本性質(zhì)、單位行業(yè)以及人員機(jī)構(gòu)情況表中的機(jī)構(gòu)數(shù)填報(bào)情況,并嚴(yán)格核對編辦提供的各縣(市)區(qū)人員機(jī)構(gòu)情況。我們對市本級各基層單位上報(bào)的資產(chǎn)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)資料逐項(xiàng)進(jìn)行了審核,凡不符合要求或數(shù)據(jù)、資料不全的,要求單位一一進(jìn)行修改、補(bǔ)報(bào),確保了信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量和實(shí)施效果。

      3.最后審核。行政事業(yè)單位資產(chǎn)數(shù)據(jù)上報(bào)后,我們從7月10日開始,對各縣(市)區(qū)及市本級上報(bào)的信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行了逐戶審核,在計(jì)算機(jī)審核通過的基礎(chǔ)上,人工對各單位的封面信息、人員機(jī)構(gòu)情況表進(jìn)行了一一審核,對遺漏的錯(cuò)誤信息進(jìn)行了及時(shí)的更改,提高了基層單位數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,提高了全市報(bào)表數(shù)據(jù)質(zhì)量。

      四、 信息系統(tǒng)實(shí)施工作取得的成效及存在的問題

      (一)取得的成效

      1.基本上摸清了家底。此次信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)填報(bào)工作,全市共統(tǒng)計(jì)資產(chǎn)總額101.1億元,較20xx年的84.47億元增長了19.7%。各行政事業(yè)單位按照上級財(cái)政部門要求,對各項(xiàng)資產(chǎn)信息內(nèi)容進(jìn)行了補(bǔ)充完善,明確了資產(chǎn)使用部門及存放地點(diǎn),提高了資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

      2.為加強(qiáng)下步資產(chǎn)管理工作奠定了基礎(chǔ)。通過這次信息系統(tǒng)的實(shí)施,暴露出了資產(chǎn)管理工作中的許多問題,從管理方面講,有單位方面的,也有財(cái)政方面的;從制度建設(shè)講,有基礎(chǔ)規(guī)范工作缺乏的,也有規(guī)章制度不健全的,等等。針對這些問題,我們將按照財(cái)政部35號令和36號令以及上級財(cái)政部門關(guān)于行政事業(yè)資產(chǎn)管理工作有關(guān)規(guī)章制度,從建立健全各項(xiàng)資產(chǎn)管理制度入手,創(chuàng)新我市行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理工作。

      3.單位對資產(chǎn)管理工作的認(rèn)識明顯增強(qiáng)。長期以來,行政事業(yè)單位對資產(chǎn)管理工作一直存在著“重增量、輕存量,重購置、輕管理”的現(xiàn)象,加上20xx年行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查之后,各單位資產(chǎn)信息存在一個(gè)斷檔,部分行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理工作仍是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié),沒有得到足夠的重視。通過這次信息系統(tǒng)的實(shí)施,大多數(shù)單位都對這項(xiàng)工作重視起來,積極配合工作,對資產(chǎn)管理工作的重要性的認(rèn)識明顯提高。

      (二)存在的問題

      1.業(yè)務(wù)培訓(xùn)準(zhǔn)備工作不充分。信息系統(tǒng)實(shí)施工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作,由于時(shí)間較緊,各縣(市)區(qū)財(cái)政部門在前期業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作中,仍需要加強(qiáng)對政策的理解和把握,需要掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)理論知識。由于自身素質(zhì)方面原因,在政策講解、業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面沒有準(zhǔn)備充分。另一方面,信息系統(tǒng)自身的缺陷,也給基層單位前期填報(bào)工作帶來了一定影響。

      2.單位清查人員素質(zhì)不一。盡管基層單位內(nèi)部都配備了相關(guān)人員,但信息系統(tǒng)填報(bào)工作仍以財(cái)務(wù)人員為主,人員機(jī)構(gòu)情況等其他資料的統(tǒng)計(jì)工作受到了不同程序的影響。

      3.資產(chǎn)配置不科學(xué)。長期以來,行政事業(yè)單位的資產(chǎn)配置缺乏統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),也沒有一個(gè)科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)和尺度,因此,資產(chǎn)配置的隨意性較大,不論是否必需,有錢就買,逐漸在行政事業(yè)單位中形成了一種苦樂不均的現(xiàn)象,部分固定資產(chǎn)使用效率不高。

      五、下步資產(chǎn)管理工作建議和打算

      (一)建立健全行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理制度

      根據(jù)財(cái)政部第35號、36號令和上級財(cái)政部門有關(guān)行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理規(guī)章制度,逐步制定相關(guān)配套制度,包括資產(chǎn)的配置標(biāo)準(zhǔn)辦法、資產(chǎn)有償使用管理辦法、國有資產(chǎn)收入管理辦法等等,將資產(chǎn)管理工作納入到法制化、規(guī)范化的軌道上來。

      (二)研究解決資產(chǎn)管理與預(yù)算管理相結(jié)合的問題

      行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)絕大部分是由預(yù)算資金形成的,財(cái)政預(yù)算資金安排的科學(xué)性、規(guī)范性,預(yù)算安排的資金量,直接決定了資產(chǎn)配置數(shù)量、質(zhì)量和不同單位之間資產(chǎn)配置的公平性、合理性。因此,預(yù)算管理是規(guī)范和加強(qiáng)資產(chǎn)管理,通過增量來調(diào)節(jié)、控制存量的最有效手段,只有將資產(chǎn)管理與預(yù)算管理緊密結(jié)合起來,才能真正抓好資產(chǎn)管理工作。同時(shí),資產(chǎn)管理工作也是預(yù)算管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,有效開展資產(chǎn)管理工作,及時(shí)提供準(zhǔn)確、完整的資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)告、資產(chǎn)清查和財(cái)務(wù)管理有關(guān)數(shù)據(jù)資料,作為財(cái)政部門編制部門預(yù)算、配置資產(chǎn)的依據(jù),有利于深化部門預(yù)算管理改革,科學(xué)編制預(yù)算。因此,資產(chǎn)管理與預(yù)算管理相結(jié)合既是加強(qiáng)資產(chǎn)、從源頭上控制資產(chǎn)形成的客觀需要,也是細(xì)化預(yù)算編制,提高預(yù)算編制科學(xué)性的有效手段。

      (三)加大對行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理的監(jiān)督檢查工作

      為保證單位認(rèn)真履行資產(chǎn)管理制度,必須定期或不定期的對行政單位資產(chǎn)管理工作開展專項(xiàng)檢查,對不執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律擅自處置國有資產(chǎn)、侵占國有資產(chǎn)收益、導(dǎo)致國有資產(chǎn)流失等行為,依據(jù)《財(cái)政違紀(jì)行為處罰處分條例》和有關(guān)行政資產(chǎn)管理辦法進(jìn)行查處并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

    軟件實(shí)施年終工作總結(jié)8

      20xx年是我進(jìn)入公司的第一年,也是我的工作能力得到提高和快速發(fā)展的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事以及其它部門的支持配合下,最后在經(jīng)過自己的努力,完成了自己所要完成的各項(xiàng)工作任務(wù),在新的一年來臨之跡,我要對過去一年的工作進(jìn)行一個(gè)全面的總結(jié),以便在今年的工作中能夠有更明確的目標(biāo),盡量克服自己現(xiàn)在所存在的不足,希望能更一步為自己所在的部門增光,做出自己的貢獻(xiàn)。下面是我對去年工作匯總。

      一、總結(jié)

      1.自身定位:在過去一年,是我進(jìn)公司的第一年,也是我工作的第一年,剛開始在我對工作競爭和自身都不甚了解的情況下,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下,我感覺自己已經(jīng)慢慢對人與人的.競爭和自身定位有了深刻的了解,因?yàn)橛辛俗晕夷繕?biāo),才能感受到自己的壓力有多大!我的目標(biāo)也不只是完成目前所要做的工作而已,要向其它方面拓展學(xué)習(xí)。

      2.定下心來,踏踏實(shí)實(shí):我學(xué)的是計(jì)算機(jī)專業(yè),我的工作也是計(jì)算機(jī)方面的,以前有什么優(yōu)勢,但是踏入工作崗位后才發(fā)現(xiàn),自己學(xué)的只是一個(gè)基礎(chǔ),只是有些方面或許比別人走的快一步,所以一切都要靠自己.自己要定得心下來學(xué)習(xí).成功需要耐得住寂寞,不求最快,但求最好.

      3.團(tuán)隊(duì)合作:以前在學(xué);蛟S你可以靠一個(gè)取得好成績,在工作上你必須要有一個(gè)團(tuán)隊(duì),在一個(gè)部門之中,團(tuán)隊(duì)合作精神顯得尤為重要.以前我做有些事都是一意孤行,但現(xiàn)在已經(jīng)對自己改變了,多聽聽他人意見,會(huì)犯更少錯(cuò)誤,會(huì)更長見識,所以要學(xué)會(huì)與同事之間的合作,做事才更有效。

      4.工作情況:在公司一年,對mes大型系統(tǒng)有了個(gè)大概了解,對我們所要學(xué)習(xí)的mes已經(jīng)可以說差不多都掌握,條碼打印機(jī)的維修和設(shè)置掌握,a4打印機(jī)大多數(shù)情況可以維護(hù),pda、條碼槍已掌握,電腦的系統(tǒng)重裝和維護(hù)已掌握,其它基本設(shè)置可以維護(hù),對新出來的程序掌握和了解也比較快。

      5.課外學(xué)習(xí):sql該學(xué)的已經(jīng)掌握,c#學(xué)習(xí),簡單的程序可以編寫,但有時(shí)還要依靠于網(wǎng)絡(luò)和朋友,需要進(jìn)一步加強(qiáng)。但主要還是以網(wǎng)絡(luò)為主。

      二、自身缺點(diǎn)

      1.溝通問題:自己的溝通能力只能算一般,因?yàn)閷τ谀承┦碌年U釋還是不怎么好,語言表達(dá)能力有點(diǎn)差,希望通過平時(shí)的交流和溝通來加強(qiáng)。

      2.心態(tài)問題:自己對于做某些事過于著急,一心想急切完成,確反而誤時(shí),這個(gè)問題一開始就一直出現(xiàn),現(xiàn)在雖然已經(jīng)基本克服,但也要列入缺點(diǎn)方面,希望以后時(shí)刻注意!

      3.學(xué)習(xí)問題:對于課外學(xué)習(xí)這方面,我在編程時(shí)感覺困難的時(shí)候有時(shí)候就不愿去做,現(xiàn)在雖然已經(jīng)慢慢改進(jìn)上網(wǎng)搜資料和問問朋友,但有時(shí)候還是克服不了自己。

      以上總結(jié)完畢。

    軟件實(shí)施年終工作總結(jié)9

      本人自xx年8月8日受聘于公司以來,在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,熟悉掌握了實(shí)施顧問的工作。轉(zhuǎn)眼間,三個(gè)月已經(jīng)過去;厥走@三個(gè)月來的工作,主要是一個(gè)學(xué)習(xí)階段,工作方面盡管為公司的貢獻(xiàn)微薄,但卻踏出了最為重要的一步。在公司的三個(gè)月中,對公司的企業(yè)文化,以及公司的組織機(jī)構(gòu)等方面充分了解。以下是自己對這三個(gè)月來工作學(xué)習(xí)方面的總結(jié)感受如下:

      (一)剛?cè)牍镜臅r(shí)候,前期是看一些關(guān)于航空的資料,航天術(shù)語,以及關(guān)于公司以前做過的各種項(xiàng)目的文檔。然后指導(dǎo)老師譚廷濤跟我講解關(guān)于東航機(jī)供品的業(yè)務(wù)知識,以及系統(tǒng)架構(gòu)。之后陳總指導(dǎo)我,模擬向用戶培訓(xùn),測驗(yàn)我對整個(gè)機(jī)供品系統(tǒng)的理解,第一次講得不理想,很慌張,第二次效果不錯(cuò),有了很大進(jìn)步。隨后來了兩位新同事,再講了一次,就這樣,我對整個(gè)機(jī)供品系統(tǒng)越來越熟悉。

      (二)對系統(tǒng)深入了解是通過80個(gè)修改列表的問題,80個(gè)不同的BUG需求一一驗(yàn)證,使我對系統(tǒng)有了一個(gè)全新的認(rèn)識,隨后項(xiàng)目經(jīng)理毛宏偉把我加入了機(jī)供品項(xiàng)目組群,群里面出現(xiàn)了問題,我就去看項(xiàng)目成員是如何解決的,然后自己再在后臺解決一次,慢慢的對系統(tǒng)后臺數(shù)據(jù)庫這一塊慢慢熟悉。

      (三)以上兩點(diǎn)都可以規(guī)劃為學(xué)習(xí)階段,這兩個(gè)月的時(shí)間也會(huì)跟我安排一些工作,但隨著冬春配備計(jì)劃的準(zhǔn)備開始,我正式開始接手工作,從10月10日開始,在指導(dǎo)老師譚廷濤的安排下,我們提前整理,東航800個(gè)航線20xx個(gè)航班,從前期數(shù)據(jù)整理,每天負(fù)責(zé)100多個(gè),再到導(dǎo)入系統(tǒng)后數(shù)據(jù)驗(yàn)證,我負(fù)責(zé)總部、浙江、山西、四川、安徽、河北、山東、西北、江蘇總計(jì)約1000條數(shù)據(jù),期間也遇到各種問題,項(xiàng)目組成員之間不斷討論,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,使我每天工作越來越有干勁,跟項(xiàng)目組的成員之間越來越熟絡(luò)。就像指導(dǎo)老師譚廷濤說的:“我工作幾天學(xué)到的東西,比我一個(gè)月自己學(xué)到的知識更快,更多。”在工作中學(xué)習(xí),正應(yīng)了一句話:實(shí)踐出真理。

      (四)部門經(jīng)理劉云東讓我負(fù)責(zé)公司內(nèi)部憑證插件培訓(xùn)這一塊,擬定培訓(xùn)計(jì)劃,然后與開發(fā)的協(xié)調(diào),對于我來說是一種全新的工作方式,要從實(shí)施人員學(xué)習(xí)的角度來考慮問題,在學(xué)習(xí)憑證插件的'過程中,涉及了很多財(cái)務(wù)知識,我負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)知識學(xué)習(xí)這一塊,然后總結(jié)了一份文檔,傳遞給項(xiàng)目成員。文檔還在不斷的更新當(dāng)中。

      在三個(gè)月的學(xué)習(xí)與工作過程中,我也認(rèn)識到自己不足的地方,在學(xué)習(xí)工作的時(shí)候沒有擬定計(jì)劃,沒有目標(biāo),很盲目,部門經(jīng)理劉云東提出這一點(diǎn)后,在10月份開始擬定計(jì)劃,如果前期也有個(gè)計(jì)劃,那么肯定自身能力能夠提高更多。還有就是技術(shù)方面還有待加強(qiáng),oracle之前沒有接觸過,隨著憑證插件的培訓(xùn),后臺配置對技術(shù)要求有點(diǎn)高,以后還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

      當(dāng)然自身還是有很多優(yōu)點(diǎn)的,學(xué)習(xí)熱情非常高,希望盡快提高自身能力。對待工作認(rèn)真踏實(shí),跟我安排的工作能夠盡快完成。教我的知識也能過很快消化。跟同事之間相處融洽,沒有發(fā)生過矛盾,團(tuán)隊(duì)合作很重要。

      對于后期工作計(jì)劃與目標(biāo),加強(qiáng)技術(shù)方面,東航系統(tǒng)業(yè)務(wù)、后臺能夠更加深入的了解。來公司三個(gè)月的時(shí)間還沒有直接面對過客戶,東航分支公司的實(shí)施工作能夠參與,到最后獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)分支公司的實(shí)施。憑證插件學(xué)習(xí)繼續(xù),負(fù)責(zé)以后憑證插件的實(shí)施,做一個(gè)多面手。長期目標(biāo)就是能夠獨(dú)當(dāng)一面,做一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理。

      感謝陳總的指導(dǎo),使我明確目標(biāo),勇往直前。感謝部門經(jīng)理劉云東提出我的不足,指引我能夠高效提高自身能力的方法。感謝項(xiàng)目經(jīng)理毛宏偉,雖然我不能說自己是一匹千里馬,但是你是我的伯樂,是你給我機(jī)會(huì)進(jìn)入這個(gè)公司,我不會(huì)辜負(fù)你對我的信任,以后會(huì)做好自己的本職工作,為公司盡現(xiàn)微薄之力。感謝我的指導(dǎo)老師譚廷濤,使我學(xué)會(huì)了你做事的嚴(yán)謹(jǐn)性,是你的耐心指導(dǎo),讓我更快的融入這個(gè)團(tuán)隊(duì),在你的帶領(lǐng)下,讓我知道做任何事情都要提前做準(zhǔn)備,不能跟到客戶的腳步走。感謝前輩楊泉,謝謝你一步一步教會(huì)我數(shù)據(jù)庫方面的知識,客戶讓你解決問題的時(shí)候讓我在旁邊觀看,耐心的跟我講解,傾囊相授,從不藏著掖著。謝謝你們!

    軟件實(shí)施年終工作總結(jié)10

      本人因需個(gè)人更好的發(fā)展和您的熱忱誠意地邀請于xx年#月x號來到貴廠面試,通過與董事長和您誠懇的當(dāng)面溝通,了解到x集團(tuán)歷來創(chuàng)業(yè)的輝煌成就和未來發(fā)展的宏圖目標(biāo),此時(shí)此刻已經(jīng)深深地打動(dòng)我愿到貴廠服務(wù)的決心,并于xx年#月#號正式到司報(bào)到,自到貴廠入職上崗已有#個(gè)月之多,期間擔(dān)任常務(wù)副總經(jīng)理一職。

      從擔(dān)任此崗位那一天起就知道肩上負(fù)有工作壓力的沉重性,之前和您溝通工作上的話題時(shí),已經(jīng)了解一些本廠現(xiàn)存在的內(nèi)部管理上的弊端和不足。經(jīng)過幾天的摸索和了解,才知道本廠遺留的管理問題超過本人的意料,工作困難程度已超越我以前曾經(jīng)歷的管理模式。入職七天內(nèi)我的思想意識有些波動(dòng),是放棄還是留下來?當(dāng)時(shí)真的左右為難,通過汪經(jīng)理真誠地與我交流,在工作期間會(huì)遇到不少的問題及困難,但是我相信“解決問題方法總比出現(xiàn)的問題多”,所以我憑著對這份工作的熱情及積極性和我多年的工作管理經(jīng)驗(yàn),沒有什么不能解決的困難和問題,工作期間可以和大家共同解決各種管理上的疑難雜癥和弊端,我對自己的能力充滿了信心,一直在為建立一支規(guī)范化、制度化和有凝集力的團(tuán)隊(duì)而努力工作。

      現(xiàn)本人將自入職以來到至今工作期間的工作情況和進(jìn)展給予回顧,對一些問題在下面的內(nèi)容中進(jìn)行了具體的闡述和說明,并編寫此總結(jié)報(bào)告書,呈交各位領(lǐng)導(dǎo)審閱,望各位領(lǐng)導(dǎo)過目后給予批示,如有不妥之處請批評指正。

      公司內(nèi)部管理存在的弊端和不足。

      1、每個(gè)企業(yè)在建立和發(fā)展中不可缺少的四大資源是:資金資源、物資資源、人力資源、信息資源。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制改革和各行各業(yè)企業(yè)經(jīng)營的發(fā)展,資金資源、物資資源和信息資源三大資源并不為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的競爭焦點(diǎn),而競爭或企業(yè)“活”下去的主要方面是企業(yè)內(nèi)部管理,企業(yè)只有重視內(nèi)部管理才是以后發(fā)展的根基,否則若干年自然被淘汰,F(xiàn)代企業(yè)管理改革=人力資源競爭,總而言之,人力資源則為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的重要資源。因本廠建立經(jīng)營已有10年之久,發(fā)展歷史比較悠久,過去全國企業(yè)普遍不重視內(nèi)部管理,管理機(jī)制建設(shè)不健全,只重視生產(chǎn)和市場開拓,忽視行政人事方面的管理,并將人力資源排列最后一位,導(dǎo)致公司經(jīng)營和內(nèi)部管理不能同步發(fā)展,整體管理遺留很多弊端和不足,這就是存在問題的根源之處。我個(gè)人認(rèn)為如公司不設(shè)立遠(yuǎn)大目標(biāo)去發(fā)展,現(xiàn)在的企業(yè)管理模式還可以維持一段時(shí)間發(fā)展的(我想老板是不會(huì)這樣做的)。如公司設(shè)立更大的宏偉目標(biāo),現(xiàn)在的企業(yè)管理狀況和公司發(fā)展目標(biāo)就不能成正比了,也就是現(xiàn)在的企業(yè)管理能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上公司發(fā)展的需求。比如說,一個(gè)孩子在成長的過程中骨骼中缺少了鈣元素,產(chǎn)生營養(yǎng)不良,那么這個(gè)孩子身材雖然長得很高,那又怎樣呢?

      2、我曾在文件管理柜中查閱過公司以往的管理資料,比如規(guī)章制度,工作標(biāo)準(zhǔn)和流程,質(zhì)量管理體系文件等,其實(shí)公司很多所需管理資料還是有的`,這不過沒有真正的利用起來成為加強(qiáng)企業(yè)管理的法寶,而變成了一張張廢紙陳列在文件柜內(nèi),實(shí)在可惜。

      3、因沒有企業(yè)管理基礎(chǔ),公司人員逐步形成散漫,“近墨者黑,近朱者赤”,新進(jìn)人員同樣熏陶,就變成了管理上的惡性循環(huán),這也是本廠管理上的歷史遺留漏洞和管理者最頭疼的事情。

      4、公司人員文化程度、素養(yǎng)、意識底子薄,公司人員有一部分小民意識太強(qiáng),不知道其他成功企業(yè)的管理模式是什么樣子,只是坐井觀天,我行我素。有的員工在廠工作已到10年之久,平時(shí)也沒有經(jīng)常培訓(xùn)和指導(dǎo),養(yǎng)成散漫的工作行為,每個(gè)人都在同一水平線上開展工作,沒有超越自我的意識,平時(shí)工作能干就干,不能干就推辭的思想。團(tuán)隊(duì)精神意識極差。

      5、公司領(lǐng)導(dǎo)干部班子大部分是從基層員工培養(yǎng)升職的,就產(chǎn)生了雖然在技術(shù)方面過硬,但在這種管理氣氛中成長起來的干部,管理基礎(chǔ)就不可能建立起來,所以在管理方面就不能獨(dú)當(dāng)一面和履行本崗位真正的職責(zé),曾經(jīng)有位主管這樣給我講:我只管生產(chǎn),別的不要找我,我不會(huì)去管的!可想而知我們公司骨干領(lǐng)導(dǎo)者的管理能力和知識達(dá)到什么樣的水平。

      6、生產(chǎn)車間勞動(dòng)紀(jì)律差。生產(chǎn)現(xiàn)場管理七大方面是:“貨期”、“質(zhì)量”、“信息”、“紀(jì)律”、“產(chǎn)量”、“安全”、“成本”,其中勞動(dòng)紀(jì)律直接影響公司整體管理水平和員工工作態(tài)度及行為的好壞,沒有規(guī)矩,不成方圓。如果沒有勞動(dòng)紀(jì)律車間就會(huì)一片混亂,不但影響公司形象,而且影響正常的生產(chǎn)效率和秩序。這段時(shí)間據(jù)我觀察在車間還是存在不少違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)

      象,比如:員工坐姿不規(guī)范;不按規(guī)定佩戴工帽和工牌,上班穿拖鞋;在車間抽煙產(chǎn)生安全隱患;把推車當(dāng)作玩具損壞公物的行為;上班時(shí)間玩耍手機(jī);邊做工邊聊天;物品亂丟亂放;串崗,擅離職守、夜間工作時(shí)間睡覺等。

      7、公司績效考核運(yùn)行情況人事部的成績?yōu)椤?”。此項(xiàng)工作基本上未啟動(dòng),員工平常工作做好.

    【軟件實(shí)施年終工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    軟件實(shí)施工作總結(jié)07-17

    軟件實(shí)施工作總結(jié)07-23

    軟件實(shí)施工作總結(jié)范文11-11

    [優(yōu)秀]軟件實(shí)施工作總結(jié)07-25

    軟件實(shí)施工作總結(jié)12篇06-21

    軟件實(shí)施工作總結(jié)6篇08-26

    軟件年終工作總結(jié)11-13

    軟件測試年終工作總結(jié)09-12

    軟件銷售年終工作總結(jié)05-26

    午夜福利男女XX00视频免费区| 国产高潮大合集操到抽搐不止| a国产在线观看| 日韩欧美另类小说| 引诱人妻中文字幕影音先锋| 亚洲性夜夜天天天| heyzo加勒比在线播放| 色多多视频在线观看免费入口| 亚洲色欲色欲综合网站| 又爽又刺激无遮挡的免费视频| 久久精品视频播放| 久久夜色TV网站| 欧美 天干天干国产| 色综合视频一区二区偷拍| 一本大道东京热无码av| 色肉体在线| 日本视频三区| 亚洲av综合av一区二区三区| 喷水在线观看白丝| 手机看片欧美日韩| 亚洲欧洲中文字幕网址| 99精品国产一区二区三区| 狠狠插综合网| 白丝护士到高潮流水视频| iGAO视频网在线观看网址| 2020无码专区人妻京列网站| heyzo加勒比爆乳在线播放| 亚洲综合一区二区三区草莓| 91无码人妻一区二区三区| 国产一第一页—浮力影院| 国产chinesehd精品| 五月婷婷六月激情| 国内av高潮毛片| 亚洲成a人片在线观看 欧美| 制服丝袜美腿无码在线专区| 国产熟女精品67194| 人人插人人射| 制服无码网站| 日韩欧美亚洲每日更新在线| 精品无码国产一区二区三| 人妻办公室被强奷| 国产极品AV嫩模| 一级特黄美女毛毛片免费| 揄拍自偷亚洲色欧洲| 亚洲美女视频高清播放| 国内老熟妇乱子伦视频| 亚洲爱情精品一区| 免费观看国产一区二区三区| 国产女A精品| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 国产爆乳乱码女大生Av | 黑巨茎大战俄罗斯美女免费| 99久久网站| 亚洲精品白丝制服av网站| 15min摘花出血视频| 亚洲av日韩av无码污污网站| 粉红的奶头免费视频| 巨胸喷奶水视频| 亚洲AV无码一区二区水蜜桃| 美女自慰的黄色网站| 玩弄少妇水真多真紧视频| 亚洲成av 人片在线观看无码| 国产精品欧美一区二| 蜜桃av人片在线观看| 国产精品一区二区在线| 新欧美三级经典在线观看| 18禁动漫中文无码| 又污又黄喷水在线观看| 521欧美日韩| 亚洲成av人最新无码| 中文字幕欧美性爱浪潮视频| 蜜臀aⅴ永久无码精品| 综合亚洲图片一区在线| 亚洲国产精品99久久无色无码| 精品啪啪一区二区| 久久精品女人热| 人妻少妇精品中文字幕AV| 无码精品国产dvd在线观看9久| 少妇大叫太大太爽受不了| 超碰爆乳超爆乳中文字幕系列| 日日摸夜夜添夜夜免费视频| 日本欧美一区二区三区免费不卡| 1024精品无码| 久久精品亚洲成在人线AV麻豆| 中文字幕大香视频蕉无码按摩| 强制高潮18xxxx按摩| 午夜在线网站| 国产制服丝袜美腿老师网站| 国产精品久久久久精品A级| AⅤ一区二区无码| 一夜强开两女花苞视频| 无码人妻aⅴ一区二区| 国色天香社区视频观看| 十八禁黄无遮挡免费网站| Av无码国产流畅| 国产免费人成视频不卡顿在线播放播| 中国少妇hb免费视频| 美女黄色自慰网站| 2018天天玩天天爱天天吃| 精品国产网红主播在线直播网| 国产小u女在线未发育免费| 亚洲香蕉中文日韩V日本| 精品国精品国产自在久| 黄网站在线观看无毒免费快速| 中文字幕综合网| 女人自慰网站免费看w| 久久老子午夜精品无码| 最近更新中文字幕2019视频| 曰韩免费无码AV一区二区| 岛国精品一区免费视频在线观看 | 亚洲成va人在现观看无码| 999在线视频一区二区三区| 91久久久久无码精品露脸 | 日韩免费一本二本三本视频| av免费网站在线观看| 男女作爱在线播放免费网站| 国产精品777777| 在线伊人5| 激情亚洲AV无码日韩| 国产精品亚洲欧美卡通动漫| 国产精品一区 自拍| 人人妻人人澡av| 玩毛多妹子P在线视频| 国产真人后进式猛烈高清| 亚洲一区在线日韩在线尤物| 亚洲AⅤ永久无码精品AA| 成人亚洲国产精品久久| 在线国产黄色一级视频| 乌克兰精品免费视频| 很黄很色很污18禁免费| 久久精品极品盛宴免视| 波多野结衣中文无码字幕| 新国产精品视频福利免费| 韩国无码一区二区三区免费视频| 不卡一卡三免费网站| 亚洲孕妇无码视频| 欧美精品视频在线观看你懂的| 91免费国产高清在线| 黄P免费视频在线观看| 毛片在线区| 超久新碰碰| 美女啪啪网站又黄又免费| 永久免费视频一区二区三区| 5b肉蒲团之性战奶水国语| 成人午夜羞羞视频在线观看| 中国精品无码| 刺激伦乱一区| 中文字字幕人妻中文| 亚洲天堂久久网| 国产网红无码福利在线播放| 992tv人之初午夜精品| 老色鬼永久精品网站| 又大又硬又湿又紧在线播放| 国产日韩AV无码免费一区二区| 国产在线99小视频| 国内精品vA久久久久中文字幕| 单身妇女乱子伦BBw讲述| 影音先锋av男人资源在线观看| 国产免费观看A视频| 国产精品亚洲综合第一区| 精品国产SM最大网站蜜芽| 欧美中字一区日韩| 中文字幕人妻有码无码| 亚洲系列天堂| 爆乳jufd492汗だく肉感| 亚洲中文字幕永久不卡视频| 高潮十八禁爽到爆免费看| 人体在线影院| 18禁裸体女免费看网站| 琪琪午夜理论片福利在线| 91p在线播放国产| 国产999久久高清免费观看| 亚洲一区全彩| 中文字幕人妻中文AV不卡专区| 手机AV片在线| 国产h在线| 国产熟女高潮叫床视频| 久久久精品中文无码字幕| chinese乱子伦xxxxhd| 不卡人妻中文字幕| 亚洲www色| 亚洲国产日产无码| 啊啊啊不要舔下面视频| zooskvideos性欧美lara| 亚洲VA久久久噜噜噜久久| 尤物影院在线看免费高清| 免费AV在线播放观看18禁强制| 天堂在线看a| 50岁丰满女人裸体毛茸茸| 久久一精品| 尤物A∨视频YW193| 亚州国产中和黄片| 无人区乱码一区二区三区| 亚洲av无码专区在线| H在线视频网站| 国产精品女人高潮毛片| 久久综合精品国产一区二区三区| mm131国产精品亚洲| w11111光屁股影院| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021| 国产色视频一区二区三区| 国产精品1024永| 精品无码日韩国产不卡av| 午夜tv视频免费国产区4| 正在播放嫩白美女在线| 亚洲中文久久久久久精品国产| 中文AV怡红院| 亚洲高潮无码久久久久久| 天堂网小视频| 奶头好大摸着好爽免费视频| 依依综合网永久地址| 日韩精品视频免费观看| 日韩AV又天堂| 里番全彩本子3d无码免费| 国产欧美日韩一区二区三区| 亚洲色蜜桃网| 亚洲中文字字幕AV影院| 免费a视频| 九九热爱精品视频高速| 2021欧美熟妇ⅹxxxx| 他扒开我内裤强吻我下面视频,| 白嫩在线观看| 成激情人妻视频| 亚洲嫩模喷白浆在线观看自拍| 国产亚洲人成网站在线观看不卡| 无码熟妇人妻AV在线影片真实| 国产人成精品香港三级古代| 亚洲天天堂在线观看| 医院人妻隔着帘子被中出| 亚欧乱色国产精品免费九库| 又色又爽又刺激视频| 国产成人免费高清AⅤ| 亚洲精品老司机在线观看| 国产片婬乱一级吃奶毛片视频| 亚洲国产AV无码一区二区三区| 久久一区二区三区免费| 亚洲日本va一区二区三区| 亚洲白嫩美女在线| 久久综合久久鬼色| 国产精品高潮呻吟久久AV| 国产在线麻豆| 中文字幕国产有码| 久久精品国产自在一线| a视频亚洲免费播放无码| 亚洲欧美国产另类va| 拨开少妇双腿挺进视频| 亚洲成AV人不卡无码| 特黄做受大片又粗又大又黄| 国产美女被的日出水视频| 国产蝌蚪小视频在线播放| 国产自国产自愉自愉免费24区| 国产亚洲综合精品| 超碰草棚最新加入| 极品美女一区二区三区视频| 丁香五月开心婷婷激情综合| 中文字幕不卡1区2区在线观看| 国产一级aa大片毛片| 激情婷婷丁香| 精品福利私拍| 激情无码人妻又粗又大| 天天躁日日操狠狠操欧美老妇| 2021年国产精品每日更新| 色多多午夜福利网站| 亚洲春色无码| 成年女人免费观看大片| 成年人免费视频啪啪| AV影院无码| 精品视频久久久| 在线看男女AV免费网址| 2020日本一本免费一二区三区| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 一级国产午夜无码片在线观看| 午夜时刻免费观看国产一区| 黑人巨大 在线视频| 同桌扒开我的内裤摸下面| 国产成人精品微拍视频网址| 国产精品人成电影在线观看| 色综合久久狼人| 国产精品白皙| 天堂无码大芭蕉伊人| 国产女同一区二区三区五区| 97色在线播放| 亚洲一成人高清一区二区三区| 欧美丰满少妇XXXX| 中文字幕 下藥| 综合欧美日韩国产成人| 日韩不卡在线视频| 开心五月激情综合婷婷| 国产AV女人的天堂| 97人人模人人爽人人喊电影| 亚洲阿V天堂无码视频一区| 日韩在线秋霞h| 夜夜操护士视频| 欧美日本免费一区二| 久久久久久精品影院入口| avtt天堂网久久精品| 国产欧美日韩综合精品一区二区| XXXX中国在线观看免费| 免费观看的成年网站在线的| 亚洲中文字幕永久在线不卡| XXXX日本免费高清视频| 阿v天堂网2021在线无码| 四虎在线成熟的少妇播放| TUBE44VIDEOS欧美| 成年视频免费看拍拍拍| 国产精品中文原创AV麻豆| 91尤物视频在线观看| 国产在线制服丝袜无码| 亚洲无码人成网| 欧美视频一区二区三区| 极品av一区二区| 日韩亚洲欧美一区二区三区| 亚洲制服无码一区二区三区| 中中文字幕三区| 尤物网址禁18| 红杏无码中文字幕一区 | 国产美女爽到喷出水来视频| 2020久久国产精品久久| 亚洲欧洲另类春色校园小说| 亚洲一区二区三区电影| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| AV永久天堂| 91极品国产尤物| 爆乳肉体大杂交soe646下载| 无码伊人久久大蕉中文无码| 8050午夜无码人妻| 国产素人无码福利电影| 特级毛片a级毛片在线播放www| 夜夜爽免费视频观看| 亚洲日本乱码在线观看| 成十人十网十,站免费观看| 久久香高清无码| 曰本女人很黄很色久咬奶头视频| av秀在线观看| 日产亚洲一区二区三区| 天堂在线99香蕉在线视频| 亚洲永久色| 在线播放,你懂的| 成a人片在线观看网址| 在线无码视频观看草草视频| 视频国产午夜福利直播在线观看| 厨房里摸着乳丰满大屁股| 天天做天天摸天天爱| 性国产毛片| 老熟妇AV人妻在线| 977无码体验视频| 日韩精品成人无码专区免费| 亚洲午夜无码久久久久蜜臀AV | 最近中文字幕大全高清在线| 国产自在自线午夜精品| 欧美色欧美亚洲另类二区| 久久99午夜免费啪视频| 欧美成人在线视频亚洲| 亚洲中文版日本AⅤ| 成年无码动漫av片在线尤物| 国产成人精品男人的天堂网站| 丁香五月激情视频| 亚洲哟哟精品网站| 亚洲第一影视导航| 厕所日批少妇视频在线观看| 亚洲日韩欧美精品专区| 人妖无码第一页| 18禁高潮娇喘出水女女| 被窝影院午夜看无码| 国产精品香蕉网页在线播放| 白嫩无码人妻丰满熟妇啪啪| 蜜芽AV无码精品国产午夜| 国产超短裙jk丝袜在线| 成年美女黄网站18禁免费日| 亚洲欧洲日产国码二区首页 | 一本到欧美人妻少妇极品| 无码人妻一区二区三区在线| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 婷婷尤物在线观看| 太深了太大了太粗了免费视频| 二区三区在线电影| 黑人亚洲色| 337p亚洲日本欧洲大胆| 2021无码最新国产在线观看| 爆乳福利网站| avtt天堂网无码专区| 扒开黑森林福利视频免费看| 免费播放一区二区三区才| 大香伊蕉在人线免费视频| 日韩AV又天堂| 69堂人成无码免费视频网站| 亚洲日韩欧美自拍另类aⅴ| 国产国产午夜精华| 免费国产裸体美女视频全黄| ZZIJZZIJ亚洲日本少妇J| 2020国产精品熟女天天更新| 美女自慰免费黄色网站| 偷看超市女厕所大白屁股| 午夜dj免费完整版在线视频| 精品欧洲AV无码一区二区三区| 亚洲福利视频午夜| 国产剧情护士的遭遇在线观看 | 超碰日本道色综合久久综合 | 永久免费观看美女赤裸的网站 | 国产精品17p| 国产高潮大叫在线观看| 狠狠色hd婷婷| 伊人久久大无码中字| 美腿少妇资源在线网站| AV无码国产精品色午夜麻豆| 国产AV电影院| 亚洲国产一区二区三区狠干| 亚洲av片不卡无码av| 麻豆国产av尤物网站尤物| AV片免费不卡| 亚洲色在线观看综合| 2022精品视频观看免费| 一本一本久久av| 无码午夜福利一区二区三区| 亚洲欧美综合色色| 伊人五月天图片区| 亚洲欧美中文字幕zhen| 无套内谢少妇毛片免费看看| 怡春院av一级毛片一区| 久久久WWW成人免费毛片| 国产一区二区在线视频刘亦菲 | 亚洲欧美日韩一区| 国产女同高潮在线观看| 日本嗯啊在线观看| 69久久免费| 最近更新97高清国语自产拍| 在线色av网站| 午夜一区二区在线观看| 亚洲欧美人成综合在线手机版下载 | 亚洲国内视频小说香蕉| 家庭 日韩 欧美 激情| 男闺蜜添的我好湿好爽| 色呦呦在线免费视屏| 国产无遮挡高潮| 妓女,妓女影院,妓女影视网| 中文 无码 亚洲制服 师生| 精品国产爱在线观看| 无码中文亚洲av影音先锋| 国产精品国产三级国产AV剧情| 在线观看国产污的网站| 亚洲愉拍自拍另类图片第一页| 国产凹凸在线一区二区| 果冻传媒AV出轨剧情新作在线| 少妇无码一区二区二三区| 久久久精品麻豆| 熟女综合另类| 国产欧美亚洲精品a| 国产IGAO视频网在线观看| 国产精品无码无片在线观看3D| 日韩高清在线观看av片| 日韩av色色网| 黄h视频在线观看视频| 国产在线观看你懂的| 国产成人a无码短视频| 制服丝袜第一页av天堂| 又黄又爽又无遮挡的视频1000| 亚洲永久免费播放片网址男同| 成年人免费视频在线播放| 永久天堂网站av手机版| 日本人妻中文字幕乱码系列| 国产电影网亚洲| 亚洲成AV人片不卡无码| 丰满人妻尽情蹂躏高清| 国产二区不卡自拍| 美女末成年视频黄是免费网址| JIZZ亚洲国产| 亚洲精品无码日韩国产不卡AV| 久久久久久国产精品免费免费男同| 久久半精品国产99精品国产| 亚洲日韩在线中文字幕综合| 亚洲伊人成综合人影院青青青| 国产一区在线免费观看| 最新无码在线观看2021| 国产午夜不卡av免费| 国产聚色窝在线首页| 国产系列 亚洲系列| 亚洲专区中文字幕第三页| 成年人视频在线看| 亚洲国产另类久久久精品| 双乳被老汉揉搓玩弄在线观看| 国产三级日产三级韩国三级韩级| 扒开粉嫩小泬的图片| 日韩欧精品无码视频无删节洗澡| 人妻无码片| 2020亚洲а∨天堂在线| 黄午夜一区在线| 亚洲欧美综合专区精品| 2022无码视频观看| 好涨好爽好大视频免费| 波多野结衣办精品| 旗袍美女高潮潮喷视频| 久久久AV无码精品免费| 狠狠色综合网站久久久久久久| 国产精品杨幂在线观看| 亚洲AVAv电影AV天堂18禁| 中文一区二区在线观看| 一级少妇Av一区二区三区| 7m最新精品视频在线观看| 十八禁亚洲无码在线观看| 国产成人久久精品一区二区三区 | 久久狠狠高潮亚洲精品暴力打| 18禁止爆乳美女图片裸体| 丰满岳乱妇在线观看中字无码| 在亚洲中文字幕在线不卡| 亚洲第一网站男人都懂2021| 最新中文字幕av无码不卡| 正在播放少妇呻吟对白| Av无码国产流畅| 国产AV无码久久久久久精品浪潮 | 99久久狠狠综合| 白丝jk自慰爆乳| 久久久久亚洲AV成人网人| 国产手机在线αⅴ片无码观看| AV在线网站手机版| 毛多水多www偷窥小便| 无码自慰视屏| av香蕉久久| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 超碰97人人做人人爱综合| 国产女主播在线播放一区二区| 白丝一区二区三区| 国产精品免费AV片在线观看| 亚洲五十路熟妇| 韩国无码无遮挡在线观看| 超碰在线伊人精品| 波多野结衣 高潮| 国内真实愉拍系列视频| 啊啊啊啊在线观看毛片| 亚洲av第一页国产精品| 狠狠操视频区| gay男男自慰免费播放| 久久久久久久精品无码AV少妇| 亚洲日本va中文字幕在线不卡 | 欧美成人a在线网站| 大又大粗又爽又黄少妇毛片免费在线观看| japanese国产在线观看| 无码专区狠狠躁天天躁| 老王亚洲AV综合在线观看| 精品一线天学生在线观看| 肉到失禁高H视频免费播放| 18进禁男女爱免费视频| 亚洲人成网站7777在线| 亚洲成a∨人片在线播放| 亚洲无码免费一区二区三区| 免费看高清黄a级毛片| 爆乳美女潮喷免费视频| 男生18禁福利导航| VA天堂ⅤA在线VA无码| 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 作爱国产男男| 大菠萝福建app导航入口| JAPANESE睡觉侵犯| 久爱www人成免费网站| 2精品手机国产在线| 真正的高潮网址AV在线| 夜夜玩AV| 精品视频一区二区三区不卡| 按摩AV在线不卡中文网| 激情污视频免费| 2019年天天夜夜爽| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 99re免费视频精品全部| 老司机精品A∨在线观看| A片无码一区二区三区| 2022亚洲96AV无码| 国产成人一区二区三区免费| 四虎精品成人免费视频| 一区二区三区理伦片| 亚洲精品一二三四区波多野结衣| 黑人巨大巨粗在线观看| 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜| 国产另类视频一区二区| 自拍男人下插进入女人下部视频| 白浆美女在线观看| 91欧美影院| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 法国性经典xxxxx| 天天av天天爽无码中文| 天天做av天天爱天天爽| 精品国产AV一二三区无码| 18禁男女污污污午夜| 亚洲在AV极品无码天堂手机版| Av在线鲁丝片一区二区三区| 一级毛片不卡顿无码视频| 亚洲精品无码久久久久| 国产精品chinesehdxxxxav| av嫩草影院| 人妻[21p]大胆| 波多野结衣午夜在线理论| 国产网站2022在线| 国产中文字幕在线播放| 青青操网址| 日本三级不卡| 精选麻豆国产AV| 精品一精品国产一级毛片| 国产成人精品永久免费视频| 伊人国产无码| 欧美亚洲色欲色一欲www软件| av黄色全裸日韩无码| 国产精品久久久久久久久久免费| 国产在线精品一区二区在线观看 | 被窝窝女人爽爽爽影院| 97高清国语自产拍| 亚洲日本高清免费一本视频| 天天综合色天天综合色h| 国产成人综合| 黑人干嫩模在线观看| 最新国产精品拍自在线播放| 黄片艹亚洲| 爱情岛论坛永久网址首页| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 国产日韩综合一区二区性色AV| 一区二区三区无码高清视频| 老师你下面太紧了拔不出来| 国产美女69视频免费观看| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 91精品无码专区一区二区| 100大片免费看| 四虎在线成熟的少妇播放| av无码一区二区久久| 好爽快点伸进去视频在线观看| 在线视频提供日本高清视频在线一本视频 | 四虎高清无码| 亚洲欧美成a人视频在线观看| 亚洲色永久域网站| 六九黄片免费在线观看| 永久免费观看美女裸身网站 | 国产精品ⅴa在线观看| 91福利国产在线观看午夜天堂| 白丝袜JK浴池被捆绑调教视频| 乘乘把腿张开教室h| 免费视频专区一国产盗摄| 一本大道东京热无码视频| 亚洲一区中文无码| AA级女人大片免费观看视频| 2021亚洲精品不卡a| 成年视频国产免费观看| 久久久久久久久国产精品毛片资源 | A∨品善网| 五月丁香婷中文字幕| 在线不卡AV片免费| 爆乳熟女高潮大叫| 国产理伦在线| 免费无码又爽又刺激高| 口爆吞精影院| 亚洲有码av| 亚洲精品伊人| 免费无码护士高潮动态图| 国产精品亚洲综合第一区| 中文字幕 精品三区| 国产精品综合网| 亚洲综合图片专区150p| 911精品国产91久久久久| 伊人久久大香线蕉综合07| 亚洲AV无码一区二区三区四区| 欧美色色一区| 最爽爱爱视频免费观看| 2017AV 天堂网| 18禁黄无遮挡免费2022| 丁香五月婷婷91| 免费女人18毛片A级毛片视| 久久伊99综合婷婷久久伊| 欧美视频你懂的| 69式真人无码视频免费| 真人性囗交69视频| 18禁黄色网站中国美女| xxxx黄日本在线视频| 韩国午夜理论A三级在线观看| 少妇china中国人妻video| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 抽搐白浆高潮| 高清无码一区二区三区四区| 午夜无遮挡禁百合视频在线观看| 亚洲无线一二三四区男男| 尤物视频91cn| 3D真人H视频网站| 色丁香五月十八禁| av黄老司机在线观看网站| 亚洲国产白富美最新网址| 无遮在线播放| H无码动漫无遮挡在线| 一级性爱国产| 成视人a免费观看自wei 视频| 99久久99久久齐齐综合色图| 99视频在线精品免费观看6 | 亚洲超碰无码色中文字幕97| 妇女色v中文字幕| 欧美精品少妇videofree720| AV中文字幕在线视| 伊大人香蕉在线视频LD| 国产精品露脸午夜福利| 免费人妻中文字幕不卡| 2022国产在线最新视频| 国产欧美日韩亚洲更新| 午夜男女生活片牲交| 尤物国产视频| 尤物在线视频| 1000部未满岁18在线观看免| 日批无码视频| 亚洲爆乳精品一区二区三区| 免费男人下部进女人下部视频| 国产在线观看毛带| 久久AⅤ不卡网站| 小说区欧美激情小说| 最新精品国偷自产在线婷婷| 好吊妞视频在线这里有精品| 亚洲国产欧美在线人成AAAA| AV老司机AV天堂| 一区二区精品在线| 亚洲自慰偷拍2021| 性欧美视频手机播放| 中文无码理论电影院| 国产h视频高清在线看| 大肥屁股白浆一区二区| 午夜无码最新福利片| 欧洲黑人xxxx性髙清版| 中文字幕少妇高潮喷潮| 色婷婷丁香中文字幕综合| 亚洲欧洲日产无码av网站| 亚洲中文精品第1页 国产二区| 99久热re在线精品视频下载| 亚洲av福利天堂在线观看| 欧美A性| 亚洲国产精品嫩草影院久久 | 中文字幕高清无码不卡在线| 亚洲欧美日韩综合在线一| 韩国一区二区三区不卡免费视频| 国产xxxx色视频在线观看香蕉| 国产剧情swag在线| 又长又大又粗又硬3p免费视频 | 亚洲欧洲中文日韩av乱码| 亚洲精品嫩草研究院| 97久久国产亚洲精品超碰热| 波多野结衣国产| 国产精品96一区二区三区| 美女露奶头福利视频| 国产亚洲精品岁国产微拍精品| 最新国产一级无码片| 欧美在线视频你懂的| 亚洲AV无码乱码国产精品FC2| 刘亦菲一区二区在线观看,欧美一级特黄| 日韩有码在线观看| 国产女教师的AV网站| 美女免费黄视频| 2022国产小视频手机在线| 国产精品一区二区三级| 18禁止观看1000部免费| 中文字幕亚洲综合久久青草| 一个人在线观看的www片自慰| see国产精品免费| 亚洲综合在线播放| 2020AV天堂手机在线点播| 人妻少妇伦在线无码| 精品国产h| 99久久精品免费看国产一区二区| 国产尤物在线点击进入| 天堂网www 在线网| 粉嫩高中生第一次不戴套| h漫喷水视频在线看| 老少配BBWHD| 少妇无码一区二区二三区| 亚洲国产手机在线电影网| 无遮无档爽爽免费视频| 高清不卡一区二区视频高| 国产综合激情在线亚洲第一页| 高清丰满少妇被爆白浆视频| 亚洲视频在线不卡| 亚洲年轻娇小性| 亚洲色伊人久久综合| xx午夜视频| 免费在线看A级片儿视频| ciji视频在线导航| 亚洲国产精品综合小说图片区| 中国人体一区二区| 亚洲欧美日韩国产另类| 久久99精品久久久久久齐齐百度| 亚洲av日韩精品| 性荡视频播放在线视频播放| 人妖一级毛片在线观看| 一本色道久久综合亚洲精品高清| 久久久久国内精品影院| 黄色福利在线观看| 依人青青青免费观看| 五月婷在线| 国产香蕉人人干干| 久久久久久亚洲Av毛片大全| 在线观看国产h小视频| av无码av在线a∨天堂毛片| 日韩AV中文导航| 亚州av東京热| 亚洲两性视频一三区| 亚洲一级毛片提莫影院| 国产露出精品福利小视频| 亚洲天堂av.欧| 亚洲国产日韩欧美高清不卡| 国产多人4p在线观看| 亚洲黄片手机免费观看| 两个人看的www免费高清| 天堂免费毛片| 国产一卡二卡三卡四卡网站| 国产欧美日韩综合AⅤ天堂| 无码人妻丰满熟妇区精品播放| 日日模夜夜添夜夜操| 一区二区无码在线| 亚洲AV制服丝袜系列| yY111111少妇影院免费 | YYY亚洲私人影院AV| 日日躁狠狠躁喷水| 玩弄少妇水真多真紧视频| 亚洲精品无码新片| 在线视频婷婷69堂| 久久综合九色综合97网| 亚洲 图 色 欧美 另类 小说| 曰本人jzz亚洲人久久| 2021a片视频黄色视频中国| 99玖玖爱精品| 黄频视频大全免费的国产| 精品1区1区3区4区乱码| 国产精品久久1024| 国产巨大爆乳在线观看| 又粗又硬小寡妇受不了视频| bl纯肉亚洲日本午夜中文字幕免费网站 | 亚洲一区无码精品色| 99青草精品38国产| 国产经典一区| 里番全彩本子3d无码免费| igao在线精品视频| 亚洲午夜国产片在线观看| 国产欧美日韩精品在钱| 亚洲 制服 欧美 中文字幕| 熟女按摩spa偷拍| 2021色视频在线观看| 粗大猛烈进出身体高潮视频| 老子影院午夜伦不卡亚洲欧美| 亚洲日韩欧洲不卡在线手机版| 男男欧美一区二区| 自拍 15 国产| 亚洲国产欧美日韩一区二区| jizzjizz一二三总合| 国产一区二区激情对白在线| 国产大全国际久久亚洲精品视频| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 综合77777图片亚洲综合网站| 波多野结衣亚洲一区二区三区| 久久不卡日韩美女| 亚洲aⅴ天堂宅男| 男女爽爽午夜18禁影院| 最新国产裸模视频视频在线| 亚洲AV无码一区二区三区dⅴ| 插女人逼逼芭樂视频| 最新无码在线视频2021| zooskvideos性欧美lara| 亚洲乱人伦aⅴ精品| 亚洲一区二区在线| 国产精品美女一级在线观看| 中文字幕不卡免费无线观看| 日韩AV人妻无码| 国产成 人 综合 欧美 亚洲| 国产123区| 亚洲尤物天堂尤物久久久久| 一级黄色毛视频| 国产各种高潮合集在线| 最新国产AV无码专区亚洲| 四虎免费视频网站| 国产午夜福利在线永久视频| 国产人人模人人爽人人喊98| 亚洲日本久久| 一本大道AV在线| 精品无码久久久| 一本色道久久爱88AV| 在线免费一区| 国产欧美日韩综合第一页| 国产精品福利2020久久| 久久久久久久久久久久久久久久久免费精品| 午夜91精品一区在线观看| 午夜理论成人免费观看| 欧美日韩精品一区二区三区四区| AV在线蒂看片| 亚洲欧美人成视频在线绿茶| 免费永久裸体美女视频| 伊大人香蕉综合在线视频LD| 国产精品xxxx国产喷水| xxxx毛茸茸 性高潮| 18禁黄色网站中国美女| 2021AV天堂精品手机版| 天堂久久自慰网| 国产老妇在线观看| 熟妇丰满人妻av无码区| 一本到高清视频不卡dvd| 国产高清 在线播放 26uuu| 日韩AV十八禁在线观看| 伊人首页| 国产超短裙在线| 2019天堂福利亚洲| 亚洲国产成人无码影院| AV男人的天堂在线观看第三区| 小SAO货水好多真紧H无码视频| 亚洲红杏在线| 爆乳美女午夜福利视频精品| 72式性无遮挡免费视频| 中文无码天天AV天天爽| 亚洲国产片免费在线观看| 永久看日本大片免费| 熟少妇性饥渴在线观看| 台湾无码一级黄片子| 天堂最新版中文WWW网| 自拍偷拍精品视频3p| 国产一国产一级毛免费网站| 二区三区喷白浆| 久久国内免费视频| 俺去啦电影网不卡在线观看| 无码伊人久久大香线蕉| 乱辈通伦AV| jk小仙女在线自慰| 一区二区三区在线观看亚洲电影| www日本啪啪com| 久久精品女人天堂AV下载| Japanese中文无码在线| 高潮抽搐流白浆视频在线观看| 12周岁女裸体自慰免费| 在线无码视频一区二区| 曰夲一夲一道久久香蕉另娄天堂特黄特色 | 韩国娇喘床震18禁止观看| 亚洲中文字幕无码久久2| 亚洲好骚综合| 久久精品呦女| 一进一出一爽又粗又大动态图| 人妻丰满熟妇啪啪| 日韩AV无码成人精品国产| 黑人巨大黑粗免费视频| 美女高清视频一区二区三区| 国产网红视频在线观看| 人妻少妇偷人精品视频| 国产精品怡红院永久免费| 韩国 日本 亚洲 国产 不卡| 美女视频黄频a免费高清不卡| 久久99久久99精品免视看下载| 亚洲国产精品成人网址在线| 婷婷激情网址| 亚洲JIZZJIZZ在线播放| 成熟女人免费裸体视频| av高清无码国产在线观看| 亚洲自偷自偷在线| 国产初高中生露脸在线播放 | 国产白丝美腿娇喘高潮的视频| 高h美女视频在线观看| 少妇人妻雪白丰满的肉体视频| av另类少妇| 最新国产美女口暴深喉| 午夜影院麻豆| swag 你懂的 视频| h在线观看免费下载网| 白嫩少妇喷水正在播放| 亚洲国产制服丝袜无码| av制服在线观看| 日韩无码一区高清| 国产最新在线分类视频| 久久久亚洲精品视频| 亚洲2021欧美日韩在线精品| 一个人看的www视频免费在线观看| h啊精品亚洲| 波多野结衣护士未删减版| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 亚洲熟妇另类久久久久久| 中文字幕无码第一页| 嗯啊视频在线看| 白丝jk插进去喷水视频| 亚洲欧美大片一区二区三区| 688欧美人禽杂交狂配| 伊人琪琪一区二区三区| 国产美女视频全黄扒开| 久久综合婷婷丁香五月| 人禽杂交18禁小说| 18禁美女裸体网站| 18禁纯肉无码一区二区| 中国av白嫩丰满人妻无码| 国产高潮抽搐喷出白浆视频| 高H纯肉视频| 国产精品高潮呻吟久久AV软件 | 久久香蕉精| 日韩激情无码免费毛片| 国产精品一区二区三| 色婷婷亚洲婷婷七月中文字幕| 亚洲AV日韩AV高清在线观看| 伊人久熟女| 日韩AV综合无码中文一区| 无码精品97在线观看| 亚洲同性男GV网站在线观看免费| 亚洲啪啪色图| ⅰGAO视频网、为爱搞点激情| 亚洲有无码av在线播放手机免费观看| 亚洲国产剧情| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 太粗太硬太深了太涨了轻点视频| 国产乱码精品一区二区| AV在线不卡观看免费观看| 性开放中文AV高清无码免费看| 亚洲男人天堂网址2020| 最近更新中文字幕第1_| 亚洲成AV人的天堂在线观看| 无码专区3D动漫精品| 最新国产AV网址大全| 在线激情欧美日韩| 夜夜爽妓女8888视频免费观看| 色噜噜亚洲精品中文字幕| xxxx18一20岁hd第一次| 亚洲永久视频在线观看| 好爽好黄好刺激的视频人妖| 男男毛片网站黑洞免费男男毛片网站| 久草福利在线资源站| 在线看片xxxxx| 影音先锋aⅴ无码资源网| 99久久露脸精品视频| 夜夜揉揉日日人人青青| 中文字幕 无码magnet| H肉无遮挡3D动漫在线观看| 又黄又爽网站在线观看| 国模无码视频一区| 在线操av| 俄罗斯13女破苞视频| 亚洲最大中文字幕无码网站| 日韩不卡在线视频| 免费人成小说在线观看网站| 国产www污污| 不卡免费A级毛片无码A∨| 最新国产精品精品视频| 亚洲男人青草天堂在线| 一级无码啪啪| 粗壮挺进邻居人妻系列| 亚洲男同在线精品| 亚洲A∨网址| 国产口爆吞精在线视频观看| 尤物免费观看18禁止aa无码| 亚洲一区电影| 亚洲mm喷水| 亚洲动漫偷拍另类校园| AV无码一区二区三区在线播放| 国产精品福利网址视频| 亚洲色热| 久久综合亚洲专区| CHINESE熟妇与小伙子MA| 三级 丰满 人妻 少妇| 翁熄粗大进出36章| 把胡萝卜立着自己坐上去| 丰满女人毛片无遮挡| 中文字幕一区日韩精品欧美| yy111111少妇影院日韩夜片| 少妇饥渴乱公视频| 一区二区三区少妇| 18禁色诱爆乳网站| 久久久精品人妻一区二区三区| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 最新日韩每日更新| 亚洲AV一二三又爽又色又色| H肉动漫无码无修6080一区| 亚洲综合第二页| 很污很黄的视频| 国产免费午夜福利片在线H| 全球最大av免费中文| 中文简体一熟妇视频| 99福利电影| 香港三级澳门三级人妇| 在线看片人成视频免费无遮挡| 老司机亚洲精品影院无码| av无码不卡在线观看网址| 亚洲精品欧洲久久婷婷99狠狠 | MM1313亚洲精选| 亚洲国产成人爱av在线播放| 2021av在线| 91大神视频在线播放| AV在线 成H| 你懂的,在线看| 狠狠综合久久久久综合网浪潮| 风韵犹存老熟妇岳视频| 99久久久无码国产精品性| 国产AV丝袜熟女丰满一区二区| 国产福利免费爽爽视频| 2022AV电影在线免费观看| 亚洲五码 波多野结衣| 九九热国产视频| 日本午夜久久久久久| 97色精品视频在线观看| 国产精品另类专区| 大胸福利在线观看| 少妇高潮a一级做完| 在线 午夜 制服 丝袜| 制服丝袜国产日韩视频区| 四川老熟女下面又黑又肥| 少妇人妻456中文字视频| HEYZO亚洲日韩精无码区AV| 538国产精品小视频| 无遮挡毛片在线观看| 国产成人精品综合久久久久性色| 在线观看亚洲糸列| 夜夜夜夜夜夜天干| 国产XXXXBBBB| 国产美女自慰网站| xxx性欧美69日韩三级| 国产午夜福利在线观看视频_| AV天堂导航| 香蕉视频下载| 超碰CAOPORON已满18进| 亚洲精品人中文字幕高潮| 欧美大成网站WWW永久男同| 又大又紧又粗C死你视频| 曰批免费视频播放免费直播| av观看网| 久久99国产精品久久99蜜桃| 91精品国产综合久久福利| 高潮在线喷| 99国产免费拍偷| 久久精品国产一区二区无码| jlzz大全高潮喷水| 亚洲精品一二区| 久久久亚洲AV无码专区国产精| 337P粉嫩日本亚洲欧洲大胆| 午夜福利网在线看| 亚洲尤物精品一区| 无码中出在线观看| 蜜芽亚洲av无码精品国产午夜| 女人自慰黄色网站| 1区2区无码| 久久久久亚洲AV成人网人人| 尤物蜜芽视频在线观看国产| 久9这里精品免费视频| 久草香蕉视频在线观看| 久操视频在线| 午夜偷窥福利视频网站| 亚洲天堂2014| 久爱www高清免费人成| 欧美丝袜秘书在线一区| 大波美女免费做受视频| 真人免费女性下部毛视频| 俄罗斯一区二区在线视频| 高清丰满少妇被爆白浆视频| 白丝制服开裆粉嫩自慰| A无码区| 97久久超碰精品视觉盛宴| h无码精品3d动漫在线观看| 一区二区三区人妻无码| av婷婷网| 久久老子午夜精品无码| AV无码高清在线观看免费 | 久久精品国产亚洲av成人| 丰满人妻口爆吞精在线| 国产AV无码专区AV麻豆| 动漫美女高潮流时喷出白浆| 2022最新自拍视频在线观看| 亚洲女人天堂热| 久草中文字| 丝袜人妻无碼专区视频| 亚洲av尤物网| japanese久久中文字幕| 亚洲欧美综合区自拍另类 | av无码免费无禁网站| 亚洲第一a亚洲| 国产乱子伦午夜精品视频| 日韩不卡不码视频观看| 色妞窝在线视频| 在线观看亚洲综合网上| 无码中文字幕专区一二三| 午夜福利无码一区二区| 加勒比无码一区人妻| 18禁纯肉无码一区二区| 中文字幕无码不卡一区| a级毛片高清免费视频就看| 真人一级片久草色福利在线观看视频| 91欧美精品综合在线观看| 亚洲日韩精品久久久久| 尤物视频在线国产| 香蕉网色老外在线视频| 两个人看的www在线观看| www.se在线观看| 亚洲日韩国产欧美久久久| 揉捏花蒂喷水在线视频| 亚洲闷骚AB妇女影院| 精品久久久无码中字| 全裸无码专区| 18禁裸体自慰免费观看网站| 无码电影在线看| 一级黄片Av福利| 午夜高清无码不卡| 午夜激情视频无码| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 国内管理av在线| 在线观看1024精品国产| 777狠狠| 欧洲美女粗暴牲交视频免费| 亚洲AV无码一区二区三久久精| 高HAV在线免费看| 中文国产成人精品久久不卡 | 衣服被扒开强摸双乳网站| 伊人五月天影视| 国产丝袜第一页| 中文字幕强奸视频| 超美人妖黄毛片在线| 亚洲毛片AV天堂| 国产一级aA片免费| 国产一级做美女做受| 国产猛男猛女超爽免费视频| 久久大胆福利视频| 国产女人久久精品视| 久久午夜羞羞影院免费观看| 在线国产一区免费网站| 特级毛片www| 日本一二区三区潮喷水| 人妻AV综合网| 2022高清免费无码视频| 3p`黄色视频免费观看| 亚洲午夜电影高清无码| 永久性免费的黄色视频| 欧美亚洲日本国产| 国产精品18久久久久久不卡中国| 久久久国产精品| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 在线免费观看黄色小视频| 欧美成人高清AⅤ免费观| 亚洲欧洲国产成人综合在线观看| 无码 人妻 在线 视频| 精品无码人妻一区二区三区| 永久免费Av无码国产| 国产欧美亚洲三区久在线观看| 很黄很污免费网站| 第一幅利偷拍500| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 无遮挡又爽又刺激的免费观看| 狠狠久久综合| 国产成人一区二区三区视频免费| 99RE6在线观看国产精品| 国产精品偷伦免费观看的| 国产精品精品视频一区二区三区 | 杨幂喷水无码视频| 国产亚洲精品美女久| 亚洲第一页综合图片自拍| www91免费视频| 日韩AV孕妇在线观看| 欧美老妇肥婆毛多水多性强 | 影音先锋精品男人资源站| 在线观看黄aⅴ免费观看无毒| 亚洲女同同性videos| 法国性xxxxx极品| 天堂AV大芭蕉伊人AV| 好深好痛好猛好爽视频| 日韩女同互慰视频在线观看| 色蝌蚪欧美| 一二三四无码| 五月天婷婷亚洲综合成人| 久久俄罗斯精品播放| 天堂Av另类| 又长又大又粗又爽又黄的免费视频 | 怡红院怡春院日本在线视频| 亚洲婷婷狠狠爱激情综合基地| 亚洲日韩一区二区三区四区高清| 亚洲人成影院手机播放在线| 精品国产迪丽热巴在线| 18禁裸体女免费看网站| 欧美激情A∨| 好爽不要h视频在线观看| 国产精品自产拍在线18禁| 看全色黄大色黄女片| 日日摸夜夜添夜夜添爽| AV天堂亚洲区无码| 亚洲依依成综合网| 久久久久久国产精品MV| 亚洲国产无码伊人| 欧洲亚洲色一区二区色99 | 午夜性刺激在线观看免费| 国产高潮福利| 亚洲精品国产精品国自产| 国产性三级高清在线观看| 久草精品在线播放| 中年人妻丰满AV无码久久不卡| 2020亚洲精品无码| 精品人妻系列无码专区久久| 国产国拍亚洲精品女犹和黑人| AV天堂免费网| 亚洲天堂一区二区三区四区| 国语对白刺激在线视频【免费观看】 | 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| 热99re久久精品| 丝袜 亚洲 另类 欧美| av网站免费在线观看一区| 亚洲精品动漫区| 最新国产AV一区二区三区不卡| 女女磨豆腐视频| 337p粉嫩日本欧洲亚洲大胆| 波少野结衣一区二区高清| 久久高h视频| jk高中制服白丝裤袜自慰| 成都午夜私人影院中文字幕| 久久综合色站| 国产呦在线视频| 在线视频一区二区日韩国产| 无码在线视频播放一区| 异族女人性变态另类| 香港曰本韩国三级网站| 国产AV果冻| 波多野结衣av高清中文无码| 久久成年美女黄网站18禁免费| 白丝女高中生被c爽哭视频| HD女人奶水授乳milk电影| 国产美女精品| 超好看无码专区| 伊香蕉在线观看| 日本A级片网址| 日韩在线AⅤ视频| 国产一区二区三区小说| 美女露100%双奶头无遮挡| 中出五十路老熟女视频| 中国精品久久久久国产| 亚洲天堂有码| 波多野结衣一二三区av高清| 2022最新国产在线视频| 午夜韩国福利100| 国产激情久久久久影院| 久久只有这里的精品69| 1769老司机人人精品视频| 无码精品日韩中文字幕| 538精品视频| 国内免费视频成人精品| 久久综合精品无码av一区二区三区| jyzzjyzz国产免费观看| 久久99这里只有是精品6| 黄片特级毛片| 丝袜人妻专区无码视频| 好大好粗91麻豆精品| 国产精品自在拍在线播放| 亚洲日韩精品欧美一区二区yw | 久久福利一区二区三区| 国产欧美久久一区二区三区| 国产后进白嫩翘臀白嫩翘臀| 少妇高潮a一级做完| 丝袜老师你下面夹得我好爽视频| 白嫩美女高潮喷水30分钟| 超频人妻在线视频| 亚洲欧美日韩一区二区不卡五月丁| 床戏一区二区| 国产大片张柏芝夜夜精爽| 亚洲AV第一成肉网| 中国老太婆多毛| 69视频免费观看| 2021av手机在线| 2022最新国产在线视频| 精品一区二区三区不卡无码| 精品国产无套白浆一区二区| 国产视频一区二区| XO免费三级电影在线观看| 粗大掹烈进出高潮视频| 操碰四色女优有码在线视频| 日韩AVxxxxx喷水| 亚洲高清成人AV电影网站| 日本xxxx裸体撤尿| 国产欧美久久一区二区| 日韩电影一二三区| 亚洲337少妇裸体艺术| 被男人插到抽搐视频在线| 午夜在线看美女| 青青草原综合久久大伊人精品| 亚洲午夜无码AV不卡| 午夜福利视频网| 91极品尤物在线观看播放| 无码熟妇人妻AV在线影片真实| 免费观看美女高潮视频| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡| 亚洲免费无码视频| 国产美妇口爆深喉视频区| 国产亚洲曝欧美曝妖精品| 一级无码在线看片| 亚洲无吗在线观看| 国产精品一区电影| 老司机亚洲精品影院在线下载| 国产免费网站看v片在线无遮挡| 国产精品无码久久AⅤ人妖| 丝袜美腿性爱AV| 国产男女猛烈无遮挡| 漂亮熟妇在线观看| 亚洲国产在一区二区三区| 无码日韩精品一区二区人妻| 2021亚洲精品午夜精品国产| 国产欧美日韩综合一区二区三区| JAPANESE护士日本XX| 亚洲道一本中文字幕| 亚洲无码高清中文字幕| 国产无遮挡又黄又爽网站| YYY亚洲私人影院AV| 好深好疼轻点免费视频| 亚洲人妖性爱手机视频| gay男男自慰免费播放| 最近韩国日本免费高清观看| 国产AⅤ一区二区三区美女| 亚洲 精品 制服 校园 无码| 成 人免费va视频| 69国产成人精品| 人成年视频一区二区| av女人天堂色| 这里是综合视频的欧美bbw性色大片 | 亚洲第一无码| 免费AV人体片在线观看| 亚洲综合制服丝袜另类| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 加勒比中文字幕在线播放| 18禁不卡免费网站| 抱姝妺A网免费| 中文字幕在线国产| 久久aⅴ不卡网站| 国产白浆第一集一区二区电视剧| 亚洲无码aⅴ在线视频观看| 99国精品午夜福利视频不卡| 亚州三级网址| 一区二区免费播放| 狠狠爱俺也色| 韩国午夜理论片在线观看| 18禁网址在线看| 吃精少妇视频| 亚洲av永久综合在线观看另类| 无码av孕妇专区| 2021天天看夜夜看狠狠看| 久久伊人五月天| 国产成人精品无码播放| 久久a视频| 亚洲国产精品综合久久一线| 国产高清不卡一区二区| 麻豆国内精品久久久久久| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 91极品尤物在线观看| avmm尹人大香蕉| 国产免费高清白丝在线观看| 国产美女精品三级在线观看| AⅤ无码国产在线看| AV女优天堂网在线观看| 6080YYY午夜理论片中文| 久久久国产成人精品| 九月丁香色婷婷| 嫩草在线视频WWW免费观看| 白云无码视频在线播放| freexx欧美性爱在线观看| 国产美女被遭高潮免费| 白丝jk美女自慰| 又又又爽又黄的美女网站 | 亚洲嫩模在线视频观看| 亚洲中文字幕无码日韩| 日本xxxx丰满超清hd| mm131亚洲午夜精品无码| 自拍偷拍一区二区三区日本23| 曰本女人牲交视频免费| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 天堂久久自慰网| 高清播放器国产大片| 国产香蕉AV| 永久免费av无码网站韩国毛片| YY11111妇女影院| 黄色一级视频| 抽搐一进一出gif95视频| 欧美日本韩国三级| AV天堂免费观看| 国产a级不卡片视频不卡片| 国际无码Av尤物在线看| 18国产精品白浆在线观看免费| 澳门永久av免费网站入口| 又大又紧又粉嫩18p少妇| 国产一精品一av一免费爽爽| 亚洲激情偷拍网| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜噜| 亚洲少妇免费在线视频| 久久亚洲道色宗和久久| 一本二卡三卡四卡乱码娱乐网| 国产精品老女人视频免费观看| 作爱全过程无遮挡| 少妇呻吟喷水视频在线观看| 国产AV九九| 在线视频亚洲久热| AI杨幂高潮勃起喷水| 亚洲一区二区三区中文字幕无码| 国产大陆亚洲精品国产| 18禁亚洲无码AV| 存在非法字符,请返回更换!| 美女潮喷在线观看| 午夜福利体验试看120秒| 少妇人妻456中文字视频| 国产性高爱潮有声视频免费| 国产高清福利私拍国产写真| 国内精品国语自产拍在线观看91 | X导航无码AV| 特级一级理论片免费看| 巨臀精品无码AV在线播放| 国产超薄肉丝袜在线播放| YW尤物在线精品视频| 日本免费一区二区三区a区| 可以直接观看A∨你懂的| 白丝在线喷水免费| 99狠狠任你日线观看免费| av在线大量无码| 久久大蕉香蕉免费| 国产高清天干天天天| 国产精品久久久久久影视不卡 | 国产av无码专区亚洲av软件| 国产女人喷潮视频免费| 欧美综合自拍亚洲综合百度| 中文字字幕无码片| 91极品盛宴在线| 国产哟交泬泬视频在线播放| 国产另类视频一区二区| 亚洲女同制服中文字幕| 在线观看色综合| 成人国产一区二区三区精品小说| JULIA一区二区三区中文字幕| 午夜福利艺术| 国产男同志Gay网站| 久热re这里精品视频在线6| 亚洲成AⅤ人片久青草影院| 亚洲综合欧美日韩美女| 高H无码纯肉在线观看| 亚洲成A∨人片在线| 我爱52v52v亚欧日韩在线观看| av波多野结衣一区二区三区| 粉嫩高中生自拍视频| 亚洲综合色丁香五月丁香图片| 国产剧情二区| 亚洲一区二区三区免费| 亚洲综合在线另类色区奇米| 亚洲AV鲁丝一区二区三区黄 | 91久久久久精品无码久区| 3344永久在线观看免费| 国产激情高中生呻吟视频| 大量情侣揄揄拍| 性视频噜噜网| yw尤物AV无码国产在| 偷拍多毛熟女厕所| 亚洲伊人久久大香线蕉啊| 国产下药迷倒白嫩美女观看| 亚洲老少妇乱亚洲乱妇| 国产未满十八岁| 97人人模人人爽人人喊电影| 大香煮蕉中文无码视频| 伊人精品在线| 一级中国一级特黄大片| 亚洲AV无码成人精品区国产| 免费观看美女裸体黄网站| 高中美女粉嫩视频福利在线| 波多野结衣 亚洲无码| 亚洲无码一区在线播放| CAOPROM国产在线视频| 国精无码欧精品亚洲一区| 俄罗斯雏妓的bbb孩交| 欧美成人免费日本| 真实乱子伦露脸| 翁与小莹高潮连连第九篇| 国产美女69视频免费观看| 中文字幕一区有码在线| 久久精品国产在热亚洲完整版| 9999亚洲中文字幕| 国产激情无码一区二区| 白浆在线视频| 宅男国内在线观看无码| 国产一区二区三区在线视频| 2020亚洲最新中文字幕乱码不卡| 又大又爽少妇毛片| 久久精品免费线同性女| 香港曰本韩国三级久久 | 99热这里只有精品6国产| 免费国产午夜理论片不卡| 中文字幕大香视频蕉无码按摩| 极品色色97| 亚洲第一无码精品立川理惠| 手机在线中文字幕乱码| 裸体美女黄色网站| 国产精品视频一区二区三区经| 一本色道综合网| 无码任你躁久久久久久老妇| 毛多水多www偷窥小便| 试看120秒男女啪啪免费| 亚洲自偷自拍另类在线播放| 又粗又硬又黄有爽的视频| 亚洲国产成人手机在线观看| 打屁股sp网站免费视频| 无码AV喷白浆在线直播| 久久久高清日本道免费观看| 337p欧洲亚洲日本| 亚洲欧洲无码精品Ⅴa| 男人的天堂在线2022AV| av在线无码浏览| 国产高清免费污网站| 国产日韩一区二区三区免费高清| 久久精品水蜜桃AV综合天堂| 国产美女爽到喷出水来视频99 | 337P粉嫩日本欧洲亚福利高清 | 精品一区二区三区久久精品无码| 国产精品流白浆喷水| 国产抖音福利在线观看| 国产成人免费av片在线观看| 美女黄网站| 日韩毛女男土少| 亚洲a免费在线观看| 白丝啪啪操出水| 强乱中文字幕在线播放不卡大全| 尤物AV永久免费观看| 中文字幕无码白丝袜| 在线香蕉一区二区三区| 韩国免费a级作爱片完整版在线观看| 国语自产偷拍精品视频偷拍| 国产自愉自愉免费精品七区| 色欲香天天天综合网站小说| 日韩毛片网视频| 国产高清精品福利私拍国产写真 | 亚洲無碼免費視頻| 黄色视频无遮挡在线播放| 婷婷亚洲七月色婷婷| 富婆偷人露脸真实对白| 久久久久久高潮白浆| 就去吻亚洲精品日韩| 一级美少妇毛片| 色多多免费视频精品视频在线| 又粗又硬一区二区三区| 亚洲成AV人片看电影AV| 爆乳喷奶水流白浆| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 国产ai刘亦菲精品一区不卡| 影音先锋av最新资源| 精品动漫AV| 又黄又爽又高潮的免费视频| 人妻互换免费中文字幕| 久久精品无码一区二区2020| 国产综合10p| 免费专区丝袜调教视频| 国产美女在线精品摸内| 亚洲欧洲日产国码av| 日本精品久久久久中文字幕| 成年人毛片网站| 啦啦啦视频在线手机播放| 开心久久激情丁香妞妞| 可以免费看美女裸体自慰的网址| 麻豆国产成人AV| 日本暴力强奷老师在线播放| 国产美女遭强开双腿在线观看| 又黄又猛又爽又痛免费视频| 国产精品热久久无码av| 94久久国产乱子伦精品免费| xxxx日本动漫在线观看| 十八禁美女裸体免费| av无码一区二区三还| 忘忧草在线中文字幕AV| 91青青视频在线观看| 99婷婷久久战| 激情小说激情视频高潮 | 成无遮挡动漫视频免费看| 丰满巨臀大屁股白浆| 福利姬喷水网站在线观看| 太粗太硬小寡妇受不了| 2022欧美视频在线观看| 亚洲欧洲中文字幕日产无码| 国产精品不卡无毒久久久久| 亚洲香蕉国产免费一级视频| 免费无码又爽又刺激高潮的视频,| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97| 一日本道a高清免费播放| 国产免费久久精品99re丫丫一| 又色又爽又刺激视频| 日韩无码诱惑| 一本无码中文字幕在线观| 中国国产高清免费AV片蜜芽TV| 一区二区免费看| 999视频有精品视频在线| 午夜片少妇无码区在线观看| 国产午夜福利在线观看红色 | 刘亦菲一区二区三区视| 国产精品VA在线观看H| 中国国产成年无码AV片在线| 无码人妻丝袜在线视频红杏| 嗯…啊 摸 湿 内裤 视频免费| 正在播放漂亮少妇欲求不满| 久久婷婷五月综合中文字幕| 亚洲综合色婷婷在线观看| 巨胸奶水视频www免费| 私拍国产精品视频| 成a人片在线视频观看 | 99视频精品全部在线观看| 午夜热门精品一区二区三区 | 丰满人妻熟妇人妻| 久久亚洲精品国产精品小说| 天天爽夜夜爽免费精品视频| 亚洲无碼香腸视頻| 国产剧情21p| 2020国产成人免费视频在线观看| 国产包臀裙AV在线播放| 国产高清女同学巨大乳在线观看 | 国产剧情丰满闺蜜| 无码人妻久久一区二区三区APP| 欧美激情在线观看免费不卡| 午夜男女XX00视频福利| 伊人久久大蕉视大全| 日本被黑人强到高潮不断视频 | 粉嫩的校花在线观看| 丰满老熟好大bbb| aV蜜芽中文字幕在线观看| 18禁美女裸体无遮挡动态图片| 亚洲综合色一区| 又大又粗粉嫩18p少妇| www优物在线亚| 欧美成人免费大片在线观看| 在线秒播av波多野结衣| 亚洲av日韩aⅴ无码色老头| 日本野外强奷在线播放VA| ⅹxⅹ茸茸黃色視頻,| 又黄又爽无遮挡的视频| 国产在线一区二区三区| 欧美成人AⅤ视频| 风韵熟妇无码基地Av| 日日躁欧美老妇| 亚洲国产成人久久精品图片| 国产乱视频伦在线剧情简介| 国产在线入口| 久久久一本线一区二区| 潮喷取精10次在线播放| 十八禁啪啦拍视频无遮挡| 日本午夜精品理论片A级| 国产在线一区二区三区精品| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天 | 欧美成人在线A免费观看| 小说区图片区综合区| 99久久精品国产自在首页| 亚洲自偷自偷图片 自拍| 狂揉美女胸部免费AV网站| 免费女人18毛片A级毛片观频 | 中国大陆一级毛片| 国产又爽又黄又不遮挡的视频| 韩国一区二区三区不卡免费视频 | 日韩丰满孕妇孕交AV| 日韩在线直播天堂Av| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| jk白丝喷水| 永久免费AV网站男同| AV丝袜脚天堂网无码| 大胆欧美啪啪一区二区视频| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 99国产精品久久99久久久 | 色在线综合| 国产人成高清在线视频99| 18女下面流水无遮盖视频| 在线免费日本网址| 99精品导航| 一本到高清视频dvd| 中文字幕无码亚洲八戒32| AV无码系列一区二区三区| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 国产露出精品福利小视频 | 亚洲色中文字幕在线播放| 国产福利一区二区三区四区| 国产精品爽爽VA在线观看无码| 国产精品久久久亚洲| 99久久久久久国产精品| 亚洲熟伦在线视频| 日韩AV无码免费大片BD| 在线一区二区三区av| 高清无码五月天| 丰满熟女裸体舞bbwxxxx| 亚洲成av人不卡无码影片| 澳门永久av免费网站入口 | chinese粉嫩高潮videohd| 呦男呦女视频8区| 国内精品自线一区二区三区| 乌克兰9一14处XXXXX| 大色综合色综合网站| 厕所日批少妇视频在线观看| 欧美丰满少妇XXXX性| 日本少妇喷浆| 五月天天爽天天狠久久久综合| 国产粉嫩高清| 18成年片免费视频网站| 在线亚洲欧洲日产国| 色猫咪在线观看免费视频| 久久香蕉国产| 香蕉大黄区片| 国产精品亚洲第一区广西莫菁| 张柏芝性2008久久国产| 一级国产AV影视直播| 久久国产一区二区日韩Av| 老司机电影院在线观看高H| 短篇超级yin荡女高中生h| 午夜激情福利视频| 亚洲欧美在线综合图区| 无码人妻免费| 久久精品一区二区三区不卡| 好吊色永久在线视频| 一级女人毛片| 国产一区二区不卡| 国产精品久久久久久AV福利| 无码AV无码免费一区二区| 国产精品偷伦视频免费观看了 | A√在线 亚洲| 国产精品爽爽VA在线观看无码 | 2022国产无码在线高清| 国产伦精品一区二区三区2| 成年男女免费视频网站| 白浆粉嫩国产| 在线播放亚洲日韩5| 国产精彩视频在线| 国产高潮流白浆免费视频| 精品国产电影免费在线观看| 一级看黄免费网站| 免费喷乳视频| 精品国产网红| xxxx欧美和曰本| 欧美日韩视频一区二区在线观看| 久久人人视频| 国产熟睡乱子伦视频| 亚洲AV无码乱码国产一区| 九色国产在视频线精品视频| 无码人妻精品一区二区三区下载| 秋霞鲁丝片AV无码| 真实国产乱人伦在线视频播放| 精品无码午夜福利理论片| 2022最新高潮在线| 国模吧双人炮一区二区| 黑人又粗又长特黄一级AA毛片| 人妻丰满熟妇啪啪| AV在线网观看| 大片做受又粗又硬又大| 国产口爆吞精老熟女| 亚洲精品电影在线播放| 16女下面流水不遮挡视频| 亚洲色大成网站WWW永久网站| 2022国产小视频在线观看| 性色AⅤ在线播放| 亚洲第一在线无线吗| 国产精品福利2020久久| 亚洲AV无码久久精品狠狠爱浪潮| 亚洲欧洲日产国码无码久久99| 永久免费看女人自慰| 人妻大胸奶水2| 无码污污网站| 97porm自拍视频区在线| 亚洲五月天狠狠夜麻豆 | 久久久噜噜噜久另类| 怡红院怡春院日本在线视频 | 91无码国产福利在线观看| 高潮娇喘在线| 国产黄视频在线观看| 日韩精品一区二区三区色欲AV| 国产日韩欧美综合色视频在线| 国产成人高清亚洲一区91| 无码少妇一级AV| 亚洲AV无码天堂| 别揉我奶头啊视频网站| 人妻 清高 无码 中文字幕| 一级国产免费看永久不卡| 亚洲AV中文字字幕乱| 好紧好湿好硬国产在线视频| 亚洲欧美日韩综合一区在线观看| 又爽又黄又无遮挡高潮| 思思热免费视频| 亚洲超人碰视频| 国产无遮挡无码视频在线观看 | 国产精品第一区揄拍无码| 欧美一区二区黄色| 车上最爽的乱惀小说| 中文字幕免费视频线路1| 中文字幕在线观看第2页| 调教女m视频免费区视频在线| 经典三级欧美在线播| 少妇午夜福利视频拍拍拍| 久久久久久国产精品高清| 99级久久久久久精品无码片| 亚洲无码专区视频在线观看| 欧美成人AⅤ视频| 国产一区二区精品久久| XXXXX做受大片| 亚洲精品网站在线观看你懂的 | 最爽最刺激18禁网站链接| 肉动漫无码无删减在线观看中文 | 亚洲热影院| 欧美日韩成人在线视频| 无码按摩| 午夜高清无码不卡| 久久国产性精品| 真实国产乱子伦精品视频| 国产女人精品视频国产灰线| v无码免费| 精品女同视频在线观看| 亚洲熟妇无码片| 在线观看国产一区二区三区| 福利在线不卡一区| 又黄又爽的动漫视频网站| 日日摸夜夜操的视频| www人妻18禁| 午夜无码精品国产片| 另类 自拍 制服 经典 图片区| 未发育的小身子h小说| 国产南昌男女在线| 日本特黄aaaaaa大片| 高H猛烈失禁潮喷无码| 久操 高清无码国产| JJzzJJzz视频在线看| 在线视频观看91| 在线看黄入口| 东京热人妻系列无码专区| 国产极品白丝后进在线观看| 亚洲VA欧美VA人人爽色欲| 视频一区二区无码制服师生| 最新中文字幕乱码在线| 亚洲聚色在线观看| 可以免费看的黄色软件| 成年无码av片在线| 午夜性刺激在线看免费动态图| 波多野结衣AV不卡| 青春草在线视频免费观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 一区二区成年人午夜黄色视频| 亚洲一区激情中文字幕| 18禁 看片网站| 好大好紧受不了的黄色视频| 另类 自拍 制服 经典 图片区 | 少妇自拍视频一区| 伊人爆乳在线观看| 自慰喷水在线观看污| 国产羞羞啪啪| 亚洲精品日韩激情欧美狂野| 免费观看很黄很色裸乳视频网站| 在线观看白嫩| 国产精品99久久久久| 班长裸体扒开两腿让我桶视频| 国产精品人人做人人爽| 国产成人中文字幕| 99vv88在线观看| 全球AV导航在线观看| 五月天亚洲综合中文国产| 国产成人久久久精品一区二区三区| 91spa国产无码| 亚洲国产精品一区二| 伊人婷婷在线视频| 在线国产一个色| 加勒比无码人妻好看的| 久久AⅤ天堂Av无码AV| 高潮爽死抽搐白浆| 国产凹凸在线观看一区二区| 吞精囗交口爆视频| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 免费无码高潮| 国产久爱视频| 尤物视频在线播放你懂的| 一级人成视频在线播放欧美| 国产激情无码一区二区| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 一个看的免费高清www视频| 夜夜香夜夜摸夜夜添视频| 国产精品自在线午夜精华福利| 在线观看免费亚洲无码| 国产精品美女被遭强扒双腿| 精品国产精品国产偷麻豆| 国产精品专区一区二区三区| 欧美国产第一页| 国模一区二区三区| 亚洲va中文字幕无码一区| 91熟女网站| 日本精品一区二区三区四区| 国色精品无码专区在线不卡| 亚洲中文字幕无码永久不卡免弗| 亚洲永久在线观看| 95视频精品自拍网| 亚洲视頻4438| 久久丫精品国产亚洲av| 一本婷婷亚洲合| 久久www免费人成看| 五十路熟女视频| 日韩免费黄色网站| 国产女教师的AV网站| b8yy福利理论片| 最新免费人成在线网站| 2021av最新网站| 国产高潮一级在线流白浆| 十八禁男男腐啪gv肉真人视频| 国 产 呦 网 站| 中文无码视频| 夜夜添狠狠添高潮出水| 国产精品久久永久免费| 无码窝免费视频| 午夜2021在线收看| 国产午夜一级| 国产精品18久久久久久不卡中国 | 韩国免费a级作爱片无码| 97影院午夜在线观看视播放| 亚洲中文字幕下载| 欧美成人免费高清在线观看| 野战好大好紧好爽快点老头| 久久99精品这里精品3| 美女裸体黄网站18禁无遮挡 | 免费看黄片一区二区三区 | 精品推荐在线观看| 成人无码h真人在线网站| 福利私拍在线| 变态另类一区二区三| 2021国产精品无码在线观看| 国产女在线播放| 最刺激的乱惀视频喷水| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色AV| 国产美女销魂在线观看不卡| 麻豆五月婷婷| 日韩国产精品视频在放| 嗯,午夜视频,嗯,。| 在线精品自偷自拍无| av大片免费在线观看| 粗大猛烈进出高潮免费看| 久久中文亚洲国产| 人妻丰满熟妇aV无码| 又粗又长又大又色的免费网站| 国产真实乱XXXⅩ| 白丝中出在线观看| 久久综合九色综合97网| 亚洲妓女综合网99| 制服丝袜在线播放| 影音先锋男人网| 成年美女黄网站色视频免费| 91亚洲国产日韩在线人成| 亚洲国产Aⅴ日韩AV| 99热这里只有精品超碰| 波多野结衣AV不卡在线 | YYY亚洲私人影院AV| AV不卡在线永久免费观看| 制服 丝袜 动漫 无码 AV| 九草操在线播放| 尤物AV网站| 欧美成人在线A免费观看| 午夜一级福利| 国产精品久久久久久久久岛| 国产大全小草影院视频免费播放下载| 日本加勒比人妻中文字幕| 九九久久久| 亚洲日韩动漫精品| av网站在线观看免费| 激情污视频免费| 曰的好深好爽动态视频| 亚洲人成精品久久久久| 黑人与人妻无码中文视频| 男同桌上课用手指进去了好爽| 精品无码久久久久久久久基地| 中文无码肉感爆乳在线一二三| 站点击亚洲成A人片在线观看中文| 国产一区张柏芝| 久久亚洲国产成人精品性色| 国产AV精选久久久久| 国产关晓彤Av在线| 超碰CAOPORON进入| 一区二区三区产品乱伦| 亚洲精品国产肉丝袜久久| 亚洲精品无码国模| 久爱www免费人成播放| 少妇被水电工侵犯在线观看| 亚洲AV无码一区二区二三区入口| 国产鲁鲁色| 国产私拍精品福利| 正在播出加勒比无码| 曰本韩国三级在线| 欧美伊人久久大香线蕉综合69| av天堂伊人| 337p日本高清欧美人术艺术| 完整观看亚洲理论在线a中文字幕| 成年av动漫网站全部免费| 嗯……啊 十八禁在线观看| 尤物193国产在线精品| 男男欧美一区二区| 国产亚洲综合| 亚洲無碼中文字幕在线观看| 无码中文有码中字人妻中字| 久久免费精品琪琪| 精品视频在线播放| 小荡货腿打开水多免费视频| 拍拍拍www| 无码欧精品亚洲日韩一区| 在线免费你懂的| 给丰满少妇按摩到高潮| 午夜亚洲av永久无码精品 | 色婷婷中文字幕| 性色的免费视频网站少妇| JAVA性无码HD中文丝| 工口久久麻豆| 国产一级a爱做片天天视频| AV人妖系列一区| 亚洲色图日韩系列产品AV| 真人床震高潮全部视频免费| 国产粉嫩小仙女| 在线人妻无码一区二区| 中年熟妇无码| 亚洲 欧美 偷自乱 图片| 亚洲 精品 制服 校园 无码| 无码人妻丰满熟妇区17| 2020韩国最新r级限制| 日日射日日摸| 久久精品国产亚洲AV外围| 国内私拍福利精品| 亚洲欧美日韩h中文字幕| 一区二区动漫无码视频| 出差被公侵犯在线观看| 这里只有精品九九酒酒99热| av无码点击进入影院| 嗯啊日本欧美视频| 国内精品久久影院| 亚洲最大中文字幕无码网站| 欧美精品国产综合久久| 国产一区麻豆精品一区| 裸体女一级毛片| 久久艹亚洲女优| 两根巨物一起三P白洁| 男人的天堂免费A级毛片无码 | 无码人妻视频一区二区三区99久久| 国产精品福利影院在线观看| 伊人天堂免一区二区费视频| 久久不卡一二三区视频| AV手机版在线| 少妇毛片无遮挡| 国产一级毛片yw| 亚洲色久悠悠A∨在线| 久热香蕉在线视频网址| 4虎影院免费www| 久九九久视频精品网站| AV福利网址| 东京热久久综合久久88| 久久幻女A幻女A幻女50岁| 毛毛浓密少妇自慰| jk制服国产在线视频| av天堂手机在线观看| 国产欧美亚洲精品综合在线| 高潮美女在线免费视频| 久在线免费视频| 亚洲三级免费电影| 在线中文字幕一区| 国产精品V欧美精品∨日韩| 人妻丰满熟妇岳AV无码区HD| xxxx麻豆精品| 97久久国产亚洲精品超碰热| 天天做天天爱天天做天天吃中文| 伊人无码高清在线视频| 特级欧美AAAAAAA免费观看| 波多野VA高清中文无码| 久久99九九精品久久久久齐齐| 337p日本大胆欧美人视频色噜噜| 日日摸日日躁夜夜躁免费| 国产一级农村无码| 亚洲射区中文字幕| 亚洲春色国产乱伦| 亚洲欧美在线综合图区| 白丝无内在线观看国产| 18禁无码AV网站| 高清性欧美暴力猛交| 国产超碰aⅴ男人的天堂| 国产欧美日本综合一区| AV无码一区二区三区四区| 丁香婷婷婷中文字幕在线| AV天堂高清不卡你懂的| 日本欧美一区二区三区高清| 一级爽快片高清在线观看| 2020国产成人综合网| AV免费看的网站| 国产瑜伽无码在线看| 久久综合激激的五月天| 国模一区二区三区| 在线视频国产WWW777788| 变态老头下药强奷到爽电影| 69色色高清无码视频| 半夜他强行挺进了我的体内| 韩国主播av福利一区二区| 国产萌白酱在线观看| 成年无码AV片在线尤物| 日本精品久久久久久中文字幕 | 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 97久久人妻| 亚洲午夜在线视频蚂蚁| 国产私拍久久| 天堂亚洲AV无码一区二区| 大芭蕉天天在线观看| 人人妻人人澡人人爽视频| 97影院九七影院理论片在线观看| 国产无码第十页| 国产精品 经典三级 亚洲 | 永久免费av无码网站韩国毛片 | 欧美人体一区二区三区视频| 国产色一区二区三区精品视频| 亚洲欧洲日产国码av系列天堂| 又黄又高潮的视频,| 奇米影视狠狠精品7777| 国产精品美女久久久久AV毛片| 极品超碰| 欧美你懂得| 天天爽天天做天天爱| 中国人妻与黑人在线播放| 又粗又大又黄又爽的免费视频网站| 高潮的波多野结衣| 洲亚洲无码视频| 日本乱子伦xxxx| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 最新黄色小视频网站| 一级淫片120秒福利区| jzzijzzij亚洲一区二区三区成熟少妇| 亚洲av成人午夜电影在线观看| 性av无码天堂首页_天堂无码| 男人和女人在曰批视频| 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜| 尤物动漫视频网站入口| 久久综合久中文字幕青草| 永久免费无码AV网站| 亚洲午夜wuma| 亚洲日韩中文字幕无码一区| 白丝超短裙jk自慰| 国产精品免费AV片在线观看| 日韩伦理亚洲欧美在线一区| 国产性产一级Av片| 亚洲2020一区二区三区四区五区| 爆乳AV无码| 亚洲线精品一区二区三区四区| 国产又又黄又刺激视频| 精品无码一区二区三区av| 翁公和媛媛在厨房里猛烈进出| 丁香五月激情综合久久鬼| 美女裸体高潮喷白乳网站妖精视频| 波多野结衣一区二区三区黑人| 亚洲精品系列| 男男18禁污肉图无码| 久久香蕉国产线看观| 亚洲中文久久精品无码ww16| 国产女同互慰高潮流水| 亚洲国产人成自精在线尤物| 亚洲无码a在线免费观看| 新怡红院AV在线永久免费| 欧洲AV秘 无码一区二区三| 出差上的少妇20P| 亚洲国产精品无码毛| 亚洲午夜福利在线| 爱情岛论坛网站十八禁| 国内美女潮喷喷浆喷水视频| 粉嫩虎白女流水的视频| 国产精品无码专区av在线播放| 国产精品久久久夕精| 国产精品大屁股视频| 中国熟妇黑人抽搐| 无遮挡男女一进一出视频真人| 亚洲AV鲁丝一区二区三区黄| 足 交 视屏在线观看| 日韩专区在线| 国产高清 在线播放 26uuu| 狼人AV在线网站免费播放| 真实迷奸视频在线国产| 性强烈的欧美三级视频| 亚洲最新版无码AV| 乱子伦AⅤ无码中文字| 性p视频在线| 2009中文字幕中文无码| 亚洲乱在线播放| 超碰岛国尤物在线观看| 亚洲vs欧洲AV网站| 本站提供a毛片毛片看免费| 国产老肥熟xxxx| 亚洲一区二区视频| 亚洲日韩欧美精品专区| 啊~流水了嗯~日本在线视频 | 国产精品1024永| 狠狠爱无码一区二区三区| 99国产精品丝袜久久久久| 噜噜啦宅男免费56AV| AA级视频在线观看| 狼友综合网| 亚洲人成人无码www影院| 久久青草免费91线频观| 中文字幕无码免费加勒比| 先锋影音玖玖影院兔女郎天堂| 尤物麻豆AV在线| 吸奶头吸到高潮免费观看| H纯肉无遮掩3D动漫在线观| 久久久久无码国产精品一区| 制服中文字幕第1页| 美女解开衣服露出奶头无遮挡| 无码中文字幕日韩专区视频| 国产igao视频网在线观看| 国产无码一区二区三区在线| 精品久久193| 黑人巨鞭大战中国妇女苏| 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18 | 黑色丝袜脚交视频麻豆| 老司机午夜福利av无码特黄a| 国产精视频| 农村老头o|dman幸福老人| 韩国护士吞精囗交视频| 在线观看高清无码hb理论| 最新日本免费一区二区互动交流中心| 亚洲欧美综合精品成人网站| 久久精品视频播放| 成人福利片在线观看网站福利| 国产影院导航| 关晓彤一级毛片在线播放| 久久青草精品38国产| 妺妺窝人体色www在线直播| 久久伊人天堂亚洲网| 中文一区二区三区无码视频| 91精品啪在线观看国产18| 色综合伊人色综合| 亚洲Av色在线站| 08日本一区二区三区视频| 18禁黄色免费网站麻豆| 亚洲精品国产成人片在线观看| 天天日天天爱天天摸| 丰满少妇被爆白浆视频| 国产在线视频无码专区免费| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡| 日本女人高潮视频| 国产AV国片精品有毛| 福利视频一区二区三区| 狼人视频在线观看高清www色| 在车里疯狂的吃我奶| 西西人体熟女扒开自慰| 日韩一区二区三区无码影院| 37tp人体粉嫩胞高清视| 中文无码一区二区三区| 青青草原综合久久大伊人精品| 国产高清在线免费| yellow视频在线观看| 久久国产三区| 日本综合色图| 中文字幕亚洲一区二区VA在线| 爱情岛论坛网站十八禁| 性色殴美| 持续撞击高潮波多野结衣| 好看的亚洲无码视频| 亚洲一区欧洲一区| 亚洲二区精品无码色成人| 黑色丝袜脚足国产在线看| 亚洲人看A∨免费片| 宅女午夜福利免费视频| 2021手机可以免费在线看的色网址| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片| 888激情视频| 粉嫩高潮国产| av手机版在线播放| 91超碰自慰| 久久精品免视看国产。| 亚洲少妇久久| 91精品欧美综合在线| 白丝jk在线视频网站| 波多野结衣高清中文潮喷| 亚洲2008黄色视频一区| 又爽又黄又无遮掩的免费网站| 欧美日韩一区观看| 曰批妇女在线观看| 在线高H免费视频| 久久超级碰碰视频| 白丝jk喷水自慰| 丁香婷婷麻豆激情综合| 综合色久七七综合尤物| 亚洲日韩国产精品一区| 很污的国产免费网站在线观看| 无码窝视频在线看| 网友自拍亚洲| 在线人成视频播放午夜福利APP| 自卫喷水在线| 尤物视频在线h| 校园 丝袜 亚洲| Av在线播放第一页| 色费女人18毛片a级毛片视频 | 手机在线观看Av网| 亚洲丁香五月天中文字幕| 无码一区丝袜| 99久久精品无码一区二区三区| 欧美视频96| 久久乐精品欧美国产免费搜索| 国产精品久久第1页| 亚洲视频中文字幕在线观看| 大香线蕉伊人精品超碰| 精品 综合 在线 日韩| 精品福利视频免费一区二区| 成年人夜间看视频的在线网站| 老司机久久精品最新免费| 中文字幕无码第15页| 中文字幕在线观看国产双飞高清| 久久久久久亚洲中文字幕无码| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 97偷自拍亚洲综合| 一本之道高清无码视频| AV无码影视| 免费网站永久在线播放| 色多多在线观看精品| 性荡视频播放在线视频| 又粗又硬一区二区三区| 久久2020精品免费视频| 成年女人色毛片| 免费网站爱爱免费观看| 亚洲AV自慰白浆喷水网站少妇 | 亚洲加勒比少妇无码av| 久久99精品国产麻豆蜜芽| 久久精品免费不卡| 91aaa精品无| 亚洲色黄色播放操逼| 国产精品无码无卡在线观看久| 狠狠v日韩v欧美v| 白天偷拍亚洲自怕| 好吊妞日本亚洲韩国欧美一区二区| 亚洲精品一级片a| 2022av最新国产| 亚洲成A∧人片在线播放黑人| 久久精品三级男人| 欧美丰满少妇XXXX| 亚洲色婷婷免费视频高清在线观看| 又大又爽又刺激免费视频| 国产女人18毛片水真多| 自慰网站免费观看| 99久久久无码国产精品6| 国产精品无码久久久免费| 成人国产一区| 天堂网WWW在线资源| 国产精品成年片在线观看| 99久热re在线精品99re8热视频| 国产精品性爱| 无码日日射| 在线看av呀| 国产精品白丝久久av网站| 久操视频新免费伊人| 中文字幕色婷婷在线精品中| 日日摸夜夜添夜夜添视频app| 曰本人jzz亚洲人久久| 五月婷婷麻豆| 91极品尤物国产在线播放| 1313在线观看国产| 国产无套在线观看视频| 制服JK一区二区国产| 国产粉嫩高中生无套第一次| 国产亚洲精品美女久久久久久 | 痉挛喷水在线观看| 棚户区娼妓xxxxbbw| 中文字幕第一页无码久久网| 国产人与zoxxxx另类| 最新国产vr麻豆aⅴ精品无| 出差被领导内谢的少妇| 免费人成视频xvideos在线看| aa久久线免费观看| 高潮大叫爽受不了国产| 国产成人AV天堂| 欧美成人尤物影院视频在线播放| 亚洲无码有码专区| 亚洲永久无码高潮喷水| 国第一产在线无码精品区| 日本免费在线一区| 日本护士恋夜全部视频免费| 强奷漂亮饱满的少妇| 国产又爽又黄又不遮挡视频| 亚洲精品天堂| 亚洲图片日韩专区| 久久高清欧美一区| 久久久久久精品影院百花| 白丝无内在线观看国产| 一级看理论片| 亚洲色拍 国产 另类| 精品久久久久久久久国产字幕| 日韩在线视频播放| 国产天堂av| A级S级国产毛片| 日本a区精品| 精品无码一区二区三区水蜜桃| 久久高h视频| 专区亚洲欧洲日产国码AV| 久久国产一区二区三区无码| 91视频国产免费| 久久久久中文字幕精品无码免费| 制服无码国产| 伊人无码不卡视频| 大尺度av无码污污污福利网站| 色就是色亚洲色网站| 精品黄片在线视频| 性放荡视频在线观看播放| ai迪丽热巴喷水| 国产高清很黄很污网站| 国产性行为视频免费观看| 动漫精品一区二区三区视频| 好紧,好滑,好大好硬视频。| 国产高H视频在线观看| 亚洲欧美激情一一区二区三区| 国产情侣久久| 又黄又爽又粗天天视频| 国产麻豆hdfreesexvid| 80在线无码精品| 三级黄网站| 九九99久久| 一级黄片Av福利| yy111111影院无码| 高中生第一次破处国产av| 极品少妇被黑人白浆直流| 亚洲国产成人精品青青草原| 老司机在线天堂免费看av| 日本奶水人妻中文字幕| 在线视频制服丝袜美腿| 干进去了视频在线观看 | 喷潮视频| 毛茸茸XXXX自慰| 18禁止看爆乳奶头免费| 免费全部高H视频无码sm| 天天日日干夜夜猛射| 91亚洲美女视频| 免费视频网站嗯啊轻点动漫| 天堂网在线最新版| 国产人妖视频一区二区| 日本一区二区多P| 国产永久地址| 国产亚洲精品A在线无码| 一级无码奶水在线观看| 久久久精品人妻一区二区三区| 西西午夜大胆视频在线观看| 亚洲JIZZ妇女JⅠZZ妇女| 十次啦俺次啦中文亚洲| 很污的网站在线观看| 国产成人久久一区二区三区| 精品久久久久久综合日本| 在线一级av免费| 天堂色色色色色色色网| 好大好粗91麻豆精品| H另类在线免费观看不卡视频| 黑人巨大精品欧美一区二区| 亚洲日本va中文字幕在线不卡| 亚洲AV一二三区天堂无码www | 国产欧美另类久久久精品91| 无套内谢少妇毛片免费看看| JIZZ国产在线播放| 一级aa午夜福利免费区| HD最新国产人妖TS视频| 日韩a在线| 国产强伦姧在线观看| 久久久久99人妻一区二区三区| 欧美国产精品啪啪| 制服丝袜第10页综合| 五月天久久免费播放| ww欧州在线视频看| 无码人妻精品丰满熟妇区| 最新无码在线观看2021| 国产精品一区12P| 日本韩国一区二区三区| 精品日产一区二区三区| 国产午夜福利在线观看视频_| 国产女同一区二区三区五区 | 精品乱久久| 国产精品爽黄69天堂a| yy111111少妇光屁股影院在线| 中文字幕伦伦精品| 啊啊啊无码视频| 黄色网站官方入口在线播放| 中文字幕视频精品| 91极品尤物在线观看播放| 乱婬视频网| h动漫无码啊av| 高潮视频网站| 午夜福利天堂国产素人| 2019最新亚洲中文字幕| 亚洲欧洲中文日韩久久AV乱码| 日韩aV无码精品一区二区三区| 黑森林AV网站| 欧美ai精品视频| 日韩久久精品| 欧美成 人影院在线观看| 妓女精品一区二区| 69性影院在线观看国产精品87| 深一点~我下面好爽视频| 潮吹无码在线看| AV动漫无码不卡在线观看| Av丝袜天堂网手机版| 成年成年动漫永久免费| 触手AV永久免费网站在线观看| 国产色视频一区二区三区| 美女奶头视频内射视频在线观看| 最新国产成人无码久久| 亚洲视频日本有码中文最新版本| 亚洲色大成网站www永久男同| 欧美精品日韩| 日韩加勒比av手机在线| 4438亚洲五月六月丁香缴情| 亚洲最大在线精品| 专干老肥熟女视频网站| av手机在线观看的网址| 国内69精品视频在线观看| 国产精品一区二区国产主播| 日本亚洲美国不卡| 亚洲裸体XXXXX高清| 好紧好爽要喷了免费视频| 电影www色午夜| 日本欧美中文字幕人在线| 亚洲无码 影院| 好大好爽h福利视频| 五十路熟女丰满大屁股| av中文字幕在线| 超碰CAOPORON已满18进| 成 人3D动漫在线观看网站| 亚洲大成色www永久网站国产| 久久99国产精品三区| 爱爱永久免费网址| 国产亚洲产品影市在线产品| 欧美v一区二区三区| 色欲网站免费视频播放| 亚洲精品无码| 超清中文乱码字幕在线观看| 国产精品亚洲第一视频| 高h啊啊啊视频| 美女裸体网站18禁| 97se色综合一区二区二区| 在线观看你懂的网站| 国产乱人伦APP精品久久| 亚洲AⅤ综合无码二区| AV一区网站| 国产1区2区3| 人妻超碰在线| 中文字幕搞出白浆| 夜夜摸夜夜添夜夜添破| 亚洲韩国欧美一区二区三区| 中文字幕 无码magnet| YJizz国产精品视频| 亚洲福利视频了| 国产美女2000部 | 国产日产韩国麻豆二区| 国产女人毛片在线视频| 中文亚洲无线乱码| 伊人激情久久综合中文字幕| 50岁的女人丰满裸体| 尤物在线观看不卡| 久久综合九色综合久99| 综合亚洲欧美日韩一区二区| 日本xxxx色视频在线观看免费| 91亚洲精品| 亚洲综合在线第一页不卡| av手机在线观看天堂网| 国产午夜福利在线观看红色一片天| 国产精品第12页| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 精品动漫在线观看不卡日本| 国产XXXXX在线观看无遮挡| 国产h在线| 日本丰满熟妇又毛| 美女下面直流白浆视频| 免费无码黄网站在线观看| 国产av无码专区亚洲av| 亚洲无吗福利视频| 无码久久精品国产亚洲AV| 深夜a级毛片免费无码| 亚洲小说区图片区另类春色| 久久精品视频网站| 东京热一本一道无码| 国产凹凸在线观看一区二区| 一区二区中文字幕在线观看| 久久久久亚州AⅤ无码专区首| bL纯肉高H动漫在线播放| 国产中文aⅴ在线| 午夜理论片在线观看免费丶| 超级97碰碰车免费视频| 中国大胆老太性视频hd| 欧美一级鲁丝片免费一区| 俄罗斯高清XXXXX精品| 国产亚洲精品AA片在线观看不加载| 爆乳肉体大杂交中文字幕| 尤物视频国产a| chinese国产精品自拍| 无码人妻丰满熟妇啪啪专区| 中文字幕综合网| 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片| 情侣黄网站免费看| 裸妇厨房风流在线观看| 久操视频新免费伊人| 亚洲无码爱| 女邻居丰满的奶水| 99精品高清视频一区二区| 国产高清无码第一十页在线观看| ×xx欧美10一12| 人妻夜夜爽天天爽三区| 东方av在线免费观看| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 成年女人大片免费播放网址| 欧美综合自拍亚洲综合网| 国产一级农村无码| 让她爽的喷水叫爽乱视频| 国产精品欧美亚洲日本综合| 亚洲母乳无码视频| 国产偷窥熟女精品视频大全| 精品无码av人在线观看| 国产色婷婷| H精品视频在线观看不卡| 免费观看一级女人自慰| 色呦呦在线免费看| 日本乱偷人妻中文字幕在线| 2021午夜福利理论片| 国产婷婷一区二区三区| 国产成人欧美日韩在线电影| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 亚洲综合激情七月婷婷| 尤物视频www| 成年大片免费视频网站| 荡淫无码在线观看| 亚洲欧美日韩sm另类| 国产亚洲精久久久久久无码| 777米奇影院鲁狠狠狠| 国产激情丝袜破除在线观看| 亚洲欧洲日韩免费无码h| 韩国AV片永久免费网站| 亚洲欧洲精品成人久久曰不卡| 亚洲无码男人| baoyu777永久免费视频办公室| 亚洲精品无码久久久久| 又粗又长又爽又大高潮视频| 蜜芽白嫩美女呻吟娇喘高潮| 国产网红AV在线观看| 手机在线播放AV满18| 曰韩精品无码一区二区三区视频| 偷拍区亚洲区一区二区| AV无码免费岛国动作片片段欣赏| 欧美男男作爱videos可播放| 久久久精品中文无码字幕| 国产av第三页| tubeXXXXX久久| 无码人妻精品一区二区| 国产精品人成电影在线观看| 亚洲一线啪啪啪| gif午夜影院| 在线观看 亚洲无码| 在线亚洲婷婷激情| 美女一級无遮档毛片| 大地在线视频免费观看| 国产在线h| 亚洲AV福利无限在线观看| 日本无遮挡吸乳叫声视频| 69国产在线观看|