国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>工作總結(jié)>公司文員個(gè)人工作總結(jié)

    公司文員個(gè)人工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-09-04 15:43:49 工作總結(jié) 我要投稿

    公司文員個(gè)人工作總結(jié)(15篇)

      總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才是正確的呢?以下是小編為大家整理的公司文員個(gè)人工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

    公司文員個(gè)人工作總結(jié)(15篇)

    公司文員個(gè)人工作總結(jié)1

      20xx年,我有幸進(jìn)入公司獨(dú)立優(yōu)化部門負(fù)責(zé)人事行政工作,在這里感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的精心培養(yǎng),給予我工作上的支持。我將更加認(rèn)真的對(duì)待20xx年的工作,目前所負(fù)責(zé)工作范圍涉及部門各份數(shù)據(jù)分析與新聞源外推效果跟蹤。以下總結(jié)如下:

      人事行政工作復(fù)雜,目前部門已配備了各種管理表,有員工紀(jì)律跟蹤表、各組組員項(xiàng)目分配表、獎(jiǎng)金分配表、月份就診表、轉(zhuǎn)正試題表、員工面試、入職、轉(zhuǎn)正、離職表、從人員招聘至任用,根據(jù)各組的實(shí)際需要,有針對(duì)性,合理地招聘員工,配備到各崗位,人事行政人員年終工作總結(jié)。較好完成各組人員的入職、離職、調(diào)崗等人事審批工作;規(guī)范員工檔案,對(duì)資料不齊全的作出補(bǔ)齊;確定員工勞動(dòng)合同簽定人數(shù),配合人事部工作事宜。對(duì)辦公室日常紀(jì)律管理,不定期通知宣傳消防知識(shí)并做好辦公室管理工作;對(duì)辦公室清潔衛(wèi)生,安全進(jìn)行巡查;跟蹤后勤安排員工人住宿,關(guān)注員工宿舍衛(wèi)生安全等情況;排解員工之間的人和事矛盾。

      對(duì)優(yōu)化部門就診各數(shù)據(jù)分析:在優(yōu)化就診表優(yōu)化效果統(tǒng)計(jì)表進(jìn)行跟蹤發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行周與周的對(duì)比和本月與上個(gè)月的對(duì)比從中找出原因,并進(jìn)行跟優(yōu)化工程師對(duì)接一起分析問題的所在處。

      做好每個(gè)周的新聞源外推效果跟蹤的統(tǒng)計(jì)以極新聞源的就診對(duì)比,從中檢查看那個(gè)平臺(tái)就診人數(shù)比較多,積極告訴他們作出改整。

      對(duì)于20xx年需加強(qiáng)的方面:負(fù)責(zé)部門的人事行政工作、協(xié)調(diào)方面還有所的欠缺,對(duì)部門工作情況,人員紀(jì)律的檢查力度待提高;積極對(duì)公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè);建議,員工培訓(xùn)機(jī)制的待完善和加強(qiáng);應(yīng)從傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理逐步向現(xiàn)代化人力資源管理方面過渡;我將在20xx年繼續(xù)完善公司制度,特別是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設(shè)的力度,修訂和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定,激勵(lì)機(jī)制等制度;加強(qiáng)培訓(xùn)力度,完善培訓(xùn)機(jī)制,強(qiáng)化管理制度的培訓(xùn),便于在實(shí)際工作的正常操作,需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,使培訓(xùn)工作能起到切實(shí)的效果;協(xié)助各部門工作,加強(qiáng)與員工溝通,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),迅速營(yíng)造良好辦公環(huán)境;加強(qiáng)勞動(dòng)人事管理工作,勞動(dòng)人事管理工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強(qiáng),提升管理水平,完善人事檔案管理,從單純的事務(wù)性工作向現(xiàn)代人力資源管理過渡;組織員工活動(dòng),加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作,以員工對(duì)企業(yè)有良好的認(rèn)同感和歸屬感。

      20xx年人事行政工作雖不算太理想,但我們會(huì)繼續(xù)努力,加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極配合公司管理好部門人事行政工作,盡的努力使工作水平上升到一個(gè)新的臺(tái)階。

      時(shí)光飛逝,不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的20xx年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的.關(guān)心幫助下,順利完成了相應(yīng)的工作,現(xiàn)對(duì)20xx年的工作做一個(gè)總結(jié)。

      1.前臺(tái)接待方面

      20xx年xx月至xx月,我從事前臺(tái)接待工作,接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,在工作中,我嚴(yán)格按照公司要求,工裝上崗,熱情對(duì)待每一位來訪客戶,并指引到相關(guān)辦公室,為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便,也為客戶提供了方便。一年來,共計(jì)接待用戶達(dá)xx人次左右。

      2.會(huì)議接待方面

      1)外部會(huì)議接待

      參與接待了xx會(huì)議、xx工作會(huì)議、xx培訓(xùn)會(huì)議、召開的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)等大型會(huì)議,在這種外部會(huì)議中,嚴(yán)格按照會(huì)議需求高標(biāo)準(zhǔn)布置會(huì)場(chǎng),積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜,并做好會(huì)議過程中的服務(wù),在這個(gè)過程中,我學(xué)到了更多的待人接物,服務(wù)禮物等相關(guān)知識(shí),積累了很多的經(jīng)驗(yàn)。

      2)內(nèi)部會(huì)議管理

      按照各部門的需求合理安排會(huì)議室,以免造成會(huì)議沖突,并注意做好相關(guān)登記,以及會(huì)議室的衛(wèi)生保持,公眾物品的善后檢查等工作,以便為本部人員提供更好的服務(wù)。一年來,共安排內(nèi)部會(huì)議xx次以上。

      3)視訊會(huì)議管理

      在召開總部或省分視訊會(huì)議的時(shí)候,按照通知要求,提前半小時(shí)準(zhǔn)時(shí)打開視訊系統(tǒng),確保會(huì)議按時(shí)接入,本年度無一例會(huì)議延時(shí)情況出現(xiàn);在召開對(duì)縣區(qū)會(huì)議時(shí),提前進(jìn)行會(huì)議預(yù)約,呼叫各終端,確保每個(gè)縣區(qū)都能正常參會(huì)。

      3.費(fèi)用報(bào)銷、合同錄入工作

      在這方面,嚴(yán)格按照公司要求,周一匯總收集報(bào)銷單據(jù),周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入erp系統(tǒng),并做好登記工作。一年來,錄入報(bào)銷單據(jù)xx余份。合同錄入xx余份。

      4.綜合事務(wù)工作

      20xx年xx月,因部門人員變動(dòng),我被調(diào)至辦公室,從事公安查詢、外部文件簽收、工會(huì)、辦公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采編、會(huì)議記錄、聯(lián)通之窗、行政庫(kù)管理等工作。

      至xx月底,共接待公安查詢xx次左右,并做到態(tài)度熱情,嚴(yán)格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件xx份左右,做到及時(shí)上傳下達(dá),不延時(shí),不誤事。報(bào)送信息xx篇,采編xx之窗x期。

      對(duì)筆記本、臺(tái)式機(jī)等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫(kù)工作,及時(shí)聯(lián)系維修網(wǎng)點(diǎn),進(jìn)行電腦維護(hù)與維修,與其加強(qiáng)溝通,并要求為我們提供備用機(jī),以免耽誤正常工作。

      5.其他工作

      在完成本職工作的同時(shí),認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機(jī)工作,并積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事籌備了首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì);在xx演講活動(dòng)中獲得第一名;xx演講比賽獲三等獎(jiǎng),目前正在積極籌備19年文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔、演出等工作。

      6.工作中的不足

      在工作中主動(dòng)性不足,與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少,遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致。文字功底欠缺,在信息報(bào)送環(huán)節(jié)沒有做到及時(shí)抓住公司信息亮點(diǎn),導(dǎo)致信息數(shù)量和質(zhì)量不高,影響公司在全省的信息排名。

      7.20xx年工作計(jì)劃

      1)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),結(jié)合綜合部實(shí)際,多從細(xì)節(jié)考慮,緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖,協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。

      2)積極學(xué)習(xí)其他單位、酒店等會(huì)議接待經(jīng)驗(yàn),提高接待水平,提升公司形象。

      3)做好工會(huì)工作,推出有意義的活動(dòng),加強(qiáng)溝通交流,并將工會(huì)送溫暖活動(dòng)繼續(xù)開展下去。

      4)加強(qiáng)食堂管理工作,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,加大費(fèi)用管控力度,營(yíng)造溫馨舒適、價(jià)格低廉的就餐環(huán)境。

      20xx年即將過去,充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的20xx年即將來臨,在新的一年里,我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,加強(qiáng)學(xué)習(xí),為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

    公司文員個(gè)人工作總結(jié)2

      職場(chǎng)自有職場(chǎng)的規(guī)矩,新人難免受委屈,受委屈不要緊,就當(dāng)做是對(duì)自我的磨練,在這種磨練中,把自我培養(yǎng)成為堅(jiān)強(qiáng)的人。

      我一向服務(wù)于小規(guī)模的私營(yíng)企業(yè),主要負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)外溝通聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。因?yàn)槠髽I(yè)規(guī)模較小的原因,工作資料相應(yīng)地比較繁雜,幾乎輻射全部的業(yè)務(wù)資料。很慶幸我能適應(yīng)得了這樣的工作環(huán)境,并且長(zhǎng)時(shí)間來得心應(yīng)手。應(yīng)當(dāng)說也積累了相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn),對(duì)于辦公室文職(文員)的工作也有一些體會(huì)。

      首先,我覺得不管在什么單位工作,頭一條肯定是要認(rèn)同企業(yè)理念和文化,并盡可能快的融入新的團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)合作精神是十分十分重要的。如果說新人不能在既定的策劃時(shí)間內(nèi)到達(dá)組織的預(yù)期目標(biāo),通常雇主會(huì)選擇放棄。異常小企業(yè)基本不會(huì)預(yù)算薪酬以外的用人成本,所以在職帶薪培訓(xùn)是不會(huì)有的?墒切逻M(jìn)員工入職前企業(yè)文化理念培訓(xùn)是絕對(duì)貼合標(biāo)準(zhǔn)條款人力資源的要求,但也就僅僅局限于確認(rèn)勝任相應(yīng)工作崗位的本事。所以不管從事什么樣的工作,首要審視自我是否能夠勝任該項(xiàng)工作,這一點(diǎn)在私營(yíng)小企業(yè)很容易凸顯其重要性。

      其次,工作的時(shí)候,要做到眼看四方,耳聽八方,也就是要眼到手也到。工作的事情,要主動(dòng)地去做,而做任何的事情,都要勤快。小企業(yè)由于資金實(shí)力的限制和發(fā)展規(guī)劃的定位均處于摸索時(shí)期,有些并非走專業(yè)線路,而是在必須領(lǐng)域內(nèi)相關(guān)的有利可圖的業(yè)務(wù)都會(huì)涉獵,或者會(huì)以代理或分包方的形式依附其他規(guī)模較大的企業(yè)單位。故辦公室人員尤其是接電話必須懂得如何靈活,迅速分辨各種狀況和應(yīng)對(duì)辦法。我此刻服務(wù)的單位是北京一家搞標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)的分包合作方,業(yè)務(wù)操作原則上必須嚴(yán)格按照北京方面的要求作業(yè)?墒浅鲇诔杀竞蛯(shí)力的限制,往往分包方的工作未能按足要求進(jìn)行作業(yè)。于是在應(yīng)對(duì)各方面的確認(rèn)和核查的溝通十分重要。

      作為辦公室的一個(gè)新人,在這個(gè)新的環(huán)境里,勤快一點(diǎn)總是沒錯(cuò)的。論輩分,辦公室的同事都是我們的長(zhǎng)輩,論資歷,我們又都只是初出毛廬,沒有一點(diǎn)社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),出于對(duì)前輩們的尊重,也是為自我創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),辦公室的小事我們都要主動(dòng)勤快地去做,不要認(rèn)為自我主動(dòng)多做一些事情就是自我吃虧,其實(shí),事情做的比別人多并不必須就是自我吃虧了,有時(shí)候恰恰相反,我們做的愈多,我們得到的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)就愈多,便愈能鍛煉我們自我。

      我們的主動(dòng)進(jìn)取會(huì)給我們創(chuàng)造更好的環(huán)境和更多的機(jī)會(huì),僅有去做,去付出,才會(huì)有收獲。

      最終,營(yíng)造良好的人際關(guān)系網(wǎng),有助于你的'工作順利進(jìn)行。

      俗話說,朋友多了路好走。你對(duì)別人怎樣樣,別人也是同等地回應(yīng)你的。你對(duì)別人好,只要是會(huì)感恩的人,都會(huì)記在心里的。

      我們無論身處在怎樣的環(huán)境里,我們都應(yīng)當(dāng)和身邊的人搞好關(guān)系,不輕易交惡,但要真誠(chéng)地待人。敵人是很容易樹立的,朋友也是要誠(chéng)心才能相交的。在工作中,我們會(huì)遇到很多的人,也許,某些人只是公司合作的來往伙伴,也許,某些人只是走走過場(chǎng),可是,無論,我們應(yīng)對(duì)什么樣的人,微笑,真誠(chéng),是留給別人最好的印象。

      并且,同在一個(gè)辦公環(huán)境里,和同事相處得融洽,會(huì)讓自我的工作發(fā)揮得更出色。

      一個(gè)人的力量無論再怎樣強(qiáng)大,終究還是有限的,然而一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量卻能夠無限量的大,在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里,我們每個(gè)人都能夠有自我的主見,而能使這些主見變成現(xiàn)實(shí)的則是我們的團(tuán)體。凡是強(qiáng)大的團(tuán)體,都是個(gè)體犧牲后能夠得回報(bào)的團(tuán)體。身為團(tuán)隊(duì)的一員,我們更要團(tuán)結(jié),互幫互助。

      當(dāng)我們擁有良好的人際關(guān)系網(wǎng),那么,許多的事情處理起來會(huì)相對(duì)容易的多,即使是自我一個(gè)人的獨(dú)立工作,也會(huì)有很多人愿意幫忙你協(xié)助你,這會(huì)讓我們的工作做得更加出色,同時(shí)也在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里共同成長(zhǎng)。

    公司文員個(gè)人工作總結(jié)3

      轉(zhuǎn)眼間,就到了年底,這一年將在一個(gè)非常充實(shí)忙碌的工作中過去。在這一年里,我收獲了很多,積累了很多工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),在兩位領(lǐng)導(dǎo)和主管的幫助和支持下,我很好地完成了工作。作為一名辦公室文員,我深知自己的工作職責(zé)和工作材料,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù),不斷提高自己的綜合潛能,努力取得更好的成績(jī)。過去一年的工作情況總結(jié)如下:

      一、辦公室的日常管理。

      俗話說:隔行如隔山。剛來我們公司的時(shí)候,因?yàn)樾袠I(yè)不同,工作性質(zhì)不同,很茫然。幸運(yùn)的是,在同事的幫助下,我盡快熟悉了辦公室的工作。我很清楚,辦公室是總經(jīng)理辦公室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是內(nèi)外溝通和全方位聯(lián)系的樞紐。辦公室的工作種類很多,包括文件處理、檔案管理、收發(fā)傳真、采購(gòu)必需品、招待客人、后勤管理等。在處理復(fù)雜瑣碎的工作中,本著對(duì)工作負(fù)責(zé)的精神,秉承多問多學(xué)的理念,逐漸掌握辦公室業(yè)務(wù)流程。

      1、嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)制度。牢記領(lǐng)導(dǎo)的'指示和批評(píng),并付諸實(shí)踐。不遲到,不早退,不曠工。工作認(rèn)真細(xì)致,認(rèn)真核對(duì)上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)的材料,并及時(shí)記錄和匯報(bào)日常工作;待人接物要有禮貌,與同事相處要坦誠(chéng)寬容;辦公室紀(jì)律嚴(yán)肅,工作不懈怠,不打游戲,不閑聊,不做與工作材料無關(guān)的事情。

      2、做好公司的文檔工作。檔案中的文件應(yīng)按順序和分類排列,檔案中的文件名稱應(yīng)清楚地寫在檔案袋上,以便管理和參考。對(duì)于一些人事和公司文件,應(yīng)該加密后放好。正確及時(shí)地打印各種文件和資料,做好公司相關(guān)文件的收發(fā)、登記、分發(fā)、打印和監(jiān)督工作;公司的所有文件、批準(zhǔn)表格和協(xié)議應(yīng)歸檔成冊(cè),資料應(yīng)歸檔好。在制定各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步補(bǔ)充完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司相關(guān)會(huì)議精神、文件和指示。

      3、管理和維護(hù)辦公室設(shè)備,如電腦、電話、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等。準(zhǔn)確登記使用情況,及時(shí)更換設(shè)備耗材。

      4、如實(shí)做好復(fù)印登記工作。對(duì)于_ _ _份的客戶,一定要保證不漏份,及時(shí)收賬。對(duì)于所有現(xiàn)金副本客戶,請(qǐng)如實(shí)登記,并及時(shí)提交給財(cái)務(wù)部。

      5、按時(shí)登記復(fù)印費(fèi)、傳真費(fèi)、水電費(fèi)等費(fèi)用,備查;每月報(bào)告一次辦公用品的庫(kù)存狀況。

      6、做好對(duì)員工的物流服務(wù)。確保每個(gè)人都全力以赴。

      二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。

      堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在工作中,要牢牢把握“理論聯(lián)系實(shí)際”的主線,努力將知識(shí)運(yùn)用到工作實(shí)踐中,豐富經(jīng)驗(yàn),拓展視野,使自己盡快適應(yīng)工作,成為優(yōu)秀的工作者。用心參加公司組織的培訓(xùn)活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)資料和文章,堅(jiān)持每天寫工作日志,認(rèn)真記錄每天的工作材料,大大提高了自身素質(zhì),為各項(xiàng)任務(wù)的自我發(fā)展帶來強(qiáng)大的動(dòng)力支持。

      三、存在的問題和今后的努力。

      在這幾個(gè)月里,我能夠兢兢業(yè)業(yè)地工作,取得了一些成績(jī),但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在此刻:一是工作主動(dòng)性有待進(jìn)一步提高;二是有的工作不夠細(xì)致,有的工作協(xié)調(diào)不到位;第三,自我的寫作技巧需要加強(qiáng);第四,為了更好地從事辦公室工作,迫切需要練習(xí)書法。

      明年,我想我應(yīng)該努力做到以下幾點(diǎn):第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。第二,本著實(shí)事求是的原則,要發(fā)布情況,報(bào)告情況;真正做好領(lǐng)導(dǎo)助理;第三,注重部門的作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,構(gòu)成了部門良好的工作氛圍。不斷提高辦公室對(duì)其他部門的支持潛力和服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,用心為公司創(chuàng)造更高的價(jià)值,努力取得更大的工作成績(jī)。

    公司文員個(gè)人工作總結(jié)4

      回顧過去的工作,留給我很多有成功的經(jīng)驗(yàn),也有不足的教訓(xùn)。為了以后更加順利的工作,作出更好的成績(jī),特將過去工作的得與失總結(jié)如下:

      一、工作內(nèi)容總結(jié)

      在過去的工作里,經(jīng)上級(jí)的安排作為行政文員的我主要進(jìn)行了會(huì)議、文件、宣傳、合同、制度、印信、檔案、接待、文書報(bào)紙的收發(fā)工作,具體是:

      1、協(xié)助上級(jí)建立本崗位各項(xiàng)工作制度,及時(shí)向上級(jí)傳遞請(qǐng)示、報(bào)告,及時(shí)反愧落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示。

      2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

      3、負(fù)責(zé)公司紅頭文件的登記、發(fā)放、存檔工作。

      4、對(duì)外來公文、信件、郵件、報(bào)刊函件進(jìn)行簽收、整理保管和發(fā)送工作。

      5、負(fù)責(zé)公司印章使用的登記、簽字工作。

      6、負(fù)責(zé)辦公用品的費(fèi)用支出、流水帳登記工作。

      7、做好會(huì)議紀(jì)要,接待來訪人員。會(huì)議紀(jì)要多少份。

      8、配合其它部門做好合同的打印,會(huì)簽、存檔工作。

      9、負(fù)責(zé)檢查、督促辦公樓及各部室的衛(wèi)生工作。

      10、做好上級(jí)臨時(shí)交代的工作。

      為了使公司文件管理秩序化,以提高文件處理工作的效率和文件質(zhì)量,促進(jìn)與提高公司管理工作效率。在過去的文件管理工作中,按照文件的.類別、日期、重要性進(jìn)行了分類歸檔,針對(duì)各分類文件進(jìn)行了標(biāo)記,并建立了詳細(xì)的登記臺(tái)帳、存檔工作,使各類文件的存取工作效率得到很大的提高。

      在會(huì)議服務(wù)工作中,在上級(jí)的指導(dǎo)下,圍繞著做好會(huì)議服務(wù)工作,創(chuàng)造一個(gè)良好的會(huì)議接待環(huán)境為目的,為公司的形象增添光彩。在會(huì)議上我認(rèn)真記錄與會(huì)人員提出的要求和問題,并及時(shí)形成書面會(huì)議紀(jì)要。

      為規(guī)范印章的管理和使用,確保印章管理的安全性、嚴(yán)肅性、有效性,在上級(jí)的分配下,我對(duì)過去的用章登記工作做了詳細(xì)的記錄,并監(jiān)督用章人認(rèn)真簽字,及時(shí)上報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)并簽字,現(xiàn)已經(jīng)將過去的用章工作全部完成并歸檔。

      合同保管情況:公司簽訂的合同,含工程合同、設(shè)備合同及其他類合同,對(duì)這些合同均進(jìn)行了登記和妥善保管。

      二、清楚自己的不足

      在協(xié)助管理工作過程中,缺乏大膽的溝通和主動(dòng)性,今后我應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提高自己的水平,工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

      回顧這段時(shí)間的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了一定的進(jìn)步,成長(zhǎng)了不少,這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助是分不開的,在此對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!

    公司文員個(gè)人工作總結(jié)5

      一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,和同事們的協(xié)助下,自己在思想意識(shí)方面和工作作風(fēng)態(tài)度,得到了進(jìn)一步的完善提高之中,一年來通過自己的辛勤認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作。有效地按計(jì)劃完成各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)和部門負(fù)責(zé)交辦的有關(guān)事務(wù)。以下是我的個(gè)人工作總結(jié)。

      一、在思想樹立全局觀念

      主動(dòng)圍繞著公司運(yùn)營(yíng)的正常進(jìn)行。自己在平凡的工作崗位上,有意識(shí)的當(dāng)好螺絲釘,積極配合部門負(fù)責(zé)及有關(guān)部門針對(duì)各項(xiàng)所需的材料、用品情況,及時(shí)了解有關(guān)信息,克服采購(gòu)品種方面繁多的難點(diǎn),不厭其煩、用心細(xì)心多了解,根據(jù)多年來在采購(gòu)方面的經(jīng)驗(yàn),為了合理選購(gòu)寧愿自己多辛苦點(diǎn),為了節(jié)支采購(gòu)成本,采取優(yōu)選多方選購(gòu)。

      二、在其他方面的工作

      同時(shí)也參與部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的.相關(guān)的協(xié)議書起草與合同的制定。而且針對(duì)公司運(yùn)營(yíng)中保潔方面存在的不足之處問題,能夠敢于出于公心主動(dòng)提出要求責(zé)任方及時(shí)整改。得到保潔方面的理解與及時(shí)改進(jìn)。

      三、在采購(gòu)的過程中

      自己始終保持廉潔自律、堅(jiān)持公司的利益至上,不謀私利,始終把個(gè)人前途和公司的發(fā)展聯(lián)系在一起。始終懷著感恩的心理善待本職工作。始終十分珍惜本職工作。

      四、工作中注重學(xué)習(xí)與了解

      傾聽與多問,了解的過程也是學(xué)習(xí)的過程,自己充分意識(shí)到只有多深入下去才能做好所屬材料與用品的采購(gòu)工作,做到心中有數(shù)。

      五、堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)精神、團(tuán)結(jié)同事,共同協(xié)作

      自己一年來始終抱著尊重領(lǐng)導(dǎo)與同事的心態(tài),在日常工作中盡量做到換位思考、溝通理解與配合。當(dāng)前公司面臨的問題諸多,舊的問題解決,新的問題不斷出現(xiàn),在管理方面仍然需要不斷改進(jìn)、探索,完善機(jī)制。

      作為一名公司員工,自己將從本職工作方面做起,思想上保持敬業(yè)精神,工作中嚴(yán)格要求自己,以身作則,心態(tài)上謙虛謹(jǐn)慎,盡心盡責(zé),始終保持努力做好本職工作的緊迫感、使命感。在工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),改進(jìn)完善自己,提高自身的綜合素質(zhì),以適應(yīng)公司發(fā)展的要求。總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),力求避免失誤與差錯(cuò),探索改進(jìn)采購(gòu)新方法,提高工作效率,加強(qiáng)同各方面的溝通協(xié)作,切實(shí)努力把采購(gòu)工作做到更好。

      總之一年來,自己通過努力和工作實(shí)踐取得了一些成績(jī),但也存在諸多不足之處,對(duì)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)技能,對(duì)有些的行情信息方面有待進(jìn)一步的了解掌握與熟悉。

    公司文員個(gè)人工作總結(jié)6

      20xx年的年味越來越濃了,這時(shí)的人們都在忙著置辦年貨,作為企業(yè)也不例外。而我們的“年貨”就是這一年我們從成功和失敗中總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富。下面是我在20xx年里的工作總結(jié)。

      我來公司比較晚,雖然沒趕上xx工程的建設(shè),但這一年的時(shí)間,除日常工作外尤其是以下工作足以使我較以前有所成長(zhǎng)。

      1.首先,從xx廣場(chǎng)的竣工開始,逐漸地了解施工階段的一些工作情況,并且查出了許多竣工資料中的簽字、蓋章手續(xù)還不完整。經(jīng)過兩個(gè)月逐單位資料送、取工作使得工程全部竣工資料達(dá)到備案要求。

      經(jīng)過這段時(shí)間的重復(fù)工作,使我明白了這類文件資料必須要在當(dāng)時(shí)就簽字、蓋章的確認(rèn)手續(xù),不然后期工作會(huì)很麻煩。

      2.為提高對(duì)項(xiàng)目組織管理的能力和對(duì)工程實(shí)施階段工序施工的了解,以及對(duì)單項(xiàng)造價(jià)和工程成本、綜合單價(jià)形成的了解,工程部和合約預(yù)算部決定聯(lián)合組織一次“練兵”活動(dòng)。因?yàn)閳D紙都是從一家在建的投資方取得,所以由于圖紙變更和圖紙不全的因素導(dǎo)致開始編制方案時(shí)的工作量比較大。但經(jīng)過兩個(gè)部門多次協(xié)調(diào),最終如期的完成了此次“練兵”的兩個(gè)方案和一個(gè)裝修說明的編制,兩個(gè)部門也在一起做了系統(tǒng)的總結(jié)。

      通過這次“練兵”活動(dòng),不僅讓我們拓展了相關(guān)的知識(shí),了解了相關(guān)部門的工作情況,在今后的工作中更好的配合,更在無形當(dāng)中讓我們工程部人在工作時(shí),根據(jù)每個(gè)人的專長(zhǎng)合理地分配工作內(nèi)容,將團(tuán)隊(duì)力量有效發(fā)揮。

      3.之后,在房總的組織下,我和工程部的其他同事對(duì)xx周邊一些典型的酒店和會(huì)所參觀、學(xué)習(xí)。每次考察都把收集的照片整理保存,及時(shí)向莊總和行政部門提交考察報(bào)告。通過對(duì)這些地方的考察,個(gè)人也有所體會(huì)和心得。

      一是無論建筑物風(fēng)格和外型如何變化萬(wàn)千,可最終讓人們做出決定的關(guān)鍵卻體現(xiàn)在了工程的質(zhì)量問題上。因?yàn)橛绊戀|(zhì)量的因素很多,尤其在氣候潮濕并且空氣中的海鹽侵蝕情況比較嚴(yán)重的條件下,對(duì)一些耐腐蝕和耐侵蝕特點(diǎn)的建筑材料和裝修材料的選用極為重要。

      二是建筑物不能一味的.追求美觀,乃至忽略了該建筑的實(shí)用功能。這就要求我們?cè)谧鲆?guī)劃之前一定要先全面地考慮建筑的功能性,再去規(guī)劃建筑形式,防止返工現(xiàn)象,節(jié)省時(shí)間和財(cái)力。

      4.我在與其它部門人員接觸中也都很尊敬,團(tuán)結(jié)大家,聽從公司安排。雖然曾和財(cái)務(wù)部有過一次小摩擦,確是我的工作失誤造成,大家也都只是為工作就事論事,沒有影響工作的個(gè)人情感。

      一年多的時(shí)間,讓我學(xué)到了很多知識(shí)。需要自我批評(píng)的是有時(shí)工作沒有用心,容易出現(xiàn)錯(cuò)字現(xiàn)象。20xx年即將過去,我也會(huì)讓這一年犯的錯(cuò)誤就此結(jié)束。

      在20xx年里我會(huì)在努力做好本職工作的同時(shí),多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),多閱讀有關(guān)工程和管理類的書籍和刊物,不斷提高項(xiàng)目管理、協(xié)調(diào)方面的知識(shí),提高自身價(jià)值。

    公司文員個(gè)人工作總結(jié)7

      不知不覺中一年的時(shí)光已悄然飛逝.自××年××月進(jìn)入公司以來,我學(xué)到了很多,也收獲了許多.剛加入公司時(shí),我對(duì)公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容還有公司各個(gè)部門的職能所在,點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中進(jìn)步,受益匪淺.在過去的一年里,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段時(shí)期的考驗(yàn)和磨礪.現(xiàn)就進(jìn)入公司以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡(jiǎn)要匯報(bào):

      一、前臺(tái)日常工作

      主要包括:

      1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;

      2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;

      3、負(fù)責(zé)公司接待室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;

      4、早上給同事開門.保障員工飲水的及時(shí)供應(yīng);報(bào)刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放.

      二、行政工作方面

      行政工作是繁瑣的,小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報(bào)刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要采購(gòu)的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設(shè)施環(huán)境維護(hù)協(xié)調(diào)、協(xié)助銷售部進(jìn)行投標(biāo)文件的打印、整理及標(biāo)書的裝訂、庫(kù)存物品的臨時(shí)保管與統(tǒng)計(jì)、會(huì)議紀(jì)要的記錄和整理,大到費(fèi)用結(jié)算、訂房、訂機(jī)票……每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn),如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用.

      三、人事管理方面

      1、落實(shí)相關(guān)人事管理制度.初到公司,由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作.在執(zhí)行過程中,我盡快適應(yīng)公司的政策安排,盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤,每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計(jì)表,并及時(shí)交由財(cái)務(wù)制作工資表.

      2、人事相關(guān)資料.為了方便開展人事工作,規(guī)范管理人員情況,部門根據(jù)工作需要,在上級(jí)的指導(dǎo)下,建立了相關(guān)人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式,包括《應(yīng)聘登記表》、《入職員工簡(jiǎn)歷表》、《車輛審批單》、《請(qǐng)假申請(qǐng)表》、《未打卡情況登記表》等,也加強(qiáng)了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系.

      3、歸檔人事檔案.及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對(duì)于公司的'業(yè)務(wù)效率的提高是很重要的,因此需要及時(shí)更新通訊錄并上傳至群郵箱中,給公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用.另外在員工檔案的管理上,做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?嚴(yán)格審查全體員工檔案,對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊,并及時(shí)將最新的信息更新.員工檔案是隨時(shí)掌握員工基本資料情況的資源庫(kù),也是建立員工人才儲(chǔ)備的一個(gè)重要環(huán)節(jié),它包括員工手寫檔案,包括在職人員員工檔案,離職人員員工檔案,以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分,檔案的建立以及有效管理,有利于公司隨時(shí)掌握在職人員以及人員流動(dòng)情況,并建立公司的人才儲(chǔ)備庫(kù).

      4、制作員工生日統(tǒng)計(jì)表并及時(shí)提醒領(lǐng)導(dǎo)給大家準(zhǔn)備生日禮物,為大家創(chuàng)造一個(gè)和諧溫馨的大家庭的環(huán)境,也是我們公司的企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分.

      5、組織每個(gè)月的團(tuán)隊(duì)活動(dòng).先后組織到××、××、××聚餐,到××及給員工慶祝生日,都取得了較好的效果,加強(qiáng)了同事之間的交流,活躍了公司氣氛.

      6、協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等.

      新的一年對(duì)我們來說意味著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),我也會(huì)繼續(xù)努力,將工作做得更好.

    公司文員個(gè)人工作總結(jié)8

      轉(zhuǎn)眼間,20xx年已接近年底;厥走@一年的工作,盡管我為公司的貢獻(xiàn)微薄,但總算邁出了新區(qū)域,跨行業(yè)發(fā)展的第一步,通過學(xué)習(xí)工作和其他員工的相互溝通,我已逐漸的容入到這個(gè)集體當(dāng)中。

      俗話說:隔行如隔山,初來本公司時(shí),由于行業(yè)的區(qū)別,及工作性質(zhì)的不同,確實(shí)有過束手無策,好在有同事的幫忙,使我以最快的速度熟悉銷售文員的工作及對(duì)市場(chǎng)操作流程有了一定的了解。在這一年里,通過對(duì)一定量客戶的拜訪,回收貨款等工作使我對(duì)本行業(yè)有了足夠的認(rèn)識(shí)和了解,也為后期的工作打下基礎(chǔ),F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

      1.思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及工作心態(tài)。

      遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

      2.專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。

      在公司銷售部擔(dān)任銷售文員工作,協(xié)助部門經(jīng)理做好一些瑣碎工作。為了更好的工作,向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,在短的時(shí)間內(nèi)理清部門工作,熟悉了業(yè)務(wù)流程,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路。

      3.認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其它工作。

      為了公司工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào),除了做好本職工作,積極配合其他同事做好工作。

      4.工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

      熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,堅(jiān)守崗位。

      5.工作質(zhì)量成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。

      在開展工作之前有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的`效果,保質(zhì)保量的完成工作,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。

      總結(jié)今年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步,但在很多方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,業(yè)務(wù)類客戶資料太少,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在下半年里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,做好明年的工作計(jì)劃,努力使工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

    公司文員個(gè)人工作總結(jié)9

      20xx年在不知不覺中即將過去了,今年初,我通過人才招聘,在公司得到了自己的第一份工作,帶著對(duì)事業(yè)的激情和對(duì)新生活懵懂的情愫,我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名尚未走出大學(xué)校門、專業(yè)并不十分對(duì)口,且沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)大學(xué)生來講,一切都是陌生而新鮮的。工作中,我一直虛心求教,恪盡職守,努力做好本職工作。在過去的一年里,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,對(duì)于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來說,都免不了會(huì)在年終歲未對(duì)自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”,也算是對(duì)自己的一種鞭策。現(xiàn)就近一年來的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作年終總結(jié)。

      一、人事管理方面

      1、制定并落實(shí)相關(guān)人事管理制度

      初到公司,適逢結(jié)構(gòu)重組,結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度,并由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過程中,我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排,盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤,每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù),及時(shí)為員工飯卡進(jìn)行充值,為大家做好后勤保障工作。

      2、歸檔人事檔案

      我知道,及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對(duì)于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,因此我從未把人事檔案詳盡、準(zhǔn)確的歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事工作來對(duì)待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞,?yán)格審查全體員工檔案,對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊,并及時(shí)將最新的信息復(fù)印并分發(fā)給公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。

      3、為員工繳納社保費(fèi)及住房公積金,管理人才、社保及公積金帳戶

      由于我本人也是剛剛參加工作,對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉。面對(duì)每個(gè)月的報(bào)表和一年里頻繁的人事增減變動(dòng),我知道只有做到勤問、勤學(xué)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手才能勝任這項(xiàng)工作。社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失,關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我,是對(duì)我工作能力的信任和考驗(yàn)。為了不辜負(fù)這份信任,我大膽工作,不懂就問,得到了多位負(fù)責(zé)人事管理工作和財(cái)務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫助。此外,我自己也常常瀏覽政府服務(wù)部門的官方網(wǎng)站或通過現(xiàn)場(chǎng)請(qǐng)教政府辦事員的方式學(xué)習(xí)提高,得以進(jìn)一步開展工作。如今,我已經(jīng)能獨(dú)立并熟練地完成社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。

      4、招聘新員工

      根據(jù)業(yè)務(wù)部的實(shí)際需要,人事部在8月伊始有針對(duì)性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作。回想起半年前的求職經(jīng)歷,我認(rèn)為自己有義務(wù)尊重每一位求職者,以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn),以公開、公平、公正為選拔原則,把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對(duì)每一位應(yīng)聘者的.簡(jiǎn)歷進(jìn)行認(rèn)真的篩選,對(duì)每一位有機(jī)會(huì)前來面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱情的對(duì)待,為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。

      二、行政工作方面

      1、辦理企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照年審

      工商備案資料變更等相關(guān)事宜和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣,辦理與企業(yè)有關(guān)的工商行政事務(wù)也是與政府打交道的一項(xiàng)工作。然而,工商行政辦公大廳的設(shè)置雖然人性化,但其工作態(tài)度和工作方式實(shí)在不敢恭維。這對(duì)于“初來乍到”的我來講,在工作之初的確造成了不少困難。好在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和其他負(fù)責(zé)行政同仁的鼎力協(xié)助,才讓我有機(jī)會(huì)在一次次鍛煉中逐漸成熟,辦事效率也越來越高。現(xiàn)在我已經(jīng)可以獨(dú)自完成企業(yè)變更的全部流程,并能積極配合財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部等其他部門辦理與工商有關(guān)的行政事宜。

      2、為公司領(lǐng)導(dǎo)辦理出國(guó)簽證

      領(lǐng)導(dǎo)們常因業(yè)務(wù)需要辦理出國(guó)簽證,從剛接手這項(xiàng)工作開始的一頭霧水,到成為公司其他行政工作人員為領(lǐng)導(dǎo)辦理簽證的“顧問”,這里凝聚了廣大同事們對(duì)我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點(diǎn)下,我先后為領(lǐng)導(dǎo)們辦理赴新加坡、英國(guó)、美國(guó)等國(guó)簽證近十份。填表、翻譯原始文件、準(zhǔn)備照片及費(fèi)用、備份資料、遞交資料、驗(yàn)證指紋、面試、領(lǐng)取簽證……每個(gè)國(guó)家都有著不同的申請(qǐng)條件和政策、都有著各自不同的申請(qǐng)表格和申請(qǐng)程序;相同的是,完成這項(xiàng)工作需要良好的英語(yǔ)基礎(chǔ)和自我更新知識(shí)的能力。在為領(lǐng)導(dǎo)們辦理簽證的過程中,我學(xué)習(xí)了很多相關(guān)的知識(shí),認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)英語(yǔ)和盡可能涉獵更廣泛領(lǐng)域常識(shí)的重要性與必要性。因此,也只有永不倦怠地提高自己,才能勝任看似簡(jiǎn)單的行政事務(wù)工作。

      3、其他行政工作

      行政工作是繁瑣的,小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、租花、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、訂閱報(bào)刊雜志、車輛文件的保管、簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)維護(hù),大到結(jié)算、訂房、訂機(jī)票、辦理員工報(bào)銷、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價(jià)格、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為希望工程捐款、采購(gòu)辦公用品及對(duì)其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案……每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn),如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。

      作為行政人事部的工作人員,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì)每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展,首先要抱以一個(gè)正確的心態(tài),踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級(jí)交派的工作;其次,要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),努力提高業(yè)務(wù)水平,在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識(shí);最后,以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長(zhǎng),為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。

      最后,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作,使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這一年來對(duì)我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補(bǔ)拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信公司明天會(huì)更好!

    公司文員個(gè)人工作總結(jié)10

      一年來的工作到現(xiàn)在終于結(jié)束了,這一年我在公司的工作,總體完成的還可以,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)給我的工作,我基本上也把它們做完了,讓領(lǐng)導(dǎo)在我這方面的工作無后顧之憂。對(duì)此,我對(duì)本年度來的工作做下面簡(jiǎn)單的總結(jié):

      一、積極努力工作

      這一年,我從年初進(jìn)入公司工作開始,我就給自己制定了一年的工作計(jì)劃,把自己每個(gè)月的工作都計(jì)劃好。畢竟作為文員,我的工作從來都是很瑣碎的,所以必須制定計(jì)劃,才能更好地去執(zhí)行。每天的工作都按時(shí)完成,有時(shí)間的話,還會(huì)主動(dòng)攬工作,幫領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作,減輕領(lǐng)導(dǎo)的工作。我努力的做好每份工作,不管是對(duì)文件的整理,還是各種表格的制作,我都可以勝任好,努力的達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求,讓大家對(duì)我的服務(wù)也能夠滿意。

      二、遵守工作紀(jì)律

      我無時(shí)不無刻的遵守公司的紀(jì)律,遵守各項(xiàng)工作制度。上班我從在工作時(shí)間范圍內(nèi)玩手機(jī),不會(huì)不守紀(jì)律,而是會(huì)努力做一個(gè)稱職的文員,認(rèn)真的辦理各項(xiàng)事務(wù),完成一天所要做的所有工作,不把工作拖著,什么時(shí)間完成什么工作,違反公司紀(jì)律是不明智的。我在工作上從不會(huì)謀取私利,不做有違公司的事情,努力的把公司的利益放在第一位,個(gè)人利益放第二,以公司的更大的`發(fā)展為目標(biāo),按照要求把工作做好。

      三、思想品德良好

      從我進(jìn)入公司起,我就重視公司的發(fā)展理念,以公司為主,我不會(huì)肆意的做傷害公司的事情,從沒有做過違背公司意愿的事情。公司所有的事務(wù)在我的能力范圍之內(nèi)的,我都是積極主動(dòng)的去做,努力配合著大家。我知道自己身為公司里的一員,所以我把公司的榮譽(yù)當(dāng)作自己的榮譽(yù),公司獲得成功,我也會(huì)因此而感到驕傲。我做人做事,都無愧于心,對(duì)于同事所需要我?guī)椭叶际潜M量伸出手幫忙,不做一個(gè)思想底下的人,尊重他人意愿,不強(qiáng)迫他人幫助。我有事請(qǐng)教,我都是謙虛的態(tài)度,在得到他人的幫助后,也會(huì)真誠(chéng)的致謝。

      總體上,這一年在文員崗位上,我努力的做好了個(gè)人的工作,雖然在這之中,我也有犯過一些小錯(cuò),但是我在犯錯(cuò)之后,都會(huì)對(duì)自己進(jìn)行反思,反省自己的不足,并能夠及時(shí)改正。明年,我會(huì)以更好的狀態(tài)迎接工作,致力做出更好的成績(jī)的。

    公司文員個(gè)人工作總結(jié)11

      一年以來,在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下,在同事們的幫助下,通過自身的努力,各方面都取得了一定的進(jìn)步,較好地完成了自己的本職工作,F(xiàn)將思想、工作情況作簡(jiǎn)要總結(jié)。

      一、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),素質(zhì)進(jìn)一步提高

      具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。一年來,始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。盡可能地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志學(xué)習(xí),努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己。我也積極參加單位組織的各種政治學(xué)習(xí)活動(dòng),通過實(shí)踐有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì)。

      二、盡心盡力,較好地履行了自己的工作職責(zé)

      一是根據(jù)xx的統(tǒng)一安排和領(lǐng)導(dǎo)的指示銜接好、安排好領(lǐng)導(dǎo)的活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)參加的每次公務(wù)活動(dòng)都作好記錄,一年來基本未出差錯(cuò)。二是較好的完成了呈送領(lǐng)導(dǎo)閱示的文件資料的接收、清退工作。對(duì)每次批示文件的來向、去向都作好登記,一年來,未出任何差錯(cuò)。三是盡可能根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的“xx”問題的熱、難點(diǎn)問題收集相關(guān)信息、資料供領(lǐng)導(dǎo)參閱;四是自覺服從辦公室的領(lǐng)導(dǎo),主動(dòng)銜接工作,較好的.完成了所交給的任務(wù)。

      三、自覺遵守各項(xiàng)規(guī)定,自覺抵制不良風(fēng)氣的侵蝕

      認(rèn)真學(xué)習(xí)市委辦關(guān)于《xx管理的意見》并在工作中按此要求自己,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),做到了政治堅(jiān)定、謙虛謹(jǐn)慎、把握原則、謹(jǐn)慎交友、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同志,一年來沒違紀(jì)發(fā)生,沒為領(lǐng)導(dǎo)形象抹黑。

      雖然在一年的工作中取得了一定的成績(jī),但還存在一定的問題和不足。一是工作當(dāng)中主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示的多,為領(lǐng)導(dǎo)出注意想辦法的少。二是調(diào)研不夠,有些情況了解得不夠細(xì),不夠?qū),不夠多,掌握材料不夠充分,使工作被?dòng)。三是處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應(yīng)手。在新的一年里,要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),努力提高自身素質(zhì),更好地適應(yīng)工作需要。

    公司文員個(gè)人工作總結(jié)12

      在即將過去的一年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,順利完成了相應(yīng)的工作,現(xiàn)對(duì)今年的前臺(tái)文員工作做一個(gè)總結(jié)。

      一、在實(shí)踐中學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作

      今年我從事前臺(tái)接待工作,接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,在工作中,我嚴(yán)格按照公司要求,熱情對(duì)待每一位來訪客戶,并指引到相關(guān)辦公室,為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便,也為客戶提供了方便。這是我畢業(yè)之后的第一份工作,作為一個(gè)新人,剛加入公司,我對(duì)公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo)和幫助,讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了前臺(tái)的工作內(nèi)容還有公司各個(gè)部門的職能所在。也讓我很快的完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

      都說前臺(tái)是公司對(duì)外形象的窗口,短短的一年時(shí)間也讓我對(duì)這句話有了新的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。前臺(tái)不是花瓶,一言一行都代表著公司,接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹,對(duì)待不必要的電話和事物要學(xué)會(huì)拒絕,處理公司的日常事務(wù)要仔細(xì)認(rèn)真,對(duì)待同事要虛心真誠(chéng)。點(diǎn)點(diǎn)滴滴都要讓我在工作中學(xué)習(xí),在工作中進(jìn)步,受益匪淺。

      二、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化,提升自我

      加入到xx公司這個(gè)大集體中才真正體會(huì)到了xx人的精髓。我想這也是激勵(lì)我們每一位員工前進(jìn)的動(dòng)力,我從領(lǐng)導(dǎo)和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化,在這樣好的工作氛圍中,我也要以這樣的規(guī)范來要求自己,以積極的工作態(tài)度投入到工作中,踏踏實(shí)實(shí)的做好自己的本職工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足,及時(shí)的和公司領(lǐng)導(dǎo),同事們進(jìn)行溝通,爭(zhēng)取把工作做好,做一個(gè)合格稱職的職員。這也是我今后工作努力的目標(biāo)。

      三、拓展自己的知識(shí)面,不斷完善自己

      一年的.工作也讓我產(chǎn)生了危機(jī)意識(shí)。發(fā)現(xiàn)工作和學(xué)校中的學(xué)習(xí)是有很大出入的,在課本中學(xué)到的在工作中可以正好用得上,還有更多更陌生的知識(shí)要面對(duì)。所以單靠我現(xiàn)在掌握的和對(duì)公司的了解是完全不夠的,我想以后的工作過程中不斷充電,工作之余,學(xué)習(xí)文稿的排版及設(shè)計(jì),詳細(xì)的業(yè)務(wù)項(xiàng)目等等。初入職場(chǎng),難免會(huì)出現(xiàn)一些小差錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)不斷指正,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似事物的發(fā)生。

      這段工作經(jīng)歷讓我學(xué)到了很多,感悟了很多,看到公司的業(yè)績(jī),我深感驕傲,也會(huì)不斷努力提升自己的修養(yǎng)和彌補(bǔ)不足,在新的學(xué)習(xí)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,發(fā)揮自己的潛力更好的為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

    公司文員個(gè)人工作總結(jié)13

      在過去的20xx年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下讓自己在工作的鍛煉中充分改善,不僅提高了自己的工作效率,還大大的提升了處理能力,讓自己在前臺(tái)的工作中能處理的更加完善。

      回顧一年來的情況,其實(shí)也不是一直順利。最糟糕的就是在x月的那段時(shí)間!隨著公司的擴(kuò)張,我作為前臺(tái)的工作也隨之增加了很多!但因?yàn)槲覜]能及時(shí)的做好準(zhǔn)備,導(dǎo)致那段時(shí)間里工作出現(xiàn)了很多的問題,在招聘上也沒能及時(shí)的完成領(lǐng)導(dǎo)要求。對(duì)此,我也一直在反思和檢討。但如今,在經(jīng)過了這一年的工作后,我的能力有了極大的提升,如今已經(jīng)不會(huì)再輕易的發(fā)生這樣的錯(cuò)誤!但也正因?yàn)檫@樣的經(jīng)歷,我在此次的總結(jié)中也會(huì)多多注意自己在工作中的不足!如今,我對(duì)自己的工作情況總結(jié)如下:

      一、對(duì)于文員工作的學(xué)習(xí)

      面對(duì)今年公司的`擴(kuò)張,我也在工作中積極的提升自身的能力,好讓自己能跟上公司的發(fā)展。為此,我首先對(duì)自己做的就是對(duì)自己的工作情況做了詳細(xì)的總結(jié)和反思!也因此,我認(rèn)識(shí)到了自己平時(shí)在工作中的問題和不足,如對(duì)設(shè)備、器材的維護(hù),以及公司消耗品的補(bǔ)充等等,這類問題本都是我作為文員的職責(zé),但卻因?yàn)樘^繁瑣,所以并沒有被我重視。

      為此,在今年工作的前半年,我一直在對(duì)自己過去工作的問題進(jìn)行反思,并改進(jìn)自身的工作,讓自己能一邊提升自身的工作效率,一邊更進(jìn)一步的完善自己的工作任務(wù)。

      而在這之外,我還的利用工作外的時(shí)間讓自己從書本和網(wǎng)絡(luò)中學(xué)習(xí)知識(shí),這不僅鍛煉了我作為前臺(tái)文員的基礎(chǔ)工作能力,還讓我發(fā)現(xiàn)了自己缺少的方面,讓我在工作中更加圓滿。完善。

      二、工作方面

      在今年的招聘中,我們基本上依靠網(wǎng)絡(luò)招聘,但也因此,在招聘效率上受到了不少的影響。但我本著寧缺毋濫的心態(tài),積極的明確崗位需求,并在第一輪面試中嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮Y選,并讓各部門領(lǐng)導(dǎo)來進(jìn)行第二輪面試,將符合公司要求,充滿工作熱情的“新鮮血液”注入公司各部門,給公司帶來新的活力。

      當(dāng)然,通過和學(xué)校方面的聯(lián)系,在畢業(yè)季里,我也招聘了不少本年度的應(yīng)屆畢業(yè)生,并在的后來交給崗位領(lǐng)導(dǎo)積極培養(yǎng)成適合公司新崗位的需求人員。

      而在文件和資料的處理上,我也更仔細(xì)的規(guī)劃和整理了自己之前的工作,資料的整理更加的嚴(yán)謹(jǐn)有規(guī)律,并及時(shí)的更新了公司的各種資料,優(yōu)化了工作情況。

      如今,反思這一年,我確實(shí)有了不少的提升,但的也有很多的不足,這些,都需要我認(rèn)真的反思和改正!為此,在今后的工作中我會(huì)更加努力的加強(qiáng)自己,讓自己的工作完成的更加出色!

    公司文員個(gè)人工作總結(jié)14

      我于20xx年某某月某某日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,不知不覺已經(jīng)一年過去了,現(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下:

      一、注重學(xué)習(xí)

      非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。

      二、幫助采購(gòu)核對(duì)前期的應(yīng)付賬款余額

      并對(duì)賬袋進(jìn)行了分類整理,為以后的工作提供便利;并協(xié)助采購(gòu)帶新員工,雖然我自己還是一個(gè)來公司不久的尚在試用期的新員工,但在月份,還是積極主動(dòng)的協(xié)助采購(gòu)帶新人,將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給某某,教會(huì)她如何記賬袋,如何查錯(cuò),如何發(fā)傳真等。

      三、根據(jù)核對(duì)后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬

      并及時(shí)的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬,除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對(duì)外,大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。

      四、建立庫(kù)存明細(xì)賬

      在月份,因?yàn)樵瓉淼某杀緯?huì)計(jì)突然離職,在沒有任何交接的情況下,變壓力為動(dòng)力,要求自己盡快的熟悉公司情況,不斷的對(duì)工作進(jìn)行改進(jìn),以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫(kù)存明細(xì)賬分為青島庫(kù)、公司流動(dòng)庫(kù)、公司原材料庫(kù)、沈陽(yáng)庫(kù)、濟(jì)南庫(kù)、北京庫(kù)、上海庫(kù)和生產(chǎn)車間庫(kù),并對(duì)成品庫(kù)進(jìn)行了匯總,形成公司總的庫(kù)存明細(xì)賬。在建賬的同時(shí),將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理,但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,影響了報(bào)表的可信度,不過在這個(gè)過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗(yàn),在以后的工作中會(huì)做的更好。

      五、在工作中,善于思考

      發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,便首先同同事進(jìn)行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的'就解決掉,不能解決的就提交上級(jí)經(jīng)理,同時(shí)提出自己的意見提供參考。

      六、接手運(yùn)費(fèi)的登記工作

      由于開始時(shí)未交待明白,所以前段時(shí)間一直延用前期的做法,對(duì)運(yùn)費(fèi)進(jìn)行流水登記。運(yùn)費(fèi)管理修正后,根據(jù)應(yīng)付報(bào)表及運(yùn)費(fèi)管理的要求,重新設(shè)計(jì)了一套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)的表格,我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

      七、熱心回答同事詢問的問題

      由于自己以前接觸計(jì)算機(jī)應(yīng)用多一點(diǎn)兒,積累了一些經(jīng)驗(yàn),在工作中,經(jīng)常會(huì)有同事詢問,我總是會(huì)把自己知道的分享給大家。我認(rèn)為大家的能力都提高了,我們的公司才會(huì)整體的提高。

      總之,經(jīng)過一年的工作,我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往,對(duì)人與人為善,對(duì)工作力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

    公司文員個(gè)人工作總結(jié)15

      對(duì)于每一位來訪xx的客人來說,前臺(tái)是他們接觸我們公司的第一步,是對(duì)公司的第一印象,是非常重要的。所以前臺(tái)在一定程度上代表了公司的形象。同時(shí),公司對(duì)來訪客人的服務(wù),從前臺(tái)迎客開始,好的開始是成功的一半。有了對(duì)其重要性的認(rèn)識(shí),所以我一定要認(rèn)真做好本職工作,F(xiàn)對(duì)自己今年的工作進(jìn)行總結(jié)。

      一、努力提高服務(wù)質(zhì)量

      認(rèn)真接聽每一個(gè)電話,并且熟記每個(gè)部門的分機(jī)號(hào),嚴(yán)格接照公司的要求為每一位來訪客人打電話核對(duì)樓上的聯(lián)系人,并認(rèn)真的'為每一位來訪客人辦理臨時(shí)訪客證。來訪的客人參觀或者地方上訪時(shí)我將時(shí)刻注重堅(jiān)持良好的服務(wù)態(tài)度,將熱情的接待。巧妙回答客戶提出的問題。做到笑臉相迎、耐心細(xì)致、溫馨提示等。在業(yè)余時(shí)間我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)一些關(guān)于電話技巧和禮儀知識(shí)。最近公司組織英語(yǔ)培訓(xùn),我堅(jiān)持每一節(jié)課都去參加,在那里認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷的為本身充電,以適應(yīng)公司的快速發(fā)展。

      二、努力打造良好的前臺(tái)環(huán)境

      要堅(jiān)持好公司的門面形象,不僅要注意自身的形象,還要堅(jiān)持良好的環(huán)境衛(wèi)生,讓來訪客人有種賞心悅目的感覺。

      三、以大局為重,不計(jì)較個(gè)人得失

      不管是工作時(shí)間還是休假時(shí)間,如果公司有臨時(shí)任務(wù)分配,我將服從安排,積極去配合,不找理由推脫。作為xx的一員,我將奉獻(xiàn)本身的一份力量為公司效命。平時(shí)積極參加公司組織的活動(dòng),加強(qiáng)同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解公司的基本情況和經(jīng)營(yíng)內(nèi)容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎(chǔ)。

      做前臺(tái)工作也快一年了,工作范圍較。还ぷ鲀(nèi)容也比較少。但本身也有不足的地方,工作時(shí)集中力不夠,會(huì)犯迷糊;有時(shí)候解決問題還有所欠缺,我希望以后能夠更認(rèn)真上班工作,勤力做事。為公司做的多些。努力提高服務(wù)質(zhì)量,做事麻利,有效率,不出差錯(cuò)。服務(wù)態(tài)度要良好,接待客人要不斷積累經(jīng)驗(yàn),要給客人留下良好印象。接電話時(shí),也要不斷提高用語(yǔ)技巧;巧妙的問答客人。盡量讓每一個(gè)客戶滿意。

      加強(qiáng)禮儀知識(shí)學(xué)習(xí)。如業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)禮儀知識(shí),公共關(guān)系學(xué)。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識(shí),包括坐姿、站姿、說話口氣、眼神、化妝、服飾搭配,以及回答客戶提問技巧等等。也可以上像玫琳凱的課,講的知識(shí)都是很實(shí)用的,上了課后會(huì)讓人更自信,令一個(gè)人有氣質(zhì)。加強(qiáng)與公司各部門的溝通。了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容,有了這些知識(shí)儲(chǔ)備,一方面能及時(shí)準(zhǔn)確地回答客戶的問題,準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話。另一方面也能在力所能及的范圍內(nèi),簡(jiǎn)要的回答客戶的問題,同時(shí)也能抓住適當(dāng)機(jī)會(huì)為公司作宣傳。

      雖然前臺(tái)的工作比較輕松,但大小事都是要認(rèn)真才能做好。所以我都會(huì)用心的去做每一件事。在以后的日子里我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力工作!

    【公司文員個(gè)人工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    公司文員個(gè)人工作總結(jié)08-15

    公司文員個(gè)人工作總結(jié)10-07

    [精]公司文員個(gè)人工作總結(jié)04-30

    公司前臺(tái)文員個(gè)人工作總結(jié)09-25

    公司前臺(tái)文員個(gè)人工作總結(jié)10-16

    公司行政文員個(gè)人工作總結(jié)10-23

    公司文員個(gè)人工作總結(jié)范文通用10-07

    公司文員個(gè)人工作總結(jié)15篇05-23

    公司文員的工作總結(jié)02-16

    在线亚洲精品国产二区图片欧美| 在线青草香蕉在线播放| 亚洲成女人影观| 国产精品热久久| 亚洲欧美久久夜夜综合伊人| 夜夜爽一区二区三区精品| 一个人的视频全免费观看WWW欧美| 美女按摩偷拍视频一区二区| 中文字幕无码高潮到痉挛| 依依久久综合4k精品| 精品白嫩美女在线观看| 中文字幕,无码专区,亚洲一区| 337p粉嫩大胆噜噜噜| 欧美h久免费女| 国产制服丝袜视频在线| 久久精品国产精品| 人妻精品动漫h无码中字| 91黄在线观看国产亚洲| 亚洲国产女人AAA毛片在线| 精品三级网址| 亚洲国产一区二区A毛片| 永久69视频免费网址| 亚洲 无码 制服 日韩 中文 | 女生高喷母乳中文字幕| 中国老肥熟妇BBW| 国产黑色丝袜网站在线看| yw尤物av无码国产在线看麻豆| 中国大陆精品视频XXXX在线看 | 中文字幕无码亚洲字幕成a人| 国产日产久久高清欧美一区AB| 亚洲日韩精品制服丝袜AV | 亚洲十八禁免费在线观看| 2022国产无码免费入口| 97影院九七影院理论片在线观看| 岛国无码在线观看虎虎| 国产日批免费视频| 中文字幕人妻系列第25页| 福利视频在xx| 中文字幕一区二区三区精彩视毒| 综合激情久久综合激情| 亚洲最大成av人网站| 亚洲农村妇女AAAA级片| 一区二区免费高清黄色视频| 在线成视频免费观看直播| 无码吃奶揉捏奶头高潮视频| np在线视频欧美日本在线| 91麻豆精品国产91久久久| 亚洲JIZZJIZZ少妇| 91精品国产综合久久精品| 从屁股进入好爽啊在线| 丁香婷婷在线| 亚洲无线卡一卡二| 毛片在线区| 亚洲男同视频在线| mm1313亚洲精品无码| 曰的好深好爽不敢叫视频| 级毛片无码av| 台湾最猛性XXXXX| 最新黄色小视频网站| 男人影院yy 111111| AV无码免费| 欧美成a人影网| 超清无码熟妇人妻AV在线影片| 免费高H小视频| 亚洲色成人网站www永久小说| 中文字幕无线码第3页| 在线无码理论片| 无遮挡很爽视频在线观看| 中文字幕大香视频蕉无码按摩| 美女福利午夜在线短视频| 2021最新无码中文字字幕| 就去吻亚洲精品日韩| 亚洲成av人最新无码不卡| 奇米色88欧美一区二区| 久久麻豆亚洲精品| 无码精品97在线观看| GOGO全球大胆高清人体在线播放| av无码天堂网| 亚洲天堂欧洲| 夜夜躁狠狠躁日日躁| 欧美日韩国产精品自在自线| 一级女人自慰大片| 插到下面流水的视频| 日韩精品无码影片| 视频在线观看免费网址你懂的| 中文无码人妻免费视频| 宅男噜噜噜66网站高清| 亚洲无码视频在线播放男男| aⅴ人体在线看| 亚洲农夫AV在线| 久久夜精品视频| 人妻丝袜中出中文字av幕| 男人疯狂桶爽女人的视频| 在线观看无码 国产精品| 最新AV先锋网址| 98色综合| 最新国产色内内视频| 久久96国产精品| 五月天在线爆乳| 五十路亲子中出在线观看| 亚州色区免费视频大全| 美女站立式x0x0又黄动态图| 超级碰碰人妻中文字幕| 亚洲美女成年中文字幕| 伊人久久青青视频五月激情| 欧美日韩国产高清视频| JK娇喘高潮福利视频| 四虎影视无码永久免费无码 | 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 幻女bbwxxxx在线视频| 丰满的少妇HD高清2| 人妻精品肉动漫h无码| 国产精品永久不卡免费视频| 亚洲二区在线观看| 在线不卡一区| 美女扒开粉嫩尿口的照片| 2018手机在线A免费无码 | 国产剧情一区| 中文字幕亚洲综合小综合在线| 亚洲中文无码AV永久| 色婷婷综合在线激情| 国产一级妓女av网站| 黄色福利视频| 性导航 天天精品| av在线免妓女| 国产黄色小视频| 中文字幕www影音先锋| 无码人妻Av| 国产在线网址| 激情污视频免费| 亚洲国产欧美日韩一区二区| 嗯~啊在线观看| 欧美成人精品| 三级同性短视频在线观看| 国色天香社区视频在线观看 | 妇女光屁股影院| 国产精品九九热| 满18点击进入在线观看| 久久久一区=区三区| 日本边添边摸边做边爱喷水 | 欧亚熟女网| 无码超乳爆乳中文字幕| 人人澡人人澡人人看添AV | 国产精品亚洲专区在线观看| 国产精品另类专区| 最新亚洲中文无码不卡| 久久天堂色| 日日爱爱免费看| 在线免费观看喷水| 国产亚洲综合欧美久久乐| 囯产精品无码成人久久久3p | 亚洲一区二区精品gif动图| 一本大道精品成人免费视频| 熟女俱乐部五十路熟女| 盗撮AV在线| 2022精品久久久久久中文字幕| 亚洲依依成人综合网站| 又大粗又爽又黄少妇毛片| 色多多视频在线观看视频在线| yw视频在线观看| 一级黄色网站免费| 国产精品无码一区二区在线观一| 95偷拍午夜Tv视频| 国产午国产午夜精华 免费| 亚洲小说图区综合在线| 亚洲香蕉网久久综合影院小说欧美贵妇| 亚洲成年AV男人的天堂| 最黄少妇裸体在线视频| 国产视频艹逼大屁股| 真人一进一出一免费视频| 色8久久人人97超碰香蕉987| 成人午夜免费无码视频播放器| 女高中生被强奷免费网站| 九九九免费观看视频| 美女av网站| 原创国产AV新春下药表| 一本到精品免费高清在线观看| 在线天堂网av| yw尤物av无码国产在线看麻豆| 亚洲嫩模爆喷白浆| 综合在线一区 男同| 极品人妻被浓精喂饱| 无码一区二区丝袜| 国产va免费精品观看精品| 大卫巴格拉斯| 亚洲丁香五月天缴情综合| 亚洲图片另类图片激情动图| 中文字幕永久视频在线看| 美女高清视频一区二区三区| 国产又黄又爽又刺激的免费网址| 天天躁天天爽天天高潮| 国产在线综合网| 亚洲AV第一成肉网| 欧美xxxx做受欧美88bbw| 亚洲综合在人线播放| 中国裸体一区二区| 午夜视频在线免费| 国产chinesehdxxxx老太婆| 综合Av一区| 日本午夜国产精彩| a在线观看福利| 激情福利视频网址| 国产激情一级毛片久久久 | 亚洲欧洲日产无码按摩| 国产精品综合色区小说| YY1111111少妇视频免费看| 啪啪视频一区| 91精华一区二区视频| 人人爽人人澡人人人妻、百度| 亚洲国产精品一区二区成人片国内 | aⅴ手机天堂网| K8毛片在线播放| 欧美xxxx做受老人| 国产在线无码免费一区二区| 欧美日韩亚洲天堂| 久热爱精品视频在线9| 97青草香蕉依人在线视频| 国内午夜国产精品小视频| 熟妇人妻中文av无码| 日本高清中文字幕一区二区三区| 国内在线一区| 国产制服丝袜在线观看| 国产精品一级毛片不收费| 欧美丰满少妇XXXX| 丁香五月亚洲中文字幕| MM131亚洲无码| 久久久久高潮喷水无码| 午夜福利18以下勿进免费| 国产日韩未满十八禁止观看| 一个人在线观看Avwww高清| 久久国际黄色视频| 1024国产成人精品| 久久99精品久久久久久齐齐百度| 与黑人巨大交动态图| 偷拍区亚洲区一区二区| 182tv午夜福利免费路线一| 亚洲无码123| 真实灌醉高中生的国产| 不卡AV片免费在线观看| 国产福利站导航视频在线观看| 亚洲欧美日韩高清有无在线播出| 在线观看亚洲中日韩视频| 720lu国产刺激无码| 国语自产少妇精品视频| 亚洲AV男人的天堂网址在线观看| 亚洲毛茸茸bbxx| 91aaa精品无| 女性裸体啪啪喷水无遮挡| 中文字幕亚洲综合麻豆日本| 韩国免费a级作爱片完整版在线观看 | 性夜影院爽黄e爽在线| 免费俄罗斯一级裸黄毛片| 久久久精品人妻一区二区三区四| 胸大又www的网站| 97精品久久天干天天天| 日日拍夜夜嗷嗷叫视频观看| 在线精品视频raPPer| h在线观看亚洲电影在线观看| 国产成人超碰无码| 18禁在线播放高清无码| 国产爽到喷出水来的视频| 777视频在线观看网站| 亚洲熟妇无码片| 久久精品国产亚洲AV孟若羽| 久久国产亚洲精品美女久久久久| 俺来也俺去啦久久综合网| xxxx中文字幕| 韩国午夜理伦三级在线观看| 波多野结衣厨房无码| 中国AV一区二区三区无码| 无码欧精品亚洲日韩一区| 国产AV午夜精品一区二区三区| 亚洲精品456在线观看| ijzzijzz精的女人美女| 制服国产AV| 2022国产在线高清无码| 亚洲欧美一区上三悠亚| XXXXXBBBBB性受| 小女生喷白浆在线播放| 丝袜无码一区二区三区| 1000部禁片大全免费毛片| 中文无码一区二区三区在线不卡| 中文人妻无码一区二区三区| 另类小说综合网| 99.久久又粗又硬又大| 国产淫一妇| 9966在线观看爽爽爽爽| 无码一区二区三区免费| 最新免费国产中文无码黄色网站 | 空姐一级毛片| 国语自产精品在线视频| 湿啊午夜视频| 国产高清乱码又大又圆| 少妇有码在线观看| 亚洲欧洲高潮| 啊高潮在线| 又大又粗又黄又爽的免费视频| 极品精品娱乐成人盛宴| 无码熟妇人妻Av黑人| 午夜成人亚洲理伦片在线观看| 少妇AV大秀尤物| 国产午夜精品一区二区三区| 午夜福利免费视频写真| YIN乱校园性运动体育课| 在线视频资源你懂的| a福利在线| 亚洲天堂网址| 波多野吉衣AV一区二区三区| 2022免费无码视频| 爆乳痴汉一二区| 一级在线黄色毛片| 亚洲日韩看片无码?b电影| 国产欧美日韩一区二区加勒比| 99在线观看视频免费精品9| 亚洲色永久域网站| 尤物国产99视频精品免视看6| jizz一区二区| 国产日韩一区二区三区在线观看 | 9999久久久久黄色网站| 百合AV一区二区| 在线观看片a免费观看不卡| 岛国AV一区二区在线| 99精品国产综合久久久久五月天| 日韩在线AⅤ视频| 新亚洲综合菊1| 人妻少妇久久久综合黑人| H无码AV| 国产av天堂| 亚洲AV无码国产精| 久久青草国产免费频观| 色多多国产学生妹在线网址| 一线天自慰流白酱无码专区| 中文字幕人妻久久| 久久精品国产大片免费观看| 在线视 欧美亚洲日本| 亚洲八AⅤ综合网| 高跟翘臀老师后进式视频| 日韩v欧美 精品| chinese打屁股女视频网站免费| 狠狠综合亚| AⅤ视频影院| 狠干狠爱无码区| 又湿又紧又大又爽A视频国产| 少妇精品有码视频在线| 久久久国产精品ⅤA麻豆| 饥渴的少妇视频在线| 国产草莓视频无码a在线观看| 亚洲日韩看片无码av| 亚洲大尺度av无码专区自慰| 久久久久亚洲AV片无码| 囯产精品无码成人久久久3p| av 别揉我奶头 嗯 啊| 日韩aⅴ无码久久精品免费| 久久亚洲精品无码| JK制服白丝自慰出水| 亚洲综合视频一区二区| 高潮娇喘抽搐在线视频| 日本一区二区不卡高清三区| 久久国产精品2019免费观看| 大少妇综合| 国产午夜福利在线观看红色一片| 午夜福利不卡片在线播放免 | 国产一区二区在线视频播放页| 深夜美女XX00高潮动态图| 多水少妇视频网| 亚洲欧美在线观看品| XXXXX在线尤物| 亚洲欧洲日产国码熟女| 性刺激的欧美三级视频中文字幕| 亚洲天堂网在线观看| 爱视频一区二区三区| 97人人超人人超免费国产| 7m最新精品视频在线观看| 18欧美乱大交| 91在线网址| 亚洲曰韩欧美综合色另类小说 | 被草出奶水的视频| 又污又爽又黄的网站| 点击进入在线激情视频| 久久推油短篇| 国产91亚洲福利精品一区二区| 97精品国产97久久久久久免费| 久久国产一区二区日韩Av| 99人中文字幕亚洲区| 2022AV天堂高清视频在线| 在线免费自拍| 尺度av无码专区| 中文字幕无码乱人伦| 中文无码一区二区三区免费视| 69堂在线观看无码视频| 动漫在线无码一区| 精品久久国产AV| 久久aV高潮a√喷吹| 嗯,啊啊免费视频| 鲁丝片一区二区三区免费| 2021国内精品久久久久精品k8| BBW中国中国BBW多毛| 亚洲精品国产美女久久久| 国产真实交换配| 在线高H免费视频| 女人色极品影院| 日本妇人成熟免费2020| 日韩小说在线观看18| 国产性情精品在线| 中文字幕在线综合| 亚洲91综合在线| 久久久精品国产亚洲AV| 久久亚洲国产精品| 亚洲国产女人AAA毛片在线| 天堂色色色色色色色网| 波多野结衣 亚洲无码| 在线看av一区二区三区| 精品国际在线免费观看| 3d动漫偷拍亚洲| 中文一区二区三区亚洲欧美| 精品黑色丝袜在线观看| av色综合网站| 5b肉蒲团之性战奶水国语| 性无码专区gv| 国产情品国产三级国| 好男人AV天堂全网| Xvideos精品国产| 范冰冰性xxxxhd杨幂性xxxxhd| 193尤物视频在线看| 国产午夜福利不卡在线观看| 99久久久无码国产精品性夜夜嗨| 久久久一本精品99久久精品66| 色综合久久中文综合久久激情| 中国熟妇高清在线观看| 色欲网站免费视频播放| 啊啊啊不要啊好爽好紧在线观看| 亚洲性爱AⅤ视频| 国产日韩久久久精品| 国产高中粉嫩无套第一次| 久久精品免费 国产27 精品| 密臀av在线播放| 久久亚洲精品成人综合| 日本乱偷互换人妻中文字幕| 国产一级性爱| 西西午夜大胆视频在线观看| 波多野结衣一区二区三区黑人| xxxxx波多野结衣电影| 张开腿无码av| 亚洲一区二区三区 无码| 国产美女高潮视频免费的| 自拍偷拍第1页| 阳茎伸入女人的免费视频| 18 AV免费在线观看| YW193尤物在线影院| 国模大胆一区二区三区| yy111111少妇影院无码免费亚洲| 精品亚洲成av人在线观看| 初高中洗澡裸体在线视频网站| 中文字幕αⅴ无码免费| 护士在办公室被躁中文字幕| 熟妇无码一区二区三区| 亚欧aⅴ一二三四区在线观看| 亚洲无码性爱视频播放| 91av视频在线观看| av在线中| caopo超在线视频97| 1级片动态图| 69堂午夜福利欧美日韩| 亚洲大学生视频在线播放| 国内少妇自拍区视频免费九九| 永久无码天堂网小说区| 丁香六月五月激情婷婷欧美| 亚洲日韩在线yw| 午夜黄视频| 自慰网大全在线观看| 最新国模无码免费视频| 厨房征服丰满熟妇| 亚洲日韩一中文字幕| 伊人国产精品| 日日碰狠狠添天天爽不卡| 欧美视频精品在线| 亚洲永久无码7777| av天堂永久资源网av天堂| 中文字幕中文有码在线| 国产精品久久1024| 国产精品jizz视频| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 高潮喷水流白桨视频| 国产国产午夜精华| 情侣作爱视频实拍网站| 国产精品久久久免费视频| 国产女同一区二区三区五区| 中文无码肉欲爆乳视频| 国产视频一| 白裙仙子玉臀迎合 玉液 呻吟视频| 人妻无码中文加勒比| 在线播放观看gv人成视频免费| 99精品视频免费热播在线观看| 亚洲国产A∨无码影院| 永久不封国产AV毛片| 久久女性综合网| 美女又黄又爽又色的视频| 国产午夜在线观看一片红| 久久久久亚洲欧洲AV无码成人片| 国产好爽…又高潮了毛片| 老鸭窝欧美在线观看国产| 俺去俺来也www色官网| 午夜激情福利| 精品无码国产污污污免费网站国产| 亚洲一区AV无码少妇电影| 无码AV喷白浆在线播放欣赏网| 嘿咻视频欧美| mm1314午夜福利| 国产欧美在线视频| 亚洲风情无码五月天无码| 大尺度无遮挡激烈床震网站| 精品久久久久久久午夜福利| 欧美人体一区二区三区视频| 亚洲美女午夜福利视频导航| 国际无码Av尤物在线看| 国产一区二区刘亦菲| 国产午夜精品理论片久久影院| 又黄又爽又色的少妇毛片| 男男无码一区二区三区| 自偷自拍 亚洲| h喷水视频在线| 亚洲VA无码手机在线电影| 亚洲海量 无码a v 资源| 国产午夜人成免费视频在线| 五月婷婷精品| www黄色国产小说| 男男无码一区二区三区| 亚洲精品456在在线播放| MM131美女三级视频| 52AV线在线精品观看| 亚洲欧美7777| 福利国产私?线观看| 国产黑丝专区| 国产视频3| 欧美在线观看免费一区视频| 大屁顾一级毛片| 扒开美女下面无遮挡十八禁| AV网动态| 偷偷要色偷偷aⅴ视频| 2019av天堂在线观看无码| 狠狼鲁亚洲综合在线| 亚洲国产共开视频| 国产自偷亚洲精品页65页| 午夜美女福利AV| 国产午夜一级| 久草首页在线观看| 超级高清欧美成人| 2022国产最新在线视频一区| AV伊人天堂网| 亚洲国产V片无码| 国产午夜小电影网站| 嫩模白浆| jk制服长筒袜自慰无码自慰 | 免费看无遮挡黄色视频| 在线看AV中文字幕| 亚洲视免费播放一区伊人 | 国产又大又粗精品毛片| 亚洲人成年女奶水| 成人福利网站| 泰国无码在线观看网址| 吹潮视频国产| www.尤物视频.com| 又粗又硬又黄又爽免费的视频共23集| 女人亚洲天堂| jk白丝自慰播放器| 波多野结衣车内乳精在线播放 | 国产大学生性无码免费| 波多野结衣区二区| 在线观看国产精品日韩av| 好爽~又到高潮了毛片视频| 国产粉嫩高中生第一次| 8x资源导航| 久久综合亚洲色kezyo社区| 人妖无码第一页| 在线偷着国产精选视频| 欧美v一区二区三区| 国产精品va在线观看无| dy111111少妇影院无码| 台湾无码一级黄片子| 综合激情久久综合激情| A 成 人小说网站在线观看| 50岁的女人丰满裸体| 亚洲成AⅤ人的天堂在线观看女人| 成年大片免费视频网站| 成A∧人片在线观看无码| 在线观看网站深夜动漫3D催精| 免费看V网站农村姑娘AV| 久久精品妓女网| 欧美激情大陆偷拍| AV无码中文字幕一区二区| 97视频精品全国免费观看| 精品一区二区高清在线观看| 激情丁香色婷婷中文| 真实男女狂X0X0动态图| 十八禁亚洲无码在线观看| 成年站免费网站看v片在线 | 国产xo免费视频在线观看| 亚洲男人天堂网址2020| 韩国18禁爆乳美女vlp激情秀 | 色胡同热国产の综合| 日韩无码不卡中文| h视频免费在线观看网站| 亚洲AV无码一区二区一二区交换| 极品粉嫩小泬20p图片| 国产精品边作边喷| 极品尤物自慰白浆四溢| 麻豆AV网站免费进入| 中文字幕精品无码亚洲字幕成a人| 亚洲精品美女久久久久9999| 欧美—iGAO视频网| 综合激情五月丁香久久| 人妻丰满熟妇AV无码区HD| 91超碰第三页| 嗯啊肉欲视频免费网站| 国产极品白嫩精品月间禁欲| 精品福利综合网址在线| 精品丝袜国产在线播放| 91在线操| 亚洲一级毛片提莫影院| 久久a免费视频| 人妻AV中文系列制服丝袜| 08日本一区二区三区视频| 国产色视A级频一区二区三区| 欧美丰满老熟妇乱叫| 亚洲一区二区三区小电影| 国产成人亚洲系列毛片| 午夜热门精品一区二区三区 | 又大又黄又粗的免费视频| 天天爽夜爽免费精品视频| 一本色道无码道dvd| a人免费视频| 国产乱人伦APP精品久久| 成a人片在线播放| 精品国产123| 国产精品国产三级在线专区| 午夜dj视频免费视频在线观看| 亚洲日韩看片无码av| 成人国产精品日本在线| 国产微拍精品一区| 又黄又刺激免费视频| 日本精品不卡| 国产性在线| 网址你懂的亚洲| av成年女人毛片免费观看| 王者亚洲女人视频在线观看| 孕妇怀孕高潮喷视频| 精品国产25页| 女人扒开下面无遮挡免费| 亚洲AV永久无码精品三区在线| 黑人巨大40CM在线播放| 亚洲日韩中文字幕天堂不卡| 国产,欧美,日韩,亚洲,一分钟| 午夜免费看片福利| 大尺度爱爱无遮观看免费| 亚洲人成色7777在线观看| 亚洲欧美一区二区三区在线| a在线免费观看| 国产麻豆91欧美一区二区| 精品人妻偷拍视频| 久久综合婷婷丁香| 在线黑人毛片| Av网站在线观看手机版| 丝袜 无码| 国产丝袜在线精品丝袜不卡超薄| 91人妻露脸在线| 国产精品日本一区二区三区| 红杏av在线dvd综合| 日日夜夜狠狠| 亚洲N无码| 男女无遮挡羞羞视频免费网站| 18禁网站永久免费| 欧美换爱乱理伦1000部| 玩弄人妻少妇一级毛片| 女女在线观看一区| 丰满人妻无码束缚啪啪专区| 欧美日韩视频777888| 床震吃奶摸下娇喘的网站免费| 亚洲h在线播放在线观看h| 亚洲一级毛片提莫影院| 在线免费观看岛国xxxx| 亚洲免费无码视频| 欧美大BBBB流白水| 超级丰满大爆乳在线播放| 午夜福利天堂国产素人| 亚洲一区无码制服丝袜| mm1313亚洲国产精品无吗| yy9042中文无码私人影院| 无套中出极品少妇| 黄色视频网站一本久道久久| chinese国产人妖ts| 亚洲无码,香肠视频| 人人爰天天做夜夜爽2020| av免费在线播放网址| 久久亚洲精品无α√| 亚洲人成网无码| 特 级欧美视频AAAAAA| 97人妻免费碰视频碰免| 精品精品精品国产自| 久久综合狠狠综合久久综合88| 久久久香港免费视频| 色婷婷激婷婷深爱五月| 精品福利私拍| 永久无码在线观看| 亚洲成在人线av无码| 校花被强糟蹋十八禁免费视频| 久久久久久久综合综合狠狠| 久久精品国产亚洲AV高清wy| 喷水专区一区二区| 在线不卡av天堂| 丹麦大白屁股xxxxx| 中文字幕人妻有码无码| 女人把私人部位扒开视频在线看| 亚洲无码免费在线播放app| 婷婷就去色| 久久精品国产精品亚洲20| 国产福利动态图| 日本v在线| 伊人久久情人综岁的合网18| av天堂手机在线| 在线播放你懂的| 国产91专区一区二区| 好硬好湿好爽好深视频| 亚洲五月综合缴情综合久久| AV水多多在线观看| 色噜噜狠狠色综合成人网| 婷婷尤物在线| 浪潮av网站| 9禁无羞遮美女真人免费网站| 日韩加勒比无码啪啪| 中文字幕波多野吉衣网址| 一本久道中文字幕av| Chinese极品女神麻豆| 成美女黄网站18禁免费| 国产成在线人免费视频| 波多野结衣高潮感受| 精品高清国产乱子伦| 尤物视频在线导航| 一本色综合久久| 自拍偷拍亚洲激情| 亚洲欧洲精品国产二码| 中文字幕无码专区人妻系列| 尤物在线观看日本| 另类稀有视频| 免费久久久人妻久久久| 国产国产人在线成免费视频狼人色| 欧美亚洲中日韩中文字幕在线| 99这里都是精品这里有精品| a√无码在线观看| xxxx曰本免费观看| 夜夜爽免费888视频| A级片视频在线免费观看| 国产丝袜美腿在线| 中文字幕色婷婷在线精品中| 影音先锋男人的AV资源站| 中文字母第一页在线播放| 午夜福利日本在线观看| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站 | 亚洲午夜影院| 51社区在线永久视频| 国产一区麻豆精品一区| 不戴套交换系列17部分| 香蕉视频在线视频| 国产精品久久久久精品三级| 最爽爱爱视频| 精品久久久噜噜噜久久| 张开腿无码av| 国产一区二区黄| 亚洲超碰人妻| 久久免费99精品久久久久久| AV香港经典三级级在线观看| 18禁无码高潮在线网站| 亚洲欧美国产高潮网站| 中文字幕无码aⅴ免费| 丁香五月激情网| 欧美日本啪啪一区二区三区| 五十路六十路熟女俱乐部| 疯狂做受XXXX特大| 国产一区高清视频| 正在播放的国产一级大片品爱网 | 韩日免费视频| 免费无码不卡中文字幕在线| 毛片在线嗯啊| 另类视频区欧美爱碰| 国产高潮尖叫痉挛在线播放| 久久国产乱子伦免费精品| 2019天堂福利亚洲| 精美人妻与无码人妻| 亚洲五十路中出在线播放 | 色五月丁香五月综合五月亚洲| 女教师紧身裙一区二区网站| JK制服白丝自慰无码| mm1314午夜免费视频| tom无码在线| 欧美激情一级欧美精品| www五月天com| 日韩18禁在线一区二区三区不卡| 亚洲系列一区中文字幕| 日日干无码| 欧美在线色| 怡红院亚洲红怡院天堂| 国产黄网免费视频在线观看| 91精品国产综合久久精品| 特级黄片精品| 精品一区二区三区| 国产又粗又大又硬免费视频 | 妓女网,妓女库| 狠狠久久综合| 男女嘿咻嘿咻X0X0视频| A∨无码天堂AV另类| 日韩一区二区免费| 人妻少妇三级| 亚洲日韩穿丝袜在线推荐| 大色综合色综合网站| 白丝袜美女自慰| 很黄很污的网站| 国产剧情21p| 白丝袜被弄高潮在线观看| 免费国产午夜理论片不卡| 337p亚洲日本欧洲大胆| 狠狠热精品免费视频下载| 亚洲色另类在线观看| 亚洲国产精品久久青草无码| 欧美日韩一区二区三区在线| 午夜福利视频 人妻| 97人妻人人做人碰人人爽| 天堂在线毛片| 乱婬视频网| yy4408国产AV一级| 国产福利酱国产一区二区| 自慰动态图出白浆| 无遮挡粉嫩小泬| www.91超碰| 体验区试看120秒十八禁| 亚洲呦女| 麻豆人妻无码性色AV专区| 50妺妺窝人体色www图片| 成年无码男男AV片下载应用| 好爽好大再深点高H免费观看| 亚洲乱码专区一区二区三区四区| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 日韩欧美综合| 啊…轻点太深了国产在线观看| 波多野结衣无码视频| 韩精品一区二区三区中文不卡| 国产口爆吞精一二区| 亚洲中文字幕AⅤ无码天堂| 亚洲欧洲人体超大胆露私| 国产在线偷窥小视频| 爆乳美女午夜福利视频| 国产老女人卖婬| 亚洲欧美四级在线播放| 好吊色永久免费视频大全| аⅴ天堂最新版在线中文| 极品免费视频| 中文字幕一区二区AⅤ无码动漫| 中文极品第一页| av网站免费| 夜夜爽夜夜摸夜夜| 亚洲中文字幕av无码区| 国产伦一区二区三区室蜜桃| 国产小屁孩cao大人网站| XXXXX做受大片喷潮| 国产精品不卡无码嫩草| 久久久WWW成人免费毛片| 亚瑟精品久久| 国产40老熟女7777精品一级毛片| 久热精品视频在线观看| 欧美久久一区二区| 久久婷婷五月综合视频| 最新福利姬在线视频国产观看| 亚洲电影一区二区三区| HD天堂无码一区二区三区| 91AV在线视频观看| 大胆中国少妇毛茸茸| 熟妇激情网站| 在线免费观看黄色小视频| 调教求饶视频导航| 国产免费高清白丝在线观看| 性感美女高潮喷白浆视频| 亚洲色在线观看综合| 色窝窝蝌蚪网| a成v人在线| 最新亚洲人无码播放网站| 无码不卡永久视频| 中文字幕亚洲综合久久2021| 国产 Av 仑乱内谢| 人妻无码东京热加勒比| 亚洲欧美日产综合在线网性色| 亚洲成a无码免| 日韩草逼视频| 亚洲激情偷拍| 老王66福利网一区二区| 18禁午夜宅男成年网站| 天堂AV无码大芭蕉伊人AVapp| 国产射里面吞精高潮在线播放| 别揉我奶头~嗯~啊在线视频| 国产偷久久| 国产黑色丝袜视频在线观看网红| 最爽的乱惀另类视频| 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18| www91超碰在线| 国产精品自在拍在线拍| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天30人| 国产精品无码素人福利不卡 | 国产高中生口爆吞精| 一区二区精品视频日本| 又紧又黄的免费视频网站| 超高清美女视频一区二区| 中国AV一区二区三区无码| 蜜AV在线播放网站| 伊人久久一道本| 91久久久久无码精品国产软件 | 亚洲中文无码AV永久| 久久五月天视频免费| 中文字幕一本通一区| 亚洲一区二区三区无码国产| 国产理论一区| 在线无码免费看黄网站| 欧美三级在线播放| 影音先锋主播另类| 在线观看欧美成人高清| 尤物国产第1页| h视频免费在线观看| 18禁亚洲无码| 亚洲va中文字幕欧美不卡| 亚洲中文字幕无码天然素人在线| 小屁孩cao大人图片| 美女直播喷水在线观看| 麻豆国产成人av在线| 午夜福利艺术| 波多野结衣人中文字幕| A√在线 亚洲| а天堂在线中文| 香蕉97人人乳视频观看| 岛国Av电影网不卡无码| 特黄做受大片又粗又大又黄| 色双飞在线观看| 激情国产av做激情国产爱| vr专区精品中文字幕| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 女性自慰网站免费看ww| 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠| 国色天香直播在线观看| 亚洲最新无码aⅴ在线播放| 国产888视频在线观看| 亚洲综合校园欧美制服| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 苍井空AV在线不卡网站| 爆乳肉体大杂SOE646在线无码| 国产男女乱婬真视频免费| 成年拍拍拍免费视频网站| 日韩黄色网址| 国产成人亚洲综合无码精品| 手机在线看永久AV免费| 久久一区二区免费播放| 人妻精品久久久久中文字幕 | 又粗又大又黄又爽的免费视频| 免费无遮挡AV| 久久这里有精品国产电影网一区二区| 91国模在线视频| 又爽又黄又无遮掩的免费网站| 中文字幕成乱码熟女| 欧美综合在线视频| 国产亚洲精品美女久久久m| 成熟妇女自慰黄区免费看| 国产AV秘 无码一区二区三区| AV春色天堂| 好紧好爽要喷了在线影院| 免费无码AⅤ片在线观看| 在线精品视频一区二区三四 | 国产精品亚洲精品日韩已方| 456亚洲棈品在线观看| 超级黑人巨黑吊sv中国女人| 精人妻无码一区二区三区| 亚洲一区二区三区 无码| 最新亚洲人成人在现| 国产av色站网站| 色欲AV无码一区二区三区| 99热成人精品国产免| 91麻豆精品国产自产在线| 女公务员人妻系列| 91久久愉拍愉拍国产一区调| 在线视频网站亚洲欧洲| 亚洲一区在线观看入口| 亚洲中文涩涩涩无码| 国产一级一国产一级毛片| 精品婷婷色一区二区三区| 国产免费乱在线观看| 男女啪啪进出阳道猛进网站| 久久久AV无码精品免费| 久久久久亚洲Av无码专区桃色| 国产成a人片在线观看视频下载| 99精品自拍高清一区二区| 无码人妻丰满熟妇区精品| 欧美成人你懂的| 鲁鲁草视频| 性XXXX欧美老妇胖老太囗交| 一级人妖毛片免费观看| 国产黄三级高清在线观看播放| A级毛多高潮视频| 欧美A性| 成年18禁网站免费进入| 中文字幕免费无码久| 国产精品亚洲A∨天堂不卡| 思思久久99热只有频精品66| 亚洲欧美闷骚少妇影院 | 尤物jk自慰制服喷水| 久久久青青久久国产精品| 美女大学女一二三区| 亚洲男人的天堂aⅴ在线视频| 一本大道久久东京热无码av| 在线观看无码h片无需下载| 一二三区在线视频| 1000部拍拍拍18勿入福利视频| 国产亚洲人成网站观看| 综合亚洲色hezyo| 亚洲福利在线无码天天看| 国产自产拍精品视频免费看| 国产情侣无套精品视频| AV大片在线观看| 亚洲人成图偷小说 小说| 国产色婷婷五月精品综合在线 | 亚洲爱婷婷色婷婷丁香五月| 韩国黄色网站WW| 国产亚洲aⅴ在线观看| 免费观看黄网站| 把腿扒开做爽爽视频中文| 亚洲精品GIF动态图| 大学生无套内谢流白浆| 一本一道波多野结衣一区二区| 一区二区三区在线专区视频| 亚洲综合图片专区150p| 成人无码h动漫在线网站免费| 成·人免费午夜无码视频蜜芽 | 亚洲国产AV无码男人的天堂| 中文字幕无码乱av免费| 亚洲超清精品AV在线| 九月色婷婷九月在线视频| igao-欧美在线| 国产精品区在线和狗狗| OL美女国产AV| 欧美丰满少妇XXXX性| 女同AV在线播放| 日本无遮羞肉体动漫在线影院| 18 免费网站图片在线看片| 在线一区女主播| 大学生无套内谢流白浆| 92热门午夜福利2000免费| 1024国产在线精品| 尤物在线导航| igao在线观看视频网| 菠萝久久夜| 6一14幻女bbwxxxx在线播放| 国产аⅴ中文天堂最新版在线| 亚洲午夜福利在线视频| 国产美女裸精品视频| 亚洲精品国产电影| 伊人久久婷婷五月综合97色| 俄罗斯雏妓的bbb孩交| 悠悠久久综合亚洲精品伊人| 中文字幕好多水| 韩国 日本 亚洲 国产| 国产精品白浆在线播放| 最新资源影音先锋男人站| 中年熟女乱子正在播放| AV无码流白浆大| 欧美日韩亚洲国内综合网香蕉| 欧产日产国产精品专区| 亚洲精品a| 麻豆国产巨作AV剧情老师| 永久免费AV无码国产网站| av在线免费观看网站| 久久精品国产亚洲AⅤ无码剧情| 无码加勒比一区二区三区四区 | 网友自拍亚洲| 极品白丝美女高潮流白浆视频| 精品不卡一区中文字幕| 啊~流水了嗯~日本在线视频 | 中文婷色| 不卡一区二区视频日本在线观看| 男人桶爽女人30分钟视频| mm1314午夜福利在线视频| 1024手机基地看国产片3| 啊慢点太深了国产在线视频| 苍井空AV在线不卡网站| 粗精捣泬np白视频在线观看| 老师洗澡让我吃她胸的视频| 狂喷白浆视频在线观看免费| 2012中文字幕二页| Chinese国产麻豆videoXXXX实拍| 国产真实乱子伦清晰对白| 国产2022免费视频| 亚洲一区二区精品观看| 亚洲双飞一区二区| 国产大学生真实在线播放| 2021国产精品午夜久久| 亚洲成av人片在线观看麦芽| 亚洲高清无码波多野结衣艹| 无码一区二区免费视频观看| 人妻丝袜导航| 国产一级农村无码| 毛片免费天堂网| 97免费视频人妻无码一区| 波多野结衣无码一区二区三区在线| 成人无码h动漫在线网站免费| 动漫美女丝袜高潮白浆| 国产高清在线观看视频www| a一级农村国产片| 日本少妇熟女| 中文字幕欧美123| 日韩不卡不码视频观看| 久99久女女精品免费观看69堂| 中文字幕有码无码视频| 国产高清吹潮免费视频| 国产剧情福利AV一区二区| 中文字幕无码免费不卡视频| 亚洲av综合色区无码一区| 工口全彩肉肉无遮挡彩色无码| 午夜综合福利网址| 尤物午夜在线| 中文乱码35页在线观看| 老妇xxxxx性开放| 天天精品视频在线观看资源| 91麻豆精品国产一区色欲噜噜噜| 国产一级毛片又粗又黄又硬| 超碰caop0rn超碰分类草棚| 真人试看120秒动态图| 777色在色在线播放免费| 国产一区二区三区水蜜桃| 亚洲肉浴视频播放| 性色A∨| 女人喷潮免费视频| 高潮后的少妇中文字幕| 中文字幕久久精品无码| 我要看欧美日韩免费黄片| 亚洲线上久久精品一区二区 | 欧美AⅤ在线观看| 图片区小说区电影区国产亚洲| 日日夜夜狠狠| 国产成人免费无码av在线播放 | sm一区二区无码视频| 国产大叫高潮| 99热99这里有免费精品| 免费国产萌白酱一区二区| 亚洲精品国产私拍在线| 久久精品久久精品国产大片| 大码丰满奶水无码| 无码国产成人午夜无码| 精品丝袜国产在线精品不卡 | 中文字幕一二三区码| 少妇被水电工侵犯在线观看| 3级午夜福利| 久久久精品国产亚洲AV| 2021最新无码国产在线视频三级| av无一区二区三区| 亚洲va久久久噜噜噜久久熟女 | 97人妻无码专区| 在线黑人毛片| 亚洲v天堂v手机在线资料大全| 最新理论三级中文| 国产自偷自偷免费一区| 成人国产激情久久精品| 97seeav视频在线| 国产成人精品在AV| 亚洲明星色鲍小视频| xxxx中文字幕| 午夜福利激情| 白丝在线喷水免费| 亚洲真人无码永久在线| 天堂网在线观看av| 怡红院在线a男人的天堂| 国产萌白酱在线一区二区| 精品一区久久| av无码免费播放sm| 黄色视频无遮挡在线播放| 成 人 十八禁网 在线观看| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 偷窥熟女大屁股对白视频| 亚洲乱亚洲乱妇无码| 最新中文无码一区二区三区| 国产私拍在线观看| 国产精品天干天干在线观看| 无遮挡又爽又刺激的免费观看 | 真人无码作爱免费视频网站| 中国人免费观看的视频在线| 国产在线视精品在一区二区M| 99久久国产综合精品无码9| 特种兵的又粗又大好爽h视频| 午夜男女XX00视频福利五十路| 久久精品熟女亚洲av麻豆| 欧美在线色| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| AV无码一区二区三区国产| 国产成人亚洲精品无码青| 国产杨幂AV在线| 十八禁禁久久精品| 亚洲欧美另类离制服丝袜| 少妇无码av无码去区钱| 不卡人妻中文字幕| 又黄又爽网站在线观看| 尤物网址点击进入在线观看| 无码一区二区三区| 欧美另类videossexo潮喷| 成在线人免费视频播放限制| 夜色国产精品| 中文字幕二区AV人妻少妇| 大波鲁免费视频无码| 国产美女羞羞| 99精品国产在热久久| h福利国产精品小视频| 久久久视五月天视频| 波多野VA高清中文无码| 亚洲第一视角不卡高清在线| 白丝国产在线观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 久久国产无码视频| 亚洲性爱视频极品| 亚洲日韩精品欧美一区二区yw | 久久久久久人妻一区二区无码Av| 古代一级aⅴ无码毛片| 国产高潮女老师中文字幕| 黑人大战亚裔女叫声凄惨| 国产在线精品一区二区三区不 | 少妇人妻无码专区视频| 18禁自慰喷水亚洲网站| 亚洲清清草原免费视频| 孕妇免费视频一级大片| 五月激激激综合网亚洲| 性做无码视频在线观看| 久久久久精品免费视频不卡| 2021精品一区二区三区| 国产亚洲精久久久久久无码| japanese色视频在线播放| 亚洲激情网熟女| 午夜福利在线视| 亚洲综合色在线观看一区二区三区| 丰满熟妇的高潮| 图片区乱小说区电影区| 思思热免费视频| 无码在线观看一区| 天堂亚洲人成在线| 亚洲图片第二页| 99久久久无码国产精品免费了| 水蜜桃国产精品欧美日韩一区不卡 | 浪潮无码大毛片| 大伊香蕉在线精品视频| 午夜A级理论片在线播放| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站| 超激烈高潮在线观看| 2020国自产拍精品高潮| 中文精品久久久久国产不卡| 国产精品无码高清不卡| 久久不卡一二三区视频| 福利导航 gif 中文字幕| 麻豆精品久久久| 人妻系列免费网址| 又黄又爽的网站视频免费| 国产片你懂的在线观看| AV在线免费无码高潮| 久久极品视觉盛宴免费| 中国女人毛耸耸Bxxxxx| 操逼视频第一页| 极品私人尤物在线精品| 水多多国产精品视频| 中文字幕av无码不卡一区| 成在线人麻豆视频| 亚洲日韩国产高清mp4| 大陆一伋免费黄片| 老司机精品线观看视频首页| 性欧美长视频| 不卡一区二区三区无码免费视频| 99热成人精品热久久| 国产一区二区在线视频播放页| 国产高清黄色aV片| 99久久九九免费观看| 色多多成视频| 亚洲av午夜福利网址| 国语对白熟女进去了| 亚洲国产VA综合在线| 亚洲午夜无码久久久久小说| 18禁美女裸体免费观看网站| 欧美推油无尺码在线播放 | 中文字幕,日韩欧美一区二区| 最新中文aV不卡无码专区| 夜夜操操艹| 中文字幕第一页中文专区5| 国产精品美女白浆喷水| 高清无码一区二区三区| 国产清纯美女遭强到高潮动漫| 国产h在线看| 无码国产69精品久久久孕妇| 日韩最新黄色网站| 国产双飞在线观看| 影音先锋在线视频| 澳门精品一区二区三区有奶水| 十八禁男女无遮挡污视频| 欧美成人AⅤ在钱| а天堂最新版在线网| 本站只有精品| 日本多人强伦姧人妻bd| 日本高新在线不卡系列| 邪恶网址在线观看免费喷水 | 国产成人精品午夜福利app| 亚洲国产午夜精品理论片| YW亚洲AV无码乱码在线观看| 亚洲欧美日本国产vr在线观| 精品国精品国产自在久国| 亚洲欧美自慰一区二区| а中文天堂最新版在线观看| 国产视频精品久久| 爽到高潮漏水大喷无码视频| 波多野结衣强奷系列在线一区| 亚洲精品偷拍福利视频| 无码人妻熟妇AV又粗又大| 韩国午夜理伦三级好看| 亚洲成a人| 精品无码综合一区二区三区| 波多野结衣一区二区三区高清av| 欧美激情性| AV在线免费片| 国产在线污视频| 紧身裙老师波多野结衣在线播放| 中文字幕黄黄网站| 69堂国产视频网站| 99色在线播放| 成年人免费三级片| 真实国产老熟女粗口对白| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 欧美成人精品三级网站| 自拍偷拍网站| 日韩免费一区二区三区高清| 大香伊蕉国产综合影院| 国产精品视频一区牛牛视频| 亚洲av日韩综合一区尤物| 日日添夜夜添夜夜添欧美| 日韩亚洲欧美一区二区三区| 亚洲最大AV一区二区三区 | 精品免费人成视频二区| 国产艾薇视频| av美女在线区| 东北女人毛多水多视频| 国产内射XXXXX在线| 亚洲妓女99综合网| 狠狠综合久久久久综合网| 浪潮a∨无码在线| 欧美在线看片a免费观看| AV人妻在线一区| 国产欧美日韩亚洲精品区| 日韩欧美自拍| 太粗太硬太深了太涨了轻点视频 | 久久99免费| 中日视频无码中文字幕| 人成乱码一卡二卡三卡| 蜜桃AV无码国产丝袜在线观看| 又爽又黄无遮挡的视频网站| 99久久露脸精品视频| 又大又紧又粗C死你视频| 你懂得网址在线视频| 亚洲综合网国产精品一区| 亚洲啪啪色图| 又黄又爽的视频真人版| 好好的日在线视频观看| 国产毛片久久久久久国产毛片| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 国产尤物视频网址导航| 日韩啪啪A| 国产高清福利私拍| 8X8Ⅹ永久免费视频在线观看| 无遮掩小视频国产在线观看| 中文字幕无码视频专区| 2021亚洲色中文字幕在线| 国产黑丝喷水视频| 性无码专区,色吊丝| 紧身裙丝袜系列中文字幕| 国产亚洲精品三区| 亚洲熟妇AV一区二区午夜景院| 中国熟妇黑人抽搐| 久久精品99久久香蕉国产| 亚洲91综合在线| 很很鲁很很在线视频| 亚洲国产张柏芝区| 波多野结衣一区二区三区高清| 亚洲天堂av在线播放| 中国一级毛片免费看| 888福利站高清免费视频| 亚洲中文精品第1页| 国产成人精品1024| 最爽的乱惀另类| 2020Av天堂在线| 好吊色永久免费视频在线观看| 狼人综合丁香| 国产乱辈通伦影片在线播放| 精品久久国产小视频p| 亚洲日本VA中文字幕久久| 无码Aⅴ在线观看| 亚洲嫩膜天天看| 黑人按着韩国妞xx视频在线看| 成年女人色毛片毛片大全| xxxxx波多野结衣电影| 久久精品美女福利小电影网站| 人妻导航| 国产乱子伦xxxx| 欧美激情一区二区三区高清视频| 欧美成人精品视频在线观看| 特级午夜福利| 性饥渴艳妇性色生活片在线播放 | 无遮档国产不卡在线视频| 一级毛片不收费的| 小草在线资源视频免费观看| 在线视频不卡国产在线视频不卡 | 久久96国产精品| av天堂最新版在线| 非洲美女视频夜夜视频亚洲视频| 一区二区日韩| 99久久精品无码专区免费东京热| 影音先锋男人在线| 亚洲精品中文无码AV在线播放| 拉开腿揉捏花蒂hAV视频| 加勒比色老久久综合网| 日本纯肉无遮挡H肉动漫在线观看| 在线观看亚洲h| 亚洲美女综合久久| 国产mm1314无码视频在线观看| 国产污网站在线观看15| 又爽又黄又无遮掩的免费网站 | 无码精品97在线观看| youjizz丰满熟妇日本| 日本在线播放| 被按摩师玩弄到潮喷免费视频| 99久久ER热在这里只有精品99| 日韩精品第一区| 亚洲日韩国产二区无码| 女人窝人体色WWW在线观看| 久久精品国产亚洲AV果冻传媒| 两女互慰高潮视频免费| 一区二区三区视频| 少妇娇喘呻吟出水好多| 午夜福利体验试看120秒| 超碰91在线蜜月| 亚洲午夜激情视频| av美女在线免费| 樱桃视频一区二区三区| 国产熟女高潮流白浆视频| 国產成人av| 日本a级理论片免费看| 妓女网一区二区| 88窥福利视频| 久久亚洲精品少妇毛片无码借种| H肉动漫无遮挡在线观看免费| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 在线观看色综合| 中文字幕aⅴ一区,二区| 精品国产一区二区av片| 国产午夜精品一区二区三区三| 白丝jk自慰爆乳| 视频肏大屁股老熟女人的屄| 亚洲高清无码8v在线视频| 国产欧美日韩一区在线| 13萝自慰喷白浆动态图| 欧美大胆A级线上视频| 美女啪啪网站又黄又免费| 尤物在线免费不卡| 不卡AV片免费在线观看| 免费无码又爽又刺激高潮的视频免费 | 九月婷婷人人澡人人添人人爽| 2022国产精品福利在线观看| 吸奶头吸到高潮免费观看| 高h肉视频免费在线观看| 免费无码h肉动漫在线观看| 日韩换脸一区二区三区| 国产av天堂亚洲国产av下载| 免费网禁国产you女网站下载| 四虎美女色黄网站| 五月婷婷六月月丁香综合| heyzo专区无码综合| 亚洲a人成| AV人妻免费一区二区三区在线| 国产精品未满十八禁止观看| 国产A级理论片无码| AV影片影音先锋一本大道香蕉| hezyo中文无码字幕| 中文字幕国产精品久久久| 97精品国产手机| 97人人模人人喊直播| 人妻爽综合网| 992tv午夜福利免费视频在线| 日本三级1区2区3区| 国产AV网站大全| 国产360激情盗摄一区在线观看| MM131美女黄的久久免费视频| www.欧美精品| 激情丁香色婷婷中文| 亚洲一区二区三区无码色欲AV | 国产凹凸福利网站导航| 国产aⅴ无码专区亚洲av| 中文字幕久久官网| 无码无在线观看| 美女裸身张开腿无遮挡| 亚洲成a人片在线观看高清| 嗯啊精品视频| 国产aⅴ无码专区亚洲av| 艹闺蜜 国产| 久久无码精品综合| 欧美三級片黃色三級片黃色1| 十八禁女子祼体网站| 91超碰在线尤物| 非洲黑人最猛性XXXX| 18国产精品白浆在线观看免费| av手机天堂网在线观看| 免费人成视频xvideos网站| 国产成人av免费观看| 小姪女下面粉嫩多汁| 亚洲午夜成人精品无码| 2020天堂老司机最新视频| 亚洲AⅤ在线无码播放毛片| 日韩欧美亚洲每日更新在线| av永久热线在线观看网站| ⅹxⅹ茸茸黃色視頻,| 女女同性黄网在线观看| 强奷漂亮的女教师中文字幕| 国产精品白浆在线观看免费| 精品一区二区三区免费观看| 又黄又爽的网站视频免费 | 日韩系列第一页| 2021久久国产福利国产秒拍| A级毛片免费视| 户外露出刺激一区| 欧美3p两根同时进高清视频| 国产sm调教折磨视频失禁| 99免费啪啪视频| 性欧美护士在线| 国产拍偷精品网站| av校生免费在线观看| 爽到高潮嗷嗷嗷嗷嗷叫视频| 亚洲色欲色欲在线大片| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 亚洲无码视频喷水| 97色在线观看| 熟女乱肉艳妇视频| 国产超碰aⅴ男人的天堂| 2022国产区在线| VIDEOS另类德国重口另类一| 有什么黄色网站在线看免费品爱网。 | 无遮在线播放| 国产高潮流白浆视频| 国产精品Ⅴ无码大片在线看| 国产日韩a视频在线播放视频| 又大又粗又爽又毛片| 亚洲国产人在线播放首页| 又黑又长黑人欧美一级| 亚洲一区二区视频| 久艾草久久综合精品| 中文字幕久久波多野结衣av| 久久国内免费视频| 尤物动漫在线观看视频| 亚洲а∨精品| 亚洲电影一区| 中文字幕玖玖资源站zyz| 2021最新在线观看无码| 精品国内自产拍在线播放观看 | AV一天堂色| 女性自慰网站免费看ww| 成人综合影院| 久久综合综合久久98色| 美女裸身黄网免费观看| 亚洲伊人精品综合在合线| 在线看片免费人成视频软件| 波多野结衣AV无码不卡免费在线| 双乳被老汉揉搓玩弄在线观看| 国产AV 一区二区三区| 国产精品区在线和狗狗| 久久久久久久久a| 国产精品美女久久久久久| 韩国免费a级作爱片完整版在线观看 | 扒开黑森林福利视频免费看| 亚洲A∨无码在线| 国产亚洲精久久久久久无码苍井空| 高HAV在线免费看| 亚洲最新无码成av人| 国产高中生口爆吞精| 国产精品一卡二卡三卡破解版| 国产同性女女互磨在线播放| 亚洲午夜激情视频| a级片我们免费看| 日本无吗无卡v免费清高清| 亚洲真人无码永久在线| 亚洲精品自在在线观看| 国产线啪| 河南妇女毛茸茸bbw| 亚洲午夜福利在线| 亚洲欧美日韩尤物AⅤ一区| TD天堂网www在线资源| 久久综合伊人77777麻豆| 亚洲国产精品久久久久蜜桃网站 | www,18禁,com| 一区二区三区电影在线观看| 国产 一区日韩| 国产大全j野草社区在线视频观看| 精品国产日韩无 影视| 亚洲人毛茸茸视频| 与子的性关系真实过程| 精品福利综合网址在线| 亚洲色无码中文字幕在线| 成 人 网 站 免费 在 线品善网| 青榴社区免费视频在线观看| 国产二区交换配乱婬| 91天堂素人精品系列全集亚洲| 很黄很色很爽在线免费观看| 黄文一区免费| 人妻熟妇av| 国产精品一国产AV麻豆| 麻豆精品乱子伦| 又爽又黄又无遮挡的激情照片| 边摸边吃奶边做娇喘视频| 亚洲精品无码麻豆| 曰批妇女在线观看| 小美女直流白漿视频| 车上震动爱爱好爽视频| 超级碰碰碰碰免费视频不卡| YY111111电影院在线观看| 男性同性裸交视频twink网站| 偷窥熟女大屁股对白视频| 欧美xxxx做受欧美| 国产乱色伦影片在线观看下| 中国丰满熟妇视频| 国产蜜芽尤物网站免费| 日韩 av 导航 人妻| 亚洲精品国产啊女成拍色拍| 性XXXX中国老太肥肥| 337P粉嫩日本欧洲亚洲大| 波多野结衣AV无码影片在线观看| 女人被弄到高潮的免费视频| 亚洲一区,二区电影网| 性无码专区一色吊丝中文| 亚洲熟妇网| 天天影院色香综合| 一色屋精品视频在线观看| 午夜片无码区在线观看视频| 亚洲色大成网站WWW77久久久| 亚洲伊人久久综合成人| 亚洲欧美国产国产一区二区三区| 伊伊综合视频免费播放| 在线中文字幕av| A级毛多高潮视频| 黑人大战欧在线| 亚洲国产精品不卡AV在线| 成人无码α片在线观看| 亚洲技巧在线视频激情| 亚洲欧美一区上三悠亚| 2019视频午夜福利| 国产精品白浆在线观看无码专区| 亚洲国产成人精品无码区在线观看 | 少妇水多多92午夜福利| mm131国产视频| 国产做受xxxx视频| 影音先锋av影院| 美女高潮无遮挡免费视频| 午夜男女XX00视频免费| 亚洲 另类 自拍 日本| 自慰污网站免费看| 亚洲青草视频| 亚洲图片另类图片激情| yy111111少妇影院69| 午夜无码宅男| 在线无码h观看| 无码乱码在线观看富二代| 无遮挡免费视频在线播放| 亚洲线日本一区二区三区| 国产成人精品77上位| 国产黄片一级福利| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 性爱视频国产| 潮中文字幕在线观看| 99久久婷婷国产综合亚洲 | 很很鲁在线视频97很很鲁在线视频综合| 写真视频一二三区免费| 免费人成在线现看视频色| 亚洲日韩大陆一区二区三区| H无码纯肉无遮掩| 日韩国产免费| 波多野结衣久久| 2020中文字字幕在线不卡| 在线呦交网站在线观看| 啪啪免费网站高潮喷吹| 波多野结衣一区二区三区aV高清| 好湿用力啊进来轻点动态图| 变态调教一区二区三区 | 国产精品国产三级国产专不?| 潮吹免费视频精品| 欧美成人午夜视频在线观看| 亚洲女人天堂热| 在线观看中文字幕DVD播放| 亚洲高清揄拍| www日日操com| 美女毛片在线观看AV| AV影音先锋男人资源站| 香蕉网站永久在线视频| 国产喷水网| 国产成人AV天堂| 中囯熟妇xxxx| 国产又色又爽又黄的视频首页| 亚洲日韩国产另类精品乱| 伊人久久大象精品| 欧美成人高清一区二区| 成人免费视频无码专区| 国产XXXX农村野外性XXXX| 成年日韩片AV在线网站医生| 妓女网,妓女库| 无码一区二区免费视频观看| 久久久精品国产亚洲AV| 2020年国产最新在线观看| 手机看片AV永久免费| 久久网站一区二区| 密臀AV一区东京热| 亚洲AV无码一区二区二三区软件| 99久久久无码国产精品紧| 亚洲综合一区二区三区| 午夜少妇性开放夜影院| YY6080福利午夜理论影视| 无码电影在线观看| 国产精品无码视频v| 亚洲av无码专区亚洲av伊甸园| 国内熟女少妇一线天| AV麻豆中文字幕在线观看| 亚洲H漫在线| 亚洲中文字幕无码va| 国产羞涩免费视频在线观看 | 40成熟女人牲交片20分钟 | 一级奶水在线| 色图偷拍| 大又大粗又爽少妇毛片| av免费在线观看国产| 国产免费三a在线| 亚洲精品综合色区二区| 2021国产在线无码视频| 四虎国产精品免费久久| 一区二区三区亚洲视频| 久久无码精品九色丁香花| 97在线观看视频公开免费| 不要粗硬别进去视频| 仙子粉嫩玉腿抽搐直流水| 欧美人与动牲交大片| 97色伦综合在线欧美视频| 国产亚州精品女人久久久久久| 色多多网站地址| 巨胸喷奶水视频www免费网站| 69堂午夜精品视频在线| h日韩精品| 洲无码网站| 久久青青草原精品国产app| 国产精品一久久香蕉国产线看| 婷婷色激情| 欧美性色XO影院| 一女战三老外一女战三黑人| 夫目前犯若妻波多野结衣在线播放| 亚洲无码视频图片| 国产精品久线观看视频| 91视频国产一区| 国产寡妇偷人在线观看| 未满十八18周岁禁止免费网站| h网站在线免费| 两性午夜又粗又大又爽视频| 老师弯腰漏出两个奶头| AV狼友亚洲小格式无码| 亚洲熟妇av一区二区三区| 午夜亚州新电影日本物尤| 污视频超长免费观看无遮挡| 2020最新国产自产精品| Aⅴ无码潮喷| 人妻 自慰 偷窥 无码| 国产成人AV综合久久不卡| 天堂网2014a天堂网| 2020Av天堂在线| jizz中国秋霞看电影| 国产福利免费高清在线| 精品福利综合网址在线| av大大 在线播放| 一级毛片高潮流水| 一区二区吉沢明步免费视频| 国产精品欧美日韩亚洲卡一卡二| 亚洲粉嫩高潮的18p| 白浆一区二区三区| 成年黄页网站视频大全| 国产精品无码久久av| AV无码片在线观看| 免费人成在线视频播放2021| 国产91在线|日韩| Av手机网| 意大利xxxx性hd极品| 中国国产XXXXX免费视频| 加勒比高清高潮在线| 亚洲av无码一区二区三区四区| 曰批全过程免费视频观看无码| 麻豆国产VA免费精品高清在线 | 一区二区免费看| 亚洲综合另类小说色区一| 巨胸喷奶水免费视频| 在线看A∨中文字幕| 在线观看日韩制服丝袜欧美| 视频一区亚洲色图| 产品亚洲色视频福利| 3d性无码纯肉动漫在线观看| 风间中文字幕亚洲一区| 无码国产精品一区二区高潮| 国产福利一区二区三区在线视频| 精品国产亚洲一区二区三区在线观 | 成人无码看片在线观看| 午夜福利日本在线观看 | 亚瑟国产精品久久| 2021日产乱码网站韩国V欧美V亚洲V日本V| 久久俄罗斯精品播放| 狼友av永久网站免费观看孕交 | AV一本久道久久波多野结衣| 轻轻色视频| 十八禁日韩AV在线免费观看| 亚洲网站自偷自拍另类| 日本真人抽搐一进一出gif免费| 国产在线精品涩涩涩涩| 国产麻豆影院| 伊人刺激在线蕉| caoporn国产精品免费| 欧洲美女一级吃奶牲交视频| 国产av永久精品无码| 在线观看高清黄网站观看| 东北老女人高潮疯狂过瘾对白| 一区在线免费| 4438丁香五月亚洲最大成人| 日日夜夜都高潮| 国内精品国内精品自线一二三区| 成年男人裸J网站在线观看| baoyu777尤物视频| 夜片视频在线观看视频| 国产久爱视频| 国产成人亚洲无码淙合青草| 最新黄色av网站| av无码国产在线看免费网站| 国产小屁孩cao大人AV免费| 国产精品高潮呻吟久久AV软件| 色多多免费视频网站| 婷婷5月激情综合6月。| 亚洲无线观看国产精品| 天堂在线www最新版资源| 真人一进一出抽搐gif免费 | 久久综:合免费视`| 影音先锋影视资源男人站| 国产女主播福利| 裸体一级毛片| 日韩av无码免费播放| 白嫩少妇高潮喷水惨叫| 91国模在线视频| 一区二区三区啪啪| 中文字幕20路熟妇| 亚洲日本va99在线| 国产啊啊啊视频| 精品无码一区二区在线蜜桃| 亚洲免费在线观看日韩| 很污很黄的视频| 一本不卡视频在线久| 国产AV剧情遭闺蜜嫉妒陷害| 99久久www免费人成精品| 又大又黄又硬的视频| 亚洲国产精品第一区二区三区| 国产69精品久久| 久久婷婷五月麻豆国产| 18禁美女网页| 在线秒播av波多野结衣| 中文字字幕无码片| 潮喷 中文字幕| 引诱人妻中文字幕影音先锋| 女性自慰网站免费观看| 国产午夜亚洲精品国产成人小说| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 99热成人精品国产免男男| 国产污的网站| 国产激烈刺激网站免费观看| 国产乱子伦高清露脸对白| 欧洲亚洲天堂| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 日韩欧美一区二三区风间由美| 草莓视频在线免费观看| 国产乱子伦视频一区二区三区| 3P视频久久| 国产丝袜美女在线高潮| 天堂黄色爱爱网| 中文人妻电影| 成人无码小视频在线观看| 亚洲av永久无码精品国产精品| 九九久久免费视频| 日日夜夜精品视频| 亚洲美女在线国产| 国产精品无码素人福利不卡| 国产真人作爱免费视频播放| 综合网址亚洲| 91麻豆精品国产自产在线观看动漫| 在线观看精品国产午夜福利片| 欧洲真人无码永久在线| 欧美成人尤物在线| 亚洲中文字幕无码天然素人| 免费无码黄网站在线看| 无码Aⅴ在线观看| 国产三级a三级三级| av不卡在线永久免费观看| a级毛片免费观看完整| 国产免费观看av大片的网站| meinv自慰免费网站| 永久免费看免费无码视频| 亚洲中文无码人a∨在线| 久久久久久妓女精品影院 | 一区二区三区日韩成人片无码区| 亚洲精品国产精品乱码视色| 88国产精品欧美一区二区三区 | 在线观看一级爆乳| 欧美人与动牲交片免费播放| 国产成人av综合亚洲色欲| 波多野结衣亚洲一区二区三区| 国产激情一区| 丝袜美腿一区二区三区| 清纯短裙校花被c视频| 国产AV妓女影院| 337p日本欧洲亚洲大胆色| 国产视频艹逼大屁股| 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18 | 午夜福利男女XX00动态图翅 | 亚洲女人天堂网在线| 网址你懂的亚洲| 亚洲永久无码中文字幕| 亚洲欧美精品综合欧美一区| 啊啊嗯嗯啊啊啊网站在线观看| 在线观看精品视频看看播放| 粉嫩国产白浆在线| 久久久亚洲欧洲日产国码AⅤ| @熟女天堂| 国产高清白浆| 亚洲人成色777777在线观看| 乌克兰免费一级a一片久久精品网| 很嫩很紧直喷白浆在线| 久久精品国产福利一区二区| yy1111少妇影院| 国产色视频一区| 亚洲 欧美 丝袜 中文 综合| 亚洲一区二区综合18p| 三级毛片基地| 国产精品欧美亚洲日本综合| 亚洲va中文字幕欧美不卡| 丁香六月婷婷在线观看视频| 久久精品国产免费av无码不卡 | 高潮在线剧情麻豆| 日美中文字幕| 国产美女视频cao| 宅男午夜视频| 依依成人亚洲综合| www亚洲天堂| 韩国午夜福利片在线观看| 台湾男同激情videos| aⅴ高清无码片| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 波多野结衣一区二区三区免费视频 | 操一区二区视频看看| 狠狠操综合| 99久久网站| 无码AV喷白浆在线播放欣赏网| 国产成人精品久久| 国产精品一区二区久久不卡| a级毛片视频| 少妇人妻无码永久免费视频| 嫩草研究所av| 妓女在线第一页| 精品一区二区av天堂| 浪潮国产在线精品无码| 国内精品这里有免费视频| 国产亚洲精品一本四区| 亚洲乱码专区一区二区三区四区| 久久久精品调教| 国语对白刺激精品视频| 亚洲中文字幕视频免费看| 成年免费视频一区二区| 国产AV麻豆精品第一页| 丰满少妇一级按摩在线播放| 初撮熟女六十路20人4小时| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| 日本亚洲美国不卡| 亚洲性爱视频网站| 亚洲视频在线视频| 无码av永久免费大全| 国产自产精品露脸刺激91在线| 99久久精品无码一区二区三区| 大尺度视频网站无码| 四虎最新免费在线观看入口欧洲| 亚洲av高清在线一区二区三区| 午夜福利美女视频免费观看| 国内精品自产拍在线少蜜芽| 国产精品99爱免费视频| www西西人体| 5月婷婷六月中文字幕| 992精品在线观看| 日本又色又爽又黄又高潮| 麻豆精选AV| 性少妇freesexvideos高清| 中文字幕 H文| 又黑又粗又硬在线视频| 2022Av天堂网未满十八岁跳转| 亚洲性爱一区| 午夜视频免费看| 91中文字幕一区二区无码| 中文亚洲日韩精品字幕不卡| 国产精品社区| 好吊色永久免费视频大全| 啊 快点 黄色视频在线观看| heyzoAV无码视频| 中文字幕不卡人妻在线| aiai永久免费观看| 白浆 高潮国产免费二区三区| 天天夜碰日日摸日日澡| 小草激情视频| 日韩好大好硬快点好爽视频 | 亚洲AV永久无码5G| 久久精品国产亚洲77777| yeyecao亚洲欧美| 久久综合久久网| 色综合丁香九月色| 亚洲AV电影院在线观看| 亚洲欧美激情| 久久久久亚洲AV无码观看黑人| 国产免费一区二区三区网站免费| 影音先锋国产精品无码| 亚洲欧美一区二区三区四区| 国产理论一区二区三区| 亚洲青草| 人妻少妇三级| 狠狠久久88综合色| 在线偷着国产精选视频| 成 人 免 费 黄 色 网站无毒| wwwA片婷婷| 床震吃乳强吻扒内裤漫画| 啊嗯啊不要日本视频| 欧美性爱在线播放| 亚洲第一页欧美在线播放| 亚洲国产精品久久艾草| 国产免费aⅴ大片在线| 国产群p视频| 无码av在线a∨天堂毛片| 中文字幕一区二区在线观看| 丰满饥渴老女人hd| av熟女五十路| 亚洲卡无码久久五月| 美女裸体视频永久免费| JIZZ国产在线播放| 色窝窝亚洲AⅤ网| 国产黑色丝袜在线观看视频| 少妇午夜福利视频拍拍拍| 激情亚洲av无码日韩色| yw193物美女欧逼视频| 亚洲毛片免费视频网站| 性按摩xxxx在线观看| 影音先锋男人看片av资源网在线| 国产极品熟女30p| 特级欧美XXXXX| 正在播放按摩中出| 成·人免费午夜视频| 男人j捅女人p| 国产午夜鲁丝片AV无码免费| 永久免费AⅤ无码网站| 教室无码性爱高清免费在线观看| 国产高清自产拍Av在| 国产美女动态图在线看| 亚洲自拍愉拍| 国产色青青视频在线观看撒| 国产精品麻豆一区二区三区| 亚洲一区免费在线| 亚洲永久网站| 自慰喷水片免费观看| 欧美变态另类牲交| 一区二区三区国产精品| jiZZ大全高潮水多| 和闺蜜互慰到高潮视频| 亚洲国产成人精品无码区在线网站| 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外| 2020久久超碰国产精品最新| 国模无码一区二区三区| 亚洲精品国产入口| 亚洲а∨天堂久久精品| 久一久久久久久cao| 亚洲国产欧美日本视频| 特级一级理论片免费看| 国产免费A无码视频| a区无码视频免费| JⅠZZ丝袜老师国产在线| 99re7在线观看国产精品| 户外露出精品视频国产| 国产精品动态图| 五十路av| H纯肉无遮掩动漫视频在线看| 美女裸体十八禁网址| 亚洲乳头视频不卡| 亚洲影视四色之偷偷色| 欧美激情A√| yy111111少妇影院手机在线视频| 亚洲国产另类精品| 国产偷窥熟女精品视频| 极品少妇午夜福利视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 欧美成人a视频免费专区| 中国熟妇色视频| 天堂色色色色色色色网| 字幕网永久在线视频| 18成禁人软件色多多| 久久人体大胆瓣开下面| 日韩在线视频一区二区三| 久久麻豆精亚洲AV品国产APP| 2022av高清视频无码| 免费无码换线| 一个人看的www在线观看免费| Av天堂亚洲好男人| 亚洲综合精品一区二区| 亚洲av无码日韩av无码网址 | 两个人看的www高清免费| 裸体美女黄色网站| 日日操日日摸| 伊人五月天视频网站| 狼友视频久久精品| 国产一区二区三区不卡视频手机版| 天天日日干夜夜猛射| 9999www免费视频| asian极品呦女xx农村| 国产一区二区免费Av| 九九久久香蕉| 亚洲网友偷自拍| 《五十路》久久| 91精品国产尤物免费| 制服无码在线第一页| 精品国产午夜福利精品推荐| 爱做综合网| 色欲香天天天综合网站小说| 人妻无码AⅤ中文字幕日韩| 无码中文有码中文字幕人妻在线| 97人妻碰碰碰久久久久| 欧美 白丝 喷水| av人摸人人人澡人人超碰下载| 在线国产一区二区三区| www在线播放| 最新日韩裸体瑜伽福利视频| 亚洲美国日本国产片| 亚洲区小说区激情区图片区| 中文字幕久久精品无码| 亚洲人成在线看片| 亚洲国产欧洲综合997久久破处| 夜视频在线导航| 国产鲁久久| 亚洲天堂国产视频| 真人强奷112分钟| av天堂免费在线观看| 亚洲国产精品综合久久| 2021AV天堂网手机版高清| 快感av天堂| 67194欧美成是人在线观看| 好硬好湿好爽好深视频| 97无码免费人妻超级碰碰碰| 好硬好湿好爽再深一点h视频| 国产亚州国产A∨网| YYY亚洲私人影院AV| 国产福利暗网禁哟在线| 狠狠操高清无码| 无码精品国产dvd在线观看9久| а天堂最新版在线网| 黄片精品小久久久| MM1313亚洲国产精品收藏2020| 久久婷婷色香五月综合缴缴情| AV淘宝国产首页在线观看下载| 亚洲成av人片在线观高清五月天| 久久国产亚洲高清观看| 巨胸喷奶水视频WWW在线观看| 麻豆国产区精品系列在线| 狠狠久久久| 高清在线观看视频BBXX| 中文字幕大香视频蕉无码按摩| 亚洲无有码看片网站| 亚洲一级特大黄| 国产超碰一区二区三区| 黑人又粗又大又硬高清| 亚洲精品国产精品| 中文字幕热久久久久久久| 宅男噜噜噜66在线观看| 国产黑色丝袜精品久久| 超碰97中文字幕导航| 伊人久久综合影院首页| 国产精品午夜无码AV在线播放| 刺激仑乱一区| 欧美成人亚洲高清在线观看| 午夜精品久久久久久久无码 | baoyu.岛国.av.无码| 日本在线免费网站| 亚洲h 视频| YW亚洲AV无码乱码在线观看| 一区五码在线| 自慰喷水免费看| 小h片在线播放| 又大又硬又爽视频免费在线播放 | 无码一区二区三区人妖| 9热精品久久只有精品| 亚洲色无码专区在线观看第| 韩国午夜理论A三级在线观看| 老司机午夜视频十八福利首页| 日韩人妻无码精品无码中文字幕| 久久亚洲影院香蕉| 尹人香蕉久久99天天| 国产本地无码中出小视频| 久久精品成人| 女的张开腿让男人桶爽30分钟| 无码人妻巨屁股系列12| 久久99久久99精品免视看动漫app免费版| 18出禁止看的免费污视频| 国产av女人天堂| 久久精品女人天堂av| 久久狼人香蕉网狠狠| 亚洲色大成网站永久一区| 无码在线中文字幕| 最近更新中文字幕第1_| 国产成人精品男人男人阁无码| Japanese国产| 综合精品国产蜜芽| 日本XXXX色视频在现| 久久精品无码一区二区2020| 一个色综合社区| 伊大人香蕉久久网欧美| 日韩人妻无码精品一专区二区三区| 婷婷五月激情六月| 少妇水多多92午夜福利| 污污污污污www网站免费| 中文字幕人成乱码中国| 97人妻碰碰视频免费上线视频| 黄色福利视频| 亚洲成A∨人片软件| 精品丰满少妇一区二区三区| 男女啪啪免费观看的网址| 4438ⅹ亚洲全国最大成 | 国产小视频福利在线观看| 张柏芝 欧美 一区 二区| 2022无码免费| 一个色综合高清在线观看| 手机在线看的AV网站| 免费av在线| 4399午夜福利在线视频播放| 2020国自产拍精品网站| 夫の目の前侵犯新婚人妻在线| 久久AV高潮AV无码AV| 网红三级视频在线| 国产肉丝袜视频在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人DVD| 中文字幕国产日韩| 少妇挑战三黑人4p在线观看| yyy国产在线视频| 啦啦啦毛片WWW在线观看免费| 亚洲校园丝袜欧美校园丝袜| 国产日本无吗无卡一区二区| 亚洲精品黄色视频网| 亚洲熟妇色XXXXX亚洲| 夜夜摸日日摸视频| 亚洲精品第一国产综合精品99| 亚洲午夜18以下勿入网站| 国产最新岛国av| 精品二久久香蕉国产线看观看| 亚洲一区二区情侣| h动漫无遮挡成人h视频| 国产裸体裸美女无遮挡网站| Chinese潮喷HD| 黑色丝袜脚交视频麻豆| 一级国产婬片| 在线观看污的网站公司| 男女边摸边吃奶边做视频免费| 国产乱子伦午夜精品视频| 永久免费人成视频网址| 2022手机在线免费观看视频网站| 夜夜添无码试看一区二区三区| 真人无码作爱| 国产迷晕三个美女的网站| 免费人成视频欧美| AV片在线播放上线| 国产成人AV网站网址麻豆| 波多野结衣超碰在线| 色手机在线视频网站| 国产熟女精品67194| www色婷婷| 美女露100%双奶头无遮挡| 亚洲男人的天堂精品一区二区| xxxx欧美和曰本| 亚洲狗狗干人网站| 国产极品性奴| jk高中制服白丝裤袜自慰| 又爽又黄又无遮挡的视频| 欧美性爱国产一区二区三区| 久久精品国产福利| 加勒比无码人妻东京热| 国产性夜夜春夜夜爽三级| 亚洲色悠悠| 91麻豆精品国产自产在线| AA级毛片免费全部播放| 亚洲中文字幕乱码一区| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看 | AV在线免费观看十八禁| 2022国产在线无码视频网站| 欧美亚洲国产一区二区三区 | heyzo无码中文字幕人妻| 五月八月免费高清视频| 亚洲精品国产高清一线久久| 国产小u女在线未发育网站| Av无码在线高清| 亚洲精品无码永久在线观看男男 | 国产美女爽到喷出水来视频| 福利片国产在线观看| 永久免费毛片免费| 国产成人拍精品免费视频 | 一个男孩子被5个男孩子淦哭| 调教黄色视频| 性爱无码永久| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 国产chinasex| 亚洲欧美综合区自拍另类| 国产嫖妓在线精品| 无码国产午夜福利片在线观看| 亚洲午夜精品久久久久久APP | 四库影院永久在线精品| 玩丰满女领导对白露脸视频| AV线上免费网站| 1000部拍拍拍18勿入免费视 | 韩国三级大全久久网站| 热思思99RE久久精品国产首页 | 精品无码一区二区三区视在线| 欧美18一19sex性瑜伽| 国产亚洲情侣久久精品| 国产国产人在线成免费视频狼人色| 欧美一区啪啪| 国产成人精品无码区| 好爽~又到高潮了毛片视频| 日韩欧美一区二三区风间由美| 老司机精品视频在线| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区| 亚洲丰满高潮毛茸茸图片| 久久精品国产亚洲avapp下载| 亚洲无码免费午夜| 在线视频亚洲天堂| 亚洲无码精品无码在线| 国产精品边做奶水狂喷| 免费看男女高潮又爽又猛| 自拍偷在线精品自拍偷| 扒开屁股从后面进去动视频| 国产蝌蚪小视频在线播放| 我不卡 亚洲无码| 亚洲无码喷水视频| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 日韩性爱AV| 一人看ww在线高清| 女人性高朝床叫流水视频喷潮| 91偷拍老熟女| 国产精品久久久久影院色老大| 第三视频午夜福利| 亚洲爆乳成av人在线视菜奈实 | XXXXX做受| 天堂在线欧美阿V天堂视频在9 | 99国产拍偷久| 尤物在线视频国产区| yw尤物AV无码国产在线看yu| 亚洲第一无码专区天堂| 波多野结衣高清av一区二区| 中文字幕不卡在线HD女神喷水 | 777黄色视频在线观看| 亚洲精品无码久久毛片波多野吉衣| 亚洲AV无码1区2区久久| 亚洲无线码观看欧美午夜精品电影91 | 熟妇导航| 自慰AV网站| av天堂精品久久久久| 特级欧美AAAAAAA免费观看| 国产精品爽爽VA吃奶在线观看| 久久亚洲小电影一区二区| 校园春色欧美日韩| 亚洲无马不卡| 国产乱子伦60女人的皮视频| 欧美极品少妇性运交| 8X8Ⅹ永久免费视频在线观看| 车上乱肉合集乱500小说| 国产精品福利网红主播| 亚洲日韩在线中文字幕第一页| JK制服白丝袜超短裙自慰喷水| 2022国产高清无码在线| 爱爱舔下身爱爱视频| 亚洲精品美女久久久久久久| yy111111在线尤物| 麻豆国产影院| 免费网站看v片在线18禁无码| 99久久久无码国产精品9| 久久久性视频| 日韩aⅴ无码久久精品免费| 午夜福利撮逼视频| 在线萝福利莉18视频| 四库影院永久国产精品| 国产无套进入| 又大又爽的视频| 久久综合色HEYZO| 蜜芽网站Av尤物在线| 极品国产主播粉嫩在线观看 | 呦男呦女视频精品八区| 国产免费的野战视频| 欧美xxxx做受欧美88bbw| 国产夫妻互换视频| 成年女人一区二区三区| 朝鲜精品一区二区视频| 嗯啊不要欧美日韩| 五十路老少妇无码黄色网站| 日韩精品无码专区国产| 国产a级毛片| 婷婷五月综合激情| 国产成人精品微拍视频网址| 动漫精品无码| 精品无码黑人影音先锋| av在线se| av手机在线天堂网| 国产黄视频免费观看网站嫩草| 亚洲欧洲日产国码无码av专区| 男女裸交高潮无遮挡免费观看| av在线手机免费观看网址| 在线手机av人| AV中文码一区二区三区| 婷婷六月激情在线综合| 大陆一级毛片免费播放| 国产高潮国产高潮久久久| 精品国产免费观看一区二区| 中文字幕二区AV人妻少妇| 97久久国产亚洲精品超碰热| 老司机电影院在线观看高H| 尤物yw无码网站进入| 国产精品亚洲国产日韩在线人| 久久久久久久精品无码| 国产乱人伦AV在线麻豆A| av天堂手机在线观看| 白丝大长腿自慰喷水91| av无码av高潮av喷吹| 农村妇女特黄一级毛片| 国产人与动牲交ZOOZ| 两女互摸自慰喷水爽哭文| 国产一区二区Jk| 娇喘高潮视频在线免费观看| 国产精品久久福利网站| 亚洲一区二区三区2020芒果| aV电影网国产| 亚洲男同在线视频| 妓女影院入口| 成 人 a v 免 费 看| 国产农村妇女一级系列| ass人体少妇pics| 伊人五月婷婷综合| 免费a级作爱片免费观看美国| 久久精品国产亚洲无删除| 成年满18在线观看| 国产精品欧美激情卡通动漫| 国产专区女高中生第一次在线| 青青操网址| 高清在线一区二区| 国产精品久久Av| 20国产精品无码| 亚洲国产日产AV无码在| 免费黄色小视频| 日韩中文字幕衣裤| 大屁股肥熟女流白浆| 波多野结衣手机免费AV在线| 69老司机在线视频| 美女扒开双腿露出尿口无内裤图片 | 国模无码视频一区二区三区| 久热爱精品蜜芽视频在线播放| 人妻丰满熟妇αv无码| 国产精品久久毛片| 舔下面喷水视频| 又粗又大又黄欧美性爱视频| 99视频精品免视看| 99久久香蕉国产线看观香| 国产女与黑人在线精品| 国产午夜福利在线看| 在线播放一区二区| 日产亚洲一区二区三区| 九九亚洲女同一区| 4D肉蒲团之性战奶水| 无码日日模日日碰夜夜爽| 国产性产一级Av片| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 2020高清一道国产| 精品国产国产综合精品| 午夜天堂福利网AV| 成年网站拍拍拍Av| 国产一区二区三区精品尤物| 国产无套粉嫩在线观看| 国产大屁股视频免费区| 18禁日本黄无遮挡网站| www亚洲色图com| 无码人妻21p| 国产片精品免费视频| xxxx在线做受视频| 波多野结衣在线一区| 十八禁视频网站免费| 国产精品va在线观看无码| 久久久久亚洲AV成人网人人网站| av嫩模影院| 老司机在线观看无码| 2021中国久久一级片| 自慰喷水黄网| 无码里番纯肉h在线网站| 久久久久精品精品6精品精品| 欧美成a人片| 国产精品美女视频| 欧美精品久久久久久久影视| 亚洲一区免费视频| 动漫美女露阴部自慰的网站| 国产成人无码| 正在播放国产系列| 免费看V网站农村姑娘AV| 1717国产精品久久| 国产亚洲天堂| 亚洲综合啪啪| 国产日韩精品欧美一区喷水| 亚洲一区无码中文黑人| 色无码AV在线| 更新每日日日夜夜| 婷婷色综合另类小说图片区 | 国产精品天堂avav在线| 超碰人人精品国产| 公交车上人妻被涂春药| 90后极品粉嫩小泬20p欧美| 正在播放被弄出白浆喷水了| 国产视频一区二区在线视频| 日韩中文字幕不卡| 亚洲字幕不卡无码| 国产丝袜无码一区二区视频| 国产一卡二卡三卡四卡视频| 波多野结衣在线色猫咪| 国产白浆视频你懂的| 日韩亚洲国产中文永久| 超碰99尤物在线| 中国破外女出血毛片免费| 又大又硬的免费的视频网站| 日本美女无遮挡tv| 久久精品视频5| 亚洲天堂无码| 国产成人1024精品下载| 你懂的综合在线| 国产脚交视频在线观看| 国产精品偷伦视频免费观看了| 18成熟女人牲交片视频| 女人天堂毛片AV| 大胸美女白浆在线网站| 3D动漫专区第一页第一页| 免费观看又污又黄在线观看| 中国一级毛片国产高清| av无码高清影院在线| 殴洲毛片免费观看| 亚洲红杏在线| AV天堂永久免费| 国产黑色丝袜网站在线观看| 裸体美女18网站| 综合Av一区| 精品九九色爱| 亚洲国产剧情| 免费看一级a女的自慰| 午夜韩国理论片在线观看| 国产360盗摄视频在线| 亚洲欧美一区上三悠亚| 天堂最新版在线网| 日韩精品无码人妻免费视频| 老色窝 91无码| 99RE 久久这里只有精品6| 欧美日韩免费一区二区三区| yw亚洲一区二区三区| 麻豆国产在线精品国偷产拍| 性爱无码高清| 18禁免费无遮挡高清网站| 国产在线观看18| 好涨好硬好爽免费视频| 无码AⅤ最新av无码专区| 亚洲无码视频网站| 亚洲h一区二区| 亚洲精品天堂| 一区二区三区免费在线观看| H无码中文字幕| 精品国产1024| 尤物视频在线免费观看H| 成人毛片100免费观看| 日韩不卡无码三区| 免费黄色小视频| 在线视频你懂的最新网站| 国产性色AV网站网址| 国内精品久久人妻无码| 公与熄完整版hd高清播放av网| jk白丝白浆潮牌| 亚洲综合欧美制服丝袜| 成人无码H动漫在线网站| 久久精品视频玉蒲团| 亚洲精品私拍国产福利87在线| 嗯啊视频免费| 亚洲美女啪啪| 边做奶子边喷视频在线观看| 亚洲网站在线播放| 亚洲一区二区久久av网站| 丰满少妇愉情中文字幕18禁片| 免费在线看精品国产| 91在线操| 无码红色一片在线观看| 自拍偷拍亚洲动漫| 国产高清国产精品国产专区| 超碰在线观看波多野结衣| 九月婷婷综合激情| 久久老太综合网| 2021年国产精品无码视频| 韩国午夜福利片在线| 最新国产午夜福利| 国产九九免费视频| yy111111少妇无码影院| AA级视频在线观看| 我与公激情性完整视频| 亚洲无码爱| 五月婷婷2019| 最新亚洲AV日韩AV一区二区三| 亚洲无码一区二区三区在线观看| 国产大全j野草社区在线视频观看| 2021在线看黄v免费网站免费| 国产精品午夜试看| 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽 | 人妻久久事影院| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产羞羞视频在线播放| 白丝高潮喷水| 尤物在线观看日本| 黄福利视频网站网址| 第一午夜无码影院| 自拍区视频区| 国产99精品在线观看| 丰满少妇av无码专区| 免费人成视频欧美| 亚洲成A人无码AV波多野| av天堂毛片| 久久a视频| 91尤物视频| 成年人电影网成年人片| 美女撒尿txxxx视频| 日韩精品一区二区三区中文在线| 人妻无码久久中文字幕专区| 殴美VA中文字幕| 国产精品久久Av| 97一区二区在线精品视频| 天天拍拍天天摸| 美女裸体永久免费视频网站 | 成人免费观看视频| 亚洲成a人无码电影网站| 中文字幕亚洲码在线| 亚洲高清专区| 娇妻接受3p交换爱免费视频| 天堂AV网手机版| 中文字幕无码乱aⅴ免费在线| 黄瓜视频在线观看欧美| 亚洲人成网站色7799| 亚洲黄色网站观看视频 | 乱子伦av无码中文字幕| XX哦哦动态图| 久久久国产精品一区二区18禁| 2021国产在线无码视频| 国产chinasex对白videos麻豆 | 国产凹凸福利网站导航| 国产精品人人做人人爽| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 亚洲最大的激情4438五月| 嗯…啊 摸 湿 内裤 视频免费无遮挡| 2022年无码在线| 不要粗硬别进去视频| 国产精品无码久久久久成人免费看 | 无码熟妇人妻av在线影片| 日韩亚久久久久久| 丰满人妻连续中出中文字幕在线| 高潮又黄又无遮| 99热这里只有精品免费播放| A级毛片以上观看视频| 一级特黄aa大片爽爽影院免费| 亚洲午夜老牛国产精品无码 | 亚洲人成在线Av| 综合精品一区| av网站免费线看| 亚洲精品视频在线观看你懂的 | 亚洲自拍偷拍一,二区| 麻豆国产制服丝袜在线| 久久精品国内一区二区三区| 激情综合五月亚洲婷婷| 强行扒开双腿疯狂进出动态图视频 | 999国内精品永久免费观看| 草民电影网午夜无码精华| 18勿进国产AV| 国产精品一区二区无码| 日本奶水人妻中文字幕| 国产日韩精品欧美一区| 特级毛片妓女专区 | 久久国产精品免费视频| 91经典大屁股人妻| 麻豆变态另类视频在线观看| 传媒国产毛片在线看| 中文字幕大香视频蕉乱| 无码AV中文一区二区三区桃花岛 | 亚州三级网址| 欧美成人啪视频| 国产真实交换免视频| 2022在线无码| 一本到精品免费高清在线观看| 国产一区二区免费| 精品国产无套白浆一区二区| 中文一区二区| 国产精品厕所偷窥盗摄| 邪恶 亚洲 国产| AV无码高| 多水少妇视频网| papa无码| 自拍h在线观看| 亚洲av无码一区二区三区18 | 国产大胸露脸在线| 久久精品无码视频|