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    學校半期工作總結(jié)

    時間:2024-11-20 14:04:40 曉鳳 工作總結(jié) 我要投稿

    學校半期工作總結(jié)(通用14篇)

      總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性結(jié)論的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。你所見過的總結(jié)應該是什么樣的?以下是小編為大家收集的學校半期工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    學校半期工作總結(jié)(通用14篇)

      學校半期工作總結(jié) 1

      時光飛逝,晃眼間已過去半期了。我感嘆良多,對這半期以來的工作總結(jié)一下:

      一、完成教育教學情況:

      1、認真?zhèn)湔n,對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,課后及時對該課作出總結(jié),寫好教學反思。

      2、增強上課技能,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快。

      3、虛心請教其他老師。在教學上,有疑必問。在各個章節(jié)的學習上都積極征求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優(yōu)點。

      4、認真批改作業(yè):布置作業(yè)做到精讀精練。有針對性,有層次性。

      二、存在的問題:

      1、在教學過程中,由于沒有上過五年級段的語文,對新教材理解、運用不夠深刻。對教材內(nèi)容把握不夠,教學方法不夠靈活,沒能充分提高學生學習的積極性。

      2、教學中,有時候沒有把學生放在學習的主體地位,有時還存在著老師教學生學的觀念,需及時糾正!

      3、個別學生學習語文的積極性不高,還沒有養(yǎng)成良好的課外閱讀習慣,沒有做到及時監(jiān)督孩子拓展課外知識。

      4、學生學習情況兩極分化嚴重,尤其是劉洪平、饒浩宇、饒玉蘭、梁亮幾位同學,常常讓我傷透腦筋。在輔導差生這塊上應還多花時間。

      三、改進的.措施:

      1、采用多種教學手段,激發(fā)學生學習語文的興趣。

      2、要充分利用語文課程資源,開展豐富多彩的語文實踐活動。

      3、多組織一些班級活動,如:朗讀比賽、說話比賽、講故事比賽等等,使那些思想落后,集體榮譽感差的同學受到啟發(fā)教育,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,及時表揚鼓勵,增強他們的自信心和責任感。

      4、多向優(yōu)秀老師學習!

      總結(jié)半期工作后,告訴自己:努力!加油!

      學校半期工作總結(jié) 2

      我校教師9人,全校學生115人,開設6個教學班。10個月來在上級教育部門的正確領(lǐng)導下,全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,堅持以教育教學質(zhì)量為中心,強化教育教學研究和常規(guī)管理,深入實行改革,執(zhí)行教育行政的各種準則,理論、規(guī)章、制度,加強教師隊伍建設,調(diào)動全體教師、學生的積極性和高度熱情,發(fā)揚光大優(yōu)良的校風、教風、學風,上下一致,團結(jié)協(xié)作,以認真務實的工作作風,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,全面提高教學質(zhì)量,結(jié)合本校實際,現(xiàn)就以開展情況總結(jié)如下:

      1至10以來,我校全體教師團結(jié)一致。上學期初,領(lǐng)導深入分析學校的教學情況,制訂出各項工作計劃,規(guī)章制度做到有章可循,心中有數(shù)。學校能指導教師制訂出切合本班實際的班務計劃,行之有效的班級工作計劃,并熱心幫助、指導年輕教師工作,大膽進行了課堂教學嘗試。全校教師業(yè)務能力及教學熱心有所提高,教學風氣等方面受到上級和周邊村民群眾的肯定和好評。

      學校領(lǐng)導有強烈事業(yè)心和高度責任感,每天都是早到校、晚離校,學校校長凡事能主動與當?shù)攸h政聯(lián)系,經(jīng)常向村委反映、匯報學校工作開展情況。學校也要求和組織教師家訪,深入了解家長對我校的工作意見,及有關(guān)教師的教學態(tài)度等情況,做到有機的學校、社會、家庭三結(jié)合。

      加強教學管理,全面提高教學質(zhì)量是學校領(lǐng)導義不容辭的職責。學期一開始,領(lǐng)導帶頭完成各項常規(guī)任務,帶頭擔任主課,特別是校長羅玉山,因教師少,任務大,既有數(shù)學科的教學。

      一、重視隊伍建設,培養(yǎng)優(yōu)秀師資

      師資力量的雄厚與薄弱,直接影響學校的教學水平。10個月來,我校注重對教師隊伍的建設。首先加強職業(yè)道德修養(yǎng),開展教師政治業(yè)務學習,繼續(xù)深入“嚴師工程”。在教師隊伍中,也或多或少存在一些問題,個別教師喜歡玩牌,加上一心想向外調(diào),對教學沒興趣。10個月來經(jīng)過學校領(lǐng)導的深入談心了解,個別進行了思想教育,從而使全體教師樹立起正確人生觀、價值觀,明確肩負責任,真正做到為人師表,教書育人。再有以提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平為重點,鼓勵教師自學,為老師提供各種學習機會,使青年教師迅速成為教學骨干和學科帶頭人。

      在教師管理上,學校把教師的管理制度落到實處出勤與績效工資直接掛鉤,杜絕了以前班級缺人及教師上班時間外出娛樂閑談逗留等不良現(xiàn)象。學校涌現(xiàn)出了愛崗敬業(yè)的、以校為家的老師。

      二、狠抓教育教學。

      教學工作是學校的中心工作。我們通過抓教研、教改和教學常規(guī),提高教學質(zhì)量,培養(yǎng)學生自主學習、合作探究的.能力。

      1、積極開展了教研活動。全年開展教研課20堂,全體教師參與聽課和研討交流,并就教學中的問題探討出解決辦法,真正起到

      了教研的作用。

      2、教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革、提高教學質(zhì)量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好,重點做了幾點工作。

     。1)、嚴格按《新課程設置方案》,開齊、上足,教好每一門課程,不隨意增減,嚴禁語數(shù)科占用藝體科。每一科到期末都有考核并把成績上交學校。

     。2)、做好學籍管理工作。

      (3)、進一步規(guī)范和強化教學常規(guī)檢查工作。本學年,學校每月底進行一次教學常規(guī)檢查。不同年級,不同科目有不同要求,每次檢查前學校提出各項常規(guī)工作量,要求老師做到有質(zhì)有量地完成各項常規(guī)工作。每次檢查后,學校針對在檢查教案、作業(yè)批改中存在的問題,在周前會上公布,表揚優(yōu)秀,指出不足,面對面提出整改意見,真正做到服務于廣大師生。

      (4)、以“學生”為中心點,規(guī)范學習行為著力抓好學生的“規(guī)范”教育。從學生的基礎文明行為,養(yǎng)成教育的訓練抓起,抓紀律,抓常規(guī),抓行為。本學年狠抓學生早讀班主任跟班及文明班評比。效果非常好。

     。5)、積極開展各項競賽活動。通過競賽有利于提升一所學校的辦學層次,從側(cè)面可以看出一所學校的教學質(zhì)量和辦學水平。有朗讀比賽,寫字比賽,作文比賽,講故事比賽,數(shù)學競賽,手抄報比賽,書畫比賽、大型的六一文藝匯演等。通過以上一系列

      競賽活動,培養(yǎng)了一批具有一定特長的學生,為今后參加高一層次的競賽活動奠定了基礎。

     。6)、加強畢業(yè)班的教學管理力度。一個學校的教學水平,無不從畢業(yè)班展現(xiàn)出來。自上學期以來,學校提高對畢業(yè)班科任的要求,同時又給予支持鼓勵。加強學生的基礎知識的掌握、加強畢業(yè)班的思想教育、召開畢業(yè)班學生座談會、加強畢業(yè)班的畢業(yè)模擬考核等以提高畢業(yè)班成績。

      三、加強家訪和安全管理工作

      為進一步加強學校與家庭的聯(lián)系,協(xié)調(diào)學校與家庭的教育步調(diào),統(tǒng)一學校與家庭教育對學生的要求,共同做好學生的教育工作,促進學生德智體美全面發(fā)展;為加強學校管理,增強師生的安全意識,確保學生的人身安全,我們加強了家訪和安全管理工作。

      1、學校期初與家長簽訂《安全責任狀》,就學生要注意的學習、安全等要求家長管理教育孩子,加強了學校與家庭、社會的聯(lián)系,增強了學校的教育合力。

      2、學校做到學生上課,各科任老師做好點名制度、有事先請假制度,做到時時查學生勤,每天做好《安全日志》的登記工作。

      3、做好家訪工作。家訪是班主任工作的重要環(huán)節(jié),也是學校教學的重要手段,學校要求每學期各班主任必須全面家訪一次。我校采用了走訪、電話訪、個人與群體教師訪等多種方式,嚴格家訪內(nèi)容要求,要求做好家訪記錄,發(fā)現(xiàn)學生學習成績有明顯進步

      或退步、曠課、學習上有較大困難,產(chǎn)生畏學情緒等情況的,及時進行家訪,使得家庭與學校保持緊密聯(lián)系。

      4、加強對學生的安全管理工作。安全教育,刻不容緩。我校10個月來利用升旗儀式及班會課、品德課對學生進行教育,結(jié)合社會安全事故和當?shù)氐陌踩录,教育學生以防范為主,做到安全第一,構(gòu)建安全無事故的和諧校園。

      5、利用慶六一的機會,和各周邊村領(lǐng)導共同協(xié)商學校大計,以及希望通過村上的支持配合,學校安全工作抓得更加完善。

      四、堅持財務制度,

      1、學校堅持財經(jīng)紀律,勤儉節(jié)約,努力改善學生的學習環(huán)境、教師的生活條件及待遇,保證教師安心工作。

      2、學校廣辟門路,積極爭款消除安全隱患,改善辦學條件。

      3、學校開展安全宣傳教育活動,創(chuàng)建平安和諧校園。

      4、學校與社會愛心人士取得聯(lián)系,解決了學校20名貧困學生幫助問題,并主動與縣團委聯(lián)系,為學校捐書數(shù)千冊,補充了學校閱覽室的圖書。

      學校半期工作總結(jié) 3

      開學已兩月有余,在上級領(lǐng)導的正確指引下,結(jié)合我校實際情況,以基礎教育課程改革和有效常規(guī)管理為抓手,大力推行“課內(nèi)比教學,課外訪萬家”活動,真抓實干,銳意進取,扎實做了一些工作,現(xiàn)回顧總結(jié)如下:

      一、主要成績

      1、制定了課時津貼和教學獎懲方案。為了規(guī)范常規(guī)管理,開學初教務處根據(jù)學校實際擬訂了一份課時津貼和教學獎懲方案,草案,人手一份下發(fā)到每位教師教師手中,廣泛征求教師意見,群策群力,最后,全體教師達成了共識,制訂了符合我校實際的方案,有了方案就統(tǒng)一了思想,學校在平時的教學工作開展過程中,才能做到有章可循,有據(jù)可依。

      2、“課內(nèi)比教學,課外訪萬家”兩課活動,在劉校長的統(tǒng)一安排部署下,結(jié)合我校實際制定了具體的實施方案,通過組織教師觀看省“兩課”活動推進會視頻錄像和參加學校的宣傳動員會,全體教師統(tǒng)一了思想,提高了認識,并將“兩課”活動落實到日常工作中,“兩課”活動在我校開展得如火如荼,人人寫體會,個個寫心得,基本上我校實現(xiàn)了“全參與,全覆蓋”。課內(nèi)比教學重在一個“比”,比教學基本功底,比“講課、說課、議課、評課”;課外訪萬家重在“訪”,我校實地家訪80%以上,有少數(shù)家庭進行了電話家訪,被訪學生每位教師都認真填寫了家訪手記,人手一篇家訪感悟。

      3、常規(guī)教學秩序井然,備、教、改、輔等工作還是比較到位,保證了日常教學工作有條不紊正常的進行。

      4、上傳文章教師積極參與,截止11月3日終審通過的文章已達45篇。

      5、制訂了安全工作制度。層層簽訂了安全責任狀,管理分工明確,責任落實到個人。

      二、存在的問題

      1、有的教師少了敬業(yè)精神,多了一份職業(yè)倦怠,加之管理力度不夠,導致學校松軟現(xiàn)象普遍嚴重,教師年齡偏大,學校新鮮血液缺失,相對穩(wěn)定的職業(yè)崗位和工資收入,在日益浮躁的社會風氣中,我們有的教師丟失了工作激情,忘記了教師職責,喪失了工作動力。具體表現(xiàn)在:有的教師升旗、出操不能按時到崗到位,甚至缺崗;學校規(guī)定教師集體辦公,對有的教師成了一句空話,辦公時間不在辦公室辦公(課是怎么備課,作業(yè)是怎么改的,教學質(zhì)量如何提高),開會拖拖拉拉難得整齊。請假跟“本子”請假,甚至有的教師人走了,根本沒有履行請假手續(xù),(一個人只有學會了自尊、尊重別人,才能得到別人的尊重)。

      2、期中考試整體情況讓人擔憂。從人平分上看,語文過70分的只有2個班(二、三年級),仍有三個班人平分在60分以下,數(shù)學人平分過70分的只有1個班(四②班)。從高分率看,語文只有二年級過了50%,數(shù)學只有四②班,從語數(shù)總分來看,全校總分180以上的只有12人,這些數(shù)據(jù)充分反應全校學生中高分人數(shù)不多,尖子不尖,令人擔憂。另外,平行班同級同科成績相比有很大差距,人平分相差達8分以上。(有的`老師可能說:“有客觀原因,學生基礎差,試卷難度過大,但我們不能把責任推得干干凈凈,跟自己一點關(guān)系也沒有。)

      3、從常規(guī)教學檢查情況來看,備課不夠詳細,有些人備課流于形式,走過場,沒有真正站在教與學的高度備課,適用價值不強,從作業(yè)批改情況來看,學生題做錯了,教師在糾正學生作業(yè)錯誤時下的功夫不深,大叉現(xiàn)象存在比較多,批改作文有的教師只有尾批,沒有眉批。備課節(jié)次相差較大,高達15節(jié),作業(yè)次數(shù)也相差達10次以上。

      三、下段工作要求

      1、加大管理力度,扎實教學常規(guī),向40分鐘課堂要質(zhì)量,確保時間充足,內(nèi)容充實,訓練扎實。

      2、夯實基礎知識,著力培優(yōu)轉(zhuǎn)差,因人施教,定時輔導,讓優(yōu)生吃飽,讓差生進位,促進班級學科人平分、及格率、高分率大幅度提升。要做到四定:定人員、定目標、定時間、定內(nèi)容。三有:有計劃、有跟蹤記載、有作業(yè)。

      3、加強教學研究,多交流,勤實踐(對于教學工作中存在的問題,可以向有經(jīng)驗的教師請教,共同探討,取長補短,互相學習共同提高),不斷提高課堂教學藝術(shù),確保課堂教學效果。

      4、加強班級管理,抓班風,轉(zhuǎn)紀風,促學風,著手學生良好的學習習慣的培養(yǎng)(每個班要建立交心、談心檔案)親其師而信其道,教師只有與學生多談心,多溝通,建立民主融洽和諧的師生關(guān)系,才能有效提高教學質(zhì)量。

      5、深刻反思,科學規(guī)劃,安排好下段教學工作。下周以年級為單位召開班科聯(lián)系會,各位教師要結(jié)合期中考試情況,分析學生現(xiàn)狀,總結(jié)經(jīng)驗,查找問題,并制訂具體的整改措施,發(fā)言時間不低于5分鐘,中、高年級要讓學生代表發(fā)言,表決心,會議結(jié)束后所有發(fā)言材料收集存檔(領(lǐng)導分工:劉昌斌負責一、二、三年級,尹久凌負責四、五年級,劉傳俊負責六年級)。

      總之,教學質(zhì)量是學校的生命線,要想提高教學質(zhì)量,非一日之功,但是我們現(xiàn)在應該是朝夕心爭,言必談教學質(zhì)量,行必為教學質(zhì)量。我相信,只要各位教師出滿勤,傾全心,盡全力投身到教學工作中,學校的教學質(zhì)量必會再上一個新的臺階。

      學校半期工作總結(jié) 4

      20xx年秋期,我校在上級有關(guān)部門的直接領(lǐng)導下,堅持預防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關(guān)心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失,維護學校正常的教育教學秩序。

      一、領(lǐng)導重視措施有力

      為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導,學校把安全工作列入重要議事日程,安全第一責任人學校校長。

      二、制度保證措施到位;

      建立學校突發(fā)公共事件應急預案制度。

      三、加強教育

      1、要確保安全,在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點,特別是抓好交通、防溺水教育、散操后師生上樓梯等的`安全教育。學校安全教育以“校園安全”為主題,在安全教育期間,學校組織學習安全教育工作文件,對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。

      2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、學科滲透等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。

      四、加強檢查,及時整改

      開展常規(guī)檢查。每學期開學以后,學校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。每月對學校安全工作進行全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題開出安全隱患整改意見書,責令相關(guān)部門限期整改。

      總之,通過“安全教育周”的強化教育,增強了全校師生的安全意識,提高了師生自護自救能力,完善了安全管理制度,取得了良好效果。在今后的工作中,我校仍將不斷加強學校師生安全工作,牢固樹立“安全教育第一,責任重于泰山”的防范意識,努力創(chuàng)建安全和諧校園,為師生營造一個安全健康的育人環(huán)境。

      學校半期工作總結(jié) 5

      大家下午好!對于我來講,今天這個總結(jié)是一個新的嘗試。這是第一次進行全校工作小結(jié)。我的總結(jié)分為四個部分。

      第一個部分:那些年年歲歲都少不了的瑣碎之事

      1.教育處半期以來主要完成了這些工作:計劃宣講交流、迎接新同學、開學典禮、班主任例會、新生電訪、俱樂部報名開班、表彰暑假優(yōu)秀、每周常規(guī)檢查、升旗儀式、發(fā)放家聯(lián)表、年段工作……

      2.教學處工作:制定計劃并宣講交流、課表安排與調(diào)整、晚自習安排與調(diào)整、職稱工作、期初教學干部會議、規(guī)范電子備課、月常規(guī)檢查、教研活動、四課活動(新教師入門課;師徒結(jié)對研究課;組內(nèi)問題研究課;高級教師示范課)、學科活動、中天杯工作有序推進、每月課時統(tǒng)計、教研組備課組工作……

      3.寄宿部工作:打掃衛(wèi)生、寢室安排、迎接新生、調(diào)整生活老師工作、生活老師培訓、一日常規(guī)工作、早鍛煉有序開展、小廣播活動、周例會……

      4.總務處工作:開學前物資到位、開學初教室班牌調(diào)整、小柜格調(diào)整、桌椅數(shù)量與高度調(diào)整、學;顒优浜希ú紭恕䦂鲆巫訑[放等)、計劃交流、辦公物資發(fā)放、安全責任書的簽訂、每日的菜香飯熟、學校保潔工作、安保工作、校園巡查、食堂的月餅式早點、搶奪型大餅……

      這些瑣碎之事不可少但可以改變,我們對這些事情進行了梳理作出了六點反思:

      1.開學前的準備:物資、人員、具體事項

      2.計劃總結(jié):明確總校、分校工作目標;確定目標與重難點;羅列具體措施(對應目標);安排具體行事歷(要求到周、有落實人、檢查人);宣講交流調(diào)整(部門間協(xié)調(diào)、融合團隊成員意愿);按部落實;月底回顧,月初提醒。

      3.常規(guī)檢查:教學板塊教研組月抽查,備課組月普查,隨機抽查;教育板塊日常規(guī)檢查,周匯總;寄宿部日普查,月匯總;總務處?(其實看起來是檢查下屬的工作,真正的是檢查自己的工作)

      4.月績效考核:根據(jù)常規(guī)檢查打出績效等級?建議引入延時評價。第一次有問題不評價,第二次看改進情況再評價。

      5.完成臨時交辦工作:打1到2天的提前量,不要因臨時工作耽誤既定工作。如教學進度,一般在安排時就具有提前量,在完成時又稍有提前量。

      6.力爭瑣碎之事做出新意。如開學典禮、建隊日活動等(參考文章 《有多少教育是無用的》)

      第二個部分:那些讓我們記得住的事

      社會實踐活動:因為訓練了學生的常規(guī)我們記得住,還因為武警戰(zhàn)士精彩的表演我們記得。灰荒昙壭律┮炉B被親子活動:因為在極短的時間內(nèi)展示了學習的成果;體育節(jié)活動:因為活動豐富了校園生活;國慶專刊:因為結(jié)合了愛國主題、綜合展示了學生成果;哭聲的逐漸消失:因為里面有老師、校長、寄宿部付出的努力防震減災活動:因為教官的魅力、組織的有序,聽說五3班的教官長得很帥很高,當時要是在黑板上留下劉潔老師的電話就好了,可能還會有后續(xù)活動。(眾人笑)教學大檢查:我們看到了教師的敬業(yè);閱讀課的開設:這是一次教學的創(chuàng)新,我們看到了學生的活力進出校門的控制:這個老大難問題,學校開始行動了校園環(huán);顒拥拈_展:包含了我的國旗下講話,大隊部的志愿者行動(目前已經(jīng)到了第三期),紅領(lǐng)巾小廣播的配合,此項活動我們計劃至少要做六個月,記住此項活動因為體現(xiàn)了小成思想; 學校干部的`調(diào)整:大家都在極短的時間內(nèi)適應了自己的角色,且通過了無形的考核;區(qū)優(yōu)質(zhì)課的準備:記得住因為比賽正常化,甚至很多老師都不知道有這件事,這樣反而能夠記得住。當然還有五星少年評比、兄弟學校磨課、疏散演習、藝術(shù)班的工作……

      記得住的事情也給了我們很多思考。社會實踐活動:教官組織學生多么無力呀!我們多么可憐他們呀。ū娙诵Γ┑勒饻p災的教官效果很好,為什么?多了一種選擇。一年級新生穿衣疊被親子活動:花園校區(qū)在大操場進行了展示活動,孩子更有自豪感、成就感。體育節(jié)活動:部門配合、細節(jié)、責任。國慶?撼鐾昕罄m(xù)怎么辦?哭聲的逐漸消失:一開始的開口子是不是可以守住。防震減災活動:這么好的活動居然靜悄悄。教學大檢查:也發(fā)現(xiàn)一些問題。閱讀課的開設:老師一開始的抗拒、年級力度的不一致。進出校門的控制:部分班級走十幾個人原因為回家輔導。校園環(huán)保活動的開展:高年級不如低年級。學校干部的調(diào)整:有些干部職責不清。區(qū)優(yōu)質(zhì)課的準備:上期成績下來 成績不是那么令人滿意。

      那些讓我們記得住的事既有亮點讓我們記得住,更有遺憾讓我們記得住。

      第三個部分:那些讓我們記得住的人

      xx,她們是本學期的新班主任,xx已經(jīng)在前兩個月的績效考核中獲得優(yōu)的等級,xx這個班,開學時換班主任,家長到校群體交鋒兩次,從早守到晚,不許我離開,但是現(xiàn)在,沒有一個家長再來找我,他們認可了新的班主任。

      xx她們有些是新的干部,有些是干部崗位發(fā)生變動,她們工作出色,在團隊中得到了大家的認可。

      xx,她們是教學班級發(fā)生調(diào)動的,她們服從學校安排,著眼大局,新接到班兢兢業(yè)業(yè)工作,目前為止,我沒有接到一個家長的反映。

      xx雙五年華呀(55歲)比二八年華的人干勁還足,私下開玩笑講她越資深精力越來越旺盛,現(xiàn)在她教兩個班的語文帶一個班主任,工作干得很漂亮;何穎擔任學校教學主任還帶著兩個畢業(yè)班的數(shù)學教學工作;陳玲也是教著兩個畢業(yè)班的數(shù)學,關(guān)鍵還有兩個兒子在學校,還得當好媽媽,最關(guān)鍵的是她拖著輕度“殘疾”的腳堅持工作。(眾人笑)別笑呀,她是骨折錯過了治療期呀,幸好人瘦,腳還能支撐。

      xx,這一組老師和我有共同的特點,肚子很大,內(nèi)容不一樣,我這里面是脂肪,人家里面是生命。(眾人笑)她們幾個克服一切困難,默默地工作,尤其是海陽,二年級4班是一個班級兩種制度,常規(guī)時間上一節(jié)英語課,每周還要給二十幾個人上小課。

      xx這兩個班的家長看見一年級的家長到政府去鬧有些效果,也行動起來了,兩位老師多次與家長溝通,目前二4班還實行的是“一國兩制”,多不容易呀!

      孫泠、姜然、沈潔、徐靜紅、黃貴妍,她們是藝術(shù)班的老師,在大家看來藝術(shù)班的工作并不是特別辛苦,可是大家不知道的是她們作出了多么了不起的貢獻。昨天我看到了她們做出的《藝術(shù)班教學大綱》,六年的教學大綱呀,這得死多少腦細胞呀!還有xx,因為一些不方便講的原因,真是深深地感謝。

      xx這些都是新老師,不管代課還是試用,她們都非常努力,新維班主任工作很上心,胡佳教學中善于研究……她們所接的班級教學穩(wěn)定,這就是最大的成績。

      保安,三人干四人活跨四界,安保、快遞、背篼、環(huán)衛(wèi)(眾人笑),安保、快遞一直都做,開學時涉足背篼行業(yè),最近我每天早上7:40分左后到校,總能看見他們打掃校門口清潔的身影。

      吳校,為我們留下和諧的團隊,便于工作的開展。

      唐校,三4班一個家長跟我說:“你們那個唐校長太霸道了!我們?nèi)フ宜盐覀冋f得啞口無言!”我跟家長講了唐校轉(zhuǎn)化許xx等三個一年級新生的故事,xx還咬了唐校一口……家長說:“我還沒看出她有這么溫情的一面!”(眾人笑)

      xx,開學初一二年級的業(yè)主提出了午餐、午休、晚托的要求,說是政府承諾的,只要他們愿意交錢就可以享受,肖珂代表“集團公司”的財務跟家長核算了成本,這些家長主動放棄了這些要求,核算水平很高呀。ū娙诵Γ

      寄宿部,只是看看,就是最大的放心,因為各項工作真的做得很到位、很漂亮。

      總務處,我們看見了,看見了雨篷,看見了月餅,看見了搶奪式大餅,接下來,我們還會看到更多。

      我們記得住的人很多很多,這里因時間關(guān)系不能一一細說!

      第四個部分:我在做什么?

      我曾和孫校討論,其實這個學校沒有執(zhí)行校長也能正常運轉(zhuǎn),那我能做什么呢?

      我從我的博客中截了一張圖,是我開始做執(zhí)行校長以來的日記,我們只看看目錄……

      截止到昨天,每一個工作日我都堅持寫下日記。

      我還做了一件事情,閱讀,九月份我寫下了兩篇讀書筆記,借此機會隆重為大家推薦《民國女神林徽因》,這是一個何其優(yōu)雅的女神呀,三個男人為其瘋狂一生。(眾人笑)十月份我讀了《幸福比優(yōu)秀更重要》,并推薦給李菁閱讀;我還讀了《學生第一》,并推薦我田怡閱讀。

      我在做什么?我在學習,我在慢慢地行走,在努力走到大家的心里去!

      謝謝大家!

      學校半期工作總結(jié) 6

      20xx年9月以來,xxxx小學認真貫徹《xxxx鎮(zhèn)教委辦20xx年秋季工作意見》文件精神,堅定不移地奏響 “隊伍求提高,機制求創(chuàng)新,內(nèi)涵求發(fā)展,硬件求實效”的主旋律, 真抓實干、銳意改革,努力提升學校內(nèi)部管理品質(zhì)。扎實做了一些工作,現(xiàn)回顧總結(jié)如下:

      【學校工作】

      一、合理分工,科學管理學校

      1.根據(jù)“三個認同”(認同職業(yè)、認同環(huán)境、認同辦學理念)完成新學年教師聘用。

      2.把學校工作分口切塊,明晰權(quán)責,合作補強,初步形成“事事有人管,人人有事干”的學校人事布局。

      3. 落實部門權(quán)責。執(zhí)行周末總結(jié)和周一議事制度,推行“陽光工程”,加強部門溝通,深耕積極向上的主流學校文化。

      4.通過短信、文本采集、教師會相結(jié)合的形式完成教師績效考核意見采集,制定方案。

      二、加強師德建設,努力提升教師形象

      1.大力實施校園“陽光工程”,民主地管理學校;

      2.堅持執(zhí)行每周一下午的政治學習制度,期初組織學習《福建省教育系統(tǒng)工作人員“十條禁令”》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范 》《關(guān)于嚴格執(zhí)行教育收費政策做好20xx年秋季教育收費工作的通知》等文件;組織參加鎮(zhèn)教師職業(yè)道德專題講座;及時組織收費工作自查,與教師簽定《師德承諾書》《不亂收費責任狀》引導廣大教師“敬業(yè)、樂業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)”。

      【教學、教研工作】

      一、抓過程管理,強化常規(guī)管理力度

      1、堅持執(zhí)行月檢材料分項周評制度,實施教師績效自評,抓實常規(guī)過程管理。以較好的成績迎接鎮(zhèn)常規(guī)工作檢查。

      2、堅持使用“唐妮巡課”法和“校長約課”等形式加大隨堂聽課力度,切實提高教育教學質(zhì)量監(jiān)控。

      3、專人負責,進一步完善學校學籍檔案管理系統(tǒng),及時做好學籍檔案的更新、取證。按時完成事業(yè)統(tǒng)計工作;

      二、抓校本教研,提高課堂教學效益

      1.任用專人主持校本教研活動,扎實推行“坐莊教研”制度,落實“周四教研日”和“每聽必評”兩項制度。

      2.啟動青藍工程,借助“師徒診課”提高新、老教師的.專業(yè)技能水平。

      3.鼓勵教師參加各種考試、培訓,鼓勵教師外出學習,參與鎮(zhèn)新教師業(yè)務培訓、“名師班”研討活動、各學科主題教研和可慕教學點和莊頭小學八校聯(lián)動教研活動。

      4.創(chuàng)新教研形式,邀請鎮(zhèn)“名師培養(yǎng)班”數(shù)學組蒞校獻課,拓展師生新進的教學理念。

      三、抓文化建設,夯實辦學底蘊

      1、扎實開展《每天進步一點點》學習積累活動,開展“天天廿四”“聰明娃大擂臺”系列活動,開展“速算比賽”、“作業(yè)評展”等比賽豐富校本教育內(nèi)涵,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。

      2、開通以勤學故事、趣味數(shù)學、每周一歌和藝術(shù)創(chuàng)想為主要內(nèi)容的“青石娃”午間小電視,充實“課前鈴聲系統(tǒng)”,填補農(nóng)村師資缺口、豐富學生第二課堂生活。

      3.開展推普周活動;選拔訓練運動員參加鎮(zhèn)小學生運動會;組建合唱隊準備參加鎮(zhèn)歌詠比賽,抓實廣播體操、武術(shù)操、廣場舞等大課間活動。促進學生綜合素質(zhì)的全面發(fā)展。

      【德育、少先隊工作】

      一、抓實常規(guī),培養(yǎng)良好行為習慣

      1.選聘輔導員、改選新一任的大隊委,抓實隊委定期會議,升旗儀式班會、早會,做好板報、文化園地的日常管理,充分發(fā)揮各陣地的育人功效。

      2.完成“教育方針”等校園“十個一”、班級“十個一”布置,細化學生行為規(guī)范評比欄,評選“流動獎牌”評選“班級小明星”借助“勸導隊”“隊干部”“班干部”等德育管理組織,培養(yǎng)學生的“五自”管理能力。

      3.組織開學典禮,觀看開學第一課”,開展早操隊列訓練,狠抓學生養(yǎng)成教育;

      4.開通“課后尊師提示語廣播”;組織開展建隊節(jié)系列活動;組織參加心理漫畫作品比賽;參加“向國旗敬禮,做一個有道德的人”網(wǎng)上簽名寄語活動;參加鎮(zhèn)“十佳少先隊員”評選;以豐富的活動堅持對學生進行品德教育,培育“四有”公民。

      【安全工作】

      1、健全機構(gòu),防范措施到位

      1.及時調(diào)整學校安全工作機構(gòu),切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導。

      2.每周組織衛(wèi)生大掃除;完善“定期檢查”和“日常防范”相結(jié)合的安全管理制度。

      3.開展“清剿火患”校車安全排查活動。用塑鋼門窗封閉通往天臺的過道和樓梯轉(zhuǎn)臺窗戶,整改安全隱患,保障師生安全。

      4.加強保安管理,嚴格教師護導工作,執(zhí)行隨堂點名制度,執(zhí)行“傳染性疾病防控”晨檢制度。細化安全管理工作。

      5.組織疏散演練、組織觀看“健康第一課”、開展“法制專題講座”,在智能系統(tǒng)中設置放學安全提示語,利用晨會等德育陣地對學生進行安全常識和自我防護教育;

      6、召開期中家長會,研究午間學生安全管理事宜,暢通家校溝通渠道,積極構(gòu)建“學校、社會、家庭” 群防群治的三維安全管理網(wǎng)絡。

      7.啟動冬季長跑活動,加強教室對流通風、消毒管理,做好秋季傳染病防治工作。

      【后勤工作】

      1.調(diào)整人事、明晰規(guī)章,抓好校產(chǎn)管理。

      2.添置畢業(yè)班學生課桌、添置圖書櫥柜,期初安排鋤草、期中清潔、收管夏季設備,雇工整編學生圖書,規(guī)范管理校產(chǎn),改善辦學條件。

      3.推動落實校董會登記,密切村校交流,組織教師節(jié)座談會、中秋節(jié)、國慶節(jié)團隊拓展活動,豐富教師業(yè)余生活。

      4.組織村委、村黨員代表參觀本鎮(zhèn)創(chuàng)標學校,研擬創(chuàng)標方案,推動學校發(fā)展;

      【20xx年秋下半年工作思路】

      1.繼續(xù)完善“細致考核、評價及時”的管理機制,持續(xù)推動“三風”建設,充分調(diào)動教師的工作積極性和責任感,營造積極向上的主流校風;

      2.深入探索更有效的新教師培養(yǎng)模式,迅速提升教師綜合素質(zhì)。

      3.抓實‘書香校園”建設,抓實“學生良好行為習慣”的養(yǎng)成,開展多學科的知識競賽,以活動促學習,逐步形成鮮明的校風、教風、學風;

      4.著手準備綠色學校事宜;

      5.廣泛征集意見,探討午間學生安全管理方案,徹底消彌安全隱患;

      6.爭取各界支持,改早推動校舍抗震改造,添置硬件設施,夯實創(chuàng)標基礎。

      學校半期工作總結(jié) 7

      20xx年9月以來,xx小學認真貫徹《xx鎮(zhèn)教委辦20xx年秋季工作意見》文件精神,以基礎教育課程改革和有效常規(guī)管理為抓手,堅定不移地走“文化治校、管理強校、質(zhì)量立校、特色興校”之路, 真抓實干、銳意改革,扎實做了一些工作,現(xiàn)回顧總結(jié)如下:

      一、大膽取舍、協(xié)作攻關(guān),順利通過“省義務教育階段標準化學!背鯔z

      1、根據(jù)上級創(chuàng)建任務安排,8月24日我校公辦教師即取消休假,到校準備“省義務教育階段標準化學校”迎檢材料。

      2、學校行政“細自查、集眾智”,采用“改、并、移、補”等多種手段深入挖掘功能室的配置潛力,靈活安排、大膽取舍,于9月3日順利通過“省義務教育階段標準化學!笔屑壋鯔z。

      二、靈活配置,明晰權(quán)責、精細化管理學校。

      1、因應本學期師資配比不足的事實,學校采取“強師資、專科化、復式教、減課時”的策略,合理安排教學任務,不但保證在實際減員的情況下學校各項工作能正常運轉(zhuǎn),還保證開足開齊各項課程。

      2、繼續(xù)推行“行政工作智囊會”,“公辦教師通氣會”并舉的議事模式,精細學校分工、明晰權(quán)責、扁平管理、民主協(xié)商,合力推動學校順利運轉(zhuǎn)。

      3、繼續(xù)執(zhí)行月檢材料分項周評制度,抓實行政檢查反饋和常規(guī)工作的過程管理、抓實績效三評和獎金量化發(fā)放制度,活動項目采用“主席”包干制,精細化管理學校。

      三、強化師德,三訪三創(chuàng),提升團隊力戰(zhàn)斗力

      1、學校繼續(xù)實施校園“陽光工程”, 堅持每周一下午的政治學習,并安排分章節(jié)學習《送信給加西來》,及時與教師簽定《不亂收費責任狀》,引導廣大教師“敬業(yè)、樂業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)”。

      2、學校持續(xù)探索“以文化促發(fā)展”的管理思路,教師節(jié)組織開展“三訪三創(chuàng)”活動,凝聚師資團隊,構(gòu)建主流校風,為學校的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的文化基礎。

      3、利用校長離校培訓的時段,試水行政團隊負責制,提升行政團隊考慮問題的思維廣度。

      四、抓校本教研,提高課堂教學效益

      1、扎實推行“人人坐莊教研”制度,探索“微格教研”和“每聽必評”兩項制度。創(chuàng)新校本教研形式,提高教師的教學水平。

      2、鼓勵教師研修,組織教師參加《加強與創(chuàng)新社會管理》公共課培訓培訓。繼續(xù)參與教學點和莊頭小學八校聯(lián)動教研。參與鎮(zhèn)教委辦數(shù)學課題組活動。

      五、抓文化建設,積聚特色辦學底蘊

      1、繼續(xù)開展《每天進步一點點》學習積累活動,開展“每天進步一點點”和“聰明娃大擂臺”系列積累活動,培養(yǎng)學生良好的'學習習慣,深入詮釋“教育就是良好習慣培養(yǎng)"的教育理念;

      2、繼續(xù)在響鈴系統(tǒng)中推行“晨讀弟子規(guī)”“午間品美文”“課前古詩吟”的空中“大課堂”,抓實“行規(guī)教育,禮儀教育、安全教育”“手工、書法、每周一歌”“名著串講”等“小電視臺”欄目,豐富校本教育內(nèi)涵;

      3、 重視班級十個一等文化環(huán)境的定期更新布置、存檔工作。

      4、落實“五祖拳”教學任務,開展“品讀弟子規(guī)”校本教學、落實書法教育和周三拓展活動

      六、抓少先隊工作,培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)

      1、借助“勸導隊”“隊干部”“班干部”等德育管理組織,細化評價內(nèi)容人,定期評選小明星,培養(yǎng)學生的“五自”管理能力。

      2、著手梳理“責任教育”特色辦學思路,研擬責任教育評價方案,扎實推動“責任教育”課題研究。

      3、組織參加鎮(zhèn)學生田徑運動會、合唱比賽培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)。

      七、抓安全工作,防范措施到位

      1、與教師簽訂20xx年度安全責任書,加強值日護導和行政巡視工作、組織防震疏散演練,加強晨檢、因病缺勤的追查制度,定期利用晨會、等德育陣地對學生進行安全常識和自我防護教育;

      2、堅持定期清洗教室、定期通風、定期排查隱患,完善安全管理制度。

      3、暢通家校溝通渠道,積極構(gòu)建“學校、社會、家庭” 群防群治的三維安全管理網(wǎng)絡。

      4、堅持組織長跑等大課間活動,鍛煉師生強健體魄。

      八、抓校建工作,推動創(chuàng)標進度

      1、積極跟蹤建設用地手續(xù)辦理,完成地質(zhì)勘探等前期準備工作,扎實推動教學樓建設的進程。

      2、深入聯(lián)系村居,跟蹤建校資金村自籌部份的落實情況。

      學校半期工作總結(jié) 8

      光陰如梭,前半期在我們不知不覺中過去了。本期以來,學校堅持以提高教育教學質(zhì)量為中心,以發(fā)展自己、擁抱未來為宗旨,以構(gòu)建和諧安全校園為目標,以學校發(fā)展為主題,以優(yōu)化結(jié)構(gòu)為主線,以教師隊伍建設為抓手,以實施素質(zhì)教育、規(guī)范辦學行為、提高辦學質(zhì)量、培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才為根本的辦學思路,切實更新教育理念,優(yōu)化教學策略,提升辦學品位;創(chuàng)立學校特色,打造學校品牌。進一步完善教育教學制度,打造高素質(zhì)的教師隊伍,實現(xiàn)由“常規(guī)管理”向“規(guī)范管理”的轉(zhuǎn)化;聚焦課堂,全力探索課改教學模式,教育教學秩序有條不紊;學生遵規(guī)守紀,行為習慣養(yǎng)成有素;各種積極健康的校園活動生動活潑的開展。學校各項工作都取得了階段性的進步,正朝著規(guī)范、和諧、健康、創(chuàng)新的方向發(fā)展。

      一、優(yōu)化教育觀念,深化課程改革,努力提高辦學質(zhì)量

      1、抓師德建設,促業(yè)務提高、樹教師形象。我校從抓師德建設入手,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,強化師德規(guī)范,注重師表形象。班子成員身體力行,率先垂范、不斷改進領(lǐng)導作風和教師教風。以活動為載體,進行了豐富多彩的師德教育,目前大部分教師愛崗敬業(yè),忠于職守,遵紀守法,自覺樹立起教師的良好形象。

      2、加強學習、轉(zhuǎn)變觀念,提高科任教師業(yè)務能力和知識水平。前半期安排黨冰心、張超、燕曉峰、曹東會四名老師觀摩教學,學科組對觀摩課進行了全面的點評,交流經(jīng)驗,彌補不足,提高了課堂教學水平。組織開展了多媒體優(yōu)質(zhì)課競賽初賽,評選出了毛海斌,楊永寧,張海平,李峰,姚成峰,張亞平,曹萬榮,茍亞娟,劉亞榮,張小剛,楊寧,曹興平等多媒體教學能手。

      3、各教研組著手開展了小課題研究,目前確立了五個小課題,開題報告已上交,調(diào)查、實驗、實踐正在進行之中。

      4、實行了年級組集體辦公制度,縮短管理間距,極大提升教師凝聚力,增強了工作實效,促進了教師的專業(yè)成長和學校整體工作的開展。

      5、抓常規(guī)工作,細化常規(guī)教學檢查,及時通報反饋,督促糾改。前半期教務處每節(jié)查課,實行日記載,周通報,月扣款。開學初、第九周、第十周分別對教師教案,學生作業(yè)進行了深入檢查,對存在的問題及時督促糾改。

      二、強化德育意識,拓寬育人思路,實施素質(zhì)教育

      前半期,學校健全了“德育機構(gòu)”,制定了《德育工作計劃》、《周家初中班主任工作考核細則》,下發(fā)了《學生一日常規(guī)行為規(guī)范》,樹立了德育為首,育人為先的觀念,促使各項管理工作穩(wěn)步推進,學生思想穩(wěn)定,違紀學生,違紀事件明顯減少,學習風氣日漸濃厚。同時,力求活動育人,進行了學唱校歌比賽,廣播體操比賽;“勿忘國恥,振興中華,難忘918主題班會”;“中秋團圓,溫暖你我,主題征文活動”,促進了學生健康全面發(fā)展,為同學們的幸福人生奠定了堅實的基礎。這些都彰顯了積極向上的校風和素質(zhì)教育的成果。

      三、進行校園文化建設,構(gòu)建綠色和諧校園,提升教育發(fā)展內(nèi)涵

      學校文化是學校發(fā)展的靈魂,前半期我們著力打造道德高地,積極構(gòu)建精神家園,以人文化管理促專業(yè)化發(fā)展,以精細化管理促整體性提高,突出了人文關(guān)懷,加強師資培訓。前半期,學校委派黨冰心老師赴北京外國語學院學校15天,彭小艷,李亞麗,彭娟娟,姚艷麗幾位老師赴隴東學院學習2個月,極大的調(diào)動了教師的工作積極性,實現(xiàn)了和諧的人際關(guān)系,溫馨的人文環(huán)境。抓住星級學校創(chuàng)建的機遇,拓寬了工作思路,豐富了學校文化建設內(nèi)涵,提升了學校文化品位,在建設綠色和諧校園的道路上穩(wěn)步前進。

      四、工作中存在的不足

      前半期我們雖然取得了一些成績,但我們也清楚的看到,工作中還有許多方面值得進一步改進和完善。如:大部分同學學習的主動性和自覺性不高,濃厚而富有激情的學習氛圍尚未形成;部分同學雙休日、晚自習學習無計劃,效率低,學不得法;有的同學沒有明確的學習目標,不能體諒老師、父母工作的辛苦,不服從管理,頂撞師長;還有的'同學自律意識薄弱,課堂傳紙條、看小說,玩手機,宿舍影響他人休息等問題仍有發(fā)生;絕大多數(shù)老師課堂教學的整體水平有所提升,但是與高效優(yōu)質(zhì)課堂的要求相比還有差距;完成教學進度的緊迫性和重要性雖然有所認識,但破解減時與增效的有力措施和有效機制尚未形成;各處室、年級組各項管理雖然有檢查有通報,有整改,但是一些基礎性管理工作的整體水平還不高。這些問題的存在,既有管理力度的問題,更主要的是在具體工作層面上,存在著要求標準不高,自身努力不夠的問題。新的教學情境下,要實現(xiàn)減時增效,不是喊在嘴上,而是要體現(xiàn)在思想上,落實在行動上,提升在思維研究之中。沒有思考就不會有進步,沒有比較就不會有更好的提升。學校希望全體師生在期中總結(jié)中進一步反思不足和不到位的地方。在今后的教學中不斷改進和提高,以獲得更大的進步,取得更好的成績。

      五、后半期工作要求

      為了取得更優(yōu)異的成績,圓滿完成全學年教育教學目標任務,后半期,我們就致力于學生學風的轉(zhuǎn)變,采取各種方式、多種手段充分調(diào)動學生學習的主動性、積極性,做實、做細常規(guī)工作,從學生的操前讀、早讀、課間讀、預備唱歌、晚自習等嚴格要求,加強學困生的輔導,努力提高教育教學質(zhì)量。

      1、要學會學習。

      學會學習,包含這幾個意思,第一,要讓學習成為興趣。興趣是最好的老師,是你克服學習障礙的原動力。第二,要讓學習成為需要。當今社會日新月異,當今世界充滿競爭。學會搏擊風浪,你才能無畏于風雨,在逆境中也能進退自如,知識是你今后踏上社會,尋找發(fā)展機會的重要基礎,認識到這種重要性,你才會主動的去學,你才會努力地去學好。第三,要逐步養(yǎng)成終生學習的良好習慣。在這里的三年初中生活,是眨眼即逝的,要想走向成功的彼岸,必須要堅持不斷的學習,學習,再學習!

      2、要學會做人。

      要學會做誠實的人!爸疄橹,不知為不知”,學習上,善于聽從教導,態(tài)度端正,能以中學生守則、規(guī)范為準則,儀表端正,和諧文雅,真誠友愛,禮貌待人。我們都是農(nóng)村的孩子,農(nóng)村孩子就要有山一樣的胸懷。希望同學們要有“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”的觀念,學會與人交往,學會尊重別人,學會珍惜生命,從講衛(wèi)生、講文明做起,從我做起,共同營造整潔、舒適、美麗的校園,使我們周中的文明修養(yǎng)與優(yōu)美的校園環(huán)境相互映襯。希望同學們牢固樹立——“天下興,我的責任;學校興,我的責任;班級興,我的責任”的觀念,只有樹立了這個意識,我們的學校,我們的班級,我們的成績,才會蒸蒸日上。如果我們每個學生都說,秩序不好是我的責任,環(huán)境不好是我的責任,課堂表現(xiàn)不好是我的責任,主動負責的思想就會蔚然成風,我們就沒有干不好的事情,我們的學校就會更加和諧有序。

      3、要學會關(guān)心。

      學會關(guān)心,就是要以主人翁的精神,學會關(guān)心父母,關(guān)心老師,關(guān)心學校,關(guān)心國家大事。我們都是生在農(nóng)村,長在農(nóng)村,作為一個農(nóng)村的孩子,父母把你們培養(yǎng)成人,付出了多少艱辛的勞動,給了你們多少關(guān)心?你關(guān)心過父母嗎?你知道他們想著什么嗎?也許你的父母有些嘮叨,也許你的父母給你創(chuàng)造的物質(zhì)生活還很清貧,也許你的父母不善言談,只把愛默默地埋在心里,但,同學們,你用心去愛過你的父母嗎?你為你的父母感動過嗎?你們作為正在逐步走向自立的中學生,是不是應當捫心自問:面對著日漸年老的父母,你關(guān)心過他們的健康嗎?面對疲憊的父母,你分擔過他們的勞動嗎?面對父母對你期盼的目光,你給了父母什么?你又是怎樣的回答的呢?我們知道,父母絕大部分是不會期盼子女回報的,但孝順的子女怎能不關(guān)心自己的父母。從關(guān)心父母開始,去學著關(guān)心老師,關(guān)心同學,關(guān)心身邊的每一個人,去學著關(guān)心學校,關(guān)心社會,只有這樣,我們的學校才會井序有然,我們的學校才會和諧,這個世界才會變得越來越美好。

      學校半期工作總結(jié) 9

      下面,我將開學2個多月以來教學上開展的工作向大家匯報一下:

      一、開展的活動

      1、組織了3輪聽課活動,一是新調(diào)入我校教師和改學科教師的聽課;二是各教研組開展的教學優(yōu)質(zhì)課初評;三是第三輪課堂達標驗收初評。

      2、組織了教研組進行教研活動和集體備課。統(tǒng)計起了各學科的課程表,安排了各科的集體活動時間和地點。

      3、進行了常規(guī)材料的周抽查、月普查,采取年級周抽查和教導處月普查的方式,了解教師對常規(guī)材料的充實程度。

      4、組織安排了兩次月考,督促年級召開了相應的學生會、教師會和家長會。

      5、安排了幾位老師的外出學科學習,并上好了學習總結(jié)匯報公開課。

      二、存在的問題

      1、不少老師還存在對常規(guī)材料的應付現(xiàn)象,特別是備課缺少二次備課,有的有也是純知識性的答案,尤其缺乏對學生學習方法的指導。

      2、很多老師不能按照縣教科研中心的安排進行備課和上課,尤其是課堂上不注重學生的練習,“滿堂灌”和“滿堂問”仍是目前我校教師上課的主流,學生學習的主體地位得不到體現(xiàn)。

      3、大部分老師對自己的教學沒有一個較明確的`目標和規(guī)劃,表現(xiàn)在課堂上就是不能知道這節(jié)課自己能講到哪兒,“只要玲沒想,我就往下講”

      4、不少教研組的集體備課、教研活動開展不扎實,對大部分老師尤其是年輕教師沒有起到傳幫帶的作用。

      5、一些老師尤其是一直成績不夠理想的教師,自己沒有改變自己教學思想的想法,還在照搬自己原來的老一套,結(jié)果還是出不了成績。

      三、下一步打算

      1、加大課堂教學抽查力度,發(fā)現(xiàn)“滿堂灌”和“滿堂問”的課堂直接定性上課不合格;發(fā)現(xiàn)不進行書面限時達標測試的課堂直接定性為不合格。

      2、開展學生學科教學質(zhì)量,方案已發(fā)群共享,不再細說。

      3、從本周開始,進行周周清測試,時間定為每周日下午及晚上的自習,全部科目必須測試,除語數(shù)英出30分鐘試題外,其余科目出20分鐘試題。

      4、進行校優(yōu)質(zhì)課評選活動,評選出的優(yōu)質(zhì)課一等獎教師學校將頒發(fā)榮譽證書、給予一定的物質(zhì)獎勵并在全校進行一周的連續(xù)公開課展示。

      學校半期工作總結(jié) 10

      轉(zhuǎn)眼間,半個學期在不經(jīng)意間就這樣悄然而逝,對我們學校而言,可以說是不平凡的半個學期,快樂與憂郁、成績與不足并存的半個學期,疑惑和矛盾相長的半個學期。為什么這樣說呢?其主要原因是我校在本學期初,按照教育局有關(guān)文件精神,將工作的重心轉(zhuǎn)移到了課堂改革上,教師的教學工作由原來的傳統(tǒng)教學模式轉(zhuǎn)移到了打造高效課堂、學生的學習由原來的放任自流轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的小組合作學習上面來,盡管這樣的教學改革給我們老師和學生的工作和學習上帶來了很多的不適應,但是我們依然在嘗試、創(chuàng)新,通過半個學期的學習、實踐和探索,基本完成了各項工作任務,現(xiàn)就教學各項工作開展情況總結(jié)如下:

      一、主要工作與成績

      半學期以來,按照學校開學初制定的各類工作計劃,各項工作有條不紊的開展:

     。ㄒ唬┐蛟旄咝дn堂

      1、教師方面

      在教師方面,主要進行的是理論與實踐相結(jié)合的方法。

      首先是對教師的業(yè)務能力進行了培訓,學校盡可能的利用并創(chuàng)造條件為教師提供業(yè)務提升的機會與平臺:10月12--14日,徐鵬等3位老師到延安參加了延安市第三屆小學“語文報”杯精品課展示及專家講座;10月13日----14日,又有10名參與課改的一線老師參加了教育局組織的有關(guān)高效課堂及導學搞設計相關(guān)問題的專題培訓……半個學期以來,學校共派出了十多名一線老師進行業(yè)務學習與交流,占到了全校教師數(shù)的50%。

      其次是課堂實踐活動,借助教師的業(yè)務學習與交流,文理兩個教研組舉行了全校性的教師觀課議課教學活動,對教師的業(yè)務能力進行了新的評價與定位。在這次觀課議課教學活動當中,各位老師能積極配合,并精心準備設計了自己所擔任的課程教學環(huán)節(jié)供全體老師學習、點評;同時,在活動中也涌現(xiàn)了在這次課改當中做的比較好的老師:孫印鋒、蔡海燕兩位老師獲得了我!敖虒W能手”的光榮稱號。

      第三,針對高效課堂,教導處專門出臺了《五谷城中心小學高效課堂實施方案》,提出了“三紅五步”教學法;面對教師對導學案的不解與困惑,我們專門舉行了一次導學搞設計大賽,全體教師群策群力,設計出了很多優(yōu)秀、符合學校實際的導學搞,學校對于在這次活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的袁雄等6位老師進行了表彰獎勵;近期,又夠買了有關(guān)導學案設計方面的書籍供教師參考、學習。

     。ǘ⿲W生方面

      學生方面,學校選擇了四---六年級作為這次課改的實驗年級,后來又將三年級加入了課改的隊伍。

      我們效仿了走在高效課堂課改前沿的一些學校的做法,首先對學生進行的分組,由原來單一的學習模式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的小學合作學習模式,各小組的成員同心協(xié)力,集思廣益。這樣不僅很大程度上縮短了學生單一的思考時間,而且大大提高了學生的學習效率。

      其次,學校為了拓展、配合學生的學習空間和學習模式,專門為每個班級的小組購置了小黑板,供學生書寫和演練。

      第三,學校就“高效課堂”專門為學生設計、制定了“小學生成長日記”手冊,讓學生將自己一天的學習收獲與反思記錄下來,這樣,學生不僅積累了更多的知識,還明確了自己在后面的學習中藥注意的地方。

     。ㄈ┢渌虒W工作

      1、狠抓課堂教學,打造高效課堂

      (1)開齊各類課程。開學初,教導處堅持按部頒標準開課設節(jié),開齊、開足各門課程。

     。2)提高部室的使用率。由于學校的維修,個別部室不能開放,凡能開放的部室都做到了向?qū)W生開放,提高部室的使用率,做到了配套設施為教學服務。

     。3)落實教學常規(guī)。

      a、詳細進行了開學常規(guī)檢查和月常規(guī)檢查。

      b、常規(guī)實行動態(tài)管理,走動管理。

      教導處對教師的上課情況進行動態(tài)檢查與管理,不定時對教師的上課情況進行督查。

      c、學生考勤

      對教師的評價,學生直接參與其中,教師的上課情況學生可以直接評價,并將其評價作為教師量化考評之一。

      2、開展各類活動,豐富學生生活

      介于學校的維修,學校安排的各項活動不能及時、順利開展,但盡可能的為學生提供展示自我的機會和平臺,半學期以來,學校先后舉行了“中國夢〃我的夢”主題征文比賽,教研組開展了學生硬筆書法比賽活動,上周進行了中期檢測,本周又舉行了小學生百科知識競賽活動……這一系列的活動,不僅豐富學生的視野,也鍛煉的學生意志和生活能力;同時,在各類活動當中也涌現(xiàn)出了70多名優(yōu)秀學生,學校借這次中期總結(jié)會,對這些表現(xiàn)優(yōu)秀的學生進行表彰獎勵。

      二、存在的不足及今后努力的方向

      盡管本學期我校的教學工作按照學初計劃,大部分工作基本得到了落實,但是還是存在著許多不盡人意的地方:

      1、教研工作流于形式。由于本學期在開學幾個周后新?lián)Q了語文和數(shù)學教研組長,而教研組的工作計劃與活動安排都是前一任組長制定的,可能在工作思路和方法上都與現(xiàn)任組長不一致,從而導致各項工作只能在原來的安排下平鋪直敘進行,沒有創(chuàng)新的東西出現(xiàn)。通過這半個學期的實踐,希望兩個教研組在后面的工作中不斷創(chuàng)新!將教研工作開展的有聲有色。

      2、各項工作落實過程中存在虎頭蛇尾的現(xiàn)象,出現(xiàn)的問題不能夠及時總結(jié),吸取教訓,致使很多工作效率不高,效果不明顯。

      (1)、開學初,高效課堂開展的轟轟烈烈、如火如荼,教師覺得新鮮,學生覺得好玩,校園內(nèi)外聽到的最多的'詞就是“高效課堂”。現(xiàn)在呢?整個校園還有高效課堂的影子嗎?沒有!難道是我們的高效課堂已經(jīng)步入了正規(guī)?難道是我們的課改成功了?不是!是我們的老師逐漸忽略了,是我們的學生慢慢淡忘了。因此,我要提醒各位老師、同學:我們的課改才剛剛開始,還處在萌芽狀態(tài),還需要我們?nèi)ヅΩ淖兾覀兊南敕、轉(zhuǎn)變我們的觀點。

     。2)職責不明確。執(zhí)行工作的負責人思想松懈。無論是我們老師還是學生,思想比較消極、松懈,從而導致不知道該干什么問題(包括我)。比如我們的老師,經(jīng)過了這半個學期,認為高效課堂也就那樣,認為沒什么值得去挖掘的東西;比如我們的學生,我們的學習小組長,一開始覺得這種學習方式很特別,慢慢的,自己覺得這個所謂的“小組長”也就那么回事,沒什么好玩的……所以,我們還是加強培訓,上級部門培訓學校、學校培訓老師,老師培訓學習小組長,小組長培訓各個組員……通過這一系列的培訓活動,讓每一位老師、每一名學生清楚自己的職責、工作,只有這樣,我們的課改才能一步一步推進。

      3、缺乏奉獻與創(chuàng)新精神。我們經(jīng)常聽到,有時候自己也會說:“沒有功勞還有苦勞,沒有苦勞還有疲勞”這句話。作為一名老師,既然選擇了這個職業(yè),就注定你選擇了苦勞和疲勞,只有付出了苦勞和疲勞,才有可能得到我們想要的功勞。所以,無論是老師還是學生,我們都需要轉(zhuǎn)變自己的想法,沒有不勞而獲,只有付出才會有回報。

      總之,這半學期以來,我校教學工作還是基本按照學?傮w思路,絕大多數(shù)工作任務得到了落實,后半學期,我們將吸取前半學期工作中的經(jīng)驗和教訓,在繼續(xù)抓實抓好各項工作的同時,不斷探索,不斷創(chuàng)新,爭取在完成學校正常教學工作任務的同時,使學校的教學工作,特別是“高效課堂”課改工作取得讓人滿意的成績。

      學校半期工作總結(jié) 11

      本學期學校認真貫徹《安海鎮(zhèn)教委辦2012年春季學校工作意見》文件精神,堅定不移地奏響“隊伍求提高,機制求創(chuàng)新,內(nèi)涵求發(fā)展,硬件求實效”的主旋律,真抓實干、銳意改革,努力提升學校內(nèi)部管理品質(zhì),扎實做了一些工作,現(xiàn)半期已過總結(jié)如下:

      一、合理分工,科學管理學校

      1、把學校工作分口切塊,明晰權(quán)責,合作補強,初步形成“事事有人管,人人有事干”的學校人事布局,確實履行精細化管理的理念。

      2、落實部門權(quán)責。執(zhí)行周一上午行政例會,討論本周學校工作,下午全體教師會制度,布置本周學校開展的工作,及時把工作進行傳達,加強了溝通與交流,讓學校的工作開展得更有成效。

      二、抓過程管理,強化常規(guī)管理力度

      1、堅持執(zhí)行月檢制度,實施教師績效自評,抓實常規(guī)過程管理。以較好的成績迎接教育教學常規(guī)工作檢查。

      2、專人負責,進一步完善學校學籍檔案管理系統(tǒng),及時做好學籍檔案的.更新、取證,按時完成事業(yè)統(tǒng)計工作。

      3、鼓勵教師參加各種培訓,外出學習,參與鎮(zhèn)教師業(yè)務培訓活動。2.11全體公辦教師參加安海鎮(zhèn)教委辦舉行的《心理健康專題講座》;2.22王健康、蔡光波、曾美玲三位老師參加《安海鎮(zhèn)2012年學校行政人員教育管理能力提升工程》培訓;2.24黃容器、許麗娜等6位老師參加《落實新課標精神,變“教教材”為“用教材教”》專題講座;3.17黃容器、黃絲瑩、丁達琳三位老師參加“相約名師,聚焦課堂”小學語文、數(shù)學觀摩研討活動。

      三、健全安全機構(gòu),防范措施到位

      1、及時調(diào)整學校安全工作機構(gòu),切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導。

      2、加強保安管理,嚴格教師護導工作,執(zhí)行隨堂點名制度,執(zhí)行“傳染性疾病防控”晨檢制度,細化安全管理工作。

      3、開展安全隱患排查,及時進行整改,保障師生安全。

      4、每天舉行疏散演練,組織觀看“健康第一課”,開展“法制專題講座”,并利用晨會對學生進行安全常識和自我防護教育。

      四、20xx年春季下半學期工作思路

      1、接受安海鎮(zhèn)“四加五”專項檢查活動及泉州市“四項督導”檢查的各項準備工作。

      2、繼續(xù)推行學!熬毣芾怼保尵毣w現(xiàn)在學校各項工作當中。

      3、舉行慶“六一”文藝會演及開展慶“六一”系列活動。

      4、接受第二批達標警務室的驗收。

      5、抓實‘書香校園”建設,抓實“學生良好行為習慣”的養(yǎng)成,開展活動競賽,以活動促學習,逐步形成鮮明的校風、教風、學風。

      學校半期工作總結(jié) 12

      老師們,同學們:

      大家上午好!今天,大家歡聚一堂,分享著半學期的奮斗成果,也許你又有了新的目標,新的措施,也許你還沉浸在自我中,繼續(xù)準備重復著昨天的故事,也許你,此情此景,被會學守紀的同學感染了,暗暗下定決心:再也不能這么混下去,明天就努力。不管你是真的與過往決裂,還是口是心非,麻痹自己。時間就是那么任性的飛逝,大半個學期又離我們遠去。

      回頭望去,身后有我們雖淺但也比較密的腳。簩τ趫F委,我的認識是:建立健全學生會組織,協(xié)助德育處搞好學生規(guī)范,減輕老師負擔,協(xié)助藝體組豐富學生校園生活,盡可能讓大家學習之余過得開心。

      圍繞這個工作原則,在半個學期中,完成目標任務有以下幾點:

      一、培養(yǎng)學生會干部,讓學生會成為學校管理的好助手

      學校領(lǐng)導全力支持、高度重視學生會工作。由于初三同學學業(yè)緊張,退出學生會,為保證學生會工作和學校管理工作的正常有序,在初中部范圍內(nèi)經(jīng)過選拔,更多優(yōu)秀的同學,像王以豪、王藝霏、趙子薇、李晨等同學,參與到為學生服務的學生會工作中來,為學生會補充了大量新鮮血液。為落實好學生會工作,讓學生會真正成為學校管理的好助手,注重平時對學生會干部的管理和指導,本期定期在周日晚召開了學生會會議,加強了學生會工作基本知識的學習。

      二、合理運用學校硬件設施,創(chuàng)造良好學習氛圍。

      1、以校廣播站為窗口,傳播信息、拓寬學生視野。

      本學期,校團委認真選拔了安春雷、李蕓彤等共十名優(yōu)異的廣播站成員,并邀請責任心強的楊xx老師負責廣播室工作,做好人員調(diào)配,規(guī)范“校園之聲”廣播室播音工作。

      2、針對每月德育工作主題,辦好每一期黑板報。

      本學期,分別以愛國主義、感恩教師、集體榮譽感、責任感、學習反思為德育主題,利用黑板報對學生進行潛移默化的教育。

      三、配合學;顒,圍繞學校中心工作,開展多種豐富多彩的.活動。

      常規(guī)性開展系列教育。堅持升旗儀式,進一步規(guī)范升國旗儀式,并嘗試讓優(yōu)秀學生作國旗下發(fā)言,提高國旗下講話的教育效果。以國旗下的講話為契機,教育和夯實學生的愛國主義情感;堅持每月的班級主題活動,如九月份的愛國主義系列活動、感恩教師班級主題活動、十月份的紅歌比賽、十一月份的學習反思,常規(guī)工作做到有序開展。

      四、存在問題及努力方向

      本期,團委工作還存在很多不足之處,諸如共青團活動的開展、創(chuàng)新性、多樣性問題,學生會工作的規(guī)范性、積極性問題等,還有,“三二三三文衛(wèi)安”抓得不徹底,德育工作效果不明顯,沒有深入人心。學生精神風貌沒有實質(zhì)性的提高。后半期,要加強學習培訓,提高團隊干部整體素質(zhì)和工作能力。尋找新的工作載體,拓展更大的工作空間,用不懈的努力與辛勤的工作讓我們的團委工作取得更大的成功。

      學校半期工作總結(jié) 13

      半期已經(jīng)結(jié)束,現(xiàn)對半期以來本人的教學情況作分析,以便于能夠揚長避短,指導好后半期的教學工作,使教學效果和教學質(zhì)量能夠有進一步的提高。

      一、工作的回顧

      在本半期里,本人主要擔任一年級班的數(shù)學、美術(shù)、音樂等教學工作,其具體工作完成情況如下:

     。、一年級班數(shù)學教學工作:在期初擬寫基本符合本班實際情況的教學計劃,制定教學目標,并明確教學措施和比較符合本班實際情況的教學進度表。

      認真?zhèn)湔n、上課,總共擬寫詳細教案50課時。完成學生作業(yè)批改50次,做到全批全改,有作業(yè)錯題糾正本。按教學計劃有步驟的完成教學任務。和班主任教師團結(jié)合作,共對學生家訪4次,并對學生進行了有重點的個別輔導,認真完成“1+2”工程。

      2、美術(shù)教學工作:在期初擬寫基本符合本班實際情況的教學計劃,制定教學目標,并明確教學措施和比較符合本班實際情況的教學進度表。認真?zhèn)湔n、上課,總共擬寫略案20課時。認真組織學生進行各類實踐活動,提高學生應提高的素質(zhì)。

      3、音樂教學工作:在期初擬寫基本符合學生實際情況的教學計劃,制定教學目標,并明確教學措施和比較符合學生實際情況的教學進度表。認真?zhèn)湔n、上課,總共擬寫略案20課時。

      二、取得成績

      一年級班數(shù)學教學工作:教學進度按計劃正常進行,既保證了學生學習的提高,又保證了教學任務的按時完成,通過教學提高了學生的學習技能,培養(yǎng)了學生的良好的學習習慣,多數(shù)學生學到了應有的知識,不同的學生在不同和度上得到了不同的發(fā)展。

      三、存在的.問題

      1、數(shù)學教學方面:教學設計沒有做到針對學生實際情況,對學生進行的個別輔導力度不夠,學生作業(yè)批改評語較少。

      2、其它學科教學:教學方法比較成舊,教學目標偏重于應試教育,沒把握好學生能力的培養(yǎng)。

      四、改進措施

      1、從學生實際出發(fā),摸好學生實際情況,擬寫好教學計劃和課堂教學設計,改進對學生的個別輔導措施,加強個別輔導力度,提高對學生作業(yè)批改的質(zhì)量。

      2、能自我提高,不斷學習,更新教法,把教學重點定在提高學生實際能力的目標上。

      學校半期工作總結(jié) 14

      擔任中一班的副班主任工作已有半年的時間了,這半年是既平凡而又不平凡的一年,現(xiàn)將我這半年的教育教學工作作如下總結(jié):

      我認真履行老師的職責,并以高級教師的標準對自己嚴格要求,以《幼兒園教育指導綱要》《幼兒園工作規(guī)程》為指導,認真學習,鉆研教材教法,不斷開拓創(chuàng)新,不斷更新知識結(jié)構(gòu),不斷充實自己,樹立全新教育理念,并使之轉(zhuǎn)化為教育行為,完成了中班的語言、科學、美術(shù)、計算、健康的教學任務。我把自己的全部精力致力于中一班各領(lǐng)域的教育工作上,尊重幼兒,熱愛幼兒,公平地對待每個幼兒,努力培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)造性及發(fā)散性思維。在活動中,我既是幼兒活動的支持者又是合作者和引導者,促進了幼兒全面和諧的發(fā)展,取得了較好的教育效果,受到了家長的一致好評。

      一、各領(lǐng)域教育教學方面

      1.語言領(lǐng)域

      在教學中努力培養(yǎng)幼兒敢想敢說的能力,注重幼兒語言表達能力的培養(yǎng),注重幼兒創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)。本期教給了幼兒兒歌十首,看圖講述兩幅,幼兒的語言表達能力明顯增強。

      2.科學領(lǐng)域

      向幼兒進行了邏輯思維、空間智能、數(shù)量感覺方面的訓練,學習1-10數(shù)的認讀,對幼兒進行大小、輕重、多少、高矮的感知訓練。讓幼兒進行自然觀察,知道生活中許多事物都是變化發(fā)展的,培養(yǎng)幼兒敏銳的觀察力和善于思考的能力。

      3.健康領(lǐng)域

      學會了韻律操,鈴鼓操,對幼兒進行走、跑的訓練,發(fā)展幼兒奔跑、跳躍的能力,鍛煉幼兒的體質(zhì),增進了幼兒間的友誼。

      4.美術(shù)教育

      學習運用各種方式:畫、折、撕、剪、粘來進行美術(shù)創(chuàng)作活動,培養(yǎng)幼兒對美術(shù)活動的興趣。

      二、幼兒主題教育活動方面

      1.9月份,主題活動“我做哥哥姐姐了”

      讓幼兒通過為小班弟弟妹妹表演與服務,感知幫助他人給自己帶來的快樂;學會主動結(jié)識新同伴與老師,增強對環(huán)境的適應能力;在學做值日生等力所能及的具體勞動中,滿足對同伴認同和自我價值實現(xiàn)的心理需求,以期對幼兒良好的個性心理品質(zhì)的形成起到積極的推動作用。

      2.10月份,主題活動“長大的我”

      主題立足于幫助幼兒科學認識自己身體的變化,了解身體器官、組織的主要功能;初步形成對換牙等生理變化和感冒等常見疾病的科學態(tài)度;學習簡單的安全、自我保護知識及操作方法,樹立珍惜生命的理念。

      3.11月份“金色的.秋天”主題活動

      通過活動,讓幼兒了解到季節(jié)和氣候的變化會對人們的生活方式產(chǎn)生影響,從而對自然界四季更替現(xiàn)象形成正確認識,并且從從中體驗、感知、欣賞自然界賦予人類的一切,激發(fā)幼兒對生活的熱愛。

      4.12月份,主題活動“馬路上”

      通過介紹常見交通工具、和特種車輛、行人交通規(guī)則,促使幼兒關(guān)注公共環(huán)境,認識與掌握公共交通工具和行人交通規(guī)則,增強交通安全意識,以努力成為合格的社會公民。

      5.1月份,主題活動“歡天喜地”

      通過各種有趣的活動,向幼兒介紹中國傳統(tǒng)節(jié)日的由來,并且讓幼兒在動手制作“月餅”、剪窗花、猜燈謎中,初步了解中國民俗風情,體驗人們之間的美好情感和對未來生活的憧憬,感受中國傳統(tǒng)民族文化的多元與精彩。

      6.“元旦”節(jié)開展了“元旦教學匯報”和“親子游園活動”,我班幼兒的英語、舞蹈教學匯報和美術(shù)作品展,得到了家長的一致好評。

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