国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>工作總結(jié)>房地產(chǎn)項(xiàng)目管理工作總結(jié)

    房地產(chǎn)項(xiàng)目管理工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-11-02 02:46:29 工作總結(jié) 我要投稿

    房地產(chǎn)項(xiàng)目管理工作總結(jié)

      總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它是增長(zhǎng)才干的一種好辦法,不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?以下是小編幫大家整理的房地產(chǎn)項(xiàng)目管理工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    房地產(chǎn)項(xiàng)目管理工作總結(jié)

    房地產(chǎn)項(xiàng)目管理工作總結(jié)1

      一年的在時(shí)間還是比較快的,我也是非常堅(jiān)定的相信,我個(gè)人能力的提高,過(guò)去的一年當(dāng)中我做的也是比較認(rèn)真的,在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中,還是有非常多的體會(huì),通過(guò)自己的努力,確實(shí)是非常有動(dòng)力的,我清楚的感受到了自己的職責(zé),在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中確實(shí)是影響很大的,在這一點(diǎn)上面我在認(rèn)真的搞好分內(nèi)的事情,我的業(yè)務(wù)能力還是有看的見的進(jìn)步的,也非常能夠做的更好,對(duì)于過(guò)去一年我也想要總結(jié)一下。

      在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中,我也是做的比較認(rèn)真,未來(lái)還是會(huì)有更多的價(jià)值,我是非常認(rèn)可自己能力的,我認(rèn)真的遵守公司的規(guī)章制度,在平時(shí)的工作當(dāng)中我還是感覺(jué)很有動(dòng)力的,和周圍的同時(shí)也是相處的非常的好,對(duì)于這一點(diǎn)我是深信不疑的,在未來(lái)的工作當(dāng)中,我也是做好了很多的準(zhǔn)備,只有在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中虛心的.學(xué)習(xí),才可以有做的更好,接下來(lái)還非常有動(dòng)力的,這一點(diǎn)是毋庸置疑的,現(xiàn)在我還是深有體會(huì)的,我來(lái)到公司也已經(jīng)有一段時(shí)間了,作為一名房地產(chǎn)的工作人員的,我也是非常清楚自己接下來(lái)的工作方向,這一年來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我是體會(huì)到了這些細(xì)節(jié),認(rèn)真的回顧過(guò)去一年的工作,我確實(shí)是感覺(jué)自己應(yīng)該做的更好。

      房地產(chǎn)工作對(duì)我而言是一件非常有動(dòng)力的事情,對(duì)于這一點(diǎn)我是深有體會(huì)的,有些事情應(yīng)該要對(duì)自己的有客觀的判斷,在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中,我也是做出了很重要的決定,也是有了非常大的提高,在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中,我一定會(huì)認(rèn)真的體會(huì)到這些細(xì)節(jié),盡管在這一年來(lái)出現(xiàn)了大大小小的問(wèn)題,可是我還是對(duì)自身能力有著很客觀的看待的,我一直以來(lái)都在虛心的學(xué)習(xí),這也是我需要維持下去的東西,我也感激公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)照和同事們的幫助,經(jīng)過(guò)這段時(shí)間以來(lái)的努力我也確實(shí)是深有體會(huì),我的業(yè)務(wù)能力也是提高了很多,考慮了這些之后我對(duì)新一年的工作更加的有信心了,對(duì)于這一點(diǎn)我是深信不疑的,今后還會(huì)有更多的事情是我要去認(rèn)真維持下去的,這對(duì)我也是一個(gè)非常大的提高,工作方面我也是調(diào)整好了自己心態(tài),當(dāng)然我也是有一些做的不夠好的地方,有的時(shí)候工作是安排的不合理,我清楚的感受到了這一點(diǎn),接下來(lái)我一定會(huì)認(rèn)真的去糾正好自己的不足,在新一年的工作當(dāng)中,繼續(xù)規(guī)劃好,做出更多的成績(jī)。

    房地產(chǎn)項(xiàng)目管理工作總結(jié)2

      一、項(xiàng)目總體情況

      xxx項(xiàng)目一期總建筑面積xx㎡,共包括x個(gè)x層單體住宅樓,結(jié)構(gòu)形式為底部框架—上層磚混結(jié)構(gòu),共xx戶。其它公共建筑包括一棟xx層框架結(jié)構(gòu)的物業(yè)房、換熱站、洗衣房、小區(qū)東大門及東門、南門共兩個(gè)警衛(wèi)室;小區(qū)鋪裝、綠化面積約xx㎡。

      二、項(xiàng)目進(jìn)度完成情況

      1、項(xiàng)目總體進(jìn)度。xx項(xiàng)目自20xx年xx月xx日正式開工至今已一年零兩個(gè)月,除儲(chǔ)藏室層于XX年年底前完成,其它主要工作均在20xx年里突擊進(jìn)行。在這關(guān)鍵的一年里,在公司和工程部領(lǐng)導(dǎo)以及建筑主管部門、xx村委的大力支持下,項(xiàng)目部全體人員充分認(rèn)識(shí)到項(xiàng)目任務(wù)的緊迫性和重要性,同心協(xié)力,基本按公司、工程部預(yù)定目標(biāo)完成任務(wù)。

      本項(xiàng)目共xx個(gè)單體住宅樓已全部通過(guò)單體竣工驗(yàn)收;室外配套除路燈、小區(qū)智能化監(jiān)控外,燃?xì)狻⒆詠?lái)水、暖氣、小區(qū)雨污水管網(wǎng)均已完成。景觀綠化部分,樓前鋪裝、樓前樓后支路、綠化微地形處理等均已完成。喬木共約xxx棵,已完成種植xx棵。(剩余的主道路砼澆筑、樓后荷蘭磚鋪裝等計(jì)劃年前完成)。

      2、進(jìn)度控制過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和解決措施。

      xxx作為村民安臵樓項(xiàng)目,又因位于城關(guān)街道靠近市中心位臵,項(xiàng)目周邊緊鄰有工商局、郵電局家屬樓,有一定特殊性和復(fù)雜性,尤其是夜間施工存在很大的難度。且施工場(chǎng)地較為狹窄,由于9#樓與12#樓之間有移動(dòng)公司信號(hào)塔,導(dǎo)致塔吊布臵困難,6#—9#樓共4個(gè)單體樓共用一部塔吊,垂直運(yùn)輸機(jī)械配備從主體階段到內(nèi)外墻抹灰階段一直難以滿足進(jìn)度需求;保溫等工種由村委推薦、地暖由XX熱力公司施工,給項(xiàng)目管理造成了一定的困難。在工程部的指導(dǎo)下,項(xiàng)目部組織工程師經(jīng)過(guò)細(xì)致研究,與施工總承包單位、分包單位多次溝通、協(xié)調(diào),采取了多種有效的措施。如項(xiàng)目部協(xié)助施工單位協(xié)調(diào)機(jī)械作業(yè)時(shí)間、協(xié)調(diào)各工種穿插作業(yè)、協(xié)調(diào)總包和分包單位之間的關(guān)系及各工種之間的銜接、嚴(yán)格控制各工種的勞動(dòng)力安排,堅(jiān)持每天清點(diǎn)勞務(wù)人員數(shù)量、項(xiàng)目部成員堅(jiān)持每天6:30—7:00提前到工地,監(jiān)督總包負(fù)責(zé)人和分包管理人員簽到,并逐日計(jì)算工期,根據(jù)進(jìn)度情況每天進(jìn)行進(jìn)度部署的微調(diào)等。保證了項(xiàng)目緊張、有序的進(jìn)展。

      在室外配套的施工過(guò)程中,提前研究場(chǎng)區(qū)布臵情況,將景觀綠化單位、市政的自來(lái)水、燃?xì)狻⑴瘹獾葐挝粍澐肿鳂I(yè)區(qū)域,每天早晨7:00項(xiàng)目成員開碰頭會(huì),研究下一步工作安排和總結(jié)前一天存在的問(wèn)題,考慮每個(gè)配套工種的進(jìn)場(chǎng)時(shí)間和工作區(qū)域,協(xié)調(diào)安排機(jī)械分配,協(xié)調(diào)各工種穿插作業(yè)。提前組織進(jìn)行了樓前鋪裝和園路施工,將樓間的綠化景觀帶部分提前安排機(jī)械進(jìn)行整平和地形粗整,與自來(lái)水公司和燃?xì)夤緟f(xié)調(diào),使其共用一條管溝,挖管溝的費(fèi)用由兩家分?jǐn),這樣即加快了工程進(jìn)度,又能有效避免因管溝開挖而導(dǎo)致對(duì)已埋設(shè)管道的損壞。在項(xiàng)目部積極的協(xié)調(diào)配合下,創(chuàng)造了整個(gè)小區(qū)的自來(lái)水主管網(wǎng)在一周內(nèi)就全部敷設(shè)完畢的紀(jì)錄,為室外配套的順利進(jìn)展創(chuàng)造了有利的條件。

      三、質(zhì)量控制情況和質(zhì)量通病防治措施

      嚴(yán)格按照工程部xxx的要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案進(jìn)行質(zhì)量控制,并進(jìn)行模式化管理。做到工程實(shí)施前提前考慮、解決問(wèn)題,工程施工過(guò)程中嚴(yán)格控制施工質(zhì)量,工程完成后及時(shí)進(jìn)行隱蔽驗(yàn)收和隱蔽資料整理。

      1、反復(fù)細(xì)致的審閱圖紙。

      在項(xiàng)目開工前圖紙會(huì)審的基礎(chǔ)上,項(xiàng)目部堅(jiān)持要求工程師在每個(gè)分項(xiàng)工程施工前再重新審閱圖紙?jiān)O(shè)計(jì),將可能出現(xiàn)的影響結(jié)構(gòu)安全和使用功能的問(wèn)題、各單體樓設(shè)計(jì)不統(tǒng)一的問(wèn)題、土建與安裝可能出現(xiàn)的矛盾等問(wèn)題提前發(fā)現(xiàn)并立即進(jìn)行解決。在項(xiàng)目部認(rèn)真細(xì)致的圖紙審查過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)了多處問(wèn)題,問(wèn)題的提前解決,避免了在施工過(guò)程中的疑難和返工情況的出現(xiàn),并消除了因此制約工期進(jìn)度的因素。

      2、堅(jiān)持實(shí)施細(xì)致、可操作的技術(shù)交底。

      每個(gè)分項(xiàng)工程施工前,先要求施工總承包單位依據(jù)施工組織方案和現(xiàn)場(chǎng)施工條件編制技術(shù)交底,再由項(xiàng)目部工程師仔細(xì)核對(duì)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際要求,提前考慮可能出現(xiàn)的操作問(wèn)題、把書面的條文細(xì)化編制成便于操作工人理解、易于參照并便于操作的交底,由總包單位、監(jiān)理單位、建設(shè)單位簽字后交底到每個(gè)操作工人手中,并簽字留存。做到提前使每個(gè)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人掌握質(zhì)量控制目標(biāo),使每個(gè)操作工人了解操作工藝規(guī)程。

      3、嚴(yán)格執(zhí)行樣板領(lǐng)路制度。

      結(jié)合工程部、xxx的要求,項(xiàng)目部通過(guò)建設(shè)單位項(xiàng)目部通知單、工程例會(huì)等方式明確要求,每個(gè)分項(xiàng)工程大面施工前必須先做樣板驗(yàn)收。并且對(duì)樣板部位作出明確規(guī)定,如:保溫樣板明確規(guī)定為每個(gè)單體樓的東山墻;砼結(jié)構(gòu)、砌體、內(nèi)墻抹灰等為每個(gè)單體樓的東單元一層?xùn)|戶。在樣板施工的過(guò)程中,項(xiàng)目部工程師、監(jiān)理工程師和施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人堅(jiān)持旁站,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題和操作不規(guī)范的問(wèn)題,現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題,決不將其遺留到后續(xù)的施工中。樣板施工完成后,以樣板的施工規(guī)程和操作工藝為標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行大面施工的質(zhì)量控制。項(xiàng)目部在衛(wèi)生間潔具的安裝樣板驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn),洗手盆和洗菜盆軟管PVC材料質(zhì)量較差,立即制止其安裝并與要求供貨商進(jìn)行了更換,避免了交房后業(yè)主可能的投訴發(fā)生。

      4、施工過(guò)程中加強(qiáng)檢查和控制。

      今年是強(qiáng)化質(zhì)量控制的一年,項(xiàng)目按照xxx的提前布臵和安排,堅(jiān)持在施工過(guò)程中強(qiáng)化旁站、檢查和評(píng)比。每道工序完成后均組織項(xiàng)目部自檢,組織監(jiān)理和施工單位進(jìn)行互相參照、評(píng)比,在項(xiàng)目檢查和評(píng)比的過(guò)程中,充分調(diào)動(dòng)了各個(gè)施工單位項(xiàng)目部的積極性,各個(gè)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人相互交流、總結(jié),項(xiàng)目的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)得到統(tǒng)一和強(qiáng)化。并且項(xiàng)目部嚴(yán)格按照工程部要求,積極參加工程部組織的公司各項(xiàng)目間的檢查,不但在工程部和其他項(xiàng)目的指導(dǎo)下解決了現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題,同時(shí)也提前從其他項(xiàng)目借鑒了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和方法,使xxx項(xiàng)目的施工質(zhì)量控制措施得到極大的完善。

      5、嚴(yán)格隱蔽驗(yàn)收程序,及時(shí)完善隱蔽資料。

      在xxx項(xiàng)目的施工過(guò)程中,項(xiàng)目部特別加強(qiáng)了對(duì)隱蔽工程的驗(yàn)收和書面資料控制。地暖施工每個(gè)房間盤管都留存了照片資料,在每張照片上明確標(biāo)注樓號(hào)、樓層位臵、盤管間距是否符合要求等;在屋面防水施工過(guò)程中,防水基層處理、陰陽(yáng)角附加層處理、大面鋪貼搭接均留存照片,并且詳細(xì)繪制了每個(gè)單體樓的節(jié)點(diǎn)隱蔽驗(yàn)收?qǐng)D;項(xiàng)目部嚴(yán)格要求施工單位,按照質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)將水電穿線管在戶內(nèi)的走向、介質(zhì)流向等隱蔽工序通過(guò)彈線、貼標(biāo)識(shí)等方法進(jìn)行了清晰明確的標(biāo)注等…

      通過(guò)嚴(yán)格控制驗(yàn)收程序和規(guī)范隱蔽資料,不但在施工中使各分包單位無(wú)法弄虛作假,而且方便了造價(jià)控制部門的結(jié)算,給這些部門提供了詳細(xì)真實(shí)的參照數(shù)據(jù)。并且將來(lái)給用戶在使用過(guò)程中帶來(lái)了極大的便利。這些控制措施得到了平度質(zhì)檢站在備案驗(yàn)收中的表?yè)P(yáng),也得到了xxx村委的好評(píng)和認(rèn)可。

      6、嚴(yán)格按照質(zhì)量通病的控制措施進(jìn)行控制,杜絕質(zhì)量隱患。

      項(xiàng)目部在工程部和xxx的指導(dǎo)下,結(jié)合青島市住宅工程質(zhì)量通病專項(xiàng)治理要求,根據(jù)本工程的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,由xxx專門研究、編制了針對(duì)本項(xiàng)目的質(zhì)量通病治理、控制方案,并且在施工過(guò)程中特別重視、嚴(yán)格按照控制方案進(jìn)行施工,常見的現(xiàn)澆板裂縫、墻體抹灰裂縫、欄桿高度不符合要求、安全玻璃施工不規(guī)范、地暖施工、水電安裝線路不通等問(wèn)題均未在本項(xiàng)目出現(xiàn)。而衛(wèi)生間、屋面防水在施工過(guò)程中,項(xiàng)目部要求在防水完成后、面磚粘貼前、面磚完成后分三次做蓄水試驗(yàn),并組織總包和各分包負(fù)責(zé)人逐一檢查簽字。其中屋面露臺(tái)在SBS防水鋪貼完成后,蓄水試驗(yàn)發(fā)現(xiàn)多處滲漏,項(xiàng)目部立即組織各單位查找漏水原因、研究解決措施,并迅速將詳細(xì)情況向公司和工程部做及時(shí)匯報(bào)。由于公司的高度重視,項(xiàng)目部多方協(xié)調(diào)總包、分包單位,各單位積極配合,在原有的SBS防水層基礎(chǔ)上加做了一遍丙綸防水,使屋面露臺(tái)的漏水問(wèn)題得到了妥善解決。

      四、成本控制和合同、資料等信息管理

      項(xiàng)目部嚴(yán)格按照公司審核部門和工程部制訂的`流程,對(duì)材料的采購(gòu)審批、材料進(jìn)場(chǎng)管理、合同的編制審批以及已完成工程量的核算和付款申請(qǐng)進(jìn)行了嚴(yán)格的控制。

      項(xiàng)目部將所需的各種材料數(shù)量提前由工程師逐一核算、確認(rèn),提前報(bào)工程部和公司,在采購(gòu)詢價(jià)過(guò)程中,嚴(yán)格按照審核要求配合材料、審核部門進(jìn)行詢價(jià)確認(rèn)。由項(xiàng)目部對(duì)需采購(gòu)的產(chǎn)品做逐一分解、細(xì)化,詢價(jià)確認(rèn)材料成本、制作成本、安裝人工成本,并將項(xiàng)目部分析與投標(biāo)單位原始報(bào)價(jià)做詳細(xì)的分析比對(duì)表,在統(tǒng)籌考慮樣品質(zhì)量、廠家制作安裝能力和節(jié)約成本等各方面因素后,配合公司和審核部門選定推薦單位、確定價(jià)格。由項(xiàng)目部在材料進(jìn)場(chǎng)時(shí),分階段將封存的樣品與實(shí)際產(chǎn)品進(jìn)行比對(duì)、核查,其中塑鋼門窗、水表間門、上人孔蓋板等均做破壞性檢查并留存照片資料。

      項(xiàng)目部加強(qiáng)成本控制意識(shí),在XX總的指導(dǎo)下,XXX和項(xiàng)目工程師結(jié)合小區(qū)實(shí)際需要,將原圖紙?jiān)O(shè)計(jì)的綠化喬木種植,法國(guó)梧桐由100棵改為60棵、水杉由原37棵改為20棵、櫻花由77棵改為40棵;樹徑規(guī)格由最大20cm改為15cm;并對(duì)原圖紙?jiān)O(shè)計(jì)的部分樹種不適宜本地種植的,改為當(dāng)?shù)卮迕裣猜剺?lè)見的樹種。在保證綠化景觀合理和美觀的基礎(chǔ)上節(jié)約了成本。

      在合同的編制過(guò)程中,進(jìn)行所有工程師與項(xiàng)目經(jīng)理聯(lián)合審閱后報(bào)公司審批,總包單位與分包單位雙方合同如保溫、門窗等也介入進(jìn)行編制和審核,防止合同出現(xiàn)差錯(cuò)。因項(xiàng)目部工程師對(duì)經(jīng)濟(jì)條款、財(cái)務(wù)制度了解的不專業(yè),在合同審核過(guò)程中得到了工程部、審核小組的指導(dǎo),如工程部建議將爭(zhēng)議解決條款由原來(lái)的提請(qǐng)人民法院審理改為由仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁等。項(xiàng)目部及時(shí)進(jìn)行了改正并組織工程師進(jìn)行學(xué)習(xí),使項(xiàng)目部成員在法律知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)等多方面得到了學(xué)習(xí)和加強(qiáng)。

      五、今后的努力方向與計(jì)劃

      項(xiàng)目部成員在本年度嚴(yán)格執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)、工程部的總體計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度,尤其是認(rèn)真按照xxx的指導(dǎo)和部署,項(xiàng)目部成員共同努力,基本完成了公司對(duì)xxx項(xiàng)目的計(jì)劃要求。在項(xiàng)目管理、行政管理等各方面學(xué)習(xí)、總結(jié)了大量的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),工作中也存在一些不足和有待提高的方面。

      1、塑鋼門窗雖經(jīng)項(xiàng)目部旁站逐一進(jìn)行了淋水試驗(yàn),但在xx月xx日得雨后檢查中發(fā)現(xiàn),9#、12#樓仍有9處飄窗有滲漏點(diǎn),項(xiàng)目部已查明原因,安排施工單位于本周前處理完畢。

      2、經(jīng)多次蓄水試驗(yàn)檢查,本小區(qū)仍存在露臺(tái)、衛(wèi)生間漏水點(diǎn)共13個(gè)點(diǎn)。其中xx項(xiàng)目部共4處露臺(tái)、4處衛(wèi)生間;xx項(xiàng)目部共3處衛(wèi)生間;xxx項(xiàng)目部共2處露臺(tái)漏水。已安排施工單位進(jìn)行處理。

      3。項(xiàng)目部的進(jìn)度計(jì)劃仍有個(gè)別部分不夠細(xì)化、不能全面考慮天氣變化應(yīng)采取的應(yīng)對(duì)措施等問(wèn)題。

      在今后的工作中,項(xiàng)目部將繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提高團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任心和業(yè)務(wù)素質(zhì),同時(shí)也將繼續(xù)努力,配合好公司各部門的工作,爭(zhēng)取圓滿完成春節(jié)前小區(qū)主道路施工和明年正月后交房的任務(wù),并圓滿完成公司未來(lái)的建設(shè)任務(wù)。

    房地產(chǎn)項(xiàng)目管理工作總結(jié)3

      光陰似箭,歲月如梭,彈指一揮間20xx年即將過(guò)去。20xx年,注定是不平凡的一年,是公司夯實(shí)基礎(chǔ)、尋求發(fā)展的一年,是公司優(yōu)化管理結(jié)構(gòu)的一年,公司的實(shí)力壯大,我們感到無(wú)比榮耀,同時(shí)工程部更感覺(jué)到肩上擔(dān)子的承重,面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),工程部全體人員在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在公司各部門、項(xiàng)目部的配合協(xié)助下,工作上取得了一些成績(jī),也存在不足,回顧過(guò)去的一年,工程部總結(jié)經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)不足,以便于明年工作的開展,現(xiàn)將20xx年的部門工作總結(jié)如下:

      一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),目標(biāo)分解落實(shí)

      20xx年全年在建項(xiàng)目10余個(gè),新開工面積萬(wàn)平方米左右,竣工項(xiàng)目xx個(gè),竣工面積萬(wàn)平方米左右。面對(duì)工程數(shù)量的激增,為了切實(shí)加強(qiáng)生產(chǎn)管理工作的領(lǐng)導(dǎo),為認(rèn)真貫徹國(guó)家、市縣有關(guān)安全生產(chǎn)質(zhì)量、文明施工的法律法規(guī)和政策,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任書中的各項(xiàng)指標(biāo),公司建立了以為楊總為組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)、質(zhì)量、文明施工領(lǐng)導(dǎo)小組,公司工程管理部具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)目安全生產(chǎn)、質(zhì)量、文明施工定期檢查及整改落實(shí)督促,各項(xiàng)目部按照公司公司統(tǒng)一要求負(fù)責(zé)各所轄區(qū)域安全生產(chǎn)、質(zhì)量、文明施工管理。公司與項(xiàng)目部簽訂安全生產(chǎn)、質(zhì)量、文明施工管理目標(biāo)責(zé)任書;對(duì)部分專業(yè)、勞務(wù)分包的,均與相關(guān)單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,并履行總承包管理職責(zé);項(xiàng)目部與各管理人員、施工班組均簽訂了相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任書。制定的《工程部、項(xiàng)目部管理規(guī)章制度》《安全生產(chǎn)隱患排查治理制度》、《重大事故應(yīng)急救援處理預(yù)案》以及《公司獎(jiǎng)懲制度》對(duì)項(xiàng)目部及各級(jí)管理人員進(jìn)行考核,激發(fā)各級(jí)管理人員的安全生產(chǎn)、質(zhì)量、文明施工意識(shí)。

      二、各種活動(dòng)開展有序,實(shí)現(xiàn)“零傷亡”目標(biāo)

      20xx年工程部按照公司公司關(guān)于生產(chǎn)工作管理的總體部署,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞四個(gè)抓落實(shí)(健全責(zé)任體系抓落實(shí)、推進(jìn)“三項(xiàng)建設(shè)”抓落實(shí)、嚴(yán)肅責(zé)任追究抓落實(shí)、確保節(jié)日安全抓落實(shí)),采取五項(xiàng)措施(抓源頭控隱患、抓整改除隱患、抓現(xiàn)場(chǎng)檢查、抓教育培訓(xùn)、抓技術(shù)交底),扎實(shí)開展“三基工作”、“打非治違”、“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng),圓滿完成了安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。繼續(xù)堅(jiān)持開展工程部月檢查,質(zhì)量安全生產(chǎn)檢查,施工機(jī)械專項(xiàng)檢查,施工用電專項(xiàng)檢查,文明施工揚(yáng)塵污染綜合治理專項(xiàng)檢查,重大危險(xiǎn)源專項(xiàng)檢查,工程實(shí)體質(zhì)量專項(xiàng)檢查,標(biāo)準(zhǔn)化檢查指導(dǎo),日常的不定期巡查等活動(dòng),強(qiáng)化質(zhì)量安全管理手段和內(nèi)容,在工程數(shù)量增多的情況下,圓滿實(shí)現(xiàn)了公司公司施工質(zhì)量、安全生產(chǎn)全年“零傷亡”的管理目標(biāo)。

      三、標(biāo)準(zhǔn)化施工成績(jī)突出,樹立嶄新企業(yè)形象

      為積極響應(yīng)上級(jí)主管部門的規(guī)定,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)質(zhì)量、安全生產(chǎn)工作,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,大力推進(jìn)建筑施工質(zhì)量、安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)化的貫徹實(shí)施。為全面實(shí)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量、安全生產(chǎn)工作標(biāo)準(zhǔn)化。工程管理部工作方法是:統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實(shí)施、樹立典型、以點(diǎn)帶面,穩(wěn)步推進(jìn)施工現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

      1、工程部收集國(guó)家最新發(fā)布的`工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,并整理成文,下發(fā)各項(xiàng)目部,作為施工依據(jù);

      2、工程部組織編制了《工程部規(guī)章管理制度》,下發(fā)各項(xiàng)目部,作為項(xiàng)目管理依據(jù);

      3、工程部組織編制了《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案》,下發(fā)各項(xiàng)目部,作為施工依據(jù);

      4、工程部組織編制《項(xiàng)目工程資料整編》,下發(fā)各項(xiàng)目部,作為資料編制依據(jù);

      5、通過(guò)推行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理,不但樹立了企業(yè)新形象,更獲得了主管部門的好評(píng)和榮譽(yù):

      四、日常管理有序,管理工作不斷完善

      公司工程管理部新組建后,人員到崗到位,制定了內(nèi)部管理制度和工作流程,明確了各崗位職責(zé)和責(zé)任制,部門日常管理工作正常有序:

      1、部門員工每天都做好工作日記,全年參加各類會(huì)議20次,同時(shí)認(rèn)真記錄會(huì)議紀(jì)要;

      2、部門每周固定召開工作例會(huì),員工依次匯報(bào)一周工作實(shí)施情況和下周工作計(jì)劃并留有書面會(huì)議紀(jì)要;

      3、部門員工認(rèn)真編制月度、季度、年度內(nèi)外各類生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、各種活動(dòng)總結(jié)、半年、年度工作總結(jié),確保數(shù)據(jù)適用、正確;

      4、對(duì)在建項(xiàng)目大力開展專項(xiàng)整治活動(dòng)和隱患排查治理活動(dòng),主要針對(duì)機(jī)械設(shè)備、深基坑施工、施工外架搭設(shè)、特殊季節(jié)施工安全、特殊工種執(zhí)證上崗、冬季防火安全用電等項(xiàng)目的月度抽查及季度檢查并下發(fā)整改通知單落實(shí)整改,消除隱患;

      5、全面落實(shí)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理各種隱患,全年未發(fā)生施工人員死亡安全生產(chǎn)事故,5月出現(xiàn)的挖樁工宋忠臣?jí)嬀鹿室堰M(jìn)入司法鑒定傷殘等級(jí)階段,妥善處理了此事,未造成惡劣影響。

      6、開工前參加對(duì)在建項(xiàng)目進(jìn)行施工技術(shù)交底、專項(xiàng)施工方案編制會(huì)議,施工時(shí)參與工程基礎(chǔ)及竣工驗(yàn)收會(huì)議;

      7、積極參加了西安市西咸新區(qū)項(xiàng)目、安康市文明工地施工現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)。上述即為我部門20xx年各項(xiàng)工作開展情況的總結(jié),總結(jié)成績(jī),回顧不足,20xx年從部門內(nèi)部管理方面主要有三個(gè)方面的不足:

      一是標(biāo)準(zhǔn)化管理工作剛剛起步,標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)章制度剛剛制訂,存在許多不完善的地方,仍需公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門人員齊心協(xié)力,查缺補(bǔ)漏。

      二是安全生產(chǎn)責(zé)任制還沒(méi)完全落實(shí)到位,安全管理資源還比較匱乏,項(xiàng)目的管理人員安全意識(shí)、安全素質(zhì)良莠不齊,掛靠項(xiàng)目的安全措施費(fèi)用投入不夠,培訓(xùn)教育缺乏情況。;

      三是對(duì)項(xiàng)目工程報(bào)建資料、審批程序監(jiān)督、施工機(jī)械使用登記辦理、特種作業(yè)人員證件審查、原材料送檢試驗(yàn)、施工進(jìn)度資料、組織工程基礎(chǔ)及竣工驗(yàn)收等情況都存在監(jiān)管不全面,管理不及時(shí),組織協(xié)調(diào)不妥當(dāng)?shù)那闆r。

      五、20xx年工作目標(biāo)

      20xx年我們會(huì)繼續(xù)在做好日常監(jiān)督管理的同時(shí),抓好年度的安全專項(xiàng)治理和隱患排查工作,三基工作第二年工作;做好對(duì)新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作。

    房地產(chǎn)項(xiàng)目管理工作總結(jié)4

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司各部門的積極支持下,在工程部全體員工的共同努力下,我部門取得了主體提前封頂?shù)某煽?jī),下面分五個(gè)方面向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

      一、工程建設(shè)方面

      今年開工以來(lái)在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下,為工程部補(bǔ)充了各項(xiàng)專業(yè)技術(shù)力量,有效的填補(bǔ)了設(shè)計(jì)漏洞,在工程管理方面,我們也始終按照公司明確的“xx大廈是重中之重”的原則安排各項(xiàng)工作,堅(jiān)持施工質(zhì)量不放松,施工進(jìn)度不拖延,施工問(wèn)題不過(guò)夜,工程部并安排人員值守工程現(xiàn)場(chǎng),堅(jiān)持24小時(shí)有人在崗,做到時(shí)時(shí)監(jiān)督,處處監(jiān)督。在工作中支持監(jiān)理行使監(jiān)理職責(zé),嚴(yán)格監(jiān)理,并要求監(jiān)理公司撤換了不稱職的監(jiān)理人員。積極協(xié)助施工方解決施工問(wèn)題,做到勤溝通,重協(xié)調(diào)。做到有問(wèn)題及時(shí)解決。由于以上措施的落實(shí),使監(jiān)理盡責(zé),施工方盡力,在翠華路改造工程鋪瀝青路面、洗車設(shè)備更換及幾天陰雨天的影響下,工程部人員會(huì)同監(jiān)理,施工方共同努力,合理安排,妥善處理,盡量減少外部因素對(duì)施工的影響,確保工程施工順利進(jìn)行。積極圓滿的完成了以下工作:

      1、正負(fù)零結(jié)構(gòu)工程在去年4月底完成。

      2、主體提前封頂在去年12月中旬封頂,比原計(jì)劃提前了六天。

      3、工程質(zhì)量符合優(yōu)質(zhì)主體結(jié)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn),外觀質(zhì)量較好。

      4、已完成南邊、西邊地下車庫(kù),正在施工北邊車庫(kù),計(jì)劃16日完成。

      二、施工管理、溝通協(xié)調(diào)方面

      工程管理是一個(gè)系統(tǒng)工程,現(xiàn)場(chǎng)施工就是一個(gè)大兵團(tuán)作戰(zhàn),僅搞好工程部自身建設(shè)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。工程部要想充分發(fā)揮承上啟下的同時(shí),必須積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)外各部門各單位的工作。尤其面臨地方的一些干擾,既要著眼于維護(hù)公司穩(wěn)定大局、又要堅(jiān)定維護(hù)公司利益的原則不能動(dòng)搖。

      對(duì)施工單位,在安全、質(zhì)量、工程量核算等原則問(wèn)題上嚴(yán)格把關(guān)、決不含糊,現(xiàn)場(chǎng)積極溝通、動(dòng)態(tài)管理,利用我們的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)靈活解決。樹立公司的威信,保證工程順利高效地進(jìn)行,最終達(dá)到公司利益的最大化、公司形象標(biāo)準(zhǔn)化。這里說(shuō)一個(gè)小事情,車庫(kù)墻板與坡道混凝土標(biāo)號(hào)不一致,施工單位為了趕進(jìn)度,想讓我們同意換成標(biāo)號(hào)一樣,方便他們施工,我們堅(jiān)持原則,避免不合理簽證。

      施工現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)地狹小,施工單位較多,協(xié)調(diào)量大,還有渣土車媒體曝光后,市上大檢查,工地拉土回填困難,西邊基坑支護(hù)施工,基坑深,周邊都是施工單位,進(jìn)材料難,施工難度大,總包單位一打混凝土,支護(hù)、土方無(wú)法施工、11。14爆炸事故、建委、質(zhì)檢站等安全大檢查,很多不利因素,我們工程部全員齊心合力,想辦法,合理安排,克服困難,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮取得了一個(gè)又一個(gè)的勝利。

      三、團(tuán)隊(duì)敬業(yè)方面

      這些成績(jī)的取得與工程部每位成員在工作中的努力付出是分不開的。工程部每個(gè)員工在工作中勤勤懇懇、任勞任怨,積極主動(dòng)地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。為了確保完成xx大廈順利的封頂這項(xiàng)任務(wù),工程部每個(gè)人都發(fā)揮自己優(yōu)勢(shì),獻(xiàn)智獻(xiàn)策、齊心協(xié)力使任務(wù)順利完成。在日常工作中早來(lái)晚歸,工作不限于8小時(shí),也沒(méi)有上下班之分。有時(shí)延伸到深更半夜。工程部是一個(gè)老、中、青的團(tuán)隊(duì),項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,利用自己的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)教年輕人;在工程部?jī)?nèi)部,通過(guò)大家的一致努力,營(yíng)造出一個(gè)積極進(jìn)取團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍。

      四、質(zhì)量進(jìn)度安全方面

      1、抓好事前控制,嚴(yán)把過(guò)程控制關(guān)。

      2、嚴(yán)把原材料、半成品進(jìn)場(chǎng)關(guān)。

      3、嚴(yán)格工序檢查,強(qiáng)化過(guò)程控制。

      4、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督控制。

      5、加強(qiáng)事后控制,確保工程質(zhì)量符合要求。

      五、不足改進(jìn)的'方面

      1、做好內(nèi)部圖紙審查及圖紙會(huì)審工作。

      2、前期設(shè)計(jì)考慮不周,工程施工中變更較多(例如熱水鍋爐、發(fā)電機(jī)房通風(fēng)、立體車庫(kù)無(wú)電源、外墻保溫、新風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)排風(fēng)位置影響幕墻)建議今后選擇有實(shí)力、信譽(yù)好的設(shè)計(jì)單位。

      3、設(shè)計(jì)院不及時(shí)處理圖紙存在的問(wèn)題。

      4、消防系統(tǒng)最好由一家來(lái)施工(包檢測(cè)費(fèi)、包驗(yàn)收)。

      六、努力方向

      1、建議完善制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。

      管理是企業(yè)的老大難問(wèn)題,再完美的計(jì)劃,也需要人來(lái)完成。人性化的管理,讓員工在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)工作有高度的責(zé)任心,提高員工的主人翁意識(shí),要讓員工覺(jué)得與公司融為一體。要用節(jié)約的成本來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)和鼓勵(lì)員工,要讓全體員工都參與進(jìn)來(lái)。充分發(fā)揮員工的聰明才智,一起為企業(yè)的成本節(jié)約做貢獻(xiàn)。保障企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定向前發(fā)展。

      2、培養(yǎng)年輕員工發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題,不斷提高綜合能力。

      培養(yǎng)年輕員工發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題目的在于提高員工綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。要對(duì)員工進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高員工素質(zhì)。

      譬如員工所遇到的工作中的障礙或處理不了時(shí);我們領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)幫助員工清除工作的障礙,不讓工作在員工手中延誤,保證工作順利完成。

      3、建立戰(zhàn)略人力資源管理體系。

      人才是決定企業(yè)成敗的關(guān)鍵,是企業(yè)發(fā)展壯大的基石,人力資源開發(fā)必須與企業(yè)發(fā)展需要相適應(yīng),統(tǒng)籌安排、超前考慮、精心謀劃,在人力資源的總量、素質(zhì)和結(jié)構(gòu)上,要與企業(yè)發(fā)展的規(guī)模、速度相協(xié)調(diào)一致,實(shí)現(xiàn)人才增長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展的同步進(jìn)行。

      4、樹立正確的工作理念。

      始終堅(jiān)持“水平不高多學(xué)一點(diǎn)、能力不強(qiáng)多干一點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)不夠多細(xì)心一點(diǎn)、業(yè)務(wù)不熟多問(wèn)一點(diǎn)、時(shí)間不足延長(zhǎng)一點(diǎn)”的服務(wù)理念,認(rèn)真做到“真心投入、認(rèn)真工作”。

    房地產(chǎn)項(xiàng)目管理工作總結(jié)5

      一、項(xiàng)目總體情況

      x項(xiàng)目一期總建筑面積㎡,共包括x個(gè)x層單體住宅樓,結(jié)構(gòu)形式為底部框架—上層磚混結(jié)構(gòu),共xx戶。其它公共建筑包括一棟層框架結(jié)構(gòu)的物業(yè)房、換熱站、洗衣房、小區(qū)東大門及東門、南門共兩個(gè)警衛(wèi)室;小區(qū)鋪裝、綠化面積約㎡。

      二、項(xiàng)目進(jìn)度完成情況

      1.項(xiàng)目總體進(jìn)度。xx項(xiàng)目自20xx年xx月xx日正式開工至今已一年零兩個(gè)月,除儲(chǔ)藏室層于20xx年底前完成,其它主要工作均在20xx年里突擊進(jìn)行。在這關(guān)鍵的一年里,在公司和工程部領(lǐng)導(dǎo)以及建筑主管部門、xx村委的大力支持下,項(xiàng)目部全體人員充分認(rèn)識(shí)到項(xiàng)目任務(wù)的緊迫性和重要性,同心協(xié)力,基本按公司、工程部預(yù)定目標(biāo)完成任務(wù)。

      本項(xiàng)目共xx個(gè)單體住宅樓已全部通過(guò)單體竣工驗(yàn)收;室外配套除路燈、小區(qū)智能化監(jiān)控外,燃?xì)狻⒆詠?lái)水、暖氣、小區(qū)雨污水管網(wǎng)均已完成。景觀綠化部分,樓前鋪裝、樓前樓后支路、綠化微地形處理等均已完成。喬木共約棵,已完成種植棵。(剩余的主道路砼澆筑、樓后荷蘭磚鋪裝等計(jì)劃年前完成)。

      2.進(jìn)度控制過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和解決措施。

      作為村民安臵樓項(xiàng)目,又因位于城關(guān)街道靠近市中心位臵,項(xiàng)目周邊緊鄰有工商局、郵電局家屬樓,有一定特殊性和復(fù)雜性,尤其是夜間施工存在很大的難度。且施工場(chǎng)地較為狹窄,由于9#樓與12#樓之間有移動(dòng)公司信號(hào)塔,導(dǎo)致塔吊布臵困難,6#-9#樓共4個(gè)單體樓共用一部塔吊,垂直運(yùn)輸機(jī)械配備從主體階段到內(nèi)外墻抹灰階段一直難以滿足進(jìn)度需求;保溫等工種由村委推薦、地暖由熱力公司施工,給項(xiàng)目管理造成了一定的困難。在工程部的指導(dǎo)下,項(xiàng)目部組織工程師經(jīng)過(guò)細(xì)致研究,與施工總承包單位、分包單位多次溝通、協(xié)調(diào),采取了多種有效的措施。如項(xiàng)目部協(xié)助施工單位協(xié)調(diào)機(jī)械作業(yè)時(shí)間、協(xié)調(diào)各工種穿插作業(yè)、協(xié)調(diào)總包和分包單位之間的關(guān)系及各工種之間的銜接、嚴(yán)格控制各工種的勞動(dòng)力安排,堅(jiān)持每天清點(diǎn)勞務(wù)人員數(shù)量、項(xiàng)目部成員堅(jiān)持每天6:30-7:00提前到工地,監(jiān)督總包負(fù)責(zé)人和分包管理人員簽到,并逐日計(jì)算工期,根據(jù)進(jìn)度情況每天進(jìn)行進(jìn)度部署的微調(diào)等。保證了項(xiàng)目緊張、有序的進(jìn)展。

      在室外配套的施工過(guò)程中,提前研究場(chǎng)區(qū)布臵情況,將景觀綠化單位、市政的自來(lái)水、燃?xì)狻⑴瘹獾葐挝粍澐肿鳂I(yè)區(qū)域,每天早晨7:00項(xiàng)目成員開碰頭會(huì),研究下一步工作安排和總結(jié)前一天存在的問(wèn)題,考慮每個(gè)配套工種的進(jìn)場(chǎng)時(shí)間和工作區(qū)域,協(xié)調(diào)安排機(jī)械分配,協(xié)調(diào)各工種穿插作業(yè)。提前組織進(jìn)行了樓前鋪裝和園路施工,將樓間的綠化景觀帶部分提前安排機(jī)械進(jìn)行整平和地形粗整,與自來(lái)水公司和燃?xì)夤緟f(xié)調(diào),使其共用一條管溝,挖管溝的費(fèi)用由兩家分?jǐn),這樣即加快了工程進(jìn)度,又能有效避免因管溝開挖而導(dǎo)致對(duì)已埋設(shè)管道的損壞。在項(xiàng)目部積極的協(xié)調(diào)配合下,創(chuàng)造了整個(gè)小區(qū)的自來(lái)水主管網(wǎng)在一周內(nèi)就全部敷設(shè)完畢的紀(jì)錄,為室外配套的順利進(jìn)展創(chuàng)造了有利的條件。

      三、質(zhì)量控制情況和質(zhì)量通病防治措施

      嚴(yán)格按照工程部要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案進(jìn)行質(zhì)量控制,并進(jìn)行模式化管理。做到工程實(shí)施前提前考慮、解決問(wèn)題,工程施工過(guò)程中嚴(yán)格控制施工質(zhì)量,工程完成后及時(shí)進(jìn)行隱蔽驗(yàn)收和隱蔽資料整理。

      1.反復(fù)細(xì)致的審閱圖紙。

      在項(xiàng)目開工前圖紙會(huì)審的基礎(chǔ)上,項(xiàng)目部堅(jiān)持要求工程師在每個(gè)分項(xiàng)工程施工前再重新審閱圖紙?jiān)O(shè)計(jì),將可能出現(xiàn)的影響結(jié)構(gòu)安全和使用功能的問(wèn)題、各單體樓設(shè)計(jì)不統(tǒng)一的問(wèn)題、土建與安裝可能出現(xiàn)的矛盾等問(wèn)題提前發(fā)現(xiàn)并立即進(jìn)行解決。在項(xiàng)目部認(rèn)真細(xì)致的圖紙審查過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)了多處問(wèn)題,問(wèn)題的提前解決,避免了在施工過(guò)程中的疑難和返工情況的出現(xiàn),并消除了因此制約工期進(jìn)度的因素。

      2.堅(jiān)持實(shí)施細(xì)致、可操作的技術(shù)交底。

      每個(gè)分項(xiàng)工程施工前,先要求施工總承包單位依據(jù)施工組織方案和現(xiàn)場(chǎng)施工條件編制技術(shù)交底,再由項(xiàng)目部工程師仔細(xì)核對(duì)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際要求,提前考慮可能出現(xiàn)的操作問(wèn)題、把書面的條文細(xì)化編制成便于操作工人理解、易于參照并便于操作的交底,由總包單位、監(jiān)理單位、建設(shè)單位簽字后交底到每個(gè)操作工人手中,并簽字留存。做到提前使每個(gè)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人掌握質(zhì)量控制目標(biāo),使每個(gè)操作工人了解操作工藝規(guī)程。

      3.嚴(yán)格執(zhí)行樣板領(lǐng)路制度。

      結(jié)合工程部、要求,項(xiàng)目部通過(guò)建設(shè)單位項(xiàng)目部通知單、工程例會(huì)等方式明確要求,每個(gè)分項(xiàng)工程大面施工前必須先做樣板驗(yàn)收。并且對(duì)樣板部位作出明確規(guī)定,如:保溫樣板明確規(guī)定為每個(gè)單體樓的東山墻;砼結(jié)構(gòu)、砌體、內(nèi)墻抹灰等為每個(gè)單體樓的東單元一層?xùn)|戶。在樣板施工的過(guò)程中,項(xiàng)目部工程師、監(jiān)理工程師和施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人堅(jiān)持旁站,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題和操作不規(guī)范的問(wèn)題,現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題,決不將其遺留到后續(xù)的施工中。樣板施工完成后,以樣板的施工規(guī)程和操作工藝為標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行大面施工的質(zhì)量控制。項(xiàng)目部在衛(wèi)生間潔具的安裝樣板驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn),洗手盆和洗菜盆軟管PVC材料質(zhì)量較差,立即制止其安裝并與要求供貨商進(jìn)行了更換,避免了交房后業(yè)主可能的投訴發(fā)生。

      4.施工過(guò)程中加強(qiáng)檢查和控制。

      今年是強(qiáng)化質(zhì)量控制的一年,項(xiàng)目按照提前布臵和安排,堅(jiān)持在施工過(guò)程中強(qiáng)化旁站、檢查和評(píng)比。每道工序完成后均組織項(xiàng)目部自檢,組織監(jiān)理和施工單位進(jìn)行互相參照、評(píng)比,在項(xiàng)目檢查和評(píng)比的過(guò)程中,充分調(diào)動(dòng)了各個(gè)施工單位項(xiàng)目部的積極性,各個(gè)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人相互交流、總結(jié),項(xiàng)目的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)得到統(tǒng)一和強(qiáng)化。并且項(xiàng)目部嚴(yán)格按照工程部要求,積極參加工程部組織的公司各項(xiàng)目間的檢查,不但在工程部和其他項(xiàng)目的指導(dǎo)下解決了現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題,同時(shí)也提前從其他項(xiàng)目借鑒了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和方法,使x項(xiàng)目的施工質(zhì)量控制措施得到極大的`完善。

      5.嚴(yán)格隱蔽驗(yàn)收程序,及時(shí)完善隱蔽資料。

      在x項(xiàng)目的施工過(guò)程中,項(xiàng)目部特別加強(qiáng)了對(duì)隱蔽工程的驗(yàn)收和書面資料控制。地暖施工每個(gè)房間盤管都留存了照片資料,在每張照片上明確標(biāo)注樓號(hào)、樓層位臵、盤管間距是否符合要求等;在屋面防水施工過(guò)程中,防水基層處理、陰陽(yáng)角附加層處理、大面鋪貼搭接均留存照片,并且詳細(xì)繪制了每個(gè)單體樓的節(jié)點(diǎn)隱蔽驗(yàn)收?qǐng)D;項(xiàng)目部嚴(yán)格要求施工單位,按照質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)將水電穿線管在戶內(nèi)的走向、介質(zhì)流向等隱蔽工序通過(guò)彈線、貼標(biāo)識(shí)等方法進(jìn)行了清晰明確的標(biāo)注等…

      通過(guò)嚴(yán)格控制驗(yàn)收程序和規(guī)范隱蔽資料,不但在施工中使各分包單位無(wú)法弄虛作假,而且方便了造價(jià)控制部門的結(jié)算,給這些部門提供了詳細(xì)真實(shí)的參照數(shù)據(jù)。并且將來(lái)給用戶在使用過(guò)程中帶來(lái)了極大的便利。這些控制措施得到了平度質(zhì)檢站在備案驗(yàn)收中的表?yè)P(yáng),也得到了x村委的好評(píng)和認(rèn)可。

      6.嚴(yán)格按照質(zhì)量通病的控制措施進(jìn)行控制,杜絕質(zhì)量隱患。

      項(xiàng)目部在工程部和指導(dǎo)下,結(jié)合青島市住宅工程質(zhì)量通病專項(xiàng)治理要求,根據(jù)本工程的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,由專門研究、編制了針對(duì)本項(xiàng)目的質(zhì)量通病治理、控制方案,并且在施工過(guò)程中特別重視、嚴(yán)格按照控制方案進(jìn)行施工,常見的現(xiàn)澆板裂縫、墻體抹灰裂縫、欄桿高度不符合要求、安全玻璃施工不規(guī)范、地暖施工、水電安裝線路不通等問(wèn)題均未在本項(xiàng)目出現(xiàn)。而衛(wèi)生間、屋面防水在施工過(guò)程中,項(xiàng)目部要求在防水完成后、面磚粘貼前、面磚完成后分三次做蓄水試驗(yàn),并組織總包和各分包負(fù)責(zé)人逐一檢查簽字。其中屋面露臺(tái)在SBS防水鋪貼完成后,蓄水試驗(yàn)發(fā)現(xiàn)多處滲漏,項(xiàng)目部立即組織各單位查找漏水原因、研究解決措施,并迅速將詳細(xì)情況向公司和工程部做及時(shí)匯報(bào)。由于公司的高度重視,項(xiàng)目部多方協(xié)調(diào)總包、分包單位,各單位積極配合,在原有的SBS防水層基礎(chǔ)上加做了一遍丙綸防水,使屋面露臺(tái)的漏水問(wèn)題得到了妥善解決。

      四、成本控制和合同、資料等信息管理

      項(xiàng)目部嚴(yán)格按照公司審核部門和工程部制訂的流程,對(duì)材料的采購(gòu)審批、材料進(jìn)場(chǎng)管理、合同的編制審批以及已完成工程量的核算和付款申請(qǐng)進(jìn)行了嚴(yán)格的控制。

      項(xiàng)目部將所需的各種材料數(shù)量提前由工程師逐一核算、確認(rèn),提前報(bào)工程部和公司,在采購(gòu)詢價(jià)過(guò)程中,嚴(yán)格按照審核要求配合材料、審核部門進(jìn)行詢價(jià)確認(rèn)。由項(xiàng)目部對(duì)需采購(gòu)的產(chǎn)品做逐一分解、細(xì)化,詢價(jià)確認(rèn)材料成本、制作成本、安裝人工成本,并將項(xiàng)目部分析與投標(biāo)單位原始報(bào)價(jià)做詳細(xì)的分析比對(duì)表,在統(tǒng)籌考慮樣品質(zhì)量、廠家制作安裝能力和節(jié)約成本等各方面因素后,配合公司和審核部門選定推薦單位、確定價(jià)格。由項(xiàng)目部在材料進(jìn)場(chǎng)時(shí),分階段將封存的樣品與實(shí)際產(chǎn)品進(jìn)行比對(duì)、核查,其中塑鋼門窗、水表間門、上人孔蓋板等均做破壞性檢查并留存照片資料。

      項(xiàng)目部加強(qiáng)成本控制意識(shí),在總的指導(dǎo)下,和項(xiàng)目工程師結(jié)合小區(qū)實(shí)際需要,將原圖紙?jiān)O(shè)計(jì)的綠化喬木種植,法國(guó)梧桐由100棵改為60棵、水杉由原37棵改為20棵、櫻花由77棵改為40棵;樹徑規(guī)格由最大20cm改為15cm;并對(duì)原圖紙?jiān)O(shè)計(jì)的部分樹種不適宜本地種植的,改為當(dāng)?shù)卮迕裣猜剺?lè)見的樹種。在保證綠化景觀合理和美觀的基礎(chǔ)上節(jié)約了成本。

      在合同的編制過(guò)程中,進(jìn)行所有工程師與項(xiàng)目經(jīng)理聯(lián)合審閱后報(bào)公司審批,總包單位與分包單位雙方合同如保溫、門窗等也介入進(jìn)行編制和審核,防止合同出現(xiàn)差錯(cuò)。因項(xiàng)目部工程師對(duì)經(jīng)濟(jì)條款、財(cái)務(wù)制度了解的不專業(yè),在合同審核過(guò)程中得到了工程部、審核小組的指導(dǎo),如工程部建議將爭(zhēng)議解決條款由原來(lái)的提請(qǐng)人民法院審理改為由仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁等。項(xiàng)目部及時(shí)進(jìn)行了改正并組織工程師進(jìn)行學(xué)習(xí),使項(xiàng)目部成員在法律知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)等多方面得到了學(xué)習(xí)和加強(qiáng)。

      五、今后的努力方向與計(jì)劃

      項(xiàng)目部成員在本年度嚴(yán)格執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)、工程部的總體計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度,尤其是認(rèn)真按照指導(dǎo)和部署,項(xiàng)目部成員共同努力,基本完成了公司對(duì)x項(xiàng)目的計(jì)劃要求。在項(xiàng)目管理、行政管理等各方面學(xué)習(xí)、總結(jié)了大量的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),工作中也存在一些不足和有待提高的方面。

      1.塑鋼門窗雖經(jīng)項(xiàng)目部旁站逐一進(jìn)行了淋水試驗(yàn),但在xx月xx日得雨后檢查中發(fā)現(xiàn),9#、12#樓仍有9處飄窗有滲漏點(diǎn),項(xiàng)目部已查明原因,安排施工單位于本周前處理完畢。

      2.經(jīng)多次蓄水試驗(yàn)檢查,本小區(qū)仍存在露臺(tái)、衛(wèi)生間漏水點(diǎn)共13個(gè)點(diǎn)。其中xx項(xiàng)目部共4處露臺(tái)、4處衛(wèi)生間;xx項(xiàng)目部共3處衛(wèi)生間;x項(xiàng)目部共2處露臺(tái)漏水。已安排施工單位進(jìn)行處理。

      3.項(xiàng)目部的進(jìn)度計(jì)劃仍有個(gè)別部分不夠細(xì)化、不能全面考慮天氣變化應(yīng)采取的應(yīng)對(duì)措施等問(wèn)題。

      在今后的工作中,項(xiàng)目部將繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提高團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任心和業(yè)務(wù)素質(zhì),同時(shí)也將繼續(xù)努力,配合好公司各部門的工作,爭(zhēng)取圓滿完成春節(jié)前小區(qū)主道路施工和明年正月后交房的任務(wù),并圓滿完成公司未來(lái)的建設(shè)任務(wù)。

    房地產(chǎn)項(xiàng)目管理工作總結(jié)6

      xx年本人主管的部門是房地產(chǎn)公司工程技術(shù)部,絕大部分精力用在了項(xiàng)目的工作上,工作范圍廣、任務(wù)重、責(zé)任大。較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé),發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力,調(diào)動(dòng)了廣大員工的工作積極性,較好地完成了所主管的全年工作任務(wù)。現(xiàn)就本人一年中所主管的工作總結(jié)匯報(bào)如下:

      一、生產(chǎn)任務(wù)完成情況

      1、開發(fā)項(xiàng)目:所開發(fā)的項(xiàng)目有綜合樓、住宅樓,共三棟18層高樓約12萬(wàn)㎡,總投資約2。5億元,該工程繼XX年啟動(dòng)以來(lái)經(jīng)過(guò)三年多的努力,在全公司員工的共同配合下,已圓滿竣工。項(xiàng)目的存在,樹立了集團(tuán)的良好形象,是集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的置業(yè)公司闖進(jìn)省房地產(chǎn)行業(yè)的標(biāo)志,是面向市場(chǎng)發(fā)展的第一步,是全體公司員工值得驕傲的顯著地標(biāo)。

      2、在項(xiàng)目的建設(shè)中深刻的體會(huì)到一個(gè)國(guó)有企業(yè)下的子公司要在現(xiàn)有的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度下生存并發(fā)展,我們還有很多東西要學(xué)習(xí)、要改變,在公司成立十個(gè)月來(lái),工程技術(shù)部門也肩負(fù)的巨大的挑戰(zhàn),此項(xiàng)目是公司的成長(zhǎng)項(xiàng)目也是形象項(xiàng)目,我們部門在施工中必須要更加努力和細(xì)心,具體心得如下:

      第一步:技術(shù)力量改變

      通過(guò)這個(gè)項(xiàng)目,我們深刻的認(rèn)識(shí)到我們部門在技術(shù)這點(diǎn)要求上還有很大的缺陷,對(duì)新事務(wù)的領(lǐng)悟能力不夠,對(duì)新施工工藝掌握不全面,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的管理和具體計(jì)劃安排上還有很大的差距,因?yàn)閷?duì)某一項(xiàng)技術(shù)要求監(jiān)督的不到位,很容易就會(huì)讓施工方有機(jī)可乘,這樣也會(huì)公司帶來(lái)不必要的經(jīng)濟(jì)損失,因此我們部門每個(gè)人將會(huì)為此制定了一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃,邊學(xué)習(xí)邊交流邊考核,以此來(lái)提高個(gè)人的技術(shù)處理能力,為下一個(gè)工程做好充足的準(zhǔn)備。

      第二步:思想觀念改變

      國(guó)有企業(yè)有其特定的生存環(huán)境,有其獨(dú)特事務(wù)處理方式,但是對(duì)于我們部門在對(duì)外的施工中還仍然保持以往的高姿態(tài)、高調(diào)子、以自己為中心的思想,那么我們將遭受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的淘汰,現(xiàn)行的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)奉行的是公平競(jìng)爭(zhēng)和抓住機(jī)遇再加勤奮、實(shí)干,目前我們正一步步走向這個(gè)區(qū)域,我們就要意識(shí)到在這個(gè)區(qū)域生存的條件是什么?該怎么樣去做才能生存,不能再依賴于以往的舊思想、舊觀念、舊的模式去衡量我們現(xiàn)在新的生存環(huán)境,我們必須要有這樣的思想轉(zhuǎn)變,只有轉(zhuǎn)變了這種觀念和思想我們才會(huì)有更好的發(fā)揮空間,通過(guò)項(xiàng)目二年多的現(xiàn)場(chǎng)施工管理我們也認(rèn)識(shí)到了思想轉(zhuǎn)變的盲目和空白,因此下一個(gè)工程開始之前,我們就要先給自己的思想定一個(gè)位置,這也是我們部門在逐步努力向前轉(zhuǎn)變的第一步。

      第三步:管理模式改變

      俗話說(shuō):國(guó)有國(guó)法,家有家規(guī)。我們工程部門的來(lái)說(shuō),管理的好與壞直接影響到公司的經(jīng)濟(jì)利益。在此項(xiàng)目中仍然存在老管理模式,與此同時(shí)新的管理模式的加入也在逐步取代舊的管理模式,畢竟此項(xiàng)目是我們公司從成立以來(lái)最大的、直接面向市場(chǎng)的項(xiàng)目,無(wú)論從思想轉(zhuǎn)變還是到管理模式的改變和加強(qiáng)對(duì)于我們來(lái)說(shuō)都需要一個(gè)過(guò)程,我們會(huì)在這個(gè)過(guò)程中認(rèn)真學(xué)習(xí)和改變并逐步實(shí)施新的管理模式,從這個(gè)工程中我們已經(jīng)學(xué)習(xí)到了外界市場(chǎng)下的管理模式是什么樣子,每個(gè)職工對(duì)自身的要求應(yīng)該是什么樣,全部門應(yīng)該怎么去做。

      二、工作中存在的主要問(wèn)題

      1、合同的履行:此項(xiàng)目基本上嚴(yán)格履行了合同,但在工程款的支付上施工單位普遍的意見。建議在今后的項(xiàng)目中在工程開工后至竣工驗(yàn)收之前,公司應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的方式和期限支付工程款,按照中標(biāo)價(jià)格和中標(biāo)工期與施工單位嚴(yán)格履行承包合同。項(xiàng)目部才能嚴(yán)格要求施工單位按節(jié)點(diǎn)計(jì)劃完成工程任務(wù)。

      2、工程分包:由于特殊原因,此項(xiàng)目分包單位過(guò)多,如:基礎(chǔ)分包、電梯分包、消防工程分包、防火門分包、入戶防火防盜門分包、陽(yáng)臺(tái)欄桿分包、鋁合金門窗分包、幕墻工程分包。這類分包單位往往因?qū)I(yè)特殊、關(guān)系特殊,直接與業(yè)主聯(lián)系,總包和監(jiān)理難以對(duì)其進(jìn)行管理。這其中有些分包單位與專業(yè)管理機(jī)構(gòu)、開發(fā)商、總包單位、監(jiān)理能很好的協(xié)調(diào)關(guān)系,能嚴(yán)格按要求完成工程任務(wù),為開發(fā)商出謀劃策,節(jié)約投資,也有些單位——如防火門生產(chǎn)安裝方,由于其公司實(shí)力有限,管理不力,不能按合同給定的時(shí)間按時(shí)完成任務(wù),且產(chǎn)品質(zhì)量未達(dá)到理想要求,直接影響了整個(gè)工程的竣工驗(yàn)收。

      3、監(jiān)理公司:監(jiān)理應(yīng)當(dāng)依照法律,法規(guī)及有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計(jì)文件和建筑工程承包合同,對(duì)承包單位在施工質(zhì)量、建設(shè)工期、建設(shè)資金使用等方面,代表建設(shè)單位實(shí)施監(jiān)督,并履行法律法規(guī)規(guī)定的監(jiān)理安全管理職責(zé)。此項(xiàng)目選擇的二家監(jiān)理公司普遍現(xiàn)象是老同志多,經(jīng)驗(yàn)型的專門人才太少,缺乏年富力強(qiáng),理論水平高的中堅(jiān)力量,不能適應(yīng)日新月異的新技術(shù)、新工藝的工作要求,不具備專業(yè)齊全的專業(yè)人員,且部分監(jiān)理人員兼職過(guò)多,監(jiān)理力量投入不足,監(jiān)理職責(zé)不明,尤其在后期裝飾裝修階段,監(jiān)理更應(yīng)本著對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)、敢抓敢管,不能放松管理,必須督促施工單位履行其管理職責(zé)。

      4、企業(yè)形象:一個(gè)樓盤的銷售價(jià)格,不僅關(guān)系到樓盤的地理位置、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、戶型設(shè)計(jì)、建材采用、小區(qū)環(huán)境、配套設(shè)施、交通條件、銷售價(jià)格等因素,已經(jīng)上升到對(duì)休閑舒適、企業(yè)品牌、文化內(nèi)涵等多方面的綜合需求,對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)樹立良好形象提出了更高的要求。

      5、項(xiàng)目前期:一個(gè)項(xiàng)目的成功與否,項(xiàng)目的前期論證是最重要的。前期應(yīng)做好充分的論證,包括可行性和設(shè)計(jì)階段。這樣雖加大了前期的成本,但是從整個(gè)項(xiàng)目的成本控制來(lái)考慮,前期的投入是事半功倍的?尚行匝芯繉(duì)于一個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目的成敗起著關(guān)鍵的作用,此項(xiàng)目雖然做了也是流于形式,都是靠感覺(jué)去上項(xiàng)目,這是非常危險(xiǎn)的。雖然現(xiàn)在可以說(shuō)此項(xiàng)目基本成功了,但對(duì)下一個(gè)項(xiàng)目我們應(yīng)充分掌握消費(fèi)者的心理,準(zhǔn)確地估計(jì)市場(chǎng)的容量,制定好完美、可行的銷售計(jì)劃。另外在可行性階段必須把資金的流量和銷售計(jì)劃做出來(lái),這樣就可盡量的減少開發(fā)者的現(xiàn)金投入,減少資金成本,讓項(xiàng)目得于順利進(jìn)行下去。

      6、項(xiàng)目設(shè)計(jì):我們現(xiàn)在可以說(shuō)此項(xiàng)目的設(shè)計(jì)不夠完美,其主要責(zé)任在我們。由于對(duì)市場(chǎng)了解不夠,住宅部分設(shè)計(jì)成塔樓,局部戶型的`采光和通風(fēng)存在一些問(wèn)題,戶型面積過(guò)大,戶內(nèi)廚房面積過(guò)小,不能滿足現(xiàn)代生活要求,綜合樓的負(fù)一層過(guò)多考慮使用功能,在沒(méi)有與意向客戶簽定合同的情況下,按其要求北向設(shè)計(jì)了部分躍層,對(duì)后期的銷售工作帶來(lái)一些難題影響。盡管設(shè)計(jì)費(fèi)在建設(shè)工程全過(guò)程費(fèi)用中比例不大,一般只占建安成本的1.5%~2%,但對(duì)工程造價(jià)的影響可達(dá)75%以上。

      由此可見,設(shè)計(jì)質(zhì)量的好差直接影響建設(shè)費(fèi)用的多少和建設(shè)工期的長(zhǎng)短,直接決定人力、物力和財(cái)力投入的多少。合理科學(xué)的設(shè)計(jì),可降低工程造價(jià)10%。但在工程設(shè)計(jì)中不少設(shè)計(jì)人員重技術(shù)、輕經(jīng)濟(jì),任意提高安全系數(shù)或設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),而對(duì)經(jīng)濟(jì)上的合理性考慮得較少,從根本上影響了項(xiàng)目成本的有效控制。

      7、成本控制:隨著國(guó)家對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的一系列宏觀調(diào)控政策的出臺(tái)和房地產(chǎn)市場(chǎng)的不斷成熟,房地產(chǎn)行業(yè)已經(jīng)難于維持?jǐn)?shù)年前的高利潤(rùn)率,僅靠短平快運(yùn)作,粗放式管理已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)目前的房地產(chǎn)市場(chǎng)狀況,必須要從多方面進(jìn)行成本控制,方有可能實(shí)現(xiàn)理想的投資效益。要控制好房地產(chǎn)開發(fā)的成本,首先應(yīng)選擇設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富的設(shè)計(jì)單位和主設(shè)計(jì)人員,一個(gè)好的設(shè)計(jì)是對(duì)項(xiàng)目成本的最好控制。在施工階段要及時(shí)對(duì)材料進(jìn)行性能分析的基礎(chǔ)上力求先用價(jià)格低的材料,通過(guò)諸如改變配合比、使用添加劑等技術(shù)手段來(lái)降低材料消耗費(fèi)用。通過(guò)建立分包商、材料商資料庫(kù)來(lái)選擇合適的分包商和材料商,也可對(duì)分包商、材料商采用招投標(biāo),實(shí)行“貨比三家”,選擇經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)和有現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)力量好、有熟練工人的分包商,以及產(chǎn)品質(zhì)量好、供貨時(shí)間能保證、信譽(yù)好的材料商。

      同時(shí)做好事中控制,即工程成本形成過(guò)程中的控制,做到“邊做邊算、不斷調(diào)整”,切實(shí)控制住成本。同時(shí)要想方設(shè)法減少和避免無(wú)效管理和勞動(dòng),把降低工程成本的觀念滲透到每個(gè)施工管理環(huán)節(jié)中。

      8、與政府各部門的關(guān)系處理上:在房地產(chǎn)開發(fā)中還有一大塊費(fèi)用就是政府性質(zhì)的收費(fèi),這些費(fèi)用一般都有明文規(guī)定。但是也有很多費(fèi)用時(shí)可以折減,此項(xiàng)目交納的政府規(guī)費(fèi)為1524萬(wàn)元,占項(xiàng)目總成本的6.5%。對(duì)于這塊費(fèi)用就是一句話:了解政策,和各政府部門搞好關(guān)系。用最少的錢去辦最多的事。但是這是牽扯到各方關(guān)系最多的地方,我們開發(fā)商一定要控制好,這就需要處理關(guān)系時(shí)的靈活和智慧。

      9、管理上:管理的嚴(yán)密對(duì)于一個(gè)項(xiàng)目的成功而起怕作用是不言而喻的。與其他項(xiàng)目相比較,房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目對(duì)于管理的要求是更高的,因?yàn)樗鼜?fù)雜,涉及的面廣,時(shí)間跨度大。如果管理上稍微出現(xiàn)點(diǎn)紕漏或者松懈,可能就會(huì)造成很大的損失。我覺(jué)得是對(duì)項(xiàng)目的成功、成本控制最有意義的,就是對(duì)施工隊(duì)伍的選擇和對(duì)材料的管理?梢赃@樣說(shuō),在施工階段,投資是最大,但項(xiàng)目的投資已經(jīng)定了,也沒(méi)有彈性了,在這里把握的原則是少浪費(fèi)。所以說(shuō)施工隊(duì)伍和材料是最關(guān)鍵的。在保證工程質(zhì)量的前提下,提出各種施工方案,并從技術(shù)和經(jīng)濟(jì)上進(jìn)行對(duì)比評(píng)價(jià)。尤其是像從去年九月末至今的主要建材市場(chǎng)價(jià)格的大幅度上揚(yáng),預(yù)結(jié)算員應(yīng)做好價(jià)差分析及時(shí)向上反映,對(duì)于我們?nèi)蘸蟮慕Y(jié)算及后序工程的成本控制工作具有積極意義。

      三、收獲

      一是錘煉了自我,提高了自身的生存本領(lǐng)和競(jìng)爭(zhēng)能力。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,使我對(duì)事物的判斷,對(duì)事情的決策斡旋能力有了很大的提高。從草率決定到嚴(yán)謹(jǐn)思維;從一件事情需層層請(qǐng)示到自己獨(dú)立思考決策判斷;從事事依賴別人到自己協(xié)調(diào)方方面面關(guān)系獨(dú)立完成一個(gè)項(xiàng)目。經(jīng)過(guò)各個(gè)階段的學(xué)習(xí)鍛煉,我感覺(jué)自身在為人處事方面經(jīng)歷了深刻的轉(zhuǎn)型。

      二是開闊了眼界,學(xué)會(huì)了用全方位的思維去了解社會(huì)、思考人生。在工作中我對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)律有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,科技、信息、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)合作精神顯得尤為重要。

      三是體驗(yàn)了競(jìng)爭(zhēng),加速了自身知識(shí)的不斷更新和個(gè)性的不斷完善。商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)無(wú)情,需要的是高效率,在信息獲取、決策、執(zhí)行任何一個(gè)環(huán)節(jié)反映遲緩,機(jī)遇稍縱即逝。而這些必須全面的知識(shí)和快捷的信息。在不斷的學(xué)習(xí)中,要拓寬了自己的知識(shí)層面。怡景苑工作的每個(gè)階段都經(jīng)歷了種種意想不到的困難,至今記憶憂新。在項(xiàng)目的每一個(gè)階段都要謹(jǐn)慎思維、不能出現(xiàn)一點(diǎn)紕漏。

      xx年即將過(guò)去了,轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎,回首這一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。非常感謝相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái),令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)、不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能;厥走@一年,我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段,使我懂得了很多,領(lǐng)導(dǎo)給予了我很多的支持與關(guān)愛(ài),在此我向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各位同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因?yàn)橛心銈兊膸椭,才能令到公司的發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階。

      能夠走到今天主管的位置,我付出了很大的努力,也是工作成績(jī)斐然才得來(lái)的,我會(huì)珍惜現(xiàn)在的工作,將我的工作做到最好的!

    房地產(chǎn)項(xiàng)目管理工作總結(jié)7

      在xxx地產(chǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,xxx項(xiàng)目在拿到地塊后很快就進(jìn)入到實(shí)施階段,這開辟了xxx地產(chǎn)的飛速發(fā)展模式和加快了項(xiàng)目管理改革的步伐。我從今年1月份到達(dá)這個(gè)項(xiàng)目,根據(jù)公司對(duì)項(xiàng)目提出的改革要求,努力配合公司相關(guān)部門做好幸福堡項(xiàng)目前期的各項(xiàng)工作,為打造精品項(xiàng)目做好基礎(chǔ)工作。

      從管理組織的認(rèn)識(shí)上、從人員的工作熱情和意識(shí)形態(tài)上、從打造精品工程項(xiàng)目管理的細(xì)節(jié)上、從服務(wù)形態(tài)的意識(shí)上、從團(tuán)隊(duì)建設(shè)的內(nèi)部組織安排上、從養(yǎng)成不斷積累總結(jié)學(xué)習(xí)態(tài)度上、從工作責(zé)任意識(shí)上著手安排項(xiàng)目的管理工作,緊跟公司發(fā)展的步伐,加快項(xiàng)目人才的培養(yǎng)和鍛煉,F(xiàn)將這一階段的工作做一總結(jié),以便不斷積累,為今后項(xiàng)目管理工作的不斷改進(jìn)和調(diào)整,凝聚有益的財(cái)富。

      項(xiàng)目從進(jìn)駐開始截至目前完成項(xiàng)目?jī)?nèi)部地下構(gòu)筑物清理工作、完成項(xiàng)目圍墻、大門施工及亮化工程、完成項(xiàng)目?jī)?nèi)部水網(wǎng)與市政管網(wǎng)對(duì)接的改造、完成項(xiàng)目用電配套設(shè)施、完成了項(xiàng)目小區(qū)的綠化方案和景觀示范區(qū)的綠化方案、完成1#樓一層封頂任務(wù),為節(jié)前三層封頂創(chuàng)造有利條件,也為項(xiàng)目銷售提供可靠的保障,希望通過(guò)我們的努力使項(xiàng)目真正成為精品項(xiàng)目,給銷售提供更多的賣點(diǎn),創(chuàng)造銷售的神話,為公司創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,為公司的可持續(xù)型發(fā)展做好基礎(chǔ)工作。

      理順項(xiàng)目管理的思路,有目標(biāo)、有依據(jù),只有這樣才能切實(shí)有效地開展工作。統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí),我們?cè)趧?chuàng)造中前進(jìn),我們?cè)诟母镏邪l(fā)展,幸福堡項(xiàng)目是公司在項(xiàng)目工程管理改革道路上的試點(diǎn),為打造無(wú)以倫比的精品工程質(zhì)量目標(biāo)和優(yōu)秀的管理模式探索前進(jìn)。根據(jù)對(duì)項(xiàng)目的改革要求,給xxx項(xiàng)目配置了強(qiáng)有力的項(xiàng)目管理組織隊(duì)伍,從人員素質(zhì)到不同專業(yè)的合理配置,考慮的非常周全,為打造精品項(xiàng)目做好了人力資源的配置工作,也給項(xiàng)目管理改革提供很好的人力保障。我們幸福堡項(xiàng)目管理部的目標(biāo)就是:精品生活就在幸福堡;鍛煉和培養(yǎng)一批全面發(fā)展的、高素質(zhì)的管理型人才,使之成為一分公司發(fā)展的人才基地。

      在項(xiàng)目管理人員的工作熱情和意識(shí)形態(tài)上,緊跟項(xiàng)目的要求,激發(fā)工作熱情,每一個(gè)人都在為這個(gè)項(xiàng)目能做些什么在思考,今天我在做些什么,今天我學(xué)到了什么、今天我處理了那些問(wèn)題、今天我還有哪些做的不很到位、明天我需要注意些什么……說(shuō)到底,今天我在為自己以后發(fā)展做了什么有益的工作。工作熱情加上意識(shí)形態(tài)的建立,是一種文化,也是一種習(xí)慣,更是一種進(jìn)步。使我們每一個(gè)管理人員有一個(gè)存在項(xiàng)目的必要性和不可或缺性。

      有了項(xiàng)目?jī)?nèi)部溝通學(xué)習(xí)這樣的形式,使大家在一種輕松的環(huán)境中相互學(xué)習(xí),相互探討,相互補(bǔ)充,在不知不覺(jué)中學(xué)到很多東西。培養(yǎng)了大家在巡視過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和處理問(wèn)題的能力,我們不規(guī)避問(wèn)題的出現(xiàn),只有出現(xiàn)問(wèn)題啦,才證明我們做的還存在缺陷和不足,我們還要學(xué)習(xí);對(duì)于已經(jīng)出現(xiàn)的問(wèn)題,我們以積極的態(tài)度去應(yīng)對(duì)而不是推諉,盡快以服務(wù)的意識(shí)形態(tài)投入到下步處理問(wèn)題的環(huán)節(jié)上,減少損失。我們堅(jiān)信:一個(gè)不犯錯(cuò)誤的人肯定是一個(gè)不求長(zhǎng)進(jìn)的人。

      公司要求我們打造精品工程,我們?cè)陧?xiàng)目管理初期就著手完成工程管理的細(xì)節(jié)檢查和跟蹤機(jī)制,制定了項(xiàng)目實(shí)施階段的分戶驗(yàn)收制度,這項(xiàng)工作制度在實(shí)施的過(guò)程中,使我們發(fā)現(xiàn)不少在設(shè)計(jì)上、圖紙會(huì)審中及圖紙優(yōu)化過(guò)程中沒(méi)有發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,從使用者的角度和精品項(xiàng)目的細(xì)節(jié)要求上出發(fā),結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行解決處理,盡可能的減少造價(jià)而又能達(dá)到統(tǒng)一、美觀和適用的效果。在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后我們及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)溝通,并出具初步修正意見,達(dá)到意識(shí)和認(rèn)識(shí)上的統(tǒng)一。雖然這項(xiàng)工作的勞動(dòng)量不小,大家在其他房地產(chǎn)公司基本上沒(méi)有這樣做過(guò),但是大家并沒(méi)有怨言,依然決然的按照要求去實(shí)施、去落實(shí)。根據(jù)發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)質(zhì)量問(wèn)題的部位、修正程度、質(zhì)量安全情況決定對(duì)其未來(lái)跟蹤、檢查、落實(shí)的時(shí)限,為今后的細(xì)節(jié)質(zhì)量控制做好前提工作。

      在統(tǒng)一服務(wù)形態(tài)的意識(shí)上,我們統(tǒng)一認(rèn)識(shí),我們的工作就是服務(wù),站在施工方的立場(chǎng)考慮我們應(yīng)該做的工作,做到意識(shí)清醒,方法到位,處理及時(shí),徹底解決在施工中因?yàn)榉⻊?wù)不到位而出現(xiàn)工程細(xì)節(jié)處理滯后的現(xiàn)象,不斷和施工方進(jìn)行有效溝通,大力支持監(jiān)理工作,從每一個(gè)細(xì)節(jié)控制上著手,不落管理死角,改善項(xiàng)目管理方法,盡快做好從項(xiàng)目單一的管理手法向項(xiàng)目服務(wù)階段過(guò)度,真正體現(xiàn)服務(wù)管理職能,達(dá)到參建各方在項(xiàng)目管理中服務(wù)意識(shí)的統(tǒng)一。

      想要獲得高效的工作,就必須具有一個(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì),一個(gè)具有學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì),一個(gè)具有凝聚力的團(tuán)隊(duì),一個(gè)具有榮辱意識(shí)的團(tuán)隊(duì)。一個(gè)人做好只能體現(xiàn)自己個(gè)人的才華和能力,只有團(tuán)隊(duì)做好啦,才具有真正意義上的創(chuàng)造力和市場(chǎng)占有力。在每周我們例行工作安排上,主要是加強(qiáng)內(nèi)部學(xué)習(xí)和溝通,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),強(qiáng)化不斷的總結(jié)和學(xué)習(xí)意識(shí),使我們的團(tuán)隊(duì)成為一個(gè)戰(zhàn)無(wú)不勝的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、思想進(jìn)步、追求發(fā)展的團(tuán)隊(duì),只有這樣才能真正體現(xiàn)項(xiàng)目改革和發(fā)展的需求,成為不落后腿具有進(jìn)步意義的隊(duì)伍。

      任何一個(gè)管理人員在工作責(zé)任意識(shí)上都具有不可少的潛能,激發(fā)員工的潛能是項(xiàng)目管理部的一項(xiàng)持續(xù)工作,在責(zé)任意識(shí)上,在全面發(fā)展上,在不斷追求進(jìn)步上,充分發(fā)揮其內(nèi)在的態(tài)度和想法,允許有不同意見的存在,只有這樣才能真正意義上贊許和鼓勵(lì)那些積極上進(jìn)的'人員,充分發(fā)揮潛能,加快個(gè)人尋求不斷進(jìn)步的步伐,構(gòu)建一個(gè)敢說(shuō),敢做事,敢于承擔(dān)責(zé)任氛圍,充分發(fā)揮每一個(gè)人的工作積極性,挖掘每一個(gè)人的潛能,互相幫助、取長(zhǎng)補(bǔ)短,使我們大家成長(zhǎng)的更快、更好。項(xiàng)目工作職責(zé)分工明確,責(zé)任到人,加上內(nèi)部通力協(xié)作,相互補(bǔ)充,就能緊跟公司對(duì)項(xiàng)目的要求做到實(shí)處,為公司發(fā)展提供優(yōu)秀的人才。

      及時(shí)傳達(dá)公司管理層的會(huì)議精神和要求,鼓勵(lì)項(xiàng)目管理人員積極尋求在公司平臺(tái)上發(fā)展的機(jī)會(huì),落實(shí)公司對(duì)項(xiàng)目的具體細(xì)節(jié)要求,達(dá)到上下意識(shí)上的統(tǒng)一,為項(xiàng)目管理爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先做好各項(xiàng)工作。

      在這一段的是時(shí)間里,我們項(xiàng)目部雖然做了一些扎實(shí)的工作,但是回想起來(lái),還仍然存在不足和缺陷。在前期的工作中由于考慮問(wèn)題的局限性,造成現(xiàn)在施工管理過(guò)程中出現(xiàn)和預(yù)期不符的現(xiàn)象,雖然我們也在積極的配合施工方盡可能的挽回滯后工期,這畢竟不是成熟之舉。在未來(lái)的一個(gè)階段,我們?nèi)匀粫?huì)出現(xiàn)這樣或那樣的問(wèn)題,所以目前的現(xiàn)狀就要求我們還要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面深入思考,持續(xù)不斷反思我們自己的工作,完善自我,為今后能更好的工作提供強(qiáng)有力的技術(shù)保障和管理能力。

      在前一段項(xiàng)目實(shí)施的過(guò)程中,我們得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的理解、指導(dǎo)和幫助,同時(shí)也得到了伙伴們的支持與幫助,在此,我感謝您們一直以來(lái)的默默支持與理解,更多的是關(guān)愛(ài),感謝你們,是你們給了我們信心和勇氣,讓我們可以持續(xù)做下去,我們堅(jiān)信:細(xì)節(jié)決定成敗,學(xué)習(xí)改變命運(yùn)。

      謝謝大家!

    【房地產(chǎn)項(xiàng)目管理工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    房地產(chǎn)項(xiàng)目管理工作總結(jié)6篇06-29

    項(xiàng)目管理部工作總結(jié)12-01

    房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)半年工作總結(jié)11-05

    項(xiàng)目管理工作總結(jié)08-03

    項(xiàng)目管理工作總結(jié)08-27

    項(xiàng)目管理個(gè)人工作總結(jié)01-10

    公司項(xiàng)目管理工作總結(jié)09-03

    it項(xiàng)目管理個(gè)人工作總結(jié)11-05

    施工項(xiàng)目管理工作總結(jié)05-24

    国产邪恶精品| 日日摸日日碰人妻无码老牲| 综合社区中文字幕| 国产区在线视频明星在线| JK制服白丝自慰出水| 欧美纯肉在线观看| 国产在视频精品线观看| 高清成年美女网免费视频| 日韩加勒比无码啪啪| 调教女m视频免费区视频在线| 日本亚洲色大成网站www久久| 免费自慰专用网站| 美女扒开下面流白浆在线试听| 国产精品特级毛片一区二区三区| 亚洲精品卡通动漫10页| 夫目前犯系列AV在线播放| 亚洲AV无码成人精品国产一区| 国产农村妇女一级系列| 亚洲一区国色天香| 爆乳肉体大杂SOE646在线无码 | 美国一区二区黄色视频| 啊啊啊啊啊啊啊啊!无码免费看| 久久精品娱乐亚洲领先| wwwcncom中文字幕| 亚洲人成网站在线播放2020| 无码 制服 丝袜 国产 另类| 国产成人A∨无码| 国产精品国产三级国产专不?| 精品免费观看调教网| 91尤物在线观看| www黄com色网站| 在线h视频免费看网v| 3atv一区二区三区看视频网站| 无码av天堂| 亚洲国产欧美在线成人AAAA| 国产JK制服丝袜午夜视频| 中文字幕一级黄片| CHINESE乱子伦XXXX视| 无码人妻精品一区二区三18禁| 精品一卡二卡三卡四卡网站| 日本视频三区| 超级97免费视频天天看| 国产探花视频| 久久综合九色综合久桃花| 无码天天喷水天天爽| 伊人国产福利合集| 韩国免费A级作爱片| 日本我要狠狠干| 欧美拍拍拍拍| 午夜精品一区二区三区高清视频| 扒开美女下面无遮挡十八禁| 加勒比色老久久综合网| 亚洲天堂久久网| 在线观看免费AV网址免费| 亚洲人成小说网站色在线| 日韩一区二区三区中文在线观看| 中国产无码一区二区三区| 曰本五十路熟妇在线视频| 别揉我奶头~嗯~啊~视频免费网站 18禁黄无遮挡免费动漫网站 | 最新永久免费AV网站| 日本熟女久久| 69热视频在线观看免费a| 久加久久加久久加久久| 一区等免费视频| 麻豆久久久国内精品| 大尺寸的小黄说说推荐| ww视频在线观看免费播放| 苍井空51分钟无码视频| 日日操欧美视频| 99热99这里有免费精品| 亚洲乱理伦片在线观看| 国产成人精品免费视频网页大全| 我想要的无码在线| AV一区二区一卡一级| 野花社区www在线观看| 久久久精品日本一区二区三区| 91AV美女窝窝网| 综合国产字幕无码| 在线a∨视频| AV在线亚洲一区二区| 韩国精品一区| 自慰网站免费看| 国产精品日批| 国产交换4p在线观看| 三上悠亚Av正片在线观看一区二区三区| 亚洲AV无码国产综合专区| 美女粉嫩啪啪高潮喷白浆动漫| 国产直播蜜芽aV| 国产日本亚洲一区二区三区| 丝袜屈辱日韩国产| 国产精品jk白丝在线播放| 亚洲永久无码视频| 国产欧美日韩一区二区图片| 欧美影院在线亚洲| 无码人妻丰满熟妇区五十路百度| 国产肥熟女视频一区二区三区 | 亚洲AV不卡在线观看播放| 一级国产黄色片| 女人AV天堂| 国产日韩精品一区二区久久| 波多野结衣东京热一区| 中文字幕一本通一区| japanese 日本丰满少妇| 国产高潮刺激叫喊视频| 久久久久精品免费观看| 超污自慰无码网站免费| AV永久免费网站在线观看| 国产叫床高潮视频免费看| 精品无码久久久| 色就是色亚洲色网站| 东方a∨在线进入免费入口| 国产AV剧情遭闺蜜嫉妒陷害| 久久午夜张柏芝| 国产在线精品一区二区三区| av在线免费久| 中文字幕一区木| 白丝高中生被输出视频高清| 亚洲青草视频| 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站| 国产aV无码片毛片一级| 中日韩欧免费视频| 国产男生午夜福利免费网站| 最爽网址在线观看| 亚洲AV伊人久久综合密臀性色| 制服丝袜无码美腿丝袜电影在线观看| 亚洲成AV人片天堂网久久| 亚洲日本va夜在线电影| 欧美换爱交换乱理伦片| 亚洲精品一线天粉嫩白浆| A级全免费毛片| 九九99九九99精彩视频观看| 影音先锋AⅤ男人资源先锋影院 | 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18| 五月天婷婷网亚洲综合在线| 亚洲日产无码av| 色婷婷综合缴情综免费观看| 久久国产色AV免费观看| 中国大陆女BBWBBW| 97人妻碰免费视频| 亚洲精品5555在线| 久久女视频| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 99国产亚洲精品美女久久久久| 777奇米人妻| 国产在线视频费| 欧洲真人无码永久在线| 怡春院怡红院一级毛片| A春药视频| 一个人在线观看的无码| 校园激情一区二区文学| 无卡无码无免费毛片| 亚洲а∨天堂久久精品| 欧美亚洲色欲色一欲www| 日韩综合色| 狼人在线视频网站| 高清成年美女网免费视频| 中文字幕一区韩国三级| 毛片天堂| 欧美自拍片| 亚洲韩国精品专区| www人妻18禁| 国产卡一卡二卡三卡10| A级成年轻人电影直接看| 中文字幕人成乱码熟女免费| 午夜精品无码视频| 手机日本不卡一区免费更新| 中文字老妇女偷乱视频在线| jjzz日本护士| 777精品亚洲第一 在线观看| 激情综合色| 欧洲亚洲视频免费| aⅴ天堂网2021手机版| 成 人 A V 免费网站| 国产成人免费a在线视频| 五十路熟女中出| 亚洲无码电影院| 亚洲热在线| 国产亚洲无码极速| 亚洲A∨色| 少妇激情av一区二区三区| 99久久无码精品一区三区| 2020国产丝袜在线观看资源| 在线操av| 国产 亚洲 日产无码| 777午夜精品免费观看| 国产精品一区二区av片| 亚洲国产av一区二区三区四区| 尤物AV永久免费观看| 人妻加勒比在线无码| 天堂网国产69高清在线视频| 苍井空AV在线不卡网站| 欧美亚洲春色校园小说图片区| 久久女婷| 波多野结衣 无码 一区二区三区| 俄罗斯一级午夜福利| 含羞草久久综合给合综合久久| 亚洲欧美一区二区三区国产精| 三级全黄的视频在线观看| 人妻人人澡人人添人人爽| 亚洲AV无码国产乱码不卡| GV男男GAY片在线观看| 大黄网站女人被爽到呻吟的视频| 国产剧情第一页| h网站在线免费| 玉米视频在线观看| 中国熟妇牲交视频大全| 被屁孩玩弄的人妻中文字幕| 久久精品人人爽老司机| 中日av高清字幕版在线观看| 亚洲一区二区电影| 少妇网址导航| h在线观看免费下载网| 在线观看av无码5g| 国产精品老熟女露脸视频| 公妇在线视频| 国亚毛片免费视频| 午夜国产精品无码久久| 亚洲日韩欧美一区二区BT| 26uuu在线亚洲| 亚洲成a人片在线v| 最新国产精品无码一区二区| 欧美成一二三区| 国产成人综合亚洲av| 99国内精品久久久久久久| 波多野结衣aⅴ高清不卡在线| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 国产最新进精品视频| 又色又无遮挡的视频| 女人18毛片水真多app| v波多野结衣喷水| XXXX免费播放视频在线观看 | 992精品在线观看| 一本大道久久香蕉成人网| 亚洲首页一区免费任你躁xxxxx| 国产高清青榴视频| 久久久成年黄色视频| 无码日韩做暖暖大全免费不卡 | 男女嘿咻嘿咻X0X0动态图| 熟妇人妻系列无码专区| 亚洲中文字幕无码久久2018| 我和子发生了性关系视频| 嗯啊呻吟又粗又大又长视频| 亚洲线无码2020| 日韩在线不卡一区二区Av| 又色又爽又黄又浪视频网站| 中国和亚洲系列av| 无码性午夜视频在线观看| 国产在线看片免费视频| 大人片视频免费1| 日韩 av 导航 人妻| 久久久精品麻豆| 亚洲天堂,com| 国产黃色AⅤ免费观看| 吃奶摸下面刺激免费视频| 亚洲另类制服激情制服丝袜| 最近更新在线第1页| 最新69国产成人精品免费视频 | 美国黄色片一区二区三区| 最新成a人免费视频在线观看| 久久久无码一区二区三区| 高中生高潮抽搐喷出白浆视频| 激情综合亚洲色婷婷五月app| 波多野结衣在线色猫咪| va无码区一无码区二| 欧美伊人色综合久久天天| 爆乳美女午夜福利视频精品| 网站免费在线你懂的| 亚洲综合一本色一区| 狠狠色婷婷久久一区二区| 国产午夜福利久久久| 人人添人人妻人人爽夜欢视频 | 久久精品黄色电影| 久久国内精品自在自线图片| 国产三级一区二区三区最新| 波多野结衣AV一区免费在线| 国产午夜福利久久久| 中文字幕aⅴ在线| 在线观看免费国产v视频| 超碰在线为中国大陆提供国产在线观看 | 大陆三级伦电影在线播放| 奇米狠狠干| 亚洲手机在线观看| 成 人 黄 色 激 情视频网站| 久久精品国产精品青草app| 色图偷拍| 中国AV一区二区三区无码| 国产成人av片无码免费| 边做奶水边喷H小视频0| 国产新AV天堂| 激情综合丁香五月六月AV | 国产日韩精品欧美一区| 高中生粉嫩福利在线视频| 站国产免费观看| 亚洲熟妇久久| av在线高| 一区二区三区高请黄色视频| 亚洲伊人久久精品酒店| 女同AV免费播放| 国内熟妇性视频| 久久精品国产亚洲AⅤ无码剧情| AV综合精品久久网| 亚洲日韩久久久久久| 国产鲁久久| 无码Gv永久免费网站| 一区二区三区亚洲视频| 天堂AV无码一区二区三区| 可播放的免费男同GAY| XVIDEOS国产在线视频| 色爽爽网站免费看| 午夜爆乳美女免费福利视频| 国产精品白浆在线观看无码专区| 国产精品V日韩精品| 性欧美18-19sex性高清播放| 久久精品青青大伊人av| av丝袜在线无码| 国产一级毛片不卡视频| 亚洲人成综合| 午夜影院制服控| 国产亚洲美女精品久久久| 18成禁人看免费无遮挡床震国产| 综合色区亚洲熟妇p图| 在线视频亚洲波多野结衣| 97高清国语自产拍高清| 亚洲一区在线观看入口| 爆乳少妇的夜晚| 国精品人妻无码一区二区| 92午夜福利757视频在线观看| 国产精品激情故事| 欧美性爱麻豆| 日本妇人成熟A做片| 91青青草原在人线免费| 黑人太大了太深了好痛 视频| 国产亚洲精品网站| 亚洲色老女人视频| 亚洲艾草网国产精品| 永久精子网在线观看免费| 精品无码一区二区三区水蜜桃| 熟妇人妻一区二区三区四区| 久久99精品国产一区二区三区| 8x国产精品福利| 两个人看的www免费高清| 在线观看免费国产v视频| 真实乱子伦露脸自拍| a毛片毛片看免费| 无码丰满熟妇浪潮一区二区av| 无码人妻丰满熟妇惹区| 中国精品久久| 亚洲热影院| 手机在线观看免费AV网站| 国语少妇高潮| 二个日本人的视频在线免费观看| 户外裸体自慰露出网站| 亚洲不卡中文字幕无码| 18禁纯肉高黄无码动漫高清| 尤蜜黄片视频在线观看| 最新69国产成人精品视频免费| 国产人成精品香港三级古代| metart精品白嫩的asspics| 国产福利官网在线看| 亚洲AⅤ日韩AV电影在线观看| 超碰96尤物啪啪| lusipian无码| 91av亚洲| 日本免费网站在线观看网址大全| 亚洲无码夜夜操| 国产日韩欧美综合在线| 国产免费踩踏调教视频| av天堂 手机在线| 精品丝袜国产自在线拍亚洲| BBW中国中国BBW多毛| 影音先锋制服丝袜第6页| 免费又黄又爽又猛的毛片| 亚洲国产共开视频| 国产福利精品视频| 国产成人av| 亚洲国产人成自精在线尤物 | 白丝袜jk喷水在线观看| 久久久按摩高潮| 久久综合网丁香五月| 97国语精品自产拍在线观看茸| xxxx18一20岁hd第一次| 嗯~啊~哦~别~别停~啊黑人| 韩国AV高清在线观看完整版| 激情无码中字| 900av在线播放| 337p中国人体啪啪毛茸茸| 一级做a爰片毛片| 九月激情婷婷丁香| 欧美人成免费网站| 性色在线播放免费人成片| 漂亮少妇按摩被中出| 天堂在线精品亚洲综合网| 高H视频在线看| 啊啊啊不要涩在线观看免费| 亚洲国产日韩在线yw| 伊人婷婷综合| 成年女人毛片免费| 精品国产迪丽热巴在线| 亚洲成A人无码| 高清国产一区| 天天做天天摸天天爽天天爱| 亚洲国产精彩中文乱码AV色欲 | 一本大道无码日韩精品vs| 中文字幕aⅴ在线| 适合女人自慰看A∨片| 一区等免费视频| 白丝制服美女在线好爽视频| 国产精品欧美激情在线播放| 亚洲国产AV十八禁| 亚洲最新版av无码中文字幕| 国产福利一区二区三区高清 | 色色午夜影院| 持续高潮到抽搐翻AV| 中国熟妇色| 尤物一区二区三区无码| 亚洲五月丁香综合视频| chinesehd国产精品麻豆| 国产吧在线视频| 台湾男同激情videos| 户外露出视频一区二区| 亚洲人亚洲成综合网站_亚洲| 无码无遮挡AV| 久久精品国产亚洲AV热九九热| 永久免费裸体美女网站一| 国产精品美女久久久vT视频| 90后极品粉嫩小泬图片| 一级a爱大片免费视频| 国产原创一区二区| 成年视频XXXXX在线app| 在线播放免费人成日韩视频| 免费黄色视频网站| www黄色网,com| 日韩av无码午夜福利电影| 另类亚洲色大成网站| 国产精品久久久久AAAA| 2022无码在线视频| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 久久99精品国产麻豆婷婷| 无码在线丝袜| 国产成人午夜福利在线小电影| 国产精品亚洲欧美高清亚洲综合| 免费观看9999网站直播| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 亚洲中文字幕网址| 午夜福利网站18| 国产1级毛片| 手机看片久久高清国产日韩| 尤物网址在线播放| A级黄色视频无码的| 黄色视频观看| 大帝a∨无码视频在线播放| 中文字幕无码一线二线三线| 亚洲天堂在线观看2020| 色呦呦在线免费观看| 丝袜人妻无码中文字幕综合网| 久久伊人免费全部视频| 国产午夜福利在线播放87| 久久不卡美女视频| 国产精品白嫩在线观看| 99久久久无码国产精品免费了 | 欧美精品福利| 久久精品无码Aⅴ一区二区| 两个人免费在线视频| 国产女人水真多| 亚洲国产成人久久综合区| 午夜在线视频一区二区三区| 国内精品国语自产拍在线观看91| www.无码专区| 国产一级aa大片毛片| 一区二区三区偷拍精品| 美女少妇黄片| 在线看高H猛烈失禁潮喷| 无码熟妇人妻av| 亚洲一区在线观看入口| 黄频视频大全免费的国产| 午夜a级理论片在线播放717| 丝袜高潮视频免费| 久久熟女网| 国产高清在线精品一区| 免费在线看A级片儿视频| 中文字幕VA一区二区三区| y111111少妇影院无码漂| 午夜国模福利视频免费二| 免费无码又爽又刺激高潮的视频 | 大屁股少妇—无码专区 精品| 欧美国产伦久久久久久久| 丁香五月激情综合久久鬼| 男女高潮激烈免费观看| tom快人成播电影网久久影院| 亚洲欧洲日产国码无码动漫| 美女毛片高清无遮掩视频| 亚洲av成人午夜电影在线观看 | 无码人妻久久久一区二区三区免费| 午夜免费不卡无码影院| 在线免费观看美女自慰的网站| 一级自慰片免费在线观看| 精品无码国产一区二区三区99 | 精品国产GIF动图| 真实的人妻高清无码| 久无码久无码av无码| 九九精品久久久久久噜噜中文 | 亚洲尤物193yw最新地址共5项| 激情一区二区| 激情中文字幕| 国产免费人成视频在线观看| 很黄很污免费网站| 亚洲国产高清人在线| 成人xx免费无码| 无码Av岛国片在线播放| 免费永久在线毛片| 亚洲无码视频小说| 午夜影院无码区| 丰满少妇被猛烈进入HD| XXXXX做受大片| 色久婷婷尤| 久久大香伊蕉在人线国产h| 人在线成免费视频性生大片免费观看 | 欧美日韩国产一区二区视频在线| 久久精品国产亚洲AV高清y w| A级全免费毛片| 别揉我奶头 嗯 啊 视频网站| 午夜无遮挡男女啪啪免费软件| 老师开裆丝袜喷水免费视频| 国产女同在线视频| 国产短视频在线天堂| 色狠狠综合网| 久久精品国产精品国产精品污 | 别揉了我快要受不了了视频| 久久亚洲老熟女cc98cm| 18禁无码专区| 免费精品在线视频| 一二三区免费视频| 日韩国产综合精选| 中文成人无码精品久久久不卡| 久久综合久久综合久久综合| 黄色网站黄色电影院黄色视频| 18禁止爆乳美女免费网站| 国产超薄白丝袜在线观看| 美女扒开下面流白浆在线试听| 国产精品原创视频| 在线观看国产成人swag,| 国产高潮一级在线流白浆| 久久www免费人成看片内容丰富| 国产微拍精品一区| 国产深田咏美一区二区| 国色天香社区视频高清在线观看| 偷拍亚洲网| 亚洲AV无码一区二区三区性色| 国产AV午夜精品一区二区三| 国产精品作爱| 国产一级牲交片高潮免费| 美女十八禁一级黄片| 美女扒开尿眼让男人桶免费视频| 日本一区二区三区中文字幕视频 | 无码国产精品亚洲а∨天堂dvd| 大屁股少妇性爱视频 | 综合色久七七综合尤物| K8毛片在线播放| 波多野结衣无码电影伊人网| 国产精品桃色无码免费视频| 国模人体肉肉啪啪大尺度裸体 | 国产精品女人高潮毛片| 无码不卡中出| 精品丝袜国产在线精品不卡| yy111111少妇影院在线电影| 国产一级爱片| 亚洲色在线v中文字幕电影网| 五十路熟久久网| 无码少妇一区二区| 中文字幕一二三四区无产乱码| 69堂国产在线视频| 无码人妻aⅴ一区二区| 在线观看成人无码中文av天堂| YW尤物在线精品视频| 免费视频网站嗯啊轻点动漫| 久久国产亚洲欧美日韩精品| 狠狠躁日日躁夜夜躁欧美老妇 | 国产成人AV电影在线观看浪潮 | 狠狠综合久久久久综合网| 老狼在线一区二区观看| 色吊丝永久性观看网站| 午夜福利男女XX00动态图| 亚洲熟伦在线视频| 亚洲欧美你懂的| 正在播放国产强啪| 午夜福利一区俄罗斯性猛交| 天然素人初次拍AV在线| 日韩欧美一区二区中文字幕| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡 | 91超碰人人爱香蕉精品| 全国最大无码Av| 久久精品国产亚洲A∨麻豆| ⅰGAO视频网、为爱搞点激情| 中文字幕久久久人妻无码| 亚洲人成网高清无码| 亚洲色麻豆| 中文最新免费三区电影| 亚洲精品色无码AV试看| 国产果冻3区在线观看| 国产午夜福利网| 11111少妇影院| 日韩AV无码久久久| 波多野结衣中文字幕免费视频首页 | 影音先锋一区二区资源站| 纯肉高h视频在线免费播放| 一个人看的www视频黄| 国产女人天堂| 国产在线导航| 在线亚洲97se亚洲综合在线| 伊伊人成亚洲综合人网香| 久久AV夜夜精品| 欧美精品视频在线观看| 亚洲AV无码成人网站在线观看 | 精品国产AV一区二区三区| 久久无码av一区二区三区| 美女祼身18禁网站| 国产v片在线播放免费无遮挡| 久久婷婷五月综合色国产香蕉| 人妻 清高 无码 中文字幕| 新疆毛茸茸性xxxx| 国产成人亚洲精品| 婷婷尤物综合丁香| 国产精品不卡无毒久久久久| 18禁免费在线看| 高清视频_欧美人与动欧交视频| 欧美乱子伦xxxx12在线| 超碰97在线| 美女裸体黄网站18禁免费| 久久99久久99精品免视看动漫| 亚洲中文无码永久免费| 亚洲成av人影院无码不卡 | 国产口爆吞精一二区| 3D动漫专区第一页第一页| 亚洲精品免费看| 婷婷激情在线| 亚洲va中文字幕欧美不卡| 国产精品三级网站| 呜嗯啊野战h呻吟小说总裁| 国产在线视频主播区| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| xxxx国产69| 女人脱裤子让男生桶爽视频动态| 1314免费视频在线观看| 伊人网二本| 国产高潮白浆流出视频| 午夜视频免费体验区| 久久不卡美女视频| 亚洲中文字幕日产无码2020 | 又大又硬又黄又爽的视频| 国产精品大屁股白浆久久| 尤物在线无码观看动图| 午夜丰满少妇性开放视频| 亚洲精品国产动态图| 欧美男男gaygay巨大粗长肥| 玩毛多妹子P在线视频| 牛牛在线精品第一区| 长腿无码,在线| 午夜影院无码| jizz丝袜壮感的18老师| 1168av拍怕视频| 无码专区亚洲综合另类蜜芽| 美利坚合众国av综合免费无码| 国产AV无码专区,亚洲A| 国产毛片大学生AV| 国产好涨好爽好大视频免费| 亚洲日韩大陆一区二区三区| 超清中文乱码字幕在线观看| 俺去俺来也在线www色官网| 丹麦大白屁股xxxxx| 又粗又黄又硬又爽的免费视频软件| 国产最新福利网站在线| 国产在线jyzzjyzz免费护士| 麻豆国产精品VA在线观看不卡| 亚洲AV无码国产精品色软件下戴| 亚洲无码卡2| 国产福利写真片视频在线无码| 人妻丝袜乱经典系列| YW尤物在线精品视频| 337p亚洲人体一区二区三区| 日韩AV免费| 国产专区 制服丝袜| 日本高清www午色夜在线视频| 久久精品国产亚洲AV无码娇色| 尤物视频91cn| 无套中出中文字幕| 亚洲Av无码不卡Av毛片| 国产福利99视频| 99RE6热视频这里只精品15| 337p欧洲亚洲日本| 在线看片免费人成视频软件| 思思久99在热线女精品视频| 国产欧美va欧美va| 亚洲欧美在线视频一区二区| 麻豆国产成人AV| 最新无码av| 18禁99网站这些观看| 国产蝌蚪视频一区二区| AⅤ视频影院| 隔壁寂寞的少妇中文字幕| 亚洲成a×人片在线观看| 欧美久久久久久| 亚洲国产午夜精品乱码| 污色禁网站无码| 国产大全啊在线看片免费观看视频| 久久系列国产精品喷水| 18勿进国产AV| 欧美大屁股中文字幕在线四区| 97在线观看视频公开免费| 国产中年熟女高潮大集合| 无码国产伦精品一区二区三区视频| 日日拍夜夜拍毛片视频| 最近中文字幕完整免费视频 | 国产免费av片在线观看| 最刺激的乱惀小说喷水网| 歪歪福利亚洲福利| 写真视频一二三区免费| 中文字幕不卡人妻在线| 我想要的无码在线| 国产国产精品人在线视| 白丝袜内自慰喷水| 99午夜福利| 亚洲成a人片在线观看网站| 在线观看国产在线观看污| 人妻无码久久久久久久久久久 | 亚洲片在线观看| 久久精品无码日韩国产不卡| 2020国自产拍系列精品| 无码一区二区三区AV免费换脸| 无码毛片一区二区视频 | 被窝影院午夜看片无码专区| 国产younv交在线视频| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 亚洲老少妇乱亚洲乱妇| 精品不卡av一区二区三区| 中文字幕无码高潮到痉挛| AV美女在线网站免费观看| 天天澡日日澡狠狠澡欧美老妇| 亚洲高清无码天堂| 哺乳期喷奶水视频www| GV男同Gay在线观看| 成 人 黄 色 网 站 在 线 观 看| 综合久久一区二区三区| 国产黄区18勿进视频免费| 五月婷在线| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 26UUU亚洲日韩第一页| 57pao国产成视频久久免费| 被公侵犯的漂亮人妻| 曰的好深好爽免费视频网| 久久久久无码精品午夜忘忧| 日本护士xxxx裸体xxx| @熟女天堂| 6080免费精品视频| 亚洲精品一二三四区波多野结衣| 两女互慰高潮抽搐视频| 波多野结衣av网一区| 亚洲最大中文网| 极品私人尤物在线精品首页| 乱子伦精品麻豆av| 最近免费中文字幕完整视频| 成年奭片免费观看自慰| 色香蕉在线| 在线免费无码视频| 亚洲人成网线在线播放VA蜜芽| 天堂网WWW资源在线| 免费午夜无码视频在线观看| 一本色道DVD| 国产精品一区二区动漫精品| 天堂无码| 在线观看扣喷水漂亮美女网站| 亚洲五月又五月| 人妻熟妇乱系列| 欧美激情在线影院| av网址手机在线| 成 人影片 免费观看| 尤物国产99视频精品免视看6| 国产成人精品综合久久久| 欧美亚州乳在线观看| 韩日无码网| 俄罗斯性bbbbbxxxxx| 97色在线观看| 2020人妻中文字幕在线乱码| 美女下面揉出水免费视频| 国产欧美一区二区精品性色| 亚洲综合欧美色五月| 国产灌醉系列闺蜜| 97碰碰碰人妻视频无码| 337P粉嫩日本欧洲亚福利高清| 妺妺窝人体色www乳色阁| 久久久视五月天视频| 无码有码中文字幕| 亚洲国产精品特色大片观看完整版 | 永久天堂在线观看免费| 又色又无遮挡裸体美女网站黄| jizz中国jizz免费看| 亚洲综合无码精品一区二区三区| 老妇炕上偷老汉视频露脸| 女人自慰一级看片免费少妇| 91色国产| 伊人色综合视频一区二区三区| 亚洲精品无码gif| 久久99九九99九九99精品| 2020国产精品熟女天天更新| av无码东京热亚洲男人的天堂| 94久久国产乱子伦精品免费| 中文字幕日产乱码一二三区| 18禁网站在线看| 精品国产一区二区三区www| 天天看夜夜看狠久久狠看| 俄罗斯老熟妇性爽xxxx| 国产无遮挡又黄又爽无VIP| AV在观线观看男人的天堂| 香港三级日本三级韩级人妇| 国产成人久久AV免费| 在线不卡高清播放AV网站| bdb14黑人巨大视频| 韩国aⅴ无码专区在线观看| 欧洲美女与动ZOOZ| 亚洲日韩国产成网在线观看| yw193国产在线| 粗暴大黑鳮巴视频欧美| 国产美女脱的黄的全免视频| 亚洲另类无码专区偷拍| 国产日产成人免费视频| 亚洲天堂网色多多| 国产人成品精亚洲草莓| 久久av青久久久av三区三区| 国产一区二区三区深田咏美| 97碰碰碰人妻视频无码| 国语自产精品视频在视频| 人与人性恔配视频免费| 3p视频黄色91| 香蕉欧美大胸视频在线播放 | 特级做A爰片毛片免费看| 亚洲一区二区三区永久在线观看精品中文| 中文宅男天堂在线| 又爽又黄又无遮掩的免费视频| 国产亚洲女人久久久久久| 久久国产自偷自偷免| 国产美女主播粉嫩在线| 一区二区吉泽明步中文字幕| 国产精品思思五月婷高清在线| 国产精品色吧国产精品| 夜夜高潮日日高潮| 激情总合网| 国产精品动漫自拍| 视频二区中文无码| 6080新觉伦aa午夜| 久久黄色高清视频。| 熟女久久| 中文字幕无码免费久久9一区9| 国内私拍精品视频| 黑人AV系列无码大全| 亚洲美女高清无水AV| 久久国产av| 国产1免费1视频| 国产成人AⅤ| 国产自在线拍点击进入| 人妻无码Aⅴ中文系列| 午夜视频在线观看| 久久国产亚洲精品赲碰热| 97视频国产中文字幕| 国产小u女在线未发育网站| 日本一区二区网址| 99欧美性爱电影| 亚洲精品一级片a| 啊啊啊不要视频亚洲天堂| 大胸吃奶在线观看| 国语自产精彩视频在线视频| 亚洲永久无码观看| 欧美怡红院免费全部视频| 精品一区二区高清免费观看| 国产欧美久久久精品影院| 亚洲 欧美 制服 国产| 日本亚洲色大成网站www男男 | 在线影院亚洲无码| 亚洲成Aⅴ人的天堂在线观看女人 青草青草久热精品视频在线百度云 | 国产色视A级频一区二区三区| 亚洲老妇毛茸茸| 十八禁在线永久免费观看| 18一20岁男gay国产网站| 美女裸体无遮挡很黄很黄的视频| 久视频精品线在线观看| 无码中文字幕动漫精品| 亚洲www天堂| 亚洲人成网站色www| 在线观看少妇高清Aa视频| 中文字幕在线视频第一页| 在线a∨视频| 在线看av一区二区三区| 91麻豆精品国产自产在线观动漫| 亚洲熟伦在线视频| 美女黄18以下禁止观看黄频 | 凹凸超碰69堂人人夜色| 五月丁香合缴情看亚洲| 亚洲第一页黄| av免费在线试看| 国产蝌蚪在线视频播放| 久久五月综合色| 国产精品又黄又爽又色无遮挡网站| 色AV吧高清在线播放| 2014av天堂網| 亚洲 H 成年动漫在线观看网站| 国产AV网站大全| 国产av无码专区亚洲aⅴ| 又粗又硬小寡妇受不了视频| 久久综合精品无码av一区二区三区| 久久久亚洲AV专区久久| 中文字幕中文有码在线| 1024手机看片日韩人妻束缚| 久久久久精彩视频| 亚洲呦萝小初AV| 别揉我奶头,嗯,啊3g毛片| 97久久天天综合色天天综合色hd| jizz国产免费观看| 亚洲欧美日本A∨在线观看| 国产白浆视频你懂的| 妓女影院日韩美女一区二区三区| 亚洲视频小说之无码| 正在播放被弄出白浆喷水了 | 亚洲欧洲偷自拍图片区| 久久99国产精品二区不卡| 国产免费一区二区三区| 888福利视频手机看片| 人人澡人人澡人人| 美女裸胸又黄的网站| 又粗又硬熟妇插老太婆黄色网站| 亚洲综合久久精品无码色欲| 歐美AⅤ视频在线| 动漫精品一区二区3d在线观看| 亚洲AV无码精品呻吟| igao国产视频| 一女多男3根一起进去视频| 激情九月综合| 亚洲精品你懂的在线观看| 妓女,妓女影院,妓女影视网| 北条麻妃国产九九九精品视频| 黑人巨鞭大战中国妇女| XXXX免费视频| 中文全彩漫画爆乳视频| AⅤ无码人妻少妇| 久久99久久99精品免视看动漫视频手| 伊人久久大香线蕉综合精品| 4hu44四虎www在线影院麻豆| 人妻丰满熟妞av无码区| 高清免费AV片在线观看不卡| 2022AV一区在线| 国模一区二区三区| 亚洲中文字幕久久精品无码网站| 国产人伦视频在线观看| 亚洲综合极品嫩模喷大量白浆| 一本色道无码道dvd| 久久亚洲AV成人无码一二三区| 4438ⅹ亚洲全国最大成| 国产精品人激情视频| 亚洲日韩AV动态图| 丁香五月天之婷婷影院| 日韩一区二区三区北条麻妃| 亚洲中文字幕一区二区三区四区| 高潮流白浆潮喷美女直播| 久久久久毛片无码| 国产吞精囗交免费视频| 日本xxxxx片免费播放| 亚洲综合欧美色五月| 欧美老妇裸体自慰照片| 久久久久久综合网| 初毛初精G 网站| 亚洲中文字幕日产无码| 亚洲制服丝袜av| 国产福利资源在线| 俺去啦综合地址| 在线免费日韩欧美视频| 国产成人av免费观看| 少妇白浆在线| 国产小屁孩cao大人网站| 2021最新手机在线观看视频| 久久综合狠狠视频| 国产伦精品一区二区三区网站 | av无码不卡在线观看网址| 色悠悠在线中文| 亚洲最新理论视频| 中文字幕视频在线播放有码无码| 国产AV无码专区亚洲精品| 日本高清不卡不码一区二区| 好深好爽办公室做视频| 日产在线播放视频在线观看| 国内熟妇人妻色无码视频在线| 无码一区二区三区| 色吊丝永久性观看网站| 猛进猛出gif动态图| 国产精品国产三级国产AV主播| A午夜精品福利在线| 国产精品黄色视频网站| av在线直接看| 国产精品无码久久久久| 中年熟女被啪高潮视频| 妓女网 网站| 学习av在线播放国产| 在线观看免费一区二区三区| 五十路在线视频| 一级中国一级特黄大片| 妓女视频一区二区三区| Japanese五十路无码| 午夜视频久久久久一区| 五月天狠狠cao| 五月丁香综合缴情六月小说| 亚洲无码免费观看精品| 97人人超碰国产精品最新o| 中文字幕制服丝袜第57页| FreeXX性欧美最猛黑人| 成AV人在线播放| 亚洲黄色精品视频| 亚洲h在线观看| 高清亚洲综合色成在线播放放| 性色tv在线播放| 亚洲色大网站WWW| 国产精品99久久免费黑人| 超碰无码Av| 无码不卡人妻高清| 欧美特黄a级| 国产女人高潮视频免费| 女人被狂躁到高潮视频免费| 最新国产在线AⅤ精品| av午夜福利一片免费看久久| 中文字幕人妻一区二区三区| 精品国产午夜理论片不卡| 激情综合网婷婷| 国产精品日本一区二区三区| 国产乱子伦60女人的皮视频| 性p视频在线| 自偷自拍 亚洲| 口爆射颜免费在线视频| 18无遮挡黄视频| 超碰91在线| 日日日插插插| 性欧美乱妇come| 亚洲精品国产精品| 91精品欧美产品免费观看| 欧美人与动牲交免费观看| 国产精品你懂的在线播放| 翁公粗大挺进王丽霞高潮嗨文| 国产私拍视频精品福利推出| 18禁真人床震无遮挡α片免费| 午夜自产精品一区二区三区| 色妞网| 91精选在线国产| 国产桃色无码视频| 亚洲欧洲国产成人不卡| 久久无码人妻一区二区三区午夜 | 免费女人18毛片A级毛片视| av天堂免费网站| 爆乳放荡的女医生bd| 午夜一区二区亚洲福利| 国产高潮白浆免费| 国产一级a毛一级a做免费视频| av暴露白丝在线观看| 在线免费观看a级片| 强奷表妺电影bd高清云播| 6080yy国产精品| 丁香五月缴情在线088| 大学生无码日韩| 顶级欧美午夜精品小蝌蚪| 又黄又粗的毛片| 国产情侣自拍AV| YY少妇影院11| 97热久久免费频精品99| 久久作爱网| 在线看片无码视频免费| 岳的下面又大又黑又肥| 国产无套粉嫩白浆内精| 无毒色69 视频免费观看| yy4408国产AV一级| 2022av在线视频播放| 亚州无码在线免费视频| 国产97人人超碰caoprom| αV在现免费观看欧美性爱精品 | 国产日韩精品欧美一区喷水| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| 国产精品久久久亚洲动漫| 无翼乌工口里番全色彩无遮拦 | aⅴ免费一区二区三区| 最新看片国产精品福利免费| av在线百合一区| 波多野结衣av网一区| 暧暧免费性爱黄色视频| 国产综合久久久久精品| 国产成+人+亚洲+欧美+日韩| 熟妇久久网| 人人爽人人爽人人片av免费| 重囗味sm在线观看无码视频| av无码一区在线观看| 国产大片91精品免费观看不卡 | 国产精品九九热| 人人天天夜夜曰曰狠狠狠肉感| 国产精品不卡一区| 日韩国产午夜一区二区三区| 国产白丝护士AV在线网站| 中文一区二区在线观看| 亚洲AⅤ精品一区二区三区| 国产精品天干天干在线观蜜臀 | 女性自慰网站a站免费观看| 2021国产成人精品久久| 亚洲va中文字幕无码久| 99久久99这里只有免费费精品| 亚洲乱亚乱妇24p高清完整版| 一 级 黄 色 片免费网站| 久久精品久久精品国产大片无码| av试看免费| 人妻精品久久久久中文字幕| 亚洲永久无码gif动态图有声| 精品伊人久久久香线蕉| 97午夜理论电影影院| 亚洲一区二区三区日本久久九| 又爽又高潮的视频国产| 日日拍夜夜嗷嗷叫视频观看| 性欧美护士在线| 99无码人妻一区二区三区免费| 国产在线无码制服丝袜无码知名国产| 2018av手机天堂在线| 国产第一无码免费视频| 久久99久久99精品免视看| 国内女子自慰喷潮片免费观看| 国产AV变态瑜伽老师| αⅤ色天堂| 亚州精品影院| 无套中出白嫩少妇| 91尤物在线点击进入| 国产XXXX做受| 国产精品一区二区不卡| 国产精品杨幂在线观看| 国产丝袜一区二区在线播放| 午夜男女XX00视频| mm1314午夜福利| 免费特黄一区二区三区视频一| 欧洲极品少妇乱又伦| 亚洲色成大网站WWW| 亚洲成av人片在线观看麦芽| avv天堂在线观看| 2020国自产拍国产小视频| 91精品国产福利在线观看你| 又黄又刺激的网视频| 国产午夜精品无码视频‘丿| 欧美成人AⅤ 在线视频| 又大又粗又爽的毛片| 野草社区在线高清视频在线放映 | 福利片视频黄| 2019午夜福利不卡片在线| 亚洲伊人九九大香线焦| 久久ri精品| 欧美亚洲综合图区在线| 成 人 黄 色 网 站 在 线 观 看| 亚洲av免费不卡电影网址 | 午夜无码一区二区三区在线| 大陆无码在线| 人妻少妇久久中文| 高清国产在线拍揄自揄视频| 少妇被肉到高潮视频| 亚洲AV成人综合网在线观看 | 亚洲AV无码一区二区一二区教师| 日韩福利视频一区| 日韩免费精品视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 亚洲麻豆婷婷在线视频| 午夜丰满少妇一级毛影院| 国产杨幂AV在线| 最新无码AAA片| Yw193爆乳| AV狼友亚洲小格式无码| 国产精品视频亚洲无码| 色女性久久| 久久久这里只有精品| 久9这里精品免费视频| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 亚洲一区二区三区观看| 体验区试看120秒十八禁| 野外亲子乱子伦视频丶| 久久久综合九色综合鬼色| 精品成人免费一区二区| 人妻少妇无码| 亚洲手机看片AV| 男男无码作爱免费视频网站| 亚洲av永久无码精品一区二区| aaa无码片| S级爆乳玩具酱国产VIP皮裤 | 亚洲一区二区三区专区精品| 久久777国产线看观看精品| 国内精品,久久人妻无码| 国产呦交精品免费视频| 亚洲欧洲视频在线观看| 超爆乳美女午夜福利视频| 久久久久中文字幕精品无码免费 | 国外黄片在线播放| 亚洲天堂AV在线| 97视频国产中文字幕| 口爆吞精影院| 久久人人爽爽人人片aV| 五十路AV在线| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 国产精品亚洲а∨天堂免下载| 在线观看色多多网站| 波多野结衣中文先锋资源| 大学生无套视频在线播放| 很黄很辣激的免费视频| 147大胆198人体毛片| 久久综合九色综合97网| 国产成人亚洲综合精品| 久久丁香婷婷97| 国产福利小视频91| 精品国产一区二区三区波多| 亚洲呦视频| 国产日产韩国麻豆二区| 亚洲欧洲综合网| 亚洲欧洲日产无码av网站| 日本精品不卡免费| 午夜性刺激免费看图片| 国产精品亚洲а∨天堂免| 狠狠操波多野结衣| 正在播放少妇流白浆| 亚洲综合精品一区二区三区| 日韩欧洲免费视频一区| 忘忧草在线中文字幕AV| 国产午夜福利在线播放87 | 无码男男作爱g片在线观看| 日本熟妇色一本在线观看 | 久久中文字幕人妻丝袜系列| 狼友av在线播放| AV在线制服| 在线观看国产一区二区三区| 尤物视频免费网站| 香蕉在线精品视频在线| fc2成本人免费视频| 国产福利午夜| 婷婷精品国产亚洲av麻豆不片 | 亚洲欧洲日韩中文v在线观看| 国产口爆吞精在线视频观看| 亚洲国产精品青青网| 国产精品久线在线观看| 护士喂我乳我脱她内裤作文| 伊人精品在线| H纯肉无遮挡3d动漫在线| 狠狠综合久久久久综合网站| 亚洲欧美成Aⅴ人在线| 99精品热视频这里只有精品| 聚色我要色综合| 久色网站| 免费观看很黄很色裸乳视频网站| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名| 亚洲一区二区无码影院| 久青草无码视频在线播放| 亚洲Av老湿司机在线| 国产亚洲无线码二区| 色综合啪啪| 自慰污网站免费看| 精品福利私拍| 在线欧洲视频网站你懂得| 亚洲色无码一级毛片一区一区| 亚洲伊人色欲综合网| 第一福利视频网址导航| 男女后进式猛烈XX00动态图片| 一边摸上面一边摸下边的动态图 | 欧美性色aⅴ| 91超碰第三页| 最新天天人人夜夜视频| 无码AⅤ精品一区二区三区| 人妻熟妇日韩AV在线播放| 91啪国产视频| 日本H无遮挡全彩漫画有妖气| 亚洲无码在线免费观看视频| 国产精品无码一区二区在线观一| 18禁黄免费| 国产精品V欧美精品∨日韩| 双乳奶水饱满少妇视频| 欧美成人黄在线观看| 色诱激情五月| 欧美xxxxx精品| 日日夜夜都高潮| 亚洲人妻aⅴ在线视频| 精品久久久久久久久中文字幕| 欧美嗯啊视频免费观看| 精品国产91天堂嫩模在线观看| 2022Av无码在线观看| 最新熟女俱乐部五十路| 久久九九精品| 亚洲白白色无码在线观看| 少妇拍拍视频网站| mm1313国产精品久久| 亚洲综合色在线社区| 中文字幕av无码| 1024手机在线看片| WWW电影精精国产| 一本无码字幕高清在线69| 夜夜添视频| а∨天堂在线中文免费不卡| 欧美性猛交xxxx| 边揉我胸边摸下面嗯啊免费视频 | 欧美性白人极品1819hd| 97久久精品无码一区二区| 美女高潮喷白浆网站| 色X亚洲天堂AV| 荡女高中生蒋雅雅末班车被吸| 美女裸体的网站| 国产精品区在线和狗狗| 欧美日韩一区二区三区视频在线| 国产丝袜免费| 日本不卡不码视频在线观看| 少妇高潮惨叫久久久久电影| 亚洲熟女网站| 百合AV一区| 亚洲精品一线天粉嫩白浆| 毛片999天堂| 一本大道久久精品| 国产呦系列视频在线观看| 国产无套大片免费观看| 欧美综合视频在线| 曰本女同互慰呻吟影院| 曰批全过程免费| 大屁股不卡一不卡二视频 | 99爱欧美精品视频在线看| 亚洲区激情区无码区日韩区| 怡红院免费va男人的天堂| 国内精品久久久久国产盗摄| 午夜无码电影院在线观看| 自拍亚洲一区二区| 人妻少妇看A偷人无码| 极品少妇福利视频| 久久综合中文字幕色| 日本丰满熟妇乱子伦| 亚洲失禁一区二区| 18禁av免费观看| 亚洲av无码成人精品区| 嗯…舒服h视频大全在线观看| 中国一级毛片视频免费看| 无码 人妻| 夫目前犯系列AV在线播放| 在线播放最新国产无码制服丝袜| 日韩美精品无码一本二本三本| 精品蜜芽成年网站在线在线播放| 国产自产av| 大象焦伊人久久综合网| 18禁一进一出抽搐gif免费看| 国产AV醉酒系列精品| 风韵犹存的美妇如狼似虎| 欧洲无码毛片免费在线观看| 2021亚洲а∨天堂在线| 欧美视频一区二区三区| fc2个人撮影在线播放| 日本国产在线视频| 岛国国产在线观看AV| 无遮挡免费观看的污网站| 无码乱国产在线视频| 杨幂被遭强奷倒高潮在线观看| 欧美成人手机在线网站| 日韩日批在线播放视频| 147大胆198人体毛片| 野外性xxxx黒人xxxx| h文无码免费| 美女高清视频一区二区三区| 国产精品亚洲A∨天堂| 最新偷窥福利720视频| 久久免费看视频| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 亚洲综合小说区图片区| 白丝超短裙jk自慰| 国产AV电影院| 无码 有码 中文字幕| 天天综合色天天综合色hd| 超碰人人97在线| AV天堂最新手机网址| 超爆乳美女午夜福利视频| 亚洲欧美在线综合图区| 三级黄色网站| 欧美h久免费女| 又长又粗又爽又高潮的视频| 成a人片免费网址| 91天堂素人精品系列全集亚洲| 亚洲aⅴ元码一区二区三区| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 朋友的丰满人妻无码系列| 不卡天天做天天爽| yy111111人妻影院明星| 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频| a级黄色调教视频| 日本最新免费不卡| 东京热加勒比无码少妇| av潮喷大喷水系列无免费| 99vv88在线观看| 欧美精品自拍| 在线欧美sm一卡| 国产女高潮流白浆视频| 国产精品 无码专区| 爽妇网国产精品白浆| 黑人国产一区二区| 久久频这里精品香蕉久久| 调教済み変态JK扩张调教し在线| 午夜合集欧美在线观看| 亚洲午夜福利av一区二区无码| 国产在线aⅴ精品人妖| 中文字幕在线不卡v一二三区 | 中文字幕福利视频| 最新国产一区二区三区理论片| 成熟yⅰn荡| 国产精品ⅴa在线观看| 国外网禁泑女网站1300部| 人妻中文久热无码丝袜| 久久性爱动态视频| 玖玖资源站无码专区| 香港三级a∨在线观看| 久久精品无码一区| 综合社区中文字幕| 天天爱天天做综合| 极品美女高潮喷白浆视频| 国产美女精品一区二区三区| 女高中生自慰污免费网站| 又粗又长又爽又长黄免费视频| 19禁久久精品| 国产精品无码av不卡| 国产自在线拍点击进入| 91久久精品无码一区二区| 老板办公室乳摸gif动态图| 特大巨黑吊av在线播放| 透女人最爽视频| 欧美色色视频| 亚洲性爱网站在线看| 中文字幕一区二区三区在线播放 | 亚洲日韩Av在线首页| 在线观看人与动牲交视频| 成人Aⅴ免费视频在线观看| 第一无码影院| 最新熟女俱乐部五十路| 朝鲜妓女毛茸茸视频| 2020精品国产自在现线官网| se01午夜精品无码| 五月婷婷开心中文字| 亚州欧美高清在线精品二区| 91久久无码99精品高潮久| 亚洲一区尤物最新视频| 五月婷久久麻豆国产| 免费一本色道久久一区| 国产96在线 | 亚洲| 九月色综合| 亚洲AV无码国产永久播放蜜芽 | v波多野结衣喷水| 亚洲人妻精品在线| 国产午夜福利网| 欧美人与动牲交a免费观看| 天天做日日做天天添天天欢公交车| 久久亚洲精品无码观看不卡| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影| 日本成人二区| 超级碰97直线国产免费公开| 亚洲 另类 日韩 制服 无码| 精品福利网址导航在线观看| 国产高清视频在线观看69| 91超碰在线观看| TS人妖国产一区| 国内无遮码无码| 日韩女优电影在线中文字幕 | 精品一区久久| 欧美成人免费观看A√| 免费观看刺激高潮的视频| 日日舔夜夜摸| JULIA一区二区三区中文字幕| 婷婷色国产精品视频一区| 纯肉无遮挡h肉动漫在线观看| 波多野结衣(中文字幕在线| 一本久道无码人妻在线| 很黄很爽的成人免费视频| 破初无码中字免费观看| 久久精品国产一区二区三区| 亚洲成AV人片不卡无码无广告| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人| 尤物yw无码网站进入| 国产亚洲欧洲综合5388| heyzo加勒比无码视频| 国国产a国产片免费麻豆| 热の无码热の中文热の综合| 亚洲人成小说网站色在线| h片免费在线播放| 男人j进女人p免费视频| 2022国产原创无码在线视频| 美女末成年视频黄是免费网址| 日产激情免费av| 国产91AV免费播放| 69色视频国产| iGAO视频网在线观看网址| 亚洲日本VA一区二区SA| 一级日韩一级欧美| 天天透天天狠天天狠| 中文人妻久久| AV美女在线网站免费观看| 大陆无码在线| 国产农村一级精品视频| 91狼友视频在线观看| 午夜少妇性私人影院| 又黄又粗有大黄色视频黑人| 亚洲综合视频网站| 777琪琪电影网午夜理论片| 2021中国久久一级片| 中文字幕在线va播放| 亚洲无码啊啊啊免费体验 | 欧美日韩中文字幕| 中文av人妻av无码中文| 国产女同在线观看| 夜色中文字幕在线| 人人97超碰女人碰女人| 久久亚洲精品无码| 中文字幕乱码亚洲∧V日本| 麻豆 亚洲无码| 欧美在线一区二区三区不卡| 欧美一区二区黄| 91亚洲日韩成人无码不卡网站| 美女高潮无套内谢视频免费| 不卡乱辈伦在线看中文字幕| 国产三级在线公开视频| 一个色综合高清在线观看| 95久久综合狠狠综合久久| 国产天堂网| 哆哆啪Free国产在线| 产品亚洲色视频福利| 亚洲综合日韩免费视频| 亚洲精品福利视频| 白丝高潮喷水免费网站| 国产在线视频大学生白嫩| 又大又硬的免费视频| 白丝自慰网站| 无遮挡很污很黄很爽的网站| 欲色天天影视综合网| 极品午夜福利视频| 亚洲av男女之间啪啪啪啪网站| 久久www免费人成看片内容丰富| 在线视频网站免费黄| 成年茄子视频懂你更多| 91无码国产福利在线观看| 影音先锋女人鲁色资源| 国产精品女人高潮毛片| 人妻少妇看A偷人无码| 国产交换配乱婬视频app| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 欧美精品免费专区在线观看| ww成年免费看视频| 车上乱肉合集乱500小说| 午夜高清无码视频| 亚洲无码色色电影| 丰满少妇被猛烈进入动漫| 国产真实伦对白精彩视频| 国产av无码专区亚洲avjulia| 中文字幕精品第一区二区三区| 97人妻a| Jiz国产精品免费麻豆| 在人线av无码免费高潮喷水| 国产精品无码不卡免费视频| 精品亚洲AⅤ一区| 亚洲中文字幕一二三四五区| 2022av视频在线观看| 2019精品自拍视频曝光| 白丝老师白浆视频| 网红尤物自慰喷白浆在线观看| 亚洲一区AV无码少妇电影| 国产综合视频一区二区三区| 中文字幕久久波多野结衣av| 亚洲熟妇av日韩熟妇av| 国产青年GAY同男视频在线收看| 国产100000部免费视频观看| av网址手机在线| 伊伊综合视频免费播放| 久久久精品免费免费直播| 人妻少妇三级| 精品少妇人妻AV一区二区三区| 2022国产男人亚洲欧美天堂| 人妻啪啪| 老王亚洲福利在线观看| 亚洲熟妇网| 高清国产羞羞视频| 国产美女手淫高潮在线观看| 又长又又粗又硬3p视频| 床震吃乳强吻扒内裤小说| 又黄又猛又爽又痛免费视频| Yy少妇无码| 99久久精品免费| 麻豆AV网址| 无码人妻丝袜在线视频网站| 一本大道精品成人免费视频| 小视频国产区| 抱姝妺A网免费| 亚洲A无码在线观看| 国产很爽的超薄丝袜脚交网站| 888黄色视频网站| 伊人天堂免一区二区费视频| 亚洲一区中文字幕无码| 中国XXXXX片| 一区l精品在线播放| 久久免费99精品久久久久久| 国产高清在线喷奶水| 国产成人A∨无码| 午夜精品福利一区二区三区| 野战好大好紧好爽快点| 国产精品国产三级国产av主播| 激情亚洲综合网| 亚洲 中文 字幕视频免费看| 国产精品久久久久精品| 又大又黄又粗的免费视频| 国产对白久久| AV 无码 高潮 在线网站| 一级欧美香蕉在线观看| 永久免费提供强奷乱码中文字幕| av资源网站| 自拍自偷亚洲| 2020最新国产不卡一顿| 97人妻中文字幕总站| 97精品伊人久久久大香线蕉| 处膜破av无码手机版| 一区二区三区毛片免费| 色综合另类小说图片区| 国产性色在线播放| 女闺蜜露出奶头让我吃奶| 一道本在线高潮影院| 久久久久久久曰本精品免费看| 伊人高清无码网站| 一女被多男喷潮在线视频| 熟女啪啪Av免费| 日本人妻vs黑人嗷嗷叫视频| 精品国产迪丽热巴在线| 一级婬片试看120| meinv自慰免费网站| 亚洲AV无码专区在线观看播放| 人与动人物xxxxx视频| 国产大全五月丁香欧洲在线视频资料大全 | 永久无码天堂网小说区| 午夜福利不卡片在线播放免| 呦女污污网站| 四虎国产视频| 禁止18点击进入在线尤物193 | 在线观看国产精品v| 午夜无码一区二区三区在线 | 黄色免费无码视频| 免费一区啪啪视频| 午夜成人久久影院免费体验| yy111111少妇影视| 91超碰无码| 国产精品视频色尤物yw| 一个人免费观看视频www欧美| igao在线播放 国产精品| 最新在线伦费观看中文| 国产精品无码av| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠| 国产精品免费视频色拍拍| 久久精品国产亚洲AV外围| 国内野外强奷在线视频| 成 人 黄 色 网 站 视频麻豆8| 亚洲av片不卡无码久久| 欧美中字一区日韩| 国产精品换脸国产Av| 一级a爱做片观看免费| 欧美3p两根同时进高清视频| 少妇出水11P| 白丝制服美女在线好爽视频| 一级一级人与动毛片| 久久久精品免费中文字幕| 99久久亚洲日本精品| 好大好湿好硬顶到了视频| 国产亚洲AV片在线观看播放| 国产亚洲成年网址在线观看| 手机在线观看av网站| 久久精品一区二区三区不卡| 亚洲最大色首页| JK制服白丝自慰出水| 国产福利关晓彤AV在线播放| baoyu222国产精品| 免费男女牲交全过程墦放| 国产精品欧美激情在线播放| 97色在线观看| 真人性囗交69视频| Av首页在线播放| 无码中文有码中文字幕人妻在线| 最新国产成人AV网站网| 亚洲欧洲精品国产二码| 久久亚洲欧美日本精品| 欧美在线视频你懂的| 亚洲人成网站免费999久久久| 免费av在线| 一区二区黄色视频| 2019中文字幕在线视频| 日韩欧美综合网另类| 男女进出抽搐高潮动态图| 亚欧AV不卡第一区二区| 日本少妇色一区二区| 久久综合人狗色网站| 揄拍成人国产精品视频| 午夜色爱碰碰碰视频看看| 最新heyzo加勒比在线| 2020年国产精品午夜福利在线| 丰满无码人妻热妇无码| 无码免费岛国片在线观看| 永久免费av无码网站直播| 国产精品私拍| 亚日韩欧美在线视频| 国产亚洲日韩欧美一区二区久久| 婷婷色开心开心| 亚洲摘花在线观看| 国产鲁鲁视频在线观看鲁阿鲁| 2018免费v片在线观看| 大香蕉尹人97超级视频| 国产好多水好紧| 很污很黄的网站在线免费观看| 一级特黄aaa大片兔费| 日本少妇强奸中文字幕高清| 无码高潮喷水粗大| 国产精品无码视频v| 被公侵犯的漂亮人妻| 无码窝在线播放| A级毛片毛片免费观看久| 亚洲欧洲国产成人综合在线观看| 精品福利久久久| 亚洲国产免费男男| xxxxx japan18第一次| les女女磨豆腐视频在线观看| 春药精油按摩高潮不止| 黑人巨大av在线| 50岁熟妇大白屁股真爽| 亚洲精品嫩草研究院久| 2022av无码高清视频| 久久青草费线频观看| 亚洲 欧洲 日产 韩国网站 | 性多多欧美在线播放| 高清国产羞羞视频| 哒哒哒免费视频观看在线www| 免费全部高H视频无码无遮拦| 奇米影视7777久久精品| 青青爽在线视频精品| 日女AV天堂| 最新亚洲精品导航| 老湿亚洲永久精品ww47| 日韩精品无码不卡无码| 91超碰极品视觉盛人人| 亚洲国产AV无码男人的天堂| 按摩偷拍一区不卡| 又硬又深深曰的好爽软件| 2022AV高清视频在线不卡顿| 在线播放AV网址| 伊人无码精彩视频| 一本大道无码人妻精品专区| 免费乱人伦| 色窝窝网站在线观看| 河南少妇凸bbwbbw| 在线不卡AV片免费| 在线观看免费人成视频下载| 狼友战在线| 国产精品一区二区午夜久久 | 天堂网小视频| julia无码中文字在线播放| 99视频精品全部在线观看| 国产亚洲美女精品久久久2020| 伊人精品综合| 亚洲精品无码福利观看| 国产经典a区久久久一区二区三区| 国产寡妇偷人在线观看| 亚洲日韩欧美自拍另类aⅴ| 日本电影午夜福利| 蜜芽网站Av尤物在线| 国产中日韩欧美1区2区3区| 国产精品337P| xxxxx波多野结衣电影| 成a人片在线观看免播放器| 又长又粗又大的欧美性爱视频| 东京热加勒比无码少妇| 亚洲AV片不卡无码久久wy193| 色多多亚洲综合无码| 人妻 清高 无码 中文字幕| 国产偷窥厕所一区二区| 亚洲AV专区一专区二专区三| 国产乱人伦精品免费| 精品久久久久久综合日本| 日日狠狠久久偷偷色综合96蜜桃| GV在线观看亚洲欧美| 亚洲欧美日韩精品专区52| 国产剧情AV~沈樵作品| а√天堂网www午夜在线亚洲| 一边捏奶一边高潮视频| 在线播放国产精亚洲视频综合区| 2020国内精品自在自线| 国产精鲁鲁网在线视频| 国产欧美日韩一区二区图片| 久久偷拍高潮免费视频| 被狗卡住国产在线| 一区二区三区在线专区视频| 又粗又硬又大又爽毛片| 一本二本黄色网站| 亚洲国产成人久久综合一区 | www免费视频| 1024国产精品无码| 亚洲无码一级淫乱视频| 亚洲无码有码专区| 精品精品精品国产高清一级毛片| 啪啪人妻无码| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜 | 福利片视频黄| 国产美女黄网站免费视频| 国产高潮在线播放| 白丝jk在线后入| JIZZ中国JIZZ在线观看视频| 996热re视频精品视频这里| 东方av在线免费观看| 日韩av无码免费播放| 人妻啪啪| 欧美日韩国产在线视频一区二区| 久久女人天堂| 国产精品一区二区 尿失禁| 小14萝裸体洗澡视频稀有视频| 欧美一级人与嘼视频免费播放| 亚洲AV第一成肉网| 国产精品综合一区二区三区| 波多无码av在线| 成年女人免费啪啪视频| 泰国无码在线观看网址| 欧美成人影院在线观看网站你懂得| 国产免费破外女出血小视频 | 无卡国产精品| 俺去啦综合地址| 中文字幕乱码无码人妻系列蜜桃| 婷婷好紧好多水国产好硬| 女生高喷母乳中文字幕| 强行交换配乱婬bd| 五十路丝袜熟女视频| 毛片天堂| 7777Av在线| 亚洲最大的网站在线观看| 欧美疯狂性受xxxxx喷水| 大依香蕉性爱| 在线播放你懂的| 爆爽h全免费视频| 久久播一本到综合综合88| 福利姬 自慰 高潮 白浆| 无码AV一区二区| 久久尤物193天堂| 白丝美女裸体A级视频| mm1313亚洲国产精品无码试看| 国产精品亚洲专区无码破解版| 亚洲中文字幕精品无码| 国产精品边做奶水狂喷无码| 亚洲最黄网站| AV自慰网址在线| 亚洲成av人片达达兔| 日本三级一区二区三区| 久久这里只有是精品23| www激情| 久久久国产一区| 狠狠综合久久久久综合网| 欧美高清三区| AⅤ18精品| 女女百合在线观看| 少妇的BBB水多| 亚洲AV无码精品色午夜在线看| 色婷婷激情五月| h片免费在线播放| 曰本无码人妻| 麻豆国产精品无码| 国产成人av综合色| 裸体小屁孩啪啪| 国产日韩有码无码中文字幕| 久久天天躁夜夜躁狠狠i女人| 亚洲av午夜福利精品一区| 精品国产亚洲福| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 极品JK美女被草视频| 百合AV一区二区| 波多野结衣视频区免费| 国产AV 品爱| 又爽又色又高潮视频| 综合亚洲AV图区| 又大又硬的免费视频| 97超碰人人人人人人少妇| 又粗又大好爽要死了动图| 黑人大荫蒂高潮视频| 国产自产在线视频一区| 18人成视频在线观看| 大伊香蕉AV最新播放| 国产精品久久久久精品三级app| 美女被躁免费视频网站大全桃色| 免费观看sM重口视频| 久久久亚洲精品免费网站| 国产一区二区三区四| 无遮挡外国黄片在线免费播放| 日本免费第一区二区三区| 色多多成视频人app黄| 2021最新久久久视精品爱| 亚洲欧美国产另类va| 色大网鲁鲁在线观看视频| 国产日产高清欧美一区| 俄罗斯女女破苞视频| 交换交换乱杂烩系列yy| 亚洲人成网站18以下禁止| 国产一二三四区中| 国产成人久久91一区二区三区| 自慰喷水片免费观看| sm另类一区二区三区| 国产尤物精品自在拍视频首页| 欧美日韩理伦一区二区| 亚洲欧美三级图片电影| 精品亚州AV无码一二三区| 永久免费AⅤ无码网站| 一起看国产高清无码| 国产AV妓女影视妓女影院| 精品国产迷系列在线观看| MM1313亚洲国产精品收藏2020| 韩国在线观看一区二区三区| 久久AⅤ天堂Av无码AV| 97人妻无码一区二区精品免费| 好硬好长好黄动漫视频| 午夜福利国产视频| 一区二区三区免费观看| 无套美女在线| 亚洲综合自偷自拍| 真实国产老熟女…| 久久久久国色αv免费观看| 偷拍福利精品| 亚洲一区精品无码| 国产精品永久免费| av中文字幕潮喷人妻系列| 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡 | 绑起被各种性器折磨的漫画| 亚洲图片日韩专区| 色综合 图片区 小说区| 国产一级午夜免费观在线| 黄色网站在线免费看入口| 五十路av| 亚洲自拍爱萝哟哟导航| 2021国产午夜精品视频| 麻豆av剧情无码| 制服在线视频麻豆| 91黄在线观看国产亚洲| 男人的天堂免费A级毛片无码| A级毛片无套免费| 超薄肉色丝袜脚交调教视频| 国产又色又爽又黄的视频在线 | 在线观看精品视频一区二区| 在线看无码免费日| 在线播放国产精亚洲视频综合区| 国产女人喷浆抽搐高潮视频 | 综合激情丁香久久狠狠男同| 春宵福利导航aⅴ| 国产无码天堂| 成人亚洲一区无码久久| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 一本大道香蕉久在线播放29| AV女优天堂网在线观看| 色窝窝手在线视频| 五月青草婷婷综合在线视频| 国产无遮挡乱子伦| 性一交一无一伦一精一品| 亚洲AV无码国产精品| 午夜高清无码视频| 2021精品国产自在现线看| caoporm超免费公开视频| 久青草国产手机在线视频| 久久99热精品深田咏美| vr专区精品中文字幕| 中国少妇毛茸茸高潮| 亚洲无码a∨在线视频| A级片视频在线免费观看| 国产百合一区二区三区| jjzz日本在线看| 精品无码久久久久国产手机版| 无码人妻丝袜在线视频网站| 鲁丝一区二区三区免费| 福利在线播放| 最大胆a裸体人体牲交免费| 国产性在线| 欧美字幕第一页| 精品国产免费观看一区二区| 丝袜无码在线| 免费观看欧美猛交视频黑人| 欧美综合色网| 大学生无码日韩| 自拍区视频区| 亚洲无码一区在线播放| 男女边摸边吃奶边做视频免费| 永久免费观看美女赤裸的网站| 国产免费性爱视屏| 国产原创一区二区| 国产三级国产精品| av在线播放的网站| 成人Α片免费视频播放在线| 毛茸茸的少妇疯狂做性| 99热这里只有精品国产免费| XXXX色视频在线观看免费| 最新欧美69堂在线视频| 性XXXX欧美老妇胖老太囗交| 亚洲日韩AV片h| 中文无码欲求不满的人妻| 国产精品嫩草影院久久| 成年午夜精品久久久精品| 中文字幕欧美123| 久久人人97超碰国产公开| 2021AV天堂网手机在线观看| 日韩无码国产视频| 老熟妇AV人妻在线| 欧美性爱在线| 成人免费视频在线播放| 国产av影视大全| 色xxxxx日本| 国产高潮国产高潮久久久| 美女脱内衣18禁免费观看网站 | 啊!摁摁~啊!用力~视频| 国产白浆喷水在线视频| 免费人成影院在线观看| 熟女国产福利| 好大好爽我疼视频| 国产精品第一页夜| 加勒比人妻最新地址| 在线欧美三级在线欧| 国内精品自产拍在线不卡| 国产裸体裸拍免费观看| 尤物aⅴ精品一区二区三区 | 伊人高清视频无码| 亚洲欧洲日产国产无码AV| 中文字幕亚洲制服在线看| 伊人色在线视频| 668av免费视频观看| 亚洲天堂久久五月天| 嗯…啊?摸?湿?内裤?视频免费| 国产大胸露脸在线| 九九精品视频免费久久99看| AV影音先锋男人资源站| 爆乳少妇自慰| 2022AV一区在线| 久久18Av| 成年无码按摩片在线| 亚洲一区肉欲在线| 超级香蕉97视频在线观看| 波多野结衣系列无码| 国产美女流白浆网站老师| 成年网在线观看免费| 黑色丝袜脚交视频麻豆| 亚洲成h人Av无码动漫无遮挡| japanese在线导航福利| 国产素人在线观看人成视频| 亚洲最大一级无码av网站天堂| 宅男在线永久免费观看网| 亚洲道一本中文字幕| 18禁黄动漫在线看网站| 粉嫩的小仙女白丝高潮| 亚洲高清无在码在线观看| 自慰淫叫喷水在线观看| 亚洲美国产亚洲AV| 在线播放你懂的网站网址| 久久精品99国产精品亚洲| 成人午夜看黄在线尤物成人 | 无码中文字幕久久久久久| 三区二黄色| 97se色在在线视频| 在线看少妇接受性按摩| 粉嫩白浆在线播放| 日本美女和男人操BB视频| 亚洲色网在线| 亚洲 五十路| 亚洲五月综合缴情在线观看| 美女午夜av| 亚洲色女在线视频播放| 自慰喷潮免费| 国产福利888| 456亚洲嫩模在线视频| OL超碰护士在线加勒比| 91波多野结衣青青草原| 三级国产在线| 亚洲性爱视频极品| 亚洲一区在线观看红杏| 爆乳美女午夜福利视频网站| 8x免费视频网站| 六十路熟妇高熟无码av种子| 9999www免费视频| 国产精品深田咏美一区二区 | 国产无码高清视频不卡| 国产成人精品| 亚洲伊人九九大香线焦| 乱人伦中文字幕| 欧美亚洲国产日韩综合在线播放| 18禁网站黄| 国产在线视频大码| 天堂AV网手机版| 亚洲视频免费观看| 精品国产成人a| 在线免费观看的小视频| 黄色毛片视频在线观看| 加勒比人妻无码一区| 成年奭片免费观看视频天天看| 亚洲精品无码专区久久久| 亚洲天堂视频网| 久久精品国产亚洲AV不卡网站| 欧美精品视频一区二区三区| 一女多男两根同时进去性视频| 麻豆日韩区久久综合| 成熟女人牲交片免费| 99久久免费只有精品国产| 无码国产精品一区二区免费3P| 精品午夜在线一区二区三区| 天堂网在线最新版www中文| 国产AV贫乳无码| 少妇大叫太大太爽受不了| 日本三级电影一区二区| 超碰无码Av| 最新手机AV在线网| 国产99视频精品一区| 91香蕉精品视觉盛宴| 一级一级毛片无码免费视频| 182TV午夜福利线路二| 高潮后的少妇中文字幕| 超清无码熟妇人妻AV在线绿巨人| 国产又色又爽又刺激视频| 成人3D纯肉动漫在线播放| 护士被强侵犯在线播放| 午夜日韩在线| 亚洲国产欧美视精| 免费午夜福利电影网站天堂素人| 国产精品无码av| 国产无码在线视频制服丝袜| 穿珍珠内裤上课高潮被同学看到 | 国产高潮流白浆网站| 最新国产在线视频2022| 无套内出videos高中生| 欧美成人手机在线视频播放| 亚洲日韩一卡二卡| 久久男人AV资源站| 中文AV无码一区二区三区| ,亚洲s色大片在线观看| 亚洲色欲网熟女少妇| 大伊香蕉在线精品视频电影| 亚洲国产精品成人网址天堂| 欧美xxxx做受老人| 18禁成年免费无码国产| H网站入口免费观看| 无码人妻一区二区三区麻豆| 最全黑人AV导航| 国产精品夜色视频一级区| GV片在线看午夜福利| 和同事激情中文版在线观看| 久久午夜电影院| 国产女高潮流白浆视频| 国产精品亚洲w码日韩中文| 亚洲三级免费观看| 人与嘼av免费| 国产男人天堂2022手机视频在线| 韩国无遮挡无删减视频在线观看| 亚洲成精品3d动漫| 国产伦子一区二区三区| 一区二区三区免费视频四虎| 日出水了疼死了视频免费| 999zyz玖玖资源站永久| 在线看美女那个网址| 亚州无码在线免费视频| 中文岛国精品亚洲一区| 91精品国产综合| 亚洲影院A| 40熟女牲交20分钟| 另类一区二区三区| 香蕉美女毛片| 国产尤物小视频在线播放| 无码A级毛片一区二区视频r区| 青娱乐极品视觉盛宴| 夜晚被公侵犯的人妻深田字幕| AV在线综合导航| 亚洲综合极品嫩模喷大量白浆| 黑人巨茎美女高潮视频| 久久精品女人堂av| 凹凸导航第一福利| 亚洲 中文 字幕视频免费看| 久久婷婷五月综合色国产香蕉| 宅男噜噜噜66在线播放| 亚洲青青草原无码AV| 亚洲丁香五月激情综合| 国产自偷亚洲精品页65页| 又大又粗又长又硬的日批视频| 女人AV天堂| 8ⅹ8X黄色视| 亚洲电影在线不卡的| 国产成人短视频在线播放| 搡的我好爽视频在线观看免费| 亚洲精品456在在线播放| 亚洲欧洲视频在线观看| 在线看国产一区二区三区| 九九啪啪小视频| 国产亚洲午夜福利在线| 中文无码精品a∨在线| 岳的下面又大又黑又肥| 亚洲中文字幕无码爆乳| 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠 | 白丝护士高潮喷白浆视频| 亚洲综合在线第一页不卡| 男女啪啪进出阳道猛进网站| 97se国产在线播放| 日本熟妇人妻xxxxx视频| 国产精品iGAO视频网网址| 欧美交换配乱吟粗大视频| 波多野结衣狠狠| 国产96在线 | 欧美| 又大又粗又长又硬的日批视频| 亚洲中文字幕不卡无码| 91尤物视频在线观看| 亚洲Aⅴ一区二区尤物视频| 啊啊高h在线观看| 被窝影院午夜无码| 97se色在在线视频| 老司机在线观看无码| 特黄特色一级特色大片| 国产V综合V亚洲欧美大| 亚洲色偷偷偷综合网另类小说| 124区啪啪免费视频| 亚洲另类在线一区二区三区| 激情综合色五月丁香六月亚洲迅雷下载| 久久99热这里只有精品热| 国产精品第100页| 亚洲日日操| xxxx日本高潮40| 人妻在线不卡中文字幕| 亚洲国产白丝jk制服| 好爽好黄好大我要喷水了视频| 久久只有精品66国内| 美女被搞在线国产| 亚洲无码少妇视频| 黑人vs日本护士| 韩国免费a级作爱片试看| 国产精品精品自在线拍| 中文字幕一区二区猫咪| 小泽玛利亚 一区二区| 天堂在线人妻| 国产剧情办公室黑色丝袜在线| 亚洲成a人片在线中文| 4HU44四虎WWW在线影院麻| 中文字幕一区韩国三级| 无码无遮挡AV| 久久精品在少妇| 好硬啊进得太深了h动态图| 国产妇女免费日| 午夜在线视频一区二区三区| 99久久国产精品免费| 国产午夜精品二区不卡| 天天做天天爱天天爽综合网| 福利私拍在线| 中文字幕 无码一区二区| 俄罗斯雏妓的bbb孩交| 中文字幕,无码专区,亚洲一区| 欧美美女一区二区三区| 国产在线欧美日韩精品一区| xj无码在线| 国产午国产午夜精华免费| 久久久精品午夜免费不卡| 黄色网站国产无码| 中国妇女一级特黄大片| 一本一本久久AA综合精品| 一个人看的www免费亚洲| av片 手机在线| xxxxxbbbbb非洲黑人| 国产精品性色| 69无码网站| 亚洲欧洲人体超大胆露私| 中文无码视频| 国产精品亚洲一区二区无码| 欧美在线看片a免费观看| 每天更新小啪啪拍视频99| 大胆人术艺术露私亚洲| 亚洲人成网77777香蕉| 国产一卡二卡三卡四卡视频| 精品国产品香蕉在线观看| 厕所日批少妇视频在线观看| 2021年最新黄色网站在线观看| 久久香蕉国产线看观看资源| 亚洲清清草原免费视频| AV无码专区第一页 | 小情侣高清国产在线播放| youjijizz国产免费| 四虎永久在线精品免费网址| 无尽欧美杂交性视频| www.伊人五月天| 午夜在线不卡精品国产| 一区二区三区无码在线| 久热香蕉在线精品视频播放| 亚洲欧美综合国产精品二区| 亚洲精品www久久久久久久| 16女下面流水不遮图| 亚洲成av人无码综合在线| 熟女少妇AV免费| 刘亦菲一区二区在线| av中文字幕网站一区| 亚洲美女在线视频专区| 国产浪潮av| 国产又粗又爽| 中文精品久久久久国产网站| 亚洲色欲大片AAA无码| 阿v天堂网2021在线观看| 亚洲中文字幕日产喷水| 性欧美18-19SEX性高清播| JIIZZJIIZZ老师水多在| 国产精品亚洲а∨天堂免软件| 大屁股91精品| 妓女网综合995| 日韩精品无码影片| 免费一本色道久久一区| 日韩视频无码免费一区=区三区| 无码精品国产dvd在线观看9久 | 欧美色极A| 怡红院av网| 小sao货ji巴cao死你视频| AA级国产女人毛片好多水| 亚洲精品WWW久久久久久| 中中文字幕三区| 美国一区黄色视频| MM131无码专区| 国产丝袜在线精品丝袜| baoyu视频国产在线观看| 官网A级毛片| 亚洲伊人久久大香线蕉| 国产黑色丝袜在线上| 波多野结衣爽到高潮漏水视频 | 成年人黄视频大全| 99久久久久久亚洲精品| 久久精品国产99国产精品女同| 国产黄在线观看免费观看不卡| 亚洲无码3丨| 全免费A级毛片免费看无码视频 | 日本一区二三区高清| 国产美腿丝袜激情视频| 国产一区二区三区水蜜桃| 亚洲无码永久免费视频| 色窝窝亚洲AⅤ网| 久久69精品久久久久r h| 99精品69精品视频| 正在播放91大学生| 中文人妻有码无码人妻| 国产亚洲papapa| 国产小视频福利在线观看| 精品国产免费人成电影在线看| 福利片国产在线观看| 激情无码视频线播放| 日产亚洲一区二区三区| 国产伊人熟女| 伊人大香线在线播放| 国产久精品搜索视频| 国产综合日本亚洲777| 国产成人久久精品二区三区| 久久亚洲道色宗和久久| 亚洲精品综合在线影院| 九九视频免费精品视频| 波多野结衣119分钟中文字幕| 欧美成人亚洲高清在线观看| Gay高中生自慰网站| 国语精品视频在线观看不卡| 国产男女乱婬真视频不用下载| 妺妺窝人体色www在线观看| CAO死你小SAO货湿透了视频| 国模私拍福利精品视频| 18禁黄无遮挡免费2022| 亚洲欧洲日本天天堂在线观看 | 国产男同志Gay网站| 无码亚洲成a人片在线观看| 免费a级毛片无码a∨男男| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 老肥熟女四五十路| 在线观看www天堂| 制服丝袜无码视频在线网站| 狼色精品人妻在线视频| 人妻丰满熟妇aV无码| 亚洲精品GV天堂无码男同| 欧美一级纶理片中文字| 在线观看人免费视频| 亚洲熟女导航| 韩国美女视频黄是免费| 天天躁日日躁狠狠躁| chinese裸体男野外gay| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡| 亚洲人成网站999久久久综合| 日本欧美一区二区三区高清| 机巴好大放不进去视频免费 | 91午夜免费观看| 无遮爆乳喷汁免费视频| 加勒比东热激情无码专区| 中出无码一区二区| 美女裸体黄18禁免费网站| 色欲AV永久无码精品无码| 国产剧情一区| 手机看片久久国产永久免费| 九月丁香激情在线| 99久久www人成| 两女一男双飞在线观看| 亚洲无码加勒比| 一区二区啪啪视频| 国产成人精品日本亚洲成熟| 亚洲日韩 自偷自拍| 日本一大新区免费高清不卡| 26uu欧美日韩| 亚洲日本道五十路久久综合| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 全球熟女AⅤ大全导航| 久久国产精品成人影院| 亚洲色欲色欲www网| 爱羞羞午夜福利免费| 久草www| 午夜少妇性私人影院| 欧美性爱在线播放| JIZZ中国JIZZ在线观看视| 在线看高H猛烈失禁潮喷| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 国产女人爽的流水的视频| chinese男美团外卖同性视频 | 国产女人全身精品拍拍拍拍| 国产网红剧情视频在线观看| 丰满无码人妻热妇无码区| 日韩电影无码阿V| Av无码在线高清| 欧美国产亚洲精品a第一页| 亚洲精品无码不卡久久久久| 婷婷激情网址| 久久精品国产亚洲7777| 亚洲尼玛亚洲综合网站| 亚洲性爱区免费视频一区| 好黄好硬好爽免费视频一| 美女视频黄是免费| mm1313又大又粗受不了| 一区二区三区在线青青| 国产欧美日韩在线精品| 亚洲永久网站在线观看AV| 影音先锋影视资源男人站| 18成禁人软件色多多| 大学生无套流白浆视频大 | 香蕉伊蕉伊中文在线视频| 国产精品黑丝| XVIDEOS免费人成视频网址| 三级中文字幕永久在线| 中文字幕综合网| 欧洲日产国码AV| 成a人片在线观看免播放器| 亚洲未满十八禁看网站大全| 99久久精品国产| 性XXXX视频播放免| 96国产XXXX免费视频| 在厨房乱子伦在线观看| 亚洲高清无在码在线观看| 国产精品久久1024| 悠悠色就色综合偷拍区| 很黄很污免费网站| 3d动漫偷拍亚洲| 澳门久久精品欧美| JAPANESEHD国产在线| 3d真人肉动漫在线观看| a级在线观看完整版不卡| 中日韩一区二区三区中文免费视频| 又色又爽又黄的视频大全| A级免费视频| 波多野结衣在线aⅴ中文字幕不卡| 伊人影院蕉久院在线| 国内自拍视频在线观看| 国产爽死你个荡货免费看| AV国语一区二区三区| 亚洲欧美日韩每日更新在线| 国产精品久久久久福利电影| 久久国产张柏芝| 高清亚洲日韩欧洲不卡在线3D| 国产大全中文字幕大看焦在线看| 狼人AV在线网站免费播放| 国产精品亚洲二区三区z| 特级婬片女子高清视频国产| 强奷迷奷系列在线观看| 午夜亚洲国产理论片二级| 久久国产精品免费视频| 久久久久女人精品毛片| 亚洲AV永久中文无码精品综合| 日本不卡高清免费v日本| 无码欧精品亚洲日韩一区九色 | 色综合视频一区二区三区| 精品久久久噜噜噜久久7| 免费观看未18禁止自慰| 五月丁香六月综合激情在线观看| 欧美精品XXXXBBBB| 精品一区二区国产在线观看| 老少配VIDEOSHD乱暴| 女人喷液抽搐高潮的视频| 异族女人性变态另类| X8X8拨牐拨牐永久免费视频| 精品无码久久久久久久久| 国产剧情网红台湾在线观看| 久久久久久久潮| AV片在线播放上线| 992精品在线观看| ww欧美在线| jizzjizz麻豆亚洲天堂| 阿娇13分钟作爱在线观看| 张柏芝国产区| 国内精品伊人久久久久7777| 亚洲视频在线观看高h| 91精品欧美综合在线| 国产精品2021一二三区不卡幻星辰| 亚洲国产欧美日韩欧美特级| 狂野欧美精品AⅤ| 国产亚洲精品俞拍是免费97| 中文字字乱幕乱码在线| 欧美日日操夜夜操| 国产精品无码不卡免费视频 | 日韩精品欧美亚洲高清有无 | 精品久久久久久综合日本 | 欧美特级手机在线观看| 在线你懂 亚洲| 97久久久久久久久精品| 老熟女BBWBBWBBWBBW| mm1314午夜福利在线视频| 尤物yw193国产精品| a级国产乱理伦片在线观看| xxxx国产激情视频| 99久久精品免费看国产一区乱理片 | 粉嫩无码视频在线| 狠狠色hd婷婷| 国产清纯美女爆白浆视频| 亚洲日韩AV韩国精品| 大臿蕉香蕉大视频99| 亚洲第九色区在线视频| 激情综合婷婷丁香五月蜜桃| 橹男网站| 久久久久久中文字幕| 无码少妇一区二区三区动漫免费看| 色综合另类小说图片区| K8毛片在线播放| 精品国婬伦v无码久久久 | 边摸边吃奶边做视频网站| a女 激情视频| 香蕉免费一区二区三区| 久久久久久综合网| 久久综合偷拍| 久久国产精品久久国产片| 亚洲AV日韩综合一区久热素人| 国产在线91精品入口首页| 天堂网av在线| 澳门无码专区| 农村熟女av大全导航| 久久久久久久久国产精品毛片资源| 又大又粗又黄又爽的少妇毛片| 国产超碰人人一区二区三区| 又黄又粗有大黄色视频黑人| 337P人体粉嫩胞高清| 无码播放一区| 制服无码在线第一页| 亚洲加勒比高清无码在线观看| 久久这里有精品15一区二区三区 | 色呦呦在线免费观看| 国产自偷| 亚洲一区二区不三区不卡| h视频网站免费在线 白| 国产女同互慰高潮流水| 97视频国产自在自线2020| 国产亚洲papapa| 一区二区在线视频v| 女人18毛多水多免费视频| 国产一区二区三区免费观看在线| 亚洲综合在线第一页不卡| BBBBBXXXXX偷拍| 国产九九自拍亚洲| 五十路六十路熟女俱乐部| 国产精品国产三级国产aⅴ| 亚洲一区二区三区在线播放无码| aⅴ性色网| 中文字幕有码无码人妻在线不卡| 人妻激情乱人伦视频| 亚洲人成77777在线播放网站| 夜夜躁日日躁狠狠官网| 在线观看日本高清=区| 免费爽爽看片在线看片| 韩国免费a级作爱片免费观看| 亚洲永久精品导航| 亚洲专区第一页| 精品无码久久久久久久久vr| 国产精品www夜色影视| 亚洲日韩精品无码一区二区三区| 嘿咻动态图超猛烈视频欧美| 天天看夜夜看狠久久狠看| 青青草原视频在线观看网站| 午夜小视频免费观看| 日本子息乱理中文字幕| 手机在线播放亚洲国产三区| 人妻少妇白浆| jk白丝被操啪啪啪动态图| 亚洲情a成黄在线观看| 亚洲熟女网站| 啦啦啦免费黄色视频| 真人试爱50分钟| 久久影院一区二区h| 2022最新在线观看视频美女资源网址| 午夜福利老司机精品免费| 超级碰碰色偷偷免费视频| 国产日韩精品一区在线观看播放| 原ちとせav中文字幕在线观看| av电影在线观看| 国产精品igao| 大桥未久 一区| 未满十八18周岁禁止免费网站| 日韩成人免费视频| 亚洲一区中文字幕| 超碰曰口干天天种夜夜爽| 无码免费的毛片视频| 在线观看视频你懂的网址| 亚洲影视四色之偷偷色| 白丝jk校花班长被啪视频| 国产乱子伦露脸对白在线| 久久一本色道综合| 亚欧成年人影院| 亚洲最色网站| av一本大道香蕉大在线| 亚洲无码免费一区二区三区| 国产成人综综合视频| 2022最新自拍视频在线观看 | 麻豆五月婷婷| 免费黄色网站视频| 69国产高清无码视频| 日日摸夜夜添最新无码| 日摸摸夜舔舔无码国产| jizz中国jizz免费看| 美女被张开双腿日出白浆| 日本大乳奶水奶水春日在线观看| 国产免费爽爽视频免费可以看| 一本一道波多野结衣av中文 | Hⅴ无码国产亚洲大全| 中文字幕熟女五十路中出| 午夜不卡福利精品视频| 国产免费观看黄AV片人善| 国产网红无码福利在线播放| 人妻无码免费一区二区三区| 依人青青青免费观看| 国产精品香蕉在线观看| 综合图区亚洲偷自| 亚洲精品无码AV片在线播放| 精品欧美一区二区3d动漫| 一区二区视频| 无码国产成人午夜视频在线播放| 男人天堂2022在线免费观看视屏| 中文字幕av一区二区三区| 色肉体在线| 97在线线免费观看视频在线观看| 亚洲成AV人片无码不卡| 少妇无码露出自慰15P| 嗯~啊~再快点18禁网站| 香港三级日本三级五月婷| 激情综合五月丁香亚洲| 好吊妞欧美国产日韩视频免费观看| 古代一级婬A片AAA毛片| 亚洲美女18p在线观看| 无码精品A∨在线观看无广告| 精品无码一级毛片免费| 无码不卡一区二区三区在线观看| 一进一出50分钟试看| 国产精品一区二区三区久久| 在线中文字幕av| 992TV在线无码视频| 精品久久久久久久久国产字幕| 电车美人强奷系列在线播放bd| 国产艾薇视频| 精品一区二区三区视频在线观看免| 久久综合色天堂av| 99爱在线精品视频免费看| 欧美国产日韩久久mv| 欧美—iGAO视频网| 中国无码在线视频一区| 五十路丰满中年熟女| 大色综合色综合网站| 国产日产高清欧美一区| 无套内谢老熟女| 在线播放国产女同闺蜜| 亚洲人成18禁网站| 最新地址国产在线| jzz日本护士| 无线在线日本视频| 性色AV无码久久一区二区三区| 欧美美女自慰网站免费| 久久嫩草| baoyu777.永久免费视频| wwwyw国产在线视频| 26UUU色五月| 久久精品女人18毛片水多国产 | 十八禁av无码免费网站| 毛多BBWBBWXXXXX| 孕妇 无码av| 91新超碰极品盛宴尤物| 老妇高潮内谢吼叫| 午夜高清国产拍精品福利| 青青青国产免A在线观看| 潮喷福利视频| 与子的性关系真实过程| 亚洲日韩中文字幕无码一区| av 高清无码| 亚洲丝袜脚交| 激情中国色综合| 欧洲精品免费一区二区三区| 亚洲无码在线观看中文字幕| 久久精品360偷拍| 人成视频中文字幕免费在线观看 | 亚洲午夜国产一级| 亚洲综合自偷自拍另类| 欧美人与禽交zozo| 国模吧一区二区在线影院| 男女后进式猛烈XX00在线观看| 日韩精品人妻系列无码av东京| 中国熟妇内谢69xxxxx| AV片在线观看软件色多多| 1000部未满岁勿进| 国产综合视频在线观看一区| 永久免费毛片免费| 91尤物电影在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉 | 在线亚洲欧美专区免费| 新婚之夜破苞第一次视频| A级国产乱理论片在线观看| 日日摸夜夜无码免费视频| 亚洲中文版日本AⅤ| 亚洲成A人片在线观看历史| 中文无码资源| 国产无码精品午夜福利| 国产精品 女同 视频| 欧美成人影院线在线观看| 被公疯狂玩弄的奈奈美359电影| 天天AV天天翘天天综合网色鬼| 成a人片在线无码免费| 被黑人巨大进入经历|