国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>工作總結(jié)>煙草員工個(gè)人工作總結(jié)

    煙草員工個(gè)人工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-10-31 18:55:01 工作總結(jié) 我要投稿

    煙草員工個(gè)人工作總結(jié)

      總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,不如立即行動(dòng)起來寫一份總結(jié)吧。那么我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢?以下是小編幫大家整理的煙草員工個(gè)人工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    煙草員工個(gè)人工作總結(jié)

    煙草員工個(gè)人工作總結(jié)1

      20xx年,在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下,在全班員工緊密團(tuán)結(jié)和奮斗下,以“規(guī)范、高效、更好”為追求目標(biāo),以人本治理為突破口,切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,牢固樹立發(fā)展意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),大力推動(dòng)班組基礎(chǔ)治理更上一個(gè)新的臺(tái)階。較為圓滿地完成了廠、車間下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);并能積極有序地開展各項(xiàng)工作,班組建設(shè)也得到提高,F(xiàn)將一年來主要工作述職:

      一、建立了一套符合我們班生產(chǎn)運(yùn)行的新線運(yùn)行模式

      二次創(chuàng)業(yè)初期,有許許多多需要我們思考的問題,如何有效歸范生產(chǎn)中各種細(xì)小環(huán)節(jié)是我們當(dāng)前的基本任務(wù),需要我們首先將所預(yù)料的各種環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范和部署,以便員工們有章可循,大家做到心中有數(shù);再加上“三定”工作的有效開展,使員工們的危機(jī)感進(jìn)一步增強(qiáng),進(jìn)一步提高各方面知識(shí)已成為車間員工的當(dāng)務(wù)之急。我班在當(dāng)前的形式和任務(wù)面前,必須選擇一套較為符合新線的運(yùn)行模式,來適應(yīng)我班的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),以便提高班組的各項(xiàng)工作。我們班班委經(jīng)過幾個(gè)月的不斷探索和實(shí)踐,總結(jié)出一套較為適合我班的運(yùn)行模式。

      二、建立了新線設(shè)備保養(yǎng)制度。

      “產(chǎn)品質(zhì)量的體現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)”,我們車間一向注重車間形象,現(xiàn)在我們車間設(shè)備增加了一倍以上,搞好現(xiàn)場(chǎng)治理和設(shè)備保養(yǎng)是新線治理工作的重要組成部分,也是產(chǎn)品質(zhì)量得以保證的前提和基礎(chǔ)。所以如何搞好設(shè)備維修和保養(yǎng)是今年工作的重點(diǎn)。班組根據(jù)實(shí)際情況制定了一套維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)治理和設(shè)備保養(yǎng)的`規(guī)章制度來規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)治理。

      三、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)度指令,認(rèn)真組織生產(chǎn)

      一個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)是否能夠正常進(jìn)行,取決于生產(chǎn)調(diào)度的合理調(diào)度,我們生產(chǎn)班果斷服從生產(chǎn)調(diào)度指令,為全面完成全年的生產(chǎn)任務(wù)打下基礎(chǔ)。首先,在實(shí)際生產(chǎn)過程中班組能夠很好的協(xié)調(diào)各方面的工作,能從培養(yǎng)員工素質(zhì)和提高工作效率兩方面著手開展各項(xiàng)工作,并且能有效運(yùn)用人力資源進(jìn)行合理安排,認(rèn)真組織生產(chǎn),今年同期生產(chǎn)產(chǎn)量比去年增長(zhǎng)百分之十以上;其次,班組為提高班組員工的綜合素質(zhì),逐步將員工崗位進(jìn)行輪換,讓他們有機(jī)會(huì)接觸和把握各崗位的操作技能,班組為他們提供崗位輪換機(jī)會(huì),使員工們的綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。

    煙草員工個(gè)人工作總結(jié)2

      20xx年稽查組中隊(duì),在當(dāng)局黨組和專賣監(jiān)督管理科的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)清市場(chǎng)監(jiān)管工作形勢(shì),明確市場(chǎng)監(jiān)管工作任務(wù),扎實(shí)有效開展市場(chǎng)監(jiān)管稽查工作,以學(xué)習(xí)實(shí)踐群眾路線教育活動(dòng)提高監(jiān)管隊(duì)伍素質(zhì),進(jìn)一步提高了我轄區(qū)卷煙零售市場(chǎng)控制能力和市場(chǎng)凈化程度,為煙草平穩(wěn)較快發(fā)展創(chuàng)造了良好的市場(chǎng)環(huán)境。

      一、主要工作完成情況

      1.卷煙零售許可證后續(xù)監(jiān)管工作達(dá)標(biāo)。其中換發(fā)延續(xù)煙草專賣零售許可證數(shù)量為x份,新辦數(shù)量為x份。

      2.本轄區(qū)無證戶檢查監(jiān)管有力,本年度共計(jì)取締無證無照商戶販戶,同時(shí)對(duì)轄區(qū)市場(chǎng)擺賣煙絲煙葉進(jìn)行了治理。

      3.加強(qiáng)了轄區(qū)卷煙零售市場(chǎng)監(jiān)管,共查處各類違法案件起查獲違法卷煙x條。

      4.對(duì)轄區(qū)送貨員、客戶經(jīng)理進(jìn)行了有效監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通過信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行反饋并及時(shí)解決。

      5、本年度發(fā)展線人并通過線人提供情報(bào)破獲3起較大影響的涉煙案件,成功破獲網(wǎng)絡(luò)案件一起圓滿完成了煙局破網(wǎng)任務(wù)。

      6、煙草專賣法律、法規(guī)宣傳落到實(shí)處,不僅讓商戶、消費(fèi)者得到教育,也讓我隊(duì)執(zhí)法人員得到了教育。通過

      3.15、12.4活動(dòng)共計(jì)發(fā)放宣傳資料千余份。

      7、認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn),深入開展黨的群眾路線教育活動(dòng)。

      8、圓滿完成了當(dāng)局、專賣科交給的各項(xiàng)工作。

      二、整體工作回顧

      (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,提高整體素質(zhì)。

      今年來,一是通過參加黨的群眾路線教育活動(dòng)教育活動(dòng),全面提升了隊(duì)伍的思想素質(zhì),發(fā)展觀念;二是狠抓隊(duì)員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)煙草專賣法律法規(guī)及全面推進(jìn)依法行政責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí),提高了隊(duì)員依法管理、敬業(yè)奉獻(xiàn)、廉潔自律的意識(shí)。

      (二)加強(qiáng)煙草法律法規(guī)宣傳,增強(qiáng)商戶守法經(jīng)營(yíng)意識(shí)。為了進(jìn)一步提升零售商戶自覺守法經(jīng)營(yíng)和維權(quán)意識(shí)。

      一是在平時(shí)的工作中,深入宣傳煙草專賣政策法規(guī),引導(dǎo)廣大消費(fèi)者提高維權(quán)意識(shí),促進(jìn)零售客戶自律守法經(jīng)營(yíng);

      二是利用3.15、12.4活動(dòng)設(shè)立法律咨詢臺(tái),進(jìn)行煙草專賣法律法規(guī)和真假卷煙鑒別知識(shí)的宣傳,公布舉報(bào)電話;三是在加強(qiáng)市場(chǎng)日常監(jiān)管的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)零售商戶的親情化服務(wù)。

      (三)加強(qiáng)市場(chǎng)治理,凈化卷煙市場(chǎng)。

      強(qiáng)化市場(chǎng)日常監(jiān)管,深入開展節(jié)假日市場(chǎng)、高檔卷煙市場(chǎng)和農(nóng)村市場(chǎng)的專項(xiàng)治理整頓,扎實(shí)開展樹立治理整頓無證無照經(jīng)營(yíng)卷煙活動(dòng),認(rèn)真做好零售許可證換證和客戶合理布局工作。

      (四)積極開展卷煙上水平工作,全力提升專賣管理服務(wù)質(zhì)量。

      一是堅(jiān)定發(fā)展信心,打牢卷煙上水平的思想基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)卷煙市場(chǎng)更高水平的發(fā)展;二是抓好規(guī)范經(jīng)營(yíng),提高卷煙上水平的運(yùn)行效益規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為是實(shí)現(xiàn)卷煙上水平的根本保證.

      三、存在的問題

      過去的一年,我們雖然取得了一些成績(jī),但也必須看到我們還面臨著很大壓力,工作存在的一些問題,我們要保持頭腦清醒,對(duì)可能出現(xiàn)的`困難做好充分準(zhǔn)備。

      1、中隊(duì)整體工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。隊(duì)員存在工作責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),執(zhí)行制度不夠迅速,存在拖拉現(xiàn)。

      2、市場(chǎng)信息反饋機(jī)制方面需進(jìn)一步提高。隊(duì)員對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的把握能力差,不能從市場(chǎng)反饋的信息中,挖掘線索;沒有很好利用市場(chǎng)發(fā)展線人,培育耳目。

      3、市場(chǎng)管理仍存在薄弱環(huán)節(jié),在重點(diǎn)路段、城鄉(xiāng)結(jié)合部的違法經(jīng)營(yíng)的查處還不完全到位,需加強(qiáng)與相關(guān)職能部門的溝通與協(xié)調(diào),不斷完善聯(lián)合執(zhí)法和辦案機(jī)制。

      四、下步工作打算

      面對(duì)卷煙市場(chǎng)復(fù)雜多變的新形勢(shì),我們將繼續(xù)堅(jiān)持卷煙上水平根本方向不動(dòng)搖,不斷創(chuàng)新市場(chǎng)監(jiān)管方式,提升專賣工作能力,穩(wěn)定卷煙市場(chǎng)秩序,不斷鞏固市場(chǎng)執(zhí)法主體地位。進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì),奮力開拓,扎實(shí)工作,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí)。

      一是切實(shí)加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管的工作重點(diǎn);嚴(yán)格按照當(dāng)局關(guān)于打掉較大規(guī)模制售假煙網(wǎng)絡(luò)工作要求,與公安機(jī)關(guān)做好協(xié)調(diào),做好在手案件的偵破,爭(zhēng)取辦成網(wǎng)絡(luò)案件;

      二是切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)管人員法律法規(guī)的教育培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),加強(qiáng)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓,提高監(jiān)管隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì);充分發(fā)揮稽查中隊(duì)職能,強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)管和專賣內(nèi)管;調(diào)動(dòng)稽查人員積極性,激發(fā)中隊(duì)生機(jī)活力,提高中隊(duì)執(zhí)行能力;

      三是促進(jìn)中隊(duì)建設(shè)制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

      四是切實(shí)發(fā)揮協(xié)作機(jī)制作用;

      五是切實(shí)強(qiáng)化日常市場(chǎng)監(jiān)管。繼續(xù)以市場(chǎng)為中心,切實(shí)做好零售戶管理工作。加大市場(chǎng)檢查的力度,加大打擊違法大戶的力度,認(rèn)真查找違法經(jīng)營(yíng)線索,不斷強(qiáng)化案件經(jīng)營(yíng)意識(shí),密切關(guān)注制假轉(zhuǎn)移動(dòng)向,完善聯(lián)合打假協(xié)作機(jī)制,加強(qiáng)情報(bào)信息體系建設(shè),做到信息共享,定期交流,共同打擊,爭(zhēng)取經(jīng)營(yíng)大案。努力提高市場(chǎng)管理效率;努力為卷煙銷售創(chuàng)造良好市場(chǎng)環(huán)境。

    煙草員工個(gè)人工作總結(jié)3

      xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,按照慣例,我們都要對(duì)自己的工作生活進(jìn)行一次盤點(diǎn),無論得到與失去,都會(huì)使人受益良多;于是,在一個(gè)安靜的午后,我開始認(rèn)真整理記憶、暴曬往事。

      進(jìn)入歐新從事培訓(xùn)工作,對(duì)我來說是人生中一次正確的選擇,我知道自己愿意把熱情投入到這份充滿樂趣的事業(yè)中去;講解與溝通是我主要的工作方式,每當(dāng)看到同事和工作伙伴收獲與理解的目光,看到大家為我們的企業(yè)文化、我們的產(chǎn)品、我們的品牌感到驕傲,我都會(huì)感到由衷的快樂,能在職業(yè)中獲得成就感與滿足感,對(duì)于我來說這份快樂遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越物質(zhì)上的擁有;xx年在我的職業(yè)生涯中也是濃墨重彩的一筆,這一年我獲得了“年度十佳培訓(xùn)師”和“全國(guó)第四季度優(yōu)秀培訓(xùn)師”這兩個(gè)重要的褒獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)固然可喜,也是公司給予我工作的認(rèn)可,但是這些榮譽(yù)所賦予我的責(zé)任與使命,也使我深感未來工作之重,這份重,使我要更加抖擻精神,以一種奔跑的姿態(tài)、左手以目標(biāo)、右手以方法,在職業(yè)道路上不斷前行。

      xx年我將以“成長(zhǎng)”為主題,這個(gè)主題是不僅是自我提升的目標(biāo),也是職業(yè)的`效果。培訓(xùn)與教師作用大致相同,立足于“傳道授業(yè)解惑”,希望通過自己的努力把所擁有的知識(shí)與人達(dá)成分享,然而企業(yè)培訓(xùn)與學(xué)校授課最大的不同之處在于企業(yè)更加關(guān)注培訓(xùn)的時(shí)效性,知識(shí)需要在短期內(nèi)就轉(zhuǎn)化為實(shí)際的生產(chǎn)力,培訓(xùn)的過程也就是將大家的思想與理念逐漸集結(jié)的過程;同時(shí)接受培訓(xùn)的人員并非是思想相對(duì)單純的學(xué)生,而是具有生活歷練和獨(dú)立思想的成年人,如何能將知識(shí)轉(zhuǎn)為化企業(yè)效益,如何能夠把根基不同、經(jīng)歷各異的員工通過培訓(xùn)搭建起統(tǒng)一的。

      思想行為模式,這是我一直在工作中不斷給予關(guān)注的問題,也是培訓(xùn)工作能否取得實(shí)質(zhì)效果的關(guān)鍵所在。

      培訓(xùn)的過程與結(jié)果同樣重要:培訓(xùn)工作就其本身來講,應(yīng)該一個(gè)連續(xù)的過程,任何一次獨(dú)立的培訓(xùn)都應(yīng)該成為這個(gè)過程中的一個(gè)部分,那種一時(shí)興起、無章無法的培訓(xùn),是起不到什么應(yīng)有的效果的,所以在培訓(xùn)中我始終關(guān)注計(jì)劃與步驟的配套行為,如果能夠把握過程,其結(jié)果也就基本不會(huì)偏離初始的方向。

      培訓(xùn)什么與怎么培訓(xùn)同樣重要:培訓(xùn)工作的方式與內(nèi)容是兩大因素,在以往的培訓(xùn)中許多老師往往只關(guān)注內(nèi)容,而忽視了受訓(xùn)的人想法與感受,其實(shí)這對(duì)培訓(xùn)來講是致命傷,我在培訓(xùn)過程中更樂于與受訓(xùn)員工共同分享一些他們喜聞樂見的知識(shí),從溝通中將企業(yè)理念與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等進(jìn)行軟性傳播,員工聽得到、記得住、用得好,才是企業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)所在。

      培訓(xùn)中貫穿“成長(zhǎng)”的聲音:企業(yè)促使員工成長(zhǎng),可以使用很多方式,但培訓(xùn)無疑是重要的方式之一,培訓(xùn)時(shí)我將“成長(zhǎng)”這個(gè)概念貫穿于始終,希望看到員工通過培訓(xùn)能夠發(fā)生什么樣的改變,產(chǎn)生什么樣的進(jìn)步,或者說員工需要什么樣的成長(zhǎng)與進(jìn)步;同時(shí)作為培訓(xùn)者自身,我也會(huì)把成長(zhǎng)作為自己的一項(xiàng)日常工作,對(duì)自己所掌握的知識(shí),也持有一種常學(xué)常新的自我成長(zhǎng)意識(shí),通過自身的成長(zhǎng)來帶動(dòng)培訓(xùn)效果的最終提升。

      我堅(jiān)信,培訓(xùn)其實(shí)就是一種快樂的分享,培與學(xué)的過程中,也是將企業(yè)的理念、目標(biāo)、要求、方法與標(biāo)準(zhǔn)通過許多大家樂于并能夠接受與理解的方式進(jìn)行宣講與溝通,使我們的同事和合作伙伴在這個(gè)平臺(tái)上與企業(yè)攜手成長(zhǎng)的過程,作為傳播快樂的使者,我也將立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、關(guān)注當(dāng)下,在自我成長(zhǎng)與助人成長(zhǎng)中,體會(huì)作為歐新人的快樂與責(zé)任!

    煙草員工個(gè)人工作總結(jié)4

      自從我成為一名駕駛員,自從我成為煙草局的一名職工開始,我就一直本著安全第一,工作第一的態(tài)度投入到我的工作中來了。經(jīng)過我在煙草局工作的3年多時(shí)間,我已經(jīng)完全的適應(yīng)了當(dāng)前煙草局工作?梢哉f,我對(duì)我自己的工作業(yè)務(wù)都是十分的了解了,我會(huì)在今后的工作中努力的繼續(xù)做好。x年已經(jīng)走過,我在過去一年的工作還是非常的順利,我相信自己在接下來還會(huì)做的更好!

      x年在局黨組和科室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合崗位實(shí)際,樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù),為煙草局事業(yè)發(fā)展服務(wù)的`思想,較好地完成了組織交給自己的各項(xiàng)工作。下面我就個(gè)人一年來的工作情況向大家做以匯報(bào),不足之處敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。

      一、立足本職干好工作

      回顧x年的工作,自已能夠勤奮學(xué)習(xí),努力工作,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù),積極參加局機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)政治活動(dòng),努力學(xué)習(xí),不斷提高政治素質(zhì)。自已作為一名汽車駕駛員,努力做到馬達(dá)一響,集中思想,車輪一轉(zhuǎn),注意安全,車行萬(wàn)里路,開好每一步,十分把握七分開,留下三分防意外。平時(shí)總有一種責(zé)任感和安全感,在工作中始終保持一個(gè)清醒的頭腦,雖然駕駛員的工作很單調(diào),但是它確實(shí)能讓人有一種自豪感,這種工作要求有很強(qiáng)的責(zé)任心,駕車中來不得半點(diǎn)馬虎,集中精力,按章操作,十次事故九次快,思想麻痹事故來,因此自己能夠時(shí)時(shí)把安全二字放心間,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,行車時(shí)處處想到安全,工作中做好服務(wù),重點(diǎn)突出為機(jī)關(guān)服務(wù),以服務(wù)為本,決不讓人等車,做到車在哪里人就要在哪里,行車中做到安全第一,中速行駛不開英雄車、不酒后駕車、疲勞駕車、賭氣駕車,不搶超、搶會(huì),集中思想行駛不閑談,按章駕駛,做到禮讓三先,牢記自已的責(zé)任,樹立安全第一的思想,精心操作,謹(jǐn)慎駕駛,防止任何事故的發(fā)生,保證安全行車。行車中做到遇有情況不明,雨雪霧天氣視線不清,以及通過交叉路口彎道,險(xiǎn)道和繁華路段時(shí),減速緩慢通行,避免事故發(fā)生和人身安全。

      愛護(hù)車輛,勤儉節(jié)約。在x年的車輛維修方面,自己做到了先請(qǐng)示后修理,先報(bào)告再執(zhí)行,做到維修和配件講質(zhì)量、比價(jià)格,到單位指定的汽車維修廠去修理,力爭(zhēng)做到能小修決不大修,能自己修理的決不到修理廠去修理,勤儉節(jié)約降低企業(yè)費(fèi)用,保證完成出車任務(wù),全年安全行駛4萬(wàn)多公里。平時(shí)能夠保持車輛整潔,衛(wèi)生、干凈,讓每一位乘車者都有一種舒適感和親切感,能夠熟練撐握自己所駕車輛的性能,按章辦事,搞好服務(wù),隨叫隨到,不分時(shí)間、地點(diǎn)和休息日,因?yàn)轳{駛員的工作很特殊,所以干一行愛一行,對(duì)外樹立我們?nèi)T峽煙草企業(yè)的形象,文明做人,老實(shí)辦事,優(yōu)質(zhì)服務(wù),不怕吃苦,兢兢業(yè)業(yè)干好工作。

      二、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)服從管理

      在做好本職工作的同時(shí),我積極參加局機(jī)關(guān)組織的各種政治活動(dòng)和公益性活動(dòng)。自己作為一名駕駛員,工作比較有特殊性,經(jīng)常出車在外,局機(jī)關(guān)組織的集體活動(dòng)有時(shí)不能及時(shí)參加。所以,在今后的工作中,要積極參加機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)集體活動(dòng),工作中要加強(qiáng)團(tuán)結(jié),服從管理,樂于助人,平時(shí)要能夠團(tuán)結(jié)同志,互相幫助,善待他人,熱心幫助他人解決困難,求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、自覺做到個(gè)人利益服從集體利益、局部利益服從全局利益。要緊跟形勢(shì),按照市局x年的工作方針及指導(dǎo)思想,并肩作戰(zhàn),齊心協(xié)力完成好今年市局提出的三個(gè)“力”字,即盈利能力、競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力和發(fā)展?jié)摿,恪守?jīng)濟(jì)效益、求真務(wù)實(shí)、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展“三個(gè)理念”,大力弘揚(yáng)以人為本的原則,認(rèn)清形勢(shì),開拓進(jìn)取,加強(qiáng)學(xué)習(xí),實(shí)事求是。要有一種良好的敬業(yè)精神,把企業(yè)的發(fā)展要視自己的生命一樣在前進(jìn),要求真務(wù)實(shí),埋頭苦干,不折不扣的貫徹落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)章制度,從我做起,不圖名不圖利,始終保持和企業(yè)的發(fā)展一致,企業(yè)沒有發(fā)展我們的員工就沒有前途。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的文化素質(zhì),多看書多學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)不斷提高思想覺悟,勤奮工作,熱情服務(wù),步調(diào)一致,力爭(zhēng)圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

      回想x年的工作情況,找差距、比貢獻(xiàn),工作中還存在著這樣或那樣的缺點(diǎn),如各種學(xué)習(xí)還不夠好,服務(wù)質(zhì)量還不是很高,思想認(rèn)識(shí)還有待進(jìn)一步提高。再有就是自己平時(shí)個(gè)性比較強(qiáng),說話有時(shí)不太注意措辭,容易發(fā)脾氣,可能會(huì)給同志們帶來了一些情感方面的傷害,敬請(qǐng)大家諒解?傊,在這新的一年里,我要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己身心修養(yǎng),努力改造自己的世界觀,克服困難,力爭(zhēng)上游,改正缺點(diǎn),搞好服務(wù),加強(qiáng)團(tuán)結(jié),遵守紀(jì)律,按時(shí)上下班,不早退、不遲到,誠(chéng)心實(shí)意接受批評(píng)。工作中要和科室全體同志搞好團(tuán)結(jié),協(xié)調(diào)工作,強(qiáng)化安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí),把安全責(zé)任落到實(shí)處,愛崗敬業(yè),一絲不茍。新的一年工作要有新的起點(diǎn),要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,看好自己的家門,做好自己的事,為煙草事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出自己應(yīng)盡的努力,為三門峽兩煙振興加油出力,搞好本職工作,要盡職盡責(zé)完成各項(xiàng)工作任務(wù),爭(zhēng)取做一名稱職合格的好職工。

      雖然我在工作中存在著這樣那樣的缺點(diǎn),不過我一直在不斷的努力的克服,我一直在不斷的進(jìn)步中。只要給我時(shí)間,我相信我會(huì)盡量的將我工作中存在的不合理的一面徹底克服的。展望x年的工作,我將會(huì)繼續(xù)在煙草局工作,我還會(huì)在我的駕駛員工作上繼續(xù)努力。時(shí)刻做到心中安全第一,工作第一,將接下來的x年的工作做好!

    煙草員工個(gè)人工作總結(jié)5

      眾所周知,20xx年是煙草穩(wěn)步提升,快速發(fā)展的一年,就自己而言,我今年的工作也更充實(shí),更有意義。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助下,我順利的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),提升了自己的工作能力,同時(shí)在思想方面也得到了很大提高。下面我將自己本年度的工作總結(jié)匯報(bào)如下。

      一、工作中存在好的方面:

      1、珍惜崗位,積極工作。今年以來我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,遵守單位各項(xiàng)規(guī)定要求。雖然我的孩子正在哺乳期需要我的照顧,但是我從來沒有以此為借口遲到早退,能夠按時(shí)按點(diǎn)的完成自己的工作,保證自己的工作標(biāo)準(zhǔn)不下滑,認(rèn)真的.做好每一件事。我參加單位組織活動(dòng)積極,拔河比賽中,我積極的參與并與同事配合,取得了第一名的好成績(jī)。工作中我能夠做到不驕傲不浮躁,認(rèn)認(rèn)真真完成自己的工作,認(rèn)認(rèn)真真處理好每一筆業(yè)務(wù)。

      2、努力學(xué)習(xí),不斷提高個(gè)人素質(zhì)煙草行業(yè)的快速發(fā)展使得各個(gè)崗位的任職要求也不斷發(fā)生著變化,雖然我是一名普普通通的員工,但是我也明顯的感覺到壓力,感覺到如果不學(xué)習(xí)就有可能被淘汰。一年來,我始終把堅(jiān)持學(xué)習(xí)作為檢驗(yàn)個(gè)人能力個(gè)素質(zhì)的首要標(biāo)準(zhǔn)。自己不斷的對(duì)《煙草專賣法實(shí)施條例》和《煙草專賣法》進(jìn)行深入的學(xué)習(xí);不斷的對(duì)“編碼”和執(zhí)勤用語(yǔ)要求進(jìn)行背記;不斷的對(duì)自己的普通話和如何保持良好的服務(wù)態(tài)度進(jìn)行訓(xùn)練,自己的業(yè)務(wù)能力和個(gè)人素質(zhì)得到了明顯的提升。

      3、老實(shí)做人,踏實(shí)做事,密切協(xié)調(diào)完成工作圓滿我自參加工作以來,始終堅(jiān)持以誠(chéng)待人,文明禮貌,尊重老同志,多請(qǐng)教多請(qǐng)示,團(tuán)結(jié)同志的理念;工作中我努力做到不講條件,服從領(lǐng)導(dǎo),與商戶發(fā)生矛盾時(shí),我做到了堅(jiān)持原則有耐心。踏踏實(shí)實(shí)的干好自己的本職工作,扎扎實(shí)實(shí)的干好領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作,并且在單位工作時(shí),就業(yè)務(wù)方面我一直名列前茅,有時(shí)會(huì)在自己完成任務(wù)的同時(shí)我還主動(dòng)幫助那些業(yè)務(wù)不熟的同事完成任務(wù),大局意識(shí)強(qiáng),同時(shí)也片面的提高了單位的工作效率,完成工作圓滿。

      二、存在不足

      自己在本職工作中雖然取得了一些成績(jī),但是我也明顯感覺到了自己明顯存在的一些問題。

      1、自己雖然能恪盡職守的完成各項(xiàng)工作,但是我有時(shí)會(huì)為孩子的問題分心從而影響了自己的工作標(biāo)準(zhǔn),降低了自己的工作效率和責(zé)任心。

      2、偶爾自己也會(huì)為自己取得的成績(jī)沾沾自喜,有放松要求的現(xiàn)象發(fā)生,特別是在與用戶溝通過程,自己會(huì)出現(xiàn)不耐煩的情緒,從而影響服務(wù)態(tài)度。

      三、下步工作

      1、一如既往的扎實(shí)工作,努力做到愛一行專一行精一行,不斷提高自己能力的同時(shí),加強(qiáng)思想建設(shè),樹立大局意識(shí),為單位建設(shè)增磚呀轉(zhuǎn)添瓦。

      2、樹立較高的工作標(biāo)準(zhǔn),祛除一切雜志。干好自己的本職工作,爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)個(gè)人,爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)業(yè)績(jī)。

      3、加強(qiáng)服務(wù)態(tài)度的鍛煉,堅(jiān)持原則,牢固樹立為單位負(fù)責(zé),為客戶負(fù)責(zé)的思想,進(jìn)一步提高自己的工作成績(jī)和業(yè)務(wù)能力,為明年工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    煙草員工個(gè)人工作總結(jié)6

      20xx年,全國(guó)開始農(nóng)村卷煙零售網(wǎng)絡(luò)的建立,20xx年,全國(guó)城市卷煙零售網(wǎng)絡(luò)建立拉開帷幕。

      到目前為止,全國(guó)的卷煙流通,已形成以省級(jí)煙草專賣局(公司)為管理主體,州市級(jí)煙草專賣局(公司)為經(jīng)營(yíng)主體的格局。全國(guó)各地市級(jí)煙草公司已根本完成了470多萬(wàn)個(gè)卷煙零售戶的網(wǎng)絡(luò)建立。

      訂貨、電子結(jié)算的經(jīng)營(yíng)方式,已涵蓋所有的城市卷煙零售戶,以及農(nóng)村部分卷煙零售戶。

      隨著經(jīng)營(yíng)模式的轉(zhuǎn)變,對(duì)卷煙經(jīng)營(yíng)客戶的定位也隨之轉(zhuǎn)變。在此前,無論是工業(yè)企業(yè),還是商業(yè)企業(yè),都僅僅是把客戶當(dāng)作銷售的對(duì)象,隨后又上升為效勞的對(duì)象。

      隨著行業(yè)形勢(shì)的變化,客戶作為工商企業(yè)賴以生存和開展的資源,受到重視的程度越來越高。

      從國(guó)家局連續(xù)出臺(tái)的幾項(xiàng)政策中,可以看出對(duì)營(yíng)銷終端的重視。

      如:“兩個(gè)利益至上”的原則,由于煙草行業(yè)的特殊性,國(guó)家煙草專賣局提出guo家利益和消費(fèi)者利益是煙草工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn),國(guó)家利益最終要通過消費(fèi)者利益的滿足才能實(shí)現(xiàn),離開了消費(fèi)者的利益,國(guó)家利益不可能變成現(xiàn)實(shí);“三個(gè)滿意”,工業(yè)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)運(yùn)行中,要以消費(fèi)者為中心,以煙草公司、卷煙零售戶為紐帶。

      煙草公司、卷煙零售戶和消費(fèi)者滿意是卷煙銷售工作的目標(biāo)和方向。

      工商職責(zé)劃分,全國(guó)煙草實(shí)施了又一次重大改革:工商別離,工業(yè)主要負(fù)責(zé)卷煙的生產(chǎn),商業(yè)負(fù)責(zé)卷煙的流通。

      這為中國(guó)煙草大企業(yè)、大品牌、大市場(chǎng)的形成奠定了根底。建立以州市級(jí)煙草公司為經(jīng)營(yíng)主體的卷煙流通模式。

      隨著消費(fèi)者安康意識(shí)不斷提高,反吸煙浪潮逐漸高漲,西方興旺國(guó)家吸煙人口呈下降之勢(shì)。

      隨著《煙草控制框架公約》的生效和中國(guó)批準(zhǔn)參加《公約》,卷煙的廣告宣傳等將受到嚴(yán)格的法律限制。 《公約》中明確要求煙盒包裝上擴(kuò)大安康警語(yǔ)面積,卷煙包裝需要進(jìn)展新的設(shè)計(jì),以符合《公約》規(guī)定。

      其次,《公約》對(duì)煙草廣告和促銷進(jìn)展了嚴(yán)格的限制。煙草廣告和促銷途徑越來越少,推廣產(chǎn)品的途徑受到限制。當(dāng)前,我們要認(rèn)清形勢(shì),努力做到以客戶為中心,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,在煙草專賣專營(yíng)的體制之下,積極探索卓有成效的市場(chǎng)營(yíng)銷道路。

      通過深入細(xì)致的市場(chǎng)調(diào)查和研究分析進(jìn)展市場(chǎng)細(xì)分,一方面結(jié)合自身的優(yōu)勢(shì);另一方面加強(qiáng)與零售商的合作,科學(xué)而合理地利用專賣專營(yíng),保證商業(yè)渠道的通暢及其功能的發(fā)揮。

      大力加強(qiáng)營(yíng)銷培訓(xùn),改變我們的思想觀念,豐富我們的營(yíng)銷知識(shí),提高我們的營(yíng)銷技能,使我們能更加清醒地認(rèn)識(shí)到當(dāng)前卷煙銷售的形勢(shì)和市場(chǎng)營(yíng)銷工作的重要性。

      零售終端直接接觸消費(fèi)者,零售戶在卷煙的銷售中具有舉足輕重的作用。

      大型消費(fèi)品廠家?guī)缀鯚o一例外地將競(jìng)爭(zhēng)觸角延伸到了零售終端。

      盡管煙草銷售渠道的唯一性制約了卷煙企業(yè)對(duì)零售終端的直接影響力,但是所有大的卷煙企業(yè)都在積極效勞零售終端,影響零售終端,利用零售終端。

      所以,通過一定形式和渠道,對(duì)零售終端進(jìn)展培訓(xùn),在幫助他們認(rèn)識(shí)企業(yè),認(rèn)知品牌的同時(shí),使其掌握更多的商業(yè)零售知識(shí),以建立長(zhǎng)期互信的伙伴關(guān)系。

      在煙草營(yíng)銷領(lǐng)域,深度營(yíng)銷指的就是關(guān)注終端,讓消費(fèi)者從零售終端接觸產(chǎn)品,認(rèn)知;并承受品牌。所以,零售終端是傳遞品牌文化的主陣地。

      對(duì)終端進(jìn)展一定形式的培訓(xùn)和交流,是當(dāng)前卷煙營(yíng)銷的重要內(nèi)容。

      市場(chǎng)的穩(wěn)定和開展必須有高質(zhì)量、高效率的營(yíng)銷體系的支持。營(yíng)銷體系中最核心的三大功能是跟蹤調(diào)控、品牌推廣和交流效勞。

      對(duì)內(nèi)培訓(xùn)應(yīng)始終貫穿于這三大功能之中。

      培訓(xùn)就是要調(diào)發(fā)開工的積極性、挖掘出員工的潛力。有兩個(gè)因素使員工能夠做好工作:技巧和態(tài)度。

      通過培訓(xùn),員工得到技巧,通過鼓勵(lì),員工可以建立他去做好工作的意愿。

      營(yíng)銷人員的根本目標(biāo)是推銷產(chǎn)品,建立商譽(yù)和良好的客戶關(guān)系,維持高效率的工作。

      市場(chǎng)營(yíng)銷是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。它涉及到的因素和內(nèi)容很多。

      如何讓我們的營(yíng)銷隊(duì)伍和人員更加全面系統(tǒng)地掌握營(yíng)銷理論知識(shí),豐富他們的營(yíng)銷技巧,有利于更好地開展工作。

      團(tuán)隊(duì)精神的構(gòu)建是市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的重要內(nèi)容,要取得更大的市場(chǎng)和廣泛的品牌傳播,需要互相幫助、互相支持、互相關(guān)心、團(tuán)結(jié)、向上,加強(qiáng)群體意識(shí)和協(xié)作能力。

      可以說營(yíng)銷活動(dòng)中的每一件事都必須認(rèn)真對(duì)待,并加以貫徹、落實(shí)。

      市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)很復(fù)雜,受環(huán)境因素的影響很大。

      環(huán)境一旦發(fā)生變化,就必須及時(shí)調(diào)整和改變營(yíng)銷策略,甚至重新制定營(yíng)銷戰(zhàn)略。

      故而,必須對(duì)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策和行業(yè)開展趨勢(shì)作系統(tǒng)的了解。

      關(guān)注終端、抓住終端、誰(shuí)能與終端形成良好、互信的`合作關(guān)系,誰(shuí)就能通過終端,把握復(fù)雜的動(dòng)態(tài)市場(chǎng)。

      對(duì)外培訓(xùn),就是為了直接向終端傳遞品牌的優(yōu)勢(shì)和價(jià)值理念,有利于消費(fèi)市場(chǎng)的培育及消費(fèi)文化的普及。

      自從我成為一名駕駛員,自從我成為煙草局的一名職工開始,我就一直本著平安第一,工作第一的態(tài)度投入到我的工作中來了。經(jīng)過我在煙草局工作的3年多時(shí)間,我已經(jīng)完全的適應(yīng)了當(dāng)前煙草局工作?梢哉f,我對(duì)我自己的工作業(yè)務(wù)都是十分的了解了,我會(huì)在今后的工作中努力的繼續(xù)做好。xx年已經(jīng)走過,我在過去一年的工作還是非常的順利,我相信自己在接下來還會(huì)做的更好!xx年在局黨組和科室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合崗位實(shí)際,樹立為領(lǐng)導(dǎo)效勞、為機(jī)關(guān)效勞,為煙草局事業(yè)開展效勞的思想,較好地完成了組織交給自己的各項(xiàng)工作。下面我就個(gè)人一年來的工作情況向大家做以匯報(bào),缺乏之處敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。

    煙草員工個(gè)人工作總結(jié)7

      自從我成為一名駕駛員,自從我成為煙草局的一名職工開始,我就一直本著安全第一,工作第一的態(tài)度投入到我的工作中來了。經(jīng)過我在煙草局工作的3年多時(shí)間,我已經(jīng)完全的適應(yīng)了當(dāng)前煙草局工作。可以說,我對(duì)我自己的工作業(yè)務(wù)都是十分的了解了,我會(huì)在今后的工作中努力的繼續(xù)做好。20xx年已經(jīng)走過,我在過去一年的工作還是非常的順利,我相信自己在接下來還會(huì)做的更好!

      20xx年在局黨組和科室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合崗位實(shí)際,樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù),為煙草局事業(yè)發(fā)展服務(wù)的思想,較好地完成了組織交給自己的各項(xiàng)工作。下面我就個(gè)人一年來的工作情況向大家做以匯報(bào),不足之處敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。

      一、立足本職干好工作

      回顧20xx年的工作,自已能夠勤奮學(xué)習(xí),努力工作,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù),積極參加局機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)政治活動(dòng),努力學(xué)習(xí),不斷提高政治素質(zhì)。自已作為一名汽車駕駛員,努力做到馬達(dá)一響,集中思想,車輪一轉(zhuǎn),注意安全,車行萬(wàn)里路,開好每一步,十分把握七分開,留下三分防意外。平時(shí)總有一種責(zé)任感和安全感,在工作中始終保持一個(gè)清醒的頭腦,雖然駕駛員的'工作很單調(diào),但是它確實(shí)能讓人有一種自豪感,這種工作要求有很強(qiáng)的責(zé)任心,駕車中來不得半點(diǎn)馬虎,集中精力,按章操作,十次事故九次快,思想麻痹事故來,因此自己能夠時(shí)時(shí)把安全二字放心間,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,行車時(shí)處處想到安全,工作中做好服務(wù),重點(diǎn)突出為機(jī)關(guān)服務(wù),以服務(wù)為本,決不讓人等車,做到車在哪里人就要在哪里,行車中做到安全第一,中速行駛不開英雄車、不酒后駕車、疲勞駕車、賭氣駕車,不搶超、搶會(huì),集中思想行駛不閑談,按章駕駛,做到禮讓三先,牢記自已的責(zé)任,樹立安全第一的思想,精心操作,謹(jǐn)慎駕駛,防止任何事故的發(fā)生,保證安全行車。行車中做到遇有情況不明,雨雪霧天氣視線不清,以及通過交叉路口彎道,險(xiǎn)道和繁華路段時(shí),減速緩慢通行,避免事故發(fā)生和人身安全。

      愛護(hù)車輛,勤儉節(jié)約。在20xx年的車輛維修方面,自己做到了先請(qǐng)示后修理,先報(bào)告再執(zhí)行,做到維修和配件講質(zhì)量、比價(jià)格,到單位指定的汽車維修廠去修理,力爭(zhēng)做到能小修決不大修,能自己修理的決不到修理廠去修理,勤儉節(jié)約降低企業(yè)費(fèi)用,保證完成出車任務(wù),全年安全行駛4萬(wàn)多公里。平時(shí)能夠保持車輛整潔,衛(wèi)生、干凈,讓每一位乘車者都有一種舒適感和親切感,能夠熟練撐握自己所駕車輛的性能,按章辦事,搞好服務(wù),隨叫隨到,不分時(shí)間、地點(diǎn)和休息日,因?yàn)轳{駛員的工作很特殊,所以干一行愛一行,對(duì)外樹立我們?nèi)T峽煙草企業(yè)的形象,文明做人,老實(shí)辦事,優(yōu)質(zhì)服務(wù),不怕吃苦,兢兢業(yè)業(yè)干好工作。

      二、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)服從管理

      在做好本職工作的同時(shí),我積極參加局機(jī)關(guān)組織的各種政治活動(dòng)和公益性活動(dòng)。自己作為一名駕駛員,工作比較有特殊性,經(jīng)常出車在外,局機(jī)關(guān)組織的集體活動(dòng)有時(shí)不能及時(shí)參加。所以,在今后的工作中,要積極參加機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)集體活動(dòng),工作中要加強(qiáng)團(tuán)結(jié),服從管理,樂于助人,平時(shí)要能夠團(tuán)結(jié)同志,互相幫助,善待他人,熱心幫助他人解決困難,求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、自覺做到個(gè)人利益服從集體利益、局部利益服從全局利益。要緊跟形勢(shì),按照市局xx年的工作方針及指導(dǎo)思想,并肩作戰(zhàn),齊心協(xié)力完成好今年市局提出的三個(gè)“力”字,即盈利能力、競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力和發(fā)展?jié)摿,恪守?jīng)濟(jì)效益、求真務(wù)實(shí)、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展“三個(gè)理念”,大力弘揚(yáng)以人為本的原則,認(rèn)清形勢(shì),開拓進(jìn)取,加強(qiáng)學(xué)習(xí),實(shí)事求是。要有一種良好的敬業(yè)精神,把企業(yè)的發(fā)展要視自己的生命一樣在前進(jìn),要求真務(wù)實(shí),埋頭苦干,不折不扣的貫徹落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)章制度,從我做起,不圖名不圖利,始終保持和企業(yè)的發(fā)展一致,企業(yè)沒有發(fā)展我們的員工就沒有前途。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的文化素質(zhì),多看書多學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)不斷提高思想覺悟,勤奮工作,熱情服務(wù),步調(diào)一致,力爭(zhēng)圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

      回想20xx年的工作情況,找差距、比貢獻(xiàn),工作中還存在著這樣或那樣的缺點(diǎn),如各種學(xué)習(xí)還不夠好,服務(wù)質(zhì)量還不是很高,思想認(rèn)識(shí)還有待進(jìn)一步提高。再有就是自己平時(shí)個(gè)性比較強(qiáng),說話有時(shí)不太注意措辭,容易發(fā)脾氣,可能會(huì)給同志們帶來了一些情感方面的傷害,敬請(qǐng)大家諒解?傊谶@新的一年里,我要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己身心修養(yǎng),努力改造自己的世界觀,克服困難,力爭(zhēng)上游,改正缺點(diǎn),搞好服務(wù),加強(qiáng)團(tuán)結(jié),遵守紀(jì)律,按時(shí)上下班,不早退、不遲到,誠(chéng)心實(shí)意接受批評(píng)。工作中要和科室全體同志搞好團(tuán)結(jié),協(xié)調(diào)工作,強(qiáng)化安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí),把安全責(zé)任落到實(shí)處,愛崗敬業(yè),一絲不茍。新的一年工作要有新的起點(diǎn),要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,看好自己的家門,做好自己的事,為煙草事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出自己應(yīng)盡的努力,為三門峽兩煙振興加油出力,搞好本職工作,要盡職盡責(zé)完成各項(xiàng)工作任務(wù),爭(zhēng)取做一名稱職合格的好職工。

      雖然我在工作中存在著這樣那樣的缺點(diǎn),不過我一直在不斷的努力的克服,我一直在不斷的進(jìn)步中。只要給我時(shí)間,我相信我會(huì)盡量的將我工作中存在的不合理的一面徹底克服的。展望20xx年的工作,我將會(huì)繼續(xù)在煙草局工作,我還會(huì)在我的駕駛員工作上繼續(xù)努力。時(shí)刻做到心中安全第一,工作第一,將接下來的20xx年的工作做好!

    煙草員工個(gè)人工作總結(jié)8

      20xx是煙草穩(wěn)步提升、快速發(fā)展的一年,在這半年里行業(yè)各項(xiàng)工作都在有條不紊、逐步深入地展開。就自己而言,今年的工作更充實(shí)、更有意義,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助下,我順利地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),同時(shí),思想認(rèn)識(shí)上得到了很大提高,工作上得到了很大啟發(fā),現(xiàn)將工作小結(jié)匯報(bào)如下:

      一、虛心學(xué)習(xí),不斷充電,提高個(gè)人素質(zhì)

      工作至今有2年了,作為一名專賣稽查員,我深知煙草行業(yè)的快速發(fā)展使得各個(gè)崗位的任職要求也在不斷發(fā)生著變化,雖然自己是一名普通的稽查員,但是也已經(jīng)明顯感覺到了壓力,感覺到如果不學(xué)習(xí)就有能被淘汰。工作中,我始終把堅(jiān)持學(xué)習(xí)作為檢驗(yàn)個(gè)人能力和素質(zhì)的首要標(biāo)準(zhǔn),通過單位組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)和自己學(xué)習(xí),對(duì)如何鑒別真假煙、如何處理重大違法違規(guī)案件,如何處理零售戶與消費(fèi)者之間的糾紛,有了一套較為完整的方式、方案。用思想武裝自己的頭腦,提高自己的思想覺悟,樹立正確的“人生觀、世界觀、價(jià)值觀”,嚴(yán)格遵守工作單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持一切從我做起,實(shí)事求是。以工作力求仔細(xì)、崗位堅(jiān)決堅(jiān)守為原則,積極主動(dòng)做好自己本職工作,隨時(shí)準(zhǔn)備接受局領(lǐng)導(dǎo)的檢驗(yàn)與考核。

      二、立足本職,干好每一天,做好每件事

      在工作方面以兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己、堅(jiān)守崗位的心態(tài),一切以工作為重,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù);虛心向同事們學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),注重與同事們的團(tuán)結(jié)協(xié)作,與同事們相處融洽;工作認(rèn)真主動(dòng),按時(shí)按質(zhì)完成本職工作任務(wù),F(xiàn)把我的工作情況簡(jiǎn)述如下:

      1、今年1—6月份,審核專賣處罰案件18起,其中簡(jiǎn)易案件14起,一般程序案件4起。哈爾濱開發(fā)區(qū)鎮(zhèn)內(nèi)第一片區(qū)截至20xx年6月28日在線有效零售戶160戶,暫停8戶,注銷21戶。

      2、上半年市場(chǎng)執(zhí)法次數(shù)102次,嚴(yán)格按照“六條禁令”進(jìn)行執(zhí)法,為了更好的做好工作,我會(huì)為自己制定一個(gè)走訪計(jì)劃,每天走訪多少零售戶,主要檢查哪些內(nèi)容,如何處理違法情況。我是負(fù)責(zé)哈爾濱開發(fā)區(qū)鎮(zhèn)內(nèi)一片區(qū)的零售戶,這一片區(qū)的主要特點(diǎn)是多集中于市場(chǎng)及人口流動(dòng)較多的地方,因此市場(chǎng)檢查工作極為重要,通過走訪統(tǒng)計(jì),一片區(qū)有重點(diǎn)違法零售戶即A類戶4戶,有一般違法零售戶即B類戶12戶。對(duì)于這些違法零售戶我在走訪時(shí)每月走訪2—3趟,實(shí)行不定期抽查,最大限度的降低違法違規(guī)現(xiàn)象,做到依法行政、文明執(zhí)法。

      3、在日常工作中,我按時(shí)按量完成稽查中隊(duì)工作日志、信息處理、案卷制作,等各項(xiàng)工作。通過寫稽查日志,更好的、更加科學(xué)合理的統(tǒng)籌安排自己一天的工作,把自己的工作不斷的完善;及時(shí)處理片區(qū)內(nèi)零售戶、消費(fèi)者舉報(bào)的案件,做到零售戶無上訴,消費(fèi)者滿意,我在走訪片區(qū)零售戶的時(shí)候,接到4起消費(fèi)者舉報(bào),涉及的是消費(fèi)者在購(gòu)買卷煙時(shí)自己感覺在吸食卷煙的味道不符,針對(duì)這種情況,我都會(huì)及時(shí)的前往事發(fā)地,查看原因,為消費(fèi)者解答疑問,把每一個(gè)舉報(bào)案件都處理得當(dāng)。

      4、認(rèn)真做好專賣稽查中隊(duì)的年工作計(jì)劃、月工作計(jì)劃、周工作計(jì)劃。緊緊圍繞局黨組的.工作指導(dǎo)精神制作詳細(xì)的工作計(jì)劃,把工作計(jì)劃細(xì)化到步,責(zé)任到人,同時(shí),通過制作工作計(jì)劃也提高了我的思想覺悟,鍛練了我的工作朝著正確的思路前進(jìn)。

      三、積極參加各項(xiàng)活動(dòng),不斷提高自身素質(zhì)建設(shè)

      今年5月份,哈爾濱開發(fā)區(qū)市煙草專賣局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、服務(wù)品牌建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我局成功召開,在此次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)中我作為其中的一名解說員,全程的參與到其中,在現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的籌劃中,鍛練了自己。在自身建設(shè)方面,“高調(diào)做事、低調(diào)做人”是指導(dǎo)我干工作的宗旨。我一直注重自身業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的積累與完善,努力以不斷更新的知識(shí)理論武裝自己,以期能不斷以新的方式和理念適應(yīng)工作中遇到的每一個(gè)問題,能夠真正做到與時(shí)俱進(jìn)。努力提高自身修養(yǎng)、完善自身素質(zhì)建設(shè)。

      四、存在的不足和今后努力的方向

      回顧上半年來自己的總體工作,工作中雖然干了不少事,但還存在不少問題:一是離本單位工作高標(biāo)準(zhǔn)要求,自己還有差距,有待于在今后的工作中提高標(biāo)準(zhǔn)。高質(zhì)量地去完成各項(xiàng)工作;二是在做好各項(xiàng)服務(wù)工作中,應(yīng)當(dāng)樹立超前意識(shí);要有開拓創(chuàng)新的工作精神,努力使各項(xiàng)工作有新的起色。要不斷研究新問題;三是還需加強(qiáng)理論知識(shí)與專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高個(gè)人素質(zhì),提高自己的工作能力。多請(qǐng)教、多請(qǐng)示,工作不拖時(shí),努力做到不怕苦、不怕累,克服懶惰思想,遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,扎扎實(shí)實(shí)干好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作。

      在以后的工作中,我將一如概往地堅(jiān)持上述工作原則,努力把本職崗位工作做“實(shí)”,做“細(xì)”,為煙草的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    煙草員工個(gè)人工作總結(jié)9

      時(shí)間過得真快,轉(zhuǎn)眼間20xx年即將逝去,新的一年正在走來;仡欉@三年來的工作歷程,才發(fā)現(xiàn)自己一路走來并非坦坦蕩蕩,而是充滿著坎坷和挑戰(zhàn)。然而,這三年的客戶經(jīng)理工作,對(duì)于筆者而言,不但是一種磨礪,更學(xué)到了很多與人交往的道理,也在失敗中不斷成長(zhǎng)。下面就個(gè)人方面以及對(duì)今年的工作做一下回顧和總結(jié)。

      一、20xx年度個(gè)人感悟

      工作的目的并不僅僅是賺取生活的砝碼,更重要的是通過工作贏得社會(huì)的尊重和認(rèn)可,從而獲得工作帶來的成就感和滿足感。然而在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下,能找到一個(gè)讓自己發(fā)揮能力的舞臺(tái)是不易的。自從進(jìn)入煙x公司以來,非常感謝同事們?cè)诠ぷ魃弦约吧钌系膸椭,更離不開廣大零售戶對(duì)工作的支持。然而在服務(wù)零售戶方面,與其他同志相比,還有很大的一段差距;在工作任務(wù)的執(zhí)行方面沒有明確的側(cè)重點(diǎn);對(duì)低消費(fèi)以及人均分布較稀地區(qū)的消費(fèi)群體沒有靈活的應(yīng)對(duì)措施等種。種因素的影響,通過深刻反思這段成長(zhǎng)空間,我越發(fā)要擺正位置和心態(tài),明年創(chuàng)造出更優(yōu)異的成績(jī)。

      二、20xx年工作回顧和總結(jié)

      1、隨著網(wǎng)上訂貨工作的深入開展,網(wǎng)訂客戶數(shù)也逐步上升,網(wǎng)訂客戶數(shù)為141戶,占總客戶數(shù)的61.1%,占的比例并不高,仍有很大的發(fā)展空間。在網(wǎng)訂客戶的選取方面,主要先從鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及主干道入手,讓新增入網(wǎng)戶感受到網(wǎng)上訂貨的便捷性,以逐步吸引周邊的零售戶加入網(wǎng)上訂貨。這樣不愿意買電腦的零售戶也漸漸地開始委托其他的零售戶代訂,有的直接將訂煙的事情交給了家中的子女。

      2、自“135”工作法實(shí)施后,工作模式逐漸發(fā)生了改變,工作方向也逐步明確。隨著“月計(jì)劃”、“周安排”、“周總結(jié)”、“日拜訪”、“月總結(jié)”的實(shí)施,工作模式漸漸固化,工作方向也隨之明確。這五項(xiàng)內(nèi)容大致是這樣的:在月末安排好下月的工作計(jì)劃,有利于工作計(jì)劃的開展;每周及時(shí)的安排、總結(jié),有利于工作的回顧;在每次走訪之前事先安排好要拜訪的對(duì)象,這就節(jié)約了拜訪時(shí)間,有針對(duì)性的關(guān)注異?蛻;而月總結(jié)則可以將發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)的歸納匯總。

      然而“135”并不是一套萬(wàn)能公式,它需要每個(gè)人靈活運(yùn)用。通過工作讓客戶最大程度的滿意,進(jìn)而增進(jìn)與客戶之間的關(guān)系。良好的客情關(guān)系的最大的好處就是得到廣大客戶的衷心支持,最終獲得良好的市場(chǎng)效益。比如,在拜訪的過程中指導(dǎo)客戶卷煙經(jīng)營(yíng),加強(qiáng)與零售戶的溝通,有針對(duì)性的對(duì)新品牌進(jìn)行培育。否則,“135”可能會(huì)變成一套x代版的《四書》、《五經(jīng)》了。

      3、工作中的“狄德羅效應(yīng)”。比如當(dāng)客戶經(jīng)理在走訪市場(chǎng)的過程中遇到客戶通常的提問:“為什么有些煙別人訂到,自己卻訂不到?”、“為什么有些煙自己總是比別人訂的少?”,請(qǐng)不要過于籠統(tǒng)回答道:“國(guó)家對(duì)卷煙實(shí)行計(jì)劃生產(chǎn)”之類的話了。因?yàn)榭蛻絷P(guān)心的不是總體的市場(chǎng)環(huán)境,而是經(jīng)過與別人比較后自己的切身利益,這是就有必要向客戶說明不同的客戶類別之間的區(qū)別了(比如在卷煙銷量、卷煙陳列、柜臺(tái)展示等方面),從而讓客戶爭(zhēng)相做類別高的客戶群了,這就是狄德羅效應(yīng)了。

      4、專銷聯(lián)動(dòng)工作

      目前專銷結(jié)合還存在的一些問題:

     。1)信息反饋不及時(shí),專銷雙方難以達(dá)成全面的共識(shí),專銷結(jié)合效果不理想。三員缺少直接交流,信息時(shí)效性不能保證。在新的'訂貨模式下,專賣難免在檢查中與零售戶發(fā)生摩擦,不利于維護(hù)煙x形象。

      (2)專銷日常工作缺少監(jiān)督或監(jiān)督不力。有時(shí)顧于情面,難免在日常工作中出現(xiàn)相互推委現(xiàn)象,很不利于專銷結(jié)合工作的正常開展,也不利于專銷聯(lián)動(dòng)工作的健康發(fā)展。

      有效做好專銷結(jié)合應(yīng)從幾方面著手:

      (1)市場(chǎng)走訪方面。專賣、營(yíng)銷兩支隊(duì)伍不僅要在日常工作中各司其職,而且要在日常走訪中相互監(jiān)督,比如每月組織一次客戶經(jīng)理隨同市管員進(jìn)行走訪。市管員在市場(chǎng)檢查中、在對(duì)違法戶的打擊中發(fā)現(xiàn)問題,要及時(shí)告知客戶經(jīng)理,以便在客戶經(jīng)理在貨源上加以控制。

     。2)信息反饋處理方面。信息既是做好營(yíng)銷服務(wù)的基礎(chǔ)也是做好專賣管理的基礎(chǔ),以信息共享為基礎(chǔ),建立一種專銷共同參與的動(dòng)態(tài)市場(chǎng)分析機(jī)制,是專銷結(jié)合的核心內(nèi)涵。通過綜合信息平臺(tái)及時(shí)傳遞,做到發(fā)現(xiàn)問題傳遞及時(shí),部門即時(shí)落實(shí),責(zé)任人限時(shí)解決。同時(shí)專賣、營(yíng)銷應(yīng)該共同遵守規(guī)章制度,共同遵守行紀(jì)行規(guī),保持一種良好的工作態(tài)勢(shì)。

      5、20xx年片區(qū)卷煙銷售分析

      (1)主要指標(biāo)情況:本區(qū)域總銷量與去年基本持平,省產(chǎn)煙需求有所增加,條均價(jià)也有所提升。20xx年共計(jì)銷售卷煙977.87箱,比去年同期相比減少了30.26箱,減幅為3.00%。其中省產(chǎn)煙本年度銷售850.13箱,與去年同期相比上升10.18%。本年度條均價(jià)為85.66元,去年同期為73.93元,增幅為15.865%。

      (2)各類煙銷售情況對(duì)比:一類煙75.47箱,比去年同期增長(zhǎng)49.18%;

      二類煙236.39箱,比去年同期增長(zhǎng)21.35%;三類煙211.98箱,比去年同期相比下降1.95%;四類煙392.78,比去年同期下降7.49%;五類煙61.22箱,比去年同期下降49.782%?梢姷蜋n煙的銷售數(shù)量在各類煙中占的比例是最小的,同時(shí)低檔煙的降幅也是最大的。

      現(xiàn)將低檔煙的下降做如下分析:

     。1)健康意識(shí)的提高。由于吸煙與健康問題越來越受到人們的關(guān)注,低焦油、低危害卷煙也逐步被人們所接受。然而五類煙一般不包括低焦油卷煙,出于對(duì)健康的考慮,會(huì)導(dǎo)致越來越多的消費(fèi)者退出低檔煙市場(chǎng)。

     。2)零售戶無利可圖,F(xiàn)在卷煙的批發(fā)價(jià)市場(chǎng)透明度過高,一般情況下無利可圖,大多為了吸引客戶前來購(gòu)買零、副食品,所以這部分客戶的售煙積極性并不高,但這部分客戶卻能影響周邊地區(qū)的卷煙銷售結(jié)構(gòu)。

     。3)消費(fèi)結(jié)構(gòu)在提升。隨著人民生浩水平提高,消費(fèi)者在卷煙消費(fèi)方面也提高了檔次,如現(xiàn)在一般出于三線以下城市的郊區(qū)辦喜事一般檔次都是13元以上的卷煙,而去年用的較多的仍是10元以上價(jià)位的。

      三、本年度工作中存在的問題

      1、農(nóng)村市場(chǎng)小戶為大戶代訂貨現(xiàn)象嚴(yán)重,影響對(duì)客戶真實(shí)銷量的核定,建議專賣部門加大檢查力度,對(duì)代訂貨的小戶給予取締。

      2、“三員”之間扭曲了相互監(jiān)督的實(shí)際意義,情面工作時(shí)有發(fā)生,導(dǎo)致很多隱藏問題的不能被發(fā)現(xiàn),影響公司整體形象。

      3、由卷煙供貨引起的客戶滿意度下降,投訴率降低,但服務(wù)客戶的能力有待加強(qiáng)。

      4、低檔煙銷售形勢(shì)仍然嚴(yán)峻,未能實(shí)現(xiàn)時(shí)間過半任務(wù)過半。

      5、績(jī)效考核有待進(jìn)一步提高。

      6、未能通過初級(jí)、中級(jí)職業(yè)技能的報(bào)名。

      四、來年工作計(jì)劃

      1、密切注意在新的客戶評(píng)價(jià)執(zhí)行后的卷煙市場(chǎng)動(dòng)態(tài),重點(diǎn)走訪農(nóng)村中小型客戶,了解中小型客戶的真實(shí)需求,提高核量準(zhǔn)確率。

      2、扎實(shí)開展品牌培育。以市公司品牌為主線,重點(diǎn)在轄區(qū)內(nèi)構(gòu)建面向零售客戶和消費(fèi)者的營(yíng)銷體系,提升品牌結(jié)構(gòu),拓展品牌寬度。

      3、按要求逐步開展“135”工作法的一條主線,三個(gè)要點(diǎn),和五個(gè)步驟進(jìn)行工作,有針對(duì)性地開展服務(wù)營(yíng)銷工作,能力提高片區(qū)的卷煙銷量。

      4、做好零售戶基礎(chǔ)信息維護(hù)工作。主要做好訂單指導(dǎo),讓零售戶盡快消化庫(kù)存和維護(hù)卷煙標(biāo)價(jià)。

      5、關(guān)注零售戶的銷量波動(dòng)情況。對(duì)卷煙銷量波動(dòng)較大的零售戶,及時(shí)溝通,并及時(shí)與片區(qū)專賣管理員聯(lián)系,防止其違規(guī)行為。

      6、加強(qiáng)學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)卷煙職業(yè)技能相關(guān)教材,爭(zhēng)取明年通過卷煙營(yíng)銷師中級(jí)考試。自覺養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的良好習(xí)慣,在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)自身修養(yǎng),增強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)。

      最后,由衷的感謝這一年來領(lǐng)導(dǎo)和同事們一如既往的關(guān)心和幫助,在來年的工作中筆者會(huì)加倍努力的工作,為今后煙x的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

    煙草員工個(gè)人工作總結(jié)10

      眾所周知,xx年是煙草穩(wěn)步提升,快速開展的一年,就自己而言,我今年的工作也更充實(shí),更有意義。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助下,我順利的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),提升了自己的工作能力,同時(shí)在思想方面也得到了很大提高。下面我將自己本年度的工作總結(jié)匯報(bào)如下。

      1、珍惜崗位,積極工作。

      今年以來我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,遵守單位各項(xiàng)規(guī)定要求。雖然我的孩子正在哺乳期需要我的照顧,但是我從來沒有以此為借口遲到早退,能夠按時(shí)按點(diǎn)的完成自己的工作,保證自己的工作標(biāo)準(zhǔn)不下滑,認(rèn)真的做好每一件事。我參加單位組織活動(dòng)積極,拔河比賽中,我積極的參與并與同事配合,取得了第一名的好成績(jī)。工作中我能夠做到不驕傲不急躁,認(rèn)認(rèn)真真完成自己的工作,認(rèn)認(rèn)真真處理好每一筆業(yè)務(wù)。

      2、努力,不斷提高個(gè)人素質(zhì)

      煙草行業(yè)的快速開展使得各個(gè)崗位的任職要求也不斷發(fā)生著變化,雖然我是一名普普通通的員工,但是我也明顯的感覺到壓力,感覺到如果不學(xué)習(xí)就有可能被淘汰。一年來,我始終把堅(jiān)持學(xué)習(xí)作為檢驗(yàn)個(gè)人能力個(gè)素質(zhì)的首要標(biāo)準(zhǔn)。自己不斷的對(duì)《煙草專賣法實(shí)施條例》和《煙草專賣法》進(jìn)展深入的學(xué)習(xí);不斷的'對(duì)“編碼”和執(zhí)勤用語(yǔ)要求進(jìn)展背記;不斷的對(duì)自己的普通話和如何保持良好的效勞態(tài)度進(jìn)展訓(xùn)練,自己的業(yè)務(wù)能力和個(gè)人素質(zhì)得到了明顯的提升。

      3、老實(shí)做人,踏實(shí)做事,密切協(xié)調(diào)完成工作圓滿

      我自參加工作以來,始終堅(jiān)持以誠(chéng)待人,文明禮貌,尊重老同志,多請(qǐng)教多請(qǐng)示,團(tuán)結(jié)同志的理念;工作中我努力做到不講條件,服從領(lǐng)導(dǎo),與商戶發(fā)生矛盾時(shí),我做到了堅(jiān)持原則有耐心。踏踏實(shí)實(shí)的干好自己的本職工作,扎扎實(shí)實(shí)的干好領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作,并且在單位工作時(shí),就業(yè)務(wù)方面我一直名列前茅,有時(shí)會(huì)在自己完成任務(wù)的同時(shí)我還主動(dòng)幫助那些業(yè)務(wù)不熟的同事完成任務(wù),大局意識(shí)強(qiáng),同時(shí)也片面的提高了單位的工作效率,完成工作圓滿。

      自己在本職工作中雖然取得了一些成績(jī),但是我也明顯感覺到了自己明顯存在的一些問題。

      1、自己雖然能恪盡職守的完成各項(xiàng)工作,但是我有時(shí)會(huì)為孩子的問題分心從而影響了自己的工作標(biāo)準(zhǔn),降低了自己的工作效率和責(zé)任心。

      2、偶爾自己也會(huì)為自己取得的成績(jī)沾沾自喜,有放松要求的現(xiàn)象發(fā)生,特別是在與用戶溝通過程,自己會(huì)出現(xiàn)不耐煩的情緒,從而影響效勞態(tài)度。

      1、一如既往的扎實(shí)工作,努力做到愛一行專一行精一行,不斷提高自己能力的同時(shí),加強(qiáng)思想建立,樹立大局意識(shí),為單位建立增磚呀轉(zhuǎn)添瓦。 3、加強(qiáng)效勞態(tài)度的鍛煉,堅(jiān)持原則,牢固樹立為單位負(fù)責(zé),為客戶負(fù)責(zé)的思想,進(jìn)一步提高自己的工作成績(jī)和業(yè)務(wù)能力,為明年工作奠定堅(jiān)實(shí)根底。

    煙草員工個(gè)人工作總結(jié)11

      安全生產(chǎn)是公交行業(yè)的重中之重,必須長(zhǎng)抓不懈,近年來我公司一直對(duì)安全生產(chǎn)高度重視,為貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,使廣大職工掌握必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和安全技能,提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力,從而有效地促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)水平的提高,我公司一直堅(jiān)持落實(shí)全員安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn),要求每個(gè)員工都能夠接受安全教育培訓(xùn),從源頭上重視和杜絕安全事故。

      20xx年7月29日至8月28日,我公司舉辦了為期一個(gè)月的安全意識(shí)和技能教育培訓(xùn),并進(jìn)行了考核,F(xiàn)將教育培訓(xùn)總結(jié)如下:

      一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,切實(shí)強(qiáng)化教育培訓(xùn)工作。

      為了此次培訓(xùn)教育活動(dòng)取得實(shí)效,公司專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司負(fù)責(zé)人XXX任組長(zhǎng),其余成員為組員。并在技安科設(shè)立了專門辦公室,領(lǐng)導(dǎo)此次教育培訓(xùn)工作。

      二、全員參與,培訓(xùn)率達(dá)100%。

      為了保證培訓(xùn)人數(shù),實(shí)行簽到制度、嚴(yán)禁代學(xué)代簽的規(guī)定。根據(jù)簽到表顯示,本次參加培訓(xùn)率達(dá)到100%。嚴(yán)格執(zhí)行公司會(huì)場(chǎng)相關(guān)制度,保證了職工能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)、仔細(xì)聽講、秩序較好,讓職工受到一次很好的安全教育,為今后的安全生產(chǎn)工作奠定了基礎(chǔ)。

      三、培訓(xùn)時(shí)間安排及培訓(xùn)地點(diǎn)。

      此次培訓(xùn)時(shí)間為一個(gè)月,即:20xx年7月29日至8月28日。培訓(xùn)地點(diǎn)為:公司所有在職人員在安全教育培訓(xùn)中心進(jìn)行安全培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)。

      四、培訓(xùn)方式及內(nèi)容。

      采取集中培訓(xùn)和組織自學(xué)相結(jié)合的方法。培訓(xùn)主要內(nèi)容包括:安全生產(chǎn)法律法規(guī)及基本知識(shí)普及;觀看市道路運(yùn)輸局制作的事故案例警示光盤和近期發(fā)生的事故案例的'分析和講解;公司有關(guān)規(guī)章制度及獎(jiǎng)懲措施。

      五、專家授課,確保培訓(xùn)效果。

      公司專門邀請(qǐng)縣運(yùn)管所安全辦XXX主任,縣交警大隊(duì)XX警官以及公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了授課。此次各位授課老師精心備課,授課內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng),講解內(nèi)容淺顯易懂,形式多樣,效果明顯,深受職工好評(píng)。

      六、嚴(yán)格考核,強(qiáng)化培訓(xùn)知識(shí)。

      為切實(shí)保證此次培訓(xùn)效果,公司針對(duì)此次培訓(xùn)內(nèi)容,專門特定了一套考試題目。于8月28日進(jìn)行安全培訓(xùn)考試,考試參考率、合格率均達(dá)100%。公司將此次考試試卷交由技安科保存歸檔。

      七、對(duì)下一步教育培訓(xùn)工作安排。

      對(duì)員工的教育培訓(xùn)工作只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)。公司將在下一步工作中,切實(shí)做好以下工作:

      1、繼續(xù)強(qiáng)化安全教育培訓(xùn),努力提高從業(yè)人員的管理素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,堅(jiān)持將安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)作為提高安生生產(chǎn)的基礎(chǔ),并實(shí)現(xiàn)合員參與安全教育培訓(xùn),全員接受安全教育的目標(biāo)。

      2、創(chuàng)新培訓(xùn)體系,不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量,規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容。在培訓(xùn)教育中,更加側(cè)重安全基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)際操作技能,按照學(xué)用結(jié)合、因材施教的要求,積極深入現(xiàn)場(chǎng),結(jié)合不同培訓(xùn)需求,緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作實(shí)際更新培訓(xùn)內(nèi)容,做到培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)范化;改進(jìn)培訓(xùn)方式,在培訓(xùn)方式上,靈活多樣。既有集中培訓(xùn),又有分散自學(xué),據(jù)企業(yè)實(shí)際,合理安排培訓(xùn)時(shí)間,既保證培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí),又保證企業(yè)的正常生產(chǎn),從而提升了培訓(xùn)質(zhì)量。

      3、有效開展安全生產(chǎn)知識(shí)普及工作,開展各種形式多樣、內(nèi)容新穎、富有成效的活動(dòng),進(jìn)一步普及了安全常識(shí)和基本技能,達(dá)到提高安全生產(chǎn)的意識(shí),強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的目的;

      4、加強(qiáng)培訓(xùn)基礎(chǔ)工作,努力強(qiáng)化培訓(xùn)管理水平,為更好地開展各項(xiàng)培訓(xùn)考核工作,我們從組織紀(jì)律、考勤管理、培訓(xùn)目的等方面入手,增強(qiáng)職員的紀(jì)律觀念和學(xué)習(xí)自覺性,并建立教育培訓(xùn)效果反饋制度。通過培訓(xùn),使職員真正掌握了安全生產(chǎn)知識(shí),提高了安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)了事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

      5、進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量,進(jìn)一步豐富教育培訓(xùn)的形式和手段,增強(qiáng)教育培訓(xùn)的科學(xué)性、針對(duì)性和時(shí)效性,嚴(yán)把培訓(xùn)考核質(zhì)量關(guān)。通過舉辦安全教育培訓(xùn)班、播放安全知識(shí)專題片等形式,加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)教育。

      通過本次安全培訓(xùn)教育,全體員工的安全意識(shí)有了明顯的提高,增加安全知識(shí),崗位操作技能和應(yīng)用水平達(dá)到進(jìn)一步提高,安全責(zé)任感大大增強(qiáng),使大家充分認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性,安全責(zé)任重于泰山,牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,深刻理解安全與效益,安全與發(fā)展的關(guān)系。提高了全員安全意識(shí),弘揚(yáng)了安全文化,營(yíng)造了人人講安全,人人重安全,人人保安全的和諧氛圍,為生產(chǎn)提供了堅(jiān)實(shí)的安全保障,為打造更加安全、優(yōu)質(zhì)、高效的乘車環(huán)境打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    煙草員工個(gè)人工作總結(jié)12

      先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,明亮整潔的車間,科學(xué)民主的管理,精神飽滿、干勁十足的員工,這就是我的新的大家庭——××*煙草工業(yè)公司給我的第一印象。覺得自己是個(gè)幸運(yùn)的人兒,能融入這個(gè)大環(huán)境,并在這里快樂地工作,學(xué)習(xí)與生活。來到這兒已有兩個(gè)月了,我沒有太多的不習(xí)慣,相反,感覺這里的一切都是那么的親切。

      作為一個(gè)生產(chǎn)企業(yè),我們不僅有高效率高質(zhì)量的生產(chǎn)勞動(dòng),還有豐富多姿的業(yè)余活動(dòng),通過組織員工參加一些體育比賽和文藝活動(dòng),展示每位員工的才藝特長(zhǎng),充實(shí)我們的生活,同時(shí)也營(yíng)造了和諧愉悅的生產(chǎn)勞動(dòng)氛圍。公司對(duì)思想政治工作也毫不放松,定期組織黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)。作為一名入職不久的員工,我更是感覺到了這種活潑而又嚴(yán)肅的工作氣氛。

      煙草行業(yè)的'工作性質(zhì)是很特殊的,它有張有弛,閑時(shí)求秩,忙時(shí)求序;閑時(shí)練兵,忙時(shí)拼殺。公司領(lǐng)導(dǎo)管理理念的不斷創(chuàng)新及全廠員工的愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神,使得勝利之花永遠(yuǎn)綻放于這個(gè)生機(jī)勃勃,充滿溫暖的集體里。

      雖然踏上工作崗位沒多久,但在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和車間師傅的教導(dǎo)下,我學(xué)到了很多。首先是安全生產(chǎn)教育,自身安全,他人安全,公共財(cái)產(chǎn)安全,三個(gè)安全都很重要,一定要做到安全文明生產(chǎn)。我還認(rèn)真了解了各條生產(chǎn)流水線的工作情況,熟悉了生產(chǎn)卷煙所用到的多種輔料配料及車間各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)之間的相互聯(lián)系。首先是成型機(jī)組,濾嘴棒由此生產(chǎn)通過管道輸送給各臺(tái)卷煙機(jī),同時(shí),煙絲也由制絲車間輸送到這里,通過添加其他輔料,生產(chǎn)出煙支,再經(jīng)過傳送帶輸送給包裝機(jī),由包裝機(jī)生產(chǎn)出一條條網(wǎng)煙,又一次通過傳送帶送到封箱機(jī)組,最后封箱打碼送入倉(cāng)庫(kù)存放。我的工作是統(tǒng)計(jì)各機(jī)臺(tái)的生產(chǎn)量與消耗量,需要準(zhǔn)確的計(jì)算與耐心的核對(duì),這些數(shù)據(jù)銜接了車間生產(chǎn)與市場(chǎng)銷售,雖然剛開始工作不久,對(duì)某些方面情況還不是很熟悉,不過我有信心干好。企業(yè)中各網(wǎng)個(gè)環(huán)節(jié)緊密相扣,做好自己的本職工作就是為整個(gè)生產(chǎn)建設(shè)添磚加瓦。

      如今,作為一名煙草工業(yè)的員工,我感到的是自豪,是幸運(yùn),同時(shí)也感到了壓力與責(zé)任,所以不斷告誡自己,“學(xué)習(xí),學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí)”,在工作學(xué)習(xí)中獲取知識(shí),積累經(jīng)驗(yàn),在不斷的進(jìn)取中發(fā)展自己,定位自己,為企業(yè)注入新鮮活力。

    煙草員工個(gè)人工作總結(jié)13

      轉(zhuǎn)眼間培訓(xùn)班的課程已經(jīng)接近結(jié)束,經(jīng)過四天的學(xué)習(xí),我想我們每一位學(xué)員都有不同的但很大的收獲。對(duì)于我個(gè)人,我認(rèn)為這次培訓(xùn)班舉辦的非常有意義,非常有必要,因?yàn)樗粌H讓我充實(shí)了更多的理論知識(shí),更讓我開闊了視野,解放了思想,打動(dòng)了內(nèi)心。無論是從聽課到交談,還是從所聽到所聞,每時(shí)每刻、每一堂課,都讓我有所感動(dòng)和收獲,許多不可言語(yǔ)表達(dá)的收獲。

      作為一名年輕的基層員工,我有了一定的理論知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),但既不夠系統(tǒng)也不夠豐富。通過老師深入淺出的講授,感覺豁然開朗,許多問題從理論上找到了依據(jù),對(duì)原來在工作實(shí)踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點(diǎn),感覺收獲很大。通過學(xué)習(xí),讓我強(qiáng)化了服務(wù)大局的意識(shí),同時(shí)讓我更清晰更全面地看到了服務(wù)型轉(zhuǎn)變的意義。總的來說,各位老師們以樸實(shí)無華的語(yǔ)言為我們授課解惑,對(duì)我們來說是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),更是一次書本知識(shí)與具體工作相結(jié)合的鍛煉機(jī)會(huì)。

      結(jié)合這幾天老師所講的內(nèi)容,總結(jié)出了干好工作應(yīng)具備的.六種能力:一是科學(xué)決策能力,就是面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的局面和瞬間變化的形勢(shì)要有善于做出正確抉擇的能力;二是貫徹執(zhí)行能力,就是面對(duì)問題能拿出行之有效的方案與計(jì)劃,貫徹下去并做到全面準(zhǔn)確、得當(dāng)有力;三是綜合協(xié)調(diào)能力,就是在工作中能把握大局、權(quán)衡協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧;四是組織管理能力,就是善于社會(huì)交往,有較高的管理水平,組織得當(dāng);五是開拓創(chuàng)新能力,就是要以大無畏的精神,在舊有的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上大膽嘗試,做到與時(shí)俱進(jìn)、科學(xué)合理;六是學(xué)習(xí)實(shí)踐能力,就是每個(gè)人要把學(xué)習(xí)當(dāng)成是畢生的任務(wù)。要想把工作干得有聲有色那么必須具備這六個(gè)能力,因?yàn)樽鳛樾率兰o(jì)的干部人才就要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展、跟上時(shí)代的步伐,只有這樣社會(huì)才能科學(xué)的進(jìn)步。這次培訓(xùn)無論是課堂學(xué)習(xí)還是參觀考察,使師生互動(dòng)還是所見所聞,都讓我從沒個(gè)角度獲得了知識(shí),感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我們年輕員工這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、鍛煉的機(jī)會(huì)。如上是我對(duì)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的己點(diǎn)膚淺的心得,如有不當(dāng)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

    煙草員工個(gè)人工作總結(jié)14

      優(yōu)秀的老板眼里看到的首先是利潤(rùn),優(yōu)秀的企業(yè)家眼里看到的首先是人“。煙草商業(yè)企業(yè)的工作,一是市場(chǎng),二是人。做好人的工作,讓思想領(lǐng)先,而不僅僅是流程和模式領(lǐng)先,就必然要結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)的大氛圍,以系統(tǒng)、持續(xù)的員工培訓(xùn)打造學(xué)習(xí)型的煙草商業(yè)企業(yè)。結(jié)合長(zhǎng)期為市、縣級(jí)煙草公司提供管理咨詢服務(wù)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),本文作者從以下八個(gè)方面來探討煙草商業(yè)企業(yè)如何做好員工培訓(xùn)工作。

      一、培訓(xùn)陣地

      組建學(xué)習(xí)資源中心(Learning Resources Center,簡(jiǎn)稱LRC),在LRC內(nèi)設(shè)置書報(bào)室、教學(xué)室、研討室、自習(xí)室,配備豐富多樣的書報(bào)資料、現(xiàn)代化的教學(xué)工具以及接通局域網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)的電腦設(shè)備,給員工創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和穩(wěn)定的培訓(xùn)陣地。LRC源于圖書館但又高于圖書館,本文作者在英國(guó)留學(xué)期間發(fā)現(xiàn),英國(guó)的大學(xué)和著名企業(yè)大都有類似機(jī)構(gòu)。

      二、培訓(xùn)需求分析

      煙草商業(yè)企業(yè)在決定進(jìn)行員工培訓(xùn)之前,要通過全面、深入的調(diào)研來分析公司各層次的培訓(xùn)需求,調(diào)研的方法主要有問卷、訪談、網(wǎng)上調(diào)查三種形式。具體來說,我們要從公司、工作和員工三個(gè)方面來進(jìn)行培訓(xùn)需求分析。公司分析是通過對(duì)公司的目標(biāo)、資源、特質(zhì)、環(huán)境等因素的分析,找出公司存在的問題和問題產(chǎn)生的根源,以確定培訓(xùn)是不是解決這些問題的有效方法;工作分析的目的在于了解與績(jī)效相關(guān)的工作的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),以及完成工作所應(yīng)具備的知識(shí)和技能,工作分析的結(jié)果是編寫培訓(xùn)課程的主要依據(jù);員工分析是通過分析員工的現(xiàn)有狀況與應(yīng)有狀況之間的差距,來確定誰(shuí)需要接受培訓(xùn)以及培訓(xùn)的內(nèi)容,員工分析的重點(diǎn)是評(píng)估員工實(shí)際工作績(jī)效與工作能力。根據(jù)管理咨詢服務(wù)的實(shí)踐,本文作者發(fā)現(xiàn),現(xiàn)階段的煙草商業(yè)企業(yè)的員工培訓(xùn)最集中的需求表現(xiàn)在:

      1、核心管理技能;

      2、職業(yè)素質(zhì)與工作技巧;

      3、管理領(lǐng)域的新理論、新知識(shí)、新方法。

      三、培訓(xùn)目標(biāo)

      結(jié)合煙草行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和煙草商業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在需要,本文作者認(rèn)為,煙草商業(yè)企業(yè)員工培訓(xùn)的總目標(biāo)是:強(qiáng)化員工培訓(xùn)在企業(yè)發(fā)展中的先導(dǎo)性、全局性和基礎(chǔ)性戰(zhàn)略地位,打造一支機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)、人員配置合理、適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要、緊跟現(xiàn)代流通企業(yè)發(fā)展步伐的中高層管理者和基層員工隊(duì)伍,F(xiàn)階段的具體培訓(xùn)目標(biāo)是:

      1、讓中高層管理者掌握核心的管理技能,了解管理領(lǐng)域的新理論、新知識(shí)、新方法;

      2、提升基層員工的職業(yè)素質(zhì)、營(yíng)銷技巧和服務(wù)技能;

      3、營(yíng)造“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的氛圍。

      四、培訓(xùn)對(duì)象

      “木桶原理”告訴我們,一個(gè)企業(yè)好比一個(gè)大木桶,每一位員工都是組成這個(gè)大木桶的不可缺少的一塊木板。衡量一個(gè)煙草商業(yè)企業(yè)是否具有競(jìng)爭(zhēng)力,不僅僅要考察企業(yè)里是否有一小部分優(yōu)秀人群,更要考察企業(yè)的整體人力資源狀況,以及企業(yè)是否存在某些薄弱環(huán)節(jié)。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇,這些薄弱環(huán)節(jié)的瓶頸作用就會(huì)表現(xiàn)得越來越突出。只對(duì)中高層管理者進(jìn)行培訓(xùn)而忽視對(duì)基層員工培訓(xùn)的'做法不可取,只對(duì)參加工作不久的年輕員工進(jìn)行培訓(xùn)而忽視對(duì)資深老員工培訓(xùn)的做法也不可取,反之亦然。被忽視的個(gè)人或群體會(huì)在不知不覺中變成企業(yè)大木桶上最短的木板,從而制約企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力的提高。因此,煙草商業(yè)企業(yè)的員工培訓(xùn)對(duì)象應(yīng)該全員化,要按職務(wù)、崗位、文化程度分類、分層次對(duì)員工進(jìn)行持續(xù)培訓(xùn)。專賣稽查、訪銷配送、財(cái)務(wù)審計(jì)、人事勞資,等等,忽視了任何一方面的培訓(xùn),那一方面就有可能成為企業(yè)的最短的木板,從而影響企業(yè)的整體發(fā)展。此外,對(duì)卷煙零售戶的培訓(xùn)也應(yīng)該納入煙草商業(yè)企業(yè)的培訓(xùn)規(guī)劃之中,這樣做的目的是提升零售戶的盈利能力,與客戶建立學(xué)習(xí)型戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,創(chuàng)造性地鞏固煙草商業(yè)企業(yè)的網(wǎng)建成果。

      五、培訓(xùn)師資

      毋庸置疑,師資力量的雄厚與否對(duì)培訓(xùn)效果的好壞有著直接的影響。提高培訓(xùn)滿意度,培訓(xùn)師必須具備精深的專業(yè)知識(shí)、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、高超的授課水平和掌控課堂氣氛的能力。但是,選擇師資,不一定要選擇大牌培訓(xùn)師,對(duì)企業(yè)而言,最適合自己的才是最好的。煙草商業(yè)企業(yè)的師資來源可以有:

      1、對(duì)煙草行業(yè)有較深研究的專家;

      2、在某一學(xué)術(shù)領(lǐng)域有專門研究的學(xué)者;

      3、長(zhǎng)期為煙草行業(yè)服務(wù)的培訓(xùn)師;

      4、本單位有經(jīng)驗(yàn)的中高層管理者和優(yōu)秀基層員工;

      5、本行業(yè)兄弟單位的有經(jīng)驗(yàn)的中高層管理者和優(yōu)秀基層員工。

      六、培訓(xùn)方式

      “三分教,七分學(xué)”,要使培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期效果,培訓(xùn)的主體必須是學(xué)員而非培訓(xùn)師。在培訓(xùn)的過程中,優(yōu)秀的培訓(xùn)師懂得如何引導(dǎo)學(xué)員去“學(xué)”,而不是被“教”。因此,培訓(xùn)的最佳境界在于學(xué)員能夠在培訓(xùn)師的指導(dǎo)下,運(yùn)用自己的頭腦去“學(xué)”,形成自己的結(jié)論,并且最終運(yùn)用到實(shí)際工作中去;诖,煙草商業(yè)企業(yè)在培訓(xùn)方式選擇上可以嘗試“體驗(yàn)式培訓(xùn)”。“體驗(yàn)式培訓(xùn)”指學(xué)員通過個(gè)人在培訓(xùn)活動(dòng)中的充分參與,來獲得個(gè)人的體驗(yàn),然后在培訓(xùn)師指導(dǎo)下,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)交流,分享個(gè)人體驗(yàn),提升認(rèn)識(shí)!绑w驗(yàn)式培訓(xùn)”主要有拓展訓(xùn)練、魔鬼訓(xùn)練、沙盤模擬、行動(dòng)式學(xué)習(xí)、教練等形式,而傳統(tǒng)培訓(xùn)包括案例分析法、研討法、講授法、視聽法等方法,兩種培訓(xùn)模式的最根本區(qū)別是前者以學(xué)員為中心(以學(xué)為主)而后者以培訓(xùn)師為中心(以教為主)。為了增強(qiáng)培訓(xùn)的有效性,煙草商業(yè)企業(yè)應(yīng)該根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容的不同而選取傳統(tǒng)培訓(xùn)模式或“體驗(yàn)式培訓(xùn)”模式。另外,如果條件許可,員工培訓(xùn)應(yīng)盡量選擇在封閉式環(huán)境中進(jìn)行,以構(gòu)建高效的學(xué)習(xí)高速公路。

      七、培訓(xùn)效果評(píng)估

      培訓(xùn)不可能解決所有問題,但有效的培訓(xùn)能夠提升員工能力和企業(yè)業(yè)績(jī)。任何一種培訓(xùn)都必須接受效果評(píng)估,否則培訓(xùn)將流于形式。為了避免培訓(xùn)的盲目性,煙草商業(yè)企業(yè)在員工培訓(xùn)當(dāng)中,應(yīng)該對(duì)每次培訓(xùn)進(jìn)行科學(xué)的效果評(píng)估。根據(jù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),本文作者認(rèn)為,針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的不同,有選擇地采用以下三種方法對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行效果評(píng)估,能夠比較準(zhǔn)確地了解到培訓(xùn)的效果。

      1、培訓(xùn)后的課程評(píng)估表

      學(xué)員在培訓(xùn)結(jié)束后,仔細(xì)思考自己從課程當(dāng)中學(xué)到了什么,認(rèn)真填寫由培訓(xùn)師設(shè)計(jì)的課程評(píng)估表。通過對(duì)課程評(píng)估表填寫情況的分析,我們就可以判斷出此次培訓(xùn)所達(dá)到的實(shí)際效果。但是,學(xué)員一般不愿意花很多時(shí)間去填寫評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)過于復(fù)雜的課程評(píng)估表,所以課程評(píng)估表不能設(shè)計(jì)得太繁瑣。

      2、分階段的問卷式培訓(xùn)評(píng)估

      問卷分知識(shí)態(tài)度問卷和行為表現(xiàn)問卷兩種,分別在培訓(xùn)前與培訓(xùn)后,由學(xué)員及其上司共同填寫。知識(shí)態(tài)度問卷用于對(duì)學(xué)員培訓(xùn)前后的知識(shí)與態(tài)度進(jìn)行調(diào)查,由培訓(xùn)師依據(jù)課程內(nèi)容設(shè)計(jì)。知識(shí)態(tài)度問卷在培訓(xùn)前由學(xué)員填寫,作為對(duì)學(xué)員學(xué)前了解與評(píng)判的依據(jù)。培訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)員須再次填寫相同內(nèi)容的知識(shí)態(tài)度問卷。行為表現(xiàn)問卷用于對(duì)學(xué)員培訓(xùn)前后的行為表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)查,主要分為兩種:一種由學(xué)員填寫的學(xué)員用行為表現(xiàn)問卷,另一種由學(xué)員的直接上司填寫的上司用行為表現(xiàn)問卷,行為表現(xiàn)問卷也由培訓(xùn)師根據(jù)課程內(nèi)容設(shè)計(jì)。學(xué)員用行為表現(xiàn)問卷與上司用行為表現(xiàn)問卷在培訓(xùn)前分別由學(xué)員及其直接上司填寫,并在培訓(xùn)后三個(gè)月,由學(xué)員及其直接上司再次填寫。我們對(duì)學(xué)員培訓(xùn)前后填寫的知識(shí)態(tài)度問卷、學(xué)員用行為表現(xiàn)問卷與上司用行為表現(xiàn)問卷進(jìn)行比較。根據(jù)比較結(jié)果,可以判斷出學(xué)員的知識(shí)、態(tài)度和行為表現(xiàn)在培訓(xùn)前后有何不同,由此評(píng)估出培訓(xùn)后學(xué)員在知識(shí)、態(tài)度和行為表現(xiàn)上是否得到提升。

      3、培訓(xùn)后三個(gè)月回訪

      培訓(xùn)師在培訓(xùn)后三個(gè)月回訪學(xué)員,學(xué)員向培訓(xùn)師詳細(xì)介紹上次培訓(xùn)后自己的行動(dòng)計(jì)劃、具體行動(dòng)和行動(dòng)成果,培訓(xùn)師逐一點(diǎn)評(píng),并作書面記錄。采用這種方式,我們可以比較清楚地了解到培訓(xùn)對(duì)學(xué)員工作的實(shí)際幫助程度,同時(shí),培訓(xùn)師的點(diǎn)評(píng)對(duì)學(xué)員又起到溫故知新的作用,從而增強(qiáng)了培訓(xùn)的效果。

      八、“學(xué)分制”培訓(xùn)管理

      “學(xué)分制”是一種以學(xué)分為計(jì)量單位衡量學(xué)生學(xué)業(yè)完成狀況的教學(xué)管理制度,它按照教學(xué)計(jì)劃中各門課程及教學(xué)環(huán)節(jié)的學(xué)時(shí)量,確定每門課程的學(xué)分,設(shè)置必修課、限選課和選修課,規(guī)定各類課程的比例,以及準(zhǔn)予畢業(yè)的最低總學(xué)分。“學(xué)分制”允許學(xué)生有一定的選學(xué)課程的自由,有利于完善學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu),充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,更好適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)人才培養(yǎng)的需要。這種教學(xué)管理方式多用在國(guó)內(nèi)外的高等教育中。煙草商業(yè)企業(yè)引入“學(xué)分制”管理,具有以下好處:

      1、學(xué)習(xí)時(shí)間上的靈活性,可以解決員工培訓(xùn)中的工學(xué)矛盾;

      2、學(xué)習(xí)內(nèi)容上的可選性,能夠滿足員工的個(gè)性化需求;

      3、學(xué)習(xí)形式上的多樣性,能夠激發(fā)員工積極參與培訓(xùn)的濃厚興趣。在對(duì)煙草公司的管理咨詢服務(wù)工作中,我們每年提供24個(gè)專題的管理知識(shí)與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。每個(gè)專題6教時(shí),學(xué)員達(dá)到出勤率要求并通過培訓(xùn)效果評(píng)估,獲得1學(xué)分。全體員工必須修滿12學(xué)分,才能完成全年的管理知識(shí)與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)任務(wù)。每個(gè)培訓(xùn)年度結(jié)束,如無特殊原因,對(duì)未修滿12學(xué)分的員工,每缺1學(xué)分扣款200元;對(duì)修滿多于12學(xué)分的員工,每超1學(xué)分,獎(jiǎng)勵(lì)100元。獎(jiǎng)懲分明讓“學(xué)分制”成為非常有效的員工培訓(xùn)管理方式。

    煙草員工個(gè)人工作總結(jié)15

      20xx年稽查xx中隊(duì),在xx局黨組和專賣監(jiān)督管理科的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)清市場(chǎng)監(jiān)管工作形勢(shì),明確市場(chǎng)監(jiān)管工作任務(wù),扎實(shí)有效開展市場(chǎng)監(jiān)管稽查工作,以學(xué)習(xí)實(shí)踐群眾路線教育活動(dòng)提高監(jiān)管隊(duì)伍素質(zhì),進(jìn)一步提高了我轄區(qū)卷煙零售市場(chǎng)控制能力和市場(chǎng)凈化程度,為xxxx煙草平穩(wěn)較快發(fā)展創(chuàng)造了良好的市場(chǎng)環(huán)境。

      一、主要工作完成情況

      1.卷煙零售許可證后續(xù)監(jiān)管工作達(dá)標(biāo)。其中換發(fā)延續(xù)煙草專賣零售許可證數(shù)量為xx份,新辦數(shù)量為xx份。

      2.本轄區(qū)無證戶檢查監(jiān)管有力,本年度共計(jì)取締無證無照商戶xx戶,同時(shí)對(duì)轄區(qū)市場(chǎng)擺賣煙絲煙葉進(jìn)行了治理。

      3.加強(qiáng)了轄區(qū)卷煙零售市場(chǎng)監(jiān)管,共查處各類違法案件起查獲違法卷煙xx條。

      4.對(duì)轄區(qū)送貨員、客戶經(jīng)理進(jìn)行了有效監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通過信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行反饋并及時(shí)解決。

      5、本年度發(fā)展線人xx人并通過線人提供情報(bào)破獲3起較大影響的涉煙案件,成功破獲網(wǎng)絡(luò)案件一起圓滿完成了xx局破網(wǎng)任務(wù)。

      6、煙草專賣法律、法規(guī)宣傳落到實(shí)處,不僅讓商戶、消費(fèi)者得到教育,也讓我隊(duì)執(zhí)法人員得到了教育。通過“3.15”、“xx.4”活動(dòng)共計(jì)發(fā)放宣傳資料千余份。

      7、認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn),深入開展“黨的群眾路線教育活動(dòng)”。

      8、圓滿完成了xx局、專賣科交給的各項(xiàng)工作。

      二、整體工作回顧

     。ㄒ唬┘訌(qiáng)學(xué)習(xí)教育,提高整體素質(zhì)。

      今年來,一是通過參加“黨的群眾路線教育活動(dòng)”教育活動(dòng),全面提升了隊(duì)伍的思想素質(zhì),發(fā)展觀念;二是狠抓隊(duì)員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)煙草專賣法律法規(guī)及全面推進(jìn)依法行政責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí),提高了隊(duì)員依法管理、敬業(yè)奉獻(xiàn)、廉潔自律的意識(shí)。

     。ǘ┘訌(qiáng)煙草法律法規(guī)宣傳,增強(qiáng)商戶守法經(jīng)營(yíng)意識(shí)。為了進(jìn)一步提升零售商戶自覺守法經(jīng)營(yíng)和維權(quán)意識(shí),一是在平時(shí)的工作中,深入宣傳煙草專賣政策法規(guī),引導(dǎo)廣大消費(fèi)者提高維權(quán)意識(shí),促進(jìn)零售客戶自律守法經(jīng)營(yíng);二是利用“3.15”、“xx.4”活動(dòng)設(shè)立法律咨詢臺(tái),進(jìn)行煙草專賣法律法規(guī)和真假卷煙鑒別知識(shí)的宣傳,公布舉報(bào)電話;三是在加強(qiáng)市場(chǎng)日常監(jiān)管的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)零售商戶的親情化服務(wù)。

     。ㄈ┘訌(qiáng)市場(chǎng)治理,凈化卷煙市場(chǎng)。

      強(qiáng)化市場(chǎng)日常監(jiān)管,深入開展節(jié)假日市場(chǎng)、高檔卷煙市場(chǎng)和農(nóng)村市場(chǎng)的專項(xiàng)治理整頓,扎實(shí)開展樹立治理整頓無證無照經(jīng)營(yíng)卷煙活動(dòng),認(rèn)真做好零售許可證換證和客戶合理布局工作。

     。ㄋ模┓e極開展“卷煙上水平”工作,全力提升專賣管理服務(wù)質(zhì)量。

      一是堅(jiān)定發(fā)展信心,打牢"卷煙上水平"的思想基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)卷煙市場(chǎng)更高水平的發(fā)展;二是抓好規(guī)范經(jīng)營(yíng),提高卷煙上水平的運(yùn)行效益規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為是實(shí)現(xiàn)卷煙上水平的根本保證.

      三、存在的問題

      過去的一年,我們雖然取得了一些成績(jī),但也必須看到我們還面臨著很大壓力,工作存在的`一些問題,我們要保持頭腦清醒,對(duì)可能出現(xiàn)的困難做好充分準(zhǔn)備。

      1、中隊(duì)整體工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。隊(duì)員存在工作責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),執(zhí)行制度不夠迅速,存在拖拉現(xiàn)。

      2、市場(chǎng)信息反饋機(jī)制方面需進(jìn)一步提高。隊(duì)員對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的把握能力差,不能從市場(chǎng)反饋的信息中,挖掘線索;沒有很好利用市場(chǎng)發(fā)展線人,培育耳目。

      3、市場(chǎng)管理仍存在薄弱環(huán)節(jié),在重點(diǎn)路段、城鄉(xiāng)結(jié)合部的違法經(jīng)營(yíng)的查處還不完全到位,需加強(qiáng)與相關(guān)職能部門的溝通與協(xié)調(diào),不斷完善聯(lián)合執(zhí)法和辦案機(jī)制。

      四、下步工作打算

      面對(duì)卷煙市場(chǎng)復(fù)雜多變的新形勢(shì),我們將繼續(xù)堅(jiān)持“卷煙上水平”根本方向不動(dòng)搖,不斷創(chuàng)新市場(chǎng)監(jiān)管方式,提升專賣工作能力,穩(wěn)定卷煙市場(chǎng)秩序,不斷鞏固市場(chǎng)執(zhí)法主體地位。進(jìn)一步

      認(rèn)清形勢(shì),奮力開拓,扎實(shí)工作,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí)。

      一是切實(shí)加強(qiáng)“市場(chǎng)監(jiān)管”的工作重點(diǎn);嚴(yán)格按照xx局關(guān)于“打掉較大規(guī)模制售假煙網(wǎng)絡(luò)”工作要求,與公安機(jī)關(guān)做好協(xié)調(diào),做好在手案件的偵破,爭(zhēng)取辦成網(wǎng)絡(luò)案件;

      二是切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)管人員法律法規(guī)的教育培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),加強(qiáng)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓,提高監(jiān)管隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì);充分發(fā)揮稽查中隊(duì)職能,強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)管和專賣內(nèi)管;調(diào)動(dòng)稽查人員積極性,激發(fā)中隊(duì)生機(jī)活力,提高中隊(duì)執(zhí)行能力;促進(jìn)中隊(duì)建設(shè)制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

      四是切實(shí)發(fā)揮協(xié)作機(jī)制作用;

      五是切實(shí)強(qiáng)化日常市場(chǎng)監(jiān)管。繼續(xù)以市場(chǎng)為中心,切實(shí)做好零售戶管理工作。加大市場(chǎng)檢查的力度,加大打擊違法大戶的力度,認(rèn)真查找違法經(jīng)營(yíng)線索,不斷強(qiáng)化案件經(jīng)營(yíng)意識(shí),密切關(guān)注制假轉(zhuǎn)移動(dòng)向,完善聯(lián)合打假協(xié)作機(jī)制,加強(qiáng)情報(bào)信息體系建設(shè),做到信息共享,定期交流,共同打擊,爭(zhēng)取經(jīng)營(yíng)大案。努力提高市場(chǎng)管理效率;努力為xxxx卷煙銷售創(chuàng)造良好市場(chǎng)環(huán)境。

    【煙草員工個(gè)人工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    煙草員工個(gè)人工作總結(jié)范文12-16

    煙草公司員工個(gè)人工作總結(jié)11-14

    煙草人員工作總結(jié)09-02

    煙草個(gè)人工作總結(jié)06-01

    煙草個(gè)人工作總結(jié)01-04

    煙草工作總結(jié)11-03

    煙草工作總結(jié)06-22

    煙草年工作總結(jié)11-14

    煙草公司工作總結(jié)03-07

    亚洲成a人片在线观看中| 十分钟在线视频免费看| 中日韩成人影院免费观看| 法国性xxxxx极品| 孩交VIDEOS视频精品| 精品视频中文字幕| 中国av一级在线观看| 女高中生自慰免费观看www| 国产精品第19页| 午夜91网站在线观看| 色婷婷激婷婷九月| 亚洲色自偷自拍另类小说| 国产精品免费久久久免费| 亚洲伦无码中文字幕另类| 亚洲av总集| 人妻激情网| 国产在线成人一区二区三区| 亚洲五月天免费视频| 国产尤物视频91 在线| 香蕉久久人人爽人人爽人人片AV| av片在线观看免费| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 456国内精品少妇| 777视频精品在线| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314| 久久久国产视频| 大胆人妻a级精油按摩| 99玖玖爱精品| 成 人 h在线播放| 久久永久免费| 最新国产成人ab网站| 国产爆浆在线播放| 尤物蜜芽福利国产污在线观看| 网红三级视频在线| 亚洲毛片αv无线播放一区| 性无码专区,色吊丝| 大学生酒店呻吟在线观看| 在线观看免费你懂的免费区| 亚洲日韩精品欧美在线人成| 91人人捏人人模人人爽| 亚洲AV无码国产日韩一区 | 粗大的猛进出69影院| 777奇米影院狠狠狠狠| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 国产潮在线| 亚洲中文永久在线不卡| 美女裸体十八禁在线网站| 99久久伊人精品影院| 69热视频在线观看免费a| 99久久久无码国产精品不卡| 亚洲avav天堂av在线网毛片| 白丝制服美女在线好爽视频| 亚洲日本VA中文字幕在线| 亚洲AV成人精品一区二区三区| 久久久亚洲av| 亚洲欧美不卡在线观看| 99热这里只有精品6国产免费| 国产精品免费一区二区三区四区 | 欧美成版人版在线播放| 亚洲av永久综合在线观看另类| 8050午夜无码人妻| 性夜影院的全部性夜视频| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 香蕉久久人人爽人人爽人人片AV| 亚洲精品无码美利坚合众国在线| 中文字幕一区韩国三级| 又大粗又爽又黄少妇毛片| 大黄瓜AV无码免费专区| 一本久道久久综合丁香五月影院官网版 | 你懂的在线免费视| 11111少妇影院| 国产一品道av在线一二三区| xxxxx综合网| 第一福利精品视频导航| 东北婷婷五月性| 一级婬片试看120| 亚洲AV综合第二区| 成年人黄视频在线观看| 九九视频在线观看视频网站 | 国产99九九国产精品免费视频| 人妻好久没做被粗大迎合| 午夜凹凸福利视频| 99久热re在线精品视频下载| 国产精品国产亚洲看不卡| 亚洲大陆夜晚福利| 黄污激情网站| 伊人狼友视频网| 韩国孕妇免费av| 春宵福利导航网站污污污在线| 亚洲色图综合图区| 成在线人午夜剧场免费无码| 正在播放被弄出白浆喷水了| 国产亚洲美女精品久久久2020 | 亚洲VA中文字幕欧美VA丝袜| 妓女 一区二区三区四区 绝色| 国产欧美另类精品久久久| jk福利在线视频| 2020av丝袜天堂| 爱做综合网| 婷婷久久香蕉五月综合网| 2022无码在线免费| ,综合网红福利一线天在线 | 波多野结衣在线观看一区| 8x永久免费观看在线| 一区二区三区人妻无码| 日本妇人成熟免费| 无码人妻视频一区二区三区99久久| 毛片无遮挡高潮免费| 久久亚洲五月| WWW亚洲视频黄色电影| 国产精品白皙| 国产高清视频在线| yeye黄色视频免费网站| 2019中文字幕永久在线视频| 大香伊蕉国产网站| AAAAA级毛片免费看| 99热在线精品免费全部my| 夜视频在线导航| 2022AV无码最新在线观看| 成人三级flash在线观看| 在线调教欧美另类| 超碰系列91| 啦啦啦视频在线手机播放| 日本一区久爱精品免费| 亚洲东京热风情无码播放| 最新国产一卡二卡三卡四卡| 日本一道综合久久aⅴ久久| 动漫播放在线国产成人| yy111111少妇光屁股| 欧洲无码一级毛片无遮挡| 媚药电击抽搐潮喷sm视频| www色多多在线观看| 久久99热精品免费观看| 久久久久久人妻精品一区| 天天做天天爱天天做天天吃中文| 精品久久人妻AV中文字幕| 97porm国内自拍视频| 亚洲有码中文字幕女同性爱| 亚洲 中文 女同| 天天摸天天做天天添欧美| 国产黄片一级福利| 亚洲综合国产一区二区三区| 人妻无码东京热加勒比| 国产www污污| 亚洲国产二区三区在线| 被窝影院午夜看片爽爽软件| 视频一区2022在线观看| 欧美成人在线播放亚洲| 国产极品喷水视频| MM1313极品精品| 一二三区中文字永久幕| 激情亚洲一区国产精品| 3d真人肉动漫在线观看| 国产午夜不卡无码| 成a人免费视频在线观看| 日韩欧美国内中文字幕| 无码熟妇丰满人妻啪啪| 久久中文字幕系列| 美女裸体未18禁网站| 精品下载视频观看| 中文字幕 有码视频 无码| 亚洲区熟女综合另类图片| 亚洲国产成人精品一二区在线观看| 亚洲av永久无码精品一百度| 污网站在线看| 澳门无码网| 久久影视久久午夜| 日韩毛片日日爱| 国产精品日批视频| 自慰喷潮在线免费| 国产jkAv| 免费看18禁裸体美女| 热久久国产欧美一区二区精品| av换脸手机在线| 小sao货ji巴cao死你视频| 亚洲高清无码波多野结衣艹| 99精品国产在热久久| 中文字幕 动漫精品| 亚洲AV福利无限在线观看 | 一本色道久久HEZYO无码| 97在线免费操穴视频观看| 亚洲图片 小说 欧美 激情| 午夜影院小视精品久久啦| 91人妻超碰| 一本一道波多野结衣Av不卡| 依依无码视频在线观看| 2022AV高清国产天堂免费视频 | 色欲香天天天综合网站小说| 亚洲第一影视导航| 年龄最小的无码AⅤ在线观看| 美女扒开尿眼让男人桶免费视频| 在线免费观看毛片传媒| 免费 成 人 黄 色 网 站| 18禁看啪的的网站免费| 国产微拍精品一区二区| 美女18禁大胸裸身网站| 国产l精品国产亚洲区| 自慰网站在线看| YY11111少妇影院| 中文无码人妻少妇| 在线免费男女激情动态图| 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页| 国产精品福利自产拍在线观看| 无码人妻视频一区二区三区| 丰满老师喷水| 九九精品视频免费久久99看| 久久无码一区二区爽爽爽| 久久国产金品亚洲| 久久99久国产精品66| 一区日韩二区欧美三区| 亚洲综合爱爱网| 波多野结衣被操视频| 高清午夜看片A福利在线观看| 久久女视频| 国产高清一区二区三区视频| 伊人五月天色| 国产精品老女人视频免费观看 | 尤物yw193国产精品| 亚洲人成伊人成综合无码| 又污又湿又爽又黄的网站| 亚洲美女高潮久久久久91| 2022欧美视频在线观看| 亚洲无码网| 8禁止观看美女脱裤子男生桶| 久久亚洲精品成人AV无码网址| 国产午夜福利在线小视频| 国产男女猛烈无遮挡免费网站 | 久久少妇精品11p| 天天爽天天爽夜夜爽毛片| 国产97色在线|亚洲| 午夜性刺激在线看免费带字幕| 天天爽夜爽免费精品视频| 人妻无码人妻有码中文字幕在线| 轻轻碰在线视频免费视频| 白丝jk在线视频网站| 欧美成人在线视频播放| 亚洲熟女荡妇| 亚洲AV自慰喷水区| 国产精品网站一起| 99久爱视频免费| 国产综合无码一区二区辣椒| 一区二区三区精品视频免费播放| 麻豆国产成人av在线| 午夜激情视频网站| 啊好粗受不了了视频| 色欲AV永久无码精品无码 | 国产欧美亚洲精品第三页 | japanese国产高清免费| 国产精品爽爽VA吃奶在线观看 | 啪啪永久免费av| 张柏芝国产www| 亚洲AV电影院在线观看| 久久加勒比| 一区二区三区四区电影| 亚洲曰韩久久久精品| 人妻少妇不满足中文字幕| 尤物视频网址视频在线观看| 中国一级毛片视频免费看| 日韩免费无码视频一区二区三区| 国产精品女主播阳台| 国产又大又粗又爽又刺激| 国产a级作爱片无码| 最爱高潮全过程免费的视频| 国产大秀视频一区二区三区| 国产东北一级毛卡片免费观看| 99re这里只有精品99| 国产 欧美?亚洲?日韩视频| 99re在线视频精品| 最新国产蝌蚪视频在线播放不卡| 老少配老妇老熟女中文普通话| 在线人成亚洲视频免费观看| 草莓酱JK自慰喷水白丝| 又粗又大又黄又爽的免费视频| 超无码喷水自慰AV| 美女视频在线观看黄| 伊人久久大香线蕉综合网| 久久久久无码专区亚洲AV| 制服美腿在线观看| 800亚洲凹凸视频| 免费人成在线现看视频色| 日日摸夜夜添夜夜添无码视频| 在线观看国产网址你懂的| 在线色av| 老司机91尤物在线| 精品国产sm捆绑最大网免费站| 偷拍亚洲首页| 99久久亚洲日本精品| 18禁h片免费网站| 日韩麻豆小视频| 无码在线观看123| 天干天天在线视频| 厕所偷拍太清楚了10P| 农村老熟妇乱子伦普通话| 韩国三级一区二区| 亚洲成av人无码免费观看| 韩国在线观看一区二区三区| 国产福利888| 亚洲AV色香蕉一区二区蜜桃| 少妇导航色| 日韩无码视频GIF不卡| yellow视频在线播放| 亚洲成老女AV人在线视| 日韩人妻无码一区二区三区综合 | xxxx手机在线播放www| 制服无码网站| 国产97色在线 | 日韩| 在线看片网址jk| 性感美女高潮喷白浆视频| 老师在办公室被躁在线观看| 2022av视频网| 被摸到高潮视频| 国产va免费不卡看片| 色综合久久久无码中文字幕波多| 2022AV电影在线观看| 欧美成人a∨在线视频| а√天堂网www在线男同| 无码无羞耻肉3d动漫在线观看 | 黄片三级裸体在线看| 久99久热爱精品免费视频| 亚洲天堂久久网| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 你懂的欧美在线| 亚洲中文字幕无码二区| 色妹子在线| 成 人 在线 网站| 制服丝袜古典武侠| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| xxxx黄色网站在线观看| 波多野va无码中文字幕潮喷| 国产在线jyzzjyzz视频网| 自拍偷拍1区2区3区不卡| 亚洲AV人人澡人人爽人人夜夜| 极品主播大秀资源视频| 精品成在人线av无码免费看| 怡红院免费| 亚洲VA无码区传一首| 出租房白浆高潮在线| 国产精品自在拍首页视频8|真| 国产激情A∨在线视频播放| 国产1024精品视频专区你懂的| 100av在线| 激情婷婷色综合| 亚洲日韩中文在线精品第一| 日韩超碰人人爽人人做人人添| 在线国产一区二区三区| 国精品无码一区二区三区在线| 国产精品成人免费视频| 宅男666在线永久免费观看| AV中文无码韩国亚洲色偷偷| 精品国产日韩久久亚洲| 国产在线H观看不卡一区| 国产h视频在线观看视频在线| free性欧美麻豆视频| 永久免费观看女生裸体的网站| 日韩久久久精品首页| 给娇妻安排又粗又大玩3| 一本一道色欲综合网中文字幕 | 手机在线天堂网av| 国产一二三四区中| OL美女国产AV| 又大又粗又黄的少妇毛片在线观看| 亚洲午夜一级| 婬荡少妇21p| 2021av手机在线| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 久久精品36亚洲色束缚| 一本久到久久亚洲综合| 国产在线h| 无码熟妇人妻av| 亚洲日韩最新AV一二三区右 | 野外亲子乱子伦视频丶| 丰满大乳奶水在线播放| 国产 在线 视频 第页| 亚洲欧美啪啪视屏| 国产遭强高潮视频| 91麻豆精品国产自产在线| 亚洲高清无码一区二区在线观看下载| 国产精品亚洲aⅴ一区| 在线天堂色| 一区二区三区妓女| 久久午夜福利精品| 91亚洲美女视频| 边吃奶边摸下边边做边爱视频 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老| 呦男呦女精品视频八区| 一区二区免费网站| 美丽人妻中出中文字幕| 精品久久久久久无码人妻蜜桃| 亚洲大片免费视频| 国产免费观看黄AV片| 亚洲成av人片天堂网| 在厨房乱子伦在线观看| 国内美女直播流白浆| A级毛片少妇免费在线观看| 国内精品自产拍在线不卡| 伊人久久大香线蕉AⅤ色| av 别揉我奶头 嗯 啊| 好爽好硬视频激情四射啊啊啊啊| 波多野结衣强奷系列在线一区| AV人妻在线一区二区三区| 手机AV在线手机版| 中国熟女高潮视频| 妓女网妓女影院妓女网| 久久久国产99久久国产一| AV色综合久久天堂AV色综合在 | 午夜免费视频120秒试看福利| 2012日本中文字幕免费A| 亚洲激情啪啪综合| 日韩在线欧美高清一区| 亚洲韩国精品| 在线尤物av| 亚洲日韩AV无码美腿丝袜| 2021年性爱喷水视频| heyzo加勒比爆乳在线播放| 成年女人片免费视频播放A| 99久久精品国产自在首页| 国产性爱群交中文版视频在线观看| 亚洲中文字幕乱码一区| 国产小屁孩cao大人的视频| 综合激情六月婷婷| 理论片免费ā片在线观看| 下面好紧好想添在线观看| 亚洲性爱免费视频网站| 亚洲国产精彩中文乱码AV| 8Ⅹ8X华人永久免费| jiujiure在线视屏| 熟女啪啪av导航| 人妻少妇伦在线无码| 老妇炕上偷老汉视频露脸| 无码少妇一级AV| 久久久久夜色精品国产明星| 就去吻综合网| 中文字幕日产乱码一区| av网站免费在线观看一区| 亚洲色永久域网站| 网址你懂的| 久久精品国产亚洲AV热九九热| 在线观看中文字幕不卡有码| 18禁网站在线看| 国产亚洲精品第一综合另类| 亚洲一区二区三区中文字幕无码 | av在线高清| 夜夜爽一区二区三区精品| 国产AV女人久久精品| 看全色黄大色黄女片| 人妻熟妇无码在线| 5566先锋影音夜色资源站在线| 2021亚洲va在线va天堂va国产 | 性高潮视频动态图120秒| 综合在线综合在线视频专区| 有码 无码 中文字幕 丝袜| 久久精品无码一区二区无码| 啊哦好痒好大在线观看| aaa无码电影| av秘 无码一区二区三区| 又色又爽又高潮国产视频播放| 夜夜2018精品亚洲| 18禁止观看强奷网站播放器| 亚洲欧美国产国产综合一区| 久久与欧美视频| 秋霞午夜无码鲁丝片午夜| 无码中文字幕免费一区二区三区| 亚洲护士老师的毛茸茸| 成 人H 动漫在线视频网站| 亚州熟妇六十路| 久久久久久亚洲AV无码蜜芽| 日日碰狠狠添天天爽不卡| 旗袍丝袜尤物自慰露出喷白浆 | 99久久精品免费国产一区二区| xxx性欧美69日韩三级 | 91极品反差婊在线观看| ww555kkk免费人成网| 中文毛片无遮挡高清免费| 日本高清久久亚洲| 2021国产最新在线视频一区| 中年熟妇无码| 中文无码天天操天天| 最新午夜福利片| 99精品全国免费观看视频| 白丝袜美女自慰| 精品少妇人妻AV一区二区三区| 亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 高潮抽搐嗯啊娇喘视频| 60岁丰满女人裸体毛茸茸喷水| 日本免费一区日本一大免费高清| 18进禁美女网站| 国产在线jyzzjyzz免费| 亚洲蜜芽在线精品一区| 国产白丝喷水娇喘jk视频| 波多野结衣二区区在线| 精品国产爱在线观看| 中文字幕无码免费久久野外| 天天夜夜网站精品一二三区| 中日韩午夜免费理论片| 久久中文字幕av一区二区不卡| 在线观看爽爽爽自慰网站| 亚洲国产日韩AV| 无码无羞耻肉3d动漫在线观看| 中文字幕久久久久久精品| 久久久久精品无码一区二区三区| 无码加勒比一区二区三区四区| 丝瓜视频在线成人www| 午夜福利成人无码一二区| 思思97视频中文字幕在线| 先锋天堂亚洲、韩日国产丝袜| 凸厕所xxxx偷拍小便| 色老板免费线观看ww| 国产一国产一级毛卡片免费久久不射 | 欧美精品九九99久久在免费线| 最刺激的乱惀视频喷水| 自慰无码高清| av免费网站在线观看| 亚洲中文字幕无码天然素人在线 | 日本护士吞精囗交gif| 亚洲色一区二区三区| 国产免费爽爽视频| 国产精品视频边| 国产喷水一区二区在线观看| 吃女邻居丰满的奶水在线观看| 在线观看AV蜜芽| 宅宅少妇网| 国产精品久久动漫| 国产精品女人高潮毛片| 人妻免费视频公开上传| 在线观看午夜网站母乳| Xvideos人成免费视频| 美女黄视屏免费| 中文字幕日韩在线视频综合网| 99re8这里只有的精品7| yyhuan111111少妇影院在线| 婷婷丁香激情综合| 女人高潮视频..com| 里番acg※同人本子h| 午夜激爽福利| 国产日韩一区二区三区在线| 亚洲国产精品福利片在线观看| 亚洲国产精品久久久天堂不卡海量| 久久性生大片免费观看性| 国产无遮挡裸体免费视频网站| 在线不卡一区| 亚洲精品无码ma在线观看| 色噜噜亚洲精品中文字幕| 久草91视频| 国产精品高清一区二区三区| 亚洲成A人在线看天堂无码| 一本大道在线无码一区| 99在线视频熟妇| 91尤物超碰极品视觉盛宴| 无码毛片视频一区二区| 中文字幕,日本有码| 少妇熟女强奸五月天| 精品精品国产理论在线观看| AV性天堂高清在线观看| 国产麻豆另类AV| 国产欧美国日产高清| 偷拍与自偷拍亚洲精品农村的| 丁香婷婷激情亚洲| 99国产盗拍免费视频观看| 一本色道无码道在线观| 成在人线av无码免观看男男| 国产av一码二码三码无码| 国产污视频在线观看| 国产东北老女人多毛喷水视频| 欲妇荡岳丰满少妇岳| 99热美女| xxxxx做受大片18| 日本六九视频在线观看免费| 手机在线看永久AV免费| 毛片国产| 国产AV嫩草研究院| av狼友国产在线观看| 久久免费看黄a级毛片| 成年轻人网站免费视频| 韩国一级久久| 91AV娱乐极品视觉盛宴| 亚洲人成无码电影一区| 欧美人与禽交zozo| 成年一级毛片免费网站视频| 亚洲AV永久无码老湿机| 99re8这里有精品热视| 亚洲天堂精品日本| 白丝jk在线后入| 国产粉嫩在线| 国产人成高清在线视频99| 欧美日韩精品国产一区在线| 亚洲人成网站18禁人| 国产成人户外露出视频在线| 一区2区3区4区女尤| 老司机亚洲精品影院| AV大片在线观看| 久久夜色国产A∨| 波多野结衣乳巨码无在线观看| 国产精品原创巨作av无遮| 快感av天堂| 另类,国产丝袜美女| 456国内精品少妇| 极品粉嫩小泬白浆20p| 五月丁香拍拍激情综合| 亚洲a∨男人免费视频| 不卡的无码| 18岁成年黄色网站在线观看| 在线视频 亚洲 3P| 极品美女流白浆免费视频| 久久亚洲色WWW成人不卡| 中国av在线免费网站| 18禁美女爆乳裸体| 啊~好紧,嗯,好爽视频| 在线视频资源你懂的| 日本中文字幕aⅴ高清看片| 国产精品亚洲а∨天堂免软件| caoprom最新超碰地址| 伊人白丝国产| 亚洲高清无在码在线观看| 国产人成精品香港三级古代| GIF动态图无码专区免费| 国产揄拍视频在线观看激情五月| 国产午夜一级毛| 国产伦精品一区二区三区妓女| 精品亚洲一区二区三区在线播放 | 亚洲最大欧美成年人的视频在线| AV片手机在线看| 亚洲日本黄色网站| 中文波多野结衣一本| 雌雄双性人变态互交videos| 在线亚洲一区二区| 18禁有免费网站| 国产白丝Jk制服喷水视频| jlzz大jlzz大全免费| 亚洲一区二区三区高清| 性欧美丰满熟妇xxxx性| 在线观看AV网站永久能播放的| 在线看黄AⅤ网站免费观看| 精品人妻伦一二三区久久| 18禁无遮无挡美女| 尤物无H码在线观看| 很黄很污的网站| 日本三级1区2区3区| 日韩av在线毛片| 大人片视频免费1| 国产高清在线A免费视频观看| 高潮后的少妇中文字幕| 亚洲AⅤ樱花无码| αV天堂网地址| 国产精品美女冒白浆视频| 亚洲AV无码精品日韩一区| 国产精品www久久| 夜夜高潮夜夜爽影院| 夜夜操视频精品| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 亚洲成av人不卡无码影片| 国产午夜福利在线观看视频_| 亚洲色大成网站www成永久网站| 在线观看欧美成人高清| 国产办公室丝袜裙aⅴ在线| 日本亚洲色大成网站.www| 狠狠躁日日躁夜夜躁欧美老妇| 精品无码动漫第一页| 777色春国产| 99久久无码精品一区三区| 欧美成人手机在线网站| 国产精品区在线和狗狗| 亚洲日韩一区二区| 国产亚洲色视频国产精品亚洲а∨天堂 | AV青青草原国产| 亚洲人妖系列在线播放| 久久久香港免费视频| 亚洲日韩国产一区二区三区| h片免费在线播放| 国产女人喷浆在线观看| 中文有码在线| 免费无码日产av| 久久久香港免费视频| 国产精品99久久久久久| 日韩中文字幕在线观看| 亚洲午夜福利| 太粗太深了太紧太爽了视频 | 超频人妻在线视频| 国产白浆视频你懂的| 噜噜噜色网| 中文字母乱码一二三区| 6080YYY午夜理论片中文| 伊人国产无码| yw193国产一在线| 呦女iuu极品资源| 97久久超碰极品| Av首页在线播放| 很色很黄很刺激又免费的网站| 91精品一二区久久无码电影| 无码人妻免费一区二区三区| 精精国产xxxx视频在线| 亚洲欧美在线视频一区二区| 国产精品福利在线观看无码卡一| 美女下面直流白浆视频| 九月丁香婷婷综合在线| 成人AⅤ免费视频在线观看| 涨精装满肚子怀孕hhh| 亚洲中文无码精品卡通3D| 国产大全国际久久亚洲精品视频 | 人妻不卡中文字幕| 久久久3P| 国产精品视频亚洲无码| 国产精品V欧美精品∨日韩| 亚洲狠狠狠一区二区三区| 妓院一钑片免看黄大片| 亚洲成av人片在线观看无下载| 99久久综合狠狠综合久久| 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页 | 美女日本喷水抽搐高潮视频| 亚洲毛片不卡av在线播放一区| 亚洲VA无码区传一首| 日韩AⅤ精品国内在线| 国产女人毛片| 亚洲综合AV色婷婷| 欧美影视一区二区三区| 人妻丰满熟妇Aⅴ无码| 欧美一级又粗又大又黑| 国产美女69视频免费观看| 色窝窝无码一区二区三区| 精品久久香蕉国产线看观看| 加勒比人妻最新地址| 亚洲色欧另类欧美| 亚洲中文字幕无码中字狠狠| 永久免费观看的毛片的网站| 极品少妇一区二区三区| 国产v综合v亚洲欧美久久| 插屁在线视频观看| 国产福利小视频在线播放| 老司机在线观看无码| 真人性囗交69视频| 久久国产乱子伦免费精品| 老司机国内精品久久久久精品| 成本人动漫免费网站免费观看| 亚洲国产无码伊人| 女人把私人部位扒开视频在线看| 女公务员人妻系列| 综合图片一区亚洲小说区丁香| 亚洲男同在线精品| 极品尤物在线十八禁| 又黄又硬做受视频| 高中生第一次破处国产av| 亚洲色大成WWW永久网站| 一本一道色欲综合网中文字幕| china13末成年videos野外| 香港三级日本三级a视频| 欧美啪啪免费淫秽视频| 伊人久久青青草原综合| 亚洲精品在线播放| 国产精品免费AⅤ片| 国产午夜一级| 初毛初精小男生Gay| 在线天堂网WWW| 日韩在线aⅴ视频| 亚洲aⅴ视频在线观看| 极品人妻老师的娇喘呻吟| 国产高清精品福利私拍国产写真| 亚洲av网址在线观看| 粉嫩metart女人下部| 亚洲高潮无码久久久久久| 影音先锋大黄瓜视频| 一本久久a久久免费精品不卡| 抽搐一进一出gif95视频| 欧洲亚洲一区二区| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 国产精品露脸国语对白| 久天啪天天久久99久久| 国产精品女视频一区二区 | 欧洲偷拍精品视频| 不卡一区二区三区无码免费视频| 我和漂亮的妽妽发生了性关糸| 潮喷video| 18Gay国产小鲜肉网站| 亚洲AV成人无码天堂动漫| JAPANHD日本乱厨房| av无码特黄一级| 永久在线免费观看美女热比网站| 欧美日韩国产1区| 波多野结衣三级在线| 久久综合久久美利坚合众国| 波多野结衣不卡办公室| 一进一出男女啪啪120秒试看| 亚色在线播放| A级毛片无套免费| 五月天少妇手机免播放| 国产白丝无码免费视频| 国产精品欧美精品污污| 中文无码高潮潮喷在线观看| 欧美精品久久| 4虎影院在线观看视频| 自拍偷拍10p| 国产尤物视频网站| 中文字幕日韩AV综合网| 亚洲AV福利无限在线观看| 蜜芽白嫩美女呻吟娇喘高潮| 尤物综合网在线| 亚洲天堂网av无码| 91青青视频在线观看| 亚洲高清国产香港拍精品| 最新精品在线| 成人亚洲爱情岛论坛在线观看| 另类小说综合网| 又黄又爽又猛的视频| 偷国产乱人伦偷精品视频| 被男人日下面视频| 亚洲午夜精品无码专区在线观看| 在线精品96| 亚洲中文无码人a∨在线69堂| 国产丝袜视频在线| 被强到爽的邻居人妻完整版| 久久精品国产99国产精2020| 亚洲精品污| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 亚洲成年女人免费观看| 粗暴大黑鳮巴视频欧美| 无码中文字幕专区一二三 | 大j8在线观看国产| 免费播放h二区三区| jizzjizz欧美69巨大| 被公侵犯怀孕的人妻中文字幕| 日本护士吞精视频| 国产在线观看丝袜视频| 99久久久无码国产精品免费了| 97热久久免费视频| 人妻人人澡人人添人人爽| 色婷婷六月亚洲婷婷国产| 在线观看免费国产v视频| 2020无码专区人妻京列网站| 特黄特色的大片观看免费| 久久久久精品青草线蕉综合| 亚洲国产精品嫩草影院| 尤物日韩AV一区二区| 国产私拍写真福利写真| 人妻少妇精品视频三区二区一区| 专区亚洲欧洲日产国码AV| 爱爱爱爽av| 一区二区日韩| 被喂春药蹂躏的欲仙欲死视频| 一级无码aaa| 一区二区三区影院| 成年视频天天影视在线| 美女极度色诱视频国产免费| 麻豆91av| 96国产XXXX免费视频| AV脱裤永久免费网站在线观看 | 中国内谢69xxxx在线播放盗撮人| 无码高清在线ⅤA手机看片| 日韩福利视频一区| 美腿丝袜一区二区| 91伊人麻豆婷婷丁香五月综合激情| 久久精品国产亚洲七七| 少妇福利视频| 向日葵视频破解版视频| 亚洲av美女在线播放啊| 偷偷做久久久久网站| 老女人大荫蒂毛茸茸| av秀在线观看| 中出少妇白浆视频在线观看| 90后极品粉嫩小泬图片| 无码av一区二区三区东北老夫| 国产精品国产三级国产AV剧情| 天堂网www在线中文字幕| 老妇女擦她下面的毛茸茸亚洲| 精品无码美妇视频网站| 黑人巨大亚洲综合在线| 91麻豆国产极品在线播放| 日本熟妇天堂永久资源网| 亚洲第一av网站| 国产欧美日韩一区二区加勒比| 久久精品无码电影院| 国产国产成年年人免| 免费人成在线观看网站品善网| 永久免费的啪啪网站免费观看| 成年奭片免费观看视频天天看| 国产xxxxx在线观看免费| 国产高清不卡一区二区| 国产乱干丝袜| 韩国午夜理论A三级在线观看| 久久婷婷人人视频| 一个色综合高清在线观看| 91久久精品国产免费一区| 国产精品无码一区二区三区免费n| 中国美女被啪啪到高潮| 女人与善牲交a级毛片| 久久精品国产波多野结衣| 曰本女同互慰呻吟影院| 性欧美欧美巨大69| 夜色福利院在线A| AV手机在线天堂在线| 波多野结AV在线无码中文观看| 私人影院污污污无码| 四虎影视无码永久免费看| 无码国产福利av私拍| 日日玩日日摸日日上图片| 国产AV性爱| www日日夜夜做| 成在线人免费视频播放| 春宵福利导航AⅤ| 成年大片免费视频网站| 免费人成在线| 午夜无遮挡禁百合视频在线观看| 毛片在线啊啊| 国产香蕉视屏| 午夜性爽男人的天堂视频| 六月激情综合午| 无码人妻aⅴ一区二区| 白丝无内液液酱动态图| 白嫩少妇激情无码| 2019亚洲精品无码在线| 一晚上干2炮在线观看网站| 精品国产AV最大网站麻豆| 久久熟女AV| 久久精品女人天堂AV一个| AV 手机天堂| 欧美成 人影院在线观看| GV一区二区| 久久香蕉国产线看观看亚洲小说| 国产亚洲色内内电影网站| 视频区国产亚洲欧美| 日本熟女久久| 精品无码av人在线观看| 992tv午夜亚洲无码视频免费看| 人禽交 欧美 网站| 国产国产乱片| 字幕网资源站永久视频| 好吊色午夜免费在线观看| 影音先锋一区二区资源站 | 国产bbbbbxxxxx精品| 综合图区亚洲另类图片| 自拍亚洲一区欧美另类| 日本被强制侵犯亚洲播放| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 萍萍的性荡生活第二部| 爱爱网网站免费观看| 被公侵犯中文无码| 羞羞午夜福利院免费观看日本| heyzo高清无码| 国产精品一国产AV麻豆| 国产伦子一区二区三区| 60老妇性视频在线| 中文字幕午夜福利片在线播放| 五月天影院午夜| 尤物视频在线观看| 日本一区免费看| 亚洲日韩aa特黄毛片试看| 欧洲肉欲k8播放毛片奶水爱爱| 污网站在线观看!| 一个看的免费高清www视频| 麻豆久操视频| 丁香激情综合五月天| 亚洲成手机在线| 最新国自产自拍亚另类| 亚洲av成人综合网| AV无码永久免费网站| 麻豆精品人妻系列无码专区| 久久美利坚合众国av无码| 亚洲精品国产精品| 五月天日韩AV电影| 337P人体粉嫩胞免费高清视频| 久久久久久噜噜日韩精品无码中文| 中文字幕无码人妻系列| 国产亚洲嫩草研究院久久| 四虎在线高清无码| 2022av网页在线观看| 亚洲私人影院无码| 午夜福利激情| 三上悠亚亚洲日韩二区| 国产成人精品久久| 人妻中文字幕无码有码| 午夜免费体验30分在线看| 尤物在线观看网站| 亚洲三级免费观看| 欧洲精品无码一区二区在线观看| av性情在线观看| 色噜噜最新网| 国产精品视频白浆| 888黄色视频网站| AV人妻免费一区二区三区在线| 女人与公拘交性视频| 最新福利视频午夜| 国产舒淇AV福利在线观看| 一级黄片无码在线观看| 二级毛片免费完版| 又黄又爽又色视频电影| 国产精品视频白浆| 99精品国产兔费观看久久| 玉米视频在线观看| 人妻无码一区二区视频| av一区毛片| 好紧好痛的视频| 又大又粗又黄又爽的免费视频| 又长又大又黑一进一出动态图| 韩国午夜理伦三级好看| 97色超碰在线观看| 无码专区一区二区三区久久| 国产A√无码专区| JAPANESE国产高清在线播| 国产福利暗网禁哟在线| 国产成在人线视频免费观看| AV影音先锋男人网| 午夜色色影院18禁| 最近中文字幕MV在线视频20| 五月婷婷麻豆| 国产拍自产免费高清| 国产大学生视频合集| 国产888视频在线观看| 一级少妇A级无码专区| 18禁美女裸体无遮挡的网站| caoprom最新超碰地址| 2021最新国产在拍在线观看| 另类小说 在线日韩 欧美| 人人操人人操操| 无码精品国产一区二区三区免费 | 久久狠狠中文字幕2017| 久操视频新免费伊人| 18禁美女裸体无遮挡动态图片| 国模人体肉肉啪啪大尺度裸体| 妓女影院一区二区在线观看 | 国产很污很黄的视频| 爽死你免费视频在线观看| 精品国产乱码久久久久久1区二区| 白丝美女自慰在线观看| 国产高中生jk弄高潮视频| 成人aⅴ国产在线| 色喔喔视频在线观看| 日韩有码在线观看| 看美女少妇裸体视频| 2020国产成人综合网| 尤物在线免费不卡| 亚洲人在成线视频观看| 在线观看免费AV啊啊啊啊不要| 成本人动漫视频在线看18| 91亚洲aⅴ在线| 色欲Av人妻精品二区一区| 超碰色偷偷男人的天堂| 五月麻豆国产婷婷,网| 2021最上传新少妇精品视频网| caoporon草棚在线视频147| 亚洲国产精品久久婷婷| 国产精品视频亚洲无码| 亚洲丝袜脚交| 美女黄18以下禁止观看黄频| 久久久精品一级二级三级| 又粗又大好爽要死了动图| 成年美女黄的视频网站| 国产AV网站高潮| 一二三区日本免费高清视频大全| 国产精品成人精品久久久| 超碰人人97在线| 妓女影院日韩美女一区二区三区| 亚洲大成色影视www男同| 天天天综合影网站天天爽夜夜欢| 久久久久亚洲AV无码观看不卡| 站长推荐高潮一级毛片| 极品白人性网站| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 2020国自产拍精品网站ⅴr| 男人的j把女人的j桶爽了视频 | 无码精品a∨在线观看| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 伊人AV一区二区三区| 国内精品久久久久影院尤物| 久久精品免费无码区| 人妻交换蜜芽第一页| 999视频精品| a级视频在线观看网站| 日韩经典一区| 亚洲人成网站18禁止| 国产激情电影综合在线看| 亚洲欧州色色免费AV| 理论片在线国产精品| 2022国产精品福利在线观看| 久久超乳爆乳中文字幕| 久久精品国产亚洲avapp下载| 动图男女欧美俄罗斯日韩国产一区| 欧美熟juliaann厨房| 久久免费男女视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 无码人妻专区一区二区三区| 欧美三级真做在线观看| 色婷婷激情五月| 2022最新无码视频在线| 欧美色色视频| 伊人狠狠色综合网| 黑人AV系列无码大全| 日韩精品亚洲人成在线观看| 无码成年性午夜免费网站蜜蜂| 97超碰国产精品无码| 啊哦好痒好大在线观看| 一级午夜福利| 99精品国产无码| 亚洲中文字幕最大| 制服丝袜视频国产一区| 伊人久久五月天影院| 成人网址在线观看免费| 九草操在线播放| 亚洲人成综合第一网| 亚洲av永久无码精品九九| A级毛片免费视| 熟妇人妻2| 国产关晓彤AV片在线播放| 国产成A人影院| 精品无码久久久久久久久借妻| 精品无码一区二区三区水蜜桃| 一级黄色毛视频| 久久国产无码视频| 国产免费午夜福利片在线H| 8x国产福利导航| 久久99久久精品毛片免费观看| 美女裸体无遮挡永久免费视频网站 | 国产成人1024精品下载| 成年人黄视频大全| 白嫩无码人妻丰满熟妇| 国产曰的好深好爽免费视频aaa| 色哟哟国产在线| 久久精品女同亚洲女同13| 亚洲黄色网页| 久久精品福利中文字幕| 国产性色强伦免费视频| 人妻丰满熟妇AV无码区不卡| 人妻[21p]大胆| G0G0西西人体大尺寸高清视频| 亚洲少妇人妻无码视频| 亚洲人成高清| 老师太大了~轻一点漫画| sm另类小sao货水好多真紧h视频 | 亚洲美女在线视频专区| 欧美一级鲁丝片免费一区| av天堂成| 亲子乱子伦视频一区二区| 国产免费无码一区二区| 动漫女处被破的视频在线观看| 伊香蕉大综综综合久久| 国模无码视频一区| 国产二区视频在线| 亚洲欧洲日韩国产一区二区三区| 久久精品国产欧美日韩99热 | 亚洲禁网| 自拍色拍小说视频另类| 亚州色大网www永久| 亚洲高清视频免费| 国产在线无码av完整版在线观看 | 国产成人无码精品久久二区三区| 性爱视频在线看| 193AV尤物影院在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区综合| 日日夜夜爽| 夜夜香国产精品| 亚洲无码第一页| 亚洲精品无码专区在线播放| 人妻少妇久久| 狠狠综合亚洲综合亚色| 精品久久无码中文字幕| 影音先锋男人的AV资源站| 双飞福利导航| 色偷偷人人澡人人爽人人模| 无码不卡人妻高清| 久久综合鲁鲁香蕉88| 亚洲精品乱码中文字幕无线| 农村极度乱人伦的小说1一3续 | 色女人综合网| 免费国产日本美国香港三级片| 美女扒开尿口让男生桶| 嗯啊视频免费| 婷婷五月深深久久精品| 2021最新国产在拍在线观看| 久久午夜综合久久| av片无码高清| 亚洲一区二区在线| 欧美久久久久久| 国产成人免费一区二区| 亚洲欲色自拍图片区| 亚洲第一天堂中文字幕国产精品 | 巨胸喷奶水视| 99热成人精品国产免费| 国产一区二区不卡无码蜜桃网页| 黑人啪啪中国熟妇普通话| 免费看男女做好爽好硬视频| 国产微拍精品一区| 亚洲综合图色40p| 好黄好硬好爽免费视频在线| 亚洲人成网站在线播放小说| 国产精品女主播主要| 尹人九九大色香蕉网站| 免费日韩精品| 久久精品国产av| 不卡午夜视频| 一本大道香蕉久在线不卡视频| jizzjizz日本人妻高清| 成 人 黄 色 网 站 S 色 | 亚洲中文字幕无码久久2| 曰批视频免费看30分钟| 亚洲一区二区av无码精品不卡| 夜夜躁狠狠躁日日躁202| 处破女视频免费观看亚洲| 久久国产张柏芝| 2022最新无码国产在线视频| 3D动漫精品啪| 色呦呦手机在线精品| 在线观看美女av网站| 无遮挡污视频网站| 高清在线一区二区| 老妇女擦她下面的毛茸茸亚洲| 午夜不卡亚洲视频| 亚洲一区无码| 97色伦图片97综合影院| 日韩福利视频一区| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 亚洲女人天堂热| 一区二区三区在线黄色| 啊AV免费播放| 精品久久久久久中文字幕| 99色亚洲| 国产农村AV| h片免费在线播放| 色就是色亚洲色网站| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 久久精品精品撒尿网| 亚洲野草社区成a人片在线观看无码| 国产女m视频在线观看| 有码无码视频在线观看| 老司机精品线观看视频| 出轨的丝袜美女国产视频26| 护士自慰喷水在线观看| www_亚洲а∨| 亚洲最大黄色网站在线免费观看视频 | 久久国际黄色视频| 中国一级毛片免费高清| 亚洲AⅤ在线播放| 久久久久久久免费| 午夜影视啪啪免费体验区入口| 看免费中国产的性爱大片| 在线免费观看美女自慰| Av影院在线观看网址| 国产人妖xxxx做受视频| 技师国产在线观看| 思思久久97| 国产无套无码AV在线| 亚洲无码www| 扒开双腿猛进入喷水免费观看| 日韩免费无码AV一二区| 精品欧美一区手| 狠狠色网站| 一本到无码专区av无码| 91在线看喷水| 孕妇丰满中文av人妻| jizjizjizjiz日本高潮| 一线天自慰流白酱无码专区 | 亚洲AⅤ波多系列中文字幕| 婷婷亚洲七月色婷婷| 国产国拍亚洲精品女犹和黑人| 免费国产调教视频在线观看| 亚洲天堂网www| 国产综合18久久久久久| 久久超乳爆乳中文字幕| 亚洲综合偷欧美激情| 污污污网站在线观看1| 无码毛片一区二区本码| 三级特黄60分钟在线观看| 亚洲国产V片无码| 啊啊啊不要受不了了亚洲视频 | 亚洲另类无码专区偷拍| 中文字幕在线播放高清手机版| 日韩欧美福利视频| 人人添人人妻人人爽夜欢视频| 波多野结衣一区二区三区在线观看 | 伊人久久大香线蕉在观看| 午夜男女XX00视频| 大胸美女吃奶爽死视频| 国产香蕉尹人在线视频你懂的| 亚洲成AⅤ人在线观看无码| AV免费看的网站| 欧美三级不卡在线播放| 妇色在线观看视频| 午夜亚洲国产日本电影一区二区三区| 国产精品拍拍拍拍拍| 热久久国产最新地址获取| 人妻加勒比| 自慰激情一区二区三区| 久久亚洲人成网站| av在线播放不卡| 美女mm131爽爽爽作爱视频| jizzxxxx18无码| 一区|亚洲欧美精品一区二区三区| 在线看黄无码| ⅹxⅹ茸茸黃色視頻,| 本免费av无码专区一区| 俺来也中文最新地址| 手机免费Av片在线播放| s国产黄色视频| 在线观看无码AV网址| 东北少妇不带套对白| 国产激情在观看| 高清午夜福利视频| 亚洲男人的天堂2022| 2022AV天堂高清视频在线| 亚洲人成影院在线无码按摩店| 女女百合在线观看| 久久老子午夜精品无码| 日本私人色多多| 成人免费无遮挡无码动漫在线看| 禁十八男女污污污午夜免费| 成人免费a级毛片韩国| 美女无套粉嫩白浆| 蜜芽AV无码精品国产午夜| XXXX日本欧美| 国产精品天干天干在线观看| 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜| 一区二区三区av网| 亚洲 日韩 激情 无| 在线视频网站免费黄| 蝌蚪窝视频在线观看| 538经典在线视频| 亚州精品无码久久久久av| 好大好硬我要喷水了视频| 国产三级妇人在线视频| 免费观看AV永久不卡网站| 大胆午夜视频| 亚洲va在线va天堂xx xx| 美国女人黄片一区| jk白丝制服清纯美女娇喘视频| 国产午夜亚洲精品不卡电影| 越南女人下面毛茸茸| 亚洲国产爱A∨在线观看| 午夜视频无码| 国产极品尤物在线播放一级 | 亚洲伊人久久大香线蕉| 性动态图av无码专区动图| 国产最新白丝免费视频网址| 亚州无码男人在线视频| 成年免费a级毛片| 99国产在线综合网| А天堂中文最新版在线官网 | 在线免费日韩视频| 极品美女一区二区三区| 丰满少妇被猛烈进去高清播放| 精品国际久久久久999| 免费毛片欧洲毛片| 欧美性爱喷潮视频播放| 日本不卡高清免费v日本| 足 交 视屏在线观看| 亚洲色图视频二区| 2020国产精品香蕉在线观看| 亚洲免费一二三区不卡视频| AV丝袜脚天堂网无码| 亚洲人成自拍网站在线观看| 不卡av电影手机在线观看| 欧美色极A| 午夜成人无码福利免费视频| 最新孕妇孕交视频| av 高清无码| 4p天堂在线免费观看| 亚洲AV秘 无码一区二p区三区| 亚洲66午夜福利网站| 国产精品久久久久免费A∨| 6080yy国产精品| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 背德乱辈伦中文字幕日韩| 国产AV人人夜夜澡人人爽| 大地在线视频免费观看| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 在线吃十八禁| 亚洲精品XXXX国语对白| 亚洲人看A∨免费片| 最新的狼友网站| 久久高清欧美一区| 波多野结衣无码一区二区三区在线| 8x国产永久免费高清在线| 久久无码精品1024| 午夜性爽男人的天堂视频| 又色又爽又黄的视频大全| 日本中文在线观看| 乱中年女人伦AV三区在线| 永久性免费的黄色视频| 3D动漫H在线观看网址蜜芽| 久久久精品调教| 日本高潮喷奶水在线播放| A级完在线看完整版| heyzo无码中文字幕人妻| 啊啊,被艹高潮了,喷白浆视频| 亚洲AV秘 无码一区二区三区久| 无码gogo大胆啪| 久久精品这里只有精99品| 五十路熟妇毛茸茸ⅩXX视频| 国产精品视频第一区二区| 久久白白色综合| 亚洲中文字幕无码久久综合网| 岛国精品一区免费视频在线观看| 国产av天堂| 凹凸福利午夜导航| 伊人久久大香线蕉无码69| MM1313亚洲国产精品收藏2020| 中国熟妇色XXXXX不卡| 超熟六十路!浓厚交尾| 国产精品国产三级国产专播| 狠狠操天天摸| 国产 操 无套 白浆| 五月丁香拍拍激情综合| 尤物爽视频| 久久这里精品国产99丫e6| 2018日日摸夜夜添夜夜添视频| 亚洲色无码专区在线观看第| 亚洲Av库在线观看国产| 黄色网站观看| 黄午夜一区在线| 国产精品一二三区| 一级a做片免费久久无码| 伊人久久福利中文字幕| 超爆乳美女午夜福利视频| 日本aⅴ大伊香蕉精品视频| 黄色网站无遮挡| 天天躁夜夜躁狠狠综合| 亚洲欧洲日本综合AⅤ在线| 成年美女黄网址18禁免费| 波多野吉衣免费一区视频| 亚洲国产精品99久久无色无码| 高跟翘臀后进式视频在线观看| 刺激无遮挡av| 国产美女双飞视频| 大秀免费色哟哟| 婷婷久久综合| 在日本看免费XXXXXX| 91在线看片超碰| 成年视频XXXXX在线app| 亚洲综合加勒比中文无码| 精选麻豆国产AV| 97青草视频热线视频大全| 精品无码国产自产拍在线观看蜜| 波多野结衣家庭教师一二三区| 18禁止爆乳美女网站免费| 老司机午夜精品99久久免费| 人妻无码完整版| 91se在线观看| 亚洲天堂尤物视频| 亚洲成色av网站午夜影视 | 亚洲明星色鲍小视频| 国产成人国产在线观看| 欧美亚洲免费成年人影院| av这些在线免费观看| 一区二区午夜福利试看| 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ| 日韩精品无码Av一区二区 | 久久久久久久99精品国产片| jyzzjyzz国产免费观看 | 五月天婷婷在线播放| 777奇米免费视频| 2022手机在线免费观看视频网站| 啪啪激烈高潮喷出网站| 久久夜色精品国产亚洲AV动态图| JAZZJAZZ国产精品一区二区| 老司机久久精品最新免费| 国产免费网站看v片元遮挡| 久久精品国产亚洲AV无码不卡| 在线午夜视频网| 成人无码A区在线观看视频| 大香线蕉伊人精品超碰| 波多野结衣一区二区三区免费 | 国产精品第19页| 中国一级黄色毛片视频| 午夜国产精品免费观看| 超碰人妻系列| 在线免费观看国产污污污视频| 国产精品2021一二三区不卡幻星辰| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 欧美在线播放你懂网站| 亚洲人成人无码网在线观看| 国产欧美日韩综合精品| 97天天躁日日躁狠狠97躁| 亚洲色图之波多野结衣| 亚洲第一AV毛片| 亚洲人成色77777在线观看| 亚州网www站| 中国国语毛片免费观看视频| 97超频精品视频在线观看蜜芽| 亚洲制服丝袜av| 日本熟妇中文字幕三级| 亚洲黑人杂交视频| 日韩天堂在线旡码| 亚洲香蕉无线免| 亚洲欧洲中文日韩av乱码| 国产欧美性爱在线看| 调教求饶视频导航| 美女裸体黄网站18禁止免费看 | 久久综合网丁香五月| 久久男人av资源网| 99久久久无码国产精品免费| 欧美成人手机视频| 亚洲一区二区三区丝袜| 别摸的乳头~嗯~啊啊的网站视频| 性欧美大战久久久久久久| 亚洲精品无码av人在线观看| 国产精品亚洲а∨天堂免软件| 浪友视频老年人性爱| 人伦片无码中文字幕| 国产亚洲动态图| 免费无码又刺激高潮的视频| 国产丰满肥熟在线观看| 日本xxxxx黄区免费看| 亚洲中文字幕av每天更新| 国产精品久久精品福利网站 | 国产欧美国产精品第一区| 在线亚洲精品国产二区| 一区二区三区啪偷拍视频| 国产AV巨作原创无码| 最新无码专区视频在线| 一区二区三区啪偷拍| 忘忧草社区日本在线www清纯| 嗯…啊…嗯在线网站| 中文字幕专区最新資訊| 女人av社区男人的天堂| 久久亚洲精品电影| 国产在线观看无遮挡| 亚洲国产成熟视频在线色多多| 亚洲人成18| 夜夜被公侵犯的美人妻| 无码 有码 中文字幕| 亚洲中文字幕久久精品无码2021| 久久久久综合给合狠狠狠| 啊啊啊嗯啊午夜影院| 精品久久久久久国产| 一区二区三区无码视频在线播放| 国产嗷嗷叫高潮视频| 亚洲制服丝袜精品久久| 亚洲无码激情肉欲| 日本三级1区2区3区| 丰满五十路熟女高清免费视频| 久青草中文字幕精品视频| 国内熟女少妇一线天| 东北人妻丰满熟妇av无码区| 94久久国产乱子伦精品免费| chinese国产xxxx实拍| 国产高清福利私拍国产写真| 国产爱AV| 97超频免费人妻公开视频| 好妈妈1免费观看中字直播 | AV女优天堂网在线观看| 综合av之岛国动作片| 久热亚洲视频| 河南少妇凸bbwbbw| 久久久久亚洲AV成人无码电影| 国产AV无码专区亚洲AⅤ| 欧美换爱乱理伦1000部| 国产成人无码无卡在线观看| 亚洲www色| 无遮挡又色又刺激的女人视频| 人妻中文久热无码丝袜| 亚洲成人中文字幕| 国产啪精品视频网站免费不卡| 日本三级一区二区| 18极品美女福利在线观看| 久久精品国产亚洲AV高清特级| 小12箩利洗澡无码视频网站| 免费女性自慰网站大全| 久久精品国产一区二区| 久久久久人妻精品区一| 人妻夜夜添夜夜无码精品| 欧美激情在线观看免费不卡| 日本道DVD中文字幕专区| 98福利国产电影在线观看| 亚州AV一卡二卡三卡四卡| 国产精品久久久久久一区二区三区| 午夜色多多视频免费观看区| 国产精品多P对白交换绿帽| www在线黄片| 国产污的网站| A∨品善网| 美女裸体无遮挡黄色网站| 午夜tv视频免费国产区4| 国产精品富婆与黑人视频 | 亚洲无码精品电影| 久9re热视频这里只有精品下载| 日韩精品欧美亚洲高清有无| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 久久国产高清字幕中文| 青青草原国产av福利网站| av天堂久久天堂色综合| 69堂观看无码| 99国产精品久久久蜜芽| 日韩国产精品视频| 日本极品少妇的粉嫩小泬视频| 国产v精品欧美v精品| 无码少妇一区二区| 久久伊人少妇熟女| 白丝超短裙子自慰喷水| 99久久婷婷国产综合亚洲| 18未禁黄色超污无码无遮挡网站| 亚洲av中文aⅴ无码av不卡| 午夜在线看美女| 亚洲AV无码精品一二三区推荐| 高H视频在线看| 国模一区二区三区| 蜜臀精品无码AV在线播放| 日本男女交性一区二区三区| 老司机AV福利资源在线观看| 按摩 无码| 在线亚洲精品视频小说专区观看| 亚洲精品国产自在久| 新影音先锋男人资源站| 草溜亚洲激情在线| igao激情在线| 2021久精品视在线视频| 在线免费看黄| 亚洲人成网77777香蕉| 久久久噜噜噜久久熟女| 深夜美女福利视频| 8x视频免费在线观看| 亚洲美女高潮视频免费| 2020国产在视频线自在拍情侣| 把日出女人白浆免费视频| 久久久国产一区二区三区| 精品人妻无码视频免费看| 国产无遮挡裸体免费直播| 中文无码自慰| 亚洲综合天天夜夜久久| 杨幂在线观看无码| 国产人成久久久精品| 伊人色综合久久天天| 国产成人免费高清直播| 亚洲三级免费电影| 在线看黄V免费网站免费| 亚洲中文字幕av每天更新| 亚洲一区AV无码少妇电影| 久久精品在少妇| 日日摸夜夜添高潮如水亚洲| 婷婷六月激情综合在线人| 午夜影院欧美性爱| 亚洲天堂2017av| 呦男呦女视频8区| 日本丰满熟妇人妻在线| mm131亚洲午夜精品无码| 电影网在线亚洲一区| 正在播放偷拍情趣房高潮| 在线播放国产2022av| 久久精品亚洲中文字幕无码| 亚洲精品97福利在线| 成人午夜亚洲精品无码网站| 9久久99久久久精品齐齐综合色圆| 亚洲国产一区二区在线电影| yy111111少妇影院日韩夜片| 伦埋琪琪电影院久久| 最新精品视频2020在线视频| 久久亚洲精品国产精品| 哄骗刚成年14分钟完整版图片| 妓女网一区二区三区| 国产视频97| 亚洲产大香伊人蕉在线播放| 日韩精品一区二区三区中文在线| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 60岁老年熟妇在线无码| 久久国内精品少妇| AV极品一区二区| 阳茎进女阳道视频免费| 24小时A毛片免费看| 黄色欧美久久| 亚洲第一红杏| 专干老肥熟女视频| 工口全彩h肉无遮挡无翼乌| 成年动漫在线看网站免费H| AV二色天堂在线| 曰批免费看| 被人干到高潮视频| 久久久精品国产亚洲AV蜜| 国产精品videossex久久| 在线一区二区三区av| 18禁黄入欧美网站免费| 色诱人妻网| 欧美成人影院在线观看网站你懂得| 大尺度网站一区二区| 亚洲欧美日韩自慰一区| 国产不卡一级毛片视频| 亚洲国产天堂精品无码| 亚洲女同精品一区二区| 亚洲色第一次在线观看| 91尤物无码专区免费播放| 黄色毛片在线观看| AⅤ18精品| 777米奇影视888| 8X 亚洲一区| 午夜福利男女免费观看| 无遮掩小视频国产在线观看| 在线看AV中文字幕| 精品亚洲av无码专区毛片| 18av在线观看| 亚洲国产成人精品一二区在线观看| 五月天激情综合网| 2020国产在视频线自在拍情侣| 中文免费乱理伦片在线观看2018| 裸体女人被扒开j免费视频| 成人H动漫精品一区二区| 超碰yw91尤物| 色呦呦在线爱在线| 亚州精品影院| 60分钟边摸边吃奶边叫床视频| 激情在线91| 娇妻粗大高潮白浆| 国产丝袜无码一区二区视频| 91视频试看| 亚亚洲无码资源| 国产精品ⅴA在线观看H| 制服丝袜自拍无码| 久久久久久久福利国产一级| 国产午夜无码精品免费看| 国产在线精品一区二区三区| 久久久国产99久久国产一| 国產成人av| 欧美熟妇与小伙性欧美交| 国产精品 经典三级 亚洲| 么公的好大好硬好深好爽视频| 亚洲欧洲AV无码专区2| 国产成人AV无码专区亚洲AV| 午夜福利一区二区三区在线观看| 白丝av在线| 色老板免费线观看ww| 亚洲欧洲高潮| 丰满的少妇中文HD高清| a区无码视频免费| 永久无码国产AV| 国产精品露脸国语对白| 中文字幕调教中文一区| 白丝高中生被输出视频高清| 人妻丝袜导航| 日韩av无码播放| 尤物在线观看不卡| 白丝少妇aⅴ| 国产美女被的日出水视频| 2021色色视频大全| 自怕偷自怕亚洲精品| 亚洲熟妇在线播放| 国产激情中文无码| 人妻天天干| 深夜福利私拍| 变态调教 一区 二区 三区| 2022最新国产在线视频| 午夜久久久久| gv在线观看网址| 不卡在线观看免费AV| 国产精品久久久久久久| 最新国产清纯美女在线观看| 欧美日韩一本二本三本在线观看| 97国产婷婷综合在线视频| AV永久天堂| 亲胸揉胸膜下刺激视频无需下载| 中国妇女一级特黄大片| 黄色一级视频| 亚洲—本道中文字幕久久| 雌雄双性人变态互交videos| Sm捆起来被多人强奷免费网站| 浪荡少妇水好多好爽视频| 18未禁黄色超污无码无遮挡网站 | 成人大黄全免费网| 一级特黄大片在线观看| 又粗又大又爽又黄视频| 男女进出抽搐高潮动态图| 亚洲综合在线第一页不卡| 丝袜国产在线| 亚洲av无码专区在线观看漫画| 凹凸视频熟女精品| 国产主播在线 | 中文| a级国产乱理伦片在线观看| 狠狠躁日日躁夜夜躁欧美老妇| 亚洲中文字幕日产无码2020 | 亚洲精品中文无码AV在线播放| 国产精品视频一区二区三区乱码视频| 国产午夜福利片在线播放| 真人作爱80分钟免费看视频| 国产高清自偷自在线观看| 在线影院亚洲无码| 少妇影院无码光屁股| 亚洲免费福利在线视频| 双飞两个尤物老师| 中文字幕亚洲综合久久| 亚洲精品国产一二三无码AV| 亚洲av乱码一区二区三区林ゆな| 久久久成人毛片无码| 边吃奶边添下面好爽| 久久精品久久精品国产大片无码| 97超碰人人模人人拍人人首页| 亚洲永久无码gif动态图有声| 超碰91极品| 丝袜长腿第一页在线| 白丝少妇aⅴ| 中文专区欧美三级在线| 尤物国产91色综合久久| free性欧美麻豆视频| 欧美成网站| 国产无遮挡床震娇喘的视频| 国产区久久女人体一区二区 | av无码字幕区色色| 天堂网av网| 国产灌醉迷晕在线精品ktv| AV天堂最新版www| 色婷婷激情综合| 91尤物视频网| eeuss鲁丝片av无码| 亚洲AV无码国产精品色| h黄色网站视频| 深夜福利私拍| 亚洲色资源在线播放| 久久电影国产亚洲欧美精品| 朝鲜AV免费在线看| 盗摄女人洗澡A∨在线| 国产成 人 综合 亚洲专区| 国产美女遭强网站免费视频| 精品无码一区二区三区亚洲桃色| jk制服长筒袜自慰无码自慰 | 亚洲AV无码一区二区三区人奶水| 白丝自慰出水在线| 国产精品一区二区在线| 精品久久久久久中文字幕| 国产高清不卡一区二区| 18出禁止看的免费污视频| 欧美性爱在线观看| 被啪到爽哭试看视频| 国产女同在线视频| 很污很黄的视频| 久久久亚洲精品日韩| 极品av一区二区| 无码人妻精品一区二区三区下载 | 成年男女免费视频网站在线观看| 素人激情福利视频| 无码精品国产一区二区三区免费| 久久亚洲精彩无码天堂| 久久精品亚洲综合| 娇妻喝多尝试3p视频| 久久国产综合激情对白| 9re久精品视频在线观看| 91亚洲国产日韩在线人成| 少妇又紧又紧又爽视频| 女人脱裤子让男生桶爽免费看| 日本在线观看免费看视频| 99国产精品丝袜久久久久无码| 成年无码AV片在线无缓冲| 中文字幕一区一区三区| 亚洲青青草原无码AV| 一级有乳奶水毛片免费| 国产精品另类专区| 婷婷丁香五月激情综合站| 又大又硬又黄又爽的视频| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 亚洲av无码专区国产乱码不卡| 不断玩弄奶头高潮正在播放| 天干天干天啪啪夜爽爽视频| 孕妇国产一级aV片免费观看| 步兵一区二区三区在线观看| 国产精品美女视频午夜版免费| 收集最新中文国产中文字幕 | 东京热 精品| 粉嫩美女高潮视频| 大学生精品视频在线一区| 国产夫妻自拍网址| 久久综合一| 久久精品国产精品亚洲红杏| 国内精品人妻视频| 曰的好深好爽| 女上男下激烈在线观看免费| 亚洲免费人成视频观看| 国产精品特级毛片一区二区三区| 红杏性无码免费专区| 欧美成人X片免费观看| 第一次破處在线国语视频播放| 午夜福利推油按摩电影| 福利在线不卡一区| 99久久精品无码一区二区毛片| 20国产精品无码| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 2020久久国产综合精品swag| 欧洲色AV| 欧美一区二区三区激情视频| 亚洲日韩av无码一区二区三区| 十八美女毛片视屏| 未满十八禁勿入ay网免费| iGAO视频 为爱搞点激情 在线 | 国产精品欧美日韩精品| 国产 亚洲 日产无码| 2022av中文字幕无码在线观看| 第一福利视频网址导航| 亚洲欧美综合人成在线动漫| 精品玖玖玖视频在线观看| 成熟女人牲交片20分钟| 12周岁女裸体自慰免费| 老湿机香蕉久久久久久| 在线美女视频你懂的网站| 亚洲熟妇在线| 欧洲美女一级吃奶牲交视频| 亚洲精品国产黑色丝袜| 亚洲VA中文字幕欧美VA丝袜| Xvideos精品国产| 2022av国产在线| 粉嫩馒头一线天在线视频| chinese强制吹潮男男视频| 亚洲中文字幕一区精品自拍| 色五月六月| 国产成AV人片在线观看无码不卡| gv午夜视频在线观看| 国产亚洲中文字幕日本不卡| 日本丰满少妇一区二区| 免费看美女自慰| 最猛欧美XXXXBBBB| 久久人人爽人人片AV欢迎您| 亚洲少妇人妻无码视频| 国产100000部免费视频观看| 国产精品99久久久久久| 久久九九热re6这里有精品| 五十路在线视频| 亚洲爆乳www无码专区| 最近更新中文字幕2019视频| 2019最新亚洲中文字幕| 亚洲日韩av无码一卡两卡三卡| 色WWW视频永久免费下载| 亚洲色大成网站www久久九| 中文字幕一区二区三区精品| 波多野结衣无码尤物视频在线播放| 综合色色米奇网| 男人把j桶女人屁免费1小时| 国产探花视频| 亚洲母乳无码一区视频| AV蜜臂网站在线| 苍井空波多野结衣AV在线| 国产狂喷潮在线免费观看| 杨幂被强奸倒高潮的视频| 国产在线不卡精品网站| 精品国产亚洲AⅤ麻豆| 亚洲人av高清无码| Chinese白袜Gay男男国产| 女女在线观看一区| 麻豆国产巨作AV剧情老师| 无码国模大尺度在线视频| 亚洲a∨男人免费视频| 亚洲AV无码午夜嘿嘿嘿| 久久精品黄片| JiZzJiZZ国产免| 色花都国产第一| 99久久久无码国产精品性| 亚洲无码37.| 精品久久久久久777米琪| 亚洲大成色www永久网站动图| 天堂久久自慰网| 亚洲中文字幕日韩经典空组| 欧美一级久久久久久久久大| 中文字幕天天干| 亚洲国产午夜精品理论片| 99久久精品国产免费看不卡| 久久超碰极品视觉盛宴| 欧美人妖| 亚洲美女视频一区二区三区 | 性刺激的欧美三级视频中文字幕| 精品少妇XXXX| 人妻少妇精品无码专区二区| 偷拍午夜福利视频| 高清不卡亚洲日韩AV在线| 超碰三级| yy视频无遮挡喷潮| 国产乳喷在线观看| 超碰97男人免费| 高清播放器国产大片| 国产精品无码AV无码| 国产午夜无码片免费| 拍拍拍www| 日韩精品无码一区二区三区不卡| 无码被窝影院午夜看片爽爽jk| 又爽又高潮的免费视频在线| 国产成人久久av免费高潮| 捆绑白丝jk震动捧娇喘视| 国产中文一区二区苍井空| 日韩毛片基地一区二区三区| 国产精品无码av在线播放| 亚洲午夜久久久影院伊人| 美女视频永久黄网站免费观看国产| 在线视频国产另类2022| 香蕉伊蕉伊中文在线视频| 超碰caoporon国产精品2019| 中国女人内谢69XXXX视频软件| 亚洲热妇无码AV在线播放| 一本色道无码道DVD在线观看,| 成 人 a v天堂| 91亚洲人成电影在线观看网色| 99久久国产3p| yy6080新视觉午夜理论国产| 日本三级一区二区| 爆乳美女裸体无遮挡网站| 国产精品va在线观看丝瓜影院| 成人免费av在线无码播放| 一本久道久久综合| 国模一区二区三区视频一| 国产AV无码专区亚洲A| 午夜时刻免费实验区观看| 性无码国产一区在线观看| 夜夜爽夜夜叫| 国产精品亚洲五月天丁香| 亚洲无码啊啊啊免费体验| 猫咪www免费人成网站| 妲己影院一成年视频欧美一区| 好湿好紧好痛a级手机视频| 在线国产尤物导航| 人妻加勒比在线无码| 亚洲欧美中文字幕zhen| 天天摸天天做天天爽2020| 少妇人妻无码| 最新国产肉丝在线观看| 波多野结衣AV无码免费在线| 综合亚洲二| 精品亚洲成a人无码成a在线观看| 亚洲视频二区三区沈樵| 丁字裤摩擦到高潮视频白丝| 又粗又大又黄的少妇毛片| 午夜在线网站| 91久久精品国产91性色TV| 丰满少妇BD正在播放| 亚洲无码视频在线观看公司| 无码又爽有刺激不卡| 加勒比色护士Av在线| 在线白丝黄色网站| 别插了受不了在线播放| 亚洲国产精品自产拍久久蜜AV| 日产在线播放视频在线观看| 忘忧草社区日本在线www清纯| 日韩av无码av免费av不卡 | 福利电影一区二区| 国产精品天天爽| 日韩区欧美国产区在线观看| 久久精品无码网| XVIDEOS免费人成视频网址| 久久久久久久久国产精品毛片资源| 尤物精品第一国产网站| 99精品视频看国产啪视频| 国产呦系列福利在线| 美女国产爆浆精品视频| 亚洲中文字幕无码二区| 100久久免费国产精品| 免费无遮挡无码视频在线观看洗澡| 午夜激爽福利| 2014AV天堂网无码视频在线| 在线观看中文字幕亚洲| 99在线无码精品秘 入口九色| 最新在线精品国自产拍福利| 三级片网站在线| 曰本一区二区三区高清aⅴ| yellow视频在线播放| 成人网站18禁止久久影院| yellow片在线少妇| 国产精品久久久久久一区二区三区| XXXXXBBBBB性受| 综合色区亚洲熟女妇p| 亚洲免费二区中文| 亚洲AV无码专区日韩乱码不卡| 波多野结衣国产在线| 日韩欧美一区| 动漫久青草国产在线视频| 日韩在线不卡视频| 国产在线下药迷倒白嫩美女| 国产成+人+亚洲+欧美+日韩| 久久少妇野战| 人妻激情网| 呦男呦女八区| 国产女主播喷水视频在线观看 | 国产乱人无码伦av在线a| 99re8这里只有的精品| 亚洲天堂无码不卡| 伊人尤物在线| 亚洲欧洲久久精品| 浴室乱子伦| 潮喷图网站| 国产老师丝袜在线| 白丝啪啪AV| 作爱视频网站久久| www.超碰| 丰满老师喷水| 国产亚洲无码极速| 成熟yⅰn荡| 成 人 在 线 亚 洲 无 码电影| 亚洲一区二区中文字幕| 国产精品第17页| 天天爽夜夜爽每晚高澡| 九九99久久精品在免费线18 | 伊人五月天导航| 国产三级短视频| 激情综合图区| 日本高清不卡在线观看| 国产有奶水作爱在线观看| 无码少妇一级AV| 中文字幕综合视频| 综合色区亚洲熟妇p图| 1024久久| DvD无码| 国产高潮在线看| 日本真人啪啪免费无遮挡| 精品日韩亚洲AV无码| 精品免费观看调教网| 久久精品2| 真人牲交播放| 亚洲第十色| 亚洲成AV人在线观看| 亚洲A∨无码国产精品久久网| a级片我们免费看| 超短裙白丝自慰黄网站| 一级丰满少妇按摩| 蝌蚪窝视频在线观看| 国内在线一区二区三区| 精品国产一二三区| 欧美人妻久久中文字幕一区二区 | 一区二区三区偷拍精品| av一本大道香蕉大在线| 熟女导航白浆白浆| 国产在线地址一| 亚洲国产91在线| 最新国产精品福利| 中文无码一区二区不卡αv| 国产熟女第一页麻豆| 欧美成人在线视频在线| 高H免费观看视频网站| wwweee免费观看视频| 精品无码人妻一区二区三区不卡 | 丝袜调教口爆吞精视频| 餐桌下玩弄人妻丝袜小脚| 杨幂被弄高潮在线观看 | 最新福利视频午夜| 洲无码网站| 午夜福利亚洲自偷自拍| 亚洲唯美清纯丝袜卡通动漫| 久久精品国产亚洲AV孟若羽| 国产精品免费观看调教网| 亚洲av无码专区国产乱码不卡| 好痛好紧好深视频| 国产Av剧情电影院| 色呦呦视频在线观看| 92极品福利少妇午夜100集| 在线看白丝美女自慰| 久久久伊人天堂网| bL纯肉高H动漫在线播放| 日韩欧美综合网另类| 337P欧洲亚洲日本大胆| 国产成AV人片在线观看天堂无码| 天天夜夜的啪2018| 国产白嫩美女在线| 无码麻豆| 饥渴少妇高潮在线观看| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 特级毛片a级毛片在线播放www| 俺去啦网站| 日本熟妇色一本在线观看 | 亚洲年轻娇小性| 日本免费在线一区| 992在线视频| 亚洲少妇人妻无码视频| 97色婷婷手机在线| 国产美妇口爆深喉视频区| 老司机午夜福利av无码特黄a| 亚洲伊人久久大香线蕉| 国产精品性爱网站| 国产精品 经典三级 亚洲| 午夜韩国理论片在线观看| 精品国产96亚洲一区二区三区| yy111111电影院少妇影院app| 亚洲区激情区无码区日韩区| 8x永久免费观看在线| 曰批免费视频播放免费直播| 又大又粗又爽黄少妇毛片| 国产性情精品在线| 中文字幕aⅴ第一页在线| 60岁老年熟妇在线无码| 丰满乱子伦视频在线| 九月久久婷婷国产麻豆| 少妇极品熟妇人妻无码| 国产婷婷丁香五月麻豆| 2020国产成人最新视频不卡| 国模一区二区三区视频一 | 久久亚洲精品无码| 欧美激色第一页| 国产成人亚洲综合无码品善网| 激情四月婷婷综合| 男女AV麻豆| 亚洲最新无码AⅤAPP| 亚洲一区二区三区精品影院| 欧美一区二区肉| 无码中文字幕大全| 强奷很舒服好爽好爽| 美女被黑人猛烈进出高潮视频 | 亚洲AV优女天堂熟女| 欧美成人3d肉动漫在线视频观看| 日韩精品中文字幕视频一区| jizjizjizjiz日本高潮| 特级黄片精品| 久久人人妻人人爽人人爽| 无遮挡很黄很刺激的漫画免费看| 女性裸体啪啪喷水无遮挡| 一区三区三区不卡| 2022AV天堂网在线视频免费| 国产精品白丝jkav网站| 久久思re热9一区二区三区| 成a人影片免费观看日本| 888黄色视频网站| 亚洲精品国产电影午夜在线观看| 美女被操出白浆视频| 久久久三级| 久久久国产视频| 高中生久久久久经典视频| 国产美女手淫高潮在线观看| 亚洲av无码不卡一区二区三区| 精品国产呦系列在线观看免费| 制服丝袜第一页av天堂| 亚洲无码一区二区三区在线观看| 最新综合精品亚洲网址| 伊仁国产免费Av| 日日摸夜夜添无码一日韩系列| 亚洲AV无码精品国产午夜久久| 精品熟女区777| 亚洲国产一区二区三区在线观看| 18禁动漫美女下身湿| 亚洲日本韩国久久| 成年人免费视频99| 精品黄片在线视频| 男女猛烈激情XX00免费视频| 动漫无遮无挡喷白浆在线视频| 永久baoyu国产在线播放| 亚洲中文av一区二区三区| 久久国产经典| 国产伦精品一区二区三区视频| а∨天堂网地址2020免费| 国产瑜伽无码在线看| 少妇亚洲综合五十路p| 伊人久久熟女视频| 亚洲chinese猛男自慰gv| 偷拍视频一区导航| 日本一区久爱精品免费| 久久综合亚洲色社区| 永久毛片在线播| 亚洲ΑⅤ无码乱码在线观看性色| 亚洲国产午夜精品理论片13 | 久久影院迪丽热巴喷水| 亚洲天堂网址| 野花视频在线观看免费完整版6| 又租又长又硬又黄的少妇毛片| 夜夜春亚洲嫩草一区二区| 国产成 人 综合 亚洲网站| 国内自拍大神网站| 亚洲天堂2022av在线免费观看| 四川农村女人一级毛片| 电视剧 第一页,欧美换爱交换| 老汉A影院| 国模欢欢高清炮交视频| 久久综合操| 午夜福利第一页| baoyu成人免费视频网| 秒播无码国产在线播放| 国产精品私拍| 日本一区二三区高清| 少妇高潮水多太爽了动态图| 后进极品白嫩翘臀在线视频| 狠狠色综合播放一区二区| 在线看你懂的亚洲| 尤物极品视频盛宴| 大屁股91精品| A级片视频在线免费观看| 日韩大胸吃奶在线观看| 天堂无码| 久久综合中文字幕色| 淫秽一区二区三区| 2021中文字幕入口网站| AV一区二区无码| 国产韩国精品一区二区三区 | av无码一区二区三还| 日韩人妻无码精品久久| 青青草原综合久久大伊人精品| 真人做受120分钟小视频| 丰满人妻被快递员侵犯的电影| 超碰在线观看波多野结衣| 亚洲国产成人AⅤ毛片奶水| 亚洲日本va中文字幕久久| 大学生无套流白浆视频大| 无码影视不卡| 超碰在线观91| 亚洲无码不卡电影| 亚洲日韩AV片h| 少妇精品网站| 一级a做片性视频每天噜噜| 大桥未久亚洲无av码在线| 亚洲av无码专区国产乱码在线观看| 五月婷婷麻豆视频| 久久www免费人成_看片中文| h亚洲精品| 国内精品久久亚洲美女久久| 亚瑟在线无码| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 丝袜好爽视频在线观看| 色五月激情中文字幕| gogo西西大尺寸大胆高清视频| 无码中文有码中字人妻中字| 久久夜色精品国产亚洲| 久操精品视频| 尤物在线视频免费国产| 亚洲视频一区二区三区久久| 992精品视频在线| aV蜜芽中文字幕在线观看| 亚洲成av人最新无码| 世界美女大学生被干冒白浆| 四虎无码高清| yellow视频在线播放| 日本动漫十八禁黄无遮挡吸乳| 刺激男女动态图| 好硬好大好长好爽好多水视频| 亚洲无码网站| av小电影无码高清| 亚洲Av午夜精品a区| 午夜成年奭片视频在线观看 | 亚洲chinese猛男自慰gv| 曰本无码人妻| 色欲亚洲AV永久无码精品| 永久免费高清在线观看视频| 久久青草费线频观看地址| 国产AⅤ视频免费观看国语| 亚洲一区二区免费网站| 亚洲伊人色婷| 欧美3p两根同时进高清视频| 级毛片免费看无码| 国产精品久久久久精品A级| 一区二区日韩按摩| 亚洲美女高潮视频免费| 国产杨颖AV免费精品| 中文字幕国产精品久久久| 福利姬 自慰 高潮 白浆| 无码一区二区三区av免费| 伊人久久久艹| 人妻精品肉动漫h无码| 国产乱子伦露脸对白在线| 久久综合欧美色HEZYO| 美女裸乳网站18站禁| 69久久国产精品视频| 亚洲综合在线果冻| 精品无码一区二区三区在线| 亚洲色播爱爱爱爱爱爱爱| 在线精品无码AV不卡顿| 国产精品精久久久久久无码| 国产精品人成在线播放新网站| 69影院精品性视频| 国产精品白皙| 亚洲视频免费网站漫画| 国产AV贫乳无码| 污到下面流水的一级毛片| 97人妻CAOPOM免费公开视频| 久久精品无码国产精品性一区 | 欧美日韩一区二区成人午夜电影| 中中文字幕亚洲无线码| 888米奇色狠狠俺去啦| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 日本少妇有码| xxxx18一19日本高清| 999视频精品全部免费| 亚洲国产欧美视精| 激情综合图区| 亚洲无码四区| 成年人免费黄色网| 中字无码第2页| AV无码永久免费网站| 中文字幕精品无码2021| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 中文字幕无码免费不卡视频| 99热成人精品国产免男男| 久久久久精彩视频| 中文字幕精品亚洲一区| 又粗又黄又硬又爽日韩| 亚洲jiZZjiZZ中国少妇中文| www2222国产青草| 精选亚洲欧美在线导航| 国产孕妇福利1在线观看| 国产精品天堂avav在线| 日韩爱爱一区二区三区| 尤物jk自慰制服喷水| 亚洲AV无码专区在线电影| 无遮挡一级毛片视频| 久久AV高潮AV无码AV| 在线操av| 亚洲综合久久精品无码色欲| 色天堂AV在线| 国产亚洲日韩欧美特一级| 阿v天堂在线观看| jk白丝国产精品| 一色屋精品视频任你曰| 波多野结衣尤物进入网址| yy111111免费少妇影院| 国产精品BBXX| 777米奇色狠狠俺去啦| 最新国产专区不卡| 久久国产一区二区三区| 国产日产欧美最新| 亚洲性69影院在线观看| 国产精品视频白浆免费明星| 67194线路1在线观看熟妇| 色午夜av女人的天堂| 白丝尤物jk自慰制服喷水| 成熟妇女性成熟妇女性色| 韩国黄色网站WW| 国产裸模视频免费区无码| 嗯…啊 摸 湿 内裤视频无码| 最新亚洲网站无码| 亚洲AV无码久久久一区二不卡| 国产Av一二三区| 成人激情综合| 综合无码一区二区三区| 99精品久久久久精品双飞| 久热爱免费精品视频在线播放| 最新福利片v国产片| 亚洲午夜精品一级在线| 久久国产精品国语对白| 动漫精品中文字幕首页| 亚洲AV永久无码精品无码四虎| 国产成人无码av在线播放dvd| 亚洲欧洲日产国码无码久久99| 亚洲中文字幕毛片在线播放| 高潮潮喷冒白浆视频| 久久精品视频按摩| 白丝自慰尤物JK在线看| 2020一级黄片无码免费| 亚洲无码理伦片| 2021av天堂网在线| 小屁孩和大人啪啪网站视频| jk美女自慰| 国产成人av免费观看| 免费无码又爽又刺激高| 狠狠操视频区| 嗯……啊 十八禁在线观看| 国产闷骚女人视频在线| 久久免费口爆视频| 亚洲一区二区精品gif动图| 国产人成无码视频在线| 国产av巨作丝袜秘书| baoyutv777尤物18禁| 国产饥渴孕妇在线播放| 尤物视频在线导航| 中文字幕AⅤ天堂在线| 不戴套交换系列17部分| 成 人 电 影日韩| 亚洲一区不卡在线导航| 94久久国产乱子伦精品免费| 无线乱码不卡一二三四视频免费看| 无遮挡粉嫩小屁泬| 国产免费小视频在线观看| 2021年国产精品每日更新| 无码毛片视频一区| 久久精品无码国产精品性一区| 制服丝袜 人妻自拍| 国产大学生AV片在线观看| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 在人线国产免费| 99视频在线精品国自产拍| 高中生裸男洗澡gay视频网站| 亚洲人成网站18男男| 尤物在线视频免费国产| 五月婷中文字幕| 久久黄色视| 久久99久国产精品66| 久久精品无码午夜福利理论片| 亚洲永久无码7777| 奇米狠狠干| 亚洲 欧美 点击进入| 综合五月激情二区视频| g片男a同志y免费网站欧美| 步兵一区二区三区在线观看| 国产在线精品涩涩涩涩| 国产精品V日韩精品| 亚欧乱色国产精品免费九库| 在线 日韩 每日更新| 婷婷五月综合激情| 久久躁狠狠躁夜夜AV| 无码动漫第一页| 中文字幕人妻天堂无码专区 | 人妻久久事影院| 亚洲性人人天天夜夜摸| 粗又长好猛好爽视频免费| 国产美女AV一区二区三区| 天天AV天天翅天天谅先网国产| 高潮白浆喷水视频| 激情亚洲一区国产精品| 超好看无码专区| 免费观看美女裸体的网站 | 国产又黄又爽又刺激的免费网址| 好爽好大再深点高H免费观看| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 久久久精品国产SM最大网站| AH无码高清| 国产免费一区二区三区网站免费 | 无码不卡爱爱网址| 无码影视不卡| 国产美女高潮流白浆视频网站| 中文字幕综合永久永久在线| 精品久久久久久国产| 国产精品久久久久久久久齐齐| 欧美一区二区三区免费| 2021最新在线观看无码| 高潮女人色视频大全| 美女福利姬自慰喷水高潮流白浆| AⅤ日本亚洲欧洲免费| 国产激情AV小说| 好男人在线视频免费播放| 国产人碰人摸人爱视频| 亚洲精品国产偷五月天丁香 | 847www色视频日本| 动漫美女丝袜高潮白浆| jk制服高潮中出视频| 国产双飞在线观看| 国产亚洲日韩欧美特一级| 91中文字幕一区二区无码| xxxx国产激情视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片哎呦| 一个人看AV在线高清| 日爽尤物视频| 网站在线观看你懂的| 多人强伦姧孕妇免费看| 潮喷失禁大喷水aⅴ无码| wwwav天堂视频| 伊人国产无码| 精品欧美成人高清在线观看| 永久AV网站在线观看| 幻女国产www| 国产黑色丝袜在线看网站| 欧美亚洲国产精品久久高清| 3p 欧美视频 在线播放| 国产偷窥熟女精品图片| 悠悠久久综合亚洲精品伊人| 国产亚洲小视频线播放| 亚洲欧美高清一区二区三区| 久久精品夜色噜噜亚洲A∨| 熟妇人妻中文av无码| 九月婷婷综合中文字幕 | 中文字幕乱码一区二区三区免费| 亚洲热在线免费观看一二区| 被公疯狂玩弄的年轻人妻| 亚洲明星色鲍小视频| aⅴ激情视频| 99久久无码精品一区三区| 3g毛片高清视频观看| 人与嘼av免费| 在线a亚洲视频~在线a视频网站| yy111111少妇影院免费观看光屁股| 国产在线视频大学生白嫩| av天堂手机在线观看| 国产毛片大全| h视频在线观看导航| 96看片免费视频国产| 欧美福利网| 欧美性爱国产| 99热门精品一区二区三区无码| 亚洲精品影视| 纯欲女生喷白浆视频| 老色99久久九九爱精品| аⅴ天堂国产最新版在线中文| 影音先锋aⅴ无码资源网| 给娇妻安排又粗又大玩3| 九月丁香婷婷综合在线| 日韩乱码中文字幕视频| 韩国精品久久av| 亚洲欧美性爱浪潮| 丰满老熟好大bbb| 国产精品不卡无毒久久久久| 久久女人天堂| 2022国产黄色视频| 成人午夜男女爽爽视频| 精品少妇精品久久久| 欧美制服丝袜人妻另类| A级毛片大吊| 国产精品一aV一免费| 国产精品呦 暗网导航| 久久精品国产99久久72| 伊人无码一区二区三区| 国产网站在线观看污| 亚洲人成网站色www| 久久综合性| 最新无码人妻婷婷| XXXXX做受大片| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠| 国产小视频在线观看| 北条麻妃一区二区三区av高清| 最新日本a∨中文字幕专区| 国内精品自线在拍2019不卡| 日韩人妻无码精品无码中文字幕| 大波鲁免费视频无码| 不带套日出白浆| 2022亚洲午夜诱福利片免费| 国产高清在线精品免费不卡| 国产成人精品日本亚洲77色| 影音先锋中文字幕亚洲资源站| 妓.女不卡一二区| yw193亚洲中文字幕无码一区| av毛片午夜一区| AV免费网址在线观看AV天堂污污| 啦啦啦啦视频资源免费观看| 大又大粗又爽又黄少妇黄片| 亚洲中美观看在线| 国产精品制服一区二区| 精品国产福利在线观看| 最新无码人妻在线不卡| XVIDEOS国产在线视频| 久久综合香蕉| 50岁熟妇大白屁股真爽| 伊人久久大线影院首页| 日韩欧美A∨中文字幕| 亚洲熟女天堂av| 国产又色又爽又黄好看视频| 少妇mm被擦出白浆液视频| 国产成人亚洲综合旡码| 一级爆乳无码av| 又色又爽又高潮国产视频播放| 久久精品午夜| 亚洲午夜无码视频| 亚洲图片校园另激情类小说| 免费一级特黄aa大片爽爽影院 | 亚洲少熟妇在线观看| AVtt手机版天堂网国产| 白丝内射在线观看亚洲| 白丝JK十八禁污污网站| 国产午夜福利片无码视频| 免费黄色网免费黄色小视频| 国产美女爽到喷出水来视频99| 亚洲国产成人久久精品图片| 丰满爆乳肉感一区二区三区| BBBBBXXXXX偷拍| 精品国产日韩亚洲一区二区| 人妻有码中文字幕在线不卡| 亚洲综合小说另类图片五月天| 国产在线一级无遮挡α片免费观看| 97人妻CAOPOM免费公开视频| 又污又黄喷水在线观看| 欧美人体一区二区| 被义子侵犯的漂亮人妻中字| 黄页网址视频大全日韩在线| 亚洲激情婷婷| 国产小屁孩cao大人在线播放| 国产丰满大波大屁股熟女_| 户外露出刺激一区| 亚洲人成网站无码| 在线成视频免费观看直播| 午夜福利男女XX00动态图片| 美女露出奶头扒开尿囗| gv视频在线观看| TS人妖国产一区| A级毛片免费天堂| 2020日本高清国产| 亚洲天堂国产| 亚洲人在线黄色网站| 全黄性性激高清视频| 久久精品国产99精品国偷| h在线免费观看| 天天爽夜夜爽免费精品视频| 亚洲人成黄色网站无码在线| 亚洲美女网熟女| 欧美日韩精品一区二区三区视频在线 | 国产精品久久久久影院色老大| 亚洲有吗日韩黄色视频| 国产免费污污网站| 欧美精品九九99久久在免费线| 在线美女裸体永久免费网站| 啊不要别舔我高潮了啊视频在线观看| 无码日韩人妻精品久久| 处膜破av无码| 国产高清露脸孕妇系列| 特级做a爰片毛片免费看无码| 尤物动漫视频网站入口| 污污污网站在线观看1| 成·人免费午夜无码视频蜜芽| YY8090理论三级在线看按摩 | 久久精品国产一区二区电影| 禽杂交18禁网站免费| AV天堂手机版在线观看网站| 中文字幕无码乱人伦免费| 亚洲精品国产精品成人不卡| 日本久久高清一区二区三区| heyzo无码加勒比专区| 欧美韩日精品一区二区三区| 国产成人久久久精品一区二区三区| 99九九热久久只有精品18| 国产拍自产免费高清| 边摸边脱边吃奶边做高潮| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 国产日本欧美高清免费区| 亚洲日韩女同变态另类| 国产主播一区二区| 啪啪网站免费小视频| 一本色道久久综合亚洲精品 | 亚洲欧美日韩成人一区| 丝瓜视频在线成人www| 孕妇高潮喷浆av| 国产精品美女久久久| 一级毛片无码不卡免费| 午夜影院无码| 国产美女高潮视频免费的| 精品国产日韩无 影视| 中国老太卖婬HD播放| 国产成人精品一区二区免费视频| 亚洲AV制服丝袜日韩高清| 丁字裤摩擦到高潮视频白丝| 欧美成人高清ww| 韩国一级久久| 久久久久精品免费看| 在线观看十八禁网站免费观| 福利片免费一区二区三区| 有码,无码,人妻中文| 成人影院午夜男女爽爽爽| AⅤ无码精品视频| 丁香婷婷色五月激情综合深爱| 亚州av東京热| 大依香蕉性爱| 亚洲欧美日韩综合一区| 杨幂被弄达到高潮在线直播| 真人无码爽爽爽免费视频| 粉嫩粉嫩的18在线免免费观看| 亚洲技巧在线视频激情| 亚洲人妻精品在线| 亚欧a人视频在线| 中文国产成人精品久久3D动漫| 国产zzjjzzjj视频全免费| 在线香蕉一区二区三区| A级作爱片兔费| 国产99视| 伊人久久青青草原综合| 日本精品一区二区三区视频| 另类小说图片区| 成人国产一区| 岛国AV一区二区三区| 高潮白浆喷水视频|