国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>工作總結(jié)>公司財(cái)務(wù)部門工作總結(jié)

    公司財(cái)務(wù)部門工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-09-19 12:09:35 工作總結(jié) 我要投稿

    公司財(cái)務(wù)部門工作總結(jié)

      總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu),突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),讓我們抽出時(shí)間寫寫總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?下面是小編整理的公司財(cái)務(wù)部門工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

    公司財(cái)務(wù)部門工作總結(jié)

    公司財(cái)務(wù)部門工作總結(jié)1

      20xx年,是我在x工作的第一年,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)帶領(lǐng)下,面對(duì)財(cái)務(wù)工作復(fù)雜的問題,不斷創(chuàng)新、不斷改進(jìn),基本上完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將這一年工作做一個(gè)簡要總結(jié)。

      一、修正了財(cái)務(wù)管理理念

      在未加入x之前,我所認(rèn)為的財(cái)務(wù)管理概念是比較模糊,財(cái)務(wù)工作也一直是屬于算賬型的,缺少經(jīng)營管理的概念和意識(shí),加入燕之坊后,特別是每次財(cái)務(wù)會(huì)議都讓我增加了很多的財(cái)管知識(shí),提升了我對(duì)財(cái)務(wù)管理更加細(xì)致的理解,特別是財(cái)務(wù)分析,讓我深刻體會(huì)到合理分析是企業(yè)管理的重要途徑之一,是戰(zhàn)略決策的重要依據(jù),促使我從一個(gè)算帳型的財(cái)務(wù)逐漸向管理型轉(zhuǎn)變,向理性數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)變,為我后期的財(cái)務(wù)工作指明了方向。

      二、嚴(yán)守財(cái)經(jīng)制度、認(rèn)真履行職責(zé),按月提報(bào)報(bào)表

      在這一年以來,作為財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人,我本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作態(tài)度,復(fù)核各項(xiàng)會(huì)計(jì)憑證和原始單據(jù),對(duì)不真實(shí)、不合理、不合程序的資金支出,堅(jiān)決不予結(jié)算,努力加強(qiáng)控制預(yù)算額度,嚴(yán)格遵循資金審批權(quán)限及程序,保證了資金支出手續(xù)齊全完整;每月按照燕之坊要求,準(zhǔn)時(shí)出具數(shù)據(jù)報(bào)表,對(duì)收入、成本、毛利異常的深入調(diào)查并追究,從而保證了收入、利潤核算的正確性。

      三、防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

      為了公司穩(wěn)健經(jīng)營發(fā)展,在稅務(wù)方面適當(dāng)進(jìn)行稅務(wù)籌劃以及會(huì)計(jì)處理,主要將上半年流轉(zhuǎn)稅稅負(fù)由原來的每月x%提升至下半年每月x%,將原先的增值稅專用發(fā)票數(shù)量由x份增加至x份,彌補(bǔ)了收入無法開票結(jié)算的問題,為了解決稅負(fù)存在的風(fēng)險(xiǎn),定期與稅務(wù)科長電話溝通,認(rèn)真仔細(xì)聽取稅務(wù)意見并改進(jìn),使財(cái)務(wù)核算更加有效的完成使公司規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),使我們建立了良好的稅企關(guān)系。

      四、建立健全財(cái)務(wù)管理,實(shí)施有效財(cái)務(wù)監(jiān)控,減少資金流失

      剛擔(dān)任我區(qū)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人時(shí),核查中發(fā)現(xiàn)各部門流程存在很多漏洞,從而導(dǎo)致財(cái)務(wù)核算工作的難度,無法從財(cái)務(wù)角度規(guī)避虧損風(fēng)險(xiǎn),為了加強(qiáng)整個(gè)業(yè)務(wù)流程中財(cái)務(wù)控制,使財(cái)務(wù)管理工作更加正規(guī)化,針對(duì)財(cái)務(wù)管理中的薄弱環(huán)節(jié)提出改進(jìn)意見,并最終出具《財(cái)務(wù)管理制度》,為公司提高經(jīng)濟(jì)效益。

      1、采購環(huán)節(jié)

      為了規(guī)避采購環(huán)節(jié)帶來的風(fēng)險(xiǎn),我財(cái)務(wù)部要求采購部必須做好以下幾點(diǎn):

     。1)淘汰不合格供應(yīng)商,建立長期合作,主要為了貨款結(jié)算,爭取有利于我區(qū)的方式,保證合法開票、質(zhì)量安全,貨款有保障。通過這個(gè)方式,半年以來,采購共淘汰不合格供應(yīng)商近1家左右,取得供應(yīng)商返利85元,直接為公司創(chuàng)造近萬元的凈利潤。

     。2)必須開具符合政策規(guī)定的有效發(fā)票。在這以前,我區(qū)采購存在大量代開票情況,直接給公司帶來較大稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),通過淘汰不合格供應(yīng)商,按照財(cái)務(wù)要求的手續(xù),開具發(fā)票,直接解決了亂票、多票行為,保證了會(huì)計(jì)核算的有效性。

     。3)調(diào)整貨款支付時(shí)間,我財(cái)務(wù)部要求采購貨款必須到貨延后一月至兩月支付,且全部對(duì)公結(jié)算,主要是為了規(guī)避采購環(huán)節(jié)存在的不確定性因素帶來的損失,確保貨物質(zhì)量有保障,也同時(shí)起到占用供應(yīng)商資金達(dá)到融資的效果。

      2、銷售環(huán)節(jié)

      企業(yè)的.可持續(xù)發(fā)展必須靠盈利來支撐,而盈利主要來自于收入,為此銷售環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)管控非常重要,為了使銷售環(huán)節(jié)實(shí)施有效監(jiān)控,保證最終利潤的實(shí)現(xiàn),我財(cái)務(wù)主要在對(duì)外價(jià)格流程上加強(qiáng)管控,上半年我區(qū)購銷外賣單品虧損嚴(yán)重,導(dǎo)致整體毛利率下降,為此下半年我財(cái)務(wù)部在購銷價(jià)格方面提出要求,必須填制購銷外賣申請單,先由財(cái)務(wù)審核毛利,正常的財(cái)務(wù)批準(zhǔn)即可發(fā)貨,非正常毛利的由我區(qū)總經(jīng)理批準(zhǔn)后在發(fā)貨,并且財(cái)務(wù)部在每月月底制定購銷外賣價(jià)格表,雖然不能完全為市場提供全方位的指導(dǎo),但是基本上提高了購銷毛利率1%,從而做到了事先指導(dǎo)的作用,確保了經(jīng)濟(jì)效益完成。

      3、倉庫管理

      倉庫是存貨管理的主要部門,資金占用,部門職能在經(jīng)營管理中職責(zé)是重中之重,因此在倉庫管理方面作了以下調(diào)整:

      內(nèi)部控制上,制單和審核分開,制單員的部分職能直接劃入財(cái)務(wù)部管理,其中:在制單流程上,購銷外賣單據(jù)必須見到財(cái)務(wù)部主管審核簽字的申請單方可制單,從而起到了避免購銷外賣負(fù)毛利的效果;在物流開單上,運(yùn)費(fèi)單位價(jià)格按照財(cái)務(wù)主管與物流事先確定的價(jià)格執(zhí)行,且必須按照財(cái)務(wù)主管要求的方式登記明細(xì)表,方便核查,從而達(dá)到物流費(fèi)用監(jiān)控效果。

      倉庫收貨環(huán)節(jié):為了規(guī)避地采貨物質(zhì)量的風(fēng)險(xiǎn),我財(cái)務(wù)要求采購、倉庫、品管在收貨環(huán)節(jié)必須檢測貨物質(zhì)量與數(shù)量,且檢測安全后在單據(jù)上簽字,無品管簽字的入庫單,一律不予支付貨款,從而做到事先控制質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。

      倉庫日常管理上:結(jié)合我區(qū)內(nèi)部的情況,倉庫日常管理一直較差,為了改善這種狀況,我對(duì)倉庫管理調(diào)整了作業(yè)方式,實(shí)行“小分工、大合作”,對(duì)倉庫衛(wèi)生、碼放分區(qū)分個(gè)人管理,由倉庫主管統(tǒng)一指揮,發(fā)貨、配貨工作團(tuán)結(jié)完成,日常管理每2天整理一次,截止到x月x日,因倉庫人員變動(dòng)波動(dòng)較大,雖然在管理上未能做到制度規(guī)定要求,相比上半年,有所好轉(zhuǎn),我堅(jiān)信,只要適當(dāng)調(diào)整考核力度及標(biāo)準(zhǔn),一定可改善倉庫管理水平。

      倉庫盤點(diǎn)上實(shí)行月底大盤,平時(shí)星期日抽盤幾個(gè)變動(dòng)較大的貨物,雖然改進(jìn)了方式,但是倉庫依然存在較多損耗,相比上半年,損耗明顯降低。

      4、資產(chǎn)管理

      資產(chǎn)監(jiān)管是財(cái)務(wù)管理中重要職責(zé)之一,為了確保公司資產(chǎn)安全完整,我財(cái)務(wù)部作了以下方面調(diào)整:一是資產(chǎn)增加,必須事先申請,且采取以舊換新方式,使公司盡量減少資金流,對(duì)新增加的固定資產(chǎn),及時(shí)更新卡片;二是資產(chǎn)盤點(diǎn)中,對(duì)于未入賬的資產(chǎn)單獨(dú)表外登記,從而確保了公司資產(chǎn)安全完整。

      5、應(yīng)收賬款管理

      應(yīng)收賬款是營運(yùn)資金指標(biāo)科目之一,在20xx年出現(xiàn)過x萬元壞賬,經(jīng)我多次強(qiáng)烈向我區(qū)總經(jīng)理發(fā)出催款函,必須解決壞賬現(xiàn)象,誰經(jīng)辦誰負(fù)責(zé),并提供解決辦法,截止到20xx年x月x日,所有壞賬損失可能性消失,從而為公司挽回了損失,預(yù)計(jì)在20xx年x月收回所有壞賬。

      五、綜述

      雖然在公司經(jīng)營業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)作了一些調(diào)整,起到管控的效果,但是因各部門個(gè)人能力水平及責(zé)任心問題,無法解決全部問題,需要在20xx年繼續(xù)努力完成完善財(cái)務(wù)管理,20xx年度財(cái)務(wù)存在問題:

     。1)報(bào)表上,存貨占用資金太大,部份銷售成本一直未確認(rèn),應(yīng)收債權(quán)比重太小,存在近千萬元收入未確認(rèn)。

     。2)會(huì)計(jì)核算上:我區(qū)財(cái)務(wù)部雖然編制x人,但是整體專業(yè)知識(shí)在有些方面不夠?qū)I(yè),需要待提高。

     。3)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)上:流轉(zhuǎn)稅稅負(fù)偏低,截止達(dá)20xx年x月,稅負(fù)x%,存在一定的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

     。4)財(cái)務(wù)分析上:xx年因部份財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不全,導(dǎo)致財(cái)務(wù)分析不夠全面,其次分析項(xiàng)目不夠完整,未能明顯未經(jīng)營管理提供指導(dǎo)性意見。

      針對(duì)以上問題,我財(cái)務(wù)部會(huì)在新的年度加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí),鉆研財(cái)務(wù)管理細(xì)節(jié),主要加強(qiáng)銷售額與回款核查環(huán)節(jié)、倉庫物流、費(fèi)用控制、資產(chǎn)調(diào)入調(diào)出、存貨出入庫上財(cái)務(wù)管理,使財(cái)務(wù)部門成為真正的創(chuàng)造效益部門。

    公司財(cái)務(wù)部門工作總結(jié)2

      時(shí)間過的好快,似乎在一個(gè)不經(jīng)意間給人許多考驗(yàn),許多寶貴的經(jīng)驗(yàn),我已從事財(cái)務(wù)工作兩個(gè)多月的時(shí)間了。以下是針對(duì)我所在酒店的基本介紹和XX年酒店財(cái)務(wù)工作計(jì)劃的具體情況:

      酒店簡介:××大酒店是一家文化型酒店,在經(jīng)營上打造一流文化型酒店。在餐飲形式上講究:地方特色或民族性風(fēng)味特色,所以在餐飲產(chǎn)品品種數(shù)量上,相應(yīng)比較多。這樣就決定了酒店在食品原料上的成本投入,相應(yīng)的增多。所以在餐飲成本控管方面,必須注意到食品原料市場供應(yīng)情況及廚房在加工情況。以便于更好的對(duì)產(chǎn)品價(jià)格跟蹤管理,隨時(shí)對(duì)產(chǎn)品的毛利進(jìn)行控制。做出毛利預(yù)警機(jī)制,以保證酒店的利益。

      剛到財(cái)務(wù),一切都從零開始。作為成本控管,本崗位的工作責(zé)任就是:發(fā)現(xiàn)問題,然后用具體的數(shù)字或文字說明問題。解決關(guān)于成本方面的問題,不定時(shí)地對(duì)酒店的菜品價(jià)格進(jìn)行核算。是否銷售價(jià)格過低,或成本過高等問題。以便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,如有發(fā)現(xiàn)及時(shí)記錄下來。并且用書面形式表達(dá)出來,以作書面性匯報(bào)。好及時(shí)的反應(yīng)情況,保證酒店利益不受損失,將酒店的XX年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃如下:

      1、了解廚房所使用原材料的漲發(fā)率及凈料率,同時(shí)了解原材料在廚房的使用情況。做好購進(jìn)原料的質(zhì)量驗(yàn)收與督促工作,保證食品原料的質(zhì)量。

      2、不定時(shí)的,對(duì)廚房食品原料使用情況進(jìn)行調(diào)查。并抽查干貨原材料的凈料率或漲發(fā)率,做到算得出,管得住。

      3、做好日常酒店菜品價(jià)格巡查工作,發(fā)現(xiàn)菜品價(jià)格問題及時(shí)做出書面匯報(bào),并計(jì)算出毛利率!以保證餐飲產(chǎn)品的毛利率不低于50%。

      在××酒店財(cái)務(wù),工作的這段時(shí)間里。剛開始工作比較上進(jìn),并且能快速的發(fā)現(xiàn)問題并反應(yīng)問題,同時(shí)做出書面性的工作匯報(bào)。并且也解決了一些實(shí)際問題。但是到最近半個(gè)月來,由于年終盤點(diǎn),年貨問題,而沒分清主次,同時(shí)沒有做好時(shí)間安排。造成成本控管工作不及時(shí),反應(yīng)不到位。書面性匯報(bào)也沒有做,同時(shí)做了好多無用功,造成大量工作時(shí)間的浪費(fèi)。在保密工作當(dāng)中,由于自己的剛剛踏入財(cái)務(wù),對(duì)工作數(shù)據(jù)的保密意識(shí)不強(qiáng),所以后我將三思而后行。在工作認(rèn)真考慮后再去做,把工作時(shí)間安排好,以免做太多的無用功。在工作當(dāng)中應(yīng)做到,工作效率的最大化以防止效率過低!工作問題主要存在:沒有分清工作重點(diǎn),沒有理順工作環(huán)節(jié)。而造成以上問題的發(fā)生,為防止以上問題從復(fù)發(fā)生,做出下一步工作計(jì)劃如下:

      迎新年,XX年工作計(jì)劃如下:

      1、安排好工作時(shí)間,做好日常工作。根據(jù)每天的工作情制定工作計(jì)劃,以防為找事情做而找事的事情發(fā)生。

      2、一周一書面匯報(bào),做到不漏報(bào)不瞞報(bào)。并且對(duì)匯報(bào)內(nèi)容就行詳細(xì)數(shù)據(jù)分析,以便于更好的為下一步工作打好基礎(chǔ)。同時(shí)留底以便于備忘,為以后的工作開展作好準(zhǔn)備。

      3、對(duì)廚房原料有針對(duì)性地盤點(diǎn),特別是海鮮干貨制品,做到一周一盤點(diǎn),并且生成表格。對(duì)于一般原料注意其使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。并且做出相應(yīng)的答復(fù),以保證原料的正常使用。對(duì)每天的工作做出小結(jié),并留待好第二天工作的銜接。

      4、針對(duì)原料的購進(jìn)與售出,存在若干品種可以論件計(jì)算,也就是整進(jìn)整出。在整進(jìn)整出的原料品種方面,準(zhǔn)備制訂出每日售賣盤存表。以便于更準(zhǔn)確地了解廚房的成本及其損耗。

      20xx年上半年財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文精選四

      20xx年的腳步即將結(jié)束,這已是本人在財(cái)務(wù)部工作的第三年。在這一年的時(shí)間里,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作,在財(cái)務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應(yīng)作用,取得了一定的成績,如下:

      一、主要工作

      1、反映,是財(cái)務(wù)工作的基本職能之一。財(cái)務(wù)工作人員必須對(duì)公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報(bào)表中,以備隨時(shí)查閱。我公司財(cái)務(wù)部已經(jīng)對(duì)日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的反映。

      2、核算,這也是財(cái)務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費(fèi)用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點(diǎn),在生產(chǎn)成本上,按實(shí)際發(fā)出原材料計(jì)算成本,按先進(jìn)先出法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn),比較適合本公司的`生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上,采用計(jì)件制,有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費(fèi)用核算上,采取分部門核算,隨時(shí)都可以查出每個(gè)部門每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,加強(qiáng)了費(fèi)用的管理,節(jié)省了開支。

      3、監(jiān)督,是財(cái)務(wù)工作的另一項(xiàng)基本職能。首先是每個(gè)部門每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監(jiān)督,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯(cuò)誤的氛圍。在這方面,財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對(duì)公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、存貨盤點(diǎn)、庫存現(xiàn)金余額盤點(diǎn)等,以保證公司財(cái)產(chǎn)不受侵害。

      4、報(bào)表,對(duì)不同時(shí)期或階段的經(jīng)營成果及財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析。財(cái)務(wù)部能夠按著月、季和年通過會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)輔助說明進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)。

      5、管理,是財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),公司財(cái)務(wù)部能夠隨時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,對(duì)公司存在的不合理現(xiàn)象,財(cái)務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議,大部分已被采納。

      二、其它工作

      1、通過20xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

      2、通過20xx年度稅務(wù)匯算清激工作,無不合理費(fèi)用列支。

      3、清理盤點(diǎn)公司資產(chǎn),對(duì)原材料報(bào)廢進(jìn)行了合理的處理。

      三、存在問題

      1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

      2、財(cái)務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般;

      3、財(cái)務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮;

      4、管理高層對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)比較欠缺。

      四、解決方法

      1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,如有障礙,向執(zhí)行部門提出,然后堅(jiān)決執(zhí)行到底;

      2、財(cái)務(wù)人員設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo),通過考試取得職稱和學(xué)歷,并與績效掛鉤,逐步提高自我;

      3、參與管理,參與公司的重大經(jīng)營決策,來充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部的管理職能。

      五、幾點(diǎn)感想

      1、工作方法及工作效率至關(guān)重要,充分體驗(yàn)到事半功倍和事倍功半的差距;

      2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能;

      3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神非常重要。

      在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我們會(huì)在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財(cái)務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體,每位成員都能夠獨(dú)擋一面,我有信心協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌!

    公司財(cái)務(wù)部門工作總結(jié)3

      在上級(jí)財(cái)務(wù)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,以年初支公司提出的工作思路為指導(dǎo),以提高企業(yè)效益為核心,以增強(qiáng)企業(yè)綜合競爭力為目標(biāo),以成本治理和資金治理為重點(diǎn),全面落實(shí)預(yù)算治理,強(qiáng)基礎(chǔ),抓規(guī)范,實(shí)現(xiàn)了全年業(yè)務(wù)制度規(guī)范化,經(jīng)營治理科學(xué)化,企業(yè)效益最大化,有力地推動(dòng)了支公司財(cái)務(wù)治理水平的進(jìn)一步提高,充分發(fā)揮了財(cái)務(wù)治理在企業(yè)治理中的核心作用,F(xiàn)將20xx年公司財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下:

      一、主要指標(biāo)完成情況

      1、固定費(fèi)用:1—9月份累計(jì)完成。5,完成進(jìn)度計(jì)劃的117.2,同比增長27.4,增加支出2312627.8。

      2、三項(xiàng)費(fèi)用:1—9月份累計(jì)完成。5,完成進(jìn)度計(jì)劃的136.3,同比降低10.5,減少支出171939.2。

      3、內(nèi)部利潤:1—9月份完成—1元,較計(jì)劃進(jìn)度—828.4元增虧252.7元。

      二、以資金治理為契機(jī),不斷增強(qiáng)全員的預(yù)算治理意識(shí)

      近年來,隨著企業(yè)精細(xì)化治理水平的不斷強(qiáng)化,對(duì)財(cái)務(wù)治理也提出了更高的要求。我們以此為契機(jī),根據(jù)財(cái)務(wù)治理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)治理的需要,及時(shí)出臺(tái)了支公司《固定費(fèi)用治理辦法》、《資金預(yù)算治理辦法》等一系列相關(guān)制度,從而使每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核。在費(fèi)用控制方面,一是采取定額包干的方式,將手機(jī)費(fèi)、電話費(fèi)、班站所辦公費(fèi)、車輛油料費(fèi)、維修費(fèi)、線路巡視費(fèi)等定額控制,節(jié)約歸已、超支自負(fù),培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識(shí)。二是采取預(yù)算審批的方式,對(duì)定額以外的費(fèi)用,必須先層層審批,沒有審批發(fā)生的費(fèi)用,一律不予報(bào)銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面,為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性,在實(shí)際支付時(shí)做到,沒有現(xiàn)金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付,超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付,中國電力資料網(wǎng)從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識(shí)。在職工借款還款方面,規(guī)定了借款必須于發(fā)生當(dāng)月還款,確實(shí)起到了降低借款數(shù)額,減少資金占用,避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預(yù)算治理這一有效的治理手段,職工的規(guī)范意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),從而有力地帶動(dòng)了財(cái)務(wù)其他各項(xiàng)工作的開展。

      三、以培訓(xùn)為動(dòng)力,不斷提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)水平

      隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的側(cè)重點(diǎn)和基本點(diǎn)也在改變,因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不能停留在簡單的算賬、報(bào)賬等會(huì)計(jì)核算上,應(yīng)不斷更新知識(shí),不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn),認(rèn)真進(jìn)行工作總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn)、查找不足,保證財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的準(zhǔn)確、及時(shí)、完整,為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的提供財(cái)務(wù)信息。

      最近幾年,分公司一直把人員培訓(xùn)視為企業(yè)發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)競爭力的突破口,財(cái)務(wù)治理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的會(huì)計(jì)從業(yè)人員,因此我們根據(jù)實(shí)際工作的要求,結(jié)合支公司學(xué)分制考核,年初就制定了培訓(xùn)計(jì)劃,有步驟有目的的進(jìn)行培訓(xùn)。并且于5月份開始每周三全員定時(shí)參加分公司財(cái)務(wù)處舉辦的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn),在6月份、9月份還分別參加了省公司和國網(wǎng)公司舉辦的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)班,通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步了解了公司的各項(xiàng)治理制度,懂得了企業(yè)財(cái)會(huì)人員的工作要求,如何中國電力資料網(wǎng)更好地做好基層財(cái)務(wù)工作等,進(jìn)一步激發(fā)了干好財(cái)務(wù)工作的主動(dòng)性與積極性,并且也為明年年初即將實(shí)施的新準(zhǔn)則打下了良好的基礎(chǔ)。

      四、以考核為手段,促進(jìn)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)治理水平的提高

      隨著企業(yè)治理的進(jìn)一步深入,財(cái)務(wù)的治理職能逐漸增強(qiáng)。今年,支公司為加大責(zé)任制考核力度,保證責(zé)任制的貫徹落實(shí),制定了雙文明考核辦法,細(xì)化了各項(xiàng)指標(biāo)和日常工作的考核。在此基礎(chǔ)上,我們也加大了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起,認(rèn)真審核原始票據(jù),細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程。按照分公司有關(guān)通知精神,我們又成立了資金風(fēng)險(xiǎn)安全檢查領(lǐng)導(dǎo)組,具體制定了《資金治理辦法》、《貨幣資金治理辦法》、《工資資金治理辦法》、《工程資金治理辦法》等,將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合,每月都進(jìn)行自查、自檢工作,逐步完善了支公司的財(cái)務(wù)治理體系。

      在今年的財(cái)務(wù)治理工作中,最重要的一點(diǎn)就是借助支公司的考核體系,采取了工作質(zhì)量與方針目標(biāo)的考核機(jī)制,將治理的要求與重點(diǎn),納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核。將費(fèi)用預(yù)算通過月份考核與工資掛鉤,全面提高了財(cái)務(wù)核算質(zhì)量,實(shí)事求是的.體現(xiàn)財(cái)務(wù)經(jīng)營成果,做誠信納稅單位。并順利通過每年一次的所得稅匯算檢查以及國家稅務(wù)總局今年開展了電力專項(xiàng)檢查。

      五、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理,搞好公司財(cái)產(chǎn)物資的清查與盤點(diǎn)

      隨著財(cái)務(wù)治理職能的日益顯現(xiàn),財(cái)務(wù)治理參與到企業(yè)治理的方方面面,這其中包括材料物資的采購和廢舊物資的處理等。為加強(qiáng)對(duì)基層站所各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的治理,通過現(xiàn)場清查和新領(lǐng)用登記,各班站所建立了固定資產(chǎn)、低值易耗品以及安全工器具登記臺(tái)帳。今年5月份,財(cái)務(wù)科材料治理人員加班加點(diǎn)對(duì)庫存物資情況進(jìn)行了核查,規(guī)范了材料治理基礎(chǔ)工作,確保了庫存物資的帳帳、帳實(shí)相符,提高了材料物資的利用效能,順利通過了公司供給站的檢查。下一步,隨著新庫房的整合投運(yùn),以及對(duì)二級(jí)庫房的清理,我們還將進(jìn)一步加大對(duì)材料物資的監(jiān)督治理,以求全面提升財(cái)務(wù)治理水平。

      六、加強(qiáng)資金治理,減少資金占用,提高資金利用率

      近年來,為加強(qiáng)對(duì)資金的統(tǒng)一歸口治理,規(guī)范運(yùn)作,強(qiáng)化資金使用的計(jì)劃性、預(yù)算性、效率性和安全性,盡可能地規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn),通過銀行賬戶的清理歸并,建立了與國網(wǎng)公司相適應(yīng)的銀行帳戶治理體制。今年為進(jìn)一步減少資金占用,提高資金利用率,今年重點(diǎn)對(duì)現(xiàn)金流量、未達(dá)帳項(xiàng)、應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等一些項(xiàng)目加大了考核力度,并且通過一年的運(yùn)行發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金流量明顯提高,資金周轉(zhuǎn)率顯著加快。三是建立了統(tǒng)一的財(cái)務(wù)預(yù)算治理制度。通過建立覆蓋支公司所有層次以及業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的資金預(yù)算,確保了資金的使用合理、規(guī)范、安全、有效。四是嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金治理制度,實(shí)行財(cái)務(wù)制約制度。以上制度的建立和實(shí)施更加有效地減少了資金的占用,降低了財(cái)務(wù)費(fèi)用,提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

      七、財(cái)務(wù)工作計(jì)劃

      為全面搞好20xx年全面預(yù)算治理與財(cái)務(wù)治理工作,我們計(jì)劃重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作:

     。ㄒ唬└鶕(jù)上級(jí)公司下達(dá)的預(yù)算指導(dǎo)意見,進(jìn)一步搞好預(yù)算治理工作。預(yù)算治理作為財(cái)務(wù)治理中的重要一環(huán),與全面做好財(cái)務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中,要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)科室、站所的費(fèi)用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算治理,認(rèn)真做好預(yù)算的分析、分解與落實(shí)工作,使全面預(yù)算治理真正成為全員預(yù)算治理,讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

     。ǘ┙Y(jié)合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,確保完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道,經(jīng)營質(zhì)量不斷提高,企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合。結(jié)合績效考核治理,本著“嚴(yán)、

      深、細(xì)、實(shí)”的原則,全面強(qiáng)化責(zé)任制的制定與落實(shí),在售電收入增收的基礎(chǔ)上,千方百計(jì)研究節(jié)支,力爭完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。同時(shí),圍繞盤活資產(chǎn),對(duì)現(xiàn)有閑置的資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn);加大電費(fèi)回收力度,保證每月電費(fèi)回收真正結(jié)零;減少資金占用率,提高企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度。

      根據(jù)上級(jí)公司物資采購的要求,進(jìn)一步健全物資比價(jià)采購制度。

      (三)繼續(xù)開展會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)活動(dòng),進(jìn)一步搞好財(cái)會(huì)基礎(chǔ)工作,提高治理水平。企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步,財(cái)務(wù)治理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,對(duì)財(cái)務(wù)治理的要求也越來越高。為了適應(yīng)這一要求,就必須繼續(xù)開展會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn),提高中國電力資料網(wǎng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的水平。在提高會(huì)計(jì)人員水平的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)檢查督促與指導(dǎo),搞好會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)治理工作,為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營治理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      總之,今年財(cái)務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下,在各科室和基層站所的配合下,按照支公司的總體部署和安排,認(rèn)真組織落實(shí),取得了較好的成績。但是,來年的任務(wù)會(huì)更重,壓力會(huì)更大,我們財(cái)務(wù)科全體成員將變壓力為動(dòng)力,做好20xx年工作計(jì)劃,積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)治理在企業(yè)治理中的核心作用,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)!

    公司財(cái)務(wù)部門工作總結(jié)4

      隨著對(duì)財(cái)務(wù)信息處理要求的日益提高,對(duì)財(cái)務(wù)工作者的要求也越來越高。一方面須要借助計(jì)算機(jī)完成財(cái)務(wù)核算工作;另一方面是不斷推陳出新的財(cái)經(jīng)法規(guī)。于是對(duì)于我們初做財(cái)務(wù)工作來講,嫻熟駕馭計(jì)算機(jī)操作、不斷學(xué)習(xí)新的財(cái)經(jīng)法規(guī)條例都是必需的。

      隨著不斷的'學(xué)習(xí)和深化,我對(duì)本職工作有了更深刻的相識(shí)。在不斷改善工作方式方法的同時(shí),順當(dāng)完成如下工作:

      1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向核對(duì)現(xiàn)金與帳目,發(fā)覺金額不符,做到剛好匯報(bào),剛好處理。

      2、剛好收各項(xiàng)收入,并仔細(xì)開出收據(jù),剛好將現(xiàn)金存入銀行。

      3、依據(jù)主管領(lǐng)導(dǎo)及的支配,能井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。

      4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必需有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審批人簽字方可報(bào)帳),對(duì)不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

      可以說既簡潔又繁瑣。例如登賬,逐筆登記匯總。浩大的工作量、精確無誤的帳務(wù)要求,使我必需細(xì)心、耐性的操作。其次是收付貨款。一有空我就特地進(jìn)行整理記錄。

      綜上所述。在過去的這段學(xué)習(xí)期間,付出過努力,也得到過回報(bào)。用肅穆仔細(xì)的看法對(duì)待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢。我堅(jiān)持要求自己做到謹(jǐn)慎的對(duì)待工作,并在工作中駕馭財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)駕馭的原則。

      作為財(cái)務(wù)人員特殊須要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順當(dāng)?shù)倪M(jìn)行。在以后的工作中,我將會(huì)揚(yáng)長避短,更好的完成本職工作。

    公司財(cái)務(wù)部門工作總結(jié)5

      可以說,在_年的工作中,我們?nèi)镜墓ぷ魅藛T都高效的完成了自己要做好的工作。我們的公司財(cái)務(wù)審計(jì)部門的工作當(dāng)然也是在發(fā)展中,高效的完成了公司安排給我們的公司,相信我們一定能夠做好,這些都是我們得來的不斷的發(fā)展的成果,相信我們一定能夠做好!_年是集團(tuán)公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年,也是財(cái)務(wù)審計(jì)部創(chuàng)新思路,規(guī)范管理的一年。

      財(cái)務(wù)審計(jì)部堅(jiān)持“以市場為導(dǎo)向,以效益為中心”的行業(yè)發(fā)展思路,緊緊圍繞集團(tuán)公司整體工作部署和財(cái)務(wù)審計(jì)工作重點(diǎn),團(tuán)結(jié)奮進(jìn),真抓實(shí)干,完成了部門職責(zé)和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),取得一定的成績。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),更好的完成_年的各項(xiàng)工作任務(wù),我部就財(cái)務(wù)、審計(jì)方面的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下:

      1、增強(qiáng)財(cái)務(wù)服務(wù)意識(shí)

      _年,我們一如既往地按“科學(xué)、嚴(yán)格、規(guī)范、透明、效益”的原則,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,優(yōu)化資源配置,提高資金使用效益,把為集團(tuán)公司的各項(xiàng)工作服好務(wù)作為我部的一項(xiàng)重要工作。

      為了適應(yīng)新形勢下的發(fā)展,財(cái)務(wù)審計(jì)部建立健全和完善落實(shí)了各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。由于公司的性質(zhì)發(fā)生改變,要求公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度要進(jìn)行重新修訂和完善。根據(jù)市局(公司)的`財(cái)務(wù)制度,結(jié)合集團(tuán)公司的實(shí)際情況,組織匯編了集團(tuán)的財(cái)務(wù)制度。

      為了更好的發(fā)揮財(cái)務(wù)職能,我們加強(qiáng)了對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范力度,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;強(qiáng)化財(cái)務(wù)的預(yù)測、分析及籌資功能,加強(qiáng)對(duì)重大投資資金的管理,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的、及時(shí)的數(shù)據(jù)與技術(shù)支持。

      2、做好會(huì)計(jì)工作計(jì)劃,預(yù)算管理得到穩(wěn)步推進(jìn)

      一是細(xì)化預(yù)算內(nèi)容。根據(jù)各分、子公司_年及_年明細(xì)賬詳細(xì)分析了收入、成本與期間費(fèi)用的執(zhí)行情況,按科目進(jìn)行了分類統(tǒng)計(jì),為各分、子公司的_年全面預(yù)算奠定基礎(chǔ);

      二是提高預(yù)算透明度。預(yù)算方案根據(jù)各分、子公司反饋回來的意見適當(dāng)調(diào)整后,經(jīng)總經(jīng)理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分、子公司,使各單位對(duì)本公司的預(yù)算有一個(gè)全面的了解,增強(qiáng)了預(yù)算的透明度;

      三是增加預(yù)算的剛性。我們注重了預(yù)算執(zhí)行中存在的問題和有關(guān)情況,不定期的向預(yù)算委員會(huì)反饋情況,對(duì)于超預(yù)算等問題嚴(yán)格審批程序,對(duì)申請調(diào)整的事項(xiàng),需經(jīng)過專門的論證分析后,按規(guī)定的程序批準(zhǔn)后執(zhí)行。一年以來,預(yù)算的總體執(zhí)行情況良好,各分、子公司的預(yù)算觀念也較以前有大大的提高和增強(qiáng),為做好_年全面預(yù)算工作積累了經(jīng)驗(yàn)。

      3、充分利用稅收政策

      充分利用國家對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,我部積極辦理了__物流公司、__運(yùn)輸公司的稅收減、免、緩工作,并由此取得了市國家稅務(wù)局準(zhǔn)予__物流公司、__運(yùn)輸公司減免_年度企業(yè)所得稅合計(jì)177。29萬元、營業(yè)稅29。48萬元的稅收優(yōu)惠政策的批復(fù)以及_年度__物流公司、__運(yùn)輸公司所得稅減免的批復(fù),為集團(tuán)公司取得了實(shí)質(zhì)性經(jīng)濟(jì)收益。

      4、切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理

      根據(jù)集團(tuán)公司規(guī)范財(cái)務(wù)管理、優(yōu)化財(cái)務(wù)審核程序、提升財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求,財(cái)務(wù)審計(jì)部將財(cái)務(wù)集權(quán)管理調(diào)整為財(cái)務(wù)人員試行委派制,并采用按“統(tǒng)一管理,分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行管理。財(cái)務(wù)審計(jì)部主要具體負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各類資產(chǎn)的財(cái)務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)報(bào)告和各分、子公司的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)內(nèi)部會(huì)計(jì)憑證的稽核等業(yè)務(wù),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)審計(jì)部的職能作用。

      5、強(qiáng)力整頓財(cái)經(jīng)秩序

      根據(jù)市局(公司)財(cái)經(jīng)秩序?qū)m?xiàng)整頓工作的安排和財(cái)務(wù)收支自查工作方案,集團(tuán)公司圍繞市局“規(guī)范行業(yè)經(jīng)營行為,促進(jìn)煙草行業(yè)的健康發(fā)展,為國家創(chuàng)造和積累更多的財(cái)富”的工作思路,以“摸清家底、揭示隱患、促進(jìn)規(guī)范、推動(dòng)發(fā)展”為指導(dǎo)思想,嚴(yán)格按照市局(公司)的自查要求,認(rèn)真開展財(cái)務(wù)自查工作。財(cái)務(wù)審計(jì)部從嚴(yán)從細(xì),自

      上而下對(duì)“帳外帳”、“小金庫”和虛列(亂列)成本費(fèi)用、收入分配失真和會(huì)計(jì)核算失真等問題進(jìn)行了自查,并實(shí)施強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與加強(qiáng)財(cái)經(jīng)秩序整頓相結(jié)合,按照“邊整邊改”的原則,將查出來的問題根據(jù)時(shí)間、性質(zhì)等分門別類,從中查找經(jīng)營和管理上的漏洞,并有針對(duì)性地指定整改措施,限期整改到位。通過此次的自查,切實(shí)加強(qiáng)了國有資產(chǎn)的監(jiān)管力度。

      6、加強(qiáng)資金管理的作用

      為了規(guī)范集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行秩序,加強(qiáng)各分、子公司的資金管理,降低和杜絕資金的使用風(fēng)險(xiǎn),提高資金使用效率,促進(jìn)集團(tuán)健康發(fā)展。集團(tuán)公司從_年8月份起將集團(tuán)公司資金管理中心納入市局(公司)結(jié)算中心統(tǒng)一管理。我們?yōu)榱吮WC集團(tuán)資金管理中心能順利、及時(shí)進(jìn)入市局(公司)結(jié)算中心,按照市局(公司)結(jié)算中心要求,對(duì)各分、子公司的年度和月度資金收支預(yù)算、管理費(fèi)用預(yù)算、經(jīng)營費(fèi)用及財(cái)務(wù)費(fèi)用進(jìn)行了認(rèn)真嚴(yán)格的審核和匯編。與此同時(shí),為確保各項(xiàng)工作有條不紊的開展,強(qiáng)調(diào)各分、子公司要加大催收貨款力度,保證集團(tuán)公司正常的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

      _年我司股本結(jié)構(gòu)將發(fā)生較大的變化,公司財(cái)務(wù)管理制度也將隨時(shí)作出相應(yīng)的調(diào)整,在成本管理、資金預(yù)算、費(fèi)用管理等也將遇見許多新的要求和新的矛盾,財(cái)務(wù)審計(jì)部將在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,做好_年個(gè)人工作計(jì)劃,充分發(fā)揮全部員工的主觀能動(dòng)性,不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),調(diào)整工作思路,根據(jù)實(shí)際,開創(chuàng)工作,為公司財(cái)務(wù)管理服好務(wù)。

    公司財(cái)務(wù)部門工作總結(jié)6

      一、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況

      今年上半年受市場和授信政策等因素影響,貸款業(yè)務(wù)有所收縮,但其他經(jīng)營指標(biāo)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。

      1、存款業(yè)務(wù)指標(biāo)增勢明顯。6月末,各項(xiàng)人民幣存款余額為萬元,較年初新增萬元,完成市分行人民幣存款計(jì)劃的。其中人民幣對(duì)私存款余額達(dá)到萬元,余額新增萬元,完成市分行計(jì)劃的;對(duì)公存款余額達(dá)到萬元,余額新增萬元,完成市分行計(jì)劃的;金融機(jī)構(gòu)存款余額萬元,新增萬元,完成市分行計(jì)劃的。外幣存款受人民幣升值壓力影響,較年初負(fù)增長萬美元。

      2、授信業(yè)務(wù)總量略有回落,不良貸款比重大幅下降。x月xx日,人民幣貸款余額為萬元,較年初減少萬元,其中零售貸款減少萬元;公司貸款較年初減少萬元;票據(jù)貼現(xiàn)余額減少萬元。通過大力催收,收回有限公司逾期貸款萬元、零售不良貸款萬元,我行不良貸款率由年初的降至。

      3、票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)指標(biāo)再創(chuàng)新高。截至6月末,支行累計(jì)辦理票據(jù)貼現(xiàn)萬元,較去年同期增加,超市分行全年任務(wù)萬元,完成年度計(jì)劃的,同業(yè)市場份額占比高達(dá)%,實(shí)現(xiàn)貼現(xiàn)收入萬元。當(dāng)期辦理轉(zhuǎn)貼現(xiàn)萬元,超市分行全年任務(wù)萬元,完成計(jì)劃的。

      4、中間業(yè)務(wù)指標(biāo)超額完成進(jìn)度計(jì)劃。代理中間業(yè)務(wù)交易額萬元,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)中間業(yè)務(wù)收入萬元,比去年同期增加萬元,完成市分行計(jì)劃的。信用卡比年初增加張,實(shí)現(xiàn)銀行卡直銷額萬元,收益萬元,完成市分行計(jì)劃的。

      5、財(cái)務(wù)指標(biāo)完成了預(yù)期。上半年各貨幣折人民幣實(shí)現(xiàn)收入萬元,支出萬元,實(shí)現(xiàn)帳面利潤萬元,若剔除上半年減少計(jì)提貸款損失準(zhǔn)備萬元,增加計(jì)提所得稅萬元,當(dāng)期經(jīng)營利潤為萬元,超額完成年初財(cái)務(wù)預(yù)算利潤計(jì)劃進(jìn)度。同口徑比較,比去年同期增加利潤萬元。

      二、上半年主要工作回顧

      (一)堅(jiān)持以人為本,狠抓員工隊(duì)伍建設(shè),充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性,增強(qiáng)員工組織歸屬感,努力打造團(tuán)結(jié)、和諧、高效的戰(zhàn)斗集體。

      今年來,支行把隊(duì)伍建設(shè)作為第一要?jiǎng)?wù)來抓,自始至終堅(jiān)持以人為本,實(shí)實(shí)在在謀發(fā)展,真心誠意辦實(shí)事,理順了人氣,凝聚了人心。

      1、改革工資分配辦法,調(diào)整月度績效工資和年度績效工資的分配權(quán)重,解決了年度績效工資激勵(lì)滯后的問題。同時(shí)改革對(duì)網(wǎng)點(diǎn)和機(jī)關(guān)科室的激勵(lì)政策,妥善解決了原有分配激勵(lì)政策中顯失公平的矛盾和問題,平衡了柜員與分理處主任、一線與二線之間的關(guān)系,有效地鼓舞了士氣,帶動(dòng)了人氣,促進(jìn)了業(yè)務(wù)的指標(biāo)的攀升。

      2、因人因地制宜,把合適的人安排在合適的崗位,用人所長,使全行上下各個(gè)部門、各個(gè)崗位、每位員工都在一個(gè)和諧的氛圍中充分地發(fā)揮各自的作用,是支行今年工作的一個(gè)著力點(diǎn)。

      面對(duì)支行特殊的人力資源結(jié)構(gòu),今年初,支行就如何利用現(xiàn)有人力資源,發(fā)揮每一個(gè)員工的特長,充分調(diào)動(dòng)每一個(gè)員工的積極性,支行班子動(dòng)了很多腦筋。中層干部的競聘也好,員工的雙向選擇也好,自始至終都堅(jiān)持了一個(gè)根本原則,那就是競聘上崗、雙向選擇不脫離現(xiàn)有的人力資源實(shí)際,以現(xiàn)有的人力資源為依托,仔細(xì)分析每一個(gè)員工的優(yōu)勢和不足,每一個(gè)崗位的要求和特點(diǎn),竭盡全力地在每一個(gè)員工和每一個(gè)職位之間尋求一個(gè)相得益彰的平衡點(diǎn),揚(yáng)長避短,把每一個(gè)員工安排在最能發(fā)揮他能量的位置,全面調(diào)動(dòng)了每一個(gè)員工的工作積極性。今年初競聘上任的分理處主任同志,雖然年紀(jì)偏大,但她在分理處主任的工作崗位上充分發(fā)揮了她老大姐的表率作用,帶領(lǐng)全處員工兢兢業(yè)業(yè)跑營銷,抓服務(wù),上半年新增儲(chǔ)蓄存款萬元,超額完成全年任務(wù),并創(chuàng)造了該網(wǎng)點(diǎn)建所xx年來新增存款歷史最好記錄。

      (二)堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向,以產(chǎn)品營銷和個(gè)性化服務(wù)為手段,進(jìn)一步擴(kuò)大客戶群體,確保支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。

      1、改革業(yè)務(wù)發(fā)展科的業(yè)務(wù)流程和營銷模式,加大了對(duì)私存款營銷和對(duì)網(wǎng)點(diǎn)管理的工作力度。

      年初,支行班子經(jīng)過認(rèn)真的分析和審慎的考慮,把業(yè)務(wù)發(fā)展科細(xì)分為零售業(yè)務(wù)科和公司業(yè)務(wù)科。零售業(yè)務(wù)科負(fù)責(zé)對(duì)私存款、零售貸款、代收代付等中間業(yè)務(wù)的營銷和網(wǎng)點(diǎn)的管理。公司業(yè)務(wù)科負(fù)責(zé)對(duì)公存款、公司貸款、票據(jù)貼現(xiàn)及中間業(yè)務(wù)的營銷和管理。這一改革,將原來業(yè)務(wù)科大而全的職責(zé)進(jìn)一步明細(xì)化,有效強(qiáng)化了部門負(fù)責(zé)人的工作責(zé)任,為對(duì)私、對(duì)公業(yè)務(wù)的良性發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。今年上半年對(duì)私、對(duì)公存款如此好的來勢,業(yè)務(wù)流程整合功不可沒。

      2、改革營銷模式,變一線網(wǎng)點(diǎn)人員單打獨(dú)斗、散兵游勇式的營銷為全員整體聯(lián)動(dòng)、鋪天蓋地、轟炸式的全員營銷。原來員工的思維定勢是:存款是一線網(wǎng)點(diǎn)人員的事情,貸款、票據(jù)貼現(xiàn)等中間業(yè)務(wù)是業(yè)務(wù)科的事情,二線員工完成攬存任務(wù)后就萬事大吉。對(duì)外營銷信息零碎,缺乏溝通,以網(wǎng)點(diǎn)和個(gè)人為單元走出去營銷,勢單力薄,缺乏集中火力。對(duì)業(yè)務(wù)科的流程和營銷模式整合后,支行從全行各個(gè)層面收集信息,最后反饋到零售業(yè)務(wù)科和公司業(yè)務(wù)科匯總篩選,確定重點(diǎn),以支行整體的經(jīng)濟(jì)實(shí)力為后盾,以零售業(yè)務(wù)科、公司業(yè)務(wù)科和網(wǎng)點(diǎn)組成聯(lián)合營銷陣線,多層次、全方位營銷,一個(gè)個(gè)堡壘不斷地被攻克。今年我們各項(xiàng)存款節(jié)節(jié)攀升,與我們?nèi)袉T工的艱苦努力和營銷模式的改革是分不開的。

      3、抓客戶群體的建設(shè),通過各種途徑,鞏固老客戶,爭攬新客戶,侵吞、蠶食他行重點(diǎn)客戶,我們的客戶群體正在逐步擴(kuò)大。

      去年,由于授信政策和費(fèi)用政策的限制,我們一度失去了和中心等一些核心老客戶,一度也使我們各項(xiàng)工作都處于非常不利的境地。但是,我們沒有被暫時(shí)的困難嚇倒,通過半年來踏踏實(shí)實(shí)、辛勤努力的營銷,深度開發(fā)了、公司、等一批優(yōu)質(zhì)目標(biāo)客戶,同時(shí)還新拓展了房產(chǎn)、、等一幫新客戶,不僅彌補(bǔ)了核心老客戶流失帶來的存款損失,也為我行xx年對(duì)私、對(duì)公業(yè)務(wù)超常發(fā)展儲(chǔ)備了深厚的客戶資源。

      4、加大對(duì)票據(jù)業(yè)務(wù)的營銷力度,廣辟票據(jù)渠道,初步形成了一定規(guī)模的客戶群,票據(jù)業(yè)務(wù)步入了良性發(fā)展的軌道。

      今年我們將票據(jù)業(yè)務(wù)擺在與資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)同等重要的位置,制定專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法,強(qiáng)力營銷,有效地調(diào)動(dòng)了業(yè)務(wù)人員拓展票據(jù)業(yè)務(wù)的積極性和主動(dòng)性。同時(shí),為了調(diào)動(dòng)全行員工拓展票據(jù)業(yè)務(wù)的積極性,支行又推出了票據(jù)業(yè)務(wù)專項(xiàng)激勵(lì)措施。這一系列激勵(lì)政策的出臺(tái),充分調(diào)動(dòng)了全行員工營銷票據(jù)業(yè)務(wù)的.積極性,認(rèn)真及時(shí)的考核兌現(xiàn),將激勵(lì)政策轉(zhuǎn)換成了實(shí)實(shí)在在的效益,比較好地解決了激勵(lì)政策和實(shí)際效果的良性循環(huán)問題。零售科同志從紙廠一次攬入票據(jù)多萬元。通過上門營銷,公司科將公司所有承兌匯票業(yè)務(wù)爭攬到我行辦理。在與公司的交往中了解到其供貨的客戶所在的商業(yè)銀行暫停辦理承兌匯票質(zhì)押分解業(yè)務(wù)的信息后,主管行長立即率公司業(yè)務(wù)科客戶經(jīng)理奔赴等地。通過與等公司的多次交流和接洽,開辟了票據(jù)業(yè)務(wù)的市場。至今年六月末,、等公司在我行辦理貼現(xiàn)萬元,質(zhì)押拆零銀行承兌匯票萬元,吸收6個(gè)月定期保證金存款萬元。

      5、因勢利導(dǎo),多策并舉抓清收,確保了資產(chǎn)質(zhì)量的不斷提高。截至6月末,我行不良貸款余額萬元,比年初減少萬元,貸款不良率由年初的降至,降幅達(dá)%。

      首先是明確重點(diǎn)清收目標(biāo),實(shí)事求是地制定一戶一策的催收計(jì)劃,并明確專人專責(zé)抓催收。

      其次因勢利導(dǎo),采取得力措施抓催收落實(shí)。對(duì)于惡意賴帳的釘子戶,通過法律手段虎口拔牙,局職工,每月有固定的工資收入,惡意拖欠住房按揭貸款本息達(dá)五期以上,我們在多次上門催收無果的情況下,將之訴諸法律,法院約談該客戶后,該客戶重新認(rèn)識(shí)了惡意拖欠銀行貸款的嚴(yán)重后果,一次性歸還了以前所欠貸款本息,以后每月均按期歸還本息,再?zèng)]有出現(xiàn)一次逾期。對(duì)于有保險(xiǎn)擔(dān)保的逾期零售貸款,在積極催收的同時(shí),積極主動(dòng)地與保險(xiǎn)公司協(xié)調(diào)溝通,爭取保險(xiǎn)公司的墊款支持,消化不良,降低不良比重。對(duì)于有限公司因資金周轉(zhuǎn)困難,導(dǎo)致貸款逾期,我行又不能繼續(xù)給予支持的現(xiàn)實(shí),一方面積極幫助企業(yè)想方設(shè)法盤活,同時(shí)積極協(xié)助該廠與行聯(lián)系,促成行給予該廠萬元貸款,置換了我行萬元不良貸款,有效化解了我行授信資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。

      (三)堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理,確保安全無事故。

      今年是銀行業(yè)務(wù)發(fā)展關(guān)鍵年,員工思想曾一度出現(xiàn)較大波動(dòng),為迅速扭轉(zhuǎn)該局面,支行一方面通過耐心細(xì)致的思想政治工作,積極主動(dòng)地宣傳股改,及時(shí)引導(dǎo)員工走出思想認(rèn)識(shí)上的誤區(qū),另一方面始終不渝地堅(jiān)持從嚴(yán)治行,不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理,加大對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的檢查督導(dǎo),確保了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康平穩(wěn)運(yùn)行。

      三、下半年的工作意見

      今年上半年,我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作都取得了較快的發(fā)展,經(jīng)營效益也得到了大幅提高,的確令人欣喜,但我們在享受勝利的喜悅的同時(shí)也必須清醒地認(rèn)識(shí)到我們下半年面臨的巨大的困難和挑戰(zhàn):今年下半年,我們要消化撤銷分理處帶來的存款流失,要妥善處理好股份制改革過程中人力資源改革的突出問題,工作的難度非常大,任務(wù)非常艱巨,稍有懈怠,上半年取得的成績就會(huì)化為烏有。

      下半年我們的工作重點(diǎn):

      1、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)人力資源的改革,初步建立一個(gè)符合股份制銀行內(nèi)在運(yùn)作機(jī)制的人力資源管理機(jī)制和績效考核機(jī)制。抓好隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)全體員工的組織歸屬感和職業(yè)使命感。

      2、進(jìn)一步加大營銷客戶、服務(wù)客戶的工作力度,進(jìn)一步鞏固和發(fā)展上半年已經(jīng)取得的成果,盡最大努力全面完成全年的目標(biāo)任務(wù)。

      3、積極主動(dòng)地解決好費(fèi)用資源和費(fèi)用需求之間的突出矛盾,在業(yè)務(wù)和效益發(fā)展的同時(shí),實(shí)現(xiàn)員工收入的同步穩(wěn)定增長。

      4、進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理,落實(shí)安全制度,抓好反腐防案工作,保障各項(xiàng)工作的健康運(yùn)行。

    公司財(cái)務(wù)部門工作總結(jié)7

      20xx年我在公司總部財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)、分公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)切、支持和幫忙下,與本部門同事的共同努力下完成了20xx年各項(xiàng)工作指標(biāo)任務(wù),并取得了必需的成果;仡欉^去,作工作總結(jié)如下:

      一、愛崗敬業(yè),堅(jiān)持原則,樹立良好的職業(yè)道德

      在工作過程中,我們嚴(yán)格執(zhí)行了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,秉公辦事,顧全大局,以xx為依據(jù)。遵紀(jì)遵守法律,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。仔細(xì)履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守盡職盡責(zé)的工作以,做到有令即行、有禁即止。

      二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)努力提高自身素養(yǎng)

      我深知作為財(cái)務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,職責(zé)重大,為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行職責(zé),就務(wù)必不斷的學(xué)習(xí),因此把學(xué)習(xí)放在重要位置,仔細(xì)學(xué)習(xí)物業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)問,盡快熟識(shí)公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和相關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)問和各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。結(jié)合實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)踐,專心參與各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

      三、加強(qiáng)收入管理

      定期提示各部門把應(yīng)收費(fèi)用回收,每月幫助分公司負(fù)責(zé)人向房產(chǎn)局提交各種報(bào)表,剛好向政府收回x季度補(bǔ)貼費(fèi)用xxx萬元。日常工作中,留意與房產(chǎn)局辦事員搞好關(guān)系,遇到難以收回的住戶的管理費(fèi)主動(dòng)、專心與房產(chǎn)局辦事員溝通,把費(fèi)用列入應(yīng)收政府補(bǔ)貼報(bào)表中,爭取把拖欠費(fèi)用收回。房產(chǎn)局x辦事員曾開玩笑說:“又不是欠你自我的錢,你那么計(jì)較驚慌干嘛?”

      四、加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算管理

      仔細(xì)做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,對(duì)各部門同事所需報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)行仔細(xì)審核,對(duì)不合理的票據(jù)一律退回更正,完善務(wù)必手續(xù)。發(fā)覺問題剛好向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),仔細(xì)審核原始憑證,會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全,裝訂整齊貼合要求,剛好向總公司報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,除按時(shí)完成本職工作之外,還能完成臨時(shí)性工作任務(wù),不畏困難、加班加點(diǎn),完成了總公司和分公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),帳務(wù)核算做到帳帳相符、帳物相符、帳表相符,報(bào)表數(shù)字精確、報(bào)送剛好。

      五、聽從公司支配

      理解公司的工作支配,毫無怨言,領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡全力去完成。xx月份兼做了xx地產(chǎn)的會(huì)計(jì)工作,期間努力克服困難,完成了地產(chǎn)的會(huì)計(jì)工作任務(wù),贏得了雙方領(lǐng)導(dǎo)的一樣贊許。xx月兼做了分公司出納的.部分日常工作,幫助客服領(lǐng)班順當(dāng)完成了出納休產(chǎn)假期間的工作任務(wù)。

      總之在20xx年的工作中,自我的努力和各位同事的幫忙是分不開的。在新的一年里,我將一如既往,更加努力工作,改正不足,以勤奮務(wù)實(shí),解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,抓住機(jī)遇,變更命運(yùn)。以事業(yè)為基礎(chǔ),以經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向,以穩(wěn)定為前提,以學(xué)習(xí)為補(bǔ)充,以發(fā)展為動(dòng)力。為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自我的力氣。

    公司財(cái)務(wù)部門工作總結(jié)8

      在這一年的時(shí)間里,公司在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在每一位員工的勤奮努力下,穩(wěn)步發(fā)展,勇于創(chuàng)新,經(jīng)受了市場硝煙的洗禮,在殘酷的競爭中漸漸成熟起來了。我作為公司財(cái)務(wù)部的一員,也與公司一齊經(jīng)驗(yàn)了不平凡的一年,F(xiàn)就我一年的工作簡潔總結(jié)一下。

      一、牢記職責(zé),忠于職守

      在一個(gè)企業(yè)中,出納的工作看似簡潔而又平凡,但我深知這個(gè)崗位包含著多少領(lǐng)導(dǎo)的`信任和期望,我的職責(zé)是要看好錢袋子,記好帳本子,緊把收付關(guān),職責(zé)重于泰山。在日常工作中,留意和主管會(huì)計(jì)親密協(xié)作,有條不紊的開展業(yè)務(wù)。銀行和現(xiàn)金的收支是我的主要業(yè)務(wù)資料,隨時(shí)駕馭銀行存款余額,定時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù),剛好為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)決策依據(jù);保證經(jīng)營用現(xiàn)金的支出,跑銀行不怕苦累,風(fēng)雨無阻;對(duì)待購房客戶不煩不燥,耐性接待,即使加班也要保證售房款的收賬。我們計(jì)財(cái)部雖然勞碌但很充溢,節(jié)奏驚慌但很團(tuán)結(jié),我體會(huì)到工作的快樂。

      二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,進(jìn)取理解審計(jì)監(jiān)督

      為了保證企業(yè)資產(chǎn)的保值增值,公司財(cái)務(wù)部門在每個(gè)季度末對(duì)各公司財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)檢查。對(duì)審計(jì)組提出的看法和疑問,我們都剛好更正,具體解答。遇到不能確定的業(yè)務(wù)問題虛心請教,在保證帳務(wù)核算正確的同時(shí)也提高了自我的業(yè)務(wù)水平。

      三、維護(hù)企業(yè)利益

      作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員,必需時(shí)刻牢記自我的天職,那就是管好企業(yè)資產(chǎn),維護(hù)企業(yè)利益。在工作中為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)信息,要進(jìn)取穩(wěn)妥,防范風(fēng)險(xiǎn),敢于進(jìn)言。在最近有一個(gè)單位向我公司要求借款,依據(jù)我公司和對(duì)方的詳細(xì)情景,出于我作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員的職責(zé),大膽提出反對(duì)看法,受到領(lǐng)導(dǎo)的重視,并接受了我們的看法。事后我們的做法受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的確定和贊許。從這一件事上,我更加感受到我的工作的重要性和職責(zé)的重大,相識(shí)到企業(yè)利益高于一切。

      四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷完善自我,緊跟企業(yè)發(fā)展的步伐

      公司在發(fā)展壯大,對(duì)人員的需求標(biāo)準(zhǔn)也在不斷提高。為提高自我的業(yè)務(wù)素養(yǎng),我積極參與各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能。經(jīng)過努力,我順當(dāng)經(jīng)過了會(huì)計(jì)職稱資格考試,取得了會(huì)計(jì)師中級(jí)職稱。但這只是我工作中的一個(gè)階段性目標(biāo),在以后的學(xué)習(xí)中我還將以思想,業(yè)務(wù)過硬,技能嫻熟,務(wù)實(shí)高效的工作高手的目標(biāo)而努力。

      五、提高相識(shí),改正錯(cuò)誤,彌補(bǔ)不足

      在公司里,我既是一名一般員工,又是一名股東,這種雙重身份就確定我要用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自我。不以善小而不為,不以惡小而為之。過去我對(duì)自我要求不嚴(yán),在一些小節(jié)上不留意約束自我,簡單犯自由散漫的毛病,這一點(diǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們都以往指責(zé)和提示過我,我虛心理解。在以后的工作中,我會(huì)時(shí)刻提示自我,嚴(yán)守紀(jì)律,遵守公司制度,團(tuán)結(jié)同事,爭取工作再上新臺(tái)階。

    公司財(cái)務(wù)部門工作總結(jié)9

      回首20x年下半年工作,物業(yè)財(cái)務(wù)部向規(guī)范管理合理調(diào)配又向前跨了一步,完成了物業(yè)公司與世家軒的財(cái)務(wù)分賬、物業(yè)公司財(cái)務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)變、財(cái)務(wù)制度的制定、管理臺(tái)賬體系的建立等等幾個(gè)重要的任務(wù),使物業(yè)公司的財(cái)務(wù)工作在以前的一些基礎(chǔ)工作之上得到了全新的改變,與整個(gè)集團(tuán)財(cái)務(wù)工作達(dá)成一致的高度,邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。具體工作如下:

      一、物業(yè)公司與世家軒的財(cái)務(wù)分賬

      從05年7月份開始,根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的要求,完成世家軒與物業(yè)管理公司的分賬處理工作,開設(shè)世家軒金碟賬套,獨(dú)立核算,對(duì)已輸入金碟的憑證進(jìn)行整理裝訂入冊并存檔備查。11月份,又把該賬套移交給集團(tuán)會(huì)計(jì)核算部。

      二、物業(yè)公司管理臺(tái)賬體系的建立

      根據(jù)君華集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的統(tǒng)一要求,結(jié)合物業(yè)公司的實(shí)際情況,在以前的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)之上,從管理的角度,制定了物業(yè)公司的管理臺(tái)賬體系(物業(yè)公司及世家軒)。包括管理臺(tái)賬、管理臺(tái)賬的匯總、管理報(bào)表、財(cái)務(wù)分析、資金計(jì)劃、資金計(jì)劃執(zhí)行情況匯總表等等一系列的工作的開展和圓滿完成,與整個(gè)集團(tuán)達(dá)成一致,使物業(yè)的財(cái)務(wù)工作真正走上集團(tuán)的財(cái)務(wù)工作軌道,真正發(fā)揮了財(cái)務(wù)管理的作用。

      三、物業(yè)公司財(cái)務(wù)制度的制定

      在君華集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的統(tǒng)一指導(dǎo)下,制定了物業(yè)公司的財(cái)務(wù)制度體系。包括《君華物業(yè)財(cái)務(wù)制度》、《君華物業(yè)管理臺(tái)賬核算辦法》、《君華物業(yè)財(cái)務(wù)付款管理辦法》、《君華物業(yè)付款審批權(quán)限的規(guī)定》、《君華物業(yè)財(cái)務(wù)部部門職責(zé)》、《君華集團(tuán)內(nèi)部服務(wù)結(jié)算管理辦法》的制定。規(guī)范了整個(gè)物業(yè)公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作流程,使物業(yè)公司的財(cái)務(wù)工作得到了全面的提升和改善。特別是在付款的審批流程上有了明確的規(guī)定,從根本上進(jìn)行了一次大的提升。

      四、物業(yè)公司財(cái)務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)變

      物業(yè)財(cái)務(wù)部對(duì)一些以前的會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行了相應(yīng)的規(guī)范、理順之后,根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的要求,物業(yè)公司財(cái)務(wù)部與會(huì)計(jì)核算部進(jìn)行了工作交接,把會(huì)計(jì)核算工作并入集團(tuán)會(huì)計(jì)核算部,物業(yè)公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)管理臺(tái)賬、財(cái)務(wù)管理工作,從以前基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)核算工作之上,提升到真正的財(cái)務(wù)管理工作,從公司的利益出發(fā),為公司領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)參謀,提供最準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)。物業(yè)財(cái)務(wù)部與會(huì)計(jì)核算部為保證工作的順利開展執(zhí)行,作出了具體的工作事項(xiàng)互相協(xié)調(diào)配合,逐步的完善整個(gè)財(cái)務(wù)工作流程,確保物業(yè)公司財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性、準(zhǔn)確性,提高財(cái)務(wù)工作效率。

      五、完成目標(biāo)工作

      配合客服中心完成了下半年二期的收樓工作,加強(qiáng)管理費(fèi)的收繳工作。從7月份開始,共收樓140戶,收樓費(fèi)用149。33萬;從10月份開始,重點(diǎn)加強(qiáng)管理費(fèi)的催繳工作,10—11月共追繳了管理費(fèi)10。58萬,收費(fèi)率比上半年大大的提高。

      六、完成科奈財(cái)務(wù)部門的數(shù)據(jù)錄入

      一期維修基金以及欠費(fèi)情況的徹底清查。匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)行催繳工作。

      監(jiān)控世家軒的財(cái)務(wù)開支、價(jià)格審核及收款流程的管理。對(duì)收銀人員進(jìn)行財(cái)務(wù)培訓(xùn),并且于9月份開始增設(shè)了收銀機(jī),使收銀工作更加規(guī)范,大大提高了工作效率。

      七、二○x年財(cái)務(wù)部工作思路:

      1、建立物業(yè)公司的成本庫。根據(jù)物業(yè)公司和世家軒的實(shí)際工作情況編制物業(yè)公司的成本庫。合理、準(zhǔn)確、清晰的了解物業(yè)公司的成本經(jīng)營狀況。為財(cái)務(wù)分析提供最真實(shí)的數(shù)據(jù)。

      2、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)收費(fèi)的管理力度,徹底清理欠費(fèi)情況,把一期的收費(fèi)率提高到70%,二期90%。并且對(duì)一些代收代付的收費(fèi)還需進(jìn)一步明確劃分,包括水費(fèi)、有線電視開通費(fèi)的返還部分,代收業(yè)主收取的差價(jià)部分等等一些費(fèi)用的劃分歸類都有待明確。

      3、從管理的角度,對(duì)世家軒的經(jīng)營狀況進(jìn)行進(jìn)一步的核算。把員工包餐與對(duì)外經(jīng)營徹底分開核算,對(duì)于一些經(jīng)營費(fèi)用也應(yīng)該合理的分?jǐn),真?shí)的'反映世家軒的經(jīng)營成果。

      4、新的財(cái)務(wù)制度的實(shí)施,財(cái)務(wù)部要財(cái)務(wù)部門要監(jiān)督把關(guān)。對(duì)于以前一些比較模糊和混亂的流程要徹底理順。包括各部門計(jì)劃的審批流程,采購的審批流程,與發(fā)展商相關(guān)業(yè)務(wù)的計(jì)劃、報(bào)銷審批流程等等都要嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。

      二○x年雖然任務(wù)很重,但是都需要我們盡心盡力的一步一步去完成,只有這樣,扎扎實(shí)實(shí),發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題解決一個(gè)問題。從財(cái)務(wù)管理著手,逐步把物業(yè)公司的財(cái)務(wù)工作提升到一個(gè)新的高度,邁上一個(gè)更高的臺(tái)階!更好的服務(wù)于公司!

      一份汗水一份收獲,述職報(bào)告物業(yè)公司全體員工在20x年工作中雖然取得了一定的成績,但離工作的目標(biāo)仍有很大的差距。由于物業(yè)公司規(guī)模的迅速壯大,員工隊(duì)伍不斷遞增,傳統(tǒng)的管理方法和運(yùn)作模式已經(jīng)無法適應(yīng)新形勢下的發(fā)展要求。長期以來形成的權(quán)責(zé)和職責(zé)不清使內(nèi)部工作發(fā)生重復(fù)、遺漏和相互推諉現(xiàn)象,這直接制約著企業(yè)向前邁進(jìn)的步伐。二○x年我們將從源頭上抑制不良歪風(fēng)的蔓延,向科學(xué)化、規(guī)范化方向邁進(jìn)。推行規(guī)范化管理,反對(duì)內(nèi)耗,提倡團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作,把努力提高服務(wù)質(zhì)量和工作質(zhì)量作為中心任務(wù)。充分發(fā)揮各部門職能優(yōu)勢,有效調(diào)動(dòng)全員參與管理的積極性。合理健全監(jiān)管機(jī)制、以強(qiáng)化制度落實(shí)為主要目標(biāo),始終站在提升服務(wù)品質(zhì)的高度,使物業(yè)公司向著高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、人性化的服務(wù)領(lǐng)域邁進(jìn),帶出一支精簡、高效的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

    公司財(cái)務(wù)部門工作總結(jié)10

      20xx年來,自覺聽從組織和領(lǐng)導(dǎo)的支配,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此結(jié)合具體狀況,全年的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)如下: 順當(dāng)完成的工作:

      1、以認(rèn)真的態(tài)度主動(dòng)參預(yù)西安市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn),做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。

      2、準(zhǔn)時(shí)精確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,準(zhǔn)時(shí)精確地填報(bào)市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表,按時(shí)向各部門報(bào)送。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。

      3、對(duì)各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案,進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。

      20xx年學(xué)習(xí)方面和個(gè)人修養(yǎng)和綜合素養(yǎng)的提升:

      1、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺依據(jù)國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

      2、通過報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

      3、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,留意融會(huì)貫穿,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的學(xué)問、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合學(xué)問,使自身綜合力氣不斷得到提高。

      4、努力鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問,主動(dòng)參預(yù)相關(guān)部門組織的.各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增加服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。 照舊存在的不足:

      盡管我們圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù),但必需看到工作存在的不足:

      1、只干工作,不擅長總結(jié),所以有些工作費(fèi)勁氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總結(jié)、勤思索,逐步達(dá)到事半功倍的的效果。

      2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入到到探討、思索、仔認(rèn)真細(xì)的爭論條件及財(cái)務(wù)管理方法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

      3、理論水平不高,當(dāng)前社會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)問和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對(duì)新的業(yè)務(wù)學(xué)問和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)學(xué)問和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏,影響來工作水平的提高。

      嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作:

      1、擅長總結(jié),提出自己的看法和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)精確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益?偨Y(jié)閱歷,建立健全良好的工作機(jī)制。

      2、不斷學(xué)習(xí)、更新學(xué)問、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時(shí)代的進(jìn)展的步伐。

    公司財(cái)務(wù)部門工作總結(jié)11

      財(cái)務(wù)部門在國家政策的引導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下,在各部門的積極配合下,圍繞公司中心工作和財(cái)務(wù)重點(diǎn)工作,圓滿地完成了一年里部門職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)更好的完成以后的工作,現(xiàn)主要從以下幾個(gè)方面予以總結(jié):

      一、財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理方面

      本年度,財(cái)務(wù)部門計(jì)劃擔(dān)當(dāng)著xx科技有限責(zé)任公司的會(huì)計(jì)核算,管理,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及投資融資決策等工作。我部將緊緊圍繞公司的發(fā)展方向與經(jīng)營動(dòng)態(tài),在遵守國家相關(guān)法律法規(guī)的前提下,在為公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算,規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。比如,將在對(duì)xx科技有限責(zé)任公司成本核算基礎(chǔ)上,采用總分合同項(xiàng)目核算方式,在財(cái)務(wù)軟件如不能達(dá)到核算要求的情況下,利用電子表格匯總數(shù)據(jù)資料。

      在成本費(fèi)計(jì)算上,財(cái)務(wù)成本會(huì)計(jì)應(yīng)參與車間生產(chǎn)的各各環(huán)節(jié)的審核并予以確認(rèn),會(huì)計(jì)及有關(guān)人員應(yīng)直接對(duì)應(yīng)車間統(tǒng)計(jì)員、負(fù)責(zé)人,對(duì)原料及車間所生產(chǎn)的產(chǎn)品的每張票據(jù)一一復(fù)核計(jì)算價(jià)格;對(duì)各產(chǎn)品成品依照生產(chǎn)任務(wù)單、質(zhì)檢單逐一核對(duì),確保預(yù)計(jì)產(chǎn)量的實(shí)現(xiàn)與成本的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合理性,并對(duì)在審核中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)與相關(guān)人員溝通,并匯報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo)。

      在往來核算管理方面,將對(duì)每筆銷售合同往來會(huì)計(jì)都記錄在案,以便隨時(shí)掌握合同進(jìn)度、回款金額,并編制專用表格對(duì)合同回款標(biāo)注滯期預(yù)醒符號(hào),方便業(yè)務(wù)員催款及公司領(lǐng)導(dǎo)掌握回款進(jìn)度。

      二、在財(cái)務(wù)分析方面

      我們每月將會(huì)根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)對(duì)成本、支出、往來、稅收項(xiàng)目進(jìn)行分解,上報(bào)各級(jí)財(cái)政,統(tǒng)計(jì)部門;編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表;匯總表;真實(shí)費(fèi)用明細(xì)、匯總表;客戶、供應(yīng)商往來明細(xì)表;合同進(jìn)度明細(xì)表;業(yè)務(wù)員回款滯納金計(jì)算表;稅負(fù)表、在制作表格的格式上盡量明了直觀,為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握公司財(cái)務(wù)信息提供依據(jù)。

      三、在資產(chǎn)管理方面

      1、在貨幣資金的管理上,要認(rèn)真做到現(xiàn)金日清月結(jié),銀行存款結(jié)算準(zhǔn)確,保證賬賬相符,帳實(shí)相符。我部門必將人員本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),盡力保證各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí)。

      2、在應(yīng)收賬款的管理上,我部門將會(huì)與業(yè)務(wù)部門做到及時(shí)溝通、對(duì)帳,并定時(shí)(月報(bào))不定時(shí)(隨時(shí)提供)提供業(yè)務(wù)報(bào)表,便于業(yè)務(wù)員掌握業(yè)務(wù)情況;采取回款不及時(shí)加收滯納金的'辦法,借此提醒、告誡業(yè)務(wù)員回款是公司的首要任務(wù);并配合業(yè)務(wù)員找客戶催收款。保證公司貨款的及時(shí)收回和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

      3、在存貨的管理上,我們嚴(yán)格出入庫手續(xù),對(duì)于倉庫每月送達(dá)的各種農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量單和銷量單等,財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真整理核查歸檔以備查詢;才能做到有效控制成本;敦促倉庫進(jìn)行定期盤點(diǎn)入庫農(nóng)產(chǎn)品,年終盤點(diǎn)全體財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)直接參與,為做到帳帳、帳證、帳實(shí)相符。

      四、在稅收籌劃、對(duì)內(nèi)、外關(guān)系方面

      1、我部將本著不違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的原則下,通過合理稅收籌劃使企業(yè)承擔(dān)合理稅賦,并積極和稅務(wù)局人員保持良好關(guān)系,在此基礎(chǔ)為企業(yè)帶來盡可能多的收益,在企業(yè)所得稅審計(jì)過程中我們將會(huì)積極配合稅務(wù)師事務(wù)所人員工作,及時(shí)、準(zhǔn)確的提供資料。

      2、在內(nèi)部單位的溝通方面。與公司內(nèi)各部門保持密切關(guān)系,業(yè)務(wù)上互相幫助、學(xué)習(xí),及時(shí)交流工作經(jīng)驗(yàn),報(bào)表格式相互借鑒,目前欠缺的是公司剛剛成立,報(bào)表工作的內(nèi)容和經(jīng)驗(yàn)有限,有待今后探索和學(xué)習(xí)。

      五、工作體會(huì)

      1、愛崗敬業(yè)

      做好財(cái)務(wù)工作,首先要堅(jiān)持原則、同時(shí)要顧全大局。工作上要踏實(shí)肯干,有過硬的業(yè)務(wù)技能,盡管工作任務(wù)再繁忙,都要保質(zhì)、保量按時(shí)完成。要合理合法處理好每一筆財(cái)會(huì)業(yè)務(wù),對(duì)所有需要報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,對(duì)不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),認(rèn)真做好會(huì)計(jì)審核工作。

      2、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神

      首先是部門經(jīng)理要勇于承擔(dān)工作責(zé)任,起到表率作用,做好“傳、幫、帶”,共同進(jìn)步;各工作崗位明確分工、密切配合、互相幫助,大家擰成一股繩,力達(dá)事半功倍。

      3、加強(qiáng)相關(guān)學(xué)科知識(shí)學(xué)習(xí)

      財(cái)會(huì)是一門知識(shí)性很強(qiáng)的專業(yè)。隨著知識(shí)的更新,市場的變化,企業(yè)內(nèi)部對(duì)財(cái)務(wù)管理的要求的提升,除了要鞏固原有的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),更多的是要從所經(jīng)手的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)當(dāng)中,發(fā)現(xiàn)問題,找出原因,并能夠找到解決的辦法。充分體現(xiàn)財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)。目前我部人員業(yè)務(wù)全面,從出納、往來到成本會(huì)計(jì)全部掌握了網(wǎng)上稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票開據(jù)并E3軟件全流程操作,為公司的持續(xù)發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

      4、遵紀(jì)守法

      財(cái)務(wù)工作事關(guān)重大,小至個(gè)人前途,公司利益,大致國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展,因而必須依照國家相關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)格執(zhí)行,從自身做起,嚴(yán)守財(cái)務(wù)管理制度,時(shí)刻注意監(jiān)督與自我監(jiān)督,確保財(cái)務(wù)工作順利有序進(jìn)行。

      六、未來的工作思路

      1、爭取預(yù)算管理,公司之前在資金管理上缺少此重要環(huán)節(jié),只有加強(qiáng)預(yù)算管理,才能有對(duì)照的降低成本費(fèi)用,以確保資產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

      2、認(rèn)真做好分析工作,為經(jīng)營管理和投資決策提供有效的參考依據(jù),針對(duì)性的將工作內(nèi)容用表格的形式直觀匯報(bào)給董事長。

      3、加強(qiáng)稅收籌劃工作。根據(jù)公司業(yè)務(wù)具體特點(diǎn),結(jié)合法規(guī)制度,充分分析論證,合理納稅。

      總之,感謝領(lǐng)導(dǎo)與各部門對(duì)我們工作的支持與幫助,未來我部一定繼往開來,切實(shí)做好后勤保障工作,為xx科技有限責(zé)任公司在日后騰飛中付出微薄之力。

    公司財(cái)務(wù)部門工作總結(jié)12

      20xx年在同事們的力支持配合下,財(cái)務(wù)部以強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,出色完成了財(cái)務(wù)部各項(xiàng)日常工作,較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作,及時(shí)準(zhǔn)確地為公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)政府部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。當(dāng)然,在完成工作的同時(shí)也還存在一些不足。

      下面向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下財(cái)務(wù)部20xx年度的工作:

      一、公司本部的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)核算工作

      (一)作為職能工作部門,合理控制成本費(fèi)用,以認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我盲作的重中之重。20xx年財(cái)務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,新增項(xiàng)目前期投入較,成本費(fèi)用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支,財(cái)務(wù)部積極主動(dòng)配合公司行政部門,在采購工作中嚴(yán)格把關(guān),成本控制方面取得了一定成效。

     。ǘ20xx年度,財(cái)務(wù)部的日常會(huì)計(jì)核算工作具體如下:

      1、在借款、費(fèi)用報(bào)銷、報(bào)銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅(jiān)持原則、嚴(yán)格遵照公司的財(cái)務(wù)管理制度,把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外。

      2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們認(rèn)真審核每一張憑證,堅(jiān)決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。

      3、每月核算100多人的工資是財(cái)務(wù)部最為繁重的工作,除了計(jì)算發(fā)放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,這就要求財(cái)務(wù)人員必須耐心細(xì)致,盡量做到少出差錯(cuò)或不出差錯(cuò)。經(jīng)過努力,公司每月基本上能準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資。

      4、按時(shí)完成公司的納稅申報(bào)、發(fā)票購買和管理、臺(tái)帳登激作。

      5、完成各政府相關(guān)部門下達(dá)的工作:公司的工商年檢、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的財(cái)務(wù)審計(jì)、對(duì)統(tǒng)計(jì)局的季度申報(bào)等。

      6、催收款項(xiàng)是財(cái)務(wù)部門最為重要的工作。由于受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。

      總之,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò),20xx年度財(cái)務(wù)部工作量越來越,財(cái)務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項(xiàng)工作。一年來,我們完成了財(cái)務(wù)部的'日常核算工作,并及時(shí)提供了各項(xiàng)準(zhǔn)確有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。

      二、分公司及合作方的財(cái)務(wù)核算工作

     。ㄒ唬└M(jìn)收取各分公司的款項(xiàng),在經(jīng)營部的助下,基本上能夠按照協(xié)議準(zhǔn)時(shí)收取各分公司的款項(xiàng)。

      本年度,由于A分部的業(yè)務(wù)量增,B分公司、C分公司和D分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款,增加了我們的工作量。比如,A分部的年產(chǎn)值比20xx年增長了50%;對(duì)B、C和D三個(gè)分公司20xx年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進(jìn)、核算退回、投標(biāo)保證金的支付收取等工作,財(cái)務(wù)部做了全力配合。

      (二)今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較的增加,這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,對(duì)合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進(jìn)、核算退回,投標(biāo)保證金的支付收取等工作,財(cái)務(wù)部也全力予以配合完成,工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。

      三、不足和有待改善的地方

      一年中,財(cái)務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡方面,在各項(xiàng)管理費(fèi)用的控制上,在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格方面,在更及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面。在財(cái)務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費(fèi)用支出比較隨意;這些應(yīng)是20xx年財(cái)務(wù)管理要著重思考和解決的問題。

      作為財(cái)務(wù)人員,我們在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更的努力。我們將不斷地總結(jié)和省,不斷地鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長。

    公司財(cái)務(wù)部門工作總結(jié)13

      各部門同事的大力支持協(xié)作下,財(cái)務(wù)部以劇烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,精彩完成了財(cái)務(wù)部各項(xiàng)日常工作,較好地協(xié)作了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作,剛好精確地為公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)政府部門供應(yīng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。當(dāng)然,在完成工作的同時(shí)也還存在一些不足。

      下面對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下財(cái)務(wù)部20xx年度的工作:

      一、公司本部的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)核算工作

      (一)作為職能工作部門,合理限制成本費(fèi)用,以仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財(cái)務(wù)部在成本限制方面比往年有了肯定的提高,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,新增項(xiàng)目前期投入較大,成本費(fèi)用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支,財(cái)務(wù)部主動(dòng)主動(dòng)協(xié)作公司行政部門,在選購 工作中嚴(yán)格把關(guān),成本限制方面取得了肯定成效。

      (二)20xx年度,財(cái)務(wù)部的日常會(huì)計(jì)核算工作詳細(xì)如下:

      1、在借款、費(fèi)用報(bào)銷、報(bào)銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅(jiān)持原則、嚴(yán)格遵照公司的財(cái)務(wù)管理制度,把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外。

      2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們仔細(xì)審核每一張憑證,堅(jiān)決杜絕不符合要求的`票據(jù),不把問題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。

      3、每月核算xx多人的工資是財(cái)務(wù)部最為繁重的工作,除了計(jì)算發(fā)放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,這就要求財(cái)務(wù)人員必需耐性細(xì)致,盡量做到少出差錯(cuò)或不出差錯(cuò)。經(jīng)過努力,公司每月基本上能準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資。

      4、按時(shí)完成公司的納稅申報(bào)、發(fā)票購買和管理、臺(tái)帳登記工作。

      5、完成各政府相關(guān)部門下達(dá)的工作:公司的工商年檢、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的財(cái)務(wù)審計(jì)、對(duì)統(tǒng)計(jì)局的季度申報(bào)等。

      6、催收款項(xiàng)是財(cái)務(wù)部門最為重要的工作。由于受其他緣由影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得肯定的成效,但卻不是很志向。

      總之,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大,20xx年度財(cái)務(wù)部工作量越來越大,財(cái)務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項(xiàng)工作。一年來,我們完成了財(cái)務(wù)部的日常核算工作,并剛好供應(yīng)了各項(xiàng)精確有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),基本上滿意了公司各部門及外部有關(guān)單位對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。

      二、分公司及合作方的財(cái)務(wù)核算工作

      (一)跟進(jìn)收取各分公司的款項(xiàng),在經(jīng)營部的幫助下,基本上能夠根據(jù)協(xié)議準(zhǔn)時(shí)收取各分公司的款項(xiàng)。

      本年度,由于A分部的業(yè)務(wù)量增大,B分公司、C分公司和D分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,A分部的年產(chǎn)值比20xx年增長了50%;對(duì)B、C和D三個(gè)分公司20xx年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進(jìn)、核算退回、投標(biāo)保證金的支付收取等工作,財(cái)務(wù)部做了全力協(xié)作。

      (二)今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加,這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,對(duì)合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進(jìn)、核算退回,投標(biāo)保證金的支付收取等工作,財(cái)務(wù)部也全力予以協(xié)作完成,工作看法和工作成果得到了合作方的充分確定。

      三、不足和有待改善的地方

      一年中,財(cái)務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡方面,在各項(xiàng)管理費(fèi)用的限制上,在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格方面,在更剛好精確地向公司領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面。在財(cái)務(wù)工作中我們也發(fā)覺公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費(fèi)用支出比較隨意;這些應(yīng)是20xx年財(cái)務(wù)管理要著重思索和解決的問題。

      作為財(cái)務(wù)人員,我們在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長。

    公司財(cái)務(wù)部門工作總結(jié)14

      時(shí)間飛逝,20xx年的工作已經(jīng)結(jié)束了。作為一名財(cái)務(wù)出納,同時(shí)也作為一名服務(wù)住戶的物業(yè)公司人員,我的職責(zé)主要是:仔細(xì)做好住戶物業(yè)費(fèi)和購水電費(fèi)以及其他相關(guān)費(fèi)用的現(xiàn)金收存,核對(duì)前臺(tái)文員的各種票據(jù)臺(tái)賬,做好現(xiàn)金日記賬,保管庫存現(xiàn)金、財(cái)務(wù)印章以及相關(guān)票據(jù),負(fù)責(zé)支票、發(fā)票、收據(jù)管理,負(fù)責(zé)支出公司報(bào)賬單,按時(shí)發(fā)放工資,辦理銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù),幫助前臺(tái)做好接待工作,以及剛好修改住戶的數(shù)據(jù)庫等事項(xiàng)。

      一年以來,我的工作在公司領(lǐng)導(dǎo)層的正確指導(dǎo)下,依靠全體同仁的共同努力,在平凡的工作崗位上,以細(xì)致入微的工作作風(fēng),以樂于奉獻(xiàn)的工作看法,以服務(wù)無止盡的工作追求,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。為了積累閱歷,查找差距,提升實(shí)力,現(xiàn)就去年工作狀況總結(jié)如下:

      一、堅(jiān)持原則,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,仔細(xì)做好賬務(wù)核對(duì)

      每天當(dāng)心翼翼的處理各種來源的現(xiàn)金收款,仔細(xì)致細(xì)的核對(duì)各種票據(jù),使之票款相符,并于當(dāng)日錄入財(cái)務(wù)賬單,具體規(guī)范做好日記賬。做到日清日結(jié)。主動(dòng)與會(huì)計(jì)核對(duì)票據(jù)和對(duì)賬單。本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,堅(jiān)持從微小處入手,實(shí)事求是、不怕麻煩、細(xì)心審核。在業(yè)主購水電的高峰期,有時(shí)一天的現(xiàn)金收入達(dá)十多萬,票據(jù)百多張,都須要我獨(dú)自反復(fù)點(diǎn)驗(yàn),反復(fù)核對(duì),確保不出一點(diǎn)差錯(cuò)。

      二、看法端正,依章辦事,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律

      因財(cái)務(wù)工作是公司的核心部門,《會(huì)計(jì)法》和各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)定對(duì)這一塊工作要求細(xì)致、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)。我嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律,根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求,進(jìn)行財(cái)務(wù)記賬與報(bào)賬工作。無張冠李戴現(xiàn)象,無現(xiàn)金坐支行為。在審核原始憑證時(shí),對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,說明緣由,堅(jiān)決不予報(bào)銷;對(duì)記載不精確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過仔細(xì)的審核和監(jiān)督,保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我公司財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、合法、精確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。同時(shí),按國家財(cái)務(wù)規(guī)定對(duì)每一筆收支票據(jù)的真實(shí)性、完整性進(jìn)行仔細(xì)審核,經(jīng)得起隨時(shí)檢查。

      三、勤勤懇懇,樂于奉獻(xiàn),堅(jiān)守財(cái)務(wù)工作人員的`職業(yè)道德底線

      盡心盡職做好柜臺(tái)服務(wù)工作,剛好整理好破幣和散亂現(xiàn)金,按時(shí)發(fā)放員工工資。因?yàn)閷?shí)際工作狀況的特別性,我除了完成出納工作,還同時(shí)要兼顧公司其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù),本人不計(jì)較個(gè)人得失,不講酬勞,犧牲個(gè)人利益,樂于吃苦,樂于奉獻(xiàn),常常加班加點(diǎn)工,起到了先進(jìn)和榜樣的作用。同時(shí),每天對(duì)于數(shù)萬元的現(xiàn)金從手中經(jīng)過,也是對(duì)我的道德操守是一種強(qiáng)大的考驗(yàn)。抱著對(duì)老板負(fù)責(zé)任的看法,憑良心做事,扎實(shí)工作,任何時(shí)候任何狀況,都決不挪用公司的一分錢。我很榮幸,公司現(xiàn)在賬目清晰,各種票據(jù)完全真實(shí),一分也沒差錯(cuò)。賬款相符,心理坦然。

      四、兼顧前臺(tái),依章辦事,適時(shí)加大對(duì)相關(guān)費(fèi)用的收繳

      我們物業(yè)公司主要靠剛好收繳物業(yè)費(fèi)和其他相關(guān)費(fèi)用,來維持公司的良性運(yùn)轉(zhuǎn),這些費(fèi)用的剛好收取,就猶如剛好注入簇新的血液。依據(jù)我部門內(nèi)對(duì)領(lǐng)班和我的職責(zé)劃分,我負(fù)責(zé)經(jīng)營性車庫雜屋水電費(fèi)物業(yè)費(fèi)的催繳管理,開發(fā)商車庫租金的催繳管理,車位占用費(fèi)的定期清查管理,以及有償服務(wù)費(fèi)收入、場地占用狀況等相關(guān)費(fèi)用的管理。在每個(gè)單月份的x日,我協(xié)同物管員一起催收經(jīng)營性車庫雜屋的費(fèi)用,在每個(gè)月底,協(xié)同1#接待柜臺(tái)對(duì)拖欠租金的運(yùn)用人發(fā)出催款通知,每天親往門崗,收取臨時(shí)停車費(fèi),每天視察步行街廣場的場地運(yùn)用狀況,核對(duì)收費(fèi)狀況。通過一系列切實(shí)有效的方法,確保了應(yīng)收現(xiàn)金的進(jìn)賬,提高了資金的運(yùn)行質(zhì)量,保證了資金運(yùn)作和流淌上的順暢。

      五、顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,做好住戶服務(wù)工作

      作為服務(wù)行業(yè)的一員,心中時(shí)刻裝載我們xx的服務(wù)理念:住戶的滿足是我們的追求。當(dāng)有住戶前來我柜臺(tái)繳納水電費(fèi)物業(yè)費(fèi)時(shí),我都主動(dòng)與住戶打招呼,微笑服務(wù),讓住戶感受到我們的熱忱。因?yàn)槎喾矫娴木売桑习肽晡仪芭_(tái)職員流淌頻繁,給我們部門的接待工作帶來肯定影響。作為公司這個(gè)大家庭的一份子,我發(fā)揚(yáng)老員工的表率作用,以老傳新,并在其他員工不在位,或有業(yè)務(wù)糾紛時(shí),發(fā)揮能者多勞,勇于擔(dān)當(dāng)。同時(shí)不斷告戒新員工要牢記:業(yè)務(wù)忙,莫慌亂,心情好,看法謙。

      六、任勞任怨,聽從支配,做好公司交代的其他事項(xiàng)

      x月份,公司統(tǒng)一部署對(duì)小區(qū)全部住戶進(jìn)行住戶滿足度調(diào)查工作。作為一名家庭主婦,作為一名家長,我家務(wù)多,孩子讀書學(xué)琴也須要輔導(dǎo),監(jiān)督。但我更知道,公司的榮辱得失與自己休戚與共。沒有擺自己的客觀狀況,聽從支配,克服困難,和同事一起,利用晚上加班加點(diǎn),挨家挨戶,盡自己的實(shí)力去說通業(yè)主,記錄業(yè)主反映的問題,并快速反饋給相關(guān)工作人員,最終順當(dāng)做好了滿足度調(diào)查問卷工作,圓滿完成了公司交代的任務(wù)。

      一年以來,個(gè)人工作經(jīng)過不斷的仔細(xì)探究,閱歷積累,自我學(xué)習(xí),自我總結(jié),較之于往年,在以下兩個(gè)方面得到有效的加強(qiáng):

      一是堅(jiān)持學(xué)習(xí),提高了業(yè)務(wù)水平。我于今年x月份再次報(bào)名參與了20xx年會(huì)計(jì)從業(yè)人員資格考試,并在x月份的考試中終成正果。平常也常常自購相關(guān)書籍,自學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)問,不斷充溢自己的工作閱歷和業(yè)務(wù)技能,并學(xué)以致用。通過堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí),在業(yè)務(wù)工作實(shí)力、綜合分析實(shí)力、協(xié)調(diào)辦事實(shí)力、文字語言表達(dá)實(shí)力等方面,都有了肯定提高,較好的適應(yīng)了工作的須要。

      二是加強(qiáng)了服務(wù)意識(shí),端正了工作看法。公司領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教,工作環(huán)境的親歷渲染,本人心態(tài)的逐步轉(zhuǎn)變,個(gè)人感覺對(duì)我所從事的物業(yè)服務(wù)工作已漸入佳境。面對(duì)個(gè)別無理取鬧的業(yè)主,能保持心平氣和,耐性說明勸服,起到了一名老員工良好的表率作用。

      在過去的一年里,我雖然能基本完成工作,取得成果,但這與領(lǐng)導(dǎo)的有力支持和同事的協(xié)同給力是分不開的?陀^冷靜的自我剖析,自身還存在許多不足之處:首先,由于科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,我對(duì)現(xiàn)代化的辦公方式和業(yè)務(wù)處理方法還不是完全能駕馭;其次,由于常常顧這頭沒顧到那頭,沒有盡到管理者的管理責(zé)任。針對(duì)諸多存在的不足,在以后的工作中,我還須要:

      1、搞好與業(yè)主之間的關(guān)系協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系;

      2、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí),提高自身素養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平;

      3、進(jìn)一步管好財(cái)、理好賬,做好常常項(xiàng)目開支。

      新的一年已經(jīng)來臨了,我決心再接再厲,鼓足干勁,迎接更高的目標(biāo),接受更大的挑戰(zhàn),各方面都能更上一層樓。

    公司財(cái)務(wù)部門工作總結(jié)15

      過去的一年里,在競爭激烈的市場中,在兩位老總的正確指導(dǎo)下,我公司銷售業(yè)績比上一年有著大幅度的提升,也是公司突飛猛進(jìn)的一年,從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位。現(xiàn)將我公司取得的成績匯報(bào)如下:

      一、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一

      在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下,作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商,各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升,今年總計(jì)銷售萬元,與去年相比上升%,從而確保了公司在這個(gè)地區(qū)這個(gè)行業(yè)中的商業(yè)地位,為明年的銷售起了一個(gè)好的開端。

      二、公司的`內(nèi)部管理較往年有進(jìn)一步的提升

      在內(nèi)部管理上,公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加,為各部門工作的開展提供了充足的馬力,使他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù);在人事管理上加強(qiáng)了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),經(jīng)過培訓(xùn)是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升,從而更進(jìn)一步的提高了公司的對(duì)外品牌形象;在辦公設(shè)備上,不斷的更新設(shè)施設(shè)備,切實(shí)做到了為員工創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境,這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)提供了有力的保障。

      三、財(cái)務(wù)管理工作上,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。

      杜絕一切不合理的開支,增收節(jié)支,開源節(jié)流。

    【公司財(cái)務(wù)部門工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    公司財(cái)務(wù)部門工作計(jì)劃07-07

    公司財(cái)務(wù)部門工作計(jì)劃02-05

    財(cái)務(wù)部門工作總結(jié)07-15

    財(cái)務(wù)部門工作總結(jié)08-06

    酒店財(cái)務(wù)部門工作總結(jié)11-11

    銀行財(cái)務(wù)部門工作總結(jié)12-24

    (優(yōu)秀)財(cái)務(wù)部門工作總結(jié)08-27

    財(cái)務(wù)部門季度工作總結(jié)09-02

    財(cái)務(wù)部門半年工作總結(jié)09-14

    国产精品ⅴa在线观看| 侵犯高清无码| 8888四色奇米在线观看不卡| 久久久久精品亚洲AV| 美女自慰黄色网址在线观看 | 日韩高清无码一二三本道| 一级在线的视频少妇| 99re在线视频精品| 国产精选污视频在线观看| yy111111少妇影院在线观看| 国精品无码一区二区三区久久| 精品1区1区3区4区乱码| 两性色午夜视频免费老司机| 亚洲精品一级片a| 国产区制服丝袜美腿在线| 九九爱WWW免费人成视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放| 好紧好痛的视频| cao88888国产| 麻豆久久婷婷国产| 在线观看中文字幕不卡有码| 日本高清不卡免费| 本地av电影在线观看| 少妇111111| 在线免费观看a级片| 亚洲毛片不卡av在线播放一区| 国内少妇偷人精品免费| 国产黑色丝袜在线观看| 亚洲成年轻人电影网站www| 老司机午夜福利试看体验区| china熟妇老熟女hd| 床震国产1000部免费观看视频| 国产欧美亚洲三区久在线观看| 亚洲午夜无码视频| 男女嘿咻嘿咻免费专区| 久久久一本精品99久久精品88| 国产蝌蚪视频一区二区| 另类鲁丝片在线观看| 在线播放最新制服丝袜国产无码| 成 人3D精品动漫在线播放| 亚洲人成无码电影一区| 午夜时刻免费男女爱爱| 极品少妇被猛的流白浆| 18禁av免费观看| 在线观看日本嗯啊视频啊好爽要去了| 亚色在线播放| 在线观看黄丝袜地址视频污腿| 狼人视频在线观看高清www色| 自慰喷水歧女网站w| AV手机天堂在线| 欧美日韩高清不卡一区二区三区| chinese国产avvideoxxxx实拍| 在线观看免费AV网色多多| 亚洲第一尤物视频在线观看导航 | 国产最大精品免费AV电影网站| 女上男下激烈在线观看免费 | 亚洲午夜精品无码专区在线观看| 夜夜拍夜夜爽| 日韩男女高清| 永久AV导航网址| 波多野结衣亚洲一区二区三区| 国语一级毛片私人影院| 欧美白人最猛性xxxxx| 小黄鸭av导航在线| 吉尺明步一二三区在线观看| 日韩在线不卡视频| 精品综合久久88| 国产精品自在拍在线拍| 国产真人无码作爱视频免费| 国产羞羞的视频在线观看| 波多野结衣AV无码免费不卡在线| 浴室乱子伦| 东北老女人高潮疯狂过瘾对白 | 无码影视不卡| 亚洲午夜间视频| av网站免费的线看| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 成人免费毛片一区二区三区| 大陆啪啪福利视频| 国产在线观看污污污网站| av知片在线免费播放| 69久久国产精品视频| 亚洲网中文字幕| 韩国产三级三级香港三级日本| 国产真实交换在线| 中文字幕无码黄色视频| 668看片第二部欧美私人免费网站| 在线中文字幕av| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放| 国产精品福利无圣光在线一区| 三级 丰满 人妻 少妇| 中文字幕一区二区猫咪| A级毛片全| 成年女人免费影院播放| 亚洲欧洲视频在线观看| 在线播放免费人成视频网站| 波多野结av衣东京热无码专区| 精品国产自在在线午夜精品| 久久99久久99基地看电影| 能免费看美女自慰的网站| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 亚洲国产无码伊人| 波多野结衣在线一区| 在线播放国产2022av| 一本大道香蕉青青久久| 91精品无码中文字幕在线不卡| 四川少妇大战4黑人| 粉嫩小仙女高潮出水| 中文 无码 亚洲制服 师生| 特黄一级毛卡片不收费| A级毛片全| 111111电影院少妇影院| 亚洲 精品 制服 校园 无码| 一本久道久久综合| 国产超碰人人做人人爱| 中文字幕羞羞无遮盖| 国产一区亚洲二区三区毛片| 国产成人欧美一区二区三区| 国产高潮抽搐免费喷水视频| 人妻av无码一区二区三区| 亚洲喷水专区| AV平底鞋无码免费国产| 亚洲成a人片在线观看中| 先の欲求不満な人妻在线674| 超薄丝袜足j好爽在线观看| 日韩欧美一区二区三区不卡| 九月丁香婷婷欧美99| 老女人综合网| 亚洲日韩欧美另类sm| 午夜爽爽爽男女免费观看影院| 人人超碰人摸人爱| 久久综合九色综合网站| 日韩欧精品无码视频无删节洗澡| 在线播放黑丝袜A V| 被男人吃奶很爽的视频| 里番全彩acg★无翼乌火影忍者| 在线精品无码一区二区三区| 少妇富婆高级按摩出水高潮| 2022av天堂在线东方| 最新深夜男女福利片视频| 哟男哟女视频八区| XXXX日本免费高清视频| 国产精品成人一区二区三区电影| 国产三区在线观看杨幂| av美女在线区| 色老久久精品偷偷鲁| 真人抽搐一进一出欧美裸交| www青青草原| av 手机天堂在线| 少妇久未伊人网| 亚洲精品美女久久久久网站| Sao虎在线精品永久观看| 偷国产乱人伦偷精品视频| 一级a一级a爰片免费免免| www.无码专区| 久久国产精品久久精品国产| 国产情侣真实露脸在线| 欧美亚洲喷水视频在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~免费视频美女| 最新Av伊人天堂网| 影音先锋av制服| 337P欧洲亚洲日本大胆| 日韩欧美亚洲每日更新在线| 美女羞羞喷液视频免费1000| Chinesevideo普通话对白高清无码| 美女羞羞喷液视频免费1000| 波多无码av在线| 好色综合一| 制服丝袜有码无码在线| 亚洲图亚洲色成人综合网| av小电影无码高清| 亚洲日韩精品一区二区三区| 亚洲av无码一区二区三区人妖| 丰满大乳奶水在线播放| 久久久久人妻精品区| 把腿张开我要添你下面| 情侣黄网站免费看| 日韩美女精品A级视频| av无码中出一区二区三区| 国产-第1页-草草影院CCYY| av超碰在线免费观看| 真实国产乱子伦对白视苹不卡| 操熟妇人妻| 亚洲精品熟女国产| 国产视频黄色片| 国产一级a一片免费观看| 国产欧美日本AⅤ精品| 国产国拍亚洲精品MV| jk制服白丝超短裙自慰出水AV免费| 久久人人爽人人爽人人片aV观看| 国产情侣在视频| 成在线人AV| ww免费视频| 国产激情视频在线观看的| 国内3P露脸免费视频| 被屁孩玩弄的人妻中文字幕| 久久综合精品国产二区无| 亚洲VA国产VA天堂VA久久| 国产精品高H| 囯产精品无码va一区二区| 97影院九七理论影院| 精品无码一区二区| AV性色在线| 毛片之按摩| 在线日本妇人成熟免费a√| 无码av波多野结衣久久| 国产很爽的超薄丝袜脚交网站| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 99RE免费99RE在线视频| 免费看一级a女人自慰免费| 国产关晓彤Av在线| 九九热这里只有精品99剧情简介| 2021年国产精品久久久久精品| 本道综合精品五月天| 精品国产高清一区二区广区| 最新视频网站在线观看色多多| 国产睡熟迷奷系列网站| 啊啊啊嗯啊午夜影院| 456无码视频在线观看| 五十路在线欧美一区| 日韩AV无码免费大片BD| 亚洲男人的天堂一区二区| 久久免费精品不卡| 好吊色这里只有精品| 亚洲欧美日韩成人一区| 国产一区二区无码久久久| 欧亚天堂在线播放| 激情无码字幕综合| 992TV人人大香草网址| 亚欧aⅴ一二三四区在线观看| 午夜国产精品福利| 一般男女一区二区三区| 国产成人久久av免费高潮| 丁香九月欧美综合| 亚洲无码a| 色天堂在线| 国产超碰人人爽人人做人人添| 日本高清不卡不码视频| 国产美女视频全黄扒开| 18成禁人看免费无遮挡床震国产 | 亚洲国产成人综合一区二区三区| 俺去俺来也在线www色官网| 久久久久亚洲精品成人网| 99re66久久在热青草| 最新痴汉在线无码AV| 国产模特在线一区| 波多野结衣国产精品| 天天操国产女人| 国产日本无吗无卡一区二区| 久久久久久国产福利网站| 另类精油一区| 亚洲а∨天堂2021无码| 亚洲欧美日韩每日更新在线| 99re久久这里只有精品最新地址| 亚洲精品国产电影午夜在线观看| 新婚娇妻被注入春药| 狼友最新在线观看视频| 国产福利片免费在线| 不打码成 人影片 免费观看| 久久久久久国产精品MV| 一个人免费在线观看视频www| 97无码免费人妻超级碰碰碰| 国产精品永久免费下载| 亚洲综合天堂AV网站在线观看| 精品在线免费观看| 啊啊,被艹高潮了,喷白浆视频| 亚洲熟妇无码AⅤ91在线播放| 国产免费久久精品99re丫丫一| 亚洲avav天堂av在线网毛片| 亚洲 H 成年动漫在线观看网站| 国产高清天干天天天| 亚洲一区二区三区日本久久九| 成h免下载视频| 波多野结衣中文无码字幕| 五月婷婷成熟少妇| 久久综合狠狠综合久久激情 | 久久99精品久久久久久久久久| 潮喷在线观看| 8x福利第一导航| 亚洲人成网站999久久久全网| 新妺妺窝人体色www_聚色窝| 成年片色大黄全免费网站| 中文无码肉感爆乳在线一二三| 在线观看老湿视频福利| 国产污视频在线观看| 日本视频一区二区三区| 97丁香偷拍婷婷| 2014AV天堂网无码视频在线| 亚洲欧美日韩精品永久视频| 我要高潮了在线观看| 女子裸体黄18禁网站| 人妖精品aⅴ中国| 乱码人妻一区二区三区| 妓院一钑片免看黄大片| 最新6080午夜理论日本| 40成熟女人牲交片20分钟 | 中国AAA级特黄毛片| 色多多成视频| 亚洲 日韩 国产欧美 另类| 无码乱人伦中文视频在线观看| 日本不卡码在线网站| 一区二区三区无码在线| 国内精品久久久久影院不卡| sm国产性爱在线视频| 中国少妇的呻吟xvideos| 国产在线精品一区二区在线观看| 人妻少妇人人丰满视频网站| 99麻豆久久久国产精品免费| ⅩXXXXAAAA国产| 91视频网| 2021中文字幕永久免费| 2020国产精品香蕉在线观看| 又污又免费的,网站| 琪琪秋霞午夜av影视在线| 国产精品xxxx国产喷水| 色多多成视频| 亚洲天天做天天去天天要| 护士张开腿让男人桶爽的视频| 无遮无挡爽爽免费视频| 插女人下面流水了视频| 国产网红女主播精品视频| 欧美人与禽交zozo| 亚洲成av不卡| 精品国产91乱码一区二区三区| 久久久久亚洲AV成人无码| 国内精品久久久久久久97牛牛| 五月丁香六月综合激情在线观看 | 天天做天天插一毛片| 国产激情久久久久影院| 午夜视频在线免费播放| 综合久久婷婷| 国产污污网站免费看| 2020精品国产福利在线观看香蕉| 午夜福利精品导航凹凸| 老熟女乱了伦| 高中生粉嫩福利在线| 国产福利99视频| 无码AV喷白浆在线直播| 啪啪玩小处雏女毛免费| 无码性爱小视频| 有码无码中文免费在线| 亚洲产大香伊人蕉在线播放| 91精品国产乱码在线观看| 99热这里只有精品国产免费| 亚洲 无码 免费 日韩| 久久久国产99久久国产久}| jizz成熟丰满韩国女| 亲子乱子伦视频一区二区| 亚洲国语自产一区第二页| 国产高中生精品日韩在线| 别揉我奶头~嗯~啊~视频网站| 福利姬液液酱喷水| 性按摩xxxx在线观看| 亚洲国产女人AAA毛片在线| 一级黄色视频中国片| 免费一区二区三区四区| 成年在线观看网站免费| 高h紫黑色的又粗又上翘| 国产激情四射| 亚洲一区免费在线观看| 久久少妇免费| 亚洲天天在线日亚洲洲精| 又爽又黄又无遮挡的激情视频| 扒开双腿猛进入免费观看污 | 中文字幕乱码亚洲无线码| 999精品色在线播放| 一个人在线观看Avwww高清| 亚洲午夜国产一级| 亚洲手机看片AV| 亚洲精品无码专区| 免费久久久人妻久久久| 国产三级韩国三级理| 无码一区二区三区av在线播放| 性av无码天堂| 日本丰满少妇高潮呻吟| 最新黄色av网站| 18禁无遮无挡美女| 久久久久亚洲A√无码| 香蕉视频在线色男人| 成·人免费午夜无码视频夜色| 超碰在线观91| 最新国产av啪| 精品国产AV无码一区二区三区| 4438在线毛片视频免费看| 超碰伊人久久| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 欧美成人性生免费看的| 亚洲av永久无码精品放毛片| 2019伊人高清无码| 波多野无码AV中文专区| 免费观看老子影院午夜无码| 孕妇系列无码aⅴ天堂| japanese老熟妇乱子伦视频| 亚洲国产自产2019最新| 亚洲污视频网站| 好男人在线社区www在线观看 | 18禁裸体美女做羞羞网站| 正在播放肥臀熟妇在线视频| 国产成人精品视频ⅴa秋霞影院| 亚洲日韩精品制服丝袜AV | 狠狠色婷婷久久一区二区| 精品国产午夜肉伦伦影院| 热99re久久国免费超精品首页 | 欧美亚洲国产人妖系列视| 亚洲一区二区三区av链接| 国产丰满老熟女重口对白| 色人妻超碰| 自怕偷自怕亚洲精品| 18禁在线播放A区| 91黄在线观看国产亚洲| 国产av无码一区二区三区| 又粗又大又硬毛片免费看高清| AV爱爱动态图| 日日操夜夜摸| 曰本女人牲交全视免费播放| 国产色精品视频| 另类 专区 综合 中文| 久嘿免费看片| 产在线拍揄自揄视频不卡| 被人干到高潮视频| 国产午夜福利在线小视频| 男人把女人桶到爽爆了的视频| 亚洲美女A∨网站| iGAO视频网在线观看网址| 国产精品婷婷午夜| 色吊丝最新永久免费观看网址| 久久精品免视着国产成人| 午夜一区二区在线观看| 久久综合亚洲色hezyo国产 | 波多野结衣系列无码一区二区| 又黄又刺激的18禁无遮挡动态图| 99人妻总站| 免费av在线国模| 丁香六月激情中文字幕| 不卡成本人片在线观看| 白浆导航| 丰满大乳奶水在线播放| 天堂色男人在线视频| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 小姪女下面粉嫩多汁| 五月综合激情| 久久久久久久久精品国产一区二区| 啪啪视频一区| 亚洲成无码人在线观看| 国产欧美二区综合| 五月激情六月| 亚洲免费鲁丝片| 激情图片 激情视频| 又粗又硬小寡妇受不了视频| 亚洲国产精品久久久秋霞| 五月婷中文字幕| 国产精品午夜久久| jk白丝被操啪啪啪动态图| 亚洲毛片在线观看视频| av老司机午夜福利片费废观看| 制服肉丝袜中文字幕| 亚洲精选无码久久久| 激情久爱免费视频在线| 在线看片人成视频免费无遮挡| 亚洲天堂网址| les女女磨豆腐视频网站| 俄罗斯一级午夜福利| 国产观看精品一区二区三区| 极品尤物白丝自慰正在播放 | 妺妺嘿嘿午夜福利51xtv下载| 2019久久久精品| 涨精装满肚子怀孕hhh| 日日摸夜夜添出白浆出水| AV一区二区无码| 亚洲第一人a成网站| 国模二区| 91精品国产自产在线观看永久| a视频分类国产在线| 美女把尿口扒开让男人玩| 永久免费的拍拍拍网站| 嗯啊,性爱午夜视频| 综合色社区| 爆乳美女被弄高潮免费看| 美女自卫慰黄网站免费观看m| vr高清亚洲精品二区| 亚洲综合在线另类色区奇米| 俺去了俺来也在色线播放| 熟女天堂| 亚洲国产精品成AV人不卡无码| 亚洲AV秘 无码一区二区久久| 无码熟妇人妻AV在线电影| 久久免费精品痴汉电车| 2021日韩中文字幕视频在线| 久久人体大胆瓣开下面| 亚洲va中文字幕欧美不卡| 无码电影在线观看| 日本人妻vs黑人嗷嗷叫视频 | 久久幻女A幻女A幻女50岁| 国产在线污污污| 波多野结衣AV不卡| 亚洲色诱一区欧美另类| 福利啪啪综合导航| 中文字幕有码不卡在线观看| 午夜福利视频被灌春药| 人妻少妇被猛烈进入中文字幕| 又大又粗又长又爽的少妇毛片| 国产三级精品三级在专区| 日本高潮一级牲交| 婬荡交换乱婬官网视频| 国产粉嫩美女在线直播| AV二色天堂在线| 波多野AV一区二区无码| 动漫精品第一页| 老湿机69福利区在线观看| 国产精品日韩无卡一区二区| 婷婷久久综合| 中字无码一区二区三区| 午夜刺激免费看| 正在播放海南少妇推油自拍| 国产高潮白浆| 亚洲AV永久无码精品一福利| 亚洲中文字幕无码区| 国产污污污污在线观看| 日本少妇湿影院| 天天精品视频一区二区| 国产av仑乱内谢| 亚洲人成18禁网站| 99久久国产综合精品1| 2022AV天堂在线观看| 国产亚洲欧美日韩综合区| 国产精品va一级二级三级| 最新能在线观看的黄色网站| 同房视频又大又粗| 绿帽2021国产在线| 国产精品久久久久精品三级| 朝鲜妓女毛茸茸视频| 女人的奶头(无遮掩)视频| 伊人丁香婷婷在线| 欧美性色欧美A在线图片| 日本高清不卡在线| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 国产色婷婷| 国产JK丝袜VIP福利性爱视频| 光棍影院手机在线| 宅男噜噜噜66网站在线观看| 久久久精品人妻一区二区三区| 尤物视频国产精品导航网址| 很性碰在线视频观看| 6080免费精品视频| 亚洲无码精品无码在线| 中文字幕在线在线永久视频| 狼人视频在线观看高清www色| 国产精品高潮呻吟久久Aⅴ| 在线免费亚洲无码视频| 成年大片免费视频播放二级| 口爆吞精麻豆视频| 在线无码h观看| 纯肉无遮挡高潮喷水视频| 古典武侠丝袜制服| 国产黑色丝袜在线15| 成年女人片免费视频播放A| 爆乳无码一区二区在线观看| 2020高清一道国产| 91高清免费国产自产拍2021| 日本人妻vs黑人嗷嗷叫视频| 九九色综合福利| 欧美日本成人| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 纯肉无遮挡高潮喷水视频| 呦女亚洲| 亚洲AV色香蕉一区二区三区蜜桃| 一边做一边潮喷30p| 国产视频 久久久| 调教求饶视频导航| 欧洲人妻丰满AV无码久久不卡| 《AV东京热加勒比无码专区》详情介绍| 丁香激情五月影院| 外国三级在观线看| 亚洲真人无码永久在线| 伊大人香蕉在线视频LD| 成 人 免费 黄 色 网站无毒| 久99久女女精品免费观看69堂| 又租又长又硬又黄的少妇毛片| 野花视频在线观看免费完整版6| 麻豆国产AV网站| 久久久性视频| 亚洲精品无码A∨| 一本一道波多野结衣一区二区| 96在线看片免费视频国产| 国产小屁孩cao大人| 熟妇啪啪| 亚洲S色大片在线播放| 香蕉视频在线视频| 丰满少妇高潮在线| 日本午夜福利在线观看| 色狼友综合| 国产成人a在线观看网站站| 久久大屁股少妇| 欧美综合在线视频| 亚洲avwww天堂| xxxxx做受大片18| 韩国一区二区三区视频| 中文字幕无码免费久久9一区9| 啊,用力好爽国产| 天堂网在线观看视频| 大肥丰满爆乳在线播放| 在线观看ā片免费免播放网站| 青青精品视频国产色天使| 香蕉视频在线视频| 亚洲成a人片在线播放| 五月婷婷在线2020| 波多野结衣aⅴ无码中文字幕| 又硬又爽又长又大的曰皮视频| 综合图区亚洲偷自| 日本xxxx色视频在线播放| 张开腿嗯啊嗯在线视频免费观看 | 国产欧美精品一区二区三区四区| 国产片精品mv在线观看| 橹男网站| 亚洲黄色视频在线免费看| 亚洲va久久久噜噜噜久久明星| 久久ww久久综合久中文字幕| 18禁黄无遮挡免费网站动漫国语 | 潮喷白浆| 在线观看AV手机版| 狠干狠操影院| 欧美亚洲国产日韩一区二区| y1111111少妇影视| 国产91高清在线| 亚洲多毛妓女毛茸茸的| 亚洲影院A| 亚洲福利一区福利三区| 色欲香天天天综合网站小说| 一区五码在线| 亚洲爱爱网| 高清一卡二卡三卡四免费| 成熟美女流白浆一区二区| bbw老妇内射| 又爽又黄又无遮挡的视频美女| 伊大人香蕉综合在线视频LD| 真人无码高清在线yw| 777米奇色狠狠狠888影| 午夜视频一区二区| 亚洲色偷偷男人的天堂| 伊人色综合久久天天人守人婷| 中出无码在线| 4480YY私人精品国产| 亚洲一级奶水多| 中文字幕无码裸体| 丁香九月欧美综合| 国产伦一区二区三区室蜜桃| 性色开放主播在线直播| 免费观看9999网站直播| 国产黄污免费在线观看| 久久三级网站| 制服丝袜自拍无码| 国产gay男性奴视频网站| 亚洲AV永久无码天堂网| 国产美女口交免费视频| bt在线一区二区| 色批无码在线| 旧里番亚洲国产一区| 国产鲁鲁视频| 亚洲 中文 字幕视频天堂| 一区二区三区免费看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 精品国产拍国产天天人| av超碰在线免费观看| 亚洲一区二区三区同男男| 国产精品女同久久久久久| 亚洲aⅴ波多系列中文字幕| 白袜男高中生GAY资源| 国产精品va在线观看无码| 国产免费交换配乱婬视频A| 成年女人毛片视频在线观看| 18成禁人看免费无遮挡动态图| 国产夫妻互换视频| 香港三级a∨在线观看| 亚洲欧洲日韩性视频在钱| 无卡不码人妻| 国产美女被遭强高潮动态图| 片永久免费看无码不卡| 亚洲日韩欧美一区、二区| 永久天堂网AV手机版| 18禁无码AV在线电影| 头埋入双腿之间被吸到高潮| 一本一本久久A久久精品综合| 波多野结衣黑裙丝袜在线| 在线91av| iGAo视频网在线播看| 久久精品女人天堂| 美女视频免费看一区二区| 国产精品一级无码a视频| 99色亚洲| 一本加勒比HEZYO中文无码| 欧美亚洲国产精品久久高清| 中文字慕高清无码视频网站 | 伊人久久大香线蕉AⅤ色| 日韩一区二区三区在线免费观看| 观看片免费人成视频 | 一本久道无码人妻在线| 天天做日日做天天添天天欢公交车| 性爱视频无码网| 一本一道久久综合久久| 亚洲私人在线观看| 在线a亚洲视频播放在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 久久久久无码精品午夜忘忧| 亚洲精品无码福利在线观看| 好深好爽使劲在线视频| 大尺度摸胸吸奶视频网站| 69堂久久精品正在播放| 爆乳福利在线在线观看| 高潮视频在线快速观看国家快速| 东北女人毛多水多牲交视频| 亚洲乱码熟女| r18视频在线观看无码| 嘿咻嘿咻免费区在线观看不卡| 亚洲精品无码麻豆| 久久精品视频6| 影音先锋中文字幕亚洲资源站| 毛片视频网站在线观看| 亚洲人AV在线禁止十八| 午夜视频不卡| 久久a视频| 国产三级爽死你个荡货视频| 亚洲欧美日韩国产日批视频| 亚洲丁香五月天中文字幕| 久久免费看少妇高潮V片特黄| 99久久网站| 久久久国产一区二区三区| 九月丁香激情在线| 亚洲妓女综合网久久| 无遮挡H肉在线观看免费网站| 囯产精品夫妻| 国产精品日本一区二区在线播放 | 丁香美女婷婷网| 五月天婷婷在线视频| 草莓视频免费在线观看| 久久久久精品免费看| 欧美呦交Aⅴ| 东京热一精品无码av| 精选麻豆国产AV| A级里粗大硬长爽猛视频| 1314午夜精品| 亚洲色一区二区三区四区| 激情无码中字| 无码少妇一区二区三区动漫免费看| 亚洲国产综合人成综合网站| 18禁污污午夜网站| 久久88女同性午夜福利| Hⅴ无码国产亚洲大全| 老司机电影院在线观看高H| 国产精品美女久久久久9999| 亚洲中文字幕无码久久| 中文字幕痉挛在线观看| 无码在线喷水| 国语自产拍在线视频中文影音先锋| 丰满少妇高潮在线| 亚洲最新永久在线观看| 亚洲色精品一区二区三区91| av鲁丝一区二区| 亚洲精品第一国产综合精品| 美女午夜av| 欧美精品一区二区三区免费观看 | 亚洲欧美国产网曝综合网| JK制服白丝袜超短裙自慰喷水| 国产午国产午夜精华免费| 天堂网在线观看av| 中文无码VR最新无码AV专区| baoyu永久免费视频网站| 一级AV无码影片| 免费高潮了好湿h视频| 夜夜爽妓女8888视频免费观看| 在线精品国产中文字幕| 久久黄色高清视频| 高潮后的少妇中文字幕| MM1313亚洲精品韩国日本| 又长又大又硬3p免费视频| 国产亚洲精品自在久久| CHINA末成年VIDEOS强| 国产精品三级国产电影| 伊人大杳焦在中文字幕| av天堂无码不卡| 亚洲日韩精品久久久久| aⅴ看片不卡| 久久亚洲AV成人无码高潮| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站| 熟妇人妻中文av无码| 在线人成视频播放午夜福利APP| 久久综合电影777| 97在线|亚洲| 一级一级c片免费观看| 国产三级视频在线观看视主播| 又粗又长又大又色的免费网站| 亚洲熟妇少妇任你换在线| 天天摸夜夜添夜夜添无码| 欧美午夜福利视频| 男人自慰毛片特黄| 男人j捅女人p| 综合色888影视网| 精品亚洲日韩一二三| 精品国产一区二区三区久久狼| 亚洲中年熟妇| 华人在线亚洲欧美精品| 亚洲中文字幕日产喷水| www爆乳xxxxcom| 色尤物在线视频| 先锋影音最新色资源站| 超碰97久久久五月天| 国产国产人免费视频成18| 国产美女在线精品摸内| 亚洲无码在线观看网站APP| 第九色在线视频| 国产女同视频在线播放网址| 18禁喷水白浆高潮| 欧美国产第一页| 女人高潮娇喘抽搐喷水视频| 中文字幕 下藥| mm1313亚洲国产精品无码试看| 无线乱码不卡一二三四视频免费看| A级男女性高爱潮试看| 亚洲AV无码精品呻吟| 手机在线搞中出| 亚欧aⅴ一二三四区在线观看| 久久久久久AV无码免费网站下载| 午夜福利男女XX00动态图片| 色多多在线视频观看网站黄| 天堂AV无码AV毛片毛| 国产无码a| 在线手机AV 网站| 最新AV先锋网址| 全免费a级毛片免费看视频| 亚洲va中文字幕欧美不卡| 被cao的合不拢腿的皇后| 激情婷婷中文| 中文字幕人妻系列乱码| 在线视频网址福利| 又爽又黄又无遮挡的激情照片| 处膜破av无码免费| 中文亚洲成a人片在线观看| 麻豆精选在线| 成人午夜羞羞视频在线观看| 无码电影在线看| 丁香五香天堂网| 妲己影院一成年视频欧美一区 | h国产在线观看| 国产18禁高潮娇喘出水| 杨幂被强奸倒高潮的视频| 日本爽快片18| 久美女观看免费视频| 一本二本三本无码| 国产精品秘 999在线| 好硬好大好热好爽视频| 中文字幕国产在线| 午夜激情福利视频网| 青青爽无码视频在线观看| 粉嫩高中生洗澡偷拍视频| 在线不卡AV片免费| AV无码国产精品色午夜麻豆| 亚洲纯肉无码| 久久久精品久久久久特色影视| 国产精品久久杨幂| 一晚上干2炮在线观看网站| 久久人人做人人妻人人玩精| 一本一道波多野结衣av中文| 国产按头口爆吞精在线视频| 久久综合啪| 国产未成女一区二区三区| αv天堂色| 好爽毛片一区二区三区四| 日日摸夜夜添无码无码AV| 尤物蜜芽AV手机在线| 爆乳肉体大杂交soe646下载| 亚洲日韩成人无码不卡网站| www亚洲色| 国产白嫩极品在线观看| YW193CN?C爆乳尤物| 国产免费久久| 印度幻女free性zozo交| 亚洲av免费不卡电影网址| 日韩AV网站在线观看| 又粗又黄又猛又爽大片免费| 16处破外女出血视频在线观看| 18禁止观看1000部免费| 日本一区二区多P| YOUJIZZ现在免费视频| 免费女人18毛片A级毛片观频 | 久久伊人中文字幕麻豆| 99久久香蕉| 亚洲色图一区二区| 波多野结衣一区二区| 午夜免费福利爽爽羞羞视频| 精品国产杨幂AV福利在线观看| 亚洲av无码一区二区在线| a√无码在线观看| 国产真实自在自偷| 337p人体粉嫩胞高清大图| 超碰极品少妇自慰| 永久免费的裸体美女网站| 老女人亚洲老熟女| Free性亚洲| 白丝护士到高潮流水视频| 日本XXXX色视频在| 黑人巨大无码在线免费观看| 久久躁夜夜躁天天躁欧美老妇| 色综合另类图片| 在线观看www天堂| 欧美成人A级暖暖视频| 丰满亚洲大尺度无码无码专线| 女人与善牲交special| 婷婷丁香五月深爱憿情网| 一道本不卡免费高清在线直播在线 | 又黄又爽又色的美女视频| 91五月天中国熟妇| 国产三级精品三级男人的天堂| 一本久到久久亚洲综合| 国产精品COS第五页| 优优日韩在线视频观看| 亚洲肥熟妇XXXXX| 欧美人与动牲交片免费播 | 黄床大片免费30分钟国产精品 | 亚洲国产午夜电影| 国产二区自拍| 性xx×中国妇女国语版| 中国尤物精品XXXX| 亚洲爱爱无码专区| 2022最新无码国产在线视频| 亚洲欧洲精品国产二码| 日本在线看片免费人成视频1000| 下一页20p| yy11111111少妇电影院| 好紧好痛的视频| 三级三级三级三级无码| 国产精品美女一级在线观看| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 国产理论在线观看| 最新国产女同精品精品视频| 国产尤物在线| 亚洲精品国产成人AV| 2020高清无码视频| 最新无码在线视频2021| 妹子干综合| 天天透在线播放| www色香蕉| 大香伊蕉最新视频| 777米奇狠狠| 四虎在线播放无码| 18禁超污无遮挡无码在线网站| 激情婬妇A视频| 久久精品免费一区二区三区| 国产AV综合AV五区| 欧美高清一区二区三区| 亚洲色大成网站WWW永久网站| 波多野结衣区二区三区AV免费| 皇冠 国产精品二区| 啪啪玩小处雏女毛免费| 91超碰国产免费电影| 亚洲无码在线电影| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡| 成a人片在线无码免费| 狠狠频道一区二区三区| 亚洲人成伊人成综合网久久| 久久精品亚洲男人的天堂| 污污网站国产精品白丝袜| 4438一级特黄大片视频在线播放 | av天堂成| 制服丝袜亚洲中文综合| 亚欧在线精品免费观看一区| 国产女主播丝袜喷水在线37| 久久国产精品亚洲一区二区| 亚洲图片小说激情综合| 亚洲VA中文在线播放免费| 亚欧强奷在线播放| 大学生无套流白浆视频免费| 亚洲男同gv资源在线观看| 2016国产一区日本在线| 4p天堂在线免费观看| 337p人体粉嫩胞高清69| 久久女性综合网| 午夜影院无码| 人妻无码Aⅴ中文系列| 无码日韩精品一区二区免费| 制服自慰在线| 成年人免费福利在线观看黄片| 精品国产一区二区三区www| AV制服丝袜第一页AV天堂| 97吻就去吻色五月| 中高生啊Av免费在线播放| 成年3d黄动漫在线观看| 国产成人亚洲日韩欧美黑人| 无码毛片视频一区二区| 亚洲成a人无码电影网站| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 国产在线草莓aⅴ精品| 成 人免费 在线视频| aⅤ变态另类天堂无码专区| 亚洲国产美女精品久久久久| 丝袜美女被操日韩精品| 国产精品合集久久久久同学与老師| 97色伦图片97综合影院| 国产小受18asian男男| 乱子伦av无码中文字幕| 超碰av在线| 自慰无码专区| 日日摸夜夜添夜夜添无码专区| 手机在线观看永久AV网站 | 亚洲无码8| 久久亚洲精品电影| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| av 手机天堂在线| av免费播放一区二区三区| 亚洲无码www| 最新高清国产成人不卡视频| 自慰美女免费看| 中文字幕久久精品无码综合网| 爱爱网免费高清无码| 黑人毛片视频网站| 欧洲无码毛片免费在线观看| 国产成人户外露出视频在线| 宅男国内在线观看无码| 小p孩和成年女人啪啪| 亚洲欧美色视频| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 啪啪视频中文字幕一区二区三区四区| 亚洲日韩看片无码电影| 第一页亚洲高清无在码在线电影不卡| 精品熟女日韩中文十区| 成a人片在线视频观看| 在线天堂中文最新版| 又黄又爽的网站视频免费| xxxxtv国产| a性爽爽影院| 少妇富婆高级按摩出水高潮| G0G0日本肉体艺术激情 | 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 超碰97久久国产精品牛牛| 成年美女啪啪拍网站下载| 亚洲人妻无码一区二区三区在线| 欧美人与动牲交片免费播放| 免费无码又刺激高潮视频| 在线播放熟妇| 国产综合日本亚洲777| 国产高清自偷自在线观看| 亚洲免费热女视频| Sao虎在线精品永久观看| 91日日夜夜美女| 女人体免费一区二区| 337P人体粉嫩炮高清大图| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 国产h视频在线观看视频| 成人福利网站| 久久香蕉国产| 亚洲一区无码制服丝袜| 337P人体大胆扒开下部自慰| 精品无码动漫第一页| 久久香蕉国产线观看| 97伊人一区在线视频| 草草影院CCYY国产日本欧美 | mm131亚洲午夜精品无码| 中文字幕无码一区不卡av| 国产成人精品日本亚洲成熟| 中文字幕有码无码| 久久亚洲综合精品99国产| 亚洲无码在线观看| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 免费看奶头视频的网站| 日本高清色视影www日本| 成年在线观看网站免费| 日本在线精品| 国产精品日本亚洲77| 下面一进一出好爽视频| 扒开女人下面网站| japanese厨房乱tub偷| 亚洲成aⅴ人网站| 欧美日韩精品一区二区三区视频在线| 蜜桃成人无码区免费视频网站| 好大好爽我要喷水了视频视频| 国产高清精品福利私拍国产| 97精品伊人久久大香线蕉| 最新福利姬在线视频国产观看| 白丝无内液液酱视频免费观看 | 热の无码热の有码热の综合| 澳门在线高清无码| 国产性色AV毛片| 小寡妇一夜要了六次| 国产美女动态图在线看| 欧美A∨小影院| 国产精品久久久久免费观看| 国产高清乱码女大生aⅴ| 久久99精品国产一区二区三区 | av中文字幕不卡首页| 亚洲一区二区三区动漫精品| X8X8拨牐拨牐永久免费视频| free性xxxx中国大陆| 久久福利精品激情视频| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇小说 | 中文字幕亚洲码在线| 五月天激情婷婷婷久久| 夜夜揉揉日日人人| 潮喷大喷水系列无码久久精品| 性视频四川老熟妇| 美女高潮喷水视频一二三区| 九月久久婷婷国产麻豆| 最新日韩AV电影久久网 | 亚洲人成伊人成综合网76| 亚洲热网| 一级人妻AV| 同性男男gv片自慰观看网址| 国产在线99小视频| 最新在线你懂的| 你懂的视频网站| 日本三级不卡| 2020最新无码精品国产| 极品粉嫩小仙女自慰流白浆| 精品久久久久久久午夜福利| 国产91白浆四溢| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 成年人午夜网站| 日韩人妻无码精品二专区| 无遮挡边吃奶边做刺激视频| 黄瓜视频网站| 又爽又刺激网址| 久久综合给合久久国产免费| 久久久无码精品亚洲日韩片 | 日爽尤物视频| 依欧美视频| 国产精品亚洲第一区广西莫菁| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人蜜桃| 国产成人一区二区三区在线| 高清国产精品一区二区| 色综合另类小说图片区| 天然素人初次拍AV在线| 大香伊蕉在人线国产网站首页| 欧美性色播放| 国产男女被愉拍在线视频| 亚洲无码激情视频在线观看| 国产免费A无码视频| 影院无码| 十八禁黄片在线看| 动漫巨胸喷奶水视频www免费| 99视频欧美一区| MM1313亚洲精选| 免费午夜福利电影网站天堂素人| 久久狼人香蕉网狠狠| 国产高清一区二区三区直播| 最新无码专区视频在线| 国产不卡一级毛片视频| 少妇熟女一区综合网| 性生大片免费观看性| 997xx亚洲第一区| 亚洲色爱免费观看视频| 在线免费视频你懂的| 对着裤袜自慰在线看| 国产精品第19页| 另类区射图| 国产偷自交换校园激情| 在秘 无码一区二区在线| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老| 尤物久久99国产综合精品网站| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 黑人巨大精品欧美一区二区| AV不卡无码免费一区二区三区| 黑人巨大白妞出浆| 鲁鲁草视频| 国产欧美亚洲一区在线电影| 成 年 人 黄 色 网站 大 | 国产欧美高清在线观看| 聚色窝www人体| 久久99一区| 怡红院av免费在线观看| 国产制服啪| 日本h片在线观看免费| 久久伊人www| 国产精品久久久久一区二区三区| 午夜日本理伦中文字幕片| 欧亚熟女网| 妺妺窝人体色WWW视频| 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜| 人妻少妇无码| 棚户区老熟女自拍视频| 午夜视频在线网站| 9999久久久久黄色网站| www2222国产青草| 福利导航 gif 中文字幕| 无遮挡粉嫩小泬久久久久| 世界一级毛片免费| 最新国自产自拍亚另类| 国产精品99久久免费2021| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 国产性爱一级| 激情国产精品一区| 国产98在线 | 欧美| 高h纯肉无码视频在线观看| 亚洲自偷自拍另类图片二区| 成 人影片 免费观看日本| 精品一区二区三区| 久久精品日韩av无码| 嗯…啊摸湿内裤动视频| 国产在线AⅤ精品性色| yw193亚洲中文字幕无码一区| av三级黄色网站| 在线看AV片得得的爱免费| 性色a一级免费视频| 亚洲aⅴ永久无码偷拍| 性感美女喷白浆| 饥渴少妇高潮正在播放| 精品久久久久久综合日本| 换着玩人妻hd中文字幕| 午夜国产精品小蝌蚪在线观看| 日韩日韩日韩手机看片自拍| 亚洲va无码在线人成| 俄罗斯午夜福利片在线观看| 成年午夜免费韩国做受视频| 91护士在线观看| 仓井空一区二区免费视频| 日韩丝袜美女视频一区二区| 国产欧美久久久另类精品| 国产av麻豆精品| 国产精品美女冒白浆| 一区二区三区啪偷拍| 极品少妇被猛的流白浆| 亚洲第一AV网址| 岛国AV一区二区三区| 十八禁网站观看| 熟妇人妻无乱码中文字幕| 中文字幕无码黄色视频| 在亚洲中文字幕在线不卡| 国产小黄瓜精品福利| 久久人人爽人人双人av| 激情综合婷婷激情五月| 亚洲综合在线电影二| 最新能看黄色网址| AV日韩精品久久久久久| 国产鲁鲁精在线观看| 在线免费观看美女自慰的网站| 国产AV网站大全| 亚洲片手机在线视频| swag在线视频色视频在线观看 | 国产小呦泬泬在线| AV淘宝无码国产在线| 国内性生大片免费观看| 深田咏美午夜在线视频| 啦啦啦毛片WWW在线观看免费| 又黄又刺激又粗又硬又大视频| 精品福利久久久| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 一道本免费高清中字幕1V1| 手机在线播放AV网站| 香蕉视频在线色男人| 在线欧美96…| 亚洲国产日韩在线人高清不卡| 人妻丰满熟妇av无码区版| 中文字幕在线观看| 日产无码久久久久久精品| 一级爆乳无码av| 少妇喷水一级| 亚洲人妻无码四区| 在线观看最新国产精品| 亚洲欧洲日韩国产一区二区三区| 免费熟女av网站| 精品久久久久久久中文字幕| 国产精品爽爽VA吃奶在线观看| 四川少妇大战4黑人| 尤物视频在线进入网| 波多野结衣高清无码在线视频一区二区| 亚洲久爱视频| 国产观看精品一区二区三区| 爆乳美女午夜福利视频免费观看 | 国产剧情国产精品一区| 国产精品大白屁股白浆一区二区| 午夜精品福利一区二区三区| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 欧美精品国产综合久久| 亚洲第一综合网站| 导航免费福利视频黑人| 国产福利白浆在线观看视频| 亚洲少熟妇在线观看| 亚洲国产美女精品久久久久| 国产美女2000部| 亚洲免费热女视频| 亚洲国产成人影院播放| 伊人五月天导航| 香蕉久久福利院| 爱爱AV专区| 国产理论一区| 丁香五香天堂网| 大胸美女被吃爽死| 国产 av 仑乱内谢| 人妻无码东京热加勒比| 尤物国产视频| 亚洲天堂有码| 亚洲无码有码专区| 高潮白浆视频| 国产视频嗯啊啊啊| 久久综合亚洲一区二区三区 | 韩国日本三级在线观看| 插出白浆的动漫在线观看| 中文字幕久久久久一区| 精品国产精品| 国产人成品精亚洲草莓| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 亚洲精品永久在线| 无码性爱二区| 亚洲精品嫩草研究院久久| H内动漫无码无修6080动漫网免费| 国产精品老女人视频免费观看| 制服丝袜无码第一页| 亚洲婷婷月色婷婷五| 国产欧美色一区二区三区| 亚洲av无码人妻| 亚洲国产精品国语在线| 亚洲中文字幕久久无码精品| 欧美人成免费网站| av无码国产| 国产免费观看H| 日本中文字幕一区二区有码在线 | 人妻无码全彩里番acg无遮挡| 伊人久久大香线蕉综合网站| 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片| 国产精品第10页| 国产美女被操视频| 国产女主播喷水高潮在线观看| 色猫咪在线观看免费视频| 乱中年女人伦av三区| 中日欧美韩国在线观看| 亚洲人成人无码www影院| 光棍在线中文字幕午夜| AⅤ无码AV在线| 黑人国产一区二区| 亚洲中文字幕下载| 91极品超碰在线| 成年满18在线观看| 亚洲av久播在线观看| 久久久综合结合狠狠狠97色| 啪啪女免费| 亚洲国产精品久久电影欧美| 波多野结衣喷水高潮av| gay片男同网站| 亚洲AⅤ天堂AV天堂无码| 99久久国产综合精品1| 婷婷午夜激情| 越猛烈欧美XX00动态图免费| 亚欧美少妇影院| 亚洲va久久久噜噜噜久久明星| 亚洲精品欧美精品中文字幕 | 日韩欧精品无码视频无删节洗澡| 在线综合亚洲欧美网站| 亚洲综合天堂| 888狠狠狠| 777米奇影视777米奇影院很很干| 福利国产私?线观看| 日韩在线视频一区二区三| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 台湾男同激情videos好| 亚洲二区在线观看| 69天堂在线视频| 亚洲富利在线观看| 久久青草免费97线频观| 亚洲天堂网www| 国产精品三区中文在线| 2019中文字字幕在线观看| 中文字幕尤物视频在线观看| 嗯啊精品视频| 国产精品国产午夜免费看福利| А天堂最新版中文在线| av在线免费观看网站| 亚洲男人网站在线观看| av在线播放入口1| 肉动漫无遮挡在线观看无修图| 美女黄色网站大全| 国产在线拍揄自揄视精品不卡| 亚洲天堂av大全在线观看| 欧美亚洲国产一区二区三区| CHINESE熟妇与小伙子MA| 又粗又黄又爽免费视频| 中文美腿人妻不卡视频| 香港三日本三级少妇三级99| 国产特级毛片AAAAAA毛片| 在线看片免费人成视频无毒| 久久99精品久久久久久动态图| 久久精品国产亚洲av麻豆蜜芽| 亚洲男人天堂网在线| 国产a∨国片精品青草视频| 小sao货水好多真紧h视频视频| 91久久精品无码人妻系列| chinese强制吹潮男男视频| 国产一区二区无码久久久| 国产v日韩v欧美v视| 潮喷白浆p无码| 白浆在线视频观看| 国产污污污免费网站入口| 久久人人爽人人爽人人片aV下载 | 久久久久夜色精品国产明星| 超清无码熟妇人妻AV在线绿巨人| 久久亚洲中文字幕精品一区| 国产精品白丝av网站在线观看| 欧美在线播放你懂网站| 加勒比无码中文无码系列| а√天堂网官网在线| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 国产午国产午夜精华免费| 波多野va无码中文字幕潮喷| 久久2021免费视频| 饥渴人妻被快递员玩弄视频| 亚洲欧美在线精品| 26uuu亚洲国产精品下| 日韩一区二区肥| 菠萝蜜国际一区麻豆| 亚洲国产成人久久综合三区| 丁香六月在线综合激情视频| www国产自慰| 校长用春药玩老师雅菲| 加勒比无码免费专区中文| 久久久久综合| 韩国18禁爆乳美女vlp激情秀| 19禁久久精品| 久久婷婷一区二区三区| 国产三级精品久久久久| 2019年国产在线不卡a| 56aV熟妇在线观看| 国产在线AⅤ精品性色| 日日av拍夜夜添久久免费| 又黄又硬又大免费视频少妇| 亚洲老王AV综合在线观看| 亚洲第一a亚洲| 亚洲AV综合AVaV中文| 成人a大片在线观看| 2022最新自拍视频在线观看| 永久免费av无码网站在线| 吹潮视频国产| aⅴ性色网| 丝袜老师综合网亚洲| 亚洲永久免费播放片国产图片区| 亚洲精品中文字幕无码专区 | 国产色综合一区二区三区| 永久免费aⅴ无码网站在线观看| 18男生自慰gayxnxx| 国产在线观看不卡网站| 国产另类视频一区二区| 中文字幕日韩人妻无码| 伊人久久大香线蕉理论| 不卡的无码| 国产乱干丝袜| 亚洲不卡国产精品免费线观看视频| 国产一区二区不卡| 国产性生大片免费观看性| caopor超碰| 国产欧美精品福利一区二区| 亚洲囯产一区二区三区| 亚洲五月综合缴情综合久久| 国产亚洲人成网站观看| 32岁先欲求不満な人妻在线无码| 国产一级午夜免费观在线| 亚洲上司出差在线观看| 国产一区二区无码久久久| 成人a大片在线观看| 最新国产成人精品Aⅴ| 久久情侣综合| 中国AV永久免费网站| 香港三日本三级少妇三级99| 亚洲天2021地址免费观看| 污黄啪啪18以下勿进免费| 国产成人综合一区精品| AV制服丝袜在线一区| 又大又粗又爽毛片免费| 床震吃乳强吻扒内裤小说| 国产日产高清Aⅴ在线| 动漫在线无码一区| 国产一级婬片AA片| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 九九热精品国产| sm重味十八禁视频免费观看| 无码中文字幕av一区二区三区| 草草线在成年在线视频| 波多野结衣20p_亚洲色| 亚洲a∨国产av综合av| 在线精品视频成人| 6080YY理论三级在线看视频| av无码一区二区三| 亚洲国内精品自在线影院| 正在播放 国产精品| 亚洲性爱无码av| 国产午夜福利在线永久视频| 亚洲成AV人的天堂在线观看| 制服 丝袜 亚洲 中文 综合| 综合香蕉网在线视频| 18岁以下禁止观看女生露奶头网站| 国产在线18| 九九热久久只有精品3| 18禁真人床震无遮挡国产| 国产羞羞的视频在线观看| 玖玖资源站AV最稳定网址| 亚洲精品无码久久久久久久| 视频肏大屁股老熟女人的屄| 国产精品调教打屁股在线播放| 国产视频精品免费| 久久精品这里只有精99品| 久久久久久精品免费免费S| 国内精品久久久久影院尤物| 亚洲第一尤物视频在线观看导航| 亚洲一区二区三区免费看| 亚洲欧美综合精品成人网站| 风韵犹存的美妇如狼似虎| 国产日产欧美a一级在线| 亚洲午夜无码免费视频| 天堂网2012在线视频精品| mm131美女作爱视频| 久久国产成人亚洲精品影院| 国产精品久久久久精品A级| 亚洲一区二区在线| 精品人妻无码视频免费看| 精品国产迪丽热巴在线| 激情综合五月激情综合五月| 国产在线小视频免费 不卡| 好吊妞欧美国产日韩视频免费观看| 怡红院怡春院日本在线视频| 在线视频网站亚洲欧洲| 伊大人香蕉久久网| 亚洲色大成网络www| 天堂人成网站18禁止无码| 日韩亚洲国产中文永久| 在线看片免费人国产成视频| 无码中文字幕加勒比熟| 一级无码av在线免费观看| 国产肉丝袜美腿在线播放| 亚洲丝袜无码高清| 午夜亚洲AV成人无码国产| AV未满十八禁在线观看免| 亚洲av无码专区久久蜜芽| 亚洲无码色视频| 禁止18点击进入在线尤物193| 人妻熟妇丰满av无码区| 久久99国产精品成人| 狠狠综合久久久久尤物| ASIAN日本JAVA少妇乱子| 亚洲第一无码影院| 好爽受不了了要高潮了av| 午夜激情福利| 120秒十八禁免费视频无遮挡 | 被雨淋湿的爆乳少妇正在播放| 夜夜狠狠操| 久久精品国产久精国产| 又粗又硬熟妇插老太婆黄色网站| 国产精品va一级二级三级| 喷 奶水 乳 码 视频在线| 国产色丁香久久综合| 国产成人啪精品视频免费网站| 亚洲AV无码久久精品狠狠爱浪潮| 2021AV天堂网手机版在线播放| 多男一女一级伦奷片免费观看| 无码人妻啪啪| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV| asian极品呦女xx| 国产女主播在线视频一区| 一区二区三区日韩成人片无码区| 久久国产香蕉一区精品| 国内精品久久久久久久电影视| 久久99国产精品| 中国丝袜无码一区二区| 亚洲精品无码国产一级爽| 日韩欧美亚洲一区SWAG| 成年性午夜免费网站蜜蜂| 免费永久在线观看美女裸体网站| 中文av字幕黑人不卡| 久久精品国产亚洲av麻豆蜜芽| 亚洲同性男GV网站在线观看免费| 国产尤物aⅴ在线观看不卡| 国产AV毛片| 日韩精品亚洲人成在线播放| 亚洲国内视频小说香蕉| 涨精装满肚子上学流出来| 久久99久久99精品免视看软件下载| 最新中文字幕无码aV不卡专区| 99re热视频精品首页| 精品亚洲人人| XXXXX做受| 国产自产39页| jk白丝高潮喷水视频免费看| av区免费观看| 色777亚洲综合电影| 制服丝袜美腿Av一级网站| 成年人黄色网站少妇| 一本大道东京热无码| 最新亚洲人成人在现| 精品女同视频在线观看| 国内无码毛片| 18禁黄无遮挡免费网站| 午夜欧美老妇理论片| 粉嫩国产白浆在线观看| 大香伊蕉最新视频| 国产younv交在线视频| 潮喷大痉挛 高清在线播放| 亚洲一区二区三区免费观看| 狠狠热精品免费视频大全| 午夜福利天堂国产素人| а√天堂网在线亚洲www| 日韩永久免费无码AV电影| 精品无码一区二区三区爱欲| 国产精品亚洲片在线观看麻豆 | 亚洲精品性爱视频| 黑人巨大跨种族video| 亚洲毛卡片免费视频| 国产在线观看嗯啊| ,综合网红自慰一线天在线| 97超碰天天| AV无码精品一区二区三区宅噜噜| 尤物视频色综合| 久久熟女视频| 刘亦菲一区二区在线观看,欧美一级特黄| 高清性色生活片免费| 老色窝 91无码| 伊人高清视频无码| 久久精品国产精品亚洲20| 美女脱裤子让男人桶到爽| 亚洲明星色鲍小视频| 无码高清粉嫩一线| 国模一区二区三区| 欧洲无码国产精品男人的天堂| 十八禁啪啦拍视频无遮挡| 午夜福利男女XX00动态图| AV网在线观看网站| 好爽轻点太大了太深了视频| 超碰91在线看| 男男无码专区| 亚洲gv无码专区在线电影| 久久久中文久久久无码| 国产污污网站免费看| 羞羞成本人视频免费网站| 2021国产最新在线视频一区| sm调教视频一区二区三区| 同性男无遮挡羞羞视频免费网站| 人妻[21p]大胆| 欧美大尺度吃奶无遮无挡网| 亚洲欧洲日韩国产一区二区三区| 91久久精品在这里色伊人6884| 久久久久精品日韩亚洲| 国产成人精品在AV| 2018日日摸夜夜添狠狠躁| 精品久久久久久无码不卡| 97精品伊人久久久大香线蕉| 美女黄18以下禁止观看免费的| 永久天堂网Av手机在线| 夜夜添狠狠添高潮出水| 成品AV小说区在线看| 多多影院午夜在线| 亚洲A∨无码在线| 亚洲av总集| 18禁无码无遮挡免费| 日韩欧美国产丝袜视频| 成人午夜精品无码区| 亚洲国产精品自产在线播放| 国产片性生活免费看| 无码精品福利网| 午夜无码视频| av动漫在线免费观看| 国产呦系列视频网站在线观看 | av大片在线| 精品囯产成人国产在线观看| 无码人妻熟妇AV又粗又大| 亚洲成a人片在线观看国产| 亚洲中文字幕在线不卡电影正版| 国产自产2020最新| 老司机老色鬼精品免费视频| 最新欧美性爱精品一区二区三区| 成人啪精品视频网站午夜| 极品少妇的粉嫩小泬视频图片| 2020年亚州无码在线| 国产av剧情| 少妇毛片无遮挡| 67194人成免费无码| YY6080久久亚洲精品| 午夜精品福利| 综合欧美亚洲| 99久久久无码国产精品9| 太粗太深了太紧太爽了国产| 人禽交 欧美 网站| 吸奶头吸到高潮视频免费视频| 思思久久99热只有频精品66| 老年女人碰碰碰视频播放| 女高中生自慰污免费网站| 国产在线无码制服丝袜无码知名国产| 国产情侣酒店自拍| 狠狠久久久| 黑人粗大的猛烈进出| 国产毛1卡2卡3卡4卡视| 亚洲自慰偷拍2021| 爱爱喷水小视频| 在线精品无码一区二区三区| 国产精品JIZZ在线观看老狼| 国产AV午夜精品一区二区三区| 久久www免费人成一看片| 渔夫床满艳史hd高清在线直播| 午夜性爽快下面出水了| 亚洲中文字幕av不卡无码| 大陆无码在线| 精品无人区无码乱码毛片国产| 国产成人久久精品麻豆二区| 熟女导航白浆白浆| 国产女尤视频91| yw193尤物国产在线观看| 国语对白刺激精品视频| 国产chinasex麻豆videos| 2021av天堂网手机版| 国产午夜精品理论片久久影院| 国产亚洲成年网址在线观看| 成?人?网?站不卡在线| 国产gv在线观看受被做哭| 亚洲人成人网站色WWW| 亚洲永久精品ww47永久入口| 国产精品免费看久久久无码| 狠狠操综合| 极品粉嫩午夜福利在线播放| 亚洲日本人成网站在线播放不卡| 春宵福利导航。| 亚洲女喷水视频| 亚洲波多野结衣一区二区三区| 亚洲AⅤ无码国产| 亚洲在AV极品无码天堂手机版| 亚洲AV无码Chinese对白| 国内成人自拍视频| 亚洲欧洲日产国码二区| a女 激情视频| 又大又黄又粗的视频| yy111111少妇光屁股影院免费观看| 182tv午夜福利免费路线主页| 亚洲日韩欧美一区、二区| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| H色视频线观看在线网站| 亚洲av美女在线播放啊| 免费A级毛片无码A| 欧美精品1| 不卡无在线一区二区三区观| 国内揄拍国内精品少妇| 狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂| 97精品久久天干天天天| 自偷自拍亚洲色| 九九久久香蕉| 最新无码AAA片| dongman无码无遮挡在线| 私人影院污污污无码| 欧洲美女粗暴牲交视频免费| 久久久久精彩视频| 在线午夜精品自拍小视频| 久久综合久久自在自线精品自| 草莓视频app黄| 欧美在线Aⅴ性色| 4虎影院免费www| 中国老太卖婬HD播放| 深夜抽动免费视频播放| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 福利姬 自慰 高潮 白浆| wwwav在线四虎| 精品国产黄色网站| 97人妻起碰免费公开| 视频一区无码中出在线| 亚洲日韩av无码中文字幕美国| 日韩aⅴ无码久久精品免费| 国产精品嫩草影院永久| 国产99久久亚洲综合精品| 午夜性刺激影院| 精品国产免费人成电影在线观看| 91AV美女窝窝网| 纯欲女生喷白浆视频| 成年人视频网站| 24小时日本在线www免费看| 激情综合五月亚洲婷婷| 同房视频又大又粗| 亚洲首页一区免费任你躁xxxxx| 另类av| 国产精品一区二区三区妓女| 国模无码视频| 亚洲饱满人妻视频| 永久免费无码中文字幕| 秋霞鲁丝无码一区二区三区黄| 波多野结衣AV无码免费不卡在线| 18禁美女裸体无遮挡网站| 专区亚洲欧洲日产国码AV| 国产无码第一页| 国产精品一区二区AV不卡| 在线观看视频一区二区四季| 久久精品国产精品亚洲艾| 亚洲欧洲国产成人综合在线观看| 日本高清不卡不码视频| 国产欧美亚洲精品第二区软件| 日本真人做受视频试看| 午夜福利男女免费观看| 白袜男高中生GAY资源| 国产无套水多在线观看| 婷婷色国产精品视频一区| 影音先锋熟女少妇资源网| 92午夜福利视频动态图| 亚洲欧美日韩国产日批视频| xxxx欧美和曰本| 福利视频综合| 美女被免费网站91色| 又粗又大又黄又爽的免费视频| 国产精品视频福利| 98在线视频噜噜噜国产| 无码 制服 丝袜 国产 另类| 欧美精品视频一区二区三区| 国产精品天干天天在线看啪| 亚州无码男人在线视频| www,亚洲无码| 人妻三级日本香港三级极97 | 一区二区三区四区五区在线无码| 国产无码第十页| 欧美成人高清ww| AV无码高清在线观看免费 | 最近免费中文字幕| 日本被黑人强到高潮不断视频 | 亚洲日韩在线中文字幕第一页| 亚洲a在线v| 更新每日日日夜夜| 粗又长好猛好爽视频免费| 在线亚洲男人深夜影院| 久久综合亚洲色社区| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 国产AV年轻的女教师麻豆一区| 综合色社区| 97se综合自在线| 在线观看h的网址| 在线观看午夜福利片日本| 国产精品嘿咻嘿咻在线播放| 香蕉在线视频综合网| 校园春色欧美日韩| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频欧美| 韩国日本三级在线观看| 亚洲护士一级x高清无码 | 亚洲一区二区久久av网站| 国产乱人伦AV在线麻豆A| 亚洲а∨精品| av永久免费网站入口| 亚洲无码 第2页| 国产一级农村无码| 亚洲美女视频不卡| 亚洲色自偷自拍第一页| 337p1区,2区,3区人体| 永久免费91桃色国产| 日本与青年少妇毛茸茸高潮| 最新国产清纯美女在线观看| 99视频免费高清完整版| 呦男呦女视频8区| 最新能看黄色网址| 亚洲av高清在线一区二区三区| 俄罗斯一级Av电影| 亚洲免费在线观看污视频网址| 东北女人毛多水多视频| 999精品视频在这里| 69堂午夜福利欧美日韩| 91情侣偷在线精品国产| 在线观看午夜福利片日本| 国产亚洲一区二区三区不卡| 久久99精品久久久久久清纯直播| 亚洲熟妇在线视频观看| 爱爱免费网址| 干出水 白桨 人妻 少妇 p| 激情综合婷婷丁香五月六月| YYYY111111少妇影院亚瑟| 91涩涩精品| 另类专区国产在线视频| 密臀av在线播放| 亚洲AV伊人久久综合密臀性色| A一级黄色网站| av手机天堂| 国产欧美成aⅴ人高清| 自拍偷区亚洲及综合第一页| 伊人久久五月天网| 窝窝午夜看片| 日本伊人色综合网| jizzjizzjizz亚洲熟妇| 又大又粗又黄又黄少妇毛片| 高H肉肉视频免费网站| 亚洲日韩高清在线亚洲专区 | 亚洲午夜激情视频| 久久精品国产亚洲av麻豆| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 18禁免费美女自慰网站| 韩国免费a级作爱片试看| 太长太粗太深好爽视频| 中国AV Chinese 国产| 风流老太婆大BBwBBWBBWHD| 欧美精品日韩| 亚 州 无码电影| 国产午夜无码片免费| GAY日本男男GV片在线观看| 高h午夜影院在线观看| 国产伦片中文免费观看| 无码精品A∨在线观看无广告| 久草国产在线播放| 免费无码又爽又刺激网站| 久青草国产在线视频续集| 苍井空aⅴ免费播放视频| 6一14幻女BBWXXXX在线| 性aⅴ观看免费| 九九99久久精品国产| 毛片传媒网站| 2021微拍精品第一区| 五十路熟女中出| 2020年最新AⅤ精品| 国产午夜福利在线观看视频_| 孕妇无码av无码专区| 91老司机精品黄色视频| 交换乱配在线观看| 女人张开腿让男桶喷水高潮| 日产国产欧美高清一区| 阿v网站免费精品| 又紧又黄视频| 久热这里只精品99国产6| jlzz大jlzz大全免费| 亚洲国产AⅤ久久综合| 久久精品—区二区三区无码伊人色| 丝袜无码一区AV| 好大好爽456在线观看| 日韩欧精品码视频无删| 国产中出AV在线| 久久99黄色视频老美女| 日韩av中文无码影院| 成年日韩片AV在线网站医生| 刘亦菲合成aⅴ在线一区二区| 亚洲国产成人精品无码区在线播放| 3D动漫精品啪啪一区二区免费| 中文字幕久久综合| 欧美传媒视频在线| 视频一区二区三区四区,久久免费视频 | 亚洲熟女导航| 日韩AV熟女| 俺来也俺去啦久久综合网| AV无码国产在线看免费| 国产情品国产三级国| 10000部18以下禁拍拍视频版| 图片专区 欧洲 亚洲| 亚洲国产成AV人天堂无码 | 国产毛片高清一级国语| 日韩毛片AV无码免费一区二区| 国产喷水网| 国产自产2021最新麻豆| 久热爱免费精品视频在线播放 | 亚洲美女在线裸体免费黄视频| 91AV在线视频| 99免費在线播放视频| 亚洲人妻无码四区| 极品精品日韩欧美在线| 伊人久久五月天网| 国产福利网址| 熟女啪啪Av免费| 成 人免费 在线视频| 天堂在线最新版www亚洲| 四川老女人高潮大叫视频| 在线观看亚洲一级黄色视频| 五月丁香开心欧美| 日本电影午夜福利| 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页 | 就去吻无码| AV美女免费在线观看| 十六女下流水视频| 无码专区亚洲综合另类蜜芽| 在线亚洲资源| 久久少妇免费| 国产一区二区免费在线观看| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 欧美在线视频你懂的| 亚洲精品国产高清在线观看| 有码人妻无码人妻| 国产亚洲欧美精品青草青草| 欧美黑人ⅩXXX猛交| 人妻少妇不满足中文字幕| 白丝美女办公室高潮喷水视频 | 在厨房被强行侵犯中文字幕| 呦男呦女精品视频八区| AⅤ无码精品| 草莓国产在线观看免费| 久久久久精品黑人与日本人| 国产一区二区三区啪| 国产白丝Jk制服喷水视频| 精品午夜福利1000在线观看| 国产精品久久久久精品| 国产成人亚洲综合无码精品| 色AV天堂| 成人黄色小视频| 欧美成人∨a影视在钱| 亚洲伊人五月| 久久精品张柏芝| AV无码毛片一级| 国产亚洲精品美女久| 26uuu欧美一级| 亚洲成人免费无码| 日本亚洲理论片| 狼人色综合伊人| 淫乱67194中文字幕一区二区| 啊啊啊午夜视频免费在线观看| 和 子同居的日子AV片| 无码人妻αⅤ免费一区二区三区| AV自慰网站无码免费不卡| 国产精品疯狂输出jk草莓视频| 久久精品国产精品亚洲毛片| 久久久亚洲国产| 永久天堂网AV手机版| 熟女综合另类| 曰批免费视频播放免费日| 国产精品久久久久久久福利| 国产精品原创巨作av无遮 | 在线视频免费观看不卡| 国产免费三级a在线观看app下载 | 好湿好紧好痛A级免费视频| 伊人成综合网伊人222| 久久久久亚洲Av片无码下载蜜桃| 怡红院免费va男人的天堂| 春色福利导航| 亚洲精品国产无码久久久| 伊人久久大香线蕉影院| 天堂网2012在线视频精品| 97在线视频人妻无码| 91伊人久久大香线蕉| 欧美日韩精品在线观看| 国产午夜福利美女爆乳视频| 欧美高清视频一区二区三区| 中文字幕无码免费久久| 大干网免费视频| 国产午夜人做人免费视频| 97久久超碰极品| 精品日韩久久久| 日本福利一区| 国产农村AV| 亚洲AV日韩AV无码A一区| 俄罗斯人与动牲交zooz| 日本一区二区多P| 99re只有精品| 完整在线视频免费黄片| 亚洲一区无码中文黑人| 亚洲av福利天堂在线观看不卡| 国自产拍av在线天天更新| 国产亚洲精品a在线看| а√天堂网地址亚洲| www.色香蕉| 免费国产乱理伦片在线观看| 91国偷自产一区二区三区| 无码精品国产一区二区三区免费| 又黄又爽又色网站| 久久久中文久久久无码| 久久久久精品日韩亚洲| 九月激情婷婷网| 八个少妇沟厕小便各种大屁股| 操人视频亚洲天堂| 超碰yw91尤物| jizzjizzjizz亚洲熟妇| 亚洲欧洲日产国码无码在线| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 在线野外日韩v亚洲v国产v不卡| 韩日AV天堂| 国国产精品自拍高潮| 久久久久精品国产亚洲AV网站| аV无码天堂在线| 色欲综合视频天天天综合网站| 久久性视频动态| 亚洲午夜久久久久| 最新精品国偷自产在线婷婷| 天堂一二三区免费观看| 亚洲欧美日韩精品久久| yy111111少妇影院免费无码| 午夜性刺激片免费观看| 抱姝姝A网亚洲| 麻豆gv在线| 婷婷丁香六月激情综合啪| 欧洲极品无码一区二区三区| 成熟的人妻视频| H无码视频在线观看| 国产AV 品爱| 无遮挡粉嫩小泬| 黑人vs日本护士| 国产欧美日韩中字亚洲| japanese乱子吃奶| 欧美人与动牲交片免费播| 国产孕妇性爱视频在线播放| 风流老太婆大bbwbbwhd视频| 亚洲精品高清在线b片| 少妇无码av无码专区在线观看| 亚洲少妇人妻无码视频| 色婷婷我也去俺也去p| 一级做一级a做片性视频| 老太婆性杂交欧美肥老太| 国产杨幂AV在线播放| 亚洲欧美日韩国产综合高清| 成人免费av在线无码播放| 日韩av无码久久精品免费| 久久久综合九色综合中文网| 国产无套粉嫩白浆在线观看 | HD老熟女BBXXX| 日韩高清不卡不码在线观看| 国产精品三级最新一区、| 亚洲AV无码一区| 32cao超碰com草棚| 亚洲国产日产无码精品| 在线观看免费高清aⅴ片| wwwxxxx69日本| 国产精品亚洲日韩AⅤ在线| 四虎国产成人永久精品免费| 国产午夜无码片在线观看网站| 国产乱色伦影片在线观看下| 麻豆国产极品系列视频| 亚洲国产精品高清在线第1页| 国产大片黄在线观看私人影院| 正在播出加勒比无码| 久久9999国产精品免费| 97吻就去吻色五月| 95视频精品自拍网| 国产经典免费视频在线观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片哎呦| 国产AV美女一区| 2022AV一区在线| 可以直接免费观看Av你董| 日本高潮一级牲交| av三区| 另类亚洲欧美精品久久| 亚洲极度另类A∨| 香蕉午夜福利院| 免费一区二区三区毛片| 欧美成人h亚洲综合在线观看| 国产精品夜色一区二区| 国产丶欧美丶日本不卡视频 | 日韩无码一区高清| 亚洲av中文无码字幕色本草| 波多野结衣亚洲中文字幕久毕节| 成本人欧美在线播放| 久久网精品视频| 亚洲无码综合在线播放| 别揉我奶头~嗯~啊~视频网站| 在线播放2021国产亚洲精品| 国产作爱精品| 久久精品国产亚洲AV无码四区| 亚洲人成无码综合网| 2021日产乱码网站| 丝袜在线亚洲国产精品| 久久一本热色99国产| а∨天堂在线中文免费不卡| 国产顶级美女强奸到高潮| 99久热re在线精品99re8热视频| 91青青视频在线观看| 人妻 校园 激情 另类| 亚洲乳爆无码视频| 久久综合亚洲色kezyo社区| 国产免费一区二区三区免费视频 | 中文国产成人精品久久| 40岁成熟女人牲交片免费| 黑人30公分无套内谢中国少妇| 又粗又壮巨龙挤进美妇| 国内国外精品一区二区| 2022AV国产黄色网站| 久久思思热偷拍视频| 图片区乱小说区电影区| 亚洲午夜福利在线网站| 尤物jk自慰制服喷水| 在线播放aⅴ一区二区三区| 另类小说综合网站亚洲| 中出少妇白浆视频在线观看| 亚洲色婷婷一区二区三区| 最新69国产成人精品视频| 99国产拍偷久| 国产精品午夜一区二区三区,| AV秘 无码一区二| 真人无码作爱免费视频禁| 6080福利网午夜福利| 国产高清视频在线观看69| 国产午夜在线观看一片红| 国产黄网免费视频在线观看| 白嫩丰满大乳美女免费视频| 伊人色综合久久天天人守人婷| av高清无码国产在线观看| 亚洲无码免费黄色网址| AV手机在线天堂在线| 香蕉在线视频观看大黄 | 自慰网站免费观看| 国产大全国产综合精品女同| 亚洲精品H动漫免费在线播放 | xx无码| 免费一区二区三区日韩| 最新午夜福利片| 国产一区二区无码久久久| 国产女在线播放| 嗯啊动欧美| 久久久久亚洲AV无码区首 | 国产精品久久久免费视频| 大陆国语对白国产av片| A∨在线品爱网| 永久天堂网Av手机在线| 日韩系列第一页| 亚洲动漫无码无修在线观看视频| 亚洲欧美中东在线观看| 亚洲天堂2021在线| 欧美亚洲日本国产黑白配| 无码第二页| 少妇乱子伦精品区| 日韩AV性爱在线| 2022AV国产黄色网站| 国产美女高潮流白浆视频18| 一本久久伊人热热精品中文| 中字无码第一页| 全免费a级毛片免费看视频| CHINESE理工男GAY露脸| 中文字幕AV电影动漫亚洲有码| 在线的人妻毛片| xxxxx大片免费看| 色窝视频在线在线视频| 亚洲av中文aⅴ无码av色戒| 吻戏激烈娇喘吃奶摸下视频| 成 人 H动 漫在线播放日本| 久久久亚洲网址| 亚洲 美腿 欧美 偷拍| 国产精品高清尿小便嘘嘘| 国产视频3| 在线一区免费播放| 无码手机在线| 又大又黄又硬视频| 丰满少妇被猛烈进入高清播放!| av无码天堂无线男人天堂| 久久播男人天堂| 香港三 国产精| 亚洲一区免费视频| 韩国无码AV片午夜福利| 口工动漫视频精品一区| 久久影院一区| 大陆一级毛片看看免费 | 99麻豆久久久国产精品免费| 亚洲男人历史aⅴ天堂在线| 精品99在线黑丝袜| 香蕉网色老外在线视频| 亚洲av无码欧洲av无码网站| 操碰中文字幕在线观看| 国产午夜福利在线播放87| 成人无码区免费AⅤ片| 56prom精品视频在线播放| 丝袜精品 欧美 亚洲 自拍| 久久精品国产99国产精品导航| 中文字幕有码无码| 苍井空一区二区免费视频| 动漫精品中文字幕首页| 最新国产麻豆aⅴ精品无码qq| A级黑粗大硬长爽猛视频| 亚洲日韩最新AV一二三区右| 又大又粗又黄又爽的少妇毛片| 又黄又湿又色的网站视频| 99热成人精品国产免费| 制服丝袜无码专区1| 亚洲精品美女久久久久久| 国产在视频线在精品视频202| 亚洲一区二区三区 公司| 国产午夜无码精品免费看| 中文国产日韩欧美二视频| 精品国产A∨无码一区二区三区| av无码久久久久久不卡| 最刺激的欧美三级高潮| 国产色视频网站免费观看| 国产成人丝袜在线播放| 尤物亚洲色大成网站www1234| 久久不卡美女视频| 亚洲国产无码伊人| 亚洲热线99精品视频| 国产一国产一级毛免费网站| 波多野结衣无码中文| 异族女人性变态另类| 曰批全过程免费视频观看软件下载 | 16女下面流水不遮图免费观看| 国产午夜一级| 国产成人av大片在线播放| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 无码人妻精品中文字幕不卡| 在线观看国产成人| 巨大巨粗巨长的黑人视频免费| 亚洲AV无码一区二区一二区交换| 岛国av动作片在线| 高跟丝袜一区二区三区| 少妇乱子伦精品区| 日韩av无码播放| igao激情视频| 国产精品一区二区AV不卡| 亚洲无砖专区在线| 天天影视婬荡婬香尤物| 熟妇无码| 丁香婷婷激情麻豆综合| 精品精品精品国产自| 一级无码奶水在线观看网站| 亚洲大成色WWW永久网址| 尤物精品蜜芽亚洲国产AV| 白丝美女小穴喷水自慰网站| 97人人模人人爽人人喊电影| AV片手机在线看| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 夜爽夜夜网| 又粗又大又黄又爽免费视频| 一区二区三区无码视频在线播放| 被三个黑人强到尖叫在线视频| 一级国产免费xxxx| 午夜三级a三级三点窝| 亚洲va中文字幕欧美不卡| 国产成人AV乱码免费观看| 18成禁人视频免费| 日日摸日日躁夜夜躁| 亚洲精品偷拍区偷拍无码| 风间性色中文字幕亚洲一区| 榴码视频在线观看| 中出的无码视频| 97人人模人人爽人人6| 3D动漫H网站在线观看| 久久久久亚洲A√无码| wwwx爽死了视频国产| 狠狠色丁香婷婷综合精品视频 | 人成年视频一区二区| 久久久久高潮喷水无码| 亚洲av永久无码精品一区二区| 妺妺窝人体色www乳色阁| 精品人妻无码中文久久免手续费| 连续高潮在线观看| 国产精品-色哟哟| 别揉我奶头~嗯~啊~免费视频美女| 亚洲精品aⅴ在线观看| 十八禁在线观看无遮挡| 18禁网站黄| 99久久99久久| 国产黄A在线观看永久免费| 人妻激情网| 免费看国产曰批40分钟| 18禁无码AV网站| 57pao强力打造高清免费| 国产情侣自拍AV| 中字无码第2页| 国产女人叫床高潮视频| 国产精品无码VA日韩欧| 久久婷婷国产免费天天| 无套粉嫰白浆动态图免费看| 97人妻碰碰碰久久久久| 中文字幕第5555页| 亚洲国产日韩在线人高清不卡| 泰国无码av无码专区线| 亚洲国产精品综合久久2007| 88国产精品欧美一区二区三区| 在线品爱网在线观看| 、中国精品VIDEOSSE| 黄色一二三区| 亚洲日本中文字幕天天更新| 91视频国产免费| 野草视频在线观看免费播放| 大肥屁股白浆一区二区| av网站免费线看| 一级日本性爱免费看| 久久a免费视频| 两个人的在线视频免费观看| 国产美女视频国产视视频| 艾草成人无码一区二区片| 本道综合精品视频| 久久精品免视看国产。| 一级一级一级一级毛片| 99久久网站| 亚洲一二三区久久五月天婷婷| 天堂色av| 亚洲成a人片无吗不卡| 有码 制服有码中文字幕av| 69网站在线观看免费| 国产强被迫伦姧在线观看无码| A级毛片视频在线| 美女窝人体色www网站| 2022国产在线无码精品| 大学生高潮流白浆在线观看| 99久久网站| 亚洲国产美女久久久| 国产日日爽日日射| 亚洲动漫无码无修在线观看视频 | 777免费人成影院| 2022国产精品手机在线观看 | 久久久久久久久a| 日韩亚洲小黄片| 亚洲天堂精品日本| 亚洲欧美日韩精品久久| 久久久免费网址| 国产精品网红主播美女| 久久久久久精品无码| 乱小说网站| 东京热无码人妻一区二区AV| 99视频有精品视频高清| 99久久久国产精品无码性| 一片黄aa级欧美成| yy成年私人影院在线看| julia无码人妻中文字幕在线 | 亚洲乱码一区二区三区成人小说| 在线观看 一区| 日本免费高清一二三区| 产精品毛片更新无码浪潮AV| 亚洲精品高清国产一线久久| 久久久久欧洲AV成人无码国产| 又深又爽的视频| 99视频免费高清完整版| 国产高清性爱| 国产精品亚洲专区一区| 成 人 av动漫 第一页| 免费男女高潮a一级| 在线观看免费亚洲无码| ~啊~嗯啊~受不了了~在线免费视频| 久久精品一区二区三区无码免费| 国产电影网亚洲| 日本精品久久久| 久久久国产精品一区二区18禁| 国产激情免费视频在线观看| 不卡人妻在线免费观看| 国产chinesehd精品| 国产激情无码一区二区| 亚洲视频在线观看2018| 99久久久精品免费观看国产| 亚洲一区中文字幕日产乱码| 强行扒开双腿疯狂进出动态图视频 | 伊人久久大香线蕉亚洲| 制服自慰在线| 粗精捣泬np白视频在线观看| 亚洲超碰97无码中文字幕| 又粗又大又紧又爽视频| 奇米色88欧美一区二区| 第一区视频| 十八岁禁AV免费网站| 另类在线超碰| 国产在线脚交免费网站脚丫| 四虎影永久在线yin56xyz| 狠狠福利电影| 孕妇变态av无码不卡顿| 欧美3d怪物H动漫播放| 国产亚洲无码1024| 亚洲一区二区免费电影| 丁香五月在线| 国产在线H观看不卡一区| 色五月开心婷中文字幕| 欧美大胆熟妇桃花网手机在线观看| 久久越猛烈欧美XX00| china中国人妻喷白浆video| 国产真实强奷版| 在线观看免费完整版日本黄| 久久久久久网| 久久无码视频| 国产精品福利精品福利短片| 美国黄色片一区二区三区| 色爽网免费视频| 妓女网一区二区三区| 疯狂的激情欧美在线观看| AⅤ无码人妻少妇| 亚洲国产午夜精品理论片| 欧美成人ab视频| 吉泽明步一区| 久久久久这里只有精品| 亚洲精品卡通动漫10页| 国产女主播福利在线| aⅴ淘宝国产在线观看| 无遮挡性爱视频免费在线观看| 免费看美女自慰| 国产亚洲福利私拍| 欧洲专区无码在线| 未发育国产精品| 亚洲337少妇裸体艺术| AV片国产在线观看不卡| 亚洲中文字幕久久无码精品| 中韩精品无吗视频| AAAAA级毛片免费看| 免费看男女做好爽好硬视频| 又长又又粗又硬3p视频| 美女裸胸又黄的网站| 亚洲图色网址| 五十路熟女久久| 亚洲精品无码一级AV| 欧美性色AⅤ| 亚洲熟妇毛茸茸视频| 国产综合视频一区二区三区| 四虎影库亚洲精品无码在线观看| 亚洲日韩第一页| 国产成人免费高清直播| 抱着cao才爽免费视频| gv天堂gv无码男同在线| 18AV在线首页| 亚洲精品亚洲人成人网| 曰批视频免费看30分钟| 国产乱码在线精品可播放| 在线∨片免费观看视频| 成人午夜免费无码视频在线观看| 一女4p三黑人免费视频| 国产亚洲无码1024| XXXX欧美老妇胖老太肥肥| 亚洲视频在线视频| 2021AV天堂网手机在线观看| 无码专区第二页| 尤物视频免费网站国产| 国产剧情福利AV一区二区| 白丝美女被啪到高潮视频| 亚洲熟女俱乐部| 中文字幕动漫精品第1页| 国产成人丝袜在线无码| 一边吃胸一边揉下面视频| 久久精品免视看国产成人不卡| 苍井空激烈的75分钟| 国产精品久久久久久久| 西西人体444www高清大胆| 亚洲人a在线视频| xxxx毛茸茸 性高潮| 3p吹潮视频| 00国产精品| 亚洲在av极品无码天堂无码宅男最爱版| 国产香蕉尹人在线视频你懂的| 中国美女一级牲交视频| АⅤ的天堂网最新版在线| 亚洲无码熟妇人妻AV在线| 26uuu欧美日本在线播放| 国产迷奸在线看| 亚洲韩国国产AV网| 国产40老熟女7777精品一级毛片| 天天精品亚洲| 18禁美女裸体免费网站| 亚洲精品电影院| 午夜福利精品亚洲不卡DY888| 丝瓜视频在线成人www| 精品午夜福利在线视频| 亚洲AV永久无码精品放毛片阝| 国产精品水多| 亚洲乱码一区二区三区成人小说| 一级福利午夜片| av婷婷在线| 在线观看日本免费小视频| 国产日韩AV无码免费一区二区| 午夜福利日本动漫h在线观看| 一二三四无码| 亚洲熟女俱乐部| 世界一级毛片免费| 又大又黄又粗的免费视频| 久久综合无码中文字幕无码| 久久综合给合久久国产免费| 日本少妇人妻xxxxx18| 在线精品亚洲一区二区绿巨人| 亚洲麻豆婷婷在线视频| 伊人久久精品无码AV一区| 337P粉嫩日本欧洲还洲大胆| AV无码专区亚洲AVL在线观看| 超黄超污网站| av专区国产| 尤物蜜芽AV手机在线| 黄色在线观看网址免费18| 性爽爽刺激视频午夜福利| 无码污污网站| wwwAV在线App| 韩国午夜福利视频| 在线视频三区| 亚洲人成7777| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 尤物网址禁18| 波多野结衣无码免费一区二区 | 久久亚洲五月| 亚洲人成人无码网在线观看| 国产精品尤物视频麻豆| 亚洲男士午夜免费视频| 亚洲aⅴ永久无码偷拍| 亚洲乱亚洲乱妇50P| 国产99视频精品免视看7| 台湾男同激情videos| 亚洲最新无码aⅴ在线播放| 丰满大乳奶水在线播放| 久久精品青青大伊人av| 中文字幕天堂网| 一本到高清视频dvd| 日韩欧美在线观看视频一区二区| 最新AV资源网在线观看| 国产精品国产三级国产普通话一| 呦男呦女视频精品导航| 8X啪啪福利导航| 国产网址在线| 同桌把我下面摸高潮视频| 操碰视频在线观看| 亚洲Av乱码在线不卡| 美女mm131爽爽爽作爱视频| 国产真人作爱免费视频播放| AV无码流白浆大| 国产又粗又爽| 国产在线看片成人免费视频| 激情总合网| 成本人h视频动漫免费| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 国产激烈刺激网站免费观看| 精品国产AV无码一区二区三区| 婷婷精品三级| 夜夜高潮日日高潮| 国产精品久久久久精品三级app| 成 人 网 站 大全香蕉| 超碰97人人模人人爽人人喊 | 99久久久无码国产精品免费了| 97se爱亚洲综合| 夜夜躁狠狠躁日日躁| asian极品呦女xx| 女高中生第一次破—国产av| 精品无码久久久久久久久基地| 中文字幕2021无线码| av无码国产在线看免费app| AV色国产色拍| 西西人体大胆啪啪实拍| 国产精品无打码在线播放| 国产精品青青在线观看爽| 国产激情久久久久久熟女老人| 2019最新国产不卡a精品2018| 永久黄网站色视频免费观看| 日韩AV系列在线观看| 激情欧美成人久久综合| 亚洲综合丁香| 2021久久激情视频| 制服 国产 无码| 国产快高潮时接电话在线 | 国产真实乱对白精彩| 国产V在线在线观看视频| 在线白嫩| 厕所日批少妇视频在线观看| 播放中国女人毛片一级带| 亚洲精品日韩AV| 国产精品黄色视频网站| 久久久黄色大片| 2020国产精品久久精品| 有码人妻无码人妻| 国产黑色丝袜小网站| 国产69精品久久| 国产丝袜一区二区三区在线不卡| 思思99在线视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天2020| 亚洲国产片五月天| 视频一区二区日韩专区| 国产一区二区在线视频| 久久伊人精品影院一本到综合| 欧美成人高清一区二区| 色多多看片导航| 国产下药迷倒在线播放| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 久久1024| 在线黑人毛片| 国产黄频在线观看高清免费| jk制服丝袜白浆娇喘| 吃胸毛片在线观看| 久久女人视频| 性夜影院午夜寂寞影院春药| 久久亚洲精品无码VA大香大香| 真实国产乱子伦在线视频| 2002无码人妻大战| 久久久久久久精品女人毛片| 啊~嗯~在线视频| 夜夜香Ⅴ无码| www97思思在线视频| 午夜福利男女视频| 无码国产成人午夜视频在线播放| 午夜y视频| 亚洲无码第二页| 日本国产一区二区三区| 12周岁女全身裸在线播放| 珍藏露脸人妻极品3p| 少妇111111影院| 国产亚洲综合网曝门系列| 久久久久成人精品无码中文字幕 | 国产精品无码久久久久| 免费观看女人高潮视频网站| 无码人妻一区二区三区四区av| 国产婷婷色一区二区三区| AV制服丝袜在线一区| 2021亚洲国产精品无码麻豆| 精品国产呦系列在线观看| 两性色午夜视频一级特黄| av在线网站中| 高潮尖叫视频网站| 国产美女爽到喷水| 99久久久无码国产精品性| 国内少妇自拍区免费视频| 免费无码护士高潮动态图 | 好湿好紧好痛A级视频| 国产成人女人在线视频观看| AV网站在线永久免费观看| 人妻少妇伦在线无码| 综合久久一区二区三区| 妺窝人体色www视频| 色窝窝在线无码中文| 久久久香蕉| 被插到喷白浆视频| 无A无码| 国产永久精品ww47| 尤物国产在线| av在线暗网无码| 亚洲人成色77777在线观看| 成人久久电影| 人妻丝袜在线视频无码免费看| 曰的我好爽视频| 在线天一天看片视频免费观看 | 18以下勿进色禁网站永久| 精品国产网红主播在线直播网| 欧美国产伦久久久久久久| 亚洲女人αV天堂在线| 亚洲伊人成无码综合网| 亚洲日韩av无码中文字幕美国| 免费一级欧美精品| 福利姬国产高清在线播放| 亚洲国产精彩中文乱码AV色欲| AV在线中出| 久久99视频强奸小少妇| 西西午夜无码大胆啪啪国模| 国产乱子伦一区二区三区| 国产在线看片无码人精品 | 十八女人毛片a级毛片水真多| 亚洲免费一区二区| 在线二区视频动漫| 麻豆国产巨作av剧情| 国产曰的好深好爽免费视频| а√天堂网www在线中文| 女人裸体啪啪喷水无遮挡动态图| 久久亚洲精品国产精品小说| 不卡一区二区视频日本在线观看 | 亚洲国产成在人网站天堂| 18禁纯肉高黄无码动漫免费| 杨幂被艹视频在线观看| 成AV人色在线观看| 爆乳痴汉一二区| 日本少妇高潮受不了| 69偷拍视频| 黄a大片av永久免费| 青青草国产| 国产清纯美女遭强到高潮| 亚洲av女人18毛片水真多| 日本在线看片免费人成视频1000| 久久99精品国产麻豆婷婷| 无码伊人久久大香线蕉| 99热人人妻| 波多野结衣一二区在线观看|