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    幼兒園師徒結對工作總結

    時間:2024-07-26 22:37:55 工作總結 我要投稿

    幼兒園師徒結對工作總結12篇

      總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,因此好好準備一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?以下是小編為大家收集的幼兒園師徒結對工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    幼兒園師徒結對工作總結12篇

    幼兒園師徒結對工作總結1

      一、虛心學習,努力提高自身素質

      雖然我已經(jīng)是幾位老師的師傅,但我還是需要虛心學習,把提高自身素質作為我本學期的工作目標之一。首先,我經(jīng)常向幼兒園的幾位骨干教師請教教育教學方面的經(jīng)驗,努力使自己在課堂教學、班級管理等方面有進一步的提高。其次,在其他老師上公開課時,我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習,并仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。再次,在平時的休息時間里,我經(jīng)常尋找有關資料、多看相關書籍,是自己的專業(yè)理論也有一定的提高。

      二、結合教師的原有水平,制訂師徒計劃

      每個老師都有自己的特長、優(yōu)勢,也各有需要提高的地方,于是我認真分析每位老師的優(yōu)缺點,對于她們好的地方,提出來大家一起學習,對于不足的地方,互相幫助其改正,讓每一位教師在原有的`基礎上都能夠得到一定的發(fā)展、進步,最后根據(jù)這些點,制訂出了本學年的師徒結對計劃,并根據(jù)計劃開展一系列的活動。

      三、做好示范,共同提高

      在這個學期里,我在提高自身素質的同時,還做到每月一節(jié)示范課,在上示范課前認真準備每一堂示范課,不管是教具、教學過程都會精心設計,并通過多次試教,請幾位幼教資深教師幫我聽課、評課,改進教案,盡量把最好的活動展示給大家。在指導徒弟的匯報課時,我也盡力幫她們尋找好的教材,設計出科學合理、符合大班幼兒年齡特點的教案,并指導她們多次試教,盡量把優(yōu)秀的教學活動匯報出來,以提高她們的教育教學水平。平時,在班級管理方面,我也經(jīng)常幫助老師們解決一些班級管理方面的疑惑,使她們的班級管理能力有一定的提高。

      總之,在本學期的師徒結隊活動中,我不但自己的教學教育水平有了一定的提高,也幫助了其他老師共同提高,我想,在以后的類似活動中,我要更主動、更認真、更努力,使自己和同伴的能力有一個很大的進步。

    幼兒園師徒結對工作總結2

      今年是我步入教壇的第三個春秋,回顧過去,可謂是酸甜苦辣,我是師徒結對的受益者,因為在師傅的關愛下,我在漸漸成長、成熟、堅毅!

      教師是一個神圣的職業(yè),教師被社會所賦予的期望值很高。從教之前,我個人一直這樣樂觀地理解教師所受到的尊重,卻不知道教師所承受的壓力。俗話說“萬事開頭難”。工作之后,就讓年輕的我意識到了教師肩頭的重任。來自教學的壓力,來自幼兒和家長的壓力,都使我承受了巨大的心理壓力。經(jīng)驗的缺乏,情況的生疏,年輕的我總是不能很好的處理這樣或那樣的問題,往往會在教育教學工作中陷入束手無策的窘境。這可能是所有新教師需要迎對的第一個挑戰(zhàn)!

      有幸我和劉玲老師結對,幼兒園又為我們學習提供了得天獨厚的條件。我向師傅學什么?怎么學?師傅給了我哪些啟迪呢?這是我這學期思考最多的問題。通過劉老師的帶教下讓我在以下幾點有更好地認識:

      一、備課、聽課、反思

      師徒結對的一種基本活動形式就是互相聽課評課,這也成為大多數(shù)徒弟向師傅學習的過程中最為直接的一種方式,在這個過程中,我有以下幾點感想:

      1、如何看待聽課?可能很多新老師懼怕被聽課,怕被揭短。所以端正態(tài)度是第一位的。聽課可以幫助我發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題,放下了包袱,就會使我在有人聽課比沒人聽課時的興奮程度高出很多,組織活動也就更加有激情,對幼兒的感染力就更大。

      2、如何備課?因為要在課前向師傅闡述備課的構思,所以備課時會特別注意以終為始。也就是特別注意圍繞活動目標安排教學活動,而不是為了講內(nèi)容而講課,從而使自己的備課水平有了提高。師傅在他的課中有什么好的`舉措,有什么難點或關鍵點,也都會及時地與我們交流,使我在活動上能夠避免一些問題的出現(xiàn),讓我少走了不少彎路。在師傅的指導下,我進行了第一次的體育教育活動,可以說捏了一把汗,因為對活動的控制,環(huán)節(jié)的設置,幼兒的反應,我都心里沒底,不知道會怎么樣,活動結束后,師傅給予了我更多的是鼓勵,讓我對自己有信心,然后針對活動中存在的那些不足之處進行修改,比如在目標的設定上更加貼切幼兒的發(fā)展水平,尤其是詞語的準確性,師傅對于小細節(jié)也不會漏掉,師傅還帶著我如何寫反思,我組織的活動是《花樣集體跳》,為了讓幼兒更加有興趣的參與活動,我和師傅共同想辦法,比如增添體育器械,加入比賽環(huán)節(jié),但由于第一次的活動中幼兒的興致不是很高,師傅提出很好的解決方法就是讓幼兒進入角色,同時老師也要進入角色,師生平等,讓整個活動有很自然的銜接,像講故事一樣,幼兒不但能達到活動量,而且作為老師收和放也會更自如。聽了師傅的建議,我重新寫教案,一次不行,兩次,最后寫了五次,師傅才點頭。我知道從這幾次寫教案的過程中,我更多體會的是一個活動的設計考慮更多的是適合幼兒,而并非老師單純的教,每一次的改寫,我都會樂此不疲,因為我收獲的是學習、成長的喜悅。

      3、要善于利用評課機會查找不足,做一個有心者。師傅給我評課時,會反饋出很多我自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。比如:在對某個教具的使用問題上,我可能從教師的角度覺得有必要使用,但又不知其效果會如何,而我的師傅在聽課時是可以從聽者的角度來體會使用教具的教學效果,這種感受劉老師會在評課時及時地反饋給我,從而起到了肯定或否定的作用,讓我以后可以有意識地進行調整。師傅在評課時對我的指導不僅停留在理論層面,更是體現(xiàn)在具體的每一個環(huán)節(jié)中,甚至對幼兒的每一句評價語言都悉心琢磨,使我明白活動上應充分體現(xiàn)幼兒的主體地位。

      4、聽師傅的課要學什么?我聽師傅的課也有很大收獲。劉老師的課最大的特點就是條理性強,思路清晰。她的課給人感覺從容不迫,特別容易理解!課堂氣氛也很好!真正地做到了讓幼兒在快樂的氛圍中學習。在多次聽師傅課的過程中,我慢慢體味到了她思想的靈動,并且準確地把握住每一節(jié)課的閃光之處,在這樣反反復復的過程中,我受益匪淺。

      二、抓住機會,挑戰(zhàn)自我

      師傅非常關心我的發(fā)展,為我創(chuàng)造機會,展示、挑戰(zhàn)自己。在我的發(fā)展上,劉老師傾注了心血,我從劉老師那里不僅學會了教學、管理,更重要的是學會了如何去鉆研,如何更好地發(fā)展。

      三、在從師的過程中,我覺得學習無限、收獲無限、發(fā)展無限。

      如何讓自己獲得更大的收益呢?我是這樣理解的,也是這樣做的:

      1、尊重指導老師,謙虛謹慎地接受批評,對教學中存在的疑難問題我虛心請教師傅,得到了及時幫助;

      2、在幫教活動中,我主動接受老教師對上課、備課、反思活動等方面的檢查和指導,這學期我在教學有了較大的進步;

      3、主動聽課,做好聽課記錄,及時寫好了學習記錄;

      4、在老師的指導下,我廣泛閱讀學習雜志,有意識地積累平時理論知識和教學心得。

      如今,一學期已經(jīng)過去,但我深感自己還未將本領學到家,還要向師傅學習的東西實在太多。感謝劉老師,因為她用一種很前衛(wèi)的理念來引導我――不來改變我,但來修改我。正是有這樣一位人性化的師傅,才使我能夠在短時間內(nèi)取得了不小的進步。

      我懇求師傅們一如既往地,及時指出我們做徒弟的問題所在,不管是教學上的不足,還是為人處世方面的欠缺,我們一定會虛心接受。在接下來的時間里,我還會一如既往地向更多的師傅學習,我希望我們不僅能做一名好徒弟,更能成為師傅們的朋友。

      最后向師傅們說聲:“師傅們,你們辛苦了!”

    幼兒園師徒結對工作總結3

      時光飛逝,轉眼一個學期即將過完。在這次園領導組織的”師徒結對”活動中,我和有著豐富的教學經(jīng)驗的楊波老師結為徒弟,深感榮幸?梢哉f我的師傅就是一個豐富的資源庫,有許多值得我學習和借鑒的地方。因此我虛心向師傅學習、請教、真心誠意的接受師傅的指導和督促,F(xiàn)將本學期師徒工作總結如下:

      在教育教學上我對教學中存在的疑難問題也經(jīng)常向楊老師請教,并得到了及時幫助;在幫教活動中,我接受她對上課、備課等方面的檢查和指導;而師傅也總會不厭其煩地向我說說她的想法,為我排憂解難。她總是知無不言,言無不盡,讓我感受到了她真誠的關心,每個月師傅都會抽時間來聽我的活動,同時給我提出一些彌足珍貴的建議。當然師傅也會邀請我去看她的活動,師傅的.活動每堂都很用心很精彩,孩子全身心的投入其中。

      在本次的師徒帶教展示活動的準備中,楊老師利用了很多的休息時間和我共同討論、打磨。如:本次的活動我本來定的是印章畫《小魚吹泡泡》,但因為小班組的另一老師也選了《吹泡泡》的活動,所以我和師傅決定換課。根據(jù)我們小班組的月主題“寒冷的冬天”我們定下了《下雪啦》這堂油水分離活動。本次的選材充分發(fā)揮幼兒的想象力和創(chuàng)造力,幼兒表現(xiàn)欲望強烈,變現(xiàn)大方,對活動很感興趣,而這種繪畫手段的變換和豐富也是激發(fā)和調動孩子學習的最佳方式。

      同時我聽取了師傅和意見將本次活動的重難點定位為:“體驗用油水分離畫的神奇,喜愛這種作畫方式;初步嘗試用蠟筆和顏料作畫。”活動前我聽取了蔣老師的建議,將集體活動和班級區(qū)角相結合,這種方式打破了我們以往觀摩活動、表演匯報活動中那種作秀的成分。本次活動我采用直觀簡單的提問方式來引出主題,簡單、明了達到了效果。同時也激發(fā)了孩子們的探索欲望、表現(xiàn)欲望。整堂活動幼兒興趣濃厚,其中有一個孩子(黎宇軒)完成了一副作品后還意猶未盡的跟我說:“老師,我還想再畫一副”;顒又形乙騽堇麑В糜螒虻目谖沁M行教導。同時也給幼兒表達和相互交流的機會。本次活動我還利用主題墻和幼兒作品欄來展示幼兒的作品,這無疑也成了我活動的亮點,孩子們自由選擇地方展示作品,自主的和同伴、老師交流:“我的雪花落在XXXX上面了”這是聽到最多的一句話。孩子們看著自己的作品掛在主題墻和作品欄上,充分體驗到了成功的喜悅。

      通過這些活動,使我得到了較好的鍛煉,學到了很多專業(yè)知識:

      1、常去聽課是一種很大的收獲,也是一種享受。在聽課中做比較,反思自己的教法,及時記錄指導老師的優(yōu)點或某個知識點教法的感想,包括教學進度、知識的重難點突破、例題的精選精練、課堂容量以及節(jié)奏的輕重緩急等等,同時也能幫助我了解學生對知識的實際掌握情況,及時調整授課難度?傊,聽課為我的備課與教學起到了導航的作用。

      2、通過聽課,知道并慢慢體會到了上課的真正涵義,就會在以后注意圍繞授課目標安排教學活動,而不是為了講內(nèi)容而講課。

      3、如果說聽課是理論的積累過程,那么徒弟上課師傅聽就是理論基礎上的實踐。師傅每個月都會抽時間來聽我的課,每次師傅都指出我的不足,提出建議,幫助我揚長避短,不斷進步。

      通過這個學期的學習,我深深感受到資深教師對我們青年教師的重要性,也知道在很多方面需要向他們學習,在以后的日子里,我將一如既往的向她們學習,學習她們的教學理念、學習她們的教學技巧學習她們對工作積極、負責、認真專研的精神。

    幼兒園師徒結對工作總結4

      時間的腳步真是飛快,轉眼間踏上幼兒園教師的工作崗位已經(jīng)一個學年了,回想這一年來的點點滴滴,雖然很忙碌,但也收獲了許多。這一年來,我從教于X老師,在帶教老師翁老師的關心幫助以及細心指導下,我不僅在教學技能、日常保育、家長工作等方面受到她的影響,而且在專業(yè)意識和專業(yè)精神等方面也受到她的影響,使我對幼教事業(yè)

      以及幼師的專業(yè)技能都有了新的認識和思考。X老師既是我的師傅又是我的搭班,我和她共同擔任著一個班級的班主任工作,我們在師徒帶教的平臺下,在搭班配合的過程中,相互交流,團結協(xié)作,形成了和諧的教研氛圍,建立了良好的師徒關系和姐妹情緣。在X老師的帶教下,我通過自我實踐和積極反思,盡快適應了幼兒園的教育教學工作,并不斷成長,有了許多新的體會。

      以前,我對幼教的認識還很淺薄,只是認為帶好孩子就可以了,總覺得幼兒園教師是個令人羨慕的輕松的活兒,但當我上崗后,發(fā)現(xiàn)幼兒園的工作很多都是瑣碎的事情,教師承擔了許多責任和壓力。教師不僅要管理好班級,保障孩子的安全,另外還要撰寫很多的資料,除了平日的教案、逐日計劃、游戲、個別化學習等觀察記錄,還要有計劃的撰寫教師規(guī)范化培訓以及期末時候需要上交的很多資料。對于這些資料的初次撰寫,我很迷茫,不知從哪下手,X老師不僅會提前跟我說明撰寫的格式和要求,還會幫我仔細講解,解答我的困惑,在資料撰寫完成之后X老師又會仔細審閱,并給予及時的反饋和分析,使我的撰寫思路不斷完善,初步學會了撰寫周計劃反饋、環(huán)保科技資料、個案、各類觀察記錄分析等資料。

      其次,在一日活動組織方面,我會認真觀摩、學習帶教老師X老師對于幼兒一日活動的組織方法,做好相關記錄,主動與帶教老師溝通交流,并不斷自我領悟,自我實踐,做到理論結合實踐,多看,多想,多問,多思。

      在一日活動的組織上,我最大的感受之一就是X老師在各環(huán)節(jié)中的指導語別具一格,她生動、形象、有趣的指導語往往能將孩子的興趣抓住,使活動活靈活現(xiàn)地進行。

      同時,X老師也會跟蹤我的一日活動,在活動的各個環(huán)節(jié)給予指導和建議,提醒我在各環(huán)節(jié)中注意時間的把控,每個環(huán)節(jié)需要注意的重點,需要提升幼兒哪些方面的能力等,特別是在過渡環(huán)節(jié),她會告訴我這個時候可以做些什么,需要注意的地方有哪些,萬一發(fā)生意外時應該如何處理等一些班級組織方面的經(jīng)驗。在工作中遇到的問題我能夠及時向帶教老師請教、學習,把自己的想法反饋給師傅,不斷調整并修正自己的教育策略,盡快提高自己對幼兒的管理和教學能力。為了能夠讓我更快地成長,X老師在閑暇時間都會和我討論所觀察到的問題,向我傳授方法,提供幫助,一起探討解決的辦法。在她的影響下,我會認真從生活和學習等各方面去關心幼兒,做到曉之以理、動之以情、導之以行,深入到孩子中去,關注他們的舉動,觀察他們的言行,了解他們的心理動態(tài),很好地為幼兒服務。

      在教育教學理論方面,我認真閱讀X老師推薦的相關學習資料,比如《上海托幼》、《課程指南》、《不輸在家庭教育上》、名師博客等,不懂的問題及時向帶教老師請教,把先進的幼兒教育經(jīng)驗運用到自己的教學中,并多多反思,取長補短,結合自己班幼兒的實際情況實施有效的教育方法,對他們進行正確引導。在去年,由于我一下子接手的.是中班,因此對本班幼兒的優(yōu)劣勢、個體的發(fā)展狀況都是不了解的,X老師會提前跟我說明我班幼兒的能力發(fā)展的情況,哪些地方是需要平時一直注意的。經(jīng)過一學年的觀察、師傅的及時指導,我基本對班中每一個孩子的性格、能力都已經(jīng)比較熟悉了,能夠做到因材施教。

      和X老師搭班的一年中,翁老師認真嚴謹、一切為了孩子的教育態(tài)度一直都感染著我。在環(huán)境創(chuàng)設、材料制作方面她不僅能考慮到大局,而且還能在材料的設計中充分考慮孩子操作時的感受,從而她會從多方面考慮,能從幼兒角度進行調整,然后布置在我們的班級中,內(nèi)容豐富又美觀。在環(huán)境創(chuàng)設的過程中,翁老師也會讓我參與設計,一起為主題墻、個別化材料的投放進行思考,當我找到相關素材后,共同與師傅探討:在主題墻面中可以呈現(xiàn)哪些內(nèi)容來幫助幼兒獲得新經(jīng)驗,獲得內(nèi)化?在個別化活動中可以滲透哪些與主題相關的個別化學習材料?如何調整材料適宜不同能力的孩子,使目標落在孩子的最近發(fā)展區(qū)上?在角色游戲中又該投放什么材料促進幼兒之間的交往?總之,在相互的研討和交流中,使我在環(huán)境創(chuàng)設和材料投放方面有更多的思考和想法。

      由于是新教師,我不知道怎樣跟家長溝通才最合適,不知如何擺正自己的角色,后來、通過觀察X老師家長工作的方式,我在家長工作上也開始放手干了。從和X老師的交談中,她使我能正確認識自己的角色:我是一名幼兒教師,和家長溝通時應該是一名教師的角色,不能因為自己是新教師就畏手畏腳,或者逃避家長的問題,這樣的話,會讓家長覺得這位新老師很不可信,沒有關注自己的孩子。因此我通過來園活動、網(wǎng)絡、電話等方式,慢慢地消除自己的緊張,主動地詢問幼兒病情,鼓勵自己早上跟家長談談孩子的情況。慢慢的,我在家長工作方面開始有了自信,也能大方地與家長做一些溝通,有時還能給家長一些教育建議,我逐漸獲得了家長的肯定。

      X老師是一名非常優(yōu)秀的老師,特別是在指導語、環(huán)境創(chuàng)設和材料投放方面,在她的身上我學到很多東西。在師傅的帶教下,吸收了很多的教育教學經(jīng)驗,完善自己的專業(yè)知識和技能,現(xiàn)在能獨立帶班,班級的管理能力也有所提高。不僅如此,X老師的親切、對待工作的熱忱、對孩子的關愛都是值得我學習的地方。剛剛踏上幼教工作崗位的我,還存在著許多不足之處,充電的地方還有很多,有許多地方需要改進和完善,不管是自己的專業(yè)技能或工作經(jīng)驗,都是需要我鞏固和積累的,但是我有信心,通過師傅的指點和自身的努力、學習,在自己的教育崗位上一定會有所進步!借此機會,我也感謝園領導搭建了一個促進新教師專業(yè)成長的平臺,緩解了職初教師的入職壓力與焦慮,使我們這些新教師能在關愛中成長。最后,感謝X老師這一年來的指導和幫助!

    幼兒園師徒結對工作總結5

      光陰似箭,日月如梭,轉眼間我已來到王子島幼兒園這個大家庭快一年的時間了。在幼兒園“師徒結對幫扶”活動的感召下,吳洪敏老師和我建立了“師徒”關系。吳老師在教學中深具教育經(jīng)驗,教育方法獨特,多次在各類各項比賽中榮獲一等獎,是一名上進心強,深受孩子們喜歡的“孩子王”。

      我很榮幸能拜師門下,在本學期的各類工作中,吳老師給我的幫助是多方面的,尤其在以下方面做出身先士卒的表率:

      一、帶師德:

      師德是教師之魂。要做一名合格的教師,首先必須要有良好的師德和無限的愛心。因此,吳老師一直和我們相互勉勵,為人師表、愛崗敬業(yè)、教書育人。她用自己的實際行動,為我們樹立榜樣,在這樣的氛圍下,我們也能以愛心、耐心、細心,對待自己班里的每一個孩子,成為了孩子們喜歡的“大姐姐”。

      二、帶觀念:

      我們常說“以兒童發(fā)展為本”,這是我們幼兒教學的最基本的觀念。而說時容易,做時難,別說是工作一、兩年的青年教師,就算工作幾十年的老教師,要做到這一點,也是非常不容易的。所以,吳老師經(jīng)常和我們探討怎么樣做到“以兒童發(fā)展為本”,以《3—6歲兒童發(fā)展指南》為綱要,通過教研活動中的對話,日;顒又械'相互觀摩、探討,和我們一起觀察孩子、研究孩子,了解孩子們的興趣、需要,確定孩子們的最近發(fā)展區(qū),設計適合本班孩子年齡特點的活動。

      三、帶教學:

      由于以前從事的是小學教育,對幼兒教育這一塊還是需要摸索,在我剛剛開始寫每日計劃時,對于每個環(huán)節(jié)中觀察要點的確定,環(huán)節(jié)中教師的提問等,都存在比較大的問題,作為師傅的吳老師,常幫我指出各種問題,并幫助我修改、完善,在這個過程中,我不僅積累了管理幼兒日常規(guī)范的經(jīng)驗,也能夠能明確每個活動的實施要點等。

      吳老師在觀摩我組織活動時,她喜歡將我在組織活動中的許多細節(jié)進行記錄,并在活動后及時地與我交流討論,引導我進行認真反思,從而提升我的教育教學能力。

      在和家長的關系建立中,吳老師常主動的為新老師在家長圈子中樹立良好形象,讓我們能以最快的速度,最熱情的態(tài)度融入到家長圈中。為班級活動的開展,家校聯(lián)手合作打下了夯實的基礎。

      碰到園里的開放活動,例如英語節(jié)活動、家長開放日活動、六一兒童節(jié)活動、畢業(yè)典禮活動等,吳老師總是和我們一起設計方案,以民主的態(tài)度接納我們的建議,即使是不成熟的建議,她也引導我們步向正確的方向,大家常常加班到深夜也不感覺累。

      在這樣和諧的氛圍中,我們送走了一屆畢業(yè)生。孩子們的進步,讓我們倍感鼓舞,我的進步,也讓“師傅”倍感安慰。

      希望在未來的日子里,我能像海綿一樣,多吸收知識,汲取“營養(yǎng)”。取其長,補己短,讓自己不斷進步。

    幼兒園師徒結對工作總結6

      對教師來說我們的時間似乎是以學期為單位衡量的,在忙碌之中來不及回顧,一個學年就這樣結束了。本學年我們繼續(xù)以師徒結對的形式,來提高我們青年教師的專業(yè)素質,而我有幸能拜高級教師王亞珍老師為師,覺得十分榮幸。在本學期的師徒結對活動中,我比以前更嚴格地要求自己。對于本學年的師徒結對工作,現(xiàn)總結如下:

      一、師德修養(yǎng)方面

      教師自身的形象也關系著一個幼兒園的形象,所以平時盡可能以身作則,并認真參加幼兒園的各項學習活動。在師傅悉心的指點下,學習如何更好得處理人際關系,使自己能得到更多人的認可。

      二、教育教學方面

      1、大家都知道師徒結隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課。由于我的師傅管理的事務比較繁多,所以聽師傅的活動機會比較少,因此我有空的時候聽平行班老師的活動,并抓住學校給我的外出學習機會,堅持每月聽2個活動。這樣不僅可以幫助我學到、看到更多好的活動,也可以與我自己執(zhí)教的'活動進行比較。

      2、當我自己要進行公開活動時,因為要向師傅闡述備課的構思,所以備課時會特別注意以終為始,就是特別注意圍繞授課目標安排教學活動,而不是為了講內(nèi)容而講課。從而使自己的備課水平有了提高。

      3、師傅給我評課時,會反饋出很多我自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。比如對某個教具或場地的使用,我可能從教師的角度覺得該用,但并不知效果會怎樣,但師傅可以從聽講人的角度體會到,評課時就會反饋給我,從而起到了肯定或否定的效果,讓我以后可以有意識地進行調整。

      4、我聽師傅的課也會有很大收獲。最大的特點就是教學有序,特別清晰。老教師的課給人的感覺從容不迫,課堂氣氛也很好!真正的做到了讓學生在快樂的學習氛圍中鍛煉,將體育教學與情感教育結合在一起。

      三、日常工作方面

      1、在日常工作中,我認為與人交往是最重要的一項工作。這其中包括與小朋友交往、與家長交往、與同事交往?傊还芘c誰交往我覺得都應該真誠地與人交往,那樣才會有良好的收獲。在這一方面,我們師徒倆也從不怠慢,每當我遇到與人交往出現(xiàn)一些小問題時,我都會及時地與師傅交談,請教她我該怎么面對與解決,王老師總是能耐心地幫我分析,教我站在別人的角度考慮事情,教我要顧全大局,從幼兒園的利益出發(fā),從而我也會學到更多。

      2、環(huán)境布置是幼兒園教師的常規(guī)工作,所以我們在每個月都會根據(jù)主題的更新而增添一些新環(huán)境或區(qū)角中的玩具等等。

      王老師總是會給我們及時地提出寶貴的意見,使得我們班的環(huán)境能夠得到大家的好評。比如:我們的主題墻特別的不一樣,好像象征著兩個個娃娃;我們的自然角特別富有創(chuàng)意,能盡致淋漓地滿足孩子們探索大自然,觸摸大自然。

      3、撰寫論文及案例是我們的常規(guī)工作之一,本學年通過我自身的努力以及師傅老師的指導,有一篇心理健康論文獲得了縣二等獎,一片教研論文獲得了縣二等獎,有一篇教科研優(yōu)秀成果論文獲得了縣三等獎,并撰寫了課題論文《托小班同課異構式娃娃家的創(chuàng)設和實踐研究》,我想我會繼續(xù)努力的,向一、二等獎進軍。

      總之我感到師徒結對就像一條無形的紐帶聯(lián)結在師徒之間,使我們在有意無意之中增加了交流和學習的機會,從而使各方面得到提高。通過學習與交流,我有以下幾點感想:

      1、教師要正確理解和把握新理念和新課程標準。勿要一味追新,而喪失學科教學的本義,教學誤入歧途。

      2、教師在教給學生知識與技能、過程與方法的同時,不可忽視情感、態(tài)度、價值觀的教育,并要注意自己的言行,以身示范。

      3、應留心觀察并思考教育教學現(xiàn)象,養(yǎng)成寫教學體會和個人想法的習慣,真正做到課題日;⒅胤e累,為今后教學作基礎,努力成為科研型教師。最后,我要衷心感謝幼兒園為我提供了這樣的機會,衷心感謝王老師以及同組老師對我的幫助和關心,使我成為師徒結對活動的受益者

    幼兒園師徒結對工作總結7

      在忙忙碌碌中,一學期的工作已接近尾聲。本學期,幼兒園給我了一個難能可貴的機會,讓我以師傅的角色對青年教師王海靜進行業(yè)務上的指導和生活上的關照。在這個學期內(nèi),我時時刻刻努力踐行著作為師傅所應盡的各種責任與義務。盡管心中有一些壓力,肩上添了許多額外的責任,但我還是能清醒地認識到我校為青年教師所搭建的這個培訓平臺的重要性,也很清楚自己作為師傅,對于小王老師的見習中起著非常重要的引導、榜樣與示范作用。在這一學期的互相學習、共同成長中,我獲得了許多新的感悟與啟迪。

      一、以德從教,從容應對平常工作

      從小王老師身上我仿佛看到了剛參加工作時懵懵懂懂的自己,熱情、積極、好學、上進,又有很多似懂非懂的事情總怕做錯。這一個時期的新教師就如同人生的孩童階段,每天都會冒出許多自以為是的經(jīng)驗,也會遭遇許多未曾碰過的困惑與疑難。當自己認為自己有足夠的經(jīng)驗可以應付孩子、應付工作,開始享受自如的工作狀態(tài)的時候,往往會遭遇新的壓力,新的困惑,或者是產(chǎn)生新的無法解決的問題。當自己一個人默默地努力一段時間后,教育的熱情會因為外在環(huán)境的冷淡而消退,褪盡教育激情與教學熱情的教師,其實后面的路或者會走得索然無趣,或者就按部就班,這樣對新教師的“工作幸福感”會產(chǎn)生沖擊,甚至會動搖她們的信心。

      針對新教師這個特點,我首先肯定她在執(zhí)教過程中的沉穩(wěn)優(yōu)勢,主動施壓,著重讓她擺正心態(tài),積極地應對每一次的教學研討活動,使她在教學技能上獲得新的提升。同時,經(jīng)常告訴她,時刻保持良好的職業(yè)品德,一顆愛孩子的心,不恥下問的精神。在工作之余,鼓勵她寫文章、總結執(zhí)教過程中比的心得體會,整理成功教學案例,這對于她以后的寫文章、寫總結等方面奠定了積極的心理基礎和知識儲備。

      二、積極鉆研日常教學,努力做好各項工作

      工作的積極性是否高漲決定與一個人的工作態(tài)度,當對工作成效持無所謂的態(tài)度時,一切也就沒有了努力的理由。師徒結對子的活動讓我們覺得工作有成效是一種高層次的幸福,更是一份榮耀,督促著我們師徒共同去摸索、追求,努力實踐“教學的精彩課堂”。小王老師經(jīng)常主動要求我聽她課,為了準備一節(jié)充分的亮相課,她會不斷地試教,做好多次課前、課后的請教、準備和反思。這些都可以看出,新教師在努力學習如何上好一節(jié)優(yōu)質的教學活動。在學習帶班經(jīng)驗、積累家長工作經(jīng)驗的同時,她更清楚地意識到,會上課,上好課,上孩子喜歡的'課,這才是作為一個教師最根本的業(yè)務要領。小王老師能給自己一個準確定位,揚長避短,謙虛好學,不恥下問。努力在“創(chuàng)新、求真”上下功夫,多動腦,認真鉆研教材,自發(fā)積累經(jīng)驗,漸次提升自己的執(zhí)教綜合技能與水平,這一點是難能可貴的。

      三、大膽實踐,勇于挑戰(zhàn)薄弱環(huán)節(jié)

      “學然后知不足,教然后知困惑”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然接受“教與導”的重任,就只能努力縮小學科差距,減緩自己的教學盲點了。一個學期的“師徒結對”,也讓我意識到自身的諸多不足。在提高徒弟業(yè)務水平的同時,我也努力充實自己的業(yè)務技能和工作技巧,勇于向自己的薄弱面進行自我挑戰(zhàn),如努力加強彈琴、舞蹈等方面的提升,好看書、多學習,試圖日積月累地反思教學、提煉總結,在完善自我中逐步凝聚自己的教學特色,然后才能用“一桶之水中去舀取一瓢之水”,毫不保留地施與他人的同時亦獲得自我發(fā)展與自我提升。

      經(jīng)過一學期的傳、幫、帶活動,從不定時的去聽課、評課到自己為徒弟精心上課、輔導課,一次又一次地讓徒弟大膽嘗試新方法上一節(jié)觀摩課,到生活中的細微照顧和引導,小王老師都非常認真努力學習、實踐,各方面都進步特別大。作為還需要不斷提升、不斷進步的師傅的我來說,始終堅信:以德育人、愛心育人,用專業(yè)精湛的知識引領孩子,就一定能成為一名好老師。

      在這一學期里,除了對徒弟業(yè)務工作上的指導,更多的是從為人處事方面進行引導。我常用一些經(jīng)典名句激勵小王老師:為人一定要堅持原則,與人為善,寬厚待人,對自己要矜持,對他人要寬容,不怕不懂,不恥下問,每個人都是你的師傅,都有你要學習的長處。工作中不要怕苦怕累,不要怕自己吃虧,永遠要做有良心、有愛心的善良人。“老老實實做人、認認真真做事”是一個人一生受之不盡的財富。

      相信在以后的師徒結對活動中,我有更多的理論與實踐相結合的實戰(zhàn)經(jīng)驗與身體力行的直接榜樣作用來影響我的徒弟王海靜,從指導的深度與廣度上進一步深掘與拓寬,幫助徒弟盡快成長為一名好老師、一名優(yōu)秀教師。讓我們一起嚴格要求自己,做到自己的最好。

    幼兒園師徒結對工作總結8

      時間的腳步真是飛快,轉眼間踏上幼兒園教師的工作崗位已經(jīng)一個學年了,回想這一年來的點點滴滴,雖然很忙碌,但也收獲了許多。這一年來,我從教于XX老師,在帶教老師翁老師的關心幫助以及細心指導下,我不僅在教學技能、日常保育、家長工作等方面受到她的影響,而且在專業(yè)意識和專業(yè)精神等方面也受到她的影響,使我對幼教事業(yè)以及幼師的專業(yè)技能都有了新的認識和思考。XX老師既是我的師傅又是我的搭班,我和她共同擔任著一個班級的班主任工作,我們在師徒帶教的平臺下,在搭班配合的過程中,相互交流,團結協(xié)作,形成了和諧的教研氛圍,建立了良好的師徒關系和姐妹情緣。在XX老師的帶教下,我通過自我實踐和積極反思,盡快適應了幼兒園的教育教學工作,并不斷成長,有了許多新的體會。

      以前,我對幼教的認識還很淺薄,只是認為帶好孩子就可以了,總覺得幼兒園教師是個令人羨慕的輕松的活兒,但當我上崗后,發(fā)現(xiàn)幼兒園的工作很多都是瑣碎的事情,教師承擔了許多責任和壓力。教師不僅要管理好班級,保障孩子的安全,另外還要撰寫很多的資料,除了平日的教案、逐日計劃、游戲、個別化學習等觀察記錄,還要有計劃的撰寫教師規(guī)范化培訓以及期末時候需要上交的很多資料。對于這些資料的.初次撰寫,我很迷茫,不知從哪下手,XX老師不僅會提前跟我說明撰寫的格式和要求,還會幫我仔細講解,解答我的困惑,在資料撰寫完成之后XX老師又會仔細審閱,并給予及時的反饋和分析,使我的撰寫思路不斷完善,初步學會了撰寫周計劃反饋、環(huán)?萍假Y料、個案、各類觀察記錄分析等資料。

      其次,在一日活動組織方面,我會認真觀摩、學習帶教老師XX老師對于幼兒一日活動的組織方法,做好相關記錄,主動與帶教老師溝通交流,并不斷自我領悟,自我實踐,做到理論結合實踐,多看,多想,多問,多思。

      在一日活動的組織上,我最大的感受之一就是XX老師在各環(huán)節(jié)中的指導語別具一格,她生動、形象、有趣的指導語往往能將孩子的興趣抓住,使活動活靈活現(xiàn)地進行。

      同時,XX老師也會跟蹤我的一日活動,在活動的各個環(huán)節(jié)給予指導和建議,提醒我在各環(huán)節(jié)中注意時間的把控,每個環(huán)節(jié)需要注意的重點,需要提升幼兒哪些方面的能力等,特別是在過渡環(huán)節(jié),她會告訴我這個時候可以做些什么,需要注意的地方有哪些,萬一發(fā)生意外時應該如何處理等一些班級組織方面的經(jīng)驗。在工作中遇到的問題我能夠及時向帶教老師請教、學習,把自己的想法反饋給師傅,不斷調整并修正自己的教育策略,盡快提高自己對幼兒的管理和教學能力。為了能夠讓我更快地成長,XX老師在閑暇時間都會和我討論所觀察到的問題,向我傳授方法,提供幫助,一起探討解決的辦法。在她的影響下,我會認真從生活和學習等各方面去關心幼兒,做到曉之以理、動之以情、導之以行,深入到孩子中去,關注他們的舉動,觀察他們的言行,了解他們的心理動態(tài),很好地為幼兒服務。

      在教育教學理論方面,我認真閱讀XX老師推薦的相關學習資料,比如《XX托幼》、《課程指南》、《不輸在家庭教育上》、名師博客等,不懂的問題及時向帶教老師請教,把先進的幼兒教育經(jīng)驗運用到自己的教學中,并多多反思,取長補短,結合自己班幼兒的實際情況實施有效的教育方法,對他們進行正確引導。在去年,由于我一下子接手的是中班,因此對本班幼兒的優(yōu)劣勢、個體的發(fā)展狀況都是不了解的,XX老師會提前跟我說明我班幼兒的能力發(fā)展的情況,哪些地方是需要平時一直注意的。經(jīng)過一學年的觀察、師傅的及時指導,我基本對班中每一個孩子的性格、能力都已經(jīng)比較熟悉了,能夠做到因材施教。

      和XX老師搭班的一年中,翁老師認真嚴謹、一切為了孩子的教育態(tài)度一直都感染著我。在環(huán)境創(chuàng)設、材料制作方面她不僅能考慮到大局,而且還能在材料的設計中充分考慮孩子操作時的感受,從而她會從多方面考慮,能從幼兒角度進行調整,然后布置在我們的班級中,內(nèi)容豐富又美觀。在環(huán)境創(chuàng)設的過程中,翁老師也會讓我參與設計,一起為主題墻、個別化材料的投放進行思考,當我找到相關素材后,共同與師傅探討:在主題墻面中可以呈現(xiàn)哪些內(nèi)容來幫助幼兒獲得新經(jīng)驗,獲得內(nèi)化?在個別化活動中可以滲透哪些與主題相關的個別化學習材料?如何調整材料適宜不同能力的孩子,使目標落在孩子的最近發(fā)展區(qū)上?在角色游戲中又該投放什么材料促進幼兒之間的交往?總之,在相互的研討和交流中,使我在環(huán)境創(chuàng)設和材料投放方面有更多的思考和想法。

      由于是新教師,我不知道怎樣跟家長溝通才最合適,不知如何擺正自己的角色,后來、通過觀察XX老師家長工作的方式,我在家長工作上也開始放手干了。從和XX老師的交談中,她使我能正確認識自己的角色:我是一名幼兒教師,和家長溝通時應該是一名教師的角色,不能因為自己是新教師就畏手畏腳,或者逃避家長的問題,這樣的話,會讓家長覺得這位新老師很不可信,沒有關注自己的孩子。因此我通過來園活動、網(wǎng)絡、電話等方式,慢慢地消除自己的緊張,主動地詢問幼兒病情,鼓勵自己早上跟家長談談孩子的情況。慢慢的,我在家長工作方面開始有了自信,也能大方地與家長做一些溝通,有時還能給家長一些教育建議,我逐漸獲得了家長的肯定。

      XX老師是一名非常優(yōu)秀的老師,特別是在指導語、環(huán)境創(chuàng)設和材料投放方面,在她的身上我學到很多東西。在師傅的帶教下,吸收了很多的教育教學經(jīng)驗,完善自己的專業(yè)知識和技能,現(xiàn)在能獨立帶班,班級的管理能力也有所提高。不僅如此,XX老師的親切、對待工作的熱忱、對孩子的關愛都是值得我學習的地方。剛剛踏上幼教工作崗位的我,還存在著許多不足之處,充電的地方還有很多,有許多地方需要改進和完善,不管是自己的專業(yè)技能或工作經(jīng)驗,都是需要我鞏固和積累的,但是我有信心,通過師傅的指點和自身的努力、學習,在自己的教育崗位上一定會有所進步!借此機會,我也感謝園領導搭建了一個促進新教師專業(yè)成長的平臺,使我們這些新教師能在關愛中成長。最后,感謝XX老師這一年來的指導和幫助!

    幼兒園師徒結對工作總結9

      時間過得真快,一年的光景就這樣過去了,回顧這一年,可謂是酸甜苦辣,一應俱全。我是師徒結對的受益者,在師傅和其他老師們的關愛下,我逐漸在教學中走入正軌,熟悉了幼兒與課堂,了解了老師所要做的事情,弄清了在課堂中就應去感染與引導幼兒。教學中我一路走來,也感覺到自己在漸漸的成長。

      我覺得,天妃幼兒園教師的敬業(yè),領導的重視,幼兒和家長的壓力,無時無刻都讓我這個新人承受了巨大的心理壓力。經(jīng)驗的缺乏,狀況的生疏,總是不能很好的處理這樣或那樣的問題,往往會在教育教學工作中陷入束手無策的窘境。這可能是我們所有新教師需要迎對的挑戰(zhàn)吧!

      很榮幸我能成為王金仙老師的徒弟,不管是上學期還是這學期,我和師傅都承載著同樣的教學工作,為我向師傅的學習帶給了得天獨厚的條件。下面我將這學期的結對做以下總結。

      一、理論學習方面

      一個教師的理論知識是十分重要的,師傅也常常對我說,多看些理論書籍會對自己有很大的幫忙,因此在看午睡或不帶班時,我會翻閱一些幼教雜志、書刊,或是教育教學類的書籍等等。同時也提高了自己的書寫潛力。

      二、師德修養(yǎng)方面

      師傅告訴我,一個人最重要的是把“德”放在第一位,我一向記著這句話,與此同時,我也認為態(tài)度決定一切,不只是對自己負責,更是對幼兒負責。我們用各種方式、方法來了解孩子:在日常生活中以“媽媽”的細心關心體貼他們;在教育教學中以“嚴師”的耐心啟發(fā)引導他們,不厭其煩地教導指正、循循善誘;在游戲活動中以“玩伴”的童心信任鼓勵他們。走進童心世界,與他們同舞同歌,同喜同憂,同玩同樂,處處與孩子們打成一片,理智施愛,用愛心譜寫一曲優(yōu)美的旋律,讓愛心的種子撒滿他們成長的道路。

      三、組織教學活動方面

      在備課時,師傅總會不厭其煩地一次又一次地和我分析,就應怎樣組織活動,要設計哪些環(huán)節(jié),在提問時就應運用什么樣的語言幼兒會更好地被吸引、更好地理解,就應怎樣合理的利用教具、學具等。

      在教學過程中,提醒我不要緊張,理清思路,動作放開,自然回應幼兒的回答,對于特殊問題靈活應變。

      教學活動結束后,師傅對我的.課進行評價,哪些地方出了問題,就應如何避免,并督促我及時寫好反思,讓我在下次的跟進中不斷改善、提高。

      四、班級常規(guī)方面

      經(jīng)過上學期的常規(guī)培養(yǎng),幼兒對自己有了必須的約束,明白什么時候該做些什么。這學期,在此基礎上,我和師傅一齊制定了一些新的常規(guī),不管在上課時還是下課時,只要教師發(fā)出口令,他們就會很自覺地找到自己的位置,同伴間的相處也越來越融洽,師幼間的交流更是提高了不少。

      五、環(huán)境創(chuàng)設方面

      我認為幼兒園環(huán)境的創(chuàng)設是幼兒教師積累和創(chuàng)新的呈現(xiàn)。作為一名新教師我們積累的很少,所以這方面也是我們薄弱的地方。首先說說開學初的班級環(huán)境創(chuàng)設,師傅明白我沒有經(jīng)驗就帶來了自己的一些環(huán)境布置書籍讓我看,模仿,同時在我們制作時還會給我講解一些經(jīng)驗之談。開學后,我們就陸續(xù)進行了班級區(qū)角的設置,我們自制了很多材料,外觀精美,種類繁多。的確幼兒要有足夠的玩具才能讓區(qū)域活動更好地開展。這學期,我們也不斷地在改善我們的區(qū)角創(chuàng)設,期望帶給幼兒更多的樂趣。

      六、保育知識方面

      雖然每班都有一個保育員,但是光靠她一人是不夠的,保教結合是我們教師的職責。平時師傅的經(jīng)驗比較足,而我?guī)缀跏裁炊疾欢,因此師傅常常教我該做些什么,例如:幼兒磕磕碰碰了,就要拿濕毛巾給他敷一下,但是不能揉等等。

      七、與家長交流方面

      每位家長都有不同的想法,他們對孩子對教師都有不同的要求,師傅在和家長交流時,我總是在旁邊傾聽,有時也說上一兩句,既鍛煉了自己的膽識,又鍛煉了自己的口才。師傅不在時,我也能自然地和家長交流。

      人的成長需要一個環(huán)境,幼兒園舉行的這項“師徒結隊”老教師培帶新教師的活動的確給了我們這群幸運的新教師一次十分珍貴的學習與鍛煉的機會。生活中要向師傅學習的東西真的是太多了,師傅的知無不言,言無不盡,更是讓我受益匪淺。

      在此,我要真誠地對師傅說一聲:“師傅,謝謝!”

    幼兒園師徒結對工作總結10

      剛進入教育事業(yè),我對任何事情都是似懂非懂,常會面對頑皮的孩子們束手無策,商老師是一位教學經(jīng)驗非常豐富的老師。在商老師的帶教下,我們制定師徒結對計劃如下:

      、在教育、教學上:“教師是人類靈魂的工程師”“老師要有長流水,孩子才會有一桶水”。教書育人,,教師擔負著為祖國托起明天太陽的重任。作為新教師的我,要向老教師學習,努力學習科學文化知識,不斷提高業(yè)務水準,爭取在語言、計算、音樂、舞蹈、外語等各方面都有所發(fā)展,并且要學習怎么樣把自己掌握的知識用孩子們喜聞樂見的方式向孩子們展示,激發(fā)幼兒潛能,讓孩子們在快樂中學習。

      二、在師德修養(yǎng)上:孩子有著水晶般的童心,珍珠般的童稚,還有那鉆石般的童真。教師應該用無限熱情,無限希望,無限愛去愛護他們,我把孩子們比作幼苗;比作新玉,我們教師應該悉心的澆灌他們、培育他們;呵護他們、雕琢他們。在有經(jīng)驗的商老師的支持和帶領下,我將用各種方式、方法來了解孩子:在日常生活中以“媽媽”的細心關心體貼他們;在教育教學中以“嚴師”的耐心啟發(fā)引導他們;不厭其煩地教導指正、循循善誘;在游戲活動中以“玩伴”的童心信任鼓勵他們。走進童心世界,與他們同舞同歌,同喜同憂,同玩同樂,處處與孩子們打成一片,理智施愛,用愛心譜寫一曲優(yōu)美的旋律,讓愛心的種子撒滿他們成長的'道路。

      、在保育知識上:幼兒教師不僅要負責“傳道、授業(yè)、解惑”,還要負責他們的吃、喝、拉、撒,保教任務相當繁重,沒有一身過硬的業(yè)務本領和一顆熾熱的愛心是不行的。我將在商老師的帶領下,努力學習保育方面的知識,保證孩子們身心健康全面地發(fā)展。

      四、及時反思:商老師在多年工作的經(jīng)驗總結中告訴我:反思是教育教學過程中很重要的因素,它可以使教育教學有很大的收獲,可以使我在教育教學中進步的更快。并對幼兒的學習狀況做出及時準確的評價,對自身的教育教學行為做出改進。多和同事進行討論評價,從而獲得廣泛而深入的評價反思信息,找出改進教學效果的方法和提高教學技能的對策。

      總之,在以后的工作中要不斷地向帶教老師學習。加強自己的師德修養(yǎng),要努力鉆研業(yè)務,敬業(yè)愛生,為人師表,爭取做一位優(yōu)秀的教師,不斷增加自身的人文底蘊,使自己在孩子的心目中永遠有一種和藹可親的好老師。

    幼兒園師徒結對工作總結11

      很幸運,在這個學期能成為張玲芳老師的徒弟,張老師很溫和,和她交談,她總能不吝賜教,總會不厭其煩地向我說說她的想法,總是知無不言,言無不盡,讓我受益匪淺。她也非常謙虛,我每次對她說感謝時,總是說:咱們相互學習。和張老師相處,總的感覺讓我仿佛在讀一本教研百科全書,使我學習的知識總是在不斷的增加。

      和師傅結對的這個學期,雖然是忙碌的,但收獲很大,現(xiàn)可以從以下幾方面加以總結:

      一、主要教學實施

      通過與師傅的結對活動,讓我深刻意識到,結對中最基本的形式就是互相聽課評課。

      1.鼓勵我多學

      在平時,師傅總鼓勵我多聽聽其他老師的課,只有不斷學習,才能使自己跟上課改的步伐,才能以全新的思想、觀點指導自己的教育實踐。記得有位教育家曾經(jīng)說過:“教師一旦今日停止學習,明日就將停止教學!敝灰袡C會,我就會多看看聽聽老師們的課。

      2.鼓勵我多評

      評課不僅是對上課老師的尊重,更是提高自己知識的機會。上好一堂課后,師傅總是讓我先說說自己的感受,之后給我提出中肯的建議,同時提出一些問題共同探討,其理念之新、想法之好,令我深感佩服。

      3.鼓勵我多做

      師傅對我說,作為一名年青的教師,不僅要提高自己的教學能力,平時還應注意反思、積累,多寫些東西,筆下的功夫也是很重要的。在師傅的指導下,不管是反思、通訊報道還是博客,我都會認真對待,使自己進步地更快。

      二、主要收獲

      1.就我個人而言,有人聽課勢必沒人聽課時的興奮程度要高很多,講課也就更加有激情,對幼兒的感染力就更大。

      2.因為要向師傅闡述備課的.構思,所以備課時會特別注意以終為始,就是特別注意圍繞教學目標安排教學活動,而不是為了講內(nèi)容而講課。從而使自己的備課水平有了提高。

      3.師傅給我評課時,會反饋出很多我自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。比如對某個教具的使用,我可能從教師的角度覺得該用,但并不知效果會怎樣,但師傅可以從聽講人的角度體會到,評課時就會反饋給我,從而起到了肯定或否定的效果,讓我以后可以有意識地進行調整。

      4.我聽師傅的課也有很大收獲。師傅最大的特點就是教學有序,從容不迫,課堂氣氛很好!真正的做到了讓幼兒在快樂的學習氛圍中鍛煉,將教學與現(xiàn)實生活緊密結合在一起,讓幼兒學到了有價值的知識。

      三、不足之處

      1.時間少,事情多,所以這學期聽課不多。

      2.由于自己現(xiàn)在和師傅沒有在同一個組,所以真正坐下來交流的機會相對就少了。

      教師被社會所賦予的期望值很高幼兒教育,從教之前,我個人一直這樣樂觀地理解,只知教師所受到的尊重,卻不知道教師所承受的壓力。俗話說“萬事開頭難”,總之,這個學期我學習的還遠遠不夠,今后,我要不斷地向師傅學習,爭取在更多的教學中鍛煉自己,充實自己,給所有的人帶來歡樂。

    幼兒園師徒結對工作總結12

      今年的七月,是我來新華幼兒園整整一年的時候了;仡欉^去,可謂是酸甜苦辣,我是師徒結對的受益者,因為在師傅的關愛下,我在漸漸成長、成熟、堅毅!

      教師是一個神圣的職業(yè),教師被社會所賦予的期望值很高。從教之前,我個人一直這樣樂觀地理解教師所受到的尊重,卻不知道教師所承受的壓力。俗話說“萬事開頭難”。工作之后,就讓年輕的我意識到了教師肩頭的重任。來自教學的壓力,來自幼兒和家長的壓力,都使我承受了巨大的心理壓力。經(jīng)驗的缺乏,情況的生疏,年輕的我總是不能很好的處理這樣或那樣的問題,往往會在教育教學工作中陷入束手無策的窘境。這可能是所有新教師需要迎對的第一個挑戰(zhàn)!

      有幸我和x老師結對,幼兒園又為我們學習提供了得天獨厚的條件。我向師傅學什么?怎么學?師傅給了我哪些啟迪呢?這是我這學期思考最多的問題。通過x老師的帶教下讓我在以下幾點有更好地認識:

      一、備課、聽課、反思

      師徒結對的一種基本活動形式就是互相聽課評課,這也成為大多數(shù)徒弟向師傅學習的過程中最為直接的一種方式,在這個過程中,我有以下幾點感想:

      1、如何看待聽課?可能很多新老師懼怕被聽課,怕被揭短。所以

      端正態(tài)度是第一位的。聽課可以幫助我發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題,放下了包袱,就會使我在有人聽課比沒人聽課時的興奮程度高出很多,組織活動也就更加有激情,對幼兒的感染力就更大。

      2、如何備課?因為要在課前向師傅闡述備課的構思,所以備課時會特別注意以終為始。也就是特別注意圍繞活動目標安排教學活動,而不是為了講內(nèi)容而講課,從而使自己的備課水平有了提高。師傅在他的課中有什么好的舉措,有什么難點或關鍵點,也都會及時地與我們交流,使我在活動上能夠避免一些問題的出現(xiàn),讓我少走了不少彎路。在師傅的指導下,我進行了第一次的體育教育活動,可以說捏了一把汗,因為對活動的控制,環(huán)節(jié)的設置,幼兒的反應,我都心里沒底,不知道會怎么樣,活動結束后,師傅給予了我更多的是鼓勵,讓我對自己有信心,然后針對活動中存在的那些不足之處進行修改,比如在目標的設定上更加貼切幼兒的發(fā)展水平,尤其是詞語的準確性,師傅對于小細節(jié)也不會漏掉,師傅還帶著我如何寫反思。

      3、要善于利用評課機會查找不足,做一個有心者。師傅給我評課時,會反饋出很多我自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。比如:在對某個教具的使用問題上,我可能從教師的角度覺得有必要使用,但又不知其效果會如何,而我的師傅在聽課時是可以從聽者的角度來體會使用教具的教學效果,這種感受劉老師會在評課時及時地反饋給我,從而起到了肯定或否定的作用,讓我以后可以有意識地進行調整。師傅在評課時對我的指導不僅停留在理論層面,更是體現(xiàn)在具體的每一個環(huán)節(jié)中,甚至對幼兒的每一句評價語言都悉心琢磨,使我明白活動上應充分體現(xiàn)幼兒的'主體地位。

      4、聽師傅的課要學什么?我聽師傅的課也有很大收獲。穆老師的課最大的特點就是條理性

      強,思路清晰。她的課給人感覺從容不迫,特別容易理解!課堂氣氛也很好!真正地做到了讓幼兒在快樂的氛圍中學習。在多次聽師傅課的過程中,我慢慢體味到了她思想的靈動,并且準確地把握住每一節(jié)課的閃光之處,在這樣反反復復的過程中,我受益匪淺。

      二、抓住機會,挑戰(zhàn)自我

      師傅非常關心我的發(fā)展,為我創(chuàng)造機會,展示、挑戰(zhàn)自己。在我的發(fā)展上,劉老師傾注了心血,我從穆老師那里不僅學會了教學、管理,更重要的是學會了如何去鉆研,如何更好地發(fā)展。

      三、在從師的過程中,我覺得學習無限、收獲無限、發(fā)展無限

      如何讓自己獲得更大的收益呢?我是這樣理解的,也是這樣做的:

      1、尊重指導老師,謙虛謹慎地接受批評,對教學中存在的疑難問題我虛心請教師傅,得到了及時幫助;

      2、在幫教活動中,我主動接受老教師對上課、備課、反思活動等方面的檢查和指導,這學期我在教學有了較大的進步;

      3、主動聽課,做好聽課記錄,及時寫好了學習記錄;

      4、在老師的指導下,我廣泛閱讀學習雜志,有意識地積累平時理論知識和教學心得。如今,一學期已經(jīng)過去,,但我深感自己還未將本領學到家,還要向師傅學習的東西實在太多。感謝x老師,因為她用一

      種很前衛(wèi)的理念來引導我――不來改變我,但來修改我。正是有這樣一位人性化的師傅,才使我能夠在短時間內(nèi)取得了不小的進步。

      我懇求師傅們一如既往地,及時指出我們做徒弟的問題所在,不管是教學上的不足,還是為人處世方面的欠缺,我們一定會虛心接受。在接下來的時間里,我還會一如既往地向更多的師傅學習,我希望我們不僅能做一名好徒弟,更能成為師傅們的朋友。

      最后向師傅們說聲:“師傅們,你們辛苦了!

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