国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>工作總結(jié)>采購部個(gè)人工作總結(jié)

    采購部個(gè)人工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-09-03 10:18:52 工作總結(jié) 我要投稿

    采購部個(gè)人工作總結(jié) 15篇

      總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚(yáng)成績,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?下面是小編幫大家整理的采購部個(gè)人工作總結(jié) ,僅供參考,大家一起來看看吧。

    采購部個(gè)人工作總結(jié) 15篇

    采購部個(gè)人工作總結(jié) 1

      20xx年已經(jīng)過去,在過去的一年里通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,各項(xiàng)工作均已順利完成,新的一年已經(jīng)開始,為了更好的完成明年的工作任務(wù),現(xiàn)將我過去一年中工作情況作一個(gè)匯報(bào)。

      在過去的一年里,嚴(yán)格按照公司采購管理制度,極力控制采購成本,保質(zhì)保量的完成了各項(xiàng)采購任務(wù),全年完成采購項(xiàng)目共計(jì)xxx萬元,保證了公司生產(chǎn)部的正常運(yùn)營,在整體的一年里,還尚未達(dá)到預(yù)期的理想效果,如采購及時(shí)率尚且能達(dá)到98%,遲發(fā)貨、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等因素仍然存在。

      在今后的工作中,我繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,征詢產(chǎn)品信息,加強(qiáng)與客戶溝通,更好的保質(zhì)保量完成各項(xiàng)采購工作,使各項(xiàng)工作正確、準(zhǔn)確率力爭達(dá)到100%為了更好的完善采購工作,確保做好下一年的工作任務(wù),現(xiàn)將我之工作做以下總結(jié)一。在倡導(dǎo)公司制度做好每日計(jì)劃與總結(jié)的前提,也是完成日事日畢的重要保障,每天寫好每天所要做的工作,處理的事,對所做的情況做一總結(jié),對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

      我們的采購工作就是服務(wù)于生產(chǎn),就是以最低的`成本滿足高質(zhì)量嚴(yán)要求的生產(chǎn)所需輔料,一定要對要采購的輔料細(xì)心的分析,在做信價(jià)比,始終堅(jiān)持做好以質(zhì)論價(jià),貨比三家,多快好省的采購原則。

      在工作中要多跑、多對比、多總結(jié),邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,不斷提高自己的采購業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)與供應(yīng)商溝通要及時(shí)做好跟催工作,讓他們能主動(dòng)爭取配合我們工作,及時(shí)解決問題尤其是按時(shí)、按質(zhì)、按量提供好所需的各種輔料跟現(xiàn)場,逐步加強(qiáng)與各部門的溝通,嚴(yán)格控制采購時(shí)間和采購周期,保證各種輔料的購進(jìn)科學(xué)合理,極力配合公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)運(yùn)營工作,當(dāng)不同的物品及輔料進(jìn)廠前,要及時(shí)的和有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)與溝通。

      要控制物品及材料入庫的數(shù)量與質(zhì)量,在購進(jìn)物品與材料時(shí)發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況下,應(yīng)立即采取緊急措施,并與供應(yīng)商聯(lián)系,和有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商處理。

      學(xué)會(huì)主動(dòng)與人溝通,交流:經(jīng)常與車間,倉庫,質(zhì)檢部的相關(guān)人員接觸,這樣便于自己了解產(chǎn)品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

      綜上所述,在以后的工作中,我會(huì)更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購經(jīng)驗(yàn),高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的完成各項(xiàng)工作,總之,所有的工作結(jié)果都與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持分不開的,在此表示感謝,我們采購部是一個(gè)集體,今后一定會(huì)更加團(tuán)結(jié),齊心協(xié)力,共同進(jìn)步,向同一個(gè)目標(biāo)邁進(jìn)——爭取更大的進(jìn)步!

    采購部個(gè)人工作總結(jié) 2

      20xx年的腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時(shí)間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。

      20xx年這一年是有好處的、有價(jià)值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實(shí)。我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,用心落實(shí)采供工作要點(diǎn)和年初制定的工作計(jì)劃。堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。在魏總的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持及公司其他同仁的配合下,

      20xx年共完成甲供材料設(shè)備采購計(jì)劃88份,新簽合同20份,完成乙供材料計(jì)劃核批價(jià)格140份,共計(jì)完成材料設(shè)備采購計(jì)劃228份,執(zhí)行狀況良好,較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù)。現(xiàn)將主要工作狀況總結(jié)如下:

      一、組織實(shí)施“陽光采購策略”

      公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)理解審計(jì)及其他部門監(jiān)督。

      20xx年我們進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關(guān)職能部門參與。即使在時(shí)間緊,任務(wù)重的時(shí)候,也始終堅(jiān)持這個(gè)原則,邀請審計(jì)部相

      關(guān)人員一齊詢比價(jià),采購前、采購中、采購后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)理解審計(jì)監(jiān)督。即確保工作的透明,同時(shí)保證了工程進(jìn)度。

      1、完善制度,職責(zé)明確,按章辦事。

      20xx年透過組織學(xué)習(xí)《采購管理戰(zhàn)略》和公司ISO9000質(zhì)量管理體系文件,透過換版之機(jī)完善了更具操作性的《材料、設(shè)備采購控制流程》、《采購及供方評價(jià)作業(yè)指導(dǎo)書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據(jù)可查,為陽光采購奠定了理論基礎(chǔ)。

      2、公開公正透明,實(shí)現(xiàn)公開招標(biāo)。

      采購部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購計(jì)劃公開招標(biāo),邀標(biāo)單位都在三家以上,有的多達(dá)十余家,并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過程總工辦、工程部、審計(jì)部、采購部都參與,增加陽光采購?fù)该鞫龋嬲龅浇档统杀、保護(hù)公司利益。

      3、采購效益全線凸現(xiàn)。

      實(shí)施公開透明的陽光采購策略后,同等的材料設(shè)備價(jià)格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天西區(qū)比東區(qū)價(jià)格降低了3-5%。為公司節(jié)約了100多萬的采購資金,直觀有效地降低了材料設(shè)備采購成本。

      4、監(jiān)督機(jī)制基本構(gòu)成。

      做好價(jià)格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作,價(jià)格務(wù)必經(jīng)采供部和審計(jì)部,技術(shù)務(wù)必經(jīng)工程部和總工辦,構(gòu)成相互制衡的工作機(jī)制;防范、抑制腐敗。建立材料價(jià)格信息庫和材料價(jià)格監(jiān)管機(jī)制,提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤。

      二、圍繞控制成本、采購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

      20xx年采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),要求采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià),注重溝通技巧和談判策略。

      要求各長期合作供應(yīng)商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價(jià)位的基礎(chǔ)上下浮5-8個(gè)百分點(diǎn)(當(dāng)然針對部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序,增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),采取由采供部副經(jīng)

      理在采購人員對材料、設(shè)備詢比價(jià)的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)核,再由采供部經(jīng)理進(jìn)一步復(fù)核,實(shí)行了“采購部的兩級價(jià)格復(fù)核機(jī)制”,然后再傳送審計(jì)部復(fù)核。

      力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項(xiàng)具體工作和每一個(gè)工作細(xì)節(jié)中得到煅練。

      三、進(jìn)一步加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

      20xx年采供部進(jìn)一步加強(qiáng)了對供應(yīng)商管理,本著對每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,制定了《采購供應(yīng)部供方信息表》,對每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失。

      同時(shí)也利于采供對供應(yīng)商信息的'掌握,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進(jìn)行邀標(biāo)報(bào)價(jià)之前,對商家進(jìn)行評價(jià)和分析,合格者才能進(jìn)入合格供方名錄、才具有報(bào)價(jià)資格。

      根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來,甚至拿他們當(dāng)自己公司的部門來看待。

      因?yàn)楣镜某杀竞诵母偁幜Φ捏w現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對每家客戶不同的政策個(gè)性給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。房地產(chǎn)和建設(shè)行業(yè)是個(gè)相對特殊、獨(dú)立的行業(yè),供應(yīng)商圈子相對獨(dú)立,

      比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。房地產(chǎn)企業(yè)都用著很多同樣的供應(yīng)商。因此采供部務(wù)必思考怎樣既能使供應(yīng)商始終至終、一如既往的給予我們最優(yōu)政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環(huán)境,使供應(yīng)商能真正全心全意的為

      東和服務(wù),拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發(fā)展。我們發(fā)展了諸如:達(dá)鋼集團(tuán)、拉法基水泥集團(tuán)、鴿牌電線電纜公司、伊士頓電梯集團(tuán)等戰(zhàn)略合作伙伴單位。從而搶占節(jié)約成本、降低價(jià)格的制高點(diǎn),為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

      四、步加強(qiáng)對材料、設(shè)備價(jià)格信息的管理

      20xx年采供部進(jìn)一步加強(qiáng)了對材料、設(shè)備信息的管理,每一次材料設(shè)備的計(jì)劃、詢比價(jià)都進(jìn)行了復(fù)印留底,持續(xù)了信息資料的完整,同時(shí)輸入電腦保存,建立采供部材料、設(shè)備信息庫,以備隨時(shí)查閱、比較。

      五、提高部門工作員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職責(zé)感

      20xx年采供部個(gè)性注重,除組織部門人員進(jìn)行培訓(xùn)外,還注重在平時(shí)的每項(xiàng)具體工作和每個(gè)工作細(xì)節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時(shí)反復(fù)強(qiáng)調(diào)采購人員的職責(zé)感,強(qiáng)調(diào)每個(gè)人對自己采購的材料設(shè)備負(fù)責(zé)到底,保證了對材料、設(shè)備有效的追蹤。

      六、xx年將具體從以下幾方面予以改善:

      1、公司推行流程管理的契機(jī),細(xì)化采購管理流程(10個(gè))

      房地產(chǎn)企業(yè)管理水平的差異最明顯的體此刻流程管理上的差異,流程管理成熟度是衡量企業(yè)是否進(jìn)入規(guī)范化的主要標(biāo)志,公司從規(guī)范化進(jìn)入精細(xì)化管理階段最重要的前提是建立強(qiáng)大的流程管理體系。

      抓住公司推行流程管理的契機(jī),細(xì)化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

      2、制定采購預(yù)算與估計(jì)成本。

      制定采購預(yù)算是在具體實(shí)施項(xiàng)目采購行為之前對項(xiàng)目采購成本的一種估計(jì)和預(yù)測,是對整個(gè)項(xiàng)目資金的一種理性的規(guī)劃。它不單對項(xiàng)目采購資金進(jìn)行了合理的配置和分發(fā),還同時(shí)建立了一個(gè)資金的使用標(biāo)準(zhǔn),以便對采購實(shí)施行為中的資金使用進(jìn)行隨時(shí)的檢測與控制,確保項(xiàng)目資金的使用在必須的合理范圍內(nèi)浮動(dòng)。有了采購預(yù)算的約束,能提高項(xiàng)目資金的使用效率,優(yōu)化項(xiàng)目采購管理中資源的調(diào)配,查找資金使用過程中的一些例外狀況,有效的控制項(xiàng)目資金的流向和流量,從而到達(dá)控制采購成本的目的。

      3、改善供應(yīng)商的選取。

      在進(jìn)行供應(yīng)商數(shù)量的選取時(shí)既要避免單一貨源,尋求多家供應(yīng),同時(shí)又要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)份額充足,以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策,降低物資的價(jià)格和采購成本。

      這樣既能保證采購物資供應(yīng)的質(zhì)量,又能有力的控制采購支出。根據(jù)我們的規(guī)模,供應(yīng)商的數(shù)量以

      4、建立重要貨物供應(yīng)商信息的數(shù)據(jù)庫。

      以便在需要時(shí)候能隨時(shí)找到相應(yīng)的供應(yīng)商,以及這些供應(yīng)商的產(chǎn)品或服務(wù)的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息。

      5、建立同一類貨物的價(jià)格目錄。

      以便采購者能進(jìn)行比較和選取,充分利用競爭的辦法來獲得價(jià)格上的利益。

      6、采購員根據(jù)圖紙?zhí)崆敖槿朐儍r(jià)。

      設(shè)計(jì)圖紙出來后,采供部提前介入,爭取贏得時(shí)間,降低采購成本。

      在20xx年的工作中,我們部門要虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)職責(zé)意識,

      提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)我部門期望公司各個(gè)部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更層樓貢獻(xiàn)出自己的力量。

    采購部個(gè)人工作總結(jié) 3

      還沒來得及注意,上半年一下子便過去了。在這半年里,大大小小的工作充實(shí)著每一天,而我作為公司采購部的一員,自然而然也有了一些感受,也對這份工作有了一些新的感悟。在此我想就上半年的工作做一次總結(jié)。

      平時(shí)的工作當(dāng)中我是一個(gè)比較嚴(yán)肅的人,平時(shí)我看起來冷冰冰的,其實(shí)只是為了保證在工作上保持一個(gè)高的效率。我來到公司也有了好幾年了,其實(shí)這幾年的日子我一刻也沒有松懈過。對于今年上半年來說,有很多讓我有感觸的地方,一開始由于疫情,我們公司也處于一種警戒狀態(tài),采購部的工作自然也嚴(yán)中帶嚴(yán)。所以作為采購部的一員,我給自己定了一個(gè)很嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行到平時(shí)的工作當(dāng)中去。

      上半年一過去,我便看到了一些成績,在采購這份工作上,我從未出過太多的問題,也沒有有過什么不太好的影響。所以即使在這緊張無比的上半年,我也能夠保持好自己的狀態(tài),盡心盡力做好自己工作,從未有過半句怨言,我對自己這一點(diǎn)是非常滿意的,同時(shí)我也認(rèn)為自己在付出的同時(shí)也收獲到了很多的回報(bào)。

      這半年內(nèi),領(lǐng)導(dǎo)和同事們都非常的支持我,鼓舞我,在我遇到問題的時(shí)候,及時(shí)伸手給我?guī)椭,在我取得成功的時(shí)候陪我一起興奮。這一份情誼是非常難得的,這也是我上半年工作中最滿足和開心的一些事情。在平時(shí)的工作中,總是少不了周圍人的幫助的。所以當(dāng)別人需要我的幫助時(shí),我也會(huì)毫不猶豫的去幫助她。當(dāng)我有了這樣的能力,我便可以承擔(dān)更重的責(zé)任,也是給自己一次展露頭角的機(jī)會(huì),這是一件有利于自己成長的事情,也是一件需要繼續(xù)堅(jiān)持的事情。

      半年的時(shí)間說過去就過去了,一年已經(jīng)轟轟烈烈的.過了一半,在全民緊張的狀態(tài)下,我們平安的走了過來。面對下一個(gè)半年,或許會(huì)是一次更好的開始,我作為一名采購也應(yīng)該繼續(xù)調(diào)整好方向和心態(tài),再一次的踏入征途,帶上自己的信心和勇氣,將這一份青春和熱血投入進(jìn)這份事業(yè)當(dāng)中,去奪取一個(gè)更加燦爛的明天。我會(huì)比上半年更加沉穩(wěn),更加努力一些,去追尋這一份美好的期待。感謝公司一路上對我的陪伴和栽培,我會(huì)拿出一個(gè)更好的自己,在未來的路上繼續(xù)前行,努力發(fā)展。

      忙碌當(dāng)中的時(shí)間總是會(huì)比平常的時(shí)間過的更快一些,仿佛公司年會(huì)剛回去不久,今年現(xiàn)在卻已經(jīng)過去了大半,這半年的工作,我得到了很多,也成長了很多,我認(rèn)為這是我在公司工作生涯當(dāng)中,最有標(biāo)志性的一段時(shí)間了。在公司領(lǐng)導(dǎo)的信任之下,在我盡職盡責(zé)的工作之下,在采購部同事的積極配合之下,這半年的工作完美的進(jìn)行著,從來都沒出現(xiàn)過一點(diǎn)差錯(cuò),我也非常滿意自己工作成果,下面就是我對自己這半年以來的工作總結(jié):

      一、工作表現(xiàn)突出,得到領(lǐng)導(dǎo)賞識

      作為公司采購部的一員,我從進(jìn)入公司之際就是一個(gè)小組長,有著自己的組員,也有著自己分內(nèi)的工作任務(wù),因?yàn)槲覍ぷ鞯挠眯,以及對公司的看重,所以我容不得自己?fù)責(zé)的工作范圍出現(xiàn)什么錯(cuò)誤,給領(lǐng)導(dǎo)帶來麻煩,所以在我來到公司這么久以來,我謹(jǐn)守本分,從來沒有在工作當(dāng)中出現(xiàn)一點(diǎn)差錯(cuò),我的工作能力在今年的重要被領(lǐng)導(dǎo)看到了,因?yàn)樯弦蝗尾少彶坎块L的離職,所以我就理所應(yīng)當(dāng)?shù)某蔀榱瞬少彶康牟块L,雖然說無論是從我的工作時(shí)間來看,還是從我的工作表現(xiàn)來看,我都有資格擔(dān)任公司的采購部部長,但是有一點(diǎn),就是我始終都沒做出一件讓公司獲得巨大利益的事情,還好,我在今年上半年因?yàn)檎J(rèn)真仔細(xì),發(fā)現(xiàn)了有人故意謊報(bào)采購價(jià)格,時(shí)間累積還挺長,一經(jīng)檢舉,我就是功不可沒,這也就順理成章的讓我成為了采購部的部長,深得員工們的心。

      二、仔細(xì)規(guī)劃采購工作,提高工作效率

      既然成為了部長,那么我就能做很多事情了,比如說,我早就覺得公司采購部的'工作效率是有問題的,一套辦公文具的采購,頂多三個(gè)人就可以搞定,但是最后非得派一組的人,一起出動(dòng),十分的浪費(fèi)人力,這是其一。采購工作從來都是從始至終沒變的,跟那家店達(dá)成了協(xié)議,我們就一直在他們那采購,從來都不會(huì)再有另外選擇的這種思想,殊不知在我采購的這些年中,我早已發(fā)現(xiàn)很多的地方那些用品采購價(jià)格早就低于了我們現(xiàn)在的價(jià)格,我不明白為什么遲遲不改變自己公司的采購地點(diǎn),這是其二。這些東西在我擔(dān)任起部長的那一刻,我就開始謀劃工作方向了,這必須得有所變化,這么做不僅可以給公司省錢,又可以增加我們采購部的工作效率。

      總的來說,采購部門這半年在我的領(lǐng)導(dǎo)下,改變很多,員工們的工作思想也變的積極起來,對于采購部的更新?lián)Q代,我做的很成功,我相信,以我多年的采購經(jīng)驗(yàn),我一定可以成為一個(gè)比歷任部長更出色的人。

      上半年工作已經(jīng)結(jié)束了,我們采購部么個(gè)人都全力以赴,所以上半年的工作留下了很多的趣事,更是展現(xiàn)了我們采購部的同事團(tuán)結(jié)一致。

      在開始工作前,我們上半年工作采取的是積極應(yīng)對,畢竟我們每天的任務(wù)清晰,因?yàn)楣ぷ髑逦怨ぷ饕脖容^方便。沒有其他的細(xì)枝末節(jié)需要多少考慮,多一份認(rèn)真努力就行。為了保證采購工作順利,我們經(jīng)理充分發(fā)揮了我們每個(gè)人的特點(diǎn)和特長。讓我們可以在自己的崗位上安心做好自己的任務(wù),去市場采購的人也分的比較細(xì),負(fù)責(zé)談判的人負(fù)責(zé)談判,尋找渠道的人主要負(fù)責(zé)渠道每個(gè)人都沒有交叉點(diǎn)這樣工作效率快很多。

      我們的任務(wù)也并不如何難,只要認(rèn)真履行好自己的責(zé)任就行,剩下的都有經(jīng)理為我們解決這也是我們在上半年能夠順利更上公司發(fā)展和生產(chǎn)需要的采購數(shù)量。經(jīng)理是一個(gè)有遠(yuǎn)見的人經(jīng)常要我們總結(jié)自己最近一段時(shí)間的工作成果,有結(jié)果的就會(huì)讓大家學(xué)習(xí),當(dāng)然犯的一些大眾錯(cuò)誤也會(huì)讓我們吸取教訓(xùn)避免犯相同的問題。

      就在英明的經(jīng)理帶領(lǐng)下,我們的工作事半功倍,生產(chǎn)需要的原料,我們能夠及時(shí)補(bǔ)充,辦公需要的辦公用品也能夠保證質(zhì)量的同事做到價(jià)格優(yōu)惠,為我們公司的發(fā)展節(jié)省下了一大筆財(cái)務(wù),雖然高興,但是公司一直都在高速發(fā)展,尤其是現(xiàn)在階段,我們的工作更是異常嚴(yán)謹(jǐn),需要重視的工作也更加緊迫,上年雖然結(jié)束但是并不是全部圓滿總有瑕疵。

      在工作中我犯過小錯(cuò)誤,忘記了領(lǐng)導(dǎo)吩咐的任務(wù),還是領(lǐng)導(dǎo)催促才知道自己有任務(wù)沒有完成,因?yàn)槊β档墓ぷ髯屛夜ぷ饔行﹣y,自己沒有注意好,我應(yīng)該按照經(jīng)理的要求,一步一步來,簡潔有效的工作才能夠讓工作才能夠讓我們有更大的進(jìn)步,更大的成長。對于自己上半年犯的錯(cuò)我也留心記下,畢竟一次錯(cuò)誤就已經(jīng)讓我深深的感受到了自己的不足,不能在一直留下遺憾,多一分認(rèn)真,多一分思考才能夠在崗位上做的好。

      雖然上半年工作有成績有結(jié)果。我卻不能夠飄飄然,因?yàn)楣ぷ髦Y(jié)束了一半,下半年的工作更加嚴(yán)峻,上半年是積累階段,下半年是爆發(fā)階段,想要出現(xiàn)豬都多的力量就必須展現(xiàn)足夠強(qiáng)大的實(shí)力才行。這樣才能夠滿足下半年工作的所需。

      采購工作是一件比較繁重的工作,需要考慮個(gè)方面,不但要考慮到今后的發(fā)展需要,也要滿足現(xiàn)在的工作規(guī)劃,更要應(yīng)對外界不同的壓力,只有真正的戰(zhàn)勝才有休息的時(shí)間,下半年還在等待需要我們繼續(xù)接力。

    采購部個(gè)人工作總結(jié) 4

      4月的工作即將告一段落。回顧這一月來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助下,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),不管在工作、生活、學(xué)習(xí)上還是在管理上,都取得較大的進(jìn)步,F(xiàn)將一月以來的工作情況作以下總結(jié):

      一、材料采購工作情況

      4份生產(chǎn)形勢有所好轉(zhuǎn),采購的工作量有所增加,加上采購部人員的調(diào)整,以及電鍍廠家的緊張,按單采購,對于有些材料的及時(shí)度上有些影響。

      4月份最頭痛的事就是電鍍了,價(jià)格提高了,還要自己接送,好話說了一大堆,還不能及時(shí)鍍出來。

      對于生產(chǎn)上的采購材料,除了客觀原因(如資金延遲,采購任務(wù)下得急,供應(yīng)商來不及交貨等)之外,基本都能即使到位。

      二、值得肯定的地方

      (1)采購的各項(xiàng)工作,包括各項(xiàng)計(jì)劃、方案,一直與生產(chǎn)部門緊密聯(lián)系,切實(shí)滿足訂單的生產(chǎn)需求。

      (2)與部分供應(yīng)商建立了良好關(guān)系,能夠進(jìn)行有效的溝通洽商,努力為公司爭取了優(yōu)惠條件,有效減少采購成本。

      (3)在資金緊張的狀況下,與供應(yīng)商協(xié)商,支持公司生產(chǎn),并有效的建立了幾家良好的合作關(guān)系。

      三、工作中出現(xiàn)的問題

      (1)材料在采購回來后,跟財(cái)務(wù)部門溝通比較不及時(shí),未能迅速后清晰的報(bào)帳,致使財(cái)務(wù)部工作量加大,減慢其部門工作效率。

      (2)在付款方面還沒有做到更好的協(xié)調(diào)方式,導(dǎo)致了個(gè)別供應(yīng)商不滿的情緒。

      四、解決的辦法

      (1)對支付采購費(fèi)用的情況做好記錄。讓采購部各項(xiàng)支付情況清晰明了并有據(jù)可尋。

      (2)庫存問題的處理,需要與物控部一起協(xié)調(diào)好。主動(dòng)咨詢,可一起完成采購成本與庫存成本的`權(quán)衡分析等,更加緊密聯(lián)系兩個(gè)部門。

      (3)對于有計(jì)劃外的交易出現(xiàn),預(yù)算數(shù)額與實(shí)際操作的數(shù)額相差較大,則需要與物控部、銷售部、生產(chǎn)部溝通好,盡可能完善采購計(jì)劃及采購預(yù)算。

      五、本部門的工作思路

      和采購員密切溝通,隨時(shí)應(yīng)付緊急采購任務(wù),改進(jìn)采購工作中的相關(guān)問題,沉著應(yīng)對各種計(jì)劃外情況,更有效的對采購工作進(jìn)行管理規(guī)劃,與各個(gè)部門聯(lián)系更加緊密,更好滿足訂單的需求,努力做到采購的最優(yōu),為公司節(jié)省采購成本.

      六、5月份工作計(jì)劃

      序號 工作內(nèi)容 目標(biāo)要求 完成時(shí)間 責(zé)任人 經(jīng)辦人

      1 5月份物資的市場詢價(jià)、比價(jià)、定價(jià)工作 按時(shí)完成 5月15、30日

      2 日常物資的詢價(jià)及采購 按時(shí)完成

      3 辦公設(shè)備的開標(biāo)及合同簽訂

      4 物資價(jià)格庫、供應(yīng)商檔案的健全 按時(shí)完成 5月30日

      5 各部門月計(jì)劃采購 按時(shí)、按質(zhì)完成

      6 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 按時(shí)完成 全體人員

    采購部個(gè)人工作總結(jié) 5

      20xx年,在公司和采購部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各有關(guān)科室部門的大力支持下,我按照公司和采購部的總體部署和工作要求,圍繞中心,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),注重實(shí)效,認(rèn)真做好電廠的脫硫石膏采購工作,較好地完成自己的工作任務(wù),取得了一定的成績,F(xiàn)將20xx年個(gè)人工作情況總結(jié)如下:

      一、20xx年脫硫石膏采購情況分析

      二、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作水平

      20xx年,我加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識與工作業(yè)務(wù)技能,在思想上與公司和采購部保持一致,堅(jiān)定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,樹立服務(wù)思想,做到認(rèn)真努力工作。通過學(xué)習(xí),我提高了政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作水平,增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的能力和水平,做到與時(shí)俱進(jìn),增強(qiáng)大局觀,能較好地結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行,完成公司和采購部布置的各項(xiàng)脫硫石膏采購工作任務(wù),取得良好成績。

      三、開拓創(chuàng)新,積極做好各項(xiàng)工作

      我是采購業(yè)務(wù)副經(jīng)理,負(fù)責(zé)電廠的脫硫石膏采購工作,我始終牢記公司和采購部賦予我的工作職責(zé),以認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好脫硫石膏采購工作,為推動(dòng)公司整體工作又好又快發(fā)展作出自己不懈的努力與貢獻(xiàn)。

      一是努力完成采購任務(wù),確;毓菊Ia(chǎn)。一年來,不管工作多忙,還是有別的事情,我始終做到每天跟蹤供應(yīng)商的發(fā)貨,看他們的發(fā)貨數(shù)量與質(zhì)量;每天跟蹤基地公司的庫存、生產(chǎn)消耗情況;把兩者情況結(jié)合起來,及時(shí)補(bǔ)充原材料,保證基地公司的正常生產(chǎn)。

      二是開拓采購渠道,確保脫硫石膏質(zhì)優(yōu)價(jià)廉。我深刻知道原材料的質(zhì)優(yōu)價(jià)廉及供貨渠道的穩(wěn)定,對于基地公司的正常生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益具有至關(guān)重要的作用。為此,我積極開拓采購渠道,多次到供貨商那里考察,仔細(xì)比較脫硫石膏的質(zhì)量、數(shù)量、運(yùn)費(fèi)等多種因素,確定條件最好的作為基地公司的供貨商,以確;毓菊Ia(chǎn)。

      三是降低采購成本。我平時(shí)加強(qiáng)與與供應(yīng)商溝通聯(lián)系,說明與我們公司合作的有利條件與良好前景,要求供應(yīng)商盡量把價(jià)格降到最低,通過價(jià)廉量大產(chǎn)生效益,并說明我們公司是可信賴的合作伙伴,與我們公司建立良好、長期合作關(guān)系,對雙方有利。通過這些工作與措施,為基地公司節(jié)約采購成本,起到降本增效作用。

      四、抓好廉潔自律,確保清正廉潔

      我是采購業(yè)務(wù)副經(jīng)理,知道當(dāng)前社會(huì)存在不正之風(fēng)與腐敗行為,認(rèn)識到廉潔自律的重要性,對自己提出高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,要求自己在從事采購業(yè)務(wù)中,始終做到“常在河邊站,就是不濕鞋”,時(shí)刻保持警覺性,杜絕一切社會(huì)上存在的不正之風(fēng)與腐敗行為,保持自己的清正廉潔。在平時(shí)采購與供應(yīng)商交往中,我始終把廉潔自律當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來抓,嚴(yán)格執(zhí)行公司和采購部的各項(xiàng)制度規(guī)定與工作紀(jì)律,每時(shí)每刻都要做到廉潔工作,決不跟腐敗風(fēng)氣沾邊,注意從日常小事上維護(hù)自己的形象,切實(shí)做到在采購業(yè)務(wù)工作中干凈干事,樹立清正廉潔的工作作風(fēng),不辜負(fù)公司和采購部對我的信任與培養(yǎng)。

      五、工作中存在的不足問題

      20xx年,我認(rèn)真努力工作,較好地完成了脫硫石膏采購任務(wù),確;毓镜恼Ia(chǎn),取得了一定成績,但還是存在一些不足問題。主要是深入市場還不夠,對供應(yīng)商的`情況了解還不夠全面,有關(guān)所提貨物的生產(chǎn)、質(zhì)量等情況的掌握還不夠細(xì)致。有時(shí)合同簽訂不及時(shí),影響結(jié)算及付款。付款不能按合同執(zhí)行,有些客戶已經(jīng)不和基地做生意有半年或更長時(shí)間,在各方面手續(xù)都完善的情況下,至今未付款。我平時(shí)與基地公司的溝通較少,協(xié)調(diào)會(huì)間隔時(shí)間太長,而且還不能定期召開,不能及時(shí)聽取基地公司的寶貴意見,以致不能更好地為基地公司服務(wù)。少數(shù)基地公司的脫硫石膏庫容量較小,對保證基地公司正常生產(chǎn)存在不利因素。脫硫石膏的結(jié)算周期偏長,耽誤發(fā)票及時(shí)入帳,影響付款。

      20xx年,我認(rèn)真努力工作,取得了較好的成績。展望新的20xx年,我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),深化管理,按照公司與采購部的要求,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅(jiān)破難,把脫硫石膏采購工作提高到一個(gè)新的水平,再創(chuàng)佳績,為公司和采購部工作的全面發(fā)展,提高經(jīng)濟(jì)效益,做出我應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)。

    采購部個(gè)人工作總結(jié) 6

      時(shí)光飛逝,在過去的一年中,我部在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下和同事們的配合下,認(rèn)真履行職責(zé),遵守公司《員工手冊》,基本上按時(shí)、按質(zhì)、按量完成了各項(xiàng)采購工作。取得了一定的成績,但也暴露了一些問題。現(xiàn)將一年來的主要工作情況述職如下:

      一、努力工作,順利完成各項(xiàng)任務(wù)

      **年度,公司采購部人員變動(dòng)與調(diào)整較大,上半年又延續(xù)全球化的經(jīng)濟(jì)危機(jī),下半年又出現(xiàn)國內(nèi)市場原材料緊缺和價(jià)格暴漲等原因;造成了采購部工作沒有延續(xù)性和采購工作的困難,但采購部還是克服困難,勤奮工作,保證了公司生產(chǎn)和出口的需要,全年度共計(jì)完成以下采購任務(wù):

      在以上材料、產(chǎn)品和設(shè)備的采購過程中,嚴(yán)格按照董事長要求及比價(jià)程序,把握市場價(jià)格,處處精打細(xì)算,千方百計(jì)節(jié)約資金,有效的降低了采購成本。

      下半年隨著市場形式的變化,多種原材料出現(xiàn)了供應(yīng)難的局面,大部分原材料價(jià)格不斷上漲,在不利的情況下,采購部人員主動(dòng)改變工作方法不怕難,不怕煩,想方設(shè)法和供應(yīng)商溝通,確保原材料不能斷供,保證了再手訂單的生產(chǎn),最大限度的維護(hù)了公司的利益。

      二、采購過程中出現(xiàn)的問題及處理結(jié)果和整改辦法

      **年度采購過程中不可避免的出現(xiàn)了一些問題,其中最為突出的是印染過程中出現(xiàn)嚴(yán)重的色差、布面異色、油漬、污跡,運(yùn)輸過程中造成的破損,米數(shù)短碼,標(biāo)簽內(nèi)容印錯(cuò)、串標(biāo),紙箱嘜頭印錯(cuò)等質(zhì)量問題。為了保證質(zhì)量,盡可能避免出現(xiàn)采購質(zhì)量問題,及時(shí)進(jìn)行以下幾個(gè)方面作工作的調(diào)整:

     、俳(jīng)批準(zhǔn)重新嚴(yán)格篩選供應(yīng)商,對供應(yīng)商的供貨能力,質(zhì)量保證,價(jià)格優(yōu)勢進(jìn)行評估,讓供應(yīng)商提供可靠的證據(jù)來證明其能力;其中主要措施:保留原有加工業(yè)務(wù),用以對比質(zhì)量、價(jià)格和服務(wù)。標(biāo)簽廠、紙箱廠分別選擇和現(xiàn)有的供應(yīng)商比對質(zhì)量、價(jià)格和服務(wù)等(其它廠家不一一例舉)。

     、谌∠械挠∪靖鷨螁T,和印染廠簽訂嚴(yán)格的質(zhì)量保證協(xié)議,包括布面質(zhì)量、伸長約定和索賠辦法,用合同約定形式強(qiáng)制供應(yīng)商提高產(chǎn)品質(zhì)量。

      ③建立了合理的'警告與處罰制度,定期向供應(yīng)商傳真或郵寄我司質(zhì)檢部檢驗(yàn)報(bào)告以示預(yù)警,一旦發(fā)生質(zhì)量問題,及時(shí)與供應(yīng)商溝通并確定索賠方式,盡全力為公司挽回?fù)p失降低成本;全年度向供應(yīng)商索賠金額折合人民幣約xxxxxxx元。

     、芡举|(zhì)檢部進(jìn)庫檢驗(yàn)緊密配合,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),最大限度的避免有出現(xiàn)質(zhì)量問題的材料流到生產(chǎn)線上。

      三、規(guī)范工作流程,制定交叉工作臺帳

      **年初剛調(diào)至采購部工作,感覺部門同事對工作流程掌握不清楚。經(jīng)過一段時(shí)間的工作熟悉,結(jié)合公司iso質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定了采購部工作流程圖,用以指導(dǎo)采購員的工作,提高采購效率。要求部門員工對所采購物料建帳登記,年終匯總,關(guān)注市場信息,把握市場價(jià)格;每月將主要物料價(jià)格以電子郵件方式報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。

      對于領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)部門臨時(shí)詢價(jià),基本做到不隔天報(bào)價(jià)。

      針對我司以前發(fā)生過遇有部門之間的交叉工作時(shí)丟失、延期或未及時(shí)轉(zhuǎn)交相關(guān)票據(jù)和資料給公司造成損失等情況。制定了《專用登記薄》及《文件資料發(fā)放登記薄》,一切按規(guī)范進(jìn)行部門交叉協(xié)作工作,我部全年度未發(fā)生一起票據(jù)和資料遺失現(xiàn)象。為公司的健康運(yùn)行做出了一定的貢獻(xiàn)。

      四、廉潔奉公,保持良好的工作作風(fēng)

      采購工作是創(chuàng)造效益的第一道閘門,事關(guān)公司的利益得失,也是容易發(fā)生問題、備受別人關(guān)注的工作。采購不是簡單的買東西,還有很多其他要做的事,除了不怕苦不怕累之外,還有廉潔的品質(zhì)、“吝嗇”的心,因?yàn)榱疂嵉钠焚|(zhì)才能抵制誘惑,為公司爭取到最大的利益,“吝嗇”的心才能時(shí)刻把公司當(dāng)作自己的,時(shí)刻從公司出發(fā),發(fā)現(xiàn)問題,為公司節(jié)約成本。

      對此,個(gè)人不斷提高思想認(rèn)識,牢記自己的職責(zé),每筆采購業(yè)務(wù)都要本著對公司負(fù)責(zé)的原則,通過我們的辛勤勞動(dòng)來節(jié)約資金,降低成本。具體體現(xiàn)為凡是供應(yīng)商贈(zèng)送的物品、有價(jià)證券和現(xiàn)金等一律主動(dòng)上交公司;經(jīng)常以傳真、電話或電子郵件方式提醒供應(yīng)商注重產(chǎn)品質(zhì)量,價(jià)格要符合市場行情,提高服務(wù)意識等。但由于個(gè)人經(jīng)驗(yàn)不足造成了少數(shù)材料質(zhì)量問題和不及時(shí)到貨現(xiàn)象,采購部和我本人及時(shí)認(rèn)識了錯(cuò)誤做了整改并積極及時(shí)的解決了問題。

      對此,個(gè)人以后一定堅(jiān)持自己的崗位負(fù)責(zé)態(tài)度,擺正心態(tài),堅(jiān)持原則,嚴(yán)格篩選供應(yīng)商,使供應(yīng)商做到提供優(yōu)質(zhì)的原材料,提供優(yōu)惠的價(jià)格,提供周到的服務(wù)。在工作過程中敢于負(fù)責(zé),做到說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效,保持正派的工作作風(fēng)。

    采購部個(gè)人工作總結(jié) 7

      一轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過去,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下:在各領(lǐng)導(dǎo)與各同事的共同努力下,我們認(rèn)真完成了公司各項(xiàng)工作任務(wù),并取得了一定的成績,總結(jié)如下:

      一、完成工作方面

      1、工作中:團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,保持溝通,充分發(fā)揮崗位職能,認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作任務(wù),協(xié)助業(yè)務(wù)部的工作需要。

      2、與各供應(yīng)商建立并保持良好關(guān)系,96%的.物料順利如期采購跟催到位,基本保證生產(chǎn)順暢,材料計(jì)劃下單正確率達(dá)99%。

      3、按照技術(shù)質(zhì)檢部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)與各供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),盡努力按照我司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)物料。

      4、開發(fā)了瓶頸物料新的供應(yīng)商,緩解了XXX、XXX材料的質(zhì)量問題。

      二、工作不足方面

      1、物料沒有如期采購跟催到位4%,雖然未造成公司生產(chǎn)延誤出貨;但響影不好。

      2、部門與部門之間的溝通未能達(dá)到理想效果;特別是與生產(chǎn)部、技術(shù)部的溝通不到位。

      三、明年工作計(jì)劃

      1、積極與各供應(yīng)商溝通,提高各供應(yīng)商的質(zhì)量控制能力與合約執(zhí)行能力,保持質(zhì)量與交期的長期穩(wěn)定性。

      2、極力配合質(zhì)檢部解決物料質(zhì)量問題,與質(zhì)檢部討論某些質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)超過現(xiàn)有市場水平的解決方案。

      3、穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商,開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應(yīng)商。

    采購部個(gè)人工作總結(jié) 8

      20xx年度工作總結(jié)伴隨著公司整體規(guī)模的日益發(fā)展和壯大,采購部在過去的一年面臨了新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),回顧20xx年采購部整個(gè)年度工作狀況,總結(jié)如下:

      一、采購部內(nèi)部員工比較穩(wěn)定,整個(gè)部門人員配置比較完整,工作職責(zé)心和工作熱情都有了很大提高,相互配合密切,分工細(xì)化。但部分員工的工作職責(zé)心和業(yè)務(wù)潛力還有待強(qiáng)化和提高,力爭在20xx年采購部全體員工發(fā)展水平能和公司發(fā)展相適應(yīng)。

      二、工作狀況:

      1、采購物資

      (1)20xx年應(yīng)付總額:¥1372384.20,20xx年采購總額:¥3425032.4,支付總額2666146.67,支付比例56%。主要產(chǎn)品的成本價(jià)格在銅材和化工原料漲價(jià)的不利因素下,都有5%-10%的成本降幅。

      (2)采購物資到貨及時(shí)率和合格率85%,92%。

      (3)加強(qiáng)了與原有供應(yīng)商的溝通和協(xié)調(diào),并拓展了一批新的合格供應(yīng)商,基本解決了電源適配器的老大難問題,保證了電源適配器的性價(jià)比優(yōu)勢,同時(shí)用心尋找質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的原材料進(jìn)貨渠道,大部分原材料的價(jià)格都有必須程度的下降。

      2、庫房管理20xx年公司整個(gè)產(chǎn)成品和原材料出入庫數(shù)量和品種都比較繁、多,原材料的存放基本能做到按類擺放,成品、半成品能劃分區(qū)域,分類堆放。原材料發(fā)放過程中對數(shù)量、品名、規(guī)格都進(jìn)行把關(guān),降低了發(fā)料中可能存在的各種隱患。但成品發(fā)貨過程不容樂觀,出現(xiàn)了混裝、錯(cuò)裝、漏裝等現(xiàn)象,極大的影響了公司整體形象,因此20xx年針對庫房暴露出了許多問題,庫房管理人員的工作職責(zé)心務(wù)必要進(jìn)一步強(qiáng)化,杜絕類似狀況的再次發(fā)生。

      在20xx年整個(gè)采購工作過程中也存在許多問題與不足。采購物資的及時(shí)性在20xx年務(wù)必要有一個(gè)質(zhì)的飛躍,盡量克服以前到貨不及時(shí)的各種不利因素,安排好原材料的到貨時(shí)間,減輕由此給生產(chǎn)帶來的不利因素。進(jìn)一步維系好與現(xiàn)有供應(yīng)商的合作關(guān)系,并多渠道開發(fā)新的合格供應(yīng)商,拓展進(jìn)貨渠道,降低采購成本。提高采購部全體員工的工作潛力和工作職責(zé)心,優(yōu)化采購部內(nèi)部整個(gè)管理方式,全方位適應(yīng)公司未來發(fā)展的需要。

      20xx年整個(gè)公司即將面臨巨大的發(fā)展機(jī)遇和市場機(jī)會(huì),伴隨著公司整體規(guī)模的'不斷壯大和行業(yè)競爭潛力的不斷走強(qiáng),對公司采購管理工作和業(yè)務(wù)技能提出了更高的要求。為了提升采購部全體員工的工作潛力和工作職責(zé)心,順利適應(yīng)公司改制發(fā)展和大規(guī)模生產(chǎn)的需要,現(xiàn)對20xx年采購工作規(guī)劃如下:

      一、繼續(xù)加強(qiáng)和穩(wěn)定采購部人員的配置結(jié)構(gòu),提高全體員工的人員素質(zhì)。思考到大規(guī)模生產(chǎn)的需要,需增設(shè)一名采購人員,一名庫房管理員,配合和加強(qiáng)采購部內(nèi)部管理和物資出入庫管理工作。

      二、持續(xù)和加強(qiáng)同現(xiàn)有供應(yīng)商的管理與聯(lián)系,透過與質(zhì)量和生產(chǎn)聯(lián)系,淘汰一些在供貨及時(shí)率、質(zhì)量合格率方面較差的廠家。繼續(xù)多渠道拓展針對數(shù)字機(jī)頂盒的合格供應(yīng)商,充實(shí)原材料進(jìn)貨渠道,確保數(shù)字機(jī)頂盒的大批量生產(chǎn)。

      三、進(jìn)一步降低原材料價(jià)格,控制好對供貨單位的付款比例,在減輕財(cái)務(wù)部資金壓力的同時(shí),保障原材料進(jìn)貨渠道暢通。

      四、庫房的出入庫物資20xx年全面實(shí)現(xiàn)電腦化管理和票據(jù)打印,加強(qiáng)庫房成品出庫的監(jiān)督力度。庫房管理人員的業(yè)務(wù)水平和工作職責(zé)心還要進(jìn)一步強(qiáng)化,定期對庫房進(jìn)行檢查,按ISO9000規(guī)范庫房貨物堆放和原材料擺放要求,杜絕庫房臟、亂、差現(xiàn)象,提升整個(gè)庫房工作形象,確保原材料發(fā)放和產(chǎn)成品進(jìn)出的一致性和準(zhǔn)確性。

      五、切實(shí)保證成品出貨的物流暢通,降低物流運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn),多渠道開發(fā)聯(lián)系物流公司,降低物流成本,保障貨物及時(shí)、準(zhǔn)確、完好地到達(dá)用戶所在地。相信20xx年既是公司規(guī)模化、產(chǎn)量化的一年,也是考驗(yàn)我們采購部門業(yè)務(wù)水平、管理水平的一年。采購部全體員工務(wù)必從我做起,從工作細(xì)節(jié)開始,只有不斷提高和強(qiáng)化工作潛力和工作職責(zé)心,才能更好地適應(yīng)公司未來的發(fā)展需求。

    采購部個(gè)人工作總結(jié) 9

      時(shí)光荏苒、日月如梭。本人已在xx市xx廠從事采購員工作20余年。過去的工作中,我作為采購部的一名員工,在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下、同事們的配合下,竭忠盡智,嘔心瀝血,認(rèn)真地履行了崗位職責(zé),圓滿地完成了采購任務(wù)。由于按時(shí)按期,保質(zhì)保量,優(yōu)化流程,降低成本,因而得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊賞,廠里的嘉獎(jiǎng),并曾多次獲得“先進(jìn)工作者”榮譽(yù)稱號。下面我就作一簡單總結(jié),上報(bào)各級領(lǐng)導(dǎo)同志。

      一、優(yōu)化采購流程

      采購流程是:收集信息,詢價(jià),比價(jià)、議價(jià),評估,索樣,決定,請購,訂購,協(xié)調(diào)與溝通,催交,進(jìn)貨檢收,整理付款。我十分注意優(yōu)化采購流程,同時(shí)認(rèn)真執(zhí)行工廠采購管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,嚴(yán)格按采購計(jì)劃采購,做到及時(shí)、適用;對購進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符,報(bào)帳及時(shí)。

      二、降低采購成本

      我了解供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的操作,明確采購在各個(gè)環(huán)節(jié)中的不同特點(diǎn)、作用及好處。尤其注重收集市場信息,及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋市場價(jià)格和有關(guān)信息。在熟悉和掌握市場行情的狀況下,我按“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的原則貨比三家,擇優(yōu)采購。我不僅僅合理安排采購順序,對緊缺物資和需要長途采購的原料提前安排采購計(jì)劃,及時(shí)購進(jìn);而且注意合理降低物資積壓和采購成本。

      只要能降低成本,不管是哪個(gè)環(huán)節(jié),我都會(huì)認(rèn)真研究,并與同事商討辦法,千方百計(jì)降低成本。我發(fā)貨時(shí)遵循少量多次的原則,在不影響銷售的前提下,盡量充分利用供應(yīng)商的信貸期,保證公司資金周轉(zhuǎn)。在發(fā)貨方式上面,盡量以送貨上門的方式進(jìn)行,從而降低公司的額外提貨費(fèi)用。在付款方面,也間接性地降低成本。當(dāng)其他同事及時(shí)將市場價(jià)格信息傳遞給我后,我便在與供應(yīng)商談判時(shí)做到了心中有數(shù),從而成功降低庫存成本。另外,每月月底,因?yàn)殇N項(xiàng)稅遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于進(jìn)項(xiàng)稅,為了降低工廠不必要的稅收,我都用心主動(dòng)向客戶催要增值稅票。

      三、嚴(yán)格采購質(zhì)量

      我主要是透過競標(biāo)方式選取供貨渠道,從而嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)。物資采購時(shí)我選取樣品供使用部門審核定樣;購進(jìn)大宗物資均須附有質(zhì)保書和售后服務(wù)合同。我還用心協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中會(huì)出現(xiàn)的.問題。

      四、加強(qiáng)物品保管

      采購單執(zhí)行、到貨接收、檢驗(yàn)入庫后,我加強(qiáng)與驗(yàn)收、保管人員的協(xié)作,并帶給有效的物品保管方法,以防止物品保管不妥而受損失。

      五、檢查工作缺點(diǎn)

      眾所周知,采購部是工廠業(yè)務(wù)的后勤保障,關(guān)系到工廠整個(gè)銷售利益的最重要環(huán)節(jié),因此采購員崗位職責(zé)重大。而成為一個(gè)優(yōu)秀的采購員所具備的最基本素質(zhì)就是要在有良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,持續(xù)對企業(yè)的忠誠;不帶個(gè)人偏見,在思考全部因素的基礎(chǔ)上,從帶給最佳價(jià)值的供應(yīng)商處采購;堅(jiān)持以誠信作為工作和行為的基礎(chǔ);規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應(yīng)商,以及其他與自己有生意來往的對象;不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識;在交易中采用和堅(jiān)持良好的商業(yè)準(zhǔn)則等。

      多年以來,我在工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)、任勞任怨。雖然取得了必須的成績,但同時(shí)也感到離領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)的要求還有很大差距,具體表此刻:

      一、在思想上觀念老舊,有時(shí)跟不上形勢發(fā)展的要求,不能與時(shí)俱進(jìn),銳意進(jìn)取意識差。務(wù)必加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)企業(yè)深化改革的需要。

      二、在管理上力度不夠,有時(shí)執(zhí)行制度不夠堅(jiān)決,工作中還有拖拉現(xiàn)象,這是在今后工作中務(wù)必加以克服的問題。

      三、在工作中容易急躁,有時(shí)不能妥善處理好設(shè)備和生產(chǎn)、領(lǐng)導(dǎo)和同事等問題的關(guān)系。

      四、在工作上偶爾懶散,要有吃苦耐勞的精神才行,這樣才能把把工作做到最好。

      六、設(shè)想努力方向

      今后的工作中,我要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,使自己的素質(zhì)有一個(gè)新的提高;我還要虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法;并進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)職責(zé)意識,提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。從而為工廠的發(fā)展再創(chuàng)佳績,再立新功!

    采購部個(gè)人工作總結(jié) 10

      在日常的采購工作中,我們每一位采購員都秉承“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則,同時(shí)以總公司指示的八字理念“溝通,用心,堅(jiān)持,快樂”為工作宗旨,多與各部門進(jìn)行溝通,快樂地完成工作。目前,采購的核心是以廚房部的需求為重點(diǎn),緊緊圍繞酒店日常經(jīng)營與管理,認(rèn)真履行采購員的工作職責(zé),完成本部門以及領(lǐng)導(dǎo)交代的的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)簡要地匯報(bào)今年的工作情況:

      一、如何開展采購工作

      主要工作流程:

      1、采購及時(shí),確保經(jīng)營管理正常有序

      1)食品原材料:每日定量完成廚房部需求的原材料菜單,在質(zhì)量穩(wěn)定的前提確保原材料的到貨時(shí)間及數(shù)量。對待特殊原材料系列(鵝肝、娃娃魚),專門安排人員在市場上進(jìn)行調(diào)研,從全國各地收集資料,做好產(chǎn)地品質(zhì)的確認(rèn),目前已利用網(wǎng)絡(luò)資源從全國各地采購原材料及其它非食品類材料10余次,共完成采購任務(wù)300余次,采購各類原材料及非食品類物品800余件,并完成因經(jīng)營部門臨時(shí)需要而出現(xiàn)的零星采購30余次,有力保障酒店正常運(yùn)營。

      2)非食品原材料(酒水、飲料類):每一系列的酒水,首先必須保證供貨渠道合法性,三證齊全;其次保證酒店正常營運(yùn)酒水、飲料的基本數(shù)量,做到既不多備貨占用資金,又確保不斷貨。每年根據(jù)供應(yīng)商年度考評,對其合同內(nèi)容進(jìn)一步的補(bǔ)充,修改或取締重新其資格。

      2、貨比三家,確保采購物品物美價(jià)廉 為最大限度的降低酒店經(jīng)營成本,實(shí)現(xiàn)物美價(jià)廉,在日常工作中堅(jiān)持對廚房部所需原材料進(jìn)行每十天或半個(gè)月的市場調(diào)查,對出現(xiàn)價(jià)格波動(dòng)較大的原材料進(jìn)行了及時(shí)的調(diào)整,對不合格產(chǎn)品做到了及時(shí)的退貨、更換,對于員工餐進(jìn)行一周到周谷堆批發(fā)一次,每次節(jié)約100至200元不等,有效降低了酒店經(jīng)營成本。 3、服務(wù)水平 現(xiàn)為酒店提供服務(wù)的日常原材料(食品類、酒水類)供應(yīng)商名列將近有40家,潛在供應(yīng)商有30家;易耗品(工程裝飾類、辦公用品類)供應(yīng)商名列近有20家,為酒店更好的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。 4、標(biāo)準(zhǔn)化 為了更好地配合酒店標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展,采購部在對上游供應(yīng)鏈進(jìn)貨途徑、渠道把關(guān)的同時(shí),也對酒店所進(jìn)原材料做驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),為菜品標(biāo)準(zhǔn)化工作開好頭。

      二、明年工作計(jì)劃

      1、延續(xù)以今年的工作小結(jié)作為基礎(chǔ),對于每個(gè)階段容易出現(xiàn)的采購困難,做好預(yù)案措施。根據(jù)廚房部推出的四季養(yǎng)生菜譜,采購部人員應(yīng)多加強(qiáng)學(xué)習(xí)并能夠提供各地方特色的原材料資料,供廚房部參考; 2、對于暢銷的原材料上游供應(yīng)鏈,進(jìn)行實(shí)地考察調(diào)研,盡量保證源頭原材料的穩(wěn)定性(如土老母雞、野兔、野鴨); 3、目前現(xiàn)推出的養(yǎng)生禮品系列,在品種、功效、符合養(yǎng)生特點(diǎn)的花茶飲品進(jìn)行挖掘及考證,進(jìn)而形成我們逸境酒店的.特色養(yǎng)生系列。

      4、采購部除了日常工作外,多收集全國各地關(guān)于特色養(yǎng)生原料料系列,宏觀把握采購信息資源,多渠道、多角度、多視聽的分析采購?fù)緩剑龅郊皶r(shí)補(bǔ)充原材料。

      三、存在問題 1、日常采購工作中,缺乏較強(qiáng)的計(jì)劃性,沒有全面系統(tǒng)的安排好采購計(jì)劃,降低成本; 2、如何開辟和引進(jìn)特色原材料的渠道和點(diǎn)子不夠多,未能為一線部門提供較多、有用的信息和原材料; 3、自身的學(xué)習(xí)意識不濃,綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。

      四、展望

      這一年來,我更加明白了總成本優(yōu)先原則,和靈活運(yùn)用各種采購技巧的重要性。對與價(jià)格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠及時(shí)的做好預(yù)警及防范措施,切忌“從一而終”。

      一個(gè)優(yōu)秀的采購必須擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和采購經(jīng)驗(yàn),我知道自己距離一個(gè)優(yōu)秀的采購還有很遠(yuǎn)的差距,因?yàn)椴少徑?jīng)驗(yàn)是靠長期不斷積累經(jīng)驗(yàn)和自我啟發(fā),達(dá)到熟練程度后才能掌握的一種技術(shù),要做到這一點(diǎn)是非常困難的,不過,我會(huì)更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購經(jīng)驗(yàn),跟上公司的發(fā)展的腳步!

      最后,感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事,對我平時(shí)的指導(dǎo)和幫助,20xx年我會(huì)以一顆感恩的心,不斷學(xué)習(xí),努力工作。

    采購部個(gè)人工作總結(jié) 11

      一年的在時(shí)間還是比較快的,我也是非常堅(jiān)定的相信,我個(gè)人能力的提高,過去的一年當(dāng)中我做的也是比較認(rèn)真的,在這個(gè)過程當(dāng)中,還是有非常多的體會(huì),通過自己的努力,確實(shí)是非常有動(dòng)力的,我清楚的感受到了自己的職責(zé),在這個(gè)過程當(dāng)中確實(shí)是影響很大的,在這一點(diǎn)上面我在認(rèn)真的搞好分內(nèi)的事情,我的業(yè)務(wù)能力還是有看的見的進(jìn)步的,也非常能夠做的更好,對于過去一年我也想要總結(jié)一下。

      在這個(gè)過程當(dāng)中,我也是做的比較認(rèn)真,未來還是會(huì)有更多的'價(jià)值,我是非常認(rèn)可自己能力的,我認(rèn)真的遵守公司的規(guī)章制度,在平時(shí)的工作當(dāng)中我還是感覺很有動(dòng)力的,和周圍的同時(shí)也是相處的非常的好,對于這一點(diǎn)我是深信不疑的,在未來的工作當(dāng)中,我也是做好了很多的準(zhǔn)備,只有在這個(gè)過程當(dāng)中虛心的學(xué)習(xí),才可以有做的更好,接下來還非常有動(dòng)力的,這一點(diǎn)是毋庸置疑的,現(xiàn)在我還是深有體會(huì)的,我來到公司也已經(jīng)有一段時(shí)間了,作為一名采購的工作人員的,我也是非常清楚自己接下來的工作方向,這一年來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我是體會(huì)到了這些細(xì)節(jié),認(rèn)真的回顧過去一年的工作,我確實(shí)是感覺自己應(yīng)該做的更好。

      采購工作對我而言是一件非常有動(dòng)力的事情,對于這一點(diǎn)我是深有體會(huì)的,有些事情應(yīng)該要對自己的有客觀的判斷,在這個(gè)過程當(dāng)中,我也是做出了很重要的決定,也是有了非常大的提高,在這個(gè)過程當(dāng)中,我一定會(huì)認(rèn)真的體會(huì)到這些細(xì)節(jié),盡管在這一年來出現(xiàn)了大大小小的問題,可是我還是對自身能力有著很客觀的看待的,我一直以來都在虛心的學(xué)習(xí),這也是我需要維持下去的東西,我也感激公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)照和同事們的幫助,經(jīng)過這段時(shí)間以來的努力我也確實(shí)是深有體會(huì),我的業(yè)務(wù)能力也是提高了很多,考慮了這些之后我對新一年的工作更加的有信心了,對于這一點(diǎn)我是深信不疑的,今后還會(huì)有更多的事情是我要去認(rèn)真維持下去的,這對我也是一個(gè)非常大的提高,工作方面我也是調(diào)整好了自己心態(tài),當(dāng)然我也是有一些做的不夠好的地方,有的時(shí)候工作是安排的不合理,我清楚的感受到了這一點(diǎn),接下來我一定會(huì)認(rèn)真的去糾正好自己的不足,在新一年的工作當(dāng)中,繼續(xù)規(guī)劃好,做出更多的成績。

    采購部個(gè)人工作總結(jié) 12

      20xx上半年已經(jīng)過去,在過去的半年里通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,各項(xiàng)工作均已基本完成,新的下半年已經(jīng)開始,為了更好的完成下年的工作任務(wù),現(xiàn)將采購部過去半年中工作情況作一個(gè)總結(jié)、匯報(bào)。

      在過去的一年里,嚴(yán)格按照公司管理制度,極力控制采購成本,基本完成了各項(xiàng)采購任務(wù),保證了公司生產(chǎn)部的正常運(yùn)營,在整體的一年里,還尚未達(dá)到預(yù)期的理想效果,如采購及時(shí)率尚且能達(dá)到x%,坯件合格率不達(dá)標(biāo)等因素仍然存在,在今后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能。

      征詢產(chǎn)品信息,加強(qiáng)供應(yīng)商管理,更好的保質(zhì)保量完成各項(xiàng)采購工作,使采購部各項(xiàng)工作正確、準(zhǔn)確率力爭達(dá)到x%,坯件合格率力爭達(dá)到x%,為了更好的完善采購工作,確保做好下一年的'工作任務(wù),現(xiàn)將采購部之工作做以下總結(jié):

      一、嚴(yán)格按公司采購制度做好每月、每周采購計(jì)劃與總結(jié),每天做好每天所要做的工作,處理的事,對所做的情況做記錄,對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

      二、我們的采購工作就是服務(wù)于生產(chǎn),就是以最低的成本滿足高質(zhì)量嚴(yán)要求的生產(chǎn)所需輔料,一定要對要采購的輔料細(xì)心的分析,在做信價(jià)比,始終堅(jiān)持做好以質(zhì)論價(jià),貨比三家,多快好省的采購原則。

      三、在工作中要多跑、多比、多總結(jié),邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,不斷提高采購部的采購業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)與供應(yīng)商溝通要及時(shí)做好跟催工作,讓供應(yīng)商能主動(dòng)爭取配合我們工作,及時(shí)解決問題尤其是按時(shí)、按質(zhì)、按量提供所需坯件和各種輔料。采購部年終工作總結(jié)。

      四、跟現(xiàn)場,加強(qiáng)與各部門的溝通,嚴(yán)格控制采購時(shí)間和采購周期,保證坯件和各種輔料的購進(jìn)科學(xué)合理,極力配合公司各運(yùn)營工作,及時(shí)的和有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)與溝通。

      五、要嚴(yán)格控制坯件和輔料入庫的數(shù)量與質(zhì)量,在發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況時(shí),立即采取緊急措施,并與供應(yīng)商聯(lián)系,和有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商處理。

      六、主動(dòng)與人溝通,交流,經(jīng)常與車間,技術(shù)、質(zhì)檢部、倉庫的相關(guān)人員接觸,這樣便于自己了解產(chǎn)品,跟蹤生產(chǎn)需要,減少工作失誤,提高工作效率。

      綜上所述,在以后的工作中,我們會(huì)更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累采購經(jīng)驗(yàn),高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的完成各項(xiàng)工作,總之,所有的工作結(jié)果都與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持分不開的,在此表示感謝,我們采購部是一個(gè)集體,今后一定會(huì)更加團(tuán)結(jié),齊心協(xié)力,共同進(jìn)步,向同一個(gè)目標(biāo)邁進(jìn)——爭取更大的進(jìn)步!

    采購部個(gè)人工作總結(jié) 13

      來到公司從事采購工作已有一個(gè)月時(shí)間,在此期間,感觸良多,想法也多,現(xiàn)在對七月份的工作感悟如下:

      1.身為采購員,應(yīng)第一時(shí)間完成領(lǐng)導(dǎo)交代給我們的工作,在完成領(lǐng)導(dǎo)吩咐工作的同時(shí),應(yīng)多總結(jié)匯報(bào),多和領(lǐng)導(dǎo)交流溝通;

      2.要有預(yù)測能力,把自己的定位提高。想象:自己不單單是一個(gè)采購員,把自己想象成采購主管、采購經(jīng)理,時(shí)刻試想采購主管、采購經(jīng)理在做什么事?負(fù)責(zé)哪些東西?他們的思想是什么?他們遇到問題怎樣解決的.?他們的定位是什么?他們和各部門、各供應(yīng)商是怎么溝通交流相處的?他們的工作是什么?

      3.把手頭上的工作做好做細(xì)致,不斷的優(yōu)化采購業(yè)務(wù),要讓領(lǐng)導(dǎo)放心滿意。領(lǐng)導(dǎo)交代一個(gè)工作給我們做,我們不僅要把工作做好,還要做細(xì)致,想想什么方法更好?有什么更好的方案?在完成本職位的同時(shí)多了解其他不受自己負(fù)責(zé)的區(qū)域,擴(kuò)大自己的知識面處理食物的能力;

      4.對待供方來料異常,必須嚴(yán)格控制。不管是現(xiàn)在做還是以后去新的公司,面對質(zhì)量異常,在生產(chǎn)允許的情況下全部安排退貨,強(qiáng)制讓供應(yīng)方整改,退到廠家怕為止,退到廠家知道怎么做為止;

      5.和供應(yīng)商溝通、和各部門溝通,必須堅(jiān)持自己的原則,樹立正面威嚴(yán)的形象;

      6.要有可以刁難供應(yīng)商的習(xí)慣,讓他們知道自己該怎么做。

    采購部個(gè)人工作總結(jié) 14

      20xx年,采購部與財(cái)務(wù)部分離后,在酒店領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部(室)的指導(dǎo)、幫助下,克服了人員少,工作量大等困難,較好地完成了一季度的各項(xiàng)采購任務(wù),為酒店經(jīng)營、管理提供了一個(gè)有力的后勤保障。一年以來,部門堅(jiān)持以“貨比三家,照顧生意不照顧價(jià)格”為原則,以一線部門的需求為重點(diǎn),緊緊圍繞酒店日常經(jīng)營與管理,認(rèn)真履行采購經(jīng)理的工作職責(zé),較好的完成了部門及職責(zé)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)簡要地總結(jié)匯報(bào)一下我部一年以來的工作情況:

      一、主要工作與作法:

      1、采購及時(shí),確保經(jīng)營管理正常有序。采購部作為酒店后勤保障的重要組成部門之一,我們堅(jiān)持在日常工作中以“搞好采購工作,保障經(jīng)營需要”為工作原則,樹立經(jīng)營部門第一,酒店聲譽(yù)形象為上,物美價(jià)廉為主的工作意識,并努力完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),在第一季度工作中,部門在與財(cái)務(wù)部分離后事情雜而多的情況下,前往深圳、廣州考核、采購高檔原材料2次,共完成采購任務(wù)400余次,采購各類大小物品600余件,并完成因經(jīng)營部門臨時(shí)需要而出現(xiàn)的零星采購50余次。

      2、貨比三家,確保采購物品物美價(jià)廉。為限度的降低酒店經(jīng)營成本,實(shí)現(xiàn)物美價(jià)廉,部門在日常工作中堅(jiān)持對餐飲部所需原材料進(jìn)行每周一次的市場調(diào)查及定價(jià),對出現(xiàn)價(jià)格波動(dòng)較大的原材料進(jìn)行了及時(shí)的調(diào)整,同時(shí)部門對所有入庫物資嚴(yán)格按酒店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收并做好質(zhì)量記錄,對不合格產(chǎn)品做到了及時(shí)的退貨、更換,有效降低了酒店經(jīng)營成本;其次是餐飲部2包及9包的沙發(fā)選樣、及整個(gè)酒店固定資產(chǎn)的采購上,部門堅(jiān)持橫向調(diào)查,照顧生意不照顧價(jià)格的原則,確保了所購物品物美價(jià)廉;同時(shí)堅(jiān)持實(shí)施貨比三家,特別是在餐飲原材料的供給上實(shí)施兩家供貨,相互競爭的措施,確保了一季度30余萬元采購物資質(zhì)量的穩(wěn)定。

      3、積極努力,拓寬原料供給新渠道。為開辟和引進(jìn)異地特色原材料,為一線部門提供很好的經(jīng)營保障,部門根據(jù)酒店總體工作安排,先后兩次赴廣州、深圳進(jìn)行了中高檔原材料市場的考察,并引進(jìn)了一批特色優(yōu)質(zhì)原材料,為餐飲菜肴的常換常新提供了有力的保障,并得到了廣大消費(fèi)者的一致好評。

      4、想方設(shè)法,降低酒店運(yùn)營成本。一是配合餐飲、客房部,完成了部分供貨商合同到期后的續(xù)簽,并模仿餐飲部干貨供貨方式,對餐飲部小菜供貨也施行了兩家競爭的方式,進(jìn)一步降低了部門成本,提高了供貨質(zhì)量。二是對客房一次性進(jìn)行一了次調(diào)價(jià)工作。三是為進(jìn)一步提高精品屋的經(jīng)營能力,部門同客房一起尋找供貨品種近100余種。

      二、存在的不足:

      20xx年,采購部在酒店領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,雖已完成了酒店和部門下達(dá)的`各項(xiàng)采購任務(wù),但仍存在諸多不足,距酒店、部門領(lǐng)導(dǎo)及一線部門的要求還有一定的差距,有待于本人進(jìn)一步的改進(jìn),其主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

      一是在日常采購工作中,缺乏較強(qiáng)的計(jì)劃性,沒有全面系統(tǒng)的安排好采購計(jì)劃,從而有時(shí)導(dǎo)致采購較為零亂,丟三落四。

      二是二線為一線服務(wù)的意識還有待于進(jìn)一步提高。

      三是在如何開辟和引進(jìn)特色原材料的渠道和點(diǎn)子不夠多,未能為一線部門提供較多、有用的信息和原材。

      四是自身的學(xué)習(xí)意識不濃,綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。

      三、下一步努力方向:

      20xx年部門將以上工作中存在的問題整改為重點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),牢固樹立后臺圍繞前臺轉(zhuǎn)、二線圍繞一線轉(zhuǎn)的思想,主動(dòng)溝通,勤于調(diào)查,嚴(yán)格把關(guān),努力做好物品采購保障和質(zhì)量的督導(dǎo)工作,確保酒店經(jīng)營管理正常有序的開展。

    采購部個(gè)人工作總結(jié) 15

      時(shí)間如梭,xx年已經(jīng)過了一半,在這半年里采購部在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)下,在各部門的大力支持和配合下,認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司物資采購相關(guān)的規(guī)章制度,加強(qiáng)物資計(jì)劃管理,不斷提升管理和服務(wù)水平,為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供堅(jiān)實(shí)可靠的物資材料保障。

      一、xx年的工作

      1、規(guī)范了采購流程,嚴(yán)格控制采購程序。采購部在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各部門同事的監(jiān)督下,積極響應(yīng)集團(tuán)公司關(guān)于物資采購相關(guān)的規(guī)章制度,細(xì)化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

      2、加強(qiáng)了采購人員的自身要求,堅(jiān)持采購的原則。廉潔奉公,保持良好的工作作風(fēng)。

      3、制定采購預(yù)算合理分配采購資金。制定采購預(yù)算是在具體實(shí)施項(xiàng)目采購行為之前對項(xiàng)目采購成本的一種估計(jì)和預(yù)測是對整個(gè)項(xiàng)目資金的一種理性的規(guī)劃,以便于提高項(xiàng)目資金的使用效率,優(yōu)化項(xiàng)目管理中的資源調(diào)配,從而更好的控制采購成本。

      4、加強(qiáng)了供應(yīng)商的管理,了解每個(gè)供應(yīng)商的資執(zhí)并索要資執(zhí)證明。在供應(yīng)商數(shù)量的選擇時(shí)即要避免單一資源,尋求多家供應(yīng)同時(shí)要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)份額充足,以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策,降低物資采購的價(jià)格和采購成本。

      5、做好采購合同跟蹤制度,其中包括何時(shí)匯款、何時(shí)到貨、何時(shí)到票,做到心中有數(shù)。

      6、建立了采購賬目的`管理系統(tǒng),定期與倉庫、財(cái)務(wù)及供應(yīng)商對帳。

      7、加強(qiáng)了采購市場的調(diào)查了解,時(shí)刻掌握原材料價(jià)格的動(dòng)向。

      8、加強(qiáng)了成本管理,以性價(jià)比為原則,在滿足生產(chǎn)、技術(shù)需要的前提下控制成本。

      二、工作業(yè)績

      xxx、xx年完成采購合同xx份,采購物資的總金額約為xx萬元。

      2、工作任務(wù)完成率xxx%。

      3、采購物資質(zhì)量安全事故為零。

      4、資金合理利用率xxx%。

      5、采購物資質(zhì)量合格利用率xxx%。

      6、為公司節(jié)約成本在xxx%以上。

      三、工作中的不足

      1、工作經(jīng)驗(yàn)不足。

      2、工作細(xì)致度不夠。

      3、與各部門的溝通不夠。

      四、下一步的工作目標(biāo)

      1、細(xì)化采購管理流程。企業(yè)管理水平的差異最明顯的體現(xiàn)在流程管理上的差異,流程管理成熟度,是衡量企業(yè)是否進(jìn)入規(guī)范化的主要標(biāo)志,公司從規(guī)范化進(jìn)入精細(xì)化管理階段最重要的前提是建立強(qiáng)大的流程管理體系。細(xì)化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

      2、加強(qiáng)采購知識的學(xué)習(xí),努力提高自身的業(yè)務(wù)知識。質(zhì)量與價(jià)格永遠(yuǎn)是采購工作的主題。采購人員的技術(shù)能力與業(yè)務(wù)水平直接影響到采購工作的質(zhì)量和效率。

      3、加強(qiáng)與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作,積極主動(dòng)的向生產(chǎn)、技術(shù)部門請教,更好更準(zhǔn)確的掌握生產(chǎn)和技術(shù)等部門所需物資的性能,更好的服務(wù)于生產(chǎn)、技術(shù)。

      總結(jié)年得失,指導(dǎo)xx年的工作思路。在以后的工作中,我們要虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。使本部門工作再上一個(gè)新的臺階。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,加強(qiáng)責(zé)任感,對待工作高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求。

      同時(shí)我部門將不斷搞好階段性總結(jié);開展批評與自我批評,找差距,評不足以推動(dòng)工作。盡力量的去降低成本提高效率。集中大家的智慧和力量,團(tuán)結(jié)一致,克服困難。為公司在新的一年投產(chǎn)創(chuàng)效益,貢獻(xiàn)力量。

    【采購部個(gè)人工作總結(jié) 】相關(guān)文章:

    采購部個(gè)人的工作總結(jié)08-20

    采購部個(gè)人工作總結(jié)09-06

    采購部個(gè)人工作總結(jié)15篇07-29

    采購部門工作總結(jié)04-29

    采購部的工作總結(jié)09-11

    采購部工作總結(jié)08-25

    采購部工作總結(jié)07-14

    采購部門工作總結(jié)05-15

    采購部的工作總結(jié)10-31

    40岁熟妇XXⅩ在线观看| 国产精品第3页| 日本午夜精品理论片A级| 极品粉嫩自慰AV| 美女视频黄是免费的| S级爆乳玩具酱国产VIP皮裤| av无码久久久精品免费| 12一14幻女BBWXXXX在线播| 亚洲乱亚洲乱妇无码| 日本高清不卡不码一区二区| xunleige无码入口人妻| 天天摸夜夜添久久精品| 好黄好硬好爽好刺激免费视频| 少妇SPA推油按摩拍拍拍专区| 级毛片无码av| 国产精品久久香蕉网| 日日摸夜夜摸欧美视频| 高潮潮喷冒白浆视频| 欧美肉欲k8播放| 国产精品社区| 中国熟妇色XXXXX不卡| 久久久久无码专区亚洲AV| 国产偷窥熟女精品视频大全| 超碰97人人干人人射| 3D无码纯肉动漫在线观看| 亚洲色无码一级毛片| av在线无码国产| 亚洲性色av一区二区三区| 久久久久久精品影院| 777奇米成人狠狠成人影视| 亚洲二午夜福利精品一区| 国产美女主播自卫高潮| 亚洲色婷婷爱婷婷综合精品| 深夜在线视频观看免费视频禁18| 国产又黄又爽又色又刺激视频| 久久99国产精品三区| 国产在线精品二区刘亦菲 | 日本一区二区电影在线观看| 在线观看日韩精品一区二区| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的| 正在播放漂亮少妇欲求不满| 色窝窝手在线视频| 亚洲国产AV网站| 黄片特级毛片| 56aV熟妇在线观看| 亚洲av午夜福利网址| 2020av丝袜天堂| YW193尤物在线影院| 亚洲日本乱子伦XXXX| 幻女国产www| 中国国产强奷在线播放| 性屋娱乐26uuu亚洲日韩| 国产成人精品免费午夜app| 在线观看 av香蕉| 加勒比无码一二三区播放| 国产福利精品电影| 国产精品久久久亚洲动漫| 波多野结衣手机在线aⅴ| 刘亦菲一区二区在线观看,欧美一级特黄| 高清播放器国产大片| 亚欧乱色熟女一区二区三区| 日韩AV秘 无码一区| 2022av高清视频无码| 午夜无码国产18禁在线| 成AV人在线播放| 国产精品h尤物在线观看| 中国少妇BBWBBw| 国产免费91| 片永久免费看无码不卡| 亚洲综合色在线播放www| 色欲综合视频天天天在线观看| 午夜dj免费完整版在线视频| 幻女free性zozo交体内谢深喉| 欧美外国交换乱理伦片久久| 使劲快喷了高潮了视频| 国产无码第一页| 69堂性无码免费视频| 9797超视频在线观看免费| 国产专区 制服丝袜| 中文有码在线| 欧美xxxx做受老人| 中文字幕 无码magnet| 粉嫩粉嫩的18在线观看| 中文在线AⅤ免费播放| 九九全国免费视频| 免费欧洲的毛片| 一区二区狠狠色丁香久久| 波多野结衣东京热一区二区| 免费视频边吃饭,边被操| 亚洲AV日韩AV成人AV| 亚洲国产成人精品福利在线观看 | 97国产精品视频| 人妻斩 无码在线| 丰满人妻一区二区三区视频53| japanese久久中文字幕| 国产在视频线精品视频| 在线播放 白浆| 亚洲AV久无码精品一区二区国产 | 中文字幕制服丝袜第57页| 国产狂喷潮在线观看中文| 色老头久久久久久久久久| 国产人成无码视频在线1000| 泰国精品无码免费午夜| 精品啪视频香蕉| 2021天天看狠狠看夜夜看| 第一幅利偷拍500| 亚洲毛片在线视频| 国产情侣久久| 啊啊啊不要啊好爽好紧在线观看| 触手AV永久免费网站在线观看| 婷婷激情网址| 超碰97每个男人| 中文字幕无码毛片在线观看| 国产高清一区二区不卡视频| 真实播放国产乱子伦视频| 精品国产18禁久久久久久久| av手机天堂网看| 免费网站看v片在线18禁止码| 自在自线亚洲А∨天堂在线| 国产爽视频| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战| 国产精品情侣奶水| 欧美v一区二区三区| 久久久久久精品免费| 成年女人毛片视频免费播放| GAy 在线 免费| 免费精品国产一区二区三区| 亚洲综合网址| cosplay无码自慰| 一级性爱免费视频| 免费观看又污又黄在线观看| 校园春色欧美日韩| 2021中文字幕无码免费| 亚洲影院天堂中文AV色| 高中生做a视屏在线观看| 春药中出呻吟视频免费| 人妻av综合天堂一区| 中文字摹草美女Av| 婷婷在线视频国产综合| 亚洲成av人片在线观看不卡| 多人伦交性欧美| 久久久综合777| 人妻AV无码一区二区三区奥田咲| 丁香五月亚洲中文字幕手机版| 亚洲中文字幕在线一区二区三区| 久久久久久久久久久久久AV中文| 国产精选第11页| 亚洲五月婷婷综合激情| 一级少妇高潮喷水| 影音先锋最新AV资源站| 成年av免费免播放器无码| 6080新觉伦aa午夜| 欧美亚洲桃花综合| 黄片在线永久| 女生高喷母乳中文字幕| 丰满少妇一级按摩在线播放| 99视频在线精品免费观看6 | 午夜1区2区3区4区5区入口| 影音先锋在线视频| 国产免费11P| 人成年免费视频一区二区| av区无码字幕中文色五十路| 亚洲欧美日本国产专区一区| 亚洲国产呦萝小初| 久久国产精品免费观看| 国产按头口爆吞精在线视频 | 午夜欧美一区福利| 无码专区亚洲综合另类蜜芽| 亚洲呦女| 国产在线无码一二三区| 外国一又粗又大一级完整版| 国产美女被躁喷水视频| 亚洲人成无码网| 男人的j把女人的j桶爽了视频| 国产一区二区丁香婷婷| 中文字幕有码不卡视频在线| 五十路在线视频| 美女高潮喷白浆网站| 久久久青青躁a∨免费观看| 亚洲一级久久久婷婷国产| 伊人久久大香线蕉综合07 | 亚洲成av人片在线观看| 天堂2021欧美日韩中文在线不卡| 无码专区网站| 影音先锋综合网资源站| 日韩AV怎么免费进去观看| 综合色区亚洲熟妇| AV淘宝国产首页在线最新| 99久久精品九九亚洲精品| tom快人成播电影网久久影院| 99久久国产综合精品无码9| 18禁裸体自慰免费观看| 亚洲精品456播放| Chinese潮喷HD| hppts视频在线www色| 91精品国产乱码在线观看| 久久免费视频无需播放器| 亚洲欧美国产青草青青| 国产40老熟女7777精品一级毛片| MM亚洲欧美日韩网站| 久久无码精品综合| 久久久久99| 99久久无码一区人妻A黑,漫画| yyy111111少妇影院| 91超碰在线精品| 大胸美女被吃爽死| 亚洲Aⅴ一区二区尤物视频| 午夜在线观看免费观看 视频| 日本免费高清一二三区| 免费看国产成年无码av| 2021最新国产精品网站| 超碰97视觉盛宴| AV线上免费网站| 国产成人无码精品久久久露脸| XXXXXBBBBB性受| 富婆偷人露脸真实对白| 美女脱内衣18禁免费观看网站| 亚洲AV日韩综合一区二区三区| 凹凸视频在线亚洲天堂在线视频| 8x8×在线永久免费视频| 国产亚洲AV无码一区二区三区| 国产福利在线观看片| 丰满人妻熟妇人妻| 综合自拍制服欧美亚洲区| 黑人与中国妞无码AV| 依依综合网永久地址| 久久香蕉精品国产亚洲AV最新| 嗯…啊 摸 湿 奶头免费视频| 办公室娇喘的短裙老师在线| 成人无码视频在线观看大全| 亚洲无线观看国产高清| 性天堂Av系列孕妇网| 在线观看 av香蕉| 国产jk白丝自拍视频在线观看| 西西顶级大胆免费视频| 一本一道波多野结衣av中文| 好深好爽使劲我还要| 日本一区二区多P| 亚洲国产成人久久综合三区| 国产国语一区二区三区| 麻豆最新国产剧情av原创免费| 色多多AV有码在线一区| 亚洲国产成人精品福利在线观看 | а√天堂岛国在线免费看视频| 唐人电影一区二区三区视频| AV无码免费| 在线看片AⅤ免费观看| 日本视频一区在线观看免费| 久久伊人再| 国产99热在线这里只有精品| 十八禁啪啪无遮挡网站| 亚洲不卡女人视频| 免费无码又爽| 亚洲十八禁 网站在线观看| 亚洲精品国产AⅤ综合第一页| 十八岁禁AV免费网站| 亚洲AⅤ无码在线| 国产在线调教视频| swag在线视频色视频在线观看 | 99久久国产综合精品1| 美国黄色片一区二区三区| 最新不卡中文字幕乱码| 中文字幕av无码不卡二区| 黄色网站一个人免费看| 高清白丝喷水jk娇喘视频| 亚洲无码2020狼| 国产福利在线观看永久视频| 最新中文字幕Av专| 久久99国产精品一区| 艳妇的浪水呻吟| 伊人久久大香线蕉动态视频| AV一区二区三区无码| 国产精品女同学| 男生18禁福利导航| 久久99久久99精品免观看| 一区二区三区高请黄色视频| 国产AV福利久久精品can麻豆| 白丝校花被弄到高潮喷水在线观看| 亚洲欧美精品伊人久久| 精美人妻与无码人妻| 天天做天天摸天天爽| 亚洲免费不卡无码人妖s| 老司机电影院在线观看高H| 四虎影永久在线yin56xyz| 国产香线蕉手机视频在线观看下载| 天天躁日日躁狠狠躁AV麻豆| WW久久综合久中文字幕| 大胸中文字幕无码| 2021国内精品久久久久免费| 黄片特级毛片| 538免费视频同性人妖| 午夜免费刺激视频| 亚洲一区二区深夜观看| 一本大道香蕉青青久久| 精品无码久久久久久午夜福利| 亚洲精品天天影视综合网| 美女奶头免费看网站动漫| 交换交换乱杂烩系列yy| 最新无码国产在线视频202| 亚洲国产天堂久久综合| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 久久天天躁夜夜躁狠狠ds005| ww欧美18禁ww在线播放| 亚洲午夜不卡| 1网友自拍露脸国语对白| 伊人色综合视频一区二区三区| AV水蜜桃网站免费观看| 在线色视频在线观看| 国产亚洲国际精品福利| 一片黄aa级欧美成| 国产亚洲无码极速| 综合久久久综合欧美98| 一级毛片免费首页| 亚洲女同同性videos| 欧美熟妇aⅴ网| 国产伦子一区二区三区| 在线播放国产白浆| 久久久久亚洲AV无码去区首| 99热国产这里只有精品6| 亚洲成色av网站午夜影视| aⅴ激情视频| 亚洲av日韩av天堂影片精品| 公共厕所www日本撒尿视频| 亚洲精选一区人成在线| 中国黄色毛毛片| 欧美最猛黑人xxxx猛黑| 国产美女被高潮网站| 亚洲成A∨人片在线观看| a级毛片免费全部播放| 99久久et这里只有精品18| 尤物h肉精品网站在线免费观看| 亚洲永久精品ww47永久入口| 在线白嫩| 好黄好硬好爽好刺激| 国产69精品久久久久99| 日韩无遮挡在线| A永久无码观看视频| 国产色青青视频在线观看撒| 国产69堂高清精品| 91精品啪在线观看国产18| 丁香婷婷激情综合激情| 国产美女销魂在线观看不卡| 激情国产av做激情国产爱| 西西gogo高清大胆专业69| 超美人妖黄毛片在线| 国产精品 闺蜜| 又大又粗又硬又爽的福利视频| 极品尤物白丝自慰正在播放| 亚洲视频永久在线| 一女战三老外一女战三黑人| 久久超碰女人| 俄罗斯乱子伦精品视频| 永久AV导航网址| 国产伦精品一区二区三| 亚洲十八禁免费在线观看| 娇喘抽搐喷水视频| 精品国产亚洲一区二区三区大结局| 成为人视频在线播放网站| 人妻丝袜在线| 久久精品中文字幕有码日本| 精品国产午夜理论片不卡| 妓女影院18禁止观看| 亚洲揉捏视频| 欧美日韩一区二区三区在线| 爱爱影院18禁免费| 国产久草五月天| 国产剧情swag在线| 中文无码21p| 熟女色综合| 最刺激的乱惀小说喷水短篇| av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 人妻丰满熟妇AV无码区不卡| 故意短裙公车被强好爽在线播放| 最近更新中文字幕第1| 国产午夜福利在线观看红色| 仓井空一区二区免费视频| 放荡人妇人妻200篇| 99热思思| a网站在线看| 超频97人妻在线视频| 国产精品一国产AV麻豆| 在线播放国产女同闺蜜| 久久久亚洲日韩精品| 制服丝袜人妻日韩在线| 日韩亚洲欧美日本精品va| 后进极品屁股在线观看| 国产美女被高潮网站| 波多野结衣无码网站| 亚州中文字幕在线资源第二页| 人和牲口杂交免费视频| 高清国产在线拍揄自揄视频| 69天堂认成无码免费视频| 中文精品视频一区二区在线观看 | 柔术美女全婐体一丝不一挂| 久久少妇精品视频| 2021av在线高清| 成熟yⅰn荡| 午夜精品同性女女| 国产二区精品自拍| 中文字幕无线乱码人妻| h视频无遮挡免费网站| aⅴ日本亚洲欧洲免费| 4虎亚洲无码影视| 2020每日更新国产精品视频| 久热香蕉在线精品视频播放| 极品中国少妇被黑| 痴汉无码在线视频| 人妻办公室内上司侵犯| 在线影院免费观看黄色视频| 亚洲摘花在线观看| 国产影院导航| 精品福利视频一区二区三区| 在线播放五十路熟妇| 爱AV免费观看完整版| 一本一本久久a久久精品综合| 最新亚洲人成无码app| 久爱国产精品免费观看| 日韩久久久精品首页| 欧美黄色一区二区三区| 欧美国产精品啪啪| 日韩一区二区自拍视频| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看| 6080新觉伦午夜无码| 高清性色生活片免费| 麻豆久久久久久久| 动漫无遮羞肉体在线观看免费| 加勒比熟妇中文高清| ⅤA在线中文字幕| 啪国产av| 黄色网站免费观看入口| 18禁又污又黄又爽的网站| 又色又爽又黄又浪视频网站| 91久久99| 中文字幕无码免费久久9一区| 成人无码看片在线观看| 国产一区二区三区露脸| 2020日本中文字幕亚洲| 中国裸体一区二区| 黄频视频大全免费的国内| 精品国产杨幂在线观看福利| 国产午夜在线观看一片红| 国产情侣自拍网站| 制服丝袜在线第一页精品无码| 尤物视频色综合| 亚洲视频很噜噜网| 亚洲AV无码之国产精品| igao视频在线| 国产精品区在线和狗狗| 一区二区三区少妇| 使劲快喷了高潮了视频| 在线无码18| 国产农村艳妇AV专区免费观看| 女人被操高潮视频..com| 超级丰满大爆乳在线播放| 在线观看2022av网址| 午夜福利网站入口| 无码精品日韩中文字幕| 91中文字幕一区二区无码| 综合国产精品私拍国产在线 | 午夜AV地址发布| 成 人 黄 色 激 情视频网站| 超好看无码专区| 色AV天堂国| 国产免费11P| 精品国产日韩久久亚洲| 国产无遮挡又污又爽| 欧美人在线| 亚洲欧美成人性| 黑人巨大精品欧美一区二区| 国产wwwvom在线播放| 教室啪啪高挑长腿正在播放| 另类亚洲日本一区二区| a人妻免费看视频| av网址手机在线| 2021在线免费视| 18末年视频在线观看国产| 超碰 尤物| 又湿又紧又大A视频| 2020精品国产自现线看| 大尺度av无码污污污福利网站 | 亚洲中文无码亚洲人网站的| 国内视频二区不卡| 亚洲免费每日在线观看高中| 在线无码高清视频八区| 国产精品爆乳奶水无码视频免费久| 自拍另类综合欧美小说| 中文字幕有码无码视频| av秀在线观看| 免费人成无码大片在线观看 | 琪琪福利片在线观看| 国产极品性奴| 国产美女直冒白浆免费视频| 教室无码性爱高清免费在线观看 | 另类小说综合网站亚洲| 国产美女被躁喷水视频| 国产视频一二区| 天天日天天干一区三区| 天堂精品高清1区2区3区| wwwAV在线App| 国产精品免费看久久久无码| 中国裸体一区二区| 中文字幕国产综合| 自拍偷区亚洲综合激情| 黄片无遮挡无码一站| (无码视频)在线观看| 自慰网大全在线观看| 2019最新国产不卡A国内20| 制服丝袜 人妻自拍| 黄肉视频在线免费播放| 无码人妻久久一区二区三区免费丨| 巨胸喷奶水免费视频| 精品无码一区二区三区av| 2022亚洲国产美女视频免费网站| 97久久超碰| 国产精品白丝jkav网站| 亚洲国产精品一区二区制服| 国产网红精品| 最新成免费人视频在线VOD| 日本长腿丝袜美女香蕉视频| 亚洲AV永久无码精品无码HD| 国语自产视频在线| 99精品国产福利一区二区| 2018偷拍亚洲精品视频| 天堂免费毛片| 亚洲欧美一二三区| 好看的欧美熟妇www在线| 国产色在线观看| 女人18毛多水多免费视频| 凹凸视频在线亚洲天堂在线视频| 麻豆久久五月国产综合| 337P啪啪视频| 少妇饥渴乱公视频| 超碰大片在线看| 成 人 A V免费视频| 大又粗的一级毛片又黄视频| 欧美一卡2卡三卡4卡在线| 本道久久综合无码中文字幕| 精品处破在线播放| 888激情视频在线观看| 麻豆国产高清无码| 在线综合 亚洲爆乳| 久久久久久久综合综合狠狠| 2021日韩中文字幕| 亚洲人av高清无码| 一级特黄欧美大片| 亚洲AV无码乱码国产精品蜜芽| 精品无码91久久精品无码一区| 无遮挡很爽很黄很爽的网站| 在线的人妻毛片| 成a人片在线观看免播放器| 欧美日韩一区二区精品视频在线观看 | 国产艾薇视频| 亚洲日韩欧美一区、二区| 国在线精品一区二区| 久久人人做人人爽人人AV| 亚洲色大成网站www成永久网站| 国产AV啊啊啊啊| 人妻加勒比| A级毛片毛片免费观看久| 成人综合国产乱在线| 亚洲激网站| 国产一区中文字幕在线观看| 毛都没有就被开了视频苞| xunleige无码新入口男男 | 2022AV天堂高清视频在线| 影音先锋色AV男人资源网| 无码一级午夜福利精品| 亚洲专区中文字幕第三页| 欧美日韩国产在线人成dvd | 亚洲少妇久久| 中出的无码视频| 五月婷婷在线2020| 白丝美女喷水视频在线观看| 丰满少妇av无码专区| 中字无码高潮痉挛在线视频 | 丁香婷婷激情| sm调教视频一区二区三区| 午夜视频免费入口| 亚洲午夜福利视频一区| 国产欧美在线呦| 久久亚洲AV成人无码| 玩弄美妇系列熟女视频| 国产日韩一区二区三区免费高清| 影院无码视频| 2021天天夜夜爽在国产| 色哟哟中文字幕在线| 日日摸夜夜添夜夜无码免费视频| 亚洲国产精品一区第二页| 裸体美女18禁免费看| 久久精品国产99精品最新| 少妇精品网站| 国产亚洲一级二级黄片| 色天天偷| 超碰97中文字幕总站| 欧美无打吗视频观看| 日韩AV无遮挡污污在线播放| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| AⅤ视频影院| 男人女人免费啪啪无遮挡| 午夜福利天天摸夜夜做| 亚州欧美中文日韩| 亚洲精品AⅤ无码精品| 色窝窝亚洲AⅤ网| 在线看少妇接受性按摩| AV网天堂| 亚洲永久精品ww47永久入口| 免费黄色欧美小视频| 亚洲动漫偷拍另类校园| 中出无码日小视频| 在线观看中文字幕亚洲| 超短裙白丝自慰黄网站| 久久精品熟女亚洲av麻豆| 亚洲精品国产福利A区| 国产av色站网站| 亚洲日韩国产一区二区三区| 杨幂Av一区二区三区| 午夜福利小视频蜜臀| 成 人免费 在线观看| 色哟哟中文字幕在线| 18成禁人软件色多多| 国产成人亚洲精品无码青| 国产永久精品ww47| 国产浮力免费在线| 搜一级毛片| 国产又刺激又黄又免费的视频| 自慰喷水免费观看| 欧美久久一区二区| 成 人 A V 免费网站| 一本大道东京热无码aⅴ| 亚洲狠鲁鲁狼| 东京热无码人妻中文字幕 | AV无码网站网址| 伊伊人成亚洲综合人网香| 尹人香蕉久久99天天| 亚洲综合日韩精品一区| av在线天堂网址| 无码熟妇人妻在线视频| 亚洲熟妇AV午夜无码不卡| 97人妻碰碰碰久久久久| 午夜不卡一区二区三区AV | 波多野AV一区二区无码| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 国产午夜A级理论片在线播放| 国产精品无码AV私拍| 亚洲大尺度av无码专区自慰| 国产丝袜调教在线看| 91熟女网站| 无遮无档吸奶动态图免费120秒| 337p粉嫩胞人体高清视频| 亚洲无码被操视频| 国产福利免费爽爽视频| 最新精品国偷自产在线| 亚洲中文无码av永久伊人| 多多色网站免费在线视频| 东京视频一区在线观看| 成年人片尤物视频| 免费20分钟超爽视频| 操屁眼午夜福利| 国产中文字幕乱码2021官网| 在线观看黄色网站精品| 日韩久久精品| 456性欧美在钱视频| 最新的狼友网站| 黄h鸡大网在线看| 久久中文视频| 小12箩利洗澡无码视频网站| av嫩草影院免费观看| 亚洲午夜精品| 亚洲国产另类精品| 97人妻中文字幕总站| 中文字幕无码乱aⅴ免费在线 | 91啪在线观看国产在线| 久久久亚洲日韩| 国产成人无线视频不卡上| 亚洲网站18| 999五月精品| 无码日韩人妻精品久久| 2021精品亚洲中文字幕| 阿v电影天堂网电影天堂在线| 纯肉无遮挡H肉真人在线观看| 国产免费破外女出血小视频| 日本一道综合久久aⅴ免费| 8090成年在线看片午夜福利| 中文字幕第5555页| 亚洲第一区欧美日韩| 又黄又爽又免费的视频动漫| 啊用力太猛了啊好深视频免费| 免费高清A级毛片AV| 中文字幕人妻无码一夲道| 亚洲无码看片免费视频| 久久超级碰碰| 亚洲国产AV无码综合原创| 欧美在线一区视频| 高H二区三区| 妓女视频综合网| 久久久精彩视频| 不带套日出白浆在线视频| 国产女明星专区视频在线播放| 久操线在视频在线观看| 永久性免费毛片网站| 免费无码又爽又刺激高潮的视频国产 | 亚洲VA久久久噜噜噜久久| 久9热精品视频在线观看| 视频区国产亚洲欧美| JULIA中文字幕在线视频网站 | 久久国产免费| 欧美大胆一区二区人体视频 | 国产尤物精品自在拍视频首页| 精品处破在线播放| 午夜电影福利街| 五十路av| 国产精品拍国产拍拍偷| 国产成人综合美国十次| 波多野结衣 无码 一区二区三区| 午夜男女爽爽爽影院在线视频| 亚洲孕妇无码视频在线播放| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 丝袜亚洲高清专区日韩精品| 国内精品一区二区无码| 在线成视频免费观看hh| 2020亚洲卡一卡二新区入口| 国产浪潮AV免费观看| 粉嫩国产白浆在线观看| 女人的天堂久久| wwwyw国产在线视频| 亚洲影院天堂中文AV色| 亚洲日韩电影网天堂| 国产日韩欧美一中文字蒂幕| 国内美女直播流白浆| 国产一级国产一级福利| 亚洲精品美女久久久久久| 国产高清无夽456教| 亚洲无码精品电影| 不断玩弄奶头高潮正在播放| 又色又无遮挡裸体美女网站黄| 亚洲精品国产精品乱码不99 | 成人福利网站在线看视频| 无遮挡很爽很黄很污的网站| 亚洲永久免费视频| 久久久久久中文字幕| 国产精品杨幂在线观看| 国产午夜精品一区二区三区不卡| 中文字永久幕乱码2020| 3344永久在线观看视频| AV网址aaa| 夜夜想夜夜玩夜夜爽| 大香线蕉伊人75网视频网站 | 中文av字幕黑人不卡| 亚洲成AV人不卡无码| 我与公激情性完整视频| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 国产高中生口爆吞精| 十八禁www在线观看| 啊灬轻点灬视频在线观看 | 欧美成人动漫免费在线观看| 果冻传媒91特制堕落人妻| jk制服自慰白丝长腿喷水网站| 一级强奸网站在线观看| av观看网| AVtt天堂网无码手机版| 人妻丰满熟妇AV无码区乱 | 综合图区 第1页动漫图片| 国产自国产自愉自愉免费24区| 国产农妇AV专区观看免费| 国产精品亚洲AⅤ片| 老汉A影院| 老富婆SPA高潮国语对白| 开心五月综合激情综合五月| 亚洲精品一二三区-久久| 一级理论片免费观看| 极品少妇的性享受| 亚洲ee在线播放| 亚洲国语自产一区第二页| 亚洲国产无线码AV一区二区| 2019亚洲va在线va天堂va国产| yw亚洲欧美日韩在线| a级毛片免费高清视频| 自拍偷拍第1页| 极品尤物喷白浆| 美女自慰免费网站| 日本边添边摸边做边爱喷水| 亚洲午夜无码久久久久小说| 国产精品三区中文在线| 国产成人无码综合亚洲日韩| 日韩v欧美 精品| 久久在亚洲拍三级片出售| 国产啪亚洲国产精品无码69堂| 无码av不卡一区在线观看| 美女视频黄频a免费| 亚洲AV无码一区二区一二 | 啦啦啦在线视频免费播放WWW| 自拍偷拍区一区二区 精品区| 亚洲午夜福利在线| 成 人 网 站 视频免费| yy111111少妇光屁股影院| 欧美视频你懂的| 国产精品欧美日韩| 丝袜高潮喷水av| 久久精品毛片| 国产欧美国产综合每日更新| 久久久综合九色综合中文网| 一区二区免费视频| av天堂最新网址在线观看| 久拍国产在线观看| 伊人久久久久久香港久久久久香港久 | 夫目前犯系列AV在线播放| 无套内出videos高中生| 亚洲美女AV免费一区| 另类残虐变态在线视频 | 香蕉蕉亚亚洲aav综合| 久久久少妇| 久久国语露脸国产精品电影| 亚洲影院天堂中文AV色| 242pao免费视频| 中文字幕一区二区三区日韩网| 日韩AVxxxxx喷水| 老汉老妇姓交视频| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃 | 国产小屁孩cao大人在线播放| 国产丝袜精品网站色| 国产高清精品福利私拍国产写真| 轻点好疼好大好爽视频| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 国产91白浆四溢| 亚洲最大看欧美片网站地址| 久久动漫一精品伊人| 丝袜在线无码| 国产成人精品一区二三区| 午夜性刺激免费看视频在线| 最新国产福利小视频在线观看| 亚洲av无码人妻| 日韩中文字幕无码一区二区三区| 97影院九七理论片| 成年美女黄网站十八禁| аv天堂网官网在线| 2022AV天堂免费视频| 午夜福利秒播| 最新精品国偷自产在线| 久久久久久精品推荐| 中国少妇视频导航| 伊人五月丁香综合aⅴ| 国产在线地址一| 亚洲日韩看片无码免费视频观看| 扒开双腿猛进入在线观看| 又黄又爽又刺激的网站的| 美女高自慰网站| 一区二区三区精品免费视频| 越猛烈欧美XX00动态图下载| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 欧美另类极度残忍拳头交| 英语老师掀起内衣喂我奶| 亚洲男人的天堂在线观看2020| 在线网站你懂得| 国产综合精品日本亚洲777| 亚洲国产综合久久精品| 苍井空波多野结衣AV在线| 亚洲AV色精品| Av妊娠孕妇按摩系列在线| 国产96视频| 娇小的videos娇嫩的videos| 99RE免费99RE在线视频| 男人猛进出女人下面视频| 日本视频在线观看不卡高清免费| 国产精品美女久久久浪潮av| 亚洲欧美成人a∨| 日本奶水人妻中文字幕| 加勒比无码中文无码系列| 潮吹免费视频精品| 亚洲国产成人爱AV播放器| 久久国产3p| 免费真人h视频网站无码| 国产精品吹潮在线观看动漫| xxxxx在线免费观看| 97夜夜澡人人双人人人喊 | 日韩综合色| 97精品久久天干天天| 我和子发生了性关系视频| aⅴ成人免费观看| 91精品国产午夜福利在线观看| 国产爱导航在线| AV人妖系列一区| 国产精品欧美一区二区| 在线看片韩国免费人成视频| 国产精品亚洲AⅤ一区| 在线观看2022av网址| 亚洲精品国产偷五月天丁香| 尤物超碰在线91| 又爽又刺激无码视频| 亚洲无码 手机在线| 久久精品亚洲一区二区| 草莓酱JK自慰喷水白丝| 狼友在线视频| 亚洲香蕉中文日韩V日本| 又深又爽的视频| 欧美一级做一级爱a做片性| 亚洲国产精品网站久久| 后入日韩在线诱惑| 中文字幕激情| 日本中文字幕在线精品一区| 亚洲AV无码久久久久久精品同| 亚洲一区二区三区永久在线观看精品中文 | 亚洲第一区第二区| 亚洲最大中文字幕无码网站| 国产aⅴ激情无码久久| 亚洲愉拍熟女另类| 高潮熟女正在播放| 香蕉大黄区片| 亚洲精品国产高清在线观看| 嗯啊午夜福利在线观看| gogo亚洲肉体艺术欣赏图片| les女女磨豆腐视频网站| 中文人在线人妻| 久久性生大片免费观看性| 精品国产这么小也不放过| 国产亚洲日韩在线aaaa| 国产av丝袜秘书午间的全方位 | 欧美日本精品一区二区三区| 亚洲依依成网人入口| 亚洲AV成人精品一区二区三区| 久久无码人妻一区二区三区午夜 | 很污很黄的网站在线免费观看| 91麻豆精品国产| 和 子同居的日子AV片| 无码人妻视频网站红杏| 熟妇导航| av手机在线天堂| 久久国产精品亚洲综合| 久久丫精品国产亚洲AV不卡| 亚洲无码少妇视频| 无码av一区二区三区东北老夫| 波多野结衣一区二区AV高清| 男女无遮挡羞羞视频免费网站| 婷婷色激情综合| 美女裸体黄网站免费站| 国产精品无码一二区不卡免费 | av午夜福利中文字幕网| 91超碰伊人五月天| 18禁污污影片免费观看| 14呦女精品| 理论片福利片在线观看欧美| 88福利一区福利三区| 波多野结衣aⅴ在线播放| 午夜亚州国际理论| 亚洲色在线窝| 永久免费观看美女赤裸的网站| 白丝jk在线视频网站| h色在线免费看| 午夜精品福利视频e| 欧美福利网| 性激烈的欧美三级视频| www毛茸茸毛茸茸www| 国语双飞久久| 国产瑜伽白皙一区二区| 美女网站视频免美女久久| 亚洲米奇制服电影| 国产精品免费视频网站| 在线播放国产爆乳| 两个人免费视频大全毛片| 4438黄色视频在线观看| 亚洲色图日韩系列产品AV| 国产AV精选久久久| 国产性生活在线观看视频| 成人午夜一区二区三区视频| 亚洲欧美日本久久网站| 亚洲av无码无限在线观看| 99热这里有精品| 成 人 黄 色 网站免费一级视屏| 国产在线污| 日本A级一二三区| 东京热加勒比无码视频| 国产精品有码无码av在线播放| 伊人久久综合成人网| 中文字幕无码一区二区三四区 | 国产日产欧美一区二区三区| 亚洲色欲色欲天天天综合网站| 亚洲中文精品无码| 国产网曝门亚洲综合| 极品粉嫩小泬白浆20p| 高清国产不卡视频| 亚洲av不卡毛片一区在线| jk制服可裸体爆乳自慰流水 | Chinese少爷国产男男| 欧洲一卡2卡三卡4卡 高清| 国少妇xxxx00| 欧美换爱乱理伦1000部| AV毛片精品| 永久无卡无码啪啪片| 2020精品精品国产500部| 天堂Av一久久精品| 国产偷窥熟女高潮视频| 各种少妇bbw撒尿| 午夜影院美女被操| 国产无套白浆中出视频| 国产精品香蕉在线观看| 日本高清视频网站WWW| 亚洲中文字幕国产综合| 午夜福利亚洲自偷自拍| 国产αv天堂在线观看免费| 韩国午夜理论片在线观看| 丁香色婷婷综合激情| 欧美激情中文字幕一区二区| 午夜av不卡一区二区三区| 亚洲最恶心变态一区二区| 日韩AV爽爽影院在线观看| 亚洲自拍另类欧美综合| av无码免费岛国一区二区| 亚洲熟妇久久| 在线观看亚洲你懂得| 久久这里只精品国产免费99热4| 麻豆国产成人AV在线网站| java 性无码hd中文| 综合久久综合久久2021| 国内情侣作爱视频网站| 久久性爱视频| 美女视频久久| h黄视频视频在线免费观看| 亚洲国产精品无码久久| 人妻无码东京热加勒比| 亚洲人成影视在线观看老司机| 久爱www人成免费网站下载| 国产精品12| 无码人妻精品一区二区三区9厂| 国产成人精品午夜视频| 人妻少妇福利片| jk制服白丝国产在线视频| 聚色窝AV在线| 亚洲欧美成人一区二区在线电影| 欧美成人A∨视频免费在线观看| 2020最新久久久视精品爱| 色综合久久中文字幕综合网| 掰开极品人妻美腿舔极品人妻小穴| 久久婷婷五月综合国产| 成年女人片免费看| 又污又爽又黄的网站免费| 在线无码va中文字幕无码| 五十路少妇黄色网站在线观看| 亚洲精品国产AV成拍色拍婷婷| Av 动漫H肉在线观看| 国产熟女精品福利一区| 小鲜肉洗澡时自慰网站xnxx| 激情综合五月| 精品亚洲永久免费精品| 亚洲一级精品毛片| 国产在丝袜线观看| 久久亚洲精品国产精品MMD| 性做久久久久久| 久久与欧美视频| 久久久久久精品推荐| mm1314午夜福利在线| 一本久久伊人热热精品中文| AⅤ淘宝国产在线播放| h无码精品动漫尤物| 久久久久久中文字幕人妻 | 国产农村乱子伦精品视频| 粉嫩美女在线看网站| 欧美天天性影院| 亚洲人成综合在线播放| 国产成人亚洲综合无码精品 | 午夜男女爽爽爽免费播放| 国自产拍在线天天更新网站| 亚洲五月天在线观看| 夜夜夜久久艹| 中文字幕无码久久精品专区| 亚洲三级网站| 国产免费拔擦拔擦8x高清在线| 春色福利导航| 直接看的AV片免费观看| 国产免费三a在线| av无码不卡在线观看网址| 韩国精品无码久久一区二区三区| 白丝制服被啪到喷水图片| 亚洲精品国产高清一线久久| 成人永久福利在线观看| 99视频精品全国在线观看| 3d动漫美女流白浆免费看| r级精品在线观看| 嗯啊亚洲天堂| 国产精品xxxx国产喷水| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 欧美人与动牲交免费播放| 裸体无遮挡黄网站大全| av手机在线播放网址| 国产娇小粉嫩在线播放| 亚洲黄色视频一区二区三区| 吉泽明步一区| 啊~嗯动态视频| 国产真实露脸乱子伦| 福利电影一区二区| 人人添人人妻人人爽夜欢视频| 综合久久997| 亚洲精品62p| 亚洲av日韩av综合aⅴxxx| 邪恶美女在线看AV| 亚洲精品乱码白浆高清久久久久久| 18禁止裸体美女黄网站| 国产一区精品在线观看| 久久777国产线看观看精品| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 正在播放刚结婚的少妇| 三上亚悠在线精品二区| 91久久愉拍愉拍国产一区| 亚洲AV秘 无码一区二区久| 苍井空毛片| 无码性爱二区| 2021国产无码免费视频| 宅男666在线永久免费观看| 男女猛烈激情XX00免费视频| 亚洲无码三本| 换爱交换乱AV| 人妻熟妇丰满av无码| 2021狠狠的日狠狠的干| 波多野结衣一二区在线观看| 亚洲AV无码国产成人久久强迫| 无码亚洲成a人片在线观看app| 亚洲欧美日韩一区二区在线观看| 激情综合色婷婷激情丁香| 2021亚洲色中文字幕| 亚洲日韩精品欧美一区二区| AV高潮喷水影院在线看片| 亚洲高清国产拍精品青青草原,| 欧美丝袜秘书在线一区| 亚洲国产高清人在线| 国产精品国产三级国产专播| 北京少妇和黑人久精品| 日日摸夜夜添夜夜免费视频| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 国产曰批的免费视频| 日韩Av妓女影院| 国产情侣自拍区| XXXX免费播放视频在线观看| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 玩弄高跟黑色丝袜人妻| AV网在线观看网站| 17女下面流水不遮视频| 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外| 中文字幕A∨色在线视频| 高中生高潮抽搐喷出白浆视频| 韩国国内精品在线| 国产99久久九九精品无码区| 欧美激情做真爱牲交视频| 美女的胸www又大又黄的网站| 手机在线播放AV网站| 久久久香蕉| 国产美女久久久久| 国产又黄又爽又无遮挡的视频 | 182tv午夜福利免费路线主页| 亚洲制服久久精品一区| 亚洲色AV 性色在线观无码| 免费高清自慰区18禁止| 美女张开腿没内裤裸身视频无遮挡| 女同久久精品国产99国产精品| 亚洲欧洲日产国码av天堂偷窥| 国产午夜福利在线视频播放| 精品国产日韩久久亚洲| 亚洲美女啪啪| 亚洲中文字幕一二三四五区| 把腿张开我要添你下面| yw在线观看片| 亚洲精品国产888| 99re5在线精品视频热线| 被老头玩弄邻居人妻中文字幕| 国产AV女人的天堂| 久久99精品福利久久久久久| 在线色av| 免费不卡亚洲无码| 成年午夜免费Aⅴ在线观看| 午夜激情影院| 国产精品久久久久影院亚瑟| 亚洲欧美日韩一区| 天天爽夜夜爽人人人爽视频| 国产精品情侣呻吟对白视频| 性欧美暴力猛交bd| 亚洲男同在线精品| 国产 在线swag| 在线观看无码不卡AV| 大学生自慰喷水免费网站| AV无码中文字幕| 中国产A级毛片| 亚洲综合天天夜夜久久| 无遮挡免费观看的污网站| 成熟丰满熟妇AV无码区| 亚洲激情系列| 国产熟女出轨91| 国产午夜精品久久理论片| 国产女主播一区二区二| av哟女在线观看免哟| 色多多免费视频精品视频在线| 免费全部高H视频无码无遮掩| 操操午夜福利| 国产清纯在线一区二区www | 高中生做a视屏在线观看| 国产精品无码无卡无需播放器| 啊慢点太深了国产在线视频| 精品福利视频搜索| 强被迫伦姧惨叫在线视频| 国产清纯美女高潮出白浆直播| 26uu欧美日韩| 欧美三级韩国三级日本三斤| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 在线观看无遮掩视频| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 8060YY中文无码视频在线观| 333kkkk·亚洲com久久| 国产精品国产一级国产AV| 亚洲精品1区2区3区4区| 亚洲中文字幕在线不卡电影正版| 亚洲日产2020乱码嫩草| 自怕偷自怕亚洲精品| 无码中文字幕第一页| 在线天堂网av| 在线看片免费18| 日韩精品免费视频| 少妇无码av一区二区| 亚洲色久悠悠影院AV在线| 无码四虎在线观看| 又黄又爽又猛的免费视频| 中文无码一区二区三区免费视| av网址免费永久在线观看| 亚洲一级黄片| 自拍另类一区| 精美三级一欧美人成视频中国| 国产精品一区二区av片| 欧美一区二区黄| 欧美三级日本三级人妇三级| 亚洲强奸无码| 中国美女特黄毛片| 69网站在线观看免费| 久久天天躁狠狠躁老女人| 国产人碰人摸人爱| 99福利电影| 无码国产午夜视频在线观| 久久亚洲五月天无码视频| 污污网站国产精品白丝袜| 免费人成视频色| 高清性欧美暴力猛交BD| 免费一本色道久久一区| 久久R级免费视频| 亚洲va中文在线播放| 美女黄色免费看| 人成午夜大片免费视频77777| 900av在线播放| 国产大学生真实视频在线| 欧美日本啪啪一区二区三区 | 久久免费精品琪琪| 91免费 无码 日韩| 韩国av无码| 91精品人妻无码| 亚洲乱理伦片在线观看中字| HEYZO无码综合国产精品玩偶| JAPANESE国产高清在线播| 国产在线精品涩涩涩涩| 一片红日韩无码| 国产免费1区2区| 波多野结衣无码中文| 亚洲视频app在线观看| 亚洲成人中文字幕| 曰批妇女在线观看| 国产精品免费视频一区二区三区| 在线播放你懂的网站网址| 亚洲人成网a在线| 小少呦萝粉国产| 又深又大h视频免费无码| 国产偷窥熟精品视频| 国产熟女一区二区三区四区五区| 办公室娇喘的短裙老师| 加勒比色综合| 免费三A级毛片视频| hppts视频在线www色| 日韩高清无码中文字幕综合一二三区 | 欧美成a人片在线观看网站| 国产三级视频在线观看视主播| 又黄又刺激的网站在线| 好爽好刺激的视频在线观看| 欧美熟妇xxxx4| 狠狠久久久| 国产农村Av免费观看。| 亚洲成a无码免| 午夜福利特级| 丁香五香天堂久久| 中国少妇毛茸茸| 久久观看免费中文字幕版| 白丝jk超短裙制服自慰| 免费人成在线观看网站| 国产超短裙在线| 亚洲百合片在线网站| 国内精品线在线观看| av高清在线观看韩国| 在线播放你懂的网站网址| 亚洲一区二区情侣| 亚洲叫床声| 青青爽无码视频在线观看| 手机AV在线网站| 18禁美女黄色网站| 在线观看1024精品国产| 意大利大胆熟女一级毛片| 国产高潮大叫在线观看| 在线观看亚洲一区二区| 全部免费a级毛片| 国产丝袜不卡| 亚洲免费无线中文| 色久窝窝| 正在播放的k8毛片| 2021亚洲国产成a在线| 99热亚洲色精品国产88| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 中国国产XXXXX免费视频| 琪琪午夜理论片福利在线| 无码国内精品久久人妻| 调教女m视频在线网站| 国产羞羞的视频在线观看| 久久久久亚洲精品成人网| 免费观看扒开校花的粉嫩小泬 | 一级线看片免费人| 亚洲国产精品免费无码视频| 又黄又刺激又污的在线影院| 玖玖资源站亚洲最大的网站| 午夜色无码大片在线观看免费| 嗯啊白浆视频| 亚洲中文字幕AⅤ无码| 丰满少妇愉情中文字幕| 国产精品h在线观看尤物| 十八美女毛片视屏| AV在线深夜福利浏览器| 日日碰狠狠添天天爽无码| 关晓彤被调教的奶水横流| 又粗又黄的视在现看| 成年女人毛片视频在线观看| 亚洲熟伦在线视频| 在线看你懂的亚洲| 尹人香蕉99视频| 日韩欧美国产亚洲| 一个人在线观看AV| 又大又紧又粉嫩18p少妇| wwwxxxxxav亚洲| 欧美你懂的永久网站| 精品成在人线av无码免费看| 午夜男女爽爽影院免费观看视频| 日日干夜夜操| 国模吧一区二区在线影院 | 精品熟女区777| 久久亚洲AV无码精品色午夜| 在线观看扣喷水漂亮美女网站| 婷婷久久综合| 美女高自慰网站| 又大又粗进出白浆直流视频在线 | 麻豆国产av尤物网站尤物| 线上免费欧美电影黄| 国产免费午夜福利电影| 亚洲av无码一区东京热| 国产高清视频在线观看三区| 日韩AV不卡一区二区三区无码| 国产福利美女小视频| 超碰在线观91| 国产91r桃色| 亚洲黄色小说在线观看| yw尤物麻豆国产精品| 99久久久精品免费香蕉| 999五月精品| 肉翻潮湿的连裤袜在线播放| 国产性爱群交中文版视频在线观看| 国产作爱精品| 欧洲精品毛片视频| 99久久露脸精品视频| 亚洲无码在线观看中文字幕| 亚洲乱亚洲乱妇| 97久久国产亚洲精品超碰热| jizz99久久精品久久只有精品| 久久无码人妻影院| 在线欧美sm一卡| 日韩AV网站在线观看| 国产美女久久久久| 亚州欧洲日本无在线码免费| 69国产在线观看| 国产小u女在线未发育免费 | jizz韩国日本护士| 欧美大BBBB流白水| 亚洲少妇日韩| 日本福利一区| 中文字幕巨乱亚洲| 亚洲三级在线看| 亚洲精品国产aV果冻传媒 | 888米奇影院奇米网狠狠| 美女张开腿露出尿口与奶头视频| 国产va免费精品高清在线| 精品无码制服丝袜自拍| 肉漫在线观看一区| 亚洲欧美日韩精品久久不卡| 国产精品高清一区二区三区| 波多野结衣午夜在线理论| 欧美性猛交xxxx免费看久久久 | 成年女人免观看久久| 国产无遮挡| 国产一区二区三区精品久久| 亚洲综合欧美日韩| 成在线人永久免费视频播放品赏网| 国产亚洲papapa| 在线观看sm重口一区二区| 亚洲AV无码一区二区三区不卡| 色人妻超碰| 国产高清免费污网站| 加勒比高清不卡波多野结衣| 国产真实露脸多P视频播放| 最新无码国产在线视频202| 国产一级A在线| 免费av无码无在线观看| 福利片免费一区二区三区| 亚洲午夜福利院在线观看| 激情综合五月| 一站久久精| 亚洲人成电影网站图片| 亚洲国产乱| 办公室少妇激情呻吟动态图| 亚洲高清视频在线观看h| 亚洲成a人无码电影网站| 国产自偷自偷免费一区| 中文字幕人妻中文| 91在线操| 99综合久久综合| 无码视频一区二区| 丝袜一二区| 亚洲另类无码一区二区三区| 嗯啊动欧美| 18禁美女裸体无遮挡动态图片| 免费人成视频色| 2021午夜理理伦A级毛片| 国产夜间精品视频| H肉无码视频在线观看| 日本三级香港三级孕妇孕交| 在线观看亚洲所有AV网站| 性高湖久久久久久久久| 春药高潮抽搐在线观看| 18禁老湿48试影院| 国产亚洲日韩AV一二区| 二个人看的www视频在线观看下载 国内私拍哺乳精品视频 | 92精品国产自产在线观看481页 | 2022AV在线网站免费看| 一本无码在线观看无码在线| 丰满五十路| 日韩av高清无码| 日本韩国中文在线字慕| 香港精品在线播放| 久久久久久久精品免费久精品| 大香伊蕉最新视频| 人妻无码一区二区三区免费视频| AⅤ网站在线观看| 337p西西人体大胆瓣开下部自慰| 国内视频二区不卡| 国产在线看片无码人精品| 久久成人国产| jizzjizz国产另类| 国产极品精品免费视频能看的| 2021国产无码免费视频| 成人午夜性A级毛片免费| 粉嫩的竟然没有一根毛激情| 久久综合九色综合97网| AV天堂岛在线观看| 亚洲精品国产AV成拍色拍婷婷| 人妻少妇三级| 精品少妇XXXX| 97天天拍天天爱天天爽| 中文字幕免费不卡无码在线| 人人爽人人爽人人片a∨| 正在播放老熟女人与小伙| 一级香蕉视频在线观看| 精品国产yw在线观看| 真实偷拍出租屋嫖妓正在播放| 人妻系列无a v码专区| 又色又爽又黄的视频网站| 女同学在教室喷白浆免费视频 | 制服丝袜视频国产一区| 国产美女白浆视频播放| 刺激又免费的视频| 裸体美女乳头网站| 真人无码作爱视频| 91AV美女窝窝网| 美女张开腿露出尿口与奶头视频| 中文字幕乱码无码人妻系列蜜桃| 日韩AV一区二区精品不卡| 18禁无遮挡污污污网站| 日日av拍夜夜添久久免费| 免费观看欧美猛交视频黑人| 91综合色区亚洲熟妇p| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃 | 大桥未久亚洲无av码在线| 国产中出AV在线| aⅴ成人免费观看| AⅤ无码浪| 国产一区二区在线视频刘亦菲| 一级毛片一级毛片中国| 777米奇影院狠狠狠| 亚洲av手机在线观看| iGAO视频亚洲| 亚洲美女网熟女| 国产亚洲色婷婷久久99精品| yw视频 亚洲一区| 亚洲熟女少妇一区二区三区| 浪潮一区国产| 亚洲精品无码动态图| 亚洲AV无码久久精品狠狠爱浪潮| 色AV一区二区三区| 欧美深夜福利人妻互换| 久久精品国产精品亚洲20| 欧美人成免费网站| 日本熟妇人妻XXXX直| 欧美激情国产精品视频一区二区| 插 娇小 乳 视频| 中文无码第5页| 你懂的欧美在线| 肥大屁股日出白浆| 亚洲成a人片77777kkkk| 精品福利欧美| 曰本一道本高清aⅴ不卡视频| 国产午夜激无码AV毛片不卡| 亚洲欧美国产精品第1页| 宅女午夜福利免费视频| 人人妻天天爽夜夜爽精品视频| 久久国产视频网站| 成h免下载视频| 中文无码人妻免费视频| 校花高潮抽搐冒白浆| 成 人 h 动 漫3d在线播放| 午夜无码福利片| 亚洲欧美在线视频一区二区 | 高挑美女被遭强高潮视频| 一级a爰片免费线观看高清| 害羞草av永久影院| 日韩欧美在线电影| 影音先锋最新AV资源站| 亚洲中文无码资源站| 免费A级毛片无码A| 善良丰满大胸年轻继坶hd| 国产日韩欧美亚欧在线| 无码加勒比一区二区三区| 少妇又紧又爽在线观看| 91老司机在线播放免费观看| 大波妺av网站| 精品一二三四区| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020| 在线看片无码永久免费aⅴ| 国产aⅴ无码专区亚洲av| 2020岛国天堂网| 亚洲曰韩久久久精品| 亚洲无码啪天堂| 精品国产午夜福利精品推荐| 女人与公狼做交十配视频| 2020av天堂网| 在线精品无码字幕无码AV| 久久这里只有精品16| 亚洲欧洲美女被操一区二区三区| 无码无付费最色视频在线观看| 亚洲自慰网站| 中文字幕在线人成视频| А∨天堂一区一本到免费| 美女裸露双奶头与尿口| 国产精品女同久久久久电影院| 在线观看免费AV网色多多| 国产v亚洲v天002331119| 日韩Av无限人妻| 午夜福利一区二区三区在线观看 | 日韩欧精品码视频无删| 国产日韩精品欧美一区喷水| MM131亚洲国产美女久久| av中文字幕网免费观看| 毛片小说在线观看| 国产在线视频福利资源站| 欧美人与动牲交免费观看网| 手机在线观看Av网| 日本嗯啊在线观看| 又黑又粗免费看一级视频| 风间性色中文字幕亚洲一区| 潮喷娇喘网站在线观看| 精品无码久久中文字幕乱| 蜜芽网站Av尤物在线| 在线免费看一级α| 色多多黄色视频一区二区| 狠狠ⅴ日韩v欧美Ⅴ天堂| 亚洲一区二区在线精品播放| 小乌酱女警双丝脚足在线看 | 国产精品亚洲一区二区杨幂| 亚洲无码美韩综合| 又黄又硬又色的免费视频| 精品国产片在线观看| 亚洲精品无码你懂的608| 好爽好紧好大的免费视频国产| 亚洲色欲色欲欲www在线| 3g毛片高清视频观看| 亚洲日韩欧美综合色另类小说| 丁香美女婷婷网| 国产香蕉精品视频| Jiz国产精品免费麻豆| 影音先锋在最新资源站| 77字幕网香蕉视频| 日韩欧美一区二区三区不卡| 欧美ai精品视频| 国产幺女在线视频| 国产精品免费播放| 久久 精品动态视频| 成年女人爽歪歪大片免费播放| h无码3d动漫在线观看网站| 久久久久无码国产精品一区| 国内自拍视频一区二区三区| 操六十路熟女穴视频| av无码一区二区三还| 黄h视频在线播放| 亚洲欧美成Aⅴ人在线| 亚洲黄色无码在线18| 国产超碰人人模人人爽人人添| 国产黄大片在线观看| 2020国自产拍精品露脸快速| 亚洲国产精品无码毛| 青草久久久国产线免费| 俄罗斯凹凸自拍视频在线免费看| 波多野结衣高清线手机在线首页| 天天欲色在线最新章节目录| CHINESE实践打屁股高清网| 朝鲜女人淫乱免费视频| 国产精品久久久久久久久久影院| 亚洲另类制服激情制服丝袜| 欧美一区二区肉| 国产精品一区二区av麻豆| 噜噜噜色网| 麻豆gv在线| 日本综合久久aⅴ观看| 亚洲av无码潮喷在线观看| 中文无码一级黄色毛片| 色婷婷亚洲婷婷七月中文字幕| 在线观看午夜福利片日本| 不卡一区二区视频日本在线观看| 国产免费爽爽视频| 久久久久精品无码av| 无码国产一区二区三区| 国产精品二区高清在线| 激情娇喘十八禁| igao网视频在线观看| 国产成人亚洲无码淙合青草| 18禁AV无码在线资源| 日本免费在线视频| 在线人成精品免费视频| 欧美亚洲色大成网站| 一区在线无码观看| 又粗又硬爽个够免费视频无码| 久久精品女人天堂网| 国内精品久久久久久久电影视| 一级一片高潮在线观看| 高潮激情肉欲视频高清| 特黄av| 本道久久综合无码中文字幕| 中文字幕无码专区dvd在线| 综合网亚洲成色最大综合在线| 国产精品丝袜一区二区三区| 国产zzjjzzjj视频全免费| 亚洲A∨无吗在线| 重口视频二区在线观看| 国产精品99久久免费| 67194中文无码久久| 伊人色综合网久久天天 | 亚洲国产精品高清在线第1页| 超薄丝袜足J好爽在线| 美女裸体被强奷动漫视频免费| 国模一区二区三区| 91精品国产91久久久久| www亚洲色| 爆操大屁股熟女白浆视频| 大学生美女爽到高潮冒白浆| 亚洲产在线精品| 暧暧午夜免费视频| 噜噜噜色网| 成人黄色视频播放165| 国产精品99久久精品爆乳| 亚洲中文色| 在线做在线嚕| 制服丝袜中文丝袜AV| 国产小电影网站在线观看| 天天夜碰日日摸日日澡| 亚洲色婷婷综合开心网| 黄黄的18禁网站| 亚洲久热无码中文字幕人妖| 综合亚洲色社区| 东热激情豪快在线观看| 大臿蕉香蕉大视频免费| 国产精品高清一区二区不卡片| 欧美成人免费你懂的网站| 亚洲图片 小说 欧美 激情| 欧美黑人巨大xxxxx| 丰满少妇被猛烈进入流水| 亚洲欧美在线人成最新| 大屁股女人乱子伦| 强奷无码| 日韩av中出在线免费播放网站| 无码一区二区三区人| 亚洲va中文在线播放| 亚洲中文字幕永久不卡视频| 自拍男人下插进入女人下部视频 | 亚洲欧洲国码无码a| 18禁黄无码免费网站| 国产精品毛片久久久久久久| 国产精品亚洲一区二区三区在线播放| 天堂AV网手机版| 又大又粗弄得我出好多水| bbwbbwbbwbbwbbw精彩| 香港三级日本三级妇人电影| 日韩人体无码一区| 国产91AV免费播放| 久久久久中文字| 无遮挡很爽很污的网站| 午夜刺激男女爽爽爽| 亚洲精品导航| 国产区图片区小说区亚洲区| 亚洲综合AV色婷婷| 国产污网站免费| 18禁止观看强奷免费国产大片| 欧洲美熟女乱又伦av| 自慰潮喷在线观看| 亚洲无码视频在线观看一区二区| 国产精品一区二区三乱码| 日本亚洲视频在线不卡免费| 国产jk白丝娇喘在线观看| 一级丰满少妇按摩| 国产精品中文久久久久久久| 丁字裤摩擦到高潮视频欧美| 在线观看手机AV网站| 伊人久久大香线蕉av影院| 无码人妻有码人妻| 成熟丰满熟妇xxxxⅹ| 国产桃色精品无码| 人在线看天堂无码| 亚洲免费一级片| 色天使久久综合给合久久97色| 国产一级婬片AA片| 欧美中出短视频在线| 黄 色 成 年 人免费观看| 97总站超级碰视频| 在线免费观看毛多多又长又黑| аⅴ 中文视频最新版在线| 亚洲欧洲日产国码无码在线| 秋霞鲁丝片无码一区二区 | GV男同Gay在线观看| 在免费jIzzjIzz高清在线播放| 亚洲天堂在线免费观看| 一本色综合久久| 粉嫩小泬图片国产20p| 69堂在线亚洲| 羞羞影院,午夜男女爽爽影视| 高h美女视频在线观看| 无码视频一区二区三区| 风间中文字幕亚洲一区| 国产精品第一区揄拍无码| 91福利社区在线观看| 国产国拍亚洲精品MV| 小sao货水真多视频免费| 亚洲日本中文字幕天天更新| 国产亚洲精品福利在线无卡一| 2021自产拍在线观看视频| 一级免费视频网址| 亚洲高清国产拍精品5g| 办公室秘书在线观看| 中文字字墓日韩欧美| 最新亚洲精品国产理论电影| h好大好粗好硬在线免费视频最新版| 亚洲视频在线观看高h| AV网战国产| 2021在线免费视| 综合图区 第1页动漫图片| 亚洲冒白浆| 成熟女人网站| 你懂的在线视频网站观看| 国产小屁孩草大人| 无遮高潮国产免费观看韩国| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 国产精品h尤物在线观看| 亚洲精品456免费播放| 免费视频亚洲| 日本妇人成熟免费2020| 蜜芽网站Av尤物在线| 狠狠丁香五香天堂网| 色欧美精品视频在线观看| 免费观看的成年网站在线的| 好爽好大再深点高H免费观看| 在线性在线视频播放视频播放视频观看 | 人妻高清白浆| 国产美女直播流白浆| 国产制服丝袜在线麻豆| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 一级日本午夜福利电影| 日韩在线二区全免费| 亚洲永久精品邪恶网址| JIZZ中国JIZZ在线观看18| 午夜福利日本动漫h在线观看| 喷水在线观看白丝| 伊人婷婷再线| 熟老女人AV| 午夜羞羞影院男女爽爽爽| 尤物在线视频免费国产| 亚洲永久精品ww47国产| 丝袜诱惑一区二区| 亚洲欧美a| 亚洲国产精品尤物YW在线观看| 日韩精品无码免费视频三区| 曰本a级毛片无卡免费视频| 亚洲熟妇激情| 亚洲精品无码鲁网中文电影| 极品小视频影院| 国产高清天干天天天| 真人试爱50分钟| 初音在线国产| 久久AV三级娱乐视觉盛宴| 激情综合五月激情综合五月 | 国产精品狼人久久久久| 中文字幕av有码高清片| 亚洲熟妇熟伦| 国产高清自产拍Av在| 亚洲一级aV极品| 国产邪恶精品| 免费观看永久美女视频| 亚洲成AV人在线观看橙子| 国产精品特黄毛片| 久久久久久久98亚洲精品| 男女进出抽搐高潮动态图| AV无码中文字幕一区二区| 四虎在线播放无码| 久久99免费视频观看| 在线激情网站| 国产尤物视频在线| 美女视频黄频a免费高清不卡| 姝姝窝人体色WWW在线观看| 色多多色逼阁| 国产小视频免费在线观看| 国产一级aa大片毛片| 中出肉欲人妻在线视频| 无码动漫第一页| 国产成人短视频在线播放| 九月天色色婷婷| 亚洲欧美国产一区二区在线看| 国产超短裙在线| 成 人 黄 色 激 情视频网站| 国产成人刺激视频在线观看| 亚洲成a人片在线观看中| 大尺度AV无码污污| 中国少妇一级片| 动漫AV在线麻豆| 中文字摹草美女Av| 日本里番acg★里番免费| 岛国aaaa级午夜福利片| 无遮挡H肉在线观看免费网站| 日本二区免费一片黄2019| 日日摸夜夜摸欧美视频| 正在播放肥臀熟妇在线视频| 18成禁免费观看搞鸡| 影音先锋影视资源男人站| 国产极品白嫩精品| 亚洲视频一区二区中文字幕| 久久精品亚洲视频| 777米奇超碰在线首页| 综合网av| 这里只有精品国产片| 白丝袜网站在线观看| 色呦呦在线爱在线| 在线萝福利莉18视频| 国产午夜亚洲精品不卡电影| 欧美人与动牲交片免费播放 | av福利86| 国产younv交在线视频| 国产女主播喷出白浆视频| 国内精品久久久久影院蜜芽| 美女啪三区| 国产欧美日韩精品a在线观看高清 国产大片91精品免费观看不卡 | 天堂色男人在线视频| 无码人妻黑人中文字幕| 18禁污污污污无遮挡| 国模欢欢高清炮交视频| 最好看的2018中文字幕免费| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 亚洲揄拍图片色区图片专区| 精品国产A∨无码一区二区三区| 成年人的黄色网站| 欧美丰满老熟妇乱叫| 尤物视频婷婷| 777电影院米奇888| 伊人天堂免一区二区费视频| 亚洲成av人片一区二区密柚| a级黄色视频| 九九视频只有精品高清| 大胆动漫美女赤裸网站| 亚洲综合AV电影在线日韩AV尤物蜜芽| 人妻少妇精品久久| JAPAN极品邻居人妻VIDE...| 另类 自拍 制服 经典 图片区| 久久激情小视频一区| AV在线免费观看网站国产| 91精品国产高清久久久久久g| 美女裸体的网站| 精品亚洲Aⅴ在线| 宅男噜噜噜66网站| 日本十八禁免费看污网站| 亚洲AV无码国产精品| 欧亚av高清在线| 疯狂做受XXXX免费| 未满十八周岁禁止进入观看欧美精品视频| 日韩精品中文字幕网| 国模大胆一区二区三区| 男同Gay18禁免费网站| 国产大全第一福利在线永久视频蓝光在线看 | 999精品色在线播放| 亚洲色哟哟视频| 亚洲精品无码永久在线观看男男 | 99久久亚洲日本精品| 偷拍熟女亚洲另类| A级全免费毛片| 国产十八禁视频在线网站| 超频在线免费观看视频网站| 国产青青视频精品久久| 亚洲一区二区视频| 妓女影院妓女网妓女视频播放| 2019最新国产不卡a精品2018| 日韩亚洲高清hhh在线| 国产精品自产拍高潮在线观看| 免费av一区二区三区在线| 又黄又长又大网站| 天堂网2014a天堂网| 国内无遮码无码| 18禁娇喘出水激情叫床| 2021亚洲а∨天堂在线免费| 亚洲第九狼人区视频在线播放| 99精品国产无码| 亚洲av色吊丝无码| 99这里只有精品| 日韩在线视频一区二区三| 制服丝袜无码第42页| 国产精品美女被遭强扒双腿| 最新欧美精品一区二区三区| 日本成人在线不卡| 亚洲毛盛欧洲毛片国产| 中国人体一区二区| 国产免费三级a在线观看app下载| 国产一区二区丁香婷婷| 中年熟女五十路免费观看久久| 欧美人与牲口杂交在线播放免费| 成无码人在线观看天堂| 人妻无码版| かなみ芽梨在线视频| 国产嗯啊在线观看要| 日韩a级成人免费无码视频| 永久看日本大片免费| 2022亚洲午夜诱福利片免费| 亚洲欧美日韩在线| 欧美成人www免费全部网站| 2022成年视频网站| 未满十八18禁止免费无码网站| 2020最新无码国产在线观看 | 日日干日日插| 熟妇丰满大屁股人妻| 99久久国产精品免费热| 天堂亚洲2017在线观看| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| 又黄又爽又色的视频| 国产无套内精视频| 爱爱视频无套动态图手机网站在线 | 日本爱爱网址| xxxxx综合网| 日本三级不卡| 中出出无码在按摩内谢| 肉欲在线天堂| 美女裸体无遮挡免费视频的网站 | 这里只有精品双飞在线播放| 中文字幕在线不卡一区二区| 538中文无码在线| 国产浮力影院| 真实乱子伦露脸| 美女被被视频一区二区三区| 国产手机在线ΑⅤ片无码观看| 在线欧美乳| 亚洲欧洲日产第一页| av美女在线免费| 在线丝袜制服性爱视频| 国产夜夜福利电影| 亚洲国产成人无码精品| 好诱人的搜子好爽免费视频 | 国产不卡久久精品影院| 日韩av啊啊啊在线观看| 高潮白色流水喷浆视频| 偷拍精品视频一区二区三区| 国产白嫩极品在线观看| 风韵犹存的美妇如狼似虎| 亚洲日本黄色网站| 国产XXXXX片免费观看| 天堂AV网在线| 成人无码久久一区二区三区| 在线观看无遮掩视频| AV伊人天堂网| 熟妇激情网站| 成年奭片免费观看大全部视频 | www.天堂av| 日本XXXXX护士18| h黄色视频| 一级理论片免费观看| 午夜喷水福利视频| 国产午夜福利无码专区喷水| 性a在线播放| 亚洲乱亚洲乱妇| 超频97在线人妻免费视频| 尹人香蕉久久99天天拍欧美| h无码成年动漫在线观看不卡| 办公室1战4波多野结衣在线| 久热精品在线视频| av手机在线天堂网| 另类小说 在线日韩 欧美| gv天堂gv无码男同在线| 69AⅤ免费视频在线观看| 亚洲东京色一区二区三区| 不卡无码有码| 最新系列国产专区| 91久久久久无码精品国产软件| 少妇人妻无码首页| 国产精品成熟老女人| 国产亚洲aⅴ在线观看| 91蜜芽尤物福利在线观看| 亚洲网站在线观看首页| 免费不卡人妻无码中出| 国产啪mm131亚洲国产| 在线观看无码AV网站永久免费| 91精品欧美综合在线| 人妻丰满熟妇AV无码区不卡| 久久久久精品日韩亚洲| 白后进极品翘臀在线播放| 精品韩国亚洲av| 久久96热在精品国产高清| 中文无码一区二区三区免费视| 亚洲欧美日韩一区二区在线观看| 国产免费午夜福利电影| 超清无码Av在线播放麻豆| 最刺激黄a大片免费观看下载| 18禁在线播放高清无码| 中国女人内谢25XXXX免费视频| 少妇被粗大的猛进出| 国产成人一区二区三区免费| 亚国产亚洲亚洲精品视频| 曰韩真人无遮裸交视频 | 无码一区二区三区中文字幕| 色婷婷综合缴情综免费观看| 国产成人精品无码区| 欧美AⅤ在线观看| 久久午夜福利电影网| 真实国产精品视频400部| 亚洲第一无码精品久久| 香蕉久久久久久AV综合网成人| 日韩国产乱子伦视频| 无码欧洲亚洲成a人片| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 无挡无码| 免费人成视频XVIDEOS网址| xxxx国产激情视频| 中文一区二区三区视频在线播放| 国产在线精品一区二区三区| 5678电影网午夜理论片| 亚洲AV成人中文无码专区观看| 伊人色AV| 国产精品国色综合久久| 日本大乳高潮视频在线观看| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 无套中出19p| 无码一级午夜福利精品| 久久精品国产99久久3d动漫| 无码AV一区二区三区在线观看| 一进一出又大又粗爽视频| 国产精品亚洲精品日韩已满| 中文字幕a∨波多野结衣| 国模少妇一区二区三区| 日日碰夜夜操狠狠操| 国产视频xxxxx| 国产亚洲精品AⅤ| 男人j捅女人p| 无限资源在线观看视频| 久久久噜噜噜久久免费视频| 孕妇系列无码aⅴ天堂| 国产自偷自偷免费一区| 爱爱无码视频免费视频 | 99久久艹| japanese乱子吃奶| 亚洲 欧美 另类 综合 日韩| 97超碰免费在线| 天天添天天拍拍天天摸图片| 777影视免费黄色视频| 波多野吉衣日韩| 91久久久久久精品国产| 午夜国产精品小蝌蚪在线观看| 中文字幕无码人妻免费视频| 日本一本草久国产欧美日韩| 国产一区高清视频| 欧美黑人一级视频观看| 中文亚洲爆乳| 伊人少妇久久网| 777狠狠干综合色| a在线 播放 导航| 国产精品无码一区二区牛牛| 亚洲精品456,在线播放| 不卡妓女一区二区免費| 久久国产亚洲欧美日韩精品| av天堂永久在线网址| 女人天堂久久| 2020国产成人最新视频不卡| 日本欧美一区二区三区高清 | 亚洲五月天伊人网| 美女人妻激情乱人伦| 就去吻亚洲精品国产| 最爽爱爱视频免费观看| 多人强伦姧美女免费看| 中日韩av一区| 国产黑色丝袜在线观看视频 | 2021人妻少妇中文字幕乱码| 柔术美女全婐体一丝不一挂| 久久97超碰色中文字幕总站| 香蕉久久福利院| 偷拍熟女自慰| 黑人巨茎大战白人美女视频| 丁香五月缴情在线088| 高清在线一区| 国内精品 少妇| 亚洲综合极品嫩模喷大量白浆| YY1111111少妇光屁股影院| 潮喷videofree高清| 精品国产免费一区二区三区| xunleige无码入口人妻| 出租房白浆高潮在线| 中文精品久久久久国产网站| heyzo无码中文字幕人妻| 2022AV视频一区在线| 大尺度AV无码污污| 西西人体www| 性色的老年免费视频网站| 亚洲一区二区三区电影| 亚洲色婷婷免费视频高清在线观看 | 欧美性a欧美在线| 国产在线精品欧美日韩电影| 韩国产三级三级香港三级日本三级| 俄罗斯小屁孩cao| 被侵犯人妻中文字幕有码| 99热手机在线观看| 精品777视频| 国产免费午夜福利片在线| 色AV百合一区二区| 色欲人妻综合网| 国产日产成人免费视频| 日韩中文字幕在线|中文| 手机永久AV在线播放| 无码av中文一区二区三区| 情艺中心国产欧美亚洲| 又爽又黄又湿在线网站免费看| 中文字幕热久久久久久久| 国产精品r级最新在线观看| av在线免费福利| 国产一区二区久久久| 亚洲加勒比无码一区二区在线播放| 丝袜美腿亚洲一区二区| 亚洲JIZZ妇女JⅠZZ妇女| 2022人妻无码在线| 丁香婷婷色五月基地| 极品精品日韩欧美在线| 久久久久亚洲精品无码网址色欲| 免费国产污网站在线观看15| 亚州美女强奸免费视频在线播放| 手机在线观看的AV| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 亚洲欧美日韩V在线播放| 亚洲自偷自偷图片视频专区| 超碰97人人看人人爱| 国产黑色丝袜免费网站| 极品人妻老师的娇喘呻吟| 色综合视频一区二区三区| 亚洲乱亚洲乱妇| av暴露白丝在线观看| 思思99热思思久久最新精品| 99国产精品免费的| 日本伊人精品一区二区三区| 天堂网小视频| αⅴ无码不卡网站| 有码无码视频在线观看| 国产污在线观看| 中文无码资源| 把腿张开臊烂你视频| 中文字幕无码乱人伦| 亚洲精品mv在线观看| Av首页在线播放| 亚洲av日韩综合一区二区| 日日摸夜夜添高潮如水亚洲| 亚洲男同网站在线| 制服 国产 无码| 手机在线无毒AV网站| 337P人体粉嫩胞高清| 中文字幕无码视频黄色网站| 中文字幕第8页在线亚洲| 亚洲清清草原免费视频| 中文无码天天AV天天爽| 亚洲人成自拍网站在线观看| 99久久免费精品色老| 亚洲无码综合网| 18末年视频在线观看国产| 在线视频欧洲专区| 日韩无码视频久久| 伊人久久五月天影院| 中国xvideos偷拍厕所| 国产精品国产三级欧美二区| 精品人妻99一区二区三区| 最新午夜男女福利片视频| av另类少妇| 日本阿v高清不卡在线| 不要粗硬别进去视频| 国产亚洲欧洲三级片A级| 国产成人精品午夜二三区| 2022最新高潮在线| 国产av剧情| 久久99精品久久久久久秒播放器| 真人一进一出抽搐gif免费| 成人免费午夜无码视频| 和同事激情中文版在线观看| 国产又爽又黄又不遮挡的视频| 爆乳放荡的女教师bd| 亚洲精品在线电影| 2020国内自拍视频在线播放| 亚洲黄色视频一区二区三区| 日本三级不卡| 精品亚洲456在线播放| 久久久久久久久AV熟女| 一级特黄无码毛片在线| 老司机午夜福利视频免费播放| 一级a爱做片观看免费| 久久久久亚洲精品成人网| 日本三级在线观看中文字| 最新熟女俱乐部五十路| av无码点击进入影院| 一区二区不卡在线| 男人的天堂2022网| 我扒开老师胸罩吸她奶头视频,| 亚洲精品午夜无码专区| xxxx18一20岁hd第一次| 久久综合九色综合97综合网 | 日韩精品欧美亚洲高清有无| 免费男人下部进女人下部视频| 国产女主播福利| mm福利色诱视频| 午夜性刺激免费看视| 真人一进一出一免费视频| 换着玩人妻hd中文字幕| 中文字幕在线无码一区二区三区| 国产青青草原视频在线观看| 亚洲性线免费观看视频成熟| 夜夜添无码试看一区二区三区| 色色九月婷婷| 岳的水多肥嫩鲜艳| 抱姝姝a亚洲综合久久| 熟妇丰满人妻av无码区| 日日摸夜夜添夜夜添高潮喷水| 男人把女人桶到爽爆了的视频| 国产肉丝袜视频在线观看| 激情丝袜无码专区| 久久av高潮av喷水av无码| 亚洲欧美日韩综合网综合| 亚洲無碼免費視頻| 激情文学人妻少妇综合| 国产黑色丝袜在线观看下| 俄罗斯一级午夜福利| 成人无遮挡肉动漫网站| 亚洲成年动漫在线观看| 97超碰在线观看最新| 国产 在线 激情| 国产粉嫩在线| 爽到让人喷水的与子乱小说| 亚洲美女干视频| 亚洲中文字幕无码二区在线| 麻豆成人精品国产免费| 偷拍区小说区图片区另类| 最新成a人免费视频在线观看| 日本XXXX色视频在现| 男人的天堂亚洲高清av| 国产剧情AV巨作在线| 国产美女被操| 国产午夜福利美女爆乳视频| 制服丝袜视频国产一区| 欧美国产综合日韩一区二区| 亚洲人毛茸茸bbxx| 波多野结衣紧身裙女教师播放| 中出日韩av在线网站| 人妻丰满熟妇AV无码区HD| 性欧美乱子伦| 好深好爽使劲在线视频| 波多野结衣 一区| 亚洲国产成人手机在线观看| 亚洲无码在线看片| 亚洲精品一二三四区| 在线观看未禁18免费视频| DY888午夜国产精品| 亚洲中文字幕久久无码精品| 亚洲AV永久精品无码桃色| 亚洲成年人片| 干老熟女视频| 92极品少妇午夜福利| 美女色网站在线观看| 久久精品女人天堂av| 色偷偷亚洲第一成人综合网址| 精品国产日韩亚洲一区| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看| 四虎无码在线观看| 18禁黄无码免费网站高潮性色| 国产麻豆成人传媒免费观看| 久久99午夜成人影院| www.五月天| 阿v天堂在线观看2021| 国亚毛片免费视频| av无码免费无禁无码网站| 欧美国产日本精品一区二区三区| 国产香蕉AV| 厨房玩朋友娇妻hd完整版视频| 中文字幕 下藥| 热无码| 夜夜添无码试看一区二区三区| 波多野结衣免费二区| 欧美xxxx做受老人| 一木道在线dvd免费视频| 老湿机午夜福利未满十八| 19禁免费视频无码网站| 亚洲无码在线观看的| 免费A级毛片无码A| 丁香综合激情熟女| 成 人 网 站不卡在线观看| 插 娇小 乳 视频| 69堂精品久久久| 九九精品视频免费久久99看| 18禁不卡免费网站| 18禁AV网站| 999zyz玖玖资源站永久| 国产高清精品福利私拍国产写真在线观看| 亚洲欧洲闷骚AV少妇影院| 丁香五月麻豆| 欧美老妇BBB| 亚洲Av日韩高潮| 无码国产午夜视频在线观| AH无码高清| 国产成人精品A视频一区| 久久精品亚洲热综合一本奇米| 国xxxxx在线免费播放| 老师在办公室被躁在线观看| 俺去啦俺来了| 在线观看sm重口一区二区| 又粗又大a视频| 亚洲色欲久久久综合网| 影音先锋AV无码资源网站| 国产精品午夜成人一区二区| 国产一级爱片| 精品国产yw在线观看| 欧美精品一区二区三区免费| 久久a视频| 情侣高潮女上AV在线| 国产精品多P对白交换绿帽| 真实国产乱子伦精品一区二区三区| 精品人妻无码专区在线视频孕妇| 自慰喷水片免费观看| j国产AV一区二区| 国产伦精品一区二区三区高清版 | 无遮挡很爽的网站| 在线伊人男男| 8x8ⅹ国产日韩欧美| Av在线官网免费观看| 国产精品2021一二三区不卡幻星辰 | 无码孕妇孕交在线观看69网| 人妻9区| 大胸爆乳交在线观看免费| 亚洲成在人线av壁咚影院| 亚洲综合国产成人丁香五月小说| 永久免费的拍拍拍网站| 夜夜狠狠操| 国产一igao视频网| 亚洲欧美高清一区二区三区| 国产偷闻女邻居内裤在线看| 日韩Av不卡一区二区三区| 最新精品视频2020在线视频| 永久免费AV在线影院| 国产精品自产拍在线观看动漫| 区美黄色视频| 综合自拍亚洲综合图区av无码| 亚洲日韩精品AⅤ片无码富二代| 亚洲国产婷婷六月丁香| 国产午夜福利在线播放| 色老久久精品三级| 婷婷基地五月天六月丁香| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 激情综合五月激情综合五月| 最新福利视频午夜| 张开腿无遮无挡在线观看| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 91高清尤物视频| 波多野结衣 一区 二区 三区| A毛看片免费观看视频| 自偷自拍亚洲免费视频| 中文字幕专区最新資訊| 国产高中生性爱在线观看| 久热首页国产在线| 草草线在线禁18成年在线视频 | 久久综合久久综合久久综合久久综合| 我和亲妺作爱在线视频| 亚洲视频在线色天堂| 亚洲中字幕日产AⅤ| 456亚洲棈品在线观看| 2021国产中文字幕。| 东北人妻丰满熟妇av无码区| 国产成人无码精品久久久免费| 免费看国产成年无码av| 久久精品视频按摩| 大又大粗又爽又黄,少妇毛片| 人人妻人人添人人爽欧美一区| 亚洲国产初高中生女av| 亚洲AV永久无码精品一福利| 免费乱码人妻系列无码专区| 蜜芽AV无码精品国产午夜| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 亚洲强奸男人的天堂| 久久99国产精品成人| 又粗又大又爽又舒服日产| 激情五月天伊人久久| 精品国产日韩久久亚洲| 亚洲无码免费视频3| 亚洲无码高清午夜影院| 亚洲一级无码一区二区三区。| 国产免费午夜福利片在线| 久久riav国产精品| 国产日韩AV无码免费一区二区| 亚洲日韩国产精品不卡一区在线 | 欧美人与动牲交大片| 一直喷奶水的人妻| 白丝av在线| 中文无码理论电影院| 无码av孕妇专区| 精品人妻AV一区二区三区| 无码专区第二页| 久久久久夜色精品国产| 熟女色综合| JK制服白丝自慰无码| 孕妇怀孕高潮喷视频| 波多野结衣中文无码字幕| 潮喷失禁大喷水aⅴ无码| 精品精品精品国产高清一级毛片| av毛片综合| 丁香六月月婷婷我去色| 四虎成人精品永久免费AV| 理论片国产午夜精品| 老熟女导航精品导航| 正在播放 国产精品推荐| 中文亚洲无线乱码| 亚洲成版人网站| 性天堂Av系列孕妇网| 乱小说网站| jijzzizz老师出水喷水多毛| 乱婬视频网| 国产自偷频在线观看| 无码人妻被强在线视频| 亚洲欧美另类离制服丝袜| 亚洲很黄免费视频| 亚洲一区欧美一区| 亚洲精品无码你懂的网站369| 制服丝袜古典武侠| china中国人妻喷白浆| 女人自慰一级看片免费少妇| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股| 亚欧视频在线观看视频| 做床爱无遮挡免费视频在线观看 | 久久久久久久岛国免费aⅴ片| 中文字幕久久综合| 久久青青美女视频| 最新国产精品拍自在线观看 | 又大又粗又爽黄少妇毛片| 加勒比无码中文无码系列| 亚洲午夜无码电影| 无码国模大尺度视频在线观看 | 国产免费AV国片精品| 99RE6热视频这里只精品15| 中文字幕乱码免费熟女| 久久久久久高潮白浆| 国内揄拍高清国内精品对白| 国产精品拍在线天天更新| 国产成人精品免费午夜app| 人禽无码视频在线观看| 免费A级毛片无码樱桃视频| 久久91这里精品国产2020| 又粗又大又黑黄色| 亚洲欧洲日产国码av| 美女18禁大胸裸身网站| 国产精品无码天堂2021| 国产白浆视频在线| XXXX性爱BBBB欧美视频| 色呦呦在在线| 亚洲AV无码一区二区三区不卡| 在线播放人妻资源| 美女裸体高潮喷白乳网站妖精视频| 日韩AV高请无码| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 又黄又爽又硬网站| 亚洲最大在线精品| 亚洲日韩五十路熟女视频| 国产亚洲日韩国网曝| 日本二区免费一片黄2019| 国产成人户外露出视频在线| 无码手机在线| 午夜免费体验30分在线看| 在线看黄动漫视频| 办公室娇喘的短裙老师在线视频| 波多野结衣爽到高潮漏水视频| 亚洲一二三区中文| 久久亚洲露脸| 无码日韩精品国产av| av手机在线观看天堂网| 世界一级毛片免费| 丝袜长腿第一页在线| CHINESE理工男GAY露脸| 小少呦萝粉国产| 高h肉视频免费在线观看| 人妻无码一区二区三区 TV| japanese乱子吃奶| 亚洲热无码AV一区二区东京热AV| 亚洲每日在线| 中国浓毛少妇毛茸茸| 视频在线观看一区| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 美女黄片一区| 嗯,啊。日韩| 一本色道DVD| 亚洲第一视角不卡高清在线| 996热精品视频在线观看| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 天天综合色天天综合色hd| 18禁成年无码免费网站无遮挡| 亚州美女强奸免费视频在线播放| 中国国产A一级毛片| 午夜 福利 国产精品| 国产美女爽到喷出水来视频99 | 国产挤奶水在线观看播放| 亚洲男人的天堂 aⅴ无码| H内动漫无码无修6080动漫网免费 超污小16萝自慰喷水故事 | 十八禁真人免费视频| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 91麻豆精品无码国产自产| 久9re热视频这里只有精品下载| 在线人成亚洲视频免费观看| 无罩看奶禁18| 精品综合久久久久久888| AH无码高清| 亚洲综合国产在不卡在线vip| 337p美女在线视频| 91尤物在线点击进入| 日本高清www午色夜在线视频| 男人无码视频在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇| 又粗又长又爽又长黄免费视频| 偷窥中国隐私xxxx| 久久综合一| 在线无码18禁| 大屁股视频国产精品| 大象回家视频一区二区| 国产又又黄又刺激视频| www.尤物在线| 精品人妻少妇一级毛片 | 国产se泰国无码在线| AⅤ天堂亚洲 师生 中文 制服| 欧美交换乱理伦片1000| 国产尤物视频网址导航| 亚洲www色| 9999AV视频无码免费| 侵犯高清无码| 2022在线视频一区| 国产精品一级二级三级| 久久精品免视看国产成人不卡| 国产成人亚洲综合色影视| 成人国产片视频在线观看| 少妇yy111111| 538中文无码在线| 国内女子喷潮自慰免费看| 国产办公室丝袜裙aⅴ在线| 少妇网址导航| 麻豆AV网站免费进入| 1024手机看片日韩人妻束缚| 美女高潮喷白浆网站| 韩国三级伦在线观看久| 久久亚洲AⅤ成人精品无码 | 最好看的2019中文字幕视频| 亚洲а√天堂网官网在线| 女人天堂久久| 怡红院av免费在线观看| 国产挤奶水主播在线播放| 国产欧美va欧美va在线| 亚洲视频欧美| 2021日本成年免费黄色天堂| 又湿又紧又痛又爽的A级视频 | 99久久精品无码一区二区毛片| 国产精品白丝av网站在线观看| 国产尤物精品自在拍视频首页| 在厨房乱子伦对白| 久久AV秘 一区二区三区无码| 不卡人妻中文字幕| 亚洲成Av人片在观看| 伊人久久大香| 亚洲蜜芽在线精品一区| 亚洲永久无码gif动态图| 日女AV天堂| 欧美一区综合| 中国内地毛片免费高清| 亚洲欧美日韩V在线观看不卡| AV内地在线看| 国产精品无码久久久免费| 黑人大荫蒂高潮视频| 国产性生大片免费观看性| 日日摸夜夜添夜夜添2021| 超裸白丝水手服自慰喷水| 国产丝袜美女在线高潮| 啊…高潮了啊免费视频| 亚洲纯肉无码| 日韩AV毛片大全| 自拍亚洲综合色导航2021 | 欧美日韩在线视频不卡一区二区三区| 亚洲资源无码| 影音先锋AV电影资源| 黑丝袜在线观看| 亚洲最大无码AⅤ在线观看| 一区二区在线 大桥未久播放| 玖玖爱国产精品| 成年人超黄无码啪啪视频| 国产精品动漫自拍| 久久国产午夜精品理论片| 啊 快点 黄色视频在线观看| 99青草精品38国产| 五月婷婷在线视频| 亚洲黄色精品视频| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 久久精品摘花第一次俄罗斯| 杨幂Av一区二区三区| 国产91口爆吞精| 亚洲亚乳中文字幕| 大胸中文字幕无码| 尤物视频在线观看8区不卡| 日本三级欧美三级人妇视频| 18禁黄动漫在线看网站| 国产末成年女AV片| 国产精品永久免费嫩草研究院| 国产精品老熟女视频一区二区| 又大又粗又湿的免费网站| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚| 一本大道在线无码一区| 色播亚洲视频在线观看| 欧美大片在线观看你懂的视频| 欧美亚洲另类国产18p| 午夜视频在线观看免费完整版 | 曰本一道本高清aⅴ不卡视频| 天天夜夜人人爽| 国产产在线精品亚洲aavv| 朝鲜美女黑毛bbw| 午夜国产福利在线观看| 国产在线无码精品电影网| 日日射、日日摸| AV天堂一区二区三区| 国产美女自卫慰水免费视频| 凹凸网站国产一区| 妓女妓女影院妓女视频妓女影库| jizz大全日本护士喷奶水| 亚洲成a人片在线观看中| 二区三区不卡不卡视频| 国产Av下药| 被按摩的人妻中文字幕| XXXX日本免费播放视频| 国产白浆一区二区三区| wwwav红杏在线| 狠狠cao视频观看| 国产色偷丝袜无码麻豆| 国产精品性生活视频| 骚妇影院Y111111| 国内精品伊人久久久久av| 欧美在线观看网址网站| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂 | 自拍区视频区| AV不卡在线永久免费观看| 韩国色三级伦在线观看| 精品久久99| 美女裸体无遮挡免费视频国产 | 精品无码久久久久久久久粉色| 国产精品亚洲swag| 久久综合色另类小说| 亚洲第一无码影院| 日韩v欧美 精品| 伊人久在线视频| 亚洲午夜精品不卡| 91精品国产无码在线观看| 国产精品波多野结衣tv| y111111电影院少妇影院| 日韩av高清无码一区二区三区| 97视频国产自在自线2020| 中文无码字幕| 久久国产99欧美| 久久夜色国产A∨| 永久免费av无码网站韩国毛片| 亚欧在线免费观看| 吃奶揉捏奶头高潮在线看| 天天天天躁天天爱天天碰| 国产强伦姧在线观看无码| 亚洲日韩电影网天堂| 2022AV天堂高清视频在线| 伊伊综合视频免费播放| 双乳被老汉揉搓玩弄在线观看| 关晓彤一级毛片在线播放| 久爱www人成免费网站下载| 日产亚洲一区二区三区| 真不卡夹得好紧…爽死我了| 日韩精品无码一区二区三区久久久| 免费A级毛片18禁网站免费| 亚洲成色www久久网站| 尤物人妻中文字幕| 波多野结衣中文字幕免费视频首页| 永久免费网站AV无码| 亚洲天堂精品日本| 久久久亚洲精品成人777大小说| 最新国产精品颜值拍在线观看| 午夜在线网站|