国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實用文檔>工作總結(jié)>廣告公司工作總結(jié)

    廣告公司工作總結(jié)

    時間:2024-06-18 13:32:01 工作總結(jié) 我要投稿

    廣告公司工作總結(jié)14篇

      總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達(dá)能力,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編收集整理的廣告公司工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

    廣告公司工作總結(jié)14篇

    廣告公司工作總結(jié)1

      最近一段時間一直很忙,忙著復(fù)習(xí)英語,忙著工作室的任務(wù),直到12月初,才想起給父母打個電話。按理說,我應(yīng)該是充實的,滿足的。可偏偏在這個時候,我突如其來的想法,阻止了繼續(xù)實習(xí)的想法和毅力。于是,僅僅一個晚上的時間的思考,就決定了放棄這個追求了很久的目標(biāo)。

      就在我離開的那天下午,甘總把我們叫去了辦公室,告訴了一個讓我猶豫的消息——我們需要考核,考核通過后,我們可以繼續(xù)在公司上班,并且?guī)綄嵙?xí)。其實,我的猶豫是有理由的,畢竟這是我第一個真正進(jìn)入廣告公司的實習(xí),一個月堅持下來,不說花了多少時間與耐力,僅僅是改變我的作息時間,就耗去我大半的精力。每天下午打瞌睡,在那里是很丟人的。但我還是堅持了。

      但不管怎么樣,我還是放棄了。

      原因在于我必須放下時間放下雜念,安安心心的復(fù)習(xí)英語。對我來說,英語與實習(xí),孰輕孰重,在我心目中其實很清楚。

      一直以來,我都覺得我是一個優(yōu)柔寡斷的人,其實,對人生的選擇是沒有標(biāo)準(zhǔn)的,標(biāo)準(zhǔn)自在心中,每一個選擇都會給自己帶來這樣或者那樣的利與害。但是,那天接到媽媽的電話的時候,我又后悔我的選擇了。

      但,我想起我的人生,我又后悔我接到電話時的后悔了。

      既然左右都是后悔,那就暫且先放下這個念頭了吧。重新來看實習(xí)過程中的一些事情。在紅珊瑚廣告,確切的說,我們只接到一個案子,當(dāng)時案名是我定的,為“金海天農(nóng)業(yè)生態(tài)養(yǎng)生園定位于包裝策略”。

      定位:客戶要求對金海天農(nóng)業(yè)生態(tài)養(yǎng)生園進(jìn)行定位,并且作為向政府提案并獲的撥款的依憑。思考切入點:周邊農(nóng)業(yè)生態(tài)園及休閑山莊的對比,分析,并得出金海天usp,分析項目的必要性和可行性。

      形象包裝:根據(jù)金海天usp進(jìn)行項目整體形象包裝,對各功能分區(qū)進(jìn)行功能定位并包裝,使每個功能分區(qū)與項目整體形象形成統(tǒng)一獨特的視覺和文化傾向。

      開發(fā)建議:對其cis導(dǎo)入建議,項目對外形象建議,項目廣告宣傳口號建議,注意事項。

      就其定位來說,從金海天的地理、環(huán)境、人文、生態(tài)、交通、養(yǎng)老、質(zhì)量監(jiān)督機制、地塊增值保值、科技支持等等方面著手,對周邊同類項目的`分析、判斷,最終對金海天項目進(jìn)行市場、消費者、風(fēng)格、宣傳進(jìn)行定位。

      起初,創(chuàng)意來源于陶淵明的“歸園田居”

      歸園田居 (其 一 )

      少無適俗韻,性本愛丘山。

      誤落塵網(wǎng)中,一去十三年。

      羈鳥戀舊林,池魚思故淵。

      開荒南野際,抱拙歸園田。

      方宅十馀畝,草屋八九間。

      榆柳蔭后檐,桃李羅堂前。

      曖曖遠(yuǎn)人村,依依墟里煙。

      狗吠深巷中,雞鳴桑樹顛。

      戶庭無塵雜,虛室有馀閑。

      久在樊籠里,復(fù)得返自然。

      來自于陶淵明的隱居精神,以及“愛丘山”“返自然”的心態(tài),生態(tài)園最重要的usp便是“自然”。陶淵明的厭煩世俗生活,“采菊東籬下,悠然見南山”的追求自然的人生態(tài)度,便是項目創(chuàng)意的切入點——金海天農(nóng)業(yè)生態(tài)園——集采摘、休閑娛樂、觀光、租住為一體的綜合性大型生態(tài)園。采摘——“采菊東籬下”,生態(tài)——“反自然”,租住——“歸園田”。

      于是,我們對金海天項目進(jìn)行了非廣告宣傳的整體主題定位——“現(xiàn)代世外桃源”。

      之所以加上一個“現(xiàn)代”,原因是金海天開發(fā)的目的是吸引那些“長期禁錮在工作中的白領(lǐng)、高端人群、以及退休老人”的人群,項目屬于中高層人士消費層次。

      于是我們對項目消費者定位——高端人群、高級白領(lǐng)、退休老年人。

      從消費者的利益和喜好出發(fā),我們又對各功能分區(qū)進(jìn)行非廣告宣傳定位(注意是非廣告宣傳,也并非是起名字,要是廣告宣傳,就這幾個字都會愁死人)

      休閑區(qū)——怡然自樂

      娛樂區(qū)——聚英繽紛

      觀光旅游區(qū)——曲徑通幽

      生活體驗區(qū)——往來種作

      采摘區(qū)——欣然歸往

     。ǹ紤]到目標(biāo)消費人群是“長期禁錮在工作中,急需放松的人群”,為了滿足消費者全身心的放松的享受,在此把娛樂和休閑進(jìn)行了劃分,一邊娛樂不影響休閑。提供顧客一種完全獨立的環(huán)境。)

      為了達(dá)到“現(xiàn)代世外桃源”的目標(biāo),我們遇到了一個問題——金海天項目地塊地勢平坦,而世外桃源,需要有高聳的山,隱秘的氣息。因此在開發(fā)上不管是建假山還是造樹木,還是引河流,都會增大成本,增大投資。而且為了達(dá)到“現(xiàn)代世外桃源”的整體項目定位,就必須對建筑環(huán)境的風(fēng)格進(jìn)行設(shè)計定位,運動場,采摘路徑,觀光環(huán)境,整體必須達(dá)到隱秘、獨立于世的整體效果。

      但領(lǐng)導(dǎo)交代,對于項目初期的定位,可以先不考慮投資成本問題,而且時間特別的緊,于是便跳過了這個問題。

    廣告公司工作總結(jié)2

      20xx年度上半年,我局廣告監(jiān)督管理工作在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)、在市局廣告科的精心指導(dǎo)下,認(rèn)真按照上級的要求及縣局的總體工作思路和部署,充分發(fā)揮職能作用,在搞好監(jiān)管服務(wù)工作模式等方面做了大量的工作,取得了一定成績,有力地維護了市場經(jīng)濟秩序,促進(jìn)了地方經(jīng)濟的健康快速發(fā)展。按照《全省工商系統(tǒng)開展發(fā)展提升年活動實施方案》的工作重點和任務(wù)分局,現(xiàn)將發(fā)展提升年上半年工作情況匯報如下:

      一、廣告工作基本情況及主要做法

      截止目前,轄區(qū)內(nèi)共有廣告經(jīng)營單位22戶,共登記31件戶外廣告。

      1、為了不斷提升全體執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平,提高執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)。半年來,開展了《廣告法》、《戶外廣告登記管理規(guī)定》、《醫(yī)療廣告管理辦法》等法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),充分利用廣播、電視、報刊等新聞媒體,開展了《廣告法》等法律法規(guī)咨詢服務(wù)活動,利用“3?15”消費者權(quán)益保護日、“4?26”世界知識產(chǎn)權(quán)日活動發(fā)放宣傳材料1000余份(冊),懸掛橫幅1幅(塊),制作宣傳展示牌1塊,現(xiàn)場接受咨詢100余人次。今年開辦企業(yè)法人和企業(yè)業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)班2期,參加人員80余人,定期深入企業(yè)開展普法宣傳,進(jìn)一步提高了企業(yè)管理人員的法制意識和自我保護意識。

      2、幫助企業(yè)建立健全廣告管理制度,引導(dǎo)企業(yè)充分發(fā)揮廣告效應(yīng),開創(chuàng)企業(yè)名牌戰(zhàn)略,半年來幫助指導(dǎo)10余戶企業(yè)建立完善了廣告管理制度,使之實現(xiàn)了規(guī)范化管理。

      3、強化宣傳力度,提高全社會的商標(biāo)品牌意識,以“12315”國際消費者權(quán)益日,“4.26”知識產(chǎn)權(quán)日活動為契機,以廣播、電視、報刊、雜志、宣傳標(biāo)語等宣傳工具為導(dǎo)向,采取多種形式進(jìn)行商標(biāo)法律、法規(guī)宣傳,普及商標(biāo)知識。

      4、舉辦《廣告》等法律、法規(guī)培訓(xùn)班,提高企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和專業(yè)人員的法律、法規(guī)水平。

      二、提高廣告行政許可辦事效率,提升服務(wù)水平。

      我局印制一次性告知單100余份,公開辦事程序,接待服務(wù)咨詢100余人次,戶外廣告登記申請立即辦結(jié),去年上半年共辦理戶外廣告登記34件,今年上半年共辦理戶外廣告登記31件。目前,沒有涉及農(nóng)業(yè)產(chǎn)品及項目的戶外廣告登記數(shù)。

      三、加大廣告監(jiān)管執(zhí)法力度,繼續(xù)深入開展虛假違法廣告專項整治。

      1、建立健全廣告監(jiān)測體系、廣告監(jiān)測臺帳制度。落實廣告監(jiān)測臺帳和廣告市場巡查記錄,對監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)的'嚴(yán)重違法廣告及時進(jìn)行查處。

      2、對各類廣告進(jìn)行全方位監(jiān)測,建立健全的廣告市場巡查制度,對藥品、保健品、醫(yī)療、房地產(chǎn)等廣告進(jìn)行了專項整治行動。

      3、充分發(fā)揮監(jiān)管職能,切實開展打擊虛假宣傳活動。半年來監(jiān)測廣告1035條。

      四、組織開展廣告經(jīng)營資格檢查;加大執(zhí)法力度,查處虛假違法廣告案件。

      應(yīng)檢22戶,參檢戶22戶,參檢率100%,通過率100%。在廣告監(jiān)測、巡查中運用非強制性行政指導(dǎo)方式,制止虛假違法廣告2份數(shù),糾正違法廣告條數(shù)2條。查處廣告案件2件,罰沒款4000元。設(shè)立舉報電話12315(XX),受理消費者咨詢100余人次。

      廣告部上半年工作總結(jié)4篇廣告部上半年工作總結(jié)4篇

      半年來,廣告監(jiān)管工作取得了一定的成績,但離上級的要求仍有一定的差距,為此,我們將繼續(xù)努力工作,發(fā)揚成績,克服不足,充分履行監(jiān)管職能,爭取工作進(jìn)一步提高。

    廣告公司工作總結(jié)3

      有人說,這個世界上最難的事情有兩件:一是把自己的思想裝進(jìn)別人的腦袋;二是把別人的金錢裝進(jìn)自己的口袋。 從這個角度來看,廣告這個行業(yè)的確讓人瘋狂,因為他們在做著這個世界上最難的兩件事。

      中國加入 WTO 組織已三年有余,“過渡期”已經(jīng)結(jié)束,諸如零售等行業(yè)都已經(jīng)逐漸全面放開,而廣告業(yè)也位列其中。面對進(jìn)入中國的國際廣告巨頭,本土的廣告公司應(yīng)該如何應(yīng)對——探討、爭執(zhí)、實踐——你方唱罷我登場。

      在本文中,我們試圖總結(jié)本土廣告公司在困惑中的思索、在迷途中的探索、在現(xiàn)實中的摸索,分成四個篇章分別論述:本土廣告的困境、本土廣告的理論探索總結(jié)、本土廣告的經(jīng)典發(fā)展案例和本土廣告的未來發(fā)展模式。期望能夠從中得出某些有益的線索和角度,起到拋磚引玉的作用。

      一、困境

      中國的廣告經(jīng)過了青澀和逐步發(fā)展階段,目前已經(jīng)進(jìn)入了快速發(fā)展期,從廣告額度的快速增長和中央電視臺廣告招標(biāo)的火熱就可見端倪。

      但是,宏觀上來講:來自國際 4A 、媒體、專業(yè)化的執(zhí)行公司等的壓力,已經(jīng)使本土廣告公司的發(fā)展腹背受敵;同時,中國的幾個廣告快速發(fā)展的城市,如上海、北京和廣州等地,廣告已經(jīng)接近飽和,而廣告公司、廣告人才和資本卻都積聚在這幾個地方,因此具有很大的投資風(fēng)險;另外,國家經(jīng)濟大環(huán)境的政策影響,也使本土廣告的發(fā)展變得撲朔迷離。

      而且,進(jìn)一步分析本土廣告公司在微觀上的現(xiàn)實困境,可以總結(jié)為以下七個方面:

      1 、廣告公司競爭中受到來自廣告主和媒體的雙重壓力 。

      本土廣告公司日益面臨邊緣化的處境,受到來自廣告主和媒介的雙重壓力。由于廣告主自身廣告意識的覺醒,以及自身執(zhí)行力的增強,對廣告公司的要求也就越加苛刻。在從創(chuàng)意到制作、到執(zhí)行、到發(fā)表,再到最后的效果評估,廣告主會盯住整個流程,在廣告公司制作的專業(yè)性、執(zhí)行的科學(xué)性以及評估的收效性等方面提出更高要求。

      另外,由于門檻較低,一些廣告公司的發(fā)展還處于低水平擴張階段,無論在社會地位、人才素質(zhì)和資源整合利用方面,與部分“越俎代庖”的媒介相比都處于劣勢。尤其是一些中小廣告公司,由于資金較少、媒體代理總量較小等原因,在與媒體合作過程常常遇到各種問題,例如,沒有足夠周轉(zhuǎn)資金為客戶墊付廣告費用,由于媒體購買總量較小而不能夠獲得較好的價格政策。種種情況導(dǎo)致這些廣告公司在競爭中處于劣勢。

      2 、服務(wù)理念和服務(wù)水平亟待升,服務(wù)內(nèi)容有待深化。

      隨著廣告主營銷廣告活動的運作逐漸走向了專業(yè)化、理性化和規(guī)范化的良性循環(huán),廣告主對廣告公司的服務(wù)效率也提出更高要求,要求廣告公司提供專業(yè)化的貼身服務(wù)。使得廣告公司的服務(wù)理念、專業(yè)素質(zhì)、資源掌控等多個方面面臨新的挑戰(zhàn)。

      這是時代發(fā)展的一個必然趨勢。廣告公司的貼身服務(wù)會有效地增加客戶對廣告公司的信任和親切感,有助于在感情上消除雙方的隔膜,建立超越簡單工作聯(lián)系的長期合作。其次,成功的個性化服務(wù)將構(gòu)成廣告公司的核心競爭力,使得競爭對手難以模仿,客戶也很難再去選擇其他的廣告公司。

      而縱觀目前國內(nèi)的廣告公司,能真正擁有核心競爭力 ———— 我認(rèn)為 ———— 即掌握并能把持住主要大客戶、提供跟進(jìn)式服務(wù)、時時與客戶胡同信息的寥寥無幾。廣告公司在服務(wù)理念上的不足,成了制約本土廣告公司壯大的一個主要絆腳石。在提供的服務(wù)的深度上,也有待進(jìn)一步加強。不是草草制作了某個路牌、發(fā)起了某場運動就完事,要時時跟蹤客戶的走向,使著在整體品牌的規(guī)劃、前期市調(diào)以及后期的消費者反饋等方面下功夫。

      3 、跨國廣告公司的競爭壓力。

      隨著加入世貿(mào)組織,我國廣告市場完全向外資開放,跨國廣告公司一方面占據(jù)獨特的地理資源優(yōu)勢、龐大的國際客戶,一方面 自20xx年以來,跨國廣告公司已經(jīng)逐漸不滿足于只據(jù)守在京、滬、穗三地,開始通過與本土廣告公司進(jìn)行區(qū)域結(jié)盟或者直接并購的方式,積極向二線城市滲透,開發(fā)新的`客戶源。 如此“洪水猛獸”虎視眈眈地盯向大陸這個巨大的廣告市場,在政府公共、社區(qū)公關(guān)等方面絲毫不遜色于本土廣告公司,給本來就在風(fēng)雨中飄搖的本土廣告公司經(jīng)營起來更是難上加難。

      而本土廣告公司不能坐以待斃,應(yīng)主動采取對策。通過區(qū)域化經(jīng)營拓展客戶結(jié)構(gòu),比如一些本來據(jù)守北京、上;蛘邚V州一個城市的公司開始逐漸向其他兩個城市擴張,在當(dāng)?shù)亟⒎止净蜣k事處 ; 而一些二線比較有實力的本土廣告公司則根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)展,向離他們最近的京、滬、穗三地擴張,努力抓住位于產(chǎn)業(yè)鏈下線的客戶群,豐富自己的羽毛,時刻等待反攻的機會。

      4 、客戶結(jié)構(gòu)單一,難以跨越地域的局限。

      本土廣告公司有很多都是靠代理某一產(chǎn)品起家的,之后就很長時間在這一客戶所在的行業(yè)轉(zhuǎn)圈。廣告公司應(yīng)該跟據(jù)不同行業(yè)、規(guī)模、地域等方面的客戶分布,進(jìn)一步優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu),減輕其對大客戶的依賴度,從而分散經(jīng)營風(fēng)險。

      近年來一些發(fā)展中的省份和地區(qū)隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,為了更好地拓展客戶構(gòu)成、構(gòu)建健康的盈利模式,廣告公司如何打破地域限制,通過設(shè)立異地分公司、并購或是聯(lián)盟的方式,整合客戶資源,成了擺在本土廣告公司面前的一個檻。

      5 、與廣告主合作關(guān)系不穩(wěn)定,合作年限不能持久。

      合作時間較短、合作關(guān)系不穩(wěn)定是目前廣告公司與廣告主合作的主要問題之一。 20xx 年廣告公司生態(tài)研究調(diào)查顯示,將近 70% 的被訪廣告公司與廣告主的平均合作時間在兩年到五年之間。其中,合作時間在 2 ~ 3 年區(qū)間內(nèi)的廣告公司有 35。4% , 3 ~ 5 年的有 32。3% ,而 2 年以下或 5 年以上的比例都比較低。自祤為扛起中國本土廣告公司的廣東省廣,與客戶合作的期限長的,也一般在 5 年左右。

      這也反映了一定問題。在消費者行為學(xué)的研究中有 70 : 30 這個定律,即說吸引一個新的消費者的花費是保持一個已有消費者的 4—6 倍。這個事實在廣告公司與廣告主合作的過程中同樣合適。合作關(guān)系不能長久,使得廣告公司工作效率不高,并且在不斷尋求客戶的過程中浪費大量的時間,這些時間本來可以帶來更大的實際收益。

      6 、零代理費制與來自媒介的直接競爭。

      某些跨國廣告公司則憑借其在全球范圍內(nèi)代理品牌的優(yōu)勢以及全球廣告集團背景的支持,能夠暫時不顧利潤攤薄的壓力為廣告主墊資,以爭奪客戶資源,或是通過零代理來累積大買單獲取與媒體的談判優(yōu)勢,造成行業(yè)的不正當(dāng)競爭。

      有研究表明,媒體直接與廣告主接觸仍是廣告公司與媒體合作中面臨的主要問題之一。 20xx 年媒體生態(tài)調(diào)查數(shù)據(jù)表明,媒體直接與廣告主接觸投放廣告量占到媒體總廣告額比例的 56。4% 。媒體越過廣告公司直接與廣告主接觸,大幅侵占廣告公司生存空間,給廣告公司經(jīng)營帶來巨大壓力。

      媒體在廣告經(jīng)營中傾向于與多家代理公司合作,分散代理權(quán)的做法也導(dǎo)致單一廣告公司難以承攬媒體大部分廣告業(yè)務(wù),與媒體的合作關(guān)系較不穩(wěn)定,使得部分媒體代理公司在與媒體的對話中處于劣勢。

      7 、經(jīng)營結(jié)構(gòu)單一,專業(yè)性欠缺。

      很多綜合代理、媒體購買 / 銷售公司致力于維護與媒體的戰(zhàn)略性合作關(guān)系,直接沖擊著本土廣告公司的經(jīng)營。他們憑借自身強大的資金、專業(yè)實力,依靠良好的信譽、規(guī)范化的運作贏得媒體信任,通過大批量購買、公關(guān)深度溝通、提供附加增值服務(wù)等措施增強與媒體的合作深度,提升與媒體合作中的話語權(quán)。

      廣告公司在這種重壓之下,要重視提升專業(yè)服務(wù)能力,尋找其差異化、不可替代的核心競爭優(yōu)勢,使自身服務(wù)成為廣告主營銷活動及媒體廣告經(jīng)營中不可或缺的環(huán)節(jié)和力量,并立足于此與媒體開展各個層面的合作。

      二、理論解決初探

      隨著廣告主營銷理念的日漸成熟和行業(yè)競爭的不斷加劇,如何打造核心競爭力已經(jīng)成為廣告公司得以生存發(fā)展的關(guān)鍵性問題?v觀20xx 年國內(nèi)廣告公司的運營情況,由于找不到賴以生存的競爭優(yōu)勢而陷入舉步維艱境地的例子在廣告業(yè)內(nèi)依然屢見不鮮。

      作為廣告公司服務(wù)的消費方,廣告主和媒體的營銷、傳播等各方面的專業(yè)意識隨著市場的發(fā)展逐步升級,對廣告公司的要求也越來越高。而廣告服務(wù)的同質(zhì)化現(xiàn)象卻愈演愈烈——無論是大型公司還是中小型公司,在服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式和服務(wù)水準(zhǔn)上,走向趨同。由于服務(wù)趨同,找不到核心專長,廣告公司之間往往相互壓價搶單,陷入激烈的價格競爭,造成廣告公司的營業(yè)額/利潤空間狹小,無力投入公司的升級運作,無法積累更多的經(jīng)驗,而這一狀況又使核心競爭力的打造更加困難……使廣告公司,尤其是中小型廣告公司陷入惡性發(fā)展循環(huán)。

      多年來,許多本土廣告公司安于小而全或在媒介代理上進(jìn)行大比拼,而在真正的客戶服務(wù)與品牌深度合作卻停滯不前。許多本土公司要么四處尋米下鍋,苦苦支撐;要么關(guān)門大吉。而跨國廣告公司則四處出擊,將一個個具有潛力的國內(nèi)客戶從本土廣告公司中搶走。做公司生存也好,突破也好,沒有靈丹妙藥。貧富懸殊,有好有壞很正常。對于以上的實際問題,從理論上講,可以采取以下辦法進(jìn)行解決:

      辦法一、在宏觀政策管理上,中國廣告協(xié)會已經(jīng)出臺了廣告經(jīng)營資質(zhì)認(rèn)證等辦法。

      給廣告經(jīng)營單位貼上標(biāo)簽,這對凈化廣告環(huán)境、培植優(yōu)勢企業(yè)、杜絕惡性競爭、無疑有著積極的作用。但整個認(rèn)證體系的科學(xué)性、執(zhí)法的力度、數(shù)據(jù)的來源、信息的渠道等方面,還有大量的工作要做。要借助這個認(rèn)證體系,建立安全可靠的數(shù)據(jù)庫,對每個相關(guān)企業(yè)和主要從業(yè)人員實行跟蹤和監(jiān)督,并引入黃牌和紅牌機制,使中國廣告業(yè)運作在一個良性的體系中,積極實行廣告代理制,使每個人做該做的事,得該得的錢,真正與國際廣告業(yè)接軌。

      辦法二、廣告公司自身的品牌化策略日見突出。

      作為廣告經(jīng)營的基本單位,廣告公司的品牌化趨勢不僅有利于吸引廣告主,讓企業(yè)更有效地選擇廣告服務(wù),而且是一種生存方式的轉(zhuǎn)型。即,品牌化的生存對廣告公司的自身經(jīng)營方式提出了更高的要求。特別在持久經(jīng)營、規(guī)范經(jīng)營與誠信經(jīng)營上有了明確的指歸。品牌化,說得通俗一點,就是 “ 要臉 ” ,要臉的人生肯定會過得累一點,但卻一定是贏得尊重合創(chuàng)元收益的前提。

      辦法三、廣告經(jīng)營的規(guī);。

      廣告公司的做大做強與傳統(tǒng)企業(yè)大不一樣。傳統(tǒng)企業(yè)依靠控制物理資源就可以成功,但廣告公司必須調(diào)動人力資源和信息資源。一方面,信息化建設(shè)使公司變;另外,社會整體的多元開放系統(tǒng)使每個人都成為一個品牌,都是一個企業(yè),這給廣告公司的自身經(jīng)營管理帶來新課題和機會。

      在激烈的市場競爭中,應(yīng)當(dāng)尊重市場優(yōu)勝劣汰的規(guī)律,讓那些不負(fù)責(zé)任、缺乏能力的弱小公司自然消亡;那些講信譽、有能力的強勢公司通過兼并、控股等市場手段迅速發(fā)展與壯大起來。在形成一定規(guī)模的基礎(chǔ)上,對外,可以整合各種資源為企業(yè)提供更高效的服務(wù),謀求行業(yè)上的聯(lián)合;對內(nèi),可以通過集約經(jīng)營降低成本。在堅持固有優(yōu)勢不放棄的前提下,走國際化道路,從而形成高質(zhì)量而收費合理的良好經(jīng)營形象。

    廣告公司工作總結(jié)4

      轉(zhuǎn)眼間,充滿機遇與挑戰(zhàn)的20xx年已經(jīng)過去,我們迎來了嶄新的20xx年。在這一年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事幫助下,工作的各方面有一定的進(jìn)步,同時我深深的感到:作為“金鵬人”、“廣告人”有種深厚而濃烈的感情。

      我于XX年年8月份到公司,20xx年下半年按照領(lǐng)導(dǎo)的指示負(fù)責(zé)金鵬圖語廣告公司的業(yè)務(wù)發(fā)展部的工作,任部門經(jīng)理。六個月以來,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同仁的支持下,工作上取的了一定的成績。在此將20xx年主要的工作情況述職如下:

      一、計劃完成情況:

      金鵬圖語廣告全年計劃完成銷售額xx00000元;實際完成176194。4元,未完成全年銷售計劃。

      二、加強自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力,在不斷的學(xué)習(xí)、實踐中做好一個部門經(jīng)理的基本知道和技巧。

      20xx年,廣告公司的工作是“以天鴻項目為主,積極拓展新的營銷業(yè)務(wù)工作”。在天鴻項目上,業(yè)務(wù)發(fā)展部協(xié)助公司完成天鴻項目二期的各項工作,主要有:天鴻二期的認(rèn)籌、天鴻凱旋城“理查德·克萊德曼”演奏會、天鴻房展會、天鴻上海展會、天鴻招遠(yuǎn)分銷處等工作。其他項目工作主要有:招商銀行離岸業(yè)務(wù)推介會等各項工作,東山、向陽辦事處圖冊的設(shè)計、區(qū)政府圖冊的設(shè)計與制作、酒業(yè)公司經(jīng)銷商會、海爾紐約人壽xx年頒獎晚會、百年電力手提袋、區(qū)政府軟件發(fā)布會、職業(yè)學(xué)院圖冊、蓬萊海關(guān)關(guān)慶十周年、山海云天開盤等。同時積極參加集團及公司組織的培訓(xùn),對管理大綱、公司規(guī)章制度、房地產(chǎn)基本知識、電話營銷、媒介營銷、商務(wù)禮儀等有了較深刻的理解和掌握,從而提升了工作能力,豐富了經(jīng)驗,開闊了視野,對公司的企業(yè)文化及經(jīng)營理念有了更進(jìn)一步的認(rèn)識。

      20xx年,我在日常工作中逐漸的掌握了各種活動的組織、操作流程及現(xiàn)場布置,以及活動所能涉及的每一個細(xì)節(jié),提高了在活動方面專業(yè)知識和有效經(jīng)驗,也真正的體會到“為客戶創(chuàng)造價值”的分量,但是,作為業(yè)務(wù)發(fā)展部的經(jīng)理,所需要掌握的知識面和操作經(jīng)驗既廣且雜,這是我自身存在的不足,需要繼續(xù)強化學(xué)習(xí)力和積累管理工作經(jīng)驗。

      三、堅持“為客戶創(chuàng)造價值”的理念,不斷更新服務(wù)手段;鞏固老客戶,吸納新客源。

      廣告公司在煙臺是一競爭激烈而且不成熟的行業(yè),存在操作透明度高、價格競爭的初級市場狀況,對于我司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生了較大影響。

      20xx年,業(yè)務(wù)發(fā)展部在拓寬外協(xié)單位的同時,不斷提升自己的專業(yè)水平及對客戶服務(wù)的產(chǎn)品質(zhì)量,并建立并執(zhí)行“提醒式”服務(wù)系統(tǒng),在一定的程度上,有效的遏制價格競爭的趨勢。但是,在廣告業(yè)業(yè)務(wù)和操作透明度越來越高的前提下,公司多次出現(xiàn)活動方案被“套”的現(xiàn)象和丟單的現(xiàn)場,由此我加強學(xué)習(xí)關(guān)于印刷及活動的相關(guān)知識,盡可能的了解這個領(lǐng)域的所有問題,完善自身的素質(zhì),在專業(yè)知識上領(lǐng)先于其他的廣告公司,為公司樹立良好的'企業(yè)形象。

      四、形成“總結(jié)問題,提高自己”的內(nèi)部溝通機制。以市場需求為導(dǎo)向,提高工作效率。

      廣告公司的工作比較復(fù)雜,特別是活動方面,需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作比較多,在這些工作中我注重與設(shè)計、各個外協(xié)單位的建立融洽的關(guān)系,以便于開展工作。加強自身的執(zhí)行力,提高工作效率。作為業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理,由于對外合作的工作較多,接觸的事務(wù)比較復(fù)雜,要順利完成工作,提高工作效率,就必須堅守工作流程和公司的各項規(guī)定,違反制度的事情堅持不做,只要做到這一點,才能稱得上是為公司負(fù)責(zé)、為部門負(fù)責(zé),更是為自己負(fù)責(zé)。

      五、存在的問題及下步工作打算

      回顧這半年的工作中自己發(fā)現(xiàn)還有很多的不足與缺憾:首先,在工作中由于經(jīng)驗不足,工作方法過于簡單,在處理一些問題上不夠冷靜、沉著。其次,在業(yè)務(wù)理論水平和管理能力上還有待于進(jìn)一步提高。再次,廣告專業(yè)知識方面,需要大量的學(xué)習(xí)的充實完善自己的知識庫。這些不足,有待于下步的工作中加以改進(jìn)和學(xué)習(xí)。在20xx年的工作中,我決心做到:首先,我要加強學(xué)習(xí)專業(yè)知識,學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,使自己的全面素質(zhì)上升一個新的層次。其次,加強責(zé)任與危機意識,提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。

      為公司的新年度的工作再上新臺階,更上一層樓貢獻(xiàn)自己的力量。再次,廣告公司的業(yè)務(wù)發(fā)展的主流方向,一直懸而未決,成為業(yè)務(wù)發(fā)展的一個桎梏,解決廣告公司發(fā)展方向是09年工作的重中之中。這也將是完成公司全年計劃利潤指標(biāo)的完成的大前提,尋找自有媒體,以創(chuàng)意指導(dǎo)制作,有效地與其他兄弟公司進(jìn)行整合,將是我努力的方向。

    廣告公司工作總結(jié)5

      我是一名廣告公司的AE,我喜歡體驗面對各種情況的新鮮感,喜歡應(yīng)付處理各種復(fù)雜狀況的刺激感,更喜歡挑戰(zhàn)成功之后的成就感和得到客戶和公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的滿足感。

      轉(zhuǎn)眼之間,20xx年也即將接近尾聲,我也在這個崗位上工作了xx年;仡欉@一年的工作,面對激烈的市場競爭,我認(rèn)為自己盡到了真誠溝通,用心服務(wù)的本職,發(fā)揮好了承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,以自己的認(rèn)真工作在客戶與公司方案之間搭建起了一座連心橋,為公司業(yè)績的不斷提升作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將自己一年來的工作簡要總結(jié)如下。

      一、主要工作業(yè)績

      今年以來,我主要負(fù)責(zé)服務(wù)與跟進(jìn)的項目與任務(wù)有中國移動4G網(wǎng)絡(luò)推廣業(yè)務(wù),通過自己的不懈努力,各項任務(wù)均圓滿完成,我也以自己的真誠、謙遜與質(zhì)樸贏得了廣大客戶和公司上下的廣泛好評。

      二、主要工作措施

     。ㄒ唬┱J(rèn)真學(xué)習(xí),加強實踐,不斷提高業(yè)務(wù)水平

      今年開年以來,我一如既往地以爭做一個一流廣告人的標(biāo)準(zhǔn)和態(tài)度嚴(yán)格要求自己,一方面積極學(xué)習(xí)做好AE及策劃工作的專業(yè)前沿知識,并積極將其用于實踐之中。另一方面,我更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)與客戶溝通交流的方法和藝術(shù),經(jīng)常與同事們互相談?wù)摫舜说目捶、交流思想。通過自己的不懈努力學(xué)習(xí),我覺得自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都得到了較大幅度的提升,為自己更加出色的完成工作任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

     。ǘ┱嬲\溝通,換位思考,建立良好戶服關(guān)系

      入職以來,我就深刻認(rèn)識到要做好AE的份內(nèi)工作,高超的溝通能力與技巧是必不可少的。因此,今年以來,我也更加注重自己溝通能力和水平的提升,同時,在溝通過程中注重?fù)Q位思考,讓客戶感受到自己的真誠,感受到自己是在真正為他作想,在工作任務(wù)完成過程中的溝通程序中讓客戶產(chǎn)生共鳴,從而順利地將公司的`理念和意圖傳達(dá)給客戶并讓其愉快的接受。

      (三)用心體驗,用情服務(wù),贏得客戶的信任感

      當(dāng)前,各行各業(yè)都處在一個大浪淘沙般競爭激烈的大環(huán)境中,廣告業(yè)界的競爭更是達(dá)到了白熱化的程度。因此,在具體的工作中,我注意讓客戶感受到自己的工作是真正設(shè)身處地的為他作想,以自己的用心用情服務(wù)留住老客戶,不斷挖掘新客戶,從而促進(jìn)公司客戶群的不斷發(fā)展壯大,以帶動公司整體業(yè)績的不斷攀升。

      總體說來,20xx年于我來說,既有可圈可點之處,也不盡如人意的地方,既有讓人擊節(jié)贊賞的時候,也有自己都扼腕嘆息的時刻。雖然,在過去一年的工作中,我通過自己的不懈努力腳踏實地的在不斷的進(jìn)步中一步一步走了過來,在工作的一點一滴中錘煉自己,以求自身能力的不斷完善和各項工作任務(wù)的圓滿完成。

      但是,審視自身,我覺得自己還存在諸如工作經(jīng)驗不夠以及溝通能力有待提高和開拓創(chuàng)新精神有待加強等不足與缺陷。我將在今后的工作中繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,摒棄不足,為公司的不斷發(fā)展壯大和自己的成長進(jìn)步而不懈努力。

    廣告公司工作總結(jié)6

      時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間我加入廣告公司團隊已經(jīng)4個月了。在這段時間里同事與領(lǐng)導(dǎo)給予了我足夠多的支持和幫助,讓我充分感受到了中宸公司的人文精神和寬大的胸襟,也體會到了中宸人作為拓荒者的艱難和堅定。在對你們肅然起敬的同時,也為我有機會成為中宸的一份子而驚喜萬分。

      在這一個月的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷、指導(dǎo)和鼓勵下,通過自身的不懈努力和追求,各方面能力皆取得了一定的進(jìn)步和提高。目標(biāo)明確則過程簡單。所以,如何在最短的時間內(nèi)去認(rèn)識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),熟悉公司的整體協(xié)同作戰(zhàn)程序,便成了我的當(dāng)務(wù)之急。通過不斷的學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對頂級公司有了較為深刻的全面的'認(rèn)識和了解。工作中的快樂和激情是我在做其它事情時無法獲得的。在這段時間里,我的工作雖談不上是出類拔萃,但是基本上都能保質(zhì)保量的完成上級交給我的工作和任務(wù),也能夠較好的適應(yīng)公司的發(fā)展環(huán)境和工作節(jié)奏,今后還當(dāng)不斷的學(xué)習(xí)、不斷的努力、不斷的創(chuàng)新,加強與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通與了解精益求精力爭最好。

      創(chuàng)意是一個民族進(jìn)步的靈魂,是一個企業(yè)能夠得以發(fā)展壯大的源動力。尤其在廣告公司,創(chuàng)意更是不能忽視和不可替代的,所以設(shè)計便當(dāng)仁不讓的成了創(chuàng)意的主力干將,成了公司能夠快速發(fā)展壯大的急先鋒。首先,我作為一個設(shè)計人員更是責(zé)無旁貸,深知責(zé)任重大。在今后的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著以下幾個方向努力:

      1、學(xué)無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種創(chuàng)意技巧和表現(xiàn)手法,并用于實際工作,盡全力把稿件設(shè)計到頂級,努力使公司的產(chǎn)品成為頂級產(chǎn)品。

      2、溝通是了解的橋梁,了解是信任的基礎(chǔ)。只有相互信任才有團隊的存在。我將加強自己的溝通和表達(dá)能力,尤其是與領(lǐng)導(dǎo)和客戶的溝通交流。

      8月計劃提升業(yè)績量50%以上,賬目上做好登記清楚、準(zhǔn)確、自己帳和電子帳準(zhǔn)時登記,完成時間更快、更好。跟客戶溝通中讓客戶了解我們都能做什么,客戶需要什么,讓客戶選擇中宸,選擇我們。

    廣告公司工作總結(jié)7

      工作回顧

      自從2月份進(jìn)入公司市場部以來,一直負(fù)責(zé)公司的廣宣品設(shè)計、制作。及廣告媒體和供應(yīng)商的甄選工作。

      目前公司采用無廣告戰(zhàn)場的銷售模式,我覺得這是公司產(chǎn)品銷量與市場前景的不樂觀的主要原因,從二月份確認(rèn)產(chǎn)品包裝直到產(chǎn)品進(jìn)入市場售賣,我們所參與的宣傳只有三月份的糖酒會食品展與一些售賣場的機械式促銷,所傳達(dá)的產(chǎn)品受眾有限,沒有有效的在整個市場和消費者中擴大認(rèn)知,形成足夠的口碑效應(yīng),促使大量消費者購買的欲望。沒有讓消費者真切地看到我司的產(chǎn)品的發(fā)展優(yōu)勢及公司一系列的優(yōu)惠政策。

      來年的工作計劃

      公司在目標(biāo)市場必須要有一個全年的廣告計劃,全年的廣告費用投放多少?分別安排在什么時間?在什么媒體投放?是自己創(chuàng)意還是委托廣告公司來做?這些都是需要我們接下來認(rèn)真考慮的問題。

      明確自己的競爭優(yōu)勢在哪里,利用廣告去持續(xù)地集中宣傳。如我們的主打產(chǎn)品是新青少年休閑食品,那就要從不同角度去宣傳我們的產(chǎn)品優(yōu)勢,著重突出產(chǎn)品的創(chuàng)新的“新”字,純天然綠色的、健康的、高品質(zhì)的、大眾消費的、好口碑的。公司的先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備、采用純天然高山牧場的生產(chǎn)原料,良好的生產(chǎn)環(huán)境、嫻熟的操作手法、合理的價格、高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)流程等等,就是全方位地強化說明我公司在本地區(qū)是最好的',我們的產(chǎn)品是最受消費者青睞的,以此來吸引消費者光顧購買。

      出現(xiàn)在各種媒介上的廣告,要保持形象一致、訴求一致,前者利于消費者識別;而后者,在不同的媒體上說同樣的話,就會產(chǎn)生很大的廣告影響力。不要經(jīng)常變化形象而使消費者難以記憶。

      重視互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)營銷策略,分別在各大知名搜索引擎、論壇、博客,如被青少年評為最喜歡愛的,最受青睞的“貓撲網(wǎng)”論壇、chinaren中國人等。大量在論壇里以軟文和網(wǎng)絡(luò)廣告出現(xiàn)的方式集中宣傳,著重樹立我公司的產(chǎn)品形象。多參與論壇活動鞏固、提高產(chǎn)品在消費者心中的良好認(rèn)知,促進(jìn)消費者的購買欲。

    廣告公司工作總結(jié)8

      在一個月的前期銷售中,總銷售額為xx元,總商品成本為xx元。不扣除提成與其他經(jīng)費,共營利xx元。共銷售單位商品xx個,完成了銷售目標(biāo)的xx%。

      一、自我檢討:

      實際銷售額遠(yuǎn)低于目標(biāo)銷售額。經(jīng)過分析原因如下:

      1、過高的估計市場的需求。

      很多消費者在我們的商品進(jìn)入市場之前,已經(jīng)購買了相關(guān)產(chǎn)品。而且在剛開始銷售期間,無實體店,導(dǎo)致有的消費者不放心購買。

      2、商品進(jìn)入市場的時機比較慢。

      由于今年的天氣氣溫反常,冬天來的特別晚,導(dǎo)致難以判斷進(jìn)貨的時期。而且錯誤的判斷了消費者的購買動機與心理。原以為只有到天氣開始降溫,消費者才開始購買。其實不然,很多消費者已經(jīng)提前很多購買了相關(guān)產(chǎn)品。

      3、對商品進(jìn)貨量的預(yù)知能力嚴(yán)重不足。

      導(dǎo)致了有的商品賣到接近總銷售數(shù)量的1/4,而有的商品卻一支未賣出去。同時由于此原因,導(dǎo)致有的貨品庫存量過高。

      4、在派人員進(jìn)行上門銷售時,缺乏合理有效的分配方式。

      導(dǎo)致有的宿舍重復(fù)推銷,浪費了人力資源。并且可能存在推銷員間的利益沖突等問題。

      5、對推銷人員貨物的供給量存在問題。

      原則上,每一位推銷員有一整套商品。但實際操作中,因為推銷員是實行上門銷售。所以,有的推銷員會一次性拿多一點貨,方便上門推銷時,消費者購買了某商品后,可以及時補滿貨版,再進(jìn)行其他宿舍的推銷。由于對供給推銷員時,貨物的數(shù)量那排不當(dāng)。導(dǎo)致自己的庫存不夠,可調(diào)配的庫存過少。其中,水分潤唇膏就是因為這個問題,導(dǎo)致可調(diào)配庫存過少,而再向進(jìn)貨商進(jìn)貨。最后,推銷員手上的唇膏賣不出去,全部退回來,導(dǎo)致壓貨過多。

      二、實際銷售過程:

      1、定位銷售價格:__________________________________。

      2、提成分配:

      在提成方面,為了激發(fā)推銷員的積極性。給出了比較高的提成回報。并以不同銷售量按不同單位提成回報。最高可獲得xx元/支的提成。高提成,第一可以促進(jìn)效益的工作熱情。第二可以給推銷員比較大的空間去分布自己的下線。

      讓銷售網(wǎng)絡(luò)快速的在市場中蔓延開來。尋找推銷員,除了基本能力與信用度外,還從兩個方面對市場進(jìn)行推銷。第一,就是一間宿舍過一間宿舍的宣傳,俗稱“掃樓”。第二,通過人脈資源進(jìn)行銷售。盡量找一些社交圈子廣,在學(xué)生群體或在部門中比較有威信的人。

      3、宣傳工作:

      在網(wǎng)上開設(shè)了相關(guān)博客網(wǎng)站。打印相關(guān)傳單,并粘貼在人流比較多的地方。其目的是想讓消費者了解到在學(xué)校有相關(guān)產(chǎn)品銷售,而不是立刻跑向超市購買。從而減緩了超市的銷售量,留住了客戶,解除了超市在消費者心目中的壟斷地位。并分發(fā)宣傳單給各位推銷員,讓其自行發(fā)揮。既增加了宣傳的范圍,也減輕了自己的工作量。

      4、財務(wù):

      在出入貨方面,除了靠電子表格進(jìn)行記錄之外,也有用人手記賬。運用基本的電腦知識,使用電子表格快速的核算出相關(guān)數(shù)據(jù),從而方便對庫存與進(jìn)貨量進(jìn)行數(shù)據(jù)反映與分析。

      (1)經(jīng)銷商的疏通:

     、俑挥形Φ纳虡I(yè)政策。

      a、永遠(yuǎn)站在客戶(經(jīng)銷商)的立場上來談?wù)撘磺小?/p>

      b、充分闡述并仔細(xì)計算出給他帶來不同尋常的利益。

      c、溝通現(xiàn)在和未來的遠(yuǎn)大目標(biāo)。

     、诹己玫呐笥、伙伴關(guān)系。

      a、充分尊重對方,以誠動人,以心征服對方。

      b、良好的溝通技巧和經(jīng)常交流來維持密切關(guān)系。

      c、正確應(yīng)用利益驅(qū)動原則,處理好與公司及個人關(guān)系。

      d、了解不同客戶的.需求。

      ③較強的自我開發(fā)市場能力。

      a、詳細(xì)介紹所轄片區(qū)(區(qū)域)銷售力量,促銷手段和活動。

      b、概要介紹公司對全國市場促銷和開發(fā)的策略。

      c、詳細(xì)了解公司產(chǎn)品療效,主治及應(yīng)用推廣情況。

      d、探討雙方共同開發(fā)所轄區(qū)域(片區(qū))市場的方法。

     。2)醫(yī)院藥庫(也稱大藥房)的疏通。

     、傩滤庍M(jìn)入醫(yī)院庫房:

      a、詳細(xì)收集醫(yī)院資料。(包括院長、藥庫管理委員會、藥劑科主任、采購或計劃員、產(chǎn)品相關(guān)科室主任、專家或重要醫(yī)師、甚至管理該院的衛(wèi)生局有關(guān)官員)

      b、找出影響該院購藥的關(guān)鍵人物,并對其作全面細(xì)致的調(diào)查和了解,尤其是他的特殊需求,特殊困難。

      c、接觸重要人物(可能是院長,藥劑主任,相關(guān)科室主人任等)說服其作出決策。

      ②維持購藥:新藥進(jìn)入藥庫盡管是成功重要的一步,但維持藥物長久不間斷,一定數(shù)額的保存量更是艱巨,長期而困難的工作,因此要保持頻繁接觸,加深雙方了解,采取長遠(yuǎn)眼光處理雙方合作中出的問題。

      (3)醫(yī)院藥房(小庫房、小藥房)的疏通,疏通此環(huán)節(jié),保持與藥房負(fù)責(zé)人(組長或主管)良好的個人關(guān)系至關(guān)重要,因此應(yīng)做到:

      ①加倍尊重他,滿足心里需求。

      ②經(jīng)常拜訪,加深印象和了解。

     、酆侠淼慕浑H費用。

      較大型醫(yī)院、藥庫(大藥房)負(fù)責(zé)從醫(yī)藥經(jīng)銷處購進(jìn)藥品,妥善保管而小藥房負(fù)責(zé)領(lǐng)取和分發(fā)藥品,此處無疏通則不會把藥品從藥庫里領(lǐng)出,當(dāng)醫(yī)師開發(fā)處方后,患者在小藥房(門診藥房、住院部藥房、?扑幏浚o藥可取,而產(chǎn)品卻在大藥庫房里“睡覺”,當(dāng)然每月(或季)如開一次影響進(jìn)藥的重要人物的會議,采用寬松討論方式,目的讓其充分發(fā)表意見,提出改進(jìn)方法,密切雙方的關(guān)系

      (4)有處方權(quán)利的醫(yī)師(也稱臨床工作或醫(yī)院促銷)產(chǎn)品要想擠入市場占領(lǐng)市場,唯一的手段是依靠醫(yī)師,他們直接面對患者,通過處方,使藥品消失于流通領(lǐng)域進(jìn)入消費領(lǐng)域,實現(xiàn)藥物銷售,為公司創(chuàng)造效益,保證公司合理利潤,這就要讓醫(yī)師、藥師去充分了解產(chǎn)品,擴大市場占有率,增加處方量,但我們必須針對重點醫(yī)師,通常在省級以上醫(yī)院(特別是醫(yī)學(xué)附屬醫(yī)院)上級醫(yī)師的權(quán)威性和指導(dǎo)作用特別突出,因此,科室主任(含專家)及主治醫(yī)師、住院總醫(yī)師是最重要的醫(yī)師,為處方重點醫(yī)師,是以疏通醫(yī)師處方環(huán)節(jié)特別重要,于核心其疏通方式如下:

     、倜鎸γ姘菰L:

      從目前藥醫(yī)行業(yè)的銷售來看,面對面拜訪(個人拜訪)是銷售工作中最重要的方法,占據(jù)銷售間的80%以上,是應(yīng)用宣傳單文獻(xiàn)樣品,小禮品和自身人格魅力,一對一地對醫(yī)師(藥師)等進(jìn)行推銷自己,推銷公司產(chǎn)品,目的就是讓醫(yī)師從心里接受,讓醫(yī)師處方本公司生產(chǎn)的藥品,對面拜訪有如下特點:

      針對性強,是對某位特定人物,特定問題,對雙方和產(chǎn)品的深入討論和認(rèn)識,以滿足不同層次,不同期望的需要。

    廣告公司工作總結(jié)9

      第一次在廣告公司工作,已經(jīng)有一個星期了,來的第一天就接手做中信銀行與蘇寧電器的合作活動,真的很累,這幾天我整個人都曬黑了很多,比以前的銷售工作還要累,但是這份工作到目前為止,我還不反感,因為,我可以學(xué)會整理資料,可以學(xué)到其他的很多事情,很好。

      這次中信與蘇寧的活動我做的很不好,有很多我這邊的工作我都沒有做好,很亂。。。

      針對這次活動,為了能讓我在下一次工作中有一個很好的開始,我做出了一個簡單的'總結(jié):

      1、首先應(yīng)該熟悉這次活動的活動規(guī)則,例如刷卡滿多少錢送什么禮品,是分期付款,還是一次性付款等等,都應(yīng)了解清楚,不然后面出的問題可就是很麻煩的問題了。

      2、其次就是這次活動禮品怎么發(fā)放,有什么要求,都應(yīng)了如指掌,不然自己都會覺得頭腦一片混亂,而且,對自己在活動結(jié)束后結(jié)算這塊都會有很大的影響,會很麻煩。

      3、再接著就是活動結(jié)束后,去回收禮品的同時,應(yīng)帶上筆及筆記本,把回收回來的禮品都記錄下來,哪個點回收了什么禮品,多少個,都因詳細(xì)的記清楚,過后沒有人會幫你去對賬的。

      4、對于合作單位給活動單位營業(yè)員的獎勵禮品應(yīng)在活動結(jié)束后,給拿過去,不然根本沒有辦法實數(shù)回收。

      以上就是我的工作總結(jié),可以說是我的工作經(jīng)驗吧。

      后面的工作,我會遇到更多的麻煩事,我還要繼續(xù)學(xué)習(xí),加油!

    廣告公司工作總結(jié)10

      第一次在廣告公司工作,已經(jīng)有一個星期了,來的第一天就接手做中信銀行與蘇寧電器的合作活動,真的很累,這幾天我整個人都曬黑了很多,比以前的銷售工作還要累,但是這份工作到目前為止,我還不反感,因為,我可以學(xué)會整理資料,可以學(xué)到其他的很多事情,很好。

      這次中信與蘇寧的活動我做的很不好,有很多我這邊的工作我都沒有做好,很亂。。。

      針對這次活動,為了能讓我在下一次工作中有一個很好的`開始,我做出了一個簡單的總結(jié):

      1、首先應(yīng)該熟悉這次活動的活動規(guī)則,例如刷卡滿多少錢送什麼禮品,是分期付款,還是一次性付款等等,都應(yīng)了解清楚,不然后面出的問題可就是很麻煩的問題了。

      2、其次就是這次活動禮品怎麼發(fā)放,有什麼要求都應(yīng)了如指掌,不然自己都會覺得頭腦一片混亂,而且,對自己在活動結(jié)束后結(jié)算這塊都會有很大的影響,會很麻煩。

      3、再接著就是活動結(jié)束后,去回收禮品的同時,應(yīng)帶上筆及筆記本,把回收回來的禮品都記錄下來,哪個點回收了什麼禮品,多少個,都因詳細(xì)的記清楚,過后沒有人會幫你去對賬的。

      4、對於合作單位給活動單位營業(yè)員的獎勵禮品應(yīng)在活動結(jié)束后,給拿過去,不然根本沒有辦法實數(shù)回收。

      以上就是我的工作總結(jié),可以說是我的工作經(jīng)驗吧,呵呵

      后面的工作,我會遇到更多的麻煩事,我還要繼續(xù)學(xué)習(xí),加油!

      你在做什麼的同時,我也在做什麼,你在努力工作,我也在努力工作,我們一起努力,一起加油,我們是最棒的。加油!

    廣告公司工作總結(jié)11

      20xx年2月—6月,我在x廣告公司進(jìn)行了為期x個月的廣告實習(xí)活動,任職廣告文案,期間間或負(fù)責(zé)部分ae工作。

      在x林立的眾多國際的,本土的,4a的,非4a的,廣告公司中,x廣告(現(xiàn)更名為x廣告公司)屬于的典型本土小公司:小規(guī)模、業(yè)務(wù)少。從我2月中旬應(yīng)聘進(jìn)入公司至離開,公司員工穩(wěn)定在x以內(nèi),分為兩個客服小組:地產(chǎn)組和綜合組;同時服務(wù)的廣告客戶不超過x,其中穩(wěn)定的長期客戶也只有x。固然如此,據(jù)我所知公司效益良好,處于穩(wěn)步上升時期。

      公司位于x東路,緊鄰x、x、x等大中型廣告公司。公司內(nèi)部設(shè)置大約也和其他同級公司相似:老板即公司總經(jīng)理,分別帶領(lǐng)兩個小組;各組下設(shè)策略總監(jiān)、客戶總監(jiān),高級文案、文案,美指、設(shè)計,ae,以及另外單獨有一個媒介小組,負(fù)責(zé)這兩組的媒介投放。

      因為公司規(guī)模不大,內(nèi)部員工可以靈活的交叉運作,我也得以參與了數(shù)個客戶的文案、創(chuàng)意、客服等方面的開發(fā)和交流,獲得很多難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。以下是我參與的幾個主要客戶的服務(wù)狀況。

      一、實習(xí)經(jīng)歷

      1、x花園:比稿風(fēng)波

      x花園是公司的長期穩(wěn)定客戶(收取月費)――x地產(chǎn)旗下一處住宅樓盤。我進(jìn)入公司時,客戶正要求進(jìn)入x日報的新一輪廣告投放,以適應(yīng)"五一"期間的開盤促銷活動。目的明確(開盤促銷),投放費用有限(1x以內(nèi)),時機有限(兩個月內(nèi)的周三及周五),于是兩個小組的多半人馬出動,開動腦會議,媒介計劃迅速確定,出稿日期、主題、進(jìn)度等已明確在工作單上。剩下的是各人各司其職,迅速拿出方案,因為這個客戶非常能"挑",我們一定要提早拿出數(shù)套稿子。

      圍繞著"天河北·純生活"的主題,針對中等購買力的x片區(qū)原著居民和x區(qū)年輕外地購房白領(lǐng),我們策劃文案,被要求盡可能多的拿出各自的方案。因為我完全算菜鳥,對x市地產(chǎn)運作壓根不熟悉,可以說連地產(chǎn)廣告案例都沒怎么接觸過,怎么辦?我趕緊從公司圖書室借了幾本地產(chǎn)廣告集錦,借了剪報,趁周末自己搭公車去看盤。臨時抱佛腳,總算有一點感性認(rèn)識了吧。

      周一早晨的例會上,我也拿出了自己寫的兩套完整的文案:標(biāo)題,內(nèi)文,圖片的感覺。具體的我忘記了。只記得當(dāng)時心里實際上非常忐忑不安,但是一群人包括總監(jiān)只是聽取了,問了一些問題,也并沒有責(zé)備什么。實際上開會很開心,大家相互問問題、相互啟發(fā),氣氛很好,思維既緊張活躍,不時有些很精彩的點子閃現(xiàn)。

      所謂的"比稿",實際是我們公司內(nèi)部出的兩套方案之間的比試。"插畫稿"是我們一位很棒的美指手繪的,以獨特的畫面感和"童年往事"般的回憶的大院生活氛圍為畫面特質(zhì),標(biāo)題和文案我們打磨了很久才配合起來。"傍大款稿"是我們的戲稱,因為稿子里的圖片全部采用的是圖庫里的國外生活場景,同樣表現(xiàn)舒緩、溫情、寧靜的生活氛圍,也符合了目標(biāo)人群的生活期待心理。

      我們內(nèi)部主要挑選了這兩套稿送給客戶挑選,雖然我們認(rèn)為明顯的是第一套稿較為合適,更容易在地產(chǎn)廣告鋪天蓋地的廣日"跳"出來。結(jié)果卻是,客戶選擇了第二套,原因很簡單,插畫稿的風(fēng)險太大了。

      在學(xué)校的時候通常我們會被告訴說,此時應(yīng)該力爭說服客戶,以事實和數(shù)據(jù)。但是當(dāng)該行為的結(jié)果還無法呈現(xiàn)出來的時候,過往的任何事實都不會百分百地使客戶信服;商業(yè)社會,市場效果決定一切,而客戶擁有最終拍板權(quán),如果客戶個人性格比較保守一點的話,我們只能選擇那個最安全的。這次內(nèi)部的"比稿",使我認(rèn)識到在真正的廣告運作當(dāng)中,很多不可控因素使真正出現(xiàn)在受眾面前的廣告,并不是最適合傳播的,最切中消費心理的,或者說并不是相對杰出的那則廣告。

      針對這個客戶,我們采用了x和x的不同版面的報廣,軟文,dm,pop,單張等等廣告造勢形式。其中,我的挫折感的是軟文的撰寫:以x的口吻,不露痕跡的,抓緊消費者的關(guān)注點,進(jìn)行廣告推廣。我認(rèn)為在這方面應(yīng)多加練習(xí)。在服務(wù)后期我負(fù)責(zé)了一本dm手冊――"純生活手冊"的全程策劃、設(shè)計與推出,是為客戶整個地產(chǎn)公司的企業(yè)形象做的一本生活指南,其中以多種形式滲入了客戶的形象宣傳。

      2、x山莊:放棄的美德

      x山莊與x花園不同,是一個主打"竹文化",地理位置較偏但注重生態(tài)環(huán)境與文化意味,建筑格調(diào)和價位較高的樓盤。

      同樣是為其進(jìn)行報廣、dm手冊的服務(wù),我感受最深的卻是客戶強烈的自我感覺,對廣告投放的決定性影響。我并沒有抱怨,客戶從其自身利益相關(guān)的角度出發(fā)時候,有時反而很簡單直接的`修正了我們某些時候賣弄創(chuàng)意,炫耀文字的誤區(qū)。只是覺得,廣告不是我們最初想象的那么單純的一件事情情了。它是溝通,講究溝通力,在這場磨合當(dāng)中,客戶的意見與消費者的反饋一樣對于一個廣告公司至關(guān)重要。在這里,放棄似乎是進(jìn)取的一種表現(xiàn)形式。

      3、x數(shù)碼廣場:營銷,廣告

      五一假期我們一直為這個客戶加班。大手筆投入三個億的一座數(shù)碼城,我們得在6月之前拿出它年內(nèi)招商、招租的大部分推廣方案,我們甚至特地為它招兵買馬成立了一個營銷小組。

      首先,因為商鋪租售相對于先前的居民住宅是很大不同的,風(fēng)險也更高。我先消化了上司給學(xué)習(xí)的幾本其他電腦城如太平洋的手冊,也去幾個相關(guān)行業(yè)網(wǎng)站了解商鋪的營業(yè)、銷售模式,盡量了解他們的"行話"?墒窃诤蜖I銷小組合作時,我發(fā)現(xiàn)自己幾乎仍然跟不上步伐:回想學(xué)校選修的《市場營銷》之類的理論課程還是呆板、溫情許多。與之前服務(wù)的客戶比較,他們的邏輯更直接更血腥,赤裸的提供利益承諾,類似玉蘭油七天美白承諾。銷售業(yè)績直接檢測廣告成果;或者說,報廣、單張、銷售手冊就是直接叫賣。

      二、一些感想

      1、做一個廣告文案,知識面越廣闊越能做的得心應(yīng)手,當(dāng)然,有一兩個專題是特別精通的就更好了。這個上c網(wǎng)的bbs一看也能明白:的優(yōu)秀的網(wǎng)民,總是那個回帖反應(yīng)迅捷有趣,而發(fā)帖又能提供精彩有用的東西的人。所以能回到學(xué)校,覺得仍有很多知識要補,文字的東西總是相互關(guān)聯(lián),而又需要潛心積累的,在學(xué)校的時候還是專心"做學(xué)問"吧。

      2、x之行,收獲了三二好友,雖然世事紛繁大家不免相忘于江湖,仍頗感欣慰,難忘曾共同奮斗的日子。

      三、小結(jié)

      實習(xí)已經(jīng)結(jié)束,很多實習(xí)的經(jīng)歷和感受都似乎淡忘了,學(xué)校的草木和人們很親切。希望畢業(yè)之后工作的時候,能表現(xiàn)得更優(yōu)秀。

    廣告公司工作總結(jié)12

      記得初次應(yīng)聘時,我對公司的認(rèn)識僅僅局限于XX幾家頂級的廣告公司之一,對設(shè)計師一職的認(rèn)識也僅局限于從事相對單純的廣告創(chuàng)意和美術(shù)執(zhí)行工作。除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何去認(rèn)識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),便成了我的當(dāng)務(wù)之急。

      一、通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認(rèn)識。

      記得初到公司時,交到我手里的第一份工作就是一張企業(yè)賀卡的修改,然而說來慚愧的是,因為對于對方企業(yè)整體形象包裝的不熟悉,導(dǎo)致這張小小的'賀卡修改任務(wù)就讓我在公司的第一天工作從下午5:00左右持續(xù)到深夜12:00以后,反復(fù)的修改和漫長的等待客戶的回復(fù)對我來說,既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學(xué),是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)和認(rèn)識了公司各相關(guān)資料,并且對公司以前的、現(xiàn)在的客戶的相關(guān)資料有了比較初步的了解,

      (這方面,小組的組長XX、美術(shù)指導(dǎo)XX、還有和我一樣新到公司不久的美術(shù)XX,對我的幫助都很大,我也一直很感激他們)再加上日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認(rèn)識,也意識到了公司在XX廣告業(yè)舉足輕重的地位,她的發(fā)展對于推動整個XX廣告業(yè)的發(fā)展有著巨大作用。同時,公司擁有比較先進(jìn)的管理體制和企業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)運作的行政機構(gòu)。這一切都讓我對公司的發(fā)展充滿了信心和憧憬。

      二、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

      根據(jù)崗位職責(zé)的要求,我的主要工作任務(wù)是:

      (1)負(fù)責(zé)完成組長分配下來的設(shè)計工作指令;

      (2)參與相關(guān)廣告創(chuàng)意的討論;

      (3)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      通過完成上述工作,使我認(rèn)識到一個稱職的設(shè)計師應(yīng)當(dāng)在具有相當(dāng)?shù)拿佬g(shù)功底、熟悉的設(shè)計軟件操作能力的同時,還一定要具備良好的設(shè)計心態(tài),并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于創(chuàng)新!當(dāng)然,良好的語言表達(dá)能力是向領(lǐng)導(dǎo)和同事提出自己創(chuàng)意想法的必不可少的。

      目前我在創(chuàng)意想法方面存在不足,還需要多向組里的和其他組的各位資深領(lǐng)導(dǎo)和同事多求教、多學(xué)習(xí)。為了讓自己做一個稱職的廣告美術(shù)設(shè)計人員,我也閱讀了許多與設(shè)計相關(guān)的書籍,并爭取在工作中有所幫助和提高。

      在今后的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著以下幾個方向努力:

      1、學(xué)無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種設(shè)計相關(guān)知識,并用于指導(dǎo)實踐,大膽創(chuàng)意!

      2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項技能。

      3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項工作指令。

    廣告公司工作總結(jié)13

      我于20xx年7月15日有幸被誠信企業(yè)正式錄用。融入誠信企業(yè)已有半年多了,在這里我將對我半年以來的工作情況進(jìn)行簡要的總結(jié),即是對公司也是對自己所交的一份答卷。

      剛進(jìn)公司,便與領(lǐng)導(dǎo)及同事著手于《走進(jìn)臺灣》招商手冊的設(shè)計。由于剛進(jìn)公司,各方面還不太了解,對于剛接手的項目更是略知一二,但令人欣慰的是在忙碌的設(shè)計中很快便了解了項目內(nèi)容,大大提高了工作效率,在領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的期限內(nèi)完成了任務(wù)。翻看以往的工作日志,回憶這忙碌而又緊張、愉快的時光,倍感充實。

      在工作中,我學(xué)到了很多東西,從不懂,到有點懂,再到熟悉。這中間的過程,只有我自己最清楚。曾聽一位學(xué)者說:如果你沒有時間動手做,那么一定要多看,只有提高自己的欣賞能力,才能做出完美的作品!為了提高自己的欣賞及設(shè)計能力,只要空閑時,就瀏覽一些大型設(shè)計網(wǎng)站,看看各國大師的作品,小到一個名片的設(shè)計,大到海報、商業(yè)攝影等創(chuàng)意作品,從中也體會到了創(chuàng)意設(shè)計對于一個品牌及企業(yè)發(fā)展的重要性。這種完成工作任務(wù)之余的學(xué)習(xí)不但提高了自己的欣賞能力,更讓自己有了將“設(shè)計”進(jìn)行到底信心!

      設(shè)計工作看上去是很枯燥的,如果沒有靈感,那便更加枯燥無比!只有自己從中找到樂趣,才不會覺得枯燥。很多時候我會在搜集素材的時候?qū)ふ异`感,使自己置身于設(shè)計的氛圍中。而當(dāng)有其它的工作布置下來,打亂了思路,想想只有自己調(diào)整好自己的心態(tài),統(tǒng)籌安排好自己的工作,才不至于手忙腳亂。

      我是個極其熱愛設(shè)計的人,有興趣,有靈感,我知道我或許不是最好的,但是我一定是最有激情的。我真的很喜歡設(shè)計,我也不知道為什么,所以,我想證明自己,證明自己的能力和一顆真誠而執(zhí)著的心。明天會怎么樣,誰也不知道。至少今天我要對得起領(lǐng)導(dǎo)的委任,對得起自己的夢想!

      下面是我過去半年來工作回顧:

      1、《走進(jìn)臺灣》大型連續(xù)劇招商手冊、宣傳品等

      2、《易達(dá)盛金》黃金畫冊

      3、《廣源,盛源》公司內(nèi)部兩本畫冊、宣傳品及ppt

      4、百悅德商場標(biāo)志、效果圖等

      5、北京亞奧開源國際酒店用品有限公司標(biāo)志、效果圖等6。河南電視塔,北京西客站等大型項目項目及其領(lǐng)導(dǎo)給與的各項設(shè)計工作。

      任務(wù)大小不一,處理時間長短不同。但是,我都是保質(zhì)保量,按時完成,盡最大的努力做得更好。過去的半年整體上是緊張的、忙碌的、充實的,也是充滿責(zé)任心的半年。當(dāng)然,我仍然存在著很多不足,譬如在工作中不夠細(xì)心等。所以在今后的工作和生活當(dāng)中,我應(yīng)該也必須克服這些缺點,才能讓自己達(dá)到一個新的層次。

      展望新年度的工作,我將自己的精力主要放在以下兩個方面:

      1、在設(shè)計技能上

      希望能夠再接再厲,同時也加強自身的能力,工作中與同事多溝通,進(jìn)一步提高自己專業(yè)知識技能,積極吸收新的觀念與設(shè)計理念,要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事,老老實實做人,爭取做出更大的成績來。

      2、對工作心態(tài)的調(diào)整

      在工作中總是會遇到各種各樣的問題,這就要考驗我的解決事情的能力。面對不同的客戶,調(diào)整自己去理解他們的想法,讓他們來認(rèn)同自己的設(shè)計理念。希望能在短時間里自己能培養(yǎng)穩(wěn)健的辦事作風(fēng),是我20xx年所追求的。

      20xx年雖然各方面指數(shù)都在提高,但是我覺得這也是必然的,因為我們在成長,慢慢的成熟了,不再是剛剛踏出校門的學(xué)生了,有人教,出了錯可以說是新手或年輕,而得到諒解。做設(shè)計的工作三年多,可是要從新手變成真正老手,這個過程一年的時間是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。時間是無窮的,但是我希望能將這個時間集中到最短,因為不僅是設(shè)計,在其他方面業(yè)都加強自己,現(xiàn)在社會的競爭是如此的殘酷,只有掌握更多知識,在得與失中思索,才能最大限量的發(fā)揮自己的優(yōu)勢,隨著20xx年的到來,我將克服往年的不足,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,迎接更新的挑戰(zhàn),做拔萃的創(chuàng)意,與公司共同發(fā)展,相信我們的公司明年會有更好的發(fā)展。

      一個人的工作態(tài)度折射著一個人的.人生態(tài)度,而一個人的人生態(tài)度又決定一個人一生的成就。我的工作,就是我的生命的投影。一個天性樂觀,對工作充滿熱忱的人,無論現(xiàn)在是在做什么,都會認(rèn)為自己的工作是一項神圣的天職,并懷著深切的興趣。對工作充滿熱忱的人,不論遇到多少艱難險阻,都會像希爾頓一樣:不管是做什么,都要做一個最優(yōu)秀的人!所以我會努力讓自己保持良好的心態(tài)工作,遵守公司的各項規(guī)章制度,完成各項工作和任務(wù)。我要在20xx年比20xx年做的更好。

      非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中能不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,不斷提升自身的素質(zhì)與才能。

      新的一年我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年工作的挑戰(zhàn)。爭取更好的工作成績,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

    廣告公司工作總結(jié)14

      轉(zhuǎn)眼間,充滿機遇與挑戰(zhàn)的20xx年已經(jīng)過去,我們迎來了嶄新的20xx年。在這一年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事幫助下,工作的各方面有一定的進(jìn)步,同時我深深的感到:作為“金鵬人”、“廣告人”有種深厚而濃烈的感情。我于20xx年xx月份到公司,20xx年下半年按照領(lǐng)導(dǎo)的指示負(fù)責(zé)金鵬圖語廣告公司的業(yè)務(wù)發(fā)展部的工作,任部門經(jīng)理。xx個月以來,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同仁的支持下,工作上取的了一定的成績。在此將20xx年主要的工作情況述職如下:

      一、計劃完成情況:

      金鵬圖語廣告全年計劃完成銷售額xx元;實際完成xx元,未完成全年銷售計劃。

      二、加強自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力,在不斷的學(xué)習(xí)、實踐中做好一個部門經(jīng)理的基本知道和技巧。

      20xx年,廣告公司的工作是“以天鴻項目為主,積極拓展新的營銷業(yè)務(wù)工作”。在天鴻項目上,業(yè)務(wù)發(fā)展部協(xié)助公司完成天鴻項目二期的各項工作,主要有:天鴻二期的認(rèn)籌、天鴻凱旋城“理查德·克萊德曼”演奏會、天鴻房展會、天鴻上海展會、天鴻招遠(yuǎn)分銷處等工作。其他項目工作主要有:招商銀行離岸業(yè)務(wù)推介會等各項工作,東山、向陽辦事處圖冊的設(shè)計、區(qū)政府圖冊的設(shè)計與制作、酒業(yè)公司經(jīng)銷商會、海爾紐約人壽10年頒獎晚會、百年電力手提袋、區(qū)政府軟件發(fā)布會、職業(yè)學(xué)院圖冊、蓬萊海關(guān)關(guān)慶十周年、山海云天開盤等。同時積極參加集團及公司組織的培訓(xùn),對管理大綱、公司規(guī)章制度、房地產(chǎn)基本知識、電話營銷、媒介營銷、商務(wù)禮儀等有了較深刻的理解和掌握,從而提升了工作能力,豐富了經(jīng)驗,開闊了視野,對公司的企業(yè)文化及經(jīng)營理念有了更進(jìn)一步的認(rèn)識。

      20xx年,我在日常工作中逐漸的掌握了各種活動的組織、操作流程及現(xiàn)場布置,以及活動所能涉及的每一個細(xì)節(jié),提高了在活動方面專業(yè)知識和有效經(jīng)驗,也真正的體會到“為客戶創(chuàng)造價值”的分量,但是,作為業(yè)務(wù)發(fā)展部的經(jīng)理,所需要掌握的知識面和操作經(jīng)驗既廣且雜,這是我自身存在的不足,需要繼續(xù)強化學(xué)習(xí)力和積累管理工作經(jīng)驗。

      三、堅持“為客戶創(chuàng)造價值”的理念,不斷更新服務(wù)手段;鞏固老客戶,吸納新客源。

      廣告公司在煙臺是一競爭激烈而且不成熟的行業(yè),存在操作透明度高、價格競爭的初級市場狀況,對于我司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生了較大影響。

      四、形成“總結(jié)問題,提高自己”的內(nèi)部溝通機制。以市場需求為導(dǎo)向,提高工作效率。

      廣告公司的工作比較復(fù)雜,特別是活動方面,需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作比較多,在這些工作中我注重與設(shè)計、各個外協(xié)單位的建立融洽的關(guān)系,以便于開展工作。加強自身的執(zhí)行力,提高工作效率。

      作為業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理,由于對外合作的工作較多,接觸的事務(wù)比較復(fù)雜,要順利完成工作,提高工作效率,就必須堅守工作流程和公司的各項規(guī)定,違反制度的事情堅持不做,只要做到這一點,才能稱得上是為公司負(fù)責(zé)、為部門負(fù)責(zé),更是為自己負(fù)責(zé)。

      五、存在的問題及下步工作打算。

      回顧這半年的工作中自己發(fā)現(xiàn)還有很多的不足與缺憾:首先,在工作中由于經(jīng)驗不足,工作方法過于簡單,在處理一些問題上不夠冷靜、沉著。其次,在業(yè)務(wù)理論水平和管理能力上還有待于進(jìn)一步提高。再次,廣告專業(yè)知識方面,需要大量的學(xué)習(xí)的充實完善自己的知識庫。這些不足,有待于下步的.工作中加以改進(jìn)和學(xué)習(xí)。

      在20xx年的工作中,我決心做到:首先,我要加強學(xué)習(xí)專業(yè)知識,學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,使自己的全面素質(zhì)上升一個新的層次。其次,加強責(zé)任與危機意識,提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。為公司的新年度的工作再上新臺階,更上一層樓貢獻(xiàn)自己的力量。再次,廣告公司的業(yè)務(wù)發(fā)展的主流方向,一直懸而未決,成為業(yè)務(wù)發(fā)展的一個桎梏,解決廣告公司發(fā)展方向是09年工作的重中之中。這也將是完成公司全年計劃利潤指標(biāo)的完成的大前提,尋找自有媒體,以創(chuàng)意指導(dǎo)制作,有效地與其他兄弟公司進(jìn)行整合,將是我努力的方向。

      六、總結(jié):

      “市場是最壞的教練,還沒有等我們熱身就已經(jīng)開始競賽,競賽結(jié)果的好壞相當(dāng)一部分因素在于我們的悟性和主觀能動性。同時,市場也是最好的教練,不需訓(xùn)練就能教會我們技能和發(fā)展的契機,關(guān)鍵的是市場參與者的眼光是否長遠(yuǎn)、品格是否經(jīng)得起考驗。

    【廣告公司工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    廣告公司工作總結(jié)10-12

    廣告公司工作總結(jié)最新12-11

    廣告公司客服工作總結(jié)03-07

    廣告公司工作總結(jié)15篇05-28

    廣告公司經(jīng)理工作總結(jié)06-11

    廣告公司年終工作總結(jié)02-07

    廣告公司年終工作總結(jié)07-31

    廣告公司年終工作總結(jié)15篇05-22

    廣告公司年終工作總結(jié)精選15篇05-27

    一区二区三区aⅴ无码| 亚洲一区二区三区无码色欲AV| 中国美国美黄网站色视频免费| 中国男同GayAv网站| 2021国内精品久久久久免费| 一本久到久久亚洲综合| 动漫精品一区二区3d在线观看| 爽爽婬人综合网| 欧美精品综合| 换爱交换乱AV| 国产又爽又黄又不遮挡视频| 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18| 中文字幕亚洲欧美专区| 久久久黄色大片| h片网站永久免费| 日本XXXXX护士18| 精品国产VA久久久久久久| 99久久精品免费看国产| 亚洲精品中文无码AV在线播放| 国产孕妇露脸免费视频| 亚洲精品乱码中文字幕无线| JK白丝班长胯下娇喘视频| 99视频免费高清完整版| 极品粉嫩小泬白浆20p| 午夜福利日本孕妇在线| 中文字幕人成无码免费视频 | 国产成人亚洲综合无码品善网| 亚洲视频高清不卡在线观看| 777米奇狠狠| 日本成人在线不卡| 亚洲男男在线播放| 又粗又大又爽又黄视频| 国产精品中文字幕在线| 美女潮喷在线观看| 免费观看扒开校花的粉嫩小泬| 120秒动态图试看| 欧美成人在线A免费观看| 女人天堂av免费| 日韩欧美国内中文字幕| 97精品伊人久久久大香线蕉| 国产大全今日最新日本| 久久久黄色大片| 992精品在线观看| 日本videos熟妇多毛专区| 国产女人高潮抽搐喷水免费视频| H国产av无码| 丁香综合激情熟女| 777影视免费黄色视频| 又大又粗又黑又硬免费视频| 国产精品不卡无码AV在线播放| Av免费天堂网| 久久无码一区| 精品少妇XXXX| 免费真人h视频网站无码| 一本久道综合在线88| 幻女a视频在线| 久久精品国产av| 国产高潮刺激叫喊视频| 国产高清无码麻豆| 国产欧美国日产综合| 国产大叫高潮| 久久精品久久久久久久久人 | 一本无码D∨D在线观看| 无套中出19p| 美女自慰黄色网站在线看| 婷婷六月综合缴情在线首页| 最新国产孕妇孕交视频| 中文字幕久无码免费久久| 紫黑粗大噗呲捣出白沫| 四虎影视无码永久免费看| 国产网址入口| 自拍欧美图片区小说区| 91久久久无码国产精精品品不卡| 色WWW永久免费| 国产av天堂| 熟女全程露脸 mp4| 国产高中生性爱在线观看| 国产伦一区二区三区室蜜桃| 香港曰本韩国三级网站| gogowww人体大胆裸体无遮挡| 精品一区二区三区三区| yy111111电影院免费少妇影院| 黄色视频观看| 亚洲日本VA中文字幕| 又色又爽又黄的视频在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 国产精品香蕉在线观看| 波多野结衣好大好紧| 日韩AV又天堂| japanese高潮流白浆| 午夜国产无码片| 久久久久久久久免费看无码| 杨幂Av一区二区三区| 人人爽人人澡人人人妻、百度| 国产视频中文字幕在线观看tv| 国产在线观看嗯啊| 2021国产成人精品久久| h福利午夜网站69堂| 顶级少妇午夜福利水多多在线观看 | 亚洲国产精品久久久久蜜桃噜噜| 亚洲乱码熟女| 又黑又长黑人欧美一级| 日韩黄网在线观看视频| 国产区精品一区二区不卡中文| 日韩av电影一区二区三区四区| 大屁股少妇—无码专区 精品| h 国产精品 视频| 中国av一级在线观看| 69热视频在线观看免费a| 国产让你爽在线观看| 亚洲AV永久无码精品无码HD| 高中泑女视频网站国外| 成年女人爽歪歪大片免费播放| 自慰淫叫喷水在线观看| 激情欧美成人久久综合| 国产嫩草黄| 白浆人妻| 午夜视频在线| 国产小屁孩cao大人视频网站| 日韩欧美亚洲最新久久电影院| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 天天爱天天做久久狠狠| 中国精品偷拍区偷拍无码| 国产丝袜无码一区二区三区| 亚洲VA在线∨A天堂VA欧美V...| aⅴ亚洲国产小电影| 中文字幕潮喷大痉挛绝顶失禁| 成久久综合| 成人免费视频一区二区三区| 天堂AV色网| 日本网站久久久| 色女性久久| yw尤物av无码国产在线看麻豆| 久久这里精品国产99丫e6| 啦啦啦中文免费观看在线| 久久伊人再| 亚洲色大成网站WWW77久久久| 精品国产亚洲一区二区三区在线观 | 中文字幕有码无码| 三级无码在线观看| 黑人好大好长好爽好舒服视频| 尤物AV在线点击进入| 2021中文国产成人精品久久 | 亚洲av成人男人的天堂| 国产欧美性爱精品| 在线播放的网站| 中文字幕无码电影高清在线观看 | 18gay国产小鲜肉可播放| 不卡无码激情四射| 久久国产精品范冰啊| 2019在线看福利线精品| 9久久99久久久精品齐齐综合色圆 日本二区免费一片黄2019 | 91高颜值极品女神在线| 草莓酱jk自慰喷水白丝动图| 亚洲日韩精品欧美一区二区yw| 久久精品无码日韩国产不卡| 免费观看很黄很色裸乳视频网站| 国产免费福利AV片| 久本草在线中文字幕| 十八禁黃色成人网站免费swag| 精品丝袜免费入口| 97日日摸夜夜添夜夜添高潮| 亚洲精品无码专区电影| 黑森林精品导航在线看| 伊人天堂在线视频短片| 国产精品无码a∨精品影院| 狠狠综合亚洲综合亚色| 久久AV男人的天堂综合}| 伊人精品无码AV一区二区三区| 91se在线观看| AV网站日日| 国产精品嫩草影院免费观看| 欧美制服丝袜人妻另类| 热の无码热の有码热の综合| 少妇水多多92午夜福利| eeuss影院www在线观看| 国产精品黑人富婆视频区| A级毛片大片免费香蕉网】| 色多多黄色视频一区二区| 性色殴美| h网站在线看| 日韩最新黄色网站| gogo无码大胆啪啪艺术| 亚洲国产综合在线观看不卡| 国产精品自拍AV| 性高朝久久久久久久| 1000部18禁18勿入高潮| 亚洲一区二区三区久久九| 欧美日韩乱国产| 好看的日韩AV大片在线播放| av天堂 手机在线| av波多野结衣一区二区三区| 可以在线看AV的网站| 午夜亚州国际理论| 18岁以下禁看观看试看120秒| 毛毛浓密少妇自慰| AV无码国产在线看免费网| julia无码人妻中文字幕在线| 草裙社区精品视频三区| yw193国产在线永久免费| 好疼啊好硬啊别视频| 韩日无码在线不卡| 亚洲AV永久无码精品无码HD| 日产精品一区二区免费| 一级免费视频在线观看| 亚洲a人成| 亚洲人成在线网站播放高清无水印 | 白丝超短裙自慰免费| 亚洲国产麻豆综合一区| 国产日韩丝袜一二三区| 精品国产国产综合精品| 中国少妇毛茸茸高潮| 国产美女动态图在线看| 人妖一级毛片在线观看| 国产精品无码不卡一区二区三区| 制服无码国产| 无码欧精品亚洲日韩一区九色 | 亚洲精品无码久久久久久老牛影视 | 又粗又大又黄的少妇毛片| 国产精品宾馆在线精品酒店| 波多野结衣一区免费| 饥渴的少妇视频在线| 亚洲欧美闷骚影院| Xvideos人成免费视频| 亚洲日韩高清AⅤ在线观看| 亚洲 日韩 国产 无码| 日韩人妻无码一区二区三区| 欧美熟妇乱子伦xx视频| 先锋影音va中文资源亚洲| 新欧美三级经典在线观看| 中文精品久久久久国产网站| 黄片无遮挡免费在线观看| A级毛片全部免费高清视频| 亚洲日本VA中文字幕久久| 手机在线播放AV满18| 高HAV在线免费看| 双飞福利导航| 床震吃乳强吻扒内裤漫画| 少妇愉情理伦片| 超碰午夜在线| 欧美视频一区二区久久| 一级人妖毛片免费观看| 91AV娱乐极品视觉盛宴| 成人精品V视频在线| jk制服白丝超短裙自慰喷水| 亚洲国产麻豆综合一区| 国产原创精品国产专区| 国产18禁美女裸体爆乳无遮挡| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 久久精品免费不卡| 亚洲色www永久网站| 人人射网站| 亚洲不卡AV电影在线观看| av无码点击进入影院| 性色a一级免费视频| 亚洲欧美国产一区二区在线看| 97精品福利综合| av性生大片免费观看网站| 人妻AV中文字幕一区二区三区| 天天爱天天做天天爱狼狼| 看国产美女Av| 国产AV精选久久久| 国产精品午夜剧场免费观看| 六月婷婷综合激情流畅| 亚洲三级在线看久草| 精品亚洲线在观看| 99久久精品国产欧美| AV永久免费免费黄色电影网站| 久久超碰极品视觉盛宴| 欧美综合自拍亚洲综合网| 国产午夜福利不卡麻豆| 下面好湿好想要香蕉国产在线| 国产成人久久AV免费| wwwaaa18禁| 蜜臀av无码人妻精品| 亚洲片手机在线视频| 免费高清欧美一区二| 女高中生高潮娇喘流水视频| 8090碰在线视频| 国产高清精品一区二区三区| 久久只有这里的精品69| 亚州有码Av一区二区三区人妖| 人妻无码完整版| 无码AV丝袜在线看| 国产高清无码不卡| 午夜在线观看有码无码| 最新中文字幕无码aV不卡专区| 久久精品女人18国产水多毛片 | 国产女同疯狂作爱视频| 00XX动态图| XXXX日本欧美| 亚洲日韩欧美777888| 国内免费AV网站在线观看| 2020av天堂网| 亚洲性色ai无码| 人妻无码免费一区二区三区| 被窝的午夜无码专区| 啊 揉我奶头 嗯 在线观看视频| 国产婷婷丁香五月麻豆| 国产精品香蕉自产拍在线观看 | 国产精品区在线和狗狗| 国产成人精品综合久久久久性色| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 伊人乱伦中文字幕一区二区三区四区 | 极品jk白丝在线喷水| ww欧美18禁ww在线播放| 国产交换配乱婬视频偷| 无遮拦免费高清www视频| 激情人妻网址| 亚洲精品无码美利坚合众国在线| 亚洲无码高清影院| 少妇无码av一区二区| 亚洲中文字幕无码日韩| 九九啪啪视频| 67194熟妇在线直接进入| 手机在线天堂网av| 四虎影视永久在线8848| 日本真人啪啪免费无遮挡| 人妻激情视频专区| 久久少妇精品视频| 粉嫩黑人巨大| 国产在线视频二区人妖| 国产极品熟女30p| 99视频在线观看免费的| 久久精品囯产精品亚洲| 国产网红女主播精品视频| 国外高清无码视频| 色费女人18毛片A级毛片视频| 最近更新中文字幕2019视频| 亚洲综合无码久久精品综合| 亚洲AV无码精品国产成人| 国产小黄瓜精品福利| 亚洲免费每日更新在线观看| YY11111妇女影院| 一区二区三区黄色| AV无码精选| 无码在线中文字幕| 国产精品-色哟哟| 九七电影院理论片在线观看| 国产精品爽爽爽| 欧美三級片黃色三級片黃色| 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女| 久久性色a免费| 无码国产福利av私拍| 十八女人毛片a级毛片水真多 | 亚洲精品欧美国产台湾swag| 爽爽影院国产| 忘忧草在线社区www日本免费按摩| 又大又爽的视频| 很黄很爽的成人免费视频| 一本伊大人香蕉久久网| 日鲁夜鲁狠狠鲁| 在线观看AV天堂| gif午夜影院| 19岁狠女人黄三级色| 国产OO后高中生在线视频| 国产最新白丝免费视频网址| 国产日产欧美A一集在线观看| 90后极品粉嫩小泬20p动漫| 国产精品福利电影| 伊人五月综合大香线蕉| 国产饥渴熟女| 色福利视频导航| 亚洲欧美日韩每日更新在线| 2020日本不卡一区二区视频| 国产精品17p| 精品人妻系列无码人妻免费视频| 无码四区| 爱看av在线com| 成熟女人牲交片视频| 国产成人精品麻豆| 波多野结衣av无码电影在线观看 | 午夜色无码大片在线观看免费| 亚洲视频小说之无码| 精品无码国产一区二区三区AV | 国产免费AA级毛卡片| 天堂AV无码大芭蕉伊人AV下载| 亚洲精品无码国模| 国产精品久久久福利| 精品国产第一福利网站| 99RE8这里有精品热视频| 嗯啊 不要 啊啊在线日韩a| 8×8x永久海外华人免费网址 | 蝌蚪视频在线国产| 337p亚洲人术艺术| 中文字幕亚洲一区二区三区| 国产在线一级无遮挡α片免费观看| 午夜理论欧美理论片| 亚洲精品无码高潮喷水在线| 精品久久人妻AV中文字幕| 欧美—iGAO视频网| 日韩毛片网视频| 强奷漂亮脱肉丝袜无码视频| 开心五月四房婷婷| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区 | 亚洲国产欧美日韩欧美特级| 草草影院发布页| 国产精品iGAO视频网网址| 欧美胖妇肥交另类HD| 亚洲成年人AV| 久久免费视频8| 亚洲AV激情无码专区在线播放 | 黄视频免费在线观看| 国产午夜精品无码| 亚洲a黄色视频| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图| 最新无码不卡网站| 国产成人18黄网站在线观看| 高H视频在线观看免费网站| 国内精品久久久久久搜索动漫 | 婷婷开心色四房播播久久一本人| 天天摸天天做天天爽_| 国产成人综合一区精品| 亚洲а√天堂网官网在线| 中文无码在线加勒比| 国产精品无码av一区二区三区| 小14萝裸体脱裙子自慰| 久久亚洲精品国产精品| 国产精品无码天堂2021| 高h纯肉无码视频在线观看| 四虎影永久在线yin56xyz| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 夜夜夜看夜夜爽| 国产一区二区免费| 伊人天堂在线视频| 亚洲综合偷拍不卡一二三区| 亚洲色大成网站www久久九| 成年人啊啊好爽国产在线观看| 美女视频黄频大全免费的| 888久久久| 中文一区二区三区亚洲欧美| 亚洲午夜电影在线观看| 国产最新福利网站在线| 激情五月开心综合亚洲| 国产美女作爱全过程免费视频| 欧洲毛片免费观看| 2022国产无码在线看| 色图网免费视频在线观看十八禁| 2020最新国产不卡一顿| 婷婷激情在线| 亚洲另类无码一区二区三区| 亚洲天堂一级av免费毛片| 成年美女黄网站色大免费全看视频| 欧美丰满老熟妇乱叫| 一本大道在线不卡一区| 欧美日日网| 午夜视频亚洲| 亚洲a∨国产av综合av毛片| 欧美操逼视频| 69堂国内精品片| 色呦呦人人视频| 最新国产无套视频在线观看| 中国av在线免费网站| 嗯啊午夜视频免费观看| 丰满饥渴老女人hd| 亚洲AV无码国产精品色午夜字幕 | 中文午夜人妻无码看片| 久久婷欧美色两性综合网| 20岁CHINA男同志免费| 国产亚洲精品三区| 女人自慰网站免费看w| heyzo无码在线| 下面流水不遮视频| 高潮无遮挡猛烈动态图国产片| 国产亚洲午夜高清拍精品| 国产精品三级网站| 中文无码11p| 成 人 黄 色 网 站 视频麻豆8| 无遮挡十八禁在线视频国产制服 | AV女人天堂| 色老板在线精品免费视频| 国产小比孩网站| 147大胆198人体毛片| 最新人妻中文字幕1页| 国产一区二区三区精品| 污视频在线观看网站| 自慰喷水系列在线| 一区二区三区AV| 国产AV女人久久精品| 久久久网站亚洲第一| 国产av无码亚洲av毛片| 24小时日本在线WWW免费的| 国产在线不卡一区二区三区| 免费岛国av动作片在线观看 | 亚洲一区不卡在线导航| 国产性色AV网站网址| 无码av波多野结衣久久| 午夜免费刺激视频| 中国一级特黄刺激刺激爽| 人妻少妇久久中文字幕一区二区| 俄罗斯6一18处交无码| 国产日本亚洲一区二区三区| 50岁经典露脸老熟女| 一区二区三区h免费观看视频| AV天堂高清不卡你懂的| 一级香蕉人体视频| 人妻少妇看A偷人无码| 18禁美女网页| 吃胸日下面视频在线| 西欧少妇伦乱在线视频| 国产亚欧女人天堂AV在线| 九月天色综合网| 国少妇xxxx00| 中文字幕无码人妻丝袜| 电影A强奸一区二区三区毛片| 免费在线狼友福利网址| AV天堂一区二区gay| 五月天久久久噜噜噜久久| 99精品国产免费久久| a级黄色调教视频| 亚洲大片免费视频| 日韩加勒比无码啪啪| 18禁免费观看美女裸体网站| 喷水在线播放| 久久久久久国产精品| 91尤物电影在线| 91人人超人人超碰超国| 一本色道无码道DVD在线观看:汁| 无码人妻精一区二区三区| 忘忧草社区日本在线www清纯| 国产99视频精品免费视频76| 国产精品白丝喷水jk娇喘视频| 亚洲综合爱爱网| 亚洲成av人影院无码不卡| 亚洲av无码不卡一区二区三区| 亚洲永久色| 亚洲一区二区三区AV天堂| av色网在线观看| 黑人又黑又黑又粗又大视频| 无码精品人妻一区二区三区98| 午夜福利国产成人无码| 137肉体日本大胆摄影| 亚洲国内精品久久| 国产麻豆尤物蜜芽在线| 国产免费AV女| 中文字幕无码免费久久99| 老年女人碰碰碰视频播放| 亚洲综合国产精品无码一区二区| 亚洲精品一级片a| 中文字幕精品三区男同女同| 好爽~~~~嗯~~~再快点明星| 超碰天天透天天狠天天摸| 亚洲色在线窝| 无码专区永久免费av网站| yellow中文字幕熟女| 亚洲呦呦系列在线视频| 女高中生自慰污免费网站| babescom欧美熟妇| 日韩无码高清jk播放AV| 字幕网永久在线视频| 波多野结衣少妇的寂寞| 国产亚洲一区二区三区不卡| 少妇av一区二区三区无码| 在线孕交不卡| 亚洲青草视频| 亚洲欧洲日产国码av系列| 男女啪啪进出阳道猛进网站| 国产高清午夜| baoyu777.永久免费视频| 国产成人乱色伦区小说| 国产肉丝袜视频在线观看| 午夜福利91社区| 97在线无码免费人妻短视频| 久爱国产免费观看| 亚洲福利视频了| 69堂观看无码| 综合在线观看| 日本乱子伦精品免费看| 别揉我奶头~嗯~啊~av| 最近更新中文字幕第1_| 呦男呦女视频精品| 黄片特级毛片| JAPANHD日本乱厨房| mm131五月天美女视频| 久久久中文字幕人妻| 国产younv交在线视频| 久久久噜噜噜888久久| 国产波霸爆乳一区二区| 国产高潮好紧好爽受不了了| 加勒比色护士Av在线| 18禁看啪的的网站免费| 亚洲色一区二区三| caopeng超pen在线精品视频 | 一级无码Av在线| 久嘿免费看片| 午夜dj影院在线观看免费视频| av无码孕妇网址| 亚洲天堂屁| 国产无遮挡又色又刺激| 亚洲av福利天堂在线观看| 在线久热香蕉| 亚洲AV无码有乱码在线观看| 亚洲尤物天堂尤物久久久久| 亚洲国产片免费在线观看| 亚洲欧洲日产无码按摩| 免费国产女人高潮视频| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 曰批免费视频播放免费日| 九九爱WWW免费人成视频| 18禁无码AV无码天堂| jk制服美女高潮中出视频| 国产精品丝袜| 97久久超碰亚洲视觉盛宴 | 女人色极品影院| 性欧美13处14处破XXX| 国产91高潮流白浆在线观看| 日韩午夜牲交视频| 国产乱子伦一区二区三区| 亚州AV无码一区东京热久久| 不卡日本免费一级视频| 精品视频国产| 国产制服丝袜AV在线播放| 小说区电影区图片区偷拍| 亚洲成a无码免| 国产大学生一区二区三区| 最新在线看片你懂的| 狠狠久久亚洲欧美专区| 夜夜春夜夜爽小视频| 国产午夜精品一区二区不| 亚洲国产精品嫩草影院久久 | 国产大学生一区二区| 波多野结衣手机在线aⅤ| 国产成人精品麻豆| 久久中文字幕2021精品| AV无码无在线观看麻豆| 国产福利小视频| 国产成人av综合亚洲色欲| 国产性生活爱视频| 欧美在线视频你懂的| 国产日韩在线是看高清视频手机| 动漫精品第一页_在线观看| 在线观看2022国产无码| 久久综合色鬼综合色| 性中国另类bbwbbw| 依依无码视频在线观看| 在线亚洲人成电影| 妓女妓女影院妓女视频妓女影库| 久久国产精品亚洲系列| 午夜福利网站18| 亚洲情综合五月天| 一级女18水多毛片| 淫乱67194中文字幕一区二区| av无码精品一区二区三区| 亚洲色就色成人综合网| 东北乱操影院| 久久久久无码国产精品| 成 人免费 在线手机版视不卡| 欧美一区二区久久精品| 国产大屁股av| 最新国产亚洲韩国日本美女| 国产午夜男女爽爽爽爽爽| 高潮久久久久久| 最新精品卡一卡二| 日韩欧美在线观看视频一区二区| 呦男呦女视频5区| 精品在线99国内精品女| 亚洲人成网亚洲欧洲无码| 欧美日本韩国三级| 2022无码最新国产在线视频| 午夜福利网站在线观看视频| 又污又黄的网站18禁| 扒下她的小内裤揉捏视频| 久久久久久久久综合| 拨开少妇双腿挺进视频| 中文最新免费三区电影| 欧美久久久精品中文字幕| 精品欧美成人高清在线观看| 亚洲中文字幕丁香婷婷| 亚洲国产精品久久久久蜜桃网站 | 国产二区交换配乱婬| 亚洲日韩一区二区三区| 国产成人精品亚洲日本在线| 少妇喷水一级| 十八禁黄色网站| h动漫无遮挡成人h视频| yw尤物av无码国产在线看麻豆 | 国产高清无夽456教| 欧美精品高清在线观看爱美| 四虎永久在线精品国产| 亚洲欧美日韩V在线观看不卡| 欧美日韩一本二本三本在线观看| 少妇特黄A一区二区三区| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 午夜亚洲国产理论片二级| 亚洲野草社区成a人片在线观看无码| 亚洲有码AV中文字幕| 国产黑色丝袜在线看网站| 毛片无码喷水| 少妇的BBB水多| 熟女av五十路俱乐部网站| 国产亚洲日韩欧美特一级| 无码一区二区三区爆白浆| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 中文 国产 无码免费| 大胸美女被吃爽死| 国产av一区二区三区日韩| 五十路丰满熟女中出| 午夜在线视频国产| 激情五月老女人| 国产91专区一区二区| 亚洲色欲色欲天天天综合网站 | 91青青草原免费观看| 99在线无码精品秘 入口九色| 亚洲AⅤ天堂宅男| 日韩经典一区| 中文字幕在线永久视频| 免费福利在线播放| 大屁股女人乱子伦| 精品 无遮挡| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| yyy111111少妇影院| 巨爆乳中文字幕爆乳区| 国产www污污| 国产精品网站一起| 国产第19页精品| 成年人国产视频| 极品美女国产精品| 欧美日韩一区二区三区在线观看| 999精选视频| 怡红院av网| 日韩精品亚洲人旧成在线| 亚洲国产AV网址国产精品| 美女啪啪一区二区三区| 国产精品永久免费下载| 91超碰伊人五月天| 调教済み変态JK扩张调教し在线 | 国产精品区一区二区三| 久久精品综合视频| 69性影院在线观看国产精品87| 久久久久中文字| 本免费最新高清不卡视频| 一区二区三区h免费观看视频| 97亚洲精品6| 无码乱码AV天堂一区二区| 2021乱码猫咪1区2区3区4区| 在线无码一级午夜福| 111111少妇| 2021无码专区人妻系列日韩| 白浆在线| 五月婷婷开心中文字| a午夜国产一级黄片| 色哟哟在线网站观看| 五十路在线视频熟妇| 午夜视频在线观看| 一级免费视频在线观看| 午夜视频 中文字幕| 国产精品女同一区二区| 久久久久久精品免费免费69| 少妇一级婬片免费放| 厕所偷窥撒尿wcpeeingtube| 亚洲第一天堂 久久| A级情欲片在线观看免费一| 影音先锋蜜芽视频| jazz国产乱在线视频| 白丝美女被狂躁免费网站| 公司Av一区二区三区| 翁与小莹高潮连连第九篇 | 19禁大尺度吃奶 Hd| 18禁网站片| 白浆潮喷护士在线观看| 色窝窝在线无码中文| 国产日韩AV免费无码一区二区三区| 成 人色 网 站 欧美大片| 高清激情深夜网| 忘忧草在线社区www日本亚洲入口| 高潮娇喘抽搐在线视频| 亚洲欧美另类在线图片区| 国产精品美女久久久网站| 久久这里只有精品首页| 最新自拍电影在线观看| 亚洲影院在线| 亚洲国产Aⅴ日韩AV| 五月婷婷六月激情| 视频二区三区国产情侣在线| 免费在线看A级片儿视频| 激情总合网| 大陆精品福利网址导航在线| 国产羞羞视频在线播放| 98在线视频噜噜噜国产| www2022avcom在线免费观看| 丰满少妇三级全黄| 国产欧美精品综合一区| 国产精品亚洲精品日韩已方| 国产亚洲无码极速| 18禁止观看强奷网站播放器| A级全免费毛片| 又粗又硬又长又黄的牲交视频| 18禁网址在线看| 国产无码高清视频不卡| 美女黄色网站大全| 老年爆乳肉感大码熟女视频喷水| 人妻自慰[21p]| 亚洲中文字幕无码中文| 亚洲国产精品久久| AV片在线播放上线| 澳门AV网| 美女把尿口扒开让男人玩| 国产偷窥熟女精品视频大全| XVIDEOS免费人成视频| 亚洲国产免费综合网| 翁公在和厨房猛烈进出| 午夜国产精品免费观看| 少妇乱子伦精品区| 久久亚洲精品无码AV大香| 性视频四川老熟妇| 波多野结衣中文无码在线| 日韩AV片无码一区二区三区不卡| 久久精品国产av麻豆| 国产成人亚洲无码淙合青草| 中国精品偷拍区偷拍无码| 大屁股女人乱子伦| 国产校花视频在线观看| 被夫好友侵犯中文字幕影音| xxxx在线观看免费网站| 在线观看国产无套| 亚洲呦呦系列在线视频 | 亚洲线路一国产线路| 好紧好爽好大丝袜视频| 免费人成网站手机在线看片| 日本视频在线观看不卡高清免费| 国产午夜视频在线| 精品国精品国产自在久国产应用| 亚洲av永久中文无码精品| 午夜福利青春青草久久| 最新能在线观看的黄色网站| 欧美黄色交换| 亚洲日本va中文字幕理论片| 浪货舒服吗好紧好多水视频| xxxxtv国产 | 欧美日本精品一区二区三区| 668看片第二部欧美私人免费网站| 香蕉网站男人网站| 国产性天天综合网| 国产精品白嫩在线观看| 99re在线视频精品| 亚洲国产成人AV人片久久网站| 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽| AV无码流白浆| 精品无码综合一区二区三区 | 四月丁香色婷婷九月| 夜夜操夜夜高潮| 伊人精品综合| 欧美丝袜秘书在线一区| 制服无码专区| 日日操夜夜爽性生活视频| 无码不卡av东京热毛片| 中文字幕在线社区| 图片区小说区激情另类| 欧美一级鲁丝片免费一区| 久久品视频片三级女| 亚洲人成网站18以下禁止| 婷婷六月激情综合在线人| 免费a级毛片无码∨| 亚洲一区精品无码| 天天狠天天透天干天天| 中国gay男男自慰免费播放| 亚洲精品无码你懂的| 18禁无码黄色网明星ai换脸| 国产精品999| 尤物在线观看网站| 亚洲sm另类一区二区| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 久久综合给合久久国产免费| 无遮挡很爽很污的网站| 免费av在线国模| 国产精品久久久久AAAA| avtt无码专区中文字幕| 国产av无码专区亚汌a√| 成年人国产黄色| 亚洲一区中文字幕日产乱码| 亚洲高清ag在线观看| 大美女的屁股眼喷水视频丶 | 狠狠久久久综合| 国产亚洲精品AA片在线观看不加载| 国产美女被遭强| 日韩伦理亚洲欧美在线一区| 国产乱子伦精品无码专区| av大片免费在线观看| av无码久久久精品免费| 国内精品久久久网| 夜夜爽免费888视频| 福利片免费 亚洲| 亚洲色窝网| 天天摸天天做天天做| 久久精品视频6| A级毛片毛片免费观看久| 床震吃奶摸下娇喘的网站免费 | 厕所偷拍不卡| 小sao货水真多视频免费| 久久国产乱子伦精品免费丿| 五月一区二区久久综合天堂| 一区二区中文字幕| 国产40老熟女7777精品一级毛片 | 最新在线你懂的| 国产精品视频欧美激情专区| 中文字幕无码一区不卡av| 无码日韩做暖暖大全免费不卡| 亚洲中文字幕无码成| 激情综合亚洲色婷婷五月app| 无码精品国产va在线观看dvd| 影音先锋男人看片av资源网在线 | 国产欧美亚洲精品第3页在线| 亚洲国产精品无码中文字满 | 色多多视频在线观看视频在线| 国产高清吹潮免费视频| 久久久久亚洲AV无码专区一区| 一区二区AV无码波多野结衣| 国产亚洲精品younv| 久久国产欧美综合| 伊 在线 色| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 99久久无码精品一区三区| 久久精品国产在热亚洲完整版| 国产美女极度色诱视频www| av午夜福利一片免费看久久| 一本之道高清无码视频| 喷水在线观看白丝| 国产精品香蕉在线观看| 国产香蕉久久| 液液酱自慰喷水蜜芽TV| 午夜在线观看免费观看 视频| 波多野结衣紧身裙女教师播放| 久久精品女人天堂aaa| 在线香蕉一区二区三区| 亚洲国产最新在线一区二区| 国产成人精品视频ⅴa秋霞影院| 黑人毛片一级| 极品白嫩尤物456在线观看| 2019亚洲性爱| 欧美老妇人厨房乱子伦视频| 日日摸夜夜高潮| 亚洲av乱码一区二区三区林ゆな| 放荡的丝袜人妻老师| 最好在线观看免费韩国日本电影| 97色伦午夜国产亚洲精品| 看全色黄大色大片免费久久| igao国产精品| 欧洲Av天堂| 18禁止网站国产| 人妻av中文字幕无码专区| 国产国产人免费人成免费视频| A级作爱片兔费| 户外露出精品视频国产| japanese中国丰满少妇| 免费a级毛片无码a∨男男| 无码窉视频网| 狼人香蕉香蕉在线28免费正片| www.天堂av| 中文字幕播放视频不卡| 白俄罗斯毛茸茸bbwbbw| 少妇性饥渴videos| 高清激情深夜网| 无码少妇一区二区三区| 163影院国产午夜激无码AV毛片久久| 中国熟妇内谢69xxxxx| 精品1区1区3区4区产品乱码区| 亚洲成女人图区第一| 正在播放海南少妇推油自拍| 国产免费一区二区三区在线观看| 超碰在线97五月天| 爱爱爱爽av| yeyecao亚洲欧美| 免费无遮挡很爽很污很黄的网站| 又黄又大视频在线观看| 麻豆精品无码国产在线果冻| s54Cn97人妻无码免费,久久久| 伊人无码视频| 大香中文字幕伊人久热大在线播放| 国产午夜男女乱婬真视频| 久久久久亚洲欧洲AV无码成人片| 一级毛片美女性爱| 熟妇的奶头又大又粗视频| 国产一第一页—浮力影院| 亚洲精品福利| 国产高潮美女| 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒| 美女自慰免费网站| 杨幂喷水高潮在线观看视频| 拍拍拍www| 国产极品精品免费视频能看的| 国产精欧美一区二区三区久久| 超碰人人97在线| 粉嫩美女流白浆视频| A∨天堂2020Av天堂| 尹人九九大色香蕉网站| 亚洲AV成人无码网站在线九九| 夜夜爽免费888视频人妻| a,一级特黄毛片美国毛片| 2021久久激情视频| 亚洲欧美日韩、中文字幕不卡| 国产一区二区三区美女图片| 国产欧美VA欧美VA香蕉在| r18视频在线观看无码| 国产欧美日韩一区二区图片| 久久影院尤物视频| 国产精品特黄毛片| 在线情侣自偷自拍无码| 高清性欧美ⅩXX护士| 美国A级作爱片免费观看中国| 国产剧情AV福利体验观看| 日韩精品欧美亚洲高清有无| 一道 东京热| 国产女同片免费| 美女脱内衣禁止十八以下观看免费| 91大胸在线观看| 无码人妻αⅤ免费一区二区三区 | 日韩放荡少妇无码| 久久极品视觉盛宴免费| 色X亚洲天堂AV| mm131爱做美女视频| 人妻有码不卡| 娇喘视频大全在线| 亚洲欧美日韩sm另类| 国内野外强奷在线视频| 亚洲一区二区免费看| 免费爱爱网址| 亚洲欧美综合国产精品二区| 美妇不卡在线视频| 另类小说综合网| 日日摸夜夜添无码一日韩系列| 国产精品私拍视频| yeyecao亚洲夜夜综合久久| 久久久网站亚洲第一| 怡红院av免费在线观看| 亚洲JIZZJIZZ少妇| 熟女91| 午夜性刺激影院| 亚洲AV无码精品色午夜蜜臀AV| 人妻无码啪啪| 久久天天躁夜夜躁狠狠| 欧洲色AV| 东北老女人高潮疯狂过瘾对白| 国产激情久久久久影院| 麻豆精品新a v视频中文字幕| 无码人妻丝袜在线视频红杏| 被操到高潮的视频| 精品不卡一区中文字幕| 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕 | 国产一区二区刘亦菲| 校花被吸乳视频 在线播放| 免费看国产成年无码av| 国产美女遭强高潮网站| AV中文字幕不卡一区二区三区| 国产实拍吃春药高潮不断| 国产v亚洲v天堂无码网站| 免费裸体网站18禁免费看| 中文字幕无线观看不卡网站| 午夜性爱视频| 无遮挡免费视频在线播放| 18禁美女黄网站色大片免费看| 中国产XXXXAaaa18片| 国产精品亚洲第一视频| 免费午夜无码视频在线观看| 无码在线看片| 成年午夜性视频131| 国产精品va尤物在线观看| 久久免费视频8| 亚洲性av无码GIF动态图| AV在线男人的天堂伊人网| 岛国AV动作片免费观看| 二区三区高H| 狠狠人妻久久久久久综合| 可以免费看美女裸体自慰的网址| a在线视频播放免费视频完整版| 在线观看亚洲糸列| 欧美一区二区三区免费| china中国人妻喷白浆video| 一区一区三区高请视顿| 国产女人喷潮视频免费| 亚洲福利无码av四季| 正在播放HEYZO美熟女| 人人婷婷人人澡人人爽| 国产伦精品一区二区三区2| 加勒比无码一区人妻| 2022在线视频国产视频| 深夜美女福利视频| 亚洲色图10p| 2022亚洲国产视频| 日本私人色多多| 亚洲天不卡无码AV| 爆乳高清无打码在线看| ,综合网红福利一线天在线 | 亚洲国产情趣汉服美女喷水自慰在线| 久天啪天天99久久| 无套粉嫰白浆动态图免费看| 亚洲精品在线网址| 亚洲国产18pp| 一级a视频免观看2019| 一本色道无码道在线观| 日本三级理论人妻中文字电影| 又黄又免费进去的网站| 久久成人综合| 国模最大胆免费一二三区| 中文字幕婷婷综合| 嗯啊在线看网站| AV无码一区二区三区在线播放| 丁香激情五月影院| 国产美女制服丝袜在线| 久久久久夜色精品国产| 开心久久激情丁香妞妞| 日本熟女久久| 久久精品国产av| 欧美精品人妻aⅴ在线观视频| 成年人免费黄色网| 成年动漫在线看网站免费H| 开心五月激情网| 性无码免费一区二区三区在线| 性感JK福利在线播放| 免费永久看黄在线观看| 婷婷六月激情在线综合| 妓女综合网| 国产大屁股视频免费区| 韩国精品福利一区二区| 日韩AV综合无码中文一区| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看| 人妻夜夜爽天天爽三区丁香花| 国产怡春院无码一区二区| 中文字母99久久亚洲综合精品| 麻豆AV免费网站| av員在线播放| 爱抚高潮视频免费观看| 亚洲成aⅴ人在线观看| 在线看av呀| 亚洲人成网站免费999久久久| 国产大屁股AV在线播放| 亚洲无码在线看片| 影音先锋主播另类| 性感美女午夜福利免费网站| 国产精品亚洲а∨无码播放不卡| 日韩免费一二区| 波多野百合在线播放一区| 国产免费破外女出血小视频 | 久久久国产亚洲一区| 黄色在线观看网址免费18| 怡红院在线a男人的天堂| 国产一卡二卡三卡四卡视频版| 成人a级毛片免费视频| 亚洲一区二区三区美女| 亚洲区综合区小说区激情区| 亚洲日韩av无码| 啊,太大了,受不了视频欧美动态图| 69堂 福利| 国产欧美亚洲精品第二区软件| 超爆乳美女午夜福利视频| 777日本,欧美在线视频播放| 18 在线 播放 国产| 在线免费视频你懂的| 国产精品黄色视频网站| 嫩模白浆| 亚洲日韩av无码一区二区三区| 国产走光一区| 水多多国产精品视频| AⅤ无码专区东京热| 国产 日韩 综合网| 偷窥目拍性综合图区| 成人午夜免费无码视频播放器| 五十路熟妇高熟无码视频| 俄罗斯少妇性xxxx| AAAAAA级特色特黄的毛片| av网站在线观看免费一区二区| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 在线亚洲v天堂a毛片| mm1313亚洲国产精品图片| 99久久精品无码一区二区麻豆| 国产下药迷倒白嫩美女在线96| 东北粗壮熟女丰满高潮| 国产精品18久久久久久vr| 久久综合九色综合欧美百度| 俄罗斯小屁孩cao| 亚洲无码骚骚妇| 精新精新国产自在现| 国产精品大屁股视频| av狼色在线观看| 边做边叫床视频播放| 久久久久成人亚洲精品| 亚洲人在线黄色网站| 禁止18点击进入在线看片尤物| 极品少妇午夜福利水多多| 午夜福莉视频 蜜臀| 六月婷婷国产精品综合| 亚洲人妻无码四区| 办公室午夜福利| 国产疯狂女同互磨高潮在线看 | 影音先锋精品男人资源站| 伊人久久婷鲁| 影音先锋男人资源网无码| 永久AV导航网址| 色大网鲁鲁在线观看视频| av无码一区二区三区在线播 | 亚洲精品无码国产一级爽 | 成人在线一区二区三区| 亚洲人成网站18禁止人| 久久天天躁夜夜躁狠狠ds005 | 久久午夜亚洲| 国产强伦姧在线观看| 丁香五月婷婷六月啪| 超在线观看免费视频99| 18禁网站污在线看免费| 2020亚洲最新中文字幕乱码不卡| 九色视频极品论坛区| 污污网站18禁在线永久免费观看| 亚洲高清一区二区三区不卡| 国产v综合v亚洲欧美久久| 波多野结衣高潮AV在线播放| 又大又粗少妇出水小视频| AV无码男人天堂| 曰本女人与公拘交酡| AV无码系列一区二区三区| 亚洲动漫一区二区| 国产美女被高潮免费网站| av第一福利在线导航| yy111111少妇影院动漫| 久久国产精品久久国产片| 国产女与黑人在线播放| 久久少妇精品11p| 精品欧洲AV无码一区二区三区| 亚洲国产99精品国自产拍| 午夜福利亚洲免费| 厨房人妻偷情啪啪| 国产麻豆aⅴ尤物网站尤物| 午夜福利男女XX00动态图片| 人妻系列1000部| 在厨房被强行侵犯中文字幕| 亚洲精品99久久久久中文字幕| ai迪丽热巴喷水视频| 国产亚洲AV| sm调教免费视频网站免费久久网| 五月综合激情久久婷婷| 国产AV无码专区AV麻豆| 亚洲综合美女激情动图| 国产精品一区电影| 国产网站在线观看污| 两个人看的www在线观看| 亚洲无码在线免费观看| jk美女摸自己下面视频| 中文字幕久久精品一区二区| 动漫AV在线麻豆| 深夜XX00美女高潮动态在线| 18禁裸男晨勃露j毛在线看| 69精品国产首页| 亚洲国产成人精品女人久久久| 亚洲无码视频一区:| 农民工简易窝棚嫖妓精彩对白 | 国产又黄又粗又爽又色的视频| 12一14幻女BBWXXXX在线播| 在线观看无码尹人| www193尤物视频在线免费观看| 九九热这里有精品| 久久人人爽人人爽人人片669| 手机在线看的AV网站| 久久免费视频2| 亚洲妓女综合网久久| 中国china体内裑精亚洲日本| 无码专区人妻系列日韩精品 | av无码一区二区三区在线播| 国产精品一区二区丝瓜| 久久精品国产99久久精品| 97二超级碰碰久久久久| 日韩AV毛片免费观看| 国产精品www久久| 国内某夫妇交换自拍视频| 亚洲18禁私人影院| 啊灬啊别停灬用力免费视频| 337p曰本亚洲欧洲色噜噜噜| 亚洲第一人a成网站| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 亚洲日韩欧洲不卡在线高清在线观看 | 狠狠综合久久久久综合网| 日日摸夜夜添无码一日韩系列| 国产美女丝袜高潮| japanese在线播放国产| 国产精品国产三级国产专不?| 公车上拨开少妇内裤进入在线观看| 加勒比无码在线综合| 亚洲高清国产拍精品青青草原| 美女少妇黄片| BBBBwww国产在线| 无码人妻视频网站红杏| 天堂2021欧美日韩中文在线不卡| 久久精品国产亚洲AV果冻传媒| 成AV人电影日韩免费播放| 波多野结衣精品一区二区三区| aⅴ18精品| 精品偷拍亚洲| 在线观看日韩制服丝袜欧美| 欧美激情一区二区三区高清视频 | 色多多性虎精品无码av| 国产美女 喷出水来| 亚洲福利一区福利三区| jizzjizz日本护士水多视频| 国产精品视频一区二区三区乱码视频| 亚洲高清揄拍| 在线少妇不卡| 丝袜高清无码在线| 最近更新在线日韩| h纯动漫无遮挡在线观看| 亚洲无码资源| 五月天婷婷揉揉| av无码不卡在线观看网址| 国产调教视频在线网站| 一区 无码 中出| JAPANESE国产高清在线播| 久久精品水蜜桃AV综合天堂| Av动漫H肉电影在线观看| 婷婷久久综合九色综合九七| 国产超级乱婬Av| 福利一区二区视频| 国产在线不卡精品网站| 欧美在线观看一区二区三区| 性高爱潮免费高清视频 | 久久天天躁夜夜躁狠狠综合 | 日本丰满少妇高潮呻吟| 深夜XX00美女动态视频| 国产孕妇性爱视频在线播放 | 97国产超碰一区二区三区| 久久精品一区二区三区| 精品久久久久久无码不卡| 日本免费网站在线观看| 欧洲毛片免费观看| 白丝袜网站在线观看| 另类色图区| 99r国产精品思思在线蜜芽| 亚洲国产成人爱AV网站| 中文有码亚洲自拍偷拍| 国产作爱无码短片| 亚洲色大情网站www| 看美女少妇裸体视频| 国产精品第12页| 人妻丰满熟妇αⅴ无码区| 正在播放国语对白| 超级碰碰碰碰免费视频不卡| 国产熟女高潮叫床视频| 日本工口里番h彩色无遮挡全彩 | 欧美日韩精品一区二区三区视频在线| 亚洲欧美日韩每日| 久久精品国产亚洲AV孟若羽| 最新尤物在线综合不卡视频| 比较有韵味的熟妇无码首页| 欧美乱强伦xxxxx| 无码精品国产dvd在线观看9久| 亚洲首页一区任你操XXXXX| 午夜福利网站免费| 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡| 又爽又黄无遮挡的女人视频| 欧美日韩在线一区二区三区| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 手机在线视频国产口爆| 精品一区二区无码av| 高潮爽到爆的喷水视频| 成年美女黄网站十八禁| 日日摸夜夜添高潮如水亚洲| 无码国产v片在线观看| 系列一区二区水蜜桃| 精品一卡二卡三卡四卡视频版| 亚洲综合日韩免费视频| 公么大龟弄得我好舒服AV| 亚洲精品第三页| 性开放欧美大片∧V| 久久久久无码国产精品一区| 国产明星三级在线看视频| 日日狠狠久久偷偷色综合96蜜桃| 成 人动漫a v 免费观看| 麻豆久久五月国产综合| 悠悠AV综合网站| 欧美人妖精品| 色女人综合| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 尤物视频在线h| 亚洲欧美日韩久久精品第一区 | 久久精品无码中文子幕老司机| 国产一区二区久久久| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| iGAO视频网_为爱搞点激情| 中国最小妓女潮喷av| 在线视频嗯啊免费| 黄色网站18禁| 久久思思免费观看视频| 日韩 av 导航 人妻| 日本免费网站在线观看网址大全| 丰满的少妇HD高清| 中文字幕欧美亚洲| 欧洲一卡2卡三卡4卡 高清| 中文字幕久久精品无码一区二区| 国产老师丝袜在线| 自慰喷水片免费观看| 国产在线2019精品| 亚洲中文字幕精品无码| 亚洲国产看片| 尤物爽到高潮潮喷视频大全| 亚洲AV成人综合网在线观看 | 日韩AV性爱在线| 又大又黄的在线观看视频www| 另类国产精品一区二区| 16女下面流水不遮图| 国产精品99久久久久久98AV| 亚州精品影院| 白浆潮喷护士在线观看| 九九99久久精品国产| 亚洲无码在线免费观看gk| 亚洲h成年动漫在线观看不卡| 成熟女人牲交片20分钟| 3Dh版动漫视频在线观看| 2022无码最新国产在线观看| 欧美精品一区二区三区免费| 亚洲色无码影院| 在线91av| 成人VA亚洲VA欧美天堂| 亚洲日韩在线视频| 又色又污又爽又黄的网站| 一又大又粗又爽又黄少妇毛片| 亚洲五月丁香综合视频| 九九影院在线看免费| 国产美女精品| a免费午夜福利不卡片在线}| 中文字幕无码久久99免费| 久久熟女五十路| 成人A级毛片樱桃视频| 国产片免费福利片永久| 人妻无码人妻有码不卡| 国产超薄丝袜美女流白浆视频| 国产丝袜美女出水| 美女免费黄视频| 亚洲色自偷自拍另类亚洲美女视频| 国产成人九九精品二区三区| h无码人成动漫免费看| 久久国产自偷自偷免费一区调 | 欧洲熟妇无码在线观看一专区| 国内少妇自拍区视频免费九九| 黑人chinese中国china国产| 国产偷国产偷高清精品| 东北女人毛多水多视频| 潮喷大喷水系列无码网站| 白丝jk被折磨到高潮的视频| 免费大学生无码专区| 思思久思思| 亚洲人成中文字幕在线观看| 悠悠资源av男人免费站| 国产理论大全在线| 免费真人h视频网站无码| 亚洲视频日韩| 理论片免费ā片在线观看| 超碰97夜色| 亚洲最大AU网站在线免费观看| 黄在线看片免费人成视频| 亚洲V无码一区二区三区四区观看| 天天摸天天碰天天添| 亚洲欧洲日产无码av网站| JYZZJYZZZ免费视频国产| av丝袜天堂脚| 新欧美丝袜脚交| 国产亚洲欧美日韩一区图片| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 无卡国产精品| 亚洲avav天堂av在线网毛片| 久久国语视频对白| 亚洲免费播放网址a| 久久a免费视频| Av妊娠孕妇按摩系列在线| AV中文字幕在线视| 国产精品偷窥熟女精品视频| 国产精品20p| 亚洲视频日韩| AV不卡一区二区三区| wwwww无码视频| 国内自拍视频在线观看| 亚洲成AV人在线观看| 国产欧美精品一区二区三区四区| 国产午夜福利诱惑在线观看| 国产精品VA在线| 国产极品喷水视频| 亚洲国产美女精品久久久久 | 在线观看永久免费网站网址| 暴风雨的夜晚被公侵犯的人妻| 亚洲欧美日韩综合网综合| 91超碰免费观看| 久久精品导航| 国产香蕉尹人在线视频你懂的| 拍拍网站免费久久av| 亚洲综合欧美日韩| 女上男下边做边叫视频免费| 欧美成人手机在线观看网址| 小视频国产区| 两个人的在线视频免费观看| 久久久久久久性| 黄大色大片免费久久| 久久精品综合国产二区| 亚洲 欧洲 日产 韩国网站| 亚洲一级品在线观看| 国产精品私拍| 国产综合色香蕉精品午夜婷| 国产亚洲女人久久久久久| 成 人 黄 色 网 站 在 线 观 看 一 级 黄 色 片免费网站 | 澳门久久少妇| 成年人免费福利在线观看黄片| mm1313国产精品久久| 中文字久精品免费视频| YW193CN?C爆乳尤物| 很黄很污的网站| 黑人巨大 在线视频| 岛国Av电影网不卡无码| 忘忧草在线社区www日本免费按摩| 99RE6热视频这里只精品15| 亚洲成av人在线无码| 妇子伦视频在线观看| 又大又爽又刺激免费网站| 国产高潮流白浆喷水在线观看| 操美女逼视频网站高潮| 国产精品亚洲777| 潮喷videofree高清| 国产白丝喷水| 超污超爽的网站| 国产午夜激无码AV毛片不卡| 视频在线观看一区| 最新网址在线观看你懂的| 国产精品女人高潮毛片| 91久久精一区二区三区大全| 女人喷液抽搐高潮视频| 国产人与动牲交ZOOZ| 久久久久久久97| 天天夜碰日日摸日日澡| 午夜超碰| 亚洲国产成人久久一区www| 噜噜色,噜噜啦,噜噜网| 印度人又大又粗硬要配种| 国产精品欧美激情在线播放| 国产免费看JIZZ视频| 又爽又硬又湿又大的视频| 制服丝袜 人妻自拍| 性色AⅤ在线观看SWAG| 成年女人网站免费视频播放m| 啪啪天堂网| 这里只有精品久久| 牛和人交videos欧美3d| 无码av波多野结衣| 最新69国产成人精品视频免费| 孩交VIDEOS精品乱子| 国产欧美亚洲另类制服丝袜| 成年女人毛片免费视频播放m| 尤物视频66| 91精品在线观看女教师| 里番本子库绅士acg全彩无码| 四虎无码高清| 成年女人免费观看大片| CHINESE熟妇与小伙子MA| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| 亚欧刺激视频在线播放| 2019av天堂在线观看无码| 国产女人高潮抽搐喷水免费视频| 在线a亚洲视频~在线a视频网站| 厨房啪啪视频无码| 伊人狠狠色丁香婷婷| 亚洲欧美国产一区二区在线看| 18禁娇喘出水激情叫床| 东京热无码国产精品| 透女人最爽的视频免费| 精品国产sm捆绑最大网免费站| 18禁裸体美女做羞羞网站| 国产又黄又爽又色又刺激视频| 2021自产拍在线观看视频| av在线百合一区| 伊人精品综合| BBW中国中国BBW多毛| 国产美女精品久久久| 大香伊蕉在人线国产网站首页 | 日韩精品 - igao视频网_为爱搞点激情!!! | 亚洲午夜福利在线观看| 国产av色站网站| 太大太粗太爽免费视频| 无套国产精品| www五月综合网麻豆| 熟妇乱在线观看| 97视频人妻免费公开| 精品在线N| 国产白丝JK制服在线| 白袜丝袜自慰喷水网站| 午夜国产在线网址| 又爽又黄又无掩遮| 另类 校园 春色 人妻| 手机在线观看Av网| 天天爱天天爽天天喊| 大学生美女网站黄是免费| 天天躁日日躁狠狠躁性色av| 亚洲成熟丰满熟妇高潮XXXXX| 伊人蕉影院久亚洲高清| 97色伦午夜国产亚洲精品| 2021国产最新无码视频| 国产精品一区二区久久夜夜嗨| 男人靠女人免费视频网站大全| 国产真实强奷系列在线观看| 爱爱免费无码网站| 国产vr精品专区| 亚洲AV专区一专区二专区三| 国产精品免费观看久久| 中国美国美黄网站色视频免费| 国产在线麻豆| 嗯啊不要 在线 一区二区 啊啊 不要| 被债主在夫面前人妻被强| 亚洲av美女在线播放啊| 欧美一区国产二区在线观看| 么公吃我奶水边吃饭边做| 国产精品人激情视频| 18禁无遮拦网站| 亚洲欧美另类离制服丝袜| 野外亲子乱子伦视频丶| 中国尤物精品XXXX| 亚洲A√永久无码精品| 欧美高清一二三区| AV女郎在线观看天堂| 又色又刺激的视频网站| 五十路av| 国产主播在线 | 中文| 少妇水多多92午夜福利| 欧美换爱交换乱理伦片老| 国产乱子伦真实| 影音先锋av男人资源在线观看| 国产成人综合网亚洲欧美在线| 女人潮抽搐动态图gif后λ式| 国产精品白丝JK白袜喷水视频| 亚洲一号天堂无码AV| 亚洲午夜精品一级在线| 日韩新片网18| 国产六十路熟女中出 1080P| 人妻无码激情电影院| 美女裸全无遮挡免费网站| 伊人蕉影院久亚洲高清| 操碰一区二区三区| 尤物无码一区| 一本久道久久综合婷婷五月| 777精品视频看看| 亚洲精品制服丝袜四区| 国内美女直播流白浆| 波多野结衣av东京热无码专区| 精品视频国产香蕉尹人视频| 国内在线一区| AV日韩精品久久久久久| 午夜电影无码不卡网| 国产女色爽免费观看| gif刺激国产亚洲| 棚户区老熟女自拍视频| 国产污污污视频网站| 18禁一进一出抽搐gif免费看| 麻豆91av| 亚洲成综合人在线播放| 欧美一本大道香蕉综合视频| 久久电影网午夜鲁丝片伦| 本道无码在线| 亚洲AV日韩AV第一区二区三区| 大学生扒开粉嫩喷白浆| 亚洲妇科偷窥在线观看| 情侣黄网站免费看| 美国一区二区黄色视频| 337P人体粉嫩胞免费高清视频| 美女扒开粉嫩尿口的照片| 国产女主播在线视频一区| 珍藏露脸人妻极品3p| 黄色视频在线观看一区二区三区| 亚洲欧美日韩综合网综合| 大又大粗又爽又黄的视频| 九月丁香色婷婷| 最新高清无码专区在线观看| 在线操av| 日韩一区二区三区免费视| 自拍另类一区| 孕妇高潮喷浆av| 亚洲鲁丝片AV无码多人| 他狠狠的操我免费视频| 国产大肥臀系列在线观看| 亚洲人成电影在线观看网色| 久久无码精品一一区二区三区| 久久国产精品岛国搬运工| 国内自拍欧美的在线| 在线日本妇人成熟免费| 国产AV美女18网站| 2021av天堂网手机版| 无遮挡很爽视频在线观看| ww视频在线观看免费播放| JIZZJⅠZZ亚洲大全| 在线看片免费人成视久网| www.亚洲无码电影| 日韩人妻高清精品专区| 国产精品一区在线观看| 东北白嫩少妇不戴套| 草欧美少妇| 又粗又硬又长的的免费视频| 小黄鸭av导航在线| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 亚洲欧洲无码视频| 素人激情视频福利| 99国产热视频在线观看首页| 国产女人与公拘交| 波多野结AV在线无码中文无删减| 免费无码日产av| 精品一本久久中文字幕| 国产精品亚洲А∨天堂免| 国产爱AV| 国产杨幂aⅴ在线| 无码人妻21p| 3g毛片高清视频观看| 欧美写真视频一区| 国内精品自线在拍2019不卡| 嗯啊……好爽视频| 亚洲色大成网站www不卡大全| 免费无码肉片在线观看| 亚洲欧美成人影院| 国产AV无码专区亚洲AV桃花庵| 午夜欧美一级福利| 光屁股少妇影院| 俺去啦俺来了| 国产极品性奴| 亚洲午夜福利一级无码| 中出无码一区| 波多野结衣av在线免费| 国产JK制服丝袜午夜视频| 另类 亚洲 图片 激情 欧美| 国产亚洲精品一本四区| 亚洲母乳无码视频| 2022av在线视频播放| 久久亚洲精品少妇毛片无码借种| 乱婬视频网| 国产人碰人摸人爱| 2020最新最全的国产精品| 亚洲风情亚Av在线| 亚洲欧美黄片| 1024国产无码| 无码120s免费观看| 国内揄拍国内精品少妇国语| 久久久久国产| 色妞网| 真实国产乱子伦对白天天摸夜夜添| 2020最新亚洲中文字幕在线不卡 | 国产旡码高清一区二区三区| 无码国产69精品久久久孕妇| 精品久久久午夜福利| AV老司机色爱区综合| 重口视频二区在线观看| 粉嫩高中生第一次不戴套| 无码人妻精品一区二区三区久久 | 免费av在线| wwwww无码视频| 精品国产免费人成网站| 久久精品国产亚洲7777| 高中生被啪到哭网站| 亚洲网站地址一地址二| 亚洲欧洲天堂AV在线播放| 亚洲日韩AV韩国精品| 九月丁香色婷婷| 18禁啪啪无码| 久久亚洲精品无码AV大香| 女同久久精品国产99国产精品| 天天精品视频一区二区| 朝鲜AV免费在线看| 女人扒开腿让男人桶到爽在线看| Av少妇按摩AV| 福利午夜美女在线| 曰本女人牲交全视免费播放| 亚洲Av永久无码天堂| 自慰喷水免费观看| 欧美日本韩国三级| 国产丝袜无码一区二区视频| AV天堂国产| 国产精品露脸对白情侣| 精品国产三级a在线观看| a毛片毛片看免费动态图| 国产丝袜精品| 97久久极品| 国产福利888| 大又大粗又爽又黄少妇毛片| 亚洲无码在线看片| av网站在线观看免费| 无码人妻专区免费视频| 亚洲综合色一区| 亚洲中文aⅴ中文字幕| 国产老女人乱子伦视频| 欧美老妇性AAAAA在线观看| 国产AV嫩草研究院| 在线观看欧美日韩| Av在线播放第一页| 日韩AV无码中文影院| 亚洲精品无码鲁网午夜| 18禁在线一区二区三区免费| 午夜影院欧美性爱| AV天堂色中色| 国产精彩视频| 日本大乳高潮视频在线观看中文| а∨天堂网地址2020免费| 丁香六月色| av黄色网站| 日韩Av妓女影院| 在线不卡无码| 中文有码亚洲制服av片| 怡红院aⅴ国产一区二区| 国产精品999| Chinese少爷国产男男| 国产在线jyzzjyzz视频网| 国产丰满乱子伦麻豆| 香港aa三级久久三级| 影音先锋亚洲成AⅤ人在| 啊!摁摁~啊!用力~视频| 18禁免费观看美女裸体网站| 久久国产成人亚洲精品影院| av天堂久久天堂色综合| 中文字幕高清无码不卡合作邮箱| 无码国产精品一区二区免费97| 国产成+人+亚洲+欧美+日韩| 欧美第一页| 呦交国产在线| 亚洲人成网站在线播放2020| 男女激情网站| 亚洲A∨网址| 抱姝姝a亚洲综合久久| 亚洲图片不卡视频| 伊人国产短视频| 在线观看免费视频BD| 人妻av中文字幕无码专区| 性导航无码窝第一正品| 制服丝袜无码美腿丝袜电影在线观看 | 关晓彤遭强高潮开双腿| 操我在线播放导航| 亚洲激情网熟女| 苍井空aⅴ免费播放视频| 韩国三级久久中文字幕免费高清暧暧爱| 天天日日干夜夜猛射| 国产美女口爆吞精在线播放| 无码视频538| 日韩AV无码中文无码电影不卡下载| xxxxx69内射中国视频| 中文字幕无码专区dvd在线| 美女毛片在线观看AV| 动漫精品一区二区三区视频| 久草www| 97色婷婷手机在线| 试看120秒真人性| 国产精品张柏芝久久| 天天爱天天做综合| 九月丁香婷婷亚洲综合色| 又爽又黄又无遮挡的视频一| 插女人逼逼芭樂视频| 91麻豆精品国产自产在线观看动漫| 91蜜芽尤物福利在线观看| 性视频噜噜网| 亚洲欧美日韩中文无线码| 永久毛片在线播| av暴露白丝在线观看| 欧美日韩区1区2区3区| 无码毛片高潮一级一免费| 亚洲一区二区三区免费观看| 久久精品视频免费| 无码大片在线观看| 久久中文视频| 国产精品国产三级国产在线观看| 日韩国产免费AV吧在线观看| 亚洲精品综合在线影院| yy111111少妇光屁股影院在线| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区 | 无码人妻21p| 午夜福利不卡无码视频| 美女裸体未18禁网站| 在线播放亚洲毛片| 亚洲av永久综合在线观看另类| 2009中文字幕中文无码| 最新国产亚洲人成无码网站| 国产精品视频色尤物yw| 精品视频在线观看免费无码| 农村少妇野外一级毛片在线| 国产成人亚洲综合无码品善网| 久久97久久97精品免视看秋霞| 无码在线丝袜| 亚洲AV无码有乱码在线观看| 无码专区网站| 日本免费不卡视频一区二区三区| 一区二区不卡免费视频| 热99精品只有里视频最新| 91中文字幕一区二区无码| 黑人又大又粗弄得我好爽| 精品动漫一区二区三区| 亚洲 成人 小说 一区三区| 日本免费观看永久片| 浮力影院草草影院CCYYCOM| 嫩模白浆| 大学生口完口爆吞精免费视频| 久久三级网站| 久久精品成人免费观看97 | 亚洲欧美色视频| 国产一级片大全免费在线播放| 最新中文字幕av无码专区不卡| 中文字幕在线无码加勒比| 无码精品国产va在线观看dvd| 不卡无码日韩| 天堂AV无码大芭蕉| 国产mm1314无码视频在线观看| 视频一区亚洲无码中出| 国模吧一区二区精品视频 | 国产在线人成免费视频观看| 亚洲女人的天堂白慰| 好大好爽我要喷水了视频视频| 国产网红在线观看免费| 天堂一二三区免费观看| 午夜精品久久久久久久99| av无码免费在线一区二区三区| 午夜视频95久爱| 无遮挡H肉动漫在线播网站| 亚洲成年女人免费观看| 国产大全日韩猛片视频在线观看| 亚洲综合成人aⅴ在线| 三上悠亚升天4连发在线观看一区二区三区 | 97在线视频人妻无码| 无码不卡影视| 白嫩少妇激情无码| 国产制服丝袜无码视频| av免费一级特黄美女...| 黄色小视频网站| av在线免费网站| 两女互摸自慰喷水爽哭直播| 免费女人18毛片A级毛片观频| 18禁老湿私人影院| 成熟女人牲交片免费| 国产午夜激无码免费| 成年a级毛片免费播放| 亚洲人成综合社区在线| 国产一级特黄大片高清视频| 久久产99视频99| 超频视频在线公开视频| 国产区亚洲一区在线观看| 亚洲色一区二区三| 中文字幕www影音先锋| 波多野结衣s级熟女| 婷婷色丁香综合激情| 又黄又爽又高潮的免费视频| 99精品国产美女福到在线不卡| 国产aⅴ麻豆系列尤物| 亚洲国产成人无码av在线播放 | 久久精品国产亚洲AV香蕉夜夜嗨| 国产99久久久久久免费看| 中国无码在线播放| 日本中文字幕一区| 亚洲av无码专区首页| 久久午夜理论| 久久超碰女人| 久久久肉| yy111111少妇影院中文| 一个人看的WWW免费高清视频在| 欧美亚洲桃花综合| aaa无码片| 久久九九久| 国产一区在线观看视频| 韩国精品无码久久一区二区三区| 久久综合九色综合欧美狠狠| 欧美激情亚洲精品日韩1区2区| 国产精品 欧美精品aⅴ| 无码日韩精品国产av| 国产AV性爱| 亚洲国产初高中生女av| 动漫爆乳H动漫无遮挡尤物视频| 自慰喷潮免费观看| baoyutv777尤物18禁| 亚洲精品卡通动漫10页| 国产午夜福利久久久| 成视人a免费观看 视频| 波多野结衣香蕉网| 成年女人大片免费播放网址| 高清A级在线观看视频| 最刺激的乱惀小说喷水| 巨胸喷奶水视频免费播放www| 香港日本少妇熟女| 被屁孩玩弄的人妻中文字幕| 高HAV在线免费看| 亚洲美女高潮久久久久91 | 亚洲av无码潮喷在线观看| 久久黄射视频| 久久综合九色综合久桃花| 亚洲美女亚洲美女炮交图久久| 成年美女拍拍拍网站| 亚洲高清一区二区三区不卡 | 欧美小屁孩cao大人在线播放| 中文字幕无码成人片| 一本遥东京热无码| 九九小黄片| 中国毛片无码| 国产午夜免费美女福利| 亚洲精品日韩激情欧美狂野| 中文字幕AV不卡手在线观看| 国产gay高中生小鲜肉屁股| 午夜福利图片视频| 亚洲精品综合在线影院| 国产精品无码一区二区三区的| 精品久久精品久久| 国产盗摄XXXX视频XXXX| 亚洲综合五月天| 国产毛片一区二区精品| 草草地址线路①屁屁影院| 91在线看片超碰| www2021狠狠| 久久丁香婷婷97| 8x免费在线观看| 精品97人妻无码中文永久在线| 天天做天天弄天天爱天天爽con | 又大又爽 视频免费| 亚洲国产午夜精品乱码| 午夜一级黄色片美女种子福利| 亚洲av无码无限在线观看| 午夜视频无码| 国产欧美亚洲一区二区三| 激情在线观看污视频| а天堂网最新版免费观看| 无遮挡女人高潮在线观看| 公车被奷到高潮突然停下| 亚洲成A∨人片在线观看| 国产不卡视频在线观看| 最新国产成人在线| h黄网站| 中文字幕在线无码不卡视频| 亚洲日韩高清AⅤ在线观看| 亚洲无线卡一卡二| 又色又爽又黄的视频国内| 99久久精品国产一区二区| 丰满的少妇HD高清2| 在线观看AV天堂| 亚洲精品美女久久久久久久| av无码高清| 国产一级牲交高潮片大片| 国产360激情盗摄| 正在播放女子高潮大叫要| 大胆欧美性爱16pBBBBBBXXXXX| 在线点播亚洲日韩国产欧美| 在线看91| 国产精品流白浆喷水| 一级AAA黄色视频片| 宅男午夜无码| 午夜热情影院免费观看| freexx欧美性爱在线观看| 九月色综合网| 国产精品拍在线天天更新| 国产午夜福利在线观看视频_| 白丝老师白浆视频| 亚洲一级无码片一区二区三区| 日日摸视频| 亚洲最大国产av| 96日韩高清视频免费观看| jk白丝极品18禁| 午夜老司机永久免费看片| 日韩成人无码v清免费| 国产国拍亚洲精品午夜不卡| 国产精品一区二区av片| 好紧国产免费观看视频| 国产思思99re99在线观看| 国产vr精品专区| 亚洲偷少妇熟女| 韩国三级中文字幕HD久久精品| 曰本AV不卡无码一区二区三区| 伊人爆乳在线观看| 高清性欧美ⅩXX护士| 自拍亚洲一区二区| 国产一进一出又大又粗爽视频| 、中国精品VIDEOSSE| 亚洲AV无码国产精品久久不卡| 悠悠资源av男人免费站| 国产AV妓女影视妓女影院| 亚洲三级网| 中文字幕第一页在线视频观看| 国产情在线视频在线观看| 成 人在线 免费视频| 国产特级毛片AAAAAA毛片| 影音先锋av男人资源在线观看| 国产精品女人高潮毛片| 伊人亚洲综合影院首页| 操碰中文字幕在线观看| 老熟女久久| 国产网友愉拍精品视频手机| 素人激情福利视频| 中国japanese高潮喷水| 91无码福利一区二区| 国产另类亚洲第1页在线| 精品国产污免费网站入口| 亚洲国产无吗| 永久免费aⅴ无码网站在线观看| 爆乳放荡的女医生bd| 色多多A级毛片免费看| 一女被多人喷潮视频| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 殴美国产中文字幕视频在线观看| 欧美成年免费一区二区| 无码AV丝袜在线看| 午夜福利1314| 国产HD乱暴tubesex| 亚洲伦理一区| AV网在线观看网站| 超碰导航在线观看| 亚洲免费的福利片| 美女解开衣服露出奶头无遮挡| 国产女主播高潮视频在线播放| 日韩丰满熟妇人妻无码| 亚洲精品无码一级AV| ZOZOZO另类人禽交| 大屁股视频国产精品| 最新中文字幕乱码在线| 中文字幕va欧美精品| 亚洲欧洲国产伦综合| 97免费人妻无码在线视频| 中文无码电影| 狼友av在线播放| 中文字幕aⅴ在线视频| 女邻居丰满的奶水在线观看| 日本免费在线看| 亚洲人成伊人成综合无码| 黄网站在线观看无毒免费快速| 风间性色中文字幕亚洲一区| 久久久精品波多野结衣| 性XXXX播放视频免费| 国产精品一区二区三区免费视频 | 国产成人 黄 色 网 站| 97色伦在线影院| 久久久精品久久久AV| 亚洲日韩穿丝袜在线推荐| 国模吧无码一区二区三区| 色欲综合视频天天天综合网站| 26uuu国产亚洲精品| 国产第一色多多| 无遮挡男女激烈动态图| 久久精品无码一区二区毛片| 适合女人自慰看A∨片| 国产性行为视频在线观看| 亚洲中文字幕一二三四区小说| 最新发布久久少妇中文地址| 国产av无码专区亚汌a√| 国产尤物av| 国产私拍福利在线观看视频| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 国产精品美乳在线观看| 亚洲AV无码精品日韩一区| 人妻少妇中文字幕456| 又色又刺激的视频网站| 69成人区免费观看| 韩国无码一区二区三区免费视频| 亚洲无码免费视频在线| 国产1区2区3区国产精品| 97夜夜澡人人双人人人喊| 精品国产123| 久久HEZYO色综合| 无码一二三四区| 777777米奇亚洲色| 午夜喷水视频在线观看| 动漫成人无码精品一区二区三区 | 精品福利私拍| 小sao货ji巴cao死你视频| 日韩亚洲中文有码视频| 2022无码视频在线看| 无码人妻一区二区免费| 最乱色男女视频完整版| 福利视频亚洲se| wwwsex国产精品| 强行入侵粗暴人妻| 久久99精品这里精品动漫6| 理论片午夜伦夜理片2021| 床震吃乳强吻扒内裤小说| 好吊色永久免费视频大全| 国产美女自慰网站| 被公侵犯肉体中文字幕无| 5月婷婷六月中文字幕| 97久久综合亚洲色hezyo| 国产三区在线播放| 在秘 无码一区二区在线| 亚洲人成影院在线无码按摩店| 在线播放免费人成视频网站| igao国产视频| 日韩爆乳一区二区无码| 国内管理av在线| 午夜精品第一页| 111111少妇免费影院| 五月天婷婷色综合| HEYZO无码综合国产精品玩偶| 亚洲成年a在线观看| 美女A∨福利片在线观看| 亚洲精品二区| 在线一区中文字幕无码动漫| 小舞精品无码性动漫| 又色又刺激的视频网站| 午夜美女一级A级视频| www.尤物视频.com| 无码视频538| 玩弄尤物新婚少妇| 久久精品国产福利国产琪琪| 亚洲aⅴ永久无码偷拍| 成人日韩不卡网站| 四川老熟女下面又黑又肥| 日本高清不卡不码免费| 中文无码色多多在线| 国产污污污视频在线看| 野外亲子乱子伦视频丶| 可以免费看的黄色软件| 国产福利写真片视频在线无码| 国产在线jyzzjyzz免费APP| 欧美性爱精品一区二区三区| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 粉嫩小仙女扒开双腿自慰| 真人床震高潮全部视频免费| iGAO视频亚洲| 国产主播精品在线| 三区二黄色| 性xx×中国妇女国语版| 久艾草久久综合精品| 18禁按摩网站在线| 制服丝袜最新国产第一页| 国产国拍亚洲精品A∨一级| 国产肥熟女视频一区二区三区| 日日摸日日碰人妻无码| 日本 乳 巨 女 污、在线| 国产精品久久久久久影院| 亚洲av永久在线| 国产精品亚洲欧美卡通动漫| 亚洲精品GIF动态图| 一区二区狠狠丁香| 亚洲红杏AV无码专区首页| WW久久综合久中文字幕| 精品视频在线播放观看| 大又粗又爽又黄毛片| 俄罗斯13女破苞| 杨幂AV污网站在线一区二区| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 亚洲中文字幕在线爆乳| 国产AV福利久久精品cao| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看| 成长av片在线观看网站| 白丝袜网站在线观看| 太硬了好爽我还要的视频| 国产精品嫩草影院永久| 妓女网,妓女库| 久久久久国色αv免费关看| 亚洲精国产一区二区三区| 最新无码av| 2019年天天夜夜爽| 久久国产精品免费视频| 天天做天天弄天天爱天天爽| 国产精品图片视频| 少妇的丰满3中文字幕| 又粗又硬一区二区三区| 国产av无码专区亚汌a√| 成人国产片视频在线观看| 国产欧美久久久精品影院| 中文无码人妻一区二区三区| 饥渴少妇高潮视频大全| 成·人免费午夜视频| 2021年国产精品无码视频| 免费裸裸体大胸美女网站| 色女性久久| 亚洲婷婷丁香激情| 无码一区一区二区三网站| 免费午夜无码18禁无码影院| 正在播放老熟女高潮| 久久伊人中文字幕麻豆| 岛国AV无码免费无禁网站,| 2021AV免费| 极品少妇被猛得直流白浆| 亚洲欧洲美洲无码精品Va| 丁香五月激情中文字幕专区| 十八禁男男腐啪gv肉真人视频| 精品国产免费久久久久久 | 99久久亚洲综合精品TS| 色播综合网| 日韩中文字幕在线|中文| 亚洲nAV成人无码一区在线观看| 2020国自产拍精品天天更新| 九九热在线观看密牙| japanese 日本丰满少妇| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇app 波多野结衣无码中文字幕在线观看一区二区 | 国产女合集第六部| 亚洲成AV人国产毛片| 亚洲香蕉网综合| 热久久国产欧美一区二区精品| 中文字幕高清无码不卡在线| 成年午夜免费Aⅴ在线观看| MM131国产精品| 久久精品无码一级| av手机在线天堂网| 色综合伊人色综合网站下载| 亚洲欧洲美洲无码精品va| av深夜福利在线| aⅴ视频| 日本精品一区二区三区四区| 妓女精品一区二区| 青青伊人操五月天| 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页| 中文无码第3页| 色屁屁www影院免费观看| 黑色丝袜脚交视频麻豆| 免费人妻一区二区三区| 乱肉合集乱500篇小说丹丹| 国产精品久久久久久久久久影院| 日本无遮挡吸乳呻吟视频| 大黄香蕉在线视频| 777视频精品在线| 国产AV主播网站| 高潮白色流水喷浆视频| 国产精品福利网址视频| 国产一二三在线成人| 美女被啪啪激烈爽到喷水| 国内Av天堂| 无码里番纯肉h在线网站| 人妻丰满熟妇aV无码| 久久96热在精品国产高清| 百合av一区二区三区| sm调教免费视频网站免费久久网| 女人脱裤子让男生桶爽免费看| 国产在线观看无码免费视频| 无码日韩人妻AV一区二区三区| АⅤ的天堂网最新版在线| 亚洲欧美日韩伦中文| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 国产不卡的丝袜综合在线| 最新激情人妻在线| 国内精品自线一二三四区| 天天摸天天做天天添欧美| H无码纯肉无遮掩| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 久久99久久99小草精品免视看| wwwav色天堂| 中出片 在线播放| 成人午夜在线| 中文字幕一区二区AⅤ无码动漫| 999男人天堂| 国产在线精品无码AV不卡顿| 900av在线播放| 美女被被视频一区二区三区| 国产高中生口爆吞精| 亚洲十八禁在线等| 午夜免费福利电影院| 亚洲无码国产网页| yw193尤物在线网站| 日本不卡免费新一二三区| 日韩免费黄色网站| 在线日本妇人成熟免费| 国产精品久久久久精品三级卜| 激情综合在线亚洲九月天| 又大又黄又粗的免费视频| 亚洲欧洲无码精品Ⅴa| www日韩欧美| 中文字幕一区二区三区精品| 中国破外女出血毛片免费| 日女AV天堂| 国产强伦姧在线观看无码| 高潮抽搐娇喘的视频| 家庭 日韩 欧美 激情| 亚洲无码自拍偷拍| 2022AV无语在线观看| 亚洲无码色视频| 手机不卡在线观看毛片| 国产乱辈通伦免费视频| 人妻AV中文系列制服丝袜| 亚洲大成色WWW永久网址| 国产视频xxxxx在线免费看| jk高中制服白丝裤袜自慰| h国产在线观看| 亚洲国产成人精品无码区在线观看| 国产男同志Gay网站| 狼人色香| 18禁美女裸体无遮挡网站| 在线观看精品国产午夜福利片| 色婷婷亚洲综合| 2019av手机天堂| 夜夜爽夜夜摸夜夜| 99久久久无码国产精品免费手机| 99久久全裸视频| 国产口爆吞精在线视频2020版| 自慰喷水高清免费看| AAA特级婬片女子高清视频| 久久久久免费精品视频| 不卡无码h在线观看| 久章草在线中文免费视频| 成人av影院东京热男人的天堂| 又色又爽又黄的视频网站| 一本加勒比HEZYO无码专区 | 国产h自拍视频| 亚洲爱爱香蕉| 末成年女av片一区二区| 人人摸人人操| 国产亚洲三区四区精品无码| 亚洲人成中文字幕在线观看| 国产91精品一区二区| jjzzjjzz高潮喷水妇女| 欧美激情A√| 无码专区第二页| 白丝袜网站在线观看| 自偷自拍亚洲精品| 毛片网站在线| 色综亚洲日本w在线| 波多野结衣av高清中文无码| 尤物视频网站| 一本色道无码道在线观| 人妻不戴套绝色无码中出| 99RE免费99RE在线视频| A片地址无码| 外国久久2| 少妇无码AV无码专区| 二个日本人的视频在线免费观看 | 丝袜美腿性爱AV| 凸厕所xxxx偷拍小便| 亚洲AV无码潮喷在线| 91精选在线国产| 亚洲狠狠插| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 国产精品性影院在线| 久久人妻av中文字幕| 精品国精品国产自在久国产应用| 美利坚精品视频| 亚洲v天堂v手机在线资料大全| 日日干夜夜操| 天堂网在线观看av| 国产口爆吞精在线视频| 一级无码奶水| 亚洲区欧美日韩综合| 亚洲VA男同久久| 熟女av导航| 西西人体大胆444www| www欧美成人在线视频| 美妇肉蚌含龙头视频| 问下五月天婷亚洲天综合网谁有啊 | 麻豆久久久国内精品| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 又色又爽又黄的视频大片| 特级做A爰片毛片免费看| 久久国产天堂福利天堂| 亚洲一级AV免费直播| 97免费视频人妻无码一区| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 日韩一线无码av毛片免费| AV性色在线观看| 亚洲欧美a| 国产美女高潮流白浆视频18| 国产婷婷综合在线视频中文| 大屁股少妇—无码专区 精品| 亚洲人成电影在线播放| 无码加勒比av在线| 亚洲国产精品嫩草影院在线观看| 亚洲一区sm无码| 亚洲婷婷九月| 国产无遮挡| 尤物欧美成人免费网络| 亚洲美女视频高清播放| 亚洲无码熟妇人妻AV在线| 动漫中文字幕资源第一页| 国产精品久久久久久搜索| 亚洲第一福利网| 成人日韩不卡网站| 国产精品欧美福利久| 黄色视频二区,三区| 最新亚洲AV日韩AV一区二区三| 国内熟妇人妻色无码| 强制高潮18xxxxhd日韩| 无码人妻少妇久久中文字幕| xxxx日本高潮40| 国产成人精品综合久久久久| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 久久综合久久网| 亚洲欧美日本久久综合网| 亚洲第九狼人区视频在线播放| 看女人下面喷出白浆的视频 | 中文字幕无线码免费人妻| 亚洲h一区二区| 国产AV无码专区亚洲AⅤ| 国产粉嫩在线播放| 中文字幕在线综合| 狠狠操视频播放| 网址你懂的在线观看日本| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费| jizz成熟丰满韩国女| 亚洲无码看片视频| 女人高潮尖叫流水视频| 在线精品无码AV不卡顿| 在线国产一区二区三区| 久久一本热色99国产| 久久午夜无码免费| 亚洲AV中文久久精品软件下载| 国产成人精品久久久久大片| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 久久午夜福利精品| 激情爆乳一区二区| 国产特黄在线| 啊嗯AV在线| 无码人妻丝袜在线视频网站| 亚洲资源站中文字幕| 久久国产av麻豆| 亚洲国产白丝jk制服| 又粗又黄国产毛片| 一级a做片性视频| 中文字幕无码专区人妻系列| 爽爽在线看片免人成视频播放| 国产aV无码片毛片一级搜索词| 饥渴少妇高潮在线观看| 国产精品无码素人福利| 真人高潮娇喘嗯啊在线观看| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 在线观看网站污| 97热久久免费视频| 国产丝袜久久| 日韩亚洲国产主播在线不卡| 日本野外强奷在线播放VA| 国产人成午夜免电影费观看| 久久久久久人妻一区二区无码Av| 久久午夜无码免费| 日本XXXX色视频在线观看l| 国产浪潮AV在线影院一区二区| 在线观看免费国产v视频| 色999欧美日韩| 亚洲а∨天堂2020在线网站| 成人午夜免费无码视频在线观看| Chinesevideo普通话对白高清无码 | 在线18视频免费看| 被窝影院午夜看片爽爽在线收看| 国产AⅤ精品一区二区三区| 久久少妇精品视频| 又爽又高潮的免费视频在线| 国产女高中生第一次视频| 日韩精品一区二区三区免费视频| 国产日韩一区二区三区免费高清| 亚洲精品高清国产一线久久| 亚欧美丝袜另类聚合| 中国免费一级毛片| 又大又粗好爽视频| 亚洲AV永久中文无码精品综合| 亚洲日韩第一页| 亚洲日韩国产精品不卡一区在线 | 国产三级久久久精品麻豆三级| 在线欧美乳| 国产一区二区三区无码精品久久| 正在播放偷拍熟女| 成人无码视频中文二区| 黄瓜视频在线观看| 亚洲另类无码专区偷拍| 国产午夜福利在线观看红一片| 一起看国产高清无码| 亚洲一区二区三区在线播放| 99级久久久久久精品无码片| 免费AV好爽| av资源男人网| 情侣自拍一区| 久久精品夜色噜噜亚洲A∨| 在线观看国产白丝| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 国产真实夫妇4P交换视频| 亚欧无码永久免费专区| 日本不卡免费高清一级视频| 国产污网站在线观看15| AV一区二区无码| 在车里撞了我久久这里只有精品青草| 精品无码av人在线观看| 国产真人作爱免费视频播放| 百合视频纯肉在线观看| 久久熟女视频| 黄片特级毛片| 国产欧美日本综合一区| 国产无码十八禁| 五月丁香六月婷婷A V | 人与动人物xxxx毛片人与狍| 一级性爱免费视频| 久久精品极品视觉盛宴| 国产成人 黄 色 网 站| 无线乱码不卡一二三四视频免费看| av一本到加勒比天堂在线| 高潮熟女正在播放| 亚洲色大成网站在线| 亚洲综合激情另类小说区| 又深又爽的视频| 国产成人无码精品久久久露脸| 琪琪777午夜理论片在线观看播放| AV区无码字幕中文色| 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕| 亚洲最大无码AⅤ在线观看老狼| 床震吃乳强吻扒内裤小说| 国产AV美女一区| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 菠萝蜜国际一区麻豆| 亚洲AV日韩精品一区二区三区| 欧洲亚洲国产视频| 不卡一区二区三区无码免费视频| 老外的大狼色在线| 国产成人中文字幕| 久久精品国产主播一区二区| 啦啦啦啦啦视频在线播放免费下载| 国产aⅴ夜夜欢一区二区三区| 无遮挡粉嫩小泬久久久久| 国产在线91精品入口首页| 伊人久久五月天网| 亚洲av色影在线| 67pao国产成视频永久免费| 午夜性刺激免费的视频| 亚洲美女在线国产| h视频在线免费观看| 亚洲精品美女久久久久网站 | 亚洲一区无码中字| 久久这里只有精品最新6| 久久久久国色AV免费看图片| 日韩中文在线播放| 白丝少妇喷水网站| 中文字幕大屁股熟女乱| 国产嫩草在线免费观看| 中国丝袜无码一区二区| 性刺激的欧美三级视频中文| 亚洲依依人网| 加勒比无码av中文字幕| 交换配乱吟粗大在线视频| av在线免费福利| 亚洲国产精品高清线久久dvd| 亚洲性av无码GIF动态图| 国产原创巨作在线| 国产片精品免费视频| yw尤物av无码点击进入福利 | 正在播放老熟女高潮| xxxx av婷婷 综合| 国产大胸露脸在线| 完整在线视频免费黄片| 亚洲欧洲无码视频| 一个人看WWW在线视欧美| 婷婷丁香五月深爱憿情网| les女女磨豆腐视频网站| 少妇china中国人妻video| 亚洲AV秘 一区二区三区| 成年男女拍拍拍免费视频| 久久久国产精品无码| 亚洲嫩模喷白浆| av尤物网站| 午夜无遮挡怕怕怕免费视频| 又爽又刺激高潮视频免费观看| 18禁止爆乳挤奶头gif动态图| 国产精品自在线拍国产手青青机版 | 日本道DVD中文字幕专区| 男男无码作爱免费视频网站| 国产激情一区二区三区在线观看| а天堂最新版在线 网| 一区二区三区亚洲视频| 精品国产精品久久一区免费式| 波多野结av衣东京热无码专区| 国产精品国产午夜免费看福利| 大地在线视频免费观看| 亚洲AVAV天堂AV在线网爱情| 一区二区女优| 国模无码一区,二区,三区| 精品人妻无码AⅤ一区二区91| 2020最新中文字字幕日期在线| 18禁起污无遮挡无码免费网站| 少妇愉情理伦片| 亚洲无码在线观看| 欧美日韩综合视频| 97国产最新免费公开视频| 又大又粗又硬又大爽妇人毛片| 久久国产十八禁| 2020国偷自产一区手机| 国产精品免费播放| 聚色窝www人体| 久久黄色高清视频。| 在线免费观看一区二区三区| 9966精品视频在线| YW193CN?C爆乳尤物| 午夜在线精品福利在线观看| 亚洲爱av| 国产精品人成电影在线观看| 1024手机在线视频| 在线亚洲+欧美+日本专区| 久久免费男女视频| 波多野结衣性爱网站| 91啪啪视频一区二区| 亚洲第一伧理| 波多野结衣无码网站| 久久香蕉国产线看观看资源| 91精品国产91青青碰| 又黄又w的网站| 久久精品中文字幕一区| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一| 久久狼人大香伊蕉国产| 在线观看国产网址你懂| 亚洲色婷婷久久久综合日本| 亚洲熟女俱乐部| 亚洲免费毛片网| 精品国产99九九久久无码不卡| 最新AV伊人天堂| 无遮挡又湿又爽黄色| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| 国语自产精品视频在视频| 91久久久无码国产精精品品不卡| 亚洲欧洲闷骚影院| 国产幺女在线视频| 尤物蜜芽AV在线播放| 麻豆精选AV| 亚洲av片不卡无码久久| 亚洲国产免费综合网| 国产精品动漫白嫩美女在线观看| 中文无码AV人妻系列| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 曰的好深好爽免费视频| 国产av永久无码天堂影院| 日韩极品一区二区精油按摩| 波多野吉衣在线观看av| 在线观看视频一区二区| 国产综合久久久久精品| 免费三A级毛片视频| 一区二区免费播放| 胸の大きな乳官网| 国产不卡一级毛片视频| 又黄又刺激视频的网站| 国产在线网站丝袜| 亚洲国产成人手机在线观看| 大陆老熟女洗澡性视频Tube| av在线免费网站| 丝袜 亚洲 另类 欧美| 嗯…啊…嗯在线网站| 波多野结衣av在线天堂| 国产狼友视频| 国产包臀裙AV在线播放| 美女av网站| 久久久久国色αv免费观看| 呦男呦女视频精品八区| 欧美成人免费大片在线观看| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩| 久久综合九色综合欧美| 国产一级牲交高潮片免费| 色老头久久综合网老妇女| 国产精品久久久尹人香蕉| 人妻系列无码专区69影院|