国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實用文檔>工作總結(jié)>會計月度工作總結(jié)

    會計月度工作總結(jié)

    時間:2024-08-18 06:32:43 工作總結(jié) 我要投稿

    會計月度工作總結(jié)15篇

      總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,不如我們來制定一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢?以下是小編收集整理的會計月度工作總結(jié),歡迎大家分享。

    會計月度工作總結(jié)15篇

    會計月度工作總結(jié)1

      在過去的一個月里,兢兢業(yè)業(yè),圓滿的完成了公司的工作任務(wù),并得到各領(lǐng)導(dǎo)肯定和許多同事的贊揚,這對我是一種鞭策,接下來將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去、

      一、費用成本方面的管理

      1、規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

      2、在原來的基礎(chǔ)上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當(dāng)期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

      二、會計基礎(chǔ)工作

      (1)認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

      (2)國家財政部門對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無任何前期準(zhǔn)備的前提下,突然接受檢查,但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務(wù)等級分?jǐn)?shù)也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司。

     。3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表,及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。

      三、財務(wù)核算與管理工作

     。1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核,制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。

      (2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

      (3)在緊張的工作之余,加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。

      回顧這個月來的本人工作情況,現(xiàn)將個人七月份工作總結(jié)闡述如下:

      一、作為一個項目部的預(yù)算員,我能按照公司及項目部的各項規(guī)章制度,按時按質(zhì)地完成項目部的各項經(jīng)營管理工作。

      1、對內(nèi)的工作情況。按公司的規(guī)定要求,每月的月底統(tǒng)計當(dāng)月的實際施工產(chǎn)值及成本分析情況。及時參加成本分析會議,對項目部每月的盈虧情況作出分析報告,對于施工階段的預(yù)算書以實際情況按每個樓層每個分項工程進行編制,并打印全部的工料分析,作為定額人工和定額材料下達給生產(chǎn)經(jīng)理,在實際的施工過程中,根據(jù)現(xiàn)場的實際情況,對定額編制的工料含量的高低水平作出適當(dāng)科學(xué)合理化的調(diào)整,該定額人工作為工程任務(wù)單進行人工的控制和分配的基礎(chǔ),定額材料作為倉庫進行定額領(lǐng)料的依據(jù)。平時在工作中總是積極地配合項目經(jīng)理進行合同管理,參與一些分包合同的洽談,根據(jù)公司的規(guī)定并結(jié)合項目部的實際情況,起草一些分包合同的草稿,分包合同簽訂后,對分包合同進行跟蹤管理,每月初完成本項目部的上月的實際施工分配任務(wù)(包括分包方的粗分配),定額材料的統(tǒng)計,并向公司提交有關(guān)的報表,每月月底向公司提交下月的主要材料計劃,預(yù)計下月的施工產(chǎn)值及各項的耗用成本,編制下月的成本保證措施。在施工過程中,實行定額領(lǐng)料和成本跟蹤控制,為項目部的成本控制提供一些合理化的保證措施,為項目部及時提供一些經(jīng)營資料及數(shù)據(jù),及時做好項目的成本核算工作。及時參加項目的會議,按公司的規(guī)章制度進行值班等。

      2、對外(對業(yè)主和監(jiān)理)的工作情況。每月月底向業(yè)主和監(jiān)理提交的施工進度報表以作付工程進度款的'依據(jù),及時與投資監(jiān)理核對工程量,進度產(chǎn)值確定后,及時配合項目經(jīng)理催促業(yè)主支付上月的工程進度款。及時向業(yè)主進行工程簽證,做好一些索賠工程,特別是一些工程材料的報價,提前向業(yè)主和監(jiān)理報價,以便業(yè)主審核后,我施工方材料員能及時采購,使得工程順利施工。

      總之,在經(jīng)營方針上堅持最高的收入,最低的支出。對內(nèi)工作及時、準(zhǔn)確、實事求是、把握住定額,控制量,有時并且要留有一定的余量;對外工作資料齊全、用足政策、用足機會,時刻處理好業(yè)主、監(jiān)理與施工方的關(guān)系,有時遇到一些工作困難,及時與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報,以便尋找更好解決問題的辦法,爭取公司的最大利潤。

      二、積極做好工程的審計工作及審計工作計劃。

      做好了翔殷路的結(jié)算送審工作及結(jié)清御橋花園的審計掃尾工作等。

      三、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,積極做好項目部以外的工作。

      本人在工作中,總是以大局為重。在工作中積極參與公司的招投標(biāo)工作和其他的預(yù)算工作。無論自己項目部手中的工作多忙,總是服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,當(dāng)時項目部的事件比較多,本人總是加班加點,合理、科學(xué)地利用時間,既完成了項目部的份內(nèi)事件,又完成了公司安排的任務(wù)。

      四、積極適應(yīng)和遵守執(zhí)行公司的各項管理制度的改革,進一步加強工作責(zé)任感。

      今年以來,公司的各項規(guī)章制度得到改善或進一步的完善,本人總是積極適應(yīng)這種情況,以公司各項現(xiàn)行的規(guī)章制度和預(yù)算員的職業(yè)道德為準(zhǔn)則加強工作責(zé)任感,及時做好本人的各項工作,為企業(yè)做好本人力所能及的服務(wù)工作。

      五、利用工作之余的休息時間加強學(xué)習(xí)。

      平時注意收集上海市有關(guān)現(xiàn)行的定額資料文件,并加強學(xué)習(xí)工程量計算的技巧等業(yè)務(wù)知識。努力學(xué)習(xí)計算機知識,做好個人工作計劃,提高自己的工作效率。

      以上為本人粗略的個人工作小結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)審閱,如工作上有不到之處,請領(lǐng)導(dǎo)不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。

    會計月度工作總結(jié)2

      x月過去了,現(xiàn)對x月工作總結(jié)如下。

      一、嚴(yán)于律己,嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),團結(jié)同事。自到公司上班以來,我能嚴(yán)格要求自我,每一天按時上下班,正確處理好工作與私事的關(guān)系,從不因個人原因請假或耽誤公司的正常工作;同時我認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度;團結(jié)同事,進取合作;

      二、能夠做好本職財務(wù)工作。作為一名房地產(chǎn)企業(yè)成本會計,我深知成本管理是財務(wù)工作中重要的一項工作資料,在前任成本會計xx的指導(dǎo)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)我公司成本管理流程,主要包括紙版合同的接收歸檔、日常付款的審批、賬務(wù)處理、產(chǎn)值的處理等,異常是合同付款審核工作,是否在本月資金計劃內(nèi)、是否貼合合同付款條件,審核必須要細心嚴(yán)格,付款信息、產(chǎn)值信息等相關(guān)資料及時登記合同臺賬,保證領(lǐng)導(dǎo)看到的是最新的數(shù)據(jù);

      三、合同印花稅稅金計提工作。每月月末能夠及時把本月收到的新合同按類別計提印花稅,報給稅務(wù)會計xx,確保稅金及時繳納;

      四、做好其他日常事務(wù)。已批未付準(zhǔn)確管理,每一天早上把最新的數(shù)據(jù)匯總完畢后報給出納,其他各項報表及時更新。

      此外我盡管圍繞自身工作職責(zé)做了必須的努力,取得了必須的`成績,但我明白這與公司的要求和期望相比還存在差距,在工作中也存在不足之處。主要如下:

      一、自我來公司時間短,一些情景還不熟悉,很多工作不能及時做出反應(yīng),做出讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的結(jié)果。我相信隨著工作的深入,我會做得更好。

      二、自身的業(yè)務(wù)知識和本事還有欠缺,需要不斷地學(xué)習(xí)和提高。

      針對上述不足,今后的工作中,我會不斷加強財務(wù)專業(yè)知識學(xué)習(xí),提高自我的業(yè)務(wù)水平,在細節(jié)方面完善自我,嚴(yán)格要求自我,更好的做好本職工作。最終,感激領(lǐng)導(dǎo)和同事們一向以來對我的關(guān)心和幫忙。期望在我成為公司一名正式員工之后能更好的一齊工作,團結(jié)協(xié)作,共同努力,為公司的發(fā)展而努力。

    會計月度工作總結(jié)3

      進入八月份以來,公司財會部根據(jù)公司的工作任務(wù)要求,認(rèn)真落實了各項具體工作,基本上完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),現(xiàn)將八月份個人工作總結(jié)報告匯報如下:

      1、關(guān)于招聘項目部及倉庫會計人員,落實培訓(xùn)工作的情況。

      在公司行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及辦公室積極配合下,目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員,為我公司各項目部及后勤倉庫配備了有生力量,經(jīng)過一段時間的會計崗位培訓(xùn),這些新來的同志基本上達到了公司成本核算工作崗位管理要求,可以分配到各項目部及倉庫工作,具體的分配請公司行政部門統(tǒng)一開工作崗位介紹信到各項目部和倉庫報到;有關(guān)到崗人員每月具體工作的要求有公司財會部統(tǒng)一布置,做到內(nèi)部報表口徑一致,賬表清楚,分析合理。從而來提高我公司成本核算工作的質(zhì)量,充分發(fā)揮會計人員是企業(yè)經(jīng)濟參謀的作用,不斷完善企業(yè)內(nèi)部報銷制度,為企業(yè)的發(fā)展和升級打下良好的基礎(chǔ)管理工作,提升公司會計管理水平。

      2、關(guān)于公司租賃材料核算的專題分析情況。

      長期以來,我公司的租賃材料核算一直比較混亂,某些租賃站的租金計算不太合理,造成我企業(yè)經(jīng)濟損失較大;如市星火鋼管租賃站,租金中的.重復(fù)計算較多,多算天數(shù)等,通過我財會部認(rèn)真核對,進行專題分析,糾正了供應(yīng)商不合理的計算方式,節(jié)約了企業(yè)租金支出,這項工作雖然比較繁,容易發(fā)生計算錯誤,但我們以耐心細致的工作態(tài)度逐筆進行核對,用科學(xué)的方法進行計算,博得了供應(yīng)商的認(rèn)可,雙方在友好合作的氣紛中確認(rèn)簽字,解決了以往的計算難題。

      3、往來賬款核對工作情況。

      往來核對工作是我們財會部平時比較忙的事情,因目前各項目部工程進度較快,大量的建筑材料進場,以及各類施工機械進場作業(yè),其發(fā)生的材料和臺班費簽證單據(jù)都來公司審核對賬,為此我們財會部一直以公司利益為準(zhǔn)繩,隨時滿足供應(yīng)商的核對要求,不吊難,守信用,認(rèn)真核對每筆業(yè)務(wù),保證了下道工作流程的順利進行,取得了供應(yīng)商的好評,樹立了企業(yè)形象。

      4、現(xiàn)金管理方面。

      我公司的現(xiàn)金流量是比較大的,每當(dāng)工程款到位后出納工作就很忙,一天要提幾次款,為了防止差錯和事故的發(fā)生,我財會部多次在會議上強調(diào)要注意安全,提高防范意識,但至今還存在一些問題,如當(dāng)天提款數(shù)額隨意性較大,造成銀行預(yù)約困難,不能保證提款支付,影響工作展開。因些我們建議各部門用款前做好計劃提前告訴財會部用款總額,讓我們有時間向銀行預(yù)約,從而來保證大家的用款,確保工程進度,使各項工作能順利的開展。

      5、目前存在問題及下階段的工作安排。

      A、目前財務(wù)部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意,資料存放隨意性大,保管工作不符合

      要求,隨著公司人員的不斷增加,資料會越來越多,因些這項工作必須加強管理,為了確保個人社保資料不丟失,我們建議公司行政部門調(diào)撥一只有鎖的柜子,做到繳納社保費的員工人手一只檔案袋,登記好袋中個人資料和有關(guān)證件,集中存放,方便查閱,保護個人隱私,防止無關(guān)人員隨意查閱,請公司領(lǐng)導(dǎo)重視此項工作。

      B、下階段公司財務(wù)部的工作重點主要是放在會計人員到崗后,運用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)遠程查閱的方法來控制各項目部及倉庫的成本和庫存情況,具體的工作要求是:

      (1)當(dāng)日發(fā)生的各項現(xiàn)金收支業(yè)務(wù),經(jīng)辦人員應(yīng)按公司的現(xiàn)金報銷制度,填制有關(guān)報銷憑證,項目部及后勤部負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),會計審核后方可登記現(xiàn)金日記流水賬(電腦賬),手續(xù)不符的會計人員拒絕報銷。

      (2)項目部及后勤部負(fù)責(zé)人發(fā)生的用于工作上的業(yè)務(wù)招待費及支出,不管有正式發(fā)票和無正式發(fā)票的單據(jù),包括自制的白條單據(jù),一律必須填制相關(guān)報銷憑證,并注明經(jīng)辦人、事由、金額及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字認(rèn)可,會計人員審核無誤后,才可登記現(xiàn)金日記流水賬同時記入間接費用明細賬上的相關(guān)子目。

      (3)項目部及后勤部工作人員經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)向公司財會部領(lǐng)用的備用金,其請款單據(jù)需另外復(fù)印一份交各自的會計入賬處理,以便月終時會計人員根據(jù)各人的實報單據(jù)(有正式發(fā)票的部份),列出報銷金額及領(lǐng)款人清單,報到公司財會部審核開具收據(jù)入賬,同時沖減個人備用金借款往來賬目,從而減少項目經(jīng)理及后勤負(fù)責(zé)人的報銷煩惱,集中精力管理好施工生產(chǎn)及后勤服務(wù)工作。

      (4)會計人員每天必須認(rèn)真審核業(yè)務(wù)憑證,登記日記流水賬(電腦賬),正確反映費用支付渠道,月末完整反映現(xiàn)金流向(包括有票和無票憑證金額)。另外月終各各項目部材料保管員應(yīng)根據(jù)當(dāng)月收發(fā)料憑證,注明數(shù)量、單價、金額編制材料收支報表報各自的會計處理,會計收到收支報表后,進行分類編制材料成本報表(網(wǎng)上傳遞),公司匯總編報備案。報告截止日期定為每月五日。

      (5)后勤倉庫當(dāng)月發(fā)生的費用性支出,由保管員月末編制收支報表交會計處理,會計收到后編制電腦費用報表網(wǎng)上傳到公司網(wǎng)站,平時會計應(yīng)及時登記倉庫當(dāng)天發(fā)生的各類材料的手工明細賬,月末結(jié)出各類材料的收支結(jié)存明細,編制電腦版的庫存明細表,用無線網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)上傳公司網(wǎng)站,供內(nèi)部傳閱,方便大家了解公司材料信息。減少庫存量,提高企業(yè)資金周轉(zhuǎn)率,取得更大的經(jīng)濟效益。

      (6)各項目部及后勤倉庫的廢品處理,我們的意見是:a、有再使用價值的物資在工地集中整理好后,辦好退庫手續(xù)運到后勤倉庫保管;無使用價值的廢舊物資經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),后勤部監(jiān)督在工地現(xiàn)場直接進行出售,取得的收人必須交公司財會部入賬,不得私自挪用,如確需要使用應(yīng)辦理請款手續(xù),公司領(lǐng)導(dǎo)同意簽字確認(rèn)后,會計才可入賬處理。b、固定資產(chǎn)出售必須先打報告,由公司派人現(xiàn)場檢測確認(rèn),用統(tǒng)一的鑒定表格簽好字,蓋好公章,法人筆字認(rèn)可交公司財會部進行會計業(yè)務(wù)處理,不允許隨意私自處理,這關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟利益,也不利于稅務(wù)機構(gòu)的年終審查,請各部門注意這一原則。

      以上各項工作我們剛開始試行,在往后的實際操作中肯定會逢到各種問題,希望大家多提寶

      貴意見,我們將不斷改進工作方法,做好個人工作計劃,方便操作,科學(xué)管理,服務(wù)前方,共同為江蘇工民添磚加瓦,爭取更大的經(jīng)濟效益而努力奮斗

    會計月度工作總結(jié)4

      XX月來,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,因此結(jié)合具體狀況,月的財務(wù)會計個人工作總結(jié)如下:

      XX月順利完成的工作:

      1、以認(rèn)真的態(tài)度用心參加西安市財政局集中所得稅培訓(xùn),做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

      2、及時準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,及時準(zhǔn)確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表,按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。

      3、對各類財務(wù)會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

      XX年學(xué)習(xí)方面和個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升:

      1、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

      2、透過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。

      3、不斷改善學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅持學(xué)以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的'知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合潛力不斷得到提高。

      4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,用心參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

      XX月中仍然存在的不足:

      盡管我們*完成了今年的各項工作任務(wù),但務(wù)必看到工作存在的不足:

      1、只干工作,不善于總結(jié),所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步到達事半功倍的的效果。

      2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

      3、理論水平不高,當(dāng)前社會財務(wù)會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了財務(wù)會計基礎(chǔ)知識和財務(wù)會計基礎(chǔ)工作缺乏,影響來工作水平的提高。

      XX月嚴(yán)格履行財務(wù)會計崗位職責(zé),扎實做好本職工作

      1、善于總結(jié),提出自己的意見和推薦,為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給準(zhǔn)確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益。總結(jié)經(jīng)驗,建立健全良好的工作機制。

      2、不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我。

    會計月度工作總結(jié)5

      每月月末和月初是會計最為忙碌、最為重要的時間,一個月的工作結(jié)果都要在這幾天進行歸集、編制報表和納稅申報。

      越是忙亂的時候,越容易出現(xiàn)差錯,因此會計應(yīng)將每月的工作進行歸類,區(qū)分輕重緩急,不要盲目的工作。現(xiàn)以增值稅一般納稅人為例,列舉每月會計應(yīng)該注意的工作重點:

      一、增值稅稅額計算

     。ㄒ唬┓e極核對銷售業(yè)務(wù),盡快填開銷項發(fā)票,確定當(dāng)月銷項稅額。

      銷售是企業(yè)日常工作的重點,是企業(yè)經(jīng)營的核心。銷售發(fā)票是財務(wù)記賬,確定業(yè)務(wù)發(fā)生的合法憑據(jù),因此企業(yè)在發(fā)生銷售業(yè)務(wù)時應(yīng)盡快給對方開具發(fā)票,確定當(dāng)月銷售情況。

      一個業(yè)務(wù)從合同簽定,到公司發(fā)貨、對方驗收確認(rèn)、發(fā)票填開是有一段時間的,這段時間又因為客戶的大孝業(yè)務(wù)往來的頻率、各公司驗收程序的不同存在差異。有時銷售企業(yè)甚至不能自主確定開票時間,只能根據(jù)客戶的需要進行開票,與稅法規(guī)定的開票要求不符。

      做為企業(yè)的財務(wù)人員,特別是負(fù)責(zé)稅務(wù)工作的人員,必須對企業(yè)日常銷售業(yè)務(wù)的處理相當(dāng)明確,熟悉主要客戶的開票要求,能夠在滿足客戶要求的同時,又不耽誤本公司正常的工作處理。為了很好的協(xié)調(diào)雙方的工作,會計人員應(yīng)當(dāng)在每月20號左右就開始核實當(dāng)月開票稅額,將應(yīng)該開具發(fā)票的業(yè)務(wù)盡早完成,通常企業(yè)在每月結(jié)束前3天就會停止填開發(fā)票。因此企業(yè)若是需要對方給其開具發(fā)票應(yīng)盡快聯(lián)系,不要拖到月底再同對方交涉。

     。ǘ┱J(rèn)真核對當(dāng)月進項發(fā)票,保證發(fā)票及時認(rèn)證,確定當(dāng)月進項稅額。

      通常商品要比發(fā)票提前到達企業(yè),企業(yè)在收好貨物的同時還應(yīng)確認(rèn)發(fā)票的開具情況,在規(guī)定時間未收到發(fā)票時應(yīng)與對方聯(lián)系,索要發(fā)票。

      進項發(fā)票只有通過稅務(wù)機關(guān)認(rèn)證審核通過之后,方能進行抵扣稅額。目前專用發(fā)票認(rèn)證一般是通過網(wǎng)上遠程認(rèn)證系統(tǒng)自行認(rèn)證,未在單位自行認(rèn)證的應(yīng)去稅務(wù)機關(guān)或中介機構(gòu)代理認(rèn)證。因此企業(yè)會計應(yīng)在規(guī)定時間及時辦理認(rèn)證,確定當(dāng)月進項稅額。

      一個企業(yè)每月進項發(fā)票較多時,通常不會在一個月全部認(rèn)證,而是有選擇的認(rèn)證部分發(fā)票。發(fā)票認(rèn)證時主要考慮三個因素:

      第一,當(dāng)月繳納稅金金額。在稅務(wù)機關(guān)規(guī)定稅負(fù)范圍上下計算當(dāng)月稅金。

      第二,考慮會計存貨和成本處理。有些商品當(dāng)月購入當(dāng)月銷售,這些發(fā)票應(yīng)該在當(dāng)月認(rèn)證,否則將導(dǎo)致賬面庫存為負(fù)數(shù);生產(chǎn)企業(yè)成本計算需要原材料,若當(dāng)月生產(chǎn)領(lǐng)用材料發(fā)票未進行認(rèn)證處理,將會降低產(chǎn)品成本。

      第三,發(fā)票是否將要到期。按照稅法要求,發(fā)票自填開之日起90日內(nèi)進行認(rèn)證。

      因為多數(shù)企業(yè)特別是商業(yè)零售企業(yè)存在銷售不開發(fā)票現(xiàn)象,導(dǎo)致進項發(fā)票盈余,遲遲無法認(rèn)證。因此企業(yè)在認(rèn)證發(fā)票時應(yīng)認(rèn)真查看當(dāng)月進項發(fā)票情況,先將快要到期發(fā)票進行認(rèn)證。

      (三)控制銷項開票稅額,調(diào)控進項發(fā)票稅額,做好稅款計算與繳納。

      增值稅一般納稅企業(yè)繳納的主要稅種就是增值稅,增值稅的通常計算是用當(dāng)月銷項稅額減去當(dāng)月進項稅額和上月留存的未抵扣進項稅額。增值稅計算較為簡單,但是控制起來非常復(fù)雜,企業(yè)要同時考慮到當(dāng)月銷項開票情況和進項發(fā)票到達、認(rèn)證情況,還要考慮稅務(wù)機關(guān)對企業(yè)的稅負(fù)要求。

      稅務(wù)機關(guān)為了控制企業(yè)增值稅的繳納情況,根據(jù)不同類型的企業(yè)制定了相應(yīng)的稅負(fù),即全年應(yīng)該繳納的增值稅金額。防止企業(yè)通過非法操作少繳納增值稅。企業(yè)通常是將繳納的增值稅金額控制在稅負(fù)標(biāo)準(zhǔn)線附近,有時還會略微低于稅負(fù)標(biāo)準(zhǔn)。各地稅負(fù)標(biāo)準(zhǔn)不一,執(zhí)行力度也存在差異,企業(yè)應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r認(rèn)真執(zhí)行。

      稅務(wù)機關(guān)的稅負(fù)標(biāo)準(zhǔn)是指全年企業(yè)完成的稅務(wù)要求,企業(yè)個別月份繳納稅金金額低于或高于稅負(fù)標(biāo)準(zhǔn)都是正常的。但是個別企業(yè)負(fù)責(zé)人在處理時往往比較“認(rèn)真”,通過多種途徑將每月增值稅的繳納金額都控制在稅負(fù)標(biāo)準(zhǔn)線上,這樣處理是沒必要的。

      二、計提地稅稅金

      按照稅法要求,企業(yè)在計算繳納增值稅的同時,還應(yīng)計提繳納部分地稅稅金,主要包括城市維護建設(shè)稅和教育費附加,多數(shù)地區(qū)已開始計提地方教育費附加。企業(yè)應(yīng)在月末計提,月初申報繳納,取得完稅憑證沖銷計提金額。

      這些計提的稅金屬于企業(yè)費用,因此企業(yè)在估算當(dāng)月利潤時,也應(yīng)考慮這些數(shù)據(jù)。

      三、其他稅種計算及繳納

      正常月份,企業(yè)只需考慮計算增值稅及計提的地稅稅金,但個別月份如季度、年末結(jié)束應(yīng)計算繳納所得稅;根據(jù)稅務(wù)機關(guān)要求按季度或半年繳納印花稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅等。

      所得稅一般是按季預(yù)繳,年終匯算清繳。會計在季度結(jié)束月份進行賬務(wù)處理時應(yīng)全面考慮該季度各月份的經(jīng)營情況,在做賬之前估算該季度應(yīng)繳納所得稅金額,不足之處及時調(diào)整。

      所得稅征收和計算方法較多,會計應(yīng)根據(jù)企業(yè)所得稅的征收方式,處理企業(yè)的收入與費用單據(jù)的比例。所得稅也應(yīng)在季度結(jié)束月份計提,次月納稅申報取得完稅憑證后沖減計提金額。

     。ǘ┌醇径然虬肽昀U納的稅種處理

      有些稅種通常不是按月份計算的,如印花稅中的購銷合同通常是按季度繳納;房產(chǎn)稅、土地使用稅一般是按半年繳納,具體繳納月份由當(dāng)?shù)囟悇?wù)機關(guān)規(guī)定。會計在進入企業(yè)后應(yīng)首先確定企業(yè)日常主要申報稅種和具體申報時間,在申報月份按時申報,足額繳納稅金。

      (三)特殊稅種單獨處理

      有些稅種如車輛購置稅、車船稅、契稅、土地增值稅,平時一般不會遇到,因此也不要特別在意,只要在實際發(fā)生時,確定繳納和申報方法認(rèn)真處理即可。

      四、做賬資料準(zhǔn)備

      (一)現(xiàn)金、銀行存款明細核對

      貨幣資金是企業(yè)最容易出現(xiàn)問題的資產(chǎn),因此企業(yè)每月都應(yīng)認(rèn)真核對每筆款項的進出記錄。月底打出銀行對賬單同企業(yè)銀行明細賬認(rèn)真核對往來,對存在出入的地方及時處理,確保銀行賬務(wù)明確。

      在工作實務(wù)中,多數(shù)企業(yè)的銀行賬務(wù)都存在出入,不能與實際業(yè)務(wù)相吻合,有時因為處理不當(dāng)導(dǎo)致月底銀行賬面余額出現(xiàn)負(fù)數(shù),所以每月結(jié)賬前的銀行核對是很必要的,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

      歸集當(dāng)月所有費用單據(jù)和費用項目,確定賬面有足夠現(xiàn)金能夠支付,防止賬面現(xiàn)金余額出現(xiàn)負(fù)數(shù)。

     。ǘI(yè)務(wù)往來核對

      將本月入賬進項和銷項發(fā)票仔細核對,確定每張發(fā)票的結(jié)算方式,是現(xiàn)金結(jié)算的索要收據(jù)證明,是銀行結(jié)算的應(yīng)取得對應(yīng)的銀行結(jié)算憑據(jù),是往來掛賬的按號入座認(rèn)真入賬。

      (三)存貨成本核算

      每月做賬前最好將上月底賬面庫存商品的名稱、單價、金額詳細列出,結(jié)合當(dāng)月銷售發(fā)票和進項發(fā)票的開票信息,計算入賬后賬面存貨成本變動對利潤的影響,不要盲目的認(rèn)證發(fā)票和領(lǐng)用存貨,導(dǎo)致賬面庫存出現(xiàn)負(fù)數(shù)或成本變動浮動太大,影響當(dāng)期利潤。根據(jù)當(dāng)月銷售情況,及時收集存貨出入庫單據(jù),計算產(chǎn)品成本或銷售成本,估算當(dāng)月利潤。

      五、編制憑證

      同一企業(yè)日常業(yè)務(wù)內(nèi)容比較固定,所以憑證編制內(nèi)容變化不大,會計只要按照固定模式逐一編制憑證即可。企業(yè)通常業(yè)務(wù)憑證類別有以下幾類:

     。ㄒ唬┩甓悜{證

      每月月初企業(yè)成功申報后,可去銀行打印完稅憑證,不能在銀行打印完稅憑證的'應(yīng)去稅務(wù)機關(guān)打櫻取得憑證后及時入賬,沖減上月計提稅金或直接記入當(dāng)月費用。

     。ǘI(yè)務(wù)發(fā)票處理

      將當(dāng)月填開和取得發(fā)票分類入賬,按照發(fā)票的性質(zhì)分別通過存貨、現(xiàn)金、銀行存款、往來賬戶、應(yīng)交稅費以及費用科目進行核算。將全部專用發(fā)票入賬后,查看進項稅額和銷項稅額明細賬的金額合計,是否與當(dāng)月防偽稅控開票系統(tǒng)統(tǒng)計的金額以及網(wǎng)上認(rèn)證返回的認(rèn)證金額是否一致,然后計算當(dāng)月繳納稅金金額。

     。ㄈ┵M用類發(fā)票處理

      做好內(nèi)部單據(jù)報銷制度,規(guī)定報銷時間,及時收集公司員工手中的費用單據(jù),將其歸類入賬。認(rèn)真查看費用單據(jù)是否合法,未取得合法憑據(jù)的費用是無法得到稅務(wù)機關(guān)的認(rèn)可的。平時還應(yīng)做好費用入賬金額控制,對類似招待費、廣告費等存在抵扣限額規(guī)定的費用科目,應(yīng)及時核對發(fā)生金額,對超過抵扣標(biāo)準(zhǔn)的費用應(yīng)減少其入賬金額。

      (四)成本計算及入賬處理

      對生產(chǎn)性企業(yè),應(yīng)做好內(nèi)部單據(jù)傳遞規(guī)定,將公司發(fā)生的所有與生產(chǎn)有關(guān)的內(nèi)部單據(jù)及時有效的傳遞到財務(wù)手中,進行成本核算,確保成本計算的準(zhǔn)確。及時編制制造費用歸集、分配憑證;生產(chǎn)成本歸集、分配憑證;產(chǎn)品入庫憑證以及銷售成本結(jié)轉(zhuǎn)憑證。

      (五)做好費用計提及攤銷

      做好每月固定發(fā)生的計提業(yè)務(wù),如固定資產(chǎn)計提折舊、無形資產(chǎn)攤銷、水電費計提、工資計提以及以工資為基數(shù)計提的福利費、教育經(jīng)費、工會經(jīng)費等,做到不漏提也不多提;對存在需要攤銷的費用如開辦費、材料成本差異等每月攤銷的費用,及時做好攤銷分配憑證。

     。w集損益類科目,結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤

      將所有單據(jù)入賬后應(yīng)認(rèn)真歸集當(dāng)月?lián)p益類科目發(fā)生金額,將其分類轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目,查看當(dāng)月利潤實現(xiàn)情況。

      六、納稅申報

      前面所做的工作基本是為納稅申報準(zhǔn)備的,因為企業(yè)只有進行了納稅申報,稅務(wù)機關(guān)才能對企業(yè)進行稅款征收,而傳統(tǒng)意義上的會計報表只是記錄企業(yè)經(jīng)營狀況的報表,不是稅務(wù)機關(guān)征收稅款的依據(jù),企業(yè)應(yīng)根據(jù)申報的不同稅種填制和申報對應(yīng)的納稅申報表。

      企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的經(jīng)營性質(zhì)確定納稅稅種,并根據(jù)當(dāng)?shù)囟悇?wù)機關(guān)要求的申報方式按時進行申報。納稅申報成功后應(yīng)及時打印完稅憑證,取得完稅憑證后,一個月的會計工作才算結(jié)束。

    會計月度工作總結(jié)6

      10月來,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,因此結(jié)合具體情況,月的財務(wù)會計個人工作總結(jié)如下:

      10月順利完成的工作:

      1、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓(xùn),做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

      2、及時準(zhǔn)確的.完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,及時準(zhǔn)確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表,按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。

      3、對各類財務(wù)會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

      10月學(xué)習(xí)方面和個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升:

      1、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

      2、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。

      3、不斷改進學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅持學(xué)以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

      4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

      10月中仍然存在的不足:

      盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù),但必須看到工作存在的不足:

      1、只干工作,不善于總結(jié),所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

      2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

      3、理論水平不高,當(dāng)前社會財務(wù)會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了財務(wù)會計基礎(chǔ)知識和財務(wù)會計基礎(chǔ)工作缺乏,影響來工作水平的提高。

    會計月度工作總結(jié)7

      x月份的工作已將停止,班組的績效造詣,沒有取得好的造詣,在我班也多次涌現(xiàn)了許多不正常的現(xiàn)象,這些原因,主要是自己的工作沒有做到位,自己的工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn),治理過于疏散,本人自擔(dān)負(fù)工藝二班班長以來,也是第一個月,對班組扶植還感到很陌生,無法將自己的工作推動的更出色,今天借此契機,將這個月來工藝二班的工作情況從以下幾個方面作一下小結(jié):

      一、工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn),在治理上疏于放松,剛擔(dān)負(fù)班長以來對班員的治理過于寬容,不嚴(yán)厲,太過于人性化,總是想讓班員在很輕松的情況中工作,正因為這種想法,縱容了班員,導(dǎo)致了班員隨心所欲,所以涌現(xiàn)了牛建成的睡崗,這一現(xiàn)象嚴(yán)重影響了工段和班組的好處,使班組的造詣與其下滑,這只能充分體現(xiàn)了自己在班組推行九年夜模塊不睬想,更談不上推進,這些責(zé)任只能是班長的責(zé)任,沒有認(rèn)真宣貫,落實,督辦和檢查,所以涌現(xiàn)了以系列的不正,F(xiàn)象。

      二、工藝指標(biāo)的執(zhí)行,我班在工藝指標(biāo)上均能依照正常操作法度模范進行執(zhí)行,在工藝指標(biāo)上執(zhí)行最好的是我班主操,趙雙麗,在相比之下比其他主操要好些,在爐溫掌握方面,翻爐要少些,然則在爐溫考察上,我班兩個主操,超溫對照多,班組在這方面丟分對照多,沒有占到優(yōu)勢,沒有為班組爭到榮譽。

      三、巡回檢查,在這方面,在這里要提出表揚的是,我班巡回工,張小青,在上班期間能夠認(rèn)真巡回檢查,在一次上小夜班中,他能實時發(fā)明汽輪機,振動的突然變更,能實時的向班長反應(yīng),并能實時的處置懲罰,倒風(fēng)機,避免了氣機事故的產(chǎn)生。

      四、區(qū)域責(zé)任制,我班在區(qū)域責(zé)任制方面,均能做的對照好,尤其是我班的出渣師傅們,在這里要提出表揚的是我班出渣工,劉瓊,在上班期間,他能主動的.維護自己的衛(wèi)生區(qū)域,在一次,他能主動的將自己區(qū)域的水溝清理淤泥,受到了工段領(lǐng)導(dǎo),史主任的表揚,為班組爭得了榮譽,其次就是我班除渣工,劉正文,他是一個做事對照踏實的先生傅,在班期間,他能明確自己的職責(zé),灰門泄露方面維護的對照好,能主動的搞好自己的區(qū)域衛(wèi)生,受到了任主任的表揚,為班組爭得了榮譽。

      五、隱患治理方面,我班能實時的發(fā)明和處置懲罰隱患,在輸灰系統(tǒng),輸灰工張元烈,在倉泵運行中投入運行,比其他輸灰工要好些,沒有涌現(xiàn)堵管現(xiàn)象,發(fā)明泄露能實時向班長反應(yīng),并能實時配合機修工進行。

    會計月度工作總結(jié)8

      在基地總經(jīng)理的指導(dǎo)下,以九月提出的工作計劃為指導(dǎo),以提高基地效益為核心,以成本和資金監(jiān)督為重點,全面落實預(yù)算,強基礎(chǔ),抓規(guī)范,實現(xiàn)了財務(wù)工作規(guī)范化,有力地推動了基地財務(wù)監(jiān)督水平的進一步提高,發(fā)揮了財務(wù)治理在基地管理中的核心作用。現(xiàn)將9月財務(wù)部工作總結(jié)如下:

      1、財務(wù)部值班時間安排及值班人員安排暫按照前期安排進行,后期由于人員的變動進行小范圍的調(diào)整。

      2、完成開學(xué)期初軍訓(xùn)送水工作:首先做好了每天營業(yè)額上交賬務(wù)處理,水的出入、庫賬務(wù)處理、成本核算、利潤核算等。也很好的配合軍訓(xùn)期間值班安排。

      3、對于綠色服務(wù)中心學(xué)期初二手書銷售情況進行匯總及總結(jié),對其進行利潤核算及分配。

      4、配備好各個中心備用金,保證正常營業(yè),并且監(jiān)督它們備用金的使用。

      5、對各個中心、部門的固定資產(chǎn)重新進行了盤查估計。

      6、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理,搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。

      7、加強資金管理,減少資金占用,提高了資金利用率。

      但是我們的工作也有些疏忽。人員的積極性有待提高。對各中心的`監(jiān)督管理還不是很到位,財務(wù)規(guī)章制度還不是很完善。有些細微的地方還是沒有做到位。沒有及時的和部門中心有很好的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。

      總之,9月財務(wù)部的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下,在部門中心的配合下,認(rèn)真組織落實,取得了較好的成績。但是,10的任務(wù)會更重,壓力會更大,我們財務(wù)部全體成員將變壓力為動力,做好10月的工作計劃,積極進取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督在基地的核心作用,為基地的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!

    會計月度工作總結(jié)9

      為搞好信用社內(nèi)部監(jiān)督管理,完成三季度各項目標(biāo)任務(wù),根據(jù)聯(lián)社要求和信用社工作的實際情況,本月我主要開展了以下幾項工作:

      一、組織柜員場天早訓(xùn),指出柜員在辦理業(yè)務(wù)過程中存在的問題,幫助其分析原因,并限期整改。在采取這種方法后,柜員在辦理業(yè)務(wù)過程中存在的問題得到了較好的解決,平時缺章缺傳票的現(xiàn)象也逐步消失了。

      二、根據(jù)聯(lián)社稽核科下發(fā)的整改意見,認(rèn)真分析原因,提出整改措施,逐項進行整改。規(guī)定柜員交接印章、印鑒片、鑰匙只能在一個登記簿上登記,避免交接不清:對授權(quán)業(yè)務(wù)的流程做出規(guī)定,授權(quán)人必須當(dāng)面審核憑證;將主社兩個主管柜員修改為1個:由副主任和主辦會計按月對社內(nèi)往來和其它往來賬戶換人勾對并做好記錄;補齊借據(jù)審批人簽章。

      三、組織柜員學(xué)習(xí)省聯(lián)社《關(guān)于進一步加強三道防線建設(shè)的指導(dǎo)意見》,加強柜員對風(fēng)險防范的認(rèn)識。

      四、配合人民銀行新版人民幣的發(fā)行,通過張貼宣傳標(biāo)語、加強柜面宣傳,向廣大老百姓宣傳新版人民幣的特征和防偽標(biāo)識。

      五、組織柜員學(xué)習(xí)教育儲蓄的相關(guān)規(guī)定和文件,加強了教育儲蓄的'柜面宣傳工作,取得較好成效。本月我社共動員教育儲蓄**萬元,比上月**萬元增長**萬元,增幅達到**%。

      六、對單位賬戶進行了清理,督促各單位補報賬戶資料,本月我社共上報基本賬戶**戶、一般賬戶*戶、專用賬戶*戶,獲得核準(zhǔn)的基本賬戶*戶、一般賬戶*戶,現(xiàn)我社已核準(zhǔn)的基本賬戶有*戶、一般賬戶*戶。另外我們還通知單位存折戶變更為支票戶,我社共有單位存折戶*戶,現(xiàn)已變更*戶,銷戶*戶。

      七、對信用社固定資產(chǎn)、手續(xù)費支出、費用支出等進行了清理,未發(fā)現(xiàn)帳實、帳款、帳表、帳帳不符的情況,費用列支均符合聯(lián)社規(guī)定。

    會計月度工作總結(jié)10

      轉(zhuǎn)眼之間一年又將要過去,回顧一年來的工作,本人在市政府和辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下,我與本科室人員團結(jié)奮進,開拓創(chuàng)新,為政府的后勤(財務(wù))工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),較好地完成了各項工作任務(wù),F(xiàn)將本人一年來的工作情況簡要總結(jié)如下:

      一、愛崗敬業(yè)、堅持原則,樹立良好的職業(yè)道德

      在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局,以新<會計法>為依據(jù),遵紀(jì)守法,遵守財經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會計崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守,盡職盡責(zé)的工作,工作上踏實肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能,盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務(wù),主動利用會計的優(yōu)勢和特長,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,合理合法處理好一切財會業(yè)務(wù),對辦公室所有需要報銷的單據(jù)進行認(rèn)真審核,為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān),對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,認(rèn)真做好會計基礎(chǔ)工作,認(rèn)真審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求,科目設(shè)置準(zhǔn)確、帳目清楚,會計報表準(zhǔn)確、及時、完整,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財會業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,并能協(xié)調(diào)好會計中心與各單位之間的關(guān)系,除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務(wù)。

      二、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

      我深知作為財務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行好職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。自己無論是在政治思想上,還是業(yè)務(wù)水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉辦社;處處率先垂范,廉潔勤政,務(wù)實開拓。

      三、重視日常財務(wù)收支

      收支是一個單位財務(wù)工作的重中之重,加強收支,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一,我們建立健全了各項財務(wù)制度,這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)的`規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理,對一些創(chuàng)收積極進行催收,使得政府辦能夠集中財力辦事業(yè)。通過財務(wù)科認(rèn)真落實執(zhí)行,收效非常明顯,在經(jīng)費相當(dāng)吃緊的形勢下,既保證了政府辦一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,極大地提高了資金的使用效益,達到了增收節(jié)支的目的。

      四、合理安排收支預(yù)算,嚴(yán)格預(yù)算

      單位預(yù)算是機關(guān)完成各項工作任務(wù),實現(xiàn)計劃的重要保證,也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù)。因此,認(rèn)真做好政府辦的收支預(yù)算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,根據(jù)政府辦的發(fā)展實際,既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況,找出影響本期預(yù)算的各種因素,又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預(yù)算的影響,還要廣泛征求各部門意見,并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報,在現(xiàn)有條件下,在國家政策允許范圍內(nèi),挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,使預(yù)算更加切合實際,利于操作,發(fā)揮其在財務(wù)中的積極作用。充分發(fā)揮了資金的使用效益,確保了政府辦各項工作的順利完成。

      五、認(rèn)真做好年終決算工作

      年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),主要是進行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會計報表等。財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件,是財政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,掌握政策,指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度政府辦財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ)。所以我們非常重視這項工作,放棄周末和元旦假期的休息時間,加班加點,認(rèn)真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務(wù)分析報告,對一年來的收支活動進行分析和研究,做出正確的評價,通過分析,總結(jié)出中的經(jīng)驗,揭示出存在的問題,以便改進財務(wù)工作,提高水平,也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。

      六、修訂完善各項財務(wù)制度

      針對財務(wù)出現(xiàn)的新情況、新問題,也為了使我們政府辦的財務(wù)工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。如:為了加強對財務(wù)工作的安全防范,我們制定完善了<安全制度>,增強了安全防范意識,做到了防火、防盜,確保了財務(wù)安全。通過對財務(wù)制度的修訂完善,無疑將對政府辦的財務(wù)ǐ工作上水平、上臺階起到強有力的保障作用。

      七、科學(xué)調(diào)度,厲行節(jié)約

      本著厲行節(jié)約,保證工作需要地原則,堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購,不該報的不報,充分利用辦公室現(xiàn)有資源,科學(xué)調(diào)度,合理調(diào)劑,能用則用,能修則修,以最小的支出,取得的效果。

      總之,在20xx年的工作中,自己在本科室人員的共同努力下,我們財務(wù)科做了大量卓有成效的工作,這與政府辦的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的艱苦奮斗是分不開的,在新的一年里,我們將更加努力工作,發(fā)揚成績,改正不足,以勤奮務(wù)實、開拓進取的工作態(tài)度,為我們政府辦的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力量。

    會計月度工作總結(jié)11

      首先總結(jié)完成的工作:

      1、 日常報送的物料標(biāo)準(zhǔn)成本維護、物資出門簽章、生產(chǎn)訂單情況檢查通報、對物料bom的排查糾偏、物資回收跟蹤、物料盤盈虧及轉(zhuǎn)料的財務(wù)處理、廢料銷售系統(tǒng)處理、不定期對賬以及日常其他各項需要財務(wù)成本會計完成的工作;

      2、 每月下旬美達股份會計核算部預(yù)算的提報、即墨中心各部門預(yù)算提報情況檢 查通報、月度收入預(yù)算匯總、月度費用預(yù)算匯總表等的編制;

      3、 月末參與庫存盤點,備案每月盤點表,對當(dāng)天盤點結(jié)果進行抽查并落實差異 原因;

      4、 月末結(jié)賬:下月費用、作業(yè)量計劃維護進sap系統(tǒng),下月標(biāo)準(zhǔn)成本評估標(biāo)記, 將當(dāng)月實際制造費用按照比例分?jǐn)偟礁魃a(chǎn)性成本中心,實際成本分割,計算實際作業(yè)價格,重估當(dāng)月生產(chǎn)訂單,對訂單進行差異結(jié)算,當(dāng)月物料分類賬結(jié)賬運行,外幣評估,往來清帳,應(yīng)收應(yīng)付重分類等;

      5、 月初財務(wù)報表編制上報:內(nèi)庫、外庫盤點情況匯總表的編制,積壓庫存匯總, 費用、產(chǎn)量銷量、投入產(chǎn)出、人均效能、存貨余額、內(nèi)部損益、無形資產(chǎn)、內(nèi)部資產(chǎn)負(fù)債等表的編制,以及資金占用、銷售分析等表的編制上報; 6、

      7、 生產(chǎn)、儲運等部門人員工資考核數(shù)據(jù)的提供; 外部審計需要提供的資料搜集、報送。 到職成本會計五個月來,每天圍繞本職工作在努力,將成本會計的工作做到自己能做的最好,但是對于公司的期望、個人做一個優(yōu)秀成本會計的目標(biāo),還存在相當(dāng)?shù)牟罹啵诠ぷ髦幸灿泻芏嗖蛔阒帲?/p>

      1、 報表的準(zhǔn)確性未達到全部100%,偶爾出現(xiàn)誤差,需要科長檢查指正;

      2、 公司每月的挖潛目標(biāo),除了排查糾正bom錯誤和生產(chǎn)訂單檢查減少不必要的 成本誤差,降成本推進工作始終沒有大的進步。

      分析原因可能主要有二:

      1、 未深入生產(chǎn),了解生產(chǎn),對本工廠生產(chǎn)工藝等知識匱乏,不能提出降低機物料 消耗等降成本的有效措施;

      2、 對上游采購業(yè)務(wù)了解不夠透徹,不能及時發(fā)現(xiàn)影響物料采購成本的內(nèi)外部因素, 進而推動降成本;

      3、 對sap系統(tǒng)財務(wù)部分學(xué)習(xí)力度不夠,未能從系統(tǒng)中發(fā)掘問題。

      針對以上不足,在今年下半年的工作中,我需要努力將這部分不足轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢,真正將公司降成本工作落到實處:

      1、 從細節(jié)方面嚴(yán)格要求自己,保證報表100%正確;

      2、 多了解生產(chǎn)、采購業(yè)務(wù)以及銷售業(yè)務(wù),從源頭及生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)降低成本的方 法措施;

      3、 加大sap系統(tǒng)學(xué)習(xí)力度,從系統(tǒng)中發(fā)現(xiàn)及解決與成本相關(guān)的問題;

      4、 不斷學(xué)習(xí)更新財務(wù)知識,自我完善,做好個人工作及職業(yè)規(guī)劃,緊隨時代發(fā)展 的步伐;

      5、 經(jīng)常總結(jié),反思自己的工作方式、工作方法,創(chuàng)新工作思路,提出對領(lǐng)導(dǎo)有用 的意見和建議,爭取將工作的意義最大化。

      最后,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們在工作中的默契,同時也請求大家繼續(xù)互相理解、互相支持,我們攜手同行,共同迎接我們輝煌的未來!

      二成本會計教學(xué)計劃

      課程簡介 《成本會計》是根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各種費用,通過一系列的方法進行歸集、分配,從而計算出完工產(chǎn)品的`總成本和單位成本,為企業(yè)進行成本管理、計算損益提供真實、準(zhǔn)確的成本信息。另外,根據(jù)提供的成本信息編制成本計劃、成本報表,同時進行成本控制和成本分析,為企業(yè)降低成本、提高經(jīng)濟效益服務(wù)。

      本課程將全面介紹成本會計的基本理論以及成本計算、成本控制和成本分析的方法,包括四編二十五章內(nèi)容:第一編為總論,包括成本的涵義分類和作用、成本會計的發(fā)展及其職能和種類、成本會計的基礎(chǔ)工作和工作組織等三章內(nèi)容;第二編為成本核算,包括產(chǎn)品成本核算概述、要素費用的歸集和分配、輔助生產(chǎn)成本與制造費用的核算、生產(chǎn)損失的核算、在產(chǎn)品和產(chǎn)成品成本的核算、產(chǎn)品成本計算方法概述、成本計算品種法、成本計算分批法、成本計算分步法、成本計算分類法、作業(yè)成本計算與倒推成本法和期間費用的核算等十三章內(nèi)容;第三編為成本計劃和成本控制,包括成本計劃、成本控制等三章內(nèi)容;第四編是成本報表、成本分析和成本考核,包括成本報表、成本分析概述、產(chǎn)品成本分析、技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)對成本影響的分析、成本效益分析和成本考核等六章內(nèi)容。 教學(xué)目標(biāo)

      成本會計是通過成本計算工作,計算出產(chǎn)品的總成本和單位成本,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理提供準(zhǔn)確的成本信息,以便于進行成本預(yù)測、決策、控制、分析和考核的一種管理方法。通過本課程的學(xué)習(xí),使學(xué)生掌握成本會計的基本理論和方法,能根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各種費用進行歸集、分配后,采用適當(dāng)?shù)姆椒ㄓ嬎愠鐾旯ぎa(chǎn)品和在產(chǎn)品成本;通過成本核算所提供的信息能進行有效的成本控制、編制成本會計報表、進行成本分析和考核,為企業(yè)降低成本、提高經(jīng)濟效益服務(wù)。

      預(yù)修課程

      中級財務(wù)會計

      課程結(jié)構(gòu)

      本課程教學(xué)由以下幾部分組成:

      1.課前準(zhǔn)備:

     。1)閱讀教學(xué)計劃相關(guān)問題;

     。2)閱讀教材中相關(guān)章節(jié)及補充材料;

     。3)復(fù)習(xí)上一次課程講授內(nèi)容。

      2.授課階段:

     。1)講授基本原理與方法;

     。2)討論重點、難點問題;

     。3)習(xí)題與案例解析

      3.課后復(fù)習(xí)

     。1)個人作業(yè)

     。2)小組作業(yè)

      教材及參考資料

      1.主要教材:

      歐陽清 萬壽義主編:《成本會計》,東北財經(jīng)大學(xué)出版社,20xx年 月版。

      2.參考資料:

      學(xué)時分配

      學(xué)時分配表

    會計月度工作總結(jié)12

      20xx年緊張忙碌的一年即將結(jié)束了,總結(jié)這一年的工作,在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,我在本工作崗位上取得

      了一定的成績,但也存在著很多的不足之處。本著正視當(dāng)下、展望明天、總結(jié)成績、剖析不足的思想,對本人今年的工作作以膚淺的小結(jié),不足之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正:

      一、 崗位工作取得的成績:

      1、資金方面:作為一個企業(yè),資金的安全及管理是財務(wù)業(yè)務(wù)中很重要的工作,20xx年我每月月末會與出納人員及時、完整核對現(xiàn)金、銀行存款、其他貨幣資金往來進行對賬、盤點,并做資金對賬表存檔。保證了各項資金帳帳相符、帳實相符,為公司資金安全管理及合理使用提供了數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

      2、供應(yīng)鏈方面:作為一個總賬會計,我要負(fù)責(zé)每天采購、出庫等發(fā)票的生成,月底我要做供應(yīng)鏈的對賬、關(guān)帳結(jié)賬工作。在這一年里,我能堅持每天生成相關(guān)發(fā)票、月底做庫盤點數(shù)據(jù)并參與盤點、審核盤盈盤虧單據(jù)及寫盤點報告,為公司商品管理工作盡到了一個作為財務(wù)人員的職責(zé)。

      3、應(yīng)收應(yīng)付系統(tǒng)方面:我堅持每天把出納傳遞的收、付款單據(jù)在當(dāng)天入賬,及時核銷客戶應(yīng)收款、供應(yīng)商應(yīng)付款;及時處理商務(wù)部門及業(yè)務(wù)人員OA郵件關(guān)于應(yīng)收應(yīng)付款項的調(diào)整入賬;改變了以前因入賬不及時,給商務(wù)方面在對客戶和供應(yīng)商款項管理方面造成的數(shù)據(jù)

      信息滯后、帳期影響。在這一塊,通過我的工作有了很大改善,為公司各層級數(shù)據(jù)需求者提供了及時、完整、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。每月底及時進行了關(guān)、結(jié)賬工作,仔細調(diào)整業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)不符合系統(tǒng)的'情況,從未因供應(yīng)鏈關(guān)結(jié)賬的問題影響下月的業(yè)務(wù)開單。

      4、固定資產(chǎn)系統(tǒng)及存貨方面:我每月對公司購入的各項固定資產(chǎn)進行登記入賬、建立卡片,月底對資產(chǎn)項目核對關(guān)結(jié)賬。

      5、總賬賬務(wù)方面:我堅持每天及時從出納處取得各項單據(jù),及時分類歸集記賬,做到分錄摘要清晰明了、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、核算項目對應(yīng)無誤;并增加了原來未做現(xiàn)金流量項目;在月末及時進行賬目核對,保證資金、備用金項目、應(yīng)收和應(yīng)付項目帳帳相符,通過每月對應(yīng)收預(yù)收、應(yīng)付預(yù)付項目的數(shù)據(jù)的對比,核銷了應(yīng)收款、應(yīng)付款的重復(fù)項,保證了資產(chǎn)負(fù)債表項目數(shù)據(jù)的真實合理,為數(shù)據(jù)分析奠定了扎實的基礎(chǔ);及時處理財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)OA郵件關(guān)于各種賬務(wù)調(diào)整、數(shù)據(jù)清理的工作;能及時每月對PXXF工廠、CXXT采購、銷售、一般往來賬務(wù)及時進行核對并制作對賬表,對于雙方有疑問的事項我能做到和對方財務(wù)人員保持密切溝通只至找出問題所在、及時解決,保證雙方往來賬務(wù)清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

      6、其他會計事項:我能按照財務(wù)部規(guī)章制度、領(lǐng)導(dǎo)要求,處理相關(guān)財務(wù)事宜,提供需要的數(shù)據(jù)信息及賬表及其他事務(wù);對于其他部門和人員通過系統(tǒng)查詢關(guān)事項,能積極配合并釋疑;遵守財經(jīng)紀(jì)律和制度、遵守職業(yè)道德、保守各種保密事件及商業(yè)秘密,做到數(shù)據(jù)不外泄不傳播。

      二、工作中存在的各種問題及修正:

      1、 在憑證制作過程中出現(xiàn)了數(shù)據(jù)登記不完整、科目歸集、核算項目歸集不準(zhǔn)確的時候,在20xx年的工作中應(yīng)更加仔細、詳細分析數(shù)據(jù)屬性,做到摘要意思清楚、信息全面、科目及核算項目及現(xiàn)金流項目歸類準(zhǔn)確、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

      2、對于應(yīng)收應(yīng)付項、資產(chǎn)項、總賬項,不能拘泥于做賬而“作”帳,在每項目完成之余,多看多想各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)狀況、關(guān)聯(lián)信息,發(fā)現(xiàn)及處理系統(tǒng)中出現(xiàn)的有必要處理的事項,使財務(wù)帳各項目、數(shù)據(jù)更完整清楚、符合邏輯。

      三、20xx年工作打算及展望:

      新的一年,工作也是一個全新的開始,理應(yīng)對人生對工作有個新展望,在嶄新的下一年我要:

      1、20xx年建立新財務(wù)帳套,全面準(zhǔn)備、核對、處理數(shù)據(jù),在1月底完成帳套各個模塊數(shù)據(jù)錄入及初始化工作。

      2、更好、更全面完成本崗工作;團結(jié)部門全體人員、緊密協(xié)同工作;不折不扣完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排布置的各項財務(wù)工作。

      3、積極參與各種培訓(xùn)及學(xué)習(xí),不斷充實、更新知識,提升職業(yè)勞動技能。

    會計月度工作總結(jié)13

      每月的月初末是每個會計最忙的時候,每月的工作結(jié)果都要在這幾天歸集,編制報表,進行納稅申報。每天都在和時間賽跑。充實著自己的工作生活。我喜歡的一句話:服務(wù)就是服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶以促進公司開拓市場、增收節(jié)支,從而謀取利潤最大化,所以這也是盛華熱力有限公司所以員工共同的目標(biāo)。在我們各部門積極配合下我們有序地完成了供暖期最后的一個月,為了使財務(wù)工作進一步的提高,為了把供暖工作做的更好,月工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

      一、會計基礎(chǔ)工作

      (1)做好基礎(chǔ)工作,根據(jù)本月發(fā)生的業(yè)務(wù)歸集編制記賬憑證、編制報表、并且申報納稅。

      (2)采暖期臨近結(jié)束,核對賬目是必做的一項工作,從中找出漏記、多記的錯誤,更好的把賬目核對清楚。

      (3)通過給我們提供熱源的河北盛華化工有限公司核對賬目,我們即時的核對出多記的水費,并開具出熱費專用發(fā)票,合理的計入成本。

      (4)處理財務(wù)有關(guān)往來問題,并嚴(yán)格對審批單進行復(fù)核把關(guān),對不合理的發(fā)票即時提出。

      二、加強工作水平

      (1)認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,進一步加強對自己財務(wù)基礎(chǔ)工作的水平,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理。

      (2)要正確合理的避稅,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的'問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

      (3)勤于學(xué)習(xí),不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與技能,積極響應(yīng)兩會的指導(dǎo)路線,并且學(xué)習(xí)領(lǐng)會兩會給我們企業(yè)帶來的好政策,領(lǐng)悟兩會的精髓,學(xué)習(xí)營業(yè)稅實行的有關(guān)政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

      (4)通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。

      (5)不斷學(xué)習(xí)、改變自己、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時代發(fā)展的步伐。

      三、下月計劃

      (1)編制報送20xx年度報表,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,總結(jié)經(jīng)驗。

      (2)整理20xx—20xx年憑證并裝訂存檔。

      (3)采暖期結(jié)束歸集整理采暖費記賬收據(jù)聯(lián)并裝訂。

      (4)積極配合各部門工作,提前做好供熱工程的準(zhǔn)備工作。

      (5)合理的調(diào)配和運用資金,使得財務(wù)狀況有條不紊的進行。

    會計月度工作總結(jié)14

      XX月來,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,因此結(jié)合具體情況,月的財務(wù)會計個人工作總結(jié)如下:

      XX月順利完成的工作:

      1、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓(xùn),做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

      2、及時準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,及時準(zhǔn)確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表,按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。

      3、對各類財務(wù)會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

      XX年學(xué)習(xí)方面和個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的.提升:

      1、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

      2、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。

      3、不斷改進學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅持學(xué)以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

      4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

      XX月中仍然存在的不足:

      盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù),但必須看到工作存在的不足:

      1、只干工作,不善于總結(jié),所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

      2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

      3、理論水平不高,當(dāng)前社會財務(wù)會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了財務(wù)會計基礎(chǔ)知識和財務(wù)會計基礎(chǔ)工作缺乏,影響來工作水平的提高。

    會計月度工作總結(jié)15

      x上半年以來,財務(wù)部門在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,在其他部門的積極配合下,全體財務(wù)人員共同努力,以企業(yè)效益為中心,圍繞公司年度經(jīng)營目標(biāo)和重點工作,及時準(zhǔn)確完成財務(wù)核算工作,真實反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供依據(jù)。

      第一部分上半年度財務(wù)工作總結(jié)

      一、認(rèn)真完成公司日常各項財務(wù)核算工作。嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理各項業(yè)務(wù)。每月按時按質(zhì)完成憑證編制審核,按時編制報送財務(wù)報表,及時反映公司經(jīng)營狀況。實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。

      二、防范經(jīng)營風(fēng)險,特別是防范稅務(wù)風(fēng)險,促進公司穩(wěn)健經(jīng)營。公司財務(wù)人員按時納稅申報,及時足額交納各項稅款,定期與國稅地稅業(yè)務(wù)及稅務(wù)代理進行溝通,認(rèn)真聽取對方意見和建議,確保稅務(wù)工作更快速、更有效的完成。

      三、積極做好匯算清繳工作在規(guī)定的時間內(nèi)向稅務(wù)局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表,及時完成匯算清繳。報送資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù)。

      四、規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作。x年公司實際業(yè)務(wù)性質(zhì)在會計核算上較上年有了很大的變化,財務(wù)部門根據(jù)變化對會計核算科目及成本中心做了相應(yīng)調(diào)整,將班組核算進行細化設(shè)置,費用分?jǐn)傄策M一步細化管理,各部門的費用項目進一步明細化,成本核算水平有了很大的提高,及時為公司領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)數(shù)據(jù),針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。

      五、監(jiān)督控制生產(chǎn)成本,完善成本核算。財務(wù)部門今年進一步改進計算每個生產(chǎn)單元的成本,完善生產(chǎn)單元的計算項目,根據(jù)生產(chǎn)部門提供的物料清單及相關(guān)單據(jù),將材料消耗、人工費、電費、折舊等項目分?jǐn)偟矫總生產(chǎn)單元,月底財務(wù)按生產(chǎn)單元、生產(chǎn)周期進行明細核算結(jié)轉(zhuǎn)生產(chǎn)、銷售成本,使每一生產(chǎn)單元的產(chǎn)品成本更準(zhǔn)確,為下一年度銷售定價提供數(shù)據(jù)。

      六、認(rèn)真做好常規(guī)性財務(wù)工作。財務(wù)部要求財務(wù)人員認(rèn)真做好財務(wù)常規(guī)工作,如核算每月的物資采購入庫;確認(rèn)銷售收款工作;審核每日費用報銷、記賬和票據(jù)管理工作;及時填報會計報表資料和稅務(wù)申報資料;整理裝訂每月財務(wù)憑證等。在這最平常最繁瑣的工作中,財務(wù)人員能夠妥善處理各項工作,合理安排各項工作次序,及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,滿足了各部門對財務(wù)的工作要求。對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集,都實現(xiàn)了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。按照檔案管理制度的要求對公司財務(wù)憑證進行整理、裝訂、歸檔,使得財務(wù)部門成為公司的信息庫。

      七、合理運用國家稅務(wù)優(yōu)惠政策。與國、地稅部門溝通協(xié)調(diào)增值稅及營業(yè)稅附加稅費的減免、納稅申報等相關(guān)事宜,使公司在x年及時的享受到了國家增值稅及營業(yè)稅附加稅費減免的優(yōu)惠政策。

      八、根據(jù)統(tǒng)一部署和要求。我公司會計檔案保管員對需要銷毀的1995年及以前年度的會計檔案進行了認(rèn)真的梳理,并編制會計檔案銷毀清冊。

      九、加強生產(chǎn)經(jīng)營過程管理、控制與監(jiān)督。每個季度主持并召開公司經(jīng)濟活動分析會,剖析公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的問題,為公司領(lǐng)導(dǎo)的生產(chǎn)經(jīng)營提供財務(wù)參考數(shù)據(jù)。

      第二部分下半年工作計劃

      一、完善財務(wù)部各工作崗位職責(zé),明確人員各崗位的職責(zé)權(quán)限,合理分工,細化財務(wù)部各崗位的具體工作,提高人員的專業(yè)技術(shù)水平、做好成員的'團結(jié)合作。

      二、做好公司20xx年度財務(wù)預(yù)算的編制工作以及x年度財務(wù)決算。

      三、繼續(xù)做好會計核算及成本控制。強化班組核算,做好全年切塊費用的控制使用,有效控制成本支出,降低成本,增加公司利潤。

      四、做好資金管理及資產(chǎn)管理。通過內(nèi)部管理控制,合理籌措,統(tǒng)籌安排運用資金,加大對庫存積壓物資及不良資產(chǎn)的報廢及處置力度,積極盤活存量資產(chǎn)。

      五、強化會計管理職能,積極參與公司經(jīng)營決策。合理開展各部門的費用管理,稅收籌劃,收支控制,為公司領(lǐng)導(dǎo)的生產(chǎn)經(jīng)營提出合理化建議。

      六、做好財務(wù)分析工作。及時利用財務(wù)數(shù)據(jù),采用科學(xué)的分析方法,對公司的財務(wù)狀況、營運能力和財務(wù)成果進行分析,客觀的評價公司業(yè)績。

      七、迎接審計部門十月份的經(jīng)濟責(zé)任審計檢查,確保檢查工作不出差錯。

    【會計月度工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    會計月度工作總結(jié)04-24

    會計月度工作總結(jié)【優(yōu)選】07-25

    會計月度工作總結(jié)模板09-10

    會計月度工作總結(jié)熱門10-04

    會計月度工作總結(jié)(優(yōu)選)12-13

    會計本月度工作總結(jié)09-12

    會計月度工作總結(jié)(精華)09-10

    會計月度工作總結(jié)(精選15篇)05-16

    會計月度工作總結(jié)(15篇)05-09

    會計月度工作總結(jié)精選15篇05-20

    亚洲欧美人兽在线| 嗯啊视频欧美| soe-224一区二区三区在线| 太粗太深了太紧太爽了首页| 成年人黄视频在线观看| 中文字幕亚洲欧美专区| 亚洲亚乳中文字幕| 永久免费AV无码站国产| 亚洲色大成网站在线| 麻批好紧日起要舒服死了| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 五月天无码| A春药视频| 日本在线看片免费人成视频1000 | 色妺妺视频网站| 最新国产成人在线| 国产一区二区三区精品久久| 亚洲欧美综合中文| yy111111少妇无码| 8ⅹ8x永久免费视频| 成年网站免费拍拍拍拍| 波多野结衣无码不卡在线观看| 日本熟妇人妻xxxx| 欧美交换乱理伦片1000| 2021av在线| 国产白浆AV| 国产农民工嫖妓老女人| 在线a亚洲视频播放在线观看| 岛国永久免费| 好大好硬好长好爽A网站| 亚洲一区二区三区影院| 在线视频国产另类2022| 一级看黄免费网站| 真人拍啪啪免费网站| 少妇乳大丰满高潮喷水| 草草久久女裸体欣赏网| 亚洲久爱视频| 2020最新国产激情| 久久精品国语| 波多野结衣喷水高潮av| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 中国亚洲无码| 91青青草原视频| 欧美日韩国产一区二区视频在线| 亚洲很黄免费视频| 国产真实愉拍系列在线视频| 午夜片少妇无码区在线观看| 久久综合日本熟妇| 国产人成视频在线视频| 92午夜福利合集1000在线| 久久久精品久久久久特色影视| 久久久调教亚洲| CHINESE熟妇与小伙子MA| 福利视频私拍| 又色又污又爽又黄的网站| 国产男女乱婬真高清免费视频| 美女毛片在线观看AV| 久久性爱影院五月天| 亚洲无码视频在线免费观看正片 | 波多结衣一区二区三区av高清| 欲色欲色天天天www| 成人aⅴ国产在线| 国产高清在线精品一区app| 久久综合免费| 要看免费看Aaa黄色视频| 啊嗯好紧美女视频| 我爱亚洲天堂| 亚洲色熟女图| 青青综合网| 2020狠狠躁夜夜躁人人爽| 国产麻豆精品第一页| 陌生性接触国产AV片| 国产极品精品免费视频能看的| 久久精品最新免费国产成人| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣| 超碰人91| iGAO视频 为爱搞点激情 在线 | 中文字幕久久天无码久久精品| 嗯啊呻吟又粗又大又长视频| 1234.com麻豆性爰爱影| 2017天天爽夜夜爽精品视频| 无码AV人妻一区二区三区四区| 欧洲多毛裸体性xxxxx| 永久免费观看在线网站| 少妇网站入口| 亚洲AV片一区二区三区| 日韩AV片无码一区二区三区不卡 | 一区二区三区黄色在线| 18禁止爆乳美女免费网站| 18一20岁男gay国产网站| 深一点~我下面好爽视频| 狠狠亚洲婷婷综合久久久 | 在线免费视频你懂的| 99免费啪啪视频| 综合AV在线高清第一页| 另类小说色综合网站| 液液酱高潮喷水视频福利姬| 极品美女Aⅴ在线观看| 99婷婷久久战| 99久久精品国产免费看不卡| 欧美成人精品| 99久久综合狠狠综合| 日本狠狠爱| AⅤ无码人妻少妇| 久久羞羞色院精品全部免费| 少妇厨房愉情理伦片视频| 人妻夜夜爽天天爽三区| 女人天堂av免费| 最新深夜男女福利片视频| 国内高清精品视频免费| 中文字幕不在线无码视频| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区| jiZZ大全高潮水多| 国产福利酱国产一区二区| 91超碰最新永久地址| αV天堂网地址| 日本无遮挡拍拍拍免费观看 | 97精品国产97久久久久久免费| 在线观看高清黄网站观看| av一区无码不卡毛片| 久久精品国产只有精品96| 少妇111111影院| 2022国产一区无码在线观看 | 大香蕉网视频免费| 韩国三级hd中文字幕| 国产欧美一区二区精品性色| jizzjizz日本护士水多视频| 极品白丝美女高潮流白浆视频| 制服无码国产| 亚洲精品国产综合久久一线| 国内精品久久久久久TV| 人妻少妇乱子伦无码视频专区| 国精品产露脸偷拍视频| 大伊香蕉精品一区视频在线| 超碰免费无码| 69堂在线| 五月天伊人激情视频| 亚洲av无码一区二区三区人妖| 超污超爽的网站| 伊人大杳焦在线23| 6080yyy午夜理论片中无码| 欧美性爽xyxoooo| 狠狠色丁香婷婷综合精品视频| 亚洲中文无码h在线观看| 69堂在线亚洲| 在线观看日本一区| 成人日韩不卡网站| 午夜婷婷综合| 人妻有码中文字幕在线不卡| 婷婷丁香五月深爱憿情网| 国产高清午夜人成在线观看,| 第一页美女在线观看| 在线综合呦| 在线国产一个色| 十八禁黄色网站| 一本大道香蕉在线视频中文| 一区在线视频| 在线人妻无套内谢免费| 黄、作爱免费视频| av在线免费福利| 黑人又大又粗又黄又长视频| 精品日本免费一区二区三区| 爱爱网站免费| 国产视频jizz| 日本成人在线不卡视频| 插色欧美精品| 一本一道波多野结衣av中文 | 邪恶亚洲无码| XX00美女免费视频| 99久久夜色精品国产网站| 精品福利视频搜索| 又爽又黄又无遮挡的视频1000| 亚洲无码野结衣在厨房掀起| 阿嗯疼啊午夜视频| 91精品无码国产在线观看一区| 在线免费观看AV| 国产高潮女人在线播放| 日韩在线免费黄片| 激情十月婷婷丁香色| 潮喷放荡爆乳视频| 欧美动态无遮挡| 人人香蕉在线| 久久人人爽人人爽人人片669| 国产无遮挡很黄很爽网站 | 动漫爆乳h动漫无遮挡3d| 亚洲老肥熟女四五十路| 别揉我奶头~嗯~啊~免费黄色视频| а√天堂网www午夜在线亚洲| 国产情侣真实露脸在线| 亚洲三级网址| 99精品国产免费久久| 九九99久久| 国产高清乱理伦片中文| 影院无码视频| 高潮的波多野结衣| 无码免费的毛片视频| 亚洲 欧美 国产 日韩 中文字幕| 肥熟妇视频二区| 亚洲免费视频你懂的| 天天堂AV麻豆| 超碰伊人久久大香线蕉综合| 巨胸喷奶水视频www免费网站| 99久久亚洲精品无码毛片| 92极品少妇午夜福利| 小说区图片区综合区| 麻豆人妻少妇精品无码专区| AV影片影音先锋一本大道香蕉 | 亚洲人成无码网| AV在线综合导航| 这里只有精品九九酒酒99热| 同性男无遮挡羞羞视频免费网站| 94久久国产乱子伦精品免费| 又大又粗又黄又爽的免费视频| 婷婷综合六月天网| 西西人体大胆啪啪实拍| JK娇喘高潮福利视频| 中文无码资源| 国产精品1024小说| 无遮挡一级毛片性视频| 图片专区 欧洲 亚洲| 国产精品无码专区综合网| AV特黄| AV人妻免费一区二区三区在线| 视频二区精品中文字幕 | 性色av无码无在线观看| 日本www鲁啊鲁| 大臿蕉香蕉大视频中文字| 精品亚洲AⅤ一区| 日韩无码尤物视频| 国产色视频网站免费观看| 国产熟女高潮叫床视频| 中文字幕无码h版| 就要鲁就要鲁夜夜爽| 亚洲自偷自拍另类第| 亚洲综合网中文字幕| 少妇下面好多紧水视频| 国产视频A级片| 国产一区二区三区在线观看影院| 真人免费视频30分钟| 日本丰满少妇高潮呻吟| 免費一级欧美精品| 爱爱网成年视频网站| 人与牲口性恔配视频免费| 少妇人妻无码首页| 天堂在线亚洲精品专区app | 99精品国产在热久久| jiZZJIZZ日本护士视频在线 | 久久不卡一区二区三区| 一本大道一卡二卡免费视频| 亚洲AV无码潮喷在线| 日本韩国一区二区三区| 大桥一区二区三区无码| 亚洲最大的网站在线观看| 18禁裸体美女爆乳网站| 国产精品石村小月美女视频一区二区三区 | MM131王思纯大乳迷人| 国产在线白丝DVD精品| 日本三级韩国三级香港三级人妇| 制服丝袜国产无码在线| 久久综合欧美色HEZYO| 亚洲人妻偷拍| 中文字幕久久久人妻无码| 浪友视频老年人性爱| yw尤物av无码点击进入福利 | 中国精品偷拍区偷拍无码| AV天堂永久免费| 亚洲av日韩av无码尤物| 中文字幕久久国产精品| xxxx性欧美极品v| 吃奶揉捏奶头高潮免费观看| 国产 成 人 小说 视频| 激情刺激免费观看网站| 亚洲色中文字幕在线激情| 又黄又爽又高潮的免费视频| 人妻有码中文字幕| 亚洲AV电影院在线观看| 波多野结衣中文字幕免费视频| 亚洲日日噜噜噜夜夜爽爽| 国产高清一国产aV麻豆网| 亚洲激情丁香色图| 少妇无码一区二区二三区| 激情污视频免费| 国产精品色哟哟| 国产在线视频不卡一区二区| 真人午夜一级AV毛片免费观看| 国产精品V日韩精品| 亚洲人成网站18禁止人小说| 亚亚洲无码资源| 男人把女人桶到喷白浆的视频| 黄色网站小视频免费在线观看| 女人高潮下面流白浆视频| 亚洲午夜福利| 一级片免费网址| 香港三日本三级少妇三级397| 国色天香直播在线观看| 无码人妻丰满熟妇区精品播放| 丰满大乳奶水在线播放| 一本大道在线一本久道| 国产亚洲人成无码网在线观看| 日本亚洲色大成网站www| a级福利毛片| 亚洲 日韩 激情 无码 中出 | 影音先锋一区二区资源站 | 幻女free性zozo交体内谢深喉| 人人妻天天爽夜夜爽精品视频| 在线看的福利H视频| XXXX性欧美高清| 欧美自慰一级看片免费| 在线日韩欧美一区二区三区| AV在线精品网在线观看| 成年人无码网站| 国产成人无码一区二区在线播放| 日本不卡不高清免费| 极品少妇粉嫩小泬V片可看| 日日摸夜夜添欧美一区| 日本少妇不卡| 久久久精品浪潮AV| av高清丝袜美腿在线观看| 亚洲综合五十路在线| jyzz在线播放| 乌克兰美女啪啪视频| 欧美日在线| 诱人的女老板中文字幕| 女性自慰网站免费w| 亚洲人成无码WWW久久久| 一本久道久久综合丁五月| 国产裸体歌舞一区二区| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 欧美大片在线观看你懂的视频| 亚洲日韩国产成网在线观看| 中国少妇的呻吟xvideos| 亚洲va中文在线播放| av天堂免费网站| 99精品高清视频一区二区| 在线观看sm重口一区二区| 2022国产无码在线看| 天天爱天天做久久狠狠做频道| 放荡的女老板bd在线观看| yy111111在线尤物| 国产欧色美视频综合二区| 中文字幕视频精品| 亚洲大尺度无码专区尤物| 久久99国产精品久久99| 国产精品va尤物在线观看| 国内大量情侣作爱视频| 伊人久久大香线蕉无码69| 亚洲国产色欲AV一级毛片片| 精品偷自拍另类在线观看| 亚洲AⅤ一区二区三区| 在线伊人5| 更刺激更黄的视频播放| 亚洲欧美午夜理论香蕉| 丰满人妻无码区| 国产A∨国片精品JK制服| 正在播放国产AV剧情演绎| 国模吧AV| 亚洲电影一区| 最新午夜福利视频网站| 从屁股进入好爽啊在线| 99欧美色性爱| 亚洲自拍色在线观看| 中文字字幕乱码无线精品精品| 亚洲成av人最新无码| 国模少妇一区二区三区| 一级特黄欧美曰皮片| 一本大道香蕉中文视频| aⅴ大片在线无码永久免费网址| 成人免费一区二区播放| 又黄又硬又爽视频好看| 国产精品嫩草影院永久| 口本中文字幕在线观看者| 扒开腿狂躁女人免费视频图| 欧洲真人无码永久在线| 无码AⅤ最新av无码专区| 国产作爱全免费视频| 伊人久久精品在热线热| 91在线无码精品| 精品国产免费一区二区| 一本久久a久久精品免费不卡| 裸体美女张开腿露出尿口无遮挡| 四虎在线观看无码最新| 人人爽人人爽人人片av免费| 波多野结衣区二区| 在线播放aⅴ一区二区三区| 2021最新免费啪啪| 天天爽爽夜夜爽爽精品视频 | 最新福利姬在线视频国产观看| 无码不卡免费一级毛片视频| AV不卡一区二区| a∨无码天堂av| 又大又粗一进一出黄色视频| 国产黄A在线观看永久免费| 香港三级澳门三级人妇| 国产亚洲欧美日韩在线观看| 18禁美女裸体爆胸网站| 主播一区无码| 成年免费A级毛片免费看无码 | 97超碰无码人妻| 二级毛片免费完版| 久久久激情视频| caoporn免费视频国产| www无码乱伦| 亚洲A∨无吗在线| 色欲AV永久无码精品无码蜜桃 | 18级一级毛片| 狼友战在线| 国产精品久久久三级| 另类专区欧美制服视频| 顶级少妇自慰喷白浆| 国产精品天堂avav在线| 亚洲情a成黄在线观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 污污污大尺度在线视频免费观看| 新2021AV天堂| 色偷一区国产精品| 男女真人后进式猛烈qq动态图| 111111电影院少妇影院| 2021天天夜夜爽在国产| 精品不卡av一区二区三区| 无码人妻丰满熟妇区五十路百度| 十八禁区美女免费观看网站| 国产精品香蕉在线观看| 欧美日韩,中文字幕| 最新国产午夜精品视频不卡| 亚洲国产精品无码中文字视| 婷婷五月综合缴情在线视频| 久久精品无码一区二区三区蜜费| 大香伊蕉在人线免费视频| 国产w在线| 欧美老妇BBB| 高潮抽搐中文字幕在线看| 97人妻碰碰碰久久久久| 久久久久久国产精品免费免费男同 | av暴露白丝在线观看| 午夜福利视频| 尤物蜜芽视频在线观看国产| 2022国产亚洲视频在线观看| √天堂网最新版在线中文一区| 制服丝袜长腿先锋| 亚洲成av人片一区二区蜜柚| 国产av剧情| 美国一区二区黄色视频| 白嫩美女高潮喷水30分钟| 国产麻豆欧美亚洲综合久久| 久久频这里精品99香蕉| 久久精品国产亚洲无删除| 超频在线免费观看视频网站| 2022国产视频中文字幕| 中国久久精品一级c片| 永久免费裸体美女网站一| 凹凸超碰69堂人人夜色| 国产日韩欧美综合色视频在线| 天堂最新版在线网| 好湿好痛好紧的A级视频| 麻豆久久婷婷综合五月国产| 91国内精品自线在拍2020| 亚洲中字幕日产aⅴ| 国产69精品久久| yw尤物av无码国产在线看麻豆| 国产在线欧美一区二区| 国产伦精品一区二区三区照片91| 亚洲伊人成无码综合网| 福利在线观看a| 在线观看v片免费视频| 又大又硬好舒服视频| 超碰无码人妻| 13萝自慰喷水| 白嫩少妇高潮喷水惨叫一| 国产成人精品美女在线| 亚洲成年女性大片在线播放| 亚洲S色大片在线播放| 国产精品久久这里只有精品| 193尤物视频在线| 538国产精品小视频| 中国免费av网| av永久免费观看| 国产成人无码av一区二区| 中文亚洲日韩精品字幕不卡| 日韩爆乳一区二区无码| 亚洲AV无码一区二区三区性| 国产精品人成电影在线观看| 国产嗷嗷叫高潮视频| 国产白丝视频在线观看| 亚洲—日韩aV在线| 亚洲视频九区| 亚洲一级特黄大片| 午夜AV免费播放不卡三区| 五十路熟女交尾中出| 成人免费av在线无码播放| AV无码一区二区三区国产| 国产丝袜无码一区二区三区| 另类小说综合图片去日本道| 久久精品国产福利国产琪琪| 国产无遮挡又污又爽| 久久精品人人爽人人爽| YY少妇影院1111111| 亚瑟国产精品久久| 亚洲男男在线播放| 亚洲最大欧美成年人的视频在线| 6080福利网午夜福利| 国产色综合情侣| 手机av永久免费观看| 免费无码高H视频在线观看App| 欧美人与动牲交片免费| 四虎最新高清无码视频在线观看| 免费观看一级女人自慰| 无码熟妇啪啪| …无码…嗯| 在线人妻无码一区二区| 国产欧美久久久久久精品一区二区| 亚洲国产精品综合小说图片区| 亚洲色网在线| 熟女综合另类| 亚洲视频综合| 青青伊人国产| 日韩AV又天堂| 国产精品女视频一区二区| 欧美成人免费网站| 国产aⅴ激情无码久久| 青草久久久国产线免费| 久久久精品人妻一区二区三区| 超碰91免费在线| AV一区二区无码| 综合久久久久久综合久| 校花自慰嗯啊喷水在线| 毛片av网站| 99精品成人片免费毛片无码| 天天摸天天做天天爽天天舒服| 亚洲无码自拍偷拍| 亚洲中文无码人a∨在线| 国产人与动牲交ZOOZ| 国产偷v国产偷v亚洲| 久久99国产这有精品| 曰韩无码DⅤD视频| 嗯…啊摸湿 奶头免费视频| 无码一二三四区| 精品推荐 欧美激情 国产| 国产情侣自拍区| jk制服丝袜白浆娇喘| 色色福利视频| 棚户区老熟女自拍视频| 亚洲A∨网址| 欧美亚洲综合图区在线| 丰满少妇人妻hd高清大乳在线| 中文字幕在线看| 三级特黄60分钟在线观看| 另类区射图| 亚洲电影人免费| 亚洲女同网站视频| 亚洲欧美性爱| 国产无套粉嫩白浆在线| 久久综合久久自在自线精品自| 国产欧美日本aⅴ精品| 国产午夜精品免费一二区| 无码人妻精品一区二区三区东京热| 一本一道av中文字幕无码| 日韩性无码免费不卡专区| 精品人妻无码专区在线视频孕妇 | 天堂手机AV| 人人添人人澡人人澡人人人人 | 嗯啊强上在线视频| 人XXXX性XXXXX欧美| 男女真人后进式猛烈动态图视频| 992TV快乐视频一在线| 国产真人三级小视频在线观看| 人妻无码一区二区免费 | 亚洲国产成熟视频在线色多多| 又爽又黄又无遮掩的免费视频| CHINESE精品偷拍| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 8X 亚洲一区| 日韩精品无码免费一区二区三区| 亚洲毛片在线观看视频| 无遮挡在线18禁免费观看完整| 亚洲日本va中文字幕理论片| 91亚洲AⅤ在线| 全球熟女AⅤ导航| 巨胸喷奶水视频www网站试看| 中文字幕av无码不卡二区| 专区亚洲欧洲日产国码AV| 狼友视频久久精品| 久久综合九色综合欧美百度| 国产人成午夜免视频网站| 久久精品视频按摩| 精品一区二区高清在线观看| 亚洲熟妇AV一区二区午夜景院| 国产成AV人片在线观看无码不卡| 久久国产99欧美| 99精品视频在线观看婷婷| 久久久久久精品免费免费WEⅠ| 欧美亚洲桃花综合| 亚洲无码一级无遮挡| 精品无码AV福利网| 99爱碰视频在线观看| 久热香蕉在线视频免费版| 少妇影院yyyy111111| 国产伦精品一区二区免费| 精品欧美一区二区在线观看| 中文字幕无码一区二区三区四区| 2020国产丝袜在线观看资源| XXXXX在线尤物| 囯产精品无码一区二区三区在| 精品女同一区二区三区免费站| 中文字幕无码一二三| 亚洲αV久久久噜噜噜噜噜| free性欧美媓妇videos| 尤物天堂亚洲精品网| 综合亚洲色社区| 91超碰最新地址| 亚洲动漫av人无码不卡影片| 国产欧美日韩96| 少妇太爽了在线观看视频| 巨大黑人一级毛片| 少妇无码10p| 巨胸喷奶水视| 性天堂Av系列孕妇网| 日本阿v高清不卡在线| 久久国产热这里只有精品| 精品无码日韩国产不卡av| 呦男呦女视频精品网站| 中国XXXXX片| 亚洲AV无码国产乱码不卡| 大型国产av| 亚洲欧美视频艹逼嗯啊| 午夜性生大片免费看| 日本午夜精品理论片A级| 久章草在线中文免费视频| 亚洲p对白| 别揉我奶头~嗯~啊~免费网站观看 成人无码小视频在线观看 | 国产精品高潮呻吟久久AV软件| 久久久久久国产精品三区| 熟妇无码| а√天堂网www午夜在线亚洲| 五十路综合网| 人人狠狠综合久久亚洲| 亚洲AV片不卡无码一| 国产又色又爽又黄的视频在线| 一个人免费观看的www视频在线观看 | 西西顶级大胆免费视频| 久久国产精品张柏芝| 在线观看你懂的黄色网站| 波多野结衣办公室33分钟激情| 亚洲人成网站77777·c0m| 公么的好大好深在线视频| 亚洲精品无码永久在线观看男男| 亚洲一区无码制服丝袜| 白丝制服被啪到喷水视频| 浓毛BBwBBWBBwBBw两性人| 夜夜噜噜噜| 20国产精品无码| 不卡的AV免费在线| 又黄又潮娇喘的免费视频| 久久人搡人人玩人妻精品首页 | 特种兵的又粗又大好爽h视频| 尤物极品视频盛宴| 小仙女自慰喷出白浆动态图| 自拍偷拍 一区二区三区| 国产在线观看激情| 日本人妻熟妇熟| 亚洲av片不卡无码久久潘金莲| 超激烈高潮在线观看| h涩视频在线观看网站| 亚洲人成在线播放a偷伦| 国产精品亚洲二区在线播放| 夫の上司に犯波多野结衣| 国产午夜偷精品偷伦| 白丝无内液液酱视频免费观看| 92极品少妇午夜福利| 大学生囗交口爆吞精在线视频| 亚洲无码在线观看视频| 亚洲av无码人妻| 久久国产精品免费一区六九堂| 专干老肥熟女视频网站| 永久免费的av片在线电影网| 曰批视频免费看30分钟| 亚洲国产综合精品一区| 超碰免费无码| 亚洲综合AV最大AV网站| 中文字幕aⅴ在线| 东方av在线最新网址| 制服丝袜日韩另类| 东北老富婆高潮大叫对白HD| 国产在线无码免费视频2021| 久久精品99国产精品亚洲| 粉嫩小仙女自慰喷水免费网站| 又大又硬又黄的视频| 国产JK制服丝袜午夜视频免费| 三级AV网站| 国产二区精品自拍| 久久久久精品免费s| 亚洲精品无码乱码成人| 56prom精品视频在线播放| 91黄在线观看国产亚洲| 亚洲日本黄色网站| 国产一卡免费在线播放观看| 我爱AV网站在线观看| av无码十八禁免费网站| 亚洲熟女色十八| 亚洲A∨国产AV综合AV果冻| 2022av国产在线| 波多野结衣尤物进入网址| 把腿扒开做爽爽视频| 在线观看高清无码hb理论| AV在线制服丝袜免费观看| 天堂色在线观看| 四虎影视8848永久精品| 影音先锋AV男人资源网站| 午夜视频在线免费播放 | 动漫美女被强奷视频免费网站 | 亚洲中文字幕无码AV永久| 国产欧美日韩综合精品二区| 亚洲狠狠狠一区二区三区| 日韩经典第一页| 美女自慰在线看| 把jk制服美女弄到高潮视频| 久久精品国亚洲A∨麻豆| 国产JJzz视频| 高清免费AV片在线观看不卡 | 成人亚洲欧美综合专区在线| 久久精品国产一区二区电影| Japanese中文字幕无码| 制服美腿丝袜在线观看| 国产精品国产三级国产AV剧情| 国产精品一卡二卡三卡四卡成| 2020国内少妇自拍区免费视频| 国产精品午夜成人一区二区| free hd 农民工 xxxx中国| 亚洲处破女WWW| 亚洲无码爱| 成年女人观看永久免费视频| 亚洲色视频欧美色视频| 最近更新资源中文字幕| 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页 | 亚洲资源在线播放| 国产精品无码不卡免费视频| 图片区 小说区 区 亚洲影院| 亚洲人妻aⅴ在线视频| 粗大猛烈进出身体高潮视频| 欧美综合色| 麻豆精品堕落人妻| 哆哆啪Free国产在线| 18禁免费av网站| 影音先锋久久资源网AV资源站 | 啊灬啊灬用力…啊快视频| 国产热久久精| 福利视频黄| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜| 欧美成人你懂的| 连续高潮中出在线视频| 黄色网站视频一区二区三区| 在线播放无遮挡免费视频| 奇米网777色在线精品| 亚州日产中文字幕无码| 东北老熟女45分钟| 成年女人黄色视| 亚洲成AV人久久| 被暴雨淋湿爆乳少妇中文字幕| 欧美大片免费aa级动作片| 爱v天堂在线观看| 非洲黑妞性xxxx精品| 欧美日韩国产综合视频一区二区三区 | 男人的天堂a视频区在线| 在线视频亚洲久热| 456国内精品少妇| 一道本无码中文字幕| 国产精品白浆永久网站| 久久久久久久无码精品成人热| 亚洲色无码影院| 亚洲精品导航| 少妇激情av一区二区| 最近中文字幕免费MV在线| 人妻21p大胆| 高HAV在线免费看| 国模吧无码一区二区三区| 曰本一级婬片日本高清视频 | 亚洲综合v永久在线观看| 欧美人妻少妇精品视频专区| 国产在线播放Sαo| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 污污在线观看国产黑丝| 丰满人妻一区二区三区视频53| 久久精品国产久精国产思思| 97人妻无码免费超级碰碰碰碰| 日本xxxx丰满超清hd| 最新Av无码国产流畅| 尤物视频在线| 大胆无码视频一二三区| 国产亚洲无线码二区| 在日韩AV无码精品区| AV不卡一区二区三区| 超碰日韩av无码一区二区三区| 白丝高中生被c到爽哭视频| 欧美日韩一二三区高在线| JYZZJYZZZ免费视频国产| 男人狂桶女人出白浆免费视频| 亚洲色大成网站永久一区二区| 高级黄区18勿进视频免费| 中国少妇视频导航| 狠狠躁日日躁夜夜躁欧美老妇 | 在线观看国产网址你懂的| 伊人国产无码| 伊人久久成综合久久影院| 中文字幕丝袜无码一区二区| 性高久久久特级| 丁香五月网久久综合网| 欧美精品国产第一区二区| 国产下药迷倒白嫩丰满美女bd| 无码AV无码免费一区二区| 中文字幕www影音先锋| 国产精品美女视频一区二区三区| xxxx日本动漫在线观看| 中文AV无码一区二区三区| 精品国产日韩亚洲一区| 曰本老熟妇色在视频| 邪恶帝无翼乌福利全彩| 女人自慰免费观看黄| 国产偷伦视频在线| 亚洲日本Va午夜在线电影| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| www欧美性爱在线观看| 国产精品亚洲ΑV三区| 中文字幕在线不卡高清| 少妇太爽了在线观看| 色婷婷激情综合| 人妻少妇久久久综合黑人| 啊不要啊嗯午夜视频| 无码aaaaaa| AV内地在线看| ā片在线观看免费观看| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 国产偷窥熟女精品视频| 本道久久综合无码中文字幕| 丁香五月缴情综合网| 午夜肉伦伦影院无码老妇| 伊伊人成亚洲综合人网香| 怡红院一区二区三区| 黑粗一级黄色视频| 男女猛烈xx00动态图| 国语一级毛片私人影院| 亚洲就去吻婷婷永久网| 在线观看人成影院| av少妇网站| a级国产乱理伦片在线播放| H无码视频在线观看| 性刺激的欧美三级视频中文| 国产精品老女人精品视频| 国产精品区一区二区三在线播放| 麻豆婷婷综合| AV永久免费免费黄色电影网站| 欧美日在线| 亚洲人成网线在线VA播放| 日本人妻与黑人一区二区| 美女被操出白浆视频| 泰国加勒比高清无码中文对白| 高清偷自拍第1页| 亚洲狠狠动漫| A级毛片免費看| 亚洲高清免费污| 日啪高清无码在线视频| heyzo加勒比在线播放| 欧美三级韩国三级日本三斤| 欧美大胆熟妇桃花网手机在线观看| jyzz国产在线观看| 亚洲AV色精品| 18禁h片免费网站| 婷婷久久香蕉五月综合网 | 99国产在线综合网| 大爆乳双腿张开自慰喷水| 亚洲每日更新网| 日韩av在线免费社区| 东方欧美永久在线观看| 亚洲人成网站色www| 无码看片在线观看| 中文字幕久久波多野结衣av| 巨胸喷奶水视频www免费动漫| 中国gay男男自慰免费播放| 国产丝袜精品丝袜一区二区| 在线天天看片免费视频观看 | 自慰中文有码| 操人视频亚洲天堂| www狠狠cao2020| av不卡秒播在线观看| 亚洲国产理论片在线播放| 久9re热视频这里只有精品下载| 中日无码精品一区二区三区| 妲己影院一成年视频欧美一区| 又大又黄的在线观看视频www| 亚洲私人影院无码| WWW电影精精国产| 伊人91福利精品久久久| 13周岁女裸体洗澡(无遮挡)| 国产免费性爱视频| 在线观看喷水白浆AV| 免费大片av手机看片高清| 96精品视频免费在线免费观看| 成 人 网 站 在线668Av| 人妻半推半就迎合裙子| 精品无码av人在线观看| 亚洲VA在线VA天堂XXXX中| 被公疯狂玩弄的奈奈美359电影| 2021最新无码中文字字幕| 好爽快点我受不了了视频| 国产在线精品一区二区三区在线观看| 一级无码456在线观看| 亚洲色大成网站www韩国| 美女啪啪AV| 无码国产成人午夜无码| 日本少妇一二区| 热の国产AV| 超碰97美女自慰| 18禁白丝超短裙子自慰| 亚洲中文aⅴ中文字幕| 又爽又黄又无遮掩的免费视频| 成年美女黄网站18禁免费日| 国产综合婷婷| 668看片第二部欧美私人免费网站| 黄色美女裸体网站| 天天做天天摸天天爽天天爱| 国产精彩视频| 爱爱无遮无挡| 久久亚洲精品无码AV大香| 午夜一区二区亚洲福利| 尤物视频 国产| av性生大片免费在线观看网站| 少妇高潮出水10p影院| jk制服白丝超短裙自慰喷水| 人妻爽综合网| 国产精品动态图| 在线波多野结衣AV诱惑| av无码一区二区三| 国产美女喷蓄高潮| 国产精品黑丝| 国产午夜精品自拍| 永久免费观看的毛片视频| 一本本道久久99| 亚洲视频app在线观看| 无码中文一区二区免费视频| 三级无码在线观看| 国产小u女在线第六部| 日本免费网站在线观看| 日韩国产亚洲一区二区三区| 亚洲中文字幕VA毛片在线| 青青青亚洲视频播放| 成人啪精品视频网站午夜| 成年女人粗暴毛片免费观看| 国产啪亚洲国产精品无码69堂| 国产在线观看不卡网站| 中文字幕在线精品视频入口一区| www男人的天堂| 免费a级黄毛片| 亚洲熟妇AV一区| 亚洲色欧美热日韩在线| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 又大又粗又黑又硬免费视频 | aa级女人大片喷水视频| 久久青草午夜福利| 久久亚洲中文字幕无码| 国产在线综合网| 亚洲AV无码乱码国产麻豆| 三人交free性欧美老妇| 999视频精品全部免费品| 国产美女AV毛片| 中文无码日韩欧| 国产二区视频在线| 十八禁网站在线免费观看| 正在播放国产无套露脸视频| 国产精品亲子乱子伦| 超碰人妻免费| 一亚洲乱亚洲乱妇23p| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区| 深爱五月综合缴情综合网| AV天堂午夜精品一区二区三区| 又黄又爽又色的视频网站| 十八禁污网站在线观看国产| 18岁毛片免费播放| 人妻爽综合网| 国产麻豆媒一区一区二区三区| 一级欧美香蕉在线观看| 亚洲美女视频之日韩精品| 亚洲最大色倩网站WWW| 999精品国产高清一区二区| 农村妇女特黄一级毛片| 制服丝袜 人妻自拍| 噜噜噜久久亚洲精品国产品91| 成年男女爽爽爽免费视频| 天天做日日做天天添天天欢公交车| 337p日本欧洲亚洲大胆艺术图| 亚洲中文字幕无码中字| 国产成人精品午夜福利app| 亚洲欧美又粗又长久久久| 9久久这里只有精品国产| 久久久噜噜噜久久网| 麻豆精选AV| AV动漫在线看| 好深好爽在线观看| 人妻少妇中文字幕456| 真实嫖妓大龄熟妇| 欧美亚洲中日韩中文字幕在线| 国产日韩欧美亚洲综合首页| 久久免费精品伊人| 思思99在线视频| 2020AV天堂手机在线点播| av潮喷大喷水系列无免费| 2022高清免费无码视频| 亚洲黄色电影在线| 久久无码人妻一区=区三区| 精品一区二区三区三区| 五十路综合网| 成a人影片免费观看日本| 精品欧美激情精品一区| 福利高H视频| 久久精品无码电影院| 2021人妻中文字幕在线乱码| 日韩中文字幕视频| 高清无h码动漫在线观看尤物| 免费久久国产精品无码一区| 熟女AV网站| 天天爱天天做久久狠狠| 一道在线视频dvd| mm1313做性爱在线观看 | av天堂高清在线观看| av网址在线导航日韩| 无码午夜福利片在线观看| 国产精品无码AV无码| 午夜福利视频免费观看中文字幕 | 色偷偷亚洲第一综合网| 久久亚洲AⅤ成人精品无码 | 亚洲一区电影| 亚洲精选视频| 日韩精品电影在线| 日产精品一区二区三区免费| 亚洲综合色成在线播放| 2019精品自拍视频曝光| 粉嫩metart女人下部| 97夜夜澡人人爽人人喊A| AV鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三| 苍井空一区二区三区| chinese国产在线观看| 亚洲最大在线视频网站| 国色天香社区视频观看| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 精品国产一区二区av片| 黄色电影久久久久| 夜夜香Ⅴ无码| 久久国产亚洲精品超碰热| 无码午夜福利片在线观看| 在线 无码 中文字幕 强 乱| 国产91久久精品| 亚洲AV秘 片一区二区三区| 国产在线精品一区二区三区| 免费一区二区视频| 好紧 好湿免费视频| 国产精品成年片在线观看| 另类激情网| 国产午夜福利在线小视频| 久久精品女人天堂Av色综合| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020| 3D黄动漫在线h| 亚洲欧美成a人视频在线观看| jyzzjyzz在线观看免费高清| 亚洲欧洲中文字幕网址| 又爽又大又光又色的午夜视频| 加勒比小沢无码AV在线播放| 国产精品视频口爆吞精| 亚洲香蕉中文日韩V日本| 亚洲成a人片俱乐部| 极品少妇的性享受| 2018天天弄国产大片| yyyy11111少妇喷水影院| 丰满岳乱妇在线观看中字一| 国产尤物yw在线观看| 亚洲WWW午色夜在线| 后进女神白嫩翘臀在线视频| 国产精品青青在线播放| 嗯…舒服h视频大全在线观看| 嗯啊不要痛一区二区| 在线不卡日本一本到二区三区| 尤物193欧美精品一区| 久久婷婷五月综合色区| 2022Av无码在线观看| 激情综合啪啪| 在线看黄a免费网站| 国产午夜精品视频| 国产激情五夜婷婷| 国产精品女主播主要| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| AV理论片在线看| v网站在线观看| 国产精品美女白嫩在线播放| 曰本一区二区三区高清aⅴ| 99精品高清视频一区二区| 一本大道香蕉久97在线播放| 国产电影网亚洲| 嗯啊好舒服还要嗯用力视频| 97视频精品全部免费最新| 成熟女人色惰片免费| 香港三级a∨在线观看| 在线观看的三级网站| 大香伊蕉免费用视频| 在线制服丝袜视频网站| 波多野吉衣日韩| 国产精品h尤物在线观看| 香港aa三级久久三级| 半夜他强行挺进了我的体内| 国产sm调教折磨视频失禁| 一本一道久久综合久久| 国产JK制服丝袜午夜视频| 最新奇米影色777四色在线| 2019最新狠狠爱夜夜欢| 日本高清二区| 亚洲精品亚洲人成人网| av暴露白丝在线观看| 在线无码小视频| 免费裸裸体大胸美女网站| 国产亚洲精品一本四区| 尤物在线193| 九月久久婷婷国产麻豆| 中国美女一级特黄大片视频| 亚洲欧洲日产国码综合国产人| cao88888国产| 国产粉嫩白浆在线观看| 国产无遮挡无码视频在线观看| 亚洲女久久久噜噜噜熟女| 被男人吃奶很爽的视频| 成年人免费三级片| 亚洲无码在线免费观看gk| 国内极度色诱视频网站| 国产在线下药迷倒白嫩美女| 你懂的网站在线看| 中文有码亚洲自拍偷拍| 丝袜国产精品亚洲网红主播 | 曰的好深好爽免费网站| 99久久国产免费-99久久国产免费| 国产AV丝袜熟女丰满一区二区| 免费一区二区视频| 国产成人乱色伦区小说| 91超碰在线无码| 国产AV无码专区亚洲A| 国产极品视觉盛宴| 97热久久免费视频| 久久88女同性午夜福利| 日韩伦理亚洲欧美在线一区| 自慰黄网站免费观看| 亚洲东京热无码av专区| 宅男噜噜噜66| 精品一区二区三区四区日产| 在线观看网站亚洲h| 精品在线视频播放| 亚洲综合成人婷婷五月网址| a级毛片高清免费播放| 91久久美利坚合众国保护网站| 凹凸aⅴ视频免费播放| 国产欧色美视频综合二区| 国产日韩欧美精品| 无套内谢少妇毛片免费看看| 小乌酱女警双丝脚足在线看| 国产原创巨作在线| 国产激情视频一区| 久草视频在线播放| 中文无码一区二区不卡αv| 换着玩人妻hd中文字幕| 丁香五月激情图片| 99任你躁在线视频观看| 91精品久久久久久久久中文字幕| 又深又大h视频免费无码| HD天堂无码一区二区三区| 久久亚洲日韩精品视| 欧美性爱网址| 很黄很黄无遮挡的网站| 人人爽人人爽人人片av免费| 亚洲妓女综合网久久| 久久国产av麻豆| 国产精品激情视频嫩草2| 国产激烈刺激网站免费观看| 国产美女被遭强高潮无套| 透女人最爽视频| 老肥熟妇丰满大屁股在线播放| 国产00初高中生在线无套进入| 国产小在线未发育| 国产潮在线| 无码人妻精品一区二区在线视频| 人人人澡人人人妻人人人少妇| 2022AV电影在线免费观看| 国产被弄到高潮在线观看| 免费人成视频在线观看| 国产AV激情无码久久天堂| 老熟女BBWBBWBBWBBW| 欧美三级韩国三级日本三级| 欧美日韩一区二区精品视频在线观看| 影音先锋无码中出| 最新国产孕妇孕交视频| xxxx 日本视频| 日韩精选在线| 91狼友在线| 一女被多男玩出喷潮| tube8日本极品少妇| 在线无码中文字幕| 国产一品道av在线一二三区| 成年女人看片免费视频播放人| 国产自偷自偷免费一区| 国产成人综合五月天久久| 亚洲无码又爽又刺激| 伊人五月综合| 亚洲色狠久久| 久久99国产精品一区| 亚洲熟妇偷拍| 性色一区二区三区视频| 好紧啊要射了网站视频| 色综合99久久久无码国产精品 | 亚洲国产成人AV毛片大全久久| 无码毛片视频一区二区| 啊啊啊快点 疼 爽视频| 久久人人视频| 一区无码毛片| 伊人一区二区三区欧美| 一本一本久久a久久精品综合| 亚洲熟妇Av在线播放| 精品亚洲Aⅴ在线| 手机在线观看的AV| 亚洲精品美女久久久久网站| 拨开少妇双腿挺进视频| Av手机网| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀 | 久久久久久久国产视屏| 国产精品国产三级国产普通话一 | 久久久久久综合岛国免费观看| 四虎无码精品a∨在线观看| 18禁黄无遮挡免费网站动漫| 国内少妇自拍区免费视频| 无码一区在线视频| 精品呦女| 囯产偷拍一区二区三区| 久久亚洲精品国产精品小说| 日韩AV毛片……| 在线看片AⅤ免费观看| 光屁股少妇影院| 亚洲精品成人a在线观看| 裸毛片视频在线视频| K8福利精品第一导航| 亚洲综合精品成人| 2020最新无码国产在线观看| 越南精品女人一级在线播放| 在线观看人成视频| 波多野结衣毛片免费版| 又黄又高潮的视频,| 一级午夜福利| 在线中文无码av每天更新一区二区| 老女人大荫蒂毛茸茸| 久久少妇精品11p| 亚洲av第一页国产精品| 成 人 h在线观看| 久在线精品一区二区三区| 亚洲日韩V无码中文字幕| 福利片在线观看网站| 你懂的欧美视频在线观看| 在线视频亚洲天堂| 午夜性刺激免费的视频| 毛茸茸性xxxx毛茸茸毛茸茸| 国产瑜伽白皙一区二区| 国产污污污视频在线观看| 国产巨作最新丝袜秘书在线| 亚洲V无码| 在线观看最新国产污| 欧美xxxxBBBB视频| 亚洲欧美日本在线观看| 国产美女一级性爱| 国产丝袜美腿在线观看| 2022v视频无码高清网站| 这里只有精品国产片| 全黄性性激免费视频| 久久精品视频网站| 亚洲啪啪一区二区三区| 又粗又壮巨龙挤进美妇| 国产欧美另类久久久精品丝瓜| 白浆 日韩| 五月天综合网缴情| 有色无码在线观看| 国产激情五夜婷婷| igao国产精品| 亚洲av一综合av一区| ×xx欧美10一12| 欧美啪啪一区二区| 外国一又粗又大一级完整版| 大香伊蕉欧美最新视频| AV高清无码在线观看国产| 99玖玖爱精品| 欧美亚洲一区二区三区| 18禁又爽又黄又无遮挡| 国产亚洲视频免费播放h网站| JK制服白丝自慰出水| 午夜男女爽爽影院网站| 2022国产男人亚洲欧美天堂| 太紧了夹得我的巴好爽视频添逼| 白丝无码导航| 女女av免费毛片| 九九视频在线观看视频网站| 男女猛烈无遮挡高清免费视频| 91国偷自产一区二区三区| 2022精品无码视频| 久久国产一区视频| 美女好全身无遮掩免费网战| 日日干天天干| 97中国人妻碰碰免费公开视频| 爆乳日韩尤物无码一区| 天堂网在线最新版www中文网| 高跟黑色丝袜国产在线s神| 女人自慰网站免费看w| 宅宅少妇无码中文字幕 | 色哟哟免费视频播放网站| 国产欧美日韩精品a在线观看高清| 按摩毛片A级| 尤物色综合久久| 69精品久久久久9999| 国产AⅤ一区最新精品| 国产交换4p在线观看| 97超碰人人人人人人少妇| 被干到高潮视频| 日韩全球免费视频| 尺度av无码专区| 人妻中文字幕| 日本在线观看| 99久久99久久精品国产| 一区二区三区人妻无码| 杨幂AV免费在线观看| 色多多成视频人app黄| 西西444www大胆无码视频| 福利姬液液酱喷水| jizzjizz麻豆亚洲天堂| 国产激情视频一区二区| 亚洲永久无码7777| 中文专区欧美三级在线| 欧美变态口味重另类在线视频| 亚洲成a人片在线观看高清 | 日韩AⅤ精品一区二区在线| 久久亚洲国产的中文| av片网站在线观看免费| 亚洲系列精品系列20p| 日本一道综合久久aⅴ免费| 91情侣偷在线精品国产| 亚洲加勒比无码一区二区在线播放| 尤物综合网在线| 不卡无在线一区二区三区观| 中国一级黄色视频| 精品视频1区二区三区| 日本免费精品一区二区三区| 国产精品又黄又爽又色无遮挡网站 | 久久精品视频网站| 亚洲最新无码AⅤAPP| 永久看免费40分钟| 国产欧美亚洲一区在线电影| 无码Av熟人妻| 日本卡一卡二三区| 天堂视频中文字幕| 亚洲人成网高清无码| 超黄超污网站| 国产成人久久精品麻豆二区| 久久国产黄色视频电影| 亚洲精品私拍国产福利87在线| 亚洲欧美另类第3页| 精品无码久久久久久午夜福利| 亚洲日韩久久AI杨幂| 亚洲成AⅤ人影院在线观看| 久久精品亚洲综合| 一片黄aa级欧美成| 粉嫩国产尤物在线| av手机天堂网看| 光棍在线中文字幕午夜| 少妇水多多午夜福利| 亚洲色无码视频| 尤物视频在线观看啊啊啊嗯啊啊啊嗯 | 中文字幕av中文字无码亚| 大j8在线观看国产| 又粗又大又爽又紧免费视频| 最新无码专区在线视频手机版下载| 中文字幕日本不卡在线| 偷拍熟女亚洲另类| 办公室爆乳在线| 亚洲一卡2卡三卡4卡| 亚州欧洲日本无在线码免费 | 东京热一区二区三区无码视频| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 日日模夜夜添夜夜操| 久久精品国产亚洲a∨麻豆| 久久国产综合激情对白| AV在线网站手机版| 亚洲国产精品嫩草影院 | 中文字幕日韩精品一区二区三区| 52av我爱aⅴ一区二区三区| 站国产免费观看| 国产黄色在线播放| 极品尤物自慰白浆四溢| 国产在线观看激情| 三级无码在钱av无码在钱| 在线免费观看AV| 亚洲日韩无砖专区一中文字目| 一区二区三区无码毛片| 中文字幕乱码在线电影| 黄色小视频免费在线观看| 无码aaa| 久久国产黑丝袜视频| 不卡无码免费在线视频| chinese国产在线观看| 91精品综合久久久久久五月天| 两个人免费视频大全毛片| 国产女尤视频91| 亚洲免费AV无码一区二区二三区| 伊人久久精品在热线热| 亚洲欧美一区二区三区不卡| 天堂AV无码AV毛片毛| 欧美x8X8| 超清无码AV毛片| 国产精品久久影院| 亚洲成AV人国产毛片| 在线视频一区二区三区| 久久网精品视频| 婷婷五月无码在线观看| 亚洲VA中文在线播放免费| 精品人妻无码中文字幕在线| 亚洲色天堂2021| 国产麻豆XXXXHD| 娇妻接受3p交换爱免费视频| 中文精品久久久久国| 999高清无码视频| 白丝袜JK浴池被捆绑调教视频| 91桃色在线观看| av超碰男人的天堂东京| 爽爽婬人综合网网站| 久久99精品久久久久久清纯直播| 亚洲成年a在线观看| 真实男女狂X0X0动态图| 男男无码一区二区三区| 国产杨幂AV网站| 夜夜添无码试看一区二区三区| 亚洲av无码一区二区三区人妖| 精品久久久久久久中文字幕| 欧美人与禽交zozo| 456国内精品少妇| 在线不卡aV毛片| 亚洲欧美午夜福利| 精品一本久久中文字幕| 中文字幕av高清片| 成上人色爱欧美一区二区丝瓜视频| 国产A级毛片久久久精品毛片| 午夜男女乱婬真视频播放| 少妇熟女视频一区二区| 极品JK小仙女呻吟自慰下载| 2021精品国产片久久免费看| 国产AV无码专区亚洲AV极速版 | 亚洲无码视频看看| 国产AV双飞| 欧美写真视频一区| 欧洲黄片视频免费播放视频| 中文字幕天堂网| 大桥未久亚洲无av码在线| 久久综合国产乱子伦精品免费| 欧洲肉欲k8播放毛片奶水爱爱| 亚洲天堂性爱网址| 777黄色视频日本| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 国产精品人人做人人爽| 草莓国产在线观看免费 | 亚洲va综合va国产产va中| 俄罗斯精品女人一级在线播放| 中文字幕无码亚洲八戒32| 国产美女口爆吞精普通话视频| 密臀av在线播放| 一本一本久久a久久精品综合不卡 美女脱裤子让男人桶到爽 | 久久久久久国产| 国产无遮挡裸体免费视频| 嫩草网站在线播放| 无码精品HEYZO在线播放| 中文字幕手淫视频在线观看| 久久人人妻人人爽人人爽| 亚洲熟女中文字幕少妇| 女人色极品影院| 一级e片在线观看| 亚洲av午夜福利精品一区二区 | 国产精品岛国久久久久| 最新亚洲网站无码| 国产无套高清视频在线观看免费| 1024手机看片日韩人妻束缚| 成 人色 网 站 欧美大片在线观看| 在线能看的黄色网站| 免费xxxxx大片在线观看| 无码加勒比一区二区三区| 刚结婚的少妇11p| 人妻系列AV| 午在线亚洲男人午在线| 亚洲无码xxxxx| 青青青国产的视频在线播放| 99国产在线综合网| 免费在线看A级片儿视频| 193尤物视频| 色婷婷丁香九月激情综合视频 | 少妇爽到流白浆18p| 动图男女欧美俄罗斯日韩国产一区| 国产AV嗯啊| 久久动态图| 国产成人毛片毛片久久网| CAOPROM国产在线视频| 精品国产区一区二区Av色欲| 在线日亚洲欧美视频| 在线不卡av片免费观看| 成人福利片在线观看网站福利| baoyu.岛国.av.无码| 亚洲国产人在线播放首页| 黄久久99黄| 久久精品一区二区三区不卡| 久久精品国产亚洲A∨麻豆| 亚 州 无码电影| 免费看国产曰批40分钟| 爆乳放荡的女教师bd| 久久中文字幕人妻丝袜系列| 你懂的综合在线| 伊人精品无码AV一区二区三区| 麻豆丝袜脚交在线播放| 西西,人体自慰,熟女| 又大又黄又硬的免费网站| 精品久久午夜福利| 日韩激情无码av一区二区| 欧美老妇BBB| 性动态图av无码专区动图| 精品水蜜桃AV网站免费| 尤物aⅴ精品一区二区三区| 日韩在线不卡视频| 亚洲自拍爱萝哟哟导航| 久久久久亚洲A√无码| 极品少妇福利午夜电影| 性色一区二区三区视频| 国产精品亚洲精品日韩已满 | 香港真做的三级在线播放| 337p亚洲日本欧洲大胆| 色偷偷久久| 97在线观看喷水| 国产精品无码一区二区三区电影| 欧美最猛性xxxxx69| 国产a√无码专区亚洲av| 夜夜香夜夜摸夜夜清添| 亚洲高清专区日韩精品| 波多野结衣无码电影伊人网| 亚洲日韩不卡免费| 在线丝袜制服性爱视频| av中出在线看| 午夜久久久久深夜福利| 免费真人h视频网站无码| 日韩久久AV| 精品国产午夜理论片不卡| 边摸边脱边吃奶边做高潮| 青青青在线视频免费观看| 啊v视频免费在线| 亚洲中文无码成人片| 亚洲 国产 制服 丝袜 一区| 天做天天爱夜夜爽,少妇| 亚洲中文字幕毛片在线播放| 999zyz玖玖资源站永久| 亚洲色欲色欲www网| 国产精品视频一区| 成年女人免费观看大片| A∨无码天堂AV另类| 少妇高潮A一级| 波多野结衣办公室57分钟| 91老司机超碰青草福利久久 | 护士喂我乳我脱她内裤作文| av无码波多野结衣在线观看| 亚洲一区二区中文字幕| 澳门AV网| 国产免费无码9191精品| 办公室里玩弄丝袜高跟秘书| 扒开双腿猛进入在线观看| 2021国产成人精品无码| 波多野结衣一区二区AV| 亚洲欧美日产综合在线网性色 | 国产精品中文原创AV麻豆| 呦男呦女视频8区| 91超碰在线精品| 国产一级爱片在线播放 | 亚洲国产精品乱码在线观看97| 99热在线精品国产观看| 国产成人久久精品| 日韩欧美综合| 女上男下激烈在线观看免费| 国产高清福利私拍| 亚洲欧洲精品成人久久曰不卡 | 2021亚洲va在线va天堂va国产| 中文人妻av大区中文不卡| 1234.com麻豆性爰爱影| 无码翘臀人妻在线不卡| 天天做天天爱天天爽天天综合网| 男女无遮挡羞羞视频免费网站| 成熟妇女自慰黄区免费看| 国内精品久久久久久久久电影网 | 在线看片a免费人成动漫| 超碰在线观91| 国产剧情在线视频| 6一14幻女BBWXXXX在线| 国产各种高潮合集在线| 无码麻豆| 国产精品嫩草影院永久| 99热这里只有是精品5相关99| 老色窝 91无码| av香港三级级在线播放| 又黄又硬做受视频| 亚洲同性男男黄g片免费网站| 挺进朋友人妻的身体里l| 无码熟妇人妻AV在线影片免费| Xvideos精品国产| 人妻高清白浆| 亚洲 另类 小说 卡通动漫 | 2022精品自拍视频手机在线观看网站 | 免费精品国产福利片| jijzzizz老师出水喷水喷出| 久久综合色综88| h漫纯肉无遮拦久久| 日韩视频二区| 国产精品V日韩精品| 亚洲五月综合缴情网| 2019亚洲午夜无码天堂| 99re热视频精品首页| 国产精品女人的天堂| GV片在线看午夜福利| 欧美人与拘牲交大全o人禾| 欧美精品视频在线观看| 又色日本无遮拦视频| 亚洲视频国产第一页| 自慰网大全在线观看| 高清有码中文字幕| 美女胸18大禁视频免费网站| 一区二区无码精油按摩| 国产成人亚洲欧美日韩| 肚子装不下了尿液好烫视频| 免费人成视频x8x8入口首页| 四虎精品成人免费视频| 久久国产亚洲精品超碰热| 久久精品久久精品中文字幕| 国产尤物视频在线观看| 久久这里有精品国产电影网一区二区| 大尺度18禁污污啪啪| 天堂va在线高清一区| 国产在线观看18岁| 69天堂网在线视频精品| 成在人线av无码免费看| 亚洲妓女综合网99| 十八禁视频网站免费| 99久久综合狠狠综合久久直播| 爆乳放荡的女教师bd| 欧美成人a在线网站| 亚洲国产极品视觉盛宴| 中文字幕尤物视频在线观看| 亚洲大陆夜晚福利| 五十路av一区| 日本视频在线观看不卡高清免费| 乱肉艳妇熟女免费视频| 伊人久久大香线蕉五月天| 无码在线观看一区| 国内精品自线一区二区三区| 国产美女被高潮免费网站| 麻豆国产AV床下闺蜜| 2018偷拍亚洲精品视频| 亚洲精品国产字幕久久av电影院| 国内国外精品一区二区| 高清性欧美暴力猛交| 高中生粉嫩美女高潮视频| 超碰免费无码| 国产裸体裸拍免费观看| 在线播放免费观看AV片| 被几个男人伦歼性奴小说| 粉嫩黑人巨大| 亚洲黄色尤物视频| 久久久久国色αv免费观看| 网址你懂的www在线观看| 亚洲精品自产拍在线观看动漫| 777午夜精品免费观看| 国产麻豆精品第一页| 珍藏露脸人妻极品3p| 喷潮视频| igao网站在线观看| 欧亚韩在线观看| 尤物网亚洲综合在线看黄| 无国产精品白浆视频| 日本成熟妇人高潮aⅴ| 四虎成人精品国产永久免费| ZZIJZZIJ亚洲日本少妇| 久久精品亚洲成在人线AV麻豆| 国产精品福利AV短片| 国产精品日本亚洲777| 亚洲精品1区2区在线观看| 啦啦啦视频在线手机播放| 国产精品亚洲777| 极品粉嫩小仙女自慰流白浆| 2022日韩美无码视频| 第一幅利偷拍500| 国产极品嫩白精品| 亚洲成片在线看无码| Japanese五十路无码| 亚洲av综合色区在线观看| 被公牛日到了高潮| 日本欧美一区二区三区在线播放| 亚洲伊人成综合网2222| 欧美大胆熟妇桃花网手机在线观看| 3D无码H肉动漫在线观看免费| 亚洲精品国产精品制服丝袜| 国产精品h在线高清播放| 国产精品区一区第一页| 尤物AV尤物在线看| 国产污网站在线观看15| 免费av无码无在线观看| 黄色视频三区| av大片在线| 亚洲av成人不卡在线观看播放| 国产原创在线观看| 久久久久无码精品午夜忘忧| 伊人久久狠狠网| 九九精品视频在线| 久久久久久久久久久久精品| 成年视频xxxxx在线| bl国产免费一区二区三区bl| 中国久久精品一级c片| 极品白嫩尤物456在线观看| 大学生自慰喷水免费网站| 超碰91在线蜜月| 亚洲熟女综合色一区二区三区 | 久久久久亚洲AV片无码| 91久久精品在这里色伊人6884| jk制服白丝喷水短裙出水视频| 中文在线日韩亚洲制服| 青草青草久热精品视频国产4| 亚洲一区,二区电影网| 国产亚洲产品影市在线产品| 国产闷骚女人视频在线| h无码中文字幕免费| 超碰caoporen97人人7人人| 白浆出来无码视频在线| 玖玖资源站无码专区| 91尤物视频| 精品一本久久中文字幕| 91人人捏人人模人人爽| 色www永久免费视频| 国产高清露脸孕妇系列| 国产sp调教打屁股视频网站| 大胆动漫美女赤裸网站| 亚洲免费成h| 在线欧美精品视频小说二区 | Av天堂亚洲好男人| 正在播放玩弄漂亮少妇高潮| 白丝jk在线观看喷水| 国产有码免费视频| 97尤物视频| 国产精品调教打屁股在线播放 | 999国内精品永久免费观看| 亚洲精品波多野结衣| 在线午夜福利网| 久久久肉| 护士H肉真人在线观看| 777米奇色狠狠狠888影视不卡| 又爽又黄又无遮挡国产| 97碰碰碰视频| 国产乱子伦视频在线观看| 激情五月婷激情五月六月亭| 美女裸体视频永久免费| 尤物欧美成人免费网络| 国产最新一区二区婷婷| 极品尤物av美乳在线观看| 亚洲AⅤ一区| 人妻少妇久久| 国产十次啦综合中文在线观看| 女人的天堂毛片| 精品无码久久久久久午夜福利| 精品国产三级a∨在线观看| 拍拍网站免费久久av| 人妻AV综合网站一区二区三区| 一本大道无码av天堂| 爆乳少妇的夜晚| 999高清无码视频| 18禁无遮无挡美女| 高跟丝袜无码一区二区| 美女黄色自慰网站| 国产高清无码不卡| 亚洲母乳无码视频| 亚洲av无码一区东京热| 97国语精品自浓毛大屁股bbw| 自拍亚洲欧美在线成电影| 久久久精品少妇| 久久综合久久综合九色| 国产饥渴孕妇在线播放| 国产又色又爽又黄好看视频| 亚洲国产白富美最新网址| 好爽~~~~嗯~~~再快点嗯视频| 亚洲日本系列久久| 又黄又长又大网站| 成年男女免费视频在线观看不卡| 亚洲娇小与黑人巨大交| 正在播放被弄出白浆喷水了| 亚洲成a人片在线观看的电影手机版| 91 pom 国产熟女| 亚洲日韩国产欧美久久久| 国产XXXXX在线观看无遮挡| 中文字幕aⅤ在线| 日本私人色多多| 国语少妇高潮对白在线| 性生大片免费观看668| 亚洲综合久久艹| 日本XXXX日本老妇多毛| 国产又粗又爽免费视频| 亚洲欧美国产免费综合视频| 日本一本久草| 我不卡亚洲一本| 狠狠综合久久AV一区二区 | 又色又无遮挡的视频| 最新国产福利小视频在线观看| 午夜国产精品小蝌蚪在线观看| 免费观看刺激高潮的视频| 屁屁国产第1页草草影院| 国产丝袜调教在线看| 亚洲无遮挡| 国产在线拍揄自揄视频网试看| 偷偷做久久久久免费网站| av天堂手机网| 乱人伦中文字幕在线| 99天天狠超碰| 啪啪国产| 久久网更衣室偷窥国产| 国产毛1卡2卡3卡4卡视| 2021年全国精品视频| 亚洲成a人片777777| 日本成年H动漫网站| 国产女做a精品免费视频| 色偷一区国产精品| 波多野结衣一区二区三区aV高清| 国产精品一区二区午夜久久 | 2019精品国自产拍在线不卡| 流白浆h视频| 337p日本欧洲亚洲大胆色| 2021年性爱喷水视频| 亚洲成Aⅴ人的天堂在线观看女人 青草青草久热精品视频在线百度云 | 久久精品国产亚洲大片| 久久国产天堂福利天堂| 久草精品不卡一区二区| 992在线视频| 欧美人与zooz| 思思99热视屏| 国产精品999| 国产成人无码综合亚洲日韩| 夜夜爱爱网| 性无码专区一色吊丝中文字幕| 动漫精品中文字幕| 中文字幕免费视频线路1| 色爱综合区图片| 美女的胸又黄又www的网站| 国产99热在线这里只有精品| 日韩精品中文字幕无码一区| 成版人短视频app炮炮色视频| 免费不卡亚洲无码| 国产大全五月丁香欧洲在线视频资料大全 | jk美女自慰| 一本二本黄片电影| 3xxxxx免费视频观看| 成年性午夜免费网站蜜蜂| 五月天亚洲视频| 午夜福利亚洲| 视频一区二区三区自拍| 大学生无码一区| 亚洲人妻AV| 国产精品30p| 啊啊啊快点 疼 爽视频| 亚洲欧洲高潮| 一区二区三区不卡 自拍| 日韩精品一区二区三区国语自制| 国产欧美精品一区二区三区四区| 极品少妇被啪到呻吟喷水| 丁香激情五月影院| 成年网站免费视频拍拍拍| 18未成免费在线观看| 亚洲一区二区三| 手机在线观看永久AV网站| 一区无码毛片| 九九国产两性午夜视频| 国产最新自拍网站| 亚洲成aⅴ人影院在线观看| 亚洲人妻无码一区二区三区| 孕妇av无码| 永久无卡无码啪啪片| 亚洲国产高清不卡在线播放| 性爱视频一区二区| 校园春色欧美日韩| 国产精品免费视频一区二区三区| 亚洲va中文字幕无码一区| 第一页中文字幕不卡| 国产农村乱子伦精品视频| 天堂网在线WWW在线资源| 久久久久精品99九九国产| 最新无码网站中文字幕完整视频在线观看| 美女裸体十八禁免费网站| 中国大陆女BBWBBW| 亚洲精品伊人| 亚洲ⅤA制服丝袜一区二区三区| 国产亚洲精久久久久久久无码蜜桃 | 国产激情精品一区二区三区| av免费在线试看| jizzjizzjizz亚洲熟妇 高清| 久久久www老妇| 111111少妇| 亚洲揉捏视频| 澳门免费无码AV网站| 超碰波多野结衣一| 2021AV天堂在线免费观看| 国产精品久久久免费视频| 国产中文字幕视频| 亚洲色大成网站WWW77久久久| 中国熟妇色| 草草视频免费观看| 2020亚洲免费网站你懂得| 久久这里精品国产99丫e6| 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18 | 色综合另类小说图片区| 18禁免费网站在线| 亚洲成老女AV人在线视| 亚洲国产精品张柏芝在线观看| mm131爱做美女视频| 日韩人妻无码精品二专区| 亚洲综合吃奶| yw193尤物网站在线观看| 国产AV电影院| 中文字幕在线2021一区| 男女边吃奶边摸下面的免费视频| 中文字幕亚洲无线码a| 少妇AV大秀尤物| 97无码精品人妻一区二区三区| 污黄色过膝袜视频在线观看| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影| 天天做天天爱夜夜爽夜夜爽| 免费看一级a女人自慰青春网| 加勒比人妻图| 黑欧美又粗又大又| 男人j进女人p免费视频| 国产一级在线观看网站| 超碰97中文字幕总站| 国产一区二区香蕉| 性xxxxx大片免费视频| 丰满人妻少妇| 亚洲卡无码久久五月| ai杨幂被遭强奷倒高潮的视频 | 日韩超碰人人爽人人做人人添 | 中文字幕在线不卡高清| 啊啊啊……嗯啊啊啊……网站| 国产成人18黄网站在线观看| 在线无码视频网站| 久久麻豆精品| 老熟女亚洲综合少妇| 中国免费一级片| 乱码人妻一区二区三区| 在办公室被老板c到高潮视频| 国产91精品久久久久久| 欧美成人ab视频| 2021国产无码免费视频| 日日做夜夜做欧美| 国内精品线在线观看| 大陆国产乱人伦| 国产成人久久久久精品| 18无套带白浆嗯呢啊污| 高潮后的少妇中文字幕| 中日无码精品一区二区三区| 爆乳福利欧美在线激情| 豪妇荡乳1一5潘金莲| 精品韩国亚洲AV无码久久品赏| 国产美女啪啪啪| jk制服高潮中出视频| 亚洲国产午夜电影| av免费网站免费观看美女| 国产午夜人做人免费视频网站男人放进女人阳道| 亚洲激网站| 亚洲鲁丝片AV无码多人| 国产小受18asian男男| 国产特黄a三级三级三级| 亚洲乱码中文字幕在线| 亚洲黄色成人网站在线观看免费| 真人免费视频30分钟| 国产亚洲色内内电影网站| 无码av专区丝袜专区| 一个人看的视频www欧美| 在线精品96| 国产精品久久久久精品小草| 国产在线极品粉嫩小泬20p| yw亚洲一区二区三区| 在线无码18| 97porm自拍视频区在线| 抽搐白浆高潮| AV无码不卡一区二区在线| 69国产精品进线| 手机在线观看免费AV网站| AV高清无码| 激情网站入口| 久久精品中文字幕有码日本 | 看黄免费视频h| 亚洲熟妇AV日韩熟妇AV| 大学生曰批免费视频| 韩国午夜理论片在线观看| 一级国产免费观看| 国产区更新91| 曰的好深好爽免费网站| 1168av拍怕视频| 俄罗斯少妇性xxxx| 人妻无码视频一区二区三区 | sm一区二区无码视频| 欧美性爱一欧美精品| 亚洲产大香伊人蕉在线播放| 九九视频在线观看视频网站 | 14周岁以下毛片| 五月天伊人| 久久久久免费精品视频| 黄色网站免费观看入口| 777视频精品在线| 亚洲欧美在线观看一区二区| 国产交换配偶在线视频| 老色99久久九九爱精品| 99久久久国产精品免费牛牛四川| 182tv午夜福利免费路线主页| 日本www一道久久久免费| 欧洲AV无码免费| 粉嫩无套冒白浆视频| 91亚洲国产成人aⅴ毛片大全| 80岁丰满女人裸体毛茸茸 | 久久精品国产亚洲AV高清一区| 尤物91极品在线| 小Sao货真紧好多水视频| 国产成人综合无码免费| 影音先锋一区二区资源站 | 国产超碰人人爽人人做人人添| 粉嫩虎白女p的视频| 亚洲欧美一区三上悠亚在线 | 五月天久久免费播放| 亚洲女同成av人片在线观| 久久超级碰碰免费视频| 国产乳喷在线观看| A级毛片大片免费香蕉网】| 在线日本妇人成熟免费a√| 色呦呦视频在线观看| 永久免费AV网站男同| 精品国产高清自在线一区二区| asian日本java少妇乱子另类| 1000部未满岁18在线观看免费| 国产日韩精品秘 入口| 伊人久久五月天综合网| 国产午夜美女精品一二区毛片| 国际无码Av尤物在线看| 张开腿我想在下面弄你| 在线观看一级爆乳| 在线观看v片免费视频| 538在线视频| 国产黑色丝袜视频在| 天天爱天天插天天做| 人妻少妇无码| 国产剧情AV巨作在线| 美女裸乳头黄色网站| 东北粗壮熟女丰满高潮| 在线观看无码av波多野结衣| ld 丁香综合在线| 无码毛片视频一区| 亚洲男人午夜视频| 最新国产精品拍自在线播放| 伊人亚洲国产卡通| 福利在线播放| 亚洲国产一区二区三区网站| 亚洲Av一二三区| 韩国娇喘床震18禁止观看| 亚国产一区二区三区| 黄色网站视频三区| 国产快高潮时接电话在线| 欧美成人免费网址在线| 国产日产欧产精品精品蜜芽| h黄色视频| 亚洲女人AVAV天堂影视 | 黄页网址视频大全日韩在线| 免费无码在线视频| 午夜影视在线观看免费| 999久久久国产| 午夜dj在线观看免费完整高清在线| 亚洲午夜AV福利| 国产免费无码视频在线中出美儿| 伊人久久五十路| 亚洲中文无码资源站| 日韩亚洲高清hhh在线| 天堂AV无码不卡| 国产污污免费网站| 老外毛片免费视频播放| 嗯啊视频在线免费| 国产亚洲精品无码专| 鲁丝欧美一二三四区| 免费看一级a人自慰| 国产成年女一区二区三区| 亚瑟在线无码| 呦男呦女视频精选| av在线高清| 日本护士吞精囗交gif| 人妻导航| 精品久久久久久久久久香蕉| 男吃乳尖玩奶头高潮视频| 国产欧美精品福利一区二区| 精品久久久久久久免费人妻| 在线看又黄又刺激视频免费| 激情欧美成人久久综合| 国产理论在线| 又粗又硬又黄有爽的视频| 日韩欧美一区二区三区免费看| 真实国产乱子伦视频| 中文字幕人成无码免费视频| 又黄又刺激的免费网址| 爱v天堂在线观看| 337P欧洲亚洲日本大胆| 中文字幕中文无码不卡观看| 97思思久久| 最新人妻中文字幕2021| 女被男啪到哭免费视频| 无码AV丝袜在线看| 国产高潮抽搐免费喷水视频| 美女裸体无遮挡黄网站| 亚洲一区二区综合18p| 国产精品日本亚洲777| 天堂手机AV| 99精品视频60欧美| 亚洲AV无码成人精品区国产| 我的公强要了我高潮在线观看| 人妻少妇456在线视频| 亚洲国产看片| 国产男女乱婬真视频免费| 中文一区二区无码影院| 白浆大学生| 国产三级自拍| 69天堂网在线视频精品| 亚州AV无码一区东京热久久| 2022AV在线免费观看| 国产成人亚洲综合AV| 国产在线视精品在一区二区| 性做无码视频在线观看| 国产一区二区亚洲自拍| 国产精品无码制服丝袜网站| 夜夜噜噜噜| 好大好爽h福利视频| 强奷绝色年轻女教师在线观看| 成年人电影网站| 人妻无码一区二区三区| 免费人成视频欧美| 亚洲午夜无码集| 亚洲国产情侣自拍| 二区三区不卡不卡视频| 无码人妻视频在线| 在线观看v片免费视频| 亚洲成AV人无码影片| 国产网红在线观看免费| 18禁在线永久免费观看| 777精品亚洲第一 在线观看| 岛国AV一区二区在线| 日本免费在线一区| 一本色道综合网| 久久精品亚洲综合| 欧美A黄黑人大又爽又黄| 孕妇无码专区在线观看| 一区二区三区四区电影| 啊啊啊网站用力| 超碰尤物在线观看 magnet| 午夜男女爽爽影院免费视频 | 2020国产成人久久精品| 久久99精品国产麻豆蜜芽| 538精品视频免费在线观看| yy111111中文无码在线| 国产小呦泬泬在线| 久久精品 女人的天堂| 无码午夜福利片在线观看| 少妇饥渴乱公视频| 毛片一级精油按摩无码| 国产高清精品福利私拍国产| 亚洲日韩白丝| 亚洲无码2| 亚洲欧美综合第1页| 国产日韩欧美综合专区| 日韩一区二区三区无码影院| 国产真实交换免视频| 日韩AV无码中文影院| 深田咏美国产一区| 九月婷婷综合中文字幕| 久久精品国产亚洲AV无码麻豆| 东北熟女真实露脸作爱自拍 | 国产精品偷伦视频免费观| 网友自拍区一区二区三区| yy111111影院无码光屁股| 国产免费一区二区三区| 免费人成在线观看视| 处膜破av无码免费| 日本特大a级猛片在线观看| 一区二区免费国产在线观看| 人妻无码中文字幕一区二区三区| 日本亚洲色大成网站www男男 | 五月综合影院婷婷综合在线| 国产欧美日韩综合一区二区三区| 2021AV天堂网手机版在线播放| GAY18高中生白袜XNXX动| 日韩免费在线精品视频| 亚洲图片在线电影| 操逼视频第一页| 影音先锋熟女少妇资源网| 国产免费网站同性| 中国美女一级牲交视频| 先锋天堂亚洲、韩日国产丝袜 | tube8日本极品少妇| 成人三级视频在线观看一区二区| 亚洲中文字幕乱码一区| 美女视频黄是免费| 加勒比在线不卡免费播放| 另类激情网站| 国产香蕉视屏| 在线亚洲欧美sm网址| 一区无码中出| 日日日插插插| 好妈妈1免费观看中字直播| 18禁大全网站| 久久午夜综合久久| AV天堂一区二区免费试看| 福利视频一级片| 国产在线观看福利一区二区| 成 人 网 站 免费 AV| 国产精品无码在线观看,| 国产精品一国产AV麻豆| 好深免费国产大片在线观看| 中文字幕人妻第一区| 大屁股av系列在线| 黑人巨经大战中国女人视频| 本道综合精品久久伊人| 无码av特黄| 国产人与zoxxxx另类| 男人扒开女人下面狂躁小视频| 国产熟女自拍挑逗| 91超碰免费版观看| 老妇xxxxx性开放| 尤物污网站在线看| 东京热 精品| 很黄很黄无遮挡的网站| 中文字幕国产巨臀一区二区三区 | а√天堂在线最新无码专区在线视频| 夜夜香国产精品| 国产欧美在线一区二区三区| 亚洲综合在人线播放| 在线视频亚洲久热| 国产v在线最新观看视频| 6080午夜| 日日摸夜夜添夜夜添高潮喷水| 欧美中文小说在线观看| 丁香五月开心婷婷| 自拍三区| 又粗又硬又大又爽毛片| 欧美日韩国产一区| 国产大屁股熟女视频免费看| 久久精品国产中国久久| 最新日本一道免费一区二区| 在线观看美女av网站| 久久婷婷大香萑太香蕉AV人| 你懂的在线观看网站| 中文字幕无码免费久久9一区9| 亚洲AV秘 片一区二区三区| 激情综合婷婷丁香五月蜜桃| 尤物AV尤物在线看| 日本japanese护士人妻| 国产毛片久久久久久国产毛片| 老色鬼精品一区二区| 亚洲老熟女 @ tubeum tv| 国产高清福利私拍国产写真| 一区二区无码自拍偷拍强奸| 最新精品女神在线观看| 粉嫩美女XX视频在线观看| 刺激伊人久久| 亚洲A极无码毛片| 真实嫖妓大龄熟妇| 免费无遮挡无码永久视频| 嗯啊嗯啊视频在线免费观看| 亚洲性爱AⅤ| 国产电影网亚洲| 亚洲区小说区图片区qvod| 天堂网AV在线播放| аv天堂网官网在线| 精品国产一区二区av片| 狠狠久久精品中文字幕无码| 国产精品国产AV片国产| 最新天天人人夜夜视频| jk被弄到高潮视频| 欧美激情做真爱牲交视频| 12周岁女裸体啪啪自慰网站| 成人国产亚洲欧美成人综合网| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 野狼第一精品社区| 亚洲宅男无码| mm1313午夜福利视频观看| 亚洲第一a亚洲| 激情视频女人的天堂| 曰批视频免费看30分钟| 国内自产视频区国内自拍| 一区二区三区无码av| 国产亚洲AV无码一区二区二三区| 一道本一区二区三区电影| 99综合久久综合| 最新中文字幕av无码不卡| 色窝窝手在线视频| 午夜亚州新电影日本物尤| 国产过膝袜剧情在线播放| 亚洲午夜国产片在线观看| 成在线人永久免费观看| 国产成年女人特黄特色毛片免| 成人精品一区二区三区| 国产福利在线观看一区二区| 香港真做的三级在线播放| 337极品美女扒开粉嫩小泬| 国产情侣动作自拍| 人妻加勒比| 亚洲AV乱码一区二区三区在线观看 | 孕妇AV短片在线| 国产精品性色| 一级无码专区| 97超碰国产精品无码分类App| 亚洲AV无码一区二区三区DV| 国产AV美丽女教师| 小说区欧美激情小说| 曰批免费视频全过程在线观看| 国产精品一区视频| 亚洲妓女99综合网| 亚洲无码视频在线A| 蜜芽亚洲av无码一区二区三区| 丰满少妇爱视频二区| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 69堂国产视频网站| 国产无遮挡高潮| 红杏AV在线无码| gogo人体自慰av无码| 中文字幕人妻有码| 无码日日模日日碰夜夜爽| 午夜自产精品一区二区三区| 国产无套白浆中出视频| 在线免费男女激情动态图| 国产精品民宅偷窥盗摄| 成年女人喷潮视频免费观看| 国产福利免费视频不卡| 国产夫妻av| 亚洲av日韩av天堂影片精品| 在线岛国片免费观看无码后动| 真实国产乱人伦在线视频播放| 国产精品亚洲一区在现观看| 天堂国产 人 综合 亚洲欧美| 在线观看视频一区免费hh| 外国三级真做在线观看| 大香线蕉视频伊人99| 亚洲精选一区人成在线| 又粗又黄又猛又爽大片APP| 亚洲av片不卡无码久久潘金莲| 黄色视频免费二区| 中文有码中文无码中文剧情| 久久av无码精品人妻糸列| 天天视频H| 中国精品久久| 在线亚洲欧洲国产777| 色www永久高清| 国产1区1区3区4区产品乱码不卡| spank视频国产网站在线观看| 亚洲中出AV| 亚洲 中文 女同| 亚洲爆乳精品一区二区三区| 最新福利姬在线视频国产观看| 亚洲人成精品无码| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 日a本亚洲中文在线观看| 欧洲极品无码一区二区三区| 精品品无码一区二区三区爱欲九九| 亚洲а∨天堂2020在线网站| 久久精品免费 国产27 精品| 久久国产线看精品观看yw| 黄又色又污又爽又高潮| 亚洲国产在一区二区三区| 另类区射图| 国产AV女人的天堂| 啊啊啊不要涩在线观看免费| 中文岛国精品亚洲一区| 精品国自产拍天天更新| 成熟女性祼交视频| 白丝美女AV大全网站| 中文纯内无码H| 一本无码人妻在中文字幕免费| 亚洲精品无码伊人久久| av无码不卡一区二区三区| AV无码免费岛国动作片片段欣赏 | 国产真实高潮太爽了| 真实男女狂X0X0动态图| 狠狠综合久è合久久久久综合网站| 伊人大香线焦狠狠鲁的视频最快| 精品国产一区二区三区不卡在线 | 我不卡亚洲一本| jlzzjlzz全部女高潮| 亚洲两性视频一三区| 中文字字幕在线中文人妖| 旧里番-[3d]怪物蹂躏美女| 99精品国产福利一区二区| AⅤ视频影院| 超薄丝袜足J好爽在线观看456| 91极品尤物国产在线观看| 97热精品视频在线观看| 2022AV网站免费观看| 97亚洲精品6| 亚洲国产一级Av| 亚洲 中文 字幕视频天堂| 久久99精品久久久久久蜜芽| 国产美女高潮白浆| 国产 papa 在线视频| 最新国产中文字幕| 极品少妇被猛的白浆直流| 亚洲成AV人在线观看| 亚洲国产精品第一区二区三区| 国产粉嫩美女| 亚洲先锋中文色色影| 波多野结衣国产| 初音在线国产| 婷婷AV网| 亚洲AV永久综合在线观看红杏| 粉嫩白丝jk被啪到喷水在线| 国产在视频精品线观看| 国产aⅴ麻豆系列尤物| 午夜色午夜视频之日本视频| 亚洲精品紧身裙女教师| 老色鬼精品视频在线观看| 白丝一区二区三区| 国产黄色免费在线观看| 国产成年人视频| 一区在线无码观看| 日韩啪啪A| 亚洲第一黄色视频| 一亚洲乱亚洲乱妇23p| 中文字幕无码专区dvd在线| 不卡av中文字幕手机看| 天堂综合av| 国产理论一区二区三区| 精品偷拍自怕| 亚洲欧美色AⅤ在线影视| 超清中文乱码字幕在线观看| caoprn在线视频免费最新地址| 亚洲美女午夜福利视频导航| 99精品视频在线观看免费| 西西人体大胆444www| 欧美激情在线视频| 我被两个男人玩出了白浆小视频 | yy111111少妇影院无码免费亚洲| 澳门日韩无码| 婷婷五月天亚洲日本综合色图| 日韩AV高清在在线免费观看| 久久免费看少妇| 好痛好深好爽视频| chaopeng91在线播放| 午夜福利日本动漫h在线观看| 熟女少妇AV免费| 欧美黑人一级视频观看| 亚洲红杏在线| 又粗又大又紧又爽视频| 一区二区国产高清不卡线视频| 亚洲欧美欧美 一区二区三区| 国内高清久久久久久| 凸偷窥妇科tube高清最新视频| 精品久久国产小视频p| 哟男哟女视频八区| 无码天天喷水天天爽| 久久久久中文字| 91尤物超碰极品| 人妻精品肉动漫h无码| 国产无遮挡裸体美女视频| 国产亚洲精品VA在线| 99久久精品免费国产一区二区| 成年女人黄小视频| les女女磨豆腐视频网站| 国产最新进精品视频| 668看片网尤物视频| 九九99久久精品国产| 老司机深夜性爱一区二区三区| 色综合久久久久久久综合| 大狼拘与少妇牲交视频免费| 公交车上人妻被涂春药| 国产高清狼人香蕉在线| 最爽的乱惀另类视频| 欧美在线A∨影院| 理论片在线国产精品| 亚洲色哟哟在线观看| 精选麻豆国产AV| 久久麻豆精亚洲AV品国产| AV天堂亚洲色图| 国产在线无码精品无码| 国产激情A| 91国内精品自线在拍2020| 久久不卡网| 色多多免费视频网站| 国产精品高潮呻吟久久Aⅴ| 在线v片免费观看18禁| 超碰91.coM| 国产精品白嫩美女在线观看| 2020日日摸夜夜添夜夜添| 国产69精品福利| 亚洲闷骚少妇影院| 国产日韩欧美不卡在线二区| 国产精品天干天干在线观看澳门| 孕妇丰满中文av人妻| 超碰yw91尤物| 在线观看扣喷水大学生| 韩国日本亚洲精品视频| 日本后进式动态在线视频| 欧美日韩精品在线| 久久久精品中文无码字幕| 精品无码国产污污污免费| 国产精品自在在线午夜| 8090成年在线看片午夜福利| 亚洲成AV人影院在线观看网| 国产精品夜色视频一区二区| 日本中文字幕在线精品一区| 伊人狠狠色丁香婷婷| 亚洲中字慕日产2021芒果加动漫| 办公室娇喘的短裙老师在线视频| 国产免费aⅴ大片在线| 精品在线视频播放| AV无码国产在线看免费| 黄色视频一区,二区| 国产精品SM捆绑调教视频| 自拍偷拍2020| 精品玖玖玖视频在线观看| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 2021av在线播放| 国产推油288会所在线播放| 好男人社区久久www| 亚洲另类在线一区二区三区| 777狠狠| www污黄色网站| 亚洲成年动漫在线观看| 亚洲色大成网址在线观看| 尤物在线91| 国产欧美日韩一区二区三区| 国产三级精品三级在专区| 2018天天弄国产大片| 亚洲最大偷拍网| 欧美影院一区二区| 国产丰满乱子伦无码专区| 国模啪啪一区二区三区| 好硬好湿好爽好深视频| 范冰冰性xxxxhd杨幂性xxxxhd| 午夜福利网站18| 亚洲不卡无码永久在线| 人人爽人人爽人人片av| 啊哦男女快用力嗯动图| 国产一区二区三区在线| 日韩精品免费视频| aⅴ高清无码片| 亚洲欧美在线| 60岁女人宾馆全程露脸| 手机亚洲第一页| 久久亚洲精品人成综合网| 丰满少妇人妻hd高清大乳在线| 呦导航国产在线| 人人摸人人操| 日本www一道久久久免费| 大屁股色视频在线观看| 国产精品资源一区二区| IGAO为爱寻找激情在线看| 丝袜美腿亚洲一区二区| java性无码hd中文| 九九99女女| 啊啊啊好大 视频在线免费看| 又爽又高潮的免费视频在线| 被公侵犯人妻一区二区| 久久国产综合激情对白| 翁熄粗大进出36章| 美女被男人桶到嗷嗷叫爽网站| 被触手侵犯高潮无码网站| 国内久久久久免费视频| 高大丰满少妇嗷嗷叫456| 特级做A爰片毛片免费看| 2020国产成人精品久久| 国产香线蕉手机视频在线观看下载| 波多野结衣亚洲| 亚洲成a人片在线观看 欧美| 国产小受呻吟gv视频在线观看| 亚洲一级特大黄| 大又粗又爽又黄少妇视频观看 | 中文字幕大香视频蕉无码按摩| 国产帅男男GAY网站视频| jk制服黑色丝袜喷水视频国产| 精品综合久久久久久888| 美女自慰激情网| 在线刺激视频网站免费视频| 熟女精品一区| 小屁孩与成年女人啪啪av| 亚洲欧美日韩精品久久| 麻豆国产区精品系列在线| 精品无码人妻一区二区三区不卡| 亚州国产中和黄片| 一区二区美女131| 久久国产乱子伦免费精品| 中文人妻在线电影| 亚洲五码在线看| 国产精品尤物视频麻豆| 亚洲の无码热の综合| 精品久久久久久久久久久AⅤ| 亚洲精品综合色区二区| 国产热久久精| 国产xxxx色视频在线观看香蕉| 69天堂视频网| 色欧美片视频在线观看| 亚洲人成网站18禁人| 老汉A影院| 西西人体www| 亚洲高清无码白丝| 国产 日产 欧美最新视频| 岛国十八禁免费在线观看网站| 亚洲中文无码永久免费| 久久综合久久综合久久综合久久| 国产遭强高潮视频| 国产v综合v亚洲欧美久久| 国产电影网亚洲| 女女百合在线网站| 亚洲无码免费精品一区二区| chinese国产avvideoxxxx实拍| 性爱视频一区二区| 无码国产69精品久久久孕妇| 无遮挡啪啪摇乳动态图 | 久久伊人色熟女| 精品国产一区二区三区卡| 国产精品欧美激情丝瓜视频| 午夜A视频免费在线观看| 国产激情在线观看完整流畅| 尤物yw在线视频| 性色AⅤ在线观看免费| 亚洲婷婷五月激情| 国产av第三页| 国产在线白丝DVD精品| 伊人久久无码高清视频| 国产女明星A级在线| 饥渴少妇高潮在线观看| 9久久精品高潮一区二区| 伊人天堂综合| 国内视频二区不卡| 不卡av一区二区三区| 在线观看你懂的网站在线| caopeng超pen在线精品视频| av无码制服丝袜高跟鞋| 又色又爽又黄又浪视频网站| 欧美日韩一区在线观看| 亚洲毛片AV天堂| 一道本免费高清中字幕1V1| 精品午夜福利1000存线观看| 亚洲av综合色区无码专区| 高清性欧美ⅹxx| 国产sm性奴虐在线调教视频| 18禁色诱爆乳网站| 韩国三级伦在线观看久| 欧美日韩国产精品自在自线| 丝袜制服影院首页| 亚洲欧美丝袜校园| 无码日韩精品一区二区三区视频 | 欧美第一页| 高挑美女被遭强高潮视频| 午夜影院 中文 无码| 亚洲精品综合色区二区| 国产精品成人无码视频| 天天日天天射天天舔| 国产精品_国产精品_K频道| 日韩国产一区二区三区无码| 在线欧美精品视频二区| 在线无码视频一区二区| 爱情岛论坛亚洲免费永久| 国内野外强奷在线视频| 色偷偷色噜噜狠狠网站久久 | 爱AV免费观看完整版| 亚洲成av人片一区二区三区| 淫日视频免费看| 国产亚洲精品AA片在线观看不加载| 粉嫩虎白女流水自慰洗澡| 亚洲色大成在线观看| 亚洲色欲大片AAA无码| 国产喷水一区二区在线观看| 国产群p视频| yw尤物AV无码国产在线看yu| 狠狠丁香色综合| 国产成AV人片在线观看天堂无码| 思思99re6国产在线播放| 亚洲国产专区| 高潮不停抖动波多野结衣| 在线播放国产一区| 影音先锋亚洲成av无码| 2020岛国天堂网| 日韩国产一区二区三区无码| 女女磨豆腐视频| 无码毛片一区二区三区视频免费播放| 出差被公侵犯在线观看| 精品一区二区三区无码免费视频| 在线黑人孕妇日韩| 四个高中生粉嫩白浆在线播放| 国内熟女自慰免费看| 尹人香蕉久久99天天拍欧美| 波多野结衣av高清无码| 香蕉在线成网| 无码国产精品一区二区免费久久| 久久中文字幕视频| 国产精品国产AV片国产 | Yw193爆乳| 亚洲大成色www永久男同| 黄色激情视频大全免费观看| 十八禁在线网站| 超碰人人柔人人捏人人| 欧亚熟女网| av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 在线观看美女网站大全免费| 久久人搡人人玩人妻精品首页| 极品盛宴91在线| 日韩一区二区三区有码| 久久夜色精品国产噜噜亚洲av| 加勒比色老久久综合网| 美女裸体十八禁网址| 又爽又黄又无遮挡的激情视频最新章节 | AV毛片网| 国产美女白浆的免费视频| 亚洲午夜福利视频一区| 妓女一区二区三区在线观看|