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    服務(wù)管理工作總結(jié)

    時間:2024-07-14 07:48:01 工作總結(jié) 我要投稿

    服務(wù)管理工作總結(jié)

      總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編精心整理的服務(wù)管理工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

    服務(wù)管理工作總結(jié)

    服務(wù)管理工作總結(jié)1

      依照中共XX省委辦公廳XX省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《深化“一網(wǎng)通辦”前提下“最多跑一次”改革推進審批服務(wù)便民化實施方案》的通知(廳文〔20xx〕18號)和《XX店市人民政府關(guān)于落實“三集中、三到位”工作的通知》(XX辦明電[20xx]56號)精神,XX縣應(yīng)急管理局行政服務(wù)中心認真梳理所有行政審批事項并依法依規(guī)辦理業(yè)務(wù),結(jié)合20xx年上半年工作實際,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

      一、總體環(huán)境

      上半年以來,我局根據(jù)本部門的.拆分細化后的行政審批事項進行了全面梳理和調(diào)劑,第三類非藥品類易制毒化學(xué)品經(jīng)營備案變更為使用國家目錄,并按照縣大數(shù)據(jù)局的要求進行了測試件的錄入,完成了本年度的事項覆蓋率。我局現(xiàn)有行政許可5項(其中煙花爆竹經(jīng)營(零售)許可有1項子項,危險化學(xué)品經(jīng)營許可有9項子項),其他權(quán)力3項,行政給付1項,已全部進駐縣行政服務(wù)中心窗口辦理,并制定了行政服務(wù)窗口一次性告知書、行政審批事項服務(wù)指南,規(guī)范了辦理根據(jù)、法度模范、時限,增加了工作透明度。截止20xx年6月份,我局行政服務(wù)中心窗口共受理65件行政許可,20xx年以來我局受理20件行政許可事項,辦結(jié)率均為100%。

      二、主要做法和存在的問題

      為提速增效,晉升便民辦事,我局18項行政許可制定了辦事指南,對行政許可事項的基本情況、申請資料、咨詢電話、監(jiān)督電話、辦理時限、審批流程、審批根據(jù)等作出了明確規(guī)定。完善了工作流程,落實了監(jiān)管責(zé)任,依法依規(guī)依律辦理行政審批工作。對部分事項辦理時限進行了最短時限的壓縮,提高了行政審批效率。

      我局放管服工作固然取得了初步成效,但在運行過程中要實現(xiàn)全流程網(wǎng)上辦理還存在困難與不足,主要為部分事項必要時需現(xiàn)場核查,網(wǎng)上申請辦理的受眾普及率不高,群眾辦事仍按照提交紙質(zhì)版的材料的辦理模式,實現(xiàn)一次不跑和最多跑一次仍需要努力。

    服務(wù)管理工作總結(jié)2

      20xx年以來,我局高度重視流動人口管理工作,把其做為維護社會穩(wěn)定,創(chuàng)建“平安XX”的重要內(nèi)容來抓,按照“加強流動人口管理服務(wù),加快工作規(guī)范化、制度化和信息化建設(shè)” 目標(biāo)要求,將流動人口服務(wù)管理列入重要議事日程,堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)配合,加強對流動人口安全生產(chǎn)知識教育培訓(xùn),建立完善各類制度措施,落實管理與服務(wù)并舉的原則,強化管理工作,保護了流動人口的合法權(quán)益和生命安全。

      一、強化組織領(lǐng)導(dǎo),提高服務(wù)能力。

      我局領(lǐng)導(dǎo)從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā),以推進平安創(chuàng)建、構(gòu)建和諧社會為目標(biāo),成立了流動人口管理領(lǐng)導(dǎo)小組,著眼于解決流動人口服務(wù)管理中的突出問題,以服務(wù)為基礎(chǔ),以引導(dǎo)合理有序流動、維護社會穩(wěn)定為主線,不斷強化對流動人口的 管理與服務(wù)。

      二、創(chuàng)新監(jiān)管措施,規(guī)范流動人口管理。

      充分發(fā)揮職能作用,建章立制,使我局對流動人口的服務(wù)管理進一步規(guī)范化、法治化。針對我區(qū)XX企業(yè)外協(xié)施工單位中流動人口多,安全知識和安全技能薄弱,導(dǎo)致安全事故頻發(fā)的特點,今年我局開展了XX企業(yè)外協(xié)施工單位規(guī)范化試點工作,著力強

      化外協(xié)單位的安全管理,提高外協(xié)單位流動人口的安全操作技能和水平,切實遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生,保障流動人口生命安全。

      三、加強宣傳教育,提高流動人口素質(zhì)

      為提高流動人口安全意識和水平,增強流動人口對流入地的認同感、歸屬感,營造共居一地、共保安寧、共創(chuàng)繁榮的和諧氛圍。我局免費向流動人口贈送安全知識手冊、光盤900余份,主動上門為(外協(xié)施工單位)流動人口開展安全知識普及培訓(xùn)28場,在今年6月“安全生產(chǎn)月”期間,向流動人口大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī),分別到三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道送安全文藝下鄉(xiāng),用群眾喜聞樂見的形式宣傳安全生產(chǎn),不僅傳播了安全知識,提高流動人口法律法規(guī)意識、自我保護意識,而且豐富了流動 人口的文化生活,得到了外來人口的普遍歡迎。

      四、嚴格依法行政,保障流動人口生命安全。

      通過嚴格執(zhí)法,不斷促進企業(yè)加強安全管理,加大對安全生產(chǎn)的投入,提高防范安全生產(chǎn)事故能力。深入開展了“打非治違”專項行動、大排查大整治活動、高溫季節(jié)百日安全大整治活動。1-10月,共對 XX 家;、礦山、船舶修造企業(yè)實施安全生產(chǎn)監(jiān)察XX次,發(fā)出整改指令書XX份,強制措施決定書 XX份,立案查處工礦企業(yè)安全生產(chǎn)違法案件XX起,查處安全生產(chǎn)事故 XX起,嚴格按照“四不放過”的`原則處理事故責(zé)任單位

      和責(zé)任人XX 起,經(jīng)濟處罰XX萬元。嚴厲打擊了安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為,保障了流動人口生命安全。

      今年我局流動人口管理工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮下有序開展,取得了一定的成效,但仍存在一定問題。比如當(dāng)前流動人口安全生產(chǎn)意識普遍不足,針對流動人口的安全生產(chǎn)宣傳力度有待進一步加強。隨著XX建設(shè)力度的不斷加大,流動人口的數(shù)量必然會進一步增加,管理難度將越來越大,明年我局計劃充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、電視等新媒體的作用,加強安全生產(chǎn)宣傳力度,進一步發(fā)揮公眾監(jiān)督作用,通過舉報查處安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為,加大打擊力度,規(guī)范流動人口管理工作。

    服務(wù)管理工作總結(jié)3

      xxxx年以來,政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室(以下簡稱“政務(wù)服務(wù)辦”)嚴格按照市委、市政府決策部署,緊跟上級部門工作動向,在服務(wù)項目建設(shè),推進“一窗受理”方面全面鋪開,現(xiàn)將相關(guān)工作推進情況匯報如下:

      一、集中服務(wù)項目建設(shè)

      建立健全項目協(xié)調(diào)機制,創(chuàng)新服務(wù)方式,將現(xiàn)場辦公、并聯(lián)審批、模擬審批、綠色通道等工作機制常態(tài)化。

      1、靈活會議方式,將項目協(xié)調(diào)會開到工地、開到現(xiàn)場、開到前臺、開到會議室,與會人員根據(jù)問題協(xié)調(diào)難度隨時確定,集中提高會議效率。

      2、開通24小時電話、微信業(yè)務(wù)對接交流平臺,隨時隨地有專業(yè)團隊服務(wù)項目建設(shè);

      3、成立服務(wù)開發(fā)區(qū)項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、組建專門隊伍,建立每周一現(xiàn)場辦公工作機制,在市政務(wù)服務(wù)辦業(yè)務(wù)科(市民之家二樓服務(wù)臺)設(shè)立“開發(fā)區(qū)綠色通道窗口”,集中服務(wù)開發(fā)區(qū)項目建設(shè);

      今年來,共開展模擬審批項目6個;為豪邁科技等12個項目單位召開項目并聯(lián)審批會議13次,協(xié)調(diào)解決問題40余個;到開發(fā)區(qū)業(yè)務(wù)對接和現(xiàn)場辦公3次,服務(wù)開發(fā)區(qū)重點項目6個,協(xié)調(diào)解決問題10余個,及時破解項目審批瓶頸,有效推進審批進度,為項目早日投產(chǎn)達效爭得了時間。

      二、全面開展“一窗受理”工作

      1、在不動產(chǎn)登記領(lǐng)域,組織相關(guān)部門窗口學(xué)習(xí)借鑒外地先進經(jīng)驗,對不動產(chǎn)登記涉及的部門單位的`業(yè)務(wù)、窗口布局及人員情況進行全面摸底、梳理;

      2、起草“一窗受理”工作實施方案。按照省、市“一窗受理”工作要求,結(jié)合我市實際情況,起草了工作方案,確定了“一窗受理”實施領(lǐng)域,并就窗口布局、人員組成、系統(tǒng)開發(fā)、硬件配備等相關(guān)工作與關(guān)聯(lián)部門和技術(shù)公司進行了對接交流,待工作方案成熟并印發(fā)后正式開展“一窗受理”工作。

      三、完善配套制度建設(shè)

      為確保各項工作落實有力,市政務(wù)服務(wù)辦加強了一次性告知、限時辦結(jié)、告知承諾、業(yè)務(wù)監(jiān)管、平臺建設(shè)、文明服務(wù)等多方面的制度保障,現(xiàn)已擬定《工作考核規(guī)范》并征求部門意見,待正式印發(fā)后實施。

    服務(wù)管理工作總結(jié)4

      按照小區(qū)辦的總體工作部署,在辦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,信息服務(wù)部成立以來,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,扎實工作,圓滿地完成了各項工作任務(wù),取得了一定的工作成績,F(xiàn)將主要工作和20xx計劃年匯報如下:

      一、工作完成情況

     。ㄒ唬┤σ愿埃f(xié)助,確保服務(wù)大廳按時啟動

      為進一步規(guī)范物業(yè)管理市場,提高物業(yè)管理和信息服務(wù)水平,按照市政府及局領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,從年初開始,小區(qū)辦負責(zé)組織開發(fā)建設(shè)了沈陽市物業(yè)行業(yè)信息管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)由沈陽物業(yè)網(wǎng)、沈陽市物業(yè)內(nèi)部信息管理系統(tǒng)和沈陽市物業(yè)管理市場服務(wù)大廳三個部分組成。信息服務(wù)部與大連海心計算機公司,通力協(xié)作,一邊積極參與軟件研發(fā)工作,一邊建設(shè)服務(wù)大廳,克服了重重困難,歷經(jīng)8個月的努力工作,確保了物業(yè)行業(yè)信息管理系統(tǒng)按時開通。于9月20日,舉行了全國第一個物業(yè)管理有形市場—沈陽市物業(yè)管理服務(wù)大廳啟動儀式。使我市物業(yè)行業(yè)步入信息化管理的良好開端,在規(guī)范發(fā)展的道路得到了進一步的提升。特別是沈陽市市場服務(wù)大廳的啟動運行,為全市居民和物業(yè)服務(wù)單位提供了一個查詢和監(jiān)督的平臺,也為政府的有效監(jiān)督管理提供了基礎(chǔ)保證。受到了市領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定及國內(nèi)行業(yè)同仁的高度贊譽。

     。ǘ┫到y(tǒng)采集,不斷完善,充實物業(yè)內(nèi)部管理系統(tǒng)和沈陽物業(yè)網(wǎng)內(nèi)容

      為廣大業(yè)主和物業(yè)管理企業(yè)提供更多的詳實的信息,使他們能夠隨時查閱物業(yè)管理的政策、法規(guī),是我們建設(shè)沈陽市物業(yè)行業(yè)信息管理系統(tǒng)的初衷之一。因此,我部組織各區(qū)小區(qū)辦重新采集了物業(yè)管理方面的數(shù)據(jù)(主要包括:物業(yè)管理企業(yè)信息、物業(yè)管理項目信息和物業(yè)企業(yè)人員信息)。并由專人對采集上的信息進行匯總、統(tǒng)計,且先后三次組織相關(guān)人員對數(shù)據(jù)進行校對,保證了各方面信息的詳盡、準確、系統(tǒng)。同時,將《物業(yè)管理條例》、《沈陽市住宅物業(yè)管理規(guī)定》等國家、省、市物業(yè)管理方面的政策法規(guī)文件共74件,上傳到沈陽物業(yè)網(wǎng)和服務(wù)大廳的觸摸屏上,供廣大業(yè)主和物業(yè)管理企業(yè)查閱。并將物業(yè)管理企業(yè)信息、項目信息和政策法規(guī)在物業(yè)服務(wù)大廳的大屏幕上滾動播放,真正做到了信息、數(shù)據(jù)的即時更新和共享的體系。

     。ㄈ┐蛟炱脚_,制作專題,真實展示企業(yè)風(fēng)采

      為確保業(yè)主能夠擇優(yōu)選聘物業(yè)管理企業(yè)和物業(yè)管理企業(yè)公平競爭提供一個廣闊的服務(wù)平臺。至物業(yè)行業(yè)信息管理系統(tǒng)投入使用以來,我們先期選擇了萬科、銀基等10個服務(wù)質(zhì)量較好、管理水平較高的物業(yè)管理企業(yè),制作了專題宣傳片,主要宣傳企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績和管理情況等。在物業(yè)服務(wù)大廳大屏幕上定期播放,供廣大業(yè)主和社會各界了解企業(yè)的.信息。播放以來,受到廣大業(yè)主的熱烈歡迎,特別對廣大業(yè)主擇優(yōu)選聘企業(yè)提供了基礎(chǔ)保證。

      (四)完善制度,明確責(zé)任,保障物業(yè)行業(yè)信息管理系統(tǒng)良性運行

      沈陽市物業(yè)行業(yè)信息管理系統(tǒng)實屬我市在物業(yè)管理工作的創(chuàng)新嘗試,在全國屬于首創(chuàng)。特別是物業(yè)管理服務(wù)大廳的投入使用,直接體現(xiàn)了向服務(wù)型政府的轉(zhuǎn)變?紤]到上述因素,及大廳工作人員基本為各部門抽調(diào)人員的實際情況。經(jīng)請示領(lǐng)導(dǎo)同意,我部制定了《沈陽市服務(wù)大廳工作制度》,并正與海心公司著手制定《沈陽市物業(yè)行業(yè)信息管理系統(tǒng)運行規(guī)則》等一系列的運行制度。通過落實制度,明確責(zé)任,實施目標(biāo)明確,分工具體,既分工又合作的工作方式,確保了信息系統(tǒng)的良性運行。

     。ㄎ澹╅_展培訓(xùn),強化學(xué)習(xí),提高市、區(qū)兩級工作人員操作水平

      隨著物業(yè)內(nèi)部管理信息系統(tǒng)的投入使用,對市、區(qū)兩級行政主管部門人員的計算機操作水平要求越來越高,為此,我部組織全市17個區(qū)(開發(fā)區(qū))、縣(市)物業(yè)行政主管部門工作人員,進行了集中培訓(xùn)。同時,考慮到市內(nèi)7區(qū)物業(yè)管理企業(yè)較多,管理項目較大的實際情況,又增加了一期培訓(xùn)班。使全市行政部門人員都能夠熟練的操作信息管理系統(tǒng)。實現(xiàn)了市、區(qū)快速信息傳遞、反饋和監(jiān)督管理機制。

     。┥钊胄麄,科學(xué)規(guī)劃,努力普及知識

      為讓廣大業(yè)主充分了解物業(yè)管理的相關(guān)知識,充分地行使業(yè)主權(quán)利;使物業(yè)管理企業(yè)認真執(zhí)行法律制度,切實履行好服務(wù)職能。一是開設(shè)了物業(yè)管理政策咨詢解答窗口,接待業(yè)主對物業(yè)管理方面的投訴和物業(yè)管理政策的咨詢;二是利用大屏幕關(guān)注率高的特點,按時播放《發(fā)展中的沈陽物業(yè)》、《物業(yè)管理是怎樣煉成的》等一系列的宣傳片,達到圖文并貌;三是設(shè)立書報欄,把《中國物業(yè)》、《沈陽物業(yè)》、《中國建設(shè)報》等物業(yè)管理相關(guān)報刊、雜志供廣大業(yè)主和企業(yè)閱讀。

      二、20xx年

     。ㄒ唬┌l(fā)揮媒體作用,展現(xiàn)服務(wù)大廳功能

      一是與電視臺、電臺、沈陽報業(yè)集團等部門聯(lián)合,公開物業(yè)市場服務(wù)大廳的及介紹服務(wù)大廳的大屏幕、觸摸屏播放的信息。

      二是與相關(guān)媒體開展評優(yōu)活動,入選的物業(yè)管理企業(yè)要將經(jīng)營業(yè)績等情況,拿到服務(wù)大廳進行展示,借此機會,讓全市業(yè)主了解到市場服務(wù)大廳是信息的集散地,同時,在服務(wù)大廳舉行頒獎儀式,邀請社會各界參加。

     。ǘ┘涌煜到y(tǒng)建設(shè),提高信息化程度

      一是完成物業(yè)信息系統(tǒng)的二期研發(fā)。目前,我們已建立了以市小區(qū)辦為主體,以區(qū)小區(qū)辦為分支的內(nèi)部管理系統(tǒng)。明年,要在此基礎(chǔ)上要將管理系統(tǒng)深入到物業(yè)管理企業(yè),實現(xiàn)市、區(qū)、企業(yè)的三級管理體系,提高辦事效率,促進行業(yè)的快速發(fā)展。

      二是建設(shè)沈陽住宅區(qū)的電子地圖。要將我市住宅區(qū)的位置、管理狀況、產(chǎn)權(quán)類型等全部在電子地圖上進行標(biāo)注,即可以隨時查詢某個住宅小區(qū)的位子又可以了解該住宅小區(qū)的管理狀況。

     。ㄈ⿺U展業(yè)務(wù)氛圍,提升大廳服務(wù)功能

      一是實現(xiàn)物業(yè)管理現(xiàn)場開標(biāo)。目前,大屏幕能夠?qū)φ型稑?biāo)現(xiàn)場進行轉(zhuǎn)播,明年要實現(xiàn)在市場服務(wù)大廳進行現(xiàn)場開標(biāo)。并力爭實現(xiàn)現(xiàn)場招投標(biāo)。

      二是開設(shè)企業(yè)宣傳欄。在繼續(xù)制作企業(yè)宣傳片的基礎(chǔ)上,在市場服務(wù)大廳開設(shè)企業(yè)宣傳欄,鼓勵物業(yè)企業(yè)將印刷宣傳小冊子在大廳宣傳欄內(nèi)擺放,供廣大業(yè)主拿閱。

     。ㄋ模┡e辦聯(lián)誼活動,擴大服務(wù)大廳影響

      以座談會的形式,定期組織全市物業(yè)管理企業(yè)代表,業(yè)主代表進行交流(可利用局內(nèi)的會議室),使業(yè)主和物業(yè)管理企業(yè)能夠面對面,形成良性的互動。一方面企業(yè)可以了解到業(yè)主的需求,另一方面業(yè)主也能夠了解到物業(yè)企業(yè)的服務(wù)狀況。同時,在活動結(jié)束后,請相關(guān)人員到大廳進行參觀,由專人講解大廳的功能,逐步擴大影響力,搞活市場,推動行業(yè)發(fā)展。

     。ㄎ澹┘訌姶翱诠芾,樹立一流服務(wù)意識

      一是作好政策咨詢解答工作。做到一般投訴一次性處理解決,當(dāng)場解決不了復(fù)雜問題,在受理后轉(zhuǎn)物業(yè)部進行處理。

      二是作好物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)業(yè)主工作。進一步規(guī)范工作程序和辦事流程。積極配合物業(yè)管理處對企業(yè)資質(zhì)管理,作好物業(yè)企業(yè)資質(zhì)審批、年檢、晉級等要件的收發(fā)工作。

      三是作好維修資金業(yè)務(wù)辦理工作。做到當(dāng)天受理的維修資金的更名、過戶、退還要件,當(dāng)天轉(zhuǎn)給維修資金部,縮短工作時間、提高工作效率,更好的為廣大業(yè)主服務(wù)。

     。⿵娀畔⒐芾,確保數(shù)據(jù)及時更新

      保證信息管理系統(tǒng)日常數(shù)據(jù)(包括物業(yè)管理企業(yè)信息、物業(yè)管理項目信息和物業(yè)行業(yè)從業(yè)人員信息等)的及時更新,統(tǒng)計、歸集,同時,努力采集國內(nèi)外其他城市的物業(yè)管理相關(guān)信息,每季度出具行業(yè)分析報告,為領(lǐng)導(dǎo)決策和制定的法規(guī)、規(guī)章及研討行業(yè)的發(fā)展提供參考依據(jù)。

    服務(wù)管理工作總結(jié)5

      在過去的一學(xué)期里,我擔(dān)任酒店服務(wù)與管理班的班主任。我班在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學(xué)習(xí)、生活等方面都取得一定的成績。現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下:

      一、思想道德素質(zhì)教育方面

      通過圖片、視頻、電影等多種方式,努力引導(dǎo)學(xué)生們形成正確的世界觀、人生觀、價值觀,培養(yǎng)學(xué)生注意五講四美三熱愛,正面宣傳、教育,形成團結(jié)友愛、勤奮學(xué)習(xí)的良好班風(fēng)。我充分利用班會課及其它時間加強宣傳力度,調(diào)動學(xué)生的求知欲望與自我成才的動力。

      二、班級建設(shè)方面

      以自己的工作態(tài)度、教育藝術(shù)水平、教育方法、組織管理能力,以身作則的表率作用,影響班級建設(shè)、鞏固和發(fā)展,影響學(xué)生成長的速度和趨向。同時,注意培養(yǎng)班干部,讓他們也起到表率作用,成為班主任的左右手,積極管理班級,從而充分調(diào)動學(xué)生的積極性和主動性,培養(yǎng)了他們的創(chuàng)造性以及自我管理的能力。此外,我也積極組織和鼓勵學(xué)生們參加各種技能比賽、才藝展示活動等,通過這些活動讓學(xué)生展示自我、增強自信,提升學(xué)生們的.專業(yè)技能和職業(yè)興趣。

      三、學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成方面

      職高學(xué)生大多缺乏良好的行為習(xí)慣,來到我校后,對我校的各種規(guī)章制度表現(xiàn)出很大的不適應(yīng)。所以,我下到宿舍,來到學(xué)生中間,手把手地教他們整理宿舍內(nèi)務(wù)。因為我班女生較多,我也注意平時生活上多關(guān)心她們,有痛經(jīng)的同學(xué)就特意為她們煮紅糖雞蛋,用我的愛心來感化和教育她們,讓她們懂得彼此關(guān)愛。平時有勞動任務(wù),比如鋤草等,我都走在前面,做學(xué)生的榜樣。一有機會,我就教育孩子們要講衛(wèi)生、懂禮貌等等。我牢記一條:“學(xué)高為師,身正為范”,事事嚴于律己,起到了很好的模范作用。學(xué)生們也在我的感染下,改變了很多不良習(xí)慣。

      四、溝通方面

      順暢的溝通是有效管理的前提條件。所以,我一向注意與學(xué)生的溝通、與家長的溝通。利用QQ、飛信、微信、短信、電話等方式,我一直保持著與學(xué)生和家長的溝通,盡可能爭得家長的理解與支持,也與學(xué)生成了朋友。

      五、取得的成績

      本學(xué)期在同學(xué)們的共同努力下,我們班取得了以下成績:

      1、新生軍訓(xùn)優(yōu)秀排;

      2、高中部女排比賽第六名;

      3、班級美化評比第二名;

      4、廣播體操比賽第二名;

      5、第31屆運動會團體第五名。

      6、第31屆運動會女子乙組4X100米比賽第四名。

      六、存在的問題

      回顧這個學(xué)期的工作,依然存在一些問題:

      1、對個別學(xué)生的逃課行為,找不到有效的方法,教育效果不夠好;

      2、對早操缺席的學(xué)生教育不夠;

      3、有時批評學(xué)生的方式顯得簡單粗暴。

      等等。

      總之,一個學(xué)期以來,我能夠兢兢業(yè)業(yè),以身作則,努力帶領(lǐng)全班學(xué)生,克服困難,勇于進取,取得了成績,也出現(xiàn)了不足。今后,我將再接再厲,揚長避短,爭取更好的成績。

    服務(wù)管理工作總結(jié)6

      xxxx醫(yī)院根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(第三版)》叢書、羅平縣衛(wèi)計局下發(fā)《關(guān)于羅平縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目嚴重精神障礙患者管理工作實施方案》羅衛(wèi)字〔20xx〕26號文件要求。歷經(jīng)7月余,在羅平縣衛(wèi)計局、縣疾控中心的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,圓滿完成20xx年度羅平嚴重精神障礙患者公衛(wèi)管理工作,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

      一、我院對全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道所轄154個村委會(居委會)重癥精神障礙患者進行篩查、體檢、評估、隨訪工作。共篩查診斷人數(shù):2251人,其中原在管人數(shù):20xx人(包含原在管本次篩查診斷排除人數(shù):165人、不包含死亡31人),疑似人數(shù):219人(篩查診斷后新納入管理:193人)。隨訪人次:2403人(包含新納入193人),其中178人為原在管但我院未進行過篩查診斷人數(shù)。療效評估與用藥指導(dǎo)人數(shù):2234人,其中規(guī)范服藥人次1514人。體檢患者人數(shù):20xx人。

      二、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作:以我院精神科專家為基礎(chǔ)的講師隊伍,先后下到全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道衛(wèi)生院。對共計312名基礎(chǔ)公衛(wèi)人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了精神衛(wèi)生基礎(chǔ)知識培訓(xùn),內(nèi)容涉及六類嚴重精神疾病的'表象、診斷及精神科常用藥物知識,同時對嚴重精神障礙醫(yī)保治療政策進行了宣傳。切實有效提高基層衛(wèi)生室對重癥精神障礙患者的規(guī)范管理能力。

      三、健康教育工作:下鄉(xiāng)開展篩查體檢工作的同時,對嚴重精神障患者及家屬開展了不少于20xx人次的精神衛(wèi)生知識講解,下發(fā)紙質(zhì)精神衛(wèi)生健康知識手冊700余冊。以微信公眾平臺為基礎(chǔ)的精神衛(wèi)生健康知識宣傳共24期,同時開通了免費的精神疾病、心理衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)咨詢窗口,服務(wù)量為200余人次。于20xx年10月10日“世界精神衛(wèi)生日”在羅平縣城文筆路小廣場開展了以“心理健康社會和諧”為主題的精神衛(wèi)生知識宣傳、咨詢活動。

      我院自20xx年開展全縣重性精神障礙患者規(guī)范管理工作以來,切實克服自然地理環(huán)境、居民健康意識薄弱等諸多不利因素,在上級主管部門指導(dǎo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)村醫(yī)療機構(gòu)的通力協(xié)助下努力開展工作。但20xx年度總體工作仍出現(xiàn)不同程度的瑕疵。醫(yī)院管理層高度重視,現(xiàn)已以公共衛(wèi)生服務(wù)部牽頭總結(jié)以往工作各項不足并作出整改方案。同時對我院涉及該項工作的醫(yī)務(wù)人員進行針對性培訓(xùn)。我們有信心、有實力在新的一年更精準有效的完成重性精神障礙患者規(guī)范管理工作。

    服務(wù)管理工作總結(jié)7

      金融服務(wù)有待加強,網(wǎng)上繳費意識不高。

      20xx年,我縣全面實行參保對象到銀行自主繳費和手機微信網(wǎng)上繳費2種繳費方式。從應(yīng)用情況看,一是銀行已經(jīng)無法滿足廣大繳費群眾的需要,繳費集中的時期,各銀行都是排起長龍,工作人員服務(wù)跟不上,繳費極不方便。二是我縣為偏遠、落后地區(qū),參保人員總體素質(zhì)不高,手機網(wǎng)上繳費意識不高,有待加大宣傳力度。

     。ㄈ鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級經(jīng)辦人員配備不足、流動性太大。

      由于工作任務(wù)繁重、經(jīng)費待遇無保障等因素的影響,我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員嚴重配備不足,而且人員的流動性太大,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一年之內(nèi)連換幾次人,剛剛熟悉政策和業(yè)務(wù)就又換人了,缺乏正常的崗位移交手續(xù),嚴重影響了業(yè)務(wù)的連續(xù)性和工作的開展。

      (四)被征地農(nóng)民保障工作被動性太大。

      今年的被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作開展以來,一是相關(guān)部門在經(jīng)辦被征地農(nóng)民社會保障工作時,出現(xiàn)了土地承包權(quán)確認時有檔案不全的現(xiàn)象,存在被征地農(nóng)民身份認定難的問題,導(dǎo)致工作難度大,工作進展遲緩。二是按規(guī)定應(yīng)從征地補償款的10%作為被征地農(nóng)民的`保障資金,這部分資金一直未征收,全額發(fā)放到老百姓手中,造成收回困難的問題。

      (五)待遇領(lǐng)取資格認證工作較為不便。

      第一,資格認證數(shù)量巨大,享受待遇人員數(shù)十萬人以上,多為留守老人,且居住在偏遠山村,還有一部分老人因高齡、殘疾和疾病等原因不能行走,認證難度很大。目前養(yǎng)老待遇過低,影響了待遇享受人員參與認證的主動性。第二,智慧人社和APP都可進行網(wǎng)上自主認證,但老百姓的網(wǎng)上認證意識不強,有些老人家的手機設(shè)備功能跟不上,導(dǎo)致網(wǎng)上自主認證受到一定的制約。第三,基層認證隊伍的建立和經(jīng)費得不到根本保障,沒有固定統(tǒng)一的認證和稽核工作經(jīng)費,基層也就不能夠聘請專職工作人員或兼職人員認真開展認證工作。第四,相關(guān)的配套制度沒有建立,目標(biāo)考核獎懲制度、死亡喪葬補助追討及責(zé)任追究等制度,導(dǎo)致工作出現(xiàn)責(zé)任不清,配合不力,使認證工作不能很好的開展。

    服務(wù)管理工作總結(jié)8

      本年度在學(xué)校教務(wù)處的帶領(lǐng)下,物流服務(wù)與管理專業(yè)工作緊緊圍繞專業(yè)建設(shè)這一核心工作,在日常教學(xué)、教學(xué)教研、技能訓(xùn)練等方面開展了扎實有效的工作,F(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下:

      一、組內(nèi)教研活動有序開展

      1、本學(xué)期按照教務(wù)處教研組教研活動開展時間,教研組間周開展一次常規(guī)教研,開展組內(nèi)教學(xué)研討活動。

      2、每兩個星期檢查本組教師教案,確保各個教師有提前一到兩周的備課量,嚴格按照教學(xué)大綱和授課計劃進行教學(xué),并從備課、上課、作業(yè)布置與批改、輔導(dǎo)、考試及學(xué)生的常規(guī)學(xué)習(xí)詳細要求各位老師,取得了較好的效果。

      3、嚴格落實組內(nèi)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)課制度,本年度除只任教高三高考學(xué)科的教師外,其余所有教都進行了組內(nèi)公開課授課,課后開展了評課議課活動,通過這種方式,相互學(xué)習(xí)和促進。

      4、組內(nèi)教師積極開展教學(xué)研討活動,積極撰寫教育教學(xué)論文,并在各類論文評比中取得好成績。

      二、協(xié)助教務(wù)處做好單招、統(tǒng)考班考試報名工作

      1、三月份,組織17物流及17財經(jīng)部分單招學(xué)生召開了單招院校選擇說明會,幫助學(xué)生如何根據(jù)自身實際情況選擇合適的單招院校。

      2、六月份,組織17財經(jīng)參加統(tǒng)考學(xué)生的技能高考報名工作,并協(xié)助教務(wù)處做好學(xué)生技能高考期間的送考工作。

      3、在今年的單招考試中,17物流及17財經(jīng)53人參加單招考試,錄取52人,錄取率達98.1%。

      三、扎實做好高三考前復(fù)習(xí)工作

      1、召開高三單招學(xué)生考前動員會,為高三學(xué)生加油鼓氣,并公布考前分類指導(dǎo)復(fù)習(xí)安排。根據(jù)學(xué)生報考單招院校的不同,教研組做了詳細的考前備考方案,根據(jù)報考學(xué)校、專業(yè)以及考試內(nèi)容的不同,把學(xué)生進行分組,分由不同的專業(yè)教師進行分類指導(dǎo)。有效保證學(xué)生靠前的`備考復(fù)習(xí)效果。

      2、組織高三統(tǒng)考班教師及班主任召開班科聯(lián)系會,分析學(xué)生的考試成績,具體弱勢的科目,制定一對一復(fù)習(xí)指導(dǎo)方案,關(guān)注重點對象,幫助學(xué)生制定后期學(xué)習(xí)計劃,督促學(xué)生的復(fù)習(xí),教師制定好學(xué)科復(fù)習(xí)計劃。

      四、積極組織教師參加各級教學(xué)比賽

      根據(jù)教務(wù)處的統(tǒng)一安排,教研組在組內(nèi)開展了雙流區(qū)第十屆教學(xué)大比武初賽,經(jīng)過認真組織和籌備,組內(nèi)教師每人就自己所授學(xué)科上一節(jié)組內(nèi)教研課,通過老師們的精心準備,展現(xiàn)了自身良好的教學(xué)能力和專業(yè)素養(yǎng),通過比賽,最終評選出由陽桂平老師和黃婷老師代表專業(yè)組參加雙流區(qū)第十屆教學(xué)大比武決賽。另外由物流專業(yè)教師陽桂平、雷利、何智希和電商專業(yè)教師高思共同組成的教學(xué)團隊,參加了成都市中職教師教學(xué)技能比賽,通過四位老師的積極備賽,最終被推薦參加四川省中職教師教學(xué)技能比賽。陽桂平、黃婷兩位老師參加了成都市教科院組織的《微師培》課程開發(fā),并順利通過了專家的評審。

      五、重新定位專業(yè)發(fā)展,修訂教學(xué)計劃

      近年來,物流專業(yè)的招生人數(shù)逐年下降,嚴重制約了專業(yè)發(fā)展,為扭轉(zhuǎn)這種下降趨勢,專業(yè)組對本專業(yè)的發(fā)展定位進行了充分的調(diào)研和商討,依托區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展,確定本專業(yè)的發(fā)展定位為航空物流,并對本專業(yè)的教學(xué)計劃進行了微調(diào),增加與航空物流相關(guān)的專業(yè)課程。

      六、其他工作

      1、完成了倉儲實訓(xùn)室的維修改造工作,有效解決了倉儲實訓(xùn)室的漏水問題,為開展倉儲技能訓(xùn)練提供了保障。

      2、完成了1+X證書試點院校的申報工作。

    服務(wù)管理工作總結(jié)9

     20xx年,在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在市規(guī)范化服務(wù)型政府(機關(guān))建設(shè)辦公室的指導(dǎo)下,我局不斷加大規(guī)范公服務(wù)型政府(機關(guān))建設(shè)力度,并取得了顯著成效。按照年度目標(biāo)檢查要求,我局認真對照自查,F(xiàn)將20xx年規(guī)范公服務(wù)型政府(機關(guān))建設(shè)工作自查報告如下:

      一、20xx年規(guī)服工作主要開展情況

      1、我局嚴格按照《XX市羊安鎮(zhèn)行政管理體制改革試點工作方案》要求,完善相關(guān)工作機制;加強公共服務(wù)體系建設(shè);完善公共服務(wù)平臺;下放行政審批、行政執(zhí)法權(quán)限等一系列配套工作。

      2、擴大了網(wǎng)上申報和網(wǎng)上預(yù)審批范圍,推進網(wǎng)上申請、預(yù)約、咨詢、審核、查詢等在線服務(wù);深化“兩集中、兩到位”,嚴格定崗、定責(zé)、定人,授權(quán)到位;進一步優(yōu)化了行政權(quán)力事項,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上精簡了5%。清理后的行政權(quán)力事項共有38項,其中行政審批(行政許可)5項,行政處罰24項、行政強制4項、行政征收0項、行政確認0項、行政裁決0項、行政給付0項,其它行政權(quán)力5項。完善了行政處罰、行政強制和行政審批等行政事項,優(yōu)化了辦事流程,縮短了辦理時限,促進了工作效率和工作質(zhì)量的提高,大大降低了企業(yè)和群眾的辦事時間,努力為服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

      3、根據(jù)市政府的要求,已在工業(yè)園區(qū)實行了封閉式管理,一站式服務(wù)。

      4、根據(jù)法制辦與政務(wù)服務(wù)中心的要求,我局已完成了政務(wù)大廳的建設(shè),及時更新了網(wǎng)上政務(wù)大廳公開的信息,將經(jīng)審核確認的信息全部并及時錄入行政權(quán)力數(shù)據(jù)庫,落實了專人做好維護工作。

      5、推進行政處罰網(wǎng)上實施,開展網(wǎng)上執(zhí)法辦案,實行行政處罰全過程電子化運行。并規(guī)范細化了行政處罰自由裁量依據(jù)和標(biāo)準。

      6、已全面規(guī)范政府信息公開。按照信息公開要求,我局對“XX市政府信息公開”系統(tǒng)進行信息定期更新維護,并按時制定信息公開年報,及時上傳到“XX市政府信息公開”系統(tǒng)。

      7、及時總結(jié)和完善規(guī)服工作經(jīng)驗與做法,并按時按要求報送規(guī)服工作信息和工作總結(jié)。

      二、高度重視、健全機構(gòu),明確職責(zé)

      為了確保目標(biāo)任務(wù)的完成,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,由一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各科室負責(zé)人具體落實,并將目標(biāo)任務(wù)分解下達到各科室,明確職責(zé),抓好落實。黨組多次討論研究規(guī)范化服務(wù)型機關(guān)建設(shè)工作,并要求分管領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,加強督促,做到有的放矢,早安排、早部署,認真總結(jié)。

      三、積極優(yōu)化辦事流程,提高并聯(lián)審批實效

      認真清理項目,做到“應(yīng)進必進”。由規(guī)劃管理辦公室對我局的項目進行認真清理,提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。目前,我局的.行政許可項目有建設(shè)項目選址意見、建設(shè)用地規(guī)劃許可、建設(shè)工程規(guī)劃許可、臨時建設(shè)工程規(guī)范許可、鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃許可、建設(shè)工程規(guī)劃驗收等,服務(wù)項目有建筑方案審查、建筑施工圖審查、規(guī)劃設(shè)計條件審查、測繪項目備案登記通知書等,已全部進行公示,已全部進入中心辦理,按時辦結(jié)率達100%。為了提高辦事效率,為老百姓服好務(wù),我局對規(guī)劃管理項目的辦事流程進行了全面優(yōu)化,結(jié)合工作XX市規(guī)劃局的辦事流程和我市實際,盡量壓縮辦理時限,并擬定了《建設(shè)項目“一書三證”(建筑類項目)并聯(lián)審批程序》和辦事指南。積極配合政務(wù)中心完善“一窗式”市場準入類并聯(lián)審批,提高并聯(lián)審批動作實效,為重大項目跟蹤服務(wù)到位。

      四、下一步打算

      我局在深入推進規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)工作中雖然做了一些工作,取得了一定的成績,但也存在一些不足,仍有值得改進和完善的地方。下一步,我局將著力從以下幾個方面繼續(xù)抓好規(guī)服工作。

      (一)進一步簡化程序、縮短辦事時限。按照建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型政府的要求,在今后的工作中,我們將在監(jiān)督和簡化程序、縮減辦理時限上狠下功夫,做到最優(yōu)化、最合理,努力為服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

      (二)加強對規(guī)范化服務(wù)工作的督查。要確保規(guī)范化建設(shè)各項制度落到實處,增強執(zhí)行力是關(guān)鍵,我們將不斷總結(jié)和提高,進一步加強對各項制度的落實情況進行監(jiān)督,切實做到令行禁止。

      (三)加大宣傳、培訓(xùn)力度。更加主動地報送規(guī)服工作資料和簡報,大張旗鼓地宣傳我局規(guī)服工作的階段性成效、服務(wù)效率和質(zhì)量的改善、辦事企業(yè)和群眾的認可等,促使規(guī)服理念深入人心,提升政府機關(guān)在公眾、投資者心目中的形象。同時,要加積極地尋求市規(guī)服辦的指導(dǎo)和幫助,進一步完善各項工作內(nèi)容。

    服務(wù)管理工作總結(jié)10

      基本公共衛(wèi)生慢性。ǜ哐獕、2型糖尿。┕芾矸⻊(wù)項目自開展以來,根據(jù)年初全縣衛(wèi)生工作會議精神的總體要求,以深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革為重點,著力抓好公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作,全面實施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,積極開展高血壓、糖尿病等慢性疾病的綜合防治工作,同時根據(jù)“保亭縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)慢性病管理服務(wù)項目實施方案”,促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化要求。使基本公共衛(wèi)生慢性病管理服務(wù)項目工作走向有序開展,現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下:

      一、制定公共衛(wèi)生管理服務(wù)工作計劃

      以“保亭縣基本公共衛(wèi)生慢性。ǜ哐獕、2型糖尿。、老年人健康管理服務(wù)項目實施方案”為藍本,結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況,確定具體的項目目標(biāo),對轄區(qū)內(nèi)所有35歲以上高血壓、2型糖尿病。各行政村衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員負責(zé)對本村高血壓、2型糖尿病患者進行篩查、評估登記建檔管理和隨訪,并制訂了高血壓、2型糖尿病篩查、評估、確診管理工作流程,做到了慢性病患者實行一人一檔案,每個檔案中有個人信息表、個人體檢表、每次隨訪記錄表。填表書寫要規(guī)范、完整、各種醫(yī)學(xué)檢查單附貼隨訪表后,明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級公共衛(wèi)生管理項目的職責(zé)。鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責(zé)培訓(xùn)村衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員,負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的各類資料整理歸檔管理和上

      報工作,力爭我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生管理服務(wù)項目健康管理率、規(guī)范管理率、控制率達到上級要求。

      二、培訓(xùn)基本公共衛(wèi)生管理服務(wù)項目管理人員

      為了使我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生管理項目順利實施,由衛(wèi)生院組織人員培訓(xùn)轄區(qū)內(nèi)各衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生管理服務(wù)項目管理人員,于今年在鎮(zhèn)衛(wèi)生院二樓會議室,舉辦了慢性病(高血壓、2型糖尿。┕芾砉ぷ鬟M行了培訓(xùn),參加培訓(xùn)25余人。用“保亭縣基本公共衛(wèi)生慢性病(高血壓、2型糖尿病)管理服務(wù)項目實施方案”的管理要求,指導(dǎo)各村衛(wèi)生室公共衛(wèi)生管理服務(wù)人員熟練管理和規(guī)范管理程序,牢固掌握高血壓、2型糖尿病的篩查、評估、個人信息的采納、登記、歸擋工作要領(lǐng),工作中一定按要求認真填寫各種信息表格,準確記錄數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)目標(biāo)管理服務(wù)人群,做到及時發(fā)現(xiàn)患者,及時登記信息,及時建檔管理及時隨訪,同時,要求各村衛(wèi)生室公共衛(wèi)生管理人員每月底上報本村慢性病患者的發(fā)現(xiàn)數(shù)和累計患病人數(shù),并按實施方案要求定期隨訪,幫助患者及家屬了解高血壓、2型糖尿病、對個人,對家庭的危害,教育目標(biāo)人群自我識別高血壓、糖尿病,從而減少疾病的.發(fā)生和給個人、家庭造成的影響,指導(dǎo)目標(biāo)人群及老年人倡導(dǎo)“合理膳食,戒煙限酒,適量運動,心理平衡”的健康生活方式。重點干預(yù)35歲以上的正常高值血壓、超重肥胖人群,以利推遲或預(yù)防高血壓、2型糖尿病的發(fā)生,同時指導(dǎo)高血壓、糖尿病患者規(guī)范用藥,按各個患者的實際情況決定防治措施,告訴患者出現(xiàn)哪些

      異常時應(yīng)及時就診,做好危急患者的轉(zhuǎn)診工作,作好轉(zhuǎn)診記錄和轉(zhuǎn)診后2周內(nèi)主動隨訪工作,為本村的慢性病病人建立管理擋案,實行每人一年一次的一般體格檢查,四次隨訪并給予康復(fù)措施指導(dǎo),從而使慢性病管理達到規(guī)范管理。

      三、全鎮(zhèn)具體的工作開展結(jié)果

      20xx年度,按縣衛(wèi)生局要求,開展慢性病管理服務(wù)項目,全鎮(zhèn)10個行政村衛(wèi)生室,全面開展了慢性病(高血壓、2型糖尿。┕芾淼暮Y查評估建檔工作,落實公共衛(wèi)生管理工作人員10人,全鎮(zhèn)全年共估算高血壓患者人,查出高血壓疾病患

      者256人,建檔管理214人,完成率83%。估算Ⅱ型糖尿病患者人,查出Ⅱ型糖尿病患者20人,建檔管理11人,完成率55%。估算65歲以上老年人人,建檔管理人,完成率%。對查出的慢性病患者都建立了個人管理檔案,并按期進行了隨訪,及時納入規(guī)范管理。通過縣疾控中心對我鎮(zhèn)進行了慢性病管理工作督導(dǎo)、考核,從而使公共衛(wèi)生慢性病管理服務(wù)工作走上了程序化,使我鎮(zhèn)的高血壓及糖尿病患者健康管理率大大提高。

      四、待完善的問題和建議

      公共衛(wèi)生管理服務(wù)項目通過一年的實施,全鎮(zhèn)防治慢性病管理工作取得了一些成效,但是還是存在著一部分群眾的健康意識不強,還一時改變不了過去舊的生活習(xí)慣,加之部分村衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員不夠重視,不能按要求開展管理工作,不按時上報月工作報表。因此,這就需要對村衛(wèi)生室負責(zé)人和公共衛(wèi)生管理服務(wù)

      人員進一步加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,明確工作目標(biāo)和此項工作重要性的認識,改變服務(wù)意識,增強防病能力,增強公共衛(wèi)生人員責(zé)任心,加大健康教育力度,達到以防為主,防治結(jié)合。

    服務(wù)管理工作總結(jié)11

      半年來,我鄉(xiāng)以穩(wěn)定低生育水平,提高出生人口素質(zhì)為目標(biāo),認真落實村為主,進一步規(guī)范生育秩序,完善了經(jīng)常工作機制,實現(xiàn)了人口與計劃生育工作的有效管理與服務(wù),完成了年初制定的各項目標(biāo),現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下:

      一、人口指標(biāo)完成情況

      20xx年上半年度我鄉(xiāng)共計出生36人,其中一孩出生22人,政策內(nèi)出生22人,二孩出生14人,政策內(nèi)出生13人,政策外出生1人,符合政策生育率97.2%。累計出生男孩18人,出生女孩18人,人口性別比為100:109,累計死亡53人,人口自然增長率-0.91‰,出生多胎率0%,獨生子女領(lǐng)證率6.16%。全年落實各種節(jié)育措施72例,其中上環(huán)62例,取環(huán)0例,人工流產(chǎn)10例,補救率90.91%,綜合避孕率94.31%。

      二、各項工作開展情況

      1、基層隊伍建設(shè)

      全鄉(xiāng)有專職計生主任16人,協(xié)助員2人,育齡婦女小組長41人,為了便于村、組計生專干開展工作,加強第一道防線的控制能力,全年鄉(xiāng)對村、組計生專干進行四次法律、法規(guī)、業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),同時開展了網(wǎng)位練兵、知識競賽活動,村、組計生專干都能夠獨立的開展業(yè)務(wù)工作,鄉(xiāng)對村、組專干實行“五制兩書”的管理機制,推行“星級管理”模式,她們能夠按要求填寫,村、組計生專干手冊,做到“月訓(xùn)、月報”。

      2、流動人口全員信息錄入工作

      3月2日—4月5日,對全鄉(xiāng)所有外流人口進行了全面調(diào)查摸底,通過調(diào)查,全鄉(xiāng)現(xiàn)有外流人口2398人,對全鄉(xiāng)的外流人口進行了登記造冊,同時將每個人的信息進行核對,在下半年全部錄入微機,實行網(wǎng)絡(luò)化管理。

      3、認真落實“三組兩全”包保責(zé)任制,全面遏制偏高的出生人口性別比。

      一是建立了終止妊娠藥品準入制度,終止妊娠審批制度;二是抓好孕情管理,全面落實“三級兩全”包保責(zé)任制,落實孕婦包保責(zé)任人,實行全程跟蹤服務(wù)。我鄉(xiāng)的人口出生性別比,120:100,112:100,105:100,102:100,是90:100,而現(xiàn)在是100:109,人口出生性別比有了明顯的下降趨勢。

      4、利益導(dǎo)向機制逐步健全

      至20xx年上半年全鄉(xiāng)共有219對夫妻領(lǐng)取了獨生子女父母光榮證,新增獎勵扶助對象24人。

      5、繼續(xù)開展“民心工程”,即:免費為農(nóng)村已婚育齡婦女生殖健康檢查。

      由計生辦牽頭、縣服務(wù)站醫(yī)生組隊,醫(yī)生6人,檢查車一輛,從4月30日開始,歷時18天先后對原來16個村、49周歲以下農(nóng)村已婚育齡婦女進行b超、乳透、婦科三項免費檢查,參加檢查3343人,占已婚育齡婦女總數(shù)的91%,查郵各種患病695人,基中患乳腺病69人,婦科病568人,b超查出疾病58人,服務(wù)隊醫(yī)生針對育齡婦女不同病情,都提出了合理的治親療建議。

      6、創(chuàng)新避孕藥具管理工作

      實行計劃生育避孕藥具管理“三位一體”政策(農(nóng)村供應(yīng)按需發(fā)放,城市按證發(fā)放,市場定點發(fā)放),在我們鄉(xiāng)已經(jīng)建立了橫到邊、縱到底的免費發(fā)放網(wǎng)絡(luò),堅持“凡需必提供的原則,重點建立并落實兩項制度:一是建立了經(jīng)常化工作制度,村、組計劃生育藥具管理與供應(yīng)做到了“六到位、五及時、四上門”,對長期服用藥具人員,實行送藥上門服務(wù),對臨時服用藥上人員,以自己領(lǐng)取為主;二是建立培訓(xùn)制度,按照分級培訓(xùn)的要求,在群眾中開展了“十萬藥具明白人”培訓(xùn)活動,各村培訓(xùn)的藥具明白人占育齡婦女的10%以上,每個村都有10名骨干明白人,做到了藥具知識50個問題部問不倒,同時對使用藥具人員全部實行微機管理。

      7、堅持“季普查,月訪視”制度

      今年以來進行已婚育齡婦女普查2次,參加普查人數(shù)2318人,查出政策外懷孕7人,普查到位率達到85%以上,村、組專干按月對重點管理對象進行月訪視,訪視率達到100%。

      8、開展村組計生“雙文明”,引導(dǎo)計生“村民自治”。

      今年在松樹臺村建立了一個計生“雙文明”示范村,在三合村建立了一個計生“村民自治”村,按照縣計生局的要求,我們鄉(xiāng)的“雙文明”村和村民自治村,在陣地建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施、各種規(guī)章制度、展板都已經(jīng)落實到位。

      9、政策外生育組卷和社會撫養(yǎng)費征收工作

      今年加強政策外撫養(yǎng)費征收的力度,并制定了關(guān)于印發(fā)《社會撫養(yǎng)費集中專項整治活動實施方案》的通知,目前組卷21人,已全部上報,組卷率100%,社會撫養(yǎng)費征收,縣局下達任務(wù)10萬,目前已協(xié)助征收4萬,完成任務(wù)的40%

      10、規(guī)劃統(tǒng)計與信息化建設(shè)、人口信息核查工作

      20xx年上半年主要對全鄉(xiāng)的人口信息進行了全面的核對改錯,全鄉(xiāng)共計18964口人,三萬多項錯誤信息,對個人的.27項錯誤進行核對改正,現(xiàn)還剩余580條。全員人口信息錄入工作,從4月份開始,國家要求,計劃生育的人口信息覆蓋率達97%以上,信息一致率達到90%以上,邏輯關(guān)系準確率達到85%以上,我們用了兩年半的時間,把全鄉(xiāng)的所有人口信息進行的調(diào)查、摸底錄入了微機。到目前為止,我們鄉(xiāng)的人口信息覆蓋率達到了99%以上信息,一致率是98%,邏輯關(guān)系準確率是98%。

      11、計劃生育協(xié)會工作

      按照縣計生協(xié)會要求:建立健全了鄉(xiāng)、村協(xié)會兩級的組織,兩級協(xié)會都能正常的開展工作。

      三、當(dāng)前工作中存在的問題

      1、穩(wěn)定低生育水平的任務(wù)依然艱巨

      隨著各項惠農(nóng)政策的實施,農(nóng)村群眾收入的增加以及子女撫養(yǎng)費的降低,部分群眾生育二胎的要求,還十分強烈,早婚早育現(xiàn)象有上升趨勢,群眾的生育愿望和現(xiàn)行的生育政策還存在著一定的差距。

      2、流動人口計生管理難度加大

      近年來,外出務(wù)工經(jīng)商的流動人口逐年增多,形成了流動人口的龐大隊伍,出現(xiàn)了流動中超生,超生中流動的現(xiàn)象。

    服務(wù)管理工作總結(jié)12

      根據(jù)z省衛(wèi)生廳《關(guān)于實施鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理的指導(dǎo)意見》,我區(qū)積極、合理配置和利用衛(wèi)生資源,有效的推進了醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的順利進行,切實加強對區(qū)、鄉(xiāng)村衛(wèi)生室的監(jiān)督管理,穩(wěn)定了鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍,不斷提高村醫(yī)業(yè)務(wù)素質(zhì),大力規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)行為,不斷建立和完善我區(qū)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理體制,結(jié)合我區(qū)實際,我們再區(qū)、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的重視下,制定了《z鄉(xiāng)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實施方案及計劃》。具體工作開展如下:

      一、組織領(lǐng)導(dǎo)

      區(qū)衛(wèi)生局成立以分管副局長為組長,區(qū)直有關(guān)衛(wèi)生院負責(zé)人為成員的鄉(xiāng)村一體化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于區(qū)衛(wèi)生局,具體負責(zé)全縣鄉(xiāng)村一體化工作的組織協(xié)調(diào)、技術(shù)指導(dǎo)、督導(dǎo)檢查、考核驗收等工作。

      二、村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)

      我鄉(xiāng)各村衛(wèi)生室實行了村衛(wèi)生室的規(guī)范化建設(shè),各村衛(wèi)生室內(nèi)均建有6室,并相對獨立,布局基本合理。治療室內(nèi)的急救藥品配備齊全,消毒設(shè)施具備齊全。各村衛(wèi)生室都實行了規(guī)范化藥房的建設(shè),并均通過市藥品監(jiān)督局的審核。另要求各村衛(wèi)生室要各項制度上墻,嚴格執(zhí)行村衛(wèi)生室的各項規(guī)章制度,要積極為村民營造良好的就醫(yī)環(huán)境。

      三、實行了村衛(wèi)生的.行政統(tǒng)一管理和統(tǒng)一業(yè)務(wù)管理

      鄉(xiāng)村一體化工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室負責(zé)鄉(xiāng)村一體化工作,負責(zé)本鄉(xiāng)村一體化方案的組織實施和管理,與村衛(wèi)生室簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書;對村衛(wèi)生室實行統(tǒng)一規(guī)劃布局、統(tǒng)一標(biāo)準建設(shè)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一藥品及材料集中采購供應(yīng)、統(tǒng)一考核;我鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一安排每年度各村衛(wèi)生室的各項工作目標(biāo)任務(wù),實行目標(biāo)管理,統(tǒng)一公共衛(wèi)生服務(wù)、醫(yī)療業(yè)務(wù)技術(shù)操作規(guī)程和工作任務(wù)。實行每月例會制及季度督查制,實行統(tǒng)一的監(jiān)督管理,統(tǒng)一門診登記、醫(yī)療文書,做到“八有一上墻”即:①看病有登記;②用藥有處方;③收費有憑據(jù);④收支有賬證;⑤工作有制度;⑥崗位有職責(zé);⑦疫情有報告;⑧業(yè)務(wù)有考核;⑨主要工作制度、崗位職責(zé)、防保數(shù)據(jù)、圖表、服務(wù)、藥品價格公示等上墻。

      四、統(tǒng)一財務(wù)管理

      我鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室統(tǒng)一會計科目、統(tǒng)一賬號,設(shè)立總賬與分賬,村衛(wèi)生室同時設(shè)立賬簿。村衛(wèi)生室收費要嚴格執(zhí)行國家物價政策,實行相對統(tǒng)一的收費項目和標(biāo)準,診療收入必須統(tǒng)一使用z省非營利性醫(yī)療機構(gòu)收費專用票據(jù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對各個村衛(wèi)生室的財產(chǎn)、物資要進行登記造冊,建立健全固定資產(chǎn)、藥品調(diào)撥、業(yè)務(wù)收支賬冊。各村衛(wèi)生室實行獨立核算,所有財務(wù)收支必須納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一管理。

      五、統(tǒng)一藥品管理

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室的藥品,統(tǒng)一使用國家基本藥物目錄,由鄉(xiāng)一體化管理配送中心配送到各村衛(wèi)生室,實行村級醫(yī)療機構(gòu)藥品按統(tǒng)一價格銷售。衛(wèi)生院鄉(xiāng)一體化管理配送中心根據(jù)各村衛(wèi)生室用藥計劃負責(zé)藥品的調(diào)撥,做好藥品的進出庫管理,保證醫(yī)療用藥需要。對于不認真執(zhí)行規(guī)定藥品銷售私自加價的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),進行處罰;鄉(xiāng)村醫(yī)生不得私自進購藥品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將給予嚴肅處理,并報區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督部門按相關(guān)法規(guī)嚴肅查處外,同時取消其鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用資格。

      六、建立目標(biāo)管理工作考核制度

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院依照《z省鄉(xiāng)村衛(wèi)生室的目標(biāo)考核標(biāo)準》制定了對村衛(wèi)生室每年年度目標(biāo)責(zé)任考核考的核細則,主要內(nèi)容包括:1、公共衛(wèi)生服務(wù)指標(biāo)的完成情況;2、村衛(wèi)生室的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量;3、村衛(wèi)生室的內(nèi)部管理;4、執(zhí)行新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理規(guī)定的情況;5.民生工程實施情況及藥品零差價實施情況6、群眾的滿意度?己嗽u分結(jié)果予以公示及做為公共衛(wèi)生服務(wù)費兌現(xiàn)的標(biāo)準等。

      七、大力開展對村醫(yī)業(yè)務(wù)適用技術(shù)培訓(xùn)

      區(qū)衛(wèi)生局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不斷加強對村衛(wèi)生技術(shù)人員的培訓(xùn),根據(jù)實際積極制定了培訓(xùn)計劃,并予以積極實施,進一步提高業(yè)務(wù)水平,更好地為群眾服務(wù)。

      八、監(jiān)督管理

      區(qū)鄉(xiāng)兩級鄉(xiāng)村一體化工作領(lǐng)導(dǎo)小組及衛(wèi)生監(jiān)督加強對村衛(wèi)生室的監(jiān)督管理,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)現(xiàn)有違法違紀行為,將立即報告區(qū)衛(wèi)生局及時處理。村衛(wèi)生室違反規(guī)定及制度要求,區(qū)衛(wèi)生局根據(jù)情節(jié)輕重,將予以處理。衛(wèi)生行政執(zhí)法人員和鄉(xiāng)村一體化辦公室工作人員應(yīng)秉公執(zhí)法,對衛(wèi)生室的執(zhí)業(yè)資格予以取締。

      九、存在問題

      目前各村衛(wèi)生室對公共衛(wèi)生服務(wù)工作及民生工程衛(wèi)生服務(wù)工作還不能很好的完成工作要求,我們將再加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和監(jiān)督,希望在來年可以把村衛(wèi)生室這方面的工作予以規(guī)范化。

    服務(wù)管理工作總結(jié)13

      一、上半年工作情況

     。ㄒ唬┚蜆I(yè)形勢總體保持穩(wěn)定。堅持以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌為前提,培訓(xùn)服務(wù)為保障、就業(yè)創(chuàng)業(yè)為目的的思路,把促進就業(yè)作為服務(wù)民生和推動我縣經(jīng)濟社會和諧發(fā)展一項戰(zhàn)略任務(wù)來抓,逐步做大做強了勞務(wù)經(jīng)濟,拓寬了農(nóng)民增收渠道。1-6月,城鎮(zhèn)新增就業(yè)2867,同比增加3%,占年度目標(biāo)任務(wù)的63%;建成高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地12個,同比增加71%,占年度目標(biāo)任務(wù)的171%;促進高校畢業(yè)生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)10人,同比增加4%,占年度目標(biāo)任務(wù)的.67%;藏區(qū)“9+3”畢業(yè)生就業(yè)率100%;農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)1556人,同比增加5%,占年度目標(biāo)任務(wù)的68%;青年勞動力技能培訓(xùn)1152人,占年度目標(biāo)任務(wù)的72%;轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動力22萬人,占年度目標(biāo)任務(wù)的100%;完成項目專項招募682人,占年度目標(biāo)任務(wù)469人的145%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.3%以內(nèi)。

     。ǘ┥绫7⻊(wù)水平穩(wěn)步提升。隨著社保法律法規(guī)及政策的深入實施,不斷強化宣傳引導(dǎo),做好城鄉(xiāng)居民社保擴面工作,積極探索被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險惠民政策,不斷完善城鄉(xiāng)社保體系一體化運行模式。1-6月,全縣養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五大社會保險基金共征繳1.66億元,同比增加5.3%,完成全年目標(biāo)的52%,五險征繳率均在91%以上。完成支付城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金待遇3360萬元、工傷保險待遇347萬元、生育保險待遇61萬元、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險待遇6746萬元、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇3350萬元。

      (三)人事人才管理嚴格規(guī)范。按照國家相關(guān)規(guī)定,切實規(guī)范公務(wù)員(參照)、事業(yè)單位工作人員管理?茖W(xué)完善引進、培養(yǎng)、使用、激勵等人才工作機制,做實人才招引工作。1—6月,組織1次事業(yè)單位人事招聘考試工作,招聘人員559人;完成了全縣1453名非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員(含參照)20xx年度考核工作,確定優(yōu)秀等次216名,稱職1038名,不確定等次99名,不合格2人;完成了全縣8336名事業(yè)單位工作人員20xx年度考核工作,評定優(yōu)秀等次1365名,合格等次6635名,不確定等次324名,不合格12名。

      (四)勞動關(guān)系保持和諧穩(wěn)定。不斷加強勞動保障監(jiān)察體系建設(shè),加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度,不斷提高人事勞動仲裁隊伍辦案能力,有效維護和諧勞動關(guān)系。1—6月,認真開展農(nóng)民工工資支付等專項執(zhí)法檢查1次,督促追討發(fā)放民工工資2100余萬元;開展勞動合同簽訂專項檢查,企業(yè)勞動合同和集體合同簽訂率分別達92%、95%;接受仲裁申請案件25件,調(diào)解結(jié)案率95.3%。

      二、存在的問題

      一是就業(yè)形勢依然嚴峻。我縣人口基數(shù)大,新生勞動力增長較快,職業(yè)培訓(xùn)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展不相適應(yīng),就業(yè)崗位相對較少,隨著高校畢業(yè)生畢業(yè)在即,就業(yè)形勢更加嚴峻。

      二是社保擴面仍然艱巨。歷史遺留問題有待解決,農(nóng)村社會保障、工傷保險等重點領(lǐng)域工作亟待突破。非公有制經(jīng)濟從業(yè)人員參保工作積極性不高,進展緩慢,擴面有待進一步加強。

      三是勞動關(guān)系不夠和諧。一些企業(yè)不簽訂勞動合同,不執(zhí)行最低工資標(biāo)準,欠繳社會保險費,工會組織不夠健全,勞動爭議案件有增無減,不穩(wěn)定矛盾依然突出。

      四是高技能人才短缺。我縣正處于經(jīng)濟社會大發(fā)展的追趕跨越階段,需要更多的高技能、緊缺專業(yè)的人才支援建設(shè),目前難以吸納和留住高技能人才。

      三、下半年工作安排

      1、進一步加強就業(yè)促進工作。深入推進五類重點群體、藏區(qū)“9+3”免費職教畢業(yè)學(xué)生和20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)促進工作。加快農(nóng)村勞動力實名制登記入庫和動態(tài)管理工作。加快人力資源市場建設(shè),10月底前建成公共就業(yè)和人才服務(wù)中心。加大制鞋產(chǎn)業(yè)園項目人力資源招募力度,確保10月底全面完成招募和穩(wěn)崗任務(wù)。加大職業(yè)技能培訓(xùn)。加大就業(yè)專項資金管理使用力度,力爭11月底前落實崗位補貼、社保補貼、培訓(xùn)補貼、小額擔(dān)保貸款、高校生見習(xí)補貼和創(chuàng)業(yè)補貼等審核和兌現(xiàn)。

      2、進一步提高社會保障水平。加快建立養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費“五險合一,一單征收”機制,完善城鎮(zhèn)職工與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險制度間轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法,實現(xiàn)城鎮(zhèn)職工、城鄉(xiāng)居民等社會保險無縫對接,全力構(gòu)建多層次社會保障體系。強力推進下半年目標(biāo)任務(wù)實施,爭取11月底前全面完成參保擴面任務(wù)和基金征收入庫任務(wù)。

      3、進一步強化人事人才工作。健全人力資源服務(wù)體系,加大人才招引力度,吸引更多高技能、緊缺專業(yè)人才,著力擴大專業(yè)技術(shù)人才隊伍規(guī)模。加大機關(guān)事業(yè)單位在編不在崗清理查處力度,進一步提升在職在編人員規(guī)范管理的科學(xué)化水平。

      4、進一步維護勞動關(guān)系穩(wěn)定。加大勞動保障法律法規(guī)宣傳力度,加強勞動監(jiān)察執(zhí)法隊伍建設(shè),加強基層協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制建設(shè),聯(lián)合開展專項執(zhí)法檢查,提升勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理效能,加強勞動人事爭議爭議調(diào)解工作,保障全縣勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

    服務(wù)管理工作總結(jié)14

      根據(jù)省人口和計劃生育委員會文件《關(guān)于在全省開展流動人口計劃生育專項活動的通知》文件要求和統(tǒng)一部署,在區(qū)計生局指導(dǎo)下結(jié)合我鎮(zhèn)的實際情況,從7月20日起,我辦兩村、三社區(qū)及轄區(qū)單位根據(jù)要求,認真組織開展流動人口計劃生育服務(wù)管理專項活動。我辦開展專項活動的主要措施有:

      一、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任

      我計生辦高度重視這次專項活動的開展,為保證專項活動的順利進行并取得成效,及時調(diào)整充實流動人口計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組。負責(zé)本次服務(wù)管理專項活動的督促和指導(dǎo)檢查工作。各村(社區(qū))也相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組。認真周密部署專項活動的開展,并按層級包干責(zé)任區(qū)域,認真落實責(zé)任。

      二、精心組織,加大投入

      為更好的開展活動,我辦制訂了鎮(zhèn)開展專項活動的具體實施方案,組織各村。社區(qū)主任、計劃生育專干。轄區(qū)單位計劃生育專干學(xué)習(xí)《流動人口計劃生育工作條例》,掌握清理登記、核實流動人口計生信息的'操作程序及方法。同時還安排了專項活動工作時間表,集中全鎮(zhèn)各相關(guān)部門人力、財力、物力,有計劃、有步驟地開展清查驗證工作。

      三、綜合治理,齊抓共管

      在活動中,各計劃生育成員單位認真發(fā)揮其積極效用。充分利用其宣傳陣地,在流動人口集中地區(qū)大力開展對流動人口政策的宣傳。各計劃生育兼職成員單位的協(xié)調(diào)合作,保障全員流動人口基礎(chǔ)信息統(tǒng)計調(diào)查工作的順利推進。

      四、因地制宜,全面排查

      根據(jù)各村、社區(qū)的實際情況進行分片分組,制定線路圖,對轄區(qū)內(nèi)出租屋、商鋪等進行一次拉網(wǎng)式全面清理登記、核實流入人口已婚育齡婦女計劃生育信息,摸清流出人口的去向、已婚育齡婦女的生育節(jié)育情況和查環(huán)查孕情況,為做好全員流動人口基礎(chǔ)信息統(tǒng)計調(diào)查工作提供了較準確的信息。在廣泛的清理清查活動中共清查核查出外地流入的已婚育齡婦女1391人,省外流入821人,省內(nèi)已婚育齡婦女570人。當(dāng)年生育的已婚育齡婦女1人。因地制宜的開展清查,為流動人口服務(wù)管理專項活動贏得了主動權(quán)。

      五、建檔反饋,跟蹤服務(wù)

      利用padis平臺對清理清查出的對象信息,都及時進行了錄入建檔,并對流入地的查詢信息進行核查,經(jīng)戶籍地核查后及時反饋。同時將流動人口管理工作列入計生工作例會內(nèi)容中,對于未落實長期節(jié)育措施的重點對象實行落實包干責(zé)任,在例會中指定具體責(zé)任人跟蹤服務(wù)管理,為對象提供免費、安全、及時的計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

      我辦還要求各村、社區(qū)結(jié)合自身問題和不足,認真總結(jié)活動工作經(jīng)驗。在活動的開展中,我辦也遇到了一些困難:如流出對象全戶外出時間較長,信息收集難;部分留守的家人不配合,不主動提供外出人口的去向;外省部分流入人口信息未得到及時反饋;民工流動周期短,人員變換頻繁等,今后我辦將針對這些問題進一步加強流動人口信息通報、反饋等服務(wù)管理工作。

    服務(wù)管理工作總結(jié)15

      20xx年集成技術(shù)服務(wù)部在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹落實公司制定的有關(guān)安全生產(chǎn)的文件精神,切實做好各項安全工作。無任何重大責(zé)任事故和人身傷亡及財產(chǎn)損失等事情的發(fā)生,確保了生產(chǎn)與效益的同步增長,使我部門安全工作又上一個新臺階。

      現(xiàn)將我部門一年來的安全生產(chǎn)工作情況做如下總結(jié):

      一、健全組織領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮指揮調(diào)度作用

      健全的組織,有力的領(lǐng)導(dǎo)班子是順利開展一切工作的重要保證。在項目實施管理上我們成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組,實施現(xiàn)場除有專職安全員外,還在各施工隊設(shè)專人負責(zé)安全工作。在安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組及安全辦公室的帶領(lǐng)下,有組織的開展安全生產(chǎn)工作,完善規(guī)章制度,開展安全檢查及隱患整改等。

      我部門安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組主持制定了《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,完成全員安全合同的簽定,真正做到安全生產(chǎn)責(zé)任落實到個人,有效的`保證了總體安全形勢的穩(wěn)定和發(fā)展,并為以后安全工作的開展提供了可行的參考。項目實施過程中,我部門切實做到了實施現(xiàn)場安全信息上通下達,內(nèi)外協(xié)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的作用充分發(fā)揮,工作得到順利開展。

      二、提高安全生產(chǎn)認識,增強安全施工的責(zé)任感和緊迫感

      一直以來我部門就把安全工作置于首要地位,真抓實干。每周的例會上,部門領(lǐng)導(dǎo)都將安全生產(chǎn)工作作為重要議題,各部門除匯報自己的前段安全工作情況外,還必須提出下一步可行的安全措施。在日常工作中,各小組特別是施工一線各隊都能做到對上崗員工進行崗前安全交待,崗中安全提醒。我部門利用業(yè)余時間共計對員工進行了六次安全培訓(xùn)(一次部門負責(zé)人培訓(xùn),二次小組負責(zé)人培訓(xùn),三次員工培訓(xùn))。平時對公司安委會下發(fā)的安全文件復(fù)印張貼,地毯式宣傳,收到了很好的效果。廣大員工清醒地認識到?jīng)]有安全就沒有效益。

      三、不斷健全規(guī)章制度,加大安全工作投入。

      根據(jù)工程進展的實際情況,售中項目組靈活執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度(如《項目安全生產(chǎn)管理及措施》),并在具體細節(jié)規(guī)范上不斷予以完善,使我部門的安全工作既有大的指導(dǎo)方針和理論根據(jù),又有具體可行,易于操作方法、措施,兩項結(jié)合,相互促進,同步發(fā)展,使我部門安全施工的方方面面如今都有確切的保障。如今,在安全制度方面,我們結(jié)合電總公司及公司下發(fā)的安全規(guī)章制度又制定了一系列符合本項目實際情況的安全制度并都在生產(chǎn)中得以實施,取得良好效果。

      四、加大檢查監(jiān)督力度,注意隱患整改實效

      為確保安全生產(chǎn)各項管理制度的落實、執(zhí)行,一年來,我部門安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,在總結(jié)去年經(jīng)驗與不足的基礎(chǔ)上,調(diào)整安全工作程序,加強檢查監(jiān)督力度,確定安全檢查重點。我部門實行了多項目小組聯(lián)查聯(lián)整,標(biāo)本兼治的安全檢查方法,實踐證明成效顯著,對出現(xiàn)的問題的解決更加快速和實際,責(zé)任落實更加具體,制度規(guī)章顯示出良好的應(yīng)用性。我部門共計自行檢查16次。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每次檢查后向被查項目小組下發(fā)安全隱患整改通知書,對出現(xiàn)的安全隱患限期整改,并對整改情況進行復(fù)查。今年我部門取得安全生產(chǎn)零事故的好成績。綜上所述,我部門在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門緊密配合下,安全生產(chǎn)工作取得一定的成績,這是值得保持和發(fā)揚的,但是下一年的工作將更加艱巨,我們需要繼續(xù)保持清醒的頭腦,認清形勢,找出不足,再接再厲。通過一年來的工作,我們認為還有以下上需改進的方面:

      一、各項安全措施的實施范圍有時不夠全面,存在安全隱患死角。

      二、個別員工的安全意識不能持久的維持,對安全工作抱有無所謂的麻痹態(tài)度。

      三、個別小組對檢查存在應(yīng)付心態(tài),對整改不夠認真。

      以上存在的不足,下一步我們將重點做好改進工作,鞏固成績,消除不利因素,積極穩(wěn)步地抓好新一年的安全生產(chǎn)工作,爭取上再上一個新的臺階。為此,20xx年,我部門安全工作計劃和目標(biāo)是:

      一、進一步加強項目設(shè)備器材保護工作的管理,確保器材設(shè)備的安全,安排好重大節(jié)日期間的項目現(xiàn)場安全保衛(wèi)工作。

      二、進一步加強安全生產(chǎn)的宣傳、教育和培訓(xùn)工作,完善各項應(yīng)急預(yù)案,增加各種安全應(yīng)急演練。

      三、加強夏季防汛、防暑,冬季防凍的安全工作,儲備相關(guān)物資。

      四、注意對整個項目現(xiàn)場施工細部之處的檢查監(jiān)督和整治工作;結(jié)合施工情況,開展幾次安全活動。20xx年我部門安全生產(chǎn)工作的目標(biāo)為:繼續(xù)保持工作中無重大安全責(zé)任事故,無重大財產(chǎn)損失,無死亡事故和重傷事故,輕傷頻率控制在1%以下。未來的一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,我們將團結(jié)一致,繼往開來,將我部門安全生產(chǎn)工作推向一個新的層次,為公司形象和效益的發(fā)展做出自己的奉獻。

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