国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>工作總結(jié)>銷售月度工作總結(jié)

    銷售月度工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-07-19 17:39:23 工作總結(jié) 我要投稿

    銷售月度工作總結(jié)(15篇)

      總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?下面是小編幫大家整理的銷售月度工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    銷售月度工作總結(jié)(15篇)

    銷售月度工作總結(jié)1

      x月份已經(jīng)過去,在這一個(gè)月的時(shí)間中我通過努力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,我感覺有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對(duì)這一個(gè)月的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié)。我是今年x月x號(hào)來到勁霸男裝專賣店工作的,在進(jìn)入貴店之前我有過女裝的銷售經(jīng)驗(yàn),僅憑對(duì)銷售工作的熱情,而缺乏男裝行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識(shí)。為了迅速融入到勁霸男裝這個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)中來,到店之后,一切從零開始,一邊學(xué)習(xí)勁霸男裝品牌的知識(shí),一邊摸索市場(chǎng),遇到銷售和服裝方面的難點(diǎn)和問題,我經(jīng)常請(qǐng)教店長(zhǎng)和其他有經(jīng)驗(yàn)的同事,一起尋求解決問題的方案,在對(duì)一些比較難纏的客人研究針對(duì)性策略,取得了良好的效果,F(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對(duì)客人所提到的各種問題,準(zhǔn)確的把握客人的需要,良好的.與客人溝通,因此

      對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)也有一個(gè)比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)勁霸男裝品牌知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),自己的能力,銷售水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高。同時(shí)也存在不少的缺點(diǎn):對(duì)于男裝市場(chǎng)銷售了解的還不夠深入,對(duì)勁霸男裝的技術(shù)問題掌握的過度薄弱,不能十分清晰的向客戶解釋,對(duì)于一些大的問題不能快速拿出一個(gè)很好的解決方法。在與客人的溝通過程中,過分的依賴和相信客人。

      在下月工作計(jì)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作重點(diǎn):

      1、在店長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,團(tuán)結(jié)店友,和大家建立一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì):銷售人才是最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是我們店的根本。在以后的工作中建立一個(gè)xxx,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)是我和我們所有的導(dǎo)購(gòu)員的主要目標(biāo)。

      2、嚴(yán)格遵守銷售制度:完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識(shí)。這是我們?cè)谙聜(gè)月完成十七萬(wàn)營(yíng)業(yè)額的前提。我堅(jiān)決服從店內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

      3、養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣:養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,把我的銷售能力提高到一個(gè)新的檔次。

      4、銷售目標(biāo):我的銷售目標(biāo)最基本的是做到天天有售貨的單子。根據(jù)店內(nèi)下達(dá)的銷售任務(wù),堅(jiān)決完成店內(nèi)下達(dá)的十七萬(wàn)的營(yíng)業(yè)額任

    銷售月度工作總結(jié)2

      1。依據(jù)公司管理制度,制訂銷售部管理細(xì)則,全面計(jì)劃和安排本部門。

      2。管轄本部門內(nèi)與其他部門之間的合作關(guān)系。

      3。主持制定銷售策略及政策,協(xié)助業(yè)務(wù)執(zhí)行人員順利拓展客戶并進(jìn)行客戶管理。

      4。主持制定完善的銷售管理制度,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施。

      5。評(píng)定部門內(nèi)人員的資信及業(yè)績(jī)表現(xiàn),并負(fù)責(zé)內(nèi)部人員調(diào)配。

      6。貨款回收管理。

      7。促銷計(jì)劃執(zhí)行管理。

      8。審定并組建銷售分部。

      9。制定銷售費(fèi)用預(yù)算,并進(jìn)行費(fèi)用使用管理。

      10。制定部門員工培訓(xùn)計(jì)劃、培養(yǎng)銷售管理人員,為公司儲(chǔ)備人才。

      11。對(duì)部門過程、效率及業(yè)績(jī)進(jìn)行支持、服務(wù)、監(jiān)控、評(píng)估、激勵(lì),并不斷改進(jìn)和提升。

      近段時(shí)期,銷售部在經(jīng)歷了一個(gè)人員小波動(dòng)后,在宋總的正確指導(dǎo)下,撤某某大區(qū),某某區(qū),集中人員,有針對(duì)性對(duì)某某市場(chǎng)開展了市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品推廣、活動(dòng)拉動(dòng)市場(chǎng)等一系列,取得了可喜的成績(jī)。

      現(xiàn)將三個(gè)月來,我對(duì)銷售部階段所取的成績(jī)、所存在的問題,作一簡(jiǎn)單的,并對(duì)銷售部下一步的開展提幾點(diǎn)看法。

      以下是一組數(shù)據(jù)

      銷量增長(zhǎng)率:3:4104。7 4:534。81 5:67

      新客戶增長(zhǎng)率:3:4125 4:566。7 5:640

      這兩組數(shù)據(jù)表明:成績(jī)是客觀,問題是肯定存在的,總體上,銷售部是朝預(yù)定目標(biāo)穩(wěn)步前進(jìn)的。

      那么,以下對(duì)這幾個(gè)月的做一個(gè)小結(jié)。

      一。培養(yǎng)并建立了一支熟悉市場(chǎng)運(yùn)作流程而且相對(duì)穩(wěn)定的行銷團(tuán)隊(duì)。

      目前,銷售部員工共112人,其中銷售人員96人,管理人員4人,后勤人員12人。

      各人員初到公司時(shí),行銷經(jīng)歷參差不同,經(jīng)過部門多次系統(tǒng)地培訓(xùn)和實(shí)際的.歷練后,各人員已完全熟悉了本崗位甚至相關(guān)崗位的運(yùn)作的相關(guān)流程。

      對(duì)銷售人員,銷售部按業(yè)務(wù)對(duì)象和業(yè)務(wù)層次進(jìn)行了層級(jí)劃分,共分為銷售代表和地區(qū)經(jīng)理兩個(gè)層級(jí),各層級(jí)之間分工協(xié)作,相互監(jiān)督,既突出了的重點(diǎn),又能及時(shí)防止市場(chǎng)隨時(shí)出現(xiàn)的問題,體現(xiàn)出協(xié)作和互補(bǔ)的初衷。

      這支營(yíng)銷隊(duì)伍,雖然繁瑣和辛苦,卻有著堅(jiān)定的為公司盡職盡責(zé)和為客戶貼心服務(wù)的思想和行為。

      你們是飼料行業(yè)市場(chǎng)精細(xì)化運(yùn)作的生力軍,是能夠順利啟動(dòng)市場(chǎng)并進(jìn)行深度分銷的人力資源保證,是能讓公司逐步走向強(qiáng)大的資本。

      我們起步雖晚,但我們要跑在前面!我代表公司感謝你們!

      二、團(tuán)隊(duì)凝聚力的增強(qiáng),團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力的提高

      1、新員工的逐步增加,隨著公司市場(chǎng)活動(dòng)和拉練的開展,使我們由陌生變?yōu)槭煜,熟悉之間轉(zhuǎn)換為親密無(wú)隙的戰(zhàn)友,緊密協(xié)作,同甘共苦,伴隨著公司的發(fā)展共同發(fā)展成長(zhǎng)。

      2、局部市場(chǎng)銷售小團(tuán)隊(duì)的組建,使銷售人員與主管之間在生活上彼此照應(yīng),中相互協(xié)作,配合默契,利用小團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì),有針對(duì)性的扶植新老客戶,不斷的開拓為公司開疆拓土。

      3、由于大家來自五湖四海,初到公司的那種小思想,小意識(shí)還是存在的,但是隨著逐步的溶入團(tuán)隊(duì),小思想,小意識(shí)也在逐漸消退,大家只有一個(gè)目標(biāo):盡我所能,讓公司強(qiáng)大起來!

      三:敢于摸索,大膽嘗試,不斷改進(jìn)新的營(yíng)銷模式,并且程序化。

      1、大家來自于不同的企業(yè),固有的營(yíng)銷理念在個(gè)人的腦海中根深蒂固,行情疲軟,做市場(chǎng)只體現(xiàn)了一個(gè)字:難!在這樣的情況下,銷售部在宋總的大力支持下,營(yíng)銷模式嘗試改革,通過幾次市場(chǎng)活動(dòng)的拉動(dòng),出寶貴的經(jīng)驗(yàn),

      摸索出了一套集開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,市場(chǎng)造勢(shì)于一體的全新拓展思路,取得了另整個(gè)銷售部甚至整個(gè)公司振奮的驕人戰(zhàn)績(jī)。

      2、實(shí)證的*——目標(biāo)經(jīng)銷商的大力拜訪——市場(chǎng)造勢(shì)——邀請(qǐng)目標(biāo)經(jīng)銷商參加活動(dòng)——活動(dòng)開展——開發(fā)出了目標(biāo)經(jīng)銷商、維護(hù)了老客戶、市場(chǎng)知名度提高、市場(chǎng)占有率提高、周邊影響加大。

      3、一系列的成功,離不開銷售部全體員工的努力,不斷改進(jìn)新的營(yíng)銷模式,使競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手無(wú)法模仿,讓我們?cè)谑袌?chǎng)上所向披靡!眾人捧柴火焰高。

      四、有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究

      隨著進(jìn)程的不斷深入,我們已經(jīng)初步地建立了一套適合于公司行銷隊(duì)伍及銷售規(guī)劃的管理辦法,各項(xiàng)辦*在試運(yùn)行之中,我們會(huì)不斷更新,逐步完善。

    銷售月度工作總結(jié)3

      近段時(shí)期,銷售部在經(jīng)歷了一個(gè)人員小波動(dòng)后,在宋總的正確指導(dǎo)下,撤某某區(qū),某某區(qū),集中人員。有針對(duì)性對(duì)某某市場(chǎng)開展了市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品推廣、活動(dòng)拉動(dòng)市場(chǎng)等一系列工作,取得了可喜的成績(jī),F(xiàn)將三個(gè)月來,我對(duì)銷售部階段工作所取的成績(jī)、所存在的問題,作一簡(jiǎn)單的總結(jié),并對(duì)銷售部下一步工作的開展提幾點(diǎn)看法。

      銷售數(shù)據(jù)表明:成績(jī)是客觀,問題是肯定存在的,總體上,銷售部是朝預(yù)定目標(biāo)穩(wěn)步前進(jìn)的。

      那么,以下對(duì)這幾個(gè)月的工作做一個(gè)小結(jié)。

      一.培養(yǎng)并建立了一支熟悉市場(chǎng)運(yùn)作流程而且相對(duì)穩(wěn)定的行銷團(tuán)隊(duì)。

      目前,銷售部員工共112人,其中銷售人員96人,管理人員4人,后勤人員12人。各人員初到公司時(shí),行銷經(jīng)歷參差不同,經(jīng)過部門多次系統(tǒng)地培訓(xùn)和實(shí)際工作的歷練后,各人員已完全熟悉了本崗位甚至相關(guān)崗位的運(yùn)作的相關(guān)流程。

      對(duì)銷售人員,銷售部按業(yè)務(wù)對(duì)象和業(yè)務(wù)層次進(jìn)行了層級(jí)劃分,共分為銷售代表和地區(qū)經(jīng)理兩個(gè)層級(jí),各層級(jí)之間分工協(xié)作,相互監(jiān)督,既突出了工作的重點(diǎn),又能及時(shí)防止市場(chǎng)隨時(shí)出現(xiàn)的問題,體現(xiàn)出協(xié)作和互補(bǔ)的初衷。

      這支營(yíng)銷隊(duì)伍,工作雖然繁瑣和辛苦,卻有著堅(jiān)定的為公司盡職盡責(zé)和為客戶貼心服務(wù)的思想和行為。你們是飼料行業(yè)市場(chǎng)精細(xì)化運(yùn)作的生力軍,是能夠順利啟動(dòng)市場(chǎng)并進(jìn)行深度分銷的人力資源保證,是能讓公司逐步走向強(qiáng)的資本。

      我們起步雖晚,但我們要跑在前面!

      我代表公司感謝你們!

      二、團(tuán)隊(duì)凝聚力的增強(qiáng),團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力的提高

      1、新員工的逐步增加,隨著公司市場(chǎng)活動(dòng)和拉練的開展,使我們由陌生變?yōu)槭煜,熟悉之間轉(zhuǎn)換為親密無(wú)隙的戰(zhàn)友,緊密協(xié)作,同甘共苦,伴隨著公司的發(fā)展共同發(fā)展成長(zhǎng)。

      2、局部市場(chǎng)銷售小團(tuán)隊(duì)的組建,使銷售人員與主管之間在生活上彼此照應(yīng),工作中相互協(xié)作,配合默契,利用小團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì),有針對(duì)性的扶植新老客戶,不斷的開拓為公司開疆拓土。

      3、由于大家來自五湖四海,初到公司的那種小思想,小意識(shí)還是存在的,但是隨著逐步的溶入團(tuán)隊(duì),小思想,小意識(shí)也在逐漸消退,大家只有一個(gè)目標(biāo):盡我所能,讓公司強(qiáng)起來!

      三、敢于摸索,膽嘗試,不斷改進(jìn)新的營(yíng)銷模式,并且程序化。

      1、大家來自于不同的企業(yè),固有的營(yíng)銷理念在個(gè)人的腦海中根深蒂固,行情疲軟,做市場(chǎng)只體現(xiàn)了一個(gè)字:難!在這樣的情況下,銷售部在宋總的力支持下,營(yíng)銷模式嘗試改革,通過幾次市場(chǎng)活動(dòng)的拉動(dòng),總結(jié)出寶貴的經(jīng)驗(yàn),摸索出了一套集開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,市場(chǎng)造勢(shì)于一體的全新拓展思路,取得了另整個(gè)銷售部甚至整個(gè)公司振奮的驕人戰(zhàn)績(jī)。

      2、實(shí)證的出臺(tái)——目標(biāo)經(jīng)銷商的力拜訪——市場(chǎng)造勢(shì)——邀請(qǐng)目標(biāo)經(jīng)銷商參加活動(dòng)——活動(dòng)開展——開發(fā)出了目標(biāo)經(jīng)銷商、維護(hù)了老客戶、市場(chǎng)知名度提高、市場(chǎng)占有率提高、周邊影響加。

      3、一系列的成功,離不開銷售部全體員工的努力,不斷改進(jìn)新的營(yíng)銷模式,使競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手無(wú)法模仿,讓我們?cè)谑袌?chǎng)上所向披靡!

      眾人捧柴火焰高!

      四、有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究

      隨著工作進(jìn)程的.不斷深入,我們已經(jīng)初步地建立了一套適合于公司行銷隊(duì)伍及銷售規(guī)劃的管理辦法,各項(xiàng)辦法正在試運(yùn)行之中,我們會(huì)不斷更新,逐步完善。

      執(zhí)行力,是銷售部各項(xiàng)政策和規(guī)章制度能順利執(zhí)行的保障。銷售部已經(jīng)出臺(tái)的銷售部管理制度,是檢驗(yàn)銷售人員平時(shí)工作的天平,是衡量銷售人員平時(shí)工作的標(biāo)準(zhǔn)。在這個(gè)基礎(chǔ)上,

      首先,銷售部將出臺(tái)《銷售人員考核辦法》,對(duì)不同級(jí)別的銷售人員的工作重點(diǎn)和對(duì)象作出明確的規(guī)范;對(duì)每一項(xiàng)具體的工作內(nèi)容也作出具體的要求。

      其次,銷售部將出臺(tái)《銷售部業(yè)務(wù)管理辦法》 ,該辦法在對(duì)銷售部進(jìn)行定位的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步對(duì)訂購(gòu)、配貨、促銷、贈(zèng)品發(fā)放以及業(yè)務(wù)開展的基本思路等作出細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)。獎(jiǎng)懲分明,銷售部還將將出臺(tái)《銷售部獎(jiǎng)懲條例》,爭(zhēng)取在以后的工作中,做到“事事有標(biāo)準(zhǔn),事事有保障!

      第三,形成了“總結(jié)問題,提高自己”的內(nèi)部溝通機(jī)制。及時(shí)找出工作中存在的問題,并調(diào)整營(yíng)銷策略,尊重銷售人員的意見,以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,地提高了工作效率。

      制度是標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行力是保障!

      力德船已經(jīng)起航,為了它的安全,力德人行動(dòng)起來!

      雖然以上看似不錯(cuò),但所存在的問題也不得擺在桌面上,這是也是我的嚴(yán)重失職。

      五、“3個(gè)無(wú)”的問題有待解決

      問題是突破口,問題是起跑線,問題是下一次勝仗的基礎(chǔ)和壁壘。

      1.無(wú)透明的過程

      雖然銷售部已運(yùn)行了一套系統(tǒng)的管理制度和辦法,每月工作也有布置和要求,但是,銷售人員沒有形成按時(shí)匯報(bào)的習(xí)慣,僅僅是局部人員口頭匯報(bào)、間接轉(zhuǎn)述,銷售部不能進(jìn)行全面、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)、規(guī)劃和協(xié)調(diào),從而導(dǎo)致部分區(qū)域的工作、計(jì)劃、制度的執(zhí)行和結(jié)果打折扣。

      2.無(wú)互動(dòng)的溝通

      銷售部是作為一個(gè)整體進(jìn)行規(guī)劃和核算的,一線工作人員、后勤人員、主管領(lǐng)導(dǎo)的三向互動(dòng)溝通是內(nèi)在的要求和發(fā)展的保障。銷售部需要及時(shí)、全面、順暢地了解每個(gè)區(qū)域的一線狀況,以便隨時(shí)調(diào)整策略,任何知情不報(bào)、片面匯報(bào)的行為都是不利于整體發(fā)展的。

      3.無(wú)開放的心態(tài)

      同舟共濟(jì),人人有責(zé)!市場(chǎng)供需失衡的壓力,同業(yè)風(fēng)氣的阻障,客觀環(huán)境的不便,均對(duì)我們的行銷工作產(chǎn)生了負(fù)動(dòng)力。如果我們不能以開放豁達(dá)的心態(tài)、寬容理解的風(fēng)格、積極坦蕩的胸懷面對(duì)客戶和同事,我們就不能更好地前進(jìn)。我們知道,其他廠家內(nèi)部滋生并蔓延著相互拆臺(tái)、推委責(zé)任、牽制消耗、煽風(fēng)點(diǎn)火的不良風(fēng)氣,我們要警惕我們的隊(duì)伍建設(shè)和自身進(jìn)步,不要被不需在意的的人和事影響了我們的進(jìn)步。

      兩軍相遇勇者勝,智者相遇,人格勝。

      4.無(wú)規(guī)劃的開發(fā)

      市場(chǎng)資源是有限的,是我們生存和發(fā)展的根本。對(duì)于目標(biāo)市場(chǎng),在經(jīng)過調(diào)研、分析之后,并不是所有的區(qū)域都能夠根據(jù)總體發(fā)展,需要有計(jì)劃、按步驟地開發(fā),哪個(gè)客戶需要及時(shí)開發(fā),哪個(gè)客戶暫時(shí)不能啟動(dòng),那些客戶需要互補(bǔ)聯(lián)動(dòng),并不是單憑想象就能達(dá)到效果的,客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律是不可違背的,甚至具體的某個(gè)客戶在什么時(shí)間應(yīng)該采取什么樣的策略,什么時(shí)間應(yīng)該回訪,應(yīng)該采用面談還是電話,都是需要考慮的問題。盲目地、無(wú)計(jì)劃地、重復(fù)地拜訪行為,都有可能導(dǎo)致客戶資源的惡性反戈甚至產(chǎn)生負(fù)面影響。

    銷售月度工作總結(jié)4

      根據(jù)7月上報(bào)給大區(qū)的廣告計(jì)劃及總公司要求配合的系列活動(dòng),主推xx紀(jì)念版,在7月21日的xx晚報(bào)上刊登了“xxxx車型”的軟文及xx天下的彩色豎通欄,并推出了系列優(yōu)惠活動(dòng)。廣告刊登后收到咨詢電話23個(gè),由于紀(jì)念版的限量發(fā)行,我們只能對(duì)一些用戶表示歉意,因此此次紀(jì)念版的推出一定程度上吸引了消費(fèi)者的眼球,取得了不錯(cuò)的效果。另在7月26日的xxx報(bào)就xxx車的雙冠王作了一次通欄并同時(shí)推出了“特惠3+3”的優(yōu)惠活動(dòng),為年未的銷售工作作了一定的廣告宣傳,同時(shí)也讓更多的消費(fèi)者對(duì)東風(fēng)雪鐵龍品牌的賽車品質(zhì)加深了解。針對(duì)上述兩個(gè)有紀(jì)念意義的活動(dòng),我們?cè)谡箯d的布置上也采用了易拉寶、橫幅、吊旗、海報(bào)等平面廣告手段。

      在11月初,我們參加了xxx與xx交通臺(tái)聯(lián)合舉辦的“與F1共舞”的車展活動(dòng),并進(jìn)行了交通臺(tái)的直播,并播報(bào)了有關(guān)雪鐵龍與世界拉力賽的淵源。

      在針對(duì)大客戶的營(yíng)銷活動(dòng)中,我公司在7月12日邀請(qǐng)了xx市錫山區(qū)區(qū)政府即將進(jìn)行車改的潛在用戶前往雪浪生態(tài)園進(jìn)行了深度試乘試駕活動(dòng)同時(shí)在太湖邊的`桔園進(jìn)行了采桔的聯(lián)誼活動(dòng),此次活動(dòng)共有48人參加,意向客戶達(dá)6個(gè),到月底實(shí)際成交客戶4個(gè)。

      對(duì)于老客戶,我們此次組織了愛車俱樂部的20部車前往xx東山舉辦了攝影自駕游,共有70余人參加了此次活動(dòng),活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行了攝影作品的評(píng)比,評(píng)比結(jié)果將在12月份公布,同時(shí)會(huì)將參加比賽的攝影作品在大廳內(nèi)進(jìn)行展示,并在12月《無(wú)錫車市》上刊登相關(guān)的廣告圖片、照片和文章。

      本月其他品牌也加大力度,想就年底銷售旺季的來臨再掀銷售高潮,故各品牌的銷售政策層出不窮,例如北京現(xiàn)代的伊蘭特11月推出了“非常3+1,好禮等著你”(1、享受x年或x萬(wàn)公里內(nèi)主要保養(yǎng)件免費(fèi)更換;2、抽取“幸運(yùn)車主”赴德親臨20xx世界杯;3、試乘試駕,即獲贈(zèng)精美禮品外,另還有購(gòu)車保險(xiǎn)的優(yōu)惠),總體價(jià)格已經(jīng)跌破xx萬(wàn);千里馬大幅度降價(jià),跌幅達(dá)xxx元;故大多數(shù)是通過各種途徑進(jìn)行降價(jià)促銷以剌激消費(fèi)者的購(gòu)買欲。而我公司通過上述各項(xiàng)營(yíng)銷方案的實(shí)施在不斷鞏固老客戶的同時(shí)積極走出展廳,通過回訪老用戶、深度試乘試駕活動(dòng)尋找其他客戶群體,本月共完成了50臺(tái)車的銷售,完成大區(qū)下達(dá)的任務(wù)的69、4%,比去年同期銷售量61臺(tái)減少18%,與10月的50臺(tái)持平。為了能在12月份完成大區(qū)的任務(wù),我公司銷售上也實(shí)行了聯(lián)動(dòng)考核,將11月未完成的指標(biāo)并入12月份一起完成。另外針對(duì)大用戶,我們將進(jìn)一步跟進(jìn),與相關(guān)單位的車改辦公室加強(qiáng)聯(lián)絡(luò),開展各項(xiàng)聯(lián)誼活動(dòng),同時(shí)對(duì)于大客戶制定相應(yīng)的銷售政策,對(duì)我公司的各類車型進(jìn)行有針對(duì)性的介紹。

      同時(shí)提兩條建議:

      1、應(yīng)加大廣告投放力度,特別是在深度試乘試駕方面。

      2、應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)xx雙冠王及愛麗舍16V發(fā)動(dòng)機(jī)的電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)的宣傳,以其進(jìn)一步讓消費(fèi)者了解富康的賽車品質(zhì)及xxx16V發(fā)動(dòng)機(jī)的優(yōu)良性能。

    銷售月度工作總結(jié)5

      一、工作方面

      1、做好基本資料的整理,及時(shí)向工廠反映客戶的情況、向工廠反映客戶的信息。

      2、做好訂單跟蹤:在下訂單后要確認(rèn)工廠是否排單,了解訂單產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)程,確定產(chǎn)品是否能夠按期發(fā)貨,最后還要確定客戶是否準(zhǔn)時(shí)收到我司產(chǎn)品。

      3、貨款回籠,與客戶確認(rèn)對(duì)帳清單并確認(rèn)回傳,及時(shí)將開票資料寄到財(cái)務(wù)處,做好開票的事項(xiàng),最后確認(rèn)客戶財(cái)務(wù)收到稅票并要求及時(shí)安排。

      4、維護(hù)老客戶,保持經(jīng)常與老客戶聯(lián)系,了解客戶對(duì)產(chǎn)品需求的動(dòng)向。另外要向客戶推出公司產(chǎn)品,確定客戶是否有需要。

      二、工作中存在的問題

      1、貨期協(xié)調(diào)能力不夠強(qiáng),一些貨期比較急的貨經(jīng)常不能很好地滿足客戶的需求,貨期一退再推,有些產(chǎn)品甚至要_十多天才能完成。這種情況導(dǎo)致了部分客戶的抱怨。工作的條理性不夠,在工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些錯(cuò)誤;對(duì)時(shí)間的分配和利用不夠合理,使工作的效率大大地降低;不能很好地區(qū)分工作內(nèi)容的主次性,從而影響了工作的整體進(jìn)程。

      2、由于自身產(chǎn)品知識(shí)的缺乏和業(yè)務(wù)水平的局限,在與客戶的溝通交流過程中不能很好地說服客戶。這一方面我還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)去完善自身的產(chǎn)品知識(shí)和提高業(yè)務(wù)水平。

      3、產(chǎn)品質(zhì)量問題在大貨生產(chǎn)中是很難避免的,但是所有人都希望降低產(chǎn)品質(zhì)量問題的發(fā)生率。據(jù)統(tǒng)計(jì),上個(gè)月客戶投訴我司產(chǎn)品存在質(zhì)量問題的`案例達(dá)十幾起。舉兩個(gè)案例:xx(xx)H0710136單撞釘,因?yàn)榈揍斣趯?shí)際大貨生產(chǎn)過程中不夠鋒利、穿透力不夠強(qiáng),導(dǎo)致客戶在裝釘過程中出現(xiàn)大量底釘打歪、打斷、變形情況。這給客戶帶來了一定的損失,經(jīng)過協(xié)調(diào),客戶要求我司盡快補(bǔ)回?fù)p耗的底釘1000粒;xx(xx)H0710052單的工字扣,客戶投訴我公司產(chǎn)品存在嚴(yán)重的質(zhì)量問題,一個(gè)工字扣同時(shí)出現(xiàn)幾種質(zhì)量問題:掉漆、鈕面變形、顏色不統(tǒng)一。這使我們和客戶的溝通出現(xiàn)空前的尷尬場(chǎng)面?蛻魧(duì)我們的產(chǎn)品質(zhì)量表示懷疑,也對(duì)我們的態(tài)度表示懷疑。他們覺得我們沒有一點(diǎn)誠(chéng)意。后來我們工廠采取了相應(yīng)的措施解決了此次質(zhì)量問題。但是之前糟糕的質(zhì)量問題給客戶帶去了非常不好的影象對(duì)我們的信任度和滿意度都大幅度降低。

      對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量問題我覺得它是客觀存在的,如果要求工廠生產(chǎn)的大貨不發(fā)生質(zhì)量問題,那時(shí)不現(xiàn)實(shí)的也是一種幼稚的想法,容忍一定限度的質(zhì)量問題是每個(gè)業(yè)務(wù)員所必須做到的,如果一味地去埋怨工廠,只會(huì)讓事情變得更加糟糕。如果說有什么可以彌補(bǔ)質(zhì)量問題,那就是我們的態(tài)度。一旦發(fā)生質(zhì)量問題我們就應(yīng)該及時(shí)有效地去挽回?fù)p失和客戶對(duì)我們的信任,拿出我們的誠(chéng)意尋找并承認(rèn)自己的過失之處,這才是首先要做的事情。

      三、自我剖析

      在心態(tài)方面,我存在兩個(gè)問題:一是急躁心理、二是責(zé)任分散。我還需要進(jìn)一步去調(diào)整和改變。

      在緊張的工作中會(huì)經(jīng)常產(chǎn)生急躁的心理狀態(tài),我曾嘗試著去緩解這種狀態(tài),但是效果并不好。心理學(xué)解釋導(dǎo)致急躁的心理有許多因素:工作環(huán)境、自身素質(zhì)、生活習(xí)慣、工作方法等等,而我認(rèn)為調(diào)整急躁的心理狀態(tài)還需要從自己的生活習(xí)慣和工作方法做起,因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境是客觀的,而提高自身素質(zhì)特別是心理方面的素質(zhì)更不是一朝一夕的事情,現(xiàn)在我能把握的就是調(diào)整自己的工作方法和自己的生活習(xí)慣。

      責(zé)任分散是為了提高工作效率的一種重要手段,但是工作分散心理卻有著它消極的一面,當(dāng)一件事情的責(zé)任被多個(gè)人分擔(dān)后,沒有人認(rèn)為這件事是自己的事情,久而久之便沒有人會(huì)去刻意關(guān)注這件事,在我身邊我能感受到它是存在的。我想克服這種心理的方法就是培養(yǎng)和加強(qiáng)自身的團(tuán)隊(duì)合作精神。時(shí)刻都要把自己擺在一個(gè)團(tuán)體的位置里,因?yàn)檫@里沒有我只有我們。

      四、下月規(guī)劃

      1、維護(hù)老客戶:主要是訂單跟蹤,確保xx的大貨能夠準(zhǔn)時(shí)出廠。做好xx秋季打樣工作。

      2、做好貨款回籠,上個(gè)月我在這一方面做地不好,被人敷衍的感受實(shí)在不好受,從現(xiàn)在開始要多長(zhǎng)一個(gè)心眼,俗話說:口說無(wú)憑,什么事情都要確認(rèn)才行。

      3、對(duì)于新客戶,一定要完全按照合同上的規(guī)范行事。盡快地獲得新客戶對(duì)我們的信任和支持。

      4、堅(jiān)持學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和提高自身的業(yè)務(wù)水平,事物都是在時(shí)刻變化的,我需要不斷補(bǔ)充新的知識(shí)來充實(shí)自己。堅(jiān)持多出去走走,保持經(jīng)常與客戶的有效溝通和交流,真正了解客戶需要什么產(chǎn)品。

    銷售月度工作總結(jié)6

      通過實(shí)習(xí),我們要努力提高動(dòng)手的能力,在實(shí)踐的過程中發(fā)現(xiàn)其不足,然后去反饋到學(xué)習(xí)中去,會(huì)更能提升自己的能力。銷售服裝是一門當(dāng)面與顧客打交道的學(xué)科!它要求極強(qiáng)的表達(dá)能力及反映能力,所接觸的顧客是包羅萬(wàn)象的,需要你擅變!而且需要技巧性!如何才能把衣服賣出去!要求價(jià)錢賺的,數(shù)量最多,顧客達(dá)到滿意!

      一、實(shí)習(xí)內(nèi)容

      銷售服裝的實(shí)習(xí)內(nèi)容主要有以下幾個(gè)方面:

      1、實(shí)地銷售:只有進(jìn)行實(shí)地實(shí)踐,才能學(xué)到銷售服裝的經(jīng)驗(yàn),表達(dá)和應(yīng)變能力!還有讓顧客滿意而歸!

      2、總結(jié)經(jīng)驗(yàn):短短的實(shí)習(xí)中,把每天銷售后的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)記錄下來,從中吸取不足,發(fā)揚(yáng)自己的長(zhǎng)處,完善自己!如此來提高自己的銷售業(yè)績(jī)。

      3、學(xué)習(xí)管理:到服裝店不僅要學(xué)習(xí)直接的銷售產(chǎn)品,也要學(xué)習(xí)服裝店是如何管理員工及安排任務(wù)的!從而擴(kuò)展思維,學(xué)習(xí)企業(yè)的管理系統(tǒng)。

      二、實(shí)習(xí)收獲

      在短短的實(shí)習(xí)期內(nèi),通過與顧客的直接接觸,真正的鍛煉自己的表達(dá)能力,提高了自己的應(yīng)變能力,鍛煉了心理素質(zhì)。介紹服裝自如,現(xiàn)場(chǎng)處理靈活,通過對(duì)自己經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié),提高了銷售業(yè)績(jī),學(xué)習(xí)了書本學(xué)不到的經(jīng)驗(yàn)!在管理方面也有所收獲!

      通過這次實(shí)習(xí),自己的'社會(huì)實(shí)踐能力大大地提高了,適應(yīng)社會(huì)的能力強(qiáng)了,語(yǔ)言運(yùn)用能力增強(qiáng)了,真正跨出了,走好了市場(chǎng)營(yíng)銷道路上的第一步。

      三、實(shí)習(xí)中存在的主要問題

      以上是我的實(shí)習(xí)工作總結(jié),通過實(shí)習(xí)發(fā)現(xiàn),自己還存在著不少問題,包括文化知識(shí)的欠缺,真是“書到用時(shí)方恨少”。學(xué)習(xí)涉及的面太窄,學(xué)到的知識(shí)太單一,沒有形成一個(gè)很好的體系。聯(lián)系實(shí)際的能力太差,將學(xué)到的知識(shí)不能運(yùn)用到實(shí)踐中去,沒有一個(gè)知識(shí)儲(chǔ)備體系,用到哪學(xué)到哪。而且應(yīng)變能力較差,不能果斷處理問題。在今后的學(xué)習(xí)中還需要在各方面去提高自己的各方面的能力,盡可能完善自己。

      實(shí)習(xí),是非常重要的一步,在實(shí)習(xí)中提升能力,在實(shí)習(xí)中學(xué)習(xí)都是非常關(guān)鍵的,抓好實(shí)習(xí),是關(guān)鍵的,邁好這一步,是步步高的前提。好的開頭是成功的一半。

      一、工作方面

      1、做好基本資料的整理,及時(shí)向工廠反映客戶的情況、向工廠反映客戶的信息;

      2、是做好訂單跟蹤:在下訂單后要確認(rèn)工廠是否排單,了解訂單產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)程,確定產(chǎn)品是否能夠按期發(fā)貨,最后還要確定客戶是否準(zhǔn)時(shí)收到我司產(chǎn)品;

      3、是貨款回籠,與客戶確認(rèn)對(duì)帳清單并確認(rèn)回傳,及時(shí)將開票資料寄到財(cái)務(wù)處,做好開票的事項(xiàng),最后確認(rèn)客戶財(cái)務(wù)收到稅票并要求及時(shí)安排;

      4、維護(hù)老客戶,保持經(jīng)常與老客戶聯(lián)系,了解客戶對(duì)產(chǎn)品需求的最新動(dòng)向。另外要向客戶推出公司最新產(chǎn)品,確定客戶是否有需要。

      二、工作中存在的問題

      1、貨期協(xié)調(diào)能力不夠強(qiáng),一些貨期比較急的貨經(jīng)常不能很好地滿足客戶的需求,貨期一退再推,有些產(chǎn)品甚至要二十多天才能完成。這種情況導(dǎo)致了部分客戶的抱怨。工作的條理性不夠,在工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些錯(cuò)誤;對(duì)時(shí)間的分配和利用不夠合理,使工作的效率大大地降低;不能很好地區(qū)分工作內(nèi)容的主次性,從而影響了工作的整體進(jìn)程。

      2、由于自身產(chǎn)品知識(shí)的缺乏和業(yè)務(wù)水平的局限,在與客戶的溝通交流過程中不能很好地說服客戶。這一方面我還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)去完善自身的產(chǎn)品知識(shí)和提高業(yè)務(wù)水平。

      對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量問題我覺得它是客觀存在的,如果要求工廠生產(chǎn)的大貨不發(fā)生質(zhì)量問題,那時(shí)不現(xiàn)實(shí)的也是一種幼稚的想法。容忍一定限度的質(zhì)量問題是每個(gè)業(yè)務(wù)員所必須做到的,如果一味地去埋怨工廠,只會(huì)讓事情變得更加糟糕。如果說有什么可以彌補(bǔ)質(zhì)量問題,那就是我們的態(tài)度。一旦發(fā)生質(zhì)量問題我們就應(yīng)該及時(shí)有效地去挽回?fù)p失和客戶對(duì)我們的信任,拿出我們的誠(chéng)意尋找并承認(rèn)自己的過失之處,這才是首先要做的事情。

      三、自我剖析

      在心態(tài)方面,我存在兩個(gè)問題:

      一是急躁心理、

      二是責(zé)任分散。

      我還需要進(jìn)一步去調(diào)整和改變。

      在緊張的工作中會(huì)經(jīng)常產(chǎn)生急躁的心理狀態(tài),我曾嘗試著去緩解這種狀態(tài),但是效果并不好。心理學(xué)解釋導(dǎo)致急躁的心理有許多因素:工作環(huán)境、自身素質(zhì)、生活習(xí)慣、工作方法等等,而我認(rèn)為調(diào)整急躁的心理狀態(tài)還需要從自己的生活習(xí)慣和工作方法做起,因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境是客觀的,而提高自身素質(zhì)特別是心理方面的素質(zhì)更不是一朝一夕的事情,現(xiàn)在我能把握的就是調(diào)整自己的工作方法和自己的生活習(xí)慣。

      責(zé)任分散是為了提高工作效率的一種重要手段,但是工作分散心理卻有著它消極的一面,當(dāng)一件事情的責(zé)任被多個(gè)人分擔(dān)后,沒有人認(rèn)為這件事是自己的事情,久而久之便沒有人會(huì)去刻意關(guān)注這件事,在我身邊我能感受到它是存在的。我想克服這種心理的最佳方法就是培養(yǎng)和加強(qiáng)自身的團(tuán)隊(duì)合作精神。時(shí)刻都要把自己擺在一個(gè)團(tuán)體的位置里,因?yàn)檫@里沒有我只有我們。

      四、下月規(guī)劃

      1、維護(hù)老客戶:主要是訂單跟蹤,確保森馬巴拉的大貨能夠準(zhǔn)時(shí)出廠。做好森馬巴拉秋季打樣工作。

      2、做好貨款回籠,上個(gè)月我在這一方面做地不好,被人敷衍的感受實(shí)在不好受,從現(xiàn)在開始要多長(zhǎng)一個(gè)心眼,俗話說:口說無(wú)憑,什么事情都要確認(rèn)才行。

      3、對(duì)于新客戶,一定要完全按照合同上的規(guī)范行事。盡快地獲得新客戶對(duì)我們的信任和支持。

      4、堅(jiān)持學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和提高自身的業(yè)務(wù)水平,事物都是在時(shí)刻變化的,我需要不斷補(bǔ)充新的知識(shí)來充實(shí)自己。堅(jiān)持多出去走走,保持經(jīng)常與客戶的有效溝通和交流,真正了解客戶需要什么產(chǎn)品。

    銷售月度工作總結(jié)7

      七月份將要過去,在這一個(gè)月的時(shí)間中我通過努力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,我感覺有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對(duì)這一個(gè)月的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié)。

      我是去年十一月一號(hào)來到xx男裝專賣店工作的,在進(jìn)入貴店之前我有過女裝的銷售經(jīng)驗(yàn),僅憑對(duì)銷售工作的熱情,而缺乏男裝行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識(shí)。為了迅速融入到xx男裝這個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)中來,到店之后,一切從零開始,一邊xx男裝品牌的知識(shí),一邊摸索市場(chǎng),遇到銷售和服裝方面的難點(diǎn)和問題,我經(jīng)常請(qǐng)教店長(zhǎng)和其他有經(jīng)驗(yàn)的同事,一起尋求解決問題的方案,在對(duì)一些比較難纏的客人研究針對(duì)性策略,取得了良好的效果,F(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對(duì)客人所提到的各種問題,準(zhǔn)確的把握客人的需要,良好的與客人溝通,因此對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)也有一個(gè)比較透明的掌握。品牌知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),自己的能力,銷售水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的.提高。

      同時(shí)也存在不少的缺點(diǎn):

      對(duì)于男裝市場(chǎng)銷售了解的還不夠深入,對(duì)xx男裝的技術(shù)問題掌握的過度薄弱(如:質(zhì)地,如何清洗熨燙等),不能十分清晰的向客戶解釋,對(duì)于一些大的問題不能快速拿出一個(gè)很好的解決方法。在與客人的溝通過程中,過分的依賴和相信客人。

      在下月工作計(jì)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作重點(diǎn):

      1、在店長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,團(tuán)結(jié)店友,和大家建立一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì):銷售人才是最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是我們店的根本。在以后的工作中建立一個(gè)xxx,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)是我和我們所有的導(dǎo)購(gòu)員的主要目標(biāo)。

      2、嚴(yán)格遵守銷售制度:完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識(shí)。這是我們?cè)谙聜(gè)月完成十七萬(wàn)營(yíng)業(yè)額的前提。我堅(jiān)決服從店內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

      3、養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣:養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,把我的銷售能力提高到一個(gè)新的檔次。

      4、銷售目標(biāo):我的銷售目標(biāo)最基本的是做到天天有售貨的單子。根據(jù)店內(nèi)下達(dá)的銷售任務(wù),堅(jiān)決完成店內(nèi)下達(dá)的十七萬(wàn)的營(yíng)業(yè)額任務(wù),打好年底的硬仗,和大家把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每周,每日;以每周,每日的銷售目標(biāo)分解到我們每個(gè)導(dǎo)購(gòu)員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù)。并爭(zhēng)取在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績(jī)。

      我認(rèn)為我們xx男裝專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì),店長(zhǎng)的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開的。建立一支良好的銷售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

      以上是我的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請(qǐng)諒解。

    銷售月度工作總結(jié)8

      在我們的任務(wù)是6萬(wàn)元,實(shí)際是2萬(wàn)元,比任務(wù)量少了4萬(wàn)。因?yàn)槲覀冐?fù)責(zé)送貨上門的工作,所以我們?nèi)匀环浅A私饪蛻袅。這個(gè)月新客戶不多,老客戶購(gòu)買量減少。

      在工作上,因?yàn)槲乙恢倍际情_朗樂觀的,做門衛(wèi)沒什么不好。有客戶說我們的女生男生態(tài)度很好,但是業(yè)務(wù)能力有待提高。我回答我們真的需要終身學(xué)習(xí)。

      尤其對(duì)于中醫(yī)來說是一個(gè)復(fù)雜而且體系龐大的東西。對(duì)于我們現(xiàn)在而言,隔行如隔山,以前沒有從事過類似的工作,新接手也不過幾個(gè)月,很多東西從頭學(xué)起,接受是需要一個(gè)過程,所以我們也在努力積極的讓自己變得充實(shí)起來。

      總結(jié)開來月銷售方面有以下幾點(diǎn):

      1、上月的活動(dòng)一下子顧客買的都很多,老客戶只能從別的產(chǎn)品,渠道入手。一般就是關(guān)聯(lián)產(chǎn)品開發(fā)多一些,但是推介有限,同時(shí)有的產(chǎn)品如溫陽(yáng)通絡(luò)飲,八仙粥滄州店種類有限,不能滿足個(gè)性化的需求。

      2、新客戶開發(fā)的少,有的還處于了解階段,對(duì)于他們現(xiàn)在就是重點(diǎn)的培養(yǎng)對(duì)產(chǎn)品的信心和認(rèn)知度。

      3、我們的銷售技能欠缺,中醫(yī)功底薄弱,要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和引導(dǎo)。

      4、在23號(hào)邊老師來滄州講課的時(shí)候,那天打開銷量不錯(cuò),加之之前良好的造勢(shì)的原因,完成了3000多的銷售,總體來說我們店里現(xiàn)在還缺乏一個(gè)有威信的個(gè)人品牌。但是“不找借口找方法”,這個(gè)是我們店也是我個(gè)人一直崇尚的,也許我的能力現(xiàn)在還不足,所以我也一直在努力,努力學(xué)習(xí),努力工作,努力生活,讓每天都是充滿希望的。米盧說過“態(tài)度決定一切”,簡(jiǎn)單而言,我對(duì)工作的態(tài)度就是選擇自己喜歡的,對(duì)于自己喜歡的事情付出的努力,在這段工作中,我不認(rèn)為工作是一種負(fù)擔(dān),所以可以每天投入那么大的熱情,這樣喜歡可以保持和源動(dòng)力。

      月工作計(jì)劃

      月份我們將迎來一個(gè)新的促銷高點(diǎn),上次由于先期楊雨老師鋪墊的好以及及我們的努力超額完成了任務(wù),這次希望再上一個(gè)新的臺(tái)階,所以我們每個(gè)人也都在努力做好準(zhǔn)備。

      對(duì)于這月我希望自己工作中需要提高的主要有以下幾點(diǎn):

      1、先做好7月4號(hào)邊老師來滄州進(jìn)行儀器檢測(cè)和砭石使用的`講解的宣傳工作和統(tǒng)計(jì)預(yù)期的訂購(gòu)數(shù)額,這樣可以有利于更好的準(zhǔn)備砭石,希望不要像上次那樣斷貨好幾次。

      2、加強(qiáng)對(duì)于砭石的了解以便在有客戶咨詢的時(shí)候可以做到游刃有余。同時(shí)重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)習(xí)全面綜合的理論知識(shí)和銷售技能

      3、老客戶有的家里別家產(chǎn)品也很多,他們對(duì)于健康的需求迫切,但是有些盲目,我們可以很好的利用這點(diǎn),做好我們的口碑宣傳和產(chǎn)品推介。

      4、做好新客戶的開發(fā)吸引工作,雖然不一定就每一個(gè)都抓住銷售,起碼應(yīng)該慢慢培養(yǎng),成為我們的鐵桿,至少在別人問到的時(shí)候不會(huì)說出我們的不好,這樣也算是成功的一種,口碑很重要。

      5、做好大客戶的維持工作,上學(xué)的時(shí)候在客戶關(guān)系里有個(gè)二八法則,對(duì)于我們還是很適用的,80%的銷售來自20%的客戶,我們80%的銷售來自20%的產(chǎn)品,就像是先天精氣寶,上次活動(dòng)主要就是靠寶,雖然比例不是完全如此,但是大概如此。所以我們要想辦法做好大客戶的維持同時(shí)不斷開發(fā)新客戶,在做好現(xiàn)有客戶的產(chǎn)品維持同時(shí)擴(kuò)大其他產(chǎn)品銷售。

      6、做好店長(zhǎng)安排的工作,盡我們的努力希望可以再接再厲發(fā)揚(yáng)我們滄州的武術(shù)精神,百折不撓,勇往直前。上次做的是門迎,店長(zhǎng)說我適合做門迎,其實(shí)我還是很希望嘗試其他工作的,而且同樣希望都可以干好,所以幾次講師不在的時(shí)候常常代講,雖然不希望永遠(yuǎn)做別人的替補(bǔ),但是起碼這是一種鍛煉,因?yàn)槠鸫a有需要的時(shí)候你替補(bǔ)的上,而不是需要你的時(shí)候,你什么也干不了。

      總而言之,我們希冀這次又更好的結(jié)果。并且可以得到更多客戶的認(rèn)可。

    銷售月度工作總結(jié)9

      到今天三個(gè)月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。我于二零零七年四月二日成為公司的試用員工,根據(jù)公司的需要,目前在國(guó)盾公司傳媒部門擔(dān)任銷售專員一職,負(fù)責(zé)傳媒部門銷售助理的工作。雖然到國(guó)盾傳媒公司只有短短幾個(gè)月的時(shí)間,但從來公司的第一天開始,我就把自己融入到國(guó)盾傳媒這個(gè)團(tuán)隊(duì)中來了。

      本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作。

      作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

      現(xiàn)將這幾個(gè)月試用期間的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

      一、 試用期期間工作

      在實(shí)習(xí)期間,我是在傳媒部門學(xué)習(xí)工作的。傳媒部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,雖然和我的專業(yè)知識(shí)有聯(lián)系,可也有一定的差距;但是在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下,使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司和部門的整個(gè)操作流程。在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù);專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)擋一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場(chǎng),難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)學(xué)著考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

      業(yè)務(wù)方面的工作

      1. 子夜時(shí)段項(xiàng)目

      在子夜時(shí)段準(zhǔn)備初期,內(nèi)容由房產(chǎn)信息變?yōu)榛閼傩畔ⅲ谡麄(gè)婚戀信息的產(chǎn)業(yè)鏈中,首先將夜間時(shí)段的切入點(diǎn)確定為婚介行業(yè),我是主要負(fù)責(zé)線上的市場(chǎng)調(diào)研工作。了解到南京婚介行業(yè)的分布情況,并匯總了各大婚介公司的相關(guān)資料,同時(shí)對(duì)婚介行業(yè)的政策法規(guī)進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)研,了解到國(guó)家對(duì)婚介行業(yè)的要求,對(duì)銷售組調(diào)研具有一定幫助。除了針對(duì)婚介公司調(diào)研之外,還對(duì)婚介產(chǎn)業(yè)鏈上的相關(guān)公司進(jìn)行了調(diào)研,如婚紗影樓、婚慶禮儀、蜜月游等,形成了一些匯總資料。

      通過對(duì)收集到的資料進(jìn)行整理分析,得出從一個(gè)容易入手且是熱點(diǎn)的項(xiàng)目入手,因此對(duì)欄目的內(nèi)容和形式有了較大的調(diào)整。最后敲定欄目?jī)?nèi)容為職介單位實(shí)用性強(qiáng)的用工崗位信息。

      隨著時(shí)間在一點(diǎn)點(diǎn)流逝,九月份,子夜時(shí)段欄目的內(nèi)容和形式已經(jīng)確定,到現(xiàn)在與電視臺(tái)合同的簽訂已經(jīng)完成,與智聯(lián)招聘以及制作公司的深入工作也正在順利進(jìn)行,宣傳工作也在進(jìn)一步跟進(jìn)。在南京的生活頻道,《職業(yè)早安排》欄目將于16號(hào)開播,同時(shí)其他頻道也要把百姓關(guān)注的熱點(diǎn)信息搬上銀幕,把《都市夜航》打造成一個(gè)綜合的品牌欄目。按照國(guó)盾公司的

      總體規(guī)劃進(jìn)行運(yùn)作。為收集信息和建立平臺(tái)打造堅(jiān)實(shí)的基矗

      2. 華泰項(xiàng)目

      根據(jù)傳媒確定的調(diào)研目標(biāo),前期我主要負(fù)責(zé)針對(duì)華泰現(xiàn)狀和證券行業(yè)的調(diào)研工作。

      3. 印章媒體項(xiàng)目

      隨著“商務(wù)領(lǐng)航——政企e通”項(xiàng)目的全面啟動(dòng),針對(duì)政企e通的宣傳方面,我參與了在ca的政企e通的媒體溝通會(huì),與南京平面媒體經(jīng)濟(jì)方面的記者建立初步關(guān)系,與李桂榮一起關(guān)于督促快報(bào)記者在快報(bào)上發(fā)表關(guān)于政企e通的宣傳稿,F(xiàn)代快報(bào)已發(fā)表完成。

      經(jīng)過這幾個(gè)月,我現(xiàn)在已經(jīng)熟悉了公司的工作環(huán)境,從整體上能夠把握公司的運(yùn)作流程。雖然還不能夠獨(dú)立處理公司或部門的一些具體項(xiàng)目業(yè)務(wù),但是我相信這是一個(gè)需要積累的過程。所以鑒于這些不足之處,我在處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面還有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

      管理主要工作:

      我作為銷售組的一名成員,同時(shí)承擔(dān)了部門內(nèi)部的內(nèi)勤工作。

      1.流程制定:配合張清、季海強(qiáng)完成市場(chǎng)調(diào)研流程、電話拜訪流程、登門拜訪流程的制定。

      2.年度計(jì)劃:參與傳媒年度計(jì)劃制定。從為年度計(jì)劃制定框架開始,具體分為這幾塊:背景描述、傳媒08年目標(biāo)、現(xiàn)狀分析、實(shí)施策略、實(shí)施步驟、實(shí)施計(jì)劃、財(cái)務(wù)分析、所需的資源與支持。明確各項(xiàng)目的'運(yùn)作目的,對(duì)年度計(jì)劃進(jìn)行修改。從國(guó)盾公司的規(guī)劃和傳媒的規(guī)劃出發(fā),明確傳媒在國(guó)盾公司的定位。08年各項(xiàng)目的實(shí)施目標(biāo)。

      3.部門會(huì)議會(huì)議紀(jì)要:前期完成了每次會(huì)議紀(jì)要的編寫。每次的會(huì)議紀(jì)要,確定會(huì)議紀(jì)要的流程,可以提高會(huì)議開展的效率,明確會(huì)議議題,能讓自己投入到會(huì)議的開展中去。在整理會(huì)議紀(jì)要的時(shí)候,能提高自己的總結(jié)概括能力,對(duì)自己的工作任務(wù)、內(nèi)容等也有較深的認(rèn)識(shí)。

      4.日?qǐng)?bào)匯總:前期完成了每天日?qǐng)?bào)的匯總工作。每天的日?qǐng)?bào)匯總,在看其他同事的日?qǐng)?bào)的時(shí)候,可以更明確地了解日?qǐng)?bào)該怎么寫。同時(shí)整理發(fā)現(xiàn)的問題和學(xué)習(xí)的內(nèi)容。

      5.預(yù)算制定:前期完成每月辦公用品預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算的制定。

      6.每日出勤表:完成了每天的出勤表的制定。

      7.值日檢查:完成每天的值日檢查。

    銷售月度工作總結(jié)10

      辦公室11月份共有19項(xiàng)工作,其中重點(diǎn)工作5項(xiàng),日常工作9項(xiàng),臨時(shí)工作5項(xiàng),分別匯報(bào)如下

      一、重點(diǎn)工作

      1、按集團(tuán)批復(fù)為員工辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、按照集團(tuán)對(duì)我公司關(guān)于申報(bào)醫(yī)療保險(xiǎn)的批復(fù),辦公室及時(shí)準(zhǔn)備了申報(bào)醫(yī)療保險(xiǎn)的各類資料,并于11月8日向未央?yún)^(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦中心進(jìn)行了76人的保險(xiǎn)申報(bào)以及收集照片工作,同時(shí)為了保證每一位員工的身份證號(hào)碼的正確,以便辦理醫(yī)療保險(xiǎn)IC卡,辦公室又對(duì)參保員工的身份證號(hào)碼進(jìn)行了逐一確認(rèn)。由于公司期間出現(xiàn)人事變動(dòng),經(jīng)過與醫(yī)保溝通,又以報(bào)告的形式將申報(bào)人員更改為73人。因?yàn)椤搬t(yī)!毙柘冉毁M(fèi)才可以使用,所以在12月初公司交納費(fèi)用后,員工的“醫(yī)保本”蓋過鋼印即可使用,IC卡于繳費(fèi)后10個(gè)工作日發(fā)放。

      2、按照《細(xì)節(jié)決定成敗》一書的學(xué)習(xí)安排進(jìn)行優(yōu)秀作品評(píng)選和演講比賽、按照《細(xì)節(jié)決定成敗》一書的學(xué)習(xí)安排進(jìn)行優(yōu)秀作品評(píng)選和演講比賽根據(jù)集團(tuán)辦字〔20xx〕04號(hào)文件關(guān)于開展學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》一書要求,辦公室起草印發(fā)了現(xiàn)代辦字(20xx位43號(hào)“關(guān)于開展學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》一書活動(dòng)的通知”,將本次學(xué)習(xí)共分為四個(gè)階段開展,11月份進(jìn)行了優(yōu)秀作品評(píng)選和演講比賽。

     。1)優(yōu)秀作品評(píng)選:本次共收到班組長(zhǎng)以上人員心得體會(huì)文章36篇。除各部門中層心得文章外,共有30篇參加公司評(píng)選活動(dòng),初評(píng)是由鄭斌、趙定軍、任戀進(jìn)行,共選出10篇進(jìn)入復(fù)評(píng),復(fù)評(píng)由蕭總監(jiān)、李主任、姜總、張總、葛助理進(jìn)行的,最后評(píng)選出了一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)3名,優(yōu)秀獎(jiǎng)4名。

     。2)演講比賽:為將學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》一書的活動(dòng)做得更加深入,公司在11月28日晚舉辦了以《細(xì)節(jié)決定成敗》為主題的第四屆演講比賽,本次演講比賽在優(yōu)秀作品評(píng)選的基礎(chǔ)上,要求各部門以獲獎(jiǎng)作品為主要內(nèi)容,各選1派一名共6名選手進(jìn)行演講,為保證本次演講比賽的順利進(jìn)行,11月27日下午辦公室組織全體選手及主持人進(jìn)行了彩排,當(dāng)晚在各部門的支持和配合下演講比賽順利進(jìn)行。同時(shí)通過此次演講比賽,作為組織者我們還應(yīng)該認(rèn)識(shí)到以下不足:首先沒有督促參賽人員認(rèn)真準(zhǔn)備稿件,要求脫稿的但大部分人員都沒有做到;其次是在議程和串詞上面,沒有反復(fù)與主持人進(jìn)行彩排,對(duì)于選用新人我們應(yīng)該承擔(dān)的輔導(dǎo)責(zé)任沒有做到位,對(duì)她欠缺指導(dǎo)。第三是沒有考慮到評(píng)委評(píng)分時(shí)間短,沒有將計(jì)算器準(zhǔn)備到位。

      3、按集團(tuán)年終工作安排,分步落實(shí)我公司的各項(xiàng)工作、按集團(tuán)年終工作安排,終工作安排按集團(tuán)辦字(20xx)08號(hào)《關(guān)于20xx年年終工作總體安排的通知》精神,辦公室起草了印發(fā)了我公司20xx年年終考核的工作安排,具體考核項(xiàng)目,落實(shí)考核責(zé)任人及時(shí)間要求,截至目前為止,除對(duì)各部門基礎(chǔ)管理指標(biāo)未進(jìn)行考核外,其他指標(biāo)的考核均已完成。

      4、組織落實(shí)員工、導(dǎo)購(gòu)員、商戶老板參加運(yùn)動(dòng)會(huì)的各項(xiàng)工作、組織落實(shí)員工、導(dǎo)購(gòu)員、為了活躍員工文化生活,增強(qiáng)部門之間員工的溝通與交流,按照文體活動(dòng)的總體安排,在10月充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,在商管部和保衛(wèi)部的組織下,11月13日—29日進(jìn)行了公司員工及導(dǎo)購(gòu)員的乒乓球比賽。本次乒乓球比賽共有70人參賽,其中公司員工36人、導(dǎo)購(gòu)員34人,經(jīng)過17天的激烈比賽所有獎(jiǎng)項(xiàng)均已評(píng)出。

      5、配合做好油漆板材經(jīng)營(yíng)區(qū)開業(yè)的各項(xiàng)工作、配合做好油漆板材經(jīng)營(yíng)區(qū)開業(yè)的各項(xiàng)工作

     。1)前期準(zhǔn)備工作

      完成了抽獎(jiǎng)活動(dòng)相關(guān)表格的編制;恭賀花籃的訂購(gòu)及擺放到位;起草了開業(yè)儀式上姜總的講話稿及開業(yè)儀式的議程及主持詞

      (2)做好油漆板材區(qū)開業(yè)抽獎(jiǎng)活動(dòng)

      在各部門的密切配合和大力支持下,所有參與抽獎(jiǎng)活動(dòng)的人員都能克服天氣寒冷和雨雪等不利的自然因素,始終堅(jiān)持在抽獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng),認(rèn)真做好每天的獎(jiǎng)品2交接工作,做到了帳帳相符、帳實(shí)相符,順利完成了抽獎(jiǎng)工作。

      本次抽獎(jiǎng)活動(dòng)累計(jì)抽獎(jiǎng)總額為137857元,其中日抽獎(jiǎng)金額62519元;2527日抽獎(jiǎng)金額75338元。

      共抽出一等獎(jiǎng)(小天鵝全自動(dòng)洗衣機(jī))1個(gè)、二等獎(jiǎng)(蠶絲被)1個(gè)、三等獎(jiǎng)(精品蠶絲套件)2個(gè)、四等獎(jiǎng)(電子秤)7個(gè)、五等獎(jiǎng)(熱水瓶)35個(gè)、紀(jì)念獎(jiǎng)(紙杯)224個(gè)。

      從抽獎(jiǎng)結(jié)果來看,銷售情況比前期預(yù)計(jì)的差距較大(13。78元/93萬(wàn)元)。但抽獎(jiǎng)促銷活動(dòng)為開業(yè)期間提升人氣起到了較大的作用,受到了商戶和顧客的認(rèn)可,基本達(dá)到預(yù)期的目的。

      開業(yè)期間,除“臺(tái)灣德一”店面外其他各店面均已開張,其中“都芳”、“來威”、“漆!、“大光陽(yáng)”、“中飛世家”、“兔寶寶”等店面的銷售情況相對(duì)較好。

      二、日常工作

      1、匯總10月份考勤、加班并發(fā)放工資①10月份發(fā)放工資合計(jì)318447.2元,加班工資53713.74元。

     、10月份為76名員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)共計(jì)17646.4元。

      其中個(gè)人部分4959.4元,單位部分12687元。

      2、將制度進(jìn)行匯總并補(bǔ)充修訂完善從制度的可行性、規(guī)范性、配套性等方面作了進(jìn)一步的完善,本月主要對(duì)各體系的制度,并按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)做了詳細(xì)、規(guī)范的整理并定稿,待裝訂成冊(cè)后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核。

      3、全力配合商管部集中收款工作,做好協(xié)調(diào)及車輛安排等工作為保證商管部集中收款做好后勤服務(wù)工作:

     、侔才呸k公室前臺(tái)接待引導(dǎo)商戶進(jìn)行繳款;

     、谑湛罡叻迤跒榧影嗟氖湛钚〗M員工安排好晚餐;

     、鄞_保資金安全及時(shí)出車將款項(xiàng)送抵銀行,共出車30余次。

      4、開始進(jìn)行年終文藝節(jié)目的組織3根據(jù)集團(tuán)文件要求,集團(tuán)年終大會(huì)文藝節(jié)目是年終各項(xiàng)工作重點(diǎn)之一,各公司必須高度重視,提早安排、保證節(jié)目質(zhì)量。辦公室接到文件后便開始策劃本次文藝節(jié)目,在思路較為成熟后,召集公司文藝骨干進(jìn)行討論,并將所定節(jié)目和參與人員以通知形式印發(fā)至各部門,征詢各部門意見,F(xiàn)已按集團(tuán)要求將5個(gè)節(jié)目全部落實(shí)到位,節(jié)目排練正常開展。

      5、組織辦公室人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)為提高辦公室人員的管理水平和個(gè)人素養(yǎng),開拓員工思路,11月2日—11月23日組織辦公室全體人員利用中午和晚上時(shí)間進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn),學(xué)習(xí)了余世維《贏在執(zhí)行》的全部課程,本次培訓(xùn)共進(jìn)行6課時(shí),到目前為止辦公室按公司要求已完成了全年培訓(xùn)課時(shí)。

      6、履行監(jiān)督檢查工作職責(zé),11月份情況如下

     。1)實(shí)施各部門主管以上人員參與的對(duì)出勤、工作紀(jì)律及著裝規(guī)范的檢查為了提高員工的工作執(zhí)行力,全面推進(jìn)各項(xiàng)規(guī)章制度的'貫徹和落實(shí),達(dá)到管理工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,根據(jù)公司具體工作實(shí)際及要求,辦公室起草了《行政綜合檢查制度》(試行稿),按照制度要求,11月22日—24日組織公司主管人員對(duì)各部門進(jìn)行檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題以通報(bào)形式印發(fā)各部門,并按處罰標(biāo)準(zhǔn)對(duì)出現(xiàn)的問題對(duì)部門進(jìn)行了處罰。

     。2)對(duì)各部門值班情況進(jìn)行檢查按照《值班工作制度》要求,辦公室分別對(duì)午間值班檢查2次、夜間值班檢查3次,通過檢查認(rèn)為各部門都能較好遵守值班紀(jì)律,履行值班工作職責(zé),但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)有個(gè)別員工脫崗和值班睡覺現(xiàn)象。

      (3)11月16日和28日對(duì)各部門月度工作進(jìn)行督辦,整體情況良好。

      7、整理、建立20xx年至20xx年保險(xiǎn)繳納情況的個(gè)人臺(tái)賬以及匯總臺(tái)賬因我公司個(gè)人社保繳費(fèi)情況復(fù)雜,導(dǎo)致個(gè)人繳費(fèi)在管理上出現(xiàn)漏洞,10月份與財(cái)務(wù)部核對(duì)保險(xiǎn)繳納帳務(wù)時(shí)出現(xiàn)了種種問題。為規(guī)范管理11月辦公室就原4保險(xiǎn)臺(tái)賬中存在的不合理的地方進(jìn)行了完善,經(jīng)過近5天的努力,目前的社保繳納個(gè)人臺(tái)賬已能全面客觀地反映員工繳費(fèi)情況以及欠費(fèi)情況。

      8、進(jìn)行員工社保繳納情況的調(diào)查,規(guī)范我公司保險(xiǎn)管理體系為了規(guī)范員工社保關(guān)系的管理,辦公室于11月初共發(fā)《參保情況調(diào)查單》76份,共收回76份。調(diào)查情況具體統(tǒng)計(jì)情況如下

     。1)在前單位已參保,并已辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)的共計(jì)8人;

      (2)在前單位已參保,暫未辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)的共計(jì)8人,其中需要轉(zhuǎn)移的7人;

     。3)前單位與我公司同時(shí)繳納保險(xiǎn)的員工1人,已告知其將原單位繳納證明交至辦公室辦理停繳退費(fèi)手續(xù),公司將于12月起停止交納公司參保險(xiǎn)種;

     。4)1人要求轉(zhuǎn)移至東區(qū)繳納保險(xiǎn),公司將于12月起停止交納;

     。5)58人直接在我單位參保。

      截至目前,需轉(zhuǎn)移的7人中已有6人領(lǐng)取辦公室下發(fā)的《社保轉(zhuǎn)移介紹信》辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。另外一人要求在20xx年再辦理轉(zhuǎn)移。繳納重復(fù)人員已將原單位繳納證明、個(gè)人申請(qǐng)以及身份證、戶口本復(fù)印件交至辦公室,辦公室將在辦理12月份保險(xiǎn)時(shí)申請(qǐng)其在重復(fù)期間的個(gè)人保險(xiǎn)退費(fèi)手續(xù)。

      9、積極做好通訊稿件的收集上報(bào)工作,本月共在《大明宮報(bào)》投稿11篇,發(fā)表5篇;另外,對(duì)1~11月份在《大明宮報(bào)》發(fā)表的稿件進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),共刊登稿件43篇。

      三、臨時(shí)工作

      1、組織公司員工進(jìn)行體檢;根據(jù)集團(tuán)辦字[20xx]06號(hào)文件《關(guān)于組織員工檢查身體的通知》的文件精神和要求,辦公室于11月14日~16日分三批組織公司179名員工進(jìn)行了體檢,為保證本次體檢的順利進(jìn)行,辦公室在每次體檢的前一天下午組織全部體檢人員召開會(huì)議,明確要求、明確紀(jì)律,在各部門的支持和員工的配合下,本次體5檢順利完成,體檢結(jié)果于12月6日前全部到位。

      2、配合團(tuán)市委做好“青春、為創(chuàng)衛(wèi)添彩”主題活動(dòng)的相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)工作。

      3、順利完成了“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”交納代碼的申請(qǐng)、審批工作,保證了地稅的按時(shí)申報(bào)。

      4、申報(bào)“陜西省綠色建材大賣場(chǎng)”;根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)批示,于11月5日和“陜西省消費(fèi)者協(xié)會(huì)”聯(lián)系填寫了相關(guān)申報(bào)表格,現(xiàn)已辦理完畢并將獎(jiǎng)牌領(lǐng)回,其余相關(guān)雜志于12月初拿回來。

    銷售月度工作總結(jié)11

      我作為渠道銷售的首席銷售經(jīng)理,肩負(fù)著公司銷售渠道和銷售管理的重任。歸結(jié)起來主要包含在以下幾個(gè)方面:

      (一)20xx年渠道工作內(nèi)容回顧及概述20xx年x月x日正式調(diào)入渠道部,在基本了解了渠道日常工作流程后,和前任業(yè)務(wù)代表開始下地州了解渠道并進(jìn)行工作交接。x月x日正式接手渠道工作,剛開始的日子,對(duì)于從技術(shù)轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)的我壓力非常的大,這其中包括了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任、經(jīng)銷商對(duì)我的考驗(yàn)、以及業(yè)務(wù)流程的不熟悉。在部門經(jīng)理和其他同事的幫助下,我很快的找到了做業(yè)務(wù)代表的“感覺”,順利的完成的渠道的交接工作,使工作走上了正軌。

      渠道銷售經(jīng)理20xx年終工作總結(jié)20xx年xx月xx日星期日,回顧工作內(nèi)容大致分為以下以下七點(diǎn):

      1.信息傳遞:主要是用電子郵件和傳真的方式及時(shí)傳遞產(chǎn)品報(bào)價(jià)和公司庫(kù)存情況,日常接聽業(yè)務(wù)電話,以及新產(chǎn)品的產(chǎn)品性能介紹,促銷政策的及時(shí)下發(fā),彩頁(yè)和宣傳資料的發(fā)放等。

      2.員工培訓(xùn):在出差過程中,抽時(shí)間給經(jīng)銷商員工做產(chǎn)品性能培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)。十個(gè)月內(nèi)分別給公司做培訓(xùn)共計(jì)14次。

      3.投標(biāo)支持:及時(shí)響應(yīng)渠道上報(bào)的招標(biāo)信息,認(rèn)真填寫詢價(jià)表,根據(jù)實(shí)際情況和特殊情況針對(duì)每一單做出相應(yīng)的支持。

      (二)一年來自身工作的評(píng)定

      在近一年渠道工作中,從大的方面來講,相對(duì)來說較滿意的是能從售后到銷售角色的快速轉(zhuǎn)換,迅速接手渠道工作,順利完成新財(cái)年渠道簽約。從小的方面來講,能夠有持之以恒的心態(tài)去對(duì)待每一件事情,凡事都當(dāng)自己的事情去做,做到了無(wú)愧我心?偨Y(jié)起來有兩個(gè)方面:

      猶豫的選擇了公司,我既然選擇了進(jìn)公司而放棄到政府單位工作,就是要珍惜寶貴的'時(shí)光,公司領(lǐng)導(dǎo)把我調(diào)到商用事業(yè)部,這其中包含著對(duì)我的極大信任,也承擔(dān)著很大的責(zé)任。所以,我會(huì)盡己所能,在以后的日子里,努力作好渠道工作,不辜負(fù)公司對(duì)我的信任與培養(yǎng)!

      律回春暉漸,萬(wàn)象始更新律。我們?cè)诟鎰e成績(jī)斐然的20xx之際,迎來了充滿希望的20xx。過去的一年里,作為區(qū)域經(jīng)理,我在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下以及廣大同事的大力支持下,突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí),較好地完成了本職工作,F(xiàn)將本年度的工作情況向大家作如下匯報(bào),請(qǐng)大家評(píng)議,多提寶貴意見。

      一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),把握市場(chǎng)動(dòng)向

      我深知區(qū)域經(jīng)理肩負(fù)著重大的職責(zé)。要成為一名合格的區(qū)域經(jīng)理,我必須具備較高的從業(yè)素質(zhì)。因此,在工作之余,我常常學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),以提高對(duì)市場(chǎng)動(dòng)向的敏銳度。同時(shí),認(rèn)真分析各個(gè)站點(diǎn)的運(yùn)營(yíng)情況,及時(shí)改進(jìn)運(yùn)營(yíng)管理中的不足,確保十四個(gè)站點(diǎn)均能高效、穩(wěn)定地運(yùn)轉(zhuǎn)。

    銷售月度工作總結(jié)12

      首先在經(jīng)營(yíng)收入方面

      7月份共完成營(yíng)收xx元,其中客房完成營(yíng)收xx元,占計(jì)劃的xx%,平均出租率xx%,平均房?jī)r(jià)xx元;另外,餐飲完成營(yíng)收收入xx元,占計(jì)劃的xx%;7月份客房任務(wù)超額完成,與去年同期相比,有所提高;但是較四月份的營(yíng)收下降幅度也是比較大的;另外,在7月份餐飲收入也超額完成計(jì)劃目標(biāo),主要是體現(xiàn)在宴會(huì)包桌收入的提高方面,占據(jù)了當(dāng)月餐飲營(yíng)收的很大比例;從以上經(jīng)營(yíng)收入?yún)R總來年,與去年相比,今年同期都有所提高,尤其是客房收入方面,雖然較去年相比提高不大,但是在客源結(jié)構(gòu)方面,散客所占的比重得到了很大的提高,也是符合酒店的市場(chǎng)定位的;另外,餐飲方面,此月份在營(yíng)收方面雖然超額完成任務(wù),但是在內(nèi)部客源方面散客消費(fèi)是呈下降趨勢(shì)的,如何提高此類客源的消費(fèi)應(yīng)是下期工作的重點(diǎn)。

      在部門工作方面:營(yíng)銷部在7月份累計(jì)完成會(huì)議接待13批次,其中主要完成了醫(yī)療器械會(huì)議期間在店會(huì)議的接待工作,通過此次接待活動(dòng)宣傳了酒店品牌,同時(shí)也獲得了客戶的認(rèn)同;另外,接待了中化輪胎和金萊克、鄭州市公路局和深圳富士康集團(tuán)等一系統(tǒng)會(huì)議團(tuán)隊(duì);在部門銷售方面,本月按照年度工作計(jì)劃并結(jié)合酒店指導(dǎo)思想,主要對(duì)周邊市場(chǎng)客戶進(jìn)行了走訪工作,加強(qiáng)了政務(wù)類客源的回訪并形成了有效的意見;同時(shí),本月根據(jù)8月份市場(chǎng)情況提前對(duì)周邊會(huì)議客源市場(chǎng)進(jìn)行主動(dòng)的走訪,保證了淡季期間酒店客源的穩(wěn)定;另外,本月完成了對(duì)許昌地區(qū)客戶的走訪,通過此宣傳了酒店產(chǎn)品,開拓了部分新客戶;同時(shí),本月結(jié)合酒店評(píng)星要求,對(duì)酒店各區(qū)域所有宣傳品進(jìn)行了重新設(shè)計(jì),使酒店公共標(biāo)識(shí)符合評(píng)星標(biāo)準(zhǔn)要求;另外,本月部門開展了團(tuán)隊(duì)建設(shè)月活動(dòng),通過日常的團(tuán)隊(duì)意識(shí)培訓(xùn)和組織部門人員處出集體活動(dòng)加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)同能力;

      公關(guān)營(yíng)銷方面:7月份主要是策劃了母親節(jié)活動(dòng);制定出了短信營(yíng)銷流程和標(biāo)準(zhǔn),使短信營(yíng)銷模式成為日常營(yíng)銷的一種;同時(shí),部門結(jié)合餐飲重點(diǎn)加強(qiáng)婚宴產(chǎn)品的情況,對(duì)餐飲婚宴產(chǎn)品進(jìn)行重新的包裝和設(shè)計(jì),現(xiàn)已完成宣傳手冊(cè)的統(tǒng)一制作,將于下月投入使用;另外,本月將酒店積分活動(dòng)禮品進(jìn)行了重新的設(shè)計(jì)和推廣,豐富了禮品種類,吸引客戶的進(jìn)一步消費(fèi);

      7月份的工作已經(jīng)過去,在7月份的工作中存在著諸多不足之處,結(jié)合市場(chǎng)情況和xxxx年度全年?duì)I銷計(jì)劃,現(xiàn)將xxxx年8月份的工作從以下幾個(gè)方面開展

      1、部門工作方面

      本月部門的主題活動(dòng)確定為優(yōu)質(zhì)服務(wù)月,將如何提高對(duì)客服務(wù)水平作為本月的日常工作,通過培訓(xùn)和要求來提高部門整體的對(duì)客服務(wù)水平,并在活動(dòng)中評(píng)選出服務(wù)標(biāo)兵;另外,本月部門結(jié)合市場(chǎng)情況和任務(wù)目標(biāo)制定第三季度部讓銷售任務(wù)目標(biāo)分解,通過合理的激勵(lì)機(jī)制來調(diào)動(dòng)部讓員工的積極性;

      2、市場(chǎng)銷售方面

      本月將酒店的客源結(jié)構(gòu)所占比例調(diào)整為以散客為主,會(huì)議為輔,團(tuán)隊(duì)為補(bǔ);從去年數(shù)據(jù)分析結(jié)合今年酒店客源走勢(shì)來看,在散客客源和團(tuán)隊(duì)客源因市場(chǎng)情況下降的同時(shí),為確保酒店?duì)I收不出現(xiàn)大幅下降,適當(dāng)提高會(huì)議客源的比重,來提高并穩(wěn)定此月客房營(yíng)收和餐飲營(yíng)收;

      會(huì)議市場(chǎng),加強(qiáng)鞋城、洗化類、服裝類公司的走訪,搜集行業(yè)信息,把握各種會(huì)議信息,把握該季節(jié)會(huì)議,確保酒店收入的穩(wěn)步提高團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)方面,銷售經(jīng)理積極了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),與各主要旅行社達(dá)成合作意項(xiàng),關(guān)注鄭州市內(nèi)各主要酒店競(jìng)爭(zhēng)酒店的團(tuán)隊(duì)價(jià)格政策,與韓國(guó)團(tuán)社積極達(dá)成進(jìn)一步合作的協(xié)議,確保該客源的穩(wěn)定性,同時(shí)也積極的去開發(fā)新的團(tuán)隊(duì)客源;散客市場(chǎng)方面,擴(kuò)大市場(chǎng)開發(fā)范圍,將銷售工作的重點(diǎn)放在對(duì)主要客源市場(chǎng)的重點(diǎn)開發(fā)和維護(hù),多走訪周邊單位,深入客戶中回訪客戶真實(shí)意見并及時(shí)反饋與酒店;進(jìn)一步加強(qiáng)與各客房來源渠道的合作和溝通;同時(shí),本月仍將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)外地市場(chǎng)客戶的走訪,重點(diǎn)對(duì)禹州市、長(zhǎng)葛市、以及平頂山地區(qū)進(jìn)行開發(fā)和回訪;

      3、營(yíng)銷活動(dòng)方面

      本月主要對(duì)今年中秋節(jié)月餅市場(chǎng)進(jìn)行考察,確定今年酒店銷售方式;

      以上是對(duì)營(yíng)銷部7月份工作的總結(jié)和對(duì)8月份工作的計(jì)劃;

      市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手報(bào)告

      7月份周邊主要酒店客房情況統(tǒng)計(jì)xxxxx酒店本月主要是以會(huì)議為主,同時(shí)也接待了部分醫(yī)療器械會(huì)議,會(huì)議以鞋城會(huì)議為主;散客客源走勢(shì)下半月較差;

      2.xxxxx賓館本月主要是以中石油會(huì)議為主;本月團(tuán)隊(duì)價(jià)格定的較高,未接旅游團(tuán)隊(duì);

      3.xxxxx大酒店散客出租率不高,因現(xiàn)有房間老化嚴(yán)重所以競(jìng)爭(zhēng)力不斷下降,主要接待內(nèi)部電力會(huì)議和客人;

      4.xxxxx酒店本月主要承接了市政府安排的醫(yī)療器械會(huì)議,房間均按門市價(jià)銷售;

      5.xxxxx酒店此月前半月的出租率較高;下半月一直下降;

      綜合以上各酒店并結(jié)合7月份整體情況,此月份整體市場(chǎng)客源走勢(shì)受醫(yī)療器械會(huì)議影響都是前半月情況較好,散客客源較充足,下半月呈下降趨勢(shì);團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)方面,團(tuán)隊(duì)客源較四月份大幅下降,各酒店對(duì)于價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng)也較激烈;

      進(jìn)入8月份以后,整體酒店市場(chǎng)進(jìn)入到全年中僅次于春節(jié)之后的淡季,內(nèi)賓團(tuán)隊(duì)客源和散客市場(chǎng)客戶下降較為明顯;會(huì)議市場(chǎng)方面根據(jù)情況不同,主要是產(chǎn)品發(fā)布會(huì)和訂貨會(huì)為主。

      根據(jù)街道辦事處下發(fā)的關(guān)于開展愛國(guó)衛(wèi)生月活動(dòng)的.通知的文件精神,我社區(qū)以清潔、健康、文明、和諧為主題,為保障居民群眾身體健康,創(chuàng)造整潔、優(yōu)美舒適的工作、生活環(huán)境,現(xiàn)將愛衛(wèi)活動(dòng)月工作小結(jié)一、強(qiáng)化愛國(guó)衛(wèi)生觀念在這次愛衛(wèi)月活...

      根據(jù)《關(guān)于開展x年全國(guó)安全生產(chǎn)月活動(dòng)的通知》(市安監(jiān)[x]115號(hào))精神,結(jié)合我局實(shí)際情況,緊緊圍繞全國(guó)安全生產(chǎn)月綜合治理,保障平安的主題,在全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)范圍內(nèi)開展了安全生產(chǎn)活動(dòng)。

      金秋十月,是一個(gè)多彩的季節(jié),也是一個(gè)收獲的季節(jié)。在這金色的十月,我們學(xué)前班和大班的小朋友們沿著自己成長(zhǎng)的足跡,也不斷地收獲了累累碩果,F(xiàn)在我就十月份本班各方面的工作做一個(gè)總結(jié)。

      一個(gè)月時(shí)間就這樣很快的結(jié)束了,回顧自己這月以來的工作,可以說是有很多的地方值得去回憶。作為一名行政助理,我要做的工作有很多,不過我始終覺得說起來也挺小事情的,這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決,自己的工作能力也得到了...

      1、值班經(jīng)理業(yè)務(wù)技能及專業(yè)化水平的提升。我們根據(jù)值班經(jīng)理業(yè)務(wù)上存在的不足制定了系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃,定期進(jìn)行商品知識(shí)及專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),培訓(xùn)師由我部值班經(jīng)理自行擔(dān)任,用我們的弱項(xiàng)通過培訓(xùn)來補(bǔ)我們自己的弱項(xiàng),比如我們部門有些同志不知...

      一、銷售業(yè)績(jī)回顧及分析:

      (一)業(yè)績(jī)回顧:

      1、開拓了新合作客戶近三十個(gè)(具體數(shù)據(jù)見相關(guān)部門統(tǒng)計(jì))。

      2、8~12月份銷售回款超過了之前3~8月的同期回款業(yè)績(jī)。(具體數(shù)據(jù)見相關(guān)部門統(tǒng)計(jì))

      3、市場(chǎng)遺留問題基本解決。

      學(xué)校的楓葉是季節(jié)的信使,當(dāng)一片片枯黃的葉子在道路上為路過的學(xué)生們作了鋪墊,風(fēng)刮在臉上有了一絲刺痛,我們似乎也知道了,冬天已經(jīng)進(jìn)入了深處,而這也間接的在告訴我們,今年所剩下的日子已經(jīng)不多了。

      轉(zhuǎn)眼7月份就過去了,那么7月份我們都做了些什么工作呢?下面我來總結(jié)一下:

      1、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn),做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù);

      2、及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)市各類月度...

    銷售月度工作總結(jié)13

      隨著工作的深入,我接觸到了許多新的事物,也遇到了許多新的問題,而這些新的經(jīng)歷對(duì)于我來說都是一段新的磨練歷程.回顧整個(gè)二月,我學(xué)會(huì)了很多:在遇見困難時(shí),我學(xué)會(huì)了從容不迫地去面對(duì);在遇到挫折的時(shí)候,我學(xué)會(huì)了去堅(jiān)強(qiáng)地抬頭;在重復(fù)而又單調(diào)的工作背后,我學(xué)會(huì)了思考和總結(jié);在公司形象受到破壞的時(shí)候,我學(xué)會(huì)了如何去維護(hù);在被客戶誤解的時(shí)候,我學(xué)會(huì)了如何去溝通與交流.以上是我在工作方面取得略微突破的地方,但這種突破并不意味著我就能夠做好工作,在接下來的工作中我會(huì)繼續(xù)完善自己,在失敗中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和吸取教訓(xùn);在和同事配合工作過程中學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的工作方法和理念;在溝通和交流過程中學(xué)會(huì)諒解他人.

      現(xiàn)將二月份工作總結(jié)作如下匯報(bào):

      一、工作方面:

      1、做好基本資料的整理,及時(shí)向工廠反映客戶的情況、向工廠反映客戶的信息;2、是做好訂單跟蹤:在下訂單后要確認(rèn)工廠是否排單,了解訂單產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)程,確定產(chǎn)品是否能夠按期發(fā)貨,最后還要確定客戶是否準(zhǔn)時(shí)收到我司產(chǎn)品;3、是貨款回籠,與客戶確認(rèn)對(duì)帳清單并確認(rèn)回傳,及時(shí)將開票資料寄到財(cái)務(wù)處,做好開票的'事項(xiàng),最后確認(rèn)客戶財(cái)務(wù)收到稅票并要求及時(shí)安排;4、維護(hù)老客戶,保持經(jīng)常與老客戶聯(lián)系,了解客戶對(duì)產(chǎn)品需求的最新動(dòng)向.另外要向客戶推出公司最新產(chǎn)品,確定客戶是否有需要.

      二、工作中存在的問題

      1、貨期協(xié)調(diào)能力不夠強(qiáng),一些貨期比較急的貨經(jīng)常不能很好地滿足客戶的需求,貨期一退再推,有些產(chǎn)品甚至要二十多天才能完成.這種情況導(dǎo)致了部分客戶的抱怨.工作的條理性不夠,在工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些錯(cuò)誤;對(duì)時(shí)間的分配和利用不夠合理,使工作的效率大大地降低;不能很好地區(qū)分工作內(nèi)容的主次性,從而影響了工作的整體進(jìn)程.

      2、由于自身產(chǎn)品知識(shí)的缺乏和業(yè)務(wù)水平的局限,在與客戶的溝通交流過程中不能很好地說服客戶.這一方面我還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)去完善自身的產(chǎn)品知識(shí)和提高業(yè)務(wù)水平.

      3、產(chǎn)品質(zhì)量問題在大貨生產(chǎn)中是很難避免的,但是所有人都希望降低產(chǎn)品質(zhì)量問題的發(fā)生率.據(jù)統(tǒng)計(jì),上個(gè)月客戶投訴我司產(chǎn)品存在質(zhì)量問題的案例達(dá)十幾起.舉兩個(gè)案例:邦威(盛豐)h0710136單撞釘,因?yàn)榈揍斣趯?shí)際大貨生產(chǎn)過程中不夠鋒利、穿透力不夠強(qiáng),導(dǎo)致客戶在裝釘過程中出現(xiàn)大量底釘打歪、打斷、變形情況.這給客戶帶來了一定的損失,經(jīng)過協(xié)調(diào),客戶要求我司盡快補(bǔ)回?fù)p耗的底釘1000粒;邦威(圣隆)h0710052單的工字扣,客戶投訴我公司產(chǎn)品存在嚴(yán)重的質(zhì)量問題,一個(gè)工字扣同時(shí)出現(xiàn)幾種質(zhì)量問題:掉漆、鈕面變形、顏色不統(tǒng)一.這使我們和客戶的溝通出現(xiàn)空前的尷尬場(chǎng)面.客戶對(duì)我們的產(chǎn)品質(zhì)量表示懷疑,也對(duì)我們的態(tài)度表示懷疑.他們覺得我們沒有一點(diǎn)誠(chéng)意.后來我們工廠采取了相應(yīng)的措施解決了此次質(zhì)量問題.但是之前糟糕的質(zhì)量問題給客戶帶去了非常不好的影象對(duì)我們的信任度和滿意度都大幅度降低.

      對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量問題我覺得它是客觀存在的,如果要求工廠生產(chǎn)的大貨不發(fā)生質(zhì)量問題,那時(shí)不現(xiàn)實(shí)的也是一種幼稚的想法.容忍一定限度的質(zhì)量問題是每個(gè)業(yè)務(wù)員所必須做到的,如果一味地去埋怨工廠,只會(huì)讓事情變得更加糟糕.如果(本文是由搜集整理)說有什么可以彌補(bǔ)質(zhì)量問題,那就是我們的態(tài)度.一旦發(fā)生質(zhì)量問題我們就應(yīng)該及時(shí)有效地去挽回?fù)p失和客戶對(duì)我們的信任,拿出我們的誠(chéng)意尋找并承認(rèn)自己的過失之處,這才是首先要做的事情.

      三、自我剖析

      在心態(tài)方面,我存在兩個(gè)問題:一是急躁心理、二是責(zé)任分散.我還需要進(jìn)一步去調(diào)整和改變.

      在緊張的工作中會(huì)經(jīng)常產(chǎn)生急躁的心理狀態(tài),我曾嘗試著去緩解這種狀態(tài),但是效果并不好.心理學(xué)解釋導(dǎo)致急躁的心理有許多因素:工作環(huán)境、自身素質(zhì)、生活習(xí)慣、工作方法等等,而我認(rèn)為調(diào)整急躁的心理狀態(tài)還需要從自己的生活習(xí)慣和工作方法做起,因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境是客觀的,而提高自身素質(zhì)特別是心理方面的素質(zhì)更不是一朝一夕的事情,現(xiàn)在我能把握的就是調(diào)整自己的工作方法和自己的生活習(xí)慣.

      責(zé)任分散是為了提高工作效率的一種重要手段,但是工作分散心理卻有著它消極的一面,當(dāng)一件事情的責(zé)任被多個(gè)人分擔(dān)后,沒有人認(rèn)為這件事是自己的事情,久而久之便沒有人會(huì)去刻意關(guān)注這件事,在我身邊我能感受到它是存在的.我想克服這種心理的最佳方法就是培養(yǎng)和加強(qiáng)自身的團(tuán)隊(duì)合作精神.時(shí)刻都要把自己擺在一個(gè)團(tuán)體的位置里,因?yàn)檫@里沒有我只有我們.

      四、下月規(guī)劃

      1、維護(hù)老客戶:主要是訂單跟蹤,確保森馬巴拉的大貨能夠準(zhǔn)時(shí)出廠.做好森馬巴拉秋季打樣工作.

      2、做好貨款回籠,上個(gè)月我在這一方面做地不好,被人敷衍的感受實(shí)在不好受,從現(xiàn)在開始要多長(zhǎng)一個(gè)心眼,俗話說:口說無(wú)憑,什么事情都要確認(rèn)才行.

      3、對(duì)于新客戶,一定要完全按照合同上的規(guī)范行事.盡快地獲得新客戶對(duì)我們的信任和支持.

      4、堅(jiān)持學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和提高自身的業(yè)務(wù)水平,事物都是在時(shí)刻變化的,我需要不斷補(bǔ)充新的知識(shí)來充實(shí)自己.堅(jiān)持多出去走走,保持經(jīng)常與客戶的有效溝通和交流,真正了解客戶需要什么產(chǎn)品.

      以上是我二月份工作總結(jié),不足之處還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)多多指點(diǎn)和批評(píng).

    銷售月度工作總結(jié)14

      一、1—5月份指標(biāo)完成情況:

      1、精煤發(fā)運(yùn)17。16萬(wàn)噸,其中首鋼發(fā)運(yùn)1。96萬(wàn)噸。北臺(tái)發(fā)運(yùn)13。39萬(wàn)噸。唐鋼2。06萬(wàn)噸。

      電煤發(fā)運(yùn)6。51萬(wàn)噸,其中齊魯石化發(fā)運(yùn)3。18萬(wàn)。保定2。34萬(wàn)噸。山東鋁業(yè)0。3萬(wàn)噸。邢臺(tái)電廠0。65萬(wàn)噸。張富強(qiáng)代發(fā)1。87萬(wàn)噸。石家莊熱電2。07萬(wàn)噸。安陽(yáng)電廠1。14萬(wàn)噸。2、貨款回收首鋼1203萬(wàn)元、北臺(tái)20759萬(wàn)元、齊魯石化1480萬(wàn)元、保定電廠500萬(wàn)元、石家莊熱電20xx萬(wàn)元。3、清舊欠德州電廠270萬(wàn)元。

      二、1—5月份指標(biāo)完成情況分析:

      1、洗精煤我公司全靠外購(gòu),1—5月期間受金融風(fēng)暴、兩會(huì)、礦難影響,煤炭采購(gòu)難度大。價(jià)格上沒有明顯降價(jià)趨勢(shì),大型鋼鐵集團(tuán)庫(kù)存偏高,采購(gòu)量小,影響銷售完成。首鋼發(fā)運(yùn)量低就是煤源準(zhǔn)備不足。

      2、重點(diǎn)合同兌現(xiàn)率低。濰坊電廠結(jié)算價(jià)格低,中轉(zhuǎn)煤成本高利潤(rùn)低,影響發(fā)運(yùn)積極性。

      三、采取措施:

      1、加強(qiáng)與用戶溝通聯(lián)系,緊盯客戶需求,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷,實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)銷平衡。與本溪北營(yíng)鋼鐵公司簽訂長(zhǎng)期供應(yīng)煤炭框架協(xié)議,有力的保證了精煤發(fā)運(yùn)。在鞏固老用戶的同時(shí)積極開發(fā)新的用戶,加大地銷煤量。在運(yùn)輸部趙亮部長(zhǎng)的大力協(xié)助下,與峰峰集團(tuán)簽訂了購(gòu)煤協(xié)議,分別從馬頭洗煤廠、大淑村礦洗煤廠發(fā)運(yùn)洗中煤到安陽(yáng)電廠,開辟新的市場(chǎng)用戶。

      2、貨款回收情況,積極與用戶溝通聯(lián)系,在回款上采取回款目標(biāo)明確責(zé)任到業(yè)務(wù)員,公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)辦的措施,加大回款力度。

      3、完善制度建設(shè),加強(qiáng)紀(jì)律約束,經(jīng)營(yíng)管理工作有章可循。圍繞集團(tuán)公司新的目標(biāo),結(jié)合我公司實(shí)際情況,制定相關(guān)管理規(guī)定和辦法,規(guī)范了經(jīng)營(yíng)管理工作,提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行可控性。

      4、以煤質(zhì)管理為中心。首先加強(qiáng)煤炭質(zhì)量檢驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)管理,確保按用戶要求裝車發(fā)運(yùn)。其次管理方面明確責(zé)任,專人負(fù)責(zé),現(xiàn)場(chǎng)跟班,根據(jù)采樣化驗(yàn)和檢查結(jié)果及時(shí)調(diào)整煤質(zhì),增加煤質(zhì)管理的針對(duì)性和預(yù)見性。

      四、存在的問題

      1、我們?cè)陂_發(fā)新用戶時(shí)動(dòng)作遲緩,應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化方法手段不多。在今后工作中要變被動(dòng)為主動(dòng),走出去,多了解,動(dòng)腦筋,想辦法,增加市場(chǎng)占有率,增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)。

      2、業(yè)務(wù)人員今后要自動(dòng)自發(fā)的開展工作,及時(shí)反饋信息,以利領(lǐng)導(dǎo)對(duì)市場(chǎng)迅速做出準(zhǔn)確判斷,要提高業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì),樹立運(yùn)銷人良好形象。

      五、完成工作計(jì)劃保證措施:

      1、大力開發(fā)新用戶,積極與魏橋、濰坊、北臺(tái)鋼鐵、首鋼保持聯(lián)系,加大我公司的.精煤和電煤的發(fā)運(yùn)力度,開展鐵路、公路雙結(jié)合的方式來保證集團(tuán)公司制訂的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成。

      2、做好日常工作。了解每日請(qǐng)車、裝車,將發(fā)運(yùn)情況及時(shí)與用戶聯(lián)系,收集化驗(yàn)檢斤結(jié)果,及時(shí)反饋本公司有關(guān)部門。做好結(jié)算開票,貨款回收工作。

      3、準(zhǔn)確了解市場(chǎng)信息,關(guān)注市場(chǎng)變化,及時(shí)反饋信息,有助于公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)市場(chǎng)做出準(zhǔn)確判斷。4、加大回款力度,及時(shí)與用戶聯(lián)系,加快資金回收,縮短資金周轉(zhuǎn)時(shí)間,保證資金運(yùn)轉(zhuǎn)正常。5、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平,把銷售工作與技巧相結(jié)合。

      六、市場(chǎng)信息:

      進(jìn)入5月份,國(guó)內(nèi)用電量水平持續(xù)上升。動(dòng)力煤市場(chǎng)供需狀況繼續(xù)好轉(zhuǎn),秦皇島價(jià)格也繼續(xù)小幅上漲。目前鋼材市場(chǎng)十分不景氣,下游需求薄弱,而礦石、煤焦等原料成本依然過高。因此大部分鋼廠出現(xiàn)虧損,有的減產(chǎn)、停產(chǎn)檢修,造成煉焦精煤、焦炭等價(jià)格下滑。

    銷售月度工作總結(jié)15

      這個(gè)月到基層落實(shí)明年的烤煙生產(chǎn)面積,及檢查煙農(nóng)烤煙種子的播種情況。存在問題及時(shí)解決,為煙農(nóng)提供技術(shù)指導(dǎo)。為明年的烤煙生產(chǎn)提前做好準(zhǔn)備。及時(shí)了解農(nóng)村舊房改造情況,農(nóng)戶所需及意見向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。以便更好的為他們提供幫助,讓基層工作得到更好的開展。根據(jù)我鄉(xiāng)地理環(huán)境現(xiàn)有條件,養(yǎng)殖業(yè)引進(jìn)外來投資。增加我鄉(xiāng)農(nóng)民收入,讓農(nóng)村經(jīng)濟(jì)得到更多、更好、更快的發(fā)展。為早日實(shí)現(xiàn)農(nóng)村小康生活奠定基礎(chǔ)。通過這段時(shí)間的`工作實(shí)踐,使我的知識(shí)面得到了拓寬,能力得到了鍛煉,綜合素質(zhì)得到較大提高,同時(shí)也學(xué)到了一定的工作經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)了這個(gè)工作崗位。

      經(jīng)過一個(gè)多月來的實(shí)踐,現(xiàn)在我已經(jīng)完全進(jìn)入了工作角色,真正站上了這個(gè)工作崗位。在此期間我有機(jī)會(huì)利用所學(xué)到的知識(shí)去解決問題,也有機(jī)會(huì)發(fā)現(xiàn)不足,獲取新的營(yíng)養(yǎng)。促使我將書本上的知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,加深了對(duì)理論的理解與掌握,將各種理論知識(shí)具體化!凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行!痹诠ぷ鬟^程中,我深深的感覺到自己所學(xué)知識(shí)和實(shí)際運(yùn)用需要的知識(shí)之間的距離。在學(xué)?傄詾樽约簩W(xué)得不錯(cuò),一旦接觸到實(shí)際,才發(fā)現(xiàn)自己需要學(xué)的東西還有很多,這時(shí)才真正領(lǐng)悟到了“學(xué)無(wú)止境”的含義。這需要在工作中不斷的了解,不斷的學(xué)習(xí),才能做好每件事。

      一個(gè)多月來來,我自己努力做了一些工作,但是還存在著不少不足之處,有些是急待解決、不容忽視的問題,在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況,在工作中也努力爭(zhēng)取去做,在工作方

      法上還需要更加扎實(shí),更加細(xì)致,把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來,提高工作質(zhì)量;學(xué)無(wú)止境,一個(gè)人的能力和水平是有限的,只有不斷學(xué)習(xí)才能完善提高。在工作中,我時(shí)常感到能力和知識(shí)的欠缺,需要進(jìn)一步提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平,提高文字水平和綜合素質(zhì),使自己圓滿出色地完成本職工作;有時(shí)工作方法欠妥當(dāng),考慮欠周到,在這里我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們道個(gè)歉,希望有不到之處給予原諒。一個(gè)多月來來,自己從思想認(rèn)識(shí)上、業(yè)務(wù)及理論知識(shí)上有了明顯提高,這些進(jìn)步是領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)我極大的支持和幫助的結(jié)果,從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此,我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬,也真誠(chéng)地希望在今后的工作中,鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我一如既往給予關(guān)懷和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之處請(qǐng)同志們給予原諒。

    【銷售月度工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    月度銷售的工作總結(jié)10-15

    銷售月度工作總結(jié)08-21

    銷售人員月度工作總結(jié)11-20

    汽車銷售月度工作總結(jié)10-14

    電話銷售月度工作總結(jié)05-14

    關(guān)于銷售月度工作總結(jié)06-13

    商場(chǎng)銷售月度工作總結(jié)06-21

    銷售月度工作總結(jié)精選15篇04-30

    銷售人員月度工作總結(jié)最新12-08

    99久久婷婷国产综合亚洲| 开心激情综合网| av天堂永久在线网址| 日韩激情无码免费毛片| yy亚洲人成电影网站色| 男女猛烈激情XX00免费视频| 亚洲日韩大陆一区二区三区 | av中文字幕手机在线亚洲| 校园激情一区二区文学| 国产亚洲AV手机在线观看| 爆乳一区| 在线观看2021最新精品| 婷婷久久综合九色综合98| 欧美精品一本久久男人的天堂| 被狗卡住国产在线| 久久国产AV日韩| 超碰中文字幕在线观看 | 日韩精品无码一区二区三区| 欧美性爱潮喷视频| 六月激情综合午| 亚洲同性男男gv无码在线网站| 一级线看片免费人| аⅴ天堂最新版在线中文| 国产精品流白浆喷水| 亚洲AV永久无码5G| 国产色多多Av片| 日韩无码高清不卡| 伊人色悠悠综合| 888米奇色狠狠俺去啦| 蜜桃臀AV高潮无码| 亚洲天堂视频一区不卡| 久久中文亚洲国产| 国产迷奸在线看| 成年人免费视频99| 久久无码一区二区爽爽爽| 欧美牲交A欧美牲交AⅤ一| h片真人在线免费观看| 国产大学生真实在线播放| 古代级A毛片免| 欧美激情A√| 99久无码中文字幕一本久道| 999视频有精品视频在线| 婷婷六月激情综合一区| 亚洲熟妇一区二区| 自卫潮喷小视频| 亚洲av片不卡无码av| 日本做受高潮好舒服视频| 日韩精品无码 一本二本三本| 免费无码又刺激高潮的视频| 曰本女人性高朝床叫视频| 亚洲综合无码一区二区三区不卡 | 一本大道无码人妻精品专区| 国产十八禁视频在线网站| 亚洲天堂五十路在线| 久久亚洲国产成人精品小说| 精品双飞手机在线播放| 亚洲 国产成 人 综合| 欧美综合自拍亚洲综合图| 国产精品久久久久一区二区三区 | 99热这里只有精品最新地址获取| 亚洲色国产AV天堂| 亚洲无码视频一| 午夜性动态啪影院| 超碰97中文字幕总站| 亚洲日韩中文字幕一区| 日韩精品久久久久久久电影99爱| av一区二区在线免费下载| 久久精品国产乱子伦| 亚洲а∨天堂久久精品| 在人线国产免费| 国产福利一区二区三区高清 | 中文字幕国产有码| 亚洲AV日韩AV永久无码网站| 免费无码真人祼交视频网站| 国产性爱网络视频| 永久免费观看毛片| 日本a级理论片免费看| XXXXBBBB欧美| 成 人 h 高 潮在 线 观 看| 欧美成人色| 中字无码av在线电影| AV无遮挡H肉真人在线观看| 亚洲蜜芽在线精品一区| 尤物在线影院点击进入| 国产精品白丝喷水| 白浆 日韩| 色综合久久sm| 妓女妓女影院妓女视频妓女影库 | 色呦呦在线免费观看| 乱子伦精品麻豆av| 国产黄频视频大全| 亚洲黄色网页| 少妇SPA推油按摩拍拍拍专区| 69avj在线视频| 4480yy私人精品国产不卡| 天天爽爽夜夜爽爽精品视频| 亚洲日韩中文在线精品第一| 国产AⅤ一区二区三区片| 亚洲无码精品免费片| 992TV欧美182国产在线视频| 老熟女高潮一区二区三区| 国产日产高清Aⅴ在线| 亚洲小说图片综合在线专区l| 白丝jk超短裙制服自慰| 饥渴的40岁少妇| 亚洲AV无码乱码国产精品FC2| 在线a免费观看最新网站| 天堂无码AV不卡免费| 中文字幕无码乱aⅴ免费| 国产无套大片免费观看| 真实老熟妇大白天在层内爱爱| 99久久国产综合精品1| 欧美自拍片| 尤物爽到高潮潮喷视频大全| 岛国在线永久免费视频| 亚洲Av无码一区二区乱子亲| 丝袜网站免费视频国产片| 国产成人综合在线观看不卡| 国产精品1024文章| 中国美女天堂毛片免费基地| 久久极品97| 在线成人中文字幕| 一边吃胸一边插下面的免费视频| 久久国产3p| 亚洲同人在线播放| 日韩综合网在线| www.超碰| 欧美激情69性办公室videos| jk白丝被操啪啪啪动态图| 2021久久国自产| 在线看91| 苍井空50分钟无打码视频在线观 | 国产精品女主播阳台| 性高潮视频动态图120秒| 免费无码又刺激高潮视频| segui88久久综合| av影音资源共享| 免费又爽又刺激高潮网址| 伊人色综合视频一区二区三区| 99精品国产99久久| 免费国产a国产片高清| 十分钟在线视频免费看| 伊人蕉影院久亚洲高清| 被公疯狂玩弄的年轻人妻| 亚洲日韩精品欧美一区二区一| 不卡av一区二区三区| 日日摸日日碰天天爽歪歪| 亚洲p对白| ā片在线观看免费观看| 狼人色国产在线视频www色| 女人自慰免费观看网站| 国产人免费视频在线观看| 十八禁美女裸体网站| 无遮无挡女白浆视频免费| 在线观看av片永久免费| 亚洲AV片劲爆在线观看| 最新无码a∨在线观看| 国产精品幺女视频| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 女人爽到高潮视频免费直播| 亚洲精品黄色视频网| 2019亚洲免费网站观看视频| 久久久久亚洲AV无码专区首视色| 综合色天天久久| 国产精品自产拍在线18禁| 亚洲第一页综合图片自拍| 日本不卡一区视频| 波多野结衣Av直接播放| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 久久综合少妇12p| 午夜福利视频免费观看中文字幕| 国产成人精品吹潮在线观看| 一本色道久久综合亚洲精品| 97超碰在线观看最新| 中文人成影院| 2022av国产在线观看| 午夜性色福利在线观看| 日韩yy111111少妇影院无码| 刘亦菲一区二区三区视| 午夜无码最新福利片| xxxxxbbbbb非洲黑人| av网址在线导航日韩| 日本在线看片免费人成视频1000 | 亚洲丝袜欧美人妻乱| 永久视频日本尤無视频 | 九九热久久只有精品3| 99麻豆视频| 新婚少妇毛茸茸的性| 约操水嫩欲滴的韩国留学生当| 黄色网站入口在线看| 亚洲一区二区狠干| YW193尤物在线影院| 亚洲日本jiZZ国产| 久久久久国内精品影院| 亚洲国产麻豆综合一区| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 日本熟妇人妻xxxxx视频| 伊人精品无毒视频| 亚洲欧美成人久久综合中文网| 孕妇国产一级aV片免费观看| 免费女人自慰网站| 伊人中文字幕| 亚洲AV无码成人精品国产澳门| 野战好大好紧好爽快点老头| 18禁免费网站在线| 国产xvideos国产在线| 杨幂国语一级毛片特黄| 国产亚洲人成网站在线观看不卡| 越猛烈欧美潮喷动态图| 亚洲成年女性大片在线播放| gogo人体gogo西西大尺度高清| 欧美性爱一欧美精品| 2022无码最新国产在线观看| 少妇厨房愉情理伦片视频| 2022美女黄色视频| 在线观看老湿视频福利| 性国产毛片| 午夜福利大片免费看网址| 爱爱网网站免费观看| 无套中出19p| 黄色视频在线观看一区二区三区| 亚洲—本道中文字幕久久| 狼友伊人网| 国产不卡无毒高清αv免费视频| 国产免费无码一区二区三区| 亚洲视频在线不卡| 国产高h视频| 精品真实国产乱文在线| 大码国产亚洲日韩网曝欧美| 中文字幕日韩人妻不卡一区| 欧美传媒视频在线| AV无码国产在线看免费网| 亚洲欧洲性AV| av天堂伊人| 国产一区二区三区小说| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| 亚洲va久久久噜噜噜久久,一| 国产美女口爆吞精免费观看| 国产伦精品一区二区| 亚洲精品福利视频| 一本无码av一区二区三区| 白丝国产在线| 荡淫无码在线观看| 中文字幕亚洲综合久久2021 | 亚洲成aⅴ网站| 人妻[21p]大胆| 原创国产AV新春下药表| 国产电影一卡二卡三卡四卡麻豆| 免费观看黄色网页| 69堂久久精品正在播放| 在线看欧美人妻| 男人j进女人p免费视频| 久久人妻xunleige无码| 天堂亚洲中文字幕一卡| 96国产婷婷| 国产精品久久久久精品三级涩| 成人精品日本亚洲777| 悠悠资源av男人免费站| 精品一区二区中文在线| 夜色人妻 在线免费观看| 三上悠亚升天4连发在线观看一区二区三区 | 国产毛毛片看看| www.91尤物视频.| 美女裸乳裸体免费观看网站| 韩国主播福利网一区二区三区| 中文字幕一本通一区| 国产精品国产AV片国产| 中国METART精品嫩模ASS| 强奷绝色年轻女教师在线观看| 尤物yw193coc在线观看| 主播一区无码| 色多多午夜福精品| 免费无码又爽又刺激少妇喷水| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 在线欧美sm一卡| 人禽无码视频在线观看| 好吊色永久免费视频在线观看| 怡红院av网| 精品久久白浆少妇| 又大又爽又刺激免费网站| 精品久久国产综合婷婷五月| 青青草原午夜精品福利| 欧美啪啪视频免码| 国产午夜美女精品一二区毛片| 久久69中文字幕精品| 亚洲AV永久中文无码精品综合 | 亚洲孕妇AV| 男人添女人下面好爽视频| 亚洲AV专区一专区二专区三 | 日日做日日拍性精品国产| 最新国产精品精品视频| 成在线人永久免费视频播放品赏网| 国产欧美另类久久久精品丝瓜| 又长又粗又爽又高潮的视频| a网站-最新无码a∨在线观看| 无遮挡十八禁污污污网站| 国产h视频高清在线看| 亚洲AⅤ乱码一区二区三区| 久久免费视频一区二区| 国产成人欧美日韩在线电影| 亚洲一区二区三区观看| sm亚洲另类首页| 国产乱人伦无无码视频试看| 美女露全身永久免费网站| 18禁美女黄网站| 亚洲美女福利视频| 99视频在线精品国自产拍| AV无码国产精品色应用| 户外露出刺激一区| 中文字幕在线播| 中文字幕第一页在线视频| 一级码无在线观看| 2018日日摸夜夜添狠狠躁| 性欧美长视频| 亚洲一区中文字幕日产乱码| 亚洲欧美香港在线观看三级片| 日本不卡免费高清版| 无码无遮挡AV| 又爽又黄又无遮挡的视频| 1024最新香蕉国产| A级毛片小视频| 伊人大香线在线播放| 狠狠操视频区| 波多野结衣乳巨码无在线观看| 粗暴玩弄虐H视频网站| 中文字幕少妇高潮喷水| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 国产精品BBXX| 孕妇av无码| 高潮在线喷| 最近更新中文字幕2018年高清 | 中国大屁股HDXXXX| 亚洲妓女一区二区| 国产精品久久久久免费| 中文字幕无线码一区二区| H无码中文字幕| 久久国产电影一区二区| 91free video国产精品| 亚洲国产天堂精品无码| 国产一国产一级毛卡片免费久久不射 | 99热这里只有精品免费播放| 大人片视频免费1| 一本一道中文字幕无码东京热| 2020亚洲А∨天堂在线直播| 亚洲国产精品拍青青草原| 无码伊人久久大香线蕉| 国产欧美精品一区二区三区| 激情婷婷基本| 久久五月丁香合缴情网| 亚洲制服丝袜一区二区三区 | 国产精品久久久久精品三级下载| 十八禁禁久久精品| 爱情岛论坛无码AV在线| 区美黄色视频| 国产叫床高潮视频免费看| 夜夜操操艹| 亚洲成国产人片在线观看| 视频一区二区三区自拍偷拍| 免费观看美女裸体无遮挡网站| 综合激情区视频一区视频二区| 2021国内精品久久久久精品k8| 国语一级毛片私人影院| 欧洲精品免费一区二区三区| 影音先锋AV每日最新色AV资源| 最新国产AⅤ无码专区| 亚洲精品日韩AV| 午夜福利小视频在线观看| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 久久国产黑丝袜视频| 久久99精品久久久久久动态图| 国产精品jk白丝在线播放| 18成年免费视频又爽又黄| 中文无码精品a∨在线| 国产精品自拍AV| 盗摄私密推油视频一二区| 亚洲日本黄色网站| JIZZ中国国产在线| 在线播放女人和拘做受| 不卡无码三区| 自拍偷拍三区| 欧美日韩一本二本三本在线观看| 中美日韩亚洲印度高清在线| 99热门精品一区二区三区无码| heyzo加勒比中文字幕| 本地av电影在线观看| 人妻喷白浆无码系列| 亚洲宅男精品一区在线观看| 国产二区精品自拍| 蜜桃久久国产一区二区777| 国产一级美女| 尤物yw193国产精品| 在线观看色网站| 午夜男女无遮掩免费视频| 扒开双腿猛进无遮挡动态图| 日韩无码色色| 久久国产精品偷任你爽任你| 校花高潮一区日韩| 最新日产中文在线麻豆| 999高清无码视频| 国产三区涩涩| 亚洲女成aⅴ| 最新无码av| 国产精品国产AV片国产| 2020真实自拍愉拍在线看| 最新无码专区超级碰碰碰| 特级做A爰片毛片免费看| 国产高清在线喷奶水| 91AV免费在线狼友视频| 久久精品国亚洲A∨麻豆| 熟女久久| 亚洲原创国产AV| 亚洲日日噜噜噜夜夜爽爽| 俄罗斯小屁孩cao| 成人午夜污污在线观看网站| av网站丝袜长腿无码| jizz中文字幕| 天天狠天天透天干天天怕∴| 国产激情中文无码| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 免费午夜福利电影网| 一级a爱免费视频观| 精品国产免费一区二区三区| 8Ⅹ8X华人永久免费| 亚洲Av老湿司机在线| 伊人狼人综在合线av| 精品一区二区三区| 按摩视频一区二区三区| 狼友视频久久精品| 亚洲国产精品尤物YW在线观看| 美女午夜福利在线视频| 国产农村妇女一级AV片| 嫩草研究所av| 2022AV一区在线| 亚洲精品伊人| 中文字幕在线播放高清手机版| 亚洲天堂无码免费| 免费国产调教视频在线观看| 很黄很色很污的免费网站| 中文精品久久久久国产不卡| 成年免费视频黄网站在线观看| 久久久久久精品无码超2020| 国产精品h| 手机在线影院 国产 亚洲| 超碰草棚类别进入cao| yw193尤物国产精品| 中年熟女被啪高潮视频| 无码少妇一级Av片在| 少妇乱子伦精品无码| 国产欧美日韩va另类| 亚洲人成电影在线观看网色| 日韩熟女av| 亚洲手机在线观看| 中国妇女一级特黄大片| 中文字幕人成视频V精品视频| 特级毛片妓女专区| 亚洲中文字幕女同一区二区三区 | 性欧美18-19SEX性高清播| 扒开粉嫩小泬的图片| 人妻丰满熟妇AV| 亚洲综合久久精品无码色欲| 亚洲欧美你懂的| 久久久久精品青草线蕉综合| 人妻无码| 国产精品麻豆久久AV| xxxxx japan18第一次| 好紧好爽要喷了在线影院| 在线日韩美a一级毛片| 亚洲免费精品一区| CHINESE体育生露脸GAY| 狠狠狠狠免费视频网站| av网站免费线看| 亚洲国产成人久久99精品| 禁十八男女污污污午夜免费| 精品456在现播放| 2022国产无码高清| 国产精久久久久久无遮挡| 免费网站永久在线播放| 国产大白屁股流白浆AV| 乱荡娇妻3p在线观看| 精品二久久香蕉国产线看观看| 国产午夜免费不卡精品理论片| 高清波霸永久免费视频| 小泽玛利亚无码一区二区| 无码人妻AV一二区二区三区| 亚洲中文字幕1024| а天堂网最新版免费观看| 最新国内外无码视频| 西西大胆视频午夜无码| 在线精品国产中文字幕| yellow视频在线观看| 国产精品 亚洲 无码 在线| 综合色久七七综合尤物| 无码精品A∨在线观看无广告| 亚洲高清视频在线观看你懂| 亚洲天天做天天去天天添| vip影院国产成人精品午夜福利| 国产一区二区三四区不卡| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| 国产高清午夜| 日韩蜜汁无码AV| 无码AⅤ精品一区二区三区| 欧美日韩国产中文字幕在线| 伊人久久大香线蕉综合影院| 二本无码高清| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 亚洲很黄免费视频| 亚洲天2021地址免费观看| 好大好多水视频| 最新日韩逼逼无毛无码| 久久精品国产亚洲AV无码4区 | AV永久无码一区二区三区| 国产盗摄XXXX视频XXXX| 日韩A无V码在线播放| 最爽的老妇乱惀小说| 国产亚洲精品精品2020| 日韩yy111111少妇影院无码| 无码成人片一区二区三区| 一人看ww在线高清| 十八禁娇喘出水| 肥妇大BBWBBWBBWBBW| 亚洲另类小说无码色区色| 成人免费观看一区二区| 又长又大又粗又爽又黄的免费视频| 在线观看刺激影院| 很黄很黄能湿的网站| 60岁老年熟妇在线无码| 无码人妻丝袜在线视频红杏| 天天做天天爱天天综合网| 人鲁交精在线视频| 巨臀中文一区二区| 亚洲无码人妻| 在线观看无码国产小视频| 久久精品日韩免费观看频道| 亚洲五月婷婷综合激情| yy9299国产精品视频| 永久看日本大片免费| 亚洲综合无码综合网| 国产亚洲欧洲精品| igao在线精品视频| 女人张开腿让男桶喷水高潮| 亚洲 国产 欧美制服| 女人自慰喷水高清播放| 中国熟妇色视频WWW| 国产精品999| ⅹxⅹ茸茸黃色視頻,| 永久在线视卡须免费观看| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 18禁夜深网站色多多app| 久久极品视频| 国产午夜精华大片| 亚洲高清精品50路| 97热精品视频在线观看| 中国AAAA一级淫片| 日本成熟妇人高潮aⅴ| 好硬啊进得太深了h动态图| 富婆按摩高潮对白30分钟| 五月天伊人网| 国产超碰人人模人人爽人人添| www日韩| 亚洲中文字幕久久精品无码VA| 午夜福利亚洲老妇看片| 2021AV天堂精品手机版| 日韩AV高清在在线免费观看| 无码AV中文系列麻豆| 五月天婷亚洲天综合网综合自拍亚洲| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 国产69精品久久久久久妇女| 调教娇喘在线观看| 成人精品日本亚洲777| 亚洲国产综合专区在线播放| 国产高清成人片免费播放| 久久久国产一区二区三区| 黑人把女人弄到高潮AV| 国产人前露出系列视频| 婷婷AV网| Av天堂一二三区免播放器 | 好爽好硬视频激情四射啊啊啊啊| 国产黑色丝袜小视频在线| 一级线看片免费人成视频| 丰满人妻被公侵犯中文电影版 | 国产精品永久视频免费| 无遮挡自慰喷水女网站| 18禁勿入免费网站入口| 草草影院CCYY国产日本欧美 | 中文字幕av无码不卡| 又又刺激的视频网站| 女人让男人桶爽30分钟网站| 15min摘花出血视频| 111111少妇影园| 无码不卡av东京热毛片| 正在播出加勒比无码| 久久久久久久国产精品毛片| 久久青草38国产| 最新精品国偷自产在线婷婷| xxxx明星性爱视频| 精品特色国产自在自亚洲| 国产精品无码一区二区三区在| 波多野结衣无码专区免费观看| 丰满少妇弄高潮了WWW| 国产偷闻女邻居内裤在线看| 手机看片AV永久免费| а天堂最新版免费在线观看| 在线观看免费白浆视频| 四虎永久在线精品免费网址| av性生大片免费在线观看网站| 成黄色片视频日本秘书丝袜| 日韩亚洲人成网站在线播放| 欧洲FREEXXXX性播放| 日本口工全彩生肉无遮挡| 白浆 高潮国产免费二区三区| 中国女人内谢69XXXX视频| hppt无码国产AV| 最爽高潮爱爱免费视频| 日韩久久久久久久精品电影| 日韩特级AAAA片| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 翁公和媛媛在厨房里猛烈进出| 国产一二区在线性爱自拍| 国产成人国拍亚洲精品| 秋霞欧美成人AⅤ| 亚洲AV无码专区首页第一页| 中文无码精品a∨在线| 被窝亚洲| 最新更新国产小视频在线观看| 日本湿乳视频| 555kkk在线观看免费| 综合久久综合久久2021| 偷窥中年熟妇的丰满大屁股| av天堂 手机观看| 一夲道中文字幕av高清片| 久久777精品视频| 日本真人抽搐一进一出gif免费| 97亚洲色综久久精品| 亚欧精品福利视频网站| mm美女1314免费视频A级| 亚洲无码不卡电影| 最新亚洲黄色小视频网站| heyzo加勒比在线播放| 国产91在线一区二区三区| 在线看黄AⅤ网站免费观看| 久久www免费人成精品香蕉| 1000拍拍拍无挡视频免费| 国产精品白浆永久网站| 国产 丝袜 欧美 日韩 综合| 国产精品白浆在线观看免费| 久久在欧美拍三级片| 波多无码av在线| 百合av一区二区三区| 国产毛片在线视频| AV片免费不卡| 午夜免费A级福利片| 一个人免费观看的www视频在线观看| iGao在线视频免费播放麻豆| 久久青草精品免费免费| 国产无遮挡裸体美女视频| 极品美女高潮喷白浆视频| 性感福利姬亚洲国产免费| 在线你懂的国产亚洲欧美| 91系列在线观看免费| 一级女性高潮视频| 国产乱子精品视频免费| 最新天天人人夜夜视频| 爱性免费在线视频| jk制服白丝国产在线视频| 97亚洲综合图片| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股| 毛片一区二区| 2022最新无码免费在线观看| 亚洲中文久久精品无码91| 国产成人精品人人2020视频 | 中日欧美韩国在线观看| 亚洲图片夜夜| 不卡成本人片在线观看| 精品推荐 欧美激情 国产| 无码国产成人午夜| 欧美3p两根同时进高清视频| 亚洲成av人片天堂网| 18禁污污影片免费观看| 中文AV无码一区二区三区| 百合av一区二区三区| 国产毛片在线视频| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| 狠狠丁香色综合| 天堂在线诱惑| 日韩AV网站在线播放黑人| 成 人免费 在线观看女同| 香港三级日本三级妇人电影| 超碰99尤物在线| 中文字幕视频在线播放有码无码| 潮吹无码在线看| 免费无码一级成年片无限制| 97免费无码视频| 精品囯产成人国产在线观看| a级国产乱理伦片在线观看al| 久久精品午夜| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 久久高清原创福利视频| 久久精品女同亚洲女同13| 啊疼轻点一区二区三区在线观看| 国产亚洲日韩在线a不卡| 2021国内精品久久久久免费 | 国产美女2000部| 亚洲一区二区三区无码国产| 欧美精品免费线视频观看视频 | 亚洲a无码国产| 人妻熟妇乱系列| 9191精品国产产免费久久| 亚洲AV毛片无码成人区httP| 另类国产女王视频区| 亚洲中文aⅴ中文字幕| 国产精品久久久久久久久免费| 多毛视频最多的网站| 好大好爽好猛我要喷水了| А天堂最新版在线 网| 国产精品永久免费视频| 午夜性999性久久久久| 巨茎大战俄罗斯金发尤物| 午夜无码干| 曰韩无码DⅤD视频| www国产色视频| ′中国女人A级毛片| 亚洲中文字幕无码日韩| 乱人伦人妻中文字幕无码久久网| 永久免费AV无码网站国产岛国 | 中文字幕偷拍| а中文天堂最新版在线观看| 波多野结衣办公室33分钟激情| 2020亚洲а∨天堂在线直播| 18成网址在线观看| 大学生无套流白浆视频大| 亚洲性夜夜天天天| 国产女人高潮叫床视频| AV无码爆乳在线专区| 97久久超碰精品视觉盛宴| 别揉我奶头av~嗯~啊| 人妻aⅴ中文字幕无码免费看 | 中文字幕aⅴ天堂在线| AV网站在线免费在线看| H肉动漫无遮挡在线观看免费| 伊人丁香婷婷在线| 依依久久综合4k精品| 中文字字幕乱码无线精品精品| 日本视频又大又紧| 亚洲日本va中文字幕理论片| 小屁孩cao大人在线播放| 国产AV一区二区三区日韩| 中文字幕人妻第一区| 亚洲18禁AV无码爆乳自慰网站| 尤物无码av永久免费专区| 中国人妻沙发上喷白将av| 日本熟妇天堂永久资源网| 国产成人精品熟女社区| 韩国无码人妻熟妇在线播放 | 亚洲 自拍 动漫| 成人三级视频在线观看一区二区| 粉嫩黑人巨大| 国产精品永久视频免费| 一区三区 高中清不卡麻豆| 最新在线不卡另类欧美短视频| 91日日日日日日日日日夜夜| free hd 农民工 xxxx中国| 在线观看免费视频| 97热精品视频在线观看| 又爽又色又高潮视频| 成人免费午夜福利片在线观看| 亚洲三级自由久久| XXXXX国产乱子| 4438亚洲视频最新| 亚洲依依成人综合网站| 中文字幕专区高清在线观看| 242pao免费视频| 中文字幕综合永久永久在线| 国产三区欧美日韩| 亚洲色大成网络www| 最刺激的欧美三级高潮| 日本精品爱V| 久久高清欧美一区| 日本丰满一区二区| 亚洲女人夜夜欢日日摸| 老师扒开双腿任我玩| 国产电影一区二区| 网站免费在线你懂的| 深田咏美国产一区| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜| 亚洲国产美女精品久久久久| 日韩精品一区二区三区色欲AV| 亚洲色视频网站| 人妻少妇精品无码专区视频| 欧洲美妇乱人伦视频网站| 国产欧美久久久另类精品| 亚洲男人无码天堂| 97无码免费人妻超级碰碰碰 | 在线观看免费完整版日本黄| iGAO视频网_为爱搞点激情 | 粉嫩NUDEBESTSHOWP| 办公室里玩弄丝袜高跟秘书| 综合图区亚洲白拍在线| 无码成年性午夜免费网站蜜蜂 | 在线免费日韩视频| 8x欧美在线视频| 99re66在线观看精品免费| 成人午夜电影院免费观看 | 亚洲一区二区三区99| 狠狠频道一区二区三区| 国产成人AV一区二区三区无码 | 色日韩在线| 99色亚洲| 色呦呦在线免费观看| 欧美日韩国产码高清综合人成| 国精品人妻无码一区免费视频电影| 国产精品爽爽VA吃奶在线观看| 成人无码潮喷在线观看| av在线暗网无码| 女人与善牲交special| 欧美老熟妇videos极品另类| japanese日本人妻共享| 好猛好紧好硬使劲好大网站| 91老肥熟露脸| 无遮挡粉嫩小泬| 深夜XX00美女高潮动态在线| 亚洲最大的网站在线观看| 五月综合缴情综合小说| 五月综合激情| 国产婷婷综合在线视频中| AV官网在线观看| 国产女高清在线看免费观看| 亚洲精品无码中文字| 波多野结衣av高清一区二区| 熟妇丰满人妻| 中文字母乱码一二三区| 久久国产a62v| 伊人五月天视频网站| 小草在线激情视频| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 国产男女乱婬真视频不用下载| 2021精品久久久k8| 亚洲a∨无码一区二区| 久久亚洲日韩精品无码AV| 亚洲成a人片在线观看高清| 亚洲色大成成人网站久久| 被按摩的人妻中文字幕| 无码毛片视频一区二区| 韩国午夜福利视频| 韩国护士吞精囗交视频| 在线观看亚洲h| 国产小呦泬泬| 17女下面流水不遮视频| 又大又爽的视频| 2017天天爽夜夜爽精品视频| 免费在线看A级片儿视频| 精品无码国产一区二区三| 亚洲无码高清午夜影院| 亚洲AV无码专区在线电影| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 国产成人免费视频在线网站2| 精品无码人妻久久久一区二区三区| 超碰97中文字幕总站| 色诱人妻网| 中文无码伦av中文字幕| AV片免费大全在线观看不卡| 白丝高中生在线免费看| 国产精品怡红院永久免费| AV国语一区二区三区| 一区二区亚洲色多多| 久久久久亚洲Av无码专区桃色| 国产av一区二区三区日韩| 国产91清纯白嫩初高中在线观看 | 亚洲p对白| 久久精品这里只有精99品 | 国产精品白丝无线一区| 久热爱精品视频在线9| 亚洲精品国偷拍自产电影| 亚洲免费网站久久| 免费观看在线a级毛片| 亚洲五十路| 超碰97在线观看| 狠狠爱无码一区二区三区| www.超碰91| 黑人在线综合网| 国产午夜不卡一级二级| 影音先锋AV电影资源| 欧洲在线视频免费视频| 最刺激的乱惀小说喷水短篇| 中文精品视频一区二区在线观看| 婷婷激情五月综合在线观看| a毛片无码免费高潮喷水性色av| 亚洲无码免费看在线视频| 人妻激情视频专区| 精品福利网址导航在线观看| 成年人免费视频99| 亚洲 欧美 综合 在线 精品| 久久网站免费观看| 香蕉久久夜色精品国产app| 亚洲无码gif动态图| 成人纯肉动漫在线播| 别揉我奶头嗯啊免费视频| 向日葵视频破解版视频| 中文字幕久久官网| 美女A∨福利片在线观看| 美女扒开下面流白浆在线试听 | 亚洲日韩av无码中文字幕美国| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 无码人妻视频一区二区三区| 二色天堂AV在线| 亚洲国产精品青青网| 棚户区老熟女自拍视频| 大香伊蕉在人线国产最新视频| 杨幂午夜视频在线观看国产| 亚洲女人的天堂在线观看| 婷婷丁香五月深爱憿情网| 最新亚洲性无码一二三四五区| 67194熟妇在线直接进入| AV高潮在线免费观看| yw193 国产在线| 精品熟女少妇久久免费| 失禁大喷潮在线播放| 国产熟睡乱子伦视频| 邪恶网址在线观看免费喷水 | 亚洲欧美日本国产vr在线观| 在线a亚洲老鸭窝天堂| 思思99在线视频| 91青青视频在线观看| 久久久久综合国产| 国产99视频精品免视看9| 菠萝av训练一区| 老熟女一老熟女毛片免费看| 苍井空50分钟无打码视频在线观| 国内少妇BBWBBw黑森林| 高潮胡言乱语对白刺激国产| 在线视频三区| 中文无码资源| 久久久久久中文字幕人妻| 久久人人做人人妻人人玩| www视频免费| 男女性爽大片视频免费看| 大量情侣揄揄拍| 激情婷婷丁香综合基地| 免费无码AⅤ片在线观看| 亚洲无码电影| 清纯视频亚洲无码| 9999久久久久久久免费影视| 偷窥中国隐私xxxx| 亚洲无尺码视频| 欧洲极品无码一区二区三区| 春药按麾无码AV片| 免费观看A毛片一区二区不卡| 性色A∨人人爽网站| 日本h片在线观看免费| 高清一区二区三区免费视频 | 在线观看国产h小视频| 亚洲永久色| 91香蕉国产线观看免费| 美女国产一区久久久久| 亚洲黄色小说在线| 亚洲国产制服丝袜无码| 国产aⅴ精品浪潮| 一区二区三区偷拍精品| 另类视频区欧美爱碰| 日韩精品无码一区二区三区免费| AV无码专区亚洲| 成在人线av无码免费高潮水老板| 波多野结衣少妇的寂寞| A片调教在线免费播放网址| 福利xx视频| 国产欧美一区二区精品性色| 亚洲人成无码网WWW| 嗯啊~流白浆视频| 一个看的免费高清www视频| 伊人乱视频| 亚洲日韩久久AV| 少妇白浆在线| 久久免费无码视频| 午夜精品第一页| 最新国产亚洲韩国日本美女| 在线观看污污的国产网站| 久久国产美女精品久久| 18禁啪啪午夜剧场| 老师的肉穴先锋影音| 2022免费在线视频网站| 精品91一区二区三区| 国产精品无码AV私拍| 成年女人a毛片免费观看| 后进式疯狂摇乳27报动态视频| 白丝国产在线观看| 白嫩极品在线播放| 欧美精品人妻天天爽夜夜爽| 亚洲精品白丝制服av网站| 白嫩丰满少妇一区二区| 色呦呦视频在线播放| 国产视频xxxxx在线免费看| 国产精品流白浆喷水| 午夜乱人伦精品视频在线| 精品伊人久久久大香线蕉?,丰满大屁股熟女啪播 | 91精品国产综合久久香蕉| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 国产成人无码免费| 成a人v免费视频| 天堂在线www最新版资源| 中国农村野战FREESEXVIDEO| 无码av在线a∨天堂毛片| 少妇人妻雪白丰满的肉体视频| 久久久国产精品ⅴa麻豆| 69久久国产精品视频| 色多多视频人在线观看高清| 中文av乳导航| 亚洲午夜福利一级无码| 99久久99视频只有精品| 国产美女精品AⅤ在线| 91中文视频| 精品无码AⅤ片| 国外高清无码视频| 亚洲曰韩久久久精品| 两根巨物一起三P白洁| 中文字幕色| 爱爱爱无码专区视频| 国产精品亚洲av三区| 又黄又高潮水又多的视频| 越猛烈欧美xx00动态图| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 女人自慰网站免费看w| 久久精品2019中文字幕| AV看网站| 日韩精品中文字幕一本一道| JK强奸国产| 好硬好大好爽水好多视频| 国产盗摄免费视频大全| 精品视频国产香人视频| 超碰Av一区=区三区| av超碰在线免费观看| 中文字幕aⅴ在线视频| 精品熟女少妇久久免费| 制服丝袜亚洲中文综合| 免费无码日产av| 韩国女女激烈磨豆腐在线观看| 免费人成视频在线观看| 无码人妻被强在线视频| chinese裸体男野外gay| 高清性色生活视频| 你懂的在线免费观看| 一区二区精品在线| 亚洲午夜理论av影片| ass人体少妇pics| 美女撒尿txxxx视频| 人妻少妇看A偷人无码精品| 边吃奶边摸下边边做边爱视频| 久久久老熟女| 中文字幕大屁股熟女乱| 天天爽夜爽免费精品视频 | 国产极品美女做到高潮视频 | 夫目前犯系列AV在线播放| 一区二区三区四区精品| 超碰尤物精品国产| 桃花直播免费观看日本| 亚洲人妖在线| 久久精品国产亚洲AV夜夜| 透女人最爽视频| 男人天堂av| 最新日优天堂高清AV| 色婷婷缴婷婷5月情综天天| 久久香蕉精品国产亚洲AV最新 | 日本三级一区二区| 成人国产激情久久精品| 人妻中文久热无码丝袜| 2019精品日韩产品在线| 19禁久久精品| 亚洲av美女在线播放啊| 国产在线无码免费一区二区| 一区五码在线| 日韩欧美一二三| 中文字幕大香视频蕉无码| 黑人大战白嫩少妇视频| 伊人网二本| 久久久五月| av无码久久久精品免费| 粉嫩虎白女p虎白女在线| 亚洲中文有码字幕青青| 18禁黄无码免费网站潮| 持续高潮到抽搐翻AV| 中美日韩在线观看网| 欧美性爱精品一区二区三区| 国产人无码a在线西瓜影音| 国产熟女zw视频| 91免费精品高清a| 亚洲国产av黄片| 国产一区二区三区尤物| 国产精品久久久久9999| 国产黑色丝袜网站在线观看| 中文无码av一区二区三区| 福利片免费 亚洲| 性aⅴ观看免费| 尤物AV无码专区首页| 夜夜摸日日摸视频下| 粗大猛烈进出高潮视频试看| 亚洲成av人片在线播放无码漫画| 连续高潮在线观看| 热久久国产欧美一区二区精品| 一本大道东京热无码aⅴ| 免费国产成人高清在线观看| 国产一区二区三区啪| 欧美操逼视频| 特级亚洲A级毛片免费视频| 国产黑色丝袜网站在线观看| 色爱区综合激情五月综合色| 67194熟妇在线现看路线1| 一本一久本久A久久精品综合| 一道本一区二区三区电影| 亚洲AⅤ天堂AV天堂无码| 国产丝袜视频| 欧美性稚交6-12| 无码少妇精品一区二区三区 | 91尤物午夜网站在线播放| 精品久草aV一区| 中文字幕无码专区aⅴ| 国产高中生第一次完整版| xxxxxbbbbb非洲黑人| 亚洲乱人伦aⅴ精品| 国产av漫画| 国产AV嫩草研究院| 999国内精品永久免费视频| 国产AV无码精品麻豆高清| 2022AV无语在线观看| 国产午夜福利| 特大巨黑吊av在线播放| 亚洲婷婷后入动态图| 亚洲精品电影网在线观看| 一区二区av女教师| 中文字幕A∨色在线视频| 太粗太深了太硬受不了了亚洲产在线精品亚洲第 | 成年女人a毛片免费观看| 国产舒淇AV福利在线观看| 丁香婷婷婷中文字幕在线| 大尺度摸胸吸奶视频网站| 国产无遮挡又黄又爽| 国产chinasex| 亚洲色欲国色天香www| 狂揉美女的胸网站在线观看| 性短视频在线观看免费不卡流畅| 2022av手机免费观看| 亚洲第一大成网站| 午夜男女羞羞影院| 五月天高清无码| 国产 抽搐 喷水 在线| 最新亚洲AV日韩AV二区| 人妻综合AV| 免费永久看黄在线观看| 日本一区二区三区中文字幕视频| 老司机福利在视频在线观看| 美女张开腿让男生桶出水| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看 | 国产在线八区| 久久久精品人妻无码专区不卡| 一级少妇精品一区二区三区| 国产尤物AⅤ在线观看不卡| H无码无修在线观看| 国产亚洲精品俞拍是免费97| 国产 日韩 另类 视频一区| 大黄网站无限资源在线观看视频| 亚洲宅男天堂在线观看无病毒| 色综合久久中文字幕有码| 在线观看潮喷失禁大喷水| XXXXX做受大片喷潮| 国产激情久久久久影院魅| 无码AV日韩一二三区| 996热精品视频在线观看| 天堂AV在线播放| 成年男女啪啪免费网| 在线日本妇人成熟免费| 免费看一级a女人自慰青春网 | 胸の大きな乳官网| 亚洲 自拍 另类小说综合图区| 91超碰老司机网| 无翼乌十八禁全彩无遮拦视频| 又粗又黄国产毛片| 国语乱码中文字幕| 性色AⅤ在线观看SWAG| 天天干天天日| 波多野结衣AV不卡| 99无码人妻一区二区三区免费| 曰本女人牲交全视免费播放| 中国小younv女younv网站| 99久久国语露脸国产精品| 国产2020乱码一二区| 亚洲日本va午夜中文字幕| 中文字幕无码系列社区| 乱中年女人伦AV三区在线| 巨臀字幕一区二区| 嗯啊一级免费视频| 在线观看国产精品一区二区三区网址| 国产成人无码无卡在线观看| 一本久久a久久精品免费不卡| 色窝窝无码一区二区三区成人网站| 国产天堂毛片| 九九热线这里只有精品视频| 2022国产无码视频在线看| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 国产vr精品专区| 中文爆乳肉感大码在线| ilovecao超碰| 尤物AV网站| AV无码精选| 制服少妇电影院| 午夜福利视频色多多| 免费a级毛片无码a∨免费| 日本少妇一级做α高潮免费| 蜜国产精品JK白丝AV网站| 久久人体大胆瓣开下部| 亚洲国产曰韩欧美精品| 国外b2b网站毛片| 精品久久香蕉国产线看观看| 亚洲最大黄色网站在线免费观看视频 | 本地三级日本三级| 国产拍拍拍免费视频网站| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| 爽极品色极品影院在线| 爱爱网视频| 春药刺激国产老富婆露脸| 欧美精品第一区| 人妻激情网| 亚洲AV片一区二区三区| h文无码免费| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 日韩精品第一区| 一个色综合国产色综合| 午夜丝袜鲁丝| a级毛片免费观看完整| 色屁屁www影院免费观看| 亚洲av无码片在线播放| 永久视频在线观看网站| 国产 无码 日韩| 嗯啊也色在线视频| 午夜福利精品视频免费看| 棚户区娼妓xxxxbbw| 俄罗斯第一次处破女| 91人人超人人超碰超国| 厕所日批少妇视频在线观看| 中文字幕无码免费不卡视频| 北京少妇和黑人久精品| 国产欧美日韩不卡| 久久 久久 久久 精品免费| 国产真实自在自偷| 在线看免费无码AV丝袜| 欧洲AV最新天堂网址视色| AV女人天堂| AV鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三| 国产免费无码一区二区视频| 紧身丰满女教师波多野结衣| 黑人又大又粗弄得我好爽| 亚洲一区无码中文字幕| 阳茎伸入女阳道视频免费| 人妻无码啪啪| 全黄性性激高免费视频| av—极品视觉盛宴正在播放| 91熟女网站| 亚洲国产午夜| 黄三级100种日本免费网| www亚洲天堂在线观看| 免费国产日本美国香港三级片| chinese男美团外卖同性视频| 在线观看高清黄网站观看| 欧美男男gv免费网站观看| 另类欧美视频二区| 香港三级日本三级韩级人妇| 午夜视频免费入口| 人妻少妇精品视频无码专区| 污动态真人无遮拦视频| 日韩人妻无码一本二本三本| 国产小U女在线播放| 波多野结AV在线无码中文| 色综合天天综合高清网国产在线| 成人无码h真人在线网站| 波多野结衣亚洲中文字幕久毕节| 国产香蕉精品视频| 尤物在线观看不卡| 国产午夜精品无码| a国产在线观看| 国产一级片观看| 国产精品亚洲一区二区在| 久久69精品久久久久r h| 麻豆国产av资源站| 午夜韩国福利100| 妓女黄色网站一级毛片| 2020精品国产福利在线观看香蕉| 国产免费无遮挡吸奶头视频| 偷拍区小说区图片区另类| 中文无码一区| 日韩在线看片免费人成视频播放| 欧美裸体xxxxbbbb极品| 精品一区二区三区视频| 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠| 2021手机可以免费在线看的色网址| 久久精品这里热有精品| 亚洲无码激情肉欲| 午夜久久久久| 曰本xXXx色视频免费观看| 99精品福利一区二区| AV电影在线免费送送看看| ai杨幂被遭强奷倒高潮的视频 | 中文字幕视频久久精品视频| 亚洲AV无码国产永久播放蜜芽 | 亚洲A∨夜夜欢一区二区| 中国一级毛片免费版| AV不卡一区二区三区| 免费无码Av一区二区三区| 中国JaPanese高潮尖叫欢迎你 | 国产www污污| 成年人毛片网站| 国产精品白丝JK白袜喷水视频| 2022国产亚洲视频在线观看| 亚洲日韩高清aⅴ在线观看| 久久午夜亚洲| 久久99午夜免费啪视频| 精品囯产AV无码一区二区三区6| 久久99精品久久久久久动态图| 国产精品 白浆| 国产孕妇福利3在线观看| 天天AV天天翘天天综合网色鬼| 精品黄片在线视频| h肉欧美3D在线观看| 处膜破av无码| 国产精品99一区二区三区| 亚洲无码精彩视频在线观看| 亚洲欧美国产国产综合一区| 69视频在线观看免费| 五月天婷五月天综合网小说 | 国产亚洲成AV人在线观看| 精油按摩强奸无码网站| 四个高中生粉嫩白浆在线播放| 嗯~啊~好大啊~视频在线看| 国产成人 亚洲 欧洲在线| 白嫩少妇高潮喷水| 欧美综合亚洲图片综合区| sm一区二区无码视频| 国产аv天堂最新版在线| 国产av系列| 久久少妇内裤| 亚洲chinese猛男自慰gv| 天天碰免费上传视频| 国内私拍哺乳精品视频| 国产亚洲精品aⅴ在线| 夜夜高潮网| 91中文字幕| 国产2018大屁股福利| 国产99久久九九精品免费| 2019午夜三级网站理论| 亚洲日韩在线观看| 成人午夜电影院免费观看| 亚洲Av男男| 欧亚熟女手机视频| 亚洲无码a视频| 一 级 黄 色 片免费的| 18禁止漫画亚洲| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 国产毛片大全| 一区二区三区 精品视频| 国产午夜亚洲精品不卡下载| 久久一本色道综合| 国产AV醉酒系列精品| 国产精品露脸国语对白| 成 人 网 站 大全香蕉| 一级国产午夜无码片在线观看| 国产调教| 老司机AV无码一区| 午夜福利91社区| 欧美二区啪啪| 国产永久精品ww47| 高潮又黄又无遮| 91精品国产91久久久无码| 综合伊人久久在| 亚洲国产精品久久人人爱| 久久午夜羞羞影院免费观看| 又黄又刺激的毛片免费| 麻豆久久五月国产综合| 在线操av| 又大又粗少妇出水小视频| 国产免费AV片在线观看下载| 91在线网址| www日日夜夜做| 明星换脸无码精品区| 国产激情怍爱视频在线观看| 2022av视频网| 久章草在线中文免费视频| 亚洲无码视屏在线免费观看| 久久久国产亚洲一区| 国产粉嫩| 黄色视频一区二免费| 在线观看网站深夜动漫3D催精| 亚洲色大成在线观看| 亚洲国产人成在线观看69网站| AV无码无在线观看麻豆| 做暖免费观看日本| 国产激情精品重口味AV| 美女一区二区三区| 91精品国产福利在线观看你 | 狼友在线视频| 单身午夜福利小电影| 国产亚洲综合网曝门系列| 久久久久久国产精品无码下载| 曰批免费看| 亚洲国产一二区无码| 手机精品福利在线观看| 中字无码第一页| 中文字幕 尤物视频| 国产亚洲女人久久久久久| 亚洲精品乱码白浆高清久久久久久 | 国产免费三a在线| 很黄很黄能湿的网站| 免费一区二区三区四区| 亚洲A√无玛专区在线…| 偷拍视频一区导航| 欧美中出短视频在线| av天堂手机| 又爽又刺激高潮的视频| 亚洲第一在线护士| 亚洲日韩在线观看| 在线观看亚洲十八禁网站| 亚洲成在人线av中文字幕喷水| 世界美女大学生被干冒白浆| 波多野结衣强奷系列在线| 日韩18视频在线观看| 亚洲中文日本久久高清| 爆乳少妇自慰| 中文字幕大香视频蕉| 国产在线成免费视频网址| 亚洲国产综合精品中文第一区 | 亚洲国产成人影院播放| 亚洲自拍色| 亚洲肥熟妇四五十路| 99久久免费只有精品国产| 性色av无码无在线观看| 国产毛女同一区二区三区| WW久久综合久中文字幕| 纯肉动漫H片在线观看播放免费| 在线观看白嫩| 黑人巨大巨粗在线观看| 国产成人美女视频网站| 国产人成午夜| 最新亚洲性无码一二三四五区| 夜夜躁日日躁狠狠| 啦啦啦啦视频在线播放免费观看www| 国产成人无码一二三区视频| 中文字字幕在线中文人妖| 18禁网站黄| 国产-第1页-浮力影院| 国产真实强奷系列在线观看| 玖玖资源站无码专区| 97se亚洲国产综合自在线观看| 加勒比精品无码AV专区| 亚洲欧美国产人成不卡| 久久R级免费视频| 亚洲天堂国产视频| 国产女同疯狂作爱视频| 日韩无码第一页| 99国产欧美久久精品| 自拍亚洲一区欧美另类| 18禁黄免费| 熟女 五十路 AV| 狼人大香伊蕉国产www| 精品无码一区二区三区蜜臀| 久久久精品麻豆| 小仙女裸身自慰下面出水| 亚洲国产成人精品一二区在线观看| 最新AV先锋网址| 一级毛片水真多女人| 热久久国产最新地址获取| 久久播一本到综合综合88| 久久亚洲黄片| 国产一区二区三区不卡观| 最新国内外无码视频| 欧美一级做一级爱a做片性| 春药刺激国产老富婆露脸| 大胆超碰在线观看| 久香蕉亚洲视频| 久久久精品午夜免费不卡| 精品亚洲国产成人蜜臀av| 国产h视频在线观看视频在线 | 激情综合图区| 网址你懂的亚洲| yy11111111免费少妇电影院| 精品AA小视频| 精品国产Av无码久久久影音先锋 | 欧美成人黄在线观看| 亚洲男人天堂网址2020| 又大又黄的刺激免费视频| AV人妻一级片| 免费看午夜福利在线观看| 又黄又爽又大又硬的免费视频| 超碰色| 亚洲不卡影院| 狼人香蕉香蕉在线28免费正片| 亚洲AV无码乱码一区二区三区| 2020日本三级天堂| 天天躁日日躁狠狠躁| 人妻无码一区二区视频| 邪恶网址在线观看免费喷水| 高清不卡一区二区视频高| 无码专区人妻系列日韩精品| 乱暴tubesex中国妞| XX啪啪高潮视频| 久久一er精这里有精品| 国产精品v片在线观看不卡| 亚洲无码永久免费视频| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 成年网站在线观看播放| 人妻熟妇乱系列| 伊人精品视频一区二区三区| 全部免费特黄特色大片看片| 一级片麻豆| 中文字幕v亚洲ⅴv天堂| 久久99精品久久久久久齐齐| 超碰91在线看| 国产欧美久久一区二区| а∨天堂一区中文字幕| 国产性色在线播放| 成在人线av无码免费樱花| 色窝窝免费播放视频在线| JIJZZIZZ中国老师出水| 孕妇 无码av| 色老久久精品SELAO| 91麻豆精品国产自产在线观看动漫| 永久免费看裸体美女网站网站| 国产精品你懂的在线播放| 亚洲国产片论片在线播放| 又爽又黄视频| 91se在线观看| 国产蜜芽尤物网站免费| 18禁美女黄网站色大片免费看| 尤物视频91cn| 高级黄区18勿进视频免费| 高潮大叫爽受不了国产| 亚洲日韩aa特黄毛片试看 | se01午夜精品无码7777| 日韩AV中文在线观看导航| 最新在线不卡另类欧美短视频| Chinesevideo普通话对白高清无码 | 亚洲人成在线观看| 外国三级真做在线观看| 不卡AV毛片在线观看| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 一区二区三区h免费观看视频| 老司机精品线观看视频| 2020国内少妇自拍区免费视频| 亚洲人成网站观看在线播放| 成人永久免费网站在线观看| 中国精品无码免费专区午夜| 人妻少妇被猛烈进入中文字幕| 视频一区二区三区自拍偷拍| 亚洲综合图区在线| 亚洲大尺度av无码专区下载| 国产超薄丝袜美女流白浆视频| 91精选在线国产| 自慰高潮喷白浆在线观看| 日韩欧美国产亚洲| 伊人久熟女| 亚洲日韩一区二区三区不卡 | 男人扒开女人腿桶到爽免费| 伊人影院蕉久影院2高清| 午夜福利亚洲无码| 激情五月综合综合图片区| 亚洲免费每日更新在线观看 | 天天碰免费上传视频| 中国产XXXXAaaa18片| 中国一级毛片免费看| 四虎最新网站| 色香蕉在线| 动漫精品一区二区三区视频| 3D亚洲性无码AV在线DVD| 亚洲色国产AV天堂| 亚洲成a人片77777国产| 粉嫩美女流白浆视频| av在线天堂资源网| 粉嫩老师国产在线播放| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 十八女的下面流水视频在线欣赏| 手机在线观看Av网| 俄罗斯精品女人一级在线播放| 被窝影院午夜看片爽爽| 中国免费av网| 麻豆五月婷婷| 国产流白浆手机在线观看| yw193尤物高清在线| 女性裸体啪啪拍无遮挡的网站| 2022国产精品手机在线观看| 狼色在线视频国产| 亚洲中文字幕无码中字| 国产成人综合久久亚洲精品| aⅴ天堂日本αv电影| 69久久福利窝窝网| 国产精品无码一区二区在线观| 熟妇人妻无乱码中文字幕| 338q西西人体大胆瓣开下部| 两女一男双飞在线观看| 尤物亚洲最大AV无码网站| 大陆精品福利网址导航在线| 亚洲中文字幕在线一区二区三区| 狠狠操一区二区三区| 白虎白丝美女自慰喷水| 大陆精品福利网址导航在线| 最新呦女视频网站| 国产后进白嫩翘臀在线视频| 精品人妻少妇一区二区三区| 无码人妻aⅴ一区二区| 7m国产精品分类视频| 中出高潮流白浆视频| 亚洲第一无码| 一区二区三区黄色在线| 亚洲中文字幕电影AV资源网| 又污又湿又免费的网站在线观看| 精品久久久久久久免费人妻 | 国产丝袜足脚在线播放| 女人自慰av免费观看内涵网| 超碰在线资源| 强奷妇系列中文字幕视频| 又粗又黄又硬又爽日韩| 五月天无码| 久久久久精品亚洲AV| 午夜激成人免费视频在线观看| CHINESE精品偷拍| h无码动漫在线观看不卡| 性奴调教在线观看视频1区2区| 精品少妇一区二区三区| 在线看片免费人成视频a区| 亚洲亚洲网站三级片在线| 国产精品永久免费高清| 7777成年轻人观看视频免费| 亚洲无码xxxxx| 亚洲综合爱爱网| 人人操人人操操| 国产又爽又黄又无遮挡网站| 亚州一极生活片| 国产成人av免费观看| 日韩一区二区三区无码影院| 国产 精品 h在线观看| 在线看片韩国免费人成视频| 日日摸夜夜添夜夜无码免费视频| AV在线永久无码| 4438丁香五月亚洲最大成人| 3dh动漫在线| 久热这里只精品99国产6| 工口里番全彩人妻系列| av天堂手机版网| 亚洲十八禁免费在线观看| 永久手机在线免费| 欧美成人天天综合在线| 亚洲特级黄色视频| 欧美日韩精品在线| 日韩在线直播天堂Av| 国产国产午夜精华| 欧美成人影院亚洲综合图| 国产一区二区三区小说| 色午夜在线观看网址| 337p人体大胆扒开下部| 幻女a视频在线| 无码国产精品视频一区二区三区| 国产不卡高清在线观看视频| 天天爽天天狠久久久免费| 亚洲第一精品立川理恵| 92国产午夜福利1000集20| 熟妇久久网| 久久精品女人天堂av| 久久se精品一区精品二区国产| 无遮挡高潮国产免费观看| 亚洲中文成人中文字幕| 色欲天天自拍| 亚洲av无码成人精品区| 国产美女a做受大片观看| 欧美性猛交xxxx| 国产熟女高潮精选合集| 18禁在线网站点击进入| 精品人妻AV网| 香蕉精品视频在线观看| 正在播放最新熟女俱乐部| ai杨幂被弄高潮在线看| 岛国免费动作片AV综合久久AV| 床震吃奶摸下娇喘的网站免费 | 无码欧洲亚洲成a人片| 免费乱码人妻系列无码专区| 一区二区三区免费在线视频| 丁香婷婷激情亚洲| 尤物视频在线| 国产电影网亚洲第一| 国产一精品一av一免费爽爽| 亚洲日韩AV秘 无码一区二区| 一区二区三区不卡小视频| WWXXXXX日本高潮| 在线播放国产一区二区三区人兽| 农村极度乱人伦的小说1一3续| 被暴雨淋湿爆乳少妇中文字幕| 国产无遮挡无码视频在线观看| 日本免费在线视频| 亚洲五十路视频| 亚洲日韩中文字幕日韩Av| 厨房征服丰满熟妇在线观看| 亚洲成A∧人片在线播放黑人| 日韩亚洲欧美精品777| 无遮挡很爽视频在线观看| 亚洲婷婷丁香九月综合| 影音先锋男人在线无码| 2020中国熟妇色视频XXXXX| 无码少妇一级AV片在线观看| 色综合久久中文字幕有码| 成年人免费观看区| 最新精品国偷自产在线| 国无码精油按摩在线直播| 2022国产一区无码在线观看| 亚洲一区二区久久av网站| 琪琪午夜理论片福利在线| 免费婬色男女乱婬视频网站| 啊AV免费播放| 久久不卡一二三区视频| 北条麻妃一区二区三区av高清| 久久久久久久妓女精品免费影院 | 久久精品无码中文子幕老司机| 在线观看 亚洲无码| 国产日日夜夜精品| 亚洲 国产成 人 综合| 国产国拍亚洲精品永久软件| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区三区| 国产精品久久久夕精| 18禁真人抽搐一进一出在线| 亚洲熟女一区二区三区| 97视频人妻免费公开| 午夜欧美一区福利| h动漫无遮挡在线看中文| 国产aⅴ乱片| 亚洲国际无码中文字幕| 又紧又黄视频| 日韩精品无码观看视频免费| 亚洲乱亚洲乱妇无码| 被公牛日到了高潮| 久久青草 久久 香蕉| 国产色哟哟| 国产国产午夜精华| 无遮挡的黄色视频| 工口里番全彩人妻系列| 欧美天天综合色影久久精品| 国产视频97| 五月婷婷开心中文字| 欧美色哟哟激情在线视频 | 制服丝袜在线无码专区| 国产欧美另类久久久精品丝瓜| 99色在线播放| 国产极品在线播放一级| 亚洲永久精品ww47| 2022在线视频一区| 国产精品999| 免费A级毛片18禁网站免费| 亚洲高清裸体BD在线观看| 国产精品日韩无码| 国产超碰人人青草| 中国屁股喷水视频| 亚洲人xx视频| 国产在线视频福利资源站| 亚洲影院欧美| а√天堂网在线亚洲www| 人妻系列无码专区av在线| 无码高清在线国产伊人91| 性交AV在线网址| 亚洲人成无码WWW久久久| 色777亚洲综合电影| 久久一本人碰碰人碰| 在线播放国产不卡免费视频| 草婷综合激情| 97人人模人人喊直播| 久久国产亚洲精品无码| 2022最新无码视频在线观看| yw无码在线| 中文字幕无码乱人伦| 欧美日韩综合视频| 亚洲欧美日本中文字不卡| 亚 洲 成 人 网 站在线观看| 国产精品欧美一区二| 被连续中出的少妇18p| 国产尤物在线| 亚洲免费毛片网| 性无码| 爆乳喷奶水无码正在播放| 最新日韩中文字幕免费在线观看| 中文字幕久久久人妻无码| 丁香色婷婷综合激情| 亚洲一区免费在线观看| 女人让男人桶30分钟免费视频| 99精品一区二区网| 2018国产大陆天天弄| 五月天视频网址导航大全| 女人的奶头免费网站(不遮挡)| 黄片特级毛片| 色 av天堂| 久久水蜜桃网国产无线网欧美日韩| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 国产专区青青草原亚洲| 脱女学小内内摸出水网站免费| 两根巨物一起三P白洁| 无遮挡高潮国产免费观看韩国| 亚洲天堂网在线www在线资源| 国产 Av 仑乱内谢| 大香蕉网视频免费| 中国熟妇色| 黄色网站下载亚洲天堂在线| AV高清无码| а∨天堂在线中文免费不卡| 久久亚洲精品无码观看不卡| 亚洲日韩精品A∨片无码加勒比| 国产午夜视频免费观看| 国产在香蕉播放| 欧美日韩一区二区三区视频在线 | 无码在线丝袜| 亚洲成h人Av无码动漫无遮挡| 久久精品亚洲一区二区三区网站| 欧美国产日本精品一区二区三区| 深夜福利片一区二区三区| 精品欧美一区在线好紧好爽| 午夜成人1000部免费视频| 2019天天狠狠| 好黄好硬好爽免费视频一| 强奷乱码中文字幕| h好大好粗好硬在线免费视频最新版| 337p日本大胆高清| 一女多男3根一起进去视频| 国产嗯啊在线观看| 高潮美女在线免费视频| 蜜汁AV在线无码国产| 大学生无码视频在线观看| 2021无码在线| 一级毛片吃奶视频| 国产在线2019精品| 好爽好紧好大的免费视频国产| 免费人成无码大片在线观看| 中文字幕人妻久久| 99麻豆视频| 亚洲精品一二三四区| 色综合伊人色综合| 日本乱视频在线播放| 国产粉嫩在线| 在线天堂新版资源www在线| h天天h视频| 999zyz玖玖资源站永久| 白丝袜JK浴池被捆绑调教视频| 久久免费99精品国产自在现线| x8x8永久华人成年免费| 99九九免费线视频精品| 亚洲精品国产福利片| 亚洲综合图色40p| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 欧美成人亚洲高清在线观看| 尤物欧美成人免费网络| 午夜无码一区二区三区在线| 最新亚洲人成无码网站| 久久婷婷五月麻豆国产| 女高中生自慰免费观看www| 国模欢欢高清炮交视频| 中文字幕无码高潮按摩到痉挛| AV人妻天堂社区| 337p日本大胆欧洲色噜噜高清| 无码国产精品一区二区免费3P| 亚洲AV永久久久久久久浪潮| 免费人成视频黄片| 91碰超免费观看| 日本一区二区三区爆乳| yy111111人妻影院理论| 久久免费视频8| 国产欧美91| 久久久久久久久一级毛片| 国产香蕉久久精品综合网| 色777亚洲综合电影| 少妇高清一区二区免费看| 久久精品国产欧美日韩| 涨精装满肚子怀孕hhh| 午夜爽爽爽男女免费观看影院| 无套白浆农妇大屁股| 老妇福利网站| 亚洲人成在线看片| 又粗又长又大又色的免费网站| 国产精品一区二区久久不卡| 国产调教免费视频| 香港真做的三级在线播放| 翘臀美女xx00后进式视频| 欧美人与动xxxxz0oz| 欧美激情图片和视频| 亚洲日韩在线满18点击进入| 精品国际久久久久999| 波多野结衣AV免费一二区| 丁香婷婷中文字幕| 成 人免费播放1000部| 多毛视频最多的网站| 亚洲尤物在线观看| 精品亚洲456在线播放| 小受咬床单失禁的gv在线观看| 亚洲成A∨人片软件| jk福利影视在线| 亚洲天2021地址免费观看| 免费大片黄在线观看18中文| 超级乱婬刺激视频网站| 亚洲聚色窝在线观看| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠| 国产美女流白浆在线| 国产高潮女人在线播放| 精品国产电影免费在线观看| 英语老师掀起内衣喂我奶| 手机在线播放的AV| 亚洲一区二区高清电影| www亚洲天堂在线观看| 丁香激情九月| 日本一区二区视频在线观看| 少妇无码一区二区二三区| 日本免费一区二区三区a区| 中文一区二区无码影院| 黑色丝袜脚交视频麻豆| 乱人伦中文字幕在线| 久久久久精品无码免费看| 亚洲一久久久久久久久| 波多久久夜色精品国产| 波多野结衣系列无码| 超碰草棚最新加入| gogowww人体大胆裸体视频| 成熟女人免费裸体视频| 国内外无码视频| 免费无码真人祼交视频| 女人自慰一级看片免费少妇| 日韩手机免费看黄片| 撕开奶罩揉吮奶头视频免费| 久久国产精品免费观看| 亚洲中文字幕网站你懂得| 久久亚洲精品视频| 在线视频观看91| 在线aⅴ亚洲中文字幕| les女女磨豆腐视频在线观看| 精品免费国产一区二区| 翁公和在厨房猛烈进出| 午夜福利极品视频| 国产插出水视频在线| 午夜福利非会员体验区120秒| 杨幂与黑人老外大战AV| 性荡视频播放在线视频播放| 国产男女猛烈无遮挡| 2020年国产最新在线观看| 91尤物视频| 伊人久久大香线蕉av成人| 全部免费在线vA片观看| 久久综合精品无码一区二区三区| 欧美熟妇乱子伦xx视频| 亚洲AV成人无码天堂动漫| 国产亚洲精品A在线无码| 亚洲女同精品一区二区| 一级毛片樱桃视频免费下载| 一级无码奶水| 91人妻人人做人碰人人添| av天堂成| 亚洲成a∨人在线播放欧美| 久久99性爱大片| 亚洲性AV| 大学生情侣露脸高潮自拍| 久久综合97丁香色香蕉| 丹麦大白屁股xxxxx| 你懂的网站在线观看| 可播放的免费男同GAY| 午夜影院美女被操| 日日操日日摸| 国产波霸爆乳一区二区| 久久精品无码精品免费专区| 大屁股少妇无码专区| h漫无码动漫av动漫在线播放| 午夜免费不卡无码影院| 精品国产v无码大片在线观看| 久一福利免费视频| 又色又爽又高潮视频国产| 综合狠狠综合久久| 亚洲午夜不卡| 被cao的合不拢腿的皇后| 五月青草婷婷综合在线视频| 日韩a在线| 久久无码人妻一区二区三区| 久操无码伊人| 18禁污污影片免费观看| 旗袍美女高潮潮喷视频| 无码少妇一区二区浪潮av| 久久亚洲色www成人| GV片在线看午夜福利| Chinese国产一区二区| 2022AV在线免费观看| 午夜精品久久久久久| 国产美女制服丝袜在线| 日本阿v高清不卡在线| 欧美日韩在线视频不卡一区二区三区| 国产午夜人做人免费视频网站| 一二三区无码视频| 亚洲无码在线免费在线观看| 极品人妻少妇一区二区三区| 久久久综合九色综合鬼色| 啊,用力好爽国产| 国产人成午夜免视频网站| 午夜男女爽爽影院免费视频下载| 后进白嫩美女在线观看| 久章草精品一区二区| 国产成人一区二区三区视频免费| 亚洲国产成人精品无码区2021| 边吃奶边摸下很爽视频| 日韩高清无码视频| 就是色国产成 人 综合 亚洲| 18免费污污网站| 你懂的,在线看| 久久99精品日韩| 玩丰满女领导对白露脸视频| 日本www一道久久久免费| 日本午夜高清福利片| 自慰喷水系列在线| 成 人 av动漫 第一页| 69国产在线观看| 大伊香蕉在线精品视频| 国产360盗摄视频在线| h天天h视频| 国产在线视频三区| 极品美女一区二区三区视频| 日韩中文字幕视频| 亚洲精品一级片a| 欧美人妻久久精品| 高潮中出在线资源| 国产一区二区亚瑟影院| 精品国产亚洲AⅤ麻豆| 加勒比久久综合网高清| 日韩激情无码av一区二区| 人妻夜夜添夜夜无码精品| 国际无码精品| 黄色网站官方入口在线播放| 69天堂在线观看免费视频| 中文字幕私人网| 免费观看永久美女视频| yy成年私人影院在线看| 亚洲色大WWW永久网站| 伊人久久大香线蕉av不变影院| 真人抽搐一进一出黄色视频| 国产AV午夜精品一区二区三| 在线观看黄AⅤ免费观看| 视频精品在线| 国产女洗浴在线观看| 欧美专区一区二区三区| 亚洲色AV 性色在线观无码| 专区爆乳在线视频| jk制服白丝自慰| 户外露出视频一区| 大屁股不卡一不卡二视频| 国产日韩一区二区三区在线观看| 亚洲AV色香蕉一区二区三区蜜桃| 国产在线一区二区| 精品国产黄色网站| 国产三级视频在线播放线观看 | 亚洲AV无码成人精品国产一区| 国模无码视频专区一区| 欧美国产精品啪啪| 337p人体 欧洲人体 亚洲| 国产AⅤ视频免费观看国语| 伊人天堂视频网| 亚洲一区中文字幕| 国产美女精品AⅤ在线老女人| 天堂网av资源在线观看| 亚洲精品综合视频福利| WWW在线资源18| 色呦呦视频在线播放| 国产精品亚洲欧美高清亚洲综合| 精品无人区无码乱码毛片国产| 50岁月国产毛片| av免费一级特黄美女...| 亚洲色婷婷免费视频高清在线观看 | 国产午夜精品不卡视频| 免费在线看A级片儿视频| 中文字幕第六页| 国产午夜无码福利在线看| 国产精品吹潮在线观看动漫| 国产极品美女做到高潮视频| 色妞WWW精品免费视频| 国产精品色哟哟| 亚洲国产成人无码网站| 日韩AV不卡一区二区三区无码| 国产美女 喷出水来| 国产乱子伦视频一区二区三区| 香港三级澳门三级人妇| 一级做a爰片| 欧美人与禽交zozo| 人妻加勒比系列无码专区| 极品白人性网站| 三级中文字幕永久在线| 午夜免费视频120秒试看福利 | 国产丁香五月免费高清在线 | 日本乱子伦精品免费看| 日本熟妇japanese丰满| 国产成人丝袜在线播放| 国内韩日欧美在线| 嗯…啊 摸 湿 内裤视频| 十八禁网站在线免费观看| 精品亚洲成a人无码成a在线观看 | 久久精品国产精品亚洲下载| 性XXXX中国老太肥肥| 午夜 色 网站| av丝袜无码在线| 天堂一区二区三区网址| 97自拍超频在线| 精品久久国产小视频p| 美女午夜福利视频| 亚洲无码色色电影| 香港经典a毛片免费观看变态| 爱美人呀野狼一二三四区乱码大象狼人 | 亚洲女成熟女怡红院| 丝袜 无码 在线| 本道av无码一区二| 99久久婷婷国产综合精品| 大香中文字幕伊人久热大在线播放| www久久久888| 久久亚洲AV无码精品线院| 成人亚洲中文字幕无码| 国产情侣在视频| AV十八岁在线免费观看| 在线观看免费ww视频| 无码国产精品一区二区免费久久| 八戒八戒无码在线| 大学生久久香蕉国产线观看| 国产国产人在线成免费视频狼人色| 国产系列丝袜熟女精品网站| 亚洲精品少妇30p| 亚洲欧美成人在线视频| 伊人天堂综合| 经典三级一区国产二区| 三上悠亚AV香蕉在线观看| 一本大道久久精品 东京热| 国产a级毛片| 草莓亚洲Av| 久久精品女人天堂AV一个| 亚洲av无码专区精品无码| 成人免费A级毛片无码网站| 又黄又爽的免费高潮视频| 五十路熟女动画| 小姪女下面粉嫩多汁| 无遮挡一级毛片视频| 午夜国产小黄片| 国产又粗又大在线观看| 668看片网尤物视频| 亚洲国产最新在线一区二区| 3dav免费在线观看| 美女裸体视频永久免费| 日日噜噜夜夜狠狠2021| 另类视频区欧美爱碰| 18禁日本黄无遮挡网站| 夜夜被公侵犯的美人妻| Av春色天堂网| 亚洲AV日韩综合一区二区三区| 无码一级午夜福利精品| 丰满人妻一区二区三区视频| gogo西西大尺寸大胆高清视频| 午夜喷水视频在线观看| 国模无码视频一区| 1024亚洲国产精品无码| 换爱交换乱理伦片中文字幕| 香港aa三级久久三级| 999午夜福利国产在线观看| 13萝自慰喷| 自偷自拍色999| 白丝国产| 尤物视频官网| h无码高清在线纯肉| 刘玥丝袜国产在线观看| 欧亚一级视频高清在线| 亚洲精品国产电影| 亚洲无码视频在线播放男男| 在线观看 一区| 桃色国产| 国产成人vr精品a视频| 999无码激情| 久久久久国内精品影院| 色拍自拍亚洲综合图区| 精品久久一区二区| av无码点击进入影院| 黄H视频在线观看最新| 国产调教免费视频| 久久久久夜夜夜精品国产| 女人av社区男人的天堂| 边吃胸边摸下面网站免费| 黑森林精品导航在线看| 精品国产迪丽热巴在线| 无码一区二区三区爆白浆| jk制服白丝国产在线视频| 粗大进出身体视频| 亚洲欧美日韩伦中文| 亚洲无码动漫强奸在线播放| 国产呦视频| 在线 日韩 每日更新| 在线播放国产2022av| 亚洲国产一区二区三区网站| mm1313午夜福利视频观看| 日韩精品影院| 2021av在线天堂网| 亚洲大成色WWW永久网址| 亚洲欧美日韩高清综合678| 亚洲AV无码专区在线播放中文| 毛片网站上1| 69男女性爱激情免费视频| 五十路熟女俱乐部一区| 久久久久亚洲Av片无码下载蜜桃| 好爽好紧大伊人久久| 亚洲va久久久噜噜噜久久一| 久久人人青草97香蕉| 欧美成人免费影片日本| 不卡一区二区视频日本| 后进白嫩美女在线观看| 美女啪啪网站又黄又免费| 香蕉视频下载| 国外网禁14泑女网站130| 69久久夜色精品国产69| 丰满白嫩尤物啪啪嗯…啊| 一卡二卡三卡国色天香免费看 | 小嫩批日出水视频免费下载| 亚洲qingse中文字幕| 亚洲日产无码av| 大黄蕉 在线欧美| 日出水了特别黄的视频| 欧美破处大片| 高清无码黄片视频| 2021午夜福利不卡片在线| 婷婷色国产精品视频一区| 在线观看av白袜黄| 久久精品国产a| 影音先锋色天天| 老少配老妇老熟女中文普通话| 丝袜人妻无码专区视频| 久美女观看免费视频| 国产 精品 无码 在线| 人妻爽综合网| 69久久福利窝窝网| 亚洲一级在线播放a| 爱天堂av在线| 澳门精品视频一区二区三区| 国产日韩亚洲一区二区三区高清在线观看 | 亚洲最大激情中文字幕| 久久伊99综合婷婷久久伊| 1168av拍怕视频| JIZZ中国JIZZ在线观看视| 天天做天天欢天天爽| 无码国产虐待浪潮| 在线观看免费国产v视频| 私密保健少妇偷吃视频| 18禁免费AV在线| JULIA一区二区三区中文字幕| 在线亚洲一区二区三区AV| jk白丝自慰五月天综合网| 日日躁狠狠躁喷水| 偷窥中国隐私xxxx| 91精品国产综合| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇小说| 大学生无套带白浆嗯呢啊视频| 久久久久av无码免费网| 天堂AV无码不卡| 波多吉野一区二区三区| 日韩黄色一级大片| 人妻丰满熟妇无码| 欧美破除处视频| 婷婷综合激情| 涩涩国产在线不卡无码| 97午夜福利理论片| 久久夜精品视频| 国语一级毛片私人影院| 777米奇影视四色俺| 国产在线视频一区二区三区| 成年免费a级毛片免费看丶| 在线一区女主播| 亚洲色自偷自拍另类小说| av在线播放日韩亚洲欧| 草影院线观看免费观看| 久久精品欧美| av无码免费无禁网站| 一进一出50分钟试看| 少妇自拍视频一区| 日本xxxx色视频在线观看免费| 波多野结衣在线成人精品| 迪丽热巴在线喷水| 一区无码中出| 国产专区AⅤ在线观看| 国产AV美女18网站| 福利视频亚洲se| 亚洲无码综合网| 一本到高清在线观看二区黑人| 呦女视频网站| 中文字幕强奸视频亚洲| 中文字幕乱码亚洲无线码三区| 北条麻妃二区| 免费无码十八禁污污网站| 精品视频二都| 亚洲AV秘 一区二区三区| 乱荡娇妻3p在线观看| 亚洲va久久久噜噜噜久| 亚洲第一无码| 久久久精品人妻一区二区三区| 色爱综合区图片小说| 狠狠躁夜夜躁AV网站中文字幕| 18禁高免费无码| αV天堂网地址| 亚洲AV无码乱码国产麻豆| 高H纯肉视频| 男女作爱在线播放免费网站| 无码人妻丰满熟妇区毛片18 | 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影| 在线看揉美女胸的免费网站| 免费人妻不卡中文字幕| 99精品免视看| 日本一区免费在线| 欧美啪啪一区二区| 久久亚洲精品国产精品小说| 国产精品区一区二区三在线播放| 调教済み変态JK扩张调教しgv| 丝袜美腿美女被狂躁长视频,| H漫无码喷水播放| 国产刘亦菲一区二区三区在线播放| 久久精品国产免费观看| 亚欧性爱无码AⅤ无码| 久久精品人人做人人爽电影| 无码AⅤ精品一区二区三区| 中年熟妇无码| 五月天伊人久久综合网| 好爽~又到高潮了毛片视频| 精品高清私拍在线视频| 国产在线正在播放| 337p西西人体辨开下部自慰| h国产小视频福利在线观看| 浪潮无码AV看免费大片在线| 国内精品,久久人妻无码| 久操麻豆| AV永久无码一区二区三区| 国产一级特黄录像免费播放| 亚洲免费精品一区| 无码在线色| mm131,免费视频| 人妻丰满熟妞av无码区| 久久久精品少妇| 亚洲一区二区在线精品播放| 亚洲性爱 在线 无码| 欧美肥熟性爱| 国产97在线 | 中文| 国产十次啦综合中文在线观看 | 真实国产乱子伦精品视频| 亚洲日本人成网站在线播放18| 伊人久久婷鲁| av无码av高潮av喷吹| 亚洲va欧洲va日韩va忘忧草| 亚洲国产精品无码一区二区久久| jk白丝高潮喷水在线观看AV| 边吃胸边膜下刺激视频| 中国内地毛片免费高清| JIZZ中国JIZZ在线观看18| 无码专区一区二区三区| 白嫩少妇喷水正在播放| 国产AV网站高潮| 中国av在线免费网站| 波多野结衣迅雷下载| vr专区精品中文字幕| 黑人AV系列无码大全| 国产h在线看| 中文字幕无码免费久久6080yy| 337p亚洲人术艺术| 91福利社区在线观看| 一区二区三区乱伦| 国内精品久久久久AV福利秒拍| 纯肉无遮3d动漫在线观看| 国产交换视频| 久久久久久国产A免费观看| 日本亚洲理论片| 在线观看人成视频| 小舞精品无码性动漫| 美AⅤ在线| 久久精品女人18毛片水多国产 | yw193尤物在线观看| 999zyz玖玖资源站永久| 在线观看精品视频网站| 另类小说第1页综合| 67194熟妇在线直按进入| asian 精品一区| 四虎国产精品永久免费网址| 亚洲午夜福利在线| 久久久精品一级二级三级| 一级爆乳无码av| 精品国产污免费网站在线观看| 爆乳视频一区二区三区四区| 免费人成在线观看网站品爱网| 国产精品久久久久影院亚瑟| 久久中文字幕2023| 亚洲AV一本岛在线播放| 日本爆乳少妇一区二区| 国产在线视频不| 尤物超碰在线91| 亚洲欧美在线综合图区| 视频二区中出| 亚洲人成网站7777在线| 精品欧美高清不卡在线| 国产真实younv在线| 国产白浆第一集一区二区电视剧| 色又黄又爽18禁免费网站| 夜夜操欧美视频| 91久久精品国产91性色TV| 成人久久电影| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 国产AV美女一区| 亚洲精品在看在线观看| 日韩AV无码免费无禁无码| 69成人区免费观看| 黄色网站1819永久免费| gogo亚洲肉体艺术欣赏图片| 在线观看无毒不卡毛片网| 在线看片人成视频免费无遮挡图3d| 亚洲AV永久无码精品无码按摩| ai迪丽热巴喷水| 亚洲香蕉网久久综合影院小说欧美贵妇 | 欧美在线Aⅴ性色| 亚洲成AV人片不卡无码一下| 111111yy少妇| 久久久久久噜噜日韩精品无码中文| 国产孕妇性爱视频在线播放| 亚洲AV无码国产精品麻豆天美 | 小乌酱女警双丝脚足在线看| 成人无码区在线观看| 50老熟女导航| 久久久亚洲无码| 动漫AV在线麻豆| 国产精品伦理久久久久久| 亚洲熟妇久久精品| 很性碰在线视频观看| 成年男女啪啪免费网| 免费高清欧美一区二| 2018手机在线A免费无码| 男女嘿咻嘿咻X0X0视频| 无码日韩人妻AV一区免费| 一区私拍国产| 97精品伊人久久大香线蕉| 尤物在线193| 无码AV免费毛片一区二区| 手机在线观看av网站| 国产亚洲va在线电影中文字幕 | 很黄很黄污的的在线观看视频| 端庄美艳人妻献身| 国产精品午夜一区二区三区,| 女性自慰网站a站免费观看| 中文一区二区三区亚洲欧美| 超乳视频爆乳无码免费专区| 亚洲无吗福利视频| 2020最新无码精品国产| 精品国自产拍天天青青草原| 久久久久中文字幕精品无码免费| www色2021视频在线看| 欧美人体视频一区二区| 成品AV小说区在线| 国产三级国产精品| 巨臀中文字幕一区二区视频| 国产爽到喷出水来的视频| 成本大片35分钟免费播放| 日韩国产综合精选| 玩中年熟妇让你爽视频| 国产网友愉拍精品视频手机| 人与禽交av在线播放| 久久精品九九亚洲精品| 2019av手机天堂| 一区二区在线视频v| 久久久久人妻精品一区二区三区| xxxx18一20岁hd第一次| 无码熟妇人妻孕妇| 香港三级精品三级在线专区| 不卡无码日韩| 伊人久久成综合久久影院| 乱中年女人伦av三区| h片免费在线播放| A一级黄色网站| 国产包臀裙AV在线播放| av无码一区二区久久| 真实小呦you女网站| 2021精品无码视频小骚货| 色窝视频在线在线视频| 久爱www人成免费网站一| 国产流白浆免费观看| 精品国模一区二区| 国产在线污污污| 亚洲 中文 字幕视频免费看| 国产极品96免费| 好黄好硬好爽免费视频网站 | 午夜福利片国产精品| 中字无码第2页| 激情午夜福利网| 精品无码av一区二区三区| 欧美性稚交6-12| 美女高潮潮喷出白浆视频| 亚洲午夜精品一区二区三区| r18视频在线观看无码| 国产福利小电影| 色多多黄色视频一区二区| 综合激情五月综合激情五月激情1| 日韩精品无码不卡免费看| 伊人激情久久综合中文字幕| 无码又爽有刺激不卡| 被公牛日到了高潮| 系列国产专区|亚洲国产2020| 亚洲va在线va天堂va国产2020| 无码按摩| 78色国产精品| 亚洲欧美视频在线观看| 色人阁综合| 国产精品蜜芽AV| 亚洲春色在线视频| 91青青草原在线| 亚洲国产精品无码久久一区二区| 中文字幕专区高清在线观看| 国产在线观看毛带| 透女人最爽视频| 乱人伦中文无码视频在线观看| jazz精品国产| 50岁熟妇A片| 制服丝袜另类专区制服| 成人在线二区| 欧美性色欧美A在线墦放| 日韩av无码精品专区| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉 | 全部AV免费手机网站| 中文字幕无码免费久久野外| 亚洲精品福利| 永久黄网站色视频免费观看| 国产精品00校花H视频| 啪啪AV无码| 亚洲人xx视频| 67194熟妇在线永久免费观看| 日本三级中文字幕永久在线| 丁香五月开心综合在线| 日本三级电影一区二区| 性色开放主播在线直播| 亚洲国产一区二区A毛片| 97潮碰导航| 欧美伊人亚洲伊人色综| 亚洲а∨天堂手机版在线观看| JK强奸国产| 日本高清在线观看视频www色| 亚洲中文字幕无码久久2| 激情中文字幕| 正在播放国产水嫩美女叫| 最新亚洲精品国自产在线观看| 好爽好硬好大偷拍视频| 久久亚洲精品少妇毛片无码借种 | 赤裸美女裸体无遮挡免费网站| 国产v精品欧美v精品| XO免费三级电影在线观看| 免费观看sM重口视频| 作爱全过程无码免费| 无遮挡很爽很污网站| 紧身裙连裤袜波多野结衣| 欧美国产日韩第一页| 亚洲永久免费播放片网址男同| 好爽受不了了要高潮了av| 被夫好友侵犯中文字幕影音| www超碰在线| 成年奭片免费观看视频天天看| 亚洲第一无码人成影院| 亚洲精品456在线播| 娇妻被朋友征服中文字幕| 国产不卡的一区二区三区四区| 国产一第一页—浮力影院| AV秘 无码一区二| 亚洲欧美闷骚影院| jk制服自慰白丝喷水短裙出水| 欧美变态口味重另类在线视频| 国产女人av| 久久免费男女视频| 制服丝袜有码中文字幕在线| 精品国产AⅤ无码一区二区| www地视频在线观看| 97人妻CAOPOM免费公开视频| 波多野结衣亚洲| 日本成人在线免费一区二区| igao网站在线观看| GAY日本男男GV片在线观看| 亚洲一本到无码av中文字幕| 日本嗯啊视频在线观看| 亚洲中国无码黄色网站| 天堂AV网手机版| 美女露100%奶头无遮挡| 嘿咻嘿咻免费区在线观看97| 盗摄私密推油视频一二区 | 亚洲免费H动漫| 亚洲爱爱网| 色久窝窝| 67194熟妇在线现看路线1| 少妇高潮太爽了在线播放| 久久久久久精品免费| 久久免费看少妇高潮V片特黄| 国产又色又爽又黄刺激在线视频| 在线播放色婷婷人妻| 国产在线欧美一区二区| 久久男人av资源网| 久久综合综合久久狠狠狠97色| 伊人久久综合亚洲亚洲| 在线观看老湿视频福利| 聚色窝www人体| 国产高清成人片免费播放| 欧美人与ZOZOXXXX视频| 亚洲乱亚乱妇24p高清完整版| 欧美 日韩 国产 亚洲 色| 清纯短裙校花被c视频| 国产v片在线播放免费无码| 午夜福利视频被灌春药| 久久久的高清视频网| 又粗又硬一区二区三区| 97丁香偷拍婷婷| 8050午夜无码人妻| 怡红院麻豆AV| 69国产在线观看| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇黑人| 成人国产一区二区精品| AV无码专区亚洲| 亚洲二区三区在线观看| 亚洲大陆夜晚福利| 日韩免费一区二区三区高清| 尤物麻豆AV在线| 超碰caoporen97人人ie=utf| 午夜福利高潮| 国产一区二区高h在线观看| 亚洲国产AV无码一区二区三区| 8×8X永久海外华人免费| 波多野结衣AV在线无码中文观看| 亚洲日本VA中文字幕午夜福利| 久久综合九色欧美婷婷| 无码人妻免费| 国产高清喷奶水视频无打码| 护士奶头又白又大又好模| 成年永久免费播放平台| 非洲日韩欧美综合在线视频 | 妇色在线观看视频| 亚洲国产成人aⅴ毛片大全| 超猛烈动态图| AV在线高潮喷水出白浆| 日韩不卡AV一区三区| 嗯啊精品视频| 別揉我奶头嗯啊视频| 久久伊人宗合网| 嗯啊不要欧美日韩| 久久精品国产亚洲AV午夜| 99精品久久久中文字幕| 中文 无码第一页| 99久久免费国产精| 国产无套视频在线观看免| 国产强伦姧在线观看| 久久精品女人热| 美女高潮喷白浆网站| 国产精品社区| 欧美老妇乱惀| A级毛片18以上观看免| 国产欧美亚洲日韩精品专区| 亚州一极生活片| MM131无码专区| 理论片手机在线看片免费| 亚日韩在线中文字幕亚洲| 成人无码区在线观看| 喷水在线播放| 在线观看国产成人| 亚洲欧美成人另类激情| 免费人成在线观看网站品爱网| japanese老熟妇乱子伦视频中文免费在线观看 | 无码午夜福利院免费200集| 国产精品jizz视频| 亚洲大成色WWW永久网站| 最新能看黄色网址| 亚洲综合一区二区三区| 野花视频在线观看免费版6| 亚洲av无码片在线播放| 精品夜间视频香蕉| 无码看片在线| 欧美老妇交乱视频在线观看| 嗯~啊~哦~别~别停~啊视频| 日本熟妇人妻xxxx| 日韩精品一区二区在线观看| 2020年国产精品自拍视频| 亚洲av无码av在线播放| 天堂网2012在线视频精品| 永久在线视卡须免费观看| 中文字幕在线有码无码| 国产一区二区在线视频刘亦菲| 波多野结衣高潮感受| 十八禁av无码免费网站| 久久综合结合久久狠狠狠| 国产AV一区二区三区图片| 午夜国产精品无码久久| 国产技师三区在线观看| 很色的网站| 亚洲精品无码成人av电影网| 青青草原亚洲| H无码AV| 久久综合亚洲一区二区三区| 国产丝袜一区二区在线播放| 欧洲美熟女乱又伦av| 91香蕉国产亚洲一区二区三区| 2022国产男人亚洲欧美天堂| 日韩av无码精品人妻系列| 牛牛在线精品第一区| 中文字幕国产有码| 色色91超碰| 成人免费视频77777| 99久久99久久| 久久精品无码电影院| 国产91在线一区二区三区| 在线国产一区秘书| 爱爱网成年视频网站| 黑人巨鞭大战中国女人视频 | 国产成 人 网 站 免费 在 线观看| 国产精品久久久久电影院| 欧美成人手机在线视频播放| 亚洲每日更新网| 国产91最新欧美在线观看| 亚洲精品有码在线观看| 国产主播在线播放粉嫩| 国产精品福利网红主播| 亚洲爆乳久久综合帝国| 国产亚洲视频免费播放h网站| 国产精品高清一区二区不卡片| H无码纯肉无遮掩| 变态另类一区二区三| AV性色在线观看| 波多野结衣av一区| 亚州午夜影院| 在线观看美女网站在线| 免费无遮挡很爽很污很黄网站|