国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>工作總結(jié)>行政文員試用期工作總結(jié)

    行政文員試用期工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-05-10 04:47:06 工作總結(jié) 我要投稿

    行政文員試用期工作總結(jié)15篇

      總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書(shū)面材料,他能夠提升我們的書(shū)面表達(dá)能力,因此十分有必須要寫(xiě)一份總結(jié)哦?偨Y(jié)你想好怎么寫(xiě)了嗎?以下是小編精心整理的行政文員試用期工作總結(jié),歡迎大家分享。

    行政文員試用期工作總結(jié)15篇

    行政文員試用期工作總結(jié)1

      回顧20xx年,作為公司的行政文員,三個(gè)月來(lái),在公司各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實(shí)地完成了本年度的本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來(lái)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用所掌握的知識(shí)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷,F(xiàn)將這三個(gè)月的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié):

      一、踏實(shí)的工作態(tài)度:

      三個(gè)月來(lái),我堅(jiān)持工作踏實(shí),任勞任怨,自覺(jué)維護(hù)公司企業(yè)形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,且比較繁雜。

      (1)每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作,以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財(cái)務(wù)部及設(shè)計(jì)部門(mén)工作的正常開(kāi)展。

      (2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,需要細(xì)心、謹(jǐn)慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。

      (3)在行政部經(jīng)理may的指導(dǎo)下,建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

      二、盡心盡責(zé),做好行政人事工作:

      認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,在部門(mén)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極、主動(dòng)的做好本部門(mén)日常內(nèi)務(wù)工作。

      1.日常接待工作:接打電話時(shí),使用文明語(yǔ)言,說(shuō)話和氣、熱情,禮貌地接待工廠及國(guó)外客戶來(lái)訪人員,對(duì)于遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢或者要求幫助的人員,我都會(huì)盡我所知給予解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。

      2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購(gòu)入和領(lǐng)用表,做好物資的領(lǐng)用管理,根據(jù)部門(mén)領(lǐng)用情況,進(jìn)行領(lǐng)用登記。

      3、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時(shí)制作各類表格、文檔等,同時(shí)完成各部門(mén)交待打印、掃描、復(fù)印的文件等,對(duì)公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)。

      4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔,并做掃描電子存檔,新員工評(píng)定表按年度排序裝訂成冊(cè)保存等。

      5、招聘工作:查收郵件閱讀簡(jiǎn)歷,預(yù)約安排應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。

      6、商務(wù)會(huì)議及展會(huì)行程安排工作:制定出差計(jì)劃表,預(yù)訂國(guó)內(nèi)、國(guó)際機(jī)票和酒店,確保出差人員的行程正常進(jìn)行。

      7、財(cái)務(wù)工作:辦公用品費(fèi)用、快遞費(fèi)用的核對(duì)及申請(qǐng),機(jī)票、酒店費(fèi)用的支付,確保及時(shí)支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費(fèi)用。

      8、快遞工作:做好國(guó)內(nèi)國(guó)際寄件登記和簽收遞交工作,定期上***網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況,如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,及時(shí)反應(yīng)到對(duì)外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

      9、協(xié)助工作:協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好公司季度及年度活動(dòng)的組織和安排工作,以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動(dòng)。

      三、20xx年度所學(xué)知識(shí)

      1、行政部門(mén)經(jīng)理may的指導(dǎo):學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫(xiě)作、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等。

      2、單證部門(mén)經(jīng)理林祿文的指導(dǎo):學(xué)習(xí)基本的`外貿(mào)知識(shí)、國(guó)際快遞的運(yùn)費(fèi)核算及成本控制、基本的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及電腦方面知識(shí)、復(fù)印機(jī)和打印機(jī)的保養(yǎng)及維修。

      3、船務(wù)部門(mén)經(jīng)理常虹的指導(dǎo):英文軟件及學(xué)習(xí)方法的提供,還時(shí)刻提醒我加強(qiáng)英文的學(xué)習(xí)及鍛煉等。

      4、設(shè)計(jì)部門(mén)經(jīng)理jacky的指導(dǎo):photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡(jiǎn)單封面設(shè)計(jì)。

      5、業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理echo的指導(dǎo):學(xué)習(xí)echo在工作中有條理處理事情的方法。

      6、財(cái)務(wù)部同事的指導(dǎo):費(fèi)用申請(qǐng)單的規(guī)范填寫(xiě)、存檔文件的正確裝訂方法。

      7、外貿(mào)業(yè)務(wù)員ally和lilian的指導(dǎo):對(duì)外郵件in&out的整理及歸檔方法,加強(qiáng)英文閱讀能力。

      8、總經(jīng)理陳小姐的指導(dǎo):internet的廣泛運(yùn)用,用心做好每一件事。

      9、董事熊先生的指導(dǎo):認(rèn)為是對(duì)的事情,就放膽努力去做,就算最后沒(méi)有成功也沒(méi)關(guān)系,至少曾經(jīng)努力過(guò)。

      四、20xx年度需要努力的方向及感想:

      行政助理對(duì)于我來(lái)說(shuō)是公司賦予我的一個(gè)新的挑戰(zhàn)以及肯定,希望能通過(guò)近2個(gè)月內(nèi)的學(xué)習(xí),努力提高工作水平,適應(yīng)新形勢(shì)下工作的需要,在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中改變工作方法揚(yáng)長(zhǎng)避短,踏實(shí)工作,力求把今后的行政工作做得更好。感謝xx的栽培和給予學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),感謝同事們的每一次幫助,今后我將不斷自我鞭策,自我激勵(lì),時(shí)刻嚴(yán)格要求自己用心做好每一件事。

    行政文員試用期工作總結(jié)2

      轉(zhuǎn)眼三個(gè)月的試用期已經(jīng)靜靜的過(guò)去了,自己在辦公室的工作在這三個(gè)月其實(shí)也是非常的默默無(wú)聞。但是,對(duì)比于三個(gè)月前的自己,自己在能力上,還是有不少的提升的。在這段時(shí)間里,我作為行政助理在辦公室中進(jìn)行學(xué)習(xí)和工作。因?yàn)樽约鹤鳛楫厴I(yè)生沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn),所以在這三個(gè)月中,其實(shí)有大半的時(shí)間實(shí)在學(xué)習(xí)。

      在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)、在工作中學(xué)習(xí)、在休息的時(shí)候還要向同事請(qǐng)教。自己在這三個(gè)月中收獲的不是自己的工作經(jīng)驗(yàn),而是明白了自己究竟有哪些缺少的地方!來(lái)到公司后,自己的現(xiàn)實(shí)情況一步步的暴露,到了最后,我不得不承認(rèn)自己還是個(gè)一無(wú)所有的學(xué)生,所以在之后的學(xué)習(xí)中,我也更加努力的去學(xué)習(xí)和提升自己。下面,是我對(duì)這三個(gè)月工作的總結(jié)。

      一、個(gè)人提升情況

      在來(lái)到公司后,我經(jīng)過(guò)了短暫的培訓(xùn),熟悉了工作的地點(diǎn)和需要涉及的軟件。但是還沒(méi)等我來(lái)得及驕傲自己面對(duì)現(xiàn)在的工作是有多么的輕松,后面接踵而來(lái)的難題就已經(jīng)將我打垮。

      在面對(duì)自己沒(méi)有辦法解決的難題時(shí),我只能去請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)。但是在請(qǐng)教了過(guò)后,卻發(fā)現(xiàn)這些問(wèn)題早就在之前的培訓(xùn)中講解過(guò)了!之后,我就不再小看這份工作,開(kāi)始努力的把握每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

      除了培訓(xùn),我在平常的時(shí)候會(huì)主動(dòng)的去尋找自己不會(huì)的地方,帶著問(wèn)題,我總是能充分的利用好每一次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的請(qǐng)教。但是想要處理好辦公室的工作,僅僅只有理論上的知識(shí)是不夠的,在生活中,我也更加積極的去了解我們公司,去認(rèn)識(shí)各個(gè)部門(mén)的管理者。

      這段時(shí)間里,我?guī)缀趺窟^(guò)一段時(shí)間就會(huì)遇上一些新的問(wèn)題。因?yàn)樽约旱墓ぷ饕苍陔S著我的提升不斷的增加。為了能應(yīng)付之后的工作,我還要努力的.去提高自己!

      二、工作情況

      作為一個(gè)試用期的行政助理,自己能做的事情還是非常有限的。不僅僅是因?yàn)槲疫在試用期,自己的能力也成了很大的限制。

      在這段時(shí)間里,我主要的工作是負(fù)責(zé)對(duì)資料的統(tǒng)計(jì)和核對(duì)。都是不怎么困難的工作,但是對(duì)準(zhǔn)確度的要求卻非常高,為了做好這些工作,我總是打起十二分的專注。但是這樣的情況下自己的效率卻又大大的下降。為了平衡自己的效率和質(zhì)量,我又經(jīng)歷了一段時(shí)間的適應(yīng)。期間還有其他的工作在不斷的加入,為了完成自己的工作,我還是經(jīng)過(guò)了很多的努力。

      三、不足的地方

      自己現(xiàn)在雖然基本可以圓滿的完成自己的工作,但是對(duì)比其他的同事,自己還有很多的缺少的地方。尤其是在對(duì)公司的了解上!要是自己連公司的情況都沒(méi)有詳細(xì)的了解,又該怎么去作為一名行政助理呢?在今后的工作中,我要主要針對(duì)自己缺乏的地方進(jìn)行解決,提高自己的工作能力。

      四、總結(jié)

      是哪個(gè)月的試用期結(jié)束了,自己也即將成為一名正式的員工。但是這并不代表著我的學(xué)習(xí)結(jié)束了。相反,自己真正的學(xué)習(xí)在現(xiàn)在才要開(kāi)始,要努力的成為一名真正的xxx員工,我還有很多的東西要學(xué)。

    行政文員試用期工作總結(jié)3

      我于20xx年x月xx日進(jìn)入本公司,得到了自己人生的第一份工作。任行政文員一職,作為一個(gè)剛剛步入社會(huì)的應(yīng)屆畢業(yè)生,這里的一切對(duì)我來(lái)說(shuō)既熟悉又陌生。如今,時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了一個(gè)多月,在這短短的一個(gè)多月里,我慢慢的適應(yīng)著這個(gè)公司的文化與氛圍,努力的要在這樣的環(huán)境中學(xué)習(xí)發(fā)展。在主任和同事們的關(guān)心和指導(dǎo)下,這一個(gè)月中,我學(xué)到了不少東西,各方面也取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我該期間的工作情況作如下匯報(bào):

      一、對(duì)公司的了解

      初到公司,我便開(kāi)始閱讀關(guān)于xxxx的《xxxx行政工作標(biāo)準(zhǔn)》手冊(cè),這是一本十分完整公司工作手冊(cè),包括了公司的文化及整個(gè)公司在經(jīng)營(yíng)中的一些人員配置和崗位要求,員工工作中要注意的禮儀規(guī)范及服務(wù)流程,還配置了工作中要用到的一些表格。通過(guò)這份手冊(cè),我對(duì)xxxx有了一定的了解,同時(shí)也了解了一個(gè)公司的應(yīng)該要有的工作規(guī)范。

      二、工作成績(jī)

      1.內(nèi)部和外部的郵件傳遞及匯總。這段期間,我負(fù)責(zé)公司每一天內(nèi)部和外部的郵件傳遞及匯總,把各個(gè)部門(mén)的信息準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確的送到,并且歸檔存放,以便需要時(shí)能夠及時(shí)調(diào)出資料。

      2.辦公用品的領(lǐng)用登記。資產(chǎn)管理是我之前實(shí)習(xí)的時(shí)候就有接觸過(guò)的工作,保證好每個(gè)人領(lǐng)用物品的準(zhǔn)確登記,及時(shí)上報(bào)庫(kù)存所缺物品,保證倉(cāng)庫(kù)物品的整齊明確是十分重要的。

      3.嘗試制作維修周報(bào)。這類周報(bào)得對(duì)我來(lái)說(shuō)完全是陌生領(lǐng)域,剛接觸的時(shí)候數(shù)據(jù)也經(jīng)常統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤,但是經(jīng)過(guò)幾周的熟悉之后,已經(jīng)慢慢地能夠熟練的制作了。

      4.協(xié)助檢查需要的文件和報(bào)告。實(shí)習(xí)的這一個(gè)多月內(nèi),恰逢xx審核,需要準(zhǔn)備不少資料和工作記錄。雖然在學(xué)校也學(xué)過(guò)不少公司的文案寫(xiě)作,但是真正寫(xiě)過(guò)的沒(méi)有多少,而每個(gè)公司又有自己的規(guī)范模式。在這些資料整理中,我學(xué)會(huì)了不少東西。

      行政工作是繁瑣的,從復(fù)印、掃描、傳真到發(fā)放報(bào)刊雜志、傳遞文件,以及對(duì)領(lǐng)用情況進(jìn)行備案,包括一些來(lái)訪培訓(xùn)的接待工作每一項(xiàng)工作的.完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)。

      三、存在問(wèn)題及對(duì)其改進(jìn)方法

      1.由于在公司從事的是行政文職的工作,未涉及業(yè)務(wù)操作,因此對(duì)于公司的銷售、維修等業(yè)務(wù)尚未完全了解;

      2.缺乏一些基本工作知識(shí),在工作中,常常表現(xiàn)生澀,甚至有時(shí)侯會(huì)覺(jué)得不知所措;

      3.工作細(xì)心度不夠,會(huì)在一些問(wèn)題上出現(xiàn)錯(cuò)漏;

      4.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會(huì)不夠,工作經(jīng)常做不到位。

      四、接下來(lái)的個(gè)人工作計(jì)劃

      首先,我必須先改進(jìn)以上工作中存在的不足,提高自我工作意識(shí)及工作效率,努力做好工作中的每一件事情并對(duì)公司整體的運(yùn)營(yíng)模式與流程做進(jìn)一步的了解與熟悉。

      其次,進(jìn)一步了解公司的人事制度和規(guī)范,掌握有關(guān)人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核以及獎(jiǎng)懲制度的技能,希望有機(jī)會(huì)可以向人事培訓(xùn)方面發(fā)展。

      最后,我想借此機(jī)會(huì),正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請(qǐng)求。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),以正式員工的要求做一個(gè)全面考量,并提出批評(píng)、建議。

      行政文員試用期工作總結(jié)2

      我從進(jìn)入公司成為行政文員,如今時(shí)間已經(jīng)過(guò)去兩個(gè)多月,在這短短的兩個(gè)多月的時(shí)間內(nèi),我慢慢地適應(yīng)著個(gè)公司的文化與氛圍,努力地要在這樣的環(huán)境中學(xué)習(xí)和發(fā)展,在主管和同事們地關(guān)心和指導(dǎo)下,我學(xué)到了不少東西,各方面也取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我試用期間的工作情況作如下總結(jié)。

      初到公司,我仔細(xì)閱讀了關(guān)于公司的員工管理手冊(cè),并參加公司了對(duì)新員工的培訓(xùn),學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化及整個(gè)公司在經(jīng)營(yíng)中的一些人員配置和崗位要求,員工工作中要注意的禮益范及工作流程。通過(guò)這些資料和培訓(xùn),我對(duì)公司有了一定的了解,同時(shí)也了解了作為公司員工應(yīng)該要有的工作規(guī)范。從復(fù)印、掃描、傳真到發(fā)放報(bào)刊雜志、傳遞文件,以及對(duì)領(lǐng)用情況進(jìn)行備案,包括一些來(lái)訪人員的接待工作,每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)。

      辦公用品的領(lǐng)用登記。資產(chǎn)管理是我之前實(shí)習(xí)的時(shí)候就有接觸過(guò)的工作,保證好每個(gè)人領(lǐng)用物品的準(zhǔn)確登記,及時(shí)上報(bào)及申購(gòu)庫(kù)存所缺物品,保證倉(cāng)庫(kù)物品的整齊明確是十分重要的。這段期間,我負(fù)責(zé)公司每一天內(nèi)部和外部的郵件傳遞及匯總,把各個(gè)部門(mén)的信件準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確的送到,并且歸檔存放,以便需要時(shí)能夠及時(shí)調(diào)出資料,以及向財(cái)務(wù)報(bào)銷各類費(fèi)用。

      負(fù)責(zé)員工的考勤,及時(shí)歸納員工的出勤狀態(tài),提供考勤報(bào)表。依據(jù)人力資源經(jīng)理提供的面試信息,通知人員面試以及后續(xù)的接待工作等等。行政文員的工作很繁瑣,具備分析性思維很重要,經(jīng)常需要對(duì)自己的工作進(jìn)行輕重緩急的判斷。我覺(jué)得自己在這方便做的還有所不足,在工作中我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高自己,希望自己能盡早在自己的崗位上獨(dú)當(dāng)一面。

      當(dāng)然初入職場(chǎng),難免出現(xiàn)一些小差錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)指正但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮的更加全面杜絕類似錯(cuò)誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

    行政文員試用期工作總結(jié)4

      自加入xx公司擔(dān)任行政文員以來(lái)已經(jīng)很長(zhǎng)一段時(shí)間了。在這里我從學(xué)校的一名學(xué)生踏上了工作崗位成為一名員工,學(xué)到了更多的知識(shí)技能,各方面都有了的提升。在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助下,較好的完成了自己的本職工作。很感謝當(dāng)初公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái),讓我可以在工作中不斷成長(zhǎng),不斷學(xué)習(xí),提升了自身的素質(zhì),現(xiàn)將試用期的工作總結(jié)如下:

      一、把事情細(xì)節(jié)化、條理化、規(guī)范化

      行政的工作比較瑣碎,收發(fā)傳真、郵件、報(bào)紙,維護(hù)辦公設(shè)備、送水、接待不同的來(lái)訪人員等。剛接觸工作時(shí),有時(shí)候事情趕到一塊就會(huì)有些應(yīng)付不過(guò)來(lái),顯得手忙腳亂。雖然完成了工作,但是在工作過(guò)程中有些細(xì)節(jié)就沒(méi)能注意到,做事情也顯得沒(méi)有條理。效率也就低了下來(lái)。

      經(jīng)過(guò)不斷的摸索和總結(jié),我意識(shí)到要想優(yōu)質(zhì)的完成這些工作,首先要把工作從全局統(tǒng)籌好,再?gòu)募?xì)節(jié)入手,保持良好的工作狀態(tài),提高效率。只永不懈怠的'提高自己,才能勝任看似簡(jiǎn)單的行政工作,F(xiàn)在,已能較好的統(tǒng)籌安排工作,并努力把工作細(xì)節(jié)處理得當(dāng)。爭(zhēng)取給大家最到位的支持和服務(wù),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,按職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)刻要求自己。同時(shí),規(guī)范化方面還需要加強(qiáng),我也會(huì)在今后的工作中更加注意這一點(diǎn)。

      二、保持較好的工作狀態(tài)

      人低為王,地低為海。行政本身是一個(gè)服務(wù)性和支持性的工作,尤其是接待工作。當(dāng)有客戶到訪或是公司有大型會(huì)議時(shí),我就會(huì)負(fù)責(zé)一些茶水準(zhǔn)備和服務(wù)工作,要了解到每個(gè)人的需求,適時(shí)地為大家服務(wù)。在接待其他人員,如送報(bào)、送水、來(lái)訪人員的司機(jī),也要服務(wù)周到,體現(xiàn)出公司的良好的形象。

      只有保持良好的工作狀態(tài),才能提升服務(wù)質(zhì)量。在工作過(guò)程中,我要求自己避免消極情緒,謹(jǐn)記工作職責(zé),時(shí)刻把自己的位置放到一個(gè)合適的高度,本著為人服務(wù)提升自己的態(tài)度投入到工作中。這也是一個(gè)行政人員必備的素養(yǎng)。

      三、學(xué)會(huì)溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作

      溝通,是一個(gè)人生存在這個(gè)社會(huì)中必不可少的一種能力。我的工作需要對(duì)內(nèi)、對(duì)外和各部門(mén)以及社會(huì)上很多人士打交道。溝通、以及良好有效的溝通顯得尤為重要在這一年的工作中,各項(xiàng)溝通基本暢通,但本身也存在著不少問(wèn)題。當(dāng)一件事情發(fā)生時(shí),很多情況下我在溝通時(shí)缺少積極性和主動(dòng)性?偸腔ㄙM(fèi)時(shí)間在去想這件事上,而不是及時(shí)的去了解、溝通,在處理事情時(shí)略顯被動(dòng)。因此,也浪費(fèi)了一些時(shí)間,降低了工作效率。這是很不專業(yè)的一面。

      遇事積極主動(dòng),在第一時(shí)間去解決問(wèn)題。不僅可以把工作更好的完成,也能促使自己養(yǎng)成做事不逃避、勇于向前、負(fù)責(zé)到底的品質(zhì)。在今后的工作中,我會(huì)以這種標(biāo)準(zhǔn)去要求自己,爭(zhēng)取把工作完成的更出色。

    行政文員試用期工作總結(jié)5

      這個(gè)月的15號(hào)到今天我來(lái)到公司上班也一星期了,學(xué)習(xí)了不少以前做文員里外的知識(shí),比起來(lái)這個(gè)職位規(guī)范很多……工作中,我一直虛心求教,恪盡職守,努力做好工作

      下面是這一星期以來(lái)的工作小結(jié)落實(shí)相關(guān)人事管理制度:

      1、每天實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤,沒(méi)出勤的人員要詢問(wèn)原因做好記錄。

      月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計(jì)表。月底要寫(xiě)新的考勤卡。早晨上rtx檢查各個(gè)部門(mén)人員是否到齊,沒(méi)到齊要打電話詢問(wèn)。未來(lái)的每周要去其他三個(gè)子公司檢查衛(wèi)生、胸卡和考勤卡,抽查電腦,檢查完成要填寫(xiě)《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查計(jì)劃表》。

      2、熟悉人事檔案

      幾天前進(jìn)進(jìn)帶我們大概的講解了各個(gè)合同和證書(shū)的歸納以及都是干什么用的,雖然不一定全部會(huì)背,但大概有個(gè)了解、清楚內(nèi)容和擺放位置。

      3、接受新簡(jiǎn)歷

      根據(jù)公司的實(shí)際需要,人事部在有針對(duì)性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作。認(rèn)真的對(duì)待每一份應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷做好登記,傳給主任進(jìn)行篩選,安排面試時(shí)間,電話一一通知,對(duì)每一位有機(jī)會(huì)前來(lái)面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱情的對(duì)待,為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。

      4、其他行政工作

      行政工作是繁瑣的,小到打掃領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生、會(huì)議室衛(wèi)生、上下班開(kāi)門(mén)鎖門(mén)、復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、各部門(mén)的耗材和領(lǐng)用登記、采購(gòu)辦公用品大到新員工培訓(xùn)、保管公司印章、合同各個(gè)證件以及和其他公司的合作書(shū)、辦理員工的社保和停保、其他部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的租房合同及對(duì)其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案等等一切為大家做好后勤保障工作

      每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn),如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經(jīng)不單純是對(duì)公司工作人員的要求了,對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。

      總的來(lái)說(shuō)行政助理這個(gè)職位事情很隨機(jī),說(shuō)多也不多,說(shuō)少也不少,總是在一點(diǎn)一滴的積累起來(lái),不像其他員工每天完成工作量就行,往往都是些瑣事,需要不時(shí)的用筆記下,煩的神比較多,因?yàn)楣緩睦锏酵獯蟠笮⌒〉氖露家?fù)責(zé),即使不需要你負(fù)責(zé)也要知道怎么回事。希望在未來(lái)的工作中更加努力,領(lǐng)導(dǎo)也多多提出寶貴意見(jiàn),我會(huì)及時(shí)改正!

      從進(jìn)入公司到今天我已經(jīng)上班有一段時(shí)間了,在這段試用期內(nèi),我學(xué)習(xí)了不少以前做文員里外的知識(shí),比起來(lái)這個(gè)職位規(guī)范很多,工作中,我一直虛心求教,恪盡職守,努力做好工作。下面是自己試用期以來(lái)的工作總結(jié)。

      一、落實(shí)相關(guān)管理制度

      每天實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤,沒(méi)出勤的人員要詢問(wèn)原因做好記錄。月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計(jì)表。月底要寫(xiě)新的考勤卡。早晨上檢查各個(gè)部門(mén)人員是否到齊,沒(méi)到齊要打電話詢問(wèn)。未來(lái)的每周要去其他三個(gè)子公司檢查衛(wèi)生、胸卡和考勤卡,抽查電腦,檢查完成要填寫(xiě)《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查計(jì)劃表》。

      二、熟悉檔案

      幾天前進(jìn)進(jìn)帶我們大概的講解了各個(gè)合同和證書(shū)的歸納以及都是干什么用的,雖然不一定全部會(huì)背,但大概有個(gè)了解、清楚內(nèi)容和擺放位置。

      三、接受新簡(jiǎn)歷

      根據(jù)公司的實(shí)際需要,部門(mén)在有針對(duì)性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作。認(rèn)真的對(duì)待每一份應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷做好登記,傳給主任進(jìn)行篩選,安排面試時(shí)間,電話一一通知,對(duì)每一位有機(jī)會(huì)前來(lái)面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱情的對(duì)待,為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。

      四、其他行政工作

      行政工作是繁瑣的,小到打掃領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生、會(huì)議室衛(wèi)生、上下班開(kāi)門(mén)鎖門(mén)、復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、各部門(mén)的耗材和領(lǐng)用登記、采購(gòu)辦公用品大到新員工培訓(xùn)、保管公司印章、合同各個(gè)證件以及和其他公司的`合作書(shū)、辦理員工的社保和停保、其他部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的租房合同及對(duì)其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案等等一切為大家做好后勤保障工作

      每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn),如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經(jīng)不單純是對(duì)公司工作人員的要求了,對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。

      總的來(lái)說(shuō)行政文員這個(gè)職位事情很隨機(jī),說(shuō)多也不多,說(shuō)少也不少,總是在一點(diǎn)一滴的積累起來(lái),不像其他員工每天完成工作量就行,往往都是些瑣事,需要不時(shí)用筆記下,因?yàn)楣緩睦锏酵獯蟠笮⌒〉氖露家?fù)責(zé)。希望在未來(lái)的工作中更加努力,我會(huì)不斷奮斗!

    行政文員試用期工作總結(jié)6

      說(shuō)起行政文員,我對(duì)這個(gè)職位最開(kāi)始的印象就是在辦公室每天整理資料,是一份再簡(jiǎn)單不過(guò)的工作。但是通過(guò)公司這段時(shí)期的行政文員工作,我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)這個(gè)工作抱有太大的誤解了,而且工作性質(zhì)和我之前想象的完全不一樣。但是當(dāng)我剛剛發(fā)現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題時(shí),我反悔不干這個(gè)工作已經(jīng)是來(lái)不及了,所以我還不如就把行政文員這份工作做的相當(dāng)出色。在通過(guò)試用期間時(shí)對(duì)行政文員這份工作的不斷學(xué)習(xí),我在這份工作中已經(jīng)能勉強(qiáng)合格了。但是我知道我在行政文員這份工作中需要學(xué)習(xí)的東西還有很多狠多,現(xiàn)在的工作能力可能并不會(huì)很好的適應(yīng)以后轉(zhuǎn)正后的文員工作,但是請(qǐng)公司相信我,我一定會(huì)在最短時(shí)間里將自己的文員工作做到得心應(yīng)手。

      行政文員這份工作要求我們有一個(gè)良好的記憶能力和時(shí)間組織能力。我們?cè)谛姓膯T工作,每天和接受的資料和材料是有很多的,有很多需要注意的項(xiàng)目以及有很多郵件需要我們?nèi)グl(fā)放,在這些工作中我們要記住的'東西很多,一個(gè)好記憶力是特別重要的,我雖然在記憶上可能會(huì)差了一點(diǎn),但是我平時(shí)勤于用便簽和筆記來(lái)提醒自己的工作進(jìn)程和注意事項(xiàng),我認(rèn)為這個(gè)方法很適合我的行政文員秘書(shū)工作。而良好的時(shí)間組織能力幫助我們能有一個(gè)很好的辦事效率,只有在行政文員的工作中,把合理的時(shí)間分配給合理的事情,這樣才能幫助我們?cè)诠ぷ髦泄?jié)約時(shí)間,讓我們每天可以做更多的文員工作。因?yàn)槲覀冃姓膯T的工作是又多又雜,而對(duì)時(shí)間的組織和分配能力,卻能幫助我們節(jié)約更多時(shí)間,保證我們每天的行政工作有效率又準(zhǔn)時(shí)的完成。

      在試用期的行政文員工作中,我的工作還存在一點(diǎn)很大的不足,這對(duì)我平時(shí)的文員工作影響很大。我對(duì)各類辦公軟件還不是特別熟練,我們行政文員的大多時(shí)間都是在和電腦打交道,學(xué)會(huì)熟練使用各類辦公軟件是我們行政文員的必要工作技能之一,因?yàn)槲覀冝k公離不開(kāi)這些軟件。為了保證自己以后的行政文員的工作不被這個(gè)所拖累,我會(huì)在之后的時(shí)間里多花時(shí)間學(xué)習(xí)辦公軟件的使用,并在其他時(shí)間里對(duì)辦公軟件也會(huì)多多練習(xí),熟練掌握好這個(gè)基本的技能點(diǎn),讓自己的文員工作也不輸給其他的正式員工。

    行政文員試用期工作總結(jié)7

      進(jìn)入公司工作已經(jīng)快兩個(gè)月了,在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大同事的支持和幫助及部門(mén)經(jīng)理對(duì)我的正確指揮下,我堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)行業(yè)理論知識(shí)、提煉以往工作經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)自身思想修養(yǎng)、嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。對(duì)自己的工作總結(jié)如下:

      一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)

      通過(guò)公司精心安排、組織的'新員工培訓(xùn),充分了解公司的基本狀況。結(jié)合自己工作崗位,通過(guò)公司內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導(dǎo)、同事的介紹,學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識(shí)、公司成功案例等,為以后的實(shí)際工作做準(zhǔn)備。期間,在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,編寫(xiě)了《xxx》,并作為項(xiàng)目組成員參與編寫(xiě)了《xx公司管理咨詢建設(shè)項(xiàng)目建議書(shū)》、《xx公司管理咨詢建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》、《xx公司企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告提綱》等相關(guān)文件。

      二、改變了思想,轉(zhuǎn)換角色,嚴(yán)于律己

      一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問(wèn),不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),還必須能從中提煉出其精華之所在,同時(shí)結(jié)合客戶的實(shí)際狀況,提供整體解決方案。從自身角度考慮,一要改變思想,采取“空杯理論”的工作態(tài)度,不斷提高;二要轉(zhuǎn)換角色,盡快的進(jìn)入工作狀態(tài);三要嚴(yán)于律己,不僅要遵守各種規(guī)章制度,也要把公司的企業(yè)精神、工作作風(fēng)融入日常工作,并嚴(yán)格執(zhí)行。

      三、體會(huì)與感悟

      公司從上到下全體員工的工作精神,使我感受頗深,正所謂:一言九鼎德勝天下。平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持,方法方式獨(dú)具匠心,恰到好處。給出了思路與方向,耐心觀察,并及時(shí)指導(dǎo),但不大包大攬,親歷親為,培養(yǎng)后備人才。作為管理咨詢顧問(wèn),對(duì)于客戶企業(yè),不是代替他們?nèi)プ,而是引到思路,塑造其行為?guī)范,并形成管理制度甚至員工習(xí)慣、企業(yè)精神。

      總之,工作上雖有不足,但在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷與呵護(hù)下,不斷提高、成長(zhǎng)。對(duì)于接下來(lái)的工作,充分信心!

    行政文員試用期工作總結(jié)8

      時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼我來(lái)公司已經(jīng)3個(gè)月了,在這三個(gè)月的試用期里我和同事相處融洽,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事配合下?lián)瘟斯厩芭_(tái)工作。試用期間的三個(gè)月不僅僅學(xué)到了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,企業(yè)文化。而且對(duì)前臺(tái)這個(gè)工作有了更深刻的理解

      要做好前臺(tái)這個(gè)崗位的話,就要對(duì)前臺(tái)工作有重要性的認(rèn)識(shí)。這個(gè)崗位不單單體現(xiàn)出公司的形象;還是外來(lái)客戶對(duì)公司的第一形象。所以,從前臺(tái)迎客開(kāi)始,好的開(kāi)始是成功的一半。我覺(jué)得,不管哪一個(gè)崗位,不管從事哪一項(xiàng)工作,都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分,都是為了公司的總體目標(biāo)而努力。有了對(duì)其重要性的認(rèn)識(shí),促使我進(jìn)一步思考如何做好本職工作。

      時(shí)間一晃而過(guò),轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。在這段試用期中可以說(shuō)是有喜也有憂。喜的是和同事們工作相處中,自己慢慢轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋(gè)社會(huì)人,自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作能力得到提高。憂的是自己還有許多方面有待于提高。

      記得初到公司時(shí),我對(duì)公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡(jiǎn)單介紹,除此之外,便一無(wú)所知了。但是,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的'支持和幫助下,我不僅加深了對(duì)公司的了解,而且很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧,嚴(yán)格做到按時(shí)按量完成產(chǎn)品終端頁(yè)等頁(yè)面的制作,保證頁(yè)面的與效果圖的一致性和頁(yè)面在各個(gè)瀏覽器中的兼容性。同時(shí),減少頁(yè)面中冗余的代碼,保證頁(yè)面的加載速度。此外,注意用戶體驗(yàn)問(wèn)題,站在用戶的角度瀏覽網(wǎng)頁(yè),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,以提高網(wǎng)站的瀏覽量。

      自從擔(dān)任網(wǎng)頁(yè)制作以來(lái),雖然在工作中取得了較好的成績(jī),但也還存在一些不足之處。例如:工作中沒(méi)有充分領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖,有時(shí)會(huì)忽視公司的工作流程等等,這些都是由于工作態(tài)度和細(xì)節(jié)決定的。這些不足都需要在今后的工作中加以改進(jìn)。

      在今后的工作中,我將努力提高技術(shù)水平,克服不足,朝著以下兩個(gè)方向努力:

      1、在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)技術(shù)知識(shí),通過(guò)多看、多學(xué)、多問(wèn)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。

      2、提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力,并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。

      短短三個(gè)月的時(shí)間,我學(xué)到了很多專業(yè)的知識(shí),能夠得心應(yīng)手開(kāi)展工作;在一個(gè)和諧的環(huán)境下,開(kāi)心的工作;可以說(shuō)都是受益于各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和各位同事的賜教。

      總的來(lái)說(shuō),由于本人工作經(jīng)驗(yàn)不多,能力還有欠缺。雖然能勝任本職工作,但是社會(huì)在不斷的進(jìn)步,技術(shù)在不斷的更新,我還需要更多的磨礪。為此,今后在工作中,我需要進(jìn)一步增強(qiáng)開(kāi)拓創(chuàng)新精神,刻苦鉆研新的技術(shù)。在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,努力拼搏,扎實(shí)工作,以更好的質(zhì)量、更高的效率、更扎實(shí)的作風(fēng)做好本職工作,為我們這個(gè)光榮的集體、輝煌的事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    行政文員試用期工作總結(jié)9

      20xx年x月x日,我有幸來(lái)到公司人力資源部從事人事相關(guān)工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在同事們的熱情幫助下,較快熟悉了公司環(huán)境,適應(yīng)了新的工作崗位,現(xiàn)將我試用期的工作情況簡(jiǎn)要小結(jié):

      一、試用期期間主要學(xué)習(xí)

      1、積極學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度,企業(yè)文化,企業(yè)架構(gòu),以及通過(guò)花名冊(cè)盡快熟悉公司各主要部門(mén)及人員情況,這樣有利于自己盡快進(jìn)入角色,為以后開(kāi)展人力部門(mén)相關(guān)工作打下基礎(chǔ)。

      2、平時(shí)多瀏覽公司網(wǎng)頁(yè)和公司產(chǎn)品,有助于為以后找到合適人選做準(zhǔn)備,由于剛來(lái)公司就面臨著審計(jì)人員的招聘緊急工作,在用人部門(mén)及自己上司面試人員時(shí),自己積極主動(dòng)記筆記,留意審計(jì)人員招聘時(shí)所需要工作內(nèi)容以及崗位職責(zé)。

      3、公司的各個(gè)方面的流程比較完善,專業(yè)程度較高,這也使得自己嚴(yán)格要求自己,積極主動(dòng)學(xué)習(xí)有關(guān)人力資源方面知識(shí),如經(jīng)常研讀《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等。

      4、來(lái)到公司,由于年齡較小,跟著上級(jí)及公司其他同事學(xué)到了很多自己以前未曾接觸過(guò)的知識(shí)和經(jīng)歷,這讓自己受益匪淺,由于自己與他們相差甚遠(yuǎn),這更使得自己要加倍努力提高自己,爭(zhēng)取做一名適合公司需要的人力資源者。

      二、開(kāi)展的工作

      由于剛來(lái)公司時(shí)間不太長(zhǎng),又恰逢年底,一個(gè)多月不長(zhǎng)的時(shí)間里,做的工作也比較瑣碎,現(xiàn)將這一個(gè)多月開(kāi)展的工作做一下梳理

      1、招聘工作:剛來(lái)第二天便開(kāi)始了緊張的審計(jì)招聘工作,于是開(kāi)始了一邊學(xué)習(xí)一邊招聘審計(jì),一周的時(shí)間里集中打電話安排面試,由于我公司行業(yè)的特殊性,審計(jì)需要長(zhǎng)期出差,這對(duì)招聘來(lái)說(shuō)壓力不小,但是還是通過(guò)努力無(wú)色了些人選,最后的審計(jì)到崗人員均以公司熟人介紹截止。為人力部門(mén)招聘工作減少了不少壓力。通過(guò)這次審計(jì)的招聘,自己從中也學(xué)到了不少網(wǎng)招的.技巧。

      2、員工關(guān)系管理:一方面由于公司成立時(shí)間比較長(zhǎng),各個(gè)規(guī)章制度流程還比較完善,另一方面由于公司出了勞動(dòng)合同糾紛,所以公司在這方面的管理還是比較認(rèn)真謹(jǐn)慎的。入職以來(lái)辦理總經(jīng)理辦公室人員xx的辭退工作,以及新員工xxx、xx勞動(dòng)合同的簽訂辦理。

      3、其它瑣碎工作:為公司員工辦理異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責(zé)制定梳理、培訓(xùn)簽到表制作、員工勞動(dòng)合同到期提醒臺(tái)賬的建立等。

      三、即將開(kāi)展的工作

      1、由于剛來(lái)面試時(shí)候上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就說(shuō)20xx年想要開(kāi)展培訓(xùn)工作,所以這也將是自己20xx年開(kāi)展工作的重點(diǎn),爭(zhēng)取把機(jī)關(guān)這邊人員培訓(xùn)工作搞起來(lái),培訓(xùn)體系的建立是一項(xiàng)艱巨的任務(wù),希望能在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助下把這項(xiàng)工作開(kāi)展好。

      2、過(guò)了農(nóng)歷年之后x月份是招聘高峰期,公司有些部門(mén)也提出了用人需求,明年來(lái)了緊急工作是招聘行政文員、會(huì)計(jì)、企業(yè)文化,這對(duì)自己來(lái)說(shuō)是個(gè)不小的挑戰(zhàn),有壓力才有動(dòng)力,希望通過(guò)自己的努力加上用人部門(mén)的配合爭(zhēng)取早日找到合適人選。

      由于自己以前所待規(guī)模、行業(yè)與現(xiàn)在公司均有區(qū)別,自己做事風(fēng)格還處在原有公司單位里的固有思維,這多少影響著自己,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的指正,在慢慢改正學(xué)習(xí)中,希望通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助及自己的努力,能盡快轉(zhuǎn)正,爭(zhēng)取為公司人力資源方面發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

      這三個(gè)月的是今天我來(lái)到公司上班也試用期滿了,學(xué)習(xí)了不少以前做文員里外的知識(shí),比起來(lái)這個(gè)職位規(guī)范很多,工作中,我一直虛心求教,恪盡職守,努力做好工作,做好行政文員。下面是這三個(gè)月以來(lái)的工作總結(jié):

      一、考勤統(tǒng)計(jì)

      每天實(shí)事求是的統(tǒng)計(jì)考勤,沒(méi)出勤的人員要詢問(wèn)原因做好記錄。月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計(jì)表。月底要寫(xiě)新的考勤卡。早晨上rtx檢查各個(gè)部門(mén)人員是否到齊,沒(méi)到齊要打電話詢問(wèn)。每周去其他三個(gè)子公司檢查衛(wèi)生、胸卡和考勤卡,抽查電腦,檢查完成填寫(xiě)《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查計(jì)劃表》。

      二、熟悉人事檔案

      三個(gè)月前xx帶我大概的講解了各個(gè)合同和證書(shū)的歸納以及都是干什么用的,三個(gè)月的熟悉,都大概有個(gè)了解、清楚內(nèi)容和擺放位置。知道怎么使用了。

      三、接受新簡(jiǎn)歷

      根據(jù)公司的實(shí)際需要,人事部在有針對(duì)性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作。認(rèn)真的對(duì)待每一份應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷做好登記,傳給主任進(jìn)行篩選,安排面試時(shí)間,電話一一通知,對(duì)每一位有機(jī)會(huì)前來(lái)面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱情的對(duì)待,為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。

      四、其他行政工作

      行政工作是繁瑣的,小到打掃領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生、會(huì)議室衛(wèi)生、上下班開(kāi)門(mén)鎖門(mén)、復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、各部門(mén)的耗材和領(lǐng)用登記、采購(gòu)辦公用品大到新員工培訓(xùn)、保管公司印章、合同各個(gè)證件以及和其他公司的合作書(shū)、辦理員工的社保和停保、其他部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的租房合同及對(duì)其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案等等一切為大家做好后勤保障工作

      每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn),如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經(jīng)不單純是對(duì)公司工作人員的要求了,對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。

      總的來(lái)說(shuō)行政文員這個(gè)職位事情很隨機(jī),說(shuō)多也不多,說(shuō)少也不少,總是在一點(diǎn)一滴的積累起來(lái),不像其他員工每天完成工作量就行,往往都是些瑣事,需要不時(shí)的用筆記下,煩的神比較多,因?yàn)楣緩睦锏酵獯蟠笮⌒〉氖露家?fù)責(zé),即使不需要你負(fù)責(zé)也要知道怎么回事。希望在未來(lái)的工作中要更加努力,領(lǐng)導(dǎo)也多多提出寶貴意見(jiàn),我會(huì)吸取意見(jiàn),更新改進(jìn)我的工作。

    行政文員試用期工作總結(jié)10

      自從到公司擔(dān)任行政文員工作,不覺(jué)已經(jīng)工作了四個(gè)月的試用期,在這幾個(gè)月的工作中,我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習(xí),埋頭工作,履行職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將我試用期以來(lái)的工作情況總結(jié)如下。

      一、思想方面

      在工作初期,我認(rèn)真了解臺(tái)的發(fā)展情況并學(xué)習(xí)相關(guān)的管理規(guī)章制度,熟悉辦公室日常工作事務(wù),同時(shí)努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。

      二、工作方面

      端正工作態(tài)度,嚴(yán)守組織紀(jì)律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,始終以100%的狀態(tài)對(duì)待工作。

      1、耐心細(xì)致地做好辦公室日常工作

      幾個(gè)月來(lái),我基本上保證了辦公室日常工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn),同時(shí)積極主動(dòng)地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情,并完成各中心、部室所有電話整理;工作證制作;中秋游園活動(dòng)的策劃和組織等工作。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,我強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò)。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實(shí)。

      2、積極主動(dòng)地做好檔案管理

      近幾個(gè)月來(lái),完成了近幾十年的文書(shū)檔案與財(cái)務(wù)檔案的整理歸檔任務(wù),在案卷整理過(guò)程中遵循文件材料形成規(guī)律,保持卷內(nèi)文件的系統(tǒng)聯(lián)系,合理、規(guī)范組卷,使文件材料歸檔率、完整率、齊全率均達(dá)到了要求,檔案上架做到合理、有序,為查閱各類資料提供了便利。

      三、工作不足及今后打算

      我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:工作不能與時(shí)俱進(jìn)。忙碌于日常小事,工作沒(méi)有上升到一定高度。不能專注于工作學(xué)習(xí),很多知識(shí)雖然了解但卻不精。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點(diǎn),以更大的熱情投入到工作中去。首先,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,樹(shù)立良好的職業(yè)道德,以嚴(yán)肅的態(tài)度,飽滿的`熱情,嚴(yán)格的紀(jì)律,全身心地投入學(xué)習(xí),為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對(duì)每天的工作任務(wù)。

      其次,我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。

      以上是我對(duì)試用期以來(lái)工作的總結(jié),在今后工作中我將努力奮斗,克服自己的缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足,爭(zhēng)取做的更好。

    行政文員試用期工作總結(jié)11

      這個(gè)月的15號(hào)到今天我來(lái)到公司上班也一星期了,學(xué)習(xí)了不少以前做文員里外的知識(shí),比起來(lái)這個(gè)職位規(guī)范很多……工作中,我一直虛心求教,恪盡職守,努力做好工作

      下面是這一星期以來(lái)的工作小結(jié)落實(shí)相關(guān)人事管理制度

      每天實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤,沒(méi)出勤的人員要詢問(wèn)原因做好記錄。月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計(jì)表。月底要寫(xiě)新的考勤卡。早晨上rtx檢查各個(gè)部門(mén)人員是否到齊,沒(méi)到齊要打電話詢問(wèn)。未來(lái)的每周要去其他三個(gè)子公司檢查衛(wèi)生、胸卡和考勤卡,抽查電腦,檢查完成要填寫(xiě)《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查計(jì)劃表》。

      1.熟悉人事檔案

      幾天前進(jìn)進(jìn)帶我們大概的講解了各個(gè)合同和證書(shū)的歸納以及都是干什么用的,雖然不一定全部會(huì)背,但大概有個(gè)了解、清楚內(nèi)容和擺放位置。

      2.接受新簡(jiǎn)歷

      根據(jù)公司的實(shí)際需要,人事部在有針對(duì)性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作。認(rèn)真的對(duì)待每一份應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷做好登記,傳給主任進(jìn)行篩選,安排面試時(shí)間,電話一一通知,對(duì)每一位有機(jī)會(huì)前來(lái)面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱情的對(duì)待,為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。

      3.其他行政工作

      行政工作是繁瑣的,小到打掃領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生、會(huì)議室衛(wèi)生、上下班開(kāi)門(mén)鎖門(mén)、復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、各部門(mén)的耗材和領(lǐng)用登記、采購(gòu)辦公用品大到新員工培訓(xùn)、保管公司印章、合同各個(gè)證件以及和其他公司的合作書(shū)、辦理員工的社保和停保、其他部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的租房合同及對(duì)其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案等等一切為大家做好后勤保障工作

      每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn),如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經(jīng)不單純是對(duì)公司工作人員的要求了,對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。

      總的來(lái)說(shuō)行政助理這個(gè)職位事情很隨機(jī),說(shuō)多也不多,說(shuō)少也不少,總是在一點(diǎn)一滴的積累起來(lái),不像其他員工每天完成工作量就行,往往都是些瑣事,需要不時(shí)的用筆記下,煩的神比較多,因?yàn)楣緩睦锏酵獯蟠笮⌒〉氖露家?fù)責(zé),即使不需要你負(fù)責(zé)也要知道怎么回事。希望在未來(lái)的工作中更加努力,領(lǐng)導(dǎo)也多多提出寶貴意見(jiàn),我會(huì)及時(shí)改正!

      一、崗位職責(zé)概述:

      崗位概要:主要負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行接待、考勤、辦公室日常事務(wù)管理及人事管理。

      1、考勤工作:協(xié)助人事專員,做好員工考勤管理與匯總,每周和所有員工考勤核對(duì)。

      2、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時(shí)制作各類表格、文檔等,同時(shí)完成各部門(mén)交待打印、掃描、復(fù)印的文件等,對(duì)公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)。檢查復(fù)印機(jī)和打印機(jī)的及其它用紙情況,不夠時(shí)及時(shí)添加紙張。

      3、日常郵件的收發(fā)管理與月結(jié)。對(duì)運(yùn)費(fèi)超過(guò)100元的郵件,向寄件人說(shuō)明需要填寫(xiě)工作聯(lián)絡(luò)單并找領(lǐng)導(dǎo)簽字。如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,及時(shí)反應(yīng)到對(duì)外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

      4、日常接待工作:接打電話時(shí),使用文明語(yǔ)言,說(shuō)話和氣、熱情,禮貌地接待工廠及國(guó)外客戶來(lái)訪人員,對(duì)于遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢或者要求幫助的人員,我都會(huì)盡我所知給予解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。

      5、協(xié)助工作:協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好公司員工培訓(xùn)活動(dòng)的組織,搞好公司企業(yè)培訓(xùn)。

      二、工作總結(jié)和自我評(píng)價(jià):

      轉(zhuǎn)眼間已至12月,進(jìn)入公司至今,已有兩個(gè)月的時(shí)間,回首這兩個(gè)月的工作表現(xiàn),雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益,現(xiàn)就這幾個(gè)月的工作情況,做簡(jiǎn)要總結(jié):

      1、工作收獲:

     。1)工作敏感度有所提高,能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果;

     。2)工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng);

     。3)踏實(shí)的'工作態(tài)度:我堅(jiān)持工作踏實(shí),任勞任怨,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。

      2、工作中存在的不足:工作細(xì)心度仍有所欠缺;在日常工作中,時(shí)常有些工作因?yàn)椴粔蚣?xì)心,從而浪費(fèi)時(shí)間或是再做一遍。相信在接下來(lái)的工作中,本人一定會(huì)仔細(xì)、仔細(xì)、再仔細(xì)來(lái)完成每項(xiàng)工作。接下來(lái)的工作計(jì)劃:會(huì)根據(jù)以上工作中存在的不足,不斷改進(jìn),提高自我工作意識(shí)及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

      3、需要努力的方向及感想:希望在以后的工作中,努力提高工作水平,適應(yīng)新形勢(shì)下工作的需要,在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中改變工作方法揚(yáng)長(zhǎng)避短,踏實(shí)工作,力求把今后的行政工作做得更好。

      感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培和給予學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),感謝同事們的每一次幫助,今后我將不斷自我鞭策,自我激勵(lì),時(shí)刻嚴(yán)格要求自己用心做好每一件事,希望自己也能運(yùn)用所學(xué),為公司出一份綿薄之力,更希望在不久之將來(lái),我在工作上也可以獨(dú)擋一面,不再依賴部門(mén)經(jīng)理,不再依賴同事們,不辜負(fù)培養(yǎng)我?guī)椭,讓我成長(zhǎng)起來(lái)的人!同時(shí)也希望公司能建立起更完善的各項(xiàng)制度,讓公司和員工共同成長(zhǎng)進(jìn)步!

    行政文員試用期工作總結(jié)12

      這個(gè)月的15號(hào)到今天我來(lái)到公司上班也一星期了,學(xué)習(xí)了不少以前做文員里外的知識(shí),比起來(lái)這個(gè)職位規(guī)范很多……工作中,我一直虛心求教,恪盡職守,努力做好工作。

      下面是這一星期以來(lái)的工作小結(jié)落實(shí)相關(guān)人事管理制度

      每天實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤,沒(méi)出勤的人員要詢問(wèn)原因做好記錄。月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計(jì)表。月底要寫(xiě)新的考勤卡。早晨上rtx檢查各個(gè)部門(mén)人員是否到齊,沒(méi)到齊要打電話詢問(wèn)。未來(lái)的每周要去其他三個(gè)子公司檢查衛(wèi)生、胸卡和考勤卡,抽查電腦,檢查完成要填寫(xiě)《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查計(jì)劃表》。

      1。熟悉人事檔案

      幾天前進(jìn)進(jìn)帶我們大概的講解了各個(gè)合同和證書(shū)的歸納以及都是干什么用的,雖然不一定全部會(huì)背,但大概有個(gè)了解、清楚內(nèi)容和擺放位置。

      2。接受新簡(jiǎn)歷

      根據(jù)公司的實(shí)際需要,人事部在有針對(duì)性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作。認(rèn)真的對(duì)待每一份應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷做好登記,傳給主任進(jìn)行篩選,安排面試時(shí)間,電話一一通知,對(duì)每一位有機(jī)會(huì)前來(lái)面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱情的對(duì)待,為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。

      3。其他行政工作

      行政工作是繁瑣的`,小到打掃領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生、會(huì)議室衛(wèi)生、上下班開(kāi)門(mén)鎖門(mén)、復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、各部門(mén)的耗材和領(lǐng)用登記、采購(gòu)辦公用品大到新員工培訓(xùn)、保管公司印章、合同各個(gè)證件以及和其他公司的合作書(shū)、辦理員工的社保和停保、其他部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的租房合同及對(duì)其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案等等一切為大家做好后勤保障工作

      每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn),如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經(jīng)不單純是對(duì)公司工作人員的要求了,對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。

      總的來(lái)說(shuō)行政助理這個(gè)職位事情很隨機(jī),說(shuō)多也不多,說(shuō)少也不少,總是在一點(diǎn)一滴的積累起來(lái),不像其他員工每天完成工作量就行,往往都是些瑣事,需要不時(shí)的用筆記下,煩的神比較多,因?yàn)楣緩睦锏酵獯蟠笮⌒〉氖露家?fù)責(zé),即使不需要你負(fù)責(zé)也要知道怎么回事。希望在未來(lái)的工作中更加努力,領(lǐng)導(dǎo)也多多提出寶貴意見(jiàn),我會(huì)及時(shí)改正!

    行政文員試用期工作總結(jié)13

      加入貴公司已經(jīng)兩個(gè)月了,任行政文員一職,雖然之前有過(guò)一些相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。

      兩個(gè)月的時(shí)間很快過(guò)去了,在這兩個(gè)月里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項(xiàng)工作,在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高。

      這兩個(gè)月的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):

      1、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。

      公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù),而這些事務(wù)又是必不可少的。在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開(kāi)展和完成本職工作。

      在這兩個(gè)月中,我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),積極的完成了以下本職工作:

      (1)辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整,以方便自己開(kāi)展工作;

      (2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;

      (3)協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作,并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi),以便查閱;

      (4)公司車(chē)輛的違章及用車(chē)情況的管理;

      (5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作:招聘,新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作,和各項(xiàng)安排;分類整理公司人員請(qǐng)假、辭職、工作方面的資料,便于人員的合理安排及月末的考勤工作;

      (6)每星期對(duì)考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、公布,每月準(zhǔn)時(shí)上繳員工考勤情況;

      (7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購(gòu)以及領(lǐng)取工作;

      (8)后勤工作的管理,員工宿舍的監(jiān)查,定期對(duì)黑板報(bào)的更換;

      (9)認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。

      2、需要學(xué)習(xí)并實(shí)踐的工作,總結(jié)如下:

      (1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)行政管理各項(xiàng)工作的管理流程并具有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);

      (2)網(wǎng)上人員的.招聘、篩選及面試通知等工作;

      (3)加強(qiáng)文字功底;

      (4)加強(qiáng)其他公司所要求的能力要求等。

      3、工作態(tài)度。

      認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,保證工作能按時(shí)完成。

      4、工作質(zhì)量、成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。

      在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中吸取經(jīng)驗(yàn),使工作水平不斷的進(jìn)步,為公司及部門(mén)工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      總結(jié)兩個(gè)月的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在著不足。比如對(duì)行政方面的知識(shí)缺乏,衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心,監(jiān)督工作沒(méi)有做到位,缺少與同事溝通,未能反饋員工的意見(jiàn),會(huì)議記錄不詳細(xì)考勤統(tǒng)計(jì)不夠細(xì)心,做事缺少主動(dòng)。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及管理技能,努力自我完善,希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

      在這兩個(gè)月的工作學(xué)習(xí)中,我也有一些自己的看法和建議(純熟個(gè)人想法):

      (1)建議將行政部和財(cái)務(wù)部劃分清楚,我建議將屬于行政部的工作跟財(cái)務(wù)部明細(xì)分清,后勤方面的管理混亂,管理模式跟之前沒(méi)有行政部差不多。

      (2)建議取消員工在本單位服務(wù)不足一年的扣該員工1-2個(gè)月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大),建議確定培訓(xùn)費(fèi)用,規(guī)定分幾個(gè)月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓(xùn)費(fèi)用,在本單位服務(wù)一年以上返還,不足一年的就當(dāng)作賠償本單位的培訓(xùn)費(fèi)用。

      (3)建議增加員工福利,車(chē)間計(jì)件,雖然上不封頂?shù)说哪芰τ邢,想留住老員工就得肯下資本,除了正常工資外,還要提供一些福利待遇。例如:在本單位工作滿一年且遵守紀(jì)律的每月發(fā)放工資的 %作為老員工津貼,三年以上的發(fā)放 %........五年以上的發(fā)放 %逐年增長(zhǎng)(打工就是為了賺錢(qián),提升工資外獎(jiǎng)金是很重要的,在企業(yè)能承受的情況下)。一個(gè)企業(yè)就好比一個(gè)金字塔,金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。

    行政文員試用期工作總結(jié)14

      試用期的這段時(shí)間我將自己完全的放在工作上,每天都將領(lǐng)導(dǎo)安排下來(lái)的工作完成得比較好,更是讓自己不斷去向其他的同事學(xué)習(xí),多讀觀察他們的工作。從開(kāi)始工作到現(xiàn)在,我的每一點(diǎn)成長(zhǎng)都是較為明顯的,更是我能夠清楚感知到自己在這份工作上有極大的進(jìn)步,而我也是以較為快速的速度在與自己的工作相互融合,讓自己在工作的過(guò)程中更加能夠有所收獲。

      這樣幾個(gè)月的時(shí)間我基本將行政的工作都已經(jīng)熟練的掌握了,就算身邊沒(méi)有同事在,我也是可以輕松的應(yīng)對(duì),再加上自己平時(shí)在工作上對(duì)自己的總結(jié)分析,我差不多是可以將這份工作完成得更好,更是還總結(jié)出了一些在面對(duì)工作上的小技巧。畢竟行政文員的工作總的來(lái)說(shuō)都是極為瑣碎的事情,在做起事來(lái)沒(méi)有太多的連貫性,是需要自己對(duì)自己有一個(gè)規(guī)劃,能夠去較為輕松的面對(duì)。也正好是這些我總結(jié)出來(lái)的小技巧才讓我在自己的崗位上能將工作完成得比較好,或許也是這樣才讓我收獲到了這么大的成長(zhǎng),才讓我有機(jī)會(huì)獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)從而轉(zhuǎn)為正式員工。所以我現(xiàn)在收獲到的一切都是與我的努力分不開(kāi)的。而現(xiàn)在已經(jīng)轉(zhuǎn)正的我更是不能辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的'信任,更是不能讓領(lǐng)導(dǎo)后悔,所以我必須要更加努力才行,更要在這份崗位上做出更多的業(yè)績(jī)。

      之前的我一直是以盡快轉(zhuǎn)正為自己努力的目標(biāo),現(xiàn)在目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了,那我就更應(yīng)該設(shè)定一個(gè)新的目標(biāo),這樣才能讓我在接下來(lái)的時(shí)光更有奮斗勁兒,更愿意付出自己的一切。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的肯定我更是不能做出一些違背之事,更應(yīng)該將心思的用于工作,將自己的那份對(duì)公祖的責(zé)任心拿出來(lái)擺放在我的眼前,這樣我便是可以更好的去工作。我相信對(duì)于已經(jīng)轉(zhuǎn)正的我來(lái)說(shuō),有很多的東西都是需要我去慢慢適應(yīng)的,甚至有更多的知識(shí)都等著我去學(xué)習(xí)掌握。要想更好的在行政的崗位上過(guò)好自己的工作,我也是需要多多不斷地提升自己。

      這次之后,我對(duì)于堅(jiān)守在這份工作的信心又強(qiáng)了一點(diǎn),畢竟我堅(jiān)信我是可以將每一份需要我完成的工作都完成好,并且我還懷抱著一顆愿意在這個(gè)崗位上不斷提升自我的心。

    行政文員試用期工作總結(jié)15

      來(lái)到xx文化傳媒公司工作已經(jīng)是第七個(gè)月了,回顧前面半年的工作,有很多需要加強(qiáng)的地方,半年的試用期也結(jié)束了,在過(guò)去的半年無(wú)數(shù)次感覺(jué)到很迷茫,也在無(wú)數(shù)次迷茫中找到了方向,記得在剛剛來(lái)到xx文化的時(shí)候我還是剛剛從大學(xué)校園出來(lái),當(dāng)時(shí)還是一個(gè)初出茅廬的青澀學(xué)生,面對(duì)工作上的事情不知道從何下手,一轉(zhuǎn)眼我就從一名學(xué)生的身份變成了現(xiàn)在一名工作者,也是從剛來(lái)到xx文化傳媒公司的時(shí)候我的生活才活出了不一樣的色彩,再也不是每天在學(xué)校學(xué)習(xí)了,看到了聽(tīng)到的也不是學(xué)校的東西了,從一名學(xué)生到現(xiàn)在的蛻變使我成長(zhǎng)了許多,面對(duì)事情的處理能力也靈活了很多,在這里試用期半年的工作主要有一下幾個(gè)方面的心得:

      一、學(xué)習(xí)與工作結(jié)合

      因?yàn)槲覍W(xué)的專業(yè)是行政管理,在xx文化傳媒公司我的工作就是一名基層的行政文員,從基層做起,一開(kāi)始也會(huì)對(duì)我們實(shí)行一系列的培訓(xùn),培訓(xùn)的過(guò)程中會(huì)接觸很多在學(xué)校學(xué)不到的東西,這讓我感覺(jué)到很大的反差,因?yàn)樵趯W(xué)校的那一套其實(shí)很多都不實(shí)用了,公司里面的培訓(xùn)讓我更加的感受到了這一點(diǎn),時(shí)代在不斷的進(jìn)步,只有不斷的`去接觸新的知識(shí)與文化才能不被社會(huì)淘汰。

      行政文員這個(gè)崗位平時(shí)的工作量比較多,主要是負(fù)責(zé)我們公司人員的檔案建立管制,還有新員工的入職與離職手續(xù)的辦理,協(xié)助人事招聘等等,當(dāng)然不僅限于這些,平時(shí)的工作還是比較多的,在工作當(dāng)中我一直都本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度在做好每一件事,小到日常一些電話接聽(tīng),大到人員調(diào)動(dòng),這些工作對(duì)于我來(lái)說(shuō)只是日常工作的一部份,平時(shí)我對(duì)自身的學(xué)習(xí)還是比較重視的,每次主管有什么重要的工作,我都會(huì)主動(dòng)請(qǐng)纓認(rèn)真的去完成,對(duì)于行政工作方面的知識(shí)與技巧我都是抓住一切學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),去提高自己,在工作中我態(tài)度端正,能夠吃苦耐勞,在公司與同事們友好相處,生活當(dāng)中保持了樂(lè)觀積極向上的心態(tài),不把生活中任何的煩惱帶到工作當(dāng)中來(lái),絕不影響自己的工作。

      二、感悟

      在xx文化傳媒公司半年的時(shí)間,讓我感悟比較深刻的是這半年的工作我感覺(jué)到很圓滿,在我半年的生活當(dāng)中占據(jù)了很重要地位,也讓我知道了,做任何工作都會(huì)得到回報(bào),不管是大事還是小事,只有不斷的去完善自己才不會(huì)被社會(huì)淘汰。

    【行政文員試用期工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    行政文員試用期工作總結(jié)07-27

    [熱]行政文員試用期工作總結(jié)03-05

    行政文員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)10-26

    [精華]行政文員試用期工作總結(jié)01-09

    行政文員試用期工作總結(jié)與計(jì)劃01-13

    (精品)行政文員試用期工作總結(jié)07-27

    行政部文員試用期工作總結(jié)范文03-08

    行政文員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文06-30

    行政文員試用期工作總結(jié)(16篇)08-21

    亚洲Va中文字幕久久一区| 人妻在线无码一区二区三区| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 亚洲涩图国产| 一本到视频在线播放| 后进极品屁股在线观看| 多人强伦姧美女免费看| 国产成年人在线观看| 精品少妇人妻AV一区二区三区| 思思久99在热线女精品视频| 永久免费看女人自慰| 在线视频a无码| 久久亚洲日本不卡一区二区| 69天堂在线免费观看| 2020国产亚洲日韩在线| 亚欧强奷在线播放| 和闺蜜互慰到高潮视频| 波多野结衣AV一区二区三区| 国产麻豆aⅴ精品无码| 狼人香蕉香蕉在线28免费正片| 2020国偷自产一区手机| 免费AV好爽| 国产黑丝袜在视频观看| 又黄又刺激的网站免费网站| 亚洲侵犯无码网址在线观看| 国内精品久久亚洲美女久久| 中文字幕综合视频| 久久久精品久久久AV| 他扒开我的内裤强吻着我的下面视频| 无码AV免费毛片一区二区| 人妻少妇AV中文字幕乱码| AI杨幂喷水视频在线观看| 熟妇人妻AV无码一区二区三区| 乱婬视频网| 午夜福利精品导航凹凸| 久久99精品久久久久久齐齐百度| 亚洲国产AV网| A毛片免费视频| 无码日日模日日碰夜夜爽| 在线看片a免费人成动漫| 亚洲婷婷后入动态图| 午夜少妇性开放夜影院| 一区二区三区高清| 人妻斩 无码在线| 美女黄色自慰网站| 永久免费观看在线网站| 高跟丝袜一区二区三区| 激情五月开心网在线| 久久久久久久98亚洲精品| AV无码无在线观看麻豆| 动漫精品第一页| 国产模特一区二区三区| 尤物蜜芽视频在线观看国产| 亚洲av五月天| 一个人看AV在线高清 | 国产精品尤物视频麻豆| 日韩人妻无码精品无码中文字幕| 亚洲第一无码影院| 精品白丝喷水jk娇喘视频| 69精品在线观看| 荡女乱翁床第小说| 日韩一二三无码专区| 80岁丰满女人裸体毛茸茸| 亚洲自拍色| 精品在线N| 久久国产福利一区二区| 综合 欧美 亚洲日本| 无码国产精品麻豆| 还有您懂得的在线免费播放观看视频。| 成年网站在线观看播放| 失禁大喷潮在线播放| 国产一精品一av一免费爽爽| 高潮抽搐娇喘的视频| 岛国永久免费| 夜色福利院在线观看视频| 婷婷色综合另类小说图片区| 色大网鲁鲁在线观看视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 波多野结衣无码AV在线| mm131国产精品亚洲| 成人精品视频在线观看不卡| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 国产高清无码大学生| HEYZO高清加勒比| 18末年禁止进入免费网站| 久99久女女精品免费观看69堂| 亚洲中文字幕无码第二页| 男人边吃奶边爱边做动态图| 18ppp禁止欧美视频| 成人小说亚洲一区二区三区| 亚洲高清裸体BD在线观看| 九月激情丁香| 精品国产免费一区二区三区| 国产免费久久精品99久久| 又粗又大的黄色视频免费观看| 朝鲜女人白屁股ASS| 强开小娟嫩苞又嫩又紧| 少妇AV大秀尤物| 操逼视频免费看| 久久99国产最新地址| yy111111影院少妇| 国产精品小蝌蚪福利| 无码午夜福利片在线观看| 最新午夜福利在线观看网| 高清亚洲综合色成在线播放放| 黄色网站18禁| 又黄又大又硬的免费网站| AV网站天堂手机版| 精品无码久久久久国产精品| 国产女主播高潮视频在线观看| 国产一级美女| 自卫潮喷小视频| 制服丝袜人妻中出第一页| 欧美性爱之品爱网| 亚洲无码123| av色综合网站| 成年男人裸j免费网站| 亚洲综合色婷婷七月丁香| av在线中文字幕不卡电影网| 精品国产性情免费| 新mm1313午夜福利视频| 国产一区二区三区不卡AV| 久久大香蕉国产免费网| 国产аv天堂最新版在线| 一道 东京热| 久久亚洲国产在国内| 中文字幕人妻系列一区尤物视频| 护士张开腿让男人桶爽的视频| 大陆国产vs国产对白| 国产成人亚洲综合图区| 欧美性xxxx狂欢老少配| 亚洲黄色尤物视频| 不卡无码视频| 亚洲精品一本之道高清乱码| 精品人妻无码专区在中文字幕| 后进女神白嫩翘臀在线视频| 调教视频一区| 超碰国产导航| 又爽又黄无遮挡激情视频| 亚洲熟女黑人Av| 爆乳无码肉感在线播放| A春药视频| 国产精品欧美亚洲日本综合| 精品国产三级A∨在线麻豆| yeyecao亚洲性综合久久| 国产精品大全| 99久久免费精品色老| 最新2021亚洲网站| 伊人天堂Av无码Av日韩Av| 紧身裙女教师诱惑波多野结衣| 真实国产乱子伦对白视苹不卡| 免费无码高潮流白浆视频| 十八禁在线观看网址| 国产浮力第一页草草影院| 日韩精品无码中文字幕电影| 又大又粗性爽视频| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 538经典在线视频| 久久精品亚洲欧美日韩久久| 无码免费试看| 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠| 无码AV动漫精品一区二区免费| 久久免费视频无需播放器| 国产人成午夜免电影费观看| 人妻 麻豆| 欧洲第一页浮力影院| 天天爽夜夜爽每晚高澡| 国偷自产第一区| 国产蜜芽麻豆一区二| 加勒比无码一区0| JiZzJiZZ國产50岁| 国产AV无码久久久久久精品浪潮| 亚洲国产精品一区二区久久| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 久久偷拍高潮免费视频| 91香蕉在线视频| 亚洲18禁网| JiZzJiZZ国产免| h动漫尤物视频| 精品国产1024| 久久伊人尤物视频| 一本二本三本无码| 亚洲中文色| av超碰男人的天堂东京| Xvideos精品国产| 99久久久无码国产精品性男| 国产情侣自拍网| 亚洲精品亚洲人成在线播放| 亚洲日韩高清AⅤ在线观看| 777米奇久久伊人网| 被按摩的人妻中文字幕| 一区二区三区鲁丝不卡| 无码任你躁久久久久久老妇| 18一20岁男gay国产网站| 午夜爽爽爽羞羞视频影院| av 在线 播| 国产在线精品笫三白丝| 被公侵犯的漂亮人妻| 国产处破免费观看| 国产高潮久久免费观看| 免费人成在线| 中文字幕久久网| 久久精品女人堂av| 亚洲成A∨人片在线网| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 波多野结衣一区二区AV高清| 99在线观看视频免费精品9| 韩国AV高清在线观看完整版| 亚洲欧美第一页| 国产成人1024精品免费| 亚洲伊人久久大香线蕉综合| 欧洲美熟女乱又伦av| 国产chinesehdxxxx老太婆| 亚洲熟妇激情| 午夜视频在线观看免费网站 | 成人国产精品日本在线| 久久精品国产99精品最新| 在线品爱网在线观看| 加勒比东热激情无码专区| 在线观看黄页网免费视频| 色综合欧美在线视频区| 亚洲AV电影一区二区三区四区| 又大又硬又深又爽视频| 极品黑色丝袜自慰喷水第七季| 又爽又黄无遮挡的动态图| 在线看片无码永久免费aⅴ| 亚洲一级AV免费直播| 日本人妻和黑人视频| 国产打屁股调教在线播放97| 久久男人av资源网站无码| 国产微拍精品一区二区| 无码熟妇人妻AV在线电影| 国产边打电话边被躁视频| 18禁美女裸体爆乳无遮挡网站免费 | 九九精品无码免费专区| 午夜视频在线观看| 尤物免费视频| 亚洲精品国产高清不卡在线| 幻女bbwxxxx| 爆乳波霸无码AV片一区二区三区| AV天堂久久天堂AV色综合| 日韩精品无码一本二本三本色| 九九99九九精彩视频在线观看| 69avj在线视频| 背德乱辈伦中文字幕日韩电影片| 中文字幕在线播放有码无码| 国产丝袜调教在线看| 波多野结衣亚洲av无码| 婷婷悠悠色悠在线播放| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 激情五月天性爱在线观看| 亚洲美女爽快一级毛片| 久热这里只有精品99国产6| 国产精品一区二区高清在线| 99热国产这里只有精品99| 国产污污在线看| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 综合国产色婷婷| 在线视频网站国产2022| 一边做一边潮喷视频| AV天堂永久| 97精品福利综合| 国产精品特黄毛片| 白丝制服美女在线好爽视频| 久久久久人妻精品一区二区三区| 色999欧美日韩| 美女极度色诱视频国产免费| 国产乱子伦露脸对白在线| 国产主播高潮在线观看| 热の无码热の有码热の综合| 中出熟女俱乐部| 在线看免费无码的av天堂| 好好日夜夜操视频呢| 中文字幕无码中出| 亚洲.国产.欧美一区二区三区| 成年女人看片永久免费视频| 粗爆毛片| 亚洲国产午夜| 国产2022综合在线观看| 亚洲a∨国产av综合av毛片| 欧美性色aⅴ| 超短裙自慰喷水大秀| 无码啪啪人妻| 波多野结衣一区二区三区aV高清| 色8久久人人97超碰香蕉987| 日韩美女乱婬试看视频网站| 在车里撞了我久久这里只有精品青草 | 182tv午夜福利免费路线一| 亚洲熟女一区二区三区| 色呦呦在线视频| 中文字幕αⅴ无码免费| 国产亚洲欧美久久精品 | av黄色网站| 中文字幕在线不卡高清| 精美人妻与无码人妻| 高潮国产白浆| 抽搐一进一出真人免费好痛别插了| 超碰97美女自慰| 日本成a人片在线播放| 国产精品毛片无码,啦啦啦| 久久国产午夜理论片| 久久免费视频网| 国产精品综合一区二区三区| 手伸进她的乳罩里揉搓着漫画| wWW国产浪潮aV| 1024手机基地看国产片3| chinese国产在线看1819| 看美女少妇裸体视频| 亚洲亚洲人成网站77777| 国产V在线在线观看视频| 2022Av天堂在线无码| 一个人免费在线观看视频www| 在线A级毛片无码免费真人| 久久狼人香蕉网美国c片| 有码高清在线视频| 成在人线AV无码免费| 一本久道热线在线| 天天爽天天做| 3p久久| 亚洲中文字幕无码| 黑人videosdexco极品| 吸奶头吸到高潮免费观看| 性色AV无码免费一区二区三区| 伊人五月天视频播放| 亚洲国产成人久久综合三区| 欧美日韩亚洲国产综合| 免费看男人j放进女人屁股里| 野草社区在线观看免费视频| 最新av天堂手机在线看片资源| 亚洲综合自偷自拍另类| 扒开美女的小泬免费| 妓女在线第一页| 91超碰在线观看| 日本少妇熟女| 婷婷五月深爱憿情网六月综合 | 免费高清无码又刺激| 91狠狠综合久久久久精品网站| 又色又爽又黄的视频女女| 天堂网www在线资源网| 巨胸喷奶水影院| MM131美女图片爱做视频| 中文字幕 无码一区二区| 亚洲国产一成人久久精品| 国产综合视频一区二区三区| 天堂avwww| 亚洲综合国产成人丁香五月小说| 天堂网手机视频| 最新日优天堂高清AV| 蜜芽毛片手机播放| 亚洲а∨精品| 激情综合色五月丁香六月亚洲剧情| aaa级片高清手机在线观看| 国语一级毛片私人影院| 亚洲熟女WWW一区二区三区| 国产成年女人特黄特色大片免费| 日本免费不卡二区專業知識| 亚洲熟妇无码AV在线播放| 国产精品三级在线不卡| 2020狠狠操B| 无码不卡电影| 国产99在线a视频| 激情 一区二区| 好大好多水视频| 精品无码av一区二区三区| 思思99热在线观看精品| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 成 人 A V 动漫在线观看| 视频一区二区无码制服师生| 中文字幕在线观看亚洲视频| 高清痴汉一区二区三区| 9uu精品国产| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 波多野结衣无码视频| 伊人蕉影院久亚洲高清| 自拍亚洲一区欧美另类| 九九热线有精品视频96| 性无码专区一色吊丝中文字幕| 无码欧精品亚洲日韩一区| 亚洲丝袜一区二区三区| 波多野结衣出水最猛一部| AV无码高| 成av人无码| 97人人模人人爽人人喊0| 极品丰满60多老妇人| 影音先锋男人资源站在线观看| 人妻丝袜av先锋影音先| 麻豆久久婷婷五月综合国产 | 午夜AAAAA级岛国福利在线| 天堂网AV在线线| 一本之在线视频免费| 欧美成人高清性在线| 国产v综合v亚洲欧美久久| 2019最新狠狠爱夜夜欢| 11111少妇影院| 综合亚洲色hezyo| 人妻 自慰 偷窥 无码| 日韩欧美专区一区二区国产| 亚洲美女福利视频| 国产婷婷丁香五月麻豆| 日本又色又爽又黄又高潮| 国产浪潮AV在线影院一区二区| 18禁美女张开腿让男生桶| 67194欧美成是人在线观看| 2021亚洲国产成a在线| 天天看无码AV片| 伊人中文字幕无码专区| 国产精品网站在线进入| 综合日韩精品| 亚洲v有码天堂| 70歳の熟女セックス合集| 自慰美女免费看| 色呦呦在线爱在线| 亚洲欧美一区三上悠亚在线| 中文字幕乱码亚洲无线码| 老王66福利网一区二区| 二区av电影在线| 亚洲AV成人一区二区三区观看在线 | 孕妇无码专区在线观看| 中文字幕无码aⅴ免费不卡| 国产精品亚洲一区二区z| 阳茎伸入女阳道视频免费| 10000部拍拍拍免费视频| 国产 Av 仑乱内谢| 无卡一级毛片| 精品久久无码一区| 18禁黄无遮挡免费网站大全| 中文字幕无码人妻丝袜| 亚洲高清情侣网站| 久久国产视频网站| 精品国语任你躁在线播放| 尤物在线国产视频观看| 韩国乱码伦视频免费| AV无码专区在线电影| 精品无码一区二区| 亚洲午夜一级| 国内大量揄拍在线视频| 中文字幕aⅴ在线| 黑人又粗又大免费视频| 92极品少妇午夜福利| 亚洲TⅤ极品无码| 18禁免费在线网站| 亚洲AV秘 无码一区二区久久| 激情亚洲综合网| 点击进入在线激情视频| 杨幂被弄达到高潮在线直播| 国产精品igao| 无码A在线观看| 国产成人18黄网站在线观看| 国产精品无码一区二区三区太 | 久久精品一区二区三区无码免费| 国产激情视频在线观看的| 亚洲高清免费污| 欧美xxxx做受欧美69| AV中文字幕不卡一区二区三区| 中文字幕乱换在线| 日本少妇强奸中文字幕高清| 亚洲福利在线无码天天看| 亚洲国产精品久久电影欧美| 久久精品国产99精品最新| 亚洲av第一页国产精品| 亚洲欧美日韩国产另类| 欧美精品自拍| 小电影一区二区三区网址| 粉嫩国产尤物| 欧美老妇人厨房乱子伦视频| 日本孕妇高潮孕交视频| a级国产乱理伦片在线观看| 亚洲一区美女| 亚洲熟女少妇综合图片区| 高清一卡二卡三卡四免费| 在线播放AV网址| 免费哆啪啪视频| 无码啪啪熟妇人妻区| 中文字幕无码东京热| av大片免费在线观看| 亚洲欧美又粗又长久久久| 麻豆精品无码国产在线果冻| 国产熟黄bbw在线观看| 亚洲AV无码无一区二区Ⅰ久久| 玖玖爱国产精品| 色悠悠在线中文| 尤物视频在线进入网| 一区二区午夜福利试看| 国产sm调教折磨视频失禁| 免费喷乳视频| 中文字幕一区二区精品区| 国产精品夜夜爽张柏芝| 中国农村河南妇女BBW| 色色福利视频| 我爱少妇导航福利| 影音先锋大黄瓜视频| 18进禁男女爱免费视频| 亚洲欧美制服另类一区二区| 亚洲综合在线另类色区奇米| 真人免费视频30分钟| 国产浪潮免费AV在线| 91熟妇| 亚洲一区中文无码| 国产大学生性无码免费| 久久久一本精品99久久精品6| 91超碰在线尤物| 国产成人18黄网站| 毛片一级精油按摩高潮无码| 久久无码av一区二区三区| 尤物一区二区三区无码| 11一12周岁毛片免费| 亚洲日韩一区二区三区无码| AV无码中文字幕| 樱花AV在线无码| 爱爱网视频| 妲己影院一成年视频欧美一区| 免费人妻一区二区三区| 亚洲最黄视频| av在线动漫h| 国产精品爽爽VA吃奶在线观看| 91国偷自产一区二区三区| 天堂视频中文字幕| 久久国产精品成人片免费| 亚洲欧美日韩久久精品第一区| 国产高清在线精品一区二区| 亚洲综合极品嫩模喷大量白浆| 亚洲AV永久无码精品三区在线| 中文字幕一区二| 亚洲AV综合色无码国产精品四季| 欧美国产亚洲精品a第一页| 亚洲超人碰视频| 亚洲国产AⅤ精品无码| 在线观看亚洲一级黄色视频| www日本啪啪com| AV香港经典A毛片免费观看| 最新国产成人AV网站网| 深夜a级毛片免费无码| 狠狠色综合网站久久久久久久| 无码av不卡一区在线观看| 亚洲永久无码动态图| 人妻无码片| 工口h无翼乌全彩之调教老师| 久久久人妻无码高清加勒比 | 肉动漫无码无删减在线观看中文| 亚洲性爱有码97| 国产在线看片自拍| 中国幻女bbwxxxx| G0G0西西人体大尺寸高清视频| 亚洲2页| 你懂的欧美在线| 网址你懂的www在线观看| 午夜福利男女XX00动态图片| 真实国产精品视频国产网| 国产成人av综合亚洲色欲| 精品人妻AV一区二区三区| 日韩不卡无码精品一区高清视频| 6080免费精品视频| 正在播放亚洲无码中文| 伊人狠狠色丁香婷婷综合动态图| 997 久久 国产| 亚洲欧洲日本天天堂在线观看| 精品国产AV无码一区二区三区| 最新国产成人AV网站网| 无码欧洲亚洲成a人片| a级福利毛片| 国产体育生系列gay钙片| 777奇米影院狠狠狠狠| 8888jiz国产视频| 亚洲天堂一区二区三区四区| 春色 都市 亚洲 小说区| 婷婷六月综合缴情在线| 久久久久亚洲Av无码专区桃色| 中文字幕一区二区在线观看| 大陆一级毛片看看免费| 国模肉肉啪啪裸体艺术| 禁伦H肉高辣网站视频| 极品美女三级在线观看 | av毛片高清无码免费在线观看 | 亚洲AⅤ永久无码精品AA| 国产精品久久久久久久久久免费 | 一级日韩免费大片| 亚洲 资源 中文 字幕| 又粗又硬一区二区三区| 嗯…啊 摸 湿 内裤 动视频| 久在线精品视频线观看| 国产高潮白浆在线| 伊人中文字幕无码专区| 免费亚洲大尺度AV无码专区| 97精品福利综合| 91尤物视频网| 我偷偷跟亲妺作爱h视频免费| 亚洲VA中文在线播放免费 | 18禁超污无遮挡无码在线网站| 久久婷婷五月综合国产| 九九视频在线观看视频网站 | 女人与善牲交special| 亚洲av无码一区东京热| 中文字幕一区有码在线| 亚洲婷婷网| 亚洲极美女高清视频| 国产精品成人无码久久久| 久久黄色高清视频。| AV无码国产在线观看岛国| 在线人妻无套内谢免费| 大伊香蕉精品视频在线天堂| 极品美女自卫慰流水视频网站| 色呦呦视频在线播放| 高清午夜看片A福利在线观看| 日本成熟妇人高潮aⅴ| 百合视频纯肉在线观看| 丁香五月网久久综合网| 高H全肉污文play视频| 久久三级网站| 国产美女跪下吞精| 国产盗摄XXXX视频XXXX| 在线无码视频| 变态另类国产精品一区| 欧洲黑人xxxx性髙清版| 亚洲欧美丝袜制服在线| 久久亚洲AV无码ⅤS国产AV| 九九啪啪小视频| aⅴ18精品| 亚洲曰韩欧美综合色另类小说| 无遮挡又黄又刺激的视频在线观看 | 荡女乱翁床第小说| 澳门免费无码AV网站| 国产成人精品久久免费| 亚洲精品二区360偷拍| 美女高潮流白浆一区二区三区视频| 亚洲就去吻婷婷永久网| 韩国日本三级在线观看| 国产做无码视频在线观看4388| 2020国自产拍国产小视频| ww555kkk在线观看| 在线你懂的| 成人精品亚洲人成在线| 亚洲人成无码网| 精品偷拍自怕| 香港曰本韩国三级网站| 欧美一级久久久久久久久大| 中出自慰高潮| 国产大叫高潮| 欧洲日产国码AV| 进去粗粗硬硬紧紧的好爽在线视频| 美女狠狠操| 亚洲欧美自慰一区二区| 国产丝袜被操视频国产在线观看| 中文字幕无遮挡动漫在线观看| 羞羞影院午夜男女爽爽| 亚洲成A∨人片在线观看不卡| 别揉我奶头~嗯~啊~免费无码| 国产专区AⅤ在线观看| 女同AV免费播放| 久久国产对白五月婷婷| 亚洲成av人片在线观看| 国产在线同性人妖| 2019年国产在线不卡a| 国产福利一区二区三区高清 | 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站 | 妓女影视不卡一区二区三区| 亚洲百合片在线网站| XVIDEOS免费人成视频| 久久99国产一区二区三区| 色又黄又爽18禁免费网站| 好大好爽456在线观看| 国内精品久久久久影院日本| 刺激黄片在线免费观看| 少妇高潮喷水久久久影院| 伊人久久大香线蕉影院| 国内精品自线在拍2020| 制服丝袜AV无码专区| 荷兰小妓女bbw| 亚洲婷婷后入动态图| 国产白丝喷水| 国产尤物在线观看| 亚洲va中文字幕无码一区| 综合图片亚洲网友自拍三区| 国产污污污免费网站| 18禁有黄女子喷水网站| 高潮一进一出视频免费| www.2020.xxxx.囯产| 亚洲日日噜噜噜夜夜爽爽| 国产久爱视频| 美女扒开尿眼让男人桶爽视频| 蝌蚪窝视频在线观看| 一级无码啪啪| 五十路在线欧美一区| 无码人妻aⅴ一区 二区 三区| av网站免费| 国产乱了伦视频大全亚琴影院| 久久社区 亚洲| 久久99精品久久久久hb亚瑟| 亚洲欧美日本久久综合网| 无遮挡免费视频在线播放| 成 人 色综合 综合网站| 日韩人妻无码中文字幕一区| 打飞机亚洲无码| 正在播放国产对白孕妇作爱| 国产成AV人片久青草影院| 久久精品无码午夜福利理论片| 538精品视频免费在线观看| 无遮挡很爽的网站| 国产99视频精品免视看7国产强奸| 在线久热香蕉| 性黑人欧美大战| 日韩毛片网视频| 又色又爽又黄的视频大全| 日韩一区二区三区有码| 丰满熟妇无码| 女同AV免费播放| 国产69久久精品一区二区| 女人三a级毛片视频| 午夜福利网页| 有码无码视频在线观看| 波多野结衣东京热一区| 精品亚洲日韩免费777| 美女午夜福利在线视频| 国产69精品久久久久9999不卡| 国产japanese在线观看| 国内精品日本和韩国免费不卡| 亚洲性无码av在线dⅴd| 春色校园小说综合网| 日韩AV怎么免费进去观看 | 538PROM精品视频在线播放| 护士毛茸茸的性| 2009中文字幕中文无码| 成 人影片 免费观看10分钟| 亚洲av乱码中文一区二区三区 | 国产亚洲AV片在线观看播放| 亚洲国产一区二区三区网站| 2020年国产最新在线观看| 国产成人a在线观看视频| 日韩在线二区全免费| 亚洲毛片视频| 国产精品第25页| 日韩电影一区二区| 国产爆乳喷奶水无码好爽| 国产精品igao视频| 尺度av无码专区| 被老头按摩精油侵犯中出美国| 国产精品午夜久久| 国内自拍日韩| 一区二区三区影院| 久久黄色视频| 国产成_人_综合_亚洲_国产| 亚州熟妇五十路| 国产精品夜夜爽张柏芝| 一本久道中文字幕av| 被窝影院午夜看片爽爽| 国产精品天干天干| 亚洲一区二区三区中文字幕| aⅴ视频| 亚洲天堂2021av| 另类区射图| 91久久精品国产91性色TV| 亚洲国产日韩成人A在线欧美| 午夜视频在线网站| 久久精品免费观看国产日| 巨胸喷奶水影院| 欧美日韩啪啪一| 18岁无遮挡网站| 欧美成人精品| 色多多AV在线| 无码MM131在线一区| 免费萌白酱国产一区二区| mm131亚洲午夜精品无码| 国产高清视频免费人人爱| 精品人妻无码专区中文字幕| 成人拍拍拍无遮挡免费视频 | 国模叶桐尿喷337p人体| 久久精品国产福利一区二区| 四虎人妻无码| 久久九九有精品国产| 掰开极品人妻美腿舔极品人妻小穴| 男女性午夜福利网站| 国产精品久久久久久无码五月| 亚洲天堂在线免费观看| 精品久久久久久久免费人妻| 久久久久亚洲精品男人的天堂| cao88888国产| 亚洲精品二区360偷拍| 亚洲无码偷拍视频| 波多野无码中文字幕av专区| 亚洲成a人片77777kkkkk| 亚洲成A∨人片在线网| 2022国产最新国产福利小视频| 高清盗摄国产精品| 91精品老司机不卡| 国产亚洲精品中文带字幕21页| 国产高清不卡一二三区| 日本无遮挡吸乳叫声视频| AⅤ天堂男人在线视频| 日韩电影在线观看一区| 久久久免费精品视频国产| AⅤ无码AV在线| 国内性生大片免费观看| 在线无码18| 好吊妞欧美国产日韩免费观看| 亚洲AV成人无码电影在线观看| 久久亚洲国产在国内| 久久青草精品38国产| 国产AV片一区二区三区| 亚洲区日韩精品中文字幕| AV第一页在线观看| 高清无码一区二区三区四区| 激情中国色综合| 中国精品久久久久国产| 久久伊人精品影院一本到综合| 查女裸体被啪流白浆视频 | 日本不卡一区视频| yy111111少妇影视网| 无码人妻aⅴ一区二区| А天堂最新版在线 网| 无码国模大尺度视频在线观看| 欧美国产一区二区三区 | 亚洲综合久久艹| 亚洲av无码专区在线| 草莓视频在线| 无码精品国产va在线观看dvd| 亚洲精品456在线观看| 2022无码免费| Aⅴ免费一区二区三区在线| 亚洲人成成无码网WWW| 偷窥国内熟女高潮高清视频| 国产精品久久久精品| 久久久精品2019免费观看| 大卫巴格拉斯| AA级国产女人毛片好多水| 最新精品国偷自产在线婷婷| 1000部18禁18勿入高潮| 国产精品自在线拍国产| 连续高潮在线观看| 亚洲国产精品无码久久电影中波多 | 亚洲天堂色色人体| 色无码AV在线| 在线亚洲精品视频小说专区观看| 亚洲日韩女同变态另类| 手机看片亚洲综合| chinese白浆chinese| 亚洲精选无码久久久| 最爽网址在线观看| 丁香五香天堂网国产精品 | 国产AⅤ天堂亚洲国产AV| 日本亚洲欧美在线视观看 | 少妇无码精品11P| 18国产精品白浆在线观看免费| 午夜男女爽爽影院网站| 亚洲av中文无码4区免费| 大学生久久香蕉国产线看观看| 又黄又粗的毛片| 久久精品免费不卡| 中国尤物精品XXXX| 日韩无码一区高清| 美熟女A级作爱大片免费观看| 久久中文精品无码中文字幕| 午夜在线视频一区二区三区| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| 国产无套无码AⅤ在线观看| 在线视频第一页日本| 一片黄aa级欧美成| 亚洲中文字幕无码不卡电影| 哟哟AV免费影片| 92免费午夜福利1000合集| 久久精品国产99精品国偷| 成色7777精品在线| 毛片无码高潮喷白浆视频| 国自产拍精品偷拍视频| 一级一片高潮在线观看| julia无码中文字幕在线播放| Jk美腿美女被狂躁长视频| 尤物美女白浆| 2015在线精品自偷自拍无码| 精品20p在线观看| 国产女同性女女网站| 久久久久亚洲AV无码专区乐透| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 狼友免费网站| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 亚洲步兵一区二区三区| 亚洲毛片不卡av在线播放一区| 久久精品视频免费| 国产在线乱子伦一区二区| 丝袜高清无码在线| 国产成人精品午夜二三区| 老色鬼永久精品网站| av日韩久久| 亚洲ⅤA制服丝袜一区二区三区| AV换脸在线观看| 国产成人久久久久精品| 色中色综合| 国产一区二区亚瑟影院| 成人午夜电影院免费观看| 自慰网站免费观看| 你懂得在线观看网址| 清纯校花在线黄视频| 国产va免费高清在线观看| 亚洲色一区二区三区| 91超碰伊人五月天| 日韩AV免费在线观看一区二区| 综合欧美亚韩在线视频| 国产精品边做奶水狂喷无码| 天天爽夜夜爽人人人爽视频| 亚洲曰韩欧美综合色另类小说| 久久人妻xunleige无码| 国产精品 白浆| 成人精品V视频在线| 无码中国XXXXX在线观看| 大屁股少妇18p| 国产最新区| 中美日韩毛片免费观看| GREENBED| 中文字幕国产在线| 日韩伦人妻| 精品亚洲国产成人AV不卡| 日日麻批免费视频播放| 亚洲同人在线播放| 浪潮无码大毛片| 国产免费888在线观看| 亚洲视频一二三| B多多黄色视频网站| 国产婷婷综合在线视频中| 国产特黄AV| 亚洲综合色视频在线| 国内在线一区二区三区| 日本里番acg★里番免费| 玩中年熟妇让你爽视频| 亚洲精品视频在线| 国产精品久久一区二区三区| 激情在线观看污视频| 被窝影院午夜无码| 中国一级毛片国产高清| 亚洲日韩亚洲另类激情文学| 狼人大香伊蕉国产www一区| 在线视频 国产黄片| 青青草原亚洲视频在线| 亚洲天堂国产视频| 亚洲欧美日韩在线不卡| 中国XXXX裸体XXXX自慰| 欧美小孕妇另类孕交黑人| 中文字幕乱码在线电影| 免费高清av一区二区三区| 久久精品国产亚洲AV热九九热| 高清色性中文字幕网站| 亚洲七七久久88桃花综合| 护士自慰喷白浆18P| 一区三区国产| 国产欧美日韩中字亚洲| 东北妇女精品BBW BBW| 亚洲无码不卡| 国产成人精品免费视频| 色多多AV在线 | 日本免费一区二区三区a区| 噜噜噜色97| 在线观看成人免费视频不卡| 18禁无码专区| www.尤物在线| 尤物视频网址一区二区精品综合导航 | 2019亚洲午夜无码天堂| 国产免费爽爽视频免费可以看| 亚洲h在线播放在线观看h| 久久免费aⅴ| 日本人与黑人牲交高潮| 日本一区二区三区啪啪视频| 亚洲视频永久在线| 欧美性xxxxx极品| 国产精品白浆在线观看免费| 又粗又大又硬毛片视频看| 国产午夜福利在线播放| 国产精选视频| 久久精品导航窗口| 欧美色图片区| 亚洲h在线观看| 久久精品久久久久久齐齐| 国产精品久久福利网站| 香蕉av在线| 精品国产杨幂在线观看福利| 久久精品成人免费看| 精品午夜福利1000在线观看| 性夜影院爽黄A爽免费看| 尤物视频无码一区| 国产精品久线观看视频| 久久伊人精品青青草原vr| 日本韩国一区二区三区| 亚洲午夜福利院在线观看| 被窝无码爽| 亚洲啪啪AⅤ一区二区三区| 亚洲mm喷水| 在线观看网站深夜3D催精| 香蕉美女毛片| 亚洲色素无码专区| 国产视频亚洲| 亚洲中文字幕第一视频在线观看| 在线看视频你懂得| 亚洲情交欧美| 华人无码在线| 成年人的黄色网站| 国产狼友视频| 日韩丝袜美女视频一区二区| 亚洲日韩国产欧美久久久| 中文字幕freehd| 国产精品原创巨作av无遮| A級毛片免費全部播放| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 又大又粗少妇出水小视频| 欧美小屁孩cao大人XXXX| 亚洲中文波霸中文字幕| 又爽又刺激又黄又大又大| 18禁网站网址| 色婷婷综合中文久久一本 | 中年熟女啪啪视频| 熟妇久久网| 国产午夜福利红一片| 亚洲色多多视频一区二区| 野战好大好紧好爽快点| 伊人久久未满| 日日操日韩无码| yw尤物av无码点击进入网站| 日韩精品无码一区二区三区免费| 多人强伦姧孕妇免费看| 2020年最新国产精品正在播放| 男男欧美一区二区| 2021国产视频| 久久青草精品欧美日韩精品| 四虎亚洲精品私库av在线| av白浆在线观看| 肥熟女视频一区二区三区国产| 婷婷丁香六月激情综合啪| jizz国产丝袜老师| 精品免费国产一区二区| 成年女人喷潮视频免费观看| 国产农村妇女一级黃片| 少妇人妻喷水| jk女子自慰潮吹喷水18禁爽| 国产精彩视频| 人妻无码一区二区不卡无码AV | 亚洲第一页在线播放| 十八禁美女网站| 视频一区二区日韩中字久久| 2020亚洲欧美国产日韩| 亚洲色婷婷综合开心网| 伊人久久性爱导航| 2022最新无码视频在线观看| av在线免费久| 人妻少妇精品无码专区二区| 亚洲日韩av无码中文字幕美国| 国xxxxx在线免费播放| 亚洲日韩中文字幕久热| 一本伊大人香蕉久久网| 丰满五十路熟女高清免费视频| 精品人妻偷拍视频| 加勒比无码中文无码系列| 亚洲午夜无码免费视频| 国产成人一区二区三区影院| 亚洲色偷拍区另类无码专区 | 黑人粗大的猛烈进出| 影音先锋女人鲁色资源| 精品国产自在在线午夜精品| 亚洲欧洲卡通动漫另| 2022在线无码| 亚洲AV成人综合五月天在线观看| 又色又爽又粗又大高潮视频| 日韩精品一区二三区中文| 亚洲尼玛亚洲综合网站| 久久国语视频对白| 日本精品一区二区三区四区| 在线伊人5| 自拍少妇综合网| 国产男女嘿咻视频在线观看| 久久综合亚洲色| 18禁夜色福利院在线播放| 办公室丝袜激情无码视频| av无码一区二区久久| 人妻爽综合网| 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | 久久精品欧洲AV无码四区| 中文字幕在线有码| 91狼友视频在线观看| 一级在线性视频| 综合在线观看| 好大好硬我要喷水了免费视频| 免费无遮挡黄片| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 亚洲国产美国国产综合一区| 女人性高朝床叫流水视频喷潮 | 中出一区二区| 国产盗摄AV| XXXXBBBB欧美残疾人| 最好看的2019中文字幕国语日本 | 亚洲中文字幕无码久久2| 18禁纯肉无码一区二区| 中文字幕无码黄色视频| 2021最新无码国产在线视频三级| 永久免费网站AV无码| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 国产高潮大叫在线观看| 无码专区一va亚洲v专区在线| 东京热无码AⅤ| 国产破处视频| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 久久人人妻人人爽人人爽| 亚洲视频一区二区在线观看| 国产精品欧美日韩精品| 色多多视频在线观看视频在线| 国产免费观看调教网| 亚洲欧美自拍揄拍| 亚洲日韩中文第一精品| 狠狠操天天摸| 无遮挡一进一出视频| 久久精品最新免费国产成人| 国产 字幕 制服 中文 在线| 午夜无遮挡怕怕怕免费视频| 国产成AV人片久青草影院| 亚洲成av人片无码不卡播放器| 997 久久 国产| 无码一级午夜福利精品| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线| 午夜视频在线| 亚洲一区二区三区丝袜| 亚洲无码强奸视频| 白丝内射在线| 亚洲无码免费观看精品| 被干视频免费无码高清| 亚洲欧洲日产国码无码在线| 2021国产v亚洲v天堂无码| 精品久久久无码人妻中文字幕| 中出无码在线观看高清| 午夜影院无码| 在线观看黄丝袜地址视频污腿 | 少妇人妻雪白丰满的肉体视频| 亚洲Av无码不卡Av毛片| 午夜无码大尺度福利视频| 亚洲a在线观看无码| 在线观看国产成人swag| 国产美女高潮无套久久| 国产明星门事件在线视频| 伊人精品无毒视频| 被三个黑人强到尖叫在线视频 | BBBBBXXXXX偷拍| 国产综合精品日本亚洲777| 国产盗拍sap私密按摩视频| 韩日 变态 高跟 一区| 99精品国产美女福到在线不卡| 日韩AV又天堂| 白浆在线| 国产高清在线精品一区| 亚洲热在线| 天天爽夜夜爽每晚高澡| 日韩无码视频一区| 亚洲AV无码天堂| 亚洲AV无码成人精品国产一区| 亚洲熟妇AV一区| 亚洲AV无码专区在线播放中文| 亚洲日视频观看一区| av试看免费| 香港日本三级人妇啪啪| 亚洲av无码专区在线播放| 最新AV网站在线网址观看| 还有您懂得的在线免费播放观看视频。| 亚洲男人午夜视频| 午夜性生大片免费看| 美女日本喷水抽搐高潮视频| caoporon草棚视频| 欧美成人福利视频| 精品久久久久久综合日本| 久久96国产精品久久久| 免费永久在线毛片| 成熟妇女自慰黄区免费看| 亚洲人成网站77777在线播放| 亚洲欧美综合在线中文| 最刺激的乱惀视频喷水| 中国XXXXX片| 日韩AV在线 第一页| 亚洲伦理一区| 亚洲日日噜噜噜夜夜爽爽| 精品无码久久久久久久四虎| 岛国AV无码免费无禁网站,| 女人18毛片水真多app| 无码av专区丝袜专区| 国产360激情盗摄| а天堂最新版在线网| 男人J戳女人屁欧美日韩一区二区| 四十路の五十路熟女豊満| 香蕉久久AV| 国产女主播福利在线| 99久久免费国产精品四虎| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 真人无码作爱| 色多多在线免费k| 亚洲旡码手机观看| 国产区图片区小说区亚洲区| 拍拍天天夜夜| 国产原创一区二区| 日韩AV在线网址观看| 影音先锋色av中文资源| 国产免费费无码一区二区三区| av天堂黄色网址| yY111111少妇影院免费 | 国产午夜精品一区二区| 中文字幕久久综合免费无码 | H无遮挡动漫在线观| 国产精品三区中文在线| 你懂的视频网站| 欧美一区二区三区免费| 亚洲AV秘 无码一区二区三区久| 对着裤袜自慰在线看| 国产网站在线观看污| 亚洲国产精品尤物yw在线| 欧美一级粗黑| 无遮挡很污很黄很爽的网站| mm1313亚洲国产精品无码试看| 人妻无码AⅤ中文字| 99久久 免费看 国产一区| 中文字幕无线码| 全程露脸俩丰满老熟女| 天天爽爽夜夜爽爽精品视频| 亚洲无码视频区| 人妻无码中文字幕| 久久超级碰碰免费视频| 日女人Av天堂| 不卡影院日本成人| 美女不带套日出白浆免费视频| 中文字幕无码免费久久9一区9| 厨房抱岳丰满的大屁股| 2022AV高清免费在线视频播放| 亚洲一区公司在线| 久久亚洲av无码专区成人| 好大好爽好黄刺激大片| 日韩四虎无码一区| 最爽最刺激的十八视频| 国产高清免费啪视频2020| 日韩高清视频一区| 被男人吃奶很爽的毛片视频| 国产精品一区二区妓女| 久久大屁股少妇| 久久少妇免费精品| 香蕉网色老外在线视频| 色就是色亚洲色网站| 黑巨茎大战俄罗斯美女免费| 少妇激情男女专区| 国产色婷婷精品免费视频| 超清乱人伦中文视频在线| 男女啪啪2019国产| 69久久久久9999| 国产午夜一区| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 老司机在线观看无码| 亚洲美女美妇久久字幕组| 欧美激情乱子伦| 国色精品专区精品亚洲| 3D无码纯肉动漫在线观看| 欧美成人在线A免费观看| 暧暧午夜免费视频| 亚洲国产日韩一区二区在线| 人妻无码一二三区免得| 性色aⅴ在线播放| mm1314午夜福利在线视频| 人妖在线网国产一二三| 国产98在线 | 欧美| jk制服自慰白丝喷水短裙动图| 中文字久精品免费视频| 三十位乱真实口述| 亚洲二区精品无码色成人| 国产强奷伦奷片| 狼友av永久网站免费观看| 成年女人天堂香蕉网| 亚洲制服丝袜一区二| 五月天婷亚洲天综合网综合自拍亚洲| 美女高潮喷水40分钟全程露脸| 在线看的视频网址你懂的| 久久久久久久久熟女| 精品国产一区二区三区成人| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 正在播放玩弄漂亮少妇高潮| 麻豆精品乱子伦| 人妻少妇中文字幕乱码| 3p视频黄色91| AAAA免费网站| 亚偷拍福利视频午夜偷拍福利| 高潮潮喷冒白浆视频| 欧美操逼视频| 白浆一区二区三区| 免费视频国产| 国产成人精品1024| 白丝袜jk喷水在线观看| 污动态真人无遮拦视频| 精品人妻AV网| 老鸭窝欧美在线观看国产| chinese 麻豆 hd xxxx moviesq| 免费a级毛片无码a∨免费| 天天强奸视频在线观看| 美女视频黄频大全免费的| 日本免费不卡视频一区二区三区| 农村少妇野外一级毛片| 啊啊啊不要啊好爽好紧在线观看| 狠狠热精品免费视频| 成年无码按嚰| 成年女人免费视频播放体验区| 高H视频在线| 国产精品免费久久久久影院| 国内精品久久人妻无码妲| www视频免费| 久久亚洲影院香蕉| 伊人久久大香线蕉av不变影院| 中文字幕久久综合| 五十路在线欧美一区| 无码人妻精品一区二区三18禁| 亚洲av无码专区在线厂| 免费爽爽看片在线看片| 亚洲一区在线免费| H纯肉无遮挡3d动漫在线| 伊人国产精品| 最爽网址在线观看| 狂热曰本av中文| 不卡AV一区二区| 国产特黄一级毛| 亚洲色成人中文字幕网站| 久久国产三区| 嗯啊舒服视频免费在线观看| 在线观看亚洲一级黄色视频| 亚洲综合吃奶| 欧洲色香蕉| 毛片在线区| 2021av网| 五十路在线视频| 国产精品女人在线观看| 亚洲一区二区三区四区乱伦| 么公的又大又深又硬想要| 亚洲一区二区在线视频| 久久精品人人做人人综合试看| 精品国产品香蕉在线,| 无码 免费 国产在线观看91| 2022AV网站在线观看| 久久综合给久久狠狠97色| 在线岛国片免费观看无码 | 别揉我胸~嗯~啊~的叫视频| 91亚洲日韩成人无码不卡网站| 亚洲激情视频网站| 日本最大色倩网站WWW免费| AV黄毛片| 98色综合| 亚洲精品国产综合久久久久紧| 国产无遮挡又黄又大免费视频| 爽爽爽爽爽成年网站视频在线| 中文无码第5页| 亚洲综合区夜夜久久久| 久久99精品国产一区二区三区| 婷婷五月无码在线观看| 成年奭片免费观看视频天天看| 亚洲AV无码专区在线电影| 中国久久精品一级c片| 久久人人爽人人爽人人AV| 免费无码日产av| 国产精品民宅偷窥盗摄| 少妇无码一区二区三区免费 | 亚洲人成成无码网WWW| 久久久精品国产AV麻豆| 一级AAA黄色视频片| 综合图片亚洲网友自拍自偷| 国产欧美亚洲一区在线电影| 无码精品视频一区二区三区| 亚洲伊人a线视频观看| 日韩无码高清不卡| AV性色在线观看| 免费视频国产| 国产成人精品优优av| 狠狠爱丁香| 18禁裸身美女网站| 欧洲肉欲k8播放在线| 人人爽人人爽人人片av免费| 精品三级视频a∨在线观看| 国产偷久久| 中文精品久久久久人妻| 国产无遮挡在线观看免费AV| 无码性爱小视频| 国产精品久久杨幂| 91在线超碰| 厕所里偷拍9名美女撒尿视频| 久久国产香蕉一区精品蜜桃| 又粗又大欧美性爱| 欧美一区二区久久精品| 丰满少妇愉情中文字幕18禁片| 亚洲线观看天堂2019| 91牛牛超碰caoporen国产| 九九热在线观看密牙| 亚洲中文字幕啪啪| 2020亚洲а∨天堂在线观看| 99久久久国产精品免费2021| 尤物yw193coc在线观看| 成黄色片视频日本秘书丝袜| 扒开衣服强行摸双乳高清视频| 夜夜操网站| 极品少妇高潮试看| 久久久久久久久久久久| 亚洲国产精品一区二| 91不卡在线精品国产| 亚洲十八禁在线等| 久久亞洲國產精品1| A片无码一区二区三区| 亚洲综合一区二区三区| 精品国产av无码一道| 亚洲野战视频在线观看| 无码毛片视频一区二区| 国产免费网站看v片在线无遮挡| 欧美成人性生免费看的| 极品视觉盛宴一区二区伊人| av香港三级级在线播放| 湿啊午夜视频| 国产福利片无码区在线观看| 九九视频精品视频在线观看视频| 无码少妇一级Av片在| 国产精品富婆与黑人视频| a∨在线无码小说| 国产乡下三级全黄| 按摩无码视频二区| 天堂网在线最新版www中文| jk制服白丝自慰| 韩国真人无遮羞在线观看视频| 亚洲AV制服丝袜日韩高清| 亚洲美女成年中文字幕| 午夜韩国理论片在线观看| 草久视频在线观看| AⅤ激情网| 最新无码在线视频2021| 日本 乳 巨 女 污、在线| 777全国免费黄色网站| 中文字幕大屁股熟女乱| 波多野结衣高清免费不卡av| AV天堂手机版在线观看网站| 女人自慰一级看片高清| 天堂在线观看视频禁18| 亚洲Av不卡免费在线| 五月婷婷久久大香蕉| 久久这里只精品国产99re66加勒比 | 视频二区亚洲天堂2021| 近親相姦中文字幕在线| 在线观看av手机网址| 2020国产精品香蕉在线观看| 久久精品国产亚洲av成人| ass日 韩pics| 2021人妻中文字幕乱码| 欧美色a∨视频| 国产无码视频一区| 问下五月天婷亚洲天综合网谁有啊 | 国产成人久久精品一区二区三区| 出差被夫的上司持久侵犯| 亚洲Av无码白浆很黄| 女人色极品影院| 久久亚洲日产国码av| 又黄又无遮挡又湿的视频| 亚洲无码有码专区| 亚洲色大情网站www| 国产精品一久久香蕉国产线看观看| 欧美激情视频一区二区三区免费| 热の综合热の国产热の潮在线| 亚洲av日韩av在线久| 自拍另类色| ⅤA在线中文字幕| 中国少妇和老外AV| 超碰性爱| 日本免费一区二区三区| aV电影网国产| 亚洲AⅤ天堂AV天堂无码| 久久精品国产网红主播| 不卡无码av一区二区| 狼人色综合网| 91精品国产91青青碰| 欧美日韩国产亚洲一区二区| 18女人A级视频| 中文字幕强奸视频亚洲| 漂亮少妇按摩被中出中文字幕| 人妻少妇久久中文字幕456| igao国产精品| 2022AV网站在线播放| 亚洲美女午夜福利视频导航| 2020国产在视频线自在拍情侣| 久久91综合国产91久久精品| 国产精品一区二区无线| 亚洲欧美丝袜另类聚合色网站| 亚洲综合久久久久久中文字幕| 伊人久久97| 久久96国产精品久久久| 久久久视五月天视频| 女自慰喷水大学生高清| 国产精品第3页| 草裙社区精品视频播放| 92亚洲无码天堂自慰影视| 爽爽在线看片免人成视频播放| 久久思思热偷拍视频| 国产在线精品一区二区在线观看 | 国产女人18毛片水真多18精品| y11111少妇影院yw| 五月丁香啪啪激情综合色九色| 韩国精品久久久久久无码| 国产大屁股喷水视频| 成年视频xxxxx在线网| 百合AV一区二区| 99精品国产99久久| 人妻夜夜添夜夜无码AV| 香港三日本三级少妇三级66| 亚州男同网| 中文人妻无码一区二区三区| 国内揄拍高清国内精品对白| 四虎一级毛片免费在线观看| 超碰极品| 特大巨黑吊性xxxx| 自慰高潮网站在线观看| 亚洲AV无码精品色欲av| 最新午夜国内自拍视频| 无码在线观看AAA| 国产高清福利91成人| 亚洲欧美性爱| 在线观看无码黄片视频| 亚洲无码123| 幻女bbwxxxx几岁| av无码中出一区二区三区| 日本护士恋夜全部视频免费| 亚洲专区中文字幕第三页| 日韩在线免费黄片| 中文字幕色| jizz国产丝袜18老师女人生产| 体验区试看120秒啪啪免费| 亚洲吊丝网| XXX国产精品XXX| 成熟女性裸交视频| 亚洲伊人精品综合在合线| 欧美成年免费一二三| 影音先锋男人看片av资源网在线| 国产成人女人在线视频观看| 大桥未久亚洲一区二区| 国产亚洲欧洲日韩在线| 13萝自慰喷白浆动态图| 精品一区二区三区| 又爽又黄又湿在线网站免费看| 妓女网妓女影院妓女| 97色伦在色在线播放三级| 又大又硬视频| 澳门高清无码视频| 国产在线乱子伦一区二区| 欧美性开放bbxxx| 黄色网站免费在线看入口| 亚洲人成18在线看久| 忘忧草在线社区www日本免费按摩| 一区二区三区国产精品| 2012无码中文字幕高清在线中文字幕| 久久人体大胆瓣开下面| 国产真实乱子伦清晰对白| 中文字幕人妻未亡人| 国产很爽的超薄丝袜脚交视频| 国产精品ⅴa在线观看| 在线观看无码尹人| 高清一区二区三区| 亚洲国产及及在线播放| 黄色视频国产爆操eee| 亚州无码影片| 亚洲乱亚洲乱妇22p中文影视| 国产亚州国产A∨网| 曰本女人牲交全视频播放动态| 福利一区二区视频| 妺妺窝人体色www聚色窝| 亚洲天天做天天去天天添| 又大又爽少妇毛片| 国产免费一区二区三区| 另类激情网| 初毛初精小男生Gay| 91超碰青草福利久久| 成年人国产视频| 337p粉嫩日本欧洲亚洲大胆| 久欠精品国国产99国产精2021| 中文字幕无码久久99免费| metart精品白嫩的asspics| XX娇小嫩XX中国XX| 在线观看无码黄片视频| 国产成人综合五月天久久| 亚州情侣一区二区不卡| 中年熟女精品视频免费播放 | 午夜福利日本动漫h在线观看 | 国产丰满麻豆videosshd| 在线制服丝袜果冻传媒| 无码熟妇人妻AV在线影片真实| 精品国产Aⅴ无码久久久社区| 最新国产乳头打孔视频欧美| aⅴ人体在线看| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| AV无码中文字幕一区二区| 五月综合激情网| 国产精品白丝喷水| 打炮操手机在线视频| 免费二级毛片免费完整视频| 国产真实强奷版| 巨胸狂喷奶水www影院| 欧美激情在线观看免费不卡| 高潮娇喘喷水在线观看| 超清无码AV丝袜片在线观看| 日韩一区二区肥| 无线乱码不卡一二三四视频免费看| 影音先锋男人在线| 永久免费AV无码国产网站| 网站在线观看色| 波多野结衣办精品| 在线观看av手机网址| 尤物在线视频| 成人午夜在线| 三上悠亚福利一区二区| 综合色古| 国产黄污免费在线观看| 96国产在线看黄片| 中文字幕在线观看亚洲视频| Α片无限看亚洲| 成 人 网 站 视频免费| 超短裙自慰喷水大秀| 亚洲色无码中文字幕yy51999| 亚洲无码视频在线观看公司| 麻豆国产巨作AV剧情老师| 亚洲最新理论视频| 无码多人性战交疯狂派对| 中国一级毛片黄色视频| 999国内精品永久免费视频| 国产一区二区免费Av| www.午夜日本.com| 久久久久久精品免费免费直播| 69pao人妻免费打造| 免费看自慰的网站女人| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜| 白洁和么公l的第三次| www视频免费| 黑人玩弄人妻1区二区| av永久热线在线观看网站| 双飞两个尤物老师| 日韩AV十八禁在线观看| a欧美一级爱看视频| 女高中生强奷系列在线播放| 超久新碰碰| 少妇乱子伦精品无码| 自慰潮喷在线观看| jk软萌小仙女自慰在线| 国产欧美日韩综合视频在线| 成a无码| 中国精品无码| 91久久久久无码精品国产软件 | 亚色在线播放| 亚洲曰韩欧美综合色另类小说| 曰批免费全过程| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 国产精品久久久免费视频| 国产免费性爱视屏| 18成禁人看免费无遮挡床震| 中文字幕v亚洲日本在线| 精品999视频| 18禁无码黄色网明星ai换脸| 亚洲av永久无码天堂影院黑人| 亚洲gv无码专区手机在线观看 | 亚洲综合中文字幕第三页| 国产AV一区二区三区日韩| 人妻东京热| 一级一级一级一级毛片| 9191精品国产产免费久久| 久久久国产99久久国产首页| 18国产末~禁止网站免费| 色多多午夜福利网站| 好吊色在线精品免费视频| 草草影院CCYY国产日本欧美| 自拍偷拍一区二区日本| 国产黄片一级福利| 人妻av无码av中文av日韩av| 中文字字幕无码片| 国产v综合v亚洲欧美久久| 亚洲综合一区图片成人小说| 出租房白浆高潮在线| 亚洲中文字幕一区精品自拍| 男女国产免费午夜福利片在线| 你懂的综合在线| 91精品欧美产品免费观看| 亚洲午夜18以下勿入网站| 久久精品女人天堂AV黄色小说| 中文字幕人妻双飞| 亚洲无码3丨| 午夜tv视频免费国产区4| 亚欧成人中文字幕一区| 无码不卡中文字幕aV| 丰满岳下面水好多| 熟女老女人的网站| 亚洲日本va午夜中文字幕| 亚洲一区波多野结衣二区三区| 久久久综合结合狠狠狠97色| 91亚洲国产三上悠亚在线| 波多野结衣车内乳精在线播放| 国产精品激情视频嫩草2| 国产高欧美性情一线在线| 国产桃色精品无码视频| wwwav在线四虎| av天堂手机版在线观看| 在线观看无码尹人| 毛片无码喷水| 亚洲一区二区在线无码| 亚洲欧美日韩国产综合V| 亚洲国产精品一区二区www| 深爱五月综合缴情综合网| 在线观看你懂| 韩国 日本 亚洲 国产 不卡| 国产精品自拍AV| 国产精品美女挤奶汁视频| 粉嫩美女XX视频在线观看| 国产精品亚亚洲欧关中字幕| 国产成_人_综合_亚洲_国产| 国产精品日批视频| 亚洲五月婷婷综合激情| 一本大道高清本中文字幕| 妇乱子伦激情| 亚洲日本va中文字幕久久道具| 色婷婷久久综合中文久久一本| 99精品一区二区网| 国产丝袜精品不卡| 又大又紧又粗C死你视频| 国产精品视频无遮挡| 中文字幕亚洲一区二区三区,| 极品粉嫩小泬白浆20p| 性XXXX视频播放免| 男人靠女人免费视频网站大全| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 国产精品久久自在自线不| 東熱激情 在线| 成年视频网站在线观看777| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网站| 国内少妇偷人精品免费| 免费国产无遮挡又黄又爽| 欧美性受xxxx狂喷水| jijzzizz老师出水喷水喷出| 99麻豆国产精品| 亚洲欧美性爱| 欧美逼片福利看| 麻豆gv在线| 亚洲聚色在线观看| 打屁股sp网站免费视频| 性色在线播放免费人成片| 亚 洲 成 人 网 站在线观看| 又黄又紧又爽视频| 亚洲成综合人在线播放| 高潮抽搐流白浆视频在线观看| 久久免费经典视频| 婷婷丁香~亚洲理论在线中心| 精品久草aV一区| 久久久久无码国产精品一区| 大屁股少妇—无码专区 精品| 久久久久国产一级毛片高清版A | 手机在线中文字幕乱码| 台湾男同激情videos好| 精品人妻99一区二区三区| 成人黄色小视频| 91av亚洲| 国产精品嫩草影院永久| 国产成人精品亚洲一区| 被窝影院午夜无码| 00在线日本黄色视频网站| 99久久免费国产精品四虎| 国产成人综合亚洲av| 最新69国产成人精品视频免费| 精品视频1区二区三区| 久久青草精品免费免费| 波多野结衣中文字幕在线| 宝贝…趴在墙上张开腿按摩器| 久热香蕉在线播放| 九九线精品视频在线观看视频| 国产又色又爽又黄好看的视频| 国产免费高清视频青女在线 | 无码国产午夜视频在线观| 国产免费福利AV片| 国产在线流白浆视频| 国内少妇自拍区视频免费大全| 2021亚洲va在线va天堂va国产| 大蕉日本免费观看| 亚洲天堂在线免费观看| 亚洲男人天堂2020| 变态另类~第1页| 国产69精品久久久久999三级| 亚洲AV无码国产精品色软件下戴| 国产精品成人无码a 无码| 亚洲自拍天堂| 成人a毛片免费观看网站| 白丝jk自慰爆乳| 波多野结衣无码一区在线| 久久久私拍视频| 2021最新久久精品视频| 揉捏穆桂英双乳三级视频| 日女AV天堂| 无遮挡免费高清羞羞视频| 特黄特色三级在线观看| 91色国产| 亚洲亚洲网站三级片在线 | 2022在线免费无码| 综合色图| 午夜无遮挡禁百合视频在线观看| www我淫我色| 100大片免费看| 国产yw853.c免费观看网站| 对白在线播放第一页| 玖玖资源站最新地址2| 久久久久久久久精品无码中文字幕| 狠狠色综合播放一区二区| 伊人无码不卡| 8ⅹ8X黄色视| 黑人又大又爽个够免费视频| 变态另类国产精品一区| 都市激情 在线 亚洲 国产| 国内R级在线观看| 久久久久久久久a| 99色亚洲| 国产成人18黄网站| 18禁止漫画亚洲| 亚洲欧洲卡通动漫另| 一级做a爱全免费视频| 亚洲A∨免费视频| 精品国产最大调教网站| 国产精品久久久久久超碰| 99麻豆久久久国产精品免费| 别揉我奶头~嗯~啊~免费在线观看视频| 亚欧无码永久免费专区| 在线播放国产精亚洲视频综合区 | 色女人综合网| 91精品国产一区二区三区免费| 国产99视频精品免视看7| 亚洲少妇人妻无码视频| 国产幺女在线视频| 中文字字幕乱码视频| 嗯啊中文字幕| 狠狠操理论| 久久无码精品秘 入口| 一级黄片永久免费在线看,| 3D动漫精品啪啪一区二区下载 | 中中文字幕三区| 白丝啪啪| 午夜av时刻免费观看网站| 在线人成免费视频69| 一级岛国免费全片毛片| 人妻无码激情电影院| 国产九一视频在线观看| 棚户区老熟女自拍视频| 国产美女裸精品视频| 国产精品人人视频| 中文人妻电影| 日本三级理论人妻中文字电影| 99丁香久久中文缴情| 久久不卡网| 精品玖玖玖视频在线观看| 日韩不卡无码精品一区高清视频| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁| 国产美女久久久| 夜夜高潮夜夜爽影院| 视频中文字幕第一页| 国产精品成人无码久久久| aⅤ无码片| 又粗又大a视频| 你懂的综合在线| 国产在线草莓aⅴ精品| 免费又黄又爽又猛的毛片| 亚洲制服丝袜av| 私密按摩高潮熟女啪啪| 在线不卡AV片免费| 一级欧美香蕉在线观看| 色婷婷一区二区三区四区成人网 | 久九九久视频精品网站| 小屁孩和大人啪啪图片| AV不卡免费在线观看网站| 国产美女高潮白浆在线| 成人免费视频一区二区| 中国妓女的BBwwBBww| 好大好深好猛好爽视频喷水| 伊香蕉大综综综合久久| 亚洲午夜一级| 日韩人妻少妇中文字幕| 亚洲加勒比无码一区二区在线播放| 国产喷水AⅤ| 美妇在线导航| 波多野结衣无码一区| 中文字幕久久综合免费无码 | 久久九九精品国产免费看小说| 日韩午夜小视频| 18禁裸身美女网站| 国产精品黑人富婆视频区| 婷婷激情字目| 日韩精品一区二区在线观看| 有码人妻无码人妻| 亚洲综合图色40p| 激情九月色综合| 精品在线一区二区| AV人妻无码不卡手机在线| 久草免费在线观看| 欧美肉感久久6| 精品精品欲天堂导航| 亚洲av动漫av无码天堂网| 美女18禁黄无遮挡下载网站| 2020最新国产不卡一顿| 在线 日韩 欧美国产社区 | 免费换爱交换乱换爱观看播放| 天堂草原网在线观看| 忧物无码三级在线观看| 国产美女AV一区二区| 狠狠cao影院| 国产福利午夜| 18禁网站免费观看| 国产一区二区三区精品视频 | 中文字幕日韩精品亚洲七区| 67194中文无码久久| 白丝袜网站在线观看| 在线亚洲一区二区三区AV| 国产高清免费无码不卡视频| 国产在线无码精品麻豆| 中文字幕亚洲码在线| baoyutv国产欧美在线视频| 亚洲成av人片在线观看| 国产乱色伦影片在线观看下| 天天综合色天天综合色hd| 日日摸夜夜添夜夜无码国产| av丝袜天堂网| 最新网址在线观看你懂的| 国产精品中文久久久| 成人av影院东京热男人的天堂| 国产免费Tv视频| 杨幂腿张开再深点好爽视频| 国产成人久久av免费高潮| 高清无码一区二区三区四区 | 在线观看亚洲精品国产福利片 | 少妇喷水一级| 91九色麻豆| 亚洲国产精品无码久久| 亚洲综合图片区自拍区| 亚洲成A人A∨久在线观看| 国产老师薄丝袜交脚免费视频| 国产无遮挡又刺激| 中文无码日韩欧毛| 最新国产走光视频资源在线播放 | 欧产日产国产精品专区| 欧洲精品毛片视频| yw193.can尤物国产在线网页| 2021天天看狠狠看夜夜看| 高潮美女在线免费视频| 五月丁香婷婷综合激情| 亚洲欧洲中文日韩av乱码| 苍井空一区二区三区| 日韩欧美二区在线观看| 美女脱内衣18禁免费观看网站| 国产办公室丝袜裙AⅤ在线| 无码A级毛片一区二区视频r区| 伊人婷婷综合| 国产人成午夜免电影费观看| china中国人妻喷白浆| 成人免费视频一区二区| 不卡一区二区三区无码免费视频| 国产成人精品无码免费看在线 | 国产在线无码一二三区| jk白丝白浆潮牌| 高潮视频免费网站| 国产精品九九热| 大学生无套带白浆网站| 性视频在线乳| 尤物18禁免费网站| 又湿又紧又痛又爽的A级视频| 午夜影院欧美性爱| 亚洲av永久无码天堂影院黑人| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 久久一区二区三区精华液| 国产AV巨制| 国产精品动态图| 又粗又大黄色视频| 尤物视频在线看不卡| AV线上免费网站| 亚洲综合在线播放| 亚洲成片在线看无码| 国产AV白丝一区| 国产熟女高潮视频| 亚洲中文版日本AⅤ| 韩国午夜理论A三级在线观看| 国产91色在线|亚洲| 真实偷窥女子会所私密按摩AV | 国产高清乱理伦片中文小说| 91麻豆国产高清产精品第一页| 粗大猛烈进攻高潮视频| av狼友国产在线观看| 97精品久久天干天天天| 免费国产女人高潮视频| 国产欧美日韩综合精品二区| 国产日韩精品欧美一区| 97视频国产成人| 99久久免费国产特黄| 久久国产经典视频| 制服丝袜无码在线视频| 伊人色天堂| 蜜桃AV无码国产丝袜在线观看| 99国产亚洲精品美女久久久久| 又爽又高潮的免费视频国产 | 亚洲伊人九九大香线焦| 欧美成人精品高清在线观看| 国产高清777在线视频| 日韩精品激情h| 日韩无码天堂| 麻豆久久五月综合国产| dy111111少妇影院无码| HD女人奶水授乳milk漫画 | 又大又粗的妇毛片| mm1314午夜福利在线视频| 亚洲AV无码精品色欲av| 国产尤物视频网站| 18以下禁免费永久| 亚洲欧美日韩自慰一区| 中文字幕无线码第3页| 无码一区二区三区精品不卡| 国产www污污| 日本 欧美 制服 中文 国产| 无码av免费网站| 综合亚洲色社区| 一级特黄无码毛片在线| 大学生Av性爱免费在线| av在线免费网站| 向日葵视频破解版视频| 久一久久久久久cao| 麻豆 亚洲无码| 精品国产乱码久久久久久| 国产免费一区二区三区网站免费| MM131美女图片爱做视频| 手机AV在线网站| 一区二区三区四区视频影院| 粉嫩极品国产在线观看2020| 大学生无码视频在线观看| 综合精品国产蜜芽| 中文字幕无码大香线蕉| 亚洲蜜芽在线精品一区| 亚洲av男女之间啪啪啪啪网站| 痴汉一区二区 在线| 无码AⅤ精品一区二区三区| 91麻豆国产高清产精品第一页| 亚洲欧美国产精品第1页| 十八女的下面流水视频在线欣赏| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 久久无码人妻一区二区三区| bdb14黑人巨大视频| HEYZO专区无码视频| 国产综合久久久久精品| 新疆乌鲁木齐熟妇偷拍视频| 5858S亚洲色大成网站WWW| 亚洲精品视频在线| 亚洲中文字幕永久在线全国| 日韩人妻中文无码一区二区 | 久久国产精品2019免费观看| 有码人妻中文字幕在线播放| 大屁股国产在线观看| 在线天堂网av| 韩国AV免费在线观看| 毛片无码高潮喷白浆视频| 九九精品视频在线| 人妻丝袜导航| 国产精品久久1024| 国产成人精品日本亚洲77色| A午夜精品福利在线| 国产成人18黄网站小说| AV影片影音先锋一本大道香蕉 | 又黄又爽又色无遮挡的视频| 国产综合无码一区二区辣椒| 制服丝袜第一页在线视频网站| 亚洲色欧美热日韩在线| chinesefree乱子伦对白| 亚洲AV无码久久精品狠狠爱浪潮| 色婷婷开心五月综合素质| 豆国产96在线 | 亚洲| 国产精品老妇人| 老少配VIDEOS国产| 无码中出在线观看| 中文字幕在线看成| 无码男男作爱g片在线观看| 国产不卡的丝袜综合在线| 国产成人亚洲日韩欧美黑人| 久久亚洲道色婷婷| 久久大尺度| 真实处破女AV| 337p日本大胆欧美人视频色噜噜| 亚洲每日更新网| 国产免费无遮挡吸奶头视频| 国产精品-色哟哟| 大学生高潮一级毛片免费| YY4080旧里番未删减版| 天堂一区二区三区网址| 亚洲无码影院| 紧身裙女教师诱惑波多野结衣| 日韩精品一区在线| 国产日本卡二卡三卡四卡| 无码人妻精品中文字幕不卡| 99精品国产高清一区二区麻豆| 亚洲国产麻豆综合一区| 本道久久伊人| 毛茸茸XXXX自慰| 亚洲系列一区中文字幕| 欧美一区二区三区啪啪| 国产私拍福利精品综合| 国产精品成人精品久久久| 风流老太婆大BBWBBWHD视| 无码视频一区二区三区无码| 在线观看中文字幕亚洲| AⅤ无码专区东京热| 2020Av天堂在线| 国产黄色爱视频| 国产精品浪潮Av| 啊,太大了,受不了视频欧美动态图| 加勒比精品无码AV专区| 久久久久精品青草线蕉综合| 无码国产精品一区二区免费97| 久久精品一区二区三区| a视频亚洲免费播放无码| 加勒比色护士Av在线| 国产AV无码专区亚洲AV极速版| 国产一级一国产一级毛片| 又污又黄喷水在线观看| 日韩人妻少妇精品无码AV| 又大又湿又爽又色刺激视频| BBWBBW高潮喷水| 精品久久久无码人妻中文字幕| 连续高潮喷水无码| JiZzJiZZ國产50岁| 日本熟妇人妻XXXX直| 黑人巨大精品欧美一区二区| 亚洲午夜福利片在线| igao为爱坐激情| 99久久精品aⅴ| 爆乳AV无码| 老司机性色福利精品视频| 国产欧美导航在线| 亚洲无码的动态图| 被猛得白浆直喷白浆视频| 国产黑色丝袜人人干| 在线观看无码的免费视频| 2020天天狠天天透天干天天| 国产自产在线视频一区| 扒开衣服摸双乳18禁网站| 亚洲中文色| 国产a级特黄的片子免费| 中文字幕一区日韩精品欧美| 国产极品视觉盛宴在线观看| 亚洲AV女电影网| gv天堂gv无码男同在线| 好吊色永久免费视频在线观看| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪| 老妇肥熟凸凹丰满刺激| 人妻无码Aⅴ中文系列| 久久亚洲精品无码| 成人午夜羞羞视频在线观看| 91黄在线观看国产亚洲| 午夜蜜芽尤物视频在线看| 无码不卡人妻高清| 婷婷五月综合中文字幕| 中年熟女按摩spa偷拍视频牛| ′中国女人A级毛片| 天天透在线播放| 大胆午夜视频| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片天美传媒 丰满人妻一区二区乱码中文电影网 | 最新无码码专区| 在线不卡亚洲中文字幕| 97精品福利综合| 人妻丰满熟妇无码| 精品国产亚洲国产麻豆| 国产精品午夜无码体验区| 1769老司机人人精品视频| 亚洲欧美另类一区二区三区| 波多野结衣无码专区| 美女被躁免费视频网站大全桃色| 娇妻接受3p交换爱免费视频| 欧美一区二区三区免费| 又爽又高潮的免费视频| 麻豆亚洲无码| 日本护士恋夜全部视频免费| 超级碰碰青草免费视频j| 在线人妻有码无码| 亚洲按摩在线视频| 亚洲一区二区免费电影| av无码高清影院在线| yellow视频在线播放| 好大好爽456在线观看| 久久精品性无码一区二区三区博爱| 国产sp调教打屁股视频网站| av大片在线无码免费| 麻豆91av| 亚洲裸男洗澡网站Gay| 白嫩美女高潮喷水动态图| 国产一级毛片高清视频在线| yy111111少妇影院中文字幕| 国产色图av| 人人爽人人澡人人添人人人人| 抱姝姝a亚洲综合久久| 国产三级成人不卡在线观看| 国产高潮在线播放| jk美女白丝喷水在线观看81| 521av尤物视频在线观看| 热99re久久国免费超精品首页| 99久久免费精品| 18禁勿入午夜网站入口| 午夜毛片视频| 亚洲未满十八禁看网站大全| 粉嫩馒头一线天在线视频| 免费无码又爽又刺激高潮的视频网站| 99国产丝袜在线精品丝袜不卡| 亚洲色www无码| 亚洲精品97福利在线| 亚洲欧美日韩高清综合678| 伊人影院蕉久影院2高清| www.se在线观看| 亚洲VA在线VA天堂VA不卡 | 成 人H 动漫在线视频网站| wwwxxxxxav亚洲| 进去粗粗硬硬紧紧的好爽在线视频| 在线播放免费人成视频网站| 一本色道无码道dvd| 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁| 国产精品不卡免费视频手机| 国产午夜精品福利在线观看| 日韩人妻少妇中文字幕| 未满十八禁止观看黄瓜视频| 国产精品久久精品第一页午夜 | 997 久久 国产| 欧美性色欧美A在线墦放| 水蜜桃成视频人在线看| jk软萌小仙女自慰在线| 美女福利视频一区| a视频应用在线| 永久免费AV无码站国产| 亚洲人成在线观看| 亚洲综合 国产精品 光棍影院| 亚洲无码视频71| 黄色国产在线观看| 亚洲男同在线观看| 国产在线入口| 国产自制 制服丝袜| 中文字幕无线码一区二区| 午夜亚洲国产日本电影一区二区三区| 97se爱亚洲综合| 欧美牲交a欧牲交aⅴ久久| 区无码字幕中文色| 国产精品福利精品福利短片| 在线高H免费视频| A∨无码天堂AV另类| 呦女亚洲网| 最新国产vr麻豆aⅴ精品无| 国产欧美日韩18| 中文字幕无码久久一区| 成年无码按摩片在线| 国产偷窥熟女| 国产人成午夜免电影在线观看| 久久青青美女视频| 毛片av网站| 免费毛片欧洲毛片| 国产欧美日本综合一区| AV在线蒂看片| 美女裸体r18网站| 中文无码久久精品| xxxxx在线ai| JjZz18中国| 国产成人AV网站网址麻豆| 亚洲AV鲁丝一区二区三区黄| 中文字幕亚洲综合色| 97se狠狠狠狠狼亚洲综合网| 午夜av时刻免费观看网站| 9420高清在线观看免费大全无码 | 国产一区二区三区在线视频| 诱人的女老板中文字幕| 18禁很色很爽很黄的免费网站| 伊人狠狠色丁香综合视频| 2020国产乱网| 国产美女被弄到高潮的视频| 国产极品粉嫩泬免费观看| 亚洲色欲色欲天天天www| 2022AV无码最新在线观看| 亚洲av无码专区亚洲av伊甸园| 久久久久久网| 草草视频频在线观看在线视频| 男女嘿咻嘿咻X0X0动态图| 18未满禁止观看黄瓜视频日本| 国产精品美女被遭强扒双腿| jizzjizz日本人妻高清| 中文自慰无码观看| 亚洲中文字幕久久无码精品A98| 国产区久久女人体一区二区| 俄罗斯孕妇喷水一级视频| 粗大猛烈进出高潮小视频| 亚洲日韩国产二区无码| 不卡了AV无码| 国产高潮流白浆喷水免费网站| 国产中文字幕视频| 各种高潮抽搐30分钟合集| 波多野结衣被操| 自拍 15 国产| 有码中文字幕不卡在线| 26uuu国产成人图片| 成年人黄色网站777| 亚洲AV无码国产精品永久一区| 国内精品久久久影院| 色AV色 综合网站| 污污网站网址在线观看日本黄| 激情文学人妻少妇综合| 亚洲伊人色欲综合网无码中文| 久久久调教亚洲| 又又刺激的视频网站| 久久久综合九色合综| 自拍亚洲综合色导航2021| 中文字幕亚洲欧美专区| 中文字幕少妇| 亚洲精品无码伊人久久| 一级毛片波多野开始播放| 国产视频97| 91AV在线视频观看| 美女任你摸啊啊视频里面那个啊| 中国大成色www永久网站| 久久看少妇| 伊人久久天堂| 国产高清无码第一十页在线观看| 吃奶摸下列床震视频小妖精 | 一本久道视频无线视频| 厨房抱岳丰满的大屁股| 亚洲性图av| 国产日韩AV无码免费一区二区| 白嫩无码人妻丰满熟妇啪啪区百度| 亚洲露露在线观看| 伊人久久综合免费视频| 秋霞理论在一l级少妇人喷水 | 欧美性爱一区二区三区在线视频| ā片在线观看免费观看| 久久精品国产波多野结衣| 成在线人AV| 中国农村自拍HDXXXX| 第一页美女在线观看| 日韩放荡少妇无码| 国产成人久久av免费高潮| 久久久久无码国产精品一区| 精品不卡一区二区| 伊人色综合视频在线免费观看| 亚洲Av久播在线播放大| 色女Av免费在线| 久久久视五月天视频| 十八岁以后免费观看的黄| 白嫩极品在线播放| 在线观看高清黄网站观看| 欧美黄片日韩亚洲一三级片一区| 亚洲午夜久久久精品影院视色| 久久久久亚洲一区二区三区| 草草浮力影院禁止18进入| 福利喷水导航| 日韩在线看片免费人成视频播放| 中文天堂最新版资源www| yy111111少妇光屁股影院| AV在线深夜福利浏览器| 91蜜芽尤物福利在线观看| 国产自产麻豆| 在线看永久AV片免费| 亚洲一区三区| 嗯好爽好深在线观看| 久久 久久 久久 精品免费| 日日操日韩无码| 无码一| 32cao超碰com草棚| 澳门免费无码AV网站| 久久久久久亚洲精品无码| 亚洲精品亚洲人成在线播放| 爱情岛论坛网站十八禁| 亚洲红杏日韩综合AV在线播放| 8Ⅹ8X华人永久免费| 性欧美高清极品XXX| 193尤物视频在线| jk美女白丝喷水在线观看81| 777奇米成人狠狠成人影视| 五月天亚洲综合中文国产| 又粗又大又爽又黄视频| av在线高| 国产欧美精品一区二区三区,| 超碰在线97五月天| 久久久久国色免费| 日韩三级中文字幕| 18无码粉嫩小泬无套在线观看 | 色狠狠色狠狠综合一区| 亚洲日本韩国久久| 久久精品精品撒尿网| 国产一区导航| 国产强伦姧在线观看| 中国XXXXX片| 亚洲成a∧人片在线播放| 六月婷婷激情综合网| 国产无套视频在线观看AA在线| 十次啦俺次啦中文亚洲| 本道久久伊人| 国产在线看片网站| 十八岁禁又www又www的黄色网站| 国产成人精选视频在线观看不卡| 亚洲 欧美 日韩 人妖| 老妇福利网站| 久久国产热视频| AV在线不卡观看免费观看| 青草青青在线| 久久男人AV资源网站| 我想在线看片导航欧美| 国产杨幂福利AV在线播放| 99精品久久久久精品双飞 | 张开腿无遮挡欧美| 又长又粗好多水午夜视频| 一本大道中文香蕉在线视频| 久青草国产97香蕉在线影院| 国产欧美在线观看| 红杏av在线dvd综合| 欧洲av毛片| 草草久久女裸体欣赏网| 国产女与黑人在线播放| 国产极品尤物AⅤ在线| 久久久国产午夜理论| 4P少妇挑战黑人全集| 中午字幕有码系列| 久久网站一区二区| 亚洲精品污| 波多野结衣一区二区免费视频| 亚洲国产线看观看| 亚洲最大AV一区二区三区| 99精品69精品视频| 国产女主播在线播放一区二区| 精品福利综合网址在线| 巨波霸乳在线K8永久免费视频| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇黑人 | 日韩系列第一页| 澳门无码网| 亚洲欧美视频艹逼嗯啊| 国产美女高潮流白浆视频| 国产免费1000集福利免费视频| 久久免费aⅴ| 亚洲人成网站在线在线观看| 最新6080午夜理论日本| 好男人社区久久www| 久久99精品久久久久久齐齐| 193尤物视频com| 在线免费观看两男操一女视频番污 | 18禁美女赤裸裸网站| 18禁片免费网站| 2022国产在线高清无码| 百合AV纯肉无码| www.亚洲高清三级片| 精品999无码在线观看| 日韩毛片日日爱| AV无码天堂网在线观看| 国产超级乱婬AV片免费| 亚洲AV福利无限在线观看| 美女羞羞喷液视频免费| 亚洲A∨国产AV综合AV下载| 亚洲中出AV| 日韩AV网站大全在线观看| 国产成人AⅤ| 五月丁香激情综合视频| 波多野结衣无码一区二区三区在线| 老汉老妇姓交视频| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡| 中文字幕AⅤ人妻一区二区| 69天堂人成无码免费视频| 午夜无码电影院在线观看| 国产成人亚洲综合无码精品| 亚洲性爱视频极品| 国产乱人视频在线播放| 中文字幕一二三区不卡2021| 久久99精品久久久久久久久久| 免费播放h二区三区| 婷婷狠狠综合一区视频| 国产成人在线播放视频| 天堂无码一区二区三区| 无码av专区丝袜专区| 俄罗斯啪啪到高潮喷水| 无遮无挡啪啪视频| 久久国产综合激情对白| 又黄又性美女免费看视频| 好紧好湿好硬国产在线视频| 妇乱子伦激情| 国产精品亚洲А∨天堂免| 午夜福利体验免费体验区| 日本免费在线看| 久久久99精品成人片中文字幕| av无码一区二区三区在线播| 最新AV先锋网址| 久久婷婷五月综合国产尤物APP| 成年大片免费视频播放| 精品久久洲久久久久护士免费| 国产 操 无套 白浆| 久久激情网| 国产,欧美性爱| 亚洲天堂国产| 嗯…啊摸湿奶头免费动态图| 人妻无码专区一区二区三区| 综合日韩精品| 疯狂做受XXXX中文字幕| 美女黄频免费网站| 丁香激情五月影院| 国产精品一区在线观看| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 欧美日韩国产亚洲一区二区| 无码一区二区三区av在线播放| 国产精品永久免费| 99久热精品免费观看四虎| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股| 久久www免费人成_看片下载| 波多野结衣一区二区三区免费视频 | 一木道在线dvd免费视频| 国产免费踩踏调教视频| 伊人大香线在线播放| 午夜欧美理论2019理论| 曰本又色又爽又黄观看| 国产精品嫩草影院永久…| 国产亚洲精品自在线亚洲情侣| 成人亚洲中文字幕无码| 丰满人妻一区二区三区视频53| 国产大学生一区二区三区| 中文字幕 第三页 先锋影音| 丰满的继坶3中文在线观看| 国产精品自在在线午夜精华在线| 少妇中文字幕网站| 久久久嫩草国产精品一区| 九九99九九99国产熟女视频| 国产午夜人做人免费视频网站| 2020亚洲国产精品无码| 亚洲精品无码AⅤ片影音先锋| 在线视频婷婷69堂| 国产精品网红主播美女| 国产末成年女AV片| 一本到日本不卡在线播放| 久久久9AV| 国产亚洲日韩AV一二区| 熟妇人妻中文 av 无码| 夜视频在线导航| 永久av在线网站| 手机在线看永久AV免费| 国产日韩欧美精品| 自慰喷水黄网| 另类自拍视频| 在线观看扣喷水漂亮美女网站| AV未满十八禁在线观看免| 精品国产第一页动漫| 国产精品亚洲成在人线| 久久精品无码视频| 337p人体粉嫩胞高清69| А天堂最新版中文在线| 亚洲Av久播在线播放大| 久久精品国产亚洲AV久一一区| 在线岛国AV无码一区二区三区| 男性同性裸交视频twink网站| 白浆大学生| 俺去啦网站| 尹人九九大色香蕉网站| 日韩久久无码免费看A| a毛片基地免费全部观看| 无码在线爱| 成 人 网 站 视频免费| 久久久久综合| 亚洲AV无码国产精品夜色午夜| av天干天干| yellow中文字幕熟女| 在线看片免费18| 亚洲综合自偷自拍另类| 国产精品特级毛片一区二区三区| 日韩伦人妻| 蜜芽亚洲AV尤物183不卡资源| 亚洲无码在线免费视频播放| 动态Gif亚洲日韩| 高清丰满少妇被爆白浆视频| 亚洲自拍另类欧美综合| 浪货舒服吗好紧好多水视频| 亚洲天堂无码不卡| 69堂最新国产在线视频| 777米奇影院狠狠干| 国产一卡免费在线播放观看 | y111111电影院少妇影院| 中文午夜无码人妻看片| 无码精品福利网| 在线播放91变态白浆| 久久伊人亚洲综合网| 亚洲一区二区免费看| jlzz大全高潮喷水| 久久久久久精品影院| 巨胸喷奶水视频| 色女人综合网| 一级自慰片免费在线观看| 亚洲国产无码有码| AⅤ视频影院| 久久国产福利一区二区| 精品国产乱码久久久久久1区2区 | 少妇仑乱A毛片无码| 亚洲人成一区二区无码| 一区二区三区 波多野结衣| 中国浓毛少妇毛茸茸| 亚洲欧美精品中文在线观看| 中国一级毛片免费播放| 国产福利99视频| 欧美在线高清视频一区| 国产在线观看成人| 2021AV高清在线播放| 尤物视频在线观看动漫| 国产美女网站| 一级岛国片免费精品| 亚洲 日韩 蜜| 日本工口里番h彩色无遮挡全彩| 国产美女高潮抽搐流白浆免费| 人妻少妇无码| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 在线观看理论片一级| 四虎成人精品永久网站 | 97人妻CAOPOM免费公开视频| 在线观看亚洲中日韩视频| 翁熄粗大进出36章| 自拍偷拍导航| 裸体一区二区三区| 紧身裙丝袜系列中文字幕| 欧美变态口味重另类在线视频| 在线操av| 欧美丰满熟妇性xxxx| 中文字幕]絕頂口爆| 在线观看国产精品日韩| 爆乳肉感大码AⅤ无码| 翁与小莹高潮连连第九篇| 伊人久操| 精品亚州AV无码一二三区| 别揉我奶头…嗯啊 视频网站| 9禁无羞遮美女真人免费网站| chinesehd国产精品麻豆| 久久www免费人成看| 无遮挡在线18禁免费观看完整| 网址在线观看你懂的| 国产精品9999网站| 真人拍啪啪免费网站| 69久久夜色精品国产| 亚洲中文有码字幕青青| av免费轮上不卡| 在线观看2021中文字幕| 亚洲经典一区二区三区| 美女奶头视频内射视频在线观看| 亚洲国产白富美最新网址| AV天堂色| 中文字幕久久精品一区二区 | 欧美视频一区二区三区| 白嫩极品女粉嫩喷水视频的| 2022最新在线无码视频| 久久伊人精品青青草原vr| 老师的肉穴先锋影音| 国产精品毛片久久久久久久| 国产免费高清国产在线视频| 最新国产在线不卡黄色网站| 精品女人抽白浆一区三区| 少妇影院yy1111111中文| 小泽玛利亚 一区二区| 超碰无码Av| 97视频久久国产| 激情九月综合| 又大又粗又黄的少妇毛片在线观看| 亚洲视频在线观看高h| 偷拍多毛熟女厕所| 日韩国产一区二区三区无码| 2020最新国产自产精品| 五月天伊人激情视频| 18禁影院亚洲专区| 尤物视频不卡在线观看| 夜夜欢性恔真人免费视频| 一级黄片永久免费在线看,| 在线国产一区秘书| 伊人久久五月天影院| 无码专区一区二区三区久久| 厕所里偷拍9名美女撒尿视频| 黄色小视频在线观看| 波多吉野一区二区三区av| yw193尤物在线| 欧美操逼视频| 超清无码Av在线播放麻豆| baoyu网址国产最新| 国产香蕉97碰碰久久人人| China国产麻豆video| 国产专区青青草原亚洲| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 免费视频亚洲| 久久精品一区二区三区中文字幕| 最新地址国产在线| 无套两女双飞在线播放| 四虎影库亚洲精品无码在线观看| 国产高中生性爱在线观看| 在线观看免费人成视频色9| 高H无码肉免费视频| 国产在线污| 国产午夜无码视频免费网站| 亚洲综合无码AV一区二区| 国产A级情侣激情视频| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 国产精品欧美电影网| 中文字幕一区木| 成人三人乱一区二区三区无码| 男人扒开女人下面狂躁小视频| 亚洲成av人片在线观看麦芽| 亚洲国产美女精品久久久久| 亚州不卡網站| 欧美啪啪一区二区| 韩国娇喘床震18禁止观看| 厨房玩朋友娇妻hd完整版视频 | 一区二区三区啪偷拍| 亚洲MM8成为人电影网| 91尤物播| 亚洲人成网站18禁止人小说| 伊人久久大香线蕉在观看| 欧美激情精品久久久久久| 亚洲日韩高清AⅤ在线观看 | 亚洲国产成人综合一区二区三区| 很污的国产网站在线观看| 在线看网禁国产you女网站| 中文字幕久久精品无码综合网| 2021国产中文字幕。| 亚洲自偷自偷在线| 69堂在线观看无码视频| 波多野吉衣AV一区二区三区| 欧洲高清一区二区三区试看| 亚洲av无码成h人动漫在线观看| 国产一区二区欧美激情| 麻豆蜜桃69无码专区在线| 亚洲女优在线观看免费网站| 日韩欧美亚洲视频| 黄h鸡大网在线看| 亚洲欧美另类第3页| 在线欧美成人导航| 国产96在线看片视频| 真人一级毛片免费播放| 在线观看免费h视频网站| 色综合久久无码中文字幕| 亚洲午夜小福利| XX网址在线观看| 久久中文字幕无码一区二区|