国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當前位置:9136范文網(wǎng)>實用文檔>工作總結(jié)>采購內(nèi)勤工作總結(jié)

    采購內(nèi)勤工作總結(jié)

    時間:2024-12-20 14:10:01 秀雯 工作總結(jié) 我要投稿

    采購內(nèi)勤工作總結(jié)(精選22篇)

      時間飛快,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,這段時間以來的工作,收獲了不少成績,好好地做個梳理并寫一份工作總結(jié)吧。怎樣寫工作總結(jié)才更能吸引眼球呢?以下是小編為大家收集的采購內(nèi)勤工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    采購內(nèi)勤工作總結(jié)(精選22篇)

      采購內(nèi)勤工作總結(jié) 1

      又一年過去了,時間總是在悄無聲息中流逝。真的很感謝公司給我提供磨練自己的機會,更感謝公司長久以來對我的信任和栽培!感恩的心,感謝命運,讓我做堅強的自己。新的一年已經(jīng)開始了,現(xiàn)在的我將過去一年中工作的心得體會作一個匯報。

      眾所周知采購部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障,是關(guān)系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在董事長的直接關(guān)注和公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,通過幾年的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗,同時也明白了采購和優(yōu)秀采購之間的分別和差距。了解到一個采購所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,要保持對企業(yè)的忠誠;不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎(chǔ)上,從提供最佳價值的供應(yīng)商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎(chǔ);規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應(yīng)商,以及其他與自己有生意來往的對象;不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準則等。

      在這里我想說作為一個采購,并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個電話,簽個合同,發(fā)個貨那樣簡單,這只是其中之一,也是最基本的。在領(lǐng)導(dǎo)的提醒下,20xx年我們及時調(diào)整好心態(tài)和觀念,不但改變了過去的錯誤意識采購與銷售無多大聯(lián)系,而且在采購的同時充分利用供應(yīng)商的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系主動銷售。凡是有關(guān)銷售的一切事物,我們采購部都積極配合!,一切以銷售為主,我們輔助。采購與銷售是密不可分的!因為我們是一個整體,唱得是同一首歌,走得是同一條路,奔得是同一個目標!

      一、經(jīng)驗

      在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要最大限度的節(jié)約成本。還要了解供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的操作,明確采購在各個環(huán)節(jié)中的.不同特點、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環(huán)節(jié),我們都會認真研究,商討辦法。真得很感謝總經(jīng)理,在采購方法方面為我們出謀劃策。是他的嚴格要求,讓我們不得不千方百計去降低成本,也是在他的英明領(lǐng)導(dǎo)下,我發(fā)貨時遵循少量多次的原則,當然還要在不影響銷售的前提下,盡可能充分利用供應(yīng)商的信貸期,保證公司資金周轉(zhuǎn)。在發(fā)貨方式上面,盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費用。在付款方面,逐漸將一部分供應(yīng)商的付款方式從原來的電匯轉(zhuǎn)變成承兌匯票,間接性地降低成本。在這里我還要對公司所有業(yè)務(wù)人員說聲:“謝謝“!感謝他們及時將市場價格信息傳遞給我,讓我與供應(yīng)商談判時做到了心中有數(shù),從而成功降低了庫存成本

      二、收獲

      一年來,我更加明白了總成本優(yōu)先原則,和靈活運用各種采購技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠及時的做好預(yù)警及防范措施,切忌“從一而終”。一個優(yōu)秀的采購比須擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和采購經(jīng)驗,我知道自己距離一個優(yōu)秀的采購還有很遠的差距,因為采購經(jīng)驗是靠長期不斷積累經(jīng)驗和自我啟發(fā),達到熟練程度后才能掌握的一種技術(shù),要做到這一點是非常困難的,不過,我會更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購經(jīng)驗,跟上公司的發(fā)展的腳步!管理的最終目的和最終體現(xiàn)是增加效益,而在我們管理和成本控制過程中應(yīng)該不斷出新招、奇招。不然,即使成本在下降,只可能是市場或外加因素自然形成的。而這樣的下跌對于我們的競爭對手來說,也是一樣的下降成本。我們并沒有比競爭對手的成本優(yōu)勢。因此創(chuàng)新的想法和大膽試探新的方案才能使我們可能找到獨到的降低成本、提高效率的方案。

      三、總結(jié)

      1、20xx年是個進步的一年,在公司各個部門的配合和采購部的多方努力下,我公司與供應(yīng)商建立了非常良好的合作關(guān)系,有的已經(jīng)直接向我公司發(fā)貨,開始友好商業(yè)往來!在引進新品種方面,我們從多個方面不斷搜集信息,及時和其他部溝通,并快速備貨。對于新進品種,采購部都會向業(yè)務(wù)人員提供新進品種目錄表,以供他們參考學(xué)習(xí)。

      2、當前社會各行業(yè)各企業(yè)的競爭力、和之間的較量其根源可歸納為決策層的經(jīng)營理念經(jīng)營思路的較量,不斷創(chuàng)新的思維才能使企業(yè)永遠保持活力。根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來,甚至比他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。因此供方管理部必須考慮怎樣既能使供應(yīng)商始終至終、一如既往的給予我們最優(yōu)政策,又能規(guī)范他們的內(nèi)部管理,甚至幫助他們規(guī)范而不是一味的追究這樣那樣的問題而造成的一些小損失。那怕是真的需要追究的損失或大的損失,最佳的處理果應(yīng)該通過雙方友好協(xié)商讓供應(yīng)商心甘情愿、心服口服接受我方提出的補償要求。供應(yīng)商管理的目的不是發(fā)現(xiàn)他們的錯誤而是幫助他們避免錯誤、預(yù)防出現(xiàn)錯誤。

      3、對于目前正在為我司做出貢獻的合格供應(yīng)商需多加鼓勵,因此在下半年的工作中我部門將更好的為公司所有供應(yīng)商提供良好合作環(huán)境,使供應(yīng)商能真正全心全意的為明景服務(wù),拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發(fā)展。同時我們希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。將不可能、有缺陷的好方案,變?yōu)榭刹僮鳌o缺陷的好方案。

      最后,感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事,我有今天的進步離不開大家的幫助和支持,是他們的協(xié)同和支持使我成功?傊,20xx年我會以一顆感恩的心,不斷學(xué)習(xí),努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異,讓事業(yè)充滿生機和活力!我保證以發(fā)自內(nèi)心的真誠和體察入微服務(wù)對待客戶,追求完美,創(chuàng)造卓越!和大家一起齊心協(xié)力,從新的起點開始,邁向成功!

      采購內(nèi)勤工作總結(jié) 2

      首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,將我調(diào)到采購部這個如此重要的位置,給我個學(xué)習(xí)的機會,讓我從對采購一無所知道認識更多的人與事,接觸更多的新鮮事物,學(xué)到了一些新知識,增長了更多見識!經(jīng)過這個將近一年的采購,也積累了一些工作經(jīng)驗,同時也明白,還有很多事要繼續(xù)學(xué)習(xí)的,繼續(xù)去完善的,繼續(xù)去提高的,在這一年里,我沒有做出轟轟烈烈的事,但對每一件事我都會用心去想,用頭腦去思考,用行動去做事。因此在要在這個辭舊迎新的時節(jié)里對我一年來的工作做一個總結(jié),更多地便于自己以后的工作中總結(jié)今年的經(jīng)驗教訓(xùn),提升綜合素質(zhì)。

      一、日常工作的回顧與總結(jié)

      20xx年是采購部工作正式步入穩(wěn)定開展期的階段,也是采購業(yè)務(wù)量迅速增長的階段,我們在經(jīng)歷了來自工作本身和外部壓力的重重考驗下,抓住每一次磨合與溝通的契機,盡全力去做好每一項工作,千里之行,始于足下,正是因為我們持之以恒的堅持與努力,我們?nèi)粘9ぷ鞯拈_展與銜接也在逐漸步入正軌。

      作為一名經(jīng)驗與資歷尚不深厚的采購人員,我除了在日常工作中不斷磨練與修正自己,也在業(yè)余時間通過學(xué)習(xí)和研究相關(guān)知識,來提高自身的專業(yè)素質(zhì)與能力。作為采購團隊中的一員,我也深知團隊的竭誠合作、互幫互助與良好溝通是實現(xiàn)業(yè)績的根基,是實現(xiàn)公司利益的首要出發(fā)點,我們的工作不是單一的實現(xiàn)個人工作指標,它不僅要兼顧小組內(nèi)部成員、整體團隊的業(yè)績,更需要形成一種共進退、共努力、共協(xié)調(diào)、共分享的合作模式。我堅信,只要用心去支撐,用行動去實踐,用數(shù)據(jù)去證明,我們會更好地融入企業(yè)飛速發(fā)展的經(jīng)濟潮流中,更好地實現(xiàn)自身的價值與意義。

     。ㄒ唬┏R(guī)與非常規(guī)工作內(nèi)容概述:

      1、負責(zé)廠區(qū)外協(xié)業(yè)務(wù)的委外處理與質(zhì)量監(jiān)控,作好圖紙的及時對接與回收;

      2、負責(zé)廠區(qū)部分工裝模具、量檢具的委外加工與跟蹤落實;

      3、負責(zé)部分異地零采物資、設(shè)備配件、小型設(shè)備的轉(zhuǎn)賬采購與實時跟蹤;

      4、及時、準確的辦理每月發(fā)票的'核對、勾稽、審核與入賬手續(xù);

      5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行上半年度電腦、打印機、光纖等耗材類物資的采購管理;

      6、協(xié)助物流部、財務(wù)部進行新、老委外業(yè)務(wù)的對賬、追料和退料跟蹤等事宜;

      7、協(xié)助研究院、質(zhì)量部和制造部等相關(guān)部門進行新、老產(chǎn)品的試加工驗證與返工返修處理;

      8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)和同事完成其他相關(guān)工作,包含TS16949體系審核的準備工作、產(chǎn)品定價、季度分款、質(zhì)量處罰與整改、新物料的驗證、供方資料管理等事宜。

     。ǘ⿵娀⿷(yīng)商的管理與開發(fā)

      1、加大不合格項的整頓與整改

      為降低外協(xié)加工件的不合格品率,避免后續(xù)裝配過程中不必要的成本浪費與損失,特要求外協(xié)單位對出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行限期整改,整改后兩次樣品送檢仍不合格的供應(yīng)商,立即取消其半年的供貨資格,并列入臨時待檢供方行列,待其產(chǎn)品質(zhì)量完全符合我公司技術(shù)標準和要求后,再恢復(fù)與其委外合作關(guān)系,這樣不僅能降低物料周轉(zhuǎn)過程中不合格件出現(xiàn)的概率,避免后續(xù)加工環(huán)節(jié)額外的人工成本累計,更能有效地控制產(chǎn)品質(zhì)量,節(jié)約公司生產(chǎn)和管理成本。

      2、加強供方管理的多元化發(fā)展

      為形成有效的成本降低與質(zhì)量管控模式,避免供方管理陷入被動牽制局面,規(guī)避強勢或單一供應(yīng)商,特要求所有的委外加工件必須有兩家以上的外協(xié)加工單位,通過對比其加工質(zhì)量和供貨及時率等指標,把握競爭過程中價格下調(diào)的機會,實現(xiàn)質(zhì)量與價格雙贏的目標。目前,針對現(xiàn)有委外加工工序,我們將類似工序的外協(xié)加工單位控制在3家至4家以內(nèi),主要是既能保證正常的產(chǎn)品加工周轉(zhuǎn)供應(yīng),又可通過供貨質(zhì)量對比,更好地做好質(zhì)量管控和整改。

      (三)注重小批量物資的成本節(jié)約

      通常而言,相對比日常車間生產(chǎn)所需的常規(guī)物料,零采物資和輔助類生產(chǎn)物料的需求量較少,但其需求種類繁多、使用頻率也較快,整體的采購成本也是一筆不可忽略的費用支出,公司領(lǐng)導(dǎo)往往重視高價格、高成本的常規(guī)物料成本,而忽略了小批量物資成本節(jié)約也可以做到積少成多、集腋成裘的原理,F(xiàn)實中,我們在管控常規(guī)物料成本的同時,也在兼顧小批量零采物資的成本控制與節(jié)約,堅決摒棄物料提報部門急需求、急心理和盲目單一的采購需求,化被動為主動,主要途徑如下:

      明確采購目的、了解相關(guān)專業(yè)知識,多方咨詢(含提報人員、技術(shù)人員或?qū)I(yè)人士等)、查證,供方先報價、貨比三家,主動談判、確定性價比,通過合同、技術(shù)協(xié)議約束,節(jié)約成本、采購。

      二、工作經(jīng)驗的理順與深化

      (一)夏季多雨季節(jié)—加大外協(xié)加工件的防銹、防腐處理

      一直以來,倉庫外協(xié)加工產(chǎn)品材質(zhì)多為鋼件與鑄鐵件,且多為未鍍鋅或噴漆的半成品,易在封閉、潮濕的環(huán)境中生銹腐蝕,不僅阻礙后續(xù)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的加工周轉(zhuǎn),還造成重復(fù)人工成本的疊加。為杜絕上一年度大批量加工件返修去銹情況的再度發(fā)生,我們在委外加工的同時,也要求所有外協(xié)單位必須嚴格作好加工件的防銹、防腐處理,并保證防銹效果保持在半年以上,否則,所有的生銹后果均由外協(xié)負責(zé)處理并承擔(dān)相應(yīng)風(fēng)險,進而從角度來維護我公司的利益。

      另外,為降低生銹風(fēng)險,節(jié)約管理成本,在滿足正常生產(chǎn)的物料供給、倉庫庫存足夠的前提下,我們也將外協(xié)單位作為第二方臨時儲備倉庫,當倉庫庫存逐漸減少、車間使用量增大時,我們會立即通知外協(xié)單位調(diào)貨,即將外協(xié)家中的儲備庫存按需分批的送至我公司,期間產(chǎn)生的所有管理費用、運輸費用和保管風(fēng)險均由供應(yīng)商承擔(dān),從某種意義上而言,這也是我們優(yōu)化供方管理的一大跨越與進步。

     。ǘ┠醯膱F隊合作是實現(xiàn)良好業(yè)績的前提

      自本年度開始,采購部開始實行項目組管理制,并將各組業(yè)績正式列入績效考核行列,在經(jīng)歷三個多月的磨練、成長歷程后,我們更清楚的意識到:任何工作的完某某不是單一的實現(xiàn)個人工作指標,它不僅需要兼顧小組內(nèi)部成員、整體團隊的業(yè)績,更需要形成一種共進退、共努力、共協(xié)調(diào)、共分享的內(nèi)部運營模式。個人的工作需要小組來支撐,小組的工作更需要團隊合作來支撐,我們是相輔相成的團隊與整體,不能存在個人利益的偏私,任何時候都必須服從與保證公司利益。采購部每一位成員都在用親身實踐證明著:只要用心去做,用行動去證明,用勇氣去挑戰(zhàn),用思維去創(chuàng)新,我們也會在公司日益蓬勃發(fā)展的浪潮中迅速成長與強大。

     。ㄈ┓e極的溝通是部門間高效合作的首要途徑

      從工裝模具的K3入賬到外購設(shè)備的驗收與投用,我深深的感受到:這些工作都不是我們個體、單個部門亦或是幾個部門所能做好、貫徹好的事情,它需要所有相關(guān)聯(lián)部門凝聚到一起,相互協(xié)調(diào)、相互理解、相互溝通,看似簡單的一件事情,看似微不足道的一項工作,往往需要我們大家的共同努力才能做到更透徹與更全面,這也需要我們首先要撇棄個人的私欲與意念,齊心協(xié)力付諸行動,要知道,我們要秉承的目標明確而又深刻:公司的利益遠遠高于一切。

      我個人認為,在與其他部門或同事溝通、交流的過程中,放低姿態(tài)不失為一種通往捷徑的有利方式,以低姿態(tài)、友善公正的態(tài)度對待他人,會讓我們距離工作的期望目標更近,而不是強硬的將個人私欲、情感添加到工作中,不僅會使溝通成果與工作價值大大削減,還與公司利益背道而馳,故改變從自身開始,唯有這樣,我們才會有意想不到的工作收獲,才會實現(xiàn)自身的價值與意義。

      三、工作技能的提升與改進

      本年度,本人較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)部署和安排的各項工作任務(wù)與指標。為更好地拓展專業(yè)知識、提高綜合能力,除了在日常工作中鍛煉與積累外,我也通過學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識和采購技能來提升自我創(chuàng)新思維與工作價值。依然記得201年3月份由公司領(lǐng)導(dǎo)安排的赴某某參加的采購管理培訓(xùn)之旅——主講老師馬曉峰曾言簡意賅的向我們傳授過四點采購談判技巧,今日重溫之時,竟發(fā)現(xiàn)自己受益匪淺,特對采購談判技巧的運用(現(xiàn)實工作中已實踐過)做出以下分析與總結(jié):

      (一)會說不如會聽

      在與供應(yīng)商的談判過程中,我們首先要做的是:在表明采購目的后,盡可能的去做記錄,用心或用工具記錄關(guān)鍵點,尋找供應(yīng)商的軟肋或漏洞,并在適當?shù)臅r候進行提醒與反擊,占據(jù)價格與質(zhì)量談判的有利地位。

      (二)以退為進

      談判開始前要先給供應(yīng)商設(shè)置障礙,包含合同標的、備用供應(yīng)商以及付款方式等因素,并以強有力的理由作為保障后盾,牽制供應(yīng)商處于被動局勢,在需取消障礙時要明確我們換取的是什么,進而達到以退為進,實現(xiàn)性價比的目標期望值。

     。ㄈ┳寣Ψ较葓髢r

      讓供應(yīng)商先報價是我們談判的首要前提,該過程不是單一的熟知價格,而是全面地、清楚地掌握對方是否滿足我們預(yù)期的要求,我們才能在已知的市場行情下通過多家供應(yīng)商的優(yōu)化對比,作出最終的篩選與判定。

     。ㄋ模┓峙浣巧缪

      在雙方談判的過程中,團隊合作與分工也是非常重要的影響因素,畢竟不是所有的談判內(nèi)容都屬于個人所長,每個議題不可能每次都是采購在談,物料提報人員、技術(shù)人員以及生產(chǎn)人員都可以加入其中,我們通過旁敲側(cè)擊、集思廣益,進而匯總分析獲得采購決策。

      四、后期工作的規(guī)劃與期望

      我個人認為,采購工作的終點不僅僅局限于物料合格入庫、滿足生產(chǎn)需要為止,它的本質(zhì)或延伸意義重在執(zhí)行與反饋并存,執(zhí)行我們一般都能做到,反饋旨在明確成功與失敗的原因,追溯與剖析不足之處,勇于改變與變通,尋找時機與方法,改變思路亦或是改變行為方式來適應(yīng)當前的工作需要與氛圍。在以后的工作中,我會繼續(xù)以腳踏實地、積極進取、嚴謹務(wù)實、勇于創(chuàng)新的態(tài)度來對待每一項工作任務(wù),并及時發(fā)現(xiàn)、糾正工作中的欠缺與錯誤,完善自身的專業(yè)能力,成為一名合格的采購人員,現(xiàn)對后期工作的開展作出以下規(guī)劃與期望:

      (一)注重團隊配合

      無論是從本部門取得良好業(yè)績出發(fā),還是實現(xiàn)公司利益的化,采購整體團隊的力量是不容忽視的,團隊合作是我們實現(xiàn)工作目標、創(chuàng)造良好業(yè)績的根基,團隊內(nèi)部成員必須懂得理解、寬容、忍讓與互幫互助,形成一種相對穩(wěn)定、平和、積極向上的工作氛圍,進而實現(xiàn)工作價值與意義。故在今后的工作中,我會全力配合與支持小組、團隊的合作,盡我所能的做好每一件力所能及的事情,只要我們有決心、有耐心、有信心、有恒心,我們一定可以打造中宇最堅實、秀的團隊。

      (二)多實踐、多鍛煉

      當前的我們雖然具備了一定的采購專業(yè)知識與技能,但是脫離了實踐的磨練與驗證,得出的結(jié)論與成果都是不成熟的,猶如井底之蛙,永遠只能看到頭頂上的天,更無遠大目標可言。學(xué)無止境,年輕就是資本,現(xiàn)在的我們不單單需要理論知識的充電,我們還需要不斷地親身實踐,通過動手拆分與安裝設(shè)備來了解零部件的用途或者產(chǎn)品的構(gòu)成,通過到車間現(xiàn)場進行生產(chǎn)、裝配操作來熟悉產(chǎn)品的加工原理與核心功能,通過親自見證產(chǎn)品的運行狀態(tài)與實際性能來了解我公司產(chǎn)品核心技術(shù)的內(nèi)涵與意義,這些經(jīng)歷不僅能為我們后期的采購環(huán)節(jié)提供廣闊的借鑒與參考平臺,還會讓我們更深刻地融入到企業(yè)文化的精髓之中,正所謂,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,我堅信,只要我們肯學(xué)、肯動手、肯動腦,我們將會在這里收獲豐厚的工作果實與人生體會。

      采購內(nèi)勤工作總結(jié) 3

      時間過得真快,加入xx工作已經(jīng)一年了。非常榮幸和慶幸自己能夠成為xx的一員,要感謝的是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和工作上給予的肯定,同時也離不開各位同事在我工作上的幫助和支持。給了我一個發(fā)現(xiàn)自我、認識自我的平臺,并在工作實踐中不斷完善自我的機會。一年的前臺接待工作,對我自身的改變和影響很大,讓自己克服了害羞的心里,戰(zhàn)勝了自己羞于開口的膽怯思想,激勵和鼓勵著自己我可以。下面對我一年的工作情況作如下匯報:

      一、本職工作

      作為公司的內(nèi)勤人員,自我認為就像是個管家,一個服務(wù)于公司全體員工的人員,有求必應(yīng),有需必幫,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,積極的完成了以下本職工作:

      l、主要工作內(nèi)容:負責(zé)公司日常辦公用品及固定資產(chǎn)的采購、保管、領(lǐng)用管理;

      2、負責(zé)公司日常辦公設(shè)備的維護、報修、定期檢查;

      3、協(xié)助財務(wù)部完成年終的固定資產(chǎn)盤查工作并制表匯總登記;

      4、各下屬公司上報集團的各類傳真文件歸檔整理保管;

      5、協(xié)助各部門經(jīng)理及助理日常的文件資料整理或向各職能部門上報材料;

      6、負責(zé)公司宿舍人員安排管理;

      7、負責(zé)公司出差人員機票、車票、酒店等購買和預(yù)訂;

      8、前臺接待工作;

      9、公司年報刊雜志的訂閱。

      二、簡述工作情況

      1、前臺接待工作。能夠積極主動熱情的對待每一位客人,并時刻提醒自己,微笑待人。在這期間,陪公司客戶游玩,得到了他們的滿意。同時也大大提高了我的人際交流水平;采購和設(shè)備維護方面:作到了貨比三家的原則,大力響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的話—把公司當作自己的家一樣對待。

      2、豐富業(yè)務(wù)知識、提高工作能力。在工作期間,不斷的給自己充電,積累業(yè)務(wù)文化知識。去年辦理了公司xx年的工商年檢,參與了公司的ISO9001質(zhì)量體系認證,為了搞好工作,我不怕麻煩,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力。

      3、工作態(tài)度:能夠正確認真的對待每一項工作,投入認真,始終以公司為重,只要公司需要加班,絕無任何借口推辭,能夠認真負責(zé)的完成領(lǐng)導(dǎo)指派的工作和任務(wù)。

      三、工作職責(zé)

      內(nèi)勤工作是一項綜合服務(wù)性的工作,內(nèi)勤位輕責(zé)重,在完成自己分內(nèi)工作的同時,既要完成領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理臨時交辦的工作,又要協(xié)助主任處理日常程序化的工作。一個合格的內(nèi)勤必須具有強烈的敬業(yè)心、高度的責(zé)任感和求真務(wù)實的工作態(tài)度,熟悉業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作,具有較寬的知識面和一絲不茍的工作作風(fēng),任勞任怨的忘我精神。結(jié)合上述一年的內(nèi)勤工作經(jīng)歷,談?wù)勛约旱膸c深刻認識:

      1、一切以公司利益為出發(fā)點、切實履行崗位職責(zé)

      作為公司的內(nèi)勤采購人員,要以節(jié)約成本為先,花最少的錢,買最好的東西,不吃回扣,不私自占用公款;為了避免虛報的申請,一定要在取得物資申購單的情況下,方可采購,或領(lǐng)導(dǎo)有特定交代除外。對所購買的固定資產(chǎn)和易耗品及時登記、編號,以保證公司財產(chǎn)的完整。對購入和領(lǐng)用的物品,通過填制入、出庫單的形式制盤存表,進行倉庫物品的盤存,不虛報,不漏報,不謊報,做到帳數(shù)相符,帳庫一致。并做好月底與財務(wù)部人員校對核實的工作。每一季度與財務(wù)部人員共同進行一次全面的'庫存清點盤查。

      2、確保辦公設(shè)備和設(shè)施的正常運行

      愛護和保管好公司的財產(chǎn),對日常的辦公設(shè)備,如復(fù)印機、投影機、傳真機等等辦公耗材,力求作到定期檢查,定期請專業(yè)的服務(wù)人員上門維護,已保障所有設(shè)備的正常使用和延長使用壽命。

      3、及時準確、認真負責(zé)、謹慎細致的文件管理

      對本單位下屬公司上傳的審批文件實行安全有效管理,做到類別清楚、目錄齊全、排列有序,便于提供文件查找和使用。應(yīng)該在收到登記后,第一時間送達收件人,跟蹤審批文件,及時詢問了解文件的審批進度,并把情況盡可能的反饋給發(fā)件人。

      4、嚴格遵守宿舍管理制度

      高度的安全防范意識,愛惜宿舍個人及公共設(shè)施,熱情服務(wù)于大家。以宿舍整體利益優(yōu)先,以宿舍人員的生活安全為首要,以保持良好的宿舍環(huán)境為重點,以大家的團結(jié)和睦相處為目標。工作積極主動熱情,為他人所想,做他人所需。

      總結(jié)一年來的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別業(yè)務(wù)工作做的還不夠熟練,與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通交流還不夠多,需要在以后的工作實踐中不斷完善自我,鞭策自己。在以后的工作中要求自己做到五勤:眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、腦勤。為公司的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。

      采購內(nèi)勤工作總結(jié) 4

      進入公司后勤采購員的崗位到今天終于滿xx個月了,我也終于可以轉(zhuǎn)正為正式員工了。在公司從事這一工作之前,我只是稍微有涉及過這一塊,所以剛剛進來的時候我也只能說是稍微有一點這個方面的工作經(jīng)驗,在一開始的時候我對這個工作的職責(zé)認識是比較淺薄的,認為不就是拿著公司的采購單子去買東西就行了,可是當我接觸了才發(fā)現(xiàn)其實完全不是這樣子,跟我想象中的完全不一樣。但是好在,在各位同事們的幫助下、領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和包容下,我開始接觸、熟悉和適應(yīng)后勤采購的工作,時至今日,徹底地完成了試用期里面的考核工作。這短短xx個月的時間,讓我體驗到了一個新的工作的新的工作方式,讓我學(xué)習(xí)到了這不同以往的崗位需要具備工作技巧,F(xiàn)在,將我這xx個月時間接觸到的東西總結(jié)如下:

      在剛剛進入這個崗位的時候,部門領(lǐng)導(dǎo)也是考慮到了我之前對這個崗位的工作了解不多的實際情況,第一天都是讓我在學(xué)習(xí)部門采購的流程和一些制度管理,讓我知道我們后勤采購員需要采購的用品是什么,讓我學(xué)習(xí)采購員需要掌握的工作技巧有哪些等等。這第一天我都是在認真的學(xué)習(xí)中度過的,說實話但是心情十分地緊張的,其它工位上的同時都是緊張忙碌的在工作,只有我坐在那里看資料學(xué)方法,感覺有點格格不入的尷尬。后來從第二天開始,我就開始跟著組長去做采購,一邊學(xué)習(xí)一邊自己親手實踐。之前我涉及都是幫助別人買一些辦公用品等,那只能算是順手帶過來而已,現(xiàn)在的話則是我們要負責(zé)一個公司幾百號人的辦公物資采購,要知道一天幾百個人的消耗可是很大多的,所以我們的采購量也是很大的。所以我交手的'資金也并不是一筆小數(shù)目,即使有組長在一旁看著也難免還是緊張害怕。

      通過這幾次的后勤采購工作,我知道了采購我們不能夠拿到單子就直接奔廠商去了,我們要實現(xiàn)在公司做好采購的規(guī)劃,要準備好采購哪些東西,采購多少的量,計劃資金是多少等等,這都是要提前羅列好,還要跟領(lǐng)導(dǎo)報備通過后才行。之后采購過程中,我們也要做到貨比三家要選出質(zhì)量和價格公道的產(chǎn)品才行,又時候我們不能夠自作主張,還有打電話詢問公司才行。

      采購的工作說實話雖然目前只工作了兩個月,但是仍舊是讓我學(xué)習(xí)到了很多:工作必須要非常的細致,工作要有負責(zé)人的意識,要有好的溝通能力才更好與廠家講價等等。在今后的工作,我將繼續(xù)向大家學(xué)習(xí),努力將自己的后勤采購工作做的更加出色。

      采購內(nèi)勤工作總結(jié) 5

      20xx年的腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實。我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,積極落實采供工作要點和年初制定的工作計劃。堅持“同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持及公司其他同仁的配合下,較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù),F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下:

      一、組織實施“陽光采購策略”—公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計及其他部門監(jiān)督。

      20xx年我們進一步強調(diào)采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關(guān)職能部門參與。即使在時間緊,任務(wù)重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關(guān)人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

      1、完善制度,職責(zé)明確,按章辦事。

      20xx年通過組織學(xué)習(xí)《采購管理戰(zhàn)略》和公司ISO9000質(zhì)量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設(shè)備采購控制流程》、《采購及供方評價作業(yè)指導(dǎo)書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據(jù)可查,為陽光采購奠定了理論基礎(chǔ)

      2、公開公正透明,實現(xiàn)公開招標。

      采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標談質(zhì)論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增加陽光采購?fù)该鞫,真正做到降低成本、保護公司利益。

      3、采購效益全線凸現(xiàn)。

      實施公開透明的陽光采購策略后,同等的材料設(shè)備價格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天西區(qū)比東區(qū)價格降低了3-5%。為公司節(jié)約了100多萬的采購資金,直觀有效地降低了材料設(shè)備采購成本。

      4、監(jiān)督機制基本形成。

      做好價格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作,價格必須經(jīng)采供部和審計部,技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦,形成相互制衡的'工作機制;防范、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制,提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤。

      二、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

      20xx年采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。同時調(diào)整了部份工作程序,增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),采取由采供部副經(jīng)理在采購人員對材料、設(shè)備詢比價的基礎(chǔ)上進行復(fù)核,再由采供部經(jīng)理進一步復(fù)核,實行了“采購部的兩級價格復(fù)核機制”,然后再傳送審計部復(fù)核。力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練。

      三、步加強對材料、設(shè)備價格信息的管理

      20xx年采供部進一步加強了對材料、設(shè)備信息的管理,每一次材料設(shè)備的計劃、詢比價都進行了復(fù)印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采供部材料、設(shè)備信息庫,以備隨時查閱、對比。

      四、提高部門工作員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感

      20xx年采供部特別注重,除組織部門人員進行培訓(xùn)外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時反復(fù)強調(diào)采購人員的責(zé)任感,強調(diào)每個人對自己采購的材料設(shè)備負責(zé)到底,保證了對材料、設(shè)備有效的追蹤。

      五、19年將具體從以下幾方面予以改進

      制定采購預(yù)算與估計成本。

      制定采購預(yù)算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預(yù)測,是對整個項目資金的一種理性的規(guī)劃。它不單對項目采購資金進行了合理的配置和分發(fā),還同時建立了一個資金的使用標準,以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,確保項目資金的使用在一定的合理范圍內(nèi)浮動。有了采購預(yù)算的約束,能提高項目資金的使用效率,優(yōu)化項目采購管理中資源的調(diào)配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制項目資金的流向和流量,從而達到控制采購成本的目的。

      改進供應(yīng)商的選擇。在進行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應(yīng),同時又要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)份額充足,以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應(yīng)的質(zhì)量,又能有力的控制采購支出。根據(jù)我們的規(guī)模,供應(yīng)商的數(shù)量以1

      建立重要貨物供應(yīng)商信息的數(shù)據(jù)庫。以便在需要時候能隨時找到相應(yīng)的供應(yīng)商,以及這些供應(yīng)商的產(chǎn)品或服務(wù)的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息。

      建立同一類貨物的價格目錄。以便采購者能進行比較和選擇,充分利用競爭的辦法來獲得價格上的利益。

      采購員根據(jù)圖紙?zhí)崆敖槿朐儍r。設(shè)計圖紙出來后,采供部提前介入,爭取贏得時間,降低采購成本。

      在20xx年的工作中,我們部門要虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神,增強責(zé)任意識,提高完成工作的標準。同時我部門希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

      采購內(nèi)勤工作總結(jié) 6

      時間一晃而過,彈指之間,x年已接近尾聲,過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足;仡欉^去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

      內(nèi)勤工作是一項綜合協(xié)調(diào)、綜合服務(wù)的工作,具有協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用,內(nèi)勤位輕責(zé)重,既要完成事務(wù)管理、文書處理、綜合情況、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作,又要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作,還要為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,積極發(fā)揮參謀助手作用,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各方面的工作。

      一個合格的內(nèi)勤必須具有強烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和求真務(wù)實的工作態(tài)度,具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,熟悉業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作,具有較寬的知識面和合理的知識結(jié)構(gòu)以及嚴謹干練的工作作風(fēng)、任勞任怨的獻身精神和淡泊名利的思想境界。結(jié)合這段時間我們內(nèi)勤部門的表現(xiàn),我想談幾點認識:要堅持做到五勤,切實履行崗位職責(zé)。

      一、眼勤

      內(nèi)勤每天閱讀文件,翻看檔案,查閱材料?次募、材料不能像過眼云煙,毫無印象。要認真看,對上級的文件要反復(fù)看,領(lǐng)會精神,吃透方針、政策,記住術(shù)語,明確任務(wù);對下面的工作報告要細閱全文,掌握工作進展,熟悉情況,看出問題,以利指導(dǎo);對有關(guān)部門的文件、材料著重學(xué)習(xí)經(jīng)驗和做法,取彼之長,補已之短。對各類業(yè)務(wù)報表要認真閱讀填表說明,掌握填報方法和填報時間、要求。

      二、手勤

      在工作上積極主動,做好各項工作記錄和資料的.積累,對看到的情況、問題、數(shù)據(jù)、工作進展,都要根據(jù)需要分別摘錄。

      三、嘴勤

      在處理日常事務(wù)工作中,要多動口向業(yè)務(wù)部門和其他同事請教,對不清楚的情況、細節(jié)、一件事的著落,要勤問、勤打聽、勤催辦,超越職權(quán)范圍的要及時向領(lǐng)導(dǎo)請示,不能隨自己的意志去辦,隨時向同事和群眾多動口了解各方面的工作情況,實事求是,及時全面地向領(lǐng)導(dǎo)和上級匯報。

      四、腿勤

      要結(jié)合實際,經(jīng)常開展調(diào)查工作,熟悉掌握各項工作動態(tài),要與外勤和有關(guān)業(yè)務(wù)部門多聯(lián)系,相互交流情況,互相支持配合做好各項工作。

      五、腦勤

      對各類業(yè)務(wù)報表,要認真分析,所填報表與上年、上月和其它表冊之間有沒有關(guān)聯(lián)性,同一表中欄與欄、項與項之間有沒有聯(lián)系。對收集的信息,要動腦分析研究,采取歸納、比較、判斷、推理和分析,注意摸索、積累和總結(jié)工作經(jīng)驗,善于學(xué)會觀察分析各種社會現(xiàn)象,通過現(xiàn)象看本質(zhì),掌握分析、研究專項整治動態(tài),注意發(fā)現(xiàn)問題,養(yǎng)成勤于思考、善于思考的習(xí)慣,做到沉靜以深思才能,逐漸提高自己的工作水平。

      在x年的工作中,我們通過實踐學(xué)到了許多內(nèi)勤相關(guān)知識,不斷的學(xué)習(xí)逐步提高了自己的能力。因此,在新的一年里,我希望內(nèi)勤部所有員工都能通過磨練不斷學(xué)習(xí)和實踐,做好個人工作計劃,不斷增加自己的經(jīng)驗和見識,爭取使自己的辦事能力提到一個更高的高度,為公司多做貢獻。

      采購內(nèi)勤工作總結(jié) 7

      在過去的x年里,我們采購內(nèi)勤接觸到很多的新鮮事物,學(xué)到了一些新知識,增長了更多見識!在領(lǐng)導(dǎo)的工作指導(dǎo)之下,也積累了一些工作經(jīng)驗,同時也明白,還有很多事要繼續(xù)學(xué)習(xí)的,繼續(xù)去完善的,繼續(xù)去提高的,在這一年里,我們沒有做出轟轟烈烈的事,但對每一件事我都會用心去想,用頭腦去思考,用行動去做事。我們每天按采購計劃基本完成了所負責(zé)的劑型,值此辭舊迎新的時節(jié)對一年來的工作做一個總結(jié),更多地便于部門以后的工作中總結(jié)今年的經(jīng)驗教訓(xùn),提升綜合素質(zhì),找到更好的方式方法去迎接x年的到來。

      今后我們要更注重保質(zhì)優(yōu)價廉,貨比多家,我發(fā)現(xiàn)要做好“質(zhì)優(yōu)價廉”是作為一個采購員的工作精髓,這個過程的操作與實踐,是需要平時的細心積累才得到的經(jīng)驗,改進工作方法,提高工作技能才能更深入地做到“質(zhì)優(yōu)價廉”降低成本。x年里我主要從以下方面去做:

      1、認真做好采購計劃,貨比多家,做好內(nèi)勤工作,多多與各部門的人員溝通,每次計劃做好的反饋表與漲價表,做到及時通知開票處與銷售部并分析調(diào)查市場價格是否適合客戶需求!

      2、報計劃時要細心、多多了解各品種的信息變更、變更的信息要及時反饋給質(zhì)管部、開票處、銷售部、當有新品種引進時,要授集好信息,及時與銷售部、開票處溝通,并快速備貨,還要多多了解供貨商與廠家在各個時間段的優(yōu)惠政策等。

      3、采購不同品種,要靈活運用不同的方法詢價、講價、儀價以達到降低成本的最終目的。

      4、對已知漲價的暢銷品種,要盡快的調(diào)查原因,根據(jù)市場,和部門領(lǐng)導(dǎo)商討應(yīng)該漲到什么價,對于銷售部反饋如是客戶已訂品種,銷售部要提供大概價格,采購部根據(jù)各公司銷售的價格來做價格調(diào)整。

      5、對于業(yè)務(wù)員提供的新品種,要注意看月銷量,暢銷品種要經(jīng)常查看庫存是否斷貨,要保證庫存不缺貨,如因天氣原因或流行病因要結(jié)合現(xiàn)實分析,針對不同品種做好備貨準備。

      6、對于采購了的品種要及時跟蹤貨是否到庫,在第二天早上查看是否入完庫,查清楚原因,以免做重復(fù)計劃。

      自從進入采購部以來,讓我更明白總成本的'優(yōu)先原則,和靈活運用各種采購技巧的重要性。在這里,感謝領(lǐng)導(dǎo)這幾個月來對我們部門的工作指導(dǎo),今后還需領(lǐng)導(dǎo)的支持與培養(yǎng),請領(lǐng)導(dǎo)放心,我們會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)、努力工作的,昨日的成績已成過去,現(xiàn)在重要的是在新的一年里好好珍惜時間,珍惜機會發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,改進工作的方式方法,全面提高綜合素質(zhì),更完美地完成新一年的采購工作。

      采購內(nèi)勤工作總結(jié) 8

      20xx年全廠上下鼓足干勁,從高層領(lǐng)導(dǎo)到生產(chǎn)車間層層領(lǐng)導(dǎo)狠抓實干,加強管理努力實行雙增雙節(jié),全體采購人員認真貫徹董事長的講話。有條不紊地辦好采購合同和物資調(diào)運工作。全體采購人員在經(jīng)理帶領(lǐng)下,頂著多方壓力,加班加點恪盡職守完成各項工作指標,確保各個車間正常運轉(zhuǎn),F(xiàn)將年度采購后勤工作總結(jié)如下:

      一、配合工作

      采購調(diào)度也是采購后勤,在人員少的情況下,積極配合質(zhì)檢部、物管部、環(huán)保部、安全部、生產(chǎn)部對來往車輛進行安全宣傳和檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,加大對原料質(zhì)量的檢測和管理。(如對商標和檢測報告的及時跟蹤和入庫處理)。尤其是配合安全部做好各自貨源廠家的“安全技術(shù)說明書”的收集工作。積極配合物管部清理廢舊桶的回收和變賣處理工作。

      二 、自我工作評價

      20xx年全年工作中,本人自始至終堅持以廠為家,服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),沒有多請一天假,不遲到、不早退。節(jié)假日堅持上班安排到貨。每周采購計劃詳實細致,做到勤查庫存、勤跑車間、多方溝通供應(yīng)商和生產(chǎn)車間之間的輸紐。本人不僅業(yè)務(wù)熟悉、協(xié)調(diào)工作能力強,很少給領(lǐng)導(dǎo)帶來麻煩,加班加點任勞任怨、不計個人得失。在全廠所有大小原料進貨電話中最忙,有時候一晚接駕駛員問路電話3-5起。在同各部門協(xié)調(diào)工作中,調(diào)度有方協(xié)同到位,身入現(xiàn)場主動提出解決可行辦法,多次節(jié)省資源做出應(yīng)有的奉獻。

      三、內(nèi)部協(xié)調(diào)管理

      遇到物流公司車輛或急待下貨的駕駛員,我能方便就給予協(xié)調(diào)盡快跟下貨班商量即時下貨,必須要等質(zhì)檢報告的貨物我會耐心做好說服工作,尤其是過磅缺少噸位的駕駛員,更要細致耐心說明情況,幫他們尋找原因,讓人信服防止爭吵過激言論和行為。中午下班前沒有下完貨的駕駛員安排就餐,提供可行性的'方便。質(zhì)檢部在我們調(diào)度制單后方抽樣化驗,在停電或電腦出故障時,我們需要主動請質(zhì)檢部不按電腦操作程序工作,即時提供化驗開據(jù)產(chǎn)品合格單。

      針對相關(guān)原藥我們需要物管部保管員配合,先下貨后抽樣化驗,由我們采購部調(diào)度簽字(認證貨物數(shù)量、注明化驗未果)。在同一原料多個車間使用中,及時通知車間監(jiān)磅員到磅房,跟車間協(xié)商好分灌下貨,防止后續(xù)原料一時跟上,確保各車間生產(chǎn)的需要。在每周清查庫存中,經(jīng)常要催促車間打領(lǐng)料單,協(xié)同保管員核對好數(shù)據(jù),灌區(qū)要抄寫記錄(換算準確)。有時要協(xié)助保管員夜晚加班、過磅、安全下貨工作。

      四、新年工作計劃

      加強思想學(xué)習(xí)、用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作。積極配合合肥采購員工作,認真做好每周計劃申報,做到每周二查驗庫存、核對使用結(jié)果,保持和車間溝通、密切跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量,確保生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)。周三按規(guī)程上報采購計劃。并即時跟蹤計劃到貨情況。尤其是灌區(qū)隨著車間使用量的變化(包括臨時停電停機)而需要即時調(diào)整。針對工作中出現(xiàn)問題要及時和相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決的更好,不能解決的要電話匯報或書面文字匯報。努力把后勤保障工作做好!為華星再創(chuàng)輝煌作出最大的努力!

      采購內(nèi)勤工作總結(jié) 9

      首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,將我調(diào)到采購部這個如此重要的位置,給我個學(xué)習(xí)的機會,讓我從對采購一無所知道認識更多的人與事,接觸更多的新鮮事物,學(xué)到了一些新知識,增長了更多見識!在劉經(jīng)理的工作指導(dǎo)之下,經(jīng)過四個月的采購,也積累了一些工作經(jīng)驗,同時也明白,還有很多事要繼續(xù)學(xué)習(xí)的,繼續(xù)去完善的,繼續(xù)去提高的,在這一年里,我沒有做出轟轟烈烈的事,但對每一件事我都會用心去想,用頭腦去思考,用行動去做事。

      我每天按采購計劃基本完成了所負責(zé)的劑型,值此辭舊迎新的時節(jié)對一年來的工作做一個總結(jié),更多地便于自己以后的工作中總結(jié)今年的經(jīng)驗教訓(xùn),提升綜合素質(zhì),找到更好的方式方法去迎接20xx年的到來。

      我們主要采購的供貨商來自“太華、九州通、東龍、匯康源、華辰等”我們所購進藥品的質(zhì)優(yōu)價廉,關(guān)系到采購成本的高低,直接影響到整體效益的快慢,藥品的價格始終搶占商機,起著至關(guān)重要的作用,我作為一名經(jīng)驗不足的采購員,經(jīng)過一段時間的了解,深知做采購的,要了解各藥品信息的重要性,為確保采購藥品的質(zhì)量好,價格低廉,今后我要做好每一項工作,要用敏銳的眼光看待事情的變化與發(fā)展,主動和個部門溝通!經(jīng)過這幾個月的采購,深知并不是單單做個計劃表和打電話報計劃,那么簡單的事,公司現(xiàn)在的采購數(shù)量是以開票處訂的數(shù)量為準,個人認為開票處與銷售部每個星期要有個總結(jié),把客戶所需要的信息反饋給采購部、我們采購人員也要對公司暢銷品種有個基本的了解,在采購大量數(shù)量的情況下,我們要采取價格策略,與供貨商業(yè)務(wù)員聯(lián)系,盡量降低藥品的成本,為了滿足我們所需的庫存,滿足質(zhì)管部要求,還要總結(jié)質(zhì)量問題的因素,反饋給供貨商,并與供貨商達到共識,共同解決質(zhì)量問題,做到及時退貨。

      今后我們要更注重保質(zhì)優(yōu)價廉,貨比多家,我發(fā)現(xiàn)要做好“質(zhì)優(yōu)價廉”是作為一個采購員的工作精髓,這個過程的操作與實踐,是需要平時的.細心積累才得到的經(jīng)驗,改進工作方法,提高工作技能才能更深入地做到“質(zhì)優(yōu)價廉”降低成本。20xx年里我主要從以下方面去做:

      1、認真做好采購計劃,貨比多家,做好內(nèi)勤工作,多多與各部門的人員溝通,每次計劃做好的反饋表與漲價表,做到及時通知開票處與銷售部,并分析調(diào)查市場價格是否適合客戶需求!

      2、報計劃時要細心、多多了解各品種的信息變更、變更的信息要及時反饋給質(zhì)管部、開票處、銷售部、當有新品種引進時,要授集好信息,及時與銷售部、開票處溝通,并快速備貨,還要多多了解供貨商與廠家在各個時間段的優(yōu)惠政策等。

      3、采購不同品種,要靈活運用不同的方法詢價、講價、儀價以達到降低成本的最終目的。

      4、對已知漲價的暢銷品種,要盡快的調(diào)查原因,根據(jù)市場,和部門領(lǐng)導(dǎo)商討應(yīng)該漲到什么價,對于銷售部反饋如是客戶已訂品種,銷售部要提供大概價格,采購部根據(jù)各公司銷售的價格來做價格調(diào)整。

      5、對于業(yè)務(wù)員提供的新品種,要注意看月銷量,暢銷品種要經(jīng)常查看庫存是否斷貨,要保證庫存不缺貨,如因天氣原因或流行病因要結(jié)合現(xiàn)實分析,針對不同品種做好備貨準備。

      6、對于采購了的品種要及時跟蹤貨是否到庫,在第二天早上查看是否入完庫,查清楚原因,以免做重復(fù)計劃。

      自從進入采購部以來,讓我更明白總成本的優(yōu)先原則,和靈活運用各種采購技巧的重要性。,在這里,感謝領(lǐng)導(dǎo)這幾個月來對我的工作指導(dǎo),今后的我還需領(lǐng)導(dǎo)的支持與培養(yǎng),請領(lǐng)導(dǎo)放心,我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)、努力工作的,昨日的成績已成過去,現(xiàn)在重要的是在新的一年里好好珍惜時間,珍惜機會發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,改進工作的方式方法,全面提高綜合素質(zhì),更完美地完成新一年的采購工作。

      采購內(nèi)勤工作總結(jié) 10

      時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間已到20xx年末了,9個月彈指一揮間,稍縱即逝。今年三月我很榮幸加入到xx一汽實業(yè)建筑裝飾工程有限責(zé)任公司成都分公司,通過試用期成為公司的一名正式員工,擔(dān)任采購內(nèi)勤的職位。這段時間里,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助關(guān)心下,我無論在思想上還是本職工作上都有很大的進步。讓我對工作的熱情,責(zé)任感,認真的態(tài)度像海綿吸水一樣,迅速吸入到我身體中,然后慢慢的沁潤我,讓我對采購未知的領(lǐng)域不斷的了解,認知,到熟悉!

      以下是我在這9個多月的`工作中的總結(jié)。

      一、崗位的認知

      采購內(nèi)勤,簡而言之,就是協(xié)助采購來順利的完成采購的工作。安東契訶夫說過,“你認為自己是什么樣地人就將成為什么樣的人。”態(tài)度決定一切,無論做什么都要有好的工作態(tài)度。針對于采購內(nèi)勤來講,我時刻有積極向上的精神,認真細心負責(zé)的態(tài)度來面對我的工作。

      二、工作方面

      我從做好本職工作和日常工作入手,除了日常工程的傳真合同存檔,主要負責(zé)采購內(nèi)勤的工作,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,對建筑材料逐漸的熟悉,慢慢熟悉材料的價格,現(xiàn)在不是能很好的掌握材料的價格,但是,在下一年,通過對材料的認知度,慢慢熟悉材料的價格,來控制成本,在同事的共同努力下盡量來完成材料的利潤最大化。材料的庫存也很重要,避免浪費材料,應(yīng)該定期去盤點庫存,合理充分利用剩余的材料。其次,就是與廠家定期對賬,盡量保證賬目準確。所以,就需要自己更加細心和耐心來完成。

      三、學(xué)習(xí)方面

      這一年轉(zhuǎn)眼間過去了,回首自己還是學(xué)到了很多東西,無論是自己的工作技能上,還是生活上都有很大的進步。在此感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的細心照顧和正確的引導(dǎo),在以后我需要學(xué)習(xí)的東西還有很多,如熟悉下料的價格,材料的材質(zhì)性能等,“三人行,必有我?guī)熝!”不錯的,自己保持著良好的工作態(tài)度,對工作負責(zé),對自己負責(zé)。

      采購內(nèi)勤工作總結(jié) 11

      時間一晃而過,xx年的工作已經(jīng)開始,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。

      回顧過去,我深深的感覺到自己所學(xué)知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏。剛開始的一段時間里,對一些工作感到無從下手茫然不知所措,這讓我感到非常的難過,實際的工作遠比想象的細致的多,復(fù)雜的多,這時我才領(lǐng)悟到“活到老學(xué)到老”的含義。我會在以后的工作中特別注意以下幾點細節(jié):

      1.所統(tǒng)計的'材料認真核對,票據(jù)是否齊全,收發(fā)是否一致。

      2.及時了解每天所到的木漿、瓦楞的數(shù)量并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

      3.合作商的結(jié)算,檢查票據(jù)是否齊全,數(shù)量與發(fā)票是否一致,應(yīng)及時和供應(yīng)商對帳,以防少計或多計,給工作造成不必要的麻煩。

      4.每天做好供應(yīng)商付款的登記,并及時與財務(wù)部溝通,掌握并了解供應(yīng)商余額情況。

      在以往的工作中,通過實踐使我了解到內(nèi)勤工作是一項綜合協(xié)調(diào)、綜合服務(wù)的工作,具有協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用。內(nèi)勤位輕責(zé)重既要完成事務(wù)管理、文書處理、綜合情況、填寫報表等日常程序化的工作又要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各方面的工作。一個合格的內(nèi)勤必須具有強烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和求真務(wù)實的工作態(tài)度,具有較寬的知識面和合理的知識結(jié)構(gòu)以及嚴謹干練的工作作風(fēng)、任勞任怨的奉獻精神。而我自己經(jīng)驗還是非常欠缺的,需要不斷的學(xué)習(xí)和磨練。因此在新的一年里我希望通過磨練,不斷學(xué)習(xí)和實踐,做好個人工作計劃,不斷增加自己的經(jīng)驗和見識,爭取使自己的辦事能力提到一個更高的高度,為部門為公司多做貢獻。

      采購內(nèi)勤工作總結(jié) 12

      時間一晃而過,彈指之間,xxxx年已接近尾聲,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足;仡欉^去的兩個月,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

      一、嚴格要求自己,時刻警醒

      在工作中,努力從每一件事情上進行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,因為自己還是新同志,在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,在平時工作和生活中,我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)、請教,學(xué)習(xí)他們的長處,反思自己不足,不斷提高自身素質(zhì)。我們每個人都是在不斷的總結(jié)中成長,在不斷的審視中完善自己。我時刻提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無論大事小事,我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己,必須遵守紀律、團結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起,嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念,來對待所有事情。

      二、存在的不足

      1、在本職工作中還不夠認真負責(zé),崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己,工作上存在自我放松的情況。由于內(nèi)勤工作繁雜,處理事情必須快、精、準。在這方面,我還有很多不足,比如在作會議記錄時,沒有抓住重點,記錄不全,導(dǎo)致遺漏一些內(nèi)容;檔案資料整理編寫目錄及分類存檔還不夠完善。

      2、缺少細心,辦事不夠謹慎。內(nèi)勤工作是相對簡單但又繁多的工作,這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質(zhì),思路縝密。在這方面,我還不夠細心,時有粗心大意、做事草率的情況。對工作缺少前瞻性和責(zé)任心,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。

      三、今后努力的方向

      1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請教學(xué)習(xí),要多與大家進行協(xié)調(diào)、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短,提高自身的工作水平。

      2、必須提高工作質(zhì)量,要具備強烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感。在每一件事情做完以后,要進行思考、總結(jié),真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。

      3、愛崗敬業(yè),勤勞奉獻,不能為工作而工作,在日常工作中要主動出擊而不是被動應(yīng)付,要積極主動開展工作,擯棄浮躁等待的心態(tài),善謀實干,肯干事,敢干事,能干事,會干事。

      4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合,做到有集中的.注意力、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中,做到?jīng)]有根據(jù)的話不說,沒有把握的事不做,不輕易許愿,言必行,行必果。

      5、工作中細心嚴謹,不能存在任何懶惰心理。對每天已完成的工作及次日需做的工作進行詳細記錄,以便保證每天的工作不會出現(xiàn)漏洞。對部門的檔案資料進行逐一整理并編寫目錄及分類存檔,努力做好檔案管理工作。

      6、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。不斷拓展自己的知識面,爭取在實踐中不斷積累更多的經(jīng)驗,努力使自己成為一名多面手的人。

      采購內(nèi)勤工作總結(jié) 13

      這一年的時間在急忙充實的工作中就結(jié)束了,現(xiàn)在回過頭來看我這一年來工作,內(nèi)心感慨萬千,我覺得今年是我人生中有意義的一年,因為在這一年里我找到了自己的職業(yè)道路上的目標,我這一年的所有努力都是為了往我的那個目標進發(fā),雖說在這個過程中遇到了許多的困難已經(jīng)坎坷,但是最后在領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)下,以及同事們不求回報的幫助下,一切的阻礙都迎刃而解,這是我最難忘的一年,在今年的工作中我也獲得了許多突出的表現(xiàn),我這個人思維方式跳躍,有利也有弊,但終歸利是大于弊的,我很感謝在這一年里配合我,幫助我,容忍我的同事們,你們是我在今年的工作中收獲的寶藏,我現(xiàn)在就對我這一年的工作做一個總結(jié)。

      我在xx酒店是負責(zé)物資采購的,我在去年的工作中,平平無奇,酒店怎么安排我我就怎么去完成,一直安分守己,從不會有自己的想法,就算酒店安排的采購方案我覺得是不合理的,我也會原封不動的按照清單上面的去采購,因為就算最后出了錯,責(zé)任也不在我身上,最后還會是下達命令的那個總經(jīng)理的責(zé)任。但是在今年我做出了改變,我開始有自己的想法,也會按照自己的想法去采購,其實我一直覺得我們采購部的部長每次給我下達的采購清單都是有瑕疵的,我覺得我的能力比他強,正好在去年年底酒店發(fā)布了一條針對酒店全體員工的晉升通知。酒店會審查每個人的工作能力以及個人素質(zhì)以及為酒店做出的貢獻來評判員工是否有晉升空間,這就一下子激發(fā)了我內(nèi)心的那種事上進心,我用心向同事們學(xué)習(xí)對于商品采購的.知識,以及技能,做我們這行的必須知道每件商品在我們這個城市的商家在哪,了解商品的市場行情,并且砍價能力得十分的突出,這樣才能程度的為酒店省下開支,也就是變相給酒店做出自己的貢獻了。

      我對于總經(jīng)理給我的清單,我會適當?shù)淖龀龈倪M,雖然我對于酒店財務(wù)經(jīng)理給我的采購撥款,我會悉數(shù)收下,但是我也會在采購?fù)曛螅咽∠碌腻X返還給酒店,酒店的領(lǐng)導(dǎo)也從這點上發(fā)現(xiàn)了我的個人工作能力,并跟我許下承諾,我按照當前的工作效率,下個月就會給我升職,我也成為了酒店頒布晉升通知以來,第一個成功晉升的員工,我很感謝領(lǐng)導(dǎo)的慧眼識珠。但是我也能從今年的工作中看到自己的身上的一些不足之處,我想在明年把自身的能力再完善一點,我有信心可以成為一名優(yōu)秀的酒店采購!

      采購內(nèi)勤工作總結(jié) 14

      20xx年即將過去,在這將近一年的時間中我通過努力的工作,得到很多收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。我對一年的工作進行簡要的總結(jié)。

      一、熟悉采購的流程

      讓自己從下單到收料,每個細節(jié)都經(jīng)手,讓自己熟悉每個供應(yīng)商及供貨方式。在收料單的錄入中,每個物料到料情況都由自己經(jīng)手,讓自己在第一時間了解生產(chǎn)的物料到貨情況。下單的傳真及確認。讓我學(xué)了很多東西,能了解自己物料的實際到料情況及存在那些問題,需要注意些什么事項,不明確的地方跟供應(yīng)商溝通,了解并熟悉此物料,且跟供應(yīng)商有更進一步的溝通及聯(lián)系。方便以后的調(diào)貨事宜。明年一定把這份工作做到更細致,讓每次的確認訂單做到萬無一失,堅持確認再確認,不在發(fā)生沒有收到訂單事宜。

      二、年底參與單價的'錄入及整理,真正介入到單價里面

      可以說進入采購的一個大門,才知道自己真的只是學(xué)了一點的毛皮,了解在不影響生產(chǎn)進度,能讓供應(yīng)商準時到貨并不是好的采購,好的采購是在供應(yīng)商能準時聽自己的調(diào)度還得提供最好的服務(wù)態(tài)度及質(zhì)量。且要把最好的產(chǎn)品以最低的價格給自己,那才是真正好的采購。貨比三家,通過不同的廠家給出不同的價位,在以理想的價位壓自己心中最愿意最好的供應(yīng)商,得到自己想到的結(jié)果。希望以后自己進入這個采購的大門里面。

      三、參與ERP的工作錄入及整理

      最想說的話,這個ERP系統(tǒng)的引入是我們今年最大的幫助了,通過ERP讓自己學(xué)到每個車種的配置,自己的采購物料的到貨情況,倉庫的庫存等。讓所有的物料都明白化,及精確化所有物料有依可循,有據(jù)可依。

      四、參與盤點工作

      讓自己在實踐中了解所有的零件,了解倉庫的庫存量,通過盤點工作,了解零件物料在哪方面造成庫存。那些為死庫存,為何會造成這些庫存量,怎么才能消化庫存,讓倉庫成為零庫存,讓我們的供應(yīng)商成為我們的倉庫。

      20xx年是收獲的一年,也是充實的一年,和大家一起工作更是一件很愉快的事。通過本年度的工作和學(xué)習(xí),使我在采購上積累了很多知識和經(jīng)驗,并在各個方面上都得到充分的鍛煉。身為公司的員工,公司的興衰與我有著直接的聯(lián)系。所以我愿意和公司一起向著更高的目標前進為我們的公司奉獻一份力量!

      采購內(nèi)勤工作總結(jié) 15

      進入公司后勤采購員的崗位到今天終于滿xx個月了,我也終于可以轉(zhuǎn)正為正式員工了。在公司從事這一工作之前,我只是稍微有涉及過這一塊,因此剛剛進來的時候我也只能說是稍微有一點這個方面的工作經(jīng)驗,在一開始的時候我對這個工作的職責(zé)認識是比較淺薄的,認為不就是拿著公司的采購單子去買東西就行了,可是當我接觸了才發(fā)現(xiàn)其實完全不是這樣子,跟我想象中的完全不一樣。

      但好在,在各位同事們的幫助下、領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和包容下,我開始接觸、了解和適應(yīng)后勤采購的工作,時至今日,徹底地完成了試用期里面的考核工作。這短短xx個月的時間,讓我體驗到了一個新的工作的新的工作方式,讓我學(xué)習(xí)到了這不同以往的`崗位需要具備工作技巧。現(xiàn)在,將我這xx個月時間接觸到的東西總結(jié)如下:

      在剛剛進入這個崗位的時候,部門領(lǐng)導(dǎo)也是考慮到了我之前對這個崗位的工作了解不多的實際情況,第一天都是讓我在學(xué)習(xí)部門采購的流程和一些制度管理,讓我知道我們后勤采購員需要采購的用品是什么,讓我學(xué)習(xí)采購員需要掌握的工作技巧有哪些等等。這第一天我都是在認真的學(xué)習(xí)中度過的,說實話但心情十分地緊張的,其它工位上的同時都是緊張忙碌的在工作,只有我坐在那里看資料學(xué)方法,感覺有點格格不入的尷尬。后來從第二天開始,我就開始跟著組長去做采購,一邊學(xué)習(xí)一邊自己親手實踐。之前我涉及都是幫助別人買一些辦公用品等,那只能算是順手帶過來而已,現(xiàn)在的話則是我們要負責(zé)一個公司幾百號人的辦公物資采購,要知道一天幾百個人的消耗可是較大多的,因此我們的采購量也是較大的。因此我交手的資金也并不是一筆小數(shù)目,即使有組長在一旁看著也難免還是緊張害怕。

      通過這幾次的后勤采購工作,我知道了采購我們不能拿到單子就直接奔廠商去了,我們要實現(xiàn)在公司做好采購的規(guī)劃,要準備好采購哪些東西,采購多少的量,計劃資金是多少等等,這都是要提前羅列好,還要跟領(lǐng)導(dǎo)報備通過后才行。之后采購過程中,我們也要做到貨比三家要選出質(zhì)量和價格公道的產(chǎn)品才行,又時候我們不能自作主張,還有打電話詢問公司才行。

      采購的工作說實話雖然目前只工作了兩個月,但仍舊是讓我學(xué)習(xí)到了很多:工作必須要非常的細致,工作要有負責(zé)人的意識,要有好的溝通能力才更好與廠家講價等等。在今后的工作,我將繼續(xù)向大家學(xué)習(xí),努力將自己的后勤采購工作做的更加出色。

      采購內(nèi)勤工作總結(jié) 16

      時間一晃而過,彈指之間,20xx年已接近尾聲,過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

      內(nèi)勤工作是一項綜合協(xié)調(diào)、綜合服務(wù)的工作,具有協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用,內(nèi)勤位輕責(zé)重,既要完成事務(wù)管理、文書處理、綜合情況、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作,又要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作,還要為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,積極發(fā)揮參謀助手作用,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各方面的工作。

      一個合格的內(nèi)勤必須具有強烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和求真務(wù)實的工作態(tài)度,具有較高的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,熟悉業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作,具有較寬的知識面和合理的'知識結(jié)構(gòu)以及嚴謹干練的工作作風(fēng)、任勞任怨的獻身精神和淡泊名利的思想境界。結(jié)合這段時間我們內(nèi)勤部門的表現(xiàn),我想談幾點認識:要堅持做到五勤,切實履行。

      一、眼勤

      內(nèi)勤每天閱讀文件,翻看檔案,查閱材料。看文件、材料不能像過眼云煙,毫無印象。要認真看,對上級的文件要反復(fù)看,領(lǐng)會精神,吃透方針、政策,記住術(shù)語,明確任務(wù);對下面的工作要細閱全文,掌握工作進展,熟悉情況,看出問題,以利指導(dǎo);對有關(guān)部門的文件、材料著重和做法,取彼之長,補已之短。對各類業(yè)務(wù)報表要認真閱讀填表說明,掌握填報方法和填報時間、要求。

      二、手勤

      在工作上積極主動,做好各項工作記錄和資料的積累,對看到的情況、問題、數(shù)據(jù)、工作進展,都要根據(jù)需要分別摘錄。

      三、嘴勤

      在處理日常事務(wù)工作中,要多動口向業(yè)務(wù)部門和其他同事請教,對不清楚的情況、細節(jié)、一件事的著落,要勤問、勤打聽、勤催辦,超越職權(quán)范圍的要及時向領(lǐng)導(dǎo),不能隨自己的意志去辦,隨時向同事和群眾多動口了解各方面的工作情況,實事求是,及時全面地向領(lǐng)導(dǎo)和上級匯報。

      四、腿勤

      要結(jié)合實際,經(jīng)常開展調(diào)查工作,熟悉掌握各項工作動態(tài),要與外勤和有關(guān)業(yè)務(wù)部門多聯(lián)系,相互交流情況,互相支持配合做好各項工作。

      五、腦勤

      對各類業(yè)務(wù)報表,要認真分析,所填報表與上年、上月和其它表冊之間有沒有關(guān)聯(lián)性,同一表中欄與欄、項與項之間有沒有聯(lián)系。對的信息,要動腦分析研究,采取歸納、比較、判斷、推理和分析,注意摸索、積累和總結(jié)工作經(jīng)驗,善于學(xué)會觀察分析各種社會現(xiàn)象,透過現(xiàn)象看本質(zhì),掌握分析、研究專項整治動態(tài),注意發(fā)現(xiàn)問題,養(yǎng)成勤于思考、善于思考的習(xí)慣,做到沉靜以深思才能,逐漸提高自己的工作水平。

      在20xx年的工作中,我們通過實踐學(xué)到了許多內(nèi)勤相關(guān)知識,不斷的學(xué)習(xí)逐步提高了自己的能力。因此,在新的一年里,我希望內(nèi)勤部所有員工都能通過磨練不斷學(xué)習(xí)和實踐,做好,不斷增加自己的經(jīng)驗和見識,爭取使自己的辦事能力提到一個更高的高度,為公司多做貢獻。

      采購內(nèi)勤工作總結(jié) 17

      時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過去了一半,在這半年的時間里,我與各位同事一起共同努力,互相學(xué)習(xí),以腳踏實地的態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)地面對工作,保證了部門各項工作的順利開展。20xx年上半年里進行的主要工作有:

      一、新產(chǎn)品投放及改進。

      在繼續(xù)使用新產(chǎn)品投放記錄表得同時,建立新產(chǎn)品臺賬,將投放的每個新產(chǎn)品零部件信息詳細記錄,及時調(diào)度,每周公布,使新產(chǎn)品投放、送樣、改進、確認情況一目了然,新產(chǎn)品相關(guān)工作井然有序,時刻處于控制范圍內(nèi)。及時傳遞新產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)聯(lián)絡(luò)書,做好本職工作,貫徹承上起下的崗位職能,及時與總工辦、技術(shù)中心、工藝部以及各新產(chǎn)品業(yè)務(wù)員溝通信息,保證新產(chǎn)品的開發(fā)投放以及后續(xù)的技術(shù)改進盡快完成,早日確認合格,滿足批量生產(chǎn)要求,F(xiàn)已完成新產(chǎn)品零部件開發(fā)與改進計劃300余項。

      二、市場計劃、工裝模具計劃。

      市場采購計劃、工裝模具計劃自納入ERp管理之后,管理調(diào)度更加快捷方便且有利于隨時掌握采購計劃進度、采購單價變化、供應(yīng)商交貨情況、質(zhì)管檢驗情況等信息。在使用ERp進行調(diào)度的同時,建立市場采購計劃臺賬,將所有的'市場采購計劃詳細記錄,每月底進行調(diào)度,完成的進行標注,未完成的納入下月應(yīng)完成,并重點督促業(yè)務(wù)員落實情況,時刻關(guān)注進度。迄今已下達市場采購計劃3300余項,工裝模具采購計劃2000余項,基本按計劃時間完成。

      三、質(zhì)量信息處理及三包業(yè)務(wù)。

      繼續(xù)使用質(zhì)量信息臺賬,詳細記錄車間裝配過程中以及客戶使用過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,截止6月底已記錄質(zhì)量信息270余項,每天進行查看調(diào)度,督促業(yè)務(wù)員落實質(zhì)量信息處理進度,跟進產(chǎn)品質(zhì)量,以滿足車間正常裝配需求。使用部門質(zhì)量檔案,每月底對當月進貨檢驗過程中出現(xiàn)的不合格產(chǎn)品信息進行記錄入檔,要求各業(yè)務(wù)員通知外協(xié)廠加強相關(guān)零部件的產(chǎn)品質(zhì)量,屬于關(guān)鍵零部件的要求廠家出具書面整改報告,提高外協(xié)廠的質(zhì)量意識。對三包零部件,及時進行分解,傳遞各業(yè)務(wù)員,要求及時退換,并在月底對當月要求退換完成的三包零部件進行落實,均在當月或次月完成退換。

      四、合格供方的管理評價。

      嚴格遵循公司規(guī)章制度,按照9000體系要求,認真篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商列為公司的合格供應(yīng)商,并對其進行有效地管理評價,擇優(yōu)汰劣,充分發(fā)揮采購部的職能,加強對供應(yīng)商的管理與控制,確保其供貨能力和供貨質(zhì)量穩(wěn)步提高,從源頭上保證采購零部件的質(zhì)量。在每月月底收集整理本月各供應(yīng)商的進貨及時率、合格率等相關(guān)資料,為年底進行供應(yīng)商評價做好準備工作。

      采購內(nèi)勤工作總結(jié) 18

      20xx年的腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實。為了能夠更好地指導(dǎo)自己今后的工作,是應(yīng)該好好靜下心來面對自己過去一年中的得失,展望一下未來。我將過去一年中工作的'心得體會作如下總結(jié):

      1、在過去的一年中,充分發(fā)揮主觀能動性,全心全意,克盡職責(zé)完成本職崗位工作,并積極配合業(yè)務(wù)部工作需要開展工作,及時完成公司和部門領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作。終于不辱使命,沒有因為懷孕而影響到工作。

      2、與各供應(yīng)商及客戶建立并保持良好關(guān)系,確保物品供應(yīng)順暢。

      3、按照質(zhì)量標準,及時聽取與反饋質(zhì)管部的意見,與各供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),盡最大努力保證藥品質(zhì)量。

      4、貫徹領(lǐng)導(dǎo)的思想,做好市場部的招投標工作。

      5、做好新品種的物價備案工作,及時做好調(diào)價工作。

      6、做好銷售內(nèi)勤工作,為銷售員做好后勤保障工作,解決銷售員的后顧之憂。

      在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要最大限度的節(jié)約成本,做到貨比三家;還要了解供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的操作,明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環(huán)節(jié),我們都會認真研究,商討辦法。真得很感謝總經(jīng)理,在采購方法方面為我們出謀劃策。是他的嚴格要求,讓我們不得不千方百計去降低成本,也是在他的英明領(lǐng)導(dǎo)下,我發(fā)貨時遵循少量多次的原則,當然還要在不影響銷售的前提下,盡可能充分利用供應(yīng)商的信貸期,保證公司資金周轉(zhuǎn)。

      新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰(zhàn),未來從來都是因為它的不確定性而讓我們充滿激情。我似乎已經(jīng)看到了我們部門變得強大的光茫,我將留取精華,摒棄糟粕,不純?yōu)榱送瓿扇蝿?wù)而工作,要以創(chuàng)造更多利潤來提升自身價值。我將以更飽滿的熱情投入到各項工作中去,與公司全體員工共同學(xué)習(xí)、共建和諧、共創(chuàng)輝煌!

      采購內(nèi)勤工作總結(jié) 19

      20xx年全廠上下鼓足干勁,從高層領(lǐng)導(dǎo)到生產(chǎn)車間層層領(lǐng)導(dǎo)狠抓實干,加強管理努力實行雙增雙節(jié),全體選購人員認真貫徹董事長的講話。有條不紊地辦好選購合同和物資調(diào)運工作。全體選購人員在x經(jīng)理帶領(lǐng)下,頂著多方壓力,加班加點恪盡職守完成各項工作指標,確保各個車間正常運轉(zhuǎn)。現(xiàn)將年度選購后勤工作總結(jié)如下:

      一、取得如下成果:

      選購調(diào)度也是選購后勤,在人員少的狀況下,主動協(xié)作質(zhì)檢部、物管部、環(huán)保部、平安部、生產(chǎn)部對來往車輛進行平安宣布傳達和檢查,發(fā)覺問題準時解決,加大對原料質(zhì)量的檢測和管理。(如對商標和檢測報告的準時跟蹤和入庫處理)。尤其是協(xié)作平安部做好各自貨源廠家的“平安技術(shù)說明書”的收集工作。主動協(xié)作物管部清理廢舊桶的回收和變賣處理工作。將二乙醇胺空桶全部變賣和有關(guān)乳化劑空桶處理工作,清理個車間回收桶堆放處。(約有7千5百多只廢舊桶。)同時督促需要回收的廠家盡快前來將空桶拉走。

      二、自我工作評價:

      xx年全年工作中,本人自始至終堅持以廠為家,聽從領(lǐng)導(dǎo)支配的工作任務(wù),沒有多請一天假,不遲到、不早退。節(jié)假日堅持上班支配到貨。每周選購方案詳實細致,做到勤查庫存、勤跑車間、多方溝通供應(yīng)商和生產(chǎn)車間之間的輸紐。本人不僅業(yè)務(wù)生疏、協(xié)調(diào)工作力氣強,很少給領(lǐng)導(dǎo)帶來麻煩,加班加點任勞任怨、不計個人得失。在全廠全部大小原料進貨電話中最忙,有時候一晚接駕駛員問路電話3—5起。在同各部門協(xié)調(diào)工作中,調(diào)度有方協(xié)同到位,身入現(xiàn)場主動提出解決可行方法,多次節(jié)省資源做出應(yīng)有的奉獻。

      三、內(nèi)部協(xié)調(diào)管理:

      遇到物流公司車輛或急待下貨的駕駛員,我能便利就賜予協(xié)調(diào)盡快跟下貨班協(xié)商即時下貨,必需要等質(zhì)檢報告的.貨物我會急躁做好說服工作,尤其是過磅缺少噸位的駕駛員,更要細致急躁說明狀況,幫他們探尋緣由,讓人信服防止爭吵過激言論和行為。中午下班前沒有下完貨的駕駛員支配就餐,供應(yīng)可行性的便利。質(zhì)檢部在我們調(diào)度制單后方抽樣化驗,在停電或電腦出故障時,我們需要主動請質(zhì)檢部不按電腦操作程序工作,即時供應(yīng)化驗開據(jù)產(chǎn)品合格單。針對相關(guān)原藥我們需要物管部保管員協(xié)作,先下貨后抽樣化驗,由我們選購部調(diào)度簽字(認證貨物數(shù)量、注明化驗未果)。在同一原料多個車間使用中,準時通知車間監(jiān)磅員到磅房,跟車間協(xié)商好分灌下貨,防止后續(xù)原料一時跟上,確保各車間生產(chǎn)的需要。在每周清查庫存中,時常要督促車間打領(lǐng)料單,協(xié)同保管員核對好數(shù)據(jù),灌區(qū)要抄寫記錄(換算精確)。有時要關(guān)心保管員夜晚加班、過磅、平安下貨工作。 四、工作中發(fā)覺如下問題:

      跟蹤原料產(chǎn)品的質(zhì)量和使用中消逝的問題:如xx的煤化驗合格但是燒不發(fā)火(支配準時退貨處理);凹凸棒土2次不合格退貨;如運煤不合格但是考慮還可以燒(支配高燃燒值煤摻半使用,并對不合格的420噸煤作降價處理)永大三氯化磷游離磷三次超標,還有包裝物不合格的退貨處理。張家港寬景駕駛員后備箱帶水,企圖弄虛作假(罰款2000元);東禾送煤駕駛員隨地大便和抽煙被罰款等。還有送貨駕駛員沒有帶送貨單和質(zhì)檢報告,都需要急躁說明狀況,請廠家盡快傳真。少數(shù)駕駛員把防火罩不當心壓壞(作罰款處理)等。以上狀況都將嚴格執(zhí)行工規(guī)廠紀,嚴格執(zhí)行質(zhì)量管理標準。該退貨的退貨,該重新檢測的再次雙方人員到場認真對待,該罰款的罰款,做到以紀罰人、公正公正。

      五、工作中建議:

      努力樹立華星人的形象,熱忱、主動引導(dǎo)夜晚駕駛員行駛線路,多供應(yīng)便利,少走彎路。針對首次送貨客戶(駕駛員)要關(guān)懷他們平安把貨送到目的地,同時做好接待工作,把化驗(不合的產(chǎn)品多化驗2次。)、過磅(多則多之、少則少之。)、入庫及其車輛入場安全管理規(guī)定說明清楚。特別強調(diào)嚴禁煙火帶入廠區(qū),反復(fù)強調(diào)不要弄虛作假。要求各部門工作人員做到主動熱忱、急躁、細致。在合同中強調(diào)說明:送貨時需帶送貨單和質(zhì)檢報告單。

      六、新的一年:

      主動協(xié)作合肥選購員工作,認真做好每周方案申報,做到每周二查驗庫存、核對使用結(jié)果,保持和車間溝通、親熱跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量,確保生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)。周三按規(guī)程上報選購方案。并即時跟蹤方案到貨狀況。尤其是灌區(qū)隨著車間使用量的變化(包括臨時停電停機)而需要即時調(diào)整。針對工作中消逝問題要準時和相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決的更好,不能解決的要電話匯報或書面文字匯報。努力把后勤保障工作做好!為xx再創(chuàng)輝煌作出最大的努力!

      采購內(nèi)勤工作總結(jié) 20

      20xx年采購部與財務(wù)部分離后,在酒店領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部(室)的指導(dǎo)、幫助下,克服了人員少,工作量大等困難,較好地完成了一季度的各項采購任務(wù),為酒店經(jīng)營、管理提供了一個有力的后勤保障。一個季度以來,部門堅持以“貨比三家,照顧生意不照顧價格”為原則,以一線部門的需求為重點,緊緊圍繞酒店日常經(jīng)營與管理,認真履行采購經(jīng)理的工作職責(zé),較好的完成了部門及職責(zé)賦予的各項工作任務(wù),現(xiàn)簡要地匯報一下我部一個季度以來的工作情況總結(jié)如下:

      一、主要工作與作法

      1、采購及時,確保經(jīng)營管理正常有序

      采購部作為酒店后勤保障的重要組成部門之一,我們堅持在日常工作中以“搞好采購工作,保障經(jīng)營需要”為工作原則,樹立經(jīng)營部門第一,酒店聲譽形象為上,物美價廉為主的工作意識,并努力完成酒店下達的各項工作任務(wù),在第一季度工作中,部門在與財務(wù)部分離后事情雜而多的情況下,前往xx、xx考核、采購高檔原材料2次,共完成采購任務(wù)400余次,采購各類大小物品600余件,并完成因經(jīng)營部門臨時需要而出現(xiàn)的零星采購50余次,有力保障

      2、貨比三家,確保采購物品物美價廉

      為限度的.降低酒店經(jīng)營成本,實現(xiàn)物美價廉,部門在日常工作中堅持對餐飲部所需原材料進行每周一次的市場調(diào)查及定價,對出現(xiàn)價格波動較大的原材料進行了及時的調(diào)整,同時部門對所有入庫物資嚴格按酒店標準進行驗收并做好質(zhì)量記錄,對不合格產(chǎn)品做到了及時的退貨、更換,有效降低了酒店經(jīng)營成本。

      其次是餐飲部2包及9包的沙發(fā)選樣、及整個酒店固定資產(chǎn)的采購上,部門堅持橫向調(diào)查,照顧生意不照顧價格的原則,確保了所購物品物美價廉;同時堅持實施貨比三家,特別是在餐飲原材料的供給上實施兩家供貨,相互競爭的措施,確保了一季度30余萬元采購物資質(zhì)量的穩(wěn)定。

      3、積極努力,拓寬原料供給新渠道

      為開辟和引進異地特色原材料,為一線部門提供很好的經(jīng)營保障,部門根據(jù)酒店總體工作安排,先后兩次赴xx、xx進行了中高檔原材料市場的考察,并引進了一批特色優(yōu)質(zhì)原材料,為餐飲菜肴的常換常新提供了有力的保障,并得到了廣大消費者的一致好評。

      4、想方設(shè)法,降低酒店運營成本

      一是配合餐飲、客房部,完成了部分供貨商合同到期后的續(xù)簽,并模仿餐飲部干貨供貨方式,對餐飲部小菜供貨也施行了兩家競爭的方式,進一步降低了部門成本,提高了供貨質(zhì)量。

      二是對客房一次性進行一了次調(diào)價工作。

      三是為進一步提高精品屋的經(jīng)營能力,部門同客房一起尋找供貨品種近100余種。

      二、存在的不足

      20xx年度,采購部在酒店領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,雖已完成了酒店和部門下達的各項采購任務(wù),但仍存在諸多不足,距酒店、部門領(lǐng)導(dǎo)及一線部門的要求還有一定的差距,有待于本人進一步的改進,其主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

      一是在日常采購工作中,缺乏較強的計劃性,沒有全面系統(tǒng)的安排好采購計劃,從而有時導(dǎo)致采購較為零亂,丟三落四。

      二是二線為一線服務(wù)的意識還有待于進一步提高。

      三是在如何開辟和引進特色原材料的渠道和點子不夠多,未能為一線部門提供較多、有用的信息和原材料。

      四是自身的學(xué)習(xí)意識不濃,綜合素質(zhì)有待于進一步提高。

      三、下一步努力方向

      20xx年部門將以上季度工作中存在的問題整改為重點,加強學(xué)習(xí),牢固樹立后臺圍繞前臺轉(zhuǎn)、二線圍繞一線轉(zhuǎn)的思想,主動溝通,勤于調(diào)查,嚴格把關(guān),努力做好物品采購保障和質(zhì)量的督導(dǎo)工作,確保酒店經(jīng)營管理正常有序的開展。

      采購內(nèi)勤工作總結(jié) 21

      冬雨隨風(fēng)而至,20xx年也將隨著深冬的來臨而將翻去最后一頁,20xx年是我人生的轉(zhuǎn)折點,從以前的個體到了一個集體——江蘇啟安這個大家庭當中來了!我雖然在公司才兩個多月,但是就這兩個月讓我感觸很深,讓我思考很多——在這辭舊迎新之際,我把這幾個月的工作做個總結(jié):

      剛到公司的時候,公司安排我到廬江做采購員,作為一個剛接觸這個職業(yè)的新手,我沒有多的經(jīng)驗和閱歷,但是我要求自己要有一個平常的心,進取的心,不止千遍的和自己說:這個崗位的擔(dān)子是重之又重,一定不能辜負了公司領(lǐng)導(dǎo)的期望。對于材料的采購,我從短短的工作實踐中也總結(jié)出了以下的一些經(jīng)驗:

      一、盡量收集多一點材料信息

      我不熟悉的材料,我會盡我最大的努力找懂得這個材料的人,從別人那去學(xué)到到自己本來不知道的東西。那怕是一點一滴都算是學(xué)習(xí)和進步。

      二、做事情要有條理、有計劃

      我基本上會每天都會對我所做過的工作,處理的事,進行一個心里的小結(jié),對沒有處理好的事,要求次日,或緊接處理的,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。對于明天的主要事情,做個計劃。俗話說:好記性不如爛筆頭!事情較多的時候,我會記錄下來,逐個去處理,處理和沒有處理的做個記錄,這樣工作就會更加清澈明朗。

      三、學(xué)會主動與人溝通

      經(jīng)常與工地上的倉管、施工隊長等相關(guān)人員接觸和交流,這樣便于自己更好的了解材料,以及跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

      四、做好對供應(yīng)商的管理

      盡量用條款有效的文件去約束牽制他們,讓他們能主動爭取配合我們工作,及時解決問題,讓其感受有壓力又有動力。工作中要嚴謹,要主動出擊,不寄希望于供應(yīng)商肯定沒有問題,及時的做好跟催工作,要分析供應(yīng)商的每一次看似合理的理由,是否隱藏著絲絲供貨風(fēng)險或其它東西。要做好記錄,便于查詢和統(tǒng)計,及配合工程需要做好工作。

      五、職業(yè)習(xí)慣

      讓自己有一個好的職業(yè)習(xí)慣,有成本概念,有利潤思維,有風(fēng)險意識、有統(tǒng)籌能力、有交流溝通好習(xí)慣。這些都有助于自己向一個更優(yōu)秀的采購靠近,做一名真正優(yōu)秀的采購員。

      六、打業(yè)務(wù)電話的一些經(jīng)驗

      想好打電話的目的是什么?是詢價、是講價、是訂價、是分析市場變化等。組織好自身談話內(nèi)容的'概要,做到談話流暢,語言豐富,用語專業(yè),親切自然大方,熱情大度。對供應(yīng)商所銷售的這個材料及其它供應(yīng)商(同種材料)的信息要了解,以此好回應(yīng)對方的談話。要記住對方所銷售這個品種現(xiàn)在的大約價格,及你上次所訂購價格,或上次你報給對方你購的價格及你虛擬報給對方的價格。在關(guān)心業(yè)務(wù)的同時,不妨多給予客戶出了業(yè)務(wù)關(guān)心外,工作身體等也做個善意問侯。對新客戶多介紹并展示一下自己公司的實力和優(yōu)勢等。

      以上的一些經(jīng)驗是我在工作過程中總結(jié)出來的,想要做好一個合格的優(yōu)秀的采購員必須嚴于律己,在實踐中不斷的加強自己的業(yè)務(wù)水平的提高,只有這樣才能更好的展現(xiàn)自己,為公司的發(fā)展做出貢獻!

      采購內(nèi)勤工作總結(jié) 22

      在貴州元和天成能源集團工作近三個多月了,在三個多月里,新的公司,新的氛圍,新的文化,新的理念。給了我很多的學(xué)習(xí)機會與成長的空間,使我得到更多新的能量,所以在此要感謝公司給我的這次機會及公司領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)與支持、部門同事的力配合。

      內(nèi)勤工作是一項綜合協(xié)調(diào)、綜合服務(wù)的工作,具有協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用,內(nèi)勤位輕責(zé)重,既要完成事務(wù)管理、文書處理、綜合情況、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作,又要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作,還要為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,積極發(fā)揮參謀助手作用,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各方面的工作。一個合格的內(nèi)勤必須具有強烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和求真務(wù)實的工作態(tài)度,具有較高的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,熟悉業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作,具有較寬的知識和行政辦公能力。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

      一、嚴格按采購制度程序辦事。在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中都積極主動跟蹤物資采購情況。有問題第一時間饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。

      二、圍繞控制成本、采購性價比的產(chǎn)品等方面開展工作。密切關(guān)注采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。

      三、加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)。對每一位來的供應(yīng)商進行引見相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或采購員,確保了每一個供應(yīng)商都能對公司留下一個良好的印象。我也看到,我們的采購員在與供應(yīng)商合作過程中,公正嚴明,杜絕徇私舞弊。最終為公司選擇供應(yīng)商戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。

      四、逐步加強對材料、設(shè)備價格信息的管理。每一次材料設(shè)備的計劃、詢比價都進行了核實登記,保持了信息資料的完整,及時把資料輸入電腦保存,建立采供部材料、設(shè)備信息庫,以備隨時查閱、對比。

      五、提高個人的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感。雖然只是本部門的后勤人員,但是我仍不忘提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感,必要的時候可以上網(wǎng)多了解各煤礦企業(yè)采購流程與規(guī)章,不斷提成自我價值。

      六、在xx年的工作中,我虛心向部門領(lǐng)導(dǎo)及同仁學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。要進一步強化敬業(yè)精神,增強責(zé)任意識,提高完成工作的標準。同時我會選擇性得采納公司其他部門提出關(guān)于下降成本和提高效率的方法,并不斷的膽嘗試,取其精華、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

      (一)、完成工作方面

      1、及時準確地登記每日的采購清單,每日早上主動詢問采購員是否有需要登記的銷貨清單。如果有,請采購員做好清單交接,簽收后就及時登記臺賬;如有現(xiàn)金的及時返還采購員,余下按礦分類存放在指定位置以便于入庫單到的時候登家賬。工作做到了及時登記,數(shù)量金額及型號規(guī)格準確無誤。

      2、確保采購的物資優(yōu)質(zhì)優(yōu)價,逐步完善物資價格目錄,登記好采購時間,采購數(shù)量,采購金額,以便以后采購過程中進行價格參考。

      3、財務(wù)掛賬及付款核對登記,當入庫單傳上來,要及時做好交接本登記并道財務(wù)掛賬,及時跟蹤采購員請款支付情況,并在核查后做好登記處理。協(xié)助采購員核對往來帳,并與供應(yīng)商核對往來帳務(wù)。

     。1)與供應(yīng)商核對往來時,必須內(nèi)部帳正確無誤。

     。2)應(yīng)先了解供應(yīng)商的余額,如對方的余額小于我方,不能將我方的余額透露給對方,也不能簡單的以對方的'帳目為準,應(yīng)先查看我方的帳務(wù)中是否有批的退貨及破損、費用,詢問對方是否己下帳,如未下帳,表明差異更。一種可能我方帳內(nèi)所體現(xiàn)的商品品種不完全屬于對方,另一種可能對方有貨物為促銷品,我公司未沖帳。應(yīng)與對方一一勾對后及時調(diào)帳。

      (3)如對方的余額于我方時,應(yīng)通過勾對來貨和回款找出差異,并提出解決的辦法代扣費用的,復(fù)印費用票據(jù)或開收據(jù)讓對方?jīng)_帳,退貨及破損允許補貨及少開稅票。

     。4)與供應(yīng)商核對完帳務(wù)后,均應(yīng)填寫對帳函。對帳函應(yīng)明確說明至對帳日止與供應(yīng)商的欠款金額,其中己開發(fā)票的數(shù)額,未開發(fā)票的數(shù)額以及未開發(fā)票的明細,以避免對帳不久又出現(xiàn)發(fā)票不符的情況。同時確認的欠款金額應(yīng)與系統(tǒng)中財務(wù)、業(yè)務(wù)對應(yīng)。做到了核對帳務(wù)清楚,保守公司秘密

      4、工作中:團結(jié)同事,能正圈理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,保持溝通,充分發(fā)揮崗位職能,認真完成了各項工作任務(wù),協(xié)助業(yè)務(wù)部的工作需要。

      5、及時準確的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

     。ǘ⒐ぷ鞑蛔惴矫

      1、工作進行較亂,需要改進工程方式方法,確保工作的順利進行。

      2、部門與部門之間的溝通未能達到理想效果;造成工作有些脫節(jié)。

      (三)、明年工作計劃

      1、做好供應(yīng)商管理:積極與各供應(yīng)商溝通,提高各供應(yīng)商的質(zhì)量控制能力與合約執(zhí)行能力,保持質(zhì)量與交期的長期穩(wěn)定性。

      2、極力配合采購員工作,讓采購員能夠及時準確低價的進行物資采購工作。

      3、穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商,開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應(yīng)商。

      4、及時準確的完成臺賬登激作,做到100%準確無誤。

      5、按時與供應(yīng)商財務(wù)進行往來賬核對,確保賬目清楚無誤。

      七、對公司的建議與意見

      增加有價值的培訓(xùn)機會,提高員工的業(yè)務(wù)水平。

      八、結(jié)束語

      我以能在一個生機勃勃迅速發(fā)展的企業(yè)工作而感到榮幸,我要不斷的提醒自己,不學(xué)習(xí)就必然會被淘汰,這是永遠不變的法則。公司的發(fā)展、個人的成長、部門的工作更要上一個新的臺階,都須要學(xué)習(xí)更先進的知識與理念,這是一個公司能更長久生存下去的必然,也是我們能立足社會的必須。

      我愿在采供部、在公司正確的領(lǐng)導(dǎo)下,為實現(xiàn)公司xxxx年的目標而努力工作,實現(xiàn)我個人與團隊的價值。

    【采購內(nèi)勤工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    采購內(nèi)勤工作總結(jié)09-04

    最新采購內(nèi)勤工作總結(jié)11-14

    采購內(nèi)勤終工作總結(jié)02-06

    采購內(nèi)勤工作總結(jié)范文10-29

    采購內(nèi)勤工作總結(jié)(15篇)09-09

    采購內(nèi)勤工作總結(jié)精選15篇09-30

    采購部內(nèi)勤工作總結(jié)08-13

    采購內(nèi)勤工作總結(jié)15篇10-23

    采購內(nèi)勤個人工作總結(jié)10-31

    色婷婷丁香激情| 青草免费在线| 久久精品国产热| 一本一道波多野结衣av中文 | 337p日本大胆顶级欧美艺术| 亚洲毛片在线观看视频| 亚洲第一AⅤ在线| 热无码| 国产午夜在线精品三级a| 中文字幕 第三页 先锋影音| 99超碰人人模人人爽人人喊| 国产主播在线 | 中文| 亚洲综合极品嫩模喷大量白浆| 国产精品久久小视频| 亚洲午夜福利不卡在线观看| 被十几个男人扒开腿猛戳| 久久黄视屏| 亚洲欧美一区二区三区不卡| 国产亚洲欧洲综合5388| 有码无码视频在线观看| 加勒比不卡AV| 小泽玛利亚办公室高潮| 国产福利私拍视频精品| 中文字幕亚洲精品| 不卡无码激情四射| 2019伊人高清无码| 伊人天堂色综合网| 中国丝袜1区2区3区| 色色AV网| 久久精品国产亚洲7777小说| AVtt手机版天堂网国产| 啪啪天堂网| 我和妽妽伦理中文版| 2021天天看夜夜看狠狠看| 久久综合亚洲色HEZYO国产电| 又爽又黄又无遮挡高潮| 自拍 另类 综合 欧美小说| www狼友avcom| 又大又黄的在线观看视频www| 精品国产品香蕉在线| A级毛多高潮视频| 久操视频新免费伊人| 国产免费无码9191精品| 国产私拍福利精品| bbbbbxxxxx欧美性| 中文字幕人妻有码| 在线无码国产观看播放网址| 最近最新中文字幕大全2019| h视频免费看在线h| 黄色网站自慰喷水| 久久精品中文字幕极品| 久久99九九99九九99精品| 欧美黑人喷潮水xxxx| 国产精品无码专区综合网| 亚洲国产v片在线播放观看| 国产 精品 丝袜| 最新少妇出道中文字幕| 又黄又无遮挡| chinese国产av| 午夜国产福利在线观看| 99久久亚洲综合精品TS| 啊啊啊啊,好大好舒服视频| 午夜无码国产理论| 欧美成a网| 禁止18在线点击进入看片尤物| 俺去鲁婷婷六月色综合享| 用力…深点灬用力在线视频| 亚洲男人天堂网址2020| 91超碰五十路| 黑人太大了太深了好痛 视频| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| 夜夜爽88888免费视频| 久久免费视频8| 中国熟妇xxxx| 国产美女动态图在线看| 最大胆人休大胆的做受| 久久久久中文无码精品| 2021av手机在线观看| 国产六月在线| 99久久一香蕉国产线看观看| 无遮挡免费视频在线播放| 日本一区二区三区爆乳| 成 人 网 站 免费 在线| 99精品99麻豆| 精品第一国产综合| 亚洲最新毛片一区二区三区| gif刺激国产亚洲| 综色久久99| 五月丁香花激情综合网| JapaneseHD熟女熟妇伦| 亚洲aⅤ视频在线观看| 好想要好大好爽免费视频| 又大又硬又粗又爽又黄视频| XXXXX做受大片喷潮| 亚洲国产午夜电影| H纯肉无码视频在线观看| 在线看亚洲十八禁APP| 资讯文 亚洲中文字幕VA| 亚洲国产剧情| 精品啪啪一区二区| 欧美美女一区二区| 日韩一级毛一欧美一国产| 亚洲AV无码一区二区二三区入口| 自慰网大全在线观看| 亲胸揉胸膜下刺激娇喘天天视频| 日韩亚洲欧美日本精品va| H纯肉无遮挡3d动漫在线| 多男一女一级伦奷片免费观看| 性激烈的欧美三级视频| 人妻少妇看A偷人无码精品| 一个添下面两个吃奶把腿扒开| 久久精品二区中文字幕| 国xxxxx在线免费播放| 亚洲女人αV天堂在线| 亚洲色无码播放亚洲成av| 亚洲色Av性色在线观看美女| 精美三级一欧美人成视频中国| 国产亚洲欧美久久精品| 欧美成人免费在线视频1| 67194成在线观看免费| 国产欧美日韩伦中文| 国产免费无码一区二区| 波多野结AV在线无码中文网站| 波多野结衣一区二区三区高清av | 一区二区AV电影| 国产在线最新| 国产真实夫妇视频| 久久综合亚洲伊人色| 最新无码AVDⅤD在线| 亚洲嫩模Av在线| 天天爽天天爽免费视频| 久草首页在线观看| 在线观看给广大狼友提供微拍| 老司机久久精品最新免费| 2021国产自一区二区| 50岁老熟妇全程露脸| 亚洲欧美精品综合欧美一区| 免费视频无遮挡在线观看| 精品3D动漫视频一区在线观看| 另类 校园 春色 人妻| 国产精品区一区第一页| Jizz国产一区二区| 国产白浆AV| 一边亲一边摸下面高潮视频| 久久久99久久久国产自输拍| 在线观看免费白浆视频| 日韩欧洲在线高清一区 | 67194熟妇在线现看路线1| 50路熟妇| 呦男呦女精品视频十区| JiZZ日本护士在线观看| 最新自拍电影在线观看| 99精品国产在热2019一级毛片| 久久国产精品一区二区三区| 国产日韩久久久精品| 2021亚洲爆乳无码专区| 波多野结衣天堂网| 夜夜爽免费888视频| 111111少妇影院无码| a欧美亚洲日韩在线观看| 久久午夜张柏芝| 大又粗又爽又黄毛片| 免费二级毛片免费完整视频| 亚洲精品电影在线播放| 国产精品三区不卡| 亚洲av动漫av无码天堂网| A级免费视频| 亚洲欧美综合人成在线动漫| 奇米777国产在线视频| 狠狠综合久久综合亚洲 | 亚洲日本道五十路久久综合| 卡一卡二卡三免费视频每天更新| 91精品国产综合| 亚洲欧洲AVAV天堂系列| 男同Gay18禁免费网站| 又黄又刺激的视频免费网站| 在线观看色多多网站| 中文无码片| 国产精品一区二区在线观看99| 二色天堂AV在线| 亚洲国产成人久久综合三区| 小浪货腿打开水真多真紧视频| 国产精品白浆在线观看免费| 国产精品无码久久久久久鸭| 亚洲欧洲日本无在线码天堂| 亚洲AV福利无限在线观看| 亚洲国产成人无码av在线播放| 欧美亚洲国产精品久久高清| 中国一级特黄刺激爽毛片| 女人喷液抽搐高潮视频| 超碰在线播放91| 亚洲人成7777网站高清| 揉我奶头欧美亚洲一级久久| K8福利精品第一导航| 狼友视频久久精品| 一个人看的www免费视频在线观看| 波多野结衣 黑人无码| 亚洲综合欧美| 99精品国产在热久久| 天天躁日日躁狠狠躁视频2021| 亚洲精品www久久久久久久| 玖玖影音男人资源站| 最新福利片v国产片| 午夜影院操一操视频| 国产成人综合精品无码| 百合AV一区二区| 刘亦菲一区二区在线| 色欲亚洲AV永久无码精品| 欧美A免费播放| 国产私拍在线观看| H漫无码喷水播放| 天天视频一区二区三区| 一本到精品免费高清在线观看| 狠狠色综合网站久久久久久久| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 欧美高清三区| 国产自产麻豆| 2021人妻中文字幕乱码在线| 色姑娘色棕姑娘合| 国产大肥臀系列在线观看| 国产精品原创巨作女教师| 欧美h久免费女| 色妞WWW精品免费视频| 下面好湿好想要香蕉国产在线| 在线影院无码免费看网址| 国产麻豆freesexvideos中国| 国产精品久久久亚洲动漫| av老司机福利精品导航| 国产小视频在线观看免费| 日本苍井空免费人成视频播放| 亚洲av永久无码制服河南实里| 国产猛男猛女超爽免费视频| 国产高潮在线观看| 成年美女拍拍拍网站| 精品亚洲av无码一区二区三区| 久久久久精品免费观看| 亚洲成人AV 一区 二区 三区不卡| 一区二区三区AV| 亚洲一区一站av| 丰满少妇被猛烈进入动漫| 大蕉日本免费观看| 曰的好深好爽免费视频| 波多野结衣无码一二三区| 日韩视频一区二区三区| 怡红院免费| 国产高中生无套| 白丝大长腿自慰喷水91| 久久久久久亚洲精品无码| 波多野结衣连续高潮不断| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 亚洲AV日韩精品一区二区三区| 国产无套乱子伦精彩是白视频下载 | 体验区试看120秒十八禁| 中文字幕无码精品综合| 91高清尤物视频| 国产真实一区二区三区| 亚洲五十路熟妇免费在线播放| 国产百合一区二区三区| 精品人妻无码专区在线视频孕妇| 国产人妇三级视频| 日韩在线时看高清| 精品久久久久久亚洲精品| 国语自产精品视频在线第100页| 国产特黄AV| 国产午夜无码福利在线看网站| 在线观看国产成人swag| 久久SE精品一区二区| 国产韩国精品一区二区三区| 2021国产v亚洲v天堂无码| yy111111少妇影院动漫| 国产一成人精品福利网站| 伊人久久综合电影网站| 国产精品偷伦免费观看的 | 欧美日韩国产综合视频一区二区三区| AV片在线播放上线| 免费A级毛片视频| 国内激情视频嫩草影视2| av边做边流奶水无码免费| 抽搐一进一出免费Av看片| 媚药电击抽搐潮喷sm视频| 亚洲一区欧美日韩国产| china末成年videos大黄| 欧美 亚洲 国产 另类| 亚洲白丝AV网址在线观看| 制服丝袜无码专区第二页| 日韩无码 网页| 好男人社区影视在线www| 吃奶摸下列床震视频小妖精| 337p日本欧洲亚洲大胆色模| AV一区二区无码| 宾馆人妻4p互换视频| 中文字幕AV电影动漫亚洲有码| 欧美成人免费大片在线观看| 韩国在线看片免费人成视频网| 亚洲国际无码中文字幕| 亚洲色欧美热日韩在线| 99视频热这里只有精品免费| 中文简体一熟妇视频| 女同AV在线播放| 波多久久夜色精品国产| 色妇在线视频| 少妇一级无码av专区| 日本十八禁蜜芽tv网站| 荡女淫春中文字幕| 太粗太大太深真爽视频| 寡妇天天做天天爱| 大屁股视频国产精品| 99久久国语露脸精品对白| BT午夜AV福利| 2022国产在线无码精品| jiZZjiZZjiZZ日本护士| 最新人妻中文字幕2021| 国内精品久久久影院| 狼色在线播放一区二区精品视频| 国产福利91精品一区二区三区| 尤物yw193国产在线精品| 亚洲第一尤物视频在线观看导航| 国产粉嫩高清| 少妇呻吟喷水视频在线观看| AV官网在线观看| 99久久狠狠综合| 久久中文字幕av不卡一区二区 | 尤物在线视频国产区| 无码人妻Av| 999国内精品永久免费视频| 亚洲首页一区任你操XXXXX| 成 人3D精品动漫在线播放| 国内av高潮毛片| 无码av最新无码av专区| 嗯…啊摸湿免费视频| 五月天综合网缴情五月中文| 一区二区三区免费精品视频| 国产国产乱片| 国产精品无码一区二区三区| 午夜成人亚洲理伦片在线观看| 你懂的视频网站| 天天爱天天做天天透无毒不卡| aV无码动漫一区二区三区精品| 91久久愉拍愉拍国产一区调| 久久久黄色大片| 丁香婷婷日韩制服麻豆| 日韩日批在线播放视频| 丁香婷婷激情综合激情| 又大又硬又黄的免费视频,| 高清一区二区三区视频| 国产成人免费高清av| 国产亚洲精品成人无码精品网站| 精品久久久久久久久中文字幕 | 欧美a级毛欧美1级a大片免费播放| 又刺激又黄又爽又舒服的视频| 日本无遮挡拍拍拍免费观看| 国产人禽杂交18禁网站| 夜夜天天噜狠狠爱2019| 国产 国语对白 露脸正在播放| 国产原创AV蜜芽尤物一区| 在线资源影音先锋制服| 真人啪啪喷水高潮呻吟无遮挡| 在线播放又黄又硬又爽| 无码国产成人午夜| 亚洲亚洲网站三级片在线| 国产一区二区杨幂在线观看视频| 激情综合色| 麻豆中文字幕av| 自偷自拍亚洲精品| 人妻有码不卡| 久久久久无码精品午夜忘忧| 亚洲成色全部综合网站| 无码人妻久久久一区二区三区| 欧美日韩无大香| 殴美夜夜操| 艹闺蜜 国产| 国产色偷丝袜婷婷无码麻豆制服| 中文字幕一区日韩精品欧美| 亚洲成A人片在线观看的电影| 桃色国产精品免费视频| 中国gay男男自慰免费播放| 国产成人精品午夜免费| 国产精品jk白丝在线播放| japanese 日本丰满少妇| 18禁裸体美女做羞羞网站| 国产女人水真多| 国内精品免费久久久久电影院| 中文字幕欧美生活片在线观看| 亚洲av无码片一区二区三区_| 欧美 亚洲 日韩在线| 天天狠天天透| 亚洲色大成网站WWW永久网站| 无码日韩精品一区二区人妻| 亚洲欧洲日产无码av网站| 熟女91| YW193尤物在线影院| 自慰网站免费| 亚洲欧美国产免费综合视频| 全黄性性激免费视频| 国产成人国产在线观看| 久在线精品视频线观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产乱色在线观看| 扒开粉嫩小泬的裸体图片| 亚洲欧洲国产成人综合不卡 | 2021精品国产自在现线看| 欧美精品视频一区二区三区| 久久久久久久无码精品成人热| AV影音先锋男人资源站| 麻豆国产AV网站| 国产高潮白浆在线| 久久精品国产自清天天线| 97热久久免费视频| 老司机在线精品视频网站| 全国最大无码Av| 午夜无码精品国产片| 国产成 人 综合 亚洲奶水| 国产精品欧美日韩视频一区| 亚洲熟妇无码八AV在线播放| 亚洲欧洲日产国码二区首页| 一本色道久久综合亚洲精品高清| 日韩伦理亚洲欧美在线一区| 天天摸天天爱天天大爽| 国产精品亚洲精品日韩动图| 俄罗斯6一12呦女精品| 久久久久a v| 欧美破除处视频| 俄罗斯高清XXXXX18东欧极品| 国产伦精品一区二区免费| 真实国产乱子伦在线视频不卡| 国产观看在线人成电影| 国产v日韩v欧美v视| 亚洲综合久久久久久888| 日韩AV一区二区精品不卡| 国产级在线看免费观品善网| 精品久久免费视频| 在线天堂网www资源AV| 精品国产自在久久成人| 久久全国免费视频| 中文字幕一二三区码| 爆乳美女裸体无遮挡网站| 免费av无码无在线观看| 久久亚洲综合精品99国产| 2022年国产区在线观看免费视频| 亚洲视频无码在线观看| 国产精品久久久久精品小草| 尤物福利视频| 日韩夜夜操| 天天射天天干天天操| 亚洲道一本中文字幕| 亚洲精品综合第二区| 曰的好深好爽免费视频应用| 美女裸胸又黄的网站| 啊 轻点 好爽在线观看| 最新国产AV巨作丝袜秘书| AV一区网站| 制服中文字幕第1页| 好硬好湿好爽好深动漫视频| 精品国产肉丝袜久久| 伊人久久大香线蕉五月天| 亚洲午夜无码精选| 国产性爱影院| 亚洲国产片论片在线播放| 正在播放国产爆浆| 啊啊啊嗯啊午夜影院| 久久久久久精品免费免费麻辣 | 小14萝裸体脱裙子自慰| 中文字幕日韩精品亚洲七区 | 高潮白浆喷液在线观看| 和老外交换太大了第二部分| 污污网站网址在线观看日本黄| 又大又粗又爽的毛片| 小屁孩与熟妇啪啪动漫| 日本高清有码人妻| 国产亚洲精品第一综合另类| 2022AV在线视频观看视频| 全彩漫画口工18禁无遮h| 亚洲自偷自拍另类小说| mm1313午夜福利| 36pao强力打造免费| 校花露脸视频在线播放| 久久精品国产自在天天线| 小浪货腿打开水真多真紧| 99视频有精品视频15| 99vv88在线观看| 精品三及片网上| 2022精品自拍视频手机在线观看网站| 亚洲精品天天影视综合网| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 在线jyzzjyzz免费视频软件| 亚洲每日更新网| 国产精品第22页| 天天操国产女人| 久久久久亚洲av成人无码网站| 青春草国产视频| 国产精品欧美一区二区三区不卡 | 白丝在线喷水免费| 久久久久精品精品6精品精品| 欧美黄片视频免费在线二三区 | 真人啪啪喷水高潮呻吟无遮挡 | 亚洲日韩精品A∨片无码加勒比| AⅤ激情视频| av无码人妖系列综合网| 欧美国产免费| 色吊丝永久性观看网站| 亚洲系列天堂| 国产99视| 呦女污污网站| 护士好大好爽我要H小说| 国产成人精品亚洲一区| AV自慰在线观看无码高清| 不卡人妻中文字幕| 天天影视综合在线影视| 日本少妇熟女| a级理伦午夜日本区| 中文字幕天堂中文| 香港特黄一级视频| 中文字幕人成乱码熟女免费| 粉嫩无套冒白浆视频| A∨在线品爱网| 亚洲国产精品va在线播放| 欧美激情做真爱牲交视频| baoyu.无码在线观看| 亚洲肥熟妇XXXXX| 成年无码AV片在线无缓冲| caoporen免费视频在线| 久久天堂色| 国产精品原创巨作av无遮| 五十路六十路熟女俱乐部| 亚洲 国产 哟| 美女裸身黄18以下禁止观看| 啊啊啊不要受不了了亚洲视频| av网站在线观看免费一区二区| 婷婷国产偷V国产偷V亚洲高潮| 成人免费毛片一区二区三区| 久久午夜福利精品| 国产爽妇精品| XX哦哦动态图| 很污很黄而且免费的网站| A在线亚洲高清片成人网| 在线观看av片永久免费| 国产欧美日韩在线观看片| 国产交换配乱婬视频免费| 国产2020乱码一二区| h漫亚洲无码在线观看| 18禁污污影片免费观看| 制服丝袜无码专区第一页| 国产精品成人A在线观看| 美熟女A级作爱大片免费观看| yy111111少妇影院实战| 一区二区三区电影在线| 国产精品厕所偷窥盗摄| 加勒比人妻av无码不卡| 亚洲gV无码专区首页| 国产成a人片在线观看视频下载| 福利电影一区二区| 老年女人碰碰碰视频播放 | 成人AV专区精品无码国产| 久久99热人人噜| 在线观看无毒不卡毛片网| 亚洲成人无码在线观看| 国外免费精品视频在线看| 888米奇影院奇米网狠狠 | 大学生精品视频在线一区| 99视频欧美一区| 99re66热这里只有精品| 啊好爽快点国产精品| 亚洲欧美日产国产| 亚洲av无码片在线观看| 精品一区二区三区免费观看| 日本福利网站午夜福利网站| 国语自产少妇精品视频| 无码中文一区二区免费视频| 99国产精品久久99久久久| 久久久久久久久久久精品| 中文字幕在线无码一区二区三区| www福利姬在线| 18禁止看爆乳奶头流水动态图| 国产精品无码在线| 野花视频在线观看免费版6| 嘿咻亚洲综合| 刺激性视频网站| 欧美A∨小影院| 91老司机福利在线视频| 大陆AV在线| 国产闷骚女人视频在线| 24小时日本在线www免费看| 素人按摩在线观看视频| 国产精品一区视频| 野花韩国视频在线观看免费播放大香区| 国产高潮流白浆网站| 国产一区视频一区欧美| 日韩精品无码专区国产| 国产普通话对白受不了了| 久精品视频在线观看免费| 国产在线视精品在一区二区M| 国产强伦姧在线观看| 少妇熟女亚洲视频| 另类区射图| 2022最新高潮在线| 精品国产精品久久一区免费式| 肉欲色区一区二区| 日韩欧美一区二三区风间由美| 厕所偷拍太清楚了10P| 性饿罗斯xxxxxbbbbb| 在线观看www天堂| 国产一区视频一区欧美| 333kkkk·亚洲com久久| 97伊人一区在线视频| 啊……啊……无码视频| 国产亚洲女人久久久久久| 18以下勿进色禁视频网站永久| 91青青草原视频| 美妇不卡在线视频| 2020韩国日本免费不卡在线| caoporon国产超碰公开| 加勒比无码一二三区播放| 992tv午夜亚洲无码视频免费看| AV自慰网站无码免费不卡| 中文字幕2021无线码| 美女视频免费看网站在线| 欧美xxxxBBBB视频| 亚洲人片在线观看天堂无码 | 好湿好紧好痛A级免费视频| 亚瑟影院午夜在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠喷水| 亚洲日本中文字幕在线四区| 久久精品国产亚洲AV无码不卡| 久久婷婷五月综合尤物色国产| 国产精彩小视频无码| 加勒比一区无码| 亚洲无码视频在线A| 吸奶头吸到高潮视频免费视频| 亚洲成AV人无码不卡影片| 在线观看看黄片| av在线色啊| 国产精品久久动漫| 奇米777国产在线视频| 国产按摩会私密保健 spa 精品| 综合久青草视频| 成年无码AV片在线蜜芽| 超碰曰口干天天种夜夜爽| 爆乳无码一区二区在线观看AI| 亚洲嫩膜天天看| 韩国久久一级| 国产AV一区仑乱| 五月丁香六月婷婷在线播放| 国产免费一级高清淫日本片| 欧美特级AAAAAA视频免费观看| 中文无码色多多在线| 丝袜 无码| 中文字幕专区一二三| 国产精品美女久久久网站| 中文字幕尤物视频在线观看| 18禁免费无码高清网站| jizzjizz日本护士水多视频| 午夜福利在线观看| 最新国产毛片| 黄色网站十八禁| 91精品欧美综合在线| 日韩国产免费AV吧在线观看| a级毛片18岁一上在线观看| 一个人高清在线视频免费观看www 波多野结衣强奷系列在线一区 | 国产成人精品亚洲日本在线| 久久久免费网址| 又黄又硬又大免费视频少妇| 亚洲AA毛片| 国产亚洲欧美精品青草青草| 亚洲Av日韩AV动漫在线观看| 大狼拘与少妇牲交视频免费| 久久99久久99精品免视看下载 | 欧美精品九九99久久在免费线| av在线高| 刺激Free哆拍拍免费视频观看| 国产免费AV女| 美女毛片在线观看AV| 成人影片AⅤ毛片免费观看| 国产尤物视频在线| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 国产盗摄AV| 2020最新无码福利视频| 大学生无套流白浆视频大| 国产欧美日韩伦中文| 99在线无码精品秘 人口| 国产欧美性爱另类精品| 欧美禽杂一级视频| 精品国产成人| 国产人成777在线视频直播| 2020国自产拍精品网站| 国产极品嫩白精品| h亚洲天堂| 亚洲无线码观看欧美午夜精品电影91| 白丝高潮喷水| 中国精品久久精品三级| 亚洲日韩日本欧美精品网| 中国少妇的呻吟xvideos| 国产浪潮免费AV在线| 国产XXXX农村野外高潮HD| 2021色色视频大全| 午夜福利撮逼视频| 在线亚洲欧美专区免费| 自慰抽搐在线观看| 久久少妇精品11p| 午夜男女爽爽爽免费播放| 女人张腿让男桶免费视频| mm1313午夜福利视频观看| CAOPROM国产在线视频| 午夜影视在线观看免费| 久久免费看少妇免费观看| 国产免费AV在线线观看| 一起看无码免费| av香港三级级在线播放| 好深好爽在线观看| 国产调教免费视频| 美女视频久久| 性按摩xxxx在线观看| 97总站超级碰视频| 色多多视频在线观看免费入口| 亚洲AⅤ中文无码字幕色| 熟女av天堂| 久久久久精品国产亚洲AV网站| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 在线免费欧美成人亚洲| 黑丝 在线播放| AV在线蒂看片| 欧美一区二区三区综合色视频| 超裸白丝水手服自慰喷水| 中文字幕不卡在线视频乱码| 亚洲色婷婷免费视频高清在线观看| 隔壁寂寞的少妇中文字幕| 最新精品女神在线观看| 久久男人av资源网站无码软件| 波多野结衣午夜在线理论| 亚洲一区波多野结衣在线| 国产精品嫩草影院入口一二三 | 成 人 h在线播放| 成人精品亚洲人成在线| 日本人妻vs黑人嗷嗷叫视频| 小草在线激情视频| 国内美女白浆视频久久网| Av中文字幕不卡无码| 国产av第三页| 被公多次侵犯致怀孕中文| AV无码精品久久久久精品免费| av在线播放天堂| 正在看中文字幕强| 五十路熟女 视频| av夜狼窝在线观看| 精品女厕高清国产| 国产AⅤ精品一区二区三区| 中文无码11p| 中文字幕乱码无限2021| 亚洲AV激情一区二区二三区| 国产美女出白浆| 香港三日本三级少妇三级99| 97人妻无码一区| 国产免费午夜福利片在线H| 久久免费看黄a级毛片| 久久综合欧美日韩亚洲国产| 亚洲极美女高清视频| 污污污在线网站国产| 国产精品欧美一区二区在线看| 无码国产精品麻豆| 午夜tv视频免费国产区4| 另类激情网站| 亚洲日韩每日更新| xxxx 日本视频| 亚洲一区二区三区影院| 各种无码走光视频网址| 在线观看美女网站在线| 国产成年人在线观看| 国产乱人无码伦av在线a | 国产在线精品欧美日韩电影| 4hc44四虎www在线影院| 92午夜福利100在线少妇| 后进白嫩美女在线观看| 农村老熟妇乱子伦普通话| 黄色网站特级| 久久久国产精品麻豆| 日韩人妻少妇中文字幕| 婷婷五月深爱憿情网六月综合| 高清国产精品一区二区| 鲁丝一区二区三区免费| 免费一级特黄aa大片爽爽影院| 2020最新国产激情| 亚洲日韩高清AⅤ在线观看| 尤物AV在线| 久久精品国产99久久美女 | 亚洲无码专区视频在线观看| 久久曰综合| 亚洲色網站视頻| 日本不卡在线视频二区三区| 美女的胸又大又黄网站| AV淘宝国产首页在线观看下载| 旧里番亚洲一区| 亚洲国产成人AV网站| 99久久免费精品色老| 国产在线视频三区| av无码一区二区三区在线| 午夜电影无码不卡网| 真实男女狂X0X0动态图| Japanese五十路无码| 吉泽明步在线二区三区高清| 国产啪精品视频网站免| 亚洲老王AV综合在线观看| 极品粉嫩午夜福利在线播放| 另类色图区| 国产打屁股在线播放91| 一级女18水多毛片| 国产欧美va欧美va在线| 国产精品白浆在线观看无码专区| 国产丝袜拍偷超清在线| 国产高潮流白浆网站| 一区二区不卡免费视频| 18岁以下禁止进入的网站| 亚洲AV无码久久久一区二不卡| 在线观看午夜福利院视频| 色多多在线高清视频| 久久精品国产成人Av| 办公室娇喘的短裙老师视频 | 熟女国产福利| AV热亚洲无码蜜芽| 国产精品福利一区二区| 国产高潮视屏| assbbwbbwbbwbbwbw精品| 国产乱人伦精品免费| 在线亚洲精品456| 午夜精品一区二区三区国产| 亚洲国产婷婷综合在线精品 | 激情综合五月| 91极品尤物在线观看播放| 一级无遮挡高潮视频| 屁屁影院国产| 热热涩热热狠狠色香蕉综合| 性色tv在线播放| av狠狠色丁香婷婷综合久久| 白丝美女被狂躁免费视频| 国产91在线|日韩| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 亚洲精品高清在线b片| 真人一级片久草色福利在线观看视频| 午夜福利男女视频| 中文字幕二区三区| 人妻少妇按摩中出| 最近更新97高清国语自产拍| 人妻无码一二三区免得| 124区啪啪免费视频| 又污又湿又免费的网站在线观看| 亚洲丁香五月天激情中文在线观看| jk制服自慰喷水| 国产福利久久高清| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 护士喂我乳我脱她内裤作文| 新疆熟妇在线观看| AV影音先锋男人网| 久久亚洲AV无码精品线院| 黄色网站视频三区| 亚洲永久色| 国产精彩视频| 3dh动漫在线| 大学生蕾丝白丝袜喷水自慰| 一区二区三区在线青青| 亚洲欧美色视频| 国产亚洲AⅤ在线电影| 久久五十路av| 国产在线大陆aV| 亚洲成a人无码电影网站| 天堂在线看a| 亚洲色大成网站www天堂网| 2021国产最新在线视频一区| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 国产AAAAAA一级毛片| 成人性动漫在线观看18| 久久综合网站点击| 欧美综合视频在线观看| АⅤ天堂最新版在线中文| AV电影在线免费送送看看| 欧美性xxxx狂欢老少配| 超碰97国产杨幂| 国产日本欧美三级频| 国产亚洲精品无码不卡| 国产va免费高清在线观看| 国产亚洲综合网曝门系列| 久久se精品一区精品二区国产| 男人和女人在曰批视频| 一区二区三区无码av| 你懂的网站在线看| 亚洲国产精品日韩av专区| 高清A级在线观看视频| 国产精品无码永久在线观看| 亚洲区色多多| 婷婷国产在线| 538精品视频| 高中粉嫩视频福利在线| 美女裸体黄18禁免费网站| 熟老女人AV| 被男狂揉吃奶高潮60分钟| 五月香六月婷婷激情综合| 毛片999天堂| 欧美一区二区女教师| chinese国产avvideoxxxx实拍| 牛牛在线精品第一区| 2020年国产精品午夜福利在线| 日本精品久久久久中文字幕| 就去吻亚洲精品国产| 国产美女在线精品摸内| 免费无码日产av| 午夜三级a三级三点在线观看| 2022年最新无码国产在线视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产精品一区AⅤ影院| 国产一精品一av一免费爽爽| 国产一区二区二三区| 无码熟妇人妻啪啪| mm1313午夜福利视频观看| vr高清亚洲精品二区| 99久久精品国产一区二区成人| 色94色欧美SUTE亚洲线路一| 天堂亚洲2017在线观看| 99久久成人| 久久99综合久久久| 久久久精品国产亚洲AV| a在线 播放 导航| 无码人妻精品视频| 极品私人尤物在线精品首页| 男人午夜影院| 亚洲无码37.| 一级毛片免费裸体免费| 久久视最新热频这里只有精品| 99线手机在线观看视频| 国产AVXXXXX| 久久香蕉极品视觉盛宴| 免费搞黄网站自慰| 无码人妻αⅤ免费一区二区三区| 亚洲三级自由久久| 白丝流水自慰在线观看| 国产一级淫片免费播放| 春宵福利导航。| 国产精品日本一区二区三区在线| YY6080久久亚洲精品| 2021AV最新高清在线播放| 无码不卡爱爱网址| 亚洲欧美日韩国产综合高清| 亚洲无AV码一区二区三区| 二色天堂AV在线| 亚州Av无码在线观看红杏| 亚洲成A∨人片软件| 亚洲狗狗干人网站| 粗大狠狠的进出她的体内| 亚洲欧美日韩高清一区| 网址你懂的在线观看日本| 国产亲胸揉胸膜下刺激视频| heyzo专区无码综合| 五月天婷五月天综合网小说| 丁香婷婷激情综合激情| 国产精品一二三区| 亚洲av连续中出| 国产美女流白浆的免费视频| 在线播放2021国产亚洲精品| 小树林嫖妓吃奶在线播放| 丰满爆乳一区二区三区| 亚洲摘花在线观看| 制服丝袜第一页视频在线| 爆乳五十路| 亚洲天堂色视频| 中文字幕国产精品第一页| 18禁亚洲黄色中文无码| 国产精品国产三级国产an不卡| 亚洲一区无码精品色偷拍| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 成 人免费视频播放器| cao我屁免费视频在线观看动态| 2021最新亚洲国产精品推荐 | 中文字幕av高清波多野结衣| 国产蜜芽尤物在线一区| 精品无码一区二区三区水蜜桃承传| 国产精品久久久久久久久齐齐| 日本少妇晚上拍拍拍拍| 丰满岳乱妇在线观看中字一| 19禁免费视频无码网站| 亚洲VA男同久久| 免费裸体黄网站18禁免费| 亚洲AV色香蕉一区二区蜜桃| 三级毛片基地| 6080yy午夜不卡一二三区久久| 国内精品 少妇| 无码影院亚洲| 亚洲日韩看片无码免费视频观看| 欧美大BBBB流白水| 亚洲国产欧美日韩欧美特级| AV自慰在线观看无码高清| 国产福利白浆在线观看视频 | 国产在线视欧美亚综合| 韩国产三级三级香港三级日本三级| 吉林老女人高潮| 加勒比久久综合网天天| 人妻不卡中文字幕| 久久久久久精品视频| 美女A∨福利片在线观看| 不戴套插女人视频在线观看动漫版| 日韩成人中文字幕| 中文在线亚洲在| 一区二区AV无码波多野结衣| 久无码久无码av无码| 阿娇视频国产精品久久| 亚洲精品影视| av资源男人网| 国产迪丽热巴AV在线放免费| 白洁国产剧情Av手机在线| 国产精品久久无码一区| 亚洲aⅴ永久无码精品aa| 国产美女被蹂躏在线观看| 中国一级特黄大片| 欧美成人AⅤ视频| 久久精品一区二区三区中文字幕 | 真正的高潮网址AV在线| yy111111少妇影院光屁股无码| 日日夜夜精品视频| 亚洲无吗在线观看| 亚洲A极无码毛片| 亚洲闷骚影院| 亚洲人成电影在线天堂色在线观看 | 亚洲日韩欧美在线范冰冰| av在线无码浏览| 久久精品国产91久久性色tv| 日本中文字幕精品一区二区三区| 欧美激情69性办公室videos| 精品在线看| 九九热精品在线视频18| 亚洲AV第一成肉网| 国产福利片免费在线| 337p西西人体大胆开下部| 国产成人亚洲系列毛片| metart精品白嫩的asspics| 制服丝袜有码中文字幕在线| 影音先锋女人av鲁色| 日韩一区二区视频| 固定AV一区网站| 国产真实交换多P免视频| av免费网站免费观看美女| 欧美最猛性视频| 亚洲男同在线视频| 亚洲欧洲无码精品ⅤA| 五月天久久免费播放| 亚洲国产综合91精品| 小屁孩和大人啪啪图片| 亚洲AV日韩精品一区二区三区| 在线看看h片| 国产原创AⅤ女教师播放| 午夜伦伦影院无码| 18禁网站亚洲入口| 中文精品字幕久久无码| 激情九月丁香婷婷| 再猛点深使劲爽免费视频| 中文字母99久久亚洲综合精品| Gay男同gv网站播放免费国产| 尤物欧美成人免费网络| 9420高清完整版在线观看网无码| 综合亚洲色社区| 波多野结衣一区免费| 久久精品国产亚洲AV无码不卡| 日韩视频一区二区三区| 英语老师解开裙子坐我腿中间 | 澳门免费视频无码| 在线观看 亚洲无码| 东京热无码一区二区三区AV| 欧美国产一区二区| 亚洲VA男同久久| 亚洲AV第一成肉网| 天天狠狠免费视频| 亚洲精品高清国产| 在线免费视频你懂的| 2021全国产精品网站| 九九视频只有精品高清| 亚洲天天做天天去天天添| 人妻啪啪| 国产私拍写真福利写真| 国模吧无码一区二区三区| 无码一区二区三区网址| 色午夜日本高清视频www| 永久免费的拍拍拍网站| 亚洲最大色大成网站www国产| 天堂无码| 18禁止观看强奷网站播放器 | 苍井空毛片| 高h视频久久| 不卡天天做天天爽| 亚洲男人天堂2020| 国产极品粉嫩| 乱伦一区二| 国产在线精品二区刘亦菲| 国产白浆喷水在线视频免费看| 尤物麻豆AV在线| 99久久婷婷国产综合精品草原| 久久人人爽人人爽人人片DVD| 亚洲天堂色视频| 国产亚洲日韩在线一区二区三区| 西西人体www44rt大胆高清| 亚洲精品无码久久久久app| 日韩有码在线观看| 在线观看日本一本卡道| 欧美激情在线影院| 亚洲永久精品ww3344| 国产AV大学生情侣AV| 激情综合亚洲都市婷婷| 韩国免费A级作爱片偷拍| 欧美xxxx做受欧美| Yw193尤物国产专区| 亚洲自偷自拍首页精品| 亚洲午夜福利电影| 被黑人中出美女在线观看| 国产亚洲欧美一区二区三区| 黑人与中国少妇XXXX视频| 激情在线影院不卡| 亚洲日韩一区二区三区无码 | 日韩人妻一区二区三区| 美乳女神思瑞| 91大神在线观看蜜芽尤物| 大香伊蕉欧美最新视频| 国产大学生AV片在线观看| 黄片三级裸体在线看| 少妇无码10p| 亚洲欧美日韩高清一区| 久久精品国产精品亚洲毛片| 国产精品永久免费高清 | 99精品导航| 亚洲多毛妓女毛茸茸的| 好爽…又高潮了免费毛片| 40岁成熟女人牲交片免费| 妓女网一区二区三区| 人妻初次按摩精油喷水| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97 | 国产 精品 情侣自拍| 亚洲国产精品无码中文字小说 | 亚洲一区二区精品| 91欧美精品综合在线观看| 波多野结衣高清全集在线亚洲| 男女激情网站| 色777亚洲综合电影| www好视频| 国产在视频精品线观看| 黑人又粗又大又硬高清| 亚洲乱码尤物193yw在线观看| 成年av动漫网站全部免费| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 欧洲黄片在线免费观看| 亚洲网中文字幕| 看片A免费观看视频| 国产成人AV三级在线观看| 久久久久亚洲AV无码六十路老熟| 精品不卡av一区二区三区| 久久一er精这里有精品| 草莓视频国产片在线观看| 又色又爽黄又无遮掩的网站| 欧美亚洲喷水视频在线观看 | 把腿扒开让我添个痛快| 视频区中文字幕日韩专区| 嗯啊啊啊中文对白在线观看| 日本在线一区二区三区| 忘忧草在线社区www日本免费按摩| 又黄又爽又色无遮挡的视频| 不付费不登录看污软件片在线观看| xxfree 性欧美hd| 在线中文字幕国产亚洲欧美| 黄色网站在线播放你懂的| 别揉我奶头~嗯~啊~免费无码| 成熟人妻拐xxxx| 纯肉动漫H 片在线看| 全国精品影院| 影音先锋2020色资源网| 香个色成长视频在线观看免费| 性欧美8处一14处破| h成年动漫在线观看网址免费 | 黄网官方在线观看| 超碰极品| 五月天性爱在线观看| 色猫咪在线观看免费视频| 色五月丁香五月综合五月亚洲 | 窝窝影视午夜看片免费| 国产高中粉嫩无套第一次| 国产原创视频在线| 老色99久久九九爱精品| 好大好硬好深好爽想要免费视频| 亚洲乱码中文字幕在线| 国产日韩未满十八禁止观看| 五月天丁香在线网站| 亚州动态图在线| 精品国产Av一品二品| 色哟哟在线网站观看| a毛片毛片看免费动态图| 在线91av| 亚洲欧美专区| 亚洲一区二区三区无码观看| av尤物网站| 亚洲一区二区三区影院| 天啪天啪综合在线视频| 亚洲综合av自拍图片区| 人妻 色综合网站| 久久麻豆精亚洲AV品国产| 最新人妻中文字幕1页| 日本亚洲一区二区三区在线视频| 91在线视频免费| metart精品白嫩的asspics| 午夜国产精品无码中文字 | 老师在办公室被躁在线观看| AAAA免费网站| 50妺妺窝人体色www| 国产偷窥女洗浴在线观看| 国产成年人 -bilibili| 色呦呦手机在线精品| 色窝窝午夜福利视频| 啊啊嗯啊午夜视频在线观看| 机机干在线视频播放精品| 高潮国产喷水视频| 高中粉嫩视频福利在线| 97精品在线观看| 黄色网站视频一区二区三区| 日韩伦理一区二区三区| 40岁成熟女人牲交片20分钟一| av天堂免费在线观看| 久久久久亚洲Av片无码下载蜜桃| 东北熟女裸体视频| 尤物视频在线播放你懂的| 午夜色无码大片在线观看免费| 精品无码久久久久国产一区二区 | 制服丝袜日韩另类| 性爱视频一区二区| 69堂在线亚洲| 国产午夜福利在线小视频| 欧美逼片福利看| 国产精品换脸国产Av| 94久久国产乱子伦精品免费| 2021AV天堂在线| 人妻中文字幕无码专区| 国产成A人亚洲精V品无码性色 | 亚洲色欲色欲www网| 完全着衣爆乳立川在线观看| 亚洲熟妇乱子伦在线| 亚洲av综合av一区二区三区| 91麻豆精品国产自产在线| 痴汉网国产视频| 在线视频资源你懂的| 亚洲国产精品无码一区二区久久| 久久精品国产亚洲av香蕉 | 自慰免费在线观看| 色窝窝av| 超清无码Av在线播放麻豆| 国产精品无码天堂2021| heyzo加勒比爆乳在线播放| 天堂在线欧美阿V天堂视频在9| 亚洲天堂网波多野结衣在线| 亚洲伊人青青久久| 狠狠操综合| 在线欧美v日韩v国产精品v| 欧美在线一区视频| (无码视频)在线观看| 无码av天堂| 亚洲男士午夜免费视频| 好了AV四色综合无码久久下载| 九月丁香色婷婷| 中国AV永久免费网站| 亚洲AV日韩徖合一区| 国产精品无需播放器在线观看| yw193物美女欧逼视频| 亚洲性爱网站在线看| 成年人电影网成年人片| 黑欧美又粗又大又| 亚洲无码夜夜操| 国产鲁久久| 国产精品精品自在线拍| 新免费观看包含亚洲有码| 国产亚洲AⅤ在线电影| 久久国国产免费999| 午夜女上男下XX00XX00动态| juzz国产精品| AV青青草原国产| 成在线人免费视频一区二区| 蜜国产精品JK白丝AV网站| 日本三级片在线观看| 车上乱肉合集乱500小说| 被三个人玩弄到高潮了视频| 老熟女激烈的40岁高潮| 美女一級无遮档毛片| 60岁老年熟妇在线无码| 嗯啊粗大视频在线观看| 真人一级一级97大片免费| Av手机网| 亚洲一区二区无码自拍| 99久久精品久久久久久清纯| 美女裸体网站18禁| 成A∧人片在线观看无码| 老熟女激烈的高潮| 午夜精品第一页| AV肉动漫3D在线观看| 国产精品岛国久久久久| 无码天天喷水天天爽| 国产福利一区二区精品视频| 我与公么激情性完整视频| 欧美在线一二三| 在线亚洲人成电影网站色www| 正在播放欧美女同一区二区| 激情一道本| 国产av无码专区亚洲avjulia| 亚洲中文字幕久久无码| 美丽人妻中出中文字幕| 東热无码激情| 曰批免费看| 国产成人精品日本亚洲i8| 伊人影院蕉久影院2高清| 国产乱理伦片在线观看| 国产高潮大叫在线播放| 床震国产1000部免费观看视频| 亚洲色大成网站www私| 国产极品视觉盛宴在线观看| 国产精品成人免费视频网站京东| 99精品欧美一区二区三区综合在线 | 欧美a级在线现免费观看| 激情五月综合网| 亚洲毛片一区| 国产AV不卡区| 被干视频免费无码高清| 第一二三区视频在线| 真实小呦you女网站| 国产小蝌蚪在线观看| 中文字幕99| 又粗又大的黄色视频| jk制服白丝自慰无码自慰网站| 韩国女女激烈磨豆腐在线观看| 中文字幕大屁股熟女乱| 中文天堂最新版资源www| 抽搐白浆高潮| 高跟黑色丝袜国产在线s神| 精品久久久无码不卡| 中文字幕av无码一区二区三区| 黄色网站黄色电影院黄色视频| 777狠狠| 国产在线观看人成激情视频| 亚洲无码专区在线看| 亚洲成av人无码综合在线观看| videos欧美私人健身房| 中文字幕巨大乳在线看| 东北乱操影院| 亚洲AV成人无码天堂动漫| 在线视频亚洲久热| 久色网站| 2022AV在线视频视频| 激情久久中文字幕| AV香港经典A毛片免费观看| 少妇无码AV无码专区在线看| 黄P免费视频在线观看| 尤物tv在线国产剧情| 1024手机看片日韩人妻束缚| 亚洲天堂xxxx| 强奷绝色年轻女教师在线观看 | 国产区手机在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区三区| av手机在线天堂版| 无码专区中文字幕无码| 18欧美AAA| 亚洲 校园 春色 另类 激情| 成 人 黄 色 激 情视频网站亚洲七七| 国产精品免费AV片在线观看| 6080午夜| 波多野结衣 一区 二区 三区| 美女扒开尿口让男生桶| 日韩理论在线| 2022v视频无码高清网站| 91AV视频在线观看免费| 妺妺窝人体色www美国| 呦男呦女系列视频网站| 成人无码免费视频在线播| 旗袍丝袜尤物自慰露出喷白浆| 成 人 黄 色 网 站 在 线 观 看| 国产精品免费视频一区| 亚州毛毛片| 俄罗斯精品三级播放视频 | 高清性欧美ⅹxx| 成年女人免观看久久| 国产在线播放鲁啊鲁视频 | 无码午夜一级看片| 国产在线偷窥小视频| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 国产免国产免费| 日本三级熟妇网站| 波多野结衣久久| 国产精品久久久久久一区二区三区| 正在播放五十路老熟妇| 亚洲成色不卡在线观看| 国产精品一区视频| 精油按摩强奷完整视频 | 国产福利一区免费无码精品| 永久免费播放一级| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡| 国产自慰在线| 护士被两个病人伦奷日出白浆| 2014AV天堂网无码视频在线| 好大好多水视频| 最新国产AV网址大全| 亚洲无码免费短片| 18污禁网站在线观看| 亚洲a∨无码一区二区| 韩国 日本 亚洲 国产| 99久久鲁| 人与动人物欧美网站| 超熟六十路!浓厚交尾| 成片免费观看视频在线| 日本三级网站日本精品| 欧美精品欧美人与动人物牲交| 欧美1819在线观看| 日本三级不卡| 综合图区+洲+偷自拍| 4438五月天丁香全国最大| 欧美色图片区| 亚洲天堂网在线观看| 亚洲精品GV天堂无码男同| wwwaaa18禁| 在线天堂BT中文WWW| 天天爽夜夜爽每晚高澡| 极品小仙女自慰| 久久综合九色综合欧洲| 亚洲欧洲视频在线观看| 电车美人强奷在线观看| 日本狠狠爱| 超清无码一区二区三区,| 97se国产在线播放| 大香伊蕉在人线国产2019| 超碰尤物日韩| 亚洲色人格少妇社区| 日韩AV在线不卡一区二区三区| 中文无码成人免费视频在线观看| 大尺度av无码污污污福利网站| 国产同性男男GV片观看网站| 免费人成无码大片在线观看| 国产护士一级毛片| 亚洲日韩sm首页一区| 亚洲高清无码天堂| 国产AV尤物网站蜜芽麻豆| av在线大量无码| 2022AV网站免费观看| 中文字幕色婷婷在线精品中| 亚洲国内精品久久| 日韩毛片AV无码免费一区二区| AV天堂一区二区免费试看| 亚洲精品成a人片在线观看| 裸体一区二区三区| 2020最新最全的国产精品| 久久九九久精品国产| 四虎在线播放无码| 综合网址亚洲| h动漫尤物视频| MM1313极品精品| 欧美h久免费女| 日日摸夜夜摸狠狠摸97| 无码人妻丰满熟妇区五十路 | 国产精品白浆永久网站| AV天堂手机版在线观看网站| 久久久久久亚洲中文字幕无码| 国产国产人免费人成免费视频| 高h激情视频在线观看| 亚洲女人自慰网站| 极品精品娱乐成人盛宴| 中文字幕一级毛片| 一个人在线观看的www片自慰| 日韩欧美不卡视频| 又色又污又爽又黄的网站 | 国产在线精品一区二区三区| 国产未满岁18在线观看| 亚洲成av人片在线观看无| 无码国产精品一区二区免费久久| A级作爱视频| 色色九月婷婷| 777米奇色狠狠狠888影视| 亚洲AV无码久久精品日韩| 在线观看网站深夜3D催精| 伊人色伊人亚洲综合网站| 自慰黄网站免费观看| 午夜激情福利视频网| 亚洲AV成人一区二区三区| 18禁网站黄| 国产熟女亚洲精品麻豆| 亚洲成aⅴ人片久青草影院| 午夜精品久久久久久久无码| 主人拽奶头跪爬鞭打羞辱调教| 亚洲欧美国产网曝综合网| 午夜影视啪啪免费体验区入口| 杨幂与黑人老外大战AV| 亚洲大尺度av无码专区自慰| 2021日产乱码网站| 中文字幕视频二区| 高清性色生活片免费| 无码国产精品一区二区免费n| 尤物yw在线精品| 伊人久久大香线蕉亚洲| 欧美人与动牲交大片| 国产精品亚洲精品日韩已满| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 97色精品视频在线观看| 高跟丝袜无码一区二区| 18岁无遮挡网站| 无卡国产精品| 中文字字幕人妻中文| 337P人体粉嫩胞高清| 91麻豆精品国产| 亚洲成a无码一区二区三区| 第一福利啪啪导航| 粗大猛烈进出高潮视频试看| 亚洲国产麻豆综合一区| 白衣女奶水狂喷在线观看| 亚洲精品无码永久在线观看| 中文字幕视频在线播放有码无码| 91男女视频| MM131亚洲无码| 欧洲无人区天空码头iv| 尤物丰满少妇大尺度喷血写真| 日本国产午夜福利片在线观看| 加勒比无码免费专区中文| 在免费jIzzjIzz高清在线播放| 久久羞羞色院精品全部免费 | 亚洲第一天堂中文字幕国产精品 | 三级黄网站| 国产黑色丝袜网站在线看| 色狠狠色噜噜AV一区| 久久超碰女人| 韩国日本高潮| 国产精品老女人视频免费观看| 涨精装满肚子上学流出来| 久久青青草原精品国| 最新日韩中文字幕免费在线观看| 一个人看的免费视频在线| 亚洲人成理论精品| 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站| 国产香蕉人人干干| 国产精品va无码一区二区| 国产白浆美女| 国产精品久久久免费视频| 日本欧美成人在线免费观看 | 国产女人aaa级久久久级| www日韩| 曰本AV不卡无码一区二区三区 | 国产让你爽在线观看| 国产被弄到高潮在线观看| 真人一级一级97一片a毛片| 亚洲毛茸茸复古视频少妇性爱| 成年免费A级毛片无码| 亚洲视频在线色天堂| 无码人妻丝袜在线视频网站| 久久国产十八禁| 亚洲av无码一区二区在线| 久久水蜜桃网国产免费网站| 成年人国产黄色| 色婷婷丁香啪| 永久AV网站在线观看| 人妻无码AⅤ中文字幕系列| 久久综合久久鬼色| 国产瑜伽白皙一区二区| 久久久久久精品无码| 2022亚洲国产视频| 国产精品激情无码视频小说| 婷婷激情网址| 久久婷婷五月国产色综合| 一个一免费视频在线观看高清| av资源网站| 亚洲精品系列欧美第一页| 亚洲AV无码不卡| 你懂得影院| 大尺度18禁污污啪啪| 啊啊啊嗯好痛好深啊视频| baoyu网址国产最新| 2022AV视频播放| 99久久精品国产自在首页| 黄网站av美女在线观看 | www日日夜夜操| yin荡的护士乳在办公室揉| 2020精品国产福利在线观看香蕉| 12周岁女裸体啪啪自慰网站| 中国特黄毛片一级| 白袜男高中生Gay网站动漫| 韩国激情电影久久久| 两性髙潮一级特黄毛片| Julia无码在线观看视频| 国产杨幂福利在线视频观看| 亚洲图片小说激情综合| 亚洲中文久久精品无码91| 粉嫩美女XX视频在线观看| 337p日本大胆欧美人视频色噜噜| yw尤物在线视频| 五月天久久免费播放| 喷水喷白浆黄色网站| 未成满十八免费网站禁止AV| 永久免费看免费无码视频| 亚洲精品自在在线观看| 亚洲色大成成人网站久久| 粉嫩国产白浆免费| 嗯,午夜视频,嗯,。| 国产爆乳无码视频在线观看3| 亚洲人xx视频| 高H肉肉无码视频在线观看网| 国产又爽又刺激又黄的视频网站 | 老汉色老汉首页a亚洲尤尤色| 国产明星门事件在线视频| 中国一级特黄真人毛片| 小视频国产区| 97人人模人人喊直播| 麻豆久久婷婷五月综合国产| 越猛烈欧美xx00动态图| 伊人狠色综合网| 国产爆白浆水真多视频| 一级yw视频在线播放| 人妻丰满熟妇AV无码区HD| 国产亚洲精品观看91在线| 美国一区黄色视频| Gay男同gv网站播放免费国产| 手机AV在线手机版| 亚洲日韩欧美777888| 中文字幕无码第1页| 国产福利99视频| 久久亚洲国产精品| 曰批全过程免费视频观看无码| 9热这里只有精品国产| 学习av在线播放国产| 成人亚洲欧美二区综合| 日韩专区调教中文字幕| 国产情侣高潮露脸| 久久人人爽人人双人一只人片aV| a级日本乱理伦片在线观看| 青青综合网| 女人脱裤子让男人桶到爽| 东方AV在线点击进入| 日韩乱码中文字幕视频| 又大又硬又黄的午夜视频| 国产超碰2021更新精品| 国产三级久久久精品麻豆三级| 久久午夜福利精品| AV一天堂色| 国产高h视频| 日韩精品一区二区三区中文在线 | 国产 精品 情侣自拍| 国产精品无码无片在线观看3D| 日日射日日摸| WWW拍拍拍| 国产69视频在线播放| 国产自产视频在线观看香蕉| AⅤ18精品| 免费看黄a级毛片| 天天爽夜夜爽免费精品视频| 未满十八禁勿入ay网免费| 超碰国产精品第一页| yy111111少妇影院yw| 人妻激情网| 2020年最新aⅴ精品| 国产精品18久久久久久不卡中国| 做床爱免费观看30分钟| 无码少妇一级AV| 澳门久久精品欧美| 国产成人精品视频网站| 精品亚洲永久免费精品| 国产一级a爱看片免费视| 亚洲AV无码秘 蜜桃1区| 在线推荐视频国产| 国产女A精品| 五月综合,婷婷六月| 亚洲性爱无码av| 色动画视频播放网站| xxfree 性欧美hd| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看| 国产凹凸福利网站导航| 国产成人精品A视频一区| 免费换爱交换乱换爱观看播放| 亚洲精品在看在线播放| 精品无码美妇视频网站| 国产尤物精品193| 国产精品iGAO视频网网址| 无码在线爱| 18岁澳门黄色网站在线观看视频| 国产亚洲AV片a区二区| 国产午夜视频在线| 国产丰满老熟女厨房乱| 高潮视频在线快速多人| 嗯啊动欧美| 一二三区日本免费高清在线直播| 国产国语毛片在线看国产| 免费高清无码又刺激| 亚洲午夜成人精品无码| 久久久久中文| 亚洲精品国产20p| 亚洲色在线播放| JjZz18中国| 中文字幕日产乱码六区| 精品欧美不卡一区在线观看| 午夜无遮挡男女啪啪免费软件| 一本一本久久av| 亚洲av永久无码精品成人| 国产精品久久一区二区三区Aⅴ| 印度幻女bbwxxxx在线播放| 国产精品99久久免费黑人| 免费看高清黄a级毛片| 2021人妻在线| 十八禁啪啪无遮挡网站| 亚洲欧美在线视频一区二区 | 少妇高潮惨叫久久久久电影| ww视频在线观看免费播放| 在线看亚洲十八禁网站| 婷婷激情五月综合在线观看| 久久精品无码专区免费青青| av动漫无码观看| 91超碰伊人五月天| a级毛片18以上观看免费网站| 久久国产精品波多野结衣AV| 尤物网 五月天| 玖玖资源库无码专区| 综合色区亚洲熟妇10p| 草棚CaoPoron超碰最新| 国产超碰无码最新上传| 97久久精品人人做人人爽| 国产在线另类一区| 无码熟妇人妻啪啪| 嗯额啊啊在线日本视频| 好吊色永久免费网站| 窝窝人体色www| 人妻初次按摩精油喷水| 国产亚洲精品综合二区| 91麻豆国产极品在线播放 | 色婷婷四房| 中文字幕亚洲综合麻豆日本 | 精品国产电影免费在线观看| 亚洲留学生Videos黑人| 亚洲国产精品久久久天堂不卡海量| 高H视频在线| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 麻豆精品堕落人妻| 边啃奶头边躁狠狠躁免费视频| 色AV一区二区三区| 人妻少妇免费视频| 国产精品深田咏美一区二区 | 尤物网址在线播放| 国产高清不卡码一区二区三区| 国产调教视频在线网站| mm131美女爰做视频| 亚洲午夜福利一级无码| 色窝窝手在线视频| 亚洲国产片免费在线观看| 欧美黑人ⅩXXX猛交| 天堂2021欧美日韩中文在线不卡| 国产黄污免费在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁网站| 亚洲欧美中文字幕日韩一区二区| 2021天天狠天天透天干天天| 多毛多水女人视频| 亚洲人成伊人成综合无码| 92精品国产自产在线观看4| www无码窝,com| 大尺度18禁污污啪啪| 中文字幕av高清片| AV无码不卡一区二区在线| 不卡了AV无码| 亚洲18禁网| 美女粉嫩啪啪高潮喷白浆动漫| 国产AV无码久久久久久精品浪潮| 成人福利片在线观看网站福利| 国产亚洲精品成人无码精品网站| 日韩精品无码专区| 久久九九精品| 国产欧美日韩精品a在线观看高清| 777奇米免费视频| 无遮挡很爽很污的网站| 亚洲午夜久久久久久呦女| 国产做国产爱免费视频| 国产精品欧美福利久| 亚洲小说图片综合在线专区l| 亚洲精品tⅴ| 午夜精品自偷自拍| 911精品国产91久久久久| 色AV天堂国| 男人j进女人屁网站免费| 免费一本色道久久一区| 波多野结衣AV网站点击进入| 少妇无码| av深夜福利在线| 80在线无码精品| 亚洲chinese猛男自慰gv| 50熟妇在线观看| 日韩啪啪A| 里番本子库绅士acg全彩无码| 工口里番全彩人妻系列| 免费女人18毛片A级毛片观频| 大帝a∨无码视频在线播放| 精品国产sM最大网站字幕| 啦啦啦高清在线观看视频www| 超好看无码专区| 国产黑色丝袜网站在线观看| 99热成人精品热久久| 春宵福利导航。| 亚洲精品少妇熟女| 日本A级片网址| 阿v天堂在线观看| 插屁在线视频观看| yy111111少妇网| 尤物h肉精品网站在线免费观看| 白丝高中生在线免费看| 亚洲线精品一区二区三区| 亚洲免费五码高清视频| 国产成人免费高清视频| 国产永久精品一区二区污污| 欧美精品视频一区二区三区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天2020| 人人爱人人插黑人毛片| 在线影院免费观看黄色视频| 18禁不卡免费网站| 两个人免费完整在线观看直播| 国产美女的高潮| 亚洲欧美日本一区二区在线观看| 国产精品国产三级国产AV麻豆| 成年免费a级毛片| 一级一级一级毛片| 人妻三级日本香港三级极97| A一级黄色网站| 日韩久av| 超碰午夜观看| 波多野结衣无码在在观看| 人妻无码中文字幕永久在线| 国产成人一区二区三区视频免费| 日韩av无码中文一区二区三区| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 无码专区 - 全新升级| 亚洲香蕉网综合| 亚洲动漫精品无码av天堂| 亚洲女人αV天堂在线| 亚洲中文久久免费精品| 大香伊蕉国产短视频| 韩国日本高清在线不卡| 亚洲成a人片在线观| 在线观看人成视频免费| 粗、真硬,曰的流白浆了视频| 国产AV一区最新精品麻豆| 国产亚洲精品福利在线无卡一| videos日本熟妇人妻| 日本动漫爆乳H动漫无遮挡3D| 女子裸体黄18禁网站| 自拍第9页欧洲制服| 白衣女奶水狂喷在线观看| 日皮在线高潮视频| 又硬又湿影院| 国产精品尤物网在线观看| 色多多成视频人黄在线观看| 娇喘潮喷抽搐高潮在线视频| 69av久久| 国产精品午夜试看| 久久亚洲人成网站| www、久久高清视频| 狠狠综合亚| 午夜亚洲精品无遮挡网站| 精品久久久久久国产牛牛app| 丁香激情婷婷| 国产精品吹潮在线观看动漫| 天天天欲色欲色www免费 | 午夜福利天天摸夜夜做| 亚洲欧美在线综合色影视| 久久亚洲AV无码一区观看| 国产av系列| sm调教免费视频网站免费久久网| 成年视频免费公开| 少妇太爽了在线观看| 又色又爽又黄又无遮挡的网站| 色窝窝免费播放视频在线| 男人天堂AV| 美女自慰黄网站www| 欧美色图片区| 欧美亚洲国产人妖系列视| 视频一区无码| 亚洲AV永久无码精品| 2021久久精品免费观看| JiZzJiZZ国产免| 粗长巨龙挤进新婚少妇未删版| 午夜福利体验免费体验区| 隔壁寂寞的少妇中文字幕| 激情刺激免费观看网站| 69堂最新国产在线视频| Gay在线一区| 曰批在线亚洲| 国产男女猛烈无遮挡| 久久久久久精品国产亚洲AV新月| 美女被操出白浆| 亚洲第一福利网| 级毛片无码av| 久久超碰女人| japanese国产在线观看| 别揉我奶头啊视频网站| av天堂黄色网址| 美女裸体巨黄网站无遮挡| 性夜影院的全部性夜视频| 呦女精品第一页| 久久天天躁夜夜躁狠狠综合| 人妻无码在线视频| 伊人网同性视频| 日啪高清无码在线视频| 2020最新国产不卡一顿| 91午夜免费观看| 亚洲色大成网站www永久男同| 国产又粗又黄又猛又爽| 人妻视频一区二区三区免费| A毛片免费视频| 亚洲无码Av一区二区三区,| 中文字幕av影片在线手机播放| 免费永久裸体美女视频| 国产熟女凹凸视频| 无码免费的毛片视频| 风间性色中文字幕亚洲一区| 尤物视频无毒不卡| japanese在线导航福利| 国产Av情景剧女教师| 亚洲第一区欧美日韩| 1024久久| 国产老女人乱子伦视频| 国产精品亚洲欧美高清亚洲综合| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 日本在线观看| 亚洲成AV人无码影片| 国产 亚洲 日产无码| xj无码在线| 凹凸国产熟女精品视频APP| 久久精品最新免费国产成人| 亚洲成AV人片不卡无码下载| 一道 东京热| 国内外无码视频| 久久精品伊人波多野结衣| 理论片免费ā片在线观看| 在线观看av十八禁| 久久久久国产精品四虎| 亚洲第一无码人成影院| 亚洲国产无码伊人| 多多影院午夜在线| 久久2020精品免费视频| 亚洲成AV人片在线观看无| 杨幂精品国产福利在线| 初撮熟女六十路20人4小时| 身材超好国产在线播放| 亚洲午夜福利在线网站| 一区二区三区四区亚洲| 久热香蕉av在线爽青青| 国产精品福利免费视频不卡| 久久综合亚洲一区云霸| 久久国产精品无码一区| 亚洲中文字幕精品无码| www操逼| 亚洲动漫精品无码av天堂| 国产精品久久久久久久久| 大学生美女网站黄是免费| 国产双飞视频在线| 日本精品一区二区三区四区| 粉嫩小又紧水又多视频| 又黄又刺激又污的在线影院| 国产日产欧产精品精品蜜芽| h成年动漫在线免费观看| 亚洲高清国产拍精品26u| 在线播放国产精亚洲视频综合区| 公么的大龟征服了我小小说| 夜夜爽夜夜爱| 日韩欧美在线综合网另| 精精国产xxxx视频在线| 女无遮挡毛片视频免费网站| 亚洲av无码成人精品区一本二本 | 精品456在现播放| 激情视频在线观看黄免费| 在线免费一区| a午夜国产一级黄片| 超薄丝脚交视频在线播放| 脱了老师的裙子猛然进入| 97无码人妻一区二区三区蜜臀| 亚洲毛片儿免费观看| 人妻丰满AV无码区| 69精品国产首页| 欧美亚洲春色校园小说图片区| www.国产精品视频| 综合图区亚洲欧美自拍| 狼人视频国产在线视频www色| 又爽又黄又大胆的激情视频 | 裸体女一级毛片| 国产单亲乱l仑视频在线观看| 人人狠狠综合久久888亚洲| 中文字幕第三页| 中出无码一区| 2020国自产拍国产小视频| XXXX最新一卡二卡三卡四卡| 999精品国产| 中文有码在线播放| 制服丝袜无码视频在线网站| 乱子伦xxxx| 亚洲2021天天堂在线观看| 亚洲成av人片天堂网久久浪潮| 免费女性自慰网站大全| 精品精欲导航| 日本真人抽搐一进一出gif免费| igao国产视频| 国内揄拍国内精品少妇国语| 国产桃色无码视频精品| 一本大道香蕉青青久久| ww欧美ww在线播放| 99热这里只有精品超碰| 嗯啊粗大视频在线观看| 激情综合五月| 99久久一区| 在线观看无码中字高清不卡| 亚洲日韩在线观看浪潮| 久久厕所偷窥视频| 曰本人牲交免费视频| 成1人在线观看无码高清| 欧美日韩综合精品一区二区| 一本色道国产在线观看二区| 5060永久一级毛片| 在线 你懂的| 天天爽天天摸日本一区二区| 91免费国产高清在线| 18禁止爆乳美女奶头网站| 性荡视频播放在线视频| 亚洲AV无码久久久久久精品同| 无码专区一区二区三区久久| 国产欧美色一区二区三区| 亚洲自偷自拍另类第| baoyu国产成人精品区| 亚洲国产在化精品国自产拍| 大肉蒂被嘬的好爽高H视频在线观看| 亚洲日韩无砖专区一中文字目| 欧美成人色| 亚洲Ⅴa中文字幕无码毛片| 欧美人成在线播放网站免费| 一区二区三区高清| 在线一级无码午夜福利| 综合自拍亚洲综合图区高清| 亚洲精品国产电影| 老妇女av在在免费线观看| 97se在线亚洲| 免费观看性行为视频的网站| 久久久无码精品亚州日韩免费看| 亚洲电影日韩在线高清va| jyzz免费视频| 少妇一级做一级a做性视频| 裸体一区二区三区| 国产乱辈通伦免费视频| 国产麻豆XXXXHD| 最新可观看黄色网站| 自慰 日韩在线| 久久社区 亚洲| 在线精品动漫一区二区无码| h动漫无遮挡成本人h视频999| 亚洲欧洲日本无在线码天堂| 赤裸美女裸体无遮挡免费网站| 在线a亚洲视频~在线a视频网站| 啊啊啊不要啊好爽好紧在线观看| 人在线成免费视频性生大片免费观看 | 18禁99网站这些观看| 亚洲天堂有码| 中文字幕第一页在线无码一区二区| 东北妇女精品BBW BBW| 少妇波多野结衣15P| 爆乳肉感大码AⅤ无码| 欧美性爱一区二区在线观看| 国产精品无码AV无码囯产| 欧美a级毛欧美1级a大片| 粗大猛烈进出高潮视频免费观看| 无码人妻aⅴ一区 二区 三区| 亚洲成av人无码免费观看| 免费高H小视频| 国产日韩精品欧美一区| 中文字幕久久综合免费无码| 苍井空一区二区| 国产成人手机视频| 美女裸体视频永久免费| 国产白浆第一集一区二区电视剧| 波多野结衣色av一本一道 | 亚洲色大成网站www同| 爆乳熟妇456在线观看| 操欧美大波美女视频| 亚洲永久无码7777kkk| 成 人 av天堂| 久久午夜羞羞影院免费观看| 久久精品国产亚洲AV午夜| av片在线观看欧亚| 色爱综合区图片| 亚洲一区二区三区 无码| 18禁黄色免费网站麻豆| 亚洲国产婷婷六月丁香| 毛毛浓密少妇自慰| h视频在线观看免费视频在线| 亚洲AV无码国产精品麻豆天美| 韩国主播av福利一区二区| 精品三级视频a∨在线观看| 老太bbwwbbww高潮| 丰满少妇爱视频二区| 免费无码又爽又刺激网站| 久久国产自偷自偷免费一区调| 紧身裙女教师 波多野结衣在线| av色综合图片| 亚洲成aⅴ人在线电影| 成人免费AV不卡在线观看| 欧美乱人伦人妻中文字幕| 亚洲调教AV| 992在线视频| AV天然尤物电影网| 日韩AⅤ无码手机看| 亚洲国产精品久久久天堂不卡海量| 澳门高清无码视频| 边扎奶边扎下面好爽视频| gogo亚洲肉体艺术欣赏图片| 久久久亚洲一区二区三区美女| 亚洲欧美视频在线观看| 另类小说 在线日韩 欧美| 爽爽日爽爽干在线观看| 91视频国产免费| 野花视频在线高清在线看| 有码视频中文字幕| jk白丝超短裙自慰喷白浆| 制服丝袜美腿Av一级网站| 啊啊啊啊在线免费看网站| 曰韩美女午夜免费福利| 久久国产电影一区二区| 亚洲最大www| 免费看美女裸体全部免费| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 无码在线观看123| 草草视频免费网站在线观看| 国产精品露脸国语对白| 国内自拍偷在线三级视频| 操屁眼午夜福利| 日韩有码视频| 国产精品亚洲а∨无码播放不卡| 久久久一本美女| 亚洲欧美日韩V在线播放| 久久久国产精品ⅴa麻豆| 久爱www人成免费网站| 少妇影院yy111111| 亚洲成AV人片不卡无码下载| 久久精品国产亚洲尢物| av另类少妇| 亚洲性爱AⅤ视频| 在线a人片免费观看| 亚洲婷婷狠狠爱激情综合基地| 亚洲h视频在线观看| 亚洲女子高潮爆白浆| av无码天堂无线男人天堂| 国产情侣偷情盗摄| 亚洲AⅤ精品一区二区三区| 999精品视频| 亚洲无码有码专区| 天天爱天天做综合| 亚洲色无码视频| 杨幂AV三级在线播放| 中文字幕亚洲男人的天堂网络 | 久久亚洲黄片| YY1111111少妇影院免费观看 | 嗯啊视频在线少妇| 无码在线视频播放一区| 国产喷潮在线播放| 国产无遮挡又爽又刺激视频| 三上悠亚无蔗挡网站| 搞AV一区二区水蜜桃| 欧美AAAAAA级午夜福利视频| 亚洲尤物精品自产拍在线观看| gv在线观看网址| 麻豆91av| 国产精品毛片99久久久久| 风韵犹存老熟妇岳视频| 少妇挑战三个黑人惨叫4P| av少妇网站| y1111111少妇影院在线观看| 美女视频免费看一区二区| 中国大陆精品视频xxxx| 久久久亚洲精品无码| 双乳被老汉揉搓玩弄在线观看| 亚洲欧洲综合网| 五月天视频网址导航大全| 99热这里只有精品一区二区三区| 在线观看黄丝袜地址视频污腿| 亚洲愉拍熟女另类| 无遮挡高潮国产免费观看| 精品免费看国产一区二区| A级国产片在线| 久久久久亚洲AV无码专区成人| 2021国产拍一区二区| 2022亚洲无码视频在线| 国产真实自在自偷| av不卡最新无码专区| 网红国产区丝袜在线| 大胸美女被吃奶爽死视频| 久久精品国产亚洲AV热九九热| 自拍偷拍区一区二区 精品区| 精品国产一区二区三区不卡在线| 亚洲图日韩在线| 九七超碰| 国模一区二区三区视频一| 2020年亚州无码在线| 在线视频一区二区| a级毛片高清免费播放| 成 人 网 站 免费 在 看| 办公室av在线播放| 日本xxxxx片免费播放| 无码专区在线观看韩国| 亚洲精品紧身裙女教师| 国产一区视频一区欧美| 久久久久久久91精品免费观看| 福利片国产在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 色爽爽网站免费看| 波多野结衣(中文字幕在线| 亚洲精品aⅴ中文字幕乱码| 自拍亚洲综合色导航2021| 亚洲一区无码精品色| 本地三级日本三级| 在线无码18| 少妇宾馆把腿扒开让我添69| 熟妇啪啪| 亚洲精品无码久久不卡网站| 中文字幕亚洲情99在线| 极品丝袜美女高潮流白浆| 国产美女高潮流白浆视频| 污视频在线观看网站| 国产成人一区二区不卡| 中国一级毛片免费看| 337p粉嫩大胆噜噜噜| 久久精品无码网| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 国产黑丝在线播放| 2020年国产最新在线观看| 波多野结衣双飞视频| 亚洲av永久青草无码精品| 亚洲国产精品综合久久| jk美女白丝喷水在线观看81| 欧美人与动牲交片免费播放| 亚洲制服久久精品一区| 国产三级精品三级在专区| 日本不卡不码视频在线观看| 有码高清在线视频| 国产精品美女午夜爽爽爽免| 又爽又喷水的高潮视频| 老色鬼精品视频在线观看| 国产丝袜足脚在线播放| 国产污污污污在线观看| av天堂永久在线网址| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 成人免费观看全部免费| 国产剧情强姦玩弄丝袜脚| 老司机精品线观看视频| 爆乳闺蜜在线观看| 777米奇久久伊人网| 日本三级理论人妻中文字电影| 亚洲精品制服丝袜| 欧美黑人xxxx性高清版| 国产av动态| 亚洲欧美国产高潮网站| 正在播放深喉口爆吞精| 久久波多野结衣av| 国产gay高中生小鲜肉屁股| 手机播放av网站| 3亚洲日韩在线精品区| 女女互慰高潮抽搐视频| 最爽的乱惀另类视频| 加勒比一区| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| BBWBBW高潮喷水| 亚洲午夜久久久影院伊人| 亚洲国产精品无码久久青草| 亚洲一区爱爱| 夜夜天天噜狠狠爱2019| 久久久久久精品久久久| 激情久久无码天堂| 人成年视频一区二区| 日韩欧精品无码视频无删节洗澡| 永久免费人成视频网址| 夜片视频在线观看视频| 日韩欧精品无码视频无删节洗澡| 色狠狠综合网| h亚洲精品| 人妻少妇偷人精品视频| 久久麻豆精亚洲AV品国产| 呦男呦女视频精选| 中文无码自慰| 老熟女六十路一区| 伊人蕉久电影院| 亚洲不卡无码永久在线观看| 成年人午夜网站| 国产亚洲欧美日本综合天天看| 又色又爽又高潮视频国产| 西西人体大胆啪啪实拍| 色综合久久久久久久综合| 午夜合集欧美在线观看| 国产AV年轻的女教师麻豆一区| www黄片在线播放| 无码电影在线观看| 肥大BBwBBWBBw高潮| 中文字幕最新在线视频| 国产下药迷倒白嫩美女观看| 中文字幕 无码magnet| 免费国产女人高潮视频| 亚洲AV日韩AV成人AV| 欧美性爱一区二区三区| 国产双飞在线| 免费看一级a女的自慰| 性生大片免费观看668久久| 四虎 .4hu .影院| 国产福利一区二区三区在线观看| 尤物视频在线播放不卡| 2021亚洲阿V天堂在线观看| 亚洲精品久爱网站| 欧美zozozo人禽交| 国产高清一级毛片在线不卡| 国产免费人成视频在线播放播| 国产区露脸女主播在线观看| 26uuu国产成人图片| 99久久久久久国产精品| 亚洲视频一区在线观看| 粉嫩高潮不断正在播放| 亚色在线视频网站| 又大又又粗又长又黄又狠| 2015在线精品自偷自拍无码| 久久久中文久久久无码| chinese中国妇女bbw| 国产美女pp喷水视频| 国产一区私拍| 日本人妻与黑人一区二区| 国产人澡人澡澡澡人碰视频| 国产在线日韩| 麻豆尤物网| 波多结衣中文字幕| 亚洲成a人片在线观看无吗| 久久久久久人妻无码| 加勒比一区| 超在线观看免费视频99| 一个人免费性爱视频| 国产日本欧美一区| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区| 亚洲中久中文字幕无码| 国产精品永久免费下载| 中文字字幕在线香蕉| AV天堂污污在线| 视频一区亚洲无码中出| 黄色美女自慰网站免费在线观看| 又黑又粗免费看一级视频| 巨臀精品无码AV在线播放| 久久人人爽人人人人爽AV| 中国浓毛少妇毛茸茸视频| 啊好爽快点国产精品| 国产娇小粉嫩在线播放| 人妻9区| h免费观看高清网站视频97| 偷录到真实的叫床声视频| 国产亚洲三区四区精品无码| 欧美日韩一二三区高在线| 麻豆久久久国内精品| 992精品在线观看| 国产午夜精品自拍| 亚洲 欧美成人综合网| 在线国产黄色一级视频| 国内精品一区二区无码| 曰本道高清中文字幕| 粉嫩白丝jk被啪到喷水| 亚洲中字慕日产2021免费| 国产成人久久久久精品| 综合色区亚洲熟妇,另类| 熟妇人妻无码中文字幕老熟妇| 日韩AV动态图片| 啊…轻点太深了国产在线观看| 国产91video| 完全着衣爆乳立川在线观看| 成年无码按嚰| 有无码av中文字幕av一区二区三区| 国产永久地址| 亚洲欧洲日韩综合一区在线免费| 天堂色色色色色色色网| 亚洲激情无码动态图| 亚洲国产精品无码中文字满| 久久久精品国产亚洲AV蜜| 国产精品久久久久久吹潮| 2021亚洲а∨天堂在线免费| 不卡午夜福利电影| 午夜性999性久久久久| 国产日韩在线是看高清视频手机| 性动态图av无码专区动图| 国产97成人亚洲综合在线| 西西人体扒开下部试看120秒| aⅴ视频| 中文字幕在线观看第2页| 在线亚洲精品456| 16女下面流水不遮图| 嗯啊视频欧美| 毛片一级精油按摩高潮无码| 人妻视频一区二区三区免费| 人人人澡人人肉人人妻| 亚洲av动漫av无码天堂网| 国产精品ⅴA在线观看H| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 6080午夜| 成人免费播放1000部| a国产在线观看| 国产 绿帽 视频 免费看| 亚洲特级黄色视频| 丰满的少妇人妻无码区| 国产在线精品国自产拍影院| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 欧美大BBBB流白水| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| 久久福利视频96| 激情AV忘忧草| 久本草在线中文字幕亚洲| 亚洲综合色在线视频www| 白丝国产在线观看| 亚洲精品狼友在线播放| 亚洲va中文字幕无码久久不卡| 国产精品毛片完整版视频| 久久精品国产一区| 九月天色综合| 麻豆丝袜脚交在线播放| 亚洲精品嫩草研究院永久网址| 亚洲国产精品第三页| 插屁在线视频观看| Sao虎在线精品永久观看 | 真实国产精品视频400部| av无码不卡在线观看网址| 亚洲AⅤ在线无码播放| 亚洲色欲色欲综合网站| 亚洲精品62p| 欧美性爱免费男人视频| 视频一区二区三区自拍偷拍| 色久香蕉| 强行挺进朋友漂亮的娇妻| 国产福利萌白酱白色旗袍| 亲热极品视频盛宴| 精品人妻无码免费视频在线看| 毛片传媒网站| 一区二区三区3D动漫无码精品| 日韩久久无码免费看A| 欧美一卡二卡在线| 亚洲欧美一区二区三区四区| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三 | 亚洲欧洲视频在线观看| 亚洲日韩欧美一区二区| 亚洲天堂AV在线| 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频| 国产精品99一区二区三区| 国产精品久久久久久久牛牛| 精品人妻人人做人人爽| 亚洲日本久久| 国产杨幂福利AV在线播放| 国产偷人激情视频在线观看| 公共厕所www日本撒尿视频| 日韩欧洲在线高清一区| 在线观看视频一区免费hh| 亚洲Va欧美va国产综合| 久久精品国产av| av电影在线观看| 人妻另类 专区 欧美 制服| 国产农村一一级特黄毛片| 国产成人黄色网站视频| 99re7在线精品免费视频| 丁香六月婷婷麻豆| 国产偷窥熟女| 国产精品1024永| 在线天天看片免费视频观看| 大学生无套内谢流白浆| 国产一级福利| 不卡视频无一区二区免费| 综合网成年人美女| videos欧美私人健身房| 小荡货腿打开水多免费视频| 免费无码高H视频在线观看App| 无遮挡粉嫩小泬久久久久| 无码国产精品久久一区免费| 亚洲AV无码久久久一区二不卡| 国产2020丝袜女王精品视频| 成年女人色毛片| 久久精品国产亚洲av成人| 波多野结衣无码免费一区二区 | 麻豆久久五月国产| 国产欧美另类久久久精品丝瓜| 九七理论97午夜在线观看一| 一区二区三区18岁| 亚洲精品国产va在线观看| 欧美性爱在线播放| 国内自拍视频在线观看| 放荡的护士乳在办公室揉视频| A级理论视频| 丁香激情婷婷| 好吊妞视频这里有精品一| 免费观看黄色网页| 午夜三级理论在线观看| 午夜亚州国际理论| 亚洲男人网网址在线观看| 成 人 A V免费视频| x8x8永久华人成年免费| 尤物AV在线| 日韩男女高清| 2021久久这里有精品免费| 漂亮人妻洗澡被公强葵司| 亚洲精品综合视频福利| 精品剧情V国产在线观看| 爱区综合亚洲自拍| 大香伊蕉在人线国产2020年视频| 少妇熟女一区综合网| 国产黑色丝袜视频在| 国产精品一?频在线观看免费完整版 | 又大又粗毛片| 国产亚洲精品美女久久| 亚洲精品a| 亚洲日韩AV无码美腿丝袜| 国产精品二区高清在线| 亚洲九九香蕉| 中文字幕午夜AV福利片| 白嫩少妇高潮喷水惨叫| 亚洲中文精品第1页 国产二区 | 亚洲成aⅴ人在线观看| 天天拍夜夜添久久精品大| 亚洲免费中文| yw193国产在线观看| 超污美女自慰网站在线观看| 最新中文aV不卡无码专区| 亚洲非洲无码| 日本三级片在线观看| 6亚洲国产人成自精在线尤物| 野花视频WWW官网| 性欧美暴力猛交bd| 最新日本a∨中文字幕专区| 欧美精品视频一区二区三区| 久久不卡美女视频| 国产精品国产三级国产AV剧情| 电影网在线亚洲一区| 国产嘘嘘视频在线播放| 九九热国产视频| 色多多网站地址| 色天使色偷偷色噜噜噜av天堂 | 久久久精品亚洲日韩| 日韩AV网站在线播放黑人| 很黄很污免费网站| 少妇高潮A一级| 18禁黄无码免费网站潮| 国产孕妇av| 尤物92福利视频午夜1000合| 国自产拍偷拍福利精| 2020国内自拍视频在线播放| 青青草原综合久久大伊人精品| 杨幂国产福利在线观看免费 | 久草不卡视频| 性奴调教在线观看视频1区2区| 久久亚洲精品无码VA大香大香| 成在人线无码AⅤ免费视频| 黄色视频一区,二区,三区| 国产大全今日最新日本| 天天做夜夜做狠狠做| 亚洲欧美午夜理论香蕉| 男人j进女人p高清播放| 美女黄18以下禁止观看免费的| 中文字幕在线观看第一页| 国产乱通伦| 久久一区二区三区精华液| 久久精品中文字幕一区| 激情无码专区在线视频| 亚洲欧美香港在线观看三级片| 久久久久中文字幕无码少妇| A人妻无码| 亚洲成AV人片不卡无码无广告| 韩国久久av| 特殊重囗味sm在线观看无码| 国产精品第25页| 国产高清乱码又大又圆| 日本WWWXXXX在线观看| 一区二区三区妓女| 乱子伦精品麻豆av| 成人AV片在线观看免费| 高潮奶水涨喷在线播放| 日本不卡高清一区二区三区| 日本xxxx免费在线播放| 狠狠艹一区| 亚洲美女福利视频| 躁狠狠躁夜夜97色| 天堂岛国av无码免费无禁网站| 97碰碰碰视频| ywwww193com尤物国产| 亚洲精品国产电影午夜在线观看 | 久久99视频免费| 黄色毛片在线观看| 被窝无码爽| 天堂2022在线免费观看黄片| 97视频在线资源免费| 国产大屁股熟女视频免费看| 992TV快乐视频一在线| 2020亚洲精品无码| 最新免费国产中文无码黄色网站 | 久久国产精品美女久久久| 国产小比孩网站| 白丝高潮喷水免费网站| 激情综合色综合啪h| 另类 自拍 制服 经典 图片区| 好吊色在线精品免费视频| 18出禁止看的免费污视频| 东北美女毛多水多爽视频| 亚洲nAV成人无码一区在线观看| 欧美亚洲日本国产| 亚洲一区二区三区无码中文字幕 | 国产一区二区亚瑟影院| 日本福利网站午夜福利网站| a欧美牲交aⅴ免费| 国产剧情网红台湾在线观看| A人片在线看| 91麻豆久久麻豆自制| 亚洲精品国产电影网| 亚洲激情中文字幕| 日本在线免费69视频| 国产三级精品三级在线专区| 国产性色αv视频免费| AV怡红院免费| 欧美一区综合| 成年美女裸体视频免费网站| 日韩在线24视频| 欧美白人敢猛性xxxxx| 国产高清自产AV| 欧美日韩国产精品自在自线| 亚洲 日韩 国产 无码| 亚洲欧美人成网站AAA| 亚洲美女视频天堂| 成人福利片在线观看网站福利| 日韩精品视频免费观看| 美女自慰黄网站| 国产69视频在线播放| 69久久久久9999| 男女日批视频免费看| 亚洲午夜福利精品久久| 影音先锋男人的AV资源站| 国产浮力第一页草草影院| 好紧 好湿免费视频| 泰国精品无码免费午夜| 国产女女百合AV大片在线观看| 视频二区 无码中出| 在线欧美精品一区二区三区| 嗯啊动欧美| 国产在线观看福利一区二区| 国产福利在线视频| 麻豆av无码精品一区二区| 调教在线播放黄| 亚洲www色| 国产超碰无码最新上传| 3344在线观看无码| 美女直播喷水在线观看| 国产大全日韩猛片视频在线观看| 一级片子国产黄| 精品国产第一福利网站| 午夜刺激男女爽爽爽| 亚洲精品无码成人| 久久九九刘涛精品视频| 老司机午夜视频| 尤物tv在线国产剧情| 白白色亚洲无码视频2| 亚洲影院无码| 免费xxxxx大片在线观看| 久久中文字幕人妻熟AV女| 欧洲一区二区三区无码| 国产精品天天爽| 三上悠亚福利一区二区| 亚洲AV成人中文无码专区观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 在线观看国产小视频网站一二三| 国产精品一区二区久久不卡| 放荡的护士乳在办公室揉视频| 最新无码码专区| 久热这里只精品99国产6| 亚a在线| 久久精品国产欧美日韩| jizzjizz日本自慰| 在线观看肉片av网站免费| 193尤物视频| chinese多毛丰满video| 亚洲美女在线国产| 男女啪啪激烈高潮免费动态图| 正在播放美乳高潮在线| 国产无套在线观看视频| 爆乳肉体大杂SOE646在线无码| 在线波多野结衣AV诱惑| 日韩AV系列在线观看| av小电影无码| 亚洲色另类观看| 18 在线 播放 国产| 国产毛片A啊久久久久| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 伊人五月天图片区| 天堂AV无码大芭蕉伊人AV下载| 九九视频国产精品免费| 777精品亚洲第一 在线观看| 国产情侣私拍| 国产呦系列呦交| 又黄又爽又硬有刺激免费视频 | 国产亚洲福利私拍| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 在线无码华人| JiZzJiZZ国产免| 亚洲AV永久无码精品国产精| 黄色视频在线观看18岁无遮挡| 国产精品自产拍在线观看| 国产精品毛片完整版视频| 午夜在线视频一区二区三区| 国产黑色丝袜有内视频在线看| 在线观看最新国产污| 97丁香偷拍婷婷| 白浆在线视频| 久久久久亚州AⅤ无码专区首| 国产无套喷水视频在线播放| 在线观看最新中文字幕网址| 一本大道高清视频中文字幕| 在线看情侣国产一二区视频| 精品国产最大的调教网站| 成 人3D精品动漫在线播放| 免费人成在线视频播放2021| 香蕉免费毛片| 亚洲伊人成综合人影院青青青| 国产在线视频一区二区三区| 亚洲男人历史aⅴ天堂在线| 午夜a级理论片在线播放717| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 伊人无码视频| 日本成人午夜福利| 久久精品国产亚洲AV无码麻豆| 亚洲日韩看片无码电影| 女人窝人体色WWW在线观看| 综合欧美日韩国产成人| 尤物午夜在线| gogo人体自慰av无码| 永久免费AV无码网站国产岛国 |