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    中學班主任工作總結

    時間:2024-10-17 00:34:37 工作總結 我要投稿

    中學班主任工作總結15篇

      總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們來為自己寫一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?下面是小編精心整理的中學班主任工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    中學班主任工作總結15篇

    中學班主任工作總結1

      幾十人編成一個班,并不能說這個班就是班級體。只有具備了正確的政治方向,堅強的領導核心,明確而共同的奮斗目標,自覺的紀律,正確的輿論導向等特征的班,才是一個名副其實的班集體。為了形成良好的班集體,我做了以下幾個方面的工作

      一、選拔班干部,培養(yǎng)積極分子

      選拔好班干部,是班集體形成的重要條件。學生干部是班上的積極分子,是班主任的助手,能及時溝通班主任和學生這間的聯(lián)系。班主任的工作意圖往往首先變成學生干部的具體行動,然后再去教育和影響全體學生。學生干部在學生中具有特殊的號召力和影響作用。只有選拔好班干部,形成班集體的領導核心,才能有力地帶動全班去共同努力,團結奮斗。

      因此,我從學生中選出品學兼優(yōu)、作風正派、關心集體、有一定組織能力、在同學中有一定威信的學生擔任班干部。班干部選拔出來以后,我予以指導,大膽使用,嚴格要求,加強教育。我平時留心觀察發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一些積極分子,擴大了先進面,讓新發(fā)現(xiàn)的積極分子參與班干部競選,使班上的領導層不斷更新,保持活力;使更多的優(yōu)秀學生有擔任班干部的機會,得到鍛煉。我這樣做,一方面能使班集體愈加鞏固,另一方面可以使更多的學生學會組織和管理的本領,為未來社會培養(yǎng)更多的有組織能力和管理能力的人才。

      二、不斷提出新的共同的奮斗目標,尋找鼓舞學生前進的'力量

      班集體就是在一個接一個的目標的實現(xiàn)中逐步形成和發(fā)展的。共同的奮斗目標是班集體不斷奮的動力,它能激發(fā)起學生的共同感情,,激勵和指導全班學生朝著共同的方向前進。不斷有新的奮斗目標,學生對自己的發(fā)展前景就充滿信心,班集體就能朝氣蓬勃,不斷地奮發(fā)上進。

      新學期開始,為了配合學校抓好清潔衛(wèi)生,我在班里進行了《一屋不掃何以掃天下》的演講比賽活動,以及組織學生學習了《公民意識與臣民意識》一文,使學生認識到——學校是我家,精心愛護她——幫助學生樹立主人翁意識,把保護校園清潔衛(wèi)生變成一種自覺的行動。

      為了迎接元旦匯演,我請班級里每個同學收集資料獻計獻策,然后在班利用班會時間交流,評出做得最好的同學給予鼓勵。

      臨進元月,高三學生將有四科要會考,隨后還要進行期未統(tǒng)考,學習任務非常堅艱巨,為了防止部分同學因跟不上而泄氣,我及時給他們講了會考的意義及其重要性,讓他們將主要精力放在會考學科中,爭取每個同學能會考過關。會考以后利用學生在迎戰(zhàn)會考中產生的拼勁,適時提出了“送會考迎統(tǒng)考,優(yōu)異成績獻給父老”的奮斗目標。使學生一鼓作氣,順利通過統(tǒng)考。

      三.形成正確的集體輿論,培養(yǎng)優(yōu)良班風

      集體輿論就是在集體強占優(yōu)勢的為鑫數(shù)人贊同的言論和意見。它以議論、褒貶等形式肯定或否定集體的動向或集體成員的言行。優(yōu)良的班風是指在集體成員中普遍具有的符合社會主義道德標準的良好行為和習慣。正確的集體輿論和良好的班風是良好班集體形成的重要標志。它以無形的力量幫助班主任影響和教育學生,對個別學生的影響,往往比班主任個人的力量要有效得多。

      正確的集體輿論的形成優(yōu)良班風的建立是一個長期的過程,它是通過班主任的艱苦勞動和細致工作,在集體活動中逐步形成的。我具體采用了以下一些方法。

    中學班主任工作總結2

      轉眼之間,初三的工作已結束了,回顧半個學期的工作,心中感觸頗深,既有成功的喜悅,又有對自己工作中做得不好的地方的惋惜。俗話說,經常的回頭看看自己的路,會有很多收獲,我想,對自己工作的總結應該能夠促進我下一步工作水平的提高。

      今年,我?guī)С跞齼蓚班的數(shù)學兼301班班主任,經過半個學期的努力,取得了一些成績,學習方面很多同學更希望自己能夠進步,學習更認真了,更重要的是班級凝聚力有了很大的提高。回顧一下本學期的工作,我想這些成績的得來,與班級所實施的一些列舉措是分不開的。

      認真分析班級的特點,明確班級管理的主導思想

      開學第一個星期,就對學生們灌輸 進步就是勝利 良好的習慣鑄就美好的一生 紀律第一 的思想,營造一種大氛圍,把提高學習成績和良好自覺習慣的養(yǎng)成作為工作的核心,班級各項工作始終圍繞著習慣養(yǎng)成展開。

      抓好學生的日常行為習慣養(yǎng)成教育,發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

      進入初三,隨著學習成績的分化和中考壓力的增加,許多學生開始在思想上出現(xiàn)了較大的變化,特別是很多學生已經進入 反叛 時期,常常會自認為自己已經長大,不再需要一些條條框框的約束,因而在思想上有了很多不成熟的.想法和主見。

      作為班主任,我專門召開主題班會,讓學生在學習中體會遵守規(guī)范的重要性,從思想上給學生以深刻的認識,在實際工作中,抓住日常學習生活,認真發(fā)揮值日班長的作用,堅持寫好班級日志,一段時間后,對有不遵守課堂紀律的、課堂睡覺、不完成作業(yè)等行為的同學進行 換位 思考教育,讓學生在反省中受教育,約束自己,培養(yǎng)自己良好的行為習慣。

      特別是針對初三學生的思想復雜、偏激、情緒不穩(wěn)定、多變的特點,及時地發(fā)現(xiàn)存在的問題,同學生進行談心并家訪,及時解決發(fā)現(xiàn)的問題。同時,積極開展有益文體活動,豐富學生的業(yè)余生活,引導學生將情緒正常的宣泄,盡可能的調整他們的心態(tài),積極的投身于班級的各種活動中。

      幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀,激發(fā)學生的學習興趣,引導學生科學的學習,提高學習成績。

      1、針對初三學生此階段的心理狀況,適時的抓住學生在學習中存在的問題,開展各種形式的班級討論會、演講會、讀書報告會等活動,或者跟部分學生談心地方式,并結合學生個人的特點及時地讓學生在寫出個人的短期、長期學習目標和養(yǎng)成教育目標,提高學生的發(fā)展動力。

      2、化被動學習為自主學習。到了初三,面對畢業(yè)升學考試,學生已經逐步擺脫初二時期的幼稚和盲目,學習目的日漸明晰。我便積極開發(fā)學生求知上進的內在動力,分析形勢,明確任務。引導學生自覺確定學習目標,制定學習計劃,選擇學習方法,學生在學習過程中要學會自我監(jiān)控,自我指導,自我強化,自覺主動的鉆研知識,只有化被動學習為自主學習,學生才能積極拓展提升自己,取得長足的進步。

      3、建立鼓勵機制競爭機制,體現(xiàn)集體活力,創(chuàng)造危機感。合理利用每次考試創(chuàng)造出強有力的競爭局面,用競爭激發(fā)學生昂揚的斗志,挖掘學習的巨大潛能。

      通過競爭,學生會提高學習積極性,增強完成任務的緊迫感,有效提升學習效率,從而改掉學生拖拉懶散的作風。

      積極同學科教師研究學生,用大家的智慧解決問題。本學期利用課余時間同其他任課教師經常討論班級管理問題、班級存在的問題以及用怎樣的方式教育管理學生,積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經驗,取得了較好的效果。

      特別是在新學期開始,班級中出現(xiàn)了部分學生違紀的現(xiàn)象,及時的發(fā)現(xiàn)不良苗頭,及時的糾正,讓學生寫出說明,給學生一個改過自省的機會,同時積極在班內開展 我怎樣為三班做貢獻 的大討論,形成了較高的班級凝聚力,促進了班級工作的開展。

      加強后進生的思想轉化工作。一班總體上來說后進生較多,而且大都習慣差,學習差,屬于雙差生。我知道,班級很多問題的發(fā)生,與這些學生的帶動有一定關系,應此,我下定決心要加強對他們的管理,平時我經常找他們談心,了解他們的思想動態(tài),并且和他們建立較好的師生關系,在平時多激勵他們,多要求他們,多關注他們,讓他們體驗到老師對他們的關注,漸漸的他們在一點點的進步中,習慣有了很大的改觀,成績也有了提高,對班級整體的氛圍起到了很好的推動作用。

      總之,班主任的工作瑣碎、繁雜,正是這些平凡而又忙碌的日子構成了班主任的生活,就像一個五味瓶:酸甜苦辣咸,五味俱全。半個學期來,我的工作取得了一定的成績,也有一系列的問題存在:由于是兼職班主任,教學任務相對較重,有時在處理問題方面還有一些急躁,對于部分學生的心理,還不能較為全面的掌握。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,取得更優(yōu)異的成績。

    中學班主任工作總結3

      作為班主任的基本任務是全面貫徹黨的教育方針,按照德、智、體全面發(fā)展的要求,來實施對班級的教育和管理工作,使每一位學生都得到健康全面發(fā)展。本著這個原則我做了如下幾方面的工作:

      一、對學生進行思想品德教育

      (1)思想品德教育

      這是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生,再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立為中華的振興而奮發(fā)向上的思想。增強集體觀念,培養(yǎng)高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。再向學生進行思想品德教育意識,要有的放矢,按照德育的方法和原則,動之以情,曉之以理,導之以行,持之以恒。

      (2)對學生進行量化考核

      按照學!缎袨橐(guī)范》的要求對學生進行量化打分,班干部和學生代表輪流做文明監(jiān)督崗人員,作好記錄,把它作為年終評優(yōu)、評先的重要條件,強化道德行為規(guī)范的作用,提高學生思想品德素質。

      二、重視班委班風建設

      現(xiàn)代化教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優(yōu)、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班干部,進行培養(yǎng)和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的班集體輿論和優(yōu)良的`班風。

      (1)選撥培養(yǎng)班干部

      在班干部的生產過程中,我認為教師包辦代替,必定會使班干部失去群眾基礎,給日后的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純所謂的“民主”讓學生完全“自決”,一些學生往往會傾向選舉自己的“好朋友”,以便在以后的班級管理中得到“照顧”,同樣有不足。比較好的辦法應是先民主后集中,即先讓學生投票選舉,再由老師權衡。為了使學生的選舉結果更具有代表性,我讓大家在規(guī)定的時間內推舉20位同學上來,然后再按所得票數(shù)多寡進行排列,前12位的同學始得當選,這樣可以最大限度地發(fā)表意見,而且選出來的班干部往往比較理想。最后再根據(jù)所選干部的氣質、性格類型以及能力的差異進行分工,優(yōu)化班委組合。實踐證明,在民主選舉的基礎上,經班主任的優(yōu)化組合而產生的班委,得到了同學們的信任和擁護,具有較強戰(zhàn)斗能力。

      班主任對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養(yǎng)。我經常教育他們樹立光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們具要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的班干部畢竟不是完人,因此對他們不能過份苛求、指責,特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。對班委的工作要經常檢查,而且要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制定計劃具體措施,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中不良行為,促進整個班級的管理工作計劃。

      (2)增強班級的凝聚力

      班級是活動中產生的,大集體如此,小集體也如此。我組織互幫互學活動,學習上好生帶差生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。通過活動擴大班干部在同學中的積極影響,通過活動加強同學之間的協(xié)作精神和團體意識。這樣既能在班干部的紀律及常規(guī)管理上起到明顯效果,又能使同學之間因此養(yǎng)成團結友愛的習慣,在班級孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

      三、教育學生努力學習,完成學習任務

      學生的主要任務是學習,教育學生要有明確的學習目的,端正學習態(tài)度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養(yǎng)成良好的學習習慣,提高學習成績。為將來報效祖國,振興中華民族,打下良好基礎。

      四、關心學生身心健康,促進學生全面發(fā)展

      要對學生全面負責,不僅要關心學生的課業(yè)學習,而且要引導他們開展有益的科技和文化活動及社會實踐活動。以培養(yǎng)他們的勞動觀念和為人民服務的思想,養(yǎng)成良好習慣,增加社會知識,掌握一定的生產知識和技能,增長實際才干。

      在班級工作中盡管我取得了一定的成績,但也有許多需要改進的地方。如果我再做班主任,一定總結經驗教訓,使班級管理工作做得更加出色。等工作。

      XX年7月2日

    中學班主任工作總結4

      本學期我擔八年級(15)班的班主任,本班總人數(shù)87人,男生44人,女生43人。絕大多數(shù)學生是來自鄉(xiāng)下,多數(shù)學生家長長期在外打工,家庭條件一般。班里學生的特點是學生較活潑、好動,思維活躍,個別同學甚至比較懶惰。學習主動性差,學習自覺性不高,需要反復強調、做工作。加上學生的家庭環(huán)境影響,所以許多良好的行為習慣還沒有形成,綜合能力及素質有待提高。針對以上特征和班級的學期目標,我在班級的監(jiān)督、引導和管理方面做了如下的工作,并初見成效,現(xiàn)總結如下。

      一、加強對學生自信心的培養(yǎng)。

      自信心是一個人相信自己的愿望或預想一定能夠實現(xiàn)的一種心態(tài),是我們人類心理活動中最為基本的內在品質之一,也是我們每個人之“人格”結構中的本質因素。自信心可以影響和調節(jié)人的知覺、記憶和思維等認知過程,當學生有充分自信時,可以使人體肌肉放松,心情平靜,容易使大腦精力集中,對事物的感知清晰,記憶牢固,思維敏捷、靈活,想象力活躍,富有創(chuàng)造力。而當一個人缺乏自信時,就會情緒低落,做任何事情積極性都不高,記憶力也會下降,思維呆滯。因此,自信心對人的一生的發(fā)展,都起著基礎性的支撐作用。它能將人的一切潛能都調動起來,將各部分的功能調整到最佳狀態(tài)。自信心是一個人工作與學習成功的關鍵性因素,特別是對于那些渴望成功的莘莘學子來說,了解自信心、培養(yǎng)自信心顯得尤其重要。

      一個人的自信心與他的成功率往往成正比。成功的次數(shù)越多,期望值越高,自信心就越強;反之,失敗越多,期望越低,自信心就會越加低落。就以本班而言,對于所有的學生來說,由于受教育的條件差,失敗的次數(shù)往往大于成功的次數(shù),其自信心遠不如成績好、成功率高的學生。對此,我盡可能地為他們創(chuàng)造成功的.條件和機會,有目的地培養(yǎng)他們的自信心,讓他們重新找回自我,

      二、培養(yǎng)學生良好的習慣。

      “良好的開端是成功的一半”,七年級是學生良好的習慣養(yǎng)成的最佳時期。所以我抓班的工作重點是讓學生養(yǎng)成良好的紀律、衛(wèi)生、學習習慣。

      主要做了以下幾個方面的工作“

      1、約法八章。提了一個口號:做一名高素質的初中生。與同學約法八章,規(guī)范自已的意識、行為。(如:禮貌觀念、規(guī)則意識、時間觀念、競爭意識、合作觀念、民主意識、衛(wèi)生觀念、安全意識。)

      2、作業(yè)檢查制度。由學習委員負總責的作業(yè)檢查督促制度。分成四人小組,由四人小組長定時檢查,班主任監(jiān)督并不定時抽查。檢查結果與學期終結時的評優(yōu)活動相掛鉤。對學生主動性差,自我約束力不強的同學起到很好的促進作用。形成良性循環(huán),養(yǎng)成了好的學習習慣。

      3、值日班長制。全體同學輪流值日,對每天的衛(wèi)生、紀律、學習以考勤全負責,一人一天,往復循環(huán)。同樣與學期終結時的評優(yōu)活動掛鉤。班主任在同學中起一種好的示范作用,以身作則。

      三、增強管理意識,做到管理精細化。

      通過上一學期的努力,班級管理已取得一定的成效,多數(shù)學生的行為規(guī)范基本被納入正軌,班級情況基本正常,教學秩序井然。但由于普通班學生素質普遍不高,不但在守紀方面缺乏自覺性,學習成績不理想,而且紀律觀念淡薄,時常出現(xiàn)這樣那樣的違紀現(xiàn)象。在這樣的實際情況下,這一學期主要是強化管理意識,精細化管理,鞏固上學期的管理成果,將班級管理提高一個檔次。

      1、繼續(xù)做好《學生在校一日常規(guī)》的宣傳和實施工作,黑板報作為宣傳的主要陣地,加強《中學生日常行為規(guī)范》、養(yǎng)成教育的宣傳,強化學生的紀律觀念,落實措施,鞏固成果。

      2、繼續(xù)配合學校加強學生的愛國主義教育,加強革命傳統(tǒng)和集體主義教育,積極參加學校的各項活動。向貧困學生獻愛心、向好人好事學習、參觀交通、消防圖片展等各種活動形式和教育基地對學生進行教育,提高了學生的整體素質。

      3、做好學生的法制教育工作,提高學生的法制觀念,未成年人犯罪率逐年升高,特別對于普通班學生,加強法制教育、宣傳法律知識就更為重要。精心組織法制案例分析、法制教育、珍愛生命遠離毒品等主題班會,對學生警鐘長鳴,精細化的教育收到了一定的效果。對于違紀的學生,根據(jù)其不同的性質、特征,采取不同的手段予以批評教育,幫助其改正錯誤,繼續(xù)做好防差轉差工作。

      4、以多種形式對學生開展集體主義教育、公民道德教育,堅持每周宣誓,通過自學、討論、主題班會、總結、知識競賽等一系列活動,使學生受到的深刻的教育,提高了學生的素質,改善了班風,提高了學生的思想素質。

      5、抓好一日常規(guī)工作,創(chuàng)班級管理實效。班主任工作的一日常規(guī)工作是班主任工作的重點,其工作是否有效,直接影響到班集體的建設,這學期以抓好班級常規(guī)工作,爭創(chuàng)常規(guī)管理先進班集體為目標,各項常規(guī)工作的管理人、責任人、實施人落實到位,并做好監(jiān)督工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,使每位學生各有所干、各司其職,較好地完成自己應做的工作,獎懲分明,使班級的常規(guī)工作得以再上一個臺階。

      四、樹立正確的學習觀念,班級學習氛圍較濃,競爭意識較強。

      1、管理好課堂紀律,要求學生上課認真聽講,做好筆記,提高課堂的學習效率,及時與任課教師聯(lián)系,改進管理方法。

      2、堅決制止抄作業(yè)和不做作業(yè)的現(xiàn)象,獎勤罰懶,配合各任課教師做好學生復習工作,培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度。

      3、樹立學習的榜樣,在全班進行不定期的學習評比,做好獎勵工作,促進學生競爭意識的形成。

      五、樹立班干部的威信,培養(yǎng)班干部的工作能力。

      1、不定期召開班干部會議,總結以前的工作和在工作中的失誤,討論今后的工作目標和自己要改進的地方,開展批評與自我批評,促進班級工作的發(fā)展。

      2、努力培養(yǎng)班干部的工作能力,經常找他們談心,向他們分別提出努力的目標并適時地進行調整,幫助他們改進工作方法,促進他們管理班級能力的發(fā)展。

      3、做好班干部隊伍的思想工作,要求他們做每件事都起到帶頭作用。在適當?shù)姆秶鷥,充分給予班干部管理班集體的實權,調動他們的積極性和主動性,讓他們自己管理自己,如每天的大掃除、每一次的集體活動、班會課等。

      經過一學期的努力,本班在各個方面都有了長足的進步,也還存在許多不足。我將不斷努力,多向有經驗的班主任學習,多向書本學習,積極參加各項活動,力爭使自己的管理水平再上一個臺階。

    中學班主任工作總結5

      授之以魚,不如授之以漁,教育者立足于終身教育,最終要教給學生科學的學習方法,教會學生辨證的思維方式,培養(yǎng)學生昂揚、積極、樂觀、寬容的人生態(tài)度。

      世界上職權最小的主任是班主任,但對整個人類貢獻最大的主任也是班主任。如果說一個好的校長,就是一所好的學校,那么可以說,一個優(yōu)秀的班主任就是一個好的班級。

      兵書有云:知己知彼,百戰(zhàn)不怠。“知己”,就要時時對班主任工作深刻反思,“知彼”,就要對班級整體狀況進行系統(tǒng)的分析。

      首先,我對自己的班主任工作進行深刻地剖析。在兩年的班主任工作中,我逐步形成了自己的工作思路:

      在班級管理中滲透古典情懷,引導學生在網(wǎng)絡文明,知識經濟時代,批判繼承中華禮儀傳統(tǒng)精髓,樹立科學的價值觀,道德觀。思路的核心是:尚德不尚力,以德治班,以德服人。班訓:天道酬勤,誠信為本,以人品做人,憑本事做事。

      我真切感悟到,成為一位優(yōu)秀的班主任需要以下條件:

      需要扎實的教育學、心理學理論基礎,對班主任工作系統(tǒng)有清晰的把握。這兩本書使我受益匪淺:《班主任工作技能訓練》(湖南大學出版社)。魏書生教育教學系列叢書,特別是《班主任工作漫談》。

      需要鍛煉五種能力:

      管理能力(管理班集體,管理學習),組織能力,做學生思想工作的能力,洞察學生心理的能力,教育反思的能力。

      需要培養(yǎng)“三心”:愛心,耐心,責任心。

      1、愛心

      愛是教育的潤滑劑,做為一位教師,特別是班主任老師,對學生要雨露均澤,要一視同仁。班主任要繼承儒家“有教無類”的泛愛精神,要發(fā)揚佛家“普度眾生”的博愛精神。如春風化雨,教師的愛應該滋潤每一位同學的心田。教師的愛在教育心理學上被稱為“教師的期待”。教師的期待在心理學上被稱為皮革馬利翁效應。在了解班集體和學生個體特點的前提下提出:對班集體的期待:樹立班級德育,學習等奮斗目標。對每個學生的期待:訂立紀律,學習等方面的計劃。

      一日為師,終生為父。但教師的愛不是溺愛,不是寵愛,包庇不和縱容是對教師的愛的褻瀆與誤解!稇(zhàn)國策觸龍說趙太后》有云:父母之愛子則為之計深遠。我們可以拓展到教學上教師之愛生,則為之計深遠愛在心底,恩威并施!墩撜Z述而篇》:“子溫而厲,威而不猛,恭而安”,刻畫了孔子溫厚而又嚴肅,有威嚴而不兇猛,恭謹而又安詳?shù)暮吞@可親,循循善誘,誨人不倦的偉大教育家形象。高山仰止,景行行止,雖不能至,心向往之?鬃討摮蔀槲覀兊目。

      2、責任心:

      韓愈在《師說》中云:“師者,所以傳道受業(yè)解惑者也。”做為一個班主任教師,除了承擔教學任務,扮演人類文化傳承者的角色外,還要做一個管理者,管理班集體,管理學習;一個組織者,組織教學,組織學生參加文體活動;一個心理醫(yī)生,做學生的思想工作;一個社交高手,要協(xié)調同學之間的關系,要做"家校’聯(lián)系的橋梁,要做學生和科任之間的紐帶。對國家負責,對學校負責,對家長負責,對知識分子的良知負責的那份責任心,是扮演好這些角色的前提。

      3、耐心:

      十年樹木,百年樹人。教師收獲的是精神成果,對人的教育是一個漫長的反復的熏陶和滲透的過程,不可能立竿見影。班主任不能輕易放棄學生,要有耐心,踏踏實實從點滴做起,從學生細微的進步中體味樂趣。人是世界上思想最復雜的動物。教師的工作對象是學生,是世界觀,和價值觀尚未形成的人。每位同學有不同的思想,不同的個性。而且每個學生的思想和心理又是在時時刻刻變化的,所以要關注每位同學的成長,要協(xié)調班級同學的關系,做為班主任除了愛心和責任心外必須要有耐心,細致入微的觀察同學。

      其次,我要對兩年的班主任工作進行深刻的反思。1、班主任威信喪失的原因。

      1)以德治班,缺少相應的紀律約束。以德服人不是寬容,更不應是放縱。一定要在制定班級行為規(guī)范,并嚴格執(zhí)行的基礎上,實行有分寸的“尚德不尚力”。

      2)班主任角色模糊,語言似是而非。一定要做到微言大義,言必信,行必果。

      剛畢業(yè)的大學生,正在從學生角色向教師角色過渡,一定要迅速走出角色模糊的誤區(qū),和學生保持一定的距離,樹立班主任威信。3)忽略了“備學生”的環(huán)節(jié),急于求成,結果欲速則不達。

      心理原因是剛走上工作崗位的班主任往往缺乏一種平和,穩(wěn)重的心態(tài),犯了急功近利的錯誤。在工作上盲目地認為:人有多大膽,人有多大產,一味急噪,冒進,結果卻欲速而不達。班主任工作的對象是學生,知己知彼,百戰(zhàn)不殆。展開工作之前一定要對學生做系統(tǒng)的了解,做到有的放矢,才能事半功倍。對學生的要求提的太多,太高,太苛刻,而且是班主任自己主觀的提出來的,缺乏民主意識。沒有考慮到學生的轉變的要求,學生現(xiàn)有的道德水平和轉變的速度。結果要求都很難達到,學生對自己沒有了信心;老師提到的要求老師卻沒有去兌現(xiàn),老師也喪失了威信。相應補救措施:一定要從細微處抓起,循序漸進終會成正果。在新的高一八班主任和全班同學一起協(xié)商,制定班規(guī)和觸犯班規(guī)相應的處罰條例,全班同學共同監(jiān)督執(zhí)行。言必信,行必果。

      2、班級集體榮譽感不強的原因。

      一是班級中缺少一個工作能力和責任心過強的班干部團體,群龍無首。缺少一個班級的核心,所以班級的凝聚力不強。相應補救措施:隨時把班級中涌現(xiàn)出來的的學習上進,集體榮譽感強的同學的示范作用發(fā)揮出來。從而建立班級的核心力量,號召其他同學向榜樣靠攏。

      二是班級中事不關已,高高掛起,集體意識淡漠,只考慮到自己學習的.同學太多,特別是女同學,造成了班級中一盤散沙的情況。相應補救措施:做這些同學的思想工作,讓他們洞察個人和集體的關系問題,有整體的的班級良好的班風,才有個人積極向上的學習環(huán)境。還要多組織活動,多鼓勵這些同學在班級中發(fā)言,讓這些同學盡快融入到班集體中來。

      如果以上兩點做好,班級中有逆反心理的同學就沒有了輿論的市場,勢必不攻自破。

      在一個學期的班主任工作中,我在反思去年工作的基礎上,滲透自己的工作思路。下面是我對班級各方面情況的回顧與歸納。

      1、做好學生的適應工作,縮短適應過程。

      2、管理學習:

      1)開學初,指導學生正確分析自己學習狀況,然后制定合理的學習目標。正確認識自己是準確進行學習設計的前提。對剛升入高中,正在從初中向高中過渡的學生來講,正確認識自己尤其重要。開學初,我指導每位同學從兩方面分析自己的學習:對自己的每門學科的初中學習狀況進行分析,制定本學期單科學習成績指標;對自己的初中學習從總體上把握分析,分析出自己的優(yōu)勢和劣勢,取長補短,制定自己本學期在班級,在年級所要達到的名次。

      然后指導學生制定學習計劃學期計劃,月計劃,星期計劃。有的放矢就能踏踏實實的搞好每天的學習。在今后的兩年里指導學生不斷的調整學習目標,讓學生有的放矢,一步一步地提高,最后有一個量的積累。

      上交的學習分析和成績設定由我保管,作為本學期學習過程中每個學生學習成績的一個參照標準,和教師衡量學生學習質量的一個標準。期中考試和期末考試之后,教師對每個同學的成績進行分析,提出意見和要求。

      本學期結束之后,我引導同學對本學期的學習進行反思,反思學習目標完成情況,總結經驗,吸取教益,并適當調整學習目標,進行下個學期的學習目標設計。

      給每個學生建立一個成功檔案,存儲六年里學生的學習、道德等方面的資料,記載學生六年的成長歷程。畢業(yè)時發(fā)放給學生。

      2)一個學期的學習過程中,具體學習方法的指導。

      一是要學生重視基礎,萬丈高樓平地起,如果沒有牢固的地基,那么高樓災巍峨也無異于空中樓閣,總有一天要坍塌。學習也是一樣,只有基礎知識牢固了,才能以不變應萬變,在基礎上引申發(fā)揮解決一切學習問題。

      我班有幾位同學頭腦很聰明,上課不注意聽講,愛耍小聰明,比如周潔同學。我就向他們講解基礎知識的重要性,F(xiàn)在他們學習認真,成績也提高了很多。

      二是強調向課堂四十分鐘要質量。

      我向學生強調,課堂四十分鐘是教師精心準備的內容,每一分鐘都很寶貴,如果走神一會兒很可能課后補幾個小時都補不上。我建議學生從以下幾個方面提高課堂的效率:課前三分鐘,準備好本堂課的學習備品,精神狀態(tài)緊張起來;課上要“心到”精神高度集中,“眼到”注意看書看黑板;“口到”課堂積極回答問題,“筆到”記好課堂筆記;預習----復習----學習,三步曲。形成好的學習習慣,形成良性循環(huán)。課后復習是消化和鞏固課堂內容,課前預習是初步認識學習內容,帶著問題去聽課效果就好;勤思好問,課后把本節(jié)課還沒有消化的內容立刻補上去,今日事今日畢,不欠賬。

      三是指導學生講求學習方法的科學性,努力提高學習效率。

      課堂教學中,教師的教學內容就是要向學生傳遞的信息,學生接受知識的過程是一個接受新信息的過程。接受信息的器官是人腦,人腦接受信息的過程:接收信息感知信息理解信息記憶信息表達信息?梢,記憶是表達的前提,記憶越準確,越持久,教學效果就越好。記憶的相反過程是遺忘:艾賓浩斯遺忘曲線揭示了人類遺忘的規(guī)律。

      由此曲線可以看出:對已經存儲過的,已經記憶過的信息,在識記的開始階段遺忘最快,然后遺忘的速度逐漸減慢,直到最后不在遺忘。遺忘是記憶的反過程,遺忘的規(guī)律實際上也是記憶的規(guī)律。從此曲線中吸取教益,我從以下幾個方面對學生進行學習方法指導:及時復習,鞏固學習過的知識;制定復習計劃,每節(jié)課復習,每天復習,每周復習,每月總復習,盡量使教學內容多存儲在自己的大腦中?荚嚂r及時的準確的提取信息就能取得好的成績。

      我在語文教學時設計板書時,一方面考慮到讓板書體現(xiàn)自己的教學思路,另一方面盡量形象,直觀,注意在板書中設置便于學生記憶的線索。

      3)避免單一,僵死的管理學生的方法,做好分層管理

      我把班級的同學根據(jù)學習成績、思想品德、行為習慣等分成不同的層次,對癥下藥,不同層次的學生用不同的學習方法去指導,不同的方法去做思想工作。同時引導優(yōu)生團體帶后進生同學,包括學習成績和思想品德等。

      3、班干部的培養(yǎng)和選拔。

      放手,讓班干部自己去走!在工作思想上給以點撥,在工作細則上宏觀調控,給班干部自主管理的權利,千方百計樹立班干部在班級中的威信,使之最終成為班主任的代言人。在運動會和校園文化藝術節(jié)中,班干部確實發(fā)揮了班級核心的作用。班干部隊伍得到了老師和同學的一致認可和贊許。

      4、班級管理系統(tǒng)化、程序化,制定各項評價量規(guī)。

      班主任和全班同學一起協(xié)商,制定班規(guī)和觸犯班規(guī)相應的處罰條例,全班同學共同監(jiān)督執(zhí)行。人而無信,不知其可。一定要做到:言必信,行必果。全班同學共同制定《班級日常管理規(guī)范》,《班級紀律考評表》明確規(guī)定賞罰措施,并嚴格執(zhí)行。每周給每位同學的日常行為規(guī)范和紀律打出綜合分數(shù),并把此分數(shù)和每個月的校文明禮儀學生評選直接掛鉤。

      1)班級管理的核心是班干部。2)班級管理的基本單位是小組。

      根據(jù)座位安排班級同學共分五組,每組設組長,組長負責檢查;,團徽;負責收作業(yè),負責檢查本組同學背誦,默寫等。周一到周五的值日工作以五個小組為單位,每組設置值日班長和值日組長。

      3)實行逐層負責制度。

      班干部、小組長、值日生組長每天就自己所負責的管理工作向班長、副班長進行匯報,由班長負責統(tǒng)計工作和班級工作小結,班主任進行存檔管理。5、配合科任教師,狠抓嚴打,促進良好學習習慣的養(yǎng)成,使班級各科目成績均衡發(fā)展。

      6、東方欲曉,莫道君行早:早讀制度和午讀制度。

      紀律嚴格管理,遲到達三次者立即取消去早讀資格。強調參與意識,同學輪流領讀。有始有終,一個學期的周一和周四早語文早讀,周二數(shù)學早讀,各科教師認真、負責,同學高度重視,所以早讀效率特別高。現(xiàn)在都初步看到了成效。在班主任工作中我永遠不會停止自己的追逐,我要總結經驗,吸取教訓,多向領導,同行請教,力求盡快把自己培養(yǎng)成一個優(yōu)秀的班主任。

      新的學期開始了,讓我們各位班主任精神抖擻的跳上班集體這輛馬車,坐在駕轅的位置,繃緊全身的肌肉,吶喊著,吆喝著,互相鼓勵著,奮勇向前

    中學班主任工作總結6

      默默耕耘永不言悔

      我于20xx年7月,畢業(yè)于佳木斯大學英語教育專業(yè)。20xx年,我?guī)е蔀橐幻嚼蠋煹目释蛯逃囊黄瑩辞,毅然地邁進了龍江縣景星鎮(zhèn)中心學校,如今已在教育戰(zhàn)線工作十二個春秋。20xx年1月1日,取得齊齊哈爾大學英語專業(yè)本科學歷。

      十二年來,我在工作崗位上腳踏實地,教書育人無怨無悔;在專業(yè)發(fā)展方面不斷成長、成熟;在教育科研中有不盡的追求。對待學生誨人不倦,培養(yǎng)青年教師播種了希望,尤其是實施新課改以來,執(zhí)著的探索與實踐,不斷地反思與感悟,更有了一份沉甸甸的果實。十幾年的歷練,十幾載的春華秋實,不僅豐富了我的人生,也證實了自身存在的價值,現(xiàn)在我已發(fā)展成一名知識體系完備,教學業(yè)務全面、過硬,注重師德修養(yǎng)的中年教師。近幾年來20xx年被評為縣級優(yōu)秀班主任,20xx年被評為縣級優(yōu)秀教師,20xx年、20xx年連續(xù)兩年被評為鎮(zhèn)級優(yōu)秀教師,20xx年被評為鎮(zhèn)級師德師風先進個人,兩次被評為縣級課改先進個人。

      自參加工作以來,我擔任五年班主任工作,一直承擔兩個班的英語教學任務。20xx年9月,經學校安排我擔任七年六班的班主任工作,在學生開學前我認真制定了具有極強操作型和實效性的“班級規(guī)章制度”,詳盡的對學生可能觸及的各個方面進行了規(guī)定。而后,在開學第一天,學生發(fā)書后就進行了公布,使他們剛步入班級,就做什么事都有章可循,有法可依,每個人都知道什么能做什么不能做。宣讀之后立即張貼上墻,給后來的管理工作帶來了極大益處。有了班級規(guī)定之后,我又在全體學生中,精心挑選了一名學習品質及其良好,且遵守紀律,還有較強組織能力和管理能力的學生當班長,并賦予她一定的'權力,時刻對班級進行控制管理。這個班長的確定給我后來的班級管理省去了很多麻煩,是這份工作變得輕松多了。這一學年,我首先嚴格要求自己,做到早晨,中午每天早到班級,兩個放學必到班級,每個課間都與學生在一起,做到了以身作則。實現(xiàn)了預期目標。深得學校領導,老師的贊許。同時,在紀律衛(wèi)生等方面也取得了令人滿意的成績。最后在整個年組質量測查中,總成績名列前茅。

      20xx年9月,學生自然升入八年級,但是學生開始進入青春期和逆反期,開始有自己的想法,并且一意孤行,開始不聽管教,我開始變換管理方法,讓自己和他們做朋友,讓他們把我當成可以吐露心事的知心朋友,我除了采取這樣的方式方法進行管理和教育之外,還更加注意自身言行舉止對學生的潛在的莫大影響。因此,對于我們紀律方面的要求,我首先從每名學生說話開始就不允許任何人說話帶不文明的字眼兒;每個人都學會使用文明禮貌用語,從說清開始;每個人都懂的幫助別人是一種莫大的榮譽,從彎腰為同學撿起一個鋼筆開始;每個人都清楚做事他人優(yōu)先是高尚的,體育課回來,接水都能自覺排隊,互相謙讓,甘愿可到最后;衛(wèi)生方面,讓他們明確他們應該在清新潔凈舒適的環(huán)境中學習和生活,這樣的環(huán)境并不是喊口號,而恰恰應該成為時刻伴隨在每個人周圍的,這就需要大家齊心協(xié)力,齊抓共管,共同攜手創(chuàng)造和保持的,有了這樣的信念時刻在心中回蕩,久而久之,每個人連走路都在注意自己的。每組值日生我都精心挑選一名既負責又有影響力的學生當組長,每天室內外的衛(wèi)生狀況都在我的掌控之中,講桌,黑板總是一塵不染,果真功夫不負有心人,在學期末的評比中總分獲得第一名。我認為,這兩方面的要求不僅僅是為了有一個好的學習和生活環(huán)境,更重要的意義在于,讓每名學生養(yǎng)成了一種極好的個人生活習慣,可謂受益終生。

      在班主任工作中,我同樣非常注重控輟和學困生的轉化工作,重視對學生德育方面的培養(yǎng),多年來,所教班級學生無流失。所帶過的班級20xx年被評為國家級“和諧班集體;”20xx年、20xx年、20xx年連續(xù)三次被評為鎮(zhèn)級“優(yōu)秀班集體”稱號;“我講衛(wèi)生,我愛勞動”營養(yǎng)餐主題班會被評為縣級“優(yōu)秀組織獎”,通過這次班會,學生們知道額講衛(wèi)生的重要性,也教育學生們養(yǎng)成愛勞動的好習慣,讓學生門從小事做起,時時刻刻來完美自己的行為,也為后期的班級管理工作帶來了幫助。

      教學工作方面,我總是堅持努力鉆研技術,水平不斷提升,因此,我在20xx年和20xx年教師優(yōu)質課大賽中獲得特等獎和壹等獎;在20xx年12月舉行的“國培計劃”優(yōu)質課評比中獲獎;并在20xx年6月舉行的“國培計劃”評課議課活動中榮獲一等獎。所教班級成績始終名列前茅。

      作為中年教師,為不負眾望,積極探索,鉆研業(yè)務,針對教學,大膽改革。我一直以新課程改革理念為指針苦練教學基本功和教學技能,完善自己。堅持學習對生活、對學生終身發(fā)展有用的英語知識,使其豐富學生課本外的英語知識。這為發(fā)揮學生的主體地位,運用自主——合作——探究教學提供的平臺。并對青年教師在備課,批改及課堂教學方面認真指導,是他們在業(yè)務能力方面快速成長。教學中,我十分注重對學生能力的培養(yǎng)。在班級組建書法、演講、寫作等興趣小組,全面開發(fā)學生的潛能,并親自組織活動,多方面幫助孩子們不斷成長進步。

      我積極投入到教育科研之中,積極開展實驗,加強對學生進行思想品德教育,我不斷豐富自己的知識儲備,即使積累、總結教育教學工作中的點滴經驗,在工作中探索創(chuàng)新。因此,我積極參加繼續(xù)教育培訓、科研課題研究,來不斷完善自我。20xx年11月參加了黑龍江省人力資源和社會保障廳組織的繼續(xù)教育專業(yè)培訓;20xx年6月至20xx年12月參加了十二五繼續(xù)教育。20xx年9月,我主持了的教育科學研究“十二五”教育科學規(guī)劃小課題《初中英語小組合作學習的探索與運用》,經龍江縣教育科學規(guī)劃領導小組辦公室專家驗收合格。20xx年論文《初中生英語閱讀的幾點理解》在黑龍江省教育學會第三十五次教育科研成果評審中獲叁等獎。多年來,本人在教育教學的各項工作中,自強不息,孜孜不倦,竭盡全力。一路走來感到欣慰;勤奮工作,愛崗敬業(yè),創(chuàng)新爭先是我執(zhí)著的追求。我會更加勤勉奮進,不懈探索,與辛勤的教育同行共攜手,默默耕耘,永不言悔。

    中學班主任工作總結7

      一、我所做的主要工作

      九年級是整個初中重要的時期,我深知自己肩負的責任重大,不敢有絲毫的怠慢。學生在心理和生理上都發(fā)生了很大的變化,對于這一變化,學生的精神上有更多的壓力,而大多數(shù)的學生在這個轉折時期顯得無所適從。怎樣讓學生盡快適應這一變化,順利度過轉折時期,這是擺在我眼前的首要任務。

      我當班主任力爭做到兩點:一是尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要,承認的需要,情感的需要,努力克服固執(zhí)己見,偏激的思維方式,尊重學生個性發(fā)展,為孩子的成長創(chuàng)造一個愉快的心理運動空間;二是善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。對于優(yōu)等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到卓越。我班的羅娟同學各方面表現(xiàn)相當不錯,是一個品學兼優(yōu)的學生,但就是缺乏膽量,上課時很少積極發(fā)言。針對這一點,我找她談心,幫她找原因并鼓勵她大膽發(fā)言。在我上課時,有意找她回答問題,并適當給以鼓勵,鍛煉她的膽量。通過這樣的鍛煉取得了一定效。對于后進生,不歧視他們,我動員學習好的同學幫助他們,帶動他們把學習成績提高上去,組成一幫一學習互助小組。

      二、主要收獲和體會

      我覺得當班主任應該做到以下幾點:

      1.把真情送給學生

      真誠關心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心,而且要具體體現(xiàn)在實際行動上,平等對待每一位學生,不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,班主任都要一視如仁,不搞特殊化,不偏見,要尊重學生人格,公平、公正、平等對待班上每一位同學,融洽師生關系,增強師生情感交流渠道,讓學生學習有一個溫馨和諧的場所,這樣他們才能好好學習,才會有學習的動力。比如,學生病了,我會打個電話通知家長,并且時時注意天氣情況,提醒學生添減衣服。這些雖然是小事,但在學生的心目中留下的記憶卻是很深的。我送出的是真情,收獲的是更多的真心回報。每每讀到學生們發(fā)自真心的感激之語時,我總有一種幸福的感覺充盈心頭。

      2、發(fā)現(xiàn)選拔班干部

      由于所有的學生都經歷了一個學年的不平衡發(fā)展,我決定對原有的班委會進行重大的調整。在班干部的產生過程中,我認為教師的.包辦代替,必定會使班干部失去群眾基礎,給日后的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的民主,讓學生完全自決,一些學生往往會傾向選舉自己的好朋友,以便在以后的班級管理中得到照顧,同樣有不足。比較好的辦法應該是先民主后集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。

      為了使學生的選舉結果更具代表性,我讓大家在規(guī)定的時間內推薦20位同學上來,然后再按所得票數(shù)的多寡進行排列,前12位的同學始得當選,這樣可以最大限度地讓學生發(fā)表意見,而且選出的干部往往又比較理想。最后再根據(jù)所選干部的氣質、性格類型以及能力的差異進行分工,優(yōu)化班委組合。

      3、教育培養(yǎng)班干部

      班主任對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養(yǎng)。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。此外,我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

    中學班主任工作總結8

      根據(jù)XX市教師進修學!禭X市XX年中小學班主任全員遠程培訓通知》,我校積極組織全體班主任參加了此次培訓。在培訓過程中,學校精心組織、科學管理、有效落實,所有班主任圓滿完成了培訓任務,F(xiàn)將本次培訓情況總結如下:

      一、領導重視,認真組織

      為了搞好班主任培訓工作,學校成立了“班主任培訓工作領導小組”,定期召開會議研究班主任培訓工作,有效保證本次培訓的順利實施。要求班主任老師除了學校組織的統(tǒng)一學習外,還要求自己加強學習,加強反思,加強合作,加強交流,讓一個人的經驗變成多人的財富,堅持在做中學,也可以在學中做,使得我校的班級管理水平日漸提高。

      二、制定方案,及時培訓

      為了切實做好培訓工作,我校制定了班主任培訓工作方案,認真布署,做好各項準備工作。在準備階段,我們組織了培訓會議,讓班主任了解了培訓的目的、培訓方式、培訓內容,本次培訓內容是由教育部師范教育司規(guī)劃指導的《中小學班主任案例式培訓教程》從書中的《陽光心態(tài)每一天——班主任的每一天》,培訓的專題是《班主任的每一天之一日計劃》,本專題共分為“案例故事”、“綜合評析”“拓展案例”、“相關資源”、“學員作業(yè)”五個模塊。由信息技術教師對班主任進行了技術指導,使學員明確了培訓學習流程,主要是如何添加日志分類、如何上交作業(yè)等與培訓學習有關的內容,為學員解除了培訓學習過程中的.技術以及操作障礙。

      三、培訓過程,注重實效,防止走過場。

      為了培訓取得切實的成效,培訓過程中我們主要采取了如下措施:

      1.定期查閱教師作業(yè),表揚先進,同時督促并鼓勵后進。本次學習,三年級和四年級班主任教師學習積極主動,學習態(tài)度認真。

      2.充分發(fā)揮學習小組成員的引領輻射和帶動作用,最大限度的擴大培訓學習效果,讓全體教師受益,全面提升班主任管理能力。

      四、網(wǎng)上培訓,方式靈活,收獲頗多

      學員上網(wǎng)學習,通過培訓平臺網(wǎng)上交流,可以瀏覽網(wǎng)上其他學員的作業(yè),學習他人的班級管理經驗,通過評價交流,解決工作中遇到的實際問題和困難。

      五、培訓成效顯著

      班主任工作理念和方法得以更新。通過培訓,班主任的理念發(fā)生了深刻變化,明確自己的工作也是一個專業(yè),也必須加強理論學習,才能不斷提高自己的工作效率;學會了要真誠地與學生溝通,準確地把握學生的心理狀態(tài),才能使自己的工作更具目標性。教師做好班主任工作的信心更加堅定,通過培訓,極大地鼓舞了班主任的工作士氣。本次培訓的內容,提高了班主任的素質和業(yè)務能力,通過對五個模塊專題的學習和交流,各班主任都制定了合理可行的工作計劃,統(tǒng)籌安排各項任務,節(jié)省了時間,提高了工作效率,

      此次班主任培訓,猶如一場春雨灑向了老師們的心田,取得了良好的培訓效果,讓教師學到了太多太多,讓教師看到了自己的差距,找到了更好的班主任工作策略。

    中學班主任工作總結9

      在xx中學xx班實習期間,感慨頗多,剛開始的時候我總希望快點結束,現(xiàn)在真的結束了,又真有點不舍了。舍不得那群可愛調皮的學生,舍不得那些指導老師,舍不得這一個月來的實習生活,畢竟這一個月來的實習生活教了我們很多東西。

      特別是在擔任班主任期間,有人說,做老師不當班主任的話,就失去了讓自己提升能力的機會。真的是這樣嗎?以前不覺得,實習完后,有了一點點體會,因為我們是一個xx個實習生的,所以班主任是輪著來當?shù)摹2贿^,在實習生活的一開始,班主任xx老師就讓我們每個人都先當了班主任。他給我們xx個實習生每人都安排了xx個交流對象(有成績好的也有成績不怎好的學生),讓我們根據(jù)剛結束的月考成績以及他們在高一下學期分班的時候的最后一次考試成績,去和他們交流,過后還要寫一份總結。

      實習生活剛開始,我們也沒什么上課的任務,只是聽課而已,不用備課,所以比較輕松。在那些學生的'早讀或者課間時間去和他們交流。當然,在要和他們交流之前,肯定要先對這個學生做個比較全面的了解。雖然不能了解全部,但可以通過兩次的成績對比,多少知道一些那些的學生的學習情況。

      所以,在老師交代完任務之后,我們就開始工作了,對自己要負責的那十個學生的前后兩次成績作對比,看其是進步還是退步,看其有什么優(yōu)勢或弱勢,應該在哪一方面著手去和他們交流。準備工作做完之后,就要和他們交流了。

      通過交流,發(fā)現(xiàn)那些學生其實都挺想學好,就是基礎不太好,而且可能是普通班,各科成績都不怎么好,特別是英語,班平均分也只有xx分左右,而我的交流對象大部分英語成績都是xx分。同時,雖說是理科班,但他們的理科成績也并不理想。聽一些學生說,班里很多同學是因為不想背文科的知識,所以才選擇理科的,其實他們的理科也并不怎么好。所以就造成他們的成績整體水平比較低。

      基礎差,要補的東西非常多,不是一朝一夕就能做成的,需要很大的毅力去堅持,去努力。而且他們又處于比較稚嫩的時期,比較迷茫。有些愛學習的學生還好,倒比較配合,可能心中比較明確自己的目標,在老師的鼓動下,更認真地去總結、學習了。也有些學生甚至不知道自己為什么而讀,也不知道該怎么做,整天只想一些與學習無關的東西。其中個別學生對我們這些實習老師挺抗拒的,他不愿意和你交流,不想把自己的想法告訴你。這讓我多少有點不知所措,因為以前也沒碰到這么多學生,沒辦法,不管他們其中的一些怎么不愿意,我還是和他們交流,不過,其中我會去觀察一下他們到底喜歡玩什么,和他們聊他們喜歡的東西,這樣就少了一些陌生感,在日常的學習生活中去鼓勵他們,還監(jiān)督他們學習英語,因為英語是他們最弱的科目,有些同學甚至已經產生了放棄的心理。在監(jiān)督他們的時候也和他們做朋友,在給他們改周記的時候,給他們寫評語的時候鼓勵他們,慢慢地,大家也漸漸熟悉起來,成為了朋友,這樣工作也比較好做了。該瘋的時候瘋,該正經的時候正經,大家相處得也挺融洽的。從表象上看,他們還算是比較認真吧。但也存在一些隨便應付的學生,因為他們認為實習老師都只是三分鐘熱度,過后就沒什么了。

      過后,做班主任都是和xx一起合作的,我們倆一起合作得很愉快,互相幫助照應。每天監(jiān)督他們早讀或早練又或是晚練。學生一個緊接著一個地認識,當我已經認出全班的同學的時候,實習也就結束了,我的班主任工作也隨之結束了。

      總之,希望我在xx中學擔任班主任期間,能幫上一個學生,我也知足,因為我知道短短的一個多月的實習根本不能幫他們解決什么問題,而且他們的問題大部分都是長期留下來的,不是一時半會能解決的。作為班主任就要去了解學生,想法設法地去幫助他們解決問題,不管在學習上還是生活上,不僅要教他們知識,更重要是教他們怎么去為人處事,特別是語文老師。

    中學班主任工作總結10

      本學期為期過半,期中考試也已經結束,為了今后更好地開展班主任工作現(xiàn)在針對前一段時間的班級管理工作,做一個全面的總結。

      一、管理方面

      加強學生的日常行為規(guī)范的管理。從開學初,在班級同學的共同努力下,制定了20xx級10班的班級公約,實行操行分制度,對絕大多數(shù)學生能夠起到有效的制約作用,能讓學生養(yǎng)成良好的日常行為習慣。此外,對學生加強行為習慣教育,主要形式是每周的班會課,使學生逐步形成好的學習習慣。

      發(fā)揮班委的作用。我接任班主任過后,我班確定了新的班委,并根據(jù)學生能力的不同明確班委的具體分工。月考過后,對于班級出現(xiàn)的一些問題,我們班實行了班干部輪流值周制度,值周班干部全面負責每周班級的所有事情,并培養(yǎng)班干部自己處理問題的能力,不能處理的問題交班主任處。同時,在班上的每一小組設置了一名小組長,負責記錄當天該小組成員的違紀情況,每天晚上及時匯報給我。這樣,班級問題可以當日處理,漸漸消除班級的一些不良現(xiàn)象,使班級不斷走向完善,形成一個良好的班風與學風。

      二、衛(wèi)生方面

      由于前期工作對衛(wèi)生方面的疏忽,導致班級在衛(wèi)生方面扣掉了很多分。所以對于教室衛(wèi)生我從新劃分了勞動小組,規(guī)定了每個成員的職責,并且每組設小組長一名負責當天的衛(wèi)生管理情況。完成衛(wèi)生任務過后,由值周班干部檢查。對于每周四的大掃除,我們班級實行單號單周,雙號雙周的勞動制度。對于食堂衛(wèi)生,由負責領取課間餐的同學監(jiān)督、處理。這個制度實行過后,班級衛(wèi)生扣分情況有所減少,但是偶爾也會出現(xiàn)扣分情況,所以后期還應加強這方面的管理工作。

      三、紀律方面

      1 、委派幾位高度負責,值得班主任信任的班委或同學及時反饋班級的各種不正常現(xiàn)象,以便班主任把握班級重點處理事務,重點談話學生。

      2、我每天堅持勤到班,以便及時了解班級取得的成績和學生各方面存在的問題,做到及時發(fā)現(xiàn)及時解決,另外,經常到班督查課堂情況,發(fā)現(xiàn)問題及時公布處理,做到班級當天存在問題當天解決。

      四、學習方面

      期中考試已經結束,相比上次考試,同學們有上升也有下降,班級總體情況比上次月考上升了一個名次,也證明了同學們的努力取得了一定的成效。但是論單科成績來說,我們班的某些優(yōu)勢科目沒有達到理想的成績,劣勢科目也還沒得到有效的改善,這是我們后半期應該努力改善的`。

      五、工作所存在的不足

      1、個別學生紀律散漫,個性強以自我為中心,在班級上嘩眾取寵,擾亂班級秩序。對這類學生的約束措施不夠,影響了班集體的紀律,這是在下半期應該注意的問題

      2、班級的凝聚力還不夠強,參加活動的積極性還有待于增強。例如,運動會的報名情況,很多同學都是被安排進運動會,而不是積極主動參加,而且一部分學生在運動會過程中自己玩自己的,不去為比賽的同學加油,缺乏班級榮譽感。

      3、自習了紀律有待加強。在自習課上,有的同學是在問問題,而有的同學卻借機聊天,既影響自己又影響他人學習。這個年紀階段的學生自律能力也很差。所以在后半期還應該加強學生自習課的管理。

      4、前半期我們班的班級活動太少,在后半期的工作中適當展開主題班會活動,培養(yǎng)學生各方面的能力。

    中學班主任工作總結11

      時間過得真快,轉眼間一學期又結束了;厥走@一學期班主任工作,在學校領導的幫助和全體任課老師的共同努力下,我的班主任工作和三班在各方面都有了進步。

      一、加強班委會建設,做好班主任的得力助手。

      我們學校學生早晨到校普遍較早,這時老師又來不到,這個時段必須依靠班干部協(xié)助管理班級,所以我要求班干部到校后要維持班級紀律,班干部到校后要以身作則,從做人和學習等各方面給同學做表率,起帶頭作用,做好班主任的小助手。

      二、狠抓常規(guī)管理,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣。

      由于我們很多學生的家長工作比較忙,家庭教育和孩子在家的作業(yè)和學習很難有保障,所以我們要從方方面面抓學生。天天檢查學生的儀容儀表,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的行為習慣和衛(wèi)生習慣,對學生的學習習慣更是不敢松懈。比如天天檢查學生是否帶紅筆,是否天天記筆記,天天記作業(yè),班內認真做作業(yè)的學生,抄作業(yè)的學生等等事無巨細。經過近兩年師生的共同努力,我班大部分學生各方面都有很大的改善和提高,渠志遠同學自己已經意識到學習習慣對自己學習成績的影響,從心里想改變自己的學習習慣。

      三、積極開展各項活動,促進班級發(fā)展

      在學校體育節(jié)中,經過體委的認真組織和排練,學生們積極參與,齊心協(xié)力獲得總分第一名的好成績。在班級教室美化活動中,我和同學們一道積極籌劃,設計美化方案。大家齊動手,經過兩天的努力教室煥然一新,并取得了全校第一名的好成績;顒拥拈_展極大的調動了學生的積極性,增強了班級的凝聚力,使班級朝著更好的方向發(fā)展。

      四、積極配合學校,確保地理生物的會考順利開展。

      在一模結束后,學生的地理和生物成績不理想,就把更多的精力放在了地理和生物上。我們在王主任的英明領導下,認真做好學生的思想工作,進一步端正學習態(tài)度,把好的方法介紹給學生并認真監(jiān)督實施。功夫不負有心人,在三?荚囍校野嗫汲隽溯^理想的成績,為會考的順利進行奠定了基礎。

      五、 加強和學生家長的聯(lián)系

      學生有一半時間是在家里度過的.,一個學生在家里學習情況的好壞,在很大程度上決定了這幾個同學學習成績的好壞。而老師很難知道學生在家里的學習情況,就是知道,也難以解決。因此,下班后我經常進行家訪,和學生家長多談談,了解學生在家中的表現(xiàn),讓學生家長也了解一下學生在校的表現(xiàn),共同督促學生的成長。

      班級是個大家庭,需要任課老師的共同配合。八年級三班的點滴進步離不開領導的關心和老師們的幫助。再次感謝王主任、程玉芹老師、舒德強老師、張秀麗老師、王愛蘭老師、謝忠玲老師、王希棟老師、陳寧老師、袁丁老師、宋鴿老師、董浩老師等任課老師為三班作的辛勤付出。

      本期雖然做了一些工作,取得了一些成績,但需要改進的方面還很多,比如,個別學生厭學紀律散漫,部分同學進步不太明顯等,今后,我會更加腳塌實地的干好每項工作,爭取班級工作更上一層樓!

    中學班主任工作總結12

      時光飛逝,這個學期又在緊張、忙碌、充實中畫上了句號。這一學期是短暫而又豐富多彩的,站在教室里,一張張的獎狀提醒著我,學生們的收獲?萍脊(jié)團體第一名,運動會團體第一名,軍訓與勞動實踐團體第一名……這一個個的榮譽的背后,凝聚著全體同學的努力和汗水。在七年級生活即將結束之際,回望我這一學期的工作,收獲頗多。

      一、良好的行為習慣,常抓不懈

      作為班主任,這個學期我主要還是從學生的行為習慣抓起,與上個學期相比,要求更加細致,更加到位。

      1、晨讀安靜交作業(yè)、默寫的習慣

      經過上個學期的經驗教訓,我發(fā)現(xiàn),早晨要求6:50到校,但是我班大部分學生都很早來到學校,這段時間沒有能充分的利用起來,說話、抄補作業(yè)的現(xiàn)象屢見不鮮。經過與副班主任協(xié)調商量,我決定每天早晨利用晨讀盯班時間進行每日一默,這樣,不僅解決了學生到校無所事事的現(xiàn)象,也讓學生的早自習豐富充實了起來,而且不影響正常的早讀。長此以往,必有收獲。事實證明,效果還不錯。學生也基本養(yǎng)成了早習到校較為安靜的完成自己事情的習慣。

      另外,上個學期我發(fā)現(xiàn)收繳作業(yè)的效率特別低,常常一個早自習還完不成,拖沓現(xiàn)象嚴重。于是這個學期我專門針對班級現(xiàn)狀制定了《七六作業(yè)管理條例》,明確規(guī)定了在7:10分前必須統(tǒng)計好作業(yè)情況并交給老師,以方便老師掌握作業(yè)的完成的數(shù)量和質量,及時找到相關的同學。經過一個學期的培養(yǎng),現(xiàn)在基本上達到了預期目標。

      2、衛(wèi)生管理上進一步細化

      上一個學期的衛(wèi)生工作開展的有條不紊,但是像大掃除的安排不明晰,以及一些同學沒有崗位,經常處于閑置狀態(tài)等問題也存在。這個學期吸取了上學期的'一些好的做法,例如室內衛(wèi)生每天一個小組輪做,責任崗到人等。還在獎懲措施上進一步具體化,例如如果該組成員不做值日的,轉天罰擦教室地面。衛(wèi)生做的不干凈、不到位的,該組罰做衛(wèi)生一周等等。并且專門召開一次班會說明獎罰細則,讓每一個同學心中有數(shù),并且形成班級衛(wèi)生靠大家的觀念和意識。另外,除了室內外衛(wèi)生委員外,增設了一些衛(wèi)生協(xié)管員,如玻璃檢察員、地面檢察員、樓道檢察員等。大大分擔了衛(wèi)生委員的工作,還起到了很好的效果。

      3、明確班干部責任

      明確班級各班干部的職責。班長全面負責班級工作;衛(wèi)生委員負責每天的衛(wèi)生清潔和大掃除工作;宣傳委員負責每月室內外墻報的布置和班級的美化。班委協(xié)助老師管理紀律,如二備鈴響起班長提醒大家準備課本,課代表帶領大家領讀。下課及時詢問老師上課不行的同學和搗亂的同學,并通知班主任。組長管好本組的事。在班上發(fā)生問題,班干部能主動解決糾紛,化解矛盾。增強了他們的責任心,調動了他們的積極性,發(fā)揮了他們的主動性、創(chuàng)造性,使他們的潛能得到最大的發(fā)掘,同時也優(yōu)化了班級管理。

      七年級下學期以來,學生的逆反心理明顯加強,容易暴躁、情緒化,為此,我采用課余時間和學生進行交流,了解他們的思想動態(tài),努力為他們解決困惑,使他們更好地成長。

      本學期班級也出現(xiàn)了一些問題,如班級學習風氣不正,一部分學生出現(xiàn)組成小團體的現(xiàn)象。班干部還不夠負責,班級沒有學習和管理的領頭羊。

      二、我的收獲與教訓

      收獲可以說是多方面的,首先,從心里上樹立我是班頭,我就要為班級負責的意識。無論班級的大事、小事,棘手事、難辦的事,本著用心、真誠、不怵頭、不畏懼的心理。心態(tài)上更加從容、耐心,因為我知道,學生問題,易反復,急躁解決不了問題。其次,班級各項工作有序開展,學生們基本上養(yǎng)成了較好的行為習慣。再次,在各項活動中表現(xiàn)優(yōu)異,表現(xiàn)出較強的集體榮譽感。另外,我還收獲了感動。軍訓后我生病在家,返校后學生們在黑板上書寫迎接我回家的大字,讓我倍感溫暖。還有學生們拔河時那種拼盡全力的樣子也令我動容。

      教訓也是有的,學風上不濃,班級學習成績一直不太理想。學生們聰明有余,勤奮不足。我在這方面的努力和引導也不到位。另外,班級一些個別生的紀律問題也是令人頭疼,屢教屢犯,還是沒有找到行之有效的措施。

      三、成功的教育案例

      劉長磊同學是個比較散漫的學生,但是他的身上也不乏優(yōu)點,比如說能說會道,聰明,但是缺點也十分明顯,愛一驚一乍,不守紀律,不學習等等。對這個學生我沒少下功夫,之前我一說他就跟我梗著我自,說我冤枉他。跟我大吵大鬧,影響十分不好。通過多次與他談話,明確告訴他,不能在課上跟任何老師發(fā)生口角,哪怕真有“冤情”,課下找老師溝通。經過多次的說教,課上基本上給他個眼神,他就明白了,和我頂嘴、接茬的事情越來越少。軍訓期間,他雖然也有說話、自由的毛病,但是在打背包比賽和說相聲的表演中沒少給我班長臉。于是我利用這個契機,返校之后讓他協(xié)管紀律,那些愛搗亂的學生多多少少給他面子,起到了一定的效果。雖然說他仍然時不時的令我“擔心”,但只要有進步就是好的,。我相信,功夫不負有心人,長此以往,一定會滴水石穿。

    中學班主任工作總結13

      本學期,在學校的正確領導下,在各位老師勤勤懇懇和共同努力下,高二年級各項工作得以穩(wěn)步開展,較好的實現(xiàn)了高二年級學期初制定的工作目標與計劃,圓滿地完成學校安排的各項工作,F(xiàn)就本學期高二年級組工作中一些具體做法和體會做一總結。

      一、高二年級現(xiàn)狀分析

      高二年級組現(xiàn)已有9個教學班,其中文科2個班共93人,理科1個班共56人,美術5個班,音樂1個班共34人,年級現(xiàn)有人數(shù)409人。經過高一一學年的學習,高二年級大部分同學已適應了高中的學習方法,行為習慣已基本到位。目前要亟待解決的問題是學生的學習方法的優(yōu)化和學習目標的培養(yǎng)。只有學生學習目標正確,學習方法正確,才能取得好的成績。

      二、本學期主要工作

      在校領導的正確領導下,高二年級組的工作,始終以全面提高學生素質,以營造學生積極進取、樂觀向上,學風濃厚,班風純正為保障,本學期較為出色地實現(xiàn)了年級組制訂的工作目標,較好的'完成學校和年級組的工作計劃和任務。現(xiàn)就本學期年級組的工作總結如下:

     。ㄒ唬┘訌姷掠ぷ,教書先育人

      德育工作重點:強化學生的行為規(guī)范,進一步搞好級風、班風、學風建設。德育是學校工作的靈魂,圍繞這個“靈魂”,高二年級組管理表現(xiàn)在和諧性、務實性、系統(tǒng)性,可持續(xù)性,突出實效性和可持續(xù)性。我們著重開展了以下幾個方面的工作:

      1、加強師德建設,要求教師做到率先垂范、以身作則,并努力打造一支以班主任為核心的師德骨干,加強班主任隊伍建設。打造一支高素質的、深受學生愛戴的班主任隊伍,是我們年級組的一項重要工作。利用每周的班主任例會組織班主任學習業(yè)務知識,交流工作經驗,有效地提高了班主任的責任心和管理水平。組織年級教師參加藝術節(jié)《我是一名教師》朗誦,從排練到彩排和上臺,凝聚了教師,也從活動中受到了教育。一學期來,涌現(xiàn)出一大批踏實勤奮負責肯干的班主任,徐瑩、劉超、虞賽玉等班主任已經成為學校班主任的楷模。

      2、提優(yōu)補差,形成和諧有力的高二年級。注重對優(yōu)秀學生的正面宣傳和對后進生的轉化。本學期初,抓住學校對高一期末考試優(yōu)秀的學生進行表彰這一契機,樹立正氣;在本學期期中考試后對優(yōu)秀學生進行了大會表彰并在大會上進行代表發(fā)言,同時在教室門口張貼班級優(yōu)秀學生和進步學生,充分調動和激發(fā)學生積極向上的學習態(tài)度,提高學習積極性。年級在加強對學生的日常行為管理的基礎上,對后進生投入大量的時間和精力,各班摸清后進生的“底細”,對后進生進行跟蹤管理。本學期在文化班分別召開了目標生和任課教師聯(lián)席會議,分管校長、費主任和陳主任分別負責一個班級,并做總結講話,希望師生共同努力,提優(yōu)在前,提優(yōu)在平時,提優(yōu)有效果。

      (二)狠抓教學質量,提升教學成績

      教學是學校工作的中心,成績是學校的生命線。我們的各項工作都是緊緊圍繞這個核心。

      1、加強學生常規(guī)管理,初步培育濃厚的年級學風班風。召集班主任到奔牛高中參觀學習,在讀書環(huán)節(jié)和文化布置上深有體會,在年級中開始了手捧書本,大聲朗讀,班級與班級形成了良好的學習習慣。

      2、召開了期中考試總結分析會,根據(jù)我級學生的特點,在每次考后都堅持表彰先進學生與進步學生,讓學生們都感受到每個人在每次考試中都有機會。

      3、多次召開學生代表座談會了解了學生的情況、要求,以及對教師的評價、建議,為下一階段制定教學策略收集了資料。

      4、重視學習方法的改進和學習效率的提高。利用班級黑板張貼高中學習方法的介紹,學習資源共享,教育廣大學生深刻地理解:學習效益是學習成功的生命線,而良好的學習方法和學習習慣則是取得良好效益的保證。

     。ㄈ┘訌姕贤,增進了解,爭取支持

      本學期我們堅持與家長取得聯(lián)系,增進了學校、教師與家長的了解,在11月召開了高二年級全體家長會議,介紹了年級的具體做法以及所取得的成績,同時也客觀地分析了本年級的學生狀態(tài)以及存在的問題,在放假前再次召開家長會,對學生和家長再次動員小高考,思想上和行動中充分重視好小高考,尤其是寒假期間要留有一定時間來復習小高考科目。通過家長會有效地增進了班主任與家長了解、信任,從而取得家長對年級組和班級工作的支持。

      三、存在的主要問題

      1、日常常規(guī)工作中,預見性不足,前瞻性、目的性不強。

      2、有的班主任對班級工作的重點突破口抓不準,工作主要還是低水平的“勤”,沒有和高水平的“巧”相結合。

      3、平時與家長的溝通要加強,爭取更多的教育力量。

      4、后進生的轉化力度不夠,違紀學生處理措施要進一步加強和完善。

      5、學生學習動力和危機意識不足。

    中學班主任工作總結14

      時光荏苒,轉眼間一學期又要結束了。作為一名畢業(yè)班的班主任,需要做好深入細致的思想工作,關心每一個學生的思想狀態(tài)、學習情況。本學期我主要從以下幾個方面做好班主任工作,總結如下:

      一、進一步完善班級管理建設

      本學期重新通過民主選舉新班委,在入圍學生中指定人選組成新班委,制定班級管理量化評估積分細則(獎懲條例),對班干部進行定期培訓指導,充分利用班會課對學生進行思想教育和學法指導。但在物色確定的班干部中,部分工作態(tài)度不夠認真,工作能力不突出,中途更換了兩名班委。實行值日班委制度,經過半個多學期的努力逐漸培養(yǎng)出一批工作能力強、責任心強、威信高的班干部,并進一步帶動了班風學風的好轉。實行安全、違紀一票否決制,嚴禁學生下溝河游泳。這些制度的實施都收到較大的成效,班風、學風都有較大的轉變。

      二、重視常規(guī)管理,建立良好的班級秩序

      建立良好的班級秩序,營造積極向上的氛圍,是保證九年級學生高效學習的前提,所以我十分重視常規(guī)工作,主要從以下幾點做起:

      1、做好各項工作的檢查督促,在管理上要嚴字當頭,依靠規(guī)章制度,力求科學化、規(guī)范化,程序化,不因為學生學習緊張而放松對遵守紀律、做好衛(wèi)生等工作的要求。實踐證明,九年級畢業(yè)班抓好紀律、衛(wèi)生、兩操工作,不僅不會影響中考復習,而且這種一如既往的要求,會使學生感到嚴肅緊張、積極向上的氣氛,防止產生懈怠情緒。

      2、深入班級,及時發(fā)現(xiàn)問題,讓班規(guī)校規(guī)落到實處,本學期各項工作繁重,鎖碎,但我仍然堅持做好每日下班,力爭做到知道每個學生的狀態(tài),了解每一天的情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,使大事化小,小事化了。

      3、經常表揚好人好事,做好激勵工作,堅持每隔一段時間,由班長或班主任做班級情況小評,以表揚為主,對學習上刻苦、成績進步、遵守紀律好,勞動好,關心班集體,關心幫助同學等好人好事充分表揚,樹立正氣,激勵學生積極進取。

      4、抓好班干部,使常規(guī)管理有人抓,工作有人做,班主任對班級的管理工作必須依靠學生干部,教師要放手讓班干部工作,經常叮囑、提醒、檢查。充分發(fā)揮他們的主觀能動性,既減輕了班主任的負擔,又鍛煉了學生干部。不過,初三年級的學生學習任務非常重,教師要體貼學生,費時耗精力的事不要布置給學生。要確保學生集中精力學習。

      三、發(fā)揮班集體的教育功能

      班級是學校教育和管理的基本單位,也是班主任進行教育工作的依靠力量和組織保證。一個良好的班集體對每個學生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用。形成一個良好的班集體,需要每一位班主任做大量深入細致的工作。

      1、確立班集體的奮斗目標。班集體的共同奮斗目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮斗目標,就會失去前進的動力。所以,一個良好的班集體應該有一個集體的奮斗目標,這個目標應是遠期、中期、近期目標的結臺,逐步實現(xiàn)目標的'過程會產生激勵效應,形成強大的班級凝聚力。

      2、培養(yǎng)正確輿論和良好的班風。一個良好的班集體要形成正確的輿論和良好的班風去影響、制約每個學生的心理,規(guī)范每個學生的行為。正確的輿論是一種巨大的教育力量,對班級每個成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。在扶正壓邪,獎善惡的過程中,輿論具有行政命令和規(guī)章制度所不可代替的特殊作用。因此,班內要注意培養(yǎng)正確的集體輿論,善于引導學生對班級生活中一些現(xiàn)象進行議論、評價,形成“好人好事有人夸,不良現(xiàn)象有人抓”的風氣。

      3、實行班級管理民主化、細致化。有句話說:“抓在細微處,落在實效中”,班主任工作只有細致入微,才能使班級管理見成效,而在細致管理基礎上還應充分發(fā)揮民主。班主任要有意識的讓學生參與管理,創(chuàng)設各種表現(xiàn)機會,充分調動全班每個同學的積極性,形成民主管理氣氛使學生自我表現(xiàn)心理得到滿足,民主意識得到培養(yǎng),管理能力得到增強。

      4、開展各種有意義的教育活動。集體活動能發(fā)揮娛樂、導向、育人的功能,班主任要積極組織、參與學校各項有意義的活動,在活動中,促進學生相互關心,尊重理解和協(xié)作的關系。許多優(yōu)秀班主任的經驗表明“寓教育于活動中”對實現(xiàn)班集體的共同目標對每一個人的健康成長都是行之有效的。教育活動則需班主任根據(jù)不同年級的特點來確定。最后,良好的班集體的形成還需要有一個優(yōu)秀的班主任,才能更好地完成以上工作。

      四、抓兩頭帶中間,促進整體發(fā)展

      調動學習班積極性,形成刻苦學習爭先恐后的學風,全面提高全班學生學習成績,是初三班主任的首要任務,這方面,我采取了抓兩頭,帶中間的辦法,以個別談話為主要工作形式,做尖子生和差生的指導工作,對尖子生,要求他們明確目標,確定方案,突破弱點,保持優(yōu)勢。同時提出具體措施;對差生,以鼓勵為主,多談話、多檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,發(fā)現(xiàn)進步,充分表揚;形成了優(yōu)秀學生帶頭,差生不甘落后,大家爭先恐、比學趕超的學習風氣。幫助學生建立自信,樹立信心,發(fā)現(xiàn)弱點,分析原因,找到改進辦法,保證各層次的學生都有強勁的學習勁頭,使學習成績保持上升趨勢。

      另外用“以志激人”的辦法,激發(fā)學習興趣。一個無追求和奮斗目標的人,就缺少前進動力機械,更談不上發(fā)展,無論是知識獲取,技能形成,還是素質提高,都主要來自學習。能夠提高學習效率,完成學習目標的途徑有二:一是延長時間,二是提高效率。運用激勵措施,通過多途徑幫助學生樹理想,談追求,增強責任感、使命感和憂患意識。以培養(yǎng)學生的熱情性、主動性、和進取精神。時時力求將學習情緒調控到最佳的“亢奮”狀態(tài),“水擊石則鳴,人激志則宏”實踐證明:高三學生采用激勵、明志能使學生保持持久的學習的動力。

      五、注意心理輔導,加強學習方法的指導

      本學期,如何使學生保持心理健康,情緒穩(wěn)定,使學生高效學習,是班主任的一個重要研究課題,為此,我抽時間進行這方面的學習,閱讀了關于學習心理、學習方法的資料,對學生進行心理方面和學習方法的輔導:如何保持考試的良好心理;如何樹立自信心;如何進行考前復習;如何進行查缺補漏;如何從考試中發(fā)現(xiàn)知識缺陷等等。根據(jù)不同學生分別進行不同的指導,收到了一定的效果。

      在剛過去的這一學年里,班上的同學是積極進取的,大部分的同學在日常行為規(guī)范上表現(xiàn)良好,他們嚴格要求自己,上進心強,目標明確,學習踏實、勤奮,他們學業(yè)成績優(yōu)良,同時,班上還是出現(xiàn)了個別特殊情況,這些行為給班級的管理帶來了較大的沖擊,給班風與學風帶來負面的影響,而這些異常行為集中到一些雙差生上。

      總結一學期的工作,有收獲,有喜悅,也有教訓,有不足。最大的體會是:只要有愛心,肯花精力、花時間,多學習,多摸索,工作就能會有成績。最大的不足是對學生的錯誤處罰不力,致使有些錯誤不能得到很好的糾正,如班上少數(shù)學生一直經常出現(xiàn)遲到、缺席現(xiàn)象,而我的工作卻一直停留在口頭批評上,使之造成了不良影響,這是值得吸取的教訓。

    中學班主任工作總結15

      本學期的工作行將結束,回首半學期的班級管理工作,頗多感慨,有艱辛、有收獲、有悲傷、有感動、有淚水、有歡笑,內心的千言萬語都難以一一表述,感謝學校領導的抬愛,感謝同事的支持和協(xié)助,也感謝這一群孩子的默默守護和一幫得力班干的鼎力相助,還有……說實話,當領導跟我說讓我接手這份工作時,我還是很忐忑,心無知所,毫無準備,甚至當時還有些不情愿,因為我知道中途接手班主任工作是有太多的無奈和未知,但看著領導對我的堅定和信任,我經過幾番心里斗爭,還是欣然應允,經過半學期的工作,盡管還有很多的問題需要去解決,但是也有很多值得總結的地方。

      首先需要說的是,作為班主任,與學生的溝通極為重要,因為與學生建立良好的情感必須要通過這一方式。本學期在這方面還是比較成功的,畢竟可以取得絕大多數(shù)學生的信任和托付。這其中有幾種方法我自認為比較適合我,第一是要基于學生的內心需要去跟學生打開話題,很多時候就是要讓孩子感覺到你找他談話時為了幫他解決問題,而不是讓他感覺到老師一找學生就是批評他、斥責他,因為那樣的話,你和他之間的談話以開始就產生隔閡,甚至是抵觸。第二是在和學生談話時一定要真誠,包括語氣的堅定和情感的細膩。第三是在談話之前要充分了解學生的成長之路,還有跟他相關的.信息,多了解談話時就會讓他感覺到你在內心是重視他的。

      其次,在集體榮譽感的建立上有不錯的提升。這其中比較有效的方法是抓住全校性的集體活動這樣的機會,激勵他們?yōu)榘嗉w做他們力所能及的貢獻,展開同級班之間的競爭,本學期我班在各項活動中都取得了很好的成績,特別是在運動會中勇奪全體初中部總成績的第二名的好成績。

      第三,我班的衛(wèi)生習慣及主動性有較明顯的進步。首先,給每個人安排的衛(wèi)生任務都能完成的很好,包括教室和衛(wèi)生區(qū)都打掃的很干凈。其次,對于打掃的整潔程度也很好,個人衛(wèi)生習慣也不錯,大部分學生能夠主動的把教室臟的地方打掃干凈。

      第四,注重個人教育,尊重學生的人格和感受,盡量給予學生真情實感。

      雖然取得了一些成績,但是不足也很明顯,主要表現(xiàn)在以下方面:

      首先,在班級管理中過多強調思想教育和品行養(yǎng)成,對學習方面稍有些少,因此,在接受后的第二次月考中成績有所下滑,隨后又進入到學生最期待的快樂周,又是運動會,又有元旦晚會,整個在那段時間都是學生在玩,學生的心完全失去自身的控制,指導元旦收假后,情況才有所好轉。

      其次,在教育學生時,偶爾存在過于急躁的情緒,這對師生關系起到了負面的影響,學生不喜歡,產生厭煩情緒,也給學生的心靈成長造成不好的示范效應。

      第三,班委建設不算完善,還有許多改進的地方,部分班委的職責和實施效果不理想,并且急需學會更多的管理方法和技巧。

      第四,家校溝通頻率較低,主要是我自己的時間比較緊,所以總難有空給家長打電話,這種局面急需改變。

      一日三省吾身是教會人多反省自己,促進自己的成長,作為教師,我個人覺得在班級管理中更需要多反省自己,這樣才有利于在以后的工作中避免犯錯誤。本學期已過去,只能展望來年,投入更多的精力和情感,加強與學生的交流,建立良性的互動形式,注重學生的平衡發(fā)展,多學習先進經驗,改正自己的不足,把我班建設成最優(yōu)秀的集體。

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