国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>工作總結(jié)>新人工作總結(jié)

    新人工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-09-21 22:14:02 工作總結(jié) 我要投稿

    新人工作總結(jié)15篇

      總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,他能夠提升我們的書(shū)面表達(dá)能力,讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結(jié)吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?以下是小編為大家整理的新人工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

    新人工作總結(jié)15篇

    新人工作總結(jié)1

      自從20xx年xx月入職以來(lái)已近x個(gè)月,在這近x個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)中,接觸了不少人和事,在為自己的成長(zhǎng)歡欣鼓舞的同時(shí),我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下,在同事們的關(guān)心和幫助下,自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績(jī),個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,現(xiàn)將本人這x個(gè)月的工作情況作簡(jiǎn)要總結(jié)。

      懷著對(duì)人生的無(wú)限憧憬,我走入了xx。在見(jiàn)習(xí)期的工作中,一方面我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、嚴(yán)于律己,自覺(jué)的遵守各項(xiàng)工作制度;另一方面,吃苦耐勞、積極主動(dòng)、努力工作;在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時(shí),積極主動(dòng)的協(xié)助其他同事開(kāi)展工作,并在工作過(guò)程中虛心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的能力;除此之外,我還成為了一名光榮的xx,除了負(fù)責(zé)每日的基本客情,我還負(fù)責(zé)與客人的溝通和聯(lián)系。

      現(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段。三人行,必有我?guī),飯店中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經(jīng)驗(yàn)和工作行為對(duì)于我來(lái)說(shuō)就是一筆寶貴的.財(cái)富。記得我剛到宴會(huì)部的時(shí)候,對(duì)宴會(huì)的一切都感到新奇。雖然我學(xué)的不是酒店管理專業(yè),對(duì)xx管理知識(shí)知之甚少,但在負(fù)責(zé)人的盡心教導(dǎo)下,我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了部門(mén)的運(yùn)作。

      作為新人,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發(fā)自己的青春與熱情;使自己得到更多的鍛煉。盡管我只是入門(mén),但是我和其他年輕人一樣對(duì)工作充滿著熱情。我經(jīng)常思考的問(wèn)題就是如何做好本職工作,特別是在年底較忙期間,為此我經(jīng)常向老員工請(qǐng)教。一路走來(lái),在跟隨負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)的過(guò)程中,深感自己業(yè)務(wù)知識(shí)和基本技能不足,同時(shí)也體會(huì)到了基層工作的艱辛!作為一名年輕工作者,我今后的職業(yè)生涯還很長(zhǎng),學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還很多。為早日實(shí)現(xiàn)目標(biāo),我要求自己:努力工作,保持優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,為企業(yè)美好的明天盡一份力。

    新人工作總結(jié)2

      如果說(shuō)從到公司來(lái)就一直以火一般的熱忱投入到工作中,那是虛偽的空話?梢哉f(shuō),這段時(shí)間工作的過(guò)程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過(guò)程。最初覺(jué)得只要充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng),那么不論所做的工作怎樣,都不會(huì)覺(jué)得工作上的勞苦,但捫心自問(wèn),原來(lái)學(xué)的知識(shí)何以致用,你的特長(zhǎng)在哪里,剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒(méi)有一絲的心理準(zhǔn)備,公司安排我做信息收集整理工作,乍看起來(lái)信息收集數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)似乎枯燥乏味、平淡無(wú)奇,要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。所以,調(diào)整好心態(tài)的'我漸漸的明白了,在各個(gè)崗位都有發(fā)展才能、增長(zhǎng)知識(shí)的機(jī)會(huì)。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠。

      心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,不論做任何事,務(wù)須竭盡全力,這種精神的有無(wú)可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了通過(guò)全力工作來(lái)免除工作中的辛勞的秘訣,那么他也就掌握了達(dá)到成功的原理。倘若能處處以主動(dòng)、努力的精神來(lái)工作,那么無(wú)論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。

    新人工作總結(jié)3

      謝謝邀請(qǐng)。我是湯帥,一個(gè)PPT自由設(shè)計(jì)師,承接PPT定制。

      新人剛?cè)肼殘?chǎng),工作和生活對(duì)于你來(lái)說(shuō)都是一個(gè)新的挑戰(zhàn),特別是規(guī)范化的公司,幾乎每周開(kāi)會(huì)都要準(zhǔn)備每周工作計(jì)劃,月底了還要準(zhǔn)備月結(jié)大會(huì),工作總結(jié)是開(kāi)會(huì)必不可少的標(biāo)配。

      那么對(duì)于剛進(jìn)入職場(chǎng)的新人,該怎樣學(xué)會(huì)寫(xiě)工作總結(jié)呢?

      一、了解對(duì)象首先寫(xiě)之前你得先了解清楚什么是工作總結(jié)?工作總結(jié)是以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見(jiàn)和多用。就其內(nèi)容而言,工作總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總 評(píng)價(jià)、總分析、總研究,并分析成績(jī)的不足,從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)。

      總結(jié)是應(yīng)用寫(xiě)作的一種,是對(duì)已經(jīng)做過(guò)的工作進(jìn)行理性的思考?偨Y(jié)與計(jì)劃是相輔相成的,要以工作計(jì)劃為依據(jù),訂計(jì)劃總是在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。其間有一條規(guī)律:計(jì)劃——實(shí)踐——總結(jié)——再計(jì)劃——再實(shí)踐——再總結(jié)。這樣一來(lái),工作計(jì)劃要寫(xiě)什么就很明白了。

      其次,你還要清楚工作總結(jié)是寫(xiě)給誰(shuí)看得。寫(xiě)給自己看的東西和寫(xiě)給領(lǐng)導(dǎo)看的東西文筆和格式肯定是不一樣的,所以如果是寫(xiě)給領(lǐng)導(dǎo)看的,語(yǔ)氣肯定是激昂的、寫(xiě)的東西都是正面。如果是寫(xiě)給自己的工作總結(jié),不需要有任何情緒,只需要寫(xiě)清楚做過(guò)什么事情,有哪些改進(jìn)就可以了。

      二、找對(duì)套路讀書(shū)時(shí)議論文有議論文的套路,工作后工作總結(jié)也有工作總結(jié)的套路,工作總結(jié)的方法論大概就是KPI、BSC、SWOT、PDCA、PDPC、5W1H等。

      一般的工作總結(jié)把方法論全部寫(xiě)詳細(xì)了,也就總結(jié)得差不多了。因?yàn)橐环菰敿?xì)的工作計(jì)劃里面包含了工作的總結(jié)和未來(lái)的工作計(jì)劃。還有一個(gè)還寫(xiě)的是創(chuàng)新點(diǎn),一般就是圍繞你目前的崗位和職能,還能不能有上升的空間。

      集齊了這幾個(gè)方法論和創(chuàng)新點(diǎn),你的工作總結(jié)就完成一大半了。

      三、找準(zhǔn)文章結(jié)構(gòu)最后,不管什么文章,都是有一定的套路的`,工作總結(jié)亦是如此。一般重點(diǎn)的句子都是在固定的結(jié)構(gòu)里出現(xiàn)的,例如文章段落的開(kāi)頭和結(jié)尾,一般都是工作計(jì)劃的重點(diǎn)。也有部分文章第一句和最后一句是表你也可以按照這些文章的套路,找準(zhǔn)結(jié)構(gòu),把重點(diǎn)的舉止放在段首或者段尾,這樣的工作總結(jié)定能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

      今日互動(dòng):你覺(jué)得還有其他與客戶溝通的思路嗎?

      P.S:我是湯帥,承接PPT定制,有需要可以留言聯(lián)系我。

      P.P.S:覺(jué)得回答得還行,就點(diǎn)贊吧!

      我是湯帥,知名PPT定制設(shè)計(jì)師,職場(chǎng)技能優(yōu)秀回答者,公眾號(hào)「湯帥」,微博:「湯帥PPT」。學(xué)點(diǎn)新鮮有趣的職場(chǎng)技能,關(guān)注我準(zhǔn)沒(méi)錯(cuò)。

    新人工作總結(jié)4

      一、代理店長(zhǎng)制

      1、代理店長(zhǎng)每月給予500元崗位津貼,暫按原有工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,上班時(shí)間為全天班。每月休息4天。

      2、店長(zhǎng)負(fù)責(zé)店務(wù)管理,包括與各方協(xié)調(diào)及店內(nèi)形象、員工儀容儀表等。

      二、老員工帶新員工管理規(guī)定

      1、新員工入職后,指定一名老員工以師傅帶徒弟的方式來(lái)傳授知識(shí)和指導(dǎo)銷售。

      2、新員工工資標(biāo)準(zhǔn):底薪1000元+績(jī)效(200—500)

      3、新員工入職第一個(gè)月為見(jiàn)習(xí)期,由老員工帶新員工,無(wú)保底任務(wù),業(yè)績(jī)歸老員工。上班時(shí)間:上午9:00—12:00;下午2:30—7:30。

      第一個(gè)月休息4天,休息時(shí)間由店長(zhǎng)根據(jù)店內(nèi)實(shí)際情況安排。

      4、新員工第二個(gè)月可提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),合格后享受正常提成,保底任務(wù)為50%。轉(zhuǎn)正后獨(dú)立銷售,上班時(shí)間為上下午倒班。

      員工也可根據(jù)自己的`學(xué)習(xí)情況,申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正,至少干滿15個(gè)工作日以后提出。轉(zhuǎn)正考試由店長(zhǎng)負(fù)責(zé),分為筆試和模擬銷售。試卷及模式銷售考評(píng)記錄送交公司人力資源部存檔。

      5、新員工入職第三個(gè)月,保底任務(wù)為正常任務(wù)的80%,正常提成。

      6、新員工入職前三個(gè)月,未完成規(guī)定的任務(wù),無(wú)提成,老員工無(wú)獎(jiǎng)勵(lì);新員工完成保底任務(wù)的80%,獎(jiǎng)勵(lì)老員工100元,新員工完成保底任務(wù)100%以上,老員工獎(jiǎng)勵(lì)200元。

      7、新員工入職三個(gè)月內(nèi),不了解公司的規(guī)章制度、因此違規(guī)違紀(jì)受到處罰,老員工一同處罰。

      8、新員工入職,須自行辦理健康證,否則不予上崗。公司于下一年度報(bào)銷本年度辦理健康證費(fèi)用。

      9、新員工工齡工資從轉(zhuǎn)正之日計(jì)算。

    新人工作總結(jié)5

      首先、在接手這份工作后我對(duì)我的工作進(jìn)行了歸集以及制定行動(dòng)計(jì)劃

      第一、工作歸集:

      發(fā)生業(yè)務(wù)的憑證的記錄和帳簿登記,明細(xì)報(bào)表、科目余額表的出據(jù),現(xiàn)金的每周盤(pán)點(diǎn),銀行存款的每月對(duì)帳,工資的核算(結(jié)算清單、工資表審核),其他臨時(shí)事件的處理,倉(cāng)庫(kù)情況的關(guān)注,工資核算方法的改進(jìn),制造工藝的熟悉以及原材料等的熟悉!同時(shí)學(xué)習(xí)稅務(wù)方面的知識(shí)和處理方法!

      第二、行動(dòng)計(jì)劃:

      1、憑證當(dāng)日發(fā)生當(dāng)日記帳,帳簿登記待憑證編號(hào)后及時(shí)登記,明細(xì)表和余額表結(jié)帳后馬上出來(lái),現(xiàn)金每周盤(pán)點(diǎn),銀行存款結(jié)帳后核對(duì)!工資結(jié)算從每月1日開(kāi)始做完結(jié)算清單,其他事項(xiàng)基于基本工作完成后合理的安排時(shí)間進(jìn)行!

      2、車間和后勤的費(fèi)用耗費(fèi)主要反映在制造費(fèi)用和管理費(fèi)用上!以此作為細(xì)分的依據(jù),不必要再做新的統(tǒng)計(jì)報(bào)表!但是在費(fèi)用產(chǎn)生后在兩項(xiàng)費(fèi)用上摘要處做出費(fèi)用產(chǎn)生的明細(xì)說(shuō)明,

      成本會(huì)計(jì)工作總結(jié)。

      3、各車間生產(chǎn)成本和完工產(chǎn)品的成本核算:第一是生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表!(關(guān)于耗用的材料,產(chǎn)出的半成品,報(bào)損(正常和異常))!完工產(chǎn)品成本主要是包括材料,人工,制造費(fèi)用!各車間再根據(jù)材料的耗費(fèi),人工工資,車間所耗費(fèi)的制造費(fèi)用!組成車間的生產(chǎn)成本!各車間的生產(chǎn)成本總和理論上應(yīng)該等于完工產(chǎn)品的成本!

      4、設(shè)備和工具的臺(tái)帳的建立!!包括分布情況,損壞情況等!

      5、車間的在產(chǎn)品,完工半成品,產(chǎn)成品的統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和日?qǐng)?bào)表!

      其次、就這段時(shí)間的工作匯報(bào):

      一、對(duì)各個(gè)車間的人工工資按工序,工種不同進(jìn)行月份,年度匯總,因?yàn)樵谧龃隧?xiàng)工作時(shí),8月發(fā)生尚未完結(jié),我的匯總?cè)掌谟蓌xxx年8月到xxxx年7月。(附件1)

      二、配合行政后勤對(duì)所發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行月度、年度匯總,并幫助理出明細(xì)!(行政部工作匯報(bào)已經(jīng)有)

      三、8月所發(fā)生業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理,包括記帳憑證的記帳,登帳,明細(xì)表和科目余額匯總表的出據(jù),憑證的裝訂等工作。

      四、制定統(tǒng)計(jì)員培訓(xùn)教材(附件2)。

      五、做出倉(cāng)庫(kù)報(bào)表/單據(jù)填寫(xiě)、傳送,粘貼的注意事項(xiàng)(附件3)。

      六、每周的現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)和月末的銀行對(duì)帳(附件4)。

      七、參加公司安排的培訓(xùn):一個(gè)是參加打樣的培訓(xùn),學(xué)習(xí)遮陽(yáng)篷的組裝(bw10000系列)(附件7);二是觀摩魯柏祥教授《順理成章》管理講座(附件5);三是觀摩余世維的《職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯(cuò)誤》管理講座(附件6);四是去余杭地稅學(xué)習(xí)個(gè)人所得稅軟件的下載安裝以及申報(bào)。

      第三、我對(duì)試用期這段工作的感想:

      我覺(jué)得我作為公司聘用的成本會(huì)計(jì),我沒(méi)有完成一個(gè)成本會(huì)計(jì)應(yīng)該做到的事情。主要是荊總交代的工價(jià)問(wèn)題,至今沒(méi)有找到合適的解決辦法,眼看旺季就將來(lái)臨,我深感慚愧!再就是作為成本會(huì)計(jì)我沒(méi)有對(duì)公司成本狀況做出分析,基本的成本核算數(shù)據(jù)都沒(méi)辦法做到90%的準(zhǔn)確和完善!成本管理是一個(gè)公司核心,要使公司達(dá)到利潤(rùn)最大化,那我們只有在保證產(chǎn)品質(zhì)量和性能的情況下使成本消耗最小化,企業(yè)的核心力量的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底就是成本消耗的競(jìng)爭(zhēng)。利潤(rùn)是企業(yè)生存的命脈,而成本是這個(gè)命脈的主脈!不論是市場(chǎng)價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng)還是市場(chǎng)占有份額的競(jìng)爭(zhēng)都要源于成本!所以對(duì)于我現(xiàn)在的工作來(lái)說(shuō),我認(rèn)為自己作為成本會(huì)計(jì)很不稱職!為此我對(duì)自己目前的現(xiàn)狀找了很多的借口和理由,我也列出來(lái),首先我認(rèn)為車間帳務(wù)不清晰不明確,倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)流不暢通甚至是數(shù)據(jù)根本就不準(zhǔn)確,倉(cāng)庫(kù)的出入貌似真空狀態(tài),這還造成應(yīng)付帳款難對(duì),材料消耗未知,倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存不明,等等基本的核算數(shù)據(jù)沒(méi)有,會(huì)計(jì)的分析是基于數(shù)據(jù)來(lái)的,沒(méi)有數(shù)據(jù)何談分析?那我的建議是先建立基本的數(shù)據(jù),而且要對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份存檔!我的工作當(dāng)中,我回顧了一下,我發(fā)現(xiàn)我的大部分時(shí)間都用在了記帳,登帳……也就是說(shuō)本來(lái)應(yīng)該記帳會(huì)計(jì)做的事情,我想既然公司安排我做這個(gè)事情,也無(wú)可厚非,我也在不斷的努力,爭(zhēng)取能把記帳會(huì)計(jì)和成本會(huì)計(jì)的雙重角色扮演好,但是目前看來(lái)做的并不好,還請(qǐng)荊總諒解!以后如果我能順利的度過(guò)試用期而得以在公司繼續(xù)工作的話,我會(huì)對(duì)于這塊工作加倍的努力,但是我不知道以我的能力能否扮演這個(gè)雙重角色!找了這么多的`理由,為自己開(kāi)脫不是我的原意,只是想給自己一點(diǎn)緩沖的空間,也不知道是對(duì)是錯(cuò),但是我從沒(méi)有向任何人推脫過(guò)責(zé)任!因?yàn)檫@的確是我自己工作的失誤和能力的欠缺!

      我對(duì)以后的工作特別是關(guān)于成本控制的思路我也想跟你說(shuō)一下,我的三步走;第一步我想做的是建立起直觀的數(shù)據(jù)報(bào)表,第二步是對(duì)于數(shù)據(jù)上出現(xiàn)的異常做出分析,第三是對(duì)分析后的問(wèn)題找出解決的辦法,形成規(guī)范,保證同類問(wèn)題不自發(fā)生,

      對(duì)于第一步,目前我想做的是差異成本數(shù)據(jù),也就是定額成本和實(shí)際消耗的差異,在倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)數(shù)據(jù)以及報(bào)表基本準(zhǔn)確后,在統(tǒng)計(jì)員的工作完備后,在技術(shù)部的單耗表我進(jìn)行成本核算摸板改過(guò)后,結(jié)合各項(xiàng)單價(jià)進(jìn)行差異匯總,作出成本分析表!這需要生產(chǎn)部,倉(cāng)庫(kù),技術(shù)部等各部門(mén)的支持,目前面臨的困難是做記帳會(huì)計(jì)的工作占用了更多的時(shí)間,淡季如此,我不知道旺季怎樣?我更擔(dān)心的是旺季的數(shù)據(jù)流程和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性能否保證,起碼不至于混亂!而我的后兩步,必須依據(jù)第一步來(lái),作為會(huì)計(jì)沒(méi)有事后的數(shù)據(jù)我無(wú)法對(duì)事中進(jìn)行有說(shuō)服力的分析和說(shuō)明!希望可以順利的度過(guò)又一個(gè)旺季!

    新人工作總結(jié)6

      沒(méi)有總結(jié)的工作永遠(yuǎn)只是做了一半,或許你聽(tīng)起來(lái)不以為然,覺(jué)得很多總結(jié)都是一些形式上的東西,難保下次真的應(yīng)用到新活動(dòng)中。

      直到工作了之后你才會(huì)才發(fā)現(xiàn),這句話真是真理,會(huì)不會(huì)總結(jié),怎樣總結(jié),也是一門(mén)學(xué)問(wèn)。

      新人剛?cè)肼殘?chǎng),工作和生活對(duì)于你來(lái)說(shuō)都是一個(gè)新的挑戰(zhàn),如果是規(guī)范化的公司,幾乎每周開(kāi)會(huì)都要準(zhǔn)備每周工作計(jì)劃,月底了還要準(zhǔn)備月結(jié)大會(huì),工作總結(jié)是開(kāi)會(huì)必不可少的標(biāo)配。

      那么對(duì)于剛進(jìn)入職場(chǎng)的新人,該怎樣學(xué)會(huì)寫(xiě)工作總結(jié)呢?

      一、明確工作總結(jié)作用:

      1.階段性的項(xiàng)目總結(jié)能夠讓老板明白你已經(jīng)做了什么,遇到的問(wèn)題,以及項(xiàng)目進(jìn)度。如果項(xiàng)目脫離了原來(lái)的方向,通過(guò)階段的總結(jié),可以盡早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,避免到最后一刻返工。

      2.很多時(shí)候,老板在和Ta的老板匯報(bào)的時(shí)候,需要用到報(bào)告中的一些數(shù)據(jù)或成果。如果項(xiàng)目結(jié)束之后趁熱打鐵主動(dòng)交上一份項(xiàng)目總結(jié),省去了老板再和你要數(shù)據(jù)的麻煩,也會(huì)覺(jué)得你有整理數(shù)據(jù)和總結(jié)的意識(shí)。

      3.總結(jié)報(bào)告是工作成果的展示。不做的話,虧的可是自己。如果不主動(dòng)匯報(bào)做了哪些工作,之前的心血就白花了。

      二、如何書(shū)寫(xiě)工作總結(jié):

      1.數(shù)據(jù)量化統(tǒng)計(jì)和總結(jié)

      要寫(xiě)好總結(jié),須勤于思索,善于歸納,對(duì)工作進(jìn)行數(shù)據(jù)量化統(tǒng)計(jì)和總結(jié)。也許你會(huì)說(shuō),也是對(duì)工作記錄呀。對(duì),但是記錄方式不同,簡(jiǎn)單點(diǎn),就是要用數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)話。

      比如當(dāng)月我共組織了幾次部門(mén)培訓(xùn)或參加了多少次培訓(xùn)學(xué)習(xí);現(xiàn)場(chǎng)巡檢發(fā)現(xiàn)了多少問(wèn)題點(diǎn)或工作中檢查出多少需要改進(jìn)的方向;有多少問(wèn)題點(diǎn)已經(jīng)改善,哪些還需要下一步關(guān)注;完成了多少工作量,與目標(biāo)差異多少?這些都需要數(shù)據(jù)量化出來(lái)。

      2.個(gè)人思想感悟和認(rèn)識(shí)

      除了總結(jié)當(dāng)月的工作情況,還需要有個(gè)人的思想感悟和認(rèn)識(shí),從當(dāng)月所做某件具體的工作中剖析自己存在的不足和哪方面欠缺,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

      總結(jié)中對(duì)自我剖析僅有反思還不夠,最重要的是要提出改善的方法和思路。

      3.工作方法的改善和思路

      對(duì)工作方法在運(yùn)用中得到的教訓(xùn)或經(jīng)驗(yàn)、規(guī)律進(jìn)行總結(jié),從個(gè)人認(rèn)識(shí)提升到對(duì)工作方法的剖析,提出改進(jìn)工作方法的建議。

      以上三大要素,就是總結(jié)的必備品:領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有過(guò)多的時(shí)間去仔仔細(xì)細(xì)看你的總結(jié),所以盡可能以數(shù)據(jù)量化的形式讓你的總結(jié)清晰明朗,同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)最想看到的,還是你的思維,你的想法,所以在總結(jié)中需要剖析自己的.不足,總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并提出對(duì)自我和工作改進(jìn)、改善的建議和思路,而不是按部就班的列工作清單,月月雷同。

      三、總結(jié)需要注意的問(wèn)題:

      1.總結(jié)前要充分占有材料

      最好通過(guò)不同的形式,聽(tīng)取各方面的意見(jiàn),了解有關(guān)情況,或者把總結(jié)的想法、意圖提出來(lái),同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點(diǎn),到群眾中找事實(shí)的寫(xiě)法。

      2.一定要實(shí)事求是

      成績(jī)不夸大,缺點(diǎn)不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

      3.條理要清楚

      總結(jié)是寫(xiě)給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。

      4.要剪裁得體,詳略適宜

      材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫(xiě)作時(shí)要去蕪存精。總結(jié)中的問(wèn)題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊,該略的要略?/p>

      5.總結(jié)的具體寫(xiě)作

      可先議論,然后由專人寫(xiě)出初稿,再行討論、修改。最好由主要負(fù)責(zé)人執(zhí)筆,或親自主持討論、起草、修改。

      良好的總結(jié)習(xí)慣,會(huì)促使一個(gè)人成熟;良好的總結(jié)能力,是學(xué)習(xí)者成熟的標(biāo)志,通過(guò)回顧自己走的路,走自己要走的路。

      個(gè)人工作總結(jié)不只是為了讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,它是能把個(gè)人引向成功的至勝法寶。

      長(zhǎng)期堅(jiān)持寫(xiě)總結(jié)對(duì)提升個(gè)人的思維、邏輯、語(yǔ)言和書(shū)面表達(dá)能力、工作效率有非常重要的作用!

    新人工作總結(jié)7

      試用期也是結(jié)束了,回顧過(guò)去這一段時(shí)間以來(lái)的工作,我也是有很大的收獲,自己也是已經(jīng)適應(yīng)了自己的崗位,去把工作做好,同時(shí)自己也是要對(duì)這段時(shí)間的一個(gè)工作來(lái)做一個(gè)總結(jié)。

      一、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)

      在剛進(jìn)入到我們的時(shí)候,我也是對(duì)于工作的情況不是那么的清楚,之前我也是沒(méi)有這方面的工作經(jīng)驗(yàn),所以也是師傅帶著我來(lái)學(xué)習(xí),來(lái)把工作給做好,很多的方面我也是不太清楚自己該如何的去做,同時(shí)自己也是可以感受到自己在處理工作方面是很生疏的,而師傅也是手把手的教給我,告訴我如何的去操作機(jī)器,怎么樣處理一些異常的情況,通過(guò)學(xué)習(xí),我也是逐步的上手了,并且也是懂得了如何去把工作給做好,的工作看起來(lái)是比較的簡(jiǎn)單,但是其實(shí)真的想要做好,也不是那么的容易,不過(guò)經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的學(xué)習(xí),我也是可以很好的把工作給做好了,自己也是有什么問(wèn)題會(huì)問(wèn)師傅,或者去問(wèn)同事,在下班之后,也是不著急走,而是整理下自己的一天工作,看看有哪些是可以繼續(xù)去改進(jìn)的,只有不斷的去改進(jìn),去提高自己的效率,那么工作才能是做得更好的。

      二、工作方面

      在上手了自己的工作之后,我也是漸漸的明白了的工作要如何的去做,每天的任務(wù)我都是積極的去完成,對(duì)于一些比較困難的,我也是不斷的思考,在提升了自己的工作能力之后,我也是會(huì)去嘗試做一些之前我不太會(huì)做的,我清楚,只有不斷摸索,嘗試,才能在工作上面掌握更多的技巧,而且也是遇到新的問(wèn)題也是不會(huì)慌亂。通過(guò)自己的努力,而今的我在面對(duì)工作的時(shí)候,也是能很熟練的做好,并且我也是不斷的去挑戰(zhàn)一些新的',有難度的工作,只有這樣,自己的工作經(jīng)驗(yàn),水平得到提高,才能更好的在崗位上去站穩(wěn)腳跟。

      當(dāng)然畢竟我也是只有幾個(gè)月的工作時(shí)間,和其他優(yōu)秀的同事去相比,還是有很多的方面是比較的欠缺,而且自己的經(jīng)驗(yàn)也是沒(méi)有他們那么的豐富,不足的地方還有蠻多的,也是需要在今后繼續(xù)的努力,學(xué)習(xí),認(rèn)真做事情,來(lái)不斷完善自己,讓自己變得更加的優(yōu)秀,同時(shí)自己也是需要好好的把之前的一些不足之處繼續(xù)的改進(jìn),讓自己能把工作做得更好,更好的為做好服務(wù)。試用期雖然結(jié)束了,但是我的工作也才剛開(kāi)始不久,也是不能松懈,需要更加的主動(dòng)。

    新人工作總結(jié)8

      伴隨著新年鐘聲的敲響,又迎來(lái)了嶄新的、充滿期待的xxxx年。回望xxxx年度的工作生活,感受到公司及身邊的人這一年來(lái)發(fā)生的巨大變化,我們的品牌在快速提升著,身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著,朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗著。新的一年到來(lái)了,也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn),在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來(lái)迎接新年的到來(lái)時(shí),也不忘來(lái)回顧和總結(jié)過(guò)去一年來(lái)所做的努力。

      人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半時(shí)間了,很榮幸本人參與了人力資源部成長(zhǎng)的歷程,從無(wú)到有,從當(dāng)初的不完善,慢慢成長(zhǎng)到今天的成熟。

      自xxxx年以來(lái),人力資源部的隊(duì)伍在慢慢壯大,引進(jìn)了專業(yè)人才,專業(yè)水平得到了很大的提高,人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范,職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。

      公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人力資源部的建設(shè)極為關(guān)心,這對(duì)于人力資源部同事來(lái)說(shuō)無(wú)疑是最大的強(qiáng)心劑。過(guò)去,大家可能對(duì)“人力資源”這個(gè)詞語(yǔ)感到有點(diǎn)陌生,不知公司設(shè)如此部門(mén)真正的用意在哪里。通過(guò)今年大家的同心協(xié)力,已慢慢取得了公司各部門(mén)絕大多數(shù)人的認(rèn)可與支持。

      上半年因部門(mén)人手緊缺,使得一些工作無(wú)法真正展開(kāi),一直在做著基礎(chǔ)工作,今年上半年莫總監(jiān)任職以來(lái),對(duì)人力資源部工作進(jìn)行了整理,明確了每個(gè)人的工作職責(zé),使分工更加細(xì)致化,現(xiàn)對(duì)于今年的工作總結(jié)如下:

      一、為人力資源規(guī)劃工作提借準(zhǔn)確的信息

      對(duì)于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理,使其更加完善化,保持公司檔案的完整性,為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機(jī)密,期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的保守意識(shí)。協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況;填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

      二、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)合同

      負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)合同,辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續(xù);到目前為止,勞動(dòng)合同的簽屬工作開(kāi)展的不是特別的順利,主要因?yàn)槭袌?chǎng)推廣部業(yè)務(wù)人員較散,集中的機(jī)會(huì)較少,經(jīng)常都是來(lái)去匆匆,致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動(dòng)合同。計(jì)劃爭(zhēng)取過(guò)年這個(gè)機(jī)會(huì),把合同簽署工作完成好。

      三、結(jié)合公司制度及國(guó)家規(guī)定管理員工考勤和請(qǐng)休假管理,按月準(zhǔn)確出具考勤報(bào)表

      其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn),公司實(shí)行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時(shí)間了,由于部份員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意為此問(wèn)題進(jìn)行了考勤重申,并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng),但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同,員工工作時(shí)間經(jīng)常需要彈性化管理,還是不能很好的交上令人滿意的考勤數(shù)據(jù),但為了防止有些員工“言過(guò)其實(shí)”,照成考勤不公的結(jié)束,考勤系統(tǒng)還需更加完善。

      四、執(zhí)行規(guī)章制度

      執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度,處理員工獎(jiǎng)懲事宜;對(duì)于有些員工不遵守公司規(guī)章制度,致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯(cuò)誤,人力資源部通過(guò)周密調(diào)查之后,給予了合理公正的行政處罰,并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰,均認(rèn)識(shí)到了自身的錯(cuò)誤。

      五、充分考慮員工的福利

      比如以往只有市場(chǎng)推廣部人員才享有的品牌推廣用煙,在本部也得以實(shí)現(xiàn);每月協(xié)助行政部人員進(jìn)行生日活動(dòng)的策劃及實(shí)施工作,豐富了員工的業(yè)余生活;考慮到員工的安全保障問(wèn)題,公司也已為全部員工購(gòu)買(mǎi)了平安團(tuán)體意外險(xiǎn)及醫(yī)療險(xiǎn)等險(xiǎn)種,保險(xiǎn)期間有一員工不慎摔傷,我們及時(shí)與保險(xiǎn)公司取得了聯(lián)系,并申請(qǐng)了相應(yīng)的理培,解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性,從而起到了激勵(lì)員工的作用。

      六、進(jìn)行促銷人員的管理工作

      自今年9月份以來(lái),人力資源部正接手促銷人員的管理工作,通過(guò)資料收集分析,發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應(yīng)的管理制度,但是發(fā)現(xiàn)許多市場(chǎng)并沒(méi)有嚴(yán)格按照制度來(lái)執(zhí)行,隨意性較強(qiáng),人員增長(zhǎng)率過(guò)高。促銷人員是五葉神市場(chǎng)的重要組成部份,加強(qiáng)促銷隊(duì)伍的管理迫在眉睫。下一季度計(jì)劃盡快重新制定促銷人員管理制度,并嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事?刂坪萌藛T的增長(zhǎng)速度及提高整體素質(zhì)水平,為公司的將來(lái)儲(chǔ)備更多的'業(yè)務(wù)人才。

      七、協(xié)助招聘

      協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等;

      八、建立良好的員工關(guān)系

      幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,協(xié)助組織員工的各類活動(dòng);

      此外,在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,對(duì)員工考勤制度、勞動(dòng)合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進(jìn)行了修改工作,使其更加人性化,合理化,符合了公司“以人為本”的人才理念。

      對(duì)個(gè)人來(lái)講下一步重要應(yīng)該在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身專業(yè)素質(zhì),才能面對(duì)更大的挑戰(zhàn),也才不會(huì)被時(shí)代的潮流所淘汰。珍惜來(lái)之不易的機(jī)會(huì),扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。xxxx年人力資源部的責(zé)任將更加沉重,人力資源部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計(jì)劃,用實(shí)際的工作業(yè)績(jī)來(lái)說(shuō)話。

      最后,祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順,一年更比一年好!

    新人工作總結(jié)9

      本人于20xx年9月下旬進(jìn)入非常榮幸加入xxxxx股份有限公司,和眾多經(jīng)驗(yàn)豐富、年富力強(qiáng)的專業(yè)人士共事.時(shí)光荏苒,20xx年很快就要過(guò)去了,回首過(guò)去的半年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千。時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

      非常感謝公司給我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái),令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,回首過(guò)往,公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段,使我懂得了很多,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與關(guān)愛(ài),令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因?yàn)橛心銈兊膸椭拍芰畹焦镜?發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階,在工作上,圍繞公司的中心工作,對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

      在作風(fēng)上,能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè)觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè)于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡(jiǎn)樸的生活,嚴(yán)格要求自己.強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì),在工作中,堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平,力工作,按時(shí)完成工作任務(wù)。

      一年來(lái),我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時(shí)刻牢記公司制度,全心全意為公司創(chuàng)造利益的宗旨,努力實(shí)踐公司各項(xiàng)目標(biāo)的重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。

      (1)認(rèn)真收集各項(xiàng)信息數(shù)據(jù),全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況,分析工作存在的主要問(wèn)題,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況,為解決問(wèn)題作出科學(xué)的、正確的決策。

     。2)領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時(shí)間,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

      (3)在接待來(lái)訪xxx的工作中,堅(jiān)持按照工作要求,熱情接待來(lái)訪xxx、認(rèn)真聽(tīng)取來(lái)訪xxxx反映的問(wèn)題,提出的要求、建議。同時(shí),對(duì)xxx要求解決但一時(shí)又解決不了的問(wèn)題認(rèn)真解釋,耐心做好思想工作,讓xxx相信xxxxx股份有限公司一定可以處理好。

      總結(jié)

      這一階段的工作總體上還是順利的,前期影響工程整體進(jìn)度的因素比較多,不是哪一個(gè)單位或者個(gè)人的原因,我也相信通過(guò)前期的磨合后期會(huì)配合的更好一個(gè)工程就是一塊豐碑!一個(gè)公司就是一個(gè)大家庭,人人同心協(xié)力,發(fā)揚(yáng)主人翁精神,我相信,xxxxx有限公司一定能做大,做強(qiáng)!

    新人工作總結(jié)10

      菜鳥(niǎo)也能變鳳凰

      --一個(gè)職場(chǎng)新人的述職報(bào)告

      一、羅嗦的前言·必要的開(kāi)端

      隨著家電聯(lián)盟公司的成立,我從PX店調(diào)回總公司任企劃負(fù)責(zé)人,全盤(pán)主抓公司所有門(mén)店包括PX市、FY市的企劃工作,倍感責(zé)任重大,而同時(shí)也非常感謝廖總及公司其他領(lǐng)導(dǎo)的充分信任,給予我新的舞臺(tái),但由于前段時(shí)間公司對(duì)我的工作調(diào)整一直不夠清晰,我未能明確在公司新的定位,所以有一些彷徨不知所顧,而同時(shí)由于領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間緊工作忙,致使新的企劃辦公室等事務(wù)一直未能得到落實(shí),所以很多時(shí)候我主要在PX和XY新大地電器辦公室工作,未能與領(lǐng)導(dǎo)做到很好的溝通,未能隨時(shí)聽(tīng)候公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,在此向廖總及公司其他領(lǐng)導(dǎo)做深刻的檢討,并保證今后的工作中保持與公司的統(tǒng)一步伐,為家電聯(lián)盟新的騰飛做自己應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。

      在此,我對(duì)自7月份以來(lái),在PX擔(dān)任PX店副總經(jīng)理及兩店企劃總監(jiān)以及家電聯(lián)盟公司企劃負(fù)責(zé)人等職務(wù)的工作情況,做簡(jiǎn)要的述職匯報(bào),望廖總及公司各位領(lǐng)導(dǎo)予以批評(píng)與指導(dǎo)!

      二、粗略的要點(diǎn)·簡(jiǎn)單的闡述

      (一)調(diào)研——細(xì)致的求證·有效的實(shí)踐

      7月中旬進(jìn)入PX店,由于PX市家電市場(chǎng)的變化以及對(duì)消費(fèi)情況不是非常熟悉,為了更加有效的了解及操作,在我的組織下帶領(lǐng)企劃部及商場(chǎng)全體員工進(jìn)行了一系列的調(diào)研求證工作。主要有《PX市消費(fèi)者顧客調(diào)查表》、《新大地電器PX店客流量統(tǒng)計(jì)表》、《PX市居民社區(qū)明細(xì)表》等。

      《PX市消費(fèi)者顧客調(diào)查表》旨在調(diào)查消費(fèi)者的消費(fèi)習(xí)慣、對(duì)商場(chǎng)促銷活動(dòng)的關(guān)注程度、對(duì)新大地電器的關(guān)注度、對(duì)廣告媒體的認(rèn)知度以及促銷方式等情況進(jìn)行一些抽樣調(diào)查,以便更快、更迅速的開(kāi)展工作。為企劃工作的開(kāi)展提供第一手資料和工作方向。

      《新大地電器PX店客流量統(tǒng)計(jì)表》的調(diào)查,在將近一個(gè)月的時(shí)間內(nèi),每天選擇特定的時(shí)間段對(duì)商場(chǎng)顧客流量和本段時(shí)間內(nèi)的成交量進(jìn)行統(tǒng)計(jì),從而得出一段時(shí)間內(nèi)的成交率,以此來(lái)檢驗(yàn)商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員的導(dǎo)購(gòu)銷售能力,從而找出銷量偏低的原因,并于商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)行溝通交流,為商場(chǎng)的員工培訓(xùn)工作提供指導(dǎo)方向。

      《PX市居民社區(qū)明細(xì)表》,通過(guò)商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)人員以及倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)人員提供初步資料,并由企劃部通過(guò)實(shí)地考察,一個(gè)一個(gè)小區(qū)的溝通與交流,在一個(gè)星期內(nèi)基本上完成了對(duì)PX市區(qū)20多個(gè)高中檔居民小區(qū)的詳細(xì)明晰情況,為公司進(jìn)一步開(kāi)展小區(qū)宣傳活動(dòng)提供了有效直接的先鋒作用,而據(jù)我了解到,PX分公司已經(jīng)有2至3年沒(méi)有開(kāi)展過(guò)小區(qū)活動(dòng)了。通過(guò)后期小區(qū)活動(dòng)開(kāi)展情況來(lái)看,此次調(diào)研工作的確起到了舉足輕重的作用。

      通過(guò)以上的各項(xiàng)調(diào)查及分析,初步了解了PX市民的基本消費(fèi)行為習(xí)慣以及對(duì)本商場(chǎng)的不同看法,在此基礎(chǔ)上組織相關(guān)人員針對(duì)調(diào)研結(jié)果所反映出來(lái)的問(wèn)題,我們進(jìn)行了討論,并對(duì)相關(guān)方面做了改善,對(duì)長(zhǎng)期的工作做了初步的規(guī)劃。

     。ǘ┢髣潯蠕h的效果·幕后的英雄

      企劃工作跟別的部門(mén)最明顯的區(qū)別就是:一般情況下其他部門(mén)都是直接賺錢(qián),而企劃部卻是花錢(qián)的部門(mén),所謂“企劃未動(dòng),MONEY先行”。所以很多時(shí)候企劃都是處在一個(gè)幕后

      英雄不尷不尬的地步——企劃做的好,就是企業(yè)老總的參謀部;做得不好,就是可以被任何人騎在脖子上指手畫(huà)腳的雜貨鋪。

      同樣,出身企劃、起身企劃、立身企劃的我更深知作為一個(gè)企劃工作人員在企業(yè)中的艱難處境。所以在企劃工作中,我都能夠盡量去帶領(lǐng)屬下的企劃人員,細(xì)致的做好企業(yè)中的任何一次企劃工作,克服諸多“暗抗”等困難,為公司的銷售提升與戰(zhàn)略發(fā)展做到“開(kāi)路先鋒”的作用。

     。1)PX店在8月份至9月份期間企劃的主要工作具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

      ①促銷活動(dòng):

      自到新大地電器PX店任職以來(lái),店內(nèi)的大型促銷活動(dòng)做過(guò)兩次。一次是8月19日至21日活動(dòng)主題為“激情八月好禮鉅獻(xiàn)、超值特價(jià)轟動(dòng)全城”的促銷活動(dòng);另一次便是10月1日至7日國(guó)慶期間的“國(guó)慶中秋六喜迎門(mén)、豪禮特價(jià)7日狂歡”促銷活動(dòng)。

      8月中旬一次,投入約7000元廣告費(fèi)用,取得了良好的銷售業(yè)績(jī),打破了銷量一直停滯在五六萬(wàn)的不良狀況,增強(qiáng)和提升了商場(chǎng)所有員工的士氣,并有效打擊了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手肖記電器和洪城大廈的銷售態(tài)勢(shì),同時(shí)銷量也達(dá)到了100萬(wàn)左右,是同時(shí)期內(nèi)促銷活動(dòng)最成功的一例。為9月份乃至國(guó)慶黃金周的銷售突圍埋下了濃墨重彩的有效伏筆。

      國(guó)慶期間的促銷活動(dòng),投入了約1.8萬(wàn)元的廣告費(fèi)用,但是由于促銷力度相對(duì)來(lái)說(shuō),跟XJ電器和HC大廈根本是無(wú)法比擬,所以在促銷力度以及整個(gè)商場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)人氣方面都略輸一籌,同時(shí)也因?yàn)榭偣菊幱谡想A段,導(dǎo)致原本的貨源計(jì)劃擱淺,致使了國(guó)慶期間的銷

      量有所影響。但是經(jīng)過(guò)全體員工的多方努力和不斷的調(diào)整促銷方式,以及創(chuàng)新性的媒介宣傳方式——《PX市家電導(dǎo)購(gòu)專刊》,都取得非常好的宣傳效果,致使最終的銷售結(jié)果還是令人比較滿意的,180萬(wàn)的銷售量超額完成了總公司所下達(dá)的銷售任務(wù)。雖然毛利率不是很高(帳上毛利僅4個(gè)多點(diǎn)),但是在同等情況下應(yīng)該說(shuō)完成的還算可以,當(dāng)然還需要進(jìn)一步的提升毛利為公司創(chuàng)造更多的利潤(rùn),為不再成為公司的“雞肋”而努力。

      在PX店任職期間,在總公司領(lǐng)導(dǎo)的信任與大力支持下,我隨時(shí)與XY店的企劃工作人員溝通交流,指導(dǎo)并協(xié)助XY店企劃部開(kāi)展XY店企劃工作,并協(xié)調(diào)PX店與XY店的相關(guān)企劃資源,將有限的`資源發(fā)揮到最大效用,并真正實(shí)現(xiàn)兩地的企劃工作統(tǒng)一規(guī)劃與管理。因總公司領(lǐng)導(dǎo)在XY市,所以XY店企劃的具體事宜在此就不具體匯報(bào)了。

     、谫u場(chǎng)布置:

      國(guó)慶前期為了增強(qiáng)商場(chǎng)內(nèi)外的活動(dòng)氣氛,克服商場(chǎng)門(mén)口面積小,商場(chǎng)內(nèi)大量空地的弊端,在我的指導(dǎo)下,采用“全景式植入廣告宣傳”的方法,特意將門(mén)口的活動(dòng)巨幅做成了比以前活動(dòng)巨幅大2倍的引人注目的橫排巨幅。側(cè)門(mén)的位置一般情況下很難引起別人的注意,而在以前原公司領(lǐng)導(dǎo)也不重視側(cè)門(mén),但是側(cè)門(mén)是肖記電器與青龍商廈到我商場(chǎng)的必經(jīng)之路,是非常重要的第一終端,于是便用豎向的兩塊活動(dòng)噴繪將門(mén)的位置更醒目的推到顧客的眼前。側(cè)門(mén)圍欄上也充分的利用了起來(lái),將活動(dòng)主題醒目的打上去。這樣整個(gè)商場(chǎng)外圍的氣氛比以前好了很多。

      而商場(chǎng)內(nèi)空地比較多的地方征集廠家廣告地貼,不僅彌補(bǔ)了空地,同時(shí)也相應(yīng)的收取了一部分費(fèi)用,增加了廣告費(fèi)用的收入。以前的商場(chǎng)有很多空白的柱子,有些做了廠家燈箱廣告,而有一些則長(zhǎng)期閑置,從商業(yè)價(jià)值方面和美觀方面來(lái)講都是一種浪費(fèi),于是我指導(dǎo)企劃

      部在商場(chǎng)立柱上做上精美的企業(yè)文化噴繪,不僅看起來(lái)美觀,同時(shí)也是我公司企業(yè)文化的一個(gè)很好的展示場(chǎng)所。同時(shí)也增加了企業(yè)宣傳欄,將員工的一些培訓(xùn)心得和公司相關(guān)的指示文件張貼在宣傳欄,讓以前不美觀的一塊垃圾墻變成了一個(gè)向員工、向顧客展示我公司良好企業(yè)文化的有效窗口,此舉得到了員工和顧客的一直認(rèn)同。

      經(jīng)過(guò)以上一系列的改進(jìn)之后,整個(gè)商場(chǎng)更加飽滿更具備濃厚的企業(yè)文化氛圍,為員工為顧客營(yíng)造出良好的工作購(gòu)物的新空間。

    新人工作總結(jié)11

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      上午好!

      轉(zhuǎn)眼間我來(lái)到咱們單位已經(jīng)四個(gè)多月了,這段時(shí)間的工作過(guò)程中有過(guò)快樂(lè)、傷心、徘徊和迷茫,但是在科里領(lǐng)導(dǎo)和同事的照顧和幫助下,感受最多的是成長(zhǎng)與收獲。

      總的來(lái)說(shuō)進(jìn)入設(shè)計(jì)院以來(lái)我心里充滿了好奇和不安,好奇是因?yàn)槲覄偺と肷鐣?huì),對(duì)社會(huì)和公司不熟悉,所以對(duì)公司的各個(gè)方面都感到好奇;不安是因?yàn)槲也恢约菏欠衲軌騽偃芜@份工作;現(xiàn)在隨著對(duì)這份工作的了解,我心里慢慢變得比較平靜,自己也知道了該怎樣安排自己的工作。

      在這四個(gè)多月的時(shí)間里,我工作中最大的收獲是在師父的指導(dǎo)和其他同事的`幫助下正確認(rèn)識(shí)到自身的工作和價(jià)值;并且,基于領(lǐng)導(dǎo)的信任,我參加了XXX和XXXX兩個(gè)項(xiàng)目,在做項(xiàng)目的過(guò)程中,不僅學(xué)到了許多專業(yè)知識(shí),開(kāi)闊了眼界,還從周圍的同事身上學(xué)到作為一個(gè)設(shè)計(jì)人員除了具有一定的專業(yè)能力,還應(yīng)該具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),不能因?yàn)轫?xiàng)目小而懈怠,也不能只考慮到自己而忽視他人和全局。

      在這段時(shí)間的工作中,除了取得一定的收獲外,也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足,首先是專業(yè)知識(shí)不足,感覺(jué)很多東西都不知道;另外是不夠認(rèn)真和虛心,導(dǎo)致工作中出現(xiàn)不少錯(cuò)誤,給其他同事帶來(lái)了許多麻煩。對(duì)于這些不足,我會(huì)在以后的日子里虛心向周圍的同事學(xué)習(xí),努

      力豐富自己,充實(shí)自己,在實(shí)踐中積累更多的經(jīng)驗(yàn),把自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進(jìn)一步提高。也希望請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我多提要求和建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應(yīng)工作需要。

      以上就是我的工作總結(jié),謝謝大家!

    新人工作總結(jié)12

      一學(xué)期來(lái),我擔(dān)任八年級(jí)兩個(gè)班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作,在教學(xué)期間認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽(tīng)課、評(píng)課,及時(shí)批改作業(yè)、講評(píng)作業(yè),做好課后輔導(dǎo)工作,廣泛涉獵各種知識(shí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,充實(shí)自己的頭腦,嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主,教育民主,使學(xué)生學(xué)有所得,學(xué)有所用,不斷提高,從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺(jué)悟,并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。為使今后的工作取得更大的進(jìn)步不斷努力,現(xiàn)對(duì)一學(xué)期來(lái)教學(xué)工作作出總結(jié),希望能發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服不足,總結(jié)檢驗(yàn)教訓(xùn),繼往開(kāi)來(lái),以促進(jìn)教學(xué)工作更上一層樓。

      一、堅(jiān)持認(rèn)真?zhèn)湔n,備課中我不僅備學(xué)生而且備教材備教法,根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實(shí)際,設(shè)計(jì)課的類型,擬定采用的教學(xué)方法,并對(duì)教學(xué)過(guò)程的程序及時(shí)間安排都作了詳細(xì)的記錄,認(rèn)真寫(xiě)好教案。每一課都做到“有備而來(lái)”,每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備,課后及時(shí)對(duì)該課作出總結(jié),寫(xiě)好教學(xué)反思。

      二、努力增強(qiáng)我的`上課技能,提高教學(xué)質(zhì)量,使講解清晰化,條理化,準(zhǔn)確化,情感化,生動(dòng)化,做到線索清晰,層次分明,言簡(jiǎn)意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,加強(qiáng)師生交流,充分體現(xiàn)學(xué)生的主作用,讓學(xué)生學(xué)得容易,學(xué)得輕松,學(xué)得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學(xué)生動(dòng)口動(dòng)手動(dòng)腦盡量多;同時(shí)在每一堂課上都充分考慮每一個(gè)層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力,讓各個(gè)層次的學(xué)生都得到提高。

      三、與同事交流,虛心請(qǐng)教其他老師。在教學(xué)上,有疑必問(wèn)。在各個(gè)

      章節(jié)的學(xué)習(xí)上都積極征求其他老師的意見(jiàn),學(xué)習(xí)他們的方法,同時(shí),多聽(tīng)老師的課,做到邊聽(tīng)邊講,學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),克服自己的不足,改進(jìn)工作。

      四、完善批改作業(yè):布置作業(yè)做到精讀精練。有針對(duì)性,有層次性。為了做到這點(diǎn),我對(duì)各種輔助資料進(jìn)行篩選,力求每一次練習(xí)都起到最大的效果。同時(shí)對(duì)學(xué)生的作業(yè)批改及時(shí)、認(rèn)真,分析并記錄學(xué)生的作業(yè)情況,將他們?cè)谧鳂I(yè)過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題作出分類總結(jié),進(jìn)行透切的評(píng)講,并針對(duì)有關(guān)情況及時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法,做到有的放矢。

      五、做好課后輔導(dǎo)工作,注意分層教學(xué)。在課后,為不同層次的學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo),以滿足不同層次的學(xué)生的需求,避免了一刀切的弊端,同時(shí)加大了后進(jìn)生的輔導(dǎo)力度。對(duì)后進(jìn)生的輔導(dǎo),并不限于學(xué)習(xí)知識(shí)性的輔導(dǎo),更重要的是學(xué)習(xí)思想的輔導(dǎo),要提高后進(jìn)生的成績(jī),首先要解決他們心結(jié),讓他們意識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性和必要性,使之對(duì)學(xué)習(xí)萌發(fā)興趣。要通過(guò)各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進(jìn)心,讓他們意識(shí)到學(xué)習(xí)并不是一項(xiàng)任務(wù),也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂(lè)趣的。從而自覺(jué)的把身心投放到學(xué)習(xí)中去。這樣,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化,就由原來(lái)的簡(jiǎn)單粗暴、強(qiáng)制學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化到自覺(jué)的求知上來(lái)。使學(xué)習(xí)成為他們自我意識(shí)力度一部分。在此基礎(chǔ)上,再教給他們學(xué)習(xí)的方法,提高他們的技能。并認(rèn)真細(xì)致地做好查漏補(bǔ)缺工作。這樣,他們就會(huì)學(xué)得輕松,進(jìn)步也快,興趣和求知欲也會(huì)隨之增加。

      六、積極推進(jìn)素質(zhì)教育。新課改提出,要以提高學(xué)生素質(zhì)教育為主導(dǎo)思想,為此,我在教學(xué)工作中并非只是傳授知識(shí),而是注意了學(xué)生

      能力的培養(yǎng),把傳授知識(shí)、技能和發(fā)展智力、能力結(jié)合起來(lái),在知識(shí)層面上注入了思想情感教育的因素,發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。讓學(xué)生的各種素質(zhì)都得到有效的發(fā)展和培養(yǎng)。

      七、工作中存在的問(wèn)題:新課標(biāo)下新的教學(xué)思想學(xué)習(xí)不深入。對(duì)學(xué)生的自主學(xué)習(xí),合作學(xué)習(xí),缺乏理論指導(dǎo)。差生未抓在手,教學(xué)反思不夠。

    新人工作總結(jié)13

      1、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高

      我的'崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)數(shù)字電視相關(guān)設(shè)備的測(cè)試與維護(hù)。工作以來(lái),我積極主動(dòng)學(xué)習(xí)技術(shù)知識(shí),參閱了許多相關(guān)的書(shū)籍、雜志與電子文摘。特別是在x的大背景下,x作為首批試點(diǎn)城市之一,吸引了許多相關(guān)廠商,我先后參加了x等設(shè)備廠商的技術(shù)交流,對(duì)有線電視行業(yè)的一些新的技術(shù)有了一定的'了解。另外,我經(jīng)常出入x實(shí)驗(yàn)室,請(qǐng)教同事一些技術(shù)上的知識(shí),對(duì)相關(guān)的前端和終端設(shè)備有了初步的認(rèn)識(shí)。

      2、腳踏實(shí)地,努力工作

      工作上我對(duì)自己的要求是:不急于求成,要腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印,有過(guò)程,才有收獲。x月初,我有幸參加了x會(huì),協(xié)助同事負(fù)責(zé)x展區(qū)x展位的相關(guān)工作,從做線、布線、調(diào)試設(shè)備到最后的展區(qū)講解,每一步都加倍用心,力爭(zhēng)不出現(xiàn)一點(diǎn)差錯(cuò)。x月中旬至x月初,和同事一起完成了x測(cè)試工作,在測(cè)試過(guò)程中,仔細(xì)排查了機(jī)頂盒功能和細(xì)節(jié)上的各種問(wèn)題,不僅對(duì)機(jī)頂盒的相關(guān)知識(shí)有了更深入的了解,而且對(duì)測(cè)試方面的心得進(jìn)行了總結(jié),這也是我積累的開(kāi)始,我相信集腋成裘,積跬步,必能至千里。

      3、端正作風(fēng),擺正位置

      在工作中,我始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)。服從領(lǐng)導(dǎo)安排,不計(jì)得失、不挑輕重。對(duì)工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時(shí)間,做到自己的。自工作以來(lái),沒(méi)有耽誤過(guò)任何領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情。在生活中,堅(jiān)持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng),擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,平等相處,以誠(chéng)待人,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與誠(chéng)然有了不少的收獲,但由于工作經(jīng)驗(yàn)甚淺,我還存在很多不足,還需要不斷地豐富與修飾。今后,對(duì)相關(guān)的技術(shù)知識(shí)需要更進(jìn)一步的學(xué)習(xí)與理解,對(duì)操作方面的技能還應(yīng)該不斷的加強(qiáng)熟練,特別是作為一名技術(shù)人員,“知識(shí)精,技術(shù)硬”至關(guān)重要,而我才剛上路,還有很長(zhǎng)的路要走。

      總之,經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和工作,我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下取得了很大的提高,領(lǐng)導(dǎo)給了我很多重要工作,同時(shí)這也是千載難逢的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),我會(huì)在工作中不斷學(xué)習(xí),不斷完善自己。在此我想對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事,真誠(chéng)的說(shuō)一聲“謝謝!”

    新人工作總結(jié)14

      人的一生,有許許許多多的站,每到一個(gè)站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自我完善的期望和從零開(kāi)始的心態(tài),我加入了長(zhǎng)大博源公路養(yǎng)護(hù)科技有限公司這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中。開(kāi)始了我的一個(gè)新的征程。

      20xx年已過(guò)去,新的20xx已到來(lái)。在已過(guò)去的20xx中我迎來(lái)了,我人生中十分重要的時(shí)刻。我告別了學(xué)校,來(lái)到了工作單位。從一位學(xué)生成了一位公司職員,有了不一樣的生活。雖然我剛剛來(lái)到長(zhǎng)大博源公路養(yǎng)護(hù)科技有限公司,但我已切身感遭到公司濃厚的學(xué)習(xí)慣氛,和進(jìn)取進(jìn)取的公司精神。長(zhǎng)大博源公路養(yǎng)護(hù)科技有限公司是一家從事公路養(yǎng)護(hù)維修技術(shù)研究、道路新材料、新技術(shù)研發(fā)與推行利用的創(chuàng)新型科技企業(yè)。公司具有豐富的工程經(jīng)驗(yàn)、獨(dú)特的創(chuàng)新思惟、至誠(chéng)的服務(wù)理念、精干的合作團(tuán)隊(duì)、高效的工作質(zhì)量,前后為陜西、安徽、甘肅、云南、河南、湖南、湖北等地的數(shù)十項(xiàng)高等級(jí)公路建設(shè)與養(yǎng)護(hù)維修工程供給了系統(tǒng)的技術(shù)解決方案。

      作為一位公路專業(yè)的學(xué)生,我很榮幸能夠來(lái)到一家像長(zhǎng)大博源公司這樣的公路科技公司。在那里能夠給予我一個(gè)提升我自我超出自我的平臺(tái)。在公司中我被分配到了工程技術(shù)部,做一位見(jiàn)習(xí)技術(shù)員學(xué)習(xí)公司的平常工作流程,和工程相干的工程知識(shí)。在近期主要從事的工作:

      1、在工程技術(shù)部主管高工的指點(diǎn)和幫忙下,完成廠拌瀝青資料的掃描整理工作。熟習(xí)廠拌瀝青的資料。

      2、搜集資料,撰寫(xiě)《瀝青路面車轍病害緣由與處置病害》的報(bào)告。

      3、掃描整理熱拌瀝青混合料鋪面手冊(cè),熟習(xí)熱拌瀝青混合料鋪面的情形。

      4、學(xué)習(xí)瀝青混合料設(shè)計(jì)。

      經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的工作學(xué)習(xí),我有了一些可喜的收獲:

      1、轉(zhuǎn)變與提升思想意識(shí)

      剛剛走出學(xué)校的我,沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗(yàn),走上工作崗位初始也未參加過(guò)專業(yè)的培訓(xùn),很多專業(yè)知識(shí)對(duì)我來(lái)講雖然極具吸引力,但還是十分陌生,和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也明白自我的最大缺點(diǎn)之一就是急躁粗心,很多事情太急于完成績(jī)致使了很多的毛病。這在經(jīng)過(guò)大家的幫忙和自我的學(xué)習(xí),逐步進(jìn)入工作狀態(tài)后,不安與緊張漸漸得到了平復(fù),自我也有了自信和做好工作的決心。

      2、加強(qiáng)同事之間的溝通

      努力提高團(tuán)隊(duì)精神。在工作中,我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中,不管自我從事哪一個(gè)行業(yè),哪一個(gè)崗位,都離不開(kāi)同事之間的配合,由于一滴水唯一在大海中才能生存。既然需要配合,那末就必須溝通,唯一不一樣部門(mén)之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致,才能提高工作效力,提高更快。3、改造自我改造自我,總比制止他人來(lái)得難。孩子是要他人教的,毛病是要他人醫(yī)的,即便自我是教員或醫(yī)生。但做人處事的方法,卻恐怕要自我考慮,許多人開(kāi)來(lái)的良方,常常可是是廢紙。適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境,是我們學(xué)生走上工作崗位的第一步。而如何盡快的適應(yīng)環(huán)境,就需要改造自我適應(yīng)環(huán)境。我們當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天,我們就應(yīng)當(dāng)清楚的認(rèn)識(shí)到自我已是公司的一位員工,我們最最少的一點(diǎn)就是要經(jīng)過(guò)努力工作來(lái)改造自我,固然改造的不單單是知識(shí)結(jié)構(gòu),還有素質(zhì)和道德等方面的改造,由于德才兼?zhèn)洳攀侨瞬摹?/p>

      4、是從細(xì)微工作入手

      從學(xué)校到企業(yè),環(huán)境變化十分大,所接觸的人和事物一切都是新的,我們都需要時(shí)間來(lái)適應(yīng),公司聘請(qǐng)了我們,在某些方面已得到了認(rèn)可,但作為公司的新員工,我們要低調(diào),要實(shí)干,要在光榮眼前退一步、在困難眼前進(jìn)一步,同時(shí)應(yīng)當(dāng)理解并堅(jiān)持這樣一種心態(tài):做事不貪大、做人不計(jì)小,由于細(xì)節(jié)決定成敗。任何細(xì)小的工作你想把他做完善了都是不容易的。

      在今后的工作中:我將以公司的經(jīng)營(yíng)理念為坐標(biāo),將自我的知識(shí)背景和公司的具體環(huán)境相互融會(huì),利用自我精力充分、理解本事強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和領(lǐng)先技術(shù),為公司的發(fā)展盡我微薄之力。樂(lè)觀向上的對(duì)待生活,能應(yīng)對(duì)和理解來(lái)自生活、工作等各方面的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。做事認(rèn)真負(fù)責(zé),勇于拼搏,能迅速掌握種種新知識(shí)。在思想和行動(dòng)上,嚴(yán)于律已,寬己待人,平時(shí)積極參與各種團(tuán)體活動(dòng),與同事堅(jiān)持關(guān)系和諧,要有很好的團(tuán)體職責(zé)心和團(tuán)隊(duì)精神。

      未來(lái)一年的工作計(jì)劃:

      在新的一年行將開(kāi)始,作為一個(gè)剛從學(xué)校畢業(yè),新近入職的新員工。我將優(yōu)先完成三件事:

      1、又好又快的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作,在工作中學(xué)習(xí)提升自我的工作本事。將自我在學(xué)校所學(xué)的'知識(shí)進(jìn)行提升,盡快到達(dá)公司生產(chǎn)施工的要求,構(gòu)成生產(chǎn)力。

      2、在完成工作之余,提升自我的專業(yè)知識(shí)和平常利用知識(shí)。專業(yè)知識(shí)方面主要以瀝青混合料的設(shè)計(jì)、施工為重點(diǎn)。同時(shí)了解我們的主要產(chǎn)品優(yōu)路特的各項(xiàng)技術(shù)性能和工程利用。平常利用知識(shí)主要是計(jì)算機(jī)利用知識(shí),F(xiàn)代企業(yè)無(wú)紙化辦公各種資料文件都經(jīng)過(guò)計(jì)算機(jī)來(lái)修改管理,良好的計(jì)算機(jī)利用水平將使我們的工作更加有效力。使計(jì)算機(jī)真正成為我們工作的增強(qiáng)器。同時(shí)了解必須的銷售知識(shí)和商務(wù)知識(shí),對(duì)提升自我的交換本事和本身形象有很大的幫忙。

      3、融入團(tuán)隊(duì),我們的公司是一個(gè)完全的工作團(tuán)隊(duì)。沒(méi)有團(tuán)隊(duì)的協(xié)作不可能有良好的收益。要了解公司的辦事流程,和其他員工的工作資料。積極配合團(tuán)隊(duì)完成工作。

      終究,我要感激各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的關(guān)懷和幫忙,我必須會(huì)踏實(shí)進(jìn)取,不斷充實(shí)完善自我,使工作水平有質(zhì)的提高,為長(zhǎng)大博源公路養(yǎng)護(hù)科技有限公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    新人工作總結(jié)15

      時(shí)光如流水,一學(xué)期的語(yǔ)文教學(xué)又告結(jié)束。這一學(xué)期我擔(dān)任六年級(jí)語(yǔ)文教學(xué)。我對(duì)教學(xué)工作嚴(yán)肅認(rèn)真,勤奮學(xué)習(xí),深入研究教法,虛心學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的努力,獲取了很多寶貴的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。以下是我在本學(xué)期的教學(xué)情況總結(jié)。

      一、基本情況概述

      教學(xué)就是教與學(xué),兩者是相互聯(lián)系,不可分割的,有教者就必然有學(xué)者。學(xué)生是被教的主體。因此,了解和分析學(xué)生情況,有針對(duì)地教對(duì)教學(xué)成功與否至關(guān)重要。所以在剛接手這個(gè)班的時(shí)候,我就盡量去了解他們。我發(fā)現(xiàn)班上同學(xué)比較活躍,上課氣氛積極,但中等生、差生占了大多數(shù),我備課時(shí)就要注意到這點(diǎn),做有針對(duì)性的準(zhǔn)備。

      二、教材回顧

      新人教版部編本六年級(jí)上冊(cè)語(yǔ)文教材于20xx年秋期正式試行。教材繼續(xù)按專題組織單元,共八組,依次是:感受自然,祖國(guó)在我心中,選擇恰當(dāng)?shù)拈喿x方法,輕叩小說(shuō)的大門(mén),圍繞中心意思寫(xiě)作,珍愛(ài)我們的家園,藝術(shù)的魅力,初識(shí)魯迅。全冊(cè)共27篇課文,其中精讀課文18篇,略讀課文9篇。

      其中,“選擇恰當(dāng)?shù)拈喿x方法”這個(gè)專題,采用的是任務(wù)驅(qū)動(dòng)、活動(dòng)貫穿始終的編排方式,包括“活動(dòng)建議”和“閱讀材料”兩大部分。為了落實(shí)“全面提高學(xué)生的語(yǔ)文素養(yǎng)”

      這個(gè)一以貫之的目標(biāo),首先在選文上下功夫,認(rèn)真選擇文質(zhì)兼美、富有文化內(nèi)涵和時(shí)代精神的文章作課文,使學(xué)生既能從中學(xué)習(xí)語(yǔ)言,又能陶冶情操,在情感、態(tài)度、價(jià)值觀方面受到啟迪和教育。

      本冊(cè)教材保留了“九年義務(wù)教育小學(xué)教科書(shū)”的一些優(yōu)秀篇目,如《七律.長(zhǎng)征》、《狼牙山五壯士》、《開(kāi)國(guó)大典》、《窮人》、《只有一個(gè)地球》、《月光曲》、《少年閏土》、《我的伯父魯迅先生》,這些課文文質(zhì)兼美、歷久彌新,教師們?cè)诮虒W(xué)中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。教材還增選了新文章,如,《丁香結(jié)》、《夏天里的成長(zhǎng)》、《京劇趣談》、《伯牙絕弦》等。在“語(yǔ)文園地”中系統(tǒng)地編進(jìn)了古詩(shī)詞、名言警句、成語(yǔ)故事等,使學(xué)生感受中華文化的博大精深,從而更加熱愛(ài)祖國(guó)的語(yǔ)言、文化。

      全冊(cè)要求會(huì)寫(xiě)180個(gè)字。要求會(huì)寫(xiě)的字,安排在精讀課文后,以方格的形式排列。本冊(cè)教材的注音方式與五年級(jí)保持一致。精讀課文和略讀課文中不認(rèn)識(shí)的字,出現(xiàn)一次注一次音;同一篇課文中同一個(gè)字只在第一次出現(xiàn)時(shí)注音。其他部分中出現(xiàn)的生字不再注音。生字注音采用在生字的頭頂上直接注意的方法。為便于識(shí)字,課文中的生字注本音;一些在語(yǔ)言環(huán)境中要變調(diào)讀出或讀輕聲的字,教師在教學(xué)中要給予一定的提示。

      三、提高教學(xué)質(zhì)量的經(jīng)驗(yàn)做法

     。ㄒ唬┡ψ龊媒虒W(xué)常規(guī)工作

      我一向努力做好教學(xué)常規(guī)工作,經(jīng)常向有經(jīng)驗(yàn)的老教師請(qǐng)教。課前能認(rèn)真?zhèn)湔n,吃透教材和小學(xué)語(yǔ)文新課標(biāo)的精神,精心設(shè)計(jì)好每一節(jié)課,教案詳細(xì)。上課遵循科學(xué)的教學(xué)程序,堅(jiān)持使用普通話教學(xué),板書(shū)工整,條理清晰。根據(jù)六年級(jí)的心理特點(diǎn),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情,創(chuàng)設(shè)學(xué)生學(xué)習(xí)的情境,分散知識(shí)的難點(diǎn)、突出知識(shí)重點(diǎn),達(dá)到了優(yōu)化語(yǔ)文課堂教學(xué)的目的;同時(shí)在課堂教學(xué)中,面向全體學(xué)生,突出語(yǔ)文課的特點(diǎn),注重讀中感悟,鼓勵(lì)學(xué)生大膽質(zhì)疑,善于教給學(xué)生學(xué)習(xí)的方法;還注意減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),精講精練,開(kāi)展素質(zhì)教育,向40分鐘要質(zhì)量。當(dāng)然注意在傳授知識(shí)的同時(shí)加強(qiáng)學(xué)生的思想政治品德教育。課后能認(rèn)真仔細(xì)地批改作業(yè)。同時(shí)積極參加科組教研活動(dòng),比如公開(kāi)課、到外校學(xué)習(xí)取經(jīng)等等。每個(gè)學(xué)期均能對(duì)教學(xué)工作進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié),汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

     。ǘ┫敕ㄔO(shè)法提高學(xué)生課堂參與學(xué)習(xí)的興趣。

      從小到大,我就討厭老師課堂教學(xué)中枯燥的講解。老師的語(yǔ)言干巴巴,如若音色還不好聽(tīng),或是男不帥,女不靚,表情不豐富,對(duì)于不是學(xué)習(xí)很勤力的學(xué)生來(lái)說(shuō),無(wú)異于受罪,整節(jié)課肯定是坐如針氈。所以,在課堂講解中,我總是注意語(yǔ)言的幽默風(fēng)趣,語(yǔ)文學(xué)科,語(yǔ)言為主,老師的語(yǔ)言不生動(dòng),何能吸引學(xué)生呢?遇到詞語(yǔ)句子的理解,我總是把學(xué)生的名字嵌入其中,這樣一來(lái),念到名字的學(xué)生---多半關(guān)系到聽(tīng)講不專心的孩子注意力一下集中了,而其他學(xué)生一聽(tīng)到老師講解中提到同學(xué)的名字,自然也會(huì)關(guān)注,效果肯定要好狠多。對(duì)于學(xué)生回答中的好詞好句,或是能體現(xiàn)其平時(shí)大量閱讀的結(jié)果,我都是贊不絕口,讓學(xué)生感受學(xué)習(xí)的成功。讓他們知道,只要進(jìn)行大量的,健康的閱讀,必定會(huì)獲取更多的課外知識(shí),從而養(yǎng)成好的閱讀習(xí)慣。所以,學(xué)生都喜歡上我的課。

      (三)注重提高自己的業(yè)務(wù)水平。

      一踏上教師這個(gè)職業(yè)就使我深深地認(rèn)識(shí)到:要想給學(xué)生一杯水,我們先得有一桶水。因此我不斷更新教育思想和知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),我還自覺(jué)加強(qiáng)教學(xué)基本功訓(xùn)練。此外,還充分利用業(yè)余時(shí)間不斷鉆研《教育學(xué)》、《心理學(xué)》、新課程標(biāo)準(zhǔn)等教育教學(xué)理論和書(shū)籍,為適應(yīng)現(xiàn)代化教學(xué)的需要,為學(xué)生素質(zhì)的'提高打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      1.注重在利用多種手段輔助語(yǔ)文教學(xué)。它的無(wú)窮魅力豐富了語(yǔ)文課堂,讓語(yǔ)文從枯燥無(wú)味的語(yǔ)言文字中解脫出來(lái),讓學(xué)生寓學(xué)于樂(lè),培養(yǎng)了學(xué)生的想象力、創(chuàng)造力以及解決問(wèn)題的能力。

      2.以提高學(xué)生學(xué)習(xí)語(yǔ)文的興趣為突破口,經(jīng)常在課堂上開(kāi)展小組競(jìng)賽活動(dòng),課外閱讀競(jìng)賽活動(dòng),成語(yǔ)故事會(huì)等,讓積極探究、爭(zhēng)辯,充分發(fā)揮學(xué)生自覺(jué)學(xué)習(xí)和主動(dòng)學(xué)習(xí)的優(yōu)勢(shì),讓學(xué)生自覺(jué)參與到課堂教學(xué)的全過(guò)程,從而優(yōu)化課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。

      3.狠抓課堂常規(guī)的落實(shí)和班風(fēng)學(xué)風(fēng)的建設(shè)。在每節(jié)課上課前,我都比較注重學(xué)生課堂常規(guī)的培養(yǎng)和檢查,如果沒(méi)有按我的要求做好課前準(zhǔn)備工作,我一般都不急著開(kāi)始上課,我寧愿不上課也要先把課堂常規(guī)落實(shí)好。通過(guò)狠抓班風(fēng)學(xué)風(fēng)的建設(shè),以良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng),推動(dòng)課堂教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。

      通過(guò)以上幾個(gè)方面的努力,我所任教班的語(yǔ)文成績(jī),在考試中取得了比較滿意的成績(jī),教學(xué)質(zhì)量也達(dá)到了要求。今后,還要堅(jiān)持不懈地搞好教育教學(xué)工作,精益求精,大膽創(chuàng)新,積累豐富的經(jīng)驗(yàn)。

      四、不足及今后努力的方向

      經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的努力,期末考就是一種考驗(yàn)。無(wú)論成績(jī)高低,都體現(xiàn)了我在這學(xué)期的教學(xué)成果。我明白到這并不是最重要的,重要的是在本學(xué)期后如何自我提高,如何共同提高學(xué)生的語(yǔ)文水平。因此,無(wú)論怎樣辛苦,我都會(huì)繼續(xù)努力,多問(wèn),多想,多向優(yōu)秀老師學(xué)習(xí),爭(zhēng)取進(jìn)步。

    【新人工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    新人工作總結(jié)05-19

    新人上崗工作總結(jié)09-13

    新人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)08-14

    新人周工作總結(jié)03-06

    新人采購(gòu)工作總結(jié)04-26

    新人個(gè)人工作總結(jié)02-26

    (通用)新人工作總結(jié)02-11

    新人工作總結(jié)范文10-12

    索尼新人工作總結(jié)09-26

    人事新人工作總結(jié)08-21

    女狠狠噜天天噜日日噜| 麻豆精品乱子伦| 无码国产午夜视频在线观| 四虎女同A在线裸| 十八禁网站观看| 亚洲成av人片在线观看| 日日夜夜狠狠操操| 人妻无码综合麻豆| 99精品国产99久久| 香蕉久久AV| 2021国产无码a级片免费在线观看 亚洲成h人Av无码动漫无遮挡 | 精品国产不卡二区| 欧美激情一二区| 久久永久免费人妻精品下载| 国产无遮挡高潮| 在线 你懂的| 在线二区人妖系列| 久久国产品野战| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 国产高清窝窝视频免费观看| 和同事激情中文版在线观看| 精品国产AV无码一区二区三区| 精品日本免费一区二区三区| 丁香五月激情网| 亚州乳大丰满中文字幕| 噜噜噜色97| jlzz大全高潮多水老师| 色窝窝网站在线观看| 国产美女a做受大片观看| 少妇yy111111| 国产亚洲天堂| 二级成 人影片 免费观看 | 无码中文字幕av免费放| 无码一区在线视频| 99精品无码| 成年女人色毛片| 美女高自慰网站| 国语对白国产乱子伦| 在线尤物av| 成年拍拍拍免费网址| 熟妇人妻av免费| 亚洲欧美啪啪视屏| 91精品国产综合| 手机在线观看免费AV片| 2022高清免费无码视频| 男男啪啪激烈高潮漫画| 草草视频免费观看| 精品国产sm最大网站在线观看| 国产真实乱子伦视频播放 | 在线天堂最新版在线www| 久久综合狠狠综合久久97色| 久久国产亚洲AV无码麻豆| se01午夜精品无码7777| 亚洲十八禁在线等| 91精品欧美激情在线播放| 偷拍亚洲网| 亚洲永久网站在线观看| 国产精品无码一区二区三区免费| 国产一区二区三区不卡AV| 无码啪啪精品天堂浪潮av| 好紧好浪我好爽AV| 偷窥toilet女同学厕所| 国产技师在线视频| 伊人五月天视频播放| 亚洲精品无码不卡av| 久久精品女人的天堂av| gogo精品免费一区| 国产h在线看| YW亚洲AV无码乱码在线观看| 国产一区二区三区啪啪| 在线a亚洲视频~在线a视频网站| 中文字幕无遮挡动漫在线观看| 性天堂Av系列孕妇网| 国产美女主播一区| 亚洲AV无码Chinese对白| 啊啊啊好爽舒服在线播放av| 韩国三级在线中文字幕| 高H中文在线视频| 国产 中文字幕 有码| 日本欧美一区二区三区高清| 国产剧情AV巨作在线| 在线观看视频一区二区| 国产产在线精品亚洲aavv| 精品一本久久中文字幕| 久久精品国产中国久久| 大爆乳双腿张开自慰喷水 | 尺度av无码专区| 红杏性无码免费专区| 国产午夜导航在线| 亚洲国产精品久久| 波多野结衣20p_亚洲色| Α片在线观看免费| 成八AV网站| 美女脱内衣禁止十八以下观看免费 | 国产性色AV网站网址| 国产精品一级无码免费播放| 久久精品国产亚洲AV果冻不片| 18禁色诱爆乳网站| 黄频在线观看免费分钟视频| 678五月丁香在线亚洲综合网| 亚洲成A∨人片软件| 一区二区三区干炮| 亚洲成av不卡| 国产1区2区3区国产精品| 粗大进入日本高h视频| 精品尤物视频在线观看999| 噜噜噜久久亚洲精品国产品91| 国际无码精品| 亚洲美女自摸偷拍| 亚洲欧美变态另类激情一区| 亚洲色素无码专区| 妓女的BBwwBBWW| 亚洲VS日韩VS欧美VS久久| 精品一区二区三区在线观看视频| 亚洲一区二区三区免费观看| 国产精品国产三级国产av主播| 久久国产欧美综合| 亚洲免费gv| 人妻爽综合网| 国产免费无码一区二区三区| 国产美女爽到喷出水来视频99 | 一道 东京热| 爱情岛论坛亚洲免费永久| 亚洲欧美自摸| 亚洲欧美性视频| 国摸无码在线视频| 不卡无遮挡H肉动漫在线播放| 国产黄频视频大全| 最新中文字幕av专区| 国产大屁股av| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放 | 啪啪AV一区| 国产交换配乱婬视频免费| 久久99精品国产99久久6| 精品久久久久久无码免费| 国产成人无码AⅤ片在线观看| 538精品视频国产| 我把美女pp日出水视频| 99久久久久久亚洲精品| 美女裸体啪啪无遮挡免费观看| 国产女同视频在线播放网址| 综合色久七七综合七七尤物| 野花视频中文免费观看3| 香蕉国产线看观看| h肉动漫无码无修6080动漫网| 亚洲激情中文字幕| 美女裸体不遮不挡免费视频十八禁| 日韩精精按摩| 亚瑟在线无码| 高H无码肉免费视频| 国产后进极品翘臀在线播放| 人妻无码中文字幕永久在线| 爱爱无遮无挡| 啊~cao死你个小sao货视频| 白丝尤物jk自慰制服喷水| 午夜无码精品国产片| 兔女郎被啪出水在线视频| 亚洲精品www久久久久久久| 成人性色生活毛片| 一进一出50分钟试看| 国产精品久久久三级| 亚洲www色| 大乳boobs巨大吃奶乳水视频| 成 人 h 动 漫3d在线播放| 国产成人乱色伦区小说| 92免费午夜福利1000合集| 又黄又爽免费视频在线观看| 日韩无码精品专区| 700AV第一福利在线导航| 国产日韩一区二区三区在线| 国产在线精品一区在线观看| 影音先锋AV每日最新色AV资源| 五月天综合网,五月天综合网| 亚洲色图在线波多野结衣| 亚洲欧美在线人成最新| 人妻少妇看A偷人无码精品| 麻豆 国产 高清 无码| 日日爽爽爽夜夜操操操| 激情视频在线观看18岁点击进入| 亚洲熟妇无码| 中文字幕]絕頂口爆| 丁香六月婷婷在线观看视频| 午夜影院无码区| 国产又色又爽又黄刺激在线视频| 一区二区三区高清在线观看| 2020av天堂网| 啊啊啊好粗好大动态图| 久久精品伊人无码二区| 樱桃视频一区二区三区| 另类小说第1页综合| 熟妇人妻性开放网站| 亚洲人成年女奶水| 色老头久久久久久久久久| 又大又爽又粗又黄少妇毛片| 国产成 人 网 站 免费 在 线观看| 久久精品性无码一区二区三区博爱| 亚洲2222在线观看| 91不卡在线精品国产| 综合黄色电影| 狠狠ⅴ日韩v欧美Ⅴ天堂| 最新无码在线视频2021| 国产又爽又粗| 狠狠色丁香婷婷综合尤物| 2022高清无码主播在线观看| 99re8这里有精品热视| 欧美另类精品| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| 欧美男女拍拍拍| 国产女同疯狂作爱视频| 好大好粗91麻豆精品| 亚洲一区二区三区在线免费电影 | 国产二区视频在线| 国产黑色在线| 激情视频一区二区三区| 亚洲中午无码精品| 老熟女一区二区免费| 国产高清乱码女大生aⅴ| 浪荡少妇水好多好爽视频| 国产精品2019在线青青精品视| 50岁熟妇大白屁股真爽| 青青草原午夜精品福利| 美国一区二区黄色视频| 99久热re只有视频精品在线| 国产三级中文字幕| 国产福利精品电影| 久久久久网| 动漫专区自拍亚洲| 中美日韩在线观看网| ww,亚洲无码| 777米奇久久最新地址| 国产免费一级在线观看| 99RE 久久这里只有精品6| 中国人XXXXX69免费视频| 依依成人亚洲综合| 亚洲中文字幕乱码一区| 久久精品女人天堂A| 最新午夜福利片| 无码看片在线| 两个人的视频高清在线观看| 中文字幕av中文字无码亚| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 被强奸到舒服的女人黄色视频| 韩国精品一卡二卡三卡四卡2021| 综合色久七七综合尤物| 日日摸日日碰夜夜爽歪歪r| 日本边添边摸边做边爱喷水| 亚洲性失禁专区| 狠狠热精品免费视频| 无码专区亚洲综合另类| 两个人看的www高清免费| av无码一区二区三区在线| 欧美成版人版在线播放| 要看免费看Aaa黄色视频| 天天Av天干| 亚洲狼友视频| 国产视频3| 国产AⅤ一区二区三区美女| 又黄又刺激又免费的网站在线看| 日本在线观看| 2022国产爱性原创视频| lusipian无码| 国产A久久精品| 超碰97久久夜夜狠狠综合| 白嫩在线观看| 樱花自慰在线观看| 大芭蕉天天在线观看| a∨人妻中文字幕| 高潮娇喘抽搐在线观看| 亚洲自慰无码一区| 最近最新高清中文字幕大全| 吃奶揉捏高潮在线观看视频 | 白洁高义国产精品视频| 丝袜 无码 在线| 国产清纯大学生被调教视频| 国产欧美激情精品视频| 亚洲小电影在线观看的网址| 禁止18点击进入在线尤物193| 波多野结衣线AV免费观看| 国产成人综合亚洲看片| 黑人巨超大videos中国人| 成人激色综合天天| 高潮娇喘喷水在线观看| 久久精品国产亚洲AV无码娇色| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 91极品尤物| 十八禁网站观看| 亚洲国产初高中生女手机视频网| h片无码在线观看| 亚洲视频你懂的| 人与嘼av免费| 亚洲成a 人片在线观看中文| 按摩店人妻被尽情中出 在线| 久久性爱影院五月天| 制服丝袜在线无码专区| 国产在线拍揄自揄视精品不卡| 深夜美女高潮喷白浆视频| 污网站在线看| 制服丝袜美腿无码一区| 涩涩琪琪丁香久久综合| 成年手机无码| 日本少妇喷浆| 国产有码无码| 国产精品久久久免费视频| 一般男女一区二区三区| 妓女网妓女影院妓女| 精品久久193| 人人添人人澡人人澡人人人人| 先锋色资源在线视频| 亚洲加勒比高清无码在线观看| 天天拍夜夜添久久精品大| 岛国永久免费| 精品人妻无码专区中文字幕| 久久福利真人抽搐一进一出| 国产精品无码不卡免费视频| 亚洲最大成av人网站| 欧美日韩精品视频一区二区三区| 黑色丝袜脚足国产在线看非洲| 一级国产黄色片| 亚洲大成色WWW永久网址| 99热高清亚洲无码| 最新奇米影色777四色在线| 菲菲学院亚洲欧美激情片| av色看在线| 喷 奶水 乳 码 视频在线| 美女熟妇67194免费入口| 无码AV中文一区二区三区桃花岛 | 亚欧视频无码在线观看| 久久综合加勒比| 亚洲曰韩欧美综合色另类小说| 波多野结衣无码一区| 又大又长又爽的免费视频| 又大又粗欧美黑人| 成人无码h真人在线网站| 精品一线天学生在线观看| 久久精品国产亚洲沈樵| 18禁网站免费看网址| 亚洲国产欧美奇米影视| 福利午夜美女在线| 人妻少妇中文字幕| 亚洲AV我要你XX精品推荐| AV美女免费网站| 18禁小黄片免费| 亚洲按摩在线看| 在线看人与动人物A级网址| 精品国产一区二区三区观看不卡| www青青草原| 英语老师解开胸罩喂我乳| 51视频国产精品一区二区| 国产熟女精品67194| 精品国产v无码大片在线观看| 99久久久精品免费香蕉| 国产天堂MV在线最新| 久久久久久精品免费免费直播成年| 国产av无码专区亚洲av毛片搜| 亚洲精品1024| 欧美小屁孩cao大人在线播放| 超无码喷水自慰AV| 黄色网站免费观看入口| 天堂在线www| 国产福利萌白酱喷水视频| 国产精品18久久久久久不卡| 又大又粗进出白浆直流视频在线| 99久久综合狠狠综合久久直播| 成年女人毛片免费观看com| 国产精品99久久久久久猫咪| 亚洲每日更新网| 制服丝袜第8页| www国产高清无码| 国自偷 亚洲 一区 二区| 久久免费看少妇| 亚洲无码视频在线观看| 日韩美女午夜高清一级视频| 曰本女人性高朝床叫视频| 嗯啊给我想要视频国产| 中国大陆一级毛片免费观看视频| 亚洲一区在线观看尤物| a国产激情视频在线观看品善 | 久久精品久久精品中文字幕| 俺去啦网站| 黄色成人网站一区二区自尉| 国产精品三级一区二区按摩| 天天爽爽夜夜爽爽精品视频| 又大又黄又粗的视频| 18极品美女福利在线观看| 澳门高清无码视频| 亚欧免费无码AⅤ在线观看| 五月天综合片| 337p日本高清欧美人术艺术| 朋友的丰满人妻hd| 亚洲大尺度av无码专区下载| 性XXXX视频播放免费直播| AV女优天堂网在线观看| 亚洲欧美成人性| 韩国产三级三级香港三级日本三级| 午夜福利地址入口| 交换交换乱杂烩系列yy| 在线国产干| 中文教师高清无码| 日本人妻熟妇熟| 国产精品xvideos| 亚洲日韩精品成人AV| 50岁丰满女人裸体毛茸茸| 亚洲AV综合AV一区久久久妖精| 太粗太深了太紧太爽了首页| 国产又色又爽又黄刺激视频| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 精品国产VA久久久久久久| 亚洲 蜜臀 一区二区三区| 国产灌醉迷晕在线精品| 狠狠狠狠视频| 18禁全程高潮娇喘音频百度网| 视频精品久久| 国产香蕉国产精品偷在线| 丁香五月缴情在线088| 亚洲av无码一区二区二三区| 久久这里精品国产99丫e6| 亚洲永久免费视頻| 国产A久久精品| japanese教师中文字幕| 亚洲非洲无码| 又长又大又粗又硬3p免费视频| av无码一区在线观看| 国产美女槽高潮| 老师翘臀高潮流白浆| 韩日AV高清不卡在线| 国产-夜干啪啪| av片网站在线观看免费| 久久久久亚洲AV无码网站少妇| 欧美日日网| 超高清美女视频一区二区| 亚洲国产人午在线观看| av人摸人人人澡人人超碰| 久久AV高潮AV无码AV喷吹| 网爆国产情侣自拍| 午夜性动态啪影院| 麻豆国产影院| 在线看片免费不卡人成视频| 日韩精品无码一本二本三本色| 日a本亚洲中文在线观看| 99护士自拍高潮在线| 黑人巨茎美女高潮视频| 把美女日出批水的免费播放视频| yw尤物av无码国产在线看麻豆| 自慰喷水片免费观看| 91人妻中文字幕| 78色国产精品| 9cao在线播放精品日韩| 亚洲色天堂2021| 久久精品国产亚洲大片| 中文字幕无码免费久久99 | R亚洲午夜无码片在线观看影院| 中文字幕日韩人妻不卡一区| 亚洲无码视频区| 亚洲色在线v中文字幕电影网| 日本午夜福利在线观看| 妲己影院一欧美视频| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区三区| 亚洲国产精品无码久久久| 2022最新无码在线| 亚洲色图视频二区| 少妇AV大秀尤物| 人人澡人人人人天天夜夜 | 亚洲永久无码观看| 东京热无码人妻中文字幕 | 免费自慰专用网站| 国产美女一级特黄毛片| 国产av无码专区亚洲av毛片搜| 在线成人一区二区| 999精品国产| 国产新AV天堂| 777米奇888视频在线观看| 国产白嫩极品在线观看| 国产制服日韩丝袜86页| 国产精品无码不卡免费视频| 色8久久人人97超碰香蕉987| 精品人妻无码视频| 日韩AV无遮挡污污在线播放| 亚洲AV日韩AV综合在线观看| 亚洲欧美综合一区二区三区| 无码成a人片在线观看| 中文精品久久久久国产不卡| 8x国产福利导航| 国产在线正在播放| 亚洲视频永久在线| 欧美日本成人| 国产黑色丝袜网站在线看| 大地在线视频免费观看| 亚洲综合在线果冻| 午夜刺激免费看| 好大好硬好深好爽想要av| 热无码av在线| 国产羞涩免费视频在线观看| 国产成人一区二区不卡| 91福利小视频| 欧美亚洲一区二区三区| 亚洲欧美精品中字久久99| 在线免费自拍| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 午夜福利在线啊啊啊啊不要| 精品日本免费一区二区三区| 五月天婷婷在线播放| h高潮娇喘抽搐喷水视频免费| 国产午夜福利永久网站| 风间中文字幕亚洲一区| 波多野结衣在线色猫咪| 自拍偷拍一区二区三区日本23| 08日本一区二区三区视频| 最新AV资源网在线观看| 中国Av片在线完整版| 尤物麻豆AV在线| 白浆喷水网站导航| 一本大道香蕉久在线播放29| 热99精品只有里视频最新| 自产拍在线观看| 美女午夜福利在线观看| 大屁股av在线| 国产高清女同学巨大乳在线| 国产美女被遭强高潮开双腿| 忘忧草18岁勿进| 喷水在线播放| 人人添人人澡人人澡人人人人| 老师把腿抬高撕开白丝袜视频| 999国内精品视频免费| 免费人成视频xvideos网站| 美女裸身黄18以下禁止观看| 女生正能量网站地址链接| 少妇的丰满3中文字幕| 各种姿势玩小处雏女视频| 37tp人体粉嫩胞高清视| 同桌扒开我的内裤摸下面| 正在播放女子高潮大叫要| 永久在线视卡须免费观看| 美女裸身张开腿无遮挡| 国产精品成熟老女人| 美女的胸又黄又www网站| 婷综激情中文字幕| 怡红院麻豆AV| 伊人色综合久久天天人守人婷| h亚洲色大成网站www永久网站 | 天天日日干夜夜猛射| 又爽又黄又屋遮挡的视频| 啊灬啊别停灬用力啊岳| 国产在线观看18| 亚洲一区二区三区片| 99色综合| 国产乱子伦一区二区三区=| 尤物午夜福利视频| 一区五码在线| 点击进入在线激情视频| YY4080旧里番未删减版| 美利坚合众国av综合免费无码| 亚洲一区二区av无码精品不卡| 日日摸夜夜添夜夜添爽| 中文字幕久久久| 久久久久精品99九九国产| 亚洲AV日韩精品一区二区三区| 久久久国产精品网站| 亚洲AV无码国产精品二区| 最新福利姬在线视频国产观看| 天堂网在线视频发布| 国产有码视频| 亚洲国产成人无码网站| 一进一出高潮喷白浆动态图| 中文字幕无码专区人妻系列| 国产无遮挡又黄又爽| 69堂在线| AV网天堂| 巨胸喷奶水影院| 色综合狠狠| 亚洲秘AV无码一区二区三区| 国产专区免费av无码| 小屁孩cao大人在线视频| 还有您懂得的在线免费播放观看视频。 | 国产农村妇女毛片精品久久| 久久男人av资源网站无码| 亚洲人妻无缓冲av不卡| 第三视频午夜福利| 亚洲欧美在线每天更新| 厨房玩朋友娇妻hd完整版视频| 女女互慰高潮抽搐视频| 一本一道久久综合久久| 亚洲视频一区二区在线观看| 欧美中文小说在线观看| 国产成人免费高清av| 少妇爽快一级片视频| 久久aⅴ免费观看| 又黄又硬又粗又大午夜视频| 久爱www高清免费人成| 后进白嫩翘臀在线视频2020| 国产精品自产拍高潮在线观看| 边做边吃奶gif动态图片| 91欧美成人在线视频| 亚洲中文版日本AⅤ| 在线日韩日本国产亚洲| 国产精品杨幂免费看久久久8| JIZZ中国国产在线| 国产人禽杂交18禁网站| 99久热精品免费观看四虎| 伊人久久婷婷五月综合97色| 成·人免费午夜视频域名停靠| 2021韩国三级午夜理论| 久草中文字| AV一区二区三区在线无码| 大香煮蕉中文无码视频| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 国产激情在线观看免费视频| 第九色区Aⅴ天堂| 国产精品jk白丝AV网站| 国产乱子伦一区二区三区视频播放| 99视频精品全部在线观看| 别揉我奶头 嗯 啊 视频网站| 国产AV无码专区亚洲A| 成人区精品一区二区不卡| 欧洲无人区天空码头iv| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 日韩加勒比无码啪啪| 潮喷 高潮 白浆 精品无码| 综合激情六月五月| 午夜影院高清不卡| 亚洲精品国产77777| 国产免费牲交视频无遮挡| 女人18毛片水真多app| 尤物AV无码色AV无码麻豆| 久久综合网站点击| 久久精品国产99精品亚洲 | 国产精品福利久久2020| 肏屄特黄视频| 无码少妇一级Av片在| 久久久久久久久精品中文字幕| 国产最新白丝免费视频网址| 国内精品久久久久影| 在线你懂| 欧美变态另类牲交| 91精品欧美综合在线| 国产亚洲美女精品久久久2020| 又色又硬又黄的美女视频| 一级无码国产精品毛片| 操美女自慰喷水| japanese精品久久中文字幕| 国产精品久久久尹人香蕉| 国产AV天堂亚洲国产AV麻豆| 人妻夜夜添夜夜无码AV| X导航无码AV| 亚洲视频国产第一页| 午夜福利在线观看网址| 又黄又刺激免费的网站| 久久午夜羞羞影院免费观看| 波多野结衣无码aⅤ| 免费萌白酱国产一区二区| yw193物美女欧逼视频| 女人被爽到高潮视频免费| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣| 一区二区免费国产在线观看| 国产高潮福利| 无码少妇一区二区性色AV| 女人亚洲天堂| 亚洲JIZZ妇女JⅠZZ妇女| 一个人在线观看免费视频www | 刺激伦乱一区| 国产午夜视频免费观看| 无码AV动漫精品一区二区免费| 人妻系列无a v码专区| 国产日韩āv在线| 国产丰满成熟女性性满足视频| 日本少妇被中出视频| 不卡无码免费在线视频| 超碰人妻免费| 9uu精品国产| 尤物网站在线观看AV不卡| 三级在线看中文字幕完整版| 亚洲真人无码永久在线观看| 大胆00年在线视频国产| 久操视频新免费伊人| 黄色网站在线放播无遮挡| 美女裸体黄网站18禁无遮挡| 我半夜摸睡着的妺妺下面好爽 | 日本长腿丝袜美女香蕉视频| 2021AV天堂精品手机版| 欧美日韩国产一区二区视频在线| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 亚洲有无码av在线播放手机免费观看 | 国内精品久久久久久久影视| 丰满人妻被公侵犯中文电影版| 在车里撞了我久久这里只有精品青草| 国产南昌男女在线| 亚洲av无码专区首页| 自拍偷拍 一区二区三区| 动漫美女被内谢流白浆免费看| 国产福利小视频91| sm一区二区无码视频| 好硬~好爽~别进去~动态图| 亚洲精选在线| 全国最大无码Av| 欧美性色XO影院| 丁香婷婷激情综合俺也| 九月丁香色婷婷| 国产精品 久久久影视| 无码av永久免费大全| 亚洲日本久久久| 亚洲最大中文字幕| av一区二区无码在线| 国产精品另类专区| 很黄很很污免费网站| 亚洲无码专区视频在线观看| 厨房掀起裙子从后面进去视频| 一区二区三区黄色在线| 福利黄片一级片| 婷婷AV网| 一本大道在线无码一区| 国产第一综合另类色区奇米| 韩国AV片永久免费| 中文字幕无码人妻熟| 免费久久狼人香蕉网狠狠| 欧美色色一区| 激情久爱免费视频在线| 天天看片久久夜| 99re黄色视频| 爱美人呀野狼一二三四区乱码大象狼人| 欧美日韩国产不卡在线观看| 国产杨幂丝袜av在线播放| 野花视频在线观看免费观看最新| 在线香蕉一区二区三区| 波多野结衣高潮感受| 久久精品免费 国产27 精品| 国产18禁美女裸体爆乳无遮挡| 午夜男女羞羞爽爽爽视频| 2021亚洲色中文字幕| 国产高清无夽456教| 亚洲日韩欧美一区二区BT| 亚洲中文无码网址| 欧美换爱交换乱理伦片老| 香蕉久久人人爽人人爽人人片AV | 成 人 色综合小说| 熟妇无码人妻| z0z0z0女人极品另类zozo| 又粗又硬又黄又黄一级毛片| 曰批全过程免费视频软件| 国产在线精品福利一区二区三区| chinese老女人老熟妇| 午夜一区二区三区不卡视频 | 夜夜香夜夜摸| 丰满人妻一区二区三区视频| 又污又黄的免费视频网站| 538免费视频同性人妖| 国产无码视频一区| 国产高潮抽搐喷出白浆视频 | 自拍另类色| 国产成人精品无码免费看| 国内69精品视频在线观看| 日韩精品观看| 别揉我奶头嗯啊av| 日本亚洲视频在线不卡免费| 无码av波多野结衣| 丰满少妇被猛烈进入高清播放!| 国产婷婷丁香五月麻豆| h网站在线看| 少妇精品揄拍高潮少妇| yw尤物国产在线观看| 久久国产精品一区二区| 精品国产sm捆绑最大网免费站| 精品国产不卡二区| 黑色丝袜脚足国产在线看非洲| 好涨好爽好大视频免费| www.av男人.com| 欧美日韩亚洲综合图片| 免费看黄片一区二区三区| BBBBBXXXXX欧美| 国产真人无遮挡免费视频| 中文字幕aⅴ第一页在线| 日韩在线观看一区| 综合狠狠| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲| 国产欧美日韩污一区二区在线观看| 天天爱天天爽天天喊| 亚洲熟妇熟伦| 亚洲精品一二三四区| 亚洲国产一区二区三区网站| 超碰97久久久亚洲二区| 高清精品福利私拍国产写真 | 亚洲无码免费在线播放app| 波多野结衣办公室57分钟| 在线国产一区二区三区| AV永久免费网站在线观看| 国产精品久久久久久久齐齐| 在线乱码一卡二卡麻豆| AV在线免费片| 国产啊啊啊视频| av网站免费的线看| 欧美呦交Aⅴ| 欧美人与动牲交片免费播放| 亚洲欧美偷拍综合图区偷窥| 久久精品国产亚洲AⅤ| 久久精品国产三级不卡| 中文婷色| 亚洲永久无码动图| 伊人久久大香线视频| 99免費在线播放视频| 国产精品一卡二卡三卡四卡成| 久久久精品日本一区二区三区| 真人试看动态图120秒| 国产日韩亚洲欧美| 久久九九有精品国产免费| 超碰少妇人妻| 美女裸身张开腿无遮挡| 贵州少妇一级毛片| 国产女人高潮抽搐喷水嗷嗷叫| 成年无码AV片在线无缓冲| 看全色黄大色大片免费久久| 国产尤物av| 亚洲制服丝袜一区二区三区 | 被调教出奶水在线观看| 亚洲AV无码国产精品久久不卡| 爱羞羞午夜福利免费| 国产成人无码精品视频播放| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放| 国精品无码AV人妻受辱系 | 国产乱人伦精品一区二区三区| 亚洲天堂网www| 亚洲av永久无码天堂影院| 强奷乱码中文字幕| 人妻久久事影院| 国产伦丝袜在线| 国产精品VA在线| 亚洲日韩中文字幕天堂不卡| 亚瑟影院午夜在线观看| swag在线视频色视频在线观看| yw尤物在线视频| 制服丝袜无码国产| aaa欧美色吧激情视频| 美女裸体无遮挡免费在线观看网站| 日本一大新区免费高清不卡| 中年熟女乱子正在播放| 日韩人妻少妇精品无码AV| 亚洲se网| 一级一级特黄女人精品毛片| 亚洲ckplayer中文字幕| 久久综合AV| 免费观看的成年网站在线的| 亚洲天堂2021av| www激情| 爆乳肉体大杂交soe646下载| 水蜜桃午夜视频观看| 国产97碰公开视频| 亚洲国产美女精品久久久久| 中文字幕有码不卡视频在线| 大乳吃奶视频免费| 亚洲一区国色天香| 刺激伊人久久| 国产Av无码精品色午夜| 日本无遮挡吸乳视频在线观看 | 老色鬼在线精品视频| av 三区| 亚洲综合在线观看一区| 久久综合久久综合久久综合久久 | 3d动漫无码av禁在线无码| 亚洲国产精品久久久久久网站| 日韩在线一区二区三区观看| 18禁勿入午夜网站入口| 午夜精品福利| 尤物午夜福利视频| 亚洲无码第二页| 亚洲一区二区中文字幕| 337p日本欧洲亚洲大胆色| 好大好爽好黄刺激大片| 又湿又黄又高潮的黄羞羞视频| 亚洲性无码av在线dⅴd| 精品国产免费一区二区| 免费av在线国模| 激情亚洲综合网| 中文字幕亚洲资源| 伊人久久午夜无码| 亚洲中文字幕va福利| 亚洲精选自拍不卡| jk制服自慰无码自慰网站| 亚洲免费精品aⅴ国产| 国产va免费精品观看| 久久精品亚洲一级毛片| 国产精品久久久亚洲| 四虎AV麻豆| 亚洲综合在线观看一区| chinese男美团外卖同性视频| 久久麻豆av| 亚洲色素无码专区| 办公室娇喘的短裙老师视频| 色久婷婷尤| 2021a片视频黄色视频中国| 亚洲 无码 免费 日韩| 成年黄页网站大全免费国语| 中国熟妇牲交视频大全| 亚洲AV无码专区亚洲猫咪| 亚洲大片免费视频| 99丝袜脚交网站a| 亚洲色欲天天天| 5566先锋影音夜色资源站在线| 国内偷拍国内精品免费视频| 中国一级毛片黄色视频| 777久久久久久久| 国产欧美日韩96| 永久天堂网av手机版不卡| 亚洲人成无码网站在线观看| 国产精品-色哟哟| 好爽又高潮了10分钟试看视频 | 久久思思精品| 玩弄美妇系列熟女视频| 在线免费在线观看啊啊啊舒服用力| 人与嘼av免费| 亚洲日韩在线满18点击进入| 巨臀中字幕一区二区| 97中国人妻碰碰免费公开视频| 亚洲美女高清无水AV| 亚洲自偷自偷图片 自拍| 亚洲精品无码片在线观看| 色欲精品国产一区二区三区AV | 日韩男女高清| 国色天香日本视频在线观看| 777米奇色狠狠狠888影| 另类 校园 春色 人妻| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度| 黄又色又污又爽又高潮网站| AV福利网中文字幕| 亚洲成aⅴ自慰| 国产成人精品久久一区二区| 玖玖资源站亚洲最大的网站| 操屁眼午夜福利| av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 综合最新久久人妻| 动漫在线一区不卡精品| 男女夜晚在爽视频免费观看| 快操快日无码视频| 亚洲精品午夜国产VA久久成人| 国产亚洲午夜福利在线| 动漫精品3d视频一区二区三区| 日韩AV人妻无码| 无码AV中文一区二区三区桃花岛| 国产69精品久久久久999| 亚洲66午夜福利网站| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 亚洲一区二区久久av网站| 日本护士吞精视频| 中国JaPanese高潮尖叫欢迎你 | 久久国产精品嫖妓| 精品国产成人a| 一区二区三区无码毛片| 亚洲成AV人片在线观看无码不卡 | 91超碰在线看| 国产av无码专区亚洲av| 亚洲免费ⅴa视频网站| 精品免费看国产一区二区| 超级97免费视频天天看| 男女啪啪激烈高潮免费动态图| 18禁美女黄网站色大片免费看| 波多野结衣狠狠| 亚洲一卡2卡三卡4卡| 午夜性刺激在线看免费带字幕| 国产午夜免费美女福利| 又爽又硬出湿水免费视频| 2019久久国自产拍精品| 色成人综合网| 免费无码不卡视频在线观看| 18禁男女污污污午夜网站免费| 亚洲综合AV一区二区| 中文字幕视频在线| 国产AV精选久久久久| 拨开少妇双腿挺进视频| 亚洲人成年女奶水| 9966精品视频在线| 伊人AV天堂| 精品美女在线| 亚洲欧美日韩国产综合高清| 国产精品高清一区二区不卡片| 老熟女激烈的高潮| 久久大香香蕉国产| 又色又爽又黄的视频app软件下载| 免费观看美女被靠网站| 国产激情视频一区| 国产香蕉国产精品偷在线| 16女下面流水不遮视频,| 嗯啊也色在线视频| 日韩乱码人妻无码中文字幕视频| 变态调教 一区 二区 三区| 人妻 自慰 偷窥 无码| MM1313精品国产| 制服丝袜无码有码视频| 久久网站亚蕉| 好青青在线视频观看视频| 人妻东京热| 国产在线视频福利资源站| 无码av一区二区大桥久未| 欧美自拍片| 麻豆久久国产综合五月| 本在线网免费毛片视频| 国产激情在观看| 亚洲欧美中文高清在线专区| 自慰黄网站免费观看| 亚洲无线一二三四区男男| 尤物视频国产在线| 亚洲Av无码白浆很黄| 小说区图片区综合区| 亚洲激情视频网站| 人妻斩 无码在线| 久久精品国产大片免费观看| 亚洲中文字幕A∨| 亚洲aⅴ波多系列中文字幕| 纯肉无遮掩3d动漫在线观看| 午夜福利18以下勿进免费| 99精品国产美女福到在线不卡| 久久久人妻少妇| 国产在线精品在线免费| 大学生口爆吞精视频| 美女裸体无遮挡黄网站| 亚洲国产精品视频| 色吊丝最新永久免费观看网址| 制服丝袜第一页 在线播放| 特 级欧美视频AAAAAA| 国产美女高潮流白浆的视频| 国产下药迷倒在线播放| 日韩av人妻无码网| 西西人体44www高清大胆| 最新国产一卡二卡三卡四卡| 3D无码H肉动漫在线观看免费| 国产精品一区二区不卡| 欧美性狂猛XXXXX深喉| 成黄色片视频日本秘书丝袜| 免费岛国av动作片在线观看| 亚州男同网站| 2021偷拍各种走光福利小视频 | 亚洲快速不卡的视频| 熟女五十路AV| 国产女人喷潮免费视频| 中文字幕日韩人妻无码| 久久免费的精品国产V∧| 欧美第一页| 直接观看黄网站免费视频| 色久婷婷尤| 成年女人片免费视频播放A| 香港精品在线播放| 农村熟女av大全导航| 日韩无码国产视频| 国产精品V日韩精品| 精品国产一区二区三区av| 又色又无遮挡裸体美女网站黄| 免费乱人伦| 日本有码在线不卡| 真人啪啪试看20秒动态图| 无码专区人妻系列日韩精品| 色多多在线视频0| 国产极品美女做到高潮视频| 伊人色综合久久天天| 亚洲无码国产强奸| 日韩在线秋霞h| 天堂亚洲欧美| 亚洲 欧美 国产 制服 动漫| 韩国无码| 被公侵犯怀孕的人妻中文字幕| 在线观看精品视频一区二区| 久久精品影视免费观看| AV在线免费看亚洲一区二区| 国产91video| 旗袍美女高潮潮喷视频| 亚洲女人αV天堂在线| 鲁丝欧美一二三四区| 最新精品视频2020在线视频| 国产japanese在线观看| 农村熟女av大全导航| 亚洲人成网站在线小说| 国产亚洲精品国产福利你懂的| 8ⅹ8x永久免费视频| 新天堂网www在线视频| 97人妻中文字幕总站| 91在线视频免费| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区| 国产精品久久香蕉视| 麻豆亚洲无码| 曰韩精品无码一区二区三区| 日韩免费不卡一区二区AV| 永久视频日本尤無视频| 国产福利小视频在线观看| 免费无遮挡无码视频在线观看 | 中文亚洲爆乳| 麻豆国产VA免费精品高清在线 | 日韩精品片福利视频| 永久AV导航网址| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 伊人五月丁香综合AⅤ| 丝袜亚洲另类欧美变态| 香港三曰本三级少妇三99| 在线你懂的观看网站| 国产精品27页| av无码中文字幕不卡一区二区三区| 精品国产免费久久久久久| 国产精品360盗摄| AV观看网站免费手机版| 极品美女扒开粉嫩小屄 | 国产系列 亚洲系列| 2022精品自拍视频手机在线观看网站| 亚洲成年动漫在线观看| 自慰免费在线观看| 亚洲国产成人AⅤ片| 思思97视频中文字幕在线| 刺激一区仑乱对白| AV一天堂色| 九九99女女| 中国大陆一级毛片| 精品国精品国产自在久国产应用| 机机干在线视频播放精品| 欧美噜噜片| 极品少妇福利视频| 国产成人1024在线观看| good在线观看中文三级无码| 超碰在线怎么不能看了| 久久国产欧美国日产综合精品| 久久美女网| 欧美freesex黑人又粗又大| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 黄H视频在线观看| 国产六十路熟女中出 1080P| 色综合久久久久网| 白嫩无码人妻丰满熟妇啪啪| 制服丝袜国产在线无码| 亚洲中文字幕女同一区二区三区 | 92午夜福利国产精品| 97人人模人人喊直播| 毛毛片免费视频| 18禁无遮拦网站| 精品无码一区二区三区av| 无码少妇一区二区三区芒果| 亚洲AⅤ无码大片| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 亚洲欧美日韩高清一区二区一| 精品极品三级久久久久| 老熟女激烈的40岁高潮| 国产呦系列免费口在线观看| 91极品尤物在线观看| 亚洲性失禁专区| 欧洲无码在线观看视频| av网亚洲香蕉av| 国产成人无码一区二区三区在线 | 尤物视频国产a| 激情五月老女人| 欧美熟妇xxxx4| 亚洲少人妇无码| 888网站毛片免费| 床震吃奶摸下的激烈视频在线| 最新永久无码AV网址亚洲| 成人午夜在线观看| AV在线男人的天堂伊人网| 国产白丝Jk制服喷水视频 | 女人被爽到高潮视频免费| 18女下面流水不遮图| 丁香五月激情图片| 久久九九又粗又大又圆又爽又硬| 一二三区欧美嘿咻| 在线理论三级午夜电影| 又粗又大又硬好爽网站| 亚洲日韩女同变态另类| 久久青草精品免费免费| aⅴ看片不卡| 黄在线看片免费人成视频| 丰满女人毛片无遮挡| 曰本女人很黄很色久咬奶头视频| 国产av第一次处破| 亚洲无码免费视频久| A级毛片国产视频| 中出无码日小视频| 久久高h视频| 久操视频新免费伊人| 奇米影视777四色狠狠| 国产南昌男女在线| 2020精品国产A不卡片| 亚洲精品456在线播| 极品粉嫩福利午夜在线播放| 国产在线h| 三十位乱真实口述| 亚洲国产精品嫩草影院在线观看| AV永久在线现看| 尤物白浆在线观看| 亚洲国产真实视频网站| 尤物色综合久久| 无码中文有码中文字幕人妻在线| 极品粉嫩小仙女自慰流白浆| 国产丰满乱子伦无码专| 人禽杂交18禁网站| 国产不卡一级毛片视频| 久久久久人妻精品一区二区三区| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 亚洲蜜芽av网站在线观看| 特级毛片妓女专区| 超碰无码Av| 国产在线AⅤ精品性色| 国产在线无码制服丝袜无码知名国产| 久久精品国产99国产精品导航 | 亚洲永久无码动图| 爆乳女神麻酥酥视频在线观看| 成年免费A级毛片无码| 中国XXXX裸体XXXX自慰| 黑人巨茎大战欧美白妇| 亚洲а∨天堂久久精品| 亚洲热在线免费观看一二区| 国语自产视频在线| 国产女做a精品免费视频| 啊疼轻点一区二区三区在线观看| 精品福利欧美| 久久精品国产69国产精品亚洲| 综合久久一区二区三区| 成人国内精品久久久久影| 99re在线精品| 2022国产精品手机在线观看 | 一本一道波多野结衣av黑人| 粉嫩虎白扒开视频| jizz99久久精品久久只有精品| 杨幂视频 国产在线| 岛国AV动作片免费在线观看下载| 888米奇四色狠狠| CAOPORN97人人做人人爱| 日本成人午夜福利| 国产办公室丝袜裙AⅤ在线| 国产大屁股视频免费区| 欧美大胆一区二区人体视频| 久99久精品影视免费播放软件 | 中国少妇毛茸茸高潮| av无码国产在线看免费网站| 亚欧成人中文字幕一区| 亚洲愉拍熟女另类| 国产av无码专区亚洲av| 自慰喷水无码| 亚洲a∨国产av综合av| 无卡一级毛片| 嗯啊给我要到了高潮视频| 一女多男两根同时进去性视频| wwwA片婷婷| 国产百合一区二区三区| 午夜福利高潮| 国产美女高潮白浆喷出| 成 人SM 在线播放| 国产精品福利一区二区在线播放| 亚洲一线二线三线AV无码| 又粗又大国产毛片| 欧美成人高清一区二区| 欧美成人天天综合在线| 性生大片免费观看多人 | 亚洲综合在线最大| 亚洲AV日韩精品久久久久久A| 国产aⅴ激情无码久久| 国产aⅴ丝袜旗袍无码麻豆| 无码熟妇人妻av在线c0930| 无码视频官网首页| 国产黑色丝袜流白浆视频| 91波多野结衣青青草原| 天天看夜夜看狠久久狠看| 久久国产精品亚洲系列| 国产高清不卡码一区二区三区| 国产爆乳无码视频在线观看3| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 丝袜无码中文字幕在线手机| 连续高潮在线观看| AV在线在一区| 欧美成版人版在线播放| 亚洲品精乱码久久久久久| 无遮挡一级毛片视频| 国产精品高潮久久久久无码| 无码在线观看AAA| 国产精品25页| 伊人刺激在线蕉| 丰满五十路| 精品久久久久久无码专区不卡| 日本国产在线视频| 亚洲va中文字幕不卡无码app| 无码av一区二区三区无码| 无码av一区| 午夜在线免费观看A福利| XXXXBBBB欧美| 最新亚洲AV日韩AV一区二区三| 幻女bbwxxxx另类| 中文字幕久久精品一区二区| 色哟哟av网站在线观看| 久久观看免费中文字幕版| www久久国产| 女人亚洲天堂| 久久精品免费i国产| 久久精品国产精品亚洲人人| av一区无码| 精品动漫第一页在线观看| 欧美大成色WWW永久网站| 每日更新在线观看AV网站| 久久毛片电影| 欧美日韩国产一区二区| 韩国无码AV片午夜福利| 91精品在线观看女教师| 日日摸夜夜狠狠| H肉动漫无码无修6080一区| 久久精品国产亚洲A∨麻豆| 可以在线看AV的网站| 久久99日韩国产精品久久99| 亚洲AⅤ久久久噜噜噜噜| 国产成人一区二区视频免费| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 久久久888精品视频| 亚洲a√视频| 国产又粗又爽免费视频| 国产香蕉久久| 欧洲无码毛片免费在线观看| 野狼第一精品社区| 经典国产乱子伦精品视频| 亚洲av无码一区二区二三区∝| 日本中文在线观看| 亚洲va中文字幕无码| jiZZ日本护士视在线观看| 国产在线观看成人| 一区二区三区四区 中字无码| H无码AV| 在线观看人成播放器| 美女视频黄是免费| 又色又爽又粗又大高潮视频 | 人妻系列1000部| 6080YYY午夜理论三级| 国产AV电影院| 无码一区二区二三区1区6区| 无码av永久免费大全| 2022在线免费观看黄v | 国内精品人妻无码久久久影院94| 午夜无码宅男| 国产精品午夜剧场免费观看| 亚洲欧洲国产伦综合| 一本一道色欲综合网中文字幕| 白嫩美女高潮喷水动态图| 又硬又湿影院| 国产偷伦视频在线| 爆乳高潮喷水在线| 52AV我爱AⅤ一区二区三区| Av不卡一区在线看| 日本丰满少妇一区二区| 不卡一区二区在线| 欧洲熟妇色xxxx| 宅男福利导航| 国产亚洲视频免费播放| 91亚洲区国产区精品区| 国产美女出白浆| 狼人AV在线网站免费播放| 国产免费啪啪| 久久精品国产福利国产秒| 亚洲一区二区免费电影| 亚洲第一二区Av| 国产午夜无码福利在线看网站| 洲无码网站| 亚洲青青草原高清| 禁止18在线点击进入看片尤物| 中文 国产 无码免费| 在线无码不卡app| 波多结衣一区二区三区| 乱婬视频网| 成年黄色小视频网站| 久久综合给合久久97色vr| 小区气质少妇激情对白| 国产精品欧美日韩精品| 国产午夜激无码AV毛片可下载| 99久精品视频免费观看| 色吊丝最新永久免费观看网址| AV无码,国产| 另类色综合| 好硬啊进得太深了h动态图| 久久美女网| 超碰在线观看青青草原| 国内无码免费视频| 精品三级视频a∨在线观看| 女人体免费一区二区| 国产成人一区二区青青草原| 亚洲最新版av无码中文字幕| 亚洲大片免费视频| 久久美女免费视频| 亚洲人妻av在线不卡| 波多野结衣办精品| 色多多AV在线一区| 91超碰在线观看免费| 国产孕妇性爱视频在线播放| 国产极品精品免费视频能看的| 3d性无码纯肉动漫在线观看| 在线观看酒店嗯啊高潮| 少妇夜夜春,夜夜爽| 中国A级毛片视频| 天天综合爱天天综合色| 国产美女被高潮免费网站| 厨房征服丰满熟妇在线观看| 粗大猛烈进出高潮视频高清| 精品国产精品一区二区| 精品国产你懂的在线观看| 爱爱无遮无挡| 婷婷激情综合中文字幕| 亚洲 欧洲 日产 国产| 欧美亚洲色欲色一欲www| 日本不卡不码在线看| 欧美人与动牲交片免费| 亚洲影视四色之偷偷色| 波多野结衣在线aⅴ中文字幕不卡| 人妻21P| 幻女bbwxxxx| 无码人妻一区二区三区四区av| 国产欧美亚洲一区二区三| 又大又粗又长又硬的日批视频| 日韩精品 - igao视频网_为爱搞点激情!!! | 久久无码人妻一区二区三区午夜| 最新91精品手机国产在线 | 亚洲无码精品在线观看| 公和我做好爽添| 最新国产女同精品视频| 无码一区二区丝袜| AV老司机精品资源站在线| 好男人在线观看直播视频| 超碰在线怎么不能看了| 成年奭片免费观看大全部视频| 高中生国产AV网站| 国产的毛片Av无码| 同桌扒开我的内裤摸下面| 自拍亚洲欧美另类动漫| 成年18禁网站免费进入| 九九99久久精品综合| 一区av无码精品| 最好中文字幕视频| 熟妇人妻系列AV无码一区二区| 国产欧美久久久精品| 在线天堂色| 这里只有精品在线观看| 高潮毛片无遮挡高清免费强奸视频 | 97人妻无码一区二区精品免费| 欧美成人α视频| 成人永久免费高清视频在线观看| 60分钟边摸边吃奶边叫床视频| 亚洲国产美女精品久久久| 日日碰狠狠添天天爽无码| 国产综合一区| 特黄一级一毛| 18到20岁一级毛片| 日本免费少妇一級| 麻豆亚洲AV无码精品色尤物| 无码午夜国产电影在线观看| 国产精品永久免费高清| 91人妻无码| 朝鲜精品一区二区视频| 亚洲V无码一区二区三区四区观看| 国产免费爽爽视频| 老师喂我乳我脱她胸罩两性故事| 久久少妇精品视频| 嫒呦碧在线观看| 亚洲人成影院在线无码按摩店| 男人天堂AV在线麻豆| 97无码精品人妻一区二区三区| 国产麻豆尤物蜜芽在线| 在线观看国产一区| 大学生美女爽到高潮冒白浆| 香蕉亚洲欧洲在线一区| 美国黄片一区二区三区| 少妇又色又爽又高潮| 国产成人精品日本亚洲77色| 啊啊啊好大 视频在线免费看| 一品道无码在线视频| 白丝少妇喷水网站| 强行交换配乱婬bd| 狠狠操一区| 黑人又大又粗弄得我好爽| 亚洲avav天堂av在线网毛片| 最新欧美性爱精品一区二区三区 | 夜夜性日日交xxx性视频| 久爱www免费人成播放| 旗袍老师穿丝袜满足我| 无码视频网站| 亚洲午夜影院| 无码少妇一级AV片在线观看| 好看的有码视频经典有码视频| 国产美女口爆吞精在线播放| 国产精品2019在线青青精品视| 白丝喷水在线无码| 黑人大屁股ⅩXXXX| 2020国产成人盗摄久久就要色| jzzijzzij日本成熟少妇| 免费无码中文字幕A级毛片| 影音先锋男人男人资源站| 国产成人毛片毛片久久网| 国产麻豆精品原创无码| 无套白浆农妇大屁股| 精品熟女少妇av免费久久| 国产精品日韩专区第一页| 制服丝袜自拍无码| 凸偷窥妇科tube高清最新视频| 正在播放东京热一区二区三区| 夜夜摸日日摸狠狠摸| 精品久久久久久99人妻| 国内Av天堂| 被男人吃奶很爽的毛片视频| h高潮娇喘抽搐国产在线看| 亚洲色成人中文字幕网站| 穿珍珠内裤上课高潮被同学看到| 无码强姦一区二区三区| 中文字幕无线码第3页| 中文有码无码人妻在线短视频| 国产美女喷水白浆在线播放| 黄色网站视频一区二区三区| 亚洲无线一二三四区男男 | 啊啊……嗯……免费网站| 亚洲国产精品无码久久九九| 美女午夜福利在线观看| 一本无码中文字幕在线观| 免费在线看精品国产| 成人无码A区在线观看视频 | 免费无码真人祼交视频网站 | 99久热re在线精品视频下载| 又粗又大又长的特级毛片| 一级国产a免费| 女人天堂毛片AV| 亚洲色大成网站www永久在线观看 超级乱婬刺激视频网站 | 好大好硬好深好爽H视频| 日本亚洲理论片| 操亚洲美女| 亚洲日韩白丝| 在线看无码免费日| 亲近怀孕乱子伦免费视频| 国产毛片高清一级国语| 性荡视频播放在线视频播放| 两性午夜爽爽刺激视频| 久久综合香蕉国产蜜臀AV| 亚洲色大成网站在线| 亚洲视频在线观看你懂| 最新日韩AV电影久久网| 人妻精品XXXX| 国产美女被操视频| 就是色国产成 人 综合 亚洲| 亚洲自慰无码区| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 中文亚洲日韩精品字幕不卡| 97在线观看视频免费高清| 又大又粗又硬国产毛片| 综合色久七七综合尤物| 无码伊人久久大香线蕉| 使劲快高潮了国语对白在线| 朝鲜胖女人大白屁股ass孕交| 亚洲成A人V欧美综合天堂麻豆 | 亚洲欧洲日韩综合一区在线 | 麻豆国产精品无码| 精品久久久久久久久中文字幕| 亚洲日本久久| 激烈视频免费无遮挡在线观看| 中文字幕无码一区二区三四区| 69堂在线亚洲| 18禁无码3D动漫在线播放| 欧美最猛性视频| 国产2021精品无码| 日韩精品青青久久久久久| 996热re视频精品视频这里| 亚洲人成无码网www电影麻豆 | 一区二区免费看| av 别揉我奶头 嗯 啊| AV网站在线观看天堂| 国产在线无码制服丝袜无码照片| 亚洲韩国欧美一区二区三区 | 国产情侣露脸高潮在线| 国产成人精品久久免费| 九九热这里只有精品6| 亚洲精品污| 亚洲精品综合第一国产综合 | 国产精品免费p区| 国产剧情无码播放在线看| 日韩久久久精品首页| 亚洲午夜国产一级| AV无码精选| 亚洲免费m片在线观看| 久草观看免费| 永久免费AV无码国产网站| AV网站免费在线| 电车美人强奷系列在线播放| av一区无码不卡毛片| 又爽又刺激高潮视频免费观看| 一本一道波多野结衣av无码| 国产在线观看网址你懂得| 午夜丰满少妇一级毛影院| 99久久精品国产一区二区成人| 老熟女另类| 丝袜美腿性爱AV| 亚洲视频国产| 页日本草草影院一| 亚洲人妖AV免费在线AI| 色婷婷综合中文久久一本| 在线观看免费a∨网站| 国产AV巨作原创无码| 精品无码成人片一区二区98| 国产中文一区二区苍井空| AⅤ无码AV在线| 亚洲丝袜一区二区| 亚洲中文精品高清| sm视频无码| 韩国三级伦在线观看久| 在线看女性自慰网站| 久久亚洲中文字幕| 又爽又黄又大胆的激情视频 | 国产午夜男女乱婬真视频| 九九九少妇免费| 日本人妻人人人澡人人爽| 精品动漫一区二区三区| a在线v| 超碰免费电影91| 成人爱做日本视频免费| 日韩美女高潮流白浆视频在线观看| 国产迷奸高清无码| 国产内射XXXXX在线| 波多野结衣一二区在线观看| 夜夜爽天天躁夜夜躁狠狠| 亚洲男人的天堂精品一区二区| 亚洲乱第二页| 国产精品videossexohd高潮 | 成人拍拍拍无遮挡免费视频| 2022亚洲无码视频在线| 亚洲热妇无码AV在线播放| AV免费网址在线观看AV天堂污污| 18黄色视频网站免费看| 丝袜国产精品亚洲网红主播| 3D动漫AV特黄在线观看网站| AV 电影 在线观看| 亚洲成本人无码薄码区| 国产美女遭强高潮开双腿| 91在线视觉盛宴| 日韩AV综合无码中文一区| 亚洲AV无码国产成人久久强迫| 开心五月丁香花综合网| h刺激视频在线观看| 国产精品久久久久精品麻豆| 粉嫩高中生洗澡偷拍视频| αv久久久| 激情无码亚洲一区二区三区| 92国产精品午夜福利免费| 91极品尤物在线观看播放| 国产午夜成人AV片| 成1人在线观看无码高清| 无码一区二区三区| yin荡的护士乳在办公室揉| 国产日产欧产精品精品蜜芽| 亚洲欧美日韩在线不卡| 久久久久亚洲AV无码六十路老熟| xp123国产自| 国产91白浆四溢| 国产好多水好紧| 国产成人精品无码青草| 国产精品久久久久精品| 中文字幕 日韩精品 123区| 成 人3D精品动漫在线播放| 欧美成人精品三级网站| 久久久久亚洲AV无码六十路老熟| 久久夜精品视频| 午夜视频在线观看免费网站| 国产极品视觉盛宴| 肥大BBWBBW高潮喷水| 久久久久久噜噜日韩精品无码中文| 国产剧情AV福利体验观看| 亚洲欧美日韩综合一区二区| 亚洲嫩模高潮喷白浆在线观看| 国产高潮精品久久AV无码| 亚洲日本国产| 国产sm调教折磨视频失禁| 成a人片在线视频观看| 美女裸体18禁网站免费| 亚洲中文无码成人片| 日韩精品久久久久久久电影99爱| 日本韩国三级aⅴ在线观看| 俺去俺来也最新色官网| Yw193爆乳| 综合色久七七综合尤物| 无码加勒比一区二区三区四区| 亚洲精品天堂| Tom影院在线入口AV| 国产女同互慰高潮流水视频| 亚洲精品无码片在线观看| 久久久国产精品樱花网站| 久久婷婷色香五月综合缴缴情| 中文字幕激情| 草婷综合激情| 国产麻豆色色资源| AV无码网站| 欧美在线一区二区三区不卡| 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲| 中文字字乱幕乱码在线| 精品国产免费人成| 浮妇高潮喷白浆视频| 插入无码在线免费看| 国产精品jk白丝在线播放| 黑丝袜在线观看| 国产熟女激情高潮视频| 中文欧美亚洲欧日韩范冰冰| 护士好大好爽我要H小说| 国摸无码在线视频| h纯肉无遮掩3D 动漫在线观看| 国产又爽又黄又不遮挡的视频| 国产综合色香蕉精品午夜婷| 三级AV网站| 岛国产A∨网一区二区三区| 国产成人1024精品免费| 成人免费午夜无码视频| 韩国产三级三级香港三级日本三级| 亚洲青草视频| 久久久久亚洲Av| 国产在线精品一区二区三区不卡| 尤物在线193| 免费大片av手机看片高清| 亚洲精品国产精品制服丝袜| 午夜免费交换在线观看| 少妇水多多午夜福利| 久久久推油| xxxx18一19日本高清| 邪恶国产精品网| 亚洲无码第一页| 国产精品久久久久久2021| 凹凸aⅴ视频免费播放| 欧美中出短视频在线| 又黄又爽的网站视频免费| 又大又爽视频| 草莓视频在线观看无码免费| 精品久久久久久久无码| 手机在线观看网站av| 免费一本色道久久一区| 色哟哟中文字幕在线| 久久品视频片三级女| 日日噜噜夜夜狠狠2021| 久久99久久99精品免视看下载| 天天看无码AV片| 无码aaaaaa| 伊人无码不卡视频| 老熟妇AV人妻在线| 国产亚洲精久久久久久无码蜜桃| 国产重口老太和小伙乱| 护士囗交吞精1视频| 成年女人看片免费视频播放人| 2019中文字幕永久在线视频| 熟妇人妻av免费| 被按摩的人妻中文字幕| 国产又爽又黄又不遮挡的视频| 在线看91| 欧美亚洲影院| 亚洲中文字幕师生视频| 粉嫩小又紧水又多视频| 手机在线看永久av片免费 | 国内熟妇人妻色无码| 2020久久婷婷五月| 无码精油按摩潮喷在播放| 女人自慰网站免费看w| 亚洲欧美国产精品专区久久| 亚洲A√永久无码精品| 最新国产毛片| 黄色国产免费观看| 久久久久久久精品妇女| 亚洲很黄免费视频| 少妇熟女久久网| 福利视频亚洲se| 国产午夜福利在线观看红一片| 天堂2021欧美日韩中文在线不卡| jzz日本护士| 又硬又湿影院| 九九视频在线观看视频网站 | 黑人又大又粗又硬xxxxx| 玩小处雏女嫩苞在线视频| 一区二区а∨天堂在线| 一个人在线看AV| 无码人妻出与黑人| 亚洲第一av片精品堂在线观看| 女人18毛片a级毛片| 无码国产外流| 国产熟女一级毛片| 国产v片在线播放免费无码| 中国国产成年无码AV片在线| 加勒比精品无码AV专区| 中文人在线人妻| 国产午夜无码片在线观看| 欧美性色aⅴ| 色AV一区二区三区| 在线深夜福利亚洲欧美| 永久免费毛片在线观看| 2021av手机在线| 亚洲一级毛片提莫影院| 波多野结衣av东京无码| 国产裸体舞一区二区三区| 国产午夜4k午夜福利网站| 国产伦精品一区二区三区妓女| 亚洲av鲁丝一区二区三区| 天天看片国产| 亚洲国产精品久久一线不卡| 国产成人精品无卡无码AV| 91免费国产高清在线| 毛片Av网| 天天天爱狼狼狼色| 被学强奷的女教师在线观看| 巨胸流奶水观看视频在线| 亚洲欧美一区三上悠亚| 成 人 免费 黄 色 网站无毒| 欧美性爱拍拍拍| 日日射、日日摸| 国产一区二区杨幂在线观看| 亚洲综合色一区二区三区| 天天堂AV麻豆| 亚洲欧洲天堂| 影音先锋熟女少妇资源网| 亚洲日韩在线yw| 精品尤物视频在线观看999| 杨幂大战老外AV在线播放 | 东京热无码AⅤ一区二区| 丰满的熟妇岳中文字幕| 尤物视频无码在线观看| 国产尤物在线播放| 亚洲人成7777网站高清 | 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体 | 国产精品99久久不卡| 抽搐一进一出免费Av看片| 中文字幕亚洲无线码a欧美| 成年动漫在线看网站免费H| 又色又爽又黄的视频大全| 性爱视频在线播放| z0z0z0女人极品另类zozo| 又长又大又粗又爽又黄的免费视频| 亚洲很黄免费视频| 亚洲偷自拍国综合色帝国| YYY亚洲私人影院AV| 日本国产午夜福利片在线观看| 超级碰碰色偷偷免费视频| 一区二区三区高清| 亚洲永久免费视频| 免费无码国产v片在线观看| 大屁股少妇无码专区| 亚洲最新毛片一区二区三区| 日本成人在线不卡视频| 极品少妇被啪到呻吟喷水| 国产精品国产三级国产av′| 国产在线精品免费一区二区三区| 91精品日本国产品免费观看| www色婷婷| 国内精品久久久久影院蜜芽| 国产在线播放线99香蕉| 亚洲αv在线精品糸列| y111111少妇影院| 成年动漫观看在线视频| 另类小说色综合网站| 亚洲综合欧美日韩| 农村少妇野外一级毛片在线| 澳门免费无码AV| 无码肉黄动漫在线喷水视频| 美女自卫慰黄色网站| 白嫩喷水视频好大好爽| 亚洲最大成AV人网站| 69视频在线精品国自产拍| 7m最新精品视频在线观看| A片_在线播放| 国产丝袜在线精品丝袜不卡超薄| 精品第一国产综合精品蜜芽| 无遮挡外国黄片在线免费播放| 午夜无码片在线观看影视| 欧亚无码专区| 国产精品色色自拍| 91亚洲美女视频| 26uuu老熟女| 久久久久久久久齐齐| 无码人妻品一区二区三区精99| 国产精品毛片久久久久久久| 在线免费视频你懂的| 欧洲Av天堂| 曰韩AV无码久久精品免费免费| 欧美成人手机视频| 亚洲欧美日韩精品另类| 欧美a级在线现免费观看| 女人让男人桶爽30分钟网站| 国产制服性爱视频免费观看| 亚洲AV无码无一区二区Ⅰ久久 | 尤物麻豆AV在线| 五月天伊人网| 72种姿势欧美久久久大黄蕉| 亚洲精品国产电影网| 一区二区三区视频| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 6080新觉伦午夜无码| 亚洲一区爱爱| 成年女人免观看久久| www欧美视频| 国产AV精选久久久| 精品不卡一区二区| 无码啪啪熟妇人妻区| 日韩无码 一区 影院| 幺女幺女国产一级中文毛片在线看| 国产羞羞啪啪| 草裙社区免费视频一二三区| 国产国产人在线成免费视频狼人色 | 粉嫩老师国产在线播放| 无码不卡人妻高清| 久久久久亚洲A√无码| 东北熟女啪啪av| 婷婷激情五月在线| 国产乱子伦一区二区三区=| 国产精品日批视频| 91www成人久久| 国产午夜在线观看| 亚洲av第一页国产精品| 国产免费污污网站| 亚洲人成网a在线| 九九线精品视频在线观看| 91欧美精品综合在线观看| 56aV熟妇在线观看| 国偷一区二区三区在线视频| h网站在线免费| 国产午夜精品一区二区不| 午夜视频免费看| 乱中年女人伦av三区| 最新中文字幕av无码专区不卡| 岛国国产在线观看网站 | 中文字幕日产乱码一二三区| 极品视觉盛宴一区二区伊人| 亚洲五月综合| GogoWWW大胆裸体| 男女啪啪免费观看无遮挡60秒| 亚洲第一区欧美日韩| 99久久er这里只有精品18| 91大神视频在线播放| 国产成人AⅤ| 就去吻无码| 最近更新中文字幕第6页色秀视频每日更新 | 日本高清中文字幕免费一区二区| 中日av高清字幕版在线观看| 动漫精品一区二区三区视频| 2020国产精品久久精品| 在线观看国产网址你懂的| 激情亚洲综合网| 亚洲人妻中出| 亚洲五十路熟女| ai杨幂被弄高潮在线看| 啦啦啦免费高清在线视频1| 1314午夜精品| 亚洲精品无码MV在线观看网站| 调教済み変态JK扩张调教しgv| 99热亚洲人色精品国产88| 国产伦丝袜在线| AV秘 无码一区二| 国产成人免费久久精品| 无码中文字幕在线DVD| 国产美女流白浆网站老师| 精品国产第一国产综合精品| 少妇下面好多紧水视频| 在日韩AV无码精品区| 在线观看精品国产| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久| 日本高清www午色夜在线视频| 宅男无码专区无码| YW尤物在线精品视频| 久久精品亚洲成在人线AV麻豆| 亚洲观看一区二区三区| AV色综合久久天堂AV色综合在| 亚洲免费AⅤ狼友视频| 在线播放观看gv人成视频免费| 巨臀中文字幕一区二区| 涩涩国产在线不卡无码| 无码av一区二区三区免费播放| ×xx欧美10一12| 一边摸上面一边摸下边的动态图| 亚洲色成人中文字幕网站| 久久久噜噜噜久久亚洲| 午夜激爽福利| 人妻激情网| 深夜福利高清无码| yy111111少妇影院69| Av网站在线观看手机版| 三级黄色网站| 精品久久国产AV| 三级a啪视频| 亚洲成av人无码免费观看| 黑人和日本人妻系列视频| 在线播放,你懂的| 日本少妇一级精品| 中文字幕无码亚洲字幕成a人| 亚洲综合久久888| 婷婷网五月天在www| 人妻无码中文字幕Av免费放| 国产精品一二区不卡| 亚欧强奷在线播放| 午夜成人中文字幕一区二区三区| 无码日韩精品国产av| 免费特黄一区二区三区视频一| 青青青伊人色综合久久| 精品国产亚洲日韩欧洲一区| 亚洲AⅤ元码一区二区三区| MM1313精品国产| 黄色精品视频| 嗯…啊摸湿奶头免费动态图| 欲求不满的邻居中文字幕| 国产wwwvom在线播放| 91久久国产精品视频| 国内自产拍自拍| 天堂网在线最新版| 亚洲日本久久| 69堂性无码免费视频| 男男无遮挡H肉真人在线观看| 老司机久久一区二区三区| 无码专区一区二区三区久久| 老肥熟女四五十路| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 特级毛片a级毛片在线播放www | 偷窥熟女大屁股对白视频| 女性自慰网站免费观看| 免费人成在线| 欧美一区二区三区久久久| 国产成人啪精品视频免费网站| a在线v| 国产制服丝袜亚洲日本| 免费男人和女人牲交视频全黄| 美女直播喷水在线观看| 亚洲中文字幕第一视频在线观看| 中文字幕爆乳帝国无码专区| 老王66福利网一区二区| 国产精品嘿咻嘿咻网站视频| sm视频无码| 在线观看无遮掩视频| 自拍自偷第三页| 国产大学生无码理论永久免费| 不卡视频在线观看 品赏网| 激情欧美日韩一区二区| 亚洲熟女黄色网站| 精品一久久香蕉国产线看观看| 国产91av视频在线观看| 国产刘涛AV免费精品| 天堂AV 色 爱| 2020国产成人精品视频| 在线看片免费人播成视频| 国产成人vr精品a视频| 波多野结衣av一区二区三区中文| 农村大集偷窥厕所视频在线| 最新亚洲人无码网站| 日韩精品久久久久久| 国产一区张柏芝| 好大好硬好深好爽想要av | 中文字幕日本不卡在线| 久久综合一| 无码黑人入侵中出人妻| 久久久橹橹橹久久久久| 亚洲午夜成人精品无码| 黄色视频高清在线播放网址入口| 777影视福利视频| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 亚洲精品无码久久不卡| 天堂网小视频| 熟女色综合| 国产精品久久久久久福利| 丰满少妇爱视频二区| Yw193爆乳| Jiz国产精品免费麻豆| 亚洲中文字幕久久精品无码网站| 女高中生第一次破苞av| 久久久久有精品国产麻豆| 久久频这里精品香蕉久久| 亚洲熟妇在线视频观看| 在线观看免费ww视频| 厨房玩弄人妻系列,| 一区二区三区高清无马在线| 久久91这里精品国产2020| 精品视频在线观自拍自拍| 国产制服丝袜第一页| 免费无遮挡黄片| 国产黑色丝袜在线15| 性导航无码窝第一正品| AV天堂天码高清| 国产精品天干天干在线观看澳门| 亚洲一区二区三区免费| 国产AⅤ一区最新精品| 亚洲色视频网站网址| 欧美日韩一二三区高在线| 成年美女裸体视频免费网站| 公妇仑乱在线观看| 久久久久久久久精品天堂无码免费| 1024精品 国产| 夜夜春亚洲嫩草一区二区| 亚洲爽爆av| 女人AV天堂| 一区二区三区黄色视频| 757午夜福利视频| 无码AV天堂一区二区三区| 久久久香港免费视频| 亚洲国产精品久久久久秋霞1 | 国产美女精品观看不卡| 在线黑人毛片| 国产精品亚洲欧美大片在线观看 | 亚洲线精品久久一区二区三区| 亚洲熟女导航| 好硬啊进得太深了h动态图| 好爽好黄的视频| 国产一区二区三区欧美亚洲| 亚洲第一无码在线观看| 在厨房被强行侵犯中文字幕| 国产本地无码中出小视频| 和 子同居的日子AV片| 18禁网站免费看网址| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 人人天天夜夜曰曰狠狠狠肉感| 在线观看国产污网站| 国产喷水白浆| www黄片在线播放| 自偷自拍亚洲综合精品| 在线精品免费视频| 国产电影一卡二卡三卡四卡麻豆 | 国产女人叫床高潮大片| 成人AV高清不卡在线| 欧美一区二区黄| iGAO视频 为爱搞点激情 在线 | 乱伦一区| 2021最新黄色网站在线看| 国产高中生口爆吞精 | 中文字幕av一区中文字幕天堂| 日韩麻豆小视屏| h黄色免费网站| 性天堂Av系列孕妇网| 亚洲精品色av网站| jk被弄到高潮视频| 精品久久久久久综合日本| AV一区二区一卡一级| 国产成人精选视频在线观看不卡| 大伊香蕉AV最新播放| 国产专区在线视频| 国产初高中生露脸在线播放| av在线大量无码| Av片网站_Av片网址| 最大胆a裸体人体牲交免费| 亚洲高清国产AV拍精品青青草原 | h视频在线观看免费| 人综合亚洲国产| 国内精品人妻无码免费| 婷婷综合激情网| 国语自产精品视频在视频| 亚洲永久免费视频| 一本大道香蕉久在线播放29| 亚洲国产最新在线一区二区| 车上最爽的乱惀小说| 国产中文aⅴ在线| 亚洲黄色亚洲网站在线浏览| 手机在线视频国产口爆| 亚洲成Av人片不卡无码观看| 伊人91AV视频| 国产精品无码在线| 青青青国产在线观看资源| 国产亚洲精品岁国产精| 久久精品美女观看| 国产幺女在线视频| wwwasss免费视频| 性AV男人的天堂| 国产av一区二区三区日韩| 6080YYY午夜理论三级| jiZZ国产在线女人水多| 德国高清性色生活片| 在线看你懂的亚洲| 太粗太大太爽免费视频| 孕妇av网站| 国产bbbbbxxxxx精品| 欧美3p两根同时进高清视频| 粉嫩极品国产在线观看2020| 在线观看网站3D深夜催精| 国产一区自拍网站| 久久久久性爱| 美女18禁黄无遮挡网站| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 中国老肥熟妇BBW| 少妇高潮出水10p影院| 男人裸体自慰免费看网站| 久久久久久久性潮| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 日本中文字幕天天更新| 国产尤物在线播放| 久久精品国产一区二区电影| Av妊娠孕妇按摩系列在线| 亚洲色自偷自拍无码| 久久大蕉香蕉免费| 亚洲午夜国内自产拍在线观看| 无码熟妇人妻AV在线影片免费| 亚洲欧美非洲另类久久久精品| av天堂手机版网| 亚洲免费小视频| 成年人电影网成年人片| 久久超级碰碰| 国产成a人片在线播放| 日本A∨久久| 久久福利真人抽搐一进一出| 多多色网站免费在线观看| 国产一区二区在线播放| 自拍肉在线观看| 亚洲五月六月丁香激情| 欧美人与牲口杂交在线播放免费| 无码AV动漫精品一区二区| 亚洲 欧美 中文 日韩 另类,色| 久久99免费视频观看| 99久久久久久国产精品| 宅男噜噜噜66在线播放| 18禁无码高潮在线网站| 中文字幕一二三区芒果| 草草在线这里只有精品| 黑人巨大无码在线免费观看| 亚洲网站地址一地址二| 国产乱码一二三区四区2021国产| 国产精品原创视频| 亚洲综合小说区图片区| 国产一级片大全免费在线播放 | 国产一级性生活片| 俄罗斯小屁孩cao| 黄 色 成 年 人 网 站 AV| 欧美日韩国产码高清综合人成| 男女作爱在线播放免费网站| 国产国语毛片在线看国产| 国产 精品 h在线观看| 好青青在线视频观看视频| 国产午夜无码福利在线看网站 | 免费AV手机版在线看网站| av网站在线观看免费一区二区| 波多野结衣AV一区二区三区| 亚洲日韩欧洲不卡在线手机版| 小黄色网站Xxxx| 久久久精品国产AV麻豆| 久久国产精品2020免费| 丁香五月亚洲综合深深爱| 青榴社区国产精品视频| 国产成人综综合视频| 日日操夜夜摸| 中文字幕欧美性受xxxx喷水| 中文无码天天操天天| 亚洲伊人五月丁香激情| 一区二区视频在线观看入口| 国产av第一次处破| 国产综合久久久久| 国产精品十八禁在线观看| 18禁成年黄色永久免费网站| 午夜dj影院在线观看免费视频| 又深又爽的视频| 大陆一级毛茸茸毛片| 在线看啊AV| 26uuu亚洲国产精品下| 18+免费网站图片在线看片 | 资讯文 亚洲中文字幕VA| 性XXXX欧美老妇老太肥肥| av无码中出一区二区三区| 久久福利真人抽搐一进一出 | 久久WWW免费人成精品| 国产在线自精品拍| av 高清无码| 成年女人免费碰碰视频| 国产欧美激情精品视频| 18禁止观看强奷网站播放器| 日本熟年高龄老妇交尾视频| 九月婷婷综合色| 成人国产精品一区二区免费看| 新26uuu在线亚洲欧美| 久久精品亚洲青青| 亚洲综合av永久无码精品一区二区| 亚洲国产品综合人成综合网站| 99精品国产高清一区二区麻豆| 全部免费a级毛片| 一区二区三区无码视频| 精品牛久久影院| 一卡二卡三卡四卡网站| 超碰97国产杨幂| аwww在线| 97人人超人人超免费国产| 无遮挡裸体爱爱免费视频| 久久精品人人做人人爽电影蜜月| 2022AV天堂高清视频在线| 亚洲日本韩国欧美在线一区| aⅴ大片在线无码永久免费网址| 可以免费看AV的网站| 2019俺来也俺去啦最新在线| 日韩爱爱一区二区三区| 免费人人av看| 亚洲中文国产最新在线观| 24小时日本在线观看视频网| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 国产亚洲美女精品久久久2020 | 菲菲学院亚洲欧美激情片| 欧美精品人妻天天爽夜夜爽| 日本免费在线看| 一级AV片挤奶水大片| 调教黄色视频在线观看| 首页 综合国产 亚洲 丝袜日本| 大学生囗交口爆吞精在线视频| 中文字幕伦伦在线| 久久人妻av中文字幕| 国产高清吹潮免费视频| 波多野结衣亚洲| 亚洲最恶心变态一区二区| 被啪啪到深处受不了视频| 亚洲Av一二三区| 午夜福利视频免费导航| 九九视频只有精品高清| 国模吧一区二区精品视频| 99久久精品国产高清一区二区| 97丁香偷拍婷婷| 久久免费精品国产72精品| 肏屄特黄视频| 精品人妻少妇久久久久久| 111111少妇| 国产永久最新网站| 亚洲aⅴ在线无码播放毛片| 国产手机在线精品| 午夜热门精品一区二区三区| 国产精品吹潮视频| 免费a级毛片出奶水| av电影一区| 国产欧美国日产高清| 男人天堂AV在线麻豆| 曰批女人视频在线观看免费| 91狼友在线| 国产精品亚韩精品无码a在线| 国产打屁股调教在线播放95| 国产91精品高清一区二区三区| 成年男女啪啪免费网| 国产精品99无码一区二蜜桃 | 亚洲精品无码久久不卡网站| 蜜臀精品无码AV在线播放| 五月丁香亚洲综合网| 乱码精品一区二区三区| 动图欧美俄罗斯日韩国产一区二区| 浪潮a∨无码在线| 国产过膝袜剧情在线播放| 黄视频在线观看免费视频| 99re视频热这里只有精品7| 成人精品视频在线观看| 爆乳日韩尤物无码一区| 掰开极品人妻美腿舔极品人妻小穴| 真人无码作爱| 一级欧美一级日韩黑寡妇官网尹人 | 欧美日韩一本二本三本在线观看| 精品亚洲线在观看| 国产成人综合色视频精品| 亚洲成A人V欧美综合天堂麻豆| 日韩欧美高清视频在线一区二区三区| 国产女人高潮抽搐喷水嗷嗷叫| 黑人巨大巨粗在线观看| 春色校园人妻综合| 中文字幕无码毛片免费看| 日日摸夜夜添高潮如水亚洲| 可以直接看免费AV片在线| 办公室高潮大乳在线视频| 人妻交换蜜芽第一页| 亚洲无码爱| 国产精成人品日日拍夜夜免费| 韩国国内精品在线| 国产欧美久久一区二区| 中文婷色| av换脸手机在线| 亚洲免费无码av线观看在线播放| 欧美激情性爱片在线观看不卡| 亚洲少妇网站| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 国产对白老熟女正在播放| 草莓视频在线观看无码免费| 精品无码AV无码免费专区| 亚洲国产呦萝小初| 无遮无挡女白浆视频免费| 一级国产免费观看| AA级女人大片免费视频下载| 国产高清午夜| 无遮挡毛片在线看观看| 91网站自慰喷水| 邪恶网址在线观看免费喷水| 少妇无码| 妺妺窝人体色WWW在线小说| www狠狠cao2020| 国内精品伊人久久久久7777| 日韩手机免费看黄片| 白丝超短裙jk自慰| 成年av动漫网站全部免费高清| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| 欧美成人免费一区二区三区| 99.久久又粗又硬又大| 变态另类久久变态变态| 五十路熟女丰满大屁股| 97se亚洲国产综合手机在线| 久久久久久久久久久精品| se01午夜精品无码| jk制服美女裸体扒开尿口| 人妻丰满熟妇无码| 久久国产99| 黄H免费在线观看免费在线观看| 午夜男女XX00视频免费777| 国产精品亚洲精品日韩动图| 92午夜福利100在线少妇| 啦啦啦啦视频在线播放免费观看www| 国产香线蕉手机视频在线观看| 亚洲啪啪自拍电影院| 性无码一区二区三区在线观看| 亚洲精品中文字幕久久久久| 亚洲自拍色在线观看| 在线a人片免费观看| 肉欲在线天堂| 最新免费高清不卡中文字幕手机在线观看| 亚洲性爱视频极品| 嫩草研究院性感大毛片| 男人深夜影院无码观看| 美女自慰激情网| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 人妻丰满熟妇av无码区版| 成人精品视频一区二区三区尤物 | 国产91AV免费播放| 日韩加勒比无码啪啪| 青青草原视频在线观看网站| 又黄又硬做受视频| 男人把j桶女人屁免费1小时| 亚洲理论国产| 午夜影视无码| aV无码动漫一区二区三区精品| 日本爆乳肉体大杂交| av免费一区二区三区最新| 爆乳美女被戳到高潮| 18禁动漫中文无码| av性情在线观看| 中文字幕制服丝袜无码网站| 亚洲欧洲另类春色小说| 农村少妇野外一级毛片在线| 亚洲AV无码成人国产精品色| 国产在线精品一区二区在线观看 | 国产无遮挡裸漏视频免费| 亚欧无码激情视频| 蜜桃A∨无码国产精品久久| 国产亚洲AV片在线观看播放| 无码AV喷白浆在线播放欣赏网| 欧美特黄a级| 机机干在线视频播放精品| 国产一级婬片AA片| 鸭子tv国产在线永久播放| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 女人摸下面自熨视频在线播放| 亚洲色多多视频一区二区| 农村老头o|dman幸福老人| 天堂网www在线资源男男| 亚洲男同gv片在线观看天堂| 韩国三级久久网站| 亚洲综合色在线播放www| 中文字幕大乳少妇| 日本不卡码在线网站| 精品夜间视频香蕉| 超级乱婬刺激视频网站| 曰批免费视频观看40分钟| 永久免费的拍拍拍网站| AⅤ18精品| 久久黄小视频| 男男♂动漫gv网站免费观看| 麻豆国产AV精选| 校长用春药玩老师雅菲| 深一点~我下面好爽视频| 亚洲va中文字幕欧美不卡| 老师扒开双腿任我玩| 激情婷婷丁香综合基地| 色多多污污在线观看AV污污| mm翘臀后进式视频| 久久系列国产精品喷水| 国产区露脸女主播在线观看| JAPANESE护士日本XX| yy1111111少妇影院光| 永久免费美女视频| mm1314午夜福利在线| 在线你懂| 吹潮视频国产| 久久精品国产自清天天线| mm131亚洲美女视频| 一本大道久久精品| 国产1024精品视频专区你懂的| 2019中文字字幕国产100页| 国产黑色丝袜网站在线看| 国产精品1024文章| 九九线精品视频在线观看| 女人窝人体色WWW在线观看| 呦女视频精品八区| 国产精品无遮挡性行为| 欧洲高清一区二区三区试看| 国产激情一区二区三区在线观看| 真实国产乱子伦对白视苹不卡| 午夜 青草视频免费观看| 久久精品免视着国产成人| 精品国产日韩久久亚洲| 国产大全国内精品专区第一页| 欧美日韩综合视频| 东京热加勒比无码视频| 大波妺av网站| 亚洲性图av| 新视频无码1页| 97ES狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 90后极品粉嫩小泬20p在线播放| 婷婷色九月综合激情丁香| 亚洲国产日本韩国欧美mv| 2019最新狠狠爱夜夜欢| 黄色网久久| 亚洲AV无码精品色午夜在线看| 无码日韩精品无码国产| jjzz日本护士| 国产成人精品日本亚洲专区61 | 大桥未久亚洲无av码在线| 无码一区二区三区免费视频| 捆绑白丝jk震动捧喷白浆| 久久精品亚洲日韩| xx在线观看网站免费入口| 国产午夜精品福利在线观看 | 又黄又爽的成人免费视频| 天天摸天天做天天爽_| 韩国AV免费在线观看| 精品偷拍亚洲| 国产精品敌一区二区三区| 又深又大h视频免费无码| av 高清无码| 永久免费的拍拍拍网站| 无码国产精品午夜福利| 国产瑜伽无码在线看| 美女自卫慰黄色网站| 英语老师解开胸罩喂我乳| 亚州一区二区| 在线亚洲日本欧美日韩国产| 丁香激情五月影院| 成年人啊啊好爽国产在线观看| 极品爽极品色极品影院| 各种高潮抽搐30分钟合集| 巨胸喷奶水视频吧www| 热99精品只有里视频最新| 中文字幕一区二区在线观看| av区无码字幕中文色五十路| 国产成人精品亚洲77美女| 麻豆国产尤物av尤物在线看| 天天躁日日躁狼狼超碰97| 久久精品丝袜不卡| 波多野结衣AⅤ高清不卡在线| 色婷婷丁香激情| 中美日韩在线观看网| 成人无码一区二区| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97| 在线观看av无码5g| 人体无码免费在线观看| 自慰无码免费一区二区三区| 国产美女白浆的免费视频| 1000部啪啪未满十八勿入| mm美女1314免费视频A级| 在线观看www区一区二| 色婷婷激情综合| 青青草原国产AV福利网站老师| 韩国精品久久久久久无码 | 最近中文字幕免费MV在线| 人妻无码一区二区三区 TV| 无码日韩人妻AV一区免费| 综合av之岛国动作片| 亚洲综合色区中文字幕| AVwang在线精品| 一区二区三区精油按摩| 成年人黄国产| 中文字幕爆乳AⅤ| 又大又粗一级毛片| 国语精品91自产拍在线观看18| 又黄又爽又免费的视频动漫| 亚洲久综合在线导航| 极品美女扒开粉嫩小泬| 久久综合色另类小说| 色播综合网| 亚洲一级无码片一区二区三区| 免费高清无码又刺激| 国产午夜精品百合| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| AV天堂国产免费| 亚洲欧美一区二区三区| 日本一区二区三区综合在线视频| 国偷自产av一区二区三区| 人妻在线不卡中文字幕| 无码精品久久一区二区三区| 2022亚洲96AV无码| 日本无遮挡吸乳呻吟视频| 夜夜精品视频一区二区| 白丝美女在线精品喷水视频| 99热这里只/这里有精品| 在线播放欧美成人| 国产欧美性爱另类精品| 97色伦综合在线欧美视频| 加勒比AV一区| 免费看片A级毛片免费看| 国模吧一区二区精品视频| 久久青草午夜福利| 在线观看国产h小视频| 国产精品久久久久秋霞| 国产在线精品一区二区在线播放 | 一级大毛片| 亚洲AV无码专区国产乱码4se| 曰的好深好爽| 精品国产高清一区二区三区| 日韩一区二区免费| 小SAO货水好多真紧H无码视频| 悠悠资源av男人免费站| 26uuu国产成人图片| 亚洲永久视频在线观看| 婷婷网五月天在www| 国产精品久久久久久一区二区三区| 国产成人aa| 不卡日本免费一级视频| 日本不卡的尤物视频| 免费午夜爽爽爽WWW视频十八禁| AV无码不卡一区二区在线| 幺女网站国产| 美女被高潮在线播放| 2018天天玩天天爱天天吃| 亚洲少妇人妻无码视频| YW193尤物在线影院| 国产91富婆在线观看91| 亚洲国产精品自在拍在线播放| 亚洲av总集| 国产日韩欧美一中文字蒂幕| 粉嫩 白浆 熟女| 亚洲精品人成无码中文毛片| B多多黄色视频网站| 久久精品免费观看国产日| 9|亚洲自偷观看高清久久| 色吊丝永久性观看网站| 中文人妻av大区中文不卡| 18禁止吃爆乳奶头网站| 一本久道视频无线视频| 夜色福利院在线A| 日韩中文在线播放| jk白丝自慰| 99国产精品资源在线观看| 国产使劲cao视频在线| 欧美成人www在线观看秋霞| 亚洲日韩色在线影院性色| 又爽又刺激高潮视频免费观看| 国产亚洲精品AA片在线爽| 在线观看的Av网站| 亚洲百合黄色网站在线观看| 欧美成人免费在线视频1| 肏屄日出白浆视频| 国产成人久久一区二区三区| 波多野结衣av高清无码| 国产在线观看污的| 巨大巨粗巨长的黑人视频免费| 国产在线精品在线免费| 中国一级特黄特色真人毛片| 亚洲欧洲日产无码AV天堂| 俄罗斯少妇性xxxx| 亚洲 蜜臀 一区二区三区| 国产成人无码av一区二区| 午夜丰满少妇一级毛影院| 岛国AAAA级午夜福利片不卡| 亚洲精品XXXX国语对白| 欧美成人高清性在线| 中文字幕午夜福利片在线播放| 粗大猛烈进出偷拍高潮视频| 国产成aV人在线视达达兔| 露脸人妻与老外3p视频| 亚洲AV最新天堂网址| 午夜热门精品一区二区| 亚洲AV秘 无码一区二区久| 高潮第一福利导航| 狠狠cao2020免费观看视频| A∨片免费观看网址| 无码专区大学生| AV天堂一区二区三区在线观看| 在线观看国产丝袜控网站| 理论片免费ā片在线观看| 动漫美女丝袜高潮白浆| 1024国产精品永久免费| 水蜜桃aⅴ无码专区| 无遮挡啪啪摇乳动态图| 色爱综合另类图片| 色777亚洲综合电影| 天堂网av网| 嗯太粗太大太撑死了视频| 亚洲国产成人精品不卡青青草原| 性色的老年免费视频网站| 亚洲小说图区综合在线| 美女羞羞网站| 亚洲特级毛片无码AV| 自拍肉在线观看| 国产欧美日韩精品在钱| 亚洲欧洲日产国码无码av专区| 久久天堂AV| 亚洲综合极品嫩模喷大量白浆| 国产精品六区| 69色最新在线视频| wwwsex国产精品| 91free video国产精品| 国产在视频线在精品视频202| 99久久国产综合精品无码| 秋霞鲁丝无码一区二区三区黄| sm国产性爱在线视频| 婷婷久久综合| 亚洲日韩看片无码av| AV网战国产| 伊人五月天视频| 亚洲AV乱码久久精品蜜桃| 亚洲妇科偷窥在线观看| 黄色在线免费网站| 国产精品无码一区二区三区太| av大片在线无码免费| 美女张开腿让男人桶爽免费| 99久久久精品免费观看国产| 被调教的丝袜人妻视频| 少妇影院yy111111| 国产一区精品在线| 97精品免费公开在线视频| 欧美精品综合| 亚洲日韩av无码一卡两卡三卡| 亚洲综合一本色一区| 国产女人高潮抽搐喷水免费视频| 999精品视频| 小嫩批日出水视频免费下载| 国产99爱视频在线观看| 国模无码视频一区| 日本在线精品视频免费播放| 最近中文字幕大全高清在线| 免费国产黄网站在线观看动图| 国产精品尤物铁牛tv| 日韩精品人妻无码久久久| 真人试看120秒动态图| 亚洲香蕉网久久综合影院小说欧美贵妇| 国产天堂av| 婷婷六月激情综合一区| 两性髙潮一级特黄毛片| 亚洲精品H动漫免费在线播放 | 亚洲自拍色在线观看| a午夜国产一级黄片| 国产屁孩cao大人| 精品人妻系列无码人妻免费视频 | 波多野结衣尤物在线视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区综合| yy111111少妇影院无码免费| 久久超级碰碰| AV自慰女免费| 亚洲色大成网站www九| 精品一区二区视频在线观看|