技術工作總結
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，因此我們要做好歸納，寫好總結。那么總結有什么格式呢？下面是小編幫大家整理的技術工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
技術工作總結1
本人95年7月畢業(yè)于*****，所學專業(yè)為電力系統(tǒng)及自動化。后分配至 文秘部落，96年8月取得助理工程師資格。幾年來在身邊師傅同事及領導的幫助下做了一些專業(yè)技術工作，現(xiàn)做如下介紹：
一、 繼電保護定值整定工作(10kv及以下)
96年9月至97年擔負分公司10kv配電線路(含電容器)、10kv用戶站繼電保護定值整定工作，由于分公司原來沒有整定人員，但自從開展工作以來建立了繼電保護整定檔案資料，如系統(tǒng)阻抗表、分線路阻抗圖、系統(tǒng)站定值單匯總(分線路)用戶站定值單匯總(分線路)，并將定值單用微機打印以規(guī)范管理，還包括各重新整定定值的計算依據和計算過程，形成較為完善的定值整定計算的管理資料。近兩年時間內完成新建貫莊35kv變電站出線定值整定工作和審核工作。未出現(xiàn)誤整定現(xiàn)象，且通過對系統(tǒng)短路容量的計算為配電線路開關等設備的選擇提供了依據。97年底由于機構設置變化，指導初級技術人員開展定值整定工作并順利完成工作交接。
二、 線損專業(yè)管理工作 96年至98年9月，作為分公司線損專責人主要開展了以下工作：
完成了線損統(tǒng)計計算的微機化工作，應用線損計算統(tǒng)計程序輸入表碼，自動生成線損報表，并對母線平衡加以分析，主持完成理論線損計算工作，利用理論線損計算程序，準備線損參數圖，編制線損拓補網絡節(jié)點，輸入微機，完成35kv、10 kv線路理論線損計算工作，為線損分析、降損技術措施的采用提供了理論依據，編制“xx”降損規(guī)劃，96-98各年度降損實施計劃，月度、季度、年度的線損分析，積極采取技術措施降低線損，完成貫莊、大畢莊等35kv站10kv電容器投入工作，完成迂回線路、過負荷、供電半徑大、小導線等線路的切改、改造工作，98年關于無功降損節(jié)電的.論文獲市電力企協(xié)論文三等獎，榮獲市電力公司線損管理工作第二名。參與華北電力集團在天津市電力公司試點，733#線路降損示范工程的改造工作并撰寫論文。
三、 電網規(guī)劃的編制工作
98年3月至98年11月，作為專業(yè)負責人，參與編制《東麗區(qū)1998-xx年電網發(fā)展規(guī)劃及xx年遠景設想》工作，該規(guī)劃涉及如下內容：電網規(guī)劃編制原則、東麗區(qū)概況、東麗區(qū)經濟發(fā)展論述、電網現(xiàn)狀、電網存在問題、依據經濟發(fā)展狀況負荷預測、35kv及以上電網發(fā)展規(guī)劃、10kv配網規(guī)劃、投資估算、預期社會經濟效益、xx年遠景設想等幾大部分。為電網的建設與改造提供了依據，較好地指導了電網的建設與改造工作，并將規(guī)劃利用微機制成演示片加以演示，獲得了市電力公司專業(yè)部室的好評。
四、 電網建設與改造工作
96年3月至現(xiàn)在參加了軍糧城、馴海路35kv變電站主變增容工作，軍糧城、馴海路、小馬場更換10kv真空開關工作，參加了貫莊35kv變電站(96年底送電)、東麗湖35kv變電站(98年12月送電)、小馬場35kv變電站(99年11月送電)，易地新建工作，新建大畢莊35kv變電站(99年12月送電、xx年4月帶負荷)、先鋒路35kv變電站(xx年8月送電)。目前作為專業(yè)負責開展么六橋110kv變電站全過程建設工作，參加了廠化線等5條35kv線路大修改造工作，主持了農網10kv線路改造工程，在工作中逐步熟悉設備和工作程序，完成工程項目的立項、編制變電站建設及輸電線路改造的可行性報告，參與變電站委托設計，參加設計審核工作，參加工程質量驗收及資料整理工作，制定工程網絡計劃圖，工程流程圖，所有建設改造工程均質量合格，提高了供電能力，滿足經濟運行的需要，降低線損，提高供電可靠性和電能質量，滿足了經濟發(fā)展對電力的要求，取得了較好的經濟和社會效益。
五、 專業(yè)運行管理 參加制定專業(yè)管理制度，包括內容是：
供電設備檢修管理制度;技改、大修工程管理辦法; 固定資產管理辦法實施細則;供電設備缺陷管理制度;運行分析制度;外委工程管理規(guī)定;生產例會制度;線路和變電站檢修檢查制度;技術進步管理及獎勵辦法;科技進步及合理化建議管理制度;計算機管理辦法、計算機系統(tǒng)操作規(guī)程。技術監(jiān)督管理與考核實施細則;主持制定供電營業(yè)所配電管理基本制度匯編。參加制定生產管理標準，內容是：電壓和無功管理標準;線損管理標準;經濟活動分析管理標準;設備全過程管理標準;主持制定專業(yè)管理責任制：線路運行專業(yè)工作管理網及各級人員責任制;變壓器專業(yè)工作管理網及各級人員責任制;防污閃工作管理責任制;防雷工作管理責任制;電纜運行專業(yè)工作管理網及各級人員責任制;變壓器反措實施細則。主持制定工程建設項目法人(經理)負責制實施細則及管理辦法;城鄉(xiāng)電網改造工程招投標管理辦法(試行);城鄉(xiāng)電網改造工程質量管理暫行辦法等。 積極開展季節(jié)性工作，安排布置年度的重要節(jié)日保電工作、重大政治活動保電安排、防汛渡夏工作，各季節(jié)反污工作安排。 這些工作的開展，有力地促進了電網安全穩(wěn)定運行。
六、 科技管理工作
96年至今，在工作中盡可能采用計算機應用于管理工作之中，提高工作效率和管理水平。一是應用固定資產統(tǒng)計應用程序，完成全局固定資產輸機工作，完成固定資產的新增、變更、報廢、計提折舊等項工作。二是應用天津市技改統(tǒng)計程序完成技術改造(含重措、一般技措項目)的統(tǒng)計分析工作。三是作為專業(yè)負責完成分公司地理信息系統(tǒng)的開發(fā)應用工作，組織完成配電線路參數、運行數據的錄入工作，形成線路數據庫，并用autocad繪制分公司地理圖，在地理圖上標注線路的實際走向，所有線路參數信息都能夠在地理圖上的線路上查詢的出，該項成果獲天津市電力公司科技進步三等獎。五是完成配電線路加裝自動重合器(112#線路)試點工作，形成故障的自動判斷障離，提高了供電可靠性，為配電線路自動化進行了有益嘗試。四是xx年9月主持完成分公司web網頁瀏覽工作，制定分公司“十五”科技規(guī)劃及年度科技計劃，制定科技管理辦法，發(fā)揮了青年科技人員應發(fā)揮的作用。 另外，在96年7月至98年3月間利用定額進行分公司業(yè)擴工程、城網改造工程的電氣施工預算的編制審核工作。
總之，在這幾年來的專業(yè)技術工作中，自己利用所學的專業(yè)技術知識在生產實踐中做了一些實際工作，具備了一定的技術工作能力，但是仍存在著一些不足，在今后的工作中，自己要加強學習、克服缺點，力爭自己專業(yè)技術水平能夠不斷提高。
技術部年度工作總結【2】
創(chuàng)新是推動人類社會進步的生產力，創(chuàng)新是民族進步的靈魂，是企業(yè)做大做強的根本。本人自擔任劉東煤礦生產礦長以來，從礦井的發(fā)展著手，切實把加快自主創(chuàng)新、引進科技成果作為轉變礦井發(fā)展方式，加大新設備、新工藝的引入和使用力度，牢牢跟進煤礦的科技發(fā)展步伐，帶領全礦廣大干工堅持以科學發(fā)展為第一要務，堅持走以“科技強礦，人才興礦”的發(fā)展路線，進一步提高礦井的自動化程度和安全系數，努力打造本質安全型礦井。著力提升礦井形象，爭創(chuàng)一流的標桿企業(yè)，以全面提高企業(yè)的核心競爭力。以管理創(chuàng)新和技術創(chuàng)新為雙驅，著力打造創(chuàng)新型企業(yè)。
通過幾年的發(fā)展，已初步將我礦打造成了淮北地方煤礦的領軍企業(yè)，成為集團的人才、科技輸出基地，為集團的后繼發(fā)展提供了強勁的活力，為企業(yè)的發(fā)展提供了有力基礎�，F(xiàn)將本人近年以來的科技工作總結匯報如下：
一、立足礦井發(fā)展，引進高新技術
近年以來為進一步提高礦井機械化程度，實現(xiàn)減人增效的目的，我礦逐步引進并加以創(chuàng)造性的改造了礦井的運輸系統(tǒng)、工作面支架、機械化掘進等技術設備，
1、購進懸移支架，實現(xiàn)移架自動化
我礦工作面主要以炮采為主，使用金屬單體支柱配合鉸接頂梁進行支護，使用該方法需要消耗大量的笆片、背板、扎繩等材料，且工作面在頂板較差時，還需要大量的木方進行接頂，每班次均需要進行移溜打柱等工作量，工人的勞動強度較大。在引進懸移支架后，一方面減少了材料消耗，該支架采用整體懸移頂蓋式支撐，除對局部漏頂外可以不進行支護外，還可以減少炮后過頂的工作，利用翻轉梁即可以對暴露的煤頂進行支護；另一方面，工作面可以實現(xiàn)不間斷生產，當懸移支架推到位后，整個回采工序完成了一個循環(huán)，除了設備檢修的時間外，工作面可以實現(xiàn)不間斷循環(huán)作業(yè)。
2、啟用綜掘機，實現(xiàn)機械化掘進
為了提高本礦的單進水平，減緩礦井的接續(xù)壓力，實現(xiàn)煤巷掘進機械化，我主持重新啟用了綜掘機來投入到我礦的新區(qū)生產中來，對列為我礦的接續(xù)重點的南二水平采區(qū)的七煤、十煤的準備巷道進行掘進，配合錨梁網支護技術，在斷面達10m2以上的巷道掘進中，達到了250m的'較好水平，為我礦的生產接續(xù)提供了良好的基礎。
3、工作面回采充填，倡導綠色開采
我國工作面常用的是直接跨落法管理頂板，雖然對工作面的壓力管理、瓦斯管理等方面有著一定的優(yōu)勢，但是地表塌陷情況也很嚴重，導致大面積的良田失去耕種價值，以下村莊下的煤炭資源不能夠有效回采，造成資源的極大浪費。我礦與中國礦業(yè)大學合作在皖北地區(qū)率先引進了超高水充填這一項目，通過此途徑可有效解決村莊下煤炭資源的回收問題，一方面減少了地表塌陷治理和土地征用，另一方面對工作面的頂板管理和瓦斯治理也得到較大的改善。
4、提高開采上限，釋放壓迫資源
我礦的煤炭資源從-110～-900水平，資源分布廣，可采儲量高，但是由于煤炭生產許可證的許采范圍為-145～-900水平，按劃定的許可范圍開采，對國家的煤炭資源是極大的浪費，對礦井的生產接續(xù)也有很大影響，為此，我礦與中國礦業(yè)大學展開合作，對-110～-145水平的煤炭資源可采情況進行充分的論證與研討，并采用井上和井下鉆探的途徑進行物理論證，目前經省相關部門和專家認定，已將-130水平以下的資源合法化，此舉為礦井釋放了煤炭儲量萬噸，創(chuàng)造直接效益萬元。
5、推廣科技應用，打造數字化礦井
隨著煤礦技術的進一步發(fā)展，為了進一步提高對礦井重要場所、重點環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控，確保礦井在有效監(jiān)控下安全生產，在我的提議與推動下，我礦建立了井下千兆工業(yè)環(huán)網，并先后投入了500多萬元增加或完善升級了井下人員定位系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)、煤炭計量系統(tǒng)、通訊調度系統(tǒng)、OA辦公系統(tǒng)、集成生產調度網，實現(xiàn)了井上無紙化辦公，井下全方位覆蓋的全面暢通的數字化平臺，并與集團機房相連，可實現(xiàn)實時無縫訪問，讓集團領導即時了解礦井的安全生產情況。
6、使用無極繩絞車，實現(xiàn)一崗化運作
隨著采區(qū)的延伸，巷道的增加，工作面的運輸環(huán)節(jié)逐漸增多，不僅占用勞動力也浪費了運料的周轉時間，根據工作面的運料困難情況，我及時安排技術人員調研引進了無極繩絞車這一新型設備，實現(xiàn)了多條上下山一機化運作，且無需要摘掛鉤人員，實現(xiàn)了工作面的運料快捷化，減少了工作面的運料影響時間，極大的提升了工作效率。
7、推動小改小革，實現(xiàn)減人提效
為進一步挖掘礦井的潛力，實現(xiàn)礦井的節(jié)能減耗，實現(xiàn)長治久安，我?guī)ьI和鼓勵各專業(yè)技術人員發(fā)揮自己的聰明才智，將影響礦井安全生產的環(huán)節(jié)根據本礦的實際情況進行改造，并取得了良好的經濟效益。
1）井口罐籠改造，實現(xiàn)機械化
我礦的混合井口原使用人工推車，效率低下且人員疲勞時容易出現(xiàn)意外，在我的帶領下，將人工推車改為機械推車，并對罐籠的阻車器、安全門等進行升級改造，實現(xiàn)了機械化作業(yè)，作業(yè)人員由原來的六人/班現(xiàn)在只需四人就可以完成全部工作，并且不需要人工推車，極大的降低了勞動強度和生產成本；
2）氣動缸的推廣使用
氣動缸由于體積小、功率高、維護量小、使用方便靈活等特點，在我礦的多個場合有所應用，如氣動聯(lián)鎖安全門、氣動煤倉放煤嘴、氣動道岔、氣動分煤器等，很大程度上減輕了職工的勞動強度，在一定程度上避免了人工操作，消除了人工操作的隱患。
3）斜巷助行器設計安裝
由于礦井的斜巷較多，職工在上下班時需要消耗較大的體力，為此我組織技術人員進行攻堅克難，采用了無極繩絞車牽引鋼絲繩循環(huán)運轉，人手握卡繩棒卡住鋼絲繩帶動行人上坡，減輕職工上坡的體力消耗，并在落差超過50米的行人斜巷進行了推廣安裝，得到了職工的一致好評。
4）礦壓在線監(jiān)測的引進
由于礦井各地點的礦山壓力不一，特別是三岔門、四岔門甚至是五岔門處，由于頂板懸頂面積較大，應力集中，頂板易碎，往往是頂板事故的多發(fā)地點，為杜絕頂板事故的發(fā)生，我礦引進了頂板在線監(jiān)測系統(tǒng)，并對進行充填開采的回采區(qū)域進行充填效果驗證，收到了較好的效果。
二、發(fā)展人才戰(zhàn)略，提供強勁保障
我不僅在技術引進、改造與發(fā)展上進行改進，并且在人才培養(yǎng)上也下足功夫，近年以來，共送培中國礦業(yè)大學多批有志青年進行深造學習，同時出臺優(yōu)惠政策鼓勵在職的青年干工利用班外時間進行函授進修學習，本著以礦井的戰(zhàn)略目標為指引，以人為本的發(fā)展理念，著力培養(yǎng)有理想、能吃苦、善奉獻的有志青年加入到礦井的安全生產建設中來，有力的提升礦井整體形象，使我礦的質量標準化水平及安全生產秩序上了一個新臺階。
同時出臺優(yōu)惠政策推動職工的技術比武工作，對廣大職工的學習熱情予以豐富的物資獎勵，邀請淮北市技術學院參與對涉及全礦的所有部門的各個行業(yè)進行全方位的考評，并對其中的優(yōu)秀者進行嘉獎、提拔和重用，在礦區(qū)內形成比學趕超的學習熱潮，給礦井的長遠發(fā)展提供了有力的保障。
通過人才培養(yǎng)，提升企業(yè)的核心競爭力；通過理念轉換，增強礦井的本質安全度；通過措施激勵，提高青工的學習熱情。在科學技術是第一生產力的今天，只有緊緊把握科技發(fā)展這一重要前提，才能實現(xiàn)礦井的長治久安，才能保持企業(yè)的活躍生命力。
技術工作總結2
一、簡介
本人于20xx年6月畢業(yè)于江蘇大學京江學院電氣工程及其自動化專業(yè)。20xx年由常州市常天勞務有限公司派遣至江蘇省特種設備安全監(jiān)督檢驗研究院常州分院起重機室從事起重機和廠內機動車檢驗，從此成為特種設備檢驗檢測系統(tǒng)中的一員。20xx年通過省人事廳組織的公開考試，進入江蘇省特種設備安全監(jiān)督檢驗研究院常州分院。經過培訓考核，目前已持有起重機械檢驗員、廠內機動車檢驗員、電梯檢驗
員證書。在單位始終從事第一線的起重機械與廠車檢驗工作。
本人于20xx年7月取得助理工程師資格，并被單位連續(xù)聘用，現(xiàn)在負責我單位起重機械與廠車的安全質量檢驗工作。
起重機械作為國家的強制監(jiān)督檢驗特種設備，同時也是是機械、電氣控制一體的具有一定危險性的產品，知識涉及面廣，技術更新速度較快。在工作中本人深刻體會到我們的工作質量，服務態(tài)度，能力及技術水平直接影響到我們作為檢驗機構的權威性，客觀性和準確性。在工作中我深深感到自己責任重大，不敢有絲毫的懈怠。本人在政治思想上始終與黨中央的路線、范文寫作方針、政策保持高度一致，自覺地用“科學、公正、廉潔、高效”的行業(yè)精神來要求自己，堅持“嚴謹、細致、踏實”的工作作風，牢固樹立為經濟建設服務，為安全生產服務的宗旨，在工作中嚴格執(zhí)行國家的標準、法規(guī)，在實踐中不斷完善、充實自身的知識結構，以期更好地服務于社會。自任職助理工程師以來，較好地完成了各項工作任務，歷年考核合格。（考核資料見《申報材料第二分冊》）
二、知識結構
本人深知自身技術水平提高的過程就是不斷學習的過程。特種設備安全監(jiān)察包括設計、制造、安裝、使用、檢驗、
改造、維修等眾多環(huán)節(jié)，是涉及多學科的一項工作。本人不滿足于對這些學科一般的了解，在工作之余也堅持閱讀各種專業(yè)的書籍、雜志，在工作實踐中注意不斷地積累，各門學科的技術能力均有不同程度的提高。為了更好地適應工作需要，本人積極參與各種培訓教育，持有各項證書包括：起重機械檢驗員資格證書；廠內機動車檢驗員資格證書；電梯檢驗員資格證書。在工作之余，本人堅持自我提高，學習研究新技術新課題，先后發(fā)表四篇論文在專業(yè)期刊。同時還提高自身學歷，已經完成河海大學工程碩士學位，順利畢業(yè)。本人比較關注國內外最新的專業(yè)發(fā)展動態(tài)，經常借閱或通過互聯(lián)網查閱國外專業(yè)資料，具備較強的英語閱讀能力和計算機、互聯(lián)網應用能力，并積極為本單位及其它企業(yè)提供無償服務。20xx年2月順利通過了全國專業(yè)技術人員計算機應用能力考試。（證書見《申報材料第二冊》）
三、工作成績
本人目前主要承擔常州市新北區(qū)起重機械與廠內機動車輛安全質量監(jiān)督檢驗和定期檢驗工作。每年累計檢驗起重機20xx余臺，叉車600余臺。由于本區(qū)具有外資企業(yè)眾多，化工企業(yè)眾多的特點，因此在工作中本人一直對自己高標準，嚴要求；堅持安全質量第一的工作原則；嚴格按照國家的標
準、法規(guī)、檢驗程序辦事。對工作積極熱情，并盡自己所能為企業(yè)服務。當發(fā)現(xiàn)設備存在安全隱患問題時，從法律、法規(guī)、安全技術規(guī)范的角度耐心解釋，讓企業(yè)能夠意識到起重機械安全狀況對企業(yè)安全生產的重要性。良好的工作態(tài)度多次受到企業(yè)的好評。
在企業(yè)日常檢驗過程中，我還主動對廠家開展技術服務工作，宣傳國家的法律、法規(guī)、安全技術規(guī)范等，努力為常州分院開拓非法定檢驗，幫助企業(yè)提高技術和質量管理水平，同時為單位拓寬檢驗收入來源，取得雙贏效果。先后為中天鋼鐵集團有限公司、國電常州發(fā)展有限公司、常州亞邦化學有限公司、常林股份有限公司、瓦盧瑞克無縫鋼管（常州）有限公司等國內外重點企業(yè)進行檢驗工作。在檢驗的同時，主動對工廠開展技術服務，宣傳國家的標準、法規(guī)，對相關人員進行培訓教育，幫助工廠提高技術及質量管理水平。
四、技術工作回顧
技術工作能力是一種綜合能力。根據起重機械與廠內機動車檢驗工作的性質、特點，本人將技術工作能力理解為三種能力的綜合：發(fā)現(xiàn)質量問題的.能力，分析、解決問題的能力，技術管理的能力。為了提高自身的技術工作能力以及更好地完成本職工作，本人在工作實踐中對自已提出了“一精，二清，三勤”的工作要求，即：專業(yè)知識要精通、嫻熟；對企
業(yè)的基本情況要清楚，對產品質量的外部反饋信息要清楚；深入現(xiàn)場，要勤總結要勤，服務企業(yè)、工作要勤。任現(xiàn)職五年來，在工作及學習中，時刻提醒自己按要求去做，在完成各項任務的同時，自身的技術水平、工作能力也逐步得到了提高。
我市起重機械安裝企業(yè)許可證類別，管理模式、管理水平、人員素質有較大差別。這就要求監(jiān)檢人員具有認真的工作態(tài)度、扎實全面的專業(yè)知識以及良好的服務意識。本人在實踐中注意學習和積累，對主要的標準能熟練應用，對相關標準基本通曉，為順利開展工作奠定了基礎。問題整改不到位，不準進入下道監(jiān)檢程序，涉及安全質量的問題，不留討價還價的余地，任何時候不和企業(yè)紅臉，要保持微笑服務、耐心解釋。在工作中，我時刻提醒自己按照這樣的要求去做，在完成各項檢驗的同時，自身技術水平、工作能力也得到了提高。我在檢驗工作中嚴格把關，認真、準確的檢驗每個項目，對檢驗工作發(fā)現(xiàn)的疑難問題，不斷的去尋求答案，及時總結創(chuàng)新、先進的檢驗檢測方法。這幾年工作以來先后參與市重點企業(yè)江蘇港益重工股份有限公司250噸造船門座式起重機檢驗驗收，出具驗收檢驗報告。參與常州錄安洲長江碼頭有限公司軌道式集裝箱門式起重機檢驗驗收，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題，并要求單位積極整改，出具檢驗報告。加班加點為國電
技術工作總結3
日常工作中員工們做到早出工、晚收工，特別是遇到急件，中午更是不休息，義務加班是常事。每周的設備保養(yǎng)認真仔細不留死角，衛(wèi)生值日更是比別的班組搞得徹底，把休息室、動平衡機房、車間玻璃、廠房衛(wèi)生區(qū)域搞的干干凈凈，得到其它班組的夸獎。在班組建設工作中成績顯著，現(xiàn)對一年來工作進行以下總結：
一、努力學習，全面提高班組綜合素質
在工作中我們班非常重視學習，堅持一邊工作一邊學習，進一步提高業(yè)務水平，深刻領會工作特點和方法，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習和工作。不斷提高班組綜合素質，認真學習業(yè)務知識，重點學習煙氣輪機裝配各種工藝技巧和知識。在學習方法上做到抓住重點，在重點中找重點，并結合在工作實踐中學習到的知識和經驗，有針對性地進行學習。同時，刻苦鉆研與本職工作相關的知識，努力向“復合型”人才靠近。虛心向身邊師傅學習，努力提高適應本職工作需要的本領，取人之長，補己之短，努力培養(yǎng)員工勤于思考的工作習慣，增強了工作和思維能力。
二、扎實工作，全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神
班組無論是在思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都有了長足的進步，這主要得益于車間領導的培養(yǎng)教育和師傅們的幫助指導，得益于車間的良好的工作作風和昂揚的精神狀態(tài)的影響。這些也促進了員工敬業(yè)精神、愛崗精神的培養(yǎng)�！案梢恍校瑦垡恍�，專一行，精一行”這是我們班的工作作風，無論負責什么工作都能夠竭盡全力的.完成每一項具體工作，從而在實際工作中體現(xiàn)熱愛本職、珍惜崗位的工作心態(tài)。
三、班組重視對員工奉獻精神的培養(yǎng)
一年來，班組員工舍小家顧大家，講大局講奉獻，廢寢忘食的奉獻努力工作。盡最大努力，以飽滿的熱情和良好的狀態(tài)，積極投入到各項工作中，努力完成車間交給的各項工作任務。因工作的繁重，我們的員工自己都說不上具體的配件數目，只能以“多”來形容。
四、齊心協(xié)力創(chuàng)建“五型”班組
xx班組從創(chuàng)建“星級班組”入手，以創(chuàng)建“五型班組”的明確要求為目標，培養(yǎng)班組員工愛崗敬業(yè)的職業(yè)操守，引導大家對工作要有責任心、耐心和進取心。班組努力做好“三個公開”，即：班員考勤公開，當日考勤，每月核對；工時公開，讓每個人清楚自己當月掙了多少工時，可拿多少獎金，一目了然；任務量公開，根據崗位，該誰干就誰干，不看人行事，不講情面，決不講關系人情。
五、存在的問題和不足
一年來，xx班組在班組建設和生產任務方面均取得了一定成績，但也存在以下不足：班組員工對xx質量管理及程序文件學習不足，對安全生產重要性還需加強；對成本核算還有待改進。為此xx班組將在耗損材料的領用上，做到最節(jié)約的原則；從一張紗布、一個螺釘著手，隨時注意節(jié)約一度電、一滴油，把“雙增雙節(jié)”做到實處。生產上配合車間，服從車間的統(tǒng)籌和按排，搞好產品質量和員工自身的安全。加強技術、業(yè)務學習，爭取早日提高技術水平和理論知識，建立合理的知識結構。積極參加各種培訓，儲備完善的技能知識。嚴格遵守廠規(guī)、廠紀，學好六條禁令和xx管理原則。
xx班組將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，加快有自主特色新產品、新技術的開發(fā)，搞好技術改造，與企業(yè)同呼吸、共命運，創(chuàng)造自己的品牌目標而努力，為xx廠的發(fā)展再建新功！
技術工作總結4
回顧這個學期以來，我所從事的三、四、六年級的信息技術教學工作，基本上來說是比較順利地完成任務。
從教學上我主要做了以下一些工作：
（1）積極加強教學理論素養(yǎng)，努力搞好教學工作。在這學期的教學工作中，我圍繞努力培養(yǎng)學生信息素養(yǎng)這個中心目標，著重抓了提高學生獲取、處理信息能力的工作。
�。�2）做到期初有計劃，有教學進度，使教學工作能有條不紊地順利進行下去，使得信息技術理論知識和操作要領得以傳授給學生。
�。�3）按照學校工作管理規(guī)定，認真?zhèn)浜谜n，寫好教案，努力上好每一節(jié)課。信息技術學科學校安排的課時比較少（一周每班一節(jié)）這對于學生來講的很重要的一節(jié)課；對老師來講是比較難上的一節(jié)課。所以上好每節(jié)課對于老師，對于學生都是很關鍵的。除了備好課、寫好教案外，我還要查閱各種資料，能上因特網時還上網尋找好的教學資料、教學課件，把它們和我所從事的工作結合起來，為我所用。
（4）在轉差促優(yōu)上，我也注意在教學中或教學之余利用各種形式對學生進行思想教育，轉化差生，促進他們的發(fā)展。我校的學生在信息技術方面的情況比較特殊，因為擁有不少的插班生，與其它學科不同的是，這些插班生在以前對電腦接觸較少，甚至不知道開、關機的方法，怎樣讓一個從未接觸過信息技術知識的學生，熟練地掌握最基本的知識，我進行了“分層教學”的'模式，并加強個別輔導，基本解決了常規(guī)教學中難以攻克的難題。
（5）在教學之余，我也注重自身發(fā)展進步。除了聽課、評課、參加各級各類教研活動外，我還注意到要自學。從行動上，學電腦技術、教學技能等。
作為教師，教學工作是主要的，但除了教學工作外，我也積極參加學校組織的其它教學研究和培訓活動。
經過上學期的教學實踐，我深深地感到，只要立足實際，認真分析和研究好教材、大綱，研究好學生，并爭取學校領導和師生的有力支持，就能創(chuàng)造性地搞好信息技術課的教學，就能使自己的工作有所開拓，有所進取。
技術工作總結5
不知不覺我也出來工作一年了，現(xiàn)在總結一下我過去一年的工作和心得。
剛開始的時候我是從事招標代理的工作，想要成為一名優(yōu)秀的招標代理人員，需要在工作中不斷積累工作經驗。在生活中不斷提高溝通能力，在學習中不斷揚長避短，保證質量的完成領導安排的工作。
作為一名招標代理員，首先需要對本職工作的定位和理解。招標工作主要有三大任務：
1、編制招標文件；
2、發(fā)布招標公告；
3、組織各個投標單位投標和開標。
編制招標文件的工作當然包括前期的工作和業(yè)主的聯(lián)系和溝通，確立招標文件的范圍，對招標文件的內容理解透，確保投標單位提出的問題能夠回答清晰。發(fā)布招標公告需要在當地的交易中心備好檔案，各項資料需要準備妥當才能夠在網上發(fā)布公告。組織開標也是一項重要的工作，需要做到眼明手快，對投標單位的資料進行檢查，對各項流程熟悉。
總之招標代理員是不僅要精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，還需要熟悉相關專業(yè)的基本知識，同時也要有細心，專心，耐心的性格及對工作一如既往的情緒。
在從事招標代理的工作中，我公司組織了多次的招投標的工作，我積極參與到其中的工作中去，根據領導的要求，出色的完成了各項的工作，這也增強了我個人的實際能力。
從事了一段時間后，由于各種原因，我轉行做了預算員。轉行來到新公司也有一段時間了，經過領導和同事的幫助，以及自己的努力，我對預算專業(yè)，加上自己所完成工作的流程的等各方面有了一定的了解。
作為一個工程造價人員，最基本的是對圖紙得認識以及對造價軟件的熟悉，其中最重要的是對圖紙中各個部分的認識，也就是識圖。以下是我這段時間以來的一個小結：
1、態(tài)度決定一切。這段時間以來的工作，伴隨著幾個項目工程量清單的成稿，自己的心態(tài)也是處于一個不斷調整的狀態(tài)之中。因為，造價不是我在校期間主要的地學習方向，剛開始接觸這個方面的工作，有太多的茫然。老對著書本看無濟于事，但是通過一種學中干、干中學的地方式對我有個相當大的提高，對我融入這個行業(yè)有相當大的幫助，隨著工作所設計的方面不斷增加，一些對于書本上的內容理解不清晰的部分也逐漸變得清晰起來。對于每一個行業(yè)的工作都必須對這個行業(yè)傾注自己的心神才能夠將自己的工作做得更好，態(tài)度決定一切；
2、學習是沒有止境的。工程這個行業(yè)每時每刻都有新的技術、新的設計、新的價格在不斷得生成，這也使得我們的工作是在不斷學習的過程中，不斷地完善中，不斷地提高和升華之中完成的。相對于剛開始接觸造價這個行業(yè)，在計算每一個工程都要翻書才能計算的那種狀態(tài)已經有一個相當程度的提高，但是這個是不足的，隨著對工作內容的不斷深入，發(fā)現(xiàn)對于造價的相關知識的`了解還是相當薄弱的。半實踐半學習的狀態(tài)，對于造價相關知識，我還必須進一步的摸索和思考，進一步的學習，才能夠逐漸完善我對這個專業(yè)相關知識的了解；
3、不同專業(yè)的結合。整個就相對較于簡單，只是對設計圖中的沒有的一些數據，但可以在建筑施工或者結構施工圖中找到，比如某個樓層的標高或者雨水管的位置，再者，滅火器的型號的安裝位置，數量等等，借鑒目前我所接觸的幾個項目，均有出現(xiàn)以上的情況，這個是一個比較重要的內容，在接到項目的時候需要和設計這方面溝通好。
4、識圖及設計說明。在我們拿到一個項目的設計藍圖時，我們首先要對照圖紙目錄檢查是否有缺少圖紙；然后就學要分部對設計說明進行仔細的研讀，同時參照設計圖紙，即為讀圖，只有熟知圖紙中的每一個細節(jié)，才能幫助我們更好的做好工程量清單的計算，其次，我們要警惕在設計說明中有而在設計圖中沒有顯示的部分，那么這個就學要與設計方或者業(yè)主方達成共識，
5、計算規(guī)則。無論是安裝、土建，乃至其他專業(yè)的造價工作，計算規(guī)則時至關重要的一點，無規(guī)矩不成方圓。在《清單計價規(guī)范》以及各專業(yè)的《定額消耗量》中的每個章節(jié)子目都對某個計算目標的計算方法有著詳細的描述，對于不熟悉的部分，在計算前應該要仔細的研讀每個項目的計算規(guī)則，這樣才嫩更好的確定自己所有計算的某個構件或者是某個配電部分應該套用哪一個定額子目下的定額，同時也需要注意每一個定額消耗量組成，這樣才能避免一些消耗量中已經包含的部分或者沒有包含的部分在計算的過程之中被我們多算或者漏算，這樣才能得到最為準確的結果。
6、結合實際。與計算規(guī)則在工程量清單計算中有著相當重要的成分。因為有些工程量的計算需要我們強大的空間想象能力，結合實際才能夠計算出我們所需要的工程量。因此，在工程量清單的計算中，與實際結合是相當重要的。同時，要注意各種設計變更，將變更與圖結合。
7、項目特征與項目名稱，工程量清單中的項目特征的編寫，需要參照《清單計價規(guī)范》的附錄部分中對項目特征的描述，同時結合定額項目名稱，進行編寫。
8、編制說明。工程量計算書，工程量清單，編制說明是三個缺一不可的整體。對于設計圖的認識每個人都有自己見解，這個在對量中趙成了很大的麻煩，然后有編制說明，我們可以將我們在計算過程中依據清楚的描述出來，與工程量計算相互搭配形成一個整體。它包括工程概況、計價依據、取費設置、編制依據、以及品牌推薦等幾個要素。
總之，造價是一個不斷積累不斷創(chuàng)新的工作，我們需要時時刻刻保持對各種期刊以及軟件的更新內容的把握，材料價格瞬息萬變，如果不能很好的把握，我們很難做好這份工作，同時，在計算的過程中的態(tài)度和心態(tài)是相當重要的，不能半途放棄，對于每個構件的計算一定要認認真真地對待不能有一絲一毫的馬虎。
技術工作總結6
1、概述
---，個人主要工作為完成好xx項目，實際的項目管理工作與理論的工作有諸多差別，但回頭來看，項目管理中一些原理和思想在實際工作中非常重要。
2、假設
目前公司的項目都是在走項目運作方式。
項目經理職責、權利定義清楚。
先假設現(xiàn)在項目經理都已經是項目經理。
3、經驗
關于項目目標
泛談目標
項目目標的定義對項目的開展非常重要，在xx項目過程中，包括公司也提出很多目標及要求，但在實際工作中，負責項目的人必須得清楚兩件事：
1、如何對公司負責。
2、如何對和你一起干這件事的人負責。
在實際工作中，看到國內一個軟件行業(yè)的項目經理根據中國國情提出的一句話：如何讓項目早些驗收讓領導放心，讓下屬開心和放松是項目經理時時刻刻都關注的事。
這兒我個人認為有兩個事得清楚，公司實際有最低目標要求，在有限的時間及資源范圍內，也考慮項目經理實際工作中所擁有的權限，應該以此為基礎。最低目標是什么？在現(xiàn)在的情況下，個人認為就是在相應的項目節(jié)點把項目款拿到。當然，實際很多項目拿款項的事，實際銷售層面就可以搞定，但項目中的技術工作，對于項目是好、是壞的整體定位非常重要。關于讓同僚們開心的事，項目是一個短期的工作，大家不開心，干完活都不爽，對于公司長遠發(fā)展不是好事。公司能發(fā)點項目提成、獎金都是好事，相信前面領導放心了，項目款收到，大家都好過；要是活干完，公司由于發(fā)展階段提成、獎金等物質的東西發(fā)不了，那干項目你就得讓大家精神層面還高興吧，在實際項目開展過程中，大家積極參與很重要，眾人拾柴火焰高，想辦法讓大家都高興。這里面成就感可能比較重要，多互相鼓勵、贊美一下。這兒提到在項目目標方面思想層面的東西。
關于項目技術目標
現(xiàn)在的一些項目，心有多大，項目就有多大。
這兒對負責前面目標的人來講得定義清楚一個事，在項目開展前，銷售或者公司高層無論許諾什么，都是為了拿下項目，拿下項目后，要做的第一件事，對于整個項目成敗而言，就是砍需求。
砍需求是項目經理首要必須做的一件事，或者項目團隊必須做的事。
砍需求的手段建議項目經理得創(chuàng)造性的想出些辦法，從實際操作看，這事干好了，項目就干好了一半。
關于項目實施過程中的管理及規(guī)范
關于會議
項目開展過程中，會議是必須要開的，大家在一起做事，信息不對稱，會產生很多問題，會議的目的應以傳達問題為主，而不應以解決問題為主，解決問題的會議建議是在技術組內部（或者稱為討論）。
關于開會，看過一本書，建議會議在1小時左右最好。小于30分鐘，大于2小時的會一般建議別開。
開會流程實際很重要，會前要有通知，會后要有決議。
在現(xiàn)在公司內部，逐步貫穿這些思想是有好處的，從xx項目實際開展來看，很多會議都是比較有效的，達到了信息共享的目的。
關于信息共享的另外方式
在xx項目里面，項目周報是主要的另一種信息共享方式，如果說會議更多是項目從上到下的，那項目周報則是從下到上的。
周報的核心是項目經理需要了解信息，從實施上，某一階段如果項目就沒有安排，就建議不要整了，項目周報也不一定是每人每周都要有。有些人出差，那就兩周一次也可以。這事得靈活處理。畢竟大家實際忙起來都好幾件事。
關于項目規(guī)范
項目規(guī)范主要涉及到項目的管理及技術方面的事，管理方面的東西，主要是一些備忘、計劃、報告等。技術的事，主要是一些數據接口、技術形式統(tǒng)一的事。
這些實際都很重要，在xx項目里開展的實際并不理想，特別是技術層面，實際是一個團隊來做這件事，需要好的組織，還得大家都有心來做這件事。
關于項目實施關鍵活動
項目小組成員的明確職責定義
項目小組成員需要進行明確的職責定義，這個和前面提到目標的事是有關系的，工作的成就感在缺乏物質激勵的條件下是使項目成員積極的最有效方式，同時，對于項目而言，明確需要完成的目標也使大家有方向。
在這個環(huán)節(jié)里面，職責分配需要結合實際情況進行資源的調配。找合適的人干事，并且與公司整體安排一致，有時候會有些矛盾，多和公司協(xié)調吧。
定期的項目節(jié)點溝通審查
在目前的項目中，往往會有一些和客戶溝通的大節(jié)點，這些大節(jié)點是整個項目團隊必須都了解的信息，在項目分工中，各項工作也必須結合實際情況分一些小節(jié)點。
在各個小節(jié)點，需要結合各項工作進行審查。（在實際工作中，節(jié)點需要和項目成員協(xié)調確定，以滿足大節(jié)點為主確定，在xx項目里面，項目時間有保證的`項目成員，該目標一般能實現(xiàn)）
技術的建議但絕不參與
項目經理由于對技術的了解情況，在某些情況，可以參與技術的建議（畢竟從公司情況看，大家都參與這事不長），注意從多個層面給自己的小組成員幫助，但是，項目經理一定不要參與實際的技術工作。必須了解，只有小組成員才是對他自己工作最了解的。
相信朋友，相信伙伴。
關于項目驗收
項目會有很多節(jié)點，但總有幾個節(jié)點非常重要，比如返款比較多，一定要關注這些節(jié)點，做到讓客戶滿意，讓領導滿意。
關鍵節(jié)點的驗收初期準備
在項目初期，必須想好到時候怎么驗收的問題，會議可能如何安排？PPT該如何做？講什么？這些工作的準備，將起到事半功倍的效果。
驗收階段報告的準備
驗收階段需要做很多報告、PPT等演示性的工作，需要保證充足的時間開展該工作，在實際開展中，實際此工作一般都會處于團隊加班狀態(tài)，感謝你的隊員。
報告建議一定要做得漂亮、規(guī)范，這將極大的讓你的客戶滿意。
PPT建議多下些功夫，在長達１～２小時的評審中，大家看一兩張好的PPT也可以消解疲勞。當然，把內容說清楚。
4、教訓
需求不明確
在實際工作中，主要在技術環(huán)節(jié)，需求不明確。這在現(xiàn)有的一些項目中，將會極常見，因此，弄清楚客戶需要什么？然后按照規(guī)范的需求分析、軟件設計、軟件開發(fā)的方式進行。
但這個工作建議還是視實際情況。
缺乏明確的計劃。
項目經理的主要工作需要制定計劃，對于長期計劃的制定實際如果可以制訂還是要制定，但是這里也會有很多問題，特別是需求在變的情況。
因此，該工作也需要繼續(xù)學習一下。
項目成員時間無法保證。
在實際工作中，部分成員因為其它工作，項目的時間實際較難保證，這兒從項目經理的角度必選關注別讓你的隊員太辛苦了（前面提到讓你的隊員放松的事），因此，會造成項目該方面的工作會不理想，從實際情況看，讓一個有時間保證但相對合適的人去負責某一塊的工作比讓一個時間較難保證但非常合適的人去負責工作，實際情況會更好。這是被相關項目管理理論證實的一件事。
項目成員工作安排的事
在實際項目中，項目的時間節(jié)點安排仍舊比較主觀，需要加強客觀的因素，例如引入工時等概念。但要主要對于項目成員時間的科學考慮應該考慮團員空閑時間（例如打瞌睡、聽電話等），一般扣除10%時間，以及組員多項目工作的轉換時間（使用合理的效率轉換因子）
項目成員評估
最后的項目成員評估是項目經理必須干的事。
在后面的評估中，需要大量數據支持，因此，平時應注意數據采集。
技術工作總結7
一、主要工作內容
從2年任聘至今，先后完成，主要為危險化學品企業(yè)的現(xiàn)狀、設立及驗收評價，其中主要項目情況如下表：
主要項目情況表
年份報告名稱被評價項目概況浙江圣大皮革有限公司建設年產1500萬米合成革生產線項目（配套一套3450t/aDMF的回收裝置）于20xx年8月30日經三門縣發(fā)展和改革局批復同意建設；該項目固定資產投資為9100萬元，總征地面積61740m2，建設用地面積53528m2,該項目建成后，可創(chuàng)產值28800萬元，創(chuàng)利稅1180萬元，可解決就業(yè)人口300人。評價重點及要點①對該項目三塔三效精餾系統(tǒng)的工藝和其存在危險性因素進行分析了解；②依據GB50016-20xx《建筑設計防火規(guī)范》，并對照溫州市工業(yè)設計院編制的《項目總平面布置圖（方案階段）》，評價該DMF回收裝置與周邊建（構）筑物在總平面布置設計上是否符合規(guī)范要求。①結合總平面布置整改圖，并依據GB50016-20xx《建筑設計防火規(guī)范》及安全技術要求對該企業(yè)的總平面、工藝、設備進行評價，如危險化學品使用場所的火險類別確定及配料間的防火隔斷1
《浙江圣大皮革有限公司3450t/aDMF回收裝置設立安全評價報告》20xx溫州五星合成革有限公司是一家有限責任公司，成立于《溫州五星1999年3月，坐落于溫州市合成革有限龍灣區(qū)高科技園區(qū)城南大道，公司安全現(xiàn)法定代表人為陳斌，注冊資本狀評價報告》1595.5萬元，現(xiàn)廠區(qū)占地面積222045.2m，建筑面積13989.7m2。金帝鞋業(yè)有限公司成立于1993年12月22日，坐落于《金帝鞋業(yè)溫州經濟技術開發(fā)區(qū)濱海二有限公司年道1288號，主要從事開發(fā)設20xx產300萬雙皮計鞋樣及生產銷售皮鞋、皮革鞋建設項目制品、鞋材，法定代表人為諸預評價報告》建勇，注冊資本為柒仟壹佰伍拾捌萬元。溫州金潔環(huán)保實業(yè)有限公司合成革污染綜合治理項目擬《溫州金潔選址于蒼南臨港產業(yè)基地啟環(huán)保實業(yè)有動區(qū)時代大道以東，規(guī)劃區(qū)間限公司年回道路以北A02、A02-1地塊，收12.8萬噸建設項目總投資6958萬元，DMF、0.2萬征地22749.3m2，擬新建一幢噸40%二甲五層的辦公樓、一幢單層的鍋胺溶液及污爐房、一個650m3事故水池、水處理設施20xxm3/h循環(huán)消防水池4座、使用危險化25t/hDMF廢水蒸餾回收裝置學品建設項4套、3000m3/d污水處理裝置目設立安全1套、一個易燃液體儲罐區(qū)、評價報告》一個廢水及塔頂水罐區(qū)、一幢二層的變配電控制樓、一間單層的門衛(wèi)室等建、構筑物。20xx《浙江麗水有邦化工有限公司1000t/a二（三氯甲基）碳酸酯、1000t/a聚氨酯材料精制項目安全現(xiàn)狀評價報告》浙江麗水有邦化工有限公司成立于1995年11月6日，法定代表人為夏劍鋒，于20xx年搬遷至浙江省麗水水閣工業(yè)區(qū)綠谷大道339號，是一家生產和銷售二（三氯甲基）碳酸酯、對氯苯異氰酸酯、30%鹽酸（副產）和乙酸乙酯（副產）的中外合資企業(yè)，現(xiàn)年生產能力分別為1000噸、1000噸、4500噸和1500噸。
�、趩T工安全意識較薄弱。③企業(yè)老板不重視。該項目主要涉及危險化學品裝卸工藝及制鞋過程中的刷膠、調膠、噴光等工序，但由于其使用化學品較多，且無安全技術說明書，加大了工作難度。
�、僭擁椖坎捎米钚碌乃乃男Ьs系統(tǒng)，由于目前無這類企業(yè)，無法采用類比法進行分析，造成評價難度。
�、谝罁礼B50016-20xx《建筑設計防火規(guī)范》，并對照河北凱米克化工醫(yī)藥工程設計有限公司繪制編制的《項目總平面布置圖（方案階段）》進行分析，還存在尚未安排原料倉庫及廠區(qū)東側只設置一個出入口，人流和貨運未明確分開2個問題。①目前社會上該類企業(yè)較少，該公司采用二（三氯甲基）碳酸酯生產工藝(甲醇法)和二（三氯甲基）碳酸酯生產工藝(碳酸二甲酯法)兩種方法生產，且在生產過程中使用劇毒化學品液氯。
二、工作經驗總結
做了4年的危險危險化學品安全評價工作讓我認識到作為一個專業(yè)技術人員的社會責任。社會及企業(yè)的安全生產責任非常重大，事關全社會、家庭與個人。如何編制好一個報告要做好以下4點：
1、去現(xiàn)場要通過“問、聽、看、測、記”方式收集信息：①問。以檢查表為主線，逐項詢問。②聽。認真聽取企業(yè)人員對檢查項目的介紹。③看。在“問”，“聽”的`基礎上，進行現(xiàn)場觀察、核實。④測�？捎脺y量、現(xiàn)場檢測等手段獲取數據。⑤記。對檢查獲得的信息或證據，可用文字、復印、照片、錄像等方法記錄。如去現(xiàn)場要跑遍企業(yè)的每個角落和周邊的情況，不嫌臟，不嫌累。
2、對法律、法規(guī)和標準的正確理解。如GB50016-20xx《建筑設計防火規(guī)范》第4.2.2條“甲、乙、丙類液體儲罐之間的防火間距不應小于表4.2.2的規(guī)定”中第4點“設置充氮保護設備的液體儲罐之間的防火間距可按浮頂儲罐的間距確定”；
3、提出的對策措施要有正對性。如部分建筑防火間距不足，可采用設置防火墻或防火水幕的方法，而不采用車間搬離等難度的對策措施，要從企業(yè)實際出發(fā)，整改使其做到安全生產。
4、多跑幾次現(xiàn)場，對企業(yè)進行指導，引導企業(yè)對安全的重視，達到安全生產。
三、學習及提高
本人平時積極自學各類安全方面的法律、法規(guī)、技術標準及化工安全知識，20xx年通過了全國注冊安全工程師的資格考試，并通過學習與考試促進了對安全專業(yè)系統(tǒng)的了解。應采取多種學習途徑，有時工作過程本身就是學習，及時做好工作筆記，學習態(tài)度端正非常重要，利用工作自身的優(yōu)勢，應抱著謙虛的態(tài)度學習，如化工企業(yè)的管理人員與操作人員，在長年累月的生產實踐中積累了很多安全方面的經驗，應不恥下問。在安全評價過程中應收集各類資料，充分了解項目的具體情況，并進行深入的分析與評價，對于自身不是很熟悉的行業(yè)或產品，應積極尋求與該專業(yè)的技術人員進行咨詢與請教。在編制評價報告過程中，應保持主觀能動性，對文本進行反復修改與完善。所以，在實際工作中可能存在著一些矛盾，但是專業(yè)技術人員應該將提高技術水平作為工作的永恒目標。
本人將繼續(xù)努力，克服不足，總結經驗，吸取教訓，為進一步提高技術水平而努力。
技術工作總結8
20xx年眨眼即過，在這過去既緊張又充實的一年里，基本上完成了領導交辦的各項任務，明年中孔設備增加至10臺，為了更能保障設備的正常運行，下面將20xx年的工作思路匯報如下：
1、加強現(xiàn)場技術指導及自我學習
隨著生產任務的不斷加大，設備故障率也在不斷的增加，逐漸的暴露出新職工故障處理的能力已無法保障設備正常運行，為了確保20xx年的任務圓滿完成，加強新職工的現(xiàn)場指導同時自我充實武裝自己；
2、總結中孔臺車故障處理方法
為了能使職工快速的處理設備故障，明年加強收集設備故障處理方法，定期打印下發(fā)；
3、完善設備臺賬記錄
去年的設備臺賬記錄工作做的不完善、不到位，明年要加強設備臺賬記錄工作，保證嚴謹、真實的.完成設備基礎工作；
4、確保備件的計劃準確性和及時性
保障設備正常運行的關鍵在于備件上，為了確保備件計劃的準確性和及時性，明年要利用工作之余準確的掌握庫存情況和了解備件的使用周期；
5、繼續(xù)推動備件國產化和修舊利廢的進程
20xx年雖然圓滿的完成了生產任務，但成本消耗上卻是不盡人意，所以明年繼續(xù)推動備件國產化和修舊利廢的進程顯得十分必要；
6、收集合理化建議并實施應用
提高隊里合理化建議的積極性，如果合適，及時的普及應用，在這過程中不僅能充分發(fā)揮職工的頭腦，而且能提高職工的職業(yè)技能和心里自豪感；
7、加強設備巡檢工作及預知性維修
為了克服車間目前面臨的人員少，職業(yè)技能偏低，設備多的情況，必須加強設備巡檢和預知性維修工作，把大故障消除在萌芽狀態(tài)；
8、按時完成領導交辦的各項任務
總之，20xx年，我要嚴格的要求自己，利用有限的時間不斷的學習，充實自己，在工作上嚴于律己，發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，在保證完成領導交辦的任務同時對設備管理工作要做到“盡心”“細心”“用心”。
技術工作總結9
轉正工作總結
一年來，我負責人事勞資方面的工作。我緊緊圍繞公司黨委中心工作，全面提升科學管理水平，工作落實重在到位，細節(jié)決定成敗的工作思路，來積極的開展工作，在領導的支持和同志們的幫助下，較好地完成了各級領導交給的各項工作任務�，F(xiàn)就一年轉正期以來工作總結如下。
一、完成的主要工作
（一）薪酬管理工作
為了建立與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展相適應的工資收入分配制度，保障職工和企業(yè)的合法權益。根據《勞動法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等相關工資政策，經企業(yè)代表、職工代表雙方協(xié)商一致，簽定了《企業(yè)工資集體協(xié)議》，報上級勞動部門批準后生效并按此執(zhí)行，使企業(yè)職工的工資發(fā)放做到了有章可循，有法可依。
我嚴格執(zhí)行國家有關工資管理的政策，及時與上級勞動部門取得聯(lián)系，認真做好工效掛鉤工資基數的年終清算工作，工資手冊的審批工作，嚴格控制職工的工資總額。
每月我都嚴格按照公司的《考勤管理制度》，進行職工工資的錄入工作。同時還完成了勞動局、統(tǒng)計局和交通局勞動工資季報、年報的上報工作。
（二）用工管理工作
我可根據生產工作需要，隨時用工隨時與派遣公司約定用人數量，不需辦理終止，招錄手續(xù)，是一種管理便捷，機動靈活的用人方式。它最大限度的減少了企業(yè)負擔，有效地保證了職工隊伍的穩(wěn)定。
（三）勞動關系及勞動監(jiān)察方面
1．勞動合同管理
在認真貫徹《勞動合同法》的同時，配合出臺的《勞動合同法實施條例》，嚴格加強勞動合同管理，共組織完成了新簽、續(xù)簽勞動合同92人次。
2．集體合同管理 集體合同的主體是企業(yè)和企業(yè)職工，由工會代表職工與企業(yè)共同簽訂，20xx年我對集體合同有關章節(jié)進行了修改，同時進行了集體合同的續(xù)簽工作。
3．勞動監(jiān)察方面
我積極與勞動監(jiān)察部門配合，按時進行了勞動監(jiān)察年審工作，經審計全部合格。
（四）福利管理工作
1．五險二金及補充保險的管理
按照勞動部門的'規(guī)定，每月按時辦理五險申報工作。為配合社保局每年一次的五險繳費基數的年度核定工作，我們對每位職工上一年的工資情況進行錄入統(tǒng)計，計算出每位職工上一年的月平均工資，作為五險繳費基數核定的依據。我們還逐一填寫了每位職工的養(yǎng)老保險手冊，作為養(yǎng)老保險繳費的歷史依據。 做好工傷認定及生育保險的
審批、待遇支付等工作，09年共辦理工傷、生育保險審批及待遇支付20人次。
繼續(xù)做好企業(yè)年金的繳費管理及退休職工的待遇支付工作，同時，做好住房公積金基數的年度核定、調整工作。
2．勞動保護管理
我嚴格按照公司《勞動保護管理辦法及發(fā)放標準》，根據工種和時間的不同，下發(fā)勞動保護購買計劃并提供明細，每個人都建立了《個人勞動保護用品發(fā)放臺帳》，做到了帳目清楚。
（五）人事及檔案管理工作
1．人事手續(xù)辦理方面
及時為員工辦理各項錄用手續(xù)、五險繳納、勞動合同的簽訂及工資關系的確定等工作。
2．退休職工的管理工作
嚴格按照上級的有關文件精神，今年我們辦理了##名職工退休手續(xù)的預報、審批工作。同時，做好退休職工的各項管理工作。
3. 檔案管理工作
對職工的人事檔案及其他資料進行了整理，做到歸屬清晰、內容完整。 最后，將懷著真誠的工作熱情，帶著對未來工作的信心，以良好的精神風貌、扎實的工作作風和強烈的責任心，為企業(yè)的發(fā)展貢獻我們的力量。
技術工作總結10
20xx年7月，我順利完成了學業(yè)，從中國地質大學(武漢)機械設計制造及其自動化專業(yè)畢業(yè)，并于同年到廣西建工集團建筑機械制造有限責任公司生產一線做見習生，現(xiàn)場技術管理工作。經過半年的工作，對公司的產品，設備，生產能力有了一定的了解，然后調到研發(fā)部門做產品設計研發(fā)工作。至今，自己的專業(yè)知識和綜合能力有了很大提高，下面從專業(yè)技術角度就從我任職以來的工作做一次全面總結：
一、思想品德方面
我身著強烈的主人翁意識，隨時關注廣西建工集團建筑機械制造有限責任公司的發(fā)展，切身想到自己所處的分公司、項目部的利益，以自己能成為廣西建工集團建筑機械制造有限責任公司的一員而自豪，對中國建筑機械的發(fā)展、壯大和未來充滿了熱情與期望。具有較強的大局意識和組織觀念，工作上以事業(yè)為重，不計個人得失，在工作崗位上擺正位置，把公司的事業(yè)、把廣大人民群眾的利益放在首位，努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派，具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神，工作中吃苦耐勞，積極主動，作風踏實，不推諉扯皮，講究效率。雖然我現(xiàn)在還未加入中國共產黨，但我也將以黨員的標準嚴格要求自己，自覺接受黨員和同事們的監(jiān)督和幫助，堅持不懈地克服自身的缺點，彌補自己的不足，爭取在以后漫長的歲月中經得起考驗，早日加入偉大的中國共產黨。
我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊小事做起并持之以恒，在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦地作出成績，我要不斷的提高自己的崗位本領，努力精通本職的崗位知識，腳踏實地的做好本職工作。
二、職業(yè)道德
無論在工作還是生活當中，我一直相信一份耕耘，一份收獲，所以我一直在努力，不斷努力學習，不斷努力工作。熱愛自己本職工作，能夠正確認真對待每一項工作，工作投入，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位。工期緊，人員少，任務繁多，能夠做到跟班作業(yè)，保證按時完成工作任務，保證工程流程暢通，表現(xiàn)出我們建筑機械行業(yè)人員責任心強，發(fā)揚出我們建筑機械行業(yè)人員連續(xù)工作、吃苦耐勞的精神。
三、專業(yè)技術能力
本人參加工作以來，為適應工作的需要，努力學習建筑工程機械專業(yè)知識和提高崗位技能，通過自己的努力以及領導和同事們的幫助，能扎實有效地完成日常事務工作。任職以來，我積極承擔各項工程設計工作任務，能夠做到兢兢業(yè)業(yè)，圓滿完成組織交辦的各項工作任務，從不為自己的私事影響正常工作。以下為本人任職以來完成的主要工作：
20xx年7月至20xx年3月在廣西建工集團建筑機械制造有限責任公司各個生產部門輪崗擔任技術員一職，這段時間是我從學生到企業(yè)員工的轉變時期，艱苦的工作條件培養(yǎng)了我踏踏實實、刻苦耐勞的工作態(tài)度，使我能在以后的工作中端正態(tài)度，全身心的投入到工作中。20xx年4月至20xx年10月在廣西建工集團建筑機械制造有限責任公司產品研發(fā)處擔任技術員一職，從事產品設計研發(fā)工作，先后參與了安防產品的設計、鐵塔的設計、塔機平衡臂平臺欄桿統(tǒng)型等項目的設計工作，出設計產品圖紙，并出具安裝方案。在產品研發(fā)處員工的盡心組織下，嚴格過程控制，嚴把質量關，順利完成了項目。20xx年11月至今我調到廣西建工集團建筑機械制造有限責任公司停車設備分公司從事智能車庫的設計工作。先后參與了南寧火車站智能車庫項目、香格里拉智能車庫項目、光明學校地坑項目的設計，獨立完成項目的框架模塊和車板模塊。這段時間我發(fā)現(xiàn)學校里學到的專業(yè)知識同實際工作有很大的不同和差距，為了盡快成長，適應工作的要求，我努力學習建筑工程機械專業(yè)知識，努力提高自己的崗位技能，在這兩年的時間里，我?guī)缀趺刻於紩W習圖集和圖紙并根據圖集和圖紙去現(xiàn)場了解各施工工藝和施工做法，而且通過業(yè)余時間以不同形式學習，努力提高自己的專業(yè)技術能力和水平�，F(xiàn)在在自己的努力及同事的幫助下，通過兩年的努力，我的專業(yè)技術和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高，為更好的完成各項工作任務奠定了堅實的基礎，同時在對工程安全文明施工、質量、進度等方面的管理及協(xié)調各分包之間關系的工作中也有積累了一定的管理經驗。
四、繼續(xù)教育學習方面
為了更好地適應當前的產品研發(fā)設計和設備現(xiàn)場安裝工作，在努力做好本職工作的同時。我十分注重繼續(xù)再教育學習，
多次參加各級部門組織的技術培訓，目前已經考取設備安裝專業(yè)施工員的`資格證書。參加工作以來，我積極承擔各項目的設計任務，以及各項工作任務，能夠做到兢兢業(yè)業(yè)，圓滿完成組織交辦的各項工作任務，從不為自己的私事影響正常工作，能夠積極的參加機關組織的各項活動，多次受到領導的肯定。
五、存在的問題：
建筑機械現(xiàn)場安裝指導及設計技術方面的能力和水平有待提高，開拓創(chuàng)新不夠。在今后的工作中，我會更加努力學習，運用所學知識努力增強專業(yè)能力水平，不斷改進工作方法，提高工作效率，踏踏實實，任勞任怨，勤奮工作，成為一名合格的設計專業(yè)技術人員。
總之，在過去的工作中，在領導的關懷和同事們的支持與幫助下，經過自己努力，取得了一定的成績，個人工作水平已達有了很大的提高。但我清楚地認識到，為適應建筑機械技術發(fā)展的新形勢，今后還需不斷地加強理論學習，尤其是新技術、新理論的學習，勤奮工作，在實際工作中鍛煉和成長，不斷積累工作經驗，提高業(yè)務能力和工作水平，為建筑工程行業(yè)做出自己新的、更大的貢獻!
技術工作總結11
我校充分認識教育信息化的重要性和緊迫性，以網絡和其它信息化基礎設施建設為基礎，以普及信息技術教育、加快信息技術與課程整合建設為抓手，以現(xiàn)代教育技術隊伍培養(yǎng)、教育資源建設為重點，以信息技術在教育教學和管理過程中的應用為核心，用全新的教育理念、現(xiàn)代化的教育手段來深化課程改革。
一、細化日常管理，加強硬件設施維護
隨著教學信息資源的日漸豐富和教師使用熟練程度的提高，硬件設備的經常性使用也加快了設備的老化，提高了故障的發(fā)生比率，使維護的工作量大大增加。為了保證媒體輔助教學的正常開展，我校陶軍平老師組織教師再次溫習操作技能，了解設備的常規(guī)維護保養(yǎng)知識，正確規(guī)范使用設備。學校把硬件設備的正確使用和維護作為日常管理工作的內容之一，通過檢查和指導，改正個別教師的錯誤操作，強化日常的維護，使我校的現(xiàn)代化設施發(fā)揮最大效用。
在各辦公室都安排了信息技術水平較高的年輕老師作為本辦公室的硬件設備維護員，該維護員所轄區(qū)域的教室、辦公室設備、應用系統(tǒng)發(fā)生問題，由該維護員先負責查修，并把產生問題的原因及解決方法告知使用者。如遇到維護員無法解決的重大問題，再告知學校教育技術組負責老師，由他們進行檢修。這樣縮短了解決故障的時間，保證學校電教設備更好地為教育教學服務。
我校為了切實抓好校園網安全管理，購買了方圓網關。對校園網管理制度、校園網安全防范制度、學生機房使用上網制度、計算機使用常規(guī)等一系列規(guī)章制度，加強督促，以制度促規(guī)范，延長設備使用壽命，保證網絡暢通。
二、積極開發(fā)資源，強化學校教學資源建設
在教育教學資源方面，一方面我們通過培訓，推薦一些資源豐富的好網站，并指導教師掌握注冊、登陸以及快捷地搜索等方法，尤其是對我們江陰市學科教學資源庫，我校就資源庫的板塊介紹、上傳自創(chuàng)的精品資源等方面進行了動員和指導，使老師們享受到江陰學科教學資源庫給工作帶來的便利，同時也能為我市資源庫內容的`進一步豐富出一份力。
教師既是教學資源的使用者，也是教學資源的建設者。我校繼續(xù)以提供技術支持，教導處進行具體指導和把關，一線教師廣泛參與的模式強化教學資源建設。語、數、外三門主學科要求各備課組按教材分析、教學設計、文字資料、圖片資料、音頻資料、視頻動畫、成品課件和同步練習這七個板塊。其他學科也要根據本學科特點建立相應的資源庫。教師以備課組為單位，備課組長發(fā)揮引領和協(xié)調功能，促使組內教師分工協(xié)作，逐步豐富和完善本年級的學科教學資源庫。學校修訂優(yōu)秀備課組考核條例時，特意增設了資源庫建設情況這一考核項目，期末對各備課組的資源庫建設情況進行了考核和評比。經過兩學期的積淀，我校的學科教學資源庫已初具規(guī)模。
三、加快普及應用，積極推進實踐性研究
學校要進一步加快教育信息化的普及和應用，不能停留于意識和理論層面，而關鍵要在實踐層面上下功夫。
�、币哉n題促應用。
我們根據教師迫切需要進一步提高在教學中有效使用信息技術能力的實際情況，確立了“信息技術與學科有效整合，實施‘情智型’課堂教學”這一課題，撰寫了比較完善的研究方案，制訂了切實可行的措施。
�、惨怨芾泶賾�
現(xiàn)在我校各管理部門已把校園網站作為一個重要的信息平臺予以運用，加強與教師信息的交流，從而提高管理的效益。學校公告通知、每周工作安排、教師考核條例等項目的信息均在網上發(fā)布，使教師通過校園網可以及時了解學校動態(tài)、工作要求；同時學校各管理條線部門也能通過校園網站更快捷地獲得來自教師和學生方面的信息，提高管理效率。
為了了解學生對各位教師教育教學的認滿意度和建議，我校自主研發(fā)了“學生測評教師”的系統(tǒng)，采用民主測評的方式，讓每一位學生對自己的任課老師進行不記名的投票和評價。這對教師調整教育教學方式，關注學生學習過程中的心理感受，提高學生對自己教育教學方式的認可度起到了一定的促進作用。
�、骋愿傎惔賾谩W校積極舉辦面向教師、學生的各類競賽活動，如教師的信息技術論文評比活動、整合課評比、優(yōu)秀課件評比，學生的電腦繪畫、信息搜索比賽等等。通過競賽和獎勵激發(fā)師生探索信息技術應用的熱情，進一步提高師生的應用水平。
�、匆缘湫痛賾�。我校將一部分信息化應用能力較強的青年教師都分散安排到各辦公室、各備課組，讓他們針對信息化日常應用過程中組內老師遇到的問題和困難隨時隨地地進行幫助和指導，從而實現(xiàn)樹立一個典型，帶動一組老師，逐漸普及全校的目標。積極推進信息技術應用的研究與實踐，推進信息技術手段使用、提高信息化應用水平。
四、加強教師培訓，提高信息化應用水平
硬件完善、軟件充實僅僅是做到了基礎保障，教育信息化應用的實際效果必須在對信息化硬件、軟件充分使用的過程中才能顯現(xiàn)，因此，決定使用效果的決定性因素還在教師。近年來，我校高度重視師資培訓工作。我校組織了“班班通”使用培訓、教育博客培訓和課件制作等培訓。在培訓過程中，我們采用“分層搭配、教師互補”等方法，使培訓工作的針對性和實效性大為提高。通過培訓，教師人人能使用“班班通”，青年教師人人能撰寫電子教案、自制較高質量的課件，并能快捷地搜索資料，熟練地在云小論壇、教育博客上發(fā)貼、回帖。培訓工作的穩(wěn)步推進，使教師運用現(xiàn)代教育技術的意識和能力不斷得到提高。
今后，我們將繼續(xù)求真務實、開拓創(chuàng)新，以信息化技術的應用為重點，使現(xiàn)代教育技術更好地為教育教學服務。
技術工作總結12
一、加強政治學習
充實自己的思想政治知識以提高職業(yè)道德素質。平時要關心時政學習，積極擁護黨的方針政策，學習《教師法》、《未成年人保護法》、《幼兒指導綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》等專業(yè)指導精神，堅定愛崗敬業(yè)、獻身教育的信念，堅持以幼兒發(fā)展為本的宗旨。要依法執(zhí)教，嚴謹治學，團結協(xié)作;要廉潔從教，以身作則。
二、積極投身于課程改革實驗中
不斷更新教育觀念。在個人角色定位上：一要從單純的教育者轉變?yōu)榻逃挠行娜�。在教學過程中，置身于教學情境中，用研究者的眼光分析教學理論和實踐問題，反思自己的行為，積累經驗，探索幼兒教育的新理念;二是從書本知識的傳授者轉變?yōu)閯?chuàng)造型教師，用自己的創(chuàng)造性言行潛移默化的感染幼兒，為幼兒提供寬松、愉快的創(chuàng)造氛圍。在師幼關系中的角色定位上：一要從知識的灌輸者轉變?yōu)橹R學習的引導者，是幼兒學習的支持者，克服困難的援助者;二要從知識和課堂上的權威轉變?yōu)槠降冉涣鞯幕锇�，教學中建立師生、生生間相互交流的氛圍。在與課程關系中的角色定位上：從傳統(tǒng)課程實施的執(zhí)行者轉變?yōu)樾抡n程改革的建設者和開拓者，從單純的知識傳遞轉變?yōu)榻K身學習的形成，幫助幼兒形成探究意識，使幼兒能主動尋找和創(chuàng)造新的方法解決問題。
三、認真學習，努力實踐，合作交流
充實專業(yè)知識，培養(yǎng)專業(yè)技能。隨著我國經濟和社會發(fā)展，未來教育發(fā)展的`重點將更多的轉向滿足人們對高質量教育的要求。因此，我們要立足崗位，緊密結合工作實踐，通過各種方式的學習和研究，不斷提升自己的專業(yè)水平，積極參加繼續(xù)教育學習，提高自己的思想政治覺悟和師德修養(yǎng)，更新和擴展專業(yè)知識，掌握現(xiàn)代教育理論和實踐技能;掌握教育教學技能和現(xiàn)代教育技術。積極參與園本培訓，要以問題為中心，以崗位為課堂，以實踐為老師，在教育教學過程中，注重發(fā)現(xiàn)問題，解決問題和教育教學實踐能力的發(fā)展，突出對課堂教學實際情境與自身教學經驗的多視角、多層次的分析和反思，要以回顧幼兒的視角進行反思，以教師的視角對自己教學觀念、行為、設計觀念進行深刻的審視。要通過孩子的眼睛來反思自己的教學，要通過同事間的“互聽互評”活動，觀察研究教學來反思，要通過撰寫教學反思及經驗總結等文章來提高自己的教學水平，要通過幼兒家長對幼兒的發(fā)展要求反思自己的教學。
當今社會，政治經濟飛速發(fā)展，教育改革步步深入，我對自己的專業(yè)水平有一個清醒的認識，我決心樹立新的人才觀、質量觀和自身職業(yè)觀，不斷學習，不斷更新知識結構，提高教育教學能力和其他相關能力，為全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，為全面實施素質教育而努力奮斗!
技術工作總結13
本學期是第三年輔導學生來參加省市數控銑工技能競賽，本次競賽訓練輔導是從第7周開始的，到現(xiàn)在第13周為止，進行了差不多7周時間，從學生加工的零件情況來看，還算正常，現(xiàn)有必要對前段時間的輔導進行反思，及時總結，揚長避短，繼續(xù)搞好后段時間的訓練，爭取在市競賽中取得好的成績。
一、選人。
本次選苗子，是在以前的經驗基礎上，通過機械制圖、cad、caxa軟件的使用等三次考核，最后定下六個學生。其中機械制圖考核學生的讀圖能力、空間想象能力、自學能力，試題主要是補畫三視圖及由實體補畫三視圖;cad主要考核學生運用軟件畫圖的能力，主要是看學生的繪圖速度;caxa軟件使用是當堂教學生用caxa軟件繪了一個平面圖，考核學生對新知識的接受能力。這樣下來，對軟件使用有一定基礎的學生可以挑選出來。今后還應增加操作機床的考核，主要觀察學生操作機床協(xié)調性，發(fā)現(xiàn)其是否具有培養(yǎng)的潛質。
二、編程訓練。
caxa制造工程師20xx是省數控技能競賽指定軟件，數控銑工比賽采用自動編程，但要熟練使用該軟件，要學的東西很多，因為參加訓練的學生還沒有學過這個軟件，所以本次輔導是花了4周的時間從軟件界面、平面圖、實體造型、曲面造型、編程等方面進行系統(tǒng)的學習，學生對該軟件有了初步的認識，后面是通過邊學習編程邊進行簡單工件的加工，加深學生對編程參數的理解，為合理編寫程序打好了基礎。
本次輔導完后應把學習的實例進行歸類整理，補充完整訓練題庫，召開學生座談會，聽取學生對編程學習的建議和意見，為今后類似的競賽輔導積累資料。
三、零件加工。
零件加工是數控銑工訓練最重要一環(huán)，本次競賽輔導采取了每天加工一個工件的方法，從對刀、程序傳輸、機床操作、選刀、加工、精度保證等完全按照競賽時的要求，通過8個零件的加工訓練，學生基本掌握了零件加工的方法，其中零件精度保證是訓練的難點，也是競賽的要點，現(xiàn)在學生可以在規(guī)定的時間內保證精度，但由于機床的精度、量具使用等原因，有時個別學生保證尺寸在公差范圍內還是有一定的困難，后面應重點加強這方面針對性訓練。
四、考核總結。
考核是檢查訓練效果的'手段，然后進行總結，找出存在問題的原因，再進行針對性的改正。本次輔導，我非常重視考核，每周進行二次左右的考核，每次考核完后，組織學生進行測量尺寸評分，詳細記錄學生好的方面，不足之處，這樣學生知道自已存在的問題，后面的訓練他們能夠很好的去改正。
五、心理輔導。
賽場如戰(zhàn)場，數控技能比賽是以“能力為主線，以應用為目的”的賽事。數控技能比賽是在特定的環(huán)境下，考驗選手理論知識、軟件應用、實際操作能力和水平的一項綜合賽事。參賽選手要以緊張有序、忙而不亂的工作作風應對比賽中各個比賽環(huán)節(jié)。比賽中心態(tài)要平和，從容應試，要把平時從各種途徑學到的新知識、新工藝和掌握的數控機床操作技能及傳統(tǒng)加工經驗，最終形成具有個人特點的，較完善的數控機床加工規(guī)程，通過比賽充分展示出來。參賽也是一次學習機會，要學習別人的長處，彌補自己的不足，真正做到為我所用，通過比賽，提高個人數控機床操作技能和應用水平。實踐證明，凡是心理準備充分的，考試成績都比較理想。
技術工作總結14
時間飛逝，轉眼間20xx年已即將過去。回首過去的一年時間是緊張的一年，也是充實的一年，更是喜憂參半的一年。這一年時間是車間變動最大的一年，在各級領導的帶領下，機器設備的增加；人員的穩(wěn)定；在xx的助推下，車間產量、質量都有明顯的提高，公司日趨向做大、做強。具體總結如下：
一、產量方面
產量從年初日入庫量不到xxxx支，到x月份日產量突破xxxx支，短短的不到兩個月的時間，產量提升了將近50%還多，這組數據正說明了在xx的正確帶領下，在xx車間所有員工的共同努力下，才會創(chuàng)造出這么高的產量業(yè)績，這也是xx公司有史以來最高、最好水平。
二、質量方面
新設備投產后，各工序的合格率在以前的基礎上都均有明顯提高，特別是前道拉封機的投產及改造成功，使xx的一次拉模成型合格率明顯提高，成模質量也得到了改善。工序之間的自檢、互檢力度加強，xx出廠的質量也在從工藝、管理等方面加強控制，得到有效保證，貨物供不應求！
三、人員管理方面
年底因管理等諸多方面的原因，新員工也在不斷的補充，但人員的流動性比較大。導致人員依然比較緊張，由于生產旺季的到來，工人工資有所提升，這兩個月老員工的穩(wěn)定性在加強管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有因為管理方面的不足造成個別員工的`思想波動性比較大。現(xiàn)在，生產一線的熟練操作工依然比較緊張！這也是迫在眉睫，急待解決的問題。
在車間5s管理過程中，雖然與去年同期相比，有很大進步。但在管理方面還存大著很多不足，最主要是缺少持之以恒的管理方針，有時為了準時交產量而忽略5s的持之以恒的管理。今后工作中，將多注意這方面的問題。
四、物耗方面
由于公司針對車間“節(jié)能降耗”制度的出臺，充分調動了車間管理者及員工的積極性，節(jié)約成果明顯：車間對生產基本原材料：毛坯料、卡子、吸氣劑、鋁靶實施專人管理，二次改制和回收，有效的節(jié)約了生產成本，收效顯著。對于車間費用的輔助材料，車間更是精打細算，做到該回收的回收，該修理的修理。較去年同期節(jié)省xx萬元。新設備投產后，為了確保產品的品質的穩(wěn)定性，車間會同質檢部門確立各種監(jiān)督機制，適時召開質量分析會，對操作工藝進行了修改，現(xiàn)已初步趨于穩(wěn)定。
安全是最令我們頭疼的問題，因為我們每天與玻璃打交道，小傷時有發(fā)生，不過好在，在全車間干群的共同努力下，車間各工序還未出現(xiàn)大型的人身傷亡事故！這讓我們感到很慶幸。今后，對于安全生產，我們仍然要做到長抓不懈！
五、明年工作計劃
下一步車間應深入進行＂質量第一＂的思想教育，發(fā)動員工開展：＂生產技能大比拼＂的活動，樹立榜樣，推廣先進！嚴格貫徹執(zhí)行工藝紀律，制止違章操作，確保制造質量信得過的產品。組織有秩序的生產，搞好文明、安全生產，保持環(huán)境衛(wèi)生。
組織好質量自檢、互檢，支持質檢人員的工作，共同把好質量關。車間定期召開質量分析會，不斷改進質量，發(fā)生質量問題時，積極配合質量管理部門，分析研究解決。掌握車間質量狀況，落實質量獎懲制度，變被動為主動。針對車間內存在的主要質量問題，提出課題發(fā)動職工開展技術革新和合理化建議活動，對設計、工藝等方面存在的問題積極向有關部門和質量管理部門提出，共同研究解決。
接下來，我們將面臨著更嚴峻的挑戰(zhàn)！我們將一如既往地發(fā)揚＂不怕困難、艱苦奮斗、樂于奉獻、勇于創(chuàng)新”的精神，熟練地掌握先進的生產工藝，培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)及領先的職業(yè)技能，用精益求精的工作態(tài)度，嚴謹細致的工作方法，科學求實的工作作風，規(guī)范系統(tǒng)的工作成效，制造出高品質，高標準的產品，回報公司！在xx的大舞臺上實現(xiàn)自己的人生價值！
技術工作總結15
本學期的工作中心是圍繞實施高中新課程認真開展教學工作。在本學期中，高一信息技術備課組的工作可歸納為以下幾個方面：
①認真貫徹執(zhí)行教育教學改革方針，實施高中新課程教學，完成了預定的教學任務和目標，在信息技術課內進行了全面的素質教育，使學生在信息技術課中學習能力得到了提高，初步掌握了再學習的方法，使全體學生對信息技術產生了濃厚的興趣，對信息技術的操作水平和基礎知識有了較大的提高。
�、谂囵B(yǎng)學生的信息素養(yǎng)，在信息技術課上，學生養(yǎng)成了熱愛學校、熱愛集體的風氣，講衛(wèi)生、講文明、愛護公物的`習慣，學生的思想政治有了明顯的提高，在上課期間，嚴格要求學生講紀律、講效率，一進入機房就要求每一位同學保持安靜，不得喧嘩，操作要規(guī)范化，講衛(wèi)生講秩序，出現(xiàn)違紀現(xiàn)象查出具體的責任人，并進行思想教育。學生的信息素養(yǎng)有了明顯的提高，學生基本上都能完成信息搜索、加工、并加以利用的過程，學生上網都能講網德。
③備課組的每位老師都能做好機房的管理、維護工作，上課前做好檢查準備工作，保證上課正常進行，課后檢查電腦的完備情況，及時處理出現(xiàn)的問題。并做好機房的衛(wèi)生保潔工作。
�、軅湔n組老師積極參加課改活動，及時總結教學經驗，撰寫教學論文，本備課組的老師有兩篇論文在學校獲獎。
�、菰陂_展廈門市科技創(chuàng)新大賽活動中，本備課組老師指導的項目中有四個項目在市級比賽中獲獎。
⑥開展電腦作品制作興趣小組活動。高一年的新同學由于學習時間緊，作業(yè)量大，課余時間較少，在活動中遇到了時間無法保證的難題，因此，備課組指導的電腦作品數量偏少。
⑦積極開展信息學奧林匹克競賽知識講座，組織同學參加廈門市信息學競賽活動。
�、嘀笇Ц＝◣煼洞髮W的學生來學校實習實踐活動，使參加實習的同學業(yè)務有了很大的提高。備課組的每位老師為集美大學的師生開了一節(jié)示范課。
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