国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>工作總結(jié)>財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作總結(jié)

    財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-10-05 08:25:10 工作總結(jié) 我要投稿

    財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作總結(jié)15篇

      總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢?以下是小編精心整理的財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

    財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作總結(jié)15篇

    財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作總結(jié)1

      一年來(lái),在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下,我認(rèn)真學(xué)習(xí),勤奮工作,使自己再思想上、業(yè)務(wù)上和能力上都有了很大的提高,現(xiàn)將一年來(lái)的工作學(xué)習(xí)情況做以總結(jié):

      一、堅(jiān)持思想政治學(xué)習(xí),讓我的思想理論修養(yǎng)不斷得到提高

      我始終把提高自身思想政治素質(zhì)放在首位,并持之以恒的學(xué)習(xí)。牢固樹立大局、法治、創(chuàng)新、效率、服務(wù)、責(zé)任觀念,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,腳踏實(shí)地,埋頭苦干,做到稅收工作科學(xué)化、精細(xì)化,全面提高稅收工作質(zhì)量和效率,通過(guò)不斷學(xué)習(xí),使自身的思想理論素養(yǎng)得到進(jìn)一步的完善,思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人身觀、價(jià)值觀,全面提高自身素質(zhì)和認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,做到政治上成熟、思想上堅(jiān)定、紀(jì)律上嚴(yán)明、作風(fēng)上正派。

      二、刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高工作技能

      人生在世,要安身立命,唯有學(xué)習(xí)最重要,我牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀點(diǎn),也時(shí)時(shí)刻刻把學(xué)習(xí)作為提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來(lái)抓。我不但積極參加局里組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真做好筆記,而且還能夠自覺學(xué)習(xí)國(guó)家的稅收政策、法律、法令和法規(guī),熟練掌握與本職工作相關(guān)的財(cái)會(huì)、金融、計(jì)算機(jī)以及企業(yè)生產(chǎn)管理等知識(shí),刻苦鉆研現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),使自己的'知識(shí)結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。隨著時(shí)代的發(fā)展,科學(xué)技術(shù)日新月異,只有不斷拓寬視野、豐富累積知識(shí),拼搏進(jìn)取,不斷提高自己堅(jiān)實(shí)的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)基礎(chǔ),才能跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐,不被時(shí)代淘汰,也才能勝任本職工作。

      三、扎實(shí)工作,嚴(yán)格要求和約束自己

      以嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)為宗旨,堅(jiān)持“三禁”、“六項(xiàng)承諾”、“八公開”制度,遵守“稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定”、稅務(wù)干部“十五不準(zhǔn)”之規(guī)定。我時(shí)刻提醒和告誡自己,要注意工作和生活上的小節(jié),無(wú)論是八小時(shí)以內(nèi),還是八小時(shí)以外,一言一行嚴(yán)格要求自己,該做的事帶頭做,不該做的事不要做,不該去的地方不要去,不該說(shuō)的話不要說(shuō),堅(jiān)持誠(chéng)信待人、誠(chéng)懇感人、誠(chéng)實(shí)做人,以身作則,率先垂范。

      四、存在不足

      今后要加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自我,盡快適應(yīng)新的崗位和工作環(huán)境,克服急躁情緒,調(diào)整工作方法,增強(qiáng)自己解決復(fù)雜問(wèn)題的能力,嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù),做好本職工作。

      五、今后的打算

      成績(jī)的取得,主要?dú)w功于上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)也是與大家的共同努力分不開的,實(shí)踐證明,只要不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、共同研究、科學(xué)合理的制定計(jì)劃,完成稅收任務(wù)不是太難的。今后,我要繼續(xù)加大工作力度,響應(yīng)局里的各項(xiàng)號(hào)召,克服困難、團(tuán)結(jié)一心,以堅(jiān)韌不拔的精神,百折不撓的毅力,卓絕不懈的努力,信心百倍的工作,爭(zhēng)取早日完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),用辛勤和汗水,做一個(gè)政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)踏實(shí)、愛崗敬業(yè)高素質(zhì)復(fù)合型的稅務(wù)干部。

    財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作總結(jié)2

      轉(zhuǎn)眼間又過(guò)了一年,回顧這一年,在平凡而繁細(xì)的工作中,付出了許多艱辛與努力,也有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,在工作中能夠自覺的服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力的做好財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作,也較好地完成了各項(xiàng)工作,但由于財(cái)會(huì)工作繁事多、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此在工作中自己和整個(gè)財(cái)務(wù)部門仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,結(jié)合具體情況,現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下:

      個(gè)人總結(jié)部分:

      一、完成的主要工作:

      1、以認(rèn)真的工作的態(tài)度及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月開票、認(rèn)證、記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作,及時(shí)準(zhǔn)確的填報(bào)各類月度、季度、年終賬務(wù)報(bào)表、并按時(shí)向各部門報(bào)送,及時(shí)準(zhǔn)確的完成了稅務(wù)的申報(bào)與繳納,及時(shí)且順利的完成了今年280萬(wàn)的退稅工作。以及對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。

      2、以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及時(shí)準(zhǔn)確的核簽公司日常的各類支出,并進(jìn)行費(fèi)用明細(xì)分類。及時(shí)準(zhǔn)確的根據(jù)公司的資金情況和經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行“資金預(yù)算”并提出合理的建議,以便讓上層管理者能夠及時(shí)的了解公司的資金情況并采取相對(duì)應(yīng)的措施。

      3、對(duì)公司各種證件的變更及年檢負(fù)責(zé),由于公司正處于發(fā)展初期,加上經(jīng)營(yíng)地址的變更,導(dǎo)致公司的各類證件需要發(fā)生相應(yīng)的變更,除了今年4月份由于本人工作上的疏忽對(duì)海關(guān)部門沒有及時(shí)進(jìn)行變更,導(dǎo)致212單的報(bào)關(guān)沒能按照正常的報(bào)關(guān)程序進(jìn)行,好在劉總通過(guò)自己的人脈關(guān)系及時(shí)采用了其它的報(bào)關(guān)渠道才沒有造成不必要的損失,在此做自我檢討,希望自己在以后的工作中能夠更加嚴(yán)謹(jǐn)以杜絕類似的情況發(fā)生。除此以外其它相關(guān)部門的各類證件都做到了及時(shí)變更和順利年檢。

      4、對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時(shí)工作能夠及時(shí)的完成。

      二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重提升個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

      1、通過(guò)報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)

      2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定及新的法規(guī)政策,自覺按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地的工作。

      3、努力做到學(xué)以致用,融會(huì)貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,讓自己“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,使自身綜合能力不斷得到提高。

      三、個(gè)人工作中存在的不足

      盡管自己順利的完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù),但在工作還是有不足之處:謙于財(cái)會(huì)工作的繁與雜,日常忙于應(yīng)付事務(wù)性的工作較多,而深入的探討、思考、研究財(cái)務(wù)管理的辦法和工作制度較少,導(dǎo)致在工作上廣度有余,而深度不足。加之財(cái)務(wù)部門人員的不穩(wěn)定,以致自己對(duì)于整個(gè)財(cái)務(wù)部沒有起到很好的統(tǒng)領(lǐng)作用。

      四、明年的工作構(gòu)想及要點(diǎn)

      希望自己在新的一年里,逐步學(xué)習(xí)運(yùn)用科學(xué)的.方法,加強(qiáng)對(duì)本部門的管理,提高本部門的工作效率,以達(dá)到事半功倍的的效果。主要有以下三點(diǎn):一是加強(qiáng)本部門的成本核算與管理,二是加強(qiáng)與各部門的工作鏈接,包括收匯管理,應(yīng)付管理,進(jìn)出倉(cāng)跟進(jìn)等,限度地發(fā)揮財(cái)務(wù)部門的職能。三是是準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測(cè)算,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

      總之,今年的工作即將轉(zhuǎn)瞬成為歷史。也希望財(cái)務(wù)部那些應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作也隨著xx年的逝去而成為歷史,在新的一年xx到來(lái)之際,讓我們?yōu)樽约杭佑,為部門加油,為公司加油,共同進(jìn)步,共同成長(zhǎng)。

      最后,我再一次衷心感謝身邊的每一位同事,有了你們這樣好的同事,我相信我們的公司明天會(huì)更好!再一次衷心感謝公司,在這片熱土上,我們將收獲無(wú)限的希望!

    財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作總結(jié)3

      19**年畢業(yè)于東北財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè),19**年通過(guò)全國(guó)會(huì)計(jì)師職稱資格考試并取得了相應(yīng)的職稱證書,20xx年通過(guò)國(guó)際ACCA資格認(rèn)證考試,20xx年通過(guò)遼寧省財(cái)經(jīng)類職稱外語(yǔ)考試,20xx年9月至今在東北大學(xué)工商管理學(xué)院攻讀MBA。

      一、財(cái)務(wù)管理工作。

      19**年5月調(diào)至沈陽(yáng)市xxxx開發(fā)中心做財(cái)務(wù)工作,同年8月成立沈陽(yáng)xxxx公司,擔(dān)任財(cái)務(wù)部經(jīng)理。當(dāng)時(shí)新紀(jì)公司的財(cái)務(wù)人員在三好街辦公,而生產(chǎn)基地在外地,工作溝通相當(dāng)不方便,為了保證公司的生產(chǎn)正常進(jìn)行,公司領(lǐng)導(dǎo)決定將財(cái)務(wù)部搬到生產(chǎn)基地辦公,于19**年8月10日搬到生產(chǎn)基地辦公。

      本人業(yè)務(wù)能力的提高與沈陽(yáng)xxxx公司的成長(zhǎng)是同步的。公司成立伊始,財(cái)務(wù)人員少、資金嚴(yán)重不足,整個(gè)生產(chǎn)車間正在進(jìn)行改良,產(chǎn)品在進(jìn)行試生產(chǎn)階段,項(xiàng)目不能適應(yīng)規(guī)模生產(chǎn),限制了企業(yè)的發(fā)展。

      建廠初期,財(cái)務(wù)規(guī)模很小,雖然注冊(cè)資金1000萬(wàn)元,但貨幣資金到位的只有102萬(wàn)元。由于注冊(cè)資本股東單位多次變更,直至到20xx年12月份,通過(guò)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的驗(yàn)資及評(píng)估,確認(rèn)了股東單位的出資額及所占比例,這使財(cái)務(wù)工作的管理得到了進(jìn)一步的規(guī)范,6年來(lái)公司從小規(guī)模企業(yè)發(fā)展到總資產(chǎn)達(dá)6797萬(wàn)元中型企業(yè)。從籌集資金到項(xiàng)目開發(fā);從固定資產(chǎn)改良到購(gòu)買土地、新建廠房;從運(yùn)營(yíng)資本管理到產(chǎn)品生產(chǎn)、市場(chǎng)開發(fā)、產(chǎn)品銷售、回收資金;從審計(jì)檢查到財(cái)務(wù)決算;從對(duì)外報(bào)表到國(guó)家大企業(yè)工委的企業(yè)基礎(chǔ)材料的編制,在本人的帶領(lǐng)下,財(cái)務(wù)做了大量的工作,特別是,沈陽(yáng)xxxx公司被沈陽(yáng)市國(guó)家稅務(wù)局評(píng)選為“20xx年度優(yōu)秀A級(jí)納稅戶”的284家企業(yè)之一。

      二、業(yè)務(wù)方面。

      本人自1978年開始從事財(cái)務(wù)工作,擔(dān)任過(guò)出納員、記帳員、成本核算員,從事的會(huì)計(jì)行業(yè)有商業(yè),建筑業(yè),科研事業(yè),工業(yè)企業(yè)的核算,擔(dān)任財(cái)務(wù)部門主管會(huì)計(jì)12年,擔(dān)任財(cái)務(wù)部門經(jīng)理6年。本人完全利用業(yè)余時(shí)間參加學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)和考試的,目的是不能影響單位的工作,也為了和本部門人員在業(yè)務(wù)方面共同提高,以最高的業(yè)務(wù)水平指導(dǎo)本部門人員的'工作,無(wú)論是審核原始憑證、制單、記帳、報(bào)表、預(yù)算、決算上都指導(dǎo)在先,特別是財(cái)務(wù)軟件,ERP系統(tǒng)更要實(shí)行規(guī)范化,是為了更好地做好公司的財(cái)務(wù)工作,為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供及時(shí),準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)信息。

      自從擔(dān)任財(cái)務(wù)部經(jīng)理以來(lái),服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,縱向責(zé)任明晰,橫向積極努力協(xié)調(diào),按照公司的規(guī)章制度辦事。在資金的管理上:工程項(xiàng)目按計(jì)劃、合同列支;生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)按生產(chǎn)計(jì)劃列支;日常零星開資按領(lǐng)導(dǎo)在ERP系統(tǒng)審批計(jì)劃列支。總之,我從事20多年的財(cái)務(wù)工作,我認(rèn)為沈陽(yáng)xxxx公司在財(cái)務(wù)管理方面的制度很規(guī)范,主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)很及時(shí),這都是我學(xué)習(xí)的地方。多年來(lái),會(huì)計(jì)職業(yè)時(shí)刻提醒我,一定要恪守會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德,按照《會(huì)計(jì)法》和《稅法》的有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合本公司的實(shí)際情況,積極參加并做好會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育工作,共同提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,做好公司的財(cái)務(wù)管理工作,以最優(yōu)的方案為領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)信息,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

      三、協(xié)調(diào)、配合好各部門的工作,做好服務(wù)工作。

      財(cái)務(wù)對(duì)一個(gè)公司來(lái)講,是一個(gè)核心部門,日常工作比較繁瑣,涉及部門比較廣,在收支款項(xiàng)、查詢信息等方面必然要接觸很多人,我作為部門經(jīng)理:從我做起,嚴(yán)格要求財(cái)務(wù)人員按照公司的規(guī)章制度辦事,微笑服務(wù),對(duì)不符合手續(xù)的業(yè)務(wù)一定做好解釋,這是我們一貫要求的工作作風(fēng)和服務(wù)宗旨,在月末報(bào)表過(guò)程中,需要對(duì)各部門的上報(bào)信息進(jìn)行核對(duì),這就更要求我做好配合、協(xié)調(diào)工作,這也是我的重要工作內(nèi)容之一。

      四、對(duì)財(cái)務(wù)工作的設(shè)想。

      在近6年財(cái)務(wù)經(jīng)理的實(shí)踐工作中,我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化的重要性,除了發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督,服務(wù)職能外,工作的責(zé)任心,事業(yè)心業(yè)務(wù)能力也是非常重要的。按公司目前的發(fā)展步伐,停留在目前的水平上是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要有一個(gè)跨越式的飛躍,不能我一個(gè)人提高,要全體財(cái)務(wù)人員共同提高。我想:通過(guò)MBA的學(xué)習(xí),要在管理、預(yù)算、項(xiàng)目投資方面進(jìn)一步加強(qiáng),要把學(xué)到的知識(shí)真正運(yùn)用到公司今后的發(fā)展中,做好公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。我相信:在不久的將來(lái),財(cái)務(wù)部門將成為優(yōu)秀人才向往的地方。

    財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作總結(jié)4

      一、業(yè)務(wù)方面

      本人自xxxx年開始從事財(cái)務(wù)工作,擔(dān)任過(guò)出納員、記帳員、成本核算員,從事的會(huì)計(jì)行業(yè)有商業(yè),建筑業(yè),科研事業(yè),工業(yè)企業(yè)的核算,擔(dān)任財(cái)務(wù)部門主管會(huì)計(jì)12年,擔(dān)任財(cái)務(wù)部門經(jīng)理6年。本人完全利用業(yè)余時(shí)間參加學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)和考試的,目的是不能影響單位的工作,也為了和本部門人員在業(yè)務(wù)方面共同提高,以最高的業(yè)務(wù)水平指導(dǎo)本部門人員的工作,無(wú)論是審核原始憑證、制單、記帳、報(bào)表、預(yù)算、決算上都指導(dǎo)在先,特別是財(cái)務(wù)軟件,erp系統(tǒng)更要實(shí)行規(guī)范化,是為了更好地做好公司的財(cái)務(wù)工作,為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供及時(shí),準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)信息。

      自從擔(dān)任財(cái)務(wù)部經(jīng)理以來(lái),服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,縱向責(zé)任明晰,橫向積極努力協(xié)調(diào),按照公司的規(guī)章制度辦事。在資金的管理上:工程項(xiàng)目按計(jì)劃、合同列支生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)按生產(chǎn)計(jì)劃列支;日常零星開資按領(lǐng)導(dǎo)在erp系統(tǒng)審批計(jì)劃列支?傊,我從事20多年的財(cái)務(wù)工作,我認(rèn)為沈陽(yáng)xxxx公司在財(cái)務(wù)管理方面的制度很規(guī)范,主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)很及時(shí),這都是我學(xué)習(xí)的地方。多年來(lái),會(huì)計(jì)職業(yè)時(shí)刻提醒我,一定要恪守會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德,按照《會(huì)計(jì)法》和《稅法》的有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合本公司的實(shí)際情況,積極參加并做好會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育工作,共同提高財(cái)務(wù)人員的'業(yè)務(wù)水平,做好公司的財(cái)務(wù)管理工作,以最優(yōu)的方案為領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)信息,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

      二、協(xié)調(diào)、配合好各部門的工作,做好服務(wù)工作

      財(cái)務(wù)對(duì)一個(gè)公司來(lái)講,是一個(gè)核心部門,日常工作比較繁瑣,涉及部門比較廣,在收支款項(xiàng)、查詢信息等方面必然要接觸很多人,我作為部門經(jīng)理:從我做起,嚴(yán)格要求財(cái)務(wù)人員按照公司的`規(guī)章制度辦事,微笑服務(wù),對(duì)不符合手續(xù)的業(yè)務(wù)一定做好解釋,這是我們一貫要求的工作作風(fēng)和服務(wù)宗旨,在月末報(bào)表過(guò)程中,需要對(duì)各部門的上報(bào)信息進(jìn)行核對(duì),這就更要求我做好配合、協(xié)調(diào)工作,這也是我的重要工作內(nèi)容之一。

      三、對(duì)財(cái)務(wù)工作的設(shè)想

      在近x年財(cái)務(wù)經(jīng)理的實(shí)踐工作中,我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化的重要性,除了發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督,服務(wù)職能外,工作的責(zé)任心,事業(yè)心業(yè)務(wù)能力也是非常重要的。按公司目前的發(fā)展步伐,停留在目前的水平上是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要有一個(gè)跨越式的飛躍,不能我一個(gè)人提高,要全體財(cái)務(wù)人員共同提高。我想:通過(guò)mba的學(xué)習(xí),要在管理、預(yù)算、項(xiàng)目投資方面進(jìn)一步加強(qiáng),要把學(xué)到的知識(shí)真正運(yùn)用到公司今后的發(fā)展中,做好公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。我相信:在不久的將來(lái),財(cái)務(wù)部門將成為優(yōu)秀人才向往的地方。

    財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作總結(jié)5

      1、明確崗位責(zé)任,加強(qiáng)工作計(jì)劃管理,提高業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn),規(guī)避各類風(fēng)險(xiǎn),積極營(yíng)造良好氛圍,打造高效財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。

      (1)結(jié)合上級(jí)公司下發(fā)的《20xx年財(cái)務(wù)重點(diǎn)工作》及本公司年度工作任務(wù)、部門目標(biāo)責(zé)任書等編制了本公司《20xx年度財(cái)經(jīng)重點(diǎn)工作》,對(duì)上級(jí)公司下達(dá)的20xx年財(cái)務(wù)重點(diǎn)工作進(jìn)行了分解,細(xì)化了本公司全年各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,明確了責(zé)任崗位及完成時(shí)間,作為全年財(cái)務(wù)工作的指導(dǎo)。

     。2)每月參加月度財(cái)經(jīng)例會(huì),對(duì)月度執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行反饋,并將會(huì)議布置的各項(xiàng)工作列入工作計(jì)劃,實(shí)行閉環(huán)管理。

     。3)繼續(xù)優(yōu)化財(cái)務(wù)部門內(nèi)部管理,加強(qiáng)了部門財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算兩個(gè)小組的管理工作,從專業(yè)技能和管理技能兩個(gè)渠道提升財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),使每個(gè)崗位的業(yè)務(wù)做專做實(shí),積極踐行“高崗做高”、“低崗做實(shí)”的策略。

     。4)推行月、周工作計(jì)劃管理機(jī)制,通過(guò)每月、每周編制工作計(jì)劃及工作計(jì)劃完成情況,加強(qiáng)工作的計(jì)劃管理,實(shí)行閉環(huán)管理,提高工作效率,通過(guò)“以周保月、以月保年”的方式確保全年財(cái)務(wù)工作的圓滿完成。

      2、合理調(diào)配崗位,充分發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng),做好崗位輪換,培養(yǎng)全能財(cái)務(wù)人員,加強(qiáng)人員培訓(xùn)及日常行為規(guī)范,培養(yǎng)素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強(qiáng)的財(cái)務(wù)人員。

     。1)建立機(jī)制,拓寬培訓(xùn)方式,提高各崗位的專業(yè)技能和管理技能,為上級(jí)公司輸送和培養(yǎng)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員。

     。2)根據(jù)崗位輪換需要,簽訂了師徒合同,充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用,傳承日常工作中積累的優(yōu)秀實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),加快人才隊(duì)伍培養(yǎng)速度。

     。3)公司進(jìn)一步加強(qiáng)人才的培養(yǎng)和輸送力度,積極參與上級(jí)公司輪崗、交叉任職委派工作。

     。4)積極參與上級(jí)公司及本公司組織的崗位競(jìng)聘。拓展員工的職業(yè)發(fā)展生涯。經(jīng)過(guò)投產(chǎn)以來(lái)兩次基建、兩次供熱改造、四機(jī)脫硝改造以及多年生產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的積累,本公司為上級(jí)公司培養(yǎng)及輸送了多名優(yōu)秀的財(cái)經(jīng)骨干員工。

      3、全面檢查梳理財(cái)務(wù)制度,結(jié)合政策變化及上級(jí)公司要求,修訂完善財(cái)務(wù)制度,提高制度的可操作性和執(zhí)行性。

     。1)搜集整理了近年來(lái)上級(jí)公司下發(fā)的重點(diǎn)財(cái)務(wù)制度,要求上報(bào)備案資料及上報(bào)時(shí)間,匯編入公司重大事項(xiàng)制度中。結(jié)合上級(jí)公司更新的相關(guān)管理制度及本公司實(shí)際管理需要,對(duì)照上級(jí)公司財(cái)務(wù)管理制度體系,對(duì)準(zhǔn)電公司財(cái)務(wù)管理制度從財(cái)務(wù)規(guī)劃、資金管理、資產(chǎn)管理、產(chǎn)權(quán)管理、成本費(fèi)用管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)信息管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)十方面進(jìn)行全面檢查、修訂、補(bǔ)充、完善。

     。2)強(qiáng)化培訓(xùn),重視宣貫,采取多種方式,注重財(cái)務(wù)管理制度的學(xué)習(xí)實(shí)效。

     、賹⒐矩(cái)務(wù)制度掛于內(nèi)網(wǎng)平臺(tái),便于公司全體員工查閱使用。

     、趯(duì)常規(guī)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)及FCM體系在公司的實(shí)踐運(yùn)用進(jìn)行了宣貫,使新入職員工對(duì)公司財(cái)務(wù)管理有了宏觀了解和掌握。

      ③將各類財(cái)務(wù)管理制度按所涉及的部門進(jìn)行歸類制作成小卡片,發(fā)給相關(guān)業(yè)務(wù)人員,方便了員工清晰查閱與自己相關(guān)的財(cái)務(wù)管理內(nèi)容,提高制度的執(zhí)行力。

     、軐(duì)上級(jí)公司下發(fā)的財(cái)務(wù)管理制度,及時(shí)發(fā)布給部門員工,第一時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)。

      4、加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化管理,夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,持續(xù)優(yōu)化日常業(yè)務(wù)管理流程,提升會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。

      (1)完善會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)化流程手冊(cè),進(jìn)一步夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。

      ①修訂完善《會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)化流程手冊(cè)》,為部門崗位輪換和新員工上崗提供了業(yè)務(wù)操作范本,保證了崗位輪換無(wú)縫銜接,為實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算“標(biāo)準(zhǔn)化、零差錯(cuò)”目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),大大降低了會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)。

     、诮⒘藭(huì)計(jì)稽核評(píng)價(jià)機(jī)制。通過(guò)對(duì)憑證業(yè)務(wù)逐筆登記,按月從核算差錯(cuò)率、憑證傳遞及時(shí)性兩方面對(duì)各崗位憑證工作進(jìn)行評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)結(jié)果納入部門員工的績(jī)效考核體系中,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行歸納整理,及時(shí)進(jìn)行整改,有效規(guī)范了會(huì)計(jì)人員的操守行為,提高會(huì)計(jì)信息傳遞的及時(shí)性和會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。

     、劢⒘硕ㄆ陂_展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)自查機(jī)制。明確自查內(nèi)容、自查標(biāo)準(zhǔn)、自查時(shí)間,形成自查報(bào)告,本年對(duì)福利費(fèi)、成本費(fèi)用、涉稅業(yè)務(wù)進(jìn)行了自查。對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題按照“誰(shuí)業(yè)務(wù)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,及時(shí)進(jìn)行了整改閉環(huán)。通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作舉一反三的檢查,降低了會(huì)計(jì)核算差錯(cuò)率,確保了會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性。

      (2)優(yōu)化流程,明確職責(zé),會(huì)計(jì)核算品質(zhì)有效提升。

     、僦贫ù胧,落實(shí)責(zé)任,會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性、對(duì)外報(bào)送的及時(shí)性進(jìn)一步提高。

      (a)明確報(bào)表分工,落實(shí)責(zé)任,全程跟蹤經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)發(fā)生情況,對(duì)于影響財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性的業(yè)務(wù),及時(shí)對(duì)原始單據(jù)進(jìn)行復(fù)核,并按照會(huì)計(jì)核算的要求進(jìn)行確認(rèn),保證報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。

      (b)每月對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制情況進(jìn)行總結(jié),對(duì)報(bào)表編制過(guò)程中存在的不足及時(shí)制定整改措施,改進(jìn)提高,涉及相關(guān)部門的業(yè)務(wù),及時(shí)與各部門溝通,確保相關(guān)數(shù)據(jù)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)送到財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部。

      (c)積極參加上級(jí)公司組織的會(huì)計(jì)報(bào)表優(yōu)化內(nèi)容的培訓(xùn),熟練掌握集中式報(bào)表操作規(guī)程,報(bào)表主管根據(jù)各崗位填制的報(bào)表,加強(qiáng)復(fù)核力度,提高報(bào)表編制速度,保證對(duì)外報(bào)送報(bào)表的'質(zhì)量。

     、趦(yōu)化報(bào)銷流程。對(duì)送交財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部的費(fèi)用報(bào)銷憑證進(jìn)行登記,分析報(bào)銷流程中占用時(shí)間較長(zhǎng)的環(huán)節(jié),制定有效措施,提高報(bào)銷速度。

     、垡(guī)范自制憑證附件格式。針對(duì)上年FCM檢查過(guò)程中提出的問(wèn)題進(jìn)行整改,對(duì)需要自制的憑證附件,沖暫估、提取三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等憑證附件格式進(jìn)行規(guī)范,增加制單人、審核人簽字,自制燃煤出庫(kù)附件增加了分?jǐn)傆?jì)算過(guò)程。

     、軈⑴c了上級(jí)公司組織的《財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》的編寫工作,提供本公司常用的會(huì)計(jì)核算方法同時(shí)借鑒其他單位的會(huì)計(jì)核算方法,靈活掌握各類核算方法,不斷提高財(cái)務(wù)人員的核算能力。

      5、梳理授權(quán)手冊(cè),優(yōu)化管控流程,督辦工作閉環(huán),提高工作效率,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。

      (1)梳理授權(quán)流程,優(yōu)化管控體系,規(guī)范業(yè)務(wù)管理,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

     、俦灸赆槍(duì)公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整及管理授權(quán)手冊(cè)的修訂,結(jié)合公司實(shí)際業(yè)務(wù)授權(quán)情況,修編了呼貝公司《管理授權(quán)手冊(cè)》,根據(jù)授權(quán)手冊(cè)要求,梳理修訂了費(fèi)用中心的全部審批流程。

      ②為全面貫徹落實(shí)公司年度工作會(huì)精神,充分發(fā)揮公司管控體系對(duì)生產(chǎn)安全、經(jīng)濟(jì)安全、政治安全的保障作用和基礎(chǔ)管理的規(guī)范作用,持續(xù)提升全體員工精益求精、細(xì)密精致的工作態(tài)度和能力,結(jié)合上級(jí)公司財(cái)務(wù)管控體系,編寫了呼貝公司《財(cái)務(wù)管理制度修編規(guī)劃》。

     。2)辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn),督辦工作閉環(huán),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)本安運(yùn)行。

      ①完善風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)。每月逐項(xiàng)對(duì)公司風(fēng)險(xiǎn)管理數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行辨識(shí)及評(píng)估,不斷更新數(shù)據(jù)庫(kù),并將公司存在的重大財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)措施形成月度《財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告》,為上級(jí)公司提供決策支持。

      ②全面檢查,落實(shí)整改。根據(jù)上級(jí)公司下發(fā)的《關(guān)于認(rèn)真開展財(cái)務(wù)自查、自糾工作的通知》要求,對(duì)照國(guó)家審計(jì)署發(fā)布的對(duì)13家中央企業(yè)財(cái)務(wù)收支的審計(jì)結(jié)果,認(rèn)真開展本公司《財(cái)務(wù)自查糾》工作,對(duì)自查出的問(wèn)題,落實(shí)責(zé)任人,限定時(shí)間,督辦整改閉環(huán),同時(shí)對(duì)公司生產(chǎn)早會(huì)及月度平衡會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作閉環(huán)情況填寫“重要工作閉環(huán)情況反饋表”,經(jīng)部門經(jīng)理和布置工作的公司領(lǐng)導(dǎo)分別簽字確認(rèn)后交內(nèi)控人員備案。

     、勖吭录皶r(shí)填寫經(jīng)濟(jì)本安體系統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)表,對(duì)異常指標(biāo)制定措施,通過(guò)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)及每月財(cái)經(jīng)管控報(bào)告等形式進(jìn)行管理提示。

      (3)重視內(nèi)外審計(jì),規(guī)范公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理。本年度認(rèn)真配合相關(guān)職能部門完成了上級(jí)公司巡視組檢查指導(dǎo)工作以及高風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)、稅務(wù)稽查等工作。

      ①年終財(cái)務(wù)決算審計(jì),配合瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司20xx年度財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行了審計(jì),取得無(wú)保留意見審計(jì)報(bào)告。

      ②根據(jù)上級(jí)公司《關(guān)于開展高風(fēng)險(xiǎn)崗位審計(jì)的通知》,配合完成了公司高風(fēng)險(xiǎn)崗位審計(jì)工作。

     、20xx年6月,認(rèn)真配合上級(jí)公司財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)管理小組蒞臨準(zhǔn)電公司對(duì)固定資產(chǎn)管理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,調(diào)研人員對(duì)固定資產(chǎn)管理制度、技改工程管理制度提出整改意見,呼貝公司財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部認(rèn)真聽取意見并快速整改落實(shí)固定資產(chǎn)管理方面的不足,20xx年7月份召開固定資產(chǎn)調(diào)研總結(jié)會(huì)會(huì)議,針對(duì)提出的問(wèn)題上報(bào)固定資產(chǎn)管理整改報(bào)告,于9月全面完成固定資產(chǎn)管理整改工作。

      (4)加強(qiáng)產(chǎn)權(quán)管理,積極組織落實(shí)產(chǎn)權(quán)證辦理工作。

      ①提高產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),部署落實(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作,組織相關(guān)部門經(jīng)過(guò)多次討論制定了公司的產(chǎn)權(quán)辦理計(jì)劃,明確了各項(xiàng)工作步驟、完成時(shí)間,落實(shí)了責(zé)任部門及責(zé)任人,并進(jìn)行及時(shí)跟蹤反饋,推進(jìn)產(chǎn)權(quán)辦理工作。

     、诮M織各部門對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行了全面清查和盤點(diǎn)。編寫盤點(diǎn)報(bào)告,對(duì)盤點(diǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示并跟蹤整改。根據(jù)年度預(yù)算進(jìn)行技改項(xiàng)目的整體控制,定期盤點(diǎn)資本性支出項(xiàng)目,對(duì)達(dá)到預(yù)定使用狀態(tài)的項(xiàng)目按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求督促及時(shí)轉(zhuǎn)固并計(jì)提折舊。

      ③完善機(jī)制,過(guò)程管控,定期進(jìn)行流動(dòng)資產(chǎn)分析,嚴(yán)控庫(kù)存增長(zhǎng)。

     、芤(guī)范采購(gòu)計(jì)劃,優(yōu)化管控流程,減少庫(kù)存積壓降低,資金占用。

      5、精細(xì)資金預(yù)算管理,提高資金管理的計(jì)劃性,加強(qiáng)資金的過(guò)程監(jiān)督、控制,確保資金安全高效運(yùn)行,合理調(diào)配使用資金,節(jié)約資金成本。

     。1)多措并舉,精細(xì)管理,保證資金無(wú)風(fēng)險(xiǎn)運(yùn)行。

     、俣ㄆ谧圆椤⑼晟拼胧,加強(qiáng)公司資金本質(zhì)安全建設(shè)。加強(qiáng)資金管控力度,堅(jiān)持“收支兩條線”原則和重大資金事項(xiàng)報(bào)告制度,確保資金管理無(wú)風(fēng)險(xiǎn)運(yùn)行。

     、诳傮w籌劃,時(shí)時(shí)測(cè)算,規(guī)避融資風(fēng)險(xiǎn)。20xx年本著資金安全、內(nèi)部效益最大化的原則,積極與銀行和上級(jí)公司溝通,根據(jù)全年損益預(yù)算,年初編制全年資金需求計(jì)劃,制定委貸置換計(jì)劃和融資額度,保證了公司委貸置換等資金需求。

      ③多方溝通協(xié)調(diào),防范熱費(fèi)回收風(fēng)險(xiǎn)。派專人跟蹤熱費(fèi)回收事宜,積極了解其財(cái)政撥款情況、銀行貸款和熱費(fèi)回收情況,并代其與地方政府溝通協(xié)調(diào),積極跟蹤協(xié)調(diào)第上個(gè)供暖期熱費(fèi)回收事宜,有效防范了公司應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)。

     、軑徫粻恐,雙向?qū)徍耍?guī)避票據(jù)支付風(fēng)險(xiǎn)。將銀行承兌匯票賬務(wù)和實(shí)物分別由資金崗和出納崗保管,按月對(duì)賬盤點(diǎn),出具票據(jù)盤點(diǎn)報(bào)告,加強(qiáng)票據(jù)期限管理和未達(dá)票據(jù)的支付管理。完善《票據(jù)管理辦法》,加強(qiáng)票據(jù)的牽制管理,避免出現(xiàn)票據(jù)風(fēng)險(xiǎn)。

      (2)精心籌劃、精準(zhǔn)測(cè)算,資金運(yùn)轉(zhuǎn)高效快捷。

      精心籌劃,精準(zhǔn)測(cè)算,緊密跟蹤,及時(shí)回收賬款,在滿足各項(xiàng)支出的情況下,多措并舉降低財(cái)務(wù)費(fèi)用。

      ①?gòu)?qiáng)電、熱費(fèi)回收工作,每周與電網(wǎng)公司、熱力公司財(cái)務(wù)部保持密切的溝通與協(xié)調(diào),全年電費(fèi)回收率100%。

     、诿鞔_合同付款方式。在不影響公司信譽(yù)的前提下,在合同中加入驗(yàn)收合格后2-3個(gè)月付款的限制性條款,運(yùn)用匯票支付款項(xiàng),有效節(jié)約貸款本金。通過(guò)提前償還高利率貸款,使用上級(jí)公司低利率貸款,合理利用貸款利率差。

     、奂訌(qiáng)應(yīng)收票據(jù)管理,一方面派專人與電網(wǎng)公司溝通,盡量安排離到期日較近或面額較小的匯票,另一方面在日常付款中,積極對(duì)外搭配承兌匯票。

     、芫蚣(xì)算,減少資金沉淀,根據(jù)資金盈缺,適時(shí)進(jìn)行貸款的償還與借入,合理利用時(shí)間差異,減少資金占用天數(shù)。

      (3)加強(qiáng)溝通,及時(shí)獲取有效信息,和諧銀企、網(wǎng)企關(guān)系。

     、偻ㄟ^(guò)不定期的業(yè)務(wù)互助,了解銀行信貸政策及銀行內(nèi)部流程,及時(shí)調(diào)整公司融資方案,減少信息不對(duì)稱造成的融資風(fēng)險(xiǎn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)公司總結(jié)的銀企座談會(huì)經(jīng)驗(yàn),拓寬思路,暢通與當(dāng)?shù)劂y行的聯(lián)絡(luò)關(guān)系。

     、诙ㄆ诘诫娋W(wǎng)公司進(jìn)行走訪,增強(qiáng)人員之間的了解與交流,建立了良好的合作關(guān)系。

      6、繼續(xù)完善管理報(bào)告體系,提升管理報(bào)告的廣度與深度,加強(qiáng)管理報(bào)告閉環(huán)跟蹤,為管理層提供充分有效的決策依據(jù)。

     。1)完善管理報(bào)告內(nèi)容形式,有針對(duì)性的對(duì)高管層和業(yè)務(wù)層出具相應(yīng)的管理報(bào)告,對(duì)外的政府機(jī)構(gòu)提供相應(yīng)的業(yè)務(wù)報(bào)告,并按照政府機(jī)構(gòu)和各個(gè)管理層的需求分為定期報(bào)告和專項(xiàng)報(bào)告,根據(jù)報(bào)告內(nèi)容落實(shí)相應(yīng)工作,使管理報(bào)告多維度,多層面的對(duì)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)真正起到?jīng)Q策支持作用,滿足各級(jí)層面的需求。

      (2)上傳下達(dá)、認(rèn)真落實(shí),強(qiáng)化管理報(bào)告的針對(duì)性。

      根據(jù)公司層面需求,每月編寫《月度財(cái)經(jīng)管理報(bào)告》,報(bào)告涵蓋了上月所有重要指標(biāo)數(shù)據(jù)以及稅務(wù)、資金、財(cái)務(wù)重大事項(xiàng)、財(cái)經(jīng)風(fēng)險(xiǎn)等內(nèi)容,在每月初第一時(shí)間遞交到公司管理層,為公司的經(jīng)營(yíng)管理決策提供了有力保證。

      (3)建立了利潤(rùn)敏感性分析模型,根據(jù)邊界條件變化,隨時(shí)測(cè)算公司盈虧平衡點(diǎn)。

     。4)參與公司經(jīng)營(yíng)管理,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。利用月度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì),完成《月度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告》,報(bào)告主要從電力市場(chǎng)、財(cái)務(wù)預(yù)算、生產(chǎn)指標(biāo)、燃料管理、管理提示、財(cái)經(jīng)政策變化等方面開展專題分析,使公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門隨時(shí)關(guān)注外部市場(chǎng)、內(nèi)部指標(biāo)等變化,及時(shí)平衡預(yù)算資金,適時(shí)采取措施,保證公司年度目標(biāo)的順利完成。

    財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作總結(jié)6

      1、財(cái)務(wù)部一向人手較少,但在我們有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部每一天都離不開資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作。這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作,一年來(lái),我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)帶給了應(yīng)有的支持;旧蠞M足了各部門對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。公司資金流量一向很大,財(cái)務(wù)部員工本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí),沒有出現(xiàn)過(guò)任何差錯(cuò)。

      2、建立了一系列財(cái)務(wù)管理制度并督促各單位認(rèn)真執(zhí)行,費(fèi)用管理辦法,資金管理辦法,辦公用品管理辦法,計(jì)算機(jī)管理辦法,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析制度,費(fèi)用預(yù)算管理辦法等幾個(gè)規(guī)范性財(cái)務(wù)文件。

      3、制定了年度費(fèi)用預(yù)算,并每月反饋給各部門,要求各部門每月進(jìn)行分析,對(duì)全公司各單位的管理費(fèi)用每個(gè)季度進(jìn)行一次分析,并上報(bào)局財(cái)務(wù)部。管理費(fèi)用控制在年度預(yù)算范圍內(nèi)。預(yù)算管理得到穩(wěn)步推進(jìn)一是細(xì)化預(yù)算資料。一是按科目進(jìn)行了分類統(tǒng)計(jì),為全面預(yù)算奠定基礎(chǔ);二是提高預(yù)算透明度。預(yù)算方案根據(jù)各分公司反饋回來(lái)的意見適當(dāng)調(diào)整后,經(jīng)總經(jīng)理審議透過(guò)后構(gòu)成正式文件下發(fā)至各分公司,使各單位對(duì)本公司的預(yù)算有一個(gè)全面的了解,增強(qiáng)了預(yù)算的`透明度;三是增加預(yù)算的剛性。我們注重了預(yù)算執(zhí)行中存在的問(wèn)題和有關(guān)狀況,不定期的向預(yù)算委員會(huì)反饋狀況,對(duì)于超預(yù)算等問(wèn)題嚴(yán)格審批程序,對(duì)申請(qǐng)調(diào)整的事項(xiàng),需經(jīng)過(guò)專門的論證分析后,按規(guī)定的程序批準(zhǔn)后執(zhí)行。一年以來(lái),預(yù)算的總體執(zhí)行狀況良好。

      4、每半年度組織全司各個(gè)單位進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,將經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析列入財(cái)務(wù)日常管理工作中。為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策帶給了依據(jù)。、搞好財(cái)務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)帶給有效的參考依據(jù);為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、規(guī)模效益量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理帶給有力的財(cái)務(wù)信息支持;

      5、在謝總的協(xié)調(diào)下,財(cái)務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)資金需要,全年共計(jì)向局借款1。08億元,有力保證了各單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的資金周轉(zhuǎn)需要。其中安徽公司20xx萬(wàn)元,隧道公司2800萬(wàn)元,公司總部1000萬(wàn)元,哈大項(xiàng)目部20xx萬(wàn)元,水綏項(xiàng)目部3000萬(wàn)元。

      6、用心爭(zhēng)取局支持,將局采購(gòu)哈大和隧道公司的設(shè)備轉(zhuǎn)為局投資款,全年共計(jì)轉(zhuǎn)為投資的4525萬(wàn)元,其中現(xiàn)金900萬(wàn)元,這樣不僅僅使公司每年少向局交借款利息300多萬(wàn)元,而且是公司固定資產(chǎn)增加了4000多萬(wàn)元,大大加強(qiáng)了公司實(shí)力。

      6、完成了總公司上市內(nèi)部控制審核工作。

      7、加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,防范資金風(fēng)險(xiǎn)公司收入資金、費(fèi)用資金納入企業(yè)貨幣資金帳戶核算,便于對(duì)現(xiàn)金的監(jiān)控管理;制定了定期財(cái)務(wù)檢查制度,每季度組織1次財(cái)務(wù)檢查,檢查重點(diǎn)放在印鑒是否按規(guī)定分管,資金管理、存貨管理、固定資產(chǎn)管理等方面,并針對(duì)檢查中存在的問(wèn)題限期整改,并檢查其整改落實(shí)狀況。

      總之,本年度全體財(cái)務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出十分的努力和敬業(yè)。雖然做了很多工作,但還有很事情待著我們,還有些事情做的不夠。

    財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作總結(jié)7

    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      作為盈眾一名財(cái)務(wù)主管,一年多來(lái)在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下,經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)全體成員的共同努力,我們?nèi)w財(cái)務(wù)人員嚴(yán)于律己,嚴(yán)格管理,在財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,全面預(yù)算管理,參與經(jīng)營(yíng)決策,發(fā)揮支撐服務(wù),加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面做了許多踏實(shí)的工作,完成了既定的目標(biāo),達(dá)到了預(yù)期效果。

      履行職務(wù)情況:作為財(cái)務(wù)部總監(jiān)的工作目的是組織公司財(cái)務(wù)人員認(rèn)真貫策執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策,組織做好日常財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督工作,按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的`各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)和工作任務(wù)。我的工作職責(zé)是:

      1、貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)制度,完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

      2、組織做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督,建立健全收入稽核制度。

      3、建立健全固定資產(chǎn)管理制度,組織資產(chǎn)清查工作。管好貨幣資金和其他流動(dòng)資產(chǎn),檢查資金管理,確保資金安全,負(fù)責(zé)稅務(wù)檢查、各種審計(jì)協(xié)調(diào)工作。

      4、對(duì)月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)的真實(shí)合法性負(fù)責(zé)。作為財(cái)務(wù)總監(jiān)我是這樣開展工作的:元月份,正值財(cái)務(wù)決算期間,我認(rèn)真總結(jié)去年的財(cái)務(wù)工作,并為20xx年訂下了財(cái)務(wù)工作設(shè)想。對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案,進(jìn)行了分類歸檔。督促下屬財(cái)務(wù)人員完成了20xx年第四季度的五金匯繳任務(wù)。認(rèn)真辦理了銀行往來(lái)詢證函。作決算報(bào)表前,對(duì)財(cái)務(wù)專用電腦進(jìn)行了全面的維護(hù)、管理,對(duì)財(cái)務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。

    財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作總結(jié)8

      一年是時(shí)間是那么的快,回顧這的一年,財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圓滿完成財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作的同時(shí),很好地配合了公司的中心工作,在如何做好資金調(diào)度,保證工程款的支付,及時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績(jī)。當(dāng)然,在取得成績(jī)的同時(shí)也還存在一些不足,下方我一一向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁匯報(bào):年終總結(jié)

      一、財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作

      組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理與各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系是我部的本職工作,隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張,記帳、登帳工作越來(lái)越重要。為提高工作效率,使會(huì)計(jì)核算從原始的計(jì)算和登記工作中解脫出來(lái)。我們?cè)谀瓿跫催M(jìn)行了會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施,經(jīng)過(guò)一個(gè)月的數(shù)據(jù)初始化和三個(gè)月的手機(jī)結(jié)合,全體財(cái)務(wù)人員全都熟練掌握了財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,財(cái)務(wù)核算順利過(guò)渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財(cái)務(wù)人員節(jié)約了時(shí)光,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。財(cái)務(wù)部一向人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部每一天都離不開資金的`收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作。這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作,一年來(lái),我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)帶給了應(yīng)有的支持;旧蠞M足了各部門對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。公司資金流量一向很大,尤其是在8月至12月收繳銷售款的期間,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,財(cái)務(wù)部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí),沒有出現(xiàn)過(guò)任何差錯(cuò)。全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)資金收付達(dá)2億3757萬(wàn)元。企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最終都將以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來(lái)。在財(cái)務(wù)核算工作中每一位財(cái)務(wù)人員盡職盡責(zé),認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項(xiàng)開支費(fèi)用盡自我最大的努力。財(cái)務(wù)部全年審核原始單據(jù)12824張,處理會(huì)計(jì)憑證2179張,準(zhǔn)確無(wú)誤地出具各類會(huì)計(jì)報(bào)表無(wú)數(shù)。

      制度是屬于企業(yè)的硬性管理,任何成功的企業(yè)無(wú)一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)章制度。長(zhǎng)天公司從無(wú)到有,從當(dāng)初的三兩人到這天的上百人,規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過(guò)去的一年中,財(cái)務(wù)部相繼出臺(tái)了關(guān)于財(cái)產(chǎn)管理、合同簽定、費(fèi)用控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,建設(shè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。

      財(cái)務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外,為達(dá)成本單位的任務(wù),還要妥善處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系。與外部建立并持續(xù)良好的聯(lián)系。本年度財(cái)務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來(lái)款項(xiàng)的收支。同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,全面處理了保險(xiǎn)公司遺留資產(chǎn)的往來(lái)手續(xù),并圓滿完成了對(duì)統(tǒng)計(jì)、工商等各部門有關(guān)資料的申報(bào)。

      二、資金調(diào)度和信貸工作

      資金對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),就如“血液”對(duì)于人體一樣重要。今年工程建設(shè)全面鋪開,各經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)逐步建立,新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在1-7月份項(xiàng)目未能取得任何經(jīng)濟(jì)收益的狀況下,公司承受了巨大的資金壓力。我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的要求,為確保資金使用單位各項(xiàng)工作的順利開展,與總公司一齊籌劃、合理安排調(diào)度資金。同時(shí)財(cái)務(wù)部還全面承擔(dān)了8月份開始的銷售收款和銀行按揭工作,在全體財(cái)務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場(chǎng)建設(shè)的順利進(jìn)行,及時(shí)償還了銀行到期貸款,全年累計(jì)完成投資2.6億元,償還到期貸款4500萬(wàn)元。資金的成功運(yùn)作保證了長(zhǎng)天和東方公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn),更是繼續(xù)樹立了東方公司“AAA資信企業(yè)”的良好形象。

      自項(xiàng)目啟動(dòng)以來(lái),一向有多家銀行向公司進(jìn)行信貸營(yíng)銷。為了公司的長(zhǎng)足發(fā)展,財(cái)務(wù)部與工行東塘支行建立了信貸關(guān)系,以期到達(dá)積累企業(yè)信譽(yù)的目的。我部于3月—5月向銀行申請(qǐng)房地產(chǎn)開發(fā)貸款3000萬(wàn)元。期間收集、整理了超多資料,編制各類貸款報(bào)告,與銀行人員商談貸款工作,多次接待銀行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的視察,在完成貸款工作的同時(shí)與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系,同時(shí)使我們對(duì)貸款工作有了全面的了解,學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識(shí)。

      三、財(cái)務(wù)核算與管理工作

     。1)按公司要求對(duì)分公司以及營(yíng)業(yè)點(diǎn)收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核制定相應(yīng)財(cái)務(wù)制度統(tǒng)一核算口徑日常工作中及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對(duì)們工作提出些指導(dǎo)性意見與各分公司、營(yíng)業(yè)點(diǎn)核算部門建立了良好合作關(guān)系

     。2)正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅及時(shí)、足額地繳納稅款用心配合稅務(wù)部門使用新稅收申報(bào)軟件及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)問(wèn)題并予以改正持續(xù)與稅務(wù)部門溝通與聯(lián)系取得們支持與指導(dǎo)

     。3)在緊張工作之余加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面工作熱情高漲團(tuán)隊(duì)作為一個(gè)管理者對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)“充分發(fā)揮們主觀能動(dòng)性及工作用心性提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效部門新形象

     。4)作為基層管理者我充分認(rèn)識(shí)到自我既一個(gè)管理者更一個(gè)執(zhí)行者要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)除了熟悉業(yè)務(wù)外還需要負(fù)責(zé)具體工作及業(yè)務(wù)首先要以身作則這樣才能保證在人員偏緊狀況下大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作

      新一年意味著新起點(diǎn)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)我們決心再接再厲更上一層樓20xx年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等這樣就足以對(duì)公司財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)要以“細(xì)”為起點(diǎn)做到細(xì)致入微對(duì)每一崗位、部門每一項(xiàng)具體業(yè)務(wù)都建立起一套相應(yīng)成本歸集并將財(cái)務(wù)管理觸角延伸到公司各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域透過(guò)行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)潛在價(jià)值雖然精細(xì)化財(cái)務(wù)管理件極為復(fù)雜事情其實(shí)正所謂“天下難事始于易天下大事始于細(xì)”。

    財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作總結(jié)9

      1998年畢業(yè)于東北財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè),1999年通過(guò)全國(guó)會(huì)計(jì)師職稱資格考試并取得了相應(yīng)的職稱證書,20xx年通過(guò)國(guó)際ACCA資格認(rèn)證考試,20xx年通過(guò)遼寧省財(cái)經(jīng)類職稱外語(yǔ)考試,20xx年9月至今在東北大學(xué)工商管理學(xué)院攻讀MBA。

      一、財(cái)務(wù)管理工作

      1998年5月調(diào)至沈陽(yáng)市xxxx開發(fā)中心做財(cái)務(wù)工作,同年8月成立沈陽(yáng)xxxx公司,擔(dān)任財(cái)務(wù)部經(jīng)理。當(dāng)時(shí)新紀(jì)公司的財(cái)務(wù)人員在三好街辦公,而生產(chǎn)基地在外地,工作溝通相當(dāng)不方便,為了保證公司的生產(chǎn)正常進(jìn)行,公司領(lǐng)導(dǎo)決定將財(cái)務(wù)部搬到生產(chǎn)基地辦公,于1999年8月10日搬到生產(chǎn)基地辦公。

      本人業(yè)務(wù)能力的提高與沈陽(yáng)xxxx公司的成長(zhǎng)是同步的。公司成立伊始,財(cái)務(wù)人員少、資金嚴(yán)重不足,整個(gè)生產(chǎn)車間正在進(jìn)行改良,產(chǎn)品在進(jìn)行試生產(chǎn)階段,項(xiàng)目不能適應(yīng)規(guī)模生產(chǎn),限制了企業(yè)的發(fā)展,當(dāng)時(shí)整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位,幫助企業(yè)運(yùn)作起來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的多方努力下,終于在1999年6月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上。當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的一句話我至今仍記憶如初“領(lǐng)導(dǎo)說(shuō):趙會(huì)計(jì),這可是一千萬(wàn)哪,我說(shuō),就是一個(gè)億,支出也要按照財(cái)務(wù)的規(guī)定去支出!边@說(shuō)明我們借款的錢來(lái)之不易,在支出方面一定要花得得當(dāng),盡可能的減少支出,給領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)好參謀。

      建廠初期,財(cái)務(wù)規(guī)模很小,雖然注冊(cè)資金1000萬(wàn)元,但貨幣資金到位的只有102萬(wàn)元。由于注冊(cè)資本股東單位多次變更,直至到20xx年12月份,通過(guò)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的驗(yàn)資及評(píng)估,確認(rèn)了股東單位的出資額及所占比例,這使財(cái)務(wù)工作的管理得到了進(jìn)一步的規(guī)范,6年來(lái)公司從小規(guī)模企業(yè)發(fā)展到總資產(chǎn)達(dá)6797萬(wàn)元中型企業(yè)。從籌集資金到項(xiàng)目開發(fā);從固定資產(chǎn)改良到購(gòu)買土地、新建廠房;從運(yùn)營(yíng)資本管理到產(chǎn)品生產(chǎn)、市場(chǎng)開發(fā)、產(chǎn)品銷售、回收資金;從審計(jì)檢查到財(cái)務(wù)決算;從對(duì)外報(bào)表到國(guó)家大企業(yè)工委的企業(yè)基礎(chǔ)材料的編制,在本人的帶領(lǐng)下,財(cái)務(wù)做了大量的工作,特別是,沈陽(yáng)xxxx公司被沈陽(yáng)市國(guó)家稅務(wù)局評(píng)選為“20xx年度優(yōu)秀A級(jí)納稅戶”的284家企業(yè)之一。

      二、業(yè)務(wù)方面

      本人自1978年開始從事財(cái)務(wù)工作,擔(dān)任過(guò)出納員、記帳員、成本核算員,從事的.會(huì)計(jì)行業(yè)有商業(yè),建筑業(yè),科研事業(yè),工業(yè)企業(yè)的核算,擔(dān)任財(cái)務(wù)部門主管會(huì)計(jì)12年,擔(dān)任財(cái)務(wù)部門經(jīng)理6年。本人完全利用業(yè)余時(shí)間參加學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)和考試的,目的是不能影響單位的工作,也為了和本部門人員在業(yè)務(wù)方面共同提高,以最高的業(yè)務(wù)水平指導(dǎo)本部門人員的工作,無(wú)論是審核原始憑證、制單、記帳、報(bào)表、預(yù)算、決算上都指導(dǎo)在先,特別是財(cái)務(wù)軟件,ERP系統(tǒng)更要實(shí)行規(guī)范化,是為了更好地做好公司的財(cái)務(wù)工作,為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供及時(shí),準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)信息。

      自從擔(dān)任財(cái)務(wù)部經(jīng)理以來(lái),服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,縱向責(zé)任明晰,橫向積極努力協(xié)調(diào),按照公司的規(guī)章制度辦事。在資金的管理上:工程項(xiàng)目按計(jì)劃、合同列支;生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)按生產(chǎn)計(jì)劃列支;日常零星開資按領(lǐng)導(dǎo)在ERP系統(tǒng)審批計(jì)劃列支。總之,我從事20多年的財(cái)務(wù)工作,我認(rèn)為沈陽(yáng)xxxx公司在財(cái)務(wù)管理方面的制度很規(guī)范,主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)很及時(shí),這都是我學(xué)習(xí)的地方。多年來(lái),會(huì)計(jì)職業(yè)時(shí)刻提醒我,一定要恪守會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德,按照《會(huì)計(jì)法》和《稅法》的有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合本公司的實(shí)際情況,積極參加并做好會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育工作,共同提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,做好公司的財(cái)務(wù)管理工作,以最優(yōu)的方案為領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)信息,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

      三、協(xié)調(diào)、配合好各部門的工作,做好服務(wù)工作

      財(cái)務(wù)對(duì)一個(gè)公司來(lái)講,是一個(gè)核心部門,日常工作比較繁瑣,涉及部門比較廣,在收支款項(xiàng)、查詢信息等方面必然要接觸很多人,我作為部門經(jīng)理:從我做起,嚴(yán)格要求財(cái)務(wù)人員按照公司的規(guī)章制度辦事,微笑服務(wù),對(duì)不符合手續(xù)的業(yè)務(wù)一定做好解釋,這是我們一貫要求的工作作風(fēng)和服務(wù)宗旨,在月末報(bào)表過(guò)程中,需要對(duì)各部門的上報(bào)信息進(jìn)行核對(duì),這就更要求我做好配合、協(xié)調(diào)工作,這也是我的重要工作內(nèi)容之一。

      四、對(duì)財(cái)務(wù)工作的設(shè)想

      在近6年財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作中,我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化的重要性,除了發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督,服務(wù)職能外,工作的責(zé)任心,事業(yè)心業(yè)務(wù)能力也是非常重要的。按公司目前的發(fā)展步伐,停留在目前的水平上是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要有一個(gè)跨越式的飛躍,不能我一個(gè)人提高,要全體財(cái)務(wù)人員共同提高。我想:通過(guò)MBA的學(xué)習(xí),要在管理、預(yù)算、項(xiàng)目投資方面進(jìn)一步加強(qiáng),要把學(xué)到的知識(shí)真正運(yùn)用到公司今后的發(fā)展中,做好公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。我相信:在不久的將來(lái),財(cái)務(wù)部門將成為優(yōu)秀人才向往的地方。

    財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作總結(jié)10

      二00九年全年連鎖超市財(cái)務(wù)工作在圍繞公司春節(jié)集訓(xùn)所提出的“連鎖超市軟件全面升級(jí)、管理升級(jí)、超市全年實(shí)現(xiàn)銷售1個(gè)億”的目標(biāo)開展工作;結(jié)合劉總在財(cái)務(wù)工作會(huì)議上部署全年重點(diǎn)工作精神,實(shí)現(xiàn)了銷售、利潤(rùn)雙豐收,F(xiàn)將全年工作匯報(bào)如下:

      一、連鎖超市商品管理軟件全面升級(jí)

      連鎖超市經(jīng)過(guò)xx年全年的快速發(fā)展,發(fā)現(xiàn)有些具體問(wèn)題原有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件已無(wú)法解決,如:不同門店不能制定不同的售價(jià)、同一商品不能實(shí)現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進(jìn)價(jià)等等。根據(jù)實(shí)際現(xiàn)狀,公司決定對(duì)超市軟件進(jìn)行全面升級(jí),春節(jié)集訓(xùn)后迅速安排了連鎖超市業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)以及信息部相關(guān)人員到外地進(jìn)行了實(shí)地考察,對(duì)連鎖超市經(jīng)營(yíng)模式以及超市所使用軟件進(jìn)行了解。在3月初對(duì)超市軟件升級(jí)做了前期大量準(zhǔn)備工作后于3月底對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面切換;切換后運(yùn)行到現(xiàn)在基本達(dá)到了我們的預(yù)期要求;原系統(tǒng)無(wú)法解決的問(wèn)題,現(xiàn)已基本解決。如:不同門店可以制定不同的售價(jià)、同一商品可以實(shí)現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進(jìn)價(jià)等。

      我們利用軟件的先進(jìn)功能,對(duì)進(jìn)銷存各個(gè)環(huán)節(jié)提高了分析能力和加大了管理手段。如:通過(guò)價(jià)格帶分析確定每一個(gè)價(jià)格帶在銷售中所占比重,這樣能確定每個(gè)門店周邊消費(fèi)水平,為門店組織商品價(jià)格定位提供了比較有效的參考數(shù)據(jù)。(城南新區(qū)店在今年5月份時(shí)通過(guò)價(jià)格帶分析后,發(fā)現(xiàn)6-10元銷售比重占到全月銷售的27.40%,門店與業(yè)務(wù)協(xié)商后,從中天街調(diào)撥一批特價(jià)為9.80元的卷提紙(中天街銷售已趨于疲軟),兩天即搶購(gòu)一空。

      通過(guò)大半年的正常運(yùn)行,連鎖超市軟件升級(jí)工作已在全體連鎖超市同仁的共同努力下,取得了圓滿成功。

      二、連鎖超市財(cái)務(wù)管理全面升級(jí)

      為了使連鎖超市財(cái)務(wù)管理工作更加正規(guī)化、制度化、科學(xué)化;針對(duì)超市財(cái)務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長(zhǎng)微機(jī)操作能力較弱等現(xiàn)象,我們規(guī)范了各門店電腦操作流程,相應(yīng)出臺(tái)了各種管理制度,并匯編成《關(guān)于規(guī)范東方連鎖超市商品流轉(zhuǎn)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理規(guī)定》的制度來(lái)進(jìn)行規(guī)范;并嚴(yán)格按管理規(guī)定執(zhí)行,特別對(duì)以下幾方面加強(qiáng)了控管。

      1、單據(jù)流程更加規(guī)范、正規(guī)化;針對(duì)連鎖超市業(yè)態(tài)特殊性,為使企業(yè)利潤(rùn)不得流失,我們相應(yīng)推出了《商品新增條碼審批表》、《連鎖超市團(tuán)購(gòu)出庫(kù)單》、《連鎖超市價(jià)格執(zhí)行審批表》、《連鎖超市堆碼、端頭申報(bào)表》,通過(guò)用單據(jù)流程對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)管,業(yè)務(wù)部門操作不再存在隨意性,如:1)商品條碼新增必須見到手續(xù)完善單后方可錄入,不存在一個(gè)電話即將條碼新增;2)規(guī)定所有團(tuán)購(gòu)商品出庫(kù)必須填寫團(tuán)購(gòu)出庫(kù)單(注明本次團(tuán)購(gòu)的工作總結(jié)

      毛利、經(jīng)辦人及收款時(shí)間)后,收貨組方可發(fā)貨,否則一律不予出貨,填明團(tuán)購(gòu)出庫(kù)單的好處在于柜臺(tái)團(tuán)購(gòu)商品都有依據(jù)可查,不可能再存在因?yàn)闊o(wú)法劃清團(tuán)購(gòu)責(zé)任人而造給公司造成損失;3)所有堆碼端頭按地理位置排列序號(hào)填寫堆碼端頭申報(bào)表,在申報(bào)表上注明使用時(shí)間及扣收費(fèi)用等情況,通過(guò)用堆碼端頭申報(bào)表近一年的管理,今年堆碼端頭費(fèi)用收取比去年增加近45萬(wàn)元。

      2、銷售環(huán)節(jié)管理。要求各門店按公司銷售管理環(huán)節(jié)執(zhí)行并針對(duì)連鎖超市特殊性實(shí)行模糊收銀法,門店做好收銀員銷售登記工作并按收銀員上交銷貨款上報(bào)財(cái)務(wù)科,凡是違例者都作了相應(yīng)處罰;堅(jiān)持每?jī)稍聦?duì)門店銷貨款進(jìn)行盤點(diǎn),檢查是否存在短款、挪用銷貨款等現(xiàn)象。由于我們平時(shí)檢查力度較大,至今未發(fā)現(xiàn)有門店挪用銷貨款現(xiàn)象。對(duì)于打折促銷根據(jù)廠方所提供的`要求來(lái)制定限時(shí)限量促銷活動(dòng),活動(dòng)結(jié)束后電腦自動(dòng)生成退補(bǔ)單扣收。

      3、及時(shí)與業(yè)務(wù)部門搞好溝通工作。每周六下午5:30參加業(yè)務(wù)部門召開的門店店長(zhǎng)溝通會(huì)議,對(duì)于本周各門店所遇到的財(cái)務(wù)方面新問(wèn)題在會(huì)議上及時(shí)解決,對(duì)于自已無(wú)法解決不了的請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)后在下次會(huì)議上解答。在溝通會(huì)議上,指出門店管理薄弱環(huán)節(jié)并嚴(yán)格按公司的管理規(guī)定執(zhí)行;使各門店在財(cái)務(wù)的指導(dǎo)下有秩的開展工作。

    財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作總結(jié)11

      XXXXXXXX年畢業(yè)于東北財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè),XXXXXXXX年通過(guò)全國(guó)會(huì)計(jì)師職稱資格考試并取得了相應(yīng)的職稱證書,XXXX年通過(guò)國(guó)際acca資格認(rèn)證考試,XXXX年通過(guò)遼寧省財(cái)經(jīng)類職稱外語(yǔ)考試,XXXX年9月至今在東北大學(xué)工商管理學(xué)院攻讀mba。

      一、財(cái)務(wù)管理工作

      XXXXXXXX年5月調(diào)至沈陽(yáng)市XXXXXXXX開發(fā)中心做財(cái)務(wù)工作,同年8月成立沈陽(yáng)XXXXXXXX公司,擔(dān)任財(cái)務(wù)部經(jīng)理。當(dāng)時(shí)新紀(jì)公司的財(cái)務(wù)人員在三好街辦公,而生產(chǎn)基地在外地,工作溝通相當(dāng)不方便,為了保證公司的生產(chǎn)正常進(jìn)行,公司領(lǐng)導(dǎo)決定將財(cái)務(wù)部搬到生產(chǎn)基地辦公,于XXXXXXXX年8月10日搬到生產(chǎn)基地辦公。

      本人業(yè)務(wù)能力的提高與沈陽(yáng)XXXXXXXX公司的成長(zhǎng)是同步的。公司成立伊始,財(cái)務(wù)人員少、資金嚴(yán)重不足,整個(gè)生產(chǎn)車間正在進(jìn)行改良,產(chǎn)品在進(jìn)行試生產(chǎn)階段,項(xiàng)目不能適應(yīng)規(guī)模生產(chǎn),限制了企業(yè)的發(fā)展,當(dāng)時(shí)整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位,幫助企業(yè)運(yùn)作起來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的多方努力下,終于在1999年6月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上。當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的一句話我至今仍記憶如初“領(lǐng)導(dǎo)說(shuō):趙會(huì)計(jì),這可是一千萬(wàn)哪,我說(shuō),就是一個(gè)億,支出也要按照財(cái)務(wù)的規(guī)定去支出!边@說(shuō)明我們借款的錢來(lái)之不易,在支出方面一定要花得得當(dāng),盡可能的減少支出,給領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)好參謀。

      二、業(yè)務(wù)方面

      本人自XXXXXXXX年開始從事財(cái)務(wù)工作,擔(dān)任過(guò)出納員、記帳員、成本核算員,從事的會(huì)計(jì)行業(yè)有商業(yè),建筑業(yè),科研事業(yè),工業(yè)企業(yè)的核算,擔(dān)任財(cái)務(wù)部門主管會(huì)計(jì)12年,擔(dān)任財(cái)務(wù)部門經(jīng)理6年。本人完全利用業(yè)余時(shí)間參加學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)和考試的,目的是不能影響單位的工作,也為了和本部門人員在業(yè)務(wù)方面共同提高,以最高的業(yè)務(wù)水平指導(dǎo)本部門人員的工作,無(wú)論是審核原始憑證、制單、記帳、報(bào)表、預(yù)算、決算上都指導(dǎo)在先,特別是財(cái)務(wù)軟件,erp系統(tǒng)更要實(shí)行規(guī)范化,是為了更好地做好公司的財(cái)務(wù)工作,為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供及時(shí),準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)信息。

      自從擔(dān)任財(cái)務(wù)部經(jīng)理以來(lái),服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,縱向責(zé)任明晰,橫向積極努力協(xié)調(diào),按照公司的規(guī)章制度辦事。在資金的管理上:工程項(xiàng)目按計(jì)劃、合同列支生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)按生產(chǎn)計(jì)劃列支;日常零星開資按領(lǐng)導(dǎo)在erp系統(tǒng)審批計(jì)劃列支?傊,我從事20多年的財(cái)務(wù)工作,我認(rèn)為沈陽(yáng)XXXXXXXX公司在財(cái)務(wù)管理方面的制度很規(guī)范,主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)很及時(shí),這都是我學(xué)習(xí)的地方。多年來(lái),會(huì)計(jì)職業(yè)時(shí)刻提醒我,一定要恪守會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德,按照《會(huì)計(jì)法》和《稅法》的有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合本公司的'實(shí)際情況,積極參加并做好會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育工作,共同提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,做好公司的財(cái)務(wù)管理工作,以最優(yōu)的方案為領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)信息,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

      三、協(xié)調(diào)、配合好各部門的工作,做好服務(wù)工作

      財(cái)務(wù)對(duì)一個(gè)公司來(lái)講,是一個(gè)核心部門,日常工作比較繁瑣,涉及部門比較廣,在收支款項(xiàng)、查詢信息等方面必然要接觸很多人,我作為部門經(jīng)理:從我做起,嚴(yán)格要求財(cái)務(wù)人員按照公司的規(guī)章制度辦事,微笑服務(wù),對(duì)不符合手續(xù)的業(yè)務(wù)一定做好解釋,這是我們一貫要求的工作作風(fēng)和服務(wù)宗旨,在月末報(bào)表過(guò)程中,需要對(duì)各部門的上報(bào)信息進(jìn)行核對(duì),這就更要求我做好配合、協(xié)調(diào)工作,這也是我的重要工作內(nèi)容之一。

      四、對(duì)財(cái)務(wù)工作的設(shè)想

      在近XX年財(cái)務(wù)經(jīng)理的實(shí)踐工作中,我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化的重要性,除了發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督,服務(wù)職能外,工作的責(zé)任心,事業(yè)心業(yè)務(wù)能力也是非常重要的。按公司目前的發(fā)展步伐,停留在目前的水平上是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要有一個(gè)跨越式的飛躍,不能我一個(gè)人提高,要全體財(cái)務(wù)人員共同提高。我想:通過(guò)mba的學(xué)習(xí),要在管理、預(yù)算、項(xiàng)目投資方面進(jìn)一步加強(qiáng),要把學(xué)到的知識(shí)真正運(yùn)用到公司今后的發(fā)展中,做好公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。我相信:在不久的將來(lái),財(cái)務(wù)部門將成為優(yōu)秀人才向往的地方。

    財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作總結(jié)12

      一、按照規(guī);l(fā)展,專業(yè)化管理的要求,統(tǒng)一公司財(cái)務(wù)核算方面度量衡,統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn):

      一是建立了一系列財(cái)務(wù)管理制度并督促各單位認(rèn)真執(zhí)行,全年公司除大部分使用局財(cái)務(wù)核算制度外,還針對(duì)公司實(shí)際情況制定了《費(fèi)用管理辦法》,《資金管理辦法》,《辦公用品管理辦法》,《計(jì)算機(jī)管理辦法》,《經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析制度》,《費(fèi)用預(yù)算管理辦法》等幾個(gè)規(guī)范性財(cái)務(wù)文件。并在全公司范圍內(nèi)實(shí)施,保證了公司在幾個(gè)主要費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)上的統(tǒng)一。

      二是制定了年度費(fèi)用預(yù)算的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)具體的崗位給定具體的標(biāo)準(zhǔn),并每月反饋給各部門,要求各部門每月進(jìn)行分析,對(duì)全公司各單位的管理費(fèi)用每個(gè)季度進(jìn)行一次分析,并上報(bào)局財(cái)務(wù)部。管理費(fèi)用控制在年度預(yù)算范圍內(nèi)。預(yù)算管理得到穩(wěn)步推進(jìn),細(xì)化預(yù)算內(nèi)容。按科目進(jìn)行了分類統(tǒng)計(jì),為全面預(yù)算奠定基礎(chǔ);預(yù)算方案根據(jù)各分公司反饋回來(lái)的意見適當(dāng)調(diào)整后,經(jīng)總經(jīng)理審議通過(guò)后形成正式文件下發(fā)至各分公司,使各單位對(duì)本公司的預(yù)算有一個(gè)全面的了解,增強(qiáng)了預(yù)算的透明度;增加預(yù)算的剛性。我們注重了預(yù)算執(zhí)行中存在的問(wèn)題和有關(guān)情況,不定期的向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋情況,對(duì)于超預(yù)算等問(wèn)題嚴(yán)格審批程序,對(duì)申請(qǐng)調(diào)整的事項(xiàng),需經(jīng)過(guò)專門的論證分析后,按規(guī)定的程序批準(zhǔn)后執(zhí)行。一年以來(lái),預(yù)算的總體執(zhí)行情況良好。

      二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)資金管理和費(fèi)用預(yù)算管理,確保維持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)最低現(xiàn)金流量:

      今年公司合同額目標(biāo)為50億,這就需要我們投入大量的投標(biāo)保證金來(lái)支撐,鐵路項(xiàng)目也需自購(gòu)很多大型設(shè)備,而我司成立時(shí)間不長(zhǎng),資金儲(chǔ)備不足,為了緩解資金壓力,規(guī)范資金使用和費(fèi)用開支,今年財(cái)務(wù)部對(duì)資金和費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算管理,千方百計(jì)籌措資金,具體措施如下:一是資金的使用和安排,按照“以收定支”、“量入為出”、“總體平衡”的原則,公司要求各單位報(bào)送資金周報(bào),統(tǒng)一管理和調(diào)配和調(diào)配資金,實(shí)行日常資金預(yù)算審批制度。

      公司對(duì)公司內(nèi)部資金實(shí)行內(nèi)部有償調(diào)劑。占用資金要交納使用費(fèi)。二是制定制度,加大工程款的收回力度,把工程款結(jié)算的主要責(zé)任落實(shí)到項(xiàng)目經(jīng)理部全體管理人員,把資金的回收納入對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部的考核并與全體人員的收入掛鉤,尤其是項(xiàng)目經(jīng)理要對(duì)工程款的結(jié)算負(fù)責(zé)到底要負(fù)終身責(zé)任,達(dá)不到一定收款比例的不能兌現(xiàn)承包責(zé)任獎(jiǎng)。三是明確將現(xiàn)金流指標(biāo)作為公司的重要考核指標(biāo);堅(jiān)持項(xiàng)目“以收定支,不收不支”的原則,建立項(xiàng)目收款預(yù)警機(jī)制;清理拖欠工程款,將責(zé)任細(xì)分到個(gè)人(應(yīng)收款與其他應(yīng)收款)。

      全年公司核定各單位應(yīng)上交公司3400萬(wàn)元,實(shí)際收回3156萬(wàn)元,除鐵路公司有235萬(wàn)未交足外,其余均按時(shí)交足。四是實(shí)行固定費(fèi)用預(yù)算管理制度,節(jié)約支出,具體來(lái)說(shuō),不僅對(duì)公司分公司的固定費(fèi)用實(shí)行預(yù)算管理、盡可能的控制支出,同時(shí)對(duì)公司和分公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目經(jīng)理的固定費(fèi)用也要象部門一樣進(jìn)行單獨(dú)核算和預(yù)算,在開源的基礎(chǔ)上達(dá)到節(jié)流的目的'。五是在謝總的協(xié)調(diào)下,財(cái)務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)資金需要,全年共計(jì)向局借款1。08億元,有力保證了各單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的資金周轉(zhuǎn)需要。其中安徽公司20xx萬(wàn)元,隧道公司2800萬(wàn)元,公司總部1000萬(wàn)元,哈大項(xiàng)目部20xx萬(wàn)元,水綏項(xiàng)目部3000萬(wàn)元。六是積極爭(zhēng)取局支持,將局采購(gòu)哈大和隧道公司的設(shè)備轉(zhuǎn)為局投資款,全年共計(jì)轉(zhuǎn)為投資的4525萬(wàn)元,其中現(xiàn)金900萬(wàn)元,這樣不僅使公司每年少向局交借款利息300多萬(wàn)元,而且是公司固定資產(chǎn)增加了4000多萬(wàn)元,大大加強(qiáng)了公司實(shí)力。

      三、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)資金分析,提供決策支持。

      財(cái)務(wù)部制定了經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析模塊,將相關(guān)表格相對(duì)固化,形成標(biāo)準(zhǔn)的程序和指標(biāo)。通過(guò)對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的現(xiàn)金流量分析,總結(jié)公司現(xiàn)金流量的來(lái)源和貢獻(xiàn),通過(guò)定期財(cái)務(wù)分析,使各公司對(duì)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀能及時(shí)準(zhǔn)確地了解,促進(jìn)公司內(nèi)部降低成本費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益。

      四、做好日常財(cái)務(wù)管理工作,及時(shí)為分公司和項(xiàng)目提供服務(wù)支持

      一是在財(cái)務(wù)部人手較少的情況下,通過(guò)有序的組織,能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部每天都離不開資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作。這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作,一年來(lái),我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持。基本上滿足了各部門對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。公司資金流量一直很大,財(cái)務(wù)部員工本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí),沒有出現(xiàn)過(guò)任何差錯(cuò)。

      二是及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種報(bào)表,及時(shí)將公司財(cái)務(wù)狀況匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo),便于領(lǐng)導(dǎo)決策。

      三是配合上級(jí)部門及時(shí)完成上市831工作。四是加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,防范資金風(fēng)險(xiǎn)公司收入資金、費(fèi)用資金納入企業(yè)貨幣資金帳戶核算,便于對(duì)現(xiàn)金的監(jiān)控管理;制定了定期財(cái)務(wù)檢查制度,每季度組織一次財(cái)務(wù)檢查,檢查重點(diǎn)放在印鑒是否按規(guī)定分管,資金管理、存貨管理、固定資產(chǎn)管理等方面,并針對(duì)檢查中存在的問(wèn)題限期整改,并檢查其整改落實(shí)情況。

      總之,本年度全體財(cái)務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出自己的努力和敬業(yè)。雖然做了很多工作,但還有很事情待著我們,還有些事情做的不夠。一是上半年鐵路項(xiàng)目有一部分核定上交資金未按照規(guī)定及時(shí)足額收回來(lái);二是財(cái)務(wù)部門未能經(jīng)常深入分公司和項(xiàng)目了解第一手資料和情況;三是在審核各部門情況的時(shí)候把關(guān)不太嚴(yán)格。

    財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作總結(jié)13

      在4s店,作為新入行的財(cái)務(wù)人員,除了掌握好公司費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)外,重點(diǎn)是如何做好公司的財(cái)務(wù)監(jiān)管工作,有幾點(diǎn)重要的關(guān)健點(diǎn)建議你注意:

      一、存貨管理,財(cái)務(wù)人員一定要對(duì)公司的服務(wù)管理軟件非常了解,幾個(gè)重要數(shù)據(jù)要明確其意義,明確獲得途徑,主要是庫(kù)存?zhèn)浼O(jiān)督好備件的入出庫(kù)過(guò)程,對(duì)于存貨管理軟件應(yīng)熟悉其功能,對(duì)于一些比較特殊的入出庫(kù)需要在財(cái)務(wù)的監(jiān)督下進(jìn)行,4s店財(cái)務(wù)工作重點(diǎn)。財(cái)務(wù)上的庫(kù)存?zhèn)浼欢ㄒc庫(kù)房?jī)?nèi)實(shí)物價(jià)值相符。

      二、服務(wù)收入管理,公司每月的服務(wù)收入一定要與服務(wù)軟件系統(tǒng)的數(shù)字相符,一定要慎重進(jìn)行反結(jié)算,并確保反結(jié)算是在財(cái)務(wù)的監(jiān)督下。且反結(jié)算只能是由財(cái)務(wù)結(jié)算人員進(jìn)行,不對(duì)其他人員授權(quán)。

      以上是兩個(gè)最容易出問(wèn)題的地方。

      三、整車銷售收入的管理,確保每一筆銷售都形成訂單,且訂單上一定反映真實(shí)的銷售價(jià)格,有關(guān)贈(zèng)送保險(xiǎn)、精品的一定要在定單上反映出來(lái),公司的銷售價(jià)格政策要在財(cái)務(wù)備案,超出授權(quán)的要由有關(guān)負(fù)責(zé)人員在定單上簽字確認(rèn).

      四、加強(qiáng)供應(yīng)商的`管理,4s店一般對(duì)于客戶管理不需要財(cái)務(wù)人員關(guān)注,因?yàn)橐话氵@都有現(xiàn)在的管理模式,往往取決于生產(chǎn)廠商的要求。備件、精品的采購(gòu)由于財(cái)務(wù)人員并不懂得有關(guān)專業(yè)知識(shí),似乎很難對(duì)此加以監(jiān)管,但這又是非常重要的需要監(jiān)管的地方,初期簡(jiǎn)單的方法是,要求采購(gòu)部門將供應(yīng)商檔案提交,必要時(shí)可進(jìn)行適當(dāng)抽查,試調(diào),分析主要消耗品的供應(yīng)價(jià)格是否與市場(chǎng)價(jià)格同步,當(dāng)然這項(xiàng)工作是需要管理層介入才有較好效果。

    財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作總結(jié)14

      一、工作回顧

      1、從初來(lái)乍到時(shí)候的業(yè)務(wù)生疏,到一步步學(xué)習(xí)逐漸掌握常見的業(yè)務(wù)的處理方法,日常性工作能做到熟能生巧,并且逐漸了解一些不常涉獵的工作內(nèi)容,如填制報(bào)表內(nèi)容等。

      2、首先是對(duì)中國(guó)鐵建久其財(cái)務(wù)系統(tǒng)使用上的逐步熟練過(guò)程,作為財(cái)務(wù)人員密不可分的軟件,每天的業(yè)務(wù)提單都要涉及財(cái)務(wù)系統(tǒng)的使用,現(xiàn)在已經(jīng)基本掌握常見單據(jù)計(jì)提的內(nèi)容要點(diǎn)和注意事項(xiàng)。從開始使用久其系統(tǒng)提單時(shí)候的常常計(jì)提錯(cuò)誤等情況到現(xiàn)在逐步減少犯錯(cuò)幾率,提單時(shí)應(yīng)該注意的細(xì)節(jié)等問(wèn)題有了更深地了解。這些熟悉的過(guò)程離不開出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)及時(shí)向師傅請(qǐng)教,有錯(cuò)誤及時(shí)改正尋求解決方法;從系統(tǒng)中尋找以前計(jì)提過(guò)的示例;根據(jù)已有經(jīng)驗(yàn)計(jì)提等。

      3、其次,前期工作中遇到的新的任務(wù)都會(huì)及時(shí)在筆記中記錄下來(lái),把相應(yīng)的要點(diǎn)內(nèi)容記清楚,再遇到時(shí)可以隨時(shí)翻看。

      4、通過(guò)幾個(gè)月的工作也發(fā)現(xiàn)自己社會(huì)經(jīng)驗(yàn)還很欠缺,還需要全面提升自己的閱歷,但是在工作中也認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,任何工作都不是孤立存在的,之所以有不同部門就是要加強(qiáng)工作分工,而不同部門之間的交流協(xié)作也是工作中不可缺少的一部分。要想做好工作就要積極與其他部門溝通,有什么樣的配合就能做成什么樣的事情,畢竟合作共贏才是理想狀態(tài)。

      二、問(wèn)題總結(jié)

      有些關(guān)于會(huì)計(jì)方面的知識(shí)掌握不到位,導(dǎo)致有關(guān)記賬的一些內(nèi)容不能很好地理解,并且有時(shí)候提單會(huì)出現(xiàn)科目計(jì)提錯(cuò)誤和借貸方向搞錯(cuò)等問(wèn)題。

      在工作中有時(shí)候會(huì)因疏忽大意出現(xiàn)許多錯(cuò)誤,如在填制表格內(nèi)容時(shí)因?yàn)閷徍瞬患?xì)致會(huì)使數(shù)據(jù)填寫錯(cuò)誤,出現(xiàn)漏填錯(cuò)填等現(xiàn)象。對(duì)于財(cái)務(wù)的一些標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定不了解,導(dǎo)致工作中出現(xiàn)的差錯(cuò)等。

      三、改進(jìn)措施與計(jì)劃

      1、對(duì)于會(huì)計(jì)知識(shí)方面的欠缺需要及時(shí)學(xué)習(xí)來(lái)彌補(bǔ),有不理解的內(nèi)容應(yīng)該及時(shí)請(qǐng)教師傅或者其他會(huì)的前輩,或者通過(guò)自己自學(xué)領(lǐng)悟。利用閑暇時(shí)間多熟悉會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),多看一些相關(guān)的書籍彌補(bǔ)知識(shí)空缺。

      2、對(duì)于疏忽大意導(dǎo)致的錯(cuò)誤,要及時(shí)吸取教訓(xùn),時(shí)刻保持著良好的'工作態(tài)度,提高工作標(biāo)準(zhǔn)。身為財(cái)務(wù)人員,要講求謹(jǐn)慎細(xì)致,工作中要堅(jiān)守原則,業(yè)務(wù)處理上要嚴(yán)格遵守公司的財(cái)務(wù)規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn),不能違規(guī)操作。有時(shí)候一個(gè)細(xì)微的疏忽或者不認(rèn)真就會(huì)導(dǎo)致整個(gè)任務(wù)都要重新的改正,既浪費(fèi)時(shí)間又影響工作效率。所以做財(cái)務(wù)工作應(yīng)時(shí)刻牢記謹(jǐn)慎性的原則,有些信息需要仔細(xì)核對(duì)確認(rèn),特別是涉及付款等相關(guān)信息,一定要本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,絕不能大意。耐心與細(xì)致程度在一定程度上都有所提高,磨練心性也是財(cái)務(wù)工作給我最大的感觸,有時(shí)候許多事情都不能一帆風(fēng)順,就像工作中會(huì)遇到很多困難與問(wèn)題,需要你自己去解決,當(dāng)你依靠自己的力量協(xié)調(diào)好一件小事,心里都會(huì)有很大的成就感,同時(shí)也會(huì)收獲許多經(jīng)驗(yàn),而自身能力也是通過(guò)一次次遇到困難與挫折,在不斷解決問(wèn)題獲取答案的過(guò)程中得到提升的。這也是這份工作帶給我的一個(gè)新的改變,讓我領(lǐng)悟到許多以前沒有的東西。

      3、定期的對(duì)自己階段性工作作出反思與總結(jié),把這一階段的問(wèn)題理清,同時(shí)找到解決方法。

      同時(shí)記錄自己階段性的工作收獲,學(xué)習(xí)到的東西要不斷地進(jìn)行鞏固強(qiáng)化。

      4、用筆記隨時(shí)把重要的工作任務(wù)記錄下來(lái),如果忘記可以提醒自己。

    財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作總結(jié)15

      20xx年,是本人在財(cái)務(wù)科工作的第二年。在一年的時(shí)間里,本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作,在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,做出了貢獻(xiàn)。

      一、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識(shí),參加有益的政治活動(dòng),不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平。

      20xx年,本人積極響應(yīng)自治區(qū)勞教局、所部?jī)杉?jí)提出的打造一支“學(xué)習(xí)型勞教機(jī)關(guān)”隊(duì)伍的號(hào)召,在學(xué)習(xí)的過(guò)程中能做好記錄、積極討論、用心體會(huì)、寫出心得。同時(shí)積極參與到“文明執(zhí)法樹形象”、“向任長(zhǎng)霞同志學(xué)習(xí)”等政治活動(dòng)以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽、“兩個(gè)條例”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)中,在參加活動(dòng)的時(shí)候,明確目標(biāo)、樹立榜樣、鍛煉膽識(shí)、提高認(rèn)識(shí)。

      通過(guò)進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)和參加政治活動(dòng)及各種競(jìng)賽,加強(qiáng)了廉潔自律、拒腐防變的能力,增強(qiáng)了執(zhí)法和服務(wù)意識(shí),為做好財(cái)務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ)。

      二、愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

      1、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年,根據(jù)財(cái)務(wù)科的工作安排,本人從原來(lái)的記賬崗位上調(diào)整到報(bào)賬崗位上。在崗位變動(dòng)的過(guò)程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,總結(jié)方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),掌握業(yè)務(wù)技能,并能團(tuán)結(jié)同志,加強(qiáng)協(xié)作,很快適應(yīng)了新的工作崗位,熟悉了報(bào)賬業(yè)務(wù),與全科同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。

      2、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來(lái),本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)賬工作,在實(shí)際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。在審核原始憑證時(shí),對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅(jiān)決不予報(bào)銷;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過(guò)認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我所會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

      3、任勞任怨、樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。今年以來(lái),由于場(chǎng)所整體搬遷和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作,財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報(bào)賬工作,本人還同時(shí)兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù),本人不計(jì)較個(gè)人得失,不講報(bào)酬,犧牲個(gè)人利益,經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報(bào)賬任務(wù)的同時(shí),兼顧內(nèi)勤,做好預(yù)算,管理勞教存款,出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù),起到了先進(jìn)和榜樣的作用。

      4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對(duì)待來(lái)報(bào)賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù)、耐心講解,做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的'宣傳工作。在工作過(guò)程中,不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間:對(duì)真實(shí)、合法的憑證,及時(shí)給予報(bào)銷;對(duì)不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),獲得了民警職工的好評(píng)。

      三、遵紀(jì)守法、廉潔自律,樹立起勞教工作人民警察和財(cái)務(wù)工作者的良好形象。

      本人作為勞教系統(tǒng)的一名財(cái)務(wù)工作者,具有雙重身份。因此,在平時(shí)的工作中,既以一名勞教工作人民的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,學(xué)習(xí)和掌握與勞動(dòng)教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí),做到知法依法、知章偱章。又以一名財(cái)會(huì)人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育和建設(shè),熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度,做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實(shí)際工作中,將勞教工作與財(cái)務(wù)工作相結(jié)合,把好執(zhí)法和財(cái)務(wù)關(guān)口,實(shí)踐“嚴(yán)格執(zhí)法,熱情服務(wù)”的宗旨,全心全意為民警職工服務(wù),樹立了勞教工作人民警察和財(cái)務(wù)工作者的良好形象。

      四、努力學(xué)習(xí),增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),提高工作能力。

      為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化文明勞教所和實(shí)現(xiàn)我所會(huì)計(jì)電算化的目標(biāo),20xx年,本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過(guò)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化知識(shí)和財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用,掌握了電算化技能,提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力;通過(guò)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和水平得到了更新和提高,適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,并為將來(lái)的工作做好準(zhǔn)備。

    【財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作總結(jié)10-26

    財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作總結(jié)(14篇)05-25

    財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作總結(jié)(精選14篇)05-28

    財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作總結(jié)14篇05-25

    (優(yōu)秀)財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作總結(jié)15篇11-23

    財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作總結(jié)合集14篇05-26

    財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作總結(jié)集合14篇05-26

    財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作總結(jié)集錦14篇05-28

    經(jīng)理的工作總結(jié)08-29

    综合亚洲无线码另类MP4| 综合AV自慰喷好多水白浆| 绿茶无码不卡二区视频| free性欧美人与牛| 丰满的少妇被猛烈进入| 亚洲综合在线播放| 永久免费看裸体美女网站网站| 幻女free性欧洲视频| aV电影网国产| 在线最新国产2022免费视频| 欧洲AV秘 无码一区二区三| 午夜婷婷动态图| 亚洲AV日韩精品一区二区三区| 91新超碰极品盛宴尤物| 中文字幕不卡人妻在线| 宅宅少妇网| 亚洲中文字幕电影AV资源网| 国产精品一区电影| 超碰波多野结衣一| 99热这里只有精品88| 天堂网AV看网| 东方欧美永久在线观看| 久久亚洲色WWW成人欧美| 国产迷奸高清无码| 亚洲 日韩 熟女 色| 啦啦啦免费播放视频| 国产高清一区二区不卡视频| 乌克兰鲜嫩XXXX| h色视频在线观看完整版| 亚洲欧美国产日韩在线天天更新| 春宵福利站导航| 精品亚洲av无码1区2区3区| 久久99精品久久久久久hb| 综合欧美亚韩在线视频| 性饥渴的少妇去推油按摩| 2022免费在线视频网站| 巨波霸乳在线K8永久免费视频| 国产 绿帽 视频 免费看| 国产肥熟女视频一区二区三区| 国产精品亚洲专区无码web| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 91精品老司机不卡| 午夜福利网站免费| 色城视频在线观看| 国产一区二区三区无码精品久久| 动态Gif亚洲日韩| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看| 国产三级小视频在线播放完整版| 131美女爱做视频免费10分钟| 国产精品99久久免费观看99| 亚洲国产精品无码一区二区久久| 一级香蕉视频在线| 男女啪啪猛烈免费网站| 尤物免费视频| 久美女观看免费视频| 亚洲五十路在线观看| 无码3区| 超碰CaoPorn草棚| 对白一区二区三区仑乱| 亚洲成a 人片在线观看中文| 久久久久久影院| 影音先锋亚洲成AⅤ无码| 国产精品-iGAO视频网| Av女性爱免费观看网站| 害羞草av永久影院| 国产美女被c| 亚洲精品成a人片在线观看| 久久777国产线看观看精品| 好大好爽我疼视频| 男女啪啪高清无遮挡免费| 日韩~欧美一中文字幕| 国产影院欧美性爱在线观看| 公大ji巴给你h| 奇米影视777四色狠狠| 日韩亚洲中文有码视频| 亚洲精品无码永久电影在线| 免费无码真人祼交视频网站| 黑人30厘米少妇高潮全部进入| 日本里番acg★里番免费| 男女刺激床爽爽视频只有二人| 日韩欧美亚洲综合久久影院 | 亚洲电影一区二区| 国产福利小视频91| XXXX互换人妻视频| 在线观看人成免费视频| 国产色青青视频在线观看撒| 免费看V网站农村姑娘AV| 77字幕网香蕉视频| 黑色丝袜一区二区三区| 欧美大屁股xxxxhd黑色| 五十路熟女俱乐部| swag在线视频色视频在线观看| 无码人妻丝袜视频在线播免费| 中文字幕一区二区三区在线毛片| 色中色综合| 丁香色婷婷九月天综合| 熟妇久久网| 欧美成人尤物在线| 无码一区丝袜| 免费无码久久成人网站| 色狠狠一区二区三区香蕉| 日韩不卡在线视频| 又大又粗又爽又毛片| 亚洲成AV人在线观看| 苍井空二区| 在线推荐视频国产| 国产色视频一区二区三区| 欧美一级鲁丝片免费一区| 精品视频黄色网站| 免费人成视频色| 香港三级韩国三级日本全集黄| 尤物视频官网| 久久精品国产亚洲AV网站不卡| 国际产高清无码露脸视频| 又黄又刺激动漫的免费视频| 亚洲美女午夜福利视频导航| 国产黑人在线观看| 国产精彩小视频无码| 丁香五月天尤物综合| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 中国国产高清免费AV片| av波多野结衣和上司的七天| 久久久久精品国产99久久综合| 初音在线国产| 亚洲人妻一区二区| 国产精品亚洲A∨天堂| 久久中文字幕视频| 激情婷婷,最新地址| 尤物日韩在线| 久久午夜福利电影网| 国产AⅤ无码专区亚洲AV麻豆| 亚洲系列精品系列20p| 日日麻批免费视频播放上门服务 | 色姑娘色棕姑娘合| gogo人体自慰av无码| 又大又长又硬的免费视屏| 亚洲第一二区Av| 中文字幕1页| 永久免费的拍拍拍网站| 国产精品性爱| 国产精品va在线播放| 亚洲无码精品片| 3D久久影院AV无码免费| 777米奇影院亚洲视频| 新欧美丝袜脚交| 午夜性生大片免费看| 床震视频网站毛片在线视频| 第一页美女在线观看| 免费观看刺激高潮的视频| 亚洲一级毛片免费视频| 精品性爱AV| 河南妇女毛茸茸bbw| 午夜视频精品| 一级毛片正在播放护士| AV动漫一区二区三区| 国产一区二区三区不卡视频手机版 | 宅男无码专区无码| 国产在线观看污的| 黑人vs日本护士| 亚洲日韩精品无码AV海量| 最新人妻中文字幕1页| 99热99这里有免费精品| 最近更新在线中文字幕一页| 国产成人综合亚洲av| 亚洲日本久久九视频| 国产高清在线精品一本大道| 69堂人成无码免费视频网站| 尤物国产91色综合久久| 综合在线视频精品专区| 制服丝袜 人妻自拍| 四虎人妻无码| 人妻在线视频| gogowww人体大胆裸体视频| 日本免费不卡视频一区二区三区| 日韩人妻中文无码一区二区 | 又大又黄在线播放| 欧美视频一区二区专区| 中国丰满裸体人体裸模外拍裸| 国产免费AⅤ大片在线| Av手机网| 3d欧美动漫精品xxxx| 久久无码精品综合| 久久99国产精一区二区三区| 久久久久久A亚洲欧洲AV冫| 中文有码亚洲自拍偷拍| 精品视频国产香人视频| 被春药控制的邻居人妻视频| 在线宅男噜噜网站| 国产中文精品久久| 91精品免费看| 久久精品36亚洲色束缚| 91超级碰免费| 超碰97每个男人| 中国大陆精品视频XXXX在线看 | 国产在线无码精品麻豆| 女人扒开腿让男人桶到爽在线看| 国产高潮视屏| AV换脸在线播放| 成本人h片动漫网站在线看| 91精品国产麻豆福利在线| 韩国三级HD中文字幕不卡| 日本熟妇人妻XXXX直| 国产精品00校花H视频| 亚洲AV无码精品午夜福利久久| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 手机在线视频国产口爆| 少妇无码太爽了不卡视频在线看| 国产av影视大全| 高清性色生活片免费视频| 亚洲AV日韩综合一二区| 偷拍亚洲首页| 超污超爽的网站| 中国免费一级毛片| 大色五月亭综合俺去| 国产女人18毛片水真多18精品| 综合伊人久久在| 日韩精品国产二区三区久久看| 91在线论坛极品视觉盛宴| 97人妻无码免费专区| 久久久久久精品午夜福利| 少妇高潮无码自拍| 色窝窝无码一区二区三区| 又粗又黄又硬又爽日韩| 黄片子在线观看| 午夜激爽福利| 国产高清精品综合在线网址| 久久久久国产熟女精品| 邪恶电车国产精品| 一边吃胸一边揉下面视频| 美女色网站在线观看| 国产午夜美女精品一二区毛片| 妓女网 网站| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 中文字幕在第二页观看| 国产大全九九热在线观看| 爆乳高潮白浆在线观看| 在线看的福利H视频| 曰批免费视频播放免费| av一区二区在线免费下载| 国产99精品在线观看| 亚洲а√天堂网官网在线| 久久久久精品免费观看| 国产又粗又大又硬免费视频| 白丝啪啪| av无码av在线a∨天堂app| 97精品国产手机| 嗯啊午夜福利在线观看| 色窝窝色蝌蚪在线视频| 女人与公拘交性视频| 无码国产伦精品一区二区三区视频| 久久麻豆国产精品| 久久无码精品一区二区三区 | 一本之道中文日本高| 国产一区二区三区小说| 国内外成年在线视频你懂的| 国产精品美腿丝袜第一页| wwwavtt天堂网在线视频| 在线观看黄AⅤ免费观看无毒| 熟妇久久网| 伊人色强在线网| 97视频这里只有精品| 婷婷五月激情六月| 免费裸体网站18禁免费看| 爽妇网国产精品白浆| 亚洲人成影院在线按摩店| y111111少妇影院| 2021久精品视在线视频| 国产男女被愉拍在线视频| 白丝美女裸体A级视频| 124区啪啪免费视频| 无码国产精品一区二区免费97 | 最新综合精品亚洲网址| 婷婷尤物在线观看| A末精品| 亚洲色欧另类欧美| 夜夜夜性性性爽爽| 国产高清露脸| 无码成年性午夜免费网站蜜蜂| 亚洲精品国产成人片在线观看| 伊人久久大线影院首页动漫| 亚洲白嫩美女在线| 乱人伦中文字幕| 90后极品粉嫩小泬20p| 亚洲欧美在线综合图区| 2021国产按摩推油理论片| 国产各种高潮视频| av一区二区在线免费下载| 中囯熟妇xxxx| yw193国产成人精品| 亚洲AV无码一区二区水蜜桃| 亚洲Ⅴa国产片| 一个人看的欧美www| a性爽爽影院| 色www永久免费| 五月天伊人首页| 高潮的波多野结衣| 亚洲日韩国产精品一区| 08日本一区二区三区视频| 国产AV日韩A∨亚洲AV电影| 国产日韩另类中字| 啊好痛把我的批日出水了| 亚洲天堂在线观看2020| 国产清纯美女高潮出白浆直播| 2021亚洲精品不卡a| 巨色乳网站在线| 天堂色av| 欧美处破摘花精品| 无码毛片一区二区本码| 国产精品玖玖玖影院| 中文字幕乱偷无码AV先锋| 丰满人妻被公侵犯中文电影版| 女邻居丰满的奶水| 中文无码片| 日韩无码18禁| 韩国乱码伦视频免费| 成年手机无码| 福利视频综合| 亚洲欧美日韩高清一区二区一| 亚洲av综合aⅴ国产av中文| 亚洲日本VA中文字幕久久| 欧洲人妻丰满AV无码久久不卡| A级黄毛片| 依依成人亚洲视频| 亚洲2008黄色视频一区| 一级a黄色网站| 午夜无码亚| 粉嫩metart女人下部| 免费看无码大黄网站| xxxxtv国产| 18禁美女裸体免费看网站| 欧美熟妇乱子伦xx视频| 性无码专区,色吊丝| 亚洲欧美精品一区二区| 国产AV美女一区| 午夜在线视频国产| 亚洲国产高清不卡在线播放| h黄网站| 99热在线精品国产观看| 影音先锋AV无码资源网站 | 成人国产精品一级毛片视频| 快点我要高潮了好硬视频| 波多野结衣1区2区| 国产自偷| 国产成人福利| 国产黑色丝袜网站在线看| 亚洲一区二区三区无码视频在线| 欧美亚洲一区二区三区| 旗袍美女高潮潮喷视频| 爱H亚洲视频免费| 亚洲综合色区无码专区| 男男Gay互吃鳮巴视频| 日本特黄aaaaaa大片| julia无码中文字幕在线播放| 日本亚洲色大成网站www久久| 色欲精品国产一区二区三区AV| 亚洲欧洲日产国码无码av野外| 无码人妻蜜肉动漫中文字幕| 美女网站色在线观看| 极品少妇一区二区三区| 久久免费精品频无码| 7777在线视频| 国产AV巨制| 夜夜爽天天爽人人爽| 日本电影午夜福利| 国产成人精品美女在线| 2022精品久久久久久中文字幕 | 大学生高潮一级毛片免费| 久久中文字幕亚洲精品最新| 亚洲熟女导航| 在线观看亚洲AV每日更新| 无码AV日韩一二三区| yy11111111少妇电影院光屁股| 2022最新高潮在线| AV天堂 热の中文 热の偷拍| 中国人妻互换视频网站| 被草出奶水的视频| 超碰caop0rn超碰分类草棚| 香港日本三级在线播放| 51社区在线永久视频| 成人无码区在线观看| 又爽又高潮的免费视频在线| 一本大道东京热无码一区| 欧美激情,国产精品| 自慰AV网站| 哟哟AV免费影片| 日韩麻豆小视频| 亚洲国产天堂久久综合226114| 欧美极品少妇性运交| 亚洲精品在线电影| 国产旧里番在线观看| 99国产欧美久久久精品| 色多多在线高清视频| 久久久久久亚洲精品| H无码纯肉无遮掩| 亚洲无码2| jizzyou中国少妇高潮| 亚洲国产精品无码一区二区久久| 日本丰满少妇一区二区| 爆乳2把你榨干哦无码| 一级国产色窝窝蝌蚪在线播放| 又爽又黄又无遮掩的免费视频| 2021亚洲中文字幕在线第99| gv天堂gv无码男同在线| 午夜免费体验30分在线看| 无码专区中文字幕无码| 亚州男同网| 加勒比人妻中文字幕在线视频| 肥熟妇视频二区| Japanese中文无码在线 | 国产精品va视频1区2区3区4区 | 999黄色网站小视频| 一级无码自拍黄片| 日韩精品人妻系列无码专区| 777国产精品永久免费观看| 啊啊啊不要好爽在线观看| 国产在线激情草| 国产精品八区| YYY亚洲私人影院AV| 五十路熟女中出| 精品人妻无码专区在中文字幕 | 狼友战在线| 精品国产亚洲人成在线观看| 中国美女牲交视频| 毛片免费天堂网| 日韩午夜牲交视频| 就去吻无码| 国产麻豆尤物蜜芽在线| 牛和人交videos欧美3d| 亚洲色一区二区自拍| 国产91精品高清一区二区三区| 日韩欧美中文字幕一区| 久久久久亚洲AV无码观看不卡| 天天爱天天添天天上老师机 | 超短被强行侵犯在线观看| 亚洲国产婷婷六月丁香| 国产丝袜一区二区三区| 亚洲在战AV极品无码| 亚洲无码强奸视频| 国产农村一一级特黄毛片| 久久偷拍视频SPA| 亚洲色一区二区三四区| 18进禁美女网站| 高潮胡言乱语对白刺激国产40| 亚洲十八禁网站丝袜高跟| ⅤA在线中文字幕| 国产精品亚韩精品无码a在线| 日本在线精品| 无码专区狠狠躁天天躁| 爱操av| 亚洲人成无码网www软件| 被窝无码爽| av毛片综合| 3D黄 色 网 站 成 人免费| AV人摸人人人澡人人超清下载| 国产AV麻豆精品第一页| 日韩一级欧美一级作爱片| 国产一级爽快片在线观看| 爆乳熟妇456在线观看| 午夜国产精品无码视频| 第一福利官方导航| 亚洲永久网站| 奇米网777色在线精品| 老少配老妇老熟女中文普通话| 国产成人AV天堂| 国产高清精品一区二区三区| 国产亚洲精品福利在线无卡一| 亚洲欧美日韩一区| 国产AV无码精品国产精品| 国产精品理论片在线观看| 16周岁女裸体自慰高清| 国产尤物精品自在拍视频首页| 野花视频在线观看免费观看最新| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 超碰日本爆乳中文字幕| 老湿亚洲永久精品ww47| 尤物视频在线h| 狠狠五月深爱婷婷网| 国产网红精品私拍完整版| 白丝啪啪| 午夜福利激情在线| 亚洲成a人| 国产96在线| 日韩av无码一区二区三区不卡| 中文字幕有码无码人妻视频| 天天做天天爱天天爽综合网| 日本精品啪啪一区二区三区| 亚洲天堂日韩av电影| 不卡日本亲热视频| 色久婷婷尤| 大陆老熟女洗澡性视频Tube| freexxxx性第一次摘花| 精品国产一区二区三区www| 免费观看美女裸体黄网站| 亚洲婷婷一区二区三区| jizz国产丝袜18老师女人生产| yy亚洲人成电影网站色| 丁香五月亚洲综合深深爱| 男男无码一区二区三区| 多男一女一级伦奷片免费观看| 久热香蕉在线视频免费版| 亚洲欧美日本综合| av手机在线观看网| 性高朝久久久久久久| 亚洲老熟妇愉情magnet| 99RE热视频这里只精品4| 在线看片aⅴ免费观看| 无码高清在线国产伊人91| 国产黑色丝袜小视频在线| a级毛片在线观看| 久久艹禁精品| 久久99精品福利久久久| 草草影院CCYY国产日本欧美| 国精无码欧精品亚洲一区| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 亚洲国产午夜电影| 在线观看黄网站色| 亚洲男人的天堂在线视频| 国产精品1024在线观看免费看| 国产深夜在线视频| 性日插爽视频| 高潮第一福利导航| 日本丰满少妇高潮呻吟| 精品国产亚洲一区二区三区| 国产精品久久小视频| 成?人?网?站不卡在线| 伊人大杳蕉在线影院视频| AV无码国产在线观看岛国| 亚洲va中文字幕欧美不卡| china末成年videos大黄| 不卡午夜福利电影| 国产精品一区91| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020 | 白丝一区二区| 国产呦视频| 欧洲多毛裸体性xxxxx| 国产又色又爽又黄的视频网站| 无码一二三四区| 中文字幕一区二区精品区| 日韩激情在线| 成年女人免费观看大片| 亚洲一区,二区电影网| 国产精成人品日日拍夜夜免费| 第一福利视频网址导航| 国产精品日批视频| 自慰喷潮免费| 六月激情综合午| 新在线亚洲天堂| 国产精品 经典三级 亚洲| 午夜无码视频| 亚洲美女AV免费一区| 高清精品国内视频| av中文字幕手机在线观看| 欧美日韩无线在码不卡一区二区三区| 国产成年女人特黄特色大片免费| se01午夜精品无码| 亚洲女成熟女怡红院| 高清性色生活片免费视频| 四虎国产永久免费久久| 韩国午夜理论A三级在线观看| 国产成人精品久久免费| 欧美一区国产二区在线观看| а√ 天堂福利在线| mm1313亚洲国产精品无吗| 性生大片免费观看一级| 久久熟女五十路白浆| 有码中文字幕精激| 黑人巨大无码在线免费观看| 国产美女精品视频线播放| 亚洲人成网18禁| 亚洲大尺度动作在线观看一区| 手机在线观看免费AV网站| 五十路熟女动画| 五月天久久久噜噜噜久久| 高潮大叫爽受不了国产| 91导航在线观看| 国色天香社区视频在线观看| 厨房玩朋友娇妻hd完整版视频 | 国产成人午夜福利在线小电影| 伊人天堂在线视频短片| 亚洲综合无码一区二区| 在线观看最新国产精品| 一级幺女Av片在线观看| 在线免费肉动漫福利导航| 亚洲自拍愉拍| 日本a区精品| 浮力影院第二页| 在线看日本A∨人妖| 不卡人妻中文字幕| 曰本女人牲交免费视频| 在线免费一区| 又大又粗硬毛片直接看| 亚洲色大成网站www永久男同| 欧美成人高清性在线| 日韩精品 - igao视频网_为爱搞点激情!!! | 国产免费观看久久黄AV片| 又黄又湿免费高清视频| 亚洲欧美综合精品成人网站| 99se精品视频在线播放| 国产女色爽免费观看| 最新国产AV一区二区三区不卡| 尤物色视频网站在线观看| 亚洲永久网站| 成八AV网站| 国产福利在线观看片| 337P啪啪视频| 久久五月丁香合缴情网| 免费a级毛片无码∨| 欧洲亚洲国产视频| 国产成人欧美日本在线观看| 精品国产一区二区三区久久| 好爽…又一高潮了毛片视频一区| 日韩亚洲国产综合αv高清| 久久久一本线一区二区| 亚洲色视频网站| 天天AV天天翅天天谅先网国产| 国产免费一级高清婬国产片 | 私人影院污污污无码| 国产97色在线 | 日韩| 大屁股夹得好紧 好爽视频里| 四虎欧美精品在线视频| 2021最新无码福利视频| 精品无码一区二区三区水蜜桃| 天堂丝袜Av网| 亚洲自偷自拍熟女另类| 波多野结衣爽到高潮漏水视频| 成人性午夜免费视频网站| 国产精选爱aV在线入口| 亚洲日韩欧美另类sm| 亚洲理伦在线观看| 亚洲一区二区精品| 亚洲国产精品一区二区三区在线观看| AⅤ天堂中文字幕在线视频| 第六色丰满无码| 96国产XXXX免费视频| 免费人妻不卡中文字幕| 亚洲中文字幕在线第二页| 色综合图片区| 阿v天堂在线观看2021| 小辣椒福利视频导航| 手机看片av无码永久免费| 正在播放国产厕所尿视频| 国产精品欧美激情在线播放| 国产精品亚洲а∨天堂免下| 无码少妇一区二区| 一本久久a久久精品图片| 午夜福利成人无码一二区| 91超碰老司机网| 国产精品白浆| 亚洲性爱 在线 无码| 777色在色在线播放免费| 国产日产久久高清欧美| 美女裸体黄网站18禁止免费看| 888久久久| 男人无码视频在线观看| 婷婷好紧好多水国产好硬| 97超碰人人模人人拍人人| 巨大巨粗巨长的黑人视频免费| 一级无码奶水免费观看| AV色天堂网| 亚洲色视频欧美色视频| 日日夜夜欧美| 一级无码奶水在线观看网站| 亚洲综合日韩精品一区| 日韩一二三无码专区| 久爱www人成免费网站| 黄色一级视频| www国产激情视频| 丰满年轻岳欲乱中文字幕| 久久少妇野战| 免费午夜在线视频| 粉嫩大学生高潮白浆| 衣服被扒开强摸双乳网站| 国产爆乳福利在线播放| ass日本少妇p| 宅男国内在线观看无码| 少妇的BBB水多| 一本二本黄色网站| 国产免费小视频在线观看| 午夜电影AV| 亚洲大成色www永久网站动图| AV片在线看国产片无毒电影| 亚洲AV激情无码专区在线播放| 流白浆h视频| 亚洲AⅤ综合色区无码一区| 国产午夜福利久久久| 国产精品久久久久久久牛牛 | 18禁止看爆乳奶头免费| 色AV天堂国| mm1314午夜福利| 成年女人免费视频播放器| 日本视频一区二区三区| 九月婷婷综合激情| 欧美性爱拍拍拍| 国内精品自线一区二区三区2021| 真实国产乱子伦在线视频不卡 | 真人作爱免费视频禁| 亚洲精品无码中文字| wwwAv在线| 2009中文字幕中文无码| 嗯啊肉欲视频免费网站| 欧洲亚洲一区二区| 啊啊啊啊啊亚洲| 亚洲少妇久久| 亚洲内谢在线| 无码一区二区三区网址| 国产福利小视频在线观看| 日韩精品无码AV中文无码版| 亚洲国产作爱自拍| 国产午夜亚洲精品不卡免下载 | 国产大胸露脸在线| 丰满人妻一区二区三区视频| 亚欧美少妇影院| 美女扒开内裤无遮挡18禁免费观看| 高中生久久经典视频| 日韩av无码久久| 中文字幕你懂的| 中文岛国精品亚洲一区| 性色a| 美女自慰在线观看| A级毛片毛片免费观看久| 久艾草在线精品视频在线观看| 少妇激情av一区二区| 亚洲人成色7777在线播放| 综合激情在线| 国产日韩āv在线| 亚洲精品国产偷自在线观看| 狠狠狠狠狠狠狠色综合| 鸭子tv国产在线永久播放| 97久久超碰亚洲视觉盛宴| 西西大胆午夜人体| 在线观看六九视频一区| 亚洲AV无码精品色欲av| 波多野结衣尤物在线视频| 在线无码窝| 2022国产爱性原创视频| 人妻有码中文字幕| 五月天婷五月天综合网小说 | 亚洲AⅤ无码日韩AV无码网站| 少妇bbwbbw高潮| 人妻 色综合网站| 黑人巨粗巨大巨长视频| 极品外围女酒店在线播放| 日韩伦理一区二区三区| free性欧美麻豆视频| 亚洲91人妻露出| 一个人在线观看免费视频www| 四虎影视无码永久免费看| 亚洲中文字幕在线不卡电影正版| 国产剧情护士的遭遇在线观看| 国产免费永久无码| 综合婷婷| 亚洲无码野结衣在厨房掀起| 92午夜福利视频动态图| 尤物白浆在线观看| 亚洲AV中文无码乱人伦在线视色| JJzzJJzz免费网站| 白丝超短裙自慰网站| 亚洲国产综合精品一区| 中国久久精品一级c片| 最新精品国偷自产在线婷婷 | 顶级少妇午夜福利水多多在线观看| 亚洲AV综合色区无码一二三区 | 无码一区一区二区三网站| 91精选在线国产| 人人爱人人插黑人毛片| 一级特黄录像免费播放中文| 国产饥渴孕妇在线播放| 亚洲成a人片77777kkkkk| 和老外交换太大了第二部分| 韩国嗯啊视频免费| 91久久久久无码精品露脸| 嗯…啊 摸 湿 内裤视频| A级毛片免费视频无码| 黑人巨大黑粗免费视频| 国产精品性爱视频| 99久久无码一区人妻A黑,漫画| www久久久888| 国产十八禁网站免费在线观看| 欧美一卡二卡在线| 全亚洲最大偷拍网站| 欧美自慰一级看片免费| 亚洲免费人成视频观看| 久久青草精品免费免费| 52色鲁热久久超碰这里只有精品| 国产制服性爱视频免费观看| 中年熟女乱子正在播放| 亚洲无码h视频| 32pao强力打造高清基地在线观看| 波多野结衣AV手机在线观看| 亚洲AV无码一区二区二三区入口 | 国产成人lu在线视频| 伊人久久综合97| 国产在线无码一区二区三区| 99久久婷婷国产综合亚洲| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 黄色视频一区二区三区| av片在线观看| 小浪货腿打开水真多真紧| 久久久综合人妻少妇| 久久伊人免费全部视频| 影音先锋一区二区资源站| 在线看岛国毛片十八禁| 久久精品91| 最新亚洲aⅴ导航| 免费a级毛片在线播放| 久久精品中文字幕有码日本| heyzo加勒比在线播放| 人妻久久事影院| 十八禁女子祼体网站| 2019狼人香蕉香蕉在线| 在线看av呀| 久久SE精品一区二区| 变态调教 一区 二区 三区| A级毛片免费全部播放无码软件| 亚欧同人精品天堂| 9re久精品视频在线观看版| 亚洲无码人成网| 性色tv网站免费在线观看| jizz国产在线| 18禁老湿私人48试影院| 亚欧同人精品天堂| 精品白丝喷水jk娇喘视频| 国产精品毛片一区二区在线看| 国产制服在线视频| 欧美性色AⅤ| 国产成人中文字幕| 久久男人天堂| h网站在线看| 60分钟边摸边吃奶边叫床视频| 手机在线观看黑人AV| 国产无遮挡又黄又大又爽| 综合久久一区二区三区| 少妇美女AV片在线| 单身妇女乱子伦BBw讲述| 综合偷拍区欧美| 综合色色米奇网| 老司机久久精品最新免费| 亚洲女优在线观看免费网站| Sao虎在线精品永久观看| 尤物视频不卡在线观看| 制服丝袜欧美VA| 白丝美女被狂躁免费网站| 向日葵视频破解版视频| 精品亚洲小说高清视频| 天堂AV无码AV毛片毛| 美女裸乳裸体免费观看网站| h亚洲午夜福利无码专区| 天堂亚洲AV无码一区二区| 绿帽2021国产在线| jealousvue厨房乱子| 尤物在线小视频| 精品无码一区在线观看| 国产欲女高潮正在播放| 极品少妇午夜福利200集| 国产xxxxx在线观看免费| 9l国产精品久久久久尤物| 国产精品一区二区三区不卡| 无码乱码在线观看富二代| 久久超级碰| 香港三级a∨在线观看| 久久国产天堂福利天堂| 欧美三级日韩| 亚洲图区综合网| 亚亚洲无码资源| 美利坚精品视频| 99精品国产在热2019一级毛片| 小13箩利洗澡无码视频网站| 两根粗大同时进出视频| 又爽又黄又大胆的激情视频 | 96 国产 在线| 18成禁人看免费无遮挡床震| 最新国产AV一区二区三区不卡| 搞AV一区二区水蜜桃| 在线亚洲欧美专区免费| h视频在线观看免费视频网| 被强开花苞的女明星小说| 五月婷AV综合网色伊人苍井空| 亚洲日本欧美日韩高观看| 国产精品三级视频| 色呦呦在线视频| 吃胸毛片在线观看| 小屁孩和大人啪啪图片| 中文字久精品免费视频| 亚洲区欧美区综合区自拍区| av高清无码国产在线观看| 2021最新无码国产在线视频三级| 亚洲色大网站WWW| 高清女人被做到高潮免费视频| free性欧美人与牛| zozozo女人与牛交zozozo视频| 国产精品 闺蜜| 天然素人初次拍AV在线| 日韩欧美亚洲每日更新在线| 丝袜高清无码在线| 亚洲精品18p| 波多野结AV在线无码中文无删减| av毛片国产| 亚洲男男gay 18自慰网站| 丰满无码人妻| 九九热线有精品视频96| 在线欧美精品视频二区| 久久呀视频免费| 久久高清原创福利视频| 在线观看国产日本| jk制服自慰喷水| 亚欧aⅴ一二三四区在线观看| 99精品视频免费国产| 不要,啊啊啊我,高潮了视频| 日日射、日日摸| 中文字幕日产乱码六区| 中文字幕免费视频线路1| 制服丝袜Av在线| 久久精品夜夜| 五月天婷婷在线视频精品播放| 日韩精品欧美精品中文精品| 日韩人妻中文字幕| 多毛日本熟妇人妻HD| 国产欧美日韩不卡在线影院| 欧美精品一区二区精品久久| 国产AV 第一页| av人妻在线一区二区| 日韩欧美亚洲视频| 日本欲色视频在线播放| 国产AV综合第1页| 被债主在夫面前人妻被强| 免费女人18A级毛片免费视频| 免费永久观看美女裸体网动漫| 日本熟妇天堂永久资源网| 黑人又粗又大一,,级毛片,| 人妻精品肉动漫h无码| 99久久99久久精品国产片| 日本欲色视频在线播放| 18禁动漫在线播放免费无码| 真人免费视频30分钟| 澳门av无码| 2015在线精品自偷自拍无码| 国产精品99久久久久久猫咪| 色www电影| yy111111少妇影院光屁股无码| 久久久久久精品影院入口| 中文字幕久热精品视频在线| 中国特黄AAAAAA一级毛片| 在线免费看av| 18禁AV网站点击进入| 韩国床震高潮60分钟视频娇喘| 午夜性爽男人的天堂视频| 亚洲精品无码久久久影院相关影片| 亚洲日本成人在线片| 无码激情| 在线观看十八禁网站免费观| 厕所视频BBBWWW| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 亚洲AV无码国产成人久久强迫| 宅男的天堂欧洲无码| 国产一精品一av一免费爽爽| 亚洲熟妇色自偷自拍另类 | 在线观看不卡免费污| Gay男同gv网站播放免费国产 | 国产午夜在线观看| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 精品无码精品动| 最流一级黄色毛片| 日韩国产一区二区三区无码| H纯肉樱花动漫在线观看| 国产精品99久久久久久人| 国产桃色精品无码| 老熟女一老熟女毛片免费看| 国产自国产自愉自愉免费24区| 日韩永久免费无码AV电影| 2020无码专区亚洲| 国产精品igao| 精品丝袜国产在线精品不卡 | gogo西西人体大尺寸大胆高清| 69堂久久精品正在播放| 欧美一进一出抽搐大尺度视频| 时刻操亚洲无码| 中文字永久幕乱码2021| 国产wwwvom在线播放| 国产精选欧美成aⅴ高清在线| 18禁动漫中文无码| 中文有码vs无码人妻麻豆| 自拍色拍小说视频另类| 久久久久播a| 在线看揉美女胸的免费网站| 香蕉在线精品视频在线| AV在线 成H| 国产精品一区二区三区不卡| 大黄蕉 在线欧美| 高潮潮喷冒白浆视频| 国产亚洲精久久久久久无码| 含羞草久久综合给合综合久久| H片网站在线观看| 一本久久a久久免费精品网站| 国产熟女精品67194| 黄页网址视频大全日韩在线| 67194熟妇在线直接进入| 曰批免费全过程| 娇喘潮喷抽搐高潮在线视频| 巨胸喷奶水视频WWW在线观看| 国产女主播福利| sm另类小sao货水好多真紧h视频| 视频一区二区 风间由美| 亚洲av日韩av无码污污网站| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪| 影音先锋色AV男人资源网| 国产清纯大学生被调教视频| 正在播放国产爆浆| 午夜福利000| 日韩一区二区三区精品| 久久麻豆精亚洲AV品国产APP| 13周岁女裸体洗澡(无遮挡)| 好硬好长好黄动漫视频| 亚洲一区公司在线| 无遮无挡啪啪视频| 2021日本成年免费黄色天堂| 在线播放2021国产亚洲精品| 国产亚洲va在线电影中文字幕| 成人免费无码毛片黄网| 成在人线av无码免费高潮水| αV天堂网地址| 无码人妻一区二区三区麻豆| 十八禁动漫av免费网站| 中文字幕无码毛片在线观看| 一夲道中文字幕av高清片| 操逼视频第一页| 大秀免费色哟哟| 国产激情久久| 欧美在线视频二区| 中文字幕无码在线加勒比| 极品五月婷婷| 亚洲老熟女俱乐部| 伊人大香线焦狠狠鲁的视频最快| 亚洲精品在线亚瑟视频| 国产一卡二卡三卡四卡无卡| 国产一级精品毛片| 亚洲无码毛片免费视频在线观看 | 岛国免费动作片AV综合久久AV| 牛和人交videos欧美3d| 国产午夜人做人免费视频| 亚洲视频综合| 亚洲中文字幕伊人久久无码| 日日摸夜夜添最新无码| 尤物亚洲最大AV无码网站| 日韩人妻一区二区三区| 一级毛片无遮挡直接看| 亚洲AV无码潮喷在线| 亚洲AⅤ综合无码二区| 亚洲男同免费播放网站| 韩国免费A级作爱片偷拍| 永久无码在线观看| 免费观看美女裸体无遮挡网站| 翁公在厨房和我猛烈撞击| 久久久久综合| 亚洲日韩国产精品不卡一区在线| 一本综合狼友精彩视频| 99r国产精品思思在线蜜芽| 国产一区二区三区水蜜桃| 自慰高潮免费在线观看| 最新国产尤物在线不卡| 3D动漫H在线观看网址蜜芽| 91尤物在线看| 九九99女女| 在线观看国产无套| av无码特黄一级| 手机av永久免费观看| 2022亚洲美女诱惑视频在线| 日本真人jⅰf动态图免费| 站长推荐高潮一级毛片| 中文字永久幕乱码2020| 性高潮视频动态图120秒| A毛片免费视频| 国产高清不卡一二三区| 久久亚洲美女精品国产精品| 仙女白丝jk小脚夹得我好爽| 凹凸超碰69堂人人夜色| 久久国产黄色视频电影| 97老司机在线观看| 亚洲无码视频在线观看公司 | 在线观看免费播放av片| 最新不卡中文字幕乱码| 情侣作爱免费网站| Av人妻无码| 波多野结衣丝袜视频| 熟女无套高潮内谢吼叫| 制服丝袜人妻系列无码| 精品三级久久久久电影网| 国产XXXX做受| 亚洲第一综合网站| 亚洲日本va中文字幕理论片| 欧美交换配乱吟粗大视频| 一本一道久久综合狠狠老| china中国人妻喷白浆video| 91在线视觉盛宴| 喷白浆在线观看| 99热门精品一区二区三区无码| 国产精品视频888| 亚洲美女A∨网站| 免费a级毛片无码a∨男男| 亚洲天堂xxxx| 在线观看网站深夜3D催精| 久久国产精品15色老板| 美女高潮黄又色高清视频免费| 无码一区二区三区视频| www.亚洲无码电影| 么公吃我奶水边吃饭边做| 国产色视频网站免费观看| 6080yyy午夜理论片中无码| yw尤物国产在线观看| 一区二区精品视频日本| 又粗爱硬的黄色网站| 少妇爽到流白浆18p| 亚洲 精品 制服 校园 无码| 又粗又硬又大又爽毛片| 人妻[21p]大胆| 真人最新100部拍拍拍直播| 国产极品女在线播放| 中文字幕一区二区三区在线毛片| 九九久久久| 亚洲精品AⅤ| 国产极品美女到高潮视频| 娇喘视频大全在线| 亚洲 欧洲 日产 韩国网站 | 五月综合激情婷婷六月| 免费人成在线视频播放2021| 美女高潮喷水在线播放| 国产高清午夜国产精品| 国产福利暗网禁哟在线| 国产av天堂| 国产精品igao| 五十路欧美综合| 久久精品国内一区二区三区| 多水视频欧美| 亚洲精品国产情侣Av在线| 国产成人无码一区二区三区在线| 综合久久997| 国产噜噜视频| 四虎www| 69堂午夜福利欧美日韩| 黄色福利视频| A级毛毛片一区二区| 婷婷午夜激情| 国产精品久久久久久亚洲AV| 国产精品情侣奶水| 国产剧情AV福利体验观看| 亚洲色欲色欲综合网站| 亚洲婷婷九月| 国产视频8880| 无码一| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站| 久久无码人妻影院| 亚洲精品视在线看| 老色鬼在线精品视频| 一级AV无码影片| 无码高潮少妇毛多水多水| a级日本乱理伦片在线观看| 成年黄页网站大全免费| 无码人妻视频在线| 午夜性动态啪影院| 永久无码精品三区在线4| 亚洲成a人片在线观看无吗| 国产精品永久不卡免费视频| 无码少妇精品一区二区免费动态| 国产网红AV在线观看| 精品激情盗摄| 潮喷大喷水系列无码网站国外| 新国产精品视频福利免费| jlzzjlzzjlzz亚洲日本| 18禁超污无遮挡网址免费| 成人性色生活片免费看69视频| 亚洲美女视频之日韩精品| 久久中文字幕人妻熟AV女| 亚洲精品影视| 久久综合久久综合久久综合久久综合| 大胆西西人体午夜av一级无码| 被操到高潮的视频| 久久亚洲综合| 欧美成人免费黄色小视频| 欧美换爱交换乱理伦片1000部| 一亚洲无码视频| 日本人妻中文字幕乱码系列| 夜夜操欧美| 亚洲AV成人无码网站在线九九| 18禁jk白丝超短裙自慰| 最新国产麻豆aⅴ精品无| 精品视频在线观看免费无码| 亚洲人成77777在线播放网站| 亚洲欧美偷拍综合图区偷窥| 妓女影院18禁止观看| 国产真实露脸乱子伦| 日日躁欧美老妇| 国产igao视频网站| 3D动漫H网站在线观看| 激情综合色婷婷丁香| 中国一级毛片免费播放| xxxx日本高潮40| 亚洲a∨好看av高清在线观看| 老司机亚洲精品影院无码| 国产精品私拍| 中国美国美黄网站色视频免费| JAPANESE国产高清在线播| 亚洲真正中出在线观看| 又黄又湿啪啪响18禁| 大陆老熟女洗澡性视频Tube| 伊人久久大香线蕉无码69| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 国产精品欧美一区二区在线看| 精品无码综合一区二区三区| 无码天堂一区二区三区| 免费看AV网址| 亚洲国产精品无码久久电影中波多| 无码动漫AV一区二区| 亚洲成AV人久久| 亚洲欧美日韩国产另类| 992精品视频在线| 奇米色88欧美一区二区| 人妻在线日韩免费视频| 丁香五香天堂网卡| 一区二区成年人午夜黄色视频| 色多多AV有码在线一区| 超碰在线观看青青草原| xxxx国产| 国产乱偷国产偷高清| 国产XXXX做受视频| 老女人精品免费播放| Japanese中文无码在线| 亚洲va韩国va欧美va久久七七| HEYZO专区无码视频| 国产偷窥女洗浴在线观看| 欧美日韩亚洲天堂| 9热精品久久只有精品| 999久久久国产| 日韩AV毛片、| 亚洲片手机在线视频| 加勒比人妻斩无码专区| 张柏芝国产www| 麻批好紧日起要舒服死了| 超碰在线观91| 另类亚洲色大成网站| 亚洲欧美日韩精品久久| 在线播放免费日本污网站| 国产午夜精品免费一二区| 91精品国产福利在线观看| 九九九午夜国产精品| 毛毛片免费视频| 爱情岛论坛亚洲禁18污| 在线观看h黄色小视频| 亚洲热线99精品视频| 国模少妇一区二区三区| 福利片国产AV| 久久久精品免费视频| 亚洲国产美女久久久| 久久综合网丁香五月| 日韩无码高清| 久久香蕉极品视觉盛宴| 中文字幕有码无码人妻在线不卡| 成年视频xxxxx在线| 国产女人毛片| 亚洲综合图区小说专区| 波多野结衣乳巨码无在线观看| 92极品少妇午夜福利| 天堂AV手机免费观看| 又黄又湿啪啪响18禁| 久久久伊人天堂网| 国产成人一区二区三区免费| 国产精品无码一区二区三区| 九九精品在线观看| 麻豆久久婷婷五月综合国产AV| 亚洲最新偷拍网站| 又污又黄的网站18禁| heyzo大陆熟女| 男人无码视频在线观看| jizz中国jizz免费看| 国产手机在线αⅴ片无码观看| 亚洲av无码av制服另类专区| 高潮超污视频在线观看| 无套内谢少妇毛片免费看看| 国产久热这里只有精品视频 | 国产精品白丝jkav网站| 精品国产品香蕉在线,| 别揉我奶头~嗯~啊~在线视频| 亚洲国产女人AV| 自慰喷水免费观看| 免费人成视频在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久久| 天天做天天爱天天碰天天摸| 18禁尤物点击进入高清| 久久AV三级娱乐视觉盛宴| 伊人久久午夜无码| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 亚洲成AV人片不卡无码无广告| 好深好爽使劲在线视频| 情侣黄网站免费看| 国自产拍在线网站| 亚洲国产一二| 国语自产精品视频在 视频| 妺妺窝人体色www在线| 国产女色爽免费观看| 又粗又大又爽成h人视频| 国产精品麻豆久久AV| 国产精品午夜福利不卡| 亚洲国产剧情| 亚洲最大就去吻| 人妻AV无码高清| igao为爱搞点激情国产欧美| 免费观看的一级网站| 麻豆精品新a v视频中文字幕 | 亚洲 自拍 另类小说综合图区| 国产精品视频边| 96视频在线网址| 99久久久无码国产精品性| 一级看理论片| 国产成人无码精品久久小说| mm1313亚洲国产精品试看| yw193.can尤物国产在线网页| 69堂在线| 久久无码精品1024| 在线观看娇喘喷水| AV无码免费在线电影| 激情婷婷基地| 91欧美精品综合在线观看| 纯肉H爽视频| 国产高潮快点再用力| 67194熟妇在线永久免费观看| 一边摸一边添下面的视频| 狼友永久免费网址观看| 国产真实乱子伦视频播放| 小p孩和成年女人啪啪| 国产1区2区3| av网站在线观看免费一区二区| 国产精品久久久久久影院| 日韩精品欧美激情国产一区| 久久精品国产亚洲7777小说 | 啊用力啊好深啊h视频456视频| 国产激情A∨在线视频播放| 2022无码最新国产在线视频| 久久精品国产精品青草app| 唔嗯啊白浆视频| 天天影视涩香欲综合网| 饥饿的熟妇乱在线视频| 完整观看亚洲理论在线a中文字幕| 欧美成人α视频| 国产亚洲美女久久久久久男同| 好大好爽h福利视频| 国产成人综合一区精品| 五十路丝袜熟女视频| 国产精品对白刺激久久久| 精品国际在线免费观看| 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁| 天天躁日日操狠狠操欧美老妇| 欧美高清免费一本二本三本| 免费无码无遮挡裸体视频| 一区欧美在线动漫| av在线色啊| 亚洲资源站中文在线| 午夜男女福利影院动图| 成人羞羞视频国产| 出差被公侵犯在线观看| 国产精品敌一区二区三区| 91AV极品视觉盛宴分类| 吃奶揉捏奶头高潮免费视频| 国产香蕉尹人在线视频你懂的| 办公室艳妇潮喷视频免费| 国产yw8825免费观看网站| 特级毛片www| 色综合伊人色综合| 精品国产最大的调教网站| 国产性夜夜春夜夜爽三级| 亚洲爽又爽| 欧美色色999| 澳门AV网| cos自慰在线看| 欧美AⅤ精品视频| 亚洲av日韩精品| 中国free性zozo交体内谢| 碰一级毛片看一级毛片| 综合在线视频精品专区| IGAO视频国产精品不卡| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV| 亚洲综合色九月| 国产特级毛片aaaaaa高清| YY6080午夜免费福利理论影视 | 亚洲中文字幕第二页| 最新中文字幕Av专| 亚洲精品无码永久在线观看男男| yyhuan111111少妇影院在线| 成人xx免费无码| 高级黄区18勿进视频免费| 爽到高潮漏水大喷无码视频| 精品视频一区二区| yw尤物av无码国产在线看麻豆| 国产一区二区三区无码视频| 国产精品无码专区综合网| 成年人在线视频网站| 在线播放免费人成日韩视频| 中文字幕免费无码专区剧情 | 亚洲福利精选午夜| 国产欧美精品AAAA久久| japanese国产高清在线观看| 18禁人妻熟妇| 老司机老色鬼精品免费视频| 漂亮人妻被同事疯狂玩弄| 丁香激情综合五月天| 国模吧无码一区二区三区| 日本在线一区二区| 在线视频提供日本高清视频在线一本视频 | 精品久久久噜噜噜久久| av无码精品一区二区三区 | 九九热久久只有精品3| 9191精品国产产免费久久| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看| 中文人妻不卡视频| 西欧少妇伦乱在线视频| 国产午夜理论不卡在线观看| 日韩精品人妻系列无码av东京| AV一极品视觉盛宴在线播放| 在线一级av免费| 久久99久久99精品免视看动漫 | 日韩AV无码永久| 国产高潮在线观看| 亚洲gay片在线网站| 欧美久久久精品中文字幕| www视频在线免费观看| 亚洲人成网站18禁人| www国产在线| 亚洲无码永久免费视频| 亚洲国产精品美女久久R| 成a人片在线播放| a级国产乱理伦片在线观看al| 国产夫妻互换视频| 成年a级毛片免费观看| 日韩在线AⅤ视频| 亚洲伊人久久大香线蕉av| gogo人体自慰av无码| 在线视频观看91| 国产片婬乱一级吃奶毛片视频| 麻豆国产AV精选| 免费观看潮喷到高潮大叫视频| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| yw193亚洲中文字幕无码一区| 大量国产情侣激情视频| 2022av视频在线观看| 日韩AV网站在线观看| 久久中文精品无码中文字幕| 狼色在线视频国产| 亚洲综合精品一区二区| 久久久久人妻精品区| 国产激情视频在线观看的| 一区日韩二区欧美三区| 成人无码A区在线观看视频| 九九国产视频网站| 亚洲爱情精品一区| 午夜视频不卡| 国产浮力第一页永久地址| 日韩AV无码中文影院| 欧美日产国产精品视频免费| 国产老师开裆丝袜喷水视频| 成年女同av网站| 韩国免费a级作爱片完整版在线观看 | 中文字幕一二三区芒果| 中国尤物精品XXXX| AⅤ无码人妻少妇| 中国大胆老太性视频hd| 久久久久久精品免费免费wer| 久久无码精品秘 入口| 吃胸揉胸膜下刺激的视频| 色诱人妻网| 亚洲v有码天堂| 别揉我奶头~嗯~啊~动漫| 把少妇搞到高潮视频| 福利私拍在线| 免费高清自慰区| 歐美AⅤ视频在线| 亚洲日韩中文在线精品第一| 亚洲无码刺激| 夜夜操视频精品| 亚洲欧美日本久久综合网| 521国产精品视频| 亚洲精品国产美女久久久| 少妇无码av无码专区线y| 亚洲五月综合| 手机在线观看免费AV片| 小舞精品无码性动漫| 国产超碰人人模人人爽人人添| 又粗又长的嗯啊动态图| 亚洲 中文 字幕视频天堂| 欧美性开放bbxxx| 亚洲日韩看片无码av| 波多野结av在线无码中文免费| 人妻激情乱人伦视频| 久久香蕉国产| 一区二区国产高清不卡线视频| 美女裸体无遮挡免费视频的网站 | 中文字幕第45页在线视频| 亚洲一区二区三区无码视频在线| 国产精品人成电影在线观看| 熟女亚洲网站| baoyu.无码在线观看| 无码少妇一区二区三区| 久久久精品少妇| AA级国产女人毛片好多水| 亚洲成av人片天堂网九九| 少妇挑战三个黑人惨叫4P| 白嫩国模炮交在线| 国产-igao视频网在线观看| 久久羞羞色院精品全部免费| 亚洲精品国产啊女成拍色拍| hd老熟女bbn| 99尹人香蕉国产免费天天拍| 尤物人妻中文字幕| 亚洲色婷婷综合久久| ⅴa在线中文字幕| 白丝极品老师娇喘呻吟视频| 亚洲最大免费黄色视频| 亚洲欧美在线视频一区二区| 精品无码av人在线观看| 熟睡被义子侵犯中文字幕| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| 久久国产精品久久精| 337P大尺度啪啪人体| 国产精品亚洲欧美大片在线观看| 视频一区二区 风间由美| 国产成人亚洲综合色影视| 亚洲最新无码成AV 人| 大胸美女午夜笫一毛片| 久久久噜噜噜久久免费| 国产精品原创AV导航| 五月天亚洲成女图区| 国产精品六区| 国产精品天干天天在线看啪| 国产高清不卡码一区二区三区| 国产精品 欧美精品aⅴ| 18禁免费AV在线| AV影音先锋男人资源站| 黄到让你下面湿的视频| 黄色网站无毒不卡| 最新免费人成在线网站| 5566成年在线观看免费| 精品无码久久久久国产一区二区 | 永远免费观看的裸体网站| 五月六月婷婷性综合| 久久69热人妻偷产精品| 狼人AV在线网站| 国产色偷丝袜婷婷无码麻豆制服| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久| 日韩AⅤ精品一区二区在线| 久久B狂操免费影院| 免费女人自慰网站| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 2021日产乱码网站| 一级毛片日韩美女片| 短篇超级yin荡女高中生h| 55夜色66夜色国产亚洲一| 久久免费成年人黄色视频| 五月天影院午夜| 国产午夜在线观看一片红| 精品日韩久久久| 国产成人精品蜜芽视频| yy4880免费毛片| 在线观看爽爽爽自慰网站| 97天天拍天天爱天天爽| 樱花AV在线无码| 中国国产强奷在线播放| a国产激情视频在线观看品善| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码 | 激情欧美国产一区二区| H 番肉动漫视频大全在线观看| 欧美成人影院免费在线观看| 欧美国产成人久久精品| 日本最新免费区中文| MM131亚洲国产美女久久| 大胆人妻40p| 不卡天堂av无码| 久久久五月| 黄床大片免费30分钟国产精品| 在线播放91变态白浆| 九九99久久精品在免费线97| 中文喷潮视频在线观看| 101超级碰碰碰碰久久久久| 欧美激情,国产精品| 好男人AV天堂全网| 国产资源大草原视频| 久久久久久亚洲AV成人无码国产| 999zyz玖玖资源站永久| yw尤物国产在线播放| IGAO为爱寻找激情在线看| 无码一区二区三区在| 九九99久久精品国产| av在线人妻熟妇| 18禁裸体自慰免费观看网站| 欧美日韩在线一区二区三区| 一区二区三区在线有码视频| 国内精品久久久久久久久齐齐| 欧美交换配乱吟粗大视频| 国产成年人 -bilibili| 亚洲AV无码国产综合专区| 亚洲成a人片在线观看 欧美| 天堂网www在线资源男男| 中文无遮挡好黄H肉视频| 一级少妇高潮喷水| 国产视频一| 97高清国语自产拍高清| 国产极品美女高潮无套在线观看 | 日本熟久久久精品爱| 久久精品九九亚洲精品天堂| h片在线观看网| 中文字幕无码aⅴ免费不卡| 亚洲成人无码在线观看| 日韩久久久久中文字幕人妻 | 疯狂做受XXXX免费| 成人无码区免费AⅤ片| 亚洲国产欧美小综合| 东方a∨在线进入免费入口| 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜 | 亚洲v有码天堂| 久久国产亚洲精品无码| 精品无码久久久久| 旧里番在线一区二区视频| 妺妺窝人体色www在线观看| 久久免费看黄a级毛片| 中文字幕无码人妻免费| 国内自拍偷国视频系列无| 亚洲有无码av在线播放手机免费观看| 午夜国产精品无码久久| 性Av在线| 五月天亚洲综合中文国产| 亚洲AV无码精品日韩一区| 国产精品2020免费看艾草网| 2021国自产拍国偷自产| 国产成人av毛片| 免费无码又爽又刺激高潮的视频网站| 无遮无档吸奶动态图免费120秒| MM1313精品国产| wWW国产浪潮aV| 成在人线AV无码免费高潮喷水| 中文字幕侵犯社区网| 亚洲h成年动漫在线观看网站| 精品剧情V国产在线观看| 加勒比人妻图| 亚洲av日韩aⅴ无码色老头| 狠狠综合久久久久综合网| 白丝国产在线| 国产高潮国产高潮久久久| 波多野va无码中文字幕| 日韩在线免费视频| 好看的日韩AV大片在线播放| 爱爱爱无码专区视频| 日韩一级黄色大片| 91碰在线视频盛宴| 亚洲JIZZ妇女JⅠZZ妇女| 亚洲av手机在线| 亚洲五十路六十熟妇| 熟女少妇AV免费| 男人桶爽女人30分钟视频| 亚洲成肉网第3页| 2021a片视频黄色视频中国| 无码少妇一区二区性色AV| 99久久露脸精品视频| mm131亚洲美女视频| 亚洲无码视频喷水| 波多野结衣无码一区在线| 亚洲男人在线无码视频| 日韩一区二区肥| 国产熟女白浆精品视频2| 国产精品无码久久久久一区二区| 亚洲骚妇视频| 妓女妓女影院妓女网妓女视频| 免费a级毛片| 高潮尖叫免费视频| 精品亚洲熟女网站| chinesegay篮球体育生solo| h片在线观看资源网站| 777无码专区| 亚洲AV无码有乱码在线观看| 日韩亚洲高清hhh在线| 白丝少妇喷水网站| 美女裸体无遮挡永久免费视频网站| 亚洲av成人综合网| 人人爽人人澡人人添人人人人| 124区啪啪免费视频| 久久精品国产亚洲片| 亚洲精品成人网久久久久久| 亚洲免费一级无码| 国产裸体歌舞一区二区图片| 久久人人爽人人爽人人片DVD| 久久精品国产亚洲尢物| 中文字幕亚洲欧美专区| 天天干无码在线| 中文自慰无码观看| 国产福利一区二区三区在线观看| 国产高清一区二区三区直播| AV制服丝袜第一页AV天堂| 国产Cos高清在线精品| 亚洲网站18禁| 亚洲欧美日韩在线观看二区| 尤物网站在线观看h| 338q西西人体大胆瓣开下部 | 自拍无码的一区二区三区| 国产美女遭强网站免费视频| 日本亚洲中文字幕色| 国产午夜人做人免费视频中文| 午夜影院美女被操| 精品久久国产AV| 超短裙白丝自慰黄网站| 国产黄色视频| 亚洲日韩aⅴ在线视频| AV天堂导航| 被插到喷白浆视频| 国产亚洲高清一区二区三区| 人妻龙腾无码| 亚洲超碰97无码中文字幕| 国产黄色在线视频| 尤物在线观看国产视频| AV区久久| 国产 欧美?亚洲?日韩视频| 69色视频国产| 亚洲av日韩av无码大全| 国产精品久久国产愉拍| 免费人成小说在线观看网站| 日韩性无码免费不卡专区| 中文字幕爆乳帝国无码专区| 2020最新国产激情| 在线高潮| 国产在线无码制服丝袜无码知名国产 | av无码高清电影| 久久中文字幕人妻丝袜系列 | 91超碰免费在线观看| 丁香五月婷在线| 制服肉丝袜中文字幕| 在线看av一区二区三区| 浪潮国产在线精品无码| 黑人太粗太深了太硬受不了了| 有码中文字幕不卡在线| 旡码精品毛片| 亚洲va无码在线人成| 浪潮无码大毛片| 超碰品| 欧洲无码在线观看视频| 久爱www人成免费网站一| 人妻无码aⅴ不卡中文字幕| 在线你懂的| 被男人日下面视频| 在线a∨视频| 无码专区 - 全新升级| 人妻无码全彩里番acg无遮挡| 国产精品天干天干在线观蜜臀| 国产激情精品一区二区三区 | 18禁娇喘出水激情叫床| 久久精品无码专区东京热| 真人一级一级97一片a毛片| 狼友网站福利在线资源| 国产私密二区| 一区日韩二区欧美三区| 亚洲熟妇av日韩熟妇av| 搡的我好爽视频在线观看免费| 久久久综合九色合综| 乌克兰9一14处XXXXX| 国产免费乱在线观看| 精品无码中出一区二区三区| 东京热无码人妻一区二区| 国产免费啪啪| 精品久久人人妻人人做精品 | 国产在线不卡精品网站| 18禁看网站| 福利姬喷水白浆在线观看| 无码 免费 国产在线观看91| 亚洲精品456在线播| 亚洲性爱区免费视频一区| 亚州熟妇五十路| 1024国产成人精品| 污污丝袜自慰免费网站| 一级黄片Av福利| 丰满大乳奶水在线播放| 国产真实强J视频在线观看| xunleige无码新入口男男| 亚洲丰满熟妇AV无码| 国产乱子伦精彩是白视频| а√天堂网地址亚洲| 你懂的在线免费观看| 麻豆久久精品国产| 精品无码av一区二区三区| 大波妺av网站| A级性毛片| 波多野结衣中文无码字幕| 古代级A毛片免| 无码国产69精品久久久久APP| 疯狂做受在线| 69大色精品| 成 人 动漫在线观看网站| 精品日产一区二区三区| 久久综合网欧美色妞网| 狠狠躁日日躁夜夜躁欧美老妇 | 亚洲女同精品一区二区| 亚洲日韩一区二区三区不卡 | аv天堂最新中文在线| 又大又爽又粗免费视频| 另类 自拍 制服 经典 图片区| 久久99日韩国产精品久久99| 久久人人爽人人双人av| 少妇无码10p| 网址你懂的亚洲| 天堂网在线最新视频网站| 极品视觉盛宴一区二区伊人| 日本妇乱子伦视频免费的| 亚洲色AV 性色在线观无码| 天堂AV无码不卡| 国产成人毛片亚洲精品不卡| 可播放的免费男同GAY| 久九九久视频精品网站| 久久国产午夜精品理论片34页| 狠狠综合久久综合88亚洲| XX00美女高潮视频| 国产美女主播粉嫩在线| 色人妻超碰| 极品尤物高潮潮喷在线视频 | 亚汌国产一区二区三区| 国产成人综合久久久久久| 亚洲国产剧情| MM1313亚洲精品韩国日本| 亚洲se激情在线观看| 小性奴导航视频| 久热香蕉视频| 又黄又爽又刺激又粗的视频| 在线观看污污的国产网站| 精品国婬伦v无码久久久| 国产精品亚洲专区无码破解版| mm1313亚洲国产精品无码试看| 欧美XXXXX高潮喷水| 丰满的少妇人妻2| 亚洲一卡2卡3卡4卡乱码| 欧美嗯啊视频在线观看| 激情总合网| 超短裙白丝自慰黄网站 | 亚洲曰韩久久久精品| 女生十八禁不遮不挡网站| 各种高潮抽搐30分钟合集| 好好的曰综合在线视频| 各种无码走光视频网址| 60岁老年熟妇在线无码| 你懂得在线播放| 久久精品无码免费播放| 亚洲无碼在线观看手机| AV无码中文字幕不卡一二三区| 亚洲av无码成h人动漫在线观看| 亚洲呦女视频| 成人精品亚洲人成在线| 东北老熟女45分钟| 亚洲激情婷婷| 亚洲欧美日韩国产色| 亚洲成a人片在线观看 欧美| 男高中生男男GV在线| 男女嘿咻嘿咻X0X0动态图| 亚洲v有码天堂| 午夜好爽好舒服免费视频| 啊啊高h在线观看| h色在线观看网站| 狼友视频永久在线| 国产免费网站在线观看污1| 精品九九色爱| 久久超碰热热哦| 免费人成自慰网站| 波多野结衣在线aⅴ中文字幕不卡| 正在播放按摩中出| 午夜福利视频专区| 杨幂与老外沙发激情大战| 手机精品福利在线观看| chinese国产人妖ts| 国产午夜不卡影院| 亚洲乱在线播放| 色多多AV在线 | 中文字幕有码中文字幕无码| yy1111111少妇影院无码| caopor无码一区二区| 亚洲人成绝费网站色www| 亚洲色欲大片AAA无码| 精品无人区无码乱码毛片国产| 久久久久久久精品国产亚洲87| 中文字幕在线亚洲精品| 亚洲欧美日本综合| 91尤物无码专区免费播放| 国产欧美日韩综合AⅤ天堂| Chinese国产女同| 国产精品视频免费一区二区| 在线观看日本高清=区| 在线观看激情视频每日更新| 伊仁国产免费Av| 亚洲欧美色AⅤ在线影视| 在线天堂中文新版最新版| 在线 你懂的| 亚洲人成电影在线观看网色| 产精品视频在线观看免费| 亚洲免费污网站| 亚洲一卡2卡三卡4卡| 又大又粗欧美黑人| 欧美日产综合在线网| 91精品国产综合久久久久五月天| 中文字幕欧美亚州视频免费| 成年成年动漫永久免费| 92午夜福利少妇系列| 啊~嗯动态视频| 极品美女一区二区三区| 大码无码丰满乳在线| 6一14幻女bbwxxxx在线播放| 久久久久久91| 全部免费a级毛片| 亚洲熟妇少妇任你躁在线视频| 18禁在线看网站| 啊啊啊啊在线观看毛片| wwwav红杏在线| 又粗又硬又大又黄毛片| 伊人久久大香线蕉av最新| av毛片免费看| 日韩视频无码免费一区=区三区| 成年18禁网站免费进入| 亚洲人妖中文| 极品翘臀美女后进式在线播放| 国产高潮一级在线流白浆| 野花视频在线观看免费完整版6| 娇妻与老头高潮在线观看| 欧美成人网视频| 国产青榴在线| 久久国产精品明星换脸| 97色婷婷 综合| 曰批全过程免费观看| 无码加勒比av在线| 亚洲乱亚洲乱妇| 九九精品视频在线观看九九| 亚洲成av人片在线观看无下载| ai杨幂被弄高潮在线观看| 欧美激情a∨在线视频播放| 爱情岛论坛免费视频永久性网站 | 别揉我奶头~嗯~啊~免费网站| h国产h视频在线观看| 97精品国产97久久久久久免费 | 国产欧美亚洲精品第3页在线| 婷婷五月综合国产激情| 伊人色伊人亚洲综合网站| 91人妻中文字幕| 同性男无遮挡羞羞视频免费网站| 另类小说图片| 91系列在线观看免费| 久久精品国产av麻豆| h亚洲午夜福利无码专区| av无码东京热中文字幕| 97无码人妻福利免费公开在线视频| 亚洲精品中文字幕无码专区| 亚洲无码精品片| 国产在线看片网站| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 中国大陆国产高清aⅴ毛片| 吹潮高潮视频在线观看| かなみ芽梨在线视频| 1024你懂的国产国语| 尤物午夜福利视频| 免费人成视频激情999| 久久亚洲精品国产精品小说| 国产在线视频费| 初毛初精小男生gv| 偷窥国产亚洲女爱视频在线| 亚洲视频一区在线观看| heyzo加勒比在线播放| 亚洲免费视频网站| 精品国产福利拍拍拍| 亚洲欧美一二三区| 亚洲熟妇少妇任你换在线| 日韩女同中文字幕在线| 成人网站18禁止久久影院| 午夜精品久久久久久久无码| 激情婷婷丁香| 在线播放国产2022av| 超薄丝袜足J好爽在线观看456| 综合色社区| 亚欧aⅴ一二三四区在线观看| 国产麻豆freesexvideos中国| 别揉我奶头~嗯~啊~视频免费网站 18禁黄无遮挡免费动漫网站 | 91www成人久久| 高潮毛片无遮挡高清免费强奸视频| 粗暴玩弄虐H视频网站| 国产高清黄色aV片| 国产午夜时刻免费观看| 亚洲欧洲日韩综合一区在线免费 | 国产做国产爱免费视频| 2022视频一区在线| 中国特黄毛片一级| 男人桶女人网站| 亚洲三级片免费| 国产gay男性奴视频网站| 69黄色网站| 亚洲妓女99综合网| 好大好爽456在线观看| 亚洲一区二区免费电影| 苍井空aⅴ免费播放视频| 曰本护士口吞精| 国产的关晓彤AV在线网站| 2021中文字字幕永久在线| 正在播放国产白浆| 亚洲呦视频| 午在线亚洲男人午在线| 成人午夜在线观看| 中文一区二区三区视频在线播放| 国产精品国产色综合色| 亚洲理论电影在线观看| 日韩一级精品视频在线观看| 中文字幕专区最新資訊| 亚洲va中文字幕不卡无码app| 永久免费Av无码国产| av在线天堂资源网| 在线播放五十路熟妇| 亚洲嫩草影院久久精品| 亚洲动漫偷拍另类校园| 1234.com麻豆性爰爱影| 尤物99久久国产精品免费| 在线日韩欧美国产二区| 日本真人做受视频试看| 精品一区二区三区无码免费视频| 青乐娱精品视频一国产分类| h文无码免费| 国产成人综合亚洲网址| 国产后进白嫩翘臀白嫩翘臀| 亚洲欧洲日产国码另类| 一边亲一边摸下面高潮视频| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 国产一区二区三区无码视频| 黄频视频大全免费的国产| 国产精品自产拍在线观看免费| 18岁在线免费黄色视频| 久久天堂AV综合合色| 爆乳喷奶水无码正在播放| 呦女精品网站| 激情欧美成人久久综合| 12一14幻女BBWXXXX在线播| 亚洲一区二区情侣| 日日摸夜夜添夜夜添爽| 无码强姦精品一区二区三区| 亚洲色无码| 加勒比人妻综合社区| 在线观看精品视频网站| japaneseHD春药2| 欧美粗大猛烈进出| 你懂的视频网站| 国产精品日本欧美一区二区| 日韩AV无遮挡污污在线播放| AV无码天堂久久| av一本到加勒比天堂在线| 曰韩在线直播天堂Av| 亚洲最大4438| 国产美女网站| 午夜电影福利网| 欧美白人敢猛性xxxxx| GogoWWW大胆裸体| 永久免费观看的毛片手机视频| 在线观看免费AV网| 99精品一区二区网| 自拍欧美日韩亚洲动漫| 精品国产青草久久久久福利| 刘亦菲一区二区在线观看,欧美一级特黄| 亚洲综合爱爱网| 欧美性爱2022天堂网| 日本高潮喷奶水在线播放| 免费看丝袜黄色大片| 国语自产精品视频在 视频 | 一区二区三区四区亚洲| 亚洲成a人v欧美综合天堂| MM1313亚洲国产精品无码试| 电车美人强奷系列在线播放bd| 波多野结衣av一二三区| 国产亚洲情侣久久精品| 18禁H漫免费动漫无码网站| 污视频在线观看网站| 最新成年av动漫网站久久| 精品久久国产小视频p| 91老司机超碰青草福利久久| 国产在线精品国自产拍影院| 正在播技师推油少妇对白| 性饥渴的少妇去推油按摩| 亚洲AV成人中文无码专区观看| 亚洲天堂2022av在线免费观看| 欧美人与动牲交zooz3d| 国产精品亚洲A∨天堂不卡 | 成a人v免费视频| 国产精品流白浆喷水| 欧美日韩国产精品自在自线| 无码人妻久久一区二区三区不卡| 免费观看老子影院午夜无码| 亚洲综合图色10p| 日韩欧美一区二三区风间由美| 国内精品一区二区三区| a人妻免费看视频| 99级久久久久久精品无码片| 欧美成人精品高清在线下载| 国产福利高颜值在线观看| 2022在线免费视频| 欧美日韩在线观看国产一区| 国语自产视频在线| 中文午夜无码人妻看片| 国产浪潮A∨在线| 美国一区黄色视频| 久久精品亚洲| 国产美女高潮在在线播放| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲| 国产色哟哟| 高清欧美一区二区免| А天堂中文最新版在线官网 | 又长又硬又黄免费视频| 6080yy午夜不卡一二三区久久| 久久综合久久自在自线精品| 精品国产高清自在线一区二区| 国产色av| 未成满十八禁止免费网站1| 美女扒开粉嫩尿口的照片| 影音先锋亚洲综合资源在线观看| 婷婷亚洲综合一区二区| 又紧又湿视频无码| 尤物爽到高潮潮喷视频大全| 幺女无毛不卡视频在线观看| 亚洲大屁股xxxx图片| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 2022av手机免费观看| 2021av手机在线播放| 97日日碰曰曰摸日日澡| CHINESE乱子伦XXXX| 思思99热在线观看精品| 非洲视频中文字幕在线不卡| 最新AV基地在线观看| 下面一进一出的好爽视频| 二个人看的www视频在线观看下载 国内私拍哺乳精品视频 | 久久午夜理论| 电影 国产 偷窥 亚洲 欧美| 成人免费视频无码专区| 中国av白嫩丰满人妻无码| 日本真人啪啪免费无遮挡| yyhuan111111少妇影院在线| 日韩AV系列在线观看| 国产高清吹潮免费视频| 自慰喷水片免费观看 | 亚洲嫩模喷白浆在线观看 | AV无码国产在线看免费网| 国产免费AV国片精品| 免费人成在线观看网站| 国产人成高清在线视频99| 精品无码一区二区三区爱欲小说| 无码激情| 亚洲最新理论视频| 国产美足白丝脚交在线观看| 污黄色过膝袜视频在线观看| 中文字幕无码第15页| 尹人大香蕉综合视频| 国产аⅴ中文天堂最新版在线| 国产99九九国产精品免费视频| 免费a级毛片永久免费| 久久这里只精品国产免费9| 色图偷拍| 制服 丝袜 亚洲 中文 综合| 久久久久影院美女国产主播| 伊香蕉网站在线观看香蕉| 精品国产精品| 日日夜夜欧美| 熟女精品一区| 亚洲AV秘 无码一区二区三区1| 尤物无码av永久免费专区| 亚洲成男香蕉在线观看| 亚洲色www永久网站| 日韩在线观看一区| 四虎影视8848永久精品| 一本大道香蕉久97在线播放| 国产福利小视频| 国产一区二区在线播放| 无码日韩精品一区二区三区免费| 中文字幕视频在线播放有码无码| 宅男在线永久免费观看网| 啊慢点太深了国产在线视频| 少妇水多多92午夜福利| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出免费| 女生自慰网站www| 性生大片免费观看668久久| 永久免费AV影院| 亚洲无码一级无遮挡| 口爆射颜免费在线视频| 国产精品天干天干在线观看| 亚洲精品欧洲久久婷婷99狠狠| 专二区一卡二卡无码| 18禁老湿48试影院| 影音先锋亚洲综合资源在线观看| 亚洲色大成网站www看下面| 边吃奶边摸下面很爽视频| 国产精品无码A在线观看播放| 成人Α片免费视频在线观看| 亚洲色在线播放| 亚洲七七久久精品中文国产| 不卡了AV无码| 中文字幕播放视频不卡 | 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | 欧美日韩免费播放一区二区| 在线白丝黄色网站| 国产 Av 仑乱内谢| 一个人看的www视频免费在线观看 国产精品熟女高潮视频 | 日本电影午夜福利| 手机在线观看亚洲av| 无遮挡高潮国产免费观看| 性Av在线| 97超碰人人模人人拍人人| 国产精品视频老师熟女| 歐美AⅤ视频在线| 国产一区二区三区欧美日韩福利肛交| 国产精品无码一区二区在线看| 亚洲精品电影在线播放| 久久中文字幕系列| jk制服黑色丝袜喷水视频国产| 国产成人亚洲综合色婷婷秒播| 人牛交vide欧美xxxx| 国产91专区一区二区| 被揉得好爽视频| av婷婷网| 少妇乱子伦精品区| 超大乳抖乳露双乳免费视频| 亚洲欧美日韩高清有无在线播出| av在线中| 558aatv一区二区三区| 国产大全日韩中文字幕| 人禽无码视频在线观看| 又黄又爽的免费高潮视频| 欧美激情国产精品视频一区| 亚洲一二三区久久五月天婷婷| 中文字幕av高清波多野结衣| 亚洲综合在线果冻| 欧美老妇多毛最大的生殖器| 国产网红无码福利在线播放| 五十路av| 午夜精品同性女女| 国产av一区二区精品凹凸| 波多野结衣一区二区三区av免费| 60分钟从头啪到尾无遮挡 | 国产亚洲精久久久久久久无码蜜桃| 超碰极品无码| 西西gogo高清大胆专业69| 2019天天躁夜夜躁狠狠| h无码高清在线纯肉| 1网友自拍露脸国语对白| 动漫无遮羞视频在线观看| 黑人巨茎大战欧美白妇| 亚洲黄色亚洲网站在线浏览| 黑人又粗又大又硬高清| 97超频免费公开| 午夜性刺激免费的视频| 宅宅少妇无码视频网| 日韩人妻无码一级毛片水多多| 亚洲AV秘 无码二区在线| 欧美人与动牲交大片| 18以下勿进色禁网站视频| 少妇夜夜春夜夜爽试| 18禁黄色网站中国美女| 国产挤奶水在线视频播放| 高潮一进一出视频免费| 亚洲成aⅴ自慰| 18禁色丁香五月| 亚洲色爱免费观看视频| 一本久久a久久精品免费不卡| 97青草视频热线视频大全| 亚洲综合无码久久精品综合| 色五月丁香五月综合五月亚洲| 爱情岛论坛网站十八禁| 亚州动态图综合网| 精品亚洲Aⅴ在线| 爆乳高潮白浆在线播放| 欧美人成在线视频| 久久越猛烈欧美XX00| 亚洲欧美国产另类va| 97亚洲无码视频| 无码一区二区三区免费视频| 成人福利片在线观看网站福利| 东北老女人高潮疯狂过瘾对白| 高潮喷水白浆在线观看| 在线视频观看91| 在线手机av人| 2022无码在线免费主播| 国产杨幂AV在线播放| fc2人成共享视频免费| 538任你爽免费视频在线观看| www.在线播放色| 波多野结衣av在线免费| 20岁成熟女人牲交片20分钟| 婷婷丁香五月激情综合站| 亚洲无码加勒比| 福利啪啪综合导航| 91极品尤物国产在线播放| 国产精品视频一区二区三区无码| 14萝自慰专用网站| 又爽又刺激免费男女视频| 亚洲国产剧情一区在线观看| 性爱视频免费大陆| 国产福利小视频| 9191精品国产产免费久久| 国产欧美日韩在线中文一区| 亚洲日本韩国国产| av 三区| 怡红院怡春院日本在线视频| 国产无套粉嫩白浆| 十八禁电影在线观看无码| 超碰无码Av| 久久久久久久久久久久久AV中文 | AV白浆喷水| 孕妇孕交日本在线播放| 丰满的女教师波多野结衣| 俄罗斯毛片基地| av电影院在线网| 亚洲大片免费视频| 精品久久8x国产免费观看| 又爽又刺激又黄又大又大| 国产免费性爱视屏| 有码无码中文字幕| 亚洲国产精品一区二区久久| 欧洲精品亚洲精品日韩专区| 在线播放最新国产无码制服丝袜| 18欧美同男网站免费观看| 久久成人综合网| 无遮挡边摸边吃奶边做的视频刺激 | 国产高清视频在线观看69| a级毛片免费高清视频| 伊仁国产免费Av| 青青国产乱了真实在线观看| 日本爆乳在线观看中文版| 国产精品视频yjizz| 久久久久中文无码精品| 老司机在线天堂免费看av| 亚洲综合久久艹| 亚韩无码一区二区在线视频 | 十八禁网站观看| 尤物国精品午夜福利视频| а天堂最新版在线 网| 久久久午夜精品理论片| 国产成人综合色视频精品| 别揉我奶头~嗯~啊~免费在线观看视频| 一级A V无码| 在线观看免费人成视频下载| 亚洲呦呦系列在线视频 | 免费可以看的无遮挡av| 欧美亚洲国产一区二区三区| 国内精品久久人妻无码妲 | 国产特黄一级毛| 一级黄色录像性夫妻免费在线观看| 亚洲三级网址| 老师穿丝袜被弄高潮在线观看| 免费无码高H视频在线观看App| 把腿张开臊烂你视频| 天堂无码一区二区三区| 18出禁止看的啪视频网站| 亚洲欧美人成视频在线绿茶| h黄视频视频在线免费观看| 综合 欧美 小说 另类 图| 久久综合五月丁香久久激情| 国产精品无码久久四虎| 日本激情在线看免费观看| 综合色久七七综合尤物| 国产精品日韩AV一区二区三区| 久久69视频| 亚洲另类无码专区丝袜| yy111111光屁股影院| 亚洲AV无码潮喷在线| 嗯啊视频在线观看网站| 欧亚熟女手机视频| 百合AV一区| 亚洲日韩精品成人AV| 韩国午夜福利片| 久久国产综合激情对白| 国产美女口爆吞精免费观看| 波多野结衣AV在线无码中文观看| 国产AV午夜精品一区二区三| 高潮娇喘抽搐在线视频| 爆乳尤物午夜福利视频免费| 国产在线精品一区二区三区不卡| 国 产 呦 网 站| 国产会所性服务视频在线| 亚洲欧美另类第3页| 国产mm1314无码视频在线观看| 国产黑色丝袜视频在线观看网红 | 黑人又大又粗视频在线观看| 国产精品免费播放| 国产大全九九热在线观看| 中文字幕一二三四区| 中国人妻沙发上喷白将av| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网站| 亚洲超碰97无码中文字幕| 中文字老妇女偷乱视频在线| 色姑娘色棕姑娘合| 无码国产xxxxx在线观看| 嗯啊日本在线视频观看| 乱子伦av无码中文字幕| 午夜男女XX00动态图片| 亚洲激情中文字幕| 最近亚洲国产网页AⅤ| 中文无码aV中文字幕三级| 波多野结衣色av一本一道| 婷婷基地五月天六月丁香| AV高潮喷吹在线观看女同| 欧美黑人xxxx性高清版| 亚洲日产AV中文字幕无码偷拍| 老富婆SPA高潮国语对白| 本地三级日本三级| 99re热这里只有精品69re| 扒开双腿猛进入在线观看| 国产专区视频在线12| 果冻传媒麻豆系列在线观看| aⅴ看片不卡| 国产黑色丝袜视频在| 又黄又硬又色的免费视频| jk制服自慰白丝喷水短裙出水| 爽爽婬人综合网网站| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| 波多野结衣ay在线| 精品免费一区二区三区| 每天更新的免费av片在线观看| 亚洲国产10p| 一区二区三区午夜无码视频| 性刺激的欧美三级视频中文字幕| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 国产2020乱码一二区| 很黄的十八禁网站| αⅴ无码不卡网站| 亚洲鲁丝一区二区久久| 人妻无码全彩里番acg无遮挡| 日日添夜夜操试看一二区| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 白丝女高中生被c爽哭视频| 第一无码影院| 黑丝袜污视频在线观看| 青草国产在线观看| 国产真人后进式猛烈高清| 日本爽快片十八禁在线播放| 美女网站黄色无| 一本精品99久久精品77| 超清制服丝袜无码av福利网| 亚洲最大4438| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品| 办公室1战4波多野结衣在线| 日本精品视频在线| 国产精品大屁股白浆aa| 老师穿丝袜被弄高潮在线观看| 久久久88一综合本色频道| 在线观看白浆| 一本加勒比HEZYO无码专区| 国产精品精久久久久久无码| 特大巨黑吊av在线播放| 午夜成人鲁丝片午夜精品| 国产91色在线|亚洲| 波多无码av在线| 一区二区三区四区五区在线无码| 久久机热这里只有精品首页| 大又粗又爽又黄少妇视频观看| 琪琪秋霞午夜av影视在线| 国产精彩视频| 18禁h片免费网站| 强制高潮18xxxx按摩| 精品国产福利久久久| 55夜色66夜色国产亚洲一| 国产成人精品免费久久久久| 办公室1战4波多野结衣在线| 亚洲成AV人影院在线观看网| 真实乱子伦露脸自拍| 久久国产精品第一页| 亚洲阿V天堂无码视频一区| 在线观看国产小视频网站一二三| 黄片特级毛片| 1024手机在线看片| 中文字幕第二页在线观看| 超碰cao草棚gao进入| 69国产在线观看| 在线观看网站深夜动漫催精| x8x8永久华人成年免费| 国产ai刘亦菲精品一区不卡| 太大了太粗到底了h视频| 中文字幕久久精品一区二区| 精品国产123网| 久久国产精品范冰啊| h漫亚洲无码在线观看| 国产综合色香蕉精品午夜婷| 忘忧草在线无码| 国产青年GAY同男视频在线收看| 尤物丰满少妇大尺度喷血写真| 手机在线观看永久AV网站| 免费国产无码视频| 亚洲免费m片在线观看| 亚洲人在线黄色网站| 国产精品videossex白浆| 亚洲第一色无码无遮视频| 午夜福利不卡片在线播放免| 中文av岛国无码免费播放| 国产精品一区二区三区四区| 亚洲欧洲日产国码无码在线| 少妇不卡| 亚洲精品无码成人片久久| 夫の上司に犯波多野结衣| 国产精品无码不卡一区二区三区| 26uuu欧美日本在线播放| 啪啪天堂网| mm1314午夜福利视频5分钟| 加勒比无码在线综合| 国产在线视频不| 一区二区三区无码AV在线播放 | 亚洲第一av片精品堂在线观看| 97aⅴ人人爽| 手机在线看永久av片免费| 日韩孕妇孕交| 欧美成人手机在线视频播放| 韩国在线看片免费人成视频网| 亚洲无码视屏在线免费观看| 一本大道天天爱天天做| 亚洲av无码国产精品久久| 国产美女精品一区二区三区 | 人妻无码加勒比| 国产裸体歌舞一区二区| AV手机导航网站| 国产杨幂AV网站| 天天躁夜夜躁人人爽| 伊人五月丁香综合AⅤ| 人妻 自慰 偷窥 无码| 亚洲精品国产成人AV| 偷拍中老年熟女综合| 亚洲熟妇AV一区| 日本少妇有码| 一区二区三区色网| 9l国产精品久久久久尤物| 国模啪啪一区二区三区| CHINESE乱子伦XXXX| 久久男人av资源网| 亚洲香蕉网久久综合影院小说欧美贵妇| 女人自慰一级看片高清| 2021影音先锋AⅤ资源男人网| 国产三级韩国三级理| 亚洲按摩在线视频| 天天澡天天揉揉av无码| 又大又粗又长外国一级| 久久免费视频无需播放器| 精品在线一区二区| 交换配偶国产精品| 人人添人人妻人人爽夜欢视频| 在线观看亚欧a| 人妻少妇中文字幕乱码| 办公室1战4波多野结衣在线观看| 亚洲日韩看片无码av| www胸美女网黄| 亚洲色网在线| 丁香婷婷综合久久来来去| 人妻换着玩又刺激又爽| 久久精品视频播放| 在线观看国产丝袜视频| 日韩久久AV| 影音先锋国内自拍| 中国无码在线播放| 日韩αv精品| 亚洲熟妇少妇任你躁在线视频| 国产乱子伦xxxx| 亚洲A√永久无码精品| а∨天堂在线中文免费不卡| 午夜激情视频无码| 亚洲日韩欧美综合在线的| 国产男女嘿咻视频在线观看| 亚洲精品98久久久久久中文字幕| 羞羞影院爽爽免费观看| 久久久久国产熟女精品| 东京干男人都知道视频| 白浆女一区二区三区| Av女性爱免费观看网站| 永久免费av无码网站在线| 老熟女免费精品视频| chinese东北嫖妓女| 厨房玩朋友娇妻hd完整版视频| 在线人妻无套内谢免费| 亚洲第九色区在线视频| caopor超碰| 国产黑色丝袜在线观看片| 天干天干天啪啪夜爽爽视频| 国产精品夜色视频一区二区| 人妻丝袜中出中文字av幕| 久久18Av| 无码四区| 国产精品亚洲一区在现观看| 好硬好湿好爽好深动漫视频 | 又大又硬又骚又黄| 久久久久久国产精品免费免费男同| 中韩高清无砖专区2021| 中文字幕人妻有码专区| 久久国产精品偷任你爽任你| 日韩AⅤ无码手机看| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 日韩AV无码中文影院| 91久久精品无码一区二区会所 | 亚洲人成人77777网站| 亚洲无码美韩综合| 欧美日韩,中文字幕| 潮喷失禁大喷水av无码| 五月丁香六月综合缴情在线| 日本一区二区电影在线观看| 欧美一二区视频| 一区二区操久久| 无码人妻精品一区二区在线视频 | 视频二区亚洲天堂2021| 国产 欧美 精品 蜜芽| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 中文字幕久久国产精品| AV在线色图| 精品国产高清AV| 韩国和日本免费不卡在线v| 99久久国产精品免费热97| 成AV在线| 超碰 尤物| 五十路熟女俱乐部一区| 国内永久福利在线视频图片| 国产午夜亚洲精品不卡| YOUJIZZ现在免费视频| 办公室啪啪激烈高潮| 国产粉嫩美女在线观看| 国产交换配乱婬免费视频| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站| 啊,嗯,好舒服啊午夜福利| 在线观看2022国产无码| 就去吻亚洲精品日韩| 无码一区二区三区免费| 国产毛女同一区二区三区| 亚洲女同网站视频| 国产成A人亚洲精V品无码性色 | 扒开屁股从后面进去动视频| AV天堂有码无码| 又黄又乱的口述小说乱之伦| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 国产亚洲欧美久久精品| 尤物影院在线看免费高清| 制服丝袜无码美腿丝袜电影在线观看| 97久久精品视频| 五月丁香激激情亚洲综合| 国产女人喷水视频免费| 伊人久在线视频| 欧美成人手机在线网站| 香港三日本三级少妇三级2021| 亚洲饱惰视频| 日日摸夜夜添欧美一区| 怡红院aⅴ国产一区二区| 福利姬喷水白浆在线观看| 色老板免费线观看ww| 久久久久久久潮| 亚洲色欲色欲www成人网| 亚洲美女自摸偷拍| 色多多精品在线| 制服丝袜无码在线第一页| 久久久综合九色综合中文网| 亚洲色大成网站WWW尤物| 毛片国产| 国产剧情麻豆女教师在| 午夜男女爽爽影院免费视频 | 性生大片免费观看668| 六十路熟妇高熟无码av种子| 亚洲中文国产字幕20| 久久777国产线看观看精品| 国内精品人妻无码久久久影院94 | 中文字幕人妻一区二区在线视频| 亚洲东京热无码av专区| 综合香蕉网在线视频| 精品人妻无码一区二区色欲产成人| 中文字幕精品无码亚洲字幕成a人| 亚洲日韩国产精品一区| 中文无码精品一区二区三区四季| 中文字幕无码毛片在线观看| 好吊妞视频这里有精品一| 国产小视频孩交| 国产剧情国产精品一区| 俄罗斯性bbbbbxxxxx| 97久久超碰精品视觉盛宴| 色中色综合| 亚洲成a人v欧美综合天堂 | 制服美腿丝袜在线观看| 白丝自慰网站| 人与动杂交在线播放| 真正的高潮网址AV在线| 亚洲精品AⅤ无码精品| chinese山东猛1猛video| r18真人无码视频网站在线| YW亚洲AV无码乱码在线观看| 另类亚洲色大成网站| 亚洲天堂一级av免费毛片| 午夜黄视频| 波多野结衣高清线手机在线首页| 日本H纯肉无遮挡在线观看| 可以在线看的网址你懂的| ass人体少妇pics| 爱人中美日韩毛片免费观看 | 2019年国产精品看视频| 肥妇大BBWBBWBBWBBW| 性无码国产一区在线观看| 伊人五月综合大香线蕉| 大学生一级一片免费视频大全| 精品一区二区av天堂| 亚洲日韩五十路熟女视频| 黄色欧美久久| 久久九九精品久久久久久| 黑人大战亚裔女叫声凄惨| 亚洲国产成人久久综合一区| 91无码青草一区二区三区| mm131在线观看福利| 加勒比无码人妻在线| 久久综合狠狠综合久久97色| 888色狠狠| jk制服黄片免费在线观看| 亚洲成年女人AⅤ| 成AV人电影日韩免费播放| 一区二区三区av网| 野外露出视频一区| 国产大屁股喷水| 成年美女啪啪免费看| 华人欧美国产在线精品| china中国人妻喷白浆| 果冻传媒新剧国产浮生影院| 激情五月老女人| 亚洲日产无码av| 亚洲毛茸茸bbxx| 亚洲无码嗯啊| 久久精品国产99精品国偷| 影音先锋男人资源站| 国产在线视频一区二区三区欧美图| 精品久久久中文字幕|