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    遠程研修工作總結

    時間:2024-10-16 22:47:45 工作總結 我要投稿

    遠程研修工作總結(15篇)

      總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,讓我們一起認真地寫一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢?以下是小編幫大家整理的遠程研修工作總結,希望能夠幫助到大家。

    遠程研修工作總結(15篇)

    遠程研修工作總結1

      這次有幸加入班主任研修的隊伍。這次研修的一個突出特點是通過網(wǎng)絡來進行培訓,參訓教師每天至少要在網(wǎng)上觀看網(wǎng)上專家講座視頻一小時左右,一共六個模塊,每個模塊參訓者要完成一篇作業(yè),交流一篇文章,還得評論大家的文章至少5次,并至少提兩個與班主任工作有關的問題和大家交流,回答大家問題也要達到5次,這才算完成一個模塊的任務。

      在研修過程中,我注意合理安排時間,積極參與研修,爭取順利完成班主任培訓工作。我們學校參加班集體研修的老師有10個,但學校里上網(wǎng)的機子只有一臺。為了照顧家里沒電腦的老師能順利完成學習任務,家里能上網(wǎng)的老師的學習時間都安排晚上在家里學習,我所有學習的時間都在晚上學習,因此,每天晚飯后,我第一任務就是打開電腦,聆聽專家的講座,然后結合自己多年的班主任工作完成每個模塊的作業(yè)。

      在第三模塊的學習中,丁蓉老師總結多年做班主任的經驗,向我們闡述了班主任工作的必要性和如何開展班級活動。她認為在班級活動中,要充分體現(xiàn)班主任的主導作用和學生的主題作用,班主任要結合學生的生理和心理方面的特點來設計活動,但同時設計活動時也要注意:要用學生的大腦去思考;用學生的興趣去填補自己興趣的空白;用學生的情感區(qū)體驗情景;把學生的困難當成自己的困難;把自己的需要轉化成學生的需要,讓簡單有趣的活動道題枯燥無味的說教。丁老師詳細講解了班級活動的作用,要求開展的活動必須是有時代特色的、符合學生身心規(guī)律的、學生喜歡的、有學生年齡特點的。同時,還提到了設計班級活動的過程和開展班級活動的形式等問題。

      任小艾老師向我們闡述了她總結班主任工作藝術中的“六法”。一是“虛功實做的導行法”,二是“優(yōu)良環(huán)境的感召法”,三是“捕捉興奮點的磁性法”,四是“抓住教育時機的功倍法”,五是“三位一體的互促法”,六是“自我教育的'內驅法”。這些方法讓我們了解到她是如何創(chuàng)造性地開展班主任工作的。

      學習到現(xiàn)在,我感覺雖然做了多年的班主任工作,原來自己的班主任知識是如此的匱乏。雖然知道對孩子要愛,要想對自己的孩子一樣,可只憑熱情和良心來做班主任是遠遠不夠的,班主任老師需要有專業(yè)的知識來做指導。所以我覺得要想做好班主任工作就要不斷地學習,不斷探索,掌握班級管理的藝術,領悟班級建設的真諦,做好班級的各項工作,做一個學習型、知識型,智慧型的班主任。因為成功不能復制,智慧讓人獨具風采。

      不后悔,做了一名教師,更有幸做了一名班主任老師,新時代的要求,學生發(fā)展的需要,都在督促我們要不斷學習,不斷反思,為更好地做一名稱職的班主任而努力!

    遠程研修工作總結2

      20xx遠程研修已接近尾聲,棗莊市嶧城區(qū)東方國際學校的參訓教師對這次培訓都非常滿意,收獲頗多。

      一、觀念更新了

      遠程研修,帶來了新的理念,專家精彩的解讀與點評,提高廣大參訓教師自身素質,實現(xiàn)個人的專業(yè)化成長。更新了教師的教育觀念,使老師們對新課程的認識與實踐都有了一個質的飛躍。

      二、視野開闊了

      這次遠程研修,讓參訓教師喜獲豐收。了解了新課程下如何超越教材備課?怎樣進行課例研究?一節(jié)好課是怎樣打磨出來的?令老師們耳目一新,開闊了視野,拓寬了思路,找到了前進的方向。參訓教師紛紛表示,一定將這次研修獲取的新思想、新觀念、新做法應用到新學期的教育教學中,給新學期的教育教學再添一把柴!

      三、意識增強了

      研修期間,足不出戶就能聆聽專家的先進教學理念,與同行交流思想,汲取眾家之長。增強了教師的責任感、使命感,明確了教學工作的重心,培養(yǎng)學生學會學習、學會生活、學會做人、學會創(chuàng)新的能力。

      四、差距找到了

      通過研修,加強自身教育素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)的提高成為所有老師的共識。作為教師,只有淵博的知識是不夠的`,我們還要有更多的教育智慧和育人機制,要善于學習、善于思考、善于研究、善于交流、善于總結,只有這樣才能做到與時俱進,適應新時期的教育,這也是當前教育形勢下對教師的新要求。

      五、信息倍增了

      回顧這幾天的研修,專家的教誨,猶言在耳;名師的案例,歷歷在目;同行的評論,謹記心中;其實收獲的不止這些,更多的是自我的反思。反思自己的教學,反思自己的課堂,反思自己的專業(yè)成長。我堅信:這次遠程研修是我人生道路上前進的動力,一定能成為我打開教學成功之門的鑰匙。

    遠程研修工作總結3

      在國家專家團隊、省專家團隊、地市指導教 師和老師們的共同努力下,為期十天的初中體育與健康程遠程研修工作,帶著依依不舍、帶著滿腔眷戀、帶著躊躇滿志、帶著遺憾和酸楚悄然落下帷幕,體育遠程研修總結。

      初中體育與健康遠程研修在我省是首次。本次研修圍繞著十大專題,從新課程的發(fā)展理念,到教學實踐,再到教師的專業(yè)成長,既有視頻資源的學習,又有文本資源的研習;既有貼近教學實際的教學案例,又有深入淺出的的理論講座;既有學員和課程專家團隊的互動,也有學員和學員之間的對話;既有在線研討思想碰撞的火花,也有省級專家團隊的精彩點評。研修中精彩的每一瞬間都被簡報記錄下來。遠程研修真正成為了我省體育與健康教育事業(yè)發(fā)展的助推器,在山東學校體育教育發(fā)展歷程中寫下了濃濃的一筆。

      一、研修專家團隊沉重的擔子

      省專家團隊每天要干的工作:按照地市輪轉的原則,每人要看16個班的作業(yè),寫點評、做推薦、為簡報提取優(yōu)質素材;另外,每天有一人負責當天簡報編輯,有一人負責寫《課標》“解讀”、有一人負責寫“專家視點”、有一人負責寫“引領文章”、有一人負責回應“爭鳴觀點”、有一人負責公共郵箱內容的處理、有一人負責撰寫卷首語,這些工作都要在晚上10點之前完成。因此,這次遠程研修,省專家團隊寫作量特別大,壓力也特別大。下面是專家團隊每天的工作流程。

      上午,8點到工作室,組長簡短的要求后,便開始了一天的工作。按照計劃,每人先看視頻,雖然在報到時已經看過,但是,為了更好的把握和領會視頻資源的主旨和精神,每天上午這是必做的工作。視頻看完,如果是專家講座,那么,每個團隊成員按照分工,分頭去干自己的工作;如果是課例資源,每個團隊成員要寫出課的點評要點,然后討論匯總。討論匯總是個最熱鬧的事情,往往因為一個觀點不同意,大家據(jù)理力爭,有時爭的面紅耳赤,好在最后的觀點都能達成一致,最后有一人執(zhí)筆,寫成材料,作為簡報課例點評素材,以此方式引導教師對課進行正確的評判。

      下午,2點到工作室,第一個任務是團隊成員開始看作業(yè)。每個團隊成員負責16個班級,給班級指導教師推薦的作業(yè)寫點評,當班級指導教師推薦作業(yè)量不足時,省級專家團隊的成員有時也直接下到班級進行點評、推薦文章,提取好的作業(yè)素材;第二個任務是看班級簡報,查看指導教師的工作數(shù)量和質量,推薦當天的簡報之星和指導之星,下午六點之前提交提取的優(yōu)質資源。一般情況下,團隊成員都能超額完成任務。

      晚上,7點到工作室,負責簡報的老師對團隊成員提交的資源進行篩選,匯總后進行簡報編輯,對簡報中呈現(xiàn)的專家點評有專人進行校審,確保點評質量,保證方向正確;晚上9點前團隊成員提交自己撰寫的文章;9點后,團體成員的工作仍然是看作業(yè),審查老師提交的文章,回復學員發(fā)到郵箱中的信件。由于團隊的人員數(shù)比較少,為了盡可能多地給學員點評、回復,團隊成員往往會工作到深夜。在保證簡報質量的前提下,晚上12點前將簡報上傳至研修網(wǎng)。

      一、研修成果

      1、研修教師付出了心血,收獲了智慧。

      教師在研修中,通過看視頻、翻閱文本資料,充實了自己,同時把智慧寫成了作業(yè)、寫成了感悟、寫成了文章、寫成了感言留在了這個平臺上。下面是截止到5號下午4點的數(shù)據(jù)。

      學員數(shù):10515? 班級數(shù):111

      專家數(shù):26? 指導教師數(shù):218

      專題數(shù):10? 作業(yè)數(shù):95571

      文章數(shù):11115? 課程簡報數(shù):10

      班級簡報數(shù):1874? 作業(yè)評論數(shù):1328939

      課程簡報評論數(shù):27639? 指導教師點評數(shù):196018

      專家點評數(shù):20xx? 推薦作業(yè)總數(shù):11453

      推薦為資源數(shù):0? 專家推薦數(shù):365

      指導教師推薦數(shù):11041? 研討話題:8

      研討發(fā)言數(shù):88007? 課程簡報瀏覽數(shù):100350

      作業(yè)瀏覽數(shù):2278750? 指導教師瀏覽作業(yè)數(shù):337029

      專家瀏覽作業(yè)數(shù):19437? 最后統(tǒng)計日期:20xx/8/5 16:

      感謝老師們的付出,同時祝賀老師們的收獲。

      2、在線研討拉近了人與人的距離,架起了溝通的橋梁。

      兩次在線研討,老師們仁者見仁,智者見智,對現(xiàn)在體育教學的熱點問題、難點問題展開了熱烈的討論。在研討中,對于視頻上比較成功的課型,條分縷析,學習借鑒;對于有缺憾的課堂,開誠布公,絕不重蹈覆轍;在研討中,教師敢于質疑,敢于反駁,敢于反思,熱心吸取;在研修中,教師們敢于獻言建策,敢于面對自己的問題。老師們表現(xiàn)出的這種嚴謹?shù)膶W習態(tài)度,對從事學校體育事業(yè)的這種熱情、對學校體育事業(yè)的摯愛,我們專家團隊從心底里感到敬意。

      3、提高了教師理論和實踐相結合的能力

      教學改革已經不是新鮮事物,教改的理念已經深入人心,但是,理論能否指導實踐,實踐能否反哺理論,這是在教學改革中很難做到的事情。改革初期,因為理論不能很好的指導教學實踐,導致很多教師在認識上產生了誤區(qū),因而,使個別體育課的指導思想出現(xiàn)偏差,評價方案失準,工作總結《體育遠程研修總結》。在這次研修中,不但有理論的沖擊,更有實際課例視頻的案例分析。老師們通過看課、評課,加上專家團隊的引導,找到了理論和實踐的結合點。通過教師的作業(yè),我們很欣喜的看到了這點。

      課程改革進行十年,很多問題爭執(zhí)了十年,如:技能教學的問題,健康的問題,體育課的評價問題。通過這次研修,老師們在理論上進行了一次回煉,有些觀點得到了修正,真正明確了體育教學要重視技能教學,要關注學生的健康(三維健康觀)。這些也在作業(yè)中反映了出來。

      4、研修使體育理順了幾個關系

      教學與訓練的關系、教學與中考的關系、校長與學校體育的關系等等,這些都是學校體育要處理好的幾個關系。這些關系直接影響著國家課程計劃和學校體育教學計劃的落實情況。雖然有些關系我們左右不了,但是,至少通過研修我們認識到了重要性,開闊了眼界,提升了解決問題的信心和勇氣。讓我們老師明確了,在目前情況下教師應該干什么,不應該干什么。有了這些資源的支持,我相信處理好這些關系是遲早的事情。

      6、研修對教師“職業(yè)倦當進行重錘敲擊

      這次研修有一個突出的內容是第十講《新課程標準下的體育教師成長和熱點探析》,這個內容的加入,很好的解決了一個老大難問題,那就是“教師的職業(yè)倦當問題。在學校中,老教師是體育教學的中流砥柱,但是,老教師一旦評上了中學高級教師,工作積極性、工作熱情、追求的勁頭明顯降低,總想尋求輕松點的工作,體育課上“放放羊”,思想懈怠,導致精神追求沒了,得過且過的人屢見不鮮。通過研修,對教師的職業(yè)倦怠思潮進行了重錘敲擊,并指出專業(yè)化成長有助于“老”教師消除倦怠,這對這些教師是一種方向上的引導。

      7、對修改的課標進行了解讀

      修改后的課標已經完成,但是還沒有下發(fā)。為了珍惜這次集體研修的機會,及時將課標修改的`精神貫徹落實下去,結合華東師范大學季瀏教授《十年的變化》文章,我們對《課標》的改動部分進行了針對性的解讀(省內專家解讀),解讀內容雖由省級專家一人執(zhí)筆,但是,解讀的主要觀點是經過大家討論定下來的,因此,對引導我省體育教師認識課標的變化有一定的指導作用,同時,也得到了老師的理解和贊同。在這方面,省專家團隊做了第一個敢吃螃蟹的人。

      8、研修簡報成了研修的優(yōu)質資源

      課程簡報是每天研修情況的一個精華庫和智慧庫,也是學員們學習的一個重要平臺。簡報中我們開設了課標解讀、專家引領、專家視點、作業(yè)精癬專題研討、課例點評,美文欣賞,每日之星等欄目,在這些欄目中集中展現(xiàn)了研修過程中出現(xiàn)的優(yōu)秀作業(yè)、文章、每天的熱門話題、專家對同一問題的認識、在線研討的實錄等。雖然簡報欄目多,工作量大,但是,我們還是要求專家團隊在提交簡報資源時,要求專家對專題研討實錄,按照觀點進行整理與總結,對熱點問題從正方觀點、反方觀點、專家視角三個層面進行討論與分析;對推薦的優(yōu)秀作業(yè),課程團隊必須點評,點評內容要都緊緊圍繞體育新課程的理念、圍繞教學實踐,以保證老師們所收獲的是代表新課程方向的內容;對課例點評,要經過大家討論才能成稿,通過這樣的再加工,保證學員在看到簡報時,可以獲得更多、更有價值的信息。

      9、打造了一支隊伍

      本次課程專家團隊的組成,不僅有盛市、區(qū)(縣)體育教研員,還有來自教學一線的、具有豐富經驗的體育教師,通過遠程研修,把這個團隊打造成了一支思想素質好,業(yè)務水平高,結構合理,充滿活力,相對穩(wěn)定的課程專家團隊。這支隊伍在研修過程中“招之即來,來之即戰(zhàn),戰(zhàn)之必勝”,表現(xiàn)了超強的工作能力和扎實認真的工作態(tài)度,通過研修,攫取并融合了專家和學員的智慧,必將成為引領山東學校體育教育事業(yè)發(fā)展的帶頭人。

      10、發(fā)現(xiàn)了一大批新人。在研修過程中,涌現(xiàn)出了一大批有思想、有熱情、有能力的老師,有的老師文筆犀利,思想敏銳;有的教師教學有方,見解獨到;有的教師眼光開闊,抱負遠大;有的教師動手能力強,教學經驗豐富。總之,他們從我省一萬零五百多名的初中體育教師中脫穎而出,鑄成了我們體育教學的中流砥柱。

      三、研修反思

      1、在研修中,發(fā)現(xiàn)很多老師微機使用不熟練,影響了研修效果。在信息化的當下,體育老師應該趕上信息化的步伐。這個問題的出現(xiàn),已經不是學校的問題,教師只能在自己身上找原因。如果思想再不開放,仍然固步自封,會被教育信息化越甩越遠。

      2、研修中,個別老師研修態(tài)度不端正。評論灌水,作業(yè)下載、抄襲,找別人代做,有的甚至放棄研修,對自己的專業(yè)成長滿不在乎,這種現(xiàn)象在研修中產生了很壞的影響,并造成了很大的浪費,浪費了大量的資源,浪費了指導教師和專家團隊的寶貴時間。對情節(jié)嚴重的通過簡報進行了通報批評。

      3、研修中,個別指導教師不認真,推薦作業(yè)夾雜個人感情,不管作業(yè)好壞,是朋友的就推薦,有打招呼的就推薦,引起了班級學員的憤慨。有的教師把關不嚴,推薦了很多抄襲、下載的作業(yè);個別指導老師在評價中灌水,一個評價內容可以連續(xù)粘貼20次之多;個別指導教師為了增加評論數(shù)不惜找人代評。這些現(xiàn)象的出現(xiàn)反映了一個問題,地市在選任指導教師的時候沒有嚴格把關,沒有統(tǒng)一培訓,沒有統(tǒng)一要求,地市研修管理部門對指導教師的工作監(jiān)管不力。

      4、課例資源質量偏差,整個研修出示了六節(jié)視頻示范課,一節(jié)籃球課、一節(jié)田徑課、一節(jié)健美操、三節(jié)支撐跳躍課,縱觀這六節(jié)課,可以這么說,這六節(jié)課基本上反映不出課改的精神。學員們看后很多人反映:“如果這些課是好課的話,我們的體育課又不會上了”,這些課例給教師的試聽帶來了混亂。為了解決這些疑問,省專家團隊在每期簡報中都寫出對課的點評,引導老師正確的評價視頻資源,珍惜我們山東的課改成果。

      10天的時間里,有人說遠程研修就像“陽光大餐”,也有人說遠程研修就像“陽光之旅” 。我說:“遠程研修就像思想回煉的熔爐”,在這里,我們通過網(wǎng)絡分享了智慧、分享了思想,也分享了收獲與感動,同時分擔了困惑與苦惱。今天教師的學習狀態(tài),就是明天學生的生存環(huán)境。作為體育老師,我們有責任,也有義務做好學生體質健康的堅強捍衛(wèi)者。

      這次初中體育教師全員遠程研修在山東省是第一次,它是慢慢征途中的第一步,是我們邁向成功的第一步,可以相信,經過這次研修的洗禮,我省的初中體育教育工作必將翻開新的一頁,我省的初中體育教育工作必將繼續(xù)走在全國的前列。

      最后,祝我省的初中全體體育教師在工作中取得更大成績,再創(chuàng)新輝煌!

    遠程研修工作總結4

      時光飛逝,歷時4個多月的“20xx知行中國—全國小學班主任遠程培訓”工作結束。學習的日子快樂而充實,那些鮮活的案例、精彩的點評、豐富的資源以及“三人行”網(wǎng)站的絢麗風采無不深深吸引著我們的參訓教師們去探究、去參與、去分享、去收獲。在培訓過程中,領導高度重視,多措并舉,管理到位;輔導教師和小組長日以繼夜,不計報酬,奮戰(zhàn)在培訓一線;參訓教師更是主動投身到轟轟烈烈的培訓熱潮中,克服了各種各樣的困難,在“知行”路上奮勇前進,圓滿完成了培訓任務,F(xiàn)對我校的培訓工作總結如下:、基本情況:

      20xx年“知行中國”中小學班主任遠程培訓從啟動至今歷時幾個月,所有培訓任務順利結束,取得了非常不錯的效果。海明小學本次參訓學員共32名,參訓率和學習率都達到100%,實現(xiàn)了我們一個也不少的目標。截至11月6日的學習數(shù)據(jù),學習合格人數(shù)32人,學習合格率達100%;學員整體的學習質量和效果不錯,各項指標均達到培訓要求。我校有班主任43名,我們從中共選拔了32名班主任參加培訓,有1名赴京培訓的骨干輔導教師,并配備2名小組長落實監(jiān)督殘配教師。在主抓與主管校長的有力領導下,全體管理人員、輔導老師、學員同心協(xié)力,順利完成了這次培訓工作。培訓中存在著不同程度的困難,其中包括教師上網(wǎng)條件不足、老師們本身的計算機水平發(fā)展不平衡和部分教師學習的動力和積極性欠缺等。但是在主管部門領導的大力支持下,我校根據(jù)自身不同的情況采取適當?shù)拇胧,設法克服困難,努力創(chuàng)造條件以保證參訓學員的遠程學習。進入學習后的學員們普遍對本次遠程培訓抱有很大的熱情和很高的積極性,他們通過六個模塊的學習,在平臺中從自己的視角提出在班級管理中的各種經驗,各種看法,與學友、專家在線交流,在先進的理念引領下不知不覺提升自己的管理境界和思想理念。從而使得這次的培訓項目得以順利地完成。

      二、領導重視,嚴格管理、激勵促進

      1、學校領導高度重視網(wǎng)絡教研活動,安排主管校長、主任專職管理開展這項工作,并作為培訓的重要工作來抓。成立了以一把校長為組長的領導小組和以主管校長及年組教師為成員的網(wǎng)絡教研工作組,研究制定了學校網(wǎng)絡教研活動計劃建立健全了網(wǎng)絡教研、培訓評價管理工作制度,做到了有目的、有計劃地開展實施了網(wǎng)絡教研活動。召開網(wǎng)絡教研人員培訓會議,校長講明了網(wǎng)絡教研的目的意義:網(wǎng)絡教研平臺上,促進教師與專家、同行們交流教學經驗,交換觀點建議,探究有效的學生管理方法,質疑解惑,促進班主任教師專業(yè)化發(fā)展,。與教師們達成了在網(wǎng)絡教研平臺上學習、鍛煉、成長的共識,使全體教師都能積極主動地投身到網(wǎng)絡教研活動之中

      2、準備充分,宣傳到位,開局良好

      由于本次培訓規(guī)模大,涉及人數(shù)多,如何做好前期工作,做好宣傳工作就顯得非常重要。培訓預熱開始,首先做的事就是摸底排查,了解參訓教師的計算機操作水平,采取分批集中培訓的方式解決技術操作難題。其次是加強宣傳,使參訓教師充分認識到班主任培訓的意義及本次培訓的具體要求,積極參與到培訓中來。在這個過程中,有領導的大力支持,更有我校赴京培訓回來的輔導教師、小組長的無私奉獻,辛勤勞動,使得我成績喜人。這充分說明我校的培訓有了一個良好的開局,這個成績也極大地鼓舞了我省參訓教師,并且形成了人人愿意參加培訓,人人都想學習的氛圍,也為我們后期的學習奠定了良好的基礎

      3、分類指導,典型引路,推進全面工作

      由于這次培訓規(guī)模大,參訓教師計算機操作水平不一,我們就組織集中培訓。還有的自己沒有電腦,有的借用別人的、有的跑去網(wǎng)吧學習。在項目進行到中期,要求學完“六個模塊”的學員可以進行“三人行”網(wǎng)絡班級建設時,在參訓教師中引起了強烈的議論。由于客觀條件限制,學生家中沒有電腦,家長學生都無法上網(wǎng)參與活動,許多老師對該內容的學習產生了畏難、恐慌的情緒,認為該項任務根本無法完成,這時,我們馬上出臺引導培訓方向的方案。唐艷輝老師集中介紹“我如何創(chuàng)建三人行班級”,立刻引起了廣大學員極大關注,成為研修過程中的一次雪中送炭。有效引導了我校參培教師的三人行網(wǎng)絡班級建設。

      、加大網(wǎng)絡班主任教研人員的培訓力度。培訓按照兩個層面開展實施:集中培訓和自我操作練習、發(fā)表日志。集中培訓由學校統(tǒng)一時間、地點、主講人的形式進行。內容:一是教師在微機網(wǎng)絡教室觀看網(wǎng)絡研討主題,二是讓教師們利用網(wǎng)絡教研在線時間發(fā)表培養(yǎng)學生良好的學習習慣和良好的行為習慣;增強學生抗挫能力的`經驗和案例,在網(wǎng)絡研究平臺上,不斷提升自身教學能力和教學水平。

      5、監(jiān)督激勵的獎懲機制。為促進教師們積極、主動地參與到網(wǎng)絡研究活動中,從培訓開始,我們便實施激勵獎懲機制。如:培訓前期,出現(xiàn)部分教師的學習態(tài)度消極情況,學校作通報批評,督促其完成培訓學習的全部任務,并將學校將參與網(wǎng)絡教研活動情況列入班主任評價考核之中。。此外,還對優(yōu)秀學員給予表彰和獎勵。

      6、明確網(wǎng)絡研究跟蹤分工,落實管理責任。此項工作由主管校長和電教室主任每天負責上網(wǎng)瀏覽跟蹤記錄教師們參與網(wǎng)絡教研活動的情況,表揚表現(xiàn)突出教師,促進網(wǎng)絡教研活動的有續(xù)發(fā)展。及時互通信息,加強上下級溝通協(xié)作。小組長向輔導教師匯報、輔導教師想主抓領導匯報學情進展中的問題,隨時保持網(wǎng)絡、電話溝通探討,針對培訓中出現(xiàn)的問題提出整改有效措施,及時有效地解決問題。表揚先進、督促落后,從而帶動了整個學員團隊的積極性。

      三、在網(wǎng)絡平臺上展示自我提升素質

      開展網(wǎng)絡教研活動以來,班主任教師們的參與積極性很高,很多教師都能積極、主動參與到網(wǎng)絡研究活動中來,把自己在平時數(shù)學教學中的經驗、反思、工作案例等發(fā)表,與同行們共同分享,共同切磋,共同成長。我校領導更起到了率先引領作用,

      實踐充分證明:網(wǎng)絡教研是班主任培訓和行動研究的又一條切實可行的有效途徑,更是提升教師專業(yè)化素質的最佳展示、鍛練、成長的平臺。

      經過這一輪的網(wǎng)上研討活動,使我們學校的老師受益匪淺,感謝進修學校,給我們教師提供了一個很好的學習機會,也給我們一個展示自我的一個平臺。由于本次培訓教育部高度重視,研修網(wǎng)組織嚴密,管理嚴格,措施得力,培訓資源貼近實際,培訓形式新穎別致,給參訓教師留下了深刻的印象,許多老師表示這是他們參加過的最好、最有成效的一次培訓。在培訓的具體實施過程中,我校的突出特點是實事求是,因地制宜,因人而異,以參訓教師為本,牢固樹立質量為先的理念,使老師們快樂研修,保證每個參訓教師收獲最大化。參訓教師的整體素質有了極大的提高。由于在培訓過程中,我們始終把質量為先的理念放在首位,參訓教師能夠端正學習態(tài)度,靜下心來深入學習。特別是參訓教師能夠將學到的理論和方法運用到自己的班主任工作實際中,使教師的班主任工作理念、工作方法等都有了很大改變,整體素質有了極大的提高。

      4個多月的培訓學時仿佛很長,但是我們的參培教師在這次培訓中享受了、快樂了、收獲了。今后的工作中,讓我們帶著收獲,不斷反思與完味。實踐于班主任的實際工作中去。

    遠程研修工作總結5

      通過此次網(wǎng)絡研修學習,我受到了不小的啟發(fā)。特別是一些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識對教育內涵進行了深入淺出的講解,讓我真正受益匪淺。

      一、教育教學觀念得到更新

      當今時代的教師應成為學生潛力的開發(fā)者;成為教育教學的研究者與學習者;成為學生的心理咨詢者與健康引領者;成為課程的開發(fā)者與建設者;成為學生自主學習的引領者、促進者、合作者。在課堂教學中,教師一定要深度挖掘教材,不斷摸索教學方法。經過這次培訓,我深深地體會到——教師只有“愛”還在遠遠不夠,光是會“傳道授業(yè)解惑”也還達不到好教師的標準,必須與時俱進,敢于探索,勇于創(chuàng)新,敢于實踐。

      二、視野得到了拓展

      這次培訓,讓我以更寬闊的視野去看待教育教學這門藝術,學到了更多提高自身能力素養(yǎng)教學水平的方法,讓我從心靈深處體會到了教育專家的博大胸懷和樂觀向上的科學學習態(tài)度,以及獲得成就后的幸福感。身為教師,必須懂得尋找教育規(guī)律,掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律,要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,夯實自己的底蘊,以適應社會對教育的需要。在今后的教育教學實踐中,我將努力鉆研,求得師生和諧發(fā)展。我相信:一分辛苦一分才。在專家的指引下,我會一如既往兢兢業(yè)業(yè)一步一步堅定地走下去。

      三、自身的專業(yè)素養(yǎng)和文化修養(yǎng)還得加強

      通過培訓,我更加體會到了學習的現(xiàn)實意義——學以致用。我們只有不斷地學習、不斷地提升、不斷加強修養(yǎng),才能勝任教育這項嶄新而充滿靈動的工作。這次培訓就是對新課程理念的深刻詮釋,叫人充滿了智慧,開闊了眼界。作為教師,要了解新理念的.內涵,要掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律,要在教學實踐中不斷地學習,不斷地研究,不斷地反思,以適應社會發(fā)展的需要,適應時代改革的步伐。

      今后我將不斷更新自己的學識,努力提高自己的業(yè)務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。今后我將付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,勇于在課堂中進行實踐。

      總之,這次培訓使我真正體會到了一種全新的現(xiàn)代教學理念和教學模式,讓我的教學思想脫胎換骨,我將努力地用這種理念指導今后的教學工作,為現(xiàn)代社會培育出更多高素質人才。

    遠程研修工作總結6

      這次班主任遠程研修對我來說,不僅是業(yè)務理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。下面談談我這次班主任遠程研修的收獲:

      一、班主任要有率真的性情。

      一個真正受學生愛戴的班主任,常常是率真的可愛無比。人生這一輩子,最可怕的就是沾染上虛偽和世故的做派。讀過《我的老師》的人,都能清晰的記住里面蔡蕓芝老師,原因之一就是蔡蕓芝老師是一個沒有被塵世污染,保持著一顆率真童心的老師。對于學生來說,遇上這樣的老師,能夠在老師的帶領下去認識辛勤釀蜜的蜜蜂,聽老師充滿感情的朗誦詩歌,甚至還能在無助之時收到老師寫來的書信……無疑是非常幸運的。而這一切,又是遠非一個虛偽世故的班主任所能做到的。遺憾的是,我們今天的孩子所面對的班主任,卻大多數(shù)是被功利化了的。這些班主任給予學生的,除了批評還是批評,本該詩意化的教育,被折騰得面目猙獰。正因為如此,對于班主任,率真的性情就更加可貴。

      二、班主任要有與眾不同的教育理想。

      蘋果公司的創(chuàng)始人喬布斯有一句名言:活著就是為了改變世界。作為一名教師,至少也應該有這樣一種信念,用自己塑造的.與眾不同的產品——優(yōu)秀的學生,去影響和改變社會,去倡導一種積極的、彼此尊重的生活方式等等。教育的實質本身就是一種理想教育,沒有教育理想的班主任,不可能成為一名合格的班主任。一名班主任秉承的是一種什么樣的教育理想,很大程度上決定著其對學生在人格塑造方面所能產生的影響程度。

      三、班主任要激情洋溢

      一個富有激情的班主任,其語言總是能夠根據(jù)情況千變萬化又自然貼切、

      生動流暢,緊緊把學生吸引住。學生天性愛表揚,一句贊美的話語,一個贊許的動作,一個欣賞的眼神,都會形成一種無形的力量,調動學生的積極情緒,增強自信,誘發(fā)傾吐的欲望。教師和學生的眼光接觸,實際是一種無聲的交流,其中既有贊賞、期待和鼓勵,也有暗示、責備和制止,雙方豐富的內心感情都是用眼神巧妙傳遞和表達的,通過眼神可以縮短師生之間的心理距離。

      四、一個優(yōu)秀的班主任應該也是一位優(yōu)秀的課任老師

      絕大多數(shù)班主任同時也是課任老師,如果你的課上不好,學生可能會蔑視你,以至于你在班主任工作上對的他也不買賬;而如果你的課上的好,他就有可能把對你的課的認可或敬重轉移到你的班主任工作的認可上。所以我覺得,上好課對班主任很重要。

      五、班主任更需要智慧。

      做智慧型的班主任,創(chuàng)造性地開展工作,將常規(guī)方法上升為“藝術”范疇,才能不拘一格地發(fā)展學生的心智與才能,培養(yǎng)出優(yōu)秀的班集體。有智慧的班主任,在班級發(fā)展上能“高瞻遠矚”立大志。人們常說“志當存高遠”。在班級管理和學生發(fā)展上,要盡早確立班級管理和學生發(fā)展的奮斗目標。目標明晰,不僅能夠使班主任的工作有的放矢,重點明確,成效顯著,而且學生有了追求的方向,對發(fā)展目標的認識更細化,內涵更清晰,要求更明確。從而也會在日常生活中自覺不自覺地加以自我約束,體現(xiàn)了良好的自我教育機制。更重要的是有利于引導、培養(yǎng)學生的自主管理意識和自我約束能力,使得每一次教育、每一個措施、每一項制度自覺地指向終極目標。

      人生的道路是漫長的,班主任專業(yè)成長的道路更是漫長而艱辛的。善于挖掘自己,反思自己,才能提升自己,更好地駕馭自己。如此,才能成為一名優(yōu)秀的班主任。而我,還在行走的路上。

    遠程研修工作總結7

      xx年7月25—30日進行了為期六天的中西部農村義務教育學校數(shù)學教師的國家級遠程培訓,六天時間說長不長,說短不短,但對于一直在一線工作的我來說,卻是終身難忘的記憶。通過學習,我無論是從思想上,還是從業(yè)務素質上,都有了很大的提高,而且這種提高不是短暫的提高,他帶有長久性,延伸性。為此,把這幾天的學習作簡單總結如下。

      一、通過學習,懂得了怎樣提高自己的數(shù)學素養(yǎng)

      弗賴登塔爾說:“當前教育與未來教育最強有力的決定因素之一是師資培訓”;M?巳R茵說:“最大和最重要問題是對教師的教育”說明了數(shù)學素養(yǎng)培訓的重要性。提升數(shù)學素養(yǎng)主要應該從以下途徑著手。

      1.通過案例分析,讓教師意識到高數(shù)學素養(yǎng)對一名優(yōu)秀的數(shù)學教師的極端重要性。體現(xiàn)數(shù)學教師良好數(shù)學素養(yǎng)的教學案例很多,有的從數(shù)學史的角度讓學生受到良好的數(shù)學文化熏陶,有的從數(shù)學思想方法的角度讓學生體會數(shù)學思想的奇妙,我們可以通過對這些案例的研究,讓教師意識到提高自身數(shù)學素養(yǎng)的重要性。

      2.聯(lián)系教學實踐學習相關內容。比如準備教學小數(shù)的意義與認識時,要求教師了解一下小數(shù)的發(fā)展歷史。在準備教學旋轉與平移時,學習相關幾何變換的基本知識。在準備教學圓錐的體積時,學習祖暅原理或積分的思想,在準備教學加法交換律的時候,學習運算的一般意義及不完全歸納的思想方法。這樣堅持從小學數(shù)學教學內容出發(fā),不斷深化,不斷拓展,并逐步深入相應內容的廣闊背景,并不斷挖掘其蘊含的數(shù)學思想方法及人文內涵。長此以往,教師的數(shù)學素養(yǎng)會得到相應的提升。

      3.閱讀相關的數(shù)學科普書籍,閱讀這類書籍有利于提升數(shù)學教師的數(shù)學素養(yǎng)。這樣的科普書國內有不少,比如張景中院士寫的《從談起》,《數(shù)學與哲學》,《漫話數(shù)學》,《數(shù)學家的眼光》,《新概念幾何》,《幫你學數(shù)學》,《數(shù)學雜談》等等。國外的譯著也有很多,如《數(shù)論妙趣》,《數(shù):科學的語言》《無窮之旅——關于無窮大的文化史》《制勝之道》,《當代數(shù)學:為了人類心智的榮耀》

      二、通過學習,樹立了新的教學觀念

      我們經常把學習稱為充電,而這一次充電,卻是次不同尋常的充電,它不管從教學手段、教學方式、教學內容都充滿一個字——新。我們知道新的東西的出現(xiàn)是有一個過程的,但在今天,信息技術這么發(fā)達的今天,這個過程已經被零距離縮小了。而在我們農村中小學的教育中,卻還沿用以往的教學手段,我們整天抱著那僅有的一點兒方法,還樂此不疲。

      通過學習,我們開始警醒,那些古老的對教育的認識,早已經受到了最嚴峻的沖擊,我們不得不說我們落伍了。今天,科學技術迅猛發(fā)展,知識更不斷增快,我們不能再把那些過了時的、沒有用的東西教給我們的學生。我們的教育方式已經變得古老,他將很快退出歷史,我們迎來的將是又一個教育史上的春天。

      三、通過學習,樹立了終身從教的信念

      在以前的教育中,我一直把教書當作一種謀生的手段,而且一直認這種手段是不好的,總想有機會就跳出去,但這個機會一直沒有。我的同事們也有跟我同樣的想法,因為教書的工資低(我們地方),待遇差,地位低,在社會上是很讓人瞧不起的職業(yè),很多人都想方設法跳出教書這個行業(yè)。通過學習,我終于了解了什么叫做行行出狀元的道理。是的,重慶市渝中區(qū)第二實驗小學的王丹,重慶市江北區(qū)新村實驗小學的江喻洪他們不也是教書的嗎,我們能說他們沒有實現(xiàn)自己的人生價值嗎。所以通過這次學習,我樹立了終身從教的信念。

      四、通過學習,解決了平時教學中的一些困惑

      1。課標修改后,將雙基改為四基!盎局R、基本技能”,增加了“基本數(shù)學活動、基本數(shù)學思想方法”,成為“四基”,這是很有遠見的提法。只有基本知識和基本技能”是不夠的。為了學生的發(fā)展,應該使他們經歷一些基本的數(shù)學活動,體驗數(shù)學形成過程,能夠喜歡數(shù)學,熱愛數(shù)學;同時,在“雙基”基礎上,將知識提升為數(shù)學思想方法,在更深層次上理解數(shù)學,運用數(shù)學!八幕钡囊,將是未來數(shù)學經驗發(fā)展的重要課題。

      2。基本思想方法有,歸納、演繹、推理、猜想等一般科學方法;位置記數(shù)、數(shù)形結合,數(shù)學建模,圖形運動,算術方法,代數(shù)方法,變化中的不變量(全等、相似、對稱),等重大數(shù)學思想方法;還有面積的割補,加法乘法的交換率,分配律的使用,湊十法,估算法等等具體方法。

      3。比較復雜的是“基本數(shù)學活動經驗”。數(shù)學是抽象的,需要基本生活經驗、以及數(shù)學活動經驗的支持。如測量圖形面積的`經驗;小數(shù)學習需要使用人民幣元角分買賣東西的經驗;學習分數(shù),需要將某些對象合起來作為一個整體的經驗,用圓規(guī)直尺作圖的經驗,在口袋中隨機摸球的經驗,組織旅游制訂預算的經驗,欣賞數(shù)學美的經驗等等,F(xiàn)在,關于哪些是基本活動經驗,還在總結之中,沒有一個公認的說法。

      4。數(shù)位的分級,必須四位一級和三位一級,一起教。四位分級是傳統(tǒng),國家語言;三位是國際慣例,國際通用。正如中文、英文都要學,外國文學、中國文學都要學,外國音樂、中國音樂都要欣賞那樣。當然,首先要學好中國的四位分級,讀數(shù)一定是四位分級,只能說3萬人,不能說30千人;然后也要學習三位分級,對千克、千米、毫升之類的分級,也不能馬虎,不能說2萬克,只能說20千克。各有各的用處,這是大勢所趨,不能阻攔的。

      5。解決問題的策略,“走進情境,獲取信息→處理信息,啟動問題→數(shù)量分析,尋求策略→梳理思路,練習鞏固→實踐運用,拓展訓練”的教學策略不僅能調動學生的興趣,使學生興趣盎然地參與整個學習過程,還能較好地幫助學生從實際生活中抽取并理解數(shù)量關系,掌握解決類似問題的一般方法,同時還培養(yǎng)了學生學會用數(shù)學眼光觀察生活、發(fā)現(xiàn)和提出數(shù)學問題及能根據(jù)需要篩選和處理信息,積極尋求解決問題策略的能力,特別是這種教學策略的運用促進了學生學會觀察、學會傾聽、學會交流、學會反思等學習品質的養(yǎng)成,使學生體會到生活中處處有數(shù)學、處處離不開數(shù)學,較好達到了提高學生數(shù)學素養(yǎng)的目的。

      正向很多老師說的那樣,我們這一次培訓學習這結束了,但我們的思想,我們的學習是永遠不會結束。我一定以這次學習為契機,在今后的教學生涯中,認真學習,深入研究,把新課程的理念帶到我的課堂教學中去。我將繼續(xù)學習,繼續(xù)關注這一個平臺,我將抽出更多的時間,把自己在教學過程中的困惑和不解拿來跟同仁們討論。

      “星星之火可以燎原”,我相信,這一次的中西部農村義務教育學校教師國家級遠程培訓的學習討論,將會在全國的中小學教育界展開,相信會有更多的老師,更多的專家投入到這個討論中來。我相信,通過現(xiàn)代遠程技術的手段,經過全體教師的努力,中國的教育一定會迎來又一個美好的春天。

    遠程研修工作總結8

      今天是遠程培訓的第一天,我是懷著一種渴望、迷惑的心情騎行到學校,因為我這時還不知道這次培訓的知識和內容。隨著對研修平臺的熟練操作和深入了解,我的心情與之前就截然不同了,渴望學習的激情就來了。原來,在20xx年的夏季,我與研修仍然有個約會!

      在學校的微機教室里,聽老師們輕輕敲打著鍵盤的聲音,嗒嗒聲如同跳動的音符,奏響了一曲美妙動聽的樂章。你看,每一個老師臉上的表情:單是那專注的眼神,就知道他們在收獲著研修給他們帶來的`激動、喜悅和無以言表的幸福。老師們用心與心,用思想與思想,架起了一座座通暢的橋梁!通過網(wǎng)絡研修平臺,聆聽專家講解,互相交流思想,共享經驗,更新了教學理念。教育是人學,教育就要張顯人文性,教育要張顯人文性,教育就要輕松和快樂。讓學生通過愉快地學習,提升思想,塑造健康完美的人格,這才是教育的最高境界。遠程研修雖然很辛苦,但雖苦尤甜,一路走來鳥語花香。收獲著成長,收獲著提高,更收獲著希望。

      看了專家講座,猶如洗滌了一遍心靈,心中似清泉涌動。雙眸被清泉擦亮,似乎看到了曙光。細細品味,余香裊裊。專家的細微之處深深地打動了我,讓我反思,促我奮發(fā)。關注學生,關注每一位學生,才是真真的課堂。去掉矯揉造作,去掉濃妝艷抹,細品草根的真實,感受真情流露。為人師,傳道、授業(yè)、解惑,真正的課堂缺一不可,不只是知識的灌輸,還有人性的還原。瀏覽著圖文并茂的簡報,更是讓我受益匪淺,更讓我了解了自己在教學中的不足和需要改進的地方。我想作為一名教師就應該和學生一樣不怕炎熱,不怕困難,認真學習,讓自己做到不固步自封,勇于探索!

      遠程培訓平臺,為我們教師提供了豐富的精神營養(yǎng);每位學員像一粒粒種子播撒在其中,專家的諄諄教誨如春風,課程團隊老師們的辛勤汗水似春雨、似清泉滋潤著學員們的心田。真正的感謝遠程培訓,使我們感受到了什么是真正的培訓,什么是天天收獲,什么是時時掛念的培訓,也是使我們普通的教師們受益最多的培訓。

      自從20xx年參加初中學段的遠程培訓以來,我在教育教學理論知識方面,經歷了迷茫懵懂、漸呈清晰到教學觀念上有了較大的提升,可以說遠程培訓平臺像一扇窗口,讓我眼界更加寬廣,教學思路更加清晰。研修帶給我的是一場華麗的轉身;是一次生命的蛻變;是一雙飛翔的翅膀!

      今夏,我與研修有個約會,我將幸福著你的幸福!

    遠程研修工作總結9

      時間過得真快,不知不覺歷時4個月的“xx計劃(20xx)”――xx省鄉(xiāng)村中小學幼兒園教師網(wǎng)絡研修與校本研修整合培訓兩個階段的學習活動已近尾聲。回顧這段時間的學習情況,雖然平時忙于學校的教學管理工作,比較辛苦,但是工作之余,給自己充充電,提升專業(yè)素養(yǎng),也是一件非常有意義事。在這次培訓的過程中,我聆聽了多位教育專家的精彩講座,提高了自身的業(yè)務水平。同時我也深深的感到自身存在的'不足,我將細品所學,總結所得,把此次培訓的所學、所得用于現(xiàn)實教學中。

      1.這次學習,有幸聆聽了全國知名的專家、學者、一線教師的精彩講座,真是飽嘗了一頓豐富的大餐。通過學習,我能自覺地參與課堂的教學研究,積極參加課改研究,及時總結自己在教育教學工作的經驗,撰寫教育論文。

      2.通過參加培訓,更深地體會到一個優(yōu)秀教師除了具有學習精神、實踐精神之外,還要有反思精神。這種反思能促使教師與他人的交流。有了反思,才有了繼續(xù)探究的動力。只有在不斷地反思,尋找自己的不足,及時地學習、改正,才能使自己的課堂不斷地更新,不斷進步,使學生也有新的感受。

      3.學習過程中,我注重師德方面的修養(yǎng),我堅持把師德建設當作職業(yè)道德修養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)來抓,從理論與實際的結合上學習和領會教師職業(yè)道德修養(yǎng)所涵蓋的內容,提高自己的事業(yè)認知、職業(yè)認同水平,增強了自己從事教育事業(yè)的使命感和責任感。

      4.校本研修活動,是我校長期以來一直堅持的工作,所以借助這次網(wǎng)絡研修學習活動,與校本研修活動相結合,也取得了良好的學校效果。特別是在三備兩磨的研修環(huán)節(jié),取得了意想不到的實效。最初,我結合自己的實際,備了一篇基于網(wǎng)絡媒體下(電子白板)的教學設計,經過教研組的集體討論研究,指出了備課的不足之處,我認真進行了修改,修改后進行課堂教學,教研組全員參與聽課,結束后我認真進行了反思。

      總之,此次研修帶給我的收獲很多,思想沖擊很大。

    遠程研修工作總結10

      我參加了教師遠程研修培訓,這次遠程研修培訓好比給教師雪中送炭。在這次的培訓學習中通過看視頻、聽講座、聽專家點評、看簡報看各位老師們的作業(yè)、研修日記、看評論以及參與評論,參與專家與學員之間、學員之間的互動討論。學到了很多新知識,真是受益匪淺。現(xiàn)將這次培訓體會總結如下:

      1、通過遠程研修,我的觀念得到進一步更新

      有機會來參加這次培訓,有機會來充實和完善自己,我自豪,我榮幸。但更多感到的是責任、是壓力!回首這次的培訓,真是內容豐富,形式多樣,效果明顯。培訓中有各級教育專家的專題報告,有一線教師的專題講座,有學員圍繞專題進行的各種行動學習。這次的培訓學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的一次培訓,也是促進我教學上不斷成長的一次培訓。

      2、通過遠程研修,我學到了先進的教學理念

      通過遠程研修,專家講座的內容在我心中掀起了陣陣波瀾,不僅讓我了解到了前沿的教育教學改革動態(tài),而且還學到了先進的教學理念,在專家講授的一些教育教學實例中產生了共鳴,從而讓我能從理論的層次來解釋自己在教育教學中碰到的一些現(xiàn)象,也為我今后的課堂教學工作指明了方向。

      3、通過遠程研修,我增長了見識。

      遠程研修平臺上的老師都在努力地學習,積極地發(fā)表文章和評論,甚至有些老師在晚上十一二點都在網(wǎng)上學習這些老師的學習精神真是值得我努力學習。他們的文章:觀點獨特新穎、方法行之有效、行文優(yōu)雅俊秀。在和這些老師交流的過程中,我深深感到自身的`淺薄,感到加強學習的重要性。所以遠程研修的過程中,我一直抱著向其他老師學習的態(tài)度參與的,多學習他們的經驗,結合自己的教學來思考,反思自己的教學。

      4、通過遠程研修,激勵自身成長,展望未來

      培訓是短暫的,但收獲是充實的。讓我站在了一個嶄新的平臺上審視了我的教學,使我對今后的工作有了明確的方向。這一次培訓活動后,我要把所學的教學理念,咀嚼、消化,內化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐。要不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業(yè)知識。課后經常撰寫教學反思,以便今后上課進一步提高。并積極撰寫教育隨筆和教學論文參與投稿或評比活動。

      我的未來目標是通過自己的不斷磨礪成為一名數(shù)學骨干教師,我有信心在未來的道路上通過學習讓自己走得更遠,要想讓自己成為一名合格骨干教師。為了理想中的教育事業(yè),我將自強不息,努力向前!

      總之,在今后的工作中,我還會一如既往地進行專業(yè)研修,不斷創(chuàng)新思路,改進教學方法,使自己真正成為一名數(shù)學骨干教師。

      參加教師網(wǎng)絡研修,既有辛苦,又有收獲;既有付出,又有所得。觀看教學視頻,完成好的作業(yè)在網(wǎng)上提交,再上網(wǎng)評論。培訓的時間過得很充實,學到了很多知識和教學經驗,F(xiàn)在就把個人研修感悟、主要收獲總結如下:

      培訓期間,我們利用上網(wǎng)學習,和同行交流教育教學中的問題,積極參加網(wǎng)上發(fā)帖討論活動、完成本學科的作業(yè)、積極上傳計劃總結,盡管感覺比較繁忙,但還是圓滿的完成了研修的各項規(guī)定要求。

      在教師學科培訓時間內,我積極參與了課題的討論,并且發(fā)表了自己的觀點。在自己學習的同時,還積極地借鑒了他人的看法,彼此之間交流頻繁,討論熱烈。自始至終,我的研修熱情不減,及時認真地完成了高質量的作業(yè),每次均被評為優(yōu)秀等次。

      在班主任培訓過程中,我聆聽了眾位教育專家的精彩講座,領略了他們幽默風趣的教育風格、先進的教育理論,通過與學員之間的相互交流、切磋,使自己對教師這個職業(yè)進行了重新的認識;在培訓中,我閱讀了大量的先進材料和記錄了一些先進的理論與方法。并把這些科學的理論與方法應用于教學實踐中,取得了較好的效果。

      新課程改革教師來講,是一個大的挑戰(zhàn),在新課改的今天,對我們教師的專業(yè)能力和水平提出了很大的要求,我們要上好每一堂課就要不斷學習不斷充電,我們的遠程研修平臺應該一直開放,讓我們隨時都能和專家進行交流和學習,解決實際教學中遇到的問題,使我們的教學水平得到不斷的提高,以滿足新課改的要求。

      新課程遠程研修改變了專家在臺上講,我們在臺下聽的教學模式,以網(wǎng)絡教研為主,可以把帖發(fā)到網(wǎng)上,與同行交流。這是真正的學員自主學習,既有團隊合作又有專家點評的培訓活動。我感到這次培訓活動不空洞,是一次既經濟又有實效的培訓活動,我們真的可以與課改專家面對面的交流,獲取最新的教改信息和最優(yōu)的教學方式。

    遠程研修工作總結11

      XX遠程研修已漸尾聲,回首整個研修過程,我們忙并快樂著,累并收獲著。經歷了和組內英語老師們的合作學習,參加網(wǎng)上的研討從而使我對教學理念有了新的認識。在研討中,老師們的知識經驗,思想方法進行交流和相互的碰撞,從而使我們在這種交流和碰撞中學到了教學中的精髓,劇烈的觸動了我們的心靈,使我們在教育教學中的思想認識有了巨大的提高。經過研修,我們真正的認識到和體會到學生是我們教學的主體,在教學中我們要充分的引導和調動學生的學習能動性,在學習活動中使學生感受到學習的樂趣,取得成就,最終使學生在活動中學會主動去探究,學會主動學習。我想這是我們教育孩子的最終目的,也是我們家長和老師共同期望的.最后結果。

      收獲一:研修磨練我的技能,提升我的專業(yè)水平。對于這次課例研修,我剛開始是懵懂和茫然的,甚至是忐忑不安的,因為這對我來說是個新生事物,面對來自全省 各地的專家、名師我不知我能做些什么?慢慢的在專家指導和各位研修同伴的幫助下,我明白了什么是課例研修,課例研修的流程是怎樣的,研修問題是怎么確立的,什么是兩磨三備,觀課量表是怎樣制作的。在整個研修過程中,教授和專家的解讀、講授讓我的視野變得更為開闊,觀念變得更為開放,思維變得更活躍。

      收獲二:研修磨掉我的倦怠,提升我的激情。在這次研修的團隊合作中,專家、教授對每一個細節(jié)精益求精的指導和孜孜不倦的講解,研修同伴們在整個流程中為了更好,在每次討論中都獻計獻策并保質保量的完成研修中工作,我們都有共:有爭論,眼界才能更開闊,水平才能提高,研修成果才能更優(yōu)秀。為了共同的目標,大家的干勁十足,我也打起十足的精神,調動全部的精神,發(fā)揮最大的才能,參與課例研修的每個環(huán)節(jié)。

      收獲三:研修磨出我們的友誼,提升我的合作能力。整個研修過程,我們組的成員是分工不分家,每一個環(huán)節(jié)都參與,借用我們的研修問題的表述方式:我們的目標已設定,每一環(huán)節(jié)與分工都指向目標,所以我們每一次的工作都有效,我們的目標達成度高。在這次合作研修期間,我深刻認識到,一節(jié)好課是磨出來的,是合作出來的;一個教學中的困惑,是可以用這種方式找到解決的方法;最好的點子是大家想出來的。單打獨斗已不太可能出精品,所以想提高自己嗎,來參加課例研修吧。

      夏日炎炎,學習共勉;夏雨漣漣,研修不斷。團結協(xié)作,搞好教學;共同奮斗,創(chuàng)造輝煌。

    遠程研修工作總結12

      20xx年暑假遠程研修7月29日吹響號角,六天緊鑼密鼓,時間一晃而過,即將鳴金收兵,心中有幾多感慨,幾多依戀。雖兩眼迷離(長時間觀看電腦屏幕),但思維清晰;雖饅頭咸菜(不顧得做飯),但津津有味。雖然有些疲憊,但戰(zhàn)果累累;雖接近尾聲,仍滿懷期待!

      今年是遠程研修的第二年,我們都已經熟悉了培訓的流程,只是新的專題和視頻讓我們有更大收獲。專家團隊里的人名都已經耳熟能詳,再次在視頻上見到他們倍感親切,感謝他們給我們帶來的視聽盛宴,帶給我們對新的模塊的了解和啟示。為炎熱的三伏天帶來絲絲清涼。

      回顧六天的研修時光,感受很多:

      一、幾點變化

      1.培訓內容,更加符合實際,符合廣大教師教學的需求。本次培訓是按照模塊的方式進行講授的,講授的同時結合學科特點,和老師們探討新課程標準,案例教學,如何應用一些先進的教學方式和評價方式。這些為廣大教師走向課堂提供了很大幫助。

      2.培訓方式,更加豐富多彩,易被老師們所接受。今年的視頻的授課,先由主持人提出問題,提出教師們在教學中所存在的困惑,然后由主講教師給予闡述。在闡述中不是單純的說教,而是穿插視頻、教學案例等。最后專家點評,這種講授方式,使廣大教師在觀看時更具有針對性,增加了老師們的主動性和趣味性。

      3.參與研修,老師們更加理性。今年的遠程培訓,老師們把更多的時間和精力用在觀看視頻、參與討論上,不再是盲目的、過度的去追求作業(yè)數(shù)、評論數(shù)、關注度上,而是更加注重自己的作業(yè)質量,更加去學習、汲取別人的優(yōu)點上。許多老師專門建立了一個讀書筆記,用來記錄那些通過瀏覽其他人的文章、作業(yè)而獲得的新觀點,得到的新啟迪,領悟的新反思。相信通過今年的暑期培訓,老師們對課堂的把握會更有信心,對教材的定位會更準確,對教學方式的運用上也會更加得心應手。

      二、我的收獲

      這次遠程培訓研修,使我對新課程的理念和新課標有了更深刻的認識。這次遠程培訓研修,使我在模塊內容的理解與把握、提高有效實施案例教學的能力、提高實踐能力、專業(yè)教學等方面有了很多新的認識,發(fā)現(xiàn)了很多具體的問題,也學到了很多實際有效的方法,這些都更有利于我在教學中更加徹底的.貫徹和落實新課改和素質教育的精神。

      通過遠程研修,專家講座的內容在我心中掀起了陣陣波瀾,不僅讓我了解到了前沿的教育教學改革動態(tài),而且還學到了先進的教學理念,在專家講授的一些教育教學實例中產生了共鳴,從而讓我能從理論的層次來解釋自己在教育教學中碰到的一些現(xiàn)象,也為我今后的課堂教學工作指明了方向。

      這次的研修學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的一次研修,也是促進我教學上不斷成長的一次研修。觀看視頻瀏覽文本互動點評提交作業(yè)發(fā)表文章,生活雖然平淡,但充實而快樂。

      我們總是生活在狹小的圈子里,似井底之蛙,視野狹窄,通過這次研修,使我們能夠領略到外面的風景,感嘆天外有天,人外有人!一篇篇用心構思、精美絕倫的教學案例,令我愛不釋手、流連忘返。雖然我有兩篇作業(yè)被省級專家推薦,和他們相比,自己還有很長的距離。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。教學中的困惑,經專家們的釋疑,老師們的集思廣益,是我茅塞頓開,心中釋然。

      又送研修去,萋萋滿別情,與專家對話、指導老師連線,與全省老師探討的研修雖然就要結束,但我激情不減,學習不懈,我心依舊!

    遠程研修工作總結13

      很榮幸,我從美術教學的畫卷里邁入語文教學的百花叢中。很慶幸,我參加了20xx年山東省首批小學教師遠程研修學習。很幸福,研修學習讓我發(fā)生了美麗的蛻變。

      很激動,我領略了磨課那魅力四射的世界。認識到了“玉不磨不成器,課不磨不精彩”的深刻道理!

      我已迫不及待,要把這幅七彩的畫卷展現(xiàn)在每一位語文老師的眼前:

      磨課在我看來,仿佛是在創(chuàng)作一幅優(yōu)美的風景油畫,要把所有的柔情與激情投入其中,每增加一筆動感的筆觸,每增加一筆富有表現(xiàn)力的色彩,都會給畫面帶來無盡的美感!磨課中,每一位老師智慧與經驗的聚集,每一處細致入微的分析與修改,同樣會把一堂美妙的課呈現(xiàn)于人們眼前:

      (一)磨教學目標,磨出璀璨的金黃色,宛如伊人秋色里那金燦燦的碩果,等著求知的孩子來采摘!

      教學目標是指教學活動實施的方向和預期達成的結果,是一切教學活動的出發(fā)點和最終歸宿。衡量一節(jié)課成功與否,教學目標的達成度是一項非常重要的指標!我們磨課團隊在教學目標的制定過程中基于對語文新課程標準的深入解讀,嚴格遵循新課標關于“第三學段”的目標要求,結合五年級學生知識基礎和心理特征,以及對本課教學內容的深入研究,運用本次研修學習“專題四”的有關知識,進行反復研討,不斷修改,最終制定出了合理、具體、可操作性強的教學目標。并且,通過課堂教學實踐證明,我們制定的目標實效性非常強,目標達成情況比較理想,同學們都摘得了甜美的`果子!(附:磨課案例目標修改原目標:

      1.學習本課生字以及由生字組成的詞語。

      2.通過對重點段的學習,掌握金蟬脫殼的過程和每一過程的特點。

      3.在學生能正確、流利朗讀課文的基礎上,加強默讀訓練,邊讀邊思,邊讀邊想象。

      4.學會在領悟課文內容,了解表達方法、理清表達順序、掌握關鍵詞句的基礎上,練習背誦,熟讀成誦。

      5.引導學生感受動物世界的奇妙與情趣,認識大自然的神奇魅力,培養(yǎng)學生留心觀察周圍事物的興趣。

      經團隊研磨修改后的目標:

      1、學會本課8個生字,理解由生字組成的詞語,重點指導“枝丫”和“抽搐”的讀音和“搜”字的筆順。

      2、在正確、流利、有感情地朗讀課文的基礎上,背誦第4自然段。

      3.重點學習4、5自然段,理解課文內容,理清表達順序,學習作者把金蟬脫殼的過程寫具體、生動的方法。

      4、感受金蟬脫殼的神奇,激發(fā)樂于觀察周圍事物的興趣。

      (二)磨教學流程,磨出幽邃的湖藍色,宛如伊人秋色里那清凌凌的小河,等著求知的孩子來暢游!

      教學流程設計是依據(jù)對學習需求的分析,提出解決問題的最佳方案,采用各種教學策略使教學效果達到優(yōu)化的系統(tǒng)決策過程。我們團隊,在充分研究分析教材和學生的前提下,制定出切實有效的教學目標。然后,抓住金蟬脫殼的過程“脫殼前脫殼中脫殼后”這一主線,設計出周密詳實的教學過程:“激情導入檢查預習品讀關鍵詞句領悟全文精髓由讀生情由情引誦習得方法拓展延伸讀寫結合”。有了清晰的脈絡,才會把營養(yǎng)的血液輸送到每一位學生的心田,才會讓一堂課迸發(fā)出蓬勃的活力。附:磨課案例教學流程圖

      新課標解讀、教材、學生分析教學目標教學重、難點教學過程教學拓展激情導入檢查預習品讀關鍵詞句領悟全文精髓由讀生情由情引誦習得方法拓展延伸讀寫結合。

     。ㄈ┠ソ虒W熱情,磨出似火的大紅色,宛如伊人秋色里那紅艷艷的楓葉,伴著求知的孩子一起歡歌笑語!

      磨課不僅僅是一場學識的大比拼,更是老師們熱情洋溢的新舞臺。在這激情燃燒的歲月里,大家那種渴求完美,精益求精的品質著實讓人為之欽佩。在這如火如荼的熱潮中,那些為磨課打造的勵言:“山不厭高,水不厭深,課不厭磨”“先磨課之憂而憂,后磨課之樂而樂”“好事多磨,好課也多磨”“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”“不經歷風雨怎能見彩虹!”“沒有最好,只有更好”。又怎能不讓人為之鼓舞!老師們有了如此激情,相信以后的語文課堂一定會越來越精彩,孩子們的笑臉也會更加燦爛!附:磨課隨便感言

      假如您在磨課中遇到了困惑,不要煩惱,不要心急!磨課的日子里需要沉著:

      只要研討的問題永遠向著語文課程改革的方向,相信吧,快樂的日子將會來臨,F(xiàn)在雖常是困惑:

      只要我們追尋一堂好課的夢不停息一切都是瞬息,一切都將會過去;先磨課之憂而憂,后磨課之樂而樂:好事多磨,好課多磨;

      寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。不經歷風雨怎能見彩虹!當一堂精彩的課綻放異彩之時,

      那快樂不僅屬于磨課者,更屬于每一個求知的孩子!

     。ㄋ模┠ソ虒W經驗,磨出盎然的綠色,宛如初春里那柔嫩嫩的小苗,伴著求知的孩子一起茁壯成長!

      再美的玉石也多少會有一點瑕疵,看似茂密的樹木有可能藏有害蟲,我們要發(fā)現(xiàn)每一堂課的瑕疵,找出每一堂課的害蟲,然后將其剔除,這樣才能保證那份青翠的綠意繼續(xù)延伸,把一堂堂健康快樂的課堂奉獻給學生。比如在本次磨課中我們在教學實踐過程中出現(xiàn)了一點失誤,課堂上教師放手讓學生自主探究的過程顯得有些拘謹,總怕學生理解不到位,可是事實卻是學生的狀態(tài)很好,反而是老師自己過于緊張。這樣,在不知不覺中,老師就處于“不淡定”的狀態(tài)中,課堂上就顯得教師的“戲份”過多,而作為主體的學生,似乎就被壓制了本該有的活躍。課堂是不斷生成的,只有在生成中才會更加鮮活。在今后的教學實踐中我們一定會注意這些方面的探究與改正!讓語文教學這棵常青樹,永遠郁郁蔥蔥,生機勃勃!

      磨,一個牽動千萬教師靈魂的字,一個造就千萬孩子幸福的字,只要我們每一位老師用心、用情去研究、去揣摩,一定會讓我們的課堂充滿美麗的色彩,一定能把最美的畫卷展現(xiàn)給我們可愛的孩子們!

    遠程研修工作總結14

      農村初中班主任遠程培訓總結

      班級管理,班級活動設計與組織,未成年人思想道德建設,學校安全工作,班主任工作基本規(guī)范,學生心理健康教育指導,想想,哪一樣是我們今天或是明天的班主任工作中可以或缺的呢?我明白,本期遠程教育培訓已經結束,但對于我們班主任的培訓永遠沒有停止,教育生涯里的每一天,我們都在成長!回顧一個多月來的培訓工作,我深深感到中學班主任迫切需要高質量的培訓,需要通過培訓改變我的教育行為,提升我開展班主任工作的能力。通過本次培訓,我認為以下幾個主要方面在今后的培訓中應該繼續(xù)堅持和加強:

      1、有針對性的培訓課程內容

      培訓課程是保證培訓質量的首要因素。只有做到課程的內容和形式符合學員的學習需求,富有針對性、適應性,才能真正調動起學員的學習主動性和積極性,并能夠自覺地轉化為教育教學行為。本次培訓課程結合新時期班主任工作實際,針對班主任工作的新情況,解決班主任工作的新問題和焦點問題,富有理論指導性和一定的現(xiàn)實針對性,這是取得良好培訓效果的重要因素。

      2、比較充分的課程學習指導

      遠程培訓的學習時間自主、學習地點自主等特點,使得統(tǒng)一指導有一定的困難。項目辦聘請全國知名學者和優(yōu)秀班主任擔任主講教師,通過視頻會議進行答疑解惑,給予指導,深受學員歡迎。每個班配備一名輔導教師,組織學員進行網(wǎng)上、網(wǎng)下研討活動,引導學員學習、交流,解決學員學習問題,是學習指導的重要補充。這是培訓實效性的重要保證。

      3、開放靈活的學習支持服務

      遠程學習需要一定的學習支持服務系統(tǒng)來滿足學員的各種學習需求。否則,學員的學習積極性將受到影響。本次培訓的“培訓公告”使學員能夠及時了解有關培訓要求,“交流園地”和“培訓論壇”給學員提供了互動交流的平臺,“答疑解惑”使學員能夠得到學習重點、難點問題的指導,“班級簡報”有效地激勵學員學習。特別是項目辦公布的聯(lián)系方式,建立了方便快捷的溝通渠道。開放靈活的`學習支持服務,是本次培訓的一大亮點。

      培訓結束之前,我發(fā)現(xiàn)本次培訓存在的問題主要有:

      1、培訓內容缺乏適應性

      我市學員多數(shù)來自農村中學,本次培訓在內容上脫離農村班主任工作實際,有的案例缺乏時代感,缺少符合農村學,F(xiàn)狀的班主任工作案例和經驗介紹,有“隔靴搔癢”之感。

      2、專家跟進指導不充分

      我對于多數(shù)主講教師不能給予經常的“答疑解惑”深感遺憾,專家團隊沒有發(fā)揮跟進指導的作用感到失望,如交流文章的評價、作業(yè)和思考題的批閱等。

      3、周期時間安排欠合理

      我覺得學習負擔重,難以及時消化接受,影響了培訓效果。網(wǎng)絡條件的制約,以致我花上更多的時間用于學習,影響了正常教育教學工作。

      4、學習評價“人文性”不足

      通過現(xiàn)代化的計算機管理系統(tǒng)進行學習監(jiān)控和學習評價,本身是無可厚非的。但是,在積極實施發(fā)展性評價的教育評價背景下,主要依靠計算機評價管理系統(tǒng)進行量化評價,漠視學習組織評價、學員之間的互評和學員自評的結合,淡出質性評價等做法,評價不能以人為本。

      總之,在近兩個月的培訓中,我在精神上得到了徹底的洗禮。不僅收獲了班主任工作的方方面面知識,還改變了老師的思維方式和學習方式真希望這樣的培訓工作能過延續(xù)下去。

    遠程研修工作總結15

      20xx年暑假遠程研修即將結束,在短短的十天中,遠程研修給我的沖擊可謂一波接一波。

      首先,自認為已經完善的知識體系遭到了質疑。教學初中歷史十幾年,自認為雖然水平不高,但是對知識體系還是相當有把握的。在這次研修中,專家們精彩的講述,使我深深地認識到,自己的知識了解不少但偏向老化,大量最新的史學觀念、教學思想根本就沒聽說過,更別提運用于日常教學。

      其次,教學中常用的教法熟未生巧。歷史學科中常用的教學理念和教法在課堂上經常使用,以為自己在這方面已經達到了熟練,卻不知自己現(xiàn)在已經陷入了一個誤區(qū)。在教學上的不思進取,使自己長期處于吃老本、走老路的老一套,沾沾自喜于教學上取得多上成績,忽視了學生能力的培養(yǎng)和提高。

      再者,那就是對新知識新問題的接受能力。常常自認為與學生有多大的'多深的代溝,在教學中死抱著過去經驗不放,全然沒有考慮學生自出生開始便與教師有著思想上的距離。在這種指導下,與學生距離的拉大自然難以避免。歸根究底,制約教學的也就是自己思維觀念的滯后。

      眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處。在暑假遠程研修中,專家和同行們的指點使我認識到,自己專業(yè)素質的提高,最關鍵的還是自身認識的提高,只有在這方面擺正了,才能在教育教學工作中得到鍛煉,取得突破。

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