国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>工作總結(jié)>財(cái)務(wù)部半年工作總結(jié)

    財(cái)務(wù)部半年工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-06-20 23:43:57 工作總結(jié) 我要投稿

    財(cái)務(wù)部半年工作總結(jié)

      總結(jié)就是對(duì)一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了?偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎?以下是小編收集整理的財(cái)務(wù)部半年工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    財(cái)務(wù)部半年工作總結(jié)

    財(cái)務(wù)部半年工作總結(jié)1

      春去秋來,四季輪回,公司已經(jīng)邁進(jìn)一個(gè)新世紀(jì)。我們財(cái)務(wù)部也有了一個(gè)全新的開始,人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,基本上都是新人、新崗位,帶隊(duì)的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高,我覺得有必要對(duì)這半年多的工作做一簡(jiǎn)單的回顧。

      一、作為非盈利部門,合理控制成本(費(fèi)用)

      有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初,為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,完善公司的管理機(jī)制,財(cái)務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》。細(xì)則中對(duì)借款、費(fèi)用報(bào)銷、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋。我們通過對(duì)細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論,把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,找問題找漏洞,并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。

      在出納環(huán)節(jié)中,我們強(qiáng)調(diào)一定要堅(jiān)持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定,認(rèn)真審核每一張憑證,不把問題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。通過這半年的實(shí)踐,我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的,在銷售額與上年同期基本持平的情況下,三費(fèi)(管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用)卻比去年同期下降了20。8%。通過實(shí)際工作,我們都深刻的意識(shí)到加大成本控制的力度,盡快推出相應(yīng)制度的必要性。

      二、財(cái)務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報(bào)表

      大家以苦為樂,從來沒有怨言,工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽(yù)意識(shí),針對(duì)公司出臺(tái)的工資考核制度,我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對(duì)其平時(shí)的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)判并作為參考遞交會(huì)計(jì)主管?己酥贫鹊膶(shí)行有效地調(diào)動(dòng)了大家的積極性,充分發(fā)揮了企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,合理地利用了人力資源。

      三、為了更好的與部門溝通

      我們?cè)谕瓿杀韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí),發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神,積極配合總經(jīng)辦順利完成了XX年工商年檢的工作,為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費(fèi)用,我們及時(shí)、準(zhǔn)確地編制會(huì)計(jì)憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營(yíng)銷部門的盈虧,為公司完成銷售計(jì)劃提供依據(jù),我們及時(shí)記錄每一筆到款,準(zhǔn)確記錄貨款的清欠并周期性地與營(yíng)銷人員的往來帳進(jìn)行核對(duì),并做到營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。

      四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力

      取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短。我們定期進(jìn)行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門經(jīng)理,再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管,主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施。除此之外,我們合理地安排每位員工的外勤工作,讓每個(gè)人都有與外界接觸的機(jī)會(huì),做到工作有里有外、有張有弛。

      五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難

      通過積極參加國(guó)、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財(cái)務(wù)資料,順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對(duì)稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。

      通過總結(jié),我有幾點(diǎn)感觸:

      其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)楣窘?jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為,一個(gè)人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對(duì)工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。

      那么如何主動(dòng)的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢?具體到各個(gè)部門,如果你努力的工作,業(yè)績(jī)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,勢(shì)必會(huì)影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的進(jìn)步無形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。反之,別人取得的.成績(jī)也會(huì)成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力,如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。

      其二是要學(xué)會(huì)與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),每個(gè)部門看似獨(dú)立,實(shí)際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財(cái)務(wù)部來說,日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系,聽聽它們的意見與建議,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能,二來能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。

      其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,會(huì)計(jì)的概念越來越抽象,它不再局限于某個(gè)學(xué)科,在金融、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

      人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動(dòng),用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍(lán)圖。

    財(cái)務(wù)部半年工作總結(jié)2

      時(shí)間一晃半年多過去了,公司已邁進(jìn)一個(gè)蓬薄快速發(fā)展時(shí)期。我們財(cái)務(wù)部也有了一個(gè)全新的開始,人員結(jié)構(gòu)作一些調(diào)整,葉舞兩個(gè)項(xiàng)目已完工,陽(yáng)泉新項(xiàng)目已進(jìn)入正常生產(chǎn),濮范項(xiàng)目和鄭民項(xiàng)目下半年將完工,禹州南水調(diào)新工地即將開工建設(shè)。為了進(jìn)一步發(fā)展和提高,適應(yīng)公司發(fā)展需要,我覺得有必要對(duì)這半年多的工作做一簡(jiǎn)單的回顧。

      一、公司財(cái)務(wù)部的業(yè)務(wù):

      1、與各項(xiàng)目及鄭州公司的財(cái)務(wù)往來。

      2、配合經(jīng)營(yíng)部、招投標(biāo)部做好投標(biāo)保證金的交退工作。

      3、利用公司在南陽(yáng)的天時(shí)、地利、人和的有利條件,為公司籌集投標(biāo)及經(jīng)營(yíng)資金。

      前兩項(xiàng)工作在毛宛平和侯納兩位同志的辛勤努力下,做的不能說很好,基本上無大的差錯(cuò)。第三項(xiàng)工作,在公司老總們的大力支持下,在公司別的部門優(yōu)其是鄭民項(xiàng)目的鼎力支持下,取得了一定成績(jī)。不過,尤于今年國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不景氣,國(guó)家大力壓縮銀根,上調(diào)利率,有關(guān)金融機(jī)構(gòu)也提高了貸款條件,給我們的融資工作帶來很大困難。

      二、項(xiàng)目財(cái)務(wù)這一塊業(yè)務(wù),我去的不多,這一點(diǎn)很失職。

      通過開會(huì)以及一些往來文件信息、人員交流等,我感覺項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員非常辛苦。他們作為公司的派出機(jī)構(gòu),受公司財(cái)務(wù)部直接領(lǐng)導(dǎo),但作為項(xiàng)目的一個(gè)重要部門,又須在不違反公司及項(xiàng)目規(guī)定的前提下配合好、服務(wù)好項(xiàng)目的工作,不僅只財(cái)務(wù)工作。他們能夠在工作中秉公執(zhí)法,堅(jiān)守原則,嚴(yán)格按照公司及項(xiàng)目的規(guī)章制度履行職責(zé),不向不規(guī)范行為妥協(xié),堅(jiān)決杜絕一切損害公司和項(xiàng)目利益的不當(dāng)行為,堅(jiān)決維護(hù)公司利益。特別是鄭民項(xiàng)目付曉付部長(zhǎng)做的最好,無論業(yè)務(wù)知識(shí),還是工作競(jìng)業(yè)精神都是我公司財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)的楷模。我部感到驕傲!

      另外,公司根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況,對(duì)原公司財(cái)務(wù)制度作了些補(bǔ)充規(guī)定,對(duì)項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員任命、職責(zé)、項(xiàng)目的收支、報(bào)銷、項(xiàng)目向公司借款等作了具體規(guī)定,使項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員工作起來更有力度,更有信心,制度執(zhí)行起來更有可操作性,有章可循?催@幾個(gè)月實(shí)行情況,效果明顯。

      三、培訓(xùn)是提升員工素質(zhì)的一種手段。

      上半年,在公司人力資源部及各項(xiàng)目的大力支持下,召開了三次公司財(cái)務(wù)會(huì)議;組織了三次有關(guān)建筑企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)的專題講課。通過開會(huì),組織大家內(nèi)部學(xué)習(xí)交流,結(jié)合各項(xiàng)目情況,學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度,交流工作經(jīng)驗(yàn),相互學(xué)習(xí)進(jìn)步;組織參加專家講課,提高專業(yè)知識(shí),基本達(dá)到了預(yù)期的效果,員工培訓(xùn)的需求很旺盛。

      四、加強(qiáng)公司與各項(xiàng)目的聯(lián)系,為公司健康發(fā)展提供及時(shí)、準(zhǔn)確的信息。

      公司在上半年與用友公司合作,上了一套惠爾頓遠(yuǎn)程傳輸系統(tǒng),在各個(gè)部門的'大力支持和配合下,在財(cái)務(wù)人員辛勤努力下,系統(tǒng)已從三月份正常運(yùn)行了,基本上達(dá)到了預(yù)期目的。但是由于各個(gè)項(xiàng)目情況特殊,手續(xù)完善不及時(shí),不能及時(shí)入賬,導(dǎo)致財(cái)務(wù)信息不能及時(shí)反映。下半年,希望各個(gè)部門繼續(xù)大力支持財(cái)務(wù)工作,真正把系統(tǒng)用好,為公司提供及時(shí)、真實(shí)的財(cái)務(wù)信息。

      五、財(cái)務(wù)部有個(gè)很重要的職能就是監(jiān)督職能。

      但監(jiān)督需要很強(qiáng)的制度性和原則性支持,不能憑空做出任何結(jié)論和判斷,這就需要把財(cái)務(wù)相關(guān)制度在其他部門進(jìn)行宣貫,制度是相對(duì)剛性的,但業(yè)務(wù)卻具有很強(qiáng)的靈活性,要讓其他部門知道了解相關(guān)財(cái)務(wù)制度,這需要公司及項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持,避免因?yàn)閱T工對(duì)程序的不懂而在工作中出現(xiàn)不必要的麻煩,特別是項(xiàng)目上,情況更是特殊,特殊情況特殊辦,特殊情況多了,按正常辦手續(xù)倒成了特例,因此下半年加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)手續(xù)程序執(zhí)行的檢查,這一工作不僅與財(cái)務(wù)掛鉤,更與項(xiàng)目部效益掛鉤,真正發(fā)揮財(cái)務(wù)的監(jiān)督職能。

      六、下半年工作幾點(diǎn)建議:

      1、繼續(xù)利用公司優(yōu)勢(shì)資源,發(fā)展合作伙伴,為公司發(fā)展提供有力的財(cái)力支持。

      2、加緊回收投資:項(xiàng)目投資及利潤(rùn)、機(jī)械設(shè)備投資租金,減少公司融資費(fèi)用,減輕公司資金壓力。

      3、勤儉節(jié)約,從一點(diǎn)一滴做起,小到一張稿紙,一次招待,大到一個(gè)設(shè)備購(gòu)置,一個(gè)項(xiàng)目立項(xiàng),把有限資金發(fā)揮極致。從節(jié)儉中減費(fèi)用,從管理要效益,謹(jǐn)慎投資,量力而行。

      4、盤活資產(chǎn),把各項(xiàng)目退下的物資加以有效利用。

      5、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平;招聘一批新財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)鍛煉,做好人才儲(chǔ)備。推行財(cái)務(wù)人員擇優(yōu)上崗,把經(jīng)驗(yàn)豐富、競(jìng)業(yè)奉獻(xiàn)的人員提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上,工作責(zé)任心不強(qiáng)、不思進(jìn)取的淘汰出財(cái)務(wù)隊(duì)伍。

      財(cái)務(wù)部門作為非盈利部門,工作相對(duì)乏味,但同樣的工作也絕對(duì)有深度挖掘的潛力,同樣的崗位也有做好做壞之分,這不僅需要完善的制度體系來約束,更重要的應(yīng)該是注重自身的提升,我們時(shí)刻需要蓄勢(shì)待發(fā),因?yàn)楦纳凭哂谐掷m(xù)性的特質(zhì),它應(yīng)該沒有終點(diǎn)。

    財(cái)務(wù)部半年工作總結(jié)3

      在xx單位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人的通力合作下,財(cái)務(wù)部認(rèn)真完成xx單位全部財(cái)務(wù)核算及收支工作,對(duì)各部門經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行考核,分析及監(jiān)督xx單位財(cái)務(wù)完成情況,計(jì)劃資金的安排,編制各種報(bào)表,處理帳務(wù)等。財(cái)務(wù)部基本完成xx年上半年xx單位財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作,同時(shí)很好地配合xx單位各項(xiàng)工作的開展。現(xiàn)對(duì)xx年上半年工作總結(jié)如下:

      一、制定財(cái)務(wù)部各人員的.工作崗位責(zé)任制,明確部門各人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,強(qiáng)化了各崗位人員的責(zé)任感,加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督,同時(shí)促進(jìn)了xx單位財(cái)務(wù)各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

      二、作為非盈利部門,財(cái)務(wù)部在合理控制成本(費(fèi)用),有效地發(fā)揮xx單位內(nèi)部監(jiān)督的職能上起到了積極、正面的效果。

      三、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé)。財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好會(huì)計(jì)核算,進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、《xx地方財(cái)務(wù)管理暫行規(guī)定》,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排,到結(jié)算xx單位的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行xx單位會(huì)計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

      四、對(duì)xx單位各單位、部門的收入和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)的完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),分析經(jīng)營(yíng)狀況。

    財(cái)務(wù)部半年工作總結(jié)4

      我負(fù)責(zé)的財(cái)務(wù)部工作,今年感覺還是比較滿意的,3月份xx離職,財(cái)務(wù)部人員略顯不足,而且上半年,公司業(yè)務(wù)也是相對(duì)繁忙,xx跟xx工作認(rèn)真負(fù)責(zé),使財(cái)務(wù)部工作開展正常,為公司的運(yùn)轉(zhuǎn)提供強(qiáng)有力的保證。但是我們都是新人,不能有驕傲的想法,腳踏實(shí)地的一步步去坐,財(cái)務(wù)工作要求細(xì)心謹(jǐn)慎,不能有一些差池!

      公司目前財(cái)務(wù)問題還是資金回籠略顯緩慢,長(zhǎng)期以往對(duì)資金鏈安全及公司信譽(yù)度有不良的影響,

      第一、我們的業(yè)務(wù)員要加強(qiáng)對(duì)客戶對(duì)賬催帳工作,畢竟你們跟客戶最熟悉。

      第二、我們的財(cái)務(wù)部同事要配合、監(jiān)督好我們的業(yè)務(wù)員催款工作。

      第三、要有適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)懲罰制度。最重要的是各位同事的團(tuán)結(jié)一致,大力配合。

      對(duì)于其他部門,比如計(jì)調(diào)部,今年比去年表現(xiàn)好很多,主要體現(xiàn)在計(jì)調(diào)的'速度增加很快,相對(duì)比較及時(shí)的能拿出行程報(bào)價(jià),而且公司加強(qiáng)了采購(gòu)、簽約了一些優(yōu)秀的地接社,增加景區(qū)返利。計(jì)調(diào)是公司競(jìng)爭(zhēng)的核心,每一個(gè)房間、每一次用車、每一頓餐,我們都要想辦法做到價(jià)廉物美,一個(gè)計(jì)調(diào)如果能做到這一點(diǎn)呢,必須要跟公司的未來、榮譽(yù)掛鉤,一次成功的操作可能會(huì)增加幾個(gè)客戶,一次失敗的操作將失去幾十個(gè)甚至幾百個(gè)客戶。

      門市上半年的成績(jī)比去年有所增加,但是我覺得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,門市占有公司總產(chǎn)量的比例還是太小了,從另外一方面來說,潛力巨大!

      最后我們來提一下導(dǎo)游部,這是一個(gè)90后為主的部門,導(dǎo)游部其實(shí)不僅僅只做導(dǎo)游,而且想辦法要發(fā)展一些客戶,對(duì)于在第一線工作的導(dǎo)游,接觸客人的機(jī)會(huì)最多,是否想辦法讓這些客人成為你的客戶呢,從半年的財(cái)務(wù)報(bào)表來看,新導(dǎo)游的客戶幾乎為零,或許是公司的激勵(lì)措施不夠,但是否也是個(gè)人夢(mèng)想的缺失!

      前幾天,聽xx的夢(mèng)想想去新疆,我覺得很好,人要有夢(mèng)想!夢(mèng)想并不一定是遙不可及的,也可以是切合實(shí)際的一個(gè)階段性的想法。公司開業(yè)之初,我的夢(mèng)想是一年能盈利一些,讓我可以去幾個(gè)想去的地方旅行、徒步!以前的股東林總當(dāng)時(shí)的夢(mèng)想是每天可以掙一包“中華”抽抽。所以我說夢(mèng)想可以是一次旅行、可以是一個(gè)”蘋果”,可以是車子、房子、老婆;夢(mèng)想是可以轉(zhuǎn)變的,我們可以失敗,不能沒有夢(mèng)想。

      我真希望來跟我們走的人都有夢(mèng)想,從跟我走出去的人尋找另外的夢(mèng)想,很多老的同事出去,我覺得非常痛心,可以肯定的是我們那里做不好了,也理解他們要去尋找自己新的夢(mèng)想!

      目前我的夢(mèng)想是,把跟我走旅游做成蒼南縣最好的最大的旅游服務(wù)商,必須把最好放在最大的前面,

      沒有物美價(jià)廉的服務(wù),沒有品牌的意識(shí)是做不成最大的,去年通過數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),跟我走旅行社可能是蒼南縣旅行社里營(yíng)業(yè)額最高的旅行社,但是絕不是最好的旅行社,我們還太年輕!今年9月份是我們公司創(chuàng)辦六周年的時(shí)間,中國(guó)的小企業(yè)平均生命力是4—5年,我們已經(jīng)過了這個(gè)門檻,我希望公司能帶著夢(mèng)想長(zhǎng)期發(fā)展下去,至于能不能做百年企業(yè),這只能是我們的理想了,如果跟我走員工沒有夢(mèng)想,將離開跟我走,如果跟我走沒有夢(mèng)想,就讓他退出旅游市場(chǎng)。

      最近根據(jù)需要,我們要把公司的人員調(diào)整為兩大部門。

      一、操作部包含計(jì)調(diào)、財(cái)務(wù)、導(dǎo)游;

      二、銷售部包含門市、業(yè)務(wù)員及公司其他一切可以銷售的人員。我們要開始明確自己的分工,銷售部負(fù)責(zé)推銷旅游產(chǎn)品營(yíng)銷,負(fù)責(zé)合同的細(xì)節(jié)、負(fù)責(zé)旅游回訪,而操作部負(fù)責(zé)對(duì)銷售的產(chǎn)品進(jìn)行采購(gòu)、安排、帶團(tuán),雙方要多溝通,多交流,細(xì)節(jié)中含有魔鬼,旅游銷售和操作特別要注重細(xì)節(jié)。

      今年下半年我們將開拓一些村居、企業(yè)、普通老百姓的業(yè)務(wù),我們可能需要增開一些門市部,對(duì)于我們的管理更加是個(gè)挑戰(zhàn),但為夢(mèng)想出發(fā),我們必須得前進(jìn)!

    財(cái)務(wù)部半年工作總結(jié)5

      轉(zhuǎn)光轉(zhuǎn)瞬即逝,一眨眼的功夫,大半年的時(shí)間就從指縫間溜走了。對(duì)于財(cái)務(wù)工作者而言,寫上半年工作總結(jié)的時(shí)間又到了。那么,財(cái)務(wù)上半年工作總結(jié)怎么寫呢?以下有一篇財(cái)務(wù)上半年工作總結(jié)范文,僅供參考。

      在xxx單位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人的通力合作下,財(cái)務(wù)部認(rèn)真完成xxx單位所有財(cái)務(wù)核算及收支工作,對(duì)各部門經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行考核,分析及監(jiān)督xxx單位財(cái)務(wù)完成情況,計(jì)劃資金的安排,編制各種報(bào)表,處理帳務(wù)等。財(cái)務(wù)部基本完成xx年上半年xxx單位財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作,同時(shí)很好地配合xxx單位各項(xiàng)工作的開展,F(xiàn)對(duì)xx年上半年工作總結(jié)如下:

      一、制定財(cái)務(wù)部各人員的工作崗位責(zé)任制,明確部門各人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,強(qiáng)化了各崗位人員的責(zé)任感,加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督,同時(shí)促進(jìn)了xxx單位財(cái)務(wù)各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

      二、作為非盈利部門,財(cái)務(wù)部在合理控制成本(費(fèi)用),有效地發(fā)揮xxx單位內(nèi)部監(jiān)督的職能上起到了積極、正面的作用。

      三、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé)。財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好會(huì)計(jì)核算,進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、《xxx地方財(cái)務(wù)管理暫行規(guī)定》,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排,到結(jié)算xxx單位的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行xxx單位會(huì)計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

      四、對(duì)xxx單位各單位、部門的收入和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)的完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),分析經(jīng)營(yíng)狀況。統(tǒng)計(jì)如下(統(tǒng)計(jì)時(shí)間為:xx年1月至5月):

      xxx單位完成經(jīng)營(yíng)收入426萬元,比去年同期的503萬元減少77萬元,xx年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是1400萬,未完成的'金額為974萬元,完成率僅為30.4%。各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)情況如下,市場(chǎng)部電視收視費(fèi)收入164.62萬元,比去年同期的134.77萬元增加29.85萬元,增長(zhǎng)22.15%,完成全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的26.34%;廣告收入160.77萬元,比去年同期的177.65萬元減少16.88萬元,減幅9.5%,完成全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的32.15%;外接工程和工料費(fèi)收入68.34萬元,比去年同期的67.55萬元增加0.79萬元,增長(zhǎng)1.17%,完成全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的39.05%;文化產(chǎn)業(yè)部(培訓(xùn)xxx單位和影劇院)收入17.36萬元,比去年同期的19.71萬元減少2.35萬元,減幅11.92%,完成全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的21.7%;

      下半年,為實(shí)現(xiàn)xxx單位各單位的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和總體發(fā)展目標(biāo),財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此,需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作:

      1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、會(huì)計(jì)制度和國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)的學(xué)習(xí),逐步提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)判斷能力。

      2、做好年終財(cái)務(wù)總結(jié)的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作,做好xx年下半年工作計(jì)劃,工作中遇到不能解決的問題,及時(shí)反映,以求得到及時(shí)解決。并注重與區(qū)的核算xxx單位和財(cái)政局等有關(guān)部門的溝通,更好地提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

      3、繼續(xù)制定和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的規(guī)范性。

    財(cái)務(wù)部半年工作總結(jié)6

      上半年,財(cái)務(wù)部全體人員在公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,按照計(jì)劃開展工作,取得了較為滿意的成績(jī)。現(xiàn)將工作的完成情況匯報(bào)如下:

      一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),組織會(huì)計(jì)核算

      財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好會(huì)計(jì)核算,進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)及國(guó)家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記帳憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排,到工程款的支付等等,每位會(huì)計(jì)人員都勤勤懇懇、任勞任怨,努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

      上半年,財(cái)務(wù)部面臨人員減少,崗位調(diào)整的困難,我們深感擔(dān)子重、壓力大,但我們沒有畏縮,在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門的大力支持下,在我們高效、有序的組織下,做到了分清輕重緩急,妥善處理好了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。半年來,我們將企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來,及時(shí)為我公司的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)提供了財(cái)務(wù)支持,基本上滿足了各單位、各部門對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。

      二、積極籌措資金,保障開發(fā)建設(shè)的順利進(jìn)行

      上半年,科技城建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)入后期完善改造工程,工期緊,任務(wù)重,配套市政工程、后期機(jī)器、設(shè)備采購(gòu)及設(shè)施安裝仍需大量資金投入。我部積極配合投資經(jīng)營(yíng)部收取、籌措資金,嚴(yán)格執(zhí)行公司資金發(fā)放計(jì)劃,累計(jì)支付科技城工程建設(shè)款1328萬元,支付盛世佳園等工程建設(shè)款695萬元,保證了工程建設(shè)資金及時(shí)、足額到位。

      三、強(qiáng)化對(duì)外聯(lián)系工作,建立良好的銀企、稅企關(guān)系

      財(cái)務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外,還要妥善處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系,與外部建立并保持良好的.聯(lián)系。上半年我部妥善地處理了與各單位的往來款項(xiàng)收支,同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系。

      一方面,加強(qiáng)與銀行聯(lián)系,順利完成新增貸款和到期貸款展期工作,切實(shí)保障了工程開發(fā)項(xiàng)目的資金需求;另一方面,通過積極參加稅務(wù)局舉辦的辦稅人員培訓(xùn),以及查閱大量財(cái)務(wù)資料,順利完成了企業(yè)所得稅納稅清繳工作,通過對(duì)稅務(wù)籌劃學(xué)習(xí),提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了國(guó)資委、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。此外,通過會(huì)計(jì)人員的努力,圓滿完成了工商年檢、組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢、貸款卡年檢等各項(xiàng)資料年審工作,為公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)正常開展提供了保證。

      四、規(guī)范內(nèi)審制度,加強(qiáng)對(duì)下屬單位財(cái)務(wù)工作的監(jiān)管。

      我部進(jìn)一步利用會(huì)計(jì)電算化加強(qiáng)對(duì)下屬單位財(cái)務(wù)工作的審計(jì)和監(jiān)督。一方面,指定專門會(huì)計(jì)人員統(tǒng)一審核下屬單位會(huì)計(jì)憑證,調(diào)整不規(guī)范賬務(wù)處理,完善下屬單位的會(huì)計(jì)核算工作;另一方面,組織會(huì)計(jì)人員對(duì)下屬單位進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),并編制內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,指出下屬單位財(cái)務(wù)工作中的出現(xiàn)的問題。這些措施的施行都為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)下屬單位財(cái)務(wù)工作的監(jiān)管提供了保證,

      五、明確財(cái)務(wù)部各崗位工作職責(zé),加強(qiáng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

      為明確財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員各崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,制定了會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé),同時(shí)要求各崗位會(huì)計(jì)人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求,進(jìn)行工作總結(jié),崗位評(píng)述和認(rèn)定,對(duì)各自的工作提出建議、作出打算,并對(duì)自己的崗位寫出每月工作備忘錄。強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感,加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督,促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。同時(shí),我部積極組織會(huì)計(jì)人員參加各種涉稅業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)法規(guī)的培訓(xùn),提高了會(huì)計(jì)人員的職業(yè)技能,促進(jìn)了財(cái)務(wù)工作的進(jìn)一步發(fā)展。

    財(cái)務(wù)部半年工作總結(jié)7

      20xx年上半年即將過去,上半年以來工程總承包三部大力開拓建筑市場(chǎng),加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,取得了豐碩成果。

      財(cái)務(wù)部緊緊圍繞總承包三部的總體戰(zhàn)略部署,根據(jù)三部年初工作會(huì)提出的“效益年”精神和經(jīng)營(yíng)管理方式的要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)的法規(guī)、政策和集團(tuán)的有關(guān)要求,根據(jù)制訂的財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、積極認(rèn)真開展工作,充分發(fā)揮財(cái)會(huì)工作的服務(wù)、監(jiān)督、管理職能作用,不斷提高管理水平,適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要。

      通過全體財(cái)會(huì)人員共同努力,各項(xiàng)工作能夠有條不紊、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,充分發(fā)揮了財(cái)務(wù)部的職能作用,在圓滿完成財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作的同時(shí),很好地配合了三部的中心工作,在如何做好成本控制、項(xiàng)目細(xì)化管理、資金調(diào)度、保證工程款的支付等方面取得一定成績(jī),但同時(shí)也存在一些問題,現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、利潤(rùn)及收款指標(biāo)完成情況

      預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)940萬元,完成集團(tuán)下達(dá)年度指標(biāo)的51.2%。

      預(yù)計(jì)收取工程款12.79億元,完成集團(tuán)年度指標(biāo)16.4億元的78%。

      二、20xx年上半年的主要財(cái)務(wù)工作

      (一)修訂、完善規(guī)章制度。結(jié)合實(shí)際情況,相繼出臺(tái)或正在出臺(tái)了關(guān)于財(cái)務(wù)管理、成本核實(shí)管理、工程款清欠管理等方面的規(guī)章制度,以完善企業(yè)各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,建設(shè)良好的財(cái)務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境。

      (二)對(duì)各工程項(xiàng)目進(jìn)行成本核實(shí)。從3月起,對(duì)XX、XX、XX、XX等4個(gè)分公司及景婺黃、天盛金、大劇院土建、301醫(yī)院外科大樓等十幾個(gè)工程項(xiàng)目進(jìn)行了全面的經(jīng)營(yíng)盤點(diǎn),對(duì)各項(xiàng)目的成本控制、管理費(fèi)收繳、現(xiàn)場(chǎng)費(fèi)用開支、預(yù)計(jì)盈虧等情況進(jìn)行了檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)解決并匯報(bào),為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了可靠依據(jù)。

      (三)認(rèn)真完成各項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)工作。根據(jù)總部的安排,于20xx年4月起對(duì)XX分公司原負(fù)責(zé)人劉永革進(jìn)行了離任審計(jì),及時(shí)出具了離任審計(jì)報(bào)告,明確了前后責(zé)任人的責(zé)任,保證了分公司后期的健康發(fā)展,根據(jù)分公司存在的一些問題,提出合理化建議及措施,利于總部在外埠區(qū)域管理的加強(qiáng)。另外,上半年對(duì)國(guó)家大劇院土建項(xiàng)目部、國(guó)家大劇院裝飾項(xiàng)目部進(jìn)行了階段性審計(jì)并及時(shí)出具審計(jì)報(bào)告。

      (四)圓滿完成各項(xiàng)外部審計(jì)工作。

      年初積極配合集團(tuán)公司完成了會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成了對(duì)我集團(tuán)20xx年度會(huì)計(jì)決算工作的審計(jì),會(huì)計(jì)師事務(wù)所重點(diǎn)對(duì)國(guó)家大劇院裝飾項(xiàng)目部和301醫(yī)院項(xiàng)目部進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)審查。

      4月份起,XX市國(guó)資委對(duì)我集團(tuán)機(jī)關(guān)和各承包部統(tǒng)一進(jìn)行審計(jì),國(guó)資委審計(jì)重點(diǎn)對(duì)301醫(yī)院項(xiàng)目部進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)審查。財(cái)務(wù)部由專人負(fù)責(zé)如上各外部審計(jì)工作,認(rèn)真準(zhǔn)備各項(xiàng)資料,積極配合協(xié)調(diào)。XX市國(guó)資委審計(jì)人員對(duì)我們的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理和內(nèi)部控制給予充分的認(rèn)可。

      (五)加強(qiáng)對(duì)成員企業(yè)以集團(tuán)名義中標(biāo)項(xiàng)目的'財(cái)務(wù)兼管工作。目前,成員企業(yè)以集團(tuán)名義中標(biāo)工程越來越多,我們結(jié)合實(shí)際情況,出臺(tái)了相應(yīng)的管理辦法,加強(qiáng)對(duì)該類工程項(xiàng)目的管理及核算,在加強(qiáng)管理的同時(shí)又充當(dāng)好服務(wù)的角色,嚴(yán)格了總包管理費(fèi)以及各項(xiàng)稅費(fèi)的扣繳工作。

      (六)繼續(xù)普及維護(hù)財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)軟件在各項(xiàng)目部、分公司的應(yīng)用。對(duì)新開工的外埠和在京項(xiàng)目成功地完成實(shí)施建帳,提高了工作效率,為核算管理的便捷及時(shí)提供了強(qiáng)有力的保障。

      (七)加強(qiáng)資金管理,搞好資金運(yùn)作。為進(jìn)一步強(qiáng)化資金管理,促進(jìn)資金的良性循環(huán),確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)尤其是墊資工程的正常進(jìn)行,除實(shí)行內(nèi)部資金集中調(diào)控使用,量力而行、以收定支外,還有效的利用利息杠桿實(shí)行資金有償使用,從而達(dá)到三部資金一盤棋,提高了大家的收款積極性。上半年收取工程款12.79億元,圓滿完成集團(tuán)下達(dá)年度指標(biāo)16.4億元的78%。

     。ò耍┓e極配合投招標(biāo)工作。投標(biāo)保函的辦理一般對(duì)時(shí)間的要求都比較緊急,財(cái)務(wù)部專人負(fù)責(zé),積極辦理銀行保函近50筆、各類保證金2.5億元以及各類信貸資金證明和擔(dān)保等各項(xiàng)業(yè)務(wù),為工程總承包三部的投標(biāo)工作提供了有力的保障。

     。ň牛┪覀冞與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系。

      半年來,辦理各類完稅證明五份,外出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)證明重新開戶及續(xù)辦15份;完成稅收方面工作,對(duì)所屬項(xiàng)目的稅款扣繳以及各成員企業(yè)以集團(tuán)名義中標(biāo)工程的稅款繳納工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并按規(guī)定完成。

      三、存在問題:

     。ㄒ唬┯捎诠こ炭偝邪坷享(xiàng)目較多,業(yè)主拖欠工程款數(shù)額較大且時(shí)間較長(zhǎng),目前個(gè)別項(xiàng)目處于訴訟階段,需要進(jìn)一步推進(jìn)。

      (二)隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,尤其是隨著墊資項(xiàng)目的增多,資金需求也愈來愈大。為了適應(yīng)新的形勢(shì)發(fā)展,我們?cè)谌谫Y渠道、融資能力等方面急需改善和加強(qiáng)。

     。ㄈ┰谝(guī)范項(xiàng)目管理體制、理順總分包關(guān)系及完善總分包成本核算體系、加強(qiáng)納稅管理、資金管理等方面還要不斷加強(qiáng)完善。

      四、下半年工作要點(diǎn)

      20xx年下半年的財(cái)務(wù)工作,要適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要,進(jìn)一步建立并完善資金管理體系、會(huì)計(jì)核算體系和成本管理體系,加大會(huì)計(jì)監(jiān)督力度,加速會(huì)計(jì)信息化進(jìn)程,用開拓進(jìn)取的工作思想,科學(xué)先進(jìn)的管理手段迎接新的挑戰(zhàn)。重點(diǎn)要做好以下幾方面的工作:

      一、進(jìn)一步強(qiáng)化項(xiàng)目預(yù)算管理。

      加強(qiáng)項(xiàng)目管理的預(yù)見性、計(jì)劃性;貫徹以收定支、收支平衡,略有節(jié)余的增收節(jié)支思想,項(xiàng)目的主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在預(yù)算中得到反映,每一項(xiàng)支出都要體現(xiàn)出計(jì)劃性、合理性、合法性,預(yù)算一經(jīng)確定不得隨意更改。

      二、加強(qiáng)對(duì)應(yīng)收帳款的管理。

      應(yīng)收帳款是資金管理的源頭,要繼續(xù)妥善解決歷史遺留的債權(quán)問題。要貫徹項(xiàng)目經(jīng)理為資金的清收第一責(zé)任人制度,項(xiàng)目經(jīng)理不管是調(diào)到別的項(xiàng)目還是提升到更高的位置,都不能放松對(duì)原來所管項(xiàng)目的收款和結(jié)算工作。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)拖欠時(shí)間長(zhǎng)收款難度大的項(xiàng)目的清收工作,對(duì)報(bào)損項(xiàng)目的債權(quán)要緊盯不放,力爭(zhēng)把損失降到最低限度。對(duì)部分老的工程項(xiàng)目積極回收尾款,同時(shí)配合相關(guān)部門做好訴訟工作。

      三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和繼續(xù)教育。

      目前集團(tuán)公司即將修訂出臺(tái)新的《集團(tuán)會(huì)計(jì)核算辦法》,計(jì)劃在辦法出臺(tái)后,積極組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)。

      四、做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理。

      加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目部、分公司財(cái)務(wù)工作的支持和指導(dǎo),繼續(xù)完善網(wǎng)絡(luò)化財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)建設(shè),為準(zhǔn)確業(yè)務(wù)核算、即時(shí)監(jiān)督檢查、提高工作效率保駕護(hù)航。繼續(xù)完善相關(guān)規(guī)章制度,做到有章可循。

      五、加強(qiáng)資金管理,管好用活各種保證金,積極回收工程款,按要求撥付工程款。良好的資金是企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)及發(fā)展壯大必不可缺的保障,要與集團(tuán)公司相關(guān)部門、集團(tuán)內(nèi)部銀行及相關(guān)外部銀行建立良好的內(nèi)部業(yè)務(wù)往來,從各方尋求資金支持保障。

      六、合理籌劃各項(xiàng)稅費(fèi),同相關(guān)稅務(wù)部門建立良好關(guān)系,維護(hù)集團(tuán)的良好形象。

      七、對(duì)項(xiàng)目部、分公司要進(jìn)一步加大成本監(jiān)管力度、按季進(jìn)行成本分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目中存在的問題,杜絕新的虧損出現(xiàn)。

      總之,在上半年的工作中,取得了一定的成績(jī)和進(jìn)步,也有不足之處,我們會(huì)在今后的工作中不斷努力、不斷進(jìn)取。

    財(cái)務(wù)部

      20xx年6月24日

    財(cái)務(wù)部半年工作總結(jié)8

      正是荊條開花的季節(jié),我們結(jié)束了上半年的工作,這半年我們遇到了很多新問題,正是由于問題的暴漏,促使公司不斷的改進(jìn),對(duì)各部門管理工作都提出了更高的要求。這半年來,財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,在其他部門的有效配合下,以企業(yè)效益為中心,圍繞部門年度工作目標(biāo)和重要任務(wù),全體財(cái)務(wù)人員共同努力,力求做到及時(shí)準(zhǔn)確完成核算工作,為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展做好監(jiān)督服務(wù);真實(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),F(xiàn)就上半年度實(shí)際工作總結(jié)匯報(bào)如下:

      一、認(rèn)真完成公司日常各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作,嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理。每月能按時(shí)按質(zhì)完成憑證編制復(fù)核,按時(shí)編制報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)反映公司經(jīng)營(yíng)狀況。

      二、防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),特別是防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)公司穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系;定期與國(guó)稅地稅業(yè)務(wù)溝通,認(rèn)真聽取對(duì)方意見和建議,使工作能更快速、更有效得完成。按時(shí)辦理納稅申報(bào),及時(shí)足額交納各項(xiàng)稅款。

      三、積極做好匯算清繳工作

      在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向稅局報(bào)送年度企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表,并匯算清繳,結(jié)清應(yīng)繳應(yīng)退稅款。報(bào)送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù)。

      四、高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審的相關(guān)工作

      為通過高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審,我們接受了事務(wù)所針對(duì)高新技術(shù)企業(yè)

      復(fù)審的專項(xiàng)審計(jì),對(duì)事務(wù)所提供了09-11年的申報(bào)資料,包含研發(fā)的材料、人工、固定資產(chǎn)折舊、收入等。

      五、積極踐行公司企業(yè)文化及各種規(guī)章制度。實(shí)行每天召開早會(huì)的制度,每位員工在早會(huì)上及時(shí)匯報(bào)工作完成情況以及安排計(jì)劃當(dāng)天的工作內(nèi)容,即達(dá)到了團(tuán)隊(duì)間有效的溝通,又使工作得到更好的銜接。對(duì)于新進(jìn)員工,根據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn)進(jìn)行及時(shí)合理的安排及調(diào)整,使之得到更多鍛煉機(jī)會(huì);同時(shí)積極參加公司的各種文體活動(dòng),使之增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。定期召開分享會(huì),把對(duì)具體事件的理解、觀點(diǎn)與大家一起分享,分享快樂、分享成果。

      六、不斷完善會(huì)計(jì)電算化,使財(cái)務(wù)工作又上一個(gè)新的臺(tái)階

      為建立規(guī)范的公司帳套體系,對(duì)會(huì)計(jì)科目、核算項(xiàng)目、費(fèi)用項(xiàng)目的設(shè)置根據(jù)各個(gè)部門的實(shí)際情況進(jìn)行設(shè)置,為今后稅務(wù)部門、審計(jì)部門進(jìn)行帳務(wù)檢查做好前期工作。目前財(cái)務(wù)人員都熟練掌握了軟件賬務(wù)處理模塊的應(yīng)用與操作,固定資產(chǎn)模塊、采購(gòu)模塊、銷售模塊及存貨模塊也在逐步應(yīng)用,并且采購(gòu)與銷售部門也開始學(xué)習(xí)應(yīng)用,這樣信息流逐步實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,這不僅為財(cái)務(wù)人員節(jié)約了時(shí)間,提高工作效率,還可以使采購(gòu)銷售針對(duì)自己的業(yè)務(wù)范圍及需求,進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計(jì), 使我們的工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。

      七、認(rèn)真做好常規(guī)性財(cái)務(wù)工作。

      每天的采購(gòu)入庫(kù)核算,銷售開單發(fā)貨工作、每月工資的發(fā)放工作;每天費(fèi)用報(bào)銷、記賬、票據(jù)審核工作,同時(shí)配合采購(gòu)部核數(shù)、銷售公司核價(jià)等工作;做好大量的會(huì)計(jì)報(bào)表資料、銀行資料、以及稅務(wù)申報(bào)的資料;每月憑證的整理歸檔保管等工作,在這最平常最繁瑣的工作中,財(cái)務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作,及時(shí)為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提

      供有力的支持和配合,滿足了各部門對(duì)財(cái)務(wù)部的工作要求。

      對(duì)日常的財(cái)務(wù)工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟(jì)合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資料的收集,都達(dá)到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財(cái)務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,深化了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,使得財(cái)務(wù)部成為公司的信息庫(kù)。

      八、不斷學(xué)習(xí),以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識(shí) 隨著各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)的新規(guī)定不斷出臺(tái),財(cái)務(wù)人員還需及時(shí)針對(duì)專業(yè)知識(shí)方面加強(qiáng)培訓(xùn)。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等,財(cái)務(wù)部應(yīng)多加培訓(xùn),進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論,爭(zhēng)取使企業(yè)利潤(rùn)最大化。將公司財(cái)務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的作用,增強(qiáng)獨(dú)立解決問題的能力。

      上半年工作的不足及改進(jìn)措施

      在上半年的.工作中,由于剛剛接收工作,流程內(nèi)部規(guī)定不熟悉,只能在工作中慢慢熟悉、了解,工作中存在很多不足;

      1、我們的公司內(nèi)存貨的盤點(diǎn)、辦事處盤點(diǎn),雖然有了小小的進(jìn)步,都沒有達(dá)到我們想要的效果,下半年我們要對(duì)每一個(gè)月的盤點(diǎn)情況與當(dāng)月的收發(fā)存賬務(wù)處理進(jìn)行有效核對(duì),及時(shí)找出不符點(diǎn),進(jìn)行更正。

      2、車間計(jì)件薪資分配的審核,沒有實(shí)行有效的控制,車間的產(chǎn)量與原料消耗不配比,明明是一車間的產(chǎn)品,入庫(kù)時(shí)卻入到二車間;薪資分配標(biāo)準(zhǔn)籠統(tǒng),不細(xì)化,造成出現(xiàn)不同開工線數(shù)與產(chǎn)量時(shí),找不到適用的標(biāo)準(zhǔn);車間零工使用情況沒有備案,使薪資分配不能體現(xiàn)多勞多得。

      3、浪潮軟件的應(yīng)用還需加強(qiáng),軟件的好處我們大家有目共睹,

      前提是我們要做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的初始記錄,上半年我們?cè)趹?yīng)用好賬務(wù)處理的同時(shí),加強(qiáng)了銷售模塊和采購(gòu)模塊的應(yīng)用,雖然取得了一定的進(jìn)步,但應(yīng)用的還不是特別好,所以軟件的應(yīng)用,特別是銷售與采購(gòu)模塊的應(yīng)用貴在堅(jiān)持。

      下半年工作計(jì)劃:

      財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家、理好財(cái),更好地服務(wù)生產(chǎn)”是財(cái)務(wù)部應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的學(xué)習(xí)與總結(jié),管理工作才能得到提高,鑒于工作中存在的問題,在下半年工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下幾個(gè)方面進(jìn)行:

      一、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行股份公司下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法,以廠為家,樹立員工的良好形象,遵守和執(zhí)行各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律,帶領(lǐng)財(cái)務(wù)人員以飽滿的工作熱情投入到工作中去。

      二、穩(wěn)定財(cái)務(wù)隊(duì)伍,進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì),繼續(xù)推進(jìn)崗位之間的交叉培訓(xùn)工作,增加相互工作的認(rèn)知、理解程度,增強(qiáng)相互之間工作的有效配合,并增強(qiáng)部門員工責(zé)任感及企業(yè)歸屬感,保證財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的穩(wěn)定,使公司的財(cái)務(wù)核算水平進(jìn)一步的提高。

      三、與國(guó)、地稅部門溝通協(xié)調(diào)各項(xiàng)稅費(fèi)減免、納稅申報(bào)等相關(guān)事宜;加強(qiáng)對(duì)出口貨物退稅流程的學(xué)習(xí),及時(shí)享受國(guó)家出口退稅的優(yōu)惠政策。

      四、加強(qiáng)應(yīng)收賬款的管理,協(xié)助營(yíng)銷做好公司的資金回籠,控制好費(fèi)用,有效控制應(yīng)收賬款的增長(zhǎng)。

      五、認(rèn)真做好檔案資料的歸集整理、賬務(wù)處理、財(cái)產(chǎn)物資的盤點(diǎn)核實(shí)及債權(quán)債務(wù)的清償?shù)雀黜?xiàng)清理工作,做到賬賬、賬證、賬實(shí)、賬表相符。

      最后,財(cái)務(wù)部的工作并非獨(dú)立的,離不開各個(gè)部門的配合,希望在今后的工作中,大家互相支持,互相幫助,發(fā)揚(yáng)兄弟人的精神,為完成下半年度的工作,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出更大的貢獻(xiàn)。

    財(cái)務(wù)部半年工作總結(jié)9

      20xx年上半年,面對(duì)較為嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì),在集團(tuán)財(cái)務(wù)部、公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)部門全體工作人員,緊緊圍繞公司及部門全年各項(xiàng)工作目標(biāo),按照電子股份財(cái)務(wù)部會(huì)議要求,統(tǒng)一思想,全面履行職責(zé),努力完成階段性各項(xiàng)工作任務(wù)。

      一、認(rèn)真完成公司日常工作。合理安排時(shí)間,財(cái)務(wù)部門人員在部門人員少、業(yè)務(wù)多的情況下合理安排時(shí)間、必要的時(shí)候主動(dòng)加班加點(diǎn)保證會(huì)計(jì)報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確,稅務(wù)及時(shí)申報(bào)。

      二、財(cái)務(wù)部門在年初完成了20xx的財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作,并于20xx年4月以前完成了國(guó)資委及財(cái)政部要求填報(bào)的報(bào)表,現(xiàn)已審核通過。這也是對(duì)公司20xx全年工作的一個(gè)總結(jié),我們部門在人員少,時(shí)間緊的情況下,加班加點(diǎn),積極與審計(jì)人員溝通,較好地完成了這一工作。

      三、堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷提高財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、全面開拓視野、努力提高管理水平。我部門會(huì)計(jì)人員均已參加財(cái)政局舉辦的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育課程,并已通過考試。這對(duì)其自身業(yè)務(wù)素質(zhì)以及部門整體素質(zhì)的'提高起到了積極的推動(dòng)作用。在彩虹電子的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作檢查活動(dòng)中,對(duì)檢查小組提出的意見我們已積極改進(jìn),并將在以后的工作中繼續(xù)嚴(yán)格按制度執(zhí)行每項(xiàng)工作。

      四、稅務(wù)工作方面我部門通過積極與國(guó)地稅溝通以及查閱大量的資料,按要求完成了國(guó)稅20xx企業(yè)所得稅的匯算清繳工作,完成了企業(yè)出口免退稅申報(bào)工作,并已收到出口退稅款11。5萬元。為了進(jìn)一步提高稅務(wù)會(huì)計(jì)的專業(yè)素質(zhì),所有財(cái)務(wù)人員都參加了地稅局舉辦的稅法知識(shí)培訓(xùn),并與通過培訓(xùn)考試。

      五、認(rèn)真做好存貨清查工作,上半年對(duì)公司的所有存貨進(jìn)行了全面細(xì)致的盤點(diǎn),并對(duì)6個(gè)月以上存貨進(jìn)行排查清理,與車間各部門逐一溝通,按照彩虹集團(tuán)文件要求,認(rèn)真清查彩色顯像管專用材料及設(shè)備的庫(kù)存數(shù)、賬面價(jià)值,以及目前的可變現(xiàn)價(jià)值并已上報(bào)給電子股份運(yùn)營(yíng)管理部門、為上級(jí)公司的決策提供依據(jù)。

      六、積極配合上級(jí)公司的要求出具各種稅務(wù)證明或者數(shù)據(jù)分析,保證按照電子股份的要求來完成上級(jí)公司交待的各項(xiàng)工作。認(rèn)真裝訂會(huì)計(jì)憑證確保會(huì)計(jì)資料保管安全。

      七、為確保公司資金供給,保證資金安全,積極關(guān)注金額較大的應(yīng)收賬款的到期回收情況,及時(shí)與相關(guān)銷售部門溝通,保證貨款安全回收

      八、認(rèn)真進(jìn)行成本分析,進(jìn)行成本及材料盈虧分析,把質(zhì)量分析和成本分析緊密結(jié)合,分析原因,找出降本節(jié)支的途徑,加強(qiáng)庫(kù)房收發(fā)存管理,力求把成本管理真正落到實(shí)處。

      九、我部門下半年的工作計(jì)劃如下:

      1、一如既往做好本職工作,保證財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí),確保稅務(wù)申報(bào)的及時(shí)、準(zhǔn)確;及時(shí)提供財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析和成本數(shù)據(jù)。

      2、提高服務(wù)水平、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是我們財(cái)務(wù)核算工作的基礎(chǔ),搞好財(cái)務(wù)服務(wù)和財(cái)務(wù)監(jiān)督工作非常重要,既要嚴(yán)格監(jiān)督、把好關(guān),真正做到加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提供決策支持,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。要求全體財(cái)務(wù)人員做到端正心態(tài)加強(qiáng)學(xué)習(xí),素質(zhì)過硬。努力做好各項(xiàng)工作,爭(zhēng)取在長(zhǎng)期一貫的工作中得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。

      3、積極發(fā)揮財(cái)務(wù)管理職能,參照電子股份財(cái)務(wù)管理制度、繼續(xù)完善相關(guān)制度,為財(cái)務(wù)部門實(shí)施監(jiān)督和管理職能提供重要的管理依據(jù)。

    財(cái)務(wù)部半年工作總結(jié)10

      20xx年7月11日,我正式走進(jìn)柳州漓源財(cái)務(wù)室,已近半年。在這半年時(shí)間里,我從事了將近三個(gè)月的出納工作,及三個(gè)月的會(huì)計(jì)工作。從出納到會(huì)計(jì)崗位,這是一個(gè)很好的承上啟下,使我更加了解并熟知了整個(gè)財(cái)務(wù)流程,對(duì)財(cái)務(wù)工作有了深一層次的認(rèn)知。以下便是我對(duì)出納工作的總結(jié),會(huì)計(jì)工作的認(rèn)知、收獲和檢討,及今后發(fā)展規(guī)劃。

      出納篇

      在出納崗位學(xué)習(xí)并上崗三個(gè)月,我認(rèn)為出納的日常工作不需要高深的理論作基礎(chǔ),但在操作上表現(xiàn)得更細(xì)致和繁瑣。我的出納工作內(nèi)容主要包含四個(gè)方面:

      1、銀行帳處理;2、現(xiàn)金賬處理;3、報(bào)表填送;4、其他與財(cái)務(wù)有關(guān)的日常事務(wù)。

      銀行帳的處理。日常,將經(jīng)過經(jīng)理和郭會(huì)簽過字的付款單據(jù)(以大額付款為主),網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬。月底,將銀行帳與銀行賬簿核對(duì),及時(shí)找出問題所在,并改正。下月初,將銀行帳與KIS、K3核對(duì),發(fā)現(xiàn)不對(duì)應(yīng)時(shí),及時(shí)告知會(huì)計(jì)調(diào)整。另外,按時(shí)去銀行發(fā)放公司員工工資和各種福利、獎(jiǎng)金等。

      現(xiàn)金賬的處理。和銀行轉(zhuǎn)賬有點(diǎn)類似,就是將經(jīng)過經(jīng)理和郭會(huì)簽字的單據(jù)(以小額付款為主),給予相對(duì)應(yīng)的支付。日常業(yè)務(wù)主要包括報(bào)銷后勤和裝卸工組長(zhǎng)話費(fèi)、賣出和向食堂購(gòu)入餐票、發(fā)放各種現(xiàn)金福利和報(bào)銷其他各種費(fèi)用等。同時(shí)要盤點(diǎn)現(xiàn)金,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金不足時(shí),及時(shí)告知會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)賬,出納自己提現(xiàn)。另外,在K3和KIS中進(jìn)行現(xiàn)金日記賬的登記,并與賬本的相核對(duì),做到無誤。

      報(bào)表的填送。我們公司的出納,還需兼統(tǒng)計(jì)崗位職能——填送報(bào)表。月報(bào):每個(gè)月1號(hào)前,上報(bào)糧食局糧食報(bào)表;統(tǒng)計(jì)局B201、P201,經(jīng)貿(mào)局B201;7日前,申報(bào)個(gè)人所得稅和印花稅。季報(bào),4日前,上報(bào)統(tǒng)計(jì)局B203。報(bào)表的傳送方式是:統(tǒng)計(jì)局的需要網(wǎng)上申報(bào)和傳真發(fā)送,糧食局和經(jīng)貿(mào)局只需傳真發(fā)送即可,地稅局的直接去報(bào)稅大廳申報(bào)。

      其他與財(cái)務(wù)相關(guān)日常業(yè)務(wù)處理。主要處理的有:1、管理好現(xiàn)金和轉(zhuǎn)賬支票;2、監(jiān)督保管員賣廢袋;3、月底,進(jìn)行大宗原料、預(yù)混料和成品的盤點(diǎn);4、裝訂原始憑證,銷售清單等;5、每月初充業(yè)務(wù)員汽油卡;6、購(gòu)買辦公用品并結(jié)賬、購(gòu)買勞保購(gòu)物卡等。

      這段出納的工作經(jīng)歷,是我第一個(gè)正式工作崗位,給職場(chǎng)新人的我很深的感觸。

      首先,讓我感受最深的就是作為一名出納人員,一定要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)習(xí)慣。出納的工作,差不多每天都會(huì)銀行和現(xiàn)金打交道,稍有不慎就會(huì)造成意想不到的損失,思想?yún)R報(bào)專題所以我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候一定時(shí)刻都得精力集中,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有條不紊。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致對(duì)于我來講,是無尚重要的,這也是我時(shí)時(shí)提醒自己的:工作時(shí)認(rèn)真仔細(xì),做到收支計(jì)算準(zhǔn)確無誤,手續(xù)完備,盡量不發(fā)生工作差錯(cuò)。

      接著,強(qiáng)烈的安全意識(shí)也是必須得有的。現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負(fù)其責(zé),并相互牽制;特別重要的是要有對(duì)外的保安措施,從辦公室的門、屜、柜的鎖,到保險(xiǎn)柜密碼的管理,把公共財(cái)產(chǎn)物資的安全完整作為自己工作的重要一部分。

      同時(shí),出納必須得具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。這讓我有些明白科長(zhǎng)當(dāng)時(shí)了解我家庭經(jīng)濟(jì)狀況的原因。要管理好現(xiàn)金賬和銀行賬。另外還需要注意保守公司的機(jī)密,做好自己的工作。

      會(huì)計(jì)篇

      從十月份開始,我正式開始了會(huì)計(jì)崗位的學(xué)習(xí)并操作。,我經(jīng)歷了兩個(gè)比較完整的期間操作流程。從整體層面來講,我對(duì)K3和KIS新老版本財(cái)務(wù)軟件有了比較全面的了解。從具體操作流程來講,我在出憑證、成本核算、對(duì)賬和結(jié)賬上能獨(dú)立操作,核對(duì)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)據(jù)、出報(bào)表和財(cái)務(wù)分析,有所涉足;從財(cái)務(wù)工作范疇來講,我從審核單據(jù),會(huì)計(jì)檔案的分類、裝訂和歸檔,月末倉(cāng)庫(kù)的盤點(diǎn),及各類與財(cái)務(wù)相關(guān)的事務(wù),都努力用心完成。

      從學(xué)習(xí)并基本獨(dú)立上崗,我的日常工作如下:

      1.了解與熟知K3和KIS新老版金蝶財(cái)務(wù)軟件的.各個(gè)板塊(以財(cái)務(wù)板塊為主),并進(jìn)行相應(yīng)的操作。從操作便捷度來講,金蝶K3更智能化和便捷化,更適合現(xiàn)代企業(yè)的需求。但在KIS軟件操作中,由于人腦使用的比較多的緣故,對(duì)財(cái)務(wù)事務(wù)的處理,使我更加理解操作每一步驟的內(nèi)在含義,這是所學(xué)理論知識(shí)與實(shí)際操作的很好融合,使我受益頗多。金蝶K3和KIS新老版本的同時(shí)使用操作,雖然外表看起來比較繁瑣(尤其是對(duì)賬),但內(nèi)在學(xué)起來卻是雙重收獲。

      2.在對(duì)K3和KIS軟件認(rèn)知的基礎(chǔ)上,進(jìn)行出憑證、成本核算、對(duì)賬和結(jié)賬、核對(duì)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)據(jù)直至出報(bào)表的具體流程,就會(huì)顯得得心應(yīng)手很多。從剛開始對(duì)金蝶軟件的陌生,到現(xiàn)在得比較熟稔,這是一個(gè)成長(zhǎng)的過程。其中也不乏犯錯(cuò)和不斷改正的經(jīng)歷,正是郭會(huì)的指導(dǎo)和寬容,讓職場(chǎng)新人我逐步獨(dú)立上崗,并且爭(zhēng)取努力做得更好,降低出錯(cuò)率,直至錯(cuò)誤零!

      3.在付款單、貨款審批、借款、費(fèi)用報(bào)銷等環(huán)節(jié)中,我堅(jiān)持原則,嚴(yán)格遵照公司的財(cái)務(wù)管理制度,把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外。在審核過程中,我認(rèn)真審核每一張憑證,堅(jiān)決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。

      4.每月底,對(duì)倉(cāng)庫(kù)大宗原料、預(yù)混料和添加劑進(jìn)行盤點(diǎn)(財(cái)務(wù)部分工協(xié)作),做好賬實(shí)相符工作。

      5.每月工資的按時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放。對(duì)于公司100多人工資的發(fā)放,我主要是協(xié)助郭會(huì),進(jìn)行耐心細(xì)致的進(jìn)行核算,盡量做到少出差錯(cuò)或不出差錯(cuò)。經(jīng)過我們財(cái)務(wù)室努力和各個(gè)部門的配合,公司每月基本上能準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資。

      6.及時(shí)提供各項(xiàng)準(zhǔn)確有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),基本上滿足了集團(tuán)、公司各部門及外部有關(guān)單位對(duì)我部門的財(cái)務(wù)要求。

      這三個(gè)月的會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)和操作,讓我所學(xué)財(cái)務(wù)知識(shí)部分得以運(yùn)用,更讓我體悟深刻的是:實(shí)踐與理論的統(tǒng)一關(guān)系(實(shí)踐出真知),使我意識(shí)到自己的不足和亟需改善、學(xué)習(xí)和進(jìn)步的地方。

      1.在會(huì)計(jì)崗位上,由于初出茅廬,經(jīng)驗(yàn)不足,能力還有待提高,存在做的不到位、不夠熟練、考慮不完善的地方。尤其是,有時(shí)候容易忽略事務(wù)之間的聯(lián)系性。這就要求我平時(shí)務(wù)必多觀察,多學(xué)習(xí),同時(shí)得多用大腦思考。這是一個(gè)成長(zhǎng)上的時(shí)間問題,我會(huì)努力在短時(shí)間內(nèi)讓自己成長(zhǎng)完善起來,對(duì)自我的要求,也是對(duì)公司負(fù)責(zé)。

      2.在整體連貫性上,對(duì)倉(cāng)管不是很熟悉,對(duì)車間工藝流程比較生疏。這是我一個(gè)很大的薄弱環(huán)節(jié)。由于之前的換崗,一直在接受新的事物,精力和時(shí)間不夠,所以有所耽擱。在新的一年里,這是我主要攻克的疑難雜癥了。

      3.在思考和行動(dòng)力上,沒有合理的統(tǒng)一。一般情況下,我只忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財(cái)務(wù)管理辦法、工作制度少。工作有廣度,沒深度,這是我需要反省的。

      4.在工作方法上,某些事務(wù)的處理尚未找到適合自己和事務(wù)本身的先進(jìn)、便捷的處理方式。比較原始和笨拙的方式,必定是會(huì)被淘汰的。在這個(gè)方面,我得向優(yōu)秀的人和方式學(xué)習(xí),同時(shí)自己需探索。

      5.在為人處事、接人待物上,我也暴露出了新手的生澀。這是我需要在平時(shí)工作和生活中學(xué)習(xí)的。從校園到社會(huì)的轉(zhuǎn)變,對(duì)自身的要求也隨之不同,我得努力適應(yīng),并接受、盡心做好。迄今為止,在柳州漓源工作已近半年。就我們柳州漓源含財(cái)務(wù)室而言,我也提出我個(gè)人的一點(diǎn)意見:

      1.與個(gè)別部門溝通不是很到位,致使問題處理的不及時(shí);

      2.各部門交予財(cái)務(wù)部數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度十分有必要提高,需要審核完整同時(shí)得注意數(shù)據(jù)之間的關(guān)聯(lián)性;(重要)

      3.對(duì)于K3的操作培訓(xùn)有待加強(qiáng),這樣才會(huì)降低操作的出錯(cuò)率,有利于各部門工作的效率的提高(K3的關(guān)聯(lián)性);

      4.日常成本費(fèi)用支出,能得以更好的規(guī)范;

      5.個(gè)別的規(guī)章制度有些混亂,沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。

      當(dāng)然這也是我個(gè)人的一點(diǎn)拙見,提出來只是希望對(duì)于我們柳州漓源進(jìn)一步的提升有所益處。

      展望新的一年,我計(jì)劃在熟稔會(huì)計(jì)崗位的基礎(chǔ)之上,尋求新的突破點(diǎn)。每個(gè)人都有自己的職業(yè)規(guī)劃,特別是剛?cè)肷鐣?huì)的我們,懷著滿滿的熱血和憧憬,希望將熱血揮灑,向目標(biāo)一步步前進(jìn)。

      我得用心學(xué)習(xí)、尋求會(huì)計(jì)相關(guān)先進(jìn)的工作方法,利用業(yè)余時(shí)間溫習(xí)、加強(qiáng)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù),時(shí)刻保持著財(cái)會(huì)的思維方式(我需要強(qiáng)化的),注意工作的廣度和深度的統(tǒng)一。在做好自身工作的前提,有時(shí)間也到車間學(xué)習(xí),多了解我們公司的整個(gè)生產(chǎn)流程,這也是做好工作的必要條件。同時(shí),在為人處事、接人待物方便,也得有意加強(qiáng)自己,多向周圍的同事學(xué)習(xí)。(在不足和改善中,已詳談)

      對(duì)于財(cái)會(huì)工作,或許我表現(xiàn)的不聰明,但是我可以很努力。這是我的態(tài)度。我一直秉持的態(tài)度!給自己一個(gè)目標(biāo),然后保持平淡但進(jìn)取的心,去逐步靠近、達(dá)到、甚至超越。低調(diào)地成長(zhǎng),然后努力綻放自己!既然離家出來工作,就得對(duì)得起自己,無愧于父母的養(yǎng)育、公司的栽培,對(duì)工作、對(duì)公司負(fù)責(zé)。贏得自己,才能贏得未來。

      這是我的第一份正式工作,感謝漓源給了我成長(zhǎng)的契機(jī)。在這半年里,有成長(zhǎng)的艱辛,但更多的是收獲的喜悅。真心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的契機(jī),郭會(huì)等對(duì)我工作的指導(dǎo)、指正和包容,柳州漓源各位同事對(duì)我工作和生活上的關(guān)心和關(guān)懷,這讓我出門在外的我是萬分感動(dòng)的。

    財(cái)務(wù)部半年工作總結(jié)11

      正是荊條開花的季節(jié),我們結(jié)束了上半年的工作,這半年我們遇到了很多新問題,正是由于這些問題的出現(xiàn),促使公司不斷的改進(jìn),對(duì)各部門管理工作都提出了更高的要求。這半年來,財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,在其他部門的有效配合下,以企業(yè)效益為中心,圍繞部門年度工作目標(biāo)和重要任務(wù),全體財(cái)務(wù)人員共同努力,力求做到及時(shí)準(zhǔn)確完成核算工作,為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展做好監(jiān)督服務(wù);真實(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。

      現(xiàn)就上半年度實(shí)際工作總結(jié)匯報(bào)如下:

      一、財(cái)務(wù)部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部每天離不開資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)賬、記賬工作。這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作,半年來我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持。基本上滿足了各部門對(duì)我部門的財(cái)務(wù)要求。公司資金流量一直很大,尤其是在春節(jié)期間,資金流量巨大而且繁瑣,我部門本著認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),各項(xiàng)自己收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí),沒有出現(xiàn)任何差錯(cuò)。企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最終都將以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財(cái)務(wù)核算工作中每一位財(cái)務(wù)人員盡職盡責(zé),認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項(xiàng)開支費(fèi)用盡自己最大的努力。

      二、認(rèn)真完成公司日常各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作,嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理。每月能按時(shí)按質(zhì)完成憑證編制復(fù)核,按時(shí)編制報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)反映公司經(jīng)營(yíng)狀況。

      三、防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),特別是防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)公司穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系;定期與國(guó)稅地稅業(yè)務(wù)溝通,認(rèn)真聽取對(duì)方意見和建議,使工作能更快速、更有效得完成。按時(shí)辦理納稅申報(bào)。

      四、積極做好匯算清繳工作

      在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向稅局報(bào)送年度企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表,并匯算清繳,結(jié)清應(yīng)繳應(yīng)退稅款。報(bào)送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù)。

      五、認(rèn)真做好常規(guī)性財(cái)務(wù)工作

      對(duì)日常的財(cái)務(wù)工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的`裝訂和保存,從經(jīng)濟(jì)合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資料的收集,都達(dá)到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財(cái)務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,深化了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,使得財(cái)務(wù)部成為公司的信息庫(kù)。

      六、不斷學(xué)習(xí),以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識(shí)

      隨著各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)的新規(guī)定不斷出臺(tái),財(cái)務(wù)人員還需及時(shí)針對(duì)專業(yè)知識(shí)方面加強(qiáng)培訓(xùn)。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等,財(cái)務(wù)部應(yīng)多加培訓(xùn),進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論,爭(zhēng)取使企業(yè)利潤(rùn)最大化。將公司財(cái)務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的作用,增強(qiáng)獨(dú)立解決問題的能力。

      下半年工作計(jì)劃:

      財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,當(dāng)好家、理好財(cái),更好地服務(wù)生產(chǎn)是財(cái)務(wù)部應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的學(xué)習(xí)與總結(jié),管理工作才能得到提高,鑒于工作中存在的問題,在下半年工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下幾個(gè)方面進(jìn)行:

      一、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行大橋局及公司下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法,以公司為家,樹立員工的良好形象,遵守和執(zhí)行各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律,帶領(lǐng)財(cái)務(wù)人員以飽滿的工作熱情投入到工作中去。

      二、穩(wěn)定財(cái)務(wù)隊(duì)伍,進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì),繼續(xù)推進(jìn)崗位之間的交叉培訓(xùn)工作,增加相互工作的認(rèn)知、理解程度,增強(qiáng)相互之間工作的有效配合,并增強(qiáng)部門員工責(zé)任感及企業(yè)歸屬感,保證財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的穩(wěn)定,使公司的財(cái)務(wù)核算水平進(jìn)一步的提高。

      三、與稅務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)各項(xiàng)稅費(fèi)減免、納稅申報(bào)等相關(guān)事宜

      四、加強(qiáng)應(yīng)收賬款的管理,協(xié)助各部門做好公司的資金回籠,控制好費(fèi)用,有效控制應(yīng)收賬款的增長(zhǎng)。

      五、認(rèn)真做好檔案資料的歸集整理、賬務(wù)處理、財(cái)產(chǎn)物資的盤點(diǎn)核實(shí)及債權(quán)債務(wù)的清償?shù)雀黜?xiàng)清理工作,做到賬賬、賬證、賬實(shí)、賬表相符。

      最后,財(cái)務(wù)部的工作并非獨(dú)立的,離不開各個(gè)部門的配合,希望在今后的工作中,大家互相支持,互相幫助,發(fā)揚(yáng)兄弟人的精神,為完成下半年度的工作,為公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出更大的貢獻(xiàn)!

    財(cái)務(wù)部半年工作總結(jié)12

      輕輕地,春天不留痕跡地走遠(yuǎn)了;悄悄的,夏天的氣息越來越濃,濃的化不開似的。轉(zhuǎn)眼已是如火的六月天了,伴隨著炎炎夏日的到來,我們的工作也漸漸進(jìn)入正軌,雖然任務(wù)依然繁重,工作的路上會(huì)遇到各種阻力、障礙和不理解,但想到下半年的碩果累累,不禁對(duì)未來充滿熱情和希望;赝^去,上半年的工作即將告一段落,回顧一下這幾個(gè)月來的工作,不禁心潮澎湃,F(xiàn)將主要日常工作總結(jié)匯報(bào)如下:

      一、日常工作:

      1、審核、結(jié)轉(zhuǎn)和調(diào)整了XXXX年度完成的供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員往來賬款賬目,及時(shí)改正了一些賬務(wù)上的錯(cuò)誤。

      2、根據(jù)會(huì)計(jì)制度與準(zhǔn)則結(jié)合本廠實(shí)際情況,對(duì)上半年的所發(fā)生的供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員往來賬目的所有業(yè)務(wù)進(jìn)行了精確核算,及時(shí)進(jìn)行記賬、登帳、銷賬并編制各種會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表;做好財(cái)務(wù)最基本工作,所有賬實(shí)相符。

      3、圓滿完成了1—2季度各供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)的對(duì)賬工作,在對(duì)賬工作中,恪盡職守,極大的保證了企業(yè)利益的最大化。在付款過程中(我所知情的情況下),根據(jù)客觀賬齡,積極向領(lǐng)導(dǎo)諫言獻(xiàn)策,努力使應(yīng)付賬款的支出具有最大限度的合理性。

      4、積極參與每月工資方案的制定和調(diào)整,根據(jù)工資方案,準(zhǔn)確編制工資表并組織財(cái)務(wù)人員及時(shí)發(fā)放,對(duì)部分員工的疑惑進(jìn)行了耐心解釋。

      5、指導(dǎo)并組織了財(cái)務(wù)和車間核算員對(duì)車間生產(chǎn)成本的.合理核算和完善工作。值得一提的是,由于以前對(duì)生產(chǎn)成本核算的不合理性及管理的極大漏洞,我們首先協(xié)調(diào)各有關(guān)部門規(guī)范管理程序,完善車間信息收集報(bào)送制度,合理核算本期產(chǎn)成品的產(chǎn)品價(jià)值,根據(jù)不同的費(fèi)用分配率和利潤(rùn)率進(jìn)行合理調(diào)整并及時(shí)錄入軟件系統(tǒng)。

      二、下半年設(shè)想

      1、協(xié)調(diào)有關(guān)部門,制定物料收發(fā),產(chǎn)成品管理細(xì)則,完善儲(chǔ)運(yùn)部組織機(jī)能,細(xì)化各員工工作職責(zé),各項(xiàng)工作內(nèi)容具體落實(shí)到人,定時(shí)定量完成任務(wù),提高部門工作質(zhì)量要求,杜絕造成有些事做完之后沒有人整理記錄,甚至出現(xiàn)問題沒有人承擔(dān)責(zé)任的現(xiàn)象。

      2、加強(qiáng)存貨的管理工作,督促儲(chǔ)運(yùn)部管理好企業(yè)各類庫(kù)存材料,努力做好產(chǎn)成品的帳、卡、物的相符工作,每月不定時(shí)的檢查倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存的合理性和正確性。

      3、進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)品成本的核算工作,積極推進(jìn)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化工作,努力形成從基礎(chǔ)核算到日常流程進(jìn)行細(xì)則的規(guī)定并形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

      4、積極推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化建設(shè)。在原有軟件的基礎(chǔ)上,我們同軟件開發(fā)方多次溝通,決定在軟件數(shù)據(jù)初始化時(shí)要建立規(guī)范的帳套體系,對(duì)會(huì)計(jì)科目,核算項(xiàng)目,費(fèi)用項(xiàng)目的設(shè)置上均按照《新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定進(jìn)行設(shè)置,爭(zhēng)取在8月底完成軟件的調(diào)試運(yùn)行(只是在有條件的部門進(jìn)行,對(duì)于主管領(lǐng)導(dǎo)不配合的部門此項(xiàng)工作則無法進(jìn)行)一旦軟件運(yùn)行狀態(tài)良好,即可實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)對(duì)物料的適時(shí)監(jiān)控,并可大大提高數(shù)據(jù)的查詢功能,從而提高工作效率。

      5、協(xié)調(diào)和規(guī)范有關(guān)部門各類報(bào)表的上報(bào)工作,進(jìn)一步明確報(bào)表的名稱、上報(bào)時(shí)間、報(bào)送對(duì)象、責(zé)任人,并保證報(bào)表的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的信息。

      三、一點(diǎn)想法

      我們財(cái)務(wù)工作,雖然平時(shí)工作能夠相互溝通,相互促進(jìn),相互進(jìn)步,但很多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的現(xiàn)象,長(zhǎng)期存在著工作的責(zé)、權(quán)方面不明確的問題。協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都會(huì)存在工作方向

      上大小不一致,久而久之雙方會(huì)在思路和工作目標(biāo)上產(chǎn)生很大的分歧,頗有些積重難返的感覺,對(duì)一些問題的把控上也會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)工作帶來負(fù)面影響,這樣財(cái)務(wù)部工作就會(huì)很被動(dòng),所以建立一種責(zé)權(quán)明確、工作程序清晰的制度,是協(xié)調(diào)工作的重中之重。如果有一種制度能夠約束住任何人,我們之間也就沒有什么了。

      上半年的工作雖然取得了一定的成績(jī),但仍然存在著這樣和那樣的缺點(diǎn),仍然存在著許多應(yīng)做而沒做,應(yīng)做好而沒做好的工作。我一定會(huì)戒驕戒躁,揚(yáng)長(zhǎng)避短,積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),將工作完成的更好更出色。我深深知道,作為財(cái)務(wù)主要人員,在企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。以后的工作雖然千頭萬緒并存在許多困難障礙和不理解,但我只要隨時(shí)保持清醒的頭腦,用心想事,用心謀事,用心干事,努力拼搏,我想再大的困難,也是可以迎刃而解的。

    財(cái)務(wù)部半年工作總結(jié)13

      XX年上半年,面對(duì)資金緊缺的嚴(yán)峻的形勢(shì),在局財(cái)務(wù)部和公司領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下,財(cái)務(wù)部全體工作人員,緊緊圍繞公司及部門全年各項(xiàng)工作目標(biāo),按照公司年初工作會(huì)議認(rèn)真踐行“價(jià)值管理”理念,以精細(xì)化管理為主題、以資金管理為中心、以風(fēng)險(xiǎn)管理為主線的要求,統(tǒng)一思想,提振信心,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),全面履行職責(zé),努力完成階段性各項(xiàng)工作任務(wù)。

      一、全年量化指標(biāo)完成情況

      1、資金上存率95%以上;完成,達(dá)到97%。

      2、年末貨幣資金余額15000萬元以上,其中公司本級(jí)XX萬;上半年期末貨幣資金僅僅8700萬元,總部約為600萬元,離指標(biāo)差距很大。

      3、總部費(fèi)用支出控制XX萬元以內(nèi):上半年實(shí)際發(fā)生751萬元,由于有大約50萬元左右的職員費(fèi)用,另外辦公樓租賃費(fèi)40萬未計(jì)算,半年績(jī)效考核估計(jì)大概有30萬元左右,加上上述費(fèi)用預(yù)計(jì)上半年實(shí)際發(fā)生費(fèi)用870萬元,在預(yù)算控制之內(nèi)。

      4、全年收取司屬單位上交款項(xiàng)11500萬元;已收4784萬元,完成年度計(jì)劃的42%。

      5、新開項(xiàng)目資金策劃率100%;新開項(xiàng)目3個(gè),均做了資金策劃。(五盂兩個(gè),白象綠洲一個(gè))。

      6、全司利潤(rùn)總額15000萬元;上半年完成利潤(rùn)4000萬元,完成27%。

      7、辦理資金信貸類業(yè)務(wù),投訴率為0;完成。上半年未發(fā)生投訴。

      二、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析

      1、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

      單位名稱營(yíng)業(yè)額營(yíng)業(yè)收入利潤(rùn)總額應(yīng)收款項(xiàng)(應(yīng)收賬款+其他應(yīng)收款+已完工未結(jié)算款)

      (略)

      上半年累計(jì)完成產(chǎn)值13億元,占局下達(dá)指標(biāo)的33%,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)4000萬元,占局下達(dá)指標(biāo)的27%。從各分公司情況來看,隧道公司完成4034萬,占年度指標(biāo)的50%。安徽公司年度計(jì)劃指標(biāo)為4000萬元,實(shí)際完成456萬元,僅完成11%,下半年需要完成3450萬元,鐵路項(xiàng)目部計(jì)劃完成5000萬元,實(shí)際虧損583萬元,下半年要完成指標(biāo)需要5583萬元,從目前情況來看,安徽公司和鐵路經(jīng)營(yíng)部要完成年度指標(biāo)已經(jīng)不可能。

      2、上繳貨幣資金情況

      (略)

      上半年公司累計(jì)上交局貨幣資金1833萬元(含隧道公司的1000萬元),完成局下達(dá)指標(biāo)5000萬元的37%,各單位如果按照公司本年度新的收款辦法(收款比例+利潤(rùn)比例)應(yīng)收款3925萬元,實(shí)際收款4782萬元(含隧道公司算抵扣局上交的1000萬元),超收857萬元。其中隧道公司超收738萬元,安徽公司超收299萬元,鐵路公司少收180萬元。但從完成年度計(jì)劃來看,隧道公司完成年度計(jì)劃的57%,安徽公司完成年度計(jì)劃的50%,而鐵路公司僅僅完成年度計(jì)劃的13%,尚差2618萬元。

      三、上半年所作的主要工作:

      XX年上半年,我們主要圍繞以下幾個(gè)方面展開財(cái)務(wù)工作。

      1、認(rèn)真做好財(cái)務(wù)的日常工作。

      上半年我們按照公司統(tǒng)一部署,完成年度的結(jié)賬、過賬工作,做好日常財(cái)務(wù)賬務(wù)處理工作,季度做好公司財(cái)務(wù)分析工作以及公司月度財(cái)務(wù)快報(bào)、清欠報(bào)表、億元項(xiàng)目分析報(bào)告、季報(bào)和年度報(bào)表工作,每月向公司總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師填報(bào)《財(cái)務(wù)部工作月報(bào)》等主要指標(biāo)情況,建立會(huì)計(jì)檔案室,對(duì)公司直管已完工項(xiàng)目進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案清理,及時(shí)將檔案運(yùn)回公司總部歸檔管理。每月末對(duì)公司各部門職工備用金進(jìn)行催報(bào),在6月底基本完成備用金的清理工作。

      2、按照“預(yù)算前找標(biāo)準(zhǔn)、使用前看預(yù)算、開支前走程序、開支后有分析、分析后有考核”的原則,做好企業(yè)費(fèi)用預(yù)算管理,費(fèi)用預(yù)算工作。

      財(cái)務(wù)部及時(shí)組織編制公司機(jī)關(guān)年度費(fèi)用預(yù)算并分解到部門和具體責(zé)任人,對(duì)各個(gè)分公司費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行審核并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批,按人頭建立費(fèi)用預(yù)算實(shí)際發(fā)生臺(tái)賬,每季度及時(shí)向各個(gè)部門反饋費(fèi)用使用情況并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。每季度末公司總部及分公司進(jìn)行預(yù)算分析并形成分析報(bào)告,作好事中費(fèi)用控制和總結(jié)。截止上半年公司總部管理費(fèi)用751萬元,加上半年尚未入賬的辦公樓租金40萬元,以及公司上半年績(jī)效考核及6月工資估計(jì)約70萬元,補(bǔ)助約20萬元共計(jì)約120萬元未入賬,上半年總部管理費(fèi)用約為870萬元,在年度控制目標(biāo)XX萬元的一半之內(nèi)。

      3、積極穩(wěn)妥組織資源,做好公司資金的調(diào)度工作。

      一是進(jìn)一步做好現(xiàn)有銀行賬戶清理及新成立項(xiàng)目經(jīng)理部賬戶跟進(jìn)管理工作

      二是建立全公司銀行賬戶臺(tái)賬,及時(shí)掌控各賬戶資金情況。

      三是通過每月鐵路項(xiàng)目資金收支計(jì)劃預(yù)算,嚴(yán)格控制鐵路項(xiàng)目資金使用按公司審批意見執(zhí)行,加強(qiáng)對(duì)鐵路項(xiàng)目等游離于局體系外的資金使用情況檢查監(jiān)督力度,落實(shí)資金計(jì)劃和公司財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況。

      四是每月末對(duì)本月資金集中情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯報(bào),定期和不定期對(duì)所屬單位資金集中情況和銀行外部賬戶進(jìn)行檢查。五是合理布局存量資金結(jié)構(gòu),提高存量資金的綜合效益,減少在途資金占用,盡量用銀行承兌等保理業(yè)務(wù)方式支付,減少或延遲現(xiàn)金流出。全年累計(jì)使用承兌8740多萬元,六是積極與上級(jí)對(duì)接借款和緩繳上繳款項(xiàng),全年共計(jì)為公司各單位投標(biāo)履約向局借款10000萬元,有效緩解公司資金壓力,為公司對(duì)接市場(chǎng)提供有力的資金保證。七是積極籌措資金為公司購(gòu)置設(shè)備,為海外市場(chǎng)開拓提供資金保證,上半年公司共計(jì)支付各類購(gòu)置設(shè)備款項(xiàng)1380多萬元,為剛果項(xiàng)目部提供資金支持300多萬元。

      五是加強(qiáng)內(nèi)部借款回收力度,進(jìn)一步降低借款融資總量,降低財(cái)務(wù)費(fèi)用,合理調(diào)劑內(nèi)部存量資金,進(jìn)一步完善內(nèi)部融資管理的制度建設(shè)。

      4、財(cái)務(wù)管理制度修訂工作。

      一是按經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)性質(zhì)完善經(jīng)濟(jì)合同臺(tái)賬,財(cái)務(wù)往來臺(tái)帳、項(xiàng)目管理臺(tái)帳、營(yíng)銷費(fèi)用臺(tái)賬和資金和承兌匯票、保證金類臺(tái)賬等四類臺(tái)賬。

      二是進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)。加強(qiáng)對(duì)合同額、營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)、現(xiàn)金流量和應(yīng)收款項(xiàng)指標(biāo)財(cái)務(wù)信息的`搜集、分析、評(píng)價(jià),對(duì)照財(cái)務(wù)指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)值、歷史值、同行值、預(yù)算值等,及時(shí)發(fā)出預(yù)警信號(hào)。

      三是通過完善財(cái)務(wù)管理手冊(cè)來完善內(nèi)部控制制度,有效進(jìn)行,防止、發(fā)現(xiàn)、糾正各方面的偏差與弊端。四是完善公司直管項(xiàng)目財(cái)務(wù)收支審批程序。

      5、加強(qiáng)清欠和審計(jì)工作

      一是財(cái)務(wù)部積極參與對(duì)新開工項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目綜合考核指標(biāo)制定,參與億元大項(xiàng)目成本分析和稽核。二是對(duì)哈大項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)監(jiān)察和對(duì)武黃項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目綜合效益和財(cái)務(wù)收支情況審計(jì),通過審計(jì)和監(jiān)察工作及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目存在的問題。三是積極開展財(cái)務(wù)半年度檢查工作,通過檢查發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作中好的典型擬在今后公司財(cái)務(wù)工作中進(jìn)行推廣,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見督促各單位認(rèn)真整改。四是根據(jù)每月清欠月度報(bào)表,建立全公司所有項(xiàng)目清欠臺(tái)賬,動(dòng)態(tài)掌握公司各項(xiàng)目拖欠情況和清欠進(jìn)度,及時(shí)分析公司應(yīng)收款項(xiàng)回收指標(biāo)完成情況,指導(dǎo)分公司和重大項(xiàng)目清欠工作。

      四、上半年工作中存在的問題:

      一是財(cái)務(wù)部深入一線的決心不是很堅(jiān)定,除對(duì)鐵路項(xiàng)目的財(cái)務(wù)工作直接管理較多外,其他項(xiàng)目基本處在統(tǒng)計(jì)資料階段,未深入項(xiàng)目了解情況作出分析提出財(cái)務(wù)管理的指導(dǎo)意見。二是公司財(cái)務(wù)部總部對(duì)分公司和項(xiàng)目的調(diào)控能力不強(qiáng)。三是資金的管理措施、方法有待改進(jìn)和提高,四是財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提升,部分財(cái)務(wù)人員只能做一些日常的收付業(yè)務(wù),不能對(duì)本公司本項(xiàng)目的工作提供有力的分析證據(jù)及時(shí)預(yù)警,導(dǎo)致財(cái)務(wù)工作不能順利展開,財(cái)務(wù)作用有所降低,五是內(nèi)部借款回收力度不大,借款融資總量增加,財(cái)務(wù)費(fèi)用增多。

      五、下半年工作安排

      1、加強(qiáng)資金管理,保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)最低現(xiàn)金流量。下半年公司需要向局上繳3200萬元,需要?dú)w還局借款11100萬元,需要支付兩級(jí)管理費(fèi)2200萬元,需要支付拖欠設(shè)備款500多萬元,另外我們投標(biāo)需要資金,以上共計(jì)需資金1。7億元,公司資金極度緊張,如果不加以疏導(dǎo)和分析,公司資金有斷鏈的危險(xiǎn),因此資金的分析和管理將會(huì)是下半年財(cái)務(wù)工作的重中之重,我們要堅(jiān)持每季度召開一次全公司資金分析會(huì),積極查找問題,彌補(bǔ)漏洞。此外要加大內(nèi)部借款回收力度,要積極督促石武項(xiàng)目和安徽中煙項(xiàng)目在年內(nèi)歸還局借款。保證各單位及時(shí)上繳。

      2、加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)費(fèi)和核算和控制,尤其要在項(xiàng)目中推廣項(xiàng)目年度現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算制度,通過制定預(yù)算加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目間接費(fèi)用的控制。

      3、加強(qiáng)對(duì)鐵路項(xiàng)目固定資產(chǎn)管理,盡可能的將項(xiàng)目的折舊費(fèi)和資產(chǎn)使用費(fèi)800多萬回收公司。

      4、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的審計(jì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改。

      5、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員跨專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)了解,尤其是要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員商務(wù)合約方面專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),便于在今后的項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理中更好的溝通和配合,有效地發(fā)揮財(cái)務(wù)在項(xiàng)目管理中的作用。

    財(cái)務(wù)部半年工作總結(jié)14

      20xx年上半年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的支持下,我?guī)ьI(lǐng)財(cái)務(wù)部全體員工根據(jù)公司工作精神,按照財(cái)務(wù)工作職責(zé),認(rèn)真努力工作,較好地完成工作任務(wù),取得了一定的成績(jī),F(xiàn)將20xx年上半年工作情況總結(jié)如下:

      一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作水平

      我認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大和十八屆四中全會(huì)精神,學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)制度規(guī)定與工作紀(jì)律,學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)。通過學(xué)習(xí),我切實(shí)提高了自己的政治思想覺悟與業(yè)務(wù)工作技能,在思想上與公司保持一致,堅(jiān)定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,樹立全心全意為公司服務(wù)的思想,增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的能力和水平,認(rèn)真努力工作,完成各項(xiàng)工作任務(wù),取得良好成績(jī)。同時(shí),我培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的.敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng),服從公司的工作安排,緊密結(jié)合崗位實(shí)際,努力做好各項(xiàng)工作;在實(shí)際工作中,我堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的原則,認(rèn)真對(duì)待每一件事,認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,堅(jiān)持把工作做完做好。

      二、勤奮努力,認(rèn)真做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作

      財(cái)務(wù)工作是公司的重要工作,在20xx年上半年,我?guī)ьI(lǐng)財(cái)務(wù)部全體員工著重做好以下五項(xiàng)工作:一是認(rèn)真努力做好收費(fèi)工作,始終把它作為重點(diǎn)工作,切實(shí)抓緊抓好,提高收費(fèi)工作的質(zhì)量。二是根據(jù)集團(tuán)的要求,組織對(duì)企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)、粘貼標(biāo)簽,對(duì)表外、表內(nèi)資產(chǎn)逐一盤點(diǎn),確保企業(yè)資產(chǎn)完整正確。三是編制費(fèi)用預(yù)算,根據(jù)各項(xiàng)目部的需求計(jì)劃,認(rèn)真編制年度、月份費(fèi)用預(yù)算,資金預(yù)算,上報(bào)公司、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審批,并按預(yù)算嚴(yán)格控制費(fèi)用支出。四是編制財(cái)務(wù)報(bào)表,做到正確,按時(shí)上報(bào)。五是做好帳務(wù)審核和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,審核原始憑證的合法性、合理性,登記帳薄;對(duì)款項(xiàng)的收付、費(fèi)用的核銷,進(jìn)行審核;每月按項(xiàng)目核算出經(jīng)營(yíng)情況,核對(duì)往來賬款與銀行未達(dá)帳項(xiàng),裝訂好稅務(wù)申報(bào)憑證。通過勤奮努力,全面完成了財(cái)務(wù)工作,促進(jìn)了公司的發(fā)展。

      三、樹立服務(wù)意識(shí),真誠(chéng)服務(wù)客戶

      作為物業(yè)行業(yè)的財(cái)務(wù)部門還是一個(gè)窗口部門,每天要與客戶打交道,需講究服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)方法、服務(wù)效率和溝通方式。我要求自己和財(cái)務(wù)部全體員工要樹立服務(wù)意識(shí),以誠(chéng)信履約,誠(chéng)實(shí)待客為客戶提供貼近的服務(wù),提高對(duì)客戶的吸引力;把真情融入對(duì)客戶的一言一行之中,堅(jiān)持以人為本,以客為尊,一切為客戶著想,切實(shí)在服務(wù)過程中多一點(diǎn)微笑、多一份理解、多一些熱情,為客戶排憂解難,真心真意展示我公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。

      20xx年上半年,我認(rèn)真努力工作,雖然完成了任務(wù),取得較好成績(jī),但與公司的要求相比,還是存在一定的不足與差距。下半年,我要針對(duì)上半年存在的不足問題,落實(shí)改進(jìn)措施,做到繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力實(shí)踐,使自己成長(zhǎng)起來,切實(shí)提高工作業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平,以更加刻苦勤奮、更加認(rèn)真努力的工作態(tài)度,做好自己的本職工作,創(chuàng)造優(yōu)良工作業(yè)績(jī),為公司的又好又好發(fā)展,做出自己應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)。

    財(cái)務(wù)部半年工作總結(jié)15

      20xx年初,XXXX有限公司正式進(jìn)入項(xiàng)目運(yùn)營(yíng),財(cái)務(wù)部在做好前期核算的基礎(chǔ)上積極配合公司各部門的運(yùn)營(yíng)工作,從會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理兩方面做好公司領(lǐng)導(dǎo)層的參謀。隨著公司推出財(cái)務(wù)資金計(jì)劃管理,財(cái)務(wù)部為首的資金統(tǒng)籌工作正式開展起來;公司內(nèi)部、對(duì)成本費(fèi)用的核算與控制的要求不斷提升、對(duì)各部門經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的準(zhǔn)確反映和有效管控的要求也越來越高,公司外部、隨著國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的緊縮、國(guó)家稅收政策調(diào)。及稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)的重點(diǎn)檢查、金融機(jī)構(gòu)對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的借貸緊縮與重點(diǎn)監(jiān)管,這些都是財(cái)務(wù)部工作的重中之重。在上半年里全體財(cái)務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作努力做好,下面做具體的總結(jié)與匯報(bào)。

      一、財(cái)務(wù)職能的完善與擴(kuò)展

      由于XX公司是由20xx年8月份收購(gòu)過來的,原有的財(cái)務(wù)核算及管理體系極不完善。在過去的上半年,財(cái)務(wù)部在。個(gè)財(cái)務(wù)職能上進(jìn)行了積極的完善。

      1、建立健全了財(cái)務(wù)各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算賬簿,對(duì)成本費(fèi)用明細(xì)進(jìn)行合。有效的分類,使成本費(fèi)用核算口徑一致。

      2、建立和完善各項(xiàng)報(bào)銷單據(jù),為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作。

      3、設(shè)置了資金計(jì)劃表格及辦法,為公司規(guī)范化管理、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金、提高運(yùn)營(yíng)績(jī)效、,鋪下了良好的基礎(chǔ)。

      公司實(shí)行“資金計(jì)劃管理”,說明公司決策層對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的重視,為使各部門管理人員充分地認(rèn)識(shí)資金計(jì)劃的重要性,財(cái)務(wù)親自擬定了各項(xiàng)具體實(shí)施細(xì)則,同時(shí)在財(cái)務(wù)部例會(huì)上對(duì)全體財(cái)務(wù)人員提出做好基礎(chǔ)工作的同時(shí)要提高管理及服務(wù)意識(shí),要求財(cái)務(wù)人員在思想上要高度重視資金計(jì)劃管理,按月做好資金計(jì)劃的匯總與分析工作并及時(shí)上報(bào)公司決策層。

      4、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對(duì)開發(fā)成本、期間費(fèi)用的會(huì)計(jì)二級(jí)、三級(jí)明細(xì)科目進(jìn)行梳理,并對(duì)明細(xì)科目統(tǒng)一核算口徑,保證數(shù)據(jù)歸。及分析對(duì)比前后的一致。

      5、對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表體系的完善、對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行再調(diào)。、增加了各項(xiàng)內(nèi)部管理報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告,充分反映公司。體項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)績(jī)效情況的、細(xì)致反映公司資金往來及成本費(fèi)用等具體指標(biāo)變動(dòng)。其目的,一是要符合財(cái)務(wù)管理的要求;二是要滿足管理層對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況的的了解和分析。

      6、為了使會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范化,從基礎(chǔ)工作、會(huì)計(jì)核算、日常的管理三方面落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化。從小處著手,對(duì)財(cái)務(wù)檔案進(jìn)行系統(tǒng)化管理、科學(xué)分類歸檔、專人保管,對(duì)會(huì)計(jì)憑證要求及時(shí)裝訂、。潔。齊。

      7、財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),通過納稅XXXX及XXXX稅務(wù)事務(wù)所的培訓(xùn)與交流,提高全體財(cái)務(wù)人員對(duì)新的稅務(wù)政策和知識(shí)的了解和掌握。

      二、具體職能管理

     。ㄒ唬┴(cái)務(wù)核算工作

      財(cái)務(wù)核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作,資金的結(jié)算與安排、費(fèi)用的稽核與報(bào)銷、會(huì)計(jì)核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)工作開展都能及時(shí)有效的完成。

      1、財(cái)務(wù)審核

      財(cái)務(wù)審核分兩個(gè)方面,一是對(duì)原始報(bào)銷單據(jù)的審核、財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按照公司有關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行審核、堅(jiān)持原則、杜絕人情關(guān)。

      如對(duì)一些票據(jù)不完善、未列入資金計(jì)劃內(nèi)支出等堅(jiān)決退回。二是對(duì)會(huì)計(jì)憑證的審核工作,重要的對(duì)會(huì)計(jì)分錄的正確性、附件的有效及齊全進(jìn)行審核把關(guān)。

      2、成本核算

      隨著公司“XX”項(xiàng)目進(jìn)行,工程成本支出不斷加大。在工程支出上財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按照稅務(wù)要求和工程部進(jìn)度管理進(jìn)行付款,對(duì)XXXXX建設(shè)集團(tuán)的工程款支付及時(shí)核算代扣代繳稅款,并要求對(duì)方及時(shí)開具工程款項(xiàng)發(fā)票。這樣有利于清晰及時(shí)的核算開發(fā)成本。

      3、銷售核算

      上半年公司累計(jì)推出X棟多層、共X戶進(jìn)行銷售,在公司決策層的營(yíng)銷政策和營(yíng)銷部同仁的努力下銷售勢(shì)頭良好,實(shí)現(xiàn)銷售X戶,銷售額X萬元。財(cái)務(wù)部在。個(gè)銷售流程中積極做好認(rèn)籌、大定、房款等收款工作、對(duì)銷售單據(jù)按公司要求進(jìn)行把關(guān)、對(duì)銷售合同進(jìn)行專人歸檔保管。按揭放款環(huán)節(jié)由財(cái)務(wù)部與銷售部門進(jìn)行積極溝通,并催促銀行放款,保證資金及時(shí)到位。

      5月份公司加強(qiáng)了財(cái)務(wù)部銷售核算力量,確定專人進(jìn)行銷售收款、與銷售部門銜接,同時(shí)加強(qiáng)了對(duì)銷售臺(tái)帳的統(tǒng)計(jì)工作,做好財(cái)務(wù)銷售明細(xì)的編制。

      財(cái)務(wù)部按月及時(shí)與銷售部的銷售提成表進(jìn)行審查核對(duì),保障銷售數(shù)據(jù)的核對(duì)無誤。

      4、會(huì)計(jì)電算化

      20xx年10月份財(cái)務(wù)部。取用金蝶軟件標(biāo)準(zhǔn)版進(jìn)行賬務(wù)處理,這樣極大提高了工作效率和會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性。但由于標(biāo)準(zhǔn)版的.功能局限性,不能適應(yīng)公司財(cái)務(wù)核算需要,財(cái)務(wù)部于6月份聯(lián)系金蝶軟件公司對(duì)財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行專業(yè)升級(jí)。目前這一工作還在進(jìn)行中。

      5、合同管理

      財(cái)務(wù)部對(duì)存放的付款合同進(jìn)行。中的歸檔管理,并建立合同臺(tái)帳。按部門對(duì)合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時(shí)點(diǎn)及金額、執(zhí)行情況的等做出詳細(xì)準(zhǔn)確的反映。

      6、納稅申報(bào)

      由于房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,國(guó)家稅務(wù)總局在稅款征收上是按預(yù)售款來作為計(jì)稅依據(jù)的的,1—6月公司應(yīng)繳納各項(xiàng)稅收X萬元左右,財(cái)務(wù)部在嚴(yán)格按照稅法進(jìn)行核算與申報(bào)的基礎(chǔ)上,積極與稅務(wù)部門溝通,。取緩繳的方式來減緩公司的資金支出。

      回顧上半年雖然為公司項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)做出積極的工作,但也存在一些不足,表現(xiàn)在部分財(cái)務(wù)人員的工作能力需要進(jìn)一步提高,財(cái)務(wù)部分工作還需要進(jìn)一步完善。對(duì)于下半年,財(cái)務(wù)部做出以下計(jì)劃和部署:

      1、推進(jìn)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化工作,從基礎(chǔ)核算到日常的流程進(jìn)行細(xì)則的規(guī)定、以形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

      2、加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作,。取與外部單位、內(nèi)部各部門定期核對(duì)賬目及臺(tái)帳來確保數(shù)據(jù)無誤,對(duì)各部門資金支出進(jìn)行及時(shí)反映和分析等措施。

      3、提高財(cái)務(wù)人員的核算水平和管理服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的定期培訓(xùn)。

      4、做好資金統(tǒng)籌計(jì)劃,保障項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)。

    【財(cái)務(wù)部半年工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    財(cái)務(wù)部半年工作總結(jié)[通用]08-09

    財(cái)務(wù)部半年工作總結(jié)模板06-28

    財(cái)務(wù)部門半年工作總結(jié)11-25

    財(cái)務(wù)部上半年工作總結(jié)05-08

    財(cái)務(wù)部上半年工作總結(jié)04-11

    財(cái)務(wù)部上半年的工作總結(jié)12-04

    財(cái)務(wù)部門半年工作總結(jié)范文05-26

    [合集]財(cái)務(wù)部半年工作總結(jié)模板08-25

    [優(yōu)秀]財(cái)務(wù)部上半年工作總結(jié)01-27

    財(cái)務(wù)部上半年工作總結(jié)(15篇)05-23

    国产精品无码免费专区午夜 | 国产清纯在线一区二区www| 中国一级毛片视频免费看| 在线无码免费一区| 777米奇影视第四色| 尤物AV在线| 欧美日韩综合视频| 无码中文字幕日韩专区| 国产免费人成在线视频| 亚洲AV无码之国产精品| 92极品少妇午夜福利| 丰满少妇一级按摩在线播放 | 免费无遮挡无码视频在线观看| 亚洲专区中文字幕第三页| 日本免费一卡二卡三卡四卡无卡免费| 最爽爱爱视频免费观看| aⅴ亚洲国产小电影| 在线观看韩国AV高清| 九九热精品国产剧情99| 韩日无码不卡| 嗯啊,午夜视频在线播放| 国产网址入口| 蜜芽国产尤物av尤物在线看| 久久精品国产亚洲无删除| 国产91久久精品| 毛毛片免费视频| 一级在线的视频少妇| AV综合精品久久网| 2022国产无码高清视频在线观看| 4438五月天丁香全国最大| 激情综合色婷婷| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 久久夜中文字幕1页| 久久996re热这里有精品| 亚洲成A∨人片在线观看不卡| 国产作爱无码短片| 日日摸日日碰日日狠狠| 亚洲成av人片在线观看| 最近最新中文字幕大全手机高清| 大香伊蕉99大香伊蕉免费视频| 极品爽极品色极品影院 | 十八禁美女裸露网站免费| 激情五月天婷婷基地| 久久丫精品国产亚洲av| 亚洲三级在线看久草| 色女人综合网| 国产成人avxxxxx在线观看| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 免费无码Av一区二区三区| 最新国产女同视频| 国产午夜精品一区二区不卡| 鲁丝无码一区二区三区| 日本少妇一级精品| 一级黄色网站大全播放| 波多野一区二区三区aV高清| 中文字幕一区日韩精品欧美| 加勒比波多野结衣高清久久| 韩国主播福利网一区二区三区 | 无码午夜国产电影在线观看| 国产黑色丝袜在线观看视频| 含羞草亚洲AV无码久久精品| 这里只有精品国产片| jk美女摸自己下面视频| 日韩美女在线| 侵犯高清无码| 动漫精品亚洲一区二区三区| 在线无码理论片| 中文字幕亚洲电影影音先锋| 亚洲AV永久无码精品国产精| 久久AⅤ不卡网站| 亚洲人成电影在线播放| 又大又粗又长又黄的毛片| 中文岛国精品亚洲一区| 国产美女被遭强高潮动态图| 中文字幕人妻系列人妻有码| 俄罗斯6一12呦女精品不卡| 皇后张腿迎合太医的侵犯| 超碰在线91| jk制服高潮中出视频| 香蕉超级碰碰碰97视频| 波多野结衣av高清一区二区| 欧美视频一区二区三区| 2014AV天堂网无码视频在线| 极品尤物一区二区三区| 毛片国产| a级国产片在线观看| 亚洲三级免费观看| 在线免费观看AV卡通贴图| 中国老太婆一级毛片| 极品美女国产精品| 亚洲激情视频网| 盗撮AV在线| 日本v在线| AV在线天堂麻豆| 亚洲精品国产高清不卡在线| 亚洲欧美日韩精品专区卡通| 真实国产熟睡乱子伦对白无套| 亚洲成av人片天堂网无码】| 国产贵妇AV在线| 精品韩国AV无码一区二区三区| 美女自慰免费网站| 亚洲av不卡电影在线网址最新| 午夜视频久久网站| 无码专区狠狠躁天天躁| 国内精品国语自产拍在线观看91 | 亚洲欧美另类一区| 亚洲国产日韩在线人| 国产a∨国片精品青草视频| 99r视频里面只有精品| 中文字幕少妇AV| 3Dh版动漫视频在线观看| 亚洲国产成人久久综合区| 国产公开免费人成视频| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲 | 成年手机无码| 狠狠色丁香婷婷综合久久来 | AV网站在线永久免费观看| 亚洲av日韩aⅴ永久无码| 一区二区精品理论电影| 丁香九月综合激情| 天海翼激烈高潮到腰振不止| 国产热の有码热の无码视频| 久久大香伊人中文字幕| 亚洲精品无码国模| 又黄又大又硬又爽的免费视频 | 国产女尤视频91| 成年男女啪啪免费网| 亚国产一区二区三区| 亚洲男无码| 最好最近的中文字幕在线第一页 | 男人无码视频在线观看| 又色又爽又硬又刺激的视频| 久久撒尿视频下载| 亚洲AV无码国产精品色午夜字幕 | 日韩AV又天堂| 国产亚洲欧美日韩俺| 一区二区三区不卡 自拍| 亚洲天堂激情视频| 3d工口里番无码无遮挡| 久久婷婷国产免费天天| 又粗又长又大又色的免费网站| 成年女人片免费视频播放A| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮 | 亚洲а∨天堂久久精品| 日韩美女午夜高清一级视频| 亚洲无码在线激情网址| 亚洲理论电影在线观看| 国产热A欧美热A在线视频| 中文字幕不卡在线HD女神喷水| 三级片网站在线| 日本熟久精品爱| 在线观看日本一区| 欧美午夜人妻刺激影院| 被连续中出的少妇18p| 久久中文字幕系列| 2022av在线免费看| 超高清美女视频一区二区| 邪恶 亚洲 国产 | 欧美一区二区午夜福利在线yw| 精品无码久久久久久久四虎 | 一本久道久久综合丁香五月影院官网版| igao网站在线观看| 影音先锋av制服| 国语对白国产乱子伦| 国产黑色丝袜在线视频网站| 亚洲成av人无码免费观看| 嗯…舒服h视频大全在线观看| 又粗又黄又猛又爽大片免费| 亚洲Aⅴ一区二区尤物视频| 50岁丰满女人裸体毛茸茸美女| 试看120秒男女啪啪免费| 十八禁网站在线免费观看| 中文字幕久久综合久久88| 亚洲va中文字幕无码| 强制高潮18xxxx按摩| 在线你懂的国产亚洲欧美| 一区二区三区四区五区无码| аⅴ日韩天堂最新版在线中文| 免费无码又爽又刺激高潮的视频,| 在线观看4455亚洲网址| 色狠狠888| 荡淫无码在线观看| 美女无套粉嫩白浆| 激情一区二区| 老司机亚洲精品影院在线下载| 亚洲乱码中文字幕在线| av人妻在线一区二区| 电车美人强奷系列在线播放bd| 国产超碰aⅴ男人的天堂| 又长又硬又湿又爽动漫刺激视频网站| 色综合日本久久综合网| 超污自慰喷水网站| 乱妇熟女乱网| 亚洲黄色成人网站在线观看免费| 亚洲日韩中文字幕在线播放| 中字无码av电影在线观看网站| 国产网红AV在线观看| 亚洲美女视频高清播放| 自慰喷水高清免费看| 18 免费网站图片在线看片| 久久综合亚洲一区二区三区| 国产一区二区很干视频| 亚洲视频一区二区在线观看 | 亚洲无亚洲人成网站77777| 国产丝袜精品在线| 亚洲无码第17页| 激情综合色五月丁香六月亚洲迅雷下载| 国产露出精品福利小视频| 亚洲中文字幕无码永久在线不卡 | 亚洲网站在线观看首页| www黄色网,com| 十八岁以后免费观看的黄| 亚洲精品无码国产一级爽| 国产丰满大波大屁股熟女_| 最新精品国偷自产在线老年人| aⅴ性色网| 一个人看的www视频免费在线观看| 亚洲精品黄色视频网| 半推半就睡了同事少妇| 国产精品亚洲专区无码不卡| 夜夜拍夜夜爽| 在线观看国产无码| 成在线人免费视频播放| 2020最新无码精品国产| 色多多国产学生妹在线网址| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 要高潮了好大好舒服快点视频| 午夜视频亚洲| 日韩精品欧美激情国产一区| 日本野外强奷在线播放VA| 果冻传媒国产报复老师| 亚洲精品AA片在线观看| 黑人巨大精品欧洲一区二区| 亚洲高清久久不卡毛片| 久久九九久精品国产综合| 国产精品久久一区二区三区Aⅴ | 亚洲女同同性videos| 国产swag在线| 国产思思99re99在线观看| 国产91福利在线精品剧情尤物| 又爽又黄又无遮挡的激情照片| 中文字幕二区三区| 在线综合亚洲欧美网站| 91超碰在线精品| 高H肉视频网站链接| 久久婷婷综合中文字幕| 中出无码视频| 国产99精品在线观看| 国产一级牲交高潮片无码| 鸭子tv国产在线永久播放| 午夜影院 中文 无码| 91极品尤物在线| 亚洲美女毛片| 90后极品粉嫩小泬20p| av丝袜无码在线| 一区二区女优| 日韩av高清无码一区二区三区| 视频二区 69| 成人免费无码大片A毛片久久| 1313国产午夜精品理论片| 成年无码男男AV片下载应用 | 色综合伊人色综合网站下载| 狼友视频永久在线| 来吧天天影视色香欲综合网 | 好硬好大好爽视频| 国产极品美女高潮抽搐免费网站| 91麻豆国产自产| 国产在线精选免费视频8x| 久久精品360偷拍| 亚洲国产精品国自产电影| 成人夜晚爱做免费观看| 成人免费A级毛片日| 亚洲综合偷拍不卡一二三区| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 在线视频 宅男色| 久久精品国产99国产精品| 亚洲AV一二三区天堂无码www| AV免费试看| 国产手机在线精品| 亚洲三级香港色图欧美在线| 国产精品99久久久久久| 中文字幕av无码一区电影dvd| 国产精品_国产精品_K频道| yw尤物av无码点击进入福利| 好爽 不卡 一区 欧美| 久久AV高潮AV无码AV| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区| 国产av忧草| AV天堂手机版在线| 成年黄网站免费大全毛片| 国产在线麻豆| 亚欧刺激视频在线播放| 天堂网在线视频发布| 16女下面流水免费视频欣赏 | 嗯啊视频欧美| 国产AV麻豆精品第一页| 国产亚洲无线码二区| 男男gv无码网在线观看| 色狼友综合| √天堂网最新版在线中文一区| yw尤物AV无码国产在线看yu| 野花视频最新免费完整版在线观看 | AVt天堂网 手机版| 2021国产精品无码在线观看 | 国产卡一卡二卡三卡四卡视频| 人人澡人人澡人人看添AV| 亚洲七久久之综合七久久| 尤物网站在线观看AV不卡 | 观看在线人成大全黄| 亚洲AV无码综合一区二区在线| chinese国产在线看1819| 18禁超污无遮挡无码在线网站| 久久精品国产一区二区电影| x8x8国产在线最新地址下载| 久久精品无码国产精品性一区| 婷婷色中文字幕| 18禁亲胸揉胸膜下刺激免| 国产成人精品一区| 99精品福利一区二区| 中文字幕av无码一区电影dvd| 尤物在线观看免费网址| 国产精品一区二区久久| 99热思思精品在线观看| 国产剧情护士的遭遇在线观看| 人妻少妇三级| av一区毛片| 欧美性受xxxx狂喷水| 少妇无码| 人妻无码一区二区视频| 亚洲人成网站观看在线播放超?| 国产杨幂丝袜av在线播放| 久久频这里精品香蕉久久| 8050午夜免费级一片| 在线免费看黄片吃奶| 精品熟女少妇免费久久| 原创AV系列色服务在线| 福利姬液液酱喷水自慰| 欧美日韩精品一区二区另类| 亚洲欧美在线看片AI| 男男无码作爱免费视频网站| 亚洲人成色7777在线观看不卡 | 日本高清www午色夜在线视频| 69堂精品久久久| 少妇人妻无码首页| 九九精品久久久久久噜噜中文| xxxx国产69| 国产av无码专区亚洲av| 2020最新国产自产精品| 国产片婬乱一级吃奶毛片视频| 国产97色在线 | 日韩| 草的爽在线视频| 久久人人做人人妻人人玩精| 亚洲国产成人AV网站| 亚洲你懂的| 大又大粗又爽又黄少妇毛| 色爱无码av综合区| 熟女精品一区| 2022AV电影在线免费观看| 精品无码av人在线观看| 亚洲美女国产精品久久久久久久久 | 宅男666在线永久免费观看| 97久久超碰福利国产精品…| 国产精品无码在线观看| 国产国产人免费视频成18| 亚洲第一狼人伊人AV| JK强奸国产| 国产乱人精品一区| 国产午夜人成| 亚洲图片愉拍自拍另类| 97色在色视频播放香蕉| 亚洲日韩av无码中文字幕美国| 久久综合给久久狠狠97色| 菲菲学院亚洲欧美激情片| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 色综合久久中文字幕网| 性日插爽视频| wwwxxxxx在线观看| 妓女网站一区二区| av熟人妻先锋影音先锋| 天堂va欧美va亚洲va好看va| chinese爽东北女人喷| 亚洲日韩一卡二卡| 中文字幕无码一区二区三区不卡| 国产亚洲精品中文带字幕21页| A级国产乱理伦片在线观看AI| 亚洲永久免费播放片国产图片区| 日韩av人妻无码网| 久久久久久久精品免费| 国产黄频视频大全| 亚洲失禁一区二区| 公车痴汉媚药强抹在线观看| 国产无套无码AⅤ在线观看| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 巨波霸乳在线K8永久免费视频| 又黄又爽的视频真人版| 国产杨幂AV在线| 中文字幕无码人妻免费视频| 亚洲av色影在线| 国产精品第27页| 综合在线观看| 日韩av无码av免费av不卡| 精品免费一区二区三区| 亚洲精品欧美综合四区| 影音先锋久久资源| 2012无码中文字幕高清在线中文字幕| 高H纯肉视频| 久久久生热线品久久久频97色老| 同桌扒开我的内裤摸下面| 亚洲你懂的视频| 波多野结衣av一二三区| 国产精品无码一区二区三区太| 国产激情久久久久影院魅| 亚洲se网| 高潮颤抖大叫正在线播放| av一本大道香蕉大在线| 黄色一级视频| 亚洲AV无码一区二区三区电影| 永久免费AV网址| 99视频在线观看免费的| 中出无码在线观看高清| 大尺度AV无码污污| 国产成人国产在线观看| 美女视频黄的免费的| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 亚洲国产精品一区二区久久| 亚洲AV片不卡无码久久wy193| 2022亚洲国产精品无码| 操美女自慰喷水| 色综合久久中文字幕网| 半夜公车玩弄大乳观看在线| 久久久久久国产| 97热精品视频在线观看| 国产一本一道久久香蕉| 刺激啪啪无码| a∨人妻中文字幕| 国产伦精品一区二区三区免费| 水多多国产精品视频| 欧美freesix黑人又粗又大| 亚洲午夜wuma| 亚洲视频免费网站漫画| 女人的奶头(无遮掩)视频| 1;美亚洲第一极品精品无码| 日韩一级黄色大片| 亚洲按摩在线播放| 精品日韩丝袜在线一区| 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1| 国内老熟女露脸性视频| 亚洲精品国产AⅤ综合第一页| 一本到加勒比无码中文字幕av| 国产亚洲一级二级黄片| 1024手机基地看国产片3| 最新看片国产精品福利免费| 婷婷五月无码在线观看| china中国人妻喷白浆| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 亚洲成av人片在线观看无| 在线看片免费人成视频福利 | 国产成人精品男人的天堂网站 | AV自慰网站无码免费不卡 | av免费轮上不卡| 中文无码久久精品| 51视频国产精品一区二区 | 性国产普通话对白视频| 18禁美女裸体网站| 18岁国产av网页版| 一区二区三区妓女| R级无码视频在线观看| 国产精品美女一区二区视频| 精品无码一级毛片免费| 亚洲熟妇无码八AV在线播放| 亚洲成综合人影院| 成久久综合网| 一女多男潮喷视频| 亚洲无码 人妻| 精品国产这么小也不放过| 久久AVHD| chinese爽东北女人喷| 亚洲色麻豆| 国产免费好大好硬| 老汉A影院| 亚洲第一视角不卡高清在线| 日韩AⅤ无码中文无码电影| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 综合精品字幕无码久久| 国产高潮抽搐喷出白浆视频| JYZZJYZZZ免费视频国产| 国产午夜免费美女福利| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 亚洲黄色亚洲网站在线浏览| 国产精品久久无码一区| 别揉我的奶头嗯~啊~视频网站| 精品少妇| 少妇高潮惨叫久久久久电影 | 人妻无码久久久久久久久久久| 亚洲欧美成人另类激情| 日韩 果冻 传媒一区| 亚洲欧美日韩一区| 阳茎进去女人阳道视频特黄| 野花视频免费观看高清在线观看| 黑道暴力强奷在线播放| 国产极品粉嫩| 久久午夜成年奭片免费观看| 国产精品黑丝| 在线观看人成视频免费观看| 亚洲AV极品视觉盛宴| yy111111光屁股影院| 国产超薄肉色丝袜网站| 天堂网AV在线播放| 尚未发育粉嫩小缝p俄罗斯| 护士囗交吞精1视频| 综合色社区| 成AV在线| 久久性爱动态视频| 亲近怀孕乱子伦免费视频| 在线二区视频动漫| 啊啊啊快点 疼 爽视频| 日韩欧美不卡1卡2卡| jk白丝白浆潮牌| 888福利站免费高清视频| 草草影院CCYY国产日本欧美| 衣服被撕开强摸双乳动漫| 丁香五月激情图片| 亚洲自偷自拍另类图片二区| 亚洲人成网线在线VA播放| 一本到高清在线观看二区黑人| 综合狠狠| 99热这里只有是精品5相关99| 尤物午夜在线| 国内美女白浆视频久久| 国产超薄肉色丝袜网站| 杨幂腿张开再深点好爽视频| 美女福利午夜在线短视频| 久久996re热这里有精品| 91极品尤物在线| 激情国产精品一区| 亚洲va久久久噜噜噜熟女88| 狠狠cao高清免费| 老色99久久九九爱精品| 久久综合久久久| 精品成人久久| 国产精品欧美日韩视频一区| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 最新欧美性爱精品一区二区三区| 成年无码AV片在线蜜芽| 亚洲熟妇无码自慰| 18美女裸体免费观看网站| 中国人妻无码视频网站| 久久综合给合久久97色vr| 国产黑色丝袜精品久久| 伊人久久大香线蕉综合直播| 把jk制服美女弄到高潮视频| 久久伊人少妇熟女| AV在线网站手机版| 亚洲多水视频| 少妇夜夜春夜夜爽夜夜叫| 日本丰满巨肥大屁股BBW| 成年人国产视频| 国产无遮挡裸体美女视频| 色妞av永久一区二区国产av| 中文字幕 亚洲 无码 在线| av小电影无码高清| 真人抽搐一进一出黄色视频| 69黄色网站| 中文字幕熟女| 黑人肉大捧进在线观看| 日韩极品一区二区精油按摩| 高清网站少妇| 久久精品中文字幕有码| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 日韩中文字幕在线|中文| 99久久久无码国产精品试看| 自慰喷水在线看| 国产成人免费高清AⅤ| 亚洲一区肉欲在线| 女教师AV网站国产| 久久这里精品国产99丫e6| 狼人色综合伊人| 一中文字幕日产乱码va| 亚洲AV一二三区天堂无码www| 激情综合色五月丁香六月亚洲 | 午夜影视啪啪免费体验区入口| 韩国三级成人不卡在线观看| 国产熟女精品福利一区| 啊好深啊好大午夜视频麻豆| 中韩精品无吗视频| 成 人色 网 站 欧美大片| 国产精品制服诱惑| 曰本无码人妻| 亚洲成a人v欧美综合天堂| 制服丝袜美腿一区二区| aav毛片免费视频| 香蕉在线网站| 亚洲成a人片免费在线观看中文| 亚洲人妖性爱手机视频| AV无码久久久久久久久不卡网站| 吃奶的毛片| 国产在线无码精品麻豆| 老熟女导航精品导航| 91亚洲人成手机在线观看| 亚洲Va欧美va国产综合| 国产免费网址看杨幂AV片| 综合色区亚洲熟女妇p | CAO死你小SAO货湿透了视频 | 亚洲AV乱码一区二区三区女同| 色费女人18毛片a级毛片视频| 久久久久国色av免费看| 变态调教 一区 二区 三区| 九月丁香婷婷亚洲综合色| 两女互慰高潮抽搐视频| 国产成人91一区二区三区| 成年人黄视频在线观看| 久久中文字幕无码一区二区| 杨晨晨国产专区在线播放| 日本少妇一级做α| 在线观看无码AV| 伊人久久大香线蕉av不变影院| 亚洲中文字带无码一区| 夜夜精品99| 2020国内自拍视频在线播放 | 天天操国产| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀| 久久99黄色视频老美女| 99国产亚洲精品美女久久久久| 99精品国产一区二区电影| 台湾男同激情videos好| 国产小受呻吟gv视频在线观看| 无码人成网线| 国产2022综合在线观看| 国产AV白丝一区| 日本一区二区视频免费播放| 18禁成年免费无码国产| 国产女在线播放| 在线综合亚洲欧美日韩| 亚洲AV一级在线观看| 久久久久久久久国产一区| K8毛片在线播放| 各种高潮抽搐合集666| 亚洲女人的天堂在线观看| AV在线亚洲AV 是全亚洲| 无码人妻少妇久久中文字幕| jk白丝高潮喷水在线观看AV| 亚洲少妇免费在线视频| 女人天堂久久| 无码国产69精品久久久久网站| y11111少妇无码电影| 久久久久久久岛国免费aⅴ片| 日本h片在线观看免费| 人人爽人人爽人人片a∨| 日韩欧美专区一区二区国产| 国产剧情网红台湾在线观看| 亚洲综合美女激情动图| 91se在线观看| 一区在线无码不卡视频| 亚洲男人天堂网在线| 公妇仑乱在线观看| 又爽又黄又紧又湿免费视频| av网站免费在线观看一区| 亚洲影院尤物| 算你色永久免费播放视频下载| 澳门无码在线| 亚洲熟女黄色网站| 白衣女奶水狂喷在线观看| 亚洲色大网WWW永久| 国产精品国产精品国产专区不卡| 西西人体大胆啪啪实拍| 真人试爱50分钟| 久久SE精品一区二区| 波多野结衣三区| 亚洲欧洲国码无码a| see国产精品免费| heyzo一本久久综合| 18禁黄无码免费网站| 亚洲综合欧美色五月| 999zyz玖玖资源站免费在线观看| 亚洲欧美V国产一区二区| 亚洲成av人无码综合在线观看| 在线日本妇人成熟免费| 国产熟女AAV久久| 第一无码影院| 半夜公车玩弄大乳观看在线| 国产乱人伦精品免费| 久久婷欧美色两性综合网| 最近韩国日本免费高清观看| 色呦呦在线视频| 亚洲国产精品导航| 好爽好黄的免费视频| 1000部免费观看的黄网站| 国产精品亚洲А∨天堂网不卡| 色色色色色色色九九九| 久久久久无码精品国91| 亚洲444kkkk最新| 337p日本欧洲亚洲大胆人体在线| 妓女网一区二区| 在线国自偷图片亚洲| 欧美成亚洲成在线| 人妻斩 无码在线| 伊人五月天影视| 国产美女爽到喷出水来视频99| 亚洲性色av一区二区三区| 久久国产午夜精品理论片34页| 97久久精品人人做人人爽| 18禁止吃爆乳奶头网站| 美女高潮到不停喷水视频| 精品国产一区二区三区久久久狼| 老王亚洲福利在线观看| 国产精品久久久久久久久久久久久久 | 国产亚欧女人天堂AV在线| 丁香五月亚洲综合深深爱| 国产口爆吞精在线视频观看| 手机在线观看亚洲AV每日更新| 东京热无码人妻一区二区AV| 99re66热这里只有精品| 人妻 丝袜美腿 中文字幕| 麻豆国产高清无码| 亚洲色大成网站ww粉嫩| Gay高中生自慰网站| 草草影院地址发布页CCYYCO| 99久久国语露脸精品对白| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 国产午夜精品h| 2021天天躁夜夜躁狠狠躁| 一级淫片在线观看| 深夜福利AV无码一区二区| 92免费午夜福利1000合集| 国产被弄到高潮在线观看| 永久免费AⅤ无码网站| 波多结衣一区二区三区| 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片 | 波多野结衣出水最猛一部| 一区二区三区日韩| 三级四级韩国日本在线| 丝袜美腿视频一区二区三区| 日韩AV无码永久| 一区二区视频| 在线观看日本国产成人免费| 91大神在线观免费观看| 中文字幕少妇高潮喷水| 被男人插到抽搐视频在线| 国产极品白嫩精品月间禁欲| 中文字幕久久精品亚洲乱码| 国产日产av| 精品视频一区二区三区不卡| 日韩亚洲国产中文永久| www.亚洲无码电影| 曰本综合久久作爱| 国产有奶水作爱在线观看| 76少妇精品导航| 久久美女免费视频| 2022AV在线免费观看| 无码精品人妻一区二区三区AV| 国产蝌蚪视频一区二区| 一区二区亚洲色多多| 在线观看人与动牲交视频| 人妻熟妇av| 欧美成人色| 很黄很黄能湿的网站| 欧美日韩一级夜添| 九九视频妓女库| 中文字幕一本通一区| 老师久久高潮视频| 久久久国产精品播放| 亚洲人五月天| 欧美激情精品久久久久久| 国产毛女同一区二区三区| 亚洲色大成网站www91| 黑人巨大跨种族video| 2021中文字幕无码免费| 综合色久七七综合尤物| av第一福利在线导航| jiZZ大全高潮水多| 制服丝袜人妻在线无码| 狠狠做五月深爱婷婷天天综合| 中文无码一区二区三区在线不卡 | 沈阳少妇高潮在线| 国产美女高清自慰在线免费看| 影音先锋男人资源无码| 国产色在线观看| 天天夜夜网站精品一二三区| 国产成人亚洲精品另类动态| 国产亚洲国产Av| 国产私人优物无码不卡在线观看| 国产无玛精品一区二区三区| 国产在线无码精品无码| 98色综合| 丝袜制服影院首页| 精品免费看国产一区二区| 久久久久久久久久久精品| 又粗又硬又黄又刺激的视频| 午夜dj影院视频观看| 青草青草久热精品视频在线百度云| 百合AV片在线观看| 五十路在线欧美一区| 亚洲va尤物中文字幕无码| 色呦呦视频在线观看| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 2022最新在线国产视频| 被按摩师玩弄到潮喷免费视频| 污污污国产免费网站| 1区2区无码| 婷婷尤物在线| 又大粗又爽又黄少妇毛片| 黄频动漫在线观看十八禁| 黑人巨大无码在线免费观看| 久久久久久久久a| 狠狠躁日日躁夜夜躁2020| 尤物久久99国产综合精品下载| 国产AV无码专区亚洲八AⅤ| h漫喷水视频在线看| 又黄又粗暴120秒免费视频| 调教女m网站视频| 夜夜欢性恔免费视频| 中文字幕在线观看不卡| 又大又硬又黄的免费视频| 亚洲无码一区二区三区在线观看| 2022AV电影在线观看| 大黄瓜AV无码免费专区| 在线欧美一区中文| 亚洲人成无码网站www| a在线 播放 导航| 白丝jk喷水自慰| 亚洲成a人片在线观看 欧美| 人妖一级毛片在线观看| 91精品啪国产在线观看免费牛牛 | 被窝的午夜无码福利专区| 暴力调教一区二区三区| 午夜福利按摩| 永久免费观看的毛片手机视频| 2022国产女主播在线| 亚洲av成人午夜电影在线观看| 日韩AV中文导航| 无码视频一区| 中出少妇白浆视频在线观看| yy11111少妇影院免费观看| 色女性久久| CAOPORN97人人做人人爱| 一区二区三区无码毛片| 精品国产女主播在线观看| 国产成人av性色在线影院| 欧美日韩免费播放一区二区| h版动漫在线播放的网站 | 亚洲天2021地址免费观看| 日韩无码八区| 日韩欧美亚洲中文字幕| 大伊香蕉AV最新播放| 亚洲成AV人片不卡无码无广告| 男高中生男男GV在线| 在线欧美熟妇精品视频二区| 国产一级毛片高清视频在线| 888激情视频在线观看| 91啪啪视频一区二区| 欧美日韩在线观看国产一区| 国内3P露脸免费视频| AV国内高清啪啪| 欧美俄罗斯xxxx性视频| 天堂人成网站18禁止无码| 亚洲国产成人久久精品图片| 2021麻豆剧传媒自产| 2022高清在线无码视频| 一区二区在线不卡视频| 亚洲国产综合91精品| 影音先锋人妻中出| 亚洲国产精品高清久久久| 1网友自拍露脸国语对白| 亚洲熟妇AV一区二区三区漫画| 国产粉嫩自拍| 超级碰碰人妻中文字幕| 亚洲欧美国产精品专区久久| 19岁狠女人黄三级色| 免费欧洲的毛片| 国产无遮挡在线观看视频| 白丝中出在线观看| 成人av影院东京热男人的天堂| 婷婷六月综合缴情在线| 黄h视频在线观看视频| 国产一区二区三区免费精品 | 9191精品国产产免费久久| 精品国产sm最大网站在线观看 | 大陆老熟女洗澡性视频Tube| 久久婷欧美色两性综合网| 欧洲无码国产精品男人的天堂| 国产360盗摄视频在线| 美女裸体啪啪无遮挡免费观看| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 大胸美女又黄w网站| 亚洲a∨国产av综合av下载| 欧美成a人片在线观看久| 国产欧美激情精品视频| 无码国产第一页在线播放| 四虎影院国产精品| 尤物免费人成在线观看播放a| 亚洲无码四区| 久久99久久99精品观看| 亚洲偷少妇熟女| …亚洲 欧洲 另类 春色| 亚洲欧洲日产国码av系列| 亚洲一区二区三区丝袜| 91麻豆精品国产| av无码高清电影| 欧美性爱精品一区二区三区| 欧美午夜激情| 99爱精品小视频| 国产精品久久久久久一区二区三区| 九九精品在线观看| 在线观看日本嗯啊视频啊好爽要去了| 久久精品一区二区东京热| 亚洲欧美天堂国产| 中出高潮了中文字幕| youijzzz free video做受| 纯肉高h视频| 禁断の肉体乱爱中文字幕| 桃花岛亚洲成在人线av| 97免费人妻无码在线视频| 下一页20p| 亚洲日韩欧美在线范冰冰| 亚洲无码区免费| 国产下药迷倒白嫩美女96| 亚洲無碼免費視頻| 人妻日韩生活片| 久久人人爽天天玩人人妻精品| AV片国产在线观看不卡| 大胆中国少妇毛茸茸| 2022国产黄色视频| 国产呦系列视频网站在线观看| 亚洲最大AU网站在线免费观看| 2021中文字幕入口网站| s54Cn97人妻无码免费,久久久| 亚洲欧美日韩久久一区二区| A午夜精品福利在线| 国产AV网站大全| 日韩AV妓女影院在线观看| 国产99久久久久精品无码| 免费观看国产小粉嫩喷水| 国产免费人成视频网站在线18| 永久自慰网站免费| 国产精品久久1024| 久久综合给合久久99| 影音先锋中出| 动漫美女高潮流时喷出白浆| AV无码一区二区三区国产| 极品少妇一区二区三区| 杨幂腿张开再深点好爽视频| 亚洲无线码一区二区三区| 国产美女自慰网站| 色多多网站地址| 白丝袜jk喷水在线观看| 黄色视频国产爆操eee | 亚洲无码香| 国产一区二区不卡免费观在线| 精品国产精品国产麻豆| 亚欧刺激视频在线播放| 欧美成人精品视频在线播放| 国产精品亚洲综合色区| 亚洲AV永久无码精品国产精| 免费看男人j放进女人屁股里| 亚洲人成网站免费999久久久| 亚洲av午夜福利精品一区| 精品无码久久久久久囯产| h纯动漫无遮挡在线观看| 日本视频一区二区三区| 做床爱无遮挡免费视频在线观看| 男男啪啪激烈高潮漫画| 18禁超污无遮挡无码免费观看| 中文字幕无码第1页| 亚洲精品国产肉丝袜久久 | 国产老熟女ass| A在线观看免费网站大全| aaa无码电影| 18成禁人看免费无遮挡床震国产 | 极品美女高潮呻吟国产剧情| 国产chinasex对白videos麻豆| 又色又爽又高潮视频国产| 无码色偷偷亚洲国内自拍| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 亚洲精品1区2区在线观看| 3d动漫偷拍亚洲| 国产精品日本一区二区三区在线| 2021亚洲国产精品无码麻豆| 中文字幕人成无码免费视频| 粉嫩白浆在线看| 色久窝窝| 一个人在线观看AV| 18禁自慰喷水亚洲网站| 亚洲AV无码一区二区一二| 亚洲а√天堂网官网在线| 6080新觉伦aa午夜| 午夜福利在线观看2| 国产精品无码一区二区三区不卡| 亚洲成av人片天堂网久久浪潮 | mm131亚洲美女爱视频| 久久精品国产一区二区无码| 欧美乱人伦中文字幕在线| 伊人大香线焦狠狠鲁的视频最快| 午夜在线网站| 久久人人爽人人片AV欢迎您| 毛多BBWBBWXXXXX| 揉捏花蒂喷水np| 高潮女同在线| 5499无码视频在线播放| 四虎国产精品成人免费久久| 精品女同一区二区三区免费站| 亚洲一区爱爱| 国产无套高潮在线观看| 污液AV在线| 人妻无码免费一区二区三区| 国产91吞精一区二区三区 | 在线无码视频一区二区| 久久精品国产福利国产琪琪| AV天堂国产| 男人J进女人屁爆水网站免费| 啦啦啦在线视频免费播放WWW| 调教黄色视频在线观看| 国产高清无码不卡| 超碰av天堂免费| 少妇无码av无码一区| 国产精品线在线精品国语| 2019天天拍拍天天爽视频| 国产呦系列(771vip观看)| 色爱区综合五月激情| 亚洲 国产 欧美制服| 国产午夜福利资源导航| 西西人体熟女扒开自慰| 中文字幕av日韩精品一区二区| 曰本五十路熟妇在线视频| 欧美视频一区二区久久| 日韩久久久久久久精品电影| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 精品久久久噜噜噜久久7| 波多野结衣无限次高潮| 狼人色国产在线视频麻豆| 国产XXXX农村野外性XXXX| 亲热极品视频盛宴| 日韩精品欧美喷水| 嗯啊 不要 啊啊在线日韩a| 中国少妇hb免费视频| 伊人影院蕉久院在线| 欧美色哟哟激情在线视频| 久久综合少妇11p| 综合国产在线观看女不卡| 精品999视频| 在线丝袜麻豆国产欧美激情| 捆绑白丝jk震动捧喷白浆| 亚洲国产成人精品青青草原| 爆乳喷水免费无ma区手机免费观看| 特级Av毛片免费观看| 成人无码久久一区二区三区| 精品人妻无码视频| 免费真人h视频网站无码 | 精品无码AV无码免费专区| 国产精品又黄又爽又色无遮挡网站| 亚洲av无码av在线影院| 亚洲欧美一区二区三区不卡| 一区二区三区美女视频| 国产在线观看91精品不卡| 日韩精品-99久| 香蕉亚洲欧洲在线一区| 国产91久久精品| 国产久精品搜索视频| 久久久五月| 不卡一卡三免费网站| igao为爱搞点激情国产欧美| 国产在线97色永久免费视频| AVT天堂网手机版| 粉嫩校花福利在线| 2018天天躁夜夜躁| 不卡妓女一区二区免費| 自慰高潮喷白浆在线观看| 精品国产色色色| 久久只精品99品免费尤物| 最新国产裸模视频视频在线| 精品动漫久久久网站| 黄 色 成 年 人免费观看| 在线观看美女网站在线| 欧美第一页| 尤物视频66| 俄罗斯美女破苞视频| 888福利站高清免费视频| 无码在线观看123| 91人妻无码| CHINESE男独自宿舍白袜自慰| 国产毛片视频| 最新dⅴd无码av在线| 人妻 色综合网站| 在线播放白浆四溢| 69国产精品进线| 亚洲色大成网站在线| 啦啦啦免费黄色视频| 国产欧美久久久久久精品一区二区| 午夜性女人av| VA天堂ⅤA在线VA无码| 亚洲AV无码成人精品区国产| 中国AV一区二区三区无码| 8x福利导航在线| 成年动漫在线网站免费| 制服无码第6页在线播放| 精品videossex国产| 亚洲无有码看片网站| 久久青青草原伊人精品| 波多野结衣手机在线aⅤ| 亚洲人成网高清无码| 日韩欧美不卡视频| 亚洲性啪啪无码AV天堂| 午夜影院激情四射吃奶| 国产白丝无码免费视频| 亚洲AV无码国产综合专区| 在线成人一区二区| 国产精品xxxx国产喷水| 亚洲精品国产字幕久久av电影院| 午夜电影网无码| 激情综合色综合啪啪五月丁香 | www无码窝,com| 激情18网站| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久| らだ天堂√在线中文| 老熟女免费精品视频| 西西人体熟女扒开自慰| 欧美粗大猛烈18p图| 色999欧美日韩| 美女裸胸又黄的网站| 伊人久久五十路| 国产超短裙在线| 在线视频亚洲波多野结衣| 国产精品亚洲一区二区在线| 激情九月综合| 中文字幕AV二区| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 18成禁人看免费无遮挡床震国产| 欧美熟妇牲交另类zozo| H肉无码视频在线观看| 亚洲成Av| 车上乱肉合集乱500小说| 厕所日批少妇视频在线观看| 亚洲人体免费视频| 美女脱裤子让男人桶到爽| 99在线精品国自产拍不卡| 7777Av在线| 欧美综合视频在线| 一级毛片免费看| 天天综合天天爱天天做天天爽| 亚洲色欲色欲综合网图片| 妓女影院一区二区在线观看| 欧美疯狂熟妇BBBBBxxxxx | 中文最新福利视频| 午夜第一页欧美| 白丝自慰网站| 亚洲综合区无码| 中文字幕精品无码亚洲字幕| 国产自产三区操| 在线日韩日本国产亚洲| 日韩欧美专区一区二区国产| 强奷漂亮的女教师中文字幕| 亚洲日韩精品A∨片无码加勒比| 国产免费啪啪| 中文 无码 亚洲制服 师生| 第一福利导航视频| а天堂最新版在线网| 黑人巨茎大战欧美白妇| 亚洲国产AⅤ久久综合| 在线亚洲97se亚洲综合在线| 成人纯肉动漫在线播| 亚洲av线av无码av不卡av| 激情 自拍 另类 亚洲| bbw厕所白嫩bbw| 粗大猛烈进出白浆视频| 日韩不卡在线一区下载地址| 日韩av啊啊啊在线观看| 浪潮a∨无码在线| 性爱视频在线观看无遮免费| 6一14幻女bbwxxxx在线播放| 特黄一级一毛| 亚洲美女视频高清播放| 国产无套护士在线观看| 无码av最新无码av专区| 熟妇丰满按摩BD| 小屁孩cao大人在线播放| 专干屁股眼视频| аⅴ天堂最新版在线中文| 国产精品夜色视频一区二区 | AI杨幂喷水视频在线观看| 夜色阁亚洲一区二区三区| 欧美成人www免费全部网站| 在线视频制服丝袜美腿| 76少妇精品导航| 国产午夜精品一区二区三区三| 欧美日韩亚洲成色二本道三区| 四虎 .4hu .影院| 抽搐一进一出gif95视频| 午夜丝袜在线| 无码人妻中国| 免费很黄很色裸露视频| 亚洲美女在线国产| 亚洲色大成网站www韩国黄| 亚洲婷婷综合中文字幕第一页| 爱人中美日韩毛片免费观看| 国产二区交换配乱婬| 伊人2019视频免费观看| 国产精品h在线观看尤物| 亚洲AV无码国产成人久久强迫| J妓女网在线观看AV| 久久嫩草| 色猫咪在线观看免费视频 | 精品亚洲AⅤ无码午夜在线| 97porm自拍视频区在线| 啦啦啦啦免费视频在线观看| 无码欧精品亚洲日韩一区九色| 人妻无码加勒比| 欧美变态另类牲交| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 免费人成视频xvideos在线看| 国产呦系列(753)视频观看| 极品尤物一区二区三区| 亚洲av无码潮喷在线观看 | 亚洲精品二区| 3d动漫在线播放无码| 又粗又硬又长的的免费视频| 日韩AⅤ精品国内在线| 日韩在线欧美高清一区| 加勒比在线看毛片| 亚洲精品456在在线播放| 欧美亚州乳在线观看| 国产日韩一区二区三区| 人人妻人人澡av| 亚洲青青优女在线| 中文精品久久久久国| 亚洲色www永久网站| 女女百合av免费在线观看| 999视频精品全部免费| 香蕉午夜福利院| 亚洲a∨国产av综合av毛片| 午夜在线观看免费观看 视频| 国产91精品高清一区二区三区| 天天狠天天透天干天天怕∴| 丁香婷婷麻豆激情综合| AV无码,国产| 精品特色国产自在自亚洲| 亚洲喷水专区| 无码国产69精品久久久久孕妇| 尤物午夜在线| 国产日韩另类中字| 67194熟妇在线播放线路1| 久久女色综网| 亚洲aⅴ精品无码一区二区嫖妓| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁| 在线吃十八禁| 成年网站免费视频男男| 成人综合婷婷五月激情综合| ady中文字幕在线视频大全| 欧洲精品免费一区二区三区| 波多野结衣东京热国产一区二区| 草棚caoporon入口| 色动画视频播放网站| 制服丝袜无码美腿丝袜电影在线观看| 一边吃胸一边插下面的免费视频| 国产一卡二卡三卡四卡网站| 中文字幕无码高潮按摩到痉挛 | 国内国外精品一区二区| 免费女人18毛片a级毛片| 色天堂在线视频| 三级中文有码中文字幕| 四虎高清无码| 国产盗摄一区| 久久网一区无码| aa久久影院| 伊人久久大香| 亚洲无码视频91| 被操高潮视频免费在线| 久久久黄色大片| 免费在线狼友福利网址| 色露露一级毛| 18禁裸体女生网站| 957ee欧美大片在线观看| 自偷自拍亚洲精品 | 国产色在线观看| 成年男女人免费看片播放| 国产成人18黄网站在线观看| 亚洲综合中文字幕第三页| 精品久久一区二区三区| 2021无码中文字幕无码| 北条麻妃一区二区高清| 人妻无码AⅤ中文字幕系列| 色播桃花网| 亚洲一区二区三区 公司| 日韩人妻中文无码一区二区七区| 国产尤物在线点击进入| 亚洲男人的天堂在线视频| av手机在线观看的网址| 又色又爽又黄又浪视频网站| 一本无码中文字幕在线观 | 色就色 综合偷拍区综合图| 在线精品亚洲欧洲第一页| 中文字幕v亚洲日本在线电影| 亚洲熟视频在线中文对白| 爆乳美女高潮喷水动态图| japanese教师中文字幕| 亚洲第一av网站| 好吊妞日本亚洲韩国欧美一区二区| 99久久香蕉资源网| 朝鲜女人裸体毛茸茸的视频| chinese多毛丰满video| 久久青青草原亚洲AV无码麻豆| 亚洲日本久久久| 在线综合色| 人妻熟妇无码| 大学生无套流白浆堵住| 日韩AV毛片免费观看| 国产亚洲日产视频| 久久久噜噜噜久久久精品| aa站在线观看免费| 亚洲AV无码乱码国产精品蜜芽| 激情婷婷丁香9月色综合| 国内精品国内精品自线一二三区| 男人av无码天堂| 亚洲免费在线久| 成熟女人牲交片20分钟| 97超级碰碰人妻无码| 国产丝袜脚交视频在线| AV天堂免费观看| 麻豆gv在线| 无码人妻aⅴ一区 二区 三区| 亚洲成a人片77777kkkk| 性色aⅴ在线观看免费| 亚洲欧洲高潮| 黑人巨大精品欧美一区二区| 波多野结衣无码一区二区三区在线| 成 人 在线 网站| 色多多成视频人app黄| 无码人妻丝袜在线视频红杏| 亚洲国产日产AV无码在| 中出五十路老熟女视频| 亚洲乱码中文字幕在线| 黑人一级免费视频在线观看| 国产精品99久久免费黑人| 国产黑色丝袜高清在线播放| 人人澡人人澡人人| 91spa国产无码| 白丝制服被啪到喷水图片| 狠狠久久久| 久久精品国产精品亚洲人人| 国产AV嫩模福利| AV网站黄污| 色综合久久久无码网中文| 超乳视频爆乳无码免费专区| 337p人体亚洲日韩欧美| 极品嫩模高潮叫床视频| 在线不卡无码| 18一20岁男gay国产网站| 国内大量揄拍在线视频| avt天堂网| 尤蜜在线观看| 女同互添下身视频在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 中文字幕av一区二区三区| 日本大综合色| 国产精品88| 美女解开衣服露出奶头无遮挡| 性强烈的欧美三级视频| 久久精品韩国日本国产| 越南精品女人一级在线播放| 青青草原综合久久大伊人精品| 久久久久国产精品免费| 国产精品亚洲二区在线观看| 呦男呦女视频精选| 亚洲av乱码一区二区三区林ゆな | 引诱人妻中文字幕影音先锋| 另类亚洲小说图片综合区| 亚洲综合v永久在线观看| 欧美久久久精品中文字幕| 丁香五月缴情在线088| 悠悠色就色综合偷拍区| 亚洲午夜无码久久久久小说| 在线视频网站www色| 亚洲亚洲人成网站77777| 精品国产乱码一区二区三区99| 久re在线精品观看9| 中文有码亚洲自拍偷拍| 亚洲精品无码中文字| 亚洲风情亚Av在线| 国产360激情盗摄一区高清区| AV无码人妻一区二区三区牛牛| 在线观看国产福利91啪| 超频国产在线公开视频地址一| AV无码国产在线观看岛国| 亚洲综合国产一区二区三区| 五十路亲子中出在线观看| 人妻有码中文字幕| 中文字幕动漫精品一页| 亚洲AV无码一区二区三区ba| 亚洲欧美视频一区| 春色 都市 亚洲 小说区| 一级黑白丝袜无码毛片| 又色又爽又黄又粗暴的视频| 一区二区三区四区国产| 大尺度av无码污污福利网站| 亚洲国产综合997| 国产精品揄拍100视频| 技师国产在线观看| 一本一道久久综合久久| av三区| 99热这里只有精品 国产 首页| 色窝窝亚洲av网在线观看| 妓女视频网一区二区| 10000拍拍18勿入免费视频| 特级做a爰片毛片免费看无码| 技女影院免费| 国产精品一区二区久久| www.无码专区| 深爱激情婷婷丁香| 2021无码中文视频国产新 | 亚洲精品女同中文字幕| 18禁美女裸身无遮挡免费网站| 国内免费AV网站在线观看| 欧美日韩一级夜添| 在线无码私拍| 女人露P毛视频·WWW| 亚洲AV秘 无码一区二区在线| 超级97免费视频天天看| 狠狠色丁香婷婷综合尤物| 最新亚洲人成无码网站| 强行征服邻居人妻hd高清| 中文字幕亚洲综合久久青草| 国产精品免费久久久久影院| 珍贵张柏芝下毛在线| 殴美国产中文字幕视频在线观看| 午夜性女人av| 国产精品福利自产拍在线观看| 亚洲黄色小说在线| www优物在线亚| 精品无码人妻一区二区三区不卡| 国产精品www久久| 国产99视频精品免费视看6| 美女毛片高清无遮掩视频| 国产推油在线| Gay高中生自慰网站| 色喔喔在线视频| 99久久久无码国产精品性| 真人作爱试看全部视频| 亚洲中文无码成人影院| 国产剧情21p| 喷水视频在线观看网| 熟妇无码| 好涨好爽好大视频免费| 免费三A级毛片视频| 老汉老妇姓交视频| 国产成人综合久久精品推荐| 夜夜摸夜夜添夜夜添破| A级S级国产毛片| 国产福利在线永久视频| 国产AV无码专区亚洲AV高潮| 69p69国产精品| 国产精品社区| 极品粉嫩泬20p| 亚洲天堂在线观看2020| h尤物视频在线| 久久人妻av中文字幕| 新国产精品视频福利免费| 亚洲经典自拍| 国产麻豆精品福利在线| 一区二区不卡免费视频| 久久天天躁夜夜躁狠狠综合| 在线视频中文字幕| 国产高清在线精品黑人一区| 欧美国产综合日韩一区二区| 中国孕妇自拍孕交AV在线| 亚洲女人老师毛茸茸高潮| 白浆在线观看国产| 日韩AB中文无码| 国产一级午夜福利免费区| 男女91视频| 小美女直流白漿视频| 日本www鲁啊鲁| 精品一区二区三区视频| 久久国内精品自在自线观看| 黑人chinese中国china国产| 人妻丝袜导航| jizz国产| 精品久久国产综合婷婷五月| mm1314午夜福利在线| 人妻丰满熟妇AV无码片| 1024手机在线视频| 亚洲国产成人久久精品办公室| 亚洲国产美国国产综合一区二区| china中国人妻喷白浆| 你懂的在线综合| 亚洲欧洲国码无码a| 国产翘臀后进| 东京热无码AⅤ| 日本高清不卡中文字幕视频| 一级a爱全过程全视频| 亚洲天堂有码| 将夜免费神马1080P在线观看| 亚洲综合在线播放| 在线观看免费一级AV| 久久国际黄色视频| 欧美精品高清在线观看爱美| 日本人与黑人牲交高潮| 午夜人成视频在线观看男人| 激情无码亚洲一区二区三区| 久久久精品久久久久特色影视| 国产情侣自拍网| 色窝视频在线在线视频| 中文字幕第45页在线视频| 在线精品自偷自拍无码| 黑色丝袜精品国产片免费| 亚洲有码av| 理论视频在线观看影片| 国产无码在线调教| 日韩黄色一级大片| 又大又硬又黄的免费视频| 国产鲁鲁视频| 国产精品美女久久久久久久| 美女扒开内裤无遮挡18禁免费观看| 天堂在线观看视频禁18| 在线看片人成免 费无遮挡| 美女一区二区三区| 一个人免费观看的www视频在线观看 | 桶女人裸体夜夜爽快| 8x永久华人成年免费| 亚洲超碰人妻| 国产午夜福利红色一片精品| 国产亚洲美女精品久久| 国产亚洲AV片在线观看播放| 国产包臀裙AV在线播放| 人妻系列AV| japanese色香视频| 久久精品亚洲日韩Av| 精品少妇大屁股白浆无码| 亚洲福利视频午夜| 成年人免费黄色h网| 在线看揉美女胸的免费网站| 2022国产最新在线视频| 欧美在线视频一区二区三区| 国产AV美女18网站| 蜜桃麻豆WWW久久国产精品| 国产成人精品日本亚洲77色| 刘亦菲一区二区在线观看| 一级无码黄片| 狠狠色丁香婷婷综合久久来 | 亚洲 欧美 中文 日韩 另类,色| 国产午夜精品一区二区不卡| 亚洲七久久之综合七久久| AV自慰网站无码免费不卡| 五十路熟久久网| 欧美成人AⅤ网站| 日韩亚洲专区在线电影| 波多野结衣免费一区二区三区| HEYZO中文无码字幕加勒比| 波多野结衣亚洲图片| 久久久久午夜亚洲| 久久 国产 综合| 中文字幕国产在线| 波多野结衣AV无码,| 国产片精品免费视频| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲| TD天堂网www在线资源| 国产av漫画| 精品久久久久久中文字幕| 美女高潮流白浆一区二区三区视频| 久久久久人妻精品区| 亚洲欧美自拍偷拍| 亚洲精品国产精品乱码在线观看| av一区无码不卡毛片| 香蕉网色老外在线视频| www国产在线| 另类 校园 春色 人妻| 亚洲少妇久久| 三人交free性欧美老妇| 国产无遮挡高潮| 自慰污网站免费看| 亚洲女人的天堂白慰| 新国产精品视频福利免费| 边啃奶头边躁狠狠躁| TS人妖国产一区| 在线观看亚欧a| 大黄网站无限资源在线观看视频| 私拍视频99| 业余 自由 性别 成熟视频 视| 在线播放欧美成人| 精品国产Av一品二品| 欧美性xxxxx极品| 日韩精品无码专区国产| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 国内精品久久久久久久影视| Japanese高潮白浆国产| 在线无码18| 亚洲爱V天堂| 与女乱目录伦视频在线观看| 亚洲男男自慰网站gay| 人人做人人爽人人爱| 国产v日韩v欧美v视| 国产毛片大学生AV| 久久久久久久久高潮无码| 精品动漫AV| www视频免费| 澳门网站无码视频在线看| 一区在线免费| 色肉体在线| 制服丝袜长腿无码专区第一页| 宅男666在线永久免费观看| 女无遮挡毛片视频免费网站| 毛片在线网址| 优质午夜福利| 国产打屁股在线调教97| 久久精品国产亚洲avapp下载| 日韩成人中文字幕| 日韩AV无遮挡污污在线播放| 在线a亚洲视频~在线a视频网站| 上丰满少妇人妻| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 欧美丝袜秘书在线一区| 最新国产一卡二卡三卡四卡| 欧美成人A激情在线观看| 国产精品九九九无码喷水| 亚州三级网址| 在线观看激情小视频免费| 美女自慰高潮冒白浆网站| 久久久精品人妻无码专区不卡| 日韩在线AⅤ视频| 2021天天看夜夜看狠狠看| 午夜理论在线观看无码| java性无码hd中文| 狠狠色网站| 2020国内少妇自拍区免费视频| 色www永久免费| av毛片午夜一区| 亚洲欧美日韩、中文字幕不卡| 天天爽夜夜爽人人爽曰| 白丝羞羞视频在线看| 亚洲第一色无码无遮视频| 蜜芽亚洲av无码一区二区三区 | 自拍 15 国产| Aⅴ无码专区在线观看| 午夜国产无码片| 日本真人jⅰf动态图免费| 久久1024| 国产午夜精品二区不卡| h无码精品3d动漫在线观看| 久久精品国产亚洲AV高清wy| WWW电影精精国产| 黄 色 网 站 成 人免费69堂 | 国产免费破外女出血视频在线观看 | 人妻厨房出轨上司hd院线| 亚洲日韩乱码久久久久久| 国产午夜精品理论片久久影院| 日本XXXXX黄区免费看下载| 久久久精品图片GIF| 18禁影院亚洲专区| 亚洲美女午夜福利视频导航| 国产伊人熟女| 安眠药扒开女同学双腿玩弄| 97se亚洲综合在线| 呻吟的丰满人妻视频| 播放中国女人毛片一级带| 国产欧美色一区二区三区| 亚洲色AV性色在线观看| 欧美性爱在线视频| 中文字幕侵犯| 免费女人18毛片A级毛片视| 国产毛片久久久久久国产毛片 | yy6080无码av午夜福利| 亚洲国产成人久久一区www| 911精品国产91久久久久| 欧美13一14娇小xxxx| 一个人看WWW在线视欧美| 国内免费AV网站在线观看| 最新无码网站中文字幕完整视频在线观看| 午夜亚洲av永久无码精品| 无遮挡污网站在线观看| 情侣作爱视频实拍网站| AⅤ激情网| 久久人人妻人人人人妻| 一级毛片美女性爱| 国产精品女丝袜白丝袜| 1000部拍拍拍18勿入福利视频| 欧洲vps一级女片观看| yy视频无遮挡喷潮| 国产杨幂AV在线| 初高中洗澡裸体在线视频网站| 久久99黄色视频老美女| 白丝自慰网站| 天堂网www在线资源男男| 国精品在亚洲| 国产啪亚洲国产精品无码| aaa少妇高潮大片免费看| 大臿蕉香蕉大视频免费| 多人野外伦姧在线观看| 66久久人妻| 正在播放熟妇群老熟妇456| 亚洲欧美综合网站| 亚洲日韩最新AV一二三区右| 午夜男女XX00视频免费777| 国产又长又粗达到性高潮的视频| 亚洲国产精品张柏芝| 五十路在线视频熟妇| 日本人妻vs黑人嗷嗷叫视频| 国产伦码精品一区二区| 欧美精品一区二区在线观看播放| 老女人精品免费播放| 亚洲成综合人在线播放| 一区二区三区在线视频免费看| AⅤ视频影院| 久久久精品成人免费观看国产| 国产午夜精品福利在线观看| 精品国产三级a∨在线无码| 亚洲一级毛片成人网站| 亚洲日韩在线视频| 亚洲无码激情视频在线观看| 亚洲综合啪啪| 色哟哟专区在线观看| 一本大道香蕉一区二区| 亚洲成在人网站天堂日本| 尤物视频综合在线| 国产福利888| 午夜精品视频小蝌蚪在线观看| 久久久久久妓女精品影院| 日本xxxx色视频在线观看| 一级特黄美女毛毛片免费| 国产精品一区波多野结衣 | 国产视频一地址| 白丝美女在线精品喷水视频| 你懂得影院| 一区二区三区免费精品视频| 亚洲婷婷就去吻| vr高清亚洲精品二区| 无码中文字幕大全| 亚洲成情网站| 大狼拘与少妇牲交视频免费| 久久久久久无码AV成人影院| 激,情四虎欧美视频图片| 亚洲AV成人无码网站在线九九| 成 人SM 在线播放| 天天精品亚洲| 午夜性刺激在线看免费Y| 国产美女白浆免费视频| freexxxx性第一次摘花| 韩国AV片永久免费网站| а√ 天堂在线波多| 2022精品自拍视频手机在线观看网站 | 国产精品二区高清在线 | 亚洲国产成人精品女人久久久| 喷白浆在线观看| 极品少妇被猛得直流白浆| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠| wwwxxxx69日本| 亚洲香蕉网久久综合影院小说| 国产无AV码在线免费观看| 综合久久久久888| 亚洲欧美日韩国产先锋影音| 羞羞影院爽爽免费观看| iGAo视频网在线播看| 狠狠爱视频综合二区| 狠狠久久综合99| 国产中年熟女大集合| 中文字幕成乱码熟女| 亚洲人亚洲成综合网站_亚洲| 国产精品高清尿小便嘘嘘| 午夜无码国产理论在线| 丝袜人妻无码专区视频| 男女高潮喷水在线观看| 真人啪啪试看120秒动态图| 亚洲无码之亚洲性爱| 3p综合网| 国产又大又硬的免费视频| 亚洲人成网站在线播放vr| 国产毛片毛多水多的特级毛片| 天堂在线最新版www国产| 狠狠做五月深爱婷婷天天综合| 奶头挺立呻吟高潮视频| 亚洲成hAv免费无码久久| 国产精品白丝无线一区| 亚洲AV无码中文AV日韩A| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 无码精品a∨在线观看中文| 国产精品无码永久在线观看| 亚洲AV无码资源在线观看| 亚洲无码在线看片| 亚洲日本VA午夜在线电影| 熟女色综合| 久久中文字幕久久久久91| 亚欧无码视频一区二区三区| 91av电影在线观看| 天天干天天日| 精品不卡av一区二区三区| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 日本长腿丝袜美女香蕉视频| 国产精品国产三级国产专不| 五月麻豆国产婷婷,网| 日本亚洲免费电影| 最新欧美69堂在线视频| 成人精品久久羞羞影院午夜| 中国熟女高潮视频| 最新日韩每日更新| 在线观看免费a∨网站| 免费视频无遮挡在线观看| 欧美最猛黑人xxxx猛黑| 很污很黄的视频| 韩国兔费A级作爱片在线观看| 亚洲se激情在线观看| 日本一三三区不卡视频| 日韩AV在线不卡一区二区三区| 中文国产成人精品久久| 亚洲A∨国产AV综合AV网站 | 亚洲孕妇无码视频在线播放| 成年无码AV片在线蜜芽| 亚洲日产中文字幕无码| 宅男午夜无码| 亚洲网爆门热门事件| 午夜福利男女XX00动态图翅臀| 在线观看亚欧a| ww555kkk在线观看| 又黄又粗又爽免费观看| 欧美精品一区二区三区免费| 在线国产尤物导航| 亚洲A∨无码天堂在线观看| 亚洲春色在线观看| jlzz大jlzz大全免费| yy111111少妇影院在线电影 | 无码日韩精品无码国产| 久久久久亚洲精品影视| 超清制服丝袜无码av福利网| 久久AV色图| 国产成年无码久久久久毛片| 国产精品第1页久久| 69久久久久9999| 伊人色综合视频一区二区三区| 下面一进一出好爽视频| 不卡无在线一区二区三区观| 精品国产高清自在线一区二区三区| 国产午夜亚洲精品不卡免下载| 大尺度摸胸吸奶视频网站| 美女裸体高清无遮挡免费网站| 好爽~又到高潮了毛片视频| 国语自产精品视频在线九九| 又粗又大又紧又爽视频| 亚洲一区不卡在线导航| 久网址在线观看| 亚洲色伊人久久综合| 欧洲无码国产精品男人的天堂| 亚洲成A人V欧美综合天堂麻豆 | 中日韩无码av免费| 久久午夜无码免费| 国产成人精品亚洲77美女| H无码AV| 国产在线大屁股白浆一区| 亚洲永久视频在线观看| 最近韩国日本免费高清观看直播| 久久影音先锋每日资源网站| 把腿抬高我要添你下面动态图| 国产AV无码专区亚洲精品| 福利姬自慰喷水| 日本丰满熟妇人妻在线| 国产农村妇女一级系列| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 污污在线观看国产黑丝| 一区二区三区免费观看| 亚洲AV无码成人网站久久精品| 成年人的黄色网站| 凹凸视频熟女精品| 国产igao视频二区| 在线看片日韩AV| 国产黄频视频大全| 久久久久久中文字幕有精品| 真人无码作爱视频| 黑粗一级黄色视频| 老王66福利网一区二区| 小乌酱女警双丝脚足在线看| 久久制服丝袜中文字幕亚洲| 日韩有码在线观看| 3d动漫在线播放无码| 韩国无码AV片午夜福利| 成 人 在线 网站| 丝袜一区二区| 午夜免费观看福利片一区二区三区| 国产精品99无码一区二蜜桃| 波多野结衣av无码电影在线观看| 国产精品女主播主要| 欧美精品一本久久男人的天堂| 18女下面流水视频网站免费| 无码任你躁久久久久久老妇| AV狼友在线免费| 新欧美整片SSS高清在线| 日干夜啪| 久久久774J这里只有精品10 | 97SE爱亚洲综合图集| 2020亚洲卡一卡二新区入口| 精品国产高清不卡毛片| 亚州无码黄色网址| 亚洲gv在线播放| 亚洲一本之道高清乱码| 日本暴力强奷老师在线播放| 熟女色综合| 午夜色无码大片在线观看免费 | 色五月六月| 无码av免费一区二区在线观看| 久久免费黄瓜视频| xxxx在线观看免费网站| 午夜dj影院在线观看免费视频| 歐美AⅤ视频在线| 2021年亚洲无码在线观看| 国产富婆做全套视频高潮| 少妇无套带白浆嗯呢啊污| 日韩经典第一页| 一区二区三区亚洲视频| 狼友伊人网| spank视频国产网站在线观看| 久爱一国产视频| 亚洲AV无码一区二区三区精神| av婷婷网| 又免费又黄又高潮的视频| 产剧情夜夜夜| 美腿少妇资源在线网站| 日本丰满熟妇人妻| 555kkk在线观看免费| 触手AV永久免费网站在线观看| 久久久久久久精品无码| 真人午夜裸交免费视频| 国产大全2018年亚洲天堂网| 国产亚州国产A∨网| 在线播放十八禁视频无遮挡| 亚洲国产91在线| 亚洲欧洲日产国码av系列| 另类专区在线亚洲视频| 又黄又湿又爽的视频| 欧美一区二区三区性| 一级裸体毛片高清| 国产精品一区二区熟女不卡| 另类激情网| 成人精品亚洲人成在线| 大屁股色视频在线观看| 91青青视频在线播放| 国产又黄又硬又湿?黄的视频| 免费人成视频x8x8入口AA| av香港三级级在线播放| 800αV色多多视频在线| 国产高清免费污网站| 又大又爽少妇毛片| 久久99国产最新地址| 丝袜久久剧情精品国产| 色欲AV永久无码精品无码| www无码窝,com| 澳门久久精品欧美| 丁香五香天堂久久| 无码一区AV| 久久青青伊人色综合| 一本大道香蕉一区二区| 最新精品国偷自产在线婷婷| 亚洲中文国产字幕20| 中国6一12呦女精品| 伊人精品综合| 一区无码毛片| yy6080熟悉的少妇| 五十路在线视频熟妇| 欧美亚洲三级裸体视屏| 又黄又刺激又粗又硬又大视频| 亚洲天天做天天去天天要| 曰本AV不卡无码一区二区三区| 亚洲五十路老熟女中出| 国产一区自拍网站| 幺女幺女国产一级中文毛片在线看| 国产高清乱码爆乳女大生| 欧美色欧美亚洲另类二区| 日韩高清第一页| AⅤ无码浪| 波多野结衣AV高潮在线看| 国产精品久久精品福利网站| 欧美成人a视频免费专区| 又长又粗又大又硬3d免费视频| 色亚洲卡通在线| 91在线超碰| AV鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三| 国产喷潮在线播放| h视频高清无码流畅不卡| 啦啦啦WWW在线观看免费视频| 亚洲中文字幕在线不卡电影正版| 爱人中美日韩毛片免费观看 | 免费黄色视频一二三区| 真人批批视频120分钟| 久久99国产亚洲高清观看首页| 亚洲AV无码不卡私人影院| 日出水了疼死了视频免费| 97久久精品人人做人人爽| 无码四虎在线观看| 白丝jk被折磨到高潮的视频| 国产精品亚洲成在人线| 久久久999国产精品| 久热爱精品视频在线9| av丝袜在线无码| 亚洲欧美中文字幕zhen| 亚洲综合奶水| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 欧美午夜精品一级| 亚洲呦视频| 在线观看无码多人| 无遮挡1000部拍拍拍免费视频| 国产自偷亚洲精品页65页| 在线观看国产一区二区三区| 在线观看亚洲色自拍一区| 在线精品国产成人综合| 22222se男人的天堂| 日韩精选在线| 久热香蕉视频| 很污的美女网站无遮挡| 曰本无码人妻| 最新日韩每日更新| 无码熟妇人妻AV在线影片免费| 国内JAVA性无码HD| 亚洲五月天伊人网| jk制服长筒袜自慰无码自慰| 中文字幕AV免费专区| 久久久久亚洲AV成人网热| 天天躁日日躁狠狠躁音频| 日本欧美大码a在线观看| 国产精品视频亚洲无码| 亚洲 自拍 动漫| 亚洲国产欧美日本视频| 完全着衣爆乳立川在线观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲av中文无码乱人伦在线咪咕 | 综合图片亚洲网友自拍三区| 狠狠干狠狠操视频| 国产精品嫩草影院在线| 可播放的免费男同GAY| 朝鲜免费无码aV专区| 久久亚洲精精品中文字幕| 久久久久亚洲av成人网址| ass年轻少妇精品| 丰满少妇爱视频二区| 18禁在线网站点击进入| 2024AV天堂网手机版| 操逼视频免费看| 处破女久久| 精品斡国亚洲AV无码久久品尝| 在线欧美中文亚洲精品| 网友自拍亚洲| 2019亚洲综合中文字幕| 黑人与国产91| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 日本三级1区2区3区| 成年女人A级毛片免费在线观看| 69男女性爱激情免费视频| 日韩一区二区三区无码影院| 国产精品白皙| 中文一级国产特级毛片视频| 制服丝袜长腿先锋| 亚洲AV制服丝袜系列| av免费高潮| 午夜性爱视频| 女人自慰一级看片免费| 亚洲精品国产情侣Av在线| 老师穿超短包臀裙办公室爆乳| 男人j进女人p免费视频| 毛片无码喷水| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 国产高潮久久免费观看| 中文字幕高潮波多野结衣在线视频| 欧美啪啪免费淫秽视频| 成人精品免费视频在线观看| 国产成人精品自产拍在线观看| 樱桃视频一区二区三区| 亚洲一区二区三区app| 绝对真实偷窥女子会所私密av| 极品少妇福利午夜电影| 久热香蕉av在线爽青青| 伊人久久青青草综合网| 久久青青草原精品国产app| 亚洲va人妻无码| 波多野结衣狠狠| 亚洲第一AV毛片| mm1313做性爱在线观看| 久久99热精品深田咏美| 无码人妻少妇久久中| 992精品视频在线| 成年女人色毛片| 57pao强力打造高清免费| 中文字幕国产日韩| 综合一区二区三区在线观看| 亚洲人成中字无码| 国产精品区最新视频| 男女爽爽午夜18禁影院| 中文字女同幕乱码无限2021官网 | 国产污视频在线看| 色综合久久天天影院网| 黄色网站add在线观看| 美女被操出白浆视频| 东北熟女裸体视频| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 18禁网站亚洲入口| 老妇女老熟女老少妇乱熟| 日韩少妇无码一区二区免费视频| 永久视频日本尤無视频| 无遮挡很爽视频在线观看| 被夫好友侵犯中文字幕影音| 精品3D动漫视频一区在线观看| 在线观看片a免费观看不卡| ~区无码电影| 大波妺AV影视| 國產精品无码高清| 国产精品久久久久福利电影| 亚洲精品无码AⅤ片影音先锋| 国产真实乱子伦视频播放| 黄色网站官方入口在线播放| 日本不卡免费新一二三区| 嗯啊不要欧美日韩| 午夜福利艺术| 亚洲中文成人中文字幕| 色综合天天综合网中文| 99PAO在线视频国产| 国产成人精品吹潮在线观看| 亚洲大成影院| 欧美老熟妇乱子伦牲交视频| 国产美女被遭强高潮露| freexx黑人欧美色欲大战视频 | 久久精品国产网红主播| heyzo无码加勒比专区| fc2成本人免费视频| 人妻激情视频专区| 日韩精品一区二区三区中文精品| 丰满少妇被爆白浆视频| 亚洲精品中文字幕无码AV| 伊人中文字幕| 精品国产杨幂在线观看福利 | 又大又长又硬的免费视屏| 片永久免费看无码不卡| 性欧美18-19sex性高清播放| 欧美美女啪啪视频| 国产精品第一页夜| 未满十八禁止看1000部拍拍拍| 日韩有码在线观看| 自拍另类色| 在线va无卡无码免费| 女人脱裤子让男生桶爽免费看| 欧美成人a∨视频免费观看| 日韩亚洲欧美日本精品va| 加勒比久久综合网天天| 777全国免费黄色网站| 日本高新在线不卡系列| 无码一二三四区| 久久久亚洲精品日韩| 亚洲图片愉拍自拍另类| 国产精品亚洲一区二区杨幂| 又黄又w的网站| 精品久久久无码人妻中文字幕| 特级婬片女子免费高| 亚洲一区二区免费电影| 国产农村妇女毛片精品久久| 伊人色综合网久久天天| 国产精品无码不卡免费视频| 久久久国产99久久国产首页| 被出租车司机爽到流水小说| 最新亚洲人成无码app| 黄床大片免费30分钟国产精品| 伊人久久免费综合视频| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀| 国产亚洲人成网站在线观看| 房东老头揉捏吃我奶头影片| 精彩视频一区二区| 五级黄成年影片免费| 日韩毛片网视频| 日本高清不卡不码免费| 大学生香蕉国产视频| 厨房里的av在线播放| 天天玩夜夜玩夜夜叫视频| 波多野结衣在线污| 毛片传媒网站| 无套中出19p| 亚洲日韩精品综合在线91| 88久久精品无码一区二区毛片| 欧美成网站| 中国a一片免费播放| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 王者亚洲女人视频在线观看| 美女黄网十八禁免费看| 免费看V网站农村姑娘AV| 三级在线观看mmm| 一区二区三区无码在线| 91久久精品国产区二区| 真人性囗交69视频| 少妇高潮无码自拍| 日日碰狠狠添天天爽无码| 国产黑色丝袜视频在线观看网红| mm1313亚洲精品无码| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 99精品国产高清一区二区三区| 少妇无码av无码专区线y| 国产精品熟女Av| 亚洲高清国产拍精品青青草原| 亚洲Av不卡免费在线| 国产成人女人在线视频观看| 欧美日韩视频777888| 九月丁香婷激情网| 国产精品一二三区| 久久国产精品亚洲一区二区| 最新精品国偷自产在线| 亚洲熟妇av影院| 久久久久亚洲av成人无码网站| 色双飞在线观看| 337p欧美裸体视频| 亚洲国产欧美一区二区欧美| 啊啊啊嗯啊午夜影院| 久久香蕉国产线观看| 成人xx免费无码| 未发育国产精品| 在线观看少妇高清Aa视频| 丰满少妇爆乳无码专区| 久久亚洲精品无码Va白人极品| 亚洲人成网站在线观看播放| av天堂永久资源网av天堂| 欧美亚洲色综久久精品国产| 欧美老妇多毛最大的生殖器| H视频在线观看视频在线男同| www黄片视频| 欧美黑人性暴力猛交高清| 亚洲人成网站在线在线观看| 少妇极品熟妇人妻| 亚洲国产精品一区第二页| 呦男呦女视频精品八区| 亚洲最大成AV人网站| 又大又爽少妇毛片| 五月六月婷婷性综合| 白丝高中生被c到爽哭视频| 午夜无码片在线观看影院y| 18禁在线网站播放亚洲| 小说区图片区综合区| 尤物国产91色综合久久| 亚洲Av无码一区二区乱子亲| 国产精品亚洲ΑV三区| 国产在线制服丝袜播放| 中文字幕无线码| 亚洲丝袜无码高清| 亚欧视频无码在线观看| 91尤物在线点击进入| 综合激情久久综合激情| 欧美熟妇与小伙性欧美交| 亚洲精品无码久久久久久久久| 欧美激情一区二区三区高清视频| AV水多多在线观看| 97人妻无码一区二区精品免费| 久久精品亚洲欧美日韩久久| 亚洲va久久久噜噜噜熟女88| 一级福利午夜片| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 色呦呦在线视频| 俄罗斯一级午夜福利| 91在线网站| 久久久久午夜亚洲| 纯肉无遮挡H肉真人在线观看| 亚洲欧洲中文高清| 国产大肥臀系列在线观看| 另类小说图片区| 不卡无码日韩| 99精品欧美一区二区三区| 国产一区二区三区精品尤物| 中文字幕亚洲综合久久青草| 精油无码一区二区| 69色色高清无码视频| 国产免费爽爽视频免费可以看| 亚欧成年人影院| 亚洲闷骚AB妇女影院| 黑人av无码一区| 久久久久亚洲AV片无码| 久久久噜噜噜久久免费视频| 免费午夜福利在线观看视频| 最新国产在线aⅴ精品| 国产精品无码无卡免费观| 国产精品日本亚洲777| 色亚洲卡通在线| 欧美色色999| 久久久久精品青草线蕉综合| 国产成人高清精品亚洲| 亚洲日韩在线视频| 中文人妻久久| 激情午夜福利网| 69久久夜色精品国产| 大又大又粗又爽又黄少妇毛片| 怡红院有毒av| 亚洲AV永久无码精品视色影视| 色老99久久九九爱精品| 国产人成午夜| 一女被多男喷潮在线视频| 中文字幕无码av专区久久 | 18禁真人抽搐一进一出免费| 精品国产一区二区三区久久久狼 | 4P少妇挑战黑人全集| 欧美人与动牲交a免费观看| 国产精品宾馆在线精品酒店| 夜夜操夜夜高潮| 污污网站国产精品白丝袜| 朝鲜精品一区二区视频| 边扎奶边扎下面好爽视频| 波多野AV一区二区无码| 久久超乳爆乳中文字幕| 成年人国产视频| 91大胸在线观看| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 精品成人在线| 国产福利精品电影| 亚洲av日韩精品久久久久久久| 国产极品美女到高潮视频| 日本高清不卡不码一区二区| 日本少妇一二区| 天天做天天爱天天爽天天综合网| 又大又长又爽的视频日本| 极品白嫩小泬自慰| 在线精品自偷自拍无码琪琪| 亚洲最新无码成AV 人| 国产精品二区高清在线| 又爽又大又紧的免费视频| 婷婷激情五月综合在线观看| 在线步兵区免费| 三级四级韩国日本在线| caopor无码一区二区| 99久久无码一区人妻A黑,漫画| a√无码在线观看| 午夜福利地址入口| 丁香婷婷综合久久来来去| 午夜少妇性开放夜影院| 97天天拍天天爱天天爽| 国产情侣自拍区| 亚洲福利人妻| 中文字幕无码专区dvd在线| 五十路熟妇视频| 无码精品人妻一区二区三区AV | 嗯轻点使劲网站免费视频| 国产成人精品1024新版小说| 制服自慰在线| 久久精品国产99国产精品导航 | 欧美大香线蕉线伊人久久| 好吊妞欧美国产日韩免费观看| heyzo加勒比爆乳在线播放| 在线无码视频一区二区| 亚洲日韩av无码中文| 中文字幕亚洲精品无码| 中文字幕精品在线视频| 三上悠亚精品一区二区| 国产伊伊免费观看视频| 香蕉在线精品视频在线| 一级在线的视频少妇| 成 人 黄 色 网站在线播放| 91精品国产免费青青碰| 日日摸夜夜添夜夜添无码试| 亚洲N无码| 国产毛片视频| 一本无码久本草在线中文字幕DVD| 中文字幕有码视频| 亚洲日韩AV一区二区三区中文| 大屁股XXXX高跟欧美黑人| 国产女与黑人在线精品| 午夜三级a三级三点窝| www日日夜夜操| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 国产精品久久久久一区二区三区 | 日韩无码 一区 影院| 亚洲综合无码综合网| 有色无码在线观看| 亚洲国产成人久久精品尤物| 99久久国产精品免费热97| 这里只有精品久久| jk制服白丝喷水短裙出水视频| mm131美女做爽爽爱视频| 啊啊啊嗯啊好大嗯啊好爽| 亚洲最大4438| 在线v片免费观看视频| 成人免费一区二区三区| 亚洲人成网站在线无毒不放| 另类小说色| 国产精品美女久久久久9999| 亚洲中文字幕日产无码| 国产成人精品日本亚洲i8| 27pao人妻制造| 真人一级毛片免费播放| 97久久人妻| 18禁动漫肉肉无遮挡无码| 人妻少妇精品中文字幕AV| 国产天堂网| 亚洲综合一区二区三区草莓| 丝袜高清无码在线| 在线亚洲自拍| 久久网伊人| 亚洲欧洲∨国产一区二区三区 | 制服少妇电影院| 国产办公室丝袜裙aⅴ在线| 26uuu国产亚洲精品| 调教済み変态JK扩张调教しgv| 精品精品国产理论在线观看| 东方AⅤ免费观看久久AV| 不打码成 人影片 免费观看| 超碰极品| 18禁止观看爆乳奶头网站| 亚洲中文字幕无码人在线| 人妻少妇偷人精品视频| 日日摸夜夜添夜夜添无码视频| 无码不卡一区二区三区在线观看| 在线看免费无码AV丝袜| 无码AV一区二区三区在线观看| 无码不卡电影| 美女裸乳头黄色网站| 亚洲AⅤ无码国产| 97在线视频人妻无码一区| 黄黄18禁网站| 无码毛片一区二区| 一区二区三区av波多野结衣| 阿v天堂网2021在线无码| 国产自产39页| 国产人成777在线视频直播| 尤物视频在线看不卡| 好紧好爽要喷了在线影院| 坐在线观看国产视频| 国产久爱免费精品视频| 亚洲JIZZ妇女JⅠZZ妇女| 亚洲第一SE情网站| 亚洲中文日本久久高清 | 国产亚洲精品观看91在线| 国产一区二区三区丶四区| 久操福利在线| 特级婬片女子高清| 日韩人妻人妻斩无码AV大香线蕉| 高中生反正粉嫩福利视频| 欧美处破摘花精品| 亚洲 欧洲 日产 韩国网站| caoporon草棚视频| 国产精品99久久免费2021| 另类小说色综合网站| 麻豆国内精品久久久久久| 一区二区在线免费观看| 91精品啪在线观看国产91蜜桃| 成a无码| XXXXBBBB欧美| 亚洲色欲网熟女少妇| 人妻少妇久久久综合黑人| 妓女的BBwwBBWW| 久章草精品视频免费观看| 久久香蕉国产线精品| 高清午夜福利视频| 大学生高潮流白浆在线观看| 欧美色色一区| 曰韩欧美亚洲美日更新在线| 性欧美8处一14处破| 另类小说第1页综合| 综合久久婷婷| 精品无码人妻一区二区三区不卡| 国产欧美尤物蜜芽在线| 办公室丝袜激情无码播放| 每天更新小啪啪拍视频99| 丰满人妻无码Aⅴ| 人妻少妇精品视频无码专区| 又爽又大又光又色的午夜视频| 99re8这里只有的精品7| 正在播放海南少妇推油自拍| 成年视频xxxxx在线| 五月天在线视频亚洲| 动漫无遮羞视频在线播放| 日韩一区在线视频| 无码伊人久久大蕉中文无码| 情侣黄网站免费看| 2022无码最新国产在线观看 | AV免费看的网站| 色综合伊人色综合网站下载| 久久亚洲道色婷婷| 国内大量揄拍视频| 五月天影院午夜| 亚洲日韩AV动态图| 大胸美女吃奶爽死视频| 在线影院亚洲无码| 国产精品 动图 中文字幕 | 美女很黄很黄免费| 区美黄色视频| 看美女少妇裸体视频| 欧美成人在线播放亚洲| 国产污网在线观看免费| 一区二区三区免费电影| 午夜亚洲视频| 加勒比专区日本| 亚洲午夜福利视频一区| 成人a大片在线观看| A级毛片免费天堂| 国产成人综合色视频精品| 国产亚洲欧美精品青草青草| 中文字字乱幕乱码在线| 夜夜摸日日摸狠狠摸| 亚洲大成色www永久网站动图| 无码专区网站| 91超碰青春尤物在线| A级毛片大学生免费观看| 亚洲人成高清| 99久热RE在线精品99 6热| 国产丰满乱子伦麻豆| 国产美女直冒白浆免费视频| 无码AⅤ精品一区二区三区| 澳门免费无码AV| 国产色爱av资源综合区| 动漫久青草国产在线视频| 91视频尤物视频| 亚洲国产白丝jk制服| 日本无遮挡吸乳叫声视频| 亚洲大成色WWW永久网站自慰免费| 亚洲av免费不卡电影网址 | 曰本一道本高清aⅴ不卡视频| 任你爽不一样的精品久久| 亚洲第一在线无线吗| 九九99九九99国产熟女视频| 亚洲无码专区视频在线观看| Av肉色丝袜无码网址| 本道综合精品久久伊人| 亚洲精品嫩草研究院永久网址 | 日本精品久久久久久久| 国产日韩精品一区二区久久| 国产免费av一区二区三区| 国产女主播AV大全| 大陆AV在线| 中国男男GAY无套网站| 欧美老妇交乱视频在线观看 | 7777成年轻人观看视频免费| αV在现免费观看欧美性爱精品| 青草国产在线观看| 波多野结衣无码尤物视频在线播放| 美女张开腿露尿与奶头视频免费| 又爽又黄又无遮挡网站图片| 亚洲sm另类一区二区| 忘忧草社区日本在线www清纯| 国产丰满老熟女重口对白| 欧美牲交a欧牲交aⅴ久久| 亚洲人成电影网站色WWW| 亚洲精品偷拍自怕| 久久久久精彩视频| 亚洲精品无码成人| 被领导强行在办公室做av | 丰满少妇被猛烈进入高淸播放| 亚洲日韩中文第一精品| 久久厕所精品国产精品亚洲| 免费一区二区三区毛片| 成人午夜福利网在线观看 | 亚洲永久无码动态图| 少妇无码21p| 越猛烈欧美XX00动态图下载| 国产精品永久不卡免费视频| 国产片久久| 中文字幕无码免费不卡视频| 香蕉97人人乳视频观看| 国产乱子伦精品免费视频| 亚洲欧洲国产伦综合| 亚洲AV中文无码乱人伦在线视色| 美女裸体18禁网站亚洲| 亚洲日韩国产电影| 国语自产精彩视频在线视频| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 一本色道无码道DVD在线观看:汁| 幻女a视频在线| 漂亮少妇按摩被中出中文字幕| 五十路在线欧美一区| h高清亚洲无码| 69视频在线| 国产原创AV蜜芽尤物一区 | 国产日产久久高清欧美| 久久精品国产99久久美女 | 亚洲欧美日产国产| 亚洲熟妇一区无码| 粉嫩虎白女流水自慰白浆| 亚洲天堂网波多野结衣一级在线| 春宵福利站导航| 青青青伊人色综合久久| 中国亚洲BBw| 久久久久久精品在免线费观看| AV 无码 高潮 在线网站| 在线观看av永久| 国产福利萌白酱白色旗袍| 日韩亚洲国产综合αv高清| 爆乳肉感AV无码| 中文字幕亚洲分区| 欧美日韩一区二区三区视频在线| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 超碰yw91尤物| 91日日日日日日日日日夜夜| 男女香蕉大成网人站在线| 人妻丰满熟妇岳AV无码区HD| 亚洲人成电影在线观看网色| 自产精品视频二区在| 亚洲欧洲国产伦综合| 在线jyzzjyzz免费视频软件| 欧美性爱拍拍拍| 亚洲人成人无码网在线观看| 97se亚洲综合在线| 天天射综合网影视| 不卡无码有码| 国产麻豆一精品一AV 一免费| 亚洲久热| 喷水在线播放| 五十路熟妇强烈无码| 欧美成a人片| 在线视频不卡国产在线视频不卡| 黄色视频一区,二区,三区| 在线观看国产精品v| 国产性爱系列| 18禁进| 国产丝袜脚交视频在线| 国产久热这里只有精品视频 | 亚洲最大成AV人网站| 天天综合天天做天天爱| 手机在线搞中出| 超碰在线免费无码| 丁香婷婷激情综合俺也| 亚洲中文色欧另类欧美| 免费一及av毛卡片| 欧洲乱码伦视频免费| 少妇无码av无码专区在线观看| AV天堂黄色网| 国产精品热门Jizz| 亚洲色欧美热日韩在线| 亚洲av综合色区无码一区| 波多野结衣办公室33分钟| 国产午夜美女精品一二区毛片| 狠狠躁夜夜欧美老妇| sm重味十八禁视频免费观看| 色狗综合网| 欧美zozozo人禽交| 国产在线国偷精品产拍| 综合色在线观看| 高H纯肉视频在线观看| 强奷乱码中文字幕| 日韩久久无码免费看A| 人妻少妇三级| 大胆人休久久久大胆的做受 | 国产黑色丝袜有内视频在线看| 伊人五月天视频播放| 丰满少妇愉情中文字幕18禁片| 巨胸喷奶水视频www免费动漫| 18禁在线网站点击进入| 久久成人伊人欧洲精品| 好狠色在线视频| 国产精品无码av天天爽播放器| 国产十次啦综合中文在线| 亚洲就去吻婷婷永久网| 旗袍美女高潮潮喷视频| 性强烈的欧美三级视频| 国产精品久久久久精品日日| 五十路av| 99精品热这里只有精品| 国产2021精品无码| 国色天香直播在线观看| 我与公激情性完整视频| 欧美成人在线视频尤物| 996热精品视频在线观看| 午夜视频久久久久一区| 亚洲熟妇少妇任你换在线| а天堂在线中文| 亚洲色成人网站www永久四虎| 111111少妇影园| 亚洲精品电影网在线观看| 亚洲无码免费看在线视频| 美女被黑人猛烈进出高潮视频| 无码人妻专区免费视频| 国产福利一区首页| 精品视频在线播放观看| 国产精品无码无卡免费观| 欧美国产偷怕自怕尤物视频| 精品国产免费观看一区二区| 97青草视频热线视频大全| 国产后进在线观看| 美女色网站在线观看| 国产成a人免费网址| 免费无码av片在线观看网址 | 亚洲天堂无码| 99久久无色码中文字幕| 91精品国产色综合久久不卡98| 丰满少妇被猛烈进入HD| 大屁股喷水的视频| 中文字幕亚洲爆乳无码专区| 厨房玩朋友娇妻hd完整版视频 | 国产精品限制级在线观看| 19禁久久精品| 国产亚洲成av人片在线观看| 欧洲色AV| 亚洲午夜影视无码| 欧美亚洲色大成网站| AV性爱’在线看| 亚洲字字幕在线中文乱码| 国产亚洲日韩欧美一区二区久久| 无码人妻h动漫| 痴汉在线精品一区| H无码动漫在线观看不卡视频| 精品在线N| 艾草网亚洲AV无码专区国产乱码久久| 在线v片免费观看视频2019| 亚洲在战AV极品无码| 久久99国产精品二区抖音| 日韩不卡在线一区下载地址| 国产裸体歌舞一区二区| 亚洲国产18p| A无码69| 伊人久久大香线蕉动态视频 | 亚洲欧美制服另类一区二区| 国产亚州精品女人久久久久久| 可以直接观看A∨你懂的| 久在线精品视频线观看| 成年手机无码| 狠色伊人亚洲综合网站| 337p西西人体掰下部自慰| 国色天香日本视频在线观看| 美女裸体18禁网站| 亚洲视频一区二区三区久久| r18在线观看无码视频网站| 午夜影院打几把操| 亚洲天堂无码| heyzo加勒比在线播放| A√在线 亚洲| 艹乳在线视频| 无遮挡十八禁在线视频国产制服网站| 张悠雨三级在线观看| 精品无码久久久久久久久借妻| 亚洲色,天堂网。| 玩弄高跟黑色丝袜人妻| 九九视频在线观看视频网站 | 久久久精品国产亚洲AV| 韩国三级久久中文字幕免费高清暧暧爱| 黄色成人小视频| а√天堂网在线亚洲www| 欧美精品自拍| 国产聚色窝在线首页| 久久综合五月丁香久久激情| 99丝袜脚交网站|