国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當前位置:9136范文網(wǎng)>實用文檔>工作總結(jié)>資料員年終個人工作總結(jié)

    資料員年終個人工作總結(jié)

    時間:2024-09-01 08:47:40 工作總結(jié) 我要投稿

    資料員年終個人工作總結(jié)

      總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,因此好好準備一份總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應該是什么樣的?下面是小編為大家整理的資料員年終個人工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    資料員年終個人工作總結(jié)

    資料員年終個人工作總結(jié)1

      時光如梭,轉(zhuǎn)瞬即逝,x年的工作時間,讓我從一名剛畢業(yè)的大學生到今天已經(jīng)基本掌握工作技能的技術人員,自己收獲很多忙并收獲著,累并快樂著,想來是工作的日子過得太充實,讓我告別了青澀,逐漸走向了成熟,實現(xiàn)了從一個稚氣未脫的學生到真正成為資料員的轉(zhuǎn)變,作為一個資料員,在專業(yè)上的收獲是巨大的。

      每個人都不可能停留在過去和當前的工作和生活中。想要進步的前提就是不斷總結(jié),不斷感悟。回首過去,從領導身上我體會到了敬業(yè)與關懷,在同事身上我學到了勤奮與自律,繁忙并充實是我對工作總結(jié)的總結(jié)。資料工作雖然基本達到預期目標,但個別不足方面亦急需反思,需待改進,先進經(jīng)驗亦需總結(jié)歸納,持續(xù)改進;衡量一個工程的好壞,除了通過工程實體反映外,資料也是一個極其重要的環(huán)節(jié)。通過資料能反映出工程所使用材料的優(yōu)劣、工序之間的交接是否符合要求。

      所以資料員在施工中有著不容忽視的作用。衡量一個工程的優(yōu)劣,通常情況下是通過工程實體的反映,但是工程資料也是一個極其重要的環(huán)節(jié)。通過具體詳實的資料就能夠反映出工程所使用材料的優(yōu)劣、工序之間的交接是情況,工程的施工狀況等等。所以監(jiān)理資料員在監(jiān)理工作中有著舉足輕重的作用。作為公司的監(jiān)理資料員,要嚴格要求自己,把好關口,做好資料的收集、復核、整理工作,為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。作為資料員,要嚴格做好資料的收集、復核、整理工作。

      那么,作為一名資料員,如何才能做好資料的管理工作了?我認為主要做好以下幾點。

      一、重視對資料的管理

      做好資料的管理工作是做好資料管理的必備條件。因為工程建設監(jiān)理資料是項目監(jiān)理機構對工程項目實施監(jiān)理過程中逐步記錄形成的,是工程建設過程的全面的真實的反映,對控制工程建設質(zhì)量有著香當重要的的作用。

      所以說,如果資料達不到工作要求,工程實體質(zhì)量就會虛無縹緲。所以,要從思想上重視對資料的管理工作,堅持資料先行,爭取做到資料預控工程質(zhì)量。這一點至關重要,也是做好資料管理的必備條件。因為很多人都認為現(xiàn)場決定一切,資料只不過是現(xiàn)場的附屬物、是可以補,甚至可以寫回憶錄的,以至于出現(xiàn)工程進行了很長時間,資料還是一片空白的'怪現(xiàn)象。更有甚者,有的工程資料是竣工后閉門造車一次性造出來的。試想,不見證取樣、不進行任何試驗編造出來的資料能真實反映工程實際嗎?要知道,工程資料是項目部對工程項目實施過程中逐步形成的,是工程建設過程真實、全的反映,對控制工程質(zhì)量有著至關重要的作用。

      二、施工物資資料要齊全有效,有可追溯性

      工程中物資種類繁多,且來自不同廠家,把好物資質(zhì)量關,便為整個工程質(zhì)量奠定了一個堅實的基礎。各種物資進場均要提供產(chǎn)品合格證、檢驗報告等質(zhì)量證明文件。因為這些物資全部來自外單位,因此,此類資料的可追溯性尤為重要,鑒于此,資料質(zhì)量證明文件要盡量使用原件,當不得不使用復印件時,要清晰、齊全、有效,并且加蓋原件存放單位公章,注明原件存放處。

      三、施工試驗記錄要及時、齊全

      施工試驗合格是檢驗批(分項分部)工程驗收的前提條件。如鋼筋連接試驗報告是鋼筋安裝檢驗批驗收的前提,混凝土試驗報告是混凝土施工檢驗批驗收的前提。所以施工試驗記錄要按部就班的進行,以免遺漏,影響后續(xù)施工。

      四、檢驗批驗收記錄檢查項目要填寫齊全

      檢驗批是工程驗收的最小單位是分項工程乃至整個建筑工程質(zhì)量驗收的基礎。因此檢驗批中各項評定合格與否直接影響到分項工程乃至整個建筑工程質(zhì)量驗收。檢驗批中各個應檢項目不應漏填。如有預埋件部位的鋼筋安裝檢驗批中的預埋件項,有施工縫部位的混凝土施工檢驗批中的施工縫項。

      五、加強與業(yè)主及施工單位的溝通與聯(lián)系,具備一定的協(xié)調(diào)能力

      除了做好以上幾點以外,對工程技術的資料整理還必須做到及時、真實、準確、完整。具體地說:及時性,是做好資料的前提。工程技術資料是對建筑實物質(zhì)量情況的真實反映,也是衡量工程質(zhì)量的一個重要環(huán)節(jié)。因此要求資料必須按照建筑物施工的進度及時整理。同時,為及時性還反映在施工企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量的管理體制提供控制提供可靠的依據(jù)。

      六、在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

      熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,積極投入工作,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高。有效利用工作時間,堅守崗位,需加班完成的工作按時加班加點,保證工作按時完成。工作質(zhì)量、效益和貢獻方面。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期效果。保證質(zhì)量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步。開創(chuàng)工作新局面,為公司及項目部做出應有的貢獻。

      基礎決定上層建筑,資料工作從項目部、技術部到材料部甚至經(jīng)營部一直滲透到項目部各個角落,各部門人員各盡其職又相互制約、環(huán)環(huán)相扣,尤其是資料嚴謹?shù)囊螅褚粭l繩索將項目部所有資料、相關部室、人員緊緊捆綁在一起。這就要求所有資料相關人員必須步調(diào)一致,完美合作,堅決防止多諾米骨牌效應的發(fā)生。孤掌難鳴,強有力的領導及制度是硬件保證,具有高素質(zhì)及優(yōu)秀業(yè)務水平的員工是軟件保證,兩者兼具才能塑造一個攻無不克,戰(zhàn)無不勝的優(yōu)秀團隊。

    資料員年終個人工作總結(jié)2

      時光匆匆流走,轉(zhuǎn)眼已是我XX擔任項目部的資料員的第二個年頭。在項目上我的主要工作是對XX項目資料的收集整理及管理工作并及時地與公司、監(jiān)理單位、城改辦及各分包單位的溝通聯(lián)系,認真處理好施工中的變更洽商、監(jiān)理通知回復及其它相關資料的報驗、對監(jiān)理及其分包單位聯(lián)系單的收發(fā),及項目的圖集、規(guī)范發(fā)放管理工作。盡可能的配合項目部、監(jiān)理及各分包單位的工作,為他們提供所需的資料做好工作,F(xiàn)將我的個人年終工作總結(jié)如下:

      一、工作方面

     。1)及時整理齊全工地資料,收集保存好公司及相關部門下發(fā)的文件及會議文件工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi),給大家查閱文件提供了方便;做好各類文件、圖紙,下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔,及時作好資料的審查備案工作;對文件進行相關部門的下發(fā)、傳閱、傳遞,接收部門在文件原件上進行簽字確認,并將文件原件存檔,做好資料借閱登記表督促借用人歸還資料。

     。2)在經(jīng)理的指導下,核實工程資料的完整情況,對折皺、破損、參差不齊的文件進行整補、裁切、折疊,使其盡量保持外觀上的整齊劃一,按資料內(nèi)容特征對文件資料進行分類,將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存,并定期對文件資料進行核查,對遺缺文件進行追查,查明原因工程資料應認真填寫,字績工整裝訂整齊一看一目了然,以便以后檢查及歸檔帶來方便,登記保管好項目部各種書籍、資料表。

     。3)負責及時處理好項目部與城改辦之間的關系協(xié)調(diào)、資料報審。

     。4)負責項目部內(nèi)的會議記錄,會議紀要的撰寫,文件的錄入,以及圖紙、合同的歸檔整理等其它文書工作,以及辦公室的電話接打。

      二、思想方面

      由于資料員的工作本身就比較繁瑣,但進入公司以來我一直以積極工作態(tài)度去處理工作中遇到的`事情,雖然偶爾會出現(xiàn)一些情緒問題,但我很快能夠處理好自身問題,積極投入到工作中去,能夠正確認真的對待每一項工作;認真學習公司的各項規(guī)章制度,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,確保工作能按時完成。

      三、存在的不足及今后的工作方向

      雖然我以前一直在房地產(chǎn)公司從事資料員的工作,由于我并不是土建專業(yè)畢業(yè),因而所掌握東西都是不是很系統(tǒng),有些東西還在逐步摸索和探索中,所以存在一些細節(jié)問題,比如會議紀要的撰寫,文檔整理歸檔,都需要進一步學習和改進,特別是圖紙的識別,要不斷學習。

      今后,我會彌補自己在工作中的不足,改進提升自己的工作方法,提高工作效率,多學多問,切實提高自己的工作能力。并且在工作的提升中,加強理論學習,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為20xx年的明天貢獻出一份力。

    資料員年終個人工作總結(jié)3

      時光匆匆流走,轉(zhuǎn)眼已到20xx年的末尾,這也是我zz擔任項目部的資料員的第二個年頭。

      在項目上我的主要工作是對zz項目資料的收集整理及管理工作并及時地與公司、監(jiān)理單位、城改辦及各分包單位的溝通聯(lián)系,認真處理好施工中的變更洽商、監(jiān)理通知回復及其它相關資料的報驗、對監(jiān)理及其分包單位聯(lián)系單的收發(fā),及項目的圖集、規(guī)范發(fā)放管理工作。盡可能的配合項目部、監(jiān)理及各分包單位的工作,為他們提供所需的資料做好工作,F(xiàn)將我的個人年終總結(jié)做以下匯報,希望各位領導及同事提出寶貴的意見及建議。

      一、工作方面

      (1)及時整理齊全工地資料,收集保存好公司及相關部門下發(fā)的文件及會議文件工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi),給大家查閱文件提供了方便;做好各類文件、圖紙,下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔,及時作好資料的審查備案工作;對文件進行相關部門的下發(fā)、傳閱、傳遞,接收部門在文件原件上進行簽字確認,并將文件原件存檔,做好資料借閱登記表督促借用人歸還資料。

      (2)在z經(jīng)理的指導下,核實工程資料的完整情況,對折皺、破損、參差不齊的文件進行整補、裁切、折疊,使其盡量保持外觀上的整齊劃一,按資料內(nèi)容特征對文件資料進行分類,將屬于同一卷的'資料用檔案盒裝訂后入柜保存,并定期對文件資料進行核查,對遺缺文件進行追查,查明原因工程資料應認真填寫,字績工整裝訂整齊一看一目了然,以便以后檢查及歸檔帶來方便,登記保管好項目部各種書籍、資料表。

      (3)負責及時處理好項目部與城改辦之間的關系協(xié)調(diào)、資料報審。

      (4)負責項目部內(nèi)的會議記錄,會議紀要的撰寫,文件的錄入,以及圖紙、合同的歸檔整理等其它文書工作,以及辦公室的電話接打。

      二、思想方面

      由于資料員的工作本身就比較繁瑣,但進入公司以來我一直以積極工作態(tài)度去處理工作中遇到的事情,雖然偶爾會出現(xiàn)一些情緒問題,但我很快能夠處理好自身問題,積極投入到工作中去,能夠正確認真的對待每一項工作;認真學習公司的各項規(guī)章制度,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,確保工作能按時完成。

      三、存在的不足及今后的工作方向

      雖然我以前一直在房地產(chǎn)公司從事資料員的工作,由于我并不是土建專業(yè)畢業(yè),因而所掌握東西都是不是很系統(tǒng),有些東西還在逐步摸索和探索中,所以存在一些細節(jié)問題,比如會議紀要的撰寫,文檔整理歸檔,都需要進一步學習和改進,特別是圖紙的識別,要不斷學習。

      今后,我會彌補自己在工作中的不足,改進提升自己的工作方法,提高工作效率,多學多問,切實提高自己的工作能力。并且在工作的提升中,加強理論學習,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為zz的明天貢獻出一份力。

    資料員年終個人工作總結(jié)4

      20xx年,20xx年的工作已經(jīng)結(jié)束。這一年,我通過自己的努力,克服了各種困難,特別是在領導的大力支持和同事的配合下,很好地完成了各項任務,各方面也有所提升。今年是有意義、有價值、有成果的一年。今年的學習和工作報告如下:

      一、工作方面

      20xx年x月,我來到xx項目,主要從事計量、統(tǒng)計、計算工作。這份工作首先要求我敬業(yè)。我們應該以積極的態(tài)度致力于我們的工作。既然選擇了這個職業(yè),選擇了這個崗位,就要全力以赴,盡職盡責。二要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。工作中要嚴格要求自己。計量、統(tǒng)計、計算對我來說是一項細致的工作,要求非常嚴格。這需要我認真細致。為了使數(shù)據(jù)準確,正確的數(shù)據(jù)便于將來的審計,所以必須仔細無誤。這就要求我們以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。第三,責任。工作對我們來說是一種責任。

      我們有義務全心全意去做,去負責。因此,你的工作質(zhì)量也取決于你的責任感。第四,工作效率高。對我來說,提高工作效率就是多學習,從學習中學習能提高效率的好知識。然后,要在短時間內(nèi)提煉問題并做出決定,就必須快速做出決定,設定具體的時間安排工作,并為自己設定嚴格的截止日期。第五,保密。我從事的工作是非常保密的,尤其是和外包施工隊打交道,單價要保密。在這里,我也經(jīng)歷了工作,這對我來說是一個很大的好處。雖然工作很辛苦,但確實是我學習的機會。我體驗了工作的本質(zhì),學到了很多從未接觸過的東西和知識。也有很多問題。新的一年,我要求自己有一個全新的自己。理清思路,讓工作更細致。

      二、思想方面

      一個人如果喜歡自己的工作,可能不一定會喜歡,但是百分之百的喜歡,在于我們?nèi)绾我砸粋好的心態(tài)去看待它。也就是說,既然選擇了這份工作,就應該毫不猶豫地投身其中,體現(xiàn)自己的價值觀。很多成功人士不太喜歡自己的工作,但他們有很高的責任感和毅力,每天都在從事普通的工作。但我覺得只要你付出,就會有好的回報。

      這一年,我也懷著感恩之心,迎接了工作的考驗。我經(jīng)常想,因為這份工作,我體現(xiàn)了自己的價值。因為這份工作,我磨練了意志。當我靜下心來的時候,我會反思并意識到,和很多下崗失業(yè)的人相比,我慶幸自己有一份豐厚的工資。比起年老體弱,我更欣賞自己的年輕和健康;比起平庸的混血兒,我更欣賞自己每天充實的工作。當你把工作做好了,對自己的行為滿意了,你就會開心。

      三、完成工作計劃的具體措施

      20xx年,我主要負責xx個項目的計量、統(tǒng)計和計算。要做好這項工作,首先要熟悉施工圖紙和工程量清單,認真核對,建立臺賬,這對今后查找和比較工程量數(shù)據(jù),指導施工生產(chǎn)有很大幫助。二是及時完成月度工程計量工作和統(tǒng)計等所需表格,認真履行崗位職責,及時與監(jiān)理和業(yè)主溝通,建立良好的外部環(huán)境。三是及時與現(xiàn)場質(zhì)檢員和施工隊伍溝通,了解需要完成的`工程量和進度,按時完成領導期望的成果。

      四、對企業(yè)發(fā)展的建議

     。ㄒ唬┦侨珕T管理。成本管理應該是全員管理。實現(xiàn)全員參與,樹立全員經(jīng)濟意識,可以通過簽訂相應的經(jīng)濟合同,理順公司內(nèi)部的經(jīng)濟關系,使各單位相互聯(lián)系、相互配合、相互制約、分工負責。明確,權力利益相配套。

      (二)是成本控制,做好事前控制:先算后干,心中有數(shù)。承接項目之前,可采取風險預測技術,對工程項目的可行性進行風險評估,將風險降到最低程度。利用價值工程,分析工程的功能要求,在保證工程質(zhì)量的前提下,提出各種施工方案,并從技術和經(jīng)濟上進行對比評價。對于日后的算等具有積極的意義。另外,應盡量提高投標工程量估算的可靠性,便于宏觀調(diào)控標價既保證投標的中標率又可以盡量保證各專業(yè)工程的成本及合理利潤。

     。ㄈ┦蔷C合考慮質(zhì)量、工期與成本的關系在整個工程運行的過程中,都要正確處理好質(zhì)量、工期與成本的關系,努力提高資金使用效率,降低財務成本和管理成本。

     。ㄋ模┦秦、權、利并舉要建立明確有效的成本控制制度,推行標準化管理,激勵機制和約機制并舉,把成本責任落實到各個崗位,落實到專人,應采取相應的獎罰措施,做到責、權、利相合,使降低成本成為每一管理人員的自覺行動。

      展望20xx年的工作,我將會更加的努力下去。在自己的工作崗位上不斷的進步,取得更大的成績,相信在不斷的成長中,我會為公司的發(fā)展做出我的貢獻,相信自己一定能夠在20xx年做的更好!

    資料員年終個人工作總結(jié)5

      隨著時間的流逝,20xx年的新年鐘聲即將響起,在這辭舊迎新之際,本著回顧過去,總結(jié)經(jīng)驗,找出不足,豐富自己,我無時無刻都在鞭策著自已,勤勤懇懇做事,扎扎實實做人,對工作無怨無悔,從不推諉,對自已嚴格要求,團結(jié)同志,以身作責。特對過去的工作總結(jié)如下:

      一、思品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德

      遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。

      二、專業(yè)知識、工作能力和具體工作

      自20xx年x月我來到xx開發(fā)有限公司后,一直貫徹“把工作做的更好”這樣一個目標,在領導的提攜,同事的幫助下,自己摸索實踐,不怕麻煩將繁復瑣碎的工作,理出一條清晰的工作思路,明確了工作的方向,順利的開展并熟練圓滿地完成以下本積工作:

      (1)監(jiān)督施工單位及監(jiān)理單位上報資料的完整性、準確性,要符合有關要求。

      (2)配合工程部領導及各專業(yè)工程師對各施工單位的'工程資料作好嚴格把關。因為工程資料是真實反映工程項目施工的結(jié)果,資料就是在工程建設過程中形成各種形式的信息記錄,只有和工程部領導及各專業(yè)工程師全力配合才能完成并做好這項工作。

     。3)負責工程資料的治理工作,并對資料進行收集、整理和歸檔。建設單位資料是工程建設過程中,建設單位進行監(jiān)控的真實記錄,是一項系統(tǒng)工程。它牽涉到監(jiān)理單位、建設單位、施工單位、設計單位等工程參建單位的實質(zhì)性工作,是工作科學化、規(guī)范化、法制化的標志。資料的完整性與真實性是反映工作水平,是衡量、評定本項目工作的重要依據(jù)。

      (4)按照合同約定,在勘察、設計階段,對勘察、設計文件的形成、積累、組卷和歸檔。

     。5)配合公司總工辦、采購部、預算部、財務部等部門,根本各部門職能工作,提供及接受相關工作程序文件。做到上傳下達,大企業(yè)中的小齒輪,只有保證每個環(huán)節(jié)不塌泄,本項目工程才得以順利運轉(zhuǎn)及預售。

     。6)做好各類文件、圖紙下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據(jù)項目部規(guī)定,對文件進行相關部門的下發(fā)、傳閱、傳遞,接收部門在文件原件上進行簽字確認,并將文件原件存檔。

     。7)資料應認真填寫,字績工整,一看一目了然,以便以后檢查及歸檔帶來方便。

     。8)登記保管好項目部各種書籍、資料表格。

      三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

      熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

      四、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻

      在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為公司及項目部作做出了應有的貢獻。

      總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在以后日子里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

    資料員年終個人工作總結(jié)6

      做了一年多的門窗工程資料和保溫工程資料編制和報驗工作,一年來承蒙各位領導的關心與信任,倍感榮幸!總結(jié)一年來工作中的經(jīng)驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好技術工作。衡量一個工程的好壞,除了通過工程實體反映外,資料也是一個極其重要的環(huán)節(jié)。通過資料能反映出工程所使用材料的優(yōu)劣、工序之間的交接是否符合要求,工程是否按圖施工等等。所以工程資料員在工程施工工作中有著不容忽視的作用。作為工程資料員,要嚴格把好這道關,做好資料的編制、報驗、整理工作。那么,作為一名工程資料員,如何才能做好資料的管理工作了?我認為主要做好以下幾點:

      1、重視對資料的編制和管理,做到“資料預控”

      這一點至關重要,也是做好資料編制和管理的必備條件。因為很多人都認為現(xiàn)場決定一切,資料只不過是現(xiàn)場的附屬物、是可以補,甚至可以寫“回憶錄”的,以至于出現(xiàn)工程進行了很長時間,資料還是一片空白的怪現(xiàn)象。更有甚者,有的工程資料是竣工后閉門造車一次性“造”出來的。試想,不及時編制、報驗、不見證取樣、不進行任何試驗,編造出來的資料能真實反映工程實際嗎?要知道,工程建設工程資料是對工程項目實施過程中逐步形成的,是工程建設過程真實、全面的反映,對控制工程質(zhì)量有著至關重要的作用。所以說,如果資料不符合要求,工程實體質(zhì)量根本就無從談起。

      由此,我們一定要從思想上重視對資料的編制和管理工作,要堅持報驗必須資料先行,爭取做到“資料預控”。所謂“資料預控”是指在施工前就對工程的施工過程應具備的基本資料有個整體輪廓,需要編制和提供哪些資料做到心中有數(shù)。因為每一個工程從開始到結(jié)束直至竣工驗收都有其內(nèi)在的規(guī)律和規(guī)定,有章可循。通過資料預控,可以做到對資料提前編制和報驗,做到資料與施工同步。

      2、熟練掌握各階段資料報驗的范圍及內(nèi)容

      3、加強資料和現(xiàn)場的聯(lián)系

      4、加強與業(yè)主及施工單位的溝通與聯(lián)系,具備一定的協(xié)調(diào)能力

      5、要加強學習

      除了做好以上五點以外,對工程技術資料的編制和報驗還必須做到及時、真實、準確、完整。具體地說:及時性,是做好資料的前提。工程技術資料是對建筑實物質(zhì)量情況的真實反映,因此要求資料必須按照建筑物施工的進度及時編制和報驗。同時,及時反映在施工企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量的管理上!白詸z、互檢和交接檢”的質(zhì)量管理體制要求工程技術資料的整理必須及時,這是施工時嚴格控制的“質(zhì)量環(huán)”。同時,質(zhì)量控制、進度控制和投資控制也要求工程技術資料的整理必須及時,為控制提供可靠的依據(jù)。

      本人思想上積極要求進步,作為科寶與華風公司的資料管理人員,能愛崗敬業(yè),有強烈的事業(yè)心和責任感,能潛心鉆研業(yè)務,不怕苦,不怕累,認真扎實地完成好本職工作和領導交辦的各項工作任務。深知資料管理是公司管理向制度化、規(guī)范化、科學化方向發(fā)展的重要標志,是不斷提高城市建設管理水平的需要,并在城市建設和房地產(chǎn)事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。資料管理工作的好壞,充分體現(xiàn)了公司的基礎管理水平,與高素質(zhì)企業(yè)管理、文明單位建設、房地產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展密切相關。干好這項工作不僅需要細心、耐心,而且還需要掌握資料管理和相關法律法規(guī)的知識。一年來,本人能始終把學習和鉆研業(yè)務知識作為干好工作的抓手,向書本學、向領導和同事們虛心請教,較好的掌握現(xiàn)代檔案管理應具有的相關知識。通過邊學習,邊實踐,通過扎扎實實、默默無聞的'努力工作,在領導和同事們的關心、支持、幫助下,外墻保溫資料、門窗資料通過監(jiān)理單位、建設單位、質(zhì)量監(jiān)督站的驗收,驗收合格,符合標準及相關規(guī)范要求。

      一、今年的主要工作

      作為兩公司的資料員,我按照公司及工程部的各項規(guī)章制度,按時按質(zhì)地完成施工處的各項資料管理工作。

      由于今年增加了門窗資料管理工作,工作任務明顯加大,當然有時資料報驗不及時也會挨領導的批評,為了能夠及時把資料交至項目部,經(jīng)常晚上加班加點,工程地點也比較分散。每當把所需要做的工程管理資料、控制資料、驗收資料做好后,首先報驗至各施工單位再至各項目監(jiān)理部門。在施工過程中,多幢新建工程及在建工程又多次按甲方要求對保溫、門窗工程進行了協(xié)商變更,由于設計圖紙不能與結(jié)構相符合,避免不了會發(fā)生甲方臨時的變更,對于能夠在施工前資料的變更,都做到了及時準確,對于在建、新建工程均按照工程的形象進度,及時、準確的收集材料合格證、進行材料復檢、隱蔽工程驗收、檢驗批質(zhì)量驗收、分部分項工程質(zhì)量驗收,并且及時找甲方駐土地工程師、監(jiān)理工程師簽字蓋章,從而做到了施工資料各檢驗批、分項分部、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠與實際施工日期相吻合,滿足資料編制的要求。工程分散、路程遠、溝通不便。有時為了把一個工程的資料作好,要多次溝通才能搞清楚對方工程的相關情況,使我感覺擔子很重,但對我來講這又是一個挑戰(zhàn)。

      二、具體的工作情況

      今年的資料編制主要有以下特點:

      1、工作量大:今年做了接近百幢工程的門窗和保溫資料編制工作,并及時提供各工程的材料報驗資料。

      2、工地位置分散,面廣干線長:公司的外保溫工程和門窗工程分部地點有xx地區(qū)等。

      3、工程涉及施工單位、建設單位、監(jiān)理單位、設計單位較多。

      4、競爭壓力較大。

      在這種情況下,如何做好資料編制工作,保證工程施工質(zhì)量,既讓甲方、監(jiān)理方滿意,為公司贏得榮譽,同時又能保證材料數(shù)量的提供,這個問題就擺在了我的面前。針對這種情況,合理安排好自己的工作,分清主次、抓住重點、兼顧其他。

      首先,編審工程的資料編制工作,同時大量翻閱規(guī)范、工藝規(guī)程,每個工序施工前在技術交底中將具體的施工要求、注意事項、規(guī)范要求進行詳細的編制,及時下發(fā)給現(xiàn)場施工人員,做好質(zhì)量預控工作,最大限度的避免出現(xiàn)質(zhì)量問題以及安全事故;對催要資料的工程,經(jīng)常加班、加點的進行編制,從而保證能夠按期上交資料。對監(jiān)理單位的疑問,保證隨叫隨到,不計較路途遠近,天氣涼熱。

      三、工作建議

      具體有以下幾個方面:

      1、希望廠家及時提供所有進廠材料合格的合格證及檢驗報告;

      2、希望監(jiān)理單位能夠及時將已經(jīng)施工完畢的工程資料簽字驗收;

      3、希望華風公司和科寶公司及時做好工程中所聯(lián)系到的各項試驗、包括門窗三性或四性試驗、淋水試驗;

      4、特別建議提供專用電腦及打印機;

      5、希望配備專門跑現(xiàn)場的資料員。

      四、工作中尚存問題

      從事工程資料編制工作一年多來,深深感受到工作的繁忙、責任的輕重;大事、小事壓在身上,往往重視了這頭,卻忽視了那頭,有點頭輕腳重,沒能全方位地進行系統(tǒng)地工作,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

      ①部分工程的監(jiān)理蓋章滯后,個別工程進場材料未做到及時向監(jiān)理方報驗。

      ②由于工程多、工作任務重使得個別工程資料不能與工程同步。

      ③華風公司資料,門窗工程廠家材料合格證及出廠檢驗報告等較繁瑣,使做起資料難度較大。

     、軟]有專用電腦及打印機。

     、輬篁炠Y料交通非常不方便。

      ⑥兩公司資料我一個人做非常繁忙,而且事情較多,經(jīng)常跑現(xiàn)場。

      以上問題,雖不能影響工程質(zhì)量及工程驗收,以“查找不足趕先進,立足根本爭先進”作為工作方針的自己,總覺得沒有盡到一個資料員的職責,在今后工作中自己將努力做到更好。

      五、今后的工作打算

      新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要更加嚴格的要求自己,努力的鉆研業(yè)務,不斷更新和補充新的專業(yè)知識,提高業(yè)務水平和工作能力,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學習,取長補短,相互交流好的工作和經(jīng)驗,共同進步。征取更好的工作成績。最后,我要感謝單位領導和各位同事在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝。

    資料員年終個人工作總結(jié)7

      回顧半年多來的工作歷程,總結(jié)工作中的經(jīng)驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好本職工作。

      由于剛參加工作,無論從工作能力方面、人際溝通交往方面、還是從思想方面都存在許多的不足。但在這些方面,公司的領導以及同事們都給了我很好的引導和熱情的幫助,讓我較快地適應了工作;仡欉@段時間的工作,我的確在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少。繁忙并充實是我對20xx年度工作總結(jié),F(xiàn)將工作情況以及今后的努力方向總結(jié)如下:

      經(jīng)過一段時間的學習我了解到資料員一職主要工作是及時整理齊全資料,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi)并做好編號;另外做好各類文件、圖紙,下發(fā)、傳閱及傳遞工作等等瑣碎的事兒。資料工作看似輕松,實則比較細碎煩瑣,能夠真正做好并不容易,但是現(xiàn)有的資料都存在著很多不符和空缺之處。

      一、主要工作

      1、負責項目的圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作;

      對建筑圖紙、結(jié)構圖紙、設備園林圖紙等進行分類管理。負責項目的資料檔案管理、計劃、統(tǒng)計管理及部門日常管理工作;

      2、收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔:

      負責對每日收到的管理文件、技術文件進行分類、登錄、歸檔。負責項目文件資料的登記、簽收、用印、傳遞、歸檔和銷毀等工作。負責做好各類資料積累、整理、處理、保管和歸檔等工作,注意保密的原則。設計變更(包括圖紙會審紀要)原件存檔。作好信息收集、匯編工作,確保管理目標的.全面實現(xiàn)。

      二、工作中不足與改進之處

      在這半年當中學到了不少的經(jīng)驗和知識,在與他人的交流、溝通方法上也有不少長進,在工作中通過多看、多問、多聽,使自己的本職工作技能有了進一步的提高,相對于剛畢業(yè),工作經(jīng)驗少的我來說又進了一步。

      通過總結(jié)半年多來的工作,在這半年中,接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗,提高自身專業(yè)素質(zhì),使自己的工作技能能夠上一個新臺階,在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完做善,每一項工作都有了明確的計劃和1步驟,隨著項目的增多擴大,在資料方面暴露出了許多需要整改的問題和低級錯誤。這給我指明了改進方向,也相應的督促和提高了資料員的整體水平,同時還需要多認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料,掌握好資料方面知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。雖然有以上的不足,但瑕不掩瑜,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服。

      總之,在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展。

    資料員年終個人工作總結(jié)8

      自zzzz年zz月我擔任了資料員的工作,負責工程的資料管理工作。在項目上我的主要工作是對zz、zz等工程的資料收集整理及管理工作,認真處理好施工中的施工方案、變更洽商及其它相關資料的報驗、對甲方及分包單位聯(lián)系單的收發(fā),及項目的圖集、規(guī)范發(fā)放管理工作。盡可能的配合甲方及各單位的工作,在施工期間能夠較好的協(xié)助項目管理人員及工程相關人員,為他們提供所需的資料并做好類似工作。

      資料工作看似輕松,實則比較細碎煩瑣,能夠真正做好并不容易,從z月上班以來就投入到了緊張的工作中,因為面臨著iso9001質(zhì)量檢查。但是現(xiàn)有的資料不論是從驗收報告還是現(xiàn)場的施工資料都存在著很多需要不符和空缺之處。

      收集保存好公司及相關部門下發(fā)的文件工作, 并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi),為查閱文件提供方便。做好各類文件、圖紙下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據(jù)公司質(zhì)量手冊規(guī)定,對文件進行相關部門的下發(fā)、傳閱、傳遞,接收部門在文件原件上進行簽確認,并將文件原件整理、分類、存檔。

      負責工程資料的保管。核實工程資料的完整情況,對折皺、破損、參差不齊的'文件進行整補、裁切、折疊,使其盡量保持外觀上的整齊劃一。根據(jù)資料規(guī)程按資料內(nèi)容特征對文件資料進行分類,將屬于同一項目的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件資料進行核查,對遺缺文件進行追查,查明原因。要求工程資料應認真填寫,跡工整,裝訂整齊,一看一目了然,以便以后檢查及歸檔帶來方便。

      在這半年當中學到了不少的經(jīng)驗和知識,在與他人的交流、溝通方法上也有不少長進,在工作中通過多看、多問、多聽,使自己的本職工作技能有了進一步的提高,相對于去年來說又進了一步。

      通過總結(jié)半年來的工作,在這半年中,通過各級部門的多次檢查和驗收,在資料方面暴露出了許多需要整改的問題和低級錯誤。這給我指明了改進方向,也相應的督促和提高了資料員的整體水平,同時還需要多認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。雖然有以上的不足,但瑕不掩瑜,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服。

      總之,在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展。

    資料員年終個人工作總結(jié)9

      時光如梭,忙碌中又到了年末,自20xx年x月到項目部任資料員以來,我盡心盡力地做好本職工作。本年度我的主要工作及總結(jié)如下:

      一、本年度完成的主要工作

      1、負責收集樁基、系梁、承臺、立柱的原始資料等工作。

      每一天收到的文件性資料都做到在當天內(nèi)與各科室交接完成,其他資料在沒有特殊的情景下都在一到兩天內(nèi)處理完成,無資料積壓、不明等情景。無論是對公地內(nèi)部科室還是與監(jiān)理單位來往的資料都建立了詳細的.登記臺帳。

      2、經(jīng)監(jiān)督和駐地辦、總監(jiān)辦、總公司的多次檢查,資料基本齊全,無重大缺陷。

      二、工作心得及不足

      作為資料員,各分部分項資料繁多,需要細致和耐心的工作態(tài)度。在這半年多的時間中,經(jīng)過各級部門的多次檢查和驗收,在資料方面雖然沒有太大的缺陷,可是還是暴露出了一些需要改善的地方,這給我指明了改善的方向,也相應的督促和提高了我的整體水平,同時還需要多認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自我的工作本事,及時做好個人的各項工作。

      三、20xx年工作目標和計劃

      需要進一步認識工作的復雜性,對資料要求高,難度大,在今后的工作中需進一步加強吃苦耐勞的工作精神,發(fā)揮自我的專長,盡量減少資料缺失,為順利完成楚天杯資料的評審打下基礎。

      1、地基與基礎分部驗收。

      2、主體結(jié)構驗收。

      3、人防工程竣工驗收。

      4、消防工程驗收。

      5、竣工資料的移交。

    資料員年終個人工作總結(jié)10

      歲月荏苒,時光如梭,忙碌中轉(zhuǎn)眼又到年末,本著回顧過去,總結(jié)經(jīng)驗,找出不足,充實自我的態(tài)度,我無時無刻都在鞭策著自己,勤勤懇懇做事,扎扎實實做人,對工作無怨無悔,從不推諉,對自己嚴格要求,團結(jié)同事,以身作則,揚長避短,更好地做好本職工作。自20xx年X月融入X公司至今,從領導身上我體會到了敬業(yè)與關懷,在同事身上我學到了勤奮與自律,工作中我領會了責任與嚴謹,生活中我感受到了X這個大家庭帶給我的關愛和溫暖,繁忙并充實是我對本年度工作最深的體會。

      現(xiàn)就個人一年來的工作情況做以下總結(jié):

      自進入公司接手資料員的工作,我便在工程技術負責人石磊的指導下負責X區(qū)X的資料管理工作,開始進行工程資料的收集整理,及時地與甲方、監(jiān)理單位溝通聯(lián)系,認真處理好X區(qū)各棟樓的施工方案、變更洽商、監(jiān)理通知單回復及其它相關資料的報驗、對甲方、監(jiān)理及其它分包單位聯(lián)系單的收發(fā)、及實驗材料報驗與實驗報告的整理工作。盡可能地配合甲方、監(jiān)理及各單位的工作,在施工期間能夠較好的協(xié)助項目管理人員及工程相關人員,為他們提供所需的資料并做好類似工作。

      資料工作看似輕松,實則細碎繁瑣,能夠真正做好并不容易,從X月上班以來就投入到緊張的工作中,因為此時正是X兩棟樓主體大干的開始,不論從實驗報告還是現(xiàn)場施工資料都有了大幅的增加,而我因為剛進入到這個新的環(huán)境,還沒有完全進入狀態(tài),就算面臨再大的困難也是不容退縮的,在抓緊一切上班時間努力工作的基礎上,我放棄了中午休息的時間,再利用晚上爭分奪秒,有不懂得地方就打電話給石工請教,經(jīng)過不懈的努力,我終于完全適應了這個環(huán)境和節(jié)奏,并保持極大地熱情,直到X樓的封頂。

      我的另一項工作是收集保存好公司及相關部門下發(fā)的文件及會議文件工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi)為查閱文件提供方便。

      其次是做好各類文件、圖紙,下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據(jù)項目部規(guī)定,對文件進行相關部門的下發(fā)、傳閱、傳遞,接收單位或個人要進行簽字確認,并將原件存檔。

      還有負責工程資料的保管。核實工程資料的完整情況,對褶皺、破損、參差不齊的文件進行整補、裁切、折疊,使其盡可能保持外觀上的整齊劃一。根據(jù)資料規(guī)程按資料內(nèi)容特征對文件資料進行分類,將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件資料進行核查,對遺缺文件進行追查,查明原因。對工程資料應認真填寫,字跡工整,裝訂整齊。一目了然,以便以后檢查歸檔的方便。

      在這一年中我學到了了不少的經(jīng)驗和知識,在與他人的交流、溝通方法上也有不少長進,在工作中通過多看,多問,多聽,使自己的本職工作技能有了進一步提高,相對于去年來說又進了一大步。

      在這一年中,通過各級部門的多次檢查和驗收,暴露出了我在資料方面許多需要整改的問題和低級錯誤。這給我指明了改進的方向,也相應的督促和提高了我自己的水平,同時我還需要認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好各項工作。

      古人說:“日三省乎己,則知明而行無過矣!”總之,在今后的工作中,我將不斷地反思,在總結(jié)自己和前輩經(jīng)驗的基礎上不斷地學習鞏固,以期使自己的執(zhí)業(yè)水平有質(zhì)的飛躍,并保證自己有可持續(xù)性進步的能力,從而適應時代和企業(yè)的發(fā)展。

      20xx年是我人生經(jīng)歷中最璀璨的一段時光,感謝XX,感謝所有的`X與X能給我這個機會讓我寫這份年終報告。謝謝主辦方X,以及推廣公司X公司,還有我的經(jīng)濟人X。謝謝老謀深算的領導給了我這個職位,讓我深深領會了“大鵬一日同風起,扶搖直上九萬里”的含義,謝謝熱心的X工給我的指導和幫助,使我百尺竿頭,更進一步,謝謝,謝謝,謝謝監(jiān)理張雪,讓我在X的日子不再孤單…

      支持X有蠻長一段時間了,感概的話就不說了。今天能到X的講臺上說說我自己的事是我一生最大的心愿,沒想到這么快就實現(xiàn)了,我會一如繼往的更加努力做我自己,不做違法亂紀的事,不炸樓,不罵領導、不欺負同事、不咋呼門房老楊,在德智體美勞方面繼續(xù)發(fā)展,爭做優(yōu)秀工程管理人員。

      當然了,好好學習天天向上也是我不斷激勵自己的口號,有心情就會回來發(fā)表一下的。在此呢,我還要特別感謝X冶,謝謝你能給我這么好的的平臺,我會繼續(xù)支持X的,并且會做好宣傳工作,OK,今年我會更加努力,堅持批評與自我批評!你們的批評就是我動力的來源!

    資料員年終個人工作總結(jié)11

      在資料收集整理過程中,對資料員來說,將收到的各種資料分門別類歸檔,編制分項目錄是很繁瑣的一個過程。在本工程中采取以下兩個措施應對,大大提高了工作效率,確保了工作質(zhì)量。

      一、編制動態(tài)資料總目錄,便于資料檢索。

      資料總目錄以規(guī)程中的八大類資料分類,具體到盒內(nèi)每冊資料。資料總目錄隨施工進度、資料的增加,不斷更新,并在總目錄中每冊資料后設備注欄,標明每冊資料中發(fā)現(xiàn)的問題。通過總目錄,對所有資料情況一目了然。

      二、分項目錄采用excel編制。

      一般人都用word編制目錄,但與excel相比其效率及功用就望塵莫及了,excel編制目錄的優(yōu)勢主要如下。

      1、操作簡便快捷。首先其同一窗口中多工作薄模式就為統(tǒng)一分類管理資料提供不少便捷,另外其單元格自動填充、自定義數(shù)據(jù)格式功能更使其快捷操作如虎填翼。如輸入“20xx年11月15日”,自定義數(shù)據(jù)后只需輸入“9—11—15”即可顯示“20xx年11月15日”。

      2、協(xié)助統(tǒng)計匯總。利用其“篩選”功能,能按條件進行數(shù)據(jù)篩選匯總。如要查詢鋼筋連接試驗報告見證批次是否夠,只要在篩選條件中選“見證”,excel便將所有見證試驗報告列出來,用見證試驗報告數(shù)除以總報告數(shù),便鋼筋連接試驗見證百分數(shù);蛘咭獙こ讨衏40砼進行強度統(tǒng)計評定,只要在篩選條件中選“c40”,所有c40試驗報告便一一列出了,包括成型日期、施工部位、強度等報告內(nèi)容。

      3、智能糾錯功能。在excel中,可以對單元格中數(shù)據(jù)的取值范圍進行限定,當超出范圍時,彈出提示對話框。如鋼筋原材試驗報告中的試驗結(jié)果“屈標比σs實/σs標”合格值應≤1.3,在excel中設定后,當輸入值>1.3時,系統(tǒng)即彈出“不合格”提示,避免了輸入錯誤或協(xié)助發(fā)現(xiàn)不合格資料。

      資料工作從技術部、工程部到物資部甚至經(jīng)營部一直滲透到項目部各個角落,各部門、人員各盡其責又相互制約、環(huán)環(huán)相扣,尤其是資料交圈性的要求,更像一條繩索將項目部所有資料相關部室、人員緊緊捆綁在起,這就要求所有資料相關人員必須步調(diào)一致,完美合作,堅決防止多諾米骨牌效應的發(fā)生。孤掌難鳴,強有力的領導及制度是硬件保證,具有高素質(zhì)及優(yōu)秀業(yè)務水平的.員工是軟件保證,兩者兼具才能塑造一個攻無不克,戰(zhàn)無不勝的優(yōu)秀團隊,優(yōu)秀團隊才能干出一流的工作。

      雨去雪來,風過云走。在嶄新的日子里,我們將繼續(xù)堅持吃苦耐勞、不斷探索、迎難而上的戰(zhàn)斗精神,高舉優(yōu)質(zhì)工程的偉大旗幟,堅持好的,拋棄壞的,讓資料工作更上一層樓。

    資料員年終個人工作總結(jié)12

      時光匆匆流走,轉(zhuǎn)眼已到20xx年的末尾,這也是我XX擔任項目部的資料員的第二個年頭。

      在項目上我的主要工作是對XX項目資料的收集整理及管理工作并及時地與公司、監(jiān)理單位、城改辦及各分包單位的溝通聯(lián)系,認真處理好施工中的變更洽商、監(jiān)理通知回復及其它相關資料的報驗、對監(jiān)理及其分包單位聯(lián)系單的收發(fā),及項目的圖集、規(guī)范發(fā)放管理工作。盡可能的配合項目部、監(jiān)理及各分包單位的工作,為他們提供所需的資料做好工作,F(xiàn)將我的個人年終總結(jié)做以下匯報,希望各位領導及同事提出寶貴的意見及建議。

      一、工作方面

     。1)及時整理齊全工地資料,收集保存好公司及相關部門下發(fā)的文件及會議文件工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi),給大家查閱文件提供了方便;做好各類文件、圖紙,下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔,及時作好資料的審查備案工作;對文件進行相關部門的.下發(fā)、傳閱、傳遞,接收部門在文件原件上進行簽字確認,并將文件原件存檔,做好資料借閱登記表督促借用人歸還資料。

     。2)在X經(jīng)理的指導下,核實工程資料的完整情況,對折皺、破損、參差不齊的文件進行整補、裁切、折疊,使其盡量保持外觀上的整齊劃一,按資料內(nèi)容特征對文件資料進行分類,將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存,并定期對文件資料進行核查,對遺缺文件進行追查,查明原因工程資料應認真填寫,字績工整裝訂整齊一看一目了然,以便以后檢查及歸檔帶來方便,登記保管好項目部各種書籍、資料表。

      (3)負責及時處理好項目部與城改辦之間的關系協(xié)調(diào)、資料報審。

      (4)負責項目部內(nèi)的會議記錄,會議紀要的撰寫,文件的錄入,以及圖紙、合同的歸檔整理等其它文書工作,以及辦公室的電話接打。

      二、思想方面

      由于資料員的工作本身就比較繁瑣,但進入公司以來我一直以積極工作態(tài)度去處理工作中遇到的事情,雖然偶爾會出現(xiàn)一些情緒問題,但我很快能夠處理好自身問題,積極投入到工作中去,能夠正確認真的對待每一項工作;認真學習公司的各項規(guī)章制度,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,確保工作能按時完成。

      三、存在的不足及今后的工作方向

      雖然我以前一直在房地產(chǎn)公司從事資料員的工作,由于我并不是土建專業(yè)畢業(yè),因而所掌握東西都是不是很系統(tǒng),有些東西還在逐步摸索和探索中,所以存在一些細節(jié)問題,比如會議紀要的撰寫,文檔整理歸檔,都需要進一步學習和改進,特別是圖紙的識別,要不斷學習。

      今后,我會彌補自己在工作中的不足,改進提升自己的工作方法,提高工作效率,多學多問,切實提高自己的工作能力。并且在工作的提升中,加強理論學習,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為XX的明天貢獻出一份力。

    資料員年終個人工作總結(jié)13

      時光匆匆流走,轉(zhuǎn)眼已是我xx擔任項目部的資料員的第二個年頭。在項目上我的主要工作是對xx項目資料的收集整理及管理工作并及時地與公司、監(jiān)理單位、城改辦及各分包單位的溝通聯(lián)系,認真處理好施工中的變更洽商、監(jiān)理通知回復及其它相關資料的報驗、對監(jiān)理及其分包單位聯(lián)系單的收發(fā),及項目的'圖集、規(guī)范發(fā)放管理工作。盡可能的配合項目部、監(jiān)理及各分包單位的工作,為他們提供所需的資料做好工作,F(xiàn)將我的個人年終工作總結(jié)如下:

      1、工作方面

      (1)及時整理齊全工地資料,收集保存好公司及相關部門下發(fā)的文件及會議文件工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi),給大家查閱文件提供了方便;做好各類文件、圖紙,下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔,及時作好資料的審查備案工作;對文件進行相關部門的下發(fā)、傳閱、傳遞,接收部門在文件原件上進行簽字確認,并將文件原件存檔,做好資料借閱登記表督促借用人歸還資料。

     。2)在經(jīng)理的指導下,核實工程資料的完整情況,對折皺、破損、參差不齊的文件進行整補、裁切、折疊,使其盡量保持外觀上的整齊劃一,按資料內(nèi)容特征對文件資料進行分類,將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存,并定期對文件資料進行核查,對遺缺文件進行追查,查明原因工程資料應認真填寫,字績工整裝訂整齊一看一目了然,以便以后檢查及歸檔帶來方便,登記保管好項目部各種書籍、資料表。

      (3)負責及時處理好項目部與城改辦之間的關系協(xié)調(diào)、資料報審。

      (4)負責項目部內(nèi)的會議記錄,會議紀要的撰寫,文件的錄入,以及圖紙、合同的歸檔整理等其它文書工作,以及辦公室的電話接打。

      2、思想方面

      由于資料員的工作本身就比較繁瑣,但進入公司以來我一直以積極工作態(tài)度去處理工作中遇到的事情,雖然偶爾會出現(xiàn)一些情緒問題,但我很快能夠處理好自身問題,積極投入到工作中去,能夠正確認真的對待每一項工作;認真學習公司的各項規(guī)章制度,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,確保工作能按時完成。

      3、存在的不足及今后的工作方向

      雖然我以前一直在房地產(chǎn)公司從事資料員的工作,由于我并不是土建專業(yè)畢業(yè),因而所掌握東西都是不是很系統(tǒng),有些東西還在逐步摸索和探索中,所以存在一些細節(jié)問題,比如會議紀要的撰寫,文檔整理歸檔,都需要進一步學習和改進,特別是圖紙的識別,要不斷學習。

      今后,我會彌補自己在工作中的不足,改進提升自己的工作方法,提高工作效率,多學多問,切實提高自己的工作能力。并且在工作的提升中,加強理論學習,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為__的明天貢獻出一份力。

    資料員年終個人工作總結(jié)14

      時光如梭,忙碌中又到了20zz年年末, 在這辭舊迎新之際,回顧這一年的工作歷程,總結(jié)工作中的經(jīng)驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好本職工作。從領導身上我體會到了敬業(yè)與關懷,在同事身上我學到了勤奮與自律,繁忙并充實是我最好總結(jié)。工作總結(jié)主要有以下幾項:

      一、工作方面

      資料管理工作比較瑣碎,本著用心做事、認真細致、不拖沓的心態(tài), 在這段時間中,我本著“今日事今日畢”的原則,不抱怨加班加點,積極圓滿的完成了以下本職工作:

      1、收集整理齊全工程前期的各種資料,分別做好各項資料臺賬,以便查詢。截止本年度末已收集到:AS01~03a、A01~12棟、A15、16棟竣工備案資料(其中A09、10、11棟為復印件;A13、13a棟已在質(zhì)檢站待劉書記簽章);A05~16棟鋁合金分包資料;A01~16棟欄桿分包資料;會所(幼兒園)樁基結(jié)算資料,并已完成結(jié)算;酒店客房(建藝、中科、銘晟)結(jié)算資料基本齊全;酒店已結(jié)算單位(廚房設備-金冠華、鍋爐房設備-邵陽鍋爐廠、洗衣房設備-美億、外墻亮化-佳林、活動家具-偉特等)資料存資料室;邵東邦盛傢俬建材專業(yè)市場辦理施工許可證所需資料移交報建部。

      2、配合劉經(jīng)理各地塊消防設計、驗收報建,其中AS01~03a棟、酒店已取得消防驗收合格書,傢俬建材市場、B05地塊、酒店綜合樓消防設計均已入窗。

      3、工程經(jīng)濟簽證單、工程合同、工程款、工程任務單及時更新臺賬,做到紙質(zhì)文件與電子文件無誤,并移交相關部門負責人。

      4、甲供材(外墻磚、西瓦等)計劃匯總與訂貨,確認函梳理,A01~16棟外墻磚、西瓦、踢腳線、地板磚整套確認函移交造價公司,用于結(jié)算;返修整改材料出入庫登記,并統(tǒng)計分攤費用;公用品及工程零星材料申購并做好領用(借用)登記表,督促借用人歸還資料或物品,確保各項資料的完整性及公司財產(chǎn)安全。

      5、收集保存好施工單位、公司及相關部門下發(fā)的文件及會議文件工作, 并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi),給大家查閱文件提供了方便。整理工程部召開的會議記錄及工作總結(jié),并及時發(fā)送至各相關單位及向領導匯報。

      6、做好各類文件、圖紙、書籍等收發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件分類分項存檔。對文件、圖紙進行相關部門、施工單位及工程師的下發(fā)、傳閱、傳遞,接收部門簽字確認,并將文件原件存檔。

      7、負責工程資料的保管。更換已破損文件夾、檔案盒,分期、分地塊歸檔各項資料,將資料做到真實性、準確性、完整性。

      8、 及時整理各相關單位聯(lián)系方式,同步至群共享,以便于公司同事工作的開展

      9、工程部內(nèi)部考勤(休假單、加班單、考勤異常單)及時初移交行政部。

      10、為了工作的順利進行,除了完成本職工作外,我還積極配合公司其他同事工作,做到樂于幫助其他同事,完成各部門其他領導交代的工作。

      資料管理工作是比較繁瑣的,總體體現(xiàn)在一個“細”字上。目前的工作,有待進一步完善規(guī)范,我今后會再接再厲把工作做的更好,把各項資料整理做到及時、真實、準確、完整。

      二、思想方面

      由于資料員的工作本身就比較繁瑣,但進入公司以來我一直以積極工作態(tài)度去處理工作中遇到的事情,雖然偶爾會出現(xiàn)一些情緒問題,但我很快能夠處理好自身問題,積極投入到工作中去,能夠認真的對待每一項工作;認真學習公司各項規(guī)章制度、勞動紀律,保證按時出勤,確保工作能按時按質(zhì)完成。

      三、存在的`不足

      由于正式成為工程部資料員時間尚短,所掌握的知識不是很系統(tǒng),有些事情在逐步摸索和探索中,比如:合同流程處理,還需要更多的磨練磨練;作為資料員也得熟悉圖紙。

      今后,我會彌補自己在工作中的不足,改進提升自己的工作方法,提高工作效率,多學多問,切實提高自己的工作能力。并在工作的提升中,加強各方面學習,努力使思想覺悟和工作效率進入一個新水平,為邦盛的明天貢獻出一份力。

    資料員年終個人工作總結(jié)15

      在20zz年工作中三個項目竣工驗收、竣工資料(檔案)移交資料工作便告圓滿結(jié)束;厥走^去,資料工作雖然基本達到預期目標,但個別不足方面亦急需反思,需待改進,先進經(jīng)驗亦需總結(jié)歸納,持續(xù)改進;衡量一個工程的好壞,除了通過工程實體反映外,資料也是一個極其重要的環(huán)節(jié)。通過資料能反映出工程所使用材料的優(yōu)劣、工序之間的交接是否符合要求。所以資料員在施工中有著不容忽視的作用。作為資料員,要嚴格做好資料的收集、復核、整理工作。那么,作為一名資料員,如何才能做好資料的管理工作了?我認為主要做好以下幾點

      一、重視對資料的管理

      這一點至關重要,也是做好資料管理的必備條件。因為很多人都認為現(xiàn)場決定一切,資料只不過是現(xiàn)場的附屬物、是可以補,甚至可以寫“回憶錄”的,以至于出現(xiàn)工程進行了很長時間,資料還是一片空白的怪現(xiàn)象。更有甚者,有的工程資料是竣工后閉門造車一次性“造”出來的`。試想,不見證取樣、不進行任何試驗編造出來的資料能真實反映工程實際嗎?要知道,工程資料是項目部對工程項目實施過程中逐步形成的,是工程建設過程真實、全面的反映,對控制工程質(zhì)量有著至關重要的作用。

      二、施工物資資料要齊全有效,有可追溯性

      工程中物資種類繁多,且來自不同廠家,把好物資質(zhì)量關,便為整個工程質(zhì)量奠定了一個堅實的基礎。各種物資進場均要提供產(chǎn)品合格證、檢驗報告等質(zhì)量證明文件。因為這些物資全部來自外單位,因此,此類資料的可追溯性尤為重要,鑒于此,資料質(zhì)量證明文件要盡量使用原件,當不得不使用復印件時,要清晰、齊全、有效,并且加蓋原件存放單位公章,注明原件存放處。

      三、施工試驗記錄要及時、齊全

      施工試驗合格是檢驗批(分項分部)工程驗收的前提條件。如鋼筋連接試驗報告是鋼筋安裝檢驗批驗收的前提,混凝土試驗報告是混凝土施工檢驗批驗收的前提。所以施工試驗記錄要按部就班的進行,以免遺漏,影響后續(xù)施工。

      四、檢驗批驗收記錄檢查項目要填寫齊全

      檢驗批是工程驗收的最小單位是分項工程乃至整個建筑工程質(zhì)量驗收的基礎。因此檢驗批中各項評定合格與否直接影響到分項工程乃至整個建筑工程質(zhì)量驗收。檢驗批中各個應檢項目不應漏填。如有預埋件部位的鋼筋安裝檢驗批中的預埋件項,有施工縫部位的混凝土施工檢驗批中的施工縫項。

      除了做好以上四點以外,對工程技術的資料整理還必須做到及時、真實、準確、完整。具體地說:及時性,是做好資料的前提。工程技術資料是對建筑實物質(zhì)量情況的真實反映,因此要求資料必須按照建筑物施工的進度及時整理。同時,為及時性還反映在施工企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量的管理體制提供控制提供可靠的依據(jù)。在幾年中我作為資料員,工作中還存在許多的不足之處,在新的一年里我會更加嚴格的要求自己,努力的鉆研業(yè)務,不斷更新和補充新的專業(yè)知識,提高業(yè)務水平和工作能力,總結(jié)經(jīng)驗,更好的完成自己工作。

    【資料員年終個人工作總結(jié)】相關文章:

    資料員個人年終工作總結(jié)【熱】05-18

    資料員個人工作總結(jié),資料員個人工作總結(jié)11-20

    資料員個人年終工作總結(jié)9篇06-18

    資料員個人年度工作總結(jié)01-03

    資料員年度個人工作總結(jié)范文07-27

    資料員個人工作總結(jié)02-25

    工程資料員個人工作總結(jié)08-27

    幕墻資料員個人工作總結(jié)12-17

    資料員個人工作總結(jié)范文12-23

    資料員年終工作總結(jié)14篇06-18

    全球熟女AⅤ导航| 日韩a在线| 日韩AV狠蕉蕉| t66y最新地址一地址二地址三| 一区二区中文三区无码激情| 60岁女人宾馆全程露脸| 妓女网一区二区三区| 国产激情精品一区二区三区| 亚洲春色无码| 亚洲五码 波多野结衣| 欧美在线高清视频一区| 在线视频免费无码专区 | 丰满少妇高潮惨叫久久久| 在线观看国产91| 波多野结衣av东京热无码专区| 亚洲中文字幕无码专区| 法国大屁股XXXXX| 中文字幕大香视频蕉免费无弹窗 | 久久精品导航| 精品久久久久久久久久中文字幕| 一区二区三区av在线| 久久综合中文字幕一区二区| 久久综合九九亚洲一区| av在线免费干| 久久伊人777| 亚洲综合白嫩| 日韩综合网在线| 国产亚洲成av人片在线观看| 国产美女裸露免费看视频| 亚洲草逼视频| 18禁无翼乌工口全彩大全| 国产熟女制服丝袜视频| 免费看美女被靠到爽的视频| 香蕉久久人人爽人人爽人人片AV| 久久国产精品免费一区| 国产女高潮流白浆视频| A级亚洲尤物在线| 国产免费一区二区视频| 最新无码人妻在线不卡| 台湾最猛性XXXXX| 欧美精品福利| 香蕉美女毛片| 国产激情AV小说| 日韩成人高清二区三区| 国产夫妻av| 亚洲不卡影院| 又爽又黄的一级毛片| 国产欧美国产综合每日更新| 人妻无码| iGAO激情在线视频| 伊人久久老熟妇| 工囗囗番漫画大全全彩库子| 无码窝在线蔵着看| 久久人妇免费视频| 国产小视频在线观看| 国产一级特黄录像免费播放| 久操精品视频| 亚洲国产剧情一区二区| 无码一区二区久久免费| 在线视频精品一区二区三区| 亚洲A∨无码国产精品久久网| 亚洲人成影视在线观看老司机| 国产在线视频费| 国产的花视频在线观看免费| 成久久综合| y丫1111111少妇影院无码| 香港曰本韩国三级网站| 无码毛片视频一区| 欧美 变态 另类 人妖| 尤物高清无码在线观看| 婷婷悠悠色悠在线播放| 裸体美女扒开喷水网站| 国产女人三级AV| 无套av在线| 榴码视频在线观看| 人妻少妇免费视频| 幻女a视频在线| 99在线观看视频免费精品9| 福利片国产在线观看| av天堂永久资源网av天堂| sm调教高潮视频免费观看| igao国产视频| 69堂国内精品片| 国产成人AV免费网址| aⅴ日本亚洲欧洲免费| 久久久精品人妻一区二区三区| 不卡无码h在线观看| 中文字幕亚洲男人的天堂网络 | 久久少妇熟女影院| 337p人体大胆扒开下部| 一区二区在线播放视频| 无码免费的亚洲视频| 成年拍拍拍免费视频网站| 国产福利网址| 鲁死你av资源站| 3D动漫一区第2页| 精品极品三级久久久久| 十八禁电影在线观看无码| 久久99国产精品久久 | 精品囯产成人国产在线观看| 人鲁交精在线视频| 淦到高潮喷水视频| 日本公厕所撒尿高清视频| 尤物视频精品在线观看| 最新无码福利写真视频| gif刺激国产亚洲| 国产精品va视频1区2区3区4区| 国产极品美女做到高潮视频| 爽死你个荡货H视频| 精品欧美一区二区3d动漫| 无码动漫AV| 国产女人久久精品视| 国产顶级美女强奸到高潮| 欧美在线视频你懂的| 中文字幕一二三区码| 加勒比人妻av无码不卡| 亚洲综合色成在线播放| 欧美性爱在线观看| 孕妇无码专区在线观看| 无码av在线a∨天堂毛片| JIZZ丝袜老师国产在线观看| 国产精品厕所偷窥盗摄| 极品色色97| 天天添天天拍拍天天摸图片| 美国无码在线观看| 亚洲熟妇20| 久久精品国产免费看小说| 中国一级黄色毛片视频| 久久网站亚蕉| 盗摄私密推油视频一二区| 精品无码av人在线观看| 免费观看美女被靠网站| 撕开奶罩揉吮奶头视频免费| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 国产精品久久久久久搜索| 一区无码在线| 情侣作爱免费网站| 伊人情成综合网2019| 性开放中文AV高清无码免费看| 欧美激情在线影院| 国产性产一级Av片| 精品国产一区二区三区久久久狼| 午夜福利国产在线128tv| 亚洲VA中文字幕欧美VA丝袜| 老师的肉穴先锋影音| 日韩一区二区三区在线观看| 依依成人亚洲视频| 超碰伊人久久大香线蕉综合| 中文字幕永久一区二区三区| 外国一又粗又大一级完整版| 精品无码av人在线观看| 国产一级熟女高清| 野花视频在线观看免费完整版6| 日本伊人精品一区二区三区| 午夜性动态啪影院| 人妻精品久久久久中文字幕| JiZzJiZZ国产免| av无码一区二区三区| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看| 在线午夜免费网址| yw尤物AV无码国产在| 国产高潮流白浆免费观看网站| 国语自产精品视频在线九九| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 国产欧美精品一区二区三区| 国产白浆喷水| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 日产中文字幕在线精品一区| 大香线蕉伊人超碰精品| 丁香五月激情网| 男女裸交高潮无遮挡免费观看| 色窝窝无码一区二区三区| japanese国产免费观看| av尤物免费在线观看| 天天夜天干天天爽| 一区五码在线| 国产女人与拘| 在线观看老湿视频福利| 国产偷国产偷高清精品| 亚洲女同网站视频| 欧美成人在线视频尤物| 在线观看免费ww视频| 人妻无码少妇一区二区三区| 久久国产精品波多野结衣AV| 亚洲欧美成肉网| 亚洲高清HD综合| 国产成人丝袜在线无码| 大香伊蕉在人线国产2019| 亚洲大成色WWW永久网站| 大又粗又爽又黄毛片| 日韩区欧美国产区在线观看| 天天爽天天做| 麻豆AV无码| 亚洲AV男人的天堂在线观看| 久久久亚洲888| 国产成人精品18| 亚洲国内视频小说香蕉| 光棍影院亚洲第一区| 天堂免费毛片| 曰韩免费无码AV一区二区| 国产美女福利网站视频爬爬爬| 国产丰满乱子伦无码专| 亚洲VA无码手机在线电影| 嫩模白浆| 激情综合丁香婷婷色五月| Av无码高清视屏| 不卡AV片免费在线观看| 国产v片在线播放免费观看大全| 每天更新的免费av片在线观看| 污污污国产免费网站| 亚洲av福利天堂在线观看不卡| 日韩精品第三页| 在线看亚洲十八禁网站| 国产 日韩 综合网| 亚洲美女爽快一级毛片| 99欧美色性爱| 一区二区三区亚洲黑人| 国产香蕉尹人在线视频你懂的| h刺激视频在线观看| 爆乳美女被弄高潮免费看| 午夜福利男女XX00动态图片| 亚洲,欧洲,国产有码| 日韩精品Aⅴ| 国产精品你懂的在线播放| 精品国产一区二区三区久久狼| 888福利站高清免费视频| 免费一区二区无码东京热| 亚洲一级无码片一区二区三区| 欧美日韩国产综合视频在线看 | 不卡午夜视频| 一本二本黄色网站| 亚洲国产AV网站| 国产精品水多| 久久综合人狗色网站| 亚洲AV无码国产日韩久久| 2022年最新无码国产在线视频 | 老熟女BBWBBWBBWBBW| 成 人 网 站 免费 在 线品善网| 久久中文精品无码中文字幕| 国产综合10p| 污黄啪啪18以下勿进免费| 亚洲黑人杂交视频| 国产成人 AⅤ 国产在线小说| 国产女与黑人在线精品| 在线操av| 动漫精品第一页_在线观看| 日本亲与子乱人妻hd| 国产中文字幕喷水| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 亚洲欧美日韩专区| 成人免费视频男女xx视频| 日韩精品在线免费观看| 尤物在线视频国产区M| 人妻丰满熟妇无码| 被男人插到抽搐视频在线| 亚洲欧美一区三上悠亚| 最新色米奇狠狠777| 亚洲AV无码成人精品区H| 尤物网页视频在线观看免| 狠狠色综合播放一区二区| 欧美视频一区二区三区| 毛片无码喷水| 国产白袜男Gaychina白袜男生| 99久久婷婷国产综合精品| 国产精品中文久久久| 亚洲色婷婷爱婷婷丁香五月| 久久久网站亚洲第一| 两个奶头被吃高潮视频| 网禁国产you女网站免费| 粉嫩虎白女流水自慰洗澡| 国产真实乱子伦精品视频| 制服无码网站| 午夜视频在线免费| 亚洲性爱网站在线看| 久久一区二区三区精华液| 影音先锋制服丝袜第6页| 日本护士下面毛茸茸| 国产午夜精品不卡视频| 玩弄高跟黑色丝袜人妻| 熟妇无码AV| 亚洲成年轻人电影网站www| 国产精品无码一二区不卡免费| 人成乱码一卡二卡三卡| 亚洲无码人成网| 韩精品一区二区三区中文不卡| 97超级碰碰人妻无码| 久久精品国产99国产精2021| 无码午夜剧场| 成人综合影院| 97视频精品全国免费观看| 成人福利黄网站在线观看| 精品亚洲熟女网站| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁 | 37TP色噜噜人体大胆中国人体| 九九线精品视频在线观看视频| 日韩av无码av免费av不卡| 插的出精出水视频| 百花久久东京综合| 朝鲜女人裸体毛茸茸的视频| 亚洲综合图片| 免费看女人下部被啪流水视| 国产大屁股av| 国产黑色丝袜在线视频网站| 中韩精品无吗视频| 韩国和日本免费不卡在线v| 久久九九精品国产综合喷水| 美女扒开下面流白浆在线试听| 成熟女人国产对白视频| 亚洲中文字幕无码永久不卡免弗| G0G0日本肉体艺术激情| 久久永久免费人妻精品下载| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV| 把少妇弄高潮了www| 欧美成人性生免费看的| 色窝窝无码一区二区三区| 草草视频免费网站在线观看 | 白丝超短裙子自慰喷水| 中字无码第2页| 亚洲无码在线观看的| 日女人Av天堂| 自慰网址在线观看| 国产精品女同久久久久电影院| 插女人下面流水了视频| 一级黄色视频国产| 日本免费一卡二卡三卡四卡无卡免费| 极品少妇高潮在线观看| 无码AV动漫| 娇妻粗大高潮白浆视频| 中文字幕波多野吉衣网址| 爆乳五十路| 国产乡下三级_三级全黄| 曰的好深好爽免费视频| 久久久久无码国产精品 | 在线a欧洲v天堂网2018| 好吊色午夜免费在线观看| 国产精品福利片免费看| 久久久久久精品免费| 白裙仙子玉臀迎合 玉液 呻吟视频| 麻豆久久五月国产| 自拍偷区亚洲综合照片| 亚洲色大网站www永久网站| 好粗好硬好大在线观看视频| 又粗又大又硬又爽的少妇毛片| 天天爽免费视频| 曰的好深好爽好紧的视频| 丁香五月婷在线| 久久亚洲日产国码av| 免费国产萌白酱一区二区| 国产片美女福利| 亚洲av综合av久草综合| 国产成人精品无码免费看在线 | 四虎4hu亚洲精品| 怡红院怡春院日本在线视频| 人伦片无码中文字幕| 亚洲女同精品一区二区| av天堂手机在线播放| 日韩精品亚洲专区在线电影不卡| 狠狠cao2020高清视频| 欧美成人ab视频| 99国产欧美久久精品| 大学生男女真的曰批视频| 60分钟边摸边吃奶边叫床视频| 极品视觉盛宴一区二区伊人| 野花视频在线观看| 777狠狠干综合色| 亚洲色大成网站www久久| 一女多男喷潮视频| 18禁AV免费看| 国产日日夜夜精品| 3D动漫专区第一页第一页| 午夜无码视频| 色哟哟久久| 777米奇在线观看视频国产| 无码一区二区三区网站| 国产精品三级| 国产打屁股调教在线观看视频| 人妻丰满熟妞av无码区| 99久久久无码国产精品性男| 免费国产交换配乱婬视频| 99久久 免费看 国产一区| 亚洲第一av网站| 亚洲大成影院| 用舌头去添高潮无码视频| 亚洲人成影院在线按摩店| 成年无码按嚰| 久久久久亚洲av成人无码网站| AV天堂一区二区gay| 泰国精品无码免费午夜 | 偷窥日本少妇撒尿chinese| 2022AV天堂网在线视频免费| 3d动漫偷拍亚洲| 亞瑟影院亞瑟在线视频| 日韩在线一区二区三区免费视频| 自拍偷拍视频颜射| 草草在线这里只有精品| 动漫久青草国产在线视频| 国产女人婷婷| A4YY私人精品国产一区| 精品免费国产一区二区三区| 久久精品福利电影| 岛国产A∨网一区二区三区| 国产精品色色自拍| 丰满少妇中出中文| av手机天堂在线版| 2020国产成人最新视频不卡| 精品无码久久久久久久久| 在线免费观看美女自慰的网站| 国产午夜福利片在线播放| 欧美一卡2卡三卡4卡在线| 国产高潮流白浆喷水| 真实处破女AV| 公交车上拨开少妇内裤进入| 韩国午夜理论在线观看| 别揉我的奶头~嗯~啊视频| 日韩精品无码 一本二本三本| 人妖视频久久| 国产亚洲AV无码AV男人的天堂| 久热精品视频在线观看| 亚洲AV永久天堂在线观看| 亚洲免费人成视频观看| 少妇高潮流白浆在线观看| 国产人成午夜免视频网站| h视频免费在线观看| 拨牐拨牐永久华人免费| 欧美多毛xxxxx性喷潮| 中文字字幕乱码视频| 胸大美女又大又黄的网站| chinese第一次处破血videos| 国产欧美丝袜不卡在线| Japanese高潮白浆国产| AV网战国产| 91x青青草原视频在线播放| 亚洲中文字幕日产乱码高清| 国产乱子伦精品免费视频| 婷婷尤物在线| JIZZ网站在线观看| 啊嗯啊不要日本视频| 五十路AV在线| 国产综合久久久久久鬼色| 2020高清一道国产| 男女无遮挡羞羞视频免费网站| 中国XXXX真实自拍| 久久天天谢日日谢| 台湾男同激情videos| 办公室1战4波多野结衣在线观看| 又色又爽又黄的视频女女| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 丁香五月激情综合在线不卡| h在线免费| 亚洲aⅴ波多系列中文字幕| 3p综合网| 97超频精品视频在线观看| 2022国产高潮视频免费在线观看| 在线观看最新中文字幕网址| 国产的关晓彤AV在线网站| 国产高清精品福利| 亚洲AⅤ永久无码精品AA| www,18禁,com| 护士高潮喷水免费网站| caoporn国产精品免费| 免费黑丝国产网站| 呦女iuu极品资源| 国内精品久久久久久久久齐齐| AV毛片网| 中文字幕制服丝袜第57页| 西西,人体自慰,熟女| 国产偷∨国产偷∨精品视频| 色婷婷综合激情中文字幕| 国产大片黄在线观看私人影院| 嗯,午夜视频,嗯,。| 亚洲无码a视频| 91一区二区视频| tube8日本极品少妇| www日韩欧美| 欧美人与动牲交zooz3d| 在线观看av十八禁| 亚洲AV无码综合一区二区在线| 在线欧洲视频网站你懂得| 久久伊人777| 黄色电影久久久久| 亚洲嫩草精品| 99久久国产免费-99久久国产免费| 夜夜高潮次次欢爽AⅤ女| 性欧美暴力猛交bd| av毛片午夜一区| 成版人短视频app炮炮色视频| 伊人色综合视频一区二区三区| 亚洲综合色视频在线| 91超碰自慰| 精品尤物TV福利院在线网站| 色多网站在线观看| 亚洲AV无码国产精品久久不卡| 国产精品人成电影在线观看| 久久777国产线看观看精品| 国产亚洲精品自在久久| 黑人巨大无码在线免费观看| 99久久er这里只有精品18| 久久久一本精品99久久精品66| 91精品国产午夜福利在线观看| 91超碰青春尤物在线| 亚洲人成人无码网WWW电影首页 | 后交XX00动态图| 高清色惰www日本com| 亚洲av综合色区在线观看| 国产AA黄色视频| 久爱亚洲第一精品| 性色AV网站在线观看| cd少妇综合网| 正在播放强揉爆乳女教师| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| 国产精品亚洲专区在线观看| 国产精成人品日日拍夜夜免费| 国产午夜人做人免费视频中文| 日本少妇一级做α| 18女人A级视频| 丁香婷婷亚洲开心五月。| 美国丰满熟妇XXXX性| 超碰草棚类别进入cao| 国产a久久精品一区二区三区| 别揉我奶头~嗯~啊视频网站| 伊人久久大线视频| 强制高潮18xxxx按摩| 国产精品第29页| 国产黑色丝袜在线观看下| 国产情侣真实露脸在线| 久久一er精这里有精品| 欧美亚洲桃花综合| 久久午夜福利精品| 边吃胸边膜下刺激视频| 高干病房玩弄双飞| 永久天堂网AV手机版| 国产小比孩网站| 免费浪潮AV网站在线观看| 色婷婷亚洲高清| 亚洲日韩第一页| 中文字幕高清欧美精品一区| 囯产激情360盗攝一区| 影音先锋男人av最新资源| av中文字幕网免费观看频道| 2022亚洲无码视频在线| 亚洲欧美成人在线视频| 2014av天堂網| 国产成人精品77上位| 91极品尤物在线观看播放| 办公室被强行到高潮电影| 亚洲中字幕日产AⅤ| 欧美成版人版在线播放| 中国精品国产yw在线观看| 国产精品天堂Av| 国产私密二区| 亚洲精品无码国模av| 亚洲妓女综合网久久| 在线观看h黄色小视频| 国产动漫精品第一页| AV手机版在线| 爽爽影院国产| 在线观看国产网址你懂的| 小泽玛利亚久久一区二区三区| 8x免费视频网站| 国产亚州国产A∨网| 亚洲欧美日韩在线不卡| 亚洲中文字幕无码天然素人在线| 无码影视不卡| 国产最新一区二区婷婷| 无码在线丝袜| 人妻少妇久久久综合黑人| 2022av高清视频无码| 精品久久无码视频| 亚洲欧美日本在线观看| 杨幂喷水无码视频| jk制服自慰白丝喷水短裙出水| 亚洲无码在线色| 熟妇人妻VA精品中文字幕| 无码一区二区三区人| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 午夜精品福利视频e| 国产精品亚洲欧美大片在线观看| 粉嫩metart女人下部| 欧美性色欧美A在线墦放| 亚洲精品福利| 杨幂Av一区二区三区| 色天堂无毒不卡| 国产sp调教打屁股视频网站| 五月天久久免费播放| 综合色久七七综合尤物| 最新亚洲人无码网站| 国产97色在线 | 日韩| 亚洲国产午夜精品理论片13| 五月青草婷婷综合在线视频| 亚洲国产AV一区二区三区四区| 网站在线观看a v| 国产美女爽到尿喷出来视频| 国产888视频在线观看| 亚洲呦视频| 国产精品久久久久国产精品| 亚洲综合色婷婷七月丁香| a级在线观看完整版无遮挡日本| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 2022AV天堂高清视频在线| 国产aaaaaa| 国产极品白嫩精品| 久久精品亚洲第一福利| 波多野结衣中文字幕一区二区三区 | 不卡无av码东京热| 国产高清av喷水白丝护士| h肉动漫无码无修6080动漫网| 一本无码人妻在中文字幕免费| 国产大叫高潮| 很污的国产网站在线观看| 亚洲第一色无码无遮视频| 波多野结衣三级片一区二区三区| 精品久久久久久无码不卡| 超污黄色网站| 国产成人无码AV麻豆| 亚洲av免费不卡电影网址| 动漫美女羞羞喷液视频免费| 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡| 中国人XXXXX69免费视频| 18女下面流水不遮图网站| 99精品导航| 色天堂视频网站| 丰满大屁股熟女啪播放| 午夜男女爽爽影院视频在线| 欧美激情视频一区二区三区免费| av免费网站在线观看| 9999久久久久黄色网站| 日韩av网址大全 | 成本人动漫视频在线看18| 777色在色在线播放免费| 中文字幕精品一区二区精品| 幻女国产www| 757午夜福利视频| 美女张开腿扒开逼给男人操高潮视频免费看| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频 | 在线播放五十路熟妇| 99人妻总站| 观看在线人成大全黄| 真实国产老熟女…| 天天躁日日躁免费视频| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠添| 波多野结衣无码一区| 亚洲AV无码日产一区二区三区| 天天躁日日躁狠狠躁音频| 第一页动漫精品动漫| 国产乱子伦60女人的皮视频| 国产呦玩系列(772)| 婷婷综合缴情亚洲狠狠图片| 爆乳肉体大杂交中文字幕| 亚洲Av不卡免费在线| 国产精品男同一区二区| 国产激情久久| 2019久久久精品| 久久婷婷综合| 亚洲国产成人久久一区www| wwwcncom黄色2000年在线观看 | 亚州精品视频在线伊人| 亚洲日本VA中文字幕| 亚洲视频小说之无码| 亚洲无码性爱视频| 中国AV毛片| 久久精品国产亚洲七七| 亚洲中文AⅤ中文字幕| 人妻中文字幕| 一级a爱大片免费视频| 免费黄视频网站| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡| 欧洲免费无码色视频| 光棍影院亚洲福利| 啊 轻点 好爽在线观看| 国产一区二区三区精品尤物| 噜噜噜久久亚洲精品国产品91 | china末成年videos大黄| A∨品善网| 国产精品成人无码久久久| 国产午夜精品爆乳美女视频| 又黄又爽的视频真人版| 日韩一级欧美一级作爱片| 国产精品小蝌蚪福利| 黑森林视频导航| 国产激烈刺激网站免费观看| 亚洲毛片在线观看| AV不卡免费在线观看网站| 国产AV果冻| www狼友免费看| 最新国产区亚洲另类| 国产黄频在线观看高清免费| 国产精品黄色视频网站| 午夜激爽福利| 精品夜恋影院亚洲欧洲| A级毛片免费全部播放无码软件| 精品国产无套白浆一区二区| 亚洲永久精品ww| 无码av在线一本无码| H视频蜜芽网站| 亚洲色无码一区二区在线观看| 又色又爽又黄又粗暴的视频| 亚洲性无码一区二区三区| 非洲日韩欧美综合在线视频| 狼人视频在线观看高清www色| 操碰无码AV在线| 国产精品午夜久久| 久久无码视频| 亚洲日韩在线yw| 超超碰在线| 在线看片免费人成视久网app| 国产一区二区免费| 另类自拍视频| 极品三级精品在线观看| 制服丝袜美腿无码一区| 黑人又黑又黑又粗又大视频| 国产无遮挡裸体免费直播| 成年人在线观看福利小视频 | 黄 无毒 不卡人人做| 中文人妻在线电影| 亚a在线.a人片| 一本一道精品欧美中文字幕| 精品1区1区3区4区产品乱码区| 亚洲人xx视频| 黄片免费试看小视频| 99热在线精品免费全部my| 亚洲高清一区二区三区四区| 韩国精品一区视频在线播放| 欧美日韩精品在线观看| 天堂网av手机版| 久热只有这里只有精品| 18禁大全网站| 思思99在线视频| 国产精品福利一区二区在线播放| 国产粉嫩高中生第一次| 久久亚洲中文字幕| 孕妇av网站| a级黄色视频| H片免费播放| 亚洲欧美影院| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 国产欧美久久久久久精品一区二区 | 日本阿v高清不卡在线| 男吃乳尖玩奶头高潮视频| 搞少妇高潮视频| 男男18禁污肉图无码| 亚洲伊人a线视频观看| 一级黄片免费看,| 最新中文字幕av专区| 加勒比不卡在线老熟妇| 野战好大好紧好爽快点老头| 偷窥国产亚洲女爱视频在线| 亚洲肥熟妇四五十路| 性夜影院爽黄e爽在线| 丰满少妇一区二区三区| 亚州中文字幕在线资源第二页| Aⅴ无码专区| 亚洲欧洲日产国码中文| 国产91精品久久久久久| 国产精品私拍| 人妻aⅴ中文字幕无码| 8X8Ⅹ永久免费视频在线观看 | HD女人奶水授乳milk电影| 久久久久久亚洲精品| 久久精品五福影院| igao视频网在线视频| 青青青国产在线视频在线观看| 最新无码福利写真视频| 成年女人一区二区三区| 国产乱码精品一区二区三区四川人 | 孕妇被中出中文字幕视频| 国产乱码一二三区四区| 妓女网妓女影院妓女网| 亚洲福利精选午夜| 亚洲色窝网| 国产成人无码一区二区在线播放| 国产真实强奷版| 少妇天天爽夜夜爽| 永久的啪啪网址| h尤物视频在线| 国产真实夫妇4P交换视频 | HEYZO中文无码| 男女后进式猛烈XX00免费动态图| 春药中出呻吟视频免费| 国产打屁股免费区网站| 国产成人精品系列| 五月激情六月婷婷| 国产成人1024精品| 久久私拍视频| 高潮精品导航| h片免费在线播放| 国产精品麻豆久久久| 四虎在线观看视频高清无码| H漫大全视频在线观看不卡| 日本成人在线免费一区二区| 国产区久久女人体一区二区| 丁香五月婷婷六月啪| 欧美综合自拍亚洲综合百度| 亚洲国产共开视频| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 亚洲处破女WWW| 国产AV-肉欲| 亚洲国产精品无码成人片久久| 欧美大香线蕉线伊人久久| 别揉我奶头~嗯~啊~在线视频| 真实处破女AV| 五十路熟女交尾中出| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 波多野结衣AV高潮在线看| 亚洲中文爆乳AV| 激情五月天性爱在线观看| 亚洲婷婷五月激情| 无码人妻丰满熟妇| 国内情侣作爱视频网站| 丰满白嫩尤物啪啪嗯…啊| 在线播放人成视频观看| juy-153夫上司侵犯加濑佳奈子| 在线无码18禁| 国产校花处被破的视频| 影音先锋主播另类| 亚洲亚乳中文字幕| 真实国产乱子伦视频| 中文字幕亚洲精品资源网| 调教女m视频免费区视频在线| 69av,中文字幕在线观看| 国产大片黄在线观看私人影院 | 亚洲国产天堂久久综合网| 无码国产一区二区三区| 久久中文字幕Av网站| 日韩免费精品视频| 好吊妞日本亚洲韩国欧美一区二区 | AAV网站一区免费| 偷拍多毛熟女厕所| 中文人妻电影| 国产好紧好爽大再浪一点视频| 中文字幕巨大乳在线看| a级毛片免费观看在线| 亚洲色大成网址在线观看| 超碰极品| 狼友伊人网| 91超碰在线公开观看| 一本久久a久久精品不卡| 日本三级电影一区二区| 99久久高清视频狠狠| 嗯啊白浆视频| 人妻夜夜添夜夜无码AV| 在线观看手机AV网站| 91se在线观看| 传媒在线无码| 丁香五月缴情在线088| 嫩草未满十八在线观看| 国产精品天干天干在线观看| 精品免费观看调教网| 国内综合视频一区二区三区| 纯肉无遮挡高潮喷水视频| 久久亚洲老熟女cc98cm| 成年美女啪啪拍网站免费vip| segui88久久综合| 18禁免费黄色网址| 97精品久久天干天天天| 亚洲网站在线看| 极品av一区二区| 久久亚洲2019中文字幕| 无码人妻有码人妻| 麻豆久操视频| yy4880免费毛片| 欧美女性一区二区| 国产精品免费播放| 成AV在线| 狼友战在线| 国产XXXXBBBB| 中文字幕一区二区在线观看| 337p亚洲人术艺术| 亚洲国产成人爱AV网站| h亚洲精品| 久久久久久国产A免费观看| 亚洲jizjiz少妇| 日韩欧美精品一区二区三区| 爽~~~~舒服,好紧视频| 久久久视五月天视频| AV永久无码一区二区三区| 精品美女在线| 按摩被中出| 久久精品欧洲AV无码四区| 极品福利视频| 黄肉视频在线免费播放| 无遮挡边吃奶边做刺激视频| 久久99久久99这里只有精品| 97在线视频人妻无码| 妺妺嘿嘿午夜福利51xtv下载| 亚洲影院 无码| 国产午夜精品视频| 他的东西一直放在里面一整夜| 三级毛片基地| 久久精品国产福利国产秒| 被草出奶水的视频| 69堂性无码免费视频| 伊人久久五月| 亚洲欧洲日产国码无码动漫| 天堂在线观看视频禁18| 国内久久久久久精品肉蒲| yy111111少妇光屁股免费影院| 2021最新国产成人综合在线| 日本真人抽搐一进一出gif免费| a∨在线无码小说| 国产精品va在线观看丝瓜影院| 大香线蕉伊人超碰精品| 丁香激情综合五月天| 在线观看无码AV网址| 妺妺窝人体色www看美女图片| av在线天堂资源网| 色多多在线日韩| 久久精品女人堂av| 五级黄高潮片90分钟视频| 最狂高潮免费毛片视频| 亚洲 欧美 偷自乱 图片| 裸体美女黄网站| 凹凸网站国产一区| 亚洲 自拍 动漫| 在线播放国产一区二区三区| 免费岛国av动作片在线观看| 亚洲三级网址| 成人国产一区二区三区精品不卡| 无码av一区二区三本| 一级少妇日本| 无码无付费最色视频在线观看| 后进白嫩美女在线观看| 91极品尤物在线观看| 久久久久久人妻无码| 成年人视频在线看| 精品福利欧美| 中国精品久久精品三级| 91精品国产乱码在线观看| 草得很爽啊在线视频| 伊人五月丁香综合AⅤ| 日韩人妻无码精品一专区二区三区| 国产美女视频国产视视频| 2020国自产拍精品网站不卡| 亚洲日韩国产一区二区三区| 久久久久欧洲AV成人无码国产| 久久精品国产亚洲A∨麻豆| 超碰Av一区=区三区| 么公的好大好硬好深好爽视频| 免费看一级人妻片| 丰满老熟好大bbb| 波多野VA无码中文字幕电影| 伊人久久东京AV| 国产真实伦在线视频| 亚洲五十路| 成年女人色毛片| 精品久久久无码中文字幕天天| 首页国产亚洲小说图片| 亚洲AⅤ无码一区二区三区| 免费哆啪啪视频| 美女撒尿txxxx视频| 超碰大片在线看| 在线播放你懂的网站网址| 91天堂素人精品系列全集亚洲| 国产亚洲视频精品播放| mm1313亚洲国产精品试看| 亚洲av动漫av无码天堂网| 青青草原国产AV福利网站老师| 亚洲AV无码AV男人的天堂| 99久久精品免费| 国产中出AV在线| 97总站超级碰视频| 亚洲兔女郎在线影院| 日韩精品-99久| 在线观看扣喷水漂亮美女| 国产中文字幕在线播放| 国产十八禁在线观看免费| wwwavtt天堂网在线视频| 刺激一区仑乱| 久久综合视频免费不卡| 饥渴少妇深夜喷水视频| 国产一区二区在线视频| 久久99九九精品久久久久齐齐| 18禁无码无遮挡h动漫免费看| 国产自偷频在线观看| 国产 Av 仑乱内谢| 国产精品9999久久久久仙踪林| 强行入侵粗暴人妻| 中文AV怡红院| 超碰伊人久久大香线蕉综合| 偷窥熟女网| 日本XXXX色视频在线观看l| 男女啪啪猛烈免费网站| 精品国产免费人成高清| 波多野一区在线观看| 美女裸体高清无遮挡免费网站| 丰满少妇熟妇人妻p| 色老头老太xxxxbbbb| 午夜在线不卡精品国产| 久久精品人人爽老司机| 精品福利欧美| 日本加勒比人妻中文字幕| 国产a级作爱片无码| 色噜噜日韩精品欧美一区二区| 亚洲和欧洲和日本的视频| java性无码hd中文| JAPANESE睡觉侵犯| 东北熟女啪啪av| 无码人妻一区二区三区精品视频 | 日本丰满熟妇乱子伦| 在线视频亚洲久热| 在线观看亚洲糸列| 制服丝袜美腿Av一级网站| 91国模在线视频| 男女猛烈无遮激烈太紧| 波多野结衣护士未删减版| 久久久久久无码精品视频| 古代一级婬片免费放| 亚洲综合妓女网995| 黄 无毒 不卡人人做| 国产超短裙丝袜在线观看| 中文字幕亚洲制服丝袜无码| 亚洲欧美国产国产综合一区| 岛国AV一区二区三区免费| 蜜桃无码成人国产在线观看| chinese爽东北女人喷| 亚洲午夜看片无码| 色偷偷久久一区二区三区| 吉泽明步一区二区三区视频| 夜间福利片10000无码免费高潮 | 日本欧美一区二区三区高清| 那种网站在线看你懂的免费| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老| 18禁美女裸体无遮挡免费网站| XX网址在线观看| 又大又粗进出白浆直流视频在线| 来吧天天影视色香欲综合网| 久久女人丝袜脚| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 欧美高清一二三区| 亚洲AV日韩徖合一区| av美国不卡在线| 最新国产成人精品Aⅴ| 在线视频 国产黄片| 免费无码Av一区二区三区| 你懂的免费在线| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 巨波霸乳在线K8永久免费视频 | 免费时看午夜福利免费| 6080福利网午夜福利| 亚洲日韩一区二区在线影视| 九九熟妇| 亚洲人成网站18禁止人小说| 亚洲黄色尤物视频| 人妻无码片| 免费美女毛片| …日韩人妻无码精品一专区| 2020国产成人精品影视| Av特级毛片| 久久亚洲AV成人一二三区| 99精品免费看| 国产美女极度色诱视频www| 五月天高清无码| 亚洲av第一页国产精品| 久久久久久综合精品免费| 波多野结AV系列一区二区| 加勒比HEZYO无码av| 久久无码精品| chineseXXXX乱子另类| 欧美成人免费网站| 麻豆国产成人AV在线网站| 中文字幕国产综合| 高潮视频在线快速多人| 91青青祝频免费| 永久无码在线观看| 欧美精品九九99久久在免费线| 成人在线一区二区三区| 免费乱人伦| 办公室娇喘的短裙老师视频| 办公室国产a国产片免费| 国内情侣作爱视频网站| 国精品午夜福利视频2021| hppt无码国产AV| 一本一道波多野结衣av中文| 超碰91免费在线| 两个人日本女人www| 亚洲美女视频高清在线看| 国产爽死视频| 中文字幕韩国激情视频网站| 精品玖玖玖视频在线观看| 精品国产呦系列在线观看| 性色的免费视频网站少妇| 久久午夜亚洲| 99久久网站| 网红尤物自慰喷白浆在线观看| 欧美成人一区二区三区| 西西大胆午夜人体| 日韩美精品无码一本二本三本| 亚洲av无码一区二区不卡| 国产白丝护士AV在线网站| 男人无码视频在线观看 | 美女粉嫩啪啪高潮喷白浆动漫| 18禁止看爆乳奶头免费| 国产成人亚洲综合无码品善网| 久久国产无码视频| 精品1区1区3区4区乱码| 亚洲无线中文字幕乱码| 久久久久久精品精品69| 国产性爱群交中文版视频在线观看| 在线一级av免费| 99国产精品丝袜久久久久无码| 大东北CHINESEXXXX| 各种折磨调教的视频网站亚洲| 一区 无码 中出| 国产在线观看无码免费视频| 国产女做a精品免费视频| 国内少妇偷人精品免费| 99久久国产3p| av日韩天堂| 亚洲成a无码一区二区三区| 爽到高潮嗷嗷嗷嗷嗷叫视频| 爱情岛白丝在线观看| 户外野战三级在线观看| 亚洲午夜视频无码| 久久久久久亚洲AV无码专区| 色手机在线视频网站| 亚洲伊人久久大香线蕉| а天堂最新版在线 网| av成年女人毛片免费观看| 国产免费网站看v片元遮挡| 又黄又爽又刺激又粗的视频| BT午夜AV福利| 国产免费AV片在线观看下载| 亚洲视频欧洲视频| 一本大道精品成人免费视频| 女人窝人体色WWW在线观看| 伊人久久大香线蕉亚洲| 92午夜少妇极品福利无码电影| 国产曰批的免费视频| 免费观看女人高潮视频网站| 95久久综合狠狠综合久久| 国产午夜福利电影| 韩国免费A级作爱片在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人DVD| 18禁免费AV在线| 久久久久久国产精品| 欧美日韩国产视频二区| 中文字幕乱码久久午夜| 丰满多毛的少妇| 国内午夜国产精品小视频| 国产在线97色永久免费视频| 2020日本三级天堂| 国产曰韩Av在线| 国产无码第十页| 99精品久久久久精品双飞| 里番本子库★acg无遮挡触手岛风| 国产理论一区| 伊人无码视频| yy1111111少妇无码影院| 2022国产无码在线| 日韩精品无码专区| 国内揄拍国内精品少妇| 国产爆浆在线播放| 边做边吃奶gif动态图片| 国产毛片高清一级国语| 人妻少妇精品无码专区二区| 伊人久久大香线蕉av成人| 天堂网AV在线播放| 2021国内精品久久久久久影院| 满熟妇av无码区| 亚洲天堂网在线观看| 2021最新国产不卡a在线播放| 亚洲熟妇网| 亚洲无码第17页| 青青草原宗合久久大伊人精品视频| 夜夜揉揉日日人人青青| 中文天堂最新版资源www| 乱人伦中文无码视频在线观看| 综合亚洲欧美日韩一区二区| 久久精品夜色噜噜亚洲A∨| 中国免费一级片| 国产在线视频大学生白嫩 | 天天躁日日躁狠狠躁2018| 久久国产亚洲高清观看5388| 亚洲成a∨人片在线观看无码| 白丝爆乳美女流白浆| 亚洲熟妇无码AⅤ91在线播放| 91精品国产91久久久无码95| 97人妻中文字幕总站| 好吊色永久免费网站| 免费欧洲的毛片| 久久亚洲AV成人一二三区| 久操福利在线| 国产 av 仑乱内谢| 午夜福利男女XX00动态图片 | 尤物久久99国产综合精品下载| 久久精品女人天堂AV一个| 亚洲色无码播放亚洲成av| 亚洲无码在线免费在线观看 | 在线观看免费国产小屁孩cao大人| 无遮无挡拍拍拍| 米奇7777狠狠狠狠视频影院| 好猛好硬好大好爽视频| 午夜理论欧美理论片| 18禁无码免费高黄肉网站| 久久久久国产精品免费网站| 久久亚洲中文字幕| 国产精品一区二区三区免费| swag蜜芽无码国产| 国产成人AV电影在线观看浪潮| 亚洲人成网站18禁止无码| 亚洲三级网| 女上男下边做边叫视频免费| 啊嗯啊不要日本视频| 国产jkAv| 网站免费在线你懂的| 亚洲影院图| 中文爆乳肉感大码在线| 午夜免费福利一区二区无码AV| 变态AV无码变态重口网站| 国产成人无线视频不卡上| 无码一区二区三区免费视频| 最新亚洲福利在线免费看| 亚洲亚洲人成综合网站| 色综合另类小说图片区| 爽爽日爽爽干在线观看| 国产在线视频一区二区三区| 国产福利一区免费无码精品| 高潮美女在线免费视频| 五级黄高潮片90分钟视频| 高潮尖叫视频网站| 五月激激激综合网亚洲| 亚洲美女高潮久久久久91| 任你操精品| 亚洲aⅴ精品无码一区二区pro| 洲va久久久噜噜噜久久| 9966精品视频在线| Av网址在线播放网站| 国内私拍福利精品| 丰满人妻一区二区乱码中文电影网| 中文字幕乳大人与日本| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 精品亚洲456在线播放| 野战好大好紧好爽快点老头| 制服丝袜最新国产第一页| 中国亚洲碰人A久久香蕉| 日韩欧精品无码视频无删节| 激,情四虎欧美视频图片| jk制服白丝自慰| 丝袜无码一区二区三区| 最新亚洲人成在线观看99| 国产特黄在线| 黄色视频一区二免费| 亚洲av手机在线| 无码专区狠狠躁天天躁| 福利视频私拍| 亚洲午夜剧场| 亚洲欧美午夜情8666| 国产极品喷水视频| 日韩中文字幕不卡网站| 亚洲综合区丁香五月小说| 十八禁美女裸露网站免费| 精品国产国产综合精品| 久久99国产精品久久99| 在线看片免费人成视频久网app| 久久久3P| 亚洲国产精品高清线久久dvd| 888激情视频| 中文字幕区一超清中文乱码字幕在线观看| 天天躁日日操狠狠操欧美老妇| 亚洲日韩av无码一区二区三区| 亚洲国产超清无码专区| 2022av视频中文字幕在线观看| 熟女av天堂| 色多网站在线观看| 在线a人片免费观看| 免费岛国av动作片在线观看| 成熟女人牲交片免费视| 特级毛片妓女专区 | 91电影在线资源尤物| 在线欧美精品视频小说二区| 白丝护士到高潮流水视频| 国产在线无码精品无码| 亚洲中文字带无码一区| 老年爆乳肉感大码熟女视频喷水 | 欧美激情免费观看一区| 日韩亚洲欧美精品777| 久久一er精这里有精品| 97人妻人人揉人人躁人人| 亚洲无码一区二区在线观看| 日日摸日日碰人妻无码老牲| 成人影院午夜男女爽爽爽| 亚洲444kkkk在线观看最新| 波多野结衣AV一区二区三区| 动漫精品无码| 尤物视频在线播放你懂的| 超短裙白丝自慰黄网站| 国无码精油按摩在线直播| 极品人妻老师的娇喘呻吟| 国产精品性爱视频| yy111111少妇影院永久版| 国产精品久久久久9999| 美女黄网站| 被窝影院午夜看片无码下载| 亚洲中文字幕伊人久久无码| 爆乳大潮喷在线| av台湾在线| 日本电影午夜福利| 97一级毛片全部免费播放| 无码伊人久久大香线蕉| 亚洲日韩在线中文字幕线路2区 | 在线播放亚洲无码| 2021狠狠噜天天噜日日噜韩国| 泑泑Av无码免费| 国产白浆喷水在线视频| 一级在线观看网站| 伊人久久大香线蕉综合网| 极品少妇一区二区三区 | 黑人video粗暴亚裔娇小| 又爽又黄又无遮挡高潮| 国产精品欧美福利久| 中文字幕无码aⅴ免费不卡| 亚洲伊人成无码综合网| 正在播放欧美女同一区二区| 天天摸天天做天天爽2020| 2021av网站在线播放| yy111111影院无码光屁股| 337p人体粉嫩胞高清大图 视频| 最新亚洲中文AV在线不卡| 亚洲成A人A∨久在线观看| 乱人伦中文视频在线观看无码| 乱中年女人伦AV三区在线| 成人无码一区二区| 黄色视频一区,二区| 国产在线视频二区人妖| 在线观看A∨网站| 无码国产精品一区二区免费网曝| 厕所偷拍太清楚了10P| 久久黄色视| 久久久久人妻精品区一三寸| 国产在线看片自拍| 337P日本欧洲亚洲大胆69影| XXXXBBBB欧美| 国产桃色无码视频| 久久久久藏经阁免费观看| 亚洲无码精品无码在线| 亚洲欧洲无码精品Ⅴa| 久久免费视亚洲无码视频| 国产高清精品综合在线网址| 国内精品福利视频喷| 久久超级碰碰| 亚欧美成人| 999久久久免费精品国产| 国产一区二区三区欧美日韩福利肛交| 日韩人体无码一区二区| Yw193尤物国产专区| 日本午夜精品理论片A级| 无码电影免费观看| 不卡的AV免费在线| 国产无套进入| 亚洲色哟哟视频| 国产剧情AV巨作在线| h福利国产精品小视频| 97色伦在色在线播放三级| 爆乳美女午夜福利视频精品| 14周岁以下毛片| yy1111111少妇影院光屁股| 亚洲无码视频在线观看公司 | 黑巨茎大战俄罗斯美女免费| 亚洲狠鲁鲁狼| 色色AV网| 日韩专区视频| 精美人妻与无码人妻| 国产japanese在线观看| jealoUsvue人妻出轨| 成人永久免费网站在线观看| 国产精品人人爱一区二区白浆| 国语自产精品视频在线第100页| 最污丝袜美女在线观看| 把jk制服美女高潮在线视频| 国产欧美尤物视频| 久久精品女同亚洲女同13| 国产精品亚洲av三区| 高潮社区51视频在线观看| 无人区乱码一区二区三区| 纯肉高h视频在线免费播放| 大胆亚洲Av片| 色AV天堂资源站| 1234.com麻豆性爰爱影| 在线看揉美女胸的免费网站| 99麻豆久久久国产精品免费| 字幕网中文Aⅴ资源站| JK娇喘高潮福利视频| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 亚洲孕妇AV| 日日摸日日躁夜夜躁| 亚洲国产成人无码专区| 91精品老司机不卡| 国产精品xvideos| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 国产午夜福利片无码| 亚洲笫一狠人久久| 又长又大又粗又爽又黄的免费视频| 亚洲日韩欧洲无码AV夜夜摸| 成人性欧美丨区二区三区| 国产精品亚洲一区二区三区正片| 香港曰本韩国三级久久| 国产欧美日韩一区二区杨幂| 久久精品国产亚洲夜色AV网站| 美熟妇啪啪| 亚洲精品国产888| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 欧美成人黄在线观看| 国产Av情景剧女教师| 欧美性大战久久久久久久蜜桃| 老司机在线观看| 性久久久久久| 国产欧美一区二区精品性色 | 极品尤物一区二区三区| 亚洲熟妇av| 老司机午夜福利视频| 在国产线视频a在线视频| 亚洲av波多野结衣一| 少妇福利视频| 无码一二三区| 多人乱p欧美| 久久精品无码网| 精品无码AⅤ片| 亚洲精品h| 国产成人无码精品久久小说| 久久精品女人天堂AN| 国产精品一区二区av片| 香港三级日本三级a视频| www. av婷婷| 亚洲国产日韩精品怡红院| 苍井空高潮喷水在线观看| 9禁无羞遮美女真人免费网站| 中文字幕无码人妻丝袜| 国产高清在线露脸一区| 国产米奇888在线视频| 亚洲18禁网| 午夜AAAAA级岛国福利在线| 亚洲无码视频a| AV美女免费看美女| 天天综合网在线观看| 免费精品国产福利片| 国产YJizz视频| 紧身裙女教师波多野结衣在线观看| 在线观看日韩激情黄色| ciji视频在线导航| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 亚洲人成综合在线播放| 国产激情中文无码| 国产办公室丝袜裙AⅤ在线 | 亚洲色网在线| 又黄又刺激色多多| 精品综合久久久久久888| 国产精品香蕉在线的人| 亚洲色一色鲁一鲁鲁| 天堂在线bt樱桃磁力搜索| 亚洲制服丝袜av| 肏屄视频色网站| av人人揉揉资源站免费| 曰本道高清中文字幕| 亚洲AV永久精品无码桃色| 国产最新无码视频| 久久香蕉免费国产天天看| 隔壁寂寞的少妇中文字幕| 青草国产在线观看| 极品少妇粉嫩小泬V片可看| 性福利网站| JULIA无码中文字幕一区| 国产高清无套在线观看| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 国产激情视频一区二区三区| 又大又粗少妇出水小视频| 中文毛片无遮挡高清免费| 外国三级真做在线观看| 在线精品无码字幕无码AV| 无码专区中文字幕无码| 国产精品igao视频| 曰本女人牲交全视频免费播放 | 超碰免费无码| 国产灌醉视频免费观看| 亚洲国产精品无码久久九九| 午夜男女XX00动态图片| 永久三级片在线观看| 婷婷悠悠色悠在线播放| 免费国产成人综合| ai杨幂被弄高潮在线看| 欧美日韩操| 90后极品粉嫩小泬20p欧美| 日韩亚洲欧美中文字幕影音先| 亚洲明星中文字幕AⅤ无码| 人人射网站| 18禁1区| 西西人体大胆高清窝窝www| 草棚CaoPoron超碰最新| 777精品福利视频导航| 男女边摸边吃奶边做视频免费 | 亚洲午夜剧场| 人妻不戴套绝色无码中出| 亚洲a在线波多野结衣| 2022AV视频一区在线| 免费欧洲的毛片| 成无遮挡动漫视频免费看| 亚洲综合色站| 免费黄色小视频| AV片亚洲国产男人的天堂| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 人妻丰满熟妇VS无码区| 国内永久福利在线视频| 熟女av天堂| 亚洲嫩模Av在线| 国产尤物精品193| 中文字幕无码aⅴ免费| 亚洲 日韩 色 图网站 888| 曰本A级毛片永久在线| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 无码精品不卡一区二区三区| 又湿又紧又大又爽又痛A视频| 国产成人久久av免费高潮| 国产精品十八禁在线观看| 亚洲中文久久久久精品无码| 女性自慰网站免费观看w| 白嫩极品女粉嫩喷水视频的| 一级美少妇毛片| 精品亚洲成a人app| 亚洲AV无码久久久久久精品同| 亚洲欧美日韩精品另类| 中文字幕无码日韩专区免费| 国产AV精选久久久久| 亚洲AU无码日韩AU无码| 国产一二区在线性爱自拍| 日韩一区二区肥| 欧美第一页| 自拍 另类 综合 欧美小说| 在线看片网址jk| 亚洲精品a| 日本爱爱精品一区二区| 亚洲1卡2卡3乱码| 久久久久精品日韩久久久| 台湾男同激情videos好| а∨天堂网地址2020免费| 人妻无码第一区二区三区| 24小时在线观看免费视频小U女| 精品粉嫩自慰萌| 好大好硬好湿免费视频| 成人免费视频一区二区三区| 性男女做视频观看网站| 亚洲人成无码网站在线观看| 欧美韩日精品一区二区三区 | 日本免费在线一区| 色999欧美日韩| av中文字幕潮喷人妻系列| 100大片免费看| 免费人成小说在线观看网站| 狼友不卡AⅤ永久免费视频| 老少配老妇老熟女中文普通话| 久久国产精品最新一区| 影音先锋主播另类| 亚洲精品456,在线播放| 一级AV无码影片| 色天天偷| 白丝美女在线自慰| 红杏AV在线播放观看| 午夜福利1314| 春色校园综合人妻AⅤ| 国产精品一久久香蕉国产线看观看| 思思久思思| H国产av无码| 欧美亚洲国产一区二区三区| 扒开末成年粉嫩的小缝视频| 人人妻人射| 成年奭片免费观看视频天天看| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 亚洲国产美女在线观看| 亚洲国产成人精品女人久久久| 男女动态无遮挡动态图| 美女午夜福利在线视频| 百合视频纯肉在线观看 | 亚洲中文字幕一区| 最好看的日本中文字幕2019| 国产亚洲美女精品久久久2020 | 国产高清不卡一区二区| 女同亚洲一区二区无线码| 久久精品视香蕉蕉| 亚洲BBBBBXXXXX精品| 高清一区二区三区精品| 亚洲色欲色欲综合网站| 亚洲综合一区二区三区| AV天堂东京热无码专区| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 日韩中文字幕一区二区不卡| 在线看片免费人成视va| 亚洲av永久综合在线观看另类| 久久青草国产免费频观| 久久男人天堂| 久久精品国产亚洲AV高清wy| 优质午夜福利| 一区二区三区四区视频影院| 熟女人妇成熟少妇系列| 欧美成人手机视频| 久久久久久久无码精品成人热| 国产精品真实灌醉女在线播放| 国产Av一二三区| 日本不卡不高清免费| 国产精品黑丝| 嫩草网站在线播放| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区| 少妇被粗大猛烈进出免费| 综合欧美亚洲| av手机在线观看天堂网| 精品久久99精品国产99久久6| 成人精品V视频在线| 丁香婷婷综合激情| 国产免费观看H| 波多野结衣强奷系列在线| 18禁白丝超短裙子自慰| 日韩伦理一区二区三区| 亚洲精品国产高清一线久久| 国产午夜激无码GIF动图| 欧美男女拍拍拍| 大香大香伊人在钱线久久| 亚洲不卡中文字幕无码| 忘忧草社区日本在线www清纯| 久久观看免费中文字幕版 | 久久麻豆精亚洲AV品国产精品| 亚洲VS日韩VS欧美VS久久 | 欧美国产伦久久久久久久| 国产极品美女到高潮视频| 992TV欧美182国产在线视频| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 亚洲国产AV十八禁| 国产高潮流白浆视频在线| 亚洲熟妇色XXXXX亚洲| 2022国产最新在线视频| 久久精品国产亚洲7777| 2021免费国内精品在拍自线| 把美女抠到高潮在线播放果冻传媒| 不卡人妻无码H视频| AⅠ换脸无码在线观看| 自拍偷拍视频颜射| 国产乱妇无码大片在线观看| 草的爽在线视频| 无码aaa| 奇米影视狠狠精品7777| 国产精品一区二区高清在线| 无码不卡影院| 亚洲老师机Av片有码| 最新av网站大全| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码 | 97高清国语自产拍2020| 久久精品夜色噜噜亚洲A∨| 成年人免费黄色| 国产大屁股喷水视频在线观看| 亚洲Av无码不卡Av毛片| JjZz18中国| av手机版在线播放| 久久久久亚洲Av片无码一区| 国产成人精品亚洲2020| 68XXXXXXXXX视频| 欧美熟妇乱子伦xx视频| 国产精品老熟女视频一区二区| 乱暴tubesex中国妞| 欧洲美妇乱人伦视频网站| 精品国产成人网站一区在线| 胸大美女又大又黄的网站| 18禁黄无遮挡免费动漫网站| 国产视频一区二区在线视频 | 国产精品毛片无码无遮拦| 幻女free性zozo交体内谢| 久久久www老妇| 一本色道无码道在线观| 久久精品视频中文字幕无码| 午夜一区二区亚洲福利| 免费很黄很色裸露视频| 分一二三四区中文字永久幕| 国内精品伊人久久久久av| 亚洲欧美中文日韩AⅤ| 99视频在线精品国自产拍| 极品少妇做受| 精品亚洲国产成人av在线| 亚洲av无码一区二区在线| 一区二区韩国福利网站| 免费毛片高潮| 又大又爽少妇毛片| 久久久久亚洲AV成人片丁香| 无码中文AⅤ在线观看| 色丁香五月十八禁| 强行征服邻居人妻hd高清| 久久久精品免费视频| 免费看AV网址| 99久久国产综合精品麻豆| 免费高清无码又刺激| 久久福利精品激情视频| 九九精品无码专区免费| 国产亚洲AV无码一区二区三区| 美女高潮无遮挡免费视频| 厕所偷拍太清楚了10P| 亚洲国产精品久久久久秋霞1 | 亚洲精品aⅴ中文字幕乱码| A一级黄色网站| 久久精品国产亚洲AV成人片| 日韩欧美亚洲最新久久电影院| 一区二区三区啪偷拍| 亚洲欧美闷骚少妇影视| 国产精品久久久久精品三级app| 国产初高中生VIDEOS| 天堂网在线最新版www中文| 午夜电影网亚洲| 亚洲永久精品ww47 91女女| 传媒国产毛片在线看| Chinese少爷国产男男| 中文字幕亚洲精品乱码| 国产污视频在线| 永久天堂网AV手机版无码播放| 国产精品视频一区二区三区乱码视频 | 免费视频边吃饭,边被操| A∨中字片在线观看| 在线免费你懂的| 久久久久久一本大道无码| 韩国主播福利网一区二区三区 | 国产不卡高清在线观看视频 | 五月综合缴情婷婷六月| 成 人免费视频播放器| 三级无码在钱av无码在钱| 亚洲va尤物中文字幕无码| 毛片在线网址| 天天狠天天天天透免费| 国产精品第九页| AH无码高清| 日本老年人精品久久中文字幕| 久久久久久久精品免费久精品 | 69堂国内精品片| 18禁黄网站禁片无遮挡观看| 免费爱爱网址| 亚洲一区无码制服丝袜| 波多野结衣无码一二三| 欧美一区二区三区啪啪| 婷婷在线影院| 苍井空二区| 777奇米网影视第四色| 国产午夜福利久久久| 十八禁啪啦拍视频无遮挡| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| BBBWWW性欧美| 久久亚洲精品国产精品MMD| 国产在线视频大码| 白丝JK小仙女自慰喷水| 国产精品无码一级毛片| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 无遮挡1000部拍拍拍免费视频| 国产刚刚发育被强J在线播放 | 国产欧美在线不卡| 免费无码又刺激又爽| 91系列在线观看免费| 9l国产精品久久久久尤物| 欧美在线色| 2020韩国日本免费不卡在线| 国产精品久久久久久妇女| 69videos中国极品| 2019亚洲性爱| 在线观看最新国产污| 国产大片91精品免费观看不卡 | 亚洲成本人无码薄码区| 十八禁禁久久精品| 在线亚洲v天堂a毛片| 熟女少妇亚洲视频| 侵犯爆乳上司在线观看| 99人中文字幕亚洲区| 97精品久久久大香线焦| 天天爽夜夜爽免费看视频| 尤物视频中文字幕在线| 午夜大片爽爽爽免费影院| 国产成人亚洲综合无码品善网| 国产成年码av片在线观看| 国产人成午夜免电影费观看国内在线精品2021| 紧身裙女教师 波多野结衣在线| AV美女免费看美女免费看| 最好看的2019中文字幕国语日本| 亚洲日韩欧美777888| 超碰人人97在线| 国产熟女50岁一区二区| 国产精品无码va久久电影| 国产最新区| 东京热无码国产精品| 天天爽夜夜太爽视频精品| 亚洲永久在线观看| 成 人 黄 色 网 站 视频香蕉| 小p孩和成年女人啪啪| 天堂网av资源在线观看| 插入无码在线免费看| 国产性高爱潮有声视频免费| @熟女天堂| 韩国一区二区在线观看中文字幕| 丰满毛多小少妇12P| 国产成人精品综合久久久久性色 | 国产情侣无套精品视频| 高h在线视频| 中文字幕亚洲日韩无线码| 2020最新最全的国产精品| OL美女国产AV| 精品国产网红主播在线直播网| 爱爱舔下身爱爱视频| 老熟女六十路一区| 午夜视频男人的天堂| 一本大道道香蕉a| 伊人久久精品久久亚洲一区| 欧美视频九九一区二区| 国产色一区二区三区精品视频| 色AV天堂资源站| 波多野结衣一区二区三区精品| 国产亚洲h小电影| 黑人精品一区二区三区不卡| 97久久超碰国产亚洲人最新| 91久久久无码国产精精品品不卡| 亚洲AV日韩AV第一区二区三区| 欧美精品福利| 亚洲一区二区久久av网站| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| jk强制高潮视频| 三级四级韩国日本在线| 无码中文人妻教师HD| 精品无码AⅤ片| 精品三级久久久久久久电影| 2022年国产区在线观看免费视频| 最新国产日韩欧美不卡在线二区| 香蕉97超级碰碰碰免费公开| 在线有码| 黄色成人小视频| 成长av片在线观看网站| 国产精品一区二区……~| 国产老熟女网站| yy111111少妇影院永久版| 亚洲a∨男人免费视频| 国产亚洲无码极速| 亚洲AV成人综合五月天在线观看| 亚洲视频一区在线观看| 午夜AAAAA级岛国福利在线| HD最新国产人妖TS视频| 国色精品专区精品亚洲| 肥大BBwBBWBBw高潮| AV天堂最新手机网址| 亚洲另类激情专区小说图片| 操操午夜福利| 大又大粗又爽又黄少妇毛片下载| 欧美成人在线视频| 一级黄色毛视频| 在线看AV尤物| 中日韩亚洲人成无码网站| AV无码一卡二卡| 欧美成人免费网址在线| WWW人成免费| 欧美激情性爱片在线观看不卡| 国产美女高潮流白浆视频免费| 97人妻免费碰视频碰免| 办公室娇喘的短裙老师视频| 国产超短裙jk丝袜在线| 亚洲嗯啊| 宅男666在线永久免费观看| 国产日韩欧美久久久精品图片| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站| 亚洲欧美一二三区| 久久制服丝袜中文字幕亚洲| 成人永久免费高清视频在线观看 | 99久久99久久久精品齐齐| 无码动漫AV| 在线观看高h无码黄动漫| jk高潮在线观看| 无码AV一区二区| 最新能看黄色网址| 国产免费破外女出血小视频| 日本一区二区三区综合在线视频| 成人精品视频在线观看不卡| 真实国产乱子伦对白视频| 久揉在线电影免费| 久久久一本线一区二区| 一区二区三区四区AV无码| 熟女色综合| 亚洲一区无码| 伊人久久大无码中字| 国产成人无线视频不卡上| 久久精品中文字幕一区| 中文字幕在线亚洲精品| a人妻在线视频| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 欧美性爱一男人的天堂| 张筱雨两腿玉门打开视频| AV在线 成H| 欧美性爱在线观看| yy111111中文无码在线| 性荡视频播放在线视频播放| 国产午夜福利网| 国产成人AⅤ| 国产粉嫩| 国色天香一卡二卡三卡四卡视频 | 足 交 视屏在线观看| 91麻豆精品国产自产在线观看网站| 精品人妻AV网| 又爽又黄免费的视频| 美女裸体的黄的全免费观看网站| 亚洲色大成网站ww粉嫩| 国产精品福利电影| 国产福利永久在线视频无毒不卡| 色妞ww精品视频7777| 亚洲熟妇中文字幕日产无码| 毛片在线区| 漂亮熟妇在线观看| 亚洲欧美日韩国产成人一区| JiZZ一JiZZ自慰| 草草久久女裸体欣赏网| 国产久爱免费精品视频| 白浆视频在线观看| 绝对真实偷窥女子会所私密av| 亚洲女久久久噜噜噜熟女 | 正在播放被弄出白浆喷水了| 国产精品天堂avav在线| 在线播放无码专区亚洲| 丁字裤摩擦到高潮视频欧美| 永久免费观看的毛片视频| 国产成人无码AV在线播放不卡| 国内精品久久久久久久电影视| 97久久人妻一区二区中文无码| 国产在线视频费| 农村妇女野战bbxxx| 又大又粗毛片| 亚洲八十路av在线| 嘿咻嘿咻免费区在线观看| 8888四色奇米在线观看不卡| 人妻无码αv中文字幕加勒比| 成年女人大片免费看官方| jiZZjiZZ日本护士高清多水软件| 亚洲欧洲日产国码另类| 亚洲综合天天夜夜久久| 91麻豆精品国产91久久久久久| 2021天天做夜夜爽视频| 五十路熟女中出| 英语老师解开裙子坐我腿中间 | 国产精品亚洲专区无码web| 亚洲视频一区在线观看| 久久中文视频| 成人精品视频在线| 国产成A人亚洲精V品无码性色| 未满十八勿入av网免费| 特级做a爰片毛片免费看无码| 人妻喷白浆无码系列| 亚洲精品综合在线影院| 麻豆日韩区久久综合| 国产插出水视频在线| 久久午夜福利电影网| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 粗大狠狠的进出她的体内 | 免费人妻无码不卡中文视频| 人妻中字视频中文乱码| 成年黄色小视频网站| 日韩AⅤ无码手机看| 国产福利小视频在线观看| 性XXXXFREEXXXXX喷| 午夜国产精华2021| 日本视频一区二区三区| 2021国产微柏精品一区| 国产成人亚洲综合无码DVD| 人妻夜夜爽天天爽三区丁香花 | 黑色丝袜脚交视频麻豆| 校花被吸乳视频 在线播放| 国产在线第一区二区三区| 一本一本久久A久久精品综合 | 啦啦啦视频在线手机播放| 午夜无码干| 无码一区二区三区乱子伦| 韩国精品无码久久一区二区三区| 亚洲无码 手机在线| 中国XXXX裸体XXXX自慰| 精品国产亚洲一区二区三区| 国产精品有码无码av在线播放| 凹凸视频在线观看导航| nana在线观看在线视频免费 | 真实国产普通话对白乱子子伦视频| 背德乱辈伦中文字幕日韩电影片| 非洲freesex黑人又粗又大 | 色欲天天自拍| 男人戳女人戳到爽视频| 一本久道视频无线视频| 巨胸喷奶水影院| 美女裸全无遮挡免费网站| 99re9精品视频在线| 特级Av毛片免费观看| 国产精品无码在线| 国内AV毛片| 一本一道中文字幕无码东京热| 日日爽夜夜| 午夜激情网站| 澳门高清无码视频| 69天堂认成无码免费视频| yy111111电影院少妇影院无码| 久久精品二区中文字幕| 人妻激情视频专区| 幺女幺女国产一级毛片在线看| 在线观看国产精品日韩av| 黄色男女爱作视频免费| 国产农村AV| 丰满少妇一区二区三区| 8x免费视频| 亚洲综合在线777米奇| 在线看的免费网站黄2018| 182tv午夜福利免费路线一| 亚洲人成网无码| 在线免费观看无码黄色小说| 自慰精品一区二区| 多男一女一级伦奷片免费观看| 亚洲vs欧洲AV网站| 国产精品人人爱一区二区白浆| 亚洲观看一区二区三区| 国产成人无码精品久久二区三区| 潮喷福利视频| AV片免费大全在线观看不卡| 久久精品久久精品中文字幕| 亚洲av免费在线| 国产偷国产偷高清精品| 中文字幕一区二区人妻| 色狼友综合| 毛毛片免费视频| 免费很污很黄的丝袜网站| 国产免费人成xvideos视频| 激情五月综合网| 91超碰青春尤物在线| AV麻豆男人的天堂在线观看| 国产日本一区二区三区| 亚洲图片/18/禁| 后进式疯狂摇乳27报动态视频| 在线无码午夜福利高潮视频| 亚洲AV无码国产综合专区| 国模大胆一区二区三区| 新欧美整片SSS高清在线| 亚洲 图 色 欧美 另类 小说| 开心四房婷婷| 女的张开腿让男人桶爽30分钟| jizz国产丝袜18老师女人生产 | 永久手机版AV在线| 医院人妻隔着帘子被中出| 久久国际黄色视频| 白丝校花被弄到高潮喷水在线观看| 尤物视频国产精品导航网址| 2022最新国产在线| 在线二区视频动漫| 国产伦精品一区二区免费| 中文字幕在线日韩| 99精品热在线在线观看视频| 人人婷婷人人澡人人爽| 亚洲美女色吊丝| 99久久精品国产高清一区二区| 二级毛片免费完版| 又大又硬的免费视频| 久久99热只有频精品6狠狠| 超碰 白浆 国产| 中文字幕第一页在线视频观看| 久久午夜福利电影网| 久久精品国产一区二区三区不卡| 动漫精品免费av片在线观看| 狠狠综合久久久久综合网浪潮| 日韩免费A视频| 男女边吃奶边摸下面的免费视频| 999视频精品全部免费| JiZzJiZZ国产免| 东北老熟女高潮嗷嗷叫视频| 在线天堂中文新版WWW| 舔女生下面喷水视频在线观看 | 久本草在线中文字幕| 好紧好爽要喷了免费视频| 中文岛国精品亚洲一区| 国产美女AV一区二区| 最新少妇出道中文字幕| 久久婷婷久久一区二区三区| 成年无码动漫av片在线尤物| 91热思思久久免费频精品18| 亚洲色大成网站www久久| 2020无码天天喷水天天爽| 亚洲国产白富美最新网址| 白丝jk国产一区二区三区| 超碰人妻天天在天| 一色屋精品视频在线观看| 嗯~啊~哦~别~别停~啊视频| 五月婷婷视频在线观看| 国产亚洲精品自在久久| 中出出无码在按摩内谢| 国产美女高潮流白浆视频免费 | 亚洲人成影院在线按摩店| 本站亚洲综合网伊人中文| 97视频国产中文字幕| h无码中文字幕免费| 在线观看老湿视频福利| 无码Av免费一区二区三区吻戏| 巨大videos喷水| 国产精品私拍一区在线| 久久精品国产99国产精2021 | 中国AAA级特黄毛片| 性爱视频免费大陆| 又色又爽又黄的视频app软件下载| 91久久久久无码精品国产软件| 极品美女在线高潮喷潮| 97久久超碰亚洲视觉盛宴| 当众露出奶头玩弄h视频| 丰满的少妇人妻无码区| 免费国产污网站在线观看15 | 亚洲毛盛欧洲毛片国产| 嗯啊午夜福利在线观看| 2021天天看狠狠看夜夜看| 18禁裸体女免费看网站| 手机在线观看亚洲av| 亚洲成Av人片不卡无码观看| 老师久久高潮视频| 精品无人区无码乱码毛片国产| 亚洲av日韩av天堂影片精品| 国产日韩午夜视频一级| 大学生露脸无套在线视频| 在线播放亚洲无码| 国产大屁股av| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网站| 欧美成人在线A免费观看| 97超级碰碰人妻无码| 国产中文字幕乱码2021官网| yy111111少妇影视| 999国内精品永久免费视频试看| 中文字幕人妻高清不卡| 99热这里只有精品最新地址获取| 国产精品无码VA日韩欧| 亚洲色欲色欲天天天网WWW| 欧美成人免费在线视频1| 欧美啪啪小视频| 国产免费α片在线看| 久久视热这里只是精品| 一级黄片永久免费在线看,| 久久久无码精品一区二区三区| 自拍 15 国产| 小蝌蚪国产精品午夜场| 亚洲a人成| 久久亚洲精品无码观看不卡| 亚洲嗯啊| 老师在办公室被躁在线观看| 亚洲成AV人不卡影片| 777午夜精品在线影院| 超碰亚洲网站| 搡老熟女国产| 伊人久久久艹| 国产在线一区二区三区,| jk制服白丝足交黄色视频| 国产无套高清视频在线观看免费| 最新精品国偷自产在线婷婷 | 亚洲日韩黄色视频在线免费看| 日本精品久久久中文字幕| 韩日无码不卡| 日日添夜夜操试看一二区| 一本一本久久a久久精品综合| 久久99精品国产二区| 午夜时刻免费实验区观看五分钟| 国模吧一区二区精品视频| 天堂无码不卡av| 天天久久综合色| 2020国产成人精品影视| 中文字幕欧美一级高清片| 极品外围女酒店在线播放| 97在线线免费观看视频在线观看| h成年动漫在线免费观看| 亚洲av无码午夜| 白丝jk在线视频网站| 草裙社区精品视频三区免费看| 精品无码美妇视频网站| 亚洲成a人片无吗不卡| 国产情侣一区在线| 国产A级理论片无码| 狠狠综合久久久久综合网浪潮| 亚洲综合国产精品无码一区二区| 亚洲第一极品精品无码久久| 伊人色综合AV| 国产污污污视频在线看| 午夜老湿机在线精品视频网站| 国产美女被遭强高潮动态图| 精品久久久久久无码不卡| 九月婷婷综合色| 一区二区三区高清无马在线 | 18禁黄网站网址免费无码| 日韩久久久精品首页| 亚洲人成网站999久久久综合| 少妇爆乳无码A∨专区| 亚洲天堂av毛片| 又大又硬又爽免费视频| 国产98在线 | 日韩| 精品国自产拍天天青青草原| av网站不卡一区二区| 国产精品白丝无线一区| 色www电影| 18未禁黄色超污无码无遮挡网站| 成人无码区免费a∨视频| 非洲黑人最猛性XXXX| 嫒呦碧在线观看| 亚洲丝袜脚交| A级免费视频| 96国产精品| 久久亚洲日本不卡一区二区| 亚洲VA男同久久| 白丝jk自慰流白浆| 亚洲处破摘花精品| 2021AV视频在线| 大学生男女真的曰批视频| 一本大道精品视频在线| 午夜性刺激免费看视频在线| 天堂网在线观看av| 精品无码中出一区二区三区| 久久99国产综合色| 亚洲无亚洲人成网站77777| 久久亚洲AV无码ⅤS国产AV| 最好看的中文字幕视频2018| 潮喷福利福利影院| XXXX日本免费高清视频| 亚洲熟女淫妇| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 亚洲欧美日韩国产另类榴莲| 亚亚洲无码资源| 久久精品人人爽人人爽| 精品一区二区三区在线观看视频| 激情亚洲AV无码日韩| 无码一区二区三区av在线播放| www免费的视频| 白丝jk制服无套啪啪| 人久久精品中文字幕无码| 色哟哟久久| 2021国产午夜精品视频| 四虎国产永久免费久久| 久久久久高潮综合影院| 亚洲国产AⅤ无码精品| 好黄好硬好爽免费视频一| xxxx av婷婷 综合| 日韩亚洲欧美精品777| 在线观看人免费视频| 国色精品无码专区在线不卡| 精品无码一区二区三区av| 亚洲第一二区Av| 天堂网av在线| 全肉浪妇禽老女人| 亚洲婷婷五月激情| 精品国精品国产自在久国产应用| 无码激情性虐国产浪潮| 国产精品1024香蕉在线观看| 人妻中文有码| 久久久久精品国产四虎| 国产H肉在线视频免费观看| 米奇欧美777四色影视在线| 888一级黄色网站免费看| 久久一本热色99国产| 亚洲无码在线免费观看| 国产无套流白浆视频| 中文字幕不卡人妻在线| 国产极品视觉盛宴在线观看| H国产av无码| 99久久久国产精品免费无码专区 | 精品人妻VA出轨中文字幕| 91精品国产综合久久香蕉| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇| 欧美a级毛欧美1级a大片| 国产精品九九色| 国产裸拍裸体视频在线观看| 亚洲国产AⅤ无码精品| 免费无码又爽又刺激网站| 国产午夜免费视频秋霞电影院| 亚洲欧美日韩一级特黄在线| 99精品全国免费观看视频| Α片毛片香港经典免费观看| jyzzjyzzz免费视频国产在线观看| A级全免费毛片| 亚洲精品小说视频| 亚洲桃色av无码| 9久精品久久综合久久| 超碰 尤物| 国产精品无码A在线观看播放| 色色本片日日| 久久无码专区国产精品| 亚洲最大成av人网站| 全球熟女AⅤ大全导航| 18禁无遮挡全过程网站| 涨精装满肚子上学流出来| 爆乳美女午夜福利视频网站| 亚洲最恶心变态一区二区| 亚洲色大成成人网站久久| 极品粉嫩小泬白浆20p| vr专区精品中文字幕| 乌克兰高清免费毛片| 这里只有精品久久| 久久精品麻豆综合网| 又粗又大又爽又黄视频| yy111111少妇影院在线| 在线三级观看国产| 亚洲中文无码精品卡通3D| 亚洲国内视频小说香蕉| 精品H动漫无遮挡在线看尤物| 国产无maav| 欧亚av高清在线| 亚洲欧美国产青草青青| 91青青草原线免费下载| 国产一区二区三区欧美日韩福利肛交| 极品美女扒开粉嫩小泬软件| 国产杨幂福利AV在线播放| 日本一道DVD中文字幕| 老师的肉穴先锋影音| 色天天综合色天天天天看大片| 成 人H 动漫在线视频网站| 欧美黄片日韩亚洲一三级片一区| 啦啦啦啦啦在线观看视频免费 | 亚洲人成电影在线手机网站安卓版| 日产日韩亚洲欧美综合在线| 波多野吉衣一区二区三区av| 国产成人无码一区二区在线播放| 992tv人之初午夜精品| 六月婷婷激情综合网| 欧洲无码一级毛片无遮挡| 久久久国产精品ⅤA麻豆| 2019亚洲综合中文字幕| 成年片天天看免费高清视频| 亚洲一区中文字幕日产乱码| 日韩人妻一区二区三区| 色综合久久中文字幕综合网| 亚欧视频高清在线播放| VA天堂ⅤA在线VA无码| 8x永久华人成年免费| av天堂久久天堂色综合| 国产高清 在线播放 26uuu| 手机在线播放成播人视频在线观看| 69国产高清无码视频| 极品少妇被猛的流白浆| 亚洲精品国产福利片| 国产综合10p| 色多多AV在线 | 99综合| 光屁股少妇影院| 好紧好爽要喷了在线影院| 日本丰满少妇自慰到白浆| 无码少妇精品一区二区三区| 亚洲精品国产私拍在线| 呦男呦女视频精品一区| 无码午夜一级看片| 麻豆国产成人AV| 亚洲AV片一区二区三区| 国产临盆孕妇孕交中出视频| 啦啦啦在线视频免费观看| 在线免费观看高清真人版三级片| 国产美女爽到喷水的视频| 日本久久久h| 纯肉动漫H 片在线看| 婷婷综合缴情亚洲AV| 2021韩国三级午夜理论| 女高中生第一次破—国产av| 国产主播在线 | 中文| 8x福利第一导航| 香蕉网色老外在线视频| 超级97碰碰车免费视频| 精品国产18禁久久久久久久| 屈辱强奷蹂躏系列视频| 欧美激情乱子伦| 极品少妇被猛地白浆直流| 国产在线无码制服丝袜无码知名国产 | 国产女同在线视频| 亚洲人成网站在线播放动漫| 纯肉高H啪在线观看视频| GREENBED| 国产亚洲人成网站观看| 丁香五香天堂网久久| 2022精品久久久久久中文字幕| 亚洲精品 另类自拍| 久久69中文字幕精品| 国产三级视频在线观看视主播| 夜夜揉夜夜操| 亚洲ee在线播放| 在线黑人毛片| av影院在线观看入口| 最新国产午夜福利| 激情婷婷色综合| 制服丝袜最新国产第一页| 亚洲成AV人精品自偷拍| 18禁影院亚洲专区| 夜夜欢性恔真人免费视频| 国产精品浪货在线观看| 亚洲成年Av天堂动漫网站系| 国产一区二区三区动漫精品| 老熟妇AV人妻在线| 亚洲欧美二区三区久本道| 一本色道久久综合一| 国产亚洲2022视频在线观看| 国产在线观看人成激情视频| 国产在线精品涩涩涩涩| 四虎一级毛片免费播放| 992TV快乐视频一在线| 一本色道久久综合亚洲精品高清| 在线观看免费亚洲视频| 亚洲一级品在线观看| 草莓视频中文字幕人妻系列| 国产素人无码福利电影| 免费人成在线观看网站| 综合日韩精品| 妺妺窝人体色www乳色阁| 亚洲欧美AⅤ在线资源| 97人妻在线免费看| 亚韩无码一区二区在线视频 | 久久久久亚洲Av片无码一区| 丰满少妇人妻hd高清大乳在线| 成年女人毛片免费视频喷潮| 国产婷婷综合丁香亚洲欧洲| 最新国产精品颜值拍在线观看| 人妻无码激情电影院| 波动野结衣AV无码| 又长又粗又爽又高潮的视频| 天堂网WWW资源在线| 国产精品另类专区| yy11111少妇影院免费观看| 国产无码一区二区三区在线| 欧美亚洲色综久久精品国产| 中文在线亚洲在| 欧美一区二区黄| 久久国产精品2019免费观看| 2022国产在线无码精品| 午夜福利网站18| 亚洲Va中文字幕久久一区| 午夜性刺激视频| 九月天色色婷婷| 国产性AV观看| 日韩欧美在线综合网另类| 欧洲精品亚洲精品日韩专区| 亚洲国产一区二区三区狠干| 中文人妻久久| 十八禁大片免费播放网站| 九九re热国产精品视频| 在线播放免费人成视频在线观看| 四虎国产精品免费久久| 国产情侣真实露脸在线| 久久国产十八禁| 强奷妇系列中文字幕| 在线亚洲视频自拍视频 | 成 人影片 免费观看| 亚洲黄色视频在线免费看| 毛茸茸XXXX自慰| 黑人巨鞭大战中国妇女苏| 国产亚洲精品自在久久| 亚洲日韩无砖专区一中文字目| 高潮国产孕妇 喷水视频| 娇妻与老头高潮在线观看| 玖玖资源站AV最稳定网址| 玖玖资源站无码社区| 亚洲精品无码av天堂| 亚洲av香蕉一区区二区三区| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频| 免费观看女人高潮视频网站| 日韩欧美亚洲每日更新在线| yy11111少妇影视| 成Av在线免费观看| 日韩精品无码 一本二本三本| 手机在线播放的AV| 精品国产专区91在线陈冠希| 无套国产精品| 91熟女网站| 成 人 黄 色 网站在线播放| 亚洲欧美午夜理论电影| 亚洲av日韩av无码尤物 | 尤物yw无码网站进入| 91视频国产免费| 片不卡无码久久蜜芽| 91无码青草一区二区三区| 久久精品精品撒尿网| 亚洲欧美牲交| 五月婷AV综合网色伊人苍井空| 日日干无码视频| 天堂亚洲欧美| 久久综合亚洲色一区二区三区| 亚洲免费成h| 出差和岳梅开二度| 亚洲无码最新高清不卡在线| 日本熟妇人妻xxxxx乱| 日本大尺度吃奶无遮无挡网| 污视频无遮挡| 久久久综合777| 亚洲精品456在线观看| 亚洲人成18在线观看麻豆| 国产精品调教打屁股在线播放 | 最新无码福利写真视频| 青乐娱精品视频一国产分类| 熟少妇性饥渴在线观看| 国产乡下三级_三级全黄| 日韩AV无遮挡污污在线播放| 亚洲女人天堂| 国产私拍精品福利| 亚洲成hAv免费无码久久| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区 | 久久伊人www| 在线免费观看欧美| 风间亚洲中文字幕一区| 亚洲嫩模Av在线| 在线视频国产制服丝袜| 好硬好长好黄动漫视频| 被出租车司机爽到流水小说| 国产亚洲综合| 亚洲无码在线观看18| 亚洲av无码专区在线电影你懂的| 18禁高潮娇喘出水女女| 白浆潮喷护士在线观看| 国产av一区二区三区最新精品| 亚洲AV无码日韩AV无码一卡 | 精品无码久久久久久久久基地| 国产精品美女久久久网站| AV在线天堂麻豆| 丹麦大白屁股xxxxx| 97人人玩人人添人人澡mp4| 又黄又爽又刺激网站在线看| 成 人免费 在线手机版视不卡| 免费观看美女裸体的网站| 午夜无码国产理论| 国产香蕉AV| 大香伊蕉在人线国产最新视频| 97高清国语自产拍一极片| 国产青青视频精品久久| 久久精品国产亚洲7777| 国产亚洲五月天| 大爆乳双腿张开自慰喷水| 女无遮挡毛片视频免费网站| 日韩欧美不卡视频| 两女互慰高潮抽搐视频| 久久久久国产精品免费网站| 亚洲自慰无码区| 欧美特黄一区二区三区| 一区二区三区高清AV专区 | 亚洲 国产 欧美制服| 亚洲高清一区二区三区不卡| 人人爰天天做夜夜爽2020| 雏女白丝玉足吞吐白浊液体| 又色又爽无遮挡网站| 亚洲一区AV| 一个男孩子被5个男孩子淦哭| 亚洲日韩精品AⅤ片无码富二代 | 白丝啪啪操出水| 亚洲无码午夜福利在线| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 超碰曰口干天天种夜夜爽| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 一级a做片性视频每天噜噜| 18一20岁男gay国产网站| h日漫在线观看亚洲| mm1313亚洲国产精品美女| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 波多野结衣紧身裙丝袜久久| 人鲁交精在线视频| 中文字幕与邻居少妇性刺激| 国产欧美国日产综合| 爱爱网站免费| 无码东京热系列蜜芽| 爱啪啪av网| 2021精品无码视频小骚货| 国产无码日韩精品| 好爽~~~嗯~~~再快点视频| 欧美高清三区| 国语自产精品视频在 视频| 97电影在线免费播放| 亚洲无码高清免费视频亚洲| 四虎影视 自拍网址| 麻豆AⅤ无码不卡| 你懂的网站在线看| 大码国产亚洲日韩网曝欧美| 亚洲日韩久久AI杨幂| 80S国产成年女人毛片| 精品国产AV一二三区无码| 老熟妇仑乱视频一区二区| 久久国产欧美国日产综合精品 | AV无码国产在线看人妖| 亚洲国产在一区二区三区| 欧美亚洲一区二区三区| 最全黑人AV导航| 18禁美女张开腿让男生桶| 杂交毛片一级| 人人妻人人澡人人爽欧美精品| AV无码系列一区二区三区| 亚州无码黄色网址| 东京热一区二区三区无码视频| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 亚洲国产一区二区自拍| 夜夜添无码一区二区三区| 比较有韵味的熟妇无码首页| 网红三级视频在线| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 亚洲精品5555在线| 一级片子国产黄| 亚洲AV无码之国产精品| 国产日韩精品一区二区久久| 久久久国产一区二区三区丝袜| 三级国产在线| 熟妇人妻一区二区三区四区| 精品尤物TV福利院在线网站| 538中文无码在线| 又紧又黄视频| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| AV在线综合导航| 日本A∨久久| 99久久久精品免费香蕉| 无码又爽又刺激的高潮视频| 超碰caoporen97人人7人人| 初高中生啪啪网站汐汐最迷人| 国产呦系列视频网站在线观看| 在线观看av十八禁| 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ| 国产精品VA在线| 亚洲中文字幕在线第二页| 精品国产1024| 一区二区三区在线专区视频| 啊嗯好紧美女视频| 一女4p三黑人免费视频| 国产小u女AV| 伊人久久97| 亚洲国产在一区二区三区| 最新综合精品亚洲网址| 国产美女最新在线导航| AV无码精选| 又长又硬又湿又爽动漫刺激视频网站 | chinese国产人妖ts| h视频在线观看免费视频在线| 久久香蕉国产线看观看亚洲小说| 亚洲天堂xx| a人妻免费看视频| 久久精品国产亚洲AV网站不卡| 你懂得视频亚洲| 18禁网站观看| 国内a级一片免费av| 亚洲国产欧美不卡在线观看| YY111111少妇影院免费观| 午夜福利无码一区二区| 黑人与人妻无码专区| 91极品盛宴在线| 国产精品女人的天堂| 欧美综合自拍亚洲综合图片区 | 亚洲 都市 校园 激情 另类| 亚洲天2021地址免费观看| 新天堂网www在线视频| 无码人妻精品一区二| 40熟女牲交20分钟| 国产日韩一区二区三区| 国产剧情AV放荡演绎| 无码少妇一区二区性色AV| 很黄很刺激的网站| 国产无遮挡床震娇喘的视频| 啊灬啊别停灬用力啊岳| 97色在线观看| 国产91免费资源在线观看| 一级毛片正在播放护士| 免费无码av片在线观看网址| 人妻中字视频中文乱码| 国产情侣动作自拍| 曰批免费全过程| 午夜又污又黄的视频在线观看| 最近更新中文字幕第6页色秀视频每日更新| 欧美13一14娇小xxxx| 噜一噜色站| 性xxxx欧美老妇506070| 无码伊人久久大杳蕉中文无码| 粉嫩极品网红自慰喷水| 一级无码奶水在线观看网站| 老司机AV福利资源在线观看| 在线精品视频成人| 国产在线不卡一区二区三区| 最新国产精品拍自在线播放| 亚洲无码之亚洲性爱| 一区二区三区精品视频| 亚洲嗯啊| 中文字幕欧美性爱浪潮视频| 99久久精品免费看国产| 亚洲一区二区三区小电影| 亚洲日韩欧美日本高观看| 亚洲欧洲视频在线观看| 亚洲无码视频小说| 日本爆乳肉体大杂交| 老色鬼永久视频网站| 国产高清一国产AV| 十八岁以下禁看忘忧草| 久久久久精品国产首页免费| 中国熟妇人妻无码专区| jk制服白丝喷水免费视频| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 日本高潮一级牲交| 亚洲综合爱爱网| 中国丰满麻豆videossexhd| 国产欧美另类精品久久久 | 四虎国产成人永久精品免费| 极品尤物自慰白浆四溢| 韩国午夜福利片| 丁香婷婷综合激情| 亚洲欧美蜜芽tv在线一区| 在线看片无码永久免费视频| 中文无码一区二区三区免费视| 蜜芽白嫩美女呻吟娇喘高潮| 久久99免费视频录像| 2021日日拍夜夜爽人5兽视频| 中国男男GAY无套网站| 尤物av二区| 国产AV一区二区三区日韩| 深夜视频免费网址2021| 激情在线观看污视频| 日a本亚洲中文在线观看| 国产精品热久久无码av| 亚洲国产情趣汉服美女喷水自慰在线| 日本成人在线免费一区二区| 丰满少妇爆乳无码专区| 国产精品久久久久尤物| 自拍偷拍亚洲一区二区| 胸喷奶水视频www网站| 午夜福利体验试看120秒| 亚洲日本久久| 久久久久久久精品国产亚洲87| 爆乳美女午夜在线精品福利| 艾草在线精品视频播放| yy成年私人影院在线看| 亚洲无码动态图| 9re久精品视频在线观看| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 琪琪福利片在线观看| 二色av电影网| 波多野结衣办公室57分钟| 久久久久久久精品妇女| 好爽~又到高潮了毛片视频| 国产色婷婷| 国产好深好湿在线观看| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看| 精品无人区无码乱码毛片国产| 波多野结衣一区二区高清无码| 国产无遮挡裸体免费直播| 亚洲AVAv电影AV天堂18禁| 中国小younv女younv网站|