国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當前位置:9136范文網(wǎng)>實用文檔>工作總結(jié)>化驗室年終工作總結(jié)

    化驗室年終工作總結(jié)

    時間:2024-06-21 03:59:03 工作總結(jié) 我要投稿

    化驗室年終工作總結(jié)

      總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧?偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎?以下是小編整理的化驗室年終工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    化驗室年終工作總結(jié)

    化驗室年終工作總結(jié)1

      回顧這一年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,經(jīng)過這樣緊張有序的煅練,我感覺自已工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干,熱門思想?yún)R報不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:

      一、愛崗敬業(yè)具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動認真的.學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責(zé)。

      一直在努力培養(yǎng)三種精神,公司團隊精神,獨立作戰(zhàn)精神,溝通協(xié)調(diào)精神。

      二、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

      化驗工作精細瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐,認真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。提高了工作能力,在具體的工作中鍛煉成了一個熟練的化驗員,能夠熟練圓滿地完成化驗工作。

      在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

      (1)虛心學(xué)習(xí),勤于實際操作,理論接合實踐,能熟練操做所有化驗項目并報證結(jié)果的準確性。

     。2)協(xié)助化驗室主管做好了各類文件資料的登記、上報、下發(fā)等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi),個人簡歷給大家查閱文件提供了很大方便,收到了很好的效果

     。3)協(xié)助化驗室主管做好關(guān)于化驗室認證的相關(guān)工作。

     。4)認真、按時、高效率地做好各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

      同時,我還積極配合其他同事做好工作,并在其他同事有事時能夠頂崗。

      三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

      熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在作風(fēng)上,能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。勤儉耐勞。始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事。

      總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,在工作中比較粗心,在理論方面還是了解的太少。知道錯誤很容易,但是想改掉就不是那么容易的是了。但是我已經(jīng)下了決心去做,我一定可以。我對自己有信心。我會用實際說話。請同志們看我的實際行動吧

      我們卻必須面對現(xiàn)實,不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統(tǒng)化,條理化,流水化!從而在百尺桿頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,創(chuàng)開新篇章!

    化驗室年終工作總結(jié)2

      工作年終總結(jié)一晃我就到公司兩年了,回首這年的工作,有與同事協(xié)同工作的喜悅,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的一年就伴隨著新年伊始即將臨近,我的重要工作情況總結(jié)如下:

      一、主要經(jīng)驗和收獲

      在這年的工作中,多數(shù)的工作任務(wù)都是領(lǐng)導(dǎo)安排然后認認真真的去做,卻結(jié)果都是馬馬虎虎的完成任務(wù)!這充分的說明一個很大的問題:我的經(jīng)驗還不夠(主要是對油品知識充分的了解),導(dǎo)致沒有更好的完成任務(wù)。因此,在以后的工作中要加強對我們公司油品的了解和分析,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,不斷掌握方法積累經(jīng)驗,這樣才更好的做好事情。

      在我們這幾個月的工作努力下公司的計量化驗工作可以說是從無到有慢慢的初步建立起來。剛開始幾個月每天就只收槽車,量量罐的高度和打密度,基本上一個人能夠把整天的工作做完,在保存資料方面:每天的資料都是全部放在一堆,一個月下來很難找齊所有保存資料。但是通過大家的努力,共同來提出意見不斷的改善,現(xiàn)在我們每天的動態(tài)核對基本能夠反應(yīng)出所有罐的油量進出情況。通過大家的整理,現(xiàn)在我們的所有數(shù)據(jù)都是按類別分開,基本能夠每月的數(shù)據(jù)全部保存好。在化驗方面:由于我們對儀器熟悉程度還不夠,做出來得化驗結(jié)果現(xiàn)在只能初步反應(yīng)出公司油品的.質(zhì)量。因此,我認為我應(yīng)該花更多的時間去掌握化驗室各種儀器的使用原理和工作原理,同時掌握好各種儀器檢測油品的作用原理,反過來更好的理解油品知識。

      二、存在的不足及以后的打算

      總的來看,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面

      1.在安全方面

      對安全認識不足,應(yīng)該加強安全知識的學(xué)習(xí)同時在實際操作中嚴格把握好安全的關(guān)口。

      2.計量方面

      基本上出錯概率還是很小,以后還應(yīng)該做到更加認真,做到多次復(fù)核爭取不在計量上面出錯。

      3.在保存數(shù)據(jù)方面:

      現(xiàn)在只是做到了所有數(shù)據(jù)都保存下來了,不過都還沒有很細的分類保存。以后大家一起提出意見,做到所有數(shù)據(jù)分批、分類的整理好保存下來,達到隨時問到一數(shù)據(jù)都能夠馬上找出來。

      4.在化驗方面:

      現(xiàn)在還只是做到了能操作儀器,沒有更深層次的去理解每次化驗出來的結(jié)果正確或錯誤在哪里,沒有好好的去分析原因。主要是對儀器的工作原理以及油品知識的理解過少,以后應(yīng)當加強各方面知識的學(xué)習(xí),爭取很夠很好的把握好公司油品的質(zhì)量關(guān)卡。

      5.思想方面:

      由于每個人對工作的認識和看法不同,導(dǎo)致在工作中相互協(xié)調(diào)、合作的不是很完美。因此,在以后的工作和生活中我們遇到問題應(yīng)該及時的溝通和相互了解,做到一起能夠順利的完成工作。同時也希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠拿出更多的鼓勵政策,調(diào)動大家的工作積極性。

      總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,加強復(fù)核,及時改正。

    化驗室年終工作總結(jié)3

      時間匆匆,XX年又要過去。在過去的一年里,我在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的支持和幫助下,用自己所學(xué)知識,在自己的工作崗位上,盡職盡責(zé),較好的完成了各項工作任務(wù)。為金偉暉公司做出了應(yīng)有的貢獻。同時,身為一名化驗員我也在從思想到行動,從理論到實踐,進一步學(xué)習(xí),提高自己的工作水平。現(xiàn)將本人本年度工作總結(jié)如下:

      一、努力學(xué)習(xí),完善自我:

      隨著公司的發(fā)展,實驗室儀器的增加。為了更好的完成工作,在之前的工作基礎(chǔ)之上,又學(xué)習(xí)了水中油含量、柴油烴類組成(稀釋法)、hcl的測定等新的實驗方法,并且熟練掌握,較好的完成了相關(guān)的工作任務(wù)。其次在工作中也經(jīng)常遇到一些新的問題,通過和領(lǐng)導(dǎo)、同事們的商討研究最終解決。同時也對相關(guān)工作有了進一步的認識。

      二、工作內(nèi)容與體會:

      我的工作主要是配合研發(fā)一部的其它幾個崗位做相應(yīng)的分析。第一,配合重整催化劑評定崗位生成油的折光率和烴類組成分析;第二,配合抽提組的芳烴抽提的柴油做烴類組成分析;第三,配合代研究做的裂解油的黏度,酸值及色度等分析;第四,負責(zé)研發(fā)一部水樣的水中油含量、水垢等相關(guān)分析;另外在原油評價中負責(zé)酸值、蠟含量、硫醇硫、色度、冷慮點、黏度及逆流黏度等相關(guān)分析;參加hr-05b300溶劑生產(chǎn)負責(zé)取樣及黏度分析共二十一天;其次就是一些儲存油樣的色度分析及其它的一些實驗分析;另外我還積極配合其他同事完成了一些工作任務(wù)。

      一年中,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下:我共完成色度數(shù)據(jù)500多個;折光率數(shù)據(jù)150個;黏度數(shù)據(jù)88個;逆流黏度數(shù)據(jù)140個;水中油數(shù)據(jù)245個;熒光族組數(shù)據(jù)193個;柴油族組成數(shù)據(jù)115個;酸值數(shù)據(jù)30多個;蠟含量數(shù)據(jù)11個;密度數(shù)據(jù)16個;冷慮點數(shù)據(jù)5個;溴價溴指數(shù)數(shù)據(jù)18個。

      化驗工作精細瑣碎,而且由于我們主要是搞研發(fā),所以不像煉油廠的化驗工作很有規(guī)律性。我們會經(jīng)常遇到不同的新問題。所以為了搞好工作,我不怕麻煩,細心觀察實驗現(xiàn)象,向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐,認真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。

      在實驗室工作安全意識和環(huán)保意識相當重要。所以我工作投入,能夠正確認真對待每一項工作,熟記各項安全措施,遇事不能慌。環(huán)保也是相當重要,做到每種化學(xué)試劑和需要處理的油樣,集中分類處理,不隨意亂倒。這些對環(huán)境都很有影響。在刷洗瓶子時,不隨便倒沾有油的污水。同時注意到實驗室的通風(fēng)和各種化學(xué)試劑及油樣的擺放問題。

      三、工作態(tài)度與勤奮敬業(yè):

      我熱愛自己的本職工作,正確認真對待每一項工作,在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時完成各項工作。熱心為大家服務(wù),認真遵守勞動紀律,保證按時出勤。有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在作風(fēng)上,能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。積極參加公司組織的.各項活動,如春游,秋季五項全能體育比賽等。

      總結(jié)這一年來的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如很多實驗只是停留在簡單的操作而忽視了工作原理;實驗過程中由于自己的粗心導(dǎo)致實驗儀器損壞或?qū)嶒灲Y(jié)果誤差較大等。還有個別實驗做得不夠熟練,不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。通過這段時間的工作實踐,讓我懂得從事實驗分析工作一定要細心,不能放過一個疑點,有問題多請示,多匯報。

      在今后的時間里,我將認真遵守各項考勤制度,努力學(xué)習(xí)有關(guān)石油化工的各項實驗分析方法及石油化工知識,爭取成為一名更為優(yōu)秀的全方面的實驗分析化驗員,為公司的發(fā)展獻出自己的一份力量。

    化驗室年終工作總結(jié)4

      20xx年化驗室的工作在陳總 吳院長 邱院長及徐科長的正確領(lǐng)導(dǎo) 支持下,和各相關(guān)科室醫(yī)護人員的支持配合下取得了較好的成績。無論在什么困難的情況下,我們都及時按質(zhì)按量發(fā)出報告。

      上半年,化驗室人員少,但實際來我院看病、生孩子、做手術(shù)、做化驗的人并不少,化驗室工作量很大,我為不影響工作,不引起病人不滿,主動放棄了許多工作休息日和國家法定節(jié)假日,深更半夜來院做急診,第二天早上還是準時來上班,當然這也是我們醫(yī)務(wù)工作人員應(yīng)有的職業(yè)操守。 我一個人完成了兩個人的事,平均每個月,化驗室本身的.業(yè)績是5萬多,送艾迪康的業(yè)績是。

      下半年,撫州各家醫(yī)院競爭非常激烈,多家民營醫(yī)院以往打的大量廣告都進入了見效期,分流了我院一些病人,化驗室的工作量也減少了一些,大家很焦急,不過沒多久,陳總就及時果斷地帶領(lǐng)吳院長 邱院長 徐科長及全體員工,開展了創(chuàng)效益活動,我們化驗室積極響應(yīng),急醫(yī)院所急,想醫(yī)院所想,擴大檢驗項目,把小肝功能檢測變成大肝功能檢測,價格由34元提升至65元,凝血三項檢測變成凝血四項檢測,價格由29元提升至44元,各種化驗單要求臨床醫(yī)生多開,醫(yī)生也積極主動配合我們,化驗室的工作量明顯增大,每個月的業(yè)績明顯上升,至11月份,本科室業(yè)績達到6萬多元,創(chuàng)今年最高水平,送艾迪康檢測業(yè)績達到2.7萬多元,創(chuàng)歷史最高水平,成績顯著。

      展望20xx年,我們化驗室有信心、有決心,在陳總 吳院長 邱院長 及徐科長的領(lǐng)導(dǎo) 支持下,動腦筋,想辦法,創(chuàng)造更好的成績。

    化驗室年終工作總結(jié)5

      過去的幾個月里,我在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的支持和助下,用自己所學(xué)知識,在自己的工作崗位上,盡職盡責(zé),較好的完成了各項工作任務(wù)。同時,身為一名化驗員我也在從思想到行動,從理論到實踐,進一步學(xué)習(xí),提高自己的工作水平,F(xiàn)將本人本年度工作總結(jié)如下:

      一、時刻加強自身學(xué)習(xí),強化個人能力。

      要想不斷的取得進步,取得成績,就需要不斷的學(xué)習(xí)。為了使自身化驗水平提高到了一個新的起點,有一個質(zhì)的變化,我主要加強了以下兩點:一是加強崗位練兵,增加自已對實驗各個環(huán)節(jié)的.熟練程度,從而提高工作效率;二是加強內(nèi)部各人員間的團結(jié)合作,互相緊密配合,充分挖掘集體的潛力。在日常的工作中我們必須要面對現(xiàn)實,不僅僅能夠在工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統(tǒng)化,條理化。

      二、加強安全教育,提高安全意識。

      安全高于生命,責(zé)任重于泰山。在實驗室工作安全意識和環(huán)保意識相當重要。所以我正確認真對待每一項工作,熟記各項安全措施,遇事不能慌。環(huán)保也是相當重要,做到每種化學(xué)試劑需要處理,集中分類處理,不隨意亂倒,這些對環(huán)境都很有影響。實驗室的型分析儀器,有一部分需要用到高壓鋼瓶,要作好高壓鋼瓶的管理,氧氣、氮氣、氫氣等高壓鋼瓶的存放要達到實驗環(huán)境條件的規(guī)定。易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設(shè)立一定的程序制度,熟悉事故處理方法。

      三、工作態(tài)度認真,勤奮敬業(yè)。

      我熱愛自己的本職工作,正確認真對待每一項工作,在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時完成各項工作。熱心為家服務(wù),認真遵守勞動紀律,保證按時出勤。有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在作風(fēng)上,能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),力營造一個相互信任、相互助、心情舒暢的工作氛圍。

      總結(jié)這一年來的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足:

      比如很多實驗只是停留在簡單的操作而忽視了工作原理;還有個別實驗做得不夠熟練,不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。通過這段時間的工作實踐,讓我懂得從事實驗分析工作一定要細心,不能放過一個疑點,有問題多請示,多匯報。在今后的時間里,我將認真遵守各項考勤制度,努力學(xué)習(xí)藥酒生產(chǎn)的分析方法及相關(guān)知識,爭取成為一名更為優(yōu)秀的全方面的實驗分析化驗員,為公司的發(fā)展獻出自己的一份力量。

    化驗室年終工作總結(jié)6

      本人任技術(shù)質(zhì)檢部副部長,主持全面工作。技術(shù)質(zhì)檢部主要承擔工藝技術(shù)管理、生產(chǎn)過程控制檢驗、出廠產(chǎn)品檢驗等工作。20xx年度在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在本部門員工的共同努力下,在有關(guān)車間部室的配合下,我部門較好的完成了所承擔的各項工作,F(xiàn)把20xx年度各項工作完成情況總結(jié)如下:

      一、承包指標完成情況

      20xx年度承包指標中主要指標有:出廠產(chǎn)品合格率、無重大質(zhì)量事故、無重大工藝事故、部門可控費用;輔助指標有:熟料三天強度、f-CaO合格率、水泥混合材摻量等指標。從全年看各項指標完成的較好。

      1、出廠水泥

      出廠水泥合格率達到100%;富裕標號合格率100%;水泥袋重合格率100%。全年出廠水泥未發(fā)生任何質(zhì)量事故,出廠水泥沒有任何投訴,產(chǎn)品在用戶當中享有較高的威信。

      2、出廠熟料

      商品熟料內(nèi)控指標完成的比較好。但出廠熟料用戶有時有意見,產(chǎn)品質(zhì)量有波動,用戶滿意率未達到100%。但是產(chǎn)品實物質(zhì)量較20xx年度有很大提高,用戶反應(yīng)較好,滿意率可達95%。

      3、可控費用未超計劃指標,略有結(jié)余。

      4、其他指標(安全、固定資產(chǎn)保值)均完成指標。

      二、質(zhì)量指標完成情況及原因分析

      (一)質(zhì)量指標完成情況

      1、水泥

      出磨水泥細度≤4.0%,計劃合格率≥xx%,實際合格率xx%;出磨水泥SO3計劃合格率≥xx%,實際合格率xxx%;出廠水泥袋重

      平均值50.27kg,合格率100.00%。

      2、熟料

      出窯熟料三天強度計劃xxMpa,計劃合格率>xx%,實際合格率xx;出窯熟料f-CaO計劃≤xx%,計劃合格率≥xx%,實際合格率xxx%;熟料28天強度平均值≥xxMpa,實際合格率xx%。

     。ǘ┪赐瓿捎媱澲笜说捻椖考霸

      除PC32.5R水泥混合材摻量未完成計劃指標外,其它各項指標均完成年度計劃指標。

      20xx年度:

      PO42.5R水泥計劃摻量x%,實際xxx%,超計劃xx%;POxxR水泥計劃摻量xx%,實際xx%,超計劃xx%;

      PC32.5R(不摻外加劑)計劃摻量xx%,實際xx,低計劃xx%;PC32.5R(摻外加劑)計劃摻量xx%,實際xxx%,低計劃xx%。 PC32.5R水泥混合材摻量未完成計劃指標。主要是以下幾方面原因:

     。1)20xx年度從x月份開始,凡是生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不合格料都自用,不外銷。由于熟料質(zhì)量不好,影響混合材摻量。

      (2)冬貯水泥混合材摻量少。x月份之前大部分水泥用來貯存,為了保證這部分水泥屆時質(zhì)量合格,故在生產(chǎn)時富裕號比平時高出1—2 Mpa,所以影響了混合材的摻量。

     。3)出磨水泥比表面積偏低。水泥車間x臺均系老型號磨機。水泥磨制時比表面積偏低,一般在xx—xxm2/kg,影響了混合材的摻量。

      三、為完成年度工作任務(wù)所開展的工作

      1、圍繞公司20xx年度計劃、工作目標,將本部門承擔的各項工作、指標分解落實到管理干部和班組。做到人人肩上有指標,工作分工明確,沒有推諉扯皮現(xiàn)象,都能積極主動做好所承擔的工作。

      2、建立內(nèi)部考核機制,對各班組、管理干部、員工建立了考核細則,并能認真考核,做到獎罰分明,調(diào)動了員工的積極性。

      3、進行了崗位培訓(xùn)、技術(shù)練兵活動,提高了檢測人員的操作技能,保證了分析數(shù)據(jù)的準確性。

     。1)20xx年度物理組與國家水泥質(zhì)檢中心、吉林省水泥檢驗站、吉林省研究院進行熟料、水泥強度對比試驗,各項檢驗結(jié)果均在允許誤差范圍內(nèi),并在20xx年度全省水泥試驗大對比中獲得第五名。

      分析組在20xx年度全省分析大對比中獲得“優(yōu)勝單位”稱號。內(nèi)部密碼抽樣化驗分析準確率98.2%;物檢檢驗準確率(強度)達到100%,其它指標檢驗準確率達到95.6%。

      (2)熒光分析檢驗數(shù)據(jù)與化學(xué)分析數(shù)據(jù)吻合率達到98%。

      4、積極組織相關(guān)部門開展熟料質(zhì)量攻關(guān)活動,收到較好效果。

      用戶一致反映20xx年度熟料質(zhì)量好于20xx年。熟料各項指標合格率超額完成計劃指標。

      5、做好售后服務(wù)工作。20xx年度x月份安排專人負責(zé)售后服務(wù)工作,及時與用戶溝通,及時處理用戶提出的各種質(zhì)量問題。

      6、把住進廠原材料的質(zhì)量關(guān)。xx年度先后兩次召開供方質(zhì)量會議,對供方質(zhì)量情況進行講評,提高了供方的'質(zhì)量意識,穩(wěn)定了進廠原材料質(zhì)量。全年共計對分供方不合格品處罰30余次。

      四、其它工作

      1、做好免稅工作。20xx年度配合有關(guān)部門依照國家有關(guān)政策進行了免稅申報,并制定方案積極實施。上級有關(guān)部門幾次檢查工業(yè)廢渣摻入量達到免稅要求。

      2、做好全員水泥銷售工作。全部門共銷售水泥xxx噸,人均xx噸。

      3、完成了xx公司與水泥公司生產(chǎn)許可證合并工作。

      4、完成了PCxx、POxx、POxx水泥產(chǎn)品質(zhì)量認證工作。

      五、xx年度工作中存在的問題

     。ㄒ唬┊a(chǎn)品質(zhì)量方面

      1、商品熟料質(zhì)量有波動。

      2、PC32.5R水泥混合材摻量未完成計劃指標。

     。ǘ┵|(zhì)量管理方面

      1、對用戶提出的質(zhì)量問題處理的不及時。

      2、由于疏于管理,礦山車間出現(xiàn)兩次大的波動,給熟料質(zhì)量帶來影響。

      20xx年度工作中存在的問題,本人將在20xx年工作中加以解決。 xx年度已經(jīng)過去了,在這一年里我們較好的完成了所承擔的各項工作。這些成績的取得,與領(lǐng)導(dǎo)的支持、幫助是分不開的,與兄弟車間、部室的支持、配合是分不開的,是技術(shù)質(zhì)檢部全體員工共同努力的結(jié)果。我們將再接再厲,在20xx年工作中鞏固發(fā)揚好的方面,整改完善問題和不足,全面完成20xx年的各項工作任務(wù)。

    化驗室年終工作總結(jié)7

      平時忙忙碌碌,沒有太多時間和機會坐下來好好總結(jié)自己做過的工作,年底了,靜下心來總結(jié)一年工作中的得失、查找自己的不足,為來年的工作做好安排和計劃,是很有必要的本人就這一年的工作小結(jié)如下:

      一、思想方面

      工作以來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。

      思想上,以減輕不必要的工作為目的和為化驗室的美好明天為思想,轉(zhuǎn)變原有固定的思想以團結(jié)互助為原則結(jié)交各崗位工作人員,為化驗室的美好明天打下良好基礎(chǔ)同時也為本崗位班組之間和個人方面的團結(jié)互助做有利鋪墊。

      二、工作方面

      能吃苦耐勞、認真、負責(zé)、在領(lǐng)導(dǎo)的熱心指導(dǎo)下提高對工化驗、質(zhì)檢的重要性的理解。設(shè)備運行的正常和化驗室各位同志工作是緊密聯(lián)系在一起的。

      不管遇到什么問題,不管出現(xiàn)了什么問題,我都需要虛心誠懇的請教隨時總結(jié)隨時反省。工作在不同的時間段要有不同的側(cè)重點,這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。要拋棄個人的利益,把心思運用到學(xué)習(xí)技術(shù)上,把我的能力以團隊的形式發(fā)揮出來,不搞個人的表現(xiàn)主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。

      天業(yè)需要有干勁的人,但一個人的力量永遠是不夠的。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要發(fā)揮自己的特長,還要知道別人的特長。在取樣存放及樣品檢驗工作方面我嚴格按照公司管理要求,做到不漏取,不少取學(xué)習(xí)各種樣品的物理化學(xué)性質(zhì),合理存放、歸檔。檢驗工作是一項精細的檢驗過程。細節(jié)決定成敗”,在試驗的過程中我本著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做每一項試驗。在記錄數(shù)據(jù)時我本著“務(wù)實求真”的原則對每一個實驗數(shù)據(jù)進行記錄、總結(jié)以及上報。做到無誤報、謊報。在我的師傅及我的同事們,教會我檢驗方法及步驟的同時還要加強技術(shù)學(xué)習(xí)做到學(xué)與之用。

      三、感想及體會工作時一定要一絲不茍,仔細認真

      不能老是出錯,有必要時檢測一下自己的工作結(jié)果,以確定自己的'工作萬無一失。工作之余還要經(jīng)常總結(jié)工作教訓(xùn),不斷提高工作效率,并從中總結(jié)工作經(jīng)驗。

      雖然工作中我會犯一些錯誤,受到領(lǐng)導(dǎo)的批評,但是我并不認為這是一件可恥的事,因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤,而且可以讓我在工作中更快的成長起來。

      在和大家工作的這段時間里,在他們嚴謹、認真的工作作風(fēng)給我留下了深刻的印象,我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西,崗位的日常工作比較繁瑣,而且?guī)滋煜聛肀容^枯燥,這就需要我們一定要勤于思考,改進工作方法,提高工作效率,減少工作時間。

      一個人要在自己的職位上有所作為,就必須要對職位的專業(yè)知識熟知,并在不斷的學(xué)習(xí)中拓寬自己的知識面。

      我就像一張白紙,剛進公司紙上一個字沒有,到現(xiàn)在,紙上工整的寫滿了字跡。話說學(xué)無止境,工作是另一種學(xué)習(xí)方式。經(jīng)過x年在化驗室的學(xué)習(xí),現(xiàn)在我的工作水平已有了明顯的提高。

      四、自身的不足工作中

      偶有因為馬虎而造成工作失誤,給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細完成本職工作。并且我在儀器方面學(xué)得不夠扎實,以后希望能在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下對其能夠精通做領(lǐng)導(dǎo)結(jié)實的臂膀。

      五、來年的計劃

      繼續(xù)以團結(jié)互助、友好發(fā)展為思想,堅持實事求是、穩(wěn)中求勝的工作原則。以崗位練兵為加強自身技術(shù)做鋪墊,努力學(xué)習(xí)色譜及專業(yè)知識為美好明天打下堅實而有力的基礎(chǔ)。

    化驗室年終工作總結(jié)8

      一、加強安全知識教育

      將安全作為工作的重心,制作了“安全文化學(xué)習(xí)園地”,鼓勵員工學(xué)安全、懂安全、記安全。同時將安全生產(chǎn)納入“每日一考”范圍。加強化驗室危險源及危險物品的管理,以全國安全月為契機,組織員工每周自主收集安全知識,在“安全文化學(xué)習(xí)園地”與大家共同分享。

      二、強化內(nèi)部崗位技能培訓(xùn)

      對員工進行了深入的崗位知識培訓(xùn),使員工提高了思想認識、工作能力和綜合素質(zhì),例如:通過“每天一考”增強員工對崗位知識的熟練度,增強員工崗位練兵能力;對化驗室試劑的分級和分類;樣品的制備、檢測及記錄管理等。

      三、加強設(shè)備及精密儀器管理

      對化驗室的儀器設(shè)備進行了系統(tǒng)的管理和維護。設(shè)備責(zé)任到人,做好設(shè)備標識,并由責(zé)任人定期進行設(shè)備檢查,加強設(shè)備的管理意識,減少消耗品的報廢率,提高設(shè)備使用率。對化驗室各項儀器進行定期檢查,減小由于設(shè)備引起的誤差。

      四、嚴格執(zhí)行化驗操作規(guī)程和提升工作技能

      嚴格執(zhí)行化驗操作規(guī)程,減小化驗過程中不必要的誤差。依據(jù)國家最新標準及指標,做到化驗有法可依,有據(jù)可查。為避免不必要的誤差產(chǎn)生,統(tǒng)一了化驗員的操作手法,提高了數(shù)據(jù)的準確性、可靠性,減小由不同化驗員操作引起的誤差,提升了化驗人員的`崗位技能和綜合素質(zhì)。

      五、工作環(huán)境方面

      為了滿足設(shè)備的使用環(huán)境(溫度、濕度、無塵潔凈等),加強了化驗室環(huán)境管理。具體措施有:對衛(wèi)生區(qū)進行劃分,由班長負責(zé),責(zé)任到人,做到班前清潔,班中維持,交接班不留死角。該項措施的實施保證了化驗儀器的測試精度,也樹立了化驗室的良好形象。

      六、節(jié)能降耗方面

      節(jié)約是發(fā)展之本,有效利用現(xiàn)有能源創(chuàng)造新能源是保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵;炇乙恢币浴伴_源節(jié)流、節(jié)能降耗”為工作指南。從點滴做起,杜絕浪費。如:汽油、棉紗等可重復(fù)利用的資源絕不丟棄;收集報廢壓力表的可用部件做備用來減少因壓力表損壞而報廢的情況,降低了各工區(qū)生產(chǎn)成本;及時關(guān)閉水、電開關(guān),避免不必要的浪費;班長帶領(lǐng)員工利用工作之余美化環(huán)境,給大家創(chuàng)造了溫馨的工作環(huán)境。在班長的帶領(lǐng)下,每名員工都以高標準來要求自己,堅持天天打掃衛(wèi)生,垃圾及廢料及時回收處理,讓我們的員工時刻處于一個整潔、溫馨的環(huán)境中。

      為了迎接銀牌站檢查,每個班組工作都在緊張而有序的進行著;炇以谡J真完成本崗工作之余也幫助“兄弟”崗位“排憂解難”。充分發(fā)揮了化驗室女工的精心、細心、用心。積極主動承擔了1號污水處理站及水質(zhì)站泵房的刷漆和衛(wèi)生清潔工作。每位員工帶著聯(lián)合站集體榮譽感和對工作的熱情主動加班加點,通過兩天的不懈努力圓滿完成任務(wù)。

      臨近先進站檢查前,化驗室得知轉(zhuǎn)油脫水站人員緊張,為了將聯(lián)合站最好的形象展現(xiàn)給檢查團,班長帶領(lǐng)化驗室集體員工經(jīng)過一天一夜的艱苦奮戰(zhàn)完成了輸油泵房的設(shè)備清掃任務(wù)。確保了輸油泵房設(shè)備清潔無油污、衛(wèi)生干凈無死角。

      通過這兩次的集體活動,不僅體現(xiàn)了化驗室員工強烈的集體榮譽感和對待工作的認真負責(zé)的態(tài)度,同時也展現(xiàn)了我們敢于面對困難,積極應(yīng)對解決困難的決心。

      在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視下,在全體員工的支持配合與努力下,化驗室工作有了一定進步。20xx年我們信心百倍。我們將提高工作效率,搞好化驗室整體工作,配合好生產(chǎn)。為此總結(jié)出一下幾點:

      一、配合生產(chǎn),做到化驗先行,及時指導(dǎo)生產(chǎn),不推諉責(zé)任,不利于團結(jié)的事不做,不利于團結(jié)的話不說。

      二、技術(shù)爭先,通過學(xué)習(xí)緊跟公司指導(dǎo)思想,努力提高化驗室整體水平,以求更快更好為油田生產(chǎn)服務(wù),力爭提高化驗數(shù)據(jù)準確性和時效性。

      三、推陳出新,鼓勵新員工發(fā)揮創(chuàng)造性思維,結(jié)合化驗室實際工作情況,為化驗室工作的高效、快捷、安全性貢獻自己的力量。

      在新的一年里,化驗室全體員工有信心,有決心在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下下完成各項任務(wù),為公司發(fā)展盡一份力量。

    化驗室年終工作總結(jié)9

      光陰荏苒,歲月如梭,緊張而忙碌的20xx年轉(zhuǎn)眼間又將過去了;仡櫦磳⑦^去的一年嗎,有得有失,收獲頗多,F(xiàn)在將自己的工作做一下簡單的總結(jié),目的是總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),爭取在明年工作中能有新起色,新突破。

      20xx年,我緊緊圍繞公司提出的“提精度,調(diào)結(jié)構(gòu),上質(zhì)量”的指導(dǎo)思想開展各項工作。立足本職,扎實工作,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,努力做到“我會干的活我干好,我會管的事我管好”,力爭做到讓公司放心,讓領(lǐng)導(dǎo)省心,讓員工滿意。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

      一:在化驗室管理方面做了一些工作。

      一是對化驗人員統(tǒng)一思想教育,要求他們?nèi)粘9ぷ鳟斨幸罢f真話,辦真事,出真數(shù)”。用嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)對待從事的工作,用及時準確的檢測數(shù)據(jù)去指導(dǎo)車間生產(chǎn)。

      二是對新來人員,新增加檢測項目加強培訓(xùn),指導(dǎo)。由于三廠化驗人員變換很頻繁,上來的新手大多理化知識知道的很少,操作實踐更是沒有,這樣就要對他們進行崗前培訓(xùn),工作中加強指導(dǎo),讓老師傅采取幫帶的方式盡快讓他們熟練掌握要領(lǐng)。由于環(huán)保要求,公司加強了對全廠污水排放的管理。自今年5月份以來,化驗室增加了對三廠各排污口出水,聚紡車間排污口出水,設(shè)備冷凝水等進行COD檢測。之前沒有這方面的工作經(jīng)驗,通過向汽車廠,工業(yè)園水處理單位的同志們學(xué)習(xí),通過對相關(guān)資料的學(xué)習(xí),很快對這一塊進行了全面的掌握。我們的檢測數(shù)據(jù)與縣環(huán)保局檢測結(jié)果完全相符。對三廠的污水排放起到了有效地檢測控制。

      三是通過化驗結(jié)果對聚紡車間的產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)過程及時進行有效監(jiān)督。聚紡車間各工序之間生產(chǎn)連續(xù)性很強,一個工序出現(xiàn)故障,很多工序都會受到影響。例如如果聚合鑄帶工序故障停車,聚合工序料位就會發(fā)生波動,兩天之后,干燥工序切片質(zhì)量肯定會受到影響;炇揖褪且皶r把切片質(zhì)量狀況反饋給中控室,通知相關(guān)人員對問題切片進行處理。切片質(zhì)量出現(xiàn)波動立即通知中控進行工藝調(diào)整,避免不合格切片產(chǎn)生。

      四是對化驗人員的工作質(zhì)量進行考核監(jiān)督。對每天的監(jiān)測數(shù)據(jù)進行審核,發(fā)現(xiàn)書寫不規(guī)范、填寫失誤及時更正。對嚴重違紀現(xiàn)象比如弄虛作假現(xiàn)象嚴厲處罰。通過抽檢、互檢等形式不定期對每個人進行考核。通過加強對化驗室的管理,切片質(zhì)量得到了嚴格控制,今年共銷售切片100余萬噸,基本無質(zhì)量問題反饋。

      二、加強了對原材料質(zhì)量的控制。

      原材料驗收嚴格按技術(shù)標準,不合格材料嚴禁入庫使用。今年7月份,在郝經(jīng)理的精心領(lǐng)導(dǎo)下,錦綸工業(yè)布項目順利通過了TS16949汽車質(zhì)量管理體系認證。錦綸工業(yè)布項目整體質(zhì)量控制水平上了一個很大的臺階。對原材料質(zhì)量保證體現(xiàn)在一是讓供應(yīng)商完善了質(zhì)量承諾機制,二是讓供應(yīng)商制定不合格品糾正預(yù)防措施,三是向供應(yīng)處推薦質(zhì)量穩(wěn)定的供應(yīng)商。對質(zhì)量不穩(wěn)定的原材料采取加大抽檢力度的控制方式。比如中石化是公司己內(nèi)酰胺原材料的供應(yīng)商,產(chǎn)品質(zhì)量卻一直有波動。這樣在驗收時就要加大抽檢頻次,一有波動就立即反饋給廠家,如果到了質(zhì)量標準上線就建議供應(yīng)處暫停供貨。另外對新供應(yīng)商生產(chǎn)的原材料嚴格把關(guān)。

      由于我們的產(chǎn)品對應(yīng)不同的客戶,有些客戶對原材料的使用也有特殊的要求。比如安徽嘉元工業(yè)纖維有限公司要我們的原絲時就要求必須使用日本竹本油劑,對這種油劑我們沒有檢測標準,也沒見過實物,后來就進了2噸,車間想當然的認為這是客戶專門要求的,又是原裝進口的,直接用就行,我覺得還是慎重些好,就立即按我們的油劑檢測標準進行檢測,在測試油劑開口閃點時觀察到溫度加熱不到100度油劑形態(tài)就變成了果凍狀,而我們的常用的油劑加熱到200度以上形態(tài)也不會發(fā)生變化,我立即把這種情況反饋給技術(shù)部門,魯工通過電話詢問才知道是廠家發(fā)錯了貨,說這是一批建筑方面用的原料,千萬不敢用在紡絲上,否則后果將不堪設(shè)想。

      通過對原材料的嚴格控制,杜絕了因原料不合格對產(chǎn)品造成的損失。

      三、加強了對聚紡車間生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制。

      一是積極宣傳質(zhì)量文化,提高員工質(zhì)量意識,在車間內(nèi)開展“三問”“三檢”活動。

      二是狠抓基礎(chǔ)管理,細節(jié)管理。在原絲質(zhì)量控制方面:規(guī)范標簽填寫、嚴查不貼標簽現(xiàn)象、加強半筒絲纖度抽查力度、提高現(xiàn)場質(zhì)量管理水平,禁止亂扔紙管、腳踏紙墊板,污染原絲等違反工藝現(xiàn)象。在紙管使用方面,實行分類管理,日清日高的管理方式。對車間長期挑出的紡絲車間不能用的紙管進行了集中分類處理。捻織車間能用的紙管單獨入庫存放,可報廢的紙管分成正常報廢、廠家質(zhì)量問題報廢紙管和人為破壞造成的報廢紙管。

      要求分別挑出,各自處理。同時制定了可報廢紙管驗收標準,非正常報廢處罰規(guī)定。通過一系列措施的實施,車間內(nèi)積壓的舊紙管明顯減少,紙管的使用頻次增加,降低了紙管使用成本。三是制定了《切片包裝工序質(zhì)量控制標準》規(guī)范了包裝標簽填寫格式,封口熱合標準,計量標準要求,切片外觀質(zhì)量標準,切片存放標準等。通過對生產(chǎn)過程的嚴加控制,切片質(zhì)量,原絲質(zhì)量都有了明顯提升,下序質(zhì)量問題反饋明顯減少。

      四、創(chuàng)新管理工作有所提高。

      今年共提出創(chuàng)新舉措11項。各項舉措,或者提高了管理水平,或者是降低了生產(chǎn)成本都取得了一定的效果。比如建議化驗室責(zé)任區(qū)分片到人,既能很好的落實責(zé)任,又能保持好化驗室的現(xiàn)場管理。建議930型號的紙管按廠家不同挑出分別集中使用,從而減少了成型不良原絲的產(chǎn)生,既降低了廢絲率降低了生產(chǎn)成本,有給下道工序減少了麻煩?傊械膭(chuàng)新思路都來源于實踐,今后工作中,還要深入實踐,用心思考,不斷提出新的管理思路,不斷提升自己的管理水平。

      五、工作不足及今后打算。

      1、工作中雖然沒有大的失誤但是工作方式呆板、守舊,創(chuàng)新思路不開闊,按部就班思想重。今后工作中要解放思想,大膽創(chuàng)新,處理問題要靈活多變,工作每天要有新起色。

      2、學(xué)習(xí)主動性差,專業(yè)知識缺乏。今后要加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),特別加強對聚合紡絲工藝的學(xué)習(xí),要熟悉掌握各工序工藝,加強對各工序產(chǎn)品質(zhì)量的控制。

      3、市場競爭意識不強,危機意識淡薄。今后要多與市場接軌,關(guān)心市場反饋的質(zhì)量信息,有目的有側(cè)重的對產(chǎn)品進行質(zhì)量控制,生產(chǎn)市場需求的產(chǎn)品。

      最后,我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,我公司的明天會更加美好,更加輝煌!

      化驗室是我廠不可缺少的'部門,化驗室的工作是很重要的。在我廠發(fā)展的同時,化驗室也在逐步走向了成熟化、規(guī)范化、標準化。

      一年來,化驗室人員工作兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍。本著“激情、責(zé)任心、使命感”的理念,時刻為污水處理事業(yè)敬獻微薄之力。在日常工作中,認真、仔細、負責(zé)的做好各項水質(zhì)分析,做好臺帳記錄,及時將水質(zhì)各項分析結(jié)果反饋給中控室值班人員,進行生產(chǎn)調(diào)節(jié),對于異常波動,如溶解氧、生物池污泥沉降比及微生物、流量、出水指標、在線監(jiān)測儀器等出現(xiàn)問題或故障時,及時有效的處理,使得生產(chǎn)得以正常運行。

      從20xx年我廠實行長效管理機制以來,長效管理機制核心精神已深入人心并融入到日常工作當中,在保證人員安全、數(shù)據(jù)準確及工作效率的前提下,認真完成廠里下達的各項任務(wù)。通過學(xué)習(xí)和實用,化驗室運行正常,做到無生產(chǎn)事故,無安全事故。

      目前,化驗室已建立一整套管理制度,主要從以下幾方面進行管理:

      一、化驗室檢驗工作的管理,做實驗時嚴格按照國家標準方法操作;

      二、質(zhì)量監(jiān)督工作的管理,嚴把質(zhì)量關(guān),嚴格執(zhí)行排放標準;

      三、化驗室藥品的管理,做好藥品使用記錄及存放管理;

      四、化驗室儀器、設(shè)備的管理,嚴格按照儀器使用說明操作并進行日常的維護保養(yǎng)及定期年檢;

      五、化驗室資料,檔案的管理,及時對化驗室資料進行歸檔存放管理;

      六、化驗室安全管理,培訓(xùn)化驗室安全知識;

      七、化驗室環(huán)境的管理,每天下班前保持化驗室臺面、地面的干凈,保持電腦桌上資料的整潔。

      目前化驗室對人員管理上還是存在著一些問題,那就是在政治思想上的學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)能力上尚有待提高;炇沂且粋專業(yè)性很強的部門,也是一個技術(shù)要求很高的部門。沒有相對的專業(yè)人員,化驗室的工作就無從下手,很難從事工作;炇业娜藛T雖然有專業(yè)知識,也不能得意忘形,還要加強相關(guān)業(yè)務(wù)知識和技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高我們的業(yè)務(wù)能力和技能水平,所以對自己要嚴格要求,不斷地學(xué)習(xí),不斷的努力進步。除此之外,我們還應(yīng)加強政治思想理論學(xué)習(xí),認真領(lǐng)會貫徹黨的十七屆六中全會、自治區(qū)第十次黨代表大會、河池市第三次黨代表大會、黃世勇書記講話及天峨縣第十三次黨代表大會的精神,只有在思想上樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,才能使我們在面對困難和挫折時堅守信念,做好本職工作,為社會貢獻自己的一份力量。

    化驗室年終工作總結(jié)10

      回顧這一年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較的改變,經(jīng)過這樣緊張有序的煅練,我感覺自已工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干,熱門思想?yún)R報不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:

      一、愛崗敬業(yè)具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動認真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責(zé)。

      一直在努力培養(yǎng)三種精神,公司團隊精神,立作戰(zhàn)精神,溝通協(xié)調(diào)精神。

      二、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

      化驗工作精細瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐,認真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。提高了工作能力,在具體的工作中鍛煉成了一個熟練的化驗員,能夠熟練圓滿地完成化驗工作.

      在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

     。1)虛心學(xué)習(xí),勤于實際操作,理論接合實踐,能熟練操做所有化驗項目并報證結(jié)果的準確性。

      (2)協(xié)助化驗室主管做好了各類文件資料的登記、上報、下發(fā)等工作,并把原來沒有具體整理的`文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi),給家查閱文件提供了很方便,收到了很好的效果。

     。3)協(xié)助化驗室主管做好關(guān)于化驗室認證的相關(guān)工作。

     。4)認真、按時、高效率地做好各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

      同時,我還積極配合其他同事做好工作,并在其他同事有事時能夠頂崗。

      三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

      熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為家服務(wù),有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在作風(fēng)上,能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。勤儉耐勞.始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事。

      總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,在工作中比較粗心,在理論方面還是了解的太少.知道錯誤很容易,但是想改掉就不是那么容易的是了.但是我已經(jīng)下了決心去做,我一定可以.我對自己有信心.我會用實際說話.請同志們看我的實際行動吧

      我們卻必須面對現(xiàn)實,不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統(tǒng)化,條理化,流水化!從而在百尺桿頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,創(chuàng)開新篇章!

    化驗室年終工作總結(jié)11

      站在20xx年伊始的起點上,回顧著20xx年工作中的種種:對于化驗室極其不平凡的一年已經(jīng)畫上了句號。這一年里,在領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下和同事們的支持幫助下,用自己所學(xué)知識,在自己的工作崗位上,盡職盡責(zé),較好的完成了各項工作任務(wù),F(xiàn)將這一年的工作做一個總結(jié)。

      一、工作內(nèi)容的變化

      第一季度,我延續(xù)著20xx年的工作,內(nèi)容主要是負責(zé)來樣(包括每天包裝間混合的單體和成品、異常情況的出粉、特殊要求的茶水等)的茶多酚、咖啡堿的檢測并及時更新OA系統(tǒng)報表;負責(zé)調(diào)PH產(chǎn)品的PH指標的監(jiān)測;及時配制PH計使用時的保護液、校準溶液;每月廢液統(tǒng)計;廢棄樣品的處理;濁度的檢測;文件管理;相關(guān)儀器儀表維護和衛(wèi)生。由于兩名微生物檢驗員的相繼離職,從3月份開始我逐漸學(xué)習(xí)和接手這方面的工作。

      工作的重心有了一定的`調(diào)整,主要涉及內(nèi)容變成茶粉、茶葉、PE袋、糊精、包裝間、生產(chǎn)用水、工作服的微生物檢測,每月微生物月報統(tǒng)計,成品出貨檢驗單、小樣檢驗單、報檢單的制定,(定稿版)產(chǎn)品送外檢(各機構(gòu))及報告的管理,成品發(fā)貨,保質(zhì)期測試,每周二物料請購,每月16日前藥品臺賬統(tǒng)計等。第四季度我開始接觸一些管理統(tǒng)計工作,在這方面還需要做出更多的努力,加強與同事的溝通,學(xué)習(xí)調(diào)動大家的工作。

      二、工作學(xué)習(xí)中的心得體會

      1、微生物與理化檢驗的共性。無論是理化檢驗還是微生物檢驗,都要求實驗者秉持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),仔細認真的工作態(tài)度,尊重實驗數(shù)據(jù)的真實性。

      2、微生物檢驗的特殊性。微生物與理化檢驗的主要不同是:絕不能因為人為原因、環(huán)境原因而使實驗結(jié)果出現(xiàn)錯誤。這就要求檢驗員更加仔細認真,防止個人衛(wèi)生原因影響結(jié)果。

      3、產(chǎn)品微生物情況是否符合標準直接關(guān)系到食用者的身體健康,關(guān)系到生產(chǎn)單位的效益,所以一旦產(chǎn)品、水質(zhì)及包裝間出現(xiàn)微生物不合格現(xiàn)象,需要及時準確地向上級領(lǐng)導(dǎo)報告并通知生產(chǎn)部門找出污染原因及處理妥善處理不合格產(chǎn)品,避免公司產(chǎn)品出現(xiàn)大規(guī)模的不合格現(xiàn)象。例如:20xx年10月份出現(xiàn)很多批次茶粉霉菌超標,在配合包裝間采樣,根據(jù)大量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,最后找出了原因:包裝間風(fēng)管中滋生大量霉菌導(dǎo)致空氣落菌超標,消毒不到位,引起茶粉霉菌污染嚴重。

      4、管理是一門很深的學(xué)問。在這各方面自己還是一個新手,但是需要盡快學(xué)習(xí)讓自己做一個優(yōu)秀的管理者,讓同事們信服。

      5、在生產(chǎn)車間的學(xué)習(xí)。20xx月份進行的三天學(xué)習(xí)讓我了解到了茶粉大概的生產(chǎn)過程:開配方、投料、逆流提取、碟式分離、真空濃縮、過陶瓷膜、轉(zhuǎn)溶、超高溫瞬時殺菌、噴干、包裝、入庫。這是在以前的工作中欠缺的部分,對今后化驗室工作將幫助我們自己分析理化與標準值偏差以及微生物污染嚴重的原因,更好的為公司服務(wù)。

      6、參加安全生產(chǎn)知識外部培訓(xùn)。安全對于每個人都十分重要,只有健健康康的活著才有機會去拼搏去創(chuàng)造。對于生產(chǎn)經(jīng)營單位而言,我們必須依法建立健全并配備安監(jiān)人員;建立健全各項規(guī)章制度;持續(xù)具備安全生產(chǎn)條件;確保安全生產(chǎn)費用投入使用;依法對從業(yè)人員培訓(xùn)教育;如實告知工作場所、崗位存在風(fēng)險、危害因素、防范措施和事故應(yīng)急救援措施與方法等。

      三、存在的問題和今后努力方向

      總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。

      1、在原輔料驗收、污水COD檢測、液相咖啡堿檢測這些方面了解甚少。在20xx年我會努力學(xué)習(xí)這些實驗的原理和檢測方法。

      2、對于管理化驗室還是一個初學(xué)者。在這方面我會更加側(cè)重于學(xué)會溝通和完善自身,加倍努力的同時也需要前輩們請教。

      3、個別工作做的還不夠完善,在工作中比較粗心。今后時刻不忘提醒自己,追求速度更要注重質(zhì)量,細心謹慎地對待每一件小事。對于這些不足我已經(jīng)下定決心去改善,我一定可以克服,我對自己有信心,我會用實際說話。

    化驗室年終工作總結(jié)12

    各位領(lǐng)導(dǎo)大家好:

      本人任技術(shù)質(zhì)檢部副部長,主持全面工作。技術(shù)質(zhì)檢部主要承擔工藝技術(shù)管理、生產(chǎn)過程控制檢驗、出廠產(chǎn)品檢驗等工作。xx年度在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在本部門員工的共同努力下,在有關(guān)車間部室的配合下,我部門較好的完成了所承擔的各項工作,F(xiàn)把xx年度各項工作完成情況總結(jié)如下:

      一、承包指標完成情況

      20xx年度承包指標中主要指標有:出廠產(chǎn)品合格率、無重大質(zhì)量事故、無重大工藝事故、部門可控費用;輔助指標有:熟料三天強度、f-CaO合格率、水泥混合材摻量等指標。從全年看各項指標完成的較好。

      1、出廠水泥

      出廠水泥合格率達到100%;富裕標號合格率100%;水泥袋重合格率100%。全年出廠水泥未發(fā)生任何質(zhì)量事故,出廠水泥沒有任何投訴,產(chǎn)品在用戶當中享有較高的威信。

      2、出廠熟料

      商品熟料內(nèi)控指標完成的比較好。但出廠熟料用戶有時有意見,產(chǎn)品質(zhì)量有波動,用戶滿意率未達到100%。但是產(chǎn)品實物質(zhì)量較20xx年度有很大提高,用戶反應(yīng)較好,滿意率可達95%。

      3、可控費用未超計劃指標,略有結(jié)余。

      4、其他指標(安全、固定資產(chǎn)保值)均完成指標。

      二、質(zhì)量指標完成情況及原因分析

     。ㄒ唬 質(zhì)量指標完成情況

      1、水泥

      出磨水泥細度≤4.0%,計劃合格率≥95%,實際合格率97.62%;出磨水泥SO3計劃合格率≥90%,實際合格率93.93%;出廠水泥袋重

      平均值50.27kg,合格率100.00%。

      2、熟料

      出窯熟料三天強度計劃28.5Mpa,計劃合格率>70%,實際合格率88.25;出窯熟料f-CaO計劃≤1.5%,計劃合格率≥87.5%,實際合格率91.19%;熟料28天強度平均值≥56 Mpa,實際合格率76.08%。

     。ǘ 未完成計劃指標的項目及原因

      除PC32.5R水泥混合材摻量未完成計劃指標外,其它各項指標均完成年度計劃指標。

      20xx年度:

      PO42.5R水泥計劃摻量6%,實際6.02%,超計劃0.02%; PO32.5R水泥計劃摻量15%,實際15.03%,超計劃0.03%;

      PC32.5R(不摻外加劑)計劃摻量23%,實際21.16,低計劃1.84%; PC32.5R(摻外加劑)計劃摻量32%,實際27.51%,低計劃4.49%。 PC32.5R水泥混合材摻量未完成計劃指標。主要是以下幾方面原因:

     。1)20xx年度從3月份開始,凡是生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不合格料都自用,不外銷。由于熟料質(zhì)量不好,影響混合材摻量。

      (2)冬貯水泥混合材摻量少。5月份之前大部分水泥用來貯存,為了保證這部分水泥屆時質(zhì)量合格,故在生產(chǎn)時富裕號比平時高出1—2 Mpa,所以影響了混合材的摻量。

     。3)出磨水泥比表面積偏低。水泥車間3臺均系老型號磨機。水泥磨制時比表面積偏低,一般在270—280m2/kg,影響了混合材的摻量。

      三、為完成年度工作任務(wù)所開展的工作

      1、圍繞公司xx年度計劃、工作目標,將本部門承擔的各項工作、指標分解落實到管理干部和班組。做到人人肩上有指標,工作分工明確,沒有推諉扯皮現(xiàn)象,都能積極主動做好所承擔的'工作。

      2、建立內(nèi)部考核機制,對各班組、

      管理干部、員工建立了考核細則,并能認真考核,做到獎罰分明,調(diào)動了員工的積極性。

      3、進行了崗位培訓(xùn)、技術(shù)練兵活動,提高了檢測人員的操作技能,保證了分析數(shù)據(jù)的準確性。

     。1)xx年度物理組與國家水泥質(zhì)檢中心、吉林省水泥檢驗站、吉林省研究院進行熟料、水泥強度對比試驗,各項檢驗結(jié)果均在允許誤差范圍內(nèi),并在xx年度全省水泥試驗大對比中獲得第五名。

      分析組在xx年度全省分析大對比中獲得“優(yōu)勝單位”稱號。 內(nèi)部密碼抽樣化驗分析準確率98.2%;物檢檢驗準確率(強度)達到100%,其它指標檢驗準確率達到95.6%。

     。2)熒光分析檢驗數(shù)據(jù)與化學(xué)分析數(shù)據(jù)吻合率達到98%。

      4、積極組織相關(guān)部門開展熟料質(zhì)量攻關(guān)活動,收到較好效果。

      用戶一致反映xx年度熟料質(zhì)量好于04年。熟料各項指標合格率超額完成計劃指標。

      5、做好售后服務(wù)工作。xx年度九月份安排專人負責(zé)售后服務(wù)工作,及時與用戶溝通,及時處理用戶提出的各種質(zhì)量問題。

      6、把住進廠原材料的質(zhì)量關(guān)。xx年度先后兩次召開供方質(zhì)量會議,對供方質(zhì)量情況進行講評,提高了供方的質(zhì)量意識,穩(wěn)定了進廠原材料質(zhì)量。全年共計對分供方不合格品處罰30余次。

      四、其它工作

      1、做好免稅工作。xx年度配合有關(guān)部門依照國家有關(guān)政策進行了免稅申報,并制定方案積極實施。上級有關(guān)部門幾次檢查工業(yè)廢渣摻入量達到免稅要求。

      2、做好全員水泥銷售工作。全部門共銷售水泥447噸,人均14噸。

      3、完成了石灰石公司與水泥公司生產(chǎn)許可證合并工作。

      4、完成了PC32.5、PO32.5、PO42.5水泥產(chǎn)品質(zhì)量認證工作。

      五、xx年度工作中存在的問題

     。ㄒ唬┊a(chǎn)品質(zhì)量方面

      1、商品熟料質(zhì)量有波動。

      2、PC32.5R水泥混合材摻量未完成計劃指標。

     。ǘ┵|(zhì)量管理方面

      1、對用戶提出的質(zhì)量問題處理的不及時。

      2、由于疏于管理,礦山車間出現(xiàn)兩次大的波動,給熟料質(zhì)量帶來影響。

      xx年度工作中存在的問題,本人將在06年工作中加以解決。 xx年度已經(jīng)過去了,在這一年里我們較好的完成了所承擔的各項工作。這些成績的取得,與領(lǐng)導(dǎo)的支持、幫助是分不開的,與兄弟車間、部室的支持、配合是分不開的,是技術(shù)質(zhì)檢部全體員工共同努力的結(jié)果。我們將再接再厲,在06年工作中鞏固發(fā)揚好的方面,整改完善問題和不足,全面完成06年的各項工作任務(wù)。

      技術(shù)質(zhì)檢部

      20xx-12-22

    化驗室年終工作總結(jié)13

      20xx年是公司全面推進安全質(zhì)量標準化工作,強化車間安全生產(chǎn)責(zé)任制,細化安全管理工作的一年。為貫徹焦化公司及化工公司1號文及其他有關(guān)安議、文件精神,確保全年安全生產(chǎn),中心化驗室緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)目標,真正落實車間各項安全工作,提高安全生產(chǎn)管理水平,積極完成各項工作任務(wù),從而達到全年安全生產(chǎn)的實質(zhì)目標,F(xiàn)將20xx年全年車間安全工作總結(jié)如下:

      一、強化安全培訓(xùn)教育活動,提高安全意識和操作技能

      1、加強“五型班組”的建設(shè),車間全員吸取1·29、7·30事故教訓(xùn),各班組利用工作之余集中員工進行安全的學(xué)習(xí)、討論,各班組充分利用安全例會、班前講話等方式,開展多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn),有效促進各崗位員工素質(zhì)的全面提高。督促員工進行自學(xué),學(xué)習(xí)本崗位的應(yīng)知應(yīng)會、操作規(guī)程、及相關(guān)文件的學(xué)習(xí)等。并對崗位應(yīng)知應(yīng)會、崗位危害因素、風(fēng)險控制措施和應(yīng)急處置措施等有關(guān)知識進行考試,以促進員工自學(xué)的積極性。

      2、根據(jù)公司對安全生產(chǎn)工作的整體安排和要求,結(jié)合車間工作實際以及標準化要求,制定了《20xx年安全培訓(xùn)計劃》,并根據(jù)每月實際情況,重點對安全法律法規(guī)、車間管理制度、車間應(yīng)急預(yù)案、工藝安全信息、安全操作規(guī)程、個人防護用品及安全器材的使用方法、風(fēng)險評估、危險源的辨識、事故案例、十大作業(yè)安全規(guī)范、每日一題等內(nèi)容進行學(xué)習(xí)培訓(xùn),每月月底組織員工進行例行安全月度考試,并列入月底考核。

      3、新進員工共3名進行了二、三級安全培訓(xùn)教育。讓他們熟知車間概況、組織機構(gòu)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律、安全操作規(guī)程、作業(yè)場所存在的風(fēng)險、防范措施及事故應(yīng)急措施、消防設(shè)施的使用;有關(guān)事故案例等。通過對新員工認真進行教育,使他們對公司、車間安全生產(chǎn)形勢有了初步認識,并獲得了上崗前必需的基本安全技能和自我防護知識。

      4、加強員工培訓(xùn),提升員工素質(zhì)、對員工進行全面培訓(xùn),保證持證上崗率達到100%。車間全年安全活動共開展了28次,下發(fā)學(xué)習(xí)文件,及時傳達、貫徹上級文件精神及要求,分析討論近期國內(nèi)各類事故案例,舉一反三,結(jié)合車間實際查找問題并制定防范措施,并將安全質(zhì)量標準化相關(guān)內(nèi)容貫徹到各班組員工。提高了全員安全綜合素質(zhì)。另外車間根據(jù)季節(jié)性特點,并結(jié)合本廠實際生產(chǎn)情況將存在問題進行解決,充分發(fā)揮了安全管理網(wǎng)絡(luò)的作用。

      二、深入細致的開展安全檢查工作,做到預(yù)防為主

      化驗室對各崗位安全隱患排查表進行細化和修訂,有效的實施了新制定的隱患排查表,車間制定的崗位排查表共14份,綜合隱患排查表共4份。通過全年車間全員隱患排查實施情況,體現(xiàn)出車間全員按時按點對重點部位、特種設(shè)備、儀器設(shè)備、現(xiàn)場管理等的每個細小部位進行了排查落實,使化驗室體現(xiàn)出的隱患和其他問題做到即時整改和時時監(jiān)控。

      1、化驗室各崗位、各級人員通過隱患排查內(nèi)容及頻次員工按時巡檢,如實填寫隱患排查內(nèi)容。全年車間級日常隱患排查車間級管理人員每天對現(xiàn)場持表檢查2次,班組崗位人員每2小時對現(xiàn)場進行一次持表檢查,班長對重點部位每小時進行一次持表檢查,日常隱患排查全年14個崗位共排查4460次,公司聯(lián)系人對車間重點部位每月檢查一次,全年重點部位專項安全檢查共7次,節(jié)假日隱患排查共7次,化驗室全年共排查出隱患60項,整改了58項,其余倆項(產(chǎn)品分析室東面水池下水道堵、生控室、安全分析室一個萬象抽氣罩壞)已采取措施。車間全員在檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題,馬上通知相關(guān)人員對現(xiàn)場隱患進行整改、治理、驗收。

      2、全年車間級綜合隱患排查每周持表檢查1次,綜合隱患排查共47次,綜合檢查查出衛(wèi)生、定置化方面問題共422項,隱患排查21項,其他問題333項,以上問題都已整改,在車間各級人員處每天隱患排查外,還組織車間相關(guān)人員對現(xiàn)場加大隱患排查治理力度,堅持每月進行四次綜合性隱患排查,車間對檢查出的問題按照“五定”原則進行通報,及時做出整改,并在每周日車間群監(jiān)員對周檢問題進行復(fù)檢。車間對檢查的相關(guān)問題落實到月底考核中。

      三、加強現(xiàn)場各項置換分析、動火分析、安全分析管理

      為了加強作業(yè)現(xiàn)場管理,規(guī)范辦理票證細節(jié)等內(nèi)容,車間組織全員學(xué)習(xí)十大作業(yè)安全規(guī)范,重點學(xué)習(xí)了動火作業(yè)安全規(guī)范、受限空間作業(yè)安全規(guī)范、登高作業(yè)安全規(guī)范并進行兩次考試,讓每一位員工知道十項作業(yè)規(guī)范的'內(nèi)容。另一方面車間加強了安全監(jiān)管力度,要求全員尤其對于現(xiàn)場取樣及操作嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及規(guī)范,并對動火分析原始記錄進行細化做到責(zé)任到人,確,F(xiàn)場動火無事故。

      車間全年置換、動火分析共934次;氮氣管網(wǎng):空分送出氮氣分析監(jiān)測共1169次,尿素氮氣總管分析監(jiān)測共1170次,冰機崗位氮氣總管分析監(jiān)測共1178次,氨庫氮氣總管分析監(jiān)測共1096次,除油器入口氮氣總管分析監(jiān)測共22次;工廠空氣、儀表空氣:尿素CO2壓縮機一入工廠空氣總管分析監(jiān)測共980次,尿素包裝三樓緩沖罐處儀表空氣分析監(jiān)測共975次,污水處理站儀表空氣分析監(jiān)測共952次;密封水:1#甲銨泵密封水分析監(jiān)測共12次,3#甲銨泵密封水分析監(jiān)測共12次,1#氨泵密封水分析監(jiān)測共12次,2#氨泵密封水分析監(jiān)測共12次,甲銨泵進口密封水分析監(jiān)測共6次;現(xiàn)場監(jiān)測:凈化氣壓縮機廠房二樓空間樣現(xiàn)場監(jiān)測共4876次。

      四、安全質(zhì)量標準化工作完成情況

      1、根據(jù)《中國中煤能源集團有限公司煤化工安全質(zhì)量標準化評審標準(20xx)》及車間按照安全質(zhì)量標準化工作實施計劃和安全質(zhì)量標準化分解表對化驗室工作進行完善補充細化,建立健全了各類安全管理臺賬、資料,車間主要對各項規(guī)章制度進行補充修訂,對各分析室定置化牌、危險化學(xué)品安全周知卡上墻,對氣象色譜室可燃氣體報警器運行情況進行時時監(jiān)控,對現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生防護用品的使用、維護、更換情況記錄在案。

      2、車間根據(jù)公司關(guān)鍵裝置、重點部位安全管理制度,車間重點部位管理網(wǎng)絡(luò)機制及相關(guān)制度,公司領(lǐng)導(dǎo)張國民,張總為化驗室重點部位聯(lián)系人,對化驗室重點部位進行安全隱患排查、參加班組安全活動和對化驗室管理人員、員工的履職及思想情況進行檢查,并對化驗室安全工作做出指導(dǎo)。

      3、根據(jù)《中國中煤能源集團有限公司煤化工安全質(zhì)量標準化評審標準(20xx)》及公司易制毒化學(xué)品管理制度,對化學(xué)試劑相關(guān)檔案(普查臺賬、檔案、分類清單、鑒別分類報告)進行補充完善,并分別對;愤M行分類存放,嚴格實行五雙管理制度。

      4、車間全員積極參加公司、車間級安全活動共11次,通過開展各項安全活動,多方式培訓(xùn)教育,提高了員工的安全意識和應(yīng)急救援能力,使員工各項綜合安全素質(zhì)得到了全面提高。

      5、根據(jù)公司各項節(jié)假日期間安全工作的通知,制定車間節(jié)假日期間安全工作安排,并將公司和車間節(jié)假日期間安全工作文件發(fā)下至班組進行班前安全教育。各班組根據(jù)文件精神、內(nèi)容認真落實相關(guān)工作。車間組織相關(guān)人員進行節(jié)前大檢查,并對檢查內(nèi)容及時進行整改。

      6、車間每月月底定期組織全員召開車間安全例會,安全員通報本月安全工作、月度隱患排查、隱患整改、安全培訓(xùn)教育內(nèi)容等各項安全工作,將下月安全工作作出詳細計劃。班組長總結(jié)本班組相關(guān)安全工作,對本月安全工作不足之處在下月工作中及時進行整改落實。車間主任、副主任對全月安全工作作出總結(jié)指導(dǎo),并對安全工作不足之處作出指點,并要求在下月工作中進行完善。安全員將每次會議記錄記錄在案,并將會議記錄整理入檔。

      7、車間每月月底對安全質(zhì)量標準化相關(guān)檔案、臺賬、制度、現(xiàn)場管理等相關(guān)工作進行自查自評總結(jié)和考核,對未完成的工作進行整改、完善,并在每月月底將安全質(zhì)量標準化工作自查自評總結(jié)和考核交與安監(jiān)部。

      8、加強交接班管理,班長嚴格按照“班前班后會安全六必講”認真組織召開交接班會議,嚴格檢查班中人員參會情況及人員精神狀態(tài),將現(xiàn)場工藝控制異常分析數(shù)據(jù)、設(shè)備運行情況、;穬Υ媸褂们闆r、安全設(shè)施、消防設(shè)施、現(xiàn)場存在隱患、崗位工器具、環(huán)境衛(wèi)生及其它事宜交接清楚,并將車間管理人員作出的工作安排進行嚴格落實和執(zhí)行。

      9、加大管理人員“反三違”巡查活動,化驗室全年加大檢查考核力度,每月對三違行為進行教育并將三違情況列入月底考核中。車間共查處三違281條,共處罰5300元。車間通過本次活動開展規(guī)范了員工操作,提高了員工安全意識,杜絕三違操作及事故的發(fā)生。

      10、車間建立了風(fēng)險評價小組,對分析工現(xiàn)場采樣點和各分析項目的操作過程列出了作業(yè)活動清單,并對作業(yè)活動清單實施全過程危險因素辨識和風(fēng)險評價,切實落實各項風(fēng)險控制措施,確保作業(yè)活動的風(fēng)險在可承受范圍內(nèi)。

      11、根據(jù)公司規(guī)定及發(fā)放標準,車間按時給每位員工下發(fā)相關(guān)勞保福利,對各崗位配備相關(guān)防護用品,并要求各班負責(zé)人對防護用品進行定時檢查,對失效的防護用品做到了及時更換。

      車間在全年工作中認真結(jié)合工作計劃進行了實施,通過切實貫徹落實公司安全生產(chǎn)管理方針,經(jīng)過各級領(lǐng)導(dǎo)的工作指導(dǎo),自身努力和踏實工作以及各班長及全員的積極配合、努力,化驗室全年安全事故發(fā)生率為0,實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)目標達標計劃。

    化驗室年終工作總結(jié)14

      在陳總吳院長邱院長及徐科長的正確領(lǐng)導(dǎo)支持下,和各相關(guān)科室醫(yī)護人員的支持配合下取得了較好的'成績。無論在什么困難的情況下,我們都及時按質(zhì)按量發(fā)出報告。

      上半年,化驗室人員少,但實際來我院看病、生孩子、做手術(shù)、做化驗的人并不少,化驗室工作量很大,我為不影響工作,不引起病人不滿,主動放棄了許多工作休息日和國家法定節(jié)假日,深更半夜來院做急診,第二天早上還是準時來上班,當然這也是我們醫(yī)務(wù)工作人員應(yīng)有的職業(yè)操守。我一個人完成了兩個人的事,平均每個月,化驗室本身的業(yè)績是5萬多,送艾迪康的業(yè)績是。

      下半年,撫州各家醫(yī)院競爭非常激烈,多家民營醫(yī)院以往打的大量廣告都進入了見效期,分流了我院一些病人,化驗室的工作量也減少了一些,大家很焦急,不過沒多久,陳總就及時果斷地帶領(lǐng)吳院長邱院長徐科長及全體員工,開展了創(chuàng)效益活動,我們化驗室積極響應(yīng),急醫(yī)院所急,想醫(yī)院所想,擴大檢驗項目,把小肝功能檢測變成大肝功能檢測,價格由34元提升至65元,凝血三項檢測變成凝血四項檢測,價格由29元提升至44元,各種化驗單要求臨床醫(yī)生多開,醫(yī)生也積極主動配合我們,化驗室的工作量明顯增大,每個月的業(yè)績明顯上升,至11月份,本科室業(yè)績達到6萬多元,創(chuàng)今年最高水平,送艾迪康檢測業(yè)績達到2。7萬多元,創(chuàng)歷史最高水平,成績顯著。

      展望20xx年,我們化驗室有信心、有決心,在陳總吳院長邱院長及徐科長的領(lǐng)導(dǎo)支持下,動腦筋,想辦法,創(chuàng)造更好的成績。

    化驗室年終工作總結(jié)15

      20xx年是不平常的一年,盤錦兆龍石化有限公司化驗室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視下,在全體化驗員工的支持配合努力下,化驗室全體人員加強學(xué)習(xí)鍛煉,認真履行職責(zé),全面提高了思想認識、工作能力和綜合素質(zhì),較好的完成了各項目標任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,但對整個化驗室員工來說每一次都是很好的鍛煉,每一次都是進步和成熟的標志。

      隨著公司常減壓裝置的投入運營,公司化驗部分為裝置化驗分析部和儲運化驗分析部兩個區(qū)域。他們各司其責(zé)、全面完整的保證著全公司各種油品生產(chǎn)、各種油品調(diào)制、各種油品出廠各環(huán)節(jié)的質(zhì)量。為此,公司每名化驗員都在本職崗位上努力工作著。現(xiàn)將20xx年化驗室工作總結(jié)如下,并對20xx年的主要工作提出一些想法,供領(lǐng)導(dǎo)參考。

      一、加強生產(chǎn)質(zhì)量管理、做好油品進出、調(diào)配質(zhì)量監(jiān)測工作。

      1、各種油品生產(chǎn)質(zhì)量控制放于首位。各種油品質(zhì)量是公司生命的源泉,各種油品質(zhì)量的`好壞直接關(guān)系單位的效益和信譽。因此,化驗室堅持質(zhì)量第一的方針。當生產(chǎn)任務(wù)與檢驗質(zhì)量發(fā)生矛盾時,化驗室堅持質(zhì)量第

      一。各種油品檢驗質(zhì)量控制當發(fā)生波動的時候,質(zhì)量員總是不厭其煩的加標樣分析、留取樣品分析、還和生產(chǎn)部門一起思考。檢驗質(zhì)量是化驗室的生命,所以化驗室的一切工作都是圍繞提高化驗室檢驗準確度而進行的,他們在質(zhì)量管理方面下大力氣。每個月對質(zhì)量控制員進行一次質(zhì)量控制考核。組織人員參加質(zhì)控學(xué)習(xí)和考試。通過質(zhì)控考核,化驗質(zhì)控人員積累了一定的經(jīng)驗并且具有了處理質(zhì)控方面問題的能力。

      2、20xx年,全體化驗室成員擰成一股繩,遇到工作任務(wù)從不推諉,而是搶著干。作為公司主營業(yè)務(wù)之一的船用燃料油調(diào)制工作,公司大量引進輔料以后,化驗員總是對輔料油品的一整套指標進行科學(xué)分析,為公司油品調(diào)配提供翔實的指標依據(jù)。發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)及時分析并上報,為各種油品的高質(zhì)量出了一份力。多次進油作業(yè)和業(yè)務(wù)人員一道,深入出油方罐區(qū),實際化驗指標,為公司的油品質(zhì)量保駕護航。

      3、形成了化驗室業(yè)務(wù)知識“傳幫帶”和氛圍。新裝置的投入運行,公司化驗室人員和化驗儀器也相應(yīng)增加,人員的能力水平參差不齊,根據(jù)這一現(xiàn)狀,我們結(jié)合每個化驗員的自身特點,科學(xué)的分配他們的工作職責(zé),做到相互配合,相互學(xué)習(xí),相互充實,提高化驗室人員的整體素質(zhì),提高化驗的準確性。化驗室已經(jīng)形成了勤學(xué)苦練、孜孜不倦的良好學(xué)風(fēng),和精益求精、精業(yè)敬業(yè)的工作精神。

      二、加強理論學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平

      1、定期對部門人員進行一次計量法規(guī)、計量常識、有關(guān)質(zhì)量面的政策、法令、法規(guī)等業(yè)務(wù)知識的輪訓(xùn)。每年組織多起專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)(包括質(zhì)控、分析、物檢等),根據(jù)需要派專業(yè)人員參加國家組織的有關(guān)學(xué)術(shù)交流會,不斷提高專業(yè)水平,定期對各類人員進行理論及實際操作技能的考核。

      2、帶領(lǐng)本室人員加強計算機理論基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí),熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)方面的知識,利用計算機進行技術(shù)交流和質(zhì)量交流。3、和本室人員加強政治理論學(xué)習(xí),積極深入的學(xué)習(xí)三大標準,讓同事明確工作職責(zé)。貫徹三大標準,深入學(xué)習(xí)總公司下發(fā)的各項法令法規(guī)政策文件,加強職工道德規(guī)范建設(shè),做有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀的職工。

      4、在我室內(nèi)部實行獎勵制度,對成績突出貢獻重大的人員實行獎勵,促進本室人員好學(xué)上進積極性,挖掘技術(shù)人員的潛力,讓人盡其材,人盡其能。

      三、20xx年工作計劃:

      1、繼續(xù)做好公司領(lǐng)導(dǎo)安排的化驗任務(wù),提高化驗速度,提升化驗質(zhì)量。

      2、提升員工素質(zhì),培養(yǎng)化驗技術(shù)尖子,提高對新科技、新裝置、新油品的敏感程度,為公司油品調(diào)和提供技術(shù)指標的同時,提出科學(xué)的建議?傊,化驗室在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司科學(xué)生產(chǎn)的總原則,把握住公司油品質(zhì)量的關(guān)口,不讓不合格的油品進

      廠,不讓不合格的油品出廠,提高油品一次調(diào)和成功率,為公司降低能耗,提高效益做出屬于化驗室的一份貢獻。

    【化驗室年終工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    化驗室年終工作總結(jié)11篇05-27

    化驗室年度工作總結(jié)05-17

    化驗室工作總結(jié)07-20

    化驗室年度工作總結(jié)【精】07-05

    化驗室年度工作總結(jié)范文07-26

    化驗室工作總結(jié)(精華)07-22

    化驗室工作總結(jié)優(yōu)秀11-06

    醫(yī)院化驗室工作總結(jié)10-17

    化驗室工作總結(jié)(優(yōu)秀)10-11

    化驗室主任工作總結(jié)06-21

    亚洲国产精品一区二区手机| 无遮挡H动漫在线播放| 婷婷久久综合| 亚洲国产天堂久久综合| AV淘宝国产首页在线观看下载| 无遮爆乳喷汁免费视频| 白丝制服美女在线好爽视频| 老熟女亚洲综合少妇| 亚洲中美观看在线| 成人免费A级毛片久久| 午夜片无码区在线观看视频| 在厨房掀开裙从后面进去| 亚洲资源站中文| A无码区| 美女日本喷水抽搐高潮视频| 亚洲日本VA中文字幕亚洲| h视频高清无码流畅不卡| 国产AV美丽女教师| r18在线观看无码视频网站| 高清视频一区二区三区| 国内精品自线在拍2020| 成年女人下边潮喷毛片免费| 又爽又黄无遮挡激情视频| 日本无遮挡吸乳视频在线观看| 成年人勉费黄色视频一二三区| A人片在线看| 亚洲国产精品自产拍久久蜜AV | 看片在线观看视频免费| 国产亚洲AⅤ在线电影| 18禁动漫美女裸免费观看网站| 亚洲激情欧美激情| 国产经典自拍| 超碰极品盛宴| 超碰极品| 国产污网在线观看免费| 免费无码换线| 国产福利大尺度写真在线观看| 精品国产午夜肉伦伦影院| 2020国内少妇自拍区免费视频| 国产永久毛片视频| 午夜福利日本动漫h在线观看| 制服丝袜有码无码在线| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 亚洲天堂2014| 国内精品久久久亚洲| 红色一片福利在线观看| 丝袜屈辱日韩国产| 精品无码久久久久久久久基地| 欧美大成色www永久网站婷| 亚洲v有码天堂| 国语自产精品视频在视频| 亚洲精品无码专区电影| 免费一区二区无码av| 婷婷五月综合色中文字幕| 经典三级一区国产二区| 国产成人精品在| 午夜情视频午夜性视频| 忘忧草在线社区www日本| 日本人妻丰满熟妇区| 992tv在线视频| 久久久黄色大片| 少妇无码丰满熟妇一区二区 | 高h视频中文有码| 中文字幕无码专区dvd在线| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 国产激情A∨在线视频播放| 888米奇色狠狠俺去啦| 久久福利合集精品视频| 无码人妻丰满熟妇惹区| 中文字幕91在线| 熟女色综合| 国产a∨国片精品青草视频| 九月丁香婷婷综合一区| 全彩漫画口工18禁无遮挡免费| 永久免费的拍拍拍网站| 3d动漫在线播放无码| 一级午夜理论片高清| 丁香婷婷色综合| 免费二级毛片免费完整视频| 丰满大乳奶水在线播放| 中国6一12呦女精品| 波多野结衣高清线手机在线首页| 亚洲熟妇久久| 久久www免费人成_看片中文| 久久亚洲精品无码VA大香大香| 午夜美女福利AV| 超a级毛片| 国产精品女教师在线播放| 女人水片18真多国产| japanesexxxxhd护士18| 波多野结衣一区二区香蕉| 综合77777图片亚洲综合网站| 国产推油在线| 最新尤物国产在线观看| 国产成人精品亚洲日本77| 10000部18以下禁拍拍视频版| 亚洲一区二区久久| 中文字幕视频在线| 波多野结衣免费二区| av午夜福利一片免费看久久| 人人狠狠综合久久亚洲| 大陆高清aⅴ毛片| 全球熟女AⅤ导航| 激情综合色综合啪啪五月丁香 | 亚洲欧洲日产国无码| 国产欧美亚洲精品a| 久久99国产伦精品免费| gv视频在线观看| 人妻少妇精品中文字幕AV蜜桃| 无码窝在线lu| 伊人心综合视频| 日韩av无码一区二区三区| 婷婷丁香激情综合| 一起看国产高清无码| 把jk制服美女高潮在线视频| 91狼友视频在线观看| 在线观看未禁18免费视频不卡| 蝌蚪丝袜有码在线视频| 超碰人妻免费| 狠狠热精品免费视频大全| 在线看女性自慰网站| 又污又黄无遮掩的网站| 亚州精品无码人妻久久| 亚洲婷婷狠狠爱激情综合基地| 日韩第十页| 男女啪啪免费观看无遮挡60秒| 一区二区污版在线观看| 少妇无码11111111手机免费| 两性色午夜视频免费老司机| eeuss鲁丝片av无码| 国产爽死你个荡货h粗暴视频| 国产美女一级牲交片| 久久精品女人堂av| 国产在线无码一区二区三区| 日本爆乳在线观看中文版| 无码不卡免费一级毛片视频| 99久久综合狠狠综合久久止| 欧美一卡二卡在线| 精品国产一区二区三区AV性色| 2020日本大片免a费观看视频| 中文字幕在线视频第一页| 久久久久人妻无码高清加勒比| 欧美乱子伦xxxx12在线| 妓女网妓女影院妓女网 | 日韩一区二区免费看| 亚洲AV女电影网| 国产流白浆手机在线观看| 在线不卡aV毛片| 仓井空一区二区免费视频| 在线看高H猛烈失禁潮喷| 又色又爽又黄| wwwav红杏在线| 亚洲性综合在线视频| 中出人妻av在线播放| 一本久久a久久免费精品不卡| 免费人成在线现看视频色| 波多野结衣在线观看尤物| 久久综合香蕉国产蜜臀AV| 99爱免费人成视频| 69堂精品久久久| 4438五月天丁香全国最大| 无码人妻出与黑人| 全亚洲最大偷拍网站| 美女视频永久黄网站在线观看| 曰韩免费无码AV一区二区 | 国产高潮刺激一区二区三区| 亚洲精品无码av天堂| 亚洲αV久久久噜噜噜噜噜| bbbbbxxxxx精品农村野外| 无码免费午夜福利看片| a级亚洲中文字幕人成影院| 50熟妇在线观看| 嗯轻点在线观看免费网站| h动漫无码啊av| wwwsex国产精品| 免费av在线国模| 国产XX00视频在线| 久久丁香婷婷97| 一个人在线观看WWW欧美| 亚洲天堂中文字幕在线| 中文字幕看片网站| 浪潮av无码| 中文字幕 第三页 先锋影音| 国产成人黄片免费观看| 澳门一级a视频| HD女人奶水授乳milk电影| 日本免费在线视频| 精品国产综合色在线| 92国产午夜福利1000集20| 国外网禁泑女网站1300部| 久久精品国产亚洲AV成人公司| 自慰在线日本| AV无码专区亚洲AV波多野结| 2020国产成人综合网| 点击进入在线激情视频| 国产一品道av在线一二三区| 草草视频频在线观看在线视频 | 在线观看av黄网站永久| 手机亚洲色大成网站www| 人妻超碰在线| 韩国在线看片免费人成视频网 | 日本三级片网站| 伊人五月天色| 久久亚洲黄片| wwwx爽死了视频国产| 久久久国产精品播放| 亚洲综合色在线视频www| 日韩不卡无码精品一区高清视频| 国产性色| 国产午夜激无码Av片| bbw厕所白嫩bbw| 亚洲蜜芽在线精品一区| 国产夫妻互换视频| 在线人妻有码无码| 亚洲午夜电影在线观看| av毛片综合| 国产丝袜老师在线观看| 午夜免费啪视频在线观看| 亚洲成年免费久久久| 亚洲日韩一中文字幕| 国产曰又深又千爽免费视频| 午夜激成人免费视频在线观看| 麻豆久久久久久久| 中文字幕高清无码不卡在线| 中文字幕无码视频摸咪网| 成年人的黄色网站| heyzo加勒比无码AV日韩| 欧美国产日韩a在线视频| JAVA性无码HD中文丝| xxx性欧美69日韩三级| 国产jizz,jizz视频| 亚洲精品综合久久中文字幕| 国产农妇AV专区观看免费| 日韩在线一区视频| h在线免费| 在线精品无码AV不卡顿| 国产精品久久久免费视频| 亚洲中文字幕无码区| 白白发布永久在线观看| 国产性夜夜春夜夜爽| 中文字幕久久久| 亚洲AV综合久久九九| 中文字幕美日韩在线高清| 韩国和日本免费不卡在线v| 亚洲午夜电影在线观看| 久久精品国产亚洲AV艾草| 在线影院免费观看黄色视频| 99精品成人无码观看免费| 性动态图av无码专区动图| 亚洲 免费 无码| 91久久精品无码一区二区会所 | 国产精品视频全国免费观看| 亚洲欧洲日韩综合在线| 一区二区三区国产高潮| jk美女白丝喷水在线观看81| 在线欧美一区中文| 高清一区二区三区免费视频| 美女视频一区| 成人亚洲欧美综合专区在线| 欧美小屁孩cao大人网站| 亚洲欧美日韩综合网综合| 欧美日韩国产亚洲一区二区| JK高中女白丝呻吟自慰在线观看| av无码免费无禁网站动漫| 中文字幕人妻无码专| 最新在线不卡中文字幕| 国产无遮挡免费视频| 国产中文精品久久| 无码av最新无码av专区| 妺妺窝人体色www聚色窝| 40熟妇日本japanese| 色多多Av网站| 中文字幕在线播放| 亚洲网一区二区在线播放| 国产精品国产三级国快看| 双飞福利导航| 永久免费AV无码网站在线观看| 欧美一级精品k8| 国产产在线精品亚洲aavv| 国外午夜视频网址| 亚洲红杏成在人线免费播放| 亚洲日韩一区二区| 中文字幕永久在线播放| 国产精品久久一区二区三区| 天天做天天爱天天爽天天综合网| 国产一区二区久久| 日出水了特别黄的视频| 免费无遮挡无码视频在线观看洗澡| 吞精囗交口爆视频| 成A人电影在线观看日本 | 亚洲人成在线网站播放高清无水印 | 麻豆婷婷综合| 两性髙潮一级特黄毛片| 亚洲精品无码| 国产专区视频在线12| 抱姝姝a亚洲综合久久| 久久伊人亚洲综合网| 国产理论大全在线| 亚洲永久精品ww47永久入口| 插到下面流水的视频| 幺女无毛不卡视频在线观看| 又爽又黄又无遮| 嗯,午夜视频,嗯,。| 亚洲免费精品一区| 国产精品第九页| 国产偷∨国产偷∨精品视频| 白丝无内在线观看国产| 国产巨作最新丝袜秘书在线| 久久久久久精品无码毛片| 亚洲色欲色欲天天天网WWW| 巨色乳网站在线| 中文字幕大香视频蕉无码按摩| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 粗大的猛进出69影院| 韩国三级中文字幕HD久久精品| 毛片免费永久不卡视频观看| 幻女国产www| 久久久久久片视频| 国产毛毛片看看| 国产又粗又爽免费视频| 激情综合网婷婷丁香| 亚洲色欲色欲www在线播放| 精品国产免费人成电影在线看| 中文字幕无码久久99免费| 经典三级欧美在线播| 成人99国产精品| 丰满人妻被公侵犯中文电影版| 后进极品翘臀在线播放很黄| 国产精品无码永久在线观看| 国产免费AV国片精品| 亚洲性爱视频网站| 亚洲制服日韩专区| 国内精品久久久久久久97牛牛 | 国产最新AV在线播放不卡| 娇妻被强行打开双腿灌满白浆| 国产精品天堂avav在线| 国产裸模视频免费区无码| 又大又爽视频| 亚洲成av人片无码不卡播放器 | 国产亚洲AV| 18极品美女福利在线观看| 野草视频在线观看免费播放| 久久狠狠高潮亚洲精品| 人妻综合AV| 99久久久国产精品齐齐齐齐| 国产高清精品综合在线网址| 久久久久久久国产精品毛片| 大战丰满肉感熟女视频| y1111111少妇影院无码| 久久国产精品国产精品| 亚洲就去吻婷婷永久网| 亚洲成hAv免费无码久久| 亚洲精品高清国产一线久久| 久久久国产视频| 成人无码h动漫在线网站免费| 波多野结衣一区二区| 亚洲第九狼人区视频在线播放| 美女毛片在线观看AV| 亚洲毛茸茸复古视频少妇性爱| 91久久久久无码精品国产软件| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区 | 中国性xxxx护士| 亚洲国产成人一区二区久久久| 欧美亚洲另类色多多视频| B多多黄色视频网站| 3D动漫精品啪啪一区二区中文| 性爱视频免费大陆| 中文字幕热久久久久久久| 又黄又刺激网站| 久章草在线中文免费视频| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 2022AV天堂网在线视频| Chinese潮喷HD| 亚洲天堂日本在线中文字幕| 国产又爽又黄又不遮挡视频| 自慰喷水高清免费看| 成人AV大片免费看的网站| 白白色亚洲无码视频2| 国产午夜福利小视频导航| J8又粗又硬又大又爽又长网站| 毛片之按摩| JIZZ亚洲国产| 国产剧情一区二区| 毛片无码喷水| www日日夜夜操| av在线动画| 色综合中文字幕色综合激情| 调教済み変态JK扩张调教し在线| 一级毛片免费首页| AV研究所永久免费看| yw尤物国产在线观看| 中国熟妇性爱视频在线| 综合久久综合| 片不卡无码久久蜜芽| 精品在线视频欧美性爱| 伊人色综合一区二区三区| 无码多人性战交疯狂派对| 亚洲色拍,国产,另类| 成年女人毛片免费视频播放m | 在线看片a免费人成动漫| 在线欧美精品影院一起去看| 国产AV巨作精品原创| 人妻龙腾无码| 国产精品久久久久久妇女| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站| 在车里撞了我久久这里只有精品青草| 国产精品偷伦视频免费观| 看全色黄大色大片免费久久| 无遮挡污到肉里的动漫片视频| 色婷婷丁香九月激情综合视频| 国产性色AV网站网址| 中文毛片无遮挡高潮免费| 夜色福利院在线A| 国产迷奸高清无码| 喷潮视频| 久久人人爽爽人人片aV| 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜| 1024亚洲国产精品无码| 五月天伊人激情视频| 洲 欧美 另类 中文字幕| 国产成人AⅤ| 国产色综合天天综合网| 中文高清三级| 高清一区二区三区| 丝袜在线无码| 呦泑女视频网站| 无码专区 - 全新升级| 毛片无码喷水| 又黄又爽又无遮挡的激情视频 | 亚洲高清HD综合| 亚洲AV无码精品午夜福利久久 | 好大好爽我疼视频| 色欲人妻| 按摩偷拍一区不卡| 亚洲综合制服丝袜另类| av网址手机在线| 亚洲日韩精品无码专区加勒比| 亚洲欧美日韩成人一区| 五月天 在线 亚洲| 夜夜操欧美视频| 18禁日本黄无遮挡网站| 国产精品一区二区久久乐下载| 亚洲区欧美综合精品四区| 一区二区操久久| 2022人妻无码| 无码人妻丰满熟妇惹区| 亚洲日韩欧美一区二区91| 一本大道香蕉久在线播放29| 亚洲精品中文无码AV在线播放| AV观看网站免费手机版| 久久精品国产9久久综合| 超级97免费视频天天看| 久久综合香蕉| 亚洲.午夜无码在线视频| 成人3D动漫在线观看网站| 日韩男女高清| 日韩av在线免费社区| 加勒比在线无码一区| 国产老师薄丝袜交脚免费视频| 亚洲自拍爱萝哟哟导航| 一区二区三区黄色视频| 久久久综合视频| 18成禁人视频免费网站| 老司机性色福利精品视频| 18禁网站在线看| 天天做天天爱天天爽天天摸| 成年人勉费黄色视频一二三区| 国产字幕制服中文在线| 久久国产欧美日韩精品| 大屁股肥熟女流白浆| 欧美成人手机在线网站| 人妻中文乱码在线网站| 玖玖九九久久精品| 国产美女视频全黄扒开| 中文一区二区| 国产美女高潮无套久久| 最新在线精品国自产拍视频为您推荐微拍女神极 | ww视频美女在线播放| 美女不带套日出白浆免费视频| 99这里都是精品这里有精品| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区 | JAPANESE国产高清在线播| 萌白酱一区二区在线观看| 日韩很黄很污的视频| 18禁免费无码高清网站| 亚洲欧美综合区自拍另类 | 粉嫩老师国产在线播放| 亚洲高清国产AV拍精品青青草原| 国产精品videossexohd高潮| 97久久超碰福利国产精品…| 久久国产a62v| 久久九九久精品国产| 久久夜夜香| 精品无码一区二区三区水蜜桃| 国产无遮挡床震娇喘的视频| 超碰97在线| 推油一区二区| 白丝啪啪AV| 好爽使劲好多水视频在线播放| 欧美熟妇猛性XXXXX自喷| 办公丝袜AV一区二区三区| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 人妻无码中文人妻有码| 丝袜免费无码AV| 日韩国产亚洲高清在线久草手机看| 女人的AV天堂| 国产精品私拍国产在线播放| 青青草原免费黄色网站视频在线观看| av毛片午夜专区| 在线亚洲精品456| 国产精品嫩草影院在线| 无码高潮少妇毛多水多水| 尤物久久99国产综合精品下载| 97精品久久天干天天天| 黑人精品一区二区三区不卡 | 欧美大屁股中文字幕在线四区| 亚洲av片不卡无码久久| 人妻无码专区一区二区三区| 18成禁人视频免费网站| 超碰caoporon国产精品2019| 亚洲卡无码久久五月| 日本韩国一区二区三区| yy111111在线尤物| wwwcncom中文字幕| 亚洲黄色小说在线| 24小时在线观看免费视频小U女| yw尤物AV无码国产在线看yu| 高清一区二区播放亚洲| 亚洲视频日本有码中文字幕| 国产精品无码素人福利免费| 18禁美女爆乳裸体| 亚洲熟女淫妇| 国产大学情侣自拍| 俄罗斯6一12呦女精品| 97热久久免费频精品99| 亚欧视频在线观看视频| 亚洲无码视频图片| 波多野结衣无码av一区二区三区| 人妻中文久热无码丝袜| 国语少妇高潮对白在线中文| 亚洲av无码一区东京热| 国产亚洲精久久久久久无码苍井空 | 亚洲欧美成人另类激情| 大香伊蕉国产播放| 国产欧美日韩在线观看片| 国产丝袜jk福利在线观看| 一级黄色网站免费| 成人无码一区二区三区| 欧美综合影院在线影院| 呦男呦女精品视频八区| 娇妻高潮白浆狂涌视频| 久久丁香花综合狼人| 二三区在线视频| 啪啪AV无码| 中文字幕无码乱人伦| 亚洲午夜电影理论片费看| 国产女人喷水抽搐爆白浆视频| 亚洲人成7777| 国产免费久久无码| 无码精品HEYZO在线播放| 中韩高清无砖专区2021| AⅤ无码人妻少妇| 日本不卡有码在线观看| 亚洲无码视频a| 黑人粗长五月天在线观看| 国产在丝袜线观看| 白浆喷水网站导航| 曰本xXXx色视频免费观看| yw193.can尤物国产在线网页| 特黄熟妇av| 一级毛片,黄色视频| 无码在线丝袜| 大屁股XXXX高跟欧美黑人| 亚洲永久精品ww47| 永久免费的AV手机在线看| 79pao强力打造高清免费高| 欧亚无码专区| 专区亚洲欧洲日产国码AV| 亚洲七七久久精品中文国产| 午夜免费福利网址| 永久免费人成视频网址| 国产高潮尖叫在线播放| 国产人成高清视频| 娇喘高潮视频在线免费观看| av好深好爽| 亚洲日本va中文字幕久久道具| 在线观看片a免费不卡观看| 日本妇人成熟免费2020| 色婷婷丁香中文字幕综合| yw网站在线观看不卡| 无码中国孕妇孕交视频在线观看| 一区二区三区高清无马在线 | 国产男女乱婬真视频免费| 2020国自产拍精品网站| 成年人免费黄色网| 亚洲午夜视频无码| 国产精品成人观看视频国产奇米| 久章草精品一区二区| a级国产乱理伦片在线播放| 中国最猛性XXXXX| 三级特黄60分钟在线观看| 自慰高潮喷白浆在线观看| 久久久久77777人人人人人| 中文字幕在线中文乱码不卡24| 日本亚洲视频在线不卡免费| 在线播放自偷自拍| 太深了太粗了免费视频| 2020年最新aⅴ精品| 五月丁香综合激情六月久久| 国产精品喂奶95| 日日摸日日碰夜夜爽视频网站| 国产真实乱系列2| 粉嫩高中生穿着jk自慰| 337p欧美裸体视频| av试看免费| 无码人妻一区二区三区在线 | 波多野结衣av无码午夜| 国产在线精品国自产拍影院| 日韩精品影视| 亚洲美女成年中文字幕| 久久午夜综合久久| 亚洲精品综合第二区| 国产欧美在线一区二区三区| ww欧美在线| 极品少妇口爆吞精深喉视频| 学习av在线播放国产| 最大胆人休大胆的做受| 国产福利高颜值在线观看| 五月丁香激情综合视频| 成 人 色综合 综合网站| 国产男人天堂2022手机视频在线| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一| 夜夜精品无码一区二区三区| 久久久综合九色综合鬼色| 欧美精品久久| 白浆h在线| 国产一级特黄高清免费下载| 亚洲日韩中文字幕久热| 最近中文字幕完整免费视频| av无码国产| 免费人成在线观看播放国产| 国产AⅤ无码久久丝袜美腿| 18国产精品白浆在线观看免费| 国产真实交换在线| 国产打屁股免费区网站| 国产精品久久久久精品…| 吃胸日下面视频在线| 国产尤物在线| 人妻无码Aⅴ中文系列| 未满十四周岁A毛片在线| 性接待无码| 精品一区二区三区不卡无码| 一本久道中文无码字幕AV| 国产国人免费AV福利| 香蕉网站男人网站| 免费人成视频激情999| 伊人大杳焦在中文字幕| 888福利站高清免费视频| 亚洲多毛女人厕所小便| 精品双飞手机在线播放| 日韩爱爱一区二区三区| av香港经典三级级 在线观看| 爆乳高潮喷水在线| 亚洲中文字幕伊人久久无码| 国产婷婷丁香五月麻豆| 国产精品视频一区二区三区不卡| 日本在线免费69视频| 有码无码视频在线观看| 超碰97每个男人| 亚洲毛片在线观看| 亚洲亚洲网站三级片在线| 亚洲精品国产精品乱码在线观看 | 国产成人一区二区青青草原| 国产美女作爱全过程免费视频| 国产ol丝袜高跟秘书在线观看| 新婚少妇无套内谢国语播放,| 中国china体内裑精亚洲日本| 又污又黄喷水在线观看| 午夜伦伦影院无码| 无码中文字幕av一区二区三区| 波多野百合在线播放一区| av免费无码一区二区三区| 午夜福利视频免费观看中文字幕 | 自慰喷水网站| 国产精品爽爽VA吃奶在线观看| 一级爽快片高清在线观看| 亚洲国产成人无码网站大全| 久久久久久91亚洲精品中文字幕 | 综合狠狠综合久久| 242pao免费视频| 又黄又爽又色的美女视频| 成都午夜私人影院中文字幕| 制服肉丝袜中文字幕| 亚洲精品无码美利坚合众国在线| 男人插女人网站18禁| 久久99黄色视频老美女| 老少性hd牲交| 8090午夜无码专区| 无码av中文一区二区三区| 18禁美女裸体爆乳无遮挡网站免费| 亚洲中文字幕久久精品无码网站| 亚洲AV无码国产综合一区二区| 国产亚洲一区二区三区在线观看| 欧美日韩高清不卡一区二区三区| 一区在线免费| 无限看片的视频高清免费直播| 北条麻妃二区| AI杨幂喷水视频在线观看| 哟男哟女视频八区| 国产新AV天堂| 福利姬 自慰 高潮 白浆| 免费人成视频色| 亚洲日本va中文字幕在线不卡 | 真人一级一级97大片免费| 囯产目拍亚洲精品一页| 久久久久高潮综合影院| 麻豆久操视频| 99国产亚洲精品美女久久久久| 无码不卡一区| 亚洲av三上悠亚在线网站| 加勒比在线无码一区| 女人国产香蕉久久精品| 国产91吞精一区二区三区| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 久久a免费视频| 日韩高清在线播放| 成人国产精品一级毛片视频| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 亚洲 欧美 丝袜 中文 综合| 国产手机在线αⅴ片无码观看| 天天摸天天添天天做天天爽| 十八禁网免费看| 在线观看午夜福利片日本| 国产精品闺蜜在线| 性日插爽视频| 国产曰批免费视频播放免费看| 亚洲AV优女天堂熟女| 国产又爽又黄又不遮挡的视频| 天堂2021欧美日韩中文在线不卡| А天堂最新版在线 网| 999视频精品全部免费| 中文字幕乱码熟女| 三十位乱真实口述| 正在播放漂亮少妇欲求不满| 系列国产专区|亚洲国产2020| 18禁美女裸体无遮挡的网站| 久久曰热久久思思精品| 成 人 网 站 在线 看 免费| 在线视频精品一区二区三区| 国产一级爱片在线播放| 亚洲精品导航| 99碰碰在视频免费公开| 亚洲成hAv免费无码久久| 精品国产免费无码久久久密月| 国产产在线精品亚洲aavv| 99精品无码| 无码 有码 中文字幕| 久久综合九色综合欧美播| 人与动人物欧美网站| 一区二区三区高清AV专区| 国产精品一区二区三区 20p| 国产区精品一区二区三区| 成人国产亚洲欧美成人综合网| 色欧美在线视频| 久久婷婷综合| 99re只有精品| 国精品人妻无码一区免费视频电影| 久久久久久噜噜日韩精品无码中文| 女上男下激烈在线观看免费| 久久久久夜色精品国产| 亚洲日韩AⅤ天堂无码| 精品国产爱在线观看| 亚洲视频欧洲视频| 91久国产在线观看| 午夜国产福利小视频| 尤物视频中文字幕在线| A∨中字片在线观看| 高H纯肉大尺度视频在线观看 | 精品AA小视频| 4Ch44四虎www在线观看| 2021av在线天堂| yw193尤物在线网址| AV无码麻豆影院| 久久久亚洲精品成人777大小说| 亚洲综合色在线播放www| 国产在线欧美日韩精品一区| 嗯啊中文字幕| 免费人成视频在线观看| 激情一区 二区| 久久久噜噜噜888久久| 性z道在线播放| 我和亲妺作爱在线视频| 动漫无遮羞视频在线播放| 日本极品a级片| 高中泑女视频网站国外| 久久久中文字幕人妻| 中文字幕亚洲综合久久2| 看国产美女Av| BBwWBBWW高潮| 国产精品SP调教打屁股视频| 中文全彩漫画爆乳视频| 欧美日本成人| 又深又爽的视频| 国产精品天干天干在线观看| 131国内美女爱做视频免费| 成年视频XXXXX在线app| 一边吃胸一边揉下面视频| JAPANESE国产高清在线播| 你懂的在线视频网站观看| 91AV在线视频| 亚洲欧洲国产AV淘宝| 超短裙嫩模白浆高潮在线| 产剧情夜夜夜| 尤物天堂亚洲精品网| 黄到让你下面湿的视频| 精品国产v无码大片在线观看| 亚洲熟妇无码自慰| 一区|亚洲欧美精品一区二区三区| jizz国产丝袜老师| 偷大战少妇激情在线播放| 手机在线观看亚洲AV每日更新| 国产无遮挡,又爽又黄| 熟女俱乐部六十路中出| 免费又黄又爽又猛的毛片| 无码中文字幕动漫精品| 国产免费一区二区三区网站免费 | 成人AV大片免费看的网站| 欧美人妖| 欧美成年免费一区二区| 把少妇弄高潮了www| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 动漫男的把j放进女人的j动图| 呦男呦女视频精品| 91在线网址| YW亚洲AV无码乱码在线观看| 美女自慰免费网站| 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站| AV自慰网址在线| 欧美成人黄在线观看| 黄片在线永久| 乱子伦精品麻豆av| 老司机AV无码一区| 丝袜无码| 国产爆乳乱码女大生Av| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 亚洲av日韩aⅴ永久无码| 饥渴的40岁少妇| 俄罗斯午夜福利片在线观看| 农村极度乱人伦的小说1一3续| 亚洲人成成无码网WWW| gogo人体大胆高清啪啪| 农村妇女特黄一级毛片| 天堂无码大芭蕉伊人| 啊啊av免费在线观看| av无码中文字幕不卡一区二区三区| 黄色免费无码视频| 久爱www人成免费网站一| 777奇米影院狠狠狠狠| 99热美女| AV天堂 手机在线观看| 色爽网免费视频| 日韩好大好硬快点好爽视频| avtt天堂网最新地址手机版| 无码精品a∨在线观看十八禁| 中文字幕无码乱aⅴ免费| 啪啪AV无码| 无码视频一区二区三区| 岛国国产在线观看网站| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出免费 | 太粗太深了太紧太爽了国产| 亚洲视频日本有码中文字幕| 成熟yⅰn荡| 国产精品女同久久久久电影院| 女人自慰网站免费看w| 亚洲免费AV无码一区二区二三区 | 性强烈的欧美三级视频| 老熟女多次高潮露脸视频| 精品久久杨幂国产杨幂| 国产黑色丝袜小视频在线| 在线播放喷水a| 午夜福利电影网站| 国产在线视频大码| 2022在线无码视频| 国产高清无码第一十页在线观看| 人妻无码在线手机视频| 人妻无码不卡中文字幕在线视频 | 自慰免费在线观看| 国产免费费无码一区二区三区| 亚洲无码观看a| 亚洲AV精彩天堂在线观看| 永久AⅤ网站| 制服丝袜一区二区三区| 欧美A黄黑人大又爽又黄| 亚洲人毛茸茸视频| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配 | 日韩~欧美一中文字幕| 亚洲高清ag在线观看| 初毛初精G 网站| 同性男男黄h片免费网站| 亚洲va在线观看网站| 热99re久久精品| gv天堂gv无码男同在线| 2022av手机免费观看| 黄色美女裸体网站| 国产精品男同一区二区| 人鲁交精在线视频| 在线白嫩| 亚洲毛片视频| 1成在人线AV无码免费看| 超碰人91| 亚洲日韩AV片在线观看| 国产高中生口爆吞精| аⅴ天堂国产最新版在线中文| 欧洲性大战久久久久久| 无遮挡一级毛片视频| 18禁网站片| 亚洲成av人片在线观看不卡| 国产另类视频一区二区| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| 精品一区二区国产在线观看| 亚洲美女高潮视频免费| 中文无码狠狠操| 老熟妇Av| 国产福利深夜挤奶| 一级无摭档重囗味毛片| 在线免费观看毛片传媒| 毛片无码高潮喷白浆视频| 精品久久久久久中文字幕202| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看| 国产高清在线精品一本大道| 久久99国产精品亚洲| 国产亚洲欧洲997久久综合| 国产Α片免费观看在线人| 激情综合亚洲都市婷婷| 国产AV极品嫩模| 国产清纯美女高潮出白浆 色| 偷窥国产亚洲女爱视频在线| 久久精品国产免费看久久精品| AV无码网站| av潮喷大喷水系列无免费| 亚洲欧美国产精品久久| 欧美动态无遮挡| 伊人色天堂| 久久一本热色99国产| 久久国产亚洲AV无码专区| 激情在线不卡av| 国产三级爽死你个荡货视频| 裸体美女黄网站| 国产精品嫩草影院久久| 国产真实偷乱视频| 国产高清无码麻豆精品| 国产精品特级毛片一区二区三区 | 欧美人与牲口杂交在线| 国产成人无码区在线观看| 国产日韩欧美综合专区| 11111y少妇影院| 中字无码第一页| 大尺度视频网站无码| 精品国产三级v| 免费福利在线播放| 欧美精品1| 少妇高潮福利视频网| 小A级视频免费网站| 日韩A无V码在线播放| 无码乱码AV天堂一区二区| 丰满人体熟妇大尺度啪啪| 黄色网站特级| 久久青草免费91线频观| 午夜美女福利视频| 日韩极品视频| av天堂手机在线| 亚洲欧美国产精品专区久久| 杨幂无码在线网址| 国产浪潮AV在线| 在线观看日本高清=区| 亚洲色大成网址在线观看| 亚洲午夜在线视频蚂蚁| 使劲快高潮了国语对白在线| 3D无码H动漫在线播放| 国产精品 中文有码| 亚洲VA国产VA天堂VA久久| 亚洲无码在线看片| 妲己影院一欧美视频| 中文字幕精品视频在线看免费| 好硬好湿好爽好深视频| 尤物视频在线| 日本三级1区2区3区| 亚洲—本道中文字幕久久| 把美女日出水的视频| 亚洲欧美丝袜| 欧美h久免费女| 爱爱无码无卡视频| 69天堂视频网| 太粗太大太爽免费视频| 91最新国产| 美女视频永久黄网站免费观看国产| 波多野结衣aⅴ无码中文字幕| 国产av色站网站| 中年熟女乱子正在播放| 亚洲高清视频在线观看h| 2020狠狠狠狠久久免费观看| 久热香蕉在线视频网站| 青青草原亚洲视频在线| 亚洲精品国产AV成拍色拍婷婷| 办公室午夜福利| 无遮挡女人高潮在线观看| 两个人看的www高请| 国产在线 | 日韩| 自拍无码的一区二区三区| 小p孩和成年女人啪啪| 中文字幕无线码一区| 聚色我要色综合| 免费人成在线观看视频播放| 开心五月激情网| 国产只有精品| 杨幂被弄高潮网站| 理论片午夜伦夜理片2021 | 亚洲爱婷婷色69堂| 老太婆毛多水多bbbw| 丁香五月激情网| 一日本道a高清免费播放| 久久综合网天天五月天丁香婷| 自慰喷水在线看| 免费女人18A级毛片免费视频 | 国产免费看JIZZ视频| 午夜男女XX00免费视频| 最刺激的乱惀视频喷水| 爱爱网免费高清无码| 丰满少妇愉情中文字幕| 中国特黄美女一级视频| 亚洲中文字幕av每天更新| 别揉我奶头~嗯~啊~少妇视频免费在线观看| 国产素人无码福利电影| 亚洲美女毛片儿| 又爽又黄又湿在线网站免费看| 殴美国产中文字幕视频在线观看| 久久免费国产视频| 无码熟妇人妻AV在线影片真实| 激情综合丁香婷婷色五月| 99精品国产一区二区电影| 99久久成人| av在线中文字幕不卡电影网| 在线免费日韩视频| 久久99精品久久久久麻豆| 91最新国产| 黑人与中国妞无码AV| 国产精品久久动漫| 国产杨幂AV网站| 天堂网www在线最新版| 老熟富婆私密SPA推油盗摄A| 激情综合婷婷丁香五月尤物 | 91狼友视频在线观看| 天堂AV无码不卡| 一片红日韩无码| MM1313好大我受不了了| 国产日产欧洲无码视频| 国产亚洲精品美女久| AVwang在线精品| 一区二区三区不卡 自拍| 人妻少妇精品视频一区二区| 久久a免费视频| 国产性三级高清在线观看| 久久久久久亚洲中文字幕无码| 成年无码男男AV片下载应用| 国产女主播福利| 久久久久久精品免费免费直播成年| AV一天堂色| 国产精品中文久久久久久久| 波多野结结衣av无码中文观看| aaa无码电影| 波多野结衣二区区在线| 少妇与黑人高潮流白浆h| 精品国产一区二区三区AV小说| 久久有色视频| 露性器全程啪到尾的电影在线| 久爱亚洲第一精品| videosex高潮喷水| www女人天堂网| 亚洲天堂无码不卡| 最刺激的欧美三级高潮| 国产美女被操视频| 亚洲爱情精品一区| 国产zzjjzzjj视频全免费| 不卡无码激情四射| aiai永久免费观看| 精品婷婷色一区二区三区 | 8x福利第一导航| 中文精品久久久久国产网址| 在线看无码免费日| 久久精品美女观看| 国产一区二区三区小说| 亚洲超大尺度啪啪人体| 女人www视频在线观看| 视频午夜福利2000| 亚洲欧美日韩国产YW一区| 激情中国色综合| 亚洲综yeyecao亚洲性| 超碰在线资源| 九月婷婷综合激情| 2021国内精品久久久久精免费| 在线免费男女激情动态图| 亚洲日韩AV一区二区三区中文| 免费AV在线播放观看18禁强制| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 国产国拍亚洲精品午夜不卡| 宅男噜噜噜66在线播放| 无遮挡很爽很黄很污的日本网站| 亚洲美女国产av| 英语老师解开胸罩喂我乳| www.在线播放色| 精品视频2020在线视频| 亚洲AV成人无码网站在线九九| 性无码专区gv| 日韩 av 导航 人妻| 女人裸体啪啪喷水无遮挡动态图| 成a人片在线播放| 美国6一12呦女精品| 久久18岁免费视频| 国产极品粉嫩| 无码国产精品一区二区免费97| 精品无码久久午夜福利| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 涨精装满肚子怀孕hhh| 亚洲国产AV无码精品果冻传媒| 征服轻熟女少妇系列全文阅读| 亚洲国产国际精品福利| 欧美一区二区三区婷婷月色| 美女啪啪网站| 免费在线看A级片儿视频| 最新欧美精品一区二区三区不卡| 日韩se无码| 自产精品视频二区在| 亚洲狠狠婷婷综合久| 在线播放亚洲无码| iGAo视频网站在线观看| 亚洲色大成网站www久久九| 国产亚洲欧美在线观看三区| 国产精品无码av一区二区三区| 亚洲精品你懂的在线观看| 五月天婷婷在在线视频高清| 制服丝袜无码中文字幕在线| 伊人久久综合影院首页| 两根粗大噗嗤噗嗤欧美精品| 啪啪女免费| 亚洲有狼网站狠狼鲁亚洲下载| 亚洲乱码中文字幕在线| 2020亚洲精品无码| 又深又爽的视频| 久久综合久中文字幕青草| 97日日摸夜夜添夜夜添高潮| 国产不卡中文AV麻豆| 一道 东京热| 国产三级成人不卡在线观看| 亚洲第一无码视频| 重口sm一区二区三区视频| 在线无码视频| 真人男女猛烈裸交动态图| 婷婷激情五月综合在线观看| 中文字幕第一页在线视频| 制服丝袜无码专区第二页| 在线手机AV网址| 美女mm131爽爽爽免费漫画| 欧美性猛交XXXX乱大交| 欧美高清一区二区三区| 人妻久久999精品1024| a级黄色调教视频| 好爽好紧好大的免费观看| 久久久久久精品免费免费WEⅠ| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 国产久爱视频| 自拍自偷亚洲| 40岁熟妇XXⅩ在线观看| 久久综合亚洲色hezyo国产| 丁香五月七月综合激情| 少妇与黑人高潮流白浆h| 夜夜添视频| 被老头按摩精油侵犯中出美国| 国产成人亚洲精品| 午夜男女福利影院动图| AV春色天堂| 久久AV高潮AV无码AV喷吹| 被操高潮受不了视频| h视频免费看在线h| 亚洲无码自慰网站在线观看| h片在线观看网| 国产免费AV片在线无码免费看| 一二三无码在线免费视频| 美女张开腿扒开逼给男人操高潮视频免费看| 欧美乱子伦一区二区三区| 免费高清自慰区| 国产激情五夜婷婷| 无遮挡很黄很刺激的漫画免费看| 日韩不卡无码三区| 2020精品极品国产在线| 国产精品国产三级国产AV麻豆 | a√无码在线观看| 亚洲中文字幕毛片在线播放| 曰本美女无遮挡网站| 深夜XX00美女高潮动视频| 思思久99久女女精品| Y111111国产精品久久久| 欧美变态另类牲交| 国内外精品激情刺激在线| 野战好大好紧好爽快点老头| 欧美日韩午夜视频| 极品尤物高潮潮喷在线视频| 雌雄双性人变态互交videos| 在线无码免费看黄网站| 精品精品国产理论在线观看| 久久国产精品高清一区二区三区| 爆乳大码肉感熟女视频| 亚洲综合色久| 超碰极品| 另类色图区| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 亚洲人成网站999久久久综合| 大又大粗又爽又黄少妇毛片在线直播| 成年人夜间看视频的在线网站| 九九爱这视频在线观看| 少妇人妻雪白丰满的肉体视频| 成年网站免费视频拍拍拍| 激情五月丁香六月| 18以下禁免费永久| 免费一区二区无码东京热| 在线秒播av波多野结衣| 2022AV高清视频在线不卡顿| 成 人a v在线播放免费 | 在线日本妇人成熟免费| 日韩啪啪A| 粗大猛烈进出高潮视频二| 久久精品2| 毛片亚洲区视频| bbwbbwbbw肥婆大肥p| av大片免费在线观看| 亚洲日韩一卡二卡| 夜夜操护士视频| 无码人妻精品中文字幕| 俄罗斯女女破苞视频| 粉嫩NUDEBESTSHOWP| 人妻少妇精品久久| 2020最新最全的国产精品| 真实播放国产乱子伦视频| 成人AV片在线观看免费| 免費一级欧美精品| 亚洲青青优女在线| 精品久久久噜噜噜久久| 中国av在线播放| 91青青草原在人线免费| 亚洲nAV成人无码一区在线观看| 国产综合18久久久久久| 天天日日干夜夜猛射| 18岁无遮挡网站| 国产制服丝袜美腿AV电影| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 夜夜澡人摸人人添人人看| 久久三级国产| 国产精品视频乱子一区二区| 国内精品在免费线2020| 亚洲日韩国产精品乱| 亚洲最大成AV人网站| 亚洲欧洲中文高清| 日本韩国一区二区三区| 无码不卡中文字幕aV| 超污网站免费高潮喷水| 高h啊啊啊视频| 中国熟妇内谢69xxxxx| 国产H肉在线视频免费观看| 成年a级毛片免费观看| 亚洲精品女同中文字幕| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀| 足 交 视屏在线观看| 国产中文字幕第一页| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 黄色国产免费观看| 国产AV剧情丝袜秘书| 黄色网久久| 91大神视频在线播放| 在线看岛国毛片十八禁| 国产swag在线| 91人妻超碰| 96国产XXXX免费视频| 中出肉欲人妻在线视频| 国产91r桃色| 亚洲综合色婷婷在线观看| IGao在线播放观看| 亚洲无码精品片| 亚洲婷婷一区二区三区| AV在线亚洲一区二区| 欧美成人AⅤ| 6080YY福利午夜电影| 在线一区二区三区av| 国产精品1024小说| 欧美国产综合日韩一区二区| jizzav国产| 国产校花处被破的视频| 中文字幕人妻中文| 性日插爽视频| h无码动漫在线观看不卡| 好吊色永久免费视频在线观看| 澳门国产高清无码| 免费大波美女做受视频| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 人人天干天干啦夜天干天天爽| VVVV98国产成人综合| 久久久亚洲精品日韩| 亚洲H漫在线| 亚洲成年免费久久久| 国产亚洲精品A第一页| 无码AV动漫| 国产美女高潮流白浆的视频| 被窝影院午夜看片爽爽软件| 亚洲精品一二三| 性色A∨人人爽网站| 中文字女同幕乱码无限2021官网| 国产户外无码在线观看| 精品午夜福利1000存线观看| 国产成人久久精品二区三区| 亚洲日本久久九视频| 亚洲AV无码精品狠狠爱| 国产情侣自拍一区| 鲁丝无码一区二区三区| 中文字幕无线码第3页| 久久大尺度| 男女高潮激烈免费观看| 爱爱网站无码视频免费| 天海翼激烈高潮到腰振不止| 中国一级毛片黄色视频| 日本护士吞精囗交图| 特大巨黑吊av在线播放| 中文在线AⅤ免费播放| 中文字幕天天干| 亚洲日韩精品欧美在线人成| 白嫩喷水视频好大好爽| 久久av高潮av喷水av无码| 色呦呦在线爱在线| 高中裸男洗澡GAY视频网站| 天天爽爽夜夜爽爽精品视频| 日本a级综合久久a| 爱a久久片| 伊人久久亚洲综合影院首页| 2021年最新最全99九九视频高清在线 | 爆乳啪啪二区| 中文字幕在线播| 性,三级国产在线| 国产欧美日韩精品久久| 亚洲AV无码成人精品区在线播放| 成都午夜私人影院中文字幕| 国产婷婷午夜精选| 精油无码一区二区| 伊人久久国产精品| 在线看片人成视频免费无遮挡 | 超碰天天透天天狠天天摸| 成 人 免费 视频在线观看| 亚洲婷婷五月激情| 盗摄女人洗澡A∨在线| H纯肉无码视频在线观看| 国产真实愉拍系列在线视频| 香港特黄一级视频| 国产专区aⅴ在线观看| 精品国产一区二区三区卡| 人成年视频一区二区| 99久久精品免费观看区一| 成 人免费视频播放器| 最新国产AV无码专区亚洲| 成人AⅤ国产在线| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 在线观看亚洲AV日韩AV| 国产成A人亚洲精V品无码性色| 免费国产交换配乱淫| av在线高| 精品视频一区二区| 老湿亚洲永久精品ww47| 亚洲资源在线播放| 国产拍偷精品网站| 亚洲AV乱码一区二区三区在线观看 | 亚洲二区在线观看| 中文字幕s级优女区| 成年人在线观看福利小视频| 亚洲综合国产成人无码| 成AV人电影日韩免费播放| AV天堂首页在线播放| 8x8×在线永久免费视频| jk软萌小仙女自慰在线| 你懂的视频网站| 亚洲无码之亚洲性爱| 狼人操人人操| jizzjizz日本护士水多视频| 免费无码鲁丝片一区二区| 久久亚洲精品国产精品MMD| 尤物色视频网站在线观看| 日本a级理论片免费看| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看| 一区二区三区视频| 护士自慰喷白浆18P| 爱情岛论坛网站十八禁| AV免费网址在线观看AV天堂污污| 免费看黄a级毛片| 国产精品00校花H视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 中国丝袜1区2区3区| 欧美久久久精品中文字幕| 韩国AV片永久免费网站| 怡红院AV在线永久免费 麻豆| 91精品国产福利尤物免费| 五月天国产精品视频| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 午夜视频在线观看免费网站| 性按摩XXXX| 国产拍自产免费高清| 国产妇女免费日| 国产精品欧美日韩2021| 极品超碰| 成 人影片 免费观看| 岛国艾薇视频在线观看品爱| 色呦呦影视在线观看| 美女毛片在线观看AV| 黑人两根一起强进免费视频| 国产精品20p在线观看 | 在线观看永久免费网站网址| 国产午夜精品久久久久| 欧美小屁孩cao大人XXXX| 国产毛片大全| 久草首页在线观看| 最新A V在线播放| 在线观看无码h片无需下载| 日韩日批在线播放视频| 白丝护士高潮喷水免费网站| 国产潮在线| 国产大全国际久久亚洲精品视频| 中文字幕亚洲日韩| 国产精品久久久久影院| 无码一区丝袜| 水蜜桃午夜视频观看| 俄罗斯午夜福利片在线观看| 99麻豆久久久国产精品免费| 人人玩人人添人人澡mp4| 婷婷就去色| 亚洲熟妇在线视频观看| 精品国产AV一二三区无码| 国产制服丝袜在线第一页| 国产一级免費国产片| 国产老女人卖婬| 成黄色片视频日本秘书丝袜| 国产高清不卡码一区二区三区| 亚洲特级黄色视频| 亚欧在线网在线观看| 国产精品免费AⅤ片| 日本少妇人妻xxxxx18| 女性自慰网站免费观看| 午夜性爽男人的天堂视频| 久久久久亚州AⅤ无码专区首| 一区二区美女131| se01午夜精品无码7777| 国产高清在线精品一区| 国产AV片一区二区三区| 久久久国产精品无码| 久久精品女人热| 日本丰满熟妇人妻在线| 久久精品国产亚洲7777| 亚洲中文字无线乱码| 精品久久久久久99人妻| 日本真人抽搐一进一出gif免费| 亚洲、www免费视频| 亚洲AV毛片无码成人区httP | 亚洲成a人片在线观看无码专区| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 玩弄少妇水真多真紧视频| AV一极品视觉盛宴在线播放| 国模吧无码一区二区三区 | 波多野结衣无码视频手机在线| 久久精品国产亚洲AV成人片| 久久中文字幕视频| 影音先锋华人色导航精品视频二区 | 色综合久久88色综合天天| 国产美女AV毛片| 亚洲AV永久无码精品| 粉嫩无码视频在线| 色综合中文字幕色综合激情| 国产性色αv视频免费| 久久亚洲AV成人无码| 国产系列 亚洲系列| 无码视频一区 二区 三区| 欧洲精品亚洲精品日韩专区| yy11111111少妇电影院| 永久免费看美女裸体的网站| 高H欧美视频在线观看| 午夜激情福利电影网| 最新无码专区视频在线| 女上男下激烈在线观看免费| 尤物xx视频| 国产午夜无码片在线观看影视| 免费一区啪啪视频| 嘿咻嘿咻一进一出免费视频| 亚洲视频欧洲视频| 欧美性爱一区、二区、三区| 美女自卫慰黄色网站| 又色又爽又粗又大高潮视频 | 亚洲无码a在线免费观看| 放荡的教师中文字幕| 尤物在线国产视频观看| 亚洲无码在线中文字幕| 亚洲AV男人的天堂网址在线观看 | 亚洲精品国产福利一二区| 一本色道久久综合一| 国产mm1314无码视频在线观看| 伊人久久大香线蕉av成人| 自拍偷拍一区二区三区日本23| 伊人久久老熟妇| 国产毛片在线视频| 一区二区三区a视频| 人人超碰人摸人爱| 亚洲人成伊人成综合网76| 成人aⅴ国产在线| 伊人久久熟妇| 欧美成性色| 日本又色又爽又黄又高潮| 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外| 亚a在线.a人片| 免费看裸裸体美女啪啪无遮挡 | 色婷婷四房| 中文字幕av无码免费久久| 亚洲热妇无码AV在线播放| 成人综合网亚洲伊人| 啪啪视频一区| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| 护士囗交吞精1视频| 少妇白浆在线| 2012中文字幕高清在线| 人妻系列无码专区无码中出| 人人添人人妻人人爽夜欢视频| 91人妻无码成人精品一区91| 日韩毛片基地一区二区三区| 亚洲永久精品邪恶网址| 西西大胆午夜人体视频| 2021最新国产在线人成| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 又又刺激的视频网站| 特黄熟妇av| av生在线| 国产真实乱XXXⅩ| 九九精品视频在线观看九九| 在线亚洲欧美专区免费| 永久黄网站色视频免费| 色多多久久精品视频2022| H片网站在线观看| 色有码无码视频| 亚洲AⅤ波多系列中文字幕| 高清不卡一区二区三区香蕉| 中文字幕一本通一区| 无码精品a∨在线观看中文| 18成年片免费视频网站| 亚洲成AⅤ人的天堂在线观看女人| 苍井空视频无码看| 亚洲欧美另类第3页| 久久午夜成年奭片免费观看| 久久精品尹人一区二区三区| 国产美女口爆吞精在线播放| 国产精品亚韩精品无码a在线| 亚洲视频区蜜月| 中文字幕丝袜无码一区二区| 亚洲国产成人AⅤ毛片奶水| SAO虎高清视频在线网址| 精品无码中文视频在线观看| 欧美人妖精品| 久久AV女人天堂| 一级中国一级特黄大片| 亚洲欧美一区二区三区| 国产点击进入在线影院尤物| 特级午夜福利| 久久久3P| igao999国产精品| 大桥未久黑人大战mp4亚洲欧美日韩| 在线网站18禁| 色综合AV综合无码综合网站| 日韩亚洲国产主播在线不卡| 嘿咻嘿咻一进一出免费视频| 大屁股少妇无码专区| 亚洲色成大网站WWW| 色多多禁18视频| а√天堂网官网在线| 一卡二卡三卡四卡网址| 8x永久免费观看在线| 户外露出一区二区| 成人免费无码成人影院日韩| 国产高清精品福利私拍国产写真| yy11111111111少妇影院| 亚洲中文字幕av每天更新| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片 | 亚洲国产成人精品无码区花野真一| 亚洲日韩一区二区三区四区高清| 最新AV网站在线网址观看| 夜夜爽一级毛片| 青青草原宗合久久大伊人精品视频| 尤物视频网站动漫| 成人无码h动漫在线网站免费| 欧洲国产伦久久久久久久| 色天堂在线| 又大又硬又黄的免费视频,| 国产浪潮av| 婷婷五月综合中文字幕| 777色春国产| 久久久久春药视频| xunleige无码新入口男男| 国产在线第一区二区三区| 亚洲网嗯~啊~啊~嗯啊| japanese色系列在线观看| 大胆欧美熟妇XX动态图 | 国产成人av大片在线播放| 97性无码区免费| 男人猛进出女人下面视频| 又大又黄又硬视频| 免费观看美女裸体无遮挡网站| 亚洲AV秘 无码一区二区久| 高h丝袜视频| 浓毛欧美老妇乱子伦视频| 亚洲爱爱网| 狼友av永久网站免费极品在线| 国产免费污网无遮挡在线观看| 又爽又黄无遮挡的视频网站| AV无码波多野结衣| 中国a级毛片免费| 少妇夜夜爽夜夜玩| 国产xxxxx在线观看免费| 亚洲综合一本色一区| 日本H纯肉无遮挡在线观看| 欧美日本精品一区二区三区| wwwyw国产在线视频| 最新无码国产在线视频2022 | 2022无码人妻| 怡红院av网| 国产iGAO在线| 观看玖玖极品一区视频| 亚洲天天色欲| 欧美亚洲另类精品第一页| 成年女人免费观看大片| 精品偷拍自怕| 特级Av毛片免费观看| 日韩av无码精品色午夜| 超碰少妇人妻| 成 年 人 黄 色 网站 大 | 狠狠色丁香婷婷第六色孕妇| 中文字幕无码乱av免费| 97在线视频人妻无码一区| 国产午夜精品免费一二区| 紧身裙老师波多野结衣在线播放| 久久夜色精品亚洲噜噜国产AV| 丰满少好被猛烈进入高清播放| 国产真实露脸精彩对白| 裸体无遮挡黄网站大全| 在线观看1024精品国产| 999精品全免费观看视频| 凹凸国产熟女精品视频APP| 亚洲日韩AV一区二区三区中文| 黑人无码AⅤ中文字幕| 不卡无码日韩| 久久综合网丁香五月| 97在线观看视频免费高清| AV天堂高清不卡你懂的| 伊人无码不卡| 国产伦精品一区二区三区2| 天堂网AV在线线| 92午夜福利国产精品| 亚洲 欧美 变态 卡通 自拍| 2012无码中文字幕高清在线中文字幕| 亚洲AV无码精品色午夜蜜臀AV| 国产卡一卡二卡三卡10| 精品丝袜国产在线播放| 福利久久麻豆| 亚洲国产成人精品青青草原 | 亚洲天堂小视频| 无码视频官网首页| jk美女自慰在线观看| 国产美女爽到喷出水来视频99| 亚洲一区精品在线| 中文字幕日产乱码一二三区| 老女人A片一级| 自慰流水喷白浆免费看看| 99国产精品农村一级毛片| 尤物冒白浆能喷水| 亚洲影院A| 一本大道香蕉久在线播放29| 人妻喷白浆无码系列| 2020一级黄片无码免费| 亚洲伊人久久网| 杨幂国产福利在线观看免费| 又黄又免费进去的网站| 国产高潮流白浆视频| 欧美成人你懂的| 2021天天看狠狠看夜夜看| 国产午夜时刻免费观看| 2022AV在线视频网站| 一级理论片免费观看| 作爱全过程无码免费| 白丝校花被弄到高潮喷水在线观看| 久久精品91| 日本护士吞精视频| h片真人在线免费观看| 黑人精品一区二区三区不卡| 男同Gay18禁免费网站| 国产午夜精品爆乳美女视频| 免费观看黄网站| 2020久久国产美女精品久久| 欧美综合自拍亚洲综合百度| 自拍偷拍区一区二区三区 精品区| 香蕉视频下载| 啪啪天堂网| 成人三人乱一区二区三区无码| 国产一级a一片免费观看| 久久精品人人爽人人爽| 一本之道高清乱码狼人| 亚洲国产一区二区三区网站| 饥渴老熟妇乱子伦视频| 人禽无码视频在线观看| 精品亚洲福利一区二区| 天天躁夜夜躁狠狠综合 | 国产成人精品一区二三区| 久久久久久91| 午夜福利高潮| 99爱中文免费| 中日欧美韩国在线观看| 亚洲人a成免费| 激情人妻在线视频| 亚洲精品无码你懂的608| 精品无码久久中文字幕乱| 国产欧美va欧美va| 老师把腿抬高撕开白丝袜视频 | 午夜时刻免费观看国产一区| 国产大片黄在线观看私人影院| 337p日本欧洲亚洲大胆久久| 小屁孩cao大人在线播放| 国产大学生无码理论永久免费| 激情亚洲AV无码日韩| 亚洲国产成人AⅤ毛片奶水| 国产一区二区三区在线| 在线播放十八禁视频无遮挡| h亚洲精品| 最新国产精品第一页| 亚洲无码在线免费视频播放 | 131美女图片爱做视频| 97人人做人人爱成人片| 狠狠噜天天噜日日噜无码| AAAAA黄色片| 国产一二区在线性爱自拍| 大陆出口高潮福利视频 | 国产成人精品视频午夜 | 97丁香偷拍婷婷| 午夜福利网址| 两个人日本女人www| 欧亚熟女手机视频| 午夜影院 尤物视频| 国产网红无码福利在线播放 | 国产五月天| 又色又爽又刺激的视频| 国色天香中文字幕在线视频| 成人无码小视频在线观看| 日韩在线操| 国产激情电影综合在线观看| 国产熟女精品67194| 中年熟女被啪高潮视频| 国产精品男同一区二区| 免费真人h视频网站无码| 两女女百合互慰av赤裸无遮挡| 一级aaa特黄av片免费观看| 日本在线不卡免| 国产精品一区二区在线观看99| 国产高清吹潮免费视频| a在线v| 在线观看国产福利91啪| 中文字幕无码第1页| 国产精品国产三级国av| 西西大胆视频午夜无码| 国产精品无码一区二区三区观看| aa久久线免费观看| 点击进入在线激情视频| 丝袜美腿视频一区二区三区| 岛国艾薇视频在线观看品爱| 制服丝袜无码在线视频| 在线看黄动漫视频| 亚洲激情图片| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 久久国产美女精品久久| 狼友av永久网站免费观看| 成·人免费午夜无码区| 久久无码精品秘 入口| 久在线中文字幕乱码免费| a毛片无码免费高潮喷水性色av| 国产色系视频在线观看| 国产亚洲精品福利在线无卡一| 国产风韵犹存丰满大屁股| 欧美视频一区二区三区| 中国少妇hb免费视频| 在线观看日本一本卡道| chinese 麻豆 hd xxxx moviesq| 全部免费特黄特色大片看片 | 视频三区自拍| 亚洲色網站视頻| 在线视频五十路| 好男人社区www神马在线播放| 久久亚洲AV成人无码| 加勒比无码专区中文字幕| 在线观看无码不卡AV| 1024手机看片日韩人妻束缚| 又大又粗又爽A级毛片免费看| 久久99久久99小草精品免视看| 翘臀美女xx00后进式视频| 日本里番acg★里番免费| 自拍 亚洲 欧美 另类 动漫| 在线看AV尤物| 九九九免费观看视频| 漂亮人妻帮我口爆吞精| 裸体美女乳头网站| 啪啪呦女网站呦齿| 亚洲最大一级无码av网站天堂| 中文字幕乱偷无码AV先锋| 亚洲日韩精品无码专区加勒比| 欧美激情在线精品三区| 又黄又涩又高清免费视频网站| 性z道在线播放| 国产精品V日韩精品| AV免费午夜福利不卡片在线观看| 700AV第一福利在线导航| 高清视频_欧美人与动欧交视频| 黑人大荫蒂高潮视频| 少妇呻吟喷水视频在线观看| y111111少妇影院无码| 成年黄网站免费大全| 18禁无遮拦| 久久乐国产精品| 亚洲老熟妇愉情magnet| 久久婷婷久久一区二区三区| 91麻豆精品国产综合久久久| 天天射天天干天天操| 777尤物免费国产在线| 亚洲精品偷拍福利视频| 国产精品一区二区三乱码| 被男人吃奶很爽的毛片视频| 巨臀中文字幕一区二区视频| 特级淫片女子高清视频国产片| 亚洲一区中文字幕| av丝袜无码在线| 3d精品无码里番肉在线观看| 91video国产一区| 亚洲日本韩国国产| AV天堂啪最新地址| 中国国产强奷在线播放| 高清国产亚洲欧洲AV综合一区| 亚洲尤物永久无码AV| 欧美噜噜片| 国产农村Av免费观看。| 日本亚洲欧美在线观看| 中文字幕精品一区二区2021年| 777米奇影院狠狠狠| caoporn免费视频国产| 开心五月四房婷婷| 亚洲国产综合专区| 极品丰满60岁老女人| 后进极品翘臀在线视频很黄| 在线播放国产剧情演绎系列 | 久青草国产在线| 99.久久又粗又硬又大| 亚洲免费流水| 亚洲永久精品邪恶网址| 影音先锋久久资源网AV资源站| 天天综合爱天天综合色| 古典武侠丝袜制服| 国产福利免费视频不卡| 黄大色大片免费久久| 天天透天天狠天天狠| 国产精品亚洲欧美卡通动漫| 99热这里只有精品免费推荐| 亚洲精品国产AV成拍色拍婷婷| 日韩欧美人妻一区二区三区| 国产 成 人 亚洲欧洲| 就要鲁就要鲁夜夜爽| 亚洲日韩在线中文字幕线路2区| AV无码国产精品色午夜麻豆| 免费女人裸体网站无遮挡| 亚洲国产精品无码久久| 亚洲加勒比少妇无码av| 加勒比无码在线综合| 欧美人妻另类首页| 色亚洲无码| 大又大粗又爽又黄少妇毛片哎呦 | 狼人视频在线观看高清www色| 久久精品国内一区二区三区| 91香蕉国产线观看免费| 久久中文字幕2021精品| 国产亚洲精品国产福利你懂的| 国产曰的好深好爽免费视频| 精品久久久久中文字幕加勒比| 天堂AV网手机版| 国产尤物视频网址导航| 亚洲特黄特色一级在线观看 | 国产亚洲欧美日韩在线一区| 成年女人黄色视频免费看| 一本久久a久久精品图片| 国产片免费福利片永久| 熟妇人妻久久中文字幕| 亚洲成情网站| 女人亚洲天堂| 国产特黄a级三级三级三级| 亚 洲 中文字幕 成 人 在线 | 亚洲高清久久不卡毛片| 中文人妻不卡视频| AⅤ天堂网2021手机版| 久久男人AV资源站| 虎白女粉嫩尤物福利视频| 女教师巨大乳孔中文字幕| 艳妇色在线视频| 成年网站拍拍拍Av| 国产久热精品无码激情| 激情午夜福利| 国产在线精品二区刘亦菲| 超碰国产农村AⅤ| 在线免费看av| 一直喷奶水的人妻| 澳门高清无码视频| 又大又粗一级毛片| 亚洲乱亚洲乱妇无码| 无码大量中出系列电影| 丝袜无码在线| 好硬好大好爽水好多视频| 爆乳jufd492汗だく肉感| 欧美成人A∨视频免费在线观看| 自拍偷拍高清无码人妻系列| 俄罗斯高清XXXXX18东欧极品| 娇妻被朋友征服中文字幕| 午夜视频无遮无挡| 黑人巨茎大战白妇视频欧美 | 国产精品青草久久福利不卡| 亚洲综合丁香| 制服 丝袜 亚洲 中文 综合| 无码一区二区三区AV免费换脸| 欧美日韩国产1区| 午夜视频 无码| 日韩欧美亚洲视频| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 亚洲国产欧美在线观看| 很黄很色很爽在线免费观看| 亚洲黄色激情网站| 992人人香蕉| 亚洲av无码专区在线观看漫画| 亚洲中文字幕av无码区| AV网站在线永久免费观看| 亚洲AV无码精品一二三区推荐| AV无码一区二区三区国产| 又爽又黄又无遮挡动漫网站| 亚洲区综合区小说区激情区| 天堂网www在线资源男男| 聚色窝AV在线| 大学生无套流白浆堵住| 国产午夜福利在线看| 尤物视频在线观看动漫| 亚洲精品 另类自拍| 日韩av高清在线亚洲| 香色肉欲色综合| av天堂中av世界中文在线播放| 激情综合色五月丁香六月亚洲 | 99久久国语露脸精品对白| 成人欧美一区二区三区在线| 国产黑色丝袜在线观看| 色999欧美日韩| 爆操大屁股熟女白浆视频| 99国产免费拍偷| av在线播| 又色又爽又高潮的视频日本| 无码人妻视频一区二区三区99久久| 亚 洲 中文字幕 成 人 在线| 老熟女激烈的40岁高潮| 安眠药扒开女同学双腿玩弄| 青草青草久热精品视频在线播放| 国产 在线视频无码| 91精品老司机不卡| 极品中国少妇被黑| 国产精品午夜波多野结衣| 亚洲色自偷自拍另类亚洲美女视频| 99久久综合狠狠综合| 免费浪潮AV网站在线观看| www欧美性爱| 国产性色Aⅴ在线| 2018AV天堂国产| 精品日本久久久久久久久久| 熟妇人妻系列AV无码一区二区| 人妻丰满熟妞av无码区| 主播一区无码| 亚洲不卡无码视频| 人妻无码片| Chinese新婚videos| 国产AV大全网站| 欧洲毛片在线视频| mm1314午夜福利| 香蕉视频在线视频| 90后极品粉嫩小泬图片| 99国产精品久久久蜜芽| 中文高清三级| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 2021国产无码免费视频| 黄页网址国产免费黄频大全| 澳门精品视频一区二区三区| aⅴ人体在线看| AV看网站| 色猫咪免费人成网站在线观看| 东北老富婆高潮大叫对白HD| 亚洲视频小说之无码| 亚洲无码3丨| 亚洲欧洲日产国码av系列| 国产成人免费无码AV| YW尤物在线精品视频| 伊人久久情人综岁的合网18| 99精品国产兔费观看久久| 伊人熟女| 波多野结衣双飞中文字幕| 亚洲日本va中文字幕在线不卡| 91p在线播放国产| 18禁男女污污污午夜| 亚州精品无码久久久久av| 中文字幕无码高清在线| 国产18禁美女裸体爆乳无遮挡| 国产在线看片| 四虎永久在线精品免费网址| 爆乳痴汉一二区| 在线观看亚洲AV日韩A∨| 亚洲av无码一区二区乱子仑| 十八禁美女裸体网站| 无码人妻一区二区精品视频| A毛看片免费观看视频| 日本边添边摸边做边爱喷水| 在线观看午夜网站母乳| 亚洲美女视频天堂| 老司机亚洲精品影院在线下载| 日韩一区二区免费| 国产一级免费网站| 精品免费久久| 无码国产午夜福利| 给丰满丁字裤少妇按摩到高潮 | 午夜美女福利AV| 制服丝袜欧美VA| 吹潮视频国产免费观看网站| 国产亚洲精品岁国产精| 乱码一区二区三区| 亚洲欧美午夜理论香蕉| 性生潮久久久不久久久久| 国产00初高中生在线无套进入| 精品AA小视频| 亚洲最新一卡二卡新区| 亚洲精品国产高清一线久久| 后进翘臀美女视频在线观看| 国产在线播放成人免费| 人妻无码专区一区二区三区| 无码永久免费专区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇小说| 国产精品久久福利网站| 色婷婷丁香中文字幕综合| 韩国一卡二卡三卡四卡网站| jijzzizz老师出水喷水喷出| 亚洲一区中文字幕无码| 精品无码三级在线观看视频 | 日韩欧美综合网另类| 亚洲天堂日韩av电影| 18禁永久网站| 久久精品国产av| 国产双飞视频在线| 日韩久av| 中国老太婆grdnnytube| 欧美成人漫画免费观看| 在线观看国产精品日韩| 国产自愉自愉免费精品七区| 春色福利导航| a人免费视频| 3p吹潮视频| 日本在线免费69视频| 亚洲AV永久无码精品视色影视| 抽搐一进一出真人免费好痛别插了 | 黑人大猛啪啪| 精品国产自在久久成人| 久久综合亚洲| 亚洲愉拍自拍欧美精品| 99re全部都是精品视频在线| 国产91精品一区二区麻豆网站| 黄瓜视频在线观看欧美| 99久久国产精品免费热97| 波多野结衣AⅤ高清不卡在线| XX欧美在线视频| 国产日韩一区二区三区在线观看| 亚洲视频日本有码中文| 亚洲国产成人片在线观看无码| baoyu永久免费视频| 超碰性爱| 亚洲 欧美 变态 卡通 自拍| AV性色在线观看| 免费午夜福利在线观看视频| 久久亚洲日韩精品视| 久久久久中文字幕无码少妇| 亚洲视频在线观看2018| 久久精品国产亚洲AV香蕉夜夜嗨| HD女人奶水授乳milk电影| 欧美成人α视频网站| 亚洲国产一区二区三区网站| 正在播放国产白浆| 国产丝袜在线精品丝袜不卡| 欧美3d动漫 18禁网站| 六月婷婷视频| 按摩视频一区二区三区| 尤物18禁免费网站| 国产亚洲精品AA片在线爽| 十八禁美女裸体免费| 人妻21P| 12一14幻女BBXXXX在| 亚洲色无码中文字幕在线| 天天做天天爱天天爽天天综合网| 被男人吃奶很爽的视频| 狠狠狠瑟瑟爱综合久久| 亚洲午夜精品一区二区三区| 天天夜夜狠狠一区二区三区| 97亚洲无码视频| gogo无码大胆啪啪艺术| 国产视频A级片| 40岁熟妇XXⅩ在线观看| 香港日本少妇熟女| 狼人色在线观看| 国产精品无码av| 在线永久亚洲| 高清盗摄国产精品| 新免费观看包含亚洲有码| 天堂va在线高清一区| 在线视频亚洲久热| 裸体美女视频永久免费网站| 亚洲人成777在线播放网站| 国内精品一区二区三区| 三级 丰满 人妻 少妇| 肏屄视频黄网站| 黑人巨大巨粗在线观看| 国产精品亚洲а∨天堂免下载| 亚洲无码不卡网| 久久久久99精品国产片| 老肥熟女四五十路| 国产精品无码午夜免费影院| 99久久网站| 满18点击进入在线观看| 国产免费午夜福利757| 欧美啪啪一区二区| 一级破外女精品黄片| 国产老大太GRΑNNYCHINESE| 欧美推油无尺码在线播放| 色多多性虎精品无码av| 亚洲私人影院无码| 日本人妻丰满熟妇区| 国产精品第25页| 办公室娇喘的短裙老师在线| 97色伦图片97综合影院久久| 成年女人毛片在线观看视频| 国产精品久久久夕精| 粉嫩国产白浆在线播放| 高潮在线一区| 久久久久99精品成人片牛牛影视 | 怡红院aⅴ国产一区二区| 日韩女优电影在线中文字幕| 久久久精品人妻无码专区不卡 | 夜夜添视频| 白丝美女裸体A级视频| 国内在线免费视频| 国产精品99久久| 香蕉久久夜色精品国产| av 手机网| 人妻喷水观看| A级成年轻人电影直接看| 国产国产成年年人免费看片 | 亚洲成色av网站午夜影视 | 怡红院av色综合| 国产走光合集视频一区| 一区日韩二区欧美三区| yy111111人妻影院理论| 狠狠综合久久久久综合网小| 韩国亚洲精品a在线无码| 伊人久久精品无码AV一区| 蜜芽尤物原创AV在线播放| 97久久综合亚洲色hezyo社区| 国产一进一出又大又粗爽视频 | 嘿咻嘿咻免费区在线观看| 免费A∨中文高清在线| 欧美影视一区二区三区| 国产精品久久久久久搜索| 亚洲成av人最新地堂无码| 久久精品国产亚洲AV夜夜| 亚洲嫩草精品| 刘亦菲一区二区在线| 又色又爽的网站在线观看| 亚洲熟女Av导航| 极品少妇午夜福利水多多| 邻居不戴乳罩的寂寞熟妇| 放荡交换超级乱| 日本邪恶a在线播放免播放器| 亚洲av无码一区二区一二区潮浪| 伊人无码在线观看| 成人国产精品免费视频| 女人喷潮免费视频| 久久五月丁香合缴情网| GogoWWW大胆裸体| 免费观看未18禁止自慰| 巨胸喷奶水视频milk| yellow中文字幕熟女| 亚洲天堂无码2021| 日本不卡不码视频在线观看| 无遮无档吸奶动态图免费120秒| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 亚洲无码刺激| 18禁黄无码免费网站高潮性色| 成年女人大片免费看官方网站| 2021年亚洲国产中文名字幕| 狠狠久久亚洲欧美专区| 最刺激的乱惀小说喷水短篇| 最新亚洲AV日韩AV二区| 五十路熟妇强烈无码| 无码120s免费观看| 欧洲美女与动ZOOZ| 中国性xxxx护士| 少妇极品熟妇人妻无码| 屁屁影院国产| 亚洲精品国产20p| 草草线在成年免费视频| 久久精品国产亚洲无删除| 99re9精品视频在线| 国产成人18黄网站小说| 在线观看国产粉嫩| 黑人好大好长好爽好舒服视频| 国色天香社区在线观看免费| AV无乱码| 亚洲二午夜福利精品一区| 亚州无码影片| 国产vr精品专区| 大东北CHINESEXXXX| 天堂网www 在线网| 亚洲春色AV无码专区3| 午夜2021在线收看| 国产免费A∨在线播放| 国产精品久久久久久吹潮| 黄色无码视频网站| 亲子乱子伦xxxx视频| 手机看片福利永久| 2022年人妻无码视频| 大地资源网高清在线观看免费| 亚洲va韩国va欧美va| 日韩精品第三页| 亚洲特级黄色视频| 被领导强行在办公室做av| 中文无码天天操天天| 中文精品久久久久国产网址| 被按摩玩到高潮在线观看| 92精品国产自产在线观看48| 国内私拍福利精品| 爱爱AV专区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 成熟女性牲视频| 99久久et这里只有精品18 | 四月激情狠狠操| 精品国产免费看久久久| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 中国妓女的BBwwBBww| sm调教视频一区二区三区| 国产黑丝喷水视频| 一区二区av女教师| 亚洲aⅴ元码一区二区三区| 国产在线视精品在一区二区| 人妻少妇精品无码专区二区| 国产精品视频男人的天堂| 国产黑丝在线观看| 亚洲AV日韩AV高潮喷潮无码| 亚洲大陆夜晚福利| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| aaaa性bbbb欧美| 久久精品麻豆| 337P日本欧洲亚洲大胆| 最新69国产成人精品视频免费| 麻豆国产成人AV网| 亚洲视频国产| 久久亚洲国产成人精品无码一区| 精品韩国AV无码一区二区三区| 888黄色视频网站| 亚洲午夜福利精品久久| 黑粗五月天在线观看| 日本免费不卡二区專業知識| 午夜无码最新福利片| 曰本人牲交免费视频| 国产精品敌一区二区三区| 精品免费人成视频网| 仓井空一区二区免费视频| japanese国产高清免费| 亚洲AⅤ一区| 亚洲欧洲日产码手机avt天堂| 亚洲av永久无码精品国产精品| 韩国午夜理论片在线观看| 在线天堂BT中文WWW| 午夜性爽快下面出水了| 无码日韩人妻精品久久| 亚洲天堂尤物视频| 五月丁香乱子伦| 成人免费看的A级毛片| 在线观看免费刺激视频| 国产精品久久久久久夜夜夜夜| 人妻龙腾无码| www.无码| av在线直接看| 午夜久久久久| 亚洲国产综合精品中文字幕| 韩国三级在线观看久| 国产尤物在线观看| 日本网站www色| 激情人妻视频网| 苍井空一区二区三区| 日韩中文字幕综合区| 国产午夜激无码AV毛片可下载| cr社区最新流出素人投稿自拍| 国产精品96一区二区三区| 四虎精品永久国产在线| 久久乐国产精品| 国产午夜亚洲精品不卡免下载| 新日本中文字幕在线观看| 国产在线脚交免费网站脚丫| 无码国模产在线观看免费 | 自拍三区| 在线天堂资源www欧美| 黄h视频在线观看视频| av免费网站在线观看| AV在线色图| 亚洲精品无码av天堂| 精品一区二区三区久久精品无码| 中文字幕日本人妻久久久免费| 伊人久久大香线蕉无码| sm国产性爱在线视频| av无码免费在线一区二区三区| 在线看无码免费日| 无码精油按摩潮喷在播放| 亚洲欧美精品一区二区| 亚洲小视频在线| 邪恶 亚洲 国产| 亚洲GV一区在线视频| 337p日本欧洲亚洲大胆69影院| 另类熟女少妇久久久| 2014AV天堂| 美女胸18大禁视频免费网站| 在线乱码一卡二卡三卡| 最新国产女同视频| 一人看www免费片| 亚洲无码在线无广告| H无码无修在线观看| 久久99黄色视频老美女| av黄色全裸日韩无码| 制服丝袜美腿在线播放| 亚洲人xx视频| 主播视频高清无码在线观看| 亚洲十次精品导航| 国产午夜精品一区二区三区| A级性毛片| 曰本AV不卡无码一区二区三区| 男女激情网站| 日韩在线免费视频| 亚洲女人老师毛茸茸高潮| 3级午夜福利| 国产精品午夜自在在线 | 国产亚洲AV无码一区二区三区| 粗大的内捧猛烈进出视频在线| 婷婷午夜综合| 超碰 尤物| chinese强制吹潮男男视频| 无码国产激情在线观看| 亚洲、www免费视频| 国产网址在线| 日韩高清在线观看av片| AV天堂一区二区三区| 无码一区二区三区AV免费换脸| 国产性色AV免费在线观看| 色呦呦在线爱在线| 国产激情怍爱视频在线观看| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 厨房玩朋友娇妻hd完整版视频 | 后进极品翘臀在线视频很黄| 国产丝袜人妖cd品茹| 最新麻豆精品久久| 性高久久久特级| 扒开衣服摸双乳18禁网站| 精品全国在线一区二区| 视频二区三区国产情侣在线 | 免费看V网站农村姑娘AV| 国产精品999| 99精品久久| 99日精品欧美国产| 国内国外精品一区二区| 亚洲人精品| 日本在线免费网站| 十八禁视频网站免费| 午夜激情视频网站| 无套中出19p| 久加久久加久久加久久| 自慰网站免费| 日韩无码尤物视频| 黑道暴力强奷在线播放| 老外特色一级视频免费毛片| 天堂在线精品亚洲综合网| 无码国产一区二区三区| 国产精品亚洲777| 波多野结衣119分钟中文字幕| yy111111少妇影视网| 24小时在线播放免费直播高清 | 国产网站在线观看污| 亚洲美女A∨网站| 27pao人妻制造| 久久国产情侣露脸精品| 亚洲和欧洲和日本的视频| 国产午国产午夜精华 免费| 性色AⅤ在线观看SWAG| 国产作爱无码短片| 国产日产久久高清| 亚洲精品八A∨无码| 日本在线看片免费人成视频1000| 97超碰中文字幕| 亚洲视频日本有码中文最新版本 | 亚洲无码精品无码在线| 久久精品无码天堂AV| 亚洲欧美日韩国产色| 国产精品一区二区av片| 久久久久精品国产亚洲AV蜜桃| 久久久亚洲av| 嗯…啊 摸 湿 内裤视频无码| 深夜a级毛片免费无码| 少妇无码精品11P| 欧美成人免费网站| 国产一级a毛一级a做免费视频| 国产乱子伦一区二区三区| 亚洲天堂AV在线| 亚洲 国产 欧美制服| 国产日韩精品一区在线观看播放| 男人桶女人18禁止网站| 深田咏美制服丝袜在线高清| 岛国AV无码免费无禁网站,| 2022AV最新免费视频在线观看 | AV网站官方在线| 2022av最新国产| 精品亚洲Aⅴ在线| 囯产精品无码一区二区三区∴∴| 久久成年美女黄网站18禁免费| 亚洲中文字幕人免费视频网站| 国产精品白浆在线观看无码专区| 欧美性爱国产| 永久免费看女人自慰| 亚洲欧美日韩综合一区| 国产成a人片在线观看视频下载 | 性福利网站| 日韩AV无码一区二区三| 无码又爽又刺激的高潮| 你懂的在线观看网站| 亚洲精品青草| 欧美一级人与嘼视频| 国产精成人品日日拍夜夜免费| 久久99精品久久久久久国产越南| 99久久久无码国产精品性男| 40岁成熟女人牲交片20分钟一| 樱花自慰在线观看| 爆乳美女被戳到高潮| A级毛片大吊| 十八岁禁又www又www的黄色网站| 美女裸体无遮挡免费视频的网站| 亚洲综合图片专区150p| 一本大道日韩高清| 99精品国产自在现线10页| 全彩无遮挡全彩口工全彩h| 亚洲色爱区区域综合网| 婷婷丁香五月综合激情在线| 又爽又高潮的免费视频在线| 日本精品啪啪一区二区三区| 久久久人妻| 大色天堂网在线| 岛国视频在线无码| 99丫e久久91手机视频| 久久久久久久精品国产亚洲87 | 国产一区二区免费视频| 国产在线小视频| 国产亚洲精品仙踪林在线播放| 亚洲欧美视频一区| 少妇yy111111| 午夜av无码高清在线观看 | 厨房征服丰满熟妇在线观看| @熟女天堂| 被窝影院午夜看片无码人妖| 美女裸全无遮挡免费网站| 18禁美女裸体观看网站| 8x永久视频| 国产精品一区二区三区免费| 在线人成亚洲视频免费观看| 亚洲a人成| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区三区| 91超碰在线尤物| 久久亚洲影院| 国产综合久久| 中文字幕国产精品久久久| 亚洲VA国产VA天堂VA久久| 国产精品BBXX| 熟妇人妻VA精品中文字幕| 国产AV作爱网站| 日韩草逼视频| 色爱综合另类图区| 国产精品VIDEOSSEX国产| 成本大片35分钟免费播放| 久久精品美女福利小电影网站| 精品福利视频搜索| 亚洲国产天堂久久综合226| 91精品国产福利在线观看| 综合久久久久| 国产黄区免费| 国内一级特黄性爱| 国产中文字幕乱码2021官网| 国产激情一区二区三区在线观看| 亚洲欧美午夜理论电影| 黄色视频 一区二区三区| 久一福利免费视频| 国产精品热久久无码av| 久久欧洲欧美| 无码精品国产va在线观看dvd| 18满xo影院视频免费体验区| 亚洲国产欧美在线不卡中文| 国产精品高清一区二区不卡片| 天天操国产| 波多野结衣空乘中文字幕| 国产美女白丝喷水| yy111111少妇影院理论片公交车| mm1313亚洲精品无码| aⅴ人体在线看| 在线观看无码一区二区台湾| yw193尤物在线| 蜜芽AV无码精品国产午夜 | 天堂黄色爱爱网| 国产女主播一区| 国产白丝无码免费视频| 精品久久久久久久久午夜福利| 伊人性伊人情综合网教程| 精品日本久久久久久久久久| 午夜性999性久久久久| 88国产精品视频一区二区三区 | 野花视频在线观看免费观看最新| 亚洲不卡无码永久在线| 吉泽明步一区二区三区视频| 中文无码黄动漫在线观看| 色哟哟中文字幕在线| 视频二区啪啪| 国产精品igao视频| 国内老熟妇videohd| 69堂福利精品| 亚洲综合天堂AV网站在线观看| 色激情综合| 色午夜av女人的天堂| 极品嫩模高潮叫床视频| 韩国三级在线中文字幕| 亚洲国产一成人久久精品| 大干网免费视频| 亚洲乱亚洲乱妇无码| 一本大道一卡二卡免费视频| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 2021年性爱喷水视频| 天堂AV无码AV在线A2020V聚众| 国产遭强高潮视频| 自慰喷水免费网站| 国内精品女同久久久久电影院| 人妻系列无码专区2020| 久久久久久久69堂| 18禁美女裸体免费观看网站| 色动画视频播放网站| 嗯~啊网站在线观看| 精品国产成人网站一区在线| 波多野结衣不卡办公室| 日韩亚洲欧美综合| 国产精品天干天干在线观看| 国产精品国产三级国av| 国产激情四射| 免费无码毛片一区二区本码| 午夜成年奭片视频在线观看| 国产精品不卡视频一区二区三区| 一本d高清无码| 伊人青青在线一区二区三区| 国产成人无码AV在线播放不卡| 久久久精品调教| 伊人久久大香线蕉无码69| 亚洲精品国产va在线观看| 日韩加勒比av手机在线| 极品视觉盛宴一区二区伊人| 国产美女自慰网站| 久久国语精品| 18岁以下禁看观看试看120秒| 中文字幕亚洲综合久久| 国产迪丽热巴丝袜AV在线播放| 97超频免费人妻公开视频| 国 产 呦 网 站| 国产精品无码午夜免费影院| 少妇下面又紧水又多视频| 2014av天堂網| 中文字幕在线亚洲二区| 国语精品福利自产拍在线观看| 日韩精品电影在线| 痴汉一区二区 在线| 亚洲Av无码白浆很黄| 夜夜天天噜狠狠爱2019| 东方av在线最新网址| 粉嫩NUDEBESTSHOWP| 尤物在线观看不卡| 亚洲精品无码成人av电影网| 孕妇国产AV国片精品| 精品亚洲国产探花在线播放| 12—14幻女WBBXXXX在线播放| 亚州熟妇五十路| 亚洲日本VA中文字幕在线| 精品国产网红主播在线直播网| 亚洲天堂中文字幕在线| 在线看片免费18| AV区无码字幕中文色| 亚洲人成色777777在线观看| 东京热无码AⅤ一区二区| 美女大胸无遮挡被男生摸图片| 久久精品国产99国产精品| 国产麻豆freesexvideos中国| 亚洲无亚洲人成网站77777| 无码国产精品一区二区免费久久| 68XXXXXXXXX视频| 2021a片视频黄色视频中国| 欧美性色aⅴ| 女人自慰喷水高清播放| 欧美精品免费线视频观看视频| 99欧美性爱电影| AV中文字幕在线视| 波多野结衣亚洲| 美女黄网十八禁免费看| 中文字幕人妻一区二区在线视频 | 中文字幕日韩精品亚洲七区| 粗大猛烈进出高潮的视频| 精品人妻AV一区二区三区| 波多野结衣 一区 二区 三区| XO免费三级电影在线观看| 亚洲va韩国va欧美va久久七七| 妓女综合网99页| 天天摸夜夜添久久精品| 18美女裸免费观看网站| 亚洲无码视频区| 国产aaaaaa| 亚洲五十路熟妇| 无码人妻品一区二区三区精99| AV性导航| 有无码av中文字幕av一区二区三区 | 在线无码h观看| 亚洲久热| 国产成年无码久久久久毛片| 夜夜性日日交xxx性视频| 中文字幕a∨波多野结衣| 尤物色视频网站在线观看| 婷婷六月综合缴情在线首页| 最近更新中文字幕第1| 久久久精品2019免费观看| 老熟女@tubeumtv| 女狠狠噜天天噜日日噜| 精品牛久久影院| 四月激情狠狠操| 天堂AV无码大芭蕉伊人AVapp| 2022欧美视频在线观看| 18禁网站污在线看免费| 产剧情夜夜夜| av在线入口| 亚洲欧美日韩、中文字幕不卡| 午夜tv视频免费国产区4| 久久无码中文字幕无码| y111111电影院少妇影院| 杨幂AV三级在线播放| 在线精品自拍自偷无码| 国产精品永久免费下载| 国产性在线| 人妻 校园 激情 另类| 69精品在线观看| 一级黄色网站免费| 亚洲A无码综合A国产AV中文| xxxxx波多野结衣电影| 麻豆国产精品无码| 好吊妞视频这里有精品一| 国产青青草原在线视频| 久久久亚洲一区二区三区美女 | 喷水白浆国产| 又黄又大又粗又爽的免费视频| av校生免费在线观看| 高潮尖叫视频网站| 国产在线H观看不卡一区| 中文字幕亚洲一区二区VA在线| 国产XXXX农村野外性XXXX| a级黄色调教视频| 有码无码视频在线观看| 日本a区精品| 两女互摸自慰喷水爽哭直播| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 在线视频观看色| 欧美人妻一区二区三区| 久久精品视频免费| XXXXX国产乱子| 亚洲一区二区在线无码| 亚洲揄拍图片色区图片专区| 真人试看120秒动态图| aⅴ激情视频| 亚洲五月天免费视频| 人妻少妇中文字幕456| 国产大片91精品免费观看不卡| 97视频精品全国免费观看| 暴风雨夜晚被公侵犯的人妻| 老色鬼精品视频在线观看| 中文字幕第一页日韩图片| 妓女网一区二区三区| 亚洲区GIF动态图| 99e热在这里有精品22| 日韩av中出在线免费播放网站| 国产在线视精品在一区二区M| а√天堂网在线| 亚洲 日韩 国产 无码| 国产欧美日韩va另类在线播放| 国产女主播娇喘呻吟在线播放| 97久久超碰| 亚洲无AV码一区二区三区|