国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當前位置:9136范文網(wǎng)>實用文檔>工作總結(jié)>招標工作總結(jié)

    招標工作總結(jié)

    時間:2024-09-03 14:35:28 工作總結(jié) 我要投稿

    招標工作總結(jié)

      總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?下面是小編為大家整理的招標工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

    招標工作總結(jié)

    招標工作總結(jié)1

      工作的半年里,在我們陳主任的耐心指導(dǎo)和幫助下,從一個對這個部門的陌生到熟悉,這是我今年最大的收獲,通過這幾月的學(xué)習,我認識到了招投標工作的特殊性,它是一個綜合性的工作,但是工作要求必須細致。招投標工作是一個具有服務(wù)性質(zhì)的工作,而招投標的概念是投標人應(yīng)招標人特定或不特定的邀請,按照招標文件規(guī)定的要求,在規(guī)定的時間和地點主動向招標人遞交投標文件并以中標為目的的行為。也就是我們的工作,而做好這項工作,必須注意每個環(huán)節(jié),而且要使每個環(huán)節(jié)都能很好的銜接,這樣才能保護好每一方的利益。

      實踐是檢驗自己的最好方式,剛到這個部門不久,我們陳主任把“xx大學(xué)第一醫(yī)院新建污水處理站工程”的招標公告用QQ發(fā)給了我,也把他自己做的投標報名資料發(fā)給了我,讓我按照招標公告的要求和所做的投標報名資料,去綜合部找所有的原件。拿著報名資料和所有的原件去xx的“建設(shè)大廈”給“xx大學(xué)污水處理站工程”去報名。報名時間是從早上8:30-12:00,下午14:00-17:00,時間很緊張,由于我們沒有這方面的.合同,(找我們報名的這家公司)簡稱“客戶”自己做了份合同,早上去才開始蓋章,急急忙忙的弄完,就去報名了,由于做的合同中把我們公司的名稱“二十一冶建設(shè)有限公司”寫成了“二十冶建設(shè)有限公司”。

      結(jié)果早上就沒有報上名。這份合同就用不上了,在剩下的時間里和我們的配合下,他們公司又重新做了一份合同,由于我們的公章在白銀,他們把做好的合同發(fā)到我的郵箱里,,我從xx趕到白銀,到公司打印出來,蓋完章,又坐車從白銀到xx,趕在14:00招標公司上班之前,做好了一切準備工作,到了報名地點,順利的報完了名。在接下來的時間里,就開始等招標文件的發(fā)布了,我就慢慢開始學(xué)習看招標公告,資格預(yù)審文件及招標文件等,學(xué)習制作報名資料,資格預(yù)審申請書,商務(wù)標等。

      時間過得真快啊,一晃三個月的時間就過去了,把我調(diào)到了“xx市xx區(qū)雙城鎮(zhèn)幸福新型農(nóng)村社區(qū)工程”的施工現(xiàn)場,不過在這之前,從來都沒有去過施工現(xiàn)場,沒有我想象中的好。從此就開始了早上7:00-晚上7:00的上班,中午休息2小時的工作,我們是住宿和工作一個房間。每天早上工作的第一件事,就是去菜市場買菜,之后才開始每天的工作,學(xué)習聯(lián)營項目開發(fā)管理細則,二十一冶建設(shè)有限公司工程項目管理分公司外派人員管理辦法,委派會計崗位職責等。登記甲供材料的臺賬,建立電子表格甲供材料的臺賬,給現(xiàn)場的人員填制費用報銷單,還有就是讓領(lǐng)導(dǎo)第一時間看到我們公司的最新通知及相關(guān)的信息并且打印出來,整理雙城項目部機械設(shè)備材料使用登記表等,有需要蓋章的,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的同意后方可蓋章。在空閑的時候,學(xué)習《初級會計實物》。

      到xx上班一個月后,又被調(diào)到了公司上班,又回到了以前的開發(fā)部。開始了我熟悉的工作,在11月8日,讓人很不愿意看到的事情發(fā)生了,由于“xx大學(xué)醫(yī)學(xué)校區(qū)8號學(xué)生公寓工程”是從大公司轉(zhuǎn)到我們公司的,當接到資格預(yù)審文件時,就開始仔細閱讀資格預(yù)審文件,配人員證件及找相關(guān)的業(yè)績,制作資格預(yù)審申請書。從網(wǎng)上查看是否報名,結(jié)果看不到任何信息,表明沒有從網(wǎng)上報名,就開始補網(wǎng)上報名的資料等。直到11月7日中午整個都弄完了,下午上xx到《xx省公共資源交易網(wǎng)》補網(wǎng)上報名。排了好長時間隊,終于輪到我們了,結(jié)果有一張表格要手工填寫完之后蓋單位公章,我們又去總公司蓋章。

      總算在他們6:00下班前把名報上了,11月8日早上,給“xx大學(xué)醫(yī)學(xué)校區(qū)8號學(xué)生公寓工程”遞交資格預(yù)審申請書時,由于我的不認真,沒有檢查資質(zhì),我們的.資質(zhì)有新的和舊的,導(dǎo)致資質(zhì)里面的內(nèi)容與所拿的原件不相符,這個標在我手里變成了廢標,給客戶和公司造成了巨大的損失,我也認識到了自己的錯誤和不足。使我在以后的招投標過程中更加認真仔細的檢查所有的資質(zhì)等。

      我們是一個團體,只有在我們的相互團結(jié),相互溝通和默契的配合下,才能認真的完成了一個又一個工程的招投標工作,我相信在自己今后的工作中,通過自身的努力,能為公司創(chuàng)造更多的財富,為自己積累更多的經(jīng)驗,做好自己的本職工作。

    招標工作總結(jié)2

      時光荏苒,歲月如梭,緊張忙碌的20xx年已經(jīng)結(jié)束;仡20xx年度,經(jīng)營部在公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司各職能部門的大力支持和密切配合下,認真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定和制度,堅持提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),積極拓展各項業(yè)務(wù)。各項工作有計劃有步驟進行,呈現(xiàn)出較強的發(fā)展局面,現(xiàn)將個人20xx年度經(jīng)營部主要工作匯報如下:

      一、主要完成的工作:

      1。 完成項目報名22個;

      2。 完成項目投標及準備資料30份;

      3。 完成公司資質(zhì),人員證件、社保、業(yè)績和內(nèi)部協(xié)議等資料的入庫和更新;

      4。 轉(zhuǎn)退保證金項目30個;

      5。 公司資質(zhì)、新到人員證件和投標所需資料掃描和歸類;

      6。 檢察院辦理無行*犯罪證明若干份;

      7。 完成20xx年度經(jīng)營部收費項目統(tǒng)計,共計收費30。0350萬元;

      8。 完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他資料準備等其他事項。

      二、工作中發(fā)現(xiàn)的問題:

      1。投標項目較多經(jīng)常忘記項目保證金是否轉(zhuǎn)退,每個自己負責的項目制作一個項目一覽表方便跟蹤保證金到賬情況及時提醒財務(wù)查賬和通知客戶辦理退保證金手續(xù);

      2。為方便合同移交管理,制作合同移交登記表,方便查閱;

      3。入庫資質(zhì)、業(yè)績、人員、社保和在建情況不明了,整理并制作一覽表;

      4。個人工作事項多和雜,用便簽紙記錄第二天工作事項防止遺漏。

      三、工作中的一些建議:

      目前投標過程中,對公司資質(zhì)、人員證件、業(yè)績、社保等要求越來越嚴格,經(jīng)營工作不僅僅是個別部門、個別人員的工作,不僅僅是投標做標書的工作,而是全體人員的任務(wù),是做好每一件工作的任務(wù)。如資質(zhì)證件的`借用在辦公室,保證金的辦理需財務(wù)部配合等。部門間銜接要更加緊密。實現(xiàn)全員經(jīng)營模式,充分發(fā)揮企業(yè)每一名員工的積極性,以增強公司在市場競爭中的整體實力。堅持誠信經(jīng)營,靠優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)去贏得市場、贏得信譽、贏得效益。堅持換位思考,保證在施工程質(zhì)量,為業(yè)主提供滿意的服務(wù),強化施工人員“每個在施項目都是新起點”的經(jīng)營意識,發(fā)展和加大后續(xù)任務(wù)量,真正做到干一項工程立一座豐碑交一方朋友,得到一批新的經(jīng)營信息。

      四、加強基礎(chǔ)資料建設(shè),進一步提高工作效率基礎(chǔ)資料是投標的基石,完整的基礎(chǔ)資料對標書的編制起著事半功倍的作用。

      20xx年度經(jīng)營部逐漸對資料進行了系統(tǒng)的分類整理。對于平時做標書所需用的資料進行了整理,將在公司注冊人員合理的分編,并全部掃描制作成電子版,確保了投標過程的順利使用;在各項外部事務(wù)上,辦事流程更加合理,出現(xiàn)的問題能迅速得到處理。三是對施工組織設(shè)計的常規(guī)施工工藝進行歸類總結(jié)的基礎(chǔ)上,加強土建、鋼構(gòu)工程等方面施工技術(shù)的積累,確保了日常制作標書使用。

      五、提高標書制作質(zhì)量

      在日益激烈的市場競爭中,我部門一直致力于努力提高標書制作質(zhì)量,并在不斷努力中逐步形成了投標標書的編制、審核、復(fù)審、封標的整體工作流程,并致力于不斷提高該流程的嚴謹性及高效性。

      六、工作中需要積極學(xué)習的地方

      1、保持積極的工作態(tài)度,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德。

      2、積極的多接觸、多看專業(yè)類型的書籍,盡量去施工現(xiàn)場了解施工現(xiàn)場的實際施工問題,積極的參加洽商變更的編寫并去了解洽商變更的內(nèi)容。

      七、20xx年工作重點

      1、工作核心

      堅持以提高生產(chǎn)經(jīng)營效益為工作核心,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,發(fā)揮經(jīng)營部的特長,創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)、高效的工作成果。

      2、工作理念

      堅持全面工作爭第一、細節(jié)服務(wù)創(chuàng)效益的工作理念

      3、工作標準

      工作標準做到使客戶滿意、上級領(lǐng)導(dǎo)滿意。

      4、工作態(tài)度

      服從為天,使公司體制保持較強的執(zhí)行能力,做到政令暢通,上下和諧;忠誠為善,對企業(yè)、對上級、對客戶必須忠于職守,誠實可信; 細節(jié)為王,要求既要有把握全局之能,又要明察秋毫,工作到位;落實為上,必須具有務(wù)實的作風,把上級的規(guī)章制度,領(lǐng)導(dǎo)的決心意圖,客戶的要求指令,及時高效地落到實處。

      新的一年里我為自己制定了新的目標,就是要加緊學(xué)習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我們,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實,不能只看到眼前的小利小惠,要著眼于大局,放大目光展望未來。在工作中力求創(chuàng)新,加快資本積累,加大經(jīng)營范圍。爭取在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在其它部門的共同努力下,再創(chuàng)輝煌!

    招標工作總結(jié)3

      一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,較好地完成了自己的本職工作,在此對公司各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事表示衷心的感謝,感謝公司給我一個展示自己的機會。通過這段時間的工作與學(xué)習,在專業(yè)技能上、思想上都有了較大的改變,現(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下:

      一、用心做事,立足本職(工作回顧)

      在這一年里,我對招標代理工作也有了深刻的認識,下面我根據(jù)實際工作情況介紹下一年來的工作:

     。ㄒ唬╉椖繑(shù)量和項目規(guī)模較去年有重大突破。全年共開展招標項目**個,中標總金額約***億元,從總體上說,項目數(shù)量和規(guī)模比去年有顯著提高,在數(shù)字上已經(jīng)體現(xiàn)了今年的工作任務(wù)和完成的工作量,在完成這些項目的同時,業(yè)務(wù)能力、服務(wù)水平、認知能力、把握項目全過程的能力等方面有了顯著的提高。

     。ǘ┱袠隧椖抠|(zhì)量逐步提高!拔覀兊姆⻊(wù)能夠讓業(yè)主真正感到滿意”是招標代理工作的服務(wù)宗旨,同時也是我們工作中追求的目標。為了實現(xiàn)這個目標,平時加強學(xué)習尤其是法律法規(guī)在工作中的運用,提高業(yè)務(wù)理論知識在實際工作中的運用,通過再學(xué)習、再認識、再實踐這樣一個過程來不斷提高自身能力和水平。

     。ㄈ⿲φ袠诉^程中遇到的問題進行階段性的總結(jié),不斷完善工作。通過一年的招標代理工作,認識到了一些重要的日常禮節(jié),與業(yè)主、評委和投標人溝通時的態(tài)度等細節(jié)問題。

     。ㄋ模⿲φ袠速Y料的整理更加細致。每一份經(jīng)手的材料記錄以及電子文檔、中標文件等資料都進行了歸檔整理、登記、統(tǒng)計,并用時進行交接,雖然工作比較瑣碎,但可以鍛煉自己的耐性及對工作的認真負責態(tài)度。同時也認識到:評標是學(xué)習的過程。各位專家博學(xué)多識,經(jīng)驗豐富,因此把每一次評標都當作是課堂,認真記錄,把好的經(jīng)驗、好做法運用到新工作中。

      在新一年的工作中一定科學(xué)的編排計劃、認真去實施,以飽滿的熱情迎接項目,做好新項目。

      二、齊心協(xié)力,共創(chuàng)輝煌(工作體會)

     。ㄒ唬c亮熱情,鍛造自我。

      “不經(jīng)歷風雨,怎么見彩虹”。鍛造自我是每個人必經(jīng)的路,通過反思問題,我深刻意識到一個人最難戰(zhàn)勝的其實就是自己,我們的行動有時就在閃念之間,向左向右就在于心態(tài),選擇積極上進還是選擇散漫停滯都在于自己。選擇前者,必將朝氣蓬勃、意氣風發(fā);選擇后者,勢必死氣沉沉、意志薄弱。工作中缺乏熱情,就會喪失斗志,人就沒有動力前進,甚至與機遇擦肩而過,因為機遇只會留給有準備的人。我們的周圍總是有人在抱怨這抱怨那,又是待遇不好,又是工作難開展,說這些又能解決什么問題呢。“與其詛咒黑暗,不如點亮光明”,我認為問心無愧,對得起自己的工作就行,不要去抱怨工作的艱辛,不管工作中遇到什么樣的困難都應(yīng)積極主動去尋求解決之路,不讓問題擱淺。辦法總比困難多,動腦筋想辦法,沒什么解決不了的問題,只有不斷戰(zhàn)勝自我,超越自我,才能不愧于自己。

     。ǘ┱液煤綐耍ㄎ蝗松。

      “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!蔽覀兊娜松范紝v經(jīng)坎坷不斷前行,所以走好每一步都至關(guān)重要,每個人都應(yīng)找好人生的航標,找到一條適合自己的路來走,才能在風雨兼程的路上實現(xiàn)自己的價值,見到風雨之后的彩虹。

      我現(xiàn)在做的是招標代理工作,從這些年的工作實踐中我悟出了很多,其實做什么工作不重要,重要的是要肯學(xué)肯干,給自己定好位,每一項工作都可以發(fā)掘自己的潛力,因為人的潛力是無盡的。以前我認為自己不能勝任這項工作,因為自己對建筑方面的知識一點不懂,但是自己偏偏卻與招標代理工作結(jié)下了不解之緣。通過這一年的招標代理工作,我發(fā)現(xiàn)自己可以克服這個障礙,招標工作沒那么可怕,開始喜歡上了這項工作,逐漸找到了自己的方向。也許我們不知道明天會發(fā)生什么,但是我清楚自己今天應(yīng)該做什么。

     。ㄈ┳⒅丶毠(jié),精益求精。

      俗話說:細節(jié)決定成敗。每一項工作都是由無數(shù)個細節(jié)組成的,也許有人說一兩個細節(jié)沒做好沒什么大不了,甚至認為只求結(jié)果不求過程,但我認為從工作細節(jié)就能看出一個人的為人之道,嚴謹之人必定在細節(jié)上之精確,大意之人可能在細節(jié)上予以漠視。平時工作中我要求自己注重細節(jié),精益求精,在做任何資料時都要用心。

      (四)團結(jié)協(xié)作,共創(chuàng)佳績。

      一個人事業(yè)的成功不能離開團結(jié)協(xié)作;集體的成就也不能離開團結(jié)協(xié)作;個人愿望的實現(xiàn)更不能離開團結(jié)協(xié)作。只有發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神,在遇到困難的時候,共同想辦法、出主意,凝聚集體的力量,才能凝聚更多智慧,積聚更多力量。其實,我們每個人在工作遇到困難或是內(nèi)心彷徨、猶豫不決的時候,我們最需要的是什么?需要的是同事之間發(fā)自內(nèi)心的鼓勵和幫助,它可以使我們充分展示自我,可以使我們感受到團隊的巨大力量。

      發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神,我們要多一點謙虛、多一點微笑、多一點寬容、多一點主動。在這樣和諧的氛圍里工作和學(xué)習,會更有利于每個人的身心健康,也更能讓我們信心百倍地投入到工作中,通過團隊作戰(zhàn),提高工作效率。

      三、正視不足,以期完美(工作不足)

      “用心工作、踏實做人”,一直是我的座右銘。盡管我們在工作中兢兢業(yè)業(yè),但完美離我們總有一步之遙,經(jīng)過一年來的努力,工作沒大的起色,也沒大的失誤,平庸的成績使我更清醒地看到了自身存在的問題:

      (一)業(yè)務(wù)知識水平亟待提高。作為一名招標代理工作人員,應(yīng)該既要深諳招標代理業(yè)務(wù),更要有超前意識,認真學(xué)習盡快為今后的招標代理工作打好基礎(chǔ),要成為一名優(yōu)秀的招標代理人員。

     。ǘ┕ぷ髑榫w波動大,有些懶散,工作作風不夠扎實。這些思想情緒一度使自己的工作處于低迷狀態(tài),也制約了自身的發(fā)展。

     。ㄈ贤▍f(xié)調(diào)能力有待提高。在招標代理工作中更多用到的是人與人之間的溝通、交流,我認為做好招標代理的第一步就是學(xué)會與陌生人交往,增強自信能力,在這方面我做的不夠好,在以后的工作中我要多看些這方面書籍,提高自身的理解能力,以便于提高自己的協(xié)調(diào)溝通能力。

      (四)服務(wù)技能和水平提高。把服務(wù)當作一項“工程”來做。在今年的招標項目中,看到領(lǐng)導(dǎo)加強與招標單位的溝通,替他們想問題及解決問題,共同制定招標計劃,出主意、想辦法,使招標項目順利進行。這讓我深深的感到標前提前進入角色是十分關(guān)鍵的。這不僅僅是優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度、任勞任怨的工作作風,而是服務(wù)意識和服務(wù)技能相結(jié)合的特征。新的一年,我決心向?qū)I(yè)知識靠攏,讓服務(wù)有一個質(zhì)的升華。

     。ㄎ澹┕ぷ髦腥狈(chuàng)新思維。不管是日常生活中還是工作中,大家都需要相互協(xié)助,相互幫助,只有這樣才能更好的干好工作,充分發(fā)揮每個人的潛力。通過一年來的.工作,領(lǐng)導(dǎo)和同事都很熱心的給予了我工作上的理解和幫助,從而使我順利完成了自己的各項工作。讓我提高了對工作的謹慎態(tài)度,養(yǎng)成了凡事要問清楚,做事前想要有所借鑒的習慣。工作的積極性和主動性是建立在對工作負責的態(tài)度上,而不是建立充分地出色完成工作的基礎(chǔ)上,這樣便會限制自己主觀新思維的發(fā)生。按部就班地去工作只是一名稱職職工起碼要做到的事,而他永遠不可能成為一名優(yōu)秀職工,真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng)新意識,在工作方式、工作效率上的不斷革新。對于這一點,我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉(zhuǎn)變,自我挖掘有利于工作開展的思路

      四、不斷創(chuàng)新,共謀發(fā)展(工作建議)

     。ㄒ唬楸3纸(jīng)常性的溝通。員工與企業(yè)之間持續(xù)、有效深度雙向的溝通,能使大家知己知彼,動態(tài)掌握自己在團體行動網(wǎng)絡(luò)中的坐標。因此建議要:

      1.組織戶外拓展活動,讓員工與公司進行感情上的交流。

      2.部門之間要進行溝通,不要因溝通不足工作而造成隔閡。溝通方式是多樣的,但不能流于形式,一定要落于實處。

      3.建立屬于自己的信息平臺,F(xiàn)代企業(yè)形象的樹立是企業(yè)宣傳中的一項重要內(nèi)容,隨著網(wǎng)絡(luò)的普及與發(fā)展 ,企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)上擁有自己的站點是必然趨勢。網(wǎng)上主頁不僅能成為公司企業(yè)宣傳和服務(wù)的窗口,也是樹立企業(yè)形象的前沿。

     。ǘ┽槍ぷ髦杏龅降睦щy,提出自己的建議

      1.招標代理是一項綜合性比較強的工作,在工作中會用到合同、預(yù)算等方面的專業(yè)知識,在人力方面,我建議能夠制定一個完整的部門制度,能夠讓每一位新來的員工很快了解并掌握此項工作的內(nèi)容和工作方法;

      2.招標代理內(nèi)部實施分級審核制度:對招標文件逐條審核,避免前后矛盾,不一致情況的發(fā)生,審核人簽字,編寫人簽字,責任追究;

      3.隨著業(yè)務(wù)量的增多,招標代理也在不斷的成長,每次開標會結(jié)束,就感覺是打了一場勝仗,但在這場所謂的戰(zhàn)爭中也會發(fā)現(xiàn)一些需要改進的地方,只不斷改進、創(chuàng)新才能更好的發(fā)展,所以建議在以后的工作中,能夠做到每次總結(jié)整個開標過程中的不足,并采取有效的措施進行改正,從而達到好的效果。

      五、超越自己,夢想起飛(工作打算)

      總結(jié)過去是為了更好地面對未來。對今后的工作,我給自己提出如下打算:

     。ㄒ唬┘訌姌I(yè)務(wù)知識學(xué)習,提高業(yè)務(wù)工作能力。

      作為一名招標代理人員,我深知要想做好工作,必須要有一定的專業(yè)知識,在認真做好本職工作的同時,不斷加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。在以后的工作中,要努力學(xué)習招標代理業(yè)務(wù)知識,爭取成為招標代理業(yè)務(wù)能手,所以學(xué)習始終是不能放松的。那要怎么樣提高學(xué)習質(zhì)量呢?我認為要以自學(xué)為主,做到學(xué)以致用,為今后的招標代理工作奠定良好的基礎(chǔ),為今后的招標代理工作鋪好路。

      (二)自我解壓,調(diào)整心態(tài),創(chuàng)新求變。

      心態(tài)決定工作的好壞,所以在工作中要不斷自我調(diào)適,把控積極樂觀情緒的方向,時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。創(chuàng)新是一個民族的靈魂,只有不斷在思維上求創(chuàng)新,工作才能出亮點。

      (三)協(xié)調(diào)溝通能力,提高自身素質(zhì)。

      良好的溝通能促進相互理解并發(fā)展關(guān)系,正確傳遞信息,消除障礙。團隊中只有彼此互信才能精誠合作,奮斗的目標方向一致才能有更高的發(fā)展。

      招標是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程。招標代理工作是一個聯(lián)系溝通招標人、投標人、技術(shù)專家、招標監(jiān)督管理部門各方的橋梁和紐帶。招標行業(yè)是一項涉及項目論證、市場營銷、技術(shù)規(guī)范、合同、法律知識和能力的綜合性工作,是現(xiàn)代項目管理的一個重要環(huán)節(jié),它要求我們既要有較高的政策理論水平,一定的專業(yè)知識、管理經(jīng)驗,掌握現(xiàn)代化的計算機操作技能,又要有良好的溝通能力。

      歲月無聲,步履永恒。在這一年的招標代理工作中,我學(xué)到了很多知識和技巧,也從中領(lǐng)悟到了許多道理,也認識到了自己的位置。

      在知識經(jīng)濟迅猛發(fā)展的今天,我們唯有不斷學(xué)習理論、政策和各種業(yè)務(wù)知識,不斷更新知識結(jié)構(gòu),才能與時俱進,跟上時代的步伐。

      新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)。1在今后的工作中,我會更加努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識,提高自己的工作技能,不辜負公司各領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與幫助,以及各位同事的大力支持與幫助,加強學(xué)習,認真負責,承接更多的新項目,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量!為公司帶來更多的利益!

    招標工作總結(jié)4

      招投標代理部組建及運作以來近一年時間,進行匯總,主要作了如下工作:

      一、招投標部的組建工作

      1、3月份開始著手準備招標代理資質(zhì)的申報材料,于4月份報送到主管部門,10月中旬取得招標代理暫定資格證書。

      2、制度上墻工作。在準備材料的同時,制定了一系列公司規(guī)章制度,包括公司簡介、章程、內(nèi)部管理制度、內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置等,同時著手將《招標代理人員工作守則》、《招標代理工作流程圖》上墻。

      3、10月中旬,組織相關(guān)專業(yè)人員參加了省里的招標代理人員執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)以提高人員素質(zhì),并積極招攬人才,充實代理部內(nèi)部力量。

      4、10月末,向省招標協(xié)會報送會員單位申請表,加入省會員組織。并向省里報送《招標代理機構(gòu)情況調(diào)查表》一份。

      5、隨時掌握與招投標相關(guān)的`政策、法規(guī)及信息,并整理存檔,以備學(xué)習。隨時上網(wǎng)搜集資料,借為已用。對招投標資料隨時進行存檔整理,并制定了一套完整的招投標表格及評標報告。

      6、20xx年11月初,到物價部門辦理了招標代理收費許可證,實行亮證收費。

      二、招標工作

      1、全過程代理的工程:x工程、x工程。

      2、協(xié)助代理工程:x工程、x工程。

      投標工作:x工程、x工程。

      三、其它工作

      1、11月中旬,按市政府采購辦文件精神,遞交一份政府采購供應(yīng)商登記備案材料,并報送11位政府采購評審專家。

      2、進行甲級資質(zhì)申報工作,于8月末取得造價咨詢甲級資質(zhì);在報送書面材料的同時,完成造價咨詢網(wǎng)絡(luò)版的申報入錄工作。

      3、協(xié)助預(yù)算部、檔案部向主管部門取送文件、復(fù)印材料。

    招標工作總結(jié)5

      時光飛逝,轉(zhuǎn)瞬間,又到了20xx年的年終歲尾。過去的一年,在指揮部領(lǐng)導(dǎo)的正確引領(lǐng)和部門領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下,合同招標部的各項工作任務(wù)都取得了較好的成績。我作為指揮部的`一分子,能為指揮部的發(fā)展貢獻一點微薄的力量,心里感到無比的欣慰和自豪。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗,鞭策自己,我在此就前段時期的工作做如下匯報:

      1-5月主要工作

      按照馬總要求的“一崗多責、一專多能”指示精神,在各部門人員到崗前負責指揮部綜合辦公室各項行政工作:

      1、認真做好指揮部的文件整理工作,按照公司要求擬定綜合性文件、請示、簡報等16份;管理指揮部聯(lián)合辦公公共賬號,認真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作,以及對文件資料的整理存檔工作。

      2、根據(jù)指揮部運行工作實際,協(xié)助指揮部領(lǐng)導(dǎo)完成《基地項目建設(shè)指揮部工作手冊》框架搭建,參與手冊初稿的編制工作。

      3、對在指揮部召開的會議,會前做好簽到、茶水、桌簽、會議通知、匯報材料等各項準備工作,保證會議按時召開,會后完成會議紀要。

      4、完成《基地可行性研究報告技術(shù)服務(wù)合同》授權(quán)、簽訂等相關(guān)工作。

      5、配合完成自查整改工作,按照公司要求完成合同自查整改報告,并上報股份公司。

      6、配合完成指揮部人事、財務(wù)(預(yù)算、報銷、請款)、采購、工會等相關(guān)工作。

      6-10月主要工作

      指揮部根據(jù)工作進展情況,及時調(diào)整了組織架構(gòu)及工作職責,使機構(gòu)設(shè)置與崗位職責更加符合實際工作需求,確保工作順利推進。其中指揮部增設(shè)了財務(wù)預(yù)算部、工程總監(jiān),變更合同預(yù)算部為合同招標部,并按照去年12月份馬總在指揮部工作匯報會上的指示要求,從東航內(nèi)部各分子公司等單位選調(diào)專業(yè)骨干人員,配備了部門干部。明確了各部門分工,完成了崗位職能的具體劃分。

      1、完成與綜合業(yè)務(wù)部各項工作交接,全面轉(zhuǎn)向合同招標部相關(guān)工作。

      2、配合完成《合同招標部工作職責》、《指揮部招標管理規(guī)定》、《招標專員崗位職責》初稿的擬定。

      3、參與辦公場所選址工作,多次陪同領(lǐng)導(dǎo)進行實地考察,并召開2次專題會對照指揮部需求,擬定《辦公樓租賃合同》、《辦公樓物業(yè)服務(wù)協(xié)議》初稿。

      4、及時掌握和收集國家有關(guān)法律法規(guī)和最新招投標政策信息,開展招標代理機構(gòu)比選的前期準備工作(如整理北京地區(qū)招標代理公司目錄、排名),編寫《招標代理比選文件(草稿)》。

      5、按公司要求制定指揮部20xx年年度預(yù)算,并上報股份財務(wù);配合完成指揮部報銷賬目管理工作。

      6、建立指揮部合同管理臺賬,并與財務(wù)部完成對接。

      7、配合綜合業(yè)務(wù)部進行指揮部辦公家具選型、詢價等工作。

      8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    招標工作總結(jié)6

      在中小城市中,招標易出現(xiàn)圍標說清等腐敗現(xiàn)象。因為城市經(jīng)濟圈較小,業(yè)內(nèi)同行較少,圍標、串標哄抬價格現(xiàn)象時有發(fā)生。外地施工單位要進來也要由當?shù)匕ど虙炜恳M。價格合理很難達到。建設(shè)價格管理部門也頂不住說情風的壓力,控制價時常被個別腐敗領(lǐng)導(dǎo)人為地提高。

      本次工廠建設(shè)招標采取了以下管理方式,取得了一定的效果。

      1、把建設(shè)項目的單位工程作為標段,分三次招標。招標一律不做

      標底價,以投標單位投標報價的算術(shù)平均值做標準價。設(shè)定綜合評分標準。

      2、第一次招標采取不記名、無標底招標形式。外地代理公司臨時抽取指定工作人員主辦此事,嚴格保密報名施工單位。以代號形式繳納投標保證金和購買招標文件。繳納投標保證金的時間是開標前4小時。其目的是讓所有投標單位不知道誰家來投標,有多少家單位來投標,有效防止圍標、串標。

      3、第二次招標采取不記名、無標底有攔標價的'形式招標形式。攔標價的制定依據(jù)前一次招標子目的平均值確定。防止攔標價虛高。經(jīng)過第一次招標,潛在的投標人有可能熟悉了各方面的情況。這是設(shè)攔標價的必要理由。但連標價是一定是前一次招標的平均價。防止賄賂做價格人員。

      4、第三次招標采取邀請招標,無標底、有控制價的形式。邀請范圍是前兩次招標中標已開始施工的單位。控制價仍然是依據(jù)前兩次招標中標價的平均值調(diào)整確定。被邀請投標的單位,必須經(jīng)過現(xiàn)場監(jiān)理、業(yè)主代表等管理人員進行業(yè)績評審。在本施工現(xiàn)場表現(xiàn)好的經(jīng)綜合評分將被邀請。本次形式目的在于鼓勵已進場施工表現(xiàn)好的單位。杜絕上級個別領(lǐng)導(dǎo)暗示指定施工單位現(xiàn)象的發(fā)生。

      招標的目的就在于確定合理的工程價格,選擇好的施工單位。大凡施工質(zhì)量差、進度慢、價格高的工程。都是有領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系做后臺。進度難管理,價格難控制、質(zhì)量無保證。這是建筑市場公認的現(xiàn)象。特別是國有企業(yè)、政府工程,只是打著招標的旗號,瞞天過海。

      如果哪級領(lǐng)導(dǎo)想把工程做好,避免招標過程不順從人情風得罪人,最好采取這種即符合招標法又穩(wěn)妥的辦法。特別是民營企業(yè),更應(yīng)該借鑒。

    招標工作總結(jié)7

      xx年就要過去,20xx年已經(jīng)到來。招標代理部在公司其他部門的大力配合下順利的完成了xx年的招標代理工作。

      在過去的一年里,代理部共完成代理項目38個,累計投資規(guī)模1.59億。隨著公司政府采購工程甲級、貨物及服務(wù)甲級資質(zhì)的獲得,公司招標代理業(yè)務(wù)的范圍也在擴大,現(xiàn)在我們已在市本級政府采購、建筑一級市場、二級市場以及發(fā)改委下屬的招標平臺都開展了代理工作。

      在xx年,面對經(jīng)濟危機的大形式,我們將秉承程序規(guī)范、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作理念,在順利完成代理業(yè)務(wù)的同時加強與業(yè)主的聯(lián)系,加深合作。

      面對新資質(zhì)的取得,代理部也積極的進行了準備。從培訓(xùn)方面,在參加相關(guān)主管部門舉辦的培訓(xùn)同時,在部門內(nèi)部也開展了側(cè)重新政策、法規(guī)的學(xué)習,及時掌握相關(guān)政策導(dǎo)向,為今后的工作做好知識儲備。從制度方面,代理部將在已有的部門工作職責。人員行為規(guī)范、保密制度。檔案管理制度的`基礎(chǔ)上繼續(xù)建立健全部門的相關(guān)規(guī)章制度,規(guī)范招標代理工作的程序。

      xx年中,我們的工作中也確實還存在著許多不足之處,需要引起重視。當前,建委已經(jīng)出臺了對招標代理機構(gòu)也違規(guī)的處理辦法,對于代理工作人員來說,工作上的失誤不僅僅會給公司名譽帶來損失,嚴重的還要追究經(jīng)濟及法律責任。這就要求我們的招投標代理工作人員在日常工作中,對于承接的代理工作認真負責,不僅要加強對政策法規(guī)的學(xué)習,更要保持嚴謹細致、依法辦理的工作作風。

      代理部工作的成績與公司各部門的大力協(xié)助是分不開的,在以往的工作中,造價部是我們最有力的后盾,從更專業(yè)角度彌補了我們的不足,為我們代理工作的順利完成奠定了堅實的基礎(chǔ)。

      在新的一年里,我們將繼續(xù)努力,與公司各部門鼎力合作,爭取作出更大的成績。

      祝大家節(jié)日快樂,身體健康。

    招標工作總結(jié)8

      xx年度,我辦以“機關(guān)效能”建設(shè)為契機,積極開展政府采購和工程招投標的深化改革。一年來,采購規(guī)模增長迅速,工程招投標工作健康、穩(wěn)步發(fā)展,取得了明顯的經(jīng)濟社會效益。政府采購和工程招投標的政策規(guī)定體系已基本形成,招投標辦法不斷完善,有形市場的作用得到充分發(fā)揮,招投標監(jiān)管的力度逐步加強,腐敗現(xiàn)象明顯減少。全年累計政府采購共322次,預(yù)算金額5.50億元,實際采購資金4.33億元,比去年同期增加1.01億元,節(jié)約資金1.17億元,節(jié)資率達21.27%;完成工程招投標項目413項551個標的,預(yù)算造價31.4億元,中標價23.83億元,節(jié)約資金7.57億元,平均綜合節(jié)資率24.1%。兩項合計共節(jié)約政府投資資金8.74億元。

      一、20xx年度主要工作如下:

      (一)強化機關(guān)效能建設(shè),增強服務(wù)意識,提高服務(wù)效能。

      認真貫徹落實《關(guān)于開展機關(guān)效能建設(shè)的實施意見》精神,嚴格執(zhí)行“四條禁令”,以強化效能建設(shè),提高辦事效率為契機,增強服務(wù)意識,公開辦事程序、辦事制度。先后下發(fā)了《考勤與請假制度》、《政治業(yè)務(wù)學(xué)習制度》等內(nèi)部管理文件,強化內(nèi)部管理和政治業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高工作人員的自身素質(zhì)。落實經(jīng)辦人責任制,簡化和合并辦事程序,明確辦事流程和時間,對招標公告、招標文件備案、直接發(fā)包確認、中標通知書核備等手續(xù)實行即時辦結(jié)制,將招投標法規(guī)規(guī)定的23個步驟壓縮合并為14個,大大縮短了招投標周期。

      (二)及時調(diào)整工作思路,改進監(jiān)管方式,查處違法違規(guī)行為。

      經(jīng)過一年半左右的探索和實踐,我市的招投標秩序已日趨規(guī)范,一個“公開、公平、公正”、健康有序的招投標環(huán)境已基本形成,為此,我辦及時調(diào)整工作思路,把工作重心從建立招投標秩序向切實履行監(jiān)管職責,重點查處違法違規(guī)行為轉(zhuǎn)變。今年十月,我辦下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整政府采購和工程招投標辦事程序的通知》,監(jiān)管辦不再參加政府采購和工程招投標資格預(yù)審、評標專家(供應(yīng)商)抽取、開標、評標的現(xiàn)場監(jiān)督,主要對政府采購和工程招投標雙方、中介代理機構(gòu)在招投標過程中的違法違規(guī)行為以及招投標過程中的投訴舉報情況進行查處。

      采取日常監(jiān)督檢查與重點檢查相結(jié)合的方式,對鎮(zhèn)街購買的消防車、20xx年度部分協(xié)議供貨項目進行了專項檢查。今年共查處政府采購違規(guī)供應(yīng)商4家,分別給予記入供應(yīng)商黑名單、暫停2-3年進義烏政府采購市場投標的處罰;工程招標人規(guī)避招標或肢解發(fā)包行為3起,均得到了及時糾正,查處投標人弄虛作假行為55起,取消投標資格55例,取消中標資格2例,其中2項工程進行了重新招投標。

      (三)進一步健全和完善各項規(guī)章制度。

      采招監(jiān)管辦成立以來,經(jīng)過一年半左右的運作,基本形成了一整套完善的政府采購和招投標監(jiān)管規(guī)章體系,對招投標活動從發(fā)布信息到投標、開標、評標、定標每道環(huán)節(jié)予以規(guī)范,保障了招投標活動依法有序進行。我辦在鞏固和完善去年下發(fā)的各項制度并確保執(zhí)行到位的基礎(chǔ)上,針對目前招標文件中對評標辦法制定存在問題較多的實際情況,出臺了《政府招標采購評標辦法補充規(guī)定》、《義烏市房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工招標評標細則(試行)》,統(tǒng)一評標標準,減少了評標人員的人為影響。同時針對投標企業(yè)編制預(yù)算質(zhì)量不高、缺項、漏項、差錯、投標報價高低懸殊過大等情況,下發(fā)了《關(guān)于加強對評審法施工招標項目招投標管理的通知》,采用工程量清單招標,規(guī)范、引導(dǎo)企業(yè)合理報價。

      下半年在全省實行新的《計價規(guī)則》的形勢下,與財政等部門密切配合,聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于新老定額銜接和工程招投標管理有關(guān)問題協(xié)調(diào)會紀要〉的通知》、為順利過渡到新定額打好基礎(chǔ)。同時還制定了《關(guān)于規(guī)范政府采購供應(yīng)商報名和資格審查有關(guān)事項的通知》、《關(guān)于加強義烏市建設(shè)工程招標公告發(fā)布管理的通知》、《政府采購和招投標招標人(采購人)不良行為認定和處理辦法(暫行)》、《評審專家抽取管理辦法》等一些配套的規(guī)定。在制度上為確保公正、科學(xué)合理評標夯實了基礎(chǔ)。

      (四)進一步深化政府采購和工程招投標計算機系統(tǒng)管理和信息網(wǎng)站建設(shè)。

      今年以來,進一步深化了政府采購管理系統(tǒng)和義烏采招監(jiān)管網(wǎng)的建設(shè)和完善。政府采購的計劃申報、資金審核、招標文件至合同備案等各環(huán)節(jié),工程項目(包括直接發(fā)包項目)信息以及投標企業(yè)、人員的信息分別納入政府采購管理系統(tǒng)和采招監(jiān)管網(wǎng)進行管理,減少人為管理漏洞;實現(xiàn)了投標報名網(wǎng)上同步資格審查,方便了投標企業(yè),杜絕了投標報名及入圍環(huán)節(jié)的人為因素干擾;通過網(wǎng)上操作并實行招標公告、開評標通知、政策法規(guī)、中標結(jié)果公示、網(wǎng)上報名等信息公開發(fā)布,為招投標各方主體提供了公開、透明、高效、便捷的信息服務(wù)平臺。

      (五)進一步加大法律法規(guī)、政策的宣傳力度。

      年初以來,我辦就一直將宣傳工作作為深化工作內(nèi)涵,提高工作質(zhì)量的重要手段來抓,充分暢通宣傳渠道,利用多種形式加強宣傳。一方面采取印發(fā)《政府采購和招投標》內(nèi)刊,發(fā)放《政府采購和招投標管理文件匯編》等1500余冊,全面介紹政府采購和工程招投標工作,宣傳政府采購和招投標的政策意義。另一方面,通過開門納諫,召開招標人、采購人及供應(yīng)商代表座談會,利用網(wǎng)站、報紙、電臺等多種媒介系統(tǒng),介紹政府采購和工程招投標的工作動態(tài)、操作程序!吨袊o檢監(jiān)察報》、《中國財經(jīng)報》等國內(nèi)、省、地有關(guān)報刊也大幅宣傳了義烏的工作經(jīng)驗。

      (六)堅持合理低價中標,積極穩(wěn)妥推行工程量清單招標,引導(dǎo)企業(yè)合理報價。

      嚴格遵循“公正、公平、科學(xué)合理”的評標原則,堅持合理低價中標,推行工程量清單招標,規(guī)范企業(yè)報價行為,引導(dǎo)企業(yè)合理報價。為防止串標、抬標、圍標等違法違規(guī)現(xiàn)象,政府投資工程一律設(shè)置投標上限,超過上限的報價均為無效標;同時為防止企業(yè)以低于成本價等不正當競爭,根據(jù)工程性質(zhì)和投標情況,設(shè)立工程成本底限,低于成本底限的報價視為無效報價。到目前為止,已有9家投標企業(yè)三次以上出現(xiàn)低于報價底限,被列入不良行為記錄。按照國家規(guī)范,積極穩(wěn)妥推行工程量清單計價,逐步糾正投標企業(yè)編制預(yù)算質(zhì)量不高、缺項、漏項、差錯較多,投標報價不規(guī)范等現(xiàn)象,進一步規(guī)范招標人和投標人的計價行為,合理確定工程造價,確保工程質(zhì)量和施工安全管理,營造公平、健康、有序的市場競爭環(huán)境.

      (七)加強對招標人(采購人)的管理,規(guī)范招標(采購)行為。

      今年下半年,我辦制定了《政府采購和招投標招標人(采購人)不良行為認定和處理辦法(暫行)》,加強對招標人(采購人)的管理,懲處規(guī)避招標、暗箱操作等違法違規(guī)行為,推進廉政建設(shè),對招標人(采購人)三十種違反招投標有關(guān)規(guī)定的不良行為加以約束,并規(guī)定考核與業(yè)主單位全體員工獎金掛鉤,對招投標實行業(yè)主黑名單制度。到目前為止,已有2家采購人因規(guī)避采購而被列入不良行為黑名單。另外,在各采購人自查的基礎(chǔ)上,從11月下旬至12月上旬,與監(jiān)察、財政聯(lián)合組成檢查小組,重點對各鎮(zhèn)、街等24個采購人的《政府采購法》執(zhí)行情況進行了檢查。

      (八)繼續(xù)培育發(fā)展中介代理,從嚴管理招標代理機構(gòu)。

      采招監(jiān)管辦成立一年多時間,招標代理得到快速發(fā)展,目前在我市從事政府采購代理業(yè)務(wù)的中介機構(gòu)已有5家(其中市內(nèi)3家,市外2家),從事工程招標代理業(yè)務(wù)的中介機構(gòu)已有10家(其中市內(nèi)3家,市外7家),根據(jù)我辦下發(fā)的招標代理管理制度,建立了代理機構(gòu)和專職人員的記分考核制度,對違法違規(guī)代理以及代理質(zhì)量差等行為實行扣分考核,對累計扣分達到一定數(shù)額的代理機構(gòu)或?qū)B毴藛T予以暫停代理資格。到目前為止已有6家代理機構(gòu)的7人次受到了通報批評和扣分處罰。

      (九)進一步開放招投標市場,嚴格執(zhí)行法人卡、交易員卡制度,有力遏制行為。

      到目前為止,經(jīng)我辦備案的各地建設(shè)工程施工監(jiān)理等企業(yè)606家,其中市內(nèi)企業(yè)154家,市外企業(yè)452家,企業(yè)取得各類上崗資格的工程管理人員12697人,并對進入義烏招投標市場的企業(yè)及其法人代表、交易員統(tǒng)一核發(fā)投標身份識別IC卡,企業(yè)法人代表(總經(jīng)理)卡、交易員卡。有力遏制了行為的產(chǎn)生。

      (十)加強對評標專家的管理,規(guī)范專家評標行為。

      今年下半年,我市政府采購和工程招投標評標專家?guī)斓慕⒁鸦就瓿桑u標專家經(jīng)過嚴格的審核把關(guān),實行培訓(xùn)、考核、評價和動態(tài)管理,對在評標工作中有不公正評標、索賄、受賄、暗箱操作等違法違規(guī)行為的,一經(jīng)查實,取消評標專家資格,并依法從嚴處理。制定《評審專家抽取管理辦法》,評標專家采取計算機隨機抽取方式,嚴格實行封閉評標,加強評標保密管理,進入評標區(qū)均憑證出入,除評標委員會人員之外,其他人不得隨意出入,并做好評標專家名單的保密工作,對泄露專家情況的,要追究有關(guān)人員的責任。要求評標專家要嚴格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章,按照規(guī)定的程序和招標文件載明的評標辦法進行評標,評標工作應(yīng)嚴謹、客觀、準確,并達到應(yīng)有的深度。對投標人提供的投標文件要認真核查,全面評審,評標中提出的扣分情況告知投標人扣分的分值和依據(jù),避免無端猜疑,提高評標環(huán)節(jié)的透明度。

      二、存在的主要問題

      (一)評標專家缺乏,影響和制約評標質(zhì)量的進一步提高。評標專家是政府采購和工程招投標活動的主要技術(shù)力量,其專業(yè)技術(shù)水平和職業(yè)道德將決定政府采購和工程招投標活動的成敗。雖然目前已初步設(shè)立了評標專家?guī)欤x烏政府采購和招投標工作量大面廣,涉及到貨物、工程、服務(wù)各個領(lǐng)域;評標深度要求和難度不斷增加,所以對評標專家需求不僅專業(yè)范圍廣,而且要求技術(shù)水平高。而根據(jù)目前的專家數(shù)量和質(zhì)量,很難滿足專家“隨機抽取,高質(zhì)量評標”的要求。我辦正著手擴大評標專家?guī),積極爭取與周邊縣市乃至全省專家的聯(lián)網(wǎng),但是尚存在一定的難度,評標專家評標綜合素質(zhì)的提高還需一定的過程。

      (二)一些采購單位對政府采購認識不夠。由于采購人的不了解和不重視,產(chǎn)生對政府采購工作的不理解。往往存在“今天下計劃,明天就給我供貨”的思想,不顧政府采購中必要的程序規(guī)定。更有個別單位甚至有意指定品牌或設(shè)置傾向性技術(shù)障礙,違反了政府采購的公開、公平、公正原則。

      (三)采購預(yù)算的準確性有待加強。目前因采購人預(yù)算偏低、超預(yù)算而招標失敗的現(xiàn)象時有發(fā)生。而有的預(yù)算則明顯偏高,如某些采購項目預(yù)算價比實際采購價超出50%以上。

      (四)投標企業(yè)的素質(zhì)有待進一步提高,誠信意識有待進一步加強國家推行工程量清單計價規(guī)范,實行經(jīng)評審最低投標價法招標,由企業(yè)根據(jù)市場行情和自身實力自主報價。多數(shù)企業(yè)長期依賴定額編制投標預(yù)算,對新的.計價規(guī)范不能適應(yīng),同時,“合理低價中標”使得中標價趨低,企業(yè)利潤空間減少,風險增大,尤其在目前材料價格變動幅度大的形勢下,企業(yè)內(nèi)部沒有建立成本核算機制,公司管理部門和項目班子里眾多的管理還處于不懂新市場游戲規(guī)則的要素階段,企業(yè)對風險預(yù)測能力和綜合競爭能力有待提高。

      (五)有形市場的服務(wù)人員素質(zhì)有待提高,考核機制須進一步完善。交易中心從招標辦脫鉤后,服務(wù)人員的意識仍停留在以往管理者的交易機構(gòu)的服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量有待提高,須建立一套完善的、行之有效的考核約束機制,為政府采購和工程招投標各方提供一個良好的平臺和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

      三、下一步工作思路與計劃

      (一)進一步加強宣傳。政府采購和招投標監(jiān)管是一項新生事物,要發(fā)展,必須宣傳,要在宣傳中落實法規(guī)制度。我辦將通過更豐富、更新穎的方式,進一步加大宣傳力度、努力營造政府采購和招投標工作的良好氛圍。

      (二)加強督查,嚴格執(zhí)法。加大對政府采購和工程招投標違法違規(guī)行為的查處力度,做好供應(yīng)商、投標人的投訴舉報受理和調(diào)查處理工作。進一步加強標后履約情況的監(jiān)督檢查,解決投標與履約過程脫節(jié)的問題,對嚴重違約或由于低價奪標導(dǎo)致質(zhì)量差、進度慢的中標單位,依規(guī)處理,公開曝光,嚴格執(zhí)行黑名單制度,確保各項招投標工作在公開、公平、公正的法制環(huán)境中健康運行。

      (三)進一步完善“兩庫”建設(shè),在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,通過公告、發(fā)函、座談會等多種形式,充分發(fā)揮社會各界專業(yè)技術(shù)人才力量,進一步擴大評標專家范圍,加強評標專家的培訓(xùn)和考核工作,為科學(xué)的評標打下堅實的基礎(chǔ)。

      (四)建立計算機評標系統(tǒng),改進評標辦法,減少人為因素影響。20xx年將進一步開展計算機評標的調(diào)研工作,為建立統(tǒng)一的、合理的計算機評標系統(tǒng),盡可能避免人為因素的影響,提高評標的準確率和評標效率,提高評標的透明度和公證性創(chuàng)造條件。

      (五)積極做好招標人(采購人)分管領(lǐng)導(dǎo)以及采購聯(lián)絡(luò)員、招標經(jīng)辦人員和投標企業(yè)負責人、預(yù)算編制人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。使政府采購和招投標業(yè)務(wù)常識、觀念不斷深入人心,為下一步深入開展招投標和政府采購工作創(chuàng)造條件。

      (六)繼續(xù)以“效能建設(shè)”為契機,加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì)。正確處理好“依法招標與開拓創(chuàng)新、發(fā)展與規(guī)范、效益與效率”的關(guān)系,促使我市政府采購和工程招投標工作更上一個新臺階。

      (七)加強隊伍建設(shè),不斷提高監(jiān)管工作人員各方面的素質(zhì),防止腐敗行為的產(chǎn)生,加強輪崗、換崗,防止舞弊行為的發(fā)生。

      (八)做好土地招拍掛、產(chǎn)權(quán)交易進場交易的準備工作。

    招標工作總結(jié)9

      20xx年度,我辦以“機關(guān)效能”建設(shè)為契機,積極開展政府采購和工程招投標的深化改革。一年來,采購規(guī)模增長迅速,工程招投標工作健康、穩(wěn)步發(fā)展,取得了明顯的經(jīng)濟社會效益。政府采購和工程招投標的政策規(guī)定體系已基本形成,招投標辦法不斷完善,有形市場的作用得到充分發(fā)揮,招投標監(jiān)管的力度逐步加強,腐敗現(xiàn)象明顯減少。全年累計政府采購共x次,預(yù)算金額x億元,實際采購資金x億元,比去年同期增加x億元, 節(jié)約資金x億元, 節(jié)資率達x%;完成工程招投標項目x項x個標的,預(yù)算造價x億元,中標價x億元,節(jié)約資金x億元,平均綜合節(jié)資率x%。兩項合計共節(jié)約政府投資資金x億元。

      一、20xx年度主要工作如下

      (一)強化機關(guān)效能建設(shè),增強服務(wù)意識,提高服務(wù)效能

      認真貫徹落實《關(guān)于開展機關(guān)效能建設(shè)的實施意見》精神,嚴格執(zhí)行“四條禁令”,以強化效能建設(shè),提高辦事效率為契機,增強服務(wù)意識,公開辦事程序、辦事制度。先后下發(fā)了《考勤與請假制度》、《政治業(yè)務(wù)學(xué)習制度》等內(nèi)部管理文件,強化內(nèi)部管理和政治業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高工作人員的自身素質(zhì)。落實經(jīng)辦人責任制,簡化和合并辦事程序,明確辦事流程和承諾時間,對招標公告、招標文件備案、直接發(fā)包確認、中標通知書核備等手續(xù)實行即時辦結(jié)制,將招投標法規(guī)規(guī)定的x個步驟壓縮合并為x個,大大縮短了招投標周期。

      (二)及時調(diào)整工作思路,改進監(jiān)管方式,查處違法違規(guī)行為

      經(jīng)過一年半左右的探索和實踐,我市的招投標秩序已日趨規(guī)范,一個“公開、公平、公正”、健康有序的招投標環(huán)境已基本形成,為此,我辦及時調(diào)整工作思路,把工作重心從建立招投標秩序向切實履行監(jiān)管職責,重點查處違法違規(guī)行為轉(zhuǎn)變。今年x月,我辦下發(fā)了《 關(guān)于調(diào)整政府采購和工程招投標辦事程序的通知》,監(jiān)管辦不再參加政府采購和工程招投標資格預(yù)審、評標專家(供應(yīng)商)抽取、開標、評標的現(xiàn)場監(jiān)督,主要對政府采購和工程招投標雙方、中介代理機構(gòu)在招投標過程中的違法違規(guī)行為以及招投標過程中的投訴舉報情況進行查處。

      采取日常監(jiān)督檢查與重點檢查相結(jié)合的方式,對鎮(zhèn)街購買的消防車、20xx年度部分協(xié)議供貨項目進行了專項檢查。今年共查處政府采購違規(guī)供應(yīng)商x家,分別給予記入供應(yīng)商黑名單、暫停x-x年進xx政府采購市場投標的處罰;工程招標人規(guī)避招標或肢解發(fā)包行為x起,均得到了及時糾正,查處投標人弄虛作假行為x起,取消投標資格x例,取消中標資格x例,其中x項工程進行了重新招投標。

      (三)進一步健全和完善各項規(guī)章制度

      采招監(jiān)管辦成立以來,經(jīng)過一年半左右的運作,基本形成了一整套完善的政府采購和招投標監(jiān)管規(guī)章體系,對招投標活動從發(fā)布信息到投標、開標、評標、定標每道環(huán)節(jié)予以規(guī)范,保障了招投標活動依法有序進行。我辦在鞏固和完善去年下發(fā)的各項制度并確保執(zhí)行到位的基礎(chǔ)上,針對目前招標文件中對評標辦法制定存在問題較多的實際情況,出臺了《政府招標采購評標辦法補充規(guī)定》、《xx市房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工招標評標細則(試行)》,統(tǒng)一評標標準,減少了評標人員的人為影響。同時針對投標企業(yè)編制預(yù)算質(zhì)量不高、缺項、漏項、差錯、投標報價高低懸殊過大等情況,下發(fā)了《關(guān)于加強對評審法施工招標項目招投標管理的通知》,采用工程量清單招標,規(guī)范、引導(dǎo)企業(yè)合理報價。

      下半年在全省實行新的《計價規(guī)則》的形勢下,與財政等部門密切配合,聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于新老定額銜接和工程招投標管理有關(guān)問題協(xié)調(diào)會紀要〉的通知》、為順利過渡到新定額打好基礎(chǔ)。同時還制定了《關(guān)于規(guī)范政府采購供應(yīng)商報名和資格審查有關(guān)事項的通知》、《關(guān)于加強xx市建設(shè)工程招標公告發(fā)布管理的通知》、《政府采購和招投標招標人(采購人)不良行為認定和處理辦法(暫行)》、《評審專家抽取管理辦法》等一些配套的規(guī)定。在制度上為確保公正、科學(xué)合理評標夯實了基礎(chǔ)。

      (四)進一步深化政府采購和工程招投標計算機系統(tǒng)管理和信息網(wǎng)站建設(shè)

      今年以來,進一步深化了政府采購管理系統(tǒng)和xx采招監(jiān)管網(wǎng)的建設(shè)和完善。政府采購的計劃申報、資金審核、招標文件至合同備案等各環(huán)節(jié),工程項目(包括直接發(fā)包項目)信息以及投標企業(yè)、人員的信息分別納入政府采購管理系統(tǒng)和采招監(jiān)管網(wǎng)進行管理,減少人為管理漏洞;實現(xiàn)了投標報名網(wǎng)上同步資格審查,方便了投標企業(yè),杜絕了投標報名及入圍環(huán)節(jié)的人為因素干擾;通過網(wǎng)上操作并實行招標公告、開評標通知、政策法規(guī)、中標結(jié)果公示、網(wǎng)上報名等信息公開發(fā)布,為招投標各方主體提供了公開、透明、高效、便捷的信息服務(wù)平臺。

      (五)進一步加大法律法規(guī)、政策的宣傳力度

      年初以來,我辦就一直將宣傳工作作為深化工作內(nèi)涵,提高工作質(zhì)量的重要手段來抓,充分暢通宣傳渠道,利用多種形式加強宣傳。

      一方面采取印發(fā)《政府采購和招投標》內(nèi)刊,發(fā)放《政府采購和招投標管理文件匯編》等x余冊,全面介紹政府采購和工程招投標工作,宣傳政府采購和招投標的政策意義。另一方面,通過開門納諫,召開招標人、采購人及供應(yīng)商代表座談會,利用網(wǎng)站、報紙、電臺等多種媒介系統(tǒng),介紹政府采購和工程招投標的工作動態(tài)、操作程序!吨袊o檢監(jiān)察報》、《中國財經(jīng)報》等國內(nèi)、省、地有關(guān)報刊也大幅宣傳了xx的工作經(jīng)驗。

      (六)堅持合理低價中標,積極穩(wěn)妥推行工程量清單招標,引導(dǎo)企業(yè)合理報價

      嚴格遵循“公正、公平、科學(xué)合理”的評標原則,堅持合理低價中標,推行工程量清單招標,規(guī)范企業(yè)報價行為,引導(dǎo)企業(yè)合理報價。為防止串標、抬標、圍標等違法違規(guī)現(xiàn)象,政府投資工程一律設(shè)置投標上限,超過上限的報價均為無效標;同時為防止企業(yè)以低于成本價等不正當競爭,根據(jù)工程性質(zhì)和投標情況,設(shè)立工程成本底限,低于成本底限的報價視為無效報價。到目前為止,已有x家投標企業(yè)三次以上出現(xiàn)低于報價底限,被列入不良行為記錄。按照國家規(guī)范,積極穩(wěn)妥推行工程量清單計價,逐步糾正投標企業(yè)編制預(yù)算質(zhì)量不高、缺項、漏項、差錯較多,投標報價不規(guī)范等現(xiàn)象,進一步規(guī)范招標人和投標人的'計價行為,合理確定工程造價,確保工程質(zhì)量和施工安全管理,營造公平、健康、有序的市場競爭環(huán)境。

      (七)加強對招標人(采購人)的管理,規(guī)范招標(采購)行為

      今年下半年,我辦制定了《政府采購和招投標招標人(采購人)不良行為認定和處理辦法(暫行)》,加強對招標人(采購人)的管理,懲處規(guī)避招標、暗箱操作等違法違規(guī)行為,推進廉政建設(shè),對招標人(采購人)三十種違反招投標有關(guān)規(guī)定的不良行為加以約束,并規(guī)定考核與業(yè)主單位全體員工獎金掛鉤,對招投標實行業(yè)主黑名單制度。到目前為止,已有x家采購人因規(guī)避采購而被列入不良行為黑名單。另外,在各采購人自查的基礎(chǔ)上,從x月下旬至12月上旬,與監(jiān)察、財政聯(lián)合組成檢查小組,重點對各鎮(zhèn)、街等x個采購人的《政府采購法》執(zhí)行情況進行了檢查。

      (八)繼續(xù)培育發(fā)展中介代理,從嚴管理招標代理機構(gòu)。

      采招監(jiān)管辦成立一年多時間,招標代理得到快速發(fā)展,目前在我市從事政府采購代理業(yè)務(wù)的中介機構(gòu)已有x家(其中市內(nèi)x家,市外x家),從事工程招標代理業(yè)務(wù)的中介機構(gòu)已有x家(其中市內(nèi)x家,市外x家),根據(jù)我辦下發(fā)的招標代理管理制度,建立了代理機構(gòu)和專職人員的記分考核制度,對違法違規(guī)代理以及代理質(zhì)量差等行為實行扣分考核,對累計扣分達到一定數(shù)額的代理機構(gòu)或?qū)B毴藛T予以暫停代理資格。到目前為止已有x家代理機構(gòu)的x人次受到了通報批評和扣分處罰。

      (九)進一步開放招投標市場,嚴格執(zhí)行法人卡、交易員卡制度,有力遏制掛靠行為

      到目前為止,經(jīng)我辦備案的各地建設(shè)工程施工監(jiān)理等企業(yè)x家,其中市內(nèi)企業(yè)x家,市外企業(yè)x家,企業(yè)取得各類上崗資格的工程管理人員x人,并對進入xx招投標市場的企業(yè)及其法人代表、交易員統(tǒng)一核發(fā)投標身份識別IC卡,企業(yè)法人代表(總經(jīng)理)卡、交易員卡。有力遏制了掛靠行為的產(chǎn)生。

      (十)加強對評標專家的管理,規(guī)范專家評標行為

      今年下半年,我市政府采購和工程招投標評標專家?guī)斓慕⒁鸦就瓿,評標專家經(jīng)過嚴格的審核把關(guān),實行培訓(xùn)、考核、評價和動態(tài)管理,對在評標工作中有不公正評標、索賄、受賄、暗箱操作等違法違規(guī)行為的,一經(jīng)查實,取消評標專家資格,并依法從嚴處理。制定《評審專家抽取管理辦法》,評標專家采取計算機隨機抽取方式,嚴格實行封閉評標,加強評標保密管理,進入評標區(qū)均憑證出入,除評標委員會人員之外,其他人不得隨意出入,并做好評標專家名單的保密工作,對泄露專家情況的,要追究有關(guān)人員的責任。要求評標專家要嚴格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章,按照規(guī)定的程序和招標文件載明的評標辦法進行評標,評標工作應(yīng)嚴謹、客觀、準確,并達到應(yīng)有的深度。對投標人提供的投標文件要認真核查,全面評審,評標中提出的扣分情況告知投標人扣分的分值和依據(jù),避免無端猜疑,提高評標環(huán)節(jié)的透明度。

      二、存在的主要問題

      (一)評標專家缺乏,影響和制約評標質(zhì)量的進一步提高。評標專家是政府采購和工程招投標活動的主要技術(shù)力量,其專業(yè)技術(shù)水平和職業(yè)道德將決定政府采購和工程招投標活動的成敗。雖然目前已初步設(shè)立了評標專家?guī)欤玿x政府采購和招投標工作量大面廣,涉及到貨物、工程、服務(wù)各個領(lǐng)域;評標深度要求和難度不斷增加,所以對評標專家需求不僅專業(yè)范圍廣,而且要求技術(shù)水平高。而根據(jù)目前的專家數(shù)量和質(zhì)量,很難滿足專家“隨機抽取,高質(zhì)量評標”的要求。我辦正著手擴大評標專家?guī),積極爭取與周邊縣市乃至全省專家的聯(lián)網(wǎng),但是尚存在一定的難度,評標專家評標綜合素質(zhì)的提高還需一定的過程。

      (二)一些采購單位對政府采購認識不夠。由于采購人的不了解和不重視,產(chǎn)生對政府采購工作的不理解。往往存在“今天下計劃,明天就給我供貨”的思想,不顧政府采購中必要的程序規(guī)定。更有個別單位甚至有意指定品牌或設(shè)置傾向性技術(shù)障礙,違反了政府采購的公開、公平、公正原則。

      (三)采購預(yù)算的準確性有待加強。目前因采購人預(yù)算偏低、超預(yù)算而招標失敗的現(xiàn)象時有發(fā)生。而有的預(yù)算則明顯偏高,如某些采購項目預(yù)算價比實際采購價超出50%以上。

      (四)投標企業(yè)的素質(zhì)有待進一步提高,誠信意識有待進一步加強

      國家推行工程量清單計價規(guī)范,實行經(jīng)評審最低投標價法招標,由企業(yè)根據(jù)市場行情和自身實力自主報價。多數(shù)企業(yè)長期依賴定額編制投標預(yù)算,對新的計價規(guī)范不能適應(yīng),同時,“合理低價中標”使得中標價趨低,企業(yè)利潤空間減少,風險增大,尤其在目前材料價格變動幅度大的形勢下,企業(yè)內(nèi)部沒有建立成本核算機制,公司管理部門和項目班子里眾多的管理還處于不懂新市場游戲規(guī)則的要素階段,企業(yè)對風險預(yù)測能力和綜合競爭能力有待提高 。

      (五)有形市場的服務(wù)人員素質(zhì)有待提高,考核機制須進一步完善。交易中心從招標辦脫鉤后,服務(wù)人員的意識仍停留在以往管理者的交易機構(gòu)的服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量有待提高,須建立一套完善的、行之有效的考核約束機制,為政府采購和工程招投標各方提供一個良好的平臺和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

      三、下一步工作思路與計劃

      (一)進一步加強宣傳。政府采購和招投標監(jiān)管是一項新生事物,要發(fā)展,必須宣傳,要在宣傳中落實法規(guī)制度。我辦將通過更豐富、更新穎的方式,進一步加大宣傳力度、努力營造政府采購和招投標工作的良好氛圍。

      (二)加強督查,嚴格執(zhí)法。加大對政府采購和工程招投標違法違規(guī)行為的查處力度,做好供應(yīng)商、投標人的投訴舉報受理和調(diào)查處理工作。進一步加強標后履約情況的監(jiān)督檢查,解決投標承諾與履約過程脫節(jié)的問題,對嚴重違約或由于低價奪標導(dǎo)致質(zhì)量差、進度慢的中標單位,依規(guī)處理,公開曝光,嚴格執(zhí)行黑名單制度,確保各項招投標工作在公開、公平、公正的法制環(huán)境中健康運行。

      (三)進一步完善“兩庫”建設(shè),在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,通過公告、發(fā)函、座談會等多種形式,充分發(fā)揮社會各界專業(yè)技術(shù)人才力量,進一步擴大評標專家范圍,加強評標專家的培訓(xùn)和考核工作,為科學(xué)的評標打下堅實的基礎(chǔ)。

      (四)建立計算機評標系統(tǒng),改進評標辦法,減少人為因素影響。

      20xx年將進一步開展計算機評標的調(diào)研工作,為建立統(tǒng)一的、合理的計算機評標系統(tǒng),盡可能避免人為因素的影響,提高評標的準確率和評標效率,提高評標的透明度和公證性創(chuàng)造條件。

      (五)積極做好招標人(采購人)分管領(lǐng)導(dǎo)以及采購聯(lián)絡(luò)員、招標經(jīng)辦人員和投標企業(yè)負責人、預(yù)算編制人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。使政府采購和招投標業(yè)務(wù)常識、觀念不斷深入人心,為下一步深入開展招投標和政府采購工作創(chuàng)造條件。

      (六)繼續(xù)以“效能建設(shè)”為契機,加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì)。正確處理好“依法招標與開拓創(chuàng)新、發(fā)展與規(guī)范、效益與效率”的關(guān)系,促使我市政府采購和工程招投標工作更上一個新臺階。

      (七)加強隊伍建設(shè),不斷提高監(jiān)管工作人員各方面的素質(zhì),防止腐敗行為的產(chǎn)生,加強輪崗、換崗,防止舞弊行為的發(fā)生。

      (八)做好土地招拍掛、產(chǎn)權(quán)交易進場交易的準備工作。

      以上就是我的總結(jié)。

    招標工作總結(jié)10

      本人近期參與了一個xxx項目的投標,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,以及整個團隊的辛勤工作下,該項目投標工作已經(jīng)由五進二,進入了最后一輪,取得了階段性的成績。以下,我從投標啟動,設(shè)計與設(shè)計管理,團隊建設(shè),標書準備,報價管理幾方面,談?wù)勛约旱母惺芘c看法。

      一、投標啟動

      XX年9月5號,收到招標文件,項目投標工作啟動,根據(jù)客戶的招標要求,承攬商應(yīng)于XX年10月18號遞交標書。那么不扣除中間的假期,僅有43個工作日,對于一個建造面積約5萬平米的半導(dǎo)體廠房,時間非常緊張,在這么短的時間內(nèi),完成這樣一個投標任務(wù),項目投標的啟動顯得尤為重要,這兒介紹大概的思路與體會:

      1. 在資格預(yù)審期間,應(yīng)該確定我們的目標,即投標的目的是為了培養(yǎng)人才,鍛煉隊伍?是為了配合其他公司?尋找新的發(fā)展方向?還是為了拿下項目?如果是第四個目的,那么,我們的關(guān)系應(yīng)做到項目執(zhí)行的最高層,否則,難以成功。

      2. 拿到標書后,用兩天時間,粗略了解招標文件,捋出思路,并將招標文件按照合同條件,設(shè)計要求,投標要求,參考文件分類;如果是英文招標文件,應(yīng)同時將其翻譯為中文。

      3. 投標啟動會議,概括介紹招標文件,并發(fā)布一個詳細而客觀的計劃,勾勒出重要節(jié)點,指明方向,并對團隊形成壓力。

      a)廠房的第一要務(wù)是用于生產(chǎn)的目的,所要求的生產(chǎn)區(qū)域的面積不能撼動;

      b)客戶招標文件中,對于解釋房間或區(qū)域邏輯關(guān)系的圖表或文字,應(yīng)仔細研究,并盡可能滿足要求。

      其次,再講講在設(shè)計過程中,實現(xiàn)第二功能時產(chǎn)生的問題。

      對于xxx項目的設(shè)計方案的優(yōu)劣,除了對第一功能的考察外,還有對第二功能的考察,對這兩個功能共同考察的結(jié)果決定了設(shè)計方案性價比的高低。專業(yè)而又公正的客戶應(yīng)選擇性價比高的方案。

      應(yīng)該說,我們第一輪的`設(shè)計方案,總體比較合理,只是空調(diào)與工藝系統(tǒng)出了些問題。在這兩個系統(tǒng)中,合作團隊選用的部分設(shè)備和材料超過了客戶的要求;對于本次施工的范圍,在空調(diào)系統(tǒng)和工藝系統(tǒng)配套設(shè)計的區(qū)域上,也超出了客戶要求的范圍。后來公司決定,由中電四自己完成空調(diào)與工藝的設(shè)計,經(jīng)過我們空調(diào)和工藝團隊的努力,糾正了空調(diào)和工藝系統(tǒng)設(shè)計過頭的錯誤。

      二、設(shè)計步驟

      設(shè)計工作主要分為如下幾個步驟:

      1. 投標負責人,設(shè)計經(jīng)理與建筑師一道熟悉招標文件的建筑設(shè)計要求,將文件內(nèi)容盡快轉(zhuǎn)化為圖紙信息,完成建筑的平面設(shè)計;

      2. 內(nèi)部檢討建筑方案,并完成修改;將招標文件的要求與建規(guī)的矛盾,招標文件中設(shè)計條件的相互矛盾,以及對文件中難以理解的問題一一列出,公文提交客戶,以求回復(fù);并將客戶的官方回復(fù)作為附錄,包含在回標文件中;

      3. 參加客戶主持的設(shè)計澄清會,糾偏設(shè)計方向;并將設(shè)計澄清會的記錄歸檔為招標補遺或附錄,包含在回標文件中;

      4. 其次完成空調(diào)系統(tǒng),公用工程和給排水消防的設(shè)備布置;并將相關(guān)條件提交給結(jié)構(gòu)與電氣設(shè)計師;

      5. 根據(jù)招標要求、生產(chǎn)設(shè)備、空調(diào)系統(tǒng)、公用工程和給排水消防所提供的條件,完成電氣系統(tǒng)設(shè)計;

      6. 根據(jù)建筑平面圖、招標要求和機電專業(yè)的重量條件完成結(jié)構(gòu)設(shè)計;

      7. 根據(jù)招標文件與中電四的投標策略,確定圖幅與圖框形式;

      8. 按照招標要求編寫設(shè)計說明。

      三、設(shè)計管理

      第一輪設(shè)計中,我們發(fā)現(xiàn)了一些問題:

      a) 盡管時間緊迫,合作單位的參與人員,卻不能按照項目要求改變作息制度;而且設(shè)計人員在其本公司設(shè)計,信息傳遞慢,溝通不順暢;最終導(dǎo)致了機電估價表提交滯后。

      于此,建議石化蘇州院,應(yīng)增加空調(diào)和潔凈室裝修的專業(yè)人員,填補這兩個專業(yè)的人員空白,做到在以后的設(shè)計中,可以獨立完成項目的完整設(shè)計,也有利于企業(yè)的發(fā)展壯大。

      b) 中電四設(shè)計團隊也要加強力量,依靠合作單位做設(shè)計配合實在是無奈之舉。舉例來說,生產(chǎn)設(shè)備的平面布置是設(shè)計中的重點,合理的生產(chǎn)設(shè)備平面布置,具有很強的邏輯性,設(shè)備的布置與大小,直接影響結(jié)構(gòu)柱網(wǎng)的合理間距。而我們沒有專業(yè)的生產(chǎn)工藝工程師。

      c) 設(shè)計經(jīng)理,應(yīng)既要精于設(shè)計,更要強于管理。讓建筑師或空調(diào)工程師擔任半導(dǎo)體廠房項目的設(shè)計經(jīng)理,應(yīng)該更合理。

      d) 劃分設(shè)計范圍要清晰,否則容易造成界面脫節(jié)或者重疊。

      3.團隊建設(shè)

      該項目是公司的第一個xxx投標項目,由于人力資源相對不足,所以到處“拉郎配”,因而我們的投標團隊就是一個“多國部隊”。該項目投標團隊的組成為:

      4. 將招標文件按類別分發(fā)給團隊中相關(guān)責任人,要求每個責任人透徹了解本人工作范圍內(nèi)的招標文件;投標負責人和設(shè)計負責人,尤其是投標負責人應(yīng)全盤了解招標文件所有內(nèi)容,并隨時將相關(guān)補充信息發(fā)給相關(guān)責任人。

      5. 請合作單位負責人配合做好安撫,動員及推動工作,讓項目團隊參與成員放下包袱,開動機器。

      6. 將投標團隊名單和聯(lián)系辦法,投標階段計劃書,通過email發(fā)給公司費用控制部和材料部。

      對于本次項目啟動工作,總體上我們的線路清晰,目標清楚,但是也出現(xiàn)了如下幾點問題:

      a)招標文件翻譯安排滯后,導(dǎo)致設(shè)計師在對標書理解不透徹地情況下,倉促開始,設(shè)計建議方向把握不準,迷失重點;所以,在以后的 項目投標中,應(yīng)在拿到標書的第一時間,將關(guān)于設(shè)計的招標要求翻譯成中文。

      b)必須通讀并吃透招標文件所有內(nèi)容,在宏觀上把握業(yè)主的要求。本項目投標時,在以下方面有待提高——信息的完整性,需將招標文件中比較離散的信息,收集歸類,并通知相關(guān)責任人。

      2.設(shè)計與設(shè)計管理

      四、設(shè)計功能

      設(shè)計方案應(yīng)實現(xiàn)兩大功能:一、設(shè)計方案實現(xiàn)能夠最大程度上滿足客戶使用要求的功能,且方案符合建規(guī)(以下簡稱第一功能);二、設(shè)計方案能夠?qū)崿F(xiàn)項目造價最低的功能(以下簡稱第二功能)。

      首先,我說一說我們在設(shè)計過程中,實現(xiàn)第一功能時的問題。

      該項目的招標文件經(jīng)過梳理后,產(chǎn)生了比較清楚的脈絡(luò)。與一般設(shè)計不一樣的是,客戶沒有提供大致的平面圖,所有的信息都來自于招標文件中的:

      n 帶有“區(qū)域功能模塊圖”的客戶要求;

      n 房間表;

      n 包含已建一期廠房的用地平面總圖。

      所以,本次設(shè)計工作的主要挑戰(zhàn)來自于建筑圖的生成。如何在保證綠化面積,規(guī)定數(shù)量停車位的基礎(chǔ)上完成建筑主體設(shè)計,并保證客戶招標文件中所要求的面積一定的房間數(shù)量,合理安排平面布置,還要保證生產(chǎn)區(qū)面積大于建筑總面積的55%,這是一個艱巨的任務(wù),為此,我們付出了很多努力。在建筑設(shè)計剛開始的幾天里,在大量的文字信息前,我們的思路不是很清晰,遇到信息矛盾,取舍時輕重不分,重點不突出。應(yīng)該說,我們第一版的建筑平面圖,保證了綠地比率,保證了停車位,能夠囊括rfp(招標文件)的幾乎所有房間要求,然而,我們的生產(chǎn)區(qū)面積沒能得到保障,這種面面俱到來自于設(shè)計第一功能-生產(chǎn)面積的犧牲;同時,我們對rfp中實現(xiàn)第一功能。后來,通過與客戶的溝通,及時改正了這兩個錯誤。實現(xiàn)第一功能。后來,通過與客戶的溝通,及時改正了這兩個錯誤。的“區(qū)域功能模塊圖”沒有足夠重視。這兩個失誤導(dǎo)致了方向性錯誤和邏輯錯誤。所以說,我們最初的建筑方案,沒能很好地。

    招標工作總結(jié)11

      今年以來,建設(shè)工程招投標管理工作在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹執(zhí)行招投標方面法律、法規(guī),進一步加強和改進招投標管理,規(guī)范招投標市場行為,確保招投標工作公開、公平、公正。現(xiàn)將今年主要工作及下步安排匯報如下:

      一、主要工作

      1、加強招投標方面的法律、法規(guī)學(xué)習與宣傳,進一步提高招投標人員的執(zhí)法水平和業(yè)務(wù)能力,認真學(xué)習貫徹《中華人民共和國招標投標法》、《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程招投標管理辦法》和《邯鄲市建設(shè)工程招投標條例.》及《河北省建筑工程虛假招投標行為認定和處理辦法》等法律、法規(guī)。做到依法管理、規(guī)范管理,使招標工作秩序更加規(guī)范,保護了國家利益、社會公共利益和招標投標活動當事人的合法權(quán)益。

      2、進一步完善招投標制度,強化招投標管理,建立健全各項規(guī)章制度。評標紀律、評標室管理規(guī)定、開標室管理規(guī)定、交易程序、崗位職責、登記制度、責任追究制度,通過一系列制度的建立和實施,確保工程招標公開、公平、公正。今年共計完成招投標項目18項,其中,公開招標14項、邀請招標4項,均在交易中心進行,(施工招標16項、監(jiān)理招標2項)共完成招標額29849萬元。

      3、加強建設(shè)工程招投標監(jiān)管力度,進一步規(guī)范招投標活動環(huán)節(jié)、內(nèi)容和標準,從招標登記、信息發(fā)布、開標評標、招標情況備案各個環(huán)節(jié)認真把,關(guān)嚴格要求。一是對招標項目全方位監(jiān)管,堅決制止和防止串標、圍標的違法行為,每項工程報名時投標企業(yè)必須是正式人員進行報名,開標時投標企業(yè)需帶胸卡,投標保證金必須轉(zhuǎn)賬,同時有關(guān)監(jiān)督部門進行現(xiàn)場監(jiān)督,使招標活動更加公開、公正。二是每項工程招標報名到開標評標過程全部留有影像資料并在大廳進行現(xiàn)場監(jiān)控,使招標更規(guī)范透明。三是擴大招標信息發(fā)布,減少招投標過程中的各種人為因素,實現(xiàn)網(wǎng)上報名、網(wǎng)上發(fā)布、網(wǎng)上抽取專家、網(wǎng)上公示,讓更多的企業(yè)得到信息參加投標與競爭。四是認真落實《河北省建筑工程虛假招標投標行為認定和處理辦法》圍繞招標程序查處各種違法違規(guī)行為,對有圍標串標行為的施工、設(shè)計、監(jiān)理、代理公司,將不良記錄在案,建立了招標項目臺賬,不良行為臺賬,保證金繳納臺賬,其中有8家投標企業(yè)存在不良行為,已限制參加投標資格確保招標規(guī)范有序。

      4、強化招投標工作監(jiān)管,依法行政,努力實現(xiàn)監(jiān)管和服務(wù)的統(tǒng)一。一是今年在招投標監(jiān)管過程中,進一步加強和規(guī)范政府投資房屋建筑和市政工程項目的招標公告和發(fā)布、招標文件備案、開標、評標、定標、中標公示、招標情況書面報告?zhèn)浒讣爸袠送ㄖ獣l(fā)放、投訴處理等工作的監(jiān)督管理,嚴格審查法律法規(guī)規(guī)定的環(huán)節(jié)、內(nèi)容和標準的執(zhí)行情況,真正體現(xiàn)了公開、公平、公正的原則。二是做到了評標專家比例合法。對招標單位要求參與評的人員進行嚴格審查,不具備評標專家條件的堅決不允許參加評標,一律從評標專家?guī)熘须S機抽取,杜絕了招標單位派出的評標專家不懂業(yè)務(wù),憑主觀意識打分,影響了招標工作的`順利進行。三是建立了項目經(jīng)理登記制度,一個項目經(jīng)理不允許同時承擔二個及以上項目(評標前由監(jiān)管人員進行核對,如有上述現(xiàn)象取消該單位的投標資格)體現(xiàn)了公開透明的陽光辦公,并接受社會監(jiān)督。四是加強自身建設(shè)。在工作中嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,提正位置,認真履行好職責,確保招投標工作公開、公正、公平,在監(jiān)管中體現(xiàn)依法服務(wù),廉潔服務(wù)、誠信服務(wù),為招投標各方主體提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),實現(xiàn)監(jiān)管與服務(wù)的統(tǒng)一。

      二、下一步工作安排

      1、強化管理和服務(wù)意識

      一是進一步轉(zhuǎn)變管理和服務(wù)理念,對招標信息發(fā)布、報名、標前會議、資格審查、抽取評標專家、遞送投標文件、開標、評標公示中標結(jié)果等重要環(huán)節(jié)進行跟蹤服務(wù)活動、對所有進場交易項目當事人加強秩序管理、發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理,確保招標交易公正、公平、規(guī)范運行。二是進一步完善招投標規(guī)章制度,對工作職責、工作流程、工作秩序、紀律規(guī)定進行全面完善,確保招標程序規(guī)范、紀律嚴明。三是加強信息管理,努力做到網(wǎng)上申報、網(wǎng)上登記、網(wǎng)上審查、網(wǎng)上公示、網(wǎng)上備案,確保公開透明。

      2、認真學(xué)習貫徹招標法實施條例

      積極做好《條例》實施的準備工作,加強《條例》的學(xué)習宣傳。要全面正確貫徹實施《條例》。《條例》施行后,行政主管部門要依據(jù)《條例》設(shè)定的各項制度實施招投標監(jiān)管,并結(jié)合《條例》的貫徹施行,不斷提高招投標監(jiān)管水平,規(guī)范招投標市場秩序。

      3、切實加強招投標監(jiān)督管理

      一是招標項目委托招標代理的應(yīng)按照《關(guān)于在房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程招標中實行招標代理機構(gòu)競爭性比選的通知》(冀建市【20xx】431號)要求,采用競爭性比選方式擇優(yōu)選擇招標代理機構(gòu)。二是嚴格規(guī)范施工招標文件的編制要使用《河北省房屋建筑和市政工程標準施工招標文件范本》。采用的評標辦法應(yīng)有利于提高工程質(zhì)量、鼓勵誠實守信、促進質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)和落實安全生產(chǎn)文明施工。三是評標專家應(yīng)在建設(shè)工程招投標管理部門的監(jiān)督下從“河北省建筑工程評標專家?guī)臁敝须S機抽取,并采取嚴格的保密措施和回避制度,保證評委產(chǎn)生的隨機性、公正性、保密性。四是嚴格程序做好招標登記、招標文件、資格審查、評標報告、招標情況報告?zhèn)浒腹芾砉ぷ、確保檔案資料齊全完整。

      4、加強對投標企業(yè)、招標人、招標代理機構(gòu)和評標專家的管理,完善誠信檔案和不良記錄臺賬。認真落實《河北省建筑工程虛假招標投標行為認定和處理辦法》,全面開展政府投資房屋建筑和市政工程項目合同履約行為跟蹤管理,采取有力措施嚴厲查處虛假招標、圍標、串標及轉(zhuǎn)包和違法分包行為,使招標市場規(guī)范有序

    招標工作總結(jié)12

      一、工作兢兢業(yè)業(yè),認真做好每一項工作

      作為工程師以來,近五年來我主要從事建設(shè)工程招標工作,在平常的工作中,我全心撲到工作上,以高度的工作熱情認真完成每一項招標工作,每年合肥供水集團基建任務(wù)異常繁重,大到投資額上億的新水廠建設(shè),小到投資額只有數(shù)萬元的更新改造零星維修項目;無論工程建設(shè)項目大小,我都認真結(jié)合項目的實施特點,根據(jù)項目實際情況,有針對性地編制項目需求,根據(jù)工程建設(shè)項目的擬建場地環(huán)境、工期、質(zhì)量要求,有針對性地擬定相對應(yīng)的條款;尤其對合肥供水集團20xx年實施的合肥三水廠遷建工程、合肥七水廠二期工程、合肥市磨墩水庫至七水廠供水工程等三項合肥市大建設(shè)重點工程,首先我積極的將自己在以往工作中積累的經(jīng)驗做法進行總結(jié),對于容易出現(xiàn)扯皮的問題進行匯總明確并體現(xiàn)到三項重點工程的施工招標需求中去,比如土建施工中對于甲供材的二次搬運費的計取、涉及設(shè)備安裝的預(yù)埋責任界定、與其他標段交叉時界面劃分模糊等;其次我積極的征求造價審核部門的意見,將在造價審核過程中最容易發(fā)生的扯皮、糾紛問題進行歸納整理,并在項目招標文件中進行細化、明確;再次我積極的向法務(wù)部門咨詢有關(guān)合同違約責任的設(shè)置要求,針對工程建設(shè)實施期可能發(fā)生的違約行為進行針對性的防范,以減少工程建設(shè)項目實施期的履約糾紛。

      二、堅持學(xué)習,不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

      建設(shè)工程的實施過程周期長,不可控因素多,如何從源頭抓好建設(shè)工程的招標工作給建設(shè)工程項目在實施期開好頭、奠定好基礎(chǔ),是我從事建設(shè)工程招標工作以來一直不斷思考的一個問題;

      首先是堅持學(xué)習,對具體業(yè)務(wù)知識的學(xué)習和對國家不斷出臺有關(guān)建設(shè)行業(yè)政策的學(xué)習,我積極學(xué)習20xx年1月1日施行的住建部新修訂的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》、20xx年3月1日施行的住建部新修訂的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》等建設(shè)行業(yè)文件,熟悉掌握資質(zhì)名稱的變更情況、承包范圍變化情況等,比如“房屋建筑工程施工總承包企業(yè)資質(zhì)”現(xiàn)變更為“建筑工程施工總承包資質(zhì)”,比如對專業(yè)承包資質(zhì)序列的調(diào)整等,積極的做好新老規(guī)定比較,發(fā)現(xiàn)區(qū)別,以便落實到建設(shè)項目的招標文件編制工作中去;

      其次是積極總結(jié)經(jīng)驗,不斷提升自己,對于建設(shè)工程招標工作,我提出了預(yù)控的管理理念,就是在招標階段要做好建設(shè)工程的預(yù)控工作,隱患掐滅在萌芽階段,將項目實施過程中可能發(fā)生的潛在的違約風險、質(zhì)量風險、工期風險、造價糾紛風險,全部有針對性的設(shè)置好防范措施,將工程管理的端口前移至招標階段,把具體的管理措施、獎罰手段明確在招標文件中,提前亮底牌,丑話說在前,開誠布公,做到處罰有依據(jù),以此來更好的促進施工單位良好履約,做到不敢違約,不想違約。

      再次我充分利用業(yè)余時間積極參加建設(shè)工程類專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn),具體培訓(xùn)情況如下:

      20xx年5月參加了安徽冠成教育科技有限公司組織的《安全生產(chǎn)法規(guī)》、《建設(shè)工程施工管理》等課程的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn);

      20xx年4月參加了安徽冠成教育科技有限公司組織的《專業(yè)工程管理實務(wù)-建筑工程》課程的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn);

      20xx年3-5月參加了合肥市職工大學(xué)組織的《建筑施工組織》課程的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn);

      20xx年3-5月參加了合肥市職工大學(xué)組織的《建設(shè)法規(guī)概論》課程的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn);

      我積極參加合肥市公共資源交易管理局20xx年、20xx年組織的招標業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)及相關(guān)法規(guī)宣講,并對在日常招標工作中碰到的'疑惑積極的通過中國招投標協(xié)會網(wǎng)站的相關(guān)問答平臺向?qū)<易稍儗W(xué)習。購買《中華人民共和國招標投標法實施條例》釋義、《中華人民共和國政府采購法實施條例》釋義等書籍,力求吃透法條,準確掌握規(guī)定,更好的做好建設(shè)工程招標工作。

      三、勤于思考,持續(xù)改進,完善工作

      在日常工作中,遵循PDCA工作法,不斷總結(jié),不斷完善,持續(xù)改進自己的工作,通過形成閉合的正反饋機制來不斷完善自己的工作。例如在招標時經(jīng)常碰到投標人業(yè)績的認定問題,如果單純的提供合同驗證業(yè)績的話,有可能該業(yè)績的合同是真實的,但項目實體并未發(fā)生,只是簽了一個合同而已,針對此問題,我在招標文件中針對業(yè)績的真實性增加了需同步提供業(yè)主證明并注明業(yè)主聯(lián)系人及聯(lián)系電話的要求,這樣招標人就可以去驗證這項業(yè)績的真假,有效的解決了投標業(yè)績真實性的問題。

      在合肥供水集團零星維修工程招標中,我根據(jù)零星工程金額小、圖紙資料不全等特點,提出了采用全費用清單計價法招標,提高了招標效率,有效的控制了投資。由于零星維修工程大多項目投資額不大(從數(shù)萬元到數(shù)十萬元),多為改造工程,有時連圖紙都不具備,以前采用的費率招標,帶來的一個直接后果是,造價很難控制,簽證量較大,容易造成投資失控;采用全費用清單計價方式招標后,通過招標前制定詳細的全費用清單,項目的招標范圍、項目特征描述準確,進而減少了標后的簽證量,結(jié)算方便快捷,同時也有效的控制了造價,提高招標效率及工程結(jié)算時間。

    招標工作總結(jié)13

      實行藥品集中招標采購,對于控制藥品的價格,規(guī)范醫(yī)院藥品采購行為、杜絕由于進藥渠道不正規(guī)而出現(xiàn)的假劣藥品等問題是一個非常重要的措施。今年以來,在市衛(wèi)生局和縣委縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局全面推行藥品集中招標采購工作,現(xiàn)就我局藥品集中招標采購工作情況總結(jié)如下:

      一、藥品集中招標采購工作的主要做法:

      一是建立了藥品集中招標采購組織管理機構(gòu)。在原有的縣直醫(yī)療單位實施藥品集中招標的情況下,今年9月,我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)開始實施藥品統(tǒng)一配送,成立了響水縣藥品統(tǒng)一配送評審委員會(評委在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)中產(chǎn)生),負責對藥品配送企業(yè)藥品質(zhì)量、價格、服務(wù)情況進行評議。

      二是制定了相關(guān)管理制度。我局相繼出臺了《關(guān)于進一步加強鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理發(fā)展農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的工作意見》和《關(guān)于在全縣推行藥品統(tǒng)一招標采購的實施意見》,明確提出通過招標選擇藥品供應(yīng)商,開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)藥品統(tǒng)一配送工作。

      三是除國家和省衛(wèi)生廳規(guī)定可以不列入招標的藥品外,臨床使用藥品基本實行了集中招標采購,招標藥品品種達380多個。

      四是加強了對藥品集中招標采購工作的督導(dǎo)檢查和調(diào)研?h政府糾風辦、局紀檢組等監(jiān)督管理部門重點參與了開標、評標等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,對醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)行中標情況進行了督導(dǎo)檢查。我局召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥品統(tǒng)一配送研討會,對藥品統(tǒng)一配送工作進行了廣泛調(diào)研。

      二、主要成效:

      一是藥品采購方式發(fā)生了變化。醫(yī)院的藥品從單位招標采購、小范圍分散組織招標過度到較大規(guī)模、集中招標采購階段,逐步取代了分散的、一對一的藥品采購行為。

      二是確保了醫(yī)療機構(gòu)臨床用藥的質(zhì)量。招標過程中堅持公開、公正、公平和質(zhì)量第一的'原則,促使藥品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)注重藥品質(zhì)量,通過藥品評審委員會評標,公認品牌中標幾率增大,保證了臨床用藥的安全性和有效性。

      三是中標藥品價格逐年呈下降趨勢,減輕了患者負擔。和物價部門核定或備案的價格相比,招標藥品零售價格平均下降10%以上。全年集中招標采購藥品總金額為1543.05萬元,集中招標采購藥品讓利患者金額為24.7萬元。

      四是藥品采購中的不正之風得到一定程度遏制。藥品集中招標采購為企業(yè)提供了公平的競爭環(huán)境,由于招標藥品的價格空間越來越小和縣政府糾風辦和局紀檢組等部門對招標過程的監(jiān)督檢查,醫(yī)藥企業(yè)的不正當交易行為得到明顯遏制。

    招標工作總結(jié)14

      充實而忙碌的xx年即將過去了,回首過去的一年雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷學(xué)習、進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,同時也非常感謝同事們這兩年多來對我的支持與關(guān)愛,正是有你們的協(xié)助才使我在工作中更加得心應(yīng)手,較好的完成各項工作任務(wù)。在此我向大家表示衷心的感謝!

      在這辭舊迎新之際,我對這一年來工程部的工作做簡要匯報:

      一、工程建設(shè)方面:

      xx年是緊張而忙碌的,躍進港新增大中小型工程建設(shè)項目十幾項,其中有南大門工程、大堤支護工程、7#泊位碼頭及碼頭后方堆場工程、備用煤堆場硬化及港區(qū)一些生產(chǎn)、生活輔助設(shè)施建設(shè)等工程,F(xiàn)工程建設(shè)已全部完成并投入使用,有力的保障了港區(qū)生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、生活的順利進行。

      在工程招標過程中堅持低價中標的原則,嚴格控制預(yù)算造價最大限度的節(jié)約公司投資。其中一些工程我們多次請到相關(guān)專家反復(fù)論證反復(fù)比較,比如大堤支護工程在工程建設(shè)前期我們做了大量的工作,前期方案的制定:有內(nèi)河水工專家的方案、有著豐富海港工程施工的專家、還有一些水利工程的專家,當然方案都是不同的、意見也是不一致的,最終我們選定的方案比較一些專家方案節(jié)約資金100多萬元,現(xiàn)在工程已經(jīng)竣工得到了大多數(shù)專家的認可及好評。同樣其他所有工程招標項目始終堅持把公司利益放在第一位,只有做到公正廉潔自律才能做好本職工作,才能給領(lǐng)導(dǎo)提供正確的決策依據(jù)。

      二、團隊建設(shè)方面:

      工程部是一個年輕的團隊,平均年齡只有28歲,個個充滿活力,干勁十足,但因為工作經(jīng)驗少,不可避免的出現(xiàn)臨機處理問題能力不足,現(xiàn)場動態(tài)管理不到位等問題。對此,我在工作上嚴格要求自己的同時,學(xué)習上時時督促,利用自己的經(jīng)驗和技能進行“傳、幫、帶”;并且敢于給他們壓擔子,鼓勵他們放手工作的同時,倡導(dǎo)公司管理格言的激勵理念,激發(fā)員工的工作激情,做到工作著眼于細、事事求精細。加上臧總對人力資源的重視和先進的用人理念,他們將盡快在工作中成熟起來,共同打造一支朝氣蓬勃、堅強有力的年輕團隊。

      三:現(xiàn)場管理、溝通協(xié)調(diào)方面:

      工程管理是一個系統(tǒng)工程,現(xiàn)場施工就是一個大兵團作戰(zhàn),僅搞好工程部自身建設(shè)是遠遠不夠的。工程部要想充分發(fā)揮承上啟下的同時,必須積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)外各部門各單位的工作。尤其面臨地方的.一些干擾,既要著眼于維護公司穩(wěn)定大局、又要堅定維護公司利益的原則不能動搖。

      現(xiàn)場管理人員對施工單位,在安全、質(zhì)量、工程量核算等原則問題上嚴格把關(guān)、決不含糊,現(xiàn)場積極溝通、動態(tài)管理,利用我們的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗靈活解決。這樣才能樹立我們的威信,保證工程順利高效地進行,最終達到公司利益的最大化、公司形象標準化。

      在即將到來的xx年,我及工程部全體員工會更加充滿熱情,迎接挑戰(zhàn)!在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和充分信任下切實履行崗位職責,采取歸納、比較、判斷和分析,積累和總結(jié)工作經(jīng)驗,使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓,同時與各兄弟部門做好協(xié)調(diào)配合。讓我們大家緊密團結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)的核心周圍,乘風破浪、沖破艱難險阻,等待我們的一定會是更加美好的明天!

    招標工作總結(jié)15

      轉(zhuǎn)眼間,新的一年又在我們忙忙碌碌的身影中不知不覺的到來,回顧一下過去,從去年12月15日我剛進公司到現(xiàn)在已經(jīng)有一年多的時間了,從開始進入公司對招標這行一竅不通的外行人,到現(xiàn)在成為一個“初出江湖”的過來人,有太多的感慨。我得感謝公司,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這么好的工作條件和學(xué)習環(huán)境,有那么有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)給我們指導(dǎo),帶著我們前進;他的經(jīng)驗讓我們終生受益,從他的身上學(xué)到的不僅是做事的方法,更重要的是做人的道理。

      近一年的工作中,我通過實踐學(xué)到了許多招投標方面的知識,通過不斷的學(xué)習逐步提高了自己的業(yè)務(wù)水平。但是作為新人,我深深知道,自己經(jīng)驗還是相對欠缺的,需要不斷的學(xué)習和磨練;厥鬃哌^的路,無論成功還是失敗都將成為我工作的基石。只有總結(jié)經(jīng)驗,分析過失,才能堅定信心,努力細致的`工作。因此,在新的一年里,我希望通過不斷學(xué)習和實踐,做好個人工作計劃,在開標現(xiàn)場不斷增加自己的經(jīng)驗和見識,爭取使自己的業(yè)務(wù)水平提到一個更高的高度,為公司多做貢獻。 在過去的一年時間里雖然取得了一些成績,但在成績背后難免有疏忽之處,我所做的工作還存在著一些問題與不足:

      一、由于自己專業(yè)水平的局限,對很多項目的基本情況了解不足,有了問題不知道其所在,或者是知道是啥問題但不知道如何著手去處理,還有很多細節(jié)、要點未做到位,沒有達到公司以及領(lǐng)導(dǎo)的要求。

      二、工作上缺乏主觀能動性。處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài),對于已經(jīng)開完標要歸檔的項目有拖拉現(xiàn)象。

      三、對公司的日常紀律要求不是太嚴格,例如偶爾會發(fā)生早上上班遲到現(xiàn)象。

      四、由于性格原因,與領(lǐng)導(dǎo)、同事間交流較少,缺乏主動溝通。有時候工作多的時候,想得多的是自己把他搞定,每個環(huán)節(jié)都自己去做,自己去想,卻忽視了團隊的作用。

      在發(fā)展和成長的過程中,困難是很多的,俗話說:只有經(jīng)歷才能成長。我們要做的是積極的面對并處理好它,讓它成為我們另一方面的動力,成為我們的一次機會。

      對以上幾點自身所存在的問題,已切實地影響到自己的本職工作。但過去的都已成為過去,學(xué)習先進找差距,總結(jié)不足求上進,我將從中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn),在以后的工作中不斷改進,做到以下幾點:

      一、工作中努力做到今日事今日畢,因為項目都有一定的階段性,這個項目一沒做完,新的項目馬上接踵而至,只會造成越堆越多。

      二、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長,做一名合格的法律顧問。在做好招標工作本職工作的前提下,努力學(xué)習法律方面的知識,充分發(fā)揮自己所學(xué)。

      三、加強專業(yè)知識水平的提高,不斷拓展自己的知識面,爭取在實踐中不斷積累更多的經(jīng)驗,努力使自己成為一名多面手的人才。

      四、相信別人,相信團隊的力量,與同事多交流、多溝通,不斷總結(jié)和改進自身的不足,從而來提高自己各方面的素質(zhì)。

      每一年都有自己的進步,每一年都會有自己的成長! 在20xx年的工作中,我會盡我的努力來工作,畢竟現(xiàn)在還年輕,需要更好的奮斗,在年輕的時候多拼一拼,這才是一生中最好的奮斗時刻,過了這個年齡就是想拼也沒有精力和能力了,我會趁著我年輕的時候努力拼搏的,打拼出屬于自己的一片蔚藍的天空!

      最后,感謝公司的培養(yǎng),感謝上級對我們言傳身教的悉心指導(dǎo),我一定會以積極主動、自信、充滿激情的心態(tài)去工作。

    【招標工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    招標采購工作總結(jié)02-12

    招標工作總結(jié)范文06-30

    招標工作總結(jié)15篇05-25

    招標申請書06-23

    招標邀請函06-11

    項目招標合同10-10

    招標采購合同08-03

    采購招標合同08-08

    工程招標合同09-11

    工程招標邀請函06-13

    做一次喷了六次水18p| 成h免下载视频| 亚洲欧美一区三上悠亚在线 | 日韩18禁在线一区二区三区不卡| 安眠药扒开女同学双腿玩弄| 亚洲av综合aⅴ国产av中文| 日本视频又大又紧| 国产AⅤ天堂| 按摩 无码| 中文字幕亚洲一区一区| Av永久天堂免费| 亚洲最大的黄色网站8888免费观看 | 亚洲 少妇 不卡小视频| 98福利国产电影在线观看| 亚洲特级毛片无码AV| AV第一页在线观看| 国产一级毛片高清视频在线| 亚洲av不卡毛片一区在线| 国产精品流白浆喷水| 你懂得视频亚洲| 99久久精品国产欧美| 日本无卡码高清免费v在线观看| 日本亚洲一区二区| 人人玩人人添人人澡mp4| 无码AV人妻一区二区三区四区| 中文字幕无线观看免费| 在线h观看| 日本不卡在线视频二区三区| 久久网免费AA视频| 就去吻亚洲精品日韩| 久久精品国产99久久丝袜| 国产高潮大叫在线播放| 日本三级香港三级孕妇孕交| 免费大片av手机看片高清| 91青青草原视频| 人妻 日韩精品 中文字幕| av在线se| 欧美激情拍拍拍!| 欧美日本韩国三级| 国产原创一区二区不卡在线观看| 国产在香蕉播放| 爱爱视频完整版中文字幕| 中文字幕激情高清一区| 蜜芽亚洲av无码一区二区三区| 国产卡一卡二卡三卡免费| 尤物视频在线免费观看H| xunleige无码新入口男男| 成年视频免费拍拍| 色手机在线视频网站| 国产不卡一级毛片视频| 国产性色强伦免费视频| 美女av网站| jizz国产大全免费关看 | 亚洲日韩国产另类| 国产一级婬片AA片| av2021天堂网 手机版| 俺去了俺来也在色线播放| 精品国产免费观看一区高清| 最新无码码专区| 亚洲二区在线| 国产丝袜脚足J在线视频播放| 2022av在线免费看| 欧洲亚洲色一区二区色99| 亚洲熟女乱色一区二区三区丝袜| 精品午夜福利在线视频| 色窝窝蝌蚪网| 高h纯肉大尺度在线观看| xxxx亚洲色| 晨晨国产在线观看网站| 波多野结衣无码视频| 好硬好长好黄动漫视频| 亚洲国内自拍h在线| 各种无码走光视频网址| 小草激情视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片哎呦| 日本少妇有码| 亚洲无码免| 最新尤物在线综合不卡视频| 成年人久久黄色网站| 国产精品原创巨作av无遮| 亚洲精品小说视频高清| 亚洲无码vr| 东方欧美永久在线观看| 欧美乱子伦xxxx12在线| 2021年全国精品视频| 久久精品国产亚洲AV无码情人| 18禁美女裸体无遮挡免费观看| 国产аv天堂最新版在线 网| 国产剧情无码播放在线看| sm调教强制女m羞耻视频| 又爽又黄又无遮掩的免费视频 | 不卡在线观看免费AV| 日韩精品无码免费一区二区三区 | 国产69精品福利| 无码伊人久久大香线蕉| 亚洲综合久久888| 欧美综合视频在线| 啊好大好硬好涨h视频| 国产又粗又爽| 亚洲午夜无码视频在线播放| 情侣作爱视频实拍网站| 亚洲欧洲视频在线观看| 9999爱国产不卡视频| 91在线网址| 国产清纯一区二区三区| H肉无遮挡3D动漫在线观看| 无码I√| 欧美老妇性AAAAA在线观看| 你懂得在线播放| 在线观看sm重口一区二区| 日本国产在线视频| 国产午夜免费视频秋霞电影院| 玩丰满女领导对白露脸视频| 五十路av| 亚洲欧美韩国综合色蜜芽| 18勿入自慰网站免费永久| 么公吃我奶水边吃饭边做| 中文字幕在线无码一区二区三区| 草莓一二三区四区乱码完整版| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 国产在线小电影| 波多野结衣初尝黑人巨大| 天堂AV无码不卡| 欧美大肥婆bbbww| 11111无码免费影院| 亚洲熟伦在线视频| 一级无码色| 99久久亚洲综合精品成人| 韩国三级大全久久网站| AV老湿司机在线观看| 欧美高清性色生活片免费观看 | 天堂综合av| 九九99九九精彩视频在线观看| 18禁av无码在线| 别插了受不了在线播放| 亚洲欧美日韩尤物AⅤ一区| www久久国产| 亚洲自慰无码区| 久久99热全是成人精品| 视频一区视频二区在线观看| 中年熟女乱子正在播放| 亚洲午夜无码久久久久蜜臀AV| 国产免费私拍一区二区三区| 亚洲国产日韩精品怡红院 | 又粗又长又爽又大高潮视频| 欧美亚洲国产精品久久高清| 亚洲综合白嫩| 久久精品国产一区二区三区不卡| WWW欧美激情| 色窝窝亚洲AⅤ网| 真实国产老熟女…| 国产精品日本一区二区不卡视频| xvideos一色全网免费视频| 国产精品理论片在线观看| 亚洲国产剧情一区二区| 欧美人体一区二区三区视频| 00XX动态图| 成年女人A级毛片免| GV男男GAY片在线观看 | 免费老熟妇牲交大全视频中文| 国产白浆第一集一区二区电视剧 | 被暴雨淋湿爆乳少妇中文字幕| 菠萝久久夜| 国产精品免费观看调教网| gv在线看片| 日韩欧美亚洲每日更新网| 亚洲一区二区三区香蕉| 国产伦精品一区二区三区照片| 巨胸喷奶水视频WWW在线观看| 无遮挡免费观看的污网站| 人妻久久事影院| 伊人成综合网伊人222| 白丝爆乳美女流白浆| y111111手机在线观看| 国产对白刺激在线观看| 2019最新国产不卡a精品2018| 国产精品美女一级在线观看| 扒开黑森林福利视频免费看| 国产浪潮av| 五月天久久伊人网站| 在线免费观看毛片传媒| 国产成a人片在线观看视频| 中国产毛片卡| 2021AV视频在线| 在线色av| 一级欧美香蕉在线观看| 黑人最猛系列无码| 少妇美女AV片在线| 国产午夜福利在线专区| av最新高清无码专区中文字幕| 在线观看AV美女网站| 青青草原亚洲视频在线| 加勒比美女在线喷水| 天天拍夜夜添久久精品大| 久久网AV免费观看| 99re5在线精品视频热线| 2022国产高潮视频免费在线观看| 538任你爽精品视频国产| 草影院线观看免费观看| 国产污污污影院在线观看免费| av片网站在线观看免费| 四十路の五十路熟女豊満| 一区二区中文三区无码激情| 久热香蕉在线视频免费版| 超av人人| AV无遮挡H肉真人在线观看| 人妻系列无码专区2020| 成人激色综合天天| 久久精品国产亚洲大片| 久久免费看黄a级毛片| 国产又色又爽又黄的网站在线| 别揉我奶头嗯啊视频| 国产精品福利片免费看| 99久久国产热无码精品免费| 2021亚洲阿V天堂在线观看| AAA免费无码| 成 人影片 免费观看| 国产剧情国产精品一区| 亚洲精品网站在线观看你懂的| 国产裸体裸拍免费观看| 欧美色色999| jk制服自慰无码自慰喷水| аv天堂最新中文在线| 亚洲成va人在现观看无码| 亚洲小电影在线观看的网址| 2022美女黄色视频| 最新色国产精品精品视频| 大学生无码视频在线观看| 英语老师用丝袜脚帮我爽| 韩国无码AV片午夜福利| 强壮公的侵犯让我高潮不断| 亚洲h 视频| 久久国产自偷自偷免| 在线观看日本高清=区视频在线| 国产精品丝袜黑色高跟鞋 | 亚洲女人天堂网在线| 人妻少妇久久中文字幕一区二区| 一区二区视频在线观看入口| 国产女人叫床高潮大片| 呦男呦女视频精选| 制服丝袜国产在线无码| 正在播放国产真实哭都没用| 国产在线看你懂得| 国产视频精品免费| yeyecao亚洲性综合久久| H内动漫无码无修6080动漫网免费 超污小16萝自慰喷水故事 | 亚洲av区无码字幕中文色| 国产瑜伽白皙一区二区| 久久精品国产亚洲av麻豆| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 日韩加勒比av手机在线| 亚洲色爱免费观看视频| 一卡二卡三卡视频| 波多野结av衣东京热无码专区| 悠悠色悠悠综合| 亚洲精品一级片a| 欧美激情A∨| 无码国产虐待浪潮| 十八禁免费视频网站| 国产一级AV教师| 欧美一区二区三区视频在线 | 在线播放AV满18| 国产午夜福利免费视频网站 | yyy111111少妇影院| av无码免费岛国一区二区 | 18禁止观看爆乳挤奶头美女| 国产在线视频一区二区三区欧美图片| 一本无码人妻在中文字幕免费| 性色的免费视频网站少妇| 午夜 福利 国产精品| 国产色欲色欲色欲在线观看| 99精品久久久中文字幕| 2021中文字幕高清在线人妻| 日本极品a级片| 精品视频在线q片| 日产亚洲一区二区三区| 99久久香蕉国产线看观香| 欧美亚洲三级裸体视屏| 国产丝袜拍偷超清在线| 国产一区二区在线爱| 欧洲毛片免费观看| 全部免费特黄特色大片看片| 里番本子库绅士acg全彩无码| 波多野结衣AV一区免费在线| 亚洲 中文 字幕视频天堂| 国产91专区一区二区| www.999精品视频| 97碰碰?碰碰碰人妻无码视频| 国产精品免费AV片在线观看 | 亚洲精品嫩草研究院久| 中文字幕无码第1页| 美女视频久久| 亚洲人片在线观看天堂无码| 亚洲免费一区二区| av无码不卡一区二区三区| 国产新婚夫妻在线| 久久精品国内偷自一区| 视频区制服丝袜第一页| 欧美成一二三区| av手机天堂网在线观看| 亚洲夜夜欢AV一区二区三区| 白浆横流XVIDEOS| 亚洲2022国产成人精品无码区| 色哟哟中文字幕在线| 亚欧洲毛片| 正在播放少妇流白浆| 粉嫩喷水白浆在线| 国产av无码专区亚洲aⅴ| 久久亚洲精品国产精品小说| 永久看日本大片免费| 国产日韩一区二区三区在线观看| 无卡国产精品| 一本大道久久东京热无码av| 日韩在线成年视频人网站观看| 国产91一区二区在线播放| www久久久888| 亚洲 另类 小说 卡通动漫| 在线亚洲无码网| 一本大道久久精品| 久久国产色AV免费观看| 3344成年站福利在线视频| 加勒比无码人妻东京热| 天堂αv亚洲αⅴ国产αv| 亚洲午夜久久久久国产| 亚洲第一黄色视频| 午夜视频网址| AV美女免费看| 人妻少妇精品中文字幕AV| 国内精品久久久久久久影视 | 日本人妻和黑人视频| 日韩国产乱子伦视频| 好诱人的搜子好爽免费视频| av老司机福利精品导航| 日本亚洲成免码| 国产色老太色老太在线视频| 18禁无遮拦网站| 久久久伊人天堂网| 真人免费视频30分钟| 久久久久久久99精品国产片| 久久少妇免费精品| 国产精品视频白浆| 亚洲无码久久久| 亚洲天堂綜合AV新地址| AV无码免费永久| 亚洲综合在线观看一区| 伊人五月综合| 好爽…又一高潮了毛片视频一区| 自慰流水喷白浆免费看看| 后进极品屁股在线观看| 青青草原免费黄色网站视频在线观看 | 欧美亚洲国产一区二区| 俺去啦网站| 泑泑Av无码免费| 国产BBW在线播放| 国产小u女AV| 中文字幕啪啪精品| 婷婷五点尤物视频| 69视频激情一个人| 2022免费人妻| 在线操av| 精品女同同性视频在线网| 无码免费的亚洲视频| 精品不卡一区二区| 国产精品疯狂输出jk草莓视频 | 公么的好大好深在线视频| 国产三区电影| 大学生自慰喷水免费在线观看| 亚洲欧美综合色色| 在线观看视频你懂的网址| 亚洲无码专区在线看| 九九福利电影| 88国产精品欧美一区二区三 | 亚洲国产一区二区三区狠干| 亚洲爆乳成av人在线视菜奈实 | 成人影院午夜男女爽爽爽| 丝袜一二区| jyzzjyzzz免费视频国产在线观看| bt在线一区二区| 国产久热精品无码激情| 日本免费在线视频| 国产丰满老熟女重口对白| 人禽交 欧美 网站| 色 av 天堂| 午夜dj视频免费视频在线观看| 国产在线不卡精品网站| 性爱无码永久| 亚洲欧洲日韩综合在线| 97se爱亚洲综合| 精品国产成人av免费| 一级做a爰片久久毛片16| 浴室乱子伦| 18到20岁一级毛片| 成人午夜精品无码区| 另类激情网站| 国产大学生性无码免费| 中字无码av电影在线观看网站| 日日摸日日碰夜夜爽视频网站| 久久精品女人天堂AV黄色小说| 色窝窝无码一区二区三区成人网站| 免费人成在线视频播放2021| 久久小视频黄色视频| 亚洲a在线观看无码| 国产91白浆四溢| 免费无码毛片一区二区| K8毛片在线播放| 国产蝌蚪在线视频播放| 真人高h肉肉视频在线观看| 三级片国产网址| 亚洲成AV人在线观看橙子| 91香蕉精品视觉盛宴| 亚洲欧洲日产国码无码av野外| 国产精品久久久亚洲| 偷拍激情亚洲| 国产在线麻豆区香蕉| 欧美人与动牲交a欧美| 丝袜美腿国产综合久久| bt天堂网www在线网| 国产精品久久香蕉网| 久久久久亚洲AV无码专区首| 国产无遮挡在线观看视频| 8ⅹ8x永久免费视频| 五十路熟妇毛茸茸ⅩXX视频| 欧美色色一区| 热久久国产最新地址获取| 777米奇色狠狠8888影| 亚洲中出av手机版| 五十路欧美综合| 中文字幕与邻居少妇性刺激| 国产小嫩模无套中出| 伊人五月精品视频| 日韩久久精品| 欧美刚破完处有三p在线观看| 亚洲人妻偷拍| 亚洲黄色电影麻豆| 国产视频三级| 大学生囗交口爆吞精在线视频| 亚洲综合一区自偷自拍| A永久无码观看视频| 日本无遮挡吸乳视频在线观看| 朝鲜熟女大白屁股ass| xunleige人妻| 亚洲一区二区三区中文字幕无码| 俄罗斯一级a大片免费| 扒开双腿猛进入喷水视频| 亚洲国产AV无码综合原创| 亚洲一区无码中文字幕乱码| Jiz国产精品免费麻豆| 性爱视频在线看| 亚洲第一极品精品无码| 国产精品无码在线| 激情一区 二区| 2022国产小视频手机在线| 777精品视频| 国产在线jyzzjyzz视频网| 中文在线aⅴ免费播放| 日本爆乳在线观看中文版| 国产一级毛片不卡视频| 欧美色哟哟激情在线视频| 国产后进白嫩翘臀在线视频 | 亚洲中文永久在线不卡| 亚洲女人夜夜欢日日摸 | 精品成在人线av无码免费看| 97SE亚洲综合| 久久成人国产精品| 亚洲女孩免费毛片视频| 久久99国产精品男女性生活| igao在线播放 国产精品| 亚洲av无码一区二区在线| 四虎影院国产精品| 国产网址入口| 成年人免费视频在线播放| 国产无码第一页| 亚洲国产精品久久久天堂不卡海量| 尤物在线观看视频国产| 被操高潮在线| 嗯…啊 摸 湿 奶头免费视频| 人妻中文字幕不卡精品| 国产在线麻豆| 婷婷综合另类小说色区| 国产黑色丝袜视频在线观看下| XA无码免费播放| 中文字幕一二三四区| 中文字幕mm| 又大又硬又黄又粗激情电影| 毛片在线嗯啊| 99久久久精品免费观看国产| 成aⅴ人免费观看中文字幕| 亚洲人成网站免费999久久久| 麻豆av激情喷水| 国产亚洲精品无码不卡| 五月丁香合缴情看亚洲| 国产精品成熟老女人| 草草在线这里只有精品| 在线免费欧美成人亚洲| 久久久精品中文无码字幕| 五十路熟女俱乐部一区| 欧美熟juliaann厨房| 亚洲第一网站男人都懂2021| 熟妇人妻性开放网站| 人妻少妇被猛烈进入中文字幕| 把女人弄爽特黄A大片| 中文字幕亚洲日韩无线码| 在线欧美熟妇精品视频二区| 久久国产热精品波多野结衣av| 国产精品性奴调教视频99| 777米奇色狠狠狠888影| 中文字幕欧美日韩一区二区三区| 18禁超污无遮挡无码免费网站国产| A级毛片视频在线| a级情欲片在线观看| 24小时日韩视频在线免费观看| y11111少妇无码电影| 国产成人无码一二三区视频| 在线观看国产精品一区二区三区网址 | 衣服被扒开强摸双乳网站| 在线观看www区一区二| 2022AV视频一区在线播放| 久久精品国产精品亚洲毛片 | 亚洲av日韩av高清在线播放| 亚洲国产成人精品无码区花野真一| 亚洲第一成网站| ASIAN日本JAVA少妇乱子| 40成熟女人牲交片| 亚洲一区一站av| 热99re久久国免费超精品首页 | 免费一区二区三区毛片完整版| 极品尤物一区二区三区| 狠狠人妻| 玩弄丰满少妇视频久久| 伊人狠狠操| 亚洲欧美日韩在线不卡| 亚洲中文字幕无码永久免弗| 三级无码在钱av无码在钱| 免费AV人体片在线观看| 素人激情视频福利| 浴室乱子伦| 国产大全今日最新日本| 精品久久亚洲中文无码| 亚洲丝袜欧美人妻乱| 国产免费一区二区三区香蕉精 | 国产vr精品专区| 卡通动漫中文字幕在线观看一区二区 | 依依成亚洲综合人网| 西西4444www大胆无码视频| 国产精品高潮无码毛片| 香港三日本三级少妇三级397| 狼友伊人网| 日本在线精品视频免费播放| 无码在线色| AV色天堂网| 亚洲av无码无限在线观看| 无码av免费永久免费永久专区| 国产人成高清在线视频99| 中国农村河南妇女BBW| 国产最新2022AV在线免费观看| 成熟妇女性成熟妇女性色| 无遮挡十八禁在线视频国产| 日韩免费精品视频| 小视频国产区| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 黑人又大又粗又黄又长视频| 欧美变态口味重另类牲交视频| 国产精品igao视频| 中文字幕AV二区| 亚洲精品自产拍在线观看| 全黄性性激高免费视频| 刺激男女动态图| 夜夜摸夜夜添AV| 亚洲激情无码动态图| 日日操夜夜添| 精品国产精品一区二区| 乌克兰少妇xxxx做受| 91老肥熟露脸| av尤物网站| 大又大粗又爽又黄少妇毛片大陆| 国产极品白嫩精品月间禁欲| 欧美高清一区二区三区| 老王66福利网一区二区| 爆乳福利欧美在线激情| 激情无码字幕综合| 2020国产成人精品视频| 日韩AV无码免费一区二区三区| 久在线精品视频线观看| 亚洲精品456播放| Sao虎在线精品永久观看 | 免费看黄色毛片| 亚洲精品国产美女久久久| 在线亚洲男人深夜影院| 亚洲精品亚洲人成在线| 欧美精品人妻aⅴ在线观视频| 日韩AV无遮挡污污在线播放| 91情侣偷在线精品国产| 天堂网手机视频| 日本高清中文字幕免费一区二区| 99视频精品免视看| FREEEⅩXX性欧美HD| 国产在线看片成人免费视频| 国产麻豆aⅴ精品无码| 777黄色视频在线观看| 萌白酱国产一区| 无码日韩人妻精品色欲| 首页 国产 亚洲 丝袜图片区| 任你爽不一样的精品久久| 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体| 伊人色综合久久天天| 精品无码人妻被多人| AV无码制服丝袜国产不用下载| 高级黄区18勿进视频免费| 日本大片免a费观看视频三区| 久久久777国产看观看| 18ppp禁止欧美视频| 亚洲2020天天堂在线观看| 男男啪啪激烈高潮漫画| 制服丝袜国产在线无码| 曰本五十路熟妇在线视频| 成年女人毛片免费视频喷潮| 国产视频97| 和闺蜜互慰到高潮视频| 亚洲免费精品aⅴ国产| 日日精品不卡| 91尤物视频在线| 极品少妇被猛地白浆直流| 白嫩美女高潮喷水动态图| 综合无码精品东京热| 亚洲AV无码成人国产精品色| 中文精品视频一区二区在线观看 | 粉嫩大学生高潮白浆| swag无码在线| 先锋天堂亚洲、韩日国产丝袜| 粉嫩虎白女p的视频| 免费的一级黄色网站| 2021av 在线| 亚洲无码在线一区| 国产精品VⅠ视频| igao国产视频| 欧美大肥婆bbbww| wwwAV黄瓜视频| 菊花综合网亚洲中文字幕| 成年女人A级毛片免| 人妻少妇白浆| 在线不卡av天堂| 久久久久久亚洲AV无码专区高潮 | 国产午夜福利片无码视频| 中文无码片| 熟妇人妻av免费| 免费一级国产生活片| jizz一区二区| 久久综合欧美色HEZYO| 国产AV国片精品麻豆| 在线看片免费人成视久网app| 亚洲国产精品电影人久久| 玩弄高跟黑色丝袜人妻| 粉嫩小仙女扒开双腿自慰| 一区二区三区h免费观看视频| 亚洲免费AⅤ狼友视频| 亚洲国产精品美女久久R| 9l国产精品久久久久尤物| 成年人免费视频在线播放| 99爱在线精品视频免费看| 亚洲综合欧美色五月| 国产一级牲交高潮片| 成人裸体免费观看网站| 18免费无码| 国产亚洲色视频国产精品亚洲а∨天堂 | 产精品无码久久_亚洲国产精| 亚洲国产天堂久久综合226 | 久久九九刘涛精品视频| 丰满国产熟女aV| 亚洲欧洲日产国产无码| 亚洲男人在线无码视频| 97人妻免费碰视频碰免| 在线无码18禁| 亚洲精品无码久久久久app | 白丝高中生在线免费看| 在线播放国产精亚洲视频综合区| 啦啦啦老逼视频| 国产一级毛片a午夜一级毛片| 好爽…又高潮了粉色视频| 影院激情视频无码| 被窝影院午夜看片无码专区| 国产视频精品免费| 全免费A级毛片免费看无码视频| 久久综合九九亚洲一区| 乱人伦中文字幕| 中文特黄特色在线视频| 粉嫩国产尤物| 欧美人与动交片免費播放| 屁屁国产第1页草草影院| 婷婷综合另类小说色区| 国产调教| 玩弄未发育的小馒头缝| 国产又色又爽又黄刺激的视频在线 | 久草视频在线播放| 黄色网站丁香五月| 美女18禁黄无遮挡网站| 超碰在线免费91| 性爱视频无码网| 久久久久久国产精品美女| 亚洲欧美乱综合图片区小说区| 国产成人lu在线视频| 国产无套乱子伦精彩是白视频阅读| 日韩欧美专区一区二区国产| 亚洲国产在一区二区三区| 午夜v免费区| 国内少妇BBWBBw黑森林| 2022亚洲美女诱惑视频在线| 草裙社区免费视频一二三区| 又长又粗又大又硬3d免费视频| 国产精品第19页| 18禁按摩网站在线| 国产99视频精品免视看7| 国产AⅤ无码久久丝袜美腿| 一区二区精品在线| 俄罗斯毛片基地| 日本二三本久道不卡免费| 国产免费制服丝袜AV| 又爽又大又紧的免费视频| 国产在线八区| 亚洲国产精品国语在线| 国产精品作爱| 欧美精品制服丝袜自拍| 欧美调教性奴在线观看| 尤物国产在线精品一区| 久久精品国产久精国产爱| 2021AV手机在线观看网址| 久久精品国产亚洲七七| 婷婷色九月综合激情丁香| 6080午夜| 别插了受不了在线播放| 国产久精品搜索视频| 8050午夜免费级一片| 伊人五月丁香综合aⅴ| 被调教出奶水在线观看| 精品第一国产综合| 精品国产自在久久成人| 亚洲红杏在线| wwwxxxx色免费| 97高清国语自产拍资源| 百合AV片在线观看| 精品久久久无码中字| 日韩精品无码一二区| 无码区体验十分钟| 亚洲 都市 校园 激情 另类 | AV怡红院免费| 337P日本欧洲亚洲高清鲁鲁| ww555kkk在线观看| yy111111少妇光屁股影院免费观看| 日韩欧美一区二三区风间由美| 国产小屁孩草大人| 欧美在线高清视频一区| 欧美,日韩aⅴ| 一区|亚洲欧美精品一区二区三区 西西人体44rt高清大胆亚洲 | 成人免费网站在线看| 无码看片在线| 国产AN国产精品| 人妻无码一区二区三区免费 | 成人免费A级黄毛片| Av无码日韩专区| 成年人超黄无码啪啪视频| 精品国精品国产自在久国产应用| 一级伦奷大片免费| 中文字幕乱码免费专区| iGao在线视频免费播放为爱| 在线观看ā片免费免播放网站| 在线观看日本亚洲一区| 中文字幕国产有码| 2021麻豆剧传媒自产| 大胆00年在线视频国产| 厨房玩朋友娇妻hd完整版视频 | 亚洲日韩AV无码| 麻豆国产精品无码| 日韩人妻中文无码一区二区七区| 久热香蕉在线视频网址| mm1314午夜福利| 久久AV秘 一区二区三区无码| 在线人成精品免费视频| 久久亚洲中文字幕| 国产黑色丝袜网站在线看| 2022AV最新视频在线观看| 又大又粗又长又硬的日批视频| 天堂在线新视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡乱码| 啊啊啊不要受不了了亚洲视频| 白丝被操喷水| 久久与欧美视频| 深夜福利爽爽爽gif动图900期| 亚洲天堂网址| 夜色福利夜AV| 日日摸夜夜添夜夜添爽| 亚洲AV一本岛在线播放| 久久精品免视着国产成人| 18勿进国产AV| 高潮第一福利导航| 韩国午夜理伦三级在线观看| 成 人免费视频免费观看直播| 亚洲无码毛片免费视频在线观看| 国产精品亚洲一级AV第二区| 在线观看尤物视频h| 妓女一区二区三区在线观看| 一区二区av女教师| 尤物亚洲最大AV无码网站| 日本XXXX色视频在现观看| 人妻无码版| 亚洲av手机在线| 老司机国内精品久久久久精品| 亚州AV一卡二卡三卡四卡| 黄h视频在线观看视频| 精品久久AV| 国产免费一级高清婬国产片 | 国产1免费1视频| 好好的日在线视频观看| 天天久久综合| 亚洲av手机版在线观看| H色视频线观看在线网站| CHINESE熟妇与小伙子MA| 一级特黄毛片| 亚洲天堂激情自慰图片| 一进一出白浆高潮视频| 黑人30厘米进去好疼视频| 亚洲2020天天堂在线观看| 60岁欧美乱子伦XXXX| 337p人体粉嫩胞高清大图 视频| 经典三级一区国产二区| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 亚洲永久免费视頻| h福利国产精品小视频| 尤物蜜芽视频在线观看国产| 人妻丰满熟妇αⅴ无码区| 亚洲爱爱网| 亚洲av中文无码乱人伦在线咪咕| 在线播放无码专区亚洲| 1000部禁片大全免费毛片| 久久精品国产av麻豆| 国产污视频在线观看| 国产欧美日韩精品久久| 成人性欧美丨区二区三区| 欧美性xxxxx极品少妇| 尤物蜜芽AV在线播放| 丰满岳乱妇三级高清| 国产高潮福利| 人人澡人人看视频| 特级毛片a级毛片在线播放www| 亚洲AV秘 无码一区二区三区1| 亚洲色欲色欲WWW在线看小说 | 无码不卡永久视频| 亚洲а√天堂网官网在线| 国产欧美一区二区三区在线看| 2022国产无码在线视频| 午夜一级AV大片| 又黄又粗暴的120秒免费GIF| 97高清国语自产拍2020| 欧美老肥妇多毛xxxxx| 2022AV天堂高清视频在线| 伊人激情久久综合中文字幕| 大学生无套流白浆堵住| 亚洲欧洲日产国码二区首页| 精品无码久久久久| 丰满人妻无码区| 黄片试看视频免费| 插下面高h视频网站免费| 在线www观看视频| 国产ai刘亦菲精品一区不卡| 粉嫩一级免费毛卡片| 国产性色AV网站网址| 亚洲欧洲综合网| 国产精品区一区二区三在线播放| 大胸美女吃奶爽死视频| 九九九免费观看视频| 尤物在线视频网| 啊好深啊好大午夜视频麻豆| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 国产中文在线看| 亚洲欧美高清一区二区三区| 久久免费看黄a级毛片| 国产精品视频久久| 无码AV高清毛片中国一级毛片| 黑人啪啪中国熟妇普通话| 午夜伦4480yy私人影院免费| 又黄又大又色又硬免费视频| 日本gifXXOO动态图片| 亚洲色多多在线观看| 丝袜美腿亚洲一区二区| 黄a大片av永久免费| 亚洲少妇人妻无码视频| 国产 浪潮av| 国产麻豆色色资源| 成年性午夜免费网站蜜蜂| 国产在线观看18岁| 色多多禁18视频| 国产网红精品私拍完整版| 青草久久久国产线免费| Α片毛片香港经典免费观看| 人妻系列影片无码专区50 | 亚洲av无码一区二区三区四区| 成年午夜性影院免费观看| 一区二区三区熟女| 2022AV欧美精品| 潮喷取精10次在线播放| 亚洲性色永久网址| 偷拍激情亚洲| 又黄又爽又无遮挡的视频1000| 久久乐国产精品亚洲综合| av电影院在线网| 妓女综合网| 国内私拍福利精品| yy9299国产精品视频| 亚洲丁香五月激情综合| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 高中生被啪到哭网站| 综合无码一区二区三区| 国产人免费视频在线观看 | 国产过膝袜剧情在线播放| 免费无码午夜福利片| 东京热无码AⅤ| 亚洲天堂无码不卡| 澳洲无码午夜影院| 亚洲人成网站18禁止无码| 国产尤物福利在线观看| 中文字幕无线观看不卡网站| 女女百合在线观看| 亚洲日韩久久AV| 色呦呦视频在线观看| 五月天婷亚洲天综合网综合自拍亚洲| 丰满的少妇人妻无码区| 最新无码国产AV| 久久99精品久久久久久蜜芽| 爽爽影院十八禁在线观看| 国产人成午夜电影| 久9这里精品免费视频| 女高中生自慰污免费网站| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 全球最大av免费中文| 精品国产亚洲福| 欧美性爱在线| 黑人欧美又大的又粗| 五月激激激综合网亚洲| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八| 国产在线无码精品麻豆| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 国产亚洲动态图| 色欧美片视频在线观看| 欧洲美女粗暴牲交视频免费| XXXX中国高潮喷水| 日韩 av 导航 人妻| AV动漫一区二区三区| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网站| 欧洲婬荡少妇一级视频| 白浆一区二区三区四区| 国产一区在线观看视频| 一亚洲无码视频| www狼友avcom| 精品国产三级A∨在线麻豆| 中文字幕 国产精品| 国产丰满老熟女重口对白| 试看20分钟做受视频午夜| AⅤ无码AV在线| 中文字幕午夜福利片午夜福利片97| 中文字幕免费不卡无码在线| 白嫩综合色| 在线∨片免费观看视频| 久久综合给久久狠狠97色| 一起色国产在线| 99久久精品无码一区二区毛片| 亚洲无码电影在线观看| 夜夜摸夜夜添AV| 18人成视频在线观看| 未满十八岁禁止入内忘忧草视频| 亚洲第一区se| 一二三区无码视频| 日韩爱爱一区二区三区| 在线看黄动漫视频网站| 极品粉嫩福利午夜在线播放| 国产精品不卡一区| 免费男人和女人牲交视频全黄| 高清一级理论片在线观看免费| 91人人揉人人捏| 午夜视频免费体验区| 日韩极品一区二区精油按摩| 吃奶揉捏奶头高潮视频HD| 亚洲成av人片高潮喷水| 成人精品V视频在线| 国产露出精品福利小视频| 亚洲国产av一区二区三区四区| VA天堂ⅤA在线VA无码| 国产成人精1024| 亚洲人成7777网站高清| 美女裸胸又黄的网站| jazz国产精品网站| 亚州美女强奸免费视频在线播放 | 国产欧美日韩va另类| 日本不卡一区视频| 40熟妇日本japanese| 怡红院免费va男人的天堂| 777米奇网站| 大又粗又爽又黄少妇视频观看 | 黄页网址国产免费黄频大全| 午夜在线看的免费网站| 91精品欧美一区二区综合在线| 亚洲精品天堂| 亚洲区极品| 久久免费成年人黄色视频| 最新国产AV无码专区亚洲| 国产人澡人澡澡澡人碰视频| av在线中文播| 久久综合97丁香色香蕉| 最新国产美女口暴深喉| 久久久无码精品亚州日韩免费看 | 亚洲超碰无码色中文字幕97| 麻豆国产av| 最新不卡中文字幕乱码 | 一本大道东京热无码一区| 久久国产777| 蜜芽一区二区三区国产精品| 国产精品国产午夜免费看福利| 在线观看你懂| 亚洲人成无码网站十八禁| 亚洲无套双飞在线观看| 亚洲精品在看在线观看| 高清无码 日韩无码| 里番全彩本子3d无码免费| 少妇拍拍视频网站| 丰满的少妇HD高清2| 天堂网在线视频发布| 亚洲夜夜性无码国产盗摄| 亚洲成a人免费看动漫的网站| 欧美美女被操出水| 高清欧美日韩一区二区三区在线观看 | 一女被两根凶猛挺进视频| 又黄又爽又免费的视频动漫| 你懂的欧美| 亚洲无码 人妻| 亚洲av区无码字幕中文色| 亚洲播放精品无码| 在线成视频免费观看直播| 激情AV一区二区三区| 日韩乱视频| 白丝啪啪操出水| 4P少妇挑战黑人全集| 国产蝌蚪在线观看| 久久三级国产| 亚洲黄色视频一区二区三区| 久久久久久精品免费免费S| 国产免费人成视频在线观看播放| 色多多免费视频精品视频在线| 国产欧美精品一区二区三区四区| 亚洲性爱性爱视频| 大尺寸的小黄说说推荐| 久久久WWW成人免费毛片| 无码调教一区二区| 2021久久精品免费观看| 国内精品久久免费伊人电影院| 国产极品粉嫩| 亚洲无码爱| 亚洲自国产拍俞拍| 将军白浊粗大娇乳娇吟| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码| 色八区人妻在线视频免费| 办公室黑色丝袜秘书在线观看| 精品久久久午夜福利| 亚洲av无码av制服另类专区| 婷停五月丁香深爱五月| japanesehd国产在线视频| 国产一级爱片| 久久免费黄色小视频| A级成年轻人电影直接看| 国产精品久久久久久影视| 亚洲色熟女图激情另类图区| 亚洲你懂的视频| 最爽最刺激的十八视频| 国产男女乱婬真高清免费视频| 美女少妇黄片| 九九九少妇免费| 中文字幕va欧美精品| 国产亚洲天堂| 又黄又粗的毛片| 国内精品自在拍精选| 国产精品一国产精品| 在线无码中文字幕| 亚洲av不卡电影在线网址最新| 在线观看AV网站永久能播放的| 国产精品杨幂免费看久久久8 | 幺女幺女在线看国产毛片| 成 人 动漫在线观看网站| 午夜dj影院在线观看免费视频| 国产超碰aⅴ男人的天堂| av无码免费无禁网站| 国产精品亚洲AⅤ片| 图片区小说区激情区偷拍区| 日本中文字幕一区二区有码在线| 乱子伦精品麻豆av| 日韩欧美中出| 美日韩精品| 免费观看18禁无遮挡真人网站| 又硬又爽又长又大的曰皮视频 | 啊高潮在线| 白丝一区二区三区| 精品国产18禁久久久久久久| 国产综合一区| 日韩不卡在线尤物视频| 五月天婷婷在线视频| A级毛片小视频| 亚洲男同GAy作爱视频网站| 老色AV综合| 久久久久AV成人无码网站| 亚洲男人天堂2022av| 亚洲欧美视频艹逼嗯啊不要| 久久国产一区二区日韩Av| 亚洲精品无码鲁网午夜| 2020亚洲欧美国产日韩| 国产亚洲精品aⅴ在线| AV无码国产在线观看岛国| 中文字幕亚洲电影影音先锋| 少妇夜夜春夜夜爽试看| B多多黄色视频网站| 中文字幕一本高清在线| 亚洲国产无卡在线| Α片毛片香港经典免费观看| 韩国日本免费不卡钱在线看| 黑人巨经大战中国女人视频| 青青草原综合久久大伊人精品| 国产在线不卡精品网站| 欧美性爱一区| 无码AV喷白浆在线播放欣赏网| 妓女综合网99页| 全黄性性激高清视频| 作爱视频网站久久| 奇米777国产在线视频| 国产成人免费av片在线观看| 美女污污网站| 日韩欧精品无码视频无删节洗澡| 手机在线观看av大片| 国产麻豆影院| 午夜视频在线网站| 欧美制服丝袜人妻另类| 69老司机在线视频| 精品国产一区二区三区成人| 国产成人美女裸体片免费看| 夜夜香夜夜摸夜夜添视频| 久久网国产| 久久久无码精品一区二区三区| 无遮挡动漫AV| 少妇无码免费精品不卡AV专区 | 无遮挡边吃奶边做刺激视频| 中文字字幕在线中文人妖| 另类国产女王视频区| 人妻交换蜜芽第一页| 97中文字幕| 久久久久精彩视频| 亚洲色无码一区二区在线观看| 2021国产中文字幕。| 97se亚洲国产综合自在线尤物| japanese在线播放国产| 国产成人av在线桃花岛| 中国精品国产yw在线观看| 欧美人妖精品| 久久综合给合久久狠狠狠97色| 亚洲人成电影在线播放 | 出租屋嫖妓熟女| 久久电影网午夜鲁丝片亚凤| 白丝爆乳美女流白浆| 在线二区人妖系列| 天天澡日日澡狠狠澡欧美老妇| 综合av之岛国动作片| 国产高跟丝袜脚交视频| 亚洲中文字幕A∨| 亚洲动态无码| 成年黄页网站免费大全| 国产女同视频| 无码电影免费观看| 娇妻粗大高潮白浆| 99精品国产一区二区三区| 国产白丝视频在线观看| 中文无码一区| 在线观看网站3D深夜催精| 最新heyzo加勒比在线| 国产伦精品一区二区三区免费 | 2022av免费视频| 色蝌蚪欧美| 免费人成视频色| 啊!摁摁~啊!用力~视频| 久久久国产亚洲| 国产毛片真人抽搐| 2022最新自拍视频在线观看| 日韩在线免费看网站| 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18| 东方欧美永久在线观看| 一本大道无码av天堂| 亚洲精品无码福利观看| 少妇高潮a一级做完| 国产剧情国产精品一区| 一级无码啪啪| 夜夜天天噜狠狠爱2019| 亚洲日韩看片无码免费视频观看| 亚洲欧美不卡高清在线观看| 国产精品视频一区牛牛视频| 国产女人性大毛片视频| 中文字幕无线码第3页| 无码一区二区三区免费| 紧身裙女教师诱惑波多野结衣 | 亚洲精品多人P群无码| 日本伊人色综合网| 亚洲精品有码在线观看| 97视频精品全部免费品全正版| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| 中文字幕无码一二三| y111111少妇影院| 久久久久免费视频| 无码一级午夜久久福利精品| 免费观看美女裸体的网站| 亚洲精品5555在线| 国产视频中文字幕在线观看tv| 午夜理论2019中文理论| 亚洲色无码专区在线观看金品| 国产免费午夜福利在线播放11| 久久午夜福利电影网| 亚洲AV无码综合一区二区在线 | 国产精品欧美一区二区三区不卡| 四川少妇大战4黑人| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 小仙女自慰呻吟流白浆铁牛tv| A春药视频| 永久免费AV无码国产网站| 亚洲人成色7777| 天堂网WWW资源在线| 人妻无码免费一区二区三区| 在线观看亚洲女教师| 国产精品久久1024| 俺来也在线中文字| 国产女人高潮叫床免费视频| 在线观看无码一区二区澳门| 正在播放欧美在线看欧美视频免费| 日韩乱码中文字幕视频| 成人性午夜免费视频网站| 全彩无遮挡全彩口工全彩h| 很黄很色很污18禁免费 | 亚洲Av无码不卡Av毛片| 粉嫩喷水白浆在线| 国产剧情自拍| 粗大猛高潮视频| 你懂的欧美在线| 18禁网址在线看| 高清精品福利写真视频网址| 午夜a级理论片在线播放717| 曰韩Av无码一本二本三本| 18成网址在线观看| 热无码av在线| AV一区网站| 欧美在线视频一区二区三区| 欧洲熟妇无码免费视频| 国产打屁股调教在线播放97| 亚洲精品无码超清在线观看| 国产欧美日韩手机在线不卡| 久久久久久精品无码7777| 中文字幕精品无码一区二区三区| 亚洲精品第一国产综合精品| 91日韩无码| 扒开屁股从后面进去动视频| 欧美 日韩 国产 亚洲 色| 嗯啊乳汁视频麻豆| 热中文热国产热综合色| 人人爽人人爽人人片av| 俄罗斯乱子伦精品视频| 日韩av无码免费播放| 国产免费破外女真实出血AV| 无码日韩精品一区二区人妻| 羞羞午夜男女爽爽视频 | 5060免费全部A级毛片| 亚洲色欧另类欧美| 99国产精品热久久久久久夜夜嗨| 韩国和日本免费不卡在线v| 野外露出视频一区| 亚洲无码在线无广告| 在线你懂的| 洲香蕉视频在线播放| 亚洲色大成网站www久久九尤物| AV无码系列一区二区三区| 久久在精品线影院| 久久久久综合网久久| 成 人免费视频播放器| 白浆一区二区三区| 丰满饥渴老女人hd| AV一极品视觉盛宴在线播放| 四虎最新网站| 亚洲最大成AV人网站| 又爽又黄又无遮挡的视频首页| 日韩视频嗯啊| 国产高清女同学巨大乳在线观看 | 亚洲国产精品久久久久| 全部免费a级毛片| 国产s免费视频| 国内外无码在线视频| 国产精品老富婆全程露脸在线| 国产一区二区三区无码| 亚洲线精品一区二区三区| 无码人妻丰满熟妇区精品播放| 自拍2区国产精品| 九九精品国产亚洲av日韩| 国产欧美一区二区精品性色| 日本xxxx一区| 尤物yw在线视频| 高h肉视频免费在线观看| 老司机亚洲精品影院无码| 欧美白人最猛性xxxxx| j国产AV一区二区| 伊人久久熟女视频| 国产亚洲精品A第一页| 国产裸舞在线一区二区 | 尤物美女白浆| 日本高清在线中字视频| 国产日本韩国理论片免费在线看| 国产精品三级a在线观看| 97久久综合区小说区图片区| 在线看人与动人物A级网址| 亚洲精品无码久久久久久久久| 暗网国产you女网站爱呦| 美女福利一区| 国产初高中生VIDEOS| 日本不卡高清一区二区三区| 18出禁止看的啪视频网站| 888激情视频| Www.av天堂亚洲| 杨幂被弄高潮在线观看| 最新亚洲人成无码WWW| 在线观看免费AV啊啊啊啊不要| 精品亚洲成a人无码成a在线观看| 伊人狠狠综合| 麻豆久久婷婷五月综合国产| 翁公和媛媛在厨房里猛烈进出| 国产自偷亚洲精品页65页| 亚州性爱3级| 国产成人综合日韩精品无码| 天天摸天天做天天爽天天舒服| 黑人一级免费视频在线观看| 国产精品videossexohd高潮| 亚洲精品国产精品乱码不卡√ | av中文字幕网站一区| 欧美中字日韩一区| 永久黄网站色视频免费| 日本孕妇高潮孕交视频| 日韩AB无码一区二区三区| 欧美午夜福利视频| 欧美美女啪啪视频| www久久精品| 潮喷了快点用力啊尿了av免费| 热の国产AV| AⅤ无码,精品视频| 蹂躏办公室波多野在线播放 | 别揉我奶头网站观看| 白俄罗斯毛茸茸福利| 狼友视频在线观看网址入口| 丝袜美女被操日韩精品| 不卡AV毛片在线观看| AV伊人天堂网| 就去吻在线看亚洲中文| 中文字幕一区二区三区精品| 伊人久久免费综合视频| 91亚洲人成电影在线观看网色| 69视频在线精品国自产拍 | A级完在线看完整版| 亚洲欧洲无码精品ⅤA| 在线∨片免费观看视频| 国产精品天干天干在线观蜜臀| AV在线天堂进入| 吃奶揉捏奶头高潮视频免费看| 成年网在线观看免费| 亚洲成av人片在线观看无app| 美女福利午夜在线短视频| 日本带啪的纯肉免费动漫| 成年视频免费看拍拍拍| 亚洲AV无码破坏版在线观看 | 日韩aV无码精品一区二区三区| AV观看网站免费手机版| 在线观看av十八禁| 999国内精品永久免费观看| 八戒八戒无码在线| 太粗太深了太紧太爽了首页| 亚洲无码不卡视频| 国产亚洲一本大道中文不卡| 99久高清在线观看视频完整版| 国产成人精品男人的天堂网站| 久久亚洲国产在国内| 精品成人一区二区三区四区| 国产男女嘿咻视频在线观看| 狠狠躁夜夜躁AV网站中文字幕| 1000拍拍拍无挡视频免费| 免费 无码 国产在线91a| 操B小视频国产| 在线影院免费观看黄色视频| 少妇福利视频| 波多野结衣无码AV在线| 加勒比AV一区| 日本老熟妇在线观看视频| 激情综合五月激情综合五月 | 亚洲大片在线免费| 黄色网站丁香五月| 你懂的网站在线观看| 成在人线av无码免费看| 伊人久久大香线蕉综合爱婷婷| 午夜国产精华2021| 精品国产AⅤ无码一区二区| АⅤ中文天堂最新版在线| 国产又色又爽又刺激视频| 狠狠久久亚洲欧美专区| 亚洲a∨男人免费视频| 姉欧美日韩国产精品777| 爆乳肉感AV无码| 黄频动漫在线观看十八禁| 亚洲超碰人妻| 国产亚洲日韩欧美特一级| 女人自慰喷水高清播放| 日本一区二区视频在线观看| 亚洲欧美不卡高清在线观看| 老子影院午夜伦不卡亚洲欧美| A∨站尤物福利视频| 一级黄片免费完整版| 香蕉网色老外在线视频| 免费无码黄网站在线看| 把美女日出白浆免费视频| 无码人妻一区二区三区免费费| 91色国产| 中文字幕嫩草| 永久免费看美女裸体的网站| 国产调教视频在线网站| 大黄网址网站免费网站| 亚洲成A人片在线观看久| 日日操欧美视频| aⅴ天堂中文字幕在线视频| 国产美女爽到喷水| 亚洲成A人在线看天堂无码| 在线观看日本高清=区| 久久久噜噜噜久久久精品| AV色国产色拍| 在线天堂网av| 一吸一夹都是练出来的吗 | j中文字幕第一页| 亚洲精品黄色视频网站| 十八禁男男腐啪gv肉真人视频| 可以免费看美女裸体自慰的网址| 亚洲最大 在线网站| 国产公开免费人成视频| 伊人久久精品无码AV一区| 老司机视频网站| 久久99国产伦精品免费| 女人下面免费桶| 最新中文aV不卡无码专区| 99久久99久久国产| 四虎精品永久国产在线| 日本亚洲色大成网站www男男| 两个人免费完整在线观看直播| 亚洲综合国产成人无码| 啊太粗太硬了快拔出来啊在线| XO免费三级电影在线观看| а√天堂网官网在线| 夜间福利片10000无码免费高潮| 尤物网在线| 欧美成人精品| 国产女厕所精品| 四虎精品成人免费视频| 青青草原网站91| 被出租车司机爽到流水小说| 纯肉高H网址视频| 天天做天天爱夜夜爽夜夜爽| 黑人巨大巨粗在线观看| 国产黄A在线观看永久免费| 高潮激情肉欲视频高清| 亚洲AV无码资源在线观看| 大学生无套白浆视频| 国产熟女一级毛片| 三上悠亚亚洲日韩二区| 一级特黄超爽在线| 潮吹免费视频精品| 午夜性刺激影院| 亚洲电影日韩在线高清va| 亚洲av无码第一区二区三区| 国产欧美日韩在线观看片| 免费A级毛片69影院一| 亚洲国产欧美日本视频| 2022AV欧美精品| 亚洲性爱无码在线| 美妇不卡在线视频| 337p西西人体大胆开下部| 中文无码字幕| 国产精品黑丝| 国产小u女资源合集| 久久久久久国产精品免费播放 | 波多野结AV系列一区二区| 爆操大屁股熟女白浆视频| 被窝影院午夜无码国产| 人人爽人人香蕉| 成年3d黄动漫在线观看欣赏网| 亚洲av无码专区首页| 久热香蕉在线精品视频播放| 太大太粗好爽受不了视频| 亚洲精品黄网在线观看| 美女视频黄的全免费的| 人妻系列影片无码专区50| 又刺激又黄又免费的视频| 精品视频在线观自拍自拍| 亚洲国产精品无码中文字满 | c久久综合| 久操 高清无码国产| 黑人巨大黑粗免费视频| 国产精品全国免费观看高清| 中文无码高潮到痉挛的视频| 丰满老师喷水| 国产综合777| 国产女高清在线看免费观看| 免费a∨中文高清乱码专区| 3D动漫精品啪啪| 韩国在线观看一区二区三区| 亚洲色大成网坫www| 亚洲av日韩av高清在线播放| 老色99久久九九爱精品| 19sex性高清播放| 国产呦交精品免费视频| 国产 抽搐 喷水 在线| 国产无码制服丝袜| 中国农村野战FREESEXVIDEO| 波多野结衣天天在线一区| 国产欧美久久久精品| 精品一线天学生在线观看| 久久99午夜免费啪视频| 超熟六十路!浓厚交尾| 欧美性爱一欧美精品| 久艹综合伊人网| 日日摸日日碰人妻无码老牲| 五月天国产精品视频| 精品国际在线免费观看| 18禁黄色网站中国美女| 国产脚交榨精视频| 曰韩在线直播天堂Av| 深夜福利AV无码一区二区| h亚洲天堂| 亚洲国产成人综合熟女| 久久高清无码视频| 国产很色很爽很黄的网站| 人妻丰满AV无码区| 久久无码精品视频| 张筱雨两腿肉门打开图| 国产一区二区自拍| 一本大道久久东京热av| 26UUU色五月| 女人自慰喷水高清播放| 亚洲欧美成人另类激情| 综合亚洲无线码另类MP4| 无码熟妇丰满人妻啪啪| av片在线观看| 国产精品制服一区二区| 亚洲精选品质AV在线| 国产VA免费精品高清在线| 国产狂喷潮在线观看中文| 91超碰第三页| 亚洲AV无码中文AV日韩A| 偷偷做久久久久网站| 狼友免费网站| 国产91久久精品| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 国产办公室激情高潮在线| 亚洲热在线免费观看一二区| 福利视频一区二区微拍堂:| 无遮挡很爽很黄的网站| 在线播放国产熟睡乱子伦视频| 中文无码一区二区不卡αv| 小姪女下面粉嫩多汁| 欧美成人 自拍| 国内精品视频一区二区| 中文字幕丝袜第1页| 人妻交换蜜芽第一页| 亚洲人成人无码网www国产| 亚洲 日韩 欧美 综合 热小说| 真人牲交播放| 精品亚洲国产探花在线播放| 两性午夜性刺激在线观看| 99PAO在线视频国产| 亚洲Aⅴ天堂Av天堂无码麻豆| 日韩精品亚洲专区在线电影不卡| H视频蜜芽网站| 婷婷综合之综合激情在线| 亚洲午夜激情视频| 夜夜夜久久艹| 2020每日更新国产精品视频| 免费人成网在线观看品观网| 国产专区AⅤ视频| 无码少妇一区二区浪潮av| 特级毛视频免费观看播放| 一本无道码在线观看| 中国精品无码免费专区午夜| 91久久精品在这里色伊人6884 | 黄片艹亚洲| 99RE6在线观看国产精品| 國产AV天堂| 在线观看网站污| 欧美视频96| 调教求饶视频导航| 精品人妻偷拍视频| 机机干在线视频播放精品| 亚洲欧美日韩成人一区| 18禁无遮拦| 人与人性恔配视频免费| 正在播放美女酒店首页国产| 国产 在线 视频 第页| 国产大秀视频一区二区三区| 久久精品私人影院免费看| av老司机亚洲精品天堂| 黑粗一级黄色视频| 少妇白浆午夜福利| 又长又大又黑一进一出动态图| 国产精品无码av一区二区三区| 久久亚洲小电影一区二区| 啊灬啊别停灬用力免费视频| 波多野结衣中文字幕免费视频| 免费看奶头视频的网站动漫| 99久无码中文字幕一本久道 | 夜夜摸夜夜操| 色X亚洲天堂AV| 国产尤物白浆精品| av二区不卡高清| 国产精品视频一区牛牛视频| 日本不卡不码视频| 尤物aⅴ精品一区二区三区| 国产精品丝袜在线不卡| 丁香六月五月激情婷婷欧美| 日本无吗无卡v免费清高清 | 午夜福利撮逼视频| 女人喷液抽搐高潮视频| 亚洲熟伦熟妇| 女人国产香蕉久久精品| 久久综合综合久久综合| 一出一进又大又粗视频| 亚洲一号天堂无码AV| 丰满岳下面水好多| 女女av免费毛片| 亚洲熟女淫妇| 国产精品美女白嫩| 99精品国产兔费观看久久99| 熟妇无码AV| 无码人妻精品一区二区三| 欧美人与动牲交免费观看| 太大太粗太爽免费视频| 2021少妇久久久久久久久久| 免费国产黄网站在线观看可以下载| 国产免费破外女出血小视频| 99久久er这里只有精品18| 成 人 在线 网站| 狼友AV在线| 99精品国产在热久久| 极品少妇午夜福利水多多| 成 人 A V 动漫在线观看| 亚洲男人天堂2022av| 午夜性生大片免费看| 午夜视频 中文字幕| 亚洲Av有码| 极品AV在线| 正在播放肥臀熟妇在线视频| 国产高清在线观看av片麻豆| 杨幂的精品三级在线观看| 九九精品视频免费观看| 久久久久国产精品| 精品啪啪一区二区| 黄色网站在线播放你懂的| 尤物极品视频盛宴| 国产精品免费看久久久| 高清一卡二卡三卡四免费| 国产成人鲁鲁免费| 午夜成人中文字幕一区二区三区| 亚洲人成网站18以下禁止| 自偷自拍亚洲综合一区| 婷婷五月综合色中文字幕| 久久精品中文字幕无码| 在线观看免费视频一区| 午夜福利小视频| 中高生啊Av免费在线播放| 色诱激情五月| 久久久中文字幕人妻| 亚洲欧洲AVAV天堂系列| 少妇影院yy1111111中文| 欧美粗大猛烈老熟妇| 大伊香蕉精品一区视频在线| 成年视频xxxxx在线网| 亚洲人成区| jk自慰在线看| 综合久久久久久综合久| h福利午夜网站69堂| 看你懂的巨臀中文字幕一区二区 | 亚洲永久免费视頻| YY111111少妇影院免费观| 极品白嫩尤物456在线观看| 日韩无码丝抹| 国产精品99久久久久久人| 国产欧美在线观看精品一区二区 | 久久精品视频播放| 大学生粉嫩无套流白浆| 永久免费美女视频| 色欲综合视频天天天在线观看| 极品尤物一区二区三区| 国产成人精品在线观看| 国产精品美女白浆喷水| 99久久综合狠狠综合久久直播 | 久久国产十八禁| 高中女无套中出17p| 国产女人喷潮免费视频| 在线观看黄网站点击进入| 久久亚洲AV成人无码高潮| 99久久免费精品,不卡视频| 888欧美日韩色| 午夜dj影院视频观看| caopor无码一区二区| 中文毛片无遮挡高潮免费| 欧美久久综合网| 国产女女豆腐互摩擦视频| 9禁无遮挡真人免费| 久久久精品亚洲日韩| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 免费人成小说在线观看网站| 亚洲精品不卡久久久久久| h亚洲色大成网站www永久网站| 免费人成视频色| 久久人人爽人人爽人人片669| 日本XXXX色视频在线观看l| 免费岛国av动作片在线观看| av无码免费看一区| AV手机天堂网| JIZZ网站在线观看| 1000部拍拍拍18勿入免费视| 国产尤物福利在线观看| 国产av无码一区二区三区| 亚洲AⅤ天堂AV天堂无码| 第六色丰满无码| 户外裸露刺激视频第一区听| 亚洲综合美女激情动图| 91日韩在线网址| 成人免费无码h在线观看| 亚洲午夜无码电影| 国产毛片久久久久久国产毛片 | 漂亮人妻洗澡被公强葵司| 亚州美女强奸免费视频在线播放| 粉嫩极品美女国产在线观看| 国产91高潮流白浆在线观看| 十八禁娇喘出水| 2021亚洲中文字幕在线第99| 好爽…又一高潮了毛片视频一区| 成年人毛片天堂| 无码少妇一区二区| 一本大道一卡二卡三卡| 久久电影国产亚洲欧美精品| 亚洲另类色区欧美日韩| 家庭乱码一二三2021在线| 国产午夜无码区| 亚洲无码xxxxx| 三级中文有码中文字幕| 乌克兰粗大猛烈18P| 深夜福利爽爽爽gif动图900期| 久久麻豆亚洲精品| 欧美牲交A欧美牲交AⅤ一| 18禁超污无遮挡无码免费观看| 欧美亚洲色大成网站| 国产小视频在线免费| 在线少妇不卡| 午夜福利在线观看网址| a欧美视频| 最新加勤比人妻在线| 亚洲Av中字无码在线观看| 大伊香蕉精品一区视频在线| 日本欧美视频在线观看| 视频中文字幕第一页| AV网站黄污| 澳门久久少妇| 成年A级毛片| 337p中国人体啪啪| 蜜桃AV无码国产丝袜在线观看 | 黄 无毒 不卡人人做| 暴力调教一区二区三区| 欧美日本一区二区三区免费| 亚洲日韩欧洲不卡在线手机版| 国产黄污免费在线观看| 亚洲一区不卡在线导航| 日本三级一区二区| 久久99久久99精品免是看不卡 | 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频| 3d动漫黄动漫视频网站| 口工漫画纯彩无遮挡h| 玩弄尤物新婚少妇| 极品少妇做受| 办公室秘书爆乳在线观看| 加勒比色综合| 亚洲乱伦中文字幕电影网| 69国产高潮流白浆免费观看| 成人永久免费永久在线播放| 丰满人妻熟妇乱又伦精品| 亚洲成本人无码薄码区| Av人妻无码| 萌白酱一区二区在线观看| AV网页手机在线观看| 日日摸日日躁夜夜躁| 久久www免费人成一看片| 成人精品日本亚洲777| 开心亚洲五月丁香五月| 精品性爱AV| 无码毛片网址| 尤物人妻中文字幕| 办公室少妇激情呻吟动态图| 中国少妇的呻吟xvideos| 亚洲AV成人无码网站在线九九| 香个色成长视频在线观看免费| 111111在线观看国产| 999久久久免费精品国产| XXXX欧美老妇胖老太肥肥| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看| 亚洲AV片不卡无码一| 99热门精品一区二区三区无码| 亚洲蜜芽在线精品一区| 国产 国语对白 露脸正在播放| 久久影院尤物视频| 国产视频中文字幕在线观看tv| 国产午夜福利在线观看视频_| 最新精品国偷自产在线| 国产亚洲情侣一区二区无码av| 亚洲成av人一区二区密柚| 美女一区二区三区| 高潮白浆喷液在线观看| 老汉色老汉首页a亚洲尤尤色| 国产国产人在线成免费视频狼人色| 成人免费国产精品视频| 伊人久久大香线蕉五月天| 2018偷拍亚洲精品视频| 亚洲 中文字幕在线播| jk白丝喷水| 国产精品免费AV片在线观看| 无码毛片一区二区三区视频免费播放 | 国产精品中文字幕在线观看| 手机自拍偷拍一区二区| 在线观看日本一本卡道| 用力…深点灬用力在线视频| 黄色网站视频三区| 九九热久久只有精品3| 国内精品久久人妻无码妲 | 久久精品国产亚洲AV久一一区| 天天影视涩香欲综合网| 国产色青青视频在线观看撒| 亚洲女同同性videos| 小蝌蚪亚洲精品国产| 免费国产精品女A| 自拍偷拍一区二区三区日本23| 亚洲av午夜福利精品一区| 不下载免费在线观看黄色网站| 欧美伊人亚洲伊人色综| 亚洲精品国产啊女成拍色拍| 精品视频久久久| 污视频在线观看网站| Free×性护士vidos中国多人| 五月天AV在线综合| 国产精品久久久久麻豆| 国产黄 色 网 站 成 人免费| 宝贝…趴在墙上张开腿按摩器| 60分钟从头啪到尾无遮挡| 久久成人成狠狠爱综合网| 亚洲色无码| H无码视频在线观看| 国产2021精品无码| 18禁大全网站| 国产精品女同久久久久久| 国产精品三区中文在线| 99国产精品久久99久久久| 在线观看的Av网站| 五月婷中文字幕| jjzz国产在线观看| 国产成人av毛片| 97无码人妻福利免费公开在线视频| 国产在线精品涩涩涩涩| 97人人模人人爽人人喊0| 97久久超碰国产亚洲人最新| 中文乱码人妻系列一区二区| 日本一区二区在免费观看喷水| 亚洲综合色成在线播放| ass日本少妇p| 亚洲AV本道一区二区三区四区| 精品国产白嫩导航| 国产麻豆免费观看二区| 亚洲色大成网站www永久在线观看| 一本大道在线一本久道| JapaneseHD熟女熟妇伦| 爆乳五十路| www操逼| 精品国产高清一区二区广区| 综合社区中文字幕| 欧美人与拘牲交大全o人禾| 久操无码伊人| 小黄鸭av导航在线| 自慰喷水免费看| 午夜福利视频色多多| 好男人在线看片神马电影| 天干天天在线视频| 日本乱偷中文字幕,中文字字幕在线乱码在线观 | 无码视频一区二区三区| 一道本无码中文字幕| 日韩精品亚洲专区在线电影不卡| 亚洲AV无码乱码国产精品蜜芽| 2022欧美视频在线观看| 国语自产精品视频在线九九| 久久五月综合色| 久久久直播三级| 国产午夜福利在线专区| 黑色丝袜脚足国产在线看非洲| 无码专区 - 全新升级| 幻女BBWXXXX国语| 天天躁日日躁狠狠躁| 久久精品国产亚洲AV艾草 | H动漫精品网站导航| 黄色网站小视频不卡小视频免费手机板 | 国产农村一级精品视频| 玩小处雏女嫩苞在线视频| jk福利视频一区二区| 中国老女人浓密多毛| 大胆00年在线视频国产| 波多野结衣AV大高潮在线观看| 20岁CHINA男同志免费| 粗又长好猛好爽视频免费| 亚洲冒白浆| 成人Aⅴ免费视频在线观看| 又大又硬又爽视频免费在线播放| 亚洲人成网址在线播放小说 | 久久精品导航| 亚洲成a人片在线观看高清| 亚洲高清成人AV电影网站| 国产精品亚洲精品日韩已满 | 东京热 精品| 成年美女黄网址18禁免费| 亚洲成色无码网站| 久无码久无码av无码| 无码aaa| 日韩一区二区三区在线观看| 国产精品亚洲综合一区| 国产 亚洲 日产无码| 国产精品久久久久久麻豆一区| 亚洲无码男人| 成人免费A级毛片久久| 制服丝袜人妻日韩在线| 伊人天堂Av无码Av日韩Av| 国产精品免费视频一区一| 久久精品国产亚洲AV影片色欲| 日韩一区二区三区精品| 青春草无码精品视频在线观看 | 美女无套粉嫩白浆| 表妺好紧竟然流水了在线观看 | 日本免费在线看| 黄色毛片在线| 成人在线一区二区三区| 国产在线精品涩涩涩涩| 亚洲VA中文慕无码久久AV| 久久国产精品国产精品| 欧美交换乱理伦片1000| 亚洲无码h视频| 被公侵犯怀孕的人妻中文字幕| 白酱av片在线免费观看| 五十路熟妇毛茸茸ⅩXX视频| 加勒比无码av一区二区三区| 色AV一区二区三区| 国产成人av| 风韵熟妇无码基地Av| 亚洲AV无码国产综合一区二区| 久久五十路av| 国产精品成人午夜久久| 亚洲乱亚洲乱妇无码| h免费观看高清网站视频97| 婷婷四月开心色房播播| 黑森林精品导航在线看 | 欧美成人a∨视频免费观看| 全部免费的毛片在线看蜜芽 | 8x免费视频网站| 美女胸又www又黄的网站免费 | 日韩不卡一二三区| 一级毛片观看| 高清无码精品一区二区三区| 中文有码亚洲制服av片| 在线免费无码视频| 美国黄色一区二区三区| 亚洲成h人Av无码动漫无遮挡| 一进一出高潮喷白浆动态图| 无码一区二区三区| 国产younv交在线视频| 色窝窝在线视频| 亚洲成男香蕉在线观看| 国产综合久久久久久鬼色| 老色鬼 欧美精品| 国产一区二区亚洲自拍| 国产一区二区久久久| 国产午夜福利在线机视频尤物| 久久久久久久岛国免费AⅤ片| 99午夜福利| 国产毛片在线视频| 欧美人与动牲交免费观看| 国产偷窥熟女精品视频| 亚洲无码视频在线观看男同| 97人妻起碰免费公开| 超碰97每个男人| 亚洲性无码av在线dⅴd| 亚洲自慰无码区| 蜜汁AV在线无码国产| 久9re热视频这里只有精品下载| 在线精品国精品国产尤物动漫| 69堂在线| AV理论片在线看| 国产在线视频喷奶水网站| 香港三级韩国三级日本全集黄 | 黄黄的18禁网站| 中国女人69XXXX免费| 2019亚洲性爱| 啊v视频免费在线| 国产gay男性奴视频网站| 特级午夜福利| 真实男女狂X0X0动态图| 日韩电影在线观看一区| 直接看的AV人站免费观看| 国产无遮挡又污又爽| 亚洲精品无码99在线观看| 亚洲AⅤ无码日韩AV中文AV伦| 777狠狠干综合色| 一级毛片水真多女人| 国产午夜毛片v一区二区三区| 精油无码一区二区| 中文波多野结衣一本| 成 人 黄 色特别 网 站 视频 s色| 2019狼人香蕉香蕉在线| 国产一区二区三区精品| 台湾AV国片精品女同性| 国产大全日韩猛片视频在线观看| 无码一区二区三区av免费| 亚洲欧美人兽在线| 亚洲av中文无码乱人伦在线咪咕| 2021最新无码国产在线视频三级| 关晓彤高潮喷水在线观看| 亚洲伊人久久综合影院| 9久9久女女免费视频精品| 影音先锋久久资源网AV资源站 | 精品无码免费观看| 91国语精品3p在线观看| 国产免费啪啪| 天堂在线人妻| 2021国自产拍国偷自产| 久久精品A国产一级漫画| 在线jyzzjyzz免费视频软件| 国产黄色自拍视频| 亚洲AV无码久久精品狠狠爱妖精| 久久人人爽人人片AV欢迎您| 麻豆久久五月国产综合| 亚洲成a人片在线观看网站| 3D动漫精品啪啪一区| 久久人妻xunleige无码| 亚洲无码在线免费视频播放| 另类小说图片区| 888米奇在线视频四色| 在线永久亚洲| 精品99在线黑丝袜| 亚洲嫩模在线观看播放| 欧美日韩精品在线观看| 亚洲日韩精品欧美一区二区三区不卡 | yy111111少妇网| 刺激男女动态图| 中文字幕15页| 婷婷六月综合缴情在线| 成人综合国产乱在线| 亚洲精品无码午夜在线观看| 五月婷婷3p| 999视频有精品视频在线| 伊人久久免费综合视频| 最近更新中文字幕2019视频 | 国产精品99久久免费| 波多野结衣在线成人精品| 不卡一卡三免费网站| 国产在线精品二区刘亦菲| 亚洲色AV性色在线观看| 国产精品18久久久久白浆| 国产小屁孩cao大人在线播放| 直接看的av网站免费观看| 超频97在线人妻免费视频| 亚洲66午夜福利网站| y11111少妇影院yw| 国产午夜福利诱惑在线观看| 日韩欧美精品一区二区三区| 日韩欧美三级在线观看| 无码强姦一区二区三区| AV一级黄色免费看| 国产女m羞辱调教视频| chinesegay篮球体育生solo| 国产67194一区二区四区| 用力点草我在线视频| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水 | 丰满少妇高潮在线观看| 性做久久久久久| 国产美女流白浆在线| 色色福利视频| 一级毛片日韩美女片| jizzjizz日本人妻高清| 自慰喷水片免费观看| 精品丝袜免费入口| 精品不卡一区二区| 亚洲AV专区一专区二专区三| 亚洲av无码一区二区三区在线| 高潮毛片无遮挡高清免费| 亚洲国产AV调教| 欧美疯狂性受xxxxx喷水| 爽爽影视在线十八禁| 国产伦子一区二区三区| 亚洲成av人无码免费观看| 国产伦精品一区二区三| 超碰caoporon进入离开| 无码播放一区| 久久综合亚洲色伊人| 激情久爱免费视频在线| 国产模特一区二区三区| 一欧美三级在线观看| 国产成人一区二区三区免费| 亚洲欧美自慰一区二区| 国产白浆喷水| 呦男呦女视频精品网站| 国内精品久久久久久久影视| 中文亚洲av片在线观看不卡| 色婷婷综合中文久久一本 | 国外免费人妖网视频在线观看| 久久久久久高潮白浆| 国产在线制服丝袜播放| 人妻无码中文专区久久综合| 久久无码人妻一区二区三区| 国内偷自拍99在线| 久久精品99国产精品亚洲| 很黄很色很爽的网站| 国产经典a区久久久一区二区三区| yy亚洲人成电影网站色| 韩国aⅴ无码专区在线观看| 2021年亚洲国产中文名字幕| 在线观看免费视频高h| 亚洲成A人片在线观看久| 国产精品一级| 18禁网站白浆| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| freeHD农民工XXXX| 亚洲精品自在在线观看| 又粗又黄国产毛片| 国产一精品一av一免费爽爽| 久久综合九色综合欧美9v777| 亚洲永久网站| 户外露出精品视频国产| 亚洲人成综合在线播放| 国产在视频线精品视频| 国产迷奸播放在线| 成l人在线观看作爱免费视频| Gay在线一区| 日本三级网站日本精品| 高清成年美女网免费视频| 91超碰在线看| 国产妇女免费日| 最新久久少妇发布中文地址| 欧美处破摘花精品| 人综合亚洲国产| 尺度av无码专区| 高清无码黄片视频| 国产又色又爽又黄的视频在线| 中文字幕日产乱码一二三区| 最新国产精品丝袜在线观看| 久久久久亚洲AV成人片丁香| 红杏性无码免费专区| 成年男女啪啪免费网| 91麻豆精品国产自产在线| 婷婷亚洲七月色婷婷| 天天碰天天爽天天摸| 国产未成女一区二区三区| 成a人片在线无码免费| 亚洲骚妇| 韩国a级作爱片中文天堂最新版在线观看 | 精品人妻人人做人人爽| av免费无毒永久av网站| 国产巨胸乳在线播| 美女裸全无遮挡免费网站| 多人中出AV在线播放| 男男欧美一区二区| h高清无码免费观看| 久久五月综合色| 野外亲子乱子伦视频丶| 少妇厨房愉情理伦片视频| 国产校花处被破的视频| 色婷婷综合久久久中文字幕| 18禁jk白丝超短裙自慰| 在线观看ā片免费免播放网站| 喷 奶水 乳 码 视频在线| 永久免费av无码网站国产 | 色呦呦在线爱在线| 亚洲av女人18毛片水真多| 成人久久电影| 国产走光合集视频一区| 国产精品天干天干在线观看澳门| 国产精品无码免费专区午夜 | 国产极品久久久久极品re| 又色日本无遮拦视频| 国产成人91一区二区三区APP| 才av网站手机在线| 亚洲五码| 日本暴力强奷在线播放视频| 中国一级毛片国产高清| jk制服白丝足交黄色视频| 亚洲av不卡毛片一区在线| 国内高清久久久久久| 91尤物视频| 婷婷五月综合缴情在线视频| 国产熟女啪啪| 精品久久杨幂国产杨幂| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看 | 亚洲高清无码动态图| 女高中生自慰污免费网站| 影音先锋亚洲成AⅤ人在| 久久性爱视频| 高清无h码动漫在线观看尤物| 手机av永久免费观看| 野花永久免费看视频久久| 亚洲日本欧美日韩高观看| 少妇乱子伦精品无码| 超碰97久久| 亚洲jiZZjiZZ中国少妇中文| 把美女日出水的视频| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 日韩无码日韩黄色网站| AV中文字幕DVD水多多| 久久综合九色综合欧洲| 黑人freesex又粗又大又长| 中文字幕少妇高潮喷水| 五月天视频网址导航大全| 麻豆久久婷婷| 免费国产a国产片高清| 久久久无码一区二区三区| 极品人妻少妇一区二区三区| 女邻居丰满的奶水| 最近手机中文字幕大全| 69天堂人无码视频| 办公室午夜福利| 色妞网| 国产91久久久久久久免费| 免费国产成人午夜视频| 一本伊大人香蕉久久网| 色老汉免费网站免费视频| 白浆出来无码视频在线| 亚洲性爱性爱视频| 国产浮力第一页草草影院| 99精品国产免费久久| 午夜爆乳美女免费福利视频| 欧美精品专区高清在线爱美| 91精品国产麻豆福利在线| 久久久久亚洲av成人网址| 黄色网站官方入口在线播放| 免费熟少妇性饥渴在线观看| 免费一级特黄aa大片爽爽影院| 旗袍美女高潮潮喷视频| 在线亚洲男人深夜影院| 国产在线大陆aV| av无码黑白大战| 国产精品高H| 国产福利久久高清| 久久99黄色视频老美女| 一个人看的免费高清www视频在线观看国产 | 不卡AV毛片在线观看| 亲热极品视频盛宴| 色偷偷综合| 日韩无码无播放器视频| 亚洲呦齿在线观看| 五月丁香六月综合缴情在线| 亚洲人成无码网www电影麻豆| av中文字幕潮喷人妻系列| 久久综合九色综合欧美| 国产真实初高中生在线| 正在播放肥臀熟妇在线视频| 正在播放 国产精品| 日本熟年高龄老妇交尾视频| 在线播放国产爆乳| 出差被公侵犯在线观看| 放荡的教师中文字幕| jizzjizzjizz亚洲熟妇| 无码一区二区三区中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区| av天堂手机版网| 美女张开腿露尿与奶头无遮挡| 亚洲无吗福利视频| 潮吹无码在线看| 国内精品人妻视频| 一般男女一区二区三区| 蜜芽尤物原创AV在线播放| 美女免费黄色| a人妻免费看视频| 亚洲一区二区三区片| 国产精品美女免费视频观看| 人妻无码视频大全| AV麻豆男人的天堂在线观看 | 国产在线打屁股调教网站| 国产精品99久久久精品免费观看| 亚洲啪啪一区二区三区| 中文字幕日本部长| AV不卡一区二区三区| 初高中生啪啪网站汐汐最迷人| 91AV在线视频| 国产在线污污污| 视频一区二区无码制服师生| 60分钟从头啪到尾无遮挡| 高潮白浆喷水美女网站| 2021最新无码国产在线视频三级| 国产美女 喷出水来| 在线观看人成视频免费观看| 久久精品国产91精品亚洲高清| 天堂AV无码大芭蕉伊人AVapp| А√ 天堂资源| 久久久久久久综合综合狠狠| 加勒比高清无码一区二区三区| freexxxx性第一次摘花| 日韩欧美中文字幕一区| 久久精品女人天堂AV黄色小说| 妺妺窝人体色www聚色窝韩国| 久久不射影院| 无码在线观看h片| 3344成年站福利在线视频| 亚洲第一红杏| 亚洲AV永久久久久久久浪潮| 激情婷婷中文| 欧美亚州乳在线观看| 99久久国语露脸国产精品| 亚洲色大成网站www不卡大全| 午夜女上男下XX00XX00动态| 无码熟妇人妻AV在线影片真实| 无码麻豆国产精品| aaa级片高清手机在线观看 | 无码窝在线播放| 好男人社区视频在线| 国产 中文字幕 有码| 久久久国产视频| 白丝护士到高潮流水视频| 国产未满岁18在线观看| 爆乳无码一区二区三区视| 51精品免费视频国产专区| 色欧美精品视频在线观看| 久久久中文字幕人妻| 国产自偷在线播放| 激情视频网址在线观看| 加勒比人妻无码中文字幕| 888激情视频在线观看| 精品成人久久| XXXX中国高潮喷水| 精品1区1区3区4区产品乱码区| iGAO激情在线视频| 亚洲无码影院网| 边亲边摸边扎视频很爽| 在线中文字幕一区| 女无遮挡毛片视频免费网站| 99r国产精品思思在线蜜芽| 白嫩无码人妻丰满熟妇啪啪| 亚洲有码在线| 亚洲国产无卡在线| 亚洲国产成人久久精品app| 又大又黄又硬的视频| 欧美日韩亚洲区久久综合| 三级黄色网站| 成年人久久免费小视频| 在线观看无码不卡AV| yy视频无遮挡喷潮| 日本国产一区二区三区| 日韩avav妓女网| 国内在线免费视频| 久久久大象视频| 国产精品久久久久电影院| 床震吃乳强吻扒内裤漫画| 四虎成人精品无码永久在线| 国产女A精品| 久久国产张柏芝| 亚洲有吗无码A| 亚洲免费鲁丝片| 日本公厕所撒尿高清视频| 亚洲AⅤ樱花无码| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 久久精品国产99久久美女| 中文字幕第一页视频| 性爱视频国产原创| 加勒比无码在线综合| 在线观看亚洲糸列| 日韩AV怎么免费进去观看| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 一级性爱免费视频| 国产在线麻豆| 国产无遮挡吸奶头视频免费| 久久精品这里热有精品| 国产欧美日韩综合视频在线| 超碰caoporon入口| 亚洲成色| 午夜精品一区二区三区国产| 2021水滴真实偷拍集锦| 99精品国产一区二区青青牛奶| 狠狠色hd婷婷| 免费人成在线现看视频色| 一本一道精品欧美中文字幕| 成 人 黄 色 网 站 在 线 观 看| 女人的天堂曰B毛片| japanese国产免费观看 | 欧美午夜精品一级| 亚洲av无码一区二区在线| 啊,太大了,受不了视频欧美动态图| xxxx18一19日本高清| 福利一区二区视频| 亚洲中文无码资源站| 你懂的在线免费观看| 2021av天堂手机在线看| 伊人亚洲综合网| 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片| 国产 丝袜 欧美 日韩 综合| 亚洲午夜精品| 伊人久久东京热中文字幕| 一本大道天天爱天天做| 国产美女极度色诱视频www| 把护士日出水| 久久网国产| 啊啊啊午夜视频免费在线观看| 操人视频亚洲天堂| 超碰av在线| 国产交换4p在线观看| 亚洲欧美日韩国产综合在线一区| 中文字幕不卡乱偷在线观看 | 永久无码天堂网小说区| 亚洲日韩欧美在线范冰冰| 精品亚洲人人| 永久免费观看美女裸体| JIZZ丝袜老师国产在线| 99久久久久久亚洲精品| 大吊色色狼人| 国产无遮挡裸体免费视频| 国产一级AV片 密臀| 天天爱天天做天天爱狼狼| 爱啪啪av网| 在线视频网站www色调教| jk自慰喷水网站| 欧亚天堂在线播放| 久久96国产精品久久久| 中文高清三级| 国产精品久久二区二区| 黑丝袜污视频在线观看| 久久久久亚洲av成人无码网站| 激情人妻网址| 午夜福利A一| 啪啪女免费高清视频| 色呦呦在线免费看| 黄视频在线观看免费视频| 粗大猛高潮视频| AV伊人天堂网| 精品无码动漫第一页| 国产翘臀后进式在线观看视频| 亚洲国产精品久久青草无码| 国产1024精品免费| 久久无码精品精品古装毛片| 成 人 黄 色 网 站 视频香蕉| 亚洲AV日韩AV永久无码网站| 国外网禁泑女网站1300部欧美| 伊人色综合久久另类| 黑色丝袜一区二区三区| 窝窝色蝌蚪在线观看| 男人裸体自慰免费看网站| 免费国产交换配乱婬视频| 国产怡春院无码一区二区| 中国妞免费tubesex| 欧美亚洲中日韩中文字幕在线| 2021天天做夜夜爽视频| 亚洲人av高清无码| 最近更新中文字幕2019视频| 婷婷六月激情在线综合| 国产亚洲h小电影| 麻豆久久精品| 性生大片30分钟免费观看性| 久久精品久久精品中文字幕| 亚洲一区亚洲二区亚洲三区| 不卡一区二区三区无码免费视频| 2020国自产拍精品露脸快速| 欧洲毛片免费观看| 亚欧美丝袜另类聚合| 亚洲欧洲∨国产一区二区三区| 亚洲人成网a在线播放| 国产女同疯狂作爱闺蜜| 大又大粗又爽又黄少妇毛片| 午夜b片免费在线| 亚洲无码被操视频| 国产高清无套内谢| 双飞无码一区| 女人脱裤子让男生桶爽在线观看| 2021无码中文字幕无码| 女同学在教室喷白浆免费视频| 在线v片免费观看18禁| 美女裸身张开腿无遮挡| 久久riav国产精品| 天堂亚洲人成在线| 精品一区二区三区久久无码免费| 十八禁爆乳啪啪美女漫画| 亚洲综合在线第一页不卡| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 尤物精品蜜芽亚洲国产AV| 亚洲熟女黄色网站| 久久艹亚洲女优| 亚洲闷骚影院| 777米奇影院狠狠狠| 亚洲AV永久精品无码桃色| 国产情侣露脸高潮在线| 华人在线亚洲欧美精品| 国产午夜精品视频| 玖玖爱国产精品| 在线黑人毛片| 一级国产婬片| 挺进朋友人妻的身体里l| 中文字永久区乱码2021| AV无码一区二区三区四区| 嗯啊日本在线视频观看| 国产av色| 真人作爱试看120分钟30| 四虎影库亚洲精品无码在线观看| 久热只有这里只有精品| 高清一区黄色视频| 丁香五月婷婷91| 成年网站未满十八禁免费无码| 国xxxxx在线免费播放| 女人自慰网址大全在线观看| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 欧美啪啪一区二区| 日本一区二区三区免费在线观看| 爆乳无码AV国内| 荡女乱翁床第小说| 性欧美video国产| 日本亚洲视频在线不卡免费| 夜夜操操艹| 国产欧美亚洲一区在线电影| 亚洲 自拍 动漫| 波多野va无码中文字幕| 888福利视频手机看片| 国产精品无码婷婷综合久久| 亚洲另类自拍一区| 在线你懂的国产亚洲欧美| yw视频在线观看| 无码人妻精品一区二| 黄色免费无码视频| 曰本美女无遮挡网站| 国产精品一区二区三区四区| 精品少妇无码视频在线| 在线观看黄aⅴ免费观看| 亚洲中文无码资源站| 在线观看玖玖网址| 亚洲成a人在线观看片| 国产精品调教| 小仙女自慰在线观看| yy111111少妇免费影院光屁股| 人妻丝袜导航| 丁香五月亚洲综合在线影院| 天天操毛片| AⅤ天堂中文字幕在线视频| 成熟妇女自慰黄区免费看| a级理论在线观看视频| AV片无码国产不卡无缓冲| 亚洲一区免费在线观看| 成在人线av无码免费高潮水| 国产喷水白浆在线| 国产让你爽在线观看| 久久深夜福利| 波多野结衣空乘中文字幕| 免费无码又爽又刺激高潮的视频,| 正在播放玩弄少妇的大屁股| 无码人妻Av| 丁香五月开心婷婷激情综合| 免费一级欧美精品| 在线永久亚洲| 嗯~啊~再快点18禁网站| 日韩欧美亚洲每日更新在线| 巨爆乳寡妇中文bd在线观看| 中文字永久区乱码2021| 日本H纯肉无遮挡在线观看| 春宵福利导航91| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老| 她也啪不了在线视频| 国产精品大屁股白浆aa| 久久九九精品久久久久久| 宅女午夜福利免费视频| 99久久久无码国产精品性男| 暖暖www视频免费高清最新期| 国产精品永久免费| 美女黄18以下禁止观看黄频 | 亚洲妇女自偷自偷图片| 世界美女大学生被干冒白浆| 色综合久久无码中文字幕app| 中文字幕激情高清一区| 亚洲伊人久久成人综合网| 亚洲成a人片77777kkkkk| 最新中文无码一区二区三区| 国产农村aa一级性生活大片| 四虎国产精品永久免费网址| 天天做天天爱天天爽天天摸| 漂亮人妻被同事疯狂玩弄| 精品欧美小视频在线观看| 美女裸体无遮挡黄色网站| 加勒比中文字幕在线播放| 青青草原国产av福利网站| 五月婷婷六月激情| 午夜小电影网站| 九九久久免费视频| YW19 CAN国产在线观| 亚洲av日韩av综合aⅴxxx| 欧美第一次开笣| 亚洲中文久久精品无码2021 | ASS丰满的年轻PISS| 亚洲伦无码中文字幕另类| 国产女同疯狂作爱视频| 亚洲欧洲国无码| 日本αV精品久久久久久久| 这里只有精品国产片| 国产污污污免费网站| 在线高潮| 中文字幕高清无码不卡在线| 又色又爽又高潮的视频日本| A一级黄色网站| 亚洲首页一区任你操XXXXX| 中国一级特黄剌激爽毛片| 国产深夜福利| 熟女av网| 三级特黄60分钟在线播放2| 国产国产成年年人免费| 免费无码高潮流白浆视频| 黄AAA小说免费观看| 一级一级女人18毛片| 久久2019精品免费视频| hh网址高清无码| 中文字幕国产日韩| 精品一区二区三区视频在线观看 | 中文字幕无线码一区二区三区| 97中文字幕| 一个奶头被两个人吃视频| 日韩AV熟女| 最新国产成人精品Aⅴ| 午夜丝袜鲁丝| 2019亚洲综合中文字幕| 亚洲一区二区无码自拍| 波多野结衣紧身裙丝袜AV| 国产精品99久久久久久人| 欧美拍拍拍拍| 曰本无码中文| 最新亚洲一区电影| 久久国产精品免费一区| 日韩在线观看一区| AV区久久| 一本一道中文字幕无码东京热| 男女猛烈无遮激烈太紧| 中文字幕有码无码视频| 国产精品自拍电影| 成h免下载视频| 最新中文无码一区二区三区 | 久久久久亚洲AV无码专| 在线看男女AV免费网址| baoyu.无码在线观看| 国产高清不卡码一区二区三区| 精品久久久无码中文字幕| 国产经典一区| 在线人成免费视频69| 一本久道久久综合五月丁香| 日韩极品一区二区精油按摩| 熟妇av导航| 欧美日韩在线一区二区三区| 97久久嫩草影院免费看| v无码免费| 国产很污很黄的视频| av无码特黄一级| 久久久国产99久久国产一| 亚洲巨制Av剧情在线| 中国av白嫩丰满人妻无码| 尤物Av永久网站在线播放| 五月婷婷热六月激综合| 久久久久久久精品国产亚洲| 免费乱理伦片在线观看夜| 成·人免费午夜无码视频夜色| 久久国产张柏芝| 69视频在线| 欧美成人精品视频高清在线| 么公的又大又深又硬想要| 无码人妻一区二区三区免费手机| 国产剧情在线视频| 国精品产露脸偷拍视频| 百合AV纯肉无码| 高潮在线一区| 国产美腿丝袜激情视频| 日日摸夜夜添夜夜添无码| 久久精品视频按摩| 韩国午夜福利视频| 精品国产免费人成网站| 国产午夜免费不卡精品理论片 | 国产三级精品三级男人的天堂| www99热| a在线视频播放免费网站| 亚洲AⅤ在线无码播放| 亚洲特黄特色一级在线观看| 国产成 人 综合 欧美 亚洲| 免费看自慰喷水网站| 狠狠插伊人五月天| 妓女精品一区二区| 欧美综合视频在线| 紧身裙丝袜系列中文字幕| 国产人禽杂交18禁网站| 伊人五月天视频| 欧美成人在线视频| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 亚洲欧美综合精品动图| 久久在亚洲拍三级片出售| 99精彩免费观看| 久久精品国产一区二区三区| 2020最新无码福利视频| 午夜1区2区3区4区5区入口| 成 人 在 线 亚 洲 无 码电影| 动漫精品亚洲一区二区三区| 亚洲 图 色 欧美 另类 小说| 国产v片在线播放免费无码| 亚洲国产AV十八禁| 国产在线观看丝袜视频| 欧美影院在线亚洲| 亚洲成a人片在线观看 欧美| 99久久99这里只有免费费精品| 久久久久亚洲AV无码专区成人| 免费xxxxx大片在线观看|