国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實用文檔>工作總結(jié)>電氣個人工作總結(jié)

    電氣個人工作總結(jié)

    時間:2024-10-06 09:14:10 工作總結(jié) 我要投稿

    電氣個人工作總結(jié)

      總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),通過它可以正確認識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。但是總結(jié)有什么要求呢?以下是小編整理的電氣個人工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

    電氣個人工作總結(jié)

    電氣個人工作總結(jié)1

      一、20xx年工作總結(jié)與回顧

      作為公司的電器主管,我們的工作與公司的整體工作密不可分,為了圓滿地完成公司的工作任務(wù),確保電器設(shè)施的良性運行,為公司全年目標完成奠定堅實的基礎(chǔ),本人協(xié)同電部門全體同志圍繞以下幾個方面開展電器管理工作,取得了較好的成績:

      (一)帶頭學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù),提高素質(zhì)

      身為電器班組班組長,打鐵先要自身硬,思想素質(zhì)過硬至關(guān)重要。為此,我堅持帶頭政治學(xué)習(xí),努力武裝自己的頭腦,認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論,學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會精神,學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定,學(xué)習(xí)專業(yè)知識,指導(dǎo)自身的工作。特別是在公司、車間重大措施出臺,容易引起班員思想波動時,我都從正面做宣傳解釋,引導(dǎo)班組成員理解消化,最大限度地以公司、車間保持思想和行動上的一致,推動公司、車間各項政策措施在班組的貫徹落實。同時,以人為本,從嚴要求,切實做好電器崗位各項管理工作,樹立精細管理觀念,全面提高業(yè)務(wù)管理水平,使電器班組管理步入制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的軌道。

      (二)帶頭開展技術(shù)攻關(guān),保障安全

      堅持時時處處嚴以律己,事事從自身做起。班前檢查親歷親為,作業(yè)中嚴格執(zhí)行標準化﹑規(guī)范化。理論與實際考試時,下力氣,認真做,力爭率先達標。工作中始終堅持“多走一步,多看一眼,多說一句,多想一回”,發(fā)現(xiàn)不妥立即著手解決,努力不使一個隱患和問題轉(zhuǎn)變?yōu)槭鹿,保障作業(yè)安全,生產(chǎn)正常。如在在知識研發(fā)上,有分切知自動化改造;TLC觸摸屏程序設(shè)置等。另一方面,加強值班電工對電器設(shè)施的巡查力度,要求部門人員做到“三勤”——勤巡視、勤保養(yǎng)、勤動手,要求值班電工每天不斷在車間巡視,加大對各種電器設(shè)施的每日巡查力度,對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的問題立即整改,將其消滅在萌芽狀態(tài),為確保生產(chǎn)的正常運行提供有力的保障。

      (三)組織進行科技創(chuàng)新,節(jié)能降耗

      首先,在設(shè)備的安裝過程中,以節(jié)約為原則,充分利用公司原有的舊設(shè)備對部分電器進行升級改造,在去年的基礎(chǔ)上,對計量系統(tǒng)和中心收卷機等設(shè)備進行了創(chuàng)新升級,使得設(shè)備的自動化程度進一步得到提高。20xx年年初,我花了3個月的時間組織人員安裝新設(shè)備。

      為了盡快全面掌握國外引進的先進設(shè)備的電氣安裝維修技術(shù),我主動配合安裝公司安裝施工,在安裝線路的工作中,多條線路無一差錯。其中,他發(fā)現(xiàn)一臺接地短路,因為及時排除了隱患,保障了生產(chǎn)安全。在安裝過程中,他又發(fā)現(xiàn)熱電偶安裝方向與圖紙不符,便于安裝公司聯(lián)系,使這一錯誤得以及時糾正。在整個安裝過程中,自己虛心好學(xué),吃苦耐勞,技術(shù)上突發(fā)猛進。

      其次,在能源管理上,從監(jiān)管維護、節(jié)能管理、修舊利廢三方面入手,從小處做起,嚴格執(zhí)行,常抓不懈。加大對生產(chǎn)過程中的監(jiān)控工作,在保障正常生產(chǎn)的前提下,加大對人走不關(guān)燈、不停機等能源浪費現(xiàn)象的考核與監(jiān)督力度,使得問題基本上得以杜絕。另外,大力提倡以舊換新、修舊利費的節(jié)約之風(fēng),提高綜合利用率,做到廢件回收管理,節(jié)約了材料,提高了效率。加強對各種工作標準和效益挖潛的空間開拓,積極為生產(chǎn)排憂解難,從節(jié)約能源減少勞動強度,提高修理質(zhì)量入手,創(chuàng)造性的開展工作,確保效益挖潛能收到了良好的效果。

      (四)強化職工的崗位培訓(xùn),打造團隊

      沒有一支能征善戰(zhàn)的工作隊伍,就不會有一個能征善戰(zhàn)的班組集體。為了進一步提高值班電工人員與常日班電工人員的技術(shù)能力,自己以人為本績效管理為基礎(chǔ),強化了人員素質(zhì)培訓(xùn),先后組織學(xué)習(xí)了《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《安全生產(chǎn)法》、《安全管理經(jīng)濟處罰標準》、《安全知識學(xué)習(xí)》、《員工安全準則》《企業(yè)管理基礎(chǔ)》等等,以效益創(chuàng)新及檢修計劃為有利條件,結(jié)合實際情況培養(yǎng)電氣人員單獨作業(yè)的能力,不斷提高全體人員的鐵的工作執(zhí)行力和綜合素質(zhì)。同時,加強了績效管理,獎優(yōu)罰劣,有效調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造性。

      (五)加強整章建制工作,完善機制

      沒有規(guī)矩,不成方圓。首先,我進一步建立健全和落實了部門員工的崗位責(zé)任制和各項規(guī)章制度。對員工的職責(zé)進行合理分工,細化責(zé)任、目標到人,做到千斤重擔(dān)大家挑,,人人頭上有指標。一是完善了電器設(shè)施臺帳制度,對電器設(shè)施進行規(guī)范化管理,爭取做到清晰記錄每個事業(yè)部電器設(shè)施運行狀況,確保電器設(shè)施的正確使用與維護。二是大力推進各項管理制度的執(zhí)行力度,結(jié)合實際生產(chǎn)情況緊緊圍繞日常維修計劃檢查。在抓好細節(jié)管理的同時,合理強化好能源物料管理,針對生產(chǎn)質(zhì)量的薄落環(huán)節(jié)積極查找創(chuàng)新改造空間,為生產(chǎn)排憂解難,使電器設(shè)施整體工作穩(wěn)步前進,確保各項目標任務(wù)的順利完成。三是加大能源考核控制力度,合理制定各電器設(shè)施的操作程序,從細化監(jiān)管責(zé)任指標每月考核入手,堅決杜絕不合理不必要的浪費。

      (六)狠抓安全生產(chǎn)操作,防微杜漸

      樹立有安全才能保穩(wěn)定,促發(fā)展的意識,時刻進行事故預(yù)防,防患于未然,抓事故“苗子”,抓隱患整改,嚴禁設(shè)備帶病運行,提高設(shè)備健康水平,做到警鐘長鳴,盡可能消除安全隱患。強化安全的重要性,注重工作質(zhì)量及效率的提高,強化現(xiàn)場管理標準。利用一切時間對生產(chǎn)線上的電器設(shè)施進行維護保養(yǎng),加強對生產(chǎn)人員現(xiàn)場講解操作規(guī)程,監(jiān)控違反安全操作的人和事,發(fā)現(xiàn)問題及時制止。

      二、20xx年工作存在的主要問題

      雖然,我們的工作取得了一定的成績,但是,冷靜分析全面觀照,我和本部門的工作還存在幾個方面的不足:

      (一)管理工作不到位。因為我一直以來把技術(shù)看得很重,總是想把公司里的電氣技術(shù)多全面的撐握,這樣就忽視了細節(jié)上的管理,少數(shù)人還存在著紀律觀念不足,工作責(zé)任心較差的現(xiàn)象,影響了工作的質(zhì)量。

      (二)工作缺乏預(yù)測性。對未來的工作缺乏長遠的'規(guī)劃,或者預(yù)測不準確,沒有更好地做到未雨綢繆。電器部門整體來說,在工作中還缺乏創(chuàng)新意識與能力的問題,業(yè)務(wù)素質(zhì)還需要進一步提高。

      (三)合作連動不夠緊。有的工作領(lǐng)域參與不夠,部分電工缺乏大局意識,在和其他部門間配合不全面,缺乏相應(yīng)的信息構(gòu)通,使得工作有時會出現(xiàn)環(huán)節(jié)吻合上的問題,一定程度上影響了工作的效率。

      三、20xx年工作展望與思考

      (一)落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和執(zhí)行作業(yè)安全機制。落實安全生產(chǎn)責(zé)任制是搞好安全生產(chǎn)的核心,是實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標的保障。按國家有關(guān)安﹑政策和國家、公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)程》的要求,加強管理,強化監(jiān)督,切實承擔(dān)起自己的安全生產(chǎn)責(zé)任心。執(zhí)行作業(yè)安全確認制是保障人身和設(shè)備安全的前提。使我班的安全生產(chǎn)管理工作上一個新臺階。

      (二)加強設(shè)備和備件質(zhì)量管理和技術(shù)監(jiān)督工作。要嚴把設(shè)備及備件質(zhì)量關(guān),守好大門,要認真分析設(shè)備的事故原因,采取措施,防止同類事故的發(fā)生,要及時發(fā)現(xiàn),及時處理,“問渠那得清如許?唯有源頭活水來”。我相信,只要我們上下同心協(xié)力,干群同舟共濟,我們一定能在今后的工作中,以更加一流的管理,創(chuàng)造全車間前所未有的輝煌明天。

      (三)繼續(xù)推進績效考核管理。即把安全文明生產(chǎn)、勞動紀律、班員的基本技能,工作表現(xiàn)等四項考核內(nèi)容分別歸為德、勤、能、績四個方面,對班組每位成員進行考評,月末將當(dāng)月考評結(jié)果張榜公布,并根據(jù)名次排序進行獎懲,班組以百分制形式從這四個方面考評班員的日常表現(xiàn),每月考評的業(yè)績還將作為職工年底評先,競爭上崗的重要依據(jù)。

      (四)繼續(xù)落實設(shè)備管理責(zé)任。安全第一,預(yù)防為主,樹立安全為天意識,把防范安全責(zé)任事故的發(fā)生作為生產(chǎn)的重中之重,實行規(guī)范化作業(yè),進一步落實各項反事故措施,實現(xiàn)人身傷亡事故率為0,設(shè)備完好率為100的目標,保障轉(zhuǎn)動設(shè)備﹑主變及發(fā)電機組安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定、長周期運行。

      (五)改進班組作風(fēng),推進文明建設(shè)。立班組良好形象,克服“臉難看、話難聽、事難辦”的不良作風(fēng),要求使用文明用語,養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣,要做到熱情誠懇、文明禮貌、周到細致、不漠然處之、不敷衍應(yīng)付,全心全意為班組、為車間做好服務(wù)工作。

      欲窮千里目,更上一層樓。在已經(jīng)到來的20xx年,我們電器部門將在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,嚴格落實各項工作制度,狠抓制度管理與人員管理,優(yōu)化管理規(guī)程,爭取出色地完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各種任務(wù),以最大的熱情,最大限度地服務(wù)于生產(chǎn),為全面完成20xx年的公司整體工作目標任務(wù)做出應(yīng)有的貢獻。

    電氣個人工作總結(jié)2

      在xxxx年上半年度的電氣設(shè)備管理工作中,主要圍繞保證電氣設(shè)備安穩(wěn)長滿優(yōu)運行為中心,開展電氣設(shè)備隱患綜合治理工作,加強運行設(shè)備的監(jiān)控維護力度,落實各項管理制度。在過去的半年時間里,主要做了以下幾個方面的工作:

      一、電氣設(shè)備隱患治理工作

      第一步,xxxx年初開展了針對事業(yè)部電氣設(shè)備存在的隱患進行了詳細的調(diào)查和了解,按照其輕重緩急情況進行綜合排序,最后列出一個電氣隱患治理的項目表。

      第二步,根據(jù)設(shè)備能源部的統(tǒng)一要求,對每個上報的電氣隱患項目編制了項目建議書。首先,運行維護單位泰藝公司的技術(shù)員一起,了解裝置以前運行的情況,存在的問題,發(fā)生的故障,在建議書中詳細說明需要治理的原因。其次通過各方收集信息,了解當(dāng)前該設(shè)備目前的技術(shù)現(xiàn)狀,提出我們的整改建議,實施的技術(shù)方案。

      上半年,共申報了以下六個項目建議書:一聯(lián)合高配繼電保護裝置更新項目,二聯(lián)合ups裝置更新項目,一聯(lián)合高配并聯(lián)電容器更新,總降開關(guān)柜更新項目,1,2#主變及二聯(lián)合7,8#配變更新項目,變頻器機泵抗晃電改裝項目。目前正在實施的有一聯(lián)合高配繼電保護裝置更新和二聯(lián)合ups裝置更新項目,一聯(lián)合高配并聯(lián)電容器更新已經(jīng)完成詳細技術(shù)方案的編制,等機動能源部審批后實施,而后面的三個項目需要向公司爭取。

      在上半年的工作中心是一聯(lián)合高配繼電保護裝置更新項目的開展。該項目涉及事業(yè)部的供電系統(tǒng),是電氣系統(tǒng)的關(guān)鍵裝置,在技術(shù)方案進行了認真詳細的準備。項目的設(shè)計是有公司的專家中心進行設(shè)計的。在繼電保護裝置設(shè)備的選型方面,費了很大的`周折。我們的總降的35kv系統(tǒng)和6kv系統(tǒng)是采用美國sel公司的保護裝置,其后臺監(jiān)控和測量系統(tǒng)是采用深圳中電公司的系統(tǒng)。從設(shè)備的統(tǒng)一性,技術(shù)的延續(xù)性及維護使用的方便性上看,繼續(xù)采用美國sel保護裝置和深圳中電公司的后臺系統(tǒng)是一個比較好的選擇。但是根據(jù)集團公司的統(tǒng)一要求,繼電保護裝置必須進行統(tǒng)一招標,其招標的結(jié)果就不可能一定是和總降保護系統(tǒng)統(tǒng)一。經(jīng)過招標,最后是由北京的柯瑞斯通公司中標。其采用的是法國areva公司的裝置,后臺系統(tǒng)采用的是該公司開發(fā)的后臺監(jiān)控系統(tǒng)。其結(jié)果導(dǎo)致我們的繼電保護系統(tǒng)存在兩種不同的保護裝置,兩套不同的后臺監(jiān)控系統(tǒng),對我們的維護運行提出更高的技術(shù)要求。目前的設(shè)計工作已經(jīng)基本結(jié)束。正在申報材料,進行施工前的準備工作。

      其次是完成的二聯(lián)合ups裝置的更新工作。從項目建議書,到專題申請,到裝置選型,到目前已完成了設(shè)備合同簽訂工作。原來的ups電源裝置已使用近20xx年,設(shè)備嚴重老化,影響裝置的穩(wěn)定運行,更新后能消除設(shè)備運行的一大隱患。

      其三,我們還進行其它電氣隱患的調(diào)查,申報,及其相關(guān)的技術(shù)準備工作。如總降開關(guān)柜手車,一聯(lián)合電容器柜,二聯(lián)合變壓器等電氣隱患。一旦有機會就能迅速付諸實施。

      二、電氣設(shè)備的維護運行工作

      上半年,我們加強了電氣設(shè)備的檢修維護力度,確保設(shè)備的完好狀態(tài)。對設(shè)備出現(xiàn)的問題和故障,馬上進行處理。對一些多次發(fā)生故障的設(shè)備,進行了認真的分析,力爭徹底的解決設(shè)備存在的問題。

      在上半年,針對1#主變漏油情況,立即組織了相關(guān)施工力量,對兩側(cè)的散熱器的墊片進行了更換,我們加班加點,在短短兩天內(nèi)完成了檢修投運工作,徹底消除了1#主變隱患,保障安全運行。針對總降電容柜發(fā)生保險熔斷及速斷保護經(jīng)常動作的問題,我們分別進行,解決故障。對造成該保險熔斷的電力電容器,更換了該組電容器,同時對保護動作的問題,進行了認真分析,最后終于查出,在進行保護定值計算時,對該電容器裝置的容量少計算了一半,造成保護定值少了一半,使保護的動作頻繁。為此,我們進行了重新計算,采用新定值下達了定值通知單。在修改了保護定值后,再也沒有發(fā)生類似故障現(xiàn)象。

      又如總降的電壓互感器的一次保險容易發(fā)生熔斷現(xiàn)象,更換保險時需要拖出電壓互感器柜,停用相關(guān)保護,操作風(fēng)險較大。在處理該故障時,我沒有簡單對保險進行更換就了事,而是分析什么原因?qū)е禄ジ衅鞅kU熔斷,經(jīng)過查閱資料,了解到是電網(wǎng)諧振,造成互感器鐵芯飽和,造成保險熔斷。在了解故障原因的基礎(chǔ)上,在解決問題是就有了針對性,我們在總降35kv的兩段上加裝了pt消諧器。從使用的效果看,沒有發(fā)生互感器一次保險熔斷的現(xiàn)象。

      上半年進行的電氣設(shè)備檢修和維護工作還有很多,作為一個設(shè)備管理技術(shù)員,我不但在管理上要求安裝相關(guān)管理規(guī)定完成各項工作。同時還從技術(shù)上對各種設(shè)備故障進行調(diào)查和分析,指導(dǎo)檢維修人員進行處理,從更本上解決問題。

      三、電氣設(shè)備管理方面

      上半年,我們通過不同形式的督促和檢查,落實各項管理制度和規(guī)程。今年開始每周定期對總降裝置進行巡檢,對運行班組的檢查;定期的每月設(shè)備大檢查,對查出的問題,隱患及時的進行處理。同時通過檢查,督促運行班組做好設(shè)備運行維護工作。

      認真落實“三三二五”制。進一步推動三圖電子化工作,為此專門和專家中心簽訂了合同,確定“三圖”電子文檔在下月完成。按三定要求,完成了三定計劃的編制,開展了“三定”準備工作,在下半年開展電氣設(shè)備“三定”工作。

    電氣個人工作總結(jié)3

      今年的工作中,我積極參與技術(shù)交流和科技創(chuàng)新活動,全面完成了上級下達的各項任務(wù)及指標,在單位的生產(chǎn)和發(fā)展中發(fā)揮了應(yīng)有的作用。現(xiàn)對今年工作加以總結(jié)。

      一、自覺加強理論學(xué)習(xí),努力提高個人素質(zhì)

      沒有堅定真確的政治方向,就不會有積極向上的指導(dǎo)思想。為了不斷提高自己的政治思想素質(zhì),幾年來我一直非常關(guān)心國家大事,關(guān)注國內(nèi)外形勢,結(jié)合形勢變化對企業(yè)的影響進行分析,并把這種思想付諸實際行動到生產(chǎn)過程中去,保證自己在思想和行動上始終與企業(yè)保持一致。同時,也把這種思想帶入工作和學(xué)習(xí)中,不斷追求自身進步。

      二、工作心得與建議

      有人說:一個人要成才,必須得先做人,此話有理。這也就是說:一個人的事業(yè)要想得到成功,必須先要學(xué)會怎樣做人!特別是干我們這項技術(shù)性很強的工作的,看事要用心、做事要專心、學(xué)習(xí)要虛心。容不得有半點馬虎和出錯。所有首先工作態(tài)度要端正,要有良好地職業(yè)素養(yǎng),對工作要認真負責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,虛心聽取別人的指點和建議,要團結(jié)同事、禮貌待人,服務(wù)熱情。

      三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高技術(shù)水平

      科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展的今天,一天不學(xué),就被落后。特別是電氣自動化這一塊,沒有誰能百分百的什么都精通完了,它是不斷地在開發(fā)在更新,就和電腦軟件一樣,天天在更新,時時在發(fā)展。說不定你昨天還認識它,過兩天它就變了樣了,就有更先進的東東裝進去了。所以我平時只要有時間就多看看專業(yè)書籍。一年來,我搜集了大量的新的專業(yè)書籍資料,不斷地充實自己,不斷地掌握新知。

      在學(xué)習(xí)這些知識的過程中,我學(xué)到了很多新的知識,使我的確受益匪淺!不僅拓寬了我的知識面,還在很大程度上提高了我的技術(shù)水平,也使我對更高層次的理論及技術(shù)知識的學(xué)習(xí)產(chǎn)生了濃厚的興趣。我積極地開展職能范圍內(nèi)的各項工作,完整履行好一個職工的工作職責(zé)。

      20xx年我仍然在項目上負責(zé)電氣方面的工作。上半年重要是結(jié)構(gòu)施工,電氣方面配合土建做管路預(yù)埋以及接地防雷工作,電氣項目標施工隊伍是xx島本地的建筑公司,施工質(zhì)量與xx施工隊伍的質(zhì)量相差不是一星半點的,當(dāng)?shù)刭|(zhì)檢部門的要求也過于低,所以上半年我的另一個身份是專業(yè)質(zhì)檢員,對他們嚴格要求的同時也給自己供給一個學(xué)習(xí)的機會,要想說服別人當(dāng)然要有充分的理由,專業(yè)方面就應(yīng)當(dāng)有扎實的專業(yè)知識。

      這個項目標情況有此特殊,緊臨海邊,地下是堅硬的巖石,由此遇到兩個情況:

      一、海邊的腐蝕特別重,原設(shè)計中全部用的是鍍鋅鋼管和焊接鋼管,一般情況下這兩種管算是最耐用的,但在海邊卻不實用,不管是鍍鋅管還是焊接鋼管祼露在空氣中不出半個月上面便是薄薄的.一層銹蝕層,輕輕一碰便剝落了。刷過的防銹漆早已沒了作用。工程審圖時監(jiān)理向我提這一點,一開端半信半疑。在設(shè)計贊同的情況下只把強電地上部分改為PVC管,混凝土中的管路還用的鍍鋅鋼管,暑期停工一個半月后,現(xiàn)場預(yù)留的結(jié)構(gòu)柱、鋼管表面全是厚厚的一層銹,我吃驚之余暗自竊喜:真?zhèn)是不聽老人言吃虧在眼前,經(jīng)驗之談?wù)婀苡冒。?/p>

      二、由于基礎(chǔ)下面全是巖石,防雷功效不好,原設(shè)計的防雷接地作法達不到規(guī)范要求的數(shù)值,在與其他建筑物基礎(chǔ)沒有連通的情況下只能補打接地極或是加降阻劑。

      下半年我的工作重要是負責(zé)客房電氣管路敷設(shè)及供配電方案,電氣管路敷設(shè)應(yīng)當(dāng)很簡單,但因為方案不肯定圖紙不完善,我的角色不停變換,活干得有些心有余而力不足。不過還好算是對自己的一個考驗吧,多一些機會多一些成長。

    電氣個人工作總結(jié)4

      一、工作開展情況:

      1、1—5月份,主要負責(zé)電氣專業(yè)的技術(shù)管理工作,在做好日常管理工作的前提下,針對電氣技術(shù)力量薄弱的實際情況,加強人員培訓(xùn),按照年度培訓(xùn)的要求,對集控人員進行了防電氣誤操作、倒閘操作等技術(shù)知識培訓(xùn);組織開展了電氣系統(tǒng)圖、操作票背畫競賽,通過以賽促訓(xùn),提高了運行人員掌握專業(yè)技術(shù)的能力,沒有發(fā)生人員誤操作事件,為保障全年的安全生產(chǎn)打下良好的基礎(chǔ)。

      2、5月份以來,根據(jù)部門工作安排,負責(zé)培訓(xùn)、專業(yè)管理等工作,配合人資部門先后完成了**公司值長技能選拔比賽,選出***、***參加給集團公司值長技能競賽;針對集團公司運行人員10月份調(diào)考,根據(jù)運行人員實際技能水平,強化培訓(xùn),加大獎懲力度,調(diào)動運行人員學(xué)習(xí)的積極性,7名調(diào)考人員中有6名通過,僅輔控一人沒有通過。

      3、8月份,在安監(jiān)部門統(tǒng)一組織下,配合完成風(fēng)險評估人員單元外審工作,風(fēng)險度控制在合理的范圍內(nèi)。

      二、工作亮點

      1、加強人員防電氣誤操作的培訓(xùn),嚴格執(zhí)行兩票三制,未發(fā)生人員誤操作事情的發(fā)生,實現(xiàn)了千次操作無差錯。

      2、嚴格執(zhí)行部門月考制度,并根據(jù)崗位不同進行考試,加大獎懲力度,提高運行人員學(xué)習(xí)的積極性。

      三、存在問題及措施

      1、專業(yè)培訓(xùn)由于各種原因執(zhí)行的不到位,需制定合理,切實可行的培訓(xùn)計劃并認真執(zhí)行。

      2、集控人員側(cè)重于電氣專業(yè)的'較少,電氣操作存在一定的風(fēng)險,需通過加強專業(yè)培訓(xùn),值內(nèi)培訓(xùn)及個人主動學(xué)習(xí)的積極性不斷提高技能。

      3、運行人員學(xué)習(xí)積極性不高,需采取措施轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)態(tài)度,從“要我學(xué)習(xí)”到“我要學(xué)習(xí)”。

      四、工作設(shè)想

      下一年度,重點做好以下幾點:

      1、根據(jù)現(xiàn)場實際情況,組織及時修訂規(guī)程、系統(tǒng)圖及標準操作票。

      2、根據(jù)運行人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜的實際情況,制定合理的培訓(xùn)計劃,加強培訓(xùn)和考試,提供人員技能水平,達到崗位應(yīng)知應(yīng)會的要求。

    電氣個人工作總結(jié)5

      20xx年已經(jīng)過去,我希望能帶著20xx年的遺憾與不甘,全身心投入到20xx年的工作中,決戰(zhàn)20xx,為項目的建設(shè),公司的發(fā)展,貢獻自己的一份微薄之力。

      時間荏苒,歲月穿梭,轉(zhuǎn)眼間20xx年即將過去,回顧過去的一年,無論是工作上還是生活都是不盡如意,現(xiàn)對20xx年的工作做以下總結(jié)。

      20xx年我主要負責(zé)的工作有項目占地協(xié)調(diào)、手續(xù)辦理、合同付款、現(xiàn)場電氣安裝以及數(shù)據(jù)報送等工作。20xx年工作中最大的亮點是完成了今年的任務(wù),也為XX項目各參建人員樹立了信心。其次就是租地協(xié)調(diào)方面,解決了XX占地事宜,最后,就是在數(shù)據(jù)上報與部門溝通對接方面,整改20xx年我在負責(zé)XX項目數(shù)據(jù)上報和跨部門溝通時,表現(xiàn)較好,未出現(xiàn)任何差錯。

      XX項目20xx年建設(shè)進度較慢,并未完成公司下發(fā)的年度并網(wǎng)任務(wù),其實這與我們團隊的個人也有很大的關(guān)系。反思自己20xx年的工作,還有許多需要改進的地方。首先在協(xié)調(diào)方面,未能徹底解決XX村村民組的阻工事宜,造成村民多次撥打市長熱線或者舉報至相關(guān)部門,既耽誤了工期也對公司造成了一定的負面影響。其次就是在對施工單位管理方面,沒有能全面的`管控住施工單位,造成施工進度緩慢,施工質(zhì)量較差,重新返工等現(xiàn)象。最后就是在手續(xù)辦理方面,20xx年主要針對的是國土手續(xù)辦理,受市大環(huán)境的影響,國土手續(xù)辦理并未起到太大的進展,并且項目土地預(yù)審文件也已過期,這些都加大了國土手續(xù)的辦理難度。

      20xx年是建設(shè)的關(guān)鍵一年,也是建設(shè)的最后階段,建設(shè)將會出現(xiàn)更大的挑戰(zhàn)。作為一名建設(shè)人員,自身也應(yīng)該改變觀念,制定自己的計劃,結(jié)合個人的工作,20xx年的計劃如下:1、加大對施工單位的管控,在自己負責(zé)的單位工程中,做到安全、質(zhì)量、進度全面管理,確保項目快速推進。2、做好阻工協(xié)調(diào)工作,尤其是對上訪頻繁的XX村,動員一切關(guān)系,必要時采取強制手段進行施工。3、手續(xù)辦理方面,經(jīng)常走訪手續(xù)辦理的相關(guān)部門,推進手續(xù)辦理的進度。4、數(shù)據(jù)上報方面,做到仔細認真,多多溝通,避免出現(xiàn)數(shù)據(jù)口徑不統(tǒng)一的現(xiàn)象。

      20xx年已經(jīng)過去,我希望能帶著20xx年的遺憾與不甘,全身心投入到20xx年的工作中,決戰(zhàn)20xx,為項目的建設(shè),公司的發(fā)展,貢獻自己的一份微薄之力。項目占地協(xié)調(diào)、現(xiàn)場電氣安裝以及數(shù)據(jù)報送等個人工作。

    電氣個人工作總結(jié)6

      20xx年是我在公司工作的第三年,在這三年里隨著公司在不斷的發(fā)展和壯大我個人也從一個不知所謂的棱頭青逐漸的變的成熟,從一個對平衡機毫無了解的門外漢變成一個熟悉平衡機原理熟悉公司各種產(chǎn)品的專業(yè)技術(shù)人員,而且在對部門的管理和與人溝通方面我也有了更深層次的認識,我深知我取得的這些進步和公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)是分不開的。沒有他們不厭其煩的教導(dǎo)和一次次的給予機會我不會取得今天的進步,展望20xx年是機遇和挑戰(zhàn)并存的一年,我將團結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)核心周圍,努力工作,艱苦奮斗,為公司向更高層次發(fā)展做出自己的貢獻。

      回首20xx初,雖然在20xx年公司取得了可喜的成果,但是公司領(lǐng)導(dǎo)并沒有沾沾自喜,反而為20xx年制定了更高的目標。我也在經(jīng)過短暫的調(diào)整之后馬上進入自己的角色,當(dāng)時按照領(lǐng)導(dǎo)的指示,我負責(zé)研發(fā)部管理和電氣車間生產(chǎn)管理的工作。、我首先指定的部門工作范疇細則,明確了整個部門的工作任務(wù)。又對每個部門的成員在整個部門工作中所負責(zé)的范疇做了規(guī)定并已書面的形式發(fā)放到他們手中,我制定了部門成員結(jié)構(gòu)組成圖,明確上下級的從屬關(guān)系。我想在完成公司交給的部門任務(wù)的同時建立一個有紀律,有向心力的團隊更好的為公司服務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)更希望我能做到的。在20xx年初我的部門人員發(fā)生了很大的變化,首先是李鑫的離職按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示我迅速調(diào)整了部門的結(jié)構(gòu),將原來主要負責(zé)電氣生產(chǎn)的董建軍接替李鑫的研發(fā)工作,將原來只參與電氣生產(chǎn)的許建文安排在負責(zé)生產(chǎn)管理并參與生產(chǎn)的位置,在我整理李鑫的工作備份時候,我發(fā)現(xiàn)一體機單片機程序不能正常工作,我用其他方法找到李鑫要回了能用的程序,并完成當(dāng)時李鑫負責(zé)的一東項目, 4月份董建軍離職,影響了第一臺微電機自動平衡機部分編寫,為了保證設(shè)備參展,我連續(xù)加班,五一長假也不例外,最后實現(xiàn)了設(shè)備參展前有流暢動作的目標。

      這時公司領(lǐng)導(dǎo)也不斷的給我提供新的技術(shù)人員來補充部門工作。在新的人員還不能完全勝任的階段, 為了能完成生產(chǎn)任務(wù),我經(jīng)常是身兼多職,從電氣圖設(shè)計,到指導(dǎo)和參與配電完成再有新plc程序和觸摸屏程序編寫,設(shè)備廠內(nèi)調(diào)試都由我一個人來完成。很多時候為了不耽誤工程的進度我就利用自己的業(yè)余休息時間加班加點。加班到很晚沒有車我就自己花錢打車回家。重慶自動線項目,上海自動打孔機項目,德惠大華自動機項目都是這個階段的完成的。

      我還努力培養(yǎng)新人,把許建文掉到研發(fā)辦公室,指導(dǎo)他使用protel制圖軟件,制作電氣原理圖,在plc編程上,我也經(jīng)常把思路告訴他讓他動手編寫程序,但是由于我太急功盡力給他的壓力太大,使得他承受不住壓力提出辭職。在此事情上人身上我重新認識了培養(yǎng)人才的方法和觀點,要想煉出好鋼,就應(yīng)該找到好的材料,不管在意志品質(zhì)上還是道德修養(yǎng)上,選中人才后再努力培養(yǎng)才不能造成人力和物力的浪費。在接下來的工作中我也是按照這樣的思想去選材,后來公司輸送的人才里也確實有比較適合的人選,只不過都因為這樣和那樣的原因他們中的一部分離開了公司。

      20xx年公司完成自動機7臺,其中我獨立完成了上海奧柏,德惠大華,和重慶三工位三臺的.電氣設(shè)計工作,程序設(shè)計和廠內(nèi)調(diào)試工作,一東鉆削的廠內(nèi)調(diào)試工作和程序后期查錯工作,東風(fēng)車橋制動鼓廠內(nèi)調(diào)試工作,我組織其中4臺設(shè)備的電氣配線工作。

      公司完成雙面機4臺,其中煙臺大學(xué)的曲軸平衡機的vb軟件更改和廠內(nèi)調(diào)試,一四環(huán)和山東凱馬的廠內(nèi)調(diào)試由我完成。

      公司完成單面機18臺,在董建軍離職后電氣圖紙設(shè)計由我獨立完成。如售后人員不在公司我也對設(shè)備進行廠內(nèi)調(diào)試。

      在電氣設(shè)計, 生產(chǎn)和程序上沒有因為失誤給公司帶來損失。

      在公司辦公設(shè)備或辦公網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)問題時,我隨時給予處理,保證公司正常辦公。工控機百分之七十由我安裝調(diào)試。在客服人員不在的時候,我能夠協(xié)助客服部解答客戶疑問和市內(nèi)客戶的維修。其中天合富奧維修維護數(shù)十次。20xx年是艱苦的一年,因世界經(jīng)濟大環(huán)境的影響,公司的業(yè)績沒有達到理想狀態(tài),但是我不會被這些客觀條件嚇倒,我堅信在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們一定能順利度過難關(guān),20xx年我的工作主要安排在電氣生產(chǎn)這方面,我準備制定的電氣生產(chǎn)流程,讓每一項工作都有統(tǒng)一的標準。目標實現(xiàn)每臺設(shè)備廠內(nèi)電氣配線失誤率為少于一次。建立一套合理的電氣生產(chǎn)人員獎懲制度和記效考核制度,讓工作人員都能有更好的積極性。每周組織電氣生產(chǎn)車間業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),實現(xiàn)每個人員都能獨立調(diào)試單面和雙面設(shè)備,都能獨立查線。在人才培養(yǎng)方面我會盡最大努力幫助新人,為公司輸送電氣方面的人才。

      我對于自己的要求是更嚴格遵守公司規(guī)章制度。努力提高自己的管理才能,我為自己立下目標,20xx年我要實現(xiàn)設(shè)備電氣部分零失誤。請公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督我的工作。

    電氣個人工作總結(jié)7

      本人于今年3月應(yīng)聘沈陽xx工程有限公司負責(zé)工程電氣管理工作,回首20xx年在我負責(zé)工程電氣管理的這一段時期里,因公司工程項目分散,我又是新聘到公司的,許多事情需要對接協(xié)調(diào),所以一開始工作壓力比較大,但在公司各部門大力支持和公司領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下,我針對公司制定的管理制度和本年度的工作任務(wù),結(jié)合我多年管理電氣工程工作經(jīng)驗,進行嚴格管理正確指導(dǎo),努力調(diào)動施工單位電工的工作積極性,及時協(xié)調(diào)和配合各施工工種交叉作業(yè)問題。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)、努力探索更好的工作方法和對各種問題的處理措施,努力提高工作效率,盡量以最低的成本投入管理出一個合格的電氣配套工程,F(xiàn)對本人20xx年的實際工作客觀的做一次總結(jié)。

      一、南科大廈A座工程:

      本工程是去年底開始施工,由于去年工程施工工期緊、工作量大、設(shè)計變化多,部分又是先施工后出圖的實際情況,項目上有些問題在今年的施工過程中體現(xiàn)。先期是劉賀男經(jīng)理主抓管理工作,后來由于劉賀男經(jīng)理有事請假,我開始接手南科大廈A座工程的管理工作,在我主抓管理工作期間,積極組織配合監(jiān)理及施工單位,對電氣施工圖紙進行了一到兩次圖紙會審,對電氣施工圖存在的設(shè)計問題,及時與設(shè)計及施工等單位有關(guān)技術(shù)負責(zé)人協(xié)調(diào)解決,并且聯(lián)系設(shè)計院辦理技術(shù)核定及設(shè)計變更。在施工中質(zhì)量出現(xiàn)的問題積極聯(lián)系施工單位電氣負責(zé)人,制訂處理方案,做到符合設(shè)計圖紙及驗收規(guī)范要求;我積極出方案和設(shè)計院及甲方溝通聯(lián)系使得工程能按進度施工。另一方面抓緊和公司各個部門聯(lián)系材料進場和水暖工程師溝通施工方案,避免工程施工拖土建后腿現(xiàn)象發(fā)生。同甲方溝通協(xié)調(diào)就南科大廈施工施工范圍進行協(xié)商確認。針對甲方要求,重新作出南科大廈A座工程的施工組織設(shè)計、臨時用電施工方案、專項施工方案。各個工序的技術(shù)交底及畫出項目的臨電系統(tǒng)圖和臨時用電平面圖。召開項目部整改會議。對現(xiàn)有人員定崗定責(zé)。要求人員明確工作自己工作職責(zé),范圍,工作流程。

      按照現(xiàn)場臨電規(guī)范要求萬明輝能夠堅持巡查現(xiàn)場,記錄每日施工現(xiàn)場臨電巡檢記錄,周巡檢記錄,停電記錄,每月進行設(shè)備接地電阻測試。完善施工現(xiàn)場的各項記錄,做絕緣電阻測試記錄、漏電保護器檢測記錄、接地電阻測試記錄、臨時用電技術(shù)交底、安全技術(shù)交底、臨電巡檢記錄、定期檢查記錄、維修記錄、停電記錄項目部資料能夠分類整理。根據(jù)現(xiàn)場實際需求對現(xiàn)場的臨電臨水做了全面的整改及調(diào)整,恢復(fù)完善現(xiàn)場臨水臨電工作。對問題設(shè)備及線路進行全面檢查和恢復(fù)。對各個設(shè)備重新檢查接線及接地,按照規(guī)范要求施工,原有設(shè)備接線,接地全部更改重做。增加一級柜的警示標志、供電平面圖、系統(tǒng)圖,二級箱的回路標志和系統(tǒng)圖。

      材料管理的好與壞,直接關(guān)系到項目總體的質(zhì)量高與低。從我接手項目部管理工作時就狠抓材料管理,按照公司提出的要求,首先從材料管理入手。對進場的材料第一時間督促和協(xié)同現(xiàn)場監(jiān)理工程師對進場材料進行檢驗和送檢。就去年遺留材料進行盤點,并與統(tǒng)計部門任工完成對接。建立項目部新的材料臺賬。庫房管理上項目部自行建立了材料電子臺賬,目的就是為了更好的管理材料。電子臺賬主要由“辦公用品臺賬、電氣材料臺賬,水暖材料臺賬,工具臺賬,臨水材料臺賬,臨電材料臺賬”組成。并且每月清點庫存,做到帳物相符。

      項目工期緊,施工單位人員及技術(shù)力量不足,時間緊,工作量大。同時針對分包班組施工速度冗慢,人員配備不足,工期拖延施工質(zhì)量差問題,同分包負責(zé)人協(xié)商,增加大工數(shù)量及嚴格要求施工質(zhì)量,落實各項施工方案,加班加點,并且積極協(xié)調(diào)各施工單位之間相互關(guān)系,化解施工中出現(xiàn)的問題。對主體工程的電氣(強弱電)線管敷設(shè)與給排水專業(yè)相互配合,逐漸得到了總包電氣工程師、電氣監(jiān)理工程師的認可,同時也得到了質(zhì)檢站的認可。對于分包班組管理上,能夠做到,提料通知項目部,請項目部進行監(jiān)管;現(xiàn)場施工后能夠通知項目部對施工質(zhì)量進行自檢自查;施工人員能夠遵守公司級項目提出的規(guī)章制度;

      安全管理:南科A項目部設(shè)立安全員,負責(zé)施工安全監(jiān)護。同時建立了安全生產(chǎn)管理制度;實行安全例會,每日安全技術(shù)交底記錄等管理措施。

      由于和甲方的大合同沒有簽訂,甲方對于現(xiàn)場所發(fā)生的簽證不給簽字,我要求項目部每日對所發(fā)生的應(yīng)簽證的工作,按照實際情況打出簽證單,等待甲方給予確認。

      在南科A座項目部工作這段日子里,較好的完成了公司及工程部領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)目標,在施工過程中沒有出現(xiàn)過安全、質(zhì)量重大事故,工作有序開展。

      二、一三四學(xué)校工程:

      在我接管一三四學(xué)校工程后,經(jīng)過了在現(xiàn)場蹲點檢查,對現(xiàn)場和二包的工作有了一個大致的了解,對于甲方材料不到位問題,給甲方發(fā)了工程聯(lián)系單,將現(xiàn)場急需解決的問題上報給甲方,確定材料進場的確切時間,以免影響生產(chǎn)。針對甲方說分包有些燈、插座小線的線頭留的有些長,我也和工人進行了溝通,保證以后不會再有同類現(xiàn)象出現(xiàn)。在甲方要求工程增加施工項目和更改施工范圍時,我給甲方做出簽證單,并且積極的去和甲方溝通聯(lián)系,但是甲方就是不給簽單,沒有辦法我才上報周總。在工程結(jié)束時,我按照各個工序,做出工程交接單,甲方也不給簽。

      三、大江戶工程:

      重新作出大江戶工程的施工組織設(shè)計、臨時用電施工方案、專項施工方案。各個工序的技術(shù)交底及畫出項目的臨電系統(tǒng)圖和臨時用電平面圖。

      在大江戶項目和凱利電氣公司的工程師,針對渾南四小和大江戶項目所發(fā)生的問題做了溝通,確定了具體的解決方案。同渾南四小的設(shè)計院的王工,就渾南四小體育館和圖書室的施工難度問題,進行了協(xié)商,并簽字確定施工方案。

      就大江戶的現(xiàn)場臨時電配電箱箱內(nèi)接線混亂,一閘多用,接地不合格及亂接問題,進行現(xiàn)場檢查,同蔡經(jīng)理溝通,讓臨電工人進行整改。

      針對施工現(xiàn)場材料管理、堆放混亂,材料亂堆亂放;在施工樓內(nèi)各個樓層都有亂放的材料問題,提出自己的意見,同蔡經(jīng)理溝通協(xié)商,進行整改。

      四、碧桂園工程:

      應(yīng)甲方的要求,作出碧桂園工程的施工組織設(shè)計及地下人防工程的技術(shù)交底。

      碧桂園由于甲方規(guī)劃原因,變壓器距離我方施工現(xiàn)場較遠;從變壓器到一級柜的大線要經(jīng)過其他工地,而其他工地也正在建設(shè)施工,致使大線線纜無法完成架設(shè)或者地埋。從而導(dǎo)致線纜多次被破壞斷裂。由于施工現(xiàn)場不固定,線纜走向也無法固定,且經(jīng)常拆挪,所以現(xiàn)場比較混亂。我和祝剛經(jīng)理協(xié)商,提出解決方案。

      針對分包在施工過程中有管路敷設(shè)不合理現(xiàn)象,上頂板進行檢查,和分包工人進行協(xié)調(diào)進行整改。并且拍出照片進行存檔。

      原來照明回路是兩個回路,臨近工地現(xiàn)場施工,都是按照一個回路走線,我同公司領(lǐng)導(dǎo)和祝經(jīng)理協(xié)商考慮一下借鑒其他現(xiàn)場的方案,節(jié)省材料,節(jié)省人工。

      五、萬融及砂場工程:

      我在接手萬融項目以后,能夠積極的和甲方溝通協(xié)調(diào),完善施工方案,同公司各個部門進行很好的溝通,催促材料的進場,和現(xiàn)場施工人員的到位,并且嚴格要求施工質(zhì)量。同劉福興一起,重新排查按項整理,把前幾任項目經(jīng)理遺留下來沒有辦理的簽證,在最短的時間內(nèi)把所有該做出的簽證全部簽完。并配合預(yù)算部對工程進度、技術(shù)核定進行簽證。同李同春一起把所有的該簽的簽證全部核對,做到了沒有落項,盡量做到多簽材料和人工。

      在一號辦公樓及砂場辦公樓和廠房工程結(jié)束以后,積極的去和李同春溝通,畫出完工圖紙,以免耽誤工程結(jié)算。并且在工程年末收尾時和甲方工程師劉方聯(lián)系和協(xié)商,把各個項目的工作進度做了交接,并且簽字確認。

      六、在工程的管理工作中,我的幾點體會,現(xiàn)簡單擇要如下;

      1、在分包隊伍的選擇上要慎之以慎,要避免工程管理工作的“先天失調(diào)”。對分包隊伍的選擇包括:人員特別是項目經(jīng)理、墊資能力、機械設(shè)備、管理水平、應(yīng)對組織能力等方面的考核;綜合概括為對其履行合同能力的考核;

      2、在材料管理方面要加強倉庫保管員的學(xué)習(xí),提高素質(zhì),對本項目的保管工作要做到心中有數(shù),建立項目部的材料臺賬,按時清點庫存,減少材料的積壓,降低管理成本。

      3、在安全管理方面,各個項目的項目經(jīng)理要狠抓現(xiàn)場管理,經(jīng)常的召開項目部人員的安全管理會議,建立每日安全管理制度,把安全管理工作逐級落實下去,減少安全事故的發(fā)生。

      4、在人員管理方面要對項目的工人進行全面的了解及考核,工作不行的要馬上進行清理,絕不姑息。

      5、在工程管理中要不斷加強對“新材料、新技術(shù)、新規(guī)范”的學(xué)習(xí)。在工程開工前,首先要使自己對分管工程要做到心中有數(shù),包括對圖紙的閱讀和相關(guān)規(guī)范的學(xué)習(xí)等。要不斷加強對自己從事行業(yè)相近知識的學(xué)習(xí);

      6、工程管理工作是很系統(tǒng)、很復(fù)雜的.管理工作。工作中要做到事前有控制、事中有方法、事后有總結(jié)。工作中要管理手段多樣化。要認準目標,管理方法要原則性和靈活性相結(jié)合,以完成公司目標為第一要務(wù)。避免工程管理的“后天不足”;

      7、工作遇到困難的時候,要去利用自己所有的資源(包括合同的翻閱、向領(lǐng)導(dǎo)匯報或求救、和相關(guān)責(zé)任部門的溝通和向?qū)<艺埥痰鹊?;

      8、工作中要大膽心細,不要唯首唯尾,工作上有魄力。要提高工作的成效性;

      七、在工程的管理工作中,也有很多不足的地方,歸納總結(jié)幾點:

      1、自身的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)水準有待提高;

      2、自身專業(yè)的知識面還比較狹窄,對本職工作相近專業(yè)的學(xué)習(xí)有待加強;

      3、自身發(fā)現(xiàn)問題的能力有待提高。

      八、在明年的工作中擬采取以下措施:

      1、加強自身的業(yè)務(wù)水平和提高自身專業(yè)水準,多讀相關(guān)書籍和相關(guān)規(guī)范;

      2、嚴格按照施工合同和公司領(lǐng)導(dǎo)的意志進行控制性工作,盡努力加強對工程質(zhì)量的控制;

      3、通過向書本和別人學(xué)習(xí),努力提高自己發(fā)現(xiàn)問題的能力,使自己的工作能力得到限度的提高。

      4、在日常工作中能及時請示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),能及時和相關(guān)業(yè)務(wù)部門多溝通,保證信息的流暢性。

      20xx年已過去,總結(jié)過去,展望未來,20xx年將是一個工作多,任務(wù)重的一年,對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境,新機遇,新挑戰(zhàn),如何優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、安全、文明地建好工程,是作為工程師該思考的課題。在以后的工作中,我將認真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮個人主觀能動性,不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新經(jīng)驗,善于總結(jié),也希望公司的領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項目的開展貢獻自己的力量。

      時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)是20xx年,我在公司感受甚多,收獲甚多。進入xx公司,對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在此,首先特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我的大力支持、關(guān)心與幫助,使我能夠很快地適應(yīng)的公司的管理制度,努力做好本職工作。進入公司以來,我認真了解了公司的發(fā)展概況,學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度,熟悉了公司工藝流程。同時,更是真切地感受到了積極向上、催人奮進的企業(yè)文化,使我受益匪淺,F(xiàn)將本人一年來的工作情況總結(jié)如下:

      一、扎實工作

      在xx的安裝組、一次軟線組、一次銅排組和二次線組整整三個月。我們進入箱變從車間開始,可以說xx是我們對xx公司的第一印象。不得不說,車間工人給我樹立了良好的形象,使我受益匪淺。

      十月份,我進入技術(shù)工藝辦公室實習(xí),我深刻感受到同事們兢兢業(yè)業(yè)、力求完美的精神。進入技術(shù)部辦公室開始,我就知道自己的擔(dān)子很重,我時刻牢記這句話“要給別人一碗水,自己就要有一桶水”。因為我知道要想成為一名合格的技術(shù)員不是一件容易的事,作為一名技術(shù)員不僅僅要能處理客戶提出的要求,更重要的是要能解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題,對現(xiàn)場的機器設(shè)備運行情況要做到心中有數(shù)。

      二、努力學(xué)習(xí)、不斷進步

      在工作中,認真學(xué)習(xí),不斷提高自己,并且利用其他時間,學(xué)習(xí)更高新的知識。從ZUI簡單的制造規(guī)范畫起,到畫完整的一套圖紙,這里既有自己的勤奮好學(xué),更離不開辦公室同事的答疑解惑。從老工程師身上我不僅學(xué)到了很多東西,又給了我很多感悟。對于我初次設(shè)計的圖紙,同事們不僅細心幫我審核還耐心的給我講解,非常感謝同事們的幫助,也對在我們公司這樣的文化氛圍中更好的工作有了充足的信心。

      三、缺點與不足

      由于我參加工作不久,因此在很多方面技術(shù)和經(jīng)驗都不足,遇到的問題多,處理問題就不能做到得心應(yīng)手。在以后的工作中,要敢于解決和處理問題,遇到問題,決不逃避,虛心向經(jīng)驗豐富的技術(shù)員,老工人學(xué)習(xí);另外,及時組織經(jīng)驗教訓(xùn),把存在的疑惑,不懂的方面都記錄下來,并且抓緊時間解決處理,做好記錄,以便日后遇到同樣的事情,能夠更快的解決處理好。認真學(xué)習(xí)箱變知識,使自己在今后的工作中,能夠更好的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作和任務(wù),使自己更快的成熟起來。

      四、自我評價

      雖然我參加生產(chǎn)勞動和技術(shù)學(xué)習(xí)的時間不是很長,但在思想上和技術(shù)上都得到了很大的提高和進步。既豐富了知識,又提高了自己的管理和業(yè)務(wù)水平,ZUI重要的是為自己在今后的工作中,能夠更好的完成工作任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。

      總結(jié)一年來的工作,既有成績又有不足。在今后的工作中,只有不斷的認真總結(jié),發(fā)現(xiàn)不足,努力改正,才能得到更快的進步,才能更好為公司服務(wù),實現(xiàn)人生價值。

    電氣個人工作總結(jié)8

      我叫xx,男,河南省xx縣人,20xx年6月畢業(yè)于xx師范學(xué)院,時間總是在不經(jīng)意間就這樣溜走,回顧在城郊選煤廠工作的這一年,這是有意義、有價值、有收獲的一年;這一年有辛苦、有勞累;有成功、有失;有付出、有收獲;有感悟、有心得。經(jīng)過車間的充分鍛煉,我迅速成長。按照各級組織的工作思路、目標、任務(wù),立足本職,勤奮努力、拼搏向上,積極展開工作,按時完成自己所負責(zé)分管的各項工作任務(wù)。過去的一年,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心照顧和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,我在工作上也取得了一定的成果,同時也看到了自己的不足;現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下:

      一、初識城郊選煤廠

      城郊選煤廠是煤炭行業(yè)對生產(chǎn)原煤進行篩分和洗選以提高煤炭產(chǎn)品質(zhì)量的加工廠。選煤廠一系列加工生產(chǎn)環(huán)節(jié)中,大量機電設(shè)備的操作和管理都涉及人身安全,為保證選煤廠能實現(xiàn)安全生產(chǎn),必須堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,制定出適應(yīng)選煤廠生產(chǎn)安全和客觀規(guī)律,體現(xiàn)選煤行業(yè)科技進步、保護環(huán)境和現(xiàn)代化進程的標準。

      安全生產(chǎn)目標任務(wù)一年來,為實現(xiàn)城郊選煤廠年初制定的安全生產(chǎn)目標,本著以人為本、安全為先、生產(chǎn)跟進、綜合治理的原則,堅持不安全不生產(chǎn),以安全促生產(chǎn)增產(chǎn)增效,倡導(dǎo)全廠上下開展安全質(zhì)量標準化建設(shè)活動,靠求真務(wù)實、真抓實干推進安全管理向精細化邁進,全年在安全方面實現(xiàn)了安全無事故。

      二、思想政治學(xué)習(xí)方面

      在政治學(xué)習(xí)方面,通過學(xué)習(xí)上級傳達的文件,提高了自己政治站位,牢固樹立了全心全力為城郊選煤廠服務(wù)的宗旨和正確的.世界觀、人生觀、價值觀。在平時的工作中,也始終不斷學(xué)習(xí)廠的各項規(guī)章制度,嚴格規(guī)范自己的一言一行。一舉一動,不斷充實自己,提高自己的思想認知水平。

      三、回顧電氣車間實習(xí)工作

      輪崗學(xué)習(xí)之后,我被安排電氣車間技術(shù)員工作,在車間內(nèi),我參與到車間的日常管理,利用自己的所學(xué)所長,對車間管理積極建言獻策。在現(xiàn)場安全規(guī)范操作、和諧班組建設(shè)和自主創(chuàng)新改造方面做出了自己的貢獻。

      在業(yè)務(wù)水平方面,平時不斷學(xué)習(xí)理論知識和不斷收集整理各項工作資料,翻閱了大量有關(guān)電氣設(shè)備管理、電氣安裝、電工機械手冊等方面的書籍,認真鉆研電氣知識,學(xué)習(xí)供電流程,到現(xiàn)場參與電氣設(shè)備的檢查、檢修與維護,提高自己技術(shù)知識水平,按時、保質(zhì)保量完成自己工作和車間領(lǐng)導(dǎo)安排的日常工作。在和諧班組建設(shè)方面,我參與了車間的各項班組活動,例如夏天“送清涼”、拔河比賽和答題競賽等活動。在豐富自己工作生活的同時促進了班組的和諧。在技術(shù)創(chuàng)新改造方面,我全程參與了車間的各項創(chuàng)新改造,對這些創(chuàng)新改造進行了分析總結(jié)并使其形成了車間的例行制度,比如“全廠噴淋系統(tǒng)控制改造”、“主動預(yù)防系統(tǒng)”的建設(shè)。

      四、工作簡要:

      1、按時完成車間領(lǐng)導(dǎo)安排的各項日常工作。在平時的工作中,始終嚴格要求自己,遵守廠的各項規(guī)章制度及車間的各項規(guī)程,按時、保質(zhì)保量完成車間領(lǐng)導(dǎo)安排的各項日常工作。并按照廠閉合管理制度的要求,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報其工作情況。

      2、設(shè)備的日常維護方面,平時嚴格要求自己多到配電室、電纜架設(shè)區(qū)域查看,與電工一起對供電設(shè)備及用電設(shè)備檢查、檢修與維護,通過這一年來的工作,我對電氣車間設(shè)備有了很大的掌握。不斷要求自己多觀察、多思考,在平時的工作中也發(fā)現(xiàn)和解決了一些問題,在以后的工作中,我將不斷學(xué)習(xí)、多觀察、多思考,提高自己發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力,干好本職工作。

      3、電路原理圖方面,在電器元件的原理圖圖、裝配圖和分布圖方面有了很大的進步,平時嚴格要求自己小心謹慎,不斷查閱本廠各個配電室資料,以防出錯,保質(zhì)保量完成工作。

      4、通過到現(xiàn)場與機修人員一起對設(shè)備的檢查、檢修與維護,在安全方面有了很大的認識。在領(lǐng)導(dǎo)的支持下,通過不斷學(xué)習(xí),對材料計劃、、安全技術(shù)措施、規(guī)程、零星工程的立項申請、計算等資料的制作整理方面有了很大的進步。

      五、強化創(chuàng)新理念、融入單位發(fā)展步伐

      在電氣車間工作中,創(chuàng)新是我自身素質(zhì)提高的重要途徑和工作重點,是城郊選煤廠更快更好發(fā)展的必經(jīng)之路。幸運的是我恰逢時機,來到電氣車間工作;自身的創(chuàng)新水平得到充分提高,創(chuàng)新理念得到進一步加強,創(chuàng)新工作能力得到更好地提升,更好地融入了我廠的發(fā)展步伐。認真落實個人創(chuàng)新計劃,提高創(chuàng)新能力每季度制定個人的創(chuàng)新工作計劃,在計劃中明確了自身的創(chuàng)新環(huán)境和創(chuàng)新計劃,并嚴格按照計劃實行。一年來,通過不斷的計劃和總結(jié),我的創(chuàng)新能力得以較大提高,在技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新方面取得優(yōu)秀成績,并在各個創(chuàng)新項目中發(fā)揮了貢獻。

      六、存在不足及改進辦法

      到城郊選煤廠工作以來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,自身素質(zhì)得到提高,認真的完成各項工作和任務(wù),但與老同志相比、與辦公室要求的獨當(dāng)一面相比,還有較大差距。一是做事不夠細心,對細節(jié)的把控和謹慎程度不夠,考慮問題不夠全面,改進辦法:需要進一步培養(yǎng)自己的責(zé)任意識,重視小事和細節(jié),牢記“細節(jié)決定成敗”的訓(xùn)言,從小事和細節(jié)上加強對自身的要求,遇事多換位思考,多角度思考后在制定方案;二是工作上時而有拖拉現(xiàn)象,有時候以思考不周為由導(dǎo)致部分事情實施和執(zhí)行時間推后和延遲,改進辦法:在制定計劃時,思考周全,制定詳細的時間進度表,嚴格按計劃執(zhí)行,不斷說服自我,突破心理障礙,養(yǎng)成及時行動的習(xí)慣,牢記“時間價值”,定期總結(jié)和反省自己“工作實效性”。

      總之,經(jīng)過一年的見習(xí)期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,并能積極全面的配合單位下達的要求去開展工作,與同事之間能夠很好的配合和協(xié)調(diào),在以后的工作中我會一如繼往,以城郊選煤廠的利益為利益,做到誠實守信、言行一致,踏實、勤懇、不弄虛作假,為廠節(jié)約成本,與大家相互支持,主動配合他人工作,不斷提升自己的工作能力及綜合素質(zhì),以期為城郊選煤廠的發(fā)展盡自己的一份力量。

    電氣個人工作總結(jié)9

      20xx年即將過去,新的一年又要到來了,轉(zhuǎn)眼間我來公司已經(jīng)快3個年頭了,回顧自己這幾年來的工作歷程,才感覺到時間的流逝。在這辭舊迎新之際總結(jié)我一年之中的經(jīng)驗教訓(xùn),有利于我在以后的工作中能揚長避短,更好的發(fā)揮自己的能力做好自己的本職工作,F(xiàn)在我想以以下幾個方面對我這一年來的工作進行一下總結(jié):

      一、個人崗位職責(zé)

      1、協(xié)助完成京香青科項目的供電、防雷等工作;

      2、參與圖紙會審,設(shè)計交底,提出本專業(yè)的相關(guān)意見;

      3、檢查電氣工程質(zhì)量,控制施工進度,監(jiān)督現(xiàn)場安全文明施工;

      4、參與隱蔽工程驗收工作,做好圖像、影音等方面的資料;

      5、組織對進入現(xiàn)場的有關(guān)電氣工程方面材料和設(shè)備的檢驗和驗收工作。

      二、年度重點工作表現(xiàn)

      1、在我拿到京香青科項目科研樓工程的圖紙時便及時對圖紙進審核,對圖紙設(shè)計內(nèi)容,配電系統(tǒng),消防系統(tǒng),弱電系統(tǒng)進行逐一 核對,研究施工過程中可能出現(xiàn)的問題,以便在圖紙會審中及時解決,便于工程的順利進行打下有利的基礎(chǔ)。按審批的施工組織設(shè)計和施工方案及現(xiàn)行質(zhì)量驗收規(guī)范,對我管理的施工班組進行技術(shù)質(zhì)量安全和消防的技術(shù)交底。由于設(shè)計圖紙對于滿足使用功能上的欠缺,都及時與甲方、設(shè)計溝通,解決問題。

      2、為了提高施工班組的質(zhì)量意識,對施工中常出現(xiàn)的質(zhì)量、預(yù)留穿筋盒、二次結(jié)構(gòu)預(yù)留管線保護的缺陷,給班組長提出響應(yīng)的預(yù)防措施。同時積極組織電氣工程專項會議針對經(jīng)常在主體預(yù)留中管線敷設(shè)的通病,對其進行原因分析提出相應(yīng)的預(yù)防方案,并及時與土建施工隊進行協(xié)商,以免影響到主體工程進度,對二次結(jié)構(gòu)中可能出現(xiàn)的問題通知施工隊及時整改同時做到隨時檢查隱蔽工作。為了更好的配合總體的.工程進度對本部影響到總體工程進度的工序及時到現(xiàn)場解決。

      3、為了保證工程質(zhì)量對進入現(xiàn)場的所有的電氣材料進行嚴格檢查。杜絕不合格材料進入現(xiàn)場施工現(xiàn)場。在工程主體施工中我對我管理的資料做到及時、準確的收集材料合格證、進行材料試驗、隱蔽工程驗收、檢驗批質(zhì)量驗收、分部分項工程質(zhì)量驗收,并且及時找相關(guān)監(jiān)理工程師進行報驗,從而做到了施工資料各檢驗批、分項分部、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠與實際施工日期相吻合,滿足施工資料編制的要求。并對工程資料及時整理和歸檔。保證

      了施工資料的真實性,完整性和有效性。

      4、根據(jù)項目部安全指示精神,每周二對施工現(xiàn)場臨時用電、文明施工進行檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理。減少了施工過程中的用電安全事故的發(fā)生,為總體工程的順利施工創(chuàng)造有利條件。

      5、在項目部工作中,除了學(xué)習(xí)本專業(yè)知識,一定加強水暖、土建等方面知識的學(xué)習(xí),不斷地提高自己管理水平和其他專業(yè)知識。加強系統(tǒng)管理,增加規(guī)范思維、歸納工程施工管理具體計劃、進度、安全及文明施工。

      通過總結(jié)一年來的工作,找出自己在工作中很多不足地方,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強責(zé)任感,及時做好個人的各項工作。總體來說,我在京香青科項目的工作自己感覺還不算太滿意,我會在今后工作中,將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,克服工作的不足。努力學(xué)習(xí)新的工作方法提高自己的工作水平,我堅信我會在以后的工作中更加完善自己。由于管理工作的特殊性, 必須進行全面發(fā)展,做一個合格而技術(shù)全面的管理者。適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進步、共同成長 總之,在20xx年的工作中,我取得了一定的成績,相信在公司及項目經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司管理模式,堅持程序統(tǒng)一化、規(guī)范化,專業(yè)化的管理思路,發(fā)揮團隊精神,共同努力。針對工程中存在問題及時調(diào)整,在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。形勢喜人,但壓力也大,我將壓力變?yōu)閯恿,克服困難,不斷總結(jié),迎接新的挑戰(zhàn)。爭做一名優(yōu)秀的員工。

    電氣個人工作總結(jié)10

      一﹑上半年完成的主要工作

      1﹑完成設(shè)計院的移交,收集電氣所有設(shè)計資料提供于設(shè)計院,正式開展與設(shè)計院的各項工作,將設(shè)計工作推向正常流程。

      2﹑與設(shè)計院溝通、現(xiàn)場查看開閉所、變電所高低壓設(shè)備排列布置平面圖。與設(shè)計院專業(yè)人員交流設(shè)計意見,完成開閉所、變電所出圖。

      3﹑配合電力安裝公司皮革館高低壓設(shè)備安裝完成工作。

      4﹑配合各施工單位完成皮革館項目各個樓層強弱電電纜敷設(shè),各樓層強電井動力箱位置排列和各樓層區(qū)域供電電源計量敷設(shè)到每個商鋪及通訊、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控位置。

      5﹑完成精品商務(wù)樓變電所初步設(shè)計和統(tǒng)計后期工程用電量情況。

      二﹑下半年完成的主要工作

      1﹑配合總包﹑監(jiān)理﹑消防等有關(guān)驗收單位對皮革城達到合格工程,并且把電氣設(shè)備移交給運營部。

      2﹑做好木雕文化廣場工程電氣圖審工作,發(fā)現(xiàn)有疑問的地方及時聯(lián)系設(shè)計院確認,確認后反饋給施工單位,同時配合土建﹑水暖工程師的工作。

      3﹑精品商務(wù)樓配變所工程安裝程序及安全工作跟蹤直到11月21日送電運行,已完成空調(diào)機房電氣設(shè)備正常運行。

      三﹑存在的不足及改進措施

      溝通能力還應(yīng)加強,沒有充分利用資源。在工作的過程中,由于對其它專業(yè)不太熟悉,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤。應(yīng)主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺做到資源共享,充分利用公司資源,提高主觀能動性。

      通過一年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的'突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將一年來的工作情況進行總結(jié),敬請公司領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見及建議。

    電氣個人工作總結(jié)11

      變電所電氣試驗員個人工作總結(jié)

      時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間一年過去了,回顧一年來的工作經(jīng)歷,我不僅在學(xué)習(xí)方面取得了很大的收獲,更重要的是在思想和工作能力上得到了很大的提高。對于剛畢業(yè)一年的我來說,一年的工作給予了我更多的自信和成熟,也為我以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

      首先,我能遵守所里的各項規(guī)章制度,并從思想和行動上嚴格要求自己。在工作上吃苦耐勞、勤于思考、勇挑重擔(dān),從不拈輕怕重;能團結(jié)和尊重每一位師傅,虛心地向他們學(xué)習(xí)。

      其次,在工作方面得到了各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和精心指導(dǎo),不僅學(xué)到了扎實的理論知識、實踐經(jīng)驗,還學(xué)會了作為一名高壓試驗人員最基礎(chǔ)、也最重要的東西 —— 安全意識。在我省電力系統(tǒng)的現(xiàn)狀下,每個細節(jié)對系統(tǒng)的影響都比較大,我們必須遵守前輩們血的教訓(xùn)換來的安全意識,以確保電網(wǎng)的安全可靠。高壓試驗是具備一定危險性的工作,保證人身、設(shè)備的安全也是責(zé)無旁貸的,也是我在現(xiàn)場試驗和學(xué)習(xí)的重中之重。每次試驗回來我不僅認真總結(jié)在現(xiàn)場遇到的實際問題,舉一反三;而且依據(jù)所學(xué)習(xí)的安全知識,認真總結(jié)現(xiàn)場所遇到的各種問題,為今后現(xiàn)場的電氣試驗工作打下良好的.安全基礎(chǔ)。

      另外,在學(xué)習(xí)方面高電壓專業(yè)是一門技術(shù)性很強的專業(yè),各方面水平要求都很高。也正因為如此,激發(fā)了我對專業(yè)知識的興趣與渴求。通過對試驗的預(yù)習(xí)、現(xiàn)場學(xué)習(xí)、復(fù)習(xí)、鞏固的方法,再加上師傅們在現(xiàn)場的指導(dǎo)、及在繁忙的工作之余給予我...

    電氣個人工作總結(jié)12

      大家好!即將過去的一年是充實忙碌而又快樂的一年,在這歲末年初之際,我回首過去、展望未來,感觸良多。我是從今年7月份才來到某某公司的,到今天也有5個多月的時間了,我的感受很多也很深刻,也學(xué)到了很多。按照公司安排,我們先進行了一星期的軍訓(xùn),軍訓(xùn)結(jié)束后,就是公司領(lǐng)導(dǎo)和工程師們講述企業(yè)文化、生產(chǎn)工藝等方面的內(nèi)容,大家都受益匪淺。在參觀學(xué)習(xí)各車間或生產(chǎn)區(qū)時,我看到的是大量的生產(chǎn)設(shè)備,員工的辛勤勞動,還有產(chǎn)品加工的工藝流程,包括炭黑、山梨酸、焦炭、煤焦油等,而對此我所知甚少,但是對工作的濃厚興趣和熱愛讓我產(chǎn)生可很強的好奇心,各車間領(lǐng)導(dǎo)和員工也對我們進行了詳細的講解。自從8月23日調(diào)入動力車間以后,我的人生坐標又有了一個新的追求。我所學(xué)的專業(yè)是電氣自動化,從事與生產(chǎn)電能有關(guān)的工作,可以說還算吻合,我以為工作中不會有太大的困難。但真正進入車間后,我才發(fā)現(xiàn)自己把事情想得太簡單了,燃氣輪機復(fù)雜的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和繁瑣的電腦程序讓我望洋興嘆?墒牵也⒉粫V骨斑M的腳步,路雖遠,行則將至,事雖難,做則必成。在主任、師傅以及崗位員工的幫助下,我漸漸摸索到了門路,也漸漸融入了工作。在過去的幾個月的時間里,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下,我在工作上、學(xué)習(xí)上得到了很大的進步,總的來說我在公司還算順利、平穩(wěn)。XX年對我來說,是有意義、有收獲的一年。

      在進入車間后,我學(xué)到了很多燃機方面的知識。按照公司要求,每位新員工都要與老員工簽訂師徒協(xié)議,我很幸運,因為我的師傅是工程師,而且?guī)熗絽f(xié)議簽訂的時間是一年,所以,我會更加努力的去學(xué)習(xí)。我從燃機運行與管理中最基本的內(nèi)容學(xué)起,不斷充實自己,雖然我懂得的知識與燃機博大的精華還相差很多,但我會在平時的工作中積累經(jīng)驗,一步一個腳印,俗話說,“不積跬步,無以至千里;不積細流,無以成江海!毕嘈盼以谝院蟮墓ぷ髦幸欢〞龅酶。另外,在工作中我充分體會到了態(tài)度的重要性。在我看來,態(tài)度決定一切,個人的工作態(tài)度比工作能力更加重要,工作態(tài)度作為工作的內(nèi)在心理動力,能影響對工作的知覺與判斷,并可以促進學(xué)習(xí)、提高工作的忍耐力等。其實,個人工作能力的大小,需要經(jīng)過長時間的接觸才能發(fā)覺,但工作態(tài)度的好壞,一眼就能可得出來,同我一起入職的同事有很多因為態(tài)度的問題與公司發(fā)生分歧,也使我看到了態(tài)度的重要性?偨Y(jié)這5個多月的工作學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他同事和同行學(xué)習(xí),爭取在以后的工作中取長補短。

      下面我主要談一下自身的不足以及在工作中出現(xiàn)的問題。

      1、理論與實際的差距!凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行”,對于以前學(xué)過的知識,運用能力還有待提高。在這幾個月的工作中我發(fā)現(xiàn),很多地方的知識我都曾經(jīng)學(xué)過,但大多都忘卻了,或者即使沒有忘記,也很難運用到實際生產(chǎn)中。這就需要在平時的'工作中多注意總結(jié),爭取縮短理論與實際的差距。

      2、個人比較懶散。我是一個比較懶的人,在平時的工作中,我也會犯懶散的毛病,做事情喜歡拖拉,只要不是當(dāng)天必須完成的任務(wù),一般就會拖到明天。其實這些工作還是要自己去做的,沒有人會替你去做,拖來拖去積累的事情多了,最終還是累了自己。道理很簡單,但要付之于行動的時候,就會變得復(fù)雜起來,希望在以后的工作中,我能克服自己的這一缺點。

      3、溝通能力欠佳。與人打交道是一門學(xué)問,但我卻不善于溝通,所以我選擇了與設(shè)備打交道,也就是通過走技術(shù)路線來實現(xiàn)自身的價值。但是,大家在同一片藍天下,互相的幫助與溝通是不可缺少的,沒有完美的個人,只有完美的團隊,有時候光靠自己的努力是不夠的,要依靠大家共同的關(guān)注。為了能將工作做的更好,我也會注意平時的一言一行,為他人提供力所能及的幫助,大家共同創(chuàng)造金能美好的明天。

      4、工作不仔細、馬虎。我平時就不太細心,做事情丟三落四的,在工作期間,我一直努力克制自己的這一缺點,在完成一項工作后都要再檢查一遍,以防止出現(xiàn)錯誤。但有時候還是會出現(xiàn)漏洞,比如在做11月份燃機月度報告的時候,我就把燃機下次需要檢修的時間給計算錯了,幸虧及時被主任發(fā)現(xiàn)了,才改正了過來。認真只能把事情做對,用心才能把事情做好,我想,只要自己用心去工作,就一定不會再犯馬虎的毛病了。

      5、對某些事情缺乏長遠的計劃。我在處理問題的時候,總覺得有什么就做什么,而不對可能發(fā)生的事情有什么提前的計劃,所以常常使自己陷入被動的局面,影響事情的解決能力。所以在日常的工作和生活中,注意養(yǎng)成科學(xué)的思維方法,養(yǎng)成提前規(guī)劃的習(xí)慣,用發(fā)展的眼觀看問題,充分估計和分析事物發(fā)展的結(jié)果,使得自己能夠從整體上把握事情的發(fā)展。見賢思齊;不賢,改之。即已知道不好,朝著相反的方向就可以了。對于自身不足的認識工作,我已經(jīng)完成了,也了解到了其帶來的負面效果,接下來還有最重要的一步,就是做好實踐工作,變主動為被動,自覺預(yù)防缺點的發(fā)生。對于自身的缺點和工作中的不足,我會給予足夠的重視,并爭取在下一年的工作中認真改正。我在講述自身不足的同時,也闡明了下一步改善的方法,根據(jù)自身的情況,我講述一下明年的工作計劃。

      1、通過技術(shù)員考試,成為一名技術(shù)員

      根據(jù)公司規(guī)定,入廠超過一年的員工可以考取技術(shù)員,以使員工能夠更好的工作和完善自己。既然不善于與人溝通,那就踏踏實實的把技術(shù)練好,雖然我還很年輕,沒有像工程師那樣的技術(shù)經(jīng)驗,但我有年輕人的活力,接受新事物的能力強,這些都是我不斷進步的原力。在接下來的一年中,我會不斷提高自己的工作要求,我相信自己有能力達到技術(shù)員的標準,我也會認真對待這次考試,這不僅是對自己的一種認可,也是對公司是一種回報。

      2、合格出徒

      進入車間后,我與助理工程師蔣洪偉簽訂了一年的師徒協(xié)議,按照協(xié)議規(guī)定我將在下一年的9月份出徒。我會利用這段時間充分的向師傅學(xué)習(xí),虛心請教,學(xué)到更多燃機、電氣等方面的知識,不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培。我也會在平時的工作中多與燃機崗位人員溝通、請教,有活大家一起干,通過更多的現(xiàn)場操作,在實踐中充實自己。

      3、配合燃機大修工作

      在XX年,3燃機都將達到預(yù)計的3萬小時的大修時間,2、我會充分利用這次大修的機會,增強對燃機的了解。我們知道,對于一臺設(shè)備,只用將其各個部件的位置、作用弄懂了,才算是真正的了解它,而大修就給了我一次這樣的機會。燃機有著復(fù)雜的內(nèi)部結(jié)構(gòu),光靠平時的清洗噴嘴、閥門、濾芯等是無法充分了解到它的精髓的,只有在大修中,我們才會對其掌握的更加徹底。設(shè)備需要修理才能滿足生產(chǎn)需求,我也會不斷改正自己,已達到公司的標準。

      XX即將過去,在這一年中,我有太多的感慨,有畢業(yè)時的迷茫,離別時的傷感,也有工作時的欣慰,這些都深深印在了我的腦海中。新的一年就要來臨了,XX年,將是我生命中的新起點,也注定是我為之努力、拼搏的一年。在XX年,我會在某某實現(xiàn)自身的價值。作為一名新員工,我要感謝所有的領(lǐng)導(dǎo)和同事,我有今天的進步離不開大家的幫助和支持,是你們的幫助和支持使我進步。XX年我會不斷學(xué)習(xí),努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造成績,讓工作充滿生機和活力!我們是一個整體,唱得是同一首歌,走得是同一條路,奔得是同一個目標!我會和大家一起齊心協(xié)力,從新的起點開始,邁向成功!

    電氣個人工作總結(jié)13

      本人于20xx年X月畢業(yè)于XXX,畢業(yè)后進入XX工作,后于20xx年12月進入XXX工作至今,主要負責(zé)XXX,現(xiàn)將專業(yè)工作進行總結(jié)。

      政治思想方面,本人對自己嚴格要求,積極參加各項政治活動,自覺學(xué)習(xí)政治理論,努力提高自身的政治理論修養(yǎng),思想上行動上同黨中央保持一致。在工作思想上,堅持做好本職工作,具有較強的大局意識和組織觀念,勤于思考,吃苦耐勞,積極主動,在工作中擺正自己的位置,有良好敬業(yè)精神和奉獻精神,作風(fēng)踏實,不推諉,講求效率。工作中勤于思考,把專業(yè)知識與實際工作相結(jié)合。

      業(yè)務(wù)工作方面,參加工作以來努力學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)的理論知識和專業(yè)技能,重視不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和應(yīng)用能力。本人XXX年畢業(yè)并同年開始在XXX有限公司工作,對于工廠用電就行檢查和維護,并且也對相關(guān)電氣設(shè)備的數(shù)據(jù)進行采集,傳輸和處理,積累了一定的專業(yè)能力與工作經(jīng)驗,掌握了相關(guān)的專業(yè)知識。現(xiàn)于XXX起于XXX就職,主要負責(zé)醫(yī)院電氣的日常維護和管理,用電安全以及參與相關(guān)電氣項目和建設(shè)成立。在日常的'工作中,我牢記安全用電無小事,重視用電管理,嚴格遵守國家標準規(guī)范,理論聯(lián)系實際,活學(xué)活用,在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),創(chuàng)新工作方式方法。并根據(jù)實際的工作需要,我通過業(yè)余時間以不同形式學(xué)習(xí),提高專業(yè)工作水平。在繼續(xù)學(xué)習(xí)方面,本人為了更好地適應(yīng)實際工作,積極得參加相關(guān)技術(shù)培訓(xùn),并取得了崗位工作所需的資格證書。通過一年多來的工作,本人的專業(yè)技術(shù)和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高,為更好地完成各項工作任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

      在今后的工作中,一定更加努力學(xué)習(xí),運用所學(xué)知識,不斷改進工作方法,提高工作效率,踏踏實實,任勞任怨,勤奮工作,成為一名優(yōu)秀的電氣管理專業(yè)技術(shù)人員,更好地服務(wù)于崗位工作,為單位的發(fā)展盡自己最大努力。

    電氣個人工作總結(jié)14

      在這一年的工作中,我在工作中虛心的向老師傅們學(xué)習(xí)請教,以豐富自己的經(jīng)驗。這樣才能夠更合理的管理,將電氣工作做的更好。雖然取得了一定的進步,但是仍存在很多的缺點和不足。作為一動車間一名電氣技術(shù)人員,在工作生產(chǎn)中只有不斷的總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)不足,才能使自己得到更快的進步,F(xiàn)將今年的電氣技術(shù)員工作總結(jié)如下:

      1、深入現(xiàn)場、扎實工作

      在這里,我接觸到各種電氣儀表,從那一刻起我知道我將在這里不斷的豐富自己,學(xué)到很多東西,我也抱著這樣的心態(tài)工作下去。在領(lǐng)導(dǎo)的重視下,我完成了新區(qū)二酸站閃蒸,結(jié)晶,脫氣的plc編程工作,在這段時間我學(xué)到了很多東西,之后進行調(diào)試,我時刻努力著,在調(diào)試中,出現(xiàn)很多問題,在其他技術(shù)員的支持下,順利完成了車間領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),并且讓自己的業(yè)務(wù)水平得到進一步提高。

      作為電氣電車間的一名電氣技術(shù)員,我的主要職責(zé)是負責(zé)電氣車間電氣技術(shù)支持工作,制定電氣設(shè)備的檢修安排工作和相應(yīng)的管理規(guī)程、技術(shù)操作措施,組織職工搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn),并且經(jīng)常深入現(xiàn)場,對工藝車間提出的技術(shù)改造和小修項目進行落實,保證車生產(chǎn)車間機器穩(wěn)定運行。

      一年來,我努力工作,認真履行職責(zé),從技術(shù)和管理水平上不斷提高自己,在各個方面都取得了較大進步。在車間里我與工人師傅們同上同下,遇到設(shè)備出現(xiàn)問題積極到現(xiàn)場處理故障、排除隱患。每天堅持到現(xiàn)場查驗設(shè)備運轉(zhuǎn)情況,高、低壓設(shè)備的供電情況;學(xué)習(xí)plc控制技術(shù);了解控制信號的走線布置情況、信息傳輸方式。

      現(xiàn)在很多方面都取得了較大的進步,對長絲打包機系統(tǒng)、短絲打包系統(tǒng)、短絲烘干控制系統(tǒng)等,由淺入深的掌握了系統(tǒng)基本控制結(jié)構(gòu)和原理。使我對工藝的生產(chǎn)過程有了進一步的了解,并且有把以前學(xué)到的知識與實際生產(chǎn)有效的結(jié)合,為以后能夠更好的理論聯(lián)系實際,更好的促進生產(chǎn)、更好的減少工人師傅們的勞動強度、更有效的提高勞動生產(chǎn)效率、為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的效益打下了堅實的基礎(chǔ)。其他方面,一絲不茍的完善和完成電氣安全規(guī)程措施,并且認真監(jiān)督實施。

      我擔(dān)負著電氣設(shè)備材料計劃的上報工作,在工作中,我及時跑現(xiàn)場,查問題,以便使備件能夠更加全面,可靠,避免了因為缺少備件而耽誤生產(chǎn)的狀況。對于材料計劃工作,選型號看似一個很簡單的工作,但是這也是一門大學(xué)問,各種材料的參數(shù),如何選型都需要根據(jù)實際需求進行選擇,在領(lǐng)導(dǎo)的虛心教導(dǎo)下,我一步步的成長著。

      在工作中,對自己要求嚴,不允許職工辦的事,自己堅決不干,為現(xiàn)場職工做好表率。在執(zhí)行貫徹規(guī)程措施上,嚴格現(xiàn)場對號,措施不對號的工作一項不干。對職工的違章行為和不規(guī)范行為堅決制止。在生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全事故和影響生產(chǎn)的事故認真組織分析,不走過場,責(zé)任追究不走形式,做到了落實責(zé)任,教育、警醒大家的目的。

      考慮工作細,做到了統(tǒng)籌兼顧,即有安全教育方面又有具體地工作布置,既考慮到了生產(chǎn)又考慮到了電氣,做到了面面俱到無漏控現(xiàn)象,工作做到了有布置、有落實、有檢查。通過每天堅持學(xué)習(xí),不斷提高了自己的理論水平、業(yè)務(wù)水平、實踐經(jīng)驗和個人素質(zhì)。工作不停留在表面上,不怕困難、不怕傷人、求實見效,進一步提高了自己的管理水平。

      2、投身技改、永于創(chuàng)新

      在工作中,認真向老同志學(xué)習(xí),不斷提高自己,并且利用其他時間,學(xué)習(xí)更高新的知識。積極參與到廠plc程序控制系統(tǒng)的改造中去,公司工藝車間的技術(shù)改造項目很多,每一次技改都是我們提高專業(yè)技能的好機會,現(xiàn)在我個人還沒有能力進行大的項目改造,但是我始終保持良好的態(tài)度,投身到這些工作中去,遇到問題勇于挺身,在配合李工的工作中不斷豐富,不斷學(xué)習(xí),不斷進步。

      3、缺點與不足

      由于我公司應(yīng)用到的自控系統(tǒng)多樣,因此在很多方面技術(shù)和經(jīng)驗都不足,遇到的問題多,處理問題就不能做到得心應(yīng)手。在以后的工作中,一定要堅持多跑現(xiàn)場,敢于發(fā)現(xiàn)、解決和處理問題,遇到問題,決不逃避,虛心向經(jīng)驗豐富的技術(shù)員,老工人學(xué)習(xí);另外,及時組織經(jīng)驗教訓(xùn),把存在的問題,不懂的'問題都記錄下來,并且抓緊時間解決處理,做好記錄,以便日后遇到同樣的問題,能夠更快的組織處理好。

      認真學(xué)習(xí)管理方式和方法,使自己在今后的生產(chǎn)組織中,能夠更好的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作和任務(wù)。在以前的工作中,考慮問題往往不周全,做事不考慮后果,不僅耽誤了自己,還影響了別人,在今后的工作學(xué)習(xí)中,一定加強學(xué)習(xí),使自己更快的成熟起來。

      總之,通過一年的生產(chǎn)勞動和技術(shù)學(xué)習(xí),我在思想上和技術(shù)上都得到了很大的提高和進步。即開闊了眼界,豐富了知識,又提高了自己的管理和業(yè)務(wù)水平,最重要的是為自己在今后的工作中,能夠更好的完成工作任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)?偨Y(jié)一年來的工作,即有成績又有很多的缺點。在今后的工作中,只有不斷的認真總結(jié),發(fā)現(xiàn)不足,改正缺點,個人才能得到更快的進步。

    電氣個人工作總結(jié)15

      1,主要在于個人對市場的掌握,全面的去了解投建、在建項目的進展及可行性。

      可行性報告適用與新建項目,那么在這用可行性的含義在與,側(cè)面了解一些項目內(nèi)部操作信息,能中標的幾率的估算。(不要被當(dāng)成陪標的靶子,有時候陪標也是種享受,僅限于串標、圍標。)

      2,尋找關(guān)鍵人,

      在我們的概念中關(guān)鍵人是誰?他有能起到什么樣的.作用?是不是能把價格做高?(利潤最大化)還是僅考慮將項目低價拿下?問題來了,關(guān)鍵人物,點亮了。關(guān)鍵人物在這或許是很多個或許只有一個。他可能是項目開發(fā)者業(yè)主方的,亦可能是設(shè)計院的(排除目前很多大型項目都有自己內(nèi)部設(shè)計系統(tǒng),也是業(yè)方人員)。

      成套電氣柜行業(yè)針對性的做業(yè)主關(guān)系的較多,那么關(guān)鍵人帶來幾個條件性的問題,作出以下分析:

      一、能帶你參與進來(想了想,把這條放在第一位,現(xiàn)在諸多項目情況雷同,參與進來才算是有了希望)這個人可能真的很重要,或許他扮演的角色是以下二、三、四的主演,至少也是個配角。

      二、能將項目操作內(nèi)幕告知,知情者記得分好處費。

      三、能幫你理清各層關(guān)系,這里叫牽頭。

      四、能幫你提供優(yōu)化方案,在設(shè)計選型出圖紙的關(guān)鍵人物。此人可能在中標幾率中扮演黑馬。

      五、決策者的連帶關(guān)系,這個需要做條件,亦可能比較難找,亦可能由此人牽頭最終中標。

      六、決定成敗的關(guān)鍵人物,決定成敗這幾個字打出來真的很費勁,此人可能是業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)者、電工、設(shè)計方案提供者包括以上全部。

      3,公關(guān),它是2個字的,打出來就覺得莫名的騷動它在行業(yè)里叫做關(guān)系,那么大家一起探討下,利潤最大化。

      雞蛋碰石頭、空手套白狼,這幾個典故很多人都聽過。銷售在不得已的情況下,只能做到低價位中標,這是你不情我不愿的結(jié)果。

    【電氣個人工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    電氣個人工作總結(jié)02-25

    電氣個人工作總結(jié)經(jīng)典(15篇)03-19

    電氣報價個人工作總結(jié)范文05-16

    電氣維修人員個人工作總結(jié)09-14

    電氣技術(shù)員個人工作總結(jié)12-20

    電氣工作總結(jié)09-24

    電氣工程師個人工作總結(jié)10-10

    電廠電氣工作總結(jié)08-29

    電氣檢修工作總結(jié)05-29

    建筑電氣工作總結(jié)01-06

    中文字幕无码不卡免费视频| 午夜精品无码视频| 尤物视频网国产在线观看| 调教黄色视频| 人妻无码啪啪| 正在播放的国产一级大片品爱网| 亚洲精品综合在线影院| 91社区丰满人妻| 亚洲图片的影院| 欧美在线一区视频| 日韩av色| 国产国产精品人在线视| 国产日韩一区在线精品| HEZYO加勒比波多野结衣| 天天影视婬荡婬香尤物| 永久免费av无码网站bt| 91白浆在线视频| 中文字幕一区视频一线| 熟妇无码一区二区三区| 久久亚洲aⅴ精品网站| 国产精品无码一级毛片| 97国产婷婷综合在线视频| 2020久久国产美女精品久久| 伊人高清视频无码| 波多野结衣办公室33分钟| 久久久精品久久久久特色影视| 九九精品无码专区免费| 另类小说综合网| 在线观看亚洲最大成年网址| 厕所偷拍太清楚了10P| 亚洲美女高清无水AV| 2022无码在线免费视频| 大胸福利在线观看| 免费午夜爽爽爽WWW视频十八禁| 亚洲成av人片一区二区蜜柚| 日本少妇一级精品| 爆乳肉感大码熟女久久| 国产性色| 白丝尤物jk自慰制服喷水| 国产精品99久久免费黑人| 97久久精品视频| 亚洲国产美女毛片| 人牛交vide欧美xxxx| aV无码动漫一区二区三区精品| 光棍影院午夜中文视频| 亚洲欧美中文字幕在线一区 | 中文字幕无码免费久久9一区| 伊人久久综合电影网站| 劲爆欧美第一页| 狠狠操无码| eeuss影院www在线观看| 制服丝袜有码无码在线| YY1111111少妇影院免费观看 | 加勒比中文字幕高清不卡区| 国产免费爽爽视频在线观看| 制服丝袜国产在线无码| 久久人人爽人人爽人人爽| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 又黄又硬又爽的视频| 精品无码人妻一区二区三区不卡 | 亚洲欧美日韩一级特黄在线| 狠狠操视频播放| 加勒比AV一区| 18禁影院亚洲专区| 国产精品一区二区在线观看| 国产精品三级网站| 亚洲少妇色AⅤ| 999久久久无码国产精品| 日本亚洲人成网站18禁| 欧美人体一区二区三区视频 | 超碰尤物在线观看 magnet| yyyyy111111少妇影院中文| JAPANESEHD国产在线看分类| 国产三级精品三级在线专区1| 女人潮抽搐动态图gif后λ式| 久久精品这里热有精品| 黄页网址视频大全日韩在线| 亚洲 无码 制服 日韩 中文| 饥饿的熟妇乱在线视频| 亚洲精品国产精品国自产| 白丝黄色视频| 欧美成a人影网| 超碰97久久久五月天| 交换配乱吟粗大在线视频| 亚洲AV成人一区二区三区| 国产精品一区二区含羞草| 五月婷婷麻豆| 边吃奶边摸下边边做边爱视频 | 国产99视| 国产日韩欧美亚欧在线| 亚洲综合久久久久久中文字幕| 真人牲交视频| (原创)露脸自拍[62P]| 亚洲色图欧美色香蕉视频| 2022AV天堂网在线视频| 日韩欧精品无码视频无删节洗澡 | 黄床大片免费30分钟国产精品 | 亚洲无码在线看片| 色婷婷狠狠97成为人免费| 中文字幕人妻双飞| 欧洲偷拍精品视频| 久久精品国产对白国产AV| 啊用力太猛了啊好深视频免费 | 无码男男作爱g片在线观看| 欧美人与禽zozo性伦交| 最新中文aV不卡无码专区| 男男gv在线播放网站亚洲| 丝袜人妻无码专区视频| 伊人久久大象精品| 伊人久久精品无码AV一区| 2018天天亲夜夜高潮流白浆| 亚洲熟妇无码八AV在线播放| 国产白丝av| 国产大全日韩中文字幕| 国产爆乳福利在线播放| 久久久久液| 潮喷粗大失禁久久久| 99热这里只有精品最新地址获取| 91精品国产91久久久无码| 多多影院午夜在线| 亚洲精品www久久久久久久| 就是色国产成 人 综合 亚洲| 国语自产拍在线视频中文影音先锋| 无遮挡一级毛片视频| 97精品伊人久久久大香线蕉 | 国产精品久久久久精品A级| 亚洲人成色7777| 久久这里只精品国产免费99热4| 一线天自慰流白酱无码专区| 自拍自偷第三页| 亚洲毛片A级| 白丝脚一区二区三区| 久青草中文字幕精品视频| 一般男女一区二区三区| 久久亚洲精彩无码天堂| 1000部拍拍拍18勿入免费视| 又大又爽又粗又黄少妇毛片| 制服丝袜第一页 在线播放| 91精选视频| 老司机AV福利资源在线观看| 成在人线a免费观看影院| 国产美女白嫩在线播放| 国产主播第一页| 国产妇女系列| 国产三级手机在线| 国产女子裸身免费视频网站| 久久黄频| 国产无遮挡又爽又刺激视频| 78色国产精品| 黑人导航第一福利| 日本一区二区三区综合在线视频| 国产精品自在在线午夜| 国产久热精品| 亚洲一区二区免费电影| 亚色在线播放| h成年动漫在线播放| 久久亚洲精品无码AV大香| 波多野结衣办精品| 久久久亚洲一区二区三区美女| 国产白浆美女| 成人无码A区在线观看视频| 国产美女 喷出水来| 国产白浆在线喷水免费视频| 无套带白浆嗯呢啊污| 国产小蝌蚪在线观看 | 午夜福利18以下勿进免费| 在线黑人毛片| 在线观看免费高h视频| 日韩黄色网址| 国产一国产一级毛免费网站| 国产无套丝袜在线观看| 91九色麻豆| 国产69精品久久久久久| 国产色视频网站免费观看| AV天堂污污在线| 91尤物播| 在厨房被夫上司强迫中文| 国产精品青草久久福利不卡| 极品美女国产精品| 亚洲成A∨人片在线观看不卡 | 喷水在线播放| 亚洲综合你懂的| 亚洲色图第一页| YELLOW字幕网 中文字幕| 亚洲国产精品久久一线不卡| 最新中文字幕第一页福利| 久久超乳爆乳中文字幕| 国产精品久久久久久妇女| 亚洲美女啪啪| 日本网站久久久| 一区二区三区黄色视频| AV特黄| 妓女影库妓女网在线视频| 欧美换爱交换乱理伦片| 日韩蜜汁无码AV| 在线观看白嫩| 免费无码护士高潮动态图| 午夜福利亚洲免费| 无码国产偷倩在线播放| 日韩精品电影一区亚洲高清| 成年女人爽歪歪大片免费播放| yw尤物av无码点击进入福利| 91视频91激情| 2019av天堂无码| 伊人色天堂| 免费看一级人妻片| 久久99国产精品二区不卡| 最新痴汉在线无码AV| 亚洲一区二区三区小电影| 两个人免费视频大全毛片| 巨胸奶水视频www免费| 欧美3d动漫 18禁网站| 综合激情五月综合激情五月激情1| 美女解开衣服露出奶头无遮挡| 精品91一区二区三区| 亚洲不卡无码高清视频| 欧美日韩精品在线| 国产福利免费高清在线| 久久久中文字幕人妻| 小婷好滑好紧好湿好爽| 在线精品国产成人综合| 色多多在线日韩| 亚洲永久无码gif动态图有声| 少妇午夜福利视频拍拍拍| 国产午夜导航在线| 波多野结衣av在线免费 | 亚洲AV乱码一区二区三区在线观看| 8x免费视频网站| 伊人无码在线视频| 国产尤物视频网址导航| 亚洲爆乳肉感大码人AV电影| 五月婷在线| 亚洲区欧美日韩综合| 国产精品敌一区二区三区| 有奶水AV中文免费在线| av无码一区| 福利无遮挡喷水高潮| 1000部啪啪未满十八勿入免费| 国产真实乱野战| 900av在线播放| 8x免费视频| 国产精品第100页| 国产精品一级| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| AV黄毛片| 久久综合九色综合97伊人| 曰本又色又爽又黄观看| 在线观看av永久网址| 久久精品亚洲成在人线AV麻豆| 国内a级一片免费av| 高清综合欧美亚洲日韩| 亚洲AV片不卡无码久久wy193| 色多多AV在线一区| 在线看日本A∨人妖| 精品国产免费一区二区三区| 亚洲a人成| 毛片在线啊啊| 日韩AV网站大全在线观看| 国产极品性奴| yw193国产在线观看| 国产丰满成熟女性性满足视频| 无码MM131在线一区| XXXXX在线尤物| 亚洲爱av| 欧美成人免费网站| MM131美女三级视频| 中国一级特黄真人毛片| 未成满18岁禁止免费观看网站| 亚洲美女干视频| 国产精品无卡毛片视频| 97色成人综合网站| 无码窝在线看18| 色老板在线精品免费视频| 无限资源在线观看视频| 日本一区二区在免费观看喷水| 国产欧美另类精品久久久| 在线观看无码 国产精品| 2020国产情侣在线视频播放| 人妻丰满熟妇av无码区版| 天堂俺去俺来也WWW色官网| 夜夜燥天天燥日日燥欧美老妇| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 国产欧美精品区一区二区三区| 高跟丝袜无码一区二区| 午夜福利男女XX00动态图片| 激情五月综合AⅤ在线| 未满十八勿入av网免费| 亚洲熟女网站| 九色综合久久综合| 亚洲永久免费视频| 熟女91| 国内精品伊人久久久久av| YIN乱校园性运动体育课| 中国女人69XXXX免费| 成AV人片在线观看天堂无码| 精品三级网址| 俺去啦官方网站最新地址| 国产视频一区二区| 99久久国产综合精品五月天| 国产女人性大毛片视频| 又爽又高潮的免费视频在线| 被暴力强行玩弄到高潮视频| 少妇无码10p| 国产无套内精视频| 亚洲欧美另类激情综合区| 手机在线搞中出| 欧美换爱交乱理伦片1000| 超碰狠狠干| 久久AV免费观看| 2021日产乱码网站| 亚洲精品亚洲人成人网| 厕所视频BBBWWW| 熟妇无码| 日韩欧美在线综合网另类| 被老男人开嫩苞受不了了| 18禁真人床震无遮挡α片| 亚洲免费观看网址| 户外野战三级在线观看| 亚洲成av人一区二区密柚| 九九99久久精品国产| 亚洲日韩高清AⅤ在线观看| 色女Av免费在线| 韩日 变态 高跟 一区| 成年无码按嚰| 白丝jk插进去喷水视频| 成 人 黄 色特别 网 站 视频 s色| 久久久久久亚洲精品中文字幕 | 一个人看的免费高清www视频在线观看国产 | 又爽又黄又无遮挡动漫网站| 人妻斩 无码在线| 午夜达达兔理论国产| 夫目前犯若妻波多野结衣在线播放| 亚洲成av人片无码不卡播放器| 日本韩国一区二区三区| 亚洲第一无码精品立川理惠| 美女黄频免费网站| 欧洲亚洲色一区二区色99 | 亚洲BBBBBXXXXX精品| 好爽又高潮了10分钟试看视频| 国产精品久久久久久一区二区三区| 男破女处身过程视频国产| 91人妻人人做人碰人人添| 国产精品综合久成人| 国产在线激情| 欧美人妻久久精品| 久久五十路av| www久久久888| 国产精品久久久久一区二区三区 | 久久人体大胆瓣开下面| 干进去了视频在线观看 | 久久一日本综合色鬼综合色| 69天堂在线观看免费视频| 97超碰天天| 中文字幕在线欧美日韩制服| H视频在线观看免费的| 久久99久久精品毛片免费观看| 国产老女人乱子伦视频| 老司机深夜福利未满十八首页| 中文精品久久久久国产| 国产黄频视频大全| 真人作爱免费视频| 欧美成人∨a影视在钱| 美女高潮无遮挡免费视频| 992tv人之初午夜精品| 成年女人毛片视频免费播放| 亚洲日本VA中文字幕| 888米奇四色狠狠| 性导航无码窝第一正品| 国产剧情第一页| 国产4区在线播放| 尤物高清无码在线观看| 久久久久久电影| 尤物最新发布网站免费在线观看| 18禁自慰喷水动漫| 欧美特黄a级| 亚洲男男在线播放| pron在线无码| 久久久精品免费视频| 亚洲精品私拍国产福利87在线| AV无码最在线播放| 亚洲AV无码精品色欲av| 中国精品久久久久国产| 国产在线精品一区二区在线观看| 亚洲综合成人婷婷五月网址| 777精品视频看看| 爽爽影院免费观看| 最新亚洲人成无码网站| 成人午夜性A级毛片免费| 伊人五月丁香综合AⅤ| 国产成人裸体在线高清免费直播| 久久av无码精品人妻糸列| 自拍h在线观看| 野花视频在线观看免费版6| yy亚洲人成电影网站色| 高潮尖叫视频网站| 久久99热只有频精品免费| 中国AV一区二区三区无码| 十八禁免费视频网站| 久爱国产免费观看| 大胆西西人体午夜av一级无码| 日韩国产乱子伦视频| 成 黄 色 激 情视频网站| 国产精品一区二区av片| 亚洲自慰无码| 老师翘臀高潮流白浆| 日本xxxx色视频在线观看免费不卡| 国产一区视频在线播放| 丁香婷婷色五月激情综合深爱| 久久精品成人免费观看三| 极品美女国产精品免费一区| 很黄很污免费网站| 在线免费日本网址| 亚洲人成无码网站www| 欧美国产日本精品一区二区三区| www巨臀中文字幕在线视频| 2022在线国产视频| 成AV人片不卡无码| 国产在线一区在线视频 | 亚洲AV无码久久精品蜜桃| 免费xxxxx大片在线观看| av无码进入| 无码性午夜视频在线观看| 国产精品va在线观看丝瓜影院| 亚洲性失禁专区| 伊人狼友视频网| 在线看欧洲一卡二卡三卡| 白丝被操喷水| yy111111影院无码| 久久久久久精品国产毛片| mm1314午夜福利| 宝贝插你下面视频欧美亚洲| 工口全彩肉肉无遮挡无翼乌3d| 中文精品久久久久国产不卡| 青草青草久热精品视频在线百度云| 怡红院一区二区三区| mm131亚洲午夜精品无码| 亚洲日韩在线免费连接| 夜夜操欧美| 中国妓女bbwwbbww| 曰韩Av无码一本二本三本| 国产露出视频在线观看| 国产杨幂AV福利在线观看| 日韩精品在线h| 毛茸茸XXXX自慰| 国产女人高潮嗷嗷嗷叫视频| CHINESE洗澡偷窥VOYEURHIT| 人妻少妇中文字幕456| 国偷自产av一区二区三区| 成年人久久免费小视频| 成人区精品一区二区不卡| 二次元18禁自慰喷水漫画| 日韩欧美精品一区二区三区| 精品国产亚洲国产麻豆| 嗯~我要~好爽免费视频| 欧洲人与动牲交α欧美精品| 无码播放一区| 未满十八免费网站禁止国产| 抱姝妺A网免费| 亚洲另类无码专区丝袜| 中文字幕在线人成视频| 性色AV电影在线播放| h视频在线免费观看| 最新69国产成人精品免费视频| 91精品国内久久久久精品一本| 尚未发育粉嫩小缝p俄罗斯| 精品视频一区二区三区| 女性自慰网站免费观看w| 超碰少妇人妻| jizz成熟丰满韩国女| 精品福利网址导航在线观看| 久久免费无码视频| 精品视频国产香蕉尹人视频| 午夜福利亚洲| 日本大乳高潮视频在线观看 | 欧美亚洲日本一区| 网禁国产you女网站免费| 一个人在线观看WWW欧美| 刺激又爽的色色视频| 91精品人妻无码| 国产自产2020最新| 日本XXXX视频免费看| 孕妇系列无码aⅴ天堂| 久久久久久久久国产| 手机AV在线手机版| 日韩AV又天堂| 性爱视频在线看| 最新中文AV岛国无码免费播放| 国产97人人超碰caoprom| 16女下面流水不遮图免费观看女人小便的视频 | 91青青草原国产免费播放| 无码精品孕妇视频| 男人天堂2022在线免费观看视屏| 在线观看一区二区精品视频| 很黄很爽的视频网站| 亚洲上司出差在线观看| 亚洲影院无码| 国产精品无码aV永久免费| 国产一区二区三区在线观看影院| 国产黄区18勿进视频免费| 日本丰满护士爆乳xxxx| 国产日韩一区在线精品| 亚洲第一站精品精品| 新疆毛茸茸性xxxx| 珍贵张柏芝下毛在线| 中文字幕爆乳AⅤ| 欧美成人午夜视频在线观看| 杨幂与黑人老外大战AV| 2020国产精品熟女天天更新| 人妻系列无码专区av在线| 成人无码视频| 欧美三级日本三级人妇三级| 在线人成免费视频69国产| 性色AⅤ在线播放| 国产av漫画| 强奷绝色年轻女教师在线观看| 啊灬啊灬啊灬快好喷水| 2022AV免费在线观看| 处破无码视频| 别揉我奶头~嗯~啊~免费无码| 成无码人在线观看天堂| 国产小皮孩cao大人| 人人射网站| 亚洲国产精品拍青青草原| jk美女自慰喷水| 蜜臀AⅤ永久无码精品| 天堂VA欧美ⅤA亚洲VA在线| 成年女人看片永久免费视频| 中文字幕性无码一二三区| 亚洲黄网在线观看| 韩国三级无码hd中文字幕| sm另类小sao货水好多真紧h视频 | 在线观看的三级网站| 亚洲中文无码专区| 2021国产成人精品久久| 亚洲中文字幕无码久久综合网| 国产又黄又爽又刺激的免费网址| 尤物视频免费网站国产| 99超频在线视频| 人人超碰人摸人爱| 9191精品国产产免费久久| 少妇被黑人4p到惨叫| 亚洲永久网站| 国产小u女AV| 2022无码人妻| 国产午夜福利在线观看红色 | 午夜男女无遮挡拍拍流水视频 | 亚洲无码www| 人人香蕉在线| 久久这里只有精品首页| 亚洲韩国日本精品| 亚洲色大成网站www私| aiai永久免费观看| 黄色一二三区| 狠狠综合久久AV一区二区| 青榴A免费在线视频| 中文字幕与邻居少妇性刺激| 50岁毛茸茸视频| 精品久久久久久中文字幕| 无遮挡一级毛片视频| 最新中文字慕在线人妻| 91麻豆精品国产91久久久| 欧美精品一区二区三区免费| 97高清国语自产拍高清| 国色天香一卡二卡三卡四卡视频| 九月丁香色婷婷| 视频二区啪啪| 亚洲强奸v视频免费播放| 亚洲AV无码久久精品狠狠爱浪潮| 国产亚洲精品自在久久VR| 手机永久AV在线播放| 亚洲日韩电影网天堂| 无码A∨高潮抽搐流白浆| av无码中文字幕在线观看 | 丰满人体熟妇大尺度啪啪| 别揉我奶头啊视频网站| 国产精品久久国产愉拍| 妲己影院一欧美视频| 182tv午夜福利| 口工动漫视频精品一区| 中文字幕aⅴ第一页在线| 国产成人精品手机在线观看| 国产精品无码专区| 亚洲日韩看片无码免费视频观看| 99爱在线视频| 福利在线观看a| 亚洲A∨网址| 1024你懂的少妇中国| AV影视永久在线| 一区二区三区无码av| 亚洲午夜激情视频| 亚洲国产呦萝小初| 天天澡日日澡狠狠澡欧美老妇 | AV天堂永久免费| 啊啊高h在线观看| 精品女人的天堂| 国产爆乳啪啪| 50岁月国产毛片| 中国少妇毛茸茸| 西西人体444wwf高清大但| 太大太粗太爽免费视频| 亚洲欧洲日产国码综合国产人| 香蕉国产一区二区| 久久精品直播r级| 久久久久人妻精品区一| 中文AV无码一区二区三区| 国产AV一区二区三区无| 久久精品国产福利一区二区| 国产呦系列免费口在线观看| IGAO视频天堂给爱激情| AV网站免费线看精品| 不打码成 人影片 免费观看 | 亚洲制服丝袜精品久久| 国产一级AV片 密臀| h无码中文字幕免费| 久久精品亚洲热综合一本奇米| 欧美日韩区1区2区3区| 在线观看人成视频免费| 另类日韩亚洲色| 免费欧洲的毛片| 午夜色网站亚洲| 欧美熟妇与小伙性欧美交| 久久成人综合| v波多野结衣喷水| 91黄在线观看国产亚洲| 久久国产精品日本波多野结衣| 2020亚洲最新中文字幕乱码不卡| 久久综合啪| 国产在线看片无码人精品| 中国萝自慰网站| 日韩AV又天堂| 一区二区在线视频观看| 手机自拍偷拍一区二区| 亚洲国产日韩一区二区在线| 久久狼人香蕉网美国c片| 色www电影| 亚洲日韩AV韩国精品| 狼人香蕉香蕉在线28免费正片 | h视频在线观看导航| 久久女人丝袜脚| 高H肉肉无码视频在线观| 纯肉高h视频| 18禁污污污国产免费| 亚洲精品嫩草研究院久| 伊人五月丁香综合AⅤ| h国产小视频福利免费视频| 亚洲h精品动漫在线观看| 欧美女性一区二区| 制服丝袜亚洲中文欧美在线| 亚洲一区二区三区中文字幕| 97ES狠狠狠狼鲁亚洲综合网| av无码特黄一级| 国产精品无卡毛片视频| 在线精品自偷自拍无码中文| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 色欲人妻综合AAAAAAAA网| 无码不卡中文字幕aV| 爆操老肥熟在线播放| 精品久久久久香蕉网| 在线播放免费人成视频在线观看| 国产AV女人的天堂| 99久久99久久久精品齐齐综合色圆 | 国产制服不卡视频网| 久久久久精品无码av| 成年美女黄网站色视频免费| 永久不封国产AV毛片| 美女国产爆浆精品视频| 亚洲国产精品久久无码中文字蜜桃| 日本在线看片免费人成视频1000| 亚洲av日韩av高潮无码专区| 黄污在线观看免费网站| 2020最新大胆偷拍美女视频| 夜夜欢视频| 精品偷自拍另类在线观看| 淫妇AV在线| 成年女人粗暴免费观看| 2022国产最新在线视频一区| 亚洲婷婷就去吻| 国产在线视频八区| xx午夜视频| 国产午夜AV秒播在线观看| 欧美成人AⅤ在线观看| 国产成人亚洲综合| 一级高潮潮喷免费看| 精品亚洲成在人线av无码| 美女福利视频一区二区| 色爱区综合激情五月综合色| 国产在线乱子伦一区二区| 你懂得在线亚洲综合网| 丰满少妇被猛烈进入高清播放!| 亚洲大成色www永久男同| 人人天天夜夜曰曰狠狠狠肉感| 自拍肉在线观看| 亚洲欧美偷拍另类A∨| 激情精品俄罗斯在线观看| 在线有码| 超碰人妻免费总站| 精品一区二区无码av| 中国丰满人妻无码束缚啪啪| 特级毛片爽WWW免费版| jk白丝高潮喷水视频免费看 | 9999永久免费精品视频| 一本大道高清视频中文字幕| 在线精品自偷自拍无毒不卡| 亚洲中文影院| 孕妇特一级AV片| 波多野结衣一区二区三区黑人| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放| 国产日韩一区二区三区免费高清| 国产邻居一区二区| 老女人大荫蒂毛茸茸| 久久久888精品视频| 国产2020乱码一二区| 亚洲综合网中文字幕| 91激情视频| 黄色视频一区,二区| 乱人伦中文视频在线观看无码| 无码av最新无码av专区| 亚洲欧洲国产日产国码无码| 无码AV丝袜在线看| 久久精品国产亚洲avapp下载| 美女裸体18禁黄网站| av无码人妖系列综合网| 制服丝袜人妻日韩在线| 吃胸毛片在线观看| 2020高清无码视频| jk制服白丝自慰无码自慰网站,在线观看| 538av的视频| 日韩一二三无码专区| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 亚洲AV无码一区二区三区性色| 精品国产你懂的在线观看| 色久在线视频| 中文精品久久久久国产网址| 亚洲A∨国产AV综合AV下载| 久9热精品视频在线观看| 国产欧美精品国产国产专区| 日韩电影一二三区| 又粗又大又黄又爽的免费视频 | 无码啪啪精品天堂浪潮av| 乱中年女人伦av三区| 中文字幕无码免费久久99| riav99精品| 澳门免费无码AV| 伊人无码一区二区三区| 中文无码色多多在线| 亚洲欧洲中文日韩av乱码| 波多野结衣无码免费一区二区| 亚洲熟妇毛茸茸视频| 欧美日韩国产在线观看免费| av电影在线观看| 亚洲国产精品无码java| 一本一道色欲综合网中文字幕 | 国产精品色多多| 亚洲av无码专区亚洲av桃花桃| 免费黄色小视频| 无码gogo大胆啪| 免费网站看v片在线18禁无码| 亚洲精品多人P群无码| 无码Aⅴ在线观看| 久久综合8吃奶| 免费国产黄网站在线观看动图| 久久精品国产一区二区无码| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| 中日韩无码av免费| 在线看免费无码AV丝袜| 777米奇影院狠狠色一级| 亚洲国产成人无码| 亚洲AⅤ元码一区二区三区| 老司机在线精品视频网站| 午夜福莉视频 蜜臀| 国产成人AV三级在线观看| 国产麻豆精品第一页| 香港经典a毛片免费观看变态| 国产精品无码制服丝袜网站| 亚洲丝袜脚交| 久久综合色之久久综合| 成年美女黄的视频网站| AV片在线观看网站免费的| 最新国产精品福利| 少妇AV网| jk制服白丝喷水免费视频| 人成年视频一区二区| 丁香五香天堂网| 免费午夜福利在线观看视频| 亚洲成a人片在线观看 欧美| 小视频国产区| 在线亚洲欧洲国产777| 日韩一级毛一欧美一国产| 亚洲VA男同久久| 五十路亲子中出在线观看| 激情美女,综合久久| 国产成人久久久精品二区三区| 久久久亚洲欧洲日产国码二区| 色在线综合| www.无码专区| 乱人伦中文字幕在线| 国产精品亚洲A∨无码遮挡| 午夜精品久久久久久99热| 无码日韩做暖暖大全免费不卡| 偷国产乱人伦偷精品视频| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 国产免费α片在线看| 国产高清无码不卡| 一区二区成年人午夜黄色视频| 女性裸体啪啪白丝无遮挡免费| 狼友视频永久网站| 久久久久人妻无码高清加勒比| 老妇女性较大毛片免费视频| 婷婷激情五月在线| 18免费AV片在线观看| 2021久久这里有精品免费| 自摸出水视频在线| 鸥美在线a斤| 最新国产肉丝在线观看| аⅴ日韩天堂最新版在线中文| 美女高潮无套内谢双飞| 国产女教师专区在线观看| 日本黄污视频| 欧美人与动牲交a精品| 成年女人免费观看大片| 尤物超碰在线| 国产成人无码AⅤ| 韩国主播av福利一区二区| 少妇无码视频| 粉嫩黑人巨大| 亚洲福利视频电影| 成人综合网亚洲伊人| YY少妇影院1111111| 精品国产精品国产偷麻豆| 国内精品免费久久久久电影院| 亚洲欧美你懂的| 黄又色又污又爽又高潮网站| 色综合中文综合网| 国产成人精品视频免费大全| 中文字幕 动漫精品| 久久久无码一区二区三区| 制服丝袜自拍无码| 亚洲色欲久久久综合网| 大屁股少妇性爱视频| 又湿又紧又大A视频| AV在线制服丝袜免费观看| 1313在线观看国产| 特 级欧美视频AAAAAA| 国产精品 闺蜜| 我被两个男人玩出了白浆小视频| 免费一级特黄aa大片爽爽影院| 亚洲国产AⅤ精品一区二区久| 精品无码国产一二三区麻豆| 亚洲AV永久无码精品网站| 最新高清无码专区在线观看| 4虎亚洲无码影视| Japanese高潮白浆国产| 成年美女黄的视频网站| 天堂网自拍视频| 疯狂做受在线| 小说区图片区综合区| 麻豆久久婷婷综合五月国产| 精品无码久久久久久久久借妻| 午夜AAAAA级岛国福利在线| 亚洲A∨无码天堂在线观看| 四虎成人免费毛片| 人妻在线污| 亚洲爱情精品一区| 1769国产精品免费视频| 影音先锋男人资源站| 日韩麻豆小视频| 嘿咻嘿咻边摸边做动态图| 又黄又粗又爽的免费视频| 亚洲国产精品久久精品成人| 国产无遮挡裸体免费直播| 加勒比无码av中文字幕| 美女裸体r18网站| 在线A免费V观看| 久久人妇免费视频| 亚洲综合图片区自拍区| 天天摸天天做天天添欧美| 极品JK美女被草视频| 亚洲免费综合色在线视频| 亚洲成AV人影院在线观看网| 18禁区免费观看网站在线| 又大又粗黄少妇毛片| 午夜dj免费完整版在线视频| 亚洲中文字幕aV| 一进一出又大又粗爽视频| 高潮抽搐冒白浆视频美女| 加勒比久久综合网高清| 日本视频一区二区三区| 亚洲av第一页国产精品| 国产无遮挡吸奶头视频免费| 国产中文视频一区在线| 1313福利看看| 欧美性猛交| 伊人大香线在线播放| 538免费视频同性人妖| 国产成人AV无码专区亚洲AV| 国产一级毛片一区二区三区| 尤物197av在线69堂| 羞国产在线拍揄自揄视频| 夜色福利院在线观看视频| 最新午夜男女福利片视频| 丁香婷婷伊人| 亚洲AV电影院在线观看| 精品一区二区三区久久精品无码| 18禁AV网站| 强制中出人妻全彩漫画| 非洲黑女人性恔视频loopoo| 精品女同一区二区| 岛国精品一区免费视频在线| 国产日韩精品一区在线观看播放| 伊人久久午夜无码| 日本按摩女高潮喷水视频| 中文字幕欧美日韩一区二区三区| 尤物yw193国产精品| 2021亚洲а∨天堂在线免费 | 免费大学生无码专区| 伊人首页| 美女被cao视频在线观看免费| 九九久久精品国产波多野结衣| 日韩A无V码在线播放| 含羞草亚洲AV无码久久精品| 护士av永久在线观看| 黑人巨大av在线| 国产精品自在拍首页视频8|真| 欧美破除处视频| 国产丰满麻豆videosshd| 欧美一区综合| 伊人久久大香线蕉无码69| 久青草无码视频在线播放| 好男人社区在线www视频| 白浆视频网| 巨胸流奶水观看视频在线| 一本久道久久综合久久| 久久久久久精品国产亚洲AV新月| 2021人妻在线| 不卡无码Aⅴ波多吉野| 大伊香蕉在线播放97| 亚洲最新偷拍网站| 久草中文字| 美女裸体黄18禁免费网站| 大尺度黄片视频在线免费观看| 亚洲日韩国产二区无码| aa人片免费视频| 特种兵的又粗又大好爽h视频| 午夜时刻免费实验区观看五分钟 | 岛国AV无码免费无禁网站,| 在线无码九区| 2021久久精品免费观看| 激情视频女人的天堂| 亚洲国产精品一区二区成人片按摩| 一级aaa特黄av片免费观看| 撕开奶罩揉吮奶头大尺度视频| 一个人在线观看WWW欧美| 黄AAA小说免费观看| 久久香蕉精| 成人国产一区二区三区精品| 久久久久精品久久久久影院蜜桃| 老熟妇乱子伦牲交视频| 法国大白屁股ass| 麻豆水电工和寂寞少妇BD在线| 色婷婷综合缴情综免费观看| 大学生高潮一级毛片免费| 69av,中文字幕在线观看| 2018天天亲夜夜高潮流白浆| 欧洲永久免费视频在线播放| 国产对白刺激视频| 久久久久人妻精品一区二区 | 国产日本欧美一区| 国产乱子伦一区二区三区| baoyu免费观看国产无卡| 深夜福利日韩| 中国老肥熟妇BBW| 亚洲无码资源| 粗大猛烈进出高潮小视频| 91极品尤物在线观看播放| 久久久久久久精品妇女| 当众露出奶头玩弄h视频| 国产精品无码一二区免费| 亚洲中文字幕永久在线全国 | 一区二区三区黄色在线| yw在线网站一区| 免费观看又污又黄在线观看| 伊人久久无码高清视频| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 中文字幕在线不卡v一二三区| 又色又爽又黄的视频国内| 女人下面白浆喷水视频| 午夜视频不卡| 天天躁日日躁狠狠躁视频2021| 国产精品叫床有声在线网址| 久久久久久久综合综合狠狠| 亚洲国产成人精品女人久久久| 中国萝自慰网站| 免费无码十八禁污污网站| 页草草影院ccyy| 18成禁人美女隐私无遮掩| 超频国产在线公开视频地址一| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 制服丝袜无码波多一区| 成年3d黄动漫在线观看欣赏网| baoyu777永久免费视频办公室| 日韩欧美在线综合| 中文字慕高清无码视频网站| 在线观看欧美性爱| 波多野结衣一区二区三区高清| 日韩18视频在线观看| v无码免费| 黑人无码AⅤ中文字幕| jk制服白丝国产在线视频| 888亚洲欧美| 在线观看潮喷失禁大喷水无码| 国产精品不卡无码嫩草| 丁香五月六月啪| 欧洲 亚洲 国产| 一边摸上面一边摸下边的动态图| 亚洲综合av自拍图片区| 日韩欧美亚洲最新久久电影院 | 亚洲一区二区三区丝袜| av香港三级级在线播放| 本地av电影在线观看| jizz亚洲免费视频| 2021精品国产片久久免费看| 91久久久久精品无码久区| 无码大量中出系列电影| 24小时日本中文在线| 国产Av白丝| 最新日韩中文字幕免费在线观看 | 国产高清乱码又大又圆| 国产丝袜一区二区三区| 成年肉动漫在线观看无码视频| 国产污视频在线看| 深入福利在线观看a| 亚洲午夜美女福利| 久久亚洲国产成人精品性色| 国产精品久久久夕精| 亚洲大成色www永久| 日本一区二区不卡高清三区| 无码国产伦精品一区二区三区视频 | 为爱搞点激情国产| 欧美日韩一区二区三区在线观看| 国模欢欢高清炮交视频| 阳茎伸入女人的免费视频| 第一页偷拍| 歐美AⅤ视频在线| 激情偷乱人伦小说视频在线| 中文字幕久久69| 亚洲国产VA综合在线| 亚洲av日韩av无码尤物| 日韩国产黄色网站| 啦啦啦www在线观看免费| 久久亚洲国产成人精品无码一区| av无码av在线a∨天堂| 久久亚洲综合精品h| 国产精品亚洲精品日韩已满| 777视频精品在线| 18禁黄无遮挡免费动漫网站| 日本A级片网址| TS人妖国产一区| 日韩AV无码成人精品国产| 九九免费在线视频| 亚洲va韩国va欧美va| 日本一三三区不卡视频| 在线无码理论片| 2022久久国产精品| 337P人体粉嫩炮高清大图| 风间中文字幕亚洲一区| 在线电影欧美日韩国产| 久久精品人成免费| 东京热 精品| 俄罗斯熟妇丰满xxxxx| 真人作爱80分钟免费看视频| 国内免费视频成人精品| 一个在线高清无码免费在线| 中出高潮流白浆视频| 亚洲sm另类一区二区| 无码欧精品亚洲日韩一区| 国产成人户外露出视频在线| A级国产乱理论片在线观看9| 在线观看免费人成视频色9 | 2022最新在线观看视频美女资源网址| 黑人巨鞭大战中国女人视频 | 国产区亚洲一区在线观看| 亚洲红杏Av红杏在线观看| 一本一本大道香蕉久在线精品| 最新黄色av网站| 亚洲最大激情网| 又大又粗进出白浆直流视频在线 | 五月天高清无码| 5月婷婷六月中文字幕| 久久青青草原伊人精品| 亚洲第一尤物视频在线观看导航 | 亚洲av无码一区二区三区系列| A级毛片以上观看视频| 97理论三级九七午夜在线观看| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 中国XXXX裸体XXXX自慰 | 五月天伊人久久大香线蕉 | 亚洲日韩欧美中字五月天| 欧美影院在线亚洲| 久久久久亚洲av成人网址| 黑人啪啪中国熟妇普通话| 真实国产乱子伦在线视频| 99色亚洲| 波多野结衣av东京热无码专区 | swag在线视频色视频在线观看 | 波多野结AV系列一区二区| 国产无码第一页| 婷婷色九月综合激情丁香| 国产三级一区二区| eeuss鲁丝片av无码| 中文字字幕在线中文人妖| 日本A级一二三区| 热无码| 与女乱目录伦视频在线观看| 日韩亚洲欧美无免费在线| www,亚洲无码| 中文字幕在线播放高清手机版| 久久精品国产福利国产琪琪| 国产手机在线ΑⅤ片无码观看| 草草线在线禁18成年在线视频| 香港三级澳门三级人妇 | 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放| 欧美性稚交6-12| 久热中文在线观看| 加勒比高清高潮在线| 无遮挡免费高清羞羞视频| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区 | 欧美精品一区二区三区视频 | 中国老太婆多毛| gif刺激国产亚洲| 伊人国产超碰在线观看| 2020国内精品自在自线| 强奷妇系列中文字幕视频| 亚洲手机热产中文无码| 亚洲性爱网站在线看| 亚洲日本VA中文字幕午夜福利| 国产一区二区三区不卡AV| 久爱国产精品免费观看| 国产免费人成在线视频| 2021国产成人综合亚洲精品| 中国精品无码免费专区午夜| XVIDEOS国产在线视频| 夜夜春亚洲嫩草一区二区| 天堂网av资源在线观看| 777色春国产| 在线观看无码网| 人妻21p大胆| A级情欲片在线观看免费一| 99久久婷婷国产综合亚洲| 免费又黄又爽又猛的毛片| Tom影院在线入口AV| AV天堂永久在线观看| 精品国产综合色在线| 日韩无码高清不卡| 193尤物视频| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 一级a做片免费久久无码| 亚洲精品无码不卡av| 91精品国产福利在线观看| 大成色站www| 久久国产精品亚洲系列| 色妺妺网av| 韩国高清AV在线免费观看| 无码流畅无码福利午夜| 免费看国产成年无码av| 日韩欧精品码视频无删| 最近更新在线中文字幕一页| 99热线精品大全在线观看| 色喔喔视频在线观看| 韩国久久av| 国产午夜福利久久久| 国产人成午夜免电影费观看国内在线精品2021 | 一区五码在线| 精品国产91天堂嫩模在线观看| 国产Av剧情电影院| 国产精品第131页| 亚洲手机热产中文无码| 91尤物午夜网站在线播放| 国产成人精品在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁欧美| 热热久久狠狠偷偷色男同| 一本一道波多野结衣av黑人| 边揉我胸边摸下面嗯啊免费视频| 啦啦啦啦视频资源免费观看| 人人超人人超碰超国产97超碰| 在线观看亚洲女教师| 亚洲 自拍 另类小说综合图区| 精品无码中文视频在线观看| 亚洲国产美女久久久久| 大胸美女午夜笫一毛片| 国产亚洲精品俞拍是免费97| 日韩中文高清在线专区| 40岁成熟女人牲交片100分钟 | 亚洲中文字幕无码日韩| 爱a久久片| 国产高潮流白浆喷水在线观看| 自在线看精品国产高| 日本不卡码在线高清观看| 粉嫩虎白女流水自慰洗澡| 国产国产人在线成免费视频狼人色| 精品无码久久久久久电影| 国产JJZZ| 狠狠cao高清免费| AV熟妇导航网| 欧美俄罗斯xxxx性视频| 日韩无码精品一区二区| 国产原创精品巨作无遮挡| 国产欧美日韩一区二区三区| 丰满人妻一区二区三区视频53| 亚洲欧美人兽在线| 99久久久精品免费香蕉| 极品五月婷婷| 国产午夜亚洲精品不卡电影| 成人无码h动漫在线网站免费| 少妇高潮出水10p影院| 精品国产91乱码一区二区三区| 亚洲天堂网www| 国产情侣无套精品视频| 亚洲国产精品无码久久| 亚洲综合色在线播放www| 一级无码在线看片| 女人扒开腿让男人桶到爽在线看| 欧美一区国产二区在线观看| 色爱综合另类图区| 久久青草国产免费频观| 无码人妻丰满熟妇区网站| 欧亚天堂在线播放| 一本一本久久A久久精品综合| aⅴ亚洲国产小电影| 日日摸夜夜添夜夜添中文字幕| 手机av网站| 好紧国产免费观看视频| 精品亚洲国产探花在线播放| 8男三女交换4p| 久久精品国产亚洲AV无码娇色| 韩国三级强奷老师| 日本韩国中文在线字慕| 国产成人亚洲综合色婷婷秒播| 亚洲欧洲AV系列天堂日产国码| 18禁成年免费无码国产| 亚洲aⅴ元码一区二区三区| 未满十八18禁止免费无码网站| 自慰网| 强奷白丝美女在线观看| 一本无码在线观看无码在线| 男人狂桶女人出白浆免费视频| 麻豆国产成人AV在线网站| 久久久久久精品免费免费S| 国产刺激玩弄美女视频| 尤物无码av永久免费专区| 日本aaaaa级特黄大片| 中文无码伦aV中文字幕在线| 2020国自产拍精品网站ⅴr| 香蕉久久夜色精品国产app| 亚洲一区二区精品gif动图| 久久美女迅雷| 国产无码视频一区| 亚洲人成网站观看在线播放超?| 亚洲人成电影在线观看四虎| 杨幂性XXXXHD真| 亚洲第一av网站| 又黄又爽又粗又长又大视频| 亚洲精品国产福利A区| 一级一级人与动毛片| 中文在线AⅤ免费播放| H色视频线观看在线网站| 亚洲 五十路| 国产成人亚洲精品无码青青草原| 最新少妇私密按摩对白| 亚洲AV无码久久久一区二不卡| 久久中文字幕Av网站| 激情九月丁香婷婷| 操美女公司18禁| 亚洲国产午夜精品理论片13| 黄色视频在线观看18岁无遮挡| 支持手机在线播放免费人成视频| 日韩yy111111少妇影院无码| 日本处XXXX19视频老师| 18禁网站免费观看| 又黄又爽又猛的免费视频| 亚洲无码天堂一区二区三区| 宅男噜噜噜| 久久精品国产亚洲AV高清wy| 最新国产一卡二卡三卡四卡| 尤物视频在线播放你懂的| 岛国AV在线一区二区| ww欧州在线视频看| 毛片无遮挡| 午夜爽爽爽羞羞视频影院| 亚洲熟妇在线| 人成影院在线看| 丝袜高潮喷水av| 亚洲嫩模喷白浆| av永久热线在线观看网站| 一本大道久久a久久综合| 亚洲偷自拍另类图片二区| les女女磨豆腐视频在线观看| 国产精品女视频一区二区| 亚洲精品人成网线在播放va| 波多野结衣无码视频手机在线| 又爽又大欧美视频| 日韩欧美国产精品第一页不卡| 国语自产精品视频在 视频| A片大全丝袜国产动漫| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 第九色区Aⅴ天堂久久香| 日日摸夜夜添最新无码| 狠狠五月深爱婷婷网| 在线播放五十路熟妇| AⅤ色综合久久天堂AV色综合 | 国产浪潮AV免费观看| 嗯…啊摸湿 奶头免费视频| 波多野结衣一区免费| 最新高清无码专区在线观看| 日日躁天天躁狠狠喷水| 天堂网av资源在线观看| 噜一噜色站| 免费看黄片一区二区三区 | 国产特黄一级毛片特黄| 真实乱子伦露脸自拍| 妹子干综合网| 国产性与交视频| 国产日韩一区二区三区| 亚洲最大色大成网站www国产| 中文字幕在线无码不卡视频| 野草社区在线观看免费视频| 99精品久久| 午夜福利在线观看2| 精品九九在线| 最新理论三级在线观看| 无码人妻精品一区二区蜜桃网站 | 乱精品视频| 四虎国产精品成人免费久久| 亚洲精品天干| 无码中文字幕DⅤD免费放| 巨胸喷奶水视频www网站试看| 狼友免费网站| 色多多污污在线观看AV污污| 国产精品白嫩美女在线观看| 国产91在线|日韩| 很污很黄的网站| 妓院一钑片免看黄大片| 老妇女五十路| 青青综合网| 韩国一区二区在线观看中文字幕 | jizz亚洲免费视频| 曰本无码人妻| 国产在线视频福利资源站| 在线视频精品中文无码| 亚洲综合五月天国产AV| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 午夜影院麻豆| 成a人片在线无码免费| 国产清纯处女在线观看| 亚洲 欧美 制服 国产| 亚洲日韩AV在线波多野结衣| 啊啊啊啊好痛嗯啊视频免费破解版| 久久综合性| 久久久国产一区二区三区| 国产日韩一区二区三区| 亚洲已满18| 亚洲成在人线AⅤ中文字幕| 插女人逼逼芭樂视频| 国产无maav| 日本一区二区三区五十路中出| 国产美女一区二区三区| 色多多午夜福利网站| 无码专区丰满人妻斩六十路| 亚洲十八禁网站丝袜高跟| 国产精品无码免费专区午夜| 中国屁股喷水视频| 在线观看精品视频网站| 欧美大胆一区二区人体视频| 亚洲欧美另类一区二区三区| 自拍 另类 综合 欧美小说| yw尤物在线视频| A√在线 亚洲| 婷婷综合久久中文字幕| 自慰高潮喷白浆在线观看| 久久精品女人天堂AV麻| 天堂AV无码AV毛片毛| 亚洲激情婷婷| 夜夜爽免费视频| 国产精品国产三级国产普通话一| 99v久久综合狠狠综合久久| 日韩AV人妻黑人无码网| 亚洲色婷六月丁香在线视频| 久久香蕉国产线观看| 丁香五香天堂久久| 又黄又粗又大的大黑吊| 国产偷国产偷亚洲高清人| 99久久国产综合精品swag| 一级特黄美女毛毛片免费| 日韩欧美亚洲每日更新在线| 人妻少妇偷人精品视频| 国产亚洲va在线观看| aⅴ看片不卡| 三级 丰满 人妻 少妇| 成年女人粗暴免费观看| 亚洲 无码 国产精品| 男高中生男男GV在线| 精品久久久久久久无码| 亚洲一区二区三区丝袜| 国产午夜不卡一级二级| 国产2021精品无码| 五月天狠狠鲁视频| 18禁纯肉高黄无码动漫高清| 国产淫一妇| 久久精品国产黄瓜| 风间由美一区二区| 伊人五月婷婷综合| 99久久天天躁狠狠躁夜夜躁| 97色色亚洲日韩色| 亚洲图片乱伦小说| 无码一区二区三区中文字幕| 久久精致一级爱片日产| 18禁免费无码高清网站| 又污又黄又刺激的网站| 小说区亚洲综合第1页| 久久久久夜夜夜精品国产| 2019亚洲免费网站观看视频| 亚洲AV日韩AV高清在线观看| 国产AV美丽女教师| 韩日 变态 高跟 一区| 亚洲av尤物网| 亚洲国产成人一区二区久久久| 久久国产精品偷任你爽任你| 孕妇高潮喷浆av| 办公室里玩弄丝袜高跟秘书| 亚洲最大色倩网站WWW| 又爽又黄又无遮挡的视频美女| 亚洲日韩图片专区小说专区| jizzjizz老师丝袜吻| 国产精品大屁股流白浆| 胸の大きな乳官网| 超碰 白浆 国产| aⅤ变态另类天堂无码专区| 亚洲一区二区三区在线播放| 在线免费观看美女自慰| 国产欧美国产网曝综合网| 国产大片黄在线观看| 亚洲日韩一区二区| 亚洲天堂网站| 国产av无码专区亚洲avjulia| 久久国产福利一区二区| 妇女光屁股影院| 亚洲美女午夜福利视频导航| 波多野吉衣AV一区二区三区 | 国产三区电影| 精品女同一区二区| 在线播放国产一区二区三区| 亚洲chinese猛男自慰gv| 日韩欧美亚洲视频| 一本之道高清乱码狼人| jk女子自慰潮吹喷水18禁爽| 天天碰免费上传视频| 黑人与中国少妇XXXX视频| 亚洲一级无码AV毛片久久| 在线观看亚洲女教师| 2021av 在线| AV研究所永久免费看| 啦啦啦免费播放视频| 亚洲AV无码成人片在线观看一区| 亚洲第一AⅤ在线| 亚洲熟妇亚洲乱| 色老汉精品福利视频| 国产高清在线观看视频www| jjzz日本护士| 美女脱个精光让男人桶尿口| 精品久久久久久久免费人妻 | 美女自慰在线看| 国产杨幂aⅴ在线播放| 色爽爽网站免费看| 国产精品无码翘臀在线观看| 依依成人影视国产精品| 97超碰免费| 国产99久久九九精品免费| 久久丁香花综合狼人| 操熟妇人妻| 少妇人妻综合久久中文字幕| 97影院在线午夜| 超碰欧美人人爽| 女人水片18真多国产| 亚洲gay片在线网站| MM131无码专区| 新2021AV天堂| 97人妻碰碰视频免费上线| 98在线视频噜噜噜国产| 午夜福利视频网| 啦啦啦网站在线观看a毛片| 国产精品久久久久国产精品| yw193 国产在线| 乱子伦av无码中文字幕| 免费午夜视频| 中文字幕久久官网| 亚洲最大的黄色网站8888免费观看 | 欧美成人精品第一区二区三区| 白嫩美女狂涌白浆视频| XXXXBBBB性猛欧美| 大尺度黄片视频在线免费观看| 多水少妇视频网| 97se在线亚洲| 最新日韩逼逼无毛无码| 一区二区三区在线有码视频| 2020最新国产不卡一顿| 啊啊啊轻点啊无码视频在线观看| h黄免费观看在线视频| 亚洲国产V高清在线观看| 亚洲无码国产网页| 18未成免费在线观看| 成年人在线观看福利小视频| 夜夜香Ⅴ无码| 国产观看在线人成电影| aⅴ网站在线观看| 国产a√无码专区亚洲av| 国产第三页| 中文字幕专区一二三| 超碰极品视觉盛宴在线观看| 日日摸夜夜添出白浆出水| 啊不要别舔我高潮了啊视频在线观看| 无码AV一区二区三区在线观看| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 白嫩小美女很紧在线观看| 加勒比无码人妻在线| 337p欧洲人体大胆瓣开下部| 自拍午夜精品| 国产美女啪啪啪| AV福利网址| M国产一在线| 人妻东京热| 国产黄色在线播放| 尤物国精品午夜福利视频| 亚洲a∨国产av综合av下载| 国产黑色丝袜网站在线观看| 亚洲综合色在线社区| 美女av网站| 麻豆国产成人AV在线网站| 国产调教性奴在线观看w| 久青草影院在线观看国产| 新疆熟妇在线观看| 韩国一区二区三区视频| 免费观看美女高潮视频| 拍拍网站免费久久av| 国产黄区18勿进视频免费| 婷婷六月激情在线综合| 少妇爆乳无码专区网| 洲亚洲无码视频| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠| 白浆福利在线| 潮喷 中文字幕| 日本爽快片18| 666AV在线观看| 影音先锋最新av资源网站| 国产精品日本一区二区在线播放| 五月天亚洲视频| 亚洲成AV人片在线观看无| 韩国 日本 亚洲 国产 不卡| 大肥臀的熟妇在线播放| 国产专区 制服丝袜| 欧美成人在线网| 2022AV一区在线| 亚洲成a人片在线中文| 五六十熟妇在线视频| 精品视频无码一区二区三区| 欧美性色A∨在线观看| 中文字幕天天干| 亚洲国产91在线| 亚洲国产天堂久久综合网| 18禁人妻高清无码| 亚洲AⅤ天堂AV天堂无码| 久久精品女人天堂| 大学生无套带白浆| 成年人勉费黄色视频一二三区| 久久亚洲精选| 男女猛烈无遮挡高清免费视频| 国产东北老女人多毛喷水视频| 99久久久国产精品免费牛牛四川 | 宅男噜噜噜66网欧美| 十八美女毛片视屏| 精品国产污污免费网站入口| 国产在线视频一区二区三区欧美图片| 狠狠狠免费网| 中文字幕无码人妻一区二区| 91无码青草一区二区三区| 亚洲系列一区中文字幕| 纯肉无遮挡h肉动漫在线观看| 国产黑色丝袜在线观看下| 国产精品手机免费| YY,11111111111少妇影院| 亚洲日韩欧美在线播放三区| 亚洲色欲网熟女少妇| 福利私拍国产写真| 国产精品人人做人人爽| 俄罗斯高清XXXXX18东欧极品| 无码精品人妻一区二区三区涩爱 | 中文字幕专区最新資訊| 永久自慰网站免费| AV不卡在线永久免费观看| iGAO激情在线视频| 久久18岁免费视频| 黄色网站add在线观看| 99热国产这里只有精品99| 国产午夜免费不卡精品理论片| 韩国三级在线中文字幕| 中文无码一级黄色毛片| 巨大屁股女教师极品白嫩少妇| 2020在国产线久99| 亚洲a∨国产av综合av下载| 丁香九月综合激情| 华人欧美国产在线精品| 9999爱国产不卡视频| 国产成人1024精品免费| 国产成人精品一区二三区在线观看| 国产-第1页-浮力影院| 在线天一天看片视频免费观看| 爱爱喷水小视频| HEYZO专区无码综合| 亚洲色網站视頻| 亚洲欧美午夜理论香蕉| 欧美成人三级视频网站在线| 久久精品a| 女人高潮视频..com| 久久久一区=区三区| 亚洲无码理伦片| 精品久久久久久中文齐齐| 亚洲天堂綜合AV新地址| 国产日韩尤物| 亚洲最大黄片av在线| 欧美激情综合色综合啪啪五月| 久久性爱视频| ar成年视频免费看| 中国毛片无码| 成激情人妻视频| ZZIJZZIJ亚洲日本少妇| 亚洲老伊人| 成a人片在线播放| 被男人吃奶很爽的视频| 国产成人欧美综合在线影院| 大色天堂网在线| 中文字幕亚洲制服在线看| 日韩精品无码一本二本三本色| 久久精品国产免费看久久精品| 国产电影一区二区| 国产精品欧美一区二| yw尤物AV无在线看| 最新无码网站在线观看| 亚洲日韩精品A∨片无码加勒比| 国产在线一区二区三在线| 波多野结衣车内乳精在线播放| 亚洲无码三本| 欧美综合自拍亚洲综合百度| 屈辱强奷蹂躏系列视频| 国产精品老女人视频免费观看 | 人妻肉欲啪啪| 国产护士一级毛片| 一区二区三区高清AV专区| 网站在线观看你懂的| 69老司机午夜免费影院| 四虎国产永久免费久久| 亚洲精品黄网在线观看| 这里只有精品久久| 下面一进一出好爽视频| 1000又黄又爽的视频免费看| 国产精品免费福利久久| 一本大道东京热无码| 97亚洲无码视频| 国产精品久久久久久久久齐齐| 亚洲色大成网站www在线观看| 黄三级100种日本免费网| jk美女自慰| 香色肉欲色综合| 五月婷婷六月激情| 巨胸喷奶水视频www网麻豆| 草莓视频免费在线观看| 国产午夜福利在线专区| 无码无遮挡AV| 无码av波多野结衣久久| 久久婷婷久久一区二区三区 | 欧美人与物videos另类| 国产白丝喷水娇喘jk视频| 亚洲日韩国产欧美久久久| 97热在线视频免费播放| jk美女网站视频黄频色黄频色| 成人高潮喷吹最新网站在线| 伊人久久无码高清视频| 性色a| 尤物AV在线| 亚洲另类色区欧美日韩| 亚洲十八禁在线等| 永久免费的啪啪网站免费观看 | av手机在线观看| 精品无码午夜福利理论片| 国产大学生视频合集| 亚洲最大偷拍网| а天堂网最新版免费观看| 人妻不戴套绝色无码中出| 尤物无码视频在线| 久久婷婷五月综合中文字幕| 十八禁网站在线国产| 午夜福利片国产精品| 亚洲欧美成a人视频在线观看| 综合社区中文字幕| 亚洲av无码一区二区三区18| 爆乳福利在线在线观看| 亚洲精品无码永久中文字幕| 色婷婷六月亚洲婷婷国产| 97伊人| 又硬又深深曰的好爽软件| 俺去啦官方网站最新地址| 欧美成人精品高清在线下载| 亚洲va久久久久久久精品| 亚洲综合色播| 午夜热门精品一区二区| 国产精品久久久久久影视| 曰本a∨久久综合久久| 国产午夜精品百合| 嫩草影视av| 性、欧美熟妇| 天堂在线诱惑| 日韩人妻无码精品久久| 国产午夜精品理论片久久影院| 三级全黄的视频在线观看| 亚洲第一区欧美日韩| 午夜福利美女视频免费观看| swag无码在线| wwwavtt色天堂网| 国产乱人伦AV在线麻豆A| 亚洲愉拍自拍另类图片第一页| 亚洲产在线精品| 国产雏女破苞在线播放| 啊v视频免费在线| 日韩毛片| 欧洲熟妇无码在线观看一专区| 亚洲熟女天堂av| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久| 亚洲mv国产mv在线mv综合试| Japanese国产| 欧美成 人网站 免费| 亚洲 国产 欧美 制服 乱| 精品1区2区3区4区芒果| 日美无码毛片| JK自慰在线免费看| 2021av天堂网| 中文字幕无码第一页| 十八禁女子祼体网站| 翁公在和厨房猛烈进出| 国产高潮刺激| 中文字幕一二三区码| 亚洲自拍一区国产| 亚洲伊人成无码综合网| 妓女妓女影院妓女视频妓女影库 | 亚洲日韩电影一、二区| 无遮爆乳喷汁无遮掩漫画全彩| av无码全过程在线观看| 99久久亚洲精品无码毛片| 女人水片18真多国产| 熟女五十路视频| 亚洲人xx视频| 亚洲精品国产美女久久久| 天天爱天天做天天透无毒不卡| 9999久久久久久久免费影视| 国内精品久久亚洲美女久久| 自慰喷水免费看| 护士av永久在线观看| 欧美在线亚洲色图妲己影院| 色欲人妻综合网| 国产免费小视频在线观看 | 52AV我爱AⅤ一区二区三区| 国产高清乱码爆乳女大生Av| 无遮挡一级毛片性视频| 97人妻碰免费视频| 国产精品污WWW一区二区三区| 午夜亚洲国产日本电影一区二区三区| 国产麻豆freesexvideos中国| Av福利网| 日本xxxx丰满超清hd| 成 黄 色 激 情视频网站| 吉尺明步一二三区在线观看| 久久精品五福影院| 91超碰免费在线观看| 亚洲毛片在线视频| 麻豆av剧情无码| 亚洲码欧美码一区二区三区| 综合色社区| 免费的一级黄色网站| h漫喷水视频在线看| 手机免费Av片在线播放| 屁屁影院国产| 国产微拍精品一区二区| 揉捏花蒂喷水np| 91护士在线观看| 非洲美女视频夜夜视频亚洲视频| 小女生喷白浆在线播放| 中文字幕久久波多野结衣av| 午夜麻豆国产精品无码不卡 | 伊人狠狠色丁香综合尤物| yw亚洲无码乱码在线观看| 亚洲最大自慰网| 午夜激情网站| 国精品人妻无码一区免费视频电影| 黄色欧美久久| 91精品国产91久久久久| 天堂αv亚洲αⅴ国产αv| 色婷婷丁香啪| 狠狠狠瑟瑟爱综合久久| 老色AV综合| 大黄香蕉在线视频| 国产一区二区三区日韩| 你懂的,在线看| 亚洲中文字幕日产乱码高清| 啊嗯~啊~啊啊啊~在线观看| 国产 Av 仑乱内谢| 无遮挡又爽又刺激的视| 无码国模大尺度视频在线观看 | 欧美激情国产日韩精品一区18| 网址你懂的亚洲| 亚洲精品AⅤ| 日本成年H动漫网站| 高HAV在线免费看| 色AV百合一区二区| 亚洲国产呦萝小初| 中文字幕有码自拍欧美| 91热思思久久免费频精品18| 亚洲www天堂| 亚洲风情亚Av在线| 国产一级性爱| 国产蜜芽尤物在线一区| 国产av漫画| 精品久久久久久无码中文字幕| 亚洲色视频网站网址| 日韩人妻无码一区二区三区综合 | 三级 丰满 人妻 少妇| 日本熟妇浓毛hdsex| 露脸人妻与老外3p视频| 不卡在线播放18禁黄网站禁片免费观看 | 2021自拍国内小视频在线观看| 国产在线你懂得| 啦啦啦老逼视频| 紧身裙女教师波多野在线| 国产精品色多多| 亚洲毛片在线观看| 67194欧美老熟妇| av无码天堂一区二区三区| 亚洲毛片A级| 亚洲高清无码8v在线视频| 久久亚洲日产国码av| AAA一级片| 最刺激最爽最黄色视频免费看| 中文无码高潮到痉挛的视频| 国产日产欧洲无码视频无遮挡 | 国产精品无码久久AⅤ人妖| 亚洲天堂av在线播放| 把腿抬高我要添你下面动态图| 免费看无码毛视频成片| 视频一区二区免费| 亚洲欧美天堂国产| 五月天婷婷在线观看视频| 国产午夜精品一区二区三区| 国内自拍网址| 久久久久综合网久久| 日本欧美中文字幕人在线| 中文字幕亚洲有码| 亚洲av无码片在线观看| 99久久国产| 中文精品字幕久久无码| 欧美怡红院免费全部视频| 亚洲女人的天堂白慰| 久久精品呦女导航| 亚洲444kkkk在线观看最新| 久久这里只有精品首页| 国产高潮在线播放| 少妇影院yyyy111111| wwwAV在线App| 久久熟女网| 印度人粗长硬強行配种| 淫色阁在线视频免费看| 夜夜操夜夜高潮| 黄H免费在线观看免费在线观看| AV在线免费观看网站国产| 在线观看片a免费不卡观看| 天堂亚洲中文字幕一卡| 亚洲已满18点击进入在线| 国产免费破外女视频| 亚洲AV久无码精品一区二区国产| 日本不卡高清免费| 欧美激情一区二区三区在线播放| 国产福利一区二区三区在线视频| 国产免费人成在线视频视频| 欧美在线视频你懂的| 色欲网站免费视频播放| 手机看片AV永久免费| 亚洲欧美日韩综合久久久久| 久久亚洲中文字幕精品一区四| 久久久久国色αv免费观看| 亚洲aⅴ永久无码精品aa| 中文成人无字幕乱码精品区| 国产欧美激情精品视频| 国产女色爽免费观看| 十八女人毛片a级毛片水真多| 国产偷国产偷亚洲高清人 | 开心五月丁香花综合网| 一边摸一边添下面的视频| 国产乡下三级全黄| 亚洲成年女人免费观看| 午夜少妇福利水多多| WWW电影精精国产| 视频一区二区三区四区,久久免费视频 | 久久精品老司机| 开心五月丁香花综合网| 巨胸喷奶水免费视频| 国产美女视频福利| 色狠狠888| 十八禁在线观看无遮挡| 欧美综合网亚洲综合网| 狠狠色丁香婷婷综合精品视频 | 自慰网站免费看| 日韩人体视频无码视频二区| 五十路熟妇毛茸茸ⅩXX视频| 1区无码| 91超碰第三页| 97国语精品自浓毛大屁股bbw| 观看玖玖极品一区视频| 一般男女一区二区三区| 69国产精品视频免费| 国产蜜芽尤物网站免费| 无套双飞两个漂亮的女高中生| 小少呦萝粉国产| 国产爽死你个荡货免费看| 精品国内自产拍在线播放观看| 久久精品女人天堂网| 日本不卡在线视频二区三区| 日韩精品一| 精品人妻AV一区二区三区| 欧美精品AⅤ在线视频| 亚洲AV无码精品日韩一区| 亚洲黄色视频小说| 在线看黄色网站。| 人妻系列AV| 欧美熟妇色xxxx欧美老妇多毛在线观看视频| 亚洲AVAv电影AV天堂18禁| 国产剧情一区二区| 国内精品大屁股白浆一区二区 | 97碰成视频免费天天碰| 天堂草原网在线观看| 美女午夜福利视频| 国产成人精品无码免费看| 中文有码亚洲制服av片| 亚洲欧美自慰一区二区| 日本XXXX色视频在现观看| 国产一极黄毛片| 夜夜摸夜夜添AV| 国产无遮挡不卡刺激视频| 草草影院CCYY国产日本欧美| 2022年国产美女视频网站| 2021天天看狠狠看夜夜看 | 在线观看你懂的黄色网站| 亚洲二区在线观看| 制服丝袜欧美VA| 在线看片亚洲色| 性生大片免费观看668久久| 国产真实露脸乱子伦| 久久久久久久性潮| 十八禁免费视频网站| 午夜国产精品免费观看| 国产一区二区精品尤物| 国产欧美久久一区二区三区| 在线不卡av天堂| 国产裸模视频免费区无码| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 久久久99精品福利| 一本久久a久久精品图片| Chinese国产一区二区| 亚洲午夜久久久影院伊人| 天天影视婬荡婬香尤物| 国产亚洲精品AA片在线观看不加载| 国产精品深田咏美一区二区| 国产成人人人97超碰超爽8| 永久无码天堂网| 69天堂人成无码免费| 天天躁日日躁狠狠躁音频| 天天天天做夜夜夜夜做| 亚洲有狼网站狠狼鲁亚洲下载| 2021亚洲综合一区二区| www好视频| 国产曰的好深好爽免费视频| 亚洲经典一区二区三区| A级毛片视频在线| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战| 18禁区免费观看网站在线| 亚洲色人妻| 嫩草研究院性感大毛片| 久久伊人777| 中国老妇人成熟女色| 国产干逼逼视频| 17女下面流水不遮视频| 两根粗大噗嗤噗嗤欧美精品| 99久久久无码国产精品性夜夜嗨| 亚洲人成电影网站图片| jk小仙女在线自慰| 免费人成网ww555在线无码| 国产饥渴孕妇在线播放| 啊啊,被艹高潮了,喷白浆视频| 男人扒开女人下面狂躁小视频| 成·人免费午夜视频| 五十路亲子中出在线观看| 无码一区二区三区中文字幕| 成人午夜福利免费专区无码| 少妇激情av一区二区三区| 国产第一页浮力影院草草| 亚洲乱亚洲乱妇50P| 免费无遮挡很爽很污很黄的网站| 把jk制服美女弄高潮在线视频| 国产BBW在线播放| 国产久热精品| 久久久久成人精品无码中文字幕| 丰满熟妇人妻无码区| 亚洲最大av无码网站最新| 大香大香伊人在钱线久久| www久久香蕉大战| 2024AV天堂网手机版| 伊人久久大香线蕉aⅴ色| 亚洲不卡一区二区三区在线| 亚洲综合色在线观看一区二区三区| 久久老子午夜精品无码| 欧洲多毛裸体xxxxx| 香港三级a∨在线观看| 亚洲成A√人片在线| 白丝jk被折磨到高潮的视频| 国产午夜福利在线播放| 欧美成人色| 亚洲黄色成人网站在线观看免费| 有专无码视频| 性XXXX欧美老妇老太肥肥| 最新日优天堂高清AV| 女人喷液抽搐高潮视频,| 57pao国产成视频久久免费| 亚洲AV无码一区二区二三区入口 | 国产精品情侣呻吟对白视频| 四月激情狠狠操| 97在线精品视频免费| 巨胸喷奶水视频www| jk制服国产在线视频| 亚洲中文字幕乱码一区| jk制服美女裸体扒开尿口| 国产精品国产三级国产专i| 国产有码免费视频| 日本大乳高潮视频在线观看中文| 一本大道一卡二卡三卡| 久久久综合视频| 丁香婷婷激情| 亚洲国产成人久久一区| 2019精品国自产拍在线不卡| 综合久久久久888| 幻女bbwxxxx| 四川老太婆逼毛茸茸bbw| 欧美综合色网| 一区在线无码不卡视频| 亚洲女同成av人片在线观| 精品国产123网| AV色综合久久天堂AV色综合在| 黄、作爱免费视频| 国产亚洲欧美久久精品| 一级无摭档重囗味毛片| 我扒开老师胸罩吸她奶头视频,| 在线精品qv| 最新heyzo加勒比在线| 翁公和在厨房猛烈进行出| 无码人妻品一区二区三区精99| 一级毛片不收费的| 日韩爱爱一区二区三区| 饥渴少妇深夜喷水视频| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 日本免费高清一二三区| 少妇无码一区二区三区| 大胸美女吃奶被爽死的视频| 国产人成免费视频不卡码| 波多野结衣在线观看一区| 国产技师三区在线观看| 精品无码AV少妇一区二区三区 | 啊~cao死你个小sao货视频| 国产黑丝喷水视频| 亚洲红杏AV无码专区首页| 色妺妺网av| 一级a爱全过程全视频| 2020天天爽夜夜爽人人爽| 国产一区二区黄| 国产欧美日韩中字亚洲| 潮喷大喷水15分钟在线观看| 欧美熟妇xxxx4| 一区二区三区视频| 杨幂被弄高潮在线观看| 国产麻豆精品免费视频| 伊人狼人综在合线av| 无码中文一区二区免费视频| 亚洲一区在线日韩在线尤物| 亚洲五码影院| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 亚洲欧洲天堂| av天堂毛片| 边做边叫床视频播放| 少妇网址导航| 久久思思精品| 亚洲色图综合图区| 久久综合免费| 97亚洲无码免费资源站| 超碰91极品| 131国内美女爱做视频免费| 高潮娇喘嗯啊~在线观看| 国产日产韩国麻豆二区| 五十路av一区| 尤物视频网在线观看| juy-153夫上司侵犯加濑佳奈子| 2020久久国产综合精品SWA| 日韩人妻一区二区三区| 成年免费A级毛片免费播放| 干进去了视频在线观看 | 性放荡视频在线观看播放| XXXXX做受| 国内精品免费一区二区三区| 亚洲性啪啪无码AV天堂| 在线无码视频一区二区| 好看的日韩AV大片在线播放| 亚洲a视频欧美| 98福利国产电影在线观看| 国产AV无码专区亚洲AV偷| 真实少妇推油牲交在线最新章节| 在线播放的网站| 69成人区免费观看| 久久中文字幕无码| 99啪啪视频宅女| AV在线网观看| 好硬好大好爽视频| 婷婷综合六月天网| 国产精品一级毛片不收费| 亚洲av片不卡无码久久| 又大又爽又粗免费视频| 国内外成年在线视频你懂的| 色呦呦在线免费观看| 免费a级毛片永久免费| 网友自拍露脸国语对白| 高中生被c到爽哭视频| 欧美成亚洲成在线| 影音先锋人妻中文字幕资源站| JJzzJJzz视频在线看| 白浆导航| 中文字幕 尤物视频| 亚洲AV手机专区久久精品| 国产顶级美女强奸到高潮| 亚洲中文字幕在线第二页| 就去吻亚洲精品国产| 手机在线搞中出| 自慰r18午夜国产| 亚洲色一色鲁一鲁鲁| 国产女人高潮嗷嗷嗷叫视频| 日韩人妻中文无码一区二区七区| 午夜国产小黄片| 亚洲Av乱码在线不卡| 新欧美三级经典在线观看| 久久国产精品国语对白| 国产精品不卡无码嫩草| 国内精品自在拍精选| 国产原创AV蜜芽尤物一区| 亚洲欧美自拍偷拍| 性色播播播毛片| www2222国产青草| 亚洲欧洲闷骚影院| 久久精品私人影院免费看| 农村少妇野外一级毛片在线| 在线三级观看国产| 被窝里成年视频在线观看| 久久久99久久久国产精品| 美女自慰黄色网站在线观看| 夜夜躁日日躁狠狠官网| 国产女人高潮叫床免费视频| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 欧美人妻久久精品| 真实人与人性恔配视频| 喷水视频在线观看网| 一道本在线伊人蕉无码| 午夜男女乱婬真视频播放| 婷婷综合色丁香中文字幕| 国产成年人在线观看| 2022国产无码在线视频| 非洲freesex黑人又粗又大 | 国产成人精品亚洲77美女| 尤物AV在线点击进入| 越猛烈欧美xx00动态图| 亚洲av无码专区在线厂| 国产成人a免费| 中年熟女被啪高潮视频| chinese中国妇女bbw| A级毛片,黄,免费观看m| 亚洲精品国产动态图| 亚洲欧美日韩综合久久久久| 综合久久影院| 国产成人一区二区三区在线| 尤物在线视频国产区M| 国产美女被遭强| av无码不卡在线观看网址| 亚洲欧美综合专区精品| 日本精品爱V| 色多多黄色视频一区二区| 亚洲av无码一区二区在线| 在线播放观看gv人成视频免费| 高潮爽到爆的喷水女主播视频| 亚洲综合爱爱网| 国偷自产第一区| 熟女少妇亚洲视频| 色狠狠色噜噜AV一区| 国产精品一区二区三区妓女 | 97人妻无码免费专区| 2022亚洲96AV无码| 2014AV天堂| 亚洲一区二区三区免费观看| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区| ai迪丽热巴喷水视频| 在线亚洲欧洲国产777| av 别揉我奶头 嗯 啊| 九九九免费观看视频| 啦啦啦在线视频免费观看www| 人妻无码加勒比| 国产a级毛片| 美女精品午夜福利视频| 午夜欧美激情| 免费亚洲大尺度AV无码专区| 久久99精品这里精品动漫6| 久久综合久中文字幕青草| 久久午夜福利电影网| 国产剧情护士的遭遇在线观看| 亚洲欧美日韩综合一区| 亚洲aⅴ永久无码偷拍| 中国熟妇xxxx| 777午夜精品免费观看| 国产精品一区二区动漫精品| 大尺度无码AⅤ视频| 影音先锋久久资源网AV资源站| 国产一区线路一线路二线路三 | 亚洲有码av| 99re66在线精品免费观看| 色多多免费精品视频精品视频| 五亚洲五月天国产黄色录像视频抛弃 | 久热爱精品蜜芽视频在线播放| 亚洲欧美日韩国产一区在线| 国产精品白丝无线一区| 国产japanese在线观看| 在线免费男女激情动态图| 亚洲欧美一区三上悠亚| 国产爆浆在线播放| 久久夜色国产精品一区| 九月色婷婷免费| 亚州色区免费视频大全| 国产精品福利自产拍在线观看 | 2020国产精品香蕉在线观看| 久久久国产一区| 超级乱婬视频中文无码| 97视频视频在线观看视频| 色www亚洲国产张柏芝| 在线无码不不| 波多野结衣中文字幕免费视频| 国产刺激玩弄美女视频| 一级黄色视频国产| 亚洲午夜福利视频,| 国产小视频福利在线观看| 超碰大片在线观看| 性XXXX欧美老妇胖老太囗交| 天堂在线亚洲精品专区app | gv在线看片| 国产精品中文久久久| 孕妇另类av无码不卡顿孕妇| 美国A级作爱片免费观看中国| 高清国产一区二区| 一本久道综合在线无码人妻| 4438一级特黄大片视频在线播放 | 国产国产亚洲大学生| 亚洲嫩草精品| 国产私拍福利在线观看视频| 曰的好深好爽免费视频在线观看| 成人无码国产不卡在线| 2021自拍国内小视频在线观看| 中文字幕乳大人与日本| 大屁股人妻AV| 把jk制服美女高潮在线视频| 99久久精品免费| 动漫爆乳H动漫无遮挡尤物视频| 男女猛烈无遮挡免费动态| 无码日韩精品无码国产| 东京热无码国产精品| 国产精品h| 亚洲AV成人一区二区三区不卡| 国产精品一卡二卡三卡四卡成| 国产午夜在线观看一片红| 久久久久无码国产| 成片一卡二卡三卡免费版| 热久久国产最新地址获取| 波霸无码专区| 100000部拍拍拍免费视频| 亚洲愉拍自拍另类图片第一页 | 日韩一区二区在线看精品| 一级毛片正在播放护士| 亚洲第一影视导航| 狠狠人妻久久久久久综合| 一个色综合国产色综合| 久久性爱视频| 在线国产小时av| 亚洲一区二区三区中文字幂| 网禁拗女稀缺资源在线观看| a级毛片免费观看完整| 就去吻亚洲精品日韩都没| 视频精品久久| 亚洲伊人成无码综合网| 3D动漫AV特黄在线观看网站| 久久久久精品国产四虎| 久久久久青草线蕉亚洲| 国产私拍福利在线| 超碰av在线| 大屁股冒白浆一区二区视频| 日本精品在线视频| 日韩天堂无码av| 国内凹凸色在线视频| 亚洲av网站在线播放| 一级福利午夜片| 亚洲少妇毛茸茸视频| 无码手机在线| 欧美xxxx做受欧美| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 国产AV变态瑜伽老师| 国语对白刺激在线视频【免费观看】| 国产精品有码无码av在线播放| 黄频视频大全免费的国产| 最新在线你懂的| 欧洲多毛裸体xxxxx| 经典国产乱子伦精品视频| 自慰黄网站免费观看| 最新精品国偷自产在线| 中国女人内谢69xxxx免费视频 | 性生大片免费观看668| jizzjizz日本自慰| 亚洲呦女| 亚洲AV无码国产乱码不卡| 无遮挡啪啪摇乳动态图 | 亚洲愉拍二区一区三区| 国产在线狂喷潮在线观看| 国产污网站免费观看15| 吃奶激烈动态图| 最新系列国产专区| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 制服肉丝袜中文字幕| 久久精品免视看国产99| 特级Av毛片免费观看| 中文字幕国产亚洲最新| 亚洲五月综合缴情在线观看| 国产精品一区二区……~| 日日拍夜夜嗷嗷叫视频观看| 国产未成满18禁止免费看| 欧美粗大猛烈进出| 人人爽人人爽人人片av免费| 韩国美女视频黄是免费| 亚洲欧美国产免费综合视频| 成熟女人牲交片免费| 啦啦啦在线视频免费观看www| 日韩av无码精品人妻系列| 亚洲私人在线观看| 国产日韩欧美综合色视频在线 | 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 久久亚洲国产精品影院| 亚洲男人最大av网站影音先锋| 2021久久激情视频| 秋霞鲁丝片无码一区二区| 西西人体大胆4444WWW| 国产综合色香蕉精品午夜婷| 亚洲高清无码动态图| 欧美日韩一区精品视频一区二区| 亚洲AV日韩AV无码A一区| 国产AV啊啊啊啊| 公共厕所www日本撒尿视频| 亚洲成AV不卡无码无码不卡| 欧美高清三区| 三级片国产网址| 白浆一区二区三区| 黄色网站在线免费看入口| 老鸭窝男人的天堂亚洲中文| 亚洲另类丝袜综合网| 女邻居夹得好紧太爽了av| 欧美另类极度残忍拳头交| 怡春院av一级毛片一区| 中文字幕精品一区二区精品| 色婷婷亚洲婷婷七月中文字幕 | h片免费在线播放| h日漫在线观看亚洲| 2021年国内精品久久久久精品| 国产重口AV| 国产女洗浴在线观看| 午夜在线观看有码无码| 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站| 在线观看高潮喷水爆乳| 国产高清视频免费人人爱| 国产h视频在线观看视频在线| 国产AV巨制| 亚洲精品私拍国产福利在线| 日日摸夜夜添夜夜添高潮喷水| 亚洲每日更新网| 国产成人免费一区二区| 国产一区二区三区水蜜桃| 中文字幕无码白丝袜| 91激情视频| 亚洲有码中文字幕女同性爱| 成 人 h在线观看| 久久久久久久亚洲精品| 韩国无码| 狠狠热精品免费视频下载| 黑人又粗又大一,,级毛片,| 日韩无码电影| 教室啪啪高挑长腿正在播放| 手机在线日韩av| 一级少妇精品一区二区三区| 尤物在线视频国产区| 丁香五月缴情在线中文视频| 亚洲嫩膜天天看| 99久热re在线精品99re8热视频| AV久草国产| 国产香蕉尹人在线视频你懂的| 国产精品极品美女自在线观看免费| 91在线激情视频| 色多多视频在线播放免费| 日韩电影一区二区| 青青国国产视在线播放观看91| 国产精品福利网址视频| 在线免费观看喷水| 粉嫩极品国产在线播放| 亚洲偷少妇熟女| 国产成人精品视频免费大全| 一级无码456在线观看| 亚洲天堂视频一区不卡| 亚洲AV综合色区无码一二三区 | 国产狼友视频| 韩国高清AV在线免费观看| 这里只有精品在线观看| 高清色惰www日本com| 国产精品午夜福利亚洲综合网 | 亚洲视频一区二区中文字幕| 午夜动态小视频不卡| 日韩美女在线| 国产日韩欧美一区二区| av福利86| AV性天堂高清在线观看| 亚洲欧美国产高潮网站| 亚洲一区二区天海翼暴| 中文字幕人成乱码熟女免费 | 久久亚洲AV成人无码高潮| 波多野结衣紧身裙女教师播放| 精品无码国产污污污免费网站国产| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 极品美女一区二区三区| 国产曰韩Av在线| 亚洲一区二区三区观看| 国产又大又硬的免费视频| 亚洲一级无卡免费视频| 超频人妻在线视频| 色多多视频午夜| 亚洲人成人无码www| 十八禁在线观看无遮挡| 妓女影院AV网站在线观看| 亚洲欧美日韩每日更新在线| 国产国语毛片在线看国产| 国产一区二区在线不卡自拍| 4虎亚洲无码影视| 国产精品婷婷午夜| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇| 亚洲人成影院手机播放在线| 日韩无码高清jk播放AV| 一级幺女Av片在线观看| 18禁亲胸揉胸膜下刺激免| 亚洲区欧美综合精品四区| 2021年亚洲无码在线观看| 自拍 15 国产| 国产69精品久久久久999三级| 啊啊啊啊好痛嗯啊视频免费破解版| 极品私人尤物在线精品首页| 正在播放国产水嫩美女叫| 亚洲成AV人片在WWW| 国产人妇三级视频| 91狠狠综合久久久久精品网站| 午夜老湿机在线精品视频网站 | 亚洲国产日韩成人A在线欧美 | 乱暴tubesex中国妞| 春药按麾无码AV片| 粗大进入日本高h视频| 别揉我奶头啊嗯免费视频| 婷婷亚洲综合五月天小说| 一区二区三区3D动漫无码精品| 久久国产午夜精品理论片34页| 一级无码在线看片| 97思思久久| 漂亮人妻被同事疯狂玩弄| 下面一进一出好爽视频| 午夜在线观看有码无码| 你懂的在线看| 日本人妻中文字幕乱码系列| 理论视频在线观看影片| 男人插女人网站18禁| 亚洲欧美国产va在线播放| 91五月天中国熟妇| 2019久久国自产拍精品| 在线观看H肉视频| 97色在线播放| 国产在线H观看不卡一区| 伊人五月天网| 777奇米四色成人影视色区| 肥熟女视频一区二区三区国产| 9禁无羞遮美女真人免费网站| 中文字幕一区二区三区在线无码| 综合自拍亚洲综合图区高清| 97久久综合区小说区图片区| 成年网在线观看免费| 白丝jk高潮喷射在线观看| 男人疯狂桶爽女人的视频| 永久无码免费看AⅤ片| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 国产无码精品视频| AV天堂国产免费| 自慰网站免费入口| 亚洲狠狠婷婷综合久| 狠狠操免费视屏| 使劲快高潮了国语对白在线| 亚洲大尺码专区国产| 影院无码视频| 亚洲а的天堂网最新版在线| Av无码在线高清| 一女多男同时进6根同时进行| 亚洲无码人成网| 亚洲综合九一在现观看| 国产第一无码免费视频 | 久久综合电影777| 日韩网站免费| 在线观看最新中文字幕网址| 亚洲性色ai无码| 久久亚洲精精品中文字幕| 最新凹凸视频网| 337p日本欧洲亚洲大胆色模| 3D动漫精品啪啪一区| 182tv午夜福利| 国产夫妻av| 久久一本色道综合| 九九热爱精品视频高速| 无码中文一区二区免费视频| 白丝jk在线观看喷水| 亚洲日韩精品AⅤ片无码富二代 | 久久AV色图| 国产白丝喷水| 亚洲少妇综合网pp| 浮妇高潮喷白浆视频| 精品国偷自产在线| 久久久久久久久久精品国产爽| 女的张开腿让男人桶爽30分钟| 3d性无码纯肉动漫在线观看| 欧美激情图片和视频| 3344在线观看无码| 国产高潮娇喘免费网站| 国产精品萌白酱永久在线| 国产毛女同一区二区三区| 一级性爱免费视频| 日本中文在线观看| 绿帽2021国产在线| 久久超碰极品视觉盛宴| 国产在线jyzzjyzz视频网| 在厨房被夫上司强迫中文| 无码久久精品国产亚洲AV| AV美女免费看美女免费看| 天天爱天天添天天上老师机 | 亚洲综合色在线观看一区二区三区| 午夜性生大片免费看| 波多野结衣自慰在线观看| 精品女同在线视频| 永久天堂网站av手机版| 国产精品久久久免费视频| yy111111妇女影院| 国产69精品久久久久9999不卡| 12—14幻女WBBXXXX在线播放| 国内精品久久人妻无码妲己影院 | 黄色网站小视频不卡小视频免费手机板 | 动漫爆乳h动漫无遮挡3d| 精品久久一区二区三区| 亚洲福利视频一区二区三区| 最新日韩中文字幕免费在线观看| 国内Av天堂| 一区二区三区无码av| 不卡视频夜夜爽| 对白离婚国产乱子伦视频大全| 2019亚洲日韩新视频| 99精品导航| 3d动漫视频黄网站在线观看| 又大又黄又粗的免费视频| 中出无码视频| 日本二区免费一片黄2019| 2022免费在线视频| 2022在线无码| 正在播技师推油少妇对白| 丝袜人妻无码专区视频| 劲爆欧美精品36页| 在线天堂中文最新版| 亚洲av日韩极品| 亚洲人成综合影院| yy111111影院无码光屁股| 99久久精品免费看国产一区二区| 夜夜操亚洲女人| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕 | 中文字幕专区最新資訊| 精品系列无码一区二区三区| AV福利网址| 别揉我奶头嗯啊免费视频| 亚洲国产精品久久电影香港| 国产免费破外女出血视频在线观看| 四虎在线播放无码| 色AV百合一区二区| 特黄a级毛片| 久久午夜张柏芝| 久久综合色综88| 国产99久久精品一区二区| 好大好硬我要喷水了免费视频| 人妻熟妇日韩AV在线播放| 99久久精品国产免费看| h网站黄在线观看| 亚洲 欧美 综合 另类 中字| 丝袜一区二区| 色无码国产桃色无码专区| 国产精品爱啪在线线免费观看| 99午夜视频| 18禁按摩网站在线| 国产剧情AV巨作在线| 极品少妇口爆吞精深喉视频| 国产精品成人一区无码| 国产精品久久杨幂| 四虎影院强奸| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 综合AV第1页| H无码精品动漫在线观看尤物视频 av免费网站免费观看美女 | 国产69精品福利| 永久免费看免费无码视频| 国产呦系列(753)视频观看| 99久久全裸视频| AV无码专区第一页| 午夜视频久久网站| 亚洲国产精品导航| 久久高清无码视频| 男生把j桶进女的屁股里视频| 孕妇系列无码aⅴ天堂| 专干老肥熟女视频网站| 亚洲日韩每日更新| 2021国产最新无码精品| 国产私拍视頻精品福利推出| 国产多人4p在线观看| aⅴ大片在线无码永久免费网址 | Japanese中文无码在线| 久久99精品视免费看| 亚洲永久网站在线观看AV| 国产制服无码视频专区第一页| 五月丁香激情综合亚洲麻豆精品| 极品少妇被猛的白浆直流| 中文字幕欧美一区二区日韩亚洲| 高中生粉嫩福利在线视频| 国产成人短视频在线播放| 日本成人免费一二三区| 性AⅤ免费视频| 无码120s免费观看| 久久久久久综合| 自拍亚洲精品二区| 欧美成人h亚洲综合在线观看| 国产精品VIDEOSSEX国产| 综合图区自拍另类图片| a∨人妻中文字幕| 高潮娇喘抽搐在线视频| 国产女人高潮叫床视频| 色图网免费视频在线观看十八禁| 女人性高朝床叫流水视频喷潮| 亚洲精品国偷自产在线| 国产一区二区三区无码精品久久| 国产精品久久自在自线不| 欧美成人bbbbbxxxxx| 四虎国产视频| b8yy福利理论片| 粉嫩00大全无码在线看| 99久久久无码国产精品性夜夜嗨| 爽到让人喷水的与子乱小说| 色综合超碰| 日本综合久久| 日日噜噜夜夜狠狠2021| 免费的黄色自慰网站| 99re这里只有精品99| 国产精品 欧美精品AⅤ| 天天躁日日躁狠狠躁网站| 国产高清不卡码一区二区三区| 亚洲女同欧美在线| 最新黄色av网站| 日韩精品欧美精品中文精品| 最新国产区亚洲另类| 午夜福利女同自慰| 性Av在线| 55夜色66夜色国产亚洲一| 人妻9区| 自拍偷自拍亚洲精品播放| 55夜色66夜色国产亚洲一| 四虎影视无码永久免费看| 三级国产在线| ai杨幂被弄高潮在线看| 人妻系列免费网址| 免费观看9999网站直播| 少妇AV网| 国产成人精1024| 51国产偷自视频区视频| 国产精品天干天干在线观看| 亚洲无码人妻| 亚洲AV永久无码精品表情包| 日本XXXX完全色| 高潮大叫爽受不了国产| 日本中文字幕不卡在线一区二区| cao88888国产| 在线观看色综合| 怡红院免费AV更新最新|