国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>工作總結(jié)>財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)

    財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-08-21 05:56:13 工作總結(jié) 我要投稿

    財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)

      總結(jié)是對(duì)取得的成績(jī)、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達(dá)能力,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧?偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎?下面是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

    財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)

    財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)1

        一、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識(shí),參加有益的政治活動(dòng),不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平

      通過進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)和參加政治活動(dòng)及各種競(jìng)賽,本人在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,同時(shí)使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高,加強(qiáng)了廉潔自律、拒腐防變的能力,增強(qiáng)了執(zhí)法和服務(wù)意識(shí),為做好財(cái)務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ)。

      二、愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用

      1、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年,根據(jù)財(cái)務(wù)科的工作安排,本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報(bào)賬崗位上。在崗位變動(dòng)的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,總結(jié)方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),掌握業(yè)務(wù)技能,并能團(tuán)結(jié)同志,加強(qiáng)協(xié)作,很快適應(yīng)了新的工作崗位,熟悉了報(bào)賬業(yè)務(wù),與全科同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。

      2、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來,本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)賬工作,在實(shí)際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。在審核原始憑證時(shí),對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅(jiān)決不予報(bào)銷;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我所會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

      3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。今年以來,由于場(chǎng)所整體搬遷和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作,財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報(bào)賬工作,本人還同時(shí)兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù),本人不計(jì)較個(gè)人得失,不講報(bào)酬,犧牲個(gè)人利益,經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報(bào)賬任務(wù)的同時(shí),兼顧內(nèi)勤,做好預(yù)算,管理勞教存款,出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù),起到了先進(jìn)和榜樣的作用。

      4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對(duì)待來報(bào)賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù)、耐心講解,做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間:對(duì)真實(shí)、合法的憑證,及時(shí)給予報(bào)銷;對(duì)不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),獲得了民警職工的好評(píng)。

      三、遵紀(jì)守法、廉潔自律,樹立起勞教工作人民警察和財(cái)務(wù)工作者的良好形象

      本人作為一名財(cái)務(wù)工作者,具有雙重身份。因此,在平時(shí)的工作中,既以一名工作人民的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,學(xué)習(xí)和掌握與勞動(dòng)教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí),做到知法依法、知章偱章。又以一名財(cái)會(huì)人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育和建設(shè),熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度,做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實(shí)際工作中,將勞教工作與財(cái)務(wù)工作相結(jié)合,把好執(zhí)法和財(cái)務(wù)關(guān)口,實(shí)踐“嚴(yán)格執(zhí)法,熱情服務(wù)”的宗旨,全心全意為民警職工服務(wù),樹立了勞教工作人民警察和財(cái)務(wù)工作者的良好形象。

      四、努力學(xué)習(xí),增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),提高工作能力

      為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化文明勞教所和實(shí)現(xiàn)我所會(huì)計(jì)電算化的目標(biāo),  一、財(cái)務(wù)管理工作

      xxxx年5月調(diào)至沈陽市xxxx開發(fā)中心做財(cái)務(wù)工作,同年8月成立沈陽xxxx公司,擔(dān)任財(cái)務(wù)部經(jīng)理。當(dāng)時(shí)新紀(jì)公司的財(cái)務(wù)人員在三好街辦公,而生產(chǎn)基地在外地,工作溝通相當(dāng)不方便,為了保證公司的生產(chǎn)正常進(jìn)行,公司領(lǐng)導(dǎo)決定將財(cái)務(wù)部搬到生產(chǎn)基地辦公,于xxxx年8月10日搬到生產(chǎn)基地辦公。

      本人業(yè)務(wù)能力的提高與沈陽xxxx公司的成長是同步的。公司成立伊始,財(cái)務(wù)人員少、資金嚴(yán)重不足,整個(gè)生產(chǎn)車間正在進(jìn)行改良,產(chǎn)品在進(jìn)行試生產(chǎn)階段,項(xiàng)目不能適應(yīng)規(guī)模生產(chǎn),限制了企業(yè)的發(fā)展,當(dāng)時(shí)整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位,幫助企業(yè)運(yùn)作起來,在領(lǐng)導(dǎo)的多方努力下,終于在1999年6月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上。當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的一句話我至今仍記憶如初“領(lǐng)導(dǎo)說:趙會(huì)計(jì),這可是一千萬哪,我說,就是一個(gè)億,支出也要按照財(cái)務(wù)的規(guī)定去支出。”這說明我們借款的錢來之不易,在支出方面一定要花得得當(dāng),盡可能的減少支出,給領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)好參謀。

      建廠初期,財(cái)務(wù)規(guī)模很小,雖然注冊(cè)資金1000萬元,但貨幣資金到位的只有102萬元。由于注冊(cè)資本股東單位多次變更,直至到xx年12月份,通過會(huì)計(jì)師事務(wù)所的驗(yàn)資及評(píng)估,確認(rèn)了股東單位的出資額及所占比例,這使財(cái)務(wù)工作的管理得到了進(jìn)一步的規(guī)范,6年來公司從小規(guī)模企業(yè)發(fā)展到總資產(chǎn)達(dá)6797萬元中型企業(yè)。從籌集資金到項(xiàng)目開發(fā);從固定資產(chǎn)改良到購買土地、新建廠房;從運(yùn)營資本管理到產(chǎn)品生產(chǎn)、市場(chǎng)開發(fā)、產(chǎn)品銷售、回收資金;從審計(jì)檢查到財(cái)務(wù)決算;從對(duì)外報(bào)表到國家大企業(yè)工委的企業(yè)基礎(chǔ)材料的編制,在本人的帶領(lǐng)下,財(cái)務(wù)做了大量的工作,特別是,沈陽xxxx公司被沈陽市國家稅務(wù)局評(píng)選為“xx年度優(yōu)秀a級(jí)納稅戶”的284家企業(yè)之一。

      二、業(yè)務(wù)方面

      本人自xxxx年開始從事財(cái)務(wù)工作,擔(dān)任過出納員、記帳員、成本核算員,從事的會(huì)計(jì)行業(yè)有商業(yè),建筑業(yè),科研事業(yè),工業(yè)企業(yè)的核算,擔(dān)任財(cái)務(wù)部門主管會(huì)計(jì)12年,擔(dān)任財(cái)務(wù)部門經(jīng)理6年。本人完全利用業(yè)余時(shí)間參加學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)和考試的,目的是不能影響單位的工作,也為了和本部門人員在業(yè)務(wù)方面共同提高,以最高的業(yè)務(wù)水平指導(dǎo)本部門人員的工作,無論是審核原始憑證、制單、記帳、報(bào)表、預(yù)算、決算上都指導(dǎo)在先,特別是財(cái)務(wù)軟件,erp系統(tǒng)更要實(shí)行規(guī)范化,是為了更好地做好公司的財(cái)務(wù)工作,為公司的經(jīng)營決策提供及時(shí),準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)信息。

      自從擔(dān)任財(cái)務(wù)部經(jīng)理以來,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,縱向責(zé)任明晰,橫向積極努力協(xié)調(diào),按照公司的規(guī)章制度辦事。在資金的管理上:工程項(xiàng)目按計(jì)劃、合同列支生產(chǎn)經(jīng)營按生產(chǎn)計(jì)劃列支;日常零星開資按領(lǐng)導(dǎo)在erp系統(tǒng)審批計(jì)劃列支?傊,我從事20x多年的財(cái)務(wù)工作,我認(rèn)為沈陽xxxx公司在財(cái)務(wù)管理方面的制度很規(guī)范,主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)很及時(shí),這都是我學(xué)習(xí)的地方。多年來,會(huì)計(jì)職業(yè)時(shí)刻提醒我,一定要恪守會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德,按照《會(huì)計(jì)法》和《稅法》的有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合本公司的實(shí)際情況,積極參加并做好會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育工作,共同提高財(cái)務(wù)人員的.業(yè)務(wù)水平,做好公司的財(cái)務(wù)管理工作,以最優(yōu)的方案為領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)信息,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

      三、協(xié)調(diào)、配合好各部門的工作,做好服務(wù)工作

      財(cái)務(wù)對(duì)一個(gè)公司來講,是一個(gè)核心部門,日常工作比較繁瑣,涉及部門比較廣,在收支款項(xiàng)、查詢信息等方面必然要接觸很多人,我作為部門經(jīng)理:從我做起,嚴(yán)格要求財(cái)務(wù)人員按照公司的規(guī)章制度辦事,微笑服務(wù),對(duì)不符合手續(xù)的業(yè)務(wù)一定做好解釋,這是我們一貫要求的工作作風(fēng)和服務(wù)宗旨,在月末報(bào)表過程中,需要對(duì)各部門的上報(bào)信息進(jìn)行核對(duì),這就更要求我做好配合、協(xié)調(diào)工作,這也是我的重要工作內(nèi)容之一。

      四、對(duì)財(cái)務(wù)工作的設(shè)想

      在近年財(cái)務(wù)經(jīng)理的實(shí)踐工作中,我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化的重要性,除了發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督,服務(wù)職能外,工作的責(zé)任心,事業(yè)心業(yè)務(wù)能力也是非常重要的。按公司目前的發(fā)展步伐,停留在目前的水平上是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要有一個(gè)跨越式的飛躍,不能我一個(gè)人提高,要全體財(cái)務(wù)人員共同提高。我想:通過mba的學(xué)習(xí),要在管理、預(yù)算、項(xiàng)目投資方面進(jìn)一步加強(qiáng),要把學(xué)到的知識(shí)真正運(yùn)用到公司今后的發(fā)展中,做好公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。我相信:在不久的將來,財(cái)務(wù)部門將成為優(yōu)秀人才向往的地方。

    財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)2

      回顧過去一年里,我作為一名財(cái)務(wù)經(jīng)理,在公司的財(cái)務(wù)部工作,管理財(cái)務(wù)部的工作,到年底了,也獲得蠻多的收獲,終于是不負(fù)自己這一年的財(cái)務(wù)工作,接下來是我的工作總結(jié):

      一、財(cái)務(wù)管理工作

      20xx年x月調(diào)至市開發(fā)中心做財(cái)務(wù)工作,同年x月成立xx公司,擔(dān)任財(cái)務(wù)部經(jīng)理。當(dāng)時(shí)xx公司的財(cái)務(wù)人員在xx辦公,而生產(chǎn)基地在外地,工作溝通相當(dāng)不方便,為了保證公司的生產(chǎn)正常進(jìn)行,公司領(lǐng)導(dǎo)決定將財(cái)務(wù)部搬到生產(chǎn)基地辦公,于xx年x月x日搬到生產(chǎn)基地辦公。

      本人業(yè)務(wù)能力的提高與xx公司的成長是同步的。公司成立伊始,財(cái)務(wù)人員少、資金嚴(yán)重不足,整個(gè)生產(chǎn)車間正在進(jìn)行改良,產(chǎn)品在進(jìn)行試生產(chǎn)階段,項(xiàng)目不能適應(yīng)規(guī)模生產(chǎn),限制了企業(yè)的發(fā)展,當(dāng)時(shí)整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位,幫助企業(yè)運(yùn)作起來,在領(lǐng)導(dǎo)的多方努力下,終于在19xx年x月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上。當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的一句話我至今仍記憶如初領(lǐng)導(dǎo)說:xx會(huì)計(jì),這可是一千萬哪,我說,就是一個(gè)億,支出也要按照財(cái)務(wù)的規(guī)定去支出。這說明我們借款的錢來之不易,在支出方面一定要花得得當(dāng),盡可能的減少支出,給領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)好參謀。

      建廠初期,財(cái)務(wù)規(guī)模很小,雖然注冊(cè)資金xx萬元,但貨幣資金到位的只有xx萬元。由于注冊(cè)資本股東單位多次變更,直至到xx年x月份,通過會(huì)計(jì)師事務(wù)所的驗(yàn)資及評(píng)估,確認(rèn)了股東單位的出資額及所占比例,這使財(cái)務(wù)工作的管理得到了進(jìn)一步的規(guī)范,x年來公司從小規(guī)模企業(yè)發(fā)展到總資產(chǎn)達(dá)xx萬元中型企業(yè)。從籌集資金到項(xiàng)目開發(fā);從固定資產(chǎn)改良到購買土地、新建廠房;從運(yùn)營資本管理到產(chǎn)品生產(chǎn)、市場(chǎng)開發(fā)、產(chǎn)品銷售、回收資金;從審計(jì)檢查到財(cái)務(wù)決算;從對(duì)外報(bào)表到國家大企業(yè)工委的企業(yè)基礎(chǔ)材料的編制,在本人的帶領(lǐng)下,財(cái)務(wù)做了大量的工作,特別是,xx公司被xx市國家稅務(wù)局評(píng)選為xx度優(yōu)秀a級(jí)納稅戶的284家企業(yè)之一。

      二、業(yè)務(wù)方面

      本人自xx年開始從事財(cái)務(wù)工作,擔(dān)任過出納員、記帳員、成本核算員,從事的會(huì)計(jì)行業(yè)有商業(yè),建筑業(yè),科研事業(yè),工業(yè)企業(yè)的核算,擔(dān)任財(cái)務(wù)部門主管會(huì)計(jì)xx年,擔(dān)任財(cái)務(wù)部門經(jīng)理x年。本人完全利用業(yè)余時(shí)間參加學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)和考試的,目的是不能影響單位的`工作,也為了和本部門人員在業(yè)務(wù)方面共同提高,以最高的業(yè)務(wù)水平指導(dǎo)本部門人員的工作,無論是審核原始憑證、制單、記帳、報(bào)表、預(yù)算、決算上都指導(dǎo)在先,特別是財(cái)務(wù)軟件,erp系統(tǒng)更要實(shí)行規(guī)范化,是為了更好地做好公司的財(cái)務(wù)工作,為公司的經(jīng)營決策提供及時(shí),準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)信息。

      自從擔(dān)任財(cái)務(wù)部經(jīng)理以來,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,縱向責(zé)任明晰,橫向積極努力協(xié)調(diào),按照公司的規(guī)章制度辦事。在資金的管理上:工程項(xiàng)目按計(jì)劃、合同列支生產(chǎn)經(jīng)營按生產(chǎn)計(jì)劃列支;日常零星開資按領(lǐng)導(dǎo)在erp系統(tǒng)審批計(jì)劃列支?傊,我從事xx多年的財(cái)務(wù)工作,我認(rèn)為xx公司在財(cái)務(wù)管理方面的制度很規(guī)范,主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)很及時(shí),這都是我學(xué)習(xí)的地方。多年來,會(huì)計(jì)職業(yè)時(shí)刻提醒我,一定要恪守會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德,按照《會(huì)計(jì)法》和《稅法》的有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合本公司的實(shí)際情況,積極參加并做好會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育工作,共同提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,做好公司的財(cái)務(wù)管理工作,以最優(yōu)的方案為領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)信息,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

      三、協(xié)調(diào)、配合好各部門的工作,做好服務(wù)工作

      財(cái)務(wù)對(duì)一個(gè)公司來講,是一個(gè)核心部門,日常工作比較繁瑣,涉及部門比較廣,在收支款項(xiàng)、查詢信息等方面必然要接觸很多人,我作為部門經(jīng)理:從我做起,嚴(yán)格要求財(cái)務(wù)人員按照公司的規(guī)章制度辦事,微笑服務(wù),對(duì)不符合手續(xù)的業(yè)務(wù)一定做好解釋,這是我們一貫要求的工作作風(fēng)和服務(wù)宗旨,在月末報(bào)表過程中,需要對(duì)各部門的上報(bào)信息進(jìn)行核對(duì),這就更要求我做好配合、協(xié)調(diào)工作,這也是我的重要工作內(nèi)容之一。

      四、對(duì)財(cái)務(wù)工作的設(shè)想

      在近x年財(cái)務(wù)經(jīng)理的實(shí)踐工作中,我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化的重要性,除了發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督,服務(wù)職能外,工作的責(zé)任心,事業(yè)心業(yè)務(wù)能力也是非常重要的。按公司目前的發(fā)展步伐,停留在目前的水平上是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要有一個(gè)跨越式的飛躍,不能我一個(gè)人提高,要全體財(cái)務(wù)人員共同提高。

      我想:通過xx的學(xué)習(xí),要在管理、預(yù)算、項(xiàng)目投資方面進(jìn)一步加強(qiáng),要把學(xué)到的知識(shí)真正運(yùn)用到公司今后的發(fā)展中,做好公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。我相信:在不久的將來,財(cái)務(wù)部門將成為優(yōu)秀人才向往的地方。

    財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)3

      在4S店,作為財(cái)務(wù)經(jīng)理,除了掌握好公司費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)外,重點(diǎn)是如何做好公司的財(cái)務(wù)監(jiān)管工作,以下是20__年工作總結(jié):

      一、存貨管理

      財(cái)務(wù)人員一定要對(duì)公司的服務(wù)管理軟件非常了解,幾個(gè)重要數(shù)據(jù)要明確其意義,明確獲得途徑,主要是庫存?zhèn)浼,監(jiān)督好備件的入出庫過程,對(duì)于存貨管理軟件應(yīng)熟悉其功能,對(duì)于一些比較特殊的入出庫需要在財(cái)務(wù)的監(jiān)督下進(jìn)行,4s店財(cái)務(wù)工作重點(diǎn)。財(cái)務(wù)上的庫存?zhèn)浼欢ㄒc庫房?jī)?nèi)實(shí)物價(jià)值相符。

      二、服務(wù)收入管理

      公司每月的服務(wù)收入一定要與服務(wù)軟件系統(tǒng)的數(shù)字相符,一定要慎重進(jìn)行反結(jié)算,并確保反結(jié)算是在財(cái)務(wù)的監(jiān)督下。且反結(jié)算只能是由財(cái)務(wù)結(jié)算人員進(jìn)行,不對(duì)其他人員授權(quán)。

      三、整車銷售收入的管理

      確保每一筆銷售都形成訂單,且訂單上一定反映真實(shí)的銷售價(jià)格,有關(guān)贈(zèng)送保險(xiǎn)、精品的一定要在定單上反映出來,公司的'銷售價(jià)格政策要在財(cái)務(wù)備案,超出授權(quán)的要由有關(guān)負(fù)責(zé)人員在定單上簽字確認(rèn)。

      四、加強(qiáng)供應(yīng)商的管理

      4S店一般對(duì)于客戶管理不需要財(cái)務(wù)人員關(guān)注,因?yàn)橐话氵@都有現(xiàn)在的管理模式,往往取決于生產(chǎn)廠商的要求。備件、精品的采購由于財(cái)務(wù)人員并不懂得有關(guān)專業(yè)知識(shí),似乎很難對(duì)此加以監(jiān)管,但這又是非常重要的需要監(jiān)管的地方,初期簡(jiǎn)單的方法是,要求采購部門將供應(yīng)商檔案提交,必要時(shí)可進(jìn)行適當(dāng)抽查,試調(diào),分析主要消耗品的供應(yīng)價(jià)格是否與市場(chǎng)價(jià)格同步,當(dāng)然這項(xiàng)工作是需要管理層介入才有較好效果。

    財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)4

      作為**集團(tuán)子公司**公司財(cái)務(wù)部柯萊公司關(guān)鍵部門之一對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平要求應(yīng)不斷提升對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了財(cái)務(wù)部綜合工作能力相比20xx年又邁進(jìn)了一步回顧即將過去這一年在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理正確領(lǐng)導(dǎo)下我們工作著重于公司經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作緊跟公司各項(xiàng)工作部署在核算、管理方面做了應(yīng)盡責(zé)任為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)發(fā)揚(yáng)成績(jī)克服不足現(xiàn)將20xx年工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。

      今年工作可以分以下三個(gè)方面

      一、費(fèi)用成本方面管理

      1、規(guī)范了庫存材料核算管理嚴(yán)格控制材料庫存合理儲(chǔ)備減少資金占用建立了材料領(lǐng)用制度改變了原來不論否需要、不論那個(gè)部門使用、也不論購進(jìn)數(shù)量多少都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部門來核算模糊成本。

      2、在原來基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用管理加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用項(xiàng)目管理分門別類計(jì)算每輛車實(shí)際消耗費(fèi)用項(xiàng)目真實(shí)反映每一輛車當(dāng)期運(yùn)輸成本為運(yùn)輸車輛績(jī)效管理提供參考依據(jù)。

      二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

     。1)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作指導(dǎo)規(guī)范記賬憑證編制嚴(yán)格對(duì)原始憑證合理性進(jìn)行審核強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案管理等對(duì)所

      所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

      (2)國家財(cái)政部門對(duì)柯萊公司財(cái)務(wù)等級(jí)評(píng)定還第一次我們?cè)跓o任何前期準(zhǔn)備前提下突然接受檢查但長寧區(qū)財(cái)政局還對(duì)柯萊公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定給柯萊公司財(cái)務(wù)等級(jí)分?jǐn)?shù)也評(píng)定組有史以來評(píng)給最高分一家公司。

      (3)按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要各種類型財(cái)務(wù)報(bào)表及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金在集團(tuán)公司年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)檢查中積極配合相關(guān)人員工作。

      三、財(cái)務(wù)核算與管理工作

     。1)按公司要求對(duì)分公司以及營業(yè)點(diǎn)收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核制定相應(yīng)財(cái)務(wù)制度統(tǒng)一核算口徑日常工作中及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對(duì)們工作提出些指導(dǎo)性意見與各分公司、營業(yè)點(diǎn)核算部門建立了良好合作關(guān)系。

      (2)正確計(jì)算營業(yè)稅款及個(gè)人所得稅及時(shí)、足額地繳納稅款積極配合稅務(wù)部門使用新稅收申報(bào)軟件及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)問題并予以改正保持與稅務(wù)部門溝通與聯(lián)系取得們支持與指導(dǎo)。

     。3)在緊張工作之余加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面工作熱情高漲團(tuán)隊(duì)作為一個(gè)管理者對(duì)下屬充分做到"察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長"充分發(fā)揮們主觀能動(dòng)性及工作積極性提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效部門新形象。

     。4)作為基層管理者我充分認(rèn)識(shí)到自己既一個(gè)管理者更一個(gè)執(zhí)行者要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)除了熟悉業(yè)務(wù)外還需要負(fù)責(zé)具體工作及業(yè)務(wù)首先要以身作則這樣才能保證在人員偏緊情況下大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。

      新一年意味著新起點(diǎn)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)我們決心再接再厲更上一層樓20xx年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要"確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢"、"確保投資效益"、"優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段"等這樣就足以對(duì)公司財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)要以"細(xì)"為起點(diǎn)做到細(xì)致入微對(duì)每一崗位、部門每一項(xiàng)具體業(yè)務(wù)都建立起一套相應(yīng)成本歸集并將財(cái)務(wù)管理觸角延伸到公司各個(gè)經(jīng)營領(lǐng)域通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理"零"死角挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)潛在價(jià)值雖然精細(xì)化財(cái)務(wù)管理件極為復(fù)雜事情其實(shí)正所謂"天下難事始于易天下大事始于細(xì)"。

    財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)5

      作為xx集團(tuán)子公司xx公司財(cái)務(wù)部xx公司關(guān)鍵部門之一,對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平要求應(yīng)不斷提升,對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了。財(cái)務(wù)部綜合工作能力相比20xx年邁了一步,回顧即將過去這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們工作著重于公司經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署在核算、管理方面做了應(yīng)盡責(zé)任,為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,現(xiàn)將年工作做如下總結(jié):

      一、費(fèi)用成本方面管理

      1、規(guī)范了庫存材料核算管理,嚴(yán)格控制材料庫存合理儲(chǔ)備,減少資金占用,建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來不論否需要、不論那個(gè)部門使用、也不論購進(jìn)數(shù)量多少都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部門來核算,模糊成本。

      2、在原來基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用管理,加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用項(xiàng)目管理,分門別類計(jì)算每輛車實(shí)際消耗費(fèi)用項(xiàng)目,真實(shí)反映每一輛車當(dāng)期運(yùn)輸成本,為運(yùn)輸車輛績(jī)效管理提供參考依據(jù)。

      二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

     。1)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證,編制嚴(yán)格對(duì)原始憑證合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案管理等,對(duì)所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類,月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偂⒔Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

     。2)按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要各種類型財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金,在集團(tuán)公司年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)檢查中積極配合相關(guān)人員工作。

      三、財(cái)務(wù)核算與管理工作

     。1)按公司要求對(duì)分公司以及營業(yè)點(diǎn)收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核制定相應(yīng)財(cái)務(wù)制度,統(tǒng)一核算口徑,日常工作中及時(shí)溝通、密切聯(lián)系,并注意對(duì)們工作提出些指導(dǎo)性意見,與各分公司、營業(yè)點(diǎn)核算部門建立了良好合作關(guān)系。

     。2)正確計(jì)算營業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款。積極配合稅務(wù)部門使用新稅收申報(bào)軟件,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

     。3)在緊張工作之余加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面、工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì),作為一個(gè)管理者對(duì)下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性及工作積極性,提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效部門新形象。

      (4)作為基層管理者,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者,要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊情況下大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。

      新一年意味著新起點(diǎn)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),我們決心再接再厲更上一層樓。20xx年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等,這樣就足以對(duì)公司財(cái)務(wù)管理做精做細(xì),要以“細(xì)”為起點(diǎn),做到細(xì)致入微,對(duì)每一崗位、部門每一項(xiàng)具體業(yè)務(wù)都建立起一套相應(yīng)成本歸集,并將財(cái)務(wù)管理觸角延伸到公司各個(gè)經(jīng)營領(lǐng)域,通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)潛在價(jià)值,雖然精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是一件極為復(fù)雜事情,其實(shí)正所謂“天下難事始于易天下大事始于細(xì)”。

    財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)6

      xx年畢業(yè)于東北財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè),xx年通過全國會(huì)計(jì)師職稱資格考試并取得了相應(yīng)的職稱證書,xx年通過國際acca資格認(rèn)證考試,xx年通過遼寧省財(cái)經(jīng)類職稱外語考試,xx年9月至今在東北大學(xué)工商管理學(xué)院攻讀mba。

      一、財(cái)務(wù)管理工作

      xx年5月調(diào)至沈陽市xxxx開發(fā)中心做財(cái)務(wù)工作,同年8月成立沈陽xxxx公司,擔(dān)任財(cái)務(wù)部經(jīng)理。當(dāng)時(shí)新紀(jì)公司的財(cái)務(wù)人員在三好街辦公,而生產(chǎn)基地在外地,工作溝通相當(dāng)不方便,為了保證公司的生產(chǎn)正常進(jìn)行,公司領(lǐng)導(dǎo)決定將財(cái)務(wù)部搬到生產(chǎn)基地辦公,于xx年8月10日搬到生產(chǎn)基地辦公。

      本人業(yè)務(wù)能力的提高與沈陽xxxx公司的成長是同步的。公司成立伊始,財(cái)務(wù)人員少、資金嚴(yán)重不足,整個(gè)生產(chǎn)車間正在進(jìn)行改良,產(chǎn)品在進(jìn)行試生產(chǎn)階段,項(xiàng)目不能適應(yīng)規(guī)模生產(chǎn),限制了企業(yè)的發(fā)展,當(dāng)時(shí)整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位,幫助企業(yè)運(yùn)作起來,在領(lǐng)導(dǎo)的多方努力下,終于在1999年6月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上。當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的一句話我至今仍記憶如初“領(lǐng)導(dǎo)說:趙會(huì)計(jì),這可是一千萬哪,我說,就是一個(gè)億,支出也要按照財(cái)務(wù)的規(guī)定去支出!边@說明我們借款的錢來之不易,在支出方面一定要花得得當(dāng),盡可能的減少支出,給領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)好參謀。

      建廠初期,財(cái)務(wù)規(guī)模很小,雖然注冊(cè)資金1000萬元,但貨幣資金到位的只有102萬元。由于注冊(cè)資本股東單位多次變更,直至到xx年12月份,通過會(huì)計(jì)師事務(wù)所的驗(yàn)資及評(píng)估,確認(rèn)了股東單位的出資額及所占比例,這使財(cái)務(wù)工作的管理得到了進(jìn)一步的規(guī)范,6年來公司從小規(guī)模企業(yè)發(fā)展到總資產(chǎn)達(dá)6797萬元中型企業(yè)。從籌集資金到項(xiàng)目開發(fā);從固定資產(chǎn)改良到購買土地、新建廠房;從運(yùn)營資本管理到產(chǎn)品生產(chǎn)、市場(chǎng)開發(fā)、產(chǎn)品銷售、回收資金;從審計(jì)檢查到財(cái)務(wù)決算;從對(duì)外報(bào)表到國家大企業(yè)工委的企業(yè)基礎(chǔ)材料的編制,在本人的帶領(lǐng)下,財(cái)務(wù)做了大量的工作,特別是,沈陽xxxx公司被沈陽市國家稅務(wù)局評(píng)選為“xx年度優(yōu)秀a級(jí)納稅戶”的284家企業(yè)之一。

      二、業(yè)務(wù)方面

      本人自xx年開始從事財(cái)務(wù)工作,擔(dān)任過出納員、記帳員、成本核算員,從事的會(huì)計(jì)行業(yè)有商業(yè),建筑業(yè),科研事業(yè),工業(yè)企業(yè)的核算,擔(dān)任財(cái)務(wù)部門主管會(huì)計(jì)12年,擔(dān)任財(cái)務(wù)部門經(jīng)理6年。本人完全利用業(yè)余時(shí)間參加學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)和考試的,目的是不能影響單位的工作,也為了和本部門人員在業(yè)務(wù)方面共同提高,以的業(yè)務(wù)水平指導(dǎo)本部門人員的工作,無論是審核原始憑證、制單、記帳、報(bào)表、預(yù)算、決算上都指導(dǎo)在先,特別是財(cái)務(wù)軟件,erp系統(tǒng)更要實(shí)行規(guī)范化,是為了更好地做好公司的財(cái)務(wù)工作,為公司的經(jīng)營決策提供及時(shí),準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)信息。

      自從擔(dān)任財(cái)務(wù)部經(jīng)理以來,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,縱向責(zé)任明晰,橫向積極努力協(xié)調(diào),按照公司的規(guī)章制度辦事。在資金的管理上:工程項(xiàng)目按計(jì)劃、合同列支生產(chǎn)經(jīng)營按生產(chǎn)計(jì)劃列支;日常零星開資按領(lǐng)導(dǎo)在erp系統(tǒng)審批計(jì)劃列支。總之,我從事20多年的財(cái)務(wù)工作,我認(rèn)為沈陽xxxx公司在財(cái)務(wù)管理方面的制度很規(guī)范,主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)很及時(shí),這都是我學(xué)習(xí)的地方。多年來,會(huì)計(jì)職業(yè)時(shí)刻提醒我,一定要恪守會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德,按照《會(huì)計(jì)法》和《稅法》的有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合本公司的實(shí)際情況,積極參加并做好會(huì)計(jì)人員的'繼續(xù)教育工作,共同提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,做好公司的財(cái)務(wù)管理工作,以的方案為領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)信息,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

      三、協(xié)調(diào)、配合好各部門的工作,做好服務(wù)工作

      財(cái)務(wù)對(duì)一個(gè)公司來講,是一個(gè)核心部門,日常工作比較繁瑣,涉及部門比較廣,在收支款項(xiàng)、查詢信息等方面必然要接觸很多人,我作為部門經(jīng)理:從我做起,嚴(yán)格要求財(cái)務(wù)人員按照公司的規(guī)章制度辦事,微笑服務(wù),對(duì)不符合手續(xù)的業(yè)務(wù)一定做好解釋,這是我們一貫要求的工作作風(fēng)和服務(wù)宗旨,在月末報(bào)表過程中,需要對(duì)各部門的上報(bào)信息進(jìn)行核對(duì),這就更要求我做好配合、協(xié)調(diào)工作,這也是我的重要工作內(nèi)容之一。

      四、對(duì)財(cái)務(wù)工作的設(shè)想

      在近x年財(cái)務(wù)經(jīng)理的實(shí)踐工作中,我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化的重要性,除了發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督,服務(wù)職能外,工作的責(zé)任心,事業(yè)心業(yè)務(wù)能力也是非常重要的。按公司目前的發(fā)展步伐,停留在目前的水平上是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要有一個(gè)跨越式的飛躍,不能我一個(gè)人提高,要全體財(cái)務(wù)人員共同提高。我想:通過mba的學(xué)習(xí),要在管理、預(yù)算、項(xiàng)目投資方面進(jìn)一步加強(qiáng),要把學(xué)到的知識(shí)真正運(yùn)用到公司今后的發(fā)展中,做好公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。我相信:在不久的將來,財(cái)務(wù)部門將成為優(yōu)秀人才向往的地方。

    財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)7

      20xx年,我分管公司財(cái)務(wù)管理和內(nèi)控工作。在各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的支持和幫助下,我認(rèn)真履行崗位職責(zé),順利地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。公司年度銷售收入xx億元,利潤xx億元,均超額完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。這些成績(jī)的取得,是我們共同努力的結(jié)果。在此,我對(duì)大家表示衷心的感謝!現(xiàn)從五個(gè)方面述職報(bào)告如下:

      一、政治素質(zhì)方面

      20xx年我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政治科學(xué)理論和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,把思想統(tǒng)一到集團(tuán)公司奮斗目標(biāo)上來,不斷提高自己的政治素質(zhì)。

      二、履行崗位職責(zé)方面,分兩個(gè)部分匯報(bào)

      (一)財(cái)務(wù)管理工作。針對(duì)20xx年公司面臨的.經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)、銷售形勢(shì),著重抓好如下財(cái)務(wù)工作:

      1、以價(jià)值管理為導(dǎo)向,加強(qiáng)資產(chǎn)管理。針對(duì)第二廠改造及停止部分業(yè)務(wù)等實(shí)際情況,組織專項(xiàng)資產(chǎn)清點(diǎn),確定停止租賃部分資產(chǎn),測(cè)算新的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn);針對(duì)四廠并入xx公司,組織對(duì)四廠資產(chǎn)進(jìn)行專項(xiàng)清查,確定租賃費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn);組織對(duì)六廠出租資產(chǎn)進(jìn)行新增確認(rèn),及時(shí)回收資金占用成本;清理在建工程賬目,對(duì)已完工或投入使用項(xiàng)目,及時(shí)督促有關(guān)單位進(jìn)行竣工決算。

      2、抓上海金融大廈建設(shè)資金補(bǔ)貼,現(xiàn)已收到補(bǔ)貼x億元。

      3、管好用活資金,提高資金使用效率。堅(jiān)持資金周報(bào)制度,根據(jù)公司需要科學(xué)制定資金籌措方案,保證xx多億元固定資產(chǎn)投資和xx多億元生產(chǎn)需要資金。沒有因?yàn)橘Y金問題影響基本建設(shè)、更新改造和生產(chǎn)任務(wù)。在保障資金供應(yīng)的基礎(chǔ)上,控制銀行資金存量,節(jié)約利息支出x億元。

      4、強(qiáng)化預(yù)算管理。以全面預(yù)算管理為基礎(chǔ),提高預(yù)算準(zhǔn)確性,使預(yù)算更加切合實(shí)際,適應(yīng)建設(shè)和生產(chǎn)需要。堅(jiān)持以零基預(yù)算為主、其他方法相結(jié)合的預(yù)算編制方法。狠抓目標(biāo)分解,成本得到有效控制。

      5、把好財(cái)務(wù)開支關(guān),以對(duì)公司高度負(fù)責(zé)的精神,認(rèn)真審核每一個(gè)合同,認(rèn)真審核每一項(xiàng)開支,杜絕一些可開可不開的支出,壓縮一些有彈性支出,壓減支出xx多萬元。

      6、努力抓好增產(chǎn)增收工作。在抓好主營收入不放松的基礎(chǔ)上,加大創(chuàng)收力度。根據(jù)五廠維修成本上漲等情況,公司組織成本測(cè)算,經(jīng)過多次溝通解釋,最終增加五廠增加收入xx萬元。

      7、通過財(cái)務(wù)渠道向集團(tuán)申請(qǐng)人工成本額度,在解決全員住房公積金制度、采暖費(fèi)、物業(yè)費(fèi)的基礎(chǔ)上,統(tǒng)一交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),縮小收入差距。

      8、根據(jù)歷年成本支出規(guī)律,結(jié)合物價(jià)上漲情況,合理測(cè)算生產(chǎn)單價(jià);對(duì)合作單位費(fèi)用測(cè)算,力求達(dá)到互贏共利的平衡。

      9、強(qiáng)化分析手段和方法,以真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)分析為基礎(chǔ),為公司管理提供決策依據(jù)。定期進(jìn)行綜合統(tǒng)計(jì)分析;對(duì)新設(shè)備效率、能耗及成本效益進(jìn)行調(diào)查分析,為公司提供基礎(chǔ)資料。

      10、以經(jīng)濟(jì)本質(zhì)安全為導(dǎo)向,加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。對(duì)全公司后勤系統(tǒng)進(jìn)行審計(jì)檢查,為規(guī)范后勤核算管理,制定公司后勤會(huì)計(jì)核算管理辦法,組織編制后勤核算軟件;推進(jìn)基層核算員輪訓(xùn),強(qiáng)化基層成本核算力量。

      (二)內(nèi)部控制工作。在內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理工作上,以“不知道風(fēng)險(xiǎn)是最大的風(fēng)險(xiǎn)、多一份控制就少一份風(fēng)險(xiǎn)”為理念。提高對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)、薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵控制點(diǎn)的識(shí)別和控制能力,組織風(fēng)險(xiǎn)事件評(píng)估和梳理工作,組織編制20xx年度全面風(fēng)險(xiǎn)體系建設(shè)報(bào)告,提出風(fēng)險(xiǎn)管理措施和辦法,為公司本安體系建設(shè)提供有效制度支撐。

      三、職業(yè)道德修養(yǎng)方面

      我認(rèn)真學(xué)習(xí),樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,尊敬領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)同志,認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)指示,廣泛聽取各級(jí)意見,正確地對(duì)待大家賦予的權(quán)力,每處理一次經(jīng)濟(jì)往來都以公司利益為重,嚴(yán)于律己,忠誠企業(yè),公私分明,樹立更高的道德品質(zhì)和精神境界。

      四、執(zhí)行規(guī)章制度方面

      一年來,我積極宣傳國家的財(cái)經(jīng)方針,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司和公司的各項(xiàng)制度規(guī)定,按照集團(tuán)公司要求,狠抓基礎(chǔ)建設(shè),規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為。

      五、存在問題方面

      20xx年我做一定工作,取得成績(jī)。但工作中也存在一些問題:

      1、走基層少。對(duì)基層單位情況及員工思想狀況、工作狀況、員工關(guān)心的熱點(diǎn)問題掌握的不夠全面

      2、還有其他亟待解決的問題如資產(chǎn)清點(diǎn)不及時(shí)等。

      針對(duì)上述問題,今后我要加強(qiáng)基層溝通,定期檢查工作落實(shí)情況,加強(qiáng)企業(yè)管理,為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益做出新的貢獻(xiàn)。

    財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)8

      自從來到XX,依靠XX的飛速發(fā)展,我也成了一個(gè)新上海人。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫和發(fā)展,公司又做得如此成功,讓我感到一種相對(duì)的穩(wěn)定。自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點(diǎn)點(diǎn)的消褪。公司領(lǐng)導(dǎo)的這次會(huì)議主題很及時(shí),讓自己又一次認(rèn)識(shí)到自身在工作中、在意識(shí)上都存在許多不足;谶@個(gè)目的,回想這一階段工作,再和其他財(cái)務(wù)經(jīng)理相比,還存在許多的問題,希望在20xx年的工作中能夠不斷改進(jìn),不斷提高,努力做到適崗。

      第一、財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距。

      陽城的財(cái)務(wù)工作的還是會(huì)計(jì)工作,僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對(duì)事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,作為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的參與不夠主動(dòng),不能深入的掌握其經(jīng)營活動(dòng)的特性,只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報(bào)送數(shù)據(jù)、資料,在對(duì)企業(yè)經(jīng)營進(jìn)行分析時(shí)往往會(huì)將企業(yè)實(shí)際丟在一邊,只是按照理論上的指標(biāo)去計(jì)算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn)。

      第二、會(huì)計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處

      去年集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理部下發(fā)了《大華集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》,對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了具體的要求。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決,在對(duì)一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

      第三、管理工作的形式化、表面化

      有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對(duì)照制度的要求,還存在問題,針對(duì)這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深,應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。

      第四、缺乏溝通,對(duì)相關(guān)信息掌握不到位

      財(cái)務(wù)工作是對(duì)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的反映、監(jiān)督,對(duì)本部門以外的信息應(yīng)及時(shí)了解,目前部門之間的協(xié)作沒有問題,就是對(duì)財(cái)務(wù)暫時(shí)沒用或是不相關(guān)的信息、知識(shí)沒有主動(dòng)與其他部門進(jìn)行溝通、了解,到用時(shí)都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對(duì)財(cái)務(wù)工作的'要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時(shí)很被動(dòng)。

      鑒于工作中存在的幾個(gè)問題以及個(gè)人的一些想法,計(jì)劃在20xx年的工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下問題幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)、提高:

      1、在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的.基礎(chǔ)上,還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)

      針對(duì)自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時(shí)向其他公司做的好的財(cái)務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理、經(jīng)驗(yàn),提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng),加強(qiáng)事前了解,掌握經(jīng)營活動(dòng)的第一手資料,加強(qiáng)預(yù)測(cè)、分析工作,按照集團(tuán)公司要求,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)計(jì)劃工作。在日常工作中按照財(cái)務(wù)計(jì)劃,監(jiān)督企業(yè)對(duì)資金進(jìn)行合理、有效地使用,使企業(yè)效益最大化。在實(shí)際經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)生與計(jì)劃數(shù)較大差異時(shí),及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,分析查找原因,根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動(dòng)或糾正偏差,或調(diào)整已有計(jì)劃,同時(shí)也為日后的計(jì)劃安排積累經(jīng)驗(yàn)。

      2、力求會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化、制度化

      按照財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《大華集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度》的要求,做好日常會(huì)計(jì)核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財(cái)務(wù)制度》做好日常會(huì)計(jì)核算工作,做好財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù)。也爭(zhēng)取在大華集團(tuán)被評(píng)為財(cái)務(wù)信用A類企業(yè)之后,陽城公司也能盡早獲得這一榮譽(yù)。

      3、做深、做細(xì)日常財(cái)務(wù)管理工作

      在接下來的一年,我計(jì)劃多花一些時(shí)間,多研究研究財(cái)務(wù)軟件及銷售軟件中的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓陽城的財(cái)務(wù)管理工作更上一個(gè)臺(tái)階,起到真正的控制、管理作用。

      4、不斷吸取新的知識(shí),完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),提高政策水平

      對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的知識(shí)掌握不夠,有時(shí)也會(huì)影響到自己的財(cái)務(wù)工作。所以在平時(shí),除了加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)外,要多向其他部門的同事請(qǐng)教,尤其在工作中碰到非財(cái)務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)時(shí),不能單以自己的理解,應(yīng)在徹底搞清楚之后,進(jìn)行處理。

      5、加強(qiáng)內(nèi)、外部的溝通,搜集有關(guān)信息

      在新的一年中,對(duì)內(nèi)需要財(cái)務(wù)和各部門之間經(jīng)常進(jìn)行溝通,形成一種聯(lián)動(dòng)效應(yīng),對(duì)企業(yè)的各種信息作一個(gè)動(dòng)態(tài)的掌握,對(duì)不同時(shí)期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項(xiàng)目的進(jìn)展、最新的信息。對(duì)外加強(qiáng)與地方財(cái)稅部門之間的聯(lián)系,及時(shí)掌握有關(guān)政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。

    財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)9

      大家都知道財(cái)務(wù)部的工作較為繁瑣,就算到年終,仍不能停歇手中的工作,加之一直以來人手較少和頻煩的人員變動(dòng),從而使財(cái)務(wù)部的管理工作達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,但在XX年財(cái)務(wù)部通過大家的努力,整體的人員架構(gòu)、工作秩序和職能管理已向前邁出了一大步。以下是對(duì)本部門做的一個(gè)工作總結(jié):

      1、出納崗位:

      人員已穩(wěn)定,除了日常按時(shí)準(zhǔn)確的付款/及時(shí)的登賬/和日清月結(jié)外,還建立了按月費(fèi)用支出的分類歸集表,按月收匯明細(xì)表及匯總表,及時(shí)了解收匯情況并對(duì)差異進(jìn)行備注。

      2、成本崗位:

      這是本年新增的一個(gè)崗位,目前主要是成本審核、核算、及控制工作,實(shí)行按訂單號(hào)乃至套件號(hào)進(jìn)行成本臺(tái)帳的`核算與控制,對(duì)各訂單的實(shí)際成本負(fù)責(zé),為相關(guān)部門提供及時(shí)有用的信息,這也是一個(gè)同時(shí)要與各部門鏈接的崗位,新增這一個(gè)崗位后,建立了各供應(yīng)商應(yīng)付賬款臺(tái)賬和每月的供應(yīng)商對(duì)賬表,使得今年在業(yè)務(wù)量番一翻的情況下仍能很好的完成各應(yīng)付賬款所需的數(shù)據(jù)及發(fā)票跟蹤到位的情況,但也許是由于各種因素的存在,導(dǎo)致今年的成本核算沒能達(dá)到預(yù)計(jì)的效果,希望在新的一年里各部門能夠積極的配合財(cái)務(wù)部門成本核算的工作,共同為成本所反映的真實(shí)性及時(shí)性出一份力,同時(shí)作為成本崗位的核算者也應(yīng)該不斷地鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),從而達(dá)到一個(gè)企業(yè)成本核算的真正意義。

      3、總賬崗位:

      在前面的個(gè)人總結(jié)里已做總結(jié),再此處就不再贅訴。

      4、財(cái)務(wù)部門:

      總的來說本年度財(cái)務(wù)部門算是友好妥善了地處理對(duì)內(nèi)對(duì)外的各項(xiàng)工作鏈接,包括與工商/稅務(wù)/銀行等外圍部門都建立了良好的關(guān)系。

      總之,今年的工作即將轉(zhuǎn)瞬成為歷史。也希望財(cái)務(wù)部那些應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作也隨著XX年的逝去而成為歷史,在新的一年XX到來之際,讓我們?yōu)樽约杭佑,為部門加油,為公司加油,共同進(jìn)步,共同成長。

      最后,我再一次衷心感謝身邊的每一位同事,有了你們這樣好的同事,我相信我們的公司明天會(huì)更好!再一次衷心感謝公司,在這片熱土上,我們將收獲無限的希望!

    財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)10

      作為xx集團(tuán)子公司xx公司財(cái)務(wù)部xx公司關(guān)鍵部門之一,對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平要求應(yīng)不斷提升,對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、同心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了。財(cái)務(wù)部綜合工作能力相比20___年邁了一步,回顧即將過去這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們工作著重于公司經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署在核算、管理方面做了應(yīng)盡責(zé)任,為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,現(xiàn)將20___年工作做如下總結(jié):

      今年工作可以分以下三個(gè)方面:

      一、費(fèi)用成本方面管理

      規(guī)范了庫存材料核算管理,嚴(yán)格控制材料庫存合理儲(chǔ)備,減少資金占用,建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來不論否需要、不論那個(gè)部門使用、也不論購進(jìn)數(shù)量多少都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部門來核算,模糊成本。

      2。在原來基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用管理,加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用項(xiàng)目管理,分門別類計(jì)算每輛車實(shí)際消耗費(fèi)用項(xiàng)目,真實(shí)反映每一輛車當(dāng)期運(yùn)輸成本,為運(yùn)輸車輛績(jī)效管理提供參考依據(jù)。

      二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

     。1)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證,編制嚴(yán)格對(duì)原始憑證合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案管理等,對(duì)所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類,月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)、結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

     。2)國家財(cái)政部門對(duì)xx公司財(cái)務(wù)等級(jí)評(píng)定,第一次我們?cè)跓o任何前期準(zhǔn)備前提下突然接受檢查,但xx區(qū)財(cái)政局還對(duì)xx公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定,給xx公司財(cái)務(wù)等級(jí)分?jǐn)?shù)也評(píng)定有史以來最高分。

     。3)按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要各種類型財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金,在集團(tuán)公司年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)檢查中積極配合相關(guān)人員工作。

      三、財(cái)務(wù)核算與管理工作

     。1)按公司要求對(duì)分公司以及營業(yè)點(diǎn)收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核制定相應(yīng)財(cái)務(wù)制度,統(tǒng)一核算口徑,日常工作中及時(shí)溝通、密切聯(lián)系,并注意對(duì)們工作提出些指導(dǎo)性意見,與各分公司、營業(yè)點(diǎn)核算部門建立了良好合作關(guān)系。

     。2)正確計(jì)算營業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款。積極配合稅務(wù)部門使用新稅收申報(bào)軟件,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

     。3)在緊張工作之余加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面、工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì),作為一個(gè)管理者對(duì)下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性及工作積極性,提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效部門新形象。

     。4)作為基層管理者,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者,要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊情況下大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。

      新一年意味著新起點(diǎn)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),我們決心再接再厲更上一層樓。20___年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等,這樣就足以對(duì)公司財(cái)務(wù)管理做精做細(xì),要以“細(xì)”為起點(diǎn),做到細(xì)致入微,對(duì)每一崗位、部門每一項(xiàng)具體業(yè)務(wù)都建立起一套相應(yīng)成本歸集,并將財(cái)務(wù)管理觸角延伸到公司各個(gè)經(jīng)營領(lǐng)域,通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)潛在價(jià)值,雖然精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是一件極為復(fù)雜事情,其實(shí)正所謂“天下難事始于易天下大事始于細(xì)”。

    財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)11

      大家都明白財(cái)務(wù)部的工作較為繁瑣,就算到年終,仍不能停歇手中的工作,加之一向以來人手較少和頻煩的人員變動(dòng),從而使財(cái)務(wù)部的管理工作達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,但在xx年財(cái)務(wù)部透過大家的努力,整體的人員架構(gòu)、工作秩序和職能管理已向前邁出了一大步。以下是對(duì)本部門做的一個(gè)工作總結(jié):

      1、出納崗位:

      人員已穩(wěn)定,除了日常按時(shí)準(zhǔn)確的付款/及時(shí)的登賬/和日清月結(jié)外,還建立了按月費(fèi)用支出的分類歸集表,按月收匯明細(xì)表及匯總表,及時(shí)了解收匯狀況并對(duì)差異進(jìn)行備注。

      2、成本崗位:

      這是本年新增的一個(gè)崗位,目前主要是成本審核、核算、及控制工作,實(shí)行按訂單號(hào)乃至套件號(hào)進(jìn)行成本臺(tái)帳的核算與控制,對(duì)各訂單的實(shí)際成本負(fù)責(zé),為相關(guān)部門帶給及時(shí)有用的信息,這也是一個(gè)同時(shí)要與各部門鏈接的崗位,新增這一個(gè)崗位后,建立了各供應(yīng)商應(yīng)付賬款臺(tái)賬和每月的供應(yīng)商對(duì)賬表,使得今年在業(yè)務(wù)量番一翻的狀況下仍能很好的完成各應(yīng)付賬款所需的數(shù)據(jù)及發(fā)票跟蹤到位的狀況,但也許是由于各種因素的存在,導(dǎo)致今年的成本核算沒能到達(dá)預(yù)計(jì)的效果,期望在新的一年里各部門能夠用心的配合財(cái)務(wù)部門成本核算的工作,共同為成本所反映的'真實(shí)性及時(shí)性出一份力,同時(shí)作為成本崗位的核算者也就應(yīng)不斷地鞭策自我,加強(qiáng)學(xué)習(xí),從而到達(dá)一個(gè)企業(yè)成本核算的真正好處。

      3、總賬崗位:

      在前面的個(gè)人總結(jié)里已做總結(jié),再此處就不再贅訴。

      4、財(cái)務(wù)部門:

      總的來說本年度財(cái)務(wù)部門算是友好妥善了地處理對(duì)內(nèi)對(duì)外的各項(xiàng)工作鏈接,包括與工商/稅務(wù)/銀行等外圍部門都建立了良好的關(guān)系。

      總之,今年的工作即將轉(zhuǎn)瞬成為歷史。也期望財(cái)務(wù)部那些應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作也隨著xx年的逝去而成為歷史,在新的一年xx到來之際,讓我們?yōu)樽晕壹佑停瑸椴块T加油,為公司加油,共同進(jìn)步,共同成長。

      最后,我再一次衷心感謝身邊的每一位同事,有了你們這樣好的同事,我相信我們的公司明天會(huì)更好!再一次衷心感謝公司,在這片熱土上,我們將收獲無限的期望!

    財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)12

    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      作為盈眾一名財(cái)務(wù)主管,一年多來在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下,經(jīng)過財(cái)務(wù)全體成員的共同努力,我們?nèi)w財(cái)務(wù)人員嚴(yán)于律己,嚴(yán)格管理,在財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,全面預(yù)算管理,參與經(jīng)營決策,發(fā)揮支撐服務(wù),加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面做了許多踏實(shí)的.工作,完成了既定的目標(biāo),達(dá)到了預(yù)期效果。

      履行職務(wù)情況:作為財(cái)務(wù)部總監(jiān)的工作目的是組織公司財(cái)務(wù)人員認(rèn)真貫策執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策,組織做好日常財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督工作,按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)和工作任務(wù)。我的工作職責(zé)是:

      1、貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)制度,完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

      2、組織做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督,建立健全收入稽核制度。

      3、建立健全固定資產(chǎn)管理制度,組織資產(chǎn)清查工作20xx最新大班下學(xué)期工作總結(jié)20xx最新大班下學(xué)期工作總結(jié)。管好貨幣資金和其他流動(dòng)資產(chǎn),檢查資金管理,確保資金安全,負(fù)責(zé)稅務(wù)檢查、各種審計(jì)協(xié)調(diào)工作。

      4、對(duì)月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)的真實(shí)合法性負(fù)責(zé)。作為財(cái)務(wù)總監(jiān)我是這樣開展工作的:元月份,正值財(cái)務(wù)決算期間,我認(rèn)真總結(jié)去年的財(cái)務(wù)工作,并為xx年訂下了財(cái)務(wù)工作設(shè)想。對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案,進(jìn)行了分類歸檔。督促下屬財(cái)務(wù)人員完成了xx年第四季度的五金匯繳任務(wù)

      認(rèn)真辦理了銀行往來詢證函。作決算報(bào)表前,對(duì)財(cái)務(wù)專用電腦進(jìn)行了全面的維護(hù)、管理,對(duì)財(cái)務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。

    財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)13

      歲月如梭,光陰似箭,又到一年金秋季節(jié)。一年時(shí)間對(duì)人類歷史而言,只是一瞬,但對(duì)一個(gè)人的一生而言卻不算短,特別是當(dāng)年富力強(qiáng)的時(shí)侯,更具有十分重要的意義。過去的一年,是我走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位的第一年,更是我人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

      在廠行政領(lǐng)導(dǎo)分工中,×××安排我分管經(jīng)營工作,主管財(cái)務(wù)、勞動(dòng)工資培訓(xùn)、公安、福利等科室。面對(duì)比較陌生的業(yè)務(wù),我邊學(xué)習(xí)邊工作,邊工作邊學(xué)習(xí),一年多的工作中,既有苦,也有樂;既有成績(jī),也有不盡人意之處。我非常重視組織給予的機(jī)會(huì),竭盡全力,兢兢業(yè)業(yè)地工作,以回報(bào)組織和廣大職工對(duì)我的信任。在全廠經(jīng)營形勢(shì)非常困難的情況下,也較好地完成了公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。現(xiàn)就自己一年多來的學(xué)習(xí)、工作等情況做以總結(jié)和剖析,向在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以匯報(bào):

      第一部分 主要工作成績(jī)

      一、財(cái)務(wù)管理

      是企業(yè)管理的一部分,是有關(guān)資金的獲得和使用的管理工作,關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。所以,上任伊始,我就抓緊學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí),尋找內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié),堵絕各種漏洞。先后多次帶隊(duì)對(duì)各車間的庫存進(jìn)行了盤查,摸清家底,進(jìn)行目標(biāo)成本管理,XX年1月,組織人員深人實(shí)際,收集資料,歷經(jīng)一月,編制了加工車間主要產(chǎn)品的目標(biāo)成本,以此,對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行控制。

      XX12月份,今年8月份兩次帶隊(duì)對(duì)各單位帳務(wù)進(jìn)行了檢查,對(duì)存在的問題進(jìn)行糾正,年初親自起草制定了《××關(guān)于現(xiàn)金管理的辦法》,堵決了小金庫的存在。嚴(yán)格執(zhí)行差旅費(fèi)、材料費(fèi)用等的報(bào)銷制度,堵決弄虛作假。今年6月份,安排××重新對(duì)全廠的固定資產(chǎn)進(jìn)行了認(rèn)真核查,規(guī)范了管理。通過以上等方面的努力,使我廠的內(nèi)部控制工作更加有效,財(cái)務(wù)核算工作更加合理、真實(shí)、可靠。

      二、受××委托,從XX年8月份開始,對(duì)×ד三項(xiàng)制度改革”進(jìn)行調(diào)研。

      先后帶隊(duì)考察了公司內(nèi)外改革、改制多家單位,組織人員起草了《××改革實(shí)施方案》。按照公司十屆三次職代會(huì)精神,今年2、3月份與公司相關(guān)處室共同協(xié)商,完善了該方案,并獲得批準(zhǔn)。7月份率先對(duì)××進(jìn)行了改革。由于精心安排,周密布署,取得了較好的結(jié)果。

      三、主持制定了《××經(jīng)營責(zé)任制實(shí)施辦法》。

      進(jìn)一步完善了以經(jīng)營責(zé)任制為中心,責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合,按勞分配,績(jī)效優(yōu)先,兼顧公平的經(jīng)營責(zé)任制考核體系,有效發(fā)揮了經(jīng)營責(zé)任制的杠桿作用。

      四、重視職工技能培訓(xùn)。

      從XX年8月到今年8月,共組織舉辦了電工、管工、焊工、司爐工、鍛工、泵工、化驗(yàn)工、鑄造工等培訓(xùn)班,培訓(xùn)人員××人,獎(jiǎng)勵(lì)××××人,降崗××人,促進(jìn)了技術(shù)工人技能的提高。而且我廠也榮獲了××職工培訓(xùn)先進(jìn)單位稱號(hào)。

      五、在“xx”肆虐時(shí)期,按公司要求,及時(shí)組織抽調(diào)人員,設(shè)立檢查站保護(hù)水源并經(jīng)常檢查督促此項(xiàng)工作,圓滿完成了任務(wù)。

      六、協(xié)助××開展××戶搬遷和周轉(zhuǎn)房、騰空房處置等工作,并負(fù)主要責(zé)任。

      此項(xiàng)工作時(shí)間長,任務(wù)重,焦點(diǎn)多,矛盾大。為了搞好這項(xiàng)工作,近一年來,多次召開專題會(huì)議進(jìn)行研究部署,經(jīng)常深入車間、單身樓、家屬區(qū)了解情況,解決問題,平息矛盾,克服了諸多困難,使我廠此項(xiàng)工作開展的比較順利。

      七、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理,從XX年7月份開始,全廠干部、職工實(shí)行掛牌上崗,并制定了《××勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法》,并不定期對(duì)各單位進(jìn)行檢查,極大地改變了干部、職工的工作作風(fēng)。

      第二部分 工作剖析和自身剖析

      (一)工作剖析:

      在一年的任職經(jīng)歷中,雖說盡心盡力,但也有許多不盡人意的地方值的我去反思,去不斷地改進(jìn)。

      1、××虧損××,雖說是由原材料質(zhì)量問題引起,但我在查庫工作中沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn),特別是去年的`潛虧轉(zhuǎn)移到今年,給今年的經(jīng)營工作帶來了很大的負(fù)面影響。我應(yīng)負(fù)很大責(zé)任。

      2、《經(jīng)營責(zé)任制實(shí)施方案》由于考慮市場(chǎng)變化及其他不確定因素較少,因而造成一些車間的經(jīng)營情況與預(yù)期的結(jié)果出人較大。

      3、職工培訓(xùn)投入大,效果不很明顯,投人與結(jié)果不對(duì)等。雖說與大環(huán)境有關(guān)系,但主要與培訓(xùn)缺乏創(chuàng)新,方法單一有關(guān),需要下大力氣進(jìn)行改進(jìn)。

      4、××改革后,沒有及時(shí)抓勞動(dòng)紀(jì)律,最近,全廠勞動(dòng)紀(jì)律有所退步。

      (二)自身剖析:

      我分管經(jīng)營工作,管錢、管人、管事?梢哉f利在手中,但我深知“貪欲一開始,就意味著要在牢獄中去終”。所以,我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,管住自己的手,管住自己的口,管住自己的腿。廉潔自律,秉公辦事。自身不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),以提高管理能力,業(yè)務(wù)水平,能緊密聯(lián)系群眾。深入實(shí)際,大膽工作。但“金無赤金,人無完人”,我自身還有許多缺點(diǎn),需要在以后的工作加以克服,不斷提高自己的素質(zhì)和能力,更加自如地干好本職工作,使××的經(jīng)營工作上臺(tái)階。

      第三部分 建議、意見和今后工作努力的方向

      1、建議、意見

      在××改革過程中,我們也聽到了不同的聲音,我認(rèn)為這很正常,改革就是破舊立新,就是要改掉束縛生產(chǎn)力發(fā)展的生產(chǎn)關(guān)系,樹必要打破舊的思想觀念,舊的利益關(guān)系。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日益趨于成熟,而我們的觀念不改變,我們的機(jī)制、體制不創(chuàng)新,只能生存于一時(shí),不能生存于長久。改革是大勢(shì)所趨,時(shí)代所迫。為了機(jī)電修配廠的生存,發(fā)展,各項(xiàng)改革應(yīng)穩(wěn)步向前推進(jìn)。

      2、今后努力的方向

      繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),不斷適應(yīng)環(huán)境的變化。加強(qiáng)道德修養(yǎng),拒腐防變。踏實(shí)干事,老實(shí)做人,努力做到讓組織放心、職工滿意、自己心中無愧。在其崗,謀其事。干好本職工作。謀求××××××經(jīng)營工作的健康,穩(wěn)步,有效開展。

    財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)14

      自從來到XX,依靠XX的飛速發(fā)展,我也成了一個(gè)新上海人。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫和發(fā)展,公司又做得如此成功,讓我感到一種相對(duì)的穩(wěn)定。自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點(diǎn)點(diǎn)的消褪。公司領(lǐng)導(dǎo)的這次會(huì)議主題很及時(shí),讓自己又一次認(rèn)識(shí)到自身在工作中、在意識(shí)上都存在許多不足;谶@個(gè)目的,回想這一階段工作,再和其他財(cái)務(wù)經(jīng)理相比,還存在許多的問題,希望在20xx年的工作中能夠不斷改進(jìn),不斷提高,努力做到適崗。

      第一。財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距。

      陽城的財(cái)務(wù)工作的還是會(huì)計(jì)工作,僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對(duì)事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,作為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的參與不夠主動(dòng),不能深入的掌握其經(jīng)營活動(dòng)的特性,只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報(bào)送數(shù)據(jù)、資料,在對(duì)企業(yè)經(jīng)營進(jìn)行分析時(shí)往往會(huì)將企業(yè)實(shí)際丟在一邊,只是按照理論上的指標(biāo)去計(jì)算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn)。

      第二。會(huì)計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處

      去年集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理部下發(fā)了《大華集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》,對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了具體的要求。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決,在對(duì)一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

      第三。管理工作的形式化、表面化

      有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對(duì)照制度的要求,還存在問題,針對(duì)這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深,應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。

      第四。缺乏溝通,對(duì)相關(guān)信息掌握不到位

      財(cái)務(wù)工作是對(duì)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的反映、監(jiān)督,對(duì)本部門以外的信息應(yīng)及時(shí)了解,目前部門之間的協(xié)作沒有問題,就是對(duì)財(cái)務(wù)暫時(shí)沒用或是不相關(guān)的信息、知識(shí)沒有主動(dòng)與其他部門進(jìn)行溝通、了解,到用時(shí)都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時(shí)很被動(dòng)。

      鑒于工作中存在的幾個(gè)問題以及個(gè)人的一些想法,計(jì)劃在20xx年的工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下問題幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)、提高:

      1。在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上,還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)

      針對(duì)自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時(shí)向其他公司做的好的財(cái)務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理、經(jīng)驗(yàn),提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng),加強(qiáng)事前了解,掌握經(jīng)營活動(dòng)的第一手資料,加強(qiáng)預(yù)測(cè)、分析工作,按照集團(tuán)公司要求,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)計(jì)劃工作。在日常工作中按照財(cái)務(wù)計(jì)劃,監(jiān)督企業(yè)對(duì)資金進(jìn)行合理、有效地使用,使企業(yè)效益最大化。在實(shí)際經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)生與計(jì)劃數(shù)較大差異時(shí),及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,分析查找原因,根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動(dòng)或糾正偏差,或調(diào)整已有計(jì)劃,同時(shí)也為日后的.計(jì)劃安排積累經(jīng)驗(yàn)。

      2。力求會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化、制度化

      按照財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《大華集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度》的要求,做好日常會(huì)計(jì)核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財(cái)務(wù)制度》做好日常會(huì)計(jì)核算工作,做好財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù)。也爭(zhēng)取在大華集團(tuán)被評(píng)為財(cái)務(wù)信用A類企業(yè)之后,陽城公司也能盡早獲得這一榮譽(yù)。

      3。做深、做細(xì)日常財(cái)務(wù)管理工作

      在接下來的一年,我計(jì)劃多花一些時(shí)間,多研究研究財(cái)務(wù)軟件及銷售軟件中的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓陽城的財(cái)務(wù)管理工作更上一個(gè)臺(tái)階,起到真正的控制、管理作用。

      4。不斷吸取新的知識(shí),完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),提高政策水平

      對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的知識(shí)掌握不夠,有時(shí)也會(huì)影響到自己的財(cái)務(wù)工作。所以在平時(shí),除了加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)外,要多向其他部門的同事請(qǐng)教,尤其在工作中碰到非財(cái)務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)時(shí),不能單以自己的理解,應(yīng)在徹底搞清楚之后,進(jìn)行處理。

      5。加強(qiáng)內(nèi)、外部的溝通,搜集有關(guān)信息

      在新的一年中,對(duì)內(nèi)需要財(cái)務(wù)和各部門之間經(jīng)常進(jìn)行溝通,形成一種聯(lián)動(dòng)效應(yīng),對(duì)企業(yè)的各種信息作一個(gè)動(dòng)態(tài)的掌握,對(duì)不同時(shí)期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項(xiàng)目的進(jìn)展、最新的信息。對(duì)外加強(qiáng)與地方財(cái)稅部門之間的聯(lián)系,及時(shí)掌握有關(guān)政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。

    財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)15

      歲月如梭,20xx年已經(jīng)悄然過去,這一年里在店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的配合和幫助下,經(jīng)過個(gè)人的不懈努力和辛勤工作,財(cái)務(wù)工作得以順利進(jìn)行,取得了一定的成績(jī),下面結(jié)合我今年的工作,將20xx年個(gè)人的工作情況作如下總結(jié):20xx年我主要負(fù)責(zé)xx車4s店財(cái)務(wù)工作,今年我主要從以下幾個(gè)方面開展工作:

      一、認(rèn)真履行會(huì)計(jì)職責(zé)和行使權(quán)限

      認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財(cái)經(jīng)政策、法令,熟悉財(cái)經(jīng)軌制;積極鉆研會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),精通專業(yè)知識(shí),掌握會(huì)計(jì)技術(shù)要領(lǐng);熱愛本職事情,忠于職守,耿介奉公,嚴(yán)守職業(yè)道德;嚴(yán)守法紀(jì),堅(jiān)持原則,執(zhí)行有關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī)。

      二、積極做好對(duì)xx商品車貸款的收款工作

      今年我積極做好車輛貸款后的收款工作,我將貸款人、貸款時(shí)間、還款時(shí)間等信息編制成冊(cè)并錄入電腦,按時(shí)與客戶進(jìn)行溝通,向借款戶下發(fā)收款通知,及時(shí)催收貸款;今年我收回貸款x萬元;為防止不良貸款的產(chǎn)生,減少資產(chǎn)的損失,我還積極做好貸后檢查工作,對(duì)貸款戶逐一走訪,了解基本情況,還款計(jì)劃等問題,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與店長溝通,同時(shí)做好貸后檢查報(bào)告和還款記錄。

      三、認(rèn)真審核會(huì)計(jì)憑證、填制通用公司報(bào)表

      認(rèn)真填制和審核會(huì)計(jì)憑證是做好會(huì)計(jì)工作的基本前提,也是體現(xiàn)會(huì)計(jì)反映與監(jiān)督職能的重要手段,本人以會(huì)計(jì)基礎(chǔ)為準(zhǔn)則,以實(shí)事求是、認(rèn)真、細(xì)致的態(tài)度做好日常的會(huì)計(jì)核算工作,加強(qiáng)會(huì)計(jì)憑證的審核和檢查,保證基礎(chǔ)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確記錄和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)完整。今年我對(duì)修理店的每一份會(huì)計(jì)原始憑證都進(jìn)行了認(rèn)真的審核,主要審核了金額、原始人簽字、單據(jù)的合理合規(guī)性、領(lǐng)導(dǎo)簽字等各個(gè)方面的內(nèi)容,做到各項(xiàng)開支都符合規(guī)定,一切賬目都清楚準(zhǔn)確,保證了會(huì)計(jì)資料的真實(shí)完整性。同時(shí)按公司要求填報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表,真實(shí)、詳細(xì)的將修理店的財(cái)務(wù)情況上報(bào)給公司。

      四、做好納稅工作

      今年我認(rèn)真做好店里的納稅工作,正確計(jì)算營業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,編制納稅表,及時(shí)、足額地繳納稅款。對(duì)末有發(fā)票的費(fèi)用,及時(shí)到稅局開具發(fā)票、代扣代繳稅款。加強(qiáng)與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

      五、認(rèn)真做好財(cái)務(wù)的其他工作

      一是做好原始憑證的收集工作,二是編制各往來款項(xiàng)明細(xì)賬的核對(duì)及催收、三是做好汽車進(jìn)項(xiàng)發(fā)票及時(shí)催收、核對(duì),并進(jìn)行臺(tái)賬管理,四是商品車每月月中、月底的盤點(diǎn)工作。五是做好發(fā)票的購買、保管及增值稅發(fā)票的開具。六是做好會(huì)計(jì)憑證的裝訂及財(cái)務(wù)資料、檔案的整理保管工作

      六、不斷提高自己的技能,學(xué)習(xí)掌握新的財(cái)務(wù)系統(tǒng)

      今年公司統(tǒng)一使用新的財(cái)務(wù)系統(tǒng)xx系統(tǒng),我以前沒有接觸過xx系統(tǒng),從xx系統(tǒng)導(dǎo)出數(shù)據(jù)的方式有些復(fù)雜,工作量大,我沒有被困難難倒,我發(fā)揚(yáng)積極向上的精神,利用業(yè)余時(shí)間不斷學(xué)習(xí)和操作系統(tǒng)的整個(gè)程序,經(jīng)過很短的時(shí)間就能熟練地操作xx系統(tǒng),保證了財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。

      在過去的一年里,通過個(gè)人兢兢業(yè)業(yè)的工作,圓滿的完成了各項(xiàng)使命,得到了領(lǐng)導(dǎo)肯定和同事的贊揚(yáng),這對(duì)我是一種鞭策,20xx年我將以越發(fā)飽滿的事情熱忱投入到銷售事業(yè)中去,為4S修理店的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,祝我店的明天更輝煌。

      大家都知道財(cái)務(wù)部的工作較為繁瑣,就算到年終,仍不能停歇手中的工作,加之一直以來人手較少和頻煩的人員變動(dòng),從而使財(cái)務(wù)部的'管理工作達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,但在xx年財(cái)務(wù)部通過大家的努力,整體的人員架構(gòu)、工作秩序和職能管理已向前邁出了一大步。以下是對(duì)本部門做的一個(gè)工作總結(jié):

      1、出納崗位:人員已穩(wěn)定,除了日常按時(shí)準(zhǔn)確的付款/及時(shí)的登賬/和日清月結(jié)外,還建立了按月費(fèi)用支出的分類歸集表,按月收匯明細(xì)表及匯總表,及時(shí)了解收匯情況并對(duì)差異進(jìn)行備注。

      2、成本崗位:這是本年新增的一個(gè)崗位,目前主要是成本審核、核算、及控制工作,實(shí)行按訂單號(hào)乃至套件號(hào)進(jìn)行成本臺(tái)帳的核算與控制,對(duì)各訂單的實(shí)際成本負(fù)責(zé),為相關(guān)部門提供及時(shí)有用的信息,這也是一個(gè)同時(shí)要與各部門鏈接的崗位,新增這一個(gè)崗位后,建立了各供應(yīng)商應(yīng)付賬款臺(tái)賬和每月的供應(yīng)商對(duì)賬表,使得今年在業(yè)務(wù)量番一翻的情況下仍能很好的完成各應(yīng)付賬款所需的數(shù)據(jù)及發(fā)票跟蹤到位的情況,但也許是由于各種因素的存在,導(dǎo)致今年的成本核算沒能達(dá)到預(yù)計(jì)的效果,希望在新的一年里各部門能夠積極的配合財(cái)務(wù)部門成本核算的工作,共同為成本所反映的真實(shí)性及時(shí)性出一份力,同時(shí)作為成本崗位的核算者也應(yīng)該不斷地鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),從而達(dá)到一個(gè)企業(yè)成本核算的真正意義。

      3、總賬崗位:在前面的個(gè)人總結(jié)里已做總結(jié),再此處就不再贅訴。

      4、財(cái)務(wù)部門:總的`來說本年度財(cái)務(wù)部門算是友好妥善了地處理對(duì)內(nèi)對(duì)外的各項(xiàng)工作鏈接,包括與工商/稅務(wù)/銀行等外圍部門都建立了良好的關(guān)系。

      總之,今年的工作即將轉(zhuǎn)瞬成為歷史。也希望財(cái)務(wù)部那些應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作也隨著xx年的逝去而成為歷史,在新的一年xx到來之際,讓我們?yōu)樽约杭佑停瑸椴块T加油,為公司加油,共同進(jìn)步,共同成長。

      最后,我再一次衷心感謝身邊的每一位同事,有了你們這樣好的同事,我相信我們的公司明天會(huì)更好!再一次衷心感謝公司,在這片熱土上,我們將收獲無限的希望!

    【財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)05-13

    財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)范文07-15

    財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作總結(jié)12-23

    財(cái)務(wù)經(jīng)理轉(zhuǎn)正工作總結(jié)01-14

    財(cái)務(wù)經(jīng)理月度工作總結(jié)06-26

    財(cái)務(wù)經(jīng)理工作總結(jié)11-25

    財(cái)務(wù)經(jīng)理工作總結(jié)【精品】04-27

    財(cái)務(wù)經(jīng)理工作總結(jié)范文09-20

    [精品]財(cái)務(wù)經(jīng)理工作總結(jié)01-13

    有關(guān)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作總結(jié)02-19

    久久嫩草| 亚洲精品无码av人在线观看国产 | ww亚洲ww亚在线观看| 大桥未久黑人大战mp4亚洲欧美日韩 | 自卫喷水在线| 天天澡日日澡狠狠澡欧美老妇| GV在线观看亚洲欧美| 午夜自偷自拍| 亚洲一区自拍高潮喷水| 国产精品不卡一区| 超a级毛片| 一区在线无码| 无遮挡边吃奶边做刺激视频 | 亚洲人成网站www| 永久免费Av无码国产| 日本亚洲欧美在线观看| 中文字幕久久精品无码一区二区| 国产成人剧情AV果冻传媒| 国产亚洲五月天| 国产成人免费高清直播| 国产成人Av一区二区三区不卡| 国产成人A∨无码| 久久婷婷五月综合色精品首页| 五月丁香啪啪视频| 亚洲美女视频不卡| 中国AV毛片| 结衣女免费在线观看| MM性高潮在线| 成 人 免 费 黄 色 网站无毒| h娇喘喷水抽搐高潮视频| 国产午夜亚洲精品AⅤ| 92精品国产自产在线观看4| 97porm自拍视频区在线| 在线观看最新中文字幕网址| 岛国AV动作片免费在线观看下载| 丰满五十老女人性视频| 午夜视频亚洲| 久久精品国产精品亚洲人人| 3d工口里番无码无遮挡| 国内精品,久久人妻无码| 亚洲无码37.| 无遮拦免费高清www视频| 精品福利综合网址在线| 夜夜爽夜夜爱| 自在自线亚洲а∨天堂在线| 国产伦精品一区二区三区| 成年视频xxxxx在线网| 国产白丝喷水| 免费日韩精品| 国产熟女一区二区三区四区五区| 国产精品777777| 888一级黄色网站免费看| 澳门无码av在线| 老妇女擦她下面的毛茸茸亚洲| 亚洲欧美日韩国产先锋影音| 成 人 3d h动 漫在线播放网站 | 成人一区二区免费中文字幕| 思思99热在线观看精品| 成年肉动漫在线观看无码视频| 亚洲精品国产77777| 亚洲ΑⅤ无码乱码在线观看性色 | 亚洲熟妇无吗在线播放| av大片在线无码免费| 激情五月老女人| 亚洲AV日韩AV不卡在线观看| 被窝网-啦啦啦免费高清在线观看1| 精品国产免费人成网站| 高H猛烈失禁在线视频| 国产精品毛片一区二区在线看 | 国产精品视频一区二区三区经| 粗壮挺进邻居人妻视频| 精品无码人妻被多人| 白裙仙子玉臀迎合 玉液 呻吟视频| 狼色精品人妻在线视频| 国产区更新91| 爽极品色极品影院在线| 亚洲精品a| 啪啪人妻| 亚洲欧美一区二区三区国产精| 亚洲精品免费看| 超碰尤物日韩| 老女人在线精品视频免费| 3344永久在线观看免费| 国产精品亚洲综合一区| 99这里只有精品| 十八禁黄色网站| 国产成人18黄网站小说| 性开放欧美大片∧V| 69久久国产精品视频| 男人窝在线观看视频| 精品黑人一区二区三区| 国产精品自拍电影| 亚洲av女人的天堂| 亚洲黄网在线观看| A 成 人小说网站在线观看| 在线看国产一区二区三区| 亚洲中文精品第1页| 亚洲成a人片在线观看网站| 一本色道无码道在线观| 加勒比在线不卡免费播放| 吃女邻居丰满的奶水在线观看| 岛国AV一区二区三区在线观看| 亚洲精品 另类自拍| 成人片黄网站A毛片免费| 艾草成人无码一区二区片| 永久av在线网站| 欧美一区二区九九| 国产拍拍拍免费视频网站| 一级黄片免费看,| 拨开少妇双腿挺进视频| 亚洲а∨精品天堂在线| 国产国拍亚洲精品午夜不卡| 天啪天啪综合在线视频| 亚洲gv永久无码天堂网| 内蒙古老熟女爽的大叫| 青青国国产视在线播放观看91| 亚洲AV无码一区二区三区啪啪| 婷婷五月综合国产激情| ViDeOS18娇小中国| 极品超碰| 国产尤物jk自慰制服喷水| 91精品日本国产品免费观看| 色综合久久白洁| 一本一本久久AA综合精品| 亚洲无码涩网| 800αV色多多视频在线| 亚洲AV第一成肉网| 中文字幕少妇高潮喷水| 久久国产美女| 国产一精品一aV一免费| 囯产精品无码一区二区三区在| 欧美成人免费在线视频1| 制服少妇电影院| jizzjizzjjizz日本护士大全 | 国产JAPANESE在线观看H| 无码成人AV在线一区二区| B多多黄色视频网站| 久久全国免费视频| 沈樵原创国产Av剧情系列| 免费高清自慰区| 中国a一片免费播放| 亚洲a∨男人免费视频| 亚洲免费ⅴa视频网站| 纯肉高h视频在线免费播放| 国产精品久久动漫| 26uu欧美日韩| 久久亚洲精品成人无码网站夜色 | 高潮毛片无遮挡高清免费| 1区1区3区4区不卡乱码在线播放| 91麻豆精品国产91久久久久久| 亚洲午夜看片无码| 91精选在线国产| 亚洲日韩欧美一区二区BT| 国产无码日韩精品| 91老司机在线播放免费观看 | 真人啪啪无遮挡免费| 这里只有精品国产片| 久久久噜噜噜久久久精品| 久热香蕉在线视频免费播放| 97超碰免费| 2022最新在线观看视频美女资源网址 | 国产A∨国片精品JK制服| A永久无码观看视频| 好硬好大好爽水好多视频| 亚洲视频在线观看免费| 一级在线黄色毛片| 啊太粗太硬了快拔出来啊在线| 杨幂国产福利在线观看免费| 亚洲人成电影在线观看四虎 | yY111111少妇影院免费| 榴码视频在线观看| 18禁无遮挡全过程网站大全| 亚洲国语自产一区第二页| 国产女做a精品免费视频| 成人无码视频中文二区| 波多野结衣午夜福利在线| 国内精品福利视频喷| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放| 国产女主播在线观看| 欧美无打码视频| 在线观看 亚洲无码| 黄频在线观看免费分钟视频 | 俺去俺来也在线www色官网| 喷水白浆国产| 四虎国产精品永久在线动漫| 亚洲人成影视精品| 白丝大长腿自慰喷水91| 扒开美女下面无遮挡十八禁| 人人婷婷人人澡人人爽| H肉无遮挡3D动漫在线观看| 黄色在线观看网址免费18| 波多野结衣三级在线| 性欧美18-19SEX性高清播| 又爽又黄视频| 成 人 网 站94免费观看| 日本欲色视频在线播放| gay男男自慰免费播放| 亚洲国产精品青青网| 操人视频亚洲天堂| 日本XXXX18裸体XXXX图片| 成人国产片视频在线观看| 91桃色精品国产自产在线观看| 色婷婷我也去俺也去p| 国产精品1000部在线观看| 日韩电影一区二区| jk制服自慰无码自慰网站| 国产精品婬妇| 亚洲中文久久久久精品无码| 国产女高中生高潮在线| 欧美一区二区三区综合色视频| 亚洲国产成人久久综合三区| 99热成人精品国产免| 亚洲日本va中文字幕区 | 好紧啊要射了网站视频| 18av在线观看| 最新精品国偷自产在线| 国产成人精品一区| 亚洲成片在线看无码| 精品少妇性服务中文字幕| 中出无码一区二区| 办公室做好爽好硬视频| 综合亚洲色社区| 在线2022Av高清| 成 人 网 站 免费 在 看| 日韩av中文无码影院| 午夜性刺激在线观看免费| 一区二区三区欧美裸体艺术| 国产白嫩极品在线观看| 一区二区不卡在线| 在线观看网站深夜动漫催精| 胯下娇喘的班主任| 国产农村一级AⅤ在线| 精品视频在线播放观看| 波多野结衣无码视频| 高中生粉嫩福利在线视频| 爆乳尤物午夜福利视频免费| 天天综合色天天综合色h| 一级黄片在线免费观看| 激情 一区二区| www在线黄片| 亚州欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲另类小说无码色区色| 人与动人物xxxxx视频| 亚洲同性男男gv无码在线网站| 最新影片日本巨波霸乳影院| 粉嫩00大全无码在线看| 中文字摹草美女Av| av 在线 无码 国产| 黄 色 成 年 人免费观看| 亚洲视频国产| 中文字幕免费不卡二区| 亚洲熟伦在线视频| 久久这里精品国产99丫e6| 日韩精品无码免费视频三区| 国产4区在线播放| 久久丫精品国产亚洲av| 又粗又大的少妇视频| 中文亚洲日韩精品字幕不卡| 亚洲人成在线Av| 亚洲A视频综合网| 国产精品ⅴ无码大片在线看| Aⅴ免费一区二区三区在线| 国产99视| 野花视频在线观看| jazz国产精品网站| 引诱人妻中文字幕影音先锋| 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体| 2022av在线视频| AV天堂免费网| 久久精品国产亚洲AV网站不卡| 88福利一区福利三区| 亚洲熟女网站| 尤物在线国产视频| 精品久久久久久国产牛牛app| 裸体美女黄网站| 韩国精品久久久久久无码| 在线制服丝袜视频网站| 天天做天天爱天天爽综合网| 欧美性狂猛XXXXX深喉| 99天天狠超碰| chinese白浆chinese| 妓女,妓女影院,妓女影视网| 福利视频一区二区微拍堂: | jk制服黄片免费在线观看| 精品国产白嫩导航| 国产裸体歌舞一区二区图片| 在线天堂网WWW| 久久综合少妇12p| 亚洲一区julia在线播放| 国产薄丝脚交视频在线观看| 欧美一区二区三区啪啪| 啊~嗯啊~受~受不了了~在线免费视频 | 99久久精品无码一区二区毛片| 真实男女XX00动态视频午夜| AV影音先锋男人网| 337P欧洲亚洲日本大胆| 超碰 白浆 国产| 俄罗斯第一次处破女| 最新无码福利写真视频| 国产免费三a在线| jk制服白丝自慰无码自慰网站| 护士被两个病人伦奷日出白浆| 免费无码不卡中文字幕在线| 伊人五月综合大香线蕉| 超频在线免费观看视频| 夜夜摸日日摸视频| www.尤物视频.com| 女同性恋黄片免费在线观看| 丁香婷婷麻豆激情综合| 很黄很污 无遮| 护士张开腿让男人桶爽的视频| 制服丝袜无码专区第一页| 富婆按摩高潮对白30分钟| 国产在线极品粉嫩小泬20p| 国产性色AV网站网址| 丁香五月激情中文字幕专区| 无码国产69精品久久久久孕妇| 国产黑色丝袜在线视频网站| 极品美女流白浆视频| 中文字幕九九精品视频| 呦女亚洲| 2022高清无码视频网站| 九九99久久精品在免费线97| 4438亚洲最大视频在线免费看| 白浆潮喷护士在线观看| 亚洲2021天天堂在线观看| 草草影院地址发布页CCYYCO| 不卡无码视频一区二区三区| 97精品美女视频| 伊人久久五月天综合网| 亚洲无码视频在线观看一区二区| 嫩草未满十八在线观看| 亚洲AⅤ一区| 99ri在线精品视频| 雌雄双性人变态互交videos| 手机在线 国产区| 国产精品老熟女视频一区二区| 97夜夜澡人人双人人人喊| 丰满无码人妻热妇无码| 久久91精品国产91久久小草| 亚国产亚洲亚洲精品视频| 色八区人妻在线视频免费| 亚洲美女在线国产| 澳门久久少妇| 潮喷失禁不卡在线观看| 亚洲日韩中文第一精品| 最新日产中文在线麻豆| 亚洲丝袜欧美人妻乱| 天天人人爽人人爽人人爽| 国产JJzzJJzz全部免费观看| 综合图区+洲+偷自拍| 在线观看人成视频| 最新国产亚洲亚洲精品A| 人妻无码激情电影院| 国产91精品一区二区麻豆网站| 天堂亚洲欧美| yy8090无码亚洲成a人片| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 少妇泬出白浆18P| 啦啦啦网站在线观看a毛片| 香港日本三级在线播放| 国产精品网址| 吃奶揉捏奶头高潮在线看| 亚洲自拍AV不卡| 久久网站二区| 91国语精品3p在线观看| 国产综合另类色熟女拍图| 光棍影院亚洲福利| 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡| 女同互添下身视频在线观看| 国产污在线观看| 亚洲中文字幕一二三四区小说 | 亚洲农村妇女AAAA级片| 国产精品白浆在线观看无码专区| 美女很黄免费| 亚洲第一页呦女| YY1111111少妇视频免费看| 无码窉视频网| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 欧美老妇大BBB| 东京热一本一道无码| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 亚欧a人视频在线| 亚洲最大成AV人网站| 亚洲天堂AV在线| 天干天干做夜爽爽| 久久久亚洲日韩精品| 制服丝袜自拍另类第1页| 日韩男女高清| 伊仁国产免费Av| 2021av在线播放| 国产在线一区二区三在线| 国产chinesehd精品| 国产三级日本三级韩国三级在线看 | 特级无码毛片免费视频尤物| 亚洲AV片一区二区三区| Α片在线观看免费| 朋友的丰满人妻无码系列| 亚洲免费视频网站| 欧美日韩精品麻豆精品| 成年片人免费视频体位| 2020av天堂网| 18免费无码| 久久精品国产亚洲av麻豆蜜芽| 日韩欧美中出| 一区二区三区AV| 国产制服丝袜无码视频| 91在线无码精品| 国产欧美国产精品第一区| 亚洲伊人久久大香线焦| 皇冠 国产精品二区| A级毛片毛片免费观看久| 欧美成人一区二区三区| 亚洲AV综合第二区| 亚洲日韩中文字幕在线播放| 亚洲αv毛片| 精品免费国产一区二区| 亚洲国产原创私拍精品| 在线二区人妖系列| 好湿好紧好痛A级视频| 里番纯肉侵犯全彩无码| 男人天堂AV| 亚洲精品污视频| 妲己影院一欧美视频| 九九影院在线看免费| 一级裸体毛片高清| 四虎影院国产精品| 国产亚洲色内内电影网站| 波多野结衣天堂网| 亚洲插插插| 2021av天堂网在线| 亚洲狠狠成人网| 波多野结衣大高潮| 国产一区二区杨幂在线观看 | www久久久888| 日韩高清欧美精品亚洲| 未成满十八免费网站禁止AV| 国产高清AV麻豆久久| 国产熟女制服丝袜视频| 中文字幕无码免费久久| 潮喷失禁大喷水视频| 国产人妖xxxx做受视频| 欧美日韩影院| 久久er热在这里只有精品66| 韩精品一区二区三区中文不卡| 欧美大BBBB喷白水| 最新国际偷拍福利视频| 日本丰满熟妇人妻在线| 性色av 一区二区三区| 亚洲h无码片动漫在线观| 久久国产99| 2019午夜视频福利在线| 绿茶无码不卡二区视频| 男女啪激烈高潮喷水动态图| 亚洲AV综合AV一区久久久妖精| 黄污在线观看免费网站| 国产重口老太和小伙乱| 欧洲精品一色哟哟| 在线欧美精品一区二区三区| 在线欧美sm一卡| 夜夜春日本少妇| av无码一区二区大桥未久| 五月天色香精品国产香蕉伊思人在线 | 又黄又爽的成人免费视频| 少妇高潮水多太爽了动态图| 亚洲国产欧美动漫在线人成| freexx黑人欧美色欲大战视频| K8毛片在线播放| 制服丝袜无码第一页| 99ri在线精品视频| 久久老太综合网| 妺妺窝人体视频| 宝贝插你下面视频欧美亚洲| 99久久99这里只有免费费精品| 中文简体一熟妇视频| 精品第一国产综合精品蜜芽| 无遮挡免费观看的污网站| 丰满少妇被猛烈进入流水| 麻豆久久五月国产| 中国大陆精品视频xxxx| 在线观看色综合| AV无码中文字幕一区二区| 偷拍亚洲首页| 国产亚洲精品观看91在线| 国产女主播19播放| 老妇福利网站| 无码AV一区二区三区在线播放| 激情视频一区二区三区| 手机在线观看亚洲av| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| 国内揄拍国内精品少妇| 曰的好深好爽动态视频| 风间由美性色一区二区三区| 久久国产情侣露脸精品| 一级伦奷大片免费| 国产女人免费吹潮视频| 很污很黄而且免费的网站| 精品久久久午夜| 精品少妇人妻无码久久| av色人妻| 无码少妇一区二区浪潮av| dvd无码激情在线| 久久久久久久久高潮无码| 亚洲欧美在线观看一区二区| 色屁屁www影院免费观看| 亚洲国产专区| 久久永久免费| 国产一级免费看| 天堂亚洲中文字幕一卡| 亚洲午夜美女福利| 国产精品午夜福利不卡120| 高潮胡言乱语对白刺激国产| jizz国产精品| JIZZ国产A| 美国夜夜草视频| h片成在线网址| 中文喷潮视频在线观看| 亚洲色大成网坫www| 无限资源在线观看视频| 国产欧美日韩高清在线不卡| 在线观看扣喷水漂亮美女网站| 国内久久久久网站| 亚洲综合图区在线| 在线观看免费AV天堂| 午日日日夜夜夜| 亚洲成AV人片在线观看无| 精品精品国产高清a级毛片| 无码在线一区视频2022| 中文字幕无码大香线蕉| 国产成人免费久久精品| 人妻无码αv中文字幕加勒比| 亚洲欧洲国码无码a| 大伊人无码综合天堂Av| 大胸美女吃奶被爽死的视频| 2020亚洲国产精品无码| 777黄色视频在线观看| 伊人久久午夜无码| 久久久久亚洲AV无码专区首JN| 国产无码swag专区| 日产亚洲一区二区三区| 成人有色视频免费观看网址| 最新中文AV岛国无码免费播放| 在线看高H猛烈失禁潮喷| 亚洲aⅴ无码日韩av无码网站| 国产区精品福利在线社区| 久久久久久国产精品无码下载| 人妻无码aⅴ中文系列久久免费| 人妻少妇精品无码专区视频| 亚洲欧美91| 777精品视频看看| 国产人与zoxxxx另类| 青青综合网| 欧美精品一区二区三区视频| 第六色丰满无码| 国产精品一区二区三区亚洲电影| 国产亚洲精久久久久久无码蜜桃| 2021亚洲爆乳无码专区| 波多野结衣无码一区| 尤物人妻中文字幕| 丰滿少妇被猛烈进入高清播放 | 午夜刺激男女爽爽爽| 又爽又黄又无遮挡高潮| 中文字幕久久精品亚洲乱码| 亚洲国产麻豆综合一区| 曰韩无码dⅴd视频| 潮喷在线无码白浆| 免费女人18毛片A级毛片视| 超碰极品盛宴| 36pao强力打造免费| 又黄又刺激的视频,在线观看| 在线高H免费视频| 亚洲日韩精品欧美一区二区yw | 喷水喷白浆黄色网站| 国产农村艳妇AV专区免费观看| 538精品视频| 24小时日本在线WWW免费的| 呦女精品第一页| 婷婷色丁香综合激情| 白俄罗斯毛茸茸福利| 久久HEZYO久综合亚洲色| 无码AV免费毛片一区二区| 91导航在线观看| 国产精品一区二区三区免费视频 | www久久十八禁| 伊人乱视频| 久久99精品久久久久久齐齐百度| 日日摸夜夜高潮| 亚洲一区二区中文| 亚洲男人的天堂2022| 亚洲精品国产摄像头| 全球无码影院| 国产真实露脸乱子伦视频| 一本久久a久久精品图片| 91天堂完整版在线播放| 亚洲孕妇AV| 高清综合欧美亚洲日韩| 夫目前侵犯波多野结衣中文字幕| jlzz大jlzz大全免费| 亚州色视频在线| 国产免费无遮挡吸奶头视频| 两根粗大同时进出视频| XVIDEOS国产在线视频| 国内外精品激情刺激在线| 十八禁在线看网址| 手机在线搞中出| av最新网站免费观看| 男男gv无码网在线观看| AV在线免费下载的网站| 欧美色哟哟激情在线视频| 久久国产午夜精品理论| 无码国产69精品久久久孕妇| 正在播出加勒比无码| 美女裸体18禁免费网站| 成熟yin荡的美妇AV在线播放| 国产初高中生露脸在线播放| 888欧美日韩国产| 中文字幕无码日韩欧免费软件| 精品欧洲AV无码一区二区三区| 永久免费毛片免费| 香蕉九九视频在线观看视频6| 男女嘿咻嘿咻X0X0视频| 久久精品亚洲国产AV麻豆| www天堂在线视频看看| 国产精品视频亚洲无码| 小泽玛丽AV无码观看| 国产成人综合亚洲看片| 国产日韩综合欧美777| 呦男呦女八区| 悠悠色就色综合偷拍区| 欧美日韩精品一区二区另类| 久久久久亚州AⅤ无码专区首| 美女裸体的网站| 粗大猛烈进出视频高潮| 欧美交换配乱吟粗大视频| 性小网站在线观看| 人妻无码久久久久久久久久久| A级毛片国产视频| 无码视频网站| aⅴ网站在线观看| 国产精品美女久久久久久2021 | 亚洲AV日韩AV不卡在线观看| 久久a精品视频| tom无码在线| 午夜福利网偷拍| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 国产真实自在自偷| 老司机午夜精品99久久免费| 日韩美女密臀av| 国产精品色色自拍| 曰本女人与公拘交酡| 国产-第1页-草草影院CCYY| 免费观看国产一区二区三区| 精品囯产成人国产在线观看| 看女人下面喷出白浆的视频 | 好紧好浪我好爽AV| 亚洲一区女教师| 亚洲免费ⅴa视频网站| 日本午夜高清福利片| www操逼| 欧美国产精品啪啪| 美女被遭高潮网站视频无遮挡| 国产高清视频在线观看69| 国产av无码专区亚洲av漫画| 污污丝袜自慰免费网站| 亚洲精选一区人成在线| 国产盗摄偷窥在线观看| 中文字幕无码专区dvd在线| 裸体美女视频永久免费网站| AV不卡在线看波多野结衣| 尤物tv在线国产剧情| 大色堂午夜福利国产TV6080| 高清一区二区三区视频| 91久久大香伊蕉在人线国产| 精品无码人妻一区二区三区不卡| AV无码最在线播放| 伊人久久免费视频| 国内精品一区二区三区不卡| 免费国产成人综合| 亚洲欧美日韩国产YW一区| 大陆老熟女洗澡性视频Tube| 中囯熟妇xxxx| 末成年女av片一区二区| 2020亚洲а∨天堂在线直播| 久久88女同性午夜福利| 亚洲无码不卡DⅴD| 久久人人爽人人爽人人片669| yy111111家庭女教师光屁股| 在线观看亚洲一区二区| 久久精品无码午夜福利理论片| 亚洲天码高清AV| 好痛好紧好深视频| 真实迷奸视频在线国产| 尤物性视频在线播放| 产剧情夜夜夜| 午夜一级福利在线| 亚洲.午夜无码在线视频| 天天综合爱天天综合色| 聚色窝AV在线| 亚洲日韩三级片高清| 中文字幕人成乱码在线观看| 丁香五月婷婷激情基地| 免费 无码 国产在线91a| 亚洲香蕉毛片久久网站| 中文字幕一区一区三区| 中文一国产一无码一日韩| 好大好紧受不了的黄色视频| 亚洲精品系列欧美第一页| АⅤ的天堂网最新版在线| 超碰caoporon国产精品2019| 久久精品国产老师| 亚洲美女在线视频专区| 欧洲精品无码一区二区三区在线| 家庭乱码区中文字幕| 亚洲欧美成肉网| 中文字幕一区二区在线观看 | 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 亚洲中文版日本AⅤ| 国产粉嫩美女高清在线| 中文国产成人精品久久| 又大又黄又粗的视频| 日本又色又爽又黄又高潮| 久久久人妻| 中文字幕一区韩国三级| 国内精品久久久久久久久齐齐 | 精品全国在线一区二区| 亚洲中文字幕无码不卡电影| 插色欧美精品| 亚洲乱人伦aⅴ精品| 免费看白丝jk自慰AV| 2021久久激情视频| 国产99久久久国产无需播放器| 丰满女人毛片无遮挡| 中国呦交在线观看| 亚洲综合丁香| 亚洲嫩模喷白桨在线观看| 91碰超免费观看| 无遮挡外国黄片在线免费播放| 尤物欧美成人免费网络| 免费萌白酱国产一区二区三区| 日本精品久久久久久久| 波多野结衣无码AV在线| 亚洲久综合在线导航| 熟女少妇综合网| 国外网禁泑女网站1300部| 全裸无码专区| 最新尤物综合在线不卡视频| 全部免费特黄特色大片看片| 国产在线视欧美亚综合| 99re亚洲无码高清| 国产一级毛片yw| 私拍国产精品视频| 久久综合社区| 亚洲欧洲日产国码二区在线免费| 国产大片91精品免费观看不卡| 亚洲综合加勒比中文无码| 一本大道久久精品| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 玩具酱透明黑色旗袍自慰| 国产AV极品嫩模| 无码毛片AAA在线| 亚洲无码加勒比| 九九re热国产精品视频| 一级毛片在线播放| 92午夜福利少妇系列| 国产美女遭强网站免费视频| 日本动漫爆乳H动漫无遮挡3D | 午夜福利亚洲无码| 亚洲美女高清无水AV| 真人抽搐一进一出黄色视频| 亚洲综合激情九月婷婷| 人妻夜夜添夜夜无码精品| www免费视频在线| 亚洲AV第一成肉网| 在线欧美成人精品| 日韩日批在线免费播放视频| 亚洲国产精品久久电影欧美| 亚洲色一区二区三区| 九九精品视频免费观看视频| 亚洲网站18禁| 国产尤物久久久| 国产无套无码AV在线| 另类区射图| 中中文字幕三区| 亚洲欧洲日产国码中文| 美女羞羞网站| 国产免费高清视频| 天堂草原网在线观看| 午夜影院无码电影在线| 国产高清国产精品国产专区| 18禁美女裸体网站| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 爆乳肉体大杂交soe646在线| 亚洲 欧美 综合 在线 精品| 理论片免费ā片在线观看| 在线观看2021中文字幕| 久久久久久精品免费无码无| 波多野结衣AⅤ片免费观看| 高潮熟女正在播放| 国产成人精品蜜芽视频| 好痛好紧好深视频| 少妇爽快一级片视频| 2020年最新AⅤ精品| 超碰品| 成在AV在线亚洲| 亚州无码性Aⅴ| 少妇熟女一区综合网| 人成视频中文字幕免费在线观看| 成人国产精品一区二区免费看| 网站在线观看a v| 无码专区丰满人妻斩六十路| 杨幂国产福利在线观看免费 | 中囯熟妇xxxx| 另类激情网站| 免费A级毛片无码A∨蜜芽试看| CHINESE理工男GAY露脸| 无码国产一区二区三区| 中文字女同幕乱码无限2021| AV无码一区二区三区免费视| 亚洲欧美综合区自拍另类 | av天堂最新网址在线观看| 亚洲露露在线观看| 一本到高清视频在线观看欧美网站 | 亚洲中国a在线免费观看| AV在线亚洲一区二区| 国产揄拍视频在线观看激情五月| 精品视频国产| 亚洲中文字幕日产乱码高清| 麻豆久久婷婷五月综合国产| 最新国产午夜精品视频| 国内无码免费视频| 亚洲无线码一区二区三区| 日本一区二区视频免费播放| 久久久888精品视频| 无码国产Av一二三区| 亚洲最大成AV人网站| 精品久久久久久中文字幕| 久久香蕉欧美| 亚洲欧美日韩中文在线| 久久亚洲影院| 国产呦系列视频网站在线观看| 曰的好深好爽不敢叫视频| 在线观看国产成人AV| 亚洲午夜一级AV手机在线播放| 亚洲图片欧美| 国产高潮流白浆网站| 精品国产Av一品二品| 久久综合视频免费不卡| 亚洲一区二区三区 无码| 1024你懂的国产国语| 亚洲AV无码精品专区在线观看| 亚洲A∨色| 在线观看高潮无码片| 亚洲国产美女精品久久久久| 午夜福利av无码一区二区 | 国产免费一级高清淫日本片| 美女张开腿扒开逼给男人操高潮视频免费看| 国产精品成人99久久久久| 97国语精品自产拍在线观看茸| 亚洲精品无码AV在线播放| 久美女观看免费视频| 久久无码中文字幕无码| 精品国产一区二区三区久久| 无码gogo大胆啪| 成年人视频一区二区三区| 免费国产日本美国香港三级片| 国产沈樵AV剧情免费观看| 下面喷水了好爽视频| 国产一区二区黄色视频| 综合亚洲AV图区| 大香伊蕉在人线国产网站首页| 深入福利在线观看a| 办公室艳妇潮喷视频| 一区二区二区视频磨豆腐| 五十路在线视频熟妇| 久久久久久网| 在线看片免费人成视va| 67194亚洲无码| 亚洲色大成网站www永久男同| 国产大叫高潮| 国产在线一区二区三在线| 两个人免费观看日本的| 久久无码精品1024| 波多野结衣亚洲一区二区三区| 又爽又黄又无遮挡的视频美女| 亚洲日韩av无码一卡两卡三卡| mm1313午夜视频| 少 妇 白 洁无删 无码| 久久久久久综合网| 日韩毛女男土少| 亚洲一区sm无码| 欧美在线一区二区三区不卡| 99久久狠狠| 中文教师高清无码| 亚洲自偷图片自拍图片| 69堂精品久久久| 中出自慰高潮| 国产高清乱理伦片中文| 久久久亚洲日韩精品| 99久久久国产精品免费牛牛四川| 国产又色又爽又黄好看的视频| 最新看片国产精品福利免费| 国产浮力第一页草草影院| 狠狠综合久è合久久久久综合网站| 国产一级a爱看片免费视| 日韩精品福利视频一区二区三区| 人成乱码一卡二卡三卡| 2021色色视频大全| 久久久久久久性潮| 日本做受高潮好舒服视频| 四虎在线播放无码| av色综合网站| 国产亚洲人成网站观看| 2021精品国夜夜天天拍拍| 亚洲av中文无码乱人伦在线咪咕| 久久国产精品视频| 国产美女粉嫩泬免费播放| 尤物yw无码网站进入| 国产欧美日韩综合aⅴ天堂| 两根粗大同时进出视频| 又粗又大又硬毛片免费看高清| 国产视热频国只有精品| 嗯~啊~别揉我乳头~视频| 欧美日韩国产1区| AV网站在线观看天堂| 亚洲成AV人片天堂网久久| 久久男人av资源网| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 人妻在线日韩免费视频| 国产精品久久久久久无码| 91大学生清纯国产| 四虎国产精品成人免费久久| 国产97色在线 | 国产| 综合 欧美 亚洲日本| 欧美牲交a欧牲交aⅴ久久| 中文乱码人妻系列一区二区| 亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 亚洲嫩模喷白桨在线观看| 美女自卫慰黄网站i| 亚洲午夜间视频| 真人免费视频30分钟| 中文字幕在线久热精品| 国内免费久久久久久久久久| 2021年国产精品久久久久精品| 国产高清无码不卡| 国产AV一区二区三区无| 自拍h在线观看| 国语乱码中文字幕| 波多野结衣av网一区| 久久厕所偷窥视频| 国产美女被高潮免费网站| 国产福利小电影| 国产美女双飞视频| 欧美毛多水多日本一区二区| 好吊色永久免费视频在线观看| 波多野结衣无码一区| 国产微拍精品一区二区| 久久VS国产综合免费| 精品亚洲日韩一二三| 国产激情电影综合在线观看| 2020年国产精品自拍视频| 潮喷在线无码白浆| 中文字幕在线综合| 久久www免费人成一看片| 一区二区精品视频日本| 亚洲一区在线视频观看| 波多野结衣无码不卡在线观看| 大学生高潮一级毛片免费| 精品国产AV最大网站| 欧美日韩一本二本三本在线观看| 五月丁香激情综合桃花影院| 亚洲AV日韩综合一区久热| AV无码无在线观看麻豆| 国产灌醉迷晕在线精品ktv| 天堂AV成年AV影视麻豆| 国产青年GAY同男视频在线收看| 久久半精品国产99精品国产| 被强奸到舒服的女人黄色视频| 制服丝袜在线播放| 《五十路》久久| 亚洲制服丝袜一区二| 亚洲成A人片在线观看无码| a人妻免费看视频| 国产亚洲精品第一综合另类| 少妇高潮水多太爽了动态图 | 五十路av一区| 亚洲欧美日韩在线不卡| 国产不卡一区二区三区免费视| 中文有码在线| 免费无码又爽又刺激高潮的视频,| av在线免费福利| 美女裸体视频永久免费| 中文字幕精品动漫一区| 日本一区久爱精品免费| 亚洲国产精品一区二区第四页| 中文字幕在线无码不卡视频| 曰批视频免费看30分钟| 丝袜久久剧情精品国产| 91香蕉国产亚洲一区二区三区| 中文无码色多多在线| 正在播放强揉爆乳女教师| XXXXX做受| 色老久久精品三级| 极品美女国产精品免费一区| 按摩无码视频二区| 自拍少妇综合网| 户外露出精品视频国产| 精品国产高清不卡毛片| 50岁女人裸体毛茸茸| 天天摸夜夜添夜夜添无码| 超碰极品少妇自慰| 中文字幕在线中文乱码不卡24| 国产真人无遮挡作爱免费视频| 亚洲一区二区三区成人网站| 成人网址在线观看免费| 久久综合欧美日韩亚洲国产| 美女被遭高潮网站视频无遮挡| 午夜福利国产精品久久熟国产 | 久久精品99国产精品亚洲| 久久少妇内裤| 在线欧美一区中文| 无码播放一区二区三区| 自拍不卡dvd在线一区| 国产美女被遭强高潮动态图| 农村少妇野外一级毛片在线| se01午夜精品无码| 一区二区三区a视频| 国产强奷女交警在线播放| 东京热无码人妻中文字幕 | 丰满少妇人妻hd高清大乳在线| 亚洲每日在线| 性欧美视频手机播放| 亚洲av无码一区二区三区18| 殴洲毛片免费观看| 99RE 久久这里只有精品6| 久久久久99999热只有精品| 99久久久无码国产精品性男| 亚洲国产成人爱AV播放器| 久久国产精品一区二区三区| 五级黄高潮片90分钟视频| 高潮尖叫免费视频| 在线免费观看毛片传媒| 久久免费老师小说视频| 免费男人的j把女人的j桶爽了| 玖玖资源站AV最稳定网址| 国语少妇高潮| 精品香蕉久久久午夜福利| 丁香五月综合欧美激情| 在线免费观看欧美| 亚洲嫩模白浆在线| 美女不带套日出白浆免费视频| 亚洲人成网a在线播放| AV极品一区二区| 嫩草网站在线播放| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| 亚洲精品无码av天堂| 国产AV性爱| 性爱网站国产精品高清| yw193国产一在线| 午夜免费A级福利片| 午夜免费视频120秒试看福利| 九九99九九99精彩视频观看| 欧洲亚洲视频免费| 国产成人欧美综合在线影院| 国产午夜无码篇在线观看影院| 中出在线网站| japanese中国丰满少妇| 成·人免费午夜无码区| 国产综合色香蕉精品五月婷| 作爱视频网站久久| 精品亚洲成a人无码成a在线观看| 精品久久久无码中文字幕一丶| 亚洲日韩精品制服丝袜AV| 中文字幕无码一区二区三四区| 扒下她的小内裤揉捏视频| 人人添人人澡人人澡人人人人| 中文字幕无码DVD| AV网战国产| 亚洲欧美成视频| 深夜爱免费网站| 亚洲处破女WWW| 亚洲高潮无码久久久久久| 黄频视频大全免费的国产 | 极品福利视频| 国产女子私密保健养生馆| 永久免费AV无码网站04| 人妻天天爽夜夜爽2区| 中国极品少妇毛茸茸| 亚欧成年人影院| 国产精品无码AV无码| 国产一区二区视频啪啪视频| 波多野结衣性爱视频在线播放| 国产国拍亚洲精品永久69| 日韩精品1| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 日韩无码电影| 又爽又黄刺激视频| 日本一区二区不卡高清三区| 无码专区亚洲av| 高清丰满少妇被爆白浆视频| 久久久久高潮综合影院| 无卡国产精品| 尤物yw在线精品| 6080yy午夜不卡一二三区久久| 精品国产三级v| 办公室丝袜激情无码播放| ai迪丽热巴喷水| 激情综合色| AV中文字幕不卡一区二区三区| 国产丝袜在线精品丝袜不卡尤| 未满十八18禁止免费网站大全| 亚洲日韩欧美在线还看| 大陆老熟女洗澡性视频Tube| ld 丁香综合在线| av天堂成| 国产乱子伦农村xxxx| 日韩三级中文字幕| 麻豆国产高清无码| 日本H视频在线观看| 色狠狠一区二区三区香蕉| 天天天天做夜夜夜夜做无码| 国产毛片久久久久久国产毛片| 亚洲午夜18以下勿入网站| 综合社区 中文字幕| 国产精品人激情视频| 小馒头刚发育在线播放aⅴ | AV蜜臂网站在线| 波多野吉衣AV一区二区三区| 福利xx视频| 亚洲国产精品综合久久一线| 办公室丝袜激情无码视频| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 国产真实自在自偷| 亚洲av永久无码精品放毛片| 日韩久久无码免费看A| 亚洲av无码成人影片在线观看| 丝袜 无码| 国内无码毛片| CHINESE白袜喷浆XNXX| 精品国产国产综合精品| 国产免费无遮挡吸奶头视频| 很污很黄而且免费的网站| 2020精品国产自现线看| 亚洲女同精品一区二区久久| 白丝jk在线视频网站| 嫩草亚洲精品在线观看| 白丝无内液液酱动态图| 疯狂做受XXXX特大| 一区二区精品视频日本| 最新日韩裸体瑜伽福利视频| 9966精品视频在线| 亚洲熟女黑人Av| 中文字幕无码热在线视频| 24小时在线观看免费视频小U女| 国产成人高清亚洲一区91| 激情无码中字| AV色天堂网| 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外| 日韩毛片无码| 国产超短裙丝袜在线观看| 福利精品在线看| 在线色av网站| 中文字幕欧美生活片在线观看| 国产一区二区三区影院| 永久免费av无码网站yy | 最新的国产成人精品2021| 激情福利在线| 嗯啊午夜福利在线观看| 本道av无码一区二| 日本被强制侵犯亚洲播放| av天堂永久网址| 人妻无码在线视频| 动漫无遮羞视频在线观看| 九九精品无码免费专区| 免费老熟妇牲交大全视频中文| 欧美日本精品一区二区三区| 综合激情丁香久久狠狠男同| 久久精品二区中文字幕| 亚洲精品欧洲久久婷婷99狠狠| 亚洲综合加勒比中文无码| 亚洲人成色7777在线观看| 亚洲av无码一区二区一二区潮浪 | 亚洲精品成人av在线| 2018天天弄国产大片| A片_在线播放| 国产偷国产偷亚洲清高网站| BT午夜AV福利| 中国免费一级片| 国产成人av免费观看| AV在线中出| 日本中文字幕不卡在线一区二区| 亚日韩电影久久| 色福利视频导航| 黑森林精选av导航| 午夜激情网站| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲| 亚洲欧美日韩精品久久| 精品综合久久久久久97| 未满十八勿入av网免费| 免费在线国产一区二区三区精品| 久久精品免视看国产成人不卡| 嘿咻嘿咻一进一出免费视频| 国产V免费在线观看| 2020国产成人免费视频在线观看| 国产精品亚洲哟女| 亚洲天堂2018av| 亚洲国产在化精品国自产拍| bt在线一区二区| 亚洲人妻片| 72种姿势欧美久久久大黄蕉| 97免费无码视频| 在线观看尤物视频h| 天天操国产女人| 性高朝大尺度少妇大屁股| 亚洲Av 婷婷| 私人影院污污污无码| 亚洲GV免费在线| 亚洲一区二区三区久久九| 国产精品无码一级毛片| 亚洲人成中文字幕在线观看| 日本免费一区二区三区最新| 美女黄网十八禁免费看| 国产精品亚洲片在线VA| 被公侵犯玩弄漂亮人妻视频| 亚洲伊人九九大香线焦| 国产精品一区二区无码| 野草视频在线观看免费播放| 国产在线五月综合婷婷| 2021av视频在线观看| 婷婷色激情综合| 3D动漫精品啪啪一区二区免费| 中文字幕私人网| 亚洲无码三区| 中文字幕无码亚洲八戒32| 美女下面流白浆视频网站| 亚洲中文自拍无码另类一本| 亚洲一二区在线观看| 古代一级aⅴ无码毛片| 国产日韩亚欧精品| 日本真人jⅰf动态图免费| 边啃奶头边躁狠狠躁| 又大又湿又爽又色刺激视频| 精品不卡av一区二区三区| 亚洲欧美AⅤ在线资源| 紧身裙美腿女教师波多野结衣 | 91青青视频在线观看| 9999视频无码| 久久麻豆国产精品| 狠狠橾视频| xxxxx在线免费观看| 国产欧美日韩VA另类在线播放| 高清视频一区二区三区| 婷婷国产在线| 国产成人1024精品| 国产盗摄360破解在线| GAY欧美男男GV片在线观看强奸| 性导航 天天精品| 国产精品三级网站| 国产又粗又大在线观看| 尤物福利视频| xx午夜视频| 色爱天堂网综合| 精品人妻一区二区三区| 亚洲成Aⅴ人的天堂在线观看女人 青草青草久热精品视频在线百度云 | 幺女幺女国产一级毛片在线看| 午夜福利在线观看网站| 亚洲精品一级片a| 综合色古| 亚洲AV无码一区二区三区人奶水 | 99国产精品农村一级毛片| 厕所xvideos女孩视频在线| 欧美日韩亚洲第一页| 另类亚洲色大成网站www永久| 久久精品欧美| 调教黄色视频| 五月丁香六月狠狠爱综合| 日韩人妻无码中文字幕一区| 国产日本韩国欧美高清区| 人人妻人人澡人人爽人人DVD| 女人张腿让男桶免费视频| 吃奶摸下激烈视频免费观看网站| 蜜芽一区二区三区国产精品| 亚洲爆乳无码视频在线| 综合色天天久久| 日韩精品无码一区二区三区免费 | 亚洲AⅤ天堂宅男| 综合色在线观看| 亚洲首页一区免费任你躁xxxxx| 国产99精品在线观看| 69国产在线观看| 老熟女六十路一区| 中文字幕无码白丝袜| 非洲一区二区三区不卡| 亚洲va中文字幕无码一区| 国产叫床高潮视频免费看| 无码窝在线看18| 国产高潮刺激| 永久日韩av网| xvideos国产精品| 亚洲无码视频小说| 欧美激情一区二区三区在线| 亚洲中文无码AV永久| 啦啦啦视频在线手机播放| 无码 人妻| 狂揉美女的胸网站在线观看| 熟妇人妻系列AV无码一区二区| 久天啪天天99久久| 色人阁综合| 在线国产一区免费网站| 久久精品国产福利国产琪琪| 一区l精品在线播放| 亚洲全国最大的色惰网| 性视频亚洲网站| 韩国真人无遮羞在线观看视频| 十八禁在线观看网址| AV在线网页大全| 裸体美女黄网站| 久久精品免费 国产27 精品| 亚洲AVAv电影AV天堂18禁| 亚洲色大成网站www久久| 国产精品久久久狼友| 国产又大又长又粗视频| 超碰cao草棚gao进入| 国产免费888在线观看| 免费女人18毛片A级毛片视| 白丝美女在线高潮| 网红尤物自慰喷白浆在线观看| 久久亚洲影院香蕉| 国产精品va在线观看无码电影| 国产69精品网址| 波多野吉衣在线观看av| 日本在线观看免费看视频| 美女自卫慰黄色网站| 天天摸夜夜添久久精品| 亚洲精品无码久久一线| 国产96在线| 9re久精品视频在线观看| 亚洲人成综合| 综合图区亚洲另类图片| 无码精品人妻一区二区三区影院| 插屁在线视频观看| 国产极品美女做到高潮视频 | 国产成人精品久久一区二区| 成a人片在线观看免播放器| 无码国产午夜视频在线观| 亚洲自偷自拍另类在线观看| 92国产精品午夜福利| 中文字幕大屁股熟女乱| AV无码中文字幕| 最新heyzo加勒比在线| 成人无码一区二区片| 日本xx13一18处交| 久久精品无码鲁网中文电影| 天堂丝袜Av网| 久久久一本精品99久久精品6| 久久久久精品免费观看| 欧美成人A激情在线观看| aaa欧美色吧激情视频| 国产午夜福利片无码| 国产a√精品| 亚洲精品456在线观看| 色天堂AV无码| 国产午夜福利久久精品| 综合黄色电影| 2020国产乱网| 国产精品小说久久婷婷| 国产在线一区在线视频 | 日本少妇高清WWW视频| 国产精品萌白酱永久在线 | 国产精品一区二区久久| 免费萌白酱国产一区二区| 久久免费无码视频| 成年男人裸J网站在线观看| 中国gay男男自慰免费播放| 国产真实伦在线观看视频| 无码av一区| 高潮白浆喷水国产| 精品视频一区二区三区| 久久久久亚洲AV无码看片| 波多野结衣爽到高潮漏水视频| 免费一本色道久久一区| 国产啊啊啊视频| 超碰在线下面| 欧美激情视频一区二区免费| 久久久久久精品免费无码| 国产一区二区免费Av| 图片区小说区av区| 白浆女一区二区三区| 中文字幕aⅴ在线视频| 亚洲中文欧美日韩在线人| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 在线观看黄色网站精品| 2020久久国产综合精品SWA| 亚洲精品无码福利在线观看 | 国产在线极品粉嫩小泬20p| av在线无码专区一区| 国产性色在线播放| Chinese国产人妖视频网站| 无码国产精品一区二区免费16| 国内精品大屁股白浆一区二区| 成 人 在 线 亚无 码| 岛国Av无码免费无网站| 国产性色在线播放| 五月丁香啪激情综合| 久久尤物193天堂| 久久精品亚洲热综合一本奇米| 不卡日韩AV导航| 无码日韩AⅤ一区二区三区| 69堂国产99| 超碰在线怎么不能看了| 两个男人添我下面试看十分钟| 在线精品自偷自拍无码| 亂倫近親相姦中文字幕| 人妻无码全| 国产人成久久久精品| 亚洲最大就去吻| 激情婷婷丁香| 在线∨片免费观看视频| 2021最新无码国产在线| 57pao国产成视频久久免费| 永久手机在线免费| 丰满大乳奶水在线播放| 在线观看韩国av| 一区二区三区高清晰不卡免费视频| 欧洲无码在线看| 试看120秒真人性| 亚洲天天做天天去天天添| 精品人妻中文av一区二区三区| 欧美亚洲一区二区三区| 嗯…啊摸湿奶头免费动态图| 亚洲日本VA中文字幕在线| 岛国AV一区二区三区| 成人无码A区在线观看视频| 1000部未满岁18在线观看免| 国产一区亚洲欧美日韩| 奇米网777色在线精品| 无码精品日韩中文字幕| 久久精品亚洲| 最新孕妇孕交视频| 成长av片在线观看网站| 亚洲无尺码视频| 好大,好紧,好深,真爽免费视频| 萌白酱国产一区在线网址播放| 午夜激无码AV毛片| 国产无码免费在线| 色爽网免费视频| 国产欧美高清在线观看| 亚洲成va人在现观看无码| 国产青草亚洲香蕉精品久久| 国产性色在线播放| 91av网在线| 亚洲va韩国va欧美va| 18禁止进入免费网站| 91精品欧美综合在线| 精品人妻无码视频| 自拍偷拍导航| 三级中文有码中文字幕| 国产黄区免费| 国产成人亚洲综合无码精品 | 亚洲人成电影在线播放| 尤物视频在线不卡免费播放你懂的| 中文字幕欧美亚洲| 少妇高潮水多太爽了动态图| 午夜视频无码| 国产日韩欧美综合色视频在线| 又黄又刺激的免费网址| 打屁股黄色网站免费观看| 亚洲精品国产电影网| 国产精品青青在线观看爽| 日韩无码诱惑| AV网站在线观看天堂| 一区二区三区无码中文| 日本亚洲色大成网站www久久| 亚洲精品国产黑色丝袜| 久久亚洲五月天无码视频| 久久久高清日本道免费观看| 99这里都是精品这里有精品| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 西西人体44www高清大胆| 2021AV天堂网在线视频免费| aaa欧美色吧激情视频| 久久九九精品国产免费看小说| 岛国AV一区二区在线| 中文字幕人成乱码熟女免费| 国产一区二区三区不卡观| 亚洲欧洲日产无码AV天堂 | 国产精品小蝌蚪福利| 小草激情视频| 国产浪潮AV在线影院一区二区| 无码人妻精品丰满熟妇区| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| A级毛毛片一区二区| 亚洲精品在线看| 翁熄小莹高潮连连第七篇| 极品尤物高潮潮喷在线视频 | 亚洲无码动漫强奸在线播放| 一区二区国产高清视频在线| 精品日本免费一区二区三区| 光棍影院午夜中文视频| 99久久精品国产一区二区成人| 曰批免费视频观看40分钟| 18禁黄无遮挡免费网站动漫| 日本少妇一二区| 香蕉精品视频在线观看| 国内3P露脸免费视频| 亚洲精品嫩草研究院久| 伊人久久成综合久久影院| jk美女露出尿口| 黄色网站免费在线看入口| 色999欧美日韩| 杨幂午夜视频在线观看国产| 亚洲精品国产888| 国产大全国产综合精品女同| 日韩精品无码观看视频免费| 亚洲 蜜臀 一区二区三区| 岛国视频在线无码| 亚洲欧洲综合在线| 波多野结衣AV免费一二区 | 亚洲天堂无码免费| 亚洲精品乱码白浆高清久久久久久 | 啊嗯干我在线观看| 中文字幕AⅤ人妻一区二区| 99精品视频免费热播在线观看| 俺去啦官方网站最新地址| 国产主播在线 | 中文| 亚洲日本欧美日韩高观看| 国产亚洲日韩欧一级| 成人无码潮喷在线观看| 好男人在线视频免费播放| 爆乳大码肉感熟女视频 | XO免费三级电影在线观看| 18以下禁免费永久| 成人体免费视频| 国产高潮呻吟娇喘视频| 免费很污很黄的丝袜网站| 国产黄在线观看免费观看网站不卡| 久久中文字幕人妻| 国产三区视频| 色8天天狠天天透天干天天怕 | 尤物亚洲最大AV无码网站| 国产三级在线视频观看| 国产综合色在线精品| 人妻[21p]大胆| 99久久精品无码一区二区麻豆| MM1313亚洲国产精品收藏2020| 黄色视频在线观看免费| 无码性午夜视频在线观看| 色欧美精品视频在线观看| 苍井空50分钟无打码视频在线观| 亚洲黄色电影在线| 国产精品视频露脸| 国产精品欧美一区二| 妓女久久影库网| 亚洲天堂中文字幕在线| 欧美色a∨视频| 18出禁止看的啪视频网站| 欧美福利精品| 中文字幕第一页中文专区5| 加勒比无码中出人妻| 最新国产AV无码专区亚洲| 真实国产老熟女粗口对白| 无码天堂一区二区三区| 久久久久国产一级毛片高清版| 国内精品久久久久久久久齐齐| 嗯~啊~别揉我乳头~视频| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜噜| 大学生粉嫩无套流白浆| 极品粉嫩小泬白浆20p| 夜夜春无码视频| 肥熟女视频一区二区三区国产| 国产激情免费视频在线观看| 久久99国产这有精品| 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡| 深爱五月综合缴情综合网| 在线观看欧美日韩| 国产av无码专区亚洲av麻豆| 精品国产一区二区三区AV性色| 国产аⅴ中文天堂最新版在线| 亚洲天堂久久五月天| 曰本xXXx色视频免费观看| 草草影院发布页| 一级黄色视频中国片| 国产a√免费观看| AV极品一区二区| 最新人妻中文字幕1页| 超碰97久久国产精品牛牛| 精品国产精品一区二区| yw尤物久久国产综合| 国产成人av免费观看| 99久久亚洲综合精品TS| 污污在线观看国产黑丝| 亚洲十八禁在线观看| 国产成人精品日本亚洲i8| 无码 有码 中文字幕| 丁香婷婷激情综合俺也| 亚洲香蕉中文日韩V日本| 久久乐国产精品| 亚洲精品乱码久久久久久| www亚洲一二三区| 无码看片在线观看| 久久久久久精品影院妓女| 视频亚洲啊啊啊啊| 激情动图欧美一区二区| 在线不卡欧美中文| 别揉我的奶头嗯~啊~视频网站| 久久99久久99基地看电影| 国产аⅴ中文天堂最新版在线 | 成年女人黄色视频免费看| 亚洲成人AV 一区 二区 三区不卡| ww555kkk欧美精品| 免费毛片高潮| 中文字幕无码视频2021| 久久久久无码精品国产AV蜜桃| 幻女bbwxxxx| 国产精品一区12P| 20无码专区人妻系列日韩| 久久久精品视频| 禁十八男女污污污午夜免费 | 亚洲人体无码免费视频| 久久精品国产亚洲AV无码4区| 欧美 变态 另类 人妖| igao为爱搞点激情国产欧美| 东京热一精品无码av| 波多野结衣无码视频手机在线 | 亚洲天堂网在线观看| 国产美女口爆吞精在线播放| 成年女18毛片日日操夜夜操视频| 手机在线看片免费人成视频| 爽极品色极品影院在线| 97色婷婷 综合| 一级大毛片| 国产精品喂奶95| 精品亚洲成a人片在线观看| 怡红院AV在线永久免费 麻豆| 抽搐高潮痉挛白浆无码AV| 夜夜性日日交xxx性视频| 永久免费人成视频网址| 蝌蚪视频在线国产| 在线无码一区| 国产成人无码网站| 日本特大a级猛片在线观看| 亚洲最大色首页| 国产精品私拍一区在线| 18岁以下强奸视频国产网站| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 波少野结衣一区二区高清| 国产精品视频色尤物yw| 国产女主播在线观看| 色偷偷av一区二区三区| 久久久久亚洲AV成人网人人网站| 国产又刺激又黄又免费的视频| 麻豆国产制服丝袜在线| 中国精品久久精品三级| 色诱人妻网| 亚洲成AV人综合在线观看| 天天爽夜夜欢免费视频| 天海翼激烈高潮到腰振不止| 国产区亚洲一区在线观看| 高潮尖叫无码| 日韩乱码人妻无码中文字幕视频| 在线播放国产一区| 乱肉合集乱500篇小说丹丹| 最新国产精品第一页| 人妻东京热| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费| 午夜视频网址| AV网站黄污| 久久在精品线影院| 国产爆乳美女娇喘呻吟久久| 一个人看的www高清日本| GAY18高中生白袜XNXX动| 白丝JK美女被操的出水呻吟死在线看| 刺激黄片在线免费观看| 五月丁香激情综合桃花影院 | 大陆国产乱人伦| 国产喷潮在线播放| 8888四色奇米在线观看不卡| yy111111少妇手机在线观看| 国产人成无码视频在线| 艾草成人无码一区二区片| 久久精品国产精品| ⅤA在线中文字幕| 尤物国精品午夜福利视频| 亚洲春色无码| 黑人两根一起强进免费视频| 337p日本欧洲亚洲大胆色模| 在线免费肉动漫福利导航| 大学生自慰喷水免费网站| 在线观看无码中字高清不卡| 欧美一区二区三区精品| 国际精品香蕉在线观看| 在线看视频你懂得| 嘿咻嘿咻免费区在线观看| 熟妇无码人妻| 国产亚洲AV无码一区二区三区| 麻豆精品久久久| 偷大战少妇激情在线播放| 国语少妇高潮| 91超级碰国产在线观看| 中文字幕一区二区人妻| av电影一区| 亚洲国产精品久久婷婷| 五月激情六月婷婷| 女人高潮尖叫流水视频| 亚洲天堂网www| 成 人 漫画 av 在 线 免费 | 婷婷好紧好多水国产好硬| 中国人体一区二区| 久久熟女五十路白浆| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 国产精品青草视频免费播放| 秋霞人成福利在线观看视频| 亚洲xyz在线观看| 欧美老妇交乱视频在线观看| 国产精品www电影免费观看| 久久精品无码一区二区三区| 91人人超人人超碰超国| 中文字幕人成无码免费视频 | 一本想高清视频在线观看| 美女裸体18禁网站| 男女进出抽搐高潮动态图| 日韩一区二区免费| 国产又又黄又刺激视频| 国产一区二区杨幂在线观看| 不卡高清AV手机在线观看| 春色校园亚洲综合小说| 国产亚洲精品无码专| 亚洲日韩∨A无码中文字幕| 国产灌醉AV网站| 国产瑜伽变态AV| 天天爱天天添天天上老师机| 成 人 免 费 黄 色 网站无毒| 伊人国产福利合集| 亚欧洲毛片| mm1313亚洲精品无码久久| 中文字幕有码在线| AV伊人天堂网| 老司机精品视频在线| baoyu777永久免费视频| 国产午夜无码福利在线看| 亚洲欧美中文日韩AⅤ| 亚洲а的天堂网最新版在线| 国产性系列在线观看| 美熟妇啪啪| 无码在线喷水| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度 | 手机免费看片AV永久看片国产日韩 | 2021狠狠的日狠狠的干| 亚洲专区无码| 大伊香蕉在线播放97| 亚洲一级毛片免费视频| 欧美亚洲一级片| 欧美大BBBB流白水| 最新成免费人视频在线VOD| 无码gogo大胆啪| 加勒比无码专区中文字幕| 试看120秒真人性| AV十八岁在线免费观看| 国产口爆吞精一二区| av无码国产片| 国精品无码一区二区三区久久| 手机在线看永久AV| 日本欧美一区二区三区在线播放 | 十八禁啪啦拍视频无遮挡| 全彩无遮挡全彩口工全彩h| 2021AV天堂网手机版在线| 亚洲天堂在线观看| 国产精品资源一区二区| 大黄网| 18禁黄无遮挡免费2022| 亚洲A∨无码一区二区三区| 无码人妻丰满熟妇片毛片| 视频二区亚洲天堂2021| 天天综合网在线观看| 国产性自爱拍偷在在线播放| 办公黑色丝袜脚足国产在线看 | 国产精品民宅偷窥盗摄| 在线观看午夜网址| 久久五月天网站| 国产精品 亚洲 无码 在线| 无码人妻丰满熟妇区精品播放| 丰满少妇被猛烈进入流水| 91www成人久久| 国产香蕉AV| 好深好痛好猛好爽视频| 国产精品不卡免费视频手机| 好紧真爽喷水高潮视频0L一| 成人国产精品免费视频| 久久综合97色| 美女裸体黄18禁免费网站| av天堂伊人| gv无码在线| 亚洲av中文无码乱人伦在线咪咕 | 在线播放国产一区二区三区| 亚洲aⅴ精品无码一区二区嫖妓| 中文亚洲av片在线观看不卡| 国产呦萝资源在线| 好好日夜夜操视频呢| 国产在线白丝DVD精品| 日韩欧美在线综合网另类小说| 无码乱码AV天堂一区二区| 波多野结衣狠狠| 白丝袜内自慰喷水| 无码国产午夜福利片在线观看| 凹凸视频人妻| 久久麻豆精亚洲AV品国产精品| 久久精品国产亚洲AV蜜桃AV| 亚洲综合在线播放| 久久久亚洲AV无码专区国产精| 亚洲色大成网站www同| 久久影院尤物视频| 黄 色 网 站 成 人免费69堂| 91国内精品自线在拍2020| GOGO国模一区二区三区久久| 九九热国产视频| 久久久久青草线蕉亚洲麻豆| аwww在线| 视频国产午夜福利直播在线观看 | 久久国产热视频| 91在线无码精品| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 亚洲AV永久无码精品国产片| 少妇夜夜春夜夜爽夜夜叫| 乌克兰粗大猛烈18P| 麻豆精品国产免费观看| 亚洲欧洲日韩综合色天使不卡| 国产精品久久久久影院亚瑟| YY6080午夜免费福利理论影视| XXXX日本欧美| 久久久免费精品视频国产| 亚洲嫩模无码二区| 亚洲毛片在线观看| 在线观看国产成人swag| 啪啪啪亚洲无码| 东京热无码人妻中文字幕 | 亚洲综合色在线观看一区二区| 中国农村自拍HDXXXX| xxxx日本动漫在线观看| 亚洲综合色在线视频www| 美国黑人一级黄视频| AV狼友在线免费| 伊人久久未满| 欧美,国产一区二区三区| 天天做天天爱天天综合网| 国产精品精品自在线拍| 国产成人aa| 免费可以看的无遮挡av| 亚洲小少妇| 91刘亦菲精品福利在线| 久久久免费人成| 初毛初精小男生Gay| 国模大胆一区二区三区| 国产AV无码精品麻豆高清| 国产午夜福利无码专区喷水| 97色轮久久超碰| 一级毛片无遮挡直接看| 亚洲护士一级x高清无码| 无码AV人妻一区二区三区四区| 国产精品高潮无码毛片| 永久免费AV无码国产网站| 久久久久久精品免费| 视频在线观看一区| 天堂网国产69高清在线视频| 制服丝袜AV专区| 丝袜国产在线| 99久久一香蕉国产线看观看| 久久精品国产福利一区二区| 国产大全日韩中文字幕| 午夜福利高潮| 开心激情五月天在线视频| 久久精品久久无毒不卡| chinese男美团外卖同性视频| 欧洲在线视频免费视频| 亚洲97p| iGAO视频网_为爱搞点激情| 国产色爽女| 日日噜噜夜夜狠狠2021| 国内少妇BBWBBw黑森林| 成 人 桃 色 网| 美女张开腿扒开逼给男人操高潮视频免费看 | www.尤物在线| 国产在视频精品线观看| 男人j桶女人p免费视频| 国产丝袜调教在线看| 丁香五月中文字幕第1网| 最新天天人人夜夜视频| 国产精品杨幂在线观看| 2020精品国产自现线看| 人人澡人人透人人爽| 啊啊啊嗯啊午夜影院| 粉嫩白丝jk被啪到喷水在线| 歐美AⅤ视频在线| 少妇真实自偷自拍视频| 在线观看污污的国产网站| 巨胸喷奶水免费视频| 天天做天天爱天天爽爽| 亚洲综合一区二区三区| 国产精品自在拍在线拍| 激情亚洲小说图片综合| 影音先锋男人的AV资源站| 巨胸流奶水视频www网站| 亚洲AV无码国产丝袜在线观看| av香港经典三级级 在线观看| 97se狠狠狠狠狼亚洲综合网| 国产一区二区视频| 亚洲av网站大全| 又大又长又硬的免费视屏| 亚洲国产初高中生女手机视频网| 狠狠久久综合| 尤物网站永久在线观看| 国产Α片免费观看在线人| 黑人粗进入欧美一级高清播放| 国产国产人免费视频成69| 狠狠综合久久久久综合网小蛇 | H另类在线免费观看不卡视频| 菠萝久久夜| 91露脸极品magnet在线播放| 婷婷激情五月综合在线观看| 久久高清欧美一区| 亚洲色大成网站www应用| 亚洲美女AV免费一区| 日本又大又粗又爽视频| 色多多在线视频0| 国产精品小电影在线播放| 福利精品在线看| 性黑人欧美大战| 国精品无码一区二区三区在线观看 | 麻豆变态另类视频在线观看| AV天堂国产| 国产高潮抽搐喷水高清| 婷婷激情在线| 国内综合视频一区二区三区 | 免费黄色视频一区二区| 无码在线观看AAA| 美女裸体黄网站18禁止免费看 | 国产激情在线观看免费视频| 日韩欧美制服丝袜在线| 日本免费大黄在线观看下载| 中文精品字幕久久无码| 久9这里精品免费视频| 久久半精品国产99精品国产 | 性啪体验区免费观看色哟哟| 亚洲系列国产系列| 天天做天天爱天天爽天天综合| 色女人天堂aV| 国产乱子伦60女人的皮视频| 色多多在线视频0| 放荡的教师中文字幕| 在线午夜精品自拍小视频| 国产曰的好深好爽免费视频| 国产视频一区二区| 国产AV无码专区亚洲AV桃花庵| 国产极品美女做到高潮视频 | 国产AV高潮| 亚洲AV无码无一区二区Ⅰ久久| 免费A级毛片无码A| 亚洲AV成人无码日韩久久精品| 在线观看av啊| 日本午夜爱爱视频| 精品不卡av一区二区三区| 寂寞少妇中文字幕无码视频一 | 777米奇影院狠狠狠| 干到爽死了视频| mm131国产美女喷水视频| 好爽~~~嗯~~~再快点视频| 久夜人成网站免费看| 国产性爱网络视频| 一区等免费视频 | H 番肉动漫视频大全在线观看| 国产久精品搜索视频| 午夜y视频| 色悠久久久久综合网伊| 西西人体AⅤ| 一区无码毛片| 亚洲无码视频看| 久久久亚洲国产精品主播| 99久久久无码国产精品免费手机| av在线免费久| 中文字幕亚洲制服丝袜无码| 国内精品视频在线观看九九| 产亚洲人成网站在线观看| 69堂在线| 亚洲大片在线免费| 精品国产一区二区三区久久狼| 99久久香蕉资源网| 亚洲愉拍自拍另类图片第一页| 中文字幕天天干| 亚洲av成人午夜电影在线观看| 白丝无内液液酱视频免费观看| 无码又色的视频| 欧洲色图亚洲色图有码无码 | 国产关晓彤AV片在线播放| 中文字幕AⅤ中文字幕| 猛进猛出gif动态图| 国产啪mm131亚洲国产| 水多多国产精品视频| 一区在线免费| 无码av在线a∨天堂毛片| 国产日韩a视频在线播放视频| 韩国三级HD中文字幕不卡| 2022国产高清无码免费在线观看a| 18禁无翼乌工口全彩大全| 国产18禁美女裸体爆乳无遮挡| 污液AV在线| 又大又粗又硬又爽的福利视频| 一本色道综合网| 厨房掀起裙子从后面进去视频| 日韩AV在线不卡一区二区三区| 办公室日本肉丝OL在线| 黄污激情网站| 长腿无码在线| 国产剧情国产精品一区| 亚洲AA毛片| 久久女人aⅴ免费| 亚洲人成无码网www电影蜜芽| 丁香六月在线综合激情视频| 亚洲一区 无码| 亚洲青青草原高清| 久久99午夜成人影院| 人妻丰满熟妇| 波多野结衣AV在线不卡| 久久精品国产99国产精品导航| 在线看91| 免费观看的一级网站| 国产一区亚洲欧美日韩| 欧洲无码在线看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片大陆| 欧美换爱交乱理伦片1000| 夜夜爽无码一区二区三区| 阿片免费在线视频网站| 亚洲高清久久不卡毛片| 亚洲日本中文字幕在线四区| 国产性自爱拍偷在在线播放| 末成年女av片一区二区| 国产成人AV电影在线观看浪潮 | 用舌头去添高潮无码视频| 成片一卡二卡三卡免费版| 一女被多男玩喷潮视频免费下载| xxxxx做受大片在线观看免费| 99久久er这里只有精品18| AⅤ调教视频| 午夜影院无码| 中字人妻有码在线视频| 波多野结衣无码AV在线| 香港三级日本三级妇人电影| 亚州AV永久综合在线观看红杏| 亲子乱子伦xxxx视频| 无套中出19p| 婷婷激情久久| 91精品国产高清久久久久久g| av高清在线观看韩国| 强行征服邻居人妻美女视频| 哈尔滨60岁丰满老熟女69| 久久精品国产亚洲A√麻豆| 国产精品va在线观看丝瓜影院| 亚洲全国最大的色惰网| 久久精品国产91精品亚洲高清| 又长又大又粗又硬的3p视频| 高H肉肉无码视频在线观| 国产精品不卡视频一区二区三区| 尤物综合| 91尤物系列在线播放| 成人午夜网| 国产成人无码综合亚洲日韩| 日本带啪的纯肉免费动漫| 韩国aⅴ无码专区在线观看| 放荡少妇一区| 91熟女网站| 激情综合五月| 亚洲Av色在线站| 乱人伦中文无码视频在线观看| 亚洲成在人线av中文字幕喷水| 无码少妇一级AV| 凹凸国产熟女精品视频| 高级黄区18勿进视频免费| 少妇太爽了在线观看视频| 国产麻豆精品免费视频| 精品无码久久久久久囯产| 欧美成人免费在线视频1 | 自慰免费在线观看| 亚洲AV无码不卡私人影院| 亚洲男子午夜视频| 啊啊啊好粗好大动态图| 五月天性爱在线观看| av天堂伊人| 性无码| 五月婷日韩中文字幕| 草莓一二三区四区乱码草莓| 无套中出白嫩少妇| 网禁国产艹you女| jk白丝自慰播放器| 最新无码DVD专区中文字幕| 制服丝袜中文丝袜AV| 欧美白人最猛性xxxxx| 男女猛烈无遮挡高清免费视频| 亚洲免费一二三区不卡视频| 日韩h无码| 亚洲欧洲国产日产国码无码| 五月婷日韩中文字幕| 免费视频久久久久| 婷婷香蕉五月网| 亚洲成a人v影院色老汉影院 | 国产免费A无码视频| 亚洲自拍激情| 97在线观看喷水| 国产在线精品一区二区高清不卡 | 不卡无码日韩| 久久国产一区视频| 亚洲AV日韩AV不卡在线观看| 很黄,很污的殴美视频| 国产精品无码毛片久久久| 18禁有黄女子喷水网站| 无码aaa| 在线看片免费人成视久网app| 26uuu欧美日本在线播放| 一区二区三区四区精品| 亚洲变态另类天堂av手机版| 精品无码久久午夜福利| 影音先锋男人在线| 色妞WWW精品免费视频| 精品无码成人片一区二区98| av 高清无码| 亚洲无码加勒比| 操欧美大波美女视频| 国产AV高清网站| 天堂无码AV不卡免费| 制服丝袜人妻日韩在线| 成年人免费视频啪啪| 张柏芝精品一二三区在线观看| 国产婷婷丁香五月麻豆| 二区三区不卡不卡视频| 成年美女啪啪免费看| 亚洲VR永久无码一区| 污网站免费播放| 大学生无套带白浆嗯啊| 波多野结衣一区二区三区aV高清| 好大好硬好深好爽H视频| 传媒在线无码| 亚洲精品午夜无码专区| 影音先锋华人色导航精品视频二区| 怡红院aⅴ国产一区二区| 日本在线看的免费网站| 亚洲成AV人国产毛片| 无遮挡在线18禁免费观看完整| 在线萝福利莉视频网站| 男人的j把女人的j桶爽了视频 | 九九99久久精品在免费线97 | a毛片毛片看免费| 亚洲T∨在线观看| 老湿机69福利区在线观看| 性xxxx视频免费| 两性髙潮一级特黄毛片| 韩国无码无遮挡在线观看| 中文字幕免费视频女教师| 久久一本人碰碰人碰| 影音先锋中文字幕一区| 91人妻自拍| 久久国产777| 色天堂在线观看| 欧美日韩综合视频| 人妻系列无码专区2020| 国产免费网站在线观看污1| jizz国产丝袜老师| 免费一区二区三区四区| 爆乳五十路| 欧美成人AⅤ网站| 最新国产精品福利| 丁香婷婷婷中文字幕在线| 午夜视频不卡| jizzjizzjizz亚洲熟妇 高清| 大蕉日本免费观看| 呦女iuu极品资源| 国产网址入口| 男生无遮挡自慰免费看| jyzz免费视频| 2021不卡在线中文字幕在线观看 | 800av凹凸天堂| 久久机热这里只有精品首页| XXX国产精品XXX| 亚洲中文无线码| 在线观看亚洲AV日韩A∨| 国产精品一区二区妓女| 草得很爽啊在线视频| 精品久久193| 亚洲乱亚洲乱妇无码| 男女啪啪免费观看的网址| 一本到高清在线视频美国视频 | 特级女人毛片| 又爽又大又光又色的午夜视频| 亚洲成a人片在线观看app| 久久伊人精品福利国视频| 一级大毛片| 在线看片免费人成视频播放| 日本爱电影久久| 日韩欧美国产偷亚洲清高| 天堂有码无码| 国内精品自在拍精选| 最新AV女人的天堂| 狼人色国产在线视频www色| 班长裸体扒开两腿让我桶视频| 中文字幕无线观看高清| 风间由美一区二区| 亚洲欧洲日产国码二区首页| 无码肉黄动漫在线喷水视频| 张悠雨三级在线观看| 老少配VIDEOS国产| 国产美女69视频免费观看| 国产女人毛片| 60老妇乱子伦视频| 色色888| 在线播放最新国产无码制服丝袜 | 国产一级a毛一级a做免费视频| 色喔喔在线视频| 伊人成综合网开心五月丁香五| 爆乳高潮喷水在线| 小草免费观看在线日韩| AVtt手机版天堂网国产| 国产精品热门Jizz18| 无码在线一区视频2022| 亚洲婷婷日韩AV| 91极品尤物在线观看| 青草国产精品久久久久久| 自慰久久精品| 国产爱AV| 国产99精品在线观看| 别揉我奶头 嗯 啊 视频网站| 手机在线影院 国产 亚洲| 天堂网AV在线播放| 中文字幕久久久久人妻无码| 国产在线无码制服丝袜无码知名国产| 24小时日本中文在线| 国产高潮美女| 亚洲无码喷水视频,| 久久久久久久综合日本| 欧美综合亚洲日韩精品区| 亚洲AV无码一区二区三区四区| 爆乳美女高潮喷水动态图| 国产精品久久精品第一页午夜| 国产交换配乱婬视频app| 中文字幕亚洲综合久久2| 国模无码视频专区一区| 又黄又高潮的视频| 日本最新免费不卡| 制服长腿丝袜无码av| 中文字幕不卡1区2区在线观看| 波多野结衣(中文字幕在线| 精品人妻无码一区二区在线影院| 国产网红剧情视频在线观看| 免费人成视频在线观看| 国产色视频一区二区三区| 黄网站18禁免费无遮掩| 真人XO无遮挡gif动态图图| 久久精品视频播放| 精品无码av一区二区三区| 正在播放国产乱子伦最新视频| 国产精品自拍AV| 国产精品无码刺激性| 亚洲成女人图区第一| 久久精品免视看国产。| 亚洲av连续中出| 啊水真的,好硬好爽嗯视频| 欧美13一14娇小性| 成人H动漫精品一区二区| 免费午夜爱爱网| chinese爽东北女人喷| 久久伊人尤物视频| 狼友视频久久精品| 又粗又大受不了视频| 色 18 在线观看| 无遮挡又湿又爽黄色| 一级淫片在线观看| 78色国产精品| 污亚洲无码在线观看| 国产片尤物网站在线观看| 热久久国产最新地址获取| 一本久道中文字幕av| 最新国自产拍小视频| aⅴ天堂网2021手机版| 超碰AV免费在线| 在线观看无遮掩视频| 久久久774J这里只有精品10| JK自慰喷水在线直播| 开心四房婷婷播福利| 亚洲欧美综合色色| 国内精品久久久久久久久电影网 | 国产私拍福利精品| 好爽不要h视频在线观看| 在线岛国AV无码一区二区三区| 亚洲精品系列欧美第一页| 特黄特色一级特色大片| 亚洲一级毛片成人网站| 极品美女扒开粉嫩小屄| 在线观看国产午夜福利片| 被按摩师玩弄到潮喷免费视频| 国内精品自在自线视频| 亚州情侣一区二区不卡| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 国产小U未发育视频| 国产私拍福利在线| 无码窝免费视频| 亚洲a级网| 国产一区二区三区免费观看在线| 边啃奶头边躁狠狠躁免费视频| 张柏芝2008久久久| 日本 亚洲 韩国精品| 在线免费看黄片大全| 中文字幕肉感巨大的乳专区| gif刺激国产亚洲| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 91老司机在线播放免费观看| 国产精品999视频| 亚洲综合无码久久精品综合| 伊人久久少妇| 国产精品久久一区二区三区Aⅴ| 爆乳肉体大杂交免费观看| 69精品国产首页| 日本欲色视频在线播放| 换着玩人妻hd中文字幕| 扒开她的腿屁股直流白浆| 无码av不卡一区在线观看 | 超乳视频爆乳无码免费专区| 中文字幕大看焦在线看| 99麻豆视频| 黄文视频在线观看无码| 好爽好紧免费30分钟视频| 中文字幕久久精品一区二区| 欧洲肉欲k8播放毛片| 日本特黄aaaaaa大片| 色狠狠一区二区三区香蕉| 理论片鲁丝二区爱情网| 成年片色大黄全免费APP久久| 理论片免费ā片在线观看| 国产对白老熟女正在播放| 在线观看网站亚洲h| AV香港经典A毛片免费观看| А天堂最新版在线 网| 日韩一区二区免费看| 少妇极品熟妇人妻无码| 高潮娇喘抽搐在线观看| 亚洲国产精品无码中文字满| 高潮久久久久久| 国产尤物视频网址导航| 小屁孩与成年女人啪啪av| 宅女午夜福利免费视频| 男女又色又爽又黄的视频| av网址在线导航日韩| 99视频有精品视频高清| 欧美人与动牲交zooz| 国产大学生闺蜜AV在线播放| 久天啪天天久久99久孕妇 | 超清无码Av在线播放麻豆| 黄 色 网 站 成 人免费69堂| 日韩精品亚洲人成在线观看| 亚洲天堂日韩av电影| 调教求饶视频导航| 晨晨国产在线观看网站| 大量国产情侣激情视频| 国产精品喂奶95| 无码一二三区| 刺激伦乱一区| 妓女网妓女影院妓女网| 粉嫩中文字幕| 国产女主播丝袜喷水在线37| 777奇米人妻| 久久久久国色αv免费看| 国产无码a| 一级a性色黄生活片| 久久99视频免费| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 国产精品一区二区久久不卡| 真人一级一级97一片a毛片| 最新国产精品颜值拍在线观看| 在线精品中出| 91AV免费在线狼友视频| 久久精品小泽玛利亚| 亚洲A∨国产AV综合AV网站| 96国产婷婷| 国产美女白浆视频播放| 亚洲高清无码动态图| 日韩AV免费| 亚洲AV无码一区二区三区性色| 这里只有精品国产片| 亚洲人成在线观看网站不卡| 成年人超黄无码啪啪视频| 色多多www视频在线观看免费| 欧美性猛交一区二区三区精品| 亚洲免费图区在线视频手机版| 国产高中美女黄频视频大全| baoyu.无码在线观看| 国产精品久久久久麻豆| 亚洲一区二区在线无码| 最新A V在线播放| 高潮后的少妇中文字幕| 扒开美女下面无遮挡十八禁| 久久er热在这里只有精品66| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 国产精品未满十八禁止观看| MM131无码专区| 欧美性狂猛XXXXX深喉| 日日操夜夜爽性生活视频| 精品久久久久久国产张柏芝| 综合久久婷婷| 中文字幕人妻中文| 99久久亚洲| 无码强奷完整视频免费| 大焦伊人久久综合福利| 97亚洲无码视频| 成熟女人国产对白视频| 国产片你懂的在线观看| 亚洲真爱av午夜片| 欧美高清视频一区二区三区| 超碰97久久久五月天| 伊人五月天视频网站| 亚洲AV自慰白浆喷水网站少妇| 又大又爽又刺激免费网站| 2020日本不卡一区二区视频| 国产网红无码精品视频| 一区二区三区在线视频免费看| av黄老司机在线观看网站| 日日夜夜狠狠操操| 狠狠躁夜夜躁AV网站中文字幕| 2021中文字幕入口网站| 91无码国产福利在线观看| 一本想高清视频在线观看| XXXX中国在线观看免费| 双飞无码一区| 欧美老妇一区| 亚洲色偷偷偷综合网另类小说| 自拍男人下插进入女人下部视频| 五月天影院午夜| 一级做一级a做片性视频| 天天精品视频一区二区| 美熟妇啪啪| 久久伊人宗合网| av无码一区二区大桥未久| 婷婷色九月综合激情丁香| www.亚洲高清三级片| 白丝袜jk喷水在线观看| 18禁无码免费高黄肉网站| 曰韩在线直播天堂Av| 2021在线视频你懂得| 超污小16萝自慰喷水网站| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡姐弟| 2020久久超碰国产精品最新| 青榴社区免费视频在线观看| 久久久国产成人精品| jK视频h在线观看网| 日韩精品一区二区三区久久| 一区二区三区在线专区视频| 免费熟女av网站| 久久婷欧美色两性综合网| 成年女人免费观看播放视频| 国产熟女啪啪| 污动态真人无遮拦视频| 少妇毛片无遮挡| 半夜公车玩弄大乳观看在线| 永久黄网站色视频免费| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲无码理伦片| 国产雏女破苞在线播放| 亚洲a无码国产| 波多野结衣AV不卡在线 | 波多野结衣 一区| 国产Av一二三区| 久久久少妇| 国内免费的AV网站| 卡一卡二卡三免费视频每天更新| 午夜欧美一级福利| JAPAN极品邻居人妻VIDE...| 国产免费一区二区视频| 亚洲综合加勒比中文无码| 很污的美女网站无遮挡| AAA一级片| 国产小孩cao大人| 91熟妇| 午夜dj免费看完整视频| 2022国产原创无码在线视频| 久看97大香焦| 淫乱67194中文字幕一区二区| 波多野结衣三区| 99久久久国产精品免费牛牛四川| 亚洲欧洲卡通动漫另| 国产呦系列视频网站在线观看| 67194线路1在线观看熟妇| 十八禁www在线观看| 黑人与人妻无码视频| XVIDEOS免费人成视频网址| 成人xx免费无码| 最新AV女人的天堂| 91精品91久久久久久无码啪| jizz中国秋霞看电影| 久久久久夜色精品国产明星| 白丝国产在线观看| 亚洲午夜福利精品久久| 亚洲国产呦萝小初| 精品无码人妻久久久一区二区三区| 波多野结衣线AV免费观看| 丁香婷婷激情| 亚洲精品网站在线观看你懂的| 丰满爆乳无码一区二区三区| 美女被强躁免费视频网站| 久久免费看黄a级毛片| 吉泽明步中文字幕久久| 久久精品国产精品亚洲下载| 国色天香社区视频高清在线观看| 欧美高清另类自拍视频在线看| 无码A∨高潮抽搐流白浆| 福利精品在线看| 日韩av片无码一区二区不卡 | 在线无码在线观看高h| 国产精品热门Jizz| А√天堂在线最新无码专区在线视频 | 亚洲一区AV无码少妇电影| 亚洲天堂AV网| 亚洲国产高清人在线| 中文字幕中文有码在线| 亚洲天堂国产视频| 波多野结衣紧身裙丝袜久久| 尤物人妻中文字幕| 8×8x永久免费视频在线观看网址| 男人无码视频在线观看| 正在播放国产白浆| 亚洲国产AV无码精品果冻传媒| 午夜影院操一操视频| 成人美女黄网站色大色费全看| 日韩AV在线网址观看| 国产福利一区免费无码精品| 9cao在线播放精品日韩| 白浆出来无码视频在线| 国产九九自拍亚洲| 超碰免费97妓女| 网址你懂的亚洲| 中文精品无码| 黑人与亚洲人精品视频| 国产精品经典三级一区| 日本在线观看伊人网| 又污又免费的,网站| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 强行征服邻居人妻美女视频| 骚妇影院Y111111| 美女裸体无遮挡黄污网站| 亚洲熟妇色XXXXX亚洲| 狠狠狠宗合久久久宗合| 十八禁网站在线观看播放| 又黄又长又大网站| 无码电影在线观看一区二区三区| av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 91高清免费国产自产拍2021| 久久久888精品视频| 麻豆国产精品VA在线观看不卡| 一卡二卡三卡四卡网址| 丝袜在线无码| Tom影院在线入口AV| 亚洲一区二区三区人妻| 亚州性爱3级| 亚洲永久无码中文字幕| 日韩AV熟女| 国产福利大尺度写真在线观看 | 无线在线日本视频| 国内在线视频自拍网| 国产精品特黄毛片| av一本大道香蕉大在线| 26uuu在线欧美| 2021中文字幕无码免费| 亚洲综合激情九月婷婷| 大尺度网站一区二区| 亚洲色大成网站ww粉嫩| 午夜片无码区在线观看视频| 亚洲va在线va天堂va国产2020| 小14萝视频在线视频精品| 色狼友综合| 又污又黄又无遮挡的网站在线观看| 亚洲激情啪啪综合| 涩涩琪琪丁香久久综合| av网站在线观看免费| 日本aaaaa级特黄大片| 潮喷大喷水系列无码久久精品| 亚洲综合另类小说色区一| 极品yin荡合集视频| 国产日韩亚洲不卡高清在线观看 | 无码av最新无码av专区| 在线你懂 亚洲| 熟女av导航| 美女任你摸网站| 一级yw视频在线播放| 国产av无码专区亚洲avjulia| K8福利精品第一导航| 亚洲色欲天天天| 狠狠爱精品久久| 亚洲男男同人啪啪拍网站| 午夜福利国产精品久久熟国产| 亚洲日韩天堂网中文字幕| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 美女视频免费看网站在线| 在线观看无码一区二区台湾| 亚洲成a影院| 无码中出一区| 好猛好硬好大好爽视频| av 三区| 亚洲欧洲∨国产一区二区三区 | 国产美女被躁喷水网站| 国产女同宿舍满足对方视频| 91久国产在线观看| 在车里撞了我久久这里只有精品青草| 亚洲毛片AV日韩AV无码| 老熟女妇网站| 制服无码专区| 777成年免费视频| 香蕉av在线| AV秘 无码一区二区三区男同| 伊人久久五月天综合网| 国精品无码AV人妻受辱系 | 一级女人毛片| mm1313亚洲国产精品试看| 波多野结av衣东京热无码专区| 91青青视频在线| 制服丝袜自拍无码| 在线亚洲人成电影| 天堂网尤物视频| 97人妻人人做人碰人人爽| 十八禁禁久久精品| 尤物在线亚洲无码| 新免费观看包含亚洲有码| 我要高潮了在线观看| 综合久久99| japanese国产高清在线观看| 亚洲精品在线网址| 强奷漂亮岳的肉欲小说视频| 亚洲av无码日韩av无码网址| 亚洲一区在线视频| 拨牐拨牐永久华人免费下载| 伊人久久大香线焦av色| 中国妇女被黑人在线播放| 最新无码AAA片| 亚洲人交乣女bbw| 成人亚洲国产精品久久| 被蹂躏的爆乳女教师| 国产wwwvom在线播放| 2022亚洲国产视频| 白丝自慰网站| 啊用力快点我高潮了视频| 日本人妻vs黑人嗷嗷叫视频 | 天堂网2012在线视频精品| 亚洲欧美日韩成人一区| 国产VA免费精品高清在线| 亚洲色大成WWW永久网站| 小12萝8禁用铅笔自慰喷水| 久久精品三级男人| 在线看片免费不卡人成视频| www久久久888| 在线网站你懂得| 极品尤物自慰白浆四溢| 国产精品无码久久久久久曰夲| jizz国产在线| 精品无码三级在线观看视频| 久久久肉| 欧美熟妇与小伙性欧美交| 日韩亚洲免费看| 337p人体亚洲日韩欧美| 99久久婷婷国产综合精品草原 | yw193国产在线| 97电影院中文字幕| 特级做a爰片毛片免费看无码| mm1313亚洲国产| 免费观看未18禁止自慰| 亚洲中文无码成人影院| 亚洲午夜福利片在线| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 粗大调教h少妇沦陷精油按摩中文字幕 | 午夜福利国产在线观看1| AV无码DVD一二三区| 一欧美三级在线观看| 国产片美女福利| 免费无码AⅤ片在线观看| 日本不卡网男同| 人妻无码视频大全| 国产精品亚韩精品无码a在线| 2020久久国产精品久久| 重口另类色视频| 国产曰批免费视频播放免费看 | 福利片在线观看网站| 亚洲永久无码动图| 伊人色综合网久久天天| 自慰喷水免费网站| 亚洲中文字幕aⅴ天堂| 国产A V免费观看| 亚洲中文字幕啪啪| 美女天堂aV乱叫电影| 国产一级性生活片| 狠狠综合久久AV一区二区| 日本高清在线观看视频www色| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 国产精品久线观看视频| 婷婷丁香激情综合| 性欧美丰满熟妇xxxx性| 久久人人爽人人爽人人AV| 伊人久久大香线蕉五月天| 超碰色| 999精品国产| 久久精品国产亚洲大片| 成人h动漫精品一区二区无码| 999国内精品视频免费| 亚洲人成无码网站| 久久青草国产免费频观| 最新国产精品颜值拍在线观看 | 18禁看网站| 69久久精品无码一区二区| 又大又硬又爽免费视频| 嗯…啊 摸 湿 内裤视频无码| 亚洲色另类欧美| 又黄又高潮的视频,| 潮喷 高潮 白浆 精品无码| 日本免费观看永久片| 啊插我射到里面在线视频| 亚洲人成在线播放a偷伦| 香蕉久久AV| 国产三区电影| 亚洲美女啪啪|