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    企業(yè)的宣傳工作計(jì)劃

    時間:2024-11-23 08:56:01 工作計(jì)劃 我要投稿

    企業(yè)的宣傳工作計(jì)劃范文

      時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著,在喜悅中收獲著,來為以后的工作做一份計(jì)劃吧。想學(xué)習(xí)擬定計(jì)劃卻不知道該請教誰?以下是小編為大家收集的企業(yè)的宣傳工作計(jì)劃范文,希望能夠幫助到大家。

    企業(yè)的宣傳工作計(jì)劃范文

    企業(yè)的宣傳工作計(jì)劃范文1

      新學(xué)期新氣象,我們化學(xué)學(xué)院學(xué)生會的各項(xiàng)工作也拉開了帷幕,作為學(xué)生會的宣傳窗口,宣傳部將會繼續(xù)本著認(rèn)真做好本職工作的態(tài)度,努力為學(xué)生會的新發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。而且為了更好的展開工作,保證強(qiáng)大的凝聚力,我們將優(yōu)化宣傳部的內(nèi)部工作進(jìn)一步增強(qiáng)部內(nèi)成員交流。繼續(xù)對如何改進(jìn)工作進(jìn)行探討,也盡可能部內(nèi)成員的要求,充分調(diào)動每個人的工作積極性。我們制定出具體的工作計(jì)劃,旨在提高宣傳部整體的工作質(zhì)量,發(fā)揮好在學(xué)生會的紐帶作用。

      此工作計(jì)劃分為內(nèi)部建設(shè)和部內(nèi)工作兩部分。

      一、部內(nèi)建設(shè)

      1、內(nèi)部成員交流:我們開通了宣傳部博客,旨在加強(qiáng)內(nèi)部成員交流,加強(qiáng)相互學(xué)習(xí)制作海報(bào)展牌的專業(yè)技能交流,共同提高做好宣傳工作的技能,同時也促進(jìn)內(nèi)部成員的相互了解。我們會將成員的工作計(jì)劃,工作心得在博客上展示,希望能對以后的工作有所幫助。

      2、地下室管理:地下室是存放學(xué)生會物品的場所,也是我們的工作室,去年我們對地下室進(jìn)行了整理,將物品進(jìn)行了分類,便于在開展活動時的使用。在以后我們也會對地下室定期開展清潔、物品檢查及維護(hù)工作,保管好學(xué)生會的公共財(cái)務(wù)。地下室有一個藏書架哦,歡迎學(xué)生會成員借閱,也歡迎大家捐贈自己的書共同享用書籍資源。

      3、內(nèi)部人員管理:依據(jù)成員的具體情況分配工作,充分調(diào)動成員的工作積極性,同時創(chuàng)造共同學(xué)習(xí)交流的機(jī)會,爭取讓每一個成員在學(xué)生會期間有所收獲。改善宣傳部的管理制度,讓每個人的能力得以發(fā)揮和提高,并將宣傳部建設(shè)成一個溫暖的大家庭。

      二、部內(nèi)工作

      1、力主搞好各項(xiàng)宣傳工作,認(rèn)真做好每一次的海報(bào)和展牌,做好宣傳物品的管理。

      2、為適應(yīng)新校區(qū)的環(huán)境我們要積極發(fā)展除海報(bào)、展牌外的宣傳形式,在加大宣傳力度的.同時增加宣傳的多樣化。對學(xué)院內(nèi)的活動分派到個人,提供鍛煉學(xué)生會成員的機(jī)會,同時增大了宣傳的力度,對學(xué)校的宣傳除了電話通知外,我們也可以進(jìn)行廣播,和到人員聚集的地方宣傳的方式。

      3、發(fā)揮宣傳部的優(yōu)勢,開展有關(guān)書畫方面的新穎的活動。同時我們也可以獨(dú)立承擔(dān)學(xué)學(xué)生會分配的任務(wù),宣傳部人員多,一方面為更好的完成宣傳部的工作提供了條件,另一方面也提供了我們幫助其他部門工作的力量。

      4、保持與其他學(xué)院學(xué)生會的聯(lián)系,了解學(xué)校其他學(xué)院學(xué)生會的活動,在學(xué)習(xí)的同時,爭取參與。不將宣傳固定于一個格式,在保持以往優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)的同時廣收各種有益的宣傳形式,開拓創(chuàng)新,內(nèi)容豐富,使人耳目一新。

      5、了解學(xué)生的思想動態(tài),一多種宣傳形式達(dá)到宣傳的目的,收集同學(xué)的建議,及時反饋到院系。定期出宣傳海報(bào),內(nèi)容積極向上,展示我院的精神風(fēng)貌。

      在新的學(xué)期,我們將認(rèn)真完成自己的工作,團(tuán)結(jié)其他部門,為推動學(xué)生會的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

    企業(yè)的宣傳工作計(jì)劃范文2

      公司已從小公司步入大中型企業(yè),不管在管理上在企業(yè)文化上都著許多之處。這就要求要現(xiàn)在,把握長遠(yuǎn)利益。那么宣傳就成了一項(xiàng)不可缺少的工作。

      櫥窗、黑板報(bào)宣傳要求:

      1、其宣傳作用,宣傳公司品牌意思文化內(nèi)容在公司內(nèi)部展開宣傳活動。

      2、櫥窗、黑板報(bào)制作要求內(nèi)容,新穎,貼近生活,可讀性強(qiáng)。

      3、櫥窗、黑板報(bào)原則上每月更換一期。每一期都不要有舊的痕跡。

      4、櫥窗中的公告欄目要求每日更新,主要公布公司重大事宜每日公司的生產(chǎn)違規(guī)問題。

      5、每期板報(bào)應(yīng)備份收藏。

      本計(jì)劃書就公司的情況來計(jì)劃:

      一 、結(jié)構(gòu):

      宣傳本身是難度的工作,它要求搞宣傳的人繪畫 、書法、文筆等都有較高水準(zhǔn),除此以外而且能善假于物,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),善于修改稿件,知識面廣等特點(diǎn)。,人獨(dú)自這件事是有大難度的,最好由,,或者強(qiáng)派任務(wù)。

      主要人:要求知識面廣、具備審稿改稿能力而且具備宣傳必備的素質(zhì),能長遠(yuǎn),宏觀調(diào)控。

      人員:專工繪畫人員、書法人員、采編人員。

      的情況,只能任命主要人和攤派任務(wù)輔助的。不過今后跨入正規(guī)大公司模式就得采用的模式。才能適合企業(yè)發(fā)展不同階段的需要。

      二、宣傳必備工具:

      櫥 窗:它是個信息的載體,屬于公共設(shè)施的一。考慮到在室外宣傳欄要經(jīng)受風(fēng)雨的洗刷,用水泥建筑加上擋風(fēng)玻璃,在背側(cè)加上插銷、鎖匙以防被破壞。要求適合人群(如圖所示)即可。

      畫筆工具:普通鉛筆B型、HB型素描筆若干支,大中小型號的毛筆各2只、美工狼毫筆3支、排刷大中小型號的各1只、柔軟油漆刷大中小規(guī)格的各1把。

      紙 張:A0型號紙(海報(bào)宣傳用紙)一疊:白色的(用量最大)/粉紅色的.(有時用到)/紅色的(少用)。特殊需要紙張,需要時購買。

      顏 料:普通廣告顏料 、墨水。 設(shè)備:調(diào)色板和調(diào)色刀1套,長直尺1把,大三角板一套,剪刀1把,橡皮擦1個,刀片一盒,糨糊一瓶,大小水桶各1個,海報(bào)參考書籍一本,抹布一條,袖套一雙。辦公宣傳室(工作時候不會受干擾即可),宣傳繪畫寫字可用桌一張,工具箱柜(平時沒用時可以收起來,以免污染視線。)

      三、宣傳內(nèi)容計(jì)劃

      有目的的宣傳,宣傳活動有計(jì)劃。

      每一期的宣傳都 要注明第幾期,某年某月某日,落款為×××××等字樣,以示正規(guī)。

      宣傳大體內(nèi)容為:企業(yè)簡介、發(fā)展史、品牌標(biāo)志的意義、市場定位、員工手冊內(nèi)容、規(guī)范、各工序的要求及意義、違規(guī)事件公告、好人好事表彰、漁具知識、最新決策、報(bào)刊、行業(yè)市場走向等等可以員工素質(zhì)、員工工作強(qiáng)化紀(jì)律的事件或理論知識。

      宣傳版式由刊頭,正文和落款三大構(gòu)成,顯得正規(guī)而美觀,三者缺一不可。

      宣傳內(nèi)容的下達(dá)要提前一周,才有足夠的,才有把事情好。特大事情的公布需經(jīng)審閱

      只是做一計(jì)劃梗概,。

      四、前一期板報(bào)的。

      上一期的板報(bào)有價值的理應(yīng)收藏,為今后的更宣傳借鑒。

    企業(yè)的宣傳工作計(jì)劃范文3

      作為一名新教師,我深深的感到,應(yīng)以創(chuàng)新精神為出發(fā)點(diǎn),努力完善自身的綜合文化素養(yǎng),盡快形成自己的教學(xué)特色,以適應(yīng)時代的需求、幼兒的需求,成為一名合格的好老師。 為了自己更好的工作,并在學(xué)習(xí)工作中得到成長,特制定教師自我成長計(jì)劃,并在計(jì)劃實(shí)施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名教師應(yīng)具有的素質(zhì)。

      一、現(xiàn)狀分析:

      1、 優(yōu)勢:

      (1) 半學(xué)期的教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),讓我對教育孩子有了一定的經(jīng)驗(yàn)和心得,讓我在面對孩子的時候少了一份剛踏上工作崗位時的擔(dān)心和無措。

      (2) 隨著上半學(xué)期家長工作的開展,在家長工作方面積累了一定的經(jīng)驗(yàn),并且我和班中家長的關(guān)系比較融洽,家長也很體諒、配合老師的工作。

      (3) 有好學(xué)精神,敢于接受新事物的挑戰(zhàn),樂于接受教學(xué)新理念的沖擊。

      2、不足:

      因?yàn)槲沂且幻陆處,工作只有半年時間,工作上還缺乏經(jīng)驗(yàn),面對一些問題還不能圓滿解決。

      二、個人發(fā)展總目標(biāo):

      (1)盡快提高自己對小班幼兒的管理和教學(xué)能力。

      (2)努力提高自己的專業(yè)素質(zhì),認(rèn)真學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù),能更熟悉小班幼兒的年齡特征和發(fā)展特點(diǎn)。

      (3)繼續(xù)加強(qiáng)家長工作的開展,做到與家長適時、有效的溝通。

      三、措施:

      (1)多向富有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的搭班老師學(xué)習(xí),注重榜樣借鑒、內(nèi)化,爭取盡快提高自己對小班年齡幼兒的管理和教學(xué)能力。

      (2)自從幼兒園網(wǎng)站建立以來我與家長們的關(guān)系更進(jìn)了一步,本學(xué)期將繼續(xù)努力。除了及時關(guān)注論壇外,還要加快家園聯(lián)系窗內(nèi)容的更換頻率,為家長提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。除此之外,我還必須做到每周向家長反饋幼兒在園的情況,經(jīng)常了解家長的需求,努力使自己做的更好,成為家長心目中的好老師。

      (3)主動關(guān)心國內(nèi)外學(xué)前教育信息和專業(yè)理論,并通過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術(shù)、觀摩、聽講座等,吸取教育學(xué)科的新知識、新技能。

      作為幼兒園教師單單有滿腔的熱情,良好的職業(yè)道德是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,自己還要多學(xué)幾門技能,利用空閑時間多聽聽其他老師的講課,多看光盤,在家多查有關(guān)教學(xué)的資料,人活到老學(xué)到老,這樣是絕對有百益而無一害的。

      我希望以后在主班的指導(dǎo)下,積極進(jìn)取,齊心協(xié)力把班級教的越來越好,有時光說不行,要看自己的行動!每當(dāng)自己想要懶惰時,一定要提醒自己,懶惰只會給自己帶來失敗,只有真正付出的人才是最后的勝利者!

      迎回首20xx年工總行制定的“20xx服務(wù)價值年”和“創(chuàng)建客戶最滿意銀行”工作中,本著緊緊圍繞這個主題思想去做好自己本分事情。工作重點(diǎn)目標(biāo)是本著網(wǎng)點(diǎn)中間業(yè)務(wù)收入和經(jīng)營目標(biāo)為20xx年工作風(fēng)向標(biāo),做好銀行與客戶之間橋梁作用。不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己的'工作能力,用專業(yè)知識贏得客戶遵從,用細(xì)致周到服務(wù)留住客戶,為網(wǎng)點(diǎn)整體業(yè)績提升多盡一份力量。

      20xx年學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識方面取得的成績:在擁有保險(xiǎn)、基金從業(yè)資格證書、總行信貸a類資格證書、總行個人客戶經(jīng)理資格證書、以及afp資格證書,目前還執(zhí)著與cfp理財(cái)師考試中。本人繼續(xù)努力學(xué)習(xí)不斷豐富自己的專業(yè)知識,鍛煉寫理財(cái)專業(yè)文章。今年工行門戶網(wǎng)站原創(chuàng)舞臺有我關(guān)于理財(cái)、保險(xiǎn)、基金、案例等十多篇專業(yè)文章,在九月現(xiàn)代商業(yè)銀行雜志中以工總行理財(cái)支持團(tuán)隊(duì)身份發(fā)表保險(xiǎn)專業(yè)文章。在金融理財(cái)師持證人期刊中也發(fā)表十余篇理財(cái)文章。每周二或四晚上利用qq群做好工總行理財(cái)團(tuán)隊(duì)基金宣傳學(xué)習(xí)活動,通過與各家基金公司學(xué)習(xí)機(jī)會,懂得了很多理財(cái)知識,對做好基金營銷起到促進(jìn)作用,有幾只重點(diǎn)基金營銷在分行排名前三名,有的基金超額完成400%。為本網(wǎng)點(diǎn)和支行做出理財(cái)師應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      20xx年工作中營銷理念的改變:日常工作中不是坐等領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)命令而是主動積極配合網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)營銷工作,及時把握好上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作營銷方向和任務(wù)指標(biāo)。利用下班晚上和公休時間,勤于學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識,運(yùn)用到實(shí)際工作中,給網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)提供好的參謀建議,與網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)配合默契,按照上級風(fēng)向標(biāo)做好本網(wǎng)點(diǎn)營銷理財(cái)工作。

      個人在營銷中的理念:我不是推銷賣給客戶銀行產(chǎn)品直銷人員;而是我?guī)椭蛻糍I好銀行理財(cái)產(chǎn)品做好后續(xù)跟蹤服務(wù)的銀行理財(cái)師。簡單說:我不是賣產(chǎn)品,而是幫助客戶買產(chǎn)品。只是這一買一賣一字之差意思就截然不同,工作心態(tài)的不同;工作效果必然不同。由被動變?yōu)橹鲃,主動尋找目?biāo)客戶之后幫助客戶找到適合的理財(cái)產(chǎn)品,我的理財(cái)工作即為橋梁,讓銀行與客戶雙方皆大歡喜的工作。

      20xx年做好本網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)量的提升:在管理網(wǎng)點(diǎn)300名客戶中有理財(cái)金卡客戶數(shù)量并不多,就把這項(xiàng)工作改變,做為上任理財(cái)經(jīng)理首要解決問題。工作中通過耐心解答宣傳引導(dǎo)我行星級客戶標(biāo)準(zhǔn),對開欲辦理財(cái)金卡客戶,的確起到很好的吸引力作用。經(jīng)過辛勤努力20xx年網(wǎng)點(diǎn)開立理財(cái)金卡總數(shù)量410張,自己營銷的業(yè)績占70%以上。個人業(yè)績從接手時,全行網(wǎng)點(diǎn)排名由194名提升到60名以內(nèi)。三季度評為先進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)受到嘉獎。

      20xx年工作業(yè)績匯報(bào)一年中常規(guī)理財(cái)產(chǎn)品營銷金額1.1億多元、靈通快線8500多萬,工銀貨幣基金1600多萬元。今年分行指定重點(diǎn)營銷基金任務(wù)指標(biāo)全年完成股票型基金700多萬元。20xx年一月至十一月為網(wǎng)點(diǎn)贏得重點(diǎn)營銷積分4163.06份取得分行排名56名支行排名第一。今年支行組織陽光保險(xiǎn)公司營銷訓(xùn)練營活動中取得排名第一成績。

      通過一年努力結(jié)果,由擁有幾十戶理財(cái)金客戶,現(xiàn)在網(wǎng)點(diǎn)擁有理財(cái)金客戶數(shù)量達(dá)到410多戶,截止年底客戶星級達(dá)到七星貢獻(xiàn)有7戶,六星71戶,明年工作中爭取發(fā)展100到150位六星級以上客戶群,為網(wǎng)點(diǎn)綜合客戶素質(zhì)提高勤奮工作。

    企業(yè)的宣傳工作計(jì)劃范文4

      1、5月底前,按照公司要求發(fā)布公司成立20周年系列活動計(jì)劃,積極組織公司機(jī)關(guān)和項(xiàng)目的相關(guān)文化活動。

      2、5月底前確定企業(yè)宣傳冊內(nèi)容,并印刷出版。

      3、每兩個月出版一期《河南水建報(bào)》,要求每期至少提交兩份大型直屬項(xiàng)目報(bào)紙,并納入考核制度,每季度考核核實(shí)。未按要求完成的,扣分考核結(jié)果。此外,還將安排出版一期公司成立20周年專題報(bào)刊。

      4、重點(diǎn)挖掘公司先進(jìn)的集體和優(yōu)秀的個人資料,撰寫專題稿進(jìn)行宣傳報(bào)道,營造公司爭先恐后的良好氛圍,重點(diǎn)跟蹤報(bào)道公司各大項(xiàng)目的培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況。

      5、每月更新4~5條公司新聞,每周更新4條~五條行業(yè)新聞,確保新聞的`及時性和有效性。

      6、與外界媒體做好溝通,爭取全年在《中國水利報(bào)》工作、《中國南水北調(diào)報(bào)》等報(bào)紙雜志發(fā)表2份~3份企業(yè)宣傳稿,在中國南水北調(diào)網(wǎng)、中線建設(shè)管理局網(wǎng)站、河南水利網(wǎng)、河南南水北調(diào)網(wǎng)等網(wǎng)站上發(fā)布2份~三份宣傳稿,進(jìn)一步擴(kuò)大公司知名度。

      7、四樓企業(yè)文化墻每月更換一次,五樓企業(yè)文化墻每半年更換一次(公司辦公地點(diǎn)搬遷的,按新辦公樓布局重新安排)。此外,設(shè)計(jì)制作公司成立20周年專題宣傳欄。

      8、督促各大直屬項(xiàng)目部每季度更換一次企業(yè)文化宣傳欄,要求其宣傳項(xiàng)目工作動態(tài)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、先進(jìn)事跡、文化生活等。,并將其納入考核系統(tǒng),在每季度考核中進(jìn)行檢查,未按要求完成考核的扣分。

    企業(yè)的宣傳工作計(jì)劃范文5

      今年是__省紅十字會成立__周年,按照省紅會部署,全市聯(lián)動將五月作為“博愛宣傳月”,開展“博愛在__,人道萬人捐”以及一系列宣傳紀(jì)念和辦實(shí)事的活動。為此,市紅會早在四月上中旬就召開了相關(guān)工作的布置會議,要求全市各單位上下聯(lián)動,進(jìn)一步弘揚(yáng)“人道、博愛、奉獻(xiàn)”的紅十字精神,樹立紅十字會的公益形象。

      我校作為基層單位紅會先進(jìn)集體,多年來一直非常重視紅會的有關(guān)工作,接到會議的通知和有關(guān)精神要求后,立即積極應(yīng)對,開展有關(guān)的宣傳工作。充分利用學(xué),F(xiàn)有的宣傳環(huán)境和條件,在校運(yùn)會期間廣泛開展宣傳,利用櫥窗、標(biāo)語、廣播等多種渠道拓展宣傳渠道,分發(fā)宣傳材料,積極開展救助培訓(xùn)和救助活動,為五月份的宣傳工作打下良好的基礎(chǔ),在此期間,我們首先召開紅會理事全體會議,培訓(xùn)紅會小組長怎樣測血壓、測體溫、心肺聽診和外傷傷口清創(chuàng)處理等內(nèi)容,運(yùn)動會期間各項(xiàng)現(xiàn)場救助工作順利開展,得到師生廣泛好評。四月底,我校工會有關(guān)負(fù)責(zé)同志專門召開各班紅會小組長會議,布置5·8紅十字日當(dāng)天和五月份整個月的宣傳活動和驀捐事宜。

      5月份我們的主要工作包括以下幾方面內(nèi)容:

      1.組織1—3年級全體同學(xué)繳納紅十字日特殊會費(fèi),并將之作為文明班級評選的重要條件。

      2.每班出一期紅會黑板報(bào),全校范圍組織評比,優(yōu)勝者在班級常規(guī)考評中予以加分鼓勵。

      3.在校內(nèi)懸掛大型橫幅標(biāo)語。一條內(nèi)容為:讓愛心化作涓涓細(xì)流;讓紅十字精神處處閃光。標(biāo)語懸掛在校園內(nèi)最醒目位置,直到六月上旬才收起,成為五月份學(xué)校精神文明建設(shè)最主要的內(nèi)容。

      4.5·8當(dāng)日,我們組織同學(xué)在校門口開展宣傳活動和募捐活動。擺設(shè)攤位,宣傳無償獻(xiàn)血,捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞的`知識和“博愛在__,人道萬人捐”的活動,散發(fā)材料,引起路人和本校同學(xué)的廣泛關(guān)注,取得了良好的宣傳效果。

      通過這次教育宣傳和募捐活動,全體同學(xué)增加了對紅會組織、紅十字知識和紅會精神的理解,增強(qiáng)了人道主義的使命感和奉獻(xiàn)社會的責(zé)任感。通過各項(xiàng)活動的參與和組織,班級凝聚力,集體榮譽(yù)感也得到一定程度的提升。相信我們通過努力,可以將紅會精神進(jìn)一步滲透到對學(xué)生進(jìn)行德育的過程中,把紅會的各項(xiàng)工作做得更好。

    企業(yè)的宣傳工作計(jì)劃范文6

      在這一年里,憑借前幾年的蓄勢,已具備步入了快車道,為實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步的效益增長,以嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在客戶面前,一個更具朝氣和活力的、車間完善后,管理水平必將大幅度提高,這不僅僅是市場競爭的外在要求,更是自身發(fā)展壯大的內(nèi)在要求。對于各部門來說,全面提升管理水平,與公司同步發(fā)展,既是一種壓力,又是一種動力。為了完成公司XX年的總體經(jīng)營管理目標(biāo),廠部特制訂XX年工作計(jì)劃如下。

      一、根據(jù)本年度工作情況與存在不足,結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢,人力資源計(jì)劃從九個方面開展XX年度工作計(jì)劃:

      步入中學(xué)的大門,以前見面就喊叔叔、阿姨的轉(zhuǎn)眼變成老師,還是有點(diǎn)不習(xí)慣,可是他們的教學(xué)風(fēng)格又讓我敬畏。

      1、進(jìn)一步完善公司的組織架構(gòu),確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責(zé),爭取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用,三年不再做大的調(diào)整,保證公司的運(yùn)營在既有的組織架構(gòu)中運(yùn)行。

      2、完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學(xué)依據(jù);

      3、完成日常人力資源招聘與配置

      4、推行薪酬管理,完善員工薪資結(jié)構(gòu),實(shí)行科學(xué)公平的薪酬制度;

      5、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,建立內(nèi)部升遷制度,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

      6、在現(xiàn)有績效考核制度基礎(chǔ)上,參考先進(jìn)企業(yè)的績效考評辦法,實(shí)現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運(yùn)行,并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的權(quán)威性、有效性

      7、大力加強(qiáng)員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓(xùn),加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。

      8、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制,調(diào)動公司所有員工的主觀能動性,建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益,為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

      9、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理。既保障員工合法權(quán)益,又維護(hù)公司的形象和根本利益。

      二、增加人員配置:

     。1)前臺:前臺增加至3名,分管不同區(qū)域。

     。2)車間管理人員:車間行政主管1人、技術(shù)主管1人、所需機(jī)電維修組長約3名。

      三、強(qiáng)化人員素質(zhì)培訓(xùn)

      春節(jié)前完成對各區(qū)域所需人員的招聘和培訓(xùn),使XX年新的管理制度實(shí)施過程中人員素質(zhì)方面有充分的保障。認(rèn)真選擇和慎重錄用基層管理人員,切勿濫竽充數(shù)。

      四、加大人員考核力度

      在人員配置、資源保證、業(yè)績考核等方面作出實(shí)施細(xì)則規(guī)定,從制度上對此項(xiàng)工作作出保證。并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問題,有針對性地加以分析和研究,以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全管理的工作。

      五、加強(qiáng)市場調(diào)研

      以業(yè)務(wù)部提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,將以專人(兼職)對各區(qū)域業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢,進(jìn)行充分的市場調(diào)研。通過調(diào)研獲取第一手資料,為公司在各區(qū)域開拓新的.市場方面作好參謀。

      六、品牌推廣

      1、為進(jìn)一步打響“振興”品牌,擴(kuò)大振興的市場占有率,XX年乘公司車間乘改建的東風(fēng),初步考慮以宣傳和擴(kuò)大品牌,創(chuàng)造更大市場空間,從而為實(shí)現(xiàn)奠定堅(jiān)實(shí)的市場基礎(chǔ)上更上一層樓。

      2、進(jìn)一步做好內(nèi)部管理及宣傳工作。在各個現(xiàn)場制作和安裝宣傳條幅或廣告牌,現(xiàn)場展示企業(yè)實(shí)力;及時制作企業(yè)新的業(yè)績和宣傳資料

      3、加強(qiáng)和外界接觸人員的專業(yè)知識培訓(xùn)和素質(zhì)教育工作,樹立良好的企業(yè)員工形象和企業(yè)文化內(nèi)涵,給每一位與我廠人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象,從而對有更清晰和深層次的認(rèn)識。

    企業(yè)的宣傳工作計(jì)劃范文7

      一、目標(biāo):

      1、建立和不斷完善企業(yè)文化體系及企業(yè)文化培訓(xùn)體系,實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的上下同欲,提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。

      2、不斷豐富、完善、推廣企業(yè)網(wǎng)站,推廣企業(yè)文化、企業(yè)形象、企業(yè)產(chǎn)品及品牌,提高企業(yè)知名度、美譽(yù)度,以實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)營銷、提高產(chǎn)品銷量。

      3、構(gòu)建員工精神家園,種植歸屬感基因,實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化信仰化。以練強(qiáng)企業(yè)內(nèi)功,提高企業(yè)核心競爭力,提升企業(yè)的`整體素質(zhì)與整體價值。

      二、措施:

      1、完善企業(yè)魂文化(愿景、使命、價值觀)、法文化(規(guī)章制度)、行文化(員工手冊)、顯文化(網(wǎng)絡(luò)及其他方式宣傳和推廣企業(yè)網(wǎng)站及企業(yè)文化、產(chǎn)品、品牌)、勢文化(提高企業(yè)知名度、美譽(yù)度、可信度)。

      2、完善企業(yè)三級培訓(xùn)體系。制定各部門日常培訓(xùn)制度和培訓(xùn)考核制度,責(zé)任到人;培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)文化、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)、技術(shù)工藝等。

      每月進(jìn)行一次企業(yè)文化培訓(xùn)(討論),即思想工作,包括魂文化、執(zhí)行力、責(zé)任心、企業(yè)機(jī)制講解的培訓(xùn)與討論等;每半月進(jìn)行一次規(guī)章制度及安全生產(chǎn)培訓(xùn)(討論),由各個車間和部門根據(jù)本單位實(shí)際情況組織編寫培訓(xùn)提綱及教材,上報(bào)企業(yè)文化宣傳部批準(zhǔn)、備案。每周進(jìn)行一次生產(chǎn)技術(shù)與工藝培訓(xùn)(討論),主要任務(wù)是車間內(nèi)的員工相互之間學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù)以及生產(chǎn)小竅門、小技巧,共同探討如何節(jié)約成本、技術(shù)創(chuàng)新。

      建立培訓(xùn)制度的督查和考核機(jī)制。

      3、不斷豐富企業(yè)網(wǎng)站,不斷通過貼吧、博客、微博、微信、飛信、短信等措施推廣和宣傳企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)形象、企業(yè)產(chǎn)品。

      三、計(jì)劃

      1、白天:

      1)豐富、完善企業(yè)文化和企業(yè)網(wǎng)站,推廣企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)形象;

      2)制定各部門日常培訓(xùn)制度和培訓(xùn)考核制度,制作規(guī)章制度及安全生產(chǎn)制度的培訓(xùn)課件;

      3)按照培訓(xùn)制度組織各類培訓(xùn)。

      2、晚上:

      1)接待或主動找員工溝通,了解員工思想狀況,幫助員工解決各類思想問題,甚至包括幫助員工解決家庭問題、個人或家庭夢想等涉及到員工人生價值實(shí)現(xiàn)和人生幸福的問題。

      2)抓住企業(yè)發(fā)生的每一件好人好事或各類事故,和大家一起討論,引導(dǎo)員工對身邊發(fā)生事件所應(yīng)采取的正確態(tài)度與正確思想。

      3)認(rèn)真履行好“四不放過”原則

     。1)事故原因未查清不放過;

      (2)責(zé)任人員未受到處理不放過;

     。3)事故責(zé)任人和周圍員工沒有受到教育并引以為戒不放過;

     。4)事故制定的切實(shí)可行的整改措施未落實(shí)不放過。

    企業(yè)的宣傳工作計(jì)劃范文8

      以促進(jìn)化工協(xié)會發(fā)展為方針,將宣傳部作為化工協(xié)會的門面,建立化工協(xié)會在外界的形象面貌,讓宣傳部充分發(fā)揮發(fā)起者和氣氛渲染者的作用,讓宣傳部成員協(xié)同策劃,共同提高。

      一、近期活動安排:

      1、籃球賽:與網(wǎng)絡(luò)部副部長李鴻周一起安排參賽人員進(jìn)行磨合練習(xí),同時調(diào)動其他成員作為拉拉隊(duì)公開比賽。

      2、辯論賽:查找相關(guān)資料,有條理的將觀點(diǎn)羅列出來,同時與其它人員討論,汲取大家的意見。

      3、文娛周:在內(nèi)部調(diào)動成員的積極性,讓大家充分展現(xiàn)自己的才能,使成員之間有更深的了解。

      4、大型戶外活動:在活動中起帶頭作用,讓部門成員利用此次活動和其他部門成員相互交流,相互了解,提高自己的交際能力。

      5、無機(jī)化學(xué)大賽::鼓勵部門成員積極參加,將此次大賽作為宣傳的重點(diǎn)。

      二、內(nèi)部活動安排:

      現(xiàn)為加強(qiáng)宣傳部內(nèi)部成員的相互交流,為讓本部門工作順利進(jìn)行,避免成員因缺乏交流以至因無聊而流失,可在內(nèi)部舉行以下活動:

      1、戶外活動:到株洲的公園和景點(diǎn)

      2、內(nèi)部組織聚餐:

      3、本部門與其它部門聯(lián)合舉辦文藝活動:調(diào)動大家的積極性

      4、與其它部門聯(lián)合舉辦游戲活動:例如倆人同行活動,依據(jù)得分可給予一定的獎勵 ,這可加強(qiáng)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)合作精神。

      5、本部門開會時,可安排一個成員表演節(jié)目。

      三、 完善本部門管理制度及工作的透明化

      1、獎罰分明:本部門所有成員在工作中表現(xiàn)突出累計(jì)達(dá)到一個飽和值應(yīng)予以嘉獎,這也是對其工作認(rèn)真及工作效率的肯定。如果在工作中不配合或阻撓工作的正常進(jìn)行予以記過并寫檢討。

      2、會議、活動嚴(yán)格考核:部門成員應(yīng)履行會議、活動必到,不早退,做好會議記錄及活動總結(jié)。

      3、工作效率:部門成員在工作中一定要做到‘及時’、‘到位’、‘效果’,因?yàn)樾麄鞑渴且粋有其特殊性,重要性的關(guān)鍵部門。

      4、加強(qiáng)宣傳力度:積極配合好協(xié)會的.日常活動及會議的海報(bào)宣傳,同時做好協(xié)會所舉辦的大型活動及賽事的展板宣傳。比如:無機(jī)化學(xué)大賽,有機(jī)化學(xué)大賽,化工知識搶答賽等,同時積極和兄弟協(xié)會建立友好的合作關(guān)系,為協(xié)會的以后工作的開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。擴(kuò)大協(xié)會在學(xué)院及社會的知名度。

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