国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當前位置:9136范文網>實用文檔>工作計劃>科研工作計劃

    科研工作計劃

    時間:2024-05-16 14:37:56 工作計劃 我要投稿

    【熱】科研工作計劃15篇

      時間就如同白駒過隙般的流逝,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!此時此刻我們需要開始制定一個計劃。計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編精心整理的科研工作計劃,希望對大家有所幫助。

    【熱】科研工作計劃15篇

    科研工作計劃1

      一指導思想:

      本學期學校科研工作牢牢把握“高效課堂”這一主題,堅持“教學質量是學校的生命線,提高質量是永恒的主題”這一原則,以學生的全面發(fā)展、教師的專業(yè)成長、學校辦學品位的提升為本,努力開拓進取。在學校的總體規(guī)劃指導下,教科室將繼續(xù)強化教育科研的核心地位,樹立群體的科研意識,進一步落實學校 “向教育科研要質量、靠教育科研上臺階”的辦學理念,使優(yōu)質的課堂教學成為我校辦學特色 ,積極開展教育教學研究,造就和形成一支科研型、學者型的教師隊伍,使學校的教育教研工作再上新臺階。

      二、具體工作:

      (一)、加強教研組建設,充分發(fā)揮學校學科教研組的教研主陣地作用,以“教研組”為單位扎實開展活動。堅持做到兩周一次的教研活動扎實開展。

      1、在教研組掀起研究課堂教學,完善在個人充分備課基礎上的集體備課制度;認真落實聽課、評課制度,聽課要有記錄,評課一定要找出缺點;實行田選教師課堂教學全方位(不論什么時間,不論什么課型,不論誰聽課)開放制度,試圖完善學生評教并及時反饋的制度。

      2、加強教研組、教師之間的交流與學習,每個教研 組本學期至少集體學習五次,進一步提高教師學習、實踐、反思的廣度與深度。同時要做好讀書筆記,寫好教育隨筆,確保學習質量。使教師積極嘗試新課程理念,重點改變教與學方式,善于激活課堂,變解決問題為發(fā)現(xiàn)探究問題。

      3、努力做到以學習促反思,養(yǎng)成良好的反思品質。要求每位教師每年要有1萬字左右的讀書筆記,而且學校要注意經常搜集 專家講座光盤、好的教育理論文章,組織教師學習,對教師“理念轟炸”,灌輸、強化先進的教育理念。要求教師反思課堂教學,把課堂上的.得失 地記錄下來,每學期 有1/4 的課時寫有教后記,篇幅不限,使教師養(yǎng)成思考的習慣,做反思型的教師。要求教師經常問一問 ,有多少課時是 教師滿意的?又有多少課時是學生滿意的?提倡教師寫有思考、有見解的小論文,而不要東拼西湊,泛泛而論的那種論文、文章。堅持課前反思、課后反思及教育反思,每兩周寫一篇教學反思或教育敘事文章。學校在期末組織一次全校性的教學心得交流會,每個教師都上臺交流,學校領導要帶頭交流,最后評出 優(yōu)秀的文章匯編。

      4、加強教研組活動的過程管理 ,把督促檢查相結合,努力做到扎實有效。

     。ǘ╅_展優(yōu)質課評選活動,使優(yōu)質的課堂教學成為我校辦學特色。

      要使學生有能力,首先教師要有能力,教師的能力主要表現(xiàn)在課堂教學上。課堂教學是提高教學質量的關鍵。每位教師都要把功夫下在提高課堂教學水平上,這是愛學生、愛事業(yè)、講師德的主要表現(xiàn)。

      1、在全校掀起研究高效課堂教學,提高講課水平的熱潮,形成以講好課為榮,講不好課為恥的氣氛。

      2、明確優(yōu)質課評選標準。

      3、扎實開展學校優(yōu)質課教師評選活動。

      (三)倡導教師利用網絡發(fā)表獨特見解。

      引導教師利用優(yōu)秀教育網站實現(xiàn)學習與互動、交流與共享。每位教師在完成每兩周一篇教育敘事隨筆的同時,要積極撰寫教育教學論文、優(yōu)秀教案和活動案例,鼓勵投寄,爭取錄用、發(fā)表。

      本期教科室要嚴格按照《學校教學工作月考核細則》落實獎懲,以達到“鼓勵先進,激勵后進”,使更多老師的論文在市級刊物上發(fā)表或在市級論文評比中獲獎的目的。

     。ㄋ模┡e辦學校多媒體課件培訓

      多媒體課件作為一種重要的信息化教學資源已經融入課堂,發(fā)揮著其他媒體無法代替的作用。多媒體課件制作是進行多媒體教學的重要環(huán)節(jié),也是教師必備的一種教學能力。

     。ㄎ澹┕歉山處煹膶n}講座。學校應要求凡是參加過省、市級骨干教師培訓和評為各級學科帶頭人的教師,每學年要作一兩個專題講座,并將好的講座推廣。學校要以教研組為單位舉辦專題研討會,互相交流探討課題的做法,遇到的問題!白叱鋈ァ⒄堖M來”,組織骨干教師到 名校去學習交流,或請專家、名師來我校作講座 。

      學期工作安排:

      9月份:

      1、制訂學校教科研工作計劃,安排新學期教科研工作;

      2、教研組活動正常有序進行

      3、參加區(qū)“小學英語空中課堂教學及論文”活動

      10月份:

      1、組織開展學校優(yōu)質課報名評選活動

      2、繼續(xù)開展課題研究活動

      3、教學月常規(guī)考核、網上教研活動檢查

      11月份:

      1、學校優(yōu)質課評選活動。

      2、學校多媒體課件培訓

      3、組織教師參加論文評選。

      12月份:

      1、總結教師教學反思及教育教學論文撰寫情況

      2、學校教科研工作總結

      3、學校教科研資料的歸檔與整理

    科研工作計劃2

      一、個人基本情況介紹

      我于20xx年9月踏上教育教學崗位,至今已有12年的教學經驗,現(xiàn)任職稱是中級一級,自工作以來一直從事小學數(shù)學教學工作。工作踏實,具有強烈的事業(yè)心和責任心,熱愛教育事業(yè),熱愛學生,在工作上能夠積極完成學校領導布置的各項任務;與同事關系融洽,能和同事和睦相處,樂于助人;善于接受別人的不同意見,虛心向他人學習;有一定的教學經驗和理論知識;能夠積極參加各類教研活動和教師繼續(xù)教育學習。12年來在學校的關懷和指導下,在工作方面取得了一些進展,但更多的看到是自己的不足,在許多方面還需要好好學習。

      二、預期三年發(fā)展目標與措施

      成為一名研究型和發(fā)展型的教師;樹立終身學習的觀念;課堂教學形成一定的獨特風格。

     。ㄒ唬、進一步領會“高效課堂”精神,并付諸實踐。使課堂教學充滿激情和活力,提高課堂教學效率。

     。ǘ、在教育教學實踐中有意識地鍛煉培養(yǎng)自己各方面的能力發(fā)展:

      1、提高智慧能力。包括觀察能力、思維能力、想象能力等。教師的站位高,才能給學生指引一條正確的思考和認識問題的路。切實把握學生的真實情況。

      2、提高教育能力。包括全面了解學生的'能力、正確評價學生的能力、轉化后進生的能力、指導學生與人交往的能力、教師“身教”的能力等。盡管已有12年的教齡,但面對今天的教育教學對象,必須不斷加強學習,特別是加強對教育學、心理學的學習,有了理論的支撐才有底蘊。只有采用適合今天的學生的教育教學方法,才能取得好的教育教學效果。

      3、提高班級管理能力。創(chuàng)造和諧健康的人際環(huán)境,增強班集體的凝聚力;創(chuàng)造積極健康的輿論環(huán)境,增強抵制不良信息影響的能力;提高選拔、培養(yǎng)班干部的能力;提高組織班級活動的能力;增強培養(yǎng)學生合作精神的能力;培養(yǎng)學生良好的習慣,著眼于學生的長遠發(fā)展。

      4、提高教學能力。領會“高效課堂精神”,并運用其指導教學的能力、掌握和運用教材的能力、選擇和運用教學參考書的能力、編寫導學案的能力、選擇和運用教學方法的能力、激發(fā)學生學習興趣的能力、指導學生學習方法的能力、因材施教的能力、實施目標教學的能力、組織課堂教學的能力、教學測試能力、制作和使用多媒體教學課件的能力等。

      5、通過教學活動,優(yōu)質高效地訓練和提高學生的聽、說、讀、寫能力。

      6、提高教科研能力。在數(shù)學教學中和班級管理方面作一些探索性的嘗試。

      三、具體實施過程

      1、首先努力完成日常教學工作,認真編寫導學案,認真上好每一堂課,愛崗敬業(yè),及時對自己的教學進行反思,總結經驗,積累經驗,善于在日常教學工作中發(fā)現(xiàn)問題,并努力解決問題,認真研究學科特點,學習理論知識,不斷拓寬自己知識視野,增加自己知識儲備。

      2、勤于學習,更新觀念,認真研究學生,認真學習數(shù)學課程標準,與時俱進。

      3、積極參加各種聽、評課活動,進行高質量的教研活動,爭取機會讓自己在校內或校外都講一些有質量的公開課,向更有經驗的老師學習,提高自己的教學能力。

      4、及時進行教學反思,撰寫教育隨筆和教學反思,加強課題研究和論文寫作;平時抓緊時間加強自身學習,閱讀教育專著和教育教學文章,做好讀書筆記。

      5、加強自身課堂調控能力和教學方法手段的靈活運用,對自己的課堂教學進行深入研究;注重傾聽學生的心聲,嘗試走進學生的心靈。

      6、每個學期末對自己的的教學進行總結,對學生的成績作出分析,及時反思自己的不足,總結經驗。

      要完成這三年發(fā)展目標任務是艱巨的,前途是光明的。做一名小學數(shù)學教師兼班主任的確是很辛苦,我希望經過三年的學習、培訓、成長收到很好的效果。

    科研工作計劃3

      指導思想:

      為推進學生素質教育,促使學生全面素質的形成,落實區(qū)教育局學課均衡發(fā)展、穩(wěn)步推進的教育指針,努力構建“教學評價為引領,項目推進為抓手,教育研究與改革促發(fā)展”的研訓工作體系,促使全區(qū)教學質量的穩(wěn)步提升。中小學美術學科以科學的發(fā)展觀念和客觀、現(xiàn)實的工作態(tài)度制定各學期的研訓工作計劃并逐步實施,進一步增強創(chuàng)新意識、服務意識和質量意識。由于客觀條件的制約以及長年陳舊偏見的教育觀念的影響,使得美術學科教學師資缺少、教學條件薄弱、教師的教學水平和教育觀念相對滯后,因此,美術學科的發(fā)展是一個長期的、系統(tǒng)的.教育工程,必須實事求是地長期規(guī)劃、近期計劃、逐步落實才能達成該學科與其他學科的相對均衡的發(fā)展目標。

      本學期小學研訓工作安排:

      1、20xx年9月,開學初召開中心校美術教研組長工作會議。

      2、20xx年9月,各中心校進一步完善美術教研組,做好校本研訓活動計劃;建立好美術學科教師業(yè)務檔案。

      3、20xx年9月,新教師兼職美術教師“模式型”美術課區(qū)級主題研訓活動。

      4、20xx年9月,專職美術教師“精致型之認知與審美”教學區(qū)級主題研訓系列活動(一)。

      5、20xx年10月,村小專職美術教師課堂教學研訓活動。

      6、20xx年10月,第九屆優(yōu)秀青年教師評選。

      7、20xx年9—12月,中小學教師書畫社團各類活動。

      8、20xx年9—12月,中小學生書畫社團各類活動

      9、20xx年9—12月,“人才強教工程”考核。

      10、20xx年9—12月,區(qū)局、中心有關美術學科的常規(guī)工作。

      11、20xx年10月,教師書畫社團作品展覽。

      12、小學美術學生學業(yè)水平評價實施。

    科研工作計劃4

      一、學期目標:

      1、繼續(xù)實施區(qū)級課題《以美育童心,開展幼兒園創(chuàng)美活動的實踐與研究》,完成結題匯報工作,整理相關經驗,匯編成冊。

      2、繼續(xù)落實市級重點課題《以兒童音樂劇為載體,開展幼兒園綜合藝術活動的實踐與研究》的開展,明確研究目標,提升教師行動研究的能力。

      3、繼續(xù)深入開展市級課題《營造家庭美育環(huán)境,培養(yǎng)幼兒愛美的習慣》,實踐與經驗相結合,明確研究重點,積累研究資料。

      4、做好區(qū)級一般課題《電子白板在幼兒園教學活動中適宜性運用的實踐研究》的開題工作,明確人員分工與具體研究內容,在研究中不斷修正研究方向

      二、內容與措施:

      1、做好常規(guī)管理。繼續(xù)通過每月1次的'科研小組活動,及時發(fā)現(xiàn)教師課題實施過程中的困惑與難點,通過集體討論、非正式教研、專家引領等,適時解惑,提升教師的課題實施能力。

      2、編制好每兩個月1期的《朵幼科研簡報》。單期以科研組活動簡訊為主,雙期以科研知識普及為主。

      3、抓實各級課題研究實施。完成新課題的開題工作,積累區(qū)級重點課題開展相關資料,鼓勵教師撰寫經驗與案例,及時匯編,為結題做好準備。

      4、組織好新一輪園級課題立項。出臺園課題申報指南,期末做好20xx年度園級課題立項工作,明確各課題相關人員分工與研究階段時間結點。

      5、加大科研獎勵力度。繼續(xù)加大教科研考核獎勵力度,對于課題立項以及論文發(fā)表、評比獲獎等,納入加分項目,與期末考核密切掛鉤,激發(fā)教師對于科研的主動性和積極性。

      6、邀請專家為教師進行相關科研培訓,提升教師發(fā)現(xiàn)問題,用科研解決問題的能力,提高教師論文撰寫水平。

    科研工作計劃5

      一、指導思想

      本學期科研工作將緊緊圍繞學校的整體工作計劃和要求,堅持以課題研究為載體,不斷開拓教研思路,創(chuàng)新教研工作方式,強化校本教研,努力提高教科研質量,以促進教師的專業(yè)成長和學生的綜合素質的全面提高。

      二、主要目標

      1、做好現(xiàn)有課題的研究實施工作以及立項課題的開題、小課題的結題工作,不斷提升我?蒲姓n題的研究成效。

      2、做好申報德育方面的市十二五規(guī)劃課題工作。

      3、發(fā)揮校本培訓的功能,加強科研培訓工作,以點帶面、形成良好的科研氛圍,不斷提高教師科研課題的認同度以及參與率。

      4、圍繞課題研究,加強我?蒲姓n題管理工作,注重過程材料的積累,健全科研管理檔案。整理優(yōu)秀科研成果,積極申報市教學成果獎并力爭獲獎。

      5、繼續(xù)進行“教科研積極分子”和“教科研標兵”的評比工作。

      三、工作措施

     。ㄒ唬┘訌娍蒲信嘤,促進專業(yè)發(fā)展

      本學期繼續(xù)加強教師業(yè)務學習,努力探討校本培訓的多種形式,通過不同形式的理論培訓和實踐研討,使指導老師的課程指導和實施水平不斷提升。

      1、教師自學教育科研理論知識,同時學校定期向教師推薦有關教育科研方面的文章,促進教師自我提高。

      2、針對研究過程中存在的.問題,邀請相關的專家到校進行科研培訓、科研講座;同時組織教師走出去,積極參加各級各學科的教研活動。

      3、鼓勵教師課前、課中、課后進行反思,提高教師反思質量,促進教師深層次思考。

      4、建立科研骨干培養(yǎng)機制,繼續(xù)培養(yǎng)校級科研骨干教師,以點帶面,帶動全校教師樹立科研意識,提高科研水平。

      5、充分利用天河部落,積極參與各學科的網絡學習和研討。

     。ǘ┘訌娬n題研究,抓好課題管理

      本學期堅持科研與教育教學相結合的原則,把教科研作為學校的重點工作來抓,努力提高教科研工作實效。目前,我校有潘國洪校長承擔的廣州市第15屆綜合實踐活動特約教研員在研課題:“綜合實踐活動課程實施與教師教學能力發(fā)展的研究”以及思品市級子課題,還有數(shù)學、英語、體育、美術、綜合實踐5個在研區(qū)級小課題,以及新立項的省十二五規(guī)劃課題“實施綜合實踐活動開發(fā)特色校本課程的研究”以及區(qū)十二五規(guī)劃課題“小學綜合實踐活動科組建設研究”。本學期將拓寬思路,基于現(xiàn)有的綜合實踐活動成果,努力探索提高德育實效性的研究,并積極申報市十二五規(guī)劃課題,進一步拓寬科研課題的內容和途徑。

      1、圍繞課題研究,加強我校科研課題管理工作,注重過程材料的積累,健全科研管理檔案,對部分小課題做好結題工作。對新立項的課題做好開題的工作。

      2、開通立項課題組群博客,及時把課題研究成果上傳博客,對過程資料進行電子化管理;同時充分發(fā)揮網絡教研平臺的作用,對研究中的問題進行及時的研討、學習交流。

     。ㄈ┨釤捒蒲谐晒,深化優(yōu)質科研工作

      鼓勵發(fā)動教師積極撰寫課題研究經驗,課題研究論文、教育教學案例等,并及時進行評比、交流,認真幫助及熱情鼓勵教師向各級教育教學刊物投稿,加大學校工作的宣傳力度。整理匯編教師的各類獲獎論文、案例,結合全國基礎教育課程改革實驗區(qū)綜合實踐活動第九屆研討會的評獎活動,組織教師開展校級預選賽,把好質量關,力爭做到參賽面廣,獲獎率高。

      深化優(yōu)質科研工作,整理和提煉區(qū)十一五規(guī)劃課題“在實施綜合實踐活動課程中開發(fā)獵德文化資源的研究”課題成果,積極申報市教學成果獎。

      (四)獎勵鼓動,激發(fā)教師參與教科研的熱情

      為了增強全體教師的教科研意識,提高教科研水平,也為了加強學校教育科研的過程管理,提高學校教育科研的品位和層次,本學期我校繼續(xù)施行課題研究獎勵制度。課題研究的教師撰寫的課題研究方案或實施計劃、課題研究階段性小結、課題研究過程資料、課題研究成果資料等都可以申報獲獎,學校給予適當?shù)莫剟。同時繼續(xù)實行“教科研積極分子評比活動”,發(fā)揮科研骨干的帶動作用以及促進教師的研究積極性和參與熱情。

      附:各月份工作安排

      九月份:

      1.制定本學期教科研工作計劃。

      2.組織參加“全國基礎教育課程改革實驗區(qū)綜合實踐活動第九屆研討會”的論文、案例評獎活動。

      3.做好上學期教科研積極分子評比統(tǒng)計工作

      4、申報廣州市“十二五”規(guī)劃課題:“基于綜合實踐活動,提高德育實效性的實踐研究”德育課題申報工作。

      十月份:

      1、申報廣州市教學成果獎

      2、做好省級和區(qū)級立項課題的開題工作。

      3、邀請專家到校進行教科研培訓講座。

      4、做好數(shù)學小課題:“分數(shù)的簡便運算練習設計”的結題工作。

      5、做好廣州市科研統(tǒng)計工作。

      十一月份:

      1、組織教師認真學習教育理論。

      2、在研課題組正常開展教學研究。

      3、邀請專家到校進行教科研培訓講座。

      十二月份:

      1、在研課題組正常開展實驗研究。

      2、檢查和落實各在研課題開展實驗研究情況。

      3、邀請專家到校進行教科研培訓講座。

      一月份:

      1、組織有條件結題的小課題做好結題的工作。

      2.各課題組總結、交流、收集、整理材料。

      3、課題研究成果獎勵情況統(tǒng)計并公示。

      4、“教科研積極分子”和“教科研標兵”的評比統(tǒng)計。

      4.總結與反思一學期的教科研情況。

    科研工作計劃6

      20xx年第二學期學?蒲泄ぷ饔媱澅緦W期科研室要在區(qū)科研室的指導和校長室的直接領導下,繼續(xù)認真領會第三輪楊浦基礎創(chuàng)新試驗區(qū)的系列工作要點,以學校工作計劃為依據(jù),按照教育局義教科和區(qū)科研室的要求和學校整體工作的安排,計劃完成以下任務:

      一、科研工作

      (1)繼續(xù)做好我校區(qū)級重點課題《初小教育銜接可持續(xù)發(fā)展的實踐研究》的子課題、一般課題《指向提升初中生綜合素質的“和美課程”群重構與學習方式變革研究》和《初探真實生活中的化學問題》拓展課教材開發(fā)研究、《初中地理長作業(yè)設計及其評價機制》、區(qū)級規(guī)劃課題《新課程背景下語文學科校本作業(yè)設計的研究》的指導工作,關注課題推進工作,定期召開課題推進會,注重過程性管理。

     。2)發(fā)揮科研先導作用,強化課題意識、研究意識、行動意識、成果意識,指導教師在科研工作中“善于發(fā)現(xiàn)、敏于行動、勤于積累、長于分析、精于總結”,以科研促進教師隊伍的成長。本學期繼續(xù)收集教師優(yōu)秀論文,選編優(yōu)秀教科研成果,完成學校校刊《新語》第三期初稿。

     。3)繼續(xù)推進上海市公辦初中強校工程實驗校項目的日常工作,做好“一校一檔”資料的收集積累,關注好本年度經費的使用支出情況。

      二、師訓工作

      本學期繼續(xù)認真組織好學校校本培訓的課程設計及申報組織工作,針對特殊學期,加強校本培訓的線上力度,做好新學期教師十三五平臺個人信息管理審核和“十三五”教師市區(qū)級培訓課程報名的宣傳工作,查缺補漏,組織全校教師認真參加市區(qū)校各類培訓,為下半年基本完成全員“360”、高級教師“540”學分奠定基礎。在此基礎上積極關注教師個人發(fā)展規(guī)劃完成情況跟蹤表完成情況。

      加強青年教師隊伍建設,成立青年教師學習發(fā)展共同體,啟動日常培訓,以專家講座、讀書交流、聽課評課實踐等形式,扎實推進青年教師專業(yè)成長。本學期培訓注重與數(shù)字化環(huán)境下的教師培訓方式創(chuàng)新項目相結合,要求各位青年教師結合學校某一種數(shù)字化環(huán)境下的培訓方式,談談培訓的過程與內容,以及在學校培訓下,教育教學方式的突破、收獲與體會等。在此基礎上完成數(shù)字化環(huán)境下的教師培訓方式創(chuàng)新項目的`結題資料整理、案例撰寫及結題報告初稿。

      繼續(xù)加強骨干教師示范引領作用發(fā)揮,積極推薦優(yōu)秀教師參與區(qū)名師工作室學習。

      三、見習教師規(guī)范化培訓工作

      學校作為培訓學校,要繼續(xù)認真落實見習教師規(guī)范化培訓基地校的各項工作。本學期承擔參加“20xx楊浦區(qū)中小學、幼兒園見習教師規(guī)范化培訓”見習培訓階段的14位見習教師的跟崗規(guī)范化培訓和3位見習教師的聘任學校規(guī)范化培訓工作,要積極有序地組織好各項工作。

      四、其他工作

      完成區(qū)教育局和區(qū)科研室、學校各層面下發(fā)的其他項目相關的科研類工作。

    科研工作計劃7

      一、指導思想

      堅持教育科研為教育改革與發(fā)展服務,為科學決策服務,為基層學校廣大干部教師服務的基本方向,認真貫徹教育均衡化發(fā)展、內涵式發(fā)展的總體部署和要求,深化教育改革,推進教育創(chuàng)新,以課程改革為中心,以應用性研究為切入點,以貼近一線工作需求,服務一線教師為工作重點,以科研促教學質量的提高為目標,為辦好人民滿意的教育做貢獻。

      二、工作目標

      圍繞我市教育改革發(fā)展的實際需要,立體化開展教育科研工作,建構教育科研工作的立體結構。分4個層次逐步、精心地打造。推進“群眾性教育科研”、“規(guī)劃課題研究學校”、“科研基地學!、“項目研究中心”建設。關注科研工作對促進農村九年一貫制學校內涵式發(fā)展發(fā)揮積極作用,進而從多層面上提升我市教育科研的整體質量。同時通過廣泛的交流活動,提升教育科研信息收集、處理與轉化能力。

      三、工作內容

      (一)“一線教師課題”研究工作

      1.組織好廣大教師在認真落實研究方案的基礎上,科學開展研究工作。(3-5月)

      2.組織教育科研方法專題培訓活動

      在常規(guī)科研方法培訓的基礎上,突出課題研究中研究方案的設計、研究目標的分解與研究成果的`提煉等具體內容,提高課題研究者的研究設計能力與研究總結能力。(4-9月)

      3.細化科研品牌打造工作

      在區(qū)縣科研部配合下,依據(jù)課題的重要性與研究單位(者)的研究能力,對部分研究課題實施先期重視關注,提供過程指導,介入成果提煉,形成獨特品牌的工作程序,促進品牌課題與成果的生成,提升研究成果對教師專業(yè)發(fā)展的促進功能。組織專家組,深入學校,對重點關注的研究項目進行具體的一對一指導,通過以聽設計、聽過程、聽預期成果、聽支持性需求為基本內容的深度交流,促進先進、特色研究成果的生成。(3-6月)

      4.二期課題結題評審與科研骨干、十佳科研明星評選工作。(下半年)

      5.編制、發(fā)布第三期一線教師課題研究指南及組織申報工作

      在全面收集整理教育熱點、重點、難點、焦點問題,充分征集各方面建議、的基礎上,編制和發(fā)布第三期一線教師課題研究指南并組織申報工作。(6月)

      6.編輯整理二期一線教師優(yōu)秀教育科研成果集(下半年)

      (二)農村九年一貫制學校教學優(yōu)勢發(fā)揮與教學特色生成研究

      在發(fā)揮對農村九年一貫制學校發(fā)展規(guī)劃制定指導工作積極作用的基礎上,以課題研究與總結推廣的形式,深度介入農村九年一貫制學校的實質性發(fā)展的指導工作。(全年)

      1.以蘇家屯區(qū)九年一貫制學校為重點,以“教學一體化”為基本內容,探索充分發(fā)揮九年一貫制學校優(yōu)勢的思路與方法。

      2.以遼中縣滿都戶九年一貫制學校為重點,以實施經過對國內優(yōu)秀教學模式提煉加工后生成的“四疑四悟”教學模式,探索與九年一貫制學校特點相適切的課堂教學模式并生成相關的教學特色。

    科研工作計劃8

      鑒于此學期的特殊性,由于各種原因,各活動的開展比較晚,考慮到各方面因素,現(xiàn)將本學期的工作計劃如下:

      1、測量大比武

      全運會過后約第十周,繼續(xù)繼承土木系的`優(yōu)秀傳統(tǒng),與學習部聯(lián)合舉行山東交通學院測量大比武活動,系此活動為校級活動,要經過充分的準備。參賽隊員分為團體組和個人組兩個組別,分別在東校門內側和經管樓b座四周進行,分別角逐出一、二、三等獎,并頒發(fā)校級五四證書。具體證書數(shù)目在學習部計劃數(shù)中有詳細說明。

      2、制圖大賽

      為突出土木系的特色,達到學以致用的目的。第十四周舉行制圖大賽,比賽內容為手工制圖和電腦cad制圖。為全國的制圖大賽選拔人才。并根據(jù)兩項綜合成績排名次,具體為

      單項獎:手工制圖組:一等獎1人、二等獎2人、三等獎3人。

      計算機繪圖組:一等獎1人、二等獎2人、三等獎3人。

      全能獎:一等獎1人、二等獎2人、三等獎3人。

      鼓勵獎:按參賽人數(shù)設置若干。(根據(jù)參加人數(shù)來定)。

      3、科技立項

      進行土木工程系科技立項結題工作,收交各參賽組的研究成果,分為論文為主和實物為主的兩種方式。時間在12月中旬。這方面這證書共分兩項:一項是立項結題證書,另一項是科技立項證書。其中結題證書一等獎2名、二等獎4名、三等獎6名、優(yōu)秀獎若干。科技立項證書一等獎2名、二等獎4名、三等獎6名、優(yōu)秀獎若干。

    科研工作計劃9

      一、指導思想

      樹立科研服務意識,以《豐都縣教育科學研究所XX年度工作計劃》為指針,以積極實施素質教育全面提高教育質量為目的,以新的課程改革為主要內容,積極進行教育科學研究。全面樹立“科研興校、科研興教”的理念,以科研為動力推動我校各項工作的全面發(fā)展。特制定XX年春期教科研工作思路。

      二、工作策略

      學校延續(xù)教科室、年級組、教研組(備課組)三級教研網絡,以教科室為中心,層層負責,逐級推進,保證每周有教研活動。

      1、建立年級組,劉玉華為幼教組組長,曾珍為一至三年級年級組長,黃平為四至六年級年級組長,陳軍為七年級年級組長,白將軍為八年級年級組長,皮永紅為九年級年級組長,負責各年級組的教學協(xié)調、成績分析、教師會議、尖子生會議等工作。

      各年級組設辦公室主任,羅吉瓊為一至三年級年級組辦公室主任,梅剛為四至六年級年級組辦公室主任,況顏為七至八年級年級組辦公室主任,熊祥林為九年級年級組辦公室主任。負責本年級組辦公室的安排、協(xié)調、保管等工作。

      2、成立教研組(備課組)。

      小學語文組:組長曾珍,成員有廖明權、古利娟、梁譚超、李亞紅、朱子清、秦淑玉、文幸、向娟、江美、李代數(shù)、彭海明;

      中學語文組:組長皮永紅,成員有廖桂珍、黃勇、黃英玲、王興奎、張濤、況顏;

      小學數(shù)學組:組長黃平,成員有李亞華、張小蘭、熊朝宏、彭海明、毛應普、李紅賢;

      中學數(shù)學組:組長陳永才,成員有隆平、陳軍、亓朝霞、石傳利、陳鵬;

      英語組:組長龔桂華,成員有白將軍、江政偉、羅嵐楓、蘭俠、楊曉慧、李立、向蘭艷;

      理化生組:組長李文孝,成員有熊祥林、廖金梅、向彥橋;

      政史地組:組長余桂蘭,成員有曾憲革、廖玉容、陳鄰酈;

      藝體組:組長梅剛,成員有秦春容、車曉鈺、李春霞、陳德碧、譚雪霞、王希、羅吉瓊;

      小學綜合學科組:組長李亞紅,成員梅剛、向蘭艷、車曉鈺、秦春容。

      幼教組:組長劉玉華,成員有劉小義、馬小慶。

      學科教師在教研組長的組織下,加強對本學科及相關學科之間的研究,并根據(jù)學校安排形成材料、記錄上交到科研處。

      三、具體工作

     。ㄒ唬、以教研組為依托,開展與新課程改革相適應的校本教研活動。

      1、校本教研專題研討會

      活動形式:先由各教研組長在第三、四周根據(jù)本學科在教學“六環(huán)節(jié)”中確實存在的一些問題確定四次本期將進行的研討主題,上報教科室備案,再由教研組長確定中心發(fā)言人,中心發(fā)言人和交流發(fā)言人要根據(jù)確定的主題認真準備發(fā)言材料且形成文字記錄;最后教研組長將開展的活動記錄和發(fā)言材料上交到教科室。

      2、雙周業(yè)務學習促教師專業(yè)化發(fā)展活動

      a、活動時間:雙周每周二下午17:30(冬季時間為16:30)。

      b、活動方式:

     、偃w教師統(tǒng)一學習業(yè)務知識,學習的過程中必須做好記錄。

     、谟^看名師教學光盤,看完后組織教師進行評課,以達到聽、評課的統(tǒng)一,并最終形成聽課材料。

      3、各教研組優(yōu)質課暨“三課”評選活動

      a、先由教科室按教研組登記教師上課順序;

      b、規(guī)定時間現(xiàn)場上課。

      c、由常規(guī)考核領導小組按《豐都縣課堂教學評價表》對課堂質量進行打分;

      d、評出各教研組一、二、三名,計算分數(shù)時去掉一個最高分和一個最低分然后求平均分算出;

      e、獲獎將納入學校積分考核加分

      4、集體備課活動

     、、學期進行七次集體備課,提倡多樣性,內容要有實效性。

     、凇⒁越萄薪M為單位,在指定時間、地點進行集體備課,學校領導要及時深入參加所在教研組備課。

     、、重點備每單元的起始課,突出重點、難點,把握關鍵。

      ④、教研組長確定中心發(fā)言人、記錄人,共同交流教學過程、教學策略等,形成集體備課教案。

     、、教研組長確定上課教師,以實現(xiàn)集體備課的運用。

      ⑥、組長按規(guī)定時間上交集體備課記錄。

      5、認真學習昌樂二中271高效課堂理論和經驗,深入推進課改工作,進一步推進小組合作學習的課堂教學模式。

     、、成立課改領導小組:組長:曾憲革;副組長:白將軍 皮永紅;成員:黃平 向彥橋 毛應普 李文孝 隆平 張濤 李春霞及各教研組長。

     、、高度重視,統(tǒng)一認識,全面推進課改工作;

     、邸⒎e極開展先進的課堂理論和經驗的培訓學習,汲取精華,開展教師體驗式學習研討;

     、堋㈤_展專題研究,開展自主、合作、探究式學習言研討,小學3—6年級,中學7—9年級開展小組合作學習。

     、荨⒀埥炭扑鶎<、教育學會專家到我校講學,對教師進行培訓;

     、蕖㈤_展鄉(xiāng)鎮(zhèn)兄弟學校教育教學、教育科研聯(lián)誼活動。

      6、教學反思活動

      教師要針對自己的教學實際,靈活選擇教學反思的類型。如“課后反思”、“周后反思”、“月后反思”、“期中反思”。每月根據(jù)所上內容手寫一篇教學反思,要求深刻、具體,有實效性,字數(shù)一千字以上。

      7、加強對新教師的指導

      一名大學生要做到從學生到教師角色的轉變,在各方面需要有很大的努力。為了盡快提高新教師的教學能力,提高業(yè)務水平,更新教育思想和教育理念,使新老師跟上高質量的推進素質教育的需要,為其能盡快成長,學校延續(xù)教學“一對一”傳幫帶制度。具體如下:陳軍指導陳鵬;龔桂華指導李立、劉玉華指導馬小慶。

      要求:結對教師經常相互聽課,聽課后詳細交流,提出建設性意見。

      8、開辟幼兒教育科研新陣地,加強幼兒教育管理與監(jiān)督,提升幼兒教育品位。

      9、開展特色工作,抓好第27屆科技創(chuàng)新大賽的一切工作,進一步提升我?萍冀逃鹆,打造山區(qū)科技教育新領域。(計劃另作安排)

      (二)搞好常規(guī)工作不松懈

      1、積極組織教師參加縣、鄉(xiāng)、校舉行的'賽課活動和片區(qū)教研活動,讓教師出去多看、多聽、多交流、多總結來提高教師的教學水平。(注意:參加活動后要有相應的記錄并上交到教科室)

      2、做好各類試題,上級文件的收集和整理工作,及時傳達,以便教師能把握教學方向。

      3、做好干部大培訓和繼續(xù)教育的資料整理、上報工作。

      4、辦好學法講座,選取對師生切實有用的學習內容,力求實效。

      5、堅持教師間相互聽課,聽課后提出相應的建議,不停留于形式,每期每位教師不少于20節(jié)其中中小學交叉聽課不少于5節(jié),教研組長25節(jié)其中中小學交叉聽課不少于8節(jié),中層干部30節(jié)其中中小學交叉聽課不少于10節(jié);學校校長不少于50節(jié)。(注意:學校行政將不定時隨堂聽課)

      (三)以課題管理為依托,全面提高我校教育教學質量,積極推進“三化”管理質量年主題主題活動

      一是抓好發(fā)展性閱讀課堂教學環(huán)節(jié)的微觀研究,每一步都要認真探討,讓每一個環(huán)節(jié)都真正有效;二是抓好小組合作學習研究,強化學生的管理,強調以學生為主體、以學習小組為的評價體系。三是抓好總結關,做好階段、學期總結,召開課題總結大會,交流先進成果,推廣普及提升研究水平。

     。ㄋ模┮赃h程教育為平臺,提高教師充分利用信息技術的能力,充分利用網絡課程資源,實現(xiàn)資源共享。充分利用電教室的遠程教育進行課堂教學,充分利用現(xiàn)有的教學設備,做到用好電教設備,管好電教設備,使其為課堂教學服務。

      (五)狠抓畢業(yè)班管理,加強畢業(yè)班教學研討,做到一訓基礎,二訓提高,三訓專題,四訓綜合,努力提高畢業(yè)班學生學業(yè)成績。

     。┳龊妹麕、骨干教師的培養(yǎng)和提升工作。

      四、具體活動安排見附表(1)。

      三建鄉(xiāng)中心學校教科室

      XX年2月7日

      附表1:

      三建鄉(xiāng)中心學校

      XX年春教科研活動行事歷

      周次

      活動內容

      責任人

      活動成員

      備注

      4周

      教科研工作大會

      皮永紅、向彥橋

      全體教師

      5周

      各教研組集體備課一

      各教研組長

      全體教師

      6周

      專題研討活動一

      各教研組長

      全體教師

      6周

      業(yè)務學習 、教學反思

      皮永紅、向彥橋

      全體教師

      7周

      各教研組集體備課二

      各教研組長

      全體教師

      8周

      業(yè)務學習

      皮永紅、向彥橋

      全體教師

      9周

      課改培訓、各教研組集體備課三

      各教研組長

      全體教師

      10周

      課改培訓、教學反思

      皮永紅、向彥橋

      全體教師

      10周

      專題研討活動二

      各教研組長

      全體教師

      11周

      三課活動、各教研組集體備課四

      各教研組長

      全體教師

      12周

      三課活動、業(yè)務學習

      皮永紅、向彥橋

      全體教師

      13周

      各教研組集體備課五

      各教研組長

      全體教師

      14周

      業(yè)務學習、專題研討活動三

      皮永紅、向彥橋

      全體教師

      15周

      教學反思、各教研組集體備課六

      各教研組長

      全體教師

      16周

      業(yè)務學習

      皮永紅、向彥橋

      全體教師

      16周

      專題研討活動四

      各教研組長

      全體教師

      17周

      各教研組集體備課七

      各教研組長

      全體教師

      18周

      教學反思

      皮永紅、向彥橋

      全體教師

      19周

      專題研討論文

      皮永紅、向彥橋

      全體教師

      20周

      收集整理材料

      皮永紅、向彥橋

      全體教師

    科研工作計劃10

      本學年,根據(jù)區(qū)教育局教育工作意見和學校工作計劃,以“六力”為抓手,有重點地打造養(yǎng)正課堂教學文化。以規(guī)范教學、教師校本培訓為主線,建立學校教學質量監(jiān)測制度,促進橫小教育教學質量的不斷提高和學生的全面發(fā)展。以深化教育科研轉型為主線,以加強課題管理、推進“研究學生”以及轉型學校教育科研組織建設為重點,在“規(guī)范、務實與創(chuàng)新”三個維度上全面加強課題研究與管理工作。進一步發(fā)揮教育科研的“研究、管理、引領、培訓與發(fā)布”五項職能,推動建設“六力”并舉、文化先進、特色鮮明、樂學幸福、質量上乘的學校。

      一、突出規(guī)范,轉型常規(guī)管理工作,規(guī)范課程的實施

      學習新課標,研究新教材。在組織教師參加好區(qū)各科新教材培訓的基礎上,組織好組內教師的校級培訓。教務處也將組織教研組長、備課組長定期學習,充分發(fā)揮他們在課改中的帶頭作用。

      1、狠抓規(guī)范,嚴格執(zhí)行課程計劃。

      學校在課程設置、課程實施等方面做到規(guī)范,確保開齊國家課程和地方課程。教務處繼續(xù)加強巡課,做到每天巡課一次,以規(guī)范教師的教學行為。學校將加大巡查力度,做到規(guī)范,嚴格執(zhí)行國家課程計劃。

      2、突出重點,重視學生素養(yǎng)的養(yǎng)成。

      語文學科的重點工作:重視閱讀和寫作教學。以學校的圖書館和閱覽室為依托,以開設的閱讀課、午讀課為抓手,扎扎實實推進閱讀訓練。每周進行圖書的借閱,安排到位,輪流開展。學習葉研思想,在語文教學中提倡自學,通過教師引導,自主感悟、自主學習、提倡預習復習工作。

      數(shù)學學科的重點工作:繼續(xù)加強并優(yōu)化數(shù)學運算,做好階段性的質量監(jiān)控,每月或者一個單元一張糾錯卷。數(shù)學組要建立相應的舉措,重點進行運算的專項研究。本學期從三年級開始設立一本數(shù)學作業(yè)本。教會學生做作業(yè)的格式,統(tǒng)一教師批改的要求。提倡進行嘗試教學,提高學生的思維。

      英語學科的重點工作:在強調知識掌握的同時,研究如何更好地發(fā)展學生的口語能力,突出語言學科的.工具性特點,彰顯語言學科的交際性魅力。

      技能學科的重點工作:加強小學科教學常規(guī)管理,重視各學科對學生素質養(yǎng)成的重要性,加強小學科教師自身基本功教學能力的提升,重視各級各類學生競賽,收到實效。

      二、突出扎實,落實監(jiān)控措施,提高教學質量。

      本學期以“六認真”管理為抓實,完善教學常規(guī)管理,使常規(guī)管理工作再上新臺階。

      1、有效備課

      繼續(xù)推進備課改革。本學期統(tǒng)一電子備課格式,將每個年級備課分成學期教學計劃、單元教學計劃、教學設計、教學后記、調研與分析、課件六個文件夾存放,便于監(jiān)督和檢查。教務處繼續(xù)組織定期的檢查和反饋,有側重的做好各方面的價差,重點做好改進工作。

      2、有效上課

      從加強“教學設計、課堂教學、作業(yè)設計、反饋評價”四個方面為切入點,積極探索“三有三實課堂(有趣、有益、有效、真實、樸實、扎實)”。本學期結合區(qū)教育局A級課評比,通過各類教研活動,進行磨課,規(guī)劃并開展好我校的課堂教學研究活動。

      3、有效訓練

      進一步落實減負增效,加強作業(yè)管理,落實作業(yè)量監(jiān)控措施。小學一、二年級不得布置書面家庭作業(yè),其他年級學生每天書面家庭作業(yè)總計控制在一小時以內。

      三、突出整合,加強校本研修,提高教師業(yè)務水平。

      本學期繼續(xù)從四個方面開展教研工作:完善各項管理制度,教研活動提倡務實與創(chuàng)新;突出“主題”教研,強調教研精致化;著眼教師專業(yè)成長,打磨精品教研團隊;依托活動平臺,提高教研成效,豐富教研成果。

      1、繼續(xù)組織好讀書沙龍活動。提高教師的理論修養(yǎng),讀專業(yè)書是必經之路。在前一階段的閱讀、學習的基礎上,本學年,我校將繼續(xù)做好青年教師的讀書活動,通過下發(fā)書籍、雜志,網絡資料上傳等形式,宣傳教育的最新理念,促進教師在專業(yè)素養(yǎng)方面的提升,并在適時召開教科中心組、教研組、課題組等讀書交流活動,交流讀書體會和心得。

      2、每月組織教學研究中心組活動。

      本學年,根據(jù)吳江區(qū)教育局的精神要求,突出教研與教科的融合,我校成立了教學研究中心組,在學校教科室的統(tǒng)一安排下,每月開展兩次研討活動,提前確立主題,研討時間為半天,促進教師業(yè)務能力的提高。教學研究中心組分集中和分散兩種形式,每個學期集中研討兩次,其余分散在教研組、課題組等。學習的內容仍然采用外請專家和自主研討兩種方式,內容有專家各類課堂展示、教科研講座、沙龍活動、專題培訓活動等,每一次活動都提前告之,作好活動的前期準備工作,并作好過程資料的收集整理工作,力求使每一次活動都有收獲。

      每個教研組圍繞學校主題申報教研組主題,圍繞主題開展活動。每兩周一次活動,每學期不少于6次,每次教研活動不少于3節(jié)課。采用微型課、課堂觀察、同題異構、一題再構等課例研究形式,實施“集體備課—上課—評課—再上課”課堂教學研討活動。依托“養(yǎng)正課堂研究中心”為基地開展活動,構建養(yǎng)正課堂教學文化。

      3、結合課堂教學做好教學的反思撰寫。

      今年,繼續(xù)在“六認真”的備課本上實行教學反思的撰寫活動,繼續(xù)利用備課本做好一課一反思,把反思的重點放在改進課堂教學效率上。利用吳江市教研室下發(fā)的研修手冊,開展系列的反思活動。本學期,針對所有教師,在教科室的組織下,將圍繞課堂教學方面的主題,進行一次教學反思的征文評比活動,分為兩組,分別評選出校級獎次。教科室將篩選出優(yōu)秀的論文,通過修改,擇優(yōu)向雜志社推薦,爭取更多的教師能發(fā)表文章,激發(fā)教師參與教科研的興趣。

      繼續(xù)探索開展“微教研”活動,每個教研組每學期開展一次通過制作3—8分鐘PPT微課程交流的教研活動。建議:①團隊構建教研共同體:服務學生、善于反思、積極改進。②內容上的轉型:學情至上、關注問題、突出有效。③方法上的轉型:前研后構、微型研究、突出融合。④評價上的轉型:減負增效、體現(xiàn)個性、重在激勵。

      四、突出亮點,轉型課題研究工作,提升學校的辦學內涵發(fā)展

      1、積極做好雙學年課題的結題。我校的雙學年課題申報6個開學初,教科室組織教師制定研究計劃和重點,確立活動內容,指導教師在平時的活動的落實,使得雙學年課題能出好成果。本學期將做好課題的結題工作,做到順利結題。

      2、扎實開展學校主課題的研究。我校主課題《基于小學生道德難題的養(yǎng)正教育研究》已經進入第三年的研究,在繼承以前的有效做法的基礎上,教科室將繼續(xù)轉型主題班隊課,每月開展依次,更把道德難題的思辨滲透到晨會課,每周開展一次常態(tài)的討論。根據(jù)吳江區(qū)的文件精神,努力做好課題的網絡化管理。課題的承擔人員按要求上傳資料,做好資料的整理。本學期,吳江區(qū)教科室將對我校xxxx學年的課題進行調研,教科室將做好子課題的研究活動,匯總資料,順利通過調研。

      3、整合學校養(yǎng)正特色的研究推進。我校的養(yǎng)正教育特色也是學校的主課題,我校已經清晰地梳理養(yǎng)正教育特色,分為四大板塊,道德難題:真,在辨中提升,在反思中成長。開心村落:樂,在做中實踐,在動手中探索。趣味籃球:趣,在玩中強身,在鍛煉中拼搏。一師N卷:活,在評中變化,在自信中成功。我校將按照思路,繼續(xù)開展相應地活動,切實深化養(yǎng)正教育,爭取在四大板塊中有所突破。

      五、突出及時,科研成果宣傳力度化,協(xié)助學校工作打出品牌

      1、組織參加市級以上各類征文活動。教科室將擔負起收集、反饋信息的任務,及時把市級以上有關征文、論文、成果評比等信息傳達到每個教師。本學期重點組織教師參加“教育學會”等論文評比,積極推薦教師優(yōu)秀論文給有關報刊雜志,力爭做到參賽面廣,獲獎率高。

      2、對?肚蝽崱返母陌婧途庉嫻ぷ。本學期,在借鑒上學期的基礎上,將對學校的校刊《養(yǎng)正》進行改版,積極向各位教師征求好的文稿,力求編輯的美觀、內容等有所突破,本學期編輯不少于2期,爭取在年底的評比中獲得好成績。

      3、協(xié)助宣傳好學校開展的各項活動。本學期,要積極發(fā)揮教科室的策劃作用,幫助各個部門做好活動的梳理和宣傳工作,做好有活動參與,寫好宣傳報道,推廣先進的事跡。對于學校的辦學方向、特色轉型等工作,教科室也將積極參與,出謀劃策,正確梳理合理有效的思路。

    科研工作計劃11

      一、背景分析:

      教育科研工作是教學工作的核心,為此,上學期我們分園就根據(jù)實情,嘗試以課題“經典誦讀,詩書氣華”為核心點,將科研與教研進行有效整合,以園本研修為載體,引領全體教師在實踐反思中進行探討、研究、前進,逐漸形成園本特色。不過,在幼兒園科研工作的過程中,雖然已經建立了科研工作制度和科研管理機制,但我們也發(fā)現(xiàn)存在不少問題,一方面是由于缺乏經驗,對課題的不熟悉,對課題的實施缺乏系統(tǒng)性和條理性,得到的課題效果也不是特別如意。另一方面,在課題實施過程中,教師們還是缺乏投入課題研究積極開展實踐研討的主動性。另外是一些新教師,還不清楚課題是什么,該怎么做,雖然跟著一起做,但過程中缺乏思考,研究的深度與質量有所欠缺。本學期將繼續(xù)經典誦讀的課題實施,以幼兒園特色建設為契機,作進一步的探索和深入,做到人人參與課題,并擴充經典課程的內容。

      二、指導思想:

      深入學習《新綱要》、《保教指南》,從理論和實踐上充實和武裝自己,強化“科研興園,科研促教”的理念,使全體教師積極投入本園的課題研究活動以及特色建立活動,提高科研能力。本學期,我們將持續(xù)開展經典誦讀的研究,從上之下有一個堅定的信念,梳理研究的步驟,思考將研究成果物化的途徑,使特色“可看、可聽、可借鑒”,形成明顯的辦園特色。

      三、目標及具體措施:

      重點目標1:加強理論學習,累積科研支持

      具體措施:

      1、以集中學習和自由學習相結合的.形式督促老師學習先進的教育理論,每月撰寫一篇讀書筆記,進行相關的交流溝通。

      2、不定期向老師印發(fā)或推薦有價值的文章和資料,并以各種形式反饋學習效果。

      3、認真對待博客寫作,爭取保質保量完成博客累積,在積累中收獲、成長。

      4、積極參加總園的培訓班,在多層次的培訓班里學習先進的教育理念。

      5、科研組長和年級組長須不斷提升自身素養(yǎng),加強學習,積極自學,提高執(zhí)行力和系統(tǒng)思考力。

      6、擴展科研方法學習,學習調查報告、課題方案、課題論文等多種文本的寫作,讓更多教師接觸多種科研方法,并嘗試該方面的寫作,比如鼓勵人人參加每年的區(qū)幼教論文評比,教科研組長和年級組長需完成每年的文章發(fā)表、交流指標。

      重點目標2:立足“經典熏陶、詩書氣華”,梳理課題實踐思路,深化課題

      具體措施:

      通過思路梳理,課題深入可分為五個方面:環(huán)境創(chuàng)設、課題細化、教研實踐、資料積累和經典展示,五個方面環(huán)環(huán)相扣,相互作用,繼而深入落實課題的實施,爭取建立園本特色。

     。ㄒ唬┉h(huán)境創(chuàng)設

      物理環(huán)境:園所內幼兒能觸及的環(huán)境在布置的時候融入經典誦讀的古典元素,一方面讓充滿書香氣的環(huán)境渲染“經典誦讀,詩書氣華”的氣息,幼兒從環(huán)境中也能獲取有關經典的信息;另方面,也可以把幼兒學習浸染的經典內容在環(huán)境布置中再現(xiàn),兩者相輔相成的。

      人文環(huán)境:

      1、幼兒園要樹立“經典誦讀,詩書氣華”的特色,對老師的精神面貌也是有要求,對于教師的詩書學習要提前和嚴格要求,對古詩等經典內容做到提前領會,對教學內容把握準確。另外,還有必要組織教師進行禮儀培訓,盡顯姿態(tài)儒雅。

      2、對幼兒行為習慣培養(yǎng)更是迫切,通過各種方法途徑讓幼兒學會輕聲細語,學會禮貌待人,感受經典詩文帶來的熏陶。

     。ǘ┱n題細化

      1、拓展課題的思路,初嘗繪本經典的閱讀教學,采用多種形式的研討繪本教學的實施策略,并積累相關經驗,使幼兒園的特色教學得到進一步的拓展。

      2、計劃課題細分為經典兒歌、經典古詩(包括三字經、弟子規(guī))和經典繪本三個子課題,針對性地有具備相關能力和經驗的老師認領這三個子課題,其他教師自由參加小課題組,每人至少參加一個小課題組,由小課題認領者負責,帶領課題成員進行各個年齡段的經典內容選擇、具體實施、收集真實的數(shù)據(jù)和反饋,每月召開一次子課題會議進行研究情況交流,并有相關會議記錄。在學期初有子課題方案,在學期末有階段性課題小結。(年級組長做好表率作用,子課題成員可打破年級組的范圍)

     。ㄈ┙萄袑嵺`

      1、作為教科研組,組織教師學習相關知識,一改以往灌輸式的學習方式,本學期我們將積極推進“分享你我的故事”的教研學習模式,做到事先每位教師有準備,帶著一故事來,收獲許多故事走,形成熱鬧有效的學習氛圍。

      2、結合孩子的年齡班、季節(jié)等特征,搜集、整理適合幼兒學習的經典誦讀內容,安排在日常課程中,將其合理地穿插進幼兒園主題活動。

      3、爭取以特色帶動課題,在實際的運用中讓教師逐步學會科研的步驟和方法。

      4、探討組織教學的程序,爭取優(yōu)化、趣化經典誦讀教學的過程,以集體備課的方式集中智慧原創(chuàng)教案集。

      5、把經典誦讀內容,在零碎的活動時間滲透,比如在晨間談話滲透禮儀教育,一個星期的晨間談話中安排兩次禮儀教育。

      6、營造“經典誦讀”氛圍、發(fā)揮家長的作用,家園配合,共同引導,充分調動幼兒的學習積極性,讓孩子快樂地誦讀,喜歡誦讀并逐步養(yǎng)成誦讀的習慣,在誦讀中成長發(fā)展。

      (四)資料積累

      1、經典誦讀學習內容根據(jù)年齡階段收集并整理存檔。

      2、加緊“幼兒園課例集”的收集編制,便于教師學習借鑒,提高教學的成果意識,促進幼兒園的檔案建立。

      3、探索科研日;墓芾矸绞,期中需進行中期匯報,期末進行課題小結,年級組長的子課題落實和結題。

     。ㄎ澹┙浀湔故

      1、以班級為小舞臺,讓幼兒多多在集體面前展示經典誦讀。

      2、在每個星期一升旗儀式的時間段內,讓各班輪流在全園內展示,讓幼兒大膽表現(xiàn)經典誦讀的精華。

      3、同年級間可進行經典誦讀互動活動,如《三字經》沙龍、古詩誦讀競賽等。

      4、以“一舞臺的經典”向大眾展示經典誦讀帶給人的氣質熏陶與提升,以誦讀、表演、古詩新唱等形式詮釋經典誦讀中所學的內容。

    科研工作計劃12

      為了更好地在配合學校校園文化建設,貫徹和實施“科研興教”的戰(zhàn)略,充分發(fā)揮教育科研在教育改革發(fā)展中的促進、指導和服務作用,把教育科研工作作為提高教師業(yè)務整體水平的途徑。根據(jù)我?蒲泄ぷ鲗嶋H,在認真總結去年工作的基礎上,制定本學期的科研工作計劃:

      一、上學期工作的工作回顧

      比較有成效的工作:

      教學督導機制的建立和實施;全面實施集體備課,形成(分散—集中—分散———實施———作業(yè)反饋——反思———記錄整理—電子教案)老師基本接受集體備課這種基本形式;重新啟動了校級骨干教師評選考核機制;積極配合教導處召開教學工作例會;、配合學校各處室啟動教師評價研究;配合教導處基本完成了教學業(yè)務工作體系重建;提煉了區(qū)域聯(lián)合教研成果(332運行機制);創(chuàng)新了教研形式網絡博客群的建立;啟動了教研組建設課題研究工作;開展了教師信息技術培訓。

      突出的問題:

      教師繼續(xù)教育缺乏可支配的'時間;課題分工不夠清晰,主研人員各自準備不夠充分,教研組建設課題研究沒有展開進行階段總結會;學校教研文化建設塊工作開展阻力較大。教學重心下移可操作策略未進行梳理。

      二、本期主要工作:

      以農村中學教研組建設為主線,開展教研組建設的理論培訓(觀摩教研組建設的優(yōu)秀做法)和課題實施指導。

      三、本期具體工作:

      1、召開課題階段總結會,整理階段研究成果,迎接進修學院課題過程督導。

      2、校級小課題的申報、論證工作。

      3、第二屆教學隨筆評比活動。

      4、首屆教研組、備課組建設經驗交流會。

      5、首屆教研組、備課組校本教研活動評比活動(集體備課、說課、上課、研課)

      6、進一步梳理教學科研系列制度。

      7、配合學校整理工作,開展教學督導和課題研究工作。

      8、開展教師繼續(xù)教育和校本培訓工作。

      具體工作實施計劃見月工作計劃明細表。

    科研工作計劃13

      經濟的發(fā)展,社會的進步,對教育的要求也不斷提高,全面培養(yǎng)合格的人才。素質教育、教育資源的優(yōu)化組合、基礎課程的改革撲面而來,改革的大潮洶涌澎湃。在新課程標準理論的指導下,創(chuàng)新改革教學勢在必行。以科研求發(fā)展,向科研要質量為基本前提,高舉科研旗幟,落實教科研在教學質量管理和改革創(chuàng)新中的重要位置,讓教科研引領教學新潮流,形成以課堂教學為中心的務實創(chuàng)新的教科研特色,是我們永恒的追求。

      一、領導重視,營造濃厚的教科研氛圍

      樹木、森林、氣候,只有人人參與,才能營造科研氛圍。搞好教科研工作首先要轉換思想觀念,充分認識教科研是教學第一生產力的意義。學校領導是教科研的引領者,是教育的前瞻。校長劉立春十分重視教科研工作,經常強調向教科研要質量,不斷提高教學中的科研含量。強調科研是立校之本,科研是發(fā)展之源。學校成立教科室主抓全校的教育科學研究工作,校長直接分管教科室,全面落實教科研的各項措施。學校先后制定了《板浦中學教科研工作規(guī)劃》、《板浦中學教科研獎勵條例》等制度,對于市級以上的教科研課題,學校每年都給予一定的經費支持。由于措施到位,極大地調動了廣大教師的積極性,撰寫論文、申報課題等各種形式異彩紛呈,活躍了學生的思維,提高了課堂效益。特別是每學期的教科研先進個人表彰,更加促進了教科研風氣的形成。

      二、加強學習,提高教師的教科研意識

      基礎課程改革強調“形成積極主動的學習態(tài)度,關注學生的學習興趣和經驗。倡導學生主動參與,勤于動手,樂于探究,培養(yǎng)學生搜集和處理信息的能力、獲取新知識的.能力、分析和解決問題的能力,以及交流與合作的能力。”所以,要學生學會學習,教師必須首先學會學習;要學生學會體驗和探究,教師首先也必須學會體驗和探究。因此,在新課程標準的教育體制下,教師要做研究型教師,改革教學觀念,打破傳統(tǒng)的教學模式,探究新的教學方法,關注教育動態(tài),教育理論的創(chuàng)新無疑是教科研的出發(fā)點,加強學習是進行教科研的基礎條件。學校撥出專項經費,給每位課題主持人至少訂一份與課題研究相關的雜志,還對課題主持人進行現(xiàn)代信息技術培訓,提高他們的信息查詢能力,掌握新課程理論,為提高教學效果建立更高理性平臺,保證課題資料及時到位,在教科室統(tǒng)籌安排下,各課題組制定計劃,逢雙周進行一次組內研討和交流。教科室下發(fā)有關科研理論,送到教師手中,有關課題主持人所需要的材料,圖書資料室搜集提供。每年的“五四杯”征文,我校老師都踴躍參加,先后有曹興戈、殷占江等20多位老師獲得市級以上一等獎。許多教師在教育教學實踐中,把經驗上升到理論,撰寫出很多出色的論文,陸續(xù)發(fā)表在各級各類刊物150多篇。累累碩果傾注的是廣大教師夜以繼日、孜孜不倦的心血。

      三、強力推進,抓好課題中期管理

      本學年,我們在縣教研室的指導下,強有力地推進課題的中期管理和結題的攻關突破。課題主持人按時完成課題的實驗和調查,寫出有較高素質的結題報告。受到表彰的課題有:武興華老師主持的《模擬法庭專題研究》,劉立春和劉樹林老師主持的《高中生抗爭情緒研究》,王永祝老師主持的《感悟式作文教學實驗》,各課題組積極搜集資料和撰寫論文,為評價提供依據(jù),為結題作好充分的準備。積極做好省級課題的準備工作,教科室給省級課題主持人的目標是盡可能早些把“十五”課題結題,爭取在“十一五”規(guī)劃中再展身手。其中張長水老師主持的《信息技術發(fā)展與學習方式變革的研究》,劉樹林老師主持的《農村中學學生亞健康心態(tài)的調查和分析》,曹興戈老師主持的《高中語文研讀與表達訓練》。學校幫助他們制定計劃,落實具體的研究方案。

      四、深化細節(jié),完善教科研體系

      教科研工作是個系統(tǒng)工程,涉及的事務千頭萬緒。一個課題決不僅僅是一篇文章,而是貫穿于學校教學工作的每個環(huán)節(jié)。教育科學研究重要的是把這些問題細化和深化,知其然還要知其所以然。只有這樣,教科研才能為教學服務,為教學改革指路。我們學校教科研還擔負學校的命題工作,從命題制卷到試題分析,教科室都要進行學科組交流。緊密聯(lián)系新課程改革,本學期教科室組織開展了“課堂教學怎樣滲透新課程標準的特色”和“一堂好課的標準是什么”討論,廣大一線教師都能夠積極參與,并且結合自己的教學實際認真學習和研究,先后在高一年級開設了新課標研究課,高三年級開設一體化式教學案高效復習課研究,高二年級專題課型的公開課,并且對基礎學科的語文、英語開設了全校性的探究課,教科室組織各學科教研員外出參觀學習,吸取他人先進的教學理念和新的教學模式,每學期登記一次教師發(fā)表的論文,每學年出版一期《板中教研》,對本校的教師產生直接的指導,對周邊學校也產生一定的輻射作用。

      教科研是一個學校教學工作重要的組成部分,沒有科學研究的教學工作是無舵之船,不僅耽誤行程,更有觸礁的危險。只有搞好教科研,學校教學工作才能有品位、上層次,教學質量才能有大的飛躍。學校教科研工作任重道遠,需要許多教師付出艱辛的勞動和大量不懈的探索,讓我們共同努力,使教科研工作在每一所學校綻開美麗的奇葩。

    科研工作計劃14

      一、指導思想

      “十三五”時期,將是我校全面建成現(xiàn)代化一流中職學校的決勝時期,20xx年是制定并啟動 “十三五”規(guī)劃的第一年,也是我校發(fā)展史上具有重大意義的一年,我們要深入貫徹國家及省、市關于職業(yè)教育改革發(fā)展的精神,堅定“以人為本,民主管理,和諧發(fā)展”的核心理念及“合適教育,差異發(fā)展,成功人生的教育理念,堅持以問題為導向,堅持以質量為中心,以深化內涵建設為動力,以強化學校治理能力為保障,建立更加科學現(xiàn)代的學校治理體系,實現(xiàn)更高水平的職業(yè)教育。

      二、基本目標

      大力度推進教育教學改革,切實提高教育教學質量,提升辦學內涵,建設高水平現(xiàn)代化職業(yè)學校。圍繞學!1234”人才培養(yǎng)模式,積極貫徹和實踐具有我校特色的“選擇性”課程改革方案,積極探索課堂教學和科研管理新思路;繼續(xù)深入研究“省課改”精神,改進教研方式,推動教科研工作重心下移,突出針對本校校情的教科研,指導研究適合本校教學的“真實、適用”的.課改選修教材、課堂教學案例、教輔材料,豐富xx特色的“適業(yè)教學”的內涵。

      三、重點工作

      1.規(guī)范管理:完善教學制度建設,全面實施各專業(yè)“選擇性”課程改革方案,加強教學質量監(jiān)測力度,優(yōu)化各項教學管理評價機制。

      2.隊伍建設:強化跟蹤“合適教育結對工作”,分層培養(yǎng)制度落地,努力打造師資隊伍,發(fā)展構建“適業(yè)團隊”建設,構建“校級三層次梯隊”,對青年教師,組織“校級青年沙龍”活動,繼續(xù)請各級各類名師進行培訓。編制《優(yōu)秀教師成長錄》,激發(fā)青年教學成長動力。

      3.課程改革:整合以往各項成果及資源,開發(fā)出適合校情的、各專業(yè)實情的課改,在全校推進課程改革。

      4.評價改革:提升教研活動質量,繼續(xù)擴大教考分離范圍,進一步完善班級學風考核方案,強化信息技術與教改的融合力度。

      5. 真實教研:做真實的中職課堂教學實效性研究,提煉出本!罢鎸崱⑦m用”的課改教材、教輔資料,力爭教師教科研各類成果獲獎率逐步提高。推進課題研究,圍繞“合適教育”和課改實踐生成多方向的立體研究。

      四、具體工作

     。1)繼續(xù)優(yōu)化、重構學校考核評價體系,并以新指標體系為引領,抓教風、學風,繼續(xù)教考分離試點,通過各種方式,如學校聯(lián)考、質量分析、教師評學、學生評教、課后教學評議及教學信息員反饋教風、學風信息,加強教學質量監(jiān)控體系和監(jiān)控制度建設,完善教學各環(huán)節(jié)評價。

     。2)改革教研組管理辦法,激發(fā)教研組活力,改進教研方式,促進團隊合作,加強校本教研,讓教師在校本教研中成長。繼續(xù)落實以備課組為單位的單周教研活動,教研活動主題明確,提高活動效率,注重課堂教學的有效性研究。引導有效備課、有效上課、有效評價。繼續(xù)開展多樣主題的校本教研活動,并充分發(fā)揮“互聯(lián)網+”在教學與教研領域的應用優(yōu)勢,創(chuàng)新教學教研的手段,提高資源的利用率。

     。3)完善選修課堂活動,豐富學生的校園生活。加強選修課程管理,將選修課程做科學分類,梯度化、層次化設計課程內容,強化選修課程的評價和考核。教研組要根據(jù)本學科教師的特長特點以及專業(yè)特點,開展選修課堂項目。做到有教師、有計劃、有場地、有內容、有成效、有總結。利用教師個性特長發(fā)展學生的個性特長,在現(xiàn)有的選修課中評選出較成熟的課程,嘗試特色課和巡回課。

      (4)在“互聯(lián)網+”背景下,必須推進信息技術在教學中的廣泛應用,推進基于網絡的教學內容、教學方法改革,要加強教師信息素養(yǎng)和信息化教學能力的培養(yǎng),推動信息技術環(huán)境中教師角色、教育理念、教學觀念、教學內容、教學方法以及教學評價等方面的變革,定期不定期舉辦信息化教學大賽,引領教師提高信息化教學綜合應用能力。

     。5)落實教科研常規(guī)動作,將常規(guī)科研工作常態(tài)化,向精細化管理要成績。繼續(xù)加強宣傳造勢,擴大學校教科研工作的知名度和美譽度。堅持挖亮點,煉特色,科研領路,任務驅動,做好教師的分層培養(yǎng)。建立課題論文成果推廣機制,引導教師做真實的研究,對接省市各類評比,開展各類校級評比,加強對教師的正面引導。促進基于微課制作、微課程開發(fā)等,實施有效課堂變革,引領青年教師參與各類教育教學評比。

      (6)為全面課改實施保駕護航,形成課改聯(lián)研共同體,讓課改走上快車道。在課改實踐中,要求各教研組選定重點工作,確定主題開展課改研究;積極探索落實“選擇性”課程改革方案,完善專業(yè)人才培養(yǎng)方案;加強學案導學、做學教一體、等項目建設。

    科研工作計劃15

      一、指導思想與目標

      以區(qū)教育工作會議精神為指導,以常規(guī)課題的規(guī)范管理和重大課題的深入研究為著力點,以教研科研一體化為策略,以“發(fā)現(xiàn)問題—分析問題—采取措施—解決問題”的“問題科研”為基本路徑,本著“服務教學,促進教師發(fā)展”的原則,緊緊圍繞學校教育教學重點工作,積極開展教育科學研究,充分發(fā)揮教育科學研究在提升教育品質、提高學校內涵、促進教師成長等方面的重要作用,不斷提高教育科研對二中教育發(fā)展的貢獻率。

      二、主要工作

     。ㄒ唬┭芯砍R(guī),開展基于教研組、備課組的科研活動

      1.開展三次基于教研組的同課異構活動。

      各學科教研組要在調查研究的基礎上,圍繞本學期本學科各年級教學中存在的重點難點問題,確定重點研究章節(jié),積極開展研究,用同課異構的方式,展示研究成果,深入進行研討。

      要求各教研組九月份召集一次學科組會議,在充分研討的基礎上,確定本學科組本學期的3次同課異構(時間分別是10月27日,11月24日,12月22日)的活動課題及執(zhí)教人,并及時做好活動資料整理工作。每次同課異構科研活動要有計劃,有安排;有活動過程資料,如:課例、發(fā)言材料、視頻、照片等;有總結;有活動記錄。每次活動結束后教研組長負責整理材料,上報教科室存檔,并發(fā)新聞稿給宣傳組。宣傳組要及時出公眾號,介紹活動的情況和成效。

      2.加強集體備課效能的研究,展示集體備課典型。

      各學科組要探索形成適合本學科特點的行之有效的集體備課規(guī)范、程式。在探索的過程中,各級部、學科組要善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀典型,總結提升完善集體備課范式,在20xx年1月中旬用“二中講堂”的形式進行一次集體備課的典型展示、研討活動,以推動、推廣集體備課的.研究成果,提升集體備課的效能。宣傳組要及時出公眾號,介紹活動的情況和成效。

      各教研組要把本教研組的集體備課的規(guī)范、程式形成文字,本學期結束時教科室將匯總整理,形成成果檔案。

     。ǘ┌l(fā)揮學校督學作用

      為使學校更準確、更全面掌握一線教學情況,深入推進學校教科研的發(fā)展,經學校校委會研究,已決定聘請朱曉剛、蔣建青、韓秀和、尹常文、于金昌、王秀蘭(英)、江巨海、劉兆春、李興林、譚恒軍、王寶海、張化禮等老師為督學。

      為了更好地發(fā)揮督學作用,九月份高三級部和教科室將組織督學深入高三,督導一輪復習情況。十一月份期中考試后,高一級部和教科室將組織督學深入高一進行診斷性聽課調研。

     。ㄈ┦濉备骷墐(yōu)秀教育科研成果的評選和推介工作

      10月份,歷城區(qū)將開展“十二五”各級課題研究優(yōu)秀成果評選和典型經驗的挖掘工作。成果包括省、市、區(qū)、校四級課題的優(yōu)秀研究成果。

      我!笆濉背袚⒔Y題的省級課題兩個,區(qū)級課題七個。兩個省級課題和區(qū)級課題中獲評“優(yōu)秀”的蔣建青老師主持的《高中語文“讀寫練評”一體化課堂教學策略研究》,立項編號125QZ004,謝秀杰老師主持的《新課程背景下高中物理探究性實驗的行動研究》,立項編號125QZ006,獲評“良好”的程紅艷老師主持的《通過“時政熱點—情境—試題”的轉化,構建常態(tài)高效的政治課堂良好》,立項編號125QZ008等課題要做好優(yōu)秀成果申報工作,此外,20xx年至20xx年在我校申請立項并在結題中獲得“優(yōu)秀”的“微課題”,都可參加這次成果評選。

      歷城區(qū)將從評選出的優(yōu)秀成果中,確定2-3項優(yōu)秀成果進一步跟蹤、指導、提煉,然后向全區(qū)進行推介。

     。ㄋ模┳龊谩笆濉币(guī)劃各級課題的管理和指導工作

      我校業(yè)已申請立項并開題的“十三五”課題有市級兩項(重大課題一項,重點課題一項),區(qū)級重點課題八項。各課題組要根據(jù)開題會上專家的意見,認真修訂研究方案,制定研究計劃,實施研究。要注意保存研究計劃、過程性成果、總結等電子及紙質研究材料,及時交教科室存檔。

      教科室將對各課題組的研究工作進行管理和指導。

      (五)堅持開展“二中講堂”“年度讀書人物評選”“青藍工程”等富有二中特色的校本教育教學科研活動,組織好省市區(qū)各級遠程研修

      本學期的“二中講堂”形式多樣,內容豐富,重在時效。本學期將開展集中遠程研修,優(yōu)秀教師報告,同課異構研討,集體備課展示,讀書人物評選及讀書人物報告等校級教育教學科研活動。

      (六)繼續(xù)加強與高;蚪炭蒲袡C構的實質性對話與合作

      要充分利用省會教育資源優(yōu)勢,與高校或教科研機構積極開展多種方式的基于自身問題的對話與合作,通過高端引領,提升學校教科研品質,促進學校內涵發(fā)展。

      本學期努力爭取組織多次教科研專家進校園活動。

     。ㄆ撸┐蛟煨麄髌脚_,積極推廣優(yōu)秀成果

      1.每次校級的教科研活動,都爭取二中公眾號、“二中人二中事”的及時報道。

      2.積極向《歷城教科研簡報》投稿。《歷城教科研》包括卷首語、熱點關注、研究動態(tài)、特色建設、課題研究、課程教學、名師成長、讀書隨筆等欄目。希望教師積極投稿或推薦稿件,投稿時注明欄目名稱和單位名稱,稿件投到教科研簡報投稿專用郵箱:

      三、具體工作安排

      9月

      1.召開教科研工作會議,傳達教科研計劃

      2.組織兩次集中遠程研修

      3.督促“十三五”課題研究計劃制定

      4.組織學校督學指導高三一輪復習研討課

      10月

      1.組織參加區(qū)優(yōu)秀教科研成果評選

      2.張珊菊、鄭洪才報告

      3.二中片區(qū)教科研活動

      4.第一次同課異構活動

      11月

      1.各學科組“集體備課規(guī)范”研究、探索,發(fā)現(xiàn)典型,提煉成果

      2.第二次同課異構活動

      3.“十三五課題”研究材料歸檔

      4.期中考試后組織學校督學深入高一進行診斷性聽課調研

      12月

      1.各學科組繼續(xù)“集體備課規(guī)范”研究、探索,發(fā)現(xiàn)典型,提煉成果

      2.第三次同課異構活動

      3.年度讀書人物評選

      1月

      1.課題研究階段成果交流會

      2.迎接區(qū)教科研督導

      3.集體備課典型展示活動

      2月

      1.青藍工程考核

      2.總結科研工作

    【科研工作計劃】相關文章:

    科研工作計劃11-21

    醫(yī)院科研的工作計劃06-13

    科研工作計劃06-23

    科研工作計劃范文01-12

    小學教科研的工作計劃11-09

    教學科研的工作計劃03-08

    教科研工作計劃07-12

    學校科研處工作計劃03-26

    護理科研工作計劃04-03

    護理科研小組工作計劃12-18

    腿张开猛戳免费视频网站| 大桥一区二区三区无码| 午夜视频无码| 99re7在线观看国产精品| 亚洲男人天堂网址2020| 别揉我奶头,嗯,啊3g毛片| 多毛多水女人视频| 国产女同在线播放| 人妻无码全彩里番acg无遮挡| 加勒比免费不卡视在线播放| 日日橹狠狠爱欧美视频| 国产成人综合久久亚洲精品| 夜夜春夜夜爽小视频| 亚洲日韩日本欧美精品网| 亚洲精品国产高清不卡在线| 久久综合97色| 又黄又硬做受视频| wwwav色天堂| 嗯啊不要 在线 一区二区 啊啊 不要| 亚洲无码专区一区| 国产精品亚洲二区在线观看| 国产igao视频网在线观看| 精品无码久久久久久电影| 一本到无码专区av无码| 五月丁香啪啪激情综合色九色| 在线观看精品国产三级| 无码人妻被强在线视频| 口工动漫视频精品一区| 色狠狠综合网| 日韩无码天堂| 五月停停之综合| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 无码av高潮抽搐流白浆| 国产调教免费视频| 加勒比无码人妻好看的| 一区二区三区AV| 好爽好硬视频激情四射啊啊啊啊| 爱爱视频完整版中文字幕| 自拍区视频区| 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | 在线播放国产2022av| 国产国产午夜精华| AⅤ调教视频| 亚洲四虎在线| 大香中文字幕伊人久热大在线播放| 91免费 无码 日韩| 72式啪啪真人动图| 天堂在线www| 精品国产免费人成电影在线观看| 波多野结衣aⅴ高清不卡在线 | 夜夜爽天天躁夜夜躁狠狠| 精品国产最大调教网站| 被男狂揉吃奶高潮60分钟| 曰的好深好爽| 日韩欧美国内中文字幕| 国产在线看片无码人精品| 伊人久操| 亚洲无码老师| yy111111少妇影院理论片公交车 | 18久久一区二区| 国产精品动态图| av夜狼窝在线观看| 2022AV国产精品| 调教女m网站视频| 18勿入自慰网站免费永久| 337p西西人体大胆搬开下体| 日韩99在线| 无码 人妻| 永久域名18勿进| 最新国产精品拍自在线播放| 亚洲精品一二三四区波多野结衣| 粗大猛烈进攻高潮视频| 国产日产欧洲无码视频| 国产极品白嫩精品月间禁欲| 色999欧美日韩| 2021精品国产自在现线看| 国产成人精品免费视频| 撕开奶罩揉吮奶头视频免费| 成 人 a v免费视频在线观看| 国产chinese男男gay视频网| 国产精品免费_区二区三区观看| 无码一级午夜福利精品| 女人亚洲天堂| www国产色视频| А天堂最新版中文在线| 国产成人剧情AV麻豆果冻| 极品少妇粉嫩小泬V片可看| 在线你懂 亚洲| 亚洲AV永久无码精品无码HD| 尤物网址在线| 亚洲欧美伊人久久综合一区二区| 亚洲成AV人片天堂网久久| 好大好硬好湿免费视频| 国内外无码视频| 国产zzjjzzjj视频全免费| 国产免国产免费| 天天日日干夜夜猛射| 少妇 午夜 福利| 97视频国产成人| 在线观看免费你懂的免费区| 亚洲a人成| 午夜在线网站观看小舞被操| 国产中文字幕在线观看视频| 国产精品第10页| 伊人久久大香| 无码人妻丰满熟妇啪啪专区| 国产131在线视频免费观看| 永久免费AV无码网站大全| 最新91国内精品| 无码日韩精品国产av| 爆乳日韩尤物无码一区| AV伊人男人的天堂播九| 波多野结衣av高清一区二区三区| jk美女在线调教免费观看| 亚洲色欲久久久综合网| 成人AV专区| 在线看少妇接受性按摩| 无遮无挡爽爽免费视频| 最新精品国偷自产在线婷婷| 最新少妇出道中文字幕| 国产真实愉拍系列在线视频 | 特级一级理论片免费看| 又黄又爽又猛的视频| 天堂va在线高清一区| 欧美成人A∨视频免费在线观看| 亚国产亚洲亚洲精品视频| 制服丝袜无码有码视频| 国产色媱在线视频| 中文字幕强奷人妻| 五月天伊人首页| 磁力影院人妻少妇久久中文字幕 | 国 产 呦 网 站| 曰本AV不卡无码一区二区三区| 最近免费中文字幕| 91亚洲国产成人aⅴ毛片大全| 国产真实强J视频在线观看| 91桃色在线观看| 精品人妻AV网| 国产s免费视频| 波多野结AV在线无码中文无删减| 亚洲精品国产精品国产自| 永久免费AⅤ无码网站| 91亚洲国产日韩在线人成| 国精品人妻无码一区免费视频电影| 很狠鲁97五月天| 国产精品久久永久免费| 国产裸舞在线一区二区| 久久久综合777| 国内无码免费视频| 爽死你免费视频在线观看| 亚洲精品狼友在线播放| 春宵福利导航AⅤ| 111111少妇影院无码| 亚洲成A∨人片在线| 在线免费视频你懂的| 自拍欧美日韩亚洲动漫| 久久精品国产亚洲AV无码四区| YW193尤物影院| 久久精品国产亚洲AV影片色欲| 国产欧美另类久久久精品91| 少妇白浆午夜福利| 国产成人亚洲无码淙合青草| 国产麻豆放荡AV剧情演绎| 麻豆最新国产剧情av原创免费| 特级婬片女子高清| 国产成人av在线影院无毒| 777综合| 亚洲无码重口味在线| jizz国产老师丝袜在线观看| 久久精品免视看国产成人不卡 | 天堂色在线新| 18禁止观看强奷网站播放器| 又爽又刺激网址| 亚洲AⅤ在线无码播放| 伊人五月天视频网站| 国产黑色丝袜有内视频在线看| 杨幂AV三级在线播放| 久久91精品国产91久久跳舞| 在线观看午夜网站母乳| 欧美精品免费专区在线观看| 亚洲一区三区| 欧美一区二区三区精品| 无码少妇一区二区浪潮av| 精品无码国产av一区二区| 一区二区三区高清晰不卡免费视频| 成在线人午夜剧场免费无码| 国产女女豆腐互摩擦视频| h高清无码免费观看| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| jk制服自慰无码自慰喷水| 中文亚洲无线乱码| 亚洲一区无码精品网站| 免费午夜福利在线观看视频| 国产永久毛片视频| 太粗太深了太紧太爽了视频| 超碰cao草棚gao进入| 窝窝影院午夜看片| 精品一区二区av天堂| 五月天伊人久久大香线蕉| 《AV东京热加勒比无码专区》详情介绍| 中国丰满裸体人体裸模外拍裸| 无码av不卡一区在线观看| 中文字幕在线鲁| 中国一级毛片| 夜夜香夜夜摸夜夜添视频| 亚欧无码激情视频| 高h视频在线观看| 18禁无码永久免费无限制| 538任你爽精品视频国产| 曰本老熟妇色在视频| 免费久久狼人香蕉网狠狠| 波多野结AV在线无码中文观看| 男人靠女人免费视频网站大全| 大胸喷奶水无码视频| 白丝JK十八禁污污网站| 亚洲成av人片在线观看无码| 老司机精品成免费视频| 久久无码精品综合| 亚洲高清成人AV电影| 亚洲无码观看a| 亚洲男人的天堂在线视频| 久久国际黄色视频| 老女人综合网| 69堂国产欧美亚洲| 美女高潮全身流白浆福利区 | 国产在线麻豆| 怡红院aⅴ国产一区二区| 张开腿无遮挡欧美| 无码不卡一区| 伊人国产精品| 国产精品久久小视频| 在线观看视频亚洲精品色在线网站| 被操高潮喷水不断在线观看| 步兵一区二区三区在线观看| 人妻系列AV| 爆操老肥熟在线播放| 无码人妻丝袜在线视频网站 | 刺激黄片在线免费观看| 成·人免费午夜视频| 黄片无码视频| 国产日本久久久久久久久婷婷| 尤物在线193| 91大神视频在线播放| 久久国产精品成人影院| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 中文字幕高潮波多野结衣在线视频| 国产成人精品三级在线影院| 97久久天天躁夜夜躁狠狠| MM1313亚洲国产精品无码试| 色老头久久综合网老妇女| 久久久久无码中文字幕| 99久久香蕉国产线看观香| 精品亚洲国产成人蜜臀av| 激情综合五月激情综合五月65| 伊人狼友视频网| 国产又色又刺激高潮免费看| 97久久超碰亚洲视觉盛宴| 国产特级婬片免费观看| 久久久国产午夜理论| 日韩99在线| 依依久久综合4k精品| 亚洲精品5555在线| 国产丝袜调教在线看| 黄色网站十八禁| 精品BRAZZERS欧美教师| 伊人狠狠色丁香婷婷| 公车上拨开少妇内裤进入在线观看| 在线观看美女自慰网站| 亚洲av日韩av无码污污网站| 91精品啪在线观看国产| 91精品国产午夜福利在线观看| 被插到喷白浆视频| 97久久超碰极品视觉| 男女好痛好深好爽视频一区| 亚洲毛片不卡av在线播放一区| AV天堂啪最新地址| 一本大道AV在线| 国产乱子伦精品无码专区| 成 人 黄 色 网站 小说| 中文字幕无码精品亚洲| 国产在线观看在5388| jk制服女高中生自慰网站| 九九热这里只有精品6| 九九久久五月天精品| 暴力调教一区二区三区| 精品国偷自产在线视频| 男女啪啪激烈高潮动态图免费| 午夜福利电影导航| 亚洲爱情精品一区| 欧美综合自拍亚洲综合百度| xxxxx精品视频| 我想要的无码在线| 综合久久久久久久| 亚洲一区二区自偷| 岛国AV无码免费无禁播放器| 阿v天堂2021在线| 很黄很辣激的免费视频| www.尤物视频.com| 1024久久| 亚洲成AV人无码不卡影片| 国产国产人免费视频成69大陆| 胸网站在线观看| 五月天婷婷在线视频国产在线| 在线观看酒店嗯啊高潮| 爆乳放荡的女医生bd| 公交强伦姧在线观看| 天天做av天天爱天天爽| 在线亚洲精品视频小说专区观看 | 超碰免费无码| 亚洲欧美7777| A级毛片,18。| 国产精品999视频| 国产亚洲欧美精品青草青草| 中文字幕亚洲精品资源网| 久久久久久九九99精品| 国产成人AⅤ| 国产一区二区不卡免费观在线| 中字幕一区二区三区乱码| A永久无码观看视频| 欧美日韩在线观看国产一区| jk白丝高潮喷水在线观看AV| 亚洲精品乱码久久久久久按摩高清 | 啦啦啦WWW在线观看免费视频| 亚洲AV日韩AV综合在线观看| 亚洲第一页日韩专区| 自慰在线日本| 老女人精品免费播放| 欧美日韩国产在线观看免费| 日本一卡二卡三四卡在线观看免费| Av无码高清视屏| 国产一区二区三区不卡视频手机版| AV无码国产精品色午夜麻豆| 永久天堂网Av| 波多野结衣系列一区二区三区| 日韩毛片AV无码免费一区二区| 亚洲 欧美 另类 制服 日韩| 精品国偷自产在线| 亚洲一区二区无码| 一国产欧美色性| 亚洲男人天堂网在线| 日本高清中文字幕一区二区三区| 99久久99久久久精品齐齐| 1168av拍怕视频| 午夜福利精品视频免费看| 白丝制服在线播放| 中文字幕爆乳AⅤ| 亚洲东京色一区二区三区| 久久国产av| 亚洲成A人无码AV波多野| 欧美性爱嫩模男人的天堂| 亚洲孕妇无码视频| 婷婷精品三级| 在线二区人妖系列| jizz无码视频| 综合亚洲伊人午夜网| 国产尤物aⅴ在线观看不卡| 亚洲av日韩aⅴ无码电影| 成人AV专区| 图片区小说区av区| 亚洲无码在线观看视频| 少妇影院yy11111中文| 天堂AV无码不卡| 国内精品一区二区无码| 姉欧美日韩国产精品777| 国产成人综合美国十次| 亚洲日本中文字幕在线四区| 亚洲五月天狠狠夜麻豆| 无码熟妇啪啪| 亚洲欧美一二三区| 成年看片免费视频播放人在线| 毛片免费费观看w网站| 艳妇色在线视频| 亚洲国产aⅴ久久综合| 2022最新无码在线| 高跟黑色丝袜国产在线s神| 最新国产孕妇孕交视频| 痴汉无码AV中文系列久久免费| 伊人91AV视频| 亚洲国产综合小蝌蚪| 中文无码第3页影音先锋| 亚洲va久久久噜噜噜熟女88| 中文字幕SM重口第三页| 曰本女人牲交全视频播放动态| 又黄又硬又爽视频| 国产香线蕉手机视频在线观看下载| 久久精品无码一区二区毛片| 国内精品福利视频喷| 综合图区亚洲欧美自拍 | 日韩人妻一区二区三区| 日韩欧美一区二区久久黑人| 国产打屁股调教在线播放95| 久久亚洲精品成人AV| 亚洲h视频在线观看| 九月色综合网| 亚洲一区首页任你躁XXXXX| 精品无码国产AV一区二区三区| 成人AV专区| 亚洲天堂在线免费观看视频| 日韩精品无码免费视频三区| 好紧好爽好大丝袜视频| 草美女视频在线观看| 2022高清无码主播在线观看| 亚洲日韩欧美夜视频综合狠狠| 高清性欧美暴力猛交BD| 又紧又黄视频| 天堂无码AV不卡免费| 伊人久久情人综岁的合网18| 一本色道无码道在线观看| 亚洲AV无码专区亚洲猫咪| 又色又刺激的视频网站| 亚洲欧洲日产国产AV无码| 国产理论片在线播放| 久久综合九色综合久桃花| 尤物yw无码网站进入| 国产肛交精品| 高潮一进一出视频免费| 又长又大又粗又硬3p免费视频| 亚洲夜夜欢AV一区二区三区| 无套中出中文字幕| 亚洲精品无码福利在线观看 | FreeXX性欧美最猛黑人| 欧美黄片视频免费在线二三区| 成人乱码一区二区三区AV| 男女动态无遮挡动态图| 亚洲性爱免费视频网站| 永久免费AV无码网站大全| 国产免费一区二区三区在线观看| 大白屁股日韩视频| 大尺度av无码污污污福利网站| 国产国产成年年人免| 亚洲婷婷后入动态图| 成人黄网站色视频免费大全| 国精品人妻无码一区免费视频电影| 越做高潮越喷奶水视频| 一区二区三区中文字幕| 99精品免视看| 中文无码精品a∨在线观看| 亚洲AV激情无码专区在线播放| 波多野一区二区三区aV高清| 亚洲日韩在线中文字幕第一页| AV在线毛片| 国产美女爽到喷出水来视频,| 亚洲第一网站男人都懂2021| 不卡无码免费视屏| 日韩精品无码熟人妻视频| 少妇福利水多多| 久久精品一区二区东京热| 国产成人欧美综合在线影院| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿视频| 国产白浆喷水| 中出肉欲人妻在线视频| 性色AⅤ在线观看| 国产精品人成在线观看| 一区l精品在线播放| 18禁在线网站播放亚洲| 五月丁香拍拍激情综合| 国产无AV码在线免费观看| 亚洲东京热无码av专区| 人妻少妇精品久久久久久| 天堂在线看a| 亚洲视频免费漫画| 永久黄网站色视频免费| 国产成人精品午夜二三区| 婷婷综合久久中文字幕| 开心五月婷婷色婷在线| 一本大道无码日韩精品vs| 国产麻豆免费观看二区| 啊好痛不要视频一区二区三区| 吃奶摸下激烈视频免费观看网站 | 又爽又刺激无遮挡的免费视频| 妓女一区二区三区| www.伊人五月天| 高清国产天干天干天干| 色综合色狠狠天天综合色| 日韩精品欧美国产精品忘忧草| 777精品视频| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 亚洲精品成人a在线观看| 久久国产3p| 少妇高潮A一级| 乌克兰鲜嫩XXXX| 被门卫老头吸得欲仙欲死| 亚洲影院漂亮人妻| 日本在线免费69视频| 欧美疯狂性受xxxxx喷水| 久久久久毛片无码| 久久综合鲁鲁香蕉88| 欧美成人天天综合在线| 娇妻互换享受高潮| 日本一道综合久久aⅴ久久| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 免费a欧美成人高清视频| 国产一区二区黄色视频| 高潮国产喷水视频| 尤物网址在线观看| 精品人妻少妇一区二区不卡| 呦女亚洲网| 国产黑色丝袜在线播放| 亚洲欧洲AVAV天堂系列| 老熟富婆私密SPA推油盗摄A| 制服丝袜人妻在线无码| 一区二区视频在线| 亚洲二区三区在线观看| 青草青草亚洲一区二区| 久久熟女五十路白浆| 1024国产成人精品| avh亚洲免费h| 一级国产a免费| 91青青草原国产免费播放| 黑人巨大av在线| 91精品国产一区二区三区免费| 成年片色大黄全免费APP久久| 亚洲色,天堂网。| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看| 国产精品99久久久久久98AV| 成人午夜免费视频免费看| 精品国产精品久久一区免费式| 在线看片a免费人成动漫| 18禁黄无码免费网站潮| 最新精品女神在线观看| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 在线做在线嚕| 日韩中文字幕衣裤| 别揉我奶头~嗯~视频网站| 美女免费黄色| 国产婷婷午夜精选| 欧美xxxx做受欧美88bbw| 国产精品偷窥自拍15P| 最新无码国产在线视频fc2| 久久激情综合色丁香| 亚洲五十路| 综合色福利| 超碰caoporen97人人7人人| 亚洲欧美在线综合图区| 国产美女喷水白浆在线播放| 天天天天躁天天爱天天碰| 亚洲视频日本有码中文| JK强奸国产| 亚洲国产精品免费在线观看| 色五月六月| 扒开衣服强行摸双乳高清视频| 日韩AV无码免费一区二区三区| 亚洲中文字幕日产无码2020 | 色人妻超碰| 国产美女a做受大片观看| 亚洲Av有码| 好紧好湿好黄的视频免费| 91超碰在线无码| 色偷偷久久| 午夜福利体验试看120秒| 制服丝袜第10页综合| 欧美熟妇xxxx4| av 在线 无码 国产| 色妹子在线| 国产制服丝袜美腿AV电影| 99re视频热这里只有精品38| 嗯啊不要操了在线观看| 最新dⅴd无码av在线| 爆乳美女午夜福利视频精品| 亚洲欧美国产青草青青| 黑人一级免费视频在线观看| 久久精品二区中文字幕| 国产成人av在线桃花岛| 大胸喷奶水无码视频| 五十路在线欧美一区| 国产白色丝袜在线| 高清播放器国产大片| 嘿咻动态图超猛烈视频欧美| av经典动态高潮gif图无码| 超碰青青草原| 午夜无码不卡| 亚洲欧美国产精品第1页| 精品少妇456在线看| 永久免费美女视频| 美女自慰免费黄网站| AV无码国产在线看免费网| 国产午夜福利在线观看视频_| 国产精品videossex久久| 插女人下面流水了视频| 狼人在线视频网站| 亚洲伊人无码综合网站2020| 一点不卡av在线播放| 啪国产av| 国产精品午夜福利亚洲综合网| 色婷婷综合激情中文在线| 国产午夜福利久久久| 一本久道综合在线无码人妻| 吃奶揉捏奶头高潮在线观看| 精品人妻无码一区二区色欲AⅤ| YY4080旧里番未删减版| 狼人综合香蕉| 一级国产免费观看| 亚洲人成777| 麻豆国产成人AV尤物网| av哟女在线观看免哟| 亚洲AV无码精品色午夜蜜臀AV| 久久久久久久久艹| 72种姿势欧美久久久大黄蕉| 小p孩和成年女人啪啪| 私拍国产精品视频| 国产伦子一区二区三区| 97色婷婷手机在线| 我的公强要了我高潮在线观看| 国产孕妇AV首页| 337p欧美裸体视频| 成熟yⅰn荡| 欧美性猛交| 制服丝袜美腿在线播放| 关晓彤被操出奶水的视频| 在线免费观看18禁| 国产欧美精品一区二区三区| 亚洲热在线| 国产亚洲日韩在线人成| 精品日本免费一区二区三区| 99久久狠狠综合| 亚洲精品卡通动漫第一页7区| 丰满少妇人妻无码10P| 一级毛片日韩美女片| 成年免费a级毛片| 国产精品十八禁在线播放| 亚洲色在线播放| 2020国自产拍系列精品| 偷录到真实的叫床声视频| 人妻东京热| 在线观看欧美成人高清| 亚洲va无码在线人成| 国产成人在线播放视频| 国产在线jyzzjyzz视频网| 出差被夫の上司持久侵犯在线观看 | 久久一区二区免费播放| 久久精品无码专区免费青青| 成熟女人牲交片免费观看视频| 亚洲国产精品无码久久九九| 国产精品女同一区二区| 久久思思爱| 亚洲精品VA| 国产丝袜久久| 制服丝袜自拍另类第1页| 又紧又水又粗又长视频| 国产精品限制级在线观看| www.四虎在线| 2022av视频网| jizzjizzjizz亚洲熟妇| 爆乳AV无码| 亚洲天堂精品日本| 丝袜人妻无码专区视频| 久久国产经典视频| 污动态真人无遮拦视频| xxxxxbbbbb非洲黑人| 日本湿乳视频| 波多野结衣视频区免费| 国产午夜小电影网站| 裸体爆乳美女18禁网站| .制服丝袜无码在线第一页| 主播一区无码| 你懂得在线亚洲综合网| 成人丝袜激情一区二区| 久久国内精品视频| 手机午夜看片a福利在线观看| 国产特级婬片免费看| heyzo加勒比中文字幕| 又粗又大的少妇视频| 夜夜爽在天天爱| 一本二本黄片电影| 极品人妻被浓精喂饱| 18勿入自慰网站免费永久| 无卡无码无免费毛片| 欧美久久一区二区| 亚洲一二三区久久五月天婷婷| 国产亚洲日韩在线一区二区三区 | 潮喷白浆| 性欧美牲交xxxxx视频αpp| 91超碰在线公开观看| 8x永久免费观看在线| 国产无遮挡裸体免费视频| 国产裸拍裸体视频在线观看| 国产喷水白浆在线| 日韩一区二区三区中文在线观看| 韩国AV免费在线观看| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 91麻豆精品国产自产在线观动漫| 国色天香社区视频在线观看| 凹凸福利导航视频| 大秀免费色哟哟| 寡妇野外啪啪一区二区| 粉嫩小仙女扒开双腿自慰| 18无遮挡黄视频| 欧美中文小说在线观看| 国产美女被遭强高潮露开双腿| 国产精品视频白浆合集| 无码韩国三级理论在线观看| 99国产在线播放| 亚洲精品中文字幕久久久久| 最新91在线老师啪国产| 国产凹凸在线一区二区| 精品综合久久久久久97超人| 鸭子tv国产在线永久播放| 夜夜摸日日摸视频| www_亚洲а∨| xxxxx综合网| 2021aV免费看| A片多人午夜免费视频| xxxxx在线免费观看| 国产国产人免费视频成69| 国产精品深田咏美一区二区 | 少妇厨房愉情理伦片视频| freexxxx性第一次摘花| 8×8x永久免费视频在线观看网址| 国产黑色丝袜在线观看网站| jizzjizz日本人妻高清| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天2020| 18av在线观看| 爱爱无码无卡视频| 97CaoPron超碰公开| 不卡无在一区二区三区四区| 天天综合天天爱天天做天天爽| AV无码一区二区三区| 99久久精品免费| 好紧 好湿免费视频| 亚洲夜噜噜| 亚洲精品高清国产一线久久| 日本六九视频在线观看免费| 国产精品久久久久久久久岛| 久久香蕉免费国产天天看| 色天堂在线视频| 中文字幕在线播放第二页 | 亚欧美无遮挡HD高清在线视频 | 四虎www| A级毛片国产视频| A级毛片免费看视频| 欧洲Av天堂| 无码人妻久久一区二区三区蜜桃| 99re只有精品| 久久精品亚洲欧美日韩久久| 亚洲天堂在线观看2020| 亚洲成人无码在线观看| 在线观看国产精品日韩av| 2021年国内精品久久久久精品| 7777Av在线| 十八禁www在线观看| 国产a∨国片精品白丝jk制服| 国产无吗免费视频| 久久久久亚洲Av| 天天做天天爱天天爽天天综合| 思思99在线视频| 扒开双腿猛进入喷水| 夭天爱天天爽| yw193尤物在线网站| 国产清纯大学生被调教视频| 外国一又粗又大一级完整版 | 国产又大又粗又爽又刺激| 亚洲爆乳肉感大码人AV电影| 18禁H漫免费动漫无码网站| 超碰系列91| 精品久久久久久无码人妻| 无码人妻精品一区二区| 天堂久久自慰网| 处膜破av无码手机版| 啪啪激烈高潮喷出网站| av天堂手机版在线观看| 亚洲国产私拍精品国模在线| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇小说| 偷窥海滩裸体xxxx| 久久中文字幕无码一区二区| 国产超碰AV人人做人人爽| 成在人线av无码免费高潮水老板| 亚洲人成区| 99re全部都是精品视频在线| 爆乳无码AV国内| 免费无码换线| 久青草国产在线视频续集| 国自产拍av在线天天更新| jk制服白丝自慰无码自慰网站| 久久久久久曰本av免费免费| 国产精品国产三级国快看| 日韩人妻无码专区免费| 国产激情中文无码| 波多野结衣AV在线无码中文18| 无码DVD在线播放| 熟妇丰满人妻| 欧美成人 自拍| 国产精品毛片一区二区三区| 免费三A级毛片视频| 国产福利片无码区在线观看| 浮妇高潮喷白浆视频| A级毛片18以上观免费| 情侣午夜国产在线一区无码| 无码avav无码中文字幕| 国产美女遭强高潮网站| 国产69精品久久久久久| 亚洲动漫国产制服丝袜| 99精品69精品视频| 国产在线激情草| 99久久国产综合精品五月天| 国产高潮刺激| Xvideos精品国产| 风间由美一本精品久久久| 色AV一区二区三区| 久久国产精品99精品国产| 91碰在线视频盛宴| 国产激情四射| 丁香六月五月激情婷婷欧美| 午夜福利视频免费观看中文字幕| 亚洲精品欧洲久久婷婷99狠狠 | 国产精品水多| 97噜噜噜免费| 艾草在线精品视频免费观看| 91露脸极品magnet在线播放| 国产极品白嫩精品月间禁欲| 国产97精品乱码在线观看| 波多一区| 草棚在线观看国产| 高H猛烈失禁在线视频| 伊人久久大香线蕉综合爱婷婷| 又黄又刺激的网站免费网站| 成 人 色综合小说| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 手机在线观看亚洲av| 99久久国语露脸国产精品| 99久久精品无免国产免费| 亚洲2022国产成人精品无码区| 国产做无码视频在线观看4388| 亚洲av永久无码天堂影院| 欧美天天综合色影久久精品| 超碰青青草原| 中国熟妇人妻XXXXX性| 亚洲成aⅴ自慰| 被公疯狂玩弄的年轻人妻| 亚洲人妻av在线不卡| 久久综合亚洲色| 观看在线人成大全黄| 国产精品真实灌醉女在线播放| 好紧好爽太大了h视频| 亚洲三级日本三级韩国三级| Tom影院在线入口AV| а√天堂网www在线| 真人强奷112分钟| 亚洲视频在线观看免费| 亚洲欧美日韩国产日批视频| 国产婷婷色一区二区三区| 亚洲国产AⅤ精品一区二区久| 日日摸夜夜添欧美一区| 网址你懂的亚洲| 在线观看欧美一级爆乳| 免费看无码a视频| a级毛片免费观看在线播放| av在线入口| 2022年最新无码国产在线视频| 尤物yw193在线| 各种折磨调教的视频网站亚洲| 尤物视频不卡| 曰的好深好爽视频| 粗长巨龙挤进新婚少妇未删版| 2020国自产拍精品天天更新| 最新日本免费二区三区| 免费a级毛片永久免费| 久久天堂av综合色无码专区| 亚洲成a无码在线| av理论电影| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 手机看片av无码永久免费| 喷水自慰在线观看| 一区二区三区无码在线| 亚洲中文字幕最大| 香蕉久久精| 影音先锋最新AV资源站| 中国少妇和老外AV| 少妇真实自偷自拍视频| wwwAV在线App| 日韩极品一区二区精油按摩| 国产真实愉拍系列在线视频| 国产偷国产偷亚洲高清人 | 日韩a级成人免费无码视频| 波多野结衣av一二三区| 丰满人妻少妇| 寂寞的大乳老师中文字幕 | 波多野结衣 亚洲无码| 亚洲激情中文字幕| 中国美女特黄毛片| 欧美人与动牲交片免费| av人摸人人人澡人人超碰下载| 国产又黄又粗又爽又色的视频| 国产一卡二卡三卡四卡视频| AAV网站一区免费| 天啪天啪综合在线视频| 尤物网址点击进入在线观看| 国产一在线狂喷潮在线观看| 亚洲成AV人片无码不卡| 3d工口里番无码无遮挡| 亚洲天堂av大全在线观看| 爽爽影院无码不卡午夜| 成 人 黄 色特别 网 站 视频 s色| 国产精品不卡视频一区二区三区| 床震国产1000部免费观看视频| 久久国产午夜精品理论片34页| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 狼人视频在线 1区1区3区4| 五月激激激综合网亚洲| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 国产自国产一二三区| 黄色视频在线观看网站| 五十路丰满中年熟女| 在线观看AV蜜芽| 九月 涩 婷婷| 六月激情综合午| 国产美女被躁喷水网站| 国产A级毛片久久久精品毛片| 国产韩国精品一区二区三区| 悠悠资源av男人免费站| 丰满岳乱妇在线观看中字无码| 伊人国产精品短视频| 将夜免费神马1080P在线观看| 6080亚洲人久久精品| 无套两女露脸双飞在线播放| 国产老女人免费观看黄A∨片| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 国产91影院| 亚洲中文字幕不卡无码| 动漫中字无码| 国产剧情无码中文字幕在线观看不卡视频 | 亚洲国产精品一区二区第四页| av大片在线| 超碰人妻交换| 羞国产在线拍揄自揄视频| 成 人免费?在线视频| 啊 叫大点声 欠cao的sao货| 国产区手机在线观看| 美女视频在线观看黄| 久久久精品国产亚洲麻色欲| 四虎最新免费在线观看入口欧洲| 91超碰免费观看| 最新在线不卡另类欧美短视频| 欧美视频嗯啊| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 九九精品视频在线观看九九| 亚洲av成人综合网| 中文字幕人妻不在线无码视频| 高潮抽搐中文字幕在线看| 91视频盛宴| 综合精品国产蜜芽| 国产精品久久永久免费| 中国精品久久久久国产 | 国产又大又长又粗视频| 国产免费91| 亚洲精品无码久久不卡网站| 毛片无码喷水| 韩日AV高清不卡在线| 日韩欧美国产自由二区| 香蕉在线视频观看大黄| 亚洲AV综合色区无码一二三区| 男人的j把女人的j桶爽了| 不卡的无码| freexx黑人欧美色欲大战视频| 在线天堂资源www欧美| 大屁股不卡一不卡二视频| 国产乡下三级_三级全黄| 日韩欧美综合网另类| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| av婷婷网| 国产精品叫床有声在线网址| 国产一区二区三区水蜜桃| 国产黑色丝袜在线看片不卡顿 | 草草影院地址发布页CCYYCO | 一级毛片正在播放护士| 高潮颤抖大叫正在线播放| 免费黄色视频网站| 91麻豆精品国产自产在线观看自慰| 亚洲精品无码专区电影| jiZZ国产在线女人水多| 2020中国熟妇色视频XXXXX| 国产精品国产三级国产av′| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 日本在线播放| 久久久久亚洲AV无码区首| 极品尤物一区二区三区| 精品精品精品国产高清一级毛片| 性欧美videoesXXOO| yy111111国产| 高清国语自产拍在线| 久久av高潮av喷水av无码| 伊人久久大香线蕉无码| 另类自拍视频| 国产一区二区欧美激情| 超级碰碰青草免费视频| 亚洲人成电影网站图片| 国产美女一级毛片在线看| ww亚洲ww在线观看| 亚洲就去吻婷婷| 双腿打开放在刑架受辱女视频| 日本六九视频在线观看免费| 无码熟妇人妻av在线c0930| 在线观看AV美女网站| 成人三级flash在线观看| 國产AV天堂| 久久久久久亚洲精品无码| 大又粗又爽又黄毛片| 超碰人人透人人爽人人看| 99久久免费精品| 日日摸日日碰日日狠狠| 欧美精品99久久久久久人| K8毛片在线播放| 丝袜无码专区人妻视频| 一级中国一级特黄大片| 高潮娇喘嗯啊~在线观看| av最新高清无码专区中文字幕| 永久免费A∨无码| 无码中文字幕有码| AV在线深夜福利浏览器| 好紧好爽要喷了视频| 91在线无码精品| 欧洲肉欲k8播放毛片奶水爱爱| 老深湿影院在线观看AV| 国产大屁股喷水视频在线观看 | 人妻系列无码专区av在线| 亚洲美女亚洲美女炮交图久久| 国产高清露脸孕妇系列| 人妻少妇精品视频一区二区| 在线观看高h无码黄动漫| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 干到爽死了视频| 国产午夜亚洲品不卡在线观看| 婷婷色中文字幕综合在线| 白嫩无码人妻丰满熟妇啪| 2022最新国产在线| 色悠久久久久综合网伊| 女人自慰一级看片免费| 爆乳 无码 av网站| 香蕉九九视频在线观看视频6 | 一区二区三区啪自偷拍综合| 波多野VA无码中文字幕电影 | CHINESE精品偷拍| 国产粉嫩在线| 日本一区二区在免费观看喷水| 2021最新无码国产在线| 真实国产熟睡乱子伦对白无套| 永久天堂网AV手机版| av无码av无码专区| 亚洲国产精品无码久久无码 | 亚洲美女干视频| 99欧美色性爱| 福利私拍国产写真| 最新无码国产在线视频fc2| 男男啪啪激烈高潮漫画| 8×8x永久免费视频在线观看网址| 亚洲成年女性大片在线播放| 亚洲精品国产精品精| a网站-最新无码a∨在线观看| 在线天天看片免费视频观看| 日本特黄aaaaaa大片| 亚洲日韩在线精品每日更新| 超碰青青草原| 国产高清精品一区二区三区| 痴汉在线一区二区| 久久青青草原伊人精品| 亚洲va久久久久久久精品| 久久久久人妻无码高清加勒比| 成片免费观看视频在线| 特黄特色三级在线观看| 夜夜摸夜夜添夜夜添破| 波多野结衣一二三区av高清| 男男gv在线播放网站亚洲| 性爱网址永久免费| 18禁在线播放一区二区| 亚洲一区二区三区免费看| 国产剧情swag在线| 最新国产精品自在线观看| 2022高清免费无码视频| 国产高潮大合集操到抽搐不止| 亚洲天堂性爱网址| 免费A级毛片无码A| 男生无遮挡自慰免费看| 在线免费日本| 偷偷做久久久久免费网站| 小SAO货水好多真紧H无码视频| 国产-夜干啪啪| 中文字幕 第三页 先锋影音| 夜夜爽免费视频观看| 无遮挡粉嫩小泬| 综合亚洲无码另类mp4| 好黄好大好猛好爽好刺激视频| 婷婷六月综合缴情在线| 亚洲成在人线中文字幕 | 午夜自产精品一区二区三区| 中文无码人妻少妇| 亚洲百合片在线网站| 四川美女白浆在线| 嗯啊轻点喷水了高潮视频在线| 中文字幕在线观看| 亚洲国产精品九月天| 在线播放人成视频观看| yy9042中文无码私人影院| 国产强奷视频在线观看| 32pao强力打造高清基地在线观看| 国产精品无码VA日韩欧 | 亚洲中文字幕aⅴ天堂| 精品午夜福利1000在线观看| 国产zzJJzzJJ视频全免费失足圣女| 日本护士吞精囗交图| 色婷婷一区二区三区四区成人网 | AV在线网站无码不卡的| 午夜dj免费完整版在线视频| 成年看免费观看视频拍拍| 日本免费在线一区| 韩日无码不卡| 国产交换配乱婬视频蜜臀| 国产伦精品一区二区三区高清| 国际无码精品| 波多野结衣不卡办公室| 日本不卡免费新一二三区| 2021无码中文视频国产新| 久久性视频动态| 午夜时刻免费实验区观看| 精品一区二区三区在线观看视频 | 九月婷婷亚洲综合成人| av最新网站免费观看| 伊人丁香婷婷在线| 高潮抽搐流白浆视频在线观看 | 黄色视频在线观看一区二区三区| 朋友的丰满人妻hd| 亚洲精品欧美综合四区| 深夜福利日韩| 黄片在线永久| AV女优视觉盛宴在线| 久久综合中文字幕色| 超黄视频在线看禁18| 极品少妇的粉嫩小泬视频图片| 亚洲综合香蕉中文网| 亚洲女人αV天堂在线| 亚洲av无码无线在线观看| 色丁香激情| 青青在线香蕉国产精品| 人妻无码视频大全| 2022国产在线最新视频| 青青操网址| 久久婷婷五月麻豆国产| 2018日本高清国产| 日本精品久久久久中文字幕2| 美国黄色一区二区三区| 午夜激情网站| 免费无遮挡无码永久视频| 美国一区黄色视频| 久久久青草| 在线无码视频| www91超碰在线| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 99综合久久| 午夜性女人av| 久久伊人精品影院一本到综合| 久久久亚洲欧洲日产国码二区| 无码熟妇人妻孕妇| 国产又色又爽又黄刺激在线视频| 国产群p视频| 漂亮人妻洗澡被公强bd| 香港三级理论在线观看| 亚洲播放精品无码| 111111无码免费影院| 午夜性刺激免费在线| 精品久久久久久无码免费| 亚洲av色吊丝无码| mm1313午夜福利| 亚洲免费无线中文| 亚洲国产成人精品女人久久久| 成人免费无码大片A毛片久久| ady中文字幕在线视频大全| 深夜在线视频观看免费视频禁18| 2020国产成人免费视频在线观看| 9禁无羞遮美女真人免费网站| 在线看揉美女胸的免费网站| 日韩电影无码阿V| 天海翼一区二区三区高清在线 | XXXXBBB日本少妇| 两性午夜性刺激在线观看| 爆乳少妇自慰| 夜夜 中文视频| 亚洲人护士毛茸茸| 中文字幕无码热在线视频| 伊人色AV| 亚洲色图视频二区| 亚洲国产99精品国自产拍| 在厨房乱子伦在线观看| 性视频四川老熟妇| 99视频在线精品免费观看6| 久久精品手机观看| av在线免费观看网站| 色综合久久88色综合天天| 亚洲欧洲∨国产一区二区三区 | 波多野结av衣东京热无码专区| 乌克兰无码在线| 欧美人成免费网站| 精品 无码 国产观看| 亚洲小电影你懂得| 高清不卡亚洲日韩AV在线| 亚洲无码卡2| 91激情视频| 色综合欧美在线视频区| 无码DVD在线播放| www色香蕉| 亚洲精品无码久久久久久久| 又大又粗欧美黑人a| 欧美激情xxxx| 男男黄色视频在线观看免费| 边摸边操午夜影院| 日韩欧美一区| 最新成年av动漫网站久久| 麻豆精选在线| 最新中文字幕av专区| 中文字幕乱码免费专区| 韩国一区二区三区视频| 人妻无码Aⅴ中文系列| 少妇午夜性影院私人影院成都| 久久无码专区国产精品s古装| 国产精品videossexohd高潮| 伊人色综合视频在线免费观看| av天堂久久天堂色综合| 性生大片免费观看668久久| 国产丝袜一区二区三区在线不卡| 白浆视频在线观看| 对白在线播放第一页| 一级黄片高潮免费看| 97夜夜澡人人爽人人喊A| 国产观看精品一区二区三区| 国产最新无码视频| 给丰满丁字裤少妇按摩到高潮| 亚洲AV无码乱码国产精品久久 | 久久国产精品久久精| 亚洲欧洲国无码| 亚洲人成77777在线播放网站| 久久综合网天天五月天丁香婷| 超碰天天透天天狠天天摸| 把JK白丝高中生弄高潮视频| 国产精品视频成人| 精品国产三级A∨在线麻豆| 在线看AV天堂| 亚洲欧洲精品成人久久曰不卡| 亚洲aⅴ波多系列中文字幕| 国产小蝌蚪在线观看| ′中国女人A级毛片| 亚洲中文字幕第一网站| 久久久久久久无码精品成人热| 无码少妇一级Av片在| 69成人区免费观看| 18禁影院亚洲专区| 波多野结衣一区二区三区视频| 熟女俱乐部五十路熟女| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 一进一出男女啪啪120秒试看| 二色av电影网| 97精品免费公开在线视频| 亚洲 无码 免费 日韩| 2021中国久久一级片| 开心五月婷婷色婷在线| iGAO视频网_为爱搞点激情| 亚洲AV无码一区二区三区不卡| 在线无码免费视频网址| 一本大道香蕉青青久久| 免费黄色网站视频| 在线播放熟妇| 国产一区自拍网站| 艾草网亚洲AV无码专区国产乱码久久 | 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97| 老熟女导航精品导航| 婷婷五点尤物视频| 超碰国产在线| 国产乱子伦xxxx| 亚洲AV无码成人网站久久精品| 亚洲按摩视频| 精品国产亚洲一区二区三区在线观| 爆乳区18p| 午夜福利站| 欧美色色视频| 嗯……嗯 啊视频在线观看| 天堂在线观看视频禁18| 中文无码视频色| 伊人久久大香线焦在观看| 国产日韩一区在线精品| 2020日本精品网站尤物| 国产成人精品美女在线| 老熟女激烈的高潮| 色多多视频在线观看免费入口| 美女胸又WWW又黄网站| 国产精品老富婆全程露脸在线| 亚洲最新aⅴ天堂| 国产帅男男GAY网站视频| 2017天天爽夜夜爽精品视频| 亚洲av综合av一区二区三区| 强奷迷奷系列在线观看| 在线无码一区免费AV| AV天堂免费网址| 久久 国产 综合| 国产国产人免费人成免费视频| 最新日本免费二区三区| 18禁黄无码免费网站高潮| 亚洲图片另类图片激情| 亚洲无码免费观看精品| 夜夜爽夜夜摸夜夜| 在线视频 国产黄片| 久久艹亚洲女优| 91狼友视频在线观看| 久久久久久精品推荐| 亚洲国产综合精品中文字幕| 丁香五月缴情在线088| 色多多视频午夜| 亚洲人妻片| 杨幂精品国产福利在线| av网址手机在线| jiZZ日本护士视在线观看| 久久精品无码国产精品性一区| MM性高潮在线| 亚洲专区区免费| 97人人模人人喊直播| 亚洲精品第三页| 四月激情狠狠操| 户外裸露视频第一区| 中文字幕无码白丝袜| 国际精品香蕉在线观看| 啪啪人妻| 被带到工地的黄婷婷小说| 无码人妻丝袜| 你懂的在线看| 亚洲无码一卡二卡入口| 国产欧美精品一区二区三区,| 国产AⅤ一区二区三区美女| 啊啊,受不了,,,,轻点视频网站| 国产一区二区免费| 精品国产123网| 久久频这里精品香蕉久久| 时刻操亚洲无码| 野外露出视频一区| 国产性爱一级片| 香蕉在线网站| heyzo无码加勒比专区| 12一14幻女bbwxxxx在线播放| 一级黄片无码在线观看| 少妇直流白浆视频| AV一区二区三区在线无码| 亚洲欧美卡通另类丝袜美腿| AVtt手机版天堂网国产| 香色肉欲色综合| 无码强姦精品一区二区三区99| 在工地里被弄得好爽| 巨大黑人一级毛片| 最新国内精品自在自线视频| 国外网禁泑女网站1300部| 这里只有精品双飞在线播放| 亚洲AV综合色区无码一二三区| 理论视频免费在线观看婷婷伊人| 一区二区三区在线观看免费| 高潮在线剧情麻豆| 一区二区三区中文字幕| 国产 在线 视频 第页| 亚洲丰满多毛的大隂户| xx无码| 华人欧美国产在线精品| 久久永久免费人妻精品下载| 不卡无在线一区二区三区观| 污液AV在线| 无尽欧美杂交性视频| 国产乱码一二三区四区2021国产| 精品久久久久久中文齐齐| 久久9999国产精品免费| 国产精成人品日日拍夜夜免费| 先锋在线精品国语对白| 好看的亚洲视频| 拔开女人毛茸茸的黑森林| 成年男女免费视频网站很黄的| 久久香高清无码| 久久综合伊人 六十路| 丝袜无码一区二区三区| 亚洲手机在线观看看片| 素人按摩在线观看视频| 日韩肥熟妇无码一区二区三区| 亚洲精品私拍国| 中文字幕在线色| 又污又爽又黄的网站免费| 亚洲Av无码不卡Av毛片| 新疆毛茸茸性xxxx| 超碰大片在线观看| 亚洲成女人影观| 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯 | 夜夜 中文视频| 亚洲系列国产系列| 久久99精品久久久久久久久久| 孕妇另类AV无码不卡顿| 中文字幕精品一区二区2021年| wwwxxxxxav亚洲| 国产91精品久久久久久| 亚洲av无码片在线观看| 五十路熟女 视频| 在线观看最新国产污| 综合色在线观看| jyzz免费视频| 无卡无码无免费毛片| swag麻豆影视在线观看| 欧美视频一区二区久久| 国产剧情swag在线| 无码一区丝袜| 国产一卡二卡三卡四卡视频版| 无遮拦免费高清www视频| 放荡的美妇一区二区三区| 下面视频,丁香婷婷激| 蜜桃国产乱码精品一区二区三区 | 太大太粗好爽受不了视频| 国产欧美色一区二区三区| 最新国自产自拍亚另类| 一级毛片无码| 国产99爱在线视频免费观看 | 在线观看免费刺激视频| 亚洲a色| AV肉动漫3D在线观看| 妓女,妓女影院,妓女影视网| 午夜永久免费爽爽爽影院| 亚洲一区二区三区动漫精品| 国产午夜激无码毛片久久HD| 精品国产_亚洲人成在线观看| 成人黄网站色视频免费大全| 97se亚洲国产综合自在线尤物| 亚洲色欲色欲www网| 久久久网站亚洲第一| 中文字幕男人的天堂在线观看| 亚洲热在线免费观看一二区| 免费三级网站| 熟妇人妻2| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合| 久久九九又粗又大又圆又爽又硬 | 亚洲国产精品 久久| 又长又硬又黄免费视频| 最新中文无码一区二区三区 | 五十路在线欧美一区| 美女露100%奶头无遮挡| 国产精品99久久免费观看| 亚洲一区二区三区片| 日本成熟妇人高潮aⅴ| 国产无内肉丝精品视频| 亚洲激情视频网站| 免费无码又爽又刺| 性爱综合网狠狠| 又色又爽又黄的三级视频| 尤物精品视频无码福利网| 国产无遮挡,又爽又黄| 国产污网站在线观看15| 国产精品一二三区| 国内在线免费视频| 尤物美女白浆| 69式真人无码视频免费| 国产99爱在线视频免费观看| 男人深夜影院无码观看| 乱码亚洲一区二区三区| 尤物视频在线h| 国模吧无码一区二区三区| 人XXXX性XXXXX欧美| 无码熟妇人妻AV不卡| 久久精品国产亚洲7777小说| 亚洲成a人v电影在线观看| 欧美+成+人嘿咻在线视频| 天天夜天干天天爽| 欧美性色XO影院| 国产AV无码专区亚洲八AⅤ| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费 | 亚洲午夜小福利| 91天堂素人精品系列全集亚洲| 女生正能量网站地址链接| 日韩精品欧美激情国产一区| 人与嘼av免费| 亚洲日本在线观看一区二区| 夜爽夜夜网| 性无码中文| 国产一级毛片高清视频在线| 国产女人叫床高潮视频| 狠狠操无码| 国产成人综合一区精品| 成本人h片动漫网站在线看| 亚洲av无码一区二区三区四区| 级精品无码久久久国产片| 后进极品屁股在线观看| 无码视频官网首页| 久久综合亚洲色hezyo国产 | 一本之道高清乱码久久久| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕 | 痴汉在线一区二区| aav毛片免费视频| 国产精品老熟女视频一区二区| 嫩草研究院久久久精品| 国语自产精品视频在视频| 亚洲在av极品无码天堂无码宅男最爱版 | 国产精品一二三区| 一级一级一级一级毛片| 午夜美女福利视频| 在线天堂中文新版WWW| 少妇无码丰满熟妇一区二区| 国产高清精品福利私拍国产写真 | 久久永久免费视频| 又污又黄又无遮掩的网站| 孕妇av无码| 人成亚洲香蕉久久| 99久久久精品免费香蕉| 中出 亚洲 国产 直播| 极品色色97| 天天噜噜天天爽| 波多野结衣午夜福利| 性大特级毛片视频| 人妻丰满熟妇无码| 国产欧美日韩综合aⅴ天堂| 伊人久久青青草原综合| 妓女妓女影院妓女视频妓女影库 | 极品粉嫩小仙女自慰流白浆| 国产精品91视频| 中国男男GAY无套网站| AV天堂手机在线永久| 日韩av中文无码影院| 码亚洲中文无码av在线| 国产米奇888在线视频| 在线免费日本| 亚洲日本日韩中文字幕狼友版| 免费无码又爽又刺激高潮的视频免费| 天堂在线观看视频禁18| 午夜激情网站| 3D动漫精品啪啪一区二| 五月丁香合缴情看亚洲| 日本一区二区三区五十路中出| 中国熟妇xxxx| 中文字幕欧美123| 最新国产一区二区三区理论片| 九九久久亚洲av东方伊甸园| 无码专区—VA亚洲V天堂| 亚洲免费公开| 中文字幕亚洲资源| 裸体美女扒开喷水网站| 国产精品免费视频一区一| 国产AV一区二区三区无| 亚洲女人天堂2021| 久久久国产精品无码| 成人免费午夜A大片| 亚洲永久免费播放片欧洲专区| 亚洲色欲色欲BBB| 国产免费一级高清淫日本片| 亚洲天天在线日亚洲洲精| 99综合狠狠| jk制服白丝超短裙自慰喷水| 国产亚洲精品日韩香蕉网| 成人精品视频一区二区三区 | 风间性色中文字幕亚洲一区| 美女自慰激情网| 女人AV天堂| 国产亚洲日韩欧美特一级| 边摸边操午夜影院| 大黄蕉 在线欧美| 亚洲成在人线av壁咚影院| 国产一成人精品福利网站| 国产在视频精品线观看| 97影院在线理论| 中国JAPANESE少妇高清| 一本无码人妻在中文字幕免费 | 国产制服丝袜在线观看| 一本久道综合在线无码人妻| 综合色久七七综合尤物| 日韩不卡在线视频| 888米奇影院奇米网狠狠| AV麻豆男人的天堂在线观看| japanese精品久久中文字幕| 免费女人18毛片A级毛片观频| 97在线无码免费人妻短视频| 中文字幕人成乱码熟女免费| 国产美女被遭强| 久久精品国产精品青草app| 少妇av一区二区三区无码| 亚洲欧洲精无码AV毛片| 综合色久七七综合尤物| 不要好爽好深高H视频在线| 久久精品国产99国产精品抖音| 亚洲成av人在线观看无堂无码| 亚洲天堂2018av| 国产性情精品在线| 他的舌头弄得我欲仙欲死| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 2021狠狠的日狠狠的干| 色哟哟av网站在线观看| 在线精品自拍自偷无码| 亚洲制服无码一区二区三区| 精品视频在线观自拍自拍| 久久精品国产亚洲AV成人婷婷| 五月六月婷婷性综合| 色在线天堂| 亚洲欧美日韩高清有无在线播出| 亚洲日本不卡不码一区二区| 亚洲无码在线六十路| 国产成人综合五月天久久| 国产三级精品视频| 国产杨幂aⅴ在线播放| 加勒比一区| 2021亚洲va在线va天堂va国产 | 综合久久一区二区三区| 未满十八勿入av网免费| av 手机网| 亚洲综合色一区二区三区| 深夜福利小视频国产| JIZZ国产A| 制服丝袜国产日韩视频区| 亚洲中文字字幕AV影院| 美女自慰高潮冒白浆网站| 爱爱永久免费网址| 在线性av| 99久久99久久精品国产| 亚洲爱V天堂| 色综合图区 10p| 最新精品卡一卡二| 亚洲国产高清在线观看视频| 无遮挡啪啪摇乳动态图| 91超碰在线看| 久久午夜福利电影网| 无码日韩AⅤ一区二区三区| 少妇精品有码视频在线| 成年片天天看免费高清视频| 无遮无挡拍拍拍| AV日韩精选| h视频网站免费在线 白| 国产免费11P| 国产av一码二码三码无码| 中国一級黃色毛片| 精品无码AV无码免费专区| 国产精品99精品无码视亚| 一区二区三区四区在线视频| 久久久亚洲网址| 性天堂Av系列孕妇网| 福利片免费 亚洲| 亚洲理论国产| 久久精品九九亚洲精品天堂| 久久 久久 久久 精品免费| 日韩蜜汁无码AV| 32cao超碰com草棚| 狠狠橾视频| 性色AV无码免费一区二区三区| 日韩精品在线视频| 啦啦啦在线观看免费版中文| 国产一区二区亚洲自拍| 性感美女午夜福利免费网站| 亚洲无吗福利视频| 国语少妇高潮| 天天爽天天做| 亚洲上司出差在线观看| 动漫精品一区二区三区视频| china13末成年videos野外| 18禁真人床震无遮挡真人| 亚洲黄色亚洲网站在线浏览| 2021av天堂网高清视频| 亚洲 无码 国产精品| 久久久久精品亚洲AV| 亚洲AV无码精品色午夜蜜臀AV| 日批无码视频| 日本国产午夜福利片在线观看 | 伊人久久少妇| 嗯啊不要 在线 一区二区 啊啊 不要 | 免费无码一区二区三区| 1024国产无码| 3D亚洲性无码AV在线DVD| 成版人短视频app炮炮色视频| 中文字幕一区二区三区精彩视毒| 久久精品无码一区二区2020| 久久人人妻人人爽人人爽| 国产大秀视频在线一区二区| 亚洲第一色站| 久久久久久久久美女| 趁着朋友出差受不了正在播放| 亚洲,欧洲AVAV| 旧里番亚洲一区| 五月天综合网缴情五月中文| 好爽好紧免费30分钟视频| h片真人在线免费观看| 中文字幕国产在线| 初音在线国产| 在线久热香蕉| 中文字幕第5555页| 2021久久这里有精品免费| yy111111少妇影院69| 曰批全过程免费观看| 国产性与交视频| 免费看自慰的网站女人| 久久99久久99精品免是看不卡 | 免费 无码 国产在线观看不卡| 东方欧美永久在线观看| 日本一区二区午夜| 国产精品欧美日韩2021| 国产AV巨作精品原创| 在线精品国精品国产尤物| 午夜少妇精品视频小电影| 精精国产xxxx视频在线| 成 人 网 站 免费 在线| 欧美激情a∨在线视频播放| 午夜中文字幕屏蔽| 欧美性白人极品1819hd| 鲁丝一区二区三区免费| 国内精品久久久久影院日本| www日日夜夜操| 欧美性爱一区二区三区在线视频| 欧美推油无尺码在线播放| 少妇厨房愉情理伦片视频| 熟女少妇正在播放| 国内一级精品在线观看| 国产亚洲va在线观看| 久久久久网| 欧美18一19sex性瑜伽| 图片区小说区视频区综合免费| 午夜福利图片视频| 被老男人强奷很舒服好爽好爽| 亚洲综合久久一区二区三区| 偷窥国产亚洲女爱视频在线| 无码精品色午夜久久久久| 国产精品免费视频一区| yy111111人妻影院理论| 国产成人无码AV在线播放不卡| 久久久久无码中文字幕| xxxx av婷婷 综合| 永久免费的啪啪网站免费观看| 福利姬液液酱喷水在线观看| 美女张开腿黄网站免费| 国产一区二区Jk| 国产女人免费吹潮视频| 9966在线观看爽爽爽爽| 暖暖www视频免费高清最新期 | 无码精品97在线观看| 无码中文字幕久久久久久| 国产女人乱子对白av片| 9999视频无码| 特级毛片www| 久久aⅴ老司机av天堂| 亚洲禁网| 亚洲日韩AV王者| 69性影院在线观看国精品| 精品一区二区三区在线视频| 亚洲乳大丰满中文字幕| 国产青青草原视频在线观看| 免费无码久久成人网站| 亚洲精品国产电影午夜在线观看| 亚洲成在人线中文字幕| 真人午夜一级AV毛片免费观看| 日本爆乳在线观看中文版| 欧洲黄片视频免费播放视频| 国产萌白酱福利喷水视频在线观看 | 正在播放 国产精品推荐| 4438一级特黄大片视频在线播放| 日韩在线看片免费人成视频播放| 亚洲ckplayer中文字幕| 无码人妻被强在线视频| 国产超短裙在线| 免费国产成人综合| 曰本无码中文| 超污网站免费高潮喷水| 高跟黑色丝袜国产91在线| 光棍影院亚洲第一区| 巨胸喷奶水视频www免费网站| 99.久久又粗又硬又大| 最新发布久久少妇中文地址| 永久免费毛片| av无码一页伊人| 国产成人精品无码区| av在线免费干| 曰的好深好爽免费视频| 2019亚洲性爱| 孕妇免费视频一级大片| 在线视频第一页日本| 综合激情在线| 亚洲а√天堂网官网在线| 国内精品久久久久久久影视| 亚洲αv在线精品糸列| 裸体美女18网站| 无遮挡边吃奶边做刺激视频| aⅴ淘宝国产在线观看| 白丝无内在线观看国产| 日本护士被弄高潮视频| 一级a爱大片免费视频| 国产精品一级| 亚欧无码乱伦| 人与禽交av在线播放| 亚洲国产欧美在线观看| 精品国产片在线观看| 99久久99久久| 国产91精品久久久久久| 99久久国产| 国产成人午夜免费视频| 加勒比无码中出人妻| 一个人的视频全免费观看WWW欧美| 在线操白浆美女高潮| 大黄香蕉在线视频| h文 肉 午夜视频| 超碰免费无码| 大黄网址网站免费网站| 免费无码又爽又刺激高潮的视频, 免费网站在线18禁无码 | 99精品无码| 奇米网777色在线精品| 久久女人视频| 国内精品日本和韩国免费不卡| 国产精品一卡二卡三卡破解版| 插的出精出水视频| 欧美日韩一区二区精品视频在线观看| 国产无遮挡又黄又爽无VIP| 在线观看AⅤ片无码| 亚洲av日韩av天堂影片精品| 国产幺女在线视频| 在线观看人成播放器| 免费观看欧美猛交视频黑人| 很色很黄很刺激又免费的网站| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 亚洲午夜成人片| 久久黄色视频影| 337p日本大胆顶级欧美艺术| 亚洲大片在线免费| 黄 色 成 年 人 网 站免费| 欧美激情视频一区二区免费| 2022无码在线免费| 东北无码熟妇人妻AV在线| 正在播放国产呦精品系列| 91碰超免费观看| 北条麻妃99精品青青久久| 中文字幕啪啪精品| 免费女人18毛片A级毛片视| 精品呦女| 亚洲欧美综合区自拍另类| 国产区手机在线观看| 日本亚洲精品色婷婷在线影院| 亚洲无码专区视频在线观看| 激情六月少妇| 日韩欧美中出| 又大又紧又爽免费视频| 中文字幕VA一区二区三区| 色婷婷我也去俺也去p| 国色天香社区视频在线观看| 色一情乱一伦| 淫秽一区二区三区| 粗大猛烈进出高潮喷浆h视频| 黑巨茎大战欧美| 白丝美女被操网站| 成年男女爽爽爽免费视频| 丁香五香天堂网| 国内人妻熟妇射| 伊人色悠悠综合| 国产情侣偷情盗摄| 综合无码一区二区三区| 欧美成人在线视频尤物| 中国XXXX性自由视频| 嗯啊……好爽视频| 久久96精品国产| 在线观看黄色无毒网址| 国产AV美女一区| 丁香五月亚洲综合深深爱| 亚洲免费每日在线| 亚洲黄色视频图片| 成人亚洲欧美综合专区在线| 欧美老肥妇多毛xxxxx| AV在线亚洲AV 是全亚洲| AV无码流白浆| 亚洲尤物193yw最新地址| 欧洲婬荡少妇一级视频| 一二三区乱码一区二区三区码| 超碰免费电影91| 国产免费α片在线看| 国产在线观看网址你懂得| 在线观看免费精品国自产| 国产专区亚洲精品无码| 自偷自拍亚洲色| 免费国产交换配乱婬视频| 色狠狠色噜噜AV一区| 国产一品道av在线一二三区| 最新亚洲精品国产理论电影| 少妇高潮太爽了在线播放| 国产一区二区丁香婷婷| 亚洲精品亚洲人成在线| 免费无遮挡禁18污污网站| 日美欧韩一区二去三区| 日韩av网址大全| 亚洲日韩国产电影| 国产69精品久久久久久妇女| 中文无码欲求不满的人妻| 西西人体44RT NET毛最多| Chinese男男吹潮视频| 又刺激又黄又免费的视频| 亚洲黄片2021| aa久久影院| 又色日本无遮拦视频| 欧美AAAAAA级午夜福利视频| 久久精品女人18毛片水多国产| 在线播放2021国产亚洲精品| 久久露脸亚洲| 91在线超碰| 久久青草精品欧美日韩精品| 好爽好大再深点高H免费视频| 国产AV秘 无码一区二区三区 | 国产超碰无码最新上传| 韩国和日本免费不卡在线v下载| 国内大量揄拍在线视频| 精品久久久久久中文字幕202| 天天看片无码免费视频| 亚洲性爱AⅤ视频| 久久婷婷五月综合色国产香蕉| 被强到爽的邻居人妻完整版| 精品 综合 在线 日韩| 欧美第一页| 日本人妻丰满熟妇区| 制服中文字幕第1页| 白嫩美女狂涌白浆视频| 亚洲a√毛片免费无码| 中国国产高清免费AV片爱| 夹 射 嗯 紧 在线观看| 2022最新无码国产在线视频| 扒开粉嫩小泬的图片| 在线 日韩 欧美国产社区| 有无码av中文字幕av一区二区三区 | 欧美高清一二三区| 欧美成人3d肉动漫在线视频观看 | 2022AV网站免费观看| 在线观看你懂| 日本熟妇69www| 日韩大尺度av在线| 亚洲中文字幕一二三四五区| 俄罗斯第一次处破女| 女同亚洲一区二区无线码| 曰本AV不卡无码一区二区三区| 国产尤物在线点击进入| 春宵福利导航aⅴ| 亚洲AV无码精品一二三区推荐| 久久久精品人妻一区二区三区| AV免费在线区| 狠狠操综合| a√无码在线观看| 亚洲毛茸茸复古视频少妇性爱| 在线国产尤物导航| 一直喷奶水的人妻| 一个人看WWW在线视欧美| 亚洲Av一二三区| 99久久免费国产精品四虎| 麻豆国产AV床下闺蜜| av一区二区三区在线观看| 无码性中文字幕| 35pao免费二区| 精品精品国产高清a毛片不卡| 国产私拍在线观看| 国产日韩精品欧美一区| 波多野结衣AV无码免费不卡在线| 扒开双腿被肏在线观看| 国产精品一区久久久久| 亚洲国模一区二区三区视频| 丰满少妇一区二区三区| 中文无码字幕| 亚洲欧美成人在线| 粉嫩 白浆 熟女| av香港三级级在线播放| 国产剧情视频综合在线观看| 国产日韩欧美亚洲精品中字| 中文教师高清无码| 国产美女丝袜高潮| 国产亚洲精久久久久久无码| 亚洲T∨在线观看| 天干夜啦天干天干国产免费| 黑人毛片一级| Av天堂亚洲好男人| 国产中文字幕亚洲| 久久久精品午夜免费不卡| 国产一卡二卡三卡四卡视频版| 精品不卡av一区二区三区| 国产午夜免费不卡精品理论片| 欧美成人在线A免费观看| 国产高潮美女出白浆在线观看| 2020精品国产A不卡片| 色欲网天天无码av| 俄罗斯一级aV免费观看| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 99精品视频免费国产| 色色福利视频| 嗯~嗯啊~~别摸那里~~嗯啊~| 98视频精品全部国产| 手机在线无码视频DVD| 亚洲图片的影院| 无遮挡十八禁在线视频国产| 大陆国产vs国产对白| 欧美综合自拍亚洲综合网| 亚洲欧美中文字幕在线观看| 被强行打开双腿灌满白浆视频| 吃奶揉捏高潮在线观看视频| 伊人色综合视频一区二区三区| 级毛片无码av| 影音先锋女人鲁色资源| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 亚洲人成网站77777在线播放 | 在线va无卡无码免费| 免费人成在线观看网站品爱网| 亚州无线国产2021| ciji视频在线导航| 在线91精品国产免费| 呦女精品| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽网站| 一本d高清无码| 国产视频观看色多多| 人与动人物xxxx毛片| 巨胸喷奶水视频www网| 欧洲乱码伦视频免费| 悠悠久久综合亚洲精品伊人| 亚洲综合一区图片成人小说| 亚洲一区二区三区在线日本 | 亚洲天2021地址免费观看| 尤物视频国产精品导航网址| 亚洲国产欧美国产综合久久| 69国产精品进线| 亚洲综合丁香| 精品美女久久久网站| 国产乱人精品一区| 国产一级婬片AA免费观看| 青青精品视频国产色天使| 日韩无码电影中文二区| 婷婷丁香六月激情综合啪| 两女互摸自慰喷水爽哭文| 2019久久久精品| 国产成人久久精品| 一区二区二区视频磨豆腐| 在线看岛国毛片十八禁| 喷 奶水 乳 码 视频在线| 一区二区三区人妻无码| 视频二区三区国产情侣在线| 日韩大胸吃奶在线观看| 久久午夜福利电影网| 成年黄网站色视频免费观看| 久久1024| 在线观看av无码5g| 柔术美女全婐体一丝不一挂| 成年一级毛片免费网站视频| 亚洲无吗不卡| 白丝自慰一区二区| 国产爽妇精品| 2020亚洲精品无码| 麻豆丝袜脚交在线播放| 东北人妻口爆吞精在线| 亚洲第一尤物视频在线观看导航 | 偷拍精品视频一区二区三区果冻传| 一区二区三区无码在线| 国产午夜精品理论片久久影院| 萌小仙自慰粉嫰小泬| 国产短裙高跟肉丝在线观看| 在线亚洲日本欧美日韩国产| 人体在线影院| 极品少妇被猛地白浆直流| 日本福利一区| 亚洲精品小电影| 亚洲综合一区图片成人小说| 2018日本高清国产| 亚洲无码老师| 亚洲h成年动漫在线观看网站| 爆乳喷奶水流白浆| 亚洲精品456,在线播放| 亚洲熟妇av一区二区三区| 亚洲国产精品人人做人人爱| 超碰97美女自慰| 久久 精品动态视频| 无码中文一区二区免费视频| 久久国产黑丝袜视频| 中文字幕av专区无码不卡| 厕所里偷拍9名美女撒尿视频| 在线观看国产成人AV 天堂| 中日韩午夜免费理论片| 国产91专区一区二区| 99re66在线精品免费观看| 亚洲色大成在线观看| 国产高清免费片污网站| 5b肉蒲团之性战奶水国语| 玩两个丰满老熟女| 秋霞鲁丝片无码一区二区| 92精品国产自产在线观看481页| h无码动漫在线观看不卡| 国产精品大屁股视频| 国产亚洲综合| 日韩AV在线不卡一区二区三区| AV天堂免费网| 中文字幕综合网| 半夜他强行挺进了我的体内| 手机在线无码视频DVD| 国产打屁股调教在线播放97| av波多野结衣一区二区三区| 亚洲综合日韩免费视频| 久久综合网站点击| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 阿娇13分钟作爱视频| 超短裙自慰喷水| ww欧美ww在线播放| 久久综合亚洲专区| 亚洲熟女偷拍| 波多吉野一区二区三区| 18禁毛片一区二区| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 国产成人久久综合777777麻豆| 欧美一级人与嘼视频| 国产一级a爱看片免费观| 白丝尤物jk自慰制服喷水| 污黄污十八禁| 综合色图| 阿v天堂视频大全| 老色鬼永久视频网站| 极品尤物一区二区三区| 激情娇喘十八禁| 久久精品无码网| 国产精品999视频| 一级伦奷视频无遮挡| 亚洲av无码一区东京热| 東熱激情 在线| 亚洲无码一卡二卡入口| 久热re这里精品视频在线6| 又爽又黄无遮挡的女人视频| 性欧美牲交XXXXX视频| 精品国产国产综合精品| 无码人妻免费一区二区三区| 在线不卡一区| 在线观看AV天堂| 亚洲无码,香肠视频| 日韩AV在线网站网址| 草草影院CCYY国产日本欧美| av无码中文字幕在线观看| 国产一级AV在线播放| 九九免费在线视频| 黄a大片av永久免费| 免费人成影院在线观看| 免费av在线| 永久免费AV无码国产网站| 久久老熟女| 无码av最新无码av专区| 亚洲AV永久无码精品国产精| a级理伦午夜日本区| 黄色小视频观看网站| 啦啦啦啦视频资源免费观看| AV鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三| 在线观看潮喷失禁大喷水| 肥大BBwBBWBBw高潮| 国产 日产 欧美最新视频| 一本大道久久精品 东京热| 国产精品香蕉在线观看| 站不卡在线观看| 国产96在线 | 亚洲| mm131美女爱做视频免费| 国产欧美亚洲精品第一页| 国产精品久久Av| 亚洲大屁股xxxx图片| 很黄很辣激的免费视频| 亚洲精品无码av天堂| 五月天亚洲图片婷婷| 好深好爽使劲我还要视频| 18禁黄色网址| 久久综合九色综合97伊人| 中文免费乱理伦片在线观看2018| 久久久亚洲国产精品主播| 支持手机在线播放免费人成视频| 亚洲欧美日韩精品国产91| 亚洲女同成av人片在线观| 午夜男女爽爽爽影院在线视频| 国产精品亲子乱子伦| 成人a级毛片免费观看av| 国产精品6080| 暴力色呦色呦网站| 久久国模| 亚洲av无码av在线影院| 久久精?色另类小说| 女高中生自慰污污免费网站| 这里只有精品视频| 国产精品中文字幕在线| 粉嫩高潮国产| 小泽玛利亚av免费一区二区| 调教女m网站视频| 天天狠天天透天干天天怕∴| 办公室啪啪激烈高潮| 亚洲首页一区任你操XXXXX| mm美女1314免费视频A级| 日本亚洲一区二区| 亚洲线观看天堂2019| 中文字幕第一页视频| 加勒比av人妻无码中文字幕| 国产精成人品日日拍夜夜免费| 特级欧美XXXXX| 国无码精油按摩在线直播 | 在线情侣自偷自拍无码| 初高中生洗澡被偷拍福利| 免费特黄一区二区三区视频一| 免费观看未18禁止自慰| 人妻中文字幕不卡精品| 国产精品石村小月美女视频一区二区三区| 国产h视频高清在线看| 草莓视频IOS顶级国内国模无码视频| 在线观看免费一区二区三区| yy111111国产| 24小时日本在线视频网站| 精品无码人妻久久久一区二区三区| 网爆国产情侣自拍| 成为人视频在线播放网站| 人妻无码在线丝袜| 床震吃乳强吻扒内裤漫画| 天天影院色香综合| 最新日韩国产亚洲欧美中国v| 欧美日本啪啪一区二区三区| 亚洲无码在线色| 国产女人三级AV| 2021在线免费视| 2022国产在线无码精品| AV内地在线看| 最近更新资源中文字幕| av无码国产片| 亚洲色图第一页| 国产精品xvideos| 成熟女人色惰片免费| av片在线观看欧亚| 免费无码又爽又刺激高潮的视频网站| 亚洲一区二区精品观看| 中文字幕久久69| 1区无码| 日韩欧美国产综合字幕| 国产精品丝袜在线综合区| 日本湿乳视频| 国产性爱影院| avtt天堂网久久精品| 69久久夜色精品国产69| 久久夜色精品亚洲噜噜国产AV | 在线亚洲人成电影网站色www| 国产高中生口爆吞| 2021av网| 91av视频在线观看| 日韩美女百合一区二区| 亚洲无线码高清在线观看| 国产挤奶水主播在线播放| 一级毛片樱桃视频免费下载| 亚洲无遮挡一级毛片| 杨幂一区二区三区免费看视频| 亚洲中文字永久在线| 欧美黄色激情视频| 超碰91免费在线| 国产美女高潮视频免费的| japanese国产中文在线观看| 爆乳肉体大杂交soe646下载| 纯肉无遮挡H肉动漫动态图| 黑人巨大精品欧美一区二区| 婬荡的护士HD中文| 国产强奷伦奷片| 荡女淫春中文字幕| 无码国产午夜福利| 男人天堂2022在线免费观看视屏| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 免费一级最婬荡视频| 2022在线视频国产视频| 中国a一片免费播放| av免费网站看| 人妻丰满熟妇无码区| 国内精品一区二区大象| 国产超薄肉色丝袜网站| AV 香蕉 在线| 亚洲AV女电影网| 日本熟妇69www| 一区二区日韩精品中文字幕| 国产精品对白刺激久久久| WWW人成免费| h成年动漫在线播放| 亚洲欧美非洲另类久久久精品| 亚洲日产无码av| 国产特黄a级三级三级三级| 国产精品综合久成人| 黑人巨粗巨大巨长视频| 尤物视频com| 波多野结衣中文先锋资源| 女生自慰网站www| java 性无码hd中文| 放荡少妇高潮喷水视频| 2021在线视频你懂得| 免费观看的成年网站在线的| 色窝窝亚洲AⅤ网| 国产婷婷色综合AV| 亚洲国产无码有码| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99| 女性自慰网站免费观看| 国产视频艹逼大屁股| 日本特黄aaaaaa大片| 不戴套交换系列17部分吴琴| 还有您懂得的在线免费播放观看视频。| 大乳boobs巨大吃奶乳水视频| 大又大又爽又黄的视频| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 少妇一区二区三区在线观看| 色五月丁香五月综合五月亚洲| 本道综合精品视频| 国产精品一区二区三区高清在线| 人妻少妇中文字幕乱码| 中文无码片| 亚洲中文无码成人影院在线播放 | 国产理论在线观看| 12—14幻女WBBXXXX在线播放| 中文在线aⅴ免费播放| 国产高清性爱| 18禁在线网站点击进入| 亚洲无码视频网页版| 亚洲精品无码久久久久久久| 久久人搡人人玩人妻精品首页| 成 人 网 站 免费 在 看| 午夜影院制服控| 国语自产少妇精品视频| 国产未满十八岁| 翁公的粗大小莹高潮连连视频| 亚洲色国产欧美日韩| 中文字幕久久综合| 无码h黄动漫在线播放网站| av无码久久久久久不卡网站| 99精品国产无码| 国产盗摄AV| 日韩高清第一页| 美女黄18以下禁止观看免费的| 高清痴汉一区二区三区| 亚洲一区二区情侣| 亚洲精品一线天粉嫩白浆| 99爱在线精品视频免费看| 性夜影院爽黄e爽在线| 亚洲国产精品无码毛| 啪啪无码| 朝鲜妓女毛茸茸视频| 国产成人欧美一区二区三区在线| 亚洲熟妇AV午夜无码不卡| 在线免费观看国产污污污视频| 亚洲天堂色色人体| 国产清纯白嫩大学| yy少归影院| 波多野结衣日韩精品在线播放| yw在线观看片| 精品无码中文字幕在线| 亚洲av高清一区二区三区| AV区无码字幕中文色| 国产精品视频免费播放| 日韩AV无码久久一区二区| 日本久久久久久中文字幕| 午夜福利体验免费体验区| 国产第一次仑乱高清| 国产丰满老熟女重口对白| 全部免费特黄特色大片看片| 60分钟从头啪到尾无遮挡 | 一本大道一卡二卡免费视频| 久久国产99欧美| 成年拍拍拍免费网址| 无码pc高清在线毛片| 亚洲中文字幕无码精品| 日韩AV无码中文无码电影不卡下载| 5060午夜毛片免费看片| 超碰尤物在线观看 magnet| VA天堂ⅤA在线VA无码| 国产精品久久久久久久成人热| 中文亚洲日韩精品字幕不卡| 一区二区免费高清黄色视频| 成年人毛片网站| 亚洲国产欧美在线人成AAAA| 阿v天堂2021在线| 国产公共露出视频在线下载 | 2021av天堂网在线| 1级av在线免费观看| 69avj在线视频| 2021中国久久一级片| 亚洲一区二区无码影院| yw193国产在线观看| 久久精品国产亚洲AV果冻不片| 国产成人亚洲综合无码DVD| 国产丰满乱子伦无码专| 国产狼友视频| 国内在线一区二区三区| 国产欧美亚洲日韩精品专区| 亚洲Av一二三区| 成人伊人亚洲人综合网| 亚洲Av日韩精品久久久久夂| 2019国产精品青青草原| 在线黄页国产视频| 国产国产成年年人免| 久久久综合777| BAOYU131永久免费视频| 午夜视频在线网站| 黄视频免费在线观看| 不卡在线一区| 日本不卡高清免费| 午夜视频一区二区| 99re5在线精品视频热线| 国内精品久久精品这里有| 日本精品在线视频| 久久精品国产亚洲七七| 亚洲日韩精品无码专区加勒比| 一级一级人与动毛片| 亚洲女孩免费毛片视频| 精品无码一区在线观看 | 永久免费人成视频网址| 日韩伦理一区二区三区| 性饥渴艳妇性色生活片在线播放| 久久精品导航| 无码人妻久久一区二区三区APP| 农村少妇野外一级毛片在线| 人妻少妇精品无码专区二区| 3D久久影院AV无码免费| 2018av手机天堂在线| 又粗又大的黄色视频免费观看| 每天更新小啪啪拍视频99| 越猛烈欧美潮喷动态图| 国产尤物av尤物在线观看 | 蝌蚪视频在线国产| AV福利网中文字幕| jk美女露出尿口| 亚洲综合美女激情动图| 情侣作爱视频实拍网站| 爽爽婬人综合网| 国产精品美女挤奶汁视频| 亚洲欧洲日韩综合一区在线免费| 中文资源AV在线| 日韩一区二区免费看| 国产伦精品一区二区三区免费 | 大胸美女午夜笫一毛片| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| 亚洲国产精品日韩av专区| 无码AV一区二区三区在线观看| 97久久超碰视觉盛宴| 爆乳2把你榨干哦ova在线观看 | 美女奶头免费看网站动漫| 麻豆人妻无码视频| 超碰在线四川| 国语自产精品视频在线第100页| 人妻无码AⅤ中文字幕日韩| 人妻无码视频一区| 国产精品嫩草影院久久| 变态另类调教在线视频区| 又黄又大又色又硬免费视频| 成年女人黄小视频| 中文精品久久久久国产网址| 顶级欧美午夜精品小蝌蚪| 五月天婷婷在线视频精品播放| 伊大人香蕉综合在线视频LD| 国产精品亚洲欧美高清亚洲综合| 国产97人人超碰caoprom| y1111111少妇无码| 国产自偷亚洲精品页65页| 一级毛片不收费的| 无码中文有码中字人妻中字| 亚洲热无码AV一区二区东京热AV| 久久久老熟女| 中国BBWBBW高潮| 又爽又黄又无遮挡的激情视频| 亚洲国产一区二区三区| 国产尤物精品193| 亚洲午夜电影一区二区三区| 精品国产青草久久久久福利| 久九九久视频精品网站| 亚洲高清无码8v在线视频| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 国产欧美丝袜在线二蜜芽TV| 16女下流水视频| 中文字幕有码高清| AV天堂色中色| 日韩亚洲欧美日本精品va| 巨大黑人一级毛片| 草草影院CCYY国产日本欧美 | 69久久国产精品视频| 国产老肥熟xxxx| 5566先锋影音夜色资源站在线| 日韩在线网| 国内精品久久人妻无码妲| 永久免费的啪啪网站无限看| 18禁高免费无码| 国产精品蜜芽AV| 69堂 福利| 伊人少妇75在线视频| 18女下面流水无遮盖视频| 太紧了夹得我的巴好爽视频添逼| 国产精品无码久久综合网| 午夜一级福利在线| 亚洲一区无码精品色| 一又大又粗又爽又黄少妇毛片 | 隔壁寂寞的少妇中文字幕| 色综合久久天天影院网| 国产极品白丝后进在线观看| 久久无码精品综合| 国产成人亚洲欧美日韩| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 久久在亚洲拍三级片出售| 性无码| 精品一卡二卡三卡四卡视频版| 亚洲自偷自偷图片自拍| 国产免费踩踏调教视频| 天天人人爽人人爽人人爽| 日韩在线一区高清在线| 99黄色网站| 男男毛片网站黑洞免费男男毛片网站| 能免费看美女自慰的网站| 2012年中文字幕在线中字| 青青久久AV资源绿巨人| 西欧少妇伦乱在线视频| 日韩欧美国产二区| 又大又粗又长又爽的少妇毛片| 国产成人免费av片在线观看| 国内精品自在拍精选| 欧亚一级视频高清在线| 小h片资源免费观看在线| 天天做天天爱天天爽综合网| 中文字幕爆乳帝国无码专区| 在线无码九区| 永久视频免费在线观看| 欧美最猛性视频| 欧洲性XXXX免费视频在线观看| 亚洲成av人无码综合在线| 免费看一级人妻片| 不带套日出白浆| 在线v片免费观看视频| 亚洲女人天堂热| 中文字幕一区视频一线| japanese无码中文字幕在线| 国内精品,久久人妻无码| 野花永久免费看视频久久| 国产精品私拍| 国产真实一区二区三区| jk制服长筒袜自慰无码自慰 | 亚洲高清无在码在线电影不卡| 在线观看亚洲h| 午夜福利视频网站最新| 日日夜夜精品视频| 曰本人牲交免费视频| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看| AV白浆喷水| h视频免费看在线h| 2021亚洲а∨天堂在线免费| yw毛片免费| www免费视频| 国产酒店约孕妇高潮在线观看| h文 肉 午夜视频| 国产精品区一区二区三在线播放| 别揉我奶头~嗯~啊~av| 国产精品欧美一区喷水| 毛多水多茸茸的撒尿| 狠狠久久久| 人妻加勒比无码中文字幕| 自慰无码高清| 中文字幕视频在线| 国产jizzjizz麻豆全部免费| 丁香五月激情综合久久鬼| 青青爽无码视频在线观看| 无码中文字幕动漫精品| A毛看片免费观看视频| 在线亚洲人成电影| 亚洲天堂av在线播放| 一进一出高清无码视频| 曰曰鲁夜夜免费视频| 美女被c到高潮高H视频| 日韩免费精品视频| 91超碰在| 国内精品自产拍在线少蜜芽| 女女在线观看一区| 国产成人精品一区二三区2022| 大胆欧美啪啪一区二区视频| 8x免费视频国产专区| jzzijzzij日本成熟少妇| 欧美精品久久久久久久影视| 2022国产一区无码在线观看| 成人午夜福利网在线观看| 曰的好深好爽动态视频| 国产一级毛片不卡视频| 香蕉视频在线视频| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 国产国产亚洲大学生| 亚洲国产午夜成人福利AV | 999黄色网站小视频| 92免费午夜福利1000合集| 一区二区狠狠丁香| 人妻少妇精品中文字幕AV蜜桃| 白浆潮喷护士在线观看| 国语对白国产乱子伦| 青草青草久热精品视频在线百度云| 国产一级av在线| 18禁网站在线看| 亚洲日本久久九视频| 日本在线h一区| 中国av白嫩丰满人妻无码| 亚洲国产AV导航第一福利网| 色综合久久狼人| 无码AV天堂一区二区三区| 精品人妻无码视频| 朝鲜熟女大白屁股ass| 久久影音先锋每日资源网站| 超碰三级| 久久精品国产亚洲77777| 国产精品三级一区二区| 国产成人黄片免费观看| 中文字幕无码第一页| 亚洲永久精品邪恶网址| 亚洲色欧美热日韩在线| 丰满人妻无码区| 超清丝袜国产自在线拍首页| 杨幂的精品三级在线观看| 2022国产无码在线免费| 中文字幕亚洲一区一区| 色 在线观看视频免费观看| 亚洲无码 手机在线| 国产乱理伦片在线观看| 国产的关晓彤AV在线网站| 国产成人黄色在线观看| 成熟人妻换xxxx| 在线观看中文字幕DVD播放| 又大又粗又黄的免费视频,| 3D无码H动漫在线播放| 尹人香蕉99视频| 久久综合久中文字幕青草 | 最新亚洲福利在线免费看| 狼天天狼天天香蕉综合网| 5b肉蒲团之性战奶水国语 | 国产激情AV小说| 加勒比一区| 国摸无码在线视频| 111111电影院少妇影院| 99精品欧美一区二区三区综合在线 | 亚洲色窝网| 在线欧美成人导航| 亚洲中文字幕永久在线不卡| 一个人在线视频免费观看www| 在线影院亚洲无码| t66y最新地址一地址二地址三| 亚洲一区二区变态丝袜| 永久免费AV无码网站国产岛国| 精品国语任你躁在线播放| 久久厕所精品国产精品亚洲| 国产一区电影官网| 欧美日韩国产中文字幕在线| 国产超碰人人模人人爽人人添| 国产亚洲产品影视在线产品| H肉动漫在线观看| 亚洲黄色视频小说| 亚洲一级嫩模在线播放| 16女下面流水不遮视频,| 成人网站在线免费| 草莓视频成视频在线观看| 色偷偷综合| 未发育成型小奶头毛片av| 国产乱子伦高清露脸对白| 久久精品国产亚洲AV热九九热| 天做天天爱夜夜爽,少妇| 亚洲综合五月天| 中文自慰无码观看| 百合AV片在线观看| 亚洲国产成人精品无码区在线网站 | 久久男人av资源网| 又粗又硬小寡妇受不了视频| 国产精品无码免费专区午夜| 高潮在线剧情麻豆| 亚洲成综合人影院| 久久人妻av中文字幕| 又大又粗又爽又黄的少妇片| 无码欧精品亚洲日韩一区九色| YW193尤物在线影院| 国外性愛视頻αV免費看| 白丝啪啪操出水| 办公室做好爽好硬视频| 久青草国产在线| 欲色欲色天天天www| 亚洲无线观看国产精品| 一个人的视频在线观看WWW免费无码| 影音先锋女人鲁色资源| 久久青草精品38国产| 九九熟妇| 初撮熟女六十路20人4小时| 在线一级av免费| 99精彩视频看看| 亚洲国产精品无码一区二区久久| 丰满少妇被猛烈进入高清的| 久久99这里只有是精品6| 亚洲av波多野结衣一| 中文高清三级| 永久天堂网Av| 精品久久久午夜| 亚洲视频一区二区中文字幕| 18禁止爆乳挤奶头美女网站| 午夜福利在线观看网站| 五十路熟久久网| 又黄又爽又无遮挡的视频1000| 午夜视频在线观看免费| 啪啪永久免费av| 精品国产网红| 亚洲女孩免费毛片视频| 九月丁香婷婷综合在线| 亚洲春色AV无码专区3| 又大又湿又爽又色刺激视频| 黑人狂桶女人高潮嗷嗷叫小说| 国产欧美成aⅴ人高清| 国产制服丝袜亚洲日本| 无码精品福利网| 精品一区二区视频免费观看 | 99久久狠狠| 免费无码一区二区三区| 亚洲嫩模Av在线| jizzjizz亚洲日本少妇| 亚洲精品国产AV成拍色拍婷婷| 亚洲欧美另类离制服丝袜| 国产三级精品三级在线专区1 | 亚洲熟妇毛茸茸视频| 又大又黄在线播放| 国产WW久久久久久久久久| 本道综合精品久久伊人| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月| 俺来也中文最新地址| 成年男女免费视频网站| 呻吟 粗暴 喘息 乳 抓捏| 亚洲人成在线观看网站不卡| 18到20岁一级毛片| 1024国产精品| 111111少妇影院无码| 免费人成视频欧美| 97人妻在线免费看| 成年免费视频一区二区| 99久久久无码国产精品性| www优物在线亚| 色偷偷亚洲第一综合网| 超污超爽的网站| 国产超短裙在线| 在线孕交不卡| 四虎国产精品永久在线| 亚洲十八禁污在线观看| AV一本久道久久波多野结衣| 亚洲人成电影在线手机网站安卓版| 91久久久久无码精品国产软件 | 主人拽奶头跪爬鞭打羞辱调教| 在线看看h片| 精品欧美成人高清在线观看| 高潮胡言乱语对白刺激国产40| 国产自慰在线观看| 亚洲精品AⅤ| 人人妻人人射|