国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>工作計(jì)劃>學(xué)困生工作計(jì)劃

    學(xué)困生工作計(jì)劃

    時(shí)間:2024-05-16 13:28:58 工作計(jì)劃 我要投稿

    學(xué)困生工作計(jì)劃

      光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中,立即行動(dòng)起來寫一份計(jì)劃吧。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢?下面是小編精心整理的學(xué)困生工作計(jì)劃,歡迎閱讀與收藏。

    學(xué)困生工作計(jì)劃

    學(xué)困生工作計(jì)劃1

      一個(gè)班集體,難免會(huì)有一些學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差的學(xué)生,因此,要提高學(xué)生的綜合素質(zhì),做好轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的工作顯得十分迫切而又重要。我們不能選擇適合教育的學(xué)生,只能選擇適合學(xué)生的教育。

      一、確定后進(jìn)生名單,尋求致后原因,是做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作的前提條件。

      早在20xx多年以前,大教育家孔子就說過對學(xué)生要:視其所以,觀其所由,察其所安。蘇霍姆林斯基說過:沒有對學(xué)生的了解,就沒有學(xué)校,就沒有教育,就沒有真正的教師。這都說明了教師對學(xué)生了解的重要性,因此要真正地做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,就必須首先要了解學(xué)生的情況,分析致后的原因,做到胸中有數(shù),對癥下藥。

      如何了解后進(jìn)生致后的原因呢?我們認(rèn)為主要是從這幾方面入手:一是從班主任那兒查閱每位學(xué)生的檔案,全面了解學(xué)生的德智體,家庭情況和特長,從中了解情況;二是要做細(xì)心人、做有心人,對學(xué)生要聽其言、觀其行、察其人,要進(jìn)行一番深入細(xì)致地觀察摸底;經(jīng)過一段時(shí)間的觀察和了解,基本上把后進(jìn)生的致后原因掌握了。通過分析歸納我們認(rèn)為后進(jìn)生可以分為三個(gè)類別,一是成績差,二是行為差,三是紀(jì)律差。而導(dǎo)致三差的主要原因有四個(gè)方面,一是受教學(xué)因素的影響,二是受環(huán)境因素的影響,三是受家庭因素的影響,四是受個(gè)人心理因素的影響。對這三差、四因素,后進(jìn)生們有的必具其一,有的二者兼有。

      二、堅(jiān)持三心兩信,做到理解尊重,是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作的關(guān)鍵所在。

      所謂三心就是愛心、信心、耐心;所謂兩信就是信任、信用。這是教師開展后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作的總體要求。冰凍三尺,非一日之寒,轉(zhuǎn)化后進(jìn)生是一項(xiàng)艱苦而細(xì)致的系列工程,非一朝一夕所能奏效。所謂江山易改,本性難移講的就是這個(gè)道理。欲速則不達(dá)。這是事物發(fā)展變化的規(guī)律和法則,任何操之過急,速戰(zhàn)速勝的想法和行為都會(huì)造成揠苗助長,適得其反的后果,后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作也不例外。

      教育是充滿感情的事業(yè),可以說沒有愛,就沒有教育。教育要以寬廣博大的胸懷面對后進(jìn)生,要給他們以真誠、純潔、無私的愛,要給他們更多的關(guān)心、幫助和鼓勵(lì)。在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生過程中,我們不僅要摸清后進(jìn)生的`致差原因,而且要知道后進(jìn)生們并非什么都差,在他們身上肯定有很多優(yōu)點(diǎn);我們不僅要與后進(jìn)生建立一種和睦可親的關(guān)系,使后進(jìn)生消除生疏感、懼怕感,感到教師可親可敬,而且還要善于捕捉他們身上的閃光點(diǎn),對他們的長處給予肯定、給予贊揚(yáng),并給予他們以充分的信任,以保持和挖掘他們強(qiáng)大的內(nèi)驅(qū)力。我班級的學(xué)生張強(qiáng),在小學(xué)不做課堂筆記,不做作業(yè),不打掃衛(wèi)生,是一個(gè)名副其實(shí)的三差生,盡管如此,在他身上還有優(yōu)點(diǎn),那就是愛好體育。在我校去年舉行的校足球比賽上,他幫助班級奪得了冠軍,為班級爭得了重大的榮譽(yù)。我抓住這個(gè)有利時(shí)機(jī),給予了物質(zhì)上和精神上的鼓勵(lì),把他評為班級的體育明星,充分地給他以信任,讓他作了班上的體育委員,然后抓住了這個(gè)契機(jī),趁熱打鐵,因勢利導(dǎo),對他在學(xué)習(xí)上、紀(jì)律上、行為規(guī)范上提出了明確具體的要求并及時(shí)加以引導(dǎo),F(xiàn)在這位學(xué)生轉(zhuǎn)化極快,與以前相比簡直是判若兩人。

      轉(zhuǎn)化后進(jìn)生是一項(xiàng)長期的工作,它不同于種植業(yè),也不同于工廠生產(chǎn)產(chǎn)品,不能一蹴即就,企求短期見效。開展這項(xiàng)工作,首先需要教師有忍心耐心,要打持久戰(zhàn),千萬不可急躁粗暴。在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生過程中,常常會(huì)出現(xiàn)這種情況,我們對后進(jìn)生做了許多工作,花了許多時(shí)間和精力,但轉(zhuǎn)變卻很慢,收效甚微。這時(shí)如果缺乏耐心,就會(huì)心煩意亂、焦慮不安、容易泄氣。每當(dāng)遇到這種情況,作為教師必須要先穩(wěn)住自己的情緒,要明確:事物都是由量變到質(zhì)變的,量變是漫長的、曲折的,量變到了一定的程度才能引起質(zhì)的飛躍。后進(jìn)生的基礎(chǔ)差、起步小、與優(yōu)生的差距大,哪怕是點(diǎn)滴的成績和進(jìn)步都是來之不易的,我們都要及時(shí)加以肯定。事物都是一分為二的,尺有所短、寸有所長,每當(dāng)學(xué)生有所好轉(zhuǎn),哪怕是微不足道的,我們都要善于捕捉、善于發(fā)現(xiàn),讓差生在黑暗中看到光明。事物都是不斷發(fā)展變化的,后進(jìn)生都是可以轉(zhuǎn)化的,只要功夫深,鐵捧磨成針,精誠所至,金石為開。如果我們能夠做到這樣的話,那么即使是一座冰山,也能融化,何況是學(xué)生。所以我們說只有不會(huì)教的教師,沒有教不好的學(xué)生。

      為山九仞,功虧一簣。做后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,最容易出現(xiàn)的問題是半途而廢,淺嘗輒止,讓后進(jìn)生繼續(xù)老牛拉破車,仍舊破罐子破摔。我們對后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化首先要具有十足的信心。信心是戰(zhàn)勝困難,取得成功的前提和保證,無論是對自己還是對學(xué)生都要充滿信心,都要滿腔熱忱。要發(fā)揚(yáng)明知山有虎,偏向虎山行的精神,不達(dá)目的,決不罷休。后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化和進(jìn)步是沒有一帆風(fēng)順、事事如意的,總是一波三折、螺旋上升的。所以在轉(zhuǎn)化過程中,出現(xiàn)反復(fù)是正,F(xiàn)象的,教師大可不必為此拍案而起,怒發(fā)沖冠,大可不必心灰意冷,悲觀失望,而應(yīng)該冷靜對待、正確引導(dǎo)。要保持一種常態(tài)心理,與學(xué)生溝通,并建立友誼,用教師那博大的胸懷和高尚的師德給后進(jìn)生以寬容和諒角。蘇霍姆林斯基說得好:要知道孩子是不會(huì)故意做壞事的,如果教育者硬認(rèn)為孩子有這種意圖,是蓄意干不良行為的,這就是教育上的無知。這樣在教師竭力'砍掉劣根'的同時(shí),把所有的根子都砍掉了。結(jié)果使他們生機(jī)勃勃的幼芽枯萎了,因此學(xué)生在犯了錯(cuò)誤之后,在對他們進(jìn)行教育的前提下,還應(yīng)當(dāng)給他們'松綁',給他們一個(gè)悔改的機(jī)會(huì),使他們逐漸進(jìn)步。

      三、堅(jiān)持動(dòng)情、明理、導(dǎo)行,禁止體罰和變相體罰,是后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作應(yīng)遵循的基本準(zhǔn)則。

      體罰和變相體罰學(xué)生被有些人視為轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的法寶和利器,而我們卻認(rèn)為是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作之大敵、大忌,是不能允許的,必須加以制止和杜絕。在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作中,我們應(yīng)做到兩點(diǎn):一是不對學(xué)生的身體施加體罰,不允許對后進(jìn)生罰站、罰跪、罰餓、罰做、罰款,禁止扯頭發(fā)、揪耳朵、煽耳光、打飛拳、踢飛腳;二是不對學(xué)生精神上施加虐待,不允許對學(xué)生諷刺挖苦、謾罵威脅。要尊重后進(jìn)生的人格尊嚴(yán),不能把后進(jìn)生置于物的地位,把學(xué)生當(dāng)作奴隸,如果這樣就會(huì)給后進(jìn)生的身心造成巨大的傷害,這種行為是摧殘學(xué)生身心健康的無形殺手。這種對學(xué)生進(jìn)行體罰和變相體罰的做法,不但不能使后進(jìn)生回心轉(zhuǎn)意,而且還會(huì)導(dǎo)致后進(jìn)生產(chǎn)生敵對情緒,變本加厲。教書育人德為先,體罰學(xué)生師缺德,對于這樣的教師在我們學(xué)校不僅會(huì)受到嚴(yán)厲的批評,而且還會(huì)給予嚴(yán)重的處罰。

      轉(zhuǎn)化后進(jìn)生是學(xué)校教育的一項(xiàng)重要工作,其根本目的是引起學(xué)生的思想轉(zhuǎn)變,使后進(jìn)生真正提高認(rèn)識,提高覺悟,提高思想素質(zhì),變得有道德、有教養(yǎng)、有紀(jì)律,從而少犯錯(cuò)誤。所以我們必須注意運(yùn)用科學(xué)的批評教育的藝術(shù)和方法。

      在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生過程中,我們推崇的藝術(shù)和方法可以概括為明理、動(dòng)情、導(dǎo)行這六個(gè)字。明理就是曉之以理。在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生時(shí),我們一定要采取擺事實(shí)、講道理,以理服人的態(tài)度,決不能以勢壓人。批評教育不僅要合道理,而且也要合情理。只有這樣,學(xué)生才能真正明其理而改其行。在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生過程中,我們發(fā)現(xiàn)許多后進(jìn)生是由于不明事理而違紀(jì)犯規(guī)的,不知者何以為怪呢?鑒于這種情況,我們一是把《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中學(xué)生守則》、學(xué)校十六無、年段的管理制度以及學(xué)校、年段和班級的量化評比細(xì)則打印出來,讓學(xué)生認(rèn)真閱讀。二是從報(bào)刊雜志上摘抄一些針對性強(qiáng)的文章,作為學(xué)習(xí)資料。

      要曉之以理,還要?jiǎng)又郧。做后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,應(yīng)始終遵循愛的原則,要愛生如子,要引導(dǎo)學(xué)生平心靜氣地認(rèn)識自已言行的錯(cuò)誤,讓學(xué)生鼓起勇氣改正,抬起頭來作人。做后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,既要以理服人,又要以情感人、寓理于情、念情論理、情理交融,只有這樣,學(xué)生才能親其師、信其道、改其行。在此基礎(chǔ)上,教師還要以身作則,用自己的嘉言懿行來影響學(xué)生、教育學(xué)生。孔子說:已所不欲,勿施于人,其身正,不令而行,其身不正,雖令不行。如果教師自身態(tài)度暴躁,對學(xué)生亂打棍子,亂扣帽子,亂定結(jié)論,勢必會(huì)造成學(xué)生的逆反心理,這樣也就無法達(dá)到轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的目的了。

      四、把握好后進(jìn)生容易反復(fù)的幾種情況,未雨綢繆,防微杜漸,是鞏固后進(jìn)生轉(zhuǎn)化成果的可靠保證。

      后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作一般包括五個(gè)環(huán)節(jié):醒悟、改悔、反復(fù)、穩(wěn)定、發(fā)展。這五個(gè)環(huán)節(jié)是互相聯(lián)系,互相影響的,因此,加強(qiáng)每一個(gè)環(huán)節(jié)中的工作,是后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作順利進(jìn)展的可靠保證。

      一般說來,下面六種情況,在后進(jìn)生轉(zhuǎn)化過程中如果不注意防范就會(huì)容易出現(xiàn)反復(fù):一是班級集體松懈時(shí);二是科任老師不配合時(shí);三是節(jié)假日和雙休日時(shí);四是受到誤會(huì)冤枉時(shí);五是父母出現(xiàn)矛盾或離異時(shí);六是舊時(shí)肝膽朋友影響時(shí)。

      后進(jìn)生轉(zhuǎn)化需要有一個(gè)良好的環(huán)境,如果班級紀(jì)律較差、班風(fēng)不好,轉(zhuǎn)化中的后進(jìn)生很可能不能自已而引起反復(fù),所以我們應(yīng)該全力創(chuàng)造一個(gè)良好的班集體,為后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化提供優(yōu)化的環(huán)境,發(fā)揮班集體的向心力和同化力;在后進(jìn)生轉(zhuǎn)化中,班主任做了大量的工作,但很可能因?yàn)榭迫卫蠋熞痪湓捇蛞粋(gè)單位的處理就會(huì)引起后進(jìn)生反復(fù),所以在后進(jìn)生轉(zhuǎn)化過程中要努力爭取科任老師的配合;后進(jìn)生轉(zhuǎn)化開始是不自覺的,如果不加以督促,如果碰上節(jié)假日、運(yùn)動(dòng)會(huì)、雙休日,就可能形成空檔,造成后進(jìn)生的反復(fù),所以我們要做到假前提出要求,假中搞好聯(lián)系和走訪,加強(qiáng)空檔管理防止反復(fù);后進(jìn)生由于平時(shí)給人的印象差,再加上老師和同學(xué)們又常常用習(xí)慣的心理定勢來看待他們,這樣就難免使后進(jìn)生有時(shí)會(huì)受到冤枉誤會(huì),這時(shí)也可能會(huì)造成反復(fù),所以我們要努力做到公正、平等,不偏袒好學(xué)生;后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作需要家庭的密切配合,當(dāng)他們的父母發(fā)生矛盾或離異時(shí),在這個(gè)節(jié)骨眼上很可能會(huì)造成反復(fù),所以我們要抓住這一空白,進(jìn)行家訪談話,避免可能的事情發(fā)生;當(dāng)轉(zhuǎn)化中的后進(jìn)生受到舊時(shí)肝膽朋友影響時(shí),后進(jìn)生往往會(huì)發(fā)生反復(fù),所以我們要及時(shí)隔斷他們與舊時(shí)肝膽朋友的關(guān)系,與家長一起共同配合,聯(lián)手防范。

      教育好一個(gè)后進(jìn)生是一個(gè)教師的最大德行,是教師工作最高水平的體現(xiàn),與培養(yǎng)一個(gè)優(yōu)秀生一樣,同樣重要,同樣光榮。如果我們做好了這項(xiàng)工作,那將是功德無量!沒有攻不破的堡壘,沒有教不好的學(xué)生。滴水能穿石,繩鋸能斷木。只要我們持之以恒,堅(jiān)持不懈地辛勤勞動(dòng),循循善誘,就一定能夠做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,后進(jìn)生們也一定能夠轉(zhuǎn)化得更快更好。

      主要措施:

      1、培優(yōu)重在拔尖,輔差重在提高

      2、課堂上有意識給他們制造機(jī)會(huì),讓優(yōu)生吃得飽,讓差生吃得好。

      3、課外輔導(dǎo),利用晚修,文體課的時(shí)間,組織學(xué)生加以輔導(dǎo)訓(xùn)練。

      4、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學(xué),激起他們的學(xué)習(xí)興趣。

      5、對于差生主要引導(dǎo)他們多學(xué)習(xí),多重復(fù),在熟練的基礎(chǔ)上不斷提高自己的語文能力,尤其是學(xué)習(xí)態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學(xué)習(xí)積極性的提高方面花大力氣。

      6、優(yōu)生要鼓勵(lì)他們多做創(chuàng)新的事情,在閱讀和寫作方面多下功夫。

    學(xué)困生工作計(jì)劃2

      一、指導(dǎo)思想

      以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),大力推行素質(zhì)教育,促使學(xué)生全面發(fā)展,全員發(fā)展,關(guān)注特殊學(xué)生,促使教育的均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。構(gòu)建以學(xué)校教育為主導(dǎo),班級教育為主體,家庭、社會(huì)教育為輔助的特殊群體學(xué)生工作體系,創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)氛圍,促使每一位學(xué)生健康和諧地發(fā)展,努力提高全面教學(xué)質(zhì)量,著力打造教學(xué)特色品牌。

      二、工作目標(biāo)

      1、培養(yǎng)學(xué)生樹立正確的知識觀、人生觀,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣。

      2、加強(qiáng)均衡學(xué)科的發(fā)展,提高興趣學(xué)科的發(fā)展,轉(zhuǎn)化弱勢學(xué)科的發(fā)展,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

      三、工作思路

      分類教育,分層教學(xué),分科發(fā)展,互助學(xué)習(xí),跟蹤評價(jià)。

      四、工作內(nèi)容及措施

     。ㄒ唬┓诸惤逃

      切實(shí)做好特殊群體學(xué)生的分類管理工作。

      1、教務(wù)科根據(jù)學(xué)生成績(或?qū)W期積分成績)列出特殊群體學(xué)生建議名單,并發(fā)至各班各任課教師。(該名單只作內(nèi)部資料參考使用,決不向?qū)W生或家長公開)。各班教師根據(jù)建議名單選擇一些具備一定的學(xué)習(xí)能力而又學(xué)得差強(qiáng)人意的這部分學(xué)生作為重點(diǎn)關(guān)注對象。

      2、各班教師應(yīng)以班級為單位進(jìn)行分類分析,根據(jù)成因歸類,大致劃分成態(tài)度類、行為類、習(xí)慣類、基礎(chǔ)類等幾類。

      3、建立班級特殊群體學(xué)生檔案,一份留底,一份上交教務(wù)科。對不同類型的特殊群體學(xué)生班主任和任課教師施以相應(yīng)的教育教學(xué),幫助進(jìn)步。

     。1)利用班主任談話時(shí)間進(jìn)行集體的青春期教育、法律教育、安全教育,及時(shí)表揚(yáng)和挖掘特殊群體學(xué)生的先進(jìn)事跡、介紹良好的學(xué)習(xí)方法,每學(xué)期召開1—2次學(xué)生座談會(huì)。

     。2)及時(shí)了解學(xué)生在校思想動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)情況,班教師要積極配合,相互交流探討,做好特殊群體學(xué)生的思想教育工作。

     。3)主動(dòng)關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,及時(shí)矯正特殊群體學(xué)生不良的學(xué)習(xí)行為,提供較為科學(xué)的、適合特殊群體學(xué)生的學(xué)習(xí)方法。

      (4)教師每學(xué)期進(jìn)行每生1次以上的特殊群體學(xué)生的家訪,填寫“特殊群體學(xué)生家訪記錄。每月談話輔導(dǎo)不少于1次,并做好輔導(dǎo)記錄。

     。ǘ┓謱咏虒W(xué)

      狠抓學(xué)困生的學(xué)習(xí)質(zhì)量管理工作。

      1、各學(xué)科教師要在課堂教學(xué)單位時(shí)間內(nèi),通過對特殊群體學(xué)生增加簡單問題的提問次數(shù),鼓勵(lì)參與合作學(xué)習(xí),全程關(guān)注課堂學(xué)習(xí)狀態(tài),適時(shí)表揚(yáng)激勵(lì)其學(xué)習(xí)行為,為特殊群體學(xué)生充分搭建展示自我的'平臺。

      2、各學(xué)科教師要積極嘗試實(shí)踐分層作業(yè),以作業(yè)分層布置、分層達(dá)成為突破口,提高作業(yè)的針對性和實(shí)效性。各教師要事先體驗(yàn)、確定、劃分課堂和回家作業(yè)的選做題與必做題。

      3、加強(qiáng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)時(shí)間的管理,確保特殊群體學(xué)生作業(yè)質(zhì)的提升。各管理教師一方面要加強(qiáng)學(xué)生自主作業(yè)秩序的管理,另一方面要對本學(xué)科特殊群體學(xué)生進(jìn)行“門診式”的個(gè)別輔導(dǎo),認(rèn)真實(shí)施“五面”教育即思想教育面談、課堂作業(yè)面批、錯(cuò)誤作業(yè)面改、自習(xí)輔導(dǎo)面查、階段考試面評。

      5、長假期間下發(fā)自主學(xué)習(xí)任務(wù)單和自主學(xué)習(xí)安排表,進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)。

     。ㄈ┓挚瓢l(fā)展

      落實(shí)特殊群體學(xué)生的學(xué)科發(fā)展?fàn)顩r分析。

      1、各教師要積極撰寫教學(xué)評估質(zhì)量分析報(bào)告,詳細(xì)分析特殊群體學(xué)生興趣學(xué)科的發(fā)展、弱勢學(xué)科的發(fā)展?fàn)顩r,從學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方式、師生交流、應(yīng)試技巧等方面查找原因,從課堂學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、作業(yè)管理、課后輔導(dǎo)等方面反思對策。

      2、各特殊群體學(xué)生要積極撰寫教學(xué)評估自主反思表,詳細(xì)分析評估好的方面或成功經(jīng)驗(yàn)、有待改進(jìn)的方面及原因,提出下階段學(xué)習(xí)的目標(biāo)、改進(jìn)的措施(包括課前預(yù)習(xí)、課堂學(xué)習(xí)、課后作業(yè)、節(jié)假日學(xué)習(xí)等方面)

      (四)互助學(xué)習(xí)

      幫助特殊群體學(xué)生構(gòu)建學(xué)習(xí)協(xié)作體。

      以班級為單位,依據(jù)學(xué)生志愿作前提,建立學(xué)習(xí)協(xié)作體,實(shí)行一對一(或多對一)、面對面的指導(dǎo)助學(xué),重點(diǎn)是指導(dǎo)特殊群體學(xué)生解決學(xué)習(xí)、作業(yè)中的疑難問題、重樹學(xué)習(xí)的信心、重建學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),同時(shí)也在監(jiān)督學(xué)困生平時(shí)的學(xué)習(xí)狀態(tài)、上課紀(jì)律、作業(yè)完成情況。

      (五)跟蹤評價(jià)

      激發(fā)特殊群體學(xué)生自主發(fā)展的意識。

      充分給予特殊群體學(xué)生二次成功的機(jī)會(huì),消除他們的壓抑情緒,激發(fā)其自主發(fā)展的意識,發(fā)揮評價(jià)的激勵(lì)和導(dǎo)向功能。

    學(xué)困生工作計(jì)劃3

      一、指導(dǎo)思想

      學(xué)生的個(gè)體差異是一個(gè)客觀存在,因此學(xué)困生輔導(dǎo)工作是不可缺的一環(huán)。為了讓每個(gè)學(xué)生都能在原有基礎(chǔ)上得到提高發(fā)展,體驗(yàn)學(xué)習(xí)的快樂,進(jìn)步的樂趣,達(dá)到全面提高學(xué)生素質(zhì)的目的,我根據(jù)本班學(xué)生實(shí)際情況,有計(jì)劃,有目的地實(shí)施特殊教育計(jì)劃,分層教學(xué),在班級中挖掘?qū)W生的個(gè)體差異,做好學(xué)困生轉(zhuǎn)優(yōu)輔導(dǎo)工作。

      二、情況分析

      我班有39個(gè)學(xué)生,經(jīng)過近一周的了解,發(fā)現(xiàn)學(xué)困生占全班總?cè)藬?shù)的20%。這些學(xué)生大致上分為兩個(gè)類型:(1)基礎(chǔ)不好,思維不是很靈活,接受知識較慢。(2)學(xué)習(xí)成績差,平時(shí)行為又不很端正,作業(yè)馬虎,上課不專心,還影響其他同學(xué)的`學(xué)習(xí)。

      “學(xué)困生”的轉(zhuǎn)化工作關(guān)系到一個(gè)班的班風(fēng)和教育質(zhì)量高低的問題,因此,在對待學(xué)困生轉(zhuǎn)化問題上,我主要做法是:首先,要正確看待“學(xué)困生”,其實(shí)“學(xué)困生”并不像有的人認(rèn)為什么都差,多數(shù)學(xué)困生僅是某一方面落后,差不是本質(zhì),所以我從各個(gè)方面去關(guān)心他們,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),使其樹立進(jìn)取心和勇氣;其次,尊重學(xué)困生,對他們不歧視,從各方面關(guān)心他們,激勵(lì)學(xué)困生的轉(zhuǎn)化;其三是注意方式和方法,對學(xué)困生報(bào)以信任,多表揚(yáng)少批評。在工作實(shí)踐中,教師對學(xué)生的嚴(yán)格要求無意識必要的,在指出缺點(diǎn)的同時(shí)要細(xì)心鼓勵(lì),體現(xiàn)出教師的關(guān)心和幫助,不要一味指責(zé),更不要輕易地去“揭傷疤”,否則批評過渡,說話缺乏分寸,容易產(chǎn)生負(fù)效應(yīng)。在對“學(xué)困生”的教育中,我采取“三分管理,七分情感”的方法,對他們曉之以理,動(dòng)之以情,循循善誘地進(jìn)行說服教育,并在學(xué)習(xí)上多鼓勵(lì),生活上多關(guān)心,幫助他們增強(qiáng)自信心,實(shí)踐使我認(rèn)識到:教師的信任是對學(xué)困生人格的尊重,他會(huì)變成一般無形的力量,促其奮發(fā)向上。

      三、輔導(dǎo)措施

      為全面實(shí)施素質(zhì)教育,使教育教學(xué)工作能面向全體,使學(xué)生能夠全面發(fā)展,

      本學(xué)期計(jì)劃做好以下工作:

      1、對他們進(jìn)行有效的學(xué)習(xí)目的性教育,逐步培養(yǎng)他們良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。2、查漏補(bǔ)缺,對癥下藥。

      3、課外輔導(dǎo)要課內(nèi)外結(jié)合,以課內(nèi)為主,并和優(yōu)生結(jié)對子;選擇實(shí)施“一幫一”輔導(dǎo)方式,安排特殊座位,以優(yōu)帶差。

      4、在課內(nèi),要有意識地讓他們有一些訓(xùn)練、發(fā)言的機(jī)會(huì)。

      5、對他們一視同仁,不歧視,多鼓勵(lì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點(diǎn)”,增強(qiáng)他們的上進(jìn)心,要全面滲透激勵(lì)教育,多鼓勵(lì)、多表揚(yáng),少批評、少指責(zé)。激勵(lì)他們進(jìn)步。

      6、組織他們學(xué)習(xí)中外名人發(fā)憤苦讀的故事,讓他們多參加一些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),培養(yǎng)他們吃苦耐勞的精神。

      7、采取傾斜政策,對學(xué)困生給以“偏愛和厚愛”。

      8、抓學(xué)困生特點(diǎn),“一把鑰匙開一把鎖”。善于抓住學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)進(jìn)行教育,因勢利導(dǎo),因材施教。

      9、切中時(shí)機(jī),“傳情報(bào)”、“送喜報(bào)”。重視學(xué)困生的“心理健康”教育,從根本上轉(zhuǎn)變學(xué)困生的思想

      10、定期做好家訪,及時(shí)了解學(xué)困生的學(xué)習(xí)和思想狀況,努力形成學(xué)校、家庭教育的合力,促進(jìn)學(xué)困生的轉(zhuǎn)化。

      四、時(shí)間安排

      每周三和五中午,培優(yōu)補(bǔ)差間周一次。

      學(xué)困生的轉(zhuǎn)化是一項(xiàng)長期、艱巨、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,只要樹立信心,堅(jiān)持不懈,滿腔熱情的努力,變急風(fēng)暴雨為和風(fēng)細(xì)雨,變操之過急為循序漸進(jìn),變兒提面命為撥動(dòng)心弦,變生硬呆板為巧妙疏導(dǎo)。這樣才能產(chǎn)生“精誠所至,金石為開”的奇特效應(yīng)。只要能根據(jù)這些孩子的形成特點(diǎn)、心理特點(diǎn),采取妥善的方法,經(jīng)常關(guān)心教育他們,從小事做起,從今日做起,今日含苞待放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。

    學(xué)困生工作計(jì)劃4

      一)必須牢固樹立安全生產(chǎn)紅線意識

      1.各縣市區(qū)、湘潭高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)和昭山示范區(qū),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),市直有關(guān)部門以及大中型企業(yè)的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要在11月底前,開展一次安全生產(chǎn)紅線意識專題教育活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述。

      2.各級各部門各單位要深入開展新修訂的《安全生產(chǎn)法》的宣傳貫徹活動(dòng),并組織宣講團(tuán)下基層、進(jìn)企業(yè)開展宣講活動(dòng),確保安全生產(chǎn)法律法規(guī)家喻戶曉、深入人心。

      3.10月中下旬,將舉辦市直有關(guān)部門、大中型企業(yè)負(fù)責(zé)人及安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)班,專題學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》。

      4.市委、市人民政府領(lǐng)導(dǎo)近期將開展與各縣市區(qū)、各園區(qū)和示范區(qū)、重點(diǎn)監(jiān)管鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、大中型企業(yè)及有關(guān)高危行業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)談心對話活動(dòng)。

      5.各縣市區(qū)、園區(qū)和示范區(qū),鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政主要負(fù)責(zé)人要比照開展安全生產(chǎn)談心對話活動(dòng)。

      6.市直有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人要與所主管行業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)負(fù)責(zé)人開展安全生產(chǎn)談心對話活動(dòng)。

      7.20xx年底,各縣市區(qū)、園區(qū)和示范區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要對安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)”要有制度性規(guī)定,各行業(yè)主管部門的安全生產(chǎn)責(zé)任要進(jìn)一步明確落實(shí)。

      (二)必須堅(jiān)決落實(shí)停產(chǎn)整改措施

      8.各地要立即開展一次安全大檢查,對檢查發(fā)現(xiàn)不具備安全生產(chǎn)條件的企業(yè),一律停產(chǎn)整頓,經(jīng)驗(yàn)收合格后方可復(fù)產(chǎn),切實(shí)做到不安全不生產(chǎn)。

      9.對其他行業(yè)領(lǐng)域存在重大隱患的生產(chǎn)經(jīng)營單位,一律停產(chǎn)整頓。

      10.對拒不停產(chǎn)、未經(jīng)驗(yàn)收擅自復(fù)產(chǎn)的,一律頂格處罰,并在媒體公開曝光。

      11.全面清理安全生產(chǎn)行政許可,公告許可證過期失效企業(yè)名單并依法責(zé)令停產(chǎn)、注銷許可證。

      (三)必須全力打贏整頓關(guān)閉攻堅(jiān)戰(zhàn)

      12.全力推進(jìn)煤礦整頓關(guān)閉,在20xx年底前,堅(jiān)決關(guān)閉退出所有煤礦。20xx年底前關(guān)閉5個(gè)。

      13.全力推進(jìn)非煤礦山整頓關(guān)閉,將非煤礦山依法整頓工作延長至20xx年,不新辦任何規(guī)模以下的非煤礦山。

      14.凡污染嚴(yán)重的企業(yè)一律不予新辦,逐步關(guān)閉城區(qū)內(nèi)環(huán)境污染嚴(yán)重、安全條件不達(dá)標(biāo)的小化工企業(yè),嚴(yán)格控制城區(qū)內(nèi)危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營單位數(shù)量。

      15.堅(jiān)決落實(shí)“凡發(fā)生較大事故的規(guī)模以下工礦商貿(mào)企業(yè)一律依法關(guān)閉”的要求。

      16.繼續(xù)禁止發(fā)展煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)。

      17.對粉塵嚴(yán)重、消防安全難以達(dá)標(biāo)的竹木加工企業(yè)要堅(jiān)決淘汰,切實(shí)加強(qiáng)源頭管理,嚴(yán)把安全生產(chǎn)市場準(zhǔn)入關(guān)。

      18.根據(jù)全省的統(tǒng)一安排,制定嚴(yán)重危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備淘汰目錄,淘汰落后產(chǎn)業(yè)和企業(yè),提高企業(yè)本質(zhì)安全生產(chǎn)水平。

      (四)必須嚴(yán)管重罰強(qiáng)化“打非治違”

      19.縣鄉(xiāng)人民政府要有政府領(lǐng)導(dǎo)帶牽頭,組建常態(tài)化“打非”隊(duì)伍,每月組織一次部門聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng),對非法違法行為堅(jiān)持露頭就打。

      20.對嚴(yán)重非法違法行為,堅(jiān)決立案從嚴(yán)查處,嚴(yán)格依法落實(shí)停產(chǎn)整頓、關(guān)閉取締、頂格處罰和嚴(yán)厲追究措施。

      21.健全并落實(shí)“市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)縣、縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)鄉(xiāng)、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村”三級聯(lián)點(diǎn)督導(dǎo)工作機(jī)制,市安委會(huì)成立9個(gè)聯(lián)點(diǎn)督導(dǎo)組,分別對各縣市區(qū)、園區(qū)和示范區(qū)及大中型企業(yè)“打非治違”工作聯(lián)點(diǎn)督導(dǎo)。

      22.各縣市區(qū)、園區(qū)和示范區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要進(jìn)一步落實(shí)“打非治違”月報(bào)制度,建立摸底排查月報(bào)動(dòng)態(tài)臺賬。

      23.對非法違法行為突出的地區(qū),實(shí)行市縣領(lǐng)導(dǎo)駐點(diǎn)包干督導(dǎo)制度。

      24.各負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)的`部門要建立“黑名單”制度,對嚴(yán)重違法生產(chǎn)經(jīng)營單位在用地、融資、保險(xiǎn)、證照換發(fā)等方面從嚴(yán)限制。

      (五)必須加快建立隱患排查治理體系

      25.督促企業(yè)建立健全隱患排查治理制度,對未依法依規(guī)建立的,不認(rèn)真開展隱患自查自改自報(bào)的企業(yè),20xx年12月1日以后一律按新修訂的《安全生產(chǎn)法》從嚴(yán)處罰。

      26.繼續(xù)深入推進(jìn)道路和水上交通、危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸和校車安全大檢查、建筑施工、消防安全、“七打七治”等隱患大排查大整治,深入排查治理隱患。

      27.對重大隱患拒不整改的,一律由負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)的部門掛牌督辦并公開曝光,同時(shí)抄送同級組織、監(jiān)察、公安部門和檢查機(jī)關(guān)。

      28.嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊(duì)檢查制度,強(qiáng)力推動(dòng)隱患排查治理工作落到實(shí)處。

      (六)必須強(qiáng)化媒體曝光和社會(huì)監(jiān)督

      29.支持新聞媒體曝光各類嚴(yán)重非法違法行為和拒不整改重大隱患的行為。

      30.繼續(xù)在湘潭電視臺、湘潭日報(bào)等媒體開設(shè)安全生產(chǎn)專欄。

      31.各級政府都要設(shè)立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)資金,對群眾舉報(bào)安全生產(chǎn)非法違法行為經(jīng)查實(shí)的予以重獎(jiǎng)。

      32.對舉報(bào)和曝光的非法違法行為,有關(guān)政府和職能部門要立即跟進(jìn),嚴(yán)肅查處。

      (七)必須強(qiáng)化問責(zé)“打到痛處”

      33.嚴(yán)格事前問責(zé)。對因工作不力導(dǎo)致非法違法行為存在的,堅(jiān)決按照有關(guān)要求嚴(yán)肅追究縣鄉(xiāng)政府及有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。凡發(fā)生值班值守干部責(zé)任心不強(qiáng),值班脫崗,延誤事故報(bào)告和處置的,一律嚴(yán)肅問責(zé)。

      34.嚴(yán)格事故追責(zé)。對事故背后的失職瀆職行為,嚴(yán)懲不貸。對發(fā)生較大及以上事故的,對有關(guān)地方和職能部門負(fù)責(zé)人要按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的要求先期免職。

      35.凡發(fā)生較大及以上事故的規(guī)模以下工礦商貿(mào)企業(yè),一律依法予以關(guān)閉。

      36.對觸犯安全生產(chǎn)法律法規(guī)的各類企業(yè),不論內(nèi)資外資,規(guī)模大小,一律依法予以頂格處罰。

      37.落實(shí)事故掛牌督辦制度,按期辦結(jié)事故調(diào)查并及時(shí)公開事故調(diào)查結(jié)果。

      (八)必須加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作組織領(lǐng)導(dǎo)

      38.各級黨委政府主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)牽頭抓總的責(zé)任,同時(shí)按照“一崗雙責(zé)”的要求,明確和落實(shí)各分管領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)工作責(zé)任,真正形成管行業(yè)必須管安全,管業(yè)務(wù)必須管安全,管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全的監(jiān)管模式。

      39.按照要求及時(shí)調(diào)整各級政府領(lǐng)導(dǎo)工作分工。各市縣政府層面原則上由政府常務(wù)副職或擔(dān)任的副職分管安全生產(chǎn)工作。

      40.落實(shí)省委省政府關(guān)于加強(qiáng)縣鄉(xiāng)安全監(jiān)管能力建設(shè)的意見,不斷改進(jìn)和創(chuàng)新安全監(jiān)管機(jī)制,確?h鄉(xiāng)、工業(yè)園區(qū)安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)健全,人員、經(jīng)費(fèi)、裝備到位,確保安全生產(chǎn)有人干事、有錢辦事、有權(quán)管事。

    學(xué)困生工作計(jì)劃5

      本著“沒有教不好的學(xué)生,確保教好每一個(gè)學(xué)生”、“沒有差生,只有差異”的原則,從學(xué)困生抓起,課內(nèi)探究與課外輔導(dǎo)相結(jié)合,讓學(xué)生克服自卑的心理,樹立起學(xué)習(xí)的信心和勇氣。在學(xué)生中形成“趕、幫、超”的濃厚氛圍,使每個(gè)學(xué)生學(xué)有所長,學(xué)有所用,提高數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)成績,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

      一、“轉(zhuǎn)化學(xué)困生”工作目標(biāo)

      1、認(rèn)真落實(shí)“轉(zhuǎn)化學(xué)困生”工作計(jì)劃,做好參加對象的輔導(dǎo)工作和思想教育工作,做好轉(zhuǎn)化進(jìn)行。

      2、積極組織相關(guān)學(xué)生參與活動(dòng),力爭家長的大力配合。

      3、通過“轉(zhuǎn)化學(xué)困生”活動(dòng),使班級的多數(shù)學(xué)生能認(rèn)識到學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的重要性,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。

      二、學(xué)困生情況分析

      情況大體如下:缺乏明確的學(xué)習(xí)目的,學(xué)習(xí)態(tài)度極其不端正,而且所要掌握的基礎(chǔ)知識很不扎實(shí),數(shù)學(xué)的口算能力、計(jì)算能力極差,理解應(yīng)用題的能力差了。加上有著不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣:課堂上不認(rèn)真聽講,沒有動(dòng)腦筋的習(xí)慣,作業(yè)也不能自己獨(dú)立完成(經(jīng)常抄襲)。所以學(xué)習(xí)成績一直很差。本著教育要面向全體,平等對待每一個(gè)學(xué)生,讓每一個(gè)學(xué)生都學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì),我應(yīng)該有責(zé)任、義務(wù)和耐心去面對他們,轉(zhuǎn)化他們。

      三、轉(zhuǎn)化目的

      1、培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的`興趣,激發(fā)他們積極參與學(xué)習(xí)活動(dòng),調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)的主人翁意識。

      2、使他們明確學(xué)習(xí)的目的性、端正學(xué)習(xí)態(tài)度,逐步做到上課專心聽講,獨(dú)立、按時(shí)完成作業(yè),培養(yǎng)他們良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

      3、培養(yǎng)他們自覺、自控、獨(dú)立的能力,以提高學(xué)習(xí)水平。

      四“轉(zhuǎn)化學(xué)困生”工作措施

      1、教師了解和正確對待學(xué)生中客觀存在的個(gè)別差異,其實(shí)并不是以消滅差異為目的,而是推動(dòng)有差異的發(fā)展。在“吃透兩頭”的基礎(chǔ)上,通過分層教學(xué)目標(biāo)的設(shè)計(jì)和實(shí)施,使快者快學(xué),慢者慢學(xué),先慢后快,全面提升。

      2、教師堅(jiān)持做到每節(jié)課“層級化”訓(xùn)練分明,練習(xí)由淺入深,體現(xiàn)層次性,既有“雙基”知識,也有拓展訓(xùn)練,保證后進(jìn)生學(xué)有所獲,優(yōu)等生能進(jìn)一步提高自己的思維水平。

      3、平時(shí)對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生努力做到多鼓勵(lì),多寬容。耐心細(xì)致地幫助,上課時(shí)多留意,多體貼,督促他們及時(shí)完成相關(guān)作業(yè)以及練習(xí)。

      4、加強(qiáng)對家庭教育的指導(dǎo),引導(dǎo)家長遵循教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律、科學(xué)育人;引導(dǎo)學(xué)生正確對待成功與失敗,勇敢戰(zhàn)勝學(xué)習(xí)和生活中的困難,做學(xué)習(xí)和生活的強(qiáng)者;鼓勵(lì)孩子在爸爸媽媽的支持和鼓勵(lì)下,另行自我發(fā)展,找到自己的長處。

      5、在日常工作中,教師要對后進(jìn)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)紀(jì)律等方面提出科學(xué)而嚴(yán)格的要求。

      6、轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方法,在數(shù)學(xué)教學(xué)中,將“重視結(jié)果”的教學(xué)盡量轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸匾曔^程”的教學(xué),注重再現(xiàn)知識產(chǎn)生、形成的過程,引導(dǎo)學(xué)生去探究、去發(fā)現(xiàn)。

      7、在課堂上開展小組合作學(xué)習(xí),讓學(xué)生在一起擺擺、拼拼、說說,讓學(xué)生暢所欲言,互相交流,減少學(xué)生的心理壓力,充分發(fā)揮學(xué)生的主體性,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力。

      8、課堂活動(dòng)中,盡量采用開放式教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生根據(jù)具體情境,選擇恰當(dāng)方法,解決實(shí)際問題的意識。譬如通過一題多解、一題多變、一題多問、一題多編等途徑,拓寬學(xué)生的知識面,溝通知識之間的內(nèi)在聯(lián)系,培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)變能力。

      9、加強(qiáng)數(shù)學(xué)實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生感受數(shù)學(xué)知識與實(shí)際生活的關(guān)系,讓學(xué)生感受到生活中處處有數(shù)學(xué),用數(shù)學(xué)的實(shí)際意義來誘發(fā)學(xué)生熱愛數(shù)學(xué)的情感。

      10、必要時(shí)組織優(yōu)秀學(xué)生開展專題輔導(dǎo),并采取學(xué)生不固定制度,根據(jù)每月質(zhì)量檢測情況,對學(xué)生進(jìn)行調(diào)整,形成良好的競爭氛圍。

    學(xué)困生工作計(jì)劃6

      一、五多一高,有的放矢

      一想到這些學(xué)困生,我的眼前就出現(xiàn)了一個(gè)個(gè)鮮活的面孔。我把這些暫時(shí)在我心中定位為學(xué)困生一組一組地集中坐在一起,不管是上課和下課,盡量做到:目光多關(guān)注,機(jī)會(huì)多給予,鼓勵(lì)多用心,紀(jì)律多重復(fù),獎(jiǎng)勵(lì)多偏心,談心高頻率。

      二、多元評價(jià),強(qiáng)化陽性。

      一個(gè)在成長過程中總能得到鼓勵(lì)、支持、肯定的人,會(huì)如何呢,當(dāng)然是積極、陽光。對于那些消極、異常的行為漠視或淡化,通過不間斷的進(jìn)行這樣的正面行為暗示、強(qiáng)化,幫助他們克服不良的行為,而用正常合理的行為替代之。因此,我在教育教學(xué)過程中,要注意運(yùn)用“多一把尺子,多一批人才”這一理念。

      三、找準(zhǔn)突破口,穩(wěn)步提高

      學(xué)困生的學(xué)習(xí)之所以落后,比較根本的`因素是學(xué)習(xí)方法和方式上存在問題。如站在學(xué)生的角度想想,好不容易管住自己寫的作業(yè),得到的卻是滿目紅叉的結(jié)果,也就失去了完成作業(yè)的積極性。作業(yè)評價(jià)分優(yōu)、良、及三等,對于“及”,我用溫馨寄語代替,得“優(yōu)”的學(xué)生獎(jiǎng)到一顆星,找準(zhǔn)突破口來提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力,一步一步,一項(xiàng)一項(xiàng)一天一天地提高。

      四、樹立榜樣,激發(fā)興趣

      樹立榜樣,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,塑造“趕、幫、超”的學(xué)習(xí)氛圍是許多教師的一項(xiàng)絕招。在學(xué)困生的輔導(dǎo)上,也要用“趕、幫、超”三個(gè)字。

      五、家校合力,共同促進(jìn)。

      通過和幾個(gè)學(xué)困生的家長個(gè)別接觸,我發(fā)現(xiàn)他們大都有破罐子破摔的教育思想,作為本班班主任,我要用樂觀向上和真情賞識的心態(tài),激發(fā)家長對子女的美好期望。

      六、持之以恒,鞏固習(xí)慣

      學(xué)困生要提高學(xué)習(xí)成績不是一天兩天,一周兩周就能行的。學(xué)困生學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣的轉(zhuǎn)化也不可能一蹴而就,一般要經(jīng)歷醒悟、轉(zhuǎn)變、反復(fù)、穩(wěn)定四個(gè)階段。因此,從不及格到及格的轉(zhuǎn)變過程中,他們一定會(huì)出現(xiàn)多次反復(fù),我認(rèn)為這是一種正,F(xiàn)象。所以我必須以滿腔熱情投入到補(bǔ)差工作中,力爭使我班的學(xué)困生告別落后,走向成功。

    學(xué)困生工作計(jì)劃7

      一、 指導(dǎo)思想:

      為了實(shí)施素質(zhì)教育、面向全體學(xué)生,就必須做好學(xué)困生生的轉(zhuǎn)化工作。在學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作中,班主任除了傾注愛心,發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn),因材施教,抓好反復(fù)教育外,還要注重學(xué)困生非智力因素與智力因素的的培養(yǎng)。本學(xué)期,根據(jù)本班學(xué)生剛?cè)雽W(xué)的特點(diǎn)制定本計(jì)劃。

      二、學(xué)困生名單

      黃大偉 何菲

      三、學(xué)困生形成原因情況分析

      尋找根源,發(fā)現(xiàn)造成學(xué)習(xí)困難的原因有生理因素,也有心理因素,但更多的是學(xué)生自身原因。

      1、學(xué)習(xí)無目的性、無積極性和主動(dòng)性。對自己的日常學(xué)習(xí)抱自暴自棄的態(tài)度,把接受在校教育的活動(dòng)看作是套在自己身上的精神枷鎖。

      2、缺乏積極的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。成天無精打采,做一天和尚撞一天鐘。隨著時(shí)間的推移,知識欠帳日益增加,成績每況愈下。上課有自卑心理,不敢舉手發(fā)言,課上不敢正視教師的目光,班集體生活中存有恐慌感。久而久之成為學(xué)習(xí)困難學(xué)生。

      3、不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣。學(xué)習(xí)困難學(xué)生通常沒有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,對學(xué)習(xí)缺乏興趣,把學(xué)習(xí)當(dāng)作完成父母教師交給的差事。

      他們一般貪玩,上課注意力不集中,自控能力差,較隨便,上課不聽講,練習(xí)不完成,課前不預(yù)習(xí),課后不復(fù)習(xí),作業(yè)不能獨(dú)立完成,甚至抄襲作業(yè),拖拉作業(yè)常有發(fā)生,即使有不懂的問題也很少請教他人。不能用正常的邏輯思維和合理的推理分析來對待學(xué)習(xí)。他們對自己要求不高,甚至單純?yōu)閼?yīng)付老師家長,學(xué)

      習(xí)并沒有變成他們內(nèi)在的需要。

      四、轉(zhuǎn)化措施:

     。ㄒ唬┳龊脤W(xué)生的思想工作,經(jīng)常和學(xué)生談心,關(guān)心他們,關(guān)愛他們,讓學(xué)生覺得老師是重視他們的,激發(fā)他們學(xué)習(xí)的積極性。了解學(xué)生們的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法等。從而根據(jù)學(xué)生的思想心態(tài)進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo)。

      (二)定期與學(xué)生家長、班主任聯(lián)系,進(jìn)一步了解學(xué)生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

     。ㄈ├谜n余時(shí)間,“因材施教、對癥下藥”,根據(jù)學(xué)生的素質(zhì)采取相應(yīng)的方法輔導(dǎo)。具體方法如下:

      由于各種不同的原因造成了學(xué)生的學(xué)習(xí)困難,從而使這些學(xué)生自卑,自暴自棄。但是,他們真的是不想上進(jìn)嗎?不是。有句格言說得好:沒有不想成為好孩子的兒童。我們要讓他們都抬起頭來走路。因此,我們針對造成學(xué)習(xí)困難的原因著重從以下幾個(gè)方面入手 :

      1、引導(dǎo)學(xué)習(xí)困難學(xué)生正確認(rèn)識自我。學(xué)習(xí)困難學(xué)生不善于自我評價(jià)、自我判斷和自我反應(yīng),因而容易降低學(xué)習(xí)目標(biāo),放棄堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)努力。教師有責(zé)任幫助他們正確認(rèn)識自我,形成恰當(dāng)?shù)淖晕乙庾R。幫助他們尋找學(xué)習(xí)困難的真正原因,以利于取長補(bǔ)短,擺脫學(xué)習(xí)困難的困境。

      2、 培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)態(tài)度。正確的學(xué)習(xí)態(tài)度是提高學(xué)習(xí)成績的重要因素。學(xué)習(xí)態(tài)度端正的學(xué)生一般學(xué)習(xí)較為持久、認(rèn)真,即使是自己不感興趣的科目和內(nèi)容,他也可以對它持比較積極的態(tài)度,克服困難,堅(jiān)持學(xué)習(xí)。所以在激發(fā)學(xué)生興趣的同時(shí),要注重學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度的培養(yǎng)。

     。、優(yōu)化課堂教學(xué)的手段。學(xué)習(xí)困難學(xué)生的形成有一個(gè)過程。因此他們的轉(zhuǎn)變也只能是逐步進(jìn)行的,這是一個(gè)漸變的過程。教學(xué)由易到難,使學(xué)生層層有進(jìn)展,處于積極學(xué)習(xí)狀態(tài)。師生活動(dòng)交替進(jìn)行,多為學(xué)生提供自我表現(xiàn)的機(jī)會(huì),對學(xué)生進(jìn)步及時(shí)鼓勵(lì),發(fā)現(xiàn)問題即刻糾正。對待不同的學(xué)生采用不同的教學(xué)方法。

      4、激發(fā)好奇心,引發(fā)求知欲。在講授教學(xué)內(nèi)容之前,先提出一些與教學(xué)內(nèi)容相關(guān)的實(shí)際生活問題,引起他們的好奇心。為學(xué)習(xí)困難學(xué)生創(chuàng)設(shè)問題情境,問題要小而具體,新穎有趣,有啟發(fā)性,并有適當(dāng)?shù)碾y度,使他們“跳一跳摘到桃子”。引發(fā)學(xué)習(xí)困難學(xué)生的求知欲,也要注意知識的積累。他們的'基礎(chǔ)知識較差,只有當(dāng)某一知識領(lǐng)域內(nèi)的知識累積到一定程度時(shí),才有可能使他們對這一領(lǐng)域的知識產(chǎn)生求知欲望。

      5、加強(qiáng)個(gè)別輔導(dǎo), 提高個(gè)別輔導(dǎo)的質(zhì)量。在課堂教學(xué)中要能照顧到這些學(xué)生,針對他們的實(shí)際情況提出不同的要求,采取不同的教育措施。對在課堂上沒有解決的問題,老師幫助補(bǔ)缺。為了補(bǔ)缺補(bǔ)差,我們要利用空堂課、自習(xí)課對學(xué)習(xí)困難學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)課。作業(yè)要做到區(qū)別對待。還應(yīng)積極開展同桌教學(xué),

      伙伴教學(xué),合作教學(xué),以優(yōu)帶差,幫助他們一起進(jìn)步。

      6、 提倡積極鼓勵(lì)評價(jià)。學(xué)習(xí)困難學(xué)生的問題通常不是一天兩天就形成的,而是在多年批評聲中、訓(xùn)斥聲的逆境中成長起來的,他們很少被人表揚(yáng)和贊許,逐漸產(chǎn)生悲觀、失望、缺乏自信等消極情緒!鞍笥谛乃馈保@就要求我們對他們特別厚愛,要化腐朽為神奇,要把這些生銹的鎖一把一把地打開,用真誠喚醒他們的自信,用摯愛催生他們的自尊,鼓勵(lì)他們抬起頭來走路。因此,要尊重學(xué)生的人格,重視學(xué)生的存在,平等對待每位學(xué)生,經(jīng)常與學(xué)生溝通。對他們的點(diǎn)滴進(jìn)步,哪怕是微小的進(jìn)步也及時(shí)肯定和表揚(yáng),進(jìn)步大的還要獎(jiǎng)勵(lì)。

      總之,對待學(xué)困生教師一定要從心理上正視他們,理解他們,尊重他們,采取行之有效的方法充分調(diào)動(dòng)學(xué)困生的學(xué)習(xí)興趣,嚴(yán)格要求,通過幫助其培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和有效的學(xué)習(xí)技能、方法,不斷鼓勵(lì),增強(qiáng)學(xué)困生的學(xué)習(xí)自信,并時(shí)刻做好學(xué)困生問題的教育預(yù)防工作,從而使學(xué)困生教學(xué)取得理想的效果。

    學(xué)困生工作計(jì)劃8

      本學(xué)期我擔(dān)任三年級上冊的英語,學(xué)困生在學(xué)習(xí)上總的特點(diǎn)是學(xué)習(xí)依賴思想嚴(yán)重,沒有獨(dú)立思考勇于創(chuàng)新的意識,遇到較難的題便等老師的答案,針對這一實(shí)際情況,我首先要想方設(shè)法調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,更重要的是做好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作。在工作中,我十分重視對學(xué)生一視同仁,不溺愛優(yōu)秀生,不鄙視后進(jìn)生。優(yōu)生的智力較好,更重要的是學(xué)習(xí)習(xí)慣好,肯下功夫,學(xué)習(xí)積極主動(dòng)。

      因此在教學(xué)過程中,對這部分學(xué)生在提出與其他學(xué)生相同的基本性要求的基礎(chǔ)上,適當(dāng)提高要求,增加難度,提供可選擇的作業(yè)或任務(wù),引導(dǎo)學(xué)生獨(dú)立完成,并在必要的情況下給予幫助。針對以上這些實(shí)際情況,我制定了詳細(xì)的優(yōu)生、學(xué)困生輔導(dǎo)計(jì)劃,提出了具體的措施,具體輔導(dǎo)計(jì)劃:

      一、優(yōu)生的培養(yǎng)

      1、根據(jù)學(xué)生以往的學(xué)習(xí)情況和表現(xiàn),選拔出本年級英語一部分拔尖、有一定潛力的學(xué)生作為培養(yǎng)對象。

      2、分層布置作業(yè)和學(xué)習(xí)任務(wù),避免優(yōu)生在學(xué)習(xí)上吃不飽的現(xiàn)象。

      3、做好計(jì)劃和目標(biāo),按計(jì)劃和目標(biāo)對培養(yǎng)對象進(jìn)行定時(shí)定量的培訓(xùn)與輔導(dǎo),利用選修課和其他部分時(shí)間進(jìn)行。

      4、鼓勵(lì)優(yōu)生多進(jìn)行課外學(xué)習(xí)。

      5、鼓勵(lì)優(yōu)秀學(xué)生參加各種競賽活動(dòng),給予賽前輔導(dǎo)。并能取得優(yōu)異的成績。

      二、學(xué)困生的輔導(dǎo)

      1、從智力因素、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)興趣、家庭環(huán)境等各方面了解學(xué)生落后的原因,以便于因材施教。

      2、課堂里多注意學(xué)困生,課后給予他們特別的輔導(dǎo),或者通過一幫一活動(dòng),發(fā)揮集體的'力量,讓優(yōu)生來幫助學(xué)困生。

      3、和學(xué)困生交朋友,多做他們的思想工作,幫助他們分析自己的優(yōu)勢與不足,指出前進(jìn)的方向。要對學(xué)困生的內(nèi)心世界有了一定的了解,我發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)化學(xué)困生首要的工作是尊重他們做一個(gè)快樂的人,一個(gè)自強(qiáng)不息的人。

      4、分從次設(shè)計(jì)目標(biāo),給學(xué)困生制訂能夠完成的目標(biāo),使其能真正感到成功的喜悅。定期與學(xué)生進(jìn)行口語、聽力、閱讀等方面的練習(xí)與討論,提高其英語運(yùn)用能力。

      5、善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),及時(shí)給予表揚(yáng)鼓勵(lì)。讓他們也能享受成功的快樂,找回自信和自尊,激起他們克服困難的信心和勇氣。

      6、對差生的缺點(diǎn)批評要恰當(dāng)?shù)皿w,切忌不可傷害,不能讓其他同學(xué)嘲笑他們,嫌棄他們。對優(yōu)生要有鼓勵(lì),也要有壓力。鼓勵(lì)他們追求更高的目標(biāo)。

      7、開展互幫互學(xué)的活動(dòng),座位的排列盡量讓中、差生創(chuàng)設(shè)一個(gè)好的學(xué)習(xí)環(huán)境,充分發(fā)揮課后“小老師”的作用。

      8、利用課余時(shí)間幫助差生輔導(dǎo),盡力使他們的成績有所提高,讓他們認(rèn)識到“我能行”。以鼓勵(lì)為主,增強(qiáng)其自信,消除自卑,使師生感情進(jìn)一步融洽。

      總之,我不但要在學(xué)習(xí)上關(guān)心后進(jìn)生,還要在生活上關(guān)心每一個(gè)后進(jìn)生的成長,使每個(gè)后進(jìn)生真正感到班集體的溫暖,激發(fā)他們的求知欲,使每位同學(xué)在德、智、體、美等方面均能得到全面發(fā)展。

    學(xué)困生工作計(jì)劃9

      一、輔導(dǎo)思想

      為了落實(shí)好學(xué)困生的輔導(dǎo)工作,在學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作中,教師除了傾注愛心,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),對學(xué)困生要因材施教,抓好復(fù)習(xí)和預(yù)習(xí)工作外,還要注重學(xué)困生非智力因素與智力因素的的培養(yǎng),運(yùn)用恰當(dāng)而有效的方法。

      二、學(xué)困生名單

      五年級成思源李希琳孟永健李希望

      三、學(xué)困生形成原因情況分析

      1、學(xué)困生形成的家庭原因

      父母的不良言行舉止直接影響著孩子的健康成長,家長監(jiān)管不利。

      2、學(xué)困生形成的學(xué)校原因

      教師思想教育不力以及片面追求成績。對學(xué)困生輔導(dǎo)不及時(shí),缺少有效的方法,他們自己放松要求。

      3、學(xué)困生形成的社會(huì)原因

      人們的人生觀、價(jià)值觀隨著潮流在不斷變革,思想意識使部分學(xué)生受到金錢至上、享樂主義、讀書無用等錯(cuò)誤思潮的影響,偏離了健康成長的道路。

      4、其它智力因素

      不少聰明的學(xué)生怕吃苦,怕經(jīng)受挫折,經(jīng)受磨難,一遇困難就打退堂鼓,一遇挫折就一蹶不振,喪失信心與勇氣,甚至產(chǎn)生變態(tài)心理,總認(rèn)為老師、同學(xué)看不起自己,自己萬事不如人,于是破罐子破摔,自己不學(xué),也不想叫別人學(xué),最后走進(jìn)雙差生行列。

      四、輔導(dǎo)學(xué)困生措施

      輔導(dǎo)學(xué)困生可從以下幾個(gè)方面著手。

      1、培養(yǎng)學(xué)困生的自信心。只有樹立起后進(jìn)生的自信心,我們的轉(zhuǎn)化工作才找到了起點(diǎn)。

      2、要用科學(xué)的方法教育學(xué)困生。

      3、對學(xué)困生多寬容,少責(zé)備。要做到“三心”:誠心、愛心、耐心。

      4、教師不僅要注意培養(yǎng)學(xué)困生的學(xué)習(xí)興趣。注意培養(yǎng)其興趣的穩(wěn)定性和集中性,使學(xué)困生有恒心、有毅力,在學(xué)習(xí)中專心致志,精益求精,從枯燥中尋樂趣,于困難中求喜悅。

      5、作為教師必須想方設(shè)法培養(yǎng)學(xué)具有堅(jiān)強(qiáng)的.意志。

      6、教師的輔導(dǎo)要及時(shí)。

      7、家庭的配合是轉(zhuǎn)化學(xué)困生的外部條件。父母在學(xué)生成長過程中的影響是很明顯的,也是極為重要的。教師可通過家長會(huì)、家訪、電訪、書信、校訊通等多種形式與家長相互交流,溝通信息。

      8、在教育教學(xué)方法上進(jìn)行大膽的嘗試和改革,具體做法是:

      ①教師備課要想到學(xué)困生,要備學(xué)困生的轉(zhuǎn)化情況,要明確學(xué)困生理解教材的難點(diǎn)是什么,學(xué)困生容易出現(xiàn)的錯(cuò)誤是什么?教師備課保證教學(xué)質(zhì)量和轉(zhuǎn)化學(xué)困生同時(shí)并進(jìn)。

     、诮處熒险n要想到學(xué)困生,一是課堂提問教師要把較難較大較深的問題分解成較小較易較淺的問題,讓學(xué)困生也有回答的機(jī)會(huì),而不是將他們放在角落里無人問津。二是操作時(shí)要想到學(xué)困生,要鼓勵(lì)學(xué)困生積極參與,貴在參與,不準(zhǔn)再將他們擱置起來,置之不理。三控制學(xué)困生課堂違紀(jì)的問題。

      ③布置作業(yè)時(shí),要想到學(xué)困生,要讓學(xué)困生“吃小灶”,一是從數(shù)量上照顧,只求準(zhǔn)確度,不求數(shù)量多,他們的作業(yè)可減半,對特別學(xué)困生甚至可以用課堂筆記來替代作業(yè)的辦法;二是從難易程度上來照顧,學(xué)困生只需作基礎(chǔ)題,對難度大的題目可以不做。

      ④教師輔導(dǎo)要把學(xué)困生放在“優(yōu)先發(fā)展的地位”,教師要充分利用早讀或午休時(shí)間,對學(xué)困生進(jìn)行耐心輔導(dǎo)。

     、菖淖鳂I(yè)時(shí),要想到學(xué)困生,學(xué)困生的作業(yè)要優(yōu)先批改,要當(dāng)面批改,要精批細(xì)改,不能簡單地打"√"或"×"了事,不但要在錯(cuò)誤處打上記號,還要幫助學(xué)困生找出原因,加以改正。上評講課時(shí),要想到學(xué)困生,對于學(xué)困生哪怕是只有點(diǎn)滴進(jìn)步,也要給予充分的肯定。在此基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮了群體效應(yīng)的力量,開展“一幫一、優(yōu)幫差”的活動(dòng),幫助學(xué)困生盡快趕上來。

    學(xué)困生工作計(jì)劃10

      我們的根本任務(wù)是教書育人,做好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作是我們教育工作者不可忽視的問題。工人生產(chǎn)一個(gè)殘次品能夠回爐,教師放棄一個(gè)學(xué)困生,小則害其一生,大則危害社會(huì),故轉(zhuǎn)變一個(gè)學(xué)困生和培養(yǎng)一個(gè)優(yōu)秀生同樣重要,同樣光榮。學(xué)困生是與優(yōu)秀生相比較而存在的,他們的后進(jìn)并非是永遠(yuǎn)的。如果轉(zhuǎn)化得法,“之后者居上”這句話必須能在他們身上實(shí)現(xiàn),而使他們成為合格的勞動(dòng)者甚至是杰出的人才。

      那么,怎樣才能做好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作呢我打算做到如下幾點(diǎn):

      一、與優(yōu)生比,要更加尊重學(xué)困生的人格,理解他們的苦衷,體諒他們的難處,要用愛去溫暖、關(guān)懷他們。多激勵(lì)、少指責(zé)批評,更不能以朽木不可雕之類的言詞挖苦他們,以免加重對立情緒。進(jìn)取情緒和情感能夠助長動(dòng)機(jī)性行為,也能促動(dòng)個(gè)人產(chǎn)生新的.行為。

      二、必須轉(zhuǎn)消極情緒為進(jìn)取情緒,到這點(diǎn),要

      (1)動(dòng)以真情,真正從內(nèi)心關(guān)心愛護(hù)他們,使他們確實(shí)感到愛的溫暖,與你心心相印。

      (2)解除、忘掉不良情緒的情景,用有意義的事情填補(bǔ)心理空曠。

      (3)用語言暗示,消釋消極盛怒情緒。

      (4)激勵(lì)法,使其振作精神,相信自我,理智的克服困難。

      三、發(fā)揮班團(tuán)體的作用。

      努力給他們創(chuàng)造出優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境,多引導(dǎo)他們參加有益的活動(dòng),有意識地安排優(yōu)生主動(dòng)接近幫忙他們,讓他們體驗(yàn)自我處處受人尊重,置身于愛的海洋,排除一些消極因素干擾,如家長、親朋、同學(xué)的譏嘲和輕視。學(xué)習(xí)上有意識避免一些刺激性量化數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),異常是作業(yè)等第和考分等。更不能排行次,即使有量化必需,也只能用粗線條表示,這是一種教育的藝術(shù)。教學(xué)過程中,應(yīng)充分發(fā)揮學(xué)生的特長和才干,引導(dǎo)鼓勵(lì)他們擔(dān)任某方面的職務(wù),把有必須難度、職責(zé)較大的任務(wù)交給他們完成,教師有意識的幫忙,培養(yǎng)其職責(zé)感。有意圖地創(chuàng)造條件,經(jīng)常組織他們到校外參觀,推薦有益作品(包括書籍、電影、電視、錄象等),并要求寫感受,多角度地激發(fā)其求知欲望和興趣,逐步轉(zhuǎn)變原先的不良行為。

      四、進(jìn)行夢想和紀(jì)律教育。

      夢想是奮斗的目標(biāo),也是正確觀念構(gòu)成促使提高的動(dòng)力。它能吸引人沿正確方向的前進(jìn)。同時(shí)還要給予紀(jì)律教育。紀(jì)律是團(tuán)體的面貌,團(tuán)體的美妙,團(tuán)體的活動(dòng),團(tuán)體姿態(tài)和團(tuán)體的信念。沒有紀(jì)律的人,是有害社會(huì)的人。破壞紀(jì)律就是破壞團(tuán)體利益。所以要教育這些學(xué)困生懂得守紀(jì)律的重要性,變違紀(jì)為守紀(jì),到自覺護(hù)紀(jì)律。為此我根據(jù)不一樣對象,分析其原因和內(nèi)在的實(shí)質(zhì),采取不一樣的措施,實(shí)踐證明是有效的。我班有個(gè)別學(xué)生學(xué)習(xí)、紀(jì)律等各方面都相當(dāng)差,此刻不僅僅自我成績提高了,還經(jīng)常幫忙教師干一些班級工作,并且還能以自身的體會(huì)幫忙別人。雖然教師付出了很多,可是見到收獲時(shí),心中的樂趣也是任何物質(zhì)財(cái)富都不可比的。

      新的學(xué)期里,要求自我在教育教學(xué)中真正做到“關(guān)注每一位學(xué)生的發(fā)展”,讓他們感受團(tuán)體的溫暖,師愛的溫暖,讓他們盡早的做到真正的優(yōu)秀生。

    學(xué)困生工作計(jì)劃11

      一、指導(dǎo)思想

      以素質(zhì)教育為指導(dǎo),以小學(xué)新課程標(biāo)準(zhǔn)中“教育要面向全體學(xué)生,實(shí)現(xiàn)人人學(xué)有價(jià)值,人人都能獲得必需的知識,不同的人在創(chuàng)新上得到不同的發(fā)展”為目標(biāo),以“不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì),不放棄任何一個(gè)學(xué)生”為已任,樹立“沒有教不好的學(xué)生,只是沒找到能教好學(xué)生的方法”的信念,關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展,尤其對班級內(nèi)的學(xué)困生要特別重視,使他們得到逐步提高。

      二、工作任務(wù)

      1、確定學(xué)困生名單:

      2、針對各類學(xué)困生,采取相應(yīng)的辦法、措施使其提高。

      3、認(rèn)真做好學(xué)困生提高工作的記錄,以便日后總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)。

      三、具體工作和措施

      1、根據(jù)學(xué)生開學(xué)初的學(xué)習(xí)情況,確定學(xué)困生名單,并及時(shí)了解學(xué)困生形成的原因。學(xué)困生形成的原因是多方面的,但主要有以下幾方面:

     。1)受家庭環(huán)境影響,沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)態(tài)度,

      (2)心理原因,缺乏自信心,

      (3)學(xué)生基礎(chǔ)差。

      2、不恰當(dāng)?shù)募彝ソ逃龝?huì)產(chǎn)生不理想的教育后果,家庭環(huán)境對學(xué)生的成長有直接而重大的影響,針對這類學(xué)困生,要培養(yǎng)他們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度,另一方面要積極與家長溝通,兩方面共同努力,提高學(xué)生的成績。3、自信是一個(gè)人賴以學(xué)習(xí)和生活的基本心理素質(zhì),有些學(xué)生他們在成長過程中,遇到過多的挫折會(huì)使他們產(chǎn)生挫敗感,這時(shí)如果家長和老師給予漠視、諷刺、挖苦,他們就會(huì)喪失自信心,從而嚴(yán)重影響他們生活學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和創(chuàng)新性,針對這類學(xué)生,教學(xué)當(dāng)中要采取積極措施增強(qiáng)他們的自信心。首先,告訴他們你們每個(gè)人都很聰明;其次,多表揚(yáng)和鼓勵(lì)學(xué)生,鼓勵(lì)孩子喊出“我能行”;最后要欣賞他們,使他們逐步恢復(fù)自己的自信,從而促進(jìn)其他方面的提高。4、對于一些由于各方面原因造成的基礎(chǔ)較差的學(xué)生,應(yīng)該循序善誘,進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo),并在學(xué)生中間成立互助小組,有學(xué)習(xí)成績好、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的學(xué)生帶動(dòng)學(xué)困生一同學(xué)習(xí),實(shí)行一幫一。

      5.根據(jù)學(xué)困生基礎(chǔ)差的特點(diǎn),精心制定一套相應(yīng)的'輔導(dǎo)內(nèi)容,每次輔導(dǎo)有詳細(xì)的輔導(dǎo)記錄,總結(jié)優(yōu)缺,盡量做到使每一個(gè)學(xué)困生都能聽懂、學(xué)會(huì)盡快趕上其他學(xué)生。

      6.對于各類學(xué)困生的提高工作要認(rèn)真作好記錄,把工作當(dāng)中的寶貴經(jīng)驗(yàn)以及不可取、不適當(dāng)之處都認(rèn)真、細(xì)致的記錄,以便在以后的工作當(dāng)中及時(shí)總結(jié)、改進(jìn)。

      我認(rèn)為沒有教不好的學(xué)生,只是沒找到教好學(xué)生的方法,學(xué)困生的形成都是有其原因的,對于他們,教師要用一句話、一個(gè)暗示,給他們關(guān)愛和信任,啟發(fā)他們智慧的潛能,激發(fā)他們求知的熱忱,讓他們充滿激情地學(xué)習(xí),滿懷信心地面對生活,面對未來。

    學(xué)困生工作計(jì)劃12

      一、學(xué)生情況

      學(xué)生進(jìn)入二年級下學(xué)期,學(xué)生的學(xué)習(xí)成績就拉開了差距。特別是通過一個(gè)寒假,有的學(xué)生對已學(xué)過的知識又淡忘了很多。開學(xué)來我發(fā)現(xiàn)部分學(xué)生由于自身原因、家庭原因等,使自己成績與別人差了一大截,成了學(xué)困生。他們主要困在學(xué)習(xí)不去努力,對學(xué)習(xí)沒信心,沒興趣,基礎(chǔ)知識掌握的.較差,有的是差在基本技能及創(chuàng)造性發(fā)揮上,還有的是差在計(jì)算與理解方面。因此學(xué)困生輔導(dǎo)重點(diǎn)放在激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,鼓勵(lì)創(chuàng)造性思維上。

      二、學(xué)困生名單:

      三、學(xué)困生原因分析:

      1、對學(xué)習(xí)缺乏興趣,上課不愛動(dòng)腦筋,很多問題老師講幾遍,她照樣記不住。

      2、缺乏自覺學(xué)習(xí)的積極性,懶散愛玩,上課小動(dòng)作多,注意力不集中;丶易鳂I(yè)不能按時(shí)完成。

      3、在家庭方面,學(xué)生家長沒文化,又忙于生計(jì),沒有時(shí)間督促。

      四、幫扶目標(biāo)

      通過本學(xué)期的輔導(dǎo)轉(zhuǎn)化,使本期學(xué)困生能基本掌握有效的學(xué)習(xí)方法,能樹立認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度,對掌握知識技能起到推動(dòng)作用。

      五、具體措施

      1、加強(qiáng)對學(xué)困生的課上管理,大多數(shù)學(xué)困生對學(xué)習(xí)不感興趣而退步。因此,課堂上多關(guān)注他們,經(jīng)常提問他們。

      2、讓學(xué)優(yōu)生自愿與學(xué)困生結(jié)成“一幫一”對子,利用活動(dòng)課或課下時(shí)間進(jìn)行作業(yè)輔導(dǎo)。

      3、通過各種方式調(diào)動(dòng)學(xué)困生學(xué)習(xí)的積極性,改變他們厭學(xué)的心理,調(diào)動(dòng)起學(xué)習(xí)的興趣,由要我學(xué)變成我要學(xué)。

      4、對不同的學(xué)困生用不同的改進(jìn)方法,因材施教。

      5、經(jīng)常找學(xué)困生談心,教育他們明確學(xué)習(xí)的重要性,端正學(xué)習(xí)態(tài)度。

      6、做好家訪工作,爭取家長的支持與配合。

    學(xué)困生工作計(jì)劃13

      新學(xué)期已經(jīng)開始了,本學(xué)期,我承擔(dān)的是三年級的語文教學(xué)任務(wù)及班主任工作,這個(gè)班共有學(xué)生29名,其中學(xué)困生3名。為了做好學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作下面,提高學(xué)生總體成績,我把自己的學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作計(jì)劃如下:

      一、以全新的眼光觀察認(rèn)識學(xué)困生

      學(xué)困生的產(chǎn)生,是有著種種客觀原因的。所以,要真正做好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作,必須以全新的眼光觀察認(rèn)識每一個(gè)學(xué)困生,觀察他們的言行,舉止,認(rèn)識他們的心靈深處。為此,在本學(xué)期中,我將會(huì)積極與學(xué)困生溝通交流,與他們的家長建立良好的聯(lián)系,共同教育學(xué)困生。

      二、從學(xué)困生身上分析原因,針對具體情況開展工作

      根據(jù)我上學(xué)期對本班學(xué)生的了解,我發(fā)現(xiàn),在這3名學(xué)困生當(dāng)中,糟文鵬、金學(xué)斌兩名同學(xué)的情況基本類似,他們頭腦靈活,就是不注意聽講,不按時(shí)完成作業(yè),像課堂作業(yè)和家庭作業(yè),每次都只做得很少,且錯(cuò)誤較多。經(jīng)過我的調(diào)查,我發(fā)現(xiàn),這兩名學(xué)生之所以會(huì)出現(xiàn)這樣的情況,是因?yàn)樗麄兊腵父母每天都很忙,他們的父母忙于生意,很少花時(shí)間去過問子女的學(xué)習(xí),也很少來學(xué)校與任課教師溝通交流。久而久之,導(dǎo)致了這兩名同學(xué)在學(xué)習(xí)上的不負(fù)責(zé)任。另外馬永杰雖然學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦,但由于缺乏學(xué)習(xí)的技巧和學(xué)習(xí)的伙伴,總是事倍功半。為此,我從以下幾方面開展了轉(zhuǎn)化工作:

      1、認(rèn)真開導(dǎo),積極教育,幫助他們建立自信心。

      “自信是成功的開始”,為了使這幾位學(xué)困生建立起良好的自信心,我將從以下兩方面入手:一是在課堂上,設(shè)計(jì)一些他們能夠完全回答的問題,鼓勵(lì)他們大膽回答,踴躍發(fā)言,在回答正確后,及時(shí)給予表揚(yáng)和肯定;二是在課后,給他們推薦一些相關(guān)的課外書,引導(dǎo)他們在閱讀中認(rèn)識自己是最棒的,相信自己是一定能夠成功的。通過這些措施,幫助他們逐步建立起了屬于自己的信心,為學(xué)習(xí)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),準(zhǔn)備了精神動(dòng)力。

      2、充分調(diào)動(dòng)家庭教育的積極性,發(fā)揮家庭教育的潛力。

      對于學(xué)生的教育,學(xué)校作用固然重要,家庭作用也不容忽視。為了做到學(xué)校教育和家庭教育的有機(jī)統(tǒng)一,良好配合,我一方面利用課余時(shí)間進(jìn)行家訪,與他們的家長溝通交流,在溝通與交流中統(tǒng)一、完善對孩子的教育思想、教育方法等,另一方面,我經(jīng)常與他們的家長進(jìn)行電話聯(lián)系。當(dāng)這幾位學(xué)生的學(xué)習(xí)有了進(jìn)步時(shí),及時(shí)地告知他們的家長,一同分享其中的快樂,當(dāng)這幾位學(xué)生的學(xué)習(xí)稍有退步時(shí),盡快地詢問他們的家長,了解其中的情況,剖析其中的原因,交換看法和意見。

      3、成立“一幫一”的的幫扶小組,促進(jìn)學(xué)生間的互幫互助對于學(xué)困生的幫助,作為老師,我的時(shí)間畢竟是有限的。為彌補(bǔ)這一點(diǎn),為延伸和繼續(xù)幫助學(xué)困生的工作,在班上,我將成立 “一幫一”的幫扶小組,讓班上的優(yōu)等生幫助學(xué)困生,給他們給予知識上的補(bǔ)充。通過“一幫一”活動(dòng),使他們在學(xué)習(xí)上有互補(bǔ)。

      對學(xué)困生的幫扶工作是一項(xiàng)長期、艱巨的任務(wù),是教師義不容辭的責(zé)任。作為教師要熱愛學(xué)生,以身作則,全力以赴,找出學(xué)困生的“病源”,進(jìn)行對癥下藥,耐心、細(xì)心地做好學(xué)困生的教育轉(zhuǎn)化工作,避免粗心,杜絕采用粗暴手段,讓祖國的花朵在辛勤園丁的哺育下放出繽紛絢麗的色彩來。

    學(xué)困生工作計(jì)劃14

      為了全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,在新學(xué)年里必須做勤學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作。在學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作中,我們教師要傾注愛心,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),因材施教,抓好重復(fù)教育外,還要重視學(xué)困生非智力因素與智力因素的的培養(yǎng),運(yùn)用恰當(dāng)而有效的方法,因?yàn)樽銮趯W(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作是我們學(xué)校教育工作不可忽視的問題。學(xué)困生是與優(yōu)秀生比擬較而存在的,他們的落后并非是永遠(yuǎn)的。如果轉(zhuǎn)化得法,“之后者居上”這句話必須能在他們身上實(shí)現(xiàn),從而使他們成為合格的勞動(dòng)者。

      本學(xué)期,我擔(dān)任二年級兩個(gè)班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作,在我所教的年級中,有XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等人在研究上存在較大的困難,針對孩子的具體情景,我制度了以下的幫扶措施。

      一、學(xué)困生構(gòu)成原因情景分析

      教師是學(xué)生的帶路人,教師是學(xué)生的好朋友,幫忙學(xué)生找出研究困難的緣故原由,采取一些可以照顧個(gè)人特點(diǎn)和個(gè)別困難的教育措施,以便著手進(jìn)行幫扶。與優(yōu)生比,我們教師要更加尊重學(xué)困生的人格,理解他們的心事,諒解他們的難處,要用愛去溫暖、關(guān)懷他們。多激勵(lì)、少指責(zé)批評,更不能以朽木不可雕之類的言詞挖苦他們,以免加重對立情緒。進(jìn)取情緒和情感可以助長動(dòng)機(jī)性行動(dòng),也能促動(dòng)個(gè)人產(chǎn)生新的行動(dòng)。

      二、降低門檻,激發(fā)興趣。

      針對學(xué)困生研究困難,理解知識慢,對研究很容易掃興。作為教師,我注意做降低門檻,放寬對他們的要求,讓學(xué)困生能比較容易地完成研究義務(wù),簡便地掌握貼合他們現(xiàn)實(shí)狀況的基礎(chǔ)知識。這樣,就容易把學(xué)困生引入研究的殿堂,激發(fā)研究數(shù)學(xué)的興趣。所以每次布置作業(yè)時(shí),我會(huì)讓學(xué)困生做常規(guī)作業(yè)(如預(yù)新課,做口算等),讓學(xué)困生能簡便地完成作業(yè),培養(yǎng)研究興趣。修改作業(yè)時(shí),要想學(xué)困生,落后生的作業(yè)要優(yōu)先修改,要當(dāng)面修改,要精批細(xì)改,不能簡樸地打“√”或“×”了事,不但要在錯(cuò)誤處打上記號,還要幫忙落后生找出緣故原由,加以矯正。充分發(fā)揮了群體效應(yīng)的力量,開展“一幫一、一對一”的活動(dòng),幫忙學(xué)困生盡快趕上來。

      三、開展研究競賽活動(dòng),點(diǎn)燃成功火苗。

      教育心理學(xué)認(rèn)為,成功給人以鼓舞,給人以力量,給人以興趣。按照這一心理特點(diǎn),我開展很多的研究競賽、評比活動(dòng),如:每單元1次知識競賽,每個(gè)單元1次口算挑戰(zhàn)賽等等。對于學(xué)困生,背口訣是最基本也是最簡樸義務(wù),所以在這些競賽中學(xué)困生都取得了必須的成就。同時(shí),我還及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì),使他們在點(diǎn)滴提高中,經(jīng)過“獎(jiǎng)勵(lì)”這一導(dǎo)火線,幫忙他們撲滅“渴望提高、渴望成功”的激烈研究欲望,培養(yǎng)了研究的興趣。按照小學(xué)生的心理特點(diǎn),學(xué)生是既喜歡物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),又喜歡精神獎(jiǎng)勵(lì)。所以我對學(xué)生的獎(jiǎng)勵(lì)可分為四種:(1)發(fā)小紅花(2)發(fā)獎(jiǎng)品(3)作業(yè)減量(4)測驗(yàn)加分。有位教育家曾說過:受獎(jiǎng)勵(lì)的人數(shù)如能在總?cè)藬?shù)的50%以上,那末是最能鼓動(dòng)全體學(xué)生的士氣的。

      四、捕捉學(xué)生的“閃光點(diǎn)”,展示自我。

      學(xué)困生往往會(huì)被教師和同學(xué)們遺忘。作為一個(gè)合格的教師,要時(shí)刻把學(xué)困生放在心上,要給他們多創(chuàng)造機(jī)會(huì),讓他們能展示自我。XXX說:“對每一個(gè)研究困難的`兒童……我們崇高的使命就在于……給予他一種自尊感!;“我們?nèi)魏螘r(shí)候都不要急于做出最終的、絕對的結(jié)論:某某學(xué)生什么都做不來,他的命運(yùn)就這么注定了。”一點(diǎn)點(diǎn)成功“會(huì)給他帶來無可比擬的歡樂、自豪感和自信心”。我會(huì)經(jīng)常設(shè)計(jì)一些淺顯的問題讓他們回答,布置淺顯的作業(yè)讓他們做,甚至是一些難題,連研究好的學(xué)生也難以完成的題也讓他們進(jìn)行嘗試。有可能研究好的同學(xué)做不的題、回答不了的問題,學(xué)困生經(jīng)過激發(fā)思維,激發(fā)靈感,也有可能完成和回答。一旦他們的答案接近正確的答案的時(shí)候,立刻予以肯定,并引導(dǎo)他們向前邁進(jìn),直達(dá)正確的彼岸。這樣,創(chuàng)造機(jī)會(huì),讓學(xué)困生展示了自我的本事和才華,久而久之,他們就會(huì)愛研究。他們在感受教師和同學(xué)們沒有遺忘他們,并且十分重視他們,他們的研究興趣就會(huì)自覺構(gòu)成。

      五、進(jìn)行夢想和紀(jì)律教育

      夢想是奮斗的目標(biāo),也是正確觀念組成促使提高的動(dòng)力。它能吸引人沿正確方向的前進(jìn)。同時(shí)還要給予紀(jì)律教育。紀(jì)律是整體的面貌,整體的美妙,整體的活動(dòng),整體姿態(tài)和整體的信念。沒有紀(jì)律的人,是有害社會(huì)的人。破壞紀(jì)律就是破壞整體利益。所以要教育這些學(xué)困生懂得守紀(jì)律的重要性,變違紀(jì)為守紀(jì),自覺護(hù)紀(jì)律。為此,我按照紛歧樣對象,分析其緣故原由和內(nèi)涵的實(shí)質(zhì),采取紛歧樣的措施,實(shí)踐證實(shí)是有效的。班級中個(gè)別學(xué)生研究、紀(jì)律等各方面都相稱差,此刻不僅僅自我成就提高了,還經(jīng)常幫忙教師干一些班級工作,并且還能以自身的體會(huì)幫忙別人。雖然教師付出了很多,可是見收獲時(shí),心中的樂趣也是任何物質(zhì)財(cái)產(chǎn)都不可比的。所以我們對學(xué)困生進(jìn)行夢想和紀(jì)律教育時(shí)就必須轉(zhuǎn)悲觀情緒為進(jìn)取情緒,做這點(diǎn)要:

      (1)動(dòng)以真情,真正從內(nèi)心關(guān)心愛護(hù)他們,使他們確實(shí)感愛的溫暖,與你心心相印。

     。2)解除、忘掉不良情緒的情景,用有意義的事情填補(bǔ)心理空曠。

      (3)用語言表示,消釋悲觀盛怒情緒。

     。4)激勵(lì)法,使其振作精神,相信自我,理智的克服困難。

      總之,我作為一名合格的教師,在教育教學(xué)中會(huì)真正做關(guān)注每一位學(xué)生的發(fā)展,讓他們感受團(tuán)體的溫暖,師愛的溫暖,讓他們不斷地向真正的優(yōu)秀生邁進(jìn)。

    學(xué)困生工作計(jì)劃15

      本學(xué)期,我繼續(xù)當(dāng)任六年級(3)班的班主任,本班共有學(xué)生31名,其中女生18人。31名學(xué)生中,有優(yōu)等生5名,中等生17名,學(xué)困生10名。為了做好這10名學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作,制定如下計(jì)劃。

      一、端正對學(xué)困生的態(tài)度,轉(zhuǎn)變對學(xué)困生的看法

      學(xué)困生的出現(xiàn),是有著各種各樣客觀原因的。所以,要真正做好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作,必須端正對學(xué)困生的態(tài)度,轉(zhuǎn)變對學(xué)困生的看法,對他們有一個(gè)正確的認(rèn)識。為此,我決定在本學(xué)期積極與學(xué)困生溝通交流,與他們的家長建立良好的聯(lián)系,查閱一些關(guān)于學(xué)困生的書籍資料,請教一些在學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作上做得好的教師,為學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作進(jìn)一步奠定理論基礎(chǔ),準(zhǔn)備必要信息。

      二、從學(xué)困生身上分析原因,針對具體情況開展工作

      根據(jù)我前幾年對本班學(xué)生的了解,我發(fā)現(xiàn),在這10名學(xué)困生當(dāng)中,盧X、閆X兩名同學(xué)的情況基本類似,他們頭腦靈活,就是不注意聽講,不按時(shí)完成作業(yè),像課堂作業(yè)和家庭作業(yè),每次都只做得很少,且錯(cuò)誤較多。經(jīng)過我的調(diào)查,我發(fā)現(xiàn),這兩名學(xué)生之所以會(huì)出現(xiàn)這樣的情況,是因?yàn)樗麄兊母改该刻於己苊,盧X的父母忙于農(nóng)活,閆X的父母忙于生意,在家里,很少花時(shí)間去過問子女的學(xué)習(xí),也很少有時(shí)間來學(xué)校與任課教師溝通交流。久而久之,導(dǎo)致了這兩名同學(xué)在學(xué)習(xí)上的不負(fù)責(zé)任。另外幾名學(xué)生,如馬X、楊X等,他們雖然學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦,但由于缺乏學(xué)習(xí)的技巧和學(xué)習(xí)的伙伴,總是事倍功半,收效頗微。為此,我準(zhǔn)備從以下幾方面開展轉(zhuǎn)化工作:

      1、認(rèn)真開導(dǎo),積極教育,幫助學(xué)困生建立自信心。

      “自信是成功的開始”,要使這幾位學(xué)困生建立起良好的自信心,我覺得應(yīng)該從兩方面入手:一是在課堂上,即設(shè)計(jì)一些他們能夠完全回答的問題,鼓勵(lì)他們大膽回答,踴躍發(fā)言,在回答正確后,及時(shí)給予表揚(yáng)和肯定;二是在課后,給他們推薦一些相關(guān)的課外書,引導(dǎo)他們在閱讀中認(rèn)識自己是最棒的,相信自己是一定能夠成功的。通過這些措施,幫助他們逐步建立起屬于自己的信心,為以后的學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),準(zhǔn)備精神動(dòng)力。

      2、充分調(diào)動(dòng)家庭教育的積極性,發(fā)揮家庭教育的潛力。

      對于學(xué)生的教育,學(xué)校作用固然重要,家庭作用也不容忽視。要做到學(xué)校教育和家庭教育的有機(jī)統(tǒng)一,良好配合,一方面要利用課余時(shí)間進(jìn)行家訪,與他們的家長溝通交流,在溝通與交流中統(tǒng)一、完善對孩子的教育思想、教育方法等,另一方面,要經(jīng)常與他們的家長進(jìn)行電話聯(lián)系。如當(dāng)這幾位學(xué)生的學(xué)習(xí)有了進(jìn)步時(shí),應(yīng)及時(shí)地告知他們的家長,一同分享其中的快樂,當(dāng)這幾位學(xué)生的學(xué)習(xí)稍有退步時(shí),就應(yīng)盡快地詢問他們的家長,了解其中的情況,剖析其中的原因,交換看法和意見。相信,在教學(xué)教育和家庭教育的.配合下,這七位學(xué)困生的學(xué)習(xí)狀況一定會(huì)有明顯的轉(zhuǎn)變。

      3、成立“一幫一”的的幫扶小組,促進(jìn)學(xué)生間的互幫互助

      對于學(xué)困生的幫助,作為老師的我畢竟能力和時(shí)間是有限的。如果要延伸和繼續(xù)幫助學(xué)困生的工作,在班上,我打算成立“一幫一”的幫扶小組,讓班上的優(yōu)等生幫助學(xué)困生,給他們給予知識上的補(bǔ)充!耙粠鸵弧被顒(dòng),不僅能夠達(dá)到學(xué)習(xí)上的互補(bǔ),更能實(shí)現(xiàn)品質(zhì)上的互補(bǔ)。

    【學(xué)困生工作計(jì)劃】相關(guān)文章:

    學(xué)困生工作計(jì)劃08-01

    幫扶學(xué)困生工作計(jì)劃10-02

    學(xué)困生幫扶工作計(jì)劃03-31

    小學(xué)學(xué)困生工作計(jì)劃03-15

    學(xué)困生輔導(dǎo)工作計(jì)劃03-15

    學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作計(jì)劃11-25

    學(xué)困生幫扶工作計(jì)劃14篇05-26

    學(xué)校學(xué)困生幫扶資助工作計(jì)劃10-05

    學(xué)困生幫扶工作計(jì)劃通用15篇11-01

    精品久久久久久久久久久AⅤ | 在线看片免费人成视频无毒| 久久久嫩草国产精品一区| 精美三级一欧美人成视频中国| 日韩一区二区三区中文在线观看| 亚洲成人AV 一区 二区 三区不卡| 国产网红精品私拍完整版| 无码av最新无码av专区| xxxx国产激情视频| 18禁AV免费看| 调教黄色视频在线观看| 国产福利美女在线| AV天堂永久资源防屏蔽网址| 亚洲欧美日韩精品专区毛茸茸| 丁香六月在线综合激情视频 | 成年男女免费视频网站| 日韩在线网| 人人做人人爽人人爱| 综合激情丁香久久狠狠男同| 超碰97中文字幕总站| 97超碰无码人妻| 大胸美女白浆在线网站| 亚洲欧洲日产国码二区在线免费 | 中文字幕在亚洲第一在线| 在线观看av手机网址| 无码精品一区| 中文有码中文无码中文剧情| 久9RE热视频这里只有精品| 免費一级欧美精品| 日本中文字幕亚洲乱码| 国产成人免费a在线视频| h色网站在线观看| 最新亚洲人无码网站| 高潮抽搐娇喘的视频| 国产Cos高清在线精品| 69天堂在线免费观看| 精品九九人人做人人爱| 国产国语一区二区三区| 大屁股少妇—无码专区 精品| 亚洲系列国产系列| 亚洲毛片在线视频| 嗯轻点使劲网站免费视频| 亚洲人成电影在线手机网站安卓版| 宅男午夜网站在线观看| 小蝌蚪午夜精品国产专区| 天天插夜夜操美女图| 新免费观看包含亚洲有码| 在线播放一区二区| 美女裸身黄网免费观看| 俄罗斯疯狂孕妇孕交| 两个人看的www免费高清| 爆操老肥熟在线播放| 丝袜人妻专区无码视频| 超碰在线资源| 曰本女人牲交全视频免费播放| aiai永久免费观看| 我爱亚洲天堂| 五月丁香激情综合桃花影院| 日本电影午夜福利| 18禁自慰网站| 精品精欲导航| 久本草在线中文字幕亚洲| 久久思思热免费视频| 国产精品久久久久久搜索| 夜夜摸日日操| 人妻丰满熟妞av无码区| 国产高清午夜人成在线观看动漫| 亚国产一区二区三区| 91久久99| 202av天堂网| 影音先锋中文字幕亚洲资源站| 国产аⅴ中文天堂最新版在线| 国产一区二区三区在线视频| 18禁动漫一区二区三区| 欧洲肉欲k8播放毛片| 五十路丰满熟女中出| 日本一区免费喷水| 国产欧美日本aⅴ精品| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 国产精品一级无码a视频| 欧美成人免费日本| 原创国产AV剧情丝袜秘书| 国产午夜福利在线小视频| 精品少妇一区二区三区| 字幕网中文最新在线| yw尤物av无码点击进入福利| 国产成人无线视频不卡上| 免费看白丝jk自慰AV| AV天堂最新在线观看| 国产亚洲AV手机在线观看| 中文字幕日韩人妻无码| 久久久精品人妻一区二区三区| 在线中文字幕国产亚洲欧美| 亚洲av熟妇高潮30p| 6080在线无码视频| 国产精品第10页| 激情中国色综合| 无遮在线播放| 精品国产91玖玖玖玖玖无码| 精品人妻少妇一区二区三区| 在线不卡日本一本到二区三区| 亚洲毛茸茸bbxx| 亚洲一区二区精品视频| 亚洲丝袜在线观看| 尤蜜在线观看| 色爱综合区图片小说| 色窝窝亚洲av网在线观看| 欧美成人插女人视屏看看| 久久精品青春五月天综合网| tubeXXXXX久久| 高潮毛片免费观看| 欧美制服丝袜人妻另类| 99视频有精品视频15| 国产精品亚洲а∨天堂免软件| 无码aaa| 精品少妇免费午夜视频| 最新heyzo加勒比在线| 婷婷六月激情综合在线人| 最新永久无码AV网址亚洲| 亚洲黄色亚洲网站在线浏览| 又色又爽又黄的视频大片| 亚洲一区精品在线| 91福利国产成人精品| 国产黑色丝袜视频在线看网红| 国产性天天综合网| 中国gay男男自慰免费播放| aⅴ久久久| H漫大全视频在线观看不卡| 亚洲AⅤ在线无码天堂777| 91超碰老司机网| www.伊人五月天| 国产区精品一区二区三区| 亚洲国产情趣汉服美女喷水自慰在线| 伊人刺激在线蕉| 精品国产乱子伦一区| 尤蜜黄片视频在线观看| 国产精品ⅴa在线观看| 国产精品流白浆喷水| 精品高清国产乱子伦| 黄片无码视频| 2022AV免费在线观看| 国产黑色丝袜在线播放| 影音先锋男人无码资源站| 又大又粗弄得我出好多水| 精品视频国产免费不卡| 俺去啦官方网站最新地址| 大量情侣揄揄拍| 激情欧美成人久久综合| 精品国产三级A∨在线麻豆| 高h肉辣文公交车系列| 日本高潮一级牲交| 久久久久国色av免费观看| 国产欧美精品一区二区三区,| 狠狠亚洲婷婷综合久久久| 国产精品一区二区三区高清在线| 国产精品嘿咻嘿咻在线播放| 18禁免费无码高清网站 | 中文字幕调教中文一区| 中文字幕强奸视频亚洲| 被操高潮在线| 国产精品视频一区二区三区无码| 国产情侣高潮露脸| 午夜视频久久网站| 永久免费看女人自慰| chinese国产在线观看| 国产丝袜在线精品丝袜| 爆乳啪啪二区| 老师洗澡让我吃她胸的视频| 久久精品国产精品| 裸体爆乳美女18禁网站| 视频老熟女xx| 国产日产欧洲无码视频无遮挡 | 18禁黄色网站大全| 在线观看免费视频| 国产三级自拍| 欧洲美妇乱人伦视频网站| 亚洲欧美日韩国产综合在线一区| 99国产精品成人片| 中文字幕无线码一区二区| 国产精品视频福利| mm1313做性爱在线观看| 又爽又大又紧的免费视频| 人妻斩 无码在线| 99国产小视频| 日本少妇高清WWW视频| 自慰喷水白浆白丝网站| 尹人在线大香蕉最快| 久久久久久久精品免费| 国自产拍偷拍福利精| 亚洲免费ⅴa视频网站| 国产网红无码| 国产精品拍天天在线| 国产偷国产偷精品高清尤物| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 久草视频在线播放| 国产户外露出一区二区三区| 老女人亚洲老熟女| 国模精品二区| 尤物Av永久网站在线播放| 白丝尤物小仙女丝祙自慰喷水| Chinese男男吹潮视频| 婷婷激情久久| 国产草莓视频无码a在线观看| 国产黑色丝袜小视频在线| 一区二区免费播放| 亚洲尤物天堂尤物久久久久| 国产午夜三级| 色人在线视频| 国产精品12| 精品视频在线q片| 日本一道综合久久aⅴ久久| 我扒开老师胸罩吸她奶头视频,| 91涩涩精品| 亚洲无码爱| 91x青青草原视频在线播放| 国产伦精品一区二区三区免费| 啊…轻点…好爽…用力…国产视频| 日日摸夜夜高潮| 亚洲十八禁在线等| 天堂俺去俺来也WWW色官网| 激情综合啪啪| 老师穿着旗袍肉色丝袜让我玩| 成年女人下边潮喷毛片免费| 亚洲毛卡片免费视频| 亚洲国产精品无码成人片久久| 极品中国少妇被黑| 日韩一区二区肥| 国产蝌蚪在线播放| 精品日韩二区三区精品视频| 国产办公室激情高潮在线| 欧美亚洲春色校园小说图片区| 日韩av不卡观看| 五月婷婷麻豆| 无码激情| 国产美女尿口流白浆视频无遮挡| 少妇无码丰满熟妇一区二区| 亚洲天堂2021在线| 自慰喷水免费看| 欧美亚洲免费成年人影院| 亚洲AV成人无码天堂动漫| 这里只有精品双飞在线播放| 91福利小视频| 三级国产三级在线| 欧美成a人片在线观看久| 国产乳头在线| 亚洲色大成网站www永久| 50妺妺窝人体色www图片| 国产思思99re99在线观看| 97SE爱亚洲综合图集| 亚洲欧美成人久久综合中文网 | 亚洲国产日韩成人A在线欧美| 国产成人精品综合久久久久| 啊~嗯~不要~视频| 一女多男潮喷视频| 中文字幕在第二页观看| 四虎一级毛片免费播放| 婷婷丁香六月激情综合啪| 人妻无码中文字幕| 国产精品嫩草影院永久…| 国产麻豆私拍精品视频| 97无码人妻一区二区三区蜜臀| 曰批免费全过程| 国产综合18久久久久久 | 3级a视频| 在线免费亚洲无码视频| 久久99国产精品二区不卡| 3D真人H视频网站| 日韩高清视频一区| 国产色偷丝袜亚洲欧美| 裸体女人被扒开j免费视频| 亚洲永久免费网站在线观看| 伊人性伊人情综合网教程| 五十路亲子中出在线观看| 国产色色精品| 免费人成视频x8x8入口AA| 啊,嗯,好舒服啊午夜福利| 亚洲欧洲无码精品Ⅴa| 欧美小屁孩cao大人网站| 一本二本黄色网站| 国产女人天堂| 高潮国产孕妇 喷水视频| 无码一区二区三区AⅤ免费蜜桃视| 91亚洲美女视频| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 三级三级久久三级久久| 欧美熟妇乱子伦xx视频| 欧美精品免费专区在线观看| 亚洲v天堂v手机在线资料大全| 日韩爆乳一区二区无码| 2021给个最新网站青草视频在线观看 | 老司机亚洲精品影院| 69 精品在线视频| 色天使色偷偷色噜噜噜av天堂| 亚洲男男在线播放| 超碰人人五月天| Chinese体育生白袜喷浆色丁香| 亚洲欧洲日产国码中文| 国产精品国色综合久久| 丁香五月天享婷婷激情| 国产私拍视频精品福利推出| 丝袜 亚洲 另类 欧美 变态| 久久人人爽人人爽人人片dvd | 喷水在线观看白丝| Av人妻无码| 综合色综合| 专干屁股眼视频| aaa欧美色吧激情视频| 用力…深点灬用力在线视频| 3d动漫视频黄网站在线观看| 国产99久久亚洲综合精品| baoyu永久免费视频| 20国产精品无码| 久久公开视频| A∨中字片在线观看| 国产精品秘 999在线| 亚洲日韩国产另类精品乱| 日韩无码诱惑| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频| metart精品嫩模asspics| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 亚洲男人的天堂在线视频| 一二三区欧美嘿咻| 精品国产野战一区二区三区| аⅴ天堂最新版在线中文| A4YY私人精品国产一区| 精品国产高清一区二区广区| 下面一进一出好爽视频| 又湿又黄又粗又爽在线看| 亚洲五十路在线播放 | 妓女久久影库网| 伊人久久久艹| 国产麻豆一精品一av一免费| AⅤ无码AV在线| 91在线视觉盛宴| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 国产真人无遮挡免费视频| 婷婷六月激情综合一区| 精品伊人久久大香线蕉综合 | 日本三级理论人妻中文字电影 | 超碰在线97五月天| av无码免费看一区| 91麻豆国产自产在线观看| 黄色视频二区,三区| 国产三级成人不卡在线观看| 亚洲欧洲日产国码熟女| 制服丝袜中文字幕在线| www.无码| 国产A级毛片久久久精品毛片 | 国产呦系列视频在线观看| 91福利国产在线人成观看| 精品3D动漫视频一区在线观看| 亚洲老熟女毛茸茸BBw| 888狠狠狠| 亚洲色欲色欲77777小说| 亚洲欧洲闷骚影院| 很很鲁在线视频97很很鲁在线视频综合| 中国产毛片卡| 色综合久久久无码网中文| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 亚洲国产综合久久精品| 害羞草av永久影院| 国产精品va在线观看无码| 亚洲色大成网站www久久九尤物| 成激情人妻视频| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇小说 | 又黄又爽的视频真人版| 欧美成人影视在线全| 无码里番纯肉h在线网站| 亚洲乱在线播放| 寂寞的大乳老师中文字幕| 男女进出抽搐高潮动态图| 国产精品日本亚洲77| 打炮操手机在线视频| 国产精品欧美日韩| 中文字幕制服丝袜无码网站| 日韩精品欧美亚洲高清有无 | 亚欧美少妇影院| 国产孕妇喷水视频在线播放| 少妇av在线| 人妻丰满av无码中文字幕| 五月天婷婷网亚洲综合在线| 白丝少妇喷水网站| www无码窝,com| 中文字幕无码一二三| 视频一区欧美性爱| 男女后进式猛烈XX00在线观看| 国产高欧美性情一线在线| 尤物av无码国产在线看| 毛片在线区| 国产剧情强姦玩弄丝袜脚| 亚洲国产日韩在线yw | 国产白丝网站精品污在线入口| 精品国产综合色在线| 在线国产视频有码字幕| 嘿咻嘿咻免费区在线观看吃奶头| 床震吃奶摸下娇喘的网站免费| 亚洲 成人 无码 在线观看| 亚洲2021欧美日韩在线精品| 少妇激情男女专区| 国产老妇伦国产熟女老妇高清| 中国免费一级毛片| 亚洲欧洲精无码AV毛片| 久久99久久99精品免视hb| a视频应用在线| 97精品福利综合| 被男人吃奶很爽的毛片| 性奴调教在线观看视频1区2区| 午夜刺激男女爽爽爽| 在线观看喷水白浆AV| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 十八禁在线网站| 亚州中文字幕在线资源第二页 | 午夜精品一区二区三区高清视频| 色偷偷亚洲第一成人综合网址| 欧美视频一区二区三区| 亚洲一区二区尤物| 亚洲百合片在线网站| 免费裸体黄网站18禁免费| 2022免费无码| 蜜臀AV午夜一区二区三区| 天天欲色在线最新章节目录| 午夜影院操一操视频| 国内少妇自拍区视频免费大全| 狠狠狠狠狠狠狠色综合| 白丝尤物小仙女丝祙自慰喷水| av天堂手机网| 国产成 人 综合 亚洲专区| 国产在线视频喷奶水网站| 亚欧刺激视频在线播放| 加勒比人妻中文字幕在线视频 | 久久久久久国产精品MV| 国产女主播19播放| 10000拍拍18勿入免费视频| chinese国语videos国产| 欧洲黄片视频免费播放视频| 精品无码一区二区三区| 波多野结衣自慰在线观看| 国产久草五月天| 国产蝌蚪一区二区三区| 性视频在线乳| 啊 叫大点声 欠cao的sao货| 最新国产蝌蚪视频在线播放不卡| 另类亚洲其他中文另类| 日本XXXX色视频在现| 操美女自慰喷水| 亚洲高清中文字幕一区二区三区| 丁香五月综合网| 欧美性色aⅴ| 国产后进极品翘臀在线播放| 2019a不卡视频| 2020日韩在中文字幕在线| 老富婆SPA高潮国语对白| 最新地址一二三在线观看| 两女女百合互慰av赤裸无遮挡 | 国产高清女同学巨大乳在线| 99精品一区二区网| 久久免费aⅴ| 18禁很色很爽很黄的免费网站| 国产高清免费无码不卡视频| 爆乳大潮喷在线| 白丝啪啪| 成年人黄色网站777| 中文毛片无遮挡高清免费| 欧美日韩在线视频不卡一区二区三区| 久久乐精品欧美国产免费搜索| 香蕉在线网站| 老头扒开粉嫩的小缝亲吻| 久久性爱动态视频| 99精品偷自拍| 亚洲有狼网站狠狼鲁亚洲下载| 亚洲天堂激情自慰图片| yw尤物av无码点击进入福利| 在线播放国产一区二区三区| 亚洲天堂无码不卡| 女人自慰网站免费看w| 人妻无码一区二区不卡无码AV | 亚洲无码1区| 亚洲 无码 免费 日韩| 亚洲 图中文字幕| 污网址免费观看| 中文字幕与邻居少妇性刺激 | 久久国产高清字幕中文| 成本大片35分钟免费播放| 狠狠色丁香婷婷综合尤物| 人妻爽综合网| 人妻无码激情电影院| 自慰潮喷在线观看| cao久久无码| 亚洲无码老师| 亚洲一区二区三区av链接| 国产精品视频一区二区三区不卡| 91在线网址| 美女羞羞网站| 另类小说综合图片去日本道| 又黄又爽的男男十八禁| 亚洲精品 另类自拍| 亚洲道一本中文字幕| 国产女人高潮视频免费| 久久久久a v| 男人扎爽进女人j网站免费| JIZZ国产A| 调教套上奶牛榨乳器喷奶水 | 亚洲A级片免费看| 亚洲激情网站| 日本无遮羞肉体动漫在线影院| 成人国内精品视频在线观看| 婬荡交换乱婬官网视频| 宅宅少妇网| 又色又爽的网站在线观看| 国产在线观看AV一区| 狼人字幕乱码一二三区| 久久久久久久久精品中文字幕| 亚洲AV专区一专区二专区三| 中文字幕第一页无码久久网| 亚洲一级品在线观看| 国产激情四射| 美女被高潮在线播放| 插屁在线视频观看| 一到高潮就出奶水的视频| 99精品热在线在线观看视频| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 性爱视频一区二区| 国产AV高清精品久久| 很黄很色很爽在线免费观看| 综合图区亚洲白拍在线| 久久a免费视频| a级黄色视频| 精品无码一区二区三区| 爆乳美女自慰在线| 国语自产精品视频在线九九| 亚洲AV一二三又爽又色又色| 亚洲国产精品不卡AV在线| 中文字幕欧美日韩一区二区三区| 最新日本一道免费一区二区| 很黄很污 无遮| 国产拍另类在线观看| 精品国产精品| 高h美女视频在线观看| 国产一区二区很干视频| 久久调教亚洲| AV在线免费下载的网站| 午夜AV地址发布| 亚洲精品国产电影午夜在线观看 | 国产精品香蕉在线观看网| 120秒动态图试看| 又大又黄在线播放| 国产精品99久久久久久| 国产色婷婷精品综合在线| 自拍自偷亚洲| 亚洲精品电影网在线观看| 麻豆久久久久久久| 国产哟交泬泬视频在线播放| 国模一区二区三区| 91超碰在线看| H无码AV| 高潮抽搐娇喘的视频| 中文字幕在线不卡v一二三区| 亚洲 日韩 激情 无| 国产天堂网www在线网| 性XXXX视频在线观看| 欧美性爱一区二区在线视频| 欧美gif 在线| 欧美色综合网| 日日躁欧美老妇| 欧美成人黄在线观看| AV无码免费岛国动作片不卡| 精品一区二区无码av| 国产日比视频| 被窝网-啦啦啦免费高清在线观看1| 老师久久高潮视频| 鸭子tv国产在线永久播放| 日本亚洲中文字幕色| 人妻中字视频中文乱码| 国产精品高清视亚洲乱码有限公司| 潮喷无码自慰| av丝袜天堂网| 午夜手机在线免费看色| 97热久久免费频精品99| 综合激情丁香久久狠狠男同| 又爽又黄又无遮| 妹子干综合网| CaoPoron_超碰| 国产免费网站看v片元遮挡| 欧美亚洲三级裸体视屏| 国产精品一二三四区免费入口| AV网址手机在线观看| 亚洲哟哟精品网站| heyzo一本久久综合| 日韩精品一区二三区中文| 99久在线国内在线播放免费观看| 99国产黄色視頻网站| 日本爱爱网站| 亚洲 国产 欧美 制服 乱| 亚洲欧洲日产国码AV网站| 亚洲最大网站免费在线观看| 欧美黑人巨大xxxxx| 国产成人免费观看| 精品亚洲日韩一二三| 888一级黄色网站免费看| 国产专区视频在线12| 亚洲婷婷在线观看| 久久综合亚洲H E Z Y O国产| 国产欧美色一区二区三区| 一本久道综合在线无码88| 强制中出人妻全彩漫画| 老熟女导航精品导航| 欧美一级黑人视频| 又爽又黄又粗又大免费视频| 精品无码人妻一区二区三区不卡| 60岁老年熟妇在线无码| av三级网站| 日本亚洲欧美高清专区vr专区 | 国内黃色精品| 波多野结衣一区二区三区AV| 波多野结衣一区免费观看| 超碰在线97五月天| 日本高清www色视频免费| 国产亚洲综合欧美久久乐| 美女张开腿扒开逼给男人操高潮视频免费看| 麻豆久操视频| www狼友免费看| 伊人久久久艹| 啪啪AV一区| 菊花综合网亚洲中文字幕| YY少妇影院1111111| 午夜爽爽爽男女免费观看影院| YYY亚洲私人影院AV| 欧美人妻另类首页| 2021国产在线精品网站| 日韩欧美中文字幕5566| 亚欧免费无码AⅤ在线观看| 2022高清无码在线观看| 自拍少妇综合网| 中文字幕有码视频| 国产精品无码专区| 无码人妻丝袜| 依依久久综合4k精品| 精品偷自拍另类在线观看| 国产日韩aⅴ无码一区二区三区| 久久久久亚洲Av片无码一区| 被领导强行在办公室做av| h在线观看的视频十八禁| 久久免费精品伊人| 亚洲av无码一区东京热久久| 50岁女人裸体毛茸茸| 国内3P露脸免费视频| 在线日本妇人成熟免费| 亚洲综合色第十页| 国模大胆一区二区三区| 人妻丰满熟妇无码| 日韩AV狠蕉蕉| 日本不卡免费新一二三区| 中国XXXX裸体XXXX自慰| 国产午夜免费视频秋霞电影院| 母乳97综合精品看看| 亚洲一区二区三区观看| aⅴ妓女网| 久久R级免费视频| 国产精品免费p区| 亚洲女人国产香蕉久久精品| 亚洲妓女综合网久久| 最新理论三级在线观看| 光棍影院午夜福利精品| 中文字幕天天干| 人妻少妇久久中文字幕电影| 制服丝袜第10页综合| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 久久久久久久久久久精品| 国产成人亚洲无码淙合青草| 在线视频你懂的最新网站| 国产高清女同学巨大乳在线观看| av在线天堂资源网| 下面好湿好想要香蕉国产在线| 777米奇色狠狠狠888影视| 国产999在线视频| 国产精品一二三区| 精品久久久久久久久国产字幕| 尤物AV电影在线观看| 在线看你懂的亚洲| 黄色小视频网站| 纯欲女生喷白浆视频| 国产高清线观看网站| 吃奶揉捏奶头高潮视频免费看| 五月婷婷2019| 久久久久国产精品嫩草影院| 精品无码一区二区三区视在线| 精品一区二区av天堂| 2022天堂亚洲视频在线观看| 2019久久国自产拍精品| av无码东京热中文字幕| 黑人巨大跨种族video| 亚洲一区精品无码| 熟妇久久网| 波多野结衣20p_亚洲色| 中文字幕久久久久| 亚洲性色av一区二区三区| 激情综合亚洲都市婷婷| 中中文字幕三区| 亚洲母乳无码视频| 张筱雨两腿肉门打开图| 五十路熟女视频| 26uuu国产成人图片| 鲁丝片一区二区三区免费| 2022国产区在线| 爱操av| 国产农村妇女A一级| 国产欧美在线观看精品一区二区| 美女裸体无遮挡永久免费视频网站 | 爆乳白丝护士自慰喷水| 99热九九这里都是精品99| 日韩一区二区免费看| 无码一| 4个闺蜜疯狂互换 5P同床好爽| 欧美成人一区二区三区| 手机在线最新日韩av| 朝鲜熟女大白屁股ass| 久久呀视频免费| 久久露脸国语精品国产91| 国产尤物av尤物在线观看| yyy111111理论片| 人妻无码中文字幕永久在线| 一级在线性视频| yw亚洲一区二区三区| 久久精品国产久精国产69| 孕妇孕交日本在线播放| 久久99精品国产99久久6| 波多野结衣无码免费一区二区 | 国产午夜福利不卡在线观看 | 人妻丰满熟妇无码| 国产欧美日韩综合第一页| 九色综合狠狠综合久久| 天天做av天天爱天天爽| 国产精品原创资源在线| 亚洲丝袜在线免费| 大码无码丰满乳在线| 麻豆久操视频| 中文字幕无码人妻免费视频| 97色精品视频在线观看| 亚洲人妻无码一区二区三区| 亚洲欧美日韩精品国产91| 和闺蜜互慰到高潮视频| 对着裤袜自慰在线看| 精品国产品香蕉在线| 国产91在线播放免费| 国产国语毛片在线看国产| 性XXXX视频播放免| 亚洲国产精品久久卡一| 自拍亚洲一区欧美另类| 亚洲无码专区一区| 国产精品青青在线播放| 日韩视频在线观看…| 国内精品久久人妻无码HD| 久久女人aⅴ免费| AV麻豆男人的天堂在线观看| 很污的国产免费网站在线观看| 国产十八禁美女视频网站| 亚洲无码第一页| 97色伦在色在线播放不卡顿| 亚洲黄片久久| 阿娇13分钟坐爱视频| 日韩精品电影一区亚洲高清| 国产精品一区二区……~| 午夜性爱视频| 被男人吃奶很爽的毛片| 狠狠狠狠888| 色婷婷综合久久久中文字幕| 99re在线视频观看| baoyu网址国产最新| 开心五月日韩精品| 琪琪午夜理论片福利在线| 免费自慰专用网站| 国产剧情一区| 日本高潮一级牲交| 国产无遮挡在线观看免费AV| 爆乳白丝护士自慰喷水| 野花社区www在线观看| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| 国产在线激情| 色爱无码av综合区| 中文字幕久久69| 日本免费三区| 国产黑丝在线播放| 视频在线观看一区| 国偷自产AV一区=区三区| 久久91精品国产91久久小草| 亚洲JIZZJIZZ少妇| 色综合久久中文字幕网| 正在播放福建少妇推油自拍| 乱婬视频网| 精品国产v无码大片在线观看| 天堂福利在线欧美亚洲十八禁| 福利姬液液酱喷水| 手机在线看永久AV免费| 午夜福利小视频在线观看| 久久免费视频精品| 在线观看国产网址你懂| 亚洲国产A∨无码影院| 伊人久久大香线蕉综合07| 欧美成人高清AⅤ免费观| 国产精品第一页在线播放| 狼人操人人操| 亚洲动漫av人无码不卡影片| 黑人巨鞭大战中国女人视频| 午夜无遮挡男女啪啪免费软件| 粉嫩白浆在线看| 精品久久国产AV| 日韩黄色一级大片| 精品久久齐齐| 精品国产91玖玖玖玖玖无码| 尤物国产精品99久久99久久久| 久久久久久久久精品国产一区二区| 亚洲第一SE情网站| 中文字幕一区日韩精品欧美 | 亚洲中文字幕一二三四区小说| 色多多在线视频观看网站黄| 18禁免费黄色网址| 国产xxxxx在线观看免费| 18禁黄动漫在线看网站| 妺妺窝人体色www_聚色窝| 熟妇AV.COM| 亚洲Av男男| 吃奶的毛片| 中国人免费观看的视频在线| 中文 无码 亚洲制服 师生| 最新永久天堂网AV手机版大全| 亚洲va中文字幕无码一区| JIZZ视频在线观看| 丝袜美腿性爱AV| 久久亚洲国产成人精品无码一区| 福利片国产AV| 国产激情一区二区三区小说| А天堂最新版中文在线| 久久久久精品国产亚洲AV蜜桃| 久久伊人精品影院一本到综合| 大狼拘与少妇牲交视频免费| 亚洲色拍自偷自拍2区| 人妻尝试又大又粗久久| 亚洲精品无码日韩国产不卡AV| 国产制服丝袜AV在线播放| 风间由美一区二区| 2021国产在线精品网站| 三级AV网站| 高潮娇喘抽搐喷水视频| 亚洲福利片无码最新在线播放| 无遮挡1000部拍拍拍免费视频| 好爽~又到高潮了毛片视频| 另类尿喷潮videofree男人| 小说区亚洲综合第1页| 亚洲AV秘 片一区二区三区| 大屁股夹得好紧 好爽视频里| 苍井空毛片| 1区1区3区4区产品乱码芒果图片 | 2021AV天堂在线观看| y111111少妇影院无码漂| 亚洲天堂色色人体| 国产成人AV网站网址麻豆| 胸大又www的网站| 精品国自产拍天天更新| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类畅通观看 | 18禁止网站国产| 让她爽的喷水叫爽乱视频| 人妻体验按摩到忍不住哀求继续| 一区二区在线不卡视频| 草草在线这里只有精品| 亚洲va久久久久久久精品| 悠亚亚洲二区| 少妇无码10p| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 高潮第一福利导航| 亚洲午夜无码AV不卡| 欧美XX00后进式在线观看| 18禁黄入欧美网站免费| 国产午夜a在线| 2022av手机免费观看| 九月激情婷婷网| 中国大陆一级毛片| 国产精品美乳在线观看| 亚洲第一区欧美日韩| 中国一级黄色毛片| 中文字幕在线播放国产| 国产麻豆hdfreesexvid| 亚洲欧美一区三上悠亚| 亚洲永久免费视频| 福利姬 自慰 高潮 白浆| 亚洲AV无码一区二区三区少妇o| 中国Av片在线完整版| 性色播播播毛片| 无遮挡很污很黄很爽的网站| 草民午夜欧美限制A级福利片| 中国美女一级牲交视频| 国产免费高清视频青女在线| 国产精品美女久久久久久| 一本无码av一区二区三区| 免费男女高潮a一级| 婷婷五月无码在线观看| 亚洲国产精品美女久久久久| 中文国产日韩欧美二视频| 精品无码中出一区二区三区| 一本色道久久综合亚洲精品 | 久久久久精品免费s| 久碰视视频在线观看| heyzo加勒比在线播放| 国产午夜福利在线观看红色| 亚洲一区 无码| 女上男下激烈在线观看免费| 欧美乱强伦xxxxx| 黑人又大又爽个够免费视频| 91尤物在线看| 国产极品尤物在线播放一级| 久久综合中文字幕一区二区| Jizz日本少妇人妻| 国产高清窝窝视频免费观看| 放荡交换超级乱| 超清无码AV毛片| 2020天天做天天爱天天爽| AA级女人大片免费视频| 女女百合av大片在线观看| 欧洲高清一区二区三区试看| 51午夜精品免费视频| 无码少妇一区二区浪潮av| 亚洲毛片不卡av在线播放一区| 国产精品拍天天在线| 四虎永久在线精品免费网址| 成人国产网站V片免费观看| 久久精品饥渴少妇夜夜| AV免费网址在线观看| 人妻爽综合网| 亚洲精品~无码抽插| 国产乱子伦一区二区三区| 日韩毛片无码| 久久久无码精品亚洲日韩片 | 午夜少妇性影院私人影院在线| 狠狠久久久综合| 插出白浆的动漫在线观看| 爽爽在线无码| 日韩av色| 性xxxx视频播放免费| 亚洲啪啪色图| 免费无码午夜福利片| 国产精品 久久久| 国产社区精品视频| 国产不卡一级毛片视频| 亚洲人成网站999久久久综合| 亚洲精品偷拍自怕| 边揉我胸边摸下面嗯啊免费视频 | 国产欧美精品AAAA久久| 天堂AV色| 精品国产AV最大网站| 中文字幕久久精品无码综合网| 无码国产精品一区二区免费n| 日本成a人片在线播放| 全彩漫画口工18禁无遮挡免费| 亚洲午夜成人片| 午夜福利视频第一页| 小sao货水好多真紧h视频视频| www欧洲毛片| 黑色丝袜脚交视频麻豆| 国产啪精品视频网站免| 最新日本在线一区二区不卡| 无码专区制服丝袜在线| 太大太粗太爽免费视频| 91AV在线视频观看| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 91超碰老司机网| 亚洲综合激情七月婷婷| 99久久成人| 久久香蕉国产线看观| 亚日韩在线中文字幕亚洲| 白丝超短裙jk自慰| 国产精品亚洲精品日韩已满| 国产999视频| 天天爱天天添天天上老师机| 成人三级视频在线观看一区二区| 成·人免费午夜无码视频夜色 | 毛毛片免费视频| 欧美日韩国产高清视频| 久久香蕉国产| 又粗又大又黄又硬又爽免费看| 孕妇新无码一二三专区| 国产精品欧美视频另类专区| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 国产黑色丝袜在线观看19 | 欧美黑人ⅩXXX猛交| 中文字幕 精品三区| 国产尤物视频网站| 在线视频a无码| 无码精品97在线观看| 女人喷潮免费视频| 俄罗斯13一16泑女| 理论片福利片在线观看欧美| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 成人精品无码一区二区国产综合| 日韩精品福利视频一区二区三区| 忘忧草在线社区www日本免费按摩| 日韩AV孕妇在线观看| 成A人电影在线观看日本| jk白丝极品18禁| 国产偷久久久精品专区| 深夜福利在线视频免费| 午夜福利000| 在线看黄动漫视频| 国产 在线 视频 第页| 午夜片无码影院| 免费无码国产v片在线观看| 亚洲 欧美 综合 日韩 在线| 国产剧情强姦玩弄丝袜脚| 又黄又爽无遮挡的视频| 久久www不卡| 国产福利裸体歌舞一区二区| 无码aaa| 一区二区三区高清| 巨胸奶水视频www免费| 国产chinesehd精品| 久久久久国产精品| 国产免费黄色片| 亚洲无码AV中文一区二区| 91精品啪在线观看国产91蜜桃| 又爽又黄又无遮挡的视频免费国产| 久久99久久99精品免观看| 成人免费VA视频综合网| 性欧美13处14处破XXX| 四虎影视无码永久免费看| JAVA性无码HD中文丝| 亚洲av综合色区无码一区爱av| 亚洲VA在线VA天堂XXXX中| 午夜影院亚洲| 888福利站免费高清视频| 一级A视频120秒在线看| aaa无码电影| 亚洲色欲色欲WWW在线看小说 | 国产尤物网站尤物视频| 4438最大日韩无码| 亚洲无码强奸视频| 波多野结衣无码视频| 99久精品| 午夜福利撮逼视频| 下面好紧好想添在线观看| 一到高潮就喷奶水视频| 2019亚洲性爱| 尤物视频国产精品导航网址| 光棍影院福利在线精| AV影视永久在线| 午夜av不卡一区二区三区| 裸体爆乳羞羞自慰漫画| 国产一区二区无码久久久| 超碰少妇人妻| 日韩伦理亚洲欧美在线一区| 99久久全国免费观看| 五月天伊人网| 最新AV伊人天堂| 杨幂AV三级在线播放| 国产麻豆私拍精品视频| 亚洲无码动漫强奸在线播放| 国产mm1314无码视频在线观看| 大屁股无码人妻| AV无码专区第一页 | 在线观看日本国产成人免费| 疯狂做受在线| 亚洲国产精品乱码一区二区| 亚洲欧美天堂国产| 91精品国产91久久久久久| 亚洲高清视频免费| 欧美日韩视频一区二区在线观看| 国产极品白丝后进在线观看| 久久夜色国产A∨| 亚洲欧美综合第1页| 嗯啊激情动漫在线观看| 青青久久AV资源绿巨人| а天堂最新版在线观看| 2021最新国产不卡a在线播放| 国产精品任我爽爆在线播放,| 丁香五月天尤物综合| 高潮美女在线免费视频| 无码A∨高潮抽搐流白浆| 产品亚洲色视频福利| 在线精品自偷自拍无码中文| 亚洲最大免费黄色视频| 一级一级女人18毛片| 成年女人毛片在线观看视频| 18禁动漫美女下身湿| 亚洲色婷婷久久久综合日本| 日本亚洲欧美在线观看| 99久久久无码国产精品秋霞网| 自慰喷水 一区 在线 不卡| 久久综合亚洲伊人色| 国产精品一区在线xxxx| 午夜性爽视频男人的天堂| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频 | 久草高清视频| 99精品国产一区二区青青牛奶| www亚洲天堂在线观看| 日日噜噜夜夜狠狠视频| ww欧州在线视频看| 亚洲人妻一区二区| 综合在线播放| 国产福利网址| 日韩aⅴ无码久久精品免费| 亚洲精品WWW久久久久久| 杨幂午夜视频在线观看国产| 日本免费一区二区三区不卡在线观| heyzo一本久久综合| 黑粗硬大欧美在线播放| 无遮挡又爽又刺激的免费观看| 香蕉在线视频综合网| 伊伊人成亚洲综合人网香| 一本大道观看高清一区二区| 亚洲双飞一区二区| 亚洲国产精品久久久秋霞| 国产真实夫妇4P交换视频| 嗯啊视频免费国产| 亚洲女人老师毛茸茸高潮| 国产呦玩系列(772)| 高潮尖叫免费视频| 日本不卡的尤物视频| 国产免费小视频在线观看 | 中文字幕在线观看无码 日产 国产高清| 亚洲а∨无码2020在线观看| 亚洲中文久久精品无码照片| 五月天爆乳| 自慰 日韩在线| 不卡无码视频| 日韩av高清在线看片| 中国一级少妇免费毛片| 无遮挡h肉动漫在线播放| 五十路丰满熟女中出| 国产91精品高清一区二区三区| 国产Α片免费观看在线人| 国产高清在线精品一区αpp| 最新久久少妇发布中文地址| 在线国产中出| 丁香婷婷激情综合激情| 美女扒开双腿露出尿口无内裤图片| 少妇bbwbbw高潮| 精品国产SM最大网站| 使劲快喷了高潮了视频| 亚洲乱码中文字幕综合| 国产婷婷色一区二区三区深爱网| 日韩毛片网视频| 日韩高清无码中文字幕综合一二三区| 欧洲无码一级毛片无遮挡| 免费无码日产av| av秀在线观看| 朝鲜女人裸体毛茸茸的视频| 无码免费的亚洲视频| 免费男女牲交全过程墦放 | av无码电影| 亚洲午夜无码AV手机在线观看| 一区二区啪啪视频| 高中男生自慰网站xnxx免费| 亚洲日本一区二区三区| 草在线9cao视频| 婷婷就去色| 精品一区二区国产在线观看| 日韩国产亚洲欧美中国V| 视频一区二区三区自拍 | 精品国产中文字幕| 99热这里只/这里有精品| 国产2021精品无码| B多多黄色视频网站| 男男无码作爱免费视频网站| 先国产亚洲**精品| 亚洲人成中文字幕在线观看| 欧美亚洲喷水视频在线观看| 中文乱码35页在线观看| 亚洲国产AV网站| 国产视频三级| 久久精品国产精品亚洲人人| 成在人线av无码免费可以下载| 一级毛片亚洲天堂AV| 999无码专区| 国产欧美日韩手机在线不卡| 在线欧美96…| 777视频精品在线| 在线免费观看国产污污污视频| 韩国三级无码hd中文字幕| 亚洲AV永久中文无码精品综合| 亚洲成av人片一区二区三区| 亚洲超清无码制服丝袜无广告| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 久热这里只精品99国产6| g片男a同志y免费网站欧美| 亚洲呦视频| 天堂亚洲日本va中文字幕| 在线看片无码永久免费视频| 中文有码亚洲制服av片| AV无码天堂久久| 国产在线拍揄自揄拍无码| 波多野结衣黑裙丝袜在线| 琪琪777午夜理论片在线观看播放| 高清综合欧美亚洲日韩| 国产一区亚洲二区三区毛片| 精品无码国产AV一区二区三区 | 成人免费视频一区二区| 国产高清无套内谢| 91大神在线观看蜜芽尤物| 久久久久亚洲AV无码专区| 成人无码H动漫在线网站| 免费粉嫩奶头视频| 精品女人的天堂| 国产呦视频| AV卡通第一页| 亚洲精品在线免费观看| 亚洲AV无码精品色午夜蜜芽| 制服无码第一页在线| 国产2020乱码一二区| 又黄又免费又刺激的网站| 欧美日韩一区二区综合| 久久精品国产99久久72| 免费观看美女高潮视频| 亚洲av无码一区二区在线| 最新看片国产精品福利免费| 中国老女人浓密多毛| 国产乱子伦视频大全亚琴影院| 午夜av电影| 两性髙潮一级特黄毛片| 无码国产成人久久| 国产喷水AⅤ| 狠狠cao日日| 很黄很污的网站| 狠狠躁夜夜躁AV网站中文字幕| av另类少妇| 国产AV医生护士30分钟女人| 99精品99麻豆| 国产免费破外女出血小视频| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频| av在线高| 成年女人免费视频播放体验区| 尤物yw193can在线观看| 丁香激情九月| 国产精品亚洲综合色区| 免费看裸裸体美女啪啪无遮挡 | sm重味十八禁视频免费观看| 无套中出19p| 一本一本大道香蕉久在线精品| 3D无码H肉动漫在线观看免费| 人妻丰满熟妇αⅤ无码区| 777色在色在线播放免费| 丁香激情综合五月天| 中文字幕美日韩在线高清| aⅴ毛片免费观看| 亚洲高清HD综合| 92精品国产自产在线观看48| 精品国产拍国产天天人| 无码国产精品一区二区免费式影视| 欧美成人高清性在线| 99rv精品视频在线播放| 春宵福利导航AⅤ| 精品国产福利在线观看| 亚洲国产日产无码| 国产精鲁鲁网在线视频| 日韩全球免费视频| 无码中文字幕免费一区二区三区| japanese色视频在线播放| 中文字幕不卡乱偷在线观看 | 试看20分钟做受视频午夜| 国产成人77亚洲精品www| 无码视频一区 二区 三区| 扒下她的小内裤揉捏视频| 少妇推油高潮AA级无遮盖视频| 欧美激情视频一区二区三区免费| 日本按摩女高潮喷水视频| 女自慰喷水大学生高清| 2019中文字字幕国产100页| 国产美女遭强高潮开双腿| 免费黄色网站一区二区三区| 作爱网址无码高清| 久久99高清日本一区二区| 啊~cao死你个小sao货视频| 久久一本一区二区三区| 无码一二三| 91尤物视频网| 中文字幕AV电影动漫亚洲有码| 亚洲男人的天堂精品一区二区| av无码一区二区大桥久未| 最新午夜男女福利片视频| 伊大人香蕉综合在线视频LD| 91在线|亚洲| AV香蕉网站| 中文字幕一区一区三区| 欧美激情精品久久久久久| 老师弯腰漏出两个奶头| 97se亚洲国产综合手机在线| 国产最新进精品视频| 91超碰免费版观看| 国内精品久久久久精品| 欧美xxxx狂喷水| 人妻少妇精品视频三区二区一区| 大又粗又爽又黄少妇毛片| 头埋入双腿之间被吸到高潮| 国产超薄丝袜脚交视频| 欧美人与动牲交片免费播放| ,综合网红福利一线天在线| 高潮爽到爆的喷水女主播视频| AV人妻在线一区| 插下面高h视频网站免费| 国产黑色丝袜在线15| aⅴ性色网| 亚洲精品综合视频福利| 美女被操出白浆视频| 亚洲国产成人片在线观看无码| 精品无码动漫第一页| 手机永久AV在线播放| 免费午夜爽爽爽WWW视频十八禁| 全部免费的毛片在线看蜜芽| 精品丝袜国产在线播放| 午夜91精品一区在线观看| 國產精品无码高清| 超短被强行侵犯在线观看| 国产成+人+亚洲+欧美+日韩| 羞羞午夜爽爽爽爱爱爱爱人人人| 国产00高中生在线无套进入| 亚洲自拍天堂| h福利小视屏| 久久无码专区国产精品s古装| 777米奇网站| 亚洲A∨无吗在线| 色AV一区二区三区| 884aa四虎影成人精品| 国产69精品久久久久9999不卡| 久久免费成年人黄色视频| 国产丰满熟女网站| 久久中文字幕视频| 美女高潮喷水18禁| 欧美最猛黑人XXXX黑人| 97久久综合区小说区图片区| 国产XXXXBBBB| 性动态无遮挡| 不卡外国av| 2019最新国产不卡a精品2018| 美女视频黄的免费的| 女人天堂av免费| 白浆在线视频| 夜夜天天噜狠狠爱2019| 中国AV永久免费网站| 亚洲中文另类婷婷久久| 国产美女爆乳呻吟| 国内Av天堂| 无码专区一va亚洲v专区在线| AV蜜臂网站在线| 狠狠狠瑟瑟爱综合久久| 中国av一级在线观看| 宅男午夜视频| 日韩国产亚洲高清在线久草手机看| av在线免妓女| 亚洲成在人网站天堂日本| 亚洲一区二区在线视频| 国产福利美女在线| 久久综合免费网| 欧美成人高清一区二区| AV在线免费片| 久久久久亚洲Av片无码一区| 91尤物视频网| 国产欧美精品AAAA久久| 国产精品25页| 精品国产永久| 九九小黄片| 99v久久综合狠狠综合久久| 亚洲午夜成人片| 国产精品999| 国内一区在线| 黄色网站免费观看小视频| 亚洲无线码高清在线观看| 国精品无码A区一区二区| 亚洲高清国产拍精品5g| 久久成人国产| 最新无码AAA片| 精品国产人成亚洲区| 18禁亚洲黄色中文无码| 色爱综合区女女| 国产成人免费a在线视频| 性生大片免费观看性| 污视频在线观看网站| 欧洲精品毛片视频| 亚洲夜噜噜| 91日韩无码| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 精品3D动漫视频一区在线观看| 白浆免费网站| 国产 精品 无码 在线| 2018天天亲夜夜高潮流白浆| 天天摸天天做天天爽2020| 爆乳美女裸体无遮挡网站| 浪友视频在线看色| 人妻无码综合麻豆| yy111111少妇影院免费下载| 亚洲第一无码| 国产xvideos国产在线| 日韩国产一区二区三区无码| 免费人成视频xvideos在线看| 亚洲精品无码新片| a视频应用在线| 欧美a级在线现免费观看| 中文字幕不卡乱偷在线观看 | 国产最新在线分类视频| AV老司机精品资源站在线| 99麻豆视频| 无限资源在线观看视频| 特级婬片女子免费高| 无码被窝影院午夜看片爽爽jk| 亚洲按摩在线看| 小树林嫖妓吃奶在线播放| bbbbbxxxxx欧美性| 播播网无码| 污污污的小说高潮在线观看| 免费亚洲大尺度AV无码专区| 又黄又潮娇喘的免费视频| 泑泑Av无码免费| 啊好痛把我的批日出水了| 一区二区三区av在线| 最新国产麻豆aⅴ精品无| 熟妇人妻无码观看| 亚欧成年人影院| 欧美亚洲色欲色一欲www软件| 精品国产国语对白久久免费 | 综合色区亚洲熟女妇p| 中文字幕在线中文乱码不卡24| 日韩精品在线电影| 夜夜精品99| 无码人妻丰满熟妇区丶| 2021年国产精品久久久久精品| 欧美综合自拍亚洲综合百度| 国产高清午夜人成在线观看动漫| 宅宅少妇无码视频网| 高h小视频| 免费无码日产av| 国产曰的好深好爽免费视频| 被窝影院午夜无码国产| 男人添女人下面真爽视频免费| 无码熟妇人妻Av影片在| 亚洲综合深爱丁香五月| 国产三级精品三级在线专区1| 国产在线精品新人| 国内自拍大神网站| 美女黄色网站av| 一到高潮就出奶水的视频| 国产在线精品无码二区| 98色综合| 白丝jk喷水自慰| 国产丰满乱子伦麻豆| 成在线人午夜剧场免费无码| 国产免费人成视频在线观看| 人妻导航www| 综合图区亚洲偷自| 中文字幕在线不卡v一二三区| 国产一二三四区在线观看 | Chinese国产一区二区| 东京热国产精品无码专区免费| 99久久狠狠| 亚洲综合av自拍图片区| 日本美女无遮挡tv| 亚洲a∨国产av综合av下载| 国产精品边做奶水狂喷直播| 很污很黄而且免费的网站| 人妻另类 专区 欧美 制服| 影音先锋悠悠AV资源| 亚州av東京热| 免费高潮了好湿h视频| 全裸无码专区| 国产一级特黄高清免费下载| yy111111少妇影视网| 亚洲无码性爱视频| 室友内裤被涂满了春药| 日韩啪啪A| 越南美女一级特黄大片| 久久超级碰碰免费视频| 日韩av无码一区二区三区不卡 | 高潮激情肉欲视频高清| 中文字幕成人在线| 久久综合亚洲| 波多野结衣无码一区二区三区在线| 丝袜美腿国产专区在线播放| 国产精品原创资源在线| 午夜AAAAA级岛国福利在线| 国产AV麻豆精品第一页| 激,情四虎欧美视频图片| 亚洲影院在线| 尹人香蕉99视频| A√在线 亚洲| 九九线精品视频在线观看视频 | 国产制服啪| 亚洲AV无码一区二区二三区入口| 女高中生高潮娇喘流水视频| 深夜美女高潮喷白浆视频| 视频一区2022在线观看| 亚洲中文字幕一区二区三区四区| 波多野结衣av高清中文无码| 波多野结衣久久| 中文字字幕人妻中文| 久久久黄色网站| 亚洲大成色影视www男同| 美女18禁大胸裸身网站| 黑粗硬大欧美在线播放| 5678电影网午夜理论片| 亚洲国产超清无码专区| 亚洲免费精品aⅴ国产| 国产精品理论影视福利尤物| 中文字幕欧美亚洲| 在厨房被强行侵犯中文字幕| 亚洲无码视屏在线免费观看| 中文字幕v亚洲ⅴv天堂| 一级AV片挤奶水大片| 亚洲Av无码一区二区乱子亲| 办公丝袜AV一区二区三区| 欧美精品99久久久久久人| 久久精品国产精品亚洲人人| 久久免费看少妇免费观看| 麻豆国产成人AV尤物网| 91av亚洲| 色婷婷亚洲婷婷七月中文字幕| 18禁亚洲深夜福利人口| 亚洲人成无码网站久久99热国产 | 亚洲一区二区狠干| 伊仁国产免费Av| 大屁股少妇无码专区| 国产精品欧美电影网| 中文精品久久久久| 亚洲中文无码网址| 天堂网亚洲| 亚洲系列一区中文字幕| 国产成人无码a区| 日本人妻vs黑人嗷嗷叫视频| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 无码av无码天堂资源网| 欧洲国产伦久久久久久久| 国产真实交换配| 欧美丰满老熟妇乱叫| 67194熟妇| 蛋日本电影在线亚洲| 毛片免费网站| 久久久久亚洲精品| 狠狠丁香色综合| 国产污在线观看| 中文无码人妻免费视频| china东北偷拍video| 亚州AV永久综合在线观看红杏| 制服丝袜无码美腿丝袜电影在线观看| 很黄的十八禁网站| 苍井空张开腿实干12次| 岛国av无码免费无禁网站| 欧美精品自拍| 国产成a人免费网址| av 三区| 亚洲中文字幕毛片在线播放| 美女粉嫩喷水在线看| 紧身裙女教师诱惑波多野结衣| 超碰97人人天天夜夜| 深夜在线视频观看免费视频禁18| 自拍另类色| 白丝JK小仙女自慰喷水| 欧美特黄一区二区三区| 日本gifXXOO动态图片| 亚洲第一区欧美国产综合| 欧美中文一二三四网站| xxxx手机在线播放www| 亚洲香蕉国产免费一级视频| 天天做天天插一毛片| 无码人妻一区二区三区免费n鬼沢| 天堂AV大芭蕉伊人AV| 老熟妇乱子伦视频下载| 九九精品无码专区免费| 2019国产精品全部视频不卡| 中文字幕肉感巨大的乳专区| 日韩亚洲av最新在线观看| 国产精品无码视频v| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 怡红院免费va男人的天堂| 世界一级毛片免费| 又黄又骚视频免费观看| 性色的免费视频| 2020美女黄网站| 99久久久久久国产精品| 浮力影院草草影院CCYYCOM| 亚洲喷潮| 日本丰满熟妇乱子伦| 欧美,日韩aⅴ| аⅴ天堂国产最新版在线中文| 久久国产精品偷777米奇四色| 白丝大长腿自慰喷水91| 国产毛片在线视频| 国产女人喷水视频免费| 中年熟女五十路免费观看久久| 亚洲男人av天堂男人社区| 亚洲GV一区在线视频| A在线观看观看网址| 午夜亚洲无码| 波多野结衣一区二区三区aV高清 | 2018天天躁夜夜躁狠狠躁| 久久精品视频网站| 永久天堂网Av| 丁香五香天堂网国产精品 | 无遮挡h纯内动漫在线观看| 国内精品影院久久久| 亚洲精品无码av天堂| AV网站在线观看白丝| h好大好硬好多水视频| A无码区| 妓女网妓女影院妓女网| 亚洲欧美国产va在线播放| 欧美白人极品18一19HD| 免费无码护士高潮动态图 | 老熟女精品aⅴ| 久久综合狠狠视频| 制服丝袜人妻无码每日更新| 久久综:合免费视`| 害羞草av永久影院| 精品在线免费观看| 公交车np粗暴h强j| 尤物视频www| 最新无码国产在线视频2022| 日本丰满少妇高潮呻吟| 亚洲每日更新网| 在线天堂网www资源AV| 天天躁日日躁狠狠躁视频2021| 欧美国产精品久久| 国产热A欧美热A在线视频| 中文字幕欧美亚州视频免费| 成年人的免费黄色视频| 无码少妇一区二区浪潮av| 第九色在线视频| 车车好快的车车污真人网站| 国产男人影院| 女人自慰黄色网站| 亚洲无码三区| 久久2019精品免费视频| 波多野结衣在线观看尤物| 国产一级妓女av网站| 人妻丰满熟妇无码区免费| 天天摸天天爱天天大爽| 亚洲色大WWW永久网站| 午夜老湿机在线精品视频网站| 18禁在线播放高清无码| 免费精品在线视频| 日日摸日日碰夜夜爽暖暖视频| 亚欧色综合精品视频| 中国精品无码| 国产午夜在线观看| 深田咏美国产一区| 老熟女精品aⅴ| 有码高清在线视频| 直接看的av网站免费观看| 亚洲毛片αv无线播放一区| 一级特黄录像免费播放中文| 九九影院尤物视频| 工地旱厕偷看女人大屁股| 变态AV无码变态重口网站 | 成品AV小说区在线看| 日本牲交大片无遮挡| 国精品无码A区一区二区| 丁香五月缴情网站免费| 欧美大屁股中文字幕在线四区| 久久久久精品暗网| 久久久中文久久久无码| 2021中国久久一级片| www.欧美精品| 国产激情在观看| A级完在线看完整版| 在线观看美女不摭挡毛片| 亚洲精品国产字幕久久av电影院 | 免费无码AⅤ片在线观看| 久久天天躁夜夜躁狠狠ds005| 男女性高爱潮免费网站| 国产清纯91天堂在线系列| 国产精品国产三级国产专播| 大学生高潮一级毛片免费| 国产精品6080| 在线播放国产不卡免费视频| 99青草精品38国产| 国产精品久久久久AV福利动漫| 好吊色永久免费播放| 吃上面搞下面的很爽视频| 国内精品一级毛片免费看| av毛片午夜专区| 亚洲欧美一区二区成人片| 色婷婷丁香九月激情综合视频| 尤物免费视频| 18岁成年黄色网站在线观看| A级毛片国产| 亚洲AV秘 无码一区二p区三区 | 国产大全香蕉精品在线网址| 国产人成午夜免免费观看| 91极品国产尤物| av无码中出一区二区三区| 亚洲无码理伦片| 久久伊人草| 888米奇四色狠狠下| gv在线看片| 中文字幕高清欧美精品一区| 人妻人人澡人人添人人爽| 无码成人AV在线一区二区| 日本免费网站在线观看网址大全 | 国产视频亚洲| 三级特黄60分钟在线播放2| jlzz大jlzz大全免费| 又爽又黄又屋遮挡的视频| 无码人妻丝袜在线视频红杏| 亚州AV永久无码天堂| 精品久久久一二三区| 国产无遮挡很黄很爽网站| 高中女无套中出17p| 国产色秀视频在线播放| 天天躁日日躁狠狠躁欧美 | 亚洲校园丝袜欧美校园丝袜| 亚洲欧美综合区自拍另类| 换爱交换乱理伦片中文字幕| 91老司机精品黄色视频| 成年美女黄网站视频网站| 亚洲日韩精品无码专区加勒比| 午夜精品福利一区二区三区| 国产yw853.c免费观看网站| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| h片网站永久免费| 美国九九黄色视频| 中文字幕AV在线| 亚洲不卡一区二区三区在线| 天天躁夜夜躁人人爽| 男人j桶进女人j软件下载| 在线 中文 天堂| 日日摸夜夜歪歪| 在线无码h观看| 在线你懂| 国产人与zoxxxx另类| 国产高中生精品片在线观看| 三级在线观看mmm| 亚洲一区二区免费网站| 国产女人喷浆在线观看| papa无码| 亚洲高清无码性动态| 久久精品一区二区三区无码免费| 精品日韩AV一区在线| 亚欧美少妇影院| BBBBwww国产在线| 大干网免费视频| 国产无遮挡裸体美女视频| 97无码人妻福利公开在线视频| 国产精品午夜久久| 在线欧美亚洲| 性XXXX中国老太肥肥| 午夜男女羞羞爽爽爽视频| 99久免费精品视频在线观看| 在线看片V免费观看视频777| 国产丝袜无码精品| 1024国产精品无码| 18禁人妻熟妇| 亚洲av永久综合在线观看另类| 日本嗯啊哦在线观看| 国产精品激情故事| 一本色综合久久| 在线国产一区秘书| 亚洲性爱免费视频网站| 亚洲黑人粗大无码| 国产三级精品三级男人的天堂| 亚洲AV秘 无码一区二区久久 | 大又大粗又爽又黄少妇毛| 免费A级毛片69影院一| 成年女人黄色视频免费看| 97久久国产亚洲精品超碰热| 亚洲视频一区二区在线观看| 99免費在线播放视频| 少妇mm被擦出白浆液视频| 在线看你懂| 成人性三级欧美在线观看| 黑人高潮抽搐喷水视频| 国内精品人妻视频| 人妻丝袜无码视频| 亚洲丝袜欧美人妻乱| 99欧美色性爱| 亚洲av日韩av无码黑人| 久99久热爱精品免费视频| 国产69式精品久久久| 小屁孩玩熟女国产| 国产色偷丝袜亚洲欧美| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新 | 无码中文字幕av专区| 亚洲熟妇无码AV在线播放| 级精品无码久久久国产片| 亚洲日韩国产精品第一页一区| а∨天堂一区中文字幕| 日日躁欧美老妇| wwwwwwww在线观看国产| 97偷自拍亚洲综合| 国产综合色产在线精品| 久久久的高清视频网| 国产无码窝| 18禁免费高清啪啪网站| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 亚洲人成精品久久久久| 成a人片在线无码免费| 亚洲国产最新在线一区二区| 精品国产GIF动图| 欧美日韩无大香| www.五月天| 99PAO在线视频国产| 国产精品你懂得在线观看| 国产爆浆在线播放| 强奸流水在线网站| 午夜麻豆国产精品无码不卡| 潮喷视频免费在线观看| 国产最新无码视频| 人人爽人人爽人人片av免费| 91精品啪在线观看国产91蜜桃| 国产精品深田咏美一区二区 | 最新无码国产在线视频202| 裸体爆乳羞羞自慰漫画| 潮喷放荡爆乳视频| 国产一级毛片一区二区三区| 久久99久国产精品66| 久久精品无码一区二区无码| 欧美日韩影院| 国产拍自产免费高清| 亚洲免费在线久| yw亚洲一区二区三区| 办公室娇喘的短裙老师在线| 国产日产欧产精品精品蜜芽| 大桥未久一区二区在线观看| 中文字幕在线播放高清手机版| 九九久久精品免费观看| 久久久888精品视频| 久久久久国色av免费观看| 成a人片在线无码免费| 女生自慰网站免费在线观看| 自慰无码高清| a级毛片免费尤物视频| 久久久久久国产精品免费无码| 亚洲AV无码成人精品区网页| 中文字幕伦伦精品| 国产精品有码无码| 久青草国产手机在线视频| 老妇女BBwββwBBWBB| 国产欧美亚洲精品第三页| 久久精品国产99国产精2021| 1024久久| 一本久道久久综合丁五月| 96 国产 在线| 亚洲中文字幕在线第二页| 亚洲国产高清不卡在线播放| JIZZ成熟少妇| 中国美女少妇流白浆视频免费 | 欧美日韩理伦一区二区| 亚洲精品无码永久中文字幕| 人妻喷白浆无码系列| 99视频精品全国免费| 久久一区不卡中文字幕| 爽妇网国产精品白浆| 亚洲国产极品视觉盛宴| XXX国产精品视频| 国产l精品国产亚洲区久久| 女女激烈磨豆腐视频在线观看| 国产尿女 喷潮mp3| 高潮无遮挡猛烈动态图国产片| 亚洲欧美人兽在线| 国产AV剧情遭闺蜜嫉妒陷害| 国产欧美日韩96| 自拍AV专区| 2018欧美亚洲综合另类色妞| 2022国产视频中文字幕| 在线观看你懂的视频网站| 波多野结衣亚洲中文字幕久毕节| baoyu135国产精品tv免费| 草草线在线禁18成年在线视频| 99久久精品国产网站| 国产美女A一级八| 激情综合色综合啪h| 久久天天躁夜夜躁狠狠i女人| 无码免费的亚洲视频| 旡码精品毛片| 久久久久久妓女精品影院| 男人深夜影院无码观看| 亚洲美女自慰| av日韩久久| 成 人 av动漫 第一页| 宅宅少妇无码中文字幕| 婷婷五月综合缴情在线视频| 国产精品无码素人福利不卡| 加勒比人妻无码中文字幕| av无码免费无禁网站| 国产办公室秘书无码精品99| 上丰满少妇人妻| 日韩亚洲小黄片| 黑人巨大无码在线免费观看| 国产剧情无码播放在线看| 妓女视频综合网| 日本按摩女高潮喷水视频| 亚洲国产成人久久一区| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 亚洲国产精品无码的| 免费人人av看| 四虎精品永久国产在线| 亚洲精品多人P群无码| 亚洲五十路熟妇免费在线播放| 国产无遮挡裸体免费直播 | 国内高清久久久久久| 免费人成在线观看网站品善网| 香港三级理论在线观看| 国产后进极品翘臀在线播放| 午夜亚洲欧7777| 外国三级真做在线观看| 高清不卡一区二区三区香蕉| 无福利一区二区三区| 久久精品人人爽人人爽| 久久伊人色熟女| 我与公么激情性完整视频| 国产人摸人碰人爱| 国产,亚洲,欧美,日韩每日更新| 国产精品一级二级三级| 激情综合色婷婷| 久久精品国产99久久3d动漫| 国产香蕉久久精品综合网| 免费观看黄色网页| 亚洲观看一区二区三区| 百合av一区二区三区| 亚洲女人αV天堂在线| 欧美熟妇与小伙性欧美交| 亚洲成AV人国产毛片| 成 人 免费 黄 色 网站无毒| 久久99国产精品成人| av手机在线看网址| 爆乳美女午夜福利视频| 国产成人黄片免费观看| 久久人妻无码高清加勒比| 黄色视频二区,三区| 97超碰人人人人人人少妇| 成年人免费视频啪啪| 国产理论一区二区三区| 亚洲国产在化精品国自产拍| 久久亚洲国产| 99视频在线精品免费观看6| 在线精品视频一区二区三四| 波多野结衣aⅴ在线播放| 亚洲免费成h| 久久精品国产只有精品96| 欧美性爱另类亚洲二区| 亚洲人成在线看片| 国产免费1区2区| 日本在线sm虐视频网站| 香港经典三级AⅤ在线看| 校园春色国产精品| 国产午夜亚洲精品不卡| 日本熟妇人妻xxxxx视频| 亚洲欧洲精品国产二码| av毛片午夜专区| 成年肉动漫在线观看无码视频| 无码国产虐待浪潮| 国摸无码在线视频| 免费看国产成年无码av| 老司机在线天堂免费看av| 亚洲十五区在线| 久久久精品浪潮AV| 亚洲欧美欧美 一区二区三区| 亚洲影院欧美| AV每日更新 在线观看| 亚洲色大成网站www应用| 成在AV在线亚洲| 成人午夜高潮免费视频| 精品日本免费一区二区三区| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 日韩亚洲av最新在线观看| 精品国产三级a∨在线观看| 亚洲永久无码中文字幕| h漫无码动漫av动漫在线播放| 亚洲熟妇无码片| 精品国产v无码大片在线观看| 国产日韩一区二区高清| 亚洲精品色| 成人免费一区二区播放| 乱肉合集乱500篇小说丹丹| z0z0z0女人极品另类zozo| 狠色伊人亚洲综合网站| 亚洲射区中文字幕| 人妻无码中文专区久久五月婷 | 九九九九九国产天堂| 国产午夜福利诱惑在线观看| 亚洲专区一区二区在线| 亚洲综合网国产精品一区| 国产精品原创视频| 中文字幕无码人妻免费| 免费a级毛片无码专区| 国内无码免费视频| 国产综合色香蕉精品五月婷| 中国老妇人成熟女色| 藏精藏精阁第一福利在线视频| 成年拍拍视频| 久久美女迅雷| 又污又黄的视频无遮挡免费| 中文字幕无码h版| 精品无码av人在线观看| 中国A级毛片视频| 丝袜在线无码| 又黑又长黑人欧美一级| 国产精品真实灌醉女在线播放| 在线观看黄aⅴ免费观看无毒| 欧美激情国产精品视频一区二区| 亚洲 欧美 国产 日韩 中文字幕| 国产清纯女高中生被C | 超级又黄又刺激又爽的免费动漫 | 高清午夜看片A福利在线观看| 无码午夜福利一区二区三区| 国产成人精品吹潮在线观看| 纯肉动漫H片在线观看播放免费| 国产40老熟女7777精品一级毛片| 东方AV在线点击进入| 亚洲人成在线Av| 国产干逼逼视频| 粉嫩白丝jk被啪到喷水| 日本真人做受视频试看| heyzo加勒比爆乳在线播放| 亚洲一区二区三区中文字幕无码| 在线看片无码视频免费| gogo人体大胆高清啪啪| 很黄很污 无遮| 中文字幕男人的天堂在线观看| 禁断の肉体乱爱中文字幕| 99视频精品全部在线观看| 日韩换脸一区二区三区| 亚洲国产色欲AV一级毛片片| 国产裸体裸拍免费观看| 天堂AV色网| 天天躁日日躁狠狠躁欧美| 交换乱配在线观看| 99视频有精品高清视频| 国产免费久久精品99re丫丫一| 国产欧美日韩一区二区杨幂| 亚洲AV无码国产精品麻豆天美 | 亚洲伊人色欲综合网| 久久久中文字幕人妻| 换爱交换乱AV| yw193尤物在线网站| 伊 在线 色| 国产按摩会私密保健 spa 精品| 久久久久久网| 国产一级片网站| А√天堂在线最新无码专区在线视频 | 中国一级特黄大片免色| 动漫中文字幕资源第一页| 狠狠久久88综合色| 91久久99| av免费高清无码肉片| 久久黄色视频影| 国产精品嫩草影院在线| 亚洲人成色7777在线看 | 无码精品人妻一区二区三区中| 黑人与中国妞无码AV| 亚洲、www免费视频| 在线看2021中文字字幕永久在线| 玩两个丰满老熟女| 中文字幕aⅴ一区,二区| 婷婷激情网址| 18级一级毛片| 日本奶头湿| 国产精品无码一区二区三区| 超碰人妻免费| 夜夜 中文视频| 亚洲日本中文字幕天天更新| 久久久噜噜噜久久久| 欧美写真视频一区| 国产一区高清视频| 日日av拍夜夜添久久免费| 国产精品性色| 美女被cao视频在线观看免费| 依欧美视频| 日韩精品一区二区葵司亚洲| 国产精品18久久久久久vr| 熟女啪啪Av免费| 亚洲日本欧美激情综合在线| 91国内精品自线在拍2020| 國产AV天堂| 日本妇乱子伦视频免费的| 亚洲线精品久久一区二区三区 | 欧美天天综合色影久久精品 | 14萝自慰专用网站| 在线观看精品视频a| 太粗太硬小寡妇受不了| 成年大片免费视频网站| 激情视频一区二区三区| 国产精品亚洲专区无码破解版| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆| 扒开美女的小泬免费| 国产精品永久免费| 色综合加勒比| 亚洲午夜成人无码剧场| 国产黄片视频| 尤物在线导航| 丁香婷婷综合激情| 又色又污又爽又黄的网站,| 国产高清乱码女大生aⅴ| 2021手机可以免费在线看的色网址| 毛片a级毛片免费观看| www我淫我色| 九九线精品视频在线观看视频| 亚洲日韩国产精品乱| 国产精品无码Av在线播放小说| 亚洲人成网无码| 国产精品美女白嫩在线播放| 领导不戴套玩弄下属娇妻| 亚洲视频机器少妇| 正在播放欧美女同一区二区| AVtt手机版天堂网国产| 特级黄片精品| 依依成人亚洲| AV性爱在线观看| 无码专区综合影院| 人妻丝袜av中文系列先锋影音 | 黑人又大又粗又长欧美| 亚洲影院欧美| 91性午夜| 人妻丰满熟妇AV无码区不卡| 亚洲无码黄片视频| 成年午夜性影院免费观看| 喷水在线观看白丝| 英语老师掀起内衣喂我奶| 亚洲天堂无码AV一二三四区 | 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 亚洲婷婷综合中文字幕第一页| av激情亚洲男人的天堂| 在线播放国产亚洲精品首页| 999ZYZ玖玖资源站在线观看| 精品综合久久久久久久888| 日本一区二区在线免费观看| 一级毛片免费裸体免费| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 日本大乳高潮视频在线观看中文| 天天躁夜夜躁狠狠综合 | 亚洲va一级无码观看网站 | 亚洲综合欧美日韩美女| 国精品人妻无码一区免费视频电影| 国模二区| 国产精品无需播放器在线观看| 激情九月色综合| 日本高清视频网站WWW| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 国际无码Av尤物在线看| 69堂精品久久久| 国产高清在线精品一区app| 亚洲手机在线观看| 天天在啪免费无码| 又黄又爽做受视频免费看| 国产一精品一aV一免费| 一区二区三区无码高清视频| 自慰无码高清| 国产91精品高清一区二区三区| 高清不卡一区二区三区香蕉| 久久亚洲AⅤ成人精品无码 | 欧美xxxx做受欧美88hd| 无码午夜福利一区二区三区| 人妻少妇456在线视频| 疯狂做受XXXX中文字幕| 经典国产乱子伦精品| 无码一本一道久久| 白丝jk超短裙制服自慰| 91麻豆精品国产自产在线| 国产黄三级高清在线观看播放| 亚洲婷婷在线观看| 四虎国产精品免费久久| 亚洲国产综合91精品| 高大丰满少妇嗷嗷叫456| 曰韩人妻无码一区二区三区综合部| 特大巨黑吊av在线播放| 国产在线视频不卡一区二区| 日日橹狠狠爱欧美视频| 国产欧美日韩VA另类在线播放| 国产成人精品无码区| 2022国产高潮视频免费在线观看| 美丽少妇被中出中文字幕| 人妻无码一区二区视频| 无码啪啪熟妇人妻区| 中文字幕 第三页 先锋影音| 国产精品日韩专区第一页| 亚洲欧美一区三上悠亚| 人妻无码片| 网址在线观看你懂的| 天天澡日日澡狠狠澡欧美老妇 | 字幕网中文最新在线| 超短裙av高清无码在线| 好大,好紧,好深,真爽免费视频| 国产美女被弄到高潮的视频| 亚洲色中文字幕在线播放| 午夜片少妇无码区在线观看| 尤物在线观看免费网址| 首页国产亚洲小说图片 | 国产免费福利AV片| 亚州精品自在在线观看| a一级毛片久久久久久精品| 3D无码黄片在线免费看| 久久青草免费91线频观| 高清视频三区| 欧美亚洲日本国产| 岛国av动漫网站| 视频一区 校园激情| 日本不卡高清一区二区三区| 产精品无码久久_亚洲国产精| 午夜小电影网站| 国产福利mv视频| 中文无码一区二区三区在线观看| 自慰AV网站| 在线观看免费一级AV| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 亚洲AV色香蕉一区二区三区分娩| 国产高中生jk弄高潮视频| 亚洲欧美在线看片AI| 亚洲综合激情另类小说区| 亚洲中文久久精品无码照片| 中日韩成人影院免费观看| 18夜里禁污网站在线观看| 69av久久| 国产日韩尤物| mm1314午夜福利视频5分钟| 亚洲午夜无码AV不卡| 人妻无码片| 久久久久久精品影院百花| 日韩精品一区二区三区中文精品| AV在线无码| 亚洲色大网站WWW| 你懂的视频网站| 人妻夜夜添夜夜无码精品| 中国男同GayAv网站| 中文字幕激情| 日日碰狠狠添天天爽无码| 欧美黄片视频免费在线二三区| 欧美亚洲喷水视频在线观看 | 精美人妻与无码人妻| 夜爽夜夜网| 日本亚洲色大成网站www男男| 亚洲色无码专线精品观看| 久久99国产精品二区抖音| 哟哟AV免费影片| 亚洲日韩AV秘 无码一区二区| 车上最爽的乱惀小说| 欧美男女拍拍拍| 久久久国产精品| 亚洲av永久无码精品一区二区| 久久精品国产亚洲一区二区| 欧美日韩在线视频不卡一区二区三区| 深夜福利高清无码| 色多多成视频人黄在线观看| 美女黄色免费在线观看| 无码车在线观看| 中国内谢69xxxx在线播放盗撮人| 日韩精品一区二区三区视频| 一级免费黄黄色视色视频| 亚洲色大网站WWW| 含羞草免费人成视频在线观看| 亚洲无码国产强奸| 国产成社区在线视频| 国产夫妻自拍网址| 永久免费A∨无码| 极品美女国产精品| 国产李泌AV在线播放| 亚洲一区二区无码影院| 五月综合婷婷麻豆| 亚洲无吗视频了| 国产熟女亚洲精品麻豆| 亚洲中文字幕网站你懂得| 成在AV在线亚洲| 人妻 自慰 偷窥 无码| 老汉A∨在线视频| 午夜视频久久网站| 女子无毛片免费播放| 亚洲日韩天堂网中文字幕| 国产精品美女视频| 美女av网站| 综合伦情亚洲欧美| 无遮挡又黄免费视频| jK制服美女裸体高潮中出视频| 国产在丝袜线观看| 亚洲美女视频A在线观看| av在线动漫h| 中美日韩亚洲字幕高清在线| 国产沈樵AV剧情免费观看| 中国一级做一级熟妇女| 91亚洲AⅤ在线| 成 人 色综合小说| 亚洲成av动漫| 一级码无在线观看| 国产成人精品久久久久小说| 啪啪AV无码| 天堂在线最新版www亚洲| 国产精品一区二区不卡| av天堂永久资源网av天堂| 国产呦系列精品| 真实播放国产乱子伦视频| 国产精品27页| 亚洲精品第一国产综合精品| 久久精品国产亚洲av成人| 成av人无码| 亚洲啊啊啊视频| 国产一进一出又大又粗爽视频| 国产欧美日韩VA另类| 午夜福利日本孕妇在线| 国产欧美日韩伦中文| 在线看片网站av| 白衣女奶水狂喷在线观看| 极品美女扒开粉嫩小泬在线观| 亚洲成av人片在线观看无码 | 女女自慰网站| 五月天婷婷综合在线观看Av| 亚洲叫床声| 50岁熟妇A片| 在线观看www区一区二| 免费看午夜福利在线观看 | 九月丁香婷婷综合在线| 精品一区二区三区| 深田咏美一区二区三区AV高清| 又爽又黄又无遮| 超碰97中文字幕总站| AA级女人大片喷水在线观看| 亚洲精品你懂的在线播放| 丰满的少妇爽的呻吟视频| CHINESE青年大学生GAY| 久久久久中文无码精品| 亚欧无码永久免费专区| 日本a级理论片免费看| 3D无码纯肉动漫在线观看| 337p人体亚洲日韩欧美| yy111111少妇光屁股免费影院| 狼友视频久久精品| 精品国产免费人成电影在线看 | 污污污污污www网站免费| caoporon国产超碰公开| 精品国产爱在线观看| 国产精品1024永久免费| 超碰97人人免费| 自拍亚洲一区二区| 可以免费看的黄色软件| 无码字幕| 欧美人与动交片免費播放| 在线的人妻毛片| 亚洲春色在线视频| 欧美日韩视频一区二区在线观看| 朋友的丰满人妻无码系列| 青娱乐极品视觉盛宴| 综合亚洲欧美日韩一区二区| 国产高潮一级在线流白浆| 久久性生大片免费观看性| 国产免费费无码一区二区三区| BBBWWW性欧美| 精品2020婷婷激情五月| 2020国偷自产一区手机| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 欧美成人你懂的| 午夜少妇精品视频小电影| 国产精品久久久久久久久久免费| 风流老太婆大BBWBBWHD视| 国产公开免费人成视频观看| 亚洲精品无码专区| 亚洲自偷自拍熟女另类| 久久人人爽人人片AV欢迎您| 国自产拍偷拍福利精| 尤物精品国产第一福利网站| 亚洲黄网在线观看| 久久人人爽人人爽人人片aV下载 | 亚州动态图在线| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 国产黄 色 网 站 成 人免费| 久久久久亚洲AV无码专区首视色| 呦男呦女八区| 亚洲AV无码一区二区三区少妇o| 中文无码伦av中文字幕| 国产老女人乱子伦视频| av无码完整一区二区三区| xxxx明星性爱视频| 日韩AV无码一区二区三| 尤物yw193国产在线观看| 2019天天躁夜夜躁狠狠| 无码中文字幕av免费放| 美女视频黄是免费| 波多野结衣 无码 一区二区三区| 18成禁天堂网站| 一级无码国产精品毛片| 夫上司犯强奷系列在线bd| 紧身裙波多野结衣在线观看| 欧洲AV无码免费| 亚洲一区二区三区波多野结衣| 国产v日韩v欧美v视| 综合狠狠| 亚洲国产一成人久久精品| 免费二级毛片在线播放| 亚洲中文字幕在线不卡电影正版 | 欧洲美女粗暴牲交免费观看| 关晓彤遭强高潮开双腿| 久久精品综合国产二区| 春色校园激情综合在线| 五月丁香六月婷婷在线播放| 亚洲日韩一区二区三区不卡| 国产粉嫩高清在线观看| 秒播无码国产在线播放| 亚洲天堂性爱网址| 动漫美女露阴部自慰的网站| xxxx亚洲色| 香港三日本三级少妇三级99| 厨房里我抬起老师的腿| 久久夜色精品国产亚洲AV动态图| 亚洲高清HD综合| 五月婷婷六月月丁香综合| 国产日产欧洲无码视频| 中出の美娇妻 在线观看| 成年动漫18禁无码动漫| 国产夜间视频| 精品久久AV无码不卡一区二区| 伊人久久青青草原综合| 国产精品一区二区三| 老司机午夜看性大片| 荡女高中生蒋雅雅末班车被吸 | 亚洲欧美视频艹逼嗯啊不要| 人妻爽综合网| AV鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三 | 性av无码天堂| 亚洲熟女网站| 波多野结结衣av无码中文观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 一区二区三无码| 又湿又紧又痛又爽的A级视频 | 国内精品一级毛片免费看| 亚洲成7777| 免费无码不卡视频在线观看| A√在线 亚洲| 中文字幕人妻系列第25页| A末精品| 亚洲产大香伊人蕉在线播放| 又黄又粗又爽动漫免费观看| 中国免费一级毛片| 超级碰在线视频| 亚洲av成人永久无在线观看| 黑人上司粗大拔不出来| 韩国免费a级作爱片完整版在线观看 | 国模一区二区三区| jlzz在线观看视频| 洲亚洲无码视频| 在线欧美sm一卡| 韩国 欧美 日产 国产精品| 极品丰满60岁老女人| 一区二区三区日本久久九| 精品国产v无码大片在线观看| 国产超薄丝袜美女流白浆视频| 一级一级人与动毛片| 好猛好硬好大好爽视频| 一级破外女精品黄片| 久久亚洲国产精品五月天婷| AV人妻免费一区二区三区在线| 亚洲欧美在线看片AI| 亚洲人成无码网www电影麻豆| 国产盗摄AV| 中文字幕一区一区三区| 欧美性狂猛XXXXX深喉| 国产精品毛片99久久久久| 欲帝精品导航| 国产亚洲精品成人a在线| 亚州a√看网| 久久久久久中文字幕有精品| 1000部未满岁18在线观看免| 亚洲欧美乱综合图片区小说区| 大干网免费视频| 久久亚洲AV无码精品线院| 国产精品 动图 中文字幕| 久久久久久亚洲精品无码| 国产真实伦在线视频| 国产精品久久久免费视频| 激情在线观看点击进入| 久久久久久精品国产免费| 羞羞影院午夜男女爽爽影视| 久久久亚洲Va视频| 久久香蕉国产线观看| 不卡AV片免费在线观看| 国产亚洲精品俞拍视频| 无尽欧美杂交性视频| 国产Av剧情电影院| 天天爽夜夜爽人人人爽视频| 中文字幕乱码日韩经典在线播放| 国内美女全黄免费视频| 亚洲国产精品二区久久| 久久婷婷色香五月综合缴缴情| 国产中文视频一区在线| 午夜福利动态图在线播放| 国产AV嫩模福利| 亚洲欧美日本中文字不卡| 国产极品尤物AⅤ在线| 日韩一二区| 国语自产拍在线视频中文| 日本三级电影一区二区| 亚洲中文字幕师生视频| 按摩店找50岁老熟女泻火| 久久男女女视频| 久久精品国产精品| 成片一卡二卡三卡观看| 一区二区三区黄色在线| 中文字幕-色哟哟| 色色九月婷婷| ◇一本大道香蕉中文在线| 亚洲男人在线无码视频| 国产亚洲精品美女久久久m| 在日韩AV无码精品区| 不卡午夜福利电影| av人人| AV老司机色爱区综合| 一级无码aaa| 很黄很色很爽的网站| 人妻丝袜无码| 精品久久99| 欧美国产精品啪啪| 亚州中文字幕在线资源第二页 | 99精品国产免费久久| 真不卡夹得好紧…爽死我了| 18禁无码无遮挡h动漫免费看 | 国产裸体歌舞一区二区图片| 最新国产自产拍视频在线观看| 暴力强到最舒服奷伦小说| 中文字幕久久久久一区| 日日夜夜爽歪| 亚洲成av人片在线观看无| 2021午夜福利理论片| 久久久久亚洲AV成人片小说| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 亚洲欧洲日产国产AV无码| 国产清纯白嫩大学生正在播放| 一级毛片一级毛片中国| 18女下面流水不遮图网站| 超碰在线91| 亚洲韩国国产AV网| 免费a级毛片无码a∨免费| 成 人在线 免费视频| 高潮娇喘喷水在线| 欧美在线色| 白浆高潮在线| 日韩视频 中文字幕 视频一区| 初音在线国产| 亚洲熟妇少妇任你躁在线| 视频二区精品中文字幕 | 黄色视频免费二区| AV网站天堂手机版| 国产精品无码av不卡| 国产女人天堂| 国产性在线| 国产午夜毛片一区二区三区| 亚洲男人网网址在线观看| 色五月丁香五月综合五月亚洲| 亚州欧美日韩一区二区三区在线| 中文字幕无码毛片免费看| 尤物国产在线精品一区| 337P啪啪视频| 国产麻豆放荡AV剧情演绎| 亚洲第一视角不卡高清在线| 亚洲av无码av在线影院| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 久草国产在线播放| 中出视频一区二区| www高清无码在线观看| 亚洲日本乱码不卡在线观看| 在线黑人毛片| 最新发布久久少妇中文地址| 国产真实偷乱视频| 无码精品一区二区三区在线按摩师| 在线观看网站深夜3D催精| 日本精品久久久中文字幕| 国产小屁孩cao大人在线播放| av。天堂网| 又黄又刺激视频的网站| av永久天堂一区| 最新国产毛片| 国产孕妇AV首页| 亚洲av永久无码精品国产精品| 未发育的小身子h小说| 18禁成年AV网站免费看| 五月丁香激情综合视频| 青青国产成人久久111网站| 亚洲国产天堂久久综合226| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 在线播放人妻资源| 欧美视频嗯啊| 456人妻少妇网| 亚洲线观看天堂2019| 福利片在线观看网站| 国产精品一级| 60老妇乱子伦视频| 校花自慰嗯啊喷水在线| 美女视频黄频a免费高清不卡| 亚洲综合色视频在线| 粉嫩白浆在线看| 一级a爱片免费观看的网站| 国产精品成人久久久久| 萌白酱国产一区在线网址播放| 痴汉无码在线视频| 亚洲人xx视频| 好爽好紧大伊人久久| 欧美妞干网| XXXX性欧美高清| av小电影无码高清| 久久久久久久性潮| AV无码波多野结衣| 国产精品合集一区二区| 最新偷窥福利720视频| 亚洲综合色在线播放www| 久久精品91麻豆| 亚洲精品午夜无码专区| 亚洲成aⅴ人在线观看| 久久69中文字幕精品| 亚洲AV无码一区二区三区天堂网| 免费浪潮AV网站在线观看| 波多野结衣av无码一区二区三区| 日韩欧美制服丝袜在线| 在线免费日韩视频| 欧美日韩亚洲一区二区| 久久综合鲁鲁香蕉88| 18禁止爆乳美女免费网站| 伊人激情久久综合中文字幕| 极品少妇被猛地白浆直流| 亚洲Av无码一区二区丝袜| 亚洲五十路中出在线播放| 无码人妻精品一区二区| 国产吞精囗交免费视频| 国产无遮挡不卡刺激视频| 午夜视频在线| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲无码毛片免费视频在线观看| 日本视频日韩中文字幕| jizz韩国日本护士| 同性男男黄h片在线播放| 无码人妻久久久一区二区三区| 丁香激情九月| 亚洲AV福利无限在线观看| 亚洲2008黄色视频一区| 国产鲁鲁视频在线观看鲁阿鲁| 在线观看 av香蕉| 美女视频黄是免费的| 2020在国产线久99| 超碰尤物在线观看 magnet| 久久精品成人免费观看97| 无遮挡很爽很黄的网站| 91精品国产情侣高潮对白| 河南少妇凸bbwbbw| 777亚洲熟妇自拍无码区| 又粗又长又硬高潮了视频| 尤物在线影院点击进入| 成年女人免费毛片视频试看| www老头com视频| 国产拍另类在线观看| 欧美高清一二三区| www午夜久久网| 第十色丰满无码| 久久亚洲AⅤ成人精品无码| 99久久99视频只有精品| 91久久精品无码一区二区| 极品少妇午夜福利视频| 午日日日夜夜夜| 人妻丰满熟妇无码区| 国产成a人免费网址| 大屁股av在线| 最新精品女神在线观看| Av天堂手机观看| 无码MM131在线一区| 日本三级香港三级孕妇孕交| 中国国产XXXXX免费视频| 影音先锋无码AⅤ男人资源站| 尤物193在线进入| 国产好紧好爽大再浪一点视频| 蜜芽亚洲av无码一区二区三区| 99re6在线视频精品免费| 密臀av无码免费观看| 亚洲国产美女精品久久久久 | 小蝌蚪国产精品午夜场| 天堂AV无码AV在线不卡| 四虎国产视频| 未满十八岁网站| 第六色丰满无码| 91精品国产91久久久久| 在线激情视频观看黄| 国产毛片一区二区精品| 亚州午夜影院| 成人性色生活片免费看69视频 | 国产视频x爽死了| 老司机午夜福利av无码特黄a| 国产99九九国产精品免费视频 | 日韩AV人妻无码| 午夜在线看的免费网站| h无码中文字幕免费| 无码一区在线视频| 亚洲线精品一区二区三区| 四虎影视无码永久免费无码| 久久亚洲色WWW成人不卡| 激情综合婷婷丁香五月尤物| 18禁私密网站| 上司的丰满人妻中文字幕| 女人国产香蕉久久精品| 亚洲AⅤ综合无码二区| www.欧美精品| heyzo大陆熟女| 无码专区—va亚洲v天堂| 无码AV免费毛片一区二区| 在线观看日本免费小视频| 波多野结衣VA无码中文字幕电影| 一本一本久久a久久精品综合| 中国的曰批一级视频| 国产制服无码视频专区第一页| 亚洲国产曰韩欧美精品| 又大又黄又硬的视频| av中文字幕无码免费看| Chinese少爷国产男男| 春色校园小说综合网| 国产无maav| 久久精品无码Aⅴ一区二区| A∨天堂2020Av天堂| 国产精品福利在线观看无码卡一| 亚洲AV无码国产精品麻豆天美| 亚洲色在线窝| 免费无码又爽又刺激高潮的视频网站| 成人综合影院| 96 国产 在线| 亚洲成AV人不卡无码| 人妻 日韩精品 中文字幕| 精品第一国产综合精品蜜芽| av一卡三卡在线| 日韩在线秋霞h| 337p日本欧洲亚洲大胆色模| 18成禁免费观看搞鸡| 在线精品亚洲欧洲第一页| 午夜福利未满十八以下勿进| 黄 色 成 年 人 网 站 AV| 久久99久久精品毛片免费观看| 国产精品成人精视频| XXXXX做受大片|