国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當前位置:9136范文網>實用文檔>工作計劃>高三年級工作計劃

    高三年級工作計劃

    時間:2024-05-16 10:35:55 工作計劃 我要投稿

    高三年級工作計劃匯總15篇

      時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),現在就讓我們制定一份計劃,好好地規(guī)劃一下吧。計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編收集整理的高三年級工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    高三年級工作計劃匯總15篇

    高三年級工作計劃1

      印度一位哲人說過這樣一句話:“把一個信念播種下去,收獲到的將是一個行動;把一個行動播種下去,收獲的將是習慣;把一個習慣播種下去,收獲的將是一個性格;把一個性格播種下去,收獲的將是一個命運”。這句話,不僅道出了教師的教育之要,更精練地說出了一個做人的道理。結合我高三(10)班的具體情況,這一格言成了我這一學期教育工作的指向,F在離高考還有270天。全班學生50人(男生30人,女生20人),班上學生總體基礎較差,落后面較大,情緒也不穩(wěn)定。高考任務重。如何克服不利因素,幫助學生做好高三的學習和備考工作,需要做大量的工作,現粗略計劃如下:

      一、指導思想:

      在學校領導下,以突出體現學生主體為中心,加強對學生的思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育、責任教育、理想教育,提高學生自我教育能力、自主管理能力,培養(yǎng)學生具有健全人格,具有拼搏進取精神,爭創(chuàng)高考理想成績。

      二、主要工作

      1、做好學生思想教育工作,指導學生從思想、知識、心理、身體、考技等方面做好準備,穩(wěn)定情緒,以良好的精神狀態(tài)去迎接挑戰(zhàn),去把握住人生重大選擇的機會。

      2、認真上好班會課。利用各種形式的班會課對同學們進行思想教育,調動學生學習的積極性,培養(yǎng)學生良好的品格、修養(yǎng)等。特別上好第一周的班會課,幫助同學們樹立爭取高三學生在高考中勝利的信心 。有計劃地安排一些主題班會,提高每一次的班會課的質量。

      3、實行班干部輪流值日負責制,嚴格考勤,嚴格控制自修課紀律 。配合開展學校的各項活動,持之以恒地抓好學生的日常行為規(guī)范教育。不定期深入學生宿舍,協(xié)同宿管組搞好寄宿生的管理工作,并且不定期的檢查校外住宿生的情況,發(fā)現問題及時解決,為同學們營造一個良好的休息環(huán)境。

      4、爭取各科任老師的大力支持,做好培優(yōu)轉差。要確定優(yōu)生的培養(yǎng)目標和差生的轉化目標。

      5、多與家長溝通。要有嚴格的請假制度,樹立安全意識,遇到特殊情況及時與家長聯(lián)系。

      6、組織好學生會考等工作,整理好學生的各項檔案資料,對學生負責。

      三、周工作安排

      1、高三學生學習動員;調整好座位;布置課室宣傳標語、黑板報。 我的未來不是夢---談高考理想

      2、針對九月考試,進行試卷分析,

      3、幫助學生查漏補缺 “九月考”考試情況分析其得失,樹立信心

      4、對學生進行常規(guī)教育,從小事做起,從細節(jié)做起,做一個合格的后中人

      5、優(yōu)生情況了解 臨界生情況了解 差生情況了解

      6、對學生進行學習方法的教育,使學生了解如何進行一輪復習

      7、對中等生進行教育,提高班級的學習忿圍,形成一種先進更先進,后進趕先進的情景

      8、認真迎接期中考試,做好考前復習動員

      9、期中考試分析,從二次考試分析學生的動向,并對學生進行適當的鼓勵。

      10、做好家長會的`準備工作,充分利用好家校路路通,及時反饋學生的學習和生活情

      11、學生會考動員,使學生了解會考的重要性

      12、組織好學生的會考,爭取每個人能順利過關

      13、進行統(tǒng)考的動員,幫助學生查漏補缺,

      14、組織學生統(tǒng)考,并分析三次考試的成績波動情況,分析每個人的得失

      關心學生,愛護學生,重視思想情感的交流和心理輔導,是班主任工作的重點。學生的健康成長,需要愛,需要心和心的交流和溝通,需要具備了智慧和經驗的老師的幫助和引導。韓愈說:“師者,所以傳道、受業(yè)、解惑者也。”老師不僅是學生學業(yè)的導師,更是學生心靈的導師,智慧的導師,思想的導師。高三學生面對關系一生前途和幸福的高考,思想壓力很大,學習也很辛苦,容易出現各種心理問題。因此,作為班主任還應該是學生的心理醫(yī)生,幫助學生解決各種心理和情感上的困惑和矛盾。老師應建立學生心理檔案,對可能有心理和情感問題的學生歸類登記,跟蹤了解,進行輔導。爭取將心理問題的發(fā)生率降到最低限度。使每個學生留下在后中最難忘的高三學習生活。

    高三年級工作計劃2

      指導思想:

      認真貫徹落實市教育局相關文件精神,實施素質教育,以對學生的健康成長高度負責的態(tài)度,全面貫徹黨的教育方針,依法治校,依法治教,爭創(chuàng)特色,強化管理,提升辦學水平和質量水平,辦好群眾滿意的學校。

      具體要求:

      (一)師資隊伍建設:

      1、著重在師德、文化素養(yǎng)、教學技能和信息技術能力上下功夫;通過師德考核、班主任工作評議、一日常規(guī)檢查評比、校本培訓、信息技術能力的實踐運用等方面來提高師資隊伍整體水平。

      2、加強領導班子建設,堅持例會制度,發(fā)揮例會制度的決策功能,各部門對本周工作情況進行總結,對下周工作進行安排和布置;班子成員分工明確,責任落實;每學期進行民主測評;要求班子成員深入課堂,聽課、評課,指導教學,了解、掌握教情、學情,在所任的教學中起到骨干示范作用。

      3、堅持每周五全體教師會議,及時傳達和正確解釋各級教育主管部門和政府的各種政策,布置落實每周工作。

      4、加強教師基本功訓練,為教師提供練兵和展示才能的機會,開展教師基本功比賽;積極參加市教師業(yè)務大練兵活動,爭取成績。

      (二)狠抓常規(guī)管理:

      1、嚴格制度管理,對照《中小學管理規(guī)范》和教師規(guī)范,依法治校,依法治教;加強對青年教師的培養(yǎng),通過學習教育,檢查考核和評優(yōu)評先,保證學校各項工作的正常、有序、規(guī)范進行。

      2、堅持做好每月認真檢查工作,定期聽隨堂課、跟蹤課,進行指導評課;教導處做好學科單元測試分析驗收和綜合質量測評;開展校本培訓,針對提高課堂教學效益,精心設計作業(yè),單周進行語文、數學、英語的學習、研討、集體備課,雙周進行開課、評課活動;積極參加市教育局教師基本功比賽,認真實施市“十一五”立項課題研究工作,撰寫有質量的論文。

      3、實施“三項規(guī)定”精神,結合校情,制定以靜為主的素質教育綜合活動計劃,做到內容、人員、時間、場地落實,對活動情況納入一日常規(guī)檢查內容,期末舉行成果展示,舉辦“各年級賽詩會”“優(yōu)秀作品展示”“集體健美操表演”等,并與學期考績掛鉤。

      4、繼續(xù)做好科學、勞動和文體衛(wèi)生、體育、藝術學科的`教學。認真上好每門課,迎接市教育局的綜合質量調研。衛(wèi)生工作有專人負責,每周進行個人衛(wèi)生檢查,每月一次衛(wèi)生知識講座,每期黑板報有專題衛(wèi)生知識宣傳角,每月評比衛(wèi)生先進班級;做好流行病的防控工作,建立流行病的報告制度。體育工作做到三認真,認真上好每堂課,做好廣播操和眼保健操,確保兩課兩操質量,提高學生身體素質;開展田徑運動培訓,提高學生的體育達標率,合格率與優(yōu)秀率。

    高三年級工作計劃3

      一、指導思想本學期高三年級的工作指導思想:以學校工作計劃為引導,堅持以高考備考為工作重心,突出教學主線,加強研究,創(chuàng)新思路,提升備考效率,提高課堂效率,加強輔導,努力營造“緊張、有序、科學、高效”的教學氛圍,盡最大努力使xxxx屆高三實現新跨越。

      二、總體思路形成一個團隊,抓好兩塊陣地。高三年級教師隊伍主要是xxxx屆畢業(yè)班下來的老師,再通過這兩年調整組成的。他們愛崗敬業(yè),對工作精益求精,我們今后將繼續(xù)發(fā)揚這種作風,不斷增強年級凝聚力,形成一個精誠團結、通力合作、群策群力、能打、敢拼、勇于奉獻的的戰(zhàn)斗團隊;注意抓好班風學風,抓好教師的教風研風兩塊陣地。

      三、本學期擬開展的具體工作

     。ㄒ唬┘訌姽芾恚蚬芾硪煽

      1、加強學生管理是提高成績的基礎

      以備考為中心,決不降低日常管理的要求和水平。抓好課堂、晚自習和周末自主學習的人數和秩序,肯學、會學和學會等作為重點來抓。以抓遲到、跑操、衛(wèi)生等為抓手抓作風建設。繼續(xù)關注學生的發(fā)型、服飾、儀表、手機和不正常交往等問題。

      營造備考氛圍,激勵學生刻苦努力。利用文化墻、黑板報,營造學習氛圍;利用跑操演講,進行自我激勵;開好動員會,表彰先進,形成比學趕幫超的氣氛。

      做好家校的溝通交流。根據實際情況開好有針對性的小型家長會,讓家長參與學生的管理,讓家長明確對高三學生的教育和管理的特點及方法,明確子女升學奮斗的'方向。

      加強藝體生的管理。藝體生考證后將陸續(xù)返校,這部分學生是管理的難點,各班把這部分學生的考勤等管理作為重點,要將“坐得住、學得進、會學、學會”落到實處。

      加強德育教育。本學期主要進行成才的激勵教育。班主任和任課教師要對學生單獨進行理想信念教育和成才意識培養(yǎng),讓每位學生都覺得自己可以有所作為,有所收獲,從而勤奮學習。利用畢業(yè)典禮等加強感恩教育,激發(fā)學生熱愛母校的情感,為安全平穩(wěn)離校做準備。

      加強學生心理的疏導,激發(fā)自信,把好心理關。本學期學生壓力大,通過跑操喊口號、系列班會、個人目標、座右銘和勵志故事、老師談心等教育形式,感動、激勵學生,形成積極健康的班級文化氛圍。始終堅持多表揚、多鼓勵、少批評的原則,加強正面指導,增強學生自信心;堅持多個別指導、少集中說教的原則,講究科學,注重實效,使各層次學生始終保持旺盛的斗志和良好的心理狀態(tài)。尤其在考試及家長會前后等學生心理波動期,加強對學生的心理指導,排解他們的緊張浮躁情緒。

      2、加強教師管理,提高教師的主人翁意識是提高成績的保障

      首先教師要思想上統(tǒng)一認識,增加壓力感、緊迫感,增加教師大局意識,宣揚奉獻精神,激發(fā)為學校增光的決心,準備打一場硬仗。其次,增強教師的勞動紀律觀念,嚴格請假、值班、坐班等制度。再次,促進教師工作的自覺性,落實坐班制,這之前提倡晚上到校備課、輔導。第四,加強團隊凝聚力,強調團隊協(xié)作,堅持捆綁式評價。重點建設好兩個團隊,以班主任為核心的班級團隊,以備課組長為核心的學科組團隊。成立高考研究團隊,研究考試動向,為年級備考提供咨詢與對策。最后,制定教師教學常規(guī),一方面感情激勵教師,另一方面用制度約束。

    高三年級工作計劃4

      一、指導思想、備考要求、學情分析、工作思路,樹立三種意識

      以市縣教育局教學工作會議精神為指導,具體落實學校制定的教學工作目標,真抓實干,精益求精,將“精” “細”“實”的教學管理落到實處,將柴溝堡一中品牌擦得更亮。

      1.指導思想:樹立質量意識,狠抓過程管理,落實備考要求,力爭完成任務。

      樹立質量意識,就是要牢固樹立高考質量意識,堅持以追求高考的高質量為高三工作的中心。

      狠抓過程管理,就是要圍繞“追求高考必勝”這個中心,狠抓學生學習過程管理,狠抓教師教學過程管理,狠抓教研、訓練過程管理。

      落實備考要求,就是要備考中落實科學備考、合作備考、激情備考和人文備考。

      力爭完成任務,就是要以過程工作目標為評價依據,激勵教師合作、進取,激勵班級完成工作任務,力爭年級20xx年高考完成學校下達的一本線基本目標10奮斗目標12和二本線基本目標50奮斗目標55指標任務,力爭600分以上人數有所超越。

      2.工作思路:以備考為中心,以學生為主體,以過程管理貫穿始終。

     、僭诖_保二本穩(wěn)中有升的前提下,打一本翻身仗。

     、谠诖_保理科優(yōu)勢的前提下,打文科翻身仗。

      ③在確保應屆優(yōu)勢的前提下,實現應屆與往屆倆條腿走路。

      3.學情分析:分析學生、分析教師,做到心中有數。

      學生情況:本年度高三年級應往屆共有教學班16個,其中理科班10個,文科班6個,在校學生900人,其中理科580人,文科320人?忌远嘤谕,但應屆生稍差于去年。

      教師情況分:全年級教師55人,其中有高級教師15人,13人未送過畢業(yè)班,是一支扎實肯干、敢于拼搏的教師隊伍。

      4.備考要求:科學備考、合作備考、激情備考、人文備考

      由于應屆高三期末統(tǒng)考成績不太理想,20xx年的高考,對我校的辦學聲譽和社會影響再一次是一個嚴峻挑戰(zhàn)。因此,我們必須保持清醒的頭腦,合理定位,找準目標。加強過程管理,優(yōu)化備考過程。努力營造濃厚的備考氛圍,形成領導鼓勁,老師賣勁,學生較勁的良好局面。全力完成學校下達的各項教學任務:本一上線人數爭取突破12人,本二上線人數爭取突破55人,力爭600分以上人數有所超越。

      科學備考,就是要做到——以課標和考綱為依據,根據教學進展、學生發(fā)展狀態(tài),確定目標并采取恰當措施保證完成與逐步提高;研究學科最切合學生實際最見實效的教法學法;研究教學、檢測考試、質量分析以及調整改進各個環(huán)節(jié)最省事、最直接、最有效的辦法。

      合作備考,就是要做到——學科備課組要合理分工、合作研究,教學內容、方法、過程、資料等有共用、共享、基本一致的資源;班級內班主任與科任教師、科任教師之間對共性的問題協(xié)商解決,對時間、作業(yè)、重點對象協(xié)商統(tǒng)籌安排;文科綜合、理科綜合做好學科之間的溝通、協(xié)作。

      激情備考,就是要做到——學生對學習對老師充滿信心,老師對班級對學生充滿信心;通過問題的得以解決、方法的得以運用、效果的得以顯現增強教的自信、學的自信。有計劃、有步驟、有達成度地堅持做完、做透、做好每一項教的事、學的事,讓恒心在耐心、細心、專心、熱心中體現出來。敢面對現實與困難,不松懈、不停滯、不放棄,用堅毅的精神去尋求解決的辦法。保持樂觀心、平常心、進取心,精神飽滿,精力旺盛,不服輸、不言敗、敢爭先。

      人文備考,就是要做到——學生在老師指導督促下將懂知識、知方法與重訓練、講規(guī)范、見效果融合統(tǒng)一起來;老師將老經驗、新想法切實轉化為實際有效的行動,體現在學生學習的.過程與效果上;學科內注重基礎、落實知識與講究方法、提升能力相協(xié)調,學科之間注意均衡發(fā)展與突出優(yōu)勢;加強相互溝通與交流,學會寬容與欣賞他人,能夠反思與嚴律自己,師生和諧、師師和諧、生生和諧、干群和諧。

      5.樹立三種意識:目標意識、責任意識、奉獻意識

      年級根據階段、班級等情況,找準工作面、工作點,抓好“600門”、“重點門”、“二本門”目標落實的過程;班級根據年級要求與班級特點,將目標與學生掛鉤,落實導師制,注意學生的分別提高、分類達標;學科根據班級與學生狀況,保證優(yōu)生率;讓學生也明確自己的可能目標并為之努力奮斗;用目標明確責任,用責任心、奉獻精神努力追求目標。

      二。具體工作措施,建章立制,科學規(guī)范,全力抓好高三管理

      (一)抓好常規(guī)教學,強化集體備課

      1.強化群體意識,抓實備課與教研:

      1)各備課組要結合課標、大綱、考綱,根據教學實際,制定出切實可行的教學計劃。計劃的制定要體現總體計劃與階段計劃相結合。

      2)統(tǒng)一高考三輪復習進度。第一輪復習:20xx年8月10日至20xx年2月底;第二輪復習:20xx年3月初至4月底;第三輪:20xx年5月初至5月底。

      3)各備課組要明確第一輪復習常規(guī)要求:要求各科要堅持基礎性、系統(tǒng)性、全面性、全體性、層次性的原則。在構建學科知識體系同時還要兼顧能力滲透。選擇合適的資料,注意各科高考知識點的全面復習和梳理,常見題型解題方法的理解和掌握,扎扎實實地夯實

      基礎。在“實”中求活,在“實”中提高能力,幫助學生整理知識結構,形成知識網絡,突出重點,抓住關鍵,突破難點,重視學法指導,重在夯實基礎。

      4)備課要做到“三確定”“三公開”“五備”“五統(tǒng)”。全體高三老師要把集體目標的達成作為自己的努力方向,發(fā)揚團結協(xié)作精神,優(yōu)化學科教學,切實加強集體備課,做到資源共享,集思廣益,每周按學校的要求做好集體備課,做到“三確定” 即定時間,定內容,定主備人;“三公開”即資料公開,信息公開,佳題公開;“五備”:備課標、備教材、備學生、備教法、備學法;“五統(tǒng)”:同層次學生的班級要求,統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一練習、統(tǒng)一資料、統(tǒng)一測試。特別注意,備課組長要提前一周將本組學案交教務處備查。

      5)認真研究考綱,各學科研究高考側重以下幾個方面。

     、贇v年試題整體研究——找共性; ②近年試題重點研究——找趨勢;

      ③相同試題對比研究——找變化; ④不同試題分類研究——找差別;

     、萃馐≡囶}集中研究——找新意、找動態(tài)。

      2.打造高效課堂,向45分鐘要質量:

      1)堅決貫徹“教師為主導、學生為主體、訓練為主線、能力為主攻”的原則。

      2)優(yōu)化課堂教學結構,做到講練結合,防止?jié)M堂灌、上課簡單對答案、沒有重點要點的做法。

      3)課上要講究方法探究,努力提高課堂效益,嚴防三個誤區(qū):以講為懂,以懂為會,以會為通。要在復習講授的過程中重視學生的積極參與,要加強訓練、運用,要讓學生對所講所練的內容進行思考,領悟、消化、反思、訂正。使每個學生“記得住,說得清,寫得出,用得上”。

      4)注重把握復習課的深度和廣度。課下認真?zhèn)湔n,充分準備,做到“三講”即考什么講什么、怎么考怎么講、考多難講多難;與“三不講”即不考的不講、講不懂的不講、已懂的不講。即該講就講,該舍就舍,確保復習的針對性和有效性。

      3.抓好晨讀、限時訓練、學科自習、文綜的記憶自習。

      1)英語、語文備課組長要組織好晨讀,做到晨讀有計劃,有內容,有效果。

      2)九月三日要準時落實限時訓練,各備課組長及時科學嚴謹的命制題目。

      3)每位任課教師的學科自習要全程輔導,隨時解答學生的疑難問題,隨時隨地對學生進行心理輔導,使學生學的有激情,學的有信心。年級組要增大檢查力度。

      4)文科綜合科目要利用好本科的記憶自習,讓學生記的得法有效,并做好當堂抽查。

      4.作業(yè)及講評:

      1)要加強練習與測試,注意命題的科學性,完成備課組所下發(fā)的統(tǒng)一練習,力爭做到精講深評。

      2)練習測試要及時批改,認真統(tǒng)計分析,講評突出重點,重點學生力求面批到位。

      3)試卷講評要注意三個程序:一統(tǒng),即數據統(tǒng)計的數量分析;二找,即找出學生出現的知識錯誤及引出錯誤的原因;三改,即制定改進措施。講評做到要及時,保護學生的學習積極性,有針對性,有輻射性,有指導性,有診斷性。

      (二)抓好周練、月考,落實質量分析、評價,加強糾錯、反思,做好梯隊生建設

      1.強化周練、月考:

      1)本學期進行五次月考,大約在每月10號左右進行。每周目前暫時確定為一次周練習,做到“考改評”及時到位。

      2)加強考試流程管理,精心組織每次考試。

      3)嚴肅考風考紀,嚴密考試環(huán)節(jié),嚴格考試要求。

      4)各任課教師對周練卷必須按高考尺度及時全批全改,課上的重點周練要體現,周練不會的反饋到課堂教學。并且及時登統(tǒng),爭取讓教師講評試卷時,有試卷可用,有數據可依。

      5)年級組統(tǒng)籌安排各科的周練習,定時間、定內容。在抓好規(guī)范化管理的同時,實行試卷的校本化,增強復習的針對性。并且要加大題目的審核力度,做到及時足量科學嚴謹。同時將加大向各渠道收集、篩選信息的力度,以增強高考復習的針對性;周練內容要涉及平時易錯題,可以是原題,也可以將易錯題稍加改編,充分調動學生自主學習的積極性,提高訓練的實效性。各備課組長做好考試的分析工作,發(fā)揮考試的功效,探討針對性的措施,及時調整教學,提高教學效果。

      2.搞好質量分析:

      1)教師、備課組要充分利用各種評價方式診斷教學得失,激勵學生學習。

      2)年級組要充分利用各種評價方式激勵教師改進工作,激勵學生努力學習。

      3)教師要特別注意加強對學生學習過程的評價,包括學生平時課堂、作業(yè)、檢測情況的評價,根據評價,調整教學,教育學生。

      4)備課組要特別注意加強對周練、調考、統(tǒng)考的小分分析評價,根據評價,調整教學安排。

      5)年級組通過聽課,學生問卷調查,年級組和學校的值班記載,學生和家長的座談反映,階段考試成績等評價教師教學情況;通過教研活動記載、教師座談、階段考試分析等評價備課組教學管理情況。

      3. 及時糾錯加強反思

      1)每次月考和周練后科任老師組織好本班的糾錯與反思。教師要經常和學生、同事研討教學得失,反思教學過程,調整教學方法。

      2)備課組要注重研討學科教學中存在的主要問題,學生學習中存在的主要問題,如何發(fā)現和彌補學生薄弱知識點的問題,學生在掌握應試技巧方面存在的主要問題,不同階段、不同內容的復習課的上法,周練的有效性和改進措施。

      3)班級科任教師要注重研討班級學生學習中存在的主要問題,激勵學生學習的主要方法,重點學生的教育問題,重點線、600分、二本線希望生的幫扶措施。

      4)年級組分階段研討研討重點班級的管理問題、重點學科

      的備考問題,有明顯成效或改進的班級管理問題、學科備考問題,文科綜合、理科綜合的溝通、協(xié)作問題。

      (三) 做好梯隊生建設

      1. 對梯隊生要心中有數

      每次月考后班主任組織好本班的質量分析,尤其是對梯隊生要特別關注。遵循“先查病,后治療,再進補”的原則,科任老師對本班梯隊生月考情況要心中有數,要做到“三補五多”,即補態(tài)度、補方法、補知識,課堂多提問,課后多輔導,平時多談心,練習多面批,方法多指導。

      2.組織好強化班教學

      強化班教學是我校的一種獨特的教學形式,利用每日一節(jié)每周六科的形式可以集中培優(yōu)。組織好強化班教學,可以讓尖子生更尖,優(yōu)秀生更多。

      (四)抓好班級管理,全面提升質量

      1.強化班主任的龍頭作用

      班主任是班級的帶頭人,一定要加強對學生日常學習的管理,力爭把自己的班級培養(yǎng)成守紀律、學風濃、求上進、肯拼搏、能吃苦的班集體,年級組適時組織學風建設主題班會。學校已于上學年將班級學生成績納入班級評估中,年級組有義務協(xié)助德育處搞好班級管理工作。

      2.實行領導包班制度

      為了強化班級管理,實行領導包班制度。領導要對所包班級深入了解,時刻關注,隨時提出指導性意見,與班主任共同將班級管理好。具體安排如下:

      1班:xxx 2班:xxx 3班:xxx 4班:xxx 5班:xxx 6班:xxx

      7班:xxx 8班:xxx 9班:xxx 10班:xxx 11班: xxx 12班:xxx

      13班:xxx 理一班:xxx 理二班:xxx 文補班:xxx

      3.注重學生心理疏導,做好幫扶工作。

      高三學生,心理壓力大,容易產生疲勞、焦慮、煩躁、自卑、過度興奮或過度緊張等心理狀況,班主任要與任課教師一起努力加強個體指導,把握學生心理動向,適時調整學生的心態(tài)和興奮點,保持適度緊張,最大限度地提高教育教學效果。

      三。高三年級上學期行事歷安排:

      活動內容

      1

      8.8-8.12

      1.高二全市統(tǒng)考成績分析 2.試卷講評

      2

      8.13——8.19

      1.落實年級計劃 2.各組一輪復習計劃

      3

      8.20——8.26

      1.一輪復習調研

      4

      8.27——9.2

      1.各班備考動員主題班會

      5

      9.3——9.9

      1.一輪復習調研 2.物理、化學復賽3.強化班開班

      6

      9.10——9.16

      1.迎接聯(lián)考主題班會 2.高三備考動員大會

      7

      9.17——9.23

      1.學生座談會

      8

      9.24——9.30

      1.全省統(tǒng)一聯(lián)考 2.常規(guī)教學檢查

      9

      10.3——10.7

      1.聯(lián)考質量分析及表彰會 2.學風建設主題班會

      10

      10.8——10.14

      1.第一次月考及質量分析

      11

      10.15——10.21

      1.推出復習示范課 2.數學復賽

      12

      10.22——10.28

      1.學生座談會 2.班主任會議

      13

      10.29——11.4

      1.高三全體教師會 2.常規(guī)教學檢查

      14

      11.5——11.11

      1.第二次月考及質量分析

      15

      11.12——11.18

      1.強化班學生座談會

      16

      11.19——11.25

      1.推出公開課

      17

      11.26——12.2

      1.常規(guī)教學檢查

      18

      12.3——12.9

      1.第三次月考及質量分析

      19

      12.10——12.16

      1.班主任會議

      20

      12.17——12.23

      1.學生座談會

      21

      12.24-12.30

      1.常規(guī)教學檢查 2.迎接市統(tǒng)考主題班會

      22

      12.31-1.5

      1.期末考試備考工作

      23

      1.6-1.12

      1.期末考試

      教務處高三年級組

      20xx年8

    高三年級工作計劃5

      高三年級是高中階段最重要的一個學年,為了搞好高三年級管理工作,完成學校以及各部門對高三年級制定的各項教育教學目標,根據本年級的實際情況,特制定本年級本學期工作計劃。

      這屆高三共有4個班,高三文科班,63人;高三理科班,21人;高三補習班 15 人。高三體育班33人,共132人。這屆學生的總體狀況是學習基礎比較薄弱,學習習慣較差。發(fā)現大部分學生還沒有進入高三學習的狀態(tài),沒有緊張感,對自己的學習目標不明確,認識不到自己的現狀與將來,依然抱著應付的態(tài)度對待即將開始的高三學習。

      一、教育工作:

      1.強化三種意識——責任意識、目標意識和競爭意識。班主任要指導學生根據自己的學習現狀合理定位,明確自己的階段性目標、年度奮斗目標以及計劃和措施。班主任和任課教師要引導學生在學習上開展良性競爭,加強考前知識及心理指導工作,不斷擴大優(yōu)秀學生隊伍,并切實關心后進生,經常幫助他們不斷克服思想上和學習上的困難,從而促使他們走向成功。

      2.強化班集體常規(guī)管理。高三年級不是特殊年級,班主任應抓實常規(guī),包括鍛煉、自習課、午休等的出勤與紀律,以及教室、宿舍等處的衛(wèi)生狀況。班主任要堅持兩手抓,一手抓常規(guī)管理,一手抓復習備考,且兩手都要硬,并充分發(fā)揮班團干部的模范作用,營造和諧、有序的學習氛圍,使學生養(yǎng)成良好的生活習慣,為教育教學提供舒適的硬環(huán)境。

      3.強化思想教育管理。習會是班主任實施思想教育的主陣地,班主任應勤于觀察,積極研究對策,從“實、細、新、情”處入手,班會與例會的基礎上,通過誓師大會、主題班會,強化高三意識,引導學生進入高三學習狀態(tài);,激發(fā)學生斗志。充分發(fā)揮班主任骨干作用。

      4.注重學生心理疏導。特別要加強本學期每次考試前后的指導,高三學生,心理壓力大,容易產生疲勞、焦慮、煩躁、自卑、過度興奮或過度緊張等心理狀況,班主任要與任課教師一起努力走進學生心靈,加強個體指導,關注弱勢群體,把握學生心理動向,適當組織課外活動,適時調整學生學習、生活的心態(tài)和興奮點,保持適度緊張,最大限度地提高教育教學效果。

      5.重視協(xié)調三種關系。在年級組統(tǒng)一協(xié)調下,要處理好以下三種關系:第一、任課教師之間的關系。各科只有均衡發(fā)展,才有利于總分的提高。任課教師要克服本位主義傾向,確立全班、全校一盤棋意識,顧全大局,協(xié)調發(fā)展,全面提高。第二、師生之間的關系。班主任注重過程管理,廣泛聽取教師、學生的意見,搜集信息,以便及時了解情況,及時反饋,及時補救。第三、學校與家長的.關系。班主任要加強與家長的溝通,使家長了解學生校內、外情況,配合學校及時、準確、動態(tài)地實施有效教育,特別是后進生,他們更需要同學的幫助、老師的關心、家長的理解和支持。

      二、教學工作:

      1.強化目標意識,精心制定教學計劃。認真研究、總結上屆高三的成功點,研究課標、考綱和近幾年高考試題,不斷搜集高考信息,把握考試動向和對學生能力方面的要求,然后根據新課程標準、教學內容、總課時數及學生學習實際,合理科學制定年度學科教學計劃、目標及措施。

      2.深化課堂改革,提高課堂教學效益。高三階段的教學以復習、練習為主,加之學生學習負擔相對較重,各教師課堂教學中應更新教學理念,廢除“滿堂灌”,用科學的、符合學生心理特點及知識特征的方法指導學生學習,使學生在和諧、愉快的氣氛中學習,使他們參與學習的過程。各備課組的教學要防止一輪復習偏深、偏難,堅絕杜絕一輪松、二輪泛、三輪空的現象,要面向全體,注重基礎,循序漸進,教學中要提倡學生積極思維、深刻理解、大膽探索。

      3.注重學法指導,優(yōu)化習題、試題的質量。教師要根據學科特點及今年高考對學科知識、能力的要求,在教學中滲透學科思想、學法指導,力求事半功倍;另一方面,各備課組要根據本學科特點和學生實際,精選練習,嚴格控制題目的數量,杜絕學科搶時間、爭空間、搞題海戰(zhàn)術。

      4.注重教學反饋,強化教學的有效性。高三教學任務重、難度大,教學中要重視學情,一切從效果出發(fā),各教師要從學生實情出發(fā),及時批改作業(yè),不拖拉,集體補差與個別指導相結合,并不斷調整教學的思路和方式。不同類型的班級的課型、模式不搞一刀切,教學要符合班級實況。

      5.注重扶優(yōu)補差,做好臨界生和踏線生幫扶工作。學生接受知識能力存在差異,教師應利用輔導課等時間段加強個體指導,消除后進生的心理障礙,增強他們學習的信心。及時解決上述學生的思想上和心理上的困惑,學習、生活上的困難。采取有效措施,力求尖子生培養(yǎng)有新突破。

    高三年級工作計劃6

      在上級主管部門的正確領導下,在全體高三教師的努力拼搏下,我校20xx屆高考再創(chuàng)輝煌,面對20xx屆高考成績,20xx屆應在現有成績的基礎上,再跨一大步,力爭20xx年高考普通類本二以上達220人,藝體類雙達線40人,合計本科類達線人數超260人。在狠抓高考質量的前提下,繼續(xù)狠抓學生的日常行為規(guī)范教育、思想品質教育和尊規(guī)守紀教育,確保學生違法犯罪率為零。

      工作措施

      一、及早謀劃,組建新一輪教室隊伍。

      教育教學的根本是教師,一流的教師隊伍才能帶出一流的學生,而一流的教師隊伍要靠好的領導。為此,在高二期末統(tǒng)測后,首先成立以校長為組長,分管校長為副組長的高三領導小組。其次,領導小組針對高二期末統(tǒng)測成績和高二現有教師隊伍,組建新一輪的高三教師隊伍。再次,在高三教師隊伍中,選拔年富力強、具有豐富教育教學經驗、能吃苦、肯奉獻的教師擔任高三班主任。

      二、分析學情,做好銜接,明確工作目標

      各班針對高二揚州統(tǒng)測成績認真分析,年級領導小組也要認真進行分析,既要分析語數外的情況,也要分析兩門選修的情況,明確每個班的工作指標。圍繞工作指標,每個班制定高三工作計劃以及工作措施;每個備課組也要制定學科工作計劃。備課組要選擇一套適合本學科、本校學生的一輪復習資料。

      班主任要幫助學生明確奮斗的方向,幫助學生制定高三學習目標和復習計劃,利用班會課對學生進行理想前途的教育、意志品德的教育,明確提出“讀書改變命運,刻苦成就事業(yè),態(tài)度決定一切”的口號,努力營造積極向上、你追我趕的班級氛圍。

      暑假期間,老高三和新高三的老師要進行銜接,老高三要把得與失的經驗傳遞給新高三;各學科組也要進行對接,老高三將一年的復習講義和電子文稿移交給新高三,新高三在老高三的基礎上,進行假期集體備課,準備新一輪的復習資料。

      三、注重過程管理,狠抓常規(guī)工作,提高教育教學效益

      過程比結果重要,有了好的過程,才能有好的結果。

      第一,抓好備課的幾個環(huán)節(jié),利用寒暑假和每周日晚的集體備課,認真組織好各備課組的集體備課,一人主備,其他人輔備,形成統(tǒng)一的教學案,額為老師在統(tǒng)一的教學案的基礎上,針對本班實際,形成自己的獨特教案。

      第二,認真抓好課堂的監(jiān)督和管理,提高課堂效益,提倡同組老師相互聽課,各督導員隨時聽課,高三領導小組隨堂聽課,關注課堂質量,認真組織好一周的周練、一月一次的月練,并一月進行一次月考分析,分析到每個班級、班級中的每個學生,關注先進生、邊緣生、瘸腿生,把班級中的具體學生分配到具體老師,做到人人身上有擔子,個個身上有指標。

      第三,精心組織每次模擬考試,并對考試結果認真分析,把學校情況放到大環(huán)境中進行分析比較。從對比中找出自己的差距,并把揚州市的統(tǒng)測成績與老師的評優(yōu)評先、績效工資考核掛鉤。在過程中就去激勵教師,對學生進行過程性表彰和獎勵,讓學生追有目標、學有榜樣。

      第四,每月對學生作業(yè)進行抽查,在作業(yè)抽查中注重學生的完成質量和教師的批改質量;每月召開一次學生座談會,了解學生的學情和教師的教情,及時調整復習進度,并使我們教師的教育教學更能適合學生的需求。

      第五,認真組織教師研讀《考試說明》,熟悉考綱,熟悉江蘇及全國各地近五年的高考題,提高復習過程中的針對性和有效性。

      四、關注師生的生活實際,努力做好后勤服務工作

      第一,關注老師的家庭生活,努力為老師排憂解難,解決教師的后顧之憂,讓教師能夠全心全意投入到教育教學中去。

      第二,關注學生的生活,特別是住校生的生活;關注貧困生和留守生,為他們提供力所能及的經濟幫助和心理幫助。

      第三,要對學生進行各方面的安全教育,確保他們能有一個強大的身心,為高三高強度的復習沖刺提供基礎條件。

      第四,組織對高三教師家屬的慰問,感謝他們對高三工作的大力支持和無私奉獻。

      具體工作安排:

      20xx年7月

      1、期末統(tǒng)測的各項工作,安排暑假作業(yè)

      2、確立新一屆高三領導小組、新一屆高三教師隊伍和新一屆高三班主任隊伍

      3、召開學生大會,對學生進行假期各方面教育。要求學生充分利用好高中最后一個假期,查漏補缺,認真完成教師布置的暑期作業(yè)

      4、各班班主任進行家訪或利用家校通與學生家長進行聯(lián)系,了解學生在家學習、休息情況,請家長督促孩子在家認真學習,好好休息;檢查藝體生的假期專業(yè)復習。

      5、新老高三老師對接,老高三經驗交流座談會,老高三復習資料移交。

      20xx年8月

      1、組織教師參加學校教師培訓

      2、召開高三教師會,認真分析揚州市高二期末統(tǒng)測成績,再次明確各班奮斗目標,布置暑假體備課任務

      3、組織教師進行集體備課

      4、組織學生進行軍訓,對學生進行意志品德的錘煉和教育

      5、收繳暑假作業(yè),并組織教師認證批閱

      6、組織學生報到注冊,各班圍繞高三復習召開一次班會和出一期黑板報,班主任對重點學生進行談話

      20xx年9月

      1、開學各項工作檢查,包括備課組的工作計劃、教學進度安排,班級氛圍的營造、備課任務的落實、教學秩序的穩(wěn)定

      2、領導小組成員推門聽課,檢查課堂教學情況

      3、召開學生座談會,了解學情、教情,及時調整教與學的情況

      4、認真組織好周練與月練,并對月練進行分析診斷

      5、落實好每周日晚的`集體備課,細化教學內容,研習《考試說明》和教學大綱,真正做到教學的針對性和有效性

      6、抓好藝體生的專業(yè)培訓,美術班上午文化課的學習,下午和晚上進行專業(yè)培訓

      7、國慶大假的安全教育、作業(yè)布置,強調假期的自我查漏補缺

      20xx年10月

      1、假期作業(yè)收繳、批改、講評

      2、教師一個月的教案、聽課、作業(yè)批改情況檢查

      3、領導小組隨堂聽課

      4、落實尖子生、瘸腿生、邊緣生的個別輔導

      5、周練、月考的成績匯總、分析

      20xx年11月份

      1、學生、教師的第一次揚州統(tǒng)測動員與準備

      2、認真組織好期中考試,并對期中考試進行分析

      3、組織備課組長赴海安中學和其他先進學校進行交流,吸取先進的教育教學經驗

      4、檢查、指導特殊生的個別輔導情況

      5、召開家長會,通報高三開學以來的情況,做好學校、家長、學生三方面的協(xié)調工作,為學生的高三沖刺做好準備

      6、到畫室具體了解美術生的專業(yè)復習情況,檢查體育及其他藝術生的復習準備情況

      7、召開學生座談會,了解各班的教學、學習以及師生配合和各學科之間配合情況,及時調整

      8、組織學生參加上報名

      20xx年12月

      1、做好藝術生的專業(yè)考試工作

      2、周練、月考的組織工作和成績分析

      3、檢查教學案、聽課筆記、作業(yè)批改

      4、檢查各班體育訓練情況,關注學生的身體健康

      5、各班黑板報、墻報和學生具體目標的確立

      6、美術班的文化復課,強化文化課的重要性

      7、關注體育生的專業(yè)訓練、美術生的校考情況

      20xx年元月

      1、召開年級組學生大會,對揚州市期末統(tǒng)測進行動員

      2、各班營造迎接期末考試的氛圍,把學生的注意力引導到期末統(tǒng)測上來

      3、關注藝術生的單招?嫉那闆r

      4、領導小組隨堂聽課,召開學生座談會

      5、各備課組制定期末統(tǒng)測復習計劃,強化復習的針對性,力爭期末考試中考出好成績

      6、班主任準備學生評語,各備課組準備寒假作業(yè),細化到每一天及每天作業(yè)的具體時間

      20xx年2月

      1、期末統(tǒng)測的組織、成績分析

      2、假期教育、假期作業(yè)的布置

      3、假期與家長的聯(lián)系溝通,強調假期學習的重要性

      4、假期結束,學生作業(yè)的收繳、批改、講評

      5、教學常規(guī)檢查

      20xx年3月

      1、組織一次雨外縣市學校的聯(lián)合考試,對學生的假期學習進行摸底

      2、教學常規(guī)檢查,穩(wěn)定教學秩序

      3、召開學生座談會,了解教情、學情

      4、組織參加揚州統(tǒng)測,并認真分析得失

      5、特別強化臨界生的個別輔導,關注語數外與兩門選科的配備情況;強化尖子生的培養(yǎng)

      6、召開家長會,強化沖刺階段家長的重要作用

      7、百日誓師動員大會

      20xx年4月

      1、組織體育生參加專業(yè)考試

      2、組織學生參加高考體檢

      3、組織揚州市第二次模擬考試及成績分析

      4、分班召開學情分析會,細化目標的達成,班級學生責任到具體老師

      5、二輪復習計劃、復習資料的落實

      20xx年5月

      1、邀請學科專家、心理輔導專家進行講座

      2、與名校的聯(lián)考,找差距

      3、注意集體輔導與個別輔導的結合

      4、關注學生的身體與心理健康

      5、知道學生進行學習與休息的協(xié)調

      6、引導學生注重知識的歸納與整合

      7、檢查學生的錯題集的整理情況

      8、最后一次模擬考試

      20xx年6月

      1、細化送考工作,車輛人員安排

      2、關注考生的食宿,教師的值班輔導和晚上陪住

      3、班主任提前對本班特殊學生進行考前心理輔導

      4、對學生進行考題輔導,考前文具的準備

      5、考完后關注學生情緒,進行考后學生情緒引導,注重學生安全教育

      6、高考模擬填報志愿

      7、高考成績統(tǒng)計分析

      8、學生材料的準備,高三復習資料的整理歸檔

      20xx年7-8月

      1、學生高考志愿的填報

      2、學生錄取情況匯總

    高三年級工作計劃7

      一、年度目標

      通過開辦家長學校,指導和幫助家長提高自身的素質和修養(yǎng),讓家長進一步了解國家教育方針,政策和法規(guī),明確家庭教育的重要性。幫助家長樹立正確的家庭教育思想和觀念,學習家庭教育的科學知識,掌握教子成才的方法,充分發(fā)揮家庭教育的作用,提高家庭教育的水平,營造良好的家庭教育氛圍,使家庭教育充滿愛意、充滿溫馨。增強家長與學校之間的.聯(lián)系,明確家庭教育職責,積極構建學校、家庭、社區(qū)三位一體的育人網絡,共同培育一代新人。

      二、工作思路:

      在家校合作教育中,注重孝道教育的落實與實踐,幫助家長樹立正確的教育思想,使家長不僅重視子女的智力培養(yǎng),而且更重視子女非智力因素的開發(fā),重視中華民族傳統(tǒng)美德教育、吸收中國傳統(tǒng)文化、思想品德培養(yǎng)和身心發(fā)育、勞動教育和現代觀念教育等非智力因素的開發(fā)。

      以“心理健康教育”為重點,在學生中展開心理普查,建立心理檔案,開展心理輔導,并對學生家長進行教育心理的宣傳,關注學生及學生家長的心理健康問題。

      三、工作要點:

      1、強化家長委員會的監(jiān)督、管理職能。除了充分發(fā)揮家長委員會對學校教育、教學的監(jiān)督職能外,要充分挖掘家長委員會對家長學校建設的指導意見和思路,將家長學校的辦學特色與家長在家庭教育過程中的實際需要結合起來,做到學有所用,指導實際。

      2、開設“家長論壇”,用交流增進方法,用探討幫助進步。本學年將打造兩期家長論壇,讓家長學校學員在交流中獲得教育的靈感與方法。

      5、利用學校家長開放日活動或者主題班會等多種途徑,邀請部分學生家長到校參與學校教育活動,在活動中整合教育因素。

    高三年級工作計劃8

      一、班級基本情況介紹

      高三(6)班學生現有學生人數45人(高三剛開始時有48人,1人因不符合上海高考政策轉學了,1人讀“2+2”已提前讀大學,1人春考考上大學不再上課),其中正式生30人。在正式生中,男生11人,女生19人。

      二、指導思想

      全面貫徹黨的教育方針,運用教育科學理論和規(guī)律,依法執(zhí)教,科學建班,以提高全體學生的全面素質為核心,已培養(yǎng)學生能力為目標,注重德育工作的針對性和實效性,使學生盡快樹立高考意識,為20xx年高考升學打好基礎,落實學校教育處工作計劃,建設一個勤學好問,持之以恒,敢于進取的班集體。

      三、工作目標

      1、加強教育理論學習,提高班主任自身的思想素質和管理水平,不斷吸取先進經驗,充實自己,使班主任工作更上一個新的臺階。

      2、以團結向上為宗旨,加強學生的集體主義觀念,培養(yǎng)集體榮譽感,使班集體具有較強的凝聚力。

      3、提出自覺、創(chuàng)新、協(xié)作的口號,提高學生自我管理,自我教育,自我評價的能力。

      4、加強班干部隊伍建設,培養(yǎng)和提高學生干部的工作能力。

      5、注重學習困難學生的管理,作深入細致的思想工作,創(chuàng)造條件,促進其轉化。

      四、工作重點及具體措施

      1.班主任樹立全心全意為學生服務的意識,一切為了學生,為了學生的'一切。

      2.以培養(yǎng)學生能力為目標,教會學生:學會做人;學會求知;學會審美;學會健體。把德育工作放在班主任工作的首位。

      3.加強學生思想道德品質教育,繼續(xù)抓好常規(guī)管理和養(yǎng)成教育,樹立良好的班風和學風。

      4.抓好班干部的培養(yǎng)工作,每周定期開班委會,及時總結工作,樹立典型,表揚好人好事,有問題及時解決,要求班干部以身作則,發(fā)揮先鋒和模范作用。

      5.加強課堂管理力度,協(xié)調好任課教師的關系,使任課課教師心情舒暢,樂于傳授,營造平等、和諧、融洽和積極向上的師生關系。

      6.適應素質教育的需求,培養(yǎng)學生各方面的能力,積極動員學生參加課外活動。

      7.積極參加學校年級組織的各種活動,出好黑板報,搞好宣傳工作,重視校行為規(guī)范評比工作,爭取學習紀律、衛(wèi)生達標、達優(yōu),上好晚自習。

      五、具體工作安排

      二月份:

      1、大掃除、開學典禮

      2、很抓學生行為習慣的養(yǎng)成教育。檢查行為習慣,儀容儀表。

      3、出好第一期板報。

      4、開好以感恩和一個好學生的標準為主題的主題班會。

      5、形成良好的班風,制定出班級的班規(guī)。

      重點:學風教育

      三月份:

      1、為慈善募捐做準備

      2、學法指導,學法幫帶小組活動

      3、十三?荚

      4、組織學生參加高考指導活動

      重點:學法指導

      四月份:

      1、期中考試(區(qū)質量管理考試)

      2、期中工作總結

      3、表揚學習進步的學生,學習經驗介紹

      重點:期中工作總結

      五月份:

      1、搞好高考結束前各項工作的布置活動

      2、狠抓個別學生的心理及學習輔導

      3、對學習困難的學生進行一幫一的活動

      重點:高考臨考前的輔導

    高三年級工作計劃9

      一、指導思想

      圍繞我校十二五發(fā)展目標,緊扣學校今年工作計劃,加強對學生的思想教育、品德教育、心理健康教育,不斷提高學生的綜合素質,實現“生源下降,質量上升”的目標,力爭20xx年高考成績取得佳績。

      二、工作目標

      1、情況分析

      從學生情況看,整體比較穩(wěn)定,大部分學生學習比較主動努力,學習積極性比以前有了一定的提高。整個年級的各科成績與同類其他學校相比存在較大差距,學生的整體高考競爭力不強。仍有部分學生的習慣不正確、態(tài)度不端正、目標不明確,缺乏學習動力,成績不理想,偶有違紀現象發(fā)生。

      從教師情況看,班主任隊伍穩(wěn)定, 教師隊伍有朝氣、有拼勁,運用新的教學手段及教科研能力比較強,但也有些老師是初次任教高三,經驗不足。距離20xx年高考還剩110天時間,必須盡快結束一輪復習,著力抓好二輪和三輪復習。充分調動師生的積極性,加強復習課的針對性,提高復習效率,是取得高考佳績的決定因素。

      2、年級目標

      進一步加強高三教師隊伍建設,建立一支團結互助、和諧融洽、敬業(yè)愛崗、樂于奉獻、有大局意識和進取心的教師團隊,力爭使每位高三教師職責明確、信心百倍、和諧相處、共同探究、努力鉆研,積極營造一種積極向上、奮力拼搏的良好氛圍。進一步培養(yǎng)學生良好的學習習慣和拼搏精神,為每一位學生確立合適的學習目標和高考目標,讓每一個學生都有奔頭、都能成功,達到學校制定的高考目標。

      3、教師目標

      教師個人要按時按要求做好教學工作,積極培養(yǎng)“目標生”(班級指標)、“邊緣生”(有希望的學生),及時了解“目標生”和“邊緣生”的學習困難,并適時給予幫助,確!澳繕松焙汀斑吘壣北緦W科不拖后腿,本學科尖子生人數有所上升。

      三、具體措施

      1、教學工作

      (1)嚴行“五嚴”規(guī)定后,學生自主學習時間增多,教師授課的時間減少。教學及教學管理要做到:①緊抓備課組工作不放松,實現了備課組內教師取長補短。②積極推進“主體參與課堂教學模式”,課堂教學做到“內盈外延”,不斷提高了教學效率。③幫助學生制定學習目標,做學法指導,提高學生的自主學習能力,特別注重“目標生”和“邊緣生”的培養(yǎng)。④組織建立或完善班級“節(jié)假日學習小組”,實現學生學習互動和共同發(fā)展。⑤要求學生家長及時對孩子的學習情況做督促檢查,及時將督促檢查結果反饋給老師,保證學校家庭間信息傳遞暢通,提高教育教學的針對性和實效性。⑥要求全體學生自覺培養(yǎng)治學能力和自主學習能力,實現自主學習的目標。總之,必須整合了全方位多層次教育力量,積極做好教育新政下的學生的教育培養(yǎng),實現高考目標。

     。2)及時組織教學質量檢測,從命題、監(jiān)考到閱卷等各個環(huán)節(jié)都嚴格把關,及時召開有全體高三教師參加的質量分析會,緊抓檢測結果的數理分析和歸因分析等環(huán)節(jié),找出問題,并及時調整和完善年級組教學工作,不斷提高教學質量。

      (3)教學中堅持 “三個不放過”:教學內容學生不掌握不放過;作業(yè)練習不到位不放過;學生學習成績不達標不放過。

      (4)堅持積極做好“目標生”和“邊緣生”培優(yōu)補差工作,小班教師每周至少有3小時培優(yōu)補差,普通班教師每周至少有1小時培優(yōu)補差,每個人都要有自己的培優(yōu)補差計劃,明確補差時間、對象及補差內容,達成補差目標。

     。5)進一步強化備課組工作,堅持集體備課制度。備課時做到“腦中有綱、手中有本、眼中有人”。 針對高三青年教師多的特點,嚴格集體備課流程,并定期檢查集體備課記錄,及時發(fā)現集體備課中存在的問題,要求每一位教師在集體備課統(tǒng)一教學案的基礎上,進行二次備課。按照“主體參與課堂教學模式”備課,集體備課特別要做到:①要有上節(jié)課教后感;②各步驟要有時間分配;③要為尖子生設課堂提問;④要有課堂檢測(如現成資料必須進行篩選);⑤要有作業(yè)布置,且有分層做法指導;⑥課堂要體現學法指點。每節(jié)課進行課后反思:①本節(jié)課學生掌握了多少?②本堂課時間浪費了多少? ③教學體會和收獲是什么?

     。6)認真做好二輪三輪復習。加強一輪復習結束的總結工作,做好二輪三輪復習的籌備和落實工作。針對二輪復習的特點,優(yōu)選資料、強化重點難點,重在實效。要細化每一教學環(huán)節(jié),如備課、授課、作業(yè)布置與批改、輔導、周測試及批改、作業(yè)試卷反饋點評等。加強三輪復習的.試卷講評與查漏補缺工作。要求既要面面俱到縮小“網眼”,不遺漏任何一點知識、方法、技能,也要重點突破,重點難點得到強化。針對學生的易錯題必須有強化的糾正措施,要求老師在二輪三輪復習中必須建立自己的學生習題糾錯本,作為備課本的一部分,在考前必須強化學生的易錯題的訓練,確保復習的效率和質量。

      (7)按計劃做好高三學業(yè)水平測試補考復習工作。

      2、學生工作

     。1)強化班集體常規(guī)管理。高三年級在常規(guī)管理上不搞特殊化,要堅持做到:

     、僮ズ脤W生教育的常規(guī)工作,保證上好周五班會課。

     、诓粩鄰娀瘜W生三種意識—責任意識、目標意識和競爭意識。班主任要指導學生根據自己的學習現狀合理定位,明確自己的階段性目標及高考目標以及相應的實施計劃和措施。班主任和任課教師要引導學生在學習上開展良性競爭,加強考前知識及心理指導工作,不斷擴大優(yōu)秀學生隊伍,并切實關心后進生,經常幫助他們不斷克服思想上和學習上的困難,從而促使他們走向成功。

      ③重視協(xié)調三種關系。在年級組統(tǒng)一協(xié)調下,班主任要處理好以下三種關系:第一、任課教師之間的關系。各科只有均衡發(fā)展,才有利于總分的提高。任課教師要克服本位主義傾向,確立全班、全校一盤棋意識,顧全大局,協(xié)調發(fā)展,全面提高,整體提高。第二、師生之間的關系。班主任注重過程管理,廣泛聽取教師、學生的意見,搜集信息,以便及時了解情況,及時反饋,及時補救。第三、學校與家長的關系。班主任要加強與家長的溝通,使家長了解學生校內、外情況,配合學校及時、準確、動態(tài)地實施有效教育,特別是后進生,他們更需要同學的幫助、老師的關心、家長的理解和支持。

     、苤匾晫W習困難學生的管理。高三年級有一定比例學習困難的學生,班主任及任課教師在教育教學過程中,不可忽略這些學生的管理轉化工作,要樹立“轉化一個差生,等于培養(yǎng)一個優(yōu)秀生”的理念,不歧視、不冷眼看待,關注他們的發(fā)展,防止他們游離在班級群體之外,為班級的穩(wěn)定及全年級的穩(wěn)定、高考出成績提供保證。

     。2)組織召開全體師生參加的高考100天沖刺誓師大會,強化高三意識,進一步激發(fā)高三學生的學習熱情。

      (3)抓好宿生管理,建立和完善住宿生管理制度。各值班老師在休息前進行點名,及時解決發(fā)生的問題。

     。4召開學生座談會,及時了解反饋本班的學情及教情,建立班級日志,根據反饋信息適時調整高三年級教育教學工作。

      (5)加強學生心理輔導及學法指導。每次質量統(tǒng)測后都將對優(yōu)秀學生進行表彰。注重學生心理疏導,每次考試都要做好考試前后學生的心理指導。高三學生心理壓力大,容易產生疲勞、焦慮、煩躁、自卑、過度興奮或緊張等心理狀況,班主任要與任課教師一起努力走進學生心靈,加強個體指導,關注弱勢群體,把握學生心理動向,適當組織課外活動,適時調整學生學習、生活的心態(tài)和興奮點,保持適度緊張,最大限度地提高教育教學效果。

     。6)進一步調動家長教育孩子的積極性。加強與家長的溝通,爭取家長配合,化阻力為動力,化阻力為合力,整合教育力量。

      四、年級組人員分工

     。1)毛加和負責年級組全面工作。

     。2)王加升負責高三年級教學管理,組織召開教師會議、學生家長會議、學生座談會、質量分析會等。

     。3)尤紅陽主抓學生常規(guī),住宿生管理,組織開展學生活動,組織召開學生會議,抓好班主任工作,及時處理偶發(fā)事件等。

      五、主要活動安排

      日期 活動內容 負責人

      2月16日 檢查學生寒假作業(yè)完成情況,收取《高三學生寒假學習情況反饋表》,有需要和家長聯(lián)系。 班主任 任課老師

      2月17-23日 期初考試 年級組

      2月25日 高考100日沖刺誓師大會 校長室、年級組

      3月8日 組織學生座談會,了解高三教育教學情況 教務處、年級組

      3月1日 雙周質量檢測 校長室、年級組

      3月5日 教學質量分析會 教務處、年級組

      3月20日—21日 組織部分學生參加20xx年省學業(yè)水平測試 教務處、年級組

      3月30日—31日 期中考試 校長室、教務處 年級組

      待定 組織學生高考體檢 校長室 年級組

      4月15日 雙周質量檢測 教務處、年級組

      4月20日 高考50日誓師大會 校長室、年級組

      5月5日—7日 高考二?荚 校長室、教務處 年級組

      5月17日 高考三模考試(學校組織) 校長室、教務處 年級組

      6月5日 高考考前指導、動員 校長室

     。ㄗⅲ阂陨匣顒影才湃缬鰶_突,將適當做出調整。)

    高三年級工作計劃10

      轉眼秋季就來臨了,在這個人新學期了,我做了新的安排,應對高三。做這樣的計劃是為了規(guī)劃好我的教學,讓學生學到東西。

      一、加強班級管理

      作為一名班主任,管理班級是必須的,班級管理是非常重要的,一個好的班級就會營造出一個好的學習環(huán)境,好的學習環(huán)境能夠給學生們的學習生活帶來莫大的幫助,因此管理好班級非常重要,我管理班級主要是班級衛(wèi)生、班級紀律、班級的學習這三大方面,通過這些方面來加強學生們的學習。對于日常的衛(wèi)生工作,我會安排好每天每周的衛(wèi)生打掃人員,安排時間必須在什么時間內打掃干凈,要做到什么樣子。然后嚴格的要求學生們保持衛(wèi)生清潔工作,禁止隨意亂扔垃圾,一旦發(fā)現嚴懲不貸。班級紀律會通過班級班干部協(xié)助管理,通過班長查看班級情況,一旦發(fā)現有誰在課堂上鬧事,不認真學習,在課堂上講話,做小動作,讓他們先把名字記下來,當然我也會時常在教室外面巡視,巡視的作用,即使一種威懾,也是為了盯緊學生們學習,發(fā)現問題,雖然不會每天都去教室查詢,但是我會經常在窗戶外面觀看,一旦發(fā)現有學生不認真上課就會在下課后把學生教導辦公室進行思想教育,然后給予一定的作業(yè)給予懲罰,讓他們長記性,不在犯相同的錯誤,學習方面我會通過早晚自習的方式讓學生們把一些重要的學習知識進行相應的牢記作出相應的學習,不斷練習,像語文和英語就會讓他們在早自習的時候把一些需要記得知識點多讀多記,充分發(fā)揮課堂時間保證不浪費每一分鐘,學好所需要的知識要點。

      二、做好與各科老師溝通合作

      各科老師的授課需要我們班主任協(xié)助,像數學,語文之類的課程需要花大量的時間學習,所以就需要班主任代為監(jiān)督,監(jiān)督他們的學習情況,練習情況,安排其他時間進行課后練習,把一些需要掌握的知識及時的掌握在手中,是的每一位授課老師都能夠教導好班里的學生,學校老師需要我們做配合,我們就要適當的給予相應的配合,給足他們所需要的,讓他們能夠有充足的精力去教學,我們班主任就是要幫助授課老師掃清障礙,讓教學沒有阻礙。

      三、照顧好學生

      來到學校學習的'學生很多人的家庭,情況,學習能力都有所不同,作為班主任我們就相當于于他們的父母,既然是這樣的那就需要我們給予他們足夠的支持與幫助,如果生活上學習上不足適當的提供幫助能夠讓他們沒有學習的顧慮可以放心的學習知識,做好學生的教育工作,對那些調皮的,成績差的,沉默寡言的都要進行了解,明白其原因,并給與他們幫助使得他們可以安心的學習,不受外界打擾。

    高三年級工作計劃11

      20xx屆高三是團中歷史上具有特殊意義的一屆高中畢業(yè)生,它是團中新一屆領導集體的第一屆畢業(yè)生。如何扭轉頹勢,重振團中雄風,如何擦亮團中這塊品牌,全縣人民期盼著我們。這是對我們的考驗,也是對我們的挑戰(zhàn)。我們不能無所為,更不能不作為。因此,我們這一屆高三面對應屆生,高二期末等批次人數低于區(qū)一中,復讀生質量不高,500分以上比區(qū)一中少150多人的情況,我們必須樹立強烈的憂患意識,明確目標,理直氣壯抓高考,堅定不移抓質量,要積極營造比實干、比實績、比實效的濃厚氛圍,始終抓牢教學質量生命線,同心協(xié)力,爭創(chuàng)佳績。

      一、工作思路

      20xx屆高三年級的工作思路就是認真實施“一二三”工程,唱響高考升學主旋律。“一二三”就是:弘揚一種精神,瞄準兩個目標,做好三篇文章。

      1.弘揚一種精神,共建師德師風特區(qū)

      20xx屆高三所倡導和弘揚的精神就是:“迎難而上,自加壓力,為生存而戰(zhàn);竭力而為,團結拼搏,力爭挽狂瀾”。面對高考成績的滑坡,團中人都倍感壓力,歷史需要我們迎難而上,給自己加壓,自加壓力就是要立足主觀原因,善于解剖自我,超越自我,絕不能強調客觀原因,為自己開脫,為自己減壓。事業(yè)是干出來的,不是說出來,最重要的就是兩個字“付出”。成績是人干出來的,我們要有效地傳遞壓力,在全校上下形成人人有壓力、個個有動力的生動局面,自我加壓的實質是對教育事業(yè)的執(zhí)著追求,是對青年學生的真摯熱愛,是對老百姓的高度負責,是對團中興衰的榮辱與共。為生存而戰(zhàn)是動力,正因為任務是困難與艱巨的,才使我們更有向前的激情與動力。我們每個人都要以振興團中的決心、勇氣和毅力來從事學科教學,從事班級和年級的教育教學管理,變“不可能”為“可能”。所以我們要高定位,提升工作標尺,敢于向高處攀,跟快的賽,同勇者爭。竭力而為是途徑?傮w上講,現區(qū)域間的教育競爭已經到了白熱化的程度,我們無論是縱向比,還是橫向比,我們所面臨的形勢嚴峻。需要我們全面認識,正視差距,準確定位,明確目標,振奮精神,奮起直追。當然差距存在,同時也就意味著存在大的成長空間。關鍵是看我們能不能出新招,找新路。團結拼搏是保證。團結就是力量,團結就出質量。我們這個高三團隊的所有成員都要同唱一首歌,共下一盤棋。只有我們觀念共同,思想統(tǒng)一;步伐共同,行動一致,我們前進才有力度。力爭挽狂瀾是我們的目標,我們大家要有一種意識,我們高三的各項工作要爭取處處第一,要敢于夢想,但不能空想。關鍵問題是我們如何圍繞目標狠抓措施的細化落實,把責任分解到人,確保各項任務的完成。

      2.瞄準兩個目標,沖破瓶頸

      第一個目標就是力求使每一個學生成為一名合格的高中畢業(yè)生,第二個目標就是08屆高考的目標。高三年級領導班子要有目標,任課教師要有目標,學生也要有目標。20xx屆高考要努力實現兩個突破,一個確保:①重點線要有所突破,要突破150人,力爭在07屆的基礎上向前邁一大步,超過區(qū)一中,二本線力爭突破400大關;②力爭踢開三大校之門;③確保我校文理科最高分高于區(qū)一中。我們要對學生滿懷希望,沒有高目標,就出不了高成績。我們的高定位目標可能開始時是夢想,但不是空想。是夢想就有可能變成現實,關鍵是我們如何變不可能為能,從而實現夢想成真。“人生有夢不覺寒”,這個夢是我們所有團中人的共同期待和目標,實際上也就是理想。為了實現理想,就需要我們不斷地拼搏。

      3.做好三篇文章,力創(chuàng)08屆高考佳績

      首先是人的'文章:緊緊圍繞“定目標,挖潛力,抓重點”這一中心環(huán)節(jié),在“謀人”方面開展扎實務實的工作。兩手抓,抓兩手,一手抓教師,一手抓學生,注重發(fā)揮教師和學生的主觀能動性。

     。1)抓教師思想政治和教育教學理論學習,讓全體教師形成團中興衰榮辱與共的決心,加強對高考的研究,提高應考的指導能力;強化班主任責任制和備課組長責任制,改革高考目標激勵機制。

      (2)抓學生常規(guī)管理和目標管理。組織學生宣誓等活動,通過活動經常對學生進行鼓勁造勢;班主任和任課老師對學生進行“雙承包”,經常對學困生進行談心、鼓勵、指導、溝通,穩(wěn)定學生思想情緒,做好學生心理指導,采取“嚴”、“活”、“緊”三字方針,嚴中有緊,緊中有活,活中有序,促使進一步形成良好的班風和學風,營造良好的學習環(huán)境與氛圍;強化落實尖子生導師制,抓好優(yōu)生監(jiān)控的目標考核等。

      其次是課的文章:做好教學“五認真”工作,在“磨課”方面開展扎實務實的工作。繼續(xù)推行“導學、精講、勤練” 的教學模式,有條件的學科推行雙案制(學案和教案),狠抓課堂教學的優(yōu)化,促進教學質量的整體提高;健全聽課、評課制度,集體備課抓落實。在教學中努力做到目標共同,資料共用,信息共享,責任共擔,優(yōu)勢互補,從而真正達到高考有突破,平均分有提高,力爭各科成績均有穩(wěn)步提升;成立學校高三教育教學質量督導組,對課堂教學質量進行監(jiān)控。

      再次是題的文章:推行“堂結、日清、周練、月考”管理模式;備課組統(tǒng)籌安排各科的周周練,定時間、定內容,質量保證,反饋及時。“周練”和階段性訓練,在抓好規(guī)范化管理的同時,要盡可能實行試卷的校本化,增強復習的針對性。同時將加大向各渠道收集、篩選信息的力度,并組織部分教師走出去,邀請“名師”走進來,以增強高考復習的針對性;周練和月考等考試中不準使用任何形式的成套試卷;推行學科錯題本,兩周一次錯解試題回頭望,提高訓練的實效性。月考、期中和期末等重大考試盡量與武漢市同步,參與黃岡市的調研考試,上學期期中參加聯(lián)考。各備課組長做好考試的分析工作,發(fā)揮考試的功效,探討針對性的措施,及時調整教學,提高教學效果。

      二、具體措施及安排

      1.每月一次教師大會,統(tǒng)一認識,明確目標,強化常規(guī)管理。

      2.每周一次班主任例會,每學期兩次班主任工作交流會,明確班級管理目標、奮斗目標和總體要求,形成班主任工作研討制度,提高整體凝聚力。

      3.12月下旬召開一次家長會。

      4.每學期召開兩次備課組長會,開學后一次,期中考試后一次。

      5.召開四次學生大會,一次第一輪動員會,一次學生表彰大會,一次百日誓師,一次考前動員。

      6.組織好由教研室組織的各級各類競賽,以學科競賽促學生學習。

      7.舉行月考、期中、期末考試,加強試卷分析。

      8.強化班主任責任制,備課組長責任制。

      9.強化領導蹲點制度。

      10.實行尖子生導師制,“跛腿”學生包干制,重點學生跟蹤制。

      11.高考獎金,突出對優(yōu)秀班級、優(yōu)秀學科、優(yōu)秀教師蹲點領導的獎勵。

      12.組織好高考報名考試工作。

      20xx屆高三工作任重而道遠,在這關鍵時刻,我們全體老師和學生齊心協(xié)力,鼓足干勁,一定能不辱使命,不負眾望,一定會譜出高考新華章。

      團風中學高三年級領導小組

    高三年級工作計劃12

      一、整體要求與目標

      根據學校教學工作的整體部署,參照教務處、教科室的工作要領,契合新課標下的高中語文教學評價標準,著眼于學校EEPO整體推進、全力展開“教學一體化”的大勢,立足于為廣大教師提供歷練、發(fā)展與提升的平臺,著眼于為學生的成長發(fā)展鋪墊蓄勢;以全流程教學常規(guī)的落實為基點,以“教學一體化”、校本課程的開發(fā)等為抓手;以多形式、多層面的教研活動為外圍佐助,著力構建和諧、合作、穩(wěn)健、有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新行為和創(chuàng)新能力的教研團隊,創(chuàng)設學習型、研究型、創(chuàng)新型教研組;突出教學質量生命線,研究高考和學考,突出畢業(yè)班教學主線,力求實現整體躍進,以確保傳統(tǒng)學科的正常運行和健康發(fā)展,彰顯其人文性、工具性的基本功能。

      二、具體要求與措施

      1、潛心鉆研教材,探求教法,觀照傳統(tǒng)意識與當代理念,把握新課標下語文教學的脈搏,廣泛涉獵與吸納,切合校情學情,精心備課。教案必須體現知能目標、教學流程、方法策略、反思評價及板書設計,鼓勵教師尋求激發(fā)點,尋求知能形成與發(fā)展的有效途徑,鼓勵預設,鼓勵隨想,著眼生成,規(guī)范書寫,并隨時備查;新教師與年輕教師要求備寫詳案,并提倡寫教學后記。本學期貫徹執(zhí)行學校“教學一體化”改革方案,高一、高二備課組全體施行新型“三件套”(流程性檢測單、過程與方法、課件)備課體系,高一年級力求做到“一體化”高度統(tǒng)一,注重在操作中熟練,在熟練中領悟、完善;其余備課組教師可自主研訓上述備課模式,也可沿用過往的備課方法,但應有逐步過渡、最終統(tǒng)一的意識與思想準備。

      2、占領課堂主陣地。課堂教學應明確師生定位,突出學生的主體地位,擺正教師的主導位置,強調教師的精氣神上位,激發(fā)學生的興趣,挖掘學生的潛質,營造參與、合作、探究、交流、分享的課堂氣氛;崇尚立足文本、適度遷移、收放自如的課堂結構,教師應勤于學習、參考、吸收,在理念、意識、操作諸層面逐步提升能力,適應新時代的要求;新授課應落實基礎知識,培養(yǎng)基本技能,注重遷移鏈接,適時收放;復習課應注重方法點撥與誤區(qū)辨識,引導學生實現由知到能、由感性至理性的飛躍,少講精講,重學生思考、表達與呈現,構建開放性、創(chuàng)造性的新型課堂。本學期高一年級統(tǒng)一采用“三件套貫穿”的課堂結構,參合運用有效教育的有關理念,逐步達成學!敖虒W一體化”的理想目標;其他年級實施逐步滲透、前后跟隨的策略,鼓勵嘗試,力爭三年內達到學校標準——學教同步。

      3、為配合學!皬姽谈尽睉(zhàn)略的實施,提倡加強學習與鉆研,豐贍知識,厚實底蘊。具體措施有二:一是繼續(xù)組織實施“促其成長——新教師培養(yǎng)”發(fā)展戰(zhàn)略,結對師徒有計劃、有步驟、有實效地開展互動,為徒者堅持跟班聽課、虛心就教,為師者勤于指點,誨人不倦,力促年輕教師快速健康成長;二是擬以教研組網頁為契機與平臺,力促教師專業(yè)修養(yǎng)與外圍能力的提升,力爭使其成為教研組的獨特風景,要求教師學期內必須上傳一篇自己的作品、五篇有價值的轉載或經過編輯的作品,以備課組為單位,一月一次,對教研組網頁進行有規(guī)模更新。此二項工作均為期末評價的重要參數;三是常態(tài)化地開展“試題研討”活動,在分析、總結和反思中,把握試題特征,鏈接教學走向,使教、學、考渾成一體。本學期擬在10月中旬開展“新高考下語文教學”研討活動,一如既往地強化高考意識,增強各年級教學的`針對性和有效度;四是將校本課程的開發(fā)提上日程,作為常務。隨著高考改革、課程改革的展開,選修課、走班制等應運而生。本學期擬以年級為單位,各自編撰一本校本教材,并以此為起點,為全面開發(fā)做好準備。

      4、虛心就教,勤于探討,堅持聽課評課。本學期的研訓重點是“教學一體化”。各備課組應經常性地開展小范圍聽課評課活動,有經驗的老師應主動承擔公開課,力促年輕教師成長成熟;高一教師應嚴格遵循并貫徹學校要求,在“教學一體化”的改革中自覺推進,且注意整合運用有效教育的主要理念,規(guī)范備課基本環(huán)節(jié),凸顯個性品質;全期每人聽課不少于15節(jié);強調聽課記錄質量的提升,要求對“過程與方法”、“反思與評價”等欄目作出正面回答;并認真開展評課評學活動,要求模塊到人,責任到人。

      5、堅持教研興組,教研育人。以校本教研為主渠道和支撐點,提升教學能力,打造品牌教師,培養(yǎng)青年教師,提升內外向價值張力。每位教師應繼續(xù)確立一個指向明確、開口較小的研究主題,探尋教與學的結合點,大膽嘗試,及時總結;要求肄業(yè)年級教師每人申報一個“拓展課程”中的研究方向,并進行相關研究,達到開課的基本條件,被學校選擇使用;微型課題的研究應分段落實,相關備課組長應全程督促指導;全組教師應立足有效教育這個大課題,多思考,勤嘗試,善總結,積極撰寫論文,強化理論修養(yǎng),豐富個體的社會性外延。

    高三年級工作計劃13

      一、指導思想

      高三年級緊緊圍繞“以人為本,激發(fā)潛能”的教育理念,全面提高教育教學質量,樹立強烈的憂患意識,精雕細琢,努力營造“緊張、有序、科學、高效”的教學氛圍,實現新跨越。

      二、總體思路

      進一步加強高三年級組的教師團隊建設,形成一個精誠團結,通力合作,群策群力的教師戰(zhàn)斗團隊。抓好班風學風,抓好教師的教風和研風兩塊陣地。牢抓尖子生、狠抓承包生、特長生,不放棄學困生。嚴把課堂教學關、嚴把質量分析關、嚴把信息整合關。

      三、主要工作

      (一)年級管理工作

      1.努力增強高三教師的責任心,使命感和崗位意識,積極引導高三教師關愛學生,服務學生,構建和諧的師生關系。

      2.嚴肅工作紀律,端正工作態(tài)度。各備課組必須嚴格執(zhí)行制訂的課程計劃,保證教學進度的嚴肅性?嗑殬I(yè)務內功,通過備課組集體備課、組內互相聽課、互相評課等形式,努力提高教師業(yè)務能力和復習課質量。

      3.開好百日誓師和高考前的動員大會,教師會議、班主任工作會議,從教師到學生全面動員,一切為了沖刺高考,激勵學生以科學的方法、飽滿的熱情、百倍的信心投入到迎考復習中,倡導教師積極奉獻精神,不怕吃苦,不怕勞累,以百倍的努力投入到教學過程中。要求班主任切實做好班級工作,從學生的學習、思想、態(tài)度、情感等多方面研究學生,幫助學生解決問題,提高學生的迎考信心,減輕壓力,輕松學習,輕松迎考。

      4. 繼續(xù)開好每周星期一第八節(jié)集備會。

     。ǘ┮园嘀魅螢楹诵,強化班級管理

      1.常規(guī)管理一著不讓。繼續(xù)抓好學生的行為規(guī)范養(yǎng)成教育,狠抓學生出勤、衛(wèi)生、儀表、紀律等日常行為規(guī)范的檢查,使學生具有良好的行為習慣學、學習習慣和生活習慣,凈化學習生活環(huán)境,增強學習氣氛,努力樹立良好的班風,形成良好的學風,激發(fā)學生成才欲望,在年級中形成一種相互競爭、和諧發(fā)展的良好氛圍。

      2.結合本年級的學生實際,落實學校政教處的主題班會制度。

      3.加強高三心理輔導,利用板報,教輔(如教育視頻)等,針對高三特有的心理特征,及時有針對性的使學生走出困境。加強學習方法指導,培養(yǎng)良好學習習慣。

      4.大力培養(yǎng)學生自主、自覺學習的`精神,使之成為班級管理活動的重要內容。各班狠下功夫,著力營造良好的學習氛圍,形成良好的學習風氣,切實幫助學生成為學習的主人。

     。ㄈ┮詡湔n組長為核心,強化教學過程管理

      1.年級組每月召開一次備課組長會議?偨Y前一階段工作得失,確定下階段工作目標,進行備課組工作研討,進行工作經驗交流。備課組長要負責本備課組的備課、教案和上課,與成員共同討論制定嚴密的教學計劃,不同類型的班級有不同的進度,確定第二和三輪復習的資料編制模式和上課模式。針對我校學生實

      際情況,要求抓好雙基的復習,控制難度,注重前后知識的銜接,幫助學生融會貫通,全面把握本學科的知識體系,并做到能熟練運用知識。在具體教學上要求教師明確職責,形成全員參與、齊抓共管的良好局面。

      2.通過每周一次的備課組活動,就本組教學工作進行廣泛的研討。

     。ㄋ模﹫猿忠钥即賹W,以考促教

      認真組織考試。每次考試都要進行成績統(tǒng)計和試卷分析,年級組將對每次考試的成績統(tǒng)一處理,班主任對本班學生成績進行逐個分析,教師和學生都要做好反思,總結得失,年級組召開分析會。

      (五)加強特長生的管理

      藝術生現已統(tǒng)考結束,藝術生回來后,要開一次會,做好動員工作,細致管理;待體育生專業(yè)考試回來后,組織一次特長生的家長座談會,嚴格管理,針對基礎弱差特點,注重夯實基礎,提供學法,激發(fā)活力,提高成績。

      四.具體事項及時間安排:

      3月:各班以“高考倒計時100天”為主題班會

      全面開始第二輪專題復習

      3月中下旬全市一模

      4月:志當存高遠,學子當自強——以“人生、理想??.”為主題各班進行職業(yè)指導,教會學生進行人生規(guī)劃的主題班會。

      二輪復習全面結束4月下旬開始第三輪沖刺階段

      參加4月下旬的二模,以二?紴樽ナ,教會學生平靜對待人生中的一次又一次的考驗。

      下旬舉行大型心理講座

      5月: 成長、成才、成人——以18歲成人儀式活動為抓手,各班以成長、成才、成人為主題開展主題教育活動或主題班會活動,強化高三學生的公民意識,責任 意識。第三輪復習模擬考試、綜合訓練、沖刺訓練:

      6月:適應性訓練

      高考6月7、8兩天

      回校估分

      填寫志愿草表,正表

      我們深信:為了今年的高考,我們定會彰顯個性特色,傾情付出,全力打造出本屆高三年級各學科復習的精品方法,用我們的心血與汗水為我校高考再上新臺階添磚加瓦!

    高三年級工作計劃14

      為全面提升教學質量,年級決定圍繞學!缎聦W期工作要點》,依據年級實際情況,特擬定此計劃。

      一、扎實加強學生管理。

      1、落實學生理想前途教育講座。屆時年級聘請這方面專家對學生進行心理疏導,樹立學生信心,培養(yǎng)克難攻堅能力。

      2、落實寢室長負責制度,切實加強寢室管理。年級安排班主任每晚查寢,并做好相關記載。

      3、進一步落實學生手機管理,杜絕學生在教學區(qū)使用手機,違者由班主任負責教育并處理。

      4、嚴禁學生上網。年級組織班主任不定時到網吧抽查。違者,通知學生家長,配合對學生進行切實有效的教育。

      5、加強班級管理建設。敦促班主任進一步優(yōu)化班級管理,樹立更為良好的班風與學風。

      二、切實加強教師管理。

      1、認真抓好教師考勤工作,制定相關管理細則。落實年級領導值勤,定時檢查教師考勤,實施罰款制度。凡教師上課(包括早晚自習)早退或遲到者,每次罰款20元,曠課(包括早晚自習)每節(jié)罰款50元;凡教師坐班遲到早退者,每次罰款10元,曠班則每次罰款20元;凡教師開會遲到早退者,每次罰款20元,曠會則每次罰款20元。

      2、扎實提高坐班質量,嚴禁教師坐班期間做與工作無關事情,違者依據管理細則進行處理。

      3、加強教師思想政治教育,增強教師的`集體榮譽感。提高教師工作積極性。

      三、認真落實教學管理。

      1、年級成立常規(guī)教學考核小組,定期檢查教師常規(guī)教學檢查及聽評課、集備集研開展情況。

      2、年級近期制定《年級教學管理方案》,由柯建中老師負責落實。

      3、進一步做好集備集研工作。以教研組為單位,每半月組織開展一次集備集研活動。要求每次必須全員參加,有主題,中心發(fā)言人,并做好文字記載。由考核小組定期檢查。

      4、要求各班做好新課改相關工作,為學生高考報名做好準備。

      5、認真做好高考備考講座。年級統(tǒng)一協(xié)調安排,于星期六下午在學術報告廳分學科進行。每次講座,各教研組務必通力協(xié)作,搜集高考信息,推薦優(yōu)秀教師為學生進行高考前瞻性專題講座,拓寬學生視野,讓學生進一步明晰高考復習方向。

      6、認真落實教師聽評課活動。以教研組為單位,確定課題及主講人,組織相關教師進行聽評課活動。為確保質量,不增加教師負擔,時間由年級與教研組長協(xié)商,適當拉長時間跨度,不能全部集中在某一個時間段完成。至于聽課節(jié)次,干部要合乎學校要求,年級教師一學期不能少于十節(jié)。期末由年級統(tǒng)一進行檢查。

      7、組織參加高質量的聯(lián)考,每次考試務必精心組織,并做好考試分析,切實了解學生學習情況,為進一步優(yōu)化備考方案做足準備。

      8、按照各班實際情況,擬定高考目標,制定高考分配方案。

      9、由魏先良老師組織各教研組長制定《高考備考方案》,進一步積極有效地指導高考備考工作。

      四、具體安排。

      (一)九月份。

      1、組織學生報名,及時上繳學費。

      2、 配合總務室進行財產清理。

      3、組織參加黃石市高三新起點考試。

      4、制定《年級教師管理方案》《高考備考方案》。

      5、組織班主任抽查網吧。

     。ǘ┦路。

      1、組織學生前途理想教育講座。

      2、組織月考。

     。ㄈ┦辉路。

      1、組織期中考試。

      2、落實高考指標分配方案。

      3、完成新課改各項工作。

      4、組織期中教學檢查。

     。ㄋ模┦路。

      1、組織月考。

      2、組織高考報名。

      3、組織聽評課檢查。

     。ㄎ澹┮恢炼路荨

      1、期末總結評比。

      2、組織期末考試。

      3、配合總務室進行財產清理。

      4、組織期末教學檢查。

    高三年級工作計劃15

      一、指導思想:

      在校長室的領導下,以毛校長提出的“文化引領,教師當家,法治護航,建設至美一中”為指針,以“全力以赴、備戰(zhàn)高考”為核心,認真做好本年級教育教學管理工作,樹立強烈的責任意識,努力營造“緊張、有序、科學、高效”的教學氛圍,采取一切措施,確保20xx年高考成功。

      二、工作目標:

      1、質量目標:

      清華北大5人,一本突破550人,二本突破1100人。

      2、德育目標:

      培養(yǎng)一支有思想、守紀律、講誠信、樂觀向上的學生群體。

      三、工作要點:

      總體工作要點:求真、務實、創(chuàng)新。

      (1)形成一個團隊,抓好兩塊陣地,把握三個層次,嚴把四道關口。

      形成一個精誠團結、通力合作、群策群力的教師戰(zhàn)斗團隊。

      抓好班風學風、教師的教風研風兩塊陣地。

      突出尖子生、狠抓邊緣生、特長生,不放棄學困生。

      嚴把常規(guī)管理關、嚴把課堂教學關、嚴把考試分析關、嚴把信息整合關。

      (2)狠抓落實:務求把所有的工作落到實處。

      四、工作措施:

      (一)管理工作

      1、努力打造富有活力、和諧發(fā)展的教師團隊。

      關心教師的生活、工作、學習和思想,使每一位教師對學校理念有更深刻的理解,積極融入年級管理,增強責任意識,共同營造齊抓共管的年級氛圍。

      2、努力打造團結協(xié)作、務實高效的班主任團隊。

      每位班主任應清晰工作目標、細化工作措施,提高班級管理工作的針對性和實效性。關注每一位學生,走進學生的心靈,實現有效教育,形成濃厚學風,建設本班特色。年級組推行班主任每兩周例會制度,協(xié)調班主任和各科室之間的常規(guī)工作,加強家、校聯(lián)系,班、科聯(lián)系,注重理論學習和經驗推廣,打造以班主任為核心的學習化、研究型團隊。

      3、狠抓安全工作: 把安全工作當作頭等大事來抓,時刻想著安全,時刻進行安全教育。要求班主任深入班級,多思考,勤觀察,注意學生情緒變化,多渠道、多種方式進行安全教育。

      4、抓好常規(guī)管理。

      常規(guī)管理落實"細、實、嚴、恒".細---精細,實---扎實,嚴---嚴格,恒-持之以恒。

      5.全面貫徹落實學校及各處室工作計劃中所涉及的年級工作內容。

      (二)教學工作:

      1、把握教學進度:

      (1)第一輪復習全面結束:2月底。

      (2)第二輪;專題復習階段:3 月上旬?4月中旬。在第二輪復習中,綜合學科以學科知識為主線,構建學科內容完整體系,完善知識網絡。要著重抓學生知識遷移能力的培養(yǎng),抓綜合學科的考試方法、考試技巧的培養(yǎng)與提高。第二輪復習是以專題講座和綜合訓練相結合,使學生對所學知識能融合貫通,提高分析問題和解決問題的能力,實現學生能力的突破與提高。第二輪復習以“練練、評評”的形式進行,抓好各考點的融合,重在學生綜合能力的提高。

      (3)第三輪:模擬訓練階段:4月下旬到5月下旬

      (4)第四輪:高考沖刺階段 (5月24日-6月5日)

      2、加強對二、三、四輪的研究。

      (1)精心制定教學計劃。

      各學科組認真研究課標、考綱和近幾年的高考試題,不斷研究高考信息,把握高考動向,結合學生和本學科組的實際,制訂好教學計劃、目標、措施。

      (2)注重課堂教學研究,備課充分、仔細。

      高三二輪、三輪、四輪復習不是簡單的重復,而應該側重于解決問題。注重學生存在的問題并尋求問題產生的根源,在深入了解學生所掌握知識情況、能力水平下,根據考試說明、教材要求,結合學生實際,按步驟、分層次從知識、能力、運用、拓展等方面循序漸進,使學生達到應有的水平。

      (3)注重學法指導。

      教師要根據學科特點和高考對學科知識、能力的要求,在教學中滲透學科思想、學法指導,力求事半功倍。

      (4)注重教學反饋,強化教學的有效性。

      教學中要注重學情,一切從效果出發(fā),及時批改作業(yè)、試卷,讓集體補差與個別指導相結合,并不斷調整教學的思路和方式。

      (5)加強集體備課。同一學科教師統(tǒng)一進度、統(tǒng)一內容、資源共享、群策群力。落實備課組活動專題化, 要求各個教師圍繞一個專題開展理論學習和教學研究實踐,提高教學活動的針對性和實效性。各學科應研究制約學生學科成績提高的“瓶頸”問題,想方設法突破。

      3、堅持以考促學,以考促教。 組織六次聯(lián)考,加大對考試的管理和分析力度。

     、偌訌妼荚嚨慕M織管理,嚴格考紀考風。

     、诰拿}選題,突出基礎性、針對性。

     、奂皶r做好分析和反饋工作,指導和要求學生做好總結和錯題整理工作。

      4、切實做好分類推進工作,全面提高教學質量

      明確尖子生,力求清華北大;圈出邊緣生,促其本科上線;劃出弱科生,促其全面發(fā)展沖擊本科線;抓緊雙差生,促其遵規(guī)守紀,以保障良好的教學環(huán)境和學習環(huán)境。

      5、全面搜集高考信息。 多參加高考信息研討會,廣泛、多渠道搜集有關信息,準確把握高考熱點和高考方向,提高備考針對性。

      (三)德育工作:

      1、抓好兩支隊伍建設。

      (1)班主任隊伍建設:充分挖掘有經驗的`班主任帶頭作用,同時重視對青年班主任的培養(yǎng)。定期召開班主任例會,班主任經驗交流會,提升班主任的理論水平和工作水平及協(xié)作能力。加強對班主任工作的指導,充分發(fā)揮班主任的主導作用,調動班主任工作積極性.

      (2)學生干部隊伍建設:學生干部是廣大學生的帶頭人,是年級與班主任的好幫手,他們的工作是學校工作的重要組成部分,對班集體的建設起著巨大的推動作用。因此,對班干部隊伍的培養(yǎng)就顯得尤為重要。班主任將加強對學生干部的培訓,使他們發(fā)揮學生干部組織自我管理、自我教育的管理職能,使學生干部成為學生的楷模和帶頭人.

      2、加強對學生的習慣、心理、情緒的管理。

      (1)堅持不懈地狠抓常規(guī)管理,不斷優(yōu)化學生的良好習慣。

      (2)配合學校的系列教育活動促進學生健康成長。

      (3)調節(jié)好學生的心理狀態(tài)。

      高考不但是一場學生知識技能的選拔戰(zhàn),同時還是一場心理戰(zhàn)。考前考生的心理準備、心理狀態(tài)對考試的效果影響很大,所以在重視學生雙基掌握、能力培養(yǎng)的同時,要特別重視學生的心理調節(jié):①關心學生生活。班主任要切實關心學生的身心健康,注重學生情緒變化,努力消除學生浮躁、焦慮情緒,著力營造輕松的氛圍,確保學生以積極向上的狀態(tài)迎接高考。②班主任每天和一個學生談心。③通過動員會、主題班會等,對學生進行有效激勵。④通過觀看專家的“考前心理調節(jié)”視頻、班主任的專題報告、年級組的專欄等形式,調節(jié)好學生的心理狀態(tài)。

    【高三年級工作計劃】相關文章:

    高三年級工作計劃11-14

    高三年級工作計劃05-16

    高三工作計劃10-10

    高三工作計劃07-07

    高三備考工作計劃03-26

    中學高三工作計劃07-02

    高三語文工作計劃03-28

    數學高三工作計劃12-18

    高三體育工作計劃05-15

    高三年級組長的工作計劃05-15

    hh网址高清无码| 国产无码swag专区| 日本亚洲人成网站18禁| 伊人久操| 99久久亚洲综合精品成人网| 91青青视频在线播放| 国产丝袜精品在线| 澳门无码专区| H人成在线看免费视频| 亚洲精品中文字幕乱码| 大胆欧美熟妇XXXX赶尸艳谈| 大学生久久香蕉国产线观看| 色呦呦手机在线精品| 制服丝袜视频国产一区| 永久baoyu国产在线播放| 亚洲愉拍一区二区三区| 2022国产无码在线观看| 亚洲国产精品第一区二区三区| 十八禁www在线观看| 爆乳波霸无码AV片一区二区三区| 在线观看免费国产污网站| 国产精品动漫一区二区三区| 不卡无av码东京热| 成年视频天天影视在线| 亚洲AV无码久久一区二区三区| 亚洲妓女一区二区| 8888四色奇米在线观看| 欧美激情视频一区二区三区免费| 亚洲人妻偷拍| 亚洲国产天堂久久综合| H纯肉樱花动漫在线观看| 国产精品亚洲AⅤ一区| 国产又黄又爽又刺激的视频| a毛片终身免费观看网站| 综合伦情亚洲欧美| 午夜福利国产精品久久熟国产| 精品人妻少妇一级毛片| 欧美在线高清视频一区 | 一边做一边潮喷30p| 日本中文字幕丝袜有码一区二区三区| 玖玖资源站最新地址2| 亚洲最大无码AⅤ在线观看| 又大又粗又黑又硬免费视频| 亚洲国产原创私拍精品| 欧美熟妇aⅴ网| 伊人青青在线一区二区三区| 无码一区二区三区乱子伦| av免费一级特黄美女...| 天堂在线看a| 亚洲欧美丝袜制服在线| 日韩av电影一区二区三区四区 | 特黄特色一级特色大片| 亚洲有码av| 凹凸福利午夜导航| 久久深夜福利| 一个人的视频全免费观看WWW欧美 亚洲国产精品一区二区三区在线观看 | 国产美女口爆吞精免费观看| 啊灬轻点灬视频在线观看| 日日摸日日碰人妻无码老牲| 2021日日拍夜夜爽人5兽视频| 国产翘臀后进式在线观看视频 | yy11111111免费少妇电影院| 爱爱动态图15秒免费视频| 亚洲另类自拍一区| 亚洲综合色一区| 熟妇啪啪| 96在线看片免费视频国产| 伊人久久精品久久亚洲一区| 在线亚洲精品456| 亚洲永久精品导航| 成年无码AV片在线尤物| 偷窥日本少妇撒尿chinese| 美女张开腿让男生桶出水| 亚洲AV我要你XX精品推荐| 福利姬液液酱喷水网站在线观看 | 福利姬喷水白浆在线观看| 在线看黄V免费网站免费| 2020亚洲免费网站你懂得| 岛国艾薇视频在线观看品爱| 久久国产成人亚洲精品影院| 99精品国产高清一区二区麻豆| 久久躁夜夜躁天天躁欧美老妇| 潮喷video| 国产精品迪丽热巴在线| 手机在线观看免费AV片| 超碰无码人妻| 白丝袜被弄高潮在线观看| 亚洲AV无码一区二a| www.无码| 国产老女人乱子伦视频| 国模最大胆免费一二三区| 亚洲无码免费一区二区三区| 欧美你懂的永久网站| 国产精品无码视频v| 日韩视频嗯啊| 五十路综合网| av 在线 无码 国产| 无遮挡一级毛片视频| 久久伊人再| 亚洲欧美中文日韩aⅴ| 亚洲大尺度av无码专区自慰| www青青草原| 亚洲AV片一区二区三区| 久草综合 欧美 亚洲| 天干天天在线视频| 3p久久| 国产女人喷水视频免费| 青青精品视频国产色天使| av手机最新网址在线观看| JiZZ日本护士在线观看| 日日av拍夜夜添久久免费| AAAAA黄色片| H网站入口免费观看| 九九线精品视频| 中日韩无码av免费| 欧洲日产国码AV| 国产大神高清视频在线观看| 337P啪啪视频| 啊不要好痛视频国产| AV无码国产在线看免费网| 131国内美女爱做视频免费| 国产无遮挡裸体美女视频 | 校园春色国产精品| 高H视频喷水| 中文字幕无码亚洲八戒32| 日爽尤物视频| 国产手机在线ΑⅤ片无码观看| 人妖一级毛片在线观看| 亚洲VA在线VA天堂VA不卡| 正在播放少妇呻吟对白| AⅤ成人免费观看| 少妇的丰满3中文字幕| 免费国产交换配乱淫| h娇喘喷水抽搐高潮视频| 亚洲一区二区三区无码色欲AV | 白嫩少妇高潮喷水惨叫| 中文字幕-色哟哟| 高清在线一区二区三区亚洲综合| 亚洲色图10p| 成人爱做爽视频免费看| 韩国三级久久网站| 亚洲爱爱网| AV天堂污污在线| 日本不卡网站免费在线观看| 在线观看免费无码性生活视频一| 久久五月丁香合缴情网| 影音先锋在线视频| 澳门AV一区二区三区| 成年男女免费视频网站| 国产厕所精品| 午夜视频不卡| 最新亚洲人成在线观看99| jk白丝美女调教视频| 少妇无码系列| 美女洗澡AV片免费看| 超短裙白丝自慰黄网站| 白丝袜JK浴池被捆绑调教视频| AV麻豆男人的天堂在线观看 | 热久久国产精品| 亚洲成人无码在线观看| 黄黄18禁网站| 国产精品一国产精品| 欧美日韩一区在线观看| 人妻激情乱人伦视频| 国产黑色丝袜在线视频网站 | 亚洲人妻aⅴ在线视频| 亚洲无码爱| 成 人 动漫在线观看网站| 欧美丰满熟妇BBBBBB百度| 在线播放五十路熟妇视频| 亚洲视频每日更新免费| 狠狠躁日日躁夜夜躁欧美老妇 | 精品无码午夜福利理论片| 韩国高清AV在线免费观看| 亚洲依依成网人入口| 免费高清自慰区18禁止| 在线播放十八禁视频无遮挡| 无码人妻少妇久久中| 精品无码久久久久久久久| 在线观看国产精品普通话对白精品| 一级一级人与动毛片| 亚洲妇女自偷自偷图片| 精品熟女少妇免费久久| 在线有码| 狼人操人人操| 久久羞羞色院精品全部免费| 无码少妇一区二区三区芒果| 好涨好爽好硬免费视频国产| 国产欧美国产网曝综合网| 亚洲Aⅴ永久无码一区二区| 白丝国产在线观看| A级毛片毛片免费观看久潮喷| 亚洲.国产.欧美一区二区三区| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 4480yy私人精品国产不卡| 精品国产免费第一区二区| 69视频在线精品国自产拍| a人妻免费看视频| 亚洲av尤物在线| 好紧好爽要喷了免费视频| 三上悠亚无蔗挡网站| 18禁亚洲深夜福利人口| 国产无套进入| 波多野va无码中文字幕潮喷| 久章草在线中文免费视频| 亚洲男男自慰网站gay| 2022在线免费观看成年视频网站| 波多野结av在线无码中文免费| 亚洲国产天堂久久综合| 精品成人一区二区三区四区| 91久久美利坚合众国保护网站 | 伊人五月天网站| 丝袜 亚洲 另类 欧美| 综合伦情亚洲欧美| 欧美一区国产二区在线观看| 在线播放观看gv人成视频免费| 亚洲AⅤ无码国精品中文字慕 | aa人片免费视频| 久久久久精品黑人与日本人| 18禁动漫美女裸免费观看网站| 18人成视频在线观看| 中文字幕在线色| MM131王思纯大乳迷人| 国产AV年轻的女教师麻豆一区| caoprn在线视频免费最新地址| 2021国产成人综合亚洲精品| 被男人日下面视频| 爆乳美女午夜福利视频精品| かなみ芽梨在线视频| 亚洲色永久域网站| 老外下面好大免费视频| gv天堂gv无码男同在线| 16女下流水视频| 人妻av无码一区二区三区| 天堂在线新视频| 亚洲无码在线观看一区| 国产性自爱拍偷在在线播放| 伊人久久大香线蕉av一区| 国产精品美女久久久久久| 国产真实乱子伦视频播放| 美女少妇黄片| 日韩好大好硬快点好爽视频| 99久久免费精品色老| 麻豆日韩区久久综合| 国产福利私拍在线永久视频| 萌白酱国产一区| baoyu777.尤物| 国产厕所精品| 亚洲免费在线视频| 两个Av免费完整版| 久久久久亚洲精品成人网| 中文亚洲成a人片在线观看| 天堂AV无码大芭蕉| 三上悠亚亚洲日韩二区| 黑人又大又爽个够免费视频| 失禁大喷潮在线播放| 国产 成 人 亚洲欧洲| 9丨老司机福利在线视频| 97色在线观看| 久视频精品线在线观看| 中文字幕第一页无码久久网| 5252色欧美在线男人的天堂| 亚洲AV无码国产一区二区三区| 大伊香蕉在线精品视频电影| sm视频无码| 饥渴少妇高潮正在播放| 18禁美女黄网亚洲人网站 | 日本熟妇人妻xxxxx乱| 久久同性视频| 中国农材一级大片在线视频| 你懂得在线亚洲综合网| 伊人五月天图片区| 寡妇野外啪啪一区二区| 亚洲欧美国产国产综合一区| 亚洲国产日韩在线人成蜜芽| 久久精品伊人波多野结衣| 电影www色午夜| 初中小仙女白丝自慰jk| w11111光屁股影院| 国产成人免费永久在线平台| 我把护士日出了白浆| 国产欧美在线呦| 国产主播在线播放| 在线观看人成视频中文字幕| 超碰中文字幕在线观看| 国产超短裙在线| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 国产丝袜在线精品丝袜| 国内偷拍国内精品免费视频| 国产真实夫妇交换视频| 麻豆精品视频之!日韩不卡| 风韵熟妇无码基地Av| 亚洲午夜福利在线视频| 韩国乱码伦视频免费| 日韩毛片基地一区二区三区| 亚洲五月天狠狠夜麻豆| 爱爱视频无套动态图手机网站在线 | 好黄好刺激视频免费观看| 亚洲人JIZZ日本人| 蜜臀av无码人妻精品| XX娇小嫩XX中国XX| 午夜乱人伦精品视频在线| 办公室日本肉丝OL在线| 国产福利酱视频资源福利| 国产人与zoxxxx另类| 亚洲一区二区三区首页| yw193国产在线观看| 真实国产乱子伦在线视频| 色婷婷我也去俺也去p| 成年全免费韩国网站| 国产囗交口爆吞精在线视频| 久久精品中文字幕一区| 18未满禁止观看黄瓜视频| 亚洲自慰喷水无遮挡网站| 粉嫩NUDEBESTSHOWP| 99久久综合九九亚洲| 一本d高清无码| 99re7在线观看国产精品| 中国A级毛片视频观看免费| 在线免费观看两男操一女视频番污| 有码无码视频在线观看| 麻豆久久婷婷综合五月国产| 国产农村妇女一级系列| 日韩不卡无码三区| 亚洲农夫AV在线| 调教黄色视频| 伊人爆乳在线观看| 99久久香蕉国产线看观香| xunleige人妻| 天天摸夜夜摸成人免费视频| 白嫩美女被体内中出| 丁香色婷婷国产精品视频| 亚洲无线码高清在线观看| 人妻丝袜无码视频| 久久精品手机观看| 盗摄私密推油视频一二区| 日韩中文在线视频| 国产精品00校花H视频| 无码毛片一区二区三区视频| 久久久久久久精品无码| 亚洲 丝袜 另类 制服| 无码专区特殊片| 杨幂在日本一区二区视频| 国产精品所白浆视频| 人妻AV中文系列制服丝袜| 182TV人之初午夜精品视频| 亚洲精品国产字幕久久av电影院| 久网址在线观看| 永久免费av无码网站yy| 成人无码一区二区| 久久天天谢日日谢| 无码激情| 国产欧美精品综合一区| b8yy福利理论片| 久久精品日韩av无码| 日本不卡新2区| 悠悠久久综合亚洲精品伊人| 亚州美女强奸免费视频在线播放 | 色天堂在线| 不卡av电影手机在线观看| 2021AV视频在线| 精品久久久午夜| 成人午夜精品无码区| 美女脱内衣禁止十八以下观看免费| 高潮毛片无遮挡女士免费观看| 波多野结衣大高潮| 中文字幕视频久久精品视频| 18禁纯肉高黄无码动漫高清| 久久国产一区二区日韩Av| 伊人久久大香线蕉综合精品| 18未禁黄色超污无码无遮挡网站| XXXXX在线尤物| 我爱老熟女AV| 五月天婷婷视频不卡| 强行征服邻居人妻美女视频| 欧美日韩精品一区二区另类| 69免费性爱视频| 2022国产高清无码在线观看| 国产96视频| 欧美成人免费观看A| 日本无卡码高清免费v在线观看| 国产性行为视频免费观看| 一区二区三无码| 双乳奶水饱满少妇视频| 2021日产乱码网站| 粗壮挺进邻居人妻视频| 中文字幕喷水一区二区| 爱爱视频h| 国产精品 闺蜜| 夜夜操操艹| 国产麻豆一精品一AV一免费软件 | 国产精品久久久亚洲动漫| 日韩AV无码社区一区二区三区| 给丰满少妇按摩到高潮| 四月激情狠狠操| 大陆啪啪福利视频| 专干老肥熟女视频| 亚洲人成精品无码| 久久久的高清视频网| 国产高清窝窝视频免费观看| 成 人 免 费 黄 色 网站无毒| 伊人久久大香线焦av色| 久久精品国产一区二区三区日韩| 国产精品水多| 大胸中文字幕无码| 成人免费午夜A大片| MM131王思纯大乳迷人| 超碰在线观看97| 337p 西西 大胆 瓣开 下部| 久久久久99精品成人片牛牛影视| 一本大道一卡二卡三卡| 极品粉嫩泬20p| 直接看不卡无码免费视频| 亚洲精品5555在线| 中文字幕在线免费| 孕妇丰满中文av人妻| 性高朝久久久久久久午夜| 亚洲 自拍 动漫| 亚洲欧美日韩国产日批视频| 99re免费视频精品全部| 一区二区三区黄片| 第九色区Aⅴ天堂久久香| 亚洲图片在线电影| 成人网址在线观看免费| 国产挤奶水在线观看播放| 97青草香蕉依人在线视频| 亚洲中文无码h在线观看| 久久精品国产99久久3d动漫| 女高中生强奷系列在线播放 | 久久香蕉国产线看观| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 国产迷晕漂亮大学生| 熟妇丰满人妻av无码区| 亚洲小视频在线| 国内精品久久精品| AV一级黄色免费看| 亚洲美女高清无水AV| 不戴套交换十七部| av在线色啊| 成人国产一区| 成年看免费观看视频拍拍| 日本精品啪啪一区二区三区| 成 人免费 在线手机版视不卡| 免费不卡亚洲无码| 国产呦交精品免费视频| 亚洲狠狠狠一区二区三区| 二级毛片免费完版| 一级特黄无码毛片在线| 国产乱子伦对白露脸| 波多野结衣紧身裙丝袜AV| 99久久精品无免国产免费| 高h视频在线网站| 国产精品亚洲专区无码电影| 久久永久免费视频| jk美女摸自己下面视频| 麻豆国产av| 中文字幕热久久久久久久| 又大又粗又长又黄的免费视频| 丁香五月激情中文字幕专区 | 国产成人精品男人男人阁无码| 高清国产一区| 狼人色国产在线视频爱雨网| 一区二区三区国模大胆| 18禁网站片| 午夜福利网站在线观看视频| 不卡激情无码| 久久99国产伦精品免费| 少妇αv影院| 国产AV医生护士30分钟女人| 亚洲中文字幕久久精品无码网站| 在线 日韩 每日更新| 亚洲欧美精品伊人久久| 国产桃色精品无码视频| 国产精品九九热| 亚洲欧洲日韩综合一区在线免费| 久久小视频黄色视频| 美女狠狠操| 办公室爽到喷水456在线观看| 日韩AV毛片、| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 亚洲人成影院手机播放在线| 夜夜春视频| 亚洲va中文字幕无码一区| 亚洲精品午夜无码专区| mm1314午夜福利视频5分钟| 精品女厕高清国产| 在秘 无码一区二区在线| 99久久精品免费看国产一区乱理片| 无码I√| igao国产视频| 伊伊人成亚洲综合人网香| 在线岛国爱片免费观看| 东京热网址| 精品国产一区二区三区久久久狼 | jk自慰喷水网站| av在线免费网站| 久久精品青草社区免费| av无码国产在线看免费网站| 亚洲人成网站色7799| JYZZJYZZZ免费视频国产| 日本老熟妇乱子伦牲交视频| 亚洲一级自慰网站| 人人做人人爱在碰| a级国产乱理伦片在线观看| 在线免费观看AV| 纯肉高H网址视频| 国产在线精品福利一区二区三区| 一本色道DVD| 永久免费aⅴ无码网站| 国产一级午夜免费观在线| 久久精品中文字幕一区| 福利片国产在线观看| 亚洲无码香| 午夜美女福利视频| 中文一区二区三区亚洲欧美| 在线的最新免费国产| 人妻少妇456在线视频| 国产成人精品日本亚洲成熟| 亚洲呦齿在线观看| 无码中文字幕av一区二区三区| 日本不卡不码高清视频| 久久 精品动态视频| 欧美XX片| 后进极品翘臀在线播放APP| 超碰日韩av无码一区二区三区| 日本aⅴ精品中文字幕| 国产欧美va欧美va在线| 国产又大又粗又爽又刺激| 国产毛片高清一级国语| 欧美一区二区三区视频在线| 阳茎伸入女人的免费视频| 别揉我奶头啊视频网站| 东北女人毛多水多视频| 出轨的丝袜美女国产视频26| 精品国产亚洲一区二区| 无码熟妇人妻孕妇| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 亚洲红杏日韩综合AV在线播放| 亚洲日本va中文字幕久久道具| 国产激情电影综合在线看| 亚洲人成无码网站| 三上悠亚一区二区| 在线免费观看的小视频| 国产情侣一区| 饥渴老熟妇乱子伦视频| 中文字幕高清无码不卡在线| 青榴A免费在线视频| 免费人成视频xvideos在线看| 久久亚洲中文字幕不卡一二区| 亚洲无码强奸视频| 99久久免费国产精品四虎| 久网址在线观看| 一本大道中文日本香蕉| 又粗又硬又黄的毛片| 国产污污污免费网站| 少妇高潮伦| 国产熟女高潮精选合集| 18禁黄色网站免费看| 亚洲AV激情一区二区二三区| 亚洲 欧美 中文 日韩 另类,色| 亚洲精品福利| 曰批全免费视频观看| 无码av不卡免费播放明星脸 | 影音先锋男人资源你懂的| 视频一区二区无码制服师生| 色屁屁www影院免费观看| 亚洲综合久久一区二区三区| 免费无遮挡AV| 激情亚洲爽一视频| 四虎美女色黄网站| 激情乱人伦| 久久只精品99品免费尤物| 爆乳2把你榨干哦ova在线观看 | 19禁无遮挡啪啪无码网站| 久久天堂av综合色无码专区| 范冰冰欧美日韩中字| 亚洲欧美闷骚影视大全| 国产精品va视频1区2区3区4区| 制服丝袜长腿无码专区第一| 中文午夜无码人妻看片| 成年女子黄网视频免费| 亚洲女人色色视频| 91尤物视频| 女同学在教室喷白浆免费视频| 久久加勒比| av资源在线观看不卡| 热无码| 国产青草亚洲香蕉精品久久| 2018欧美bbbbbxxxxx精品| 国产360激情盗摄| 边摸边吃奶边做爽动态| 日日摸夜夜无码免费视频| 欧美影视一区二区三区| 午夜宅男在线永久免费观看网| 被连续中出的少妇18p| 亚洲高清揄拍| 欧洲无码毛片免费在线观看| 国产V精品成人免费视频| 亚洲精品欧洲久久婷婷99狠狠| 国产aⅴ麻豆系列尤物| www久久香蕉大战| 国产女主播福利| A级黄色无码毛片免费| 视频一区二区在线| 成年在线观看网站免费| 成年轻人网站色直接看| 亚洲精品网站在线观看你懂的 | 嗯啊啊啊中文对白在线观看| 少妇一级婬片免费放| 在线国产双飞| 古典武侠丝袜制服| 久久久久精品无码av| 亚洲av无码午夜| 亚洲 H 成年动漫在线观看网站| 真人强奷112分钟| 800AⅤ在线视频免费观看| sm调教免费视频网站免费久久网| 国内女子喷潮自慰免费看| 亚洲东京热风情无码播放| 日韩午夜小视频| 色综合伊人色综合| 久久综合久久美利坚合众国| 97伊人| 扒开衣服强行摸双乳高清视频| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 蜜汁AV在线无码国产| 加勒比无码人妻东京热| 中文字幕少妇AV| vr专区精品中文字幕| 亚洲色中文字幕在线激情| 尤物无H码在线观看| 国内在线网友露脸自拍| 中国妓女bbwwbbww| 极品美女高潮喷白浆视频| 亚洲午夜无码精选| 亚洲精品高清国产一线久久| 性爱视频国产原创| mm1313国产精品久久| 国产午夜免费不卡精品理论片| 又色又爽又黄的视频在线观看| 喷潮黄色视频手机板| 不卡在线播放18禁黄网站禁片免费观看 | 黄色网站免费观看入口| 午夜爱爱免费视频无遮挡| 中文无码伦aV中文字幕在线| 亚州无线国产2021| 久久成人综合| 在线 日韩 欧美国产社区| 国产1024精品视频专区你懂的| 国产香线蕉手机视频在线观看下载 | 波多野结AV在线无码中文无删减| 又粗又大又硬又爽的少妇毛片| 亚洲国产精品久久久天堂不卡海量| 精品福利在线| 亚洲色中文字幕在线激情| 亚洲五月天免费视频| 又黄又免费又刺激的网站| 亚洲国产欧美在线成人AAAA| 亚洲无码A视频在线| a级毛片18岁一上在线观看| 亚洲国产成人a精品不卡在线| 国产乳喷在线观看| 伊人五月网在线视频| 国产鲁鲁视频在线观看鲁阿鲁 | 大学生扒开粉嫩喷白浆| 日日爽爽爽夜夜操操操| 亚洲人成色7777在线播放| 多多色网站免费在线观看| 贵州少妇一级毛片| av片 手机在线| 国产免费一区二区三区最新不卡| 最新91精品手机国产在线| 亚洲无码香| xxxx国产激情视频| 亚洲欧美一区二区中文日本的| 久久国产亚洲欧美日韩精品| 欧美在线播放你懂网站| 深夜视频免费网址2021| 又色又爽又黄的视频大片| 最新AV基地在线观看| 伊人无码观看| 亚洲18禁网| 中国激情无码一级毛片| 亚洲日本AⅤ精品一区二区| 国产精品对白交换绿帽视频| 国产一区二区三区在线观看影院| 在线免费观看喷水| 女人下面白浆喷水视频| 欧美人妖精品| 亚洲韩国国产AV网| 国产美女AV一区二区三区| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 一本想高清视频在线观看| 四虎免费视频网站| 男男无码作爱免费视频网站 | 国产插出水视频在线| 成熟yin荡的美妇AV在线播放| 国产在线观看每日更新| 久久少妇精品视频| 激情无码中字| 在线观看av片永久免费| 18禁不卡免费网站| av无码一区二区三| 2021最新免费黄色小视频| 欧美成人www免费全部网站| 亚欧美少妇影院| 久久精品国产三级不卡| 无码日韩人妻精品色欲| 国内美女全黄免费视频| 在线视频亚洲麻豆| 日韩无码电影中文二区| 国产无遮挡裸体免费直播| 影音先锋男人无码资源站| 18禁免费嗯啊网站| 伊人色综合久久天天人手人婷| 日本亚洲色大成网站www久久| AAV中文字幕在线视| 灌满精子的波多野结衣| 玖玖九九久久精品| 99欧美性爱电影| 久爱www免费人成播放| 99久久无码一区人妻A黑| 影音先锋男人无码资源站| 曰本人牲交免费视频| 美女国产爆浆精品视频| 少妇春药痉挛按摩高潮| 欧美性色 播放| 精品麻豆AV影院| 你懂的网站在线看| 50岁毛茸茸视频| 激情综合色综合啪h| 尤物无码在线观看| 亚洲中文字幕无码中文| 欧美日产国产精品视频免费| 天天日天天爱天天摸| 印度人粗长硬強行配种| 亚洲va在线观看网站| 在线a人片免费观看| 性色国产网站| 亚洲Av无码专区尤物| 一起看国产高清无码| 国产精品日本一区二区不卡视频| 伊人五月精品视频| 国产精品无码天堂2021| 成熟女人牲交片20分钟| 国产超碰人人模人人爽人人添| 国产一区二区三区无码精品久久 | Av无码日韩专区| 专区亚洲欧洲日产国码AV| 无码精品国产午夜| 自慰动态图出白浆| 国产亚洲欧美日韩综合区| 亚洲IV视频免费在线光看| а天堂在线视频| 俺去俺来也www色官网| 国产乱子伦免费精品亚洲产在线 | 国产免费α片在线看| 另类亚洲欧美精品久久| 亚洲经典口爆吞精全过程| 国产精品合集乱| 98国产福利精品小视频| 国产挤奶水主播在线播放| 国产女人av| 久久综合一区| 日韩在线不卡视频| 亚洲免费Ⅴa视频网站| 欧美黑人巨大xxxxx| 好深好痛好猛好爽视频| 久艾草在线精品视频在线观看| 亚洲校园丝袜欧美校园丝袜| 制服丝袜A∨第1页| 亚洲国产成XX高潮| 性爱综合网狠狠| 99热成人精品国产免| 黑人30公分全部进入正在播放| 亚洲一区二区三区同男男| 俄罗斯6一12呦女精品| 99精品视频只有精品高清6| 午夜激无码AV毛片| 午夜dj免费完整版在线视频| 好大好湿好硬顶到了视频| 久久综合九色欧美婷婷| 精品三级av无码一区| baoyu.岛国.av.无码| 午夜无码电影院在线观看| 最新国产成人ab网站| 亚洲精品aⅴ无码精品| 华人欧美国产在线精品| 又粗又黄又硬又爽的免费视频软件| 精品福利视频免费一区二区| XVIDEOS免费人成视频| 在线免费观看两男操一女视频番污 | 好大好硬好深好爽想要av| 日韩超碰人人爽人人做人人添| 韩国三级在线观看久| 湿啊午夜视频| 成人一区二区免费中文字幕| 日韩一级精品视频在线观看| 久久精品国产亚洲AV无码四区| 中文 国产 无码免费| 99久久久无码国产精品6| 美女自慰免费网站| 亚洲日韩一区二区三区无码 | AA级女人大片喷水免费播放| 在线观看国产小视频网站一二三| AV不卡在线看波多野结衣| 老师洗澡让我吃她胸的视频| 2021在线看黄v免费网站免费| 免费看V网站农村姑娘AV| 国产美女丝袜高潮| 自拍亚洲综合色导航2021| 亚洲一区不卡在线导航| 啊嗯不日本网站| 国内少妇一级α片| 小荡货腿张开水好多视频| 亚洲污污视频厕所| 正在播放国产精品白丝在线| 老狼在线一区二区观看| 亚州精品视频在线伊人| 精品三级久久久久久久电影| 国产在线观看成人| 公和我做好爽添厨房在线观看| 人妻中字视频中文乱码| 三级中文有码中文字幕| 欧美一区二区三区久久久| 欧美日韩亚洲第一页| 亚洲精品视频专区| 亚洲欧洲日产国码无码AV一| 亚洲a无码国产| 在线va无卡无码免费| 精品无码一区二区三区水蜜桃承传| 中文字幕一级黄片| 亚洲无码精品免费片| 精品人妻无码专区在线视频孕妇| 性av无码天堂首页_天堂无码 | 午夜福利A一| 亚洲成年女性大片在线播放| 白袜男高中生GAY资源| 69精品手机国产在线| 午夜在线观看视频在线播放版| 美日韩精品| 一级无码国产精品毛片| 无码人妻专区免费视频| AV秘 无码一区二| 国产欧美久久一区二区三区| 亚洲成av人片一区二区三区 | 性xx×中国妇女国语版| 一区二区三区欧美高清| 公共女沟厕高清偷拍| 圆产三级在线免费观看| 亚洲国产人在线| 亚洲第一无码| 国产97色在线 | 免| 40岁成熟女人牲交片20分钟一| 宅男的天堂欧洲无码| 无码不卡影视| AH无码高清| 一区二区三区无码毛片| 人妻少妇久久中文| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看| 免费自慰专用网站| 极品主播大秀资源视频| 天堂2021欧美日韩中文在线不卡| 国产精品永久免费导航| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 久久综合性| 伊人久久国产精品| 国产精品毛片完整版视频| 不卡码无码视频| 中文字幕无码字幕有码字幕| 国产一级牲交高潮片无码| 亚洲爱婷婷色婷婷丁香五月| 亚洲一区国产精品| 国产亚洲视频在线观看播放 | 午夜国产无码片| 在线精品毛片18水真多| 国产成人高清精品亚洲| 在线观看日韩制服丝袜欧美| 亚洲人成77777在线播放网站| 久久综合一区二区三区| 俺去啦俺来了| 色婷婷丁香九月激情综合视频 | av口工在线观看| 又大又粗A级无码毛片免费看| 亚洲无码手机在线观看| 午夜av不卡一区二区三区| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 亚洲一区在线观看入口| 一本大道精品视频在线| 国产高潮刺激| 思思久久精品视频| 国产亚洲综合精品一区二区三区| 久久综合狠狠综合久久综合88| 有码无码中文字幕国产精品| av手机在线看网址| 老湿机69福利区无码| 在线播放熟妇| 跪求AV在线网站| 小草在线激情视频| 欧美小屁孩cao大人XXXX| 亚洲欧美国产另类va| 视频一区在线2022| 精品国产免费一区二区三区| 日本免费XXXX色视频| 男男18禁污肉图无码| 午夜福利小视频在线观看| 国产在线污视频| 69videos中国极品| 在线观看视频一区免费hh| 好爽国产精品| 九九99久久精品国产| 苍井空51分钟无码视频| 激情综合啪啪| 国产中文字幕乱码2021官网| 又大又硬的免费视频| 欧美教师巨大乳孔中文字幕| 丝袜屈辱日韩国产| 亚洲av无码专区在线观看漫画| 国产AV无码一区精品天堂| 97人妻无码免费超级碰碰碰碰| 亚洲清纯最新无码专区| 国产精品福利网红主播| 精品熟女区777| 久久黄瓜视频| 亚洲AV秘 无码一区二区三区臀 | 2020最新国产在线不卡A| 日本 不卡 一区 色多多| 亚洲精品天堂网在线观看同性| 国产小嫩模无套中出视频| 亚洲AV成人一区二区三区观看在线 | 中国五月婷婷| 亚州三级网址| 亚洲第一天堂中文字幕国产精品| 久久久亚洲精品无码| 嗯…啊摸湿奶头免费动态图| 福利视频网址导航| 极品尤物喷白浆| 亚洲VA在线∨A天堂VA欧美V... | 精品国产免费人成网| 91AV极品视觉盛宴分类| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 在线中文字幕一区| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 人妻在线不卡中文字幕| 亚洲T∨在线观看| 亚洲欧美日韩高清有无在线播出| asian极品呦女xx| 精品无码久久久久久久久基地| 无码高潮少妇毛多水多水| 粉嫩虎白女流水自慰洗澡| AV影视永久在线| 亚洲农村妇女AAAA级片| 1区1区3区4区产品乱码芒果图片| 亚洲热妇无码AV在线播放| 亚洲综合无码一区二区| 国产精品无码一区二区三区在| 白洁高义国产精品视频| 2021最上传新少妇精品视频网| 女女互慰无遮挡免费视频在线观看 | 在线观看成人免费视频不卡| 在线看片免费人成视频久网app| 国产高清露脸孕妇系列| 无遮挡激情视频在线观看| 精品不卡一区二区| 2019亚洲午夜无码天堂| 美女裸体永久免费视频网站| 啊啊啊午夜视频免费在线观看| 91尤物在线看片资源| 琪琪午夜理论2019理论文| 婷婷丁香五月综合激情在线| 青青草原网站91| 亚洲激情视频无码| h无码中文字幕免费| 中国熟妇性爱视频在线| 熟女亚洲网站| 成年女人免费久久| 亚洲一区二区电影| H无码纯肉无遮掩| gogo专业大尺度亚洲高清人体| 国产精品高H| 制服丝袜第10页综合| 新疆毛茸茸性xxxx| 深夜福利小视频国产| 国产毛片高清一级国语| 在线观看免费无码性生活视频一| 人妻中文 出轨中文 制服中文| 8888jiz国产视频| 国产精品videos麻豆| 中文精品视频一区二区在线观看| 国产精品三级一区二区按摩| 性色av 一区二区三区| 亚洲伊人久久电影网| 22222se男人的天堂| 亚洲欧洲日韩综合一区在线| 国产黑色丝袜在线视频网站| 免费无码Av一区二区三区 | 舔下面喷水视频| 综合图区亚洲另类图片| 新2021AV天堂| 欧产日产国产精品99在线| 依依成人黄色网站| 日本亚洲理论片| 欧洲亚洲国产视频| 高潮白色流水喷浆视频| 久久国产一久久高清| 性视频四川老熟妇| 韩国19禁无码中文字幕| 99久久A| 久久很很操2020| 亚洲激情一区二区| 好了AV四色综合无码16| 国产图片福利一区| h片免费在线播放| 日韩人视频资源在线观看| 亚洲欧美又粗又长久久久| 国产精品无码午夜免费影院| 69视频在线免费播放| 黄又色又污又爽又高潮| 精品成人在线| 4438在线毛片视频免费看| 性欧美长视频免费观看不卡| 中文字幕尤物视频在线观看| 天天看天天噜噜噜在线视频| 亚洲番av在线播放| 欧美成人免费黄色小视频| 1000部辣妞范在线观看| 国产精品大屁股视频| 超碰极品| 欧洲美熟女乱又伦av| 尹人香蕉99视频| 成年女人片免费视频播放A| 日韩在线一区二区| 91在线超碰| av天堂手机在线观看| 不要,啊啊啊我,高潮了视频| 亚洲中文精品第1页| 久久91精品国产一区二区| 无码A在线观看| 91亚洲AⅤ在线| 亚洲私拍福利视频| 国产精品有码无码| 自慰喷水黄网| 国产污在线观看| 另类小说综合网| 亚洲第一色区| 无码av免费一区二区三区四区| 国产三区电影| 女人亚洲天堂| 日本熟女久久| 无码夫の前で人妻を犯す中字| 国产免费1000集福利免费视频| 色综合伊人色综合网站下载| 大又大粗又爽又黄少妇毛片男同| 國產精品无码高清| 亚洲中文字幕久久大片| 久久影音先锋每日资源网站| 中文字幕无码乱aⅴ免费在线 | 在线精品96| 视频一区二区三区自拍| 国产精品国产三级国产专播| 在线视频男人的天堂| 首页a∨欧洲色美| 日韩精品久久无码中文字幕| yy111111中文无码| 成人性三级欧美在线观看| 亚洲AV日韩综合一区二区三区| 国产三级久久久精品麻豆三级| 永久免费AV无码网站在线观看| 亚洲久爱视频| 啊疼轻点一区二区三区在线观看| 色综合伊人色综合网站下载| 国产破外女出血视频| 伊人五月天网| 美女免费黄色| 在线观看国产成人AⅤ天堂| 又色又爽又高潮视频国产| 丰满熟女BBWBBW| 国产aⅴ激情无码久久| 性按摩xxxx在线观看| 中日韩午夜免费理论片| 国产麻豆freesexvideos中国| 亚洲人成无码网站在线观看| 久操精品在线| 另类小说亚洲综合图片区日本道| 四虎最新高清无码视频在线观看| 无码电影免费观看| 24小时日本在线www免费看| 国产剧情AV放荡演绎| 日本老熟妇在线观看视频| 国产国拍亚洲精品女犹和黑人| 国产H肉视频在线观看| 五月婷婷六月激情| 国产日产韩国精品视频,| 荔枝视频在线观看免费最新| 性爱视频一区二区| 日韩人妻中文无码一区二区七区| 国产成人亚洲综合网站小说| 最近最新免费中文字幕大全| 亚洲Av一二三区| 2022高清无码主播在线观看| 国产依依视频在线| 国产精品亚洲一区二区三区| 久久久国产精品一区二区18禁| 成年人黄视频大全| jizz免费视频网| 国产精品9999网站| 在线岛国片免费观看无码| 丁香婷婷激情麻豆综合| 人前露出精品视频国产| 国产精品揄拍100视频| 国产黑色在线| 日本少妇不卡| 亚洲熟女综合色一区二区三区 | 丰满岳乱妇在线观看中字| 国产一区二区三区不卡在线看高清完整视频| 超级乱婬视频中文无码| 又粗又长又爽又大高潮视频| 国产午夜亚洲品不卡在线观看| 国产在线91精品入口首页| 老妇女擦她下面的毛茸茸亚洲| 中出一区二区| 无码成人免费午夜剧场| 人与嘼av免费| 天海翼一区二区三区高清在线 | 人妻在线不卡中文字幕| 99久久精品aⅴ| 老妇xxxxx性开放| 44800少妇私人影院18禁| 国产亚洲日韩中文字幕| 影音先锋男人网| 亚洲av日韩aⅴ永久无码 | 日韩中文字幕综合区| 2022av手机免费观看| 中文字幕巨乱亚洲| 又粗又大又黄又爽免费视频| 白丝内射在线| 亚洲图综合专区20p| 亚洲欧美成α人在线观看| 永久免费看美女裸体的网站| 6080YYY午夜理论三级| 无遮挡又爽又污又黄的女| 在线观看精品国产入口| 天堂v亚洲国产ⅴ第一次| 钙片gay男男gv在线观看| 丝袜 亚洲 另类 欧美| 国产av一码二码三码无码| 亚洲女人天堂网AV| 久久超级碰碰| 精品明星系列无码专区| 国产精品三区中文在线| 老司机久久一区二区三区| AV无码波多野结衣| 日a本亚洲中文在线观看| 国产大片黄在线观看私人影院| www.无码在线| AV天堂 手机在线观看| fuck四川老女人hd| 大屁顾一级毛片| 久久精品国产亚洲大片 | 九九免费在线视频| 成年男女人免费看片播放| 国产在线观看毛带| 99RE6热视频这里只精品首页| 国产女人高潮抽搐喷水免费视频| Aⅴ无码专区| 亚洲图欧美片色区| 国产黄视频在线观看| 日韩无码无播放器视频| www久久香蕉大战| 欧美乱子伦一区二区三区| 精品无码综合一区二区三区| 99国产免费拍偷| 国产精品视频二区不卡| 老师解胸罩喂我吃奶| 在线观看1024精品国产| 亚洲妓女综合网99| 午夜性爽快下面出水了| 亚洲色婷六月丁香在线视频| 亚洲欧美自慰一区二区| 啊啊啊不要日啊啊啊动态视频| 青青青久久久| 国产精品一区二区三区妓女| 久久精品国产网红主播| 亚洲国产成人aⅴ毛片大全| 一个人看的欧美www| 亚洲成a人网站在线看| 在线无码视频| 国产午夜理论不卡在线观看| 久一久久久久久cao| 永久免费AV无码网站04| 老太婆性杂交欧美肥老太| 亚洲成A人无码| 一个人看AV在线高清| 精品久久香蕉国产线看观看| 超碰极品盛宴国产极品| 在线天堂中文最新版| 日韩精品一区在线| jk制服白丝自慰无码自慰网站| 精品动漫久久久网站| 亚洲精品少妇30p| 国产国语脏话对白免费视频 | 国产精品视频免费播放| 亚洲免费影院香蕉| 最新国内少妇自拍区视频免费| av无码中文字幕不卡一区二区三区| 午夜福利视频网址| 国产精品电影久久久久电影网| 野外性XXⅩXX大少妇| 国产亚洲曝欧美曝妖精品| 无码AV日韩一二三区| A片多人午夜免费视频| 久久国产美女精品久久| 无码中文有码中文字幕人妻在线| 一个人www视频在线国产| 亚洲AⅤ在线无码播放| 小草在线资源视频免费观看| 97人人模人人爽人人喊0| 国产av天堂| 老熟女亚洲综合少妇| 久久精品国产亚洲AV成人小说 | 巨波霸乳在线K8永久免费视频| 一本大道东京热无码| 不付费不登录看污软件片在线观看| 日本边添边摸边做边爱喷水| 高H肉肉视频免费网站| 午夜福利天天摸夜夜做| h无码动漫在线观看不卡| 美女任你摸在线视频网站| 新疆乌鲁木齐熟妇偷拍视频| yy111111少妇影视网| 色综合视频一区二区三区| 官网A级毛片| 好大好硬好长好爽A网站| 亚洲AV秘 片一区二区三| 成人三级视频在线观看| 久久精品系列| 亚欧aⅴ一二三四区在线观看| 高跟黑色丝袜国产在线s神| 久久精品国产亚洲avapp下载| jlzz大jlzz大全免费| 揉我奶头欧美亚洲一级久久| 有在线看片的资源吗www| 精美三级一欧美人成视频中国| 人妻21p大胆| 一本一道波多野结衣Av不卡| 久久久大象视频| 亚洲三级日本三级韩国三级| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 多多影院午夜在线| 日本精品久久久| 亚洲精品无码国模av| 9l国产精品久久久久尤物| 伊人久久午夜无码| ijzzijzz精的女人美女| 久久只精品99品免费尤物| ass人体少妇pics| 9久久这里只有精品国产| 白丝裤袜校服露自慰喷水网站| 吃胸揉胸膜下刺激的视频| 熟女色综合| 又色又狠又爽的视频在线网站| 国产精品视屏| 午夜福利男女视频| 亚洲美女成年中文字幕| 老师粉嫩啪啪高潮喷白浆| 国产日韩男女激情视频免费播放| 在线观看成人无码中文av天堂| 天天爽夜夜太爽视频精品| 久久亚洲AV成人无码高潮| 网友自拍露脸国语对白| 另类欧美视频二区| 在线观看网站3D深夜催精| a在线观看v视频| 六九黄片免费在线观看| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸 | 国产女人毛片| 少妇厨房愉情理伦片视频| A级毛片大片免费香蕉网】| 亚洲.国产.欧美一区二区三区| 久久精品一区二区无码AV| 2022国产最新国产福利小视频| 在线91av| 夜夜夜性性性爽爽| 日本高清中文字幕在线观线视频| 毛片免费全部无码播放| 日本一区二区不卡高清三区| 制服丝袜人妻中出第一页| 久久久国产精品ⅤA麻豆| 大肥臀的熟妇在线播放| 国产V免费在线观看| 人妻无码视频大全| a女 激情视频| 人妻少妇久久中文| 午夜福利大片免费看网址| 19禁免费视频无码网站| 大战丰满肉感熟女视频| 超污黄色网站| 欧美性爱国产一区二区三区| aⅴ成熟无码动漫网站| 伊人狠狠操| 久久久噜噜噜久久久精品| 把日出女人白浆免费视频 | 孕妇AV短片在线| 亚洲国产精品无码毛| 在线观看啊欧美日本| 97色在线观看| 亚洲涩图国产| 久久99一区| 亚洲女人天堂2021| 久热亚洲视频| 吉泽明步在线二区三区高清| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 2022国产小视频手机在线| 在线午夜精品自拍小视频| 黄色小视频网站| 亚洲精品乱码久久久久久| 成年手机无码| 国产精品视频白浆合集| 久久精品妓女网| 好大好硬好多水好爽视频| 高H纯肉视频| 风韵犹存的美妇如狼似虎| 天天日天天干一区三区| baoyu免费观看国产无卡| 97人妻无码一区| 交换交换乱杂烩系列yy| 日韩美女密臀av| www.在线播放色| 国产成人久久a免费观看 | 精品明星系列无码专区| 果冻传媒国产报复老师| 91精品啪国产在线观看免费牛牛| 久久网站二区| 亚洲九九香蕉| 久久大香香蕉国产| 国产微拍精品一区二区| 波多野结衣空乘中文字幕| 波多野结衣 亚洲无码| 996热re视频精品视频这里| 亚欧无码黄色网站| 无遮挡免费AV| 一区二区三区四区 中字无码| 中文综合在线第二页| 欧美日韩国产在线观看免费| 少妇AV网| jk软萌小仙女自慰网站AV| 亚洲最大网站无码| 国产精品多P对白交换绿帽| 日本A级一二三区| 成人免费网站在线看| 久久久免费观看视频| 精品一区二区三区视频在线观看| 国产精品亚洲АV无码播放| 亚洲乱亚洲乱妇50P| 国产亚洲美女精品久久久2020| 久久国产精品久久精品国产| 久久亚洲日韩精品无码AV| 凹凸福利导航视频| 亚洲一区有码| 又爽又黄无遮挡的女人视频| av无码国产在线看免费网站| 2022欧美视频在线观看| 麻豆久久久国内精品| 欧美,国产一区二区三区| 国产夫妻久久线观看| AV色国产色拍| 巨爆乳寡妇中文bd在线观看| 影音先锋色AV| 东方av在线最新网址| 巨胸狂喷奶水www影院| 国精品无码一区二区三区在线| 亚洲精品中文字幕乱码| 无码av人妻精品一区二区三区| ww视频在线观看免费播放| 6080yy 久久 亚洲 日本| 欧美日韩国产不卡在线观看| 精品综合久久88| 色久在线视频| 夜夜香夜夜摸| 高潮白浆喷水国产| 久久久久国色av免费看| 久久一精品| 久久久久久久久久久久久久久久久免费精品 | 欧美综合视频在线观看| h网站在线免费| 国产精品揄拍100视频| AV在线深夜福利浏览器| 人妻有码不卡| 亚洲欧美日韩在线一区二区三区| AV自慰在线观看无码高清| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 国产精品一区二区不卡| 亚洲一区肉欲在线| 久久综合偷拍| 18满xo影院视频免费体验区| 国产AA黄色视频| 亚洲色在线观看综合| AV白丝无码无限免费看| 九七电影院理论片在线观看| 孩交无码AV| 日韩日韩日韩手机看片自拍| 亚洲精品国产福利片| 久久免费看少妇免费观看| 欧美动态无遮挡| 最新Av无码国产流畅| yy1111111少妇影院看| 国产成人AV天堂| 在国产线视频a在线视频| 久热首页国产在线| 无码一区二区久久免费| 黄 色 网 站 成 人免费69堂 | 久久精品日韩av无码| 十八禁美女裸露网站免费| 大型黄色网站免费在线观看白丝| 在厨房被强行侵犯中文字幕| 日本成人在线免费一区二区| 欧美中文有码字幕在线播放| yy111111少妇影院手机在线观看| 亚洲AV成人无码天堂| 日日爽爽爽夜夜操操操| X导航无码AV| 口爆吞精影院| 在线手机AV网址| 性无码专区gv| 幻女bbwxxxx在线视频| AV无码影片网站| 春宵福利站导航| 亚洲成a∨人片在线观看无码| 日韩无码av一区二区三区| 999热在线精品视频| 久久久久国产一级毛片高清版| 亚洲精品嫩草研究院久| 欧美成人高清一区二区| 久久这里只精品国产免费99热4| 国产精品午夜福利2000集| 91大神视频在线播放| 在车里撞了我久久这里只有精品青草| 亚洲欧洲无码精品Ⅴa| 亚洲人成网站在线小说| 泰国加勒比高清无码中文对白| 夜夜性日日交xxx性视频| 尤物视频婷婷| 波多结衣一区二区三区av高清| 老司机午夜福利视频免费播放| 亚洲无码精品无码在线| 国产精品99久久久久久WWW| 午夜福利网页| 超短包臀裙办公室啪啪| 午夜天堂福利网AV| 国产精典999一区| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99| 中文特黄特色在线视频| 国产各种高潮合集在线| 黄频视频大全免费的国产| 亚洲大成色影视www男同| 国产超碰人人做人人爽av动图| 国产午夜精品h| 国偷自产第一区| 日韩亚洲av人人夜夜澡人人爽 | 好爽好黄好大我要喷水了视频| 国产伦精品一区二区三区免.费| 澳门久久精品欧美| 2022最新在线无码视频| 久久影音先锋每日资源网站 | 亚洲欧美日韩国产综合点击进入| 久久综合97色| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 日韩欧美亚洲每日更新在线| AV无码无在线观看麻豆| 福利导航 gif 中文字幕| 手机直接看的免费av网| 国产精品18久久久久白浆| 被强开花苞的女明星小说| 正在播放肥臀熟妇在线视频| 精品国产123| 成年黄页网站免费大全| 国产精品无码成人久久久| 色综合图区 10p| H纯肉无遮掩3D动漫免费观看| 日本午夜精品理论片A级| 18 免费网站图片在线看片| 中文无码色多多在线| 十八禁网站在线免费观看| 一本大道中文香蕉在线视频| 欧美人妻久久中文字幕一区二区| 饥渴的40岁少妇| a一级特黄日本大片高清视频 | 精品午夜福利1000在线观看| 在线亚洲人成电影网站色www| 亚洲国产精品无码视频| 免费视频一区二区性色| 亚洲熟女少妇乱综合图片区| 超碰在线免费91| 亚洲欧美人成视频在线绿茶| 国产亚洲综合网曝门系列| 无码不卡一区| 久热香蕉在线视频免费播放| 免费高清无码又刺激| 嘿咻嘿咻免费区在线观看97| 777成影片免费观看2020| 丰满白嫩尤物啪啪嗯…啊| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽网站| 国产亚洲免费视频网站| 又污又黄的网站18禁| 亚洲2021AV天堂手机版| 国产专区视频在线12| 亚洲香蕉一区二区三区在线观看| 亚洲欧美日韩在线| 两个男人扒开花唇轻咬小核| 久久乐国产精品| 久久中文字幕2021精品| 香港三日本三级少妇三级| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 伊人久久大香线蕉在观看| 污色禁网站无码| 午夜福利一区俄罗斯性猛交| 中中国AV一二区| 中国美女牲交视频| 久久99精品国产麻豆| 怡红院亚洲第一综合久久| 悠悠资源av男人免费站| 亚洲午夜久久久久久噜噜噜| chinese国产在线观看| 制服丝袜无码第42页| 色多多视频人在线观看高清| 亚洲欧美在线黄站| 在线强奸九九国产字幕手机版| 国产作爱精品| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 无码窝在线看18| 久99久女女精品免费观看69堂| 中文字幕在线不卡高清| 亚洲色欲色欲在线大片| 日韩AV网站在线观看| 另类区射图| 亚洲AV片不卡无码久久wy193| 99久久久无码国产精品9| 永久AV在线| 无码熟妇| 国产精品短视频| 久久HEZYO色综合| 337p亚洲日本欧洲大胆| 欧美视频九九一区二区| 男女性潮高清免费网站| 久久久www老妇| 波多野结衣av一本大道| 久久精品这里精品| a v 在线视频 亚洲免费| 国内外无码视频| 手机在线播放成播人视频在线观看| AV免费看的网站| 国产成人精品久久久久| 青春草国产视频| 女人露P毛视频·WWW| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 亚洲最大无码AⅤ在线观看| 男男浴室吸乳play特殊军种| 色偷拍自怕亚洲综合| 亚洲熟女网站| 久久一区二区三区免费| 国产粉嫩| 在线观看av白袜黄| 日韩A无V码在线播放| 最污丝袜美女在线观看| 软萌小仙女jk自慰吹潮| 亚洲AV无码一区二区三久久精| 亚洲欧美日韩、中文字幕不卡| 久久久久久精品免费免费S| 国产三区在线观看杨幂| a∨人妻中文字幕| 又大又粗又黄的免费视频,| 粗大的内捧猛烈进出动视频| 欧美成人免费高清在线观看| 国产精品国产三级国产AV剧情| 国产精品久久久尹人香蕉| 性色的老年免费视频网站| 国产精品va无码一区二区| 国产精品边作边喷| 中文高清三级| 极品av在线不卡| 免费精品一区二区h| 成人黄色视频播放165| 调教済み変态JK调教| 在线看片人成视频免费无遮挡图3d | 激情小说激情视频高潮 | 娇妻与老头高潮在线观看| 亚洲孕妇av无码专区首页| 国产2022最新精品视频| 午夜a成v人电影| 美女裸体十八禁在线网站| 久久99国产伦精品免费| 久久精品国内一区二区三区| 国产同性男男GV片观看网站| 超碰97人人模人人爽人人喊| 又爽又黄又无遮掩的免费网站| 床戏一区二区| 国产大叫高潮| 2022无码视频网站| 翁公在厨房和我猛烈撞击下载| 正在播放:美女喷水视频| 亚洲无码视频一| 亚洲色欲大片AAA无码| 日韩全球免费视频| 91亚洲美女视频| 一本大道东京热无码av| 日本三级一区二区| 色蝌蚪欧美| 国产女人喷潮免费视频| 2021最新无码国产在线| 精品无码一级毛片免费| 中文字幕在线人成视频| 粉嫩中文字幕| 亚洲高清久久无码视频| 日韩欧美综合| 欧美日本韩国三级| 伊人蜜芽97碰碰碰视频观看| 国产精品无码AV私拍| 中文字幕一区韩国三级| 国产黑色丝袜在线上| 亚洲日韩中文字幕一区| 国产成人亚洲综合不卡| 欧洲Av天堂| 久久精品摘花第一次俄罗斯| jizz99久久精品久久只有精品| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 国产无码免费在线| 婷婷激情在线| 3atv一区二区三区看视频网站| 国产成人免费av片在线观看| 久久无码精品1024| 一级免费视频在线观看| 成年美女拍拍拍网站| 国内大量情侣作爱视频| 一二区毛片| 色动画视频播放网站| 国产亚洲综合一区二区三区| 美国黄色一区二区三区| 国产精品毛片无码无遮拦| 操美女逼视频网站高潮| 91麻豆精品国产自产在线观动漫| 爆乳肉体大杂SOE646在线无码| 无码人妻久久一区二区三区不卡| 色多多色逼阁| 尤物视频在线观看三级h| aⅴ手机天堂网| 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡| 美女黄网站| 把少妇弄高潮了www| 97日日摸夜夜添夜夜添高潮| 在线看一级无码毛片| 污污污的自慰喷水网站| 亚洲Av一MM685| 亚洲五月综合激情在线观看| 国产成人精品日本亚洲网站| 国模吧无码一区二区三区| 粉嫩老师国产在线播放| 被男人日下面视频| 国内自拍大神网站| 免费看黄片一区二区三区| 亚洲AV综合色区无码一二三区| 久久精品久久无毒不卡| 草美女视频在线观看| 日日摸夜夜添夜夜夜添无码| 国产日本欧美高清免费区| 亚洲午夜影院| 日本被强制侵犯亚洲播放| 久久R级免费视频| 亚洲欧洲日产无码按摩| 亚洲国产精品成人久久| 三上悠亚亚洲日韩二区| 中文字幕一区韩国三级| 国产精品尤物网在线观看| 影音先锋男人无码资源站| 国产爆乳美女娇喘呻吟久久| 丰满乱子伦视频在线| 国产处破免费观看| 十八禁午夜私人在线影院| 五十路熟妇视频| 99久久精品国产一区二区三区| 高潮在线喷| 污污污厕所白慰喷水网站| 国产综合一区二区在线观看| 超碰96尤物啪啪| 中文字幕久久人妻97| 日本亚洲一区二区三区在线视频 | 九月色综合网| 亚洲国产AV调教| 3p久久| 成人精品一区二区三区| 日日操日日摸| 亚洲欧美日韩综合一区在线观看| 久久国产精品偷777米奇四色| 污黄啪啪网18以下勿进免费的| 国产精品无码免费专区午夜| 日韩女同互慰视频在线观看| 中文字幕与邻居少妇性刺激 | 一本一道久久A久久精品综合| 嘿咻嘿咻边摸边做动态图| 大胸福利在线观看| 久久国产综合激情对白| dongman无码无遮挡在线| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲| 国产日产高清欧美一区| 美女永久免费观看网址| 久久动态图| 在线看啊AV| 亚洲色热| 在线视频观看www…………| 大又粗的一级毛片又黄视频| 一区二区三区国产97| 精品无码一区二区在线蜜桃| 国产情侣一区二区| 18欧美AAA| 国产午夜精品自拍| 亚洲天堂无码免费| 国产精品成人午夜久久| 国产日韩欧美综合在线| 国产蜜芽麻豆一区二| 香蕉在线成网| 亚洲红杏第一aⅴ| 自慰喷水无码| yy111111少妇影院在线电影| 亚洲欧美在线综合色影视| 亚州午夜视频| 亚洲成AⅤ人片在线观看无APP| 日韩视频一中文字暮| 人妻少妇人人丰满视频网站| 手机在线观看免费AV片| 九色国产在视频线精品视频| 丁香婷婷影院综合尤物| MM1313亚洲国产精品| yy一级理论视屏在线观看| 麻豆久久婷婷五月综合国产VR| 永久日韩av网| 中文字幕国产精品| 亚洲人成伊人成综合网久久| 手机看片久久国产永久免费| 在线国产中出| 午夜韩国理论片在线观看| www.亚洲高清三级片| 久久久无码国精品无码三区三区| 精品视频一区二区三区四区五区 | 日本野外强奷在线播放VA| 存在非法字符,请返回更换!| 白嫩国产在线观看| 老妇女擦她下面的毛茸茸亚洲| 亚洲国产情趣汉服美女喷水自慰在线| 国产精品久久久| 免费 人妻 无码 不卡中文字幕| 成本人动漫免费网站免费观看| 中年熟女被啪高潮视频| 国产办公室紧身裙丝袜AV在线| 裸体无遮挡黄网站大全| 亚洲av三上悠亚在线网站| 国产一级毛片一区二区三区| 亚洲日韩精品无码专区加勒比| 天天爽天天做天天爱| 老色鬼在线精品视频| 草草视频免费网站在线观看| 久久久黄色网站| 一级毛片不卡顿| 亚洲伊人久久成人综合网| 久热这里只有精品视频6| 少妇三级全黄在线播放| 丰满少妇一级按摩在线播放| 婷婷六月综合激情| 在线免费日韩欧美视频| 在线不卡欧美中文| 亚洲人成网站18禁止无码| av无码不卡在线观看网址 | 97人洗澡人人澡人人爽人人模| 又长又粗好多水午夜视频| 中文字幕无码亚洲八戒32| av知片在线免费播放| 无码麻豆| 波多野结衣三区| 午夜免费交换在线观看| 国产一区二区免费Av| 大学生粉嫩无套流白浆| 成年性午夜免费视频网站| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱| 又大又硬又黄又粗激情电影| 国产亚洲情侣一区二区无码av| avtt天堂网久久精品| 日韩人妻中文字幕| 99久久久无码国产精品免费了 | AV一区二区一卡一级| 精品久久久清纯| 人妻天天干| 人妻东京热| jk白丝自慰播放器| 一本大道无码av天堂| 精品全国在线一区二区| 国产后进在线观看| 国内视频二区不卡| 久久国产精品日本波多野结衣| 张柏芝精品一二三区在线观看| 国产a∨在在免费观看| mm1313亚洲精品无码| 最新人妻中文字幕2021| 亚洲gv无码专区手机在线观看 | 新麻豆免费官网黄金兄妹淫乱视频播放| 一区av免费在线观看| AV无码精品一区二区三区宅噜噜| 香蕉在线视频综合网| 无码人妻精品一区二区三18禁| 久久性爱视频| 老妇黑森林BBwBBwBBw| 亚洲最新无码AⅤAPP| 在线观看 av香蕉| 99精品国产高清一区二区麻豆| 国产AV国片精品麻豆| 亚洲精品性爱视频| 久久夜色精品国产一区| 欧美日韩国产1区| 亚洲11p在线| 亚洲人欧洲国产综合| 国产女主播在线观看2022| 欧美熟妇xxxx4| 亚洲Aⅴ天堂Av天堂无码麻豆 | 久久久久液| 国产2022aV视频| 成年午夜性视频131| 高潮抽搐嗯啊娇喘视频| 亚洲日产中文字幕无码| 亚洲精品视频专区| 在线欧美精品第1页| 国产精品va视频1区2区3区4区| 寡妇野外啪啪一区二区| 中文字幕无线码一区二区| 亚洲无码精品电影| 色窝视频在线在线视频| 日本三级欧美三级人妇视频| 波多野结衣超碰在线| 丰满无码| 国产白丝在线观看一区| 国产91久久精品| 亚洲A∨色| 亚洲东京热风情无码播放| 无码影院不卡| 国产好痛疼轻点好爽的视频| 久久在继精品| 亚洲美女在线裸体免费黄视频 | 国产欧美国日产在线视频| 久久久精品人妻一区二区三区四| 69视频免费观看| 中出肉欲人妻在线视频| 久久精品国产亚洲大片| 一个人免费在线观看视频www| 又大又粗又硬又硬免费日批视频 | 啊…轻点太深了国产在线观看| 国产呦系列福利在线| 成年女人免费影院播放| 亚洲va在线va天堂XX| 视觉盛宴av| Av在线鲁丝片一区二区三区 | 亚洲东京热无码区| 性欧美13处14处破XXX| 最新天天人人夜夜视频| 日韩人妻精品无码一区二区三区| 久久精品国产精品青草app| 国产高欧美性情一线在线| 伊人影院蕉久影院2高清| 香蕉蕉亚亚洲aav综合| 国产精品 午夜爆乳美女 视频| 黄色视频在线网址免费入口| 19禁大尺度吃奶 Hd| www国产色视频| AV无码AⅤ在线| 亚洲AV无码精品日韩一区| 亚洲AV秘 无码一区二区三区1| aaaaa级少妇高潮大片| 亚洲激情视频图片| 无码人妻精品中文字幕不卡| AV一区二区三区无码| 一区二区三区免费看| 国产在线第一区二区三区| А天堂中文最新版在线官网| 777米奇影视888| 香蕉超级碰碰碰97视频| 爆操老肥熟在线播放| 国产最新白丝免费视频网址| 国产精品疯狂输出jk草莓视频 | 日本人妻中文字幕乱码系列| 亚洲爆乳www无码专区| 国内美女潮喷喷浆喷水视频| jjzzjjzz高潮喷水妇女| 办公室啪啪激烈高潮| 又粗又硬又黄又黄一级毛片| 18禁专区第一页| 国产伦精品一区二区三区照片91| 久久精品欧美日日躁| 国产精品久久亚洲不卡| 国产精品无码专区| 国产色综合一区二区三区| 欧美日韩综合视频| 伊人五月天网| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 天天做天天拍天天爽| 肉翻潮湿的连裤袜在线播放| 日本少妇被中出视频| 久久精品国产免费观看| 国产永久精品ww47| 天堂丝袜Av网| 国产免费三级a在线观看app下载| 手机在线看永久AV免费| TS人妖国产一区| 亚洲色狠久久| 变态另类第49页| 海量AV不卡高清| 日本嗯啊在线观看| 色狠狠色狠狠综合一区| 九九99线视频在线观看| 午夜偷拍福利视频| 青娱乐一区国产| 婷婷激情在线观看| 亚洲成a人片777777久久| 久久中文视频| 影音先锋男人资源网站最新资源| 久久精品久久精品中文字幕| 日本丰满巨肥大屁股BBW| 国产精品午夜自在在线| 久热香蕉在线视频| 亚洲国产欧美在线不卡中文| 日本不卡一区视频| 免费国产交换配乱婬视频| 九久久精品网站| 精品无码久久久久久久久借妻| 中字无码av电影在线观看网站| 手机无码人妻一区二区三区免费| yy亚洲人成电影网站色| 亚洲黄网在线观看| 伊人无码视频12| 办公室爆乳在线| 亚洲成在人免费网站无码天堂| av欧亚av| 澳门日韩无码| 亚洲无码爱| 日本xxxx色视频在线观看免费不卡 | 亚洲高清情侣网站| 久久精品国产99久久72| 99re7在线精品免费视频| 色综合色综合色综合色综合网| 无码一区二区三区av免费| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 国产视频一| 中文字幕v亚洲ⅴv天堂| 国产精品午夜成人一区二区 | 黑人又粗又大一| 久久99久久99精品免视看| 狂野欧美精品| 在线视频美女日韩一区| 2020国内自拍视频在线播放| 又色又爽又黄的视频网站| 中国china体内裑精亚洲日本| 欧美激情国产精品视频一区二区| 668看片第二部欧美私人免费网站| 国产精品美女久久久| 888久久久| 国产技师在线视频| 在线国产尤物导航| 日韩理论在线| 国产99久久久久精品无码| 亚洲国产精品99久久无色无码| 制服 丝袜 动漫 无码 AV| HEYZO中文无码字幕加勒比| 亚洲人无码亚洲人在线观看| 荷兰小妓女高潮bbw| 毛片在线网址| 肥大屁股日出白浆| 疯狂做受XXXX特大| 真人一进一出抽搐gif免费| yellow中文字幕资源| 97se亚洲国产综合自在线观看| aaa少妇高潮大片免费看| 国产白浆直喷浑身颤抖| 成年黄页网站大全免费| 免费无码在线视频| 日本大乳高潮视频在线观看中文 | 男人j进入女人j内部免费网站| 又黄又爽免费视频在线观看| 久久WWW免费人成精品| 曰批全过程免费视频观看软件下载| 美女网站色在线观看| 日韩中文在线播放| 性色AⅤ在线播放| 亚洲中文字幕无码日韩| 无码精品一区二区免费AV| 2022av无码视频| 别揉我奶头~嗯~啊~av| 东北熟女啪啪av| 国产一级性爱| 最新国产走光视频资源在线播放| A级黑粗大硬长爽猛视频| 淫秽一区二区三区| 极品嫩模高潮叫床| 激情综合婷婷激情五月| 国内私拍福利精品| 刺激CHINESE乱叫VIDEOS全集在线收看| 成年人啊啊好爽国产在线观看 | 开心五月激情网| 亚洲精品国产高清在线观看| 国产在线视频资源| 亚洲日韩精品制服丝袜AV| 18禁av免费观看| 亚洲一区二区波多野结衣av| 午夜福利视频 人妻| a毛片基地免费全部视频| 综合av之岛国动作片| 全免费a级毛片免费看视频| 亚洲二区在线观看| 有码高清在线视频| cd少妇综合网| 337p人体大胆扒开下部| 妺妺窝人体色WWW乳香阁| 五月丁香六月综合缴情在线| 无码成人免费午夜剧场| 亚洲VA久久久噜噜噜久久| 亚洲成av人在线无码| 2022av视频网| 亚洲国际无码中文字幕| 国产97碰免费视频| 在线观看午夜网址| 免费A∨中文高清乱码专区软件| mm1314午夜福利| 国产亚洲曝欧美曝妖精品| 97视频国产中文字幕| 久久久精品2019免费观看| 国产精品无码一区二区三区电影| 一级毛片不收费的| 无码囯产精品一区二区免费| 无码av天堂| 真实国产乱子伦对白视苹| 五月激激激综合网播| 2022av专区在线观看| 熟妇人妻2| 亚洲av小说网址| 嗯…舒服h视频大全在线观看| 最新尤物在线综合不卡视频| 日本熟久久久精品爱| 久爱一国产视频| 久久精品国产大片免费观看| 日韩精品中文字幕无码一区| 精品无码美妇视频网站| 超碰av一区二区| 夜夜爽网站| gogowww全球高清大胆视频| 综合色在线不卡| 黑森林尤物精品∧v导航| 国产黑色丝袜视频在| 777米奇色8888狠狠俺去啦| H视频蜜芽网站| 激情中文字幕| 日本三级一区二区| 亚洲无码久久久| 中文字幕无码第5页| 亚洲av片不卡无码久久| 国产欧美日韩高清在线不卡| 全部露出来毛走秀福利视频| 在线精品国精品国产尤物| AV天堂手在线观看| av一区二区免费中文字幕| 亚洲最大自慰网| 琪琪秋霞午夜av影视在线| 99久久高清视频狠狠| 亚洲欧美不卡在线观看| 国产亚洲人成网站观看| 好大好硬好湿免费视频| 久久久亚洲AV桃色无码专区| 嗯啊视频免费| 国产91丝袜美腿视频在线观看| 久久精品国产对白国产AV| 亚洲孕妇av无码专区首页| 成年女人粗暴毛片免费观看| 国产hd老太婆中国老太60| 成人国产片视频在线观看| 尤物视频com| 亚洲精品国产情侣Av在线| 欧美色综合网| 亚洲av综合色区在线观看| 国模吧双人炮一区二区| 国产精品国产三级国产专不| 2020国内精品自在自线| 亚洲18在线| 视频一区视频二区淫秽视频| 亚洲无码视频在线观看公司 | 亚洲天堂2022av在线免费观看| 国产AV二区精品| yy111111少妇影院动漫| 久久久精品麻豆| 这里只有精品九九酒酒99热| 久久午夜伦鲁片免费无码| 成A∧人片在线观看无码| 综合色色米奇网| 被操到高潮的视频| 国产精品va尤物在线观看| 久久精品国产主播一区二区| 固定AV一区网站| 爱情岛论坛网站十八禁| 国产成人综合五月天久久| 国模人体肉肉啪啪大尺度裸体 | 精品国产经典三级在线观看| 欧洲处破女免费观看| 亚洲男人天堂网| 国产只有精品| 亚洲制服丝袜av| av手机天堂在线版| 浪货舒服吗好紧好多水视频| 亚洲欧洲日产国码综合国产人| 日本又大又粗又爽视频| 可以免费看AV的网站| 五月激激激综合网亚洲| 亚州Av无码在线观看红杏| av天堂高清在线观看| 产在线拍揄自揄视频不卡| 欧美小屁孩cao大人XXXX| 在线人成视频播放午夜福利| 精品国产Av无码久久久蜜柚传媒| 天天爽爽夜夜爽爽精品视频| 精品无码国产自产拍在线观看蜜| 大屁股无码人妻| 免费搞黄网站自慰| 亚洲香蕉网久久综合国产| 久久亚洲五月天| 国产网站 久久久| 亚洲精品视频在线看| 成年美女裸体视频免费网站| 人妻系列无码专区无码中出| 2021精品国产自在现线看| 又黄又爽免费视频在线观看| 国产大学生真实在线播放| 大爆乳大爆乳亚洲高清应用| 赤裸孕妇牲交视频| 黄色网站无遮挡| 又色又爽又黄的视频女女| 曰批免费视频播放免费| 香港三日本少妇三级人妇99| 亚洲最新aⅴ天堂| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 性AV片在线| 污污污国产免费网站| 国产精品一区二区在线观看99 | 69av在线播放| 国产女子裸身免费视频网站| 粗大猛烈进出身体高潮视频 | 中文字幕三区| 人人爱人人插黑人毛片| 久久精品直播r级| 新婚之夜破苞第一次视频| 制服丝袜A∨第1页| 久久久亚洲欧美一二三区| 才av网站手机在线| 国产女人高潮叫床视频| 欧美性爱另类亚洲二区| 亚偷拍福利视频午夜偷拍福利| Av在线鲁丝片一区二区三区| 性无码| А∨天堂一区一本到免费| 最新国产情侣自拍| 国产精品v片在线观看不卡| 国产蜜芽麻豆一区二| 伊人五月丁香综合AⅤ| 纯肉动漫H 片在线看| 黑人黑和白free欧美| 丁香五月亚洲综合深深爱| 精品丝袜国产自在线拍AV| 亚洲综合无码精品一区二区三区| 少 妇 白 洁无删 无码| 白丝制服被啪到喷水图片| 美女任你摸啊啊视频里面那个啊| 日韩aⅴ无码久久精品免费| 国产自偷亚洲精品页65页| 16周岁女裸体自慰高清| 亚洲精品系列欧美第一页| 美女裸身黄18以下禁止观看| 国产色婷婷精品免费视频| 久久精品国产精品亚洲人人| 熟妇导航| 8888jiz国产视频| 亚洲 欧美 丝袜 另类| 久久久成人毛片无码| 欧美成人AⅤ 在线播放| 97热久久免费频精品99手机版| 亚洲熟女网站| 亚洲热视频| 欧洲黄片在线免费观看| 69堂在线视频亚洲天堂| XX.00动态图视频| 波多野结衣亚洲一区二区三区| 大爆乳大爆乳亚洲高清| a级毛片免费观看完整| 337P人体粉嫩胞高清| 精品第一国产综合| 美女视频免费看一区二区| 欧美换爱交换乱| 好男人社区久久www| 一级无码在线看片| 久久免费精品不卡| 大陆AV在线| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 中文字幕中文无码不卡观看| 国产秋霞国产在线| 女人脱裤子让男生桶爽视频动态| chinese真实偷拍videos| 99这里只有精品| 每天更新小啪啪拍视频99| 久久综合九色综合久桃花| 94久久国产乱子伦精品免费| 中日韩无码av免费| 2020无码天天喷水天天爽| 亚洲人成7777| 国产高潮在线看| 亚洲AV香蕉一区二区在线观看| 美女裸体免费网站黄网| 亚州精品日韩久久| 国产美女深夜精品自在线拍| 色狠狠色噜噜AV一区| 日韩精品无码免费一区二区三区| 999五月精品| 亚洲色網站视頻| 亚州五十路伊人网| 教室无码性爱高清免费在线观看| 真人一进一出一免费视频| 国产综合10p| 一区二区黄色毛片| 亚洲人成网站在线播放vr| AV制服丝袜第一页AV天堂| 亚洲片手机在线视频| 国产原创视频在线| 俺也去免费公开视频| 老司机午夜视频十八福利| 日本一区二区视频在线观看狼人| 人妻丰满熟妇AV无码区不卡| 污污网站18禁在线永久免费观看| 一本之道高清乱码狼人| 久久精品久久精品中文字幕| 一区二区三区亚洲视频| 国产高清不卡一二三区| 高清不卡一区二区三区香蕉 | 中国一級黃色毛片| 漂亮人妻帮我口爆吞精| 国产人成午夜免视频网站| 日本无遮挡拍拍拍免费观看| 一区二区三区啪啪| 国产欧美精品一区AⅤ| 真人批批视频120分钟| 97人妻人人揉人人躁人人| 最新痴汉在线无码AV| 在线观看XXXXX爽日本护士| 好黄好硬好爽免费视频一| 久久婷婷五月综合国产尤物APP| 丝袜无码中文字幕在线手机| 国产gv在线观看受被做哭| 亚洲裸男洗澡网站Gay| 99国产精品九九视频免费看| heyzo精品无码一区| 在线波多野结衣AV诱惑| 尤物视频网址一区二区精品综合导航| 国产精品国产亚洲看不卡| 国产AV嫩模福利| 好吊色永久免费播放| 精品亚洲一区二区三区在线观看| 国产福利一区免费无码精品| 99久热只有精品视频在线17| 婷婷久| 亚洲人在成线视频观看| 国产一级毛片一区二区三区| 79pao强力打造高清免费高| 阿嗯疼啊午夜视频| 中文字幕在线无码不卡视频| 一本到中文无码av在线精品 | JAPANESE睡觉侵犯| 色综合狠狠| 色天堂AV无码| 波多野结衣紧身裙丝袜久久| 色吊丝最新永久免费观看网址| 爆乳2把你榨干哦OVA动漫在线| 国产刚刚发育被强J在线播放| 久久精品女人天堂| 久久亚洲精品人成综合网| av天堂最新网址在线观看| 小欲女精品导航| 综合无码一区二区三区| 末发育女av片一区二区| 最新国产亚洲韩国日本美女| 国产在线精品一区二区中文| 国产成人1024在线观看| 日本 乳 巨 女 污、在线| 国产精品麻豆一区二区三区| 久久精品亚洲综合| 一卡二卡三卡视频| 女人张开腿让男人桶个爽 | 800AⅤ在线视频免费观看| 国产美女被高潮免费网站| 自慰喷水高清免费看| 在线亚洲视频影院网址| 美女潮喷出白浆的视频| 婷婷综合缴情亚洲狠狠图片| 久久福利真人抽搐一进一出 | 亚洲精品网站在线观看你懂的| 在线看的免费网站黄2018| 熟女啪啪Av免费| 亚洲AV一二三四区四色婷婷| 轻轻碰在线视频免费视频| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 国产午夜福利红片| 在线观看刺激影院| 精品动漫在线观看不卡日本| 欧美成人动漫在线免费观看| 正在播放高潮喷水冒白浆| 男女猛烈激情XX00免费视频| julia无码人妻中文字幕在线| 免费一本色道久久一区| 韩日 变态 高跟 一区| 性夜影院爽黄a爽两性关系| 亚洲日本VA一区二区SA| 亚洲超碰人妻| 在线免费观看18禁| av天堂手机在线| 亚洲国产AV无码一区二区三区| 亚洲Av岛国动作片在线观看| 2021国产视频| 永久视频免费在线观看| 国产福利一区首页| 国产自产39页| 第一亚洲中文久久精品无码 | 无码人妻丰满熟妇啪啪专区| 百合视频纯肉在线观看| 8x永久免费观看在线| 无码人妻AⅤ一区 二区 三区| 黄色污污的网站| 两个人的视频高清在线观看 | 曰批免费视频在线观看40分钟| 我要高潮了在线观看| 饥渴少妇色诱公| 无码国产精品一区二区vr| av片手机在线| 在线无码18| 亚洲性色ai无码| 欧美日韩国产一区三区| 日本福利网站午夜福利网站| 婷婷丁香八月激情综合站| 成AV在线| 2020精品国产午夜福利观看| 中日韩无码av免费| 中文无码妇乱子伦视频| 人妻丰满熟妇av无码区乱| 中文AV无码一区二区三区| 亚洲精品国精品久久99热| 国产一区二区三区无码精品久久| 精品国产99九九久久无码不卡| 性爱视频国产原创| 亚洲AⅤ国产AV综合Av| 成年男女人免费看片播放| 永久域名18勿进| 绑起被各种性器折磨的漫画| 成 人 A V免费视频| 制服美腿在线观看| 2022国产高潮视频免费在线观看 | 亚洲欧美日韩精品专区52| chinese乱子伦xxxx国语对白| 曰韩欧美亚洲美日更新在线| 精品高清国产乱子伦| 不要好爽好深高H视频在线| 最新日韩国产亚洲欧美中国v | av动漫在线免费观看| 国产成人精品亚洲一区| 日韩欧美国产综合字幕| 精品人妻系列无码人妻免费视频| 十八禁美女网站| 久久久久久久精品无码| 美女福利视频一区| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看| 国外欧美一区二区久久| 欧美三級片黃色三級片黃色宀| 亚洲人成综合第一网| 日本卡一卡二新区乱码网红| 国产精品1024永久免费| 国产精品9999在线观看| 亚洲人成影视精品| 国产美女被遭强高潮动态图| 日本暴力强奷在线播放视频| 亚洲欧美一区二区三区| 久久乐国产精品亚洲综合| 亚洲影院A| 中文字幕一区二区小泽玛利亚| 欧洲vps一级女片观看| 禁十八男女污污污午夜免费| xvideos国产中文在线观看| 欧美性猛交| 舌头伸进我下面好爽动态图| 一本伊大人香蕉久久网| www2222国产青草| 亚洲自偷自拍图片区2008| 高中生粉嫩美女高潮视频| 在线观看污的网站公司| 337p人体亚洲日韩欧美| 亚洲精品国产综合久久一线| 亚洲综合AV色婷婷| 一区二区三区视频 | 亚州色区免费视频大全| 娇妻被朋友征服中文字幕| 丁香五月缴情在线088| 久久夜夜香| AV在线男人的天堂伊人网| see国产精品免费| 朝鲜熟女大白屁股ass| 欧美人与物videos另类| 高中生高潮抽搐喷出白浆视频| 调教女m视频免费区视频在线| 亚洲最大看欧美片网站地址| 把jk制服美女弄高潮在线视频| 一本不卡视频在线久| 69久久免费| 夜夜揉揉日日人人| 日韩AV性爱在线| 国内自拍视频在线观看| 国产偷闻女邻居内裤在线看| 2019最新狠狠爱夜夜欢| 国产女主播福利在线| 高清国产一区| 全免费A级毛片免费看视频| 精品无码午夜福利理论片| 国内精品伊人久久久久av| 精品国产免费人成电影在线观看| 亚洲五月天精品超碰| 被蹂躏的爆乳女教师| 亚洲天堂毛片网址| 亚洲国产成人无码网站| 夜夜摸日日操| 中文字幕无码第15页| 麻豆AV无码| 正在播放福建少妇推油自拍| 亚洲精品卡通动漫10页| 一级做a爱全免费视频| 99爱在线精品视频免费观看| 1234.com麻豆性爰爱影| 女被男啪到哭视频在线看| 亚洲综合深爱丁香五月| 丝袜亚洲高清专区日韩精品| 99RE6在线观看国产精品 | 一级特黄免费人妻| 2022高清免费无码视频| 嫩草研究院性感大毛片| 又黄又硬又爽视频好看| 国产浮力影院| 波多野结衣中文字幕久久| 最新在线看片你懂的| 伊人久久青青视频五月天激情| 公么的好大好深在线视频| 亚洲国产精品乱码在线观看97| 色欲AV永久无码精品无码| 片不卡无码久久蜜芽| av无码人妻| 久久国模| 鲁丝无码一区二区三区| 精品2021高清免费| 131少妇爱做高清免费视频| 精品九九人人做人人爱| 最新更新国产小视频在线观看| 国产综合10p| 久久久久中文无码精品| 久久久久亚洲AV无码专| 淫荡国产av| 综合无码电影| 久久久久久久综合日本| WWW九月婷婷| 无福利一区二区三区| 九月丁香月婷婷综合| 久久免费视频精品| 亚洲中文字幕女同一区二区三区| 一级毛片免费完整视频体验区| 国产91无码一区二区三区| 激情综合婷婷激情五月| 真实偷拍出租屋嫖妓正在播放| AV在线嫩模| 国产无套护士在线观看| 亚欧美少妇影院| jk自慰喷水网站| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇app 波多野结衣无码中文字幕在线观看一区二区 | 一道本在线伊人蕉无码| 亚洲中文无码专区| 久久婷欧美色两性综合网| 亚洲日本久久久| 亚洲欧洲AVAV天堂系列| 日本又大又粗又爽视频| 国产精品一区二区久久精品涩爱| 国产不卡高清在线观看视频| 欧美人与动牲交大片| 国内永久福利在线视频图片| 啊啊啊不要日啊啊啊动态视频| 热热久久狠狠偷偷色男同| 大香蕉天天噜在线视频| 无码一区二区三区av在线播放 | 色妺妺在线视频玩频| 白嫩在线观看| 好紧啊要射了网站视频| 日本午夜小视频| 亚洲综合精品成人| GOGO中日韩人体无码| 精品久久国产AV| 2021国产按摩推油理论片| 国产在线欧美一区二区| 久久91精品国产91久久跳舞 | 国产午国产午夜精华 免费| 最新尤物永久在线观看网站| 国产高清一级夜夜爽| 国产综合18久久久久久| 中文字幕人妻无码专| 成年美女黄网站色大免费全看视频| 黑人30厘米进去好疼视频| www.在线观看AV天堂度假村| YYY亚洲私人影院AV| 国产成人精品无码免费看在线| 无码窝在线蔵着看| 亚洲精品18p| 久久麻豆国产精品| 亚洲日本高清免费一本视频| 潮吹无码在线看| 性无码免费一区二区三区在线| 无码120s免费观看| 尤物在线免费不卡| 国产白浆一区二区| 精品综合久久久久久888| 中文字幕久久精品无码综合网| 人妻在线无码一区二区三区 | 透女人最爽视频| 国产三香港三级J| 亚洲精品无码你懂的网站369| 国产精彩小视频无码| 午夜婷婷动态图| 亚洲人看A∨免费片| 激情亚洲小说图片综合| 久久国产精品岛国搬运工| av免费午夜看片| 国产网站在线观看污| 3d动漫精品专区在线观看| 俄罗斯乱子伦精品视频| 国产亚洲精品成人a在线| 免费观看裸体美女网站| 亚洲图片愉拍自拍另类| 少妇厨房愉情理伦片视频| AAV中文字幕在线视| 2015在线精品自偷自拍无码| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 最新日韩国产亚洲欧美中国v| 老少配VIDEOSHD乱暴| 粉嫩00大全无码在线看| 亚洲无遮挡一级毛片| MM性高潮在线| 国产巨作最新丝袜秘书在线| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配| 成在线人午夜剧场免费无码| 久久青草免费91线频观| 欧美日韩无大香| 日本韩国中文在线字慕| 亚洲成a无码一区二区三区| 亚洲国产成人AV网站| 100000部拍拍拍免费视频| 很黄很色很污的免费网站| 久久精品国产99精品最新| 爆乳肉体大杂交soe646在线观看| 97人人模人人爽人人6| 嗯啊,午夜视频在线播放| 色费女人18毛片A级毛片视频| 久久精品无码视频| 又黄又刺激的网站在线| 亚洲国产日韩欧美高清不卡| 亚洲中文字幕毛片在线播放| 麻豆国产成人AV尤物网| 专干老肥熟女视频| 色多多色逼阁| 爆乳波霸无码AV片一区二区三区| 国产精品勾引上司在线播放| 成年片色大黄全免费看视频| 午夜色无码大片在线观看免费| 伊人久久大香线蕉av一区| 18欧美AAA| 日本三级中文字幕永久在线| 亚洲av网站在线播放| 狠狠综合久久久久综合| 毛茸茸性xxxx毛茸茸毛茸茸| 国产精品福利网站| 国产的毛片| 亚洲Av库在线观看国产| 一道本不卡免费视频| 波多野结衣东京热国产一区二区| 韩国日本亚洲免费| 国产婷婷丁香五月麻豆| 亚洲va无码在线人成| 太粗太硬太深了太涨了轻点视频| 国产爆浆受不了了喷水| 免费黄色高清视频| 欧美老熟妇videos极品另类| 亚洲免费每日更新在线观看| 极品少妇福利午夜电影| AV人妻在线一区| 国产交换配偶在线视频| 国产特级全黄一级毛卡片| 国产女同一区二区三区五区| 韩国福利专区在线观看| 色综合图区 10p| 激情国产av做激情国产爱| 就去吻无码| 欧美xxxx做受欧美| 99久久久精品免费观看国产| 小屁孩和大人啪啪图片| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 久久久久久亚洲中文字幕无码| 久久精品青青大伊人av| 97视频精品全国免费观看| 日本丰满巨肥大屁股BBW| 亚洲人成在线观看网站无码| 幺女无毛不卡视频在线观看| 十八禁区美女免费观看网站| 多多色网站免费在线视频| 永久视频日本尤無视频| 一级欧美一级日韩黑寡妇官网尹人 | 久久久久久精品亚洲爽妇| 99久久免费国产精品四虎| 国产在线激情| 亚洲日本久久| 中国精品偷拍区偷拍无码| 高清不卡一区二区三区香蕉| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 免费看奶头视频的网站| 亚洲日韩久久久久久| 亚洲A∨国产AV综合AV网站| 99色我要噜噜噜| 国产丝袜精品在线| 永久日韩av网| 国产香蕉人人干干| 亚洲精品5555在线| 宅男的天堂欧洲无码| 亚洲综合偷拍视频| 免费一级国产生活片| 亚洲国产成人综合熟女| 久久精品国产亚洲无删除| 粗大猛烈进出高潮视频| 久久青草资料网站| 日本亚洲色大成网站www男男| 超污自慰无码网站免费| 131美女图片爱做视频| 日韩精品观看| 人妻中文有码| 在线激情视频观看黄| 亚洲三级一区| 国产十次啦综合中文在线观看| 偷偷做久久久久网站| 欧洲女人牲交性开放视频| 日本A级片一区二区三区| 亚洲视频国产| 69视频在线精品国自产拍| 胯下娇喘的班主任| jk美女自慰在线观看| 操美女公司18禁| 紫黑粗大噗呲捣出白沫| 久久这里精品国产99丫e6 | 中国精品久久久久国产| 最新精品国偷自产在线婷婷| igao为爱搞点激情国产欧美| 欧美一级做一级爱a做片性 | 黑人巨大无码在线免费观看| 亚洲A∨免费视频| 国产成人无码精品久久二区三区| 国产明星三级在线看视频| 亚洲精品制服丝袜| 自慰网站免费入口| 国产综合色香蕉精品午夜婷| 日本欧美成人在线視频| 亚洲精品制服丝袜四区| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 7777狠狠狠琪琪电影| 久久久久精品国产首页免费| 国产精品香蕉在线观看网| 午夜免费观看福利片一区二区三区| 精品在线看| 在线黄页国产视频| 无码中文字幕专区一二三| 天堂在线99香蕉在线视频| 日韩久久av电影| 国产又黄又爽又刺激的视频| 热无码av在线| 又色又爽无遮挡| 亚洲毛片在线视频| 国产打屁股在线播放91| 麻豆精品无码| 欧美三级韩国三级日本三级| yw亚洲无码乱码在线观看| 大尺寸的小黄说说推荐| 最新亚洲中文无码不卡| 国产精品亚洲ΑV天堂| 用乳尿美女高潮潮喷出白浆视频| 欧美高清一区二区三区| 超清欧美高潮喷水在线播放| 五月天伊人网| 中美日韩毛片免费观看| 把腿抬高我要添你下面动态图 | 亚洲永久精品ww47香蕉图片 | 九九啪啪视频| 国产丝袜AV在线| 无码av专区丝袜专区| 国产极品24p| 亚洲妓女综合网995久久| 日韩欧美制服丝袜在线| 人与禽交videosgratisdo灌满| 丝袜亚洲高清专区日韩精品| 久久精品国产99久| 视频二区三区国产情侣在线| 国产成人精品亚洲日本77| 亚洲国产精品久久久秋霞| 18禁止观看强奷免费国产大片| 国产呦在线视频| 费国产高清在线精品一区|