工作計(jì)劃

　　光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲，現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。擬起計(jì)劃來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編精心整理的工作計(jì)劃9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作計(jì)劃 篇1

　　接近年關(guān)了，公司各項(xiàng)工作正在備戰(zhàn)即將到來(lái)的20xx年，為新的一年打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，這幾天，公司各部門(mén)正在積極的做好年終總結(jié)報(bào)告，這不，人事部的同事給大家講述了今年的工作總結(jié)。

　　20xx年對(duì)于我們部門(mén)來(lái)說(shuō)是極具挑戰(zhàn)的一年，幸好大家都能以最快的速度融入中豪優(yōu)美這個(gè)家庭。縱觀全年我們有付出有收獲，有失誤有成果，有學(xué)習(xí)更有成長(zhǎng)。在這一年反復(fù)的錘煉，使我們的工作能力有了更進(jìn)一步提升，工作方法和效率有了很大進(jìn)步。下面我對(duì)20xx年的人事部工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

　　1、人才引進(jìn)為企業(yè)配置人才。根據(jù)20xx年度營(yíng)銷規(guī)劃，公司的組織機(jī)構(gòu)也進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整，并在后續(xù)不斷完善各崗位職責(zé)，明確各崗位職責(zé)的工作要點(diǎn)，讓每位員工更清晰自己的職責(zé)動(dòng)向。結(jié)合整年的招聘情況，基本上完成各部門(mén)的用人需求，20xx年已至年底，圍繞20xx年度營(yíng)銷規(guī)劃的基礎(chǔ)上，做好20xx年招聘計(jì)劃，為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展做好人員儲(chǔ)備。

　　2、入職培訓(xùn)工作。由于目前公司培訓(xùn)體系暫未建立起來(lái)，我這里所負(fù)責(zé)的都較為表面的入職培訓(xùn)及崗位培訓(xùn)跟進(jìn)工作。根據(jù)這情況，我們?cè)O(shè)計(jì)了崗前培訓(xùn)表格要求進(jìn)行表格跟進(jìn)，此舉還是取得了一定的效果。在新人入職培訓(xùn)完成后進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn)，力求達(dá)到每位新入職員工都能清楚了解公司的.企業(yè)文化，組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、規(guī)章制度等。

　　3、勞動(dòng)關(guān)系的管理。根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)合同法》，結(jié)合公司的管理模式，做好勞動(dòng)合同的簽訂工作。在過(guò)去一年中，都能較好的按公司管理模式來(lái)執(zhí)行此項(xiàng)工作。在這一年中，企業(yè)與員工之間難免有摩擦之時(shí)，我們?cè)趫?jiān)持以公司利益為先的原則上，收集各方資料，與員工談判，在明年的工作中我們也會(huì)秉承嚴(yán)謹(jǐn)專業(yè)的態(tài)度，做好此項(xiàng)工作。

　　4、人員轉(zhuǎn)正、考核、離職、調(diào)整工作。每月及時(shí)檢查檔案資料，對(duì)新近人員做到時(shí)時(shí)跟進(jìn)，了解其狀態(tài)，針對(duì)工作進(jìn)行評(píng)估，按轉(zhuǎn)正考核流程做好員工轉(zhuǎn)正工作。

　　5、薪酬管理工作。由于物價(jià)的上漲，各地區(qū)紛紛調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，我們根據(jù)各法律法規(guī)，在其基礎(chǔ)上進(jìn)行市場(chǎng)信息收集，同行競(jìng)品的調(diào)查工作重新評(píng)估我們現(xiàn)行的薪酬制度。第一、重新修改我們終端團(tuán)隊(duì)的薪酬制度，以達(dá)到穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)力量，提高銷量的目的。第二、針對(duì)試用考核、技能熟練考核及崗位考核，對(duì)其中部分人員適時(shí)做出薪酬調(diào)整，給其一定激勵(lì)性，提高工作積極性及工作效率。

　　對(duì)于20xx年的工作總結(jié)，我們工作重點(diǎn)更多在于基礎(chǔ)性的工作，結(jié)合公司20xx年度營(yíng)銷規(guī)劃，我們?nèi)耸鹿ぷ骺梢哉f(shuō)是更為嚴(yán)峻，其中有幾項(xiàng)工作更是迫在眉睫。現(xiàn)對(duì)明年的工作計(jì)劃重點(diǎn)工作做如下簡(jiǎn)短的規(guī)劃：

　　1.工作分析及崗位職責(zé)的修訂。根據(jù)公司20xx年度營(yíng)銷規(guī)劃，人事行政部結(jié)合公司目前的際情況進(jìn)行公司組織架構(gòu)的調(diào)整，確定明年新增崗位及崗位職責(zé)。此項(xiàng)工作已與12月開(kāi)始開(kāi)展，做好前期工作準(zhǔn)備，收集資料信息，與各部門(mén)進(jìn)行溝通；調(diào)整及完善階段：確定組織架構(gòu)及崗位后，與各部負(fù)責(zé)人溝通，完善各崗位職責(zé)，更加明確工作要點(diǎn)，讓每位員工對(duì)自己的本職工作更加清晰；此階段的時(shí)間開(kāi)展為：20xx年1-2月。

　　2、招聘與錄用。根據(jù)目前情況分析，明年網(wǎng)絡(luò)招聘仍是主要渠道之一，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)的信息收集，此項(xiàng)工作開(kāi)展時(shí)間：20xx年2月；完成時(shí)間：20xx年3月

　　3、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)。培訓(xùn)作為團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的重點(diǎn)工作，員工培訓(xùn)列為明年重點(diǎn)工作之一，把以前單只是一個(gè)簡(jiǎn)單的入職培訓(xùn)進(jìn)一步完善，建立系統(tǒng)性的培訓(xùn)計(jì)劃，做好培訓(xùn)指引及跟進(jìn)工作。確定好年度、季度及部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃后，做好培訓(xùn)管理制度，做好培訓(xùn)開(kāi)展前的細(xì)則工作，此項(xiàng)工作開(kāi)展為20xx年4月。

　　4、績(jī)效考核及管理。目前公司考核體系暫未建立，只有終端考核，經(jīng)過(guò)一年的考核執(zhí)行情況，也并不太理想，結(jié)合實(shí)際情況對(duì)于20xx年的考核體系的建立做如下規(guī)劃：終端團(tuán)隊(duì)考核機(jī)制的進(jìn)一步完善，建立銷售考核制度、職能部門(mén)的考核制度：在終端團(tuán)隊(duì)及銷售人員考核機(jī)制建立起來(lái)的情況下，可開(kāi)展職能部門(mén)的考核機(jī)制，具體時(shí)間根據(jù)前兩項(xiàng)工作的開(kāi)展情況而定。

　　5、薪酬與福利。調(diào)查同行業(yè)關(guān)鍵崗位薪酬水平、薪酬變動(dòng)頻率及幅度、年終獎(jiǎng)數(shù)額及兌現(xiàn)和增長(zhǎng)方式等因素，結(jié)合公司階段性特點(diǎn)和發(fā)展規(guī)劃，對(duì)薪酬福利進(jìn)行調(diào)整

　　6、人事日常工作。此項(xiàng)為日常人事管理，秉承嚴(yán)謹(jǐn)專業(yè)的工作態(tài)度更好的完成。

　　對(duì)于明年的工作計(jì)劃，設(shè)計(jì)范圍較廣，任務(wù)較重，有些細(xì)則不夠詳細(xì)，此點(diǎn)可在實(shí)際工作中進(jìn)行計(jì)劃的補(bǔ)充及完善。望各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事能夠針對(duì)此份總結(jié)及計(jì)劃做出較為詳細(xì)的指導(dǎo)。

工作計(jì)劃 篇2

　　本人自20xx年7月份進(jìn)入公司任總經(jīng)理助理一職，至今已有半年時(shí)間，在公司各位總經(jīng)理以及各位同事的大力支持和配合下，進(jìn)行了以下工作：

　　一、從改變公司環(huán)境衛(wèi)生入手，培養(yǎng)公司員工的“5s”和安全意識(shí)，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行整理整頓，基本達(dá)到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)通道順暢，作業(yè)區(qū)分類明確，地面無(wú)臟亂，物品擺放整齊，餐廳衛(wèi)生及廠區(qū)衛(wèi)生得到改善。

　　二、對(duì)員工的考勤及勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行規(guī)范，狀況已明顯改善。同時(shí)在公司推行全勤獎(jiǎng)制度和“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng)，增加了員工的福利，調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性，提高了工作效率，實(shí)現(xiàn)了公司和員工的雙贏。

　　三、從iso9000角度對(duì)公司的質(zhì)量管理體系進(jìn)行了布局和計(jì)劃，并組織了各部門(mén)骨干進(jìn)行了iso9001質(zhì)量管理體系的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以及全員的品質(zhì)、服務(wù)等專題培訓(xùn)。出臺(tái)了《辦公室人員管理制度》等文件，從制度的建設(shè)和執(zhí)行力的`加強(qiáng)雙向推動(dòng)了公司的發(fā)展。

　　四、加強(qiáng)了現(xiàn)場(chǎng)管理，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)人員、現(xiàn)場(chǎng)物品進(jìn)行了針對(duì)性的管理�，F(xiàn)場(chǎng)設(shè)備方面，配合技術(shù)部門(mén)制訂并下發(fā)了各種設(shè)備的操作規(guī)程和點(diǎn)檢表，生產(chǎn)部門(mén)按要求對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)，從而減少了設(shè)備的維修率；現(xiàn)場(chǎng)人員管理方面，從七月份開(kāi)始設(shè)立了每周二開(kāi)生產(chǎn)早會(huì)，對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃、品質(zhì)狀況及員工的各種表現(xiàn)進(jìn)行梳理、分析、檢討和要求，從而逐步提高了員工的凝聚力、生產(chǎn)效率和自身素質(zhì)；現(xiàn)場(chǎng)物品方面，進(jìn)行清理了廠房周邊的環(huán)境，在傅總的大力支持和配合下，處理掉一批廢舊設(shè)備和材料，定置設(shè)立了廢鐵屑區(qū)、廢品區(qū)、廢料區(qū)、木料區(qū)等區(qū)域。車(chē)間內(nèi)部按產(chǎn)品加工類別進(jìn)行了場(chǎng)地調(diào)整，使井架和人貨梯生產(chǎn)分別集中，縮短了生產(chǎn)線，簡(jiǎn)化了搬運(yùn)環(huán)節(jié)，從而大大提高了生產(chǎn)效率，使現(xiàn)場(chǎng)管理逐步規(guī)范化，發(fā)貨計(jì)劃也因此有了保障，XX年9月份實(shí)現(xiàn)井架發(fā)貨100臺(tái)、備貨20余臺(tái)的最高月度生產(chǎn)量。

　　五、組織進(jìn)行了新產(chǎn)品的試制工作。從八月下旬開(kāi)始進(jìn)行齒條式人貨梯的試制工作，目前本廠內(nèi)能夠生產(chǎn)的機(jī)械部分、圖紙、工藝、說(shuō)明書(shū)、計(jì)算書(shū)等已完成樣機(jī)的生產(chǎn)任務(wù)。申報(bào)工作及電器、外協(xié)外購(gòu)件、標(biāo)準(zhǔn)節(jié)的工裝制作等工作正在有條不紊的進(jìn)行之中，爭(zhēng)取20xx年5月份正式生產(chǎn)和銷售。

　　六、對(duì)人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)備進(jìn)行布局。從八月份開(kāi)始建立生產(chǎn)班組，從不同的崗位提拔了五名優(yōu)秀的員工作為生產(chǎn)組長(zhǎng)對(duì)不同的生產(chǎn)崗位進(jìn)行管理。另外又招聘了一批文化學(xué)歷高、動(dòng)手能力強(qiáng)的新員工進(jìn)行培養(yǎng)和儲(chǔ)備，使生產(chǎn)部門(mén)、技術(shù)部門(mén)、品質(zhì)部門(mén)的力量得到了加強(qiáng)。時(shí)光荏苒，20xx年已經(jīng)到來(lái)，結(jié)合XX年公司發(fā)展的現(xiàn)狀，本人將大力協(xié)助公司總經(jīng)理從以下幾個(gè)方面進(jìn)行規(guī)劃：

　　一、優(yōu)化生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)，持續(xù)改善生產(chǎn)環(huán)境，加強(qiáng)設(shè)備管理，調(diào)整產(chǎn)品工價(jià)到一個(gè)合理水平。

　　二、規(guī)劃技術(shù)管理層次，按職能進(jìn)行技術(shù)人員的分工，完善公司產(chǎn)品的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、設(shè)立品質(zhì)部，建立品質(zhì)組織架構(gòu)，逐步完善品質(zhì)管理體系，以達(dá)到堅(jiān)持以報(bào)表形式進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析，堅(jiān)持糾正預(yù)防措施得到實(shí)實(shí)在在的落實(shí)，堅(jiān)持工量具管制程序，從目前的產(chǎn)品檢查階段跨越到全面質(zhì)量控制階段。四、建立供應(yīng)商檔案，進(jìn)行供應(yīng)商管理，培養(yǎng)穩(wěn)定、優(yōu)秀的供應(yīng)系統(tǒng)，也使采購(gòu)成本得到控制。

　　五、建立公司內(nèi)部可以共享的銷售計(jì)劃和銷售檔案，便于快速查找相關(guān)記錄或銷售資料，建立和培訓(xùn)以及實(shí)施銷售崗位責(zé)任制，按崗位職責(zé)要求考核、獎(jiǎng)懲，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　六、健全安全管理制度、文件管理制度，加強(qiáng)后勤保障，持續(xù)進(jìn)行員工培訓(xùn)和人才儲(chǔ)備，出臺(tái)《員工手冊(cè)》。

　　七、加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理，健全倉(cāng)庫(kù)管理制度和加強(qiáng)成本控制。

　　八、加強(qiáng)行政管理，進(jìn)行質(zhì)量目標(biāo)分解。制定20xx年度各部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)并簽訂責(zé)任狀，實(shí)行績(jī)效和薪資分配掛鉤的政策。

　　九、計(jì)劃對(duì)公司的生產(chǎn)環(huán)境和辦公環(huán)境進(jìn)行軟硬件升級(jí)和改善。以上規(guī)劃本人已經(jīng)作成《階段目標(biāo)暨整改方案》交給總經(jīng)理進(jìn)行審核批準(zhǔn)。新年新起點(diǎn)，新年新希望。感謝各位總經(jīng)理和各位同事，還有我的家人和朋友，一直以來(lái)的鼎力相助和配合，更希望在新的一年里繼續(xù)得到各位的理解和支持，本人一定會(huì)努力工作來(lái)回報(bào)各位，回報(bào)家人、朋友，回報(bào)社會(huì)。也為咱們義機(jī)的建設(shè)和發(fā)展而努力工作。

工作計(jì)劃 篇3

　　按照市婦聯(lián)、鎮(zhèn)黨委關(guān)于開(kāi)展婦女工作的要求，史村婦聯(lián)今年要以“嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)、符合實(shí)際、群眾滿意”的原則，進(jìn)一步把史村的婦女工作做深、做實(shí)，把史村婦聯(lián)打造成一個(gè)為婦女提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)、教育培訓(xùn)、文化娛樂(lè)、權(quán)益維護(hù)等服務(wù)的.平臺(tái)�，F(xiàn)制定今年工作計(jì)劃。

　　一、履行好婦聯(lián)基層組織的基本職能。

　　1、宣傳貫徹黨和政府在農(nóng)村工作方針政策。

　　2、推動(dòng)?jì)D女參與基層民主自治實(shí)踐，反映婦女的意見(jiàn)、建議和要求；協(xié)助黨支部做好培養(yǎng)、推薦婦女入黨積極分子和基層女性人才工作。

　　3、積極開(kāi)展服務(wù)婦女工作和活動(dòng)，認(rèn)真完成上級(jí)婦聯(lián)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　二、開(kāi)展家庭文化建設(shè)。

　　1、組織婦女和家庭開(kāi)展知識(shí)、技能培訓(xùn)。

　　2、促進(jìn)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德的提升；深化“美麗庭院”、“文明家庭”、“"好媳婦、好婆婆”等評(píng)選活動(dòng)。

　　三、提供婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)。

　　1、宣傳有關(guān)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的法律法規(guī)政策，為有創(chuàng)業(yè)就業(yè)愿望的婦女提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)等。

　　2、組織婦女參加實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，提高有需求的農(nóng)村婦女受訓(xùn)率。

　　3、幫助婦女增收致富，引導(dǎo)組織婦女創(chuàng)辦、領(lǐng)辦農(nóng)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織；有婦女領(lǐng)銜、帶領(lǐng)婦女致富的現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)基地、農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地或加工項(xiàng)目和企業(yè)等，幫助貧困婦女增收的創(chuàng)業(yè)就業(yè)項(xiàng)目。

　　四、維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。

　　1、宣傳、普及維護(hù)婦女合法權(quán)益的法律法規(guī)政策，教育婦女知法、懂法、守法，依法維護(hù)自身合法權(quán)益。

　　2、及時(shí)接待婦女群眾來(lái)信來(lái)電來(lái)訪，為婦女提供法律法規(guī)政策以及婚姻家庭、道德規(guī)范、心理調(diào)適等方面的咨詢與服務(wù)。

工作計(jì)劃 篇4

　　一、指導(dǎo)思想

　　貫徹落實(shí)教育局本年度工作思路中的以"課程改革為中心、信息化建設(shè)為動(dòng)力、教師隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)"的重要精神，掌握"課程規(guī)范"，加強(qiáng)對(duì)音樂(lè)課程改革領(lǐng)域的研究與探索，尤其是在課改背景下的"發(fā)展性教學(xué)評(píng)價(jià)"的研究；進(jìn)一步拓展教研思路、轉(zhuǎn)變教育觀念，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高教師素質(zhì)，全面實(shí)施素質(zhì)教育。

　　二、工作要點(diǎn)

　　1、進(jìn)一步落實(shí)學(xué)習(xí)"新課標(biāo)、使用新教材、研究新教法"的工作，多形式、多渠道、多層面的針對(duì)性開(kāi)展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、講座、觀摩等活動(dòng)；

　　2、加強(qiáng)校本教研和校本培訓(xùn)工作，不時(shí)提高教師專業(yè)素養(yǎng)；

　　3、配合教研中心繼續(xù)做好"三新"課堂教學(xué)觀摩賞析活動(dòng)，擬邀請(qǐng)區(qū)內(nèi)外、市內(nèi)外有關(guān)名師現(xiàn)場(chǎng)講學(xué)；

　　4、配合教研中心做好課改效果總結(jié)工作，錄相課例網(wǎng)上共享，案例反思編輯成冊(cè)；

　　5、配合教研中心做好成立"第二批福田區(qū)''名教師''講師團(tuán)"的工作，并進(jìn)行新課程專題培訓(xùn)和實(shí)踐反思活動(dòng)；

　　6、注重行動(dòng)研究，撰寫(xiě)優(yōu)秀教案。案例研究是教師行動(dòng)研究最常使用的`方法，是開(kāi)展研究的重要媒介。

　　7、市、區(qū)學(xué)科帶頭人、中青年骨干教師、各�？平M長(zhǎng)在教學(xué)教研和課改工作中要充沛發(fā)揮其"領(lǐng)頭羊"的作用，并主動(dòng)承當(dāng)研究和課例示范的任務(wù)；

　　8、認(rèn)真總結(jié)去年音樂(lè)高考勝利經(jīng)驗(yàn)，制定今年高考備考具體計(jì)劃，

　　力保高成果考穩(wěn)中求升；

　　9、做好我區(qū)的市規(guī)劃"重點(diǎn)課題"和"一般課題"的研究、管理等工作，做好校本教材的建設(shè)等工作；

　　10做好國(guó)家和省級(jí)課題《中小學(xué)器樂(lè)教育現(xiàn)狀分析與研究》、《音樂(lè)教育評(píng)價(jià)體系的實(shí)踐與理論研究》的開(kāi)題、研究工作；

　　11、參與《走進(jìn)音樂(lè)世界》教參的編寫(xiě)工作；

　　12、舉行全區(qū)中小學(xué)"課改優(yōu)秀論文、教學(xué)設(shè)計(jì)、課錄、案例"系列評(píng)選活動(dòng)；

　　13、組織開(kāi)展"深圳市優(yōu)秀音樂(lè)科組"的評(píng)比活動(dòng)；

　　14、認(rèn)真總結(jié)"音樂(lè)人"音樂(lè)教研網(wǎng)站的管理經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善網(wǎng)站建設(shè)；

　　15、舉辦"福田區(qū)音樂(lè)教師合唱培訓(xùn)班",提高老師的專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力，為今年我區(qū)同學(xué)合唱節(jié)（合唱）競(jìng)賽勝利舉行做好準(zhǔn)備，為明年全市合唱競(jìng)賽力爭(zhēng)取得更好成果打下基礎(chǔ)；

　　16、教育藝術(shù)團(tuán)籌劃、創(chuàng)編、排練一臺(tái)高水準(zhǔn)的藝術(shù)作品（節(jié)目），于7月向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、廣大師生、社會(huì)各界展示和匯報(bào)；

　　三、具體工作

　　1、召開(kāi)科組長(zhǎng)會(huì)議，安排任務(wù)，布置工作（2月）；

　　2、"花會(huì)、藝展"總結(jié)表彰會(huì)（2底月）；

　　3、制訂課題研究計(jì)劃，并按計(jì)劃開(kāi)展課題研究（2月）；

　　4、制定"藝術(shù)團(tuán)節(jié)目排演方案"（2月）；

　　5、舉辦"福田區(qū)音樂(lè)教師合唱培訓(xùn)班"（3月）；

　　6、藝術(shù)團(tuán)各隊(duì)（管樂(lè)隊(duì)、合唱隊(duì)、舞蹈隊(duì)）開(kāi)始排練（待定）；

　　7、課題組和學(xué)科帶頭人公開(kāi)課觀摩活動(dòng)（3月）；

　　8、課改組有計(jì)劃、有步驟、針對(duì)性開(kāi)展教研活動(dòng)；

　　9、舉行全區(qū)中小學(xué)"課改優(yōu)秀論文、教學(xué)設(shè)計(jì)、課錄、反思、案例"系列評(píng)選活動(dòng)（6月）；

　　10藝術(shù)團(tuán)節(jié)目檢查驗(yàn)收，整改定型，聯(lián)排、走臺(tái)、彩排（6月）；

　　11藝術(shù)團(tuán)匯報(bào)演出（7月）；

　　12完成市、區(qū)教育局交給的其他任務(wù)。

工作計(jì)劃 篇5

　　為推動(dòng)依法治稅，優(yōu)化納稅服務(wù)和強(qiáng)化大企業(yè)管理，推進(jìn)稅收有效管理，全面提高稅收征管質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)針對(duì)性和特色化的管理方式，做好大企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管控，我局將認(rèn)真落實(shí)市局大企業(yè)管理工作的方針，以《區(qū)國(guó)家稅務(wù)局大企業(yè)稅收管理實(shí)踐指引》和《區(qū)國(guó)家稅務(wù)局大企業(yè)工作制度》為抓手，用“互信”、“互學(xué)”、“互通”、“共贏”的理念，對(duì)轄區(qū)內(nèi)大企業(yè)實(shí)行科學(xué)監(jiān)管，大力開(kāi)展組收工作，確保稅收收入的持續(xù)穩(wěn)步增長(zhǎng)，并通過(guò)系列稅企互動(dòng)工作不斷總結(jié)完善各項(xiàng)大企業(yè)工作制度，形成以制度指導(dǎo)實(shí)踐，以實(shí)踐完善制度的良性循環(huán)服務(wù)模式，促進(jìn)稅企共贏的和諧征納局面。

　　一、“互信”。

　　“互信”貫穿始終，是大企業(yè)稅收管理服務(wù)的基礎(chǔ)，稅務(wù)部門(mén)應(yīng)相信大企業(yè)具有較強(qiáng)的依法納稅的主觀意愿，企業(yè)同時(shí)也應(yīng)相信稅務(wù)部門(mén)能夠提供有效的納稅服務(wù)。

　　(一)清晰定位，以人為本，實(shí)現(xiàn)分工專業(yè)化的模塊管理。

　　我局將進(jìn)一步整合人力資源，清晰定位機(jī)構(gòu)職能，科學(xué)劃分工作模塊，最大限度發(fā)揮干部特長(zhǎng)打造大企業(yè)綜合分析團(tuán)隊(duì)、稅源管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)等，創(chuàng)新管理和服務(wù)。

　　(二)以日常工作為抓手，以組收任務(wù)為目標(biāo)，為大企業(yè)高層次服務(wù)奠定基礎(chǔ)。

　　要求大企業(yè)的稅收專管員在工作中，加強(qiáng)日常稅收增減情況分析預(yù)測(cè)，重大事項(xiàng)報(bào)告，注重多角度收集大企業(yè)信息，捕捉大企業(yè)納稅監(jiān)管的行業(yè)特點(diǎn)，敏銳洞察大企業(yè)納稅異常點(diǎn)，并且及時(shí)總結(jié)、歸集、上報(bào)。

　　(三)配合總局定點(diǎn)聯(lián)系大企業(yè)的管理和自查督導(dǎo)工作。

　　貫徹落實(shí)總局定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)的工作要求，與區(qū)地稅局協(xié)同工作，聯(lián)合督導(dǎo)，跟蹤定點(diǎn)聯(lián)系大企業(yè)的政策執(zhí)行情況。及時(shí)交流定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)征管信息，配合上級(jí)部門(mén)形成合力，共同開(kāi)展對(duì)大企業(yè)的管理與服務(wù)。

　　二、“互學(xué)”。

　　“互學(xué)”是手段，繼續(xù)學(xué)習(xí)大企業(yè)的文化和經(jīng)營(yíng)理念，為建立適應(yīng)適合的納稅服務(wù)機(jī)制提供依據(jù)，學(xué)習(xí)大企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展進(jìn)行科學(xué)謀劃的舉措，為建立有效的稅收管理制度和風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制服務(wù)。要?jiǎng)?chuàng)造條件使企業(yè)參與到稅收管理中來(lái)，積極邀請(qǐng)企業(yè)參與我局政策效應(yīng)分析團(tuán)隊(duì)的相關(guān)研討和交流，使稅企雙方在政策執(zhí)行中達(dá)成共識(shí)。

　　(一)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，虛心向大企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)。

　　分行業(yè)邀請(qǐng)轄區(qū)內(nèi)大企業(yè)領(lǐng)跑型專家來(lái)局授課。學(xué)習(xí)大企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、管理方法、行業(yè)會(huì)計(jì)核算要點(diǎn)和稅會(huì)差異。

　　創(chuàng)造條件參與中介機(jī)構(gòu)的審計(jì)過(guò)程，一方面學(xué)習(xí)其好的方法和經(jīng)驗(yàn)，一方面以稅收監(jiān)管的視角對(duì)審計(jì)方案提出合理建議。

　　(二)“走出去”，通過(guò)專項(xiàng)調(diào)研實(shí)現(xiàn)從稅收視角深入分析宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。

　　通過(guò)跨地區(qū)經(jīng)營(yíng)匯總納稅企業(yè)所得稅征收管理調(diào)研等多種專項(xiàng)調(diào)研，從稅收的視角深入分析稅收政策對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響，努力形成有深度的調(diào)研報(bào)告，同時(shí)以宏觀經(jīng)濟(jì)因素為參考，預(yù)測(cè)大企業(yè)納稅的趨勢(shì)。此外，還將與大企業(yè)研發(fā)部的專家一起，結(jié)合多方面因素，對(duì)行業(yè)同比環(huán)比的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，與國(guó)民經(jīng)濟(jì)的方方面面聯(lián)系起來(lái)，實(shí)現(xiàn)從稅收政策到經(jīng)濟(jì)政策的大企業(yè)稅源監(jiān)控。

　　(三)“齊參與”，以政策效應(yīng)分析團(tuán)隊(duì)為依托，確保各項(xiàng)稅收政策得到準(zhǔn)確落實(shí)。

　　邀請(qǐng)大企業(yè)的財(cái)務(wù)專家和中介機(jī)構(gòu)的專業(yè)人士與政策效應(yīng)分析團(tuán)隊(duì)人員聯(lián)合起來(lái)，形成合力，集思廣益，深度探討，研究稅收管理及政策落實(shí)進(jìn)行深入的政策效應(yīng)分析，將新舊政策進(jìn)行對(duì)比，反復(fù)論證，解決政策的透明度和執(zhí)法的一致性問(wèn)題，挖掘稅收政策對(duì)微觀和宏觀經(jīng)濟(jì)的影響。

　　三、“互通”。

　　打造平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)“互通”。稅企雙方要主動(dòng)、積極、及時(shí)的互通信息。我局將及時(shí)向企業(yè)分行業(yè)分類發(fā)布政策法規(guī)、管理規(guī)定，總結(jié)政策實(shí)施效應(yīng)，反饋有關(guān)問(wèn)題。開(kāi)展“學(xué)習(xí)服務(wù)”主題實(shí)踐活動(dòng)、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)通國(guó)稅“辦稅通”、提供“駐場(chǎng)服務(wù)”、開(kāi)辦“稅企e家博客”等多種活動(dòng)。

　　(一)搭建橋梁，準(zhǔn)確把握大企業(yè)納稅訴求。

　　以“稅企e家”非官方博客為平臺(tái)，與大企業(yè)和多方面人士共同探討個(gè)性化涉稅問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)信息共享，更加直接的解決企業(yè)涉稅訴求。充分借助中國(guó)稅務(wù)報(bào)等宣傳媒體的力量，及時(shí)把大企業(yè)的納稅訴求和我們的'實(shí)際管理服務(wù)工作予以反應(yīng)，擴(kuò)大影響力，尋求更準(zhǔn)確、快速、高效的解決方案。

　　(二)繼續(xù)做好駐廠式調(diào)研工作，幫助大企業(yè)防控稅收風(fēng)險(xiǎn)。

　　根據(jù)總局大企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理指引的要求，了解其落實(shí)文件情況及目前稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控情況，引導(dǎo)其建立健全稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制機(jī)制，有效規(guī)避納稅風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)稅務(wù)管理事項(xiàng)的前移，提升大企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控水平。

　　(三)開(kāi)展多種形式的大企業(yè)“學(xué)習(xí)服務(wù)”實(shí)踐活動(dòng)。

　　根據(jù)每季度局內(nèi)工作的重點(diǎn)和企業(yè)的訴求，組織實(shí)施以稅企互動(dòng)為主要形式的系列活動(dòng)，將涵蓋有針對(duì)性的培訓(xùn)、研討、政策解讀、行業(yè)論壇等內(nèi)容。

　　四、“共贏”。

　　“共贏”是最終目的，通過(guò)“互信”、“互學(xué)”、“互通”，最終實(shí)現(xiàn)依法治稅，納稅人最終實(shí)現(xiàn)納稅風(fēng)險(xiǎn)降低，納稅義務(wù)有效履行，使稅企雙方在政策落實(shí)中形成共識(shí)，實(shí)現(xiàn)和諧征納。

　　(一)保證稅收收入持續(xù)增長(zhǎng)。

　　以持續(xù)發(fā)展為導(dǎo)向，建立良好的征納環(huán)境，稅企有效配合使各項(xiàng)稅收政策得到準(zhǔn)確規(guī)范落實(shí)，以經(jīng)濟(jì)促稅收，以稅收推經(jīng)濟(jì)，把握政策深入調(diào)研分析，提出合理化的建議，涵養(yǎng)稅源。

　　(二)完善制度，為大企業(yè)稅收管理工作提供機(jī)制保證。

　　以制度促進(jìn)科學(xué)監(jiān)管，做到事前防范風(fēng)險(xiǎn)提高納稅遵從。始終以和諧征納為目標(biāo)，不斷以實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)成果完善制度建設(shè)，促進(jìn)稅務(wù)機(jī)關(guān)與大企業(yè)的共贏發(fā)展。

工作計(jì)劃 篇6

　　不知不覺(jué)間，四月份很快過(guò)去了。在這漫長(zhǎng)而又感覺(jué)短暫的日子里，我和同學(xué)們一起度過(guò)了平淡卻讓人難以忘懷的四月。在五月份來(lái)臨之際，我將對(duì)四月份的工作做個(gè)總結(jié)。首先是我們班和08小教2班攜手組織了一次以"相約春天，讓沈浩精神永閃校園"的團(tuán)課活動(dòng)。這次團(tuán)課很精彩也很成功，同學(xué)們的積極參與讓現(xiàn)場(chǎng)氣氛特別活躍，也讓我們享受了一場(chǎng)文化大餐。

　　教室的布置很溫馨，一條條粉紅色的花瓣彩帶懸空直掛，瞧，這多漂亮。這些都是同學(xué)們親手做的，象征著沈浩精神能夠像花瓣一樣灑遍世界的每一個(gè)角落。當(dāng)然，有美麗的教室，也不乏有精彩的節(jié)目。節(jié)目是以記者訪問(wèn)小崗村的村民拉開(kāi)序幕的，"村民"的精彩應(yīng)答讓我們對(duì)沈浩精神有了深刻的了解，也為節(jié)目開(kāi)了一個(gè)好頭。緊接著就是一系列精彩的節(jié)目，同學(xué)們表演地惟妙惟肖，有讓人感動(dòng)的，有讓人歡欣的，更有讓人深思的…讓我記憶深刻的是08小教2班的何苗苗同學(xué)的精彩演出，讓在座的每一位同學(xué)都為之感動(dòng)，她教給我們要像沈浩一樣勇于奉獻(xiàn)自己，做一個(gè)好老師去鄉(xiāng)村支教。一首"為了誰(shuí)"把團(tuán)課推向了高潮，讓我們深深地陶醉在沈浩精神當(dāng)中，更引起人們的深思。團(tuán)課最讓人引起注目的是"頒獎(jiǎng)典禮"，各班都評(píng)選了五名同學(xué)們心目中的人們公仆，并依次上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，這是一次非常有意義的活動(dòng)，瞧，我們班的'學(xué)習(xí)委員笑得多開(kāi)心吖。我覺(jué)得這種有意義的活動(dòng)以后可以多采用。總之，這次團(tuán)課很成功。感謝同學(xué)們的積極參與，感謝2班的每一個(gè)同學(xué)，通過(guò)這次團(tuán)課，我們班也和小教2班建立了良好的感情，從中也學(xué)到了很多東西。我想，這都是一筆財(cái)富，我將基于他們并高于他們，把我的工作做好。

　　在者，為了增進(jìn)同學(xué)們之間的感情。更為了班上的每一個(gè)同學(xué)都能展現(xiàn)自我，盡顯個(gè)人魅力。經(jīng)過(guò)班委與團(tuán)委的的商定，決定每個(gè)星期的晚點(diǎn)名將把講臺(tái)打造為舞臺(tái)，以寢室為單位讓每個(gè)同學(xué)都上臺(tái)展現(xiàn)自我，張揚(yáng)個(gè)性。我覺(jué)得這樣的活動(dòng)特別有意義更能提高同學(xué)們參與活動(dòng)的積極性。上個(gè)星期的晚點(diǎn)名就很精彩，當(dāng)朱婷婷同學(xué)深情并茂的歌唱時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)氣氛頓時(shí)沸騰，掌聲如雷鳴般響起，作為文娛委員的我也感到特別欣慰，我希望我們2班的每一個(gè)同學(xué)都勇于彰顯自我，把自己最突出最個(gè)性的一面表現(xiàn)出來(lái)。關(guān)于四月份的工作我還是比較滿意的。但我會(huì)更加努力把自己的工作做好。展望五月，我滿懷信心。

　　關(guān)于五月份的工作計(jì)劃如下：一：自考過(guò)后，同學(xué)們都提議要外出游玩來(lái)放松心情。這是一個(gè)不錯(cuò)的提議，如果時(shí)間與經(jīng)濟(jì)狀況都允許，我們班可能去一次世界之窗，這也是暫定，還得經(jīng)過(guò)全班同學(xué)的商定�？傊�，如果此事一旦確定，我將會(huì)做具體的安排。二：院.系如果安排有班會(huì)團(tuán)課的，我將會(huì)做好本職工作。讓同學(xué)們各司其職，不要求"最好"，但要"更好"。三：歡送晚會(huì)成為本月的重中之中，不容忽視。首先，得確定節(jié)目形式。鑒于上個(gè)學(xué)期我們班元旦晚會(huì)的節(jié)目，我想這次應(yīng)該取其精華去其糟粕，制定出一個(gè)新穎的節(jié)目形式，而不是一個(gè)簡(jiǎn)單的歌舞形式。制定好節(jié)目形式之后，將會(huì)進(jìn)行緊鑼密鼓的排練，盡量保證好質(zhì)量。把節(jié)目做的盡善盡美。相信通過(guò)全班同學(xué)的努力一定會(huì)取得成功。

工作計(jì)劃 篇7

　　開(kāi)展主題活動(dòng)《冬天來(lái)了》，讓幼兒感受到氣候的變化，發(fā)現(xiàn)人們的生活起居、穿戴打扮的變化，會(huì)因?yàn)楸�雪的出現(xiàn)而欣喜不已。

　　保育工作

　　1、注意幼兒運(yùn)動(dòng)前后的自我保護(hù)，如知道熱了要脫衣服，冷了要及時(shí)增添衣服，出汗了主動(dòng)到老師處擦汗等。

　　2、在午睡、進(jìn)餐環(huán)節(jié)中，鼓勵(lì)幼兒自己穿脫衣服，自己用勺吃飯，培養(yǎng)幼兒的獨(dú)立生活能力。

　　3、帶領(lǐng)幼兒多在陽(yáng)光下散步或運(yùn)動(dòng)。

　　環(huán)境創(chuàng)設(shè)

　　1、布置富有動(dòng)感的、以汽車(chē)等會(huì)滾動(dòng)的物體為主的圖案等，粘貼在展板上，形成“汽車(chē)畫(huà)廊”。

　　2、布置一組幼兒從小到大的成長(zhǎng)變化的照片，使幼兒清晰地看到人的成長(zhǎng)過(guò)程。冬天場(chǎng)景，主體為身著夏裝的'一家三口，引導(dǎo)幼兒自制“冬衣”粘貼到人物身上。

　　家園共育

　　1、帶孩子到馬路上觀察來(lái)來(lái)往往的汽車(chē)、自行車(chē)、三輪車(chē)、摩托車(chē)等，感受輪子的作用。

　　2、注意培養(yǎng)孩子的生活自理能力，不要包辦代替，應(yīng)給予他們獨(dú)立做事的機(jī)會(huì)，如自己穿脫衣服、整理玩具等。

　　3、選個(gè)易結(jié)冰的日子，家長(zhǎng)和孩子一起拿一個(gè)容器，如小口杯等，盛上水放置室外，第二天結(jié)冰后把它帶到班上，放置科學(xué)區(qū)內(nèi)。

　　其他

　　1、帶領(lǐng)幼兒用積木在沙池里修建馬路或盤(pán)山公路，并放上玩具汽車(chē)。

　　2、引導(dǎo)孩子觀察生活中“大”和“小”的事物以及由小變大的事物。孩子穿戴過(guò)多會(huì)活動(dòng)不便，過(guò)少則會(huì)著涼。請(qǐng)家長(zhǎng)根據(jù)孩子體質(zhì)，合理調(diào)整著裝，提高孩子的自我保護(hù)意識(shí)。

工作計(jì)劃 篇8

　　為了進(jìn)一步推進(jìn)平安胡廣建設(shè)，鞏固創(chuàng)建成果，維護(hù)本村社會(huì)和政治穩(wěn)定，提高駕馭社會(huì)治安的防控能力，實(shí)現(xiàn)社會(huì)的長(zhǎng)治久安，結(jié)合我村實(shí)際情況，在創(chuàng)建“平安村寨”工作中，我們將努力完成與鄉(xiāng)政府簽定的目標(biāo)責(zé)任書(shū)，同時(shí)力爭(zhēng)有所創(chuàng)新，形成自己特色，具體創(chuàng)建計(jì)劃措施如下：

　　一、落實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任制

　　村一把手負(fù)總責(zé)。村治保主任具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建“平安村”各項(xiàng)工作的落實(shí)，誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)，把維護(hù)穩(wěn)定的措施與責(zé)任層層分解，落實(shí)到村民小組，村民小組的責(zé)任人是村民小組長(zhǎng)，年初簽訂責(zé)任書(shū)，年終進(jìn)行考核，并把考核結(jié)果與個(gè)人工資、獎(jiǎng)金掛鉤，獎(jiǎng)懲分明。

　　二、搞好創(chuàng)建“平安村”工作的宣傳發(fā)動(dòng)

　　創(chuàng)建“平安村”工作的開(kāi)展離不開(kāi)群眾的積極配合，不單單是領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，因此一定要認(rèn)真組織好宣傳發(fā)動(dòng)每一位群眾參與此項(xiàng)活動(dòng)。大力加強(qiáng)平安村建設(shè)的宣傳工作，使他們了解到創(chuàng)建“平安村”活動(dòng)的目的和意義，以及自己的責(zé)任和義務(wù)。讓每位農(nóng)戶自覺(jué)做好，各戶保各戶，鄰里互幫助，同時(shí)要求有條件的住戶盡快安裝防盜門(mén)、防盜窗等物防設(shè)施。

　　三、發(fā)揮群防群治隊(duì)伍作用

　　在搞好宣傳發(fā)動(dòng)的同時(shí)進(jìn)一步發(fā)揮群防群治隊(duì)伍的作用，依托已建立的5人的治保會(huì)，6人的護(hù)村巡邏隊(duì)，保證這些群防群治隊(duì)伍正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　四、結(jié)合實(shí)際、突出重點(diǎn)

　　根據(jù)我村的實(shí)際情況，今年我村將著重抓住以下工作，針對(duì)胡廣村年偷盜案件時(shí)有發(fā)生，村民對(duì)此有一些反映，我村打算今年在各村民小組的路口加強(qiáng)巡邏，同時(shí)發(fā)動(dòng)黨員干部巡邏。其次要抓好人口管理：(一)是抓好重點(diǎn)人口的管理村治保會(huì)將積極配合派出所抓好重點(diǎn)人口的管理，在工作中認(rèn)真掌握其動(dòng)向，并注意管控;(二)是抓好外來(lái)人口及流動(dòng)人口的管理，對(duì)外來(lái)人口及流動(dòng)人口做好登記及流動(dòng)情況記錄。

　　規(guī)劃局綜治和平安建設(shè)工作要點(diǎn)

　　20xx年我局深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，按照全市社會(huì)管理綜合治理的總體要求，緊緊圍繞城市規(guī)劃中心工作，以維護(hù)人民利益為根本,以維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，以創(chuàng)建平安社區(qū)、打造“科技防控城市”為目標(biāo)，以“強(qiáng)基礎(chǔ)、創(chuàng)平安、保穩(wěn)定、促城建”為載體，以“創(chuàng)建智能化小區(qū)，打造科技防控城市”為重點(diǎn)，深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新工作，嚴(yán)格落實(shí)社會(huì)治安責(zé)任制，建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制，完善小區(qū)社會(huì)治安防控體系中的規(guī)劃設(shè)計(jì)，全面落實(shí)平安建設(shè)各項(xiàng)措施，排查調(diào)處矛盾糾紛，進(jìn)一步深化平安建設(shè)，全面推動(dòng)社會(huì)管理工作發(fā)展，確保全市社會(huì)穩(wěn)定。

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任制

　　我局把社會(huì)管理綜合治理工作作為第一責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合，落實(shí)責(zé)任制，不斷提高社會(huì)管理綜合治理工作水平。結(jié)合規(guī)劃實(shí)際，研究制定工作要點(diǎn)，細(xì)化分解工作任務(wù)，量化考核標(biāo)準(zhǔn)，研究制定責(zé)任狀。召開(kāi)全局規(guī)劃工作會(huì)議，全面部署社會(huì)管理綜合治理工作，分別與各分局、科室、規(guī)劃設(shè)計(jì)院負(fù)責(zé)人簽定目標(biāo)責(zé)任狀，明確職責(zé)，落實(shí)到人，明確本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子是治安責(zé)任集體，主要領(lǐng)導(dǎo)是第一治安責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是治安責(zé)任人，并認(rèn)真履行了職責(zé)。黨組召開(kāi)了2次專題會(huì)議研究社會(huì)管理綜合治理工作，解決存在的問(wèn)題，提出工作思路、措施，促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。在日常工作中局社會(huì)管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對(duì)海勃灣分局、烏達(dá)分局、海南分局、低碳產(chǎn)業(yè)園分局、規(guī)劃設(shè)計(jì)院的社會(huì)管理綜合治理工作指導(dǎo)，堅(jiān)持“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)分管、誰(shuí)協(xié)調(diào)”的原則，做好安全穩(wěn)定大檢查，把矛盾糾紛、安全隱患消除在萌芽狀態(tài)中，防止了越級(jí)上訪事件和其他事件的發(fā)生，對(duì)因工作推諉、不負(fù)責(zé)任或失誤、瀆職造成事件頻發(fā)或信訪問(wèn)題突出，矛盾激化，引發(fā)不良社會(huì)影響，造成嚴(yán)重后果的領(lǐng)導(dǎo)干部及有關(guān)人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究其責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行“一票否決”制，確保責(zé)任制落到實(shí)處。按時(shí)上報(bào)了領(lǐng)導(dǎo)干部抓社會(huì)管理綜合治理工作實(shí)績(jī)檔案表。

　　二、深入開(kāi)展宣傳教育，提高社會(huì)管理能力

　　為了加強(qiáng)綜治宣傳教育，提高防范意識(shí)，做好社會(huì)管理綜合治理工作。根據(jù)學(xué)習(xí)宣傳教育工作要求，研究制定社會(huì)管理綜合治理學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取多種形式組織職工學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)和我市有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，提高廣大干部職工對(duì)加強(qiáng)平安烏海建設(shè)，構(gòu)建和諧社會(huì)，做好社會(huì)管理綜合治理工作重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)參與社會(huì)管理工作的自覺(jué)性。組織開(kāi)展了社會(huì)管理綜合治理宣傳月活動(dòng)，組織職工認(rèn)真研究探索新形勢(shì)下創(chuàng)新社會(huì)管理工作的特點(diǎn)和規(guī)律，提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策的水平，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，加強(qiáng)城鄉(xiāng)規(guī)劃領(lǐng)域涉及到人民群眾切身利益，涉及面廣，影響深遠(yuǎn)，易引發(fā)不穩(wěn)定因素的決策、政策、項(xiàng)目等重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，化解和減少各類矛盾糾紛，不斷推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃事業(yè)和諧發(fā)展。通過(guò)學(xué)習(xí)、宣傳、調(diào)研等活動(dòng)，提高了干部職工“創(chuàng)建平安烏海，構(gòu)建和諧社會(huì)”重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)參與“平安創(chuàng)建”工作的自覺(jué)性、積極性，努力營(yíng)造人人關(guān)心、人人支持、人人參與平安建設(shè)的濃厚氛圍，加強(qiáng)職工的社會(huì)管理意識(shí)，提高防范能力。

　　三、繼續(xù)創(chuàng)建“平安單位”，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定

　　緊緊圍繞規(guī)劃中心工作，按照“發(fā)現(xiàn)的早，化解的了，控制的住，處置的好”的總體要求，堅(jiān)持“依法規(guī)劃、科學(xué)規(guī)劃、集體決策、陽(yáng)光操作”的原則，推行“陽(yáng)光規(guī)劃”，積極創(chuàng)建“平安單位”。一是堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃決策。凡涉及到規(guī)劃審批的事項(xiàng)，符合規(guī)劃要求的建設(shè)項(xiàng)目嚴(yán)格按照專家評(píng)審（咨詢）委員會(huì)、評(píng)審會(huì)、規(guī)委會(huì)逐級(jí)提交把關(guān)、集體研究、投票表決審批。全面公開(kāi)辦事程序、審批依據(jù)、結(jié)果，加大建設(shè)項(xiàng)目審批公示力度，全面公開(kāi)服務(wù)時(shí)限，增強(qiáng)工作透明度，接受社會(huì)監(jiān)督。在各個(gè)層面把關(guān)中，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)劃技術(shù)規(guī)范，樹(shù)立以人為本的理念，充分考慮公廁、超市、停車(chē)位、垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站、電子監(jiān)控等便民的功能性設(shè)施配套，充分考慮到關(guān)乎民生的采光、通風(fēng)、通行、安全等因素，優(yōu)先保障絕大多數(shù)人和弱勢(shì)群體的利益。尊重民意，珍惜民力，提高科學(xué)規(guī)劃、民主決策水平，保證審批項(xiàng)目有效實(shí)施。凡是會(huì)議通過(guò)的項(xiàng)目，任何人無(wú)權(quán)擅自調(diào)整或變更，確需調(diào)整變更的，我局也始終按照集體討論后依法履行調(diào)整程序。二是擴(kuò)大公開(kāi)內(nèi)容，推進(jìn)民主政務(wù)。凡是運(yùn)用行政權(quán)力辦理的與群眾利益相關(guān)的各類事項(xiàng)，除涉及國(guó)家機(jī)密外，全部通過(guò)采取政務(wù)公開(kāi)欄、施工現(xiàn)場(chǎng)豎立公示牌、印發(fā)資料、規(guī)劃網(wǎng)頁(yè)、新聞媒體發(fā)布、召開(kāi)座談會(huì)、舉辦聽(tīng)證會(huì)等多樣形式對(duì)規(guī)劃進(jìn)行批前、批后全程公示，征求群眾意見(jiàn)，與百姓形成互動(dòng)，增強(qiáng)了工作透明度。通過(guò)多方式、多渠道，全方位、多角度加大規(guī)劃公示力度，營(yíng)造起廣大市民了解規(guī)劃、參與規(guī)劃、監(jiān)督規(guī)劃、遵守規(guī)劃的良好氛圍。三是實(shí)施精細(xì)化管理。根據(jù)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》實(shí)施的實(shí)際需要，結(jié)合全市城建工作會(huì)議精神，合理劃分事權(quán)，完善市、區(qū)兩級(jí)政府城市規(guī)劃管理權(quán)限，及時(shí)調(diào)整完善市區(qū)規(guī)劃建設(shè)管理委員會(huì)的組織體制、議事規(guī)則和決策程序。重新調(diào)整補(bǔ)充各方面專家公眾評(píng)審小組，并實(shí)行票決制，對(duì)全市規(guī)劃建設(shè)管理重要事項(xiàng)實(shí)行逐級(jí)把關(guān)和科學(xué)決策，進(jìn)一步提高規(guī)劃決策與審批的科學(xué)性。推進(jìn)精細(xì)化管理方面,研究修訂《XX市規(guī)劃建設(shè)管理委員會(huì)職責(zé)及議事規(guī)則》《XX市新建住宅小區(qū)技防工程建設(shè)管理辦法》等8項(xiàng)規(guī)劃技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法，為城市規(guī)劃提供依據(jù)。同時(shí)我局紀(jì)檢組加大技術(shù)審查會(huì)、局務(wù)會(huì)、評(píng)審會(huì)和部門(mén)聯(lián)席會(huì)議通過(guò)的建設(shè)項(xiàng)目審批辦理情況的限時(shí)跟蹤服務(wù)監(jiān)督檢查，進(jìn)一步提高辦事效率。通過(guò)開(kāi)展網(wǎng)上督廉、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、強(qiáng)化內(nèi)部安全管理（配備了夜勤人員和安裝了tap智能報(bào)警裝備），內(nèi)部財(cái)務(wù)審查、開(kāi)通監(jiān)督電話等形式，加強(qiáng)了規(guī)劃編制、審批、管理的黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保無(wú)任何事故、案件發(fā)生。

　　四、發(fā)揮職能，創(chuàng)建安全文明社區(qū)，打造科技防控城市

　　充分發(fā)揮規(guī)劃職能，認(rèn)真落實(shí)《XX市關(guān)于建設(shè)“科技防控城市”的意見(jiàn)》、《XX市居民住宅小區(qū)、公共建筑安全防范設(shè)施建設(shè)暫行規(guī)定》，堅(jiān)持以“技防為主導(dǎo)、人防為基礎(chǔ)、物防為補(bǔ)充”的'原則，嚴(yán)格執(zhí)行城市規(guī)劃技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，提高規(guī)劃的科學(xué)性和嚴(yán)肅性，維護(hù)社會(huì)公平和各方利益，創(chuàng)建平安小區(qū)，深入推進(jìn)科技防控網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加強(qiáng)中小學(xué)校幼兒園技防建設(shè)，全力打造科技防控城市。在日常規(guī)劃管理中，繼續(xù)從小區(qū)、學(xué)校、幼兒園規(guī)劃設(shè)計(jì)、建設(shè)項(xiàng)目審批、施工建設(shè)、竣工規(guī)劃核實(shí)四個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)把建筑安全防范技術(shù)指標(biāo)質(zhì)量關(guān)，對(duì)審批的每個(gè)項(xiàng)目認(rèn)真落實(shí)綠地、采光間距、物業(yè)管理房、消防安全標(biāo)準(zhǔn)、保衛(wèi)房、監(jiān)控室等公共建設(shè)指標(biāo)，積極配合住建委等部門(mén)切實(shí)將人防、物防、技防等防范設(shè)施建設(shè)納入社區(qū)規(guī)劃建設(shè)管理中，把有無(wú)物業(yè)、保安、監(jiān)控設(shè)施是否到位作為批準(zhǔn)工程開(kāi)工和工程竣工規(guī)劃核實(shí)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，從源頭上落實(shí)安全防范措施，積極創(chuàng)建安全社區(qū)。

　　五、繼續(xù)加大信訪工作力度，認(rèn)真排查調(diào)處矛盾糾紛

　　我局繼續(xù)把信訪工作納入重要議事日程，切實(shí)抓緊抓好。通過(guò)目標(biāo)管理，嚴(yán)格按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”和“屬地管理”的原則，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪、部門(mén)聯(lián)合接訪、干部下訪、重大疑難案件會(huì)診、領(lǐng)導(dǎo)包案制度，認(rèn)真執(zhí)行“一個(gè)問(wèn)題，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)班子、一套方案、一抓到底”的辦法，牢固樹(shù)立群眾利益無(wú)小事觀念，深入用地戶化解矛盾，把重復(fù)上訪的群眾穩(wěn)定在基層，把問(wèn)題解決在基層，確保群眾的訴求得到有效解決，做到“案結(jié)事了人和”。對(duì)在舊城改造中出現(xiàn)的重大規(guī)劃糾紛，要舉辦聽(tīng)證制度，充分征求和聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，確保相關(guān)各方特別是群眾的利益得到切實(shí)保護(hù)。對(duì)來(lái)信來(lái)訪的案件，要按分工落實(shí)到責(zé)任人，力爭(zhēng)做到件件有落實(shí)，有結(jié)果，防止由信訪問(wèn)題轉(zhuǎn)化為群眾性事件的發(fā)生，確保無(wú)規(guī)劃上訪案件，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧烏海。

　　六、建立評(píng)估機(jī)制，推行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

　　深入推進(jìn)實(shí)施社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，結(jié)合規(guī)劃工作實(shí)際，建立和完善社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，制定了《城鄉(xiāng)規(guī)劃重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估實(shí)施辦法》，對(duì)于進(jìn)一步提高依法決策、科學(xué)決策、民主決策水平，正確處理人民內(nèi)部矛盾，從源頭上預(yù)防和減少不穩(wěn)定因素，把各種矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)，不斷推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃事業(yè)和諧發(fā)展，具有極其重要的作用。嚴(yán)格落實(shí)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的工作責(zé)任，將事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的任務(wù)和責(zé)任落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)到具體部門(mén)和具體責(zé)任人。在工作中圍繞合法性、合理性、安全性、適時(shí)性、可行性進(jìn)行預(yù)測(cè)評(píng)估。并采取“五步工作法”做好穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。一是確定評(píng)估對(duì)象，制定評(píng)估方案。制定總體評(píng)估和分階段評(píng)估方案。二是廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)。采取多種形式，向重大事項(xiàng)、重大決策所涉及的群眾公示其內(nèi)容，全面收集合法性、合理性、安全性、適時(shí)性、可行性等方面的基礎(chǔ)資料、信息數(shù)據(jù)和社情民意，為評(píng)估提供真實(shí)、準(zhǔn)確、全面的第一手資料。三是全面預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)，制定維穩(wěn)預(yù)案，落實(shí)維穩(wěn)措施。采取定量和定性相結(jié)合的方式，對(duì)重大事項(xiàng)的合法性、合理性、安全性、可行性作出全面評(píng)估，確定該事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)程度（即風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)）。

　　上半年，我局社會(huì)管理綜合治理等工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在局黨組的高度重視和各部門(mén)的大力配合下，緊緊圍繞規(guī)劃中心工作，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制和社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)小區(qū)社會(huì)治安防控體系規(guī)劃設(shè)計(jì)，排查調(diào)處矛盾糾紛，深化平安建設(shè)，取得一定成績(jī)，但也存在一些不足：一是依法規(guī)范信訪活動(dòng)和法制宣傳工作相對(duì)滯后，部分群眾法制觀念淡薄，不善于正確運(yùn)用法律，維護(hù)自己的合法權(quán)益。二是創(chuàng)建智能化小區(qū)，“打造科技防控城市”有待繼續(xù)深化；三是繼續(xù)推行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，從源頭上預(yù)防化解矛盾。

　　社會(huì)管理綜合治理工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期、復(fù)雜而艱巨的工作，需要我們不斷努力，要經(jīng)常性、持久性的抓下去，下半年，我們將緊緊圍繞市委、市政府中心工作，針對(duì)存在的問(wèn)題，認(rèn)真研究解決，不斷創(chuàng)新工作思路，完善落實(shí)各項(xiàng)措施，加大督查考核，完成維穩(wěn)和社會(huì)管理各項(xiàng)工作任務(wù)，力爭(zhēng)使20xx年我局社會(huì)管理綜合治理工作推向一個(gè)新的臺(tái)階。

　　為了推動(dòng)我村治安防范工作的深入開(kāi)展，進(jìn)一步加強(qiáng)我村社會(huì)治安防范工作，構(gòu)筑我村社會(huì)治安綜合治理群防群治體系，建立長(zhǎng)效工作機(jī)制，全面貫徹落實(shí)縣委、縣政府、鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府關(guān)于開(kāi)展“項(xiàng)目攻堅(jiān)年、作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”的相關(guān)政策，確保我村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人民群眾安居樂(lè)業(yè)以及良好的社會(huì)治安環(huán)境，經(jīng)我村兩委會(huì)研究決定，擬定20xx年社會(huì)治安綜合治理工作計(jì)劃。

　　一、 指導(dǎo)思想

　　以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊扣發(fā)展大局，以“深化重點(diǎn)工程保平安、服務(wù)保障項(xiàng)目攻堅(jiān)年”為主題，宣傳中央及省市縣加強(qiáng)社會(huì)管理的方針政策和創(chuàng)新舉措，宣傳基層綜治及平安建設(shè)的可喜成績(jī)和典型經(jīng)驗(yàn)，宣傳重點(diǎn)工程保平安的重要意義和舉措，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)基層人民群眾參與社會(huì)管理、平安建設(shè)以及重點(diǎn)工程保平安的主動(dòng)性、積極性，為興隆鎮(zhèn)重點(diǎn)工程建設(shè)創(chuàng)造穩(wěn)定環(huán)境。

　　二、 成立村社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組

　　我村成立社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，由村書(shū)記張定奇為組長(zhǎng)，綜治主任劉躍賽為副組長(zhǎng)，其他村干部為小組成員，并成立治安巡防隊(duì)。

　　三、 宣傳主題

　　(一)重點(diǎn)工程保平安方面

　　1、傳達(dá)上級(jí)重點(diǎn)工程保平安會(huì)議精神，學(xué)習(xí)上級(jí)重點(diǎn)工程保平安的文件內(nèi)容。

　　2、宣傳重點(diǎn)工程保平安的重要意義及相關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定。

　　3、展示本村在重點(diǎn)工程保平安方面取得的成果和經(jīng)驗(yàn)。

　　(二)綜治及平安建設(shè)方面

　　1、黨的十八大關(guān)于社會(huì)管理的典型經(jīng)驗(yàn)、體制機(jī)制和方法手段，加強(qiáng)流動(dòng)人口和特殊人群服務(wù)管理、“兩新組織”和互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體服務(wù)管理工作的經(jīng)驗(yàn)。

　　2、注重加強(qiáng)和改善民生，建立和完善黨政主導(dǎo)的維護(hù)群眾公益機(jī)制和社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，最大限度預(yù)防和化解各類社會(huì)矛盾。

　　3、深入開(kāi)展“嚴(yán)打”整治斗爭(zhēng)，加強(qiáng)社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)排查整治，健全社會(huì)治安防控體系、增強(qiáng)群眾安全感的工作情況。

　　4、號(hào)召村民積極參與見(jiàn)義勇為、維護(hù)社會(huì)治安的先進(jìn)人物和感人事跡。

工作計(jì)劃 篇9

　　上一年對(duì)檔案管理和了解殘疾人需求，文體了解情況。有所欠缺，以下圍繞這幾個(gè)方面寫(xiě)的計(jì)劃充分利用走訪,對(duì)每一名殘疾人及家屬送去聯(lián)系卡、了解現(xiàn)有家庭困難,了解、反映其意愿和需求，幫助解決殘疾人的困難，帶領(lǐng)殘疾人積極參與社會(huì)。殘疾人掌握殘疾人數(shù)、狀況和需求，做好建檔立卡和登記統(tǒng)計(jì)工作，組織志愿者，開(kāi)展多種形式的活動(dòng)、保障殘疾人的基本生活，多渠道、多層次安排殘疾人就業(yè)。扶持殘疾人個(gè)體就業(yè)和自愿組織起來(lái)就業(yè)，并且不定期的到殘疾人家中進(jìn)行走訪慰問(wèn)，了解他們的疾苦，盡最大的努力幫助他們。

　　做好社區(qū)殘疾人宣傳工作，充分利用社區(qū)的宣傳欄宣傳健康知識(shí)講座、心腦血管疾病的防治、康復(fù)訓(xùn)練的保健知識(shí)等一系列義務(wù)咨詢活動(dòng)。并且不定期的到殘疾人家中進(jìn)行走訪慰問(wèn)，了解他們的疾苦，盡最大的`努力幫助他們。進(jìn)行廣泛宣傳，提供法律援助，提高殘疾人工作者和廣大殘疾人的法律素質(zhì)。通過(guò)開(kāi)展系列活動(dòng)，不僅宣傳了正式實(shí)施的《殘疾人保障法》，也為建立平等，互助的社區(qū)氛圍，維護(hù)殘疾人合法權(quán)利，發(fā)展殘疾人事業(yè)、構(gòu)建和諧社區(qū)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　今年我為社區(qū)殘疾人了康復(fù)器材的有幾人，多位殘疾人康復(fù)需求了拐杖、沖涼椅、助聽(tīng)器、輔助器具等等，參與社會(huì)活動(dòng)，從而使殘疾人達(dá)到更好的康復(fù)，讓每位殘疾人真正體會(huì)到黨和政府對(duì)他們的關(guān)心和溫暖，也為殘疾人功能康復(fù)有了保障。并幫助社區(qū)幾位殘疾人申請(qǐng)了特殊困難臨時(shí)補(bǔ)助金及低保定補(bǔ)的有幾個(gè)。每月親自上門(mén)一次為幾個(gè)精神殘疾人送去免費(fèi)服藥單，同時(shí)關(guān)心他們?cè)诩抑械那闆r，用愛(ài)心去幫扶每一位殘疾朋友，進(jìn)行心理輔導(dǎo)殘疾人和家屬，協(xié)助政府有關(guān)政策落實(shí)到每一位殘疾人身上。

　　按照市政府規(guī)定，本市戶籍的殘疾人可以申請(qǐng)《殘疾人免費(fèi)乘車(chē)卡》。我認(rèn)真核對(duì)了社區(qū)每一位符合條件的殘疾人全部辦好免費(fèi)乘車(chē)卡。以家庭為基礎(chǔ)，對(duì)聾兒、智殘兒童、腦癱兒童、偏癱殘疾人進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練，改善其功能;對(duì)精神病患者實(shí)施家庭監(jiān)護(hù)，降低肇事率和復(fù)發(fā)率，對(duì)社區(qū)不能滿足康復(fù)需求的提供轉(zhuǎn)介服務(wù)。全面落實(shí)殘疾人應(yīng)有的維權(quán)和保障。

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