工作計劃(實用6篇)
時光飛逝，時間在慢慢推演，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，一起對今后的學習做個計劃吧。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？下面是小編收集整理的工作計劃6篇，希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
在時間悄悄流逝的同時,我也即將成為一名大學二年級的學生。依稀還記得剛剛進入大學時的那種憧憬，也依稀還記得剛加入學生會時的那份期待，期待學生會成為我一個展現(xiàn)自己舞臺的地方。
記得剛進入學生會開始自己第一次工作的時候，那個時候真的是什么都不懂，什么都不會，經(jīng)常被組長訓，然后不管被訓后有多傷心，依舊"學姐、學姐"的叫著，只希望她可以教我更多的東西，好讓我可以很完美的完成她交給我的工作。而現(xiàn)在，我也將成為那個被人叫著"學姐、學姐"的人，面對這些注入學生會的"新鮮的血液"，我需要擔當起指引他們，讓他們盡快的適應秘書處工作的重擔。
以下為我對下個學期的工作計劃:
一、對自己工作要求、計劃：
1.上半個學期自己的主要工作還是在表格制作方面，在關于表格制作上可以說已經(jīng)達到了一個高度，在這個學期我想在我沒有涉及很多的地方多投 注一些精力，例如在新聞稿的寫作方面，在資料的編輯整理方面等，我覺得這些東西都是我還需要加強的地方。
2.由于我自己不是一個特別外向的人，經(jīng)過在學生會的這一年的工作，我重新認識了一些東西，也明白了與人的交際能力是一個人辦事所不可缺少的方面，所以在這一學期我會努力使自己變得大方一點，多與部長、副部長、書記和老師等交流一些，使自己的工作可以開展的更好一點。
二、對于大一新進成員的輔助工作計劃：
1.回想自己在大一上學期的時候，什么事情都不太會做，但是由于有小組長，所以自己的心里會不自覺地產(chǎn)生一種依賴思想，總想著在做不好的時候會有人幫我做好的。所以在我成為小組長的時候，我會想跟我的成員進行一個簡短的會談，仔細的告訴他們秘書處的.職責，以及我對他們工作上的態(tài)度，好讓他們在一開始就做好最壞的心理準備。
2.我記得自己加入秘書處以后做的第一件工作就是校慶節(jié)目彩排的新聞稿，而過了一年以后，我卻覺得自己最欠缺鍛煉的地方就是新聞稿的寫作方面，而文筆是檢驗身為秘書處成員的一個關鍵點，我想定期的給他們一些練習寫新聞稿的機會。
3.例會簽到、新聞稿寫作、活動拍照等這些都是我們秘書處成員所應該具備的能力，工作成員之間輪流著做，讓他么在各個方面都可以得到鍛煉。
4.初加入秘書處的成員，不是每個人都會使用Word和Excel，而大一是沒有計算機課的，所以我會提前告訴他們一些最基本的使用工具，好讓他們可以更迅速的學會使用這兩種工具。
5.我覺得在工作之外來說，我們一個小組的成員之間應該更像是朋友一樣，在工作之外我會加強成員之間的交流，也會安排各個小組成員間的共同工作機會，使大家更好的融入秘書處這樣一個大家庭。
以上則是在這個學期末思考下個學期，我所做出的一個對于下個學期的工作要求及計劃�？傊冶貙⒃诳偨Y(jié)以往經(jīng)驗的基礎上，積極開拓，勇于實踐，為學生會進一步的發(fā)展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實施中將遇到很多的困難，但我堅信我會排除萬難，盡的努力把工作做的，同時請院領導及各位教師給予監(jiān)督和指導，使我的工作更加完美。
工作計劃 篇2
灌區(qū)配水計劃的內(nèi)容，包括確定每次用水時渠道的配水方式，配水時間和順序，以及水量的分配等。
一、 配水方式
灌區(qū)配水一般有兩種方式，一種是續(xù)灌，一種是輪灌。
�。ㄒ唬┰谒幢容^豐富的情況下，供需水量基本平衡時，一般除斗、農(nóng)渠進行輪灌外，干、支渠道都采用續(xù)灌方式。一般認為當供水流量減少后，供水量差額在25-30%以內(nèi)時干支渠仍可采用續(xù)灌。但其配水量應按比例減少，供水量差額在25-30%時干支渠就不應該采取續(xù)灌方式，而應改為輪灌。
（二）輪灌：當水源供水不足，經(jīng)采取其他措施（壓低灌水定額，調(diào)整灌溉面積等）后，供需水量差額仍較大時，干支渠就要考慮輪灌。采取輪灌方式配水，水流比較集中，滲漏損失小，在水源緊張旱情嚴重時這種輪灌方式有利。
二、配水順序
�。ㄒ唬┱_處理上下游之間關系，在抗旱季節(jié)，上下游之間用水矛盾最為突出，上游多得水，下游少得水，造成上下游之間出現(xiàn)矛盾。怎樣處理好這個矛盾呢？上下游輪灌，或夜間下游，白天上游，這樣可以解決上下游之間的矛盾。
�。ǘ┫雀咛锖蟮吞�。先灌高田，這樣水量集中便于灌溉，后灌低田，因為低田灌水方便，這樣解決高田和低田的矛盾。
（三）先灌成片田，后灌零星分散田。
（四）先灌急用，后灌緩用。
�。ㄎ澹┫瓤春蠓�。
專業(yè)管理人員和村干部深入現(xiàn)場，了解旱情，落實灌溉面積，進行四定，即“定專人管理，定灌溉面積，定放水流量，定放水時間”，然后開閘放水，這樣才能做到配水合理，供水及時，不致出現(xiàn)不急需用水的地方放了水，急用水的地方反而沒有水的不合理現(xiàn)象。
三、 水量調(diào)配的計算
�。ㄒ唬� 配水量計算
當水庫每次灌水的供水量確定以后，在灌區(qū)內(nèi)部怎樣分配，一般有以下兩種方法。一種方法是按灌溉面積比例分配。按灌溉面積比例分配計算方法簡便，缺點是沒有考慮灌區(qū)內(nèi)不同作物種類，土壤差異等條件，水量計算比較粗略。但灌區(qū)多數(shù)是灌溉水稻，因此多采用按面積比例分配水量。一種是按要求的灌溉用水量比例分配，如果灌區(qū)內(nèi)部種植多種作物，灌水量各不相同，在這種情況下，就不能單憑灌溉面積分配水量，而應考慮不同作物，不同的灌水量，進行配水計算。
�。ǘ� 配水時間計算
在續(xù)灌條件下，水庫的放水時間就是給各條渠道配水的時間。但在輪灌條件下，各條渠道的配水時間就不同，一般也是按灌溉面積比例或毛灌溉用水比例進行計算。
四、 配水計劃表
根據(jù)渠系的配水方式，計算出配水量、配水流量和配水時間后，就可以編制成配水計劃表。根據(jù)干渠配水計劃表，各管理站可編制其所屬范圍內(nèi)的支、斗渠配水計劃，其編制方法與上述相同。編制灌區(qū)配水計劃，只是實行計劃用水的'第一步，要切實做好計劃用水工作，更重要的是有健全的用水管理組織才有保證。每個灌區(qū)都必須發(fā)動群眾，依靠群眾，建立健全群眾性的用水管理組織，與專業(yè)管理機制相結(jié)合，共同討論并制定供水、配水計劃，并加以貫徹執(zhí)行。除組織保證以外，水庫在放水以前還應做好以下各項工作：
（一）加強政治思想教育工作，提倡團結(jié)用水，節(jié)約用水，在此基礎上，建立一些必要的用水制度，如渠道引水制度，水量交接制度等。
�。ǘ⿲⒕幹频乃畮旃┧媱澓凸鄥^(qū)配水計劃及時報有關單位，并印發(fā)通知各受益村，村通過各種方式廣泛宣傳，發(fā)動群眾貫徹執(zhí)行。
�。ㄈ┳龊们篮徒ㄖ锏臋z查和整修工作。檢查渠道的踏、沖、淤等情況，如發(fā)現(xiàn)問題及早處理，使渠道能正常輸水。檢查渠道建筑物、閘門關閉設備，交通電訊設備，提水設備及搶險器材等設備情況，如有缺憾，及時補充、修理。
�。ㄋ模└饔盟畣挝灰龊锰镩g工作的準備工作，如修好田埂，筑好溝等，水庫灌區(qū)在放水、用水過程中，管理人員要深入鄉(xiāng)村，檢查用水情況，掌握旱情變化和灌水進度等，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。在一般情況下對以定的供水計劃和配水計劃，不得任意變更。如果發(fā)生特殊情況，需要進行調(diào)整，修正時，則必須請示有關領導，并依靠鄉(xiāng)村，充分協(xié)商討論確定。每次供水、用水和全年供水、用水完畢后，要進行小結(jié)和總結(jié)，檢查計劃的執(zhí)行情況，總結(jié)經(jīng)驗教訓，以便今后進一步搞好計劃用水工作。
工作計劃 篇3
在現(xiàn)代教育技術的迅猛發(fā)展和素質(zhì)教育不斷深化的背景下，應用電腦多媒體網(wǎng)絡來輔助教學已得到了全面的鋪開，這必然會引起教育的深刻革命，給教師的教育觀念、教學方法、教學的組織形式帶來深遠的影響。因此，教師如何改變自己的教育教學觀念，把先進的教育思想、視聽技術、計算機多媒體、互聯(lián)網(wǎng)絡技術融合于教學中，為教育教學服務，已成為現(xiàn)代教育所必須研究的一個新課題。為了使我校教師能在從傳統(tǒng)的教育教學觀念中迅速轉(zhuǎn)變教育教學觀念，適應新時期的教育教學方法，并將信息技術與學科進行了整合�，F(xiàn)將本學期現(xiàn)代遠程教育工作計劃如下：
一、指導思想
以上級有關現(xiàn)代技術教育、遠程教育精神、學校工作計劃和教導處工作計劃為工作指導；以校本培訓為基礎，以學科電教、計算機輔助教學為主體，做好遠程教育資源二次開發(fā)的研究和推廣應用工作；傳統(tǒng)教育手段和現(xiàn)代多媒體教學技術齊頭并進，因地制宜，采取靈活實用的多種模式，逐步推進我校教育教學工作的全面信息化、現(xiàn)代化。
二、工作目標
本學期的工作目標是：以現(xiàn)代遠程教育技術為主，常規(guī)電教手段為輔，充分利用遠程教育資源，用現(xiàn)代教育手段促進我校教育教學質(zhì)量的進一步提高。教師進一步學習使用現(xiàn)代遠程教育設備，熟悉設備的`操作方法；學習遠程教育資源的選擇、利用和二次開發(fā)；熟練掌握常用的課件制作方法。
三、具體措施
1、做好多媒體教室和資源接收設備的常規(guī)管理和維護工作，嚴格管理，愛護并充分利用設備資源，確保設備完好和正常運行。教育學生愛護設備，保持機房和多媒體教室清潔，按照要求操作和學習。
2、制定好各種計劃和制度并按計劃認真開展工作，填寫好各相關的記錄和表冊。
3．重視管理員自身的業(yè)務學習，提高管理水平。努力站制作和管理知識。
4、按時接收現(xiàn)代遠程教育衛(wèi)星資源，及時整理分門別類保存，做好資源的備份工作。及時編輯遠程資源和中國教育電視臺空中課堂的播出目錄，及時發(fā)放到各教研組、各辦公室，使遠程資源能及時充分地應用于教育教學中。
5、重視安全教育。教育學生遵守操作規(guī)程，注意設備安全和用電安全。保證微機室、多媒體室內(nèi)不發(fā)生任何事故。
6、積極向全校教師宣傳現(xiàn)代教育技術手段的的優(yōu)點、重要意義和教學思路，宣傳信息時代新的教育思想、內(nèi)容、觀念和方法，增強老師們的危機意識、生存意識。促使他們及時轉(zhuǎn)變教學觀念和方法，全面推進我校的現(xiàn)代技術教育。
7、搞好現(xiàn)代遠程教學資源二次開發(fā)的研究和推廣工作。利用現(xiàn)代遠程教育條件，制定可行的計劃或方案，積極開展教育教學活動的，為本校教師的多媒體教學課程提供相應的教學便利、幫助、示范和指導。幫助他們做好課件的搜集、開發(fā)和利用，實現(xiàn)資源共享。
8、認真做好校本培訓工作，努力讓全體老師早日學到相關知識，根據(jù)學校的安排，立足本校實際，搞好學校的校本培訓工作。
9、做好常規(guī)電教工作。管好用好常規(guī)電教器材。使它們還能夠在教學之中發(fā)揮作用，以彌補現(xiàn)代遠程教育資源的不足。協(xié)助學校做好對全校教師電教、師培方面工作的考核、登記。
10．認真準備，以積極的態(tài)度，高效率高質(zhì)量地迎接現(xiàn)代遠程教育工程省級驗收工作，全面展開現(xiàn)代遠程教育工作，積極有效地應用遠程教育資源。
工作計劃 篇4
以社區(qū)管理為依托，以提高服務質(zhì)量為重點，在上級部門和社區(qū)領導關心指導下，進一步完善退管各項規(guī)章制度和工作程序，拓展服務內(nèi)容，確保我社區(qū)退管工作均衡發(fā)展。
一、 工作目標
今年企業(yè)退休人員社會化管理工作目標是：全力做好退管服務工作，繼續(xù)保持20xx年**市企業(yè)退休人員社會化管理服務示范點的優(yōu)勢服務，爭創(chuàng)20xx年度蘇州市企業(yè)退休人員社會化管理服務示范點。
二、 主要工作任務
（一）、進一步完善退休人員管理工作機制，提高服務質(zhì)量。針對轄區(qū)管理的退休人員普遍增加的實際情況，積極推進退休人員實行屬地管理。要重點清理戶口和實際居住地不在同一轄區(qū)的退休人員。有計劃地將其轉(zhuǎn)移到長期居住地的社區(qū)進行管理和服務。真正擔負起對轄區(qū)內(nèi)退休人員的管理服務職能，提高管理服務質(zhì)量。
�。ǘ⒓涌焐鐓^(qū)退管工作的開展，盡快建立健全各種規(guī)章制度。結(jié)合本地實際，建立和健全各種規(guī)章制度、工作程序、工作職責，研究拓展服務內(nèi)容。同時要加大宣傳力度，充分調(diào)動社區(qū)各方面的力量，爭取廣泛支持與配合。對于社區(qū)在管理服務工作中一些好的做法和經(jīng)驗要通過經(jīng)驗交流、相互觀摩等形式，及時總結(jié)推廣，以促進本地區(qū)工作開展。
（三）、認真做好退休人員的.接收管理和信息采集錄入工作。
�。ㄋ模�、認真維護好退管系統(tǒng)工作，既減輕勞動強度，又提高工作效率，還能做好查詢服務。
（五）、加強鎮(zhèn)、管理區(qū)之間的相互配合，對分散居住其他轄區(qū)內(nèi)的退休人員，要查清楚本人現(xiàn)在實際居住地址，登記造冊，然后通過當?shù)氐耐斯軝C構(gòu)進行接轉(zhuǎn)，方便退休人員，確保在人員管理上不留死角。
（六）依靠社會力量，做好困難幫扶工作。對退休人員的困難幫扶工作是社會化管理的一項重要內(nèi)容，要定期對退休人員中的孤寡、重病、高齡、特困、傷殘等人員的走訪慰問，尤其要注重發(fā)揮社會力量，依靠志愿者和社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務機構(gòu)為他們排憂解難。
�。ㄆ撸�、積極組織退休人員開展有益身心健康的文體活動。在做好管理服務的同時，要充分利用社區(qū)的現(xiàn)有條件，有計劃、有組織地組織退休人員開展形式多樣，健康向上的文體娛樂活動，豐富他們的精神生活。除此之外，要根據(jù)一些老年人的特長和興趣，積極組織他們參與社會公益性活動，促進社區(qū)精神文明建設，增強社區(qū)凝聚力。
三、 加強退管隊伍建設，提高整體素質(zhì)。
樹立愛崗敬業(yè)的思想，增強責任感，把為退休人員服務，提高服務質(zhì)量作為退管工作的宗旨。及時調(diào)整退管小組信息員人選，建立三級管理網(wǎng)絡，服務好轄區(qū)內(nèi)的退休人員。而勞動協(xié)理員工作在第一線，不僅要熟悉掌握轄區(qū)內(nèi)退休人員本人及家庭有關情況，同時要掌握社會保險的有關政策規(guī)定、工作程序、計算機操作方法以及人員增減變化的統(tǒng)計報表等工作。
工作計劃 篇5
新學期新氣象，又一屆大四學長離開了我們，又一屆大一新生即將來到，于是又有一股鮮活動力即將注入輪滑協(xié)會體內(nèi)，我們不由得激動興奮。激動興奮之余，我們也必須要好好考慮如何不斷地改善社團風氣、活動、樣貌才能吸引更多的輪滑愛好者加入我們，才能引導更多的人愛上這項休閑方式，才能為輪滑這項運動做更多的推廣。
本學期，我們將在往年原有傳統(tǒng)活動上做一個大的改變，除了基本的日訓練、周訓練的根基不動之外，其他的均要做一些改動，迎合新生也為自身活動注入更多的新鮮活力。
1、1*年九月底 新生見面會
輪滑協(xié)會納新結(jié)束以后組織廣大會員見面，熟悉彼此。
2、1*年9月底——1*年6月底 日訓練
日訓練是學會輪滑提高技術的關鍵，我們會讓有經(jīng)驗的師哥師姐帶新會員，并發(fā)展他們?yōu)樯鐖F的技術骨干，并通過培訓向更多的同學宣傳輪滑運動。
3、1*年9月底——1*年11月 周訓練
周訓練我們會請更多的擁有高技術的輪滑人才為大家集訓，實在不容錯過。
4、1*年11月——1*年6月 外出刷街
本學期的外出刷街將一改以往的散亂、自己玩自己的場面，我們將有更多的督導人員跟隨爭取一人帶一人，一對一的教會大家刷街技術。
5、1*年11月中旬 輪滑技術測試
以競賽的形式測試一下會員的學習狀況，對大家進行獎品鼓勵，了解清楚學習狀況后為每個人制定下一步的學習計劃。
6、1*年11月底 費縣技術交流會
在11月份去**理工大學費縣校區(qū)為他們的輪滑協(xié)會慶生，組織一部分有一定技術的會員乘火車當日抵達費縣，為他們慶賀，第二天大家一起去廣場上進行輪滑表演，并進行技術交流、切磋，極大的增大了兩協(xié)會之間的深厚感情。
7、1*年12月21號 冬至包水餃
在冬至節(jié)氣時，協(xié)會組織一定人數(shù)的'會員一起自己動手包餃子，既加深了會員間的感情，又避免會員在冬至時太想家，大家一起快快樂樂的過個冬至。
8、1*年4月初 踏青
調(diào)動大家新學期對輪滑的積極性，繼續(xù)日訓練與外出刷街。
9、1*年5月中旬 **校區(qū)技術交流會
帶大家認識自己老校區(qū)的同時，給大家一次技術交流的機會，在更多人面前展示自己的輪滑技術。
10、1*年5月底 篝火晚會看日出
換屆之前，大一、大二、大三會員最后聚在一起，面對紅紅的篝火，一起等待黎明的太陽，象征著輪滑協(xié)會新一屆團隊的升起、紅紅火火。
11、1*年6月初 輪滑協(xié)會六周年慶典
屆時將有費縣風之舞、**風之舞的到來，大家齊聚一堂，為日照獻上一場輪滑盛宴!
12、1*年6月6號 66輪滑節(jié)
我們會聯(lián)合大學城所有輪滑愛好者組織一次海邊燒烤。先一起刷街到海邊，然后在海邊盡情的慶祝我們自己的節(jié)日。
13、1*年6月底 換屆競選
我們將挑選一年以來對協(xié)會一直默默付出的大一新生接管輪滑協(xié)會，由他們帶更多的人領略輪滑風采。
工作計劃 篇6
一、POP廣告的書寫：
1、水牌書寫(特價、招聘、快訊、促銷、活動、海報等)。
2、堆頭、端架特價牌書寫。
3、營業(yè)前生鮮價格的書寫。
4、海報期的特價書寫及促銷活動水牌書寫(需在海報期開始前一天寫好)。
5、統(tǒng)一按公司的色調(diào)、格調(diào)規(guī)范地進行
二、巡視賣場：
1、海報的懸掛有無破損、脫落、有沒有臟亂和過期的POP廣告、過期的海報、宣傳單是否拆下。
2、排面裝飾是否有空白處;是否有脫落;是否有需要重新裝飾的排面沒有及時裝飾;是否有新增的排面需要裝飾。
3、柱子、裝飾板;特價框圍布;特價牌規(guī)范;是否破損、墨水是否退色、字跡是否規(guī)范和清晰可辯。
4、各類吊頂裝飾是否脫落、是否破損。
5、收銀區(qū)裝飾;生鮮區(qū)裝飾;食品區(qū)裝飾;非食品區(qū)裝飾。
6、各類指示牌或警示牌是否明顯易見。
7、POP價格與牌面的電腦價格是否一致;POP牌的.字體、顏色、規(guī)格是否統(tǒng)一;POP牌的懸掛、擺放是否整齊;POP牌是否干凈整潔。
8、營業(yè)過程中出現(xiàn)的裝飾、海報、布置進行及時的維護和修補。
三、活動執(zhí)行：
1、促銷活動、節(jié)日晚會、海報活動及公司企業(yè)品牌形象宣傳。
2、活動前宣傳背景制作、節(jié)目安排、晚會道具準備、活動中禮品派發(fā)、節(jié)目人員安排、活動后分析總結(jié)及宣傳。
3、非活動期間的活動節(jié)目準備及組織節(jié)目人員。
四、裝飾賣場
1、節(jié)日裝飾(裝飾區(qū)域：大門口、主通道、收銀區(qū)、服務臺、特價區(qū)、專賣區(qū))
2、主題裝飾(促銷堆頭、端架;特價堆頭、端架;折價堆頭、端架等)
3、節(jié)日性裝飾時間需提前一星期以上，主題裝飾需擺好商品后一天內(nèi)完成。
4、裝飾材料的控制方面，材料使用前需預先提出申批。(裝飾要求：以最快的速度、最短的時間、最省的材料、做出最好的。
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