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幼兒園音控優(yōu)秀工作計劃
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，是時候抽出時間寫寫計劃了。什么樣的計劃才是好的計劃呢？以下是小編幫大家整理的幼兒園音控優(yōu)秀工作計劃，希望對大家有所幫助。
幼兒園音控優(yōu)秀工作計劃1
人逢喜事爽，新年新氣象，新的一年新的開始，金鳳凰俱樂部樓面分部將根據(jù)公司開業(yè)以來的營業(yè)狀況進行認真的總結。針對樓面存在的問題進行梳理和導向，完善部門的管理，配合兄弟部門工作，完成公司下達的每項指令和目標。
一、本部于20xx年12月25日全面進行招聘工作，因甚多原因的存
在（年底春節(jié)將至）給招聘工作帶來許多困難，導致因為了能按預期開業(yè)而忽略了招聘工作中入聘人員的素質問題，形成了量足而質不足的現(xiàn)象。僅1個星期的招聘時間便開始了員工的培訓工作。樓面少爺從元月1日開始培訓，樓面公主從元月5日開始培訓，當時公司預計是元月15日開業(yè)，按計劃樓面公主只有10天時間進行培訓，然而當時所有工程均未能竣工。為能準時開業(yè)，樓面少爺、公主不得不將百分之八十的時間投入到場地的衛(wèi)生清潔工作。于是培訓停止，聘人員百分之七十以上均為生手，沒有從事過服務行業(yè)，或完全未熟悉我部消費，收費標準模式的實在太多。
二、物品配備工作未有充分準備，至元月22日，樓面尚有百分之八
十甚至百分之九十的物品未進場，導致開業(yè)當天水杯、扎壺、洋酒杯、紅酒杯、煙盅、紙巾等都沒有，造成極度的混亂和眾多的投訴，服務質量更無從談起。重復的衛(wèi)生工作（工程未完工）導致員工身心疲憊一躺下便睡著的人數(shù)不勝數(shù)。
三、服務質量是企業(yè)生存的根本，是目前樓面工作的重中之重，生手
對各類杯具不認識，對酒水不熟悉、點歌、點菜系統(tǒng)等都未有培訓，一切均在開業(yè)后進行。
四、管理層的執(zhí)行力存在問題：中基層管理人員的管理能力有待提高，
開業(yè)前招聘進來的管理人員都是在不同的場所做過。他們只具備他們以往的操作能力和模式，一時沒有時間進行統(tǒng)一培訓，導致基層管理不到位，出現(xiàn)混亂。很多管理和操作都只是抽象的東西。因此出現(xiàn)了服務跟不上，衛(wèi)生不過關等。
五、設施設備的.不完善導致服務速度與質量無法達標。因先前的設計
疏忽了樓面分部工作運營時所需的工作間、雜物房、垃圾中轉站等導致現(xiàn)今運營時拖把等衛(wèi)生工具尚無地方擺放，以及工具的清洗間未有完工等。至今酒吧生果間尚無排水道，無抽風、無冷氣供應令得儲備的生果易腐爛等。工程收關工作不甚完美，太多的沒有做到，整個營業(yè)場所顯得空蕩蕩、疵露紛呈。
問題的存在不一定是壞事，有利于我們及時的更新和改正。
3、 少爺和公主的服務質量須提高、待強化培訓； 工程遺留問題須跟進； 加強管理層的執(zhí)行力度，提高管理人員的技能和素質勢在必行；
繼續(xù)招賢納才，培訓服務精英和優(yōu)秀團隊。
幼兒園音控優(yōu)秀工作計劃2
一、客戶需求
所建智能廣播系統(tǒng)的具體功能要求如下：
1、每天早上，在孩子入園時間內自動播放幼兒歌曲、音樂、致歡迎詞和問候語，下午放學時，自動播出歡樂的兒童音樂歡送小朋友回家，并叮囑注意事項等。
2、 幼兒園上下課時使用歡快的音樂作為上下課鈴聲。
3、幼兒午睡開始時播放一些輕柔的搖籃曲，午睡結束時用音樂將小朋友喚醒。
4、 定時播放少兒廣播體操、眼保健操等音樂。
5、在綠化帶內安裝草坪卡通音箱，使之與幼兒園的整體環(huán)境統(tǒng)一協(xié)調。
6、臨時的廣播如：通知、園長統(tǒng)一講話、宣傳表揚先進等可以隨時切換到手動控制。
二、概述
幼兒園是一個特殊公共場所，根據(jù)少兒天性好動，對新事物感興趣的特點，本廣播系統(tǒng)應當更加具有人性化的成分。根據(jù)需求我們需安裝一臺微智能產品，即可將每天需固定播出的廣播內容，提前排成播放表，到時自動播出，整個系統(tǒng)造價低，實現(xiàn)簡單。
三、設計方案
1．根據(jù)幼兒園的具體布局，我們將幼兒園廣播系統(tǒng)分為4個區(qū)，每層分一個區(qū)，操場、游樂場一個區(qū)。以滿足幼兒園對廣播不同區(qū)域的不同需要。
2. 每個教室各安裝兩個6W-12W音箱，為方便各班的幼教老師可及時的`調節(jié)廣播音量，我們在每個音箱前加一個音量調節(jié)開關。
3. 根據(jù)綠化帶的長度及廣場、游樂場的面積我們在綠化帶內安裝N只15W草坪卡通音箱，以滿足廣場、游樂場的廣播需求。
4. 在教學樓的樓道內每層安裝10W壁掛式音柱2只，共6只。
5. 根據(jù)功放設計原則我們?yōu)橛變簣@設計2臺合并式功率放大器，一臺450W用于教室和樓道，一臺350W用于廣場和游樂場。
6.廣播自動播出軟件中配套有錄音軟件和音頻編輯軟件，幼兒園管理者可利用這些軟件，將少兒自辦的節(jié)目編輯成音樂文件，利用廣播系統(tǒng)定時連續(xù)播放。 7. 系統(tǒng)管理員可隨時結束自動播出狀態(tài)，進入手動狀態(tài)，播放通知，找人，或進行緊急廣播等。
四、品牌介紹
廣州市迪士普音響科技有限公司始創(chuàng)于1988年，是公共廣播國家標準GB50526《公共廣播系統(tǒng)工程技術規(guī)范》主編單位、2010上海世博會公共廣播供應商、2008北京奧運10個重要項目的公共廣播系統(tǒng)供應商�！癘TEWA（歐特華）”為迪士普下屬品牌。
“OTEWA（歐特華）”主要應用場所：
大學，中小學，幼兒園，賓館酒店，生活小區(qū)，商場超市，公園，工廠，戶外廣場，體育館，寫字樓，車站機場，政府機構，會展中心，旅游景點，商業(yè)步行街，娛樂場所，其它場所。
“OTEWA（歐特華）”各類認證
1. ISO9001認證：行業(yè)內第一家通過國際國內ISO質量認證
2. 3C認證：行業(yè)內第一家通過強制性認證，通過認證的產品型號大大多于其它廠家 3. 防水認證：揚聲器六級防水認證，水上最高級防水認證，行業(yè)唯一 4. CE認證：歐洲電工認證，行業(yè)內最早獲得 5. 長城認證：國內電工認證，行業(yè)內最早通過
6. S&S認證：中國電子學會聲頻工程分會組織認證，迪士普產品被評為五星級產品
五、系統(tǒng)設備選型
1、終端設備
帶前置及分區(qū)廣播功放
◆ 前置、功放、分區(qū)三合一，最宜于會議、超市、教室、操場及各種中、小型公共廣播系統(tǒng) ◆ 三個話筒入口、三個輔助入口，各路獨立音量控制 ◆ 備有鏈接出口，便于擴接另一臺功放 ◆ 有優(yōu)先（默音）功能，便于強插緊急廣播
◆ 獨立的6分區(qū)選擇器,輸出短路保護及報警，5單位LED電平表
詳細參數(shù)
幼兒園音控優(yōu)秀工作計劃3
一、樓面公主服務質量的培訓：
1、新入職公主必須參加崗前的培訓，培訓時間為1—8天；
2、對現(xiàn)有樓面公主進行前全面考核，不合格的均按剛入職的要求進行崗前培訓；
3、經過崗前培訓的公主，實行跟房服務（實習），跟房時間為3—5天；
4、對違規(guī)操作或違反公司規(guī)章制度的公主，實行停崗或再培訓直至完全達標；
5、每月對樓面公主進行整體考核制度，考核內容包括：
�。�1）禮節(jié)禮貌與儀容儀表；
�。�2）服務技能技巧；
（3）包廂整體衛(wèi)生；
�。�4）營業(yè)中臺面衛(wèi)生與舒適感；
（5）月訂房情況；
�。�6）受獎或受罰情況；
（7）與同事的配合情況；
二、樓面少爺?shù)姆⻊召|量培訓：
1、新入職少爺?shù)膷徢芭嘤枺?/p>
2、樓面少爺?shù)膷徢奥氊熍c工作流程的'認識；
3、樓面少爺如何充當監(jiān)督員或樓面部長的角色；
4、樓面少爺與公主的有機配合，如何協(xié)助包廂公主的服務工作；
三、基層管理人員：
1、管理技能培訓，提高執(zhí)行度，做到執(zhí)行與管理的統(tǒng)一，用公平、公正的自身素養(yǎng)教育屬下。以高要求高標準來樹立管理現(xiàn)象。
四、所有樓面管理人員全面分工，進行工作明細分化，責任到人。
1、工程維修方面；
2、員工入職培訓方面；
3、物料申購和領取方面；
4、區(qū)域管理的分工；
5、衛(wèi)生標準和服務監(jiān)督小組；
6、員工后勤保障工作方面（包括員工宿舍的管理）；
五、樓面公主由三月份開始施行訂房任務，同時完善訂房制度和獎勵機制；
六、配合兄弟部門的工作，對節(jié)日或重大活動做到提前策劃，有條不紊高效率完成上級各項指令；
七、完善酒吧工程遺留問題以及樓面相關工作時間的設置；
八、招聘納才、協(xié)助總辦完成相關招聘工作；
九、開源節(jié)流，控制成本，對出品部把好質量關。
幼兒園音控優(yōu)秀工作計劃4
一、工作人員要愛護室內所有設備，熟練掌握音控設備的性能和操作方法，嚴格按規(guī)定程序操作。
二、發(fā)生故障要及時報告，及時維修，保證音控設備正常運行。因人為損壞，要追查責任，并根據(jù)損壞程度，酌情賠償。
三、定期清洗，經常通風，以防潮濕，保持地毯的清潔，上、下地毯時要換鞋。
四、物品擺放有序，愛護室內所有教學設備，嚴格按規(guī)定使用。
五、活動后關閉電源、關好門窗，確保安全。
六、未經批準，嚴禁無關人員進入。
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