[推薦]新媒體工作計(jì)劃
光陰迅速，一眨眼就過去了，我們又將接觸新的知識(shí)，學(xué)習(xí)新的技能，積累新的經(jīng)驗(yàn)，此時(shí)此刻需要制定一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃了。什么樣的計(jì)劃才是好的計(jì)劃呢？下面是小編精心整理的新媒體工作計(jì)劃，希望能夠幫助到大家。
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新媒體工作計(jì)劃1
一、圍繞中心工作大力宣傳科協(xié)重要活動(dòng)，提升科協(xié)組織的社會(huì)影響力
1.切實(shí)做好市科協(xié)“”宣傳工作
制定實(shí)施《宣傳工作方案》，組織駐青新聞媒體對(duì)大會(huì)盛況進(jìn)行報(bào)道，協(xié)同日?qǐng)?bào)等媒體刊發(fā)評(píng)論員文章，宣傳市科協(xié)五年來取得的輝煌成就，營造團(tuán)結(jié)熱烈的良好氛圍。
2.及時(shí)宣傳“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)
宣傳報(bào)道市科協(xié)各級(jí)黨組織和廣大黨員開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)、典型范例和活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀科協(xié)工作者，推動(dòng)人人學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的生動(dòng)局面。
3.深度報(bào)道20xx年市第十屆學(xué)術(shù)年會(huì)
圍繞“大科普、學(xué)科交叉、為舉辦地服務(wù)”的年會(huì)定位，大力宣傳第十屆學(xué)術(shù)年會(huì)。組織力量集中宣傳年會(huì)開幕及分會(huì)場(chǎng)活動(dòng)等。
積極宣傳各學(xué)會(huì)開展學(xué)術(shù)交流，開展科技創(chuàng)新、建言獻(xiàn)策的活動(dòng)。
4.積極宣傳青少年科技創(chuàng)新活動(dòng)
積極宣傳青少年科技創(chuàng)新開展的有特色、有亮點(diǎn)、有影響的活動(dòng)，營造講科學(xué)、愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的良好社會(huì)氛圍。
5.全面宣傳科普惠農(nóng)、科普益民和全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)
以科普活動(dòng)日、科技活動(dòng)周為重點(diǎn)，會(huì)同基層科協(xié)開展形式多樣的宣傳活動(dòng)，大力宣傳科普惠農(nóng)興村計(jì)劃和科普益民工程、科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)；宣傳計(jì)劃實(shí)施中涌現(xiàn)出的典型事跡、優(yōu)秀人物和先進(jìn)基層科協(xié)組織。
6、以國際脫鹽大會(huì)為重點(diǎn)，宣傳對(duì)外民間科技交流合作活動(dòng)
宣傳各級(jí)科協(xié)、學(xué)會(huì)積極參與國際民間科技組織事務(wù)有關(guān)重大活動(dòng)；宣傳各學(xué)會(huì)主辦或承辦的高端、前沿國際學(xué)術(shù)會(huì)議；加強(qiáng)對(duì)港澳臺(tái)科技交流合作宣傳力度。
7、做好水族館成立80周年紀(jì)念活動(dòng)的宣傳工作
積極做好水族館成立80周年的宣傳報(bào)道工作。
8、加強(qiáng)科協(xié)組織服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的宣傳工作
加強(qiáng)對(duì)全市科協(xié)系統(tǒng)開展建言獻(xiàn)策、學(xué)術(shù)交流、產(chǎn)學(xué)研合作、司法鑒定、清潔生產(chǎn)、科技咨詢等活動(dòng)的`宣傳報(bào)道。
二、大力宣傳優(yōu)秀科技工作者，塑造我國科技界良好社會(huì)形象
9.加大對(duì)優(yōu)秀科技工作者的宣傳力度
大力宣傳全市優(yōu)秀科技工作者、青年科技獎(jiǎng)獲得者、杰出工程師和優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，利用報(bào)紙、期刊、網(wǎng)站等媒體，爭取開設(shè)專欄等形式宣傳他們的先進(jìn)事跡。
10、做好老科學(xué)家成長過程采集工作
按照中國科協(xié)部署，積極配合省科協(xié)做好我市3位老科學(xué)家（劉瑞玉、文圣常、張福綏）學(xué)術(shù)成長的文字、圖片、視頻等資料的采集與整理工作。
發(fā)揮好相關(guān)資料的作用，聯(lián)合媒體對(duì)老科學(xué)家的事跡進(jìn)行宣傳。
11.宣傳基層科普組織和科普帶頭人典型
利用多種形式，廣泛宣傳各級(jí)科協(xié)結(jié)合貫徹科普法、實(shí)施全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃綱要、實(shí)施科普惠農(nóng)興村計(jì)劃中涌現(xiàn)出的基層科普組織和科普帶頭人典型。宣傳基層科普組織在提高進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民和城鎮(zhèn)居民科學(xué)素質(zhì)方面所做工作；宣傳農(nóng)技協(xié)在幫助農(nóng)民脫貧致富方面所做工作；宣傳企業(yè)院士專家工作站在增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力方面所做工作。宣傳學(xué)會(huì)組織積極開展活動(dòng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的工作。
三、加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，夯實(shí)科協(xié)宣傳工作的基礎(chǔ)保障
12、完善信息宣傳工作的考核、評(píng)比與表彰
制定科協(xié)宣傳工作要點(diǎn)，重新整合宣傳信息綜合考核辦法，將網(wǎng)站、媒體、刊物的信息和宣傳工作納入統(tǒng)一的考核、評(píng)比范疇，擴(kuò)大信息考核的覆蓋面，加大獎(jiǎng)勵(lì)工作力度。指導(dǎo)各基層科協(xié)發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，做好大宣傳工作。
13、加強(qiáng)與媒體的聯(lián)絡(luò)與溝通
舉辦科技記者聯(lián)誼會(huì)，密切與媒體的聯(lián)系。建立重大活動(dòng)提前通報(bào)制度，整合全市科協(xié)系統(tǒng)的宣傳資源與力量，聯(lián)合媒體共同策劃主題宣傳活動(dòng)，積極尋找科協(xié)工作與新聞報(bào)道的結(jié)合點(diǎn)和新聞點(diǎn)。
按時(shí)做好《科技報(bào)》記者站的年檢登記工作，組織稿件等工作。
14、做好科協(xié)好新聞評(píng)獎(jiǎng)工作
創(chuàng)新宣傳工作的新方式及與媒體合作的新機(jī)制，探索建立雙方長期合作關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)媒體報(bào)道科協(xié)工作的積極性。做好科協(xié)好新聞獎(jiǎng)評(píng)選和表彰工作。
15、做好科協(xié)網(wǎng)站信息工作
以科協(xié)網(wǎng)站為核心，做好信息宣傳工作。對(duì)網(wǎng)站的頁面進(jìn)行更新和升級(jí)，對(duì)網(wǎng)站的工作信息進(jìn)行分類整理，做好市科協(xié)網(wǎng)頁設(shè)計(jì)。提高科協(xié)宣傳信息稿件的質(zhì)量和水平，實(shí)施信息工作精品工程。實(shí)現(xiàn)“百千萬”的工作目標(biāo)，就是在市科協(xié)網(wǎng)站上的視頻資料、新聞超過100部；圖片新聞的圖片超過1000幅;信息總數(shù)要達(dá)到10000條。
做好向省科協(xié)、中國科協(xié)網(wǎng)站報(bào)送信息工作，擴(kuò)大科協(xié)的影響。
以開展理論研討，交流工作經(jīng)驗(yàn)為重點(diǎn)，繼續(xù)辦好《科協(xié)通訊》，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)投稿積極性，增強(qiáng)采編能力，提高辦刊質(zhì)量，擴(kuò)大刊物影響力，更好地發(fā)揮全市科協(xié)系統(tǒng)理論研究及工作交流的平臺(tái)作用。計(jì)劃出版3期。
做好向《科協(xié)通訊》、《科協(xié)論壇》等刊物的投稿工作。
17、做好科協(xié)宣傳欄工作
充分發(fā)揮科協(xié)宣傳欄，采取各部門、單位輪流的方式，從不同側(cè)面宣傳科協(xié)工作，建成一個(gè)對(duì)機(jī)關(guān)、社會(huì)宣傳窗口的科協(xié)之窗。
18、做好科協(xié)活動(dòng)視頻記錄和宣傳工作
做好科協(xié)重大活動(dòng)的視頻錄像和專題短片的制作工作。建立市科協(xié)視頻資料庫。編輯《市科協(xié)20xx年工作巡禮》視頻短片。
19.加強(qiáng)科協(xié)宣傳隊(duì)伍建設(shè)
加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè)，完善全市科協(xié)系統(tǒng)宣傳信息聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍。完善信息宣傳設(shè)施和工具，增強(qiáng)宣傳工作手段和能力。舉辦科協(xié)系統(tǒng)宣傳干部培訓(xùn)班和外出學(xué)習(xí)，重點(diǎn)培訓(xùn)政務(wù)攝影、媒體宣傳、網(wǎng)絡(luò)信息，努力提高科協(xié)系統(tǒng)宣傳干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，促進(jìn)科協(xié)宣傳工作整體水平的提高。
新媒體工作計(jì)劃2
學(xué)生會(huì)新媒體中心20xx工作計(jì)劃經(jīng)過大家的努力，繼教院第一屆學(xué)生會(huì)和分團(tuán)委成立。新媒體中心作為學(xué)院創(chuàng)新性建立的部門，將會(huì)在新學(xué)期為同學(xué)們帶來不一樣的風(fēng)景。
一、工作要求
1.新媒體中心將繼續(xù)發(fā)揮，與同學(xué)們溝通、聯(lián)系、交流的職責(zé)，進(jìn)一步深入到同學(xué)中，擴(kuò)大影響力。
2.招收新部員，擴(kuò)充部員人數(shù)，完成技術(shù)組和編輯組的人員組成;邀請(qǐng)相關(guān)指導(dǎo)老師，對(duì)部員進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)部員技能。
3.與團(tuán)委宣傳部、學(xué)生會(huì)新聞部合作，定期發(fā)布學(xué)院新聞、活動(dòng)預(yù)告，充分發(fā)揮繼教院微信平臺(tái)的宣傳功能。
二、新媒體中心的管理建設(shè)
1.明確新媒體中心的.工作定位，并具體細(xì)分到每一位部員。
2.做好每一次的活動(dòng)記錄，為考核部員的工作態(tài)度和工作成績提供依據(jù)。
3.專門成立外聯(lián)組，主要負(fù)責(zé)與團(tuán)委和學(xué)生會(huì)其他部門之間的聯(lián)系，做到及時(shí)交流，溝通無障礙。
4.設(shè)計(jì)和完善繼教院微信平臺(tái)的功能，及時(shí)了解同學(xué)們對(duì)平臺(tái)功能的需求，做出相應(yīng)調(diào)整，在程度上做到學(xué)生會(huì)需求和同學(xué)需求的平衡。
三、具體工作
1.新媒體中心每兩周召開一次部門例會(huì)，總結(jié)上階段的工作，布置下階段的工作內(nèi)容;并對(duì)上階段工作中的不足做總結(jié)、修正和提升。
2.部員應(yīng)在做本職工作——學(xué)生的基礎(chǔ)上，積極參與部門工作，由主任和副主任做監(jiān)督。
3.主任和副主任做好帶頭作用，在學(xué)習(xí)和生活上嚴(yán)格要求自己。
4.主任需結(jié)合定期和不定期檢查，考核部員的工作態(tài)度和能力，主要考核工作態(tài)度。
5.結(jié)合其他部門的工作和學(xué)院活動(dòng)，定期發(fā)布對(duì)同學(xué)們有益的微信推文，引導(dǎo)大家積極主動(dòng)參與學(xué)院活動(dòng)，及時(shí)發(fā)布考試相關(guān)訊息及考試成績。
6.盡努力，將微信推文做的吸引同學(xué);豐富同學(xué)們的課余生活，為大家留下寶貴的大學(xué)回憶。
四、工作寄語
新媒體中心將在新學(xué)期發(fā)揮自己的作用，為繼教院貢獻(xiàn)自己的努力，為以后的學(xué)弟學(xué)妹打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
新媒體工作計(jì)劃3
學(xué)生會(huì)新媒體中心20xx工作計(jì)劃經(jīng)過大家的努力，繼教院第一屆學(xué)生會(huì)和分團(tuán)委成立。新媒體中心作為學(xué)院創(chuàng)新性建立的部門，將會(huì)在新學(xué)期為同學(xué)們帶來不一樣的風(fēng)景。
一、工作要求
1.新媒體中心將繼續(xù)發(fā)揮，與同學(xué)們溝通、聯(lián)系、交流的職責(zé)，進(jìn)一步深入到同學(xué)中，擴(kuò)大影響力。
2.招收新部員，擴(kuò)充部員人數(shù)，完成技術(shù)組和編輯組的人員組成;
邀請(qǐng)相關(guān)指導(dǎo)老師，對(duì)部員進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)部員技能。
3.與團(tuán)委宣傳部、學(xué)生會(huì)新聞部合作，定期發(fā)布學(xué)院新聞、活動(dòng)預(yù)告，充分發(fā)揮繼教院微信平臺(tái)的宣傳功能。
二、新媒體中心的管理建設(shè)
1.明確新媒體中心的工作定位，并具體細(xì)分到每一位部員。
2.做好每一次的活動(dòng)記錄，為考核部員的工作態(tài)度和工作成績提供依據(jù)。
3.專門成立外聯(lián)組，主要負(fù)責(zé)與團(tuán)委和學(xué)生會(huì)其他部門之間的聯(lián)系，做到及時(shí)交流，溝通無障礙。
4.設(shè)計(jì)和完善繼教院微信平臺(tái)的功能，及時(shí)了解同學(xué)們對(duì)平臺(tái)功能的`需求，做出相應(yīng)調(diào)整，在程度上做到學(xué)生會(huì)需求和同學(xué)需求的平衡。
三、具體工作
1.新媒體中心每兩周召開一次部門例會(huì)，總結(jié)上階段的工作，布置下階段的工作內(nèi)容;
并對(duì)上階段工作中的不足做總結(jié)、修正和提升。
2.部員應(yīng)在做本職工作——學(xué)生的基礎(chǔ)上，積極參與部門工作，由主任和副主任做監(jiān)督。
3.主任和副主任做好帶頭作用，在學(xué)習(xí)和生活上嚴(yán)格要求自己。
4.主任需結(jié)合定期和不定期檢查，考核部員的工作態(tài)度和能力，主要考核工作態(tài)度。
5.結(jié)合其他部門的工作和學(xué)院活動(dòng)，定期發(fā)布對(duì)同學(xué)們有益的微信推文，引導(dǎo)大家積極主動(dòng)參與學(xué)院活動(dòng)，及時(shí)發(fā)布考試相關(guān)訊息及考試成績。
6.盡努力，將微信推文做的吸引同學(xué);
豐富同學(xué)們的課余生活，為大家留下寶貴的大學(xué)回憶。
新媒體工作計(jì)劃4
一、部門內(nèi)部建立
(一)部門職能劃分
1、美工設(shè)計(jì)組：主要負(fù)責(zé)各類平面設(shè)計(jì)，例如活動(dòng)所須要海報(bào)、PPT以及文字傳播方案等。
2、視頻編輯組：主要負(fù)責(zé)各種動(dòng)態(tài)類的視頻制作和拍攝等。
3、傳播方案設(shè)計(jì)組：主要是依據(jù)學(xué)生會(huì)原有的各大型品牌活動(dòng)的須要，劃分特地的新媒體部人員對(duì)其整個(gè)活動(dòng)進(jìn)展跟蹤了解，同時(shí)以傳播人的獨(dú)特視角為其設(shè)計(jì)完整的大型傳播活動(dòng)方案，以期擴(kuò)大活動(dòng)的整體影響。
4、活動(dòng)資料總結(jié)組：主要負(fù)責(zé)剛好匯總各個(gè)部門活動(dòng)的照片、影響資料等，做好活動(dòng)資料收集和總結(jié)，便利各部進(jìn)展活動(dòng)回憶和學(xué)生會(huì)總結(jié)，同時(shí)負(fù)責(zé)新媒體部的考核。
(二)部門人材培育
由于傳播工作的獨(dú)絕技能須要，有必要對(duì)新媒體部部員的設(shè)計(jì)技能進(jìn)展培訓(xùn)和提高，從而保證傳播工作的完成質(zhì)量，提高部員的個(gè)人技能，傳承部門傳統(tǒng)。
培訓(xùn)方法：
1)在納新完成后，舉辦上屆和現(xiàn)屆新媒體部員的溝通會(huì)，由新媒體部上一屆賜予現(xiàn)屆成員技術(shù)書目的引薦，以及操作軟件的引薦和安裝等，有利于發(fā)揮部員的自主學(xué)習(xí)實(shí)力。
2)運(yùn)用講座、探討會(huì)等形式，聘請(qǐng)具有較高手繪、PS、海報(bào)設(shè)計(jì)、新聞攝影、視頻制作等技能的人才，分別進(jìn)展相應(yīng)的主題培訓(xùn)，部員全員參與，并在培訓(xùn)后，通過各部員所學(xué)狀況，依照特進(jìn)步行職能分組。
3)定期選定相關(guān)技能視頻，發(fā)送到新媒體部群共享中，便于部員利用課余時(shí)間學(xué)習(xí)技術(shù)。
(三)部門定期考核
部門內(nèi)部定期開展例會(huì)，對(duì)近期各項(xiàng)傳播工作的完成狀況以及各部員表現(xiàn)狀況和技術(shù)進(jìn)步等各個(gè)方面進(jìn)展總結(jié)。同時(shí)，選取在活動(dòng)中較為好的設(shè)計(jì)成果進(jìn)展展示和探討，到達(dá)獎(jiǎng)懲清楚，鼓舞部員努力上進(jìn)。
(四)活動(dòng)資料總結(jié)
在部門內(nèi)部由活動(dòng)資料總結(jié)小組負(fù)責(zé)構(gòu)建學(xué)生會(huì)全部活動(dòng)的資料總庫，按部門、時(shí)間等分門別類，做到有序、剛好的收集各活動(dòng)資料，便利各項(xiàng)總結(jié)運(yùn)用。
二、部門主要工作
新媒體部主要是通過建立和發(fā)揮各種傳播陣地和傳播方式的作用，有效傳播學(xué)生會(huì)內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，做到傳播報(bào)道的時(shí)效性和創(chuàng)意性。同時(shí)，充分與擁有網(wǎng)絡(luò)傳播資源的網(wǎng)絡(luò)部、以及擁有紙質(zhì)傳播渠道的《xx報(bào)》合作，轉(zhuǎn)換協(xié)助性活動(dòng)傳播職能，變?yōu)檑x躍主動(dòng)的行使傳播職能，全面、高效的為學(xué)生會(huì)進(jìn)展各方面?zhèn)鞑ァ?/p>
(一)把握傳統(tǒng)傳播方式，融合新型傳播渠道
在充分利用好傳統(tǒng)的海報(bào)、橫幅、展板等傳統(tǒng)傳播渠道的根底上，跟緊時(shí)代步伐，注意互聯(lián)網(wǎng)信息平臺(tái)的傳播作用，擴(kuò)大傳播平臺(tái)，加大網(wǎng)絡(luò)傳播力度。融入社交網(wǎng)絡(luò)例如易班、人人網(wǎng)、微博、以及BBS、學(xué)生會(huì)網(wǎng)站等的渠道傳播，做到剛好更新，剛好反應(yīng)，讓全校師生都能便利、快速的關(guān)注學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的開展。
(二)注意組織內(nèi)部溝通，加強(qiáng)院級(jí)機(jī)構(gòu)聯(lián)系
為了更好的做好傳播工作，新媒體部成員應(yīng)關(guān)注學(xué)生會(huì)內(nèi)部各部門的主要品牌活動(dòng)，注意與各部門成員間的溝通，便于理解活動(dòng)主題和所需傳播方式，從而更好的完成傳播工作。同時(shí)，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與各院學(xué)生會(huì)新媒體部間的溝通，可適當(dāng)與其新媒體部進(jìn)項(xiàng)技術(shù)溝通或傳播方式、方法溝通等，開展校級(jí)和院級(jí)大型品牌活動(dòng)的傳播合作，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。
(三)轉(zhuǎn)變單一傳播模式，著重綜合傳播方案設(shè)計(jì)
針對(duì)學(xué)生會(huì)大型的品牌活動(dòng)，新媒體部應(yīng)當(dāng)跳出原有的協(xié)助性傳播角色，不再單純采納海報(bào)、橫幅等傳統(tǒng)傳播模式，而是組成特地的活動(dòng)方案設(shè)計(jì)小組，融入活動(dòng)組織部門的方案籌劃中，并為其活動(dòng)構(gòu)思整體傳播方案，形成集成各種傳播方式的綜合性傳播方案，擴(kuò)大活動(dòng)的`受眾，增加活動(dòng)參加度。
(四)做好活動(dòng)后期總結(jié)，力求創(chuàng)新傳播模式
在各種活動(dòng)完畢后，收集活動(dòng)相關(guān)資料，對(duì)其整體的活動(dòng)傳播進(jìn)展評(píng)價(jià)和總結(jié)，改良不好的地方，探討是否能夠做的更好，以期能夠在以后的傳播中彌補(bǔ)缺乏，進(jìn)展創(chuàng)新。
(五)定期做好學(xué)生會(huì)活動(dòng)回憶，提升學(xué)生會(huì)凝合力
新媒體部僅應(yīng)注意活動(dòng)的前期，同時(shí)，可按部門要求，在活動(dòng)完畢后，為部門整理活動(dòng)資料，形成視頻等影像集，便于相關(guān)活動(dòng)部門利用總結(jié)資料進(jìn)展活動(dòng)回憶與溝通，提升部門成員整體的凝合力。并且，應(yīng)在每一學(xué)期末，做學(xué)生會(huì)整體各個(gè)部門的活動(dòng)總結(jié)，提升學(xué)生會(huì)整體的凝合力。
(六)轉(zhuǎn)變協(xié)助性職能觀念，踴躍開展自有品牌活動(dòng)
新媒體部的職能不僅僅在于協(xié)助其他部門開展傳播活動(dòng)，同時(shí)應(yīng)主動(dòng)踴躍的為學(xué)生會(huì)、為學(xué)校的進(jìn)展傳播，做有利于樹立學(xué)生會(huì)、樹立學(xué)校良好形象的活動(dòng)。因此，新媒體部應(yīng)在這一學(xué)年中，著手籌劃自己的品牌活動(dòng)，例如xx大學(xué)祥瑞物征集大賽(詳細(xì)籌劃見附件)，旨在為選出符合學(xué)校形象的祥瑞物，將學(xué)校理念以祥瑞物形象融入學(xué)生生活，凝合我校學(xué)子力氣。
新媒體工作計(jì)劃5
一、工作概要
本學(xué)期新聞部的工作重點(diǎn)是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)制度建設(shè)，建立考核制度，讓工作安排，績效測(cè)評(píng)有章可循，同時(shí)提高新聞和文章采稿量，積極協(xié)助學(xué)生會(huì)其他部門，鑒于新聞部自身的特點(diǎn)，本學(xué)期進(jìn)行一些團(tuán)隊(duì)內(nèi)部活的建設(shè)，以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部交流，同時(shí)新聞部計(jì)劃舉辦一次面向全院學(xué)生的活動(dòng)。
二、制度建設(shè)
新聞部近期將制定一系列關(guān)于考核成員工作績效的制度，大體計(jì)劃如下：
1、新聞部部長負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整個(gè)部門的'工作安排，及時(shí)和學(xué)生會(huì)其他各部門溝通協(xié)作。
2、每個(gè)成員的基礎(chǔ)分是60分，按照平時(shí)工作量和工作積極性予以評(píng)判
獎(jiǎng)勵(lì)制度：1)每發(fā)布一篇新聞通訊加5分，同一篇新聞在多個(gè)校園媒體上發(fā)表可累積加分;2)大型活動(dòng)報(bào)道一篇加10分，同一篇新聞在多個(gè)校園媒體上發(fā)表可累積加分;3)每做一張海報(bào)，海報(bào)制作成員加5分;4)每發(fā)表一篇文章加5分，同一篇文章在多個(gè)校園媒體上發(fā)表可累積加分;5)每跟隨學(xué)生會(huì)其他部門執(zhí)行拍攝任務(wù)一次加5分;6)以小組或個(gè)人名義策劃新聞部內(nèi)部活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)人加15分，其余個(gè)小組成員加10分。
懲罰制度：1)在每兩周的例會(huì)上，一篇稿件沒發(fā)表的成員，按照兩周內(nèi)最低發(fā)稿量減去相應(yīng)的分?jǐn)?shù);2)安排任務(wù)無故推諉的成員基礎(chǔ)一次減10分;3)無故推遲安排任務(wù)的上交或是稿件上交的成員一次減5分;4)例會(huì)遲到5分鐘以上10分鐘一下的減5分，遲到10分鐘以上的減10分，例會(huì)無故缺席者一次減15分;5)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)無故缺席者一次減15分。
注：連續(xù)三次例會(huì)評(píng)估低于60分基礎(chǔ)分的將考慮是否將其退出新聞部，每學(xué)期綜合評(píng)估考核前三名將獲得“管理學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)優(yōu)秀新聞部成員”證書。
3、新聞部副部長做好每兩周的例會(huì)開展工作，注意督導(dǎo)成員的工作進(jìn)程，公平對(duì)待新聞部成員的績效考核，進(jìn)行定期新聞部成員的工作匯總，期末負(fù)責(zé)綜合考核新聞部成員工作，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀者進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。
三、工作安排
1、提高新聞采稿量，提高新聞質(zhì)量，除了激勵(lì)懲罰制度建設(shè)外，積極和其他新聞組織聯(lián)系，可舉行一些學(xué)習(xí)交流會(huì)。
2、積極配合各部門的工作安排，對(duì)學(xué)院相關(guān)活動(dòng)等進(jìn)行及時(shí)的報(bào)道
3、完善團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高成員工作積極性和工作效率
4、舉辦新聞部內(nèi)部的成員活動(dòng)，加強(qiáng)內(nèi)部交流，提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)
5、舉辦院內(nèi)的一次活動(dòng)(正在設(shè)想籌劃中)，充分鍛煉新聞部成員的活動(dòng)策劃實(shí)踐能力，活動(dòng)的指導(dǎo)監(jiān)督有部長和副部長全程負(fù)責(zé)。
新媒體工作計(jì)劃6
前言
現(xiàn)在是大數(shù)據(jù)的時(shí)代，各種信息以新媒體的方式快速傳播。新媒體在現(xiàn)在的生活中必不可少，運(yùn)用新媒體工具，創(chuàng)新學(xué)生會(huì)工作的思路和實(shí)現(xiàn)途徑，迎合廣大同學(xué)的生活方式、行為方式、交流方式和凝聚方式，達(dá)到組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青年護(hù)法權(quán)益的目的。
一、部門工作職能
1、積極配合其他部門，推出有利于學(xué)校，團(tuán)委，黨的推送，將最好的一面展現(xiàn)給同學(xué)們。
2、引導(dǎo)學(xué)生，并為學(xué)生服務(wù)。反映學(xué)生的`愿望訴求，努力發(fā)揮對(duì)學(xué)生的思想引領(lǐng)作用和服務(wù)功能。
3、及時(shí)準(zhǔn)確、鮮明生動(dòng)地傳播黨的思想主張，宣傳國家大政方針。
二、主要工作
1、加強(qiáng)新媒體部的宣傳配合作用加強(qiáng)各部門的聯(lián)系，積極主動(dòng)的行使宣傳職能，為學(xué)校的宣傳工作再添亮點(diǎn)。
2、充分利用微信、微博、qq空間等新媒體，做好學(xué)�；顒�(dòng)的宣傳工作。
3、管理和維護(hù)各個(gè)新媒體平臺(tái)。
三、具體工作安排
1、定期更新平臺(tái)內(nèi)容，以保證平臺(tái)的吸引力。
2、使用新鮮活潑的語言撰寫推送文字，利于與學(xué)生們產(chǎn)生共鳴。
3、在內(nèi)容上選擇更多地以讀者的角度來思考，使用簡潔明了的表達(dá)方式與同學(xué)們互動(dòng)與交流。
4、繼續(xù)緊跟新媒體的發(fā)展趨勢(shì)，不斷探索和提升新媒體技術(shù)運(yùn)用，了解新媒體發(fā)展趨勢(shì)。
四、工作預(yù)期效果
1、加強(qiáng)與各個(gè)部門的合作，加強(qiáng)與校學(xué)生會(huì)的交流。
2、發(fā)揮新媒體部門干事的個(gè)人特長能力。
3、集思廣益，發(fā)揮創(chuàng)新能力，開展更多的線上與線下活動(dòng)，吸引同學(xué)們的關(guān)注。
結(jié)束語
在本學(xué)期內(nèi)努力去完成制定的目標(biāo)，接受每個(gè)人的好的意見，去完善各個(gè)新媒體平臺(tái)。并且可以試圖在新的平臺(tái)上扎根立足。
新媒體工作計(jì)劃7
近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的迅猛發(fā)展，新媒體已經(jīng)成為商務(wù)領(lǐng)域中不可或缺的一部分。企業(yè)和品牌借助新媒體平臺(tái)，能夠更有效地傳播產(chǎn)品信息、擴(kuò)大市場(chǎng)影響并與消費(fèi)者建立更緊密的聯(lián)系。制定一份詳細(xì)的新媒體商務(wù)工作計(jì)劃至關(guān)重要。本文將著重探討一個(gè)完善的新媒體商務(wù)工作計(jì)劃應(yīng)該包含的內(nèi)容和步驟。
第一部分：目標(biāo)設(shè)定
1. 確定商務(wù)目標(biāo)：明確企業(yè)希望通過新媒體平臺(tái)實(shí)現(xiàn)的具體目標(biāo)，例如提升品牌知名度、增加銷售額或獲取更多潛在客戶等。
2. 分析目標(biāo)群體：調(diào)查研究目標(biāo)群體的特點(diǎn)和需求，以便更好地鎖定受眾和制定針對(duì)性的新媒體策略。
第二部分：平臺(tái)選擇
1. 選擇合適的新媒體平臺(tái)：根據(jù)目標(biāo)群體和企業(yè)定位，選擇適合的新媒體平臺(tái)，如微信公眾號(hào)、微博、抖音等。
2. 分析競(jìng)爭對(duì)手：研究競(jìng)爭對(duì)手在不同新媒體平臺(tái)上的活動(dòng)并分析其優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，以便更好地了解市場(chǎng)環(huán)境。
第三部分：內(nèi)容策劃
1. 制定內(nèi)容計(jì)劃：明確發(fā)布內(nèi)容的頻率、類型和形式，例如發(fā)布產(chǎn)品介紹、用戶案例分享、行業(yè)洞察等。同時(shí)，要確保內(nèi)容與目標(biāo)群體的興趣相符。
2. 確定發(fā)布渠道：根據(jù)選定的新媒體平臺(tái)，確定發(fā)布內(nèi)容的方式和時(shí)間，以便最大限度地吸引受眾的注意力。
第四部分：互動(dòng)推廣
1. 創(chuàng)建互動(dòng)機(jī)制：通過開展互動(dòng)活動(dòng)如問答、投票、用戶評(píng)論等，增加用戶參與度，并提高品牌的知名度和口碑。
2. 結(jié)合線下活動(dòng)：結(jié)合線下推廣活動(dòng)，如舉辦線下展覽或促銷活動(dòng)，并通過新媒體平臺(tái)進(jìn)行線上宣傳和參與互動(dòng)。
第五部分：數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
1. 收集和分析數(shù)據(jù)：通過新媒體平臺(tái)提供的數(shù)據(jù)分析工具，收集和分析與活動(dòng)相關(guān)的數(shù)據(jù)，如訪問量、粉絲互動(dòng)情況和轉(zhuǎn)化率等。
2. 根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整：根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃和策略，以實(shí)現(xiàn)更好的效果和達(dá)到商務(wù)目標(biāo)。
在當(dāng)今的商務(wù)環(huán)境中，新媒體已經(jīng)成為吸引客戶和提升品牌形象的重要工具。通過制定一份詳細(xì)的'新媒體商務(wù)工作計(jì)劃，企業(yè)能夠更好地利用新媒體平臺(tái)，達(dá)成商務(wù)目標(biāo)。每個(gè)企業(yè)的新媒體商務(wù)工作計(jì)劃都應(yīng)該根據(jù)其獨(dú)特的需求和目標(biāo)來制定。不過，不管企業(yè)的情況如何，確保目標(biāo)設(shè)定、平臺(tái)選擇、內(nèi)容策劃、互動(dòng)推廣以及數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化等要素的考慮都是十分重要的。只有制定一份適合企業(yè)特點(diǎn)的新媒體商務(wù)工作計(jì)劃，企業(yè)才能更好地利用新媒體平臺(tái)，與消費(fèi)者進(jìn)行有效的互動(dòng)，提高品牌影響力，并最終實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)的達(dá)成。
新媒體工作計(jì)劃8
目標(biāo)：提高品牌曝光度和提高粉絲量與互動(dòng)量
一：建立新媒體運(yùn)營平臺(tái)
新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的歸納：
做新媒體當(dāng)然主要是做微博微信，微博和微信配合使用增加推廣轉(zhuǎn)換率、揚(yáng)長避短優(yōu)化用戶體驗(yàn)在用戶心里確定位置塑造品牌形象、騰訊微博可以綁定微信公眾平臺(tái)。 申請(qǐng)注冊(cè)新浪、騰訊微博企業(yè)官網(wǎng)賬號(hào)、注冊(cè)微信公眾賬號(hào)1個(gè)： 名字以公司名稱為主，進(jìn)行官方認(rèn)證，提高專業(yè)、權(quán)威度。
微博的訪問量直接關(guān)系到微博賬號(hào)的活躍度和認(rèn)可度，前期需要增加粉絲，提高賬號(hào)的可信度，并需要以發(fā)布內(nèi)容為主，以及與粉絲互動(dòng)。
微信公眾號(hào)的訪問量和關(guān)注度首先要做的就是微信發(fā)布的文章要吸引人，這是最重要的地方，內(nèi)容決定提高關(guān)注度和粉絲的。搜集粉絲反饋意見、時(shí)不時(shí)搞一點(diǎn)趣味測(cè)試流動(dòng)、搞有獎(jiǎng)問答流動(dòng)。
二：新媒體平臺(tái)的維護(hù)
制定內(nèi)容規(guī)劃
1：微信服務(wù)公眾號(hào)可以考慮一周出1-2篇內(nèi)容，或者通過活動(dòng)形式進(jìn)行推廣。定期更新日志保持與客戶互動(dòng)、發(fā)布的日志可以是公司的產(chǎn)品介紹、市場(chǎng)規(guī)模、新廠建設(shè)。
2：官方微博前期內(nèi)容不需要太多，主要考慮粉絲數(shù)量的獲取，之后再將內(nèi)容進(jìn)行提升和細(xì)化或者根據(jù)內(nèi)容效果進(jìn)行調(diào)整。發(fā)布一些品牌動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品動(dòng)態(tài)、企業(yè)高管觀點(diǎn)、風(fēng)趣幽默的段子、與消費(fèi)者互動(dòng)、產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭情況等。每個(gè)月發(fā)布10條-15條。 新媒體的宣傳與推廣
1：微信服務(wù)公眾號(hào)需要利用一定資源提升用戶訂閱數(shù)和關(guān)注數(shù)，官方微博需要利用一定資源提升粉絲數(shù)量，可以采用付費(fèi)的方式進(jìn)行獲取，具體操作可以在執(zhí)行環(huán)節(jié)再做細(xì)化。 2：利用新浪微博這一平臺(tái)累積大量優(yōu)質(zhì)粉絲，加強(qiáng)與粉絲的互動(dòng)，增強(qiáng)粉絲與微博號(hào)的'粘性。通過多種形式的信息展示、傳遞，一方面從海量粉絲群體中挖掘潛在客戶，另一方面利用粉絲忠誠度對(duì)微博號(hào)進(jìn)行裂變式傳播，達(dá)到信息傳播高效、運(yùn)營成本低廉的良好的營銷效果。
運(yùn)營策略
1.打造靈魂人物
為這個(gè)平臺(tái)打造一個(gè)平臺(tái)的核心靈魂人物，利用這個(gè)平臺(tái)的靈魂人物，吸引更多粉絲的關(guān)注，靈魂人物要抽出時(shí)間跟粉絲進(jìn)行互動(dòng)丶溝通丶交流，這里微博建議直接用電臺(tái)主播的賬號(hào)進(jìn)行互動(dòng)溝通，微信公眾號(hào)可以由運(yùn)營直接進(jìn)行互動(dòng)。
2.整合優(yōu)質(zhì)內(nèi)容
內(nèi)容更多采用整理出來的優(yōu)質(zhì)文章，因?yàn)槲覀儺?dāng)前生活在一個(gè)泛作者時(shí)代，作者已經(jīng)沒有價(jià)值，因?yàn)樾畔⑻啵炊韮?yōu)質(zhì)的內(nèi)容變的越來越有價(jià)值，因?yàn)樗麕椭藗児?jié)省了大量的寶貴時(shí)間，而變的越來越有價(jià)值。
3.打造用戶跟平臺(tái)利益的共同體
如果這個(gè)平臺(tái)可以幫助到更多的人，假如是1000個(gè)人甚至10000個(gè)人，那么就等于10000個(gè)人一起幫助你做大這個(gè)平臺(tái)，因?yàn)檫@些資源也可以為他所用，一定要把平臺(tái)的資源讓出去，打造粉絲跟平臺(tái)利益的共同體，平臺(tái)的生死存亡都跟他們有關(guān)，不要讓粉絲成為一個(gè)旁觀者，這個(gè)后期進(jìn)行細(xì)化。
4.把用戶當(dāng)作顧客
如果我們希望利用新媒體來變現(xiàn)，那么我們就需要把用戶/粉絲當(dāng)作顧客，因?yàn)橹挥蓄櫩筒拍荛L期創(chuàng)造利潤。
5.打造多個(gè)媒體傳播渠道
要想獲多的粉絲，必需擁有多個(gè)價(jià)值輸出的渠道，這樣才能保證新媒體的活躍度，運(yùn)營過新媒體的朋友就會(huì)發(fā)現(xiàn)，剛開始關(guān)注的粉絲往往很活躍，可是隨著時(shí)間的增加，很多粉絲的活躍度就會(huì)下降，一個(gè)新的平臺(tái)只有每一天都有源源不斷的粉絲增加才可以保持平臺(tái)的活躍度，所以一定要為自已新媒體平臺(tái)，準(zhǔn)備多個(gè)價(jià)值的輸出渠道，比如H5客戶端，活動(dòng)鏈接等，以保持平臺(tái)的活躍度。
6.重視人脈關(guān)系鏈的傳播
新媒體當(dāng)中人脈鏈傳播改變了傳統(tǒng)媒體傳播模式，把每一個(gè)粉絲都變成了傳播的載體，粉絲是觀眾同時(shí)又是內(nèi)容的傳播者，這樣的傳播想象力可以無限的放大，如果分享本內(nèi)容的用戶是一位擁有10萬粉絲的行業(yè)領(lǐng)袖，那么這一次傳播所產(chǎn)生的影響力，將會(huì)是原來的10倍甚至100倍，因?yàn)槟阌肋h(yuǎn)不知道分享內(nèi)容的粉絲擁有的粉絲人數(shù)，同時(shí)通過人脈關(guān)系鏈的傳播，可以在不增加任何的成本的情況下，為平臺(tái)獲取到更多的粉絲，增加平臺(tái)的影響力。要想做好人脈關(guān)系鏈的傳播，主要需要從內(nèi)容上下功夫。
新媒體工作計(jì)劃9
經(jīng)過大家的努力，繼教院第x屆學(xué)生會(huì)和分團(tuán)委成立。新媒體中心作為學(xué)院創(chuàng)新性建立的部門，將會(huì)在新學(xué)期為同學(xué)們帶來不一樣的風(fēng)景。
一、工作要求
1. 新媒體中心將繼續(xù)發(fā)揮，與同學(xué)們溝通、聯(lián)系、交流的職責(zé)，進(jìn)一步深入到同學(xué)中，擴(kuò)大影響力。
2. 招收新部員，擴(kuò)充部員人數(shù)，完成技術(shù)組和編輯組的人員組成;邀請(qǐng)相關(guān)指導(dǎo)老師，對(duì)部員進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)部員技能。
3. 與團(tuán)委宣傳部、學(xué)生會(huì)新聞部合作，定期發(fā)布學(xué)院新聞、活動(dòng)預(yù)告，充分發(fā)揮繼教院微信平臺(tái)的宣傳功能。
二、新媒體中心的管理建設(shè)
1. 明確新媒體中心的工作定位，并具體細(xì)分到每一位部員。
2. 做好每一次的活動(dòng)記錄，為考核部員的工作態(tài)度和工作成績提供依據(jù)。
3. 專門成立外聯(lián)組，主要負(fù)責(zé)與團(tuán)委和學(xué)生會(huì)其他部門之間的聯(lián)系，做到及時(shí)交流，溝通無障礙。
4. 設(shè)計(jì)和完善繼教院微信平臺(tái)的功能，及時(shí)了解同學(xué)們對(duì)平臺(tái)功能的需求，做出相應(yīng)調(diào)整，在最大程度上做到學(xué)生會(huì)需求和同學(xué)需求的.平衡。
三、具體工作
1. 新媒體中心每兩周召開一次部門例會(huì)，總結(jié)上階段的工作，布置下階段的工作內(nèi)容;并對(duì)上階段工作中的不足做總結(jié)、修正和提升。
2. 部員應(yīng)在做本職工作——學(xué)生的基礎(chǔ)上，積極參與部門工作，由主任和副主任做監(jiān)督。
3. 主任和副主任做好帶頭作用，在學(xué)習(xí)和生活上嚴(yán)格要求自己。
4. 主任需結(jié)合定期和不定期檢查，考核部員的工作態(tài)度和能力，主要考核工作態(tài)度。
5. 結(jié)合其他部門的工作和學(xué)院活動(dòng)，定期發(fā)布對(duì)同學(xué)們有益的微信推文，引導(dǎo)大家積極主動(dòng)參與學(xué)院活動(dòng)，及時(shí)發(fā)布考試相關(guān)訊息及考試成績。
6. 盡最大努力，將微信推文做的吸引同學(xué);豐富同學(xué)們的課余生活，為大家留下寶貴的大學(xué)回憶。
四、工作寄語
新媒體中心將在新學(xué)期發(fā)揮自己的作用，為繼教院貢獻(xiàn)自己的努力，為以后的學(xué)弟學(xué)妹打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
新媒體工作計(jì)劃10
自19世紀(jì)80年代廈門大學(xué)創(chuàng)辦廣告學(xué)系專業(yè)以來，廣告學(xué)作為一門專業(yè)學(xué)科在各大高校相繼開設(shè)。隨著廣告事業(yè)的發(fā)展，廣告?zhèn)髅綐I(yè)也引領(lǐng)著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。20世紀(jì)末期以來，基于互聯(lián)網(wǎng)、無線網(wǎng)絡(luò)、數(shù)字廣播電視等技術(shù)而形成的網(wǎng)絡(luò)媒體、手機(jī)媒體、移動(dòng)電視媒體、數(shù)字電視媒體等成為新媒體的代表，其業(yè)務(wù)發(fā)展突飛猛進(jìn)。隨著新媒體廣告的發(fā)展，廣告專業(yè)人才的“匱乏”已經(jīng)成為本土廣告發(fā)展的瓶頸。什么樣的廣告人才是廣告業(yè)界真正需要的呢？對(duì)于高校工作者來說，在新媒體環(huán)境下，如何適應(yīng)新環(huán)境，培養(yǎng)相對(duì)高素質(zhì)的人才呢？
一、新媒體廣告發(fā)展對(duì)高校人才培養(yǎng)的影響
麥克盧漢在《理解媒介：人的延伸》中認(rèn)為，作為社會(huì)發(fā)展的基本動(dòng)力，媒介所演變出的每一種新形式都將開辟出人類交往和社會(huì)活動(dòng)的新領(lǐng)域。他認(rèn)為傳播媒介最重要的效果在于，它影響了我們的理解與思考的習(xí)慣。應(yīng)用在廣告活動(dòng)中，它影響了人們的生活習(xí)慣與生活方式，這必然對(duì)我們的生活環(huán)境有著不可小視的影響。廣告發(fā)展的早期，主要通過大眾傳播媒體――電視、報(bào)紙、雜志、廣播等進(jìn)行傳播。隨后，戶外廣告媒體――路牌、霓虹燈、戶外燈箱等悄悄盛行。再到后來，以車體、車票、站牌等為代表的交通媒體也逐漸成為廣告的棲身之處。當(dāng)可利用的廣告媒體都已被充分發(fā)掘之后，不滿足的商家又把廣告媒體的概念更延伸了一步，T恤、臺(tái)歷、電梯、超市塑料袋、入場(chǎng)券、公共車扶手、飯店菜單，甚至連人體都成了廣告媒體的介質(zhì)。數(shù)字傳播技術(shù)催生的新媒體層出不窮，為廣告業(yè)搭建了新型傳播平臺(tái)。以互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)、數(shù)字電視等為代表的新興廣告媒體平臺(tái)的成型，為廣告活動(dòng)的精準(zhǔn)傳播奠定了基礎(chǔ)；同時(shí)，由于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的推廣及廣泛應(yīng)用，各種便于人們聯(lián)系和了解信息的渠道也越來越多。如個(gè)人網(wǎng)站、博客、播客、維客、社交網(wǎng)站等，新技術(shù)的發(fā)展為廣告媒介的拓展開辟了道路。
新媒體廣告改變了廣告活動(dòng)的營銷手段，同時(shí)也給廣告從業(yè)者提出了新的要求。追根溯源，從廣告人才的培養(yǎng)陣地角度看，人才成長的`土壤――高校也要順應(yīng)這一潮流。高校也要根據(jù)市場(chǎng)的需求，與時(shí)俱進(jìn)，培養(yǎng)新媒體發(fā)展所需人才。高校再也不能按照新媒體廣告之前的那一套教學(xué)計(jì)劃來進(jìn)行人才培養(yǎng)，對(duì)于整個(gè)校園環(huán)境，大學(xué)生作為青年主體，也是新媒體的主要接觸人群，他們的生活方式與交流方式影響著整個(gè)校風(fēng)與學(xué)風(fēng)；從學(xué)生管理角度來講，也可以采用多種與新媒體相結(jié)合的方式來進(jìn)行學(xué)生管理；課堂授課方面，教師的知識(shí)儲(chǔ)備與閱歷，以及角色轉(zhuǎn)變也對(duì)廣告專業(yè)學(xué)生有著重要影響；廣告專業(yè)教學(xué)計(jì)劃方面，要增加相應(yīng)新媒體方面的授課與練習(xí)；學(xué)生實(shí)踐環(huán)節(jié)更是如此�？梢哉f，新媒體廣告的興起與發(fā)展，對(duì)廣告專業(yè)人才的培養(yǎng)，影響甚大。
二、目前高校廣告人才培養(yǎng)的制約因素
據(jù)統(tǒng)計(jì)，從1983年廈門大學(xué)首創(chuàng)廣告學(xué)專業(yè)以來，至20xx年止，經(jīng)教育部批準(zhǔn)的廣告專業(yè)院校就有270多所，加上電大、夜大、函授、自考及民辦院校，估計(jì)總數(shù)超過300所。廣告學(xué)專業(yè)知名的也就xx所左右，以廈門大學(xué)、中國傳媒大學(xué)、武漢大學(xué)、北京大學(xué)、南京師范大學(xué)等為代表。但是，同時(shí)也存在一個(gè)比較混亂的現(xiàn)象，廣告學(xué)專業(yè)的設(shè)置各有不同，有的高校把廣告學(xué)專業(yè)設(shè)置在人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院，有的設(shè)置在經(jīng)濟(jì)系下面的市場(chǎng)營銷專業(yè)；而且，廣告學(xué)專業(yè)本身也有不同的定位，比如，有的專業(yè)定位是“廣告學(xué)”方向，就是綜合性較強(qiáng)，包括設(shè)計(jì)，方案，創(chuàng)意，策劃，管理，文化等方面都有涉及；有的專業(yè)定位是“廣告設(shè)計(jì)”方向，主要側(cè)重于設(shè)計(jì)與創(chuàng)意，其他方面則忽略；有的是定位在“廣告營銷”等，五花八門，令人眼花繚亂。另一方面，從廣告人才的生源來看，有來自經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的地區(qū)，有來自經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的地區(qū)；有全國統(tǒng)招的文理兼招生，也有提前招生的藝術(shù)生；除此之外，不容忽視的問題是，不同地區(qū)，不同高校對(duì)于廣告學(xué)專業(yè)的教學(xué)方案與計(jì)劃，也是相差甚遠(yuǎn)。所有這些因素都影響著廣告人才培養(yǎng)。具體來說：
首先，在新媒體廣告環(huán)境下，廣告人才的培養(yǎng)不僅僅局限于廣告文案與廣告平面等領(lǐng)域，而是必然要涉及數(shù)字化表現(xiàn)及新媒體中的領(lǐng)軍陣地，比如，具有娛樂性的新應(yīng)用軟件開發(fā)，具有交互性與創(chuàng)新性的網(wǎng)絡(luò)媒介等也必將占據(jù)人才培養(yǎng)計(jì)劃的一部分。
其實(shí)，新媒體發(fā)展突飛猛進(jìn)，高校的人才培養(yǎng)不能停留在相對(duì)封閉與傳統(tǒng)的教學(xué)體系中。適應(yīng)新媒體廣告的人才需求，高校的規(guī)劃與課程設(shè)置建設(shè)要經(jīng)歷初步期與穩(wěn)定期，這個(gè)過渡階段與社會(huì)是脫節(jié)的，也就更需要在人才培養(yǎng)的實(shí)踐環(huán)節(jié)，注意人才培養(yǎng)中理論與實(shí)踐的結(jié)合。
最后，新媒體廣告發(fā)展，最實(shí)際的人才的應(yīng)用。目前高校廣告人才的輸送，相對(duì)比較零散，據(jù)粗略統(tǒng)計(jì)，廣告學(xué)專業(yè)的學(xué)生最終在“廣告”領(lǐng)域就職的不到十分之一，甚至還有不少廣告學(xué)專業(yè)學(xué)生在什么化工類的理工企業(yè)就職，當(dāng)然也有一部分，自認(rèn)為廣告學(xué)專業(yè)就業(yè)前景不佳，選擇換專業(yè)考研、出國深造等方式，這也是目前在新媒體廣告環(huán)境下，專業(yè)人才匱乏的原因之一。
三、新媒體環(huán)境下廣告人才培養(yǎng)啟發(fā)
從以上對(duì)新媒體廣告發(fā)展的分析，以及了解了目前高校對(duì)廣告學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)的制約因素，我們不難發(fā)現(xiàn)，作為一名高校教育工作者，對(duì)廣告專業(yè)人才的培養(yǎng)，需要作系統(tǒng)的學(xué)科體系調(diào)整，同時(shí)更不能忽視人才輸送的前期準(zhǔn)備工作積累。
新媒體廣告環(huán)境下，高校人才的培養(yǎng)供給與社會(huì)專業(yè)需求雙向平衡，高校要善于利用新媒體廣告的特質(zhì)與她本身具有的靈活性，順應(yīng)社會(huì)新媒體環(huán)境的潮流，在人才培養(yǎng)上實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新與突破。
1、顛倒教學(xué)計(jì)劃順序，與新媒體快速融合。目前大多數(shù)高校的廣告學(xué)教學(xué)計(jì)劃是從基礎(chǔ)學(xué)科到專業(yè)學(xué)科的教授，從廣告學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)到專業(yè)知識(shí)，從廣告學(xué)的傳統(tǒng)媒體到現(xiàn)代媒體的教學(xué)計(jì)劃來進(jìn)行教學(xué)。但是，隨著新媒體廣告發(fā)展，受眾（包括在校大學(xué)生這樣的消費(fèi)主體在內(nèi)）的生活方式與生活觀念也發(fā)生了變化，并帶進(jìn)了他們生活與學(xué)習(xí)的校園領(lǐng)域�！敖裉炷阄⒉┝藛幔俊保耙淮笤缙饋恚仁撬⑵痢钡摹巴瑐儭币呀�(jīng)占據(jù)了所有高校的角落。所以，根據(jù)這樣的生活理念與思維方式，我們可以試著打破原有的教學(xué)計(jì)劃，除了基礎(chǔ)課，如經(jīng)濟(jì)類、管理類、新聞傳播類等正常教授外，專業(yè)課程的教學(xué)可以從大一就引入課堂，尤其是如今盛行社會(huì)的新媒體廣告營銷方式�，F(xiàn)在的大學(xué)生是青年消費(fèi)群體的重要部分，他們?cè)谶M(jìn)高校之前就頻繁接觸了網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)、微博、戶外、數(shù)字電視等媒體活動(dòng)，在他們剛進(jìn)高校就讓他們接觸這樣的專業(yè)知識(shí)，可以讓他們對(duì)專業(yè)有親近感、認(rèn)同感。至于傳統(tǒng)媒體知識(shí)的教學(xué)，可以作為課外知識(shí)的選修，也可以適當(dāng)放在后面的教學(xué)中。
2、校企合作，讓學(xué)生參與真槍實(shí)彈的作戰(zhàn)。廣告學(xué)專業(yè)本身就是應(yīng)用型專業(yè)，廣告專業(yè)人才的價(jià)值最終要在社會(huì)利潤上體現(xiàn)其自身價(jià)值。株式會(huì)社電通是全球最大的廣告公司，電通集團(tuán)也是世界五大傳媒集團(tuán)之一。該公司從1996年以來通過派專家舉辦講座、資助留學(xué)研修、創(chuàng)設(shè)基金、舉辦研討會(huì)等方式與中國教育部開展合作，支持中國發(fā)展廣告教育事業(yè)。各大高校也可以利用這樣的平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)校企合作。從學(xué)生進(jìn)入這個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的那一天，就安排好學(xué)生對(duì)應(yīng)的企業(yè)，以及合作的相關(guān)項(xiàng)目。這樣做不僅讓學(xué)生有一個(gè)作戰(zhàn)的平臺(tái)，體現(xiàn)專業(yè)知識(shí)的實(shí)用性，而且在學(xué)生的實(shí)戰(zhàn)中找到學(xué)科建設(shè)的不足，隨時(shí)適應(yīng)市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)，同時(shí)也可以增進(jìn)企業(yè)與學(xué)校的感情，為學(xué)生以后的就業(yè)奠定良好基礎(chǔ)。
3、利用新媒體平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，回饋廣告人才實(shí)時(shí)信息。這主要是跟蹤服務(wù)項(xiàng)目，除了第二點(diǎn)講到的在學(xué)生實(shí)習(xí)過程中的監(jiān)控，更重要是在學(xué)生畢業(yè)之后到真正走向工作崗位這一階段。學(xué)者聶圣哲先生稱：高校大學(xué)生實(shí)際上有兩種文憑，一種是學(xué)校教育成就的顯形文憑，一種是社會(huì)教育成就的隱形文憑。只有同時(shí)獲得這兩種文憑，才算拿到了進(jìn)入社會(huì)的通行證。這是高校學(xué)生管理人員主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容，通過新媒體比如微博、SNS、手機(jī)等介質(zhì)與廣告從業(yè)人員形成一個(gè)聯(lián)絡(luò)網(wǎng)，參與他們的活動(dòng)，發(fā)表自己的意見。作為他們的母校，高校管理人員此時(shí)已不僅僅是他們的老師，而是他們?cè)诠ぷ髀贸讨械幕锇椋麄兊南矘放c悲愁可能第一個(gè)就會(huì)與我們分享。高校管理人員應(yīng)從他們的一條條微博中，從他們的心情狀態(tài)中實(shí)時(shí)掌握他們工作的狀態(tài)。這樣也可以為高校的教學(xué)與管理提供最真實(shí)最快捷的調(diào)查統(tǒng)計(jì)資料。
4、教師與學(xué)生對(duì)話，同時(shí)轉(zhuǎn)變師生角色。在新媒體環(huán)境下，從某種程度上講，學(xué)生與教師處于相同信息資源地位。打破以前課堂的教師“一言堂”教學(xué)風(fēng)格，尤其是針對(duì)應(yīng)用性很強(qiáng)的廣告學(xué)專業(yè)，更要注重教師與學(xué)生的互動(dòng)，適當(dāng)?shù)卦黾訉W(xué)生的主動(dòng)發(fā)言與分享信息資源。教師與學(xué)生對(duì)話，學(xué)生與學(xué)生對(duì)話，教師參與學(xué)生的討論等多種方式應(yīng)用于課堂。這種方式與新媒體環(huán)境下的信息共享，媒體零距離的當(dāng)代社會(huì)信息傳播模式相一致。
以上是我的粗略見解，新媒體廣告已經(jīng)興盛并且也是廣告?zhèn)髅桨l(fā)展的最終趨勢(shì)，高校只有順應(yīng)這一潮流，培養(yǎng)符合社會(huì)需求的全新人才，才能被社會(huì)所接受，也才能使我國的廣告事業(yè)蓬勃發(fā)展。
新媒體工作計(jì)劃11
“三網(wǎng)聯(lián)動(dòng)”的品牌協(xié)同傳播體系由“協(xié)同導(dǎo)向”的通訊聯(lián)絡(luò)網(wǎng)、“精品導(dǎo)向”的制度監(jiān)督網(wǎng)與“差異導(dǎo)向”的細(xì)分傳播網(wǎng)3個(gè)部分構(gòu)成，企業(yè)實(shí)施“三網(wǎng)聯(lián)動(dòng)”的品牌協(xié)同傳播有助于實(shí)現(xiàn)以下3個(gè)方面的目標(biāo)：
�。�1）通過構(gòu)建“協(xié)同導(dǎo)向”的通訊聯(lián)絡(luò)網(wǎng)，激發(fā)員工積極性，實(shí)現(xiàn)資源的合理配置。對(duì)傳播項(xiàng)目實(shí)施過程中所需要的資源（人力、信息、技術(shù)等）進(jìn)行優(yōu)化配置，依托“輻射狀”信息收集方式實(shí)現(xiàn)“內(nèi)行發(fā)聲”，使全體員工上下同心、團(tuán)結(jié)合作，夯實(shí)品牌管理基礎(chǔ)。
�。�2）通過構(gòu)建“精品導(dǎo)向”的制度監(jiān)督網(wǎng)，保證品牌傳播符合預(yù)期計(jì)劃。強(qiáng)化業(yè)務(wù)考核，細(xì)化品牌建設(shè)督辦與獎(jiǎng)懲，加強(qiáng)計(jì)劃管理，注重事前準(zhǔn)備、事中及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題、事后總結(jié)評(píng)價(jià)，實(shí)現(xiàn)對(duì)品牌傳播過程的聯(lián)動(dòng)控制、閉環(huán)管理。
（3）通過構(gòu)建“差異導(dǎo)向”的細(xì)分傳播網(wǎng)，全面提高品牌傳播效率效益。綜合考慮自辦媒體行業(yè)媒體、外部媒體的特點(diǎn)與差異，根據(jù)不同媒體特點(diǎn)差異化供稿，不斷擴(kuò)大品牌影響力，實(shí)現(xiàn)整體效益最優(yōu)。
1 “三網(wǎng)聯(lián)動(dòng)”品牌協(xié)同傳播機(jī)制
1.1 構(gòu)建“協(xié)同導(dǎo)向”的通訊聯(lián)絡(luò)網(wǎng)
�。�1）實(shí)行新聞宣傳計(jì)劃管理。為確保日常宣傳任務(wù)有序、有質(zhì)完成，重點(diǎn)傳播策劃組織落實(shí)到位，品牌管理部門貫徹公司重點(diǎn)、熱點(diǎn)工作安排，公司應(yīng)依據(jù)年初各業(yè)務(wù)部門上報(bào)的重點(diǎn)工作計(jì)劃與“二十四節(jié)氣表”，制定宣傳計(jì)劃，定期督導(dǎo)下達(dá)宣傳任務(wù)，各業(yè)務(wù)部門具體執(zhí)行，自下而上制定計(jì)劃，自上而下督導(dǎo)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)“重要稿件提前上報(bào)，日常稿件及時(shí)上報(bào)，專欄約稿按時(shí)上報(bào)”，形成品牌傳播業(yè)務(wù)全流程的閉環(huán)管理，并在每個(gè)任務(wù)節(jié)點(diǎn)落實(shí)宣傳責(zé)任。
形成一套清晰明了的.宣傳評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及操作體系，固化品牌傳播常態(tài)工作機(jī)制，在品牌傳播工作體系上，實(shí)現(xiàn)由條塊分割、資源分散、各自為戰(zhàn)向統(tǒng)一策劃、集約高效、協(xié)同聯(lián)動(dòng)的轉(zhuǎn)變，由專業(yè)開展向全員共建轉(zhuǎn)變，提升參與度，有效提高重點(diǎn)工作、亮點(diǎn)工作關(guān)注度，提升新聞宣傳整體策劃和采編效率，充分發(fā)揮合力，提高宣傳質(zhì)效。
�。�2）強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì)提升。通過構(gòu)建“協(xié)同導(dǎo)向”的通訊聯(lián)絡(luò)網(wǎng)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，針對(duì)隊(duì)伍成員需求，制定“個(gè)性化”培訓(xùn)模式，分批次、分類別開展信息寫作、公文寫作、消息寫作、新聞采編、新聞攝影等多項(xiàng)培訓(xùn)課程；利用座談會(huì)、交流會(huì)等形式，定期開展稿件撰寫、新聞攝影等多方面的交流學(xué)習(xí)，交流心得體會(huì)、確定宣傳重點(diǎn)、解決困難問題，提升品牌隊(duì)伍整體素質(zhì)。
1.2 構(gòu)建“精品導(dǎo)向”的制度監(jiān)督網(wǎng)
制度監(jiān)督網(wǎng)用于約束通訊員隊(duì)伍，并提升品牌建設(shè)工作效果。通過建立、健全品牌傳播“項(xiàng)目化”管理制度，強(qiáng)化業(yè)務(wù)考核，細(xì)化品牌建設(shè)督辦與獎(jiǎng)懲，督促業(yè)務(wù)部門提升宣傳意識(shí)，確保品牌建設(shè)專業(yè)化管理要求的落實(shí)。
（1）固化推進(jìn)會(huì)制度。加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織領(lǐng)導(dǎo)，召開品牌建設(shè)例會(huì)，確定周新聞信息報(bào)送選題，有效推動(dòng)新聞宣傳工作。固化溝通聯(lián)絡(luò)機(jī)制，督導(dǎo)落實(shí)品牌建設(shè)工作，歸集工作建議，研判宣傳重點(diǎn)，安排傳播計(jì)劃，分管領(lǐng)導(dǎo)主持會(huì)議，辦公室負(fù)責(zé)人及品牌建設(shè)專責(zé)，各部門、中心負(fù)責(zé)人及通訊員、分管領(lǐng)導(dǎo)指定的其他參會(huì)人員參加會(huì)議，對(duì)辦公室匯報(bào)品牌建設(shè)完成情況；相關(guān)部門對(duì)該季度品牌建設(shè)工作中存在的問題及應(yīng)對(duì)措施進(jìn)行說明，明確下季度品牌建設(shè)重點(diǎn)工作；安排布置其他重要工作，確保品牌傳播任務(wù)的分解、傳遞與落實(shí)。
�。�2）著力典型人物塑造。通過挖掘典型經(jīng)驗(yàn)，塑造典型人物，打造特色活動(dòng)，內(nèi)聚人心，外塑形象，確保傳播效果最大化，努力提升品牌影響力。通過構(gòu)建“精品導(dǎo)向”的制度監(jiān)督網(wǎng)，宣傳“感動(dòng)公司十大人物”“接地氣”的一線工人，對(duì)人物事跡進(jìn)行深度報(bào)道，形成人物典范營造學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的氛圍，取得良好傳播效果。
1.3 構(gòu)建“差異導(dǎo)向”的細(xì)分傳播網(wǎng)
品牌傳播的最終目的是實(shí)現(xiàn)有針對(duì)性的宣傳報(bào)道，外部宣傳渠道至關(guān)重要。為此，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與公司自辦媒體、行業(yè)媒體與省市級(jí)媒體的溝通聯(lián)系，建立新聞宣傳工作通訊錄，實(shí)行媒體細(xì)分，拓展媒體傳播渠道，根據(jù)不同媒體特點(diǎn)差異化供稿。依托自辦媒體，保證日常傳播高密度，持續(xù)提升媒體發(fā)稿質(zhì)和量；聯(lián)系新華網(wǎng)、人民網(wǎng)等主流網(wǎng)絡(luò)媒體，提供實(shí)時(shí)報(bào)道；與河北省省級(jí)報(bào)刊合作，發(fā)表具有地方性影響力的工程進(jìn)展、科研成果，報(bào)道服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的相關(guān)新聞。通過構(gòu)建“差異導(dǎo)向”的細(xì)分傳播網(wǎng)，積極發(fā)動(dòng)一線員工踴躍投稿，使內(nèi)外部媒體發(fā)稿量持續(xù)攀升，有效實(shí)現(xiàn)高端傳播，獲得省級(jí)以上媒體關(guān)注報(bào)道；主題傳播有影響，打造系列品牌傳播事件；日常傳播高密度，媒體發(fā)稿質(zhì)、量持續(xù)提升；感性傳播多渠道，產(chǎn)生良好的社會(huì)反響；應(yīng)急傳播展形象，彰顯責(zé)任企業(yè)品牌價(jià)值。
2 三網(wǎng)聯(lián)動(dòng)”品牌協(xié)同傳播機(jī)制實(shí)施效果
該成果應(yīng)用以來，通過構(gòu)建“三網(wǎng)聯(lián)動(dòng)”的品牌協(xié)同傳播體系，有效解決了傳統(tǒng)品牌傳播整體性、科學(xué)性、針對(duì)性、實(shí)效性不足的問題，應(yīng)用以來，在很多方面都有積極意義，促進(jìn)了品牌傳播工作體系、工作方式的形成和工作效果的優(yōu)化提升，產(chǎn)生了很高的直接效益和間接效益，突出體現(xiàn)在以下三點(diǎn)。
2.1 優(yōu)化品牌傳播工作體系
實(shí)現(xiàn)由條塊分割、資源分散、各自為戰(zhàn)向統(tǒng)一策劃、集約高效、協(xié)同聯(lián)動(dòng)的轉(zhuǎn)變，使品牌傳播由專業(yè)開展向全員共建轉(zhuǎn)變，提升參與度，實(shí)現(xiàn)軟實(shí)力的提升。提升對(duì)外傳播策劃能力。通過運(yùn)行“三網(wǎng)聯(lián)動(dòng)”的品牌傳播機(jī)制，夯實(shí)對(duì)外傳播策劃的內(nèi)在基礎(chǔ)，凝聚內(nèi)外整體合力，發(fā)揮集團(tuán)化優(yōu)勢(shì)，切實(shí)提升各層級(jí)的傳播策劃能力和重大主題的整體策劃能力，提升對(duì)外傳播策劃水平和工作效能。
不斷優(yōu)化內(nèi)部宣傳聯(lián)動(dòng)機(jī)制，緊跟全球能源互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)步伐，圍繞各項(xiàng)核心業(yè)務(wù)，編制品牌傳播實(shí)施方案，開展征文比賽、演講比賽、一線新聞采編等系列活動(dòng)，制作系列宣傳片，生動(dòng)、直觀地展示了一線建設(shè)者團(tuán)隊(duì)形象。
2.2 改進(jìn)品牌傳播工作方式
實(shí)現(xiàn)由單向、平面、型傳播向雙向、立體、互動(dòng)型傳播的轉(zhuǎn)變，不斷拓展媒體傳播渠道。通過建立媒體素材庫，收集整理照片、大事記等內(nèi)容素材，形成扎實(shí)的積累，切實(shí)加強(qiáng)與行業(yè)媒體的聯(lián)絡(luò)溝通，以大媒體的視角捕捉新聞點(diǎn)，以社會(huì)歡迎、公眾理解、關(guān)鍵群體認(rèn)可的方式，傳遞企業(yè)聲音，反映公司戰(zhàn)略、闡釋發(fā)展規(guī)律，爭取社會(huì)的利益認(rèn)同與價(jià)值理解。通過構(gòu)建“差異導(dǎo)向”的細(xì)分傳播網(wǎng)，充分利用行業(yè)媒體，傳播專業(yè)工作開展情況，在行業(yè)內(nèi)部提升企業(yè)品牌形象。強(qiáng)化與省市級(jí)媒體的聯(lián)系，拓展傳播渠道，利用省媒體資源，可以傳播企業(yè)在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境方面所做的各項(xiàng)工作，提升公司的社會(huì)形象，提升企業(yè)品牌價(jià)值。
2.3 提升品牌傳播工作效果
實(shí)現(xiàn)由重量輕質(zhì)向“精品導(dǎo)向”的轉(zhuǎn)變，集中力量辦大事、出精品，促進(jìn)公眾集體記憶形成，提升對(duì)外傳播整體效果。做好品牌傳播是一項(xiàng)系統(tǒng)性的復(fù)雜工程，包括品牌策劃、傳播、推廣等核心工作，通過“三網(wǎng)聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制，加強(qiáng)計(jì)劃管理，利用協(xié)同作業(yè)，經(jīng)過上下互動(dòng)，有效找準(zhǔn)工作重點(diǎn)，掌握傳播要點(diǎn)，結(jié)合媒體特點(diǎn)，開展差異化傳播，抓住契機(jī)塑造精品，有效彰顯品牌價(jià)值，樹立品牌形象。
新媒體工作計(jì)劃12
我們新媒體部在學(xué)生會(huì)帶領(lǐng)下，取得了一定的成績和進(jìn)步，不僅讓部門本身有所成長和壯大，也為繁榮校園文化，構(gòu)建校園做出了一定的貢獻(xiàn)。
本學(xué)期我們新聞部的工作將繼續(xù)跟隨學(xué)生會(huì)的帶領(lǐng)，做好學(xué)院的通訊工作，在第一時(shí)間讓同學(xué)和老師可以看到學(xué)院的最新新聞。
一、工作概要
本學(xué)期新聞部的工作重點(diǎn)是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)制度建設(shè)，建立考核制度，讓工作安排，績效測(cè)評(píng)有章可循，同時(shí)提高新聞和文章采稿量，積極協(xié)助學(xué)生會(huì)其他部門。
二、工作宗旨
1、積極構(gòu)建新聞特色，形成新聞思想。
2、提高工作效率，合理安排工作任務(wù)，讓組員在不影響學(xué)習(xí)的情況下，得到新聞寫作的鍛煉。
三、制度建設(shè)
新聞部近期將制定一系列關(guān)于考核成員工作績效的制度，大體計(jì)劃如下：
1、新聞部部長負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整個(gè)部門的工作安排，及時(shí)和學(xué)生會(huì)其他各部門溝通協(xié)作。
2、內(nèi)部考察加減分制。
按照平時(shí)工作量和工作積極性予以評(píng)判獎(jiǎng)勵(lì)制度：
1）每發(fā)布一篇新聞通訊加分，同一篇新聞在多個(gè)校園媒體上發(fā)表可累積加分；
2）每發(fā)表一篇文章加分，同一篇文章在多個(gè)校園媒體上發(fā)表可累積加分；
3）每跟隨學(xué)生會(huì)其他部門執(zhí)行拍攝任務(wù)一次加分；
4）以小組或個(gè)人名義策劃新聞部內(nèi)部活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)人加分。
懲罰制度：
1）在每兩周的例會(huì)上，一篇稿件沒發(fā)表的成員，按照兩周內(nèi)最低發(fā)稿量減去相應(yīng)的分?jǐn)?shù)；
2）安排任務(wù)無故推諉的成員一次減分；
3）無故推遲安排任務(wù)的上交或是稿件上交的成員一次減分；
4）例會(huì)遲到與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)無故缺席者一次減分。
3、新聞部副部長做好每兩周的例會(huì)開展工作，注意督導(dǎo)成員的工作進(jìn)程，公平對(duì)待新聞部成員的績效考核，進(jìn)行定期新聞部成員的工作匯總，期末負(fù)責(zé)綜合考核新聞部成員工作，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀者進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。
四、工作安排
首先作為學(xué)生會(huì)的下屬部門，從我們部門的性質(zhì)出發(fā)，我們最主要的工作是：積極配合各個(gè)部門的工作，做好通訊以及學(xué)生會(huì)活動(dòng)的宣傳工作，完善網(wǎng)站建設(shè)，將學(xué)院的特色充分的展現(xiàn)。
常規(guī)工作：包括現(xiàn)任副部在內(nèi)，一共12名組員，分為4組，每組3人。每次活動(dòng)由其中一組負(fù)責(zé)，一人拍照，兩人記錄新聞素材，并于活動(dòng)當(dāng)天12點(diǎn)之前，每人發(fā)一則新聞至副部的郵箱。
其次是安排好副部的工作，充分調(diào)動(dòng)大一新成員的積極性，讓其了解部門的工作，對(duì)于通訊的寫法，也要給他們進(jìn)行詳細(xì)的講解。發(fā)現(xiàn)每個(gè)人的'特長，充分的發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)。
五、具體安排
1、提高新聞采稿量，提高通訊質(zhì)量，本學(xué)期將更注重通訊發(fā)布效率，當(dāng)天的新聞當(dāng)天發(fā)表做到保質(zhì)保量保時(shí)。
2、為了強(qiáng)化年級(jí)活動(dòng)的宣傳和報(bào)道，加強(qiáng)各部與新聞部的溝通。具體做法：各部門在舉辦活動(dòng)前一個(gè)星期請(qǐng)和新聞部聯(lián)系�；顒�(dòng)前后請(qǐng)及時(shí)呈交一份通稿，稿件上交盡量不要超過活動(dòng)介紹后的兩天。
3、除了激勵(lì)懲罰制度建設(shè)外，積極和其他新聞組織聯(lián)系，可舉行一些學(xué)習(xí)交流會(huì)。
4、積極配合各部門的工作安排，對(duì)學(xué)院相關(guān)活動(dòng)等進(jìn)行及時(shí)的報(bào)道。
5、完善團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高成員工作積極性和工作效率。以一帶一這個(gè)方式讓大家相互促進(jìn)。
6、舉辦新聞部內(nèi)部的成員活動(dòng)，加強(qiáng)內(nèi)部交流，提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)
7、舉辦院內(nèi)的一次活動(dòng)（正在設(shè)想籌劃中），充分鍛煉新聞部成員的活動(dòng)策劃實(shí)踐能力，活動(dòng)的指導(dǎo)監(jiān)督有部長和副部長全程負(fù)責(zé)。
8、硬件設(shè)施使用規(guī)范化，對(duì)于學(xué)院的相機(jī)硬件使用做到提前借取，不耽誤新聞采稿工作，同時(shí)也要按時(shí)歸還，合理使用，妥善保管。
9、做好與老師的溝通，及時(shí)的匯報(bào)工作。
六、新構(gòu)想
�。�1）關(guān)于新學(xué)期和宣傳部合作的新生的視頻剪影合作，計(jì)劃在一個(gè)半月內(nèi)完成，充分展現(xiàn)新生和學(xué)院的風(fēng)采。比如軍訓(xùn)的生活，以及一些比賽的照片做成剪影，作為他們大學(xué)的回憶。
�。�2）內(nèi)部的例會(huì)的主題之一就是其他學(xué)院的新聞稿。
�。�3）對(duì)于成員積極的鼓勵(lì)，讓其有存在感和成就感。對(duì)于表現(xiàn)很好的成員給予表揚(yáng)，對(duì)于落在后面的成員可以私底下談?wù)勗�，讓其與表現(xiàn)好的同學(xué)一起協(xié)作。成員小組會(huì)根據(jù)實(shí)際情況去適時(shí)的更改。
新媒體工作計(jì)劃13
新聞部是我校重要新聞傳播媒介之一，是學(xué)院學(xué)生會(huì)的重要組成部分，主要負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)院及各院系重要新聞的采寫，它是關(guān)系到我校對(duì)外宣傳的部門，也是學(xué)生了解學(xué)校發(fā)展動(dòng)態(tài)的窗口，其重要性是不言而喻。年復(fù)一年，新聞部從幼稚走向成熟，有過成功，有過失敗；有過歡喜，有過失落。種種經(jīng)歷告訴我們：隨著新學(xué)期的到來，我們的肩膀上又多了一份責(zé)任。
新一屆新聞部成立面臨的是新的挑戰(zhàn)，面對(duì)各種繁瑣而復(fù)雜的工作，我們將以飽滿的熱情和信心投入到新學(xué)期的工作中去，我們將始終堅(jiān)持以“求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新”為原則，必將學(xué)生會(huì)新聞部的工作開展得有聲有色。
現(xiàn)將本部xx年工作計(jì)劃列舉如下：
1、新聞部制度
�。�1）例會(huì)制度
每周召開一次例會(huì)，安排專門的干事做好每次例會(huì)的會(huì)議記錄，在例會(huì)中安排干事每周的工作，工作要分工明確，責(zé)任分配到個(gè)人，在干事的工作過程中不斷提醒和詢問工作的進(jìn)展情況，必要時(shí)提供幫助和建議，確保工作及時(shí)有效的完成。
�。�2）管理方法
對(duì)各成員的考察和評(píng)定，將統(tǒng)一按照擬定的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，如每次例會(huì)的到會(huì)情況、工作手冊(cè)的記錄情況、工作態(tài)度（如是否積極肯干，是否在工作過程中積極思考、富于創(chuàng)新精神等）及工作水平的情況，都將準(zhǔn)確地記錄在冊(cè)，在年終評(píng)優(yōu)時(shí)，遞交到主席團(tuán)作為參考。
2、新聞部干事的培養(yǎng)計(jì)劃
3、工作理念
新聞部是學(xué)生會(huì)的.重要組成部分，新聞部在學(xué)院學(xué)生處和學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展各項(xiàng)工作，協(xié)助其他兄弟部門，服務(wù)于廣大。本部開展的各種宣傳工作，力求體現(xiàn)出我系和同學(xué)們作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、積極向上的精神風(fēng)貌，為學(xué)校和廣大同學(xué)樹立良好的形象、展示我校人文風(fēng)采。
4、xx年度工作計(jì)劃
（1）與院學(xué)生會(huì)各部門保持聯(lián)系，快速、準(zhǔn)確地把握各部的活動(dòng)動(dòng)向，得到活動(dòng)的信息后，提前安排好人員，準(zhǔn)備好相關(guān)事務(wù)，把任務(wù)責(zé)任到人。
（2）通過與各分院負(fù)責(zé)人的聯(lián)系，在第一時(shí)間知道校內(nèi)活動(dòng)。全方位地采訪、報(bào)道，及時(shí)投稿、整理、存檔。在保證稿件數(shù)量的同時(shí)，所寫新聞及時(shí)準(zhǔn)確，經(jīng)審核后向?qū)W校各個(gè)媒體投稿。
（3）對(duì)新聞稿完成后的仔細(xì)校對(duì)。校對(duì)工作的任務(wù)是對(duì)原稿負(fù)責(zé)，盡量消滅一切語法上的錯(cuò)誤，發(fā)現(xiàn)原稿有錯(cuò)漏和不妥之處，應(yīng)及時(shí)予以解決。保證稿件質(zhì)量。
�。�4）組織新聞部成員參加《齊魯周刊》舉辦的“我的大學(xué)”征文比賽，以鍛煉各成員文筆，同時(shí)達(dá)到發(fā)現(xiàn)各成員所擅長的文體，達(dá)到發(fā)現(xiàn)人才，各司其職，各負(fù)其責(zé)的目的。
�。�5）近期將舉辦干事培訓(xùn)會(huì)，由部長和副部長介紹工作經(jīng)驗(yàn)，開展各類新聞稿件寫作技巧的培訓(xùn)，盡快使干事熟悉寫作套路，熟悉寫作技巧。同時(shí)要求干事嘗試寫作各類新聞稿件，由各個(gè)部長進(jìn)行批改，做到有針對(duì)性的、一對(duì)一的培養(yǎng)。
以上是我部粗略的計(jì)劃，至于細(xì)節(jié)性的工作要逐步計(jì)劃，有句話說：“凡是預(yù)則立，不預(yù)則廢�！毙侣劜恳欢〞�(huì)對(duì)每一步工作做好周密的計(jì)劃，做好合理的安排，讓新聞部越做越好！
新媒體工作計(jì)劃14
一、工作目標(biāo)
1、加強(qiáng)新媒體部的宣傳配合作用加強(qiáng)各部門的聯(lián)系，積極主動(dòng)的行使宣傳職能，為我院學(xué)生會(huì)的宣傳工作再添亮點(diǎn)；
2、積極挖掘和培養(yǎng)宣傳人才，為我院宣傳工作注入更多新鮮血液；
3、充分利用qq、人人、貼吧等新媒體，做好學(xué)院活動(dòng)的宣傳工作；
4、改革新媒體內(nèi)部的運(yùn)行機(jī)制。讓每個(gè)人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間；
5、把新媒體部建設(shè)成一個(gè)人性化的溫暖大家庭。
二、加強(qiáng)部門自身建設(shè)和部門間的交流：
1、進(jìn)一步完善部門內(nèi)部的規(guī)章，提高工作成員的工作積極性，提高工作質(zhì)量
2、細(xì)化部門內(nèi)的工作記錄，詳細(xì)記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部內(nèi)的會(huì)議記錄。
3、節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支，為保證此項(xiàng)工作開展，每次海報(bào)幕布等打印所出經(jīng)費(fèi)均采取透明制度，以收據(jù)為證。
4、鼓勵(lì)部門成員與其他部門成員交往，及時(shí)了解其他部門，把工作狀態(tài)由原來的被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng)，協(xié)助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。
5、設(shè)計(jì)安排學(xué)院櫥窗，宣傳欄的評(píng)比。盡可能的美化校園的宣傳環(huán)境，增強(qiáng)宣傳部門的宣傳力度。
三、具體工作
1、新媒體部應(yīng)在每周召開一次工作例會(huì)，總結(jié)本部前一周的工作，布置下一周的工作，并針對(duì)上一周的問題，在新的工作中做出調(diào)整和修正。
2、部長和副部長應(yīng)組織本部成員認(rèn)真學(xué)習(xí)本部工作職責(zé)，檢查標(biāo)準(zhǔn)，并落實(shí)到工作中，部長要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。
3、在具體工作上，努力與其他部門應(yīng)相互協(xié)作、配合。
4、力求舉辦更多的豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富同學(xué)們的課余生活。本學(xué)期具體規(guī)劃：舉辦濰坊學(xué)院首屆“濰院-微小說大賽”，此次活動(dòng)平臺(tái)為濰坊學(xué)院騰、人人等新媒體媒介。具體活動(dòng)安排如下。
濰坊學(xué)院校學(xué)生會(huì)傳媒中心新媒體部初定在20xx年12月1日推出濰院首屆#微小說#大賽。無論是幽默、恐怖、科幻、愛情、懸疑等等，都可濃縮成140字以內(nèi)的微小說，分享到微博。在短短的140字中營造出朦朧的.愛情，詮釋出深刻的感悟、表達(dá)出生活的苦樂、展現(xiàn)出睿智的幽默、一起來寫微小說，說出你眼里的和你心里的世界。
大賽主題
濰院首屆“微小說”大賽
口號(hào)：微小說@大世界
參賽方式
登陸“濰院首屆#微小說#大賽”專題頁面進(jìn)行網(wǎng)上投稿或編輯#微小說#+內(nèi)容直接發(fā)布到微博投稿。
參賽作品要求
1、參賽作品體裁要求為微型小說，內(nèi)容必須積極健康向上，無色情、暴力、血腥等不良內(nèi)容，遵守國家法律法規(guī)。所有原創(chuàng)作品不論作者地域均可參賽。
2、每人僅限一篇作品獲獎(jiǎng)，多篇入圍者從中擇優(yōu)角逐大獎(jiǎng)；
3、投稿作品僅限于20xx年12月1日-12月20日投稿在·-濰院首屆微小說大賽的首發(fā)作品，且作品未公開發(fā)表過；
4、參賽作品必須由參賽者本人原創(chuàng)，參賽者應(yīng)確認(rèn)擁有作品的著作權(quán)。組委會(huì)不承擔(dān)包括（不限于）肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等糾紛而產(chǎn)生的法律 責(zé)任，如出現(xiàn)上述糾紛，主辦方保留取消其參賽資格及追回獎(jiǎng)項(xiàng)的權(quán)利。
5、嚴(yán)禁剽竊、抄襲。關(guān)于剽竊、抄襲的具體界定，依據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》及相關(guān)規(guī)定。
6、本次大賽不接受含有下列任何內(nèi)容的作品：
(1)反對(duì)憲法所確定的基本原則的；
(2)危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權(quán)，破壞國家統(tǒng)一的；
新媒體工作計(jì)劃15
一、工作概要
本學(xué)期新聞部的工作重點(diǎn)是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立考核制度，讓工作安排，績效測(cè)評(píng)有章可循，同時(shí)提高新聞和文章采稿量，積極協(xié)助學(xué)生會(huì)其他部門，鑒于新聞部自身的特點(diǎn)，本學(xué)期進(jìn)行一些團(tuán)隊(duì)內(nèi)部活的建設(shè)，以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部交流，同時(shí)新聞部計(jì)劃舉辦一次面向全院學(xué)生的活動(dòng)。
二、制度建設(shè)
新聞部近期將制定一系列關(guān)于考核成員工作績效的制度，大體計(jì)劃如下：
1、新聞部部長負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整個(gè)部門的工作安排，及時(shí)和學(xué)生會(huì)其他各部門溝通協(xié)作。
2、每個(gè)成員的基礎(chǔ)分是60分，按照平時(shí)工作量和工作積極性予以評(píng)判。
獎(jiǎng)勵(lì)制度：
1）每發(fā)布一篇新聞通訊加5分，同一篇新聞在多個(gè)校園媒體上發(fā)表可累積加分；
2）大型活動(dòng)報(bào)道一篇加10分，同一篇新聞在多個(gè)校園媒體上發(fā)表可累積加分；
3）每做一張海報(bào)，海報(bào)制作成員加5分；
4）每發(fā)表一篇文章加5分，同一篇文章在多個(gè)校園媒體上發(fā)表可累積加分；
5）每跟隨學(xué)生會(huì)其他部門執(zhí)行拍攝任務(wù)一次加5分；
6）以小組或個(gè)人名義策劃新聞部內(nèi)部活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)人加15分，其余個(gè)小組成員加10分。
懲罰制度：
1）在每兩周的例會(huì)上，一篇稿件沒發(fā)表的成員，按照兩周內(nèi)最低發(fā)稿量減去相應(yīng)的分?jǐn)?shù)；
2）安排任務(wù)無故推諉的成員基礎(chǔ)一次減10分；
3）無故推遲安排任務(wù)的上交或是稿件上交的成員一次減5分；
4）例會(huì)遲到5分鐘以上10分鐘一下的減5分，遲到10分鐘以上的減10分，例會(huì)無故缺席者一次減15分；
5）團(tuán)隊(duì)活動(dòng)無故缺席者一次減15分；
注：連續(xù)三次例會(huì)評(píng)估低于60分基礎(chǔ)分的將考慮是否將其退出新聞部，每學(xué)期綜合評(píng)估考核前三名將獲得“管理學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)優(yōu)秀新聞部成員”證書。
3、新聞部副部長做好每兩周的.例會(huì)開展工作，注意督導(dǎo)成員的工作進(jìn)程，公平對(duì)待新聞部成員的績效考核，進(jìn)行定期新聞部成員的工作匯總，期末負(fù)責(zé)綜合考核新聞部成員工作，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀者進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。
三、工作安排
2、積極配合各部門的工作安排，對(duì)學(xué)院相關(guān)活動(dòng)等進(jìn)行及時(shí)的報(bào)道。
3、完善團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高成員工作積極性和工作效率。
4、舉辦新聞部內(nèi)部的成員活動(dòng)，加強(qiáng)內(nèi)部交流，提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
5、舉辦院內(nèi)的一次活動(dòng)（正在設(shè)想籌劃中），充分鍛煉新聞部成員的活動(dòng)策劃實(shí)踐能力，活動(dòng)的指導(dǎo)監(jiān)督有部長和副部長全程負(fù)責(zé)。
一、部門內(nèi)部建設(shè)
�。ㄒ唬┎块T職能劃分
1、美工設(shè)計(jì)組：主要負(fù)責(zé)各類平面設(shè)計(jì)，例如活動(dòng)所需要海報(bào)、ppt以及文字宣傳方案等。
3、宣傳方案設(shè)計(jì)組：主要是根據(jù)學(xué)生會(huì)原有的各大型品牌活動(dòng)的需要，劃分專門的新媒體部人員對(duì)其整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行跟蹤了解，同時(shí)以宣傳人的獨(dú)特視角為其設(shè)計(jì)完整的大型宣傳活動(dòng)方案，以期擴(kuò)大活動(dòng)的整體影響。
4、活動(dòng)資料總結(jié)組：主要負(fù)責(zé)及時(shí)匯總各個(gè)部門活動(dòng)的照片、影響資料等，做好活動(dòng)資料收集和總結(jié)，方便各部進(jìn)行活動(dòng)回顧和學(xué)生會(huì)總結(jié)，同時(shí)負(fù)責(zé)新媒體部的考核。
�。ǘ┎块T人材培育
由于宣傳工作的獨(dú)特技能需要，有必要對(duì)新媒體部部員的設(shè)計(jì)技能進(jìn)行培訓(xùn)和提高，從而保證宣傳工作的完成質(zhì)量，提高部員的個(gè)人技能，傳承部門傳統(tǒng)。
培訓(xùn)方法：
1）在納新完成后，舉行上屆和現(xiàn)屆新媒體部員的交流會(huì)，由新媒體部上一屆給予現(xiàn)屆成員技術(shù)書目的推薦，以及操作軟件的推薦和安裝等，有利于發(fā)揮部員的自主學(xué)習(xí)能力。
2）運(yùn)用講座、討論會(huì)等形式，聘請(qǐng)具有較高手繪、ps、海報(bào)設(shè)計(jì)、新聞攝影、視頻制作等技能的人才，分別進(jìn)行相應(yīng)的主題培訓(xùn)，部員全員參加，并在培訓(xùn)后，通過各部員所學(xué)情況，依照特長進(jìn)行職能分組。
3）定期選定相關(guān)技能視頻，發(fā)送到新媒體部群共享中，便于部員利用課余時(shí)間學(xué)習(xí)技術(shù)。
�。ㄈ┎块T定期考核
部門內(nèi)部定期開展例會(huì)，對(duì)近期各項(xiàng)宣傳工作的完成情況以及各部員表現(xiàn)情況和技術(shù)進(jìn)步等各個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)。同時(shí)，選取在活動(dòng)中較為好的設(shè)計(jì)成果進(jìn)行展示和討論，達(dá)到獎(jiǎng)懲分明，鼓勵(lì)部員努力上進(jìn)。
�。ㄋ模┗顒�(dòng)資料總結(jié)
在部門內(nèi)部由活動(dòng)資料總結(jié)小組負(fù)責(zé)構(gòu)建學(xué)生會(huì)所有活動(dòng)的資料
總庫，按部門、時(shí)間等分門別類，做到有序、及時(shí)的收集各活動(dòng)資料，方便各項(xiàng)總結(jié)使用。
二、部門主要工作
新媒體部主要是通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用，有效宣傳學(xué)生會(huì)內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，做到宣傳報(bào)道的時(shí)效性和創(chuàng)意性。同時(shí)，充分與擁有網(wǎng)絡(luò)宣傳資源的網(wǎng)絡(luò)部、以及擁有紙質(zhì)宣傳渠道的《xx報(bào)》合作，轉(zhuǎn)換輔助性活動(dòng)宣傳職能，變?yōu)榉e極主動(dòng)的行使宣傳職能，全面、高效的為學(xué)生會(huì)進(jìn)行各方面宣傳。
�。ㄒ唬┌盐諅鹘y(tǒng)宣傳方式，融合新型宣傳渠道
在充分利用好傳統(tǒng)的海報(bào)、橫幅、展板等傳統(tǒng)宣傳渠道的基礎(chǔ)上，跟緊時(shí)代步伐，注重互聯(lián)網(wǎng)信息平臺(tái)的宣傳作用，擴(kuò)大宣傳平臺(tái)，加大網(wǎng)絡(luò)宣傳力度。融入社交網(wǎng)絡(luò)例如易班、人人網(wǎng)、微博、以及bbs、學(xué)生會(huì)網(wǎng)站等的渠道宣傳，做到及時(shí)更新，及時(shí)反饋，讓全校師生都能方便、快速的關(guān)注學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的開展。
為了更好的做好宣傳工作，新媒體部成員應(yīng)關(guān)注學(xué)生會(huì)內(nèi)部各部門的主要品牌活動(dòng)，注重與各部門成員間的交流，便于理解活動(dòng)主題和所需宣傳方式，從而更好的完成宣傳工作。同時(shí)，應(yīng)該加強(qiáng)與各院學(xué)生會(huì)新媒體部間的交流，可適當(dāng)與其新媒體部進(jìn)項(xiàng)技術(shù)交流或宣傳方式、方法交流等，開展校級(jí)和院級(jí)大型品牌活動(dòng)的宣傳合作，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。
�。ㄈ┺D(zhuǎn)變單一宣傳模式，著重綜合宣傳方案設(shè)計(jì)
針對(duì)學(xué)生會(huì)大型的品牌活動(dòng)，新媒體部應(yīng)該跳出原有的輔助性宣傳角色，不再單純采用海報(bào)、橫幅等傳統(tǒng)宣傳模式，而是組成專門的活動(dòng)方案設(shè)計(jì)小組，融入活動(dòng)組織部門的方案策劃中，并為其活動(dòng)構(gòu)思整體宣傳方案，形成集成各種宣傳方式的綜合性宣傳方案，擴(kuò)大活動(dòng)的受眾，增加活動(dòng)參與度。
�。ㄋ模┳龊没顒�(dòng)后期總結(jié)，力求創(chuàng)新宣傳模式
在各種活動(dòng)結(jié)束后，收集活動(dòng)相關(guān)資料，對(duì)其整體的活動(dòng)宣傳進(jìn)行和總結(jié)，改進(jìn)不好的地方，討論是否能夠做的更好，以期能夠在以后的宣傳中彌補(bǔ)不足，進(jìn)行創(chuàng)新。
�。ㄎ澹┒ㄆ谧龊脤W(xué)生會(huì)活動(dòng)回顧，提升學(xué)生會(huì)凝聚力
新媒體部僅應(yīng)注重活動(dòng)的前期，同時(shí)，可按部門要求，在活動(dòng)結(jié)束后，為部門整理活動(dòng)資料，形成視頻等影像集，便于相關(guān)活動(dòng)部門利用總結(jié)資料進(jìn)行活動(dòng)回顧與交流，提升部門成員整體的凝聚力。并且，應(yīng)在每一學(xué)期末，做學(xué)生會(huì)整體各個(gè)部門的活動(dòng)總結(jié)，提升學(xué)生會(huì)整體的凝聚力。
�。┺D(zhuǎn)變輔助性職能觀念，積極開展自有品牌活動(dòng)
新媒體部的職能不僅僅在于輔助其他部門開展宣傳活動(dòng)，同時(shí)應(yīng)主動(dòng)積極的為學(xué)生會(huì)、為學(xué)校的進(jìn)行宣傳，做有利于樹立學(xué)生會(huì)、樹立學(xué)校良好形象的活動(dòng)。因此，新媒體部應(yīng)在這一學(xué)年中，著手策劃自己的品牌活動(dòng)，例如“xx大學(xué)吉祥物”征集大賽（具體策劃見附件），旨在為選出符合學(xué)校形象的吉祥物，將學(xué)校理念以吉祥物形象融入學(xué)生生活，凝聚我校學(xué)子力量。
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