實(shí)用的工作計(jì)劃10篇[集合]

　　時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，我們又將續(xù)寫(xiě)新的詩(shī)篇，展開(kāi)新的旅程，此時(shí)此刻需要制定一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃了�？墒堑降资裁礃拥挠�(jì)劃才是適合自己的呢？下面是小編精心整理的工作計(jì)劃10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工作計(jì)劃 篇1

　　一、指導(dǎo)思想：

　　以學(xué)校、教研室的工作要點(diǎn)為指導(dǎo)，在“綜合督導(dǎo)”工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步“規(guī)范”管理，抓常規(guī)，養(yǎng)習(xí)慣。緊緊圍繞課堂教學(xué)改革和提高教學(xué)質(zhì)量這兩個(gè)工作重點(diǎn)，聚焦課堂，關(guān)注學(xué)生，提高課堂教學(xué)有效性。借助學(xué)校搭建的平臺(tái)，配合教師提升業(yè)務(wù)能力，為把我校建設(shè)成“特色高中”而做出努力。

　　二、工作目標(biāo)：

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論，了解教育教學(xué)改革和發(fā)展動(dòng)態(tài)。

　　組織全體物理教師仔細(xì)研究《上海市高中物理學(xué)科教學(xué)基本要求》，明確等級(jí)考、合格考教學(xué)要求，通過(guò)豐富多彩的課堂、課外活動(dòng)。在強(qiáng)化學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能、基本能力的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生綜合能力的訓(xùn)練，力爭(zhēng)20xx年在等級(jí)考、合格考中完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)。

　　2、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，注重教育教學(xué)規(guī)范。

　　根據(jù)物理組教師結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，發(fā)揮老教師的教學(xué)優(yōu)勢(shì)，以老帶新，讓青年教師迅速成長(zhǎng)起來(lái)，以適應(yīng)物理常規(guī)教學(xué)，乃至適應(yīng)高中循環(huán)教學(xué)。各備課組必須做到集體備課，統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度，統(tǒng)一教學(xué)要求，統(tǒng)一單元考試。必須做到先備課，后上課，絕對(duì)不允許不備課，或備課不充分上課。統(tǒng)一作業(yè)內(nèi)容、統(tǒng)一教案格式，力求有實(shí)效，不要走形式。各備課組定期對(duì)教學(xué)工作進(jìn)行總結(jié)，進(jìn)行相應(yīng)改進(jìn)。了解學(xué)生對(duì)教學(xué)的意見(jiàn)和建議，加強(qiáng)師生聯(lián)系。

　　3、做到教學(xué)與科研工作的全面進(jìn)步，迎接“特色高中”的建設(shè)。

　　配合教研員引領(lǐng)的市級(jí)課題“新高考背景下豐富學(xué)生物理學(xué)習(xí)經(jīng)歷形式的實(shí)踐研究”，在高一展開(kāi)“探尋中華文明中的物理之光”興趣組活動(dòng)，提高學(xué)生動(dòng)手能力和科學(xué)思維能力，豐富學(xué)生的物理學(xué)習(xí)經(jīng)歷，在高二展開(kāi)“物理知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生對(duì)物理的學(xué)習(xí)熱情，促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的不斷提升。

　　三、提高教學(xué)質(zhì)量的措施

　　1、要提高教學(xué)質(zhì)量，首先要抓好教師備課關(guān)，以備課組為單位，實(shí)行集體備課，地點(diǎn)定在物理實(shí)驗(yàn)室，具體時(shí)間為每周四上午二、三、四節(jié)，備課組活動(dòng)時(shí)要有計(jì)劃、定專(zhuān)人，定內(nèi)容。要認(rèn)真鉆研教材，分析教材內(nèi)容與學(xué)生的實(shí)際接受能力，吃透所教內(nèi)容在整個(gè)知識(shí)體系中的地位以及其與前后知識(shí)的內(nèi)在聯(lián)系，討論好重、難點(diǎn)，配好習(xí)題與測(cè)試，組員要團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相取長(zhǎng)補(bǔ)短、實(shí)現(xiàn)資源共享。

　　2、強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)，教師嚴(yán)格按照課表上課，按教學(xué)進(jìn)度、備課內(nèi)容上課，預(yù)備鈴響進(jìn)入課堂，按時(shí)下課。嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，強(qiáng)化教學(xué)法規(guī)意識(shí)，保質(zhì)保量上好每節(jié)課。在教學(xué)中，積極開(kāi)展實(shí)驗(yàn)探究教學(xué)，多做演示實(shí)驗(yàn)，了解物理學(xué)史、感受科學(xué)發(fā)現(xiàn)之路的`艱辛與樂(lè)趣，讓學(xué)生重樹(shù)學(xué)好物理的信心。教學(xué)手段方面多開(kāi)展以學(xué)生為主體的探究性活動(dòng)，大力提倡與實(shí)驗(yàn)相結(jié)合的教學(xué)。

　　3、作業(yè)布置及批改：作業(yè)量要適中，批改認(rèn)真、及時(shí)，并能及時(shí)加以反饋。對(duì)于一些集體性錯(cuò)誤能進(jìn)行集體性講評(píng)，注重作業(yè)中錯(cuò)誤的典型性與代表性，加強(qiáng)作業(yè)規(guī)范，在備課組中統(tǒng)一作業(yè)格式。學(xué)生解題步驟規(guī)范，作業(yè)批改規(guī)范，分A+A、B+B，有激勵(lì)性語(yǔ)言，指導(dǎo)學(xué)生重學(xué)習(xí)過(guò)程。不求作業(yè)正確率，鼓勵(lì)討論協(xié)作進(jìn)行，減少純抄襲。

　　4、做好月考、期中考和期末考的考試命題與評(píng)卷工作，并認(rèn)真組織實(shí)施月考、期中、期末考的考試質(zhì)量分析，做好組內(nèi)教學(xué)小結(jié)，使全組成員的教學(xué)業(yè)績(jī)?cè)谘芯恐星斑M(jìn)。

　　5、資料與試題的組編：結(jié)合每個(gè)班的具體情況對(duì)《分層訓(xùn)練》進(jìn)行取舍、補(bǔ)充，平時(shí)章節(jié)性檢測(cè)及月考盡可能自己組編試題，有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行檢測(cè)與考查。要根據(jù)每個(gè)班的具體情況因材施教，課堂教學(xué)內(nèi)容完全一樣，只存在難易程度上的差異。

　　6、協(xié)助教導(dǎo)處組織好各種類(lèi)型的研討課、公開(kāi)課，并組織聽(tīng)課、評(píng)課，作好記錄。目的是不斷提高物理老師駕馭教材，靈活處理教材的能力，使教學(xué)工作少走彎路。推薦物理教師參加市各類(lèi)賽課活動(dòng)，力爭(zhēng)獲得最好名次。鼓勵(lì)教師撰寫(xiě)論文，積極參加區(qū)、市進(jìn)行的教學(xué)論文評(píng)比活動(dòng)。

　　7、組織教師參加區(qū)“實(shí)驗(yàn)技能和命題技能”培訓(xùn)，提升教師專(zhuān)業(yè)能力。

　　8、充分利用學(xué)校騰訊通、QQ群、微信群，為物理老師共同搭建交流平臺(tái)，倡導(dǎo)濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，注意在各類(lèi)群中的言論，保證健康，積極向上，催人奮進(jìn)。

　　總之，我們物理教研組全體組員將在思想上與學(xué)校工作思路和要求保持高度一致，通過(guò)自身的不懈努力，用實(shí)際行動(dòng)提升教科研水平，提高教學(xué)實(shí)效。

　　四、教研組活動(dòng)安排：

　　高一、二、三各年級(jí)備課組活動(dòng)安排在物理實(shí)驗(yàn)室，每周四上午二、三、四節(jié)課進(jìn)行。

　　教研組大活動(dòng)：

　　1、交流教學(xué)計(jì)劃，強(qiáng)調(diào)規(guī)范、常規(guī)，圍繞學(xué)校建“特色高中”申報(bào)拓展課題《探尋中華文明中的物理之光》。（第三周啟動(dòng)）

　　2、期中命題工作，交流。

　　3、高一、高二年級(jí)舉辦一次物理學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)大賽。大家齊心協(xié)力，收集材料，共同做好這一工作。（期中考后舉行）

　　4、組織好這個(gè)學(xué)期的區(qū)教研活動(dòng)和物理網(wǎng)絡(luò)教學(xué)評(píng)課，以及各類(lèi)學(xué)生競(jìng)賽。（由區(qū)教研時(shí)間而定）

　　5、學(xué)期工作總結(jié)，交流。

工作計(jì)劃 篇2

　　(一)創(chuàng)建"服務(wù)形象"。嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在與客戶(hù)溝通時(shí)使用文明用語(yǔ);誠(chéng)信為本，不輕易承諾諾客戶(hù)，承諾的事必須辦到、辦好;不可忽視細(xì)節(jié)問(wèn)題;對(duì)著裝、儀表、手勢(shì)等需嚴(yán)格注意。

　　(二)轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，把"要我服務(wù)"改變成"我要服務(wù)"。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司與品質(zhì)有關(guān)各種體系流程和業(yè)務(wù)流程，以便隨時(shí)應(yīng)付客戶(hù)提出的關(guān)于品質(zhì)方面的'各種問(wèn)題，帶著"多學(xué)習(xí)，多溝通，積極主動(dòng)"的態(tài)度，深入到質(zhì)量投訴的接收、與客戶(hù)溝通、客戶(hù)投訴的立即處理等各個(gè)工作中去，同時(shí)為客戶(hù)提供質(zhì)量三包處理(包修、包換、包退)

　　(三)增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處，減少服務(wù)時(shí)效，當(dāng)接收到客戶(hù)質(zhì)量投訴，應(yīng)立即處理，減少客戶(hù)因我司質(zhì)量問(wèn)題，產(chǎn)生的抱怨感，盡量減少不必要的損失，為顧客和公司帶來(lái)更大的利益時(shí)務(wù)必在三天之內(nèi)關(guān)閉客戶(hù)的質(zhì)量投訴問(wèn)題。時(shí)刻堅(jiān)持不懂就問(wèn)。

工作計(jì)劃 篇3

　　一、指導(dǎo)思想

　　認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)教育局教育工作意見(jiàn)和學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃，以深化課程改革和提高教育教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn)，以新課程改革為契機(jī)，以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為基點(diǎn)，牢固確立“勇于創(chuàng)新，倡導(dǎo)多元，追求特色”的辦學(xué)理念，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，努力打造學(xué)校品牌，提升學(xué)校品位。

　　二、工作目標(biāo)

　　本學(xué)期我們將以學(xué)習(xí)求發(fā)展，進(jìn)一步提高教師的業(yè)務(wù)能力，打造一支有較高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，以科學(xué)管理為手段，進(jìn)一步優(yōu)化教學(xué)常規(guī)管理。

　　1、繼續(xù)完善教學(xué)管理制度，落實(shí)行政有效指導(dǎo)教學(xué)的管理目標(biāo)。

　　2、繼續(xù)加強(qiáng)教研組的規(guī)范管理，落實(shí)教學(xué)流程管理，促進(jìn)青年教師成長(zhǎng)。

　　3、以課堂有效性研究為重點(diǎn)，開(kāi)展“學(xué)校創(chuàng)新課、課題研究課”活動(dòng)，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　4、加強(qiáng)學(xué)科教學(xué)質(zhì)量管理，全面提高學(xué)生綜合素養(yǎng)。

　　5、繼續(xù)開(kāi)展《交互式電子白板在教學(xué)中的應(yīng)用》課題研究。

　　三、具體措施

　　（一）強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)，提升教學(xué)質(zhì)量

　　1、全體教師要嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，強(qiáng)化教學(xué)法規(guī)意識(shí)，堅(jiān)持按課表上課，保質(zhì)保量上好每節(jié)課，杜絕私自調(diào)課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現(xiàn)象，學(xué)校將.用“平時(shí)檢查與隨堂聽(tīng)課相結(jié)合”的辦法，加強(qiáng)課程計(jì)劃的執(zhí)行和管理，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

　　2、進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)工作

　　（1）要提前備課、精心備好每一課，不得出現(xiàn)無(wú)教案進(jìn)課堂的現(xiàn)象。教案教學(xué)目標(biāo)要明確、重難點(diǎn)、教學(xué)準(zhǔn)備、板書(shū)設(shè)計(jì)等要齊全，要備有詳細(xì)的教學(xué)過(guò)程，合.的教學(xué)方法:.方的，字跡要工.、清晰。

　�。�2）課堂教學(xué)是主陣地，是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，因此要體現(xiàn)“新課程標(biāo)準(zhǔn)”的`理念，認(rèn)真處理好學(xué)、教、練三者的關(guān)系。要構(gòu)建素質(zhì)教育的氛圍，在師生平等的基礎(chǔ)上強(qiáng)調(diào)教學(xué)互動(dòng)，在教學(xué)過(guò)程中要留有足夠的時(shí)間和空間給學(xué)生思考和活動(dòng)；要充分利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源來(lái)完成教學(xué)計(jì)劃、自制課件、實(shí)現(xiàn)資源共享，優(yōu)化教學(xué)過(guò)程，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。

　�。�3）教師要精心布置作業(yè)，加強(qiáng)針對(duì)性，體現(xiàn)靈活性，提倡分層次布置作業(yè)，課堂作業(yè)當(dāng)堂作，不加重學(xué)生的課外負(fù)擔(dān)，學(xué)生的課外作業(yè)要適量，要提質(zhì)減負(fù)。

　�。�4）加強(qiáng)隨堂聽(tīng)課力度。對(duì)年輕老師跟蹤聽(tīng)課，認(rèn)真作好聽(tīng)課和評(píng)課筆記。

　　（二）開(kāi)展校本培訓(xùn)，以研促教

　�。�1）、開(kāi)展校本培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力，切實(shí)提高全體教師課堂高效教學(xué)的業(yè)務(wù)能力。

　�。�2）各組開(kāi)展“組內(nèi)聽(tīng)評(píng)課”活動(dòng)，提高教師上課水平。

　�。�3）教師要積極撰寫(xiě)論文和教育隨筆，優(yōu)秀文章將上傳到學(xué)校網(wǎng)站。

　�。�4）人人參與教學(xué)研究，45歲以下的老師每人上一堂校級(jí)研討課。

　　（三）進(jìn)一步加強(qiáng)教育科研，深入開(kāi)展課題研究。

　　1、課題組要有計(jì)劃地組織實(shí)驗(yàn)人員認(rèn)真進(jìn)行研究，及時(shí)收.資料，使課題取得階段性成果。

　　2、全體教師要確立教科研意識(shí)，逐步將科研工作滲透到常規(guī)工作中，教師向科研型轉(zhuǎn)變。

　　（四）關(guān)注學(xué)生差異,切實(shí)做好學(xué)困生的輔導(dǎo)與轉(zhuǎn)化工作

　　結(jié)合我校學(xué)情，要求廣大教師要關(guān)注學(xué)困生，耐心進(jìn)行對(duì)學(xué)困生的輔導(dǎo)與轉(zhuǎn)化工作，提高學(xué)困生的學(xué)習(xí)能力。.取因人而異、因材施教的方法:.方的，使得每一個(gè)學(xué)生得到發(fā)展。

　　三、其它工作

　　1、加強(qiáng)信息資源.的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)教育資源共享，提高教學(xué)效率。要加強(qiáng)教師信息技術(shù)的培訓(xùn)，讓教師不僅會(huì)用，而且能利用現(xiàn)代教育技術(shù)手段降低教學(xué)難度，為學(xué)生自主學(xué)習(xí)，合作學(xué)習(xí)搭建平臺(tái)。

　　2、加強(qiáng)體衛(wèi)工作：貫徹《體衛(wèi)》條例，認(rèn)真上好體育課和體育課外活動(dòng)，確保學(xué)生每天有1小時(shí)的運(yùn)動(dòng)，同時(shí)要積極開(kāi)展各項(xiàng)體育競(jìng)賽活動(dòng)。

工作計(jì)劃 篇4

　　11月1日起將進(jìn)入防火期，由于今年干旱少雨，防火形勢(shì)極為嚴(yán)竣。為做好20xx年的護(hù)林防火工作，建立健全職責(zé)明晰、管理科學(xué)、運(yùn)行高效的護(hù)林防火工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)防火期內(nèi)無(wú)火災(zāi)、火警的發(fā)生，特對(duì)20xx年護(hù)林防火工作提出如下安排意見(jiàn)：

　　一、20xx年防火工作的回顧

　　進(jìn)入20xx年度森林防火期以來(lái)，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視護(hù)林防火工作，按照區(qū)護(hù)林防火指揮部的具體要求，周密部署，突出重點(diǎn)，搶前抓早，做了大量扎實(shí)、細(xì)致的工作。通過(guò)全鄉(xiāng)上下共同努力，20xx年度重點(diǎn)防火期，全鄉(xiāng)火險(xiǎn)隱患發(fā)生幾率維持在較低水準(zhǔn)，僅在防火戒嚴(yán)期，發(fā)生3起小面積的荒火，基本實(shí)現(xiàn)了“大力壓火警，保證無(wú)火災(zāi)”的既定目標(biāo)，全鄉(xiāng)防火工作主要表現(xiàn)出以下特點(diǎn)：

　　一是領(lǐng)導(dǎo)重視，完善制度為實(shí)現(xiàn)20xx年度護(hù)林防火工作“免災(zāi)、消警、壓火情”的奮斗目標(biāo)，根據(jù)區(qū)護(hù)林防火指揮部的要求，鄉(xiāng)政府下發(fā)了[20xx]28號(hào)《關(guān)于做好20xx年度護(hù)林防火工作的安排意見(jiàn)》，建立了由鄉(xiāng)黨委書(shū)記任政委，政府鄉(xiāng)長(zhǎng)任指揮，人大主席、黨委副書(shū)記任副指揮、主管副鄉(xiāng)長(zhǎng)任常務(wù)副指揮的護(hù)林防火指揮部及由武裝部、派出所、農(nóng)業(yè)發(fā)展辦等科室人員組成的護(hù)林防火辦公室，成立了由30名機(jī)關(guān)干部組成的半專(zhuān)業(yè)化撲火隊(duì)、11人組成的防火巡查隊(duì)，嚴(yán)格規(guī)定了各村村主任為本單位防火工作的第一責(zé)任人，為全鄉(xiāng)護(hù)林防火工作提供了組織保證。全鄉(xiāng)各村安排專(zhuān)職護(hù)林員877名上崗執(zhí)勤，并以黨團(tuán)員、民兵、護(hù)林員為主組建了撲火隊(duì)，有效的保證了各項(xiàng)防火組織的落實(shí)和工作的深入開(kāi)展。

　　二是責(zé)任明確、各項(xiàng)防火措施落實(shí)到位 根據(jù)我鄉(xiāng)實(shí)際，我們把×××、×××、等七個(gè)地區(qū)確定為全鄉(xiāng)重點(diǎn)林區(qū)，鄉(xiāng)政府制定了《×××鄉(xiāng)林木養(yǎng)護(hù)百分考核辦法》、《×××鄉(xiāng)護(hù)林防火工作百分考核制度》，年底根據(jù)考核情況，對(duì)各村護(hù)林員給予補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)。管護(hù)辦法的出臺(tái)，有效的促進(jìn)了全鄉(xiāng)護(hù)林防火工作的有序開(kāi)展。為明確責(zé)任，共簽訂20xx年護(hù)林防火責(zé)任書(shū)2992余份，其中鄉(xiāng)與各單位簽訂78份、與撲火隊(duì)員簽訂40份，村與外地雇工簽訂99份、與護(hù)林員簽訂2631份、與村辦企業(yè)簽訂69份，與小學(xué)簽訂18份、與放牧員簽訂117份、村與精神病及呆傻人員的監(jiān)護(hù)人簽訂15份、與沿山住戶(hù)簽訂30份、與林區(qū)內(nèi)的墳主簽訂30份，為全鄉(xiāng)未發(fā)生重大火災(zāi)奠定了基礎(chǔ)。

　　三是提高認(rèn)識(shí)、進(jìn)一步加大宣傳力度 為取得全鄉(xiāng)人民群眾的支持，我們加大了對(duì)全鄉(xiāng)護(hù)林防火工作的宣傳力度，采取了廣播、板報(bào)、入戶(hù)宣傳、出動(dòng)宣傳車(chē)、張貼標(biāo)語(yǔ)、給學(xué)生講防火課等多種宣傳方式，共發(fā)放護(hù)林宣傳品3000份，書(shū)寫(xiě)固定標(biāo)語(yǔ)130條，給中小學(xué)生講防火課20次，出動(dòng)防火宣傳車(chē)20輛次，新設(shè)固定防火牌8塊，對(duì)各撲火隊(duì)進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過(guò)各種形式的宣傳，提高了廣大村民的護(hù)林防火意識(shí)，取得了較好的宣傳效果，達(dá)到了家喻戶(hù)曉，人人皆知的目的，強(qiáng)化了社會(huì)整體的防火意識(shí)。

　　四是監(jiān)督到位、加大了檢查巡查力度 進(jìn)入防火期，鄉(xiāng)護(hù)林防火指揮部成員及專(zhuān)職人員多次到防火第一線(xiàn)，配合村里干部組織村民割防火道，清理林間可燃物，并到現(xiàn)場(chǎng)指揮布置工作，共投入資金5萬(wàn)元，人工割燒防火道2萬(wàn)米，燒除林間可燃物600畝。根據(jù)全鄉(xiāng)實(shí)際重新制定了20xx年撲火預(yù)案，并舉辦了一次防火演習(xí)，建立60人的護(hù)林員隊(duì)伍，其中專(zhuān)職護(hù)林員42人，兼職護(hù)林員18人。同時(shí)加大了對(duì)各項(xiàng)責(zé)任制和防火宣傳、護(hù)林員上崗巡視、割燒防火道、火情監(jiān)控等關(guān)鍵措施落實(shí)情況的檢查督辦力度，進(jìn)入重點(diǎn)防火期，鄉(xiāng)政府成立了由11名機(jī)關(guān)干部組成的防火巡查隊(duì)，負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)森林防火巡視工作，鄉(xiāng)防火巡查隊(duì)全體成員，放棄了大量的休息時(shí)間，深入到全鄉(xiāng)30個(gè)防火責(zé)任單位，宣傳有關(guān)法律、法規(guī)20余次，檢查各項(xiàng)護(hù)林防火措施的落實(shí)情況，查處各類(lèi)火險(xiǎn)隱患14起，林業(yè)公安部門(mén)也及時(shí)向防火責(zé)任單位發(fā)放了火險(xiǎn)隱患通知書(shū)，并提出了具體的整改措施。

　　總結(jié)我鄉(xiāng)20xx年度護(hù)林防火工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但仍存在諸多不足，主要表現(xiàn)在以下三方面。

　　一是防火意識(shí)有待提高 部分村干部頭腦中對(duì)防火工作不同程度地存在著麻痹思想，表現(xiàn)在對(duì)護(hù)林防火工作重視程度不夠，防火人員及措施落實(shí)不到位。

　　二是防火認(rèn)識(shí)有待于提高 部分村干部及護(hù)林員對(duì)本單位護(hù)林防火工作的認(rèn)識(shí)不高、責(zé)任心不強(qiáng)，火源管理力度不夠，特別是上墳燒紙、熏肥和燎地邊等陋習(xí)沒(méi)有從根本上杜絕，是發(fā)生山火的主要原因。

　　三是責(zé)任監(jiān)督落實(shí)不到位 相關(guān)管護(hù)制度和關(guān)鍵措施沒(méi)能很好的得到落實(shí)，對(duì)“六種人”的防火教育和監(jiān)管力度不夠，各種火險(xiǎn)隱患尚未得到完全消除，個(gè)別管護(hù)員責(zé)任心不強(qiáng)，不能發(fā)揮應(yīng)有的管護(hù)作用，這些問(wèn)題的存在對(duì)今后防火工作的開(kāi)展產(chǎn)生不利影響。

　　二、20xx年防火工作安排

　　20xx年防火期即將來(lái)臨，由于今年降雨少、氣溫高，又面臨著換屆選舉等重要工作，無(wú)形中加大了今年防火工作的難度。按照區(qū)護(hù)林防火指揮部要求，為保護(hù)全鄉(xiāng)的森林資源和綠化成果，促進(jìn)全鄉(xiāng)生態(tài)可持續(xù)發(fā)展，圍繞建立生態(tài)林補(bǔ)償工作，樹(shù)立保護(hù)森林資源，優(yōu)化生態(tài)環(huán)境的理念，結(jié)合全鄉(xiāng)實(shí)際，20xx年防火工作要嚴(yán)格按以下意見(jiàn)落實(shí)安排：

　　1、加強(qiáng)宣傳教育，提高護(hù)林防火意識(shí)

　　按照北京市委、市政府20xx年3月下的發(fā)的《關(guān)于加快北京市林業(yè)發(fā)展的決定》的要求，要按照“新北京、新奧運(yùn)”和建設(shè)生態(tài)城市的要求，確立生態(tài)建設(shè)、生態(tài)安全、生態(tài)文明總體戰(zhàn)略，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃、高質(zhì)量建設(shè)、高水平經(jīng)營(yíng)、高效能管理，加快構(gòu)筑高標(biāo)準(zhǔn)的林業(yè)生態(tài)體系、高效益的林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系、高水平的森林資源安全保障體系，大力保護(hù)、培育和合理利用森林資源，實(shí)現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，使林業(yè)更好地為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。市政府和區(qū)政府還出臺(tái)了山區(qū)生態(tài)林補(bǔ)償政策。這些政策措施的出臺(tái)，給我們做好20xx年度的護(hù)林防火工作，加大保護(hù)森林資源力度，實(shí)現(xiàn)林業(yè)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提出了新的、更高的要求。隨著近年來(lái)退耕還林、匹配荒山造林、生態(tài)治理等綠化造林工程的實(shí)施，我鄉(xiāng)林木覆蓋率連年遞增，防火任務(wù)日益加重，管理的難度愈來(lái)愈大，防火形勢(shì)非常嚴(yán)峻。近幾年連續(xù)干旱，林間雜草等可燃物大量增加，極易引發(fā)火災(zāi)；我鄉(xiāng)有著名的銀狐洞旅游風(fēng)景區(qū)，觀光旅游人員較多，外地務(wù)工人員也較多，形成點(diǎn)多面廣的復(fù)雜形式；同時(shí)存在著熏肥燎地邊、上墳燒紙等傳統(tǒng)習(xí)俗和傳統(tǒng)的放牧方式，無(wú)形中加大了防火的難度。因此，各村要堅(jiān)持以人為本的思想，立即行動(dòng)起來(lái)，動(dòng)用各種手段，大力宣傳護(hù)林防火的重要意義和有關(guān)法律、法規(guī)，掀起11月護(hù)林防火宣傳月的高潮，使全鄉(xiāng)護(hù)林防火宣傳工作做到家喻戶(hù)曉、人人皆知，各單位要做到：

　�、�、各村、各單位要在公路沿線(xiàn)、主要路口、村口等醒目地段書(shū)寫(xiě)規(guī)范的固定標(biāo)語(yǔ)10條以上，臨時(shí)標(biāo)語(yǔ)30條以上，對(duì)以前書(shū)寫(xiě)的標(biāo)語(yǔ)要及時(shí)刷新。

　　⑵、有廣播條件的村和單位要保證每周進(jìn)行3次以上的防火宣傳。

　　⑶、要充分發(fā)揮村民代表和黨員團(tuán)員的模范作用，入戶(hù)進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大宣傳面。

　�、取⒏鲗W(xué)校要開(kāi)設(shè)防火課，并組織開(kāi)好學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)，提高小學(xué)生的防火意識(shí)。

　　2．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任

　　為切實(shí)作好20xx年的護(hù)林防火工作，鄉(xiāng)政府成立佛子莊鄉(xiāng)護(hù)林防火指揮部（具體名單附后），各村也要立即成立由村主任、企事業(yè)單位行政一把手為第一責(zé)任人的護(hù)林防火組織機(jī)構(gòu)，并明確1-2名熟悉護(hù)林防火工作，事業(yè)心強(qiáng)、敢于負(fù)責(zé)的人員具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。作到組織精干、工作效能。各村、各單位要與林地相連的耕地承包人、中小學(xué)校校長(zhǎng)、放牧員、外來(lái)打工的雇主、林區(qū)內(nèi)墳主、呆傻精神病人監(jiān)護(hù)人等“六種人”簽定護(hù)林防火責(zé)任書(shū)，層層落實(shí)責(zé)任，力求實(shí)現(xiàn)護(hù)林防火工作“無(wú)縫隙管理”。

　　3．突出重點(diǎn)，按照“四早”要求，做好各項(xiàng)防范工作

　　各村、各單位要妥善處理好造林綠化與林業(yè)事業(yè)發(fā)展的關(guān)系、護(hù)林防火與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)系，本著切合實(shí)際、突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧的原則，認(rèn)真研究每個(gè)時(shí)期、每個(gè)階段的護(hù)林防火工作，力求做到工作措施細(xì)、工作力度大、各項(xiàng)措施全面落實(shí)到位。要嚴(yán)格按照鄉(xiāng)工作安排意見(jiàn)的要求，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防控措施，做到“早投入、早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早撲救”。

　　一是要建立健全護(hù)林員隊(duì)伍建設(shè) 按照市區(qū)關(guān)于山區(qū)生態(tài)林補(bǔ)償工作的政策措施，各村、各單位要成立足夠數(shù)量管護(hù)人員的.專(zhuān)業(yè)護(hù)林隊(duì)，劃分生態(tài)林責(zé)任區(qū)，公正、公平、公開(kāi)地確定生態(tài)林管護(hù)人員，實(shí)行責(zé)任到人，充分發(fā)揮和利用好這支護(hù)林隊(duì)伍，確保各個(gè)重點(diǎn)林區(qū)都有人員管護(hù)，不發(fā)生森林火災(zāi)及其他毀林行為。

　　二是要進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查 20xx年，鄉(xiāng)護(hù)林防火指揮部將加大檢查力度，鄉(xiāng)政府建立20人的專(zhuān)業(yè)撲火隊(duì)，并負(fù)責(zé)對(duì)全鄉(xiāng)管護(hù)員的職責(zé)履行情況的檢查、巡邏，鄉(xiāng)包村干部要深入到各村、各單位進(jìn)行深入細(xì)致的檢查巡視，督促各單位嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防火措施，并將各村、各單位的護(hù)林防火工作納入年底政績(jī)考評(píng)范圍。各村、各單位要認(rèn)真搞好自查，查隱患、找差距，管護(hù)員要嚴(yán)格按照責(zé)任區(qū)上崗到位，發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患，要立即根除，把火情消滅在萌芽狀態(tài)，并提出切實(shí)可行的整改措施。

　　三是做好防火隔離帶和林間可燃物的清理工作開(kāi)設(shè)防火隔離帶要人工割除與營(yíng)造防火林帶、化學(xué)除草、防火路、防火墻相結(jié)合，防火隔離帶寬度要達(dá)到30米以上，起到真正的阻燃作用。林間可燃物要清理干凈。在開(kāi)展各項(xiàng)工作時(shí)，要保證質(zhì)量，安全作業(yè)不出問(wèn)題。開(kāi)設(shè)防火隔離帶和清理林間可燃物的工作要在20xx年12月底前完成，鄉(xiāng)護(hù)林防火指揮部將配合區(qū)防火辦組織檢查驗(yàn)收，對(duì)未按數(shù)量和質(zhì)量完成任務(wù)存有火險(xiǎn)隱患的村，要填發(fā)《火險(xiǎn)隱患通知書(shū)》，責(zé)令限期整改。

　　四是防火期實(shí)行24小時(shí)值班 防火期內(nèi)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自帶班，值班人員要堅(jiān)守崗位，電話(huà)、電臺(tái)等通訊器材要進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)，確保其狀態(tài)良好。各村、各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)的手機(jī)在防火期內(nèi)，必須24小時(shí)開(kāi)機(jī)，確保通訊暢通。主要領(lǐng)導(dǎo)外出，必須向鄉(xiāng)護(hù)林防火指揮部主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可外出。

　　五是建立健全火災(zāi)防范救治機(jī)制 各村、各單位要加強(qiáng)撲火隊(duì)伍建設(shè)，制定和充實(shí)撲火預(yù)案，抓好經(jīng)常性的撲火知識(shí)培訓(xùn)和撲火實(shí)戰(zhàn)演習(xí)，加大對(duì)風(fēng)力滅火機(jī)、滅火彈、二號(hào)工具等撲火器材的投入，以確保發(fā)現(xiàn)火情時(shí)，能夠迅速集合，拉得出、行動(dòng)快、打得贏。

　　六是建立健全獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制 鄉(xiāng)護(hù)林防火指揮部將建立科學(xué)、嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲激勵(lì)措施。繼續(xù)實(shí)行護(hù)林防火工作百分考核制度，以不斷增強(qiáng)基層作好護(hù)林防火工作的責(zé)任感和使命感。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)得力、措施落實(shí)、無(wú)森林火情、成效顯著的單位個(gè)人，成績(jī)計(jì)入年底雙文明考核成績(jī)中；對(duì)不負(fù)責(zé)任，嚴(yán)重失職，造成不良影響和重大損失的，將嚴(yán)肅追究主要領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

　　各村、各單位要認(rèn)真研究，完善制定本單位20xx年護(hù)林防火工作方案，并于11月5日前將以下情況以書(shū)面形式報(bào)鄉(xiāng)護(hù)林防火辦公室：

　　1、護(hù)林防火組織機(jī)構(gòu)名單及聯(lián)系電話(huà)

　　2、防火期干部值班表

　　3、護(hù)林員名單及各自的責(zé)任區(qū)地點(diǎn)、面積

　　4、放牧員名單及放牧區(qū)地點(diǎn)

　　5、呆傻精神病人及其監(jiān)護(hù)人名單

　　6、護(hù)林防火有關(guān)制度、安排、措施

　　鄉(xiāng)政府要求各村、各單位要深入貫徹落實(shí)各項(xiàng)護(hù)林防火措施，堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)和追究制度，切實(shí)控制火源，加大火險(xiǎn)隱患查處力度，做到“見(jiàn)煙就查，有火就罰，成災(zāi)就抓”，實(shí)現(xiàn)20xx年防火期內(nèi)不發(fā)生重大火警、火情，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會(huì)穩(wěn)定提供保證。

工作計(jì)劃 篇5

　　初來(lái)如一坊迎賓隊(duì)，做為領(lǐng)班，我認(rèn)為，迎賓隊(duì)也是個(gè)團(tuán)隊(duì)，我想給我的團(tuán)隊(duì)注入更多的新鮮的血液， 使團(tuán)隊(duì)面貌有所改變，有些計(jì)劃：

　　一、例會(huì)制，迎賓部工作計(jì)劃。每天上班之前召開(kāi)一次例會(huì)，用以總結(jié)得失，并布置新的一天工作。

　　二、增加口號(hào)，以激勵(lì)大家的士氣。我目前的.想法是“如一有我，紅紅火火”，這個(gè)口號(hào)比較。如一有我，能夠煥發(fā)員工的主人翁意思；紅紅火火，預(yù)示著我將更加努力，使如一坊變得更好。如果有更好的，就更好。

　　三、迎賓用語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)化。迎客是，由排尾單獨(dú)出列說(shuō)“您好，歡迎光臨如一坊”；送客時(shí)，由排頭先說(shuō)“慢走”，大家齊說(shuō)“歡迎下次光臨”。以上就是我的一點(diǎn)看法，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示，多提建議。

工作計(jì)劃 篇6

　　“學(xué)高為師，德高為范”， 是學(xué)校的辦學(xué)宗旨。為國(guó)家培養(yǎng)出高素質(zhì)、高水平的合格人才，提高整個(gè)國(guó)民的綜合素質(zhì)是作為教師的職責(zé)所在。但怎樣才能做好，為學(xué)生們樹(shù)立一個(gè)心悅誠(chéng)服的榜樣呢？為了做好師德師風(fēng)教育活動(dòng)，結(jié)合實(shí)際制定個(gè)人工作計(jì)劃：

　　一、充分認(rèn)識(shí)師德建設(shè)的重要意義是我20xx年教師工作計(jì)劃中的重要工作 。

　　二、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)

　　為進(jìn)一步提高教職工的思想政治素質(zhì)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》、《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)教師行為十不準(zhǔn)》以及下發(fā)的關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)方面的文件。在堅(jiān)持兩周一次集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)平時(shí)個(gè)人學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有關(guān)政治理論、法律法規(guī)等知識(shí)，結(jié)合自己的實(shí)際端正態(tài)度，積極投入，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)提高自身師德修養(yǎng)。

　　三、規(guī)范自己的言行，做學(xué)生的表率

　　學(xué)識(shí)只能滿(mǎn)足學(xué)生一時(shí)的求知愿望，真正打動(dòng)學(xué)生內(nèi)心的，是人格和道德的力量。這力量才是長(zhǎng)久的，它將影響學(xué)生的一生，是學(xué)生未來(lái)的立身之本。因此，對(duì)學(xué)生一生的影響來(lái)講，學(xué)識(shí)、權(quán)力、外表等加在一起，也遠(yuǎn)不如道德重要。一個(gè)教師當(dāng)已失去對(duì)學(xué)生構(gòu)成影響的所有因素，其在學(xué)生心目中的'真實(shí)情感才會(huì)真實(shí)地顯露出來(lái)，對(duì)其師德師風(fēng)的評(píng)價(jià)才最可信。在三百六十行中，只有教師職業(yè)才可以用“蠟燭”來(lái)加以形容，道理就在于此。是這個(gè)職業(yè)的崇高之處。俗話(huà)說(shuō)，言傳不如身教，榜樣的力量是無(wú)窮的。教師必須在自己的道德、情操、品行、作風(fēng)等方面給學(xué)生做出好的榜樣，否則，在學(xué)生面前是沒(méi)有力量的。特別是在當(dāng)前社會(huì)上存在著不正之風(fēng)的情況下，教師更應(yīng)該把遵紀(jì)守法、廉潔奉公作為自覺(jué)的行動(dòng)，用執(zhí)著追求真理，敢于抵制歪風(fēng)邪氣；抵制“庸懶散貪”的實(shí)際行動(dòng)來(lái)教育、感染學(xué)生，成為學(xué)生的楷模。

　　 四、堅(jiān)定信念，全身心投入教育教學(xué)工作

　　師比作澆灌幼苗成長(zhǎng)的“園丁”，比作將全部心血化為火焰的“紅燭”，比作攀登科學(xué)高峰的“云梯”，比作為人類(lèi)編織幸福的“春蠶”，這些都是對(duì)教師無(wú)私奉獻(xiàn)精神的贊揚(yáng)。教師更應(yīng)該具有這樣的道德風(fēng)尚，為獻(xiàn)身教育事業(yè)而感到自豪，從內(nèi)心深處迸發(fā)出熱愛(ài)自己職業(yè)的感情，只有這樣，才能集中精力、兢兢業(yè)業(yè)搞好教學(xué)，努力承擔(dān)和認(rèn)真完成工作任務(wù)，積極投入教學(xué)改革和科研攻關(guān)，及時(shí)更新教學(xué)觀念，改革教學(xué)方法，優(yōu)化教學(xué)手段，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　五、不懈追求，做一名新時(shí)代的優(yōu)秀教師

　　這是我個(gè)人工作計(jì)劃中的主要目的，在這不斷的反思中，促進(jìn)自己的成長(zhǎng)和提高，真正使自己在思想、政治、業(yè)務(wù)等各個(gè)方面都要很大的提高，成為一名新時(shí)期的優(yōu)秀教師！

工作計(jì)劃 篇7

　　棗園東里北區(qū)居委會(huì)是于20xx年6月6日新成立的，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下和居民的支持下，這個(gè)新的集體雖然成立的時(shí)間短但卻順利的完成了奧運(yùn)安保，兩委班子換屆及60年大慶安保等工作，對(duì)于新的一年將會(huì)根據(jù)社區(qū)的特點(diǎn)和居民的需求來(lái)理清思路開(kāi)展工作。

　　一、特點(diǎn)與需求

　　棗園東里北區(qū)做為一個(gè)混合型社區(qū)轄區(qū)的面積是20萬(wàn)平方米，3個(gè)自然小區(qū)分為回遷樓、家屬院、商品樓，設(shè)計(jì)戶(hù)數(shù)1976戶(hù)，總?cè)丝?920人，其中流動(dòng)人口達(dá)1410人，小區(qū)的人員構(gòu)成、社區(qū)環(huán)境、居民需求各具特色，經(jīng)過(guò)我們?nèi)霊?hù)、座談和召開(kāi)居民代表會(huì)的形式，我們了解到：社區(qū)的大部分老年人為退休人員，他們普遍感到社區(qū)活動(dòng)空間少、活動(dòng)內(nèi)容不夠廣，他們需要豐富的業(yè)余文化生活；社區(qū)中的弱勢(shì)群體需要在物質(zhì)和精神上給予幫助；老舊小區(qū)的環(huán)境和安全是居民較為關(guān)心的問(wèn)題；外來(lái)流動(dòng)人口和上班族對(duì)居委會(huì)的工作內(nèi)容、職責(zé)、任務(wù)不清晰，需要我們采取現(xiàn)代化的工作方式來(lái)建立平臺(tái)、加強(qiáng)交流。

　　二、工作方向

　　社區(qū)建設(shè)正在快速的發(fā)展著，這就要求我們每一個(gè)社區(qū)工作者要不斷更新自己的管理理念與方式，這要求我們每一個(gè)社區(qū)工作者將科學(xué)與發(fā)展融入到社區(qū)建設(shè)的方方面面，它既包括我們隊(duì)自身隊(duì)伍的建設(shè)與發(fā)展也包括對(duì)社區(qū)居民的及轄區(qū)單位科學(xué)的管理與發(fā)展，在做這些工作時(shí)我們必須有一個(gè)明確的方向那就是“提高社區(qū)居民的生活質(zhì)量和文明程度，較終提升居民的幸福指數(shù)”，這就要求我們從居民關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)入手，突出重點(diǎn)、注重實(shí)效、有步驟的推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)事務(wù)的順利進(jìn)行。

　　三、任務(wù)與目標(biāo)

　�。ㄒ唬�、在社區(qū)環(huán)境中求“安”

　　萬(wàn)事“安”為先，只有安居才能樂(lè)業(yè)，在20xx年針對(duì)安全我們要從以下幾個(gè)方面加大力度首先增加宣傳與培訓(xùn)的次數(shù)與質(zhì)量。對(duì)社區(qū)居民、外來(lái)人口和青少年進(jìn)行法制安全方面的教育，提高他們的安全意識(shí)和自我防范能力；其次增強(qiáng)群防群治力量，在完善、整合三個(gè)小區(qū)的紅袖標(biāo)隊(duì)伍的基礎(chǔ)上，形成由樓門(mén)長(zhǎng)、紅袖標(biāo)、物業(yè)保安、社區(qū)片警、綜治專(zhuān)干組成的社區(qū)的防護(hù)體系，以保證社區(qū)安全、調(diào)高社區(qū)安全系數(shù)；再有制定檢查制度，每周定期檢查和隨時(shí)抽查相結(jié)合的方法，對(duì)物業(yè)技防的設(shè)施、設(shè)備是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行檢查，以提高物業(yè)部門(mén)對(duì)安全的重視程度，較終達(dá)到社區(qū)的安全。

　　（二）、在社區(qū)服務(wù)中求“實(shí)”

　　作為一名社區(qū)專(zhuān)職工作者，要始終將“為民服務(wù)”作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在對(duì)本社區(qū)的老年人、殘疾人、優(yōu)撫人員的服務(wù)上將一對(duì)一變?yōu)槎鄬?duì)一，努力讓盡可能多的社區(qū)居民都來(lái)關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛(ài)弱勢(shì)人員，并不斷擴(kuò)大服務(wù)的內(nèi)容，拓展服務(wù)渠道，提高服務(wù)質(zhì)量將服務(wù)人員組成隊(duì)伍、形成機(jī)制，滿(mǎn)足居民多方位的需求。在20xx年還要讓新成立的“社情民意信息隊(duì)”充分發(fā)揮它的作用并形成制度，采取定期匯報(bào)的方法來(lái)將社區(qū)的問(wèn)題匯總，在周一的例會(huì)上集體討論集中解決，在解決居民所關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題上20xx年我們將和物業(yè)協(xié)調(diào)在棗園東里小區(qū)大門(mén)東側(cè)開(kāi)設(shè)便于居民出行的s型小門(mén)，改變?cè)瓉?lái)的行人、機(jī)動(dòng)車(chē)共走一門(mén)的現(xiàn)狀；在街道的幫助下，積極和相關(guān)部門(mén)聯(lián)系為殘疾人所住單元一層樓梯改為便于出入的坡道；要改善二公司的社區(qū)環(huán)境就要激發(fā)居民的參與熱情通過(guò)典型事例教育、號(hào)召居民自己動(dòng)手美化環(huán)境，使“社區(qū)是小家，建設(shè)靠大家”這句話(huà)落到實(shí)處。

　　（三）、在社區(qū)活動(dòng)上求“和”

　　棗園東里北區(qū)居委會(huì)從成立到現(xiàn)在，社區(qū)一直本著“以人為本、科學(xué)合理、普及大眾”的原則來(lái)開(kāi)展各種文體活動(dòng)，在新的'一年我們將充分利用面積320平方米文化活動(dòng)用地，在原有秧歌隊(duì)、舞蹈隊(duì)、太極隊(duì)的基礎(chǔ)上，增設(shè)書(shū)畫(huà)社、懇談室、圖書(shū)室、驛站馨情工作室等功能室，同時(shí)增加公益之星、文明家庭、敬老楷模的評(píng)比，較大范圍的滿(mǎn)足和豐富社區(qū)居民的業(yè)務(wù)文化生活，提升社區(qū)居民的文化素養(yǎng)，將健康向上的文娛方法傳遞給每一位居民，把文明、科學(xué)的生活方式帶給社區(qū)、帶入家庭。

　　（四）、在社區(qū)共建中求“融”

　　俗話(huà)說(shuō)“孤木難成林”，同樣在社區(qū)建設(shè)中，專(zhuān)靠居委會(huì)的一方力量是有限的，社區(qū)如何調(diào)動(dòng)廣大社區(qū)單位參與到社區(qū)建設(shè)中來(lái)，形成“多方參與、齊抓共管”的氛圍，是我們新的一年，乃至以后幾年的重要工作，為此，我們將采取主動(dòng)上門(mén)，積極溝通，并利益的共同點(diǎn)為融合點(diǎn)和驅(qū)動(dòng)力，促使轄區(qū)單位參與社區(qū)建設(shè)中來(lái)，使她們變成社區(qū)建設(shè)的熱心人，同時(shí)通過(guò)社區(qū)與轄區(qū)單位的聯(lián)席會(huì)、聯(lián)誼會(huì)、聯(lián)歡會(huì)，社區(qū)文化、養(yǎng)生、保健、理財(cái)?shù)戎�識(shí)講座，來(lái)解決社區(qū)問(wèn)題、增進(jìn)情感的交流，加速轄區(qū)單位與社區(qū)的相互認(rèn)可與支持，逐步增加共建的吸引力，共同推動(dòng)社區(qū)建設(shè)的快速發(fā)展。

　　（五）、在社區(qū)行政工作中求“新”

　　棗園東里北區(qū)居委會(huì)的成員平均年齡29歲，年輕的社區(qū)專(zhuān)職工作者給工作帶來(lái)了新的方式與方法，接下來(lái)我們將充分利用現(xiàn)代化的設(shè)備，將社區(qū)中的各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)資料制成電子版，同時(shí)保證資料的常用常新；建立屬于自己社區(qū)的qq群，方便上情下達(dá)，及信息接收；為社區(qū)建立網(wǎng)站，用現(xiàn)代化的手段介紹自己、宣傳自己讓它成為居委會(huì)和居民溝通的又一平臺(tái)；成立社區(qū)居民議事會(huì)，增強(qiáng)居民的主人翁責(zé)任感，調(diào)動(dòng)居民參與社區(qū)事務(wù)的積極性；組織社區(qū)專(zhuān)職人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律知識(shí)和文化科技方面的知識(shí)，督促他們不斷學(xué)習(xí)、認(rèn)真學(xué)習(xí)，使自己成為全面發(fā)展綜合性人才；在居委會(huì)內(nèi)部開(kāi)展經(jīng)常性的自評(píng)和互評(píng)工作，使社區(qū)工作者在批評(píng)和自我批評(píng)，肯定與自我肯定中不斷自醒、自覺(jué)、自立，不斷的成長(zhǎng)和進(jìn)步。

　　回望20xx我們?nèi)〉昧艘稽c(diǎn)成績(jī)，展望20xx我又有了新的任務(wù)，作為一個(gè)新的集體，我們要做到既不愧對(duì)過(guò)去，也要踏實(shí)對(duì)待未來(lái)，盡管我們還年輕，盡管我們還不夠成熟，盡管我們有著這樣、那樣的不足，但是，我們有信心、有能力去爭(zhēng)取和創(chuàng)造屬于我們自己的榮譽(yù)和輝煌！

工作計(jì)劃 篇8

　　為全面實(shí)施素質(zhì)教育，深入推進(jìn)課程改革，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦好人民滿(mǎn)意的教育。根據(jù)《xx市區(qū)域推進(jìn)新教育實(shí)驗(yàn)工作實(shí)施方案》精神和區(qū)教育局要求，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本學(xué)期新教育工作實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以《濱州市區(qū)域推進(jìn)新教育實(shí)驗(yàn)工作實(shí)施方案》為指導(dǎo)，以讓師生“過(guò)一種幸福完整的教育生活”為核心價(jià)值追求,讓學(xué)校教育充滿(mǎn)生機(jī)和活力，讓新教育實(shí)驗(yàn)惠及廣大師生，全面提升教育質(zhì)量，推進(jìn)我校教育教學(xué)快速發(fā)展。

　　二、實(shí)驗(yàn)工作的任務(wù)目標(biāo)

　　新教育實(shí)驗(yàn)的核心理念是“為了一切的人，為了人的一切”，幫助師生“過(guò)一種幸福完整的教育生活”。本學(xué)期，我校將繼續(xù)深入開(kāi)展新教育實(shí)驗(yàn)工作，學(xué)習(xí)、借鑒新教育的核心理念和“十大行動(dòng)”策略，以新教育實(shí)驗(yàn)為實(shí)踐平臺(tái)和總抓手，探索推進(jìn)素質(zhì)教育的有效途徑，促進(jìn)我校進(jìn)一步更新教育觀念，樹(shù)立科學(xué)的教育觀、質(zhì)量觀和發(fā)展觀，促進(jìn)每個(gè)學(xué)生主動(dòng)地、生動(dòng)活潑地發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育。推動(dòng)深化我校課程改革、教學(xué)改革、管理改革，實(shí)現(xiàn)教師行走方式、學(xué)生生存狀態(tài)、學(xué)校發(fā)展模式、教育科研范式的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)“讓師生過(guò)一種幸福完整的教育生活”的目標(biāo)。

　　三、實(shí)驗(yàn)范圍

　　全體學(xué)生

　　四、實(shí)驗(yàn)工作

　　依據(jù)上級(jí)部門(mén)相關(guān)要求，結(jié)合我校的實(shí)際情況，我校將從以下幾個(gè)項(xiàng)目全面進(jìn)行實(shí)施與研究。

　　（一）營(yíng)造書(shū)香校園

　　1.加強(qiáng)圖書(shū)室建設(shè)，圖書(shū)量要按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)配齊，特別是要配備與新教育相配套的'書(shū)籍。圖書(shū)要向師生敞開(kāi)借閱，閱覽室要向師生經(jīng)常開(kāi)放，促進(jìn)師生廣泛而深入地閱讀。

　　2.圍繞“建設(shè)書(shū)香校園”這一主題，有計(jì)劃、有目的、有指導(dǎo)性地開(kāi)展全校性“晨誦-午讀-暮省”讀書(shū)活動(dòng)，確保晨誦15分鐘，午讀30分鐘。營(yíng)造勤奮讀書(shū)、努力學(xué)習(xí)、奮發(fā)向上的校園文化氛圍，培養(yǎng)師生熱愛(ài)書(shū)籍，博覽群書(shū)的好習(xí)慣，在校內(nèi)形成愛(ài)讀書(shū)的良好風(fēng)氣。

　　3.舉行“經(jīng)典詩(shī)文誦讀競(jìng)賽”、“最感動(dòng)我的一本書(shū)”和“我最感動(dòng)的一篇文章”活動(dòng)，組織閱讀有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生介紹讀書(shū)的方法，組織學(xué)生讀書(shū)筆記的評(píng)比和展覽及讀書(shū)主題班會(huì)等活動(dòng)。

　　（二）師生共寫(xiě)隨筆

　　師生共寫(xiě)隨筆，就是通過(guò)教育日記、教育故事、教育案例分析等形式，記錄反思教師的日常教育和學(xué)習(xí)生活，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展和學(xué)生的自主成長(zhǎng)。提升教師的教育理論，提高學(xué)生的寫(xiě)作能力，創(chuàng)建師生共同的精神家園。

　　（三）構(gòu)筑理想課堂

　　繼續(xù)深化我校的“五環(huán)節(jié)”教學(xué)模式和教師個(gè)性化教學(xué)模式。落實(shí)“六度”、“五還”要求�！傲�度”，即參與度，親和度，自由度，整合度，練習(xí)度，延展度；“五還”，即把學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)還給學(xué)生，把講臺(tái)還給學(xué)生，把黑板還給學(xué)生，把展示還給學(xué)生，把課堂上的作業(yè)權(quán)還給學(xué)生。

　　（四）培養(yǎng)卓越口才

　　充分發(fā)揮課堂口才訓(xùn)練主渠道的作用，課堂上“把話(huà)語(yǔ)權(quán)還給學(xué)生”，讓孩子思考，讓孩子說(shuō)話(huà)，讓孩子討論，讓孩子爭(zhēng)論，讓孩子的口才亮起來(lái)。

　　1．開(kāi)展好“課前三分鐘主題演講”活動(dòng)。演講內(nèi)容：低年級(jí)可以圍繞身邊發(fā)生的事情，以所見(jiàn)、所聞敘述性為主；中年級(jí)以所見(jiàn)、所聞、所思為主；高年級(jí)可以是時(shí)事播評(píng)、好書(shū)介紹、讀書(shū)體會(huì)等，以所感、所悟?yàn)橹�，也可以結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)開(kāi)展演講活動(dòng)�；顒�(dòng)中，要注意學(xué)生參與的廣泛性。

　　2．積極開(kāi)展講故事、辯論會(huì)、演講比賽等活動(dòng)。各班要按照班級(jí)讀書(shū)活動(dòng)的要求積極開(kāi)展活動(dòng)。低年級(jí)：講故事比賽、古詩(shī)背誦比賽等；中高年級(jí)：詩(shī)文背誦、新聞報(bào)告會(huì)、課本劇表演比賽、專(zhuān)題演講會(huì)等。

　　（五）聆聽(tīng)窗外聲音

　　通過(guò)開(kāi)展學(xué)校報(bào)告會(huì)、參加社區(qū)活動(dòng)等形式，引導(dǎo)學(xué)生熱愛(ài)生活、關(guān)注社會(huì)，通過(guò)社區(qū)與學(xué)�；�動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生形成多元的價(jià)值觀。

　　1．開(kāi)展活動(dòng)，豐富學(xué)習(xí)。與綜合實(shí)踐活動(dòng)課程相結(jié)合，讓學(xué)生走出課堂，走出校園，走向社會(huì)，通過(guò)調(diào)查、訪(fǎng)問(wèn)等形式了解需要的知識(shí)，與學(xué)校特色建設(shè)相結(jié)合。學(xué)�？筛鶕�(jù)自己的特點(diǎn)組織一些活動(dòng)。如，以“生命安全教育”為特色，學(xué)�？裳�請(qǐng)交警、消防、公安官兵作報(bào)告，可通過(guò)學(xué)校多媒體觀看錄像報(bào)告，還可帶領(lǐng)學(xué)生前往深入實(shí)踐，親身體驗(yàn)。

　　2.與課外閱讀相結(jié)合。窗外的聲音一種是用耳朵去聽(tīng)，另外一種可以用眼睛去“聽(tīng)”。書(shū)籍為學(xué)生打開(kāi)了更大的一扇窗戶(hù)，我們要指導(dǎo)學(xué)生和“大師”交流，讓他們能聽(tīng)到更多的有利于他們成長(zhǎng)的聲音。

　　（六）締造完美教室

　　締造完美教室是新教育實(shí)驗(yàn)的重要項(xiàng)目，其要旨在于通過(guò)班級(jí)文化的營(yíng)造，讀書(shū)活動(dòng)的開(kāi)展，良好習(xí)慣的養(yǎng)成，全人課程的確立，生命故事的敘述，從而達(dá)到師生共同成長(zhǎng)的目的。

　　1.以班級(jí)文化構(gòu)建為總體目標(biāo)。讓班級(jí)有自己的班訓(xùn)、班徽，有豐富的班級(jí)活動(dòng)，有溫馨的班級(jí)環(huán)境，人文的班級(jí)制度，積極的班級(jí)管理等。

　　2.通過(guò)師生、親子共讀、共同實(shí)踐、共同表演等等，讓教師、學(xué)生、家長(zhǎng)共同編織美好的教育生活。

　　3.以晨誦午讀暮省為基本生活方式，讓班級(jí)擁有自己比較成熟的適合學(xué)生需要的晨誦與午讀課程。精心組織好每天的晨誦、午讀活動(dòng)，。

　　五、實(shí)驗(yàn)工作的策略

　　優(yōu)化環(huán)境，形成合力。規(guī)范過(guò)程，逐步推進(jìn)。

　　科研先導(dǎo)，注重實(shí)效。家校一體，合力推進(jìn)。

　　立足實(shí)際，形成特色。

　　六、實(shí)驗(yàn)工作的保障措施

　　加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化職能。

　　組 長(zhǎng)：李xx

　　副組長(zhǎng)：李xx

　　組 員：劉xx

　　指導(dǎo)小組組長(zhǎng)： 傅xx

　　副 組 長(zhǎng)： 劉xx

　　組 員： 李xx

工作計(jì)劃 篇9

　�。ㄒ唬┥虝�(huì)

　　1、不斷壯大會(huì)員隊(duì)伍，優(yōu)化會(huì)員結(jié)構(gòu)，鼓勵(lì)老會(huì)員發(fā)展新會(huì)員，對(duì)轄區(qū)內(nèi)未加入商會(huì)的重點(diǎn)企業(yè)、納稅大戶(hù)等，爭(zhēng)取介紹發(fā)展入會(huì)。20xx年擬發(fā)展10家會(huì)員企業(yè)單位。

　　2、繼續(xù)做好會(huì)員企業(yè)的走訪(fǎng)工作，加強(qiáng)政企交流，發(fā)揮橋梁紐帶作用。計(jì)劃每季度深入走訪(fǎng)轄區(qū)會(huì)員企業(yè)，與企業(yè)負(fù)責(zé)人座談，聽(tīng)取企業(yè)意見(jiàn)，詳細(xì)了解公司企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況，并征集企業(yè)對(duì)翠竹商會(huì)工作、轄區(qū)經(jīng)營(yíng)環(huán)境、社會(huì)民生等方面的意見(jiàn)和建議，進(jìn)一步研究、分析企業(yè)提出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。對(duì)企業(yè)反映的實(shí)際困難，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，主動(dòng)與政府相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行積極有效的溝通，切實(shí)幫助企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題。

　　3、繼續(xù)抓好會(huì)員走訪(fǎng)，互訪(fǎng)活動(dòng)工作，創(chuàng)新活動(dòng)形式，增強(qiáng)商會(huì)組織能力。通過(guò)考察、聚會(huì)、互訪(fǎng)、文體等多種形式，開(kāi)展豐富多彩的聯(lián)誼活動(dòng)，舉辦好翠竹商會(huì)春茗座談會(huì)和迎中秋慶國(guó)慶聯(lián)誼座談會(huì)。

　　4、征集會(huì)員建議，有針對(duì)性地組織舉辦學(xué)習(xí)、講座、培訓(xùn)活動(dòng)，繼續(xù)加大會(huì)員培訓(xùn)力度。結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn)課題，20xx年將定期或不定期組織小范圍、高質(zhì)量的培訓(xùn)課程，提升企業(yè)家經(jīng)營(yíng)管理水平；面向企業(yè)中高層管理人員開(kāi)展政策法規(guī)、企業(yè)管理、職業(yè)技能等培訓(xùn)，幫助企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　5、繼續(xù)加強(qiáng)與其他兄弟商協(xié)會(huì)的互訪(fǎng)交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)的辦會(huì)經(jīng)驗(yàn)。

　　6、抓好商會(huì)的各項(xiàng)宣傳工作，加強(qiáng)信息服務(wù)，完善網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)。進(jìn)一步健全企業(yè)資訊發(fā)布機(jī)制，全面拓寬服務(wù)領(lǐng)域，充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)等服務(wù)載體，如QQ群和微信平臺(tái)等，加強(qiáng)會(huì)員企業(yè)的`互動(dòng)交流和資源共享，提高商會(huì)的服務(wù)成效。

　�。ǘ�）科協(xié)

　　1、繼續(xù)做好轄區(qū)科協(xié)會(huì)員單位的走訪(fǎng)工作；

　　2、計(jì)劃4月份開(kāi)展“科技活動(dòng)周”宣傳活動(dòng)；

　　3、繼續(xù)抓好科普電影進(jìn)社區(qū)活動(dòng)；

　　4、9月份開(kāi)展“全國(guó)科普日”宣傳活動(dòng)；

　　5、繼續(xù)組織轄區(qū)科普工作者到科普示范基地參觀學(xué)習(xí)。

　　（三）扶貧

　　1、20xx年協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)將符合政策的全部或部分貧困人口納入社會(huì)保障，全部實(shí)現(xiàn)政策性保障兜底脫貧。

　　2、按要求時(shí)限完成建檔立卡工作，及時(shí)、如實(shí)填寫(xiě)幫扶記錄簿，準(zhǔn)確錄入扶貧信息管理系統(tǒng)。

　　3、協(xié)助有關(guān)部門(mén)和幫扶完成當(dāng)年度下達(dá)的建檔立卡相對(duì)貧困戶(hù)農(nóng)村危房改造（含兩不具備移民搬遷）任務(wù)。

　　4、20xx年協(xié)調(diào)落實(shí)制定有勞動(dòng)能力貧困戶(hù)脫貧方案。

　　5、組織相對(duì)貧困戶(hù)在家從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的勞動(dòng)力每年參加農(nóng)民適用技術(shù)培訓(xùn)1次，組織相對(duì)貧困戶(hù)有意愿的勞動(dòng)力每年參加轉(zhuǎn)移就業(yè)或科技培訓(xùn)1次。

　　6、幫扶資金投入，投入相對(duì)貧困村和貧困戶(hù)的單位自籌資金（含社會(huì)捐贈(zèng)）及財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)扶貧資金（不含人均2萬(wàn)元的財(cái)政扶貧和行業(yè)資金投入），20xx年底達(dá)30萬(wàn)元。

　　7、協(xié)調(diào)落實(shí)扶貧工作責(zé)任制情況，單位一把手（主要領(lǐng)導(dǎo)）掛扶貧困戶(hù)，20xx年不少于2次到相對(duì)貧困村檢查指導(dǎo)工作，分管領(lǐng)導(dǎo)每個(gè)季度不少于1次到相對(duì)貧困村檢查指導(dǎo)工作，單位幫扶干部按有關(guān)文件落實(shí)對(duì)接貧困戶(hù)責(zé)任，村“兩委”班子履行扶貧職責(zé)，每月召開(kāi)會(huì)議研究扶貧工作。

　　8、落實(shí)干部管理，駐村干部履職盡責(zé)，完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)；建立幫扶單位黨員聯(lián)系貧困戶(hù)制度；村“兩委”干部落實(shí)貧困戶(hù)結(jié)對(duì)幫扶責(zé)任人并長(zhǎng)期在村委會(huì)張榜公示；村“兩委”干部發(fā)揮表率作用，積極主動(dòng)帶領(lǐng)困難群眾脫貧致富；村“兩委”干部主動(dòng)作為，努力為扶貧項(xiàng)目創(chuàng)造條件、解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的困難，保證項(xiàng)目順利實(shí)施；建立扶貧對(duì)象、項(xiàng)目長(zhǎng)期公開(kāi)制度。

　　9、針對(duì)貧困戶(hù)幫扶責(zé)任人制定的其他幫扶措施。新時(shí)期“雙精準(zhǔn)”幫扶工作是廣東省惠及民生實(shí)現(xiàn)共同富裕的工程，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期系統(tǒng)的工作。下一步，街道將按照廣東省工作考核辦法的規(guī)定動(dòng)作，循序漸進(jìn)推進(jìn)幫扶項(xiàng)目建設(shè)，積極牽線(xiàn)搭橋招商引資、大力引導(dǎo)村民就業(yè)（擇業(yè)），逐步提高新饒村經(jīng)濟(jì)及村民的自我發(fā)展能力，爭(zhēng)取早日讓新饒村的貧困戶(hù)脫貧致富過(guò)上好日子。

工作計(jì)劃 篇10

　　20xx年，根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃，《廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理規(guī)范》、《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南（試行）》和《二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院管理年活動(dòng)檢查評(píng)估細(xì)則》為指導(dǎo)，緊密?chē)�繞《醫(yī)院實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，結(jié)合“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”“三好一滿(mǎn)意”和醫(yī)院工作要點(diǎn)，全力配合上級(jí)完成各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù)，特制訂我科護(hù)理工作計(jì)劃如下：

　　一、依法執(zhí)業(yè)，職業(yè)道德教育、人力管理

　　1、貫徹執(zhí)行《護(hù)士條例》，規(guī)范護(hù)理職業(yè)行為。

　　2、加強(qiáng)職業(yè)道德教育，組織護(hù)士學(xué)習(xí)護(hù)理安全、護(hù)理不良事件相關(guān)知識(shí)，教育護(hù)士嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范、護(hù)士職業(yè)道德，每半年進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核一次，提高服務(wù)質(zhì)量，使患者感到安全、滿(mǎn)意。

　　3、合理使用護(hù)理人力資源，科學(xué)彈性排班，完善“緊急狀態(tài)下護(hù)理人力資源調(diào)配預(yù)案”，做到人人知曉，通信通暢，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、重大搶救等情況確保護(hù)理人員及時(shí)到位。

　　4、落實(shí)績(jī)效考核制度，根據(jù)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，按照護(hù)士工作量、護(hù)理質(zhì)量等每月對(duì)各級(jí)護(hù)理人員進(jìn)行績(jī)效考評(píng)一次，并做好記錄，將考評(píng)結(jié)果與護(hù)士薪酬分配、評(píng)優(yōu)等相結(jié)合。

　　5、爭(zhēng)取增加1—2名護(hù)士。力爭(zhēng)做到床護(hù)比達(dá)1：4

　　二、堅(jiān)持“以人為本”的服務(wù)理念、推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)的開(kāi)展

　　1、組織新入科護(hù)士學(xué)習(xí)相關(guān)文件，領(lǐng)會(huì)文件精神和工作要求，正確理解開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)的目的、意義工作實(shí)質(zhì)和具體措施等。

　　2、進(jìn)一步完善分組責(zé)任制整體護(hù)理的工作流程，發(fā)揮責(zé)任組長(zhǎng)作用，真正落實(shí)床位護(hù)士對(duì)分管病人的治療性護(hù)理、病情觀察、健康教育、心理護(hù)理和生活護(hù)理，為患者提供全程、連續(xù)、個(gè)性化的護(hù)理服務(wù)。改善服務(wù)態(tài)度、提倡文明服務(wù)、增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。主動(dòng)為病人提供基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理，落實(shí)健康教育工作。提高病人滿(mǎn)意度、促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧。

　　3、加強(qiáng)護(hù)士分層管理，明確各層責(zé)任護(hù)士的任職資格與職責(zé)，根據(jù)患者病情、護(hù)理難度、技術(shù)要求等要素對(duì)護(hù)士進(jìn)行合理動(dòng)態(tài)分工，實(shí)行人人分管病人，確保責(zé)任組長(zhǎng)在內(nèi)的每位護(hù)士分管病人≤8人；既強(qiáng)調(diào)高年資護(hù)士對(duì)危重病人的管理，又強(qiáng)調(diào)人人參與生活護(hù)理，做到護(hù)士分層不分等。

　　4、結(jié)合專(zhuān)科特點(diǎn)，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程，完善服務(wù)細(xì)節(jié)，開(kāi)展特色，確立優(yōu)質(zhì)專(zhuān)科護(hù)理服務(wù)品牌。

　　5、完善內(nèi)科常見(jiàn)疾病健康宣教資料，逐步推行健康宣教病人或家屬簽名確認(rèn)制。

　　6、每月召開(kāi)工休座談會(huì)一次。廣泛聽(tīng)取病人及家屬對(duì)護(hù)理工作的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)護(hù)理服務(wù)工作

　　三、規(guī)范開(kāi)展中醫(yī)護(hù)理工作

　　1、完善、健全、實(shí)施中醫(yī)護(hù)理常規(guī)。積極開(kāi)展專(zhuān)科專(zhuān)病護(hù)理，提供具有中醫(yī)特色的健康指導(dǎo)。

　　2、以《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南》為指導(dǎo)，制訂中醫(yī)知識(shí)技能培訓(xùn)計(jì)劃，抓好護(hù)士中醫(yī)“三基”培訓(xùn)，重點(diǎn)是西醫(yī)畢業(yè)護(hù)士的中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)、技能培訓(xùn)，中醫(yī)文化學(xué)習(xí)，提高護(hù)士中醫(yī)理論及技能水平，為中醫(yī)特色護(hù)理服務(wù)的開(kāi)展扎實(shí)基礎(chǔ)，科室組織中醫(yī)基礎(chǔ)理論和專(zhuān)科專(zhuān)病護(hù)理常規(guī)學(xué)習(xí)15技能培訓(xùn)和護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)培訓(xùn)7學(xué)時(shí)。

　　3、繼續(xù)推廣中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作和中醫(yī)外治法，抓好中醫(yī)特色護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目的開(kāi)展。

　　4、開(kāi)展中醫(yī)特色護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)

　　四、加強(qiáng)臨床護(hù)理質(zhì)量管理管理

　　1、建立健全科室一級(jí)質(zhì)控組織，由護(hù)士長(zhǎng)和全科護(hù)理人員組成，制訂質(zhì)控工作方案，質(zhì)控從個(gè)人做起，認(rèn)真落實(shí)護(hù)理質(zhì)控工作。護(hù)士長(zhǎng)定期組織質(zhì)控檢查，每半月對(duì)各項(xiàng)質(zhì)控指標(biāo)檢查一次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)分析原因，提出整改措施，落實(shí)并檢整改查整改效果、，每月進(jìn)行一級(jí)護(hù)理質(zhì)控會(huì)議，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

　　2、科室實(shí)行護(hù)士長(zhǎng)責(zé)任制，護(hù)長(zhǎng)把好病區(qū)質(zhì)量，落實(shí)每天四次查房，掌握病區(qū)動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)對(duì)危重病人的'管理，護(hù)士長(zhǎng)認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和護(hù)理部的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)護(hù)理措施，抓好各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，確保護(hù)理工作安全無(wú)事故、落實(shí)護(hù)理不良事件報(bào)告制度，實(shí)行無(wú)懲罰護(hù)理差錯(cuò)管理、

　　3、加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理工作，落實(shí)“基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范”和“常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范”。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度和院內(nèi)感染工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防措施、按醫(yī)院院內(nèi)感染工作要求認(rèn)真做好各項(xiàng)監(jiān)測(cè)管理工作，并記錄在手冊(cè)上、

　　5、加強(qiáng)病區(qū)管理‘保持病區(qū)整潔、有序。加強(qiáng)治療室管理：藥品、物品、儀器定點(diǎn)放置、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、標(biāo)識(shí)醒目，并要求護(hù)理人員人人熟知藥品、物品、儀器放置位置，掌握操作規(guī)程，確保護(hù)理工作及時(shí)、準(zhǔn)確、安全執(zhí)行。

　　6、監(jiān)督各項(xiàng)護(hù)理安全制度的落實(shí)，尤其是護(hù)理核心制度的執(zhí)行情況，確保護(hù)理安全，尤其是三查七對(duì)制度，堅(jiān)決杜絕藥品問(wèn)題引發(fā)的護(hù)理缺陷；加強(qiáng)執(zhí)行醫(yī)囑的環(huán)節(jié)管理，強(qiáng)化執(zhí)行醫(yī)囑的準(zhǔn)確性；進(jìn)一步完善護(hù)理安全管理措施，規(guī)范使用手腕帶、護(hù)理安全標(biāo)識(shí)。

　　7、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對(duì)每份護(hù)理文書(shū)質(zhì)控。強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書(shū)不歸檔。

　　8、科室護(hù)理管理規(guī)范化，護(hù)理管理分工到個(gè)人，人人參與護(hù)理管理。建立護(hù)士工作手冊(cè)，完善崗位職責(zé)：工作制度、儀器操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案及常見(jiàn)疾病護(hù)理常規(guī)，作為內(nèi)科護(hù)士工作指引，以用于護(hù)理工作開(kāi)展。

　　五、加強(qiáng)護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)

　　1、按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)教育實(shí)施方案、落實(shí)各級(jí)護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和三基考核計(jì)劃（內(nèi)容包括：法律法規(guī)、規(guī)章制度、專(zhuān)業(yè)理論、操作技能等）落實(shí)分層次培訓(xùn)，抓好護(hù)士的“三基”及專(zhuān)科技能訓(xùn)練與考核工作，提高護(hù)士三基理論與操作水平。

　　2、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入科護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的培訓(xùn)考核，同時(shí)按崗位需求舉辦專(zhuān)科技能的培訓(xùn)，如急救技能、導(dǎo)管護(hù)理技能、危重病人的觀察技能等，提高護(hù)士崗位技能。

　　3、落實(shí)護(hù)理會(huì)診和護(hù)理疑難病例討論，組織每月一次的護(hù)理查房，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、三基考試和基本操作技能訓(xùn)練和考核。

　　4、開(kāi)展應(yīng)急救護(hù)能力培訓(xùn)，做到培訓(xùn)率及考核合格率達(dá)到1%

　　六、配合科室今年工作重點(diǎn)，做好腦病康復(fù)科的籌備工作，選派1—2名護(hù)理骨干去上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修康復(fù)護(hù)理，積極開(kāi)展康復(fù)護(hù)理。

　　七、開(kāi)展護(hù)理新業(yè)務(wù)1——2項(xiàng)，護(hù)理人員每人完成年度論文一篇，爭(zhēng)取發(fā)表護(hù)理論文一篇

　　八、擬定護(hù)理教學(xué)工作計(jì)劃并組織實(shí)施，指定具有護(hù)師以上職稱(chēng)的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，安排小講課，了解實(shí)習(xí)計(jì)劃的完成情況，做好出科理論及操作考試

　　九、今年護(hù)理工作目標(biāo)

　　1、基礎(chǔ)護(hù)理合格率1%

　　2、特級(jí)、一級(jí)護(hù)理合格率≥9%

　　3、護(hù)理“三基”“三嚴(yán)”檢查質(zhì)量合格率1%

　　4、護(hù)理技術(shù)操作考核合格率1%

　　5、護(hù)理三基理論考核合格率1%

　　6、急救藥械管理完好率1%，

　　7、急救藥械質(zhì)量檢查合格率1%

　　8、消毒隔離質(zhì)量合格率1%

　　9、一人一針一管一用滅菌執(zhí)行率1%

　　10、病區(qū)管理合格率1%

　　11、臨床教學(xué)質(zhì)量合格率95%

　　12、住院后患者壓瘡發(fā)生率（難免壓瘡除外）

　　13、護(hù)理事故發(fā)生率

　　14、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)合格率≥95%