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銀行離退休人員管理部工作計劃
時光在流逝，從不停歇，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，寫一份計劃，為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧！我們該怎么擬定計劃呢？以下是小編為大家收集的銀行離退休人員管理部工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
為了更好地服務(wù)退休人員的晚年生活，確保我們公司的骨干精英以及個退休領(lǐng)導(dǎo)在退休后能夠得到應(yīng)有的社會保障以及公司福利。為了體現(xiàn)銀行的關(guān)懷制度，以及我們領(lǐng)導(dǎo)對于退休員工的肯定。20xx年銀行領(lǐng)導(dǎo)對我們?nèi)藛T管理部提出了明確的規(guī)劃要求，對整個退休人員的管理工作做出工作規(guī)劃。下面就是20xx年我的整體工作規(guī)劃。
一、了解離退休人員基本情況。
根據(jù)實際的調(diào)查，我行目前共有離退休人員兩千多人，其中離休人員100多人，退休人員1800多人。整體的退休比例占我行的整體工作人員的密集度并不是很大，我行的整體工作人員的人數(shù)在1萬多人。所以對于退休人員的退休后的補助生活以及各項必需用品，我們都會妥善的安排。這也是體現(xiàn)我們公司人文關(guān)懷以及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷和不忘人才的根本理念。
二、努力做好退休人員的服務(wù)工作。
我們需要對退休人員加強政治思想上的工作，確保他們在退休以后服從組織的安排及調(diào)動，也讓他們能夠明白在退休后的各項福利下降都是正常合理的行為。很多退休同志在退休后不滿足組織的安排，以及認(rèn)為組織克扣他們的退休生活保障。所以我們不僅要對整個退休人員的體系做出妥善的規(guī)劃，也要讓退休員工能夠明白組織的良苦用心，確保能夠讓他們在退休后過上幸福的生活。
三、為退休人員增加豐富的文體活動。
我們單位會開展一系列豐富多彩的文體活動，并且已退休人員活動中心為平臺，根據(jù)退休人員的不同情況與愛好廣泛地開展閱讀健身，棋牌書法，繪畫等各項娛樂活動。通過不斷地加強文體活動，不僅能夠豐富退休人員的業(yè)余生活，也能極大地提升他們的幸福指數(shù)。只有滿足他們在精神上的空虛，他們才會更好的聽從我們的安排，認(rèn)可我們對他們工作的付出。
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