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    學(xué)校學(xué)生會工作計劃

    時間:2024-01-21 07:47:57 工作計劃 我要投稿

    (經(jīng)典)學(xué)校學(xué)生會工作計劃

      人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編幫大家整理的學(xué)校學(xué)生會工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

    (經(jīng)典)學(xué)校學(xué)生會工作計劃

    學(xué)校學(xué)生會工作計劃1

      9月份,充滿新生稚嫩氣息的我,從青年志愿者協(xié)會干事到今天的副會長,再到如今我想競選的青年志愿者協(xié)會會長,原本浮躁的我如今已多了幾分成熟與冷靜。我相信,很多人會疑惑為什么我那么希望參與團委學(xué)生會的工作,尤其是為什么我一直與青協(xié)相伴。以下是我對學(xué)生工作的認(rèn)識與構(gòu)想:

      一、對學(xué)院學(xué)生工作的認(rèn)識:

      相信進(jìn)入大學(xué)前,每個人都曾幻想過自己的大學(xué)生活,到處充滿青春活力,尤其是它擁有著很多展現(xiàn)自我、實現(xiàn)自我價值的舞臺,在美麗的華園里快樂學(xué)習(xí)、工作、生活、進(jìn)步。而要實現(xiàn)這些:學(xué)生會學(xué)生工作的開展起著砥柱中流的作用。學(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的窗口、是學(xué)生的代言人、是老師與同學(xué)交流的紐帶。而作為學(xué)生工作者,我們在做好老師與同學(xué)之間正常的信息傳遞工作的同時,更重要的是通過結(jié)合學(xué)院的實際、開展各種豐富多彩的課余文化活動。讓同學(xué)們有更多展現(xiàn)自我、鍛煉自我的機會和舞臺,為促進(jìn)廣大同學(xué)的成長成才發(fā)揮積極作用,從而推進(jìn)學(xué)院的發(fā)展,活躍了校園氣氛、讓我們感受大學(xué)生的青春與活力。

      在材料學(xué)院這可愛的集體里,我們堅信“困難重重難不倒信念堅定的材料人,信心滿滿鑄就了永不言敗的材料魂”。鐘愛于我們的挫折式教育,不畏懼失敗,因為材料人就是在風(fēng)雨中成長成才的。看著每次在艱難的條件下,成功開展活動后笑逐顏開的學(xué)生工作者們,還有團委辦公室里那溫馨的師生氛圍。這些,是我們工作的樂趣更是動力。

      二、對學(xué)院學(xué)生工作的建議:

      回顧過去一年團委學(xué)生會的點點滴滴,雖然辛苦但更多的是感激和欣慰,還有對青協(xié)的放心不下。以下幾方面是我對今后工作的建議:

      1、對學(xué)生會部門之間而言,我個人觀點應(yīng)積極貫徹團結(jié)就是力量這一方針,各部門間的團結(jié)協(xié)作,以及彼此之間的互相幫助和溝通。這在很大程度上為學(xué)生活動的成功開展奠定了良好的基礎(chǔ),畢竟有時候一個部門獨立開展活動時沒有那么豐富的創(chuàng)新資源和活動效率。

      2、現(xiàn)在學(xué)院從大一到大四學(xué)生對學(xué)院活動的參與度呈現(xiàn)急劇下滑的趨勢,志愿者活動也大部分是大一大二。所以我建議可以站在高年級學(xué)生需求的角度,比如積極與校外的'企業(yè)建立聯(lián)系,為他們提供更多的實習(xí)機會。外聯(lián)的工作不一定只局限在拉贊助,可以與校外機構(gòu)建立伙伴關(guān)系,當(dāng)各機構(gòu)有活動時,可供高年級學(xué)生前往參與得到真正的實質(zhì)鍛煉機會。

      3、我們應(yīng)多開展更多新奇且具有挑戰(zhàn)性,同學(xué)們興趣濃厚的活動。比如社會實踐和挑戰(zhàn)杯,學(xué)生對這類活動的參與熱情是極其高漲的。同時不能讓同學(xué)始終帶著青澀感參與其中,應(yīng)加強活動的宣傳、積極對參賽人員進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn),只有對項目十分熟悉的前提下,同學(xué)們才能運籌帷幄,做出好成績。

      4、人性化發(fā)展,每個團委學(xué)生干部們都不是完美的,在工作過程中自然多少會暴露出自身為人處事的缺點。而這時候,作為同在一個集體的團委學(xué)生會成員們就應(yīng)該中肯的指出其不足,給其適當(dāng)?shù)慕ㄗh。這樣才能讓大家都有真正的進(jìn)步,不然如果一直帶著自己的缺點去工作,進(jìn)步就無從談起了。

      三、對開展學(xué)院學(xué)生工作的思路及要達(dá)到的目標(biāo):

      1、作為學(xué)生干部,要積極認(rèn)真完成上級分配的任務(wù),做事時不能拘泥于害怕犯錯誤、走錯路,就總是去參照老一輩學(xué)生干部們的工作方式方法。他們好的東西我們是要傳承,但學(xué)院的發(fā)展進(jìn)步,需要的是更多創(chuàng)新性的東西。而且這也可以吸引更多的同學(xué)積極參與進(jìn)來,增強我們整個學(xué)院的師生凝聚力。

      2、作為部長應(yīng)注重部門的凝聚力,關(guān)心部門每一個人的發(fā)展,這也是部門活動順利開展的根本保證。只有大家真正融入部門團體,開展工作時之間的默契感、工作激情、工作效率才能有很大提升。如果各成員只是偶爾的工作分配、匯報,這樣的陌生感難以讓大家都有主人翁意識,更難以積極為部門的發(fā)展盡心盡力、出謀劃策。同時部門在開展工作的時候,都要有詳細(xì)的策劃與充足的準(zhǔn)備,且應(yīng)有應(yīng)急方案。

      3、作為學(xué)生干部,勇于擔(dān)當(dāng)敢于擔(dān)當(dāng)是很基本的一項要求。人只要愿意承擔(dān)成長的責(zé)任,那么你就獲得成長的權(quán)利。所以我們要真正有主人翁的意識,把學(xué)院的成長當(dāng)成自己的責(zé)任。不要安于現(xiàn)狀,安逸于別人的庇護,等待著被分配任務(wù)。要有那份闖勁,大膽策劃更多的活動,犯錯誤不恐怖,即使我們有著很多缺點,最主要的是我們敢于去做,錯了就接受老師同學(xué)的指正,這樣才會有一個健康向上的團體。

      4、作為學(xué)生干部,一個部門的領(lǐng)軍人物,要有自己的氣場在。凡事有自己的想法、主見,更要拿出自己的真才實學(xué)干出一番事業(yè),不能一味的空想。對于一個活動,要有運籌帷幄的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范,對副部及干事的工作分配清晰,把握好對部門其他人員的培養(yǎng)與鍛煉。新生力量的他們新奇的創(chuàng)新思想也是不少,在平時的工作過程中,可以適時的聽取他們的意見和建議,有時候可以給我們的工作注入些許新鮮的味道。

      生命不息,奮斗不止!我們材料學(xué)院的明天,定會因我們團委學(xué)生會的積極努力而更加輝煌。盡管目前我的能力有限,但我堅信腳無法到達(dá)的地方,眼睛看不到的地方,思想可以到達(dá)!叭吮壬礁,腳比路長,相信自己,我能行”。

    學(xué)校學(xué)生會工作計劃2

      1、組織并參與每周的例會。

      例會作為一個與學(xué)生會全體成員交流的平臺,可以對一周以來學(xué)生會的工作情況進(jìn)行了解,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級旨意三年級班主任工作計劃,為我們下一步工作的部署提供依據(jù),使工作的開展更有針對性。同時可以加強部門之間的了解。

      本學(xué)期學(xué)生會在團委領(lǐng)導(dǎo)下,實行對本系學(xué)生的民主管理,在豐富校園文化生活和提高學(xué)生綜合素質(zhì)方面發(fā)揮了重要作用。現(xiàn)對我我在本學(xué)期的工作總結(jié)如下:

      2、抓好學(xué)生會自身交流。

      本屆管理技術(shù)學(xué)院金融與貿(mào)易系學(xué)生會是在原金融系與原工商系學(xué)生會的基礎(chǔ)上重新組建的,這是第一屆。在組建之初面對的問題是多樣的。其中,學(xué)生會成員之間的交流破在眉睫,針對這一情況我積極主動與各主席團成員,部長交流,了解大家對自身以及工作的看法,促進(jìn)原本不熟悉的成員之間的交流;另外,敦促部門定期舉行部門例會,加強部門凝聚力,在例會上加設(shè)“我眼中的xxX”環(huán)節(jié),每期請兩到三名部長干事自我介紹并讓大家暢談對他的印象,積極提問。此環(huán)節(jié)氣氛活躍,對加強學(xué)生會成員的了解起到了積極的作用。

      3、做好對學(xué)生會日常工作和活動的督促。

      學(xué)生會的工作煩瑣,涉及面廣,效果直接影響同學(xué)門對學(xué)生會的看法。明確各部門分工,多了解,多檢查是本學(xué)期我對于日常工作的督促方法。在活動上,確立并實行了部門責(zé)任制,整個活動交由部門承辦,其他部門協(xié)助,活動的監(jiān)督工作由主席團成員實施,并保留對活動的最終決定權(quán)。這樣既有明確分工又有必要合作,也就避免了因權(quán)責(zé)不清所導(dǎo)致的工作上的'推委。這種方式可以提高部門對于活動的了解,加強責(zé)任意識,同時也是對學(xué)生會成員能力的鍛煉。

      4、人力資源的管理。

      學(xué)生會的成員從開始對學(xué)生工作充滿熱情到后來會因為各種原因懈怠下來,這時的人力資源管理就顯得尤為重要了。具體有以下的環(huán)節(jié):

      1)進(jìn)行人力資源規(guī)劃。

      2)當(dāng)制定的人力資源規(guī)劃方案與當(dāng)前的情況存在差距時,及時修訂。

      3)確立了績效考核制度與方案。利用定性與定量指標(biāo)相結(jié)合的方式考核成員的工作,了解成員對于工作的理解,及時發(fā)現(xiàn)問題所在。

    學(xué)校學(xué)生會工作計劃3

      一、在本月內(nèi)進(jìn)一步健全以責(zé)任制為中心的課堂查到制度,加強課堂出勤的考核,更有效的促進(jìn)理學(xué)院的學(xué)風(fēng)建設(shè),抓好學(xué)生晚自習(xí)的管理和考核工作。

      學(xué)習(xí)部成員必須如質(zhì)如量的完成每周至少兩次課堂出勤檢查和三次晚自習(xí)出勤檢查的工作任務(wù)。注重部門團隊精神建設(shè),充分調(diào)動部成員的工作積極性和提高辦事能力,強調(diào)內(nèi)部的團結(jié)性,共同朝著統(tǒng)一的目標(biāo)為學(xué)院和部門的工作服務(wù)

      二、建立健全例會制度,發(fā)揮好學(xué)習(xí)部在學(xué)習(xí)方面的橋梁和紐帶作用。

      1、學(xué)習(xí)委員例會

      定期召開學(xué)習(xí)委員例會,從各班學(xué)習(xí)委員那里獲得各班學(xué)習(xí)情況的'第一手資料,幫助大家端正學(xué)習(xí)態(tài)度,樹立信心,營造理學(xué)院良好的學(xué)習(xí)氛圍,及時把校、系的各項活動通知傳達(dá)到同學(xué)們那里,充分體現(xiàn)我們學(xué)習(xí)部的服務(wù)功能。

      2、學(xué)習(xí)部例會

      堅持學(xué)習(xí)部內(nèi)部例會制度,每周一次。了解每個成員各自分配的任務(wù)的進(jìn)展情況,有什么問題或困難,以及活動結(jié)束后的總結(jié),包括成績和不足,對不足進(jìn)行改進(jìn)。對提出的問題全體成員集思廣益,爭取把工作做得更好,把的服務(wù)獻(xiàn)給大家。

      三、為豐富學(xué)生的課余生活,讓同學(xué)更好的融入到大學(xué)生活中去,展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的精神風(fēng)貌,學(xué)習(xí)部決定月末在大一新生中舉行一次演講比賽。

      在10號前,全體學(xué)習(xí)部成員必須擬定一份演講比賽的策劃書,對整個活動進(jìn)行周密的安排,括演講主題,參賽人員,評委以及其他工作人員及其職責(zé)。做好此次活動的宣傳工作,調(diào)動同學(xué)們參加的積極性,同時,活動后做好工作總結(jié)。協(xié)調(diào)團總支學(xué)生會,溝通和交換意見。明確部各成員在此次活動中的工作任務(wù),各司其職,爭取讓這次活動成為同學(xué)展現(xiàn)自我,超越自我的機會。

      以上各項工作便是本月的大體計劃,如有變動則另行變更。

    學(xué)校學(xué)生會工作計劃4

      為了切實搞好我系學(xué)生的學(xué)習(xí),今年我們學(xué)習(xí)部開展了很多與學(xué)習(xí)有關(guān)的活動,以充分調(diào)動我系學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情,也為大家營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,因此,我想學(xué)習(xí)部在20xx年中將采取一系列的措施加以監(jiān)督和管理,也使學(xué)習(xí)部工作更順利的開展,現(xiàn)將我的'個人計劃擬定如下:

      (一)在新學(xué)期開始,我會做好我系20xx屆的迎新工作,我也將積極的配合學(xué)生會里其他的迎新活動,真正做到為心聲服務(wù),方便新生,是我系的迎新工作有條不紊的開展下去。

      (二)有句話說的好“學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職”相信大家也和我一樣,在大學(xué)學(xué)習(xí)了x年,更相信大家都知道大學(xué)和高中的學(xué)習(xí)有很大的差別,為使20xx屆的新生及早正確自己的定位,避免走彎路,我會根據(jù)我們部關(guān)于學(xué)習(xí)的特性來舉行一個學(xué)習(xí)交流會,讓新生初步了解大學(xué),感受大學(xué)。

      (三)在學(xué)風(fēng)建設(shè)方面,繼續(xù)完善考勤制度,制定考勤規(guī)定和考勤表,統(tǒng)計各班課表及做好點名工作,考察上課出勤率,將這一措施落實到實處,這也是學(xué)習(xí)部日常工作之一,考察方案如下:

      1、首先,帶領(lǐng)20xx屆的學(xué)生考勤,讓他們逐步了解學(xué)習(xí)部考勤的具體流程,讓他們熟悉在學(xué)習(xí)部所干的事物。

      2、然后,讓他們分小組,每天由專人負(fù)責(zé)每天的考勤情況。

      3、最后,有專人負(fù)責(zé)每周到辦公室統(tǒng)計出勤表,并公示缺勤人員名單。

      (四)科技文化藝術(shù)節(jié)來臨之際,我會積極投入到各種活動中,引導(dǎo)他們組織各種活動,指導(dǎo)他們舉辦各種活動的流程,怎么做,我們會相繼開展演講比賽、詩詞文化大比拼系列活動、知識競賽、辯論賽等等。

      以上就是我對這一學(xué)期的個人工作計劃,當(dāng)然,他只是為我提供了一個大體的思路,計劃趕不上變化,我會具體情況具體分析,在老師的指導(dǎo)和幫助下,與學(xué)生會一同努力,相信我系學(xué)習(xí)部的明天會更加的美好和輝煌。

    學(xué)校學(xué)生會工作計劃5

      一、工作展望

      新的學(xué)年已經(jīng)開始一個多月了,作為新一屆團學(xué)生會的文藝部成員,感到有責(zé)任的同時也有壓力,但我們有信心,繼承上一屆學(xué)生會的優(yōu)良工作作風(fēng),并且一步一個腳印和文藝部其他新成員一起,搞好各項文藝活動,讓同學(xué)們學(xué)習(xí)的同時參與的文藝活動,還要配合其它部門的工作,認(rèn)真完成交付的非文藝類任務(wù),我們的口號是“青春唱出生命樂章,夢想舞出張揚自我”。

      二、工作職能

      1、將全面負(fù)責(zé)、組織、協(xié)調(diào)院里的文化娛樂活動。

      2、發(fā)動和組織學(xué)生參加課余文藝活動,挖掘和培養(yǎng)有文藝特長的同學(xué),充分發(fā)揮其才能。

      3、自行策劃、組織各種形式,有創(chuàng)意的活動及比賽。

      4、配合有關(guān)部門,做好重大節(jié)目文藝活動的組織工作。

      5、充分了解同學(xué)們對文藝工作的意見和要求,改進(jìn)工作方法,推動文藝活動的開展。

      6、運用多種形式和途徑進(jìn)行文藝工作的宣傳,動員同學(xué)們積極參加文藝活動。

      7、認(rèn)真完成交辦的其他非文藝類工作。

      三、組織原則

      文藝部的一切工作、活動將采取民主集中制原則,個人必須服從集體,少數(shù)必須服從多數(shù),一切從全局利益出發(fā)。任何成員均可提出自己不同的看法和有創(chuàng)意的想法,以促進(jìn)文藝部的發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生會各部門之間的交流和合作。

      四、部門例會管理

      1、根據(jù)文藝部的部門特點,將采取比較機動的會議方式,不設(shè)固定的例會時間。

      2、全體成員必須準(zhǔn)時出席。若有事不能來時應(yīng)向部長或副部長請假,經(jīng)同意后方可。杜絕會議遲到、缺席、早退等現(xiàn)象;無故不參加者,做好記錄,三次不到視為自動退出文藝部

      3、例會實行輪流主持制度。每次例會由部長,副部長輪流主持。

      4、嚴(yán)格遵守例會紀(jì)律。開會時態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,做好會議記錄,討論時發(fā)言踴躍,積極主動,保證會議的嚴(yán)肅性和活潑性。

      五、工作原則

      1、工作時充分考慮同學(xué)的實際情況,盡量避免因文藝部工作而造成同學(xué)學(xué)習(xí)、生活上的不便。

      2、統(tǒng)一安排,對所布置的任務(wù),執(zhí)行基礎(chǔ)上可以保留個人意見,無正當(dāng)理由未完成者和拒絕接受任務(wù)者將記錄并提出警告,高質(zhì)量地完成任務(wù)者將對其提出表揚并進(jìn)行適當(dāng)物質(zhì)獎勵。

      3、嚴(yán)格問責(zé)制度,分工細(xì)化到人,以便在出現(xiàn)問題時追究責(zé)任。若因分工不明出現(xiàn)的問題,由部長負(fù)責(zé)。出現(xiàn)責(zé)任事故者,給予一定處罰,學(xué)年考核評定不合格。

      4、學(xué)期末,綜合各方面成績,評選優(yōu)秀文藝部成員;

      5、搞活動之前,向主席團進(jìn)行匯報,聽取意見。

      6、活動結(jié)束后,留好活動材料,如節(jié)目單,聯(lián)系方式等,并進(jìn)行書面或口頭總結(jié)。

      六、干事培養(yǎng)管理計劃

      (1)提高本部成員的自身素質(zhì),多給干事提供一些鍛煉的機會,使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調(diào)動文藝部所有成員積極性和主觀能動性,深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長,以及他們對文藝部的發(fā)展和建議,加強文藝部成員能力的'提高,以共同進(jìn)步帶動文藝部的發(fā)展,加強團隊合作精神,熱情活動,各盡其責(zé),落實工作,努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面

      (2)在每次例會中,我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán),把總結(jié)的機會留給干事,盡量讓他們發(fā)表好的意見,好的觀點,并且從中觀察他們各方面的能力,再加以培養(yǎng)。

      (3)輪流安排干事每月上交工作總結(jié),并對文藝部提出建議,要求。

      (4)每次活動的之前要詳細(xì)工作分配與干事,要求各有關(guān)干事,工作到位。活動結(jié)束要有工作總結(jié)。此外,還將積極配合學(xué)校組織的各類文藝活動。

      (5)加強與干事的溝通和了解,關(guān)心干事的學(xué)習(xí)與生活,緊密與干事間的關(guān)系。

      七、對外合作協(xié)調(diào)交流計劃

      (1)每一次工作交流會,與各部門保持緊密的聯(lián)系交流,確保各部門之間文藝活動的順利開展。

      (2)加強學(xué)生會文藝部與學(xué)校各類社團的交流。

      (3)協(xié)助其他部門開展工作,共同完成學(xué)生會的各項任務(wù)。

      (4)加強與各部門干事,副部長交流,營造團結(jié)一致的工作氛圍,有利于各項工作的順利開展

      (5)在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題,總結(jié)經(jīng)驗,以實事求是的、積極向上的工作態(tài)度面對新問題迎接新挑戰(zhàn)。

      八、活動安排計劃

      (1)目的:為了使我院的各個專業(yè)更加廣博精深地發(fā)展,從“服務(wù)于同學(xué)”的宗旨出發(fā),這樣既可以擴大同學(xué)的參與面,培養(yǎng)興趣、陶冶情操、激發(fā)熱情、發(fā)揮專業(yè)潛能,營造更好的氛圍;同時又可以在活動中更好地挖掘、培養(yǎng)人才,并且為以后的各項活動打下了堅定的基礎(chǔ),避免措手不及。

      (2)內(nèi)容:

      ③12月中旬

      A具體節(jié)目包括:

      a)話劇類

      b)小品類、相聲類

      c)舞蹈類

      d)歌唱類

      B具體籌措以下幾方面:

      a)晚會內(nèi)容的選定

      b)各預(yù)算的制訂及其籌集

      c)聯(lián)絡(luò)協(xié)助其他部門

      d)內(nèi)部人員的工作分配

      以上是我們文藝部初步的工作計劃,若無太大的變動將嚴(yán)格按照計劃開展本學(xué)期的工作,同時,根據(jù)各部門要求和需要,密切配合學(xué)院的各項工作,并以實際工作中的變化和需要進(jìn)行調(diào)整。我們將以理解與信任為地基,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,在團隊協(xié)作的力量下,將文藝部工作開展的有聲有色,能夠真正起到活躍校園文化,激發(fā)同學(xué)熱情,提高專業(yè)素質(zhì)技能和服務(wù)社會的作用,為同學(xué)們撐起一片快樂的藍(lán)天,共同訂做屬于我們的天空。

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