實(shí)用的工作計(jì)劃精選[10篇]

　　日子如同白駒過隙，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，來為以后的工作做一份計(jì)劃吧。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的工作計(jì)劃10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工作計(jì)劃 篇1

　　一、指導(dǎo)思想：

　　不斷實(shí)踐“尊重學(xué)生個(gè)體差異,關(guān)注每一位學(xué)生發(fā)展”的辦學(xué)理念。以中心五大課題研究為載體，以促進(jìn)師生的全面發(fā)展為根本，以全面提升新課程要求下的教育質(zhì)量為核心，以“關(guān)注課堂教學(xué)、關(guān)注學(xué)生發(fā)展”為重心，以學(xué)科品牌的構(gòu)建為教學(xué)重點(diǎn)，以學(xué)習(xí)共同體為發(fā)展特色。在教學(xué)管理過程中，認(rèn)真貫徹“重在微觀，落在實(shí)處”的原則，充分調(diào)動教職員工的積極性、主動性，踏實(shí)、穩(wěn)健、有序的開展工作。加強(qiáng)課堂教學(xué)研究，提高課堂效能，全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。

　　二、工作目標(biāo)：

　　1、六年級畢業(yè)班語、數(shù)綜合評價(jià)為片區(qū)第二，六年級數(shù)奧輔導(dǎo)進(jìn)一步實(shí)效化、課程化，系統(tǒng)化,學(xué)生參加本學(xué)期的縣數(shù)學(xué)競賽成績有新的突破。

　　2、四、五年級：注重學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)，學(xué)習(xí)、生活上關(guān)注問題學(xué)生，努力消除兩極分化；注重課堂效率，期末學(xué)科優(yōu)秀率達(dá)90%以上。

　　3、一、二、三年級：注重學(xué)生學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣的培養(yǎng)，注重課堂的有效性，期末學(xué)科優(yōu)秀率達(dá)90%以上。切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，實(shí)現(xiàn)“愉快”教學(xué)。在三年級開始進(jìn)行數(shù)奧學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

　　4、藝術(shù)體育等各綜合學(xué)科教學(xué)：認(rèn)真貫徹在普及中提高，在提高中普及的原則，培養(yǎng)學(xué)生對藝術(shù)體育的興趣，同時(shí)利用第二課堂、專業(yè)隊(duì)等，張揚(yáng)學(xué)生個(gè)性，逐步形成特質(zhì)，并落實(shí)專業(yè)隊(duì)伍項(xiàng)目責(zé)任制，凸現(xiàn)我校藝術(shù)體育的特色。

　　三、具體措施

　　1、以主題化校本教研活動為抓手，加強(qiáng)教研組建設(shè)，發(fā)揮教研組主陣地作用，增強(qiáng)教研組團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。促進(jìn)教師專業(yè)成長

　　課堂教學(xué)要堅(jiān)持以提高課堂教學(xué)效率為中心；以“課堂教學(xué)優(yōu)質(zhì)化”為目標(biāo)，改進(jìn)課堂教學(xué)模式，注重激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和探究知識的欲望，切實(shí)落實(shí)學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體地位，讓課堂充滿活力，促進(jìn)學(xué)生個(gè)性充分發(fā)展，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面提高。各年級教研組要加強(qiáng)對的備課工作的檢查與指導(dǎo)，討論、解決各備課組中出現(xiàn)的各種業(yè)務(wù)問題和教材教法等問題。

　　教研組建設(shè)要注重課題研究與教研活動相結(jié)合,教學(xué)理念與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,教研活動與改進(jìn)計(jì)劃實(shí)施相結(jié)合,做到教研活動經(jīng)常化、專題化和系列化。加強(qiáng)新教師與青年教師的培養(yǎng)，為青年教師的成長創(chuàng)造條件，搭建舞臺。本學(xué)期要積極組織教師參加各級課堂教學(xué)評比。

　　2、強(qiáng)化教學(xué)過程管理，狠抓教學(xué)常觀，規(guī)范教學(xué)行為，提高課堂教學(xué)水平，確保學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

　　教育教學(xué)是一個(gè)長期的過程，沒有全過程的管理就很難有最后的滿意成績。本學(xué)期，我們力爭通過科學(xué)、嚴(yán)格、細(xì)致的過程管理，做好教學(xué)管理過程中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，實(shí)現(xiàn)教學(xué)過程管理的系統(tǒng)化，向過程要質(zhì)量。常規(guī)教學(xué)管理要在“細(xì)”上下功夫，做到環(huán)節(jié)準(zhǔn)備要仔細(xì)、過程落實(shí)要精細(xì)、常規(guī)檢查要嚴(yán)細(xì)。加強(qiáng)教學(xué)工作的過程管理和目標(biāo)管理，抓好教學(xué)常規(guī)的落實(shí)，做到教學(xué)常規(guī)管理精細(xì)化、長效化。

　　教務(wù)處定期做好常規(guī)檢查工作，繼續(xù)實(shí)施備課檢查制度、上課巡視制度、掛牌聽課制度、作業(yè)檢查制度等，及時(shí)了解教師的教學(xué)情況，加強(qiáng)交流與反饋。扎實(shí)有效地做好教學(xué)月檢查工作，教學(xué)檢查的內(nèi)容、形式上不斷變化和豐富，每月檢查有不同的側(cè)重點(diǎn)，集中檢查和抽查相結(jié)合。對教學(xué)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)予以反饋，對做得好的地方及時(shí)予以總結(jié)表揚(yáng)，供大家學(xué)習(xí)借鑒；對不足的地方通過個(gè)人交流、交教研組討論解決、會上指出等形式予以反饋。教務(wù)處還將不定期組織學(xué)生評教、學(xué)生座談等活動，了解教師教學(xué)情況與教學(xué)效果，以便及時(shí)對教師的教學(xué)提出整改意見與要求。

　　加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)巡查，強(qiáng)化勞動紀(jì)律管理。加強(qiáng)教師上、下課專業(yè)教室、活動教室及學(xué)生眼保健操的管理。教師的上課應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到位，不遲到、不早退、不拖課。學(xué)生眼保健操的管理與這節(jié)課的教師月考核掛鉤，專業(yè)教室、活動教室責(zé)任到人，獎懲分明。本學(xué)期繼續(xù)實(shí)行課堂教學(xué)巡課制度，由部主任、教務(wù)主任及教務(wù)員，每天進(jìn)行包括早讀、眼保健操、晚自修及上課時(shí)間等四次以上的教學(xué)巡查，檢查每個(gè)班級的課堂教學(xué)秩序，教師上課的到崗情況，及對教師的教學(xué)行為及教學(xué)媒體使用情況進(jìn)行跟蹤記錄。進(jìn)行階段性教學(xué)專項(xiàng)檢查、調(diào)研，在不同階段根據(jù)需要及時(shí)進(jìn)行各種專項(xiàng)教學(xué)檢查調(diào)研。如在期中考試后，根據(jù)需要進(jìn)行了診斷性聽課；總復(fù)習(xí)期間，安排行政干部進(jìn)行摸底聽課。對發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋，有效改進(jìn)，以利于提高課堂教學(xué)的秩序及有效性。

　　每位教師一學(xué)期開設(shè)主題公開課兩節(jié)教研組長、備課組長、新教師每月聽課8節(jié)一學(xué)期累計(jì)40節(jié)，年級段長每月聽課6節(jié)一學(xué)期累計(jì)30節(jié)，其余教師學(xué)期聽課15節(jié)。

　　將抓好教學(xué)過程中的備課、上課、作業(yè)、檢測四大環(huán)節(jié)，作為教學(xué)管理的重中之重，切實(shí)抓落實(shí)抓到位。（1）備課，要運(yùn)用一個(gè)“實(shí)”字，本學(xué)期教師備課要有自己的個(gè)人可操作的'思路，要認(rèn)真撰寫教后反思，教務(wù)處在期中考試前后組織一次教學(xué)反思評比。（2）不管是新授課、練習(xí)課、復(fù)習(xí)課、講評課都必須十分注意傳授基礎(chǔ)知識、基本技能和基本方法。（3）作業(yè)要做到一個(gè)“精”字。要做到作業(yè)目的性明確和選題典型，作業(yè)難易適中，數(shù)量適當(dāng)，學(xué)生書寫認(rèn)真規(guī)范，教師批改及時(shí)規(guī)范。（4）質(zhì)量檢測要做到規(guī)范化。

　　3、加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，關(guān)注各學(xué)科的教學(xué)工作，開展好各類學(xué)科競賽等活動。

　　語文學(xué)科繼續(xù)做好一、二、三年級的作文先導(dǎo)式教學(xué)的實(shí)踐研究，形成特色；各年級開展演講、“古詩文”頌讀、熟記名人名言等活動營造良好的氛圍。以活動指導(dǎo)教學(xué)，組織好各年級的作文比賽、閱讀比賽等學(xué)科活動，加強(qiáng)寫字教學(xué)，繼續(xù)開展好古詩文頌讀工程活動。本學(xué)期繼續(xù)進(jìn)行古詩文頌讀考級活動。

　　數(shù)學(xué)學(xué)科在關(guān)注課堂教學(xué)的有效性，提高優(yōu)秀率；同時(shí)加強(qiáng)3—6年級的數(shù)奧輔導(dǎo)工作，做到時(shí)間、地點(diǎn)、人員、內(nèi)容落實(shí)到位，做到有計(jì)劃、有檢查、有記錄。

　　抓好英語學(xué)科教學(xué)，積極探索英語課的教法和學(xué)法。英語教師要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身水平，保證課堂教學(xué)質(zhì)量的提高；要創(chuàng)設(shè)英語學(xué)習(xí)環(huán)境。保證英語教學(xué)有新的突破，學(xué)生英語水平有大幅度的提高。

　　四、具體工作安排

　　九月份：

　　1、召開教研組長會議，商討備課、教研活動。

　　2、制訂教務(wù)處、教研組工作計(jì)劃，制訂學(xué)科教學(xué)計(jì)劃。

　　3、互相聽課。

　　4、骨干教師示范課。

　　5、新老教師結(jié)對子。

　　6、學(xué)生學(xué)籍管理名冊造表。

　　7、按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表。

　　8、各年級加強(qiáng)廣播體操、眼保健操的訓(xùn)練。

　　十月份：

　　1、江蘇省實(shí)驗(yàn)小學(xué)創(chuàng)建推進(jìn)會。

　　2、語文教師評優(yōu)課。

　　3、三、四年級作文競賽。

　　4、學(xué)生數(shù)學(xué)競賽。（口算、知識競賽）

　　5、請專家來我校指導(dǎo)教育教學(xué)工作。

　　十一月份：

　　1、期中考試。

　　2、數(shù)學(xué)教師評優(yōu)課。

　　3、請專家來我校指導(dǎo)省實(shí)小創(chuàng)建工作。

　　4、學(xué)生英語競賽。

　　5、五、六年級朗誦比賽。

　　6、校秋季運(yùn)動會。

　　7、新區(qū)小學(xué)生廣播操比賽。

　　十二月份：

　　1、青年教師匯報(bào)課。（語文、數(shù)學(xué)、英語、綜合）

　　2、江蘇省實(shí)驗(yàn)小學(xué)驗(yàn)收工作。

　　3、低年級寫字比賽。

　　4、冬季三項(xiàng)比賽。

　　5、制定復(fù)習(xí)計(jì)劃。

　　二00七年一月份:

　　1、組織各學(xué)科期末考查、檢測工作，做好分析、統(tǒng)計(jì)。

　　2、總結(jié)教研活動，評選優(yōu)秀教研組。

　　3、布置師生寒假生活。

　　4、完成各項(xiàng)總結(jié)，資料歸檔。

　�。ㄎ幢M事宜，另行通知）

工作計(jì)劃 篇2

　　一、專業(yè)化的建議

　　業(yè)務(wù)員的拉訂單的方式應(yīng)該有所改變，不應(yīng)該像以前那樣去做業(yè)務(wù)，我們應(yīng)該更專業(yè)化，這個(gè)專業(yè)化我的建議是體現(xiàn)在這幾個(gè)方面：

　　第一，與去訪客戶做交談之前一定要對客戶做全面而深入的了解，如果對客戶了解的甚少，那么在探討和溝通的時(shí)候就會又很大的問題，經(jīng)常就會莫名其妙的丟失客戶;

　　第二，我們應(yīng)該知道客戶的問題所在，客戶的問題就是我們的希望，因?yàn)橹灰�我們能幫助客戶解決他們所遇到的難題，客戶就有很大的可能和我們簽單，如有的客戶說以前也做過推廣但效果不好，我們就要清楚這個(gè)客戶是像要找一個(gè)推廣效果好的推廣商，那么我們就可以說出我們與其它的推廣不同的地方，而最重要的是要說明我們的推廣效果。讓他們信服我們一定能給他們帶來他們想要的結(jié)果;

　　第三，業(yè)務(wù)員還應(yīng)該對本地易購的產(chǎn)品和服務(wù)有更深入的了解，這樣業(yè)務(wù)員才能根據(jù)客戶的要求快速的向客戶推出公司相關(guān)的產(chǎn)品和服務(wù);

　　第四，業(yè)務(wù)員應(yīng)該準(zhǔn)時(shí)，守時(shí)，把客戶作為自己心目中的上帝。

　　第五，帶新人學(xué)會如何找客戶?如何打電話?如何與客戶交談?如何介紹公司?如何專業(yè)的介紹業(yè)務(wù)?不能少于5次;特別是在電話營銷的時(shí)侯，一定讓主管當(dāng)著新人的面給客戶打電話。讓新人學(xué)習(xí)該怎么說，說些什么。而且我們公司的經(jīng)理基本都是從業(yè)務(wù)員做起的，都是非常優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員，他們比主管有更豐富的經(jīng)驗(yàn)。在帶新人的時(shí)侯，經(jīng)理更應(yīng)該教授新人如何做。當(dāng)然這些都是專業(yè)化服務(wù)的最基本的要求，其實(shí)還有很多需要業(yè)務(wù)員自己去整理和歸納，在這里作為我個(gè)人計(jì)劃的一部分像公司提出一些意見，希望公司越來越興旺。

　　二、公司的制度化管理

　　在20xx年公司為了提高業(yè)務(wù)量并加強(qiáng)員工的`管理，曾試著通過分組和拿提成的方法來提高員工的工作積極性和公司的業(yè)務(wù)量，但是實(shí)行一段時(shí)間后發(fā)現(xiàn)：組與組之間，成員與成員之間是提高彼此的積極性，然而后來我們又發(fā)現(xiàn)了一些不好的效果。成員之間因?yàn)闃I(yè)務(wù)的關(guān)系彼此之間的合作關(guān)系大大不如以前了。導(dǎo)致成員之間經(jīng)常因一些小事而不和，而且最重要的是因?yàn)楹献鞒隽诵﹩栴}，因此當(dāng)然業(yè)務(wù)量的增加不如預(yù)先估計(jì)的那么好。顯然公司在管理層面上是有些問題的，世界500強(qiáng)的大公司之所以能做的比其他公司好，最主要的原因就是因?yàn)楣芾砟Ｊ缴媳绕渌�公司更勝一籌。而其中對業(yè)務(wù)員的管理更顯得重要，因?yàn)橐粋�(gè)公司的銷售做的好，公司才有利可圖，而銷售又與業(yè)務(wù)員有至關(guān)重要的聯(lián)系。故我認(rèn)為公司應(yīng)該擬定一套層次化、責(zé)任制具有執(zhí)行力的制度，并加強(qiáng)對業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)和管理。對這個(gè)制度我的看法是：首先應(yīng)該把公司的員工劃分到各個(gè)部門，對每個(gè)部門來說，進(jìn)行專業(yè)化的培訓(xùn)，這樣分工明確公司的效率才會提高，而且各個(gè)部門應(yīng)該設(shè)立一個(gè)負(fù)責(zé)責(zé)人，負(fù)責(zé)各個(gè)部門的工作安排和人員調(diào)動。并每個(gè)月由負(fù)責(zé)人舉行各個(gè)部門的部門會議，并把討論結(jié)果和建議向唐總匯報(bào)，同時(shí)唐總只須下達(dá)指示和看其結(jié)果給予評價(jià)或者追究責(zé)任實(shí)行獎懲。還可以通過一些獎勵機(jī)制來提高員工的責(zé)任心和積極性，如全勤獎等。其次公司向前發(fā)展，就應(yīng)該越來越細(xì)致了，不能還像剛成立那樣去經(jīng)營，應(yīng)該考慮的更細(xì)致，更專業(yè)了，這個(gè)細(xì)致和專業(yè)不是說說就算了的，重要的是讓客戶感受到，這樣才好吸引更多的客戶。因此，這就要我們大家一起探討我們的服務(wù)那里還有不足的地方。再次對于業(yè)務(wù)員來說，這個(gè)管理是最重要的，我的建議是業(yè)務(wù)員上崗之前應(yīng)該對我們公司和服務(wù)有深刻的了解，因此之前一定要進(jìn)行好培訓(xùn)。應(yīng)把一些業(yè)務(wù)做的好的員工作為帶頭人，帶領(lǐng)整個(gè)業(yè)務(wù)員隊(duì)伍的發(fā)展，可以讓他們傳授經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)然他們的作為帶頭人是業(yè)務(wù)精英，公司應(yīng)該采取獎勵機(jī)制，這樣公司就會朝著業(yè)務(wù)精英的方向發(fā)展。總之，公司的發(fā)展一定要體現(xiàn)制度化和專業(yè)化了，推廣效果基本上達(dá)到了預(yù)期的效果了，關(guān)鍵就在于公司服務(wù)的質(zhì)量上了，也就是說人們都知道了本地易購，關(guān)鍵是人們對你的服務(wù)質(zhì)量的認(rèn)可了，所以重在提高服務(wù)的品質(zhì)了。

　　三、技術(shù)部的熱忱服務(wù)

　　技術(shù)部主要負(fù)責(zé)給公司做網(wǎng)頁和提供網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方面的處理工作，是公司的幕后英雄，有不可替代的作用。技術(shù)部在給客戶做網(wǎng)頁的時(shí)候經(jīng)常會遇到客戶的反復(fù)的修改要求，在這里我們要知道客戶是上帝，我們應(yīng)該盡量滿足客戶的要求，我們要不厭其煩，直到達(dá)到客戶滿意的效果為止，當(dāng)然我們作為網(wǎng)頁方面的專業(yè)人員，有很多方面的知識客戶可能并不了解，對與客戶提出的無理要求，我們同樣要不厭其煩的向客戶解釋清楚，直到讓客戶知道這一切都是為了客戶好，只有這樣才能保證我們的客戶，同時(shí)也達(dá)到了一個(gè)很好的宣傳效果。技術(shù)部的工作人員，在網(wǎng)站制作方面懶散，不管是什么樣的網(wǎng)站都應(yīng)該同等對待，像網(wǎng)站小的話，應(yīng)該按時(shí)按量的完成，直到客戶的認(rèn)可和滿意。一個(gè)網(wǎng)站的制作到結(jié)束，技術(shù)部都沒有一個(gè)至始至終的人�？偸窍矚g脫脫拉拉，這樣的做法即給業(yè)務(wù)人員帶來很不滿的情緒。這樣即影響業(yè)績的發(fā)展，同時(shí)也給客戶帶來不好的效益和口碑。所以希望唐總好好給技術(shù)部工作人員分配一下工作，同時(shí)也為了整個(gè)公司的發(fā)展，因?yàn)榧夹g(shù)部可是我們公司幕后最大的功臣。

　　這些都是我對公司提出的一些小小的意見，這些意見出現(xiàn)在我的個(gè)人計(jì)劃書之中是要說明空洞的計(jì)劃書還不如寫一點(diǎn)建議，至少能給公司帶來一些實(shí)際作用。當(dāng)然在里我的計(jì)劃其實(shí)很簡單，首先就是我希望我所負(fù)責(zé)的工作都要出色完成，并更加積極的配合大家一起把公司的業(yè)務(wù)搞上去;其次就是我要更好的提升自己，多學(xué)一些與公司發(fā)展有關(guān)的知識;再次就是我要改正自己在工作中做的不好的地方，并希望得到同事的批評和指正;最后就是我要和同事和睦相處，互相配合。真心的祝愿我們的公司在唐總的領(lǐng)導(dǎo)下越來越紅火。

　　轉(zhuǎn)眼間已已經(jīng)過了1/3之一多，這一年對我們來說是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇、希望與壓力開始的一年，也是我非常重要的一年。出來工作已經(jīng)很快的過了4個(gè)年頭，家庭、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí)。在此，我訂立了銷售工作計(jì)劃，以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績。

工作計(jì)劃 篇3

　　一、認(rèn)清形勢，增強(qiáng)做好婦女工作的緊迫感和使命感

　　20xx年是武清站在新起點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)新跨越發(fā)展至關(guān)重要的一年，也是我鎮(zhèn)建設(shè)龍鳳新城的開局之年，我們婦聯(lián)組織要充分認(rèn)識這一新形勢，最大限度地把婦女群眾團(tuán)結(jié)凝聚在黨和政府的周圍，發(fā)揮好黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用，為構(gòu)建和諧文明的新城名鎮(zhèn)做貢獻(xiàn)，村婦聯(lián)工作計(jì)劃。

　　1、在新農(nóng)村建設(shè)中，繼續(xù)深化“雙學(xué)雙比”活動，一是在爭創(chuàng)“巾幗示范村”試點(diǎn)的基礎(chǔ)上協(xié)調(diào)農(nóng)辦等有關(guān)部門，組織婦女開展各種技術(shù)技能培訓(xùn)，培育一批女性創(chuàng)業(yè)基地，為農(nóng)村婦女增收致富搭建平臺。二是充分利用農(nóng)校、基地等各類教育陣地，對農(nóng)村婦女進(jìn)行各種技術(shù)技能培訓(xùn)，使農(nóng)村不斷涌現(xiàn)動技術(shù)、會經(jīng)營的女能手，發(fā)揮她們的作用，引領(lǐng)和帶動更多的婦女為農(nóng)村生產(chǎn)發(fā)展、富裕生活做貢獻(xiàn)。

　　2、繼續(xù)開展“巾幗建功”活動，繼續(xù)開展從業(yè)人員培訓(xùn)、持證、上崗、創(chuàng)業(yè)，不斷提高廣大婦女的`素質(zhì)和文化水平。

　　二、進(jìn)一步深化“和諧家庭”創(chuàng)建活動

　　1、一是以“和諧社會，家庭先行”為主題，以理念倡揚(yáng)、文明建設(shè)、平安創(chuàng)建、巾幗致富、家庭教育、典型宣傳等為內(nèi)容開展系列創(chuàng)建活動。二是以發(fā)放《和諧家庭創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》為契機(jī)，召開“愛家鄉(xiāng)、愛新城，爭創(chuàng)和諧家庭”活動，動員全鎮(zhèn)婦女積極投身龍鳳新城建設(shè)，以家庭和諧促全鎮(zhèn)和諧、穩(wěn)定發(fā)展。三是圍繞“同在一方熱土，共建美好家園”活動，繼續(xù)深化“家里門外凈起來，扮靚家鄉(xiāng)迎奧運(yùn)”活動，組織動員廣大婦女和家庭投身環(huán)境綜合政治工程，繼續(xù)開展“治五亂”活動，下大力治理柴草亂放、糞土亂堆、垃圾亂倒、污水亂潑、畜禽亂跑等“五亂”現(xiàn)象，為全鎮(zhèn)營造良好的衛(wèi)生環(huán)境，四是開展讀書征文活動，以“武清，我可愛的家鄉(xiāng)”為主題，開展讀書、征文評比活動，工作計(jì)劃《村婦聯(lián)工作計(jì)劃》。五是開展“家庭教育課堂”活動，利用家長學(xué)校、文化活動中心等教育陣地，舉辦報(bào)告會、培訓(xùn)、咨詢等活動，推進(jìn)家庭教育工作的開展。

　　2、加大宣傳力度，提升婦女工作的影響力

　　通過報(bào)紙、電臺、電視臺等媒體宣傳各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的婦女典型。“三八”節(jié)期間，充分利用廣播、版報(bào)、櫥窗、文藝節(jié)目等群眾喜聞樂見的形式宣傳黨的十七大及迎奧運(yùn)民心工程，使國情、區(qū)情家喻戶曉，在婦女群眾中形成顧大局做貢獻(xiàn)的濃厚氛圍。

　　三、關(guān)注婦女生產(chǎn)生活，積極維護(hù)社會穩(wěn)定

　　1、繼續(xù)深化婦女“談心會”制度，各村通過談心活動，使廣大婦女了解政策、學(xué)習(xí)法律、知道區(qū)情，正確處理集體利益與個(gè)人利益的關(guān)系，發(fā)揮橋梁紐帶作用，努力搭建黨和政府與婦女群眾溝通聯(lián)系的平臺，確保談心會活動取得實(shí)效。

　　2、加大維權(quán)、普法力度，提高婦女法律素質(zhì)

　　一是利用例會宣傳貫徹《天津市實(shí)施中華人民共和國婦女權(quán)益保障辦法》，開展“萬名婦女學(xué)法，萬戶家庭參賽”活動，是廣大婦女知法、守法，不斷提高依法維護(hù)自身權(quán)益的能力。二是積極參與社會治安綜合治理工作，開展“平安家庭”創(chuàng)建活動。三是大力宣傳男女平等基本國策和兒童優(yōu)先原則，著力解決落實(shí)“兩規(guī)”中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，協(xié)調(diào)推動后五年婦女兒童發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)的實(shí)施。

　　3、繼續(xù)關(guān)注幫扶處于困境中的婦女兒童

　　繼續(xù)開展“陽關(guān)工程”愛心助學(xué)和“關(guān)愛貧困母親、真情構(gòu)建核諧”扶貧幫困送溫暖活動，聯(lián)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)為貧困母親免費(fèi)體檢，舉辦健康講座。發(fā)動社會力量為婦女兒童辦實(shí)事、辦好事。使她們感受到社會主義大家庭的溫暖。

工作計(jì)劃 篇4

　　一、指導(dǎo)思想

　　為了確保勞技室管理工作有條不紊地進(jìn)行，更有效地發(fā)揮第二 課堂功能，豐富學(xué)生校園生活，特制定勞技室工作計(jì)劃。

　　二、 情況分析。

　　我校有勞技室一間， 勞技桌 5張， 勞技凳20張， 照明設(shè)備齊全。

　　幾年來在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、學(xué)校的努力下勞技室使用正常。教師能高 度認(rèn)識勞技教學(xué)的`作用，充分發(fā)揮了勞技室的作用。但也存在著一些 問題，如學(xué)生增多，勞技師資相對較緊。

　　三、任務(wù)與目標(biāo)。

　　1、課桌的擺放整齊。

　　2、勞技作品擺放、張貼合理整齊。

　　3、熱情服務(wù)，做到有求必應(yīng)。

　　4、加強(qiáng)本室衛(wèi)生工作。

　　四、方法措施。

　　1、對照布置標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真完善制度，使之有據(jù)可依，有規(guī)可循。

　　2、愛護(hù)公物，妥善保管。

　　5、加強(qiáng)本室衛(wèi)生。做到一周一清掃、擦洗，經(jīng)常通風(fēng)。

　　6、熱情服務(wù)，做到有求必應(yīng)，充分調(diào)動教師使用勞技室的積極性。 波鄉(xiāng)種羊場小學(xué)20xx年度勞技室工作總結(jié) 勞技室是學(xué)生學(xué)習(xí)和進(jìn)行勞技能力培養(yǎng)的主要場所。

工作計(jì)劃 篇5

　　隨著公司行業(yè)競爭力的不斷走強(qiáng)，對公司采購管理工作和業(yè)務(wù)技能提出了更高的要求。為了使采購部能適應(yīng)公司發(fā)展的需要，現(xiàn)對20xx年采購工作做如下規(guī)劃：

　　一、年度采購計(jì)劃

　　xxxxxx

　　以上價(jià)格含稅額。

　　二、目標(biāo)計(jì)劃

　　1、適時(shí)：原輔材料以物控計(jì)劃為準(zhǔn)，及時(shí)準(zhǔn)確到貨，保證供貨的及時(shí)性，無斷料情況發(fā)生；

　　2、適價(jià)：

　　①原材料方面在保證質(zhì)量的前提下，經(jīng)與兄弟公司分析比較不得有高價(jià)項(xiàng)發(fā)生（確屬區(qū)域差異除外）；

　　②零星物料總體采購價(jià)格在20xx年均價(jià)的基礎(chǔ)上下降x%（新的績效目標(biāo)出來之前暫以20xx年均價(jià)為比較），同時(shí)單體物料經(jīng)與兄弟公司比較，不得有價(jià)高x%的采購動作發(fā)生；

　　3、適量：原材料、零星物料按申購要求適量到貨，每批次數(shù)量不短貨，不超計(jì)劃來料；

　　4、適質(zhì)：按申購要求保證所購物料的質(zhì)量，不購質(zhì)量差、影響生產(chǎn)的物料；

　　三、達(dá)成措施

　　1、適時(shí)

　�、偌訌�(qiáng)供應(yīng)商評審工作，確保我司選擇的每一個(gè)材料供應(yīng)商都具備百分之百的保供能力；

　�、陂_發(fā)供應(yīng)渠道，改變某些材料只有單一供應(yīng)商的現(xiàn)狀，20xx年著重開拓帶鋼、砂、石供應(yīng)商，同時(shí)維持好減水劑、端頭板、煙煤目前兩家供方共同供應(yīng)的良性競爭的局面；

　　③針對某些特殊時(shí)期易造成供應(yīng)緊張局面的材料，發(fā)掘潛在的供應(yīng)商及新的供應(yīng)方式，例如水泥方面，預(yù)計(jì)受節(jié)能減排及拉閘限電影響，20xx年xx水泥市場仍維持供不應(yīng)求的局面，計(jì)劃開發(fā)煉石及臺泥以外的本地水泥生產(chǎn)制造企業(yè)，支持鼓勵開發(fā)xx水泥，并建立長期穩(wěn)定的供應(yīng)關(guān)系，同時(shí)評估建立水泥卸貨碼頭以海運(yùn)方式導(dǎo)入異地水泥的可行性；

　�、芴岣卟少弳T認(rèn)識，視供應(yīng)商為我司材料倉庫，實(shí)時(shí)了解其庫存情況及生產(chǎn)進(jìn)度，將事后的跟催轉(zhuǎn)化為事中的稽催以保證供貨的及時(shí)性；

　�、輰儆诋惖夭少彽�，做好本地供應(yīng)商開發(fā)，避免因較不可控的長途運(yùn)輸時(shí)間造成生產(chǎn)中斷；

　　2、適價(jià)

　�、倬C合全面的評估供應(yīng)商后進(jìn)行等級劃分，加大采購量，以量為籌碼進(jìn)行議價(jià)；

　�、谇罢胺治霾牧闲星樽邉�，適時(shí)簽訂長期的定價(jià)供應(yīng)協(xié)議，以減少行情上漲帶來的成本壓力；

　�、蹖�(dǎo)入良性的競爭，促使供應(yīng)商不斷憂化成本提升產(chǎn)品優(yōu)勢；

　　④與營口公司聯(lián)合較大批量采購拉絲線材，同時(shí)開發(fā)更具競爭力的物流公司承運(yùn)，以減少鋼材南北價(jià)格差距大時(shí)帶來的高成本壓力；

　�、菁皶r(shí)準(zhǔn)確的預(yù)測鋼材價(jià)格走勢，做好公司內(nèi)部溝通，靈活機(jī)動的調(diào)整鋼材采購方式利用每一次鋼價(jià)波動降低采購成本；

　�、抻�(jì)劃20xx年深入了解鋼材期貨，利用公司用量穩(wěn)定，資金雄厚且鋼價(jià)信息廣的優(yōu)勢為公司節(jié)約成本。

　�、吡阈俏锪戏矫�，合理利用兄弟公司的采購信息，積極的與生產(chǎn)部配合開發(fā)替代品減低成本，同時(shí)分析財(cái)務(wù)部每個(gè)月的價(jià)格比較情況，將降幅不理想且批次金額大于xx元的物料逐一列出，做為實(shí)時(shí)的重點(diǎn)關(guān)注對像，由部門經(jīng)理參與采購，通過談判及更換供應(yīng)商的'方式來達(dá)成降價(jià)目標(biāo)；

　�、嗬^續(xù)維持現(xiàn)有的成熟的采購程序。

　　3、適量及適質(zhì)

　　嚴(yán)格按照物控部《原材料申購計(jì)劃》采購到貨，在材料價(jià)格波動平穩(wěn)且不影響生產(chǎn)的前提下減少庫存積壓，做到庫存最適化；嚴(yán)把零星物料數(shù)量關(guān)，爭取做到采購數(shù)量準(zhǔn)確率100%，短貨誤差件數(shù)為零，散件或累積計(jì)量的誤差控制在+0。3%內(nèi)。有效運(yùn)行ISO9000質(zhì)量體系管理程序，確保每一批次的材料供應(yīng)均由我司合格供方供應(yīng)，同時(shí)依照相關(guān)部門提供的性價(jià)比數(shù)據(jù)不斷篩選產(chǎn)品及供應(yīng)商。

　　四、部門管理

　�、僦匦略u估部門獎懲方案，對部門員工擬定合理的能起到激勵作用的獎懲方案；

　　②按采購員優(yōu)勢特長安排工作內(nèi)容，暫計(jì)劃設(shè)主材采購員及對賬、本地零星物料采購員、異地零星及車隊(duì)物料采購員共三名，目前人員配備合理，特長明顯，計(jì)劃下半年進(jìn)行適當(dāng)?shù)妮啀彛�以完善各人員的業(yè)務(wù)能力；

　�、圮囮�(duì)物料采購工作做為20xx年第一季度的主要工作，短期內(nèi)以了解學(xué)習(xí)為主，正式的車隊(duì)采購計(jì)劃（包括流程及權(quán)限的設(shè)定）于20xx年第一季度出臺；

　　④設(shè)定采購員周、月工作匯總表，特別的車隊(duì)采購工作的信息反饋，并依此做為下一時(shí)期的工作設(shè)定依據(jù)。

　�、菝吭滤奶柷安块T內(nèi)部進(jìn)行一次溝通會議，討論采購工作中的心得體會相互分享不斷提升業(yè)務(wù)能力。

　　采購部在20xx年度將根據(jù)公司的發(fā)展要求，在楊總的帶領(lǐng)下開拓創(chuàng)新、扎實(shí)努力的完成每一個(gè)目標(biāo)。

工作計(jì)劃 篇6

　　XX轉(zhuǎn)眼間，寒假結(jié)束了，我們迎來了新的一個(gè)學(xué)期，學(xué)習(xí)開始了，學(xué)生會的工作也就相應(yīng)的開始了。

　　回顧上一個(gè)學(xué)期的工作情況，雖然大家都很努力的做，外聯(lián)部的工作還是有很大的欠缺和不足，本職工作做得有待改善。

　　新的學(xué)期已經(jīng)開始，我們要回顧過去，展望未來。新學(xué)期有很多新的機(jī)會，外聯(lián)部已經(jīng)組成了的一個(gè)小團(tuán)體，要好好利用校內(nèi)校外的綜合資源，爭取把工作做得更出色。

　　下面是外聯(lián)部XX-XX年度第二學(xué)期的基本工作計(jì)劃：

　　一、本職工作

　　本學(xué)期學(xué)院和學(xué)校會有很多相對大型的活動，我們會努力做好內(nèi)外相連的作用，爭取得到更多的與商家的合作機(jī)會，一方面，做好資金的積累，另一方面，也做好活動的一些宣傳工作，爭取做到有充分的活動資金來準(zhǔn)備好每次學(xué)校學(xué)院活動，充分發(fā)揮出外聯(lián)部的基本功能。具體外聯(lián)工作如下：

　　1、針對學(xué)校四月份下舉行的運(yùn)動會，外聯(lián)部的工作方向是，首先保持往年的傳統(tǒng)，與商家協(xié)談?wù)陉杺�、飲用水、藥品等運(yùn)動會物資的合作事宜，減少學(xué)院某一些經(jīng)費(fèi)的支出；其次，與商家協(xié)商在運(yùn)動會期間的其他合作事宜，爭取一些資金或者其他的有用的物品，計(jì)劃XX元的資金協(xié)商。

　　2、針對學(xué)院的挑戰(zhàn)智多星活動，主要是資金和獎品事宜，計(jì)劃是XX元的資金協(xié)商。

　　3、學(xué)院后期的一個(gè)歡送晚會，是本學(xué)期的最后一個(gè)重大的活動，外聯(lián)部的具體工作方向是，跟化妝與發(fā)型設(shè)計(jì)、衣服等商家洽談合作問題，力爭解決晚會參演人員的造型問題，并爭取拉橫幅為晚會造勢的機(jī)會，資金方面，計(jì)劃談成XX元資金的合作。

　　4、學(xué)院的其他的活動也是我們努力的載體和機(jī)會，我們會利用行動支持學(xué)院有更多更出色的活動。

　　5、作為院團(tuán)委學(xué)生會的一個(gè)下屬部門，外聯(lián)部也會積極參與學(xué)院的活動，雖然不是主要工作者，但外聯(lián)部一定好好學(xué)習(xí)，會配合好其他部門的工作，盡職盡責(zé)的做好每一次的工作，以期能夠共同把學(xué)院學(xué)生會的工作做好。

　　二、考核工作

　　本學(xué)期，外聯(lián)部有四名副部長和七名干事，為了全面開展好工作，對大家制定了考核制度：

　　1、考勤方面：例會，遲到5次，曠會3次都以退會處理，如有要事需請假的需提前半小時(shí)向部長提出口頭的請假申請，待同意后方可記為“請假”，本學(xué)期請假次數(shù)累計(jì)不得超過總例會次數(shù)的三分之一。

　　2、工作方面：努力做好外聯(lián)工作，不得無故不外出工作，認(rèn)真完成學(xué)生會所分配的各項(xiàng)任務(wù)，爭取做到更好。

　　3、學(xué)習(xí)方面：作為學(xué)生會成員，考試時(shí)不應(yīng)有掛科現(xiàn)象出現(xiàn)。

　　4、道德方面：以各輔導(dǎo)員對大家的意見反饋?zhàn)鳛榭己藰?biāo)準(zhǔn)，輔之以平時(shí)的各方面表現(xiàn)與同學(xué)評價(jià)。

　　三、學(xué)習(xí)培養(yǎng)

　　本學(xué)期是這一學(xué)年的'第二學(xué)期，要為學(xué)生會培養(yǎng)出新的人才來，因此，擬定相關(guān)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，以期能夠培養(yǎng)出一些有相當(dāng)素質(zhì)的能夠擔(dān)當(dāng)接下來任務(wù)的人：

　　1、外聯(lián)部作為團(tuán)委學(xué)生會的一個(gè)部門，作為外聯(lián)部的一員，大家應(yīng)繼續(xù)更多的學(xué)習(xí)相關(guān)的很多知識。

　　2、本學(xué)期擬定再組織一次經(jīng)驗(yàn)交流，讓大家取長補(bǔ)短，共同成長。

　　3、工作進(jìn)行到一定程度，大家寫總結(jié)和心得，一方面通過總結(jié)找出并解決問題，以求在以后的工作中避免犯同樣的過錯，損失沒有必要的時(shí)間和精力，令一方面也練一下文筆。

　　以上是外聯(lián)部XX-XX年下學(xué)期的基本工作計(jì)劃，我們一定會付諸于實(shí)際，為了這個(gè)計(jì)劃而努力，而奮斗，爭取做得更好。相信我們的團(tuán)隊(duì)會更加的團(tuán)結(jié)，工作更加的努力，成為一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)體，爭取為學(xué)院的工作獻(xiàn)出我們最大的力量。

　　外聯(lián)部

　　XX

工作計(jì)劃 篇7

　　一個(gè)優(yōu)秀的美容院店長不僅要有良好的專業(yè)知識，也要有一套良好的管理方法，用心去觀察，用心去與顧客交流，在20 年的工作計(jì)劃中，美容院店長具體需要做好以下幾點(diǎn)。

　　1、認(rèn)真貫徹美容院的經(jīng)營方針，同時(shí)將美容院的經(jīng)營策略正確并及時(shí)的傳達(dá)給每個(gè)員工，起好承上啟下的橋梁作用。

　　2、做好員工的思想工作，團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性，了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在，并發(fā)揮其特長，做到量才適用。增強(qiáng)美容院的凝聚力，使之成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體。

　　3、通過各種渠道了解同業(yè)信息，了解顧客的'購物心理，做到知己知彼，心中有數(shù)，有的放矢，使我們的工作更具針對性，從而避免因此而帶來的不必要的損失。

　　4、以身作則，做員工的表帥。不斷的向員工灌輸美容院文化，教育員工有全局意識，做事情要從美容院整體利益出發(fā)。

　　5、靠周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性，使員工從被動的"讓我干"到積極的"我要干"。為了給顧客創(chuàng)造一個(gè)良好的購物環(huán)境，為美容院創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績，帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。首先，做好每天的清潔工作，為顧客營造一個(gè)舒心的購物環(huán)境；其次，積極主動的為顧客服務(wù)，盡可能的滿足消費(fèi)者需求；要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識，并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語，使顧客滿意的離開本店。

　　6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作，少一些牢騷，多一些熱情，客觀的去看待工作中的問題，并以積極的態(tài)度去解決。

　　現(xiàn)在，門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學(xué)化，管理手段的提升，對店長提出了新的工作要求，熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)營運(yùn)指標(biāo)。新的一年開始了，成績只能代表過去。在20xx年里了，我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們?nèi)A美容院。

　　面對xx-xx年的工作，我深感責(zé)任重大。要隨時(shí)保持清醒的頭腦，理清20xx年的工作思路，重點(diǎn)要在以下幾個(gè)方面狠下功夫：

　　1、加強(qiáng)日常管理，特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理；

　　2、對內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度，全面提高員工的整體素質(zhì)；

　　3、樹立對美容院高度忠誠，愛崗敬業(yè)，顧全大局，一切為公司著想，為美容院全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦。

　　4、加強(qiáng)和員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境，去掉不和諧的音符，發(fā)揮員工最大的工作熱情，逐步成為一個(gè)最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

工作計(jì)劃 篇8

　　一、指導(dǎo)思想

　　為落實(shí)初中物理課程計(jì)劃，提高學(xué)生的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰�，加�?qiáng)學(xué)生科學(xué)方法和科學(xué)思維的訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生的觀察能力、實(shí)驗(yàn)?zāi)芰�、科學(xué)思維能力、分析解決問題的.能力，提高學(xué)習(xí)興趣，提高教學(xué)質(zhì)量;同時(shí)充分發(fā)揮物理實(shí)驗(yàn)各類器材的作用，特訂如下計(jì)劃。

　　二、工作目標(biāo)

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)初中物理教學(xué)大綱和各年級教材，盡快熟悉教材，掌握實(shí)驗(yàn)器材的使用及保養(yǎng)方法，為教師和學(xué)生上好實(shí)驗(yàn)課提供必要保證。

　　2、清理各類教學(xué)儀器和儀表。歸類并合理擺放好各類儀器，做好相應(yīng)的電子賬冊，做到賬、卡、實(shí)物一一對應(yīng)，并做好建檔匯總工作，為教師使用器材提供必要參考。

　　3、搞好防火、防盜工作，協(xié)助安裝柜窗玻璃。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)儀器管理制度，杜絕教學(xué)儀器非教學(xué)之用。

　　5、認(rèn)真執(zhí)行《實(shí)驗(yàn)室工作人員崗位職責(zé)》，努力鉆研業(yè)務(wù)，掌握各類儀器原理、構(gòu)造、使用和維修，保證儀器良好狀態(tài)，保證實(shí)驗(yàn)教學(xué)正常開展。

　　6、認(rèn)真填寫“實(shí)驗(yàn)通知單”，積極協(xié)助教師輔導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)，完成各項(xiàng)實(shí)驗(yàn);同時(shí)搞好儀器收發(fā)、借還及清潔衛(wèi)生等工作。

　　7、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極創(chuàng)造條件自制、改進(jìn)教具，并做好水、電、藥品節(jié)約的教育及安全教育。

　　三、具體安排

　　協(xié)助任課教師完成各年級的分組實(shí)驗(yàn)和演示實(shí)驗(yàn)及公開課實(shí)驗(yàn)。并完成下列工作:

　　1)儀器的清查、除塵、入柜、編號;

　　2)搞好實(shí)驗(yàn)室儀器裝備總帳匯編工作;

　　3)整理資料迎接檢查;

　　4)協(xié)助做好初二、初三年級分組實(shí)驗(yàn);

　　5)向各年級組發(fā)放物理實(shí)驗(yàn)儀器存放目錄;

　　6)對部分儀器維修和保養(yǎng)，做好演示實(shí)驗(yàn)儀器收發(fā);

　　7)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，征求意見，為后期改進(jìn)工作提供依據(jù);

　　3、各類臺帳的記錄工作。嘗試用電子檔案。

　　10、結(jié)合學(xué)校常規(guī)管理，保持實(shí)驗(yàn)室的常清潔。

工作計(jì)劃 篇9

　　一、指導(dǎo)思想

　　以上級精神為工作指導(dǎo),樹立育人為本的教育觀,結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況,開展心理健康教育工作,為學(xué)生一生的發(fā)展和幸福奠基。用“心情教育”培養(yǎng)健康心理,以“樹立孩子的自信心”“加強(qiáng)師生關(guān)系”為切入口,培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新人才。

　　二、總體目標(biāo)

　　使學(xué)生不斷正確認(rèn)識自我,增強(qiáng)調(diào)控自我、承受挫折、適應(yīng)環(huán)境的能力,培養(yǎng)學(xué)生健全的人格和良好的個(gè)性心理品質(zhì)。對少數(shù)有心理困擾或心理障礙的學(xué)生,給以科學(xué)有效的心理咨詢和輔導(dǎo),使他們盡快擺脫障礙,調(diào)節(jié)自我,提高心理健康水平,增強(qiáng)自我教育能力。

　　根據(jù)以上的總目標(biāo),我校本學(xué)期制訂如下的心理健康教育的分目標(biāo):

　　1、提高小學(xué)生對校園生活的適應(yīng)能力,培養(yǎng)他們開朗、合群、樂學(xué)、自助的獨(dú)立人格。

　　2、培養(yǎng)學(xué)生善于與老師,同學(xué)交往的能力,不斷正確認(rèn)識自我,悅納自我,增強(qiáng)自我調(diào)控、承受挫折、適應(yīng)環(huán)境的能力。培養(yǎng)學(xué)生健全的人格和良好的個(gè)性心理品質(zhì)。

　　三、具體措施與辦法

　　1、深化理論學(xué)習(xí)研討

　　(1)加強(qiáng)心理健康教育骨干教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。心理教師除上好每學(xué)期一次的業(yè)務(wù)研討活動課外,圍繞各自的'主題,還應(yīng)積極參加各種其它形式多樣的學(xué)習(xí)活動,使自己成為能帶動本校開展心理健康教育的行家里手。

　　(2)學(xué)校將對教師進(jìn)行的“心育”理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo),納入學(xué)校業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)范疇加以管理。

　　2、合力探索實(shí)踐提高

　　(1)本年度以“學(xué)生在生活、學(xué)習(xí)和人際關(guān)系中所存在的普遍問題”為內(nèi)容,各班主任在學(xué)習(xí)有關(guān)心理健康教育理論的基礎(chǔ)上,把心理健康教育和班會、隊(duì)會結(jié)合起來,上好心理健康輔導(dǎo)公開課,幫助學(xué)生排憂解難,增強(qiáng)學(xué)生自我教育能力。

　　(2)學(xué)校將創(chuàng)設(shè)積極的校園心理環(huán)境,規(guī)范“心理板報(bào)宣傳、心理信箱、心靈廣播、培養(yǎng)心理委員”等心理健康教育日常工作。同時(shí),每學(xué)期為學(xué)生開展一次以上的心理健康知識講座或心育常識普及活動。做到使心理知識有宣傳陣地;心理困惑和心理問題有疏通渠道;心理經(jīng)驗(yàn)有分享空間,努力讓學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活中隨時(shí)保持正常的心態(tài)。

　　(3)指導(dǎo)家庭進(jìn)行心理健康教育。小學(xué)生的心理健康教育僅僅由學(xué)校實(shí)施是不夠的,在更重要的意義上講,小學(xué)生心理健康教育主要依靠家庭教育,因?yàn)榧彝ゲ攀菍W(xué)生的來源與歸屬,小學(xué)生心理健康最后要?dú)w結(jié)于此。因此,利用家長學(xué)校、調(diào)查問卷,指導(dǎo)家長開展小學(xué)生家庭心理健康教育。

　　四、具體工作安排

　　九月份:

　　1、制定學(xué)校心理健康教育工作計(jì)劃,組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要》

　　2、利用廣播宣傳心理健康內(nèi)容

　　3、舉行心理健康輔導(dǎo)活動

　　十月份:

　　1、對全體教師進(jìn)行學(xué)生的心理健康指導(dǎo)

　　2、健全心理問題生檔案

　　3、舉行心理健康輔導(dǎo)活動(陳麗哲、朱麗嶠)

　　十一月份:

　　1、組織高年級女生觀看青春期教育的錄像。

　　2、對部分年級學(xué)生進(jìn)行心理測試,并分析。

　　3、舉行心理健康輔導(dǎo)活動(梁曉麗、胡雪蓉)

　　十二月份:

　　1、利用櫥窗進(jìn)行心理健康知識宣傳。

　　2、教師心理健康教育工作交流。

　　3、心理健康輔導(dǎo)活動(徐蒙樂、林柳青)

　　一月份

　　1、利用家長學(xué)校、調(diào)查問卷,指導(dǎo)家長開展小學(xué)生家庭心理健康教育。

　　2、心理健康輔導(dǎo)活動(魏楚楚、尤藝)

　　3、總結(jié)回顧本學(xué)期心理健康教育工作

　　4、心理健康教育檔案資料匯總整理。

工作計(jì)劃 篇10

　　一、明—質(zhì)量為上。

　　質(zhì)量是學(xué)生命線，質(zhì)量是教育永恒的主題。，本屆學(xué)生（整體比上屆差的情況），制定出本屆高三人頭和高考。

　　1、高考升學(xué)率與去年持平（95.4%），本科保6人，力爭8~10名；高考單課成績也力爭比去年上臺階。

　　2、到班級：人頭

　　二、“以人為本，重在發(fā)展”。

　　1、以發(fā)展的眼光看隊(duì)伍：

　　把辦學(xué)思路，辦學(xué)理念化為學(xué)校班子及課任教師的自覺行動，主管要“上好一門課，管好口”，“抓教學(xué)手不軟，說教學(xué)話不短”。以發(fā)展的視野培養(yǎng)發(fā)展的人，高中教育最的是讓學(xué)生考上大學(xué)，使學(xué)生考入大學(xué)，對高三老師的'配備上慎重再慎重，本屆高三老師除了歷史、地理外，全帶了2~3屆的富有經(jīng)驗(yàn)的教師。

　　2、以發(fā)展的眼光看備考：

　　整個(gè)高三工作是非常艱辛的，把它看成是任務(wù)來是很累得。不好上課、復(fù)習(xí)、模擬考試等關(guān)系或資料的新陳代謝就事倍功半，達(dá)預(yù)期。，要安排，精心選擇資料，把高三的工作看成是教師自我提升，發(fā)展并人生價(jià)值的過程，為高三師生搭建好施展才華的舞臺。校方給高三老師訂了《中學(xué)教學(xué)參考》，另訂《高考說明》，北京海淀、湖北黃鋼兩套資料，班主任訂了《今日方略》，下學(xué)期訂一套模擬試卷。老師們還要從兄弟學(xué)校、網(wǎng)上等搜集資料，歸納提煉備考經(jīng)驗(yàn)，研討復(fù)習(xí)方法，把備考工作家。

　　三、措施：

　　1、八項(xiàng)工作：抓單科教學(xué)（尖子生吃偏食，中間生要幫助，差下生要穩(wěn)�。�；好班會，對學(xué)生警鐘長鳴；分析高考、，放矢，克服盲目性；知識框架，考題要有價(jià)值（基礎(chǔ)、綜合、能力）；隨時(shí)學(xué)生思想，備考研討會，學(xué)生思想動員會，信息講座等；堅(jiān)決獎罰；文、理綜教師調(diào)研，把好模擬關(guān)，文綜組長：晉愛老師，理綜組長：樊明彪老師。

　　2、兩有數(shù)：班主任對學(xué)生心中有數(shù)，任課教師對學(xué)生心中有數(shù)，縱橫、規(guī)律、培養(yǎng)心中有數(shù)。

　　3、兩、對尖子生的輔導(dǎo)，培養(yǎng)尖子生與差下生。任課教師、班主任、家長，立體效應(yīng)。

　　4、三個(gè)：作息，，12月后高三晚自習(xí)延長到8:30（多小時(shí)）；質(zhì)量意識；以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展訓(xùn)練（如作業(yè)量、資料）。

　　5、兩個(gè)：學(xué)生，學(xué)科。

　　總之，把教學(xué)質(zhì)量視為學(xué)校生命線，“知從高遠(yuǎn)，愛國敬業(yè)，為人師表，教書育人，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，與時(shí)俱進(jìn)”。為并超過教育局下達(dá)的指標(biāo)而努力奮斗。

　　高三學(xué)習(xí)是高中生活中最的一年，一年之后也將要迎來一生中最的考試，高考！在高考中，那么一生中就開始轉(zhuǎn)向美好的未來，失敗就意味著告別學(xué)生生涯，開始的另一斷生涯了。

　　給學(xué)生們光明的未來，我要時(shí)刻努力的工作！

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