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    工作計劃

    時間:2023-11-22 08:31:36 工作計劃 我要投稿

    (通用)實用的工作計劃

      時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,我們要好好計劃今后的學習,制定一份計劃了。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?下面是小編整理的工作計劃10篇,希望能夠幫助到大家。

    (通用)實用的工作計劃

    工作計劃 篇1

      初一的老師們工作熱情高漲,初一的同學們對初中語文學習充滿憧憬,一切都是嶄新的開始。為了做好初一語文教研工作,提升學生的語文學習水平和能力,提高教師的教育教學水平,特制定教研計劃如下:

      一、基本情況分析

      初一新生剛剛踏入中學的大門,首先面臨著在最短的時間內(nèi)適應初中的學習生活環(huán)境,真正從心理上、知識上、方法上盡快入門的問題。作為初中階段起始年級的教學,必須幫助學生完成心理適應、知識準備、習慣養(yǎng)成、興趣培養(yǎng)、學科學習方法摸索和自主學習意識形成的重任,同時初步提升學生的閱讀理解能力、語言表達能力、抽象思維能力以及自我管理能力等諸多任務目標。

      我區(qū)自主有效課堂的構建研究和教師專業(yè)素養(yǎng)的提升研究使初中語文課堂呈現(xiàn)生動活潑的研究局面,教師的教育教學理念有了很大轉(zhuǎn)變,對傳統(tǒng)的語文教學模式進行了一些有益的探索和改革,語文教學效益有所提高。同時,我們應該清醒地看到仍然存在諸多問題:教師對語文學科的本質(zhì)和語文學習的規(guī)律把握不準,對課程建構的認識仍然不夠,教學中的應試功利性傾向還較嚴重;年輕教師對初一語文承載的任務目標不夠明確,對學生學習指導缺乏整體的規(guī)劃;課堂教學方式單一,教學效益和學生學習興趣有待提高;教學評價單一,沒有從根本上撬動學生的學習熱情;閱讀教學和作文教學還沒有找到切實可行的辦法。

      初一教師隊伍是一個年輕的群體,新教師占較大比例,精力旺盛,工作熱情高漲,探索欲望強烈,易與新課程理念接軌,為教育教學改革提供了先天條件,但也存在教育教學經(jīng)驗不足的現(xiàn)實問題。教師學科素養(yǎng)。

      二、指導思想

      以指導初步形成自主學習語文的能力為目標,以培養(yǎng)學生課堂學習規(guī)范和基本的語文學習習慣為重點,以構建自主有效課堂為突破口,以提高教師的學科素養(yǎng)為保障,以學生語文學習的過程性評價為撬動點,勤于調(diào)研,及時了解學生和教師的需求、困惑,能發(fā)現(xiàn)真問題,合力研究,共同解決,努力提高師生的語文素養(yǎng)。

      三、工作目標和措施

      1、做好初一新生的語文學習入門工作。

      教師要充分了解學生的現(xiàn)有水平和學習狀況,幫助學生在兩個月之內(nèi)知曉課堂基本學習規(guī)范、語文學習的基本方法,制定出切實可行的語文學習規(guī)劃,把課內(nèi)課外學習有機結合起來,使初一新生初步養(yǎng)成良好的語文學習習慣,初步具有自主學習的意識和能力。

      利用初一語文備課會引導教師明確初一語文教學目標,引導教師研究如何指導初一學生盡快掌握語文學習的基本規(guī)范和方法,培養(yǎng)良好的學習習慣。

      2、努力提高教師的課程建設意識和能力。

      引導教師認真學習《初中語文課程標準》和市區(qū)《初中語文教學指導意見》,踐行語文課程的四大板塊:以講授教材為主的教材講讀板塊、以課外閱讀為主的拓展閱讀板塊、寫作教學板塊以及專題學習板塊,簡稱“3+X”課程結構。合理分配學生學習課時,指導學生將課內(nèi)課外學習有機結合,改變教師“一本課本包打天下”,忽視學生課外閱讀和語文實踐,致使學生知識視野狹窄、語文能力薄弱的狀態(tài),從而培養(yǎng)學生自主學習能力,激發(fā)學生的學習興趣,提高教師的課程建設意識和能力。

      利用備課會、學期規(guī)劃調(diào)研指導和初一語文課程建設論壇活動逐步加大研究實施的力度。

      3、加強對自主有效課堂的構建研究。

      在探索研究多課型、多方式開展生動活潑的教學基礎上,強化閱讀教學的`研究。用好課本,發(fā)揮好文本的范例作用,同時有序有效的做好課外閱讀工作,彰顯經(jīng)典閱讀的魅力,使“舉一反三”和“舉三反一”學習策略相輔相成,提高學生的語文素養(yǎng)。以此深化對課堂的研究。

      注重平時調(diào)研,了解老師們的研究狀況,運用課堂教學研討會的形式研究展示研究的問題和成果。

      倡導文言經(jīng)典誦讀,用文言經(jīng)典滋養(yǎng)學生的精神,擴大學生的語言積累。采用蹲點幫扶、持續(xù)跟進的辦法探索文言經(jīng)典誦讀的教學策略。

      4、初步開始語文學習項目過程性評價的探索研究。

      確定實驗點,探索多元評價方式。從識字寫字、閱讀、口語交際、寫作、專題學習五個方面進行項目分解,確定適合初一學生的具體評價項目,運用定量和定性相結合的方式,真正撬動學生的學習興趣和熱情,提高語文教學的開放性和有效性,促使學生發(fā)揮主觀能動性,自覺達成教學目標,提高學習效益。

      5、加強教師隊伍建設,尤其是新教師隊伍建設。

      倡導教師以自主研修為主,努力學習語文教學的相關理論,有規(guī)劃的學習高中甚至大學的學科內(nèi)容,提高學科素養(yǎng)。

      對新教師關注、愛護,勤交流,多鼓勵,幫助他們早一點步入正軌。

    工作計劃 篇2

      一、工作目標

      1、 以培養(yǎng)學生的素質(zhì)為根本任務,啟發(fā)和增強學生學習地理的興趣、方法和能力,讓課堂煥發(fā)生命活力,加強教研組、備課組的教學研究,全面提高課堂的科學性,思想性、趣味性和效益性。

      2、 全面提高各年級地理教育教學質(zhì)量,,高三年級在各種聯(lián)考中取得好成績。

      3、 加強教研組和備課組的團結合作,形成合力,使全組成員都有進步,在一種比較和諧的氛圍中成長工作。全組所有成員努力將工作做到最優(yōu)。都能成為學校放心的教學骨干。

      二、工作思路

      (一)、整體構建教研組,進一步規(guī)范教研組活動制度

      提高教研活動的實效性,每次活動有主題、有針對性,通過一系列活動將地理教師凝結為一個整體,強化整體意識,發(fā)揮整體作用,實現(xiàn)智慧互滲。并寫好每周的反饋表。

      (二)、深入開展教學研究,提高教學質(zhì)量和效益

      1、堅持集體備課制度。

      我組五人自成一個備課組。每次輪流由一個教師作為主備課人,事先寫好教案并借好相關的課本與資料,在備課會時進行簡短的說課,其他老師給予建議。同年級的教師共同參考,并進行教學實施。在下一次備課時再進行總結和修正。。

     。病⒓訌娊M內(nèi)聽課制度。

      為了真正促進組內(nèi)教研,加強聽課是最好最有效的措施。因此這學期還是先制定好組內(nèi)課程表,加強組內(nèi)聽課,這個效果非常好。我組成員之間的互相聽課的現(xiàn)象非常普遍,能達到合理分配和彼此監(jiān)督的作用。

      3、為了及時檢查教學成果,組內(nèi)每月定期舉行地理教學的'反饋工作,及時改進,并以此做好培優(yōu)輔差的工作,促進教學及師生關系的和諧。本學期教研組將在作業(yè)檢查、教師教案、學生考試成績、課外活動輔導等方面對組內(nèi)教師進行 評價。

     。、充分利用多媒體等輔助教學手段

      信息技術作為教學的輔助手段,帶來了觀念的更新。上學期我覺得成員相對以前的教學來講在運用多媒體和制作課件方面有很大的進步。當然這是順應課改所需,課改過程中,課程與課時的矛盾非常突出,傳統(tǒng)的地理教學無法滿足。而多媒體等輔助教學手段能彌足很多不足。可以增大容量,有利于激發(fā)學生的學習興趣,有利于變抽象為具體,培養(yǎng)學生的求知欲和探索欲。這學期會加強課件資源的共享,進一步步濃厚利用多媒體輔助教學手段的氛圍。

      5、在提高教師的學科素養(yǎng)方面,我組在組內(nèi)教研時會自覺關心當前國際國內(nèi)重大社會、政治、經(jīng)濟問題,及時與教材進行有機的結合,使教學理論聯(lián)系實際。并及時總結經(jīng)驗,力爭每人寫1-2篇有份量的教研論文。

      (三)、堅持課改、加強課題和校本課程的研究

      首先,進行新大綱新教材的學習和研究,落實新的課程計劃。

      我省今年高中課程全面鋪開,必須加強理論學習。我組成員在上學期對于課改的一些操作和要求有比較具體的了解。但對課改的教學方式還是停留在原來的水平上,所以這學期我們主要以專題發(fā)言的形式和選取好的文章讓老師們進行學習,內(nèi)容主要涉及的是課程標準解讀和教學方式轉(zhuǎn)變操作及相關文件的學習等方面。

      其次,扎實開展“研究性學習”。

      確定本學年開展研究性學習活動的具體做法,進度計劃和工作分工,做到有計劃、有時間、有地點、有內(nèi)容。高效有序地開展研究性學習活動。

      最后,教研組工作要突出“研究”。要研究課程改革中探索性問題,研究教學常規(guī)中普遍性的問題,重點是要研究課堂。圍繞本期課堂主攻方向,擬定專人教師上一堂公開課。

      (四)、做好以青年教師的培養(yǎng)為中心的師資隊伍建設。

      我組人員雖不多,但個個是能手,都很上進。因此為了整組在此基礎上更上一層樓,我組要做好以青年教師的培養(yǎng)為中心的師資隊伍建設。決定組內(nèi)一是、加強課外閱讀和理論研究。二是、落實青年教師培養(yǎng)計劃和措施,鼓勵青年教師參加區(qū)級以上層次的公開課、專題課等課堂教學活動。三是、鼓勵青年老師參加各級比賽爭取榮譽。

    工作計劃 篇3

      社會責任感是社會前進的精神支撐力之一,是社會對其成員的基本要求,在人的基本素養(yǎng)組成中處于相當重要的位置。初中階段不僅是學生身體和智力發(fā)展的重要階段,更是學生世界觀、人生觀、價值觀形成的關鍵時期。我們以“責任教育”作為學校的辦學思想,其目的在于通過“責任教育”的貫徹與逐步落實的過程,增強學生學習和生活的責任心,讓責任意識內(nèi)化為學生自主學習、自主實踐、自主創(chuàng)新的內(nèi)驅(qū)力,從而推動他們在德、智、體、美、勞等方面得到全面發(fā)展。

      一、中學生責任感缺失現(xiàn)狀

      1、從家庭教育角度,中學生缺乏家庭責任感

      父母普遍的要求是孩子讀好書就行了,很少讓孩子分擔家務,更不會把家里的困難、內(nèi)心的苦惱與孩子交流。久而久之,造成現(xiàn)代學生以自我為中心,對父母的勞累、憂煩視而不見。

      2、個人主義傾向較重,為他人意識淡薄。

      當今學生有相當一部分個人主義比較嚴重,為他人服務意識淡薄,缺乏同情心。

      3、集體主義意識淡薄、公民公德的缺失。

      在,父母生怕孩子吃虧,教育孩子助人為樂的少,怎樣才能不“吃虧”的多,從而使得學校正面教育的效果就大打折扣了。

      4、從學校教育角度,中學生對榮譽感比較淡漠

      現(xiàn)在的青少年處在密集的社會文化信息包圍之中,知識豐富、見多識廣、喜歡獨立思考、不愿盲從,但另一方面,他們都出身于獨生子女家庭,從小做慣了“皇帝”,被過分寵愛的結果是容易養(yǎng)成固執(zhí)、嬌氣、自私、以我為中心的思維方式和行為習慣。

      四、提高中學生責任意識的有效途徑

      1、從愛護環(huán)境做起

      環(huán)境,是人類賴以生存的重要條件。人們越來越認識到保護環(huán)境的重要性。培養(yǎng)孩子養(yǎng)成愛護環(huán)境的好習慣,也已成為家庭、學校教育不可缺少的重要內(nèi)容。使學生從保護家庭、社會、自然環(huán)境的過程中,樹立主人翁意識,培養(yǎng)其對社會、學校、家庭的責任感。

      教育學生尊重父母,體諒父母、孝敬父母。

      學以德為先。孝敬父母是中華民族引以自毫的傳統(tǒng)美德。繼承和發(fā)揚傳統(tǒng)美德重要意義在于人在家如果能孝順父母,那么到了社會以后,就會尊敬和關心一切年長的人,在與人相處中,也會講道德,并能與人為善。換言之,如果一個人對自己的父母漠不關心,都不愛,那么,很難指望他將來到社會上去關心別人,去愛祖國。一個人懂得孝敬父母,這是他愛國主義情感的基礎,而孝敬父母又可以包括子女對父母的親愛之情、順從之意、敬愛之心和侍奉供養(yǎng)之行。

      3、教育學生關心社會,關心集體。

      班集體是所有學生的共同體,教育學生要關愛自己的集體,要自覺維護集體的榮譽和利益,服從集體的安排,積極主動地為集體建設貢獻才智,發(fā)揚集體的好作風,通過自己的努力解決集體遇到的困難,在集體中能求大同、存小異,善于團結他人,讓集體發(fā)揮出更大的力量,敢于同破壞集體利益的言行做斗爭。

      綜上所述,歷史發(fā)展的必然性和現(xiàn)實問題的'緊迫性,要求我們再次研究道德責任,領悟道德責任教育的真諦,建構我國適應新一代發(fā)展要求的有效的學生道德責任教育的模式,培養(yǎng)真正有道德、肯負責的公民和合格的建設者。在21世紀多元化的的今天,責任教育勢在必行。責任教育作為德育教育的主要課題是每一個教育工作者都要深入研究和思考的問題。責任教育是永恒的主題。責任無處不有、無處不在,凡有人群的地方就有責任,就需要責任教育。向青少年進行責任教育,是廣大教育工作者義不容辭的責任和長

      1、創(chuàng)設良好的責任教育環(huán)境,培養(yǎng)學生對責任感的正確認知。

      (1)創(chuàng)設良好的校內(nèi)“責任”氛圍。以“責任”為校訓,規(guī)范師生的行為;在各處室辦公室張貼相應的崗位職責;懸掛《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》; 開辟責任教育班級文化專欄,把學生聯(lián)系實際明確的自己的“責任”張貼在教室的墻壁上,時時刻刻提醒學生清楚自己的責任。在教室的走廊、樓梯口等處懸掛名人(名言)畫像;在食堂、水池旁懸掛“節(jié)約用水,人人有責”的牌子;利用黑板報、櫥窗、師生集會等強化師生責任感意識。

      (2)通過家長會、家長聯(lián)系卡等方式,使家長明白責任教育的意義和要求,進而主動創(chuàng)設良好的家庭責任教育氛圍。

      (3)通過征文活動,廣泛宣傳責任教育,形成良好的社會責任教育大環(huán)境。

      2.將責任教育融入學科教學,使責任教育無處不在。

      課堂是學校開展責任教育的主陣地。只有各學科教師充分挖掘教材中的責任教育內(nèi)容,有計劃地對學生進行責任教育滲透,才能使責任教育從各個角度全方位地得到落實。如地理科學教師可以結合環(huán)境污染內(nèi)容對學生進行保護環(huán)境的教育;結合人口與資源進行人口方面責任教育;結合水資源的內(nèi)容對學生進行“節(jié)約用水,人人有責”的教育;生物學科教師可結合傳染的防治和“甲型H1N1L流感”時期形勢對學生進行良好的衛(wèi)生習慣培養(yǎng)的教育等。

      為保證老師有效地開展以課堂為主陣的責任教育,我校的具體做法是:首先每學期開學初,要求每位教師制定責任教育與學科教學整合的教學計劃,然后以課堂為陣地進行學生責任感的培養(yǎng),最后開展責任教育課堂反思活動。此外,還通過學科責任教育案例、論文評比等途徑推動教師將責任教育融入學科教學之中,以提高教師課堂滲透責任教育的能力。

    工作計劃 篇4

      通過一年來的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我已完全融入到了企業(yè)管理部這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中很多事情有待完善,但應該說這一年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了。現(xiàn)在就09年的工作情況如下:

      一、工作中存在的不足:

      工作一涉及到與人的協(xié)調(diào)就會產(chǎn)生相應的矛盾,很多人對于要求的執(zhí)行性不予配合,要多方面做思想工作,很多事情細節(jié)方面完善性不足,但整體性不錯。所以對這些事情的規(guī)范還要改進。我會力求做到盡善盡美。

      二、盡心盡責,做好本職工作

      一年來,我主要完成了以下工作:

      1、公司各項費用報銷單的審核:首先各部門指定人員把部門人員發(fā)生的報銷單上交給企管審核人員,企管審核人員對報銷單的事項、金額、票據(jù)等一系列事項審核;審核完畢,每周三交給企管部領導審核,領導審核完畢,我錄入到費用登記軟件中,并對比較特殊的報銷單做其它方面的錄入,;再交由張總審核,張總審核完畢,再重新把所有報銷單登記,做一個詳細的費用報銷單明細表,交由財務。

      2、保險柜文件的管理。此類文件涉及范圍非常廣,整體上分為政府性的、公司內(nèi)部性的;公司內(nèi)部性的又分為公司所有證書證件、合同、協(xié)議、行政后勤等。需要進行整體的區(qū)分,方便各部門人員需要時,及時提供。

      3、統(tǒng)計報表的填寫及上報。我這一塊的統(tǒng)計報表涉及到南昌市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、南昌市經(jīng)貿(mào)委、南昌市重點企業(yè)服務平臺網(wǎng)、省外經(jīng)貿(mào)廳發(fā)展處以及其他政府不固定性的相應政府報表五大塊。報表部分與財務部協(xié)調(diào)完成,財務出相應的數(shù)據(jù),有些數(shù)據(jù)需要自己的計算,每大塊涉及到的報表較多。

      4、檔案這一塊,是花時間、經(jīng)歷最多的一塊,其分為兩大塊:

      (1)紙質(zhì)檔案:全部是用手寫,每個人的檔案上都要寫好員工的個人信息,我接手這一塊完全是空白;并且還要分部門,統(tǒng)計好各部門的人數(shù),在上面列清單。在這樣有效的分類下,公司所有人員信息都可能很直觀的查到。

      (2)電子檔案:這一塊是紙質(zhì)檔案的另一種呈現(xiàn)方式,是對員工個人基本信息的錄入,例如:姓名、身份證、畢業(yè)學校等一系列。涉及得非常細。這樣一種錄及方式方便公司各領導對員工個人基本信息的查看。

      5、公司印信的'保管及用印情況的登記。各部門憑用印單,經(jīng)領導簽字,待我審核,才予蓋章。并且每月整理所有用印單,并錄入到電腦,方便領導對某一時段用印情況的審核。

      6、外賓的接待。公司來訪的客人較多,經(jīng)常需要陪其去車間,向其解說公司相應情況,對于客人一系列問題進行解答;也要準備好會議室,放好資料、倒水等事項。

      三、以踏實的工作態(tài)度,適應企管部工作特點

      企管部是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達,以及規(guī)劃協(xié)調(diào)好公司各部門的各項事務。這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,而且通常比較緊急,讓我不得不放下手頭的工作先去解決,當然自己手頭上的事情也很多,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,但是每一天都很充實,我本著為大家服務的心態(tài)是做好每一件事。為公司貢獻我的一點光和熱。

    工作計劃 篇5

      初一年級是學校的起始年級,是統(tǒng)籌初中三年的關鍵一年。因此初一年級的管理要根據(jù)自己的實際情況,借鑒往年,結合今年,有針對性的展開工作,現(xiàn)將本學期的年級工作整體設想梳理如下:

      一、初一年級工作的總方針:

      依靠全體教師的智慧和力量,群策群力、協(xié)調(diào)一致、齊抓共管、爭創(chuàng)佳績。

      二、初一年級管理理念: 全面發(fā)展,德才兼?zhèn)洹?/strong>

      我們要引導學生追求的目標是:擁有健康的心理,培養(yǎng)優(yōu)秀的品質(zhì),做一個正直誠實,有理想的人。我們要帶領學生追求的不是一個班級和一個家庭的小我,而是追求一種大我心態(tài)、大我素質(zhì),從而從教育的根源展開教育,引導學生走向更加廣闊和光明的人生大道。

      三、我們的工作目標

      1、加強師德建設,發(fā)揚勤奮、踏實的工作作風,全面貫徹學校各項管理制度,提升教學質(zhì)量。

      2、全面培養(yǎng)學生良好的行為習慣與學習習慣,力求讓大部分學生做到愛學習、守紀律、愛集體、講誠信。

      四、工作方法與措施

      (一)強化德育工作

      1、抓住有利時機,爭取在九月份打造年級工作的良好開端,掀起學生行為規(guī)范教育和習慣養(yǎng)成教育的高潮。初一剛入校,學生們剛進入一個新的環(huán)境,又都來自不同的學校,對新環(huán)境充滿了好奇和期待。因此,作為班主任和各任課教師要利用這個有利時機,真抓實干樹立良好的班風和學風,引導學生并規(guī)范學生的行為,用新的、嚴格的要求確保學生順利度過小學和初中的過渡期,保證每一個學生在行為習慣上不掉隊。為三年初中打造一個有利的開端。

      2、結合我校的課改,利用一周時間對初一新生進行學案導學培訓,如何分組,課堂如何交流、合作,展示,爭取用最短的時間讓學生掌握這種課堂模式。

      3、加強班級文化建設,讓濃厚的班級文化熏陶學生的學習與教育。

      4、嚴格老師請假制度,杜絕課堂上有生無師現(xiàn)象。

      5、加強班主任與科任老師協(xié)調(diào)工作,要求各班主任每周至少向每一位科任老師了解一次該班學生課堂、作業(yè)情況,多與科任老師溝通交流。

      6、杜絕體罰和變相體罰學生,要關注學生的'學習過程,尊重學生的需要,保護學生的自尊心和自信心。

      (二)教學工作

      1、帶領全組教師認真學習新課標,明確教學目標,掌握好本學科的知識體系,知識結構,知曉重點章節(jié),實事求是地確定每堂課的教學目標、關鍵、難點、重點、要求,鼓勵教師能運用多種教學手段,尤其是現(xiàn)代化技術的運用,能注重學生的個性發(fā)展,注意學生綜合素質(zhì)與能力的提高,能及時了解教學信息,及時處理。

      2、加強教學過程管理,要求語數(shù)英老師必須充分保證學生作業(yè)的數(shù)量與質(zhì)量。各科目之間做好協(xié)調(diào),按學校要求備好課,上優(yōu)質(zhì)課。

      3、不斷加強聽課、說課、評課,提倡一課多作,相互對比,可以很好的發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,彌補自身不足。

      4、在平時的教學中,我們要堅持不放棄每一位學生的原則,也保證不拿成績作為評價學生的唯一標準,多元評價,及時激勵,對后進生保留一顆耐心、抱著一份信心、拿出一份真心,用自己的人格魅力和切實行動,真正從思想上和行為上轉(zhuǎn)化后進生。

      5、注重培育尖子生,培育的目標主要是針對中考,對于有潛力的學生,我們要采取個別指導的原則。

      (三)、抓好學生的教育常規(guī)工作

      1、抓好 問題學生 的思想教育工作,要求教師特別是班主任要密集注意學生的思想動態(tài)和成績的變化,及時做好學生思想工作,采取行之有效的措施,杜絕學生兩極分化。

      2、要求教師厚德愛生,做到既教書有育人。

      3、本學期著重狠抓課堂紀律和學習習慣入手,進一步嚴格學習行為,嚴肅學習紀律,在初一年級中形成主動學習、高效學習,勤學好問、積極向上、勇于進取的學習氛圍。

      (四)、抓好班主任工作

      班級管理是學校管理的基點,學校管理工作的好壞與班級管理有直接的關系,而一個班級良好學風的養(yǎng)成,一個班級制度的完善,同學們的精神面貌,都與班主任工作分不開,與班主任平時工作的踏實、嚴格、關愛是有莫大聯(lián)系,本年級組將進一步完善班主任的管理制度,充分調(diào)動班主任的積極性,把本年級的6個班級管理好,為實現(xiàn)兩年后的中考目標打下良好的基礎。

      (五)、加強學習培訓

      抓好教師的自主學習,勤于學習,努力提高自身素質(zhì),鼓勵組內(nèi)教師認真學習課改的理念,著力加強教學過程管理,改進教學方法,努力提高課堂教學效率,保證和提高教學質(zhì)量。

      新學期的工作已經(jīng)開始,我們要珍惜每一天、抓住每一天,因為每一天都是下一個明天的基石。教育教學是需要基礎和積累的,我們有耐心更有信心對明天的成功做好更堅實的準備,有了全體老師的辛勤付出,我們也對明天抱定必勝的把握。

    工作計劃 篇6

      號角相聞,告別200x業(yè)界風云;戰(zhàn)鼓催發(fā),迎來更富挑戰(zhàn)的200x。站在新一年的起點,xx證券繼往開來,正確把握券業(yè)發(fā)展大勢,振奮精神、周密運籌,以必勝的信心和有效的準備積極應對挑戰(zhàn),拉開了搶占券業(yè)新的戰(zhàn)略制高點、以資源深度整合為突破口、以發(fā)展締造新希望的序幕。

      回首200x年,xx證券面對券業(yè)嚴峻的市場形勢,面對重大政策變化和券商大規(guī)模分化、重組、兼并等因素帶來的歷史性發(fā)展機遇,審時度勢,認定“非固實之基無以鑄廣廈千尺,非堅韌之軀無以搏滄海巨瀾”的道理,按照“規(guī)范發(fā)展,做精做強”工作指導思想和年初股東會、董事會提出的工作任務目標積極推進各項工作,以增收節(jié)支、業(yè)務轉(zhuǎn)型、強化風險控制等管理工作、加強人力資源建設為側重點,公司全體干部員工同舟共濟、堅定信心、迎難而上、一些業(yè)務和工作取得了較大進展。

      過去的一年,xx證券投行在嚴峻的證券市場環(huán)境下克服重重困難,勇于探索與創(chuàng)新,摸索出一條“以重點行業(yè)形成特色經(jīng)營、做優(yōu)質(zhì)項目打造公司品牌”的經(jīng)營思路。經(jīng)過不懈的努力,xx證券投行實現(xiàn)了股票承銷、債券承銷、收購兼并三大業(yè)務的協(xié)同發(fā)展,并逐步培育了在基礎行業(yè)特色與品牌。200x年xx投行業(yè)務又上一新臺階,1-12月主承銷家數(shù)排名第三,ipo主承銷家數(shù)排名第二,總承銷金額在行業(yè)排名第十二,取得了歷史最優(yōu)成績。其中,我們承銷的開灤精煤項目籌資金額達到10.5億元,這標志著我司在承攬大型投行項目上實現(xiàn)歷史性跨越。

      經(jīng)紀業(yè)務扭虧為盈,市場份額逐步上升,從交易所公布的200x年1至11月股票基金交易量同業(yè)排名統(tǒng)計數(shù)據(jù)看,我公司股票基金總交易量的排名為21位,比200x年提高了3位。同時,業(yè)務轉(zhuǎn)型取得一定進展,僅今年前11各月,基金銷售就比去年同期增長近4.5倍,8月份基金代銷資格的取得,使我司基金業(yè)務的競爭力得到進一步提升;作為拓展市場、搶占客戶資源、實現(xiàn)經(jīng)紀業(yè)務轉(zhuǎn)型的另一項工作,經(jīng)紀業(yè)務今年大力推廣了以銀證通為主的.非現(xiàn)場業(yè)務,并初見成效,200x年在銀證通客戶開戶量、交易量上都有大幅增長,銀證通交易在營業(yè)部交易中的比例比200x年提高了一倍。

      內(nèi)部管理進一步加強,信息技術平臺建設進一步推進。按照業(yè)務歸屬,公司精簡管理機構與管理崗位,整合資源,充實一線業(yè)務部門,提高了公司工作效率。風險控制以審計部牽頭,成立了公司風險控制委員會,建立了從立項、決策到執(zhí)行、反饋的科學流程與一體化風險控制體系,使風險控制覆蓋各項業(yè)務的事前、事中、事后各個環(huán)節(jié),在實際工作中收到一定成效。公司加大it平臺建設投入,啟動了集中交易、crm、廣域網(wǎng)升級、辦公自動化、公司網(wǎng)站升級等大型項目,投資規(guī)模是公司成立以來最大的一次,對公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展以及開展創(chuàng)新業(yè)務具有重要意義。

      告別200x年,回首載浮載沉、激蕩變換的業(yè)界風云,我們可以毫無愧色地說,xx證券廣大干部員工風雨與共、頃盡全力奮斗過,眾志成城、滿懷喜悅收獲過。盡管有些工作還不盡如人意,盡管前程還頗多艱險,但路是一步步走出來的,過去留下的缺憾正是我們今后攻堅的著力點。

      展望200x,xx證券必定會開創(chuàng)更具希望、更富前景的明天。為什么如此斷言?這是由外圍環(huán)境和內(nèi)在因素綜合決定的——券業(yè)市場、資本市場乃至宏觀經(jīng)濟形勢給我們以挑戰(zhàn)的同時,也為我們提供了大好的機遇;而xx證券初步具備了抓住機遇的素質(zhì),充分具備抓住機會的智慧和魄力。

      從券業(yè)發(fā)展外部環(huán)境看,200x年,隨著宏觀調(diào)控政策效應進一步釋放,經(jīng)濟運行中不穩(wěn)定、不健康因素得到遏制,宏觀經(jīng)濟發(fā)展的國內(nèi)外環(huán)境總體繼續(xù)趨好,面臨一些長期結構性矛盾和一些短期問題已引起高層足夠重視,并開始著手解決,這為資本市場持續(xù)發(fā)展提供了良好的條件。我國資本市場是一個新型市場,一方面市場證券化比率和世界平均水平相比明顯偏低,有進一步提升的要求和潛力;另一方面,經(jīng)濟增長需要資本市場支持并與之相適應,加之我國企業(yè)直接融資比例一直比較低,不僅加大了銀行風險,也限制了企業(yè)的融資渠道,擴大直接融資已成為當前經(jīng)濟和金融改革的一項重要任務。綜合各種外部因素,未來幾年,我國證券市場必然呈快速發(fā)展態(tài)勢,新型+轉(zhuǎn)軌的市場,必然會造就一批業(yè)界英雄。

      從券業(yè)發(fā)展走勢看,經(jīng)過十多年發(fā)展,中國證券市場集聚起來的問題集中爆發(fā),倒逼機制已經(jīng)在促使制約券業(yè)發(fā)展的深層次問題逐步得到解決。盡管這一過程對某些券商來說是相當痛苦乃至是滅頂之災,但從券業(yè)發(fā)展的整體角度看,經(jīng)過分化、兼并、重組等券業(yè)資源整合,一個健康、富有生命力的市場將脫胎而出,低水平、白熱化、死不了也活不痛快的競爭將成為過眼煙云。

      面對券業(yè)資源整合,自然“有人笑來,有人哭”,瀕臨外憂內(nèi)患,xx證券完全有笑到最后的潛質(zhì)。

      我們有股東單位給公司的有力支持及其為公司提供的巨大的發(fā)展空間,這是一般券商難以企及的先天優(yōu)勢;我們有“笑到最后”的基本基礎,多年來,公司始終堅持的穩(wěn)健經(jīng)營、規(guī)范發(fā)展的理念,在券商違規(guī)事件頻發(fā)、監(jiān)管政策很可能馬上成為判定券商生死大限的背景下,又為我們增添了一份優(yōu)勝劣汰后分享券業(yè)盛宴的把握;我們具有良好的企業(yè)品牌和社會形象,在輿論界普遍認為券商信譽與公信力已降到了歷史最低點的時候,xx債的順利申報和成功發(fā)行,就是監(jiān)管部門和廣大客戶對我們的最有力的認可;我們具有逐鹿券業(yè)市場的經(jīng)營基礎和良好業(yè)績,在經(jīng)營管理能力不斷提高的前提下,公司各項經(jīng)營和財務指標基本良好,而且,經(jīng)過200x年的努力,我們的投行業(yè)務、經(jīng)紀業(yè)務實力又有較大提高,在某些方面,xx證券已經(jīng)成為業(yè)內(nèi)的一支勁旅。

      在券業(yè)資源整合的關鍵時刻,公司又顯示出搶抓機遇的智慧和魄力。200x年末,公司組織力量編制了xx證券未來十年發(fā)展戰(zhàn)略的實施意見;在不同部門、不同層次召開座談會,針對券業(yè)發(fā)展趨勢深入探討解決公司資源整合、業(yè)務轉(zhuǎn)型等事關未來生存發(fā)展的深層次問題,為200x年的發(fā)展繪就了攻堅圖。可以預見,新的一年,公司將實施一系列在xx證券發(fā)展史上具有深遠影響的變革和創(chuàng)新,新一年的新希望,在年初便已現(xiàn)出曙光。

      新起點、新希望。站在200x年的起點,讓我們滿懷信心,以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發(fā)的姿態(tài)、更勤奮敬業(yè)的精神和更充沛的干勁,向我們的既定目標進發(fā)!

    工作計劃 篇7

      貫徹全國、省、**市基礎教育工作會議精神,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力為重點,以課堂教學改革為中心,狠抓教育思想更新、教學科研的探索,緊緊圍繞學校工作計劃“十五”三個立項課題,扎實開展工作。

      二、主要工作

      1、認真組織教師理論學習。2、認真開展新課程教科研活動。3、積極申報參加市級教科研活動。4、加大教科工作的過程管理。5、進一步深入開展課題研究。6、具體指導好村小的課題研究。7、提煉、推薦教師文章發(fā)表。

      8、編輯?

      三、具體措施

     。ㄒ唬┩晟平M織網(wǎng)絡,加強隊伍建設

      我們始終知道只有擁有一支有現(xiàn)代教育觀點,掌握現(xiàn)代教育技術,有較高教育教學水平和教科研水平的教師隊伍,學校才能發(fā)展。因此,學校繼續(xù)成立教科工作領導小組,由分管校長擔任組長,統(tǒng)抓統(tǒng)管教科研工作。進一步健全教科室,配備兼職教科員。進一步健全“十五”課題組,建立參與課題研究的教師隊伍名冊,人手一份,讓每位參與者都明確自己的目標與任務。責任到人,任務到人。學校每一位教師都要樹立“人人搞科研”的觀念,努力成長為一名“科研型”教師,為學校的教科研工作出謀劃策。

     。ǘ┙⒁(guī)章制度,規(guī)范教科管理

      1、完善理論學習制度

      學校繼續(xù)在各年級成立理論學習小組,按“五定”要求開展活動。免費提供

     。1)定內(nèi)容:每位教師根據(jù)自己所教科目繼續(xù)自學各科新課程標準,進一步改變教學觀念,改善教學方法。同時有選擇地閱讀一些教改前沿的理論文章,更新思想,借鑒成功經(jīng)驗,幫助教學。

     。2)定時間:除了學校統(tǒng)一安排的理論學習時間外,每一位教師自己每周安排2小時的理論學習時間。

     。4)定交流:每個學習小組每學期舉行一次讀書交流活動,本學期學校將繼續(xù)組織關于新課程標準的專題理論學習交流會。

      (5)定考核:期末由教科處組織力量全面檢查理論學習情況,出教育理論檢測題、考核教科成績。

      在完善理論學習制度的同時,我們將定期向教師推薦理論學習文章,舉辦理論學習交流活動,并邀請專家老師來校指導,組織專題報告會,為廣大教師提供學習、交流的機會。

      2、建立定期的研討制度

      本學期我們將進一步建立各課題的研討制度。學期初制定課題研究計劃,確立學期目標,安排雙周星期三為研討課時間,指定當天中午為討論時間,集中做好記錄,收集好各項第一手資料。

     。ㄈ、深化教科研究,優(yōu)化科研過程

      1、通過課堂教學的研究,把教科研有機地結合起來。

      每位教師在自己的教學實踐中,要緊緊圍繞相關課題,進行探索、總結,在各自的教學中要有所研究,有所體現(xiàn)。課題研討課和教研活動課進行有機結合,使教師既能在課題研究中有所成績,又能在教學活動中嶄露頭角。

      2、參與同類課題研究的協(xié)作組活動

      我們學校的課題都屬于“創(chuàng)新教育”的范疇,市教研室組織的協(xié)作組活動為我校的教學科研提供了信息,提供了參謀,我們將積極組織骨干教師參加此類活動,促進我校的.科研工作上臺階。

     。ㄋ模└愫没顒,以活動促發(fā)展

      1、積極申報參加市級教科活動

      本學期我校申報參加市級教科研活動,開展課題組的研究活動,希望通過這項活動進一步推動我校的課題研究的進程,也為教師提供一個學習研究的機會。

      2、組織好教師參加各級各類的教科論文比賽。

      本學期,我們將繼續(xù)組織教師參加各級各類比賽,讓教師把平時的隨筆隨感、經(jīng)驗總結經(jīng)過提煉而能及時得到肯定。繼續(xù)組織鎮(zhèn)級論文賽,希望在比賽中脫穎而出一些有質(zhì)量的文章。

     。ㄎ澹┏龊媒炭瞥晒訌婈嚨亟ㄔO

      1、辦好?,進一步提高《追求》質(zhì)量。2、加強教師對研究總結,對論文的撰寫。3、逐步提高發(fā)表文章刊物的檔次。4、利用好陣地,宣傳學校的研究成果、辦學成果。

      三、工作安排

      二月份:

      1、制定教科室工作計劃

      2、做好課題研究的階段計劃

      3、制定理論學習計劃1、組織教師學習《新課程標準解讀》2、組織教師撰寫一年級數(shù)學實驗版的教學設計、教學案例

      三月份:

      1、一年級語文新教材研討活動2、理論學習交流活動

      四月份:

      1、語文學科論文賽2、現(xiàn)場作文大賽3、自然學科案例評比

      五月份:

      1、藝術節(jié)活動2、體育節(jié)活動3、社會、英語論文賽

      六月份:

      1、組織理論學習考試

      2、各項總結

    工作計劃 篇8

      一、工作目標

      我們宣傳部將逐步拓展以海報、刊物、公告欄為基礎,展會、發(fā)布會為特色,廣播、網(wǎng)絡為延伸的立體化、多層次的宣傳體系,更好的讓同學們及時了解學聯(lián)的各項活動的訊息,并鼓勵同學們參與到學聯(lián)的各項活動中。我們還將設置信箱,收集、處理、同學們對于學校各個方面的意見,并及時反饋上報主席團,使我們宣傳部真正成為連接同學們與學聯(lián)以及學校的紐帶。

      二、主要任務

      我們宣傳部還是將繼續(xù)圍繞學聯(lián)的各項活動,在努力做好本部門的常規(guī)工作的同時,積極的參與到兄弟部門所開展的活動,(如文藝部的十大歌手大賽和公關部的公關之星)協(xié)助他們做好行之有效的宣傳活動,確保活動的信息能及時、準確、快速的傳達給立信的每一位師生,并提高他們的熱情,積極地參與到學生會的各項活動中。從而提高學生會在同學中的影響力,樹立學生會的良好形象。

      三、日常工作與管理

      (一)內(nèi)部管理:每星期開一次例會,布置與跟進任務,對上周工作做一次總結。對表現(xiàn)突出的干事進行表揚,當然不合理之處我們會及時予以指出改進。希望干事能保持優(yōu)點,不斷進取。

      (二)內(nèi)部分工:將干事分按照特長為3組,分別為ps海報、書法和手繪。按照其表現(xiàn)選出3名組長,具體任務由部長和副部長具體分配后,布置給不同的小組,由小組內(nèi)部協(xié)調(diào),培養(yǎng)各組的團隊精神。

      (三)學聯(lián)共享:當其他部門有需要時,本部將進行調(diào)配干事,去其他部門進行協(xié)助工作。

      (四)內(nèi)部交流:每周例會結束后對一些干事進行個別溝通,切實走入他們生活工作中,了解他們內(nèi)心想法及感受,同時在工作期間增加干事間的交流機會,真正做到宣傳部上下一心。

      四、干事招新

      用人原則:有創(chuàng)意、技術水平過硬、踏實肯干、有責任心,有志于服務宣傳部的同學。

      招新方法:先筆試初選,后由部長面試,通過才藝展示后綜合評定。

      五、具體活動

      (一)常規(guī)工作:以多元化的的手段宣傳展示我校的整體風貌,為校團委、學聯(lián)的各類活動做好鋪墊預熱工作,傳達活動精神,展現(xiàn)我校師生風貌。

      1、充分了解各活動所需,及時定制宣傳方案,通過介紹各部門工作、活動情況,使全校師生更好的了解學生會各部門的發(fā)展動向。

      2、 同各系部學生分會相關部門、校廣播臺、網(wǎng)絡部以及校報密切合作,從過去單一的.海報宣傳方式拓展到海報、刊物、公告欄為基礎,展會、發(fā)布會為特色,廣播、網(wǎng)絡為延伸全方位多層次的開展宣傳工作,使同學們能了解各項活動的具體內(nèi)容和進展過程;

      3、將宣傳欄維護作為部門的常規(guī)工作,保護學院宣傳陣地,號召大家一起營造宣傳氛圍,美化宣傳環(huán)境;

      4、對本學期的各項宣傳工作進行備案,詳細、完整地保存宣傳工作記錄,以便于不斷總結,更好的開展工作;

      5、及時與校團委、學聯(lián)的主席和部長做好溝通工作,通過橫向和縱向的比較、探討來發(fā)現(xiàn)及改正部門的不足,并不斷強化部門的優(yōu)勢;

      6、重點培養(yǎng)幾位干事,可以讓干事們自己組織、策劃、安排活動,為下一屆部長選拔做準備。

      (二)品牌活動

      “宣”出你的精彩活動計劃

      “宣”出你的精彩立信學子風采大賽活動計劃

      活動主題:高手過招拼出你的才藝“宣”出你的精彩

      活動目的和意義:

      為了加強我校校園文化建設,營造良好的校園文化氛圍,進一步拓展大學生素質(zhì)教育,搭建大學生風采展示的平臺,努力提高大學生的綜合素質(zhì)。開展豐富多彩的活動,既可以陶冶學生的情操,又可以豐富同學生活,也可以激發(fā)學生的競爭意識、發(fā)掘宣傳方面的人才、碰出校園宣傳活動的靈感火花、增進與系部各學生分會相關部門之間的交流。

      活動簡介:

      活動分為ps制作、手繪制作和室內(nèi)設計三個比賽項目。參賽者將有兩種方式報名參加,一、與各系部合作由系部推薦有相關特長的學生進入比賽(各系選送至少三人);二、在前期做足宣傳工作,由部分感興趣的同學自愿報名參加。每位選手選擇一個比賽項目進行比賽。比賽賽中評委對選手的作品進行評選產(chǎn)生各獎項。

      ps制作:

      ● 參賽選手自備電腦,由活動主辦方提供ps人像照片或選手自帶自拍照片、ps海報主題等參賽題目,由選手自由選擇p圖內(nèi)容(場地選在有無線網(wǎng)的教室,方便同學下載素材),限時一個半小時自由發(fā)揮。

      手繪制作:

      ● 活動主辦方提前3天公布多個備選主題,在現(xiàn)場備齊繪畫材料,由選手根據(jù)先前設想自由設計海報格局,將海報的設計現(xiàn)場演繹,同樣限時一個半小時(為節(jié)省時間與材料,在a4紙上作畫)。作品將邀請相關專業(yè)人員與團委老師等共同打分,最后評選出優(yōu)秀獲獎作品。

      室內(nèi)設計:

      ●活動主辦方將提供布置主題(提前發(fā)送至各參賽選手的郵箱,由選手提前構思)和a4打印紙一張,參賽選手將在一個半小時內(nèi)通過繪畫與注解相結合的方法在a4 紙上描摹出室內(nèi)的布置方法與格局(必要時可自帶水粉顏料和馬克筆等專用工具),同時注明布置所需的主要材料。評選將以設計的美觀度、與主題的符合度、構圖的表現(xiàn)力四方面的標準來打分,最后評選出優(yōu)秀獲獎作品。

      比賽時間:10月下旬

      比賽地點:3號樓xl教室

      前期宣傳:以海報宣傳為主,將在各系辦門口張貼比賽海報,同時比賽前一個星期在學子食堂門前設攤,接受選手自由報名并做詳細解答。充分利用學校廣播站資源,插播活動公告,為活動造勢

      比賽流程:

      由參賽選手帶領后援團(至少10人,后援團人數(shù)作為評分標準的一項)一起參加,活動主要分兩個板塊,一是參賽選手在由主辦方提供的場地(即xl教室前面空置的兩旁的場所)進行比賽;二是由參賽選手所帶的后援團在等待選手完成作品的同時通過游戲搶答等趣味方式了解各種與宣傳部相關的知識,為選手的成績加分(后援團同樣有機會獲得禮品)。主持人可在游戲的中途,介紹各比賽選手的完成情況,以及詢問選手的創(chuàng)作理念等。最后經(jīng)由評委的專業(yè)評分統(tǒng)計出成績,現(xiàn)場公布名次。

      注:游戲環(huán)節(jié)中將由每位參賽選手后援團的指定人數(shù)選手參加,人數(shù)不夠者作棄權處理。游戲環(huán)節(jié)包括搶答(20道題)、是非判斷(10道題)、畫圖猜詞語(限時2分鐘)這三個環(huán)節(jié)。

      評分標準與評委:

      得分點:設計的美觀度(20%)、與主題的符合度(30%)、構圖的表現(xiàn)力(20%)、

      設計的受歡迎程度(30%,主要以后援團的到場人數(shù)為標準)

      評委:評委將邀請各系部宣傳部和網(wǎng)絡部部長進行評分

    工作計劃 篇9

      作為大一的新生,我明白團支書的主要工作就是盡力將團支書的分內(nèi)工作做好,并且了解文藝委員.宣傳委員.組織委員的工作,讓同學們有更好的施展才華的機會和平臺,在能力提升的同時使校園生活更加豐富多彩。在今后的日子中我們將攜手走過漫長的道路,共同努力把我班團支部建設得更好。對于未來如何打算,如何把團支部建設得更好,以下是我對本學期的工作計劃:

      一、 辦好團組織生活,由于團組織生活是我們進行先進

      理論學習,提高團員責任感和凝聚力的最直接的最重要的載體,因此會一如既往地開展活動。在完成校、院、系布置的各項任務地同時,結合自身實際開展各種有益的活動,豐富團組織的生活;同時最大限度地發(fā)揮自主能動性,構建適應時代潮流所需要的團支部,通過各項活動,讓班中同學互相之間的了解,協(xié)作得到進一步的改善,讓彼此更加了解團結,更為重要的是通過活動更大程度地提高自身的政治文化素養(yǎng),增強對黨的認識,切實提高政治敏銳性,為盡早地加入中國共產(chǎn)黨打好理論基礎、做好思想準備。

      活動形式∶座談會、討論會、報告會、辯論賽、演講賽等,小品、話劇等互動形式,亦可注重班級交流,采取觀摩會、團支書例會等形式使各班團支部能積極交流心得,互相交換看法。

      二、做好黨員發(fā)展工作,加強日常管理,并教育團員端正政治態(tài)度,提高政治修養(yǎng),主動遞交入黨申請書。

      三、嚴格按照"推優(yōu)"條例向黨組織"推優(yōu)",做到有推薦、有計劃、有效果、有材料。

      四、建立長期的青年志愿者服務隊,定期開展青年志愿者學雷鋒活動,開展多種形式的尊師活動,并形成制度,下學期至少組織兩次。

      五、圍繞學校中心工作及校團委、院系團委(團總支)工作安排,做好宣傳工作。

      六、結合時代特點、專業(yè)特色開展創(chuàng)新活動 ,

      七、定期組織大家討論交流時事政治并宣傳黨團重要活動,培養(yǎng)大家關心國家時事的好習慣。

      八、定期邀請大二大三大四的學長學姐(團員、黨員)來給大家作報告。

      一個班級的'思想建設無疑會影響到這個班的整體面貌,這給我以及團支部提出了更高的要求。但是我們相信在老師、同學們的大力支持和鼓勵下,我們有信心把我班團支部建設成為“文化素質(zhì)好,思想覺悟高,各方面綜合素質(zhì)優(yōu)秀”的優(yōu)秀團支部。

      以上就是我在這個學年的團組織部的計劃;蛟S太過理想化,但我堅信自己可以做到。腳踏實地的我,善于言談,但我更善于實干。希望能有這個機會學習,同時也有一個展現(xiàn)自己的平臺。

    工作計劃 篇10

      一、指導思想

      堅持以發(fā)展為主題,以學校發(fā)展為根本,以促進學生的發(fā)展為宗旨,以教師為研究的主體,轉(zhuǎn)變教師的教學觀念,提高教研潛力,依靠教研解決在教育教學管理、教學方式方法等方面亟待解決的問題,充分體現(xiàn)“教中有研,研中有教”的課堂教學特色,推動學校教育教學工作的可持續(xù)發(fā)展。特制定本學期學校校本教研工作計劃如下:

      二、總體目標

      (一)透過開展校本教學研究,解決我校教育教學實際問題,教科研活動與實際教學活動密切結合,強化教研組備課組校本教研的有效性

      用心開展教研活動,組織各教研組每學期開學初,系統(tǒng)地進行教材研究,以年級組為單位的備課組一學期進行四次以上有效率的群眾備課。認真完成備課組內(nèi)的備課任務,認真準備并在教研組、備課組討論時用心發(fā)言;認真參加聽課、評課活動,構建“合作備課+相互觀課+反思型說課+參與式議課+領導評課”的教研模式。從而增強校本教研的實效性,提高校本教研的層次和水平。

      在教學實踐的同時,要熟悉課程標準、教科書及必要的教參資料,認真制定好一學期的授課計劃;切實落實好常規(guī)教學,認真做好對學生的學業(yè)評價。繼續(xù)開展聽評課活動每位教師每學期制定一個教學研究主題;圍繞教學主題每學期至少要組織好一次以上有質(zhì)量、有效率的公開課。公開課,課前要群眾備課,課后要認真評議、總結、反思,以此來促進教師課堂教學水平的提高,推進教師駕馭課堂的潛力,使公開課真正起到教學研究的作用。

      (二)透過開展校本教學研究,改善我校教育教學實踐,提高教學質(zhì)量,促進教師和學生的共同發(fā)展,共同成長,加強教師個人校本教研工作潛力。

      進行有計劃的教育教學理論學習,將先進的經(jīng)驗引入自己的教學之中。每學期教研組內(nèi)組織兩次專題學習討論,把要求學生“學會學習”與教師“學會教學”統(tǒng)一齊來,教師把自我作為意識對象,在教學活動中,把教學活動本身作為意識對象,不斷對自我及教學進行用心、主動地計劃、檢查、評價、反思、控制和調(diào)節(jié)。

      三、校本教研要求過程完整,環(huán)節(jié)齊全

      在開展校本教研活動時經(jīng)歷以下幾個基本過程。教學問題——教學設計——教學行動——教學總結和反思……按照“問題——設計——行動——反思”模式開展校本教研活動,要求教師在教學活動中發(fā)現(xiàn)和提出教學實踐中的問題并把它轉(zhuǎn)化為研究的課題,設計操作辦法,并在實踐中實施操作。同時加強教學中的反思,要更加清醒的認識自身教學行為的'當與不當,進一步清理自身教學行為變革的方向。以此構成了我校校本教學研究相對完整的一個體系,構成特色。

      四、校本教研的主要措施

      (一)強化組織和管理,校長為校本教研的第一職責人,是校本教研的身體力行者。骨干教師為教研龍頭力求做到融教研、科研、調(diào)研為一體。逐步成為校本教研的主力軍。

      (二)加強學習和培訓,提高全體教師的科研素質(zhì)。

      1、繼續(xù)挖掘自身資源。

      2、發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育的優(yōu)勢,狠抓現(xiàn)代教育技術的培訓。

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