工作計劃9篇（推薦）
時間過得真快，總在不經意間流逝，很快就要開展新的工作了，立即行動起來寫一份計劃吧�？墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢？下面是小編幫大家整理的工作計劃10篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作計劃 篇1
一、指導思想
以進一步推進基礎教育課程改革為核心，以課堂教學研究為工作重點，加強課堂教學的評價研究，以評價促進課程改革的理念與行為的統(tǒng)一，促進杭州數(shù)學學科基礎教育教學的發(fā)展。
二、工作思路
堅持“促進學生全面發(fā)展和終身發(fā)展”的教研工作方向，貫徹基礎教育課程改革的思想精神，重點開展義務教育新課程教學過程、方法與評價的探索，高中新教材教法研究，加強教師專業(yè)培訓，有效監(jiān)控教學質量，實施新課程下中考改革研究和課程建設，促進學校規(guī)范開設地方課程，有效開展綜合實踐活動，繼續(xù)加強學校的教學調研等教研工作，促進杭州數(shù)學教育發(fā)展。
三、主要工作
（一）繼續(xù)開展義務教育新課程實驗
根據本年度我市省級實驗區(qū)首次進行新課程中考，及省級實驗區(qū)最后一個年級進入新課程的情況，繼續(xù)開展義務教育新課程實驗。 主要工作圍繞以下方面展開。
1、繼續(xù)創(chuàng)造條件深入各實驗區(qū)，調研實驗情況，采集實驗信息，傳播已有實驗成果，并繼續(xù)積累素材。
對三批實驗區(qū)新課程教學作一次全面的教學調研與指導，以課堂教學的展示活動為基礎發(fā)現(xiàn)總結推廣經驗，以點促面，發(fā)現(xiàn)研究和解決新課程實施過程中存在的問題，提高新課程的實施性。配合局課改辦做好新課程課堂教學展示交流活動。 促進新課程的進一步實施。
2、做好新進入新課程的初中數(shù)學骨干教師專業(yè)培訓，培訓要建立在已有經驗總結的基礎之上，注意對發(fā)生問題的研究，切實提高培訓效果與質量。
3、繼續(xù)結合新課程實驗開展教學研究
繼續(xù)創(chuàng)造條件，鼓勵一線教師結合新課程實驗開展教學研究。 重點支持新課程評價研究，包括課堂教學評價和學生學業(yè)評價，以此促進新課程教學的健康發(fā)展。開展中考研究，結合新課程的精神，協(xié)同有關單位開展中考改革和考試方案的研究，同時開展新課程中考復習的指導工作。
4、借新課程初三復習活動，總結近一輪的實驗成績，反思實驗過程，提升老師專業(yè)素養(yǎng)，提高義務教育的數(shù)學教學質量。
按市教研室、市課改領導小組要求，做好學科的總結經驗與交流工作。
5、配合市教研室，推進校本教研的'研究與指導工作。
（二）深入開展高中教學研究
1、繼續(xù)在新教材一輪教學基礎上，根據近兩年的省命題高考情況，總結經驗，更新操作思想與方法，更好領會教學大綱思想精神，提高教學效率與教學質量。 為此安排市區(qū)高一集體備課活動，共同研討教學思路。
2、以提升高中數(shù)學教學質量為目標，組織xxxx高考分析活動，研究高三教學及高考復習思路與方法。 計劃10月份組織一次大市高三復習研討活動。
3、繼續(xù)舉行優(yōu)質高中數(shù)學組展示活動，進一步發(fā)揮優(yōu)質高中的教學示范作用，帶動全市高中教學，本學期推出杭州七中，杭州高級中學數(shù)學教學成果展示活動。
4、加強高中教學調研，加強教學指導。創(chuàng)造條件深入基層，關注課堂教學，采集信息，交流成果。
5、繼續(xù)舉行xxxx年高考學科第一次教學質量檢測和高二教學質量檢測，并做好質量分析工作。
�。ㄈ├^續(xù)促進數(shù)學教師專業(yè)成長，為培養(yǎng)名師做好服務工作。
1、結合全國高中數(shù)學競賽，與杭州市數(shù)學會合作，繼續(xù)舉辦“高中數(shù)學青年教師解題能力競賽。
2、召開“xxxx年上崗高中青年教學座談會”，建立聯(lián)系，介紹本市高中數(shù)學教學，探討成才之路。
3、借浙江省高中青年數(shù)學教師公開課觀摩與評比活動的舉行，組織本市優(yōu)秀青年數(shù)學教師參加觀摩。
4、開展xxxx年杭州市初中數(shù)學青年教師公開課展示與評比活動。 啟動xxxx年高中數(shù)學青年教師公開課展示與評比活動。
5、繼續(xù)借助各項活動，創(chuàng)設條件，促進優(yōu)秀數(shù)學教師參與全市教研活動，既能梳理教學經驗，又能傳播成功的教學方法。 同時也創(chuàng)造教師研究、展示和交流的平臺。
6、借省xxxx年優(yōu)秀論文、教學設計評比之風，組織本市教師結合教學開展研究，幫助提升經驗，總結成果。
7、切實開展初、高中教改活動，以此培養(yǎng)一支教改教研骨干教師隊伍，繼續(xù)高中新教材教學研究小組活動，總結近一輪的教學經驗，初步形成課題研究成果。
8、協(xié)同人事處、職改辦，總結近兩年教師教學能力水平考核經驗，完善考核辦法。 協(xié)同人事處，做好杭州市第10屆教壇新秀評選工作。
9、繼續(xù)組織“特級教師”支教、指導活動。
10、繼續(xù)組織市區(qū)高中數(shù)學青年教師解題能力競賽活動。
�。ㄋ模├^續(xù)開展“促成學生發(fā)展”的課堂教學改革研究
把“改變學習方式，提升學習水平”作為課堂教學改革的突破口，探索并構建“促成學生自主、合作、探究學習”的教學模式。
高中設計的各項教研活動，進行的各類教學調研，要以此為重點。 收集教學案例，豐富活動材料，展示已有成果。
1、結合全市各次教研活動，大力倡導“促成學生發(fā)展”的理念，傳播這方面的教學信息。
2、結合教學調研，探索新理念的操作亮點，幫助總結提升，并創(chuàng)造條件展示與交流有關成果。
3、結合市優(yōu)質高中教學展示，凸現(xiàn)“促成學生自主、合作、探究學習”的教學模式，促進教師形成參照。
4、結合高中各年級的教學質量檢測，促進教師把握教學目標，分析教學情況，明確教學指導思想。
�。ㄎ澹� 其它
繼續(xù)辦好“中學數(shù)學教研網”站，建立與各校數(shù)學組的網上聯(lián)系。
組織好xxxx年全國高中聯(lián)賽活動。
協(xié)助杭州市數(shù)學會做好xxxx年度優(yōu)秀數(shù)學論文評比活動。
協(xié)助杭州市數(shù)學會做好新會員的發(fā)展工作。
工作計劃 篇2
一、指導思想
以“應用、創(chuàng)新、服務”為工作主題，著力抓好遠程教育工程、教育資源建設、新課程儀器配備等重點工作，強化隊伍建設、典型示范、機制創(chuàng)新等主要措施，做到教育技術工作的建、配、管、用、研、訓六方面的協(xié)調發(fā)展，充分發(fā)揮農村中小學現(xiàn)代遠程教育工程的作用，提高遠程教育資源利用率，促進全鎮(zhèn)中小學教育教學質量的提高。
二、工作目標
1、抓好與新課程配套常規(guī)器材裝備。做好教學儀器的調整、更新和裝備，努力適應新課程改革的需要。
2、抓遠程教育資源的應用，促遠程教育工程建設。
按照湖北省農村中小學現(xiàn)代遠程教育工程建設和應用檢查評價標準要求，認真抓好五項建設工作的落實（學校管理、工程建設、隊伍建設、資源管理、應用要求）。
3、抓遠程教育工程建設，確保遠程教育資源應用活動的.順利開展。建設是基礎，應用是手段，提高教育教學質量是目的。為了促進全鎮(zhèn)中小學現(xiàn)代遠程教育資源的應用工作，鎮(zhèn)中心學校建立遠程教育教學教研制度，幫助學校組織教師參與遠程教學、教研活動。通過聽公開課、展示課、比武課等形式開展活動，確保學科教研覆蓋面不低于80%。
4、通過開展遠教資源應用活動，促資源應用的校本培訓。全鎮(zhèn)中小學要在鎮(zhèn)中心學校的統(tǒng)一安排下，認真抓好校本培訓，通過培訓抓應用，采取互幫互學，互教互學的方式抓培訓，促應用。
5、做好小學六年級科學課和初中九年級理化生實驗操作技能考查。
6、舉行自制教具、信息技術與學科整合等評優(yōu)活動。
三、工作措施
1、加強領導，提高認識。
加強儀器裝備，遠程教育資源應用工作。開展教學研究活動，促進全鎮(zhèn)中小學教育和諧發(fā)展，提高中小學教育教學質量。鎮(zhèn)中心學校將成立專門領導小組，切實將此項工作引向制度化、規(guī)范化的軌道。
2、多渠道融資，確保裝備資金到位。
各校要遵照市教育局工作要求，在學校公用經費中安排一定資金，統(tǒng)一部署，該添置的設備一定要添置到位，要建立穩(wěn)固的投入機制，確保儀器裝備電教設備正常運轉，確保教研經費全額到位。
3、加強管理，責任到人。
落實市教育局《關于進一步加強中小學教育技術裝備管理與應用的意見》（松教發(fā)〔20xx〕22號）文件要求，促進全鎮(zhèn)中小學教育均衡健康持續(xù)發(fā)展，按照《松滋市中小學教育技術裝備工作評價細則》內容，工作任務落實到人。
四、工作安排
二月份
1、籌備開學工作，做好開課的準備以及電教設備設施的檢修、維護和清潔工作；
2、編制電教設備設施、實驗儀器藥品、圖書征訂計劃，補充實驗室儀器、藥品；
三月份
1、參加20xx年度全市電教裝備工作會；
2、組織師生參加湖北省中小學“第十三屆電腦制作作品評選”暨“第七屆信息技術創(chuàng)新與實踐活動”；
注：請市中學、市小學按照《松滋市電教裝備中心關于開展湖北省中小學“第十三屆電腦制作作品評選”暨“第七屆信息技術創(chuàng)新與實踐活動”的通知》要求，認真落實具體工作。
3、迎接20xx年初中畢業(yè)生理化生實驗技能考查考場設置檢查，組織初中畢業(yè)生理化生實驗技能考查復習備考工作；
注：請市中學按照《松滋市電教裝備中心關于20xx年初中畢業(yè)生物理化學生物實驗技能考查考場設置檢查工作的通知》要求，認真落實具體工作。
4、配合市電教裝備中心進行優(yōu)課資源庫分配（學校組織校本培訓）及“新華崇文”點讀筆的推廣；
5、組織學生參加全市農村中小學現(xiàn)代遠程教育工程項目學校小學生英語口語競賽；
注：請市小學按照《松滋市電教裝備中心關于舉辦20xx年全市遠程教育項目校小學生英語口語競賽的通知》要求，認真落實具體工作。
四月份
1、組織初中畢業(yè)生理化生實驗技能考查；
注：請市中學按照《松滋市教育局關于做好20xx年初中畢業(yè)生物理化學生物實驗技能考查工作的通知》要求，認真落實具體工作。
2、組織教師參加全市網絡管理員培訓、組織骨干教師flash課件制作、白板使用培訓；
3、協(xié)助市電教裝備中心參與市中學省級課題實驗研究；
注：請市中學要選好課題，開展研究，多出成果，整理資料。
4、配合市電教裝備中心開展電子期刊的推廣工作、深入學校進行電教設備日常維護保養(yǎng)；
五月份
1、組織小學畢業(yè)生科學課實驗技能考查；
2、組織教師參加湖北省第八屆“教育技術理論與實踐”征文評選活動；
注：請市中學、市小學按照松滋市電教裝備中心《關于組織參加湖北省第八屆“教育技術理論與實踐”征文評選活動的通知》要求，認真落實具體工作。
3、組織中小學生參加湖北省20xx年度“我讀書、我快樂”讀書征文活動；
注：請各校按照松滋市電教裝備中心《關于轉發(fā)〈荊州市教育局關于開展20xx年度“我讀書、我快樂”讀書征文活動的通知〉的通知》要求，認真落實具體工作。
六月份
1、參加全市教學儀器、設備設施征訂會；
2、推薦上報教師優(yōu)秀課件、電教課例到市電教裝備中心參加評選；
注：根據市電教裝備中心要求，要按時、保質、保量完成優(yōu)秀課件的制作和優(yōu)質電教課的拍攝市中學、市小學優(yōu)秀課件不少于2件，其中運用flash制作的必須有1件；兩校優(yōu)質電教課的拍攝于6月底前完成。
3、組織教師參加20xx年湖北省教育教學信息化大獎賽暨第十八屆全國教育教學信息化大獎賽湖北區(qū)選拔賽；
注：根據市電教裝備中心《關于組織教師參加20xx年湖北省教育教學信息化大獎賽暨第十八屆全國教育教學信息化大獎賽湖北區(qū)選拔賽的通知》要求，請各校積極組織有關教師參加大獎賽活動，并將參賽作品和登記表（附表三）（文字版和電子版）于8月10日前報送市電教裝備中心，聯(lián)系人：羅臘梅，電話：13872211789，郵箱：597413952@qq.com。
4、組織參加全市中小學期末實驗技能考查；
5、進行上半年電教裝備工作總結；
七月份
組織中小學生開展“百部優(yōu)秀影片欣賞”征文活動；
八月份
1、配合市電教裝備中心、電教設備中標公司安裝好第二期“薄改計劃”電教設備；
2、籌備秋季開學工作，做好開課準備以及衛(wèi)星接收資源設備的調試與維護工作。
九月份
1、組織實驗教師學習初中理化生、小學科學課演示實驗和學生分組實驗教學計劃；
2、迎接市電教裝備中心開展電教工作調研活動；
3、配合市電教裝備中心開展學生體質健康測試、各學段學生學籍信息采集、深入學校進行電教設備日常維護保養(yǎng)；
十月份
1、組織教師參加市實驗小學“未來教室”教學觀摩；
2、組織學生參加全市20xx年中小學生信息技術競賽活動；
十一月份
1、推薦上報師生優(yōu)秀“自制教具”、實驗教學論文、“五小”作品到荊州市參加評選；
2、參加省屬試點學校課題研究交流會；
十二月份
1、迎接全市中小學教育信息化和教育技術裝備工作年度評估；
注：根據《松滋市20xx年中小學教育信息化和教育技術裝備工作評價細則》，認真做好準備工作。
2、做好全鎮(zhèn)20xx年度中小學教育技術裝備綜合統(tǒng)計年報工作；
3、做好20xx年度電教裝備工作總結；
一月份
1、參加荊州市20xx年信息技術與學科課程整合研討會；
2、參加湖北省20xx年中小學幼兒園教育信息化應用成果總結表彰會。
工作計劃 篇3
為切實做好今年第一季度國土資源管理工作，按照縣局提出的"保護資源、保障發(fā)展、維護權益、服務社會"的總要求，我所不斷加強自身建設和管理創(chuàng)新，積極參與三口鎮(zhèn)經濟建設，堅持從嚴管理、節(jié)約集約，不斷完善國土所建設，努力提高國土資源管理能力和水平，為實現(xiàn)三口鎮(zhèn)經濟的快速發(fā)展作出貢獻�，F(xiàn)將今年第一季度工作完成情況和下季度工作計劃匯報如下：
(一) 與鎮(zhèn)黨委、政府關系更加密切
今年以來，我們始終和鎮(zhèn)黨委、政府保持一致。遇到情況及時溝通，積極穩(wěn)妥地為鎮(zhèn)服務。3月中旬，我們根據鎮(zhèn)黨委政府的要求，全所人員積極配合并參與環(huán)境治理工作，另外對全鎮(zhèn)居民點進行重新規(guī)劃調整，對部分村居民點進行調整，報鎮(zhèn)黨委、政府同意后確定為45個規(guī)劃居住點。所里還定期召開所務會。對前段時間工作情況進行回顧。對今后工作進行合理化調整并做出安排。
(二) 國土資源執(zhí)法氛圍更加濃厚
按照縣局關于加強土地執(zhí)法監(jiān)察會議精神，我們對全鎮(zhèn)違法用地及違章建筑情況進行及時排查，對鎮(zhèn)里引資項目食用菌基地和萬頭養(yǎng)豬場等違法用地，我所積極組織材料上報，調整規(guī)劃，現(xiàn)已上報到市局審核。
三、國土所建設有了新進展。
在鎮(zhèn)黨委、政府和縣局領導的關心下，我所想方設法籌集資金，啟動國土所裝修工作，目前施工隊已經進駐場地，水、電經過和有關單位協(xié)調已經安裝好，各種裝修材料正在采購，按施工合同日期，預計在6月25日前能夠交付使用。
四、 全面提升國土所新形象、不斷提高執(zhí)法水平。
為了進一步樹立國土所形象，平時我們認真學習土地管理法律法規(guī)，每周一下午召開所務會，對上一周工作進行回顧，討論并安排下一周工作，對遇到的問題和困難及時進行剖析，發(fā)揚民主，充分調動大家的`工作積極性。另外通過協(xié)調，鎮(zhèn)里在財政十分困難的情況下，拔付所里10000元用于購買制服。
五、規(guī)范農村建房用地申請程序，土地規(guī)費收入突破歷史同期新高
我們打破人情收費關，嚴格按收費標準收費，對每一宗農村建房用地，根據申請人用地申請和村委會意見，在三個工作日內到現(xiàn)場進行實地踏看，符合建房用地條件的當場放線，不符合條件的給予解釋說明。根據踏看意見進行所務會會辦，制定收費標準，并進行收費公示。今年以來已完成全年經濟指標任務的59﹪。
六、土地復墾工作有序推進
本月初，在局里簽訂土地復墾合同，我所在土地復墾中心的指導下，完成對實地的踏勘，并和村里進行對接，確保完成全年的土地復墾任務。
下月工作安排如下：
一、做好6.25國土資源法規(guī)、政策的宣傳工作；
二、 做好轄區(qū)內基本農田及耕地的保護管理工作；
三、加強轄區(qū)內各類建設用地的監(jiān)督、檢查和土地爭議調處工作；
四、加強建設用地的申報、登記和發(fā)證，做好征地、拆遷等相關工作；
五、六月底之前完成土地復墾任務
六、做好來信來訪的接待工作，并及時進行處理和向上反映；
七、完成鎮(zhèn)、局交辦的各項工作，做好信息報送和反饋工作。
工作計劃 篇4
本著“以防為主，防消結合”的原則，克服麻痹思想，進一步嚴格落實各項防范措施，確保當前校園環(huán)境安全穩(wěn)定。為確保師生和財產安全，保證教學工作正常開展，結合我校實際，現(xiàn)就20xx年學校用電安全及電力設施保護工作計劃安排如下。
一、學校每學期要對校內電力供應設備進行全方位的檢修和整改，注重細節(jié)，不漏死角。主要檢查電源線是否老化，負載是否符合安全要求；各類開關是否合格；警示標志是否醒目。未達到標準要求的，要立即進行整改。
二、學校安裝大功率電器設備，要根據設備功率進行科學測算，在確保符合條件的情況下進行安裝，保證安裝的所有設備都有合格的漏電保護裝置。學校安裝多媒體設備前，要對線路負載、樓層負載及總引入電源負載進行核算，未達到標準和要求的要及時整改，特別是已安裝多媒體設備的教室要進行重新排查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。機房用電應符合要求，單獨布線，接地良好，配備單獨的`配電箱（板）。
三、進一步加強校內相關人員的用電安全教育。在寒暑假放假前對全體師生進行一次用電安全教育，樹立“隱患勝于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的意識，提高自我防范能力。
四、強化督查工作。學校安全責任人要經常對學校用電情況進行全面的檢查，特別要注意檢查用電設施接頭是否松脫，發(fā)現(xiàn)故障、老化、破損、松動等不安全因素，必須及時報修，并做好記錄備案，及時消除安全隱患，做到“隱患整改不過夜，不排除不下班”。
工作計劃 篇5
在新的一年里，我決心認真提高業(yè)務工作水平，為我社經濟效益的發(fā)展貢獻自己全部力量，在新的一年里我將在以下幾點進行加強以便于更好的完成社里布置下的每次帶團任務：
1.加強學習，拓寬知識面，努力提高自己的文化素養(yǎng)，認真學習旅游專業(yè)知識以及相關常識。
2.關注本地旅游業(yè)發(fā)展走向，從而在工作中對自身的不足加以調整，以較強的針對性，針對不同群體的游客不同模式不同主題的講解。
3.及時了解同業(yè)競爭對手先進理念，以及新的舉措且及時向領導匯報，以便領導作出發(fā)展計劃及工作調整。
4.對內完成好每一次接團任務，對外盡自己最大努力提高三元旅行社良好聲譽。
以上是我在新的一年里為自己制定的工作方向及目標，希望在社領導和各位同事的'幫助下完成，另外在xx年的工作當中，我衷心的希望社領導能夠加大力度，多方面的搜集，聽取對我社發(fā)展有益的意見，如使用同業(yè)114的即時通信工具mq，和用“同業(yè)通”信息化管理旅行社業(yè)務。
各位同事能夠積極獻策，不遺余力的為我社發(fā)展作出貢獻，我社可以采取獎賞制度，凡采納的意見或有利于我社發(fā)展的計劃，應給予一定的表揚物質上的獎勵，以調動每一位員工的工作積極性。
新年將至，在此我提前祝老總日進斗金，生意興隆，祝同事明年店里爆滿(包滿)!
新年大吉預祝明年咱們旅行社在英明神武的老總領導下和全體同事的共同努力中再一次實現(xiàn)每個景點里都是粉色的旗幟!
工作計劃 篇6
20xx年，##鎮(zhèn)司法所緊緊圍繞縣局提出的“四創(chuàng)”精神，突出一個平臺建設，強化“兩個重點”，規(guī)范“三項”工作為抓手，積極推動民主法制的人性化管理進程，為社會穩(wěn)定、和諧發(fā)展作出了應有的貢獻。全年，鎮(zhèn)社會矛盾調處中心共調處各類矛盾486起，其中民間糾紛共462起，跨級別的糾紛共6起，未出現(xiàn)五人以上進市、省、京上訪，到縣級上訪的次數(shù)與去年相比明顯下降，信訪工作基本做到了依法有序，較好維護了社會的穩(wěn)定。鎮(zhèn)司法怕今年6月份被市局記集體三等功一次，9月份被司法部授予“全國先進司法所”光榮稱號。
一、突出大調解這一平臺建設，全力維護社會穩(wěn)定。
“大調解”這一平臺建設，是今年初縣局作為一項主要工作進行布署的。鎮(zhèn)司法所作為這項工作的牽頭組織部門，在縣局的關心和支持協(xié)調下，在人力、物力、財力上進行積極努力，鎮(zhèn)司法所正規(guī)化建設已基本達標，實現(xiàn)了辦公用房達150平米，所長室、辦公室、檔案室、人民調解室、信訪接待、聽證評議室等一應具全，辦公桌椅更新，新增空調三臺。大調解中心工作人員共7人，配有專職信訪員，各項工作均有明顯突破。
一是理順矛盾調處思路，將復雜疑難問題分解成若干個小矛盾進行規(guī)范化調處。今年以來，##鎮(zhèn)司法所在去年已化解各類矛盾的基礎上，歸納、總結矛盾的形成原因、矛盾發(fā)展的規(guī)律、化解矛盾的層次及其運用的調處手段，總結出一條復雜的矛盾簡單化解，簡單矛盾復雜處理化的工作思路，為各類矛盾的順利化解，指明了工作方向，明確了工作的側重點。
二是對傳統(tǒng)性的矛盾糾紛的化解上，立足于已建立起來的專業(yè)隊伍。
要求按照司法部規(guī)定的格式化協(xié)議書的制作進行規(guī)范調處，在調處過程中側重是否有可能激化為民轉刑或自殺案件為重點，其他案件以將化解矛盾后是否有連鎖反應為預防重點，如果有連鎖反應，而且事態(tài)難以控制的要求及時將矛盾上交，由鎮(zhèn)人民調解委員會進行調處，力求將矛盾化解在初發(fā)階段，如各類土地糾紛的化解、醫(yī)患糾紛的化解、土地租賃費分配的矛盾、拆遷安置矛盾、群體斗毆、避免自殺案件等，如走與縣人民法院銜接聯(lián)動的路子化解了十里村寧杭高速路旁的廣告牌占用耕地的糾紛，控制了矛盾在寧杭高速沿線的負面影響。最近又與法院共同調解婚嫁女因戶口未遷要求參與隊組分配的糾紛，力爭將矛盾控制在小范圍內解決，否則對全縣都有不同程度的影響。又如中山村小村的土地租賃費的分配、聾啞學校實驗基地土地租賃費的增加等矛盾的處理，較好地維護了地區(qū)的穩(wěn)定。在處理這一類矛盾時，我們體會到，個案的處理就是一類案子的的處理，必須將矛盾糾紛放到全局中來考慮。
三是對復雜的矛盾分解成若干個小矛盾，采取談判的方式，成熟一個解決一個，最終將矛盾在邊控制邊解決中化解為無形。
如本鎮(zhèn)東廬村一住民建房，因一個幫承攬木工活打工的人摔傷骨折住院，但在即將出院的當晚病死于醫(yī)院，因這個死者為“五包戶”，涉及的法律、政策性的規(guī)定比較多，權利、義務的承擔以及對死者應承擔的責任部門也比較多，責任的認定相當復雜，死者直系親屬在向法院起訴后，法院認為索賠的證據不足而撤訴，鎮(zhèn)調處中心在接到此案后，經調查調解，采取的是對爭議不清的問題進行擱置，就問題如何的承擔進行協(xié)調，通過召集當事人雙方談判，當天就成功化解。又如十里村湯家群眾、東廬村的韓三隊對鎮(zhèn)輪窖廠用地權屬的爭議上，矛盾突出，鎮(zhèn)調解中心將矛盾分解成若干子矛盾進行逐步化解，矛盾得到了比較好的處理。在化解中，分清集體土地劃撥的時間、年代、征用和租用等法律關系，對征用、權屬清楚的'擱置，對集體土地達到二十年以上的依據政策仍然有現(xiàn)使用者使用；對租用土地取土換田的，以及在計劃經濟年代協(xié)議上有糧食補差的給予履行；對安置的勞動力，在回家有補償?shù)臄R置；對沒有補償依照政策辦理；對有勞動能力可以進廠打工的，政府協(xié)調進行打工；對生活困難，能納入低保的進行低保；兩起大的群體性矛盾在兩天內全部化解，較好地平息了事態(tài)。在事態(tài)平息后，作為司法建議，鎮(zhèn)司法所向政府提出了上個世紀九十年中晚期辦的鎮(zhèn)辦企業(yè)，要求加快土地不動產改制，將矛盾發(fā)展的主動權控制在可控范圍內，盡量避免類似矛盾的發(fā)生。截止年未，土地不動產改制符合條件的已基本辦結。
四是分清責任，暢通矛盾處理渠道，簡化矛盾處理程序，為矛盾的化解，方便當事人。
“大調解”平臺建設，初衷是為了方便重大疑難問題在涉及多部門、多級別的處置過程中便于協(xié)調，齊心協(xié)力共同將矛盾園滿解決，但是如果采取矛盾糾紛集中受理再進行分流指派，這在一定程度上多了一個運轉環(huán)節(jié)，如果矛盾當事人直接到相對應的部門去處理，在處理不了后由該部門再移送社會矛盾調處中心，由中心直接處理。
這樣就可以節(jié)省人力、物力和時間，同時，對分清問題，落實責任是強于分流指派，反饋的，這樣做有以下幾個優(yōu)勢：
第一，便于當事人的矛盾糾紛得到及時化解；
第二，便于節(jié)省警力、人力和時間；
第三，便于樹立社會矛盾調處中心最終能解決問題的權威性、專業(yè)性；
第四，對矛盾處理責任單位不但有壓力，而且有相應的責任感，方便在今后的工作吸取教訓，便于中心始終掌握矛盾處理的主動權；
第五，可以擺正矛盾糾紛的指導和直接處理的關系，做到集中精力辦大案、復雜疑難事件，在大調解的實踐中，集中受理案件，并且分流指派這一環(huán)節(jié)在很大程度上形同虛實，并沒有多少實質性的意義，既不方便當事人也不便于案件處理過程中人性化的體現(xiàn)，當事人容易產生對中心不信任的思想，給將來處理案件帶來變數(shù)。鑒于上述問題，##鎮(zhèn)實行社會穩(wěn)定領導小組案件分類管理責任制，處分不同的案件由不同的分管領導負責，實行首問制、連代制、考核制，明顯提高了辦案的效率和質量，凸現(xiàn)了公正、及時、效率的原則，暢通了矛盾處理的渠道。
五是化大功夫造就和培養(yǎng)一支高素質的調解隊伍。
近年來，##鎮(zhèn)司法所應對矛盾多發(fā)期的工作需要，為培養(yǎng)和造就一支既懂法律又懂政策，既能說會道，又人熟情通，既能摸排發(fā)現(xiàn)矛盾，又能及時化解處理的隊伍，工作的重點始終放在高素質的隊伍建設的培訓、指導和發(fā)案率低上，而不是整天陷在矛盾中，天天與矛盾打交道上。
第一，建立一支相對穩(wěn)定的調解隊伍。隊伍人員的不穩(wěn)定，要想提高素質是困難的。因此，每當人員調整，鎮(zhèn)組織部門及時與司法、綜治部門協(xié)調，原則上有重用，不適應的可以調整，一般情況，原則上不動。近五年來，基層調委會人員的調整未超過五人。
第二，化大力氣，進行業(yè)務和理論知識的培訓，從理論與實際兩方面同時進行。今年共開展業(yè)務培訓六期，從實際效果來看，基層調委會就傳統(tǒng)矛盾糾紛基本上沒有上交的。截止年未，鎮(zhèn)調委會介入調處的案件累計只有八起，基本做到了小矛盾不出村，大矛盾不出鎮(zhèn)。第三，爭創(chuàng)基層調委會達標，力爭在年內考核達標的調委會在八個以上，建立全縣最好的村居調委會各一個，基層調委會規(guī)范個案格式化協(xié)議書達40件以上。第四，強化對基層調委會的調解與指導工作。在指導基層調委會的工作上，重點規(guī)范檔案臺帳、表薄以及調解案件規(guī)范歸檔上，一般情況下鎮(zhèn)調委會下基層調處案件，要求基層必須做好前期的受理、登記、調查取證工作，在案件調解完畢后，由村或居委會歸檔。
三、規(guī)范“三項工作”，為司法所再上新臺階創(chuàng)造條件。
這規(guī)范“三項工作”分別是安置幫教、148和法律援助、調查研究，這三項工作，是日常工作，也是事關社會穩(wěn)定的關鍵性工作。
一是落實安置幫教工作，將其納入社會穩(wěn)定關鍵性的基礎工作來抓。今年以來，我鎮(zhèn)共回歸41人，目前已全部進行了安置，幫教協(xié)議書等一人一檔工作仍然按系統(tǒng)化管理模式進行，前五年回歸的刑釋人員和前三年回歸的勞教人員仍然采取分類管理的模式，當年回歸的人員未出現(xiàn)重新犯罪，對當年回歸的，需要培訓的，與勞動就業(yè)部門協(xié)商并開展就業(yè)免費培訓，將安置幫教的重點轉到了婚姻家庭的和諧、收入來源、就業(yè)三方面的落實，努力減少犯罪。二是“148”服務和法律援助工作。今年以來，“148”法律服務和法律咨詢日平均接電、接待來人咨詢在15件左右，基本上做到有問必答，有案必處，通過“148”服務，化解自殺事件三起。在法律援助上，今年組建了農民工維權分部，截止11月底，共幫農民工追討工資一百余萬元，其中春節(jié)前兌付60工資余萬元，進行法律援助案件3起，追討工資近5萬元，幫助鎮(zhèn)輪窯廠農民工追討工資17萬元，10月份為農民工向賢澤公司追討農民工工資20萬元。積極向縣法律援助中心提供案源達10起。同時，鎮(zhèn)司法所還結合相關會議進行法律援助的政策法規(guī)的宣傳，并為鎮(zhèn)弱勢群體建立一人一檔臺帳，完善法律援助的工作規(guī)程。
二是落實調查研究工作。全年共完成理論調研文章兩篇，完成授課稿二件，完成信息八篇，其中有三篇文章分別被縣今日溧水、南京司法和司法簡報錄用，溧水法制網也完成了全年三十篇工作任務，特別是調研文章和普法授課稿，對于指導面上的工作有了較好的指導價值。
縱觀全年的工作，雖然成績明顯，但工作中也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：
一是大調解平臺建設已組建成功，但要發(fā)揮其功能，在經費、人力上還需要進一步投入。
二是社區(qū)矯正工作已納入正規(guī)化管理，但經費遲遲不能落實，給工作的開展也帶來很大的困難。
三是基層調委會的建設仍然需要進一步加強，特別是綜合素質。四是矯正工作人員隊伍的建設，從長遠的觀點來看，還需要強化專業(yè)性訓練和提高。
20xx年，##鎮(zhèn)司法行政工作總的指導思想是：緊緊圍繞創(chuàng)建“平安##”構建和諧社會為工作出發(fā)點，從穩(wěn)定壓倒一切的政治高度，突出抓好“大調解”平臺建設，強化工作重點，積極推進民主法制進程，從人性化管理的角度出發(fā)，突出提高隊伍的綜合素質，以人為本推動全局工作，為地區(qū)的經濟、社會發(fā)展和政治文明建設作出應有的貢獻。
20xx年工作目標是：
1、力爭籌建鎮(zhèn)司法辦公大樓一幢，進一步改善辦公條件；
2、繼續(xù)探索“大調解”平臺作用以及功能的發(fā)揮；
3、新組建基層人民調委會兩個；
4、爭取申報省廳集體二等功；
5、確保信訪工作有序，不出現(xiàn)5人以上進市、省、京上訪，到縣上訪的次數(shù)明顯下降；
6、全面實施“五五”普法和依法治理工作。
二、發(fā)揮主觀能動性，變被動爭取實現(xiàn)的工作目標為上級主動支持。通過近幾年的工作努力，司法行政工作的環(huán)境已進入了一個良好的發(fā)展期，這既有司法行政部門自身努力的結果，又有社會發(fā)展形勢所帶來的機遇。從目前的司法行政發(fā)展的內因來看，既是自身的爭取又是環(huán)境的需要，自身要發(fā)展壯大，形勢也需要，應該說，發(fā)展壯大的相關因素都已具備，但如何發(fā)展壯大作為一個課題放在桌面，必須有我們去做。從我所明年的奮斗目標來看，任務重，要求高，自身必須有發(fā)展工作的主觀能動性，變被動爭取為上級主動支持，變我們要做的為黨委政府主動要做，只有這樣才能實現(xiàn)目標。首先，必須爭取縣委、縣政府的支持，力爭將建##司法辦公樓列于縣奮斗目標，并作為一項任務下達給地方黨委、政府，列入千分制考核。其次，在如何建上，立足司法行政系統(tǒng)與地方黨委、政府的協(xié)調，力求將工作的被動爭取轉入主動的配合，最終達到水到渠成，全面落實辦公硬件的裝備和人員的配備，為爭創(chuàng)全省一流的司法所創(chuàng)造條件。
三、以考核為重點，全力推動地方黨委、政府依法行政、依法執(zhí)政。依法行政和依法執(zhí)政是一個系統(tǒng)工作，是政治文明的重要組成部分之一。做好這項工作有助于基層政治民主法制建設水平的提高。從近幾年的工作情況來看，考核的重點還應該進一步突出，還要進一步的完善。這項工作應該講一年好于一年，但與上級要求還有很大的距離，特別是即將開始的“五五”普法和依法治理工作，應該有一個分階段的目標考核細則，重點應將所有涉及的部門如組織、宣傳、人事、紀檢等部門，都要有相應的考核硬著子，只有這樣才能形成全局一盤棋，如果僅憑司法行政部門一家來推動，其困難是重重的，所以，其考核的重點必須從上而下，垂直一考到底，避免各自為戰(zhàn)。首先組建鎮(zhèn)“五五”普法及依法治理領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在司法所負責日常工作。其次，成立具體辦事機構，即：以人大為主體的普法執(zhí)法監(jiān)督機構，以組織、宣傳部門牽頭的黨委中心組學法機構，以司法所牽頭的全鎮(zhèn)普法依法治理機構，以紀檢、人事部門牽頭的學法考核機構，全力推進全鎮(zhèn)普法依法治理工作的開展，同時要求各牽頭部門落實全年工作計劃和具體考核措施，確保各項工作落到實處。全年完成“五五”普法書籍資料的發(fā)放，出臺相關的普法和依法治理規(guī)劃，完成普法培訓44場次備課稿2件。
四、以求實效為重點，繼續(xù)探索“大調解”平臺作用及其功能的發(fā)揮。“大調解”平臺建設成功以來，其功能如何發(fā)揮，如何達到既能處置問題，又能提高公信力是明年工作的又一個重點。因此，在充分發(fā)揮已摸索出的庭審式調解，聽證與社會評議，人調與法院聯(lián)動，人調與信訪聯(lián)動，人調與公安聯(lián)動，人調與相關法律服務機構聯(lián)動等處理問題機制的基礎上，要進一步完善大調解工作程序，進一步提高大調解處置問題的工作效率。首先，要進一步將工作力量、工作重心前移，把摸排和預防工作放在工作的重點來抓，做到宜散不宜聚，宜疏不宜堵，宜鈍不宜激，宜小不宜大，把鈍化控制矛盾的形成和激化作為前移工作重點，進一步減小大調解工作平臺的壓力。其次，認真做好信訪接待和人民來信來訪的處置工作，實行誰主管誰負責，司法行政部門進行協(xié)助的工作原則，將息訪工作作為黨委和政府聯(lián)系群眾的橋梁紐帶工作來抓，作為為群眾辦實事來抓。再次，認真做民間矛盾糾紛化解工作，以小矛盾不出組，大矛盾不出村為全年矛盾調解的工作目標，以司法部統(tǒng)一規(guī)范的格式化協(xié)議書的制作為藍本，提高糾紛調處的成功率。明年將新成立企業(yè)調委會兩家，完成格式化協(xié)議書制作44件，案件調處率達100％，成功率達96％以上。
五、以人性化管理為重點，認真抓好社區(qū)矯正和安置幫教工作。社區(qū)矯正和安置幫教工作是社會穩(wěn)定的基礎性工作之一，抓好這兩項工作，對于促進地方的穩(wěn)定有著十分重要的作用。明年安置幫教工作重點抓鞏固和提高，社區(qū)矯正工作在已基本走上正規(guī)化管理的渠道的基礎上，將側重以下三項工作。
一是力爭落實社區(qū)矯正專項經費，沒有經費，社區(qū)矯正很多的活動無法開展，諸如集中教育、公益勞動、走訪矯正對象、托管幫扶考核獎懲等。
二是抓重點人頭的矯正，摸索矯正工作方法，如長年在外打工人員的管理等。三是摸索規(guī)范社區(qū)矯正的重點環(huán)節(jié)，即規(guī)范“接收”、“解矯”程序，落實矯正對象分類幫教，實施矯正對象一人一檔，公益勞動分散與集中相結合，教育專題化和改造人性化，監(jiān)管考核分級等，努力積累經驗，為工作的順利開展創(chuàng)造條件，確保全年不出現(xiàn)重新犯罪。
六、繼續(xù)抓好“148”服務和法律援助工作。要從鎮(zhèn)黨委政府聯(lián)系群眾的橋梁紐帶的高度來開展工作，努力將司法行政服務觸角延伸到社會的方方面面，解群眾之難，排群眾之憂，樹立司法行政窗口服務的新形象。
工作計劃 篇7
銷售市場的細化、規(guī)范化有利操作。根據銷售總目標2500萬，分區(qū)域下指標，責任明確，落實到人，績效掛鉤。
1.劃分銷售區(qū)域。全國分7-8區(qū)域，每個區(qū)域下達指標，用考核的方式與實績掛鉤，獎罰分明;
2.依照銷售網絡的布局，要求大力推行代理商制，爭取年內開辟15-20個省級城市的銷售代理商;
3.銷售費用、差旅費實行銷售承包責任制;
4.設立開發(fā)產品研發(fā)部，力爭上半年在引進技術開發(fā)人員3-5人的基礎上，下半年初步形成新品開發(fā)能力，完成總公司下達的'任務計劃數(shù);
5.加強內部管理，提高經濟效益：
①財務銷售成本：核算是國內市場的關鍵。進、銷、存要清晰，月度要有報表反映，季度要有考核，力爭銷售年度達標2500萬，成本下降5%;
②人力資源管理：根據總公司要求，結合上海公司工作實際配置各崗相應人員。用科學激勵機制考核，人盡其才，愛崗兢業(yè)，每位員工以實績體現(xiàn)個人價值;
③產品開發(fā)費用管理。
公司還有很多工作需努力開展，還有許多事項要切實去落實。為此我們要緊緊圍繞總公司工作要點，結合公司實際，在xx年度中承擔應負的責任，為總公司的戰(zhàn)略目標實現(xiàn)作出應有的貢獻。
工作計劃 篇8
養(yǎng)護工作一年四季均要進行，但施工后頭幾年的養(yǎng)護尤為重要。因此，根據植物的生物學特性了解其生長發(fā)育規(guī)律，并結合當?shù)氐木唧w生態(tài)條件，制定一套符合實情的科學的養(yǎng)護措施，是實施養(yǎng)護的關鍵。
結合本工程具體的生態(tài)條件，為確保養(yǎng)護工作按部有序進行，在保證工程人員和養(yǎng)護機械充足有效投入的基礎上，根據本工程特點及實際情況，為確保養(yǎng)護工作按部有序進行特制定如下符合實情的、科學的、常規(guī)性的養(yǎng)護月歷計劃。
三月
1、天氣漸暖，許多病蟲害即將發(fā)生，本月是防治病蟲害的關鍵時刻。
維護、修理好各種除蟲防病器械并準備好藥品。注意蚜蟲、草履蚧的及時防治，本地園林綠地的主要蚜蟲品種有桃蚜、棉蚜等。
防治方法：
全面清除（灌木內）雜草，減少其遷入的.機會；
在發(fā)病期可用40%樂果1000—1500倍稀釋液或滅蚜松（滅蚜靈）1000—1500倍稀釋液噴殺，連噴多次，直至殺滅；
蚧殼蟲主要有白盾蚧、紅蠟蚧等
防治方法：蟲害發(fā)生期，及時用手把蟲捏死；
幼齡期用多滅靈600—800倍稀釋液噴殺；蟲害發(fā)生嚴重時，用敵敵畏1000倍稀釋液噴灑受害植株及蟲體上，每隔5—7天噴一次，連續(xù)噴2—3次。刺蛾可以繼續(xù)采用挖蛹方法。
2、春季是植樹的有利時機。
土壤解凍后，應立即抓緊時機補植。植大小喬木前作好規(guī)劃設計，事先挖（刨）好樹坑，要做到隨挖、隨運、隨種、隨澆水。種植灌木時也應做到隨挖、隨運、隨種，并充分澆水，以提高苗木存活率。
3、準備苗木生長所需的氮肥或含氮肥料的施用，對植物施用基肥并灌水。
4、因春季干旱多風，蒸發(fā)量大，為防止春旱，對綠地等應及時澆水。
5、清點好死亡苗木數(shù)量，準備補種，主要是落葉苗木的補植。
6、對綠地養(yǎng)護細節(jié)問題的處理：
對饅頭狀樹穴逐步處理成緩坡本月養(yǎng)護重點：
1、注意觀察氣候變化，及時拆除冬季保暖措施，避免引起植物葉片黃化甚至霉爛。
2、對于冬季氣溫偏高年份，低溫對越冬害蟲影響較小，如果春季氣候條件適宜病蟲滋生，將很有可能造成植物病蟲害的爆發(fā)。為此，必須切實做好管護綠地（行道樹）的病蟲害預防工作，建立植保責任機制，隨時檢查，及時防治。近期的綠地植保工作主要抓好蚜蟲、蚧殼蟲等蟲害的防治。
3、落葉苗木缺株補種。
工作計劃 篇9
指導思想
以科學發(fā)展觀為指導,根據區(qū)教育局、教師發(fā)展中心工作要點、中心校工作思路及學校校長室工作計劃,以“高效教學”為主線,以提高課堂教學效率和教學質量為目標,不斷改進教學管理行為,積極探索高效課堂教學的策略,提高教師專業(yè)水平,務實創(chuàng)新,追求卓越,全面提高教育教學質量,扎實推進素質教育,促進我校內涵發(fā)展。
主要工作:
一、校本研究,深化中求突破。
1.繼續(xù)開展新課程“疑難問題解決”專題研討和研究,以“關鍵性教育事件”為理論背景,開展校本研修,提高教師專業(yè)發(fā)展。
2.聚焦課堂,關注有效教學,繼續(xù)以“關注學生”為主題建設生本課堂,優(yōu)化活動載體,強化課型創(chuàng)新,抓好課堂與課外活動指導。為學生提供多途徑、多視角的活動平臺,開展1-6年級規(guī)范字比賽、1-2年級口算比賽、3-6年級數(shù)學競賽、1-6年級征文比賽,積極開展學校社團活動,組織學生參加區(qū)“小文學家”“小數(shù)學家”“小科學家”系列活動,培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神。
3.積極開展個性化校本教研活動。校本研修以教研組為單位,以“關鍵性教育事件”為理論背景,以事件中的問題為研究前提,以事件中內容為研究載體,以對事件的不同認識為互動的基礎,以對事件研討的引領為提升研究質量的方法,以對事件研討的反思為提高教師專業(yè)水平的手段,來激發(fā)教師的思維火花,更新教師的教學理念,提高教師的研究水平,深化教師的反思能力,提高常態(tài)化的校本研修活動質量,積極探索“輕負擔、高質量”的教學方法。做好本學期教研組計劃制定、活動開展以及檔案整理工作,確保每次研修活動取得實效。
4.積極組織教師參加區(qū)課改論壇、全員培訓等活動,提高全體教師的課程執(zhí)行力。繼續(xù)做好課堂開放周活動,發(fā)揮名師培養(yǎng)對象、教壇新秀、骨干教師的輻射作用,加強與兄弟學校的溝通與交流,充分發(fā)揮溪郭一小的輻射和引領作用,注重在活動過程中錘煉打磨、提升教師,帶動群體。
5.積極爭取條件,承辦市區(qū)教科研專題研修活動,為教師提供鍛煉舞臺,也讓每個教師足不出戶,便能領略到教育教學真諦,認真組織教師參加區(qū)各類評比活動。
6.以瑞博數(shù)字化平臺為載體,開發(fā)校本研修平臺,整合和開發(fā)優(yōu)質教育資源,每個教師都能在自己的博客上發(fā)表原創(chuàng)文章每學期不少于5篇。通過網絡研修,切實轉變教師學習方式,提升教師信息素養(yǎng)。
7.繼續(xù)倡導科研為先導,研訓一體的工作思路。以“務實、先導、創(chuàng)新”的科研風尚,打好基礎,培育特色,提升檔次,有效地提高教師教科研素養(yǎng),引領教師的專業(yè)發(fā)展;扎實開展現(xiàn)有的3個區(qū)級課題的研究工作,課題組成員將在適當?shù)腵時間舉行研討交流活動。加強對課題過程管理工作,推動課題的網上管理工作。
8.培育教師讀書會中的典型,推動學習型組織建設。今年將在讀書會中分三個學科讀書小組,按規(guī)定和自選書目來讀書,讀書沙龍和讀書報告會等形式來達到交流共享的目的,在教師中形成多讀書、勤寫作的好氛圍。
二、教學管理,普適中求精致。
9.規(guī)范教研組建設,提高教研活動的的質量。繼續(xù)對教研組實施有效的管理,在教研活動中要充分發(fā)揮組長和組員兩支隊伍的作用,確保組長認真組織,組員全力參與。各學科教研組要根據本年級本學科的特點,確立微型課題,開展活動,做到定點、定時定內容。以課程實施過程中學校所面臨的各種具體問題為對象,認真審視、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題,做到把日常教學工作和教研融為一體,形成民主、開放、有效的教研機制,做到方向明確、分工明確,有具體的實施方案,有詳細的落實措施,在活動中各抒己見,共同探討課堂教學中的得與失,交流自己在實施課程改革中的心得體會以及困惑、難點等,少說空話、套話,注重實效。
10.繼續(xù)開展課堂教學調研。校領導深入課堂,通過聽隨堂課及時了解課堂教學現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,及時指導,促使我校課堂教學質量的提高。
11.開辟渠道,積極實施綜合實踐課程(學校特色課程——圍棋)�！熬C合實踐活動”課程是一種與各學科課程領域有著本質區(qū)別的新的課程領域。豐富課外活動,積極開展與學科課程相銜接的豐富多彩的社會實踐活動,促進學生全面發(fā)展和個性發(fā)展。落實《溫州市義務教育階段綜合實踐活動課程指導意見》,繼續(xù)執(zhí)行《溪郭一小綜合實踐活動課程校本化開發(fā)實施方案》。制訂并實施綜合實踐活動學期計劃,加強綜合活動教研組建設,開展教學研究,建立學校實施綜合實踐活動課程評價體系。
三、教學常規(guī),規(guī)范中求深化。
12.深化教學常規(guī)的落實,全面推進“高效教學”工作。根據《溫州市甌海區(qū)關于印發(fā)中小學教學規(guī)范達標活動工作方案的通知》(溫甌師[20xx]126號)和《溪郭一小教師獎勵性績效工資實施方案》中關于教學月查的規(guī)定,每月20-25日教導處對教學常規(guī)進行檢查記錄和反饋。
優(yōu)化集體備課制度。
集體備課的關鍵是發(fā)揮團隊智慧,精確解決“教什么、學什么”的問題。主課備課在教師認真研究課程標準的基礎上,把握學科的體系結構,要用一套書的視野備一冊書,用一冊書的視野備每一章,用一章的視野備每一節(jié),在目標命制與達成、重點分析與突出、難點分析與突破、資源的整合與運用。
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