国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實用文檔>工作計劃>高中教務(wù)處個人工作計劃

    高中教務(wù)處個人工作計劃

    時間:2023-10-11 06:59:43 工作計劃 我要投稿
    • 相關(guān)推薦

    高中教務(wù)處個人工作計劃

      時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,此時此刻我們需要開始做一個計劃。什么樣的計劃才是好的計劃呢?以下是小編收集整理的高中教務(wù)處個人工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

    高中教務(wù)處個人工作計劃

    高中教務(wù)處個人工作計劃1

      本學(xué)期教學(xué)時間緊張、教務(wù)處在主管校長帶領(lǐng)下,以提高教學(xué)質(zhì)量為中心,重點抓好教研組工作、轉(zhuǎn)課工作,以備課和上課環(huán)節(jié)為抓手,促進教學(xué)效益提升,促進學(xué)校教育工作發(fā)展,具體工作安排如下:

      一、堅持集體備課流程,提高教研活動質(zhì)量。

      上學(xué)期教研活動統(tǒng)一了備課時間、地點和流程,一定程度上保證了集體備課效果,本學(xué)期,在堅持集體備課的基礎(chǔ)上,重點在于提高教研的質(zhì)量和效益。

      在做說研三環(huán)節(jié)中,本學(xué)期對說課進一步進行規(guī)范。首先說課課件要配合導(dǎo)學(xué)案制定,其次,要按照課改模式的課型進行制作,在課件上要有學(xué)習(xí)目標(biāo)續(xù)寫,要有展示、點評安排,最后,課件要在規(guī)定時間內(nèi)上傳。組織教研組長進行教研活動觀摩,選取教研活動優(yōu)秀教研組進行示范,組織教研組長進行觀摩,并定期組織教研組長進行巡轉(zhuǎn),加強交流與學(xué)習(xí)。

      教務(wù)處繼續(xù)堅持對教研組的檢查、評價,對于集體備課優(yōu)秀教研組繼續(xù)堅持推介活動,發(fā)揮優(yōu)秀集體備課教研組的引領(lǐng)作用。

      二、加強轉(zhuǎn)課,提高課堂教學(xué)效果。

      學(xué)生的大多數(shù)時間在課堂上,課堂教學(xué)效果直接關(guān)系到教學(xué)質(zhì)量,本學(xué)期加強骨干教師轉(zhuǎn)課,通過轉(zhuǎn)課,促進常態(tài)課教學(xué)質(zhì)量。

      轉(zhuǎn)課要明確:一是轉(zhuǎn)課的重點:從上課內(nèi)容上講:側(cè)重學(xué)習(xí)目標(biāo)續(xù)寫、導(dǎo)學(xué)案的運用、小組合作教學(xué)、教學(xué)內(nèi)容的突破情況,從人員上講:側(cè)重畢業(yè)不足三年的教師;二是轉(zhuǎn)課的人員:爭取每次轉(zhuǎn)課有相關(guān)、相近學(xué)科的教師參與;三是轉(zhuǎn)課的時間:每周爭取轉(zhuǎn)課4——5次,加大轉(zhuǎn)課的頻率;最后加強轉(zhuǎn)課的反饋:及時對轉(zhuǎn)課內(nèi)容進行匯總,反饋、評價,達到以轉(zhuǎn)促教的目的。

      三、堅持科學(xué)備考,提高評價水平。

      1、對于命題:

      落實__教育研究院__主任《試題的研究與命制》專題報告精神,堅持月考試卷教師自己命,試題質(zhì)量教務(wù)評的原則。堅持用難度指標(biāo)衡量試卷質(zhì)量,每次考試后都要進行評價、反饋,促進教師對學(xué)情的研究和命題質(zhì)量提升。另外,在教務(wù)處對試題分析的同時,加強命題人自己對試題的分析,既要給出分析報告,又要進行命題交流。

      2、對于試卷講評:

      每次大型考試,堅持用“兩課五環(huán)節(jié)”試卷講評課模式規(guī)范試卷講評課。兩課五環(huán)節(jié),第一節(jié)課:學(xué)生運用sk試卷分析表,結(jié)合答案和答題卡更正試卷。第二節(jié)課:學(xué)生討論、展示、點評,教師結(jié)合好分?jǐn)?shù)上的大數(shù)據(jù)進行試卷有效講評,講出錯率高的題。為使sk試卷分析表使用更科學(xué),本學(xué)期擬將試卷分析表印刷成冊使用,同時,做到有講必有查,有規(guī)范必有監(jiān)督,另外,選取部分學(xué)科進行試卷講評課的觀摩學(xué)習(xí),達到交流提高的目的。

      3、對于成績分析:

      與年級組共同研討,各自的分析重點是什么,定位準(zhǔn)確,錯項分析,精準(zhǔn)分析,起到分析應(yīng)有的作用。改革教學(xué)過程獎發(fā)放方法,加大期中、期末考試獎勵的力度,起到獎勵激勵人、調(diào)動人的作用。

      4、對于培優(yōu):

      利用提分寶,繼續(xù)抓好數(shù)學(xué)培優(yōu)工作。

      5、對于競賽:

      組織學(xué)生參加多種類多科目競賽,為自主招生積累材料。

      四、堅持多項措施并舉,持續(xù)推進教學(xué)改革。

      為進一步促進教師對考試說明·考試大綱的.研究,提升教師教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng),增強教學(xué)、備考的針對性,組織高三年級進行第四屆考試說明·考試大綱研究答辯會。

      開展第五屆學(xué)生展示點評大賽活動,作為課改的重要活動,該活動為提高學(xué)生展示點評能力,培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)起到重要作用,本學(xué)期在初選的基礎(chǔ)上繼續(xù)進行展示點評大賽的決賽。導(dǎo)學(xué)案編制繼續(xù)堅持由專人負(fù)責(zé),每組2人,負(fù)責(zé)一個學(xué)期的導(dǎo)學(xué)案編寫。

      繼續(xù)開展教師讀書和學(xué)生讀書交流活動,提高教師文化素養(yǎng)。

      五、按照培養(yǎng)目標(biāo),有計劃培養(yǎng)青年教師。

      按照新教師要過五關(guān)。教材關(guān)、課標(biāo)關(guān)、考試關(guān)、導(dǎo)學(xué)案關(guān)和命題關(guān)的培養(yǎng)目標(biāo),本學(xué)期教務(wù)處將進行新教師學(xué)業(yè)過關(guān)考試和命題比賽。學(xué)業(yè)過關(guān)考試,高中教務(wù)處以研究高考為依托,組織新教師參加高考模擬試題考試,促進教師熟悉教材;命題比賽,組織新教師按照命題要求進行命題,提高新教師的命題能力。

      此外,教務(wù)處繼續(xù)做好教學(xué)用書的征訂、發(fā)放工作;學(xué)業(yè)水平考試工作;學(xué)分認(rèn)定工作;考勤、課時工作、教師繼續(xù)教育工作等;實驗室、圖書館做好教學(xué)輔助工作,為教學(xué)提供良好的教學(xué)輔助。

    高中教務(wù)處個人工作計劃2

      一、指導(dǎo)思想

      以“發(fā)展”為目標(biāo),以“創(chuàng)新”為動力,以“規(guī)范”為準(zhǔn)繩,更新教學(xué)觀念,轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,努力構(gòu)建高效課堂、和諧課堂。加強教學(xué)教研,深入學(xué)習(xí)“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”的教學(xué)結(jié)構(gòu)模式,打造科學(xué)有效的教學(xué)課堂,推進教學(xué)改革,提升我校的教學(xué)質(zhì)量,從而加快高中健康有序發(fā)展。

      二、重點工作及任務(wù):

      1、高三畢業(yè)班高考備考工作,努力在__年的高考中我校一本及名校穩(wěn)中有進;高一高二優(yōu)秀學(xué)生的培養(yǎng)工作,要努力打造一批在全市統(tǒng)考前百強的優(yōu)秀學(xué)生。

      2、加強教學(xué)教研,特別是集體備課制度的落實;推動“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”教學(xué)模式在高中實質(zhì)性發(fā)展;以賽課為抓手,想方設(shè)法加快年輕教師的成長。

      三、工作措施:

     。ㄒ唬┮(guī)范常規(guī)教學(xué),加強督導(dǎo)檢查。

      1、教務(wù)處要做到幾個規(guī)范。

      規(guī)范查課的落實;規(guī)范檢查制度的透明;規(guī)范教學(xué)教研的落實;規(guī)范考試及教學(xué)評比。

      2、規(guī)范教師集體備課的落實,確保集體備課不走過程。

      要求教務(wù)處主管領(lǐng)導(dǎo)配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要深入教研組,通過檢查評比,拉開我校集體備課制度的序幕,重點研究課堂上如何組織學(xué)生學(xué)習(xí),教案上必須顯示課堂組織學(xué)生的過程和課后記;聽課必須評課。各備課組的集體備活動每星期固定三節(jié)課時間按時舉行,每次集備活動應(yīng)有中心發(fā)言人,就內(nèi)容進行共同探討、修改、完善,在此基礎(chǔ)上編寫出教學(xué)案。并做好活動的記載工作,及時上報有關(guān)材料。

      3上課要精細(xì),方法要靈活。

      要求做到“三不”,即不上無準(zhǔn)備之課,不上目標(biāo)不明確之課,不上一講到底之課。努力探討上學(xué)期所學(xué)習(xí)的洋思教學(xué),打造高效課堂。充分利用多媒體教學(xué)和借助于三清教學(xué),提高課堂效率,把時間還給學(xué)生。

      4、作業(yè)布置與批改要落實到位,訓(xùn)練及時,容量恰當(dāng)。

      作業(yè)設(shè)計和批改必須做到“四精”(精選、精講、精練、精批)和“四必”(有發(fā)必收、有收必改、有改必評、有差必補),尤其是高三畢業(yè)班,對“四精”和“四必”在離高考將近一百天的'訓(xùn)練中一定要落實。

      5、高一高二側(cè)重于對語、數(shù)、外學(xué)科的規(guī)范檢查和抽查,同時規(guī)范我校高一高二特長課上課管理,教務(wù)處要及時查課,學(xué)生建立上課點名制度。

      教務(wù)處對上述教學(xué)常規(guī)落實情況進行定期檢查,并將檢查情況進行通報。尤其要加強作業(yè)量的調(diào)查和通報,并納入量化評估。

      (二)強化過程管理,提高教學(xué)質(zhì)量。

      1、教研組、備課組管理。

      繼續(xù)加強教研組、備課組建設(shè)。教研組長、備課組長要強化責(zé)任意識、質(zhì)量意識,以身作則,肯吃苦、肯學(xué)習(xí)、肯鉆研。以教學(xué)現(xiàn)場為載體,加強調(diào)研,隨堂聽課,做到及時看、經(jīng)常聽、隨時查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。備課組長要根據(jù)學(xué)生實際,抓好集體備課環(huán)節(jié),認(rèn)真指導(dǎo)編寫好高質(zhì)量的教學(xué)案,依據(jù)大綱、考綱,精選習(xí)題。

      2、考試管理。

      認(rèn)真組織好高三模擬考試、盡可能多的與外校聯(lián)考,組織好高三的間周考,采用自己出題和與外校聯(lián)考的形式,提升高三學(xué)生成績。抓好高一高二月考和中段考試,做好考試前的各項準(zhǔn)備工作,如編排布置考場,編印監(jiān)考表,做到每次考試都有專人負(fù)責(zé),對學(xué)生進行考風(fēng)考紀(jì)教育,杜絕考試作弊行為,以考風(fēng)帶學(xué)風(fēng)。

      做好各年級的質(zhì)量分析工作,認(rèn)真研究分析教與學(xué)情況,做出正確的客觀評價,召開師生座談會,開展學(xué)生問卷調(diào)查,分析教學(xué)情況,提出針對性的改進措施,將質(zhì)量分析落到實處。

    高中教務(wù)處個人工作計劃3

      一、指導(dǎo)思想

      加強常規(guī)教學(xué)管理,落實國家、省市教育規(guī)劃綱要精神,深化課程改革,優(yōu)化教學(xué)過程管理。根據(jù)不同年級學(xué)生的認(rèn)知能力、開全開足課程,開展豐富多彩的活動課,全面提高教師的教育、教學(xué)、科研、競賽能力,創(chuàng)設(shè)為每一個學(xué)生發(fā)展的有效空間,加強學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展和文化建設(shè),辦好上級放心和市民滿意的高中教育。

      二、工作重點:

      1、務(wù)實抓好教學(xué)管理線(發(fā)放人事安排表、符合教育規(guī)律的教學(xué)課程表、校歷、進度表、集體備課本、教研組活動記錄、聽課本、作業(yè)及小考記錄表、加強命題管理成績評價、建立省內(nèi)外教學(xué)友好學(xué)校)。

      2、、強化落實教育線(配合政教處對學(xué)生進行適應(yīng)教育、銜接教育、自我教育等系列教育)。

      3、創(chuàng)設(shè)研究教學(xué)線(加強教研組建設(shè),與科研處聯(lián)手組織教師有效進行各種教學(xué)、教研活動,倡導(dǎo)教師間相互聽課教研組長每學(xué)期聽課25節(jié)、備課組長聽20節(jié),教師聽15節(jié),聚焦課堂學(xué)校將會組織“同課異構(gòu)”、“青年教師匯報課”、“秋實杯”、“精品課”、“引領(lǐng)課”等活動,積極參加市、省、國家級教育、教研活動為教師創(chuàng)造優(yōu)秀的發(fā)展平臺)。

      4、引領(lǐng)遼寧的競賽線(五大學(xué)科競賽、科技創(chuàng)新獲獎人數(shù)全省最多、獲獎層面最高,保送生到北大、清華人數(shù)全省第一,自主招生人數(shù)全省第一)。

      5、務(wù)實抓好高三備考線(競賽各項指標(biāo)創(chuàng)全省第一,凝心聚力、探求規(guī)律、科學(xué)務(wù)實、永爭第一,實現(xiàn)競賽、高考雙贏)。

      三、教學(xué)改革與研究項目

      1、加強和規(guī)范高一高二年級常規(guī)教學(xué)工作的管理

      (1)科學(xué)合理編排高一、高二、高三新學(xué)期課表及晚課表

      (2)安排一次月考、期中、期末考試工作(10月初、11月初、1月中旬),從命題質(zhì)量、監(jiān)考嚴(yán)謹(jǐn)度、評卷公正度、成績分析與總結(jié)等方面予以完善。

      (3)做好教案、聽課記錄的.檢查督促工作(每位教師一周聽一次課,備課組長一周一查、教研組長一月一查、教務(wù)處半學(xué)年一查,并要有檢查記錄與評語)。

      (4)高一做好初高中銜接的學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)(9月1日——9月20日)。

      (5)開好教研組長、備課組長月例會,做好教研組長、備課組長、骨干教師隨機聽課、即時評課的安排指導(dǎo)工作。

      2、加強對提升教學(xué)質(zhì)量的過程管理

      (1)對A班學(xué)生及競賽學(xué)生開闊視野、拓展空間適當(dāng)增加一些難度。

      (2)加強答疑輔導(dǎo)。每月通過課代表反饋答疑次數(shù),例會通報。做好與教師的交流工作。

      (3)做好學(xué)生反饋工作,期中、期末向?qū)W生問卷調(diào)查及開座談會調(diào)查。

      (4)做好學(xué)期教案、單篇教學(xué)設(shè)計、教學(xué)課件的評比獎勵工作。

      (5)設(shè)計安排進行“秋實杯新課程大賽”,青年教師匯報課,骨干教師精品課等;期中考試前高一年級備課組長做示范課,下學(xué)期安排“同課異構(gòu)”;期中考試后11月下旬高二年級“同課異構(gòu)”。

      (6)探討青年教師培養(yǎng)的最有效模式,落實師徒結(jié)對。

      (7)選拔、組織好我校的大型對外公開課,以擴大教師、學(xué)校的影響。

      3、各年級各備課組一定加強教師的教研能力培養(yǎng),圍繞新課改、新課程本學(xué)科的學(xué)科特點在科研處的正確引導(dǎo)下選準(zhǔn)課題、務(wù)實研究、提出見地、形成風(fēng)格。

      4、加強高三年級部工作力度和效果

      (1)整體規(guī)劃:堅決打好新課改高考的關(guān)鍵戰(zhàn)役,組織安排好20__年高三備考策略,精心安排好每個月的復(fù)習(xí)計劃,制定并堅決落實每月的復(fù)習(xí)計劃,要通過做好過程去實現(xiàn)既定的目標(biāo)。同時,認(rèn)真做好高校保送生、自主招生選拔、推薦、復(fù)習(xí)備考工作。

      第一階段(8、22~1月初):20__年9月至_年1月末完成雙基第一遍復(fù)習(xí)。高三第一輪復(fù)習(xí)梳理基礎(chǔ)知識,第一學(xué)期末所有學(xué)科必須結(jié)束。

      第二階段(1月初~3月末):高三第二輪復(fù)習(xí),構(gòu)建知識網(wǎng)絡(luò),提高綜合能力,迎接大連市雙基考試和一模考試。

      第三階段(4月):高三第三輪復(fù)習(xí)。

      第四階段(5月):高考模擬演練,查漏補缺。

      第五階段:(6月~7月):高考、估分、填報志愿等后續(xù)工作。

      (2)具體工作方案(另附)。

    高中教務(wù)處個人工作計劃4

      一、指導(dǎo)思想:

      以學(xué)生、教師和學(xué)校的發(fā)展為根本,以課程改革為動力,以高效益的課堂教學(xué)為重點,以教師隊伍建設(shè)為基礎(chǔ),以教研組、備課組建設(shè)和課堂教學(xué)效益監(jiān)控為保證,細(xì)化、內(nèi)化教學(xué)常規(guī),強化教學(xué)過程管理,向管理要質(zhì)量;大力開展教育科研,向科研要效益。腳踏實地、高質(zhì)量、高效益地實施素質(zhì)教育,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

      二、工作思路:

      根據(jù)教育改革精神,為鞏固、擴大課堂教學(xué)質(zhì)量年活動成果,高效、健康地推進新課程改革,全面提升教學(xué)管理和教育教學(xué)水平,努力促進學(xué)校穩(wěn)定有序發(fā)展,本學(xué)期的教學(xué)工作圍繞提高課堂教學(xué)效益、規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理、促進教師專業(yè)發(fā)展這三個中心工作展開。

      三、主要工作:

      本學(xué)期教務(wù)處繼續(xù)抓好教學(xué)管理,規(guī)范教學(xué)過程,加強教學(xué)指導(dǎo),加大考核力度。群策群力、千方百計提高教學(xué)質(zhì)量。

      1、抓好常規(guī)教學(xué)的管理

     、、切實把好教學(xué)流程,規(guī)范教學(xué)秩序。上課期間(包括上晚輔導(dǎo)期間)禁止使用多媒體播放與教學(xué)無關(guān)的視頻影像。

      ⑵、規(guī)范教學(xué)過程,對備課、上課、作業(yè)批改、課后輔導(dǎo)、單元驗收、學(xué)科競賽等明確要求,認(rèn)真檢查、指導(dǎo)。檢查作業(yè)批改兩次,教務(wù)處設(shè)專人檢查,記錄。

     、、完善教學(xué)管理考核項目,增強可操作性,提高實效性。

      2、加強教學(xué)指導(dǎo)及教學(xué)考核。

     、、要求教師認(rèn)真?zhèn)湔n、寫好教案、增強實效性。本學(xué)期檢查教案2次。加強單元測試情況的檢查,單元驗收卷要附在教案上。

      ⑵、教務(wù)處設(shè)專人抽查每位教師上課情況的(漏課、遲到、提前下課、學(xué)生趴桌睡覺人數(shù)等)并做好記錄。并做為一項重要的考核數(shù)據(jù)記錄保存。

     、、開展好教研組活動,制定教研組活動計劃,教研組形成良好教研風(fēng)氣。

      ①認(rèn)真學(xué)習(xí)兩綱,

     、谘芯肯嚓P(guān)的新課改省份的高考試題,

      ③每兩周一次學(xué)科組(以年級為單位).體備課。提高.體備課的質(zhì)量。謹(jǐn)防流于形式。

     、苊课唤處熋繉W(xué)期聽課不得少于10節(jié),學(xué)校檢查聽課記錄并納入期末考核。

     、莨歉山處熒鲜痉墩n,新調(diào)入教師、畢業(yè)生上匯報課,2009年以后參加工作的青年教師進行教學(xué)技能和基本功大賽。普遍提高教育教學(xué)水平,并在此基礎(chǔ)上選拔優(yōu)秀的教師上推到市里參加阜新市青年教師基本功大賽。以此來提高教師業(yè)務(wù)能力和水平。

      ⑷、深入聽課、加強指導(dǎo)(三個主任各主管一個年級),結(jié)合學(xué)生問卷、學(xué)生座談會匯總課堂教學(xué)情況的,定期召開教學(xué)工作總結(jié)會。以此來提高教師業(yè)務(wù)能力和水平。并做好記錄,供考核用。

     、、按考核項目,定期進行檢查、評價考核。

     、拭吭乱淮卧驴迹^續(xù)加強考試信度,時刻掌握學(xué)習(xí)動向,形成良好學(xué)風(fēng)。月考成績與課節(jié)費掛鉤。

     、恕⒙牻暌詠砩习嗟慕處煟靠七x出1—2人上公開課,錄像保存。

     、獭⒗^續(xù)組織.體備課,年青教師要積極參與,老教師要給予指導(dǎo)。

     、汀⒏髂昙壏謩e召開教務(wù)會議,統(tǒng)一進度,開展研究性學(xué)習(xí)。

     、、每位教師要不斷的加強自身的教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí),向?qū)W者型教師轉(zhuǎn)化,積累并..出有關(guān)教學(xué)方法、班級管理方法的論文。提高自身的'素質(zhì)。

      3、高三備考工作

      抓好高一、高二的教學(xué)工作同時,更要抓好高三的備考工作。召開高三備考大會、高三教師會,研究考試大綱,指導(dǎo)備考。安排每周或半個月進行一次高考測試。加強綜合科考試的訓(xùn)練力度。

      高三重點班教師更要認(rèn)真制定教學(xué)計劃,增大訓(xùn)練密度,加大訓(xùn)練難度,提高訓(xùn)練強度。明確重點學(xué)生的重點培養(yǎng),(大約20名左右)。提高沖擊600分的學(xué)生基數(shù)。以確保完成來年的高考。體備考復(fù)習(xí)要穩(wěn)扎穩(wěn)打,加強管理,要有升學(xué)目標(biāo),質(zhì)量提升。

      利用各種渠道和方法獲取最新的高考信息,以便高效的完成好高考備考工作,勝利的完成高考任務(wù);顒右杏涗。高三各班要加強對本班優(yōu)秀學(xué)生的培養(yǎng),增加高分段人數(shù),提高升學(xué)檔次。

      4 加強學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)

     。1)、高一、高二開展單科競賽,教研組長負(fù)責(zé)組織,學(xué)校表彰、表獎,大力宣傳,給學(xué)生樹立各科學(xué)習(xí)榜樣。

     。2)、提倡各班由任課教師組織各學(xué)科興趣小組8——10人,開展豐富的課外小組活動。

      5、組織好月考、期中、期末考試。

      把好命題、考試、評卷、成績統(tǒng)計四關(guān)?荚嚭髮W(xué)校召開教學(xué)工作總結(jié)會,各班召開成績分析會。

      6、完成教學(xué)實驗任務(wù),保管好實驗物品,利用現(xiàn)有的電教手段,提高教學(xué)成績。

      要求每位教師必須熟練使用多媒體教學(xué)手段進行課堂教學(xué)。

      7、開展群眾性教科研工作

      ⑴、組織開展“說、講、評”課活動,有計劃搞好,體備課。

      以教研組為具體實施單位,每個教研組至少安排一名教師作課,全組參加,以期達到互相切磋,取長補短,共同提高的目的。

     、品e極組織號召教師撰寫論文。

      ⑶、組織教師參加阜新市教師學(xué)院組織的教學(xué)比賽及教研活動。鼓勵教師以提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力為目的的教學(xué)交流活動開展。

    高中教務(wù)處個人工作計劃5

      一、指導(dǎo)思想:

      以“規(guī)范”為準(zhǔn)繩,以“創(chuàng)新”為動力,以“改革”為依托,以“發(fā)展”為目標(biāo),落實素質(zhì)教育,規(guī)范辦學(xué)行為,更新教學(xué)觀念,轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,努力構(gòu)建高效課堂、和諧課堂。充分發(fā)揮教務(wù)處“指導(dǎo)、服務(wù)、督查、創(chuàng)新”的功能,加強教學(xué)研究的實用性、教學(xué)指導(dǎo)的實效性、質(zhì)量監(jiān)控的嚴(yán)密性、教學(xué)評價的科學(xué)性等各方面的工作力度,深入提高課堂效率,為推進教學(xué)改革,提升我校的教學(xué)質(zhì)量,提高育人水平做不懈努力。

      二、工作目標(biāo):

      1、積極引領(lǐng),進一步增強教師的事業(yè)心和責(zé)任心,強化責(zé)任意識。

      2、精細(xì)過程管理,向管理要質(zhì)量,打造黃金課堂,增強效益意識。

      3、提高工作效率,實現(xiàn)資源共享,切實加強信息技術(shù)在工作和教學(xué)中的滲透和應(yīng)用。

      4、倡導(dǎo)團結(jié)協(xié)作、互幫互學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)扎實的工作作風(fēng),培養(yǎng)合作意識。

      5、積極研究在素質(zhì)教育下,促進教師成長,提高教學(xué)質(zhì)量的辦法。

      6、重點服務(wù)高三,確保20xx年高考取得圓滿成功。

      三、工作措施:

      (一)強化過程管理,完善制度建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量

      1、課程管理

      (1)嚴(yán)格執(zhí)行國家新課程計劃,開足開齊規(guī)定課程,開發(fā)校本課程和地方課程,積極開展社會實踐、社區(qū)服務(wù)和研究性學(xué)習(xí)課程。構(gòu)建適應(yīng)素質(zhì)教育要求的課程體系、管理機制。

      (2)抓好三表的制定和管理。作息時間表、教學(xué)計劃表和課程表的貫徹落實是教學(xué)秩序穩(wěn)定的關(guān)鍵。嚴(yán)格按照省素質(zhì)教育要求,制定作息時間表,認(rèn)真執(zhí)行,上網(wǎng)公布,接受社會監(jiān)督。抓好教研組、備課組、教師的教學(xué)計劃的制定,各階段教學(xué)活動有計劃、有措施、有總結(jié);維護課程表的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,教師必須嚴(yán)格按課程表上課,不遲到、不早退,不擅自調(diào)課。

      2、教研組、備課組管理

      繼續(xù)加強教研組、備課組建設(shè)。教研組長、備課組長要強化責(zé)任意識、質(zhì)量意識,以身作則,肯吃苦、肯學(xué)習(xí)、肯鉆研。以教學(xué)現(xiàn)場為載體,加強調(diào)研,隨堂聽課,做到及時看、經(jīng)常聽、隨時查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。教務(wù)處定期組織教研組長學(xué)習(xí)現(xiàn)代化教育理論、開展改革課堂教學(xué)的專題研究、總結(jié)交流教研組長工作經(jīng)驗,加強教研組長隊伍的建設(shè),逐步使教研活動制度化、周期化。教研組活動要配合學(xué)校加強教學(xué)常規(guī)管理工作,組織好組內(nèi)教師的研究課、公開課、示范課、匯報課和聽課、說課、議課等活動。備課組長要根據(jù)學(xué)生實際,抓好集體備課環(huán)節(jié),加強單元整體教學(xué)的研究,認(rèn)真指導(dǎo)編寫好高質(zhì)量的教學(xué)案,依據(jù)大綱、考綱精選習(xí)題,研究單元試卷的編制及單元考試實施、分析。

      加強對教研組、備課組考核。在保證教研活動質(zhì)量的基礎(chǔ)上,加強對有效教學(xué)的考核,考核兼顧教研組、備課組組長考核、教師考核與聽課、備課、公開課等幾個方面。教研活動辟出專門時間,實行公開教學(xué)和評議活動緊密銜接。學(xué)年結(jié)束評選優(yōu)秀教研組長、備課組長,并予以表彰。

      3、學(xué)生成長記錄袋及學(xué)籍管理

      每學(xué)期對各年級組織一次學(xué)生成長記錄袋的填寫培訓(xùn)工作,督促班主任如實填寫學(xué)生所修各科學(xué)分,充分發(fā)揮基礎(chǔ)素養(yǎng)評價對學(xué)生的促進作用。按時填寫學(xué)生發(fā)展報告,并妥善地專人保管好。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)籍管理的有關(guān)規(guī)定,抓好學(xué)生檔案、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)、休學(xué)、畢業(yè)的相關(guān)資料,并妥善保管。按上級要求,及時上傳上報相關(guān)表冊或數(shù)據(jù),使學(xué)籍管理制度化,規(guī)范化。

      4、加強印刷管理

      督促印刷廠和各級部嚴(yán)格執(zhí)行印刷制度,加強對印刷數(shù)量、質(zhì)量的監(jiān)控和管理,保證印刷質(zhì)量,控制印刷數(shù)量,節(jié)約開支。及時統(tǒng)計各年級印刷情況。

      5、考試指導(dǎo)和管理

     。1)加強對高二、高三教學(xué)的指導(dǎo)工作,積極應(yīng)對20xx年學(xué)業(yè)水平測試和高考。

      充分認(rèn)識做好高考和學(xué)業(yè)水平測試備考工作對于學(xué)校事業(yè)發(fā)展和品牌打造的重大戰(zhàn)略意義,進一步增強做好兩考備考工作的責(zé)任感、緊迫感。根據(jù)高考的'改革的新形勢,進一步更新觀念,增強質(zhì)量意識,面向全體學(xué)生,全面提高教學(xué)質(zhì)量。結(jié)合教研活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究高考,集體研究學(xué)習(xí)討論《山東省普通高中學(xué)科教學(xué)內(nèi)容調(diào)整意見(試行)》和《各學(xué)科考試說明》,開展改革課堂教學(xué)的實踐和探索,準(zhǔn)確把握學(xué)科教學(xué)要求,努力提高學(xué)生運用知識解決實際問題的能力和創(chuàng)新能力。教務(wù)處加強高二必修學(xué)科的教學(xué)指導(dǎo)和監(jiān)控,提高一次性達標(biāo)率高三年級畢業(yè)班教師要明確肩負(fù)的責(zé)任重大,要因材施教,分層教學(xué);各科老師要互相協(xié)調(diào),注意平衡,相同學(xué)科的老師要互相配合,團結(jié)奮斗。做好培優(yōu)轉(zhuǎn)臨工作,提高尖子生數(shù)量,提高高考本二上線人數(shù)。

      (2)認(rèn)真組織好高三模擬考試、模塊測試、初二、初三及高中學(xué)業(yè)水平考試、高考,加強考試期間的管理,做好考試前的各項準(zhǔn)備工作,如編排布置考場,編印監(jiān)考表,做到每次考試都有專人負(fù)責(zé),對學(xué)生進行考風(fēng)考紀(jì)教育,杜絕考試作弊行為。做好各年級的質(zhì)量分析工作,認(rèn)真研究分析教與學(xué)情況,做出正確的客觀評價,召開師生座談會,開展學(xué)生問卷調(diào)查,分析教學(xué)情況,提出針對性的改進措施,將質(zhì)量分析落到實處。

      (二)強化教學(xué)管理,落實教學(xué)常規(guī),提高教學(xué)效益

      加強和優(yōu)化教學(xué)過程管理,是深化教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量的保證,要根據(jù)新課程改革和素質(zhì)教育的要求,對教學(xué)過程的各個環(huán)節(jié),進行分析研究,狠抓教學(xué)常規(guī)的落實,做到精細(xì)化管理。

      1、貫徹教學(xué)思想

      確立科學(xué)的質(zhì)量觀,關(guān)注學(xué)生的心智成長,追求學(xué)生的全面發(fā)展、主動發(fā)展和個性化發(fā)展,注重學(xué)生的人文素養(yǎng)和科學(xué)精神的培養(yǎng),著眼全體學(xué)生在原有基礎(chǔ)上的充分發(fā)展;立足課程標(biāo)準(zhǔn)的全面達標(biāo);追求學(xué)業(yè)水平測試的全部合格;致力于高考升學(xué)率的逐年提高。承認(rèn)和正視學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的差異性,有效開展分層教學(xué)、分類指導(dǎo),確保全體學(xué)生在教學(xué)活動中的參與度,防止部分學(xué)生在課堂教學(xué)中成“局外人”、被“邊緣化”,牢固確立促使學(xué)生在原有基礎(chǔ)上得到積極、充分、主動發(fā)展的教學(xué)價值取向和教學(xué)質(zhì)量觀。

      2、制定學(xué)期教學(xué)計劃

      學(xué)期教學(xué)工作計劃是教師一學(xué)期教學(xué)活動的總體設(shè)計和安排,所有任課教師都必須在學(xué)校教學(xué)工作計劃的指導(dǎo)下,制定本人教學(xué)工作計劃。保證教學(xué)工作的科學(xué)性和計劃性,規(guī)范教學(xué)活動。

      3、開學(xué)初,抓好“教學(xué)規(guī)范月”活動。

      組織教研組、備課組、任課教師做好學(xué)期計劃,做好對各年級落實《山東省中小學(xué)教育課程實施方案》情況的檢查,加強教學(xué)常規(guī)的檢查,加強對大、小集備的檢查,及時評比、通報課堂教學(xué)中出現(xiàn)的不規(guī)范問題,切實開好頭,起好步,形成規(guī)范教學(xué)行為,建設(shè)高效課堂的良好氛圍。

      4、切實搞好自備。備課是教師上好課的關(guān)鍵,是教師進行教學(xué)的準(zhǔn)備。各任課教師要在理解教學(xué)目標(biāo),把握教材,了解學(xué)生,結(jié)合本學(xué)科特點的基礎(chǔ)上進行備課。重視對教材的分析和挖掘,加強對課程標(biāo)準(zhǔn)、考試說明、高考試題的研究,注重學(xué)科思想的滲透和方法規(guī)律的總結(jié)。對不同層次學(xué)生定位準(zhǔn)確,分層要求,切實落實因材施教的教學(xué)原則。備課要符合本班實際,有一定實用價值。要做好學(xué)期、單元及課時備課。嚴(yán)禁無教案上課,青年教師要求詳案,并要寫好教學(xué)后思。落實抓好“個人初備-集體研討-個人的二次備課”,完善既統(tǒng)一要求又凸顯個性特色的備課反思模式。教務(wù)處定期檢查并結(jié)合聽課隨機抽查,年終評出優(yōu)秀備課教案或案例,把備課作為考核教師的一項重要內(nèi)容。

      5、加強集備的深度,大集備要注重實效性,加強對單元教學(xué)設(shè)計、高效課堂和多媒體教學(xué)的研究。

      嚴(yán)格按教務(wù)處制定的“集體備課制度”進行集體備課,各學(xué)科備課組由備課組長負(fù)責(zé)認(rèn)真落實每周一次的備課組活動。各備課組的大集備活動每星期固定兩節(jié)課時間按時舉行,每次集備活動應(yīng)有中心發(fā)言人,就內(nèi)容進行共同探討、修改、完善,對于單元整體教學(xué)進行合理的設(shè)計,在此基礎(chǔ)上編寫出教學(xué)案。并做好活動的記載工作,及時上報有關(guān)材料。活動中應(yīng)按期初制訂的教學(xué)計劃重點研討課堂教學(xué)環(huán)節(jié)、作業(yè)設(shè)計;注意學(xué)科資源的收集整理,及時共享。本學(xué)期,教務(wù)處將組織人員對各備課組活動過程進行多次檢查,進一步提高備課組活動的實效。

      各備課組在集體備課時要做到“五統(tǒng)一”:統(tǒng)一進度、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一重、難點、統(tǒng)一訓(xùn)練。突出導(dǎo)學(xué)案的可操作性和課后反思的實效性,改變備課中重形式、輕內(nèi)容;重知識羅列,輕教法學(xué)法指導(dǎo);重教師教、輕學(xué)生學(xué)的現(xiàn)象。備課組注意理順三個思路:①教材思路:研究知識結(jié)構(gòu)和內(nèi)在規(guī)律,緊緊把握住基礎(chǔ)知識點、基本技能訓(xùn)練點、德育滲透點;②學(xué)生思路:注重學(xué)習(xí)規(guī)律和學(xué)習(xí)方法;③教學(xué)思路:如何把知識傳授給學(xué)生,如何引導(dǎo)學(xué)生主動學(xué)習(xí)和善于學(xué)習(xí)。重點研究課堂上如何組織學(xué)生學(xué)習(xí),教案上必須顯示課堂組織學(xué)生的過程和課后記;聽課必須評課,聽課筆記上第節(jié)必須有3條以上的改進建議。

      6、上課要精細(xì),方法要靈活。課堂教學(xué)是教學(xué)全過程中最重要、最關(guān)鍵的中心環(huán)節(jié),是師生發(fā)展的主渠道,必須努力提高課堂教學(xué)的質(zhì)量和效益。進一步深化課堂教學(xué)改革,繼續(xù)實行向課堂45分鐘要效益,以學(xué)生發(fā)展為本,確立學(xué)生在課堂教學(xué)中的主體地位,充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用(指導(dǎo)、引導(dǎo)、輔導(dǎo))。要求做到三不,即不上無準(zhǔn)備之課,不上目標(biāo)不明確之課,不上一講到底之課。嚴(yán)格落實“實驗高中高效課堂十項要求”,打造高效課堂。充分利用多媒體教學(xué),提高課堂效率,把時間還給學(xué)生。要充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,使師生互動得當(dāng),信息反饋及時。滲透“三結(jié)合”教學(xué)模式,注重培養(yǎng)學(xué)生閱讀能力和自學(xué)習(xí)慣。要降低重心,重視基礎(chǔ),大面積提高教學(xué)質(zhì)量。加強課堂訓(xùn)練,運用當(dāng)堂所學(xué)知識,解決實際問題,做到知識的堂堂清。組織教師繼續(xù)深入學(xué)習(xí)上級部門的有關(guān)文件,明確課堂教學(xué)的基本要求,努力構(gòu)件和諧、創(chuàng)新、民主、高效的課堂。

      7、作業(yè)布置與批改要落實到位,訓(xùn)練及時,容量恰當(dāng)。作業(yè)設(shè)計和批改必須做到“四精”(精選、精講、精練、精批)和“四必“(有發(fā)必收、有收必改、有改必評、有差必補)。要重視基礎(chǔ)訓(xùn)練,作業(yè)分層要求,抓好重點錯題的滾動練習(xí),語文、英語要減少做題訓(xùn)練,把重點放在積累詞匯和背誦語段上。嚴(yán)格控制作業(yè)量,防止搞題海戰(zhàn)術(shù)。加強作業(yè)量的調(diào)查和通報,并納入量化評估,單元測驗和模塊考試及格率不低于95%。語文、英語要減少做題訓(xùn)練,把重點放在積累詞匯和背誦語段上。

      8、大力提高現(xiàn)代化教學(xué)手段的利用率,提升教學(xué)質(zhì)量

      (1)電子備課。全面貫徹教育方針,以提高教學(xué)質(zhì)量為根本,積極推進課堂教學(xué)改革,構(gòu)建“傳承、創(chuàng)新、合作、反思”的新型備課模式,切實減少無效勞動,提高課堂教學(xué)效益,促進師生共同發(fā)展,提高整體辦學(xué)水平。

      以集體備課為基礎(chǔ),電子備課為形式,營造學(xué)習(xí)研究、反思交流、合作共贏的學(xué)習(xí)氛圍,有效促進教師的專業(yè)發(fā)展和個性發(fā)展。通過電子備課模式,整合現(xiàn)有資源,更新教學(xué)理念,改進教學(xué)方法,提高教學(xué)效果,把教師從繁重的傳統(tǒng)備課教案撰寫中解放出來,以便更深入地研究教材、研究學(xué)生、研究教法,努力探索一條信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合的成功道路。

     。2)多媒體上課。熟練運用現(xiàn)代化教學(xué)手段,是每位教師提高教學(xué)質(zhì)量的輔助方法和必備能力。因此,各位教師都要認(rèn)真對待,正確使用。教務(wù)處加強對老師們平時上課的利用率的調(diào)查,并在組織開展第十屆教學(xué)“百花獎”評比以及青年教師課堂達標(biāo)活動中,把多媒體的使用做為必要條件之一。同時適時組織多媒體課件制作評比,以提高現(xiàn)代化教學(xué)手段的利用率,促進教學(xué)質(zhì)量的提高。

      教務(wù)處對上述教學(xué)常規(guī)落實情況進行定期檢查,并將檢查情況進行通報。尤其要加強作業(yè)量的調(diào)查和通報,并納入量化評估。

     。ㄈ┐罱òl(fā)展平臺,做好傳幫帶工作,提高師資水平

      青年教師的迅速成長,是增強學(xué)校發(fā)展后勁的關(guān)鍵。本學(xué)期教務(wù)處將繼續(xù)為教師成長搭建發(fā)展平臺,以校本培訓(xùn)為主,采用走出去請進來的方法,提高教師業(yè)務(wù)理論素質(zhì),努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍,會同教科處具體做好以下幾個方面的工作:

      1、開展青年教師課堂達標(biāo)活動,各教研組、備課組組織青年教師上公開課,利用教研組、備課組活動時間開展評課活動,每次公開課前由老教師幫助青年教師分析教材、分析學(xué)情、指導(dǎo)備課,上課結(jié)束后再進行集體評議,對教案、學(xué)案進行修改。

      2、開展好聽課活動,名師上示范課,組織青年教師全部聽課。教師每周聽課不少于3節(jié),取長補短,提高自己。聽課必須評課,聽課筆記上每節(jié)必須有3條以上的改進建議。教務(wù)處會同年級組、教研處、師訓(xùn)處組成“課堂督導(dǎo)團”,通過排表聽課和隨機聽課的形式,有計劃、有目的地對全校教師進行隨堂聽課,檢查教師落實《高效課堂十項要求》和《高效課堂五項標(biāo)準(zhǔn)》的情況以及利用多媒體教學(xué)的情況,并及時與授課教師溝通,對每位教師的課堂教學(xué)逐條對照評價,努力推進高效課堂建設(shè)。

      3、認(rèn)真組織好第十屆教學(xué)“百花獎”活動,積極推動我校師資培訓(xùn)工作,給有覺悟的教師搭建展示、鍛煉、提高的平臺,提高全體教師的教學(xué)基本功和專業(yè)水平,為推選縣市級教學(xué)能手和縣級名師做準(zhǔn)備。

      4、加強對優(yōu)秀園丁、骨干教師的管理和考核

      優(yōu)秀園丁、骨干教師要起到充分的帶動作用。在集備中的主備人,電子備課、多媒體教學(xué)、聽課評課中要發(fā)揮榜樣和帶頭作用。優(yōu)秀園丁、骨干教師每學(xué)期至少開一節(jié)公開課。每學(xué)年結(jié)束,要對優(yōu)秀園丁、骨干教師從德、能、勤、績等各方面進行全方位綜合考核

      (四)樹立開放意識,加強交流合作,提高服務(wù)效益

      1、組織協(xié)調(diào)讀書節(jié)的有關(guān)活動,保障讀書節(jié)的各項活工作有落實、有實效,圓滿閉幕。

      2、加強與兄弟學(xué)校之間的校際交流,做好資料準(zhǔn)備及與外地的信息交流工作,及時收集、整理、分析、研究高考的各類資料,完善資源庫的建設(shè),加強對試題的命題形式、難易程度、命題方向等方面的探討和研究工作,為高三一線服務(wù)。

      3、及時完成教職工量化統(tǒng)計工作,按時發(fā)放月津貼。

      4、認(rèn)真搞好教學(xué)、教輔用書的征定和發(fā)放工作,保證教育教學(xué)的正常進行。

      本學(xué)期,教務(wù)處將按照上級教育行政部門的要求,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下,腳踏實地做好各項教學(xué)管理和服務(wù)工作,為進一步提高我校管理水平和教學(xué)質(zhì)量而努力奮斗。

    高中教務(wù)處個人工作計劃6

      一、指導(dǎo)思想

      20__年是__中學(xué)以暫新的精神面貌矗立在__鄉(xiāng)這片熱土上的一年。本學(xué)期教務(wù)處將以學(xué)校工作計劃為指導(dǎo),以教育教學(xué)規(guī)律為規(guī)范,以完善常規(guī)教學(xué)為要求,堅持以育人為本,以提高質(zhì)量為核心,以改革創(chuàng)新為動力,全面實施素質(zhì)教育,努力打造精品學(xué)校,提升學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)水平。以辦“規(guī)范加特色”的學(xué)校、培養(yǎng)“全面加特長”的學(xué)生、造就“精湛加風(fēng)格”的教師為目標(biāo),充分發(fā)揮教務(wù)處“指導(dǎo)、服務(wù)、督查、創(chuàng)新”的功能,強化教學(xué)工作的過程管理。著眼初一抓基礎(chǔ),著力初二抓提升,著重初三抓沖刺。依托__鄉(xiāng)地理環(huán)境優(yōu)勢的作用,努力打造大方縣素質(zhì)教育的新陣地,使__中學(xué)真正成為全縣農(nóng)村義務(wù)教育的窗口學(xué)校。

      二、工作目標(biāo):

      實行“三化”管理,共創(chuàng)和諧課堂,打造優(yōu)質(zhì)教育。

      1、教學(xué)業(yè)務(wù)常態(tài)化。

      制定科學(xué)的、民主的、符合實際的教學(xué)管理常規(guī)辦法。使教學(xué)管理科學(xué)化,人性化,精細(xì)化,向管理要規(guī)范、向管理要質(zhì)量、向管理要效益,增強師生的規(guī)范意識、質(zhì)量意識。確保教學(xué)常規(guī)步入正軌、教學(xué)任務(wù)順利完成、教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

      2、教師發(fā)展專業(yè)化。

      以學(xué)校樂、教、學(xué)“__”講壇為平臺,以教研組活動為載體,以有效觀課議課為途徑。打造一支“管理理念新、師德師風(fēng)純、知識結(jié)構(gòu)廣、業(yè)務(wù)水準(zhǔn)高、教學(xué)能力強”的高素質(zhì)師資隊伍,促進年青教師真正從學(xué)習(xí)型到創(chuàng)新型、老教師從經(jīng)驗型到科研型的轉(zhuǎn)變。

      3、學(xué)生成長自主化。

      以素質(zhì)教育為大背景,以賞識教育為出發(fā)點,以合作探究性學(xué)習(xí)為模式。真正讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會做人,學(xué)會生活,獲得全面發(fā)展,實現(xiàn)成長自主化。為高中教育和職業(yè)教育輸送出一個個優(yōu)質(zhì)的學(xué)生。

      三、工作措施:

      (一)、強化規(guī)范管理,提高教學(xué)效率。

      教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線。學(xué)校教務(wù)處將堅持規(guī)范、精細(xì)、高效的管理方向,認(rèn)真執(zhí)行《中小學(xué)教學(xué)管理規(guī)范》,做到正確引導(dǎo)在前、優(yōu)質(zhì)服務(wù)在中、監(jiān)督反饋在后的科學(xué)管理體系。保證教學(xué)業(yè)務(wù)的正常有序的開展。

      1、課程管理

      (1)、嚴(yán)格執(zhí)行新課程計劃,開全課程、上足課時。嚴(yán)禁隨意調(diào)課,嚴(yán)禁曠課、上課遲到、隨意進出教室等影響教學(xué)秩序的不良現(xiàn)象發(fā)生,教務(wù)處、督導(dǎo)組進行正常檢查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),進行全校通報批評;對組織教學(xué)較差的老師實行幫扶指導(dǎo)、助其改變,并與考核掛鉤。教師外出學(xué)習(xí)必須自行安排好課程并報教務(wù)處備案,教師病事假必須履行請假手續(xù)。進一步規(guī)范綜合學(xué)科的教學(xué),定期、定時、定地點開展教研活動,正常開展各類活動課。

      (2)、抓好三表的制定和管理。作息時間表、課外活動安排表和課程表的貫徹落實是教學(xué)秩序穩(wěn)定的關(guān)鍵,嚴(yán)格執(zhí)行中學(xué)生在校時間不超過7小時、每天體育活動時間不少于1小時的規(guī)定。維護課表的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,不準(zhǔn)私自調(diào)課。加強音、體、美等教學(xué)的監(jiān)督管理。

      2、教研組管理

      (1)、加強教研組建設(shè)。教研組長要強化責(zé)任意識、規(guī)范意識、質(zhì)量意識、服務(wù)意識,以身作則。肯吃苦、肯學(xué)習(xí)、肯鉆研、肯服務(wù)、肯奉獻。要積極組織并承擔(dān)研究性課程教學(xué),突出重點,抓課堂教學(xué),以教學(xué)現(xiàn)場為載體,加強調(diào)研,隨堂聽課,做到及時看、經(jīng)常聽、隨時查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。教研課和教研備課要定期舉行,實行四級備課法:即個人初備課、集體研討備課、個性化復(fù)備課、課后反思再備課,突出強調(diào)個人備課。

      (2)、落實常規(guī)管理,加強質(zhì)量監(jiān)控。做到“十字方針”,即:“備課要“深”,上課要“實”,作業(yè)要“精”,教學(xué)要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,檢測要“嚴(yán)”,輔導(dǎo)要“細(xì)”,負(fù)擔(dān)要“輕”,質(zhì)量要“高”。要從問題入手,細(xì)化、規(guī)范教學(xué)管理。要狠抓教師備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、每章測試工作,并嚴(yán)格進行登記和考核。

      ①、備課:備課是上課前的教學(xué)準(zhǔn)備活動,是上好課的前提。教研組長要根據(jù)教師和學(xué)生實際,抓好備課環(huán)節(jié),認(rèn)真指導(dǎo)編寫好高質(zhì)量的教案,堅持不備課不能上課,不用舊教案上新課。教案一般包括:教學(xué)目標(biāo)(三維目標(biāo))和教學(xué)重點、難點及解決方法,學(xué)生學(xué)情分析,教學(xué)步驟和程序,教學(xué)方法和手段,師生雙邊活動安排,作業(yè)布置,板書設(shè)計,教具和儀器安排等。教案編寫次數(shù)以大綱、教參規(guī)定為準(zhǔn)。依據(jù)大綱、考綱,精選習(xí)題。教師要鉆研課標(biāo)、教材、教法、學(xué)生。備教材要融會貫通、備學(xué)生要了如指掌、備方法要靈活多樣、備實驗要準(zhǔn)確熟練、備提問要發(fā)人深思、備板書要提綱挈領(lǐng)、備練習(xí)要舉一反三、備作業(yè)要難易得當(dāng)、備教案要詳略得體、備語言要言簡意賅。每學(xué)期在課中要滲透法制教育、德育和地理知識不少于2次,課后能寫好教學(xué)反思。

     、、上課:要求教師采用普通話進行教學(xué)。嚴(yán)格遵守課程表和作息時間表,堅守教學(xué)崗位,準(zhǔn)時上課,按時下課,課前做好上課所需準(zhǔn)備,于鈴響前到教室門口等待,上課鈴響后,進入教室組織教學(xué)。教師要儀表端莊,為人師表。課堂上不抽煙、不與外人交談、不撥打接聽電話。除特殊情況外,教師不準(zhǔn)坐著上課。課中不能走出教室,也不能讓學(xué)生出教室替教師拿取所缺用品,下課鈴響后,須及時結(jié)束授課,不得拖堂。課堂要以教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體,訓(xùn)練為主線。注重“課堂三性”,即基礎(chǔ)性、主體性、時效性。講課時間要少,講課內(nèi)容要精,教學(xué)方法要活,教學(xué)語言要有啟發(fā)性。要突出思路教學(xué),強調(diào)思維過程,使學(xué)生學(xué)會思考,學(xué)會學(xué)習(xí)。要求做到三不,即不上無準(zhǔn)備之課,不上目標(biāo)不明確之課,不上一講到底之課。要充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,使師生互動得當(dāng),信息反饋及時。樹立“以上研究課的態(tài)度對待每一節(jié)課”的高效優(yōu)質(zhì)意識。

     、邸⑤o導(dǎo):輔導(dǎo)是課堂教學(xué)的延伸和補充,是因材施教的重要渠道,教師要認(rèn)真組織實施好對學(xué)生的輔導(dǎo)工作。課外輔導(dǎo)主要包括學(xué)業(yè)類輔導(dǎo)、興趣特長輔導(dǎo)和身心健康類輔導(dǎo)等。輔導(dǎo)時要做到“六定”:定計劃、定內(nèi)容、定主講、定對象、定時間、定地點。輔導(dǎo)要及時,針對性要強。特別重視個別輔導(dǎo),充分體現(xiàn)面向全體學(xué)生,為了每一個學(xué)生的宗旨,要為基礎(chǔ)較差的學(xué)生提供發(fā)展的機會,為優(yōu)秀學(xué)生提供更廣闊的上升空間。每期不少于8次。

     、、作業(yè)批改:作業(yè)布置與批改是學(xué)生消化和鞏固知識的重要途徑,是檢驗教學(xué)效果的必要手段。作業(yè)的類型要多樣化,合理選擇書面作業(yè)和非書面作業(yè),提倡采用實驗操作、社會實踐調(diào)查、閱讀感悟和搜集、整理資料等多種作業(yè)形式,要重視基礎(chǔ)訓(xùn)練,作業(yè)分層要求,作業(yè)設(shè)計要有科學(xué)性和效率意識,嚴(yán)格控制作業(yè)量,防止搞題海戰(zhàn)術(shù),確保每天所有書面作業(yè)不超過1.5小時。批改作業(yè)須及時認(rèn)真,需加寫激勵性批語并注明批改日期。切實做到“四精五必”(精選、精練、精講、精批;有布必做,有做必收,有收必改,有改必評,有錯必糾)。作業(yè)中出現(xiàn)的個別問題要及時進行個別輔導(dǎo)。其中語文、數(shù)學(xué)、英語每周不少于2次,每學(xué)期不少于40次。物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理每周不少于1次,每學(xué)期不少于20次。

     、、檢測:實行每周一次單元自測和期中期末統(tǒng)考相結(jié)合。組織階段性測試,保證質(zhì)量,控制好難易度,發(fā)揮測評的診斷功能,及時反饋信息,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。考試結(jié)束,各學(xué)科教師要認(rèn)真做好試卷分析,教研組分層次開好質(zhì)量分析會。每檢測1次折算4次作業(yè)。

      (3)、各教研組繼續(xù)開展每周一次教研活動,組織學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新秀上好示范課。把“開展自己的教研、發(fā)表自己的見解,解決自己的問題,改進自己的教學(xué)”作為教研目的,讓每一位教師“把研究的東西做出來,把做著的`東西說出來,把說出的東西再研究”,實現(xiàn)一個循環(huán)往復(fù)、螺旋上升的過程。在教研活動中,參與人員必須認(rèn)真做好相關(guān)的教研記錄。

      (4)、加大聽課力度,包括有組織的聽課和自主相互聽課。分管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)要多聽“推門課”,每位教師必須服從聽課安排,堅持聽課,寫好聽課記錄,評課時要主動發(fā)言。除教研組有針對性組織的公開課,示范課,優(yōu)質(zhì)課,匯報課外,教師還要養(yǎng)成主動聽課的良好習(xí)慣。提倡跨班級、跨年級互相聽課,每人每周不少于一節(jié)課,每人每學(xué)期聽課不少于20節(jié),中層干部每人每學(xué)期聽課不少于20節(jié),教務(wù)主任和教研組長每學(xué)期聽課不少于25節(jié),校長每學(xué)期聽課不少于15節(jié)。

      (5)、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí),總結(jié)反思,養(yǎng)成寫教學(xué)案例和案例分析的好習(xí)慣,并撰寫好每期一份的教學(xué)研究論文。每學(xué)期不少于1份。

      (6)、各教研組認(rèn)真貫徹落實好觀課議課的教學(xué)新模式,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的聽評課方式。以改變學(xué)校的教研文化,促進教師專業(yè)發(fā)展,增強教師幸福的學(xué)校教學(xué)生活。

      (7)、教研組長認(rèn)真組織好本組各學(xué)科的相關(guān)競賽活動,要求寫出活動方案,賽出成績、賽出品格。

      (8)、定時定點對教師業(yè)務(wù)進行檢查,登記。每學(xué)期檢查教案4次,檢查作業(yè)批改4次,組織學(xué)生評教活動2次,召開學(xué)生代表座談會1次。

      (9)、每學(xué)期組織1次全校性優(yōu)質(zhì)課活動,每位老師至少上1節(jié)公開課或優(yōu)質(zhì)課。認(rèn)真組織開展各類評比活動。如優(yōu)秀教案、優(yōu)秀課件、等評比活動,鼓勵教師脫穎而出。

      (10)、以樂、教、學(xué)“LJX”為平臺,每學(xué)期至少舉行2次全校規(guī)模的教育教學(xué)科學(xué)研究交流活動。開展1次校際教研交流活動。

      3、抓好畢業(yè)班的教學(xué),做好迎接中考的研究工作。

      (1)、認(rèn)真抓好畢業(yè)班的教學(xué)管理工作。定期召開“三會”:畢業(yè)班教師會、畢業(yè)班學(xué)生會、成績分析會。每學(xué)期至少2次。跟蹤好畢業(yè)班的教學(xué)情況,及時調(diào)整畢業(yè)班的教學(xué)策略。做好培優(yōu)補差工作,做到有計劃、有目的,落到實處。

      (2)、做好迎接中考的研究工作。畢業(yè)年級各科都要研究《考試說明》,明確考什么和怎么考;研究近三年中考卷(教師必做),弄清題型、題量和難度變化,把握命題特點和趨勢;研究中考復(fù)習(xí)的策略及措施,提高復(fù)習(xí)的針對性和實效性。

      (3)、抓好月考、模擬考試和體育考試工作。

      4、打印室、圖書閱覽室、實驗室的管理

      加強圖書室、閱覽室、實驗室、打印室等各科室的管理,各室負(fù)責(zé)人員要嚴(yán)格要求自己,堅守崗位,確立為教學(xué)一線教師服務(wù)的思想,保證一線教學(xué)的需要。圖書管理員按時上下班,做好學(xué)生借閱登記,鼓勱學(xué)生借閱圖書,以豐富學(xué)生課外閱讀知識,達到初中學(xué)生的借閱率要求。同時整理好書耤,愛護書耤,尊重知識。打印室要嚴(yán)格執(zhí)行文印制度,做好打印登記,保質(zhì)保量,任課教師的練習(xí)題,測試卷必須全年級統(tǒng)一印制,特殊需要的,印量小的需經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)。

      實驗教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生動手能力和創(chuàng)新思維能力的重要手段,是全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的有效抓手。教師應(yīng)精心設(shè)計實驗方案,寫好實驗教案,根據(jù)實驗所需的教學(xué)儀器和材料,填寫《演示實驗通知單》和《學(xué)生分組實驗通知單》。學(xué)生實驗中要按照學(xué)生實驗守則中的規(guī)定,整理器材、藥品、洗滌玻璃儀器,搞好清潔衛(wèi)生,完成實驗報告。教師要尊重學(xué)生的實驗成果,認(rèn)真批改實驗報告。實驗室工作人員要嚴(yán)格把好藥品安全管理關(guān),特別是有毒藥品的使用應(yīng)做好記載,同時對實驗儀器應(yīng)妥善保管,登記造冊。

      5、考試管理

      嚴(yán)格執(zhí)行每學(xué)期只進行兩次考試的規(guī)定。認(rèn)真組織期中、期末考試及階段考試工作,加強考試期間的班級管理,做好考試前的各項準(zhǔn)備工作,如編排布置考場,編印監(jiān)考表,做到每場考試都有專人負(fù)責(zé),檢查學(xué)校廣播系統(tǒng),確保英語聽力考試順利進行,對學(xué)生進行考風(fēng)考紀(jì)教育,杜絕考試作弊行為。做好各年級段質(zhì)量分析工作,認(rèn)真研究分析教與學(xué)情況,做出正確的客觀評價,召開師生座談會,開展學(xué)生問卷調(diào)查,分析教學(xué)情況,提出針對性的改進措施,將質(zhì)量分析落到實處。

      (二)、樹立服務(wù)意識,加強交流合作

      1、加強師資隊伍建設(shè),為教師成才提供廣闊的發(fā)展平臺,以校本培訓(xùn)為主,采用走出去請進來的方法,提高教師業(yè)務(wù)理論素質(zhì)。

      學(xué)校將以課程為載體,以課堂為核心,以增效為目標(biāo),更多地聚焦教師教學(xué),聚焦學(xué)生學(xué)習(xí),堅持在工作中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中研究,在研究中促進。

      加強對青年教師的培養(yǎng)力度。抓實“青藍”工程,每位學(xué)科帶頭人和骨干教師都要帶動一班人,認(rèn)真落實骨干教師培養(yǎng)青年教師的結(jié)對子方式。有目標(biāo)地開展“傳”“幫”“帶”活動,對教學(xué)的各個環(huán)節(jié)給予指導(dǎo)。青年教師觀念上要求新,工作上要求勤,業(yè)務(wù)上要求精,態(tài)度上要求誠,待人上要求和,盡快使自己適應(yīng)崗位并逐步走向規(guī)范,走向成熟。

      2、繼續(xù)抓好教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

      按照上級關(guān)于教師培訓(xùn)工作的要求,認(rèn)真組織教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)從以下幾個層面加以落實:一是安排好骨干教師、學(xué)科帶頭人參加各級培訓(xùn)學(xué)習(xí)和觀摩研討活動,二是開展好具有針對性和實效性校級培訓(xùn),選送教師參加各級培訓(xùn)。形成以會代訓(xùn)、以學(xué)代訓(xùn)、以考代訓(xùn)、以賽代訓(xùn)的校本培訓(xùn)特色。三是立足于教研組的研討課、實驗課,使廣大教師在理論和實踐上都有提高和長進。

      3、繼續(xù)開展教師基本功大賽、優(yōu)質(zhì)課評比。

      積極組織教師參加學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評比,搭建不同的舞臺,達到相應(yīng)的目標(biāo),使年輕教師不斷成長,優(yōu)秀教師不斷涌現(xiàn)。提倡創(chuàng)新,形成風(fēng)格。鼓勵教師結(jié)合學(xué)科和自身特點,豐富教學(xué)手段,形成教學(xué)特色。

      拓寬教學(xué)境界,做到“勤教、精教、樂教”。勤教:加大投入,勤練基本功,苦干;精教:加強研究,提高效益,巧干;樂教:把教學(xué)當(dāng)作藝術(shù),追求教學(xué)的最高境界。

    高中教務(wù)處個人工作計劃7

      一、指導(dǎo)思想:

      堅持"為學(xué)生終身幸福奠基"的辦學(xué)宗旨,把打造成功教育特色作為主線,著力提升師生幸福感;堅持"創(chuàng)新舉措,細(xì)化管理"的工作方針,把依法治校、科研興校、文化塑校、管理立校、質(zhì)量強校作為主戰(zhàn)略,促進教師專業(yè)發(fā)展和教學(xué)質(zhì)量全面提升。

      二、工作思路:

      全面開展校本教學(xué)督導(dǎo)工作,科學(xué)診斷教師日常教學(xué)過程,優(yōu)化教師日常教學(xué)行為。進一步規(guī)范和優(yōu)化教學(xué)管理,以更新更高更優(yōu)更規(guī)范的視角審視我們的常規(guī)教學(xué)工作,著力尋找突破點和增長點。深入開展有效教學(xué)研討,順利完成"十一五"課題結(jié)題工作,做好"十二五"教學(xué)課題的開題工作;把問題變?yōu)檎n題,進行專項研討,攻堅克難提高課堂效率;倡導(dǎo)同課異構(gòu),取長補短提高教學(xué)效率;積極引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),發(fā)揮學(xué)生主體作用,提高學(xué)習(xí)效率。進一步加強教研組、備課組建設(shè),加快教研組特色發(fā)展。有針對性的開展校內(nèi)練兵和名師講壇,為教師的成長提供機會和平臺。積極完善較高質(zhì)量的校本課程體系,釀造成化特色文化,堅持活力發(fā)展和內(nèi)涵發(fā)展。

      三、主要工作:

      (一)改進校本教學(xué)督導(dǎo),科學(xué)診斷教師日常教學(xué)過程,優(yōu)化教師日常教學(xué)行為。

      1、校本教學(xué)督導(dǎo)月:2—3月份。

      2、組建校本教學(xué)督導(dǎo)團隊。

      各教研組督導(dǎo)小組組成:

      組長:教研組長;組員:見成化高中校內(nèi)教學(xué)督導(dǎo)方案(草案)

      3、督查項目:主要督查備課(集體備課情況)、學(xué)案(作業(yè))、聽課等,先督察高三、高一年級組,高二年級組在學(xué)業(yè)水平測試結(jié)束以后督查。

      4、督查主要對象:(1)督查期末考試成績在同類班級中處于中下水平的,解剖其教學(xué)環(huán)節(jié),進行科學(xué)診斷。(2)督查組內(nèi)教學(xué)成績突出的,發(fā)現(xiàn)其教學(xué)亮點和特色,進行組內(nèi)交流和推廣乃至全校推廣。

      5、督查組的主要工作開展:由督查小組組長(教研組長)統(tǒng)籌安排

      (1)備課(集體備課情況)、學(xué)案(作業(yè))、聽課本:安排一位組員進行檢查記載,完成附件1。(說明:被督察對象的聽課本中請附教學(xué)評價表)

      (2)聽課:組長組織安排4位成員(也可以包括組長)對被督查對象進行集體聽課、評課。每位督查小組成員要填寫一份教學(xué)評價表;要進行分工填寫江陰市成化高級中學(xué)"專業(yè)聽評課"課堂教學(xué)觀察表中的一項觀察點,由一名組員完成完成交流的記錄和反饋(見附件2)。

      6、被督查對象要求:

      (1)向督查小組提供督查材料

      (2)與督查小組進行聽評課交流,完成一份深度教學(xué)反思(或總結(jié))

      (二)做細(xì)、做優(yōu)、做新教學(xué)管理,著力尋找提高教學(xué)質(zhì)量的突破點和增長點

      1、堅持每月一次的教學(xué)"六認(rèn)真"檢查工作。

      教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,而常規(guī)管理是關(guān)鍵。要實現(xiàn)低耗高效、低進高出就必須向管理要質(zhì)量。因此本學(xué)期要加強常規(guī)檢查的力度。

     。1)檢查方式:采用教研組、備課組檢查和教務(wù)處抽查相結(jié)合的方式進行

     。2)檢查項目:備課(包括集體備課)、作業(yè)(包括學(xué)案)、聽評課(包括公開課)等。說明:1、集體備課:一定要在二稿的基礎(chǔ)上有修改處理的痕跡才能被視作三稿,否則該項得分為零。2、聽課:校內(nèi)聽課除了檢查聽課本記載,還要有教學(xué)評價表和課堂教學(xué)觀察表(針對某一觀察點進行填寫);外出聽課:不能只聽課不評課,除了在聽課本上記載外,還要對成化高中教師外出聽課評議表進行記載,此項檢查也列入教師考核內(nèi)容。

      2、加強對傳統(tǒng)老三室的管理和檢查(考核表見附件4及附件5)

      實驗室、圖書室、閱覽室是是學(xué)校推進素質(zhì)教育提高教學(xué)質(zhì)量不可或缺的重要陣地。因此,學(xué)校要根據(jù)制定的"圖書管理員工作職責(zé)及量化考核細(xì)則"和"實驗員考核細(xì)則表"進行全面的檢查與考核,考核結(jié)果將與圖書管理員和實驗員的工作量獎及學(xué)期評優(yōu)掛鉤。

      3、教務(wù)處抽測調(diào)研與統(tǒng)一期中、期末考試相結(jié)合,進行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控

      平時由教務(wù)處組織命題,不定期對各年級各學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量進行監(jiān)控和調(diào)研,總結(jié)和反饋。在統(tǒng)一組織的期中、期末考試中,要有備課組工作小結(jié)、年級組工作小結(jié)、班級工作小結(jié)、學(xué)生學(xué)習(xí)情況階段小結(jié);要進行開展年級老師、學(xué)生的期中、期末考試的質(zhì)量分析會。教學(xué)質(zhì)量較差的備課組要進行反思和整改。(說明:各科期中、期末教學(xué)進度不允許隨意改變,要嚴(yán)格按無錫教研中心規(guī)定的進度執(zhí)行)

      本學(xué)期開學(xué)初要開展備課組的反思和整改活動。主要是上學(xué)期期末考試低于同類學(xué)校的各個備課組利用教研活動時間邀請蹲點行政和邀請一位本學(xué)科在其他年級教學(xué)的行政開展扎扎實實的反思總結(jié),要形成總結(jié)報告交教務(wù)處。(以解決問題為目標(biāo),選擇上學(xué)期存在于教學(xué)中的關(guān)鍵問題作為專題討論研究,要解釋現(xiàn)象——分析原因——提出對策。)

      4、抓教、學(xué)案建設(shè),控學(xué)生作業(yè),真正實現(xiàn)減負(fù)增效

      要切實加強備課組活動,教研組活動和備課組活動隔周進行。備課組活動主要對教學(xué)案進行研討設(shè)計,把教學(xué)中碰到的問題變?yōu)榻M內(nèi)研討課題進行集體攻關(guān)。集體備課不求數(shù)量多,備課組內(nèi)教師每位每月主備一次,但要確保質(zhì)量,二稿一定要集體商討定稿,要使該教案成為組內(nèi)推廣的精品教案;學(xué)案中的習(xí)題一定要有梯度,要準(zhǔn)對學(xué)生特點分層,以上兩項作為學(xué)期評比優(yōu)秀備課組的重要依據(jù)。教研組要成立教學(xué)管理監(jiān)督小組,成員由教研組長、備課組長、組內(nèi)骨干教師組成,主要對各備課組編寫的學(xué)案進行質(zhì)量監(jiān)控。教研組長制定好本組教、學(xué)案質(zhì)量監(jiān)控方案于第三周周一交教務(wù)處。

      進一步完善學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)調(diào)查監(jiān)控機制,定期進行課業(yè)負(fù)擔(dān)的問卷調(diào)查、總結(jié)和反饋整改。繼續(xù)執(zhí)行"成化高中學(xué)案印刷的有關(guān)規(guī)定",備課組編寫的學(xué)案、講義等都要經(jīng)教務(wù)處審批后才能印刷,而且進行結(jié)算和反饋。

      5、積極引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),發(fā)揮學(xué)生主體作用,提高學(xué)習(xí)效率。

      本學(xué)期在高一年級試點統(tǒng)一印發(fā)周末學(xué)生自主學(xué)習(xí)材料,學(xué)生根據(jù)復(fù)習(xí)材料對各科一周的教學(xué)內(nèi)容進行自主學(xué)習(xí)。

      (1)高一學(xué)生周末自主學(xué)習(xí)材料編制單位:高一年級各備課組(周三上午定稿)

      (2)審核定稿單位:各教研組教學(xué)管理監(jiān)督小組 (周三下午高一各備課組交教學(xué)管理監(jiān)督小組審核定稿,周四下午高一各備課組取回,修改完善,交年級組,年級組統(tǒng)一印、發(fā)。)

     。3)材料內(nèi)容:主要是各學(xué)科上一周的教學(xué)內(nèi)容(各學(xué)科材料都為16K雙面,語數(shù)英每周一份,其它六門學(xué)科2周一份)

      (三)以校本教研為主線,積極為教師提供成長成名的機會和平臺

      1、開展有效教學(xué)研討活動。

     。1)時間:4月份作為有效教學(xué)研討月(具體時間另定)。

     。2)活動主題:"我的有效課堂"的沙龍活動。

     。3)活動要求:把自己課堂教學(xué)的成功之處、亟待改進之處、嘗試改革之處甚至謀求改變之處能在沙龍活動中透露或展示出來。

      (4)活動意義:讓學(xué)校成為一個人人參與的學(xué)習(xí)型組織,在學(xué)校中形成一種平等、合作、對話的教研文化,讓讀書感悟、研究反思、合作共享成為我們成化教師的職業(yè)習(xí)慣和生存方式,從而提高教師的專業(yè)特質(zhì)和職業(yè)尊嚴(yán)。

      2、積極倡導(dǎo)同課異構(gòu),取長補短提高有效教學(xué)質(zhì)量。

      以"一樣的舞臺,不一樣的精彩"同課異構(gòu)活動來推動校內(nèi)交流和校際交流,鼓勵教師亮出絕技、展示個性,通過碰撞融合來達到相互啟迪、共同發(fā)展的目的。

      校內(nèi)公開課各教研組要盡量根據(jù)同課異構(gòu)模式開設(shè),通過集體研討、修改、完善,打磨出集體備課精品教案。教務(wù)處加強和其他學(xué)校聯(lián)系,開展校際間的同課異構(gòu)活動,做到取長補短。

      3、成立"名師工作室",開展"名師講壇活動"、"校內(nèi)練兵活動",濃郁學(xué)校科研氛圍。

      (1)"名師工作室"的成立將在行政會議上進行專題討論,時機成熟時再成立。

     。2)"名師講壇活動"主要開展校內(nèi)名師專題講座活動,通過主動宣傳包裝校內(nèi)名師,幫他們揚名氣、增內(nèi)涵、擴影響、再發(fā)展;也通過他們幫帶青年教師成長、領(lǐng)銜攻關(guān)教學(xué)難題和科研課題、開發(fā)校本課程等。另外邀請校外名師來校進行專題講座。

     。3)結(jié)合江陰市青年教師課堂教學(xué)大比武活動,開展校內(nèi)崗位練兵活動,促使青年教師把自己的專業(yè)知識、教學(xué)技能向兩頭延伸、向高端發(fā)展。

      4、繼往開來做好課題結(jié)題開題工作

      繼續(xù)做好"十一五"省教科所課題"導(dǎo)研型課堂教學(xué)模式的研究"的資料梳理工作,高質(zhì)量地完成課題的結(jié)題工作。做好"十二五"教學(xué)課題的籌劃、選題、論證、申報和開題工作,為"十二五"期間學(xué)校教學(xué)工作的科學(xué)發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展奠定良好的開局,打下堅實的基礎(chǔ)。

      (四)進一步加強教研組、備課組建設(shè),加快教研組特色發(fā)展。

      根據(jù)"教師發(fā)展的舞臺——我的教研組"特色建設(shè)活動方案,各個教研組圍繞:我的課程、我的課堂、我的教研、我的資源、我的讀寫、我的生活、我的成長繼續(xù)開展組內(nèi)討論研究活動,修改完善各教研組特色建設(shè)方案。

      1、時間安排:5月份為教研組特色建設(shè)活動月

      2、主要工作安排:

     、俳萄薪M長邀請蹲點行政參加本組2次教研活動。(蹲點行政安排見下表)

      ②活動要有主題(主要是教研組特色建設(shè)方面的),蹲點行政對蹲點組組的特色建設(shè)提出指導(dǎo)意見。

      ③各教研組要提前作準(zhǔn)備,要有詳細(xì)的活動記錄。

     、芏c行政查閱"我的教研組"積累的材料,教務(wù)處組織開展特色教研組建設(shè)評比活動。

      語數(shù)英理化生政史地信技 體藝

      費元度 卞禮興 卞良 盛洪華 趙建新 卞維剛 張龍伍 周建明 趙金翠 花周平 黃士昌

      徐文忠 汪和君 蔣惠忠

      教研組平時的教研活動一定要有主題,針對主題開展活動,要有詳細(xì)的活動記錄。

      (五)積極完善較高質(zhì)量的校本課程體系,釀造成化特色文化,堅持活力發(fā)展和內(nèi)涵發(fā)展。

      我們將加強校本課程研究,制定校本課程開發(fā)實施規(guī)劃,創(chuàng)建具有學(xué)校和地方特色的、較為龐大的、可供學(xué)生充分選擇的、能真正促進學(xué)生個性發(fā)展和素質(zhì)提高的校本課程。我,F(xiàn)有修身和學(xué)科延伸類校本課程25門,在原有的基礎(chǔ)上學(xué)校將以教研組和年級組為單位,要求每組再開發(fā)出1—2個精品校本課程。開發(fā)方向:過渡型課程(適應(yīng)高中學(xué)習(xí)、生活等的學(xué)習(xí)規(guī)劃、修身、交際、心理等);學(xué)科延伸類課程;地方特色課程(融入地方歷史、政治、經(jīng)濟、地理、文化、生活、習(xí)俗等);活動類課程等(文藝、體育、演講、辯論、閱讀、寫作等)。特別要把周莊工業(yè)名鎮(zhèn)特有的企業(yè)精神文化、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)人才機制、企業(yè)市場機制等內(nèi)容引入課程。另外,我校將從兄弟學(xué)校引進、修訂一些適合自己的、比較成熟校本課程,或與一些學(xué)校進行校際聯(lián)合開發(fā),在共同付出勞動的基礎(chǔ)上實現(xiàn)資源共享,從而建立起有規(guī)模、有質(zhì)量、有價值、有特色的校本課程體系和航母群。要以不斷的評價和反饋關(guān)注校本課程建設(shè)的`廣度、優(yōu)化度、提升度、實施度、學(xué)生的需求度、對學(xué)生素質(zhì)提高和教師專業(yè)成長的有利度、為地方經(jīng)濟建設(shè)與社會服務(wù)的適應(yīng)度,實行校本課程的不斷新陳代謝和課程開發(fā)的可持續(xù)發(fā)展。只要條件成熟,就要編印出可供學(xué)生閱讀與學(xué)習(xí)的校本教材。深入開展研究性學(xué)習(xí),結(jié)合已有的經(jīng)驗和新課程計劃的實施,保證從高一年級起有效實施研究性學(xué)習(xí)活動,并在高二、高三年級學(xué)科內(nèi)滲透研究性學(xué)習(xí)。專任教師人人都要積極參與,與學(xué)生一起走進研究性學(xué)習(xí),提高自己的科研能力,發(fā)展學(xué)生的綜合實踐與創(chuàng)新能力。

      (六)著眼綠色高考,爭取高考穩(wěn)中求優(yōu)

      本學(xué)期是萬人矚目的學(xué)生參加高考的關(guān)鍵時期。高考質(zhì)量是社會檢驗學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的重要指標(biāo)。學(xué)校特別是高三年級組一定要在"五嚴(yán)"規(guī)定的范圍內(nèi)全心全意、全程全員、全力以赴地做好考前復(fù)習(xí)的教學(xué)和管理工作;做好師生中蘊藏的巨大潛能的開發(fā)工作;做好歷年考題和今年考試說明的研究開發(fā)工作;做好臨界生的幫扶工作。要處理好教師指導(dǎo)和學(xué)生自主的關(guān)系,使師生合力產(chǎn)生更大共鳴;處理好一線畢業(yè)班和二線非畢業(yè)班的關(guān)系,為一線提供更大的幫助;高三要處理好語數(shù)英總分和選修等級間的關(guān)系,高二要處理好必修過關(guān)多、奔A多和減少對其它學(xué)科影響的關(guān)系。

    【高中教務(wù)處個人工作計劃】相關(guān)文章:

    教務(wù)處工作計劃01-08

    教務(wù)處工作計劃08-06

    教務(wù)處周工作計劃05-15

    小學(xué)教務(wù)處工作計劃12-30

    中學(xué)教務(wù)處工作計劃10-25

    學(xué)校教務(wù)處工作計劃02-25

    中學(xué)教務(wù)處工作計劃模板09-27

    高中教學(xué)個人工作計劃12-07

    學(xué)校教務(wù)處個人工作總結(jié)06-06

    欧洲真人无码永久在线| 日本熟妇japanese丰满| 蜜av―极品视觉盛宴正在播放 | a级理论在线观看视频| 国产成人精品视频ⅴa秋霞影院| 国产尤物yw在线观看| AV不码不卡在线| 国产jkAv| 中文字幕人妻色偷偷久久| 国产乱子伦av无码中文字幕| 成年人免费视频99| 欧美日韩高清一区| 精品超清无码视频在线观看| 美女AV网址| 日韩二区三区| 精品无码日韩国产不卡av| 亚洲精品私拍国产福利87在线| 中文字幕性| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月加勒比| 99视频免费黄色| 男女高潮免费观看无遮挡| 亚洲按摩在线看| 澳门高清无码视频| 夜片视频在线观看视频| 99热精品久久只有精品| 泰国精品无码免费午夜| 永久观看免费揉美女网站| 少妇111111影院| 日日摸日日碰人妻无码老牲| 精品国产v二区| 久久久久久久国产视屏| 人妻丝袜无码视频| 国产丰满老熟女重口对白| 免费看少妇作爱视频| av一本到加勒比天堂在线| 亚洲а∨天堂手机版在线观看| mm131美女爱做视频免费| 日韩深夜福利| 国产精品国产三级国产普通话| 在线v片免费观看视频2019| 在线看又黄又刺激视频免费| 欧美熟妇牲交另类zozo| 亚洲中字慕日产2021免费| 亚洲自拍色在线观看| 日本熟妇japanese丰满| 黑人30公分无套内谢中国少妇 | 国产又色又爽又黄刺激在线视频| 午夜福利国产精品久久熟国产| 潮喷大喷水系列无码| 69 精品在线视频| 又污又黄的床上视频免费看| 黄色视频网站一本久道久久| 婷婷六月综合激情| 永久免费AV网址| 精品无码国产av一区二区| 日本免费网站在线观看| 亚洲精品午夜无码专区| 国产精品2021一二三区不卡幻星辰| 国产大胸露脸在线| 美女奶头视频内射视频在线观看| www好视频| 无码一本一道久久| 亚洲h 视频| 国产午夜福利片在线播放| 久久无码精品一区二区三区| 爱羞羞午夜福利免费| 2020岛国天堂网| 中国黄色毛毛片| 精品动漫第一页在线观看| 亚洲综合天堂Av网站在| 无码国产精品一区二区免费97| 国产又色又爽又黄的视频在线| 久久青草 久久 香蕉| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 777米奇色狠狠888影| 国产精品嫩草影院入口一二三| 亚洲Va中文字幕久久无码一区| 久久婷婷一区二区三区| 亚洲欧洲日本中文A∨| 亚洲a∨国产av综合av毛片| 国产精品人激情视频| 老师好大乳好紧好深在线播放| 亚洲毛片在线视频| 2019中文字字幕永久在| 亚洲国产日韩在线观频| 丁香五月亚洲中文字幕| 蜜芽亚洲AV尤物183不卡资源| 国产福利酱国产一区二区| 国内精品人妻无码免费| 国产尤物视频91 在线| 杨幂喷水无码视频| 91麻豆国产激情在线观看最新| 亚洲熟女乱妇| 久久天天躁狠狠躁老女人| www国产在线| 中文字幕乱码无码人妻系列蜜桃| 国产曰的好深好爽免费视频aaa| 国产激情视频一区| 中国黄色一级视频| 波多野结衣电影一区二区| 精品免费国产一区二区| 国产AV美女一区| 大屁股国产在线观看| jizzjizz日本自慰| 夜夜拍夜夜爽| 日韩草逼视频| 麻豆AV无码| 啊啊啊好大 视频在线免费看| 国产精品宾馆在线精品酒店| 在线视频网站免费黄| 日本高清不卡不码免费| 特黄无码人妻丰满熟妇啪啪| 久久国产亚洲高清观看| 九七超碰| 国产亚洲h网综合h网久久| 一区二区三区啪偷拍| 制服丝袜第一页在线视频网站| 深夜美女福利视频| 少 妇 白 洁无删 无码| 中文字幕一区二区精品区| 亚洲无码网| 在线观看午夜福利院视频| 国产精品有码无码| 高潮一进一出视频免费| 国产精品特黄一级国产大片| av妓女一区二区三区| 国产真实灌醉系列| 高清有码中文字幕| 四虎在线播放无码| 中文字幕欧美123| 2019天堂无码不卡| 欧美一级人与嘼 视频| 国产aⅴ无码专区亚洲av| 好看的日韩AV大片在线播放| 午夜视频在线观看免费| 亚洲夜夜香| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 人人添人人澡人人澡人人人人| 黄色网站入口在线看| 国产无套女视频| av无码全过程在线观看| 极品尤物一区二区三区| 又粗又大又爽又黄视频| 99爱免费人成视频| 中国人妻沙发上喷白将av| 中国久久精品一级c片| 九九精品99| 丁香六月色| 色香阁在线看免费视频| 中文无码一区二区三区| 精品国精品国产自在久国| 精美人妻与无码人妻| 久久亚洲精品国产精品MMD| 四虎永久在线精品国产| CAOPROM国产在线视频| 日本韩国欧美在线| 2022亚洲国产视频| 热思思99RE久久精品国产首页| 五十路熟妇无码av| 图片专区 欧洲 亚洲| Gay高中生自慰网站| 吹潮视频国产免费观看网站| 国产精品无码素人福利不卡| 韩日免费视频| vr专区精品中文字幕| 紧身裙丝袜系列中文字幕| AV电影在线免费送送看看| 丝袜 无码 在线| 亚洲乱理片在线观看中字| 有无码av中文字幕av一区二区三区| Chinese国产一区二区| 欧洲国产伦久久久久久久| 一少妇挑战三黑人4p| 国产91视频| 又粗又大a视频| 日本中字在线视频二区| 免费a级毛片无码a∨蜜芽| 黑人又大又粗视频在线观看| 亚洲性无码一区二区三区| 国产在线不卡视频免费视频| 综合网红自慰一线天在线| 好爽好黄好刺激的视频人妖| 久久精品欧美| 妓女影院18禁止观看| 亚洲五码观看| 18禁免费黄色网址| 国产无遮挡又黄又大又爽| 免费人成在线观看网站| K8福利精品第一导航| 一区二区三区精品视频日本| 6080国产精品亚洲| 国产乱子伦精品免费视频| 亚洲美女网熟女| 亚洲阿v天堂网2021| 亚洲巨制Av剧情在线| 国产精品iGAO视频网网址| 国产精品久久久久一区二区三区 | 国产精品久久久久精品| 超级碰97直线国产免费公开| 在线观看日本一区| www7777成色| 亚洲第一人a成网站| 人人玩人人添人人澡mp4| 亚洲第一AⅤ在线| 一进一出50分钟试看| 色姑娘色棕姑娘合| 新婚少妇毛茸茸的性| 亚洲最色网站| a欧美视频| 插的出精出水视频| 欧美人与动牲交免费观看| 亚洲自拍日本| 四虎成人精品永久免费AV | 无码影院亚洲| 九九九午夜国产精品| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 国产亚洲精品三区| 真人啪啪试看120秒动态图| 色偷偷亚洲第一成人综合网址| 国产JJzzJJzz全部免费观看| 免费又黄又爽又猛的毛片| 夜夜摸日日摸视频下| 亚洲人成色77777在线观看| 丰满少妇愉情中文字幕18禁片| 国产精品福利福利视| 成av人在线观看| 嫩草未满十八在线观看| 18禁无码AV无码天堂| 女人打飞机免费看| 啪啪视频一区| 精品久久久久久2019中文字幕| 尤物18禁勿入网站入口| 国产无遮挡又黄又大又爽| 蜜臀aⅴ永久无码精品| 亚洲尤物视频在线观看| 私拍国产精品视频| 又粗又硬一区二区三区| 日韩欧美亚洲每日更新在线| 欧亚精品视频一区二区三区| 成人无码区免费a∨视频| 中文字幕乱码亚洲无线码三区| 国产精品天堂avav在线| 国产成年人 -bilibili| 在线播放 国产无码 高清| 麻豆国产极品系列视频| 浪潮av无码| 亚洲成色| 爆乳午夜福利视频精品| 最新永久天堂网AV手机版大全| 国产av剧情| 天天碰免费上传视频| 亚洲老王AV综合在线观看| 日本一区二区三区视频在线播放| 极品美女扒开粉嫩小泬软件| 十八禁美女网站| 国产精品综合2019| 成在人线a免费观看影院| 中国老太婆多毛| 福利无遮挡喷水高潮| 尤物网页视频在线观看免| 久久久久亚洲AV无码专区乐透| 在线做在线嚕| yy111111少妇影院无码免费亚洲| 熟女五十路开心久久伊人| 百合av一区二区三区| 日日夜夜狠狠| 国产专区AⅤ视频| 精品日本久久久久久久久久| 真人作爱试看全部视频| 人伦片无码中文字幕| 永久天堂网免费2021AV手机版| 国产精品成人A在线观看| 在线 中文 天堂| 欧美影院在线亚洲| 把腿扒开让我添个痛快| 亚洲第一网站男人都懂2021| 国精品无码一区二区三区久久| 又硬又深深曰的好爽软件| 国产精品久久久久久麻豆一区| 一区二区三区四区国产| 四虎美女色黄网站| 亚洲精品无码中文字幕无码| 717yy电影夜夜福利| 超级碰碰人妻中文字幕| jyzzjyzzz免费视频国产在线观看| 一个人在线观看的无码| 工囗囗番漫画大全全彩库子| 另类色图区| 农民工简易窝棚嫖妓精彩对白| 天堂有码无码| 少妇白浆直流| 大胸美女被吃爽死| 99久久久国产精品免费牛牛四川| 从后面抱住岳大屁股撞击玉梅| 亚洲风情无码五月天| 国产欧美国产精品第一区| 亚洲美女在线裸体免费黄视频| 十八禁网站在线观看| 午夜一级福利| 国产精品00校花H视频| 一个人免费性爱视频| 亚洲夜噜噜噜| 夜夜添狠狠添高潮出水| 白嫩无码人妻丰满熟妇| 无遮挡无遮挡91桃色在线观看| 国产JJzz视频| 人妻丰满熟妇αv无码区| 精品国产福利在线观看| 孕妇高潮喷浆av| 日本教师奶水四溅观看| heyzo高清中文字幕| heyzo无码中文字幕人妻| 午夜福利青春青草久久| 亚洲人成无码网站www| 亚洲日本韩国精品αV| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 精品国产福利在线观看| 韩国激情高潮无遮挡hd| 人妻体验按摩到忍不住哀求继续| 午夜福利亚洲| 新天堂网www在线视频| 精品无码国产一区二区三区麻豆| 大香伊蕉99大香伊蕉免费视频| 97人人妻视频麻豆| 日韩一区二区久久久久久| 777精品免费视频| 99精品欧美一区二区三区| 97超人碰我免费观看| 欧美午夜福利视频| 亚洲精品国产电影午夜在线观看 | 娇嫩00美女国产在线| 高潮中出在线资源| 孕妇无码av无码专区| 无福利一区二区三区| 亚洲妓女综合网久久| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 国产娇小粉嫩在线播放| asian极品呦女xx农村| 波多野结衣一区二区AV高清| av电影一区| 国产AV电影院| 伊人首页| 日韩无码精品一区二区| 伊人久久大香线蕉理论| 国产人禽杂交18禁网站| 人妻中文字幕无码专区| 日本不卡码在线网站| WWW国产黄色| 九九精品视频免费观看视频| 国产国产乱片| 日韩中文字幕无码av| 2021天天看激情久久| 亚洲精品无码专区久久同性男| 波多野结衣高潮AV在线播放| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 孕妇特一级AV片| 18最新无码国产在线视频| 丝袜美女污污免费网站| 亚洲富利在线观看| 亚洲无码专区一区| 男人桶爽女人30分钟视频| 91AV免费在线狼友视频| 东北老熟女45分钟| 极品小仙女自慰| 日本私人色多多| 日韩无码高清jk播放AV| 亚洲Aⅴ天堂Av天堂无码麻豆| 日本中文字幕丝袜有码一区二区三区 | 制服丝袜另类专区制服| 亲胸揉胸膜下刺激娇喘天天视频 | 无码一二区| 偷拍福利精品| 宅男福利导航| 67194熟妇在线现看路线1| 亚洲色偷拍一区二区性色| 久久综合D尺p| 免费人成在线观看视| 午夜福利站| 国产av忧草| 久久精品无码Aⅴ一区二区| 亚洲最大激情网| 亚洲国产精品无码久久无码| 国产欧美日韩视频在线观看一区二区| 亚洲失禁一区二区| 欧美色色视频| 自拍无码的一区二区三区| 99香蕉国产精品偷在线观看| 国产午夜亚洲精品AⅤ| Av无码国产流畅| 国产小仙女一区二区| 欧美成人天天综合在线| 国产精品成人观看视频国产奇米| 男男欧美一区二区| 在线无码一区| 国产女主播19播放| 又大又硬又湿又紧在线播放| 20国产精品无码| 特黄一级aa视频免费| 好粗好硬好大在线观看视频| 亚洲无码刺激| 亚洲男同gv片在线观看天堂| AV香港三级级在线| 四虎国产精品成人免费久久| 人妻无码综合麻豆| 小草激情视频| 制服丝袜美腿在线播放| 成熟丰满熟妇xxxxⅹ| 三级同性短视频在线观看| 亚洲毛茸茸复古视频少妇性爱| 自慰网址免费的| 亚洲小说图片综合在线专区l| 又大又爽视频| 亚洲AV永久无码精品| 久久呀视频免费| 两个人的视频日本中文十八禁| 亚洲重口啪啪一区| 国产美女被高潮免费网站| 按摩视频一区二区三区| 在线看av官方| 尤物蜜芽视频在线观看国产| 天堂在线最新版www亚洲| 女人自慰一级看片免费| 国产激情视频白浆免费| 一区二区污版在线观看| 中文精品久久久久| 97人妻碰免费视频| a天堂在线视频| 国产在线精品一区二区三区不卡| 国产精品特级毛片一区二区三区 | 不卡AV一区二区| 1313精品午夜电影无码不卡| 国产大秀视频一区二区三区| 久久久久久久曰本精品免费看| 嫩草影视av| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人蜜桃| 偷偷做久久久久网站| 最近更新在线日韩| 2022国产一区无码在线观看 | 粉嫩喷水白浆在线| 亚洲黄色成人网站在线观看免费 | 亚州人成18禁止| 脱女学小内内摸出水网站免费| 国产免费破外女出血视频在线观看| 又黄又爽又色网站| 国产无码一区二区| 五月八月免费高清视频| 91老司机在线播放免费观看| 小屁孩与大人啪啪| 91精品啪在线观看国产91蜜桃| 亚洲免费公开| 97色伦在线影院| 超污自慰无码网站免费| av波多野结衣一区二区三区| 国产男女男免费视频软件| 亚洲www天堂| 国产色av| 狠狠亚洲婷婷综合久久久| 午夜女上男下XX00XX00动态| 国产91爱在线播放| 国产成人无码AⅤ| 超级碰碰人妻中文字幕 | 澳门久久少妇| 国产成年女人特黄特色毛片免| 国产精品免费久久久免费| caoporm超免费公开视频| 国产特黄在线| 色 av天堂| 国产精品亚洲第一视频| 2020年最新aⅴ精品| 亚洲A∨无码在线| 亚洲成AV人国产毛片| 2022在线免费观看成年视频网站| 抱姝姝A网亚洲| yy111111人妻影院理论| 亚洲精品综合在线影院| 亚洲欧洲久久精品| 99久久99视频这里只有精品| 在线观看非常黄的永久网站| av无码一区二区三还| 日韩一区二区电影| 国产干逼逼视频| 国产有码无码| 亚洲色成人网站WWW永久在线观| 无码内射第一区AV| 尤物免费人成在线观看播放a| 户外露出一区二区| 久久综合无码中文字幕无码ts| 日韩无码精品一区二区| 午夜性刺激免费看视频在线| 67194少妇免费观看| 亚洲中文字幕无码二区| 大胸美女午夜笫一毛片| 久久99视频免费| 女人下面免费桶| av 三区| 无码AV一区在线观看免费| 亚洲欧美蜜芽tv在线一区| 综合自拍亚洲综合图区高清| 丁香六月激情中文字幕| 波多野结衣av无码一区二区三区| 成人福利网站| 18女下面流水无遮盖视频| 国产微拍不卡无毒| 亚洲人成网站18禁动漫无码| 国产精品无码av天天爽播放器| A片大全丝袜国产动漫| 99久在线国内在线播放免费观看| 精品国产影视网| AV福利网址| 国产大屁股喷水| 67194人成免费无码| 色综合欧美在线视频区| h亚洲天堂| 99超频在线视频| 18禁高潮喷水娇喘| 99久久综合狠狠综合久久男同| 尤物网址在线播放| 97热久久免费频精品99| 黄片精品小久久久| 本道av无码一区二| 啪啪视频中文字幕一区二区三区四区| 极品精品国产粉嫩在线观看| 国产欧美日韩一区在线| 中文字幕无线码第一页| 亚洲成av人片在线观看不卡| 11111无码免费影院| 国产精品嫩草影院入口一二三 | 亚洲国产成AV人天堂无码| 国产杨幂aⅴ在线播放| 免费人成在线观看网站| 日韩精品欧美激情国产一区| 日韩加勒比av手机在线| 欧美一区二区九九| 正在播放少妇流白浆| 国产丝袜在线精品丝袜不卡| 精品乱久久| 麻豆国产成人AV尤物网| 黄色网站黄色电影院黄色视频 | 999黄色网站小视频| 日本免费一卡二卡三卡四卡无卡免费| 午夜男女爽爽影院免费视频下载| 亚洲精品一二三区-久久| 国产av自拍一区| 尤物网 五月天| 97潮碰导航| 久久亚洲AV成人无码| 少妇厨房愉情理伦片视频| 亚洲免费在线视频公开| 一本色综合久久| 亚洲综合一本色一区| 亚洲欧洲日产无码按摩| 国产91 对白在线播放九色| 又大粗又爽又黄少妇毛片| 亚洲欧洲视频在线观看| 中文字幕在线在线永久视频| 超碰97人人做人人爱亚洲| 久久精品国产精品国产精品污| 黄肉视频在线免费播放| 97精品h| 熟妇啪啪| 女性自慰网站免费看ww| 国产精品久久久久一区二区三区 | 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1| 午夜 福利 国产精品| 最新无码av| 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外| 国产卡一卡二卡三卡10| A∨片免费观看网址| 另类 自拍 制服 经典 图片区| 2021年亚洲无码在线观看 | 亚洲欧洲日产无码按摩| 色人妻超碰| 一级黄色大片| 精品一区二区中文在线| 成 人 网站 在线| 亚洲丝袜脚交| 18禁无码专区| 又粗又黄国产毛片| 在线亚洲精品视频小说专区观看| 国产高潮在线看| 亚洲色大WWW永久网站| 亚洲天天做天天去天天添| 好爽…又高潮了粉色视频| 久久精品视频中文字幕无码| 一本大道香蕉久在线不卡视频| 丁香婷婷激情亚洲| japanesehd国产在线视频| 一区三区 高中清不卡麻豆| 免费无码又刺激高潮的视频| 永久免费AV无码网站大全| 欧美熟妇乱子伦xx视频| tubeXXXXX久久| 中文综合在线第二页| 好了AV第四电影综合站 | 很黄很辣激的免费视频| 无遮爆乳喷汁无遮掩漫画全彩| 亚欧无码激情视频| 亚洲AV成人精品一区二区三区 | 亚洲AV本道一区二区三区四区| 亚洲成A√人片在线| 插下面高h视频网站免费| 成年人黄视频大全| 不卡人妻a免费视频| 国产女人精品视频国产灰线| 国产护士一级毛片高清| 亚洲AV第一成肉网| 黄动漫网站视频在线播放| 97超频精品视频在线观看| 又大又粗又湿的免费网站| 成熟丰满熟妇AV无码区| 国内精品久久人妻无码妲| 久久久久国产成人精品| 婷婷激情在线| 国产黑色丝袜有内视频在线看| 久久九九有精品国产免费| 久久国产无码视频| 精品超清无码视频在线观看| 正在播放亚洲无码中文| 高清无码不卡中文字幕| 国产老妇在线观看| yyy国产在线视频| 超碰yw91尤物| 男男毛片网站黑洞免费男男毛片网站| 国产高潮抽搐喷出白浆视频| 男女91视频| 少妇愉情理伦片| assbbwbbwbbwbbwbw精品| 伊人久久大象精品| 亚洲无码黄片| HEYZO中文无码| 久久久精品2019免费观看| 日本教师奶水四溅观看| 亚洲精品天堂网在线观看同性| 肉到失禁高H视频免费播放| 在线人成免费视频69| 3p视频黄色91| 国产大学生无码理论永久免费| 白丝jk制服无套啪啪| 亚洲天堂无码不卡| 久久无码一区二区爽爽爽| 国产好舒服好爽好大视频| 久久国内精品一区二区三区| 最污丝袜美女在线观看| 2020AV天堂手机在线点播| 2021av手机在线观看| 国产美女极度色诱视频www| 欧美人妻另类首页| 在线观看亚洲十八| 偷窥熟女大屁股对白视频| 又大又硬又黄又爽的视频| 久久这里精品国产99丫e6| 扒开屁股从后面进去动视频| 老司机午夜永久免费视频| 连裤丝袜无码av| JK加白丝袜高潮喷水| 亚洲中文字幕女同一区二区三区| 午夜理论欧美理论片| 大量情侣揄揄拍| ww亚洲ww在线观看| 国产欧美在线亚洲一区| 男女啪啪激烈高潮免费动态图| 最新国产精品无码一区二区| 无码精品人妻一区二区三区app| 国产成人精品一区二区秒拍| 亚欧同人精品天堂| 香港三日本三级少妇三级2021| 国产永久免费高清动作片www| 一个人看的WWW免费高清视频在| 国产、亚洲、欧美精品一区二区三区 | 手机看片久日韩| 无套av在线| 18禁老湿48试影院| 亚州无码性Aⅴ| 无码专区人妻系列日韩精品| 久久亚洲AV成人无码国产啊 | 国产伦精品一区二区免费| 欧美色精品| 国产精品一区在线xxxx| 国产亚洲日本精品成人专区| 里番全彩acg★无翼乌火影忍者| 成?人?国产高清| 影音先锋中文字幕亚洲资源站 | 亚洲色一区二区三区| 国产影院导航| 国产一级AV教师| 亚洲爱爱无码专区| 被强奸到舒服的女人黄色视频| 人与嘼av免费| 亚洲鲁丝片AV无码多人 | 2021最新免费啪啪| 日日摸日日碰人妻无码老牲| 欧美换爱交换乱理伦片1000部| 亚洲国产一区二区自拍| 亚洲国产精品嫩草影院在线观看 | 久久国产精品视频| 婷婷蜜桃国产精品一区| 女人喷液抽搐高潮视频,| h色在线看| 精品免费久久网| 国内久久久久网站| 人妻喷白浆无码系列| 欧美精品啪啪一区二区三区| 最新亚洲人成无码app| 人与嘼av免费| 日韩人妻少妇精品无码专区| 久久国产3p| 国产精品合集久久久久同学与老師| 国产iGAO在线| 99精品久久久中文字幕| 婷婷激情就去亚洲| 免费一区二区三区日韩| 黄P免费视频在线观看| 亚洲人成中文字幕在线观看| 12周岁女全身裸在线播放免费| av一本到加勒比天堂在线| 爆乳无码一区二区在线观看| 2020狠狠躁夜夜躁人人爽| 国产伦精品一区二区三| 国产精品无码翘臀在线观看| 亚洲国产一区二区A毛片| 在线成人精品国产区免费| 成人国内精品久久久久影| 亚洲经典一区二区三区| 亚洲精品456在线播| 欧美最猛性开放2ovideos| 在线看黄入口| 高h视频不卡在线播放| 透女人最爽的视频免费| 国产乱子伦高清露脸对白| 不戴套交换系列17部分吴琴| 2021最上传新少妇精品视频网| 亚洲综合色九月| 越南女人下面毛茸茸| 在线手机AV网址| 狠狠综合久久久久综合网站| 十八禁在线观看网站| 国产成人短视频在线播放| 女人的奶头(无遮掩)视频| 精品无码一区二区三区av| 又大又粗硬毛片直接看| 20国产精品无码| 久久久久精品国产亚洲AV蜜桃| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 国产精品久久久久久久久免费观看| 午夜无码一区二区三区在线| 夜夜被公侵犯的美人妻| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 久久久久久无码精品视频| 日本高清中文字幕一区二区三区| 亚洲精品成人a在线观看| 夜夜添无码试看一区二区三区| 久久久久久精品人妻无码动漫专区| 久久亚洲精品tv| 91大神视频在线播放| 日本网站久久久| 丁香尤物视颊| 国产精品6080| 欧美日韩一区二区三区视频在线| 国产高清福利| 大香伊蕉在人线国产最新视频| 亚洲成色在线网站| 夜色福利院在线A| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 亚洲色女在线视频播放| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 精品国精品国产自在久国产不卡| 久久精品久久久久久齐齐| 色呦呦影视在线观看| 波多野结衣一区二区三区免费| 激情娇喘十八禁| 午夜孕妇视频| 亚洲观看一区二区三区| 日韩一区二区三区免费视| 欧美大BBBB流白水| 92国产精品午夜福利| 手机永久AV在线播放| 91刘亦菲精品福利在线| 国产迷晕漂亮大学生| 色婷婷综合在线激情| 狼人色国产在线视频爱雨网| yy11111111手机版少妇`院| 婷婷六月激情在线综合| AV无遮挡H肉真人在线观看| 亚洲大成影院| 在线观看免费你懂的| 少妇被肉到高潮视频| 一进一出一爽又粗又大视频| 国产美女遭强高潮网站下载| 又爽又色又过瘾的视频| 熟女色综合| 熟女天堂| 456亚洲嫩模在线视频| 国产精品午夜一区二区三区,| 午夜福利大片免费看网址| 国产免费AV女| 777奇米免费视频| 日本H无遮挡全彩漫画有妖气| 麻豆久久精品| 亚洲综合国产成人无码| 亚洲成av人片天堂网无码】| 久久精品国产99久久精品| 国产精品视频一区二区三区无码| 在线观看爽爽爽自慰网站| 波多野结衣中文字幕一区二区三区 | 中文精品久久久久国| 五月天AV在线综合| 成年网站免费拍拍拍拍| 日韩国产乱子伦视频| 亚洲极美女高清视频| 一区在线免费| 99精品无码| 国产精品无码一区二区三区在| 亚洲日韩国产欧美一区二区三区| 亚洲激情啪啪综合| 里番纯肉侵犯全彩无码| 白嫩少妇激情无码| 免费无码国产一级AV片| 亚洲三级网| 永久AV网站在线观看| jiujiure在线视屏| 又黄又爽又高潮的免费视频| 性色一区二区三区| 久久97久久97精品免视看| 又大又硬又粗又长的日批视频| 被按摩玩到高潮在线观看| 亚洲欧洲日产第一页| 亚洲欧美变态另类激情一区| 国产96在线| 中文无码子幕久久久久久| 可以在线看AV的网站| 欧美精品久久久久久久影视 | 久久国产精品高清一区二区三区| 色婷婷久久综合中文久久一本| 成 人电影 在线观看网站| 亚洲A色在线视频| 图片区小说区激情另类| metart精品嫩模asspics| 2018欧美bbbbbxxxxx精品| aⅴ免费网站观看| 草裙社区精品视频三区| 手机国产亚洲欧洲自拍图片专区| 日韩无码av一区二区三区| 精品久久久无码中文字幕天天| 精品视频国产| 中文字幕二区AV人妻少妇| 久久精品国产2020观看福利| 白云无码视频在线播放| 无码人妻h动漫网站| 国产成人高清精品亚洲| 精品波多野结衣AV字幕在线| 午夜免费刺激视频| 成AV人电影日韩免费播放| 波多野结衣视频区免费| 无卡国产精品| 在线观看国产无套| 殴美国产中文字幕视频在线观看| 色综合视频在线| 国产激情在观看| 精品国婬伦v无码久久久| 又大又粗又黄的少妇毛片在线观看 | 18禁美女裸体无内裤免费网站| 久久亚洲日产国码av| 无码精品日韩中文字幕| 亚洲嫩草影院久久精品| 国产欧美日韩污一区二区在线观看 | 又紧又湿视频无码| 亚洲国产情趣汉服美女喷水自慰在线| 成年无码按摩AV片在线| 国产福利免费视频不卡| 成a人v免费视频| 91原创国产剧情| jiZZ日本护士视在线观看| 在线亚洲人成电影网站色www| 污污污的小说高潮在线观看 | 欧美视频一区二区久久| 女性裸体无遮挡啪啪网站| 完全着衣爆乳立川在线观看| 亚洲富利在线观看| igao在线| 亚洲色一区二区三区四区| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 亚洲欧美成α人在线观看| 女人|8毛片A级18女人水真多| 亚洲色悠悠| 国产精品一二三区| AⅤ国模吧| 亚洲av 国| 卡一卡二卡三免费视频每天更新| 依依成人精品视频在线观看| yy111111国产| mm131美女爱做视频免费| 忘忧草在线播放网| 亚洲 自拍 另类小说综合图区| 亚洲无码在线看片| 波多野结衣无码一区| 亚洲Ⅴa中文字幕无码毛片| 国产高潮好紧好爽受不了了| 婬荡少妇21p| 国产精品精品自在线拍| 欧美性爱在线播放| xyx性爽欧美| 国产男女猛烈无遮挡免费视频 | 视频一区 校园激情| 双飞两个尤物老师| 五月婷婷最新官网在线| 国产精品久久久久久亚洲AV| 18禁美女裸体免费看网站| 精品无码av人在线观看| 啊!摁摁~啊!用力~视频| 女性自慰片免费观看网站| 波多野VA无码中文字幕电影 | 精品久久久久久久久久久aⅴ| www色香蕉| 丰满五十路| 韩国AV片免费观在线看| 久久久久久久久久伊春院视频| 999午夜福利国产在线观看| 日韩久久AV| 亚洲S久久久久一区二区| 中文av岛国无码免费播放| 亚洲性爱视频极品| 一女4p三黑人免费视频| 欧美三級片黃色三級片黃色 | 亚洲美女在线国产| 在线播放第一页国产精品| 另类国产精品一区二区| 99久久久久久国产精品| 欧美成人∨a影视在钱| 国产爆乳美女娇喘呻吟| 6080yy 久久 亚洲 日本| 主播视频在线一区| 婷婷六月激情综合一区| 日韩欧洲免费视频一区| 午夜视频不卡| yellow片视频在线观看无码| av潮喷大喷水系列无免费| 夜色福利院在线观看视频| 欧美 中出| 国产剧情精品aⅴ| 极品少妇福利午夜电影| 午夜毛片视频| 亚洲VA中文字幕无码毛片春药| 无码人成网线| 又大又爽又刺激免费视频| a免费午夜福利不卡片在线}| 精品少妇| 呦男呦女视频精品| 美女自慰在线观看| 亚洲精品无码片在线观看| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 337P西西人体扒开下部| 双飞福利导航| 日本欧美大码a在线观看| 2022AV天堂高清视频在线| 黄 色 成 年 人 网 站免费| 精品品无码一区二区三区爱欲九九| yy亚洲人成电影网站色| 2021av天堂手机版| 伊人久久综合亚洲亚洲| 男人的天堂在线2022AV| 凹凸网站国产一区| 亚洲欧美日韩综合一区| 不卡免费A级毛片无码A∨| 干翘屁人妻在线视频| 70歳の熟女セックス合集| 浪潮A∨视频国产| 亚洲vA国色天香| 国产精品VIDEOSSEX国产| 丰满人妻熟妇人妻| 国产成人综合亚洲网址| 极品少妇口爆吞精深喉视频| 国产v精品欧美v精品| 妺妺窝人体色www在线图片| 这里只有精品久久| 亚洲综合色区另类aV无码| 狠狠色hd婷婷| 激情综合色| 亚洲综合激情九月婷婷| 青榴A免费在线视频| 亚洲AV无码一区二区三区性色| 液液酱自慰喷水蜜芽TV| 亚州欧美高清在线精品二区| 狠狠v日韩v欧美v| 国产被弄到高潮在线观看| 2022最新无码国产在线观看| 18禁小黄片免费| 制服无码在线第一页| 亚洲第一大成网站| 精精国产xxxx视频在线| 18禁成年无码免费网站无遮挡| 亚洲AV无码成H人在线观看| 中字无码第一页| 激情影院深夜福利| 最新精品国偷自产在线美女足| 色 中文字幕视频| 天天视频黄网站在线观看| 在线播放免费人成毛片乱码| 不卡波多野吉衣一区二区| www日日夜夜操| 在线精品亚洲第一站| 亚洲日韩国产一区二区蜜桃| 成年人黄色网站少妇| 福利视频888| 国产韩国精品一区二区三区| 色在线综合| 成年茄子视频懂你更多| 午夜性刺激片免费观看| 8X8Ⅹ永久免费视频在线观看| 无遮挡污网站在线观看| 免费女人自慰网站| 777奇米人妻| 2020国产精品久久久久精品| caoporon草棚在线视频147| 精品无码三级在线观看视频 | 不卡无在一区二区三区四区| 人妻高清白浆| 国产白丝JK制服在线视频| 性导航 天天精品| 国产南昌男女在线| 天天躁日日躁狠狠躁性色AV| AV平底鞋无码免费国产| 97视频国产中文| 女同亚洲一区二区无线码| 国产美女视频福利| 美女自慰免费网站| 少妇人妻无码首页| 又大又硬又湿又紧在线播放| 精精国产xxxx视频在线| 国产亚州精品女人久久久久久| sm大尺度av无码专区| 午夜dj免费完整版在线视频| 国产一区二区三区水蜜桃| 欧美人与ZOZOXXXX视频| dy111111少妇影院无码| 曰的好深好爽免费视频| 一区二区三区偷拍精品| 亚洲影院一区二区三区| A级毛片免费看视频| 特级毛片a级毛片在线播放www | 国产国产人免费视频成18| 亚洲日韩AV无码美腿丝袜| 亚洲人成无码综合网| 国产精品午夜福利在线视在亚洲 | 天天做天天欢天天爽| 国产人澡人澡澡澡人碰视频| 国产精品白浆在线播放| 插女人逼逼芭樂视频| 久精品视频在线观看免费| 亚洲女久久久噜噜噜熟女| 免费大片av手机看片高清| 国产美腿丝袜视频在线观看| 中文字幕欧美123| 又色又爽又黄的视频网站| 欧美成人高清ww| 92极品少妇午夜福利| 鲁丝一区二区三区免费| 色偷偷久久| 免费人妻无码不卡中文视频| 在线的最新免费国产| 琪琪午夜理论2019理论文| 美国黑人一级黄视频| av手机在线观看| 狠狠久久综合99| 大学生口爆吞精视频| 在线观看一区二区精品视频| 中国无码在线视频一区| 在线播放免费人成日韩视频| 做一次喷了六次水18p| 亚洲VA中文字幕欧美VA丝袜| 西西人体大胆视频无码| 22222se男人的天堂| 天天久久综合色| 五月婷婷一区| 农村天堂AV无码大芭蕉伊人AV| 国产2022综合在线观看| 色综合久久sm| 又爽又色又过瘾的视频| 亚洲国产欧洲综合997久久破处| 国产高中生口爆吞精| 少妇精品有码视频在线| 欧美人妻少妇精品视频专区| 又大又长又硬的免费视屏| 男女激情网站| 精品一区二区三区免费观看| 欧美亚洲三级裸体视屏| 又色又爽又黄的视频大片| 日本免费在线观看| 亚洲精品无码你懂的网站369 | 国产粉嫩高清在线观看| 超碰伊人久久| 五月婷婷2019| 国产午夜福利影院免费在线观看| 日本精品久久久久中文字幕1| 大胸美女高潮喷水在线观看| 成 人 漫 画 网 站 国产| 97精品美女视频| 澳门日本av免费高清dvd| 国产亚洲h小电影| 欧美乱强伦xxxxx| 亚洲V在线激情| 两女互摸自慰喷水爽哭文 | 丁香五月天享婷婷激情| 又粗又黄国产毛片| 久久国产精品2020免费| 丁香五月中文字幕第1网| 亚洲国产AⅤ精品一区二区久| 亚洲Av无码不卡Av毛片| 2020日本一本免费一二区三区| 亚洲A∨国产AV综合AV果冻| 色狼友综合| 97久久超碰视觉盛宴| 两个人免费观看日本的| 99久久婷婷国产综合亚洲 | 超碰97中文字幕总站| 国产真实强J视频在线观看| 欧美性爱在线播放| 成人亚洲一区无码久久| 98国产福利精品小视频| 米奇7777狠狠狠狠视频影院| 亚洲中文字幕久久精品无码VA| 亚洲av福利天堂在线观看不卡| 97影院九七理论片| 日本国产爽高清不卡| 免费看av在线网站网址| 中文字幕乱码免费专区| www亚洲天堂在线观看| 亚洲AV无码之国产精品| 国产在线小电影| 日本口工全彩生肉无遮挡| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 女生自慰网站在线观看| 网站欧美在线你懂| 日韩欧美国产一区二区三区| 亚洲爽爆av| 亚洲网嗯~啊~啊~嗯啊| 欧美一区二区三区免费| igao视频国产黄色| 综合偷拍区欧美| a网站在线观看| 暴风雨夜晚被公侵犯的人妻| 婬荡交换乱婬官网视频| 四虎无码高清| 亚洲中文字幕av不卡无码| 波多野结衣一区在线观看| 精品视频在线播放观看| 18禁一进一出抽搐gif免费看| 波多野结衣性爱网站| 国产大学情侣自拍| A级毛片少妇免费在线观看| 中文字幕播放视频不卡| 亚洲天天在线日亚洲洲精| 久久久久亚洲AV无码六十路老熟 | 国产亚洲AV| 粗大挺进孕妇人妻| 91极品尤物在线观看| 日韩不卡无码精品一区高清视频| 亚洲综合图片区自拍第一页| 亚欧乱色熟女一区二区三区| 成人a级毛片免费观看av| 久久网站一区二区| 国产免费一区二区三区在线观看| 欧美亚洲色欲色一欲www软件| 不卡一区二区视频日本在线观看| 成人免费观看视频| 亚洲成AV人片不卡无码| 厨房掀起裙子从后面进去视频| 亚洲欧美日韩专区| 中文毛片无遮挡高潮免费| 997 久久 国产| JIZZ成熟少妇| 国产chinese男男gay视频网| 色综合AV综合无码综合网站| 777米奇狠狠| 高潮娇喘抽搐在线视频| 亚洲无码网在线| 亚洲一区二区三区中文字幂| 欧美黑人性暴力猛交高清| 亚洲国产AV无码男人的天堂| 超级97免费视频天天看| 久久精品大片免费观看| 久久国产3p| 啊啊插的爽水好多视频| 全亚洲最大的偷拍网| 韩国18禁爆乳美女vlp激情秀| 一本色综合久久| 国产自国产自愉自愉免费24区| 黄色视频在线观看免费| 女生高喷母乳中文字幕| 精品久久久久久中文字幕202| 丰满少妇爽死你视频| 55精品视频在线观看免费| 99久久精品免费看国产| 又爽又黄又无遮挡国产| 国产福利资源在线| 亚洲爽爆av| 日韩专区调教中文字幕| 国产成人精品男人的天堂网站| 黑人又大又粗又长欧美| 精品日产一区二区三区| 亚洲色欲天天天| 最新成免费人视频在线| 日韩欧美综合网另类| 福利姬 自慰 高潮 白浆| 国产精品h片在线播放| 亚洲色无码专区在线观看第| 刺激CHINESE乱叫VIDEOS全集在线收看| 午夜福利视频色多多| 欧美精品人妻aⅴ在线观视频| 清纯短裙校花被c视频| 亚洲成av人片天堂网无码】 | AV青青草原国产| 纯肉高h视频在线免费播放| 在线观看最新国产精品| 久草首页在线观看| 日本老熟妇乱子伦牲交视频| 国产美女喷水白浆在线播放| 69国产高清无码视频| 在线观看亚洲一区二区三区| 人妻中字视频中文乱码| 亚洲桃花综合影院| 久久本道综合久久伊人| 中国熟妇色xxxxx| 乱中年女人伦AV三区在线| 亚洲AV永久无码精品无码四虎| 黑人又大又粗又长欧美| 老司机精品成免费视频| 啊啊啊黄色在线观看| jK视频h在线观看网| 久久久久久综合网| 伊香蕉网站在线观看香蕉| 日本高清无乱码动作片免费| CaoPoron超碰最新发布页| 2021微拍精品第一区| 在线观看 亚洲 欧美 日本| 香蕉视频亚洲色图| 国产白浆免费视频| 被强的丰满人妻电影| 成年女人免费影院播放| 激情久久无码天堂| 最新亚洲人成在线观看99| 十八禁网免费看| 波多野结衣系列无码精品| 黑人一级免费视频在线观看| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 白浆视频网| 无码专区综合影院| 波多野结衣AV无码中文无码| 国产高清在线精品一区| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 卡通动漫第一页AV天堂| www四虎永久精品高清| 91老司机在线播放免费观看| 亚洲色大成网站www国产| 潮喷白浆| 久久女人视频| 日韩yy111111少妇影院无码| 日本 高清 一区二区 喷水| 国产成人久久av免费高潮| 最新中文字幕乱码在线| 999国内精品永久免费视频试看 | 久久永久免费| 97久久超碰视觉盛宴| 又黑又粗免费看一级视频| 国产日产久久高清欧美一区AB| 亚洲偷偷观看| 精品国产免费无码久久久密月| 国产社区精品视频| 约操水嫩欲滴的韩国留学生当| 国产成人无码无卡在线观看| 国产精品V日韩精品v| 无码专区亚洲av| 月夜影视直播在线观看| vr专区精品中文字幕| 国语精品91自产拍在线观看18| AV手机版在线| caopor无码一区二区| 色色AV网| 一级AAA黄色视频片| 伊人精品久久久大香线蕉| 免费无码成年片在线观看| A片在线观看无删减无打码| 婷婷丁香中文字幕| 国产美女口交免费视频| 亚洲色欧美在线影院| 久播影院无码中文字幕| 国产精品美女久久久久久2021| 床震激励娇喘呻吟高潮视频| 久久乐国产精品| 18禁裸男晨勃露j毛在线看| 天天做天天爱天天做天天吃中文 | 国产大全日韩中文字幕| 國產精品无码高清| 日韩欧美中文一区二区视频乱| av天堂岛国无码| 亚洲成A∨人片在线| 国产成人综合五月天久久| 大胆中国少妇毛茸茸| 久久综合香蕉国产蜜臀AV| 国产亚洲精品美女久| 成人免费视频国产| av天堂高清在线观看| 亚洲丁香色婷婷综合欲色啪| 一区二区AV无码波多野结衣| 五月天激情伊人| 大胸喷奶水无码视频| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 久久无码中文字幕东京热 | 一级毛片女人的奶水| 伊人五月综合| 亚洲爆乳精品无码一区二区| yw193尤物在线观看| 国产精品偷伦免费观看的| 尤物视频在线观看网页| 风间由美一区二区| 理论片福利片在线观看欧美| 沙发亲子乱子在线播放| av一区无码不卡毛片| 窝窝影视午夜看片免费| 白浆人妻| 国产欧美性爱精品| 黑人AV系列无码大全| 伊人色综合视频在线免费观看| 极品黑色丝袜自慰喷水第七季| 一级幺女Av片在线观看| 18禁全彩漫画| 国产精品久久久久福利电影| 澳门无码av在线| 国产老女人卖婬| 婷婷五月激情六月| 亚洲欧洲AV一区二区色影| 黄a大片av永久免费| baoyu尤物777永久免费| 综合色区亚洲熟妇p图片| 疯狂的激情欧美在线观看| 爆乳视频一区二区三区四区| 午夜一级福利在线| 国产精品无码专区| 国产露出精品福利小视频| 亚洲自慰无码一区| 亚洲 另类 小说 卡通动漫| 久久精品国产亚洲avapp下载| 亚洲精品偷拍自怕| 浪潮av无码| 少妇把腿扒开让我添69| 午夜乱人伦精品视频在线| 精品国产迪丽热巴在线| 亚洲av无码专区首页| 人禽杂交欧美视频| 潮喷唐山富婆| 久操麻豆| 中文无码第3页影音先锋| 婷婷激情网址| 3D动漫精品无码专区| 国产一级爽快片在线观看| 中文字幕无码免费久久9一区| 午夜影院打几把操| 国产美女高清自慰在线免费看| 高潮娇喘抽搐喷水视频| 超碰97人人做人人爱综合| 久久国产免费观看精品3| 超碰人人97在线| 高级黄区18勿进视频免费| 午夜福利女同自慰| 国产成A人影院| 大胸美女高潮喷水在线观看| 国产白浆精品亚洲| 人妻少妇精品视频无码专区| 91麻豆精品国产91久久久| 国产女m羞辱调教视频| 亚洲欧美一区二区三区| 国产chinasex麻豆videos| 又长又大又粗又爽又黄的免费视频 | 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 玖玖资源站无码专区| 艾草在线精品视频在线观看网站 | 综合自拍亚洲综合图区av无码| 屁屁草草影院ccyycom| 9420高清在线观看免费大全无码| H动漫精品网站导航| av日韩系列亚洲| 亚洲成a人片www| 奥田咲在线精品人妻| 用劲太爽了再深一点| 天天干亚洲无码| 一个人在线观看的www欧美| 亚洲国际无码中文字幕| 亚洲视频一区在线观看| 国产女主播高潮视频在线观看| 色呦呦在线免费观看| 亚洲日产2020乱码网页| 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 香蕉国产青青草原网站| 亚洲最新色视频网站| 亚洲日韩成人不卡网站| 人妻初次按摩精油喷水| 日本免费一卡二卡三卡四卡无卡免费| 国语自产精品视频在线九九| av无码一区在线观看| 国色天香社区视频手机版| 国产精品99久久| 被公多次侵犯致怀孕中文| 真人无码作爱视频| 日本边添边摸边做边爱喷水| h肉动漫无码无修6080动漫网| 日日摸夜夜摸狠狠摸97| 国产精品播放一区二区三区| av天堂永久在线网址| ,综合网红福利一线天在线 | 日韩全球免费视频| 丰满熟妇乱又伦| 精品久久久久久国产牛牛app| 国产91杨幂高清一区二区三区| 久久精品国产大片免费观看| AV性导航| Av无码日韩专区| 人成影院在线看| 无码亚欧激情视频在线观看| 国产女同在线播放| 国产成人超碰无码| 久碰香蕉线视频在线观看视频| 久久青草精品免费免费| 亚洲AV日韩精品一区二区三区| 青草青草亚洲一区二区| 18禁止看爆乳奶头在线| 湿啊午夜视频| 50岁丰满老女人底下毛茸茸| av超碰在线免费观看| 2精品手机国产在线| 大胸爆乳交在线观看免费| 国产精品高清一区二区三区不卡| 午夜无码影院我不卡| 丝袜长腿AV网站在线| 国产在线一区二区三区精品| 一本一道久久A久久精品综合| 又粗又大又黄又爽的免费视频动漫| 又紧又湿视频无码| 偷拍亚洲网| 中文字幕av无码不卡免费| 少妇夜夜春夜夜爽试看| 第一福利导航视频| 99久久免费国产精品四虎| 亚洲欲色自拍图片区| asian极品呦女爱爱| 国产99视频精品免视看7| 1区无码| 天堂网在线最新版www中文| 免费男人添女人网站啪啪| 日韩精品免费在线观看| 成年女人喷白浆视频| 97CaoPron超碰公开| 精美三级一欧美人成视频| 老熟妇Av| Xvideos精品国产| 又色又爽又黄的视频app软件下载| 被按摩师玩弄到潮喷免费视频 | 宅男午夜在线| 白丝校花被弄到高潮喷水在线观看| 激情一区二区| 又黄又大又粗免费一级毛片| 国产麻豆91| 97国产孕妇精彩在线| 啦啦啦免费黄色视频| 午夜激爽福利| 免费哆啪啪视频| 99久久综合精品免费| 影音先锋中文字幕亚洲资源站| 色婷婷综合久久久久中文一区二区 | 国产av无码专区亚汌a√| 天天爽免费视频| 被揉得好爽视频| 中文字幕久精品视频在线| 日本边添边摸边做边爱喷水| 肉欲啪啪无码人妻免费| 精品全国在线一区二区| 美女永久免费观看网址| 久久久久亚洲精品成人网| 91在线看喷水| 专门看H小视频免费网站| 中文无码字幕| 免费浪潮AV网站在线观看| 爱妺妺国产av网站| 一日本道a高清免费播放| 99碰碰在视频免费公开| 中国免费一级一黄一毛片| 床震吃乳强吻扒内裤视频说| 免费无码百合真人片18禁| 欧美操逼视频| 超清丝袜国产自在线拍首页| 亚洲av动漫av无码天堂网 | 亚洲无码高清视频影院| 麻豆国产精品VA在线观看不卡| 最新国产视频影院| 2012激情在线中文字幕无码| 日韩全球免费视频| 成 人免费 在线观看| 尺度av无码专区| 久久久综合结合狠狠狠97色| 欧美成人α视频网站| 少妇特黄A一区二区三区| 好大好爽好猛我要喷水了| 国产日产av| 亚洲熟女综合图区| 中文字幕无线码| 60岁丰满女人裸体毛茸茸喷水| 亚洲欧美在线观看品| 国产关晓彤AV片在线播放| 精品国产VA久久久久久久| 午夜性刺激免费在线| 尤物无码在线观看| 白浆女一区二区三区| 白浆喷水网站导航| 99精品国产在热2019一级毛片| 日本在线播放| 91超碰免费观看| 国产精品88| 艳丽饱满的乳妇正在播放| 粗壮挺进邻居人妻| 午夜激成人免费视频在线观看 | 人妻喷白浆无码系列| 又色又爽又黄刺激的视频| 性爱无码AAA| 另类稀有视频| 99久久精品免费国产一区二区| 爱操av| 思思久久99热只有频精品66| 公车好紧好爽再搔一点浪一点| 中出无码超级大爆乳在线播放| 国产普通话对白受不了了| 国产丝袜不卡| www超碰在线| 岛国在线永久免费视频| 亚洲日韩一区二区在线影视| 怡红院有毒av| 哟男哟女视频八区| 亚洲日韩第一页涩涩涩| 无码一本在线观看黄色视频| 99色在线播放| 69堂国产99| 人妻爽综合网| 欧美自拍片| 国产美女炮机白浆四溢| 少妇高潮无码自拍| 日韩美女一区二区三区| 天堂网AV在线播放| 日批全过程免费视视频观看| 国产精品亚洲精品日韩已满| 各种高潮抽搐30分钟合集| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| av中文字幕网免费观看频道| 一级免费视频在线观看| 99re动漫视频| 美女裸体未18禁网站| 久热香蕉在线视频免费播放 | 国产一区二区水蜜桃| 国产白浆喷水在线视频| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片| 亚洲国产美女精品久久久久| 国产在线流白浆视频| 亚洲国产成人无码网站大全| 五月丁香六月色综合| 插下面高h视频网站免费| 亚洲无码毛片免费视频在线观看 | 黑人和日本人妻系列视频| 668看片网尤物视频| 久久精品女人天堂aaa| 国产亚洲欧洲三级片A级| 99久久久国产精品免费无码专区| 热热久久狠狠偷偷色男同| 奶头好大揉着好爽视频午夜院| 成人午夜亚洲精品无码网站| 欧美日韩国产精品自在自线| 熟女全程露脸| 日本中文字幕一区二区有码在线| 欧美老妇肥婆毛多水多性强| JIZZ抽搐高潮| 18禁在线一区二区三区免费| 国产初高中生露脸在线播放 | 337p曰本亚洲欧洲色噜噜噜| 亚洲一区在线视频| 2022国产小视频在线免费观看| 激情无码中字| 制服丝袜长腿无码专区第一页| 最新亚洲AV日韩AV二区| 丰满少妇人妻无码10P| 亚洲人成无码电影一区| 2022AV在线视频视频| 无码又爽又刺激的高潮视频| 精品无码久久久久久久久粉色| 992TV快乐视频一在线| 天堂在线欧美阿V天堂视频在9| 2021国产无码看片| 亚洲se男女在线视频| 欧美大香线蕉线伊人久久| 日日干天天狠狠干| 女人色极品影院| 粗大的内捧猛烈进出视频| 厨房挺进朋友人妻| 欧美a级在线现免费观看| 亚洲激情婷婷| 亚洲动漫偷拍另类校园| 国产美女啪啪啪| 亚洲日日操| 娇妻公务员被领导玩弄| 国产00在线观看| 百合av一区二区三区| 国产精品成年片在线观看| 亚洲日本一区二区三区| 超碰人人精品国产| 亚洲国产AV无码专区亚洲AVL| 美女AV网址| 久久精品无码天堂AV| 日本一区免费看| 亚洲依依成人综合网址首页| 人人爽人人澡人人人妻、百度| 精品国产三级v| 久本草在线中文字幕亚洲| 高潮久久久久久| 中文字幕人妻三级中文无码视频| 一级特黄毛一片| AA级女人大片喷水在线观看| 亚洲va久久久噜噜噜久久一| 丝袜美腿美女被狂躁长视频,| 波多野结衣119分钟中文字幕| 欧美成人黄在线观看| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 国产视频伊人| 黑人在线综合网| 最新无码AVDⅤD在线| 国产精品日日摸夜夜添夜夜添1| 少妇泬出白浆18P| 国产鲁鲁色| 在线看无码AV片| 国产黄色在线播放| JiZzJiZZ国产免| 少妇的丰满2无码| 亚洲AⅤ无码大片| 久久se精品一区精品二区国产| 国内精品久久久久影院蜜芽| 在线观看污网站| 纯肉无遮挡H肉动漫在线观看国产 亚洲a∨好看av高清在线观看 | 性欧美丰满顶级毛茸茸| 无码av波多野结衣久久| 久久av无码精品人妻糸列| 很黄很爽的视频网站| 超级又黄又刺激又爽的免费动漫| 国产杨幂丝袜av在线播放| 久久久99久久久国产精品| 日本A级一二三区| 波多野结衣尤物进入网址| 亚洲区激情区无码区日韩区| 久久精品亚洲一级毛片| 大少妇综合| 办公室娇喘的短裙老师| 又粗又硬又大又爽毛片| 亚洲影院漂亮人妻| 国产亚洲漂亮白嫩美女在线| 痴汉日本中文一区二区| 在线观看最新中文字幕网址| 国产爆乳啪啪| 久久五月丁香合缴情网| 自拍偷拍网站| 婷婷六月无毒综合激情| 高潮不停抖动波多野结衣| 吃奶激烈动态图| 国产精品视频第一区二区| 狠狠的干性视频| h成年18禁动漫在线看网站3d| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 萍萍的性荡生活第二部| 亚洲色大成网站在线观看| 国产精品yjizz视频网| 末成年女av片一区二区| 久久精品国产99久久丝袜蜜桃| 亚洲性综合在线视频| 9191精品国产免费久久| 国产不卡一级毛片视频| 亚洲精品无码国模| 老熟女精品aⅴ| 中文字幕第二页在线观看| 波多野结衣无码免费一区二区 | 吉泽明步中文字幕久久| 加勒比无码中文无码系列| 国产成人一区二区不卡| 一二三区高清视频国产女人| h成年动漫在线播放网站| 亚洲精品无码mv在线观看| 色偷偷综合| 偷拍视频一区导航| 成品AV小说区在线看| 岛国av动作片在线| 最新国产无码AV在线| 毛片视频网站在线观看| 好黄好硬好爽| G0G0西西人体大尺寸高清视频| 丝袜美腿性爱AV| 自慰中文有码| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 在线天堂最新版在线www| 99re7在线观看国产精品| 嗯啊不要欧美日韩| 国产无码制服丝袜| 免费无码换线| 多毛亚洲女毛茸小便| 男女后进式猛烈XX00在线观看| 国产邪恶网站在线观看| 啪啪AV一区| 亚洲大尺度av无码专区下载| 999久久久免费精品国产| 午夜色爱碰碰碰视频看看| 校花露脸视频在线播放| 男人的天堂va在线无码| 99国产精品久久久蜜芽| 综合久久久久久久| 农民工简易窝棚嫖妓精彩对白| 超清中文乱码字幕在线观看| mm1313亚洲国产精品无码试看| 自慰网站亚洲女| 欧美日韩国产亚洲一区二区| 99在线精品国自产拍不卡| 久久精品国产亚洲A∨麻豆| 国产真实强奷系列在线观看| 2022av无码视频| 亚洲高清视频免费| 很黄很刺激的网站| 00XX动态图| 永久免费AV网站男同| 456人妻少妇网| 久久精品国产日本波多野结衣| 亚洲精品高清国产一线久久,| 羞羞影院午夜男女爽爽| 在线搞AV地址| 韩国aⅴ在线视频| 亚洲av无码av在线播放| 最新国产成人在线| 亚洲区一区二区三区| 一区二区韩国福利网站| 亚洲禁网| 国产作爱无码短片| 18禁黄色网站大全| 大象焦伊人久久综合网色视| AV在线亚洲AV 是全亚洲| 国产极品喷水视频| 日韩一区二区三区中文| 高清国产在线拍揄自揄视频| 亚洲天堂无码不卡| 自慰无码| 亚洲国产精品久久无码中文字蜜桃| 2019天天拍拍天天爽视频| 又黄又粗暴的120秒免费gif视频| AV天堂一区二区免费试看| 天堂网尤物视频| av小电影无码| 久久久久久综合狠狠| 综合久久婷婷| 亚洲精品无播放器在线播放| 呦男呦女视频精品导航| 一本二本色在线| 亚洲爱爱网站| 18到20岁一级毛片| 亚洲色诱一区欧美另类| 久久免费男女视频| 尤物视频在线免费观看H| 西西人体444www高清大胆| 第三视频午夜福利| 无码啪啪精品天堂浪潮av| 亚洲熟妇AV日韩熟妇AV| 九九热视频这里只有精品| 久久青草费线频观看| freeHD农民工XXXX| 自拍偷拍区一区二区三区 精品区| 国产农村艳妇AV专区免费观看| 五十路少妇黄色网站在线观看| 国产啪亚洲国产精品无码69堂 | 一级淫片120秒福利区| JJzzJJzz视频在线看| jk制服av在线| 国产欧美日韩VA另类| 国产三级在线播放| 国产青草亚洲香蕉精品久久| 免费精品国产一区二区三区| 亚洲字幕久久久精品齐齐| 亚洲国产AV美女网站| 国产无码视频一区| 亚洲旡码A∨一区二区三区| AV天堂久久无码人妻一区二区| 永久免费提供亚洲人成电影网站色www | jiZZjiZZ日本护士高清多水软件| 国内69精品视频在线观看| 国产成人鲁鲁免费视频| 18禁白丝超短裙子自慰| 精品久久无码中文字幕| 欧美性爱国产| 一本大道香蕉久在线播放看| 精品国产污污免费网站入口| yw尤物麻豆国产精品| 香港精品在线播放| 狠狠操免费公开视频| 国产高清成人片免费播放| 3p`黄色视频免费观看| 97国产超碰一区二区三区| 久草www| 中文字幕在线欧美日韩制服| H黄动漫蜜芽在线观看| AV观看网站免费手机版| 久久国产美女| yy111111人妻中文字幕| av免费午夜看片| 久久69热人妻偷产精品| 日韩精品人妻无码久久久| 国产欧色美视频综合二区| 国产精品电影网| 男人把j桶女人屁免费1小时| 在线播放观看gv人成视频免费| 红色一片福利在线观看| 系列国产专区|亚洲国产2020| 爽到高潮漏水大喷无码视频| 97久久人妻| 久久高清无码视频| 久久九九精品久久久久久| 亚洲精品制服丝袜| 亚洲成AV人片一区二区| 亚洲日本va中文字幕久久| 免费人成视频xvideos中文| 插下面高h视频网站免费| av经典动态高潮gif图无码| 亚洲av午夜福利精品一区二区| 中文有码中文无码中文剧情| 国产午夜精品久久久久| 亚洲制服无码一区二区三区| 成a∨人片在线观看无码| 1000部拍拍拍18勿入福利视频| AV天堂色中色| 欧美A性| 在线日韩日本国产亚洲| 国产精品亚洲AⅤ片| 无码人妻丝袜在线视频网站 | 太粗太深了太紧太爽了首页| 伊人久久五月| 图片区小说区激情另类| 成人区精品一区二区不卡| 国产欧美日韩污一区二区在线观看| Av丝袜天堂网手机版| 国产亚洲三级片免费看| 中文字幕无码系列社区| 真正免费毛片在线播放| 97性无码区免费| 亚洲AV永久无码精品导航| 亚洲av综合色区无码一区| 亚洲精品无码日韩国产不卡AV| 杨幂与黑人老外大战AV| 禁止18点击进入在线观看片尤物| 少妇厨房愉情理伦片视频下载| h不要视频国产| 最新日优天堂高清AV| 久久麻豆精品| 亚洲无码免费视频| H罩杯爆乳交在线观看| 国产未成满18禁止免费看| 麻豆中文字幕av| 亚洲人妻无码四区| 加勒比无码AV手机在线| 无码一区二区三区中文字幕 | 国产精品免费AⅤ片在线观看| 亚洲AV毛片无码成人区httP| 午夜视频一区二区| 久久久国产视频| 中韩精品无吗视频| 丰满少妇一区二区视频| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 亚洲综合色在线视频www| 又大又粗性爽视频| 4p天堂在线免费观看| 菊花综合网亚洲中文字幕| 国产精品免费视频色拍拍| 国产污污污污在线观看| 色人妻超碰| 午夜国模福利视频免费二| 动漫在线无码一区| 一级黄色网站免费| 国产一区二区三区啪啪| 欧美成人a∨在线视频| 美女露出奶头扒开尿囗| 影音先锋无码中出| 在线无码高清视频八区| 国产精品久久久| 久久久高清无码视频| 性色AV网站在线观看| jlzz大jlzz大全免费| 日韩亚洲人成网站在线播放| 久久久久久精品国产免费| 色久综合网| 国产超薄丝袜脚交视频| 韩国在线看片免费人成视频网 | 一级淫片AAA| 一区二区在线不卡视频| 国产粉嫩在线| 九九精品在线观看| 尹人九九大色香蕉网站| 激情五月天性爱在线观看| 麻豆视传媒官方短视频| 美女高潮无套内谢双飞| 亚洲片在线观看| 男人午夜影院| 青草青草久热精品视频在线百度云 | 波多野结衣一区二区三区黑人| 白嫩美女被体内中出| 成年女人看片永久免费视频| 亚洲欧美性爱一区二区三区| 德国高清性色生活片| 亚洲精品卡通动漫第一页7区| 极品少妇做受| 成熟女人牲交片视频| 色综合激情无码中文字幕| 国产午夜激无码AV毛片可下载| 又爽又刺激无码视频| 中文字幕制服丝袜无码网站| 2020精品极品国产成人| 4站国产成人精品| 亚洲中文无码永久免费| 中年熟女啪啪视频| 9420高清完整版在线观看网无码| av动漫在线免费观看| 找亚洲强奸在线网站| 欧美a级在线现免费观看| 亚洲五十路| 久久96国产精品久久久| 国产成人精品A视频一区| 久久精品国产亚洲AV无码4区| 久天啪天天久久99久孕妇| 国产成+人+亚洲+欧美+日韩| 免费观看黄色网页| 国产精品女同学| 欧美a级毛欧美1级a大片免费播放| 国产专区自拍| 女同久久精品国产99国产精品| 性色AⅤ在线播放| 国产成人av片无码免费| 欧美日韩国产一区三区| 把少妇搞到高潮视频| 天天做天天拍天天夜| 8x永久免费视频| 亚洲综合一区二区三区| 玩弄丰满少妇视频久久| 在线推荐视频国产| 99久在线国内在线播放免费观看| 国产亚洲精品影视在线产品| 真实国产乱子伦在线视频| 99v久久综合狠狠综合久久| 国产精品99久久不卡| 伊人婷婷综合在线| 先锋在线精品国语对白| 极品少妇被猛的白浆直流| 老富婆SPA高潮国语对白| 在线天堂资源www| 在线看黄WWWABC300免费| 在线看片国产福利免费| 大香线蕉视频伊人99| 按摩被中出| 欧美h久免费女| 老熟女丰满六十路| 台湾最猛性XXXXX| 少妇直流白浆视频| 最新精品国偷自产在线美女足| 夜色福利院在线A| 一区二区污版在线观看| 失禁大喷潮在线播放| 欧美人与ZOZOXXXX视频| 国产97成人亚洲综合在线观看| 国产精品你懂的在线播放| 无码精品人妻一区二区三区AV| 无遮挡很爽视频在线观看| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 50岁熟妇A片| 国产成人无码AⅤ片在线观看| 超碰波多野结衣一| 动漫专区自拍亚洲| 国产嗯啊在线观看| 99热在线都是精品免费| 在线日本妇人成熟免费| 最近最新中文字幕视频| 高潮娇喘嗯啊~在线观看| jijzzizz老师出水喷水多毛| 蜜AV在线播放网站| 黑人欧美日韩专区在线视频| 国产a∨国片精品白丝jk制服| 精品不卡一区中文字幕| 日韩欧洲在线高清一区 | 无码精品国产d在线观看| 成人免费无码大片A毛片久久| 小14萝裸体脱裙子自慰| 又大又粗的无码AV| 4虎亚洲无码影视| 国产在线观看丝袜视频| 国产免费污污网站| 97高清国语自产拍2020| yw193尤物在线| 福利精品喷水| 少妇开粉嫩蜜21p| 极品少妇午夜福利200集| 久久伊人精品青青草原vr| 无遮挡十八禁污污污网站| 精品国产成人a| 久久国产精品国语对白| 国产精品无码久久久一区蜜臀| 一区二区三区日韩成人片无码区 | 亚洲一区免费在线观看| 亚洲色大成网站www韩国黄| 日本高清www午色夜在线视频 | 亚洲精品无码成人片久久| 天天透,天天恨,天天操| 国产白丝Jk制服喷水视频 | 老熟妇Av| 最新国产成人在线| 中文字幕+国产精品| 少妇毛片无遮挡| 国产午夜激无码AV毛片可下载| 超碰91在线看| 在线观看欧美性爱| 2021亚洲阿V天堂在线观看| 亚洲最新偷拍网站| 午夜的女人视频麻豆| 人成午夜大片免费视频77777| 无码不卡永久视频| 久久久久亚洲AV成人网人| av中文字幕手机在线观看| 制服丝袜长腿无码专区第一页| 国产成人精品蜜芽视频| 国产高清精品一区二区三区| AV免费看的网站| 小蝌蚪亚洲精品国产| 亚洲欧洲日本综合aⅴ在线| 久久精品国产亚洲欧美| 亚洲欧美啪啪视屏| 成年免费A级毛片免费看| 又大又粗黄少妇毛片| 亚洲天堂一区| 凹凸国产熟女精品视频| 特级欧美XXXXX| 国产精品制服一区二区| 亚洲成综合人影院| 国产精品一级无码免费播放| 无码精品一区二区免费AV| 亚洲无码,香肠视频| 二级毛片免费完版| 亚洲色大成在线观看www看下面| 国内精品久久久久影院蜜芽 | 国产极品白丝后进在线观看| 无码AV动漫精品一区二区免费| 成人免费午夜无码视频| 国产色偷丝袜无码麻豆| jizz国产大全免费关看| 免费三级网站| 国产亚洲天堂2021在线观看| 国产午夜精品一区二区三区在线观看 | 先锋影音资源站男人天堂AV| 亚洲AV综合色区手机无码一区| 爆乳美女被弄高潮免费看| 高清无码五月天| 亚洲无码视频一区:| 91尤物视频盛宴| 不卡AV电影在线| 狂喷白浆视频在线观看免费| 午夜理论2019中文理论| 五十路熟女俱乐部一区| 国产午夜视频在线| 国产成年无码AⅤ片在线观看| 无码一本在线观看黄色视频| 国产精品27页| 又污又黄又无遮挡免费的网站| 亚洲国产系列一| 精品久久久久久2019中文字幕| 成无遮挡动漫视频免费看| 国产午夜一级| 日本AⅤ精品一区二区三区久久| 自慰在线观看波多野结衣| 久久男人av资源网| 在线观看无套粉嫩| 99欧美色性爱| 国产亚洲精品美女爽爽爽爽爽| 国产在线悠悠视频| 日本精品在线视频| 在线观看国产成人AV 天堂 | 免费裸体黄网站免费看| 丁香五月缴情在线088| 永久网址18勿进| 日本xxxx在线视频,免费看| 中国少妇BBWBBw| 午夜福利艺术| 亚洲精品伊人久久久大香| 中文字幕在线国产| av日韩AV在线| 丰满少妇人妻无码超清| 久久99国产精品| 又色又爽又黄的视频国内| 亚洲A∨夜夜欢一区二区| 亚洲成a人片777777久久| 熟妇人妻av中文字幕老熟妇| 欧美人与动牲交片免费| 亚洲中文字幕乱码一区| 宝贝插你下面视频欧美亚洲| 亚洲日韩精品欧美一区二区yw| 久久久亚洲网址| 免费看V网站农村姑娘AV| 爆乳高潮白浆在线观看| 无码乱国产在线视频| 成 人 网 站国产免费观看| 24小时在线观看免费视频小U女| 91九色熟女| 2019天天拍拍天天爽视频| 国产真实伦在线视频免费观看| 天堂天码AV影视亚洲| 午夜片无码影院| 五月综合影院婷婷综合在线| 我把护士日出水了视频90分钟| 最近中文字幕免费MV在线| 精品久久精品久久| 三级AV网站| 青青草原免费黄色网站视频在线观看 | 亚洲无码国产精品| 在线亚洲+欧美+日本专区| 久久久久久精品免费免费S| 69大色精品| 亚州午夜视频| 日本高清www午色夜在线视频| 午夜国产精品福利| 东京热一区二区三区无码视频| 影音先锋人妻中文字幕资源站 | 影院无码视频| XXXXBBB日本少妇| 小sao货ji巴cao死你视频| 欧美一级人与嘼视频免费播放| 2020精品国产自在现线看| 野外久久久久久无码人妻| 亚洲色视频网站网址| 国产在线看你懂得| 又黄又免费进去的网站| 久热爱精品视频在线9在线观看 | 成人日韩不卡网站| 日本成人二区| 136国产福利精品导航网址| 国产在线观看91精品不卡| h日漫在线观看亚洲| 国产成人无码网站| 伊人少妇75在线视频| 极品黑色丝袜自慰喷水第七季| 亚洲熟妇无码八AV在线播放| 国产妇女农村一级 片片| 99精品国产在热久久无码| 久久久精品久久久AV| 色噜噜日韩精品欧美一区二区| 国产呦玩系列(772)| 亚洲午夜理论中文字幕| AV在线网站无码不卡的| 成年满18在线观看| 欧美啪啪69| 无码一级午夜福利精品| 中文字幕视频在线观看第一页| 2022国产无码| 高清白丝喷水jk娇喘视频| 亚洲日韩电影一、二区| 2021免费国内精品在拍自线| 巨胸喷奶水视频www网| 久久精品无码专区东京热| 成 人 黄 色 网 站 在线播放视频| 亚洲欧美午夜福利| 一级毛片日韩美女片| 偷拍与自偷拍亚洲精品| 观看玖玖极品一区视频| 精品无码av人在线观看| 婷婷六月深爱憿情网六月综合| 免费午夜爱爱网| 欧美日韩亚洲国内综合网香蕉| 色综合久久88色综合天天| 18禁止曰批| 国产在线aⅴ精品人妖| 99热在线都是精品免费| 18禁网站污在线看免费| 99久久综合狠狠综合久久止| 又黄又高潮的视频,| av秀在线观看| 国产午夜亚洲品不卡在线观看| 九九热爱精品视频高速| 中国熟妇人妻xxxxⅹ| 亚洲精品国产20p| 久久综合色鬼综合色| 亚洲无码自拍强奸中文字幕| 夜色污私人影院在线观看| 国产午夜免费视频秋霞电影院| 国产成人精品综合久久久久性色| 色爽网免费视频| 成人精品久久羞羞影院午夜| 国产精品久久久久久久久免费观看| chineseXXXX乱子另类| 好深好爽使劲我还要| 亚洲AV无码乱码国产精品久久 | 亚洲精品国产精品精| mm1313午夜福利视频观看| 天天躁日日躁狠狠躁| 久久精品国产亚洲夜色AV网站| 农村最爽的乱惀短篇小说| 黄动漫视频在线免费看网页| 久久久久成人精品无码中文字幕 | 2022国产爱性原创视频| 中文无码第3页| 综合色区亚洲熟女妇p| 亚洲日韩一区二区三区四区高清 | 午夜福利18以下勿进免费| 97se亚洲国产综合手机在线| 久久久久人妻精品区一| 国产亚洲一区二区三区在线观看| 福利视频在xx| 黄色欧美久久| 久久久久久久久久91精品日韩午夜福利| 春色福利导航| 亚洲中字慕日产2021芒果加动漫| 在线观看2022av网址| 国产在线观看人成激情视频| 99热这里只有精品 国产 首页| 公交车挺进朋友人妻的身体里 | 18禁美女裸体无遮挡免费观看国| 国产二区视频在线| japanese在线播放国产| 四虎影视 自拍网址| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡 | 日本无遮挡吸乳叫声视频| 在线成人一区二区| 国产精品VA在线| 爱爱网站无码视频免费| 中文字幕乳大人与日本| 波多野结衣激情视频| jk制服女高中生自慰网站| 国产精品三级网站| 成年大片免费视频播放赏爱网| 被老男人开嫩苞受不了了| 国产成人无码区在线观看| 无遮挡十八禁在线视频国产制服网站| 丰满少妇被猛烈进入试看| a一级农村国产片| 无码人妻一区二区三区在线| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 正在播放亚洲高质量美女| 一道本日本久久| 免费全部高H视频无码sm| 性色AV无码久久一区二区三区| 污网址免费观看| 粗暴玩虐蹂躏性奴多p视频| 日韩无码天堂| 国产瑜伽白皙一区二区| LULULU8 | 国产精品资| 美女极品粉嫩美鮑20p图| 精品一卡二卡三卡四卡视频版 | 把胡萝卜立着自己坐上去| 荷兰小妓女高潮bbw| 午夜无码不卡| 99久久综合狠狠综合久久止| 老肥熟女四五十路| 很污很黄的网站在线免费观看| 亚洲av无码一区二区三区在线| 97精品伊人久久大香线蕉| 亚洲 国产 制服 丝袜 一区| 把日出女人白浆免费视频| 国产免费久久无码| 纯肉日本动漫视频无毒不卡| 欧美在线一区二区三区不卡| 人与动人物xxxxx视频| 国产精品午夜福利在线视在亚洲| 无码不卡影视| 亚洲免费人成在线观看网站| 十八禁大片免费播放网站| 免费看男女高潮又爽又猛| 国产在线视频主播区| 日本熟妇人妻xxxxx乱| 一本之道高清无码视频| 午夜精品一区二区| 欧美x8X8| 亚洲色精品一区二区三区91| 韩国三级在线中文字幕| 爆乳美女午夜福利视频精品| 久久精品一偷一偷国产| 精品综合久久国语中文字幕| 91在线极品视觉盛宴| 888福利视频手机看片| 自慰喷水网站| 一本之道无码色视频网站| 一级做a爱过程视频免| 国产按摩会私密保健 spa 精品| 青榴社区免费视频在线观看| 亚洲红杏成在人线免费播放| 白丝超短裙jk自慰| 极品美女国产精品免费一区| 午夜成年人网站| 制服丝袜美腿丝袜AV天堂| 国产无套内精在线观看| 又粗又硬又黄又爽免费的视频共23集| av天堂永久网址| 久久久久久久久国产精品毛片资源| 日韩不卡AV一区三区| 亚洲免费人成一二三| 97视频久久精品免费| 国产走光一区| 无码人妻人妻经典| 中国熟妇色视频WWW| 大伊香蕉精品一区视频在线| 亚洲国产区男人本色| 婷婷好紧好多水国产好硬| 女人www视频在线观看| 各种折磨调教的视频网站亚洲| 久久精品无码天堂AV| 东北女人毛多水多牲交视频| 人妻无码专区一区二区三区| 中文字幕AV高清片| 夜夜欢视频| 久久精品麻豆综合网| 1级片动态图| 国产精品久久久久久久久| 四虎无码高清| AⅤ无码精品| 亚洲 精品 制服 校园 无码| 国产成人精品美女在线| 久久国产精品免费视频| 久久国产高潮流白浆免费观看| 被弄的下面一直喷水视频| 国产又大又粗又爽又刺激| 无码视频官网首页| 国产小受呻吟gv视频在线观看| 亚洲A∨无码天堂在线观看| 亚洲色www永久网站| 99久久免费国产精| 国产白浆视频你懂的| 囯产偷拍一区二区三区| 真不卡夹得好紧…爽死我了| 91精品国产福利在线观看| 成人短视频中国一级黄片| 磁力影院人妻少妇久久中文字幕 | 20无码专区人妻系列日韩| 欧美综合国产精品久久丁香| 国产乱码精品一区二区| 国产伦精品一区二区三区高清| heyzo一本久久综合| 亚洲欧洲天堂| 熟女91| 初毛初精G 网站| 24小时日本在线WWW免费的| 香港三日本三少妇三级66| 18禁黄无遮挡网站免费| 爱爱免费网址| 中字无码尤物动漫视频| 亚洲国产成人精品无码区在线观看 | 偷拍激情亚洲| 国产h视频在线观看视频| 吉林老女人高潮| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 粉嫩虎白女p虎白女在线| 一本大道AV在线| 国产igao视频二区| 亚洲 另类 自拍 日本| 亚洲色偷偷男人的天堂| 最新无码专区视频在线| 中文字幕人妻无码加勒比| 国产毛毛片看看| 制服丝袜 人妻自拍| av 别揉我奶头 嗯 啊| 亚洲精品一级片a| yw尤物av无码国产在线看麻豆| 国产色视A级频一区二区三区| yw尤物国产在线播放| 国内情侣露脸视频| 国产黑色丝袜在线看网站| AV天堂国产免费| 国产99视频精品免费观看6| 欧洲 成 人 在 线 免费| 高跟丝袜一区二区三区| 亚洲无碼香腸视頻| 3D动漫精品啪| 一本之道高清乱码狼人| AV在线制服丝袜免费观看| 激情五月综合AⅤ在线| 2019中文字幕永久在线视频 | 2019年国产精品看视频| 亚洲人成网站999久久久综合| 一区二区三区高清晰不卡免费视频| 噜一噜色站| 国产情侣偷情盗摄| 成 人 黄 片免费观看| 张开腿无遮无挡在线观看| 国产雏女破苞在线播放| 欧美a级毛欧美1级a大片| igao999国产精品| 99色亚洲| 全部免费特黄特色大片看片| 欧美肥熟性爱| 熟女久久| japanese第一次喷水| 污污污国产免费网站| 一级特黄aa大片爽爽影院免费| 黑色丝袜脚交视频麻豆| 免费黑丝国产网站| 韩国日本三级在线观看| 韩国久久一级| 国产在线拍揄自揄视频不卡99| 杨幂被弄高潮在线观看| 国产2021自在自线| 美丽少妇被中出中文字幕| 亚洲第一成网站| 国产午夜福利小视频导航| 放荡的教师中文字幕| 午夜永久免费爽爽爽影院| 超喷潮AV网| ΑV天堂在线观看免费| 亚洲青草福利| 日本高清视频网站WWW| 在线观看免费视频一区| 99久久精品免费观看区一| 亚洲伊人久久精品酒店| 五月天影院午夜| 国产三级a三级三级| 国产成人欧美一区二区三区在线| 亚洲高清成人AV电影网站| 岛国艾薇视频在线观看品爱| 液液酱高潮喷水视频福利姬| av中文字幕网免费观看| 黄片免费试看小视频| 女人18毛片水真多免费视频| 免费无码AAA在线| 国产末成年女AV片| 污网站免费播放| 精品白丝导航| 88福利一区福利三区| 国产gay男性奴视频网站| 欧洲欧美人成免费全部视频| iGAO视频网_为爱搞点激情| AV教师一区高清| 国产亚洲人成网站在线观看不卡| 国产精品激情故事| 在线观看亚洲AV每日更新| 57pao国产成视频久久免费| 亚洲精品无码日韩国产不卡AV| 国产精品久久久久精品综合| 亚洲国产成AⅤ人天堂无码| 国产精品欧美激情在线播放| 爱爱无码视频免费视频| 人妻少妇中文字幕| 最新无码人妻在线不卡| 白丝jk在线视频网站| 亚洲A人片在线观看网址| YOUJIZZ现在免费视频| 少妇夜夜春夜夜爽试| 国产杨幂aⅴ在线播放| 日本韩国中文在线字慕| 中文字幕在线国产| 亚洲人成无码网站在线观看| 狠狠狠狠888| 久久久久人妻精品区一| 一个人在线观看的www片自慰 | 亚洲人AV在线禁止十八| 夜夜想夜夜玩夜夜爽| 韩国三级大全久久网站| 天天做天天摸天天爽| 黑人与国产91| 国产小视频免费在线观看| 无码av孕妇专区| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 曰韩无码dⅴd视频| 国产无码18P| 亚洲成年动漫在线观看| 亚洲色拍自偷自拍| 久久精品国产精品亚洲下载| 色婷婷丁香激情| 亚洲色偷偷偷综合网另类小说| 国产在热线精品视频| 亚洲成AV人影院 | 最新中文aV不卡无码专区| 美女18禁黄无遮挡下载网站| 黑丝袜全彩无遮拦| 18极品美女福利在线观看| 偷拍亚洲首页| 娇小性色XXXX中国| 国产高清视频在线| AV二色天堂在线| 日本中文字幕一区| 亚洲成av动漫| 黑人大荫蒂高潮视频| 中文字幕亚洲无线码a| 国产AV现役女高中生无庶挡| 日韩一区二区 亚洲 欧美在线免费着| 久久亚洲国产成人精品无码一区| 狠狠色婷婷久久一区二区| 久久亚洲精品成人AV无码网址 | 欧美成人免费完| 久久久久久精品影院入口| 91青青草原国产免费播放| 手机永久AV在线播放| 国产又大又长又粗视频| 精品一区中文字幕| 无码日韩精品一区二区三区视频| 中文字幕精品无码亚洲字幕| 亚洲一二三四区| 最新精品视频2020在线视频| 亚洲天2021地址免费观看| 91人人捏人人模人人爽| 色二av手机版在线| AV无码窝在线观看| 波多野吉衣在线观看av| 国产午夜福利电影| 亚洲乱码中文字幕综合234| yy6080新视觉午夜理论国产| 丁香六月婷婷在线观看视频| 欧美怡红院免费全部视频| 久久久久人妻精品区一| 亚洲香蕉网综合| 一本大道香蕉久在线播放29| 国产亚洲无线码一区二区| chinese中国妇女bbw| 国产99视频精品一区| 操久久av| 亚洲欧洲日产专区| 大屁股冒白浆一区二区视频| 一区二区二区视频磨豆腐| 亚洲资源在线播放| 凹凸人妻在线视频人| 四虎美女色黄网站| AV制服丝袜在线一区| 国产剧情AV~沈樵作品| 2017天天爽夜夜爽精品视频| 二区无码在线观看| 丰满少妇人妻久久久久久| 十八禁午夜私人在线影院| 国产高潮大叫在线观看| 国产在线观看污污污网站| 亚洲AV无码久久精品蜜桃| 影音先锋亚洲成AⅤ无码| 国产闷骚女人视频在线| 国产精品老富婆全程露脸在线| 在线播放字幕中文色| 98在线视频噜噜噜国产| 免费大片av手机看片高清| 亚洲日韩天堂网中文字幕| 正在播放国产无套露脸视频| 精品国产亚洲一区二区三区在线观| 人人天天夜夜曰曰狠狠狠肉感| 一本三本无码免费视频| 中出 亚洲 国产 直播| 亚洲乱码中文字幕综合234| 色多多精品在线| av免费无码一区二区三区| 亚洲熟妇亚洲乱| 亚洲中文字幕师生视频| 日本三级在线播放线观看免| 国产真实一区二区三区| 亚洲中出av手机版| 精品久久AV| 白浆在线视频| 日韩免费A视频| 私人影院污污污无码| 白丝jk在线视频网站| 又爽又黄又无掩遮| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 五十路熟妇视频| 狼人在99色| 扒开女人下面网站| 国产精品VIDEOSSEX国产| 被窝影院午夜看片无码下载| 午夜情视频午夜性视频| 国产在线一区二区香蕉 在线 | 免费一区二区三区四区| 日韩久av| 精品久久免费视频| 最新精品国偷自产在线美女足| 无码伊人久久大蕉中文无码| 2020中字无码| 又爽又刺激高潮视频免费观看 | 国产嗷嗷叫高潮视频| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 无码不卡影院| H肉视频无遮挡在线播放| 手机午夜看片a福利在线观看| 亚洲综合成人婷婷五月网址| 亚州男同网| 情侣作爱视频实拍网站| 欧美日韩在线一区二区三区| 欧美成人免费日本| 一级中国一级特黄大片| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件| 美女裸体网站18禁| 91x青青草原视频在线播放| 国产午夜福利永久网站| 美利坚精品视频| 中文字幕欧美日韩一区二区三区| 国产小屁孩cao大人| 人妻夜夜爽天天爽三区丁香花| 最新国产色视频在线播放| 中文字幕国产亚洲超| 三上悠亚Av正片在线观看一区二区三区 | 国内精品国内精品自线一二三区| 亚洲黄片久久| AV自慰网站无码免费不卡| 麻豆久久婷婷| 天堂AV无码一区二区三区 | 亚洲精品m在线观看| 高清成年美女网免费视频| 日本在线观看中文字幕无线观看| 亚洲av无码日韩av无码网址| 2022AV高清国产天堂免费视频| 一区二区三区高清AV专区| 中文字幕强奷人妻| h娇喘喷水抽搐高潮视频| 精品动漫区第一页在线| 永久免费AV无码国产网站| 国产美女高潮白浆| 国产BBW在线播放| 孕妇av无码| 在线观看污的网站公司| 在线播放日本片在线看的免费网站| heyzo中文字幕无码| 紧身丰满女教师波多野结衣| GV男同Gay在线观看| 制服丝袜人妻系列无码| 性刺激视频免费观看| 久久综合婷婷丁香| AV无码免费岛国动作片片段欣赏| 粗大猛烈进出高潮的视频| 白丝美女喷水视频在线观看| 原ちとせav中文字幕在线观看| jizzjizz国产另类| 成人午夜网| h漫亚洲无码在线观看| 女人喷液抽搐高潮的视频| 亚洲欧美精品中文在线观看| 房东老头揉捏吃我奶头影片| 亚洲哟哟精品网站| 日本成人免费一二三区| 亚洲AV一二三又爽又色又色| 中文字幕有码视频| 1024手机看片日韩人妻束缚| yeyecao亚洲欧美| 亚洲AV男人的天堂网址在线观看 | 国产亚洲日产视频| 欧美亚洲色综久久精品国产| 久久久久久久综合色一本| 网红国产区丝袜在线| av高h在线观看| xxxx曰本免费观看| 色8久久久久久久| 亚洲国产精品免费无码视频 | 99久热re在线精品视频下载| 在线观看av网站| 亚洲骚妇视频| 国产综合激情在线亚洲第一页 | 各种国产黑人在线观看| 亚洲欧洲AV一区二区色影| jk18禁网站视频| 永久免费的AV手机在线看| 日美欧韩一区二去三区| 午夜一级AV大片| 天天爱天天做天天添天天欢| yw尤物av无码免费进入| 中文综合在线第二页| 亚洲欧美成人久久综合中文网| 成片一卡二卡三卡免费版| 亚洲va在线va天堂XX| jizz无码视频| 伊香蕉大综综综合久久| 婷婷综合久久中文字幕| 国产欧美国日产在线视频| 亚洲精品乱码久久久久久| 老师弯腰漏出两个奶头| 亚洲日韩亚洲另类激情文学| 国产精品成人一区无码| 亚洲久爱视频| 亚洲伊人精品综合在合线| 国产成人亚洲精品另类动态图| 依依成人影视国产精品| 亚洲av综合小综合| 在线男女激情网站| 国产微拍精品一区二区| 寡妇下面水多好紧视频| 嗯…啊 摸 湿 内裤 动态图| 国产成人精品熟女社区| 久久96热在精品国产高清| 爆乳大森しずか无码,| 777影视福利视频| 国产女同疯狂作爱视频| 户外露裸刺激视频| 色激情综合| 人妻在线视频| 国产日日爽日日射| 亚洲成aⅴ自慰| 又爽又刺激免费男女视频| 成年人免费看三级片| jizjizjizjiz日本高潮| 亚洲AV无码精品午夜福利久久| 嫩草研究院性感大毛片| 岛国aaaa级午夜福利片| 50岁熟妇A片| 成年免费视频一区二区| 国产浮力第一页草草影院| h 国产精品 视频| 日韩欧美综合| 在线品爱网在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区综合| 暴力强到最舒服奷伦小说| 日韩中文字幕dvd在线| 777全国免费黄色网站| 极品丝袜美女高潮流白浆| 欧美成人AⅤ视频| 国产私拍福利精品视频推出导航 | 国产成人精品不卡| 国产在线拍揄自揄视精品不卡| 天堂AV无码大芭蕉伊人AVapp| 久久人人爽爽人人片aV| 97视频国产成人| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 纯肉无码黄动漫在线观看| 经典三级一区国产二区| 成人免费av在线无码播放| 亚洲性爱视频网站|